總結(jié)是我們進(jìn)一步提高自己的重要手段和方法之一?？偨Y(jié)應(yīng)該遵循簡(jiǎn)潔明了、條理清晰的原則，展現(xiàn)出觀點(diǎn)的連貫性。以下是小編為大家整理的一些音樂(lè)推薦和樂(lè)器學(xué)習(xí)資源，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
人才合作協(xié)議書(shū)篇一
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的.確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭(zhēng)取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書(shū)發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________。
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書(shū)》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開(kāi)展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________％。
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書(shū)》頒發(fā)工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元／人；中級(jí)_________元／人；初級(jí)_________元／人。
甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)，為_(kāi)________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。
甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過(guò)_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ ?乙方（蓋章）：_________
人才合作協(xié)議書(shū)篇二
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域合作，搭建互惠互利的企業(yè)人才合作平臺(tái)，以推動(dòng)資源共享、信息互通、企業(yè)人才合理流動(dòng)。
甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、加強(qiáng)企業(yè)人才合作雙方互為對(duì)方企業(yè)人才招聘提供便利，免費(fèi)為對(duì)方工商局所有企業(yè)提供人才招聘服務(wù)，并負(fù)責(zé)為對(duì)方企業(yè)人才需求信息進(jìn)行發(fā)布；確定專人負(fù)責(zé)企業(yè)人才信息交流工作，定期向?qū)Ψ教峁┢髽I(yè)人才需求信息，以實(shí)現(xiàn)資源共享。
二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)合作常州工商局，兩地企業(yè)人才和用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解信息，方便快捷求職求才，促進(jìn)企業(yè)人才交流。
三、加強(qiáng)企業(yè)人才輸出與派遣合作雙方互為對(duì)方企業(yè)人才需求提供便利。
一方有用工需求且需對(duì)方協(xié)助時(shí)，需求方負(fù)責(zé)企業(yè)人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的鑒訂及輸出人員與用工單位有關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)等方面工作；協(xié)助方負(fù)責(zé)做好輸出人員的`調(diào)查登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。
四、加強(qiáng)人事代理合作甲、乙雙方互為對(duì)方到本地就業(yè)企業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)，一方企業(yè)人才在對(duì)方落實(shí)就業(yè)單位后，對(duì)方負(fù)責(zé)為就業(yè)人員及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)，提供全方位人事代理服務(wù)，負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整，職稱的申報(bào)評(píng)審；畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。
五、加強(qiáng)企業(yè)人才培訓(xùn)合作甲、乙雙方可根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展學(xué)生、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
六、甲方為乙方引進(jìn)高端企業(yè)人才、緊缺企業(yè)人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。
甲方：_______乙方：_______。
代表（簽字）：_______代表（簽字）：_______。
_______年_______月_______日。
人才合作協(xié)議書(shū)篇三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠(chéng)信、互利的原則，就甲方產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)達(dá)成如下合作意向：
第一條、項(xiàng)目?jī)?nèi)容簡(jiǎn)介。
1.合作項(xiàng)目名稱：網(wǎng)絡(luò)獨(dú)家代理商;。
2.乙方合作意向：就品牌在網(wǎng)絡(luò)銷售及線上管理;。
3.為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)則有限公司，服飾系列線下同款產(chǎn)品單價(jià)不得低于網(wǎng)絡(luò)零售價(jià);。
第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2.甲方需及時(shí)向乙方提供產(chǎn)品銷售目錄及結(jié)算價(jià);。
3.甲方必須提供乙方充足的貨源以保證乙方的網(wǎng)絡(luò)線上銷售;。
4.甲方在庫(kù)存不足的情況下要需及時(shí)通知乙方便于線上數(shù)據(jù)更新;。
5.甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的圖片拍攝、設(shè)計(jì)制作及寶貝描述;。
9.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方將安排專門人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作，保證約定的合作工作不間斷進(jìn)行。
甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：
第三條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的品牌形象，在網(wǎng)洛上提高品牌知名度;。
6.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方將安排專門人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作，保證約定的合作工作不間斷進(jìn)行。
甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：
第四條、運(yùn)費(fèi)及發(fā)票。
1.網(wǎng)絡(luò)銷售中所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)承擔(dān)，甲方有義務(wù)監(jiān)督考核物流承運(yùn)商的服務(wù);。
2.發(fā)票消費(fèi)者向我司索要發(fā)票全部由我司開(kāi)出，甲方有義務(wù)為我司提供開(kāi)票人員;。
甲方：
乙方：
(簽章)。
(簽章)。
日期：年月日
日期：年月日
人才合作協(xié)議書(shū)篇四
在生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的人才發(fā)展合作協(xié)議書(shū)通用版，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方：_________
乙方：_________
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)(牧)場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
(一)建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
(二)建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。
(一)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;90%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;80%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。
(二)市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;90%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;80%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。
(三)物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;90%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;80%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。
(四)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目
甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭(zhēng)取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________;90%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________;80%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10%。
(五)貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書(shū)發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________;90%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________;80%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________。
(六)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書(shū)》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開(kāi)展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________%。
(七)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書(shū)》頒發(fā)工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元/人;中級(jí)_________元/人;初級(jí)_________元/人。
(八)勞務(wù)輸出合作
甲方負(fù)責(zé)輸入地的`需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20%分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
(九)其他培訓(xùn)項(xiàng)目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
(十)人才引進(jìn)
甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
(十一)網(wǎng)站廣告招商
甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)，為_(kāi)________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20%。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
(十二)電子商務(wù)
甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20%。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
(十三)建立信息發(fā)布制度
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱(_________)、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過(guò)_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。
(十四)人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
(十五)其他
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
人才合作協(xié)議書(shū)篇五
乙方：_________。
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
一、合作機(jī)制。
（一）建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
（五）貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目。
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書(shū)發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________。
（六）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書(shū)》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開(kāi)展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________％。
（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書(shū)》頒發(fā)工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元/人；中級(jí)_________元/人；初級(jí)_________元/人。
（八）勞務(wù)輸出合作。
甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
（九）其他培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
（十）人才引進(jìn)。
甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。
（二）建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
（十一）網(wǎng)站廣告招商。
甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)，為_(kāi)________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務(wù)。
甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發(fā)布制度。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過(guò)_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。
（十四）人事代理合作。
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人才合作協(xié)議書(shū)篇六
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于甲方是北京市合法注冊(cè)的，自主經(jīng)營(yíng)的人力資源專門培訓(xùn)法人單位；
鑒于丙方是北京市以金融人才開(kāi)發(fā)服務(wù)為主要業(yè)務(wù)內(nèi)容，擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和聲譽(yù)的專門機(jī)構(gòu)；
甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦人才培訓(xùn)項(xiàng)目，并于20__年7月日在北京市簽訂本協(xié)議。
1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)”。
2、“合作項(xiàng)目”指3方根據(jù)本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓(xùn)項(xiàng)目。
3、“經(jīng)營(yíng)收入”指3方因施行“合作項(xiàng)目”而產(chǎn)生的可以貨幣方式衡量的經(jīng)濟(jì)收入。
4、“經(jīng)營(yíng)成本”指3方為實(shí)現(xiàn)“經(jīng)營(yíng)收入”而發(fā)生的貨幣或?qū)嵨镓?cái)產(chǎn)支出。
5、“項(xiàng)目利潤(rùn)”為經(jīng)營(yíng)收入除去經(jīng)營(yíng)成本及相關(guān)稅金的余額。
6、“項(xiàng)目資產(chǎn)”指3方為了本項(xiàng)目的開(kāi)展投入的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，以及在實(shí)施本項(xiàng)目的過(guò)程中形成的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。
1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓(xùn)課程，面向有培訓(xùn)需求的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人開(kāi)展招生活動(dòng)，同時(shí)，為在企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)部開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)。
2、在開(kāi)展繼續(xù)教育的同時(shí)，開(kāi)展面向企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的人事代理業(yè)務(wù)。
3、成立合作項(xiàng)目工作組，成員數(shù)為6人，組長(zhǎng)由甲方派出代表?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由乙方派出代表?yè)?dān)任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項(xiàng)目組對(duì)外名稱為“北京金融人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)部”。
4、合作項(xiàng)目的前期課程內(nèi)容為行業(yè)外語(yǔ)培訓(xùn)，將視業(yè)務(wù)發(fā)展與市場(chǎng)需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術(shù)和公共事務(wù)管理方面的課程。
5、合作項(xiàng)目的整體運(yùn)作由乙方全面負(fù)責(zé)，啟動(dòng)資金由乙方支付。啟動(dòng)資金將包括項(xiàng)目前期課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用、市場(chǎng)推廣費(fèi)用、辦公費(fèi)用、必要固定資產(chǎn)的購(gòu)置費(fèi)用和其余經(jīng)3方共同書(shū)面確認(rèn)的費(fèi)用。
6、甲方和丙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的指導(dǎo)和監(jiān)督，同意乙方在與本項(xiàng)目相關(guān)的工作中使用其名義。
7、甲方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的收費(fèi)，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項(xiàng)目利潤(rùn)。
8、本協(xié)議3方在銀行建立項(xiàng)目專用共管帳戶，作為本項(xiàng)目收入和開(kāi)支的唯一帳戶。
1、甲方權(quán)利：
2、1全面監(jiān)督和指導(dǎo)合作項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目組成員的構(gòu)成擁有推薦權(quán)和最終否決權(quán)；
2、2審查合作項(xiàng)目的課程內(nèi)容及推廣方式，對(duì)課程的推廣方式擁有最終否決權(quán)；
2、3隨時(shí)審查經(jīng)營(yíng)成本的支出情況，可定期聘請(qǐng)專門中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；
3、4可隨時(shí)檢查本項(xiàng)目下學(xué)員學(xué)習(xí)效果，檢查本項(xiàng)目師資水平，并提出整改意見(jiàn)；
3、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項(xiàng)目利潤(rùn)；
2、甲方義務(wù)：
3、1允許乙方在實(shí)施本項(xiàng)目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
3、乙方權(quán)利：
4、1根據(jù)市場(chǎng)需求決定合作項(xiàng)目的課程內(nèi)容；
3、2派出項(xiàng)目組成員；
3、3派出合作項(xiàng)目師資，自主安排教學(xué)計(jì)劃；
4、4隨時(shí)審查經(jīng)營(yíng)收入的實(shí)現(xiàn)情況，可定期聘請(qǐng)專門中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；
4、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項(xiàng)目利潤(rùn)；
4、乙方義務(wù)：
5、1按第2條第5款提供項(xiàng)目所需全部啟動(dòng)資金；
4、2負(fù)責(zé)本項(xiàng)目課程的`市場(chǎng)推廣，及日常的招生、教學(xué)和教務(wù)管理工作；
4、4實(shí)施必要的市場(chǎng)調(diào)研，整理資料，建立相應(yīng)的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)提供給甲方和丙方；
4、5真實(shí)記錄經(jīng)營(yíng)成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時(shí)披露和接受財(cái)務(wù)審計(jì)；
5、丙方權(quán)利：
5、1按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費(fèi)；
5、2審查合作項(xiàng)目的課程內(nèi)容及推廣方式，對(duì)課程的推廣方式擁有最終否決權(quán)；
6、丙方義務(wù)：
6、1允許乙方在實(shí)施本項(xiàng)目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
6、2在本項(xiàng)目啟動(dòng)初期，為項(xiàng)目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；
6、4根據(jù)學(xué)員的要求，按有關(guān)政策提供人事代理服務(wù)；
1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對(duì)象；
4、丙方管理費(fèi)提取比例為經(jīng)營(yíng)收入的1%，每6個(gè)月提取1次；
5、甲方應(yīng)在第2個(gè)會(huì)計(jì)年度開(kāi)始的頭5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付乙方應(yīng)得項(xiàng)目利潤(rùn)款項(xiàng)。
1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，均構(gòu)成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內(nèi)仍未糾正違約行為，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。違約方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導(dǎo)致協(xié)議終止時(shí)，甲方仍應(yīng)向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累計(jì)不超過(guò)違約款項(xiàng)的5%。
因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭(zhēng)議提交北京市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有法律約束力。
因不可抗力導(dǎo)致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項(xiàng)下有關(guān)義務(wù)時(shí)，3方相互不承擔(dān)違約責(zé)任。但除非客觀條件仍然不可能實(shí)施，遇有不可抗力的一方或3方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將情況告知其它方，并提供有關(guān)部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內(nèi)，一方或3方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行協(xié)議。
1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自3方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經(jīng)3方書(shū)面認(rèn)可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關(guān)的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開(kāi)的信息和法律，法規(guī)規(guī)定可以公開(kāi)的除外）。
4、本協(xié)議一式九份。
甲方：
簽字：
_______年_______月_______日。
乙方：
簽字：
_______年_______月_______日。
丙方：
簽字：
_______年_______月_______日。
人才合作協(xié)議書(shū)篇七
本人才訪尋服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于20xx年12月01日在上海訂立。
甲方：（在本合約中簡(jiǎn)稱“甲方”）。
乙方：(在本合約中簡(jiǎn)稱“乙方”)。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方應(yīng)提供乙方有關(guān)甲方的企業(yè)文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、發(fā)展方向及組織結(jié)構(gòu)等必要資料；
2.甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書(shū)面的職位說(shuō)明書(shū)，詳列該崗位準(zhǔn)確的工作職責(zé)以及對(duì)該崗位任職人員的經(jīng)驗(yàn)、技能、教育背景等要求。
3.甲方還應(yīng)提供該崗位的匯報(bào)關(guān)系及其他必要的與該崗位相關(guān)的信息；
6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內(nèi)，被甲方錄用于與委托乙方推薦時(shí)相同的崗位，甲方應(yīng)按照本合同支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。
7.乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書(shū)面確認(rèn)此候選人未曾被甲方所面試過(guò)或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果類似情況發(fā)生，雙方將共同協(xié)商解決。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1．乙方應(yīng)基于甲方的崗位描述，配合甲方進(jìn)行職位需求分析。
3.乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀負(fù)責(zé)地向被推薦人介紹甲方情況；
4.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
在獲得被推薦人允許的前提下，將被推薦人的資料提供給甲方，并確保該資料的真實(shí)性；
5．應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況與甲方溝通。
6．應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7．.在被推薦人成功與甲方簽訂勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。
8．乙方有權(quán)利依據(jù)本合同第三條的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
9．乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項(xiàng)下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。
10．.乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)并亦將不會(huì)違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或?qū)е逻`反政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對(duì)任何政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的法律、條例或法規(guī)，或任何法院、仲裁庭、政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的判決、裁決或決定的違反。
三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：
1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
最低收費(fèi)：rmb30,000:根據(jù)上述服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式計(jì)算單個(gè)候選人服務(wù)費(fèi)低于rmb30，000時(shí)，按最此最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)。
2、支付方式。
甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(nèi)（以被錄用人員至甲方上班之日期為準(zhǔn)），支付給乙方全額服務(wù)費(fèi)。
四、乙方開(kāi)戶行。
公司：上海錦藍(lán)企業(yè)管理咨詢有限公司。
開(kāi)戶銀行：工商銀行上海分行第二營(yíng)業(yè)部。
公司帳號(hào)：1001190709006990180。
五、服務(wù)保證制度：
1.乙方就推薦服務(wù)的保證期為三個(gè)月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計(jì)算。
3.當(dāng)甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時(shí)乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。
4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國(guó)的任何其他公司或機(jī)構(gòu)(由乙方直接推薦給甲方,并由甲方推薦給其他分支機(jī)構(gòu))，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務(wù)費(fèi)用。
六.合約有效期。
1.本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份，雙方各持一份,均具有法律效力.
2、在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行變更或解除。如任何一方在合約期內(nèi)要解除此合約,則需提前一周以書(shū)面形式通知另一方.雙方經(jīng)書(shū)面約定可續(xù)延本合同。
七、禁止接觸。
1、在合同有效期內(nèi)，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。
八、保密信息。
在本合同項(xiàng)下，保密信息指所有甲方以口頭或書(shū)面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進(jìn)行保密，乙方保證對(duì)甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內(nèi)容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過(guò)錯(cuò)或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。
九、違約責(zé)任。
如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對(duì)方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過(guò)違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見(jiàn)到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過(guò)錯(cuò)所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過(guò)失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）。
代表簽字：代表簽字：
篇1：高級(jí)高級(jí)人才聘用（兼職）合同[編號(hào):2014號(hào)]甲乙雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)管......
人才合作協(xié)議書(shū)篇八
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的人才發(fā)展合作協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方：_________
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
（一）建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
（三）物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
（四）農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目
甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭(zhēng)取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
（五）貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書(shū)發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________。
（六）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書(shū)》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開(kāi)展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________％。
（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書(shū)》頒發(fā)工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元／人；中級(jí)_________元／人；初級(jí)_________元／人。
（八）勞務(wù)輸出合作
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
（九）其他培訓(xùn)項(xiàng)目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
（十）人才引進(jìn)
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務(wù)
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發(fā)布制度
（十四）人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
三、其他本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
人才合作協(xié)議書(shū)篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容：
甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見(jiàn)《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）。
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。
2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費(fèi)用及付款方式。
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：
（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
（2）中級(jí)職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
（3）高級(jí)職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。
五、注意事項(xiàng)。
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無(wú)法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
六、違約罰則。
1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的'崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過(guò)程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒(méi)有得到乙方書(shū)面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。
七、后契約義務(wù)。
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書(shū)面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書(shū)面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
時(shí)間：
人才合作協(xié)議書(shū)篇十
信息化是目前我國(guó)的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開(kāi)拓市場(chǎng)提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等，最需要的就是有效的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國(guó)加入wto，迎來(lái)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的形勢(shì)下顯得更加迫切。當(dāng)前人才成為主要矛盾，為此，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，就各種層次的人才培養(yǎng)工作達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方確認(rèn)，在今后的三年內(nèi)，合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個(gè)層次的人才：
(1)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士。
(2)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)操作人員。
(3)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)管理人員。
2、乙方對(duì)甲方的本科學(xué)歷人員進(jìn)行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng)，每年可承擔(dān)10-15人的數(shù)額;對(duì)甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作，每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1-2期培訓(xùn)班，每期20-30人。
3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的在職研究生的教學(xué)工作，主要是承擔(dān)碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導(dǎo)工作，并按照國(guó)家對(duì)在職人員進(jìn)修學(xué)位授予條件，授予國(guó)家承認(rèn)的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位，并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。
甲方負(fù)責(zé)遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生，為他們的業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間作好妥當(dāng)?shù)陌才?，并結(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實(shí)際，為他們提供適當(dāng)?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項(xiàng)目，既解決本單位的實(shí)際問(wèn)題，又為他們的學(xué)位論文的撰寫(xiě)提供必要的條件。
4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方派出的計(jì)算機(jī)操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作，承擔(dān)甲方需要的課程教學(xué)及結(jié)業(yè)考核工作，并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書(shū)。
5、本協(xié)議如有未盡之處，須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。
6、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。
7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
代表(簽章)______代表(簽章)______。
人才合作協(xié)議書(shū)篇十一
受托方：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
委托方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。
第一條 乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫(xiě)《供職表》，并同時(shí)向甲方提供本單位的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、介紹信、公司簡(jiǎn)介等有關(guān)資料。
第二條 乙方委托甲方推薦______個(gè)職位共_____人，委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應(yīng)向甲方交納委托推薦費(fèi)，費(fèi)用為被招聘人兩個(gè)月的工資額，共計(jì)人民幣_(tái)________元。
職位名稱：_________;委托推薦費(fèi)：_________.
第三條 在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費(fèi)用的20%向甲方交納委托推薦履約金(以下簡(jiǎn)稱“履約金”)共計(jì)人民幣_(tái)__元。
第四條 甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。
第五條 甲方在向乙方推薦人選時(shí)，負(fù)責(zé)向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據(jù)需要安排乙方與被推薦人選見(jiàn)面。
第六條 乙方在收到被推薦人選材料后的15個(gè)工作日內(nèi)，須將是否聘用等有關(guān)事項(xiàng)告知甲方;并在決定聘用人選后的兩周內(nèi)，向甲方一次性付清委托推薦費(fèi)余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。
第七條 如甲方在本協(xié)議規(guī)定的委托有效期內(nèi)，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應(yīng)職位的履約金如數(shù)退還給乙方。如在此委托有效期內(nèi)，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50%退還給乙方;如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的.人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。
第八條 如被推薦人在乙方開(kāi)始工作的前三個(gè)月內(nèi)無(wú)合理原因自動(dòng)離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費(fèi)向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費(fèi)的50%退還乙方。
第九條 其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：_______
簽訂地點(diǎn)：___________ 簽訂地點(diǎn)：___________
人才合作協(xié)議書(shū)篇十二
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的人才推薦服務(wù)協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：___________________
法定代表人：____________
聯(lián)系地址：______________
聯(lián)系電話：______________
乙方：___________________
身份證號(hào)：______________
聯(lián)系地址：______________
聯(lián)系電話：______________
鑒于，甲方系依法注冊(cè)登記的_________有限公司，具有______資質(zhì)，甲方特委托乙方為其提供__________服務(wù)事宜，上述雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：委托定義
1、本合同所述委托是指甲乙雙方書(shū)面（包括但不限于下述形式：___________合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）確認(rèn)甲方需要乙方，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、雙方合作期間，由乙方推薦至甲方并成功到崗人選，甲方均需按照本合同之相關(guān)規(guī)定履約。本合同所述成功到崗指已與甲方簽署了合同，并已開(kāi)始執(zhí)行其在甲方的職位職責(zé)，該人選是否最終留用及在崗期限與乙方無(wú)關(guān)。
第二條：服務(wù)事項(xiàng)及具體要求
第三條：服務(wù)期限
2.1從自________年______月______日起至______年_______月____日止。
2.2超出約定服務(wù)期限，如乙方仍為委托事項(xiàng)提供服務(wù)的，委托事項(xiàng)服務(wù)成功的，甲方仍按本合同約定支付報(bào)酬。
第四條：服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算方式
1、乙方推薦的人選到甲方后的_____內(nèi)，乙方向甲方提供服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單，甲方須在收到乙方提供的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單后_______日內(nèi)，將應(yīng)給付給該人選的全額費(fèi)用支付至乙方指定銀行賬戶。若因甲方原因而至逾期未付款，甲方應(yīng)按每天_________的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
2、乙方銀行賬戶信息
戶名：___________________
指定收款賬號(hào)：___________
開(kāi)戶行：__________________
第五條：相關(guān)費(fèi)用
如果甲方委托乙方在異地選擇人選；或者經(jīng)甲方要求，異地人選到甲方接受面試；在這兩種情況下所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅及住宿費(fèi)、國(guó)際長(zhǎng)途電話及傳真等）在事先得到甲方同意后，由甲方支付。
第六條：雙方關(guān)系
1、甲方為獨(dú)立法人，乙方為獨(dú)立自然人。本合同的簽訂，在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理或合資關(guān)系。
2、乙方絕非甲方的法律代表，無(wú)論出于任何目的，乙方均不能以書(shū)面或其它任何明示或隱含方式，以甲方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
第七條：本合同解除的條件
5.1當(dāng)事人就解除合同協(xié)商一致，可以解除本合同。
5.2因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，任何一方均可解除本合同。
5.3下列情形之一時(shí)，守約方可以通知解除本合同：___________
在委托期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務(wù)；
當(dāng)事人一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
當(dāng)事人一方遲延履行義務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
第八條：違約責(zé)任
1、甲方的如下行為將被視為違約：
甲方在協(xié)議終止后內(nèi)未經(jīng)乙方同意，擅自錄用乙方曾于協(xié)議期間推薦給甲方的人選。
甲方拖欠乙方合同約定的.費(fèi)用超過(guò)約定支付時(shí)限___天以上。
甲方有上述違約行為，乙方不承擔(dān)對(duì)甲方的保證期義務(wù)，甲方應(yīng)補(bǔ)交所欠服務(wù)費(fèi)和滯納金；甲方有上述第1款行為的，需另外支付服務(wù)費(fèi)的_____%作為違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)全部損失賠償責(zé)任；且由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任，也將由甲方承擔(dān)。
2、乙方的如下行為將被視為違約：
乙方將推薦給甲方且被甲方錄用的人選，在其任職的第一個(gè)簽約服務(wù)期內(nèi)再推薦給第三方。
雙方合作期間，乙方將在甲方就職的員工作為人選推薦給其它公司。
乙方有上述第1款、第2款違約行為，將支付相應(yīng)人選年薪的_____%作為違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部損失賠償責(zé)任；乙方有上述第3款違約行為，甲方可根據(jù)乙方違約而造成的損失要求經(jīng)濟(jì)賠償。
第九條：合同爭(zhēng)議的解決方式
提交位于的仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均有約束力；
依法向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第十條：其他
10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效；
10.2雙方在本合同簽訂之后存在其他協(xié)商事宜，需簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。
10.3補(bǔ)充：_________________
甲方（蓋章）：_____________________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___________
簽署時(shí)間：__________年______月______日
乙方（簽字捺印）：________________________
簽署時(shí)間：__________年______月______日
人才合作協(xié)議書(shū)篇十三
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的人才中介協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
甲方：______人才服務(wù)公司
乙方：____________有限公司
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就乙方委托甲方招聘企業(yè)____________一事，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
一.乙方委托甲方向全社會(huì)招聘____________,人數(shù)______名。
二.乙方要求____________資質(zhì)、能力、條件如下：
三.甲方必須完全依照乙方上述用人條件要求招聘人才;同時(shí)，甲方必須對(duì)招聘到的人才的資質(zhì)、能力、條件的真實(shí)性承擔(dān)保證責(zé)任。否則，如發(fā)現(xiàn)虛假，甲方必須承擔(dān)一切損失賠償責(zé)任。
四.乙方必須支付甲方工作報(bào)酬____________元。
付款方式為：______。
a、
合同簽訂時(shí)支付甲方全部工作報(bào)酬的1/4，人才報(bào)到時(shí)支付甲方工作報(bào)酬全部的'2/4，人才過(guò)試用期與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同后30天內(nèi)付清余款。
b、
人才在乙方工作超過(guò)30天或人才過(guò)試用期與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同后10天內(nèi)一次性付清全部報(bào)酬。
五.甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達(dá)三次，乙方必須接受，否則，視甲方已經(jīng)履行了合同。
六.乙方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化(如經(jīng)營(yíng)方向、宗旨變化)，造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經(jīng)理和營(yíng)銷經(jīng)理時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
七.甲方在招聘中必須保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，也保護(hù)招聘員工的個(gè)人隱私及資料，同時(shí)，必須保證招聘不損害其他企業(yè)的商業(yè)利益。
八.其他責(zé)任事項(xiàng)：
九.糾紛解決方式。
甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法____進(jìn)行解決：
1.由仲裁委員會(huì)仲裁
2.向人民法院起訴
十.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字之日起即時(shí)生效，均具有同等法律效力。
______年______月______日
人才合作協(xié)議書(shū)篇十四
乙方：
為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教官和教學(xué)管理隊(duì)伍，加快學(xué)院學(xué)科和專業(yè)建設(shè)的步伐，適應(yīng)培養(yǎng)跨世紀(jì)軍事斗爭(zhēng)人才的客觀需要，經(jīng)甲方研究決定，批準(zhǔn)乙方參加xx工程碩士班的先行開(kāi)課，并根據(jù)國(guó)家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，乙方作出以下承諾：
一、按國(guó)家規(guī)定，工程碩士生招生對(duì)象應(yīng)獲得學(xué)士學(xué)位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學(xué)士學(xué)位)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的突出的在職人員，若經(jīng)xx或國(guó)家學(xué)位辦審查乙方不符合報(bào)考條件，后果自負(fù)。
二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的“研究生課程進(jìn)修班”形式的先行開(kāi)課，就讀期間，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法令、我軍條令條例和就讀學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，樹(shù)立良好的軍人形象，為學(xué)院爭(zhēng)光。如果本人違反規(guī)定，在就讀學(xué)校或本院造成不良影響，本人愿意接受學(xué)院給予的相應(yīng)處罰。
三、按學(xué)院與xx簽定的有關(guān)協(xié)議，本人同意：若通過(guò)xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學(xué)考試，經(jīng)正式錄取轉(zhuǎn)為工程碩士生，學(xué)籍自錄取之日起計(jì)算;若由于有關(guān)原因，未被錄取仍為研究生課程進(jìn)修生，向南航所繳費(fèi)用學(xué)院不負(fù)責(zé)追回。
四、按有關(guān)協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計(jì)，同意向xx支付培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)xxxxx元。其中于xxxx年支付第一學(xué)年學(xué)費(fèi)xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學(xué)年學(xué)費(fèi)xxxx年，余款于被正式錄取后、進(jìn)入論文撰寫(xiě)階段前交付。鑒于國(guó)家下達(dá)給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請(qǐng)退學(xué)，仍應(yīng)向南航支付全額培養(yǎng)費(fèi)用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費(fèi)xxxx元，修完相應(yīng)課程并合格后，由xx發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。若以同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位，按xx程序申請(qǐng)，應(yīng)向xx支付培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)xxxxx元。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日。
人才合作協(xié)議書(shū)篇一
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的.確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭(zhēng)取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書(shū)發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________。
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書(shū)》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開(kāi)展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________％。
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書(shū)》頒發(fā)工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元／人；中級(jí)_________元／人；初級(jí)_________元／人。
甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)，為_(kāi)________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。
甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過(guò)_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ ?乙方（蓋章）：_________
人才合作協(xié)議書(shū)篇二
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域合作，搭建互惠互利的企業(yè)人才合作平臺(tái)，以推動(dòng)資源共享、信息互通、企業(yè)人才合理流動(dòng)。
甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、加強(qiáng)企業(yè)人才合作雙方互為對(duì)方企業(yè)人才招聘提供便利，免費(fèi)為對(duì)方工商局所有企業(yè)提供人才招聘服務(wù)，并負(fù)責(zé)為對(duì)方企業(yè)人才需求信息進(jìn)行發(fā)布；確定專人負(fù)責(zé)企業(yè)人才信息交流工作，定期向?qū)Ψ教峁┢髽I(yè)人才需求信息，以實(shí)現(xiàn)資源共享。
二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)合作常州工商局，兩地企業(yè)人才和用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解信息，方便快捷求職求才，促進(jìn)企業(yè)人才交流。
三、加強(qiáng)企業(yè)人才輸出與派遣合作雙方互為對(duì)方企業(yè)人才需求提供便利。
一方有用工需求且需對(duì)方協(xié)助時(shí)，需求方負(fù)責(zé)企業(yè)人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的鑒訂及輸出人員與用工單位有關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)等方面工作；協(xié)助方負(fù)責(zé)做好輸出人員的`調(diào)查登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。
四、加強(qiáng)人事代理合作甲、乙雙方互為對(duì)方到本地就業(yè)企業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)，一方企業(yè)人才在對(duì)方落實(shí)就業(yè)單位后，對(duì)方負(fù)責(zé)為就業(yè)人員及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)，提供全方位人事代理服務(wù)，負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整，職稱的申報(bào)評(píng)審；畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。
五、加強(qiáng)企業(yè)人才培訓(xùn)合作甲、乙雙方可根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展學(xué)生、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
六、甲方為乙方引進(jìn)高端企業(yè)人才、緊缺企業(yè)人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。
甲方：_______乙方：_______。
代表（簽字）：_______代表（簽字）：_______。
_______年_______月_______日。
人才合作協(xié)議書(shū)篇三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠(chéng)信、互利的原則，就甲方產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)達(dá)成如下合作意向：
第一條、項(xiàng)目?jī)?nèi)容簡(jiǎn)介。
1.合作項(xiàng)目名稱：網(wǎng)絡(luò)獨(dú)家代理商;。
2.乙方合作意向：就品牌在網(wǎng)絡(luò)銷售及線上管理;。
3.為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)則有限公司，服飾系列線下同款產(chǎn)品單價(jià)不得低于網(wǎng)絡(luò)零售價(jià);。
第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2.甲方需及時(shí)向乙方提供產(chǎn)品銷售目錄及結(jié)算價(jià);。
3.甲方必須提供乙方充足的貨源以保證乙方的網(wǎng)絡(luò)線上銷售;。
4.甲方在庫(kù)存不足的情況下要需及時(shí)通知乙方便于線上數(shù)據(jù)更新;。
5.甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的圖片拍攝、設(shè)計(jì)制作及寶貝描述;。
9.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方將安排專門人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作，保證約定的合作工作不間斷進(jìn)行。
甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：
第三條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的品牌形象，在網(wǎng)洛上提高品牌知名度;。
6.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方將安排專門人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作，保證約定的合作工作不間斷進(jìn)行。
甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：
第四條、運(yùn)費(fèi)及發(fā)票。
1.網(wǎng)絡(luò)銷售中所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)承擔(dān)，甲方有義務(wù)監(jiān)督考核物流承運(yùn)商的服務(wù);。
2.發(fā)票消費(fèi)者向我司索要發(fā)票全部由我司開(kāi)出，甲方有義務(wù)為我司提供開(kāi)票人員;。
甲方：
乙方：
(簽章)。
(簽章)。
日期：年月日
日期：年月日
人才合作協(xié)議書(shū)篇四
在生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的人才發(fā)展合作協(xié)議書(shū)通用版，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方：_________
乙方：_________
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)(牧)場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
(一)建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
(二)建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。
(一)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;90%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;80%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。
(二)市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;90%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;80%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。
(三)物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;90%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;80%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。
(四)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目
甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭(zhēng)取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________;90%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________;80%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10%。
(五)貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書(shū)發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100%完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________;90%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________;80%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________。
(六)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書(shū)》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開(kāi)展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________%。
(七)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書(shū)》頒發(fā)工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元/人;中級(jí)_________元/人;初級(jí)_________元/人。
(八)勞務(wù)輸出合作
甲方負(fù)責(zé)輸入地的`需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20%分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
(九)其他培訓(xùn)項(xiàng)目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
(十)人才引進(jìn)
甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
(十一)網(wǎng)站廣告招商
甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)，為_(kāi)________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20%。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
(十二)電子商務(wù)
甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20%。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
(十三)建立信息發(fā)布制度
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱(_________)、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過(guò)_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。
(十四)人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
(十五)其他
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
人才合作協(xié)議書(shū)篇五
乙方：_________。
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
一、合作機(jī)制。
（一）建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
（五）貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目。
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書(shū)發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________。
（六）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書(shū)》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開(kāi)展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________％。
（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書(shū)》頒發(fā)工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元/人；中級(jí)_________元/人；初級(jí)_________元/人。
（八）勞務(wù)輸出合作。
甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
（九）其他培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
（十）人才引進(jìn)。
甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。
（二）建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
（十一）網(wǎng)站廣告招商。
甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)，為_(kāi)________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務(wù)。
甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發(fā)布制度。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過(guò)_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。
（十四）人事代理合作。
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人才合作協(xié)議書(shū)篇六
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于甲方是北京市合法注冊(cè)的，自主經(jīng)營(yíng)的人力資源專門培訓(xùn)法人單位；
鑒于丙方是北京市以金融人才開(kāi)發(fā)服務(wù)為主要業(yè)務(wù)內(nèi)容，擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和聲譽(yù)的專門機(jī)構(gòu)；
甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦人才培訓(xùn)項(xiàng)目，并于20__年7月日在北京市簽訂本協(xié)議。
1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)”。
2、“合作項(xiàng)目”指3方根據(jù)本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓(xùn)項(xiàng)目。
3、“經(jīng)營(yíng)收入”指3方因施行“合作項(xiàng)目”而產(chǎn)生的可以貨幣方式衡量的經(jīng)濟(jì)收入。
4、“經(jīng)營(yíng)成本”指3方為實(shí)現(xiàn)“經(jīng)營(yíng)收入”而發(fā)生的貨幣或?qū)嵨镓?cái)產(chǎn)支出。
5、“項(xiàng)目利潤(rùn)”為經(jīng)營(yíng)收入除去經(jīng)營(yíng)成本及相關(guān)稅金的余額。
6、“項(xiàng)目資產(chǎn)”指3方為了本項(xiàng)目的開(kāi)展投入的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，以及在實(shí)施本項(xiàng)目的過(guò)程中形成的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。
1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓(xùn)課程，面向有培訓(xùn)需求的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人開(kāi)展招生活動(dòng)，同時(shí)，為在企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)部開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)。
2、在開(kāi)展繼續(xù)教育的同時(shí)，開(kāi)展面向企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的人事代理業(yè)務(wù)。
3、成立合作項(xiàng)目工作組，成員數(shù)為6人，組長(zhǎng)由甲方派出代表?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由乙方派出代表?yè)?dān)任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項(xiàng)目組對(duì)外名稱為“北京金融人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)部”。
4、合作項(xiàng)目的前期課程內(nèi)容為行業(yè)外語(yǔ)培訓(xùn)，將視業(yè)務(wù)發(fā)展與市場(chǎng)需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術(shù)和公共事務(wù)管理方面的課程。
5、合作項(xiàng)目的整體運(yùn)作由乙方全面負(fù)責(zé)，啟動(dòng)資金由乙方支付。啟動(dòng)資金將包括項(xiàng)目前期課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用、市場(chǎng)推廣費(fèi)用、辦公費(fèi)用、必要固定資產(chǎn)的購(gòu)置費(fèi)用和其余經(jīng)3方共同書(shū)面確認(rèn)的費(fèi)用。
6、甲方和丙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的指導(dǎo)和監(jiān)督，同意乙方在與本項(xiàng)目相關(guān)的工作中使用其名義。
7、甲方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的收費(fèi)，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項(xiàng)目利潤(rùn)。
8、本協(xié)議3方在銀行建立項(xiàng)目專用共管帳戶，作為本項(xiàng)目收入和開(kāi)支的唯一帳戶。
1、甲方權(quán)利：
2、1全面監(jiān)督和指導(dǎo)合作項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目組成員的構(gòu)成擁有推薦權(quán)和最終否決權(quán)；
2、2審查合作項(xiàng)目的課程內(nèi)容及推廣方式，對(duì)課程的推廣方式擁有最終否決權(quán)；
2、3隨時(shí)審查經(jīng)營(yíng)成本的支出情況，可定期聘請(qǐng)專門中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；
3、4可隨時(shí)檢查本項(xiàng)目下學(xué)員學(xué)習(xí)效果，檢查本項(xiàng)目師資水平，并提出整改意見(jiàn)；
3、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項(xiàng)目利潤(rùn)；
2、甲方義務(wù)：
3、1允許乙方在實(shí)施本項(xiàng)目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
3、乙方權(quán)利：
4、1根據(jù)市場(chǎng)需求決定合作項(xiàng)目的課程內(nèi)容；
3、2派出項(xiàng)目組成員；
3、3派出合作項(xiàng)目師資，自主安排教學(xué)計(jì)劃；
4、4隨時(shí)審查經(jīng)營(yíng)收入的實(shí)現(xiàn)情況，可定期聘請(qǐng)專門中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；
4、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項(xiàng)目利潤(rùn)；
4、乙方義務(wù)：
5、1按第2條第5款提供項(xiàng)目所需全部啟動(dòng)資金；
4、2負(fù)責(zé)本項(xiàng)目課程的`市場(chǎng)推廣，及日常的招生、教學(xué)和教務(wù)管理工作；
4、4實(shí)施必要的市場(chǎng)調(diào)研，整理資料，建立相應(yīng)的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)提供給甲方和丙方；
4、5真實(shí)記錄經(jīng)營(yíng)成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時(shí)披露和接受財(cái)務(wù)審計(jì)；
5、丙方權(quán)利：
5、1按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費(fèi)；
5、2審查合作項(xiàng)目的課程內(nèi)容及推廣方式，對(duì)課程的推廣方式擁有最終否決權(quán)；
6、丙方義務(wù)：
6、1允許乙方在實(shí)施本項(xiàng)目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
6、2在本項(xiàng)目啟動(dòng)初期，為項(xiàng)目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；
6、4根據(jù)學(xué)員的要求，按有關(guān)政策提供人事代理服務(wù)；
1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對(duì)象；
4、丙方管理費(fèi)提取比例為經(jīng)營(yíng)收入的1%，每6個(gè)月提取1次；
5、甲方應(yīng)在第2個(gè)會(huì)計(jì)年度開(kāi)始的頭5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付乙方應(yīng)得項(xiàng)目利潤(rùn)款項(xiàng)。
1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，均構(gòu)成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內(nèi)仍未糾正違約行為，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。違約方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導(dǎo)致協(xié)議終止時(shí)，甲方仍應(yīng)向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累計(jì)不超過(guò)違約款項(xiàng)的5%。
因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭(zhēng)議提交北京市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有法律約束力。
因不可抗力導(dǎo)致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項(xiàng)下有關(guān)義務(wù)時(shí)，3方相互不承擔(dān)違約責(zé)任。但除非客觀條件仍然不可能實(shí)施，遇有不可抗力的一方或3方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將情況告知其它方，并提供有關(guān)部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內(nèi)，一方或3方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行協(xié)議。
1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自3方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經(jīng)3方書(shū)面認(rèn)可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關(guān)的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開(kāi)的信息和法律，法規(guī)規(guī)定可以公開(kāi)的除外）。
4、本協(xié)議一式九份。
甲方：
簽字：
_______年_______月_______日。
乙方：
簽字：
_______年_______月_______日。
丙方：
簽字：
_______年_______月_______日。
人才合作協(xié)議書(shū)篇七
本人才訪尋服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于20xx年12月01日在上海訂立。
甲方：（在本合約中簡(jiǎn)稱“甲方”）。
乙方：(在本合約中簡(jiǎn)稱“乙方”)。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方應(yīng)提供乙方有關(guān)甲方的企業(yè)文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、發(fā)展方向及組織結(jié)構(gòu)等必要資料；
2.甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書(shū)面的職位說(shuō)明書(shū)，詳列該崗位準(zhǔn)確的工作職責(zé)以及對(duì)該崗位任職人員的經(jīng)驗(yàn)、技能、教育背景等要求。
3.甲方還應(yīng)提供該崗位的匯報(bào)關(guān)系及其他必要的與該崗位相關(guān)的信息；
6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內(nèi)，被甲方錄用于與委托乙方推薦時(shí)相同的崗位，甲方應(yīng)按照本合同支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。
7.乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書(shū)面確認(rèn)此候選人未曾被甲方所面試過(guò)或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果類似情況發(fā)生，雙方將共同協(xié)商解決。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1．乙方應(yīng)基于甲方的崗位描述，配合甲方進(jìn)行職位需求分析。
3.乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀負(fù)責(zé)地向被推薦人介紹甲方情況；
4.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
在獲得被推薦人允許的前提下，將被推薦人的資料提供給甲方，并確保該資料的真實(shí)性；
5．應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況與甲方溝通。
6．應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7．.在被推薦人成功與甲方簽訂勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。
8．乙方有權(quán)利依據(jù)本合同第三條的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
9．乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項(xiàng)下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。
10．.乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)并亦將不會(huì)違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或?qū)е逻`反政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對(duì)任何政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的法律、條例或法規(guī)，或任何法院、仲裁庭、政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的判決、裁決或決定的違反。
三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：
1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
最低收費(fèi)：rmb30,000:根據(jù)上述服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式計(jì)算單個(gè)候選人服務(wù)費(fèi)低于rmb30，000時(shí)，按最此最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)。
2、支付方式。
甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(nèi)（以被錄用人員至甲方上班之日期為準(zhǔn)），支付給乙方全額服務(wù)費(fèi)。
四、乙方開(kāi)戶行。
公司：上海錦藍(lán)企業(yè)管理咨詢有限公司。
開(kāi)戶銀行：工商銀行上海分行第二營(yíng)業(yè)部。
公司帳號(hào)：1001190709006990180。
五、服務(wù)保證制度：
1.乙方就推薦服務(wù)的保證期為三個(gè)月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計(jì)算。
3.當(dāng)甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時(shí)乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。
4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國(guó)的任何其他公司或機(jī)構(gòu)(由乙方直接推薦給甲方,并由甲方推薦給其他分支機(jī)構(gòu))，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務(wù)費(fèi)用。
六.合約有效期。
1.本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份，雙方各持一份,均具有法律效力.
2、在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行變更或解除。如任何一方在合約期內(nèi)要解除此合約,則需提前一周以書(shū)面形式通知另一方.雙方經(jīng)書(shū)面約定可續(xù)延本合同。
七、禁止接觸。
1、在合同有效期內(nèi)，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。
八、保密信息。
在本合同項(xiàng)下，保密信息指所有甲方以口頭或書(shū)面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進(jìn)行保密，乙方保證對(duì)甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內(nèi)容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過(guò)錯(cuò)或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。
九、違約責(zé)任。
如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對(duì)方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過(guò)違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見(jiàn)到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過(guò)錯(cuò)所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過(guò)失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）。
代表簽字：代表簽字：
篇1：高級(jí)高級(jí)人才聘用（兼職）合同[編號(hào):2014號(hào)]甲乙雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)管......
人才合作協(xié)議書(shū)篇八
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的人才發(fā)展合作協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方：_________
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
（一）建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
（三）物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
（四）農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目
甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭(zhēng)取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
（五）貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書(shū)發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________。
（六）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書(shū)》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開(kāi)展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________％。
（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書(shū)》頒發(fā)工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元／人；中級(jí)_________元／人；初級(jí)_________元／人。
（八）勞務(wù)輸出合作
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
（九）其他培訓(xùn)項(xiàng)目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
（十）人才引進(jìn)
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務(wù)
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發(fā)布制度
（十四）人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
三、其他本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
人才合作協(xié)議書(shū)篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容：
甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見(jiàn)《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）。
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。
2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費(fèi)用及付款方式。
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：
（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
（2）中級(jí)職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
（3）高級(jí)職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。
五、注意事項(xiàng)。
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無(wú)法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
六、違約罰則。
1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的'崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過(guò)程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒(méi)有得到乙方書(shū)面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。
七、后契約義務(wù)。
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書(shū)面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書(shū)面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
時(shí)間：
人才合作協(xié)議書(shū)篇十
信息化是目前我國(guó)的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開(kāi)拓市場(chǎng)提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等，最需要的就是有效的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國(guó)加入wto，迎來(lái)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的形勢(shì)下顯得更加迫切。當(dāng)前人才成為主要矛盾，為此，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，就各種層次的人才培養(yǎng)工作達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方確認(rèn)，在今后的三年內(nèi)，合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個(gè)層次的人才：
(1)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士。
(2)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)操作人員。
(3)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)管理人員。
2、乙方對(duì)甲方的本科學(xué)歷人員進(jìn)行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng)，每年可承擔(dān)10-15人的數(shù)額;對(duì)甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作，每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1-2期培訓(xùn)班，每期20-30人。
3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的在職研究生的教學(xué)工作，主要是承擔(dān)碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導(dǎo)工作，并按照國(guó)家對(duì)在職人員進(jìn)修學(xué)位授予條件，授予國(guó)家承認(rèn)的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位，并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。
甲方負(fù)責(zé)遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生，為他們的業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間作好妥當(dāng)?shù)陌才?，并結(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實(shí)際，為他們提供適當(dāng)?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項(xiàng)目，既解決本單位的實(shí)際問(wèn)題，又為他們的學(xué)位論文的撰寫(xiě)提供必要的條件。
4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方派出的計(jì)算機(jī)操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作，承擔(dān)甲方需要的課程教學(xué)及結(jié)業(yè)考核工作，并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書(shū)。
5、本協(xié)議如有未盡之處，須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。
6、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。
7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
代表(簽章)______代表(簽章)______。
人才合作協(xié)議書(shū)篇十一
受托方：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
委托方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。
第一條 乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫(xiě)《供職表》，并同時(shí)向甲方提供本單位的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、介紹信、公司簡(jiǎn)介等有關(guān)資料。
第二條 乙方委托甲方推薦______個(gè)職位共_____人，委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應(yīng)向甲方交納委托推薦費(fèi)，費(fèi)用為被招聘人兩個(gè)月的工資額，共計(jì)人民幣_(tái)________元。
職位名稱：_________;委托推薦費(fèi)：_________.
第三條 在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費(fèi)用的20%向甲方交納委托推薦履約金(以下簡(jiǎn)稱“履約金”)共計(jì)人民幣_(tái)__元。
第四條 甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。
第五條 甲方在向乙方推薦人選時(shí)，負(fù)責(zé)向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據(jù)需要安排乙方與被推薦人選見(jiàn)面。
第六條 乙方在收到被推薦人選材料后的15個(gè)工作日內(nèi)，須將是否聘用等有關(guān)事項(xiàng)告知甲方;并在決定聘用人選后的兩周內(nèi)，向甲方一次性付清委托推薦費(fèi)余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。
第七條 如甲方在本協(xié)議規(guī)定的委托有效期內(nèi)，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應(yīng)職位的履約金如數(shù)退還給乙方。如在此委托有效期內(nèi)，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50%退還給乙方;如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的.人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。
第八條 如被推薦人在乙方開(kāi)始工作的前三個(gè)月內(nèi)無(wú)合理原因自動(dòng)離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費(fèi)向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費(fèi)的50%退還乙方。
第九條 其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：_______
簽訂地點(diǎn)：___________ 簽訂地點(diǎn)：___________
人才合作協(xié)議書(shū)篇十二
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的人才推薦服務(wù)協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：___________________
法定代表人：____________
聯(lián)系地址：______________
聯(lián)系電話：______________
乙方：___________________
身份證號(hào)：______________
聯(lián)系地址：______________
聯(lián)系電話：______________
鑒于，甲方系依法注冊(cè)登記的_________有限公司，具有______資質(zhì)，甲方特委托乙方為其提供__________服務(wù)事宜，上述雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：委托定義
1、本合同所述委托是指甲乙雙方書(shū)面（包括但不限于下述形式：___________合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）確認(rèn)甲方需要乙方，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、雙方合作期間，由乙方推薦至甲方并成功到崗人選，甲方均需按照本合同之相關(guān)規(guī)定履約。本合同所述成功到崗指已與甲方簽署了合同，并已開(kāi)始執(zhí)行其在甲方的職位職責(zé)，該人選是否最終留用及在崗期限與乙方無(wú)關(guān)。
第二條：服務(wù)事項(xiàng)及具體要求
第三條：服務(wù)期限
2.1從自________年______月______日起至______年_______月____日止。
2.2超出約定服務(wù)期限，如乙方仍為委托事項(xiàng)提供服務(wù)的，委托事項(xiàng)服務(wù)成功的，甲方仍按本合同約定支付報(bào)酬。
第四條：服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算方式
1、乙方推薦的人選到甲方后的_____內(nèi)，乙方向甲方提供服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單，甲方須在收到乙方提供的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單后_______日內(nèi)，將應(yīng)給付給該人選的全額費(fèi)用支付至乙方指定銀行賬戶。若因甲方原因而至逾期未付款，甲方應(yīng)按每天_________的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
2、乙方銀行賬戶信息
戶名：___________________
指定收款賬號(hào)：___________
開(kāi)戶行：__________________
第五條：相關(guān)費(fèi)用
如果甲方委托乙方在異地選擇人選；或者經(jīng)甲方要求，異地人選到甲方接受面試；在這兩種情況下所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅及住宿費(fèi)、國(guó)際長(zhǎng)途電話及傳真等）在事先得到甲方同意后，由甲方支付。
第六條：雙方關(guān)系
1、甲方為獨(dú)立法人，乙方為獨(dú)立自然人。本合同的簽訂，在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理或合資關(guān)系。
2、乙方絕非甲方的法律代表，無(wú)論出于任何目的，乙方均不能以書(shū)面或其它任何明示或隱含方式，以甲方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
第七條：本合同解除的條件
5.1當(dāng)事人就解除合同協(xié)商一致，可以解除本合同。
5.2因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，任何一方均可解除本合同。
5.3下列情形之一時(shí)，守約方可以通知解除本合同：___________
在委托期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務(wù)；
當(dāng)事人一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
當(dāng)事人一方遲延履行義務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
第八條：違約責(zé)任
1、甲方的如下行為將被視為違約：
甲方在協(xié)議終止后內(nèi)未經(jīng)乙方同意，擅自錄用乙方曾于協(xié)議期間推薦給甲方的人選。
甲方拖欠乙方合同約定的.費(fèi)用超過(guò)約定支付時(shí)限___天以上。
甲方有上述違約行為，乙方不承擔(dān)對(duì)甲方的保證期義務(wù)，甲方應(yīng)補(bǔ)交所欠服務(wù)費(fèi)和滯納金；甲方有上述第1款行為的，需另外支付服務(wù)費(fèi)的_____%作為違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)全部損失賠償責(zé)任；且由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任，也將由甲方承擔(dān)。
2、乙方的如下行為將被視為違約：
乙方將推薦給甲方且被甲方錄用的人選，在其任職的第一個(gè)簽約服務(wù)期內(nèi)再推薦給第三方。
雙方合作期間，乙方將在甲方就職的員工作為人選推薦給其它公司。
乙方有上述第1款、第2款違約行為，將支付相應(yīng)人選年薪的_____%作為違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部損失賠償責(zé)任；乙方有上述第3款違約行為，甲方可根據(jù)乙方違約而造成的損失要求經(jīng)濟(jì)賠償。
第九條：合同爭(zhēng)議的解決方式
提交位于的仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均有約束力；
依法向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第十條：其他
10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效；
10.2雙方在本合同簽訂之后存在其他協(xié)商事宜，需簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。
10.3補(bǔ)充：_________________
甲方（蓋章）：_____________________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___________
簽署時(shí)間：__________年______月______日
乙方（簽字捺印）：________________________
簽署時(shí)間：__________年______月______日
人才合作協(xié)議書(shū)篇十三
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的人才中介協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
甲方：______人才服務(wù)公司
乙方：____________有限公司
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就乙方委托甲方招聘企業(yè)____________一事，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
一.乙方委托甲方向全社會(huì)招聘____________,人數(shù)______名。
二.乙方要求____________資質(zhì)、能力、條件如下：
三.甲方必須完全依照乙方上述用人條件要求招聘人才;同時(shí)，甲方必須對(duì)招聘到的人才的資質(zhì)、能力、條件的真實(shí)性承擔(dān)保證責(zé)任。否則，如發(fā)現(xiàn)虛假，甲方必須承擔(dān)一切損失賠償責(zé)任。
四.乙方必須支付甲方工作報(bào)酬____________元。
付款方式為：______。
a、
合同簽訂時(shí)支付甲方全部工作報(bào)酬的1/4，人才報(bào)到時(shí)支付甲方工作報(bào)酬全部的'2/4，人才過(guò)試用期與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同后30天內(nèi)付清余款。
b、
人才在乙方工作超過(guò)30天或人才過(guò)試用期與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同后10天內(nèi)一次性付清全部報(bào)酬。
五.甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達(dá)三次，乙方必須接受，否則，視甲方已經(jīng)履行了合同。
六.乙方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化(如經(jīng)營(yíng)方向、宗旨變化)，造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經(jīng)理和營(yíng)銷經(jīng)理時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
七.甲方在招聘中必須保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，也保護(hù)招聘員工的個(gè)人隱私及資料，同時(shí)，必須保證招聘不損害其他企業(yè)的商業(yè)利益。
八.其他責(zé)任事項(xiàng)：
九.糾紛解決方式。
甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法____進(jìn)行解決：
1.由仲裁委員會(huì)仲裁
2.向人民法院起訴
十.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字之日起即時(shí)生效，均具有同等法律效力。
______年______月______日
人才合作協(xié)議書(shū)篇十四
乙方：
為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教官和教學(xué)管理隊(duì)伍，加快學(xué)院學(xué)科和專業(yè)建設(shè)的步伐，適應(yīng)培養(yǎng)跨世紀(jì)軍事斗爭(zhēng)人才的客觀需要，經(jīng)甲方研究決定，批準(zhǔn)乙方參加xx工程碩士班的先行開(kāi)課，并根據(jù)國(guó)家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，乙方作出以下承諾：
一、按國(guó)家規(guī)定，工程碩士生招生對(duì)象應(yīng)獲得學(xué)士學(xué)位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學(xué)士學(xué)位)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的突出的在職人員，若經(jīng)xx或國(guó)家學(xué)位辦審查乙方不符合報(bào)考條件，后果自負(fù)。
二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的“研究生課程進(jìn)修班”形式的先行開(kāi)課，就讀期間，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法令、我軍條令條例和就讀學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，樹(shù)立良好的軍人形象，為學(xué)院爭(zhēng)光。如果本人違反規(guī)定，在就讀學(xué)校或本院造成不良影響，本人愿意接受學(xué)院給予的相應(yīng)處罰。
三、按學(xué)院與xx簽定的有關(guān)協(xié)議，本人同意：若通過(guò)xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學(xué)考試，經(jīng)正式錄取轉(zhuǎn)為工程碩士生，學(xué)籍自錄取之日起計(jì)算;若由于有關(guān)原因，未被錄取仍為研究生課程進(jìn)修生，向南航所繳費(fèi)用學(xué)院不負(fù)責(zé)追回。
四、按有關(guān)協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計(jì)，同意向xx支付培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)xxxxx元。其中于xxxx年支付第一學(xué)年學(xué)費(fèi)xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學(xué)年學(xué)費(fèi)xxxx年，余款于被正式錄取后、進(jìn)入論文撰寫(xiě)階段前交付。鑒于國(guó)家下達(dá)給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請(qǐng)退學(xué)，仍應(yīng)向南航支付全額培養(yǎng)費(fèi)用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費(fèi)xxxx元，修完相應(yīng)課程并合格后，由xx發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。若以同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位，按xx程序申請(qǐng)，應(yīng)向xx支付培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)xxxxx元。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日。