通過總結，我們能更加有效地利用已有資源。寫總結時，首先要明確總結的目的和對象。一起來看看以下小編為大家準備的總結范文，或許能給大家一些啟發(fā)和幫助。
公司內部員工股份協議篇一
乙方（受讓方）：________________。
住所：____________________________。
住所：____________________________。
第一條股權的轉讓。
1、甲方將其持有該公司%的股權轉讓給乙方；
2、乙方同意接受上述轉讓的股權；
3、甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣________萬元；
4、甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。
5、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續(xù)履行這部分股權的'出資義務。（注：若本次轉讓的股權系已繳納出資的部分，則刪去第5款）。
6、本次股權轉讓完成后，乙方即享受%的股東權利并承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和承擔義務。
7、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續(xù)提供必要協作與配合。
第二條轉讓款的支付。
（注：轉讓款的支付時間、支付方式由轉讓雙方自行約定并載明于此）。
第三條違約責任。
1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議。
第四條適用法律及爭議解決。
1、本協議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，則通過訴訟解決。
第五條協議的生效及其他。
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發(fā)出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。
3、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份，申請變更登記一份。
甲方（簽字或蓋章）：________________。
乙方（簽字或蓋章）：________________。
簽訂日期：____年____月____日
簽訂日期：____年____月____日
公司內部員工股份協議篇二
甲方：
乙方：廣興無限同傳事業(yè)部。
甲乙雙方經過友好協商，在達成協議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協議。
1、需要保密的信息。
本協議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計算機軟件、數據、協議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發(fā)送5日內以書面形式通知乙方。
2、保密責任。
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c.乙方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權注釋，且不經甲方的允許，乙方不能復制拷貝以及轉移。
d.乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務結束后，消息公開。
3、使用限制。
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4、其他。
保密協議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協議不具備法律效力。
a.在甲方公布前，乙方已經知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。
b.甲方沒有對乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
a.原則上服務結束后，保密協議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成后，協議終止后，乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6、爭議解決和適用法律。
a.本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協議有效期。
(一)本協議有效期到年月日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__乙方(蓋章)：__。
法定代表人(簽字)：__法定代表人(簽字)：__。
聯系電話：__聯系電話：__。
__年__月__日__年__月__日。
公司內部員工股份協議篇三
甲方(用人單位)：
統一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方(勞動者)：
電話：
身份證號：
通訊地址。
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息。
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條對秘密信息的保密。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用。
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限。
雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后_____年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任。
如果乙方違反本協議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協議繼續(xù)有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條協議的生效與效力。
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
乙方(簽字)：
公司內部員工股份協議篇四
轉讓方：___________(以下簡稱甲方)。
身份證號：_____。
受讓方：____________(以下簡稱乙方)。
身份證號：_____。
1、甲方占有合營公司__%的股權，根據原合營公司合同書規(guī)定，甲方應出資人民幣_______萬元，現甲方將其占合營公司_______%的股權以人民幣_______萬元轉讓給乙方。甲方剩余_______%股份。
2、(甲方_______%-乙方_______%=_______%股份)。
3、乙方應于本協議書生效之日起__天內按前款規(guī)定的幣種和金額將股權轉讓款以銀行轉帳方式分一次支付給甲方。
1、本協議書生效后，乙方按受讓股權的比例分享合營公司的利潤，分擔相應的風險及虧損。
2、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙方有關合營公司在股權轉讓前所負債務，致使乙方在成為合營公司的股東后遭受損失的，乙方有權向甲方追償。
本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的`規(guī)定承擔責任。
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，按照下列方式解決仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。
本協議書經甲乙雙方簽字后生效。
六、本協議書一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
公司內部員工股份協議篇五
一、依據《中華人民共和國公司法》，我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規(guī)定應具備的條件，自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協議如下：
二、公司主要經營_________行業(yè)。公司住所擬設在_________市_________區(qū)_________路_________號_________樓。
三、公司股東共_________個，其中自然人_________個，企業(yè)法人_________個，社會團體法人_________個，事業(yè)法人_________個，國家授權的部門_________個。分別為：_________，現住_________，身份證號碼為_________。_________公司，住所在_________，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼為_________。_________學會，住所在_________。團體法人編號為_________。_________研究所，住所在_________，審批文號為_________。
四、公司注冊資本為人民幣_________元。各股東出資額和出資方式為：
_________出資_________元，其中以貨幣方式出資_________元。
_________出資_________元，其中以貨幣方式出資_________元。
_________。
五、公司名稱預先核準登記后，應當在_________天內到銀行開設公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時賬戶開設后_________天內，將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶。
六、用實物出資，應當經有企業(yè)法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后_________天內，依法辦理其財產權的轉移手續(xù)，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。
七、股東不按協議繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為_________。
八、股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
九、全體股東同意指定_________為代表或者共同委托的代理人作為申請人，向公司登記機關申請公司名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。
十、因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按_________辦法承擔。
簽訂地點：_________。
_________年____月____日。
公司內部員工股份協議篇六
甲方：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯系電話：(手機)(固定電話)。
鑒于乙方系甲方員工，并獲得甲方支付的報酬，甲乙雙方存在勞動合同關系，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達成以下條款：
第1條、保密內容。
乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動合同存續(xù)前、存續(xù)中及解除勞動合同后，內容包括但不限于以下內容：
1、公司管理。
2、市場信息。
3、技術信息。
本協議所指的保密內容形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。
第2條、保密期限。
1、甲、乙雙方勞動關系確立期間;。
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期間;。
3、任何有可能造成甲方名譽及經濟損失期間。
第3條、保密義務。
1、乙方應將本協議第一條所述之信息視為公司信息秘密，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息。
2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。
3、出于甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有信息秘密資料。
4、在日常工作中，乙方應將涉及甲方信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所，以防止非相關人員之接觸，并確保該資料不致泄密。
5、未經甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網絡等介質)向其任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露信息秘密。
6、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料應作如下處理：文件、圖紙等磁盤或移動存儲、視聽資料或其他不易銷毀的食物及時交還甲方，由甲方統一處理。
7、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方匯報，以便是甲方能立即采取相關措施，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經查核，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。
第4條、乙方的陳述與保證。
乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益?zhèn)Φ幕A上，作出如下陳述和保證：
1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的信息秘密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息。
2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方信息秘密有關之資料的抗辯理由。
3、除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術秘密，更不會出于故意獲取有關的資料。
4、乙方保證在任職期間或離開職務后(包括調職、離職、停職等原因)，不私自復印或保留和甲方信息秘密有關之任何資料，亦不將知悉的內容泄露于其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容。
5、乙方保證在職期間，不與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不與第三方建立事實勞動關系。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。
6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關系存續(xù)期間或終止之后，乙方均承擔甲方因投資、培訓或提供創(chuàng)造機會而對這些信息秘密的所有權，因此乙方保證：在勞動合同終止后，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該信息秘密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內掌握信息秘密的職工離開甲方。
7、無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或保管的有關甲方上述保密內容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。
8、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、程式、技術秘密或其他信息秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他信息秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓，無需經過乙方的同意。乙方應當依據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
第5條、說明。
本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
第6條、違約責任。
1、乙方違反本協議義務及陳述和保證的，視為乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同。
2、若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的，乙方應予以全額賠償。
3、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。
4、乙方違約的事實并不能解除其在本協議下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保密協議。
第7條、爭議解決。
甲、雙方因執(zhí)行本協議發(fā)生爭議的，由甲、雙方協商解決，若經協商仍不能解決時，提交有管轄權的人民法院裁決。
第8條、其他。
甲乙雙方可根據工具實際工作情況，對本合同未盡之處簽訂補充協議，作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。
公司內部員工股份協議篇七
乙方(受讓方)：____。
住所：____。
住所：____。
1、甲方將其持有該公司_______%的股權轉讓給乙方；
2、乙方同意接受上述轉讓的股權；
3、甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣_______萬元；
5、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續(xù)履行這部分股權的出資義務。(注：____若本次轉讓的股權系已繳納出資的部份，則第5款無效)。
6、本次股權轉讓完成后，乙方即享有相應的股東權利并承擔義務，甲方不再享有相應的股東權利和承擔義務。
7、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續(xù)提供必要協作與配合。
2、支付方式：____。
1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約，違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的'損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議。
1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協議自生效之日起，非經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或在不符合本協議約定的情況下解除協議。
3、本協議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發(fā)出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份。
1、本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。
2、因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；若協商不成，雙方約定根據中華人民共和國相關法律規(guī)定向人民法院提起訴訟。
甲方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
公司內部員工股份協議篇八
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:。
甲方自________年____月____日至________年____月____日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的'積極貢獻。稅后可分配利潤即：
每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金（凈利潤___10%）。
分紅條件。
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為。
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
分紅方式：
甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
雙方履行本協議發(fā)生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：乙方：
法定代表人：合同簽訂地:。
________年____月____日。
公司內部員工股份協議篇九
身份證號：________________。
乙方：________________。
身份證號：________________。
甲方自愿將現有____________飯店50%的股份（折合人民幣____________），自______年___月___日轉讓給乙方所有。經雙方協商達成如下協議：
一、轉讓款乙方在______年___月___日一次性付給甲方人民幣____________。
二、____年___月___日之前飯店所有欠款乙方概不負責。
三、____年___月___日之后飯店所發(fā)生的所有事項，均與甲方無關。
四、如日后乙方將飯店對外轉讓，甲方須配合轉讓、并繼續(xù)出售相關調料。
五、甲乙雙嚴格遵守此合同，如有任何一方違約，需賠償對方人民幣壹萬圓整。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
甲方（蓋章）：_______________。
乙方（蓋章）：___________________。
甲方代表簽名：_______________。
乙方代表簽名：___________________。
地址：_______________________。
地址：___________________________。
電話：_______________________。
電話：___________________________。
傳真：_______________________。
傳真：___________________________。
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
公司內部員工股份協議篇十
_______公司股東組成部分：
甲方：_______身份證號：____________。
乙方：_______身份證號：____________。
丙方：_______身份證號：____________。
經上述股東各方充分協商，就投資成立(下稱公司)事宜，達成如下協議：
第一條擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人。
1、公司名稱：____________。
2、經營范圍：____________。
3、注冊資本：_________。
4、法定地址：____________。
5、法定代表人：_________。
第二條公司成立后，以法人代表為主要負責人全權負責公司的管理與經營，法人代表不愿負責管理與經營的，股東之間可協商另請其他股東或者招聘外來人員主要負責。
第三條公司注冊期限。
公司期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第四條出資額、方式、期限____1、
出資方式及占股比例。
甲方以____現金____作為出資，出資額：____萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之____：占公司股份的百分之____.
乙方以____現金____作為出資，出資額：____萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之____：占公司股份的百分之____.
丙方以____現金____作為出資，出資額：____萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之____：占公司股份的百分之____.
2、各公司股東的出資，于____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，股東不按協議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、本公司出資共計人民幣____拾____萬元。合伙期間各公司股東的出資，為公司共有財產，不得隨意請求分割。公司終止后，各公司股東的出資仍為個人所有，屆時予取予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔。
1、盈余分配：以甲、乙、丙三方所占股份比例為依據，按比例分配。
2、債務承擔：公司債務先由公司財產償還，公司財產不足清償時，以各公司股東的出資比例為據，按比例承擔。
第六條入股、退股、出資的轉讓。
1、入股：
a)需承認本合同;____b)需經全體公司股東同意;____c)執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2、退股：
a)需有正當理由方可退股;。
b)不得在公司不利時退股;。
c)退股需提前一個月告知其他公司股東并經全體公司股東同意;。
d)退股后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;。
e)未經公司股東同意而自行退伙給公司造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許公司股東轉讓自己的出資。轉讓時公司股東。
有優(yōu)先轉讓權，轉讓價格按公司所有資產比例核算。如轉讓公司股東以外的第三人，甲、乙、丙任何三方中任何兩方應該以公司前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動放棄公司資產所有權，同時應承擔此前公司按股份比例所需償還的債務。
第七條公司負責人及其他公司股東的權利。
股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：
a)對外開展業(yè)務，訂立合同;。
b)對公司事業(yè)進行日常管理;。
c)出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物;。
d)支付按其所占公司股份所承擔的債務;。
e)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓;。
f)審批日常開支及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。
2、其他公司股東的權利：
a)參與公司事業(yè)的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。
b)聽取公司負責人開展業(yè)務情況的報告;。
c)檢查公司賬冊及經營情況;。
d)共同決定公司重大事項。
e)支付按其所占公司股份所承擔的債務;。
第八條禁止行業(yè)。
1、未經全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸公司，造成損失早其按實際損失賠償。
2、禁止公司股東經營與公司競爭主流的業(yè)務，如需經營，須經甲、乙、丙三方同意方可。
3、如公司股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。
第九條公司的終止及終止后的事項。
1、公司因以下事由之一得終止：
a)公司期屆滿;。
b)全體公司股東同意終止公司關系;。
c)公司事業(yè)完成或不能完成;。
d)公司事業(yè)違反法律被撤銷;。
e)法院根據有關當事人請求判決解散。
2、公司終止后的事項：
a)即行推舉清算人，并邀請____中間人(或公證員)參與清算;。
公司股東之間如發(fā)生爭議，應共同協商，本著有利于公司事業(yè)發(fā)展的原則預以解決。協商不成的，提交公司注冊所在地仲裁委員會仲裁，依法向人民法院起訴。
第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式肆份，公司股東各執(zhí)一份，其中一份為中間人所留。
公司股東簽名：_______(蓋章)。
公司股東簽名：_______(蓋章)。
公司股東簽名：_______(蓋章)。
____年____月____日。
公司內部員工股份協議篇十一
轉讓方（甲方）：
受讓方（乙方）：
甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議，以資信守：
1、轉讓方（甲方）轉讓給受讓方（乙方）有限公司的%股權，受讓方同意接受。
2、由甲方在本協議簽署前辦理或提供本次股權轉讓所需的原公司股東同意本次股權轉讓的決議等文件。
3、股權轉讓價格及支付方式、支付期限：
4、本協議生效且乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后即可獲得股東身份。
5、乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后立即依法辦理公司股東、股權、章程修改等相關變更登記手續(xù)，甲方應給與積極協助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。
6、受讓方受讓上述股權后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程、協議等有關文件進行相應修改和完善，并辦理變更登記手續(xù)。
7、股權轉讓前及轉讓后公司的債權債務由公司依法承擔，如果依法追及到股東承擔賠償責任或連帶責任的，由新股東承擔相應責任。轉讓方的個人債權債務的仍由其享有或承擔。
8、股權轉讓后，受讓方按其在公司股權比例享受股東權益并承擔股東義務；轉讓方的股東身份及股東權益喪失。
9、違約責任：
10、本協議變更或解除：
11、爭議解決約定：
12、本協議正本一式四份，立約人各執(zhí)一份，公司存檔一份，報工商機關備案登記一份。
13、本協議自將以雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽字）。
乙方：（簽字）。
日期：
公司內部員工股份協議篇十二
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
丙方：身份證號：
現有甲、乙、丙三方合股（合伙）經營，經三方合伙人本著互利合作的原則，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規(guī)定，經協商一致，就轉讓股份事宜，達成如下協議，簽訂本協議，以供信守。
一、股權份額及股份轉讓的價格（轉讓款的支付期限和方式）：
1、甲方將其所持公司股，以每股元的價格，共計人民幣元的價格轉讓給乙方。
2、甲方將其所持公司股，以每股元的價格，共計人民幣元的價格轉讓給丙方。
3、本協議簽訂之日起工作日內，乙丙雙方應按前款規(guī)定的幣種和金額向甲方指定的臨時賬戶，本協議書生效前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲乙丙三方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
4、本協議書生效后，資金、財務管理將由開立的賬戶統一收支，財務統一交由財務會計人員處理。賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙丙三方簽字認可備案。
二、甲方保證對其擬轉讓給乙丙雙方的股份擁有完全處分權，保證該股份沒有設定質押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
三、管理及職能分工。
1、甲方為執(zhí)行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理經營所需設立登記手續(xù)；
（2）根據運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙丙三方共同聘任）；
（3）審批日常事項。
（4）公司日常經營需要的其他職責。
2、乙方、丙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協助；
（2）檢查公司財務；
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為；
（4）公司章程規(guī)定的其他職責。
3、重大事項處理。
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲乙丙三方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保的；
（2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：
四、股利分配（以及盈虧的分擔）：
1、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙丙雙方有關公司在股份轉讓前所負債務，致使乙丙雙方在成為公司的股東后遭受損失的，乙丙雙方有權向甲方追償。
2、本協議書生效后，利潤和虧損甲乙丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔，合伙三方共同經營、共同勞動，并共同分擔相應的風險及虧損。
3、利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度（或雙季度）第個月第日分取上個季度（或雙季度）利潤。
（2）分紅的數額為：上個季度（或雙季度）剩余利潤的60%，甲乙丙三方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
4、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
5、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第四方入股的，第四方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
五、違約責任：
1、本協議書一經生效，甲乙丙三方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規(guī)定承擔責任。
2、如乙方或丙方不能按期支付股份轉讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的'萬分之一的違約金。如因乙丙方違約給甲方造成損失，乙丙方支付的違約金金額低于實際損失的，乙方必須另予以補償。
4、如乙丙方未按本協議第一條規(guī)定，在規(guī)定時間內配合甲方解除共管手續(xù)，每逾期解除一天，則乙丙方按轉讓款金額每日萬分之一支付賠償金。
5、本協議約定持股本人參于公司業(yè)務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。
六、協議書的變更或解除：
甲乙丙三方經協商一致，可以變更或解除本協議書。經協商變更或解除本協議書的，三方應另簽訂變更或解除協議書。出現下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協商同意；
（三）合伙經營的事業(yè)已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規(guī)定的情況。
本協議解除后：
（1）甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙丙三方方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
七、有關費用的負擔：
在本次股份轉讓過程中發(fā)生的有關費用（如鑒證或公證、評估或審計等費用），由甲方承擔。
其他費用則甲乙丙三方協商一致，按協商條件共同承擔。
八、爭議解決方式：
因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，應由各方友好協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成時，由中國國際經濟貿易仲裁委員會（“貿仲委”）按照申請仲裁時適用的貿仲委仲裁規(guī)則裁決。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
九、生效條件：
本協議書一式五份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，公司留存一份，其余報有關部門，本協議書經甲乙丙三方簽字后生效，未盡事宜由甲乙丙三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
轉讓方：
受讓方：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
公司蓋章確認：
公司負責人簽字確認：
簽訂時間：年月日。
公司內部員工股份協議篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著精誠合作，平等互利的原則，經友好協商，就湖南吉首市中鐵集團·世紀山水工程總承包項目合作事宜，達成如下，雙方共同遵守。
第一條：涉及的工程。
一、工程名稱：xxx。
二、工程地址：吉首市政府旁邊。
三、主體工程概況：中鐵集團·世紀山水分六期開發(fā)，第一期為九棟11層，18層的小高層等。
四、建筑面積：第一期約5.5萬平米。
五、工程承包范圍及內容：土建、安裝（水、電、弱電、通訊、消防、室外附屬總體、綠化、小區(qū)道路、空調安裝、電梯設備安裝等）室內外裝飾裝修。
六、承包方式：包工包料。
第二條：甲方轉讓給乙方的股份為湖南省吉首市中鐵集團·世紀山水建設工程合作項目，轉讓股份為總工程項目15%的股份（即甲方50%的股份），同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納轉讓股金人民幣壹佰萬元整。
第三條：自合作協議簽字生效起，甲方有義務及時告知乙方工程項目的一切進展情況，并對乙方的股金及收益負責，乙方收益和甲方同步獲取，如出現意外等不可抗拒的因素，致使本項目出現虧損等負債情況，甲、乙雙方按本項目股份50%的風險承擔。
第四條：本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效，本協議均具有同等法律效力。
第五條：本協議中未盡事宜，雙方協商解決。并另行補充協議。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）。
身份證號碼：身份證號碼：
日期：
公司內部員工股份協議篇十四
甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱"贈與人"，已方、庚方、辛方合稱"受贈人"，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱"各方"。
鑒于：__________________。
2.贈與完成后，受贈人成為公司股東，享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的股東權利，承擔相應的股東義務。
3.在公司首次公開發(fā)行股票并/或在境內外的合格證券交易所上市交易(以下簡稱"發(fā)行上市")或公司累計融資額達到人民幣1.2億元(包括股權融資和債權融資)之前(以先到者為準)，贈與人將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。
前述時點之前(以先到者為準)，公司如有增資擴股等情形，贈與人將向受贈人贈與并/或確保增資時新進股東向受贈人贈與股份，以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時如由增資時新進股東或其他股東進行贈與且該等股東提出要求的，贈與人應與該等股東簽訂實質內容與本協議一致的相關法律文件。
同一受贈人原受多個贈與人贈與股權的，該多個贈與人應按各自原贈與股權的比例履行前述義務。
4.不論受贈人結婚與否，所贈與的股權(包括后續(xù)分配的紅股、紅利)均僅為相應受贈人的個人財產。
5.因受贈股權而產生的稅負(如有)由相應受贈人自行承擔。
(1)自入職之日起，全職、連續(xù)地在公司或公司認可的關聯公司工作至少3年;。
(2)研發(fā)的所有與公司業(yè)務有關的知識產權的權利人應為公司或公司認可的關聯公司;。
(3)嚴格保護公司各項知識產權和商業(yè)秘密;。
(4)不得以任何方式向他人(相應贈與人除外)轉讓被贈與的股權;。
(6)不得在被贈與的股權上設定質押或任何其他形式的擔保措施;。
(7)不得有違法犯罪行為并被追究刑事責任;。
(8)不得自營或為他人經營與公司或公司的關聯公司業(yè)務同類的業(yè)務;。
(9)不得因故意或重大過失，導致公司遭受重大的實際或可得利益損失;。
(10)不得有嚴重違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、本協議規(guī)定或嚴重違反誠實信用原則的行為。
就為確保受贈人股權比例不被稀釋而后續(xù)贈與的股權(不論由何______贈與)，每一受贈人同樣負有上列義務。
7.受贈人不履行或不完全履行上述義務的，贈與人可撤銷贈與，收回所贈與的全部股權，不論該等股權系何時贈與。該受贈人不得主張部分返還或按根據任何方法計算的比例返還。
贈與人撤銷贈與時，受贈人在公司或公司的關聯公司工作不滿2年的，贈與人無須向受贈人進行任何形式的支付;受贈人在公司或公司的關聯公司工作2年以上(包括2年)的'，贈與人將按所收回股權于贈與時對應比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加)，向受贈人支付現金。
8.贈與人撤銷贈與之前，公司如有分紅送股等情形，贈與人撤銷贈與的，基于被贈與股權而享有的所有紅利和/或紅股(不包括現金紅利)亦應返還。
贈與人撤銷贈與的，受贈人對于撤銷贈與前、公司經營過程中形成的各類公積金、未分配利潤、凈資產增加額等不得提出任何要求。
9.受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關聯公司工作不滿2年，贈與人可收回所贈與的股權，并無須向任何______進行任何金額的支付;受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關聯公司工作2年以上(包括2年)，贈與人可收回所贈與的股權，并按所收回股權于贈與時對應比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加)，向受贈人或其繼承人、監(jiān)護人支付現金。
10.贈與人收回股權的，相應受贈人或其繼承人、監(jiān)護人應配合簽署有關文件及辦理相關的變更登記手續(xù)。
11.于公司完成發(fā)行上市之日，除第(2)、(3)、(8)、(10)項以外，以上第6條所列的受贈人義務均予以解除。受贈人與贈與人、公司其他股東、公司及公司的關聯公司之間的權利義務關系依照屆時適用的相關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或股東間協議執(zhí)行。
12.贈與人承諾其對被贈股權擁有合法、完整的產權，有權進行本協議中約定的贈與，其股權贈與行為不構成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或對任何第三方的違約。
13.受贈人承諾其為公司或公司的關聯公司服務以及受贈股權的行為不構成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或對任何第三方的違約。
14.贈與人或受贈人違反本協議約定的，應依法向對應的受贈人或贈與人承擔違約責任。
15.公司發(fā)行上市前，受贈人如經贈與人同意轉讓受贈股權，就擬轉讓的股權，同等條件下，該等股權的原贈與人(屆時須仍具備股東身份)有優(yōu)先購買權，即優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員購買的權利。如擬轉讓股權的全部或部分原由多名贈與人贈與，則該等贈與人按原贈與股權的比例行使優(yōu)先購買權。
16.本協議簽訂后，公司因破產、解散、注銷等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協議不再履行。
17.本協議簽訂后，贈與人失去公司股東身份的，該贈與人不再負有確保對應受贈人股權比例不被稀釋的義務，除非屆時各方另有約定，該等義務由其他贈與人按本協議簽訂時的股權比例承擔。例如，5名贈與人中，1人退出，其余4人原在公司的股權比例分別為30%、30%、10%、10%，4人股權比例合計80%，則該4人分別按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例承擔所退出的贈與人的前述義務。
18.辦理工商登記時，如公司登記機關不接受本協議、要求必須以轉讓的方式給與受贈人股權，各方可簽訂相應股權轉讓協議。各方確認，屆時報公司登記機關備案的股權轉讓協議僅為辦理登記備案之用，內容如與本協議不一致，以本協議為準。
19.各方聲明自身具有完全的民事行為能力和權利能力，已充分了解本協議各條款的內容和意義，愿意接受本協議的約束。
20.本協議包含了各方就股權激勵事宜達成的所有一致，并替代各方之前曾有的所有口頭和書面約定。
21.本協議未盡事宜，各方可另行簽訂書面協議，以作補充。
22.就因本協議產生的或與本協議有關的任何糾紛，相關方應友好協商解決。協商不成的，應將爭議提交公司所在地人民法院，通過訴訟解決。
23.本協議一式10份，各方各執(zhí)1份，公司保存2份，自全部受贈人辦理完畢入職手續(xù)并到崗工作之日起生效，每份具有同等法律效力。
(以下無正文，為本協議簽署頁)。
(本頁無正文，為以下各方之間《股權贈與協議》簽署頁)。
公司內部員工股份協議篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著精誠合作，平等互利的原則，經友好協商，就湖南吉首市中鐵集團·世紀山水工程總承包項目合作事宜，達成如下，雙方共同遵守。
第一條：涉及的工程。
一、工程名稱：湖南吉首市中鐵集團·世紀山水建設工程。
二、工程地址：吉首市政府旁邊。
三、主體工程概況：中鐵集團·世紀山水分六期開發(fā)，第一期為九棟11層，18層的小高層等。
四、建筑面積：第一期約5.5萬平米。
五、工程承包范圍及內容：土建、安裝（水、電、弱電、通訊、消防、室外附屬總體、綠化、小區(qū)道路、空調安裝、電梯設備安裝等）室內外裝飾裝修。
六、承包方式：包工包料。
第二條：甲方轉讓給乙方的股份為湖南省吉首市中鐵集團·世紀山水建設工程合作項目，轉讓股份為總工程項目15%的股份（即甲方50%的股份），同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納轉讓股金人民幣壹佰萬元整。
第三條：自合作協議簽字生效起，甲方有義務及時告知乙方工程項目的一切進展情況，并對乙方的股金及收益負責，乙方收益和甲方同步獲取，如出現意外等不可抗拒的因素，致使本項目出現虧損等負債情況，甲、乙雙方按本項目股份50%的風險承擔。
第四條：本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效，本協議均具有同等法律效力。
第五條：本協議中未盡事宜，雙方協商解決。并另行補充協議。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
公司內部員工股份協議篇十六
聯系方式：___。
乙方：___。
聯系方式：___。
一、資格。
乙方自______年____月____日起在甲方服務，現擔任______一職，經甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。
二、激勵基金的授予。
在本協議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數，______元。其中，激勵基金______中轉化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現。
三、持股管理。
１、若乙方為高管人員：___。
（１）高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（２）由于股票購買的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。
（３）高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
（４）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
２、若乙方為非高管人員：___。
（１）非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（２）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現。
（３）非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。
五、特殊情況下股權激勵制度的管理。
１、出現下列情況之一，轉化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。
（１）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；
（２）勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時；
（３）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；
（４）乙方退休時；
（５）乙方因工作需要調離公司時。
２、乙方在任職期內喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現，乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關法律的.相關條款處理。
３、當公司被并購時處理原則如下：___。
（１）公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行；
（２）公司新的股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
（１）出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（２）因經營虧損導致停牌、破產或解散；
（３）股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。
七、聘用關系。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執(zhí)行。
八、承諾。
１、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數量將恪守承諾，除非出現本協議書和《實施細則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數量，不得中途終止本協議。
２、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規(guī)章制度。乙方承諾，了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細則》等。
３、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產生的納稅義務。
４、乙方承諾，在本協議規(guī)定時間內，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。
５、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
九、協議的終止。
１、有下列情形之一的，本協議終止：___。
（１）協議到期；
（２）協議當事人協商同意；
（３）乙方死亡時；
（４）乙方喪失行為能力時。
２、乙方違反本協議的有關規(guī)定，違反甲方關于股權激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協議而不需承擔任何責任。
十、爭議的解決。
乙方出現本協議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭議，在本協議中規(guī)定的服從本協議，本協議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協商解決；協商不成，可提交______人民法院裁決。
十一、其他。
１、乙方在遵守本協議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。
２、協議經雙方協商后可以增加補充協議，補充協議的內容為本協議的一部分，具有同等的法律效力。
３、本協議生效后，甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協議，乙方應該遵照執(zhí)行。
４、乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。
５、本協議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。
６、本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
７、本協議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：___。
______年______月______日。
乙方（簽字或蓋章）：___。
______年______月______日。
公司內部員工股份協議篇十七
甲方：
企業(yè)名稱：
法定代表人（或負責人）：
地址：
乙方：
身份證號：
聯系電話：
甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保密法》、《廣東小乖智能科技有限公司章程》、《廣東小乖智能科技有限公司股權期權激勵規(guī)定》以及其他相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權期權，且就股權的持有、行權等有關事項達成如下協議，訂立本協議，共同遵照執(zhí)行：
1、乙方自年月日起在甲方工作，為甲方提供服務，系甲方聘用的職工，現擔任一職。
2、為了體現公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。若乙方日后工作表現優(yōu)異業(yè)績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。
乙方持有的股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。
3、乙方所持有甲方的股份，僅享有參與公司年終利潤的分配權，并不具備所有權、經營決策權和表決權以及其它權利，不得轉讓和繼承。
5、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。
第五條協議的解除與終止。
乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；
5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
6、刑事犯罪被追究刑事責任的；
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3．公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起訴訟。
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協議一式兩份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
代表人：(簽字)。
年月日年月日。
公司內部員工股份協議篇十八
甲方：
乙方：員工。
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
一·入股的條件及對象。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二·員工內部持股股份性質。
1.該股份為資產股份，具有企業(yè)固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經營狀況的知情權。
4.該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
三·股權總額。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。
出資購股部分：乙方自行出資共計元計股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書，未發(fā)股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
四·入股政策。
1所入股的算單位名稱。
2所入股算單位的每股金額。
3所入股的股份上限。
4本次入股的股份金額。
5本次入股所享受的配股。
6入股資金性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五·利潤分享和虧損分擔。
六·分紅政策。
1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
適用法律及爭議解決。
履行本協議適用中華人民共和國現行法律；
協議的補充與修改。
本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準。
協議生效及其他。
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
一下無正文。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
通訊地址：
聯系電話：
簽約時間：年月日。
乙方（簽字）：
通訊地址：
電子郵箱：
聯系電話：
簽約時間：年月日。
公司內部員工股份協議篇一
乙方（受讓方）：________________。
住所：____________________________。
住所：____________________________。
第一條股權的轉讓。
1、甲方將其持有該公司%的股權轉讓給乙方；
2、乙方同意接受上述轉讓的股權；
3、甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣________萬元；
4、甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。
5、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續(xù)履行這部分股權的'出資義務。（注：若本次轉讓的股權系已繳納出資的部分，則刪去第5款）。
6、本次股權轉讓完成后，乙方即享受%的股東權利并承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和承擔義務。
7、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續(xù)提供必要協作與配合。
第二條轉讓款的支付。
（注：轉讓款的支付時間、支付方式由轉讓雙方自行約定并載明于此）。
第三條違約責任。
1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議。
第四條適用法律及爭議解決。
1、本協議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，則通過訴訟解決。
第五條協議的生效及其他。
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發(fā)出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。
3、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份，申請變更登記一份。
甲方（簽字或蓋章）：________________。
乙方（簽字或蓋章）：________________。
簽訂日期：____年____月____日
簽訂日期：____年____月____日
公司內部員工股份協議篇二
甲方：
乙方：廣興無限同傳事業(yè)部。
甲乙雙方經過友好協商，在達成協議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協議。
1、需要保密的信息。
本協議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計算機軟件、數據、協議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發(fā)送5日內以書面形式通知乙方。
2、保密責任。
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c.乙方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權注釋，且不經甲方的允許，乙方不能復制拷貝以及轉移。
d.乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務結束后，消息公開。
3、使用限制。
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4、其他。
保密協議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協議不具備法律效力。
a.在甲方公布前，乙方已經知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。
b.甲方沒有對乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
a.原則上服務結束后，保密協議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成后，協議終止后，乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6、爭議解決和適用法律。
a.本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協議有效期。
(一)本協議有效期到年月日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__乙方(蓋章)：__。
法定代表人(簽字)：__法定代表人(簽字)：__。
聯系電話：__聯系電話：__。
__年__月__日__年__月__日。
公司內部員工股份協議篇三
甲方(用人單位)：
統一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方(勞動者)：
電話：
身份證號：
通訊地址。
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息。
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條對秘密信息的保密。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用。
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限。
雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后_____年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任。
如果乙方違反本協議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協議繼續(xù)有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條協議的生效與效力。
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
乙方(簽字)：
公司內部員工股份協議篇四
轉讓方：___________(以下簡稱甲方)。
身份證號：_____。
受讓方：____________(以下簡稱乙方)。
身份證號：_____。
1、甲方占有合營公司__%的股權，根據原合營公司合同書規(guī)定，甲方應出資人民幣_______萬元，現甲方將其占合營公司_______%的股權以人民幣_______萬元轉讓給乙方。甲方剩余_______%股份。
2、(甲方_______%-乙方_______%=_______%股份)。
3、乙方應于本協議書生效之日起__天內按前款規(guī)定的幣種和金額將股權轉讓款以銀行轉帳方式分一次支付給甲方。
1、本協議書生效后，乙方按受讓股權的比例分享合營公司的利潤，分擔相應的風險及虧損。
2、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙方有關合營公司在股權轉讓前所負債務，致使乙方在成為合營公司的股東后遭受損失的，乙方有權向甲方追償。
本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的`規(guī)定承擔責任。
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，按照下列方式解決仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。
本協議書經甲乙雙方簽字后生效。
六、本協議書一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
公司內部員工股份協議篇五
一、依據《中華人民共和國公司法》，我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規(guī)定應具備的條件，自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協議如下：
二、公司主要經營_________行業(yè)。公司住所擬設在_________市_________區(qū)_________路_________號_________樓。
三、公司股東共_________個，其中自然人_________個，企業(yè)法人_________個，社會團體法人_________個，事業(yè)法人_________個，國家授權的部門_________個。分別為：_________，現住_________，身份證號碼為_________。_________公司，住所在_________，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼為_________。_________學會，住所在_________。團體法人編號為_________。_________研究所，住所在_________，審批文號為_________。
四、公司注冊資本為人民幣_________元。各股東出資額和出資方式為：
_________出資_________元，其中以貨幣方式出資_________元。
_________出資_________元，其中以貨幣方式出資_________元。
_________。
五、公司名稱預先核準登記后，應當在_________天內到銀行開設公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時賬戶開設后_________天內，將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶。
六、用實物出資，應當經有企業(yè)法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后_________天內，依法辦理其財產權的轉移手續(xù)，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。
七、股東不按協議繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為_________。
八、股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
九、全體股東同意指定_________為代表或者共同委托的代理人作為申請人，向公司登記機關申請公司名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。
十、因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按_________辦法承擔。
簽訂地點：_________。
_________年____月____日。
公司內部員工股份協議篇六
甲方：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯系電話：(手機)(固定電話)。
鑒于乙方系甲方員工，并獲得甲方支付的報酬，甲乙雙方存在勞動合同關系，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達成以下條款：
第1條、保密內容。
乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動合同存續(xù)前、存續(xù)中及解除勞動合同后，內容包括但不限于以下內容：
1、公司管理。
2、市場信息。
3、技術信息。
本協議所指的保密內容形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。
第2條、保密期限。
1、甲、乙雙方勞動關系確立期間;。
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期間;。
3、任何有可能造成甲方名譽及經濟損失期間。
第3條、保密義務。
1、乙方應將本協議第一條所述之信息視為公司信息秘密，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息。
2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。
3、出于甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有信息秘密資料。
4、在日常工作中，乙方應將涉及甲方信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所，以防止非相關人員之接觸，并確保該資料不致泄密。
5、未經甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網絡等介質)向其任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露信息秘密。
6、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料應作如下處理：文件、圖紙等磁盤或移動存儲、視聽資料或其他不易銷毀的食物及時交還甲方，由甲方統一處理。
7、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方匯報，以便是甲方能立即采取相關措施，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經查核，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。
第4條、乙方的陳述與保證。
乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益?zhèn)Φ幕A上，作出如下陳述和保證：
1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的信息秘密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息。
2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方信息秘密有關之資料的抗辯理由。
3、除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術秘密，更不會出于故意獲取有關的資料。
4、乙方保證在任職期間或離開職務后(包括調職、離職、停職等原因)，不私自復印或保留和甲方信息秘密有關之任何資料，亦不將知悉的內容泄露于其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容。
5、乙方保證在職期間，不與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不與第三方建立事實勞動關系。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。
6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關系存續(xù)期間或終止之后，乙方均承擔甲方因投資、培訓或提供創(chuàng)造機會而對這些信息秘密的所有權，因此乙方保證：在勞動合同終止后，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該信息秘密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內掌握信息秘密的職工離開甲方。
7、無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或保管的有關甲方上述保密內容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。
8、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、程式、技術秘密或其他信息秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他信息秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓，無需經過乙方的同意。乙方應當依據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
第5條、說明。
本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
第6條、違約責任。
1、乙方違反本協議義務及陳述和保證的，視為乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同。
2、若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的，乙方應予以全額賠償。
3、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。
4、乙方違約的事實并不能解除其在本協議下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保密協議。
第7條、爭議解決。
甲、雙方因執(zhí)行本協議發(fā)生爭議的，由甲、雙方協商解決，若經協商仍不能解決時，提交有管轄權的人民法院裁決。
第8條、其他。
甲乙雙方可根據工具實際工作情況，對本合同未盡之處簽訂補充協議，作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。
公司內部員工股份協議篇七
乙方(受讓方)：____。
住所：____。
住所：____。
1、甲方將其持有該公司_______%的股權轉讓給乙方；
2、乙方同意接受上述轉讓的股權；
3、甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣_______萬元；
5、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續(xù)履行這部分股權的出資義務。(注：____若本次轉讓的股權系已繳納出資的部份，則第5款無效)。
6、本次股權轉讓完成后，乙方即享有相應的股東權利并承擔義務，甲方不再享有相應的股東權利和承擔義務。
7、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續(xù)提供必要協作與配合。
2、支付方式：____。
1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約，違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的'損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議。
1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協議自生效之日起，非經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或在不符合本協議約定的情況下解除協議。
3、本協議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發(fā)出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份。
1、本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。
2、因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；若協商不成，雙方約定根據中華人民共和國相關法律規(guī)定向人民法院提起訴訟。
甲方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
公司內部員工股份協議篇八
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:。
甲方自________年____月____日至________年____月____日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的'積極貢獻。稅后可分配利潤即：
每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金（凈利潤___10%）。
分紅條件。
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為。
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
分紅方式：
甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
雙方履行本協議發(fā)生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：乙方：
法定代表人：合同簽訂地:。
________年____月____日。
公司內部員工股份協議篇九
身份證號：________________。
乙方：________________。
身份證號：________________。
甲方自愿將現有____________飯店50%的股份（折合人民幣____________），自______年___月___日轉讓給乙方所有。經雙方協商達成如下協議：
一、轉讓款乙方在______年___月___日一次性付給甲方人民幣____________。
二、____年___月___日之前飯店所有欠款乙方概不負責。
三、____年___月___日之后飯店所發(fā)生的所有事項，均與甲方無關。
四、如日后乙方將飯店對外轉讓，甲方須配合轉讓、并繼續(xù)出售相關調料。
五、甲乙雙嚴格遵守此合同，如有任何一方違約，需賠償對方人民幣壹萬圓整。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
甲方（蓋章）：_______________。
乙方（蓋章）：___________________。
甲方代表簽名：_______________。
乙方代表簽名：___________________。
地址：_______________________。
地址：___________________________。
電話：_______________________。
電話：___________________________。
傳真：_______________________。
傳真：___________________________。
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
公司內部員工股份協議篇十
_______公司股東組成部分：
甲方：_______身份證號：____________。
乙方：_______身份證號：____________。
丙方：_______身份證號：____________。
經上述股東各方充分協商，就投資成立(下稱公司)事宜，達成如下協議：
第一條擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人。
1、公司名稱：____________。
2、經營范圍：____________。
3、注冊資本：_________。
4、法定地址：____________。
5、法定代表人：_________。
第二條公司成立后，以法人代表為主要負責人全權負責公司的管理與經營，法人代表不愿負責管理與經營的，股東之間可協商另請其他股東或者招聘外來人員主要負責。
第三條公司注冊期限。
公司期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第四條出資額、方式、期限____1、
出資方式及占股比例。
甲方以____現金____作為出資，出資額：____萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之____：占公司股份的百分之____.
乙方以____現金____作為出資，出資額：____萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之____：占公司股份的百分之____.
丙方以____現金____作為出資，出資額：____萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之____：占公司股份的百分之____.
2、各公司股東的出資，于____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，股東不按協議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、本公司出資共計人民幣____拾____萬元。合伙期間各公司股東的出資，為公司共有財產，不得隨意請求分割。公司終止后，各公司股東的出資仍為個人所有，屆時予取予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔。
1、盈余分配：以甲、乙、丙三方所占股份比例為依據，按比例分配。
2、債務承擔：公司債務先由公司財產償還，公司財產不足清償時，以各公司股東的出資比例為據，按比例承擔。
第六條入股、退股、出資的轉讓。
1、入股：
a)需承認本合同;____b)需經全體公司股東同意;____c)執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2、退股：
a)需有正當理由方可退股;。
b)不得在公司不利時退股;。
c)退股需提前一個月告知其他公司股東并經全體公司股東同意;。
d)退股后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;。
e)未經公司股東同意而自行退伙給公司造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許公司股東轉讓自己的出資。轉讓時公司股東。
有優(yōu)先轉讓權，轉讓價格按公司所有資產比例核算。如轉讓公司股東以外的第三人，甲、乙、丙任何三方中任何兩方應該以公司前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動放棄公司資產所有權，同時應承擔此前公司按股份比例所需償還的債務。
第七條公司負責人及其他公司股東的權利。
股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：
a)對外開展業(yè)務，訂立合同;。
b)對公司事業(yè)進行日常管理;。
c)出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物;。
d)支付按其所占公司股份所承擔的債務;。
e)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓;。
f)審批日常開支及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。
2、其他公司股東的權利：
a)參與公司事業(yè)的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。
b)聽取公司負責人開展業(yè)務情況的報告;。
c)檢查公司賬冊及經營情況;。
d)共同決定公司重大事項。
e)支付按其所占公司股份所承擔的債務;。
第八條禁止行業(yè)。
1、未經全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸公司，造成損失早其按實際損失賠償。
2、禁止公司股東經營與公司競爭主流的業(yè)務，如需經營，須經甲、乙、丙三方同意方可。
3、如公司股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。
第九條公司的終止及終止后的事項。
1、公司因以下事由之一得終止：
a)公司期屆滿;。
b)全體公司股東同意終止公司關系;。
c)公司事業(yè)完成或不能完成;。
d)公司事業(yè)違反法律被撤銷;。
e)法院根據有關當事人請求判決解散。
2、公司終止后的事項：
a)即行推舉清算人，并邀請____中間人(或公證員)參與清算;。
公司股東之間如發(fā)生爭議，應共同協商，本著有利于公司事業(yè)發(fā)展的原則預以解決。協商不成的，提交公司注冊所在地仲裁委員會仲裁，依法向人民法院起訴。
第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式肆份，公司股東各執(zhí)一份，其中一份為中間人所留。
公司股東簽名：_______(蓋章)。
公司股東簽名：_______(蓋章)。
公司股東簽名：_______(蓋章)。
____年____月____日。
公司內部員工股份協議篇十一
轉讓方（甲方）：
受讓方（乙方）：
甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議，以資信守：
1、轉讓方（甲方）轉讓給受讓方（乙方）有限公司的%股權，受讓方同意接受。
2、由甲方在本協議簽署前辦理或提供本次股權轉讓所需的原公司股東同意本次股權轉讓的決議等文件。
3、股權轉讓價格及支付方式、支付期限：
4、本協議生效且乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后即可獲得股東身份。
5、乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后立即依法辦理公司股東、股權、章程修改等相關變更登記手續(xù)，甲方應給與積極協助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。
6、受讓方受讓上述股權后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程、協議等有關文件進行相應修改和完善，并辦理變更登記手續(xù)。
7、股權轉讓前及轉讓后公司的債權債務由公司依法承擔，如果依法追及到股東承擔賠償責任或連帶責任的，由新股東承擔相應責任。轉讓方的個人債權債務的仍由其享有或承擔。
8、股權轉讓后，受讓方按其在公司股權比例享受股東權益并承擔股東義務；轉讓方的股東身份及股東權益喪失。
9、違約責任：
10、本協議變更或解除：
11、爭議解決約定：
12、本協議正本一式四份，立約人各執(zhí)一份，公司存檔一份，報工商機關備案登記一份。
13、本協議自將以雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽字）。
乙方：（簽字）。
日期：
公司內部員工股份協議篇十二
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
丙方：身份證號：
現有甲、乙、丙三方合股（合伙）經營，經三方合伙人本著互利合作的原則，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規(guī)定，經協商一致，就轉讓股份事宜，達成如下協議，簽訂本協議，以供信守。
一、股權份額及股份轉讓的價格（轉讓款的支付期限和方式）：
1、甲方將其所持公司股，以每股元的價格，共計人民幣元的價格轉讓給乙方。
2、甲方將其所持公司股，以每股元的價格，共計人民幣元的價格轉讓給丙方。
3、本協議簽訂之日起工作日內，乙丙雙方應按前款規(guī)定的幣種和金額向甲方指定的臨時賬戶，本協議書生效前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲乙丙三方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
4、本協議書生效后，資金、財務管理將由開立的賬戶統一收支，財務統一交由財務會計人員處理。賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙丙三方簽字認可備案。
二、甲方保證對其擬轉讓給乙丙雙方的股份擁有完全處分權，保證該股份沒有設定質押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
三、管理及職能分工。
1、甲方為執(zhí)行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理經營所需設立登記手續(xù)；
（2）根據運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙丙三方共同聘任）；
（3）審批日常事項。
（4）公司日常經營需要的其他職責。
2、乙方、丙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協助；
（2）檢查公司財務；
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為；
（4）公司章程規(guī)定的其他職責。
3、重大事項處理。
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲乙丙三方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保的；
（2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：
四、股利分配（以及盈虧的分擔）：
1、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙丙雙方有關公司在股份轉讓前所負債務，致使乙丙雙方在成為公司的股東后遭受損失的，乙丙雙方有權向甲方追償。
2、本協議書生效后，利潤和虧損甲乙丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔，合伙三方共同經營、共同勞動，并共同分擔相應的風險及虧損。
3、利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度（或雙季度）第個月第日分取上個季度（或雙季度）利潤。
（2）分紅的數額為：上個季度（或雙季度）剩余利潤的60%，甲乙丙三方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
4、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
5、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第四方入股的，第四方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
五、違約責任：
1、本協議書一經生效，甲乙丙三方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規(guī)定承擔責任。
2、如乙方或丙方不能按期支付股份轉讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的'萬分之一的違約金。如因乙丙方違約給甲方造成損失，乙丙方支付的違約金金額低于實際損失的，乙方必須另予以補償。
4、如乙丙方未按本協議第一條規(guī)定，在規(guī)定時間內配合甲方解除共管手續(xù)，每逾期解除一天，則乙丙方按轉讓款金額每日萬分之一支付賠償金。
5、本協議約定持股本人參于公司業(yè)務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。
六、協議書的變更或解除：
甲乙丙三方經協商一致，可以變更或解除本協議書。經協商變更或解除本協議書的，三方應另簽訂變更或解除協議書。出現下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協商同意；
（三）合伙經營的事業(yè)已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規(guī)定的情況。
本協議解除后：
（1）甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙丙三方方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
七、有關費用的負擔：
在本次股份轉讓過程中發(fā)生的有關費用（如鑒證或公證、評估或審計等費用），由甲方承擔。
其他費用則甲乙丙三方協商一致，按協商條件共同承擔。
八、爭議解決方式：
因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，應由各方友好協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成時，由中國國際經濟貿易仲裁委員會（“貿仲委”）按照申請仲裁時適用的貿仲委仲裁規(guī)則裁決。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
九、生效條件：
本協議書一式五份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，公司留存一份，其余報有關部門，本協議書經甲乙丙三方簽字后生效，未盡事宜由甲乙丙三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
轉讓方：
受讓方：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
公司蓋章確認：
公司負責人簽字確認：
簽訂時間：年月日。
公司內部員工股份協議篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著精誠合作，平等互利的原則，經友好協商，就湖南吉首市中鐵集團·世紀山水工程總承包項目合作事宜，達成如下，雙方共同遵守。
第一條：涉及的工程。
一、工程名稱：xxx。
二、工程地址：吉首市政府旁邊。
三、主體工程概況：中鐵集團·世紀山水分六期開發(fā)，第一期為九棟11層，18層的小高層等。
四、建筑面積：第一期約5.5萬平米。
五、工程承包范圍及內容：土建、安裝（水、電、弱電、通訊、消防、室外附屬總體、綠化、小區(qū)道路、空調安裝、電梯設備安裝等）室內外裝飾裝修。
六、承包方式：包工包料。
第二條：甲方轉讓給乙方的股份為湖南省吉首市中鐵集團·世紀山水建設工程合作項目，轉讓股份為總工程項目15%的股份（即甲方50%的股份），同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納轉讓股金人民幣壹佰萬元整。
第三條：自合作協議簽字生效起，甲方有義務及時告知乙方工程項目的一切進展情況，并對乙方的股金及收益負責，乙方收益和甲方同步獲取，如出現意外等不可抗拒的因素，致使本項目出現虧損等負債情況，甲、乙雙方按本項目股份50%的風險承擔。
第四條：本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效，本協議均具有同等法律效力。
第五條：本協議中未盡事宜，雙方協商解決。并另行補充協議。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）。
身份證號碼：身份證號碼：
日期：
公司內部員工股份協議篇十四
甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱"贈與人"，已方、庚方、辛方合稱"受贈人"，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱"各方"。
鑒于：__________________。
2.贈與完成后，受贈人成為公司股東，享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的股東權利，承擔相應的股東義務。
3.在公司首次公開發(fā)行股票并/或在境內外的合格證券交易所上市交易(以下簡稱"發(fā)行上市")或公司累計融資額達到人民幣1.2億元(包括股權融資和債權融資)之前(以先到者為準)，贈與人將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。
前述時點之前(以先到者為準)，公司如有增資擴股等情形，贈與人將向受贈人贈與并/或確保增資時新進股東向受贈人贈與股份，以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時如由增資時新進股東或其他股東進行贈與且該等股東提出要求的，贈與人應與該等股東簽訂實質內容與本協議一致的相關法律文件。
同一受贈人原受多個贈與人贈與股權的，該多個贈與人應按各自原贈與股權的比例履行前述義務。
4.不論受贈人結婚與否，所贈與的股權(包括后續(xù)分配的紅股、紅利)均僅為相應受贈人的個人財產。
5.因受贈股權而產生的稅負(如有)由相應受贈人自行承擔。
(1)自入職之日起，全職、連續(xù)地在公司或公司認可的關聯公司工作至少3年;。
(2)研發(fā)的所有與公司業(yè)務有關的知識產權的權利人應為公司或公司認可的關聯公司;。
(3)嚴格保護公司各項知識產權和商業(yè)秘密;。
(4)不得以任何方式向他人(相應贈與人除外)轉讓被贈與的股權;。
(6)不得在被贈與的股權上設定質押或任何其他形式的擔保措施;。
(7)不得有違法犯罪行為并被追究刑事責任;。
(8)不得自營或為他人經營與公司或公司的關聯公司業(yè)務同類的業(yè)務;。
(9)不得因故意或重大過失，導致公司遭受重大的實際或可得利益損失;。
(10)不得有嚴重違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、本協議規(guī)定或嚴重違反誠實信用原則的行為。
就為確保受贈人股權比例不被稀釋而后續(xù)贈與的股權(不論由何______贈與)，每一受贈人同樣負有上列義務。
7.受贈人不履行或不完全履行上述義務的，贈與人可撤銷贈與，收回所贈與的全部股權，不論該等股權系何時贈與。該受贈人不得主張部分返還或按根據任何方法計算的比例返還。
贈與人撤銷贈與時，受贈人在公司或公司的關聯公司工作不滿2年的，贈與人無須向受贈人進行任何形式的支付;受贈人在公司或公司的關聯公司工作2年以上(包括2年)的'，贈與人將按所收回股權于贈與時對應比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加)，向受贈人支付現金。
8.贈與人撤銷贈與之前，公司如有分紅送股等情形，贈與人撤銷贈與的，基于被贈與股權而享有的所有紅利和/或紅股(不包括現金紅利)亦應返還。
贈與人撤銷贈與的，受贈人對于撤銷贈與前、公司經營過程中形成的各類公積金、未分配利潤、凈資產增加額等不得提出任何要求。
9.受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關聯公司工作不滿2年，贈與人可收回所贈與的股權，并無須向任何______進行任何金額的支付;受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關聯公司工作2年以上(包括2年)，贈與人可收回所贈與的股權，并按所收回股權于贈與時對應比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加)，向受贈人或其繼承人、監(jiān)護人支付現金。
10.贈與人收回股權的，相應受贈人或其繼承人、監(jiān)護人應配合簽署有關文件及辦理相關的變更登記手續(xù)。
11.于公司完成發(fā)行上市之日，除第(2)、(3)、(8)、(10)項以外，以上第6條所列的受贈人義務均予以解除。受贈人與贈與人、公司其他股東、公司及公司的關聯公司之間的權利義務關系依照屆時適用的相關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或股東間協議執(zhí)行。
12.贈與人承諾其對被贈股權擁有合法、完整的產權，有權進行本協議中約定的贈與，其股權贈與行為不構成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或對任何第三方的違約。
13.受贈人承諾其為公司或公司的關聯公司服務以及受贈股權的行為不構成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或對任何第三方的違約。
14.贈與人或受贈人違反本協議約定的，應依法向對應的受贈人或贈與人承擔違約責任。
15.公司發(fā)行上市前，受贈人如經贈與人同意轉讓受贈股權，就擬轉讓的股權，同等條件下，該等股權的原贈與人(屆時須仍具備股東身份)有優(yōu)先購買權，即優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員購買的權利。如擬轉讓股權的全部或部分原由多名贈與人贈與，則該等贈與人按原贈與股權的比例行使優(yōu)先購買權。
16.本協議簽訂后，公司因破產、解散、注銷等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協議不再履行。
17.本協議簽訂后，贈與人失去公司股東身份的，該贈與人不再負有確保對應受贈人股權比例不被稀釋的義務，除非屆時各方另有約定，該等義務由其他贈與人按本協議簽訂時的股權比例承擔。例如，5名贈與人中，1人退出，其余4人原在公司的股權比例分別為30%、30%、10%、10%，4人股權比例合計80%，則該4人分別按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例承擔所退出的贈與人的前述義務。
18.辦理工商登記時，如公司登記機關不接受本協議、要求必須以轉讓的方式給與受贈人股權，各方可簽訂相應股權轉讓協議。各方確認，屆時報公司登記機關備案的股權轉讓協議僅為辦理登記備案之用，內容如與本協議不一致，以本協議為準。
19.各方聲明自身具有完全的民事行為能力和權利能力，已充分了解本協議各條款的內容和意義，愿意接受本協議的約束。
20.本協議包含了各方就股權激勵事宜達成的所有一致，并替代各方之前曾有的所有口頭和書面約定。
21.本協議未盡事宜，各方可另行簽訂書面協議，以作補充。
22.就因本協議產生的或與本協議有關的任何糾紛，相關方應友好協商解決。協商不成的，應將爭議提交公司所在地人民法院，通過訴訟解決。
23.本協議一式10份，各方各執(zhí)1份，公司保存2份，自全部受贈人辦理完畢入職手續(xù)并到崗工作之日起生效，每份具有同等法律效力。
(以下無正文，為本協議簽署頁)。
(本頁無正文，為以下各方之間《股權贈與協議》簽署頁)。
公司內部員工股份協議篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著精誠合作，平等互利的原則，經友好協商，就湖南吉首市中鐵集團·世紀山水工程總承包項目合作事宜，達成如下，雙方共同遵守。
第一條：涉及的工程。
一、工程名稱：湖南吉首市中鐵集團·世紀山水建設工程。
二、工程地址：吉首市政府旁邊。
三、主體工程概況：中鐵集團·世紀山水分六期開發(fā)，第一期為九棟11層，18層的小高層等。
四、建筑面積：第一期約5.5萬平米。
五、工程承包范圍及內容：土建、安裝（水、電、弱電、通訊、消防、室外附屬總體、綠化、小區(qū)道路、空調安裝、電梯設備安裝等）室內外裝飾裝修。
六、承包方式：包工包料。
第二條：甲方轉讓給乙方的股份為湖南省吉首市中鐵集團·世紀山水建設工程合作項目，轉讓股份為總工程項目15%的股份（即甲方50%的股份），同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納轉讓股金人民幣壹佰萬元整。
第三條：自合作協議簽字生效起，甲方有義務及時告知乙方工程項目的一切進展情況，并對乙方的股金及收益負責，乙方收益和甲方同步獲取，如出現意外等不可抗拒的因素，致使本項目出現虧損等負債情況，甲、乙雙方按本項目股份50%的風險承擔。
第四條：本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效，本協議均具有同等法律效力。
第五條：本協議中未盡事宜，雙方協商解決。并另行補充協議。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
公司內部員工股份協議篇十六
聯系方式：___。
乙方：___。
聯系方式：___。
一、資格。
乙方自______年____月____日起在甲方服務，現擔任______一職，經甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。
二、激勵基金的授予。
在本協議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數，______元。其中，激勵基金______中轉化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現。
三、持股管理。
１、若乙方為高管人員：___。
（１）高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（２）由于股票購買的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。
（３）高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
（４）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
２、若乙方為非高管人員：___。
（１）非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（２）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現。
（３）非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。
五、特殊情況下股權激勵制度的管理。
１、出現下列情況之一，轉化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。
（１）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；
（２）勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時；
（３）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；
（４）乙方退休時；
（５）乙方因工作需要調離公司時。
２、乙方在任職期內喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現，乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關法律的.相關條款處理。
３、當公司被并購時處理原則如下：___。
（１）公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行；
（２）公司新的股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
（１）出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（２）因經營虧損導致停牌、破產或解散；
（３）股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。
七、聘用關系。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執(zhí)行。
八、承諾。
１、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數量將恪守承諾，除非出現本協議書和《實施細則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數量，不得中途終止本協議。
２、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規(guī)章制度。乙方承諾，了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細則》等。
３、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產生的納稅義務。
４、乙方承諾，在本協議規(guī)定時間內，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。
５、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
九、協議的終止。
１、有下列情形之一的，本協議終止：___。
（１）協議到期；
（２）協議當事人協商同意；
（３）乙方死亡時；
（４）乙方喪失行為能力時。
２、乙方違反本協議的有關規(guī)定，違反甲方關于股權激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協議而不需承擔任何責任。
十、爭議的解決。
乙方出現本協議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭議，在本協議中規(guī)定的服從本協議，本協議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協商解決；協商不成，可提交______人民法院裁決。
十一、其他。
１、乙方在遵守本協議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。
２、協議經雙方協商后可以增加補充協議，補充協議的內容為本協議的一部分，具有同等的法律效力。
３、本協議生效后，甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協議，乙方應該遵照執(zhí)行。
４、乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。
５、本協議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。
６、本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
７、本協議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：___。
______年______月______日。
乙方（簽字或蓋章）：___。
______年______月______日。
公司內部員工股份協議篇十七
甲方：
企業(yè)名稱：
法定代表人（或負責人）：
地址：
乙方：
身份證號：
聯系電話：
甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保密法》、《廣東小乖智能科技有限公司章程》、《廣東小乖智能科技有限公司股權期權激勵規(guī)定》以及其他相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權期權，且就股權的持有、行權等有關事項達成如下協議，訂立本協議，共同遵照執(zhí)行：
1、乙方自年月日起在甲方工作，為甲方提供服務，系甲方聘用的職工，現擔任一職。
2、為了體現公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。若乙方日后工作表現優(yōu)異業(yè)績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。
乙方持有的股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。
3、乙方所持有甲方的股份，僅享有參與公司年終利潤的分配權，并不具備所有權、經營決策權和表決權以及其它權利，不得轉讓和繼承。
5、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。
第五條協議的解除與終止。
乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；
5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
6、刑事犯罪被追究刑事責任的；
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3．公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起訴訟。
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協議一式兩份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
代表人：(簽字)。
年月日年月日。
公司內部員工股份協議篇十八
甲方：
乙方：員工。
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
一·入股的條件及對象。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二·員工內部持股股份性質。
1.該股份為資產股份，具有企業(yè)固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經營狀況的知情權。
4.該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
三·股權總額。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。
出資購股部分：乙方自行出資共計元計股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書，未發(fā)股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
四·入股政策。
1所入股的算單位名稱。
2所入股算單位的每股金額。
3所入股的股份上限。
4本次入股的股份金額。
5本次入股所享受的配股。
6入股資金性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五·利潤分享和虧損分擔。
六·分紅政策。
1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
適用法律及爭議解決。
履行本協議適用中華人民共和國現行法律；
協議的補充與修改。
本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準。
協議生效及其他。
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
一下無正文。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
通訊地址：
聯系電話：
簽約時間：年月日。
乙方（簽字）：
通訊地址：
電子郵箱：
聯系電話：
簽約時間：年月日。