工會工作報告的評議大全（16篇）

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    工會工作報告的評議篇一
    通過工會評議工作，要發(fā)揚成績、克服不足，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，奮力拼搏。下面是本站小編整理工會評議。
    的范文，歡迎閱讀!
    進入xx年以來，我局工會領導和上級工會的正確領導下，在各基層工會小組的大力支持與配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護職工合法權益為核心，以創(chuàng)建和諧職工之家為目標，強化自身建設，按照年初的。
    工作計劃。
    結合自身特點充分調動職工的積極性推進民主管理、推進職工素質工程、推進文化建設、推進經(jīng)濟發(fā)展增強凝聚力和點斗力較好的地完成了xx年各項工作任務取得了一定的成績。
    從年初以來，根據(jù)局黨委成員的變化，局黨委決定副局長祁承千同志任我局工會主席，具體主抓全局的工會工作。同時局屬四個工會小組也重新調整和充實了組織機構。年初我們制定了全局的工會工作規(guī)劃，各工會小組也結合自身的工作特點制定了詳細的。
    工作方案。
    局黨委書記、局長岳陽金同志親自過問工會工作開展情況，保障工會經(jīng)費，并認真采取措施解決工作中遇到的困難和問題，確保了我局工會工作健康有序的發(fā)展同時，在我局喜遷新址之即，局黨委拿出經(jīng)費，設立連山區(qū)文化廣播電視局職工之家活動室在局黨委的高度重視和各部門的共同努力下，確保了我們工會工作計劃的圓滿完成。
    一年來，我們組織全局職工認真學習了《工會法》和《勞動法》，深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。并組織了相應的大討論。通過學習，全局廣大干部職工進一步提高了對工會組織的認識，真正體會到工會是為了廣大職工說話辦事的組織，是我們職工的“娘家”。通過對勞動法的學習，大家進一步明確自己的義務和權利，進一步調動了廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性，人人講奉獻，人人爭做貢獻的風氣已在我局日益形成，為全面完成全年各項工作任務奠定了堅實的基礎，同時也提高了職工參政議政的意識和能力。
    我們在工作中深深地體會到，要把工作做好，工會也實行了會務公開，我們遵循三個原則：工會工作的內容要根據(jù)會員的要求與意思來確定，工會工作的開展要組織發(fā)動廣大會員廣泛參與，工會工作的成效要由會員來評價和認可。在會員中產生了較好的反響，會員對工會的滿意度得到明顯提高，工會在會員中凝聚力、影響力得到了加強。必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織基層工會。xx年，我局工會積極吸納新會員，為工會組織輸送了一批新鮮血液，為文廣事業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
    確保職工合法權益不受侵犯，是我們工會工作的重點。一年來，我們通過學習，首先讓廣大職工明白自己的合法權益是什么，應該怎樣才能得到有效的保障。其次，在實際工作中，我們著重解決好職工工作和生活中遇到的困難，充分發(fā)揮每名職工的積極性和創(chuàng)造性，對每名職工我們都明確了工作崗位責任制，建立了學習制度、考勤制度、值班值宿制度和衛(wèi)生清掃制度等，做到以制度約束人，讓每個人都能夠自覺地遵守局里的。
    規(guī)章制度。
    一年來全局未出現(xiàn)一例違紀違法事件。在實際工作中我們還十分注重關心職工在生活中遇到的困難讓職工體驗到黨組織和工會的溫暖。一年來局黨委多次探望困難的職工并給他(她)們送去慰問品詢問并幫助解決他(她)們生活中存在的困難和問題真正解除了他(她)們生活中的后顧之憂。為確保職工基本生活促進社會和諧穩(wěn)定文廣局工會還把促進就業(yè)與保持職工隊伍穩(wěn)定結合起來組織實施“創(chuàng)業(yè)計劃”加強了對在崗職工的技能培訓和求職人員的崗位培訓培訓和安置了下崗失業(yè)人員共計16人。
    為維護女職工特殊利益，我們開展了“維護職工權益特別關愛行動”，為女職工統(tǒng)一辦理了女性安康保險?！叭ぐ恕惫?jié)前夕，我們還組織全局的職工進行體檢，有效地保障了廣大職工的身心健康。對于體檢中查出重大疾病的職工，我們還積極向上級工會申請了困難補助，在區(qū)工會的大力支持下，困難職工得到了幫助。
    一年來，我們本著兩手抓，兩手都要硬的原則，下大力氣做好全局的精神文明建設工作，通過組織各種形式的文體活動，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，同時團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氣氛在全局蔚然成風。一年中，我們組織廣大職工參加了區(qū)總工會組織的乒乓球、登山等比賽，其中乒乓球取得了女亞軍，登山比賽女子第三名、男子第七名的好成績。通過這些比賽，不僅賽出了成績，還增進了職工之間的友誼，有效地促進了機關文體活動的健康發(fā)展。
    我們在全局干部職工中大力提倡局興我榮、局衰我恥的意識，將每名職工的切身利益與集體觀念緊密結合起來，樹立了文廣人的良好形象。同時，圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，我們積極做好宣傳發(fā)動工作，通過宣傳櫥窗等形式及時表揚工作中的好人好事，在全局上下掀起學有榜樣、趕有目標的競賽熱潮，廣大職工的業(yè)務知識和業(yè)務能力大大增強，在今年區(qū)委、宣傳部長等同志來我局隆重召開的“節(jié)”大會，兩臺的一大批優(yōu)秀受到了隆重表彰。我局兩臺在上級的新聞上稿量也在全市六縣區(qū)中名列第一名。特別是連山區(qū)表彰大會上，表彰10名新聞工作者標兵、20名優(yōu)秀新聞工作者，兩臺獲得優(yōu)秀團隊等獎彰。特別是文化館基層工會為了慶祝中國共產黨90周年，發(fā)展和繁榮連山區(qū)群眾文化和旅游事業(yè)，進一步打造我區(qū)全國文化先進縣區(qū)的優(yōu)秀品牌，促進我區(qū)在“”期間文化旅游與經(jīng)濟建設的協(xié)調發(fā)展，文化館創(chuàng)作了《虹螺山放歌》優(yōu)秀作品曲等。
    我們還積極開展全局職工每天早晨在樓前做兩遍體操，讓全文廣局職工都動起來。還開展了勞動競賽，為文廣事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。局工會圍繞著安全生產知識競賽活動，強化職工的安全生產意識，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
    總之，一年來，我局工會工作在區(qū)總工會的正確領導下，在局黨委的殷切關懷和全局干部職工的共同努力下，取得了一些成績。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足，要以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，奮力拼搏，為創(chuàng)建省級發(fā)達縣(區(qū))做出應有的貢獻。
    我是一名基層工會的工作者，在基層工作的這段時間學到了很多，也對基層工會的工作有了些許了解?，F(xiàn)我就我工會工作心得做以下總結。
    工會作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表和維護者，作為基層工會的一員應努力上級工會的領導下，在構建和諧企業(yè)中，切實履行工會的各項職能，為企業(yè)的改革發(fā)展、團結穩(wěn)定作出積極貢獻，發(fā)揮應有的作用。首先，職工的素質工程的實施，則旨在推動工人階級知識化進程，工會要努力督促和協(xié)助企業(yè)各方面力量，創(chuàng)造更多更好的條件，組織職工開展讀書學技術等活動，幫助職工提高科學文化和操作技能，增強廣大職工在新形勢下的技術知識競爭能力。
    其次，要加大對困難職工的幫扶力度。幫助困難職工的工作，是構建和諧企業(yè)的重要內容之一，工會的幫扶工作有兩方面的內容，一是監(jiān)督和落實好針對困難職工群體的各項基本保障政策，讓困難職工了解掌握并充分享受到這些政策。廣泛開展對困難職工的就業(yè)救助、就學救助、醫(yī)療救助，推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化，為職工排憂解難。
    再次，認真搞好安全生產的監(jiān)督檢查。搞好企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查，是構建和諧企業(yè)的一項非常重要的工作，也是值得工會特別關注的工作重點。在這些工作中，工會組織要監(jiān)督行政落實安全生產措施、改善職工作業(yè)條件，組織開展行之有效的各種群眾性的安全生產活動，保證職工的身體健康、平安，從而保持社區(qū)穩(wěn)定，促進企業(yè)和諧。
    努力提升工作能力，維護職工合法權益;在新的歷史形勢下，企業(yè)工會組織要維護職工合法權益，努力提升自身的工作能力是十分重要的。
    1.提升維權工作的能力。代表和維護職工合法權益是工會的基本職責。當前，特別是要提升工會在企業(yè)改革發(fā)展、參與幫扶過程中，維護職工合法權益的能力，提升工會運用法律政策武器，維護職工權益的能力，切實保障職工的經(jīng)濟、政治和文化權益。上級工會要支持基層工會干部大膽維權、依法維權，努力替他們說活，為他們撐腰，提升工會組織整體維權工作水平。
    2.提升為職工辦實事的能力。職工有困難才找工會，工會最大的責任就是幫職工解決問題。不僅要解決一些有困難職工的問題，還要有針對性地開展一些事務性的具體工作。如割膠生產期間，到一線為職工排憂解難，開展困難職工愛心互助。
    20xx年，我局的工會工作以爭創(chuàng)“模范職工之家”活動為載體，加強領導，狠抓干部職工的思想道德建設，注重科學文化素質的提高，充分發(fā)揮工會會員在“三個文明”建設中的重用，有效的推動了交通工作的開展，現(xiàn)將。
    工作總結。
    如下：
    一、加強組織領導，發(fā)揮工會作用。
    今年，我局工會深入貫徹黨的xx大、關于構建社會主義和諧社會的理念，以構建文明、和諧廣電為目標，認真履行工會工作職責，積極推進“惠民行動”，為全體職工辦實事、辦好事，深入開展爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，為推進全局各項工作的有效開展發(fā)揮了應有作用。為使工作落到實處，我局調整工會工作領導小組，組長由局黨委書記沈冬擔任，副組長由工會主席楊宗仙擔任。同時，把工會工作及爭創(chuàng)“模范職工之家”活動與宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建活動有機結合起來，列入了黨政工作的重要議事日程和全年綜合目標管理，與部門工作同部署、同檢查、同總結、同考評、同獎懲，從而使工會工作得到組織領導保障，從上到下有人抓。
    二、開展政治學習培訓，提高職工綜合素質。
    (一)為使職工不斷適應新形勢發(fā)展的需要，我局工會始終把職工理論政策學習，政治思想素質和業(yè)務素質的提高擺到重要位置，堅持每周學習制度，做到“四個堅持”：一是堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及xx大、精神，使職工深刻領會其精神實質，掌握其立場、觀點、方法來指導實際工作;二是堅持學習黨的路線、方針、政策，增強政治堅定性，保持政治敏銳性，提高執(zhí)行政策水平;三是堅持學習科學文化知識及廣播影視專業(yè)技術知識，選派5人參加省、市、縣舉辦的行政管理培訓，25名專業(yè)技術人員參加全縣專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓、22編輯記者參加全國廣播電視編輯記者播音主持知識更新培訓，3名職工參加了工商部門組織的廣告法培訓，舉辦了全縣廣播電視新聞采編培訓班、廣播電視村村通技術培訓班和農村公益電影培訓班，鼓勵2人報考了三峽大學研究生班，為搞好本職工作打下了堅實基礎;四是堅持學法普法，年內組織學習了《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《公務員法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)及《廣播電視管理條例》、《電影管理條例》、《信息網(wǎng)絡視聽節(jié)目管理辦法》等行業(yè)法規(guī)條例，組織全體職工參加了消防安全知識競賽、20xx年全國財政“六五”普法法規(guī)知識競賽和20xx年宜昌市“六五”普法法律知識競賽活動，增強了職工法制觀念，嚴格依法行政。
    (二)繼續(xù)推進科教興廣人才開發(fā)戰(zhàn)略，強化廣電職工業(yè)務技術教育培訓，全面完成了省市廣電部門下達的年度教育培訓計劃任務。
    (三)貫徹實施了《公民道德建設實施綱要》，深入開展了“三優(yōu)一學”、“四有”、“四職”、“五愛”和理想、宗旨、信念教育，培養(yǎng)職工愛國主義、社會主義和集體主義情操，講究職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，打造敬業(yè)精神，造就有理想、有道德、有文化、守紀律的“四有”新人，并通過各種形式，在所屬部門中強化職業(yè)道德教育，達到“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范要求，形成廣電良好的文明道德風尚。
    三、組織開展工會活動，增強職工凝聚力。
    (一)組織職工開展豐富多彩的工會活動，今年11月8日，局工會組織全體會員開展慶祝第十三個記者節(jié)活動專場文藝晚會，工會會員自編、自導、自演了20多個文藝節(jié)目。
    (二)重視老齡工作，關心困難職工。工會開展了對生病住院職工及家屬愛心幫扶行動和離退休老同志慰問活動，關心職工疾苦，為職工辦實事、辦好事。組織春節(jié)慰問活動，工會拿出5000多元，對全局18名生活困難的離退休老職工進行慰問。7月，局工會組織全局112名在職職工和退休干部進行健康體檢。仙侶山發(fā)射臺老職工萬勇知，本身是半邊戶，家庭經(jīng)濟條件十分困難，今年元月，萬勇知在回家的途中發(fā)生車禍，工會及時為他送去了1000元慰問金。同時，工會積極整修安裝路燈，改善職工工作條件。
    (三)開展了各類紀念、慶祝活動，組織職工參加全縣第六屆和第七屆迎新春萬人長跑活動;組織女職工慶“三八”外出旅游考察活動;組建職工籃球隊、乒乓球隊和羽毛球隊，并參加全縣“五一”籃球運動會;為慶祝重陽節(jié)組織離退休職工集體聚餐。豐富多彩的活動既活躍氣氛，又加強思想交流，使大家感到集體的溫暖，增強了全局職工的向心力和凝聚力。
    (四)積極動員和支持職工參加各類公益活動，年內組織參加了全縣志愿者活動，10名志愿者深入城南路開展環(huán)境衛(wèi)生保潔行動;75名職工參加“慈善一日捐”活動。
    (五)深入開展“五好家庭戶”、“平安家庭戶”創(chuàng)建活動，著力培植文明細胞。職工王新艷家庭被評為全縣“平安家庭示范戶”。
    (六)結合包村、聯(lián)社、計生三結合工作，開展了城鄉(xiāng)結對共建、社區(qū)共駐共建活動。組織動員干部職工展開訪貧問情、捐資贈物、結對幫扶行動，為共建村和社區(qū)群眾做好事、辦實事、送溫暖、獻愛心，捐資8000元幫扶了18個貧困戶，出資1萬元為高華村興建一口當家堰塘，墊資20多萬元，為古夫鎮(zhèn)麥倉村173戶農民開通有線電視。共同構建和諧廣電、和諧社會，實現(xiàn)了三個文明建設的交流、互補和提升，共建活動卓有成效。
    工會工作報告的評議篇二
    去年當選為我們鎮(zhèn)人大代表，一年來，我認真履行代表的職責，傾聽人民的呼聲，認真行使代表的權利，積極向政府反映情況，做群眾的知心人、代言人，深得群眾的愛戴和擁護，下面是我一年來的述職。
    一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設做貢獻。
    通過對xx屆三中全會精神的學習，我清楚認識到自己肩負的責任，我將積極投身到全面建設小康社會和新農村建設的工作中去，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。在平時工作中，我一直堅持學習《憲法》、《代表法》、《地方組織法》以及開展本職工作所涉及的法律法規(guī)，深刻理解“三個代表”重要思想和黨中央、國務院關于“三農”問題的方針政策，積極探索新思路、研究新情況、總結新經(jīng)驗，主動聯(lián)系工作、及時溝通情況為開展本職工作、依法做好各項事務、抓好執(zhí)法監(jiān)督和工作監(jiān)督打好基礎。首先，為保證憲法、法律、法規(guī)、上級人大及其會的決議、決定在本鄉(xiāng)得到遵守和執(zhí)行，有計劃、有目得地開展了執(zhí)法檢查并及時向政府和有關執(zhí)法部門提出意見和建議。其次，在對政府的監(jiān)督工作中，始終抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的問題實施監(jiān)督。再次，突出重點。緊緊圍繞農業(yè)、農民增收計劃、民政救濟發(fā)放、“兩基”攻堅、計劃生育等工作實施監(jiān)督，確保了各項工作得到穩(wěn)步推進。最后，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，以及迫切要求解決的問題開展監(jiān)督工作。
    二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
    在平時工作中，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻檢討自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行、努力起到表率作用，協(xié)助鄉(xiāng)領導開展各項工作。
    我認真堅持鄉(xiāng)內的學習制度，積極參加各項學習，以學習xx大報告為契機，深入領會xx大精神內涵，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系統(tǒng)的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
    三、作為一名鄉(xiāng)人大工作者，為人民代言是我的基本職責。
    在實際工作中，始終提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)，重團結、講實效、不推諉。今年以來，我在做好本職工作的同時，對全鄉(xiāng)后勤工作和結算中心工作做了大量細仔的工作，使全鄉(xiāng)的后勤服務工作走上了正規(guī)，結算中心工作為全鄉(xiāng)群眾提供了一個服務與陽光的平臺。為做好人大執(zhí)法工作，我時刻以為人民服務為宗旨，我利用幫扶農村脫貧致富和農村政策法規(guī)宣傳工作之機，走村竄戶，廣聽群眾意見，收集實時信息，及時反饋，努力解決農民實際困難。
    四、切實做好人大工作，廉潔自律、清廉從政。
    配合鄉(xiāng)人大主席順利召開了鄉(xiāng)第十二屆人民代表大會第一次會議，圓滿完成了會議的各項議程，主抓了全鄉(xiāng)代表的學習培訓工作，及時處理了多次群眾來訪工作。自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，時刻常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。
    工作的同時，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多這樣那樣的問題和不足。不能正確處理好工學矛盾，在工作繁忙時對工作抓的緊、對學習有所放松;思想認識不高，對一些存在的問題沒有勇氣提出來，怕得罪人，存在得過且過你好我也好的思想。今后要切切實實把黨的xx大精神帶到群眾中去，扎扎實實抓好學習，認認真真做好工作，踏踏實實解決群眾的困難問題。
    工會工作報告的評議篇三
    縣城管執(zhí)法局局長xxx。
    尊敬的陳主任、各位副主任、各位常委：
    今年，城管執(zhí)法局有幸接受縣人大常委會的評議，首先，我代表城管系統(tǒng)全體干部職工，向各位領導、各位常委長期以來對城管工作的關心和支持，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    縣人大組織開展的評議活動，既是人大強化監(jiān)督職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措，也是推進政府部門作風建設、展示部門形象的一次良好契機。城管執(zhí)法局能夠成為這次接受評議的單位之一，充分體現(xiàn)了縣人大對城管工作的高度重視，也體現(xiàn)了社會各界對城管系統(tǒng)的高度關注。我局按照縣人大的統(tǒng)一部署，將評議工作作為促進城管系統(tǒng)政風行風建設的一個有力抓手，不斷強化整改措施，內強素質、外樹形象，有效促進了城管系統(tǒng)服務水平的整體提高，確保評議活動取得實效。
    現(xiàn)在，我向各位領導、各位常委作個簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。
    一、開門納諫，認真查找不足。
    自3月底縣人大評議活動啟動以來，我局黨委高度重視，迅速將迎評工作納入議事日程，及時召開局黨委會研究部署迎評工作。成立由我牽頭的迎評工作專班，實行領導班子成員包點聯(lián)系機關股室和二級單位，形成了一級抓一級、層層抓落實的迎評格局。4月2日，我局又召開“迎人大評議、促城管工作”動員大會，局和二級單位領導班子以及全體執(zhí)法人員全部參加，學習貫徹《蘄春縣人大常委會工作評議實施方案》，啟動迎評工作。同時結合我局工作實際，制定了《縣城管執(zhí)法局迎接縣人大評議工作實施方案》，將評議工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、評議整改和鞏固提高四個階段，明確了各階段的工作重點和目標，組織專班督查指導，確保迎評工作扎實推進。
    為全面了解社會對城管工作的需求，切實找準我們在工作中存在的問題，我們通過五種方式，積極主動征求社會各界對城市管理工作的意見和建議：一是下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到社區(qū)、進企業(yè)，征求基層負責人和民眾的意見;二是向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和縣直機關發(fā)送征求意見函;三是組織系統(tǒng)干部職工亮丑揭短，自查自評;四是邀請城管政風行風監(jiān)督員座談征求意見;五是向聯(lián)系單位和縣人大代表發(fā)放征求意見函。
    通過這些方式，我們收集到來自各方面的意見和建議100余條，綜合起來：一是希望市容市貌管理、城市規(guī)劃執(zhí)法向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸;二是城區(qū)市容整治工作存在薄弱環(huán)節(jié)，流動攤販占道經(jīng)營時有反彈;三是城管執(zhí)法工作宣傳引導不夠，市民參與城市管理意識有待增強;四是政務公開不夠及時，社會了解不夠全面;五是辦事效率尚待提高、服務不夠周到、處置違章不夠及時。以上問題，主要反映在隊伍建設、工作態(tài)度、政務公開、城管執(zhí)法、違建查處五個方面，針對性強，件件涉及市民利益，事事關系城市發(fā)展，處理不好不僅損害城管部門的形象，而且影響黨群干群關系。對此，我局高度重視，兩次召開局領導班子會議，專題研究整改措施;三次召開局機關和二級單位副股級以上干部會議，認真審議《縣城管執(zhí)法局關于縣人大常委會評議調查反饋意見的整改方案》;兩次召開全體干部職工動員會，部署整改工作，全面開始整改。
    二、全力以赴，切實解決問題。
    針對上述問題，我局攻重點，破難點，層層分解責任，環(huán)環(huán)落實措施，緊張有序地開展整改工作，做到整改步驟、整改措施、整改時限、整改責任人、整改目標“五明確”，把整改工作貫穿于城管執(zhí)法工作的全過程，變迎評過程為提高執(zhí)法水平和提升服務質量的過程。
    1、針對市容市貌管理、城市規(guī)劃執(zhí)法向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的意見，我們組織人員深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，廣泛聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和有關人員的意見和建議，然后理清思路，因地制宜，在赤東、劉河、青石、八里、檀林、橫車等鎮(zhèn)設立城管執(zhí)法中隊，派駐管理人員加強鎮(zhèn)區(qū)市容市貌管理，同時對蘄州城管執(zhí)法中隊人員進行執(zhí)法技能培訓，規(guī)范執(zhí)法流程，提高執(zhí)法水平。
    2、針對城區(qū)市容整治工作存在薄弱環(huán)節(jié)，取締占道攤點的意見，我們集中力量開展專項整治，對城區(qū)早餐、夜市燒烤進行整頓規(guī)范，對違規(guī)占道攤販和臨時攤點實行疏堵結合，有店入店，有場進場，無店無場的劃行規(guī)市，一律取締沿街為市。
    3、針對城管執(zhí)法工作宣傳引導不夠的意見，我們出動宣傳車，發(fā)放宣傳單，與縣電臺、電視臺共同主辦城管執(zhí)法專題節(jié)目，設立城管曝光臺，大力宣傳城市管理和城鄉(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī)，報道城管執(zhí)法動態(tài)，曝光違反城市管理法規(guī)的不當行為，讓全社會了解城市管理，關心城市管理，參與城市管理，收到了很好的效果。
    4、針對政務公開不及時、不全面，群眾知曉度不高的意見，我們健全政務公開組織機構，調整充實了局政務公開領導小組和監(jiān)督小組成員，完善了政務公開制度，設立辦事指南、政務公開欄和群眾監(jiān)督意見箱，保障了市民的知情權、參與權、監(jiān)督權。
    5、針對辦事效率尚待提高、服務不夠周到、處置違章不夠及時的意見，我們健全了執(zhí)法首問制和倒查制，增強全體執(zhí)法人員的責任意識和服務意識;采取會議動員，集體談話、個別幫助等方式，端正了少數(shù)職工的工作態(tài)度，解決了作風軟、懶、散的問題。
    三、以評促干，提高工作質效。
    我們深知，人大評議只是手段，不是目的，加強城管系統(tǒng)行風建設、提高城管服務質量才是一個長期而艱巨的任務。今年，在縣人大各位領導、各位常委的指導和監(jiān)督下，城管系統(tǒng)600余名干部職工，乘風破浪，克難攻堅，掀起了一輪又一輪的工作高潮，在“潔城、綠城、靚城、護城”八個字上取得了重大突破一、五措并舉，提高管理質效，保障城區(qū)干凈整潔。
    我們不斷學習、摸索、創(chuàng)新城市管理方法，逐步形成五種科學的.城管舉措。一是履行綜合執(zhí)法職能。為更好地履行城市管理“7+1”綜合執(zhí)法職能，相對集中了行政處罰權，成立了城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法大隊、市容市貌執(zhí)法大隊、城管警察大隊、環(huán)衛(wèi)處、園林局、廣告辦、渣土辦七個二級職能部門，城管執(zhí)法工作的覆蓋面和綜合性得到明顯提升。二是實施網(wǎng)格化管理。根據(jù)城區(qū)自然地理布局和行政區(qū)域，我們將漕河鎮(zhèn)、赤東鎮(zhèn)轄區(qū)內18個社區(qū)(村)劃定為18個網(wǎng)格，實施“八進網(wǎng)格”、“六定方法”的層級化管理方式，每季度進行考核結賬，獎懲兌現(xiàn)。三是推進路段創(chuàng)建。根據(jù)城區(qū)街道劃分，將城區(qū)主次干道劃分為14條路段，設立分指揮部，由“四大家”領導掛帥，牽頭單位一把手任指揮長、副職領導任常務副指揮長，所屬或相關單位分管領導任副指揮長的管理模式，按照屬地管理和“誰主管，誰負責”的原則，負責相關路段市容環(huán)境管理和城市創(chuàng)建工作。四是實行“門前四包”“庭院三包”。通過實行城區(qū)單位“一把手”負責制和城管職能部門聯(lián)動制的交叉覆蓋式管理模式，把責任落實到每個單位、每個部門、每個門店，最大限度地調動城區(qū)各單位和廣大市民參與城市管理。五是落實周五的“市民清潔整治日”活動，及時動員和組織城區(qū)干部群眾廣泛參與以整治和美化城區(qū)環(huán)境為主要內容的全民義務勞動，共建美好幸福家園。
    由縣規(guī)委選址，社會投資建設專業(yè)市場，解決同類經(jīng)營分布散亂、影響市容環(huán)境的問題。今年，又成功建成十里畈洗車市場、夏漕水果批發(fā)市場、付畈農貿市場，實現(xiàn)了市場管理、國家稅收、集體實力、市容環(huán)境、城管形象的五方共贏。
    四、雙管齊下，痛擊違法建設，捍衛(wèi)城市發(fā)展規(guī)劃。為保護城市公共資源和發(fā)展空間，落實縣委、縣政府指示精神，我們集中火力，重拳出擊，堅決遏制城市規(guī)劃區(qū)域“兩違”行為，鏟除城市毒瘤，維護公平正義。一是于今年七月份組織全體規(guī)劃執(zhí)法隊員深入“七大片區(qū)”開展大清理，對規(guī)劃區(qū)內的房屋逐戶核實，逐戶登記，逐戶確認。二是加大日常巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)違法建設，堅決實施大拆違。對新的違法建設動土即填、動工即拆、露頭就打，決不姑息。截至11月25日，我局共下達停建通知書965份，出動挖掘機216臺次，拆除違法建設315處，約45530平方米，有效遏制了違法亂建的蔓延勢頭。
    我局成立五年多來，不斷加強隊伍建設，強化管理手段，創(chuàng)新管理機制，城市管理工作一直保持良好勢頭，先后奪得了省城市規(guī)劃建設管理“楚天杯”，市“大別山杯”;我縣城市管理工作被國務院法制辦在全國推廣，城市管理機制體制在全省住建系統(tǒng)推廣;連續(xù)兩年在全市城市管理工作綜合考評中名列第一。
    這些成績的取得，既是各位領導、各位常委關心支持的結果，也是城管系統(tǒng)全體干部職工迎晨曦、浴夜色，戰(zhàn)酷暑、斗風雪，用汗水、淚水、血水澆灌的成果。
    尊敬的各位領導、各位常委，在這里我再一次代表城管系統(tǒng)全體干部職工，真誠感謝各位領導長期以來對城管的關懷和幫助。我們深知，我們的工作還存在很多的不足，離領導的要求、離廣大市民的期盼還有很大的差距。在此，我真誠的希望各位領導、各位常委能一如既往地監(jiān)督、支持、幫助我們，我們也將以此次人大評議活動為契機，在今后的工作中，始終保持勇于擔當、樂于奉獻的精神狀態(tài)，為建設美麗蘄春作出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!
    工會工作報告的評議篇四
    我叫許德勝，是華中科技大學光電子學院的教職工，民進華中科技大學主校區(qū)的支部主委。承蒙各位選民信任，xx年9月，我當選為武漢市洪山區(qū)第十三屆人大代表(屬關山代表團)。兩年多來，我努力提高自身素質、以對人民負責、受人民監(jiān)督的態(tài)度，忠實地代表廣大人民的根本利益，依照憲法和法律賦予人大代表的各項職權，積極參加行使國家權力，努力當好人大代表。在各級領導的指導及全體選民的大力支持下，按照人大代表的職責要求，我開展了相關工作。
    一、加強相關知識的學習。
    人大代表不僅僅是一個稱號、一種榮譽，更是一份責任。做好人大代表，就要不辜負選民的期望，如實反映人民群眾的心聲，維護群眾的利益。作為一名在高校工作的代表，我更是深刻地體會到學習的重要性。一是向老代表和內行人士學習，掌握方式方法，吸取知識營養(yǎng)，提高自身素質和能力。二是積極參加培訓。三是認真學習人大工作的業(yè)務知識，為履行職責打牢基礎。當選人大代表以來，我認真學習了憲法、代表法、國家公務員法、物權法、信訪條例等法律法規(guī)，學習了中國人大、人民意志等政府定期寄送的文件資料，參加了司法知識培訓。通過學習，在知法、懂法、用法、守法方面有了進一步的提高。
    二、積極參加區(qū)人大組織的各項活動。
    參加一年一度的人民代表大會，是代表最主要、最基本的權力，是代表最主要的職能和義務之一，也是每位人大代表參與管理地方國家事務的集中體現(xiàn)。我對此非常重視，每次認真出席會議。
    xx年9月各選區(qū)完成新一屆人大代表選舉后，xx年10月下旬洪山區(qū)人大會和關山街人大工作委員會組織人大代表開展了一系列的活動。我積極參加了培訓和實地視察洪山區(qū)建設和發(fā)展實況，聽取老代表介紹經(jīng)驗，學習人大代表工作手冊，聽取洪山區(qū)政府對本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況介紹，政府工作報告修改征求意見，聽取洪山區(qū)人民檢察院、洪山區(qū)人民法院工作匯報，為在xx年、xx年年、20xx年舉行的洪山區(qū)人大第一次、第二次、第三次、第四次全體會議做好充分準備。人大會議期間審議了各項議案、報告和決定等，使之充分反映人民群眾特別是基層群眾的意見和要求，使人大制定的各項法律、法規(guī)，通過的各項決議，既體現(xiàn)黨的主張，又符合廣大人民的根本利益和要求。
    其中，xx年年4月3日參加關山地區(qū)市區(qū)人大代表學習傳達全國人代會精神報告會、xx年年7月31日，參加了洪山區(qū)工業(yè)""發(fā)展規(guī)劃咨詢會。xx年年8月2日參加了洪山區(qū)第十三屆人大召開的第二次全體會議，選舉了新一屆區(qū)政府區(qū)長。
    20xx年6月，在關山街人大工委組織區(qū)代表開展專題學習講座上，通過大量圖片，介紹了3月份考察和訪問俄羅斯(莫斯科、圣彼得堡)的情況，并從城市規(guī)劃和管理、環(huán)境保護等方面與我國進行了對比和分析。
    先后多次參加了人大建議案的落實督辦工作。
    三、與選民保持密切的聯(lián)系。
    始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系，接受人民的監(jiān)督，及時反映人民群眾的呼聲，樂于代言，敢于直言，善于獻言，切實維護群眾的合法利益，努力不辜負人民的信任。本人通過積極參加區(qū)人大組織的視察、調研、走訪、評議等活動，通過學校每月13日的代表接待日制度，通過電子信箱等方式，廣泛深入地了解民情、民意，關注人民群眾關心的熱點、難點問題，廣泛征求人民群眾的意見，依照法律和有關規(guī)定，及時向有關部門反映人民群眾的意愿和要求。保證選民的意志和利益通過國家機關得到充分表達和實現(xiàn)。
    四、反映呼聲，表達民意。
    了解并反映選民生活疾苦，為其排憂解難，是人大代表的一項基本職責。為了在會議上提出有意義的議案和建議，我在會前作好充分的準備，廣泛聽取選民的意見和要求，并且就選民關心的重點、難點問題進行綜合篩選，積極撰寫議案和建議、意見，及時反映選民的呼聲。當選人大代表以來，本人在人大會議上提出以及參與提出了"關于推進工業(yè)產業(yè)基地建設，拓展工業(yè)發(fā)展空間，夯實工業(yè)基礎的議案"、"關于加大對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的扶持力度的議案"等議案4件，"關于加強高校社區(qū)社會治安和交通秩序管理的建議"等建議案11件。以上建議得到了有關部門的重視，相關工作正在逐步推進，其中5件超出范圍的建議案已由區(qū)人大被轉入市人代會處理。另外，將共性問題和超出范圍的建議意見直接向市人大代表進行了反映。
    在洪山區(qū)人大第一、第三、第四次會議上提出的15件建議如下:。
    3、關于加大對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的扶持力度的議案(被列入?yún)^(qū)2號議案);。
    4、關于加快推進大東湖生態(tài)水網(wǎng)構建工程的議案(被并入市人代會3號議案);。
    5、關于在洪山區(qū)建設敬老院的建議(第158號被并入市人代會建議);。
    7、關于招商引資修建大型停車場的建議(第241號被轉市人代會第516號建議);。
    8、關于風光村小碼頭道路拓寬的建議(第199號被轉市人代會第355號建議);。
    11、關于街道環(huán)衛(wèi)基地建設的建議(參與區(qū)重點建議);。
    12、關于加強高校社區(qū)社會治安和交通秩序管理的建議;。
    13、關于加強洪山區(qū)社會環(huán)境整頓治理和建設的建議;。
    14、關于提請調整藏龍大道交管區(qū)劃的建議;。
    15、加大洪山區(qū)城中村改造力度，促進社會和諧發(fā)展。
    此外，在閉會期間，多次接待選民反映問題，并向相關部門進行反映，敦促予以解決。例如及時提出關于妥善處理某社區(qū)生活垃圾的建議后，垃圾的清運得到了好轉;對某社區(qū)居民違規(guī)超高超層建筑及時反映后，有關部門及時予以了制止和糾正。
    作為工作在華中科技大學選區(qū)的代表，針對師生關心和反映的問題，我通過學校教代會，提交了9件提案:。
    1、學校大門口東南區(qū)域的交通道路急需改造;。
    2、關于增添和更新大門口東南區(qū)域路燈的建議;。
    3、關于加強對學會工作領導的建議;。
    4、關于盡快落實高層住宅售購房協(xié)議的建議;。
    5、關于加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的建議;。
    6、關于在東九教學樓前湖邊興建東校區(qū)青年園的建議;。
    7、關于盡早實施我校燃煤鍋爐改造的建議;。
    8、關于提升校園環(huán)境的建議;。
    9、關于升級本科生教務管理系統(tǒng)的建議。
    其中有一件提案被列為20xx年學校二代會議案，有一件提案引起校領導的重視，學校于20xx年11月27日出臺了華中科技大學關于進一步加強掛靠學會工作的意見文件。
    作為生活在武漢東湖高薪技術開發(fā)區(qū)的代表，我于xx年年提交了"關于促進武漢激光產業(yè)發(fā)展的對策與建議"(提案號:244號)等多件省政協(xié)提案。20xx年提交了"關于武漢中國光谷可持續(xù)發(fā)展的四點建議"等省政協(xié)提案。其中，"關于促進武漢激光產業(yè)發(fā)展的對策與建議"提案被列為xx年年省政協(xié)主席重點督辦提案。
    五、問題和決心。
    兩年多來，我盡了一份責任，做了一些工作。由于本人知識上的缺陷，能力上的不足，加上目前人大的工作是兼職工作，客觀上在履職時受到時間、精力和條件等方面的限制，我離政府和人民的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在調查不夠深入，反映問題的涉及面不廣，分析問題沒有深度，跟蹤反饋還不是很全面和及時，許多建議和意見的提出也受到了客觀條件的限制未能落實。
    作為人大代表，在任期內，我將在做好本職工作的同時，牢固樹立"人民代表為人民"的代表意識，牢固樹立為人民服務的思想，在日常工作、生活中當好選民的貼心人，聽取、收集選民反映的問題，注意觀察身邊發(fā)生的事情，把人民的呼聲和智慧集中反映上去，把黨和政府的決策、決定傳達給選民。主動接受選民的監(jiān)督和檢查，進一步提高綜合素質，履行代表職責，發(fā)揮代表作用，做一個稱職的人大代表。
    歡迎各位領導和廣大選民提出寶貴的批評意見。
    工會工作報告的評議篇五
    各位代表、同志們：
    20xx年，我段工會工作在公司黨委和工會的正確領導和段黨政的大力支持下，認真貫徹落實年度工作部署，緊緊圍繞中心工作，以維護職工合法權益，促進電務段和諧發(fā)展為宗旨，找準位置，發(fā)揮特色，努力開拓。經(jīng)過全體會員的共同努力，較好的完成了年內工作任務。20xx年，全段安全生產和其他各項事業(yè)均有了長足的發(fā)展。我段所維護管理的全線信號、通信兩大系統(tǒng)設備全年持續(xù)穩(wěn)定，有序可控。十二創(chuàng)安全年如期實現(xiàn)。有力地保障了全公司年度運輸生產任務的順利完成。在此，我代表段工會委員會，向一年來辛勤工作在各崗位，為我段三個禮貌建設作出用心貢獻的廣大職工表示衷心的感謝!大家辛苦了!下方，我代表段工會委員會，向大會做工作報告，請予審議。
    一、完善組織管理，壯大會員隊伍，工作進一步理順和規(guī)范化。去年，我段二屆二次職工(會員)代表大會后，段工會與黨團組織同步，強化了段屬三級基層組織建設，落實了黨群工作人員待遇。按照工會章程，補充納新了會員。使全段在冊職工到達應入盡入工會組織要求。工會基層組織網(wǎng)絡覆蓋面進一步擴大，會員體系進一步健全。
    的職工文化體育活動。元月份舉辦了慶兩會?、迎新春聯(lián)歡晚會;三八?節(jié)組織了女職工座談會;五月份舉辦了第九屆技術比武、第八屆安康杯?知識競賽和職工排球比賽;組織參加了公司第六屆職工籃球比賽;六月份舉辦了第三屆職工卡拉ok歌曲大賽;十一節(jié)組織了職工拔河比賽等。十二月份，我段隆重舉辦了成立十周年慶?；顒?。全段各科室、領工區(qū)和班組職工，用心踴躍參予了十周年征文、紀念冊圖片征集、排練節(jié)目等各類慶典活動。一場自編、自導、自演的精彩文藝節(jié)目，使段慶活動錦上添花。整個活動過程安排緊湊，組織有方，氣氛熱烈。體現(xiàn)出全體職工高度的親和力和向心力。段慶十周年的成功舉辦，鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發(fā)了職工豪情壯志，提升了單位良好形象，彰顯出電務段充滿朝氣和活力的優(yōu)秀團隊精神。
    五、職工思想教育和工會宣傳工作取得新進展。一年來，在段黨總支領導下，段工會始終把做好職工思想政治工作當作一項重要任務來抓。堅持以人為本，透過網(wǎng)上溝通，應對面談心，政策法規(guī)紀律教育等多種方式，及時為職工釋疑、解惑、順氣、鼓勁。日常工作中，發(fā)現(xiàn)有職工思想問題主動介入，用心疏導，及時把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。同時，工會把職工群眾的合理意見與呼聲及時反饋、轉達給公司和段黨政領導及有關部門。結合實際，一道分析、研究，力求得到妥善解決。工會宣傳工作堅持正面引導，唱響正氣凱歌。反映一線職工勞動，謳歌選樹先進典型。使先進文化牢牢占領我段職工宣傳思想工作主陣地。在全員共同努力下，去年我段平面媒體輿論宣傳力度加大，通訊報道工作繼續(xù)處于全公司領先地位。全段上下呈現(xiàn)出政通人和，弊絕風清，心齊氣順，欣欣向榮的大好局面。
    同志們，企業(yè)工會工作是群眾性很強的工作。是與單位各項工作緊密聯(lián)系，相互促進的統(tǒng)一體。需要借勢借力，加強各方面、各個環(huán)節(jié)的配合。更需要全體員工共同參與，一齊建設。一年來，段工會在廣大員工的熱情支持下，隨著全段工作整體推進。在保障安全生產，調動職工勞動用心性，構建企業(yè)文化，促進和諧發(fā)展中做了必須的工作，發(fā)揮了重要作用。但是，我們也深知，工會工作還存在一些差距和不足。離黨組織的要求、與職工群眾的期盼尚有必須距離。主要是，工會為沿線職工服務的力度不大，工作作風有待改善。思想觀念、活動方式等還不能適應企業(yè)跨越式發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范要求。廣大職工的政治思想水平、文化技術素質、勞動技能以及民主管理意識均有待于進一步促進和提高。應對實際工作中存在的這些問題和不足，我們務必有清醒的認識，并需采取切實有效的措施加以改善和解決。
    20xx年，段工會工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的xx大、神華集團和神朔鐵路公司年初各次會議精神，以圍繞中心、維護大局、服務職工為根本，依法維護職工合法權益，用心協(xié)調好勞動關系，調動和發(fā)揮好廣大職工的勞動用心性，促進企業(yè)和職工隊伍和諧穩(wěn)定，努力把段工會組織建設成為維權到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家。全年總體工作思路是兩個圍繞，三個維護：即圍繞運輸抓發(fā)動;圍繞安全抓教育;維護大局講團結;維護權益促和諧;維護穩(wěn)定促發(fā)展。
    圍繞運輸抓發(fā)動。全年工會工作要緊緊圍繞完成1。55億噸運輸任務來謀劃，來推進。要團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，用心投身運輸生產主戰(zhàn)場。扎扎實實作好每一階段、每一個環(huán)節(jié)工作。發(fā)動員工進一步強化設備維護管理，努力提高設備質量，大力壓縮故障延時。使我段信號通信設備處于穩(wěn)定良好運行狀態(tài)。
    我要安全，我會安全，安全在自我，安全為自我思想。增強安全意識，學會自我保護。更加關愛自身，更加關注生命。堅決杜絕一切麻痹大意、違章作業(yè)行為。確保實現(xiàn)全年無人身傷亡目標。
    維護大局講團結。要牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展大勢，引導教育廣大干部職工心往一處想，勁往一齊使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生產中心工作中來。為了神朔鐵路的可持續(xù)發(fā)展，正確處理好國家、企業(yè)和個人三者利益關系。同心同德，群策群力，發(fā)揮出電務團隊最大潛能。努力營造團結和諧、健康活潑、昂揚向上的工作氛圍。維護權益促和諧。推動保障和維護廣大員工勞動經(jīng)濟權益、精神文化權益和政治權利。要以貫徹實施《勞動合同法》為契機，配合行政完成全員新勞動合同簽訂工作，著力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。協(xié)同黨政切實解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益。把集團、股份公司和神朔鐵路公司各級關于大力改善和提高職工物質文化生活的指示，把黨和政府以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求，貫徹落實到各項具體工作中去。完善以職代會為基本形式的民主管理制度。用心推進段務公開，增強決策透明度。支持員工參企業(yè)管理，共同構建和諧段站。
    維護穩(wěn)定促發(fā)展。要深刻理解科學發(fā)展觀的精神實質，深入細致地做好職工思想政治工作。注重人文關懷和心理疏導，尊重差異，包容多樣。教育員工用正確方式處理人際關系。推動影響職工隊伍穩(wěn)定的熱點難點問題合理妥善解決。要進一步豐富和活躍職工文化生活，深入開展精神禮貌建立活動。建設和諧文化，培育禮貌風尚，營造民主氛圍。鞏固和發(fā)展全體員工團結奮斗的物質基礎和安全穩(wěn)定的良好局面，促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。
    各位代表、同志們，20xx年，是全面貫徹黨的xx大精神，實施十一五規(guī)劃承上啟下的一年和改革開放30周年，是舉國上下辦好奧運之年。神朔鐵路擴能改造工程全面鋪開，完成1。55億噸煤炭外運重任在肩。作為神朔線主要行車設備單位，保證施工運營兩不誤，保障設備暢通無阻，我段面臨的任務十分艱巨，應對的困難前所未有。我們的使命更加崇高，職責更加重大。全段廣大干部職工要變壓力為動力，視挑戰(zhàn)為機遇。要以飽滿的熱情和旺盛的創(chuàng)造活力，自覺站在公司運輸生產最前列，擴能工程最先鋒。做好這兩件大事，寫好這兩篇大作，將是我們全體電務段員工、全體神朔人獻給神華大業(yè)，獻給黨和國家最好的禮物!
    新的一年，開啟新的期望;新的時期，要實現(xiàn)新的跨越。讓我們在黨的xx大精神鼓舞下，在充滿生機的神朔鐵路公司新一屆領導群眾帶領下，振奮精神，凝聚力量，以更好的精神狀態(tài)，更開闊的思路，更大的工作干勁，更務實的工作作風，再創(chuàng)神朔鐵路新的輝煌!
    春節(jié)來臨，祝全段職工同志們新春快樂、合家幸福!
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    工會工作報告的評議篇六
    通過工會評議工作，要充分利用發(fā)揮其職能特色，上情下達、下情上傳扮演好領導與職工溝通紐帶的角色，從點滴小事做起，真正實現(xiàn)橋梁樞紐作用。下面是本站小編整理工會評議。
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    20xx年度，xx鎮(zhèn)總工會在xx、xx兩級市總工會的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強化隊伍建設，積極發(fā)揮職能，以推行區(qū)域性工資集體協(xié)商、建設基層工會組織、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動三大工作為中心，全面做好“安康杯”競賽、勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建、經(jīng)濟技術創(chuàng)新比武、職工互助保障、工會經(jīng)費收繳工作為目標，開拓進取，扎實工作，開創(chuàng)了基層工會工作新局面。其具體工作簡要匯報如下：
    一、區(qū)域工資集體協(xié)商工作成效突出。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長的區(qū)域工資集體協(xié)商工作領導小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實施意見》。春節(jié)過后，我們集中4個月時間，采取抓調研，確定區(qū)域工資集體協(xié)商議題;抓主體，產生區(qū)域工資集體協(xié)商代表;抓培訓，提高區(qū)域工資集體協(xié)商水平;抓程序，形成區(qū)域工資集體協(xié)商合同;抓完善，確保區(qū)域工資集體協(xié)商合同切實履行的五項舉措，全面推進了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商工作。目前，已建立工會組織的企業(yè)中有48家簽訂了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同書》，企業(yè)覆蓋率達92。3%，受益職工4500余人。精心編印了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商資料文本，制作了高質量專題片，形成了“xx模式”，其做法于7月24日在xx市總工會舉行的區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商培訓會議上向全市推廣，同時也受到全總、省總集體合同部領導的充分肯定。
    二、基層工會規(guī)范化工作成效突出。我們利用三個月時間，抽調工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮(zhèn)范圍內深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。目前，已新建基層工會63家，圓滿完成了市總下達的建會任務。
    一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。
    二是深入企業(yè)宣傳引導破解了企業(yè)主對組建工會思想上不認識、不理解、不支持等問題。
    三是創(chuàng)新建會形式，克服由原來單一的抓企業(yè)建會，拓展到農村產業(yè)合作社和大型賓館、飯店、超市等行業(yè)。
    四是優(yōu)化工作形象，在新建工會中選點推面，派專人召集職工代表會議選舉工會干部，統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會文件批復下發(fā)到各建會企業(yè)，統(tǒng)一制作門牌、版面，統(tǒng)一刻章，大大提升了工會組織的社會地位和影響力。
    五是集中時間、集中人員按時完成全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫維護工作，我鎮(zhèn)累計287家企業(yè)信息維護率達到了98%。
    六是通過狠抓重點環(huán)節(jié)，明確公開內容，強化領導責任等措施，極大促進了企業(yè)職工民主管理和廠務公開工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，維護了職工合法權益，促進了企業(yè)健康和諧發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)全面推行了廠務公開。
    七是組織企業(yè)工會會員開展技術比武10余場次、提合理化建議20條，申報國家發(fā)明專利6項，實施技改項目12個。
    三、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動成效突出。我們制訂下發(fā)了《xx鎮(zhèn)總工會開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動實施方案》，明確了目的要求和方法步驟。圍繞“聽心聲、調心態(tài)、解心結、暖心窩”主題，通過走訪、面談、問卷調查，與企業(yè)黨政、基層工會和職工敞開心扉，談形勢、談政策、談法律、談困難，實打實地解決企業(yè)和職工之間遇到的問題。
    一是在走訪的20多家企業(yè)中與300多名職工群眾交朋友，傾聽了他們的心聲，反映了他們的訴求，增進了感情，拉近了職工與企業(yè)工會、與企業(yè)主之間的關系。
    二是為開展區(qū)域性工資集體協(xié)商奠定了基礎。
    三是為企業(yè)困難職工結對幫扶47人，并建立了檔案。
    四是協(xié)調解決了2名職工在工傷治療期間企業(yè)未支付工資問題。
    五是密切了工會與職工群眾的血肉聯(lián)系。3月13日，山東省總工會副主席魏麗到我鎮(zhèn)調研這項工作時，給予了高度評價。
    四、“安康杯”競賽和安全生產工作成效突出。我們把安全生產工作列入工會工作議程，扎實開展了“安康杯”競賽和安全生產大檢查活動。目前，已有21家企業(yè)1700多名職工參加了“安康杯”競賽。與安監(jiān)辦聯(lián)合深入企業(yè)、車間和重點部位，開展安全生產大檢查20多次。舉辦全鎮(zhèn)安全生產法律法規(guī)和技術知識培訓班4期，培訓職工1000余人次。組織3600多名職工進行了免費健康查體，有效防治了職業(yè)病發(fā)生。6月8日，xx市人大會視察全市安全生產工作會議在xx鎮(zhèn)召開，觀看了園區(qū)?；髽I(yè)安全救援演練，聽取了我鎮(zhèn)安全生產工作匯報，對我鎮(zhèn)安全生產工作給予充分肯定。鎮(zhèn)總工會工作人員拍攝的安全演練活動照片在《人民代表報》一版報眼發(fā)表。市總工會和市安監(jiān)局授予我鎮(zhèn)“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位稱號。還組織600多人次參加了工會財務規(guī)范化知識競賽、女職工勞動保護特別規(guī)定知識答卷活動。
    五、工會經(jīng)費征收劃撥和職工互助保障工作成效突出。按照xx市總要求，積極與鎮(zhèn)財政所溝通，統(tǒng)一了思想認識，爭取鎮(zhèn)領導同意，鎮(zhèn)工會經(jīng)費已足額按月向上劃撥。積極與地稅所配合，到企業(yè)督導工會經(jīng)費征繳工作，目前地稅代征工會經(jīng)費任務已完成100%。同時，職工互助保障工作有了較大突破，到目前我鎮(zhèn)已有15家單位和企業(yè)參加了互助保障，覆蓋職工1200多人，維護了職工利益。
    回顧過去，展望未來，xx鎮(zhèn)總工會將不斷總結新形勢下工會工作的新特點，新做法，解放思想，創(chuàng)新工作，為全市工運事業(yè)再上新臺階、新水平，做出我們積極的貢獻!
    20xx年，電力車間工會在廠工會、車間黨委的領導下，全面貫徹落實兩級職代會精神，緊緊圍繞廠生產工作中心任務，積極發(fā)揮工會組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為“降本增效”、推動車間前進步伐做出了貢獻。電力車間工會全年開展了一系列的實踐學習、文體比賽、教育講座等活動，使職工在豐富多彩的活動中，享受工作、愉快生活，增強了電力車間職工的凝聚力，為保障車間穩(wěn)定運作提供了良好的條件。
    一、積極推進職工素質提升工程。
    電力車間工會緊緊圍繞廠中心工作，在全員范圍內大力開展“評先樹優(yōu)”“講責任、做主人”等主題活動，努力實施素質提升工程。
    2、積極開展學習型班組創(chuàng)建活動年初以來，電力車間工會以“導師帶徒”活動為契機，在全車間開展了主題突出、內容豐富、意義深遠的“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型員工”的系列活動能夠，在積極組織相關活動的同時，工會還將營造學習工作化、工作學習化良好氛圍作為工作重點，并及時對活動進行梳理和總結，提高了大家想學習、求上進的自覺性和主動性，為緊張的工作、生活注入了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學以致用，用以促學的良好習慣。通過全年學習活動中，不僅激勵了職工的求知欲，同時收獲了驕人的成效：在工會廣泛發(fā)動、積極組織下，車間共成立“qc質量創(chuàng)新小組”個，職工發(fā)表論文篇，針對安全、工作、學習等諸多方面提出合理化建議共條。我們在引導員工的同時，更把成果轉化為實際效益回歸到工作中。
    3、認真貫徹集團公司及分廠下半年黨政工作會議精神，提升職工整體素質根據(jù)下半年黨政工作會議部署，車間工會組織主任、班組長分別開展了學習集團公司20xx年下半年黨政工作會議精神活動，其中，工會組織集中學習4次，座談會2次。通過集中學習，使全體職工進一步了解公司20xx年取得的豐碩成果，同時認識到目前面臨的困難和挑戰(zhàn)，從而進一步認清當前內外形勢，進一步了解發(fā)展思路、奮斗目標和重點工作，使員工盡快找準定位，在下半年生產工作中充分發(fā)揮自身能力，為堅決打贏“成本翻身仗”做出應有的貢獻。
    二、基礎管理工作逐步完善。
    電力車間工會，經(jīng)過多年來積累的豐富經(jīng)驗，充分利用發(fā)揮其職能特色，上情下達、下情上傳扮演好領導與職工溝通紐帶的角色，從點滴小事做起，真正實現(xiàn)橋梁樞紐作用。
    1、填寫職工素質教育調查表。
    響應廠提出的職工素質提升活動號召，車間工會設計制作了《職工素質教育調查表》，旨在貼近職工、貼近生產、貼近實際，通過調查表的方式聽取員工對于素質提升活動的積極意見建議，為系列活動的開展找準道路，并且得到了廣大職工的支持好評。
    2、組織《關于員工違紀處罰辦法》的學習和討論。
    為進一步規(guī)范生產、管理行為，明確職工的勞動義務，維護廠、集團公司的正常管理秩序，集團公司在年初出臺了新版《員工違法違紀行為處罰辦法》，工會先后分別組織召開2次座談研討會，針對工作中可能出現(xiàn)的問題，以及此規(guī)定中存在的紕漏，向車間職工征求意見，要求大家積極獻言獻策，并將討論結果進行了上報。
    3、認真加強工會組織建設。
    健全工會組織，按照黨政工同步原則，調整了工會部門人員分工，明確責任，落實到位。按照工會章程和事業(yè)部有關規(guī)定，認真做好20xx年度全年會費的收繳工作。根據(jù)工資報表，對每一名會員應交會費額進行準確計算，確保標準統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準確無誤。
    4、關心職工健康，做好生活保障工作。
    根據(jù)分廠部署，在三月份和九月份分別組織車間女職工和退休職工進行體檢，并根據(jù)每人體檢結果，建立了《職工健康電子檔案》，把每一名職工身體健康狀況登記備案，維護了職工的健康權，受到員工普遍歡迎。積極開展節(jié)日慰問活動，春節(jié)、中秋、十一期間，車間工會協(xié)同黨、政、團委，將節(jié)日慰問信連同禮品通過“祝福送到家”等活動，將美好的祝愿送到職工家里，全年共計走訪離退休職工家。
    三、生產保護工作扎實開展。
    工會開展各項工作的第一要求就是維護職工的合法權益，維護職工合法權益最基本的就是保障職工安全生產。
    1、開展作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作為了促進標準化作業(yè)和規(guī)范化操作，按照廠工會的工作安培，開展了勞動作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督大檢查活動，對作業(yè)一線職工勞動保護、現(xiàn)場工作、生活環(huán)境進行考核監(jiān)督，并針對監(jiān)督檢查出的問題，已制定整改措施，積極督促車間行政整改，保證了職工合法權益和生命安全，為徹底消除人身事故隱患打下堅實基礎。
    2、積極配合開展安全知識競賽活動為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)范化制度，提高廣大職工的安全意識，做好人身安全和身體健康的保障宣傳工作，根據(jù)各安全生產部門組織競賽需要，我工會共計上報3人次參加集團公司主辦的“職業(yè)病危害防治知識競賽”和“百安知識競賽”活動，推送選手分別取得總公司級三等獎的好成績，并且在此過程中，工會組織相關人員大力開展宣傳工作，努力做到職工參與與提高水平相結合，掌握安全健康知識與生產實際相結合的目的。
    四、文體活動更加豐富多彩。
    1、開展節(jié)日文化娛樂活動。
    為迎接春節(jié)和十一兩大節(jié)日，車間工會認真組織詳細籌劃，準備了多種風格別樣的文化娛樂活動，通過棋藝、跳繩、紙牌等多種形式的游戲，讓職工在忙碌的工作之余，放松身心，建立團隊意識，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。
    2、開展豐富多彩的學雷鋒活動。
    以“深入貫徹落實職代會精神，大力弘揚新時代雷鋒精神”為主題，結合共青團組織，利用周末時間組織中青年志愿者和工會積極分子進行義務勞動，加強精神文明建設。
    3、積極參加、籌備廠籃球比賽。
    為了迎接一年一度的廠籃球比賽，車間工會在接到通知后立即號召廣大職工積極報名，并組織訓練，工會還專門為參賽運動員提供訓練場地和訓練服裝。作為籃球隊主要主力輸出的電力車間隊員，在比賽場上用激情和活力展現(xiàn)著我們電力鐵軍的矯健英姿，最終在“發(fā)電杯”職工籃球賽中取得第三名的優(yōu)異成績。
    以上是電力車間20xx年工會組織的工作情況匯報，雖然在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在新的一年里，電力車間工會將在集團工會的直接領導下，進一步深化學習，加強技術，多向其他兄弟工會學習先進的管理理念，不斷深入工會組織的自身建設，進一步提高管理水平和服務意識，時時了解職工的所需、所想、所求，不斷創(chuàng)新，更好地完成工會的職責，為能源動力的建設和發(fā)展、為提高職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作。
    20xx年以來，檢修部車間工會在公司工會和檢修黨支部的指導下，緊密圍繞部門工作中心，以民主管理、部務公開、勞動競賽、合理化建議、文體活動、服務保障為載體，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實“以員工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，不斷探索工會工作的新思路、新方法，認真履行維護、建設、參與、教育四項職能，促進了部門發(fā)展，維護了員工的合法權益，凝聚了團隊力量?，F(xiàn)將主要。
    工作總結。
    如下。
    一、服務中心，突出重點，積極促進部門生產經(jīng)營目標任務的實現(xiàn)深入開展“安全零違章、設備零缺陷”勞動競賽活動。在20xx年工會創(chuàng)新課題研究的基礎上，20xx年，檢修車間工會全面落實新的勞動競賽機制，在新勞動競賽辦法的指導下，檢修車間工會分期開展勞動競賽，每一期勞動競賽周期為兩個月，競賽單位以自由組合或自然班組的形式組成，競賽指標則全面覆蓋“安全、設備管理、文明衛(wèi)生、檢修管理、庫房及班組管理、隱患排查、技術改造、修舊利廢”等方方面面，其中，“安全、設備管理、文明衛(wèi)生、檢修管理、庫房及班組管理”以日常檢查考核作為評定指標，“隱患排查、技術改造、修舊利廢”則以競賽單位自行申報項目、實施項目，競賽小組組織驗收的形式開展，競賽指標全面，競賽方式靈活，既能體現(xiàn)競賽的公平公正，又能充分提升競賽單位的競賽意識，提高其參與競賽的積極性。在新競賽辦法的指導下，競賽考核小組依據(jù)周期內競賽指標每天對現(xiàn)場文明生產、設備安全、作業(yè)安全、勞動保護、班組管理等開展檢查;每月定期召開競賽領導小組會議對月度競賽情況進行總結，每個競賽周期末，競賽領導小組按照競賽辦法對優(yōu)勝競賽單位進行評比，總結經(jīng)驗，分析問題，提出改進方向，并編制勞動競賽簡報，對部門勞動競賽進行總結，競賽驗收后將部門勞動競賽自查材料上報公司勞動競賽辦公室，并將初查結果向員工進行公示;配合公司勞動競賽辦公室對本單位勞動競賽結果進行復驗;競賽結果明確后通過宣傳欄及通訊報道等對優(yōu)勝單位進行宣傳，進一步提升員工參與競賽、服務生產的積極性。
    在部門工會的組織下，檢修車間工會自1月份至11月份共開展勞動競賽5次，評比產生“優(yōu)勝班組”15班次，通過勞動競賽活動的深入開展，現(xiàn)場及班組文明衛(wèi)生更加規(guī)范，發(fā)現(xiàn)并排除多起安全隱患，實施了諸如“#5爐二次風機冷卻水管改造、#5爐刮板給煤機在dcs畫面上增加電流值、#5機汽機盤車裝置控制電源改進”等多項技術改造項目，有效促進了現(xiàn)場安全生產和部門整體實力的提升。
    積極推進合理化建議工作。檢修部車間工會在黨支部的指導下，高度重視合理化建議工作，為加強合理化建議的管理，鼓勵員工積極、適當?shù)奶峤缓侠砘ㄗh，檢修部不斷完善和改建合理化建議管理辦法，進一步強化專業(yè)負責人負責制，由專業(yè)專工或點檢全面負責本專業(yè)的合理化建議的組織實施、閉環(huán)管理、成果申報等工作，確保合理化建議實施的及時性，確保優(yōu)秀合理化建議能夠被發(fā)現(xiàn)并予以獎勵;為更加貼近生產以及現(xiàn)實生活，工會根據(jù)實際情況每月以不同主題開展合理化建議征集活動，鼓勵大家有針對性的提出好的建議，提升公司整體實力;部門每月按時向相關專業(yè)人員和班組人員發(fā)放合理化建議提議單，并及時做好回收整理工作，在經(jīng)黨支部指導審閱后，及時將合理化建議提交公司工會審核。今年1至11月份，檢修部分別開展了“保證安全生產”、“促安全生產”、“安全生產降本增效”、“強化安全管理，落實冬季三防，促進年終安全”等專題合理化建議。部門全體員工根據(jù)現(xiàn)場生產情況，集思廣益，積極為企業(yè)生產獻計獻策，一年以來，共提出了涉及安全技術、經(jīng)營管理、黨建思政等方面的合理化建議條，內部采納和轉審上報條，需部門實施合理化建議項，實施合理化建議項，實施率%，上報實施成果申請項。每月按時將公司立項實施和檢修部內部實施的合理化建議按照機組或系統(tǒng)分類登記，待機組或系統(tǒng)調停檢修，將必須停止相應機組或系統(tǒng)才能實施的合理化建議交相關專業(yè)納入檢修計劃;日常能夠實施的合理化建議，每月由各對口專業(yè)及時編制實施計劃，明確具體的實施時間。凡不具備實施條件或因客觀情況發(fā)生變化而不需實施的，必須向部合理化建議領導小組說明原因;部合理化建議領導小組每月上旬定期對上月合理化建議實施情況進行調度，凡因主觀原因而未及時組織實施的，領導小組給予責任專業(yè)負責人相應處罰;凡已完成實施的，要求相關專業(yè)及時填寫《合理化建議項目實施成果驗收申請表》。此外，該部還堅持督促教育日?；２款I導不定期利用部門調度會、合理化建議審查會、機組檢修協(xié)調會等多種有效形式督促各專業(yè)、班組高度重視合理化建議實施工作，宣講合理化建議對安全生產和民主管理的重大意義，將合理化建議實施工作納入日常生產經(jīng)營任務，提高了實施合理化建議的自覺性和主動性。通過合理化建議活動，收到了如“滾筒冷渣器短節(jié)改造、#4、5爐刮板給煤機增加電流值、#5機盤車裝置控制電源改進”等許多優(yōu)秀建議，通過合理化建議的實施，增強了現(xiàn)場設備的安全性，為機組的經(jīng)濟、穩(wěn)定運行提供了強有力的保障，同時大大節(jié)約了檢修勞動力，為開展其他檢修工作創(chuàng)造了條件。扎實推進群眾性安全防范工作。堅持參與集團公司“安康杯”競賽，先后組織開展了“隱患排查治理”、“安全知識送班組”等活動，增強了員工的自我保護意識。
    在安全月活動中，組織相關班組參加了安監(jiān)部舉辦的安全知識下班組活動，通過現(xiàn)場問答，使員工進一步熟悉了安全知識和夏季安全大檢查文件精神;6月17日，檢修部以“結合班組實際如何做到防止人身傷害事件的發(fā)生”為安全日學習主題，組織部門人員認真學習了《人身事故防范及典型案例》材料，提升了員工安全意識;積極開展季節(jié)性安全大檢查，員工自查三違行為以及現(xiàn)場設備缺陷，共查出并整改季節(jié)性設備缺陷118條，有效保證了現(xiàn)場安全生產。積極開展群眾安全監(jiān)督工作：結合機組檢修，多次組織群監(jiān)員深入檢修現(xiàn)場對安全文明檢修措施的執(zhí)行情況進行了檢查督促，及時制止了檢修員工和外委施工人員高空作業(yè)不系安全帶、搭接電源不規(guī)范及著裝不要求等多違章行為，限期進行了整改;通過各項安全活動的開展，將安全知識融入平時的生活，在快樂的氛圍中增強了員工的安全意識。
    二、履行職責，科學維權，車間民主管理取得新進展。
    認真落實車間職工代表大會制度。3月31日下午，檢修部在部門會議室召開三屆五次職代會。大會審議并通過了檢修部部長崔為農所作的《檢修部工作報告》、聽取了中層管理人員的述職。
    述廉報告。
    并組織與會代表對部務公開滿意度進行了測評。經(jīng)統(tǒng)計檢修部部務公開滿意度為99.2%。會上與會代表以高度負責的主人翁態(tài)度充分行使自己的民主權利對檢修部20xx年工作提出了許多建設性的意見和建議;針對公司改制及發(fā)展問題在公司工會和黨支部的指導下檢修車間工會按要求組織職工代表學習《垞電職工安置方案》對方案提出修改意見并組織部門全體人員開展討論按時組織職工代表參加了公司專題職代會。
    建立并落實部門民管會制度。結合部門薪酬分配、“季度之星”評選、月度績效考核、定員定崗等實際情況，多次召開民管會進行了充分研究討論。與會人員實事求是地提出了若干積極意見和建議，為檢修部領導班子正確決策提供了依據(jù)，保證了各項工作的穩(wěn)步推行。通過民管會，通過了《檢修部檢修期間加休班管理規(guī)定》、薪酬工資分配辦法等。
    規(guī)章制度。
    按照公司文件精神采取打分評比的方式組織部門相關人員進行了公司技術人才庫評選確定了一批優(yōu)秀合格的技術人才進入公司技術人才庫。
    鞏固部務公開“五比一爭”成果。車間工會嚴格按照《檢修部部務公開實施辦法》，落實責任人，每月定期將部門生產經(jīng)營計劃及完成情況、規(guī)章制度的建立修改和廢止、獎金二次分配、獎罰情況等10余方面的內容，通過各種形式，包括車間職工代表大會、民管會、員工大會、調度會、部務公開欄，局域網(wǎng)(bqq)等形式及時予以如實公開。每月底集中整理月度公開資料，確保資料齊全，擺放有序;每月初將上月公開情況以《部務公開反饋表》的形式及時反饋給公司工會，并協(xié)助公司工會定期進行檢查。
    三、加強員工教育，創(chuàng)新方式方法，員工隊伍素質有了新提高。
    大力開展文明創(chuàng)建。每兩個月為一個周期開展勞動競賽，評選出優(yōu)秀班組，1月份至11月份，共評選出優(yōu)勝班組計15班次，發(fā)放勞動競賽獎金元;開展“季度之星”推薦活動，一至三季度，計產生“季度之星”6名。組織開展了20xx年度“文明單位”、“文明班組”、“文明員工”和“文明員工標兵”評選活動。利用部門調度會、班組會、宣傳欄、通訊報道等形式宣傳涌現(xiàn)出的各類先進典型，號召全體員工學習典型，爭做典型。定期開展形勢任務及法律法規(guī)教育。日常利用每周一調度會、每周二安全活動日、員工大會等形式開展了形勢任務和安全教育，重點宣傳了公司年度工作會議精神、董事會、職代會精神、公司股權變動事宜及《職工安置方案》，使員工明確公司發(fā)展、改制等方方面面的問題并參與其中;在日常工作中組織員工學習了安全生產法律法規(guī)，統(tǒng)一了員工思想，增強了員工安全意識。根據(jù)今年生產經(jīng)營狀況及公司董事會精神，適時向員工宣傳了公司經(jīng)營發(fā)展方向及策略等，增強了員工對企業(yè)發(fā)展的信心。利用周一調度會及周二安全活動日學習《生產經(jīng)營計劃》，使員工認清形勢，明確奮斗目標。利用周二安全活動日的時間，組織廣大員工學習了《二〇一四年安全生產工作意見》、《國家能源局關于防范電力人身傷亡事故的指導意見》、《突發(fā)事件現(xiàn)場處置方案》、公司各項預案等法律法規(guī)文件，提升了員工的安全意識、法律意識及維權意識。組織學習人保部下發(fā)的治安學習材料，并多次匯通人保部對現(xiàn)場消防設施開展檢查，及時落實整改;每天安全檢查小組深入班組進行檢查，并定期組織部門人員及民管會成員檢查班組庫房，督促班組定期核庫制度執(zhí)行，推進了班組物資及倉儲管理。
    適時開展群眾性的文化體育活動。20xx年元月份，組織員工參加了迎元旦長跑運動，春節(jié)前夕，組織員工開展了“迎新春”各類文體活動，檢修車間工會參加人數(shù)達90人次，并組織員工參加公司組織的迎新春文體活動;3月份組織對俱樂部進行了調整，組織女工開展了慶三八活動;5月份，組織員工開展了“圍繞中心群策群力、立足崗位促進安全”會員月活動，多人次分別在“《徐州垞電報》創(chuàng)刊20周年”主題征文及書畫作品征集活動、合理化建議、技術比武等多個項目中獲得獎項，既服務了現(xiàn)場生產又提升了員工自身素質、豐富了員工的生活;多次組織“新安規(guī)送班組”活動，寓教于樂，貼近生活，提升員工安全意識;9月份，組織籃球愛好者參加公司第二十二屆籃球聯(lián)賽，取得聯(lián)賽第一名;組織員工參加公司“迎中秋、慶國慶”各項文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活;車間工會鼓勵員工參加各俱樂部體育活動，并為活動開展提供有力服務，提高了員工健康水平。
    建家送暖，為員工辦實事。關心困難員工，一年來，共看望看望住院職工、職工直系親屬去世4人次，為員工辦理困難救濟及互助互濟14人次，互助互濟款2600元。關心員工身心健康，12月份，組織開展員工體格檢查和女員工婦科病檢查。在大小修、搶修、臨檢期間，義務為員工送清涼、送溫暖，在夏季檢修期間，共發(fā)放綠豆湯12桶，冰糕680支，西瓜800斤，預計受益人達1500人次，6月初，向各專業(yè)、班組發(fā)放了防蚊蟲藥劑，受到了廣大員工的好評。關心員工身心健康，組織員工進行體檢。12月，組織全體員工開展體檢工作，按照計劃上報體檢人員名單，及時調整體檢人員，在體檢工作過程中，做好人員動態(tài)調整和匯報;根據(jù)體檢時間安排，及時發(fā)布員工體檢提醒，保證部門員工體檢無一漏員和按要求體檢。
    做好計生工作。做好人口與計劃生育知識宣傳教育，利用周二安全日時間，學習了《檢修部20xx年度人口與計劃生育目標責任書》，《人口和計生學習材料》等文件，并組織部門領導簽訂了《20xx年計生目標責任書》，增強了員工計劃生育意識。5月份開展了“5.29”各項活動，通過制作宣傳排版等形式加強計生宣傳。不定期組織女職工學習上級下發(fā)的計劃生育和健康知識宣傳材料，參加各項知識競賽，提高了女工自我保健能力。9月，組織女工委員參加“九二五”《公開信》發(fā)表34周年紀念宣傳活動;12月，組織女工做婦科病檢查，保護女職工的身體健康。3、4月份，組織女工進行了節(jié)育措施檢查，開展了男工函調工作，函調回收率100%，及時掌握男工計生信息。
    四、完善機制，落實責任，車間工會自身建設得到加強。
    認真落實車間工會委員會會議制度。每月定期召開車間工會文員會會議，研究部署工作，規(guī)范了工作流程。
    做好了會費收繳工作。20xx年共收繳會費2400元。
    車間工會還嚴格執(zhí)行了。
    工作計劃。
    總結以及信息上報制度;另外還做好了基礎資料管理工作，將各類資料分類整理存放。
    存在的不足主要有：目前公司發(fā)展前景不明朗，員工參與工會活動的積極性不高;部分俱樂部會員參加活動次數(shù)過少;合理化建議普遍存在質量不高的現(xiàn)象，立項合理化建議實施滯后，部分立項合理化建議無法實施等。
    下一步整改措施：加強公司發(fā)展方面的宣傳，增強員工信心，提高員工活力;督促各俱樂部成員在不影響生產的前提下積極參加俱樂部活動，各個俱樂部負責人做好監(jiān)督記錄，定期組織俱樂部成員活動，對拒不參加活動者，及時上報工會處理;適當減少合理化建議征集活動次數(shù)，提升建議質量，并對合理化建議實施每月調度，每月底調度合理化建議實施情況，及時填寫合理化建議閉環(huán)單并上報公司工會，對優(yōu)秀的合理化建議及時上報實施成果。
    工會工作報告的評議篇七
    按照縣人大會《x人大會對市縣鄉(xiāng)三級人大代表連選連任考核辦法》要求，x局組織各科室人員、基層單位法人和職工代表，對述職報告進行了評議，評議情況如下：
    我們認為，五年來，在行使人大代表神圣職責，執(zhí)行各項法律、法規(guī)和各級人大及其會決議、決定，加強學習，完成目標工作任務，廉潔自律，辦理人大及人大代表議案、建議、批評和意見，推動縣事業(yè)發(fā)展等方面都取得了突出的成績，獲得了各級部門和社會各界的好評。主要表現(xiàn)在：
    一、勤于學習，理論水平和業(yè)務水平不斷提高。
    五年來認真學習《憲法》、《代表法》、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”的理論以及各類法律法規(guī)，扎實掌握了人大代表有關的知識內容，他能虛心向老同志、老代表請教和學習，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能都做了充分了解。他積極參加市人大組織的各類、各次人大代表知識培訓班(會)和各項活動，并自費購置了相機、錄音筆等設備，記錄有關資料，采集選民意見要求，為自己學習、研究做了扎實、充分的準備。通過不懈的學習，理論知識和政治素質都有了很大提高，分析解決各類問題時做到了合法、合情、合理。
    二、廣泛接觸選民，積極履行人大代表職責。
    在五年的履職過程中，始終堅持同選區(qū)、選舉單位和選民保持密切聯(lián)系，廣泛走訪認真聽取人民群眾意見和要求，向人民群眾宣傳國家的大政方針，切實了解群眾困難，保護群眾的切身利益，使政府各項政策和決定更加符合人民的愿望。在各次人代會期間從不請假、遲到、早退，積極參加大會、代表團會議和小組討論會，不做不發(fā)言、沒意見的掛名代表，他能積極參加代表小組的各項調研活動，并利用約見、走訪、持證視察等方式，走訪選民、基層部門人士和各界專家，針對老百姓關注的民生問題和城市建設管理存在的問題作細致的調查和研究，對于群眾反映集中的城市棚戶區(qū)改造、農村小城鎮(zhèn)建設和窗口單位如何便民服務等問題作了系統(tǒng)的分析調研，認真思考如何有效解決矛盾，為民造福，將“人們代表為人民”的宗旨落到實處，他結合自身的理論知識、調研結果和實踐經(jīng)驗，在會議上踴躍發(fā)言，提出建議和議案，得到與會代表和旁聽群眾好評。幾年里他提出了《》、《》等建議，得到了其他代表的支持和響應，也獲得了政府的重視，出臺了相關政策。很好地履行了人大代表的職責。
    三、立足本職，為民造福。
    五年來，將代表身份和自身工作緊密結合，根據(jù)搜集的群眾意見和調研結果，不斷加強工作力度，提高自身行政水平，帶領城建系統(tǒng)干部職工，大力建設民生工程，切實改善x城市面貌和城市環(huán)境，取得了優(yōu)異成績。
    1、………。
    2、始終致力于推進x縣各項民生工程建設，…….。
    3、………提高了人民群眾的生活質量。
    4、他注意加強城建軟環(huán)境建設，提升形象。在堅持原則的前提下，切實為招商引資企業(yè)解決各項實際問題，支持企業(yè)配套設施建設，把惠企政策真正落到實處。有效地提升了軟環(huán)境建設水平，樹立了形象，促進了地方的經(jīng)濟發(fā)展。
    四、清正廉潔，公平正直。
    任人大代表以來，始終廉潔自律，從不以人大代表身份為個人謀私利，享特權，作為單位主要領導，他為人公道正派，嚴于自律。能自覺加強黨性鍛煉，時刻遵守廉政準則和勤政廉政有關規(guī)定，自覺筑起防腐拒變大堤，他堅持一切按程序辦理的原則，嚴格律己，以身作則，率先垂范，主動接受各級部門和群眾監(jiān)督;他思想上嚴格自律、堅守原則，是一個品德高尚的人，他對黨、對人民、對事業(yè)有著高度負責的精神;他大局意識強，在任何時候都不忘代表身份，以人民利益為先;他耐得住清貧和寂寞，不為名所驅、不為物所累，不為譽所喜，不為利所誘，社會交往謹慎，不與市儈來往，不與無為者來往，不與推杯換盞者來往，不與低級趣味者來往，是一名能夠分清是非，明辨好壞，潔身自好的好人民代表。
    綜合五年來的履職情況，x局上下一致認為：是一名優(yōu)秀的領導干部，更是一名合格的人大代表。
    工會工作報告的評議篇八
    xx年，我鎮(zhèn)人大工作在市人大的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實履行憲法和法律賦予的職權，積極主動、創(chuàng)造性開展了各項工作，充分調動了代表的履職積極性，活躍了鎮(zhèn)人大工作，提升了鎮(zhèn)人大工作的整體水平，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了很好的推進作用。
    一、工作開展情況。
    (一)狠抓代表工作，充分發(fā)揮代表主體作用。
    1、加強人大底代表的培訓學習，提高人大代表能力素質。
    我鎮(zhèn)把人大代表培訓和學習作為重點工作來抓，按照市人大的要求，積極開展本鎮(zhèn)人大代表的培訓工作。為了使培訓取得扎實的效果，鎮(zhèn)人大主席團對如何貫徹落實人民代表大會制度，如何提高代表參政議政和建議寫作質量，進行專門培訓，并組織學習了《憲法》、《代表法》等內容。在培訓時，由鎮(zhèn)、村、企業(yè)代表負責人統(tǒng)一帶隊，嚴格請假制度，同時我鎮(zhèn)還將上級下發(fā)的文件及時發(fā)放到代表手中，通過組織培訓、學習，代表的自身素質和履職能力得到了很大提高。
    2、開展豐富多彩的代表小組活動。代表小組活動是閉會期間代表履行職責的重要形式，鎮(zhèn)人大把組織和指導好代表小組活動作為一項重要工作來抓，定期向代表小組通報人大工作，聽取小組活動匯報，定期組織代表開展活動。
    (二)精心組織，依法開好人代會。
    經(jīng)過精心籌備，xx年我鎮(zhèn)分別于3月3日，12月11日召開了xx鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會第五次和第六次會議。大會審議通過了政府工作報告和人大工作報告，全鎮(zhèn)49名人大代表在大會上積極行使職權，并提出了建議，補選易元斌同志為xx鎮(zhèn)人大主席，吉剛同志為xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。
    xx年3月3日，組織全鎮(zhèn)49名人大代表視察了災后恢復重建項目，重點視察了xx鎮(zhèn)學校、xx鎮(zhèn)敬老院、桂花村七組市級集中示范點。鎮(zhèn)人大主席團成員圍繞重點項目建設、征地拆遷工作等熱點問題，集中走訪與調研，聽民身，察民情。
    (四)強化自身建設，提高工作水平。
    1、人大工作始終堅持和依靠黨的領導。嚴格執(zhí)行重大事項、重點工作及時向鎮(zhèn)黨委請示匯報，使黨委的工作部署通過人大代表貫徹到群眾中，爭取黨委對人大工作的重視，形成黨管人大工作的良好氛圍，為做好人大工作提供了有力的組織保障。
    2、主席團成員堅持內強素質，外樹形象。健全各項制度，明確自身職責。按照黨委、政府管理干部的要求，不搞特殊化，辦事公道、正派，做到廉潔自律、堅持原則。不斷提高主席團成員的政治理論和業(yè)務知識，增強做好人大工作的緊迫感。通過扎扎實實的工作，使人大代表思想上有新的提高，作風上有新的轉變，工作上有新的成效，使全體人大代表及人民群眾思想得到進一步的解放，觀念得到進一步的更新，素質得到進一步提高。
    3、建章立制，常抓不懈。在制度建設上，鎮(zhèn)人大建立和完善了各項制度，推進了人大工作的正規(guī)化、規(guī)范化、制度化，保證人大工作落到實處，更好地為我鎮(zhèn)的法制建設、政權建設和經(jīng)濟建設服務，確保了人大工作的依法有序進行。
    (五)認真開好會議，依法行使職權。
    按照《地方組織法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》等法律規(guī)定，鎮(zhèn)人民代表大會認真履行法律賦予的職責，依法召開主席團會議。組織主席團成員和人大干部學習《代表法》、《組織法》和《選舉法》等法律法規(guī)。認真討論和研究鎮(zhèn)人大工作，組織安排代表組織活動，開展了大會閉會期間的監(jiān)督工作。主席團會議都做到突出中心議題，堅持議大事，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局和人民群眾關注的熱點、難點問題，進行討論研究，充分發(fā)揮主席團的作用。
    (六)加強法律監(jiān)督，開展執(zhí)法檢查。
    1、開展法律宣傳。一年來，鎮(zhèn)人大積極宣傳國家法律法規(guī)，今年開展了兩次較大規(guī)模的法制宣傳教育活動，積極支持xx普法工作，有力推動了國家法律法規(guī)在我鎮(zhèn)的正確實施。
    2、開展執(zhí)法檢查。鎮(zhèn)人大圍繞黨委工作大局和年初確定的工作目標，突出重點，抓住關鍵進行有效監(jiān)督。組織部分人大代表開展了計劃生育和安全生產執(zhí)法大檢查，結合鎮(zhèn)政府工作報告，展開認真的討論，對鎮(zhèn)政府重點工程項目立項、招標等重大事項都進行審查。
    (七)加強代表聯(lián)系，發(fā)揮代表作用。
    1、建立主席團成員聯(lián)系代表制度。健全和完善了主席團的各項制度，建立主席團成員聯(lián)系代表制度，每個主席團成員聯(lián)系7名代表，并且經(jīng)常走訪、了解情況，對特困代表進行慰問，幫助他們解決一些實際困難和難點問題，使每個代表都有當家作主的主人翁意識和參政議政的積極性。
    2、認真督辦代表的議案。認真對待代表提出的各項議案和建議意見，做到代表提出的議案、建議件件有回音，事事有著落，切實維護好代表的權益。鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，特別是鎮(zhèn)人大會上提出的建議。
    二、工作中存在的不足。
    一年來，鎮(zhèn)人大工作取得了一些成績，但對照法律賦予的職權。對照廣大代表和人民的要求，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在對人大工作的宣傳力度不夠，不能讓人民群眾全面了解我鎮(zhèn)的人大工作;代表作用發(fā)揮還不夠積極，小組活動質量不夠高，主席團工作還不夠扎實，代表深入基層調查研究不夠積極。在今后的工作中，鎮(zhèn)人大主席團將帶領全鎮(zhèn)人大代表積極探索，努力改進，使人大工作更上一個臺階。
    xx年工作要點。
    xx年是實施“”規(guī)劃的第一年，我們將以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
    工作思路：xx年，鎮(zhèn)人大主席團將在市人大的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，深刻領會“”規(guī)劃，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，不斷推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展。
    工作目標：xx年，力爭使我鎮(zhèn)的人大工作更上一個新臺階。
    工作措施：
    一、堅持黨對人大工作的領導。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，認真貫徹有關法律和制度，依法行使職權，把握工作重點，深入扎實的開展工作，努力把我鎮(zhèn)人大工作提高到一個新水平。
    二、健全機制，加大監(jiān)督力度。不斷強化監(jiān)督的主題意識，提高監(jiān)督的時效性，充分運用法律規(guī)定的監(jiān)督形式，改進工作方法，拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督范圍，保證和促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、健康發(fā)展。
    三、堅持鎮(zhèn)人大與代表的聯(lián)系制度，積極發(fā)揮人大代表作用。認真開好鎮(zhèn)人大代表活動，廣泛征求人大代表的意見，進一步加強與鎮(zhèn)人大代表的聯(lián)系，關心他們的工作、生活和學習，盡全力解決他們在行使職權中遇到的困難和問題。
    四、加強自身建設，不斷提高人大工作水平。讓代表不斷加強學習，貫徹黨的各項方針政策，積極參政議政，正確行使人民代表的民主權利。
    工會工作報告的評議篇九
    同時，支部要求全體黨員要結合年終述職，將個人參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況進行總結，在述職同時接受群眾對其參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的.評議。通過開展會前自查工作，支部與全體黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的成效和下步方向有了更進一步的認識，為開好評議會議奠定了基礎。
    三、注重結合，認真組織召開評議會議。
    1月16日，全局召開年終考核暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議工作會議。會上，局黨支部書記、局長朱文彬同志通報了以來全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、存在的主要問題及下步工作措施，每位黨員結合年終述職，介紹了自身立足實際參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。述職結束后，黨支部向群眾代表發(fā)放了《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況群眾評議表》，就有關事項組織進行了無記名投票。經(jīng)統(tǒng)計，群眾對支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評議滿意率達到100%。
    四、加強整改，推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得實效。
    會后，黨支部對群眾評議情況和結果在全局范圍內進行了公示。下步，支部將加大對群眾評議中反映有關問題的整改力度，深入查找分析原因，明確整改期限，制定出切實有效的整改措施，及時予以整改落實。同時，認真總結開展群眾評議工作的經(jīng)驗做法，發(fā)揮好示范帶動作用，推動支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得更大的成效。
    工會工作報告的評議篇十
    通過工會評議工作，要從學習教育入手，加強職工的思想政治教育工作，不斷提高員工的思想道德素質。下面是本站小編整理工會評議。
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    一年來，在省總工會女工委、交通工會的正確領導、在廳直各單位黨政領導的大力支持下，省交通工會女職工委員會認真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實事”活動為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務職工群眾，扎實推進工會工作“兩個覆蓋”，真正發(fā)揮工會“四項職能”，認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關愛行動”，著力做好幫扶解困工作，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關愛帶給基層女職工，團結帶領她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
    一、主要工作。
    (一)加強理論學習，提高思想道德素質。
    為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調動全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學習教育入手，加強女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質。
    1、周密制定女職工全年。
    學習計劃。
    在學習時間、內容、效果上提出具體要求加強了全體女職工的業(yè)余自學。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學習外還結合單位特點以學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、參加高層次培訓等大力開展學習教育。集中學習了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關政策法規(guī)。同時積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報》、《華夏女工》12冊為廳屬12個單位積極組織訂購《女職工勞動保護別規(guī)定》書籍102套掛圖86套。
    2、年初，省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會，圍繞20xx年度女工工作開展情況進行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領交通女職工在“兩項工程”、維護女職工權益、促進交通發(fā)展等各項工作中再立新功。
    3、認真組織學習貫徹全總《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準確把握這條道路的科學內涵和精神實質，深刻把握堅持黨的領導這個核心、中國特色社會主義道路這個根本、維護女職工權益這個關鍵，切實提高全體女職工的思想道德素質。
    4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動。交通女工委根據(jù)上級要求，積極組織女職工干部學習《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領會實質、并結合實際，及時制定切實可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學習宣傳活動，掀起學習宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內大力營造關心愛護女職工的良好社會氛圍，著力提高女職工依法維權意識和自我保護能力，為貫徹實施《特別規(guī)定》奠定了堅實的基礎。
    5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座，在現(xiàn)場為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進行現(xiàn)場咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚?，F(xiàn)場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《職工維權手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關宣傳資料。
    6、組織廳女職工參加省外各類培訓班共4期117人，其中：省總女工部培訓1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個單位1期24人先進女職工進京參觀學習，1期82人各類培訓，投入培訓經(jīng)費44萬，體現(xiàn)了交通工會組織對女職工的關愛。
    (二)健全組織體系，認真開展創(chuàng)爭活動。我們以“提素質、立新功、促發(fā)展”為主題，認真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動和豐富多彩的文體活動，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風貌。
    1、根據(jù)工作開展情況，編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調研報告26篇、演講稿10篇。文集結合交通工作實際充分展示了交通女職工工作的特征和風采，并在指導女職工工作上起到了一定作用?！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時獻上一道具有女性氣息的溫柔而細膩的文化精品。
    1、扎實開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“巾幗雙爭”活動和女職工“兩項工程”，并初見成效。今年，在開展各項活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護隊被授予全國“五一勞動獎狀”;青海省公路建設管理局g214線玉樹災后重建保通項目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項目部趙震被授予全國“五一勞動獎章”榮譽;湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號申報青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報送了4戶“和諧文明崗”的上報材料工作。
    2、繼續(xù)在全廳開展“當好主力軍、建功，為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動，鼓勵交通女職工爭當創(chuàng)新能手和工人技術明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護生產開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動;省高管局開展了“十佳文明服務標兵”、“星級收費員”達標評比及“同心鑄就文明路”勞動競賽活動;省交通醫(yī)院組織舉辦了護理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設指揮部舉辦了“喜迎、奉獻在共玉”演講比賽活動;公路科研勘測設計院組織了“慶五一、迎五四”技術標準、制度規(guī)定競賽活動;交通職業(yè)技術學院結合“”建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔了學院5個省級示范專業(yè)的項目負責人;4名女教師承擔了學院首批示范課程的項目負責人;6名女教師承擔了學院精品課程的負責人;6名女教師為學院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實用英語口語大賽”優(yōu)秀指導教師;3名教師獲“大學生藝術展演”優(yōu)秀指導教師;1名女教師獲“全省輔導員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“20xx全國技術職業(yè)培訓教學研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“20xx全國技術教育和培訓教學研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學金”。
    3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎;省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進社區(qū)、進農村、進牧區(qū)巡講活動中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽稱號。
    4、為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎xx大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
    5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風貌和昂揚的精神狀態(tài)。
    (三)豐富活動載體，關心基層女職工權益。
    為貫徹落實省總扎實推進工會工作“兩個覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項職能”，我們認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，大力開展姐妹獻愛心活動，不斷建立完善長效機制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關愛帶給基層職工。
    1、認真開展“面對面、心貼心、實打實服務職工”和“下基層、接地氣、辦實事”活動。成立了領導小組，制定的活動實施方案并認真組織實施。組織開展基層調研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護用品、防護手冊等，并為女職工進行了體檢。同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關困難和問題，開展現(xiàn)場演說宣傳交通系統(tǒng)先進人員和事跡，動員女職工在保護好自己的基礎上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價。活動開展以來，共向上級工會報送專項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。
    2、為保護高海拔養(yǎng)護、建設工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災后重建“三?！惫ぷ?，在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調研后，經(jīng)集體研究，交通工會籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機，組織6批180名職工赴成都、珠海進行療養(yǎng)。
    4、六一兒童節(jié)之際，我們對機關38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接xx大為契機，以學習實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育活動，引導兒童牢固樹立“孝敬父母、關愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
    5、積極參與社會公益活動，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻出您的愛心，關愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款20xx元。
    二、存在的問題。
    一是“下基層、接地氣、辦實事”活動工作進度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實，個別小單位重視不夠。
    二是個別單位工資集體協(xié)商工作推進較慢。
    三是下基層不夠深入。
    三、工作經(jīng)驗體會。
    (一)加強領導，統(tǒng)一認識，健全組織，為確?；顒诱ｉ_展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動中統(tǒng)一了思想，提高了認識，及時成立了領導小組，健全了機構，對活動加以督導，各級女工委主任親自抓，為活動的順利推進提供了思想和組織保證。
    (二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動的不竭動力。在“下接辦”活動中，我廳各級女工干部積極響應全總和省總的號召，全力以赴投入到“下接辦”活動中。在活動中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應，這為“下接辦”活動的深入開展提供了不竭動力。
    (三)在活動中，突出為職工辦實事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅持把“下接辦”活動與本會各項工作緊密結合，真心實意辦實事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會其他重點工作的推進打下了基礎。
    四、20xx年工作思路。
    針對當前經(jīng)濟工作面臨的嚴峻形勢，交通女職工委員會20xx年工作重點就是按照廳黨委、省總工會提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調結構”活動，防止經(jīng)濟下滑，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標任務而努力工作。主要抓好以下工作：
    (一)繼續(xù)推進“當好主力軍、建功、為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號”等勞動競賽活動，動員廣大女職工在本職崗位誠實、勤奮、創(chuàng)新勞動，再創(chuàng)佳績，再立新功。
    (二)繼續(xù)深入推進“下基層、接地氣、辦實事”活動，繼續(xù)深入開展調研，及時總結通報先進典型，推進活動深入發(fā)展。對活動中基層提出的問題和建議，能夠解決的及時解決，需要協(xié)調解決的，及時上報反饋協(xié)調解決。
    (三)為基層職工辦實事，逐項落實年度工作目標。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對廳屬大病困難職工給予特別救助;對困難職工子女實施“金秋助學”;對困難女職工進行幫扶;繼續(xù)實施送溫暖工程，抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞?！叭稹卑l(fā)放。三是計劃在“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，前組織先進女職工進北京參觀學習。
    (四)在今年做好“關愛女職工行動”工作的基礎上，繼續(xù)開展“姐妹獻愛心”、“金秋助學”活動，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學歷教育，切實為女職工辦實事、解難事，突出重點，依法維護女職工的合法權益。發(fā)揮幫扶中心的作用。
    (五)加大女職工專兼職干部的培訓工作，
    (六)因地制宜的開展文體活動。
    為了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務實的安排，請你們按照以下要求，結合實際，對本地區(qū)、本產業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
    一、重點總結的內容。
    (一)深入實施“女職工素質提升建功立業(yè)工程”的情況。
    1.開展女職工崗位練兵、技術比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
    2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
    (二)切實維護女職工合法權益的情況。
    1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
    2.加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
    3.維護女農民工合法權益情況：開展女農民工四期保護情況;在農民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
    4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
    (三)開展女職工幫扶系列活動情況。
    1.開展金秋助學活動的情況。
    2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
    3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。
    (四)推進工會女職工組織建設工程情況。
    1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
    2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
    (五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況。
    各地區(qū)、各產業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
    二、20xx年開展女職工工作的打算。
    (二)對市總女職工工作的意見和建議。
    三、工作要求。
    (一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內。
    (二)產業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年。
    工作總結。
    和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在20xx字以內。
    (三)工作照片3—5張。
    (四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
    20xx年，縣總工會認真學習、深刻領會中央黨的群團工作會議精神特別是重要講話精神，堅決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設年”活動要求為抓手，以建設“四項工程”為重點，以突出“四個作用”為依托，牢記政治責任，強化使命擔當，創(chuàng)新作為，務實工作，真情服務，成效明顯，主要體現(xiàn)出“五個新”。
    一、強化責任、牢記使命，我縣各級工會組織在新常態(tài)下有新共識。
    縣總工會及時傳達、深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，采取多種形式深化學習宣傳貫徹活動，增強了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學習，廣大工會干部對工會工作有了新的認識：一是增強了政治覺悟。通過學習，深化了對黨的工會工作政治性、先進性、群眾性的認識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會，走出工會看工會，在新常態(tài)中更好地推動工會工作進入新常態(tài)。三是轉變了思維方式。在新常態(tài)下，工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習慣思維的條條框框，真正從實際需求出發(fā)，努力走出工會工作的新路子。
    二、緊扣中心，服務大局，在推動科學發(fā)展中有新貢獻。
    一是合理化建議活動。針對我縣經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的影響，工會因地制宜在煤炭、電力、商貿、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達標競賽”和“金點子”合理化建議活動，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實施合理化建議100余項，創(chuàng)造價值近200萬元。通過競賽使職工增強了節(jié)約意識，提高了經(jīng)濟效益。
    二是“安康杯”競賽活動。積極開展“安康杯競賽”活動，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應急預防能力。
    三是“五小”競賽活動。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設計、小建議”的五小競賽活動，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產生技術革新項目25項，創(chuàng)造價值130萬元。
    五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術創(chuàng)新顯身手、崗位建功當標兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機械等行業(yè)，參加人數(shù)達500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動的熱情和立足崗位學技練藝的積極性。
    三、抓住主線，突出重點，在促進和諧穩(wěn)定中有新突破。
    一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達到100%。
    二是依法落實職工民主政治權利，大力推行以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度。今年全縣實行廠務公開民主管理的企業(yè)328家，職代會建制率達100%，切實提高了職工的知情權、參與權、表決權、監(jiān)督權，有效維護了職工的民主政治權利。
    三是“面心實”活動做到了扎實開展。我們今年一年一事一主題活動提出的“法律援助進基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實了“面心實”的工作品牌。真正實現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權幫扶在一線基本開展、勞動關系矛盾在一線基本化解，促進了和諧勞動關系的構建。
    四、夯基提質，會員評家，在服務大局中彰顯新作為。
    一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。在“四個堅持”工作思路指導下，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。20xx年我縣工會大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個，吸收會員100余名，配備專兼職工會干部1065名，按時高質量完成了市總下達的組建工會和發(fā)展會員目標。
    二是深入開展會員評議“職工之家”活動。在全縣基層工會中深入開展了“一條例三規(guī)范”競賽活動，以榮膺省總“五星級工會”殊榮的先進基層工會建家、評家活動的成功做法重點宣傳，以點帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、煥活力”為主要內容的強基建制活動。
    三是基層工會星級競賽活動扎實推進。以“維權、創(chuàng)新、服務、有為、和諧”為工作目標，以加強規(guī)范化、制度化入手，積極開展“星級工會”達標競賽活動，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯(lián)合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽稱號。同時，我們還加強了村級工會規(guī)范化建設，全縣323個村級工會全部達到“有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”的六有標準。
    五、關注民生，服務職工，在推進共建共享中有新成效。
    一是完善了信訪接待工作。信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領導負責制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時為困難職工解決實際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對職工反映的問題我們積極深入調查，使職工合法權益得到了有效維護。
    二是積極為困難職工提供就業(yè)服務。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會、洽談會1場，培訓下崗失業(yè)人員20xx余人次，提供崗位8053個，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)。
    三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動。關愛職工、維護職工權益是工會的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動共慰問救濟困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個單位為適齡職工辦理了大病保險;組織7個單位為273名適齡女職工辦理了特病保險。
    四是“農民工有困難找工會、農民工拿不到工資找工會”專項行動取得了明顯成效。20xx年，我們相繼開展了各項農民工權益維護和幫扶工作，有效維護了農民工合法權益不受侵害。突出抓好農民工就業(yè)培訓工作，20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場開展了兩期培訓;設立了農民工聚集地“流動維權服務站”，現(xiàn)場跟蹤維權;配合勞動保障部門大力推行了農民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府擴大工資保證金制度實施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報平臺，構筑農民工舉報受理“快車道”。20xx年共受理農民工投訴案件3起，涉及農民工76人，追討農民工工資20萬余元。
    以上是縣總工會20xx年工作簡要總結，20xx年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求?？h總工會要深刻領會，勇于擔當，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20xx年重點工作如下：
    一、進一步唱響思想引領的主旋律。
    繼續(xù)深入學習貫徹在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持群團工作政治性，提高學習針對性和實效性，凝聚工會干部和職工思想共識。
    二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
    團結動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。積極引導職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘’、當好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質的職業(yè)技能人才隊伍。
    三、進一步打造共建共享的新機制。
    旗幟鮮明地維護職工合法權益，努力構建和發(fā)展和諧勞動關系。扎實開展廠務公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會法律維權工作格局，發(fā)揮工會法律援助效應，依法履行工會維權職責;不遺余力做好困難職工幫扶服務工作。
    把農民工組織起來，突出做好農民工入會和服務工作，深入推進“農民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領導，做好宣傳引導，強化落實舉措，確保完成年內新增農民工會員100%的目標任務。
    四、進一步夯實自身建設基層基礎。
    加強工會自身建設，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質，進一步提高建會建家質量，大力推進“六型”工會建設，不斷擴大工會覆蓋面和影響力;圍繞強基固本，進一步夯實工會基層基礎，加強工會干部隊伍建設和作風建設;圍繞改革創(chuàng)新，積極適應新形勢新常態(tài)，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學化、法治化水平。
    工會工作報告的評議篇十一
    根據(jù)縣直機關工委的統(tǒng)一部署，在局黨總支的領導下，我校黨支部結合實際，認真組織全體黨員，采取相對集中和靈活分散的形式，分別在上、下半年進行了黨員黨性分析評議，收到了良好的效果?，F(xiàn)將黨員黨性分析評議工作開展情況報告如下：
    根據(jù)黨員黨性分析工作安排，我校黨員黨性分析評議活動按上半年和下半年進行。上半年：第一階段(3月—4月)為思想發(fā)動、征求意見、相互談心、撰寫黨性分析材料;第二階段(5月—6月)為專題組織、分析評議、自查自糾、整改提高;第三階段(7月)為通報情況、民主測評、總結歸檔和獎勵。下半年：第一階段(9月—10月)為學習培訓、落實安排、動員部署、征求意見、相互談心、撰寫黨性分析材料;第二階段(11月—12月)為專題組織、分析評議、支部評議、民主測評、反饋意見、自查自糾、整改提高;第三階段(12月26日—30日)為通報情況、、總結歸檔和獎勵。上、下半年黨員黨性分析評議工作扎實認真、有序推進，主題鮮明、內容豐富;各個環(huán)節(jié)緊密相扣、程序合理，方法科學、系統(tǒng)性強。在這兩次黨員黨性分析評議中，我校黨支部召開準備會議，學習傳達上級的文件精神，統(tǒng)一思想，明確分工，分頭落實。
    制定了黨員黨性分析評議活動工作總體方案，落實了黨員黨性分析評議工作安排，召開動員大會，布置分析評議內容、方法步驟，提出了具體要求，使廣大黨員以積極的思想和端正的態(tài)度參與這次評議活動。根據(jù)《方案》與《安排》，每個黨員寫出書面分析評議材料，在黨支部大會上進行自查自評，然后黨員開展互相評議活動。黨支部對每個黨員都作出了評議意見，評議意見與每個黨員見面后，填入《xx縣黨員黨性定期分析評議登記表》。黨支部根據(jù)查找出的問題和群眾反映的意見，制定出整改措施，提出整改目標，建立整改機制和黨員黨性分析評議工作長效機制。
    我校開展的黨員黨性分析評議活動結合了解放思想大討論工作方法，使全體黨員受到了一次系統(tǒng)的黨性教育，增強了黨性觀念，進一步解放思想。這次活動以黨支部民主生活會、專題組織會、支委會等形式開展為主，并結合學校實際進行實施。通過開展黨員黨性分析評議活動，每個黨員認真開展自查自評自糾和黨員互評活動，從思想信念和宗旨意識、理論學習和教學工作、守紀自律、工作作風等方面，對自己進行一次反省，保持和發(fā)揚成績，消除消極落后的思想和行為，純潔黨的組織，提高黨的形象，保持共產黨員先進性，融洽了黨群關系。同時也使支部班子得到了一次學習鍛煉的機會，加強和完善了黨的基層建設，加強和改進了黨的工作作風。我校黨員黨性分析評議活動的開展，也使全體黨員認識到，在新形勢下面臨新的任務、新的挑戰(zhàn)，必須要有新的理念、新的方式和新的機制，開拓新途徑，解決新問題，服務鎮(zhèn)巴經(jīng)濟建設的大局，開創(chuàng)學校教育教學管理新局面。
    在全年兩次黨員黨性分析評議過程中，我校支部共組織召開支委會8次、黨課學習會2次、發(fā)動思想動員會2次、黨性理論培訓學習會8次、專題組織生活會6、專題民主生活會10次、黨員民主測評會2次、總結表彰會2次。通過黨員黨性民主測評，上半年測評和表彰優(yōu)秀格次黨員10人，下半年測評和表彰優(yōu)秀格次黨員12人，無基本合格和不合格格次黨員。
    通過20黨員黨性分析評議活動的逐步推進，也發(fā)現(xiàn)了黨員自身存在的一些問題：有些黨員滿足于現(xiàn)狀，責任感、緊迫感不強，大局觀念有些欠缺;在開展的黨員黨性分析評議活動中，有些黨員有與己無關的想法，沒有把自己及時擺進去;黨員理論學習、教學業(yè)務學習也不夠系統(tǒng)、深入;主動服務意識不強;部分黨員工作作風需要進一步改進。
    針對以上存在的問題和不足之處，，我校支部將制定了切實可行的整改措施，繼續(xù)推行和建立黨員黨性分析評議工作的長效機制，狠抓落實，在鞏固年黨性分析評議活動成果基礎上，提出了具體的解決方法：1、加強制度建設。進一步建立和完善黨員學習制度、黨員管理制度、“三會一課”、民主生活會制度、組織生活會制度和目標管理考核制度;2、加強支部班子建設。加強支部班子成員和黨員的學習培訓，不斷充實和豐富黨性理論學習內容，加強黨紀國法和守紀教育;3、制訂整改措施，立足本單位實際，積極開展黨員黨性分析評議活動。
    工會工作報告的評議篇十二
    近年來，我廳按照區(qū)。
    先進性教育。
    活動領導小組部署和要求，在區(qū)直機關工委的直接指導下，認真學習黨的xx大精神和創(chuàng)新理論，深刻領會黨性分析“關鍵是要取得實效”的要求，牢牢把握民主評議“要找準并抓住存在的突出問題”這個重點，堅持高標準、嚴要求，重點突出廳黨組確定的“學、實、誠、改”四字方針，努力做到了組織領導、宣傳發(fā)動、指導檢查、群眾參與和鑒定評價等“五個到位”，較好地完成了黨性分析和民主評議黨員工作。現(xiàn)將具體情況報告如下：
    一、基本情況。
    根據(jù)區(qū)黨委組織部、區(qū)直機關工委通知精神及有關規(guī)定，我廳黨性分析和民主評議工作主是要結合年度工作、重大活動和民主生活會開展的。開展過程中，著重抓了意見征求、談心交心、撰寫。
    召開專題組織生活會民主生活會反饋評議意見通報評議情況七個關鍵環(huán)節(jié)的工作。尤其是兩廳機構合并后，廳黨組緊密結合“機關黨建年”和“公推直選”活動，組織35個基層黨支部391名黨員，2次開展黨性分析，2次開展民主評議，采取座談走訪問卷調查等方式，向干部群眾和所屬系統(tǒng)發(fā)放回收意見征求表260余份，征求意見建議4類20余條，為撰寫黨性分析材料和開展民主評議黨員工作打下了堅實基礎。
    二、主要做法。
    (一)貫徹一個“學”字，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性。
    開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作，不僅細節(jié)多、工作量大，而且政策性強、黨員關心、群眾關注。為此，廳黨組要求各基層支部和全體黨員要進一步提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面自我剖析的自覺性，真正做到解剖自己不怕嚴，查擺問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及靈魂不怕痛。通過傳達學習區(qū)直機關工委和廳黨組關于分析評議實施計劃和部署要求，認真講解分析評議七個關鍵環(huán)節(jié)的流程要點，讓每個黨員明白活動開展的步驟，了解每一環(huán)節(jié)的重點。
    在此基礎上，廳黨組還注重將學習引向深入，在學習動員促進廣大黨員思想認識提高的基礎上，精選篇目加強學習，重點學深學透黨的先進性重要思想的基本內涵、黨章規(guī)定的八條權利義務和黨的紀律以及黨的創(chuàng)新理論和相關政策規(guī)定，號召廣大干部黨員深刻領會增強走在前列的意識，牢記科學發(fā)展的使命，樹立和諧社會的理念，努力開創(chuàng)人才資源和社會保障工作新局面。通過一系列的學習，使全體黨員特別是黨員領導干部真正做到“真學、真懂、真信、真用”，達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用的目的，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性，從而進一步促進分析評議工作深入開展。
    (二)體現(xiàn)一個“實”字，在廣泛征求意見中找準存在的突出問題。
    找準問題是解決問題的前提，也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑒于此，廳黨組本著真心實意征求意見、實事求是剖析的原則，向廣大黨員、基層黨支部和人社系統(tǒng)廣泛征求了意見。在此基礎上，所有黨員都能自覺按照《黨章》和先進性的要求，結合自身實際進行對照檢查。黨員干部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面深入剖析自己，認真查擺問題，嚴肅認真地寫好黨性分析材料，實事求是分析存在問題的根源，切合實際地提出整改措施。部分退休黨員不顧年齡大、身體狀況不佳等實際，認真撰寫個人黨性分析材料，積極參加民主評議，共產黨員求真務實、實事求是的作風得以充分體現(xiàn)。
    (三)表現(xiàn)一個“誠”字，在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評。
    談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道，是自我認識、自我提高的重要途徑，也是全體黨員交流思想、增進了解的難得契機。為此，廳黨組要求全體黨員特別是領導班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心，本著與人為善、坦誠相見的原則，由廳領導帶頭開展談心活動，在班子成員之間、分管領導與處室負責人之間、處室負責人相互之間及其他干部職工之間廣泛開展了談心活動。自我批評的同志都能大膽亮丑，勇于揭短，做到了堅持講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié);其他同志都能在實事求是的基礎上以幫助同志提高改進為目的地提出批評建議意見，真正做到了三個“動”標準，即黨員自我批評主動，思想剖析深刻觸動，同志幫助集體關懷真正感動。通過談心活動，進一步溝通了思想、找準了問題、形成了共識，為搞好黨性分析評議奠定了堅實的思想基礎。
    (四)堅持一個“改”字，在邊議邊改中探索長效機制的建設。
    廳黨組注重把整改貫穿于分析評議的全過程，堅持邊議邊改的原則，努力引導黨員把保持先進性的要求同履行。
    崗位職責。
    結合起來，對查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行。在認真匯總梳理意見的基礎上，專門召開意見專題研究會，就如何制訂措施加強整改進行了研究部署，提出了針對性較強的整改措施。各基層黨支部都能及時召開支委會，正確評價每個黨員的一貫表現(xiàn)，提出中肯的書面評價意見，及時向黨員本人通報反饋，同時要求每個黨員針對自身存在的缺點和不足，及時進行整改，并在工作中予以體現(xiàn)。廳黨組還要求各支部和處室要把保持黨的先進性同本職工作結合起來，把鞏固和擴大學習成果與建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制結合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)與廳中心工作結合起來，積極探索建立各項工作長效機制，用制度和機制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果，在最大程度上促進人力資源和社會保障工作全面發(fā)展。
    三、存在問題及下步打算。
    開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動雖然達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是個別黨員在聯(lián)系個人實際、剖析問題上還不夠深刻，自我批評的多，批評別人的少;三是由于科學統(tǒng)籌不夠，個別支部和黨員還不能科學處理日常工作和分析評議的關系，時間和內容沒有得到保證，方法不活，沒有創(chuàng)新。針對這些問題和不足，我們將按照自治區(qū)黨委組織部和區(qū)直機關工委的統(tǒng)一部署，進一步加強黨性分析和民主評議黨員工作的組織領導，加強學習，切實提高思想認識;緊密結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)新分析評議內容;狠抓整改措施落實，設立“黨員示范崗”，積極開展支部、黨員“公開承諾”活動，扎實推進黨組織建設和先進性教育活動，以學風、促黨風，以行風、樹政風，以分析評議的實效推動人力資源和民生工程全面發(fā)展。
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    工會工作報告的評議篇十三
    近年來，我廳按照區(qū)先進性教育活動領導小組部署和要求，在區(qū)直機關工委的直接指導下，認真學習黨的十七大精神和創(chuàng)新理論，深刻領會黨性分析“關鍵是要取得實效”的要求，牢牢把握民主評議“要找準并抓住存在的突出問題”這個重點，堅持高標準、嚴要求，重點突出廳黨組確定的“學、實、誠、改”四字方針，努力做到了組織領導、宣傳發(fā)動、指導檢查、群眾參與和鑒定評價等“五個到位”，較好地完成了黨性分析和民主評議黨員工作。現(xiàn)將具體情況報告如下：
    一、基本情況。
    根據(jù)區(qū)黨委組織部、區(qū)直機關工委通知精神及有關規(guī)定，我廳黨性分析和民主評議工作主是要結合年度工作、重大活動和民主生活會開展的。開展過程中，著重抓了意見征求、談心交心、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會、民主生活會、反饋評議意見、通報評議情況七個關鍵環(huán)節(jié)的工作。尤其是兩廳機構合并后，廳黨組緊密結合“機關黨建年”和“公推直選”活動，組織35個基層黨支部、391名黨員，2次開展黨性分析，2次開展民主評議，采取座談、走訪、問卷調查等方式，向干部群眾和所屬系統(tǒng)發(fā)放回收意見征求表260余份，征求意見建議4類20余條，為撰寫黨性分析材料和開展民主評議黨員工作打下了堅實基礎。
    二、主要做法。
    (一)貫徹一個“學”字，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性。
    開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作，不僅細節(jié)多、工作量大，而且政策性強、黨員關心、群眾關注。為此，廳黨組要求各基層支部和全體黨員要進一步提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面自我剖析的自覺性，真正做到解剖自己不怕嚴，查擺問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及靈魂不怕痛。通過傳達學習區(qū)直機關工委和廳黨組關于分析評議實施計劃和部署要求，認真講解分析評議七個關鍵環(huán)節(jié)的流程要點，讓每個黨員明白活動開展的步驟，了解每一環(huán)節(jié)的重點。
    在此基礎上，廳黨組還注重將學習引向深入，在學習動員促進廣大黨員思想認識提高的基礎上，精選篇目加強學習，重點學深學透黨的先進性重要思想的基本內涵、黨章規(guī)定的八條權利義務和黨的紀律以及黨的創(chuàng)新理論和相關政策規(guī)定，號召廣大干部黨員深刻領會增強走在前列的意識，牢記科學發(fā)展的使命，樹立和諧社會的理念，努力開創(chuàng)人才資源和社會保障工作新局面。通過一系列的學習，使全體黨員特別是黨員領導干部真正做到“真學、真懂、真信、真用”，達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用的目的，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性，從而進一步促進分析評議工作深入開展。
    (二)體現(xiàn)一個“實”字，在廣泛征求意見中找準存在的突出問題。
    找準問題是解決問題的前提，也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑒于此，廳黨組本著真心實意征求意見、實事求是剖析的原則，向廣大黨員、基層黨支部和人社系統(tǒng)廣泛征求了意見。在此基礎上，所有黨員都能自覺按照《黨章》和先進性的要求，結合自身實際進行對照檢查。黨員干部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面深入剖析自己，認真查擺問題，嚴肅認真地寫好黨性分析材料，實事求是分析存在問題的根源，切合實際地提出整改措施。部分退休黨員不顧年齡大、身體狀況不佳等實際，認真撰寫個人黨性分析材料，積極參加民主評議，共產黨員求真務實、實事求是的作風得以充分體現(xiàn)。
    (三)表現(xiàn)一個“誠”字，在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評。
    談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道，是自我認識、自我提高的重要途徑，也是全體黨員交流思想、增進了解的難得契機。為此，廳黨組要求全體黨員特別是領導班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心，本著與人為善、坦誠相見的原則，由廳領導帶頭開展談心活動，在班子成員之間、分管領導與處室負責人之間、處室負責人相互之間及其他干部職工之間廣泛開展了談心活動。自我批評的同志都能大膽亮丑，勇于揭短，做到了堅持講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié);其他同志都能在實事求是的基礎上以幫助同志提高改進為目的地提出批評建議意見，真正做到了三個“動”標準，即黨員自我批評主動，思想剖析深刻觸動，同志幫助集體關懷真正感動。通過談心活動，進一步溝通了思想、找準了問題、形成了共識，為搞好黨性分析評議奠定了堅實的思想基礎。
    (四)堅持一個“改”字，在邊議邊改中探索長效機制的建設。
    廳黨組注重把整改貫穿于分析評議的全過程，堅持邊議邊改的原則，努力引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，對查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行。在認真匯總梳理意見的基礎上，專門召開意見專題研究會，就如何制訂措施加強整改進行了研究部署，提出了針對性較強的整改措施。各基層黨支部都能及時召開支委會，正確評價每個黨員的一貫表現(xiàn)，提出中肯的書面評價意見，及時向黨員本人通報反饋，同時要求每個黨員針對自身存在的缺點和不足，及時進行整改，并在工作中予以體現(xiàn)。廳黨組還要求各支部和處室要把保持黨的先進性同本職工作結合起來，把鞏固和擴大學習成果與建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制結合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)與廳中心工作結合起來，積極探索建立各項工作長效機制，用制度和機制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果，在最大程度上促進人力資源和社會保障工作全面發(fā)展。
    三、存在問題及下步打算。
    開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動雖然達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是個別黨員在聯(lián)系個人實際、剖析問題上還不夠深刻，自我批評的多，批評別人的少;三是由于科學統(tǒng)籌不夠，個別支部和黨員還不能科學處理日常工作和分析評議的關系，時間和內容沒有得到保證，方法不活，沒有創(chuàng)新。針對這些問題和不足，我們將按照自治區(qū)黨委組織部和區(qū)直機關工委的統(tǒng)一部署，進一步加強黨性分析和民主評議黨員工作的組織領導，加強學習，切實提高思想認識;緊密結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)新分析評議內容;狠抓整改措施落實，設立“黨員示范崗”，積極開展支部、黨員“公開承諾”活動，扎實推進黨組織建設和先進性教育活動，以學風、促黨風，以行風、樹政風，以分析評議的實效推動人力資源和民生工程全面發(fā)展。
    工會工作報告的評議篇十四
    通過評議工作，作為一名人大代表，要牢固樹立為人民服務的思想，在日常工作、生活中當好選民的貼心人，聽取、收集選民反映的問題，注意觀察身邊發(fā)生的事情，把人民的呼聲和智慧集中反映上去，把黨和政府的決策、決定傳達給選民。下面是本站小編整理人大代表評議工作報告的范文，歡迎閱讀!
    根據(jù)縣人大會的決定，我局被確定為20xx年度人大代表評議的政府工作部門，這既是對文廣工作的監(jiān)督，也是對我局的極大關注和支持。
    20xx年5月，政府機構改革中將原縣教育文化局的文化管理職責和縣廣播電影電視局的全部職責整合劃入新組建的xx縣文化和廣播電影電視局(xx縣新聞出版[版權]局)，為主管全縣文化藝術、廣播影視、文物博物和新聞出版工作的縣政府直屬正科級事業(yè)單位。內設秘書股、文化股、宣傳股、技術股、行業(yè)管理股(行政審批服務股)5個職能股。下轄縣廣播電影電視新聞中心、文化館、圖書館、博物館、采茶歌舞劇院、電影公司和文化綜合執(zhí)法大隊7個事業(yè)單位。目前，xx縣文廣系統(tǒng)共有編制130名，實有人數(shù)131人，黨員62人。其中正科級干部3人，主任科員4人，副科級干部13人，股級干部33人。退休34人。臨時聘用人員14人。根據(jù)工作評議的要求，現(xiàn)將我縣近兩年文廣工作有關情況匯報如下：
    一、自覺接受人大監(jiān)督，依法行政水平不斷提高。
    (一)主動聽取代表建議，依法開展文廣工作。近兩年來，共辦理人大建議6件，涉及文化遺產保護、農村文化事業(yè)發(fā)展、打造蘇區(qū)文化品牌等方面。在人大相關委室、政府督查科的指導下，在各人大代表的幫助下，做到了件件有結果，事事有回音，實現(xiàn)了采納率100%、溝通率100%、辦結率100%、滿意率100%。
    (二)以人民滿意為宗旨，主動接受人大監(jiān)督。作為政府工作部門，文廣局把人大依法監(jiān)督作為改進工作職能、提高辦事效率的自我約束，強化人大意識，自覺接受監(jiān)督。我局多年來一直不斷增強人大代表監(jiān)督意識，主動把文廣工作臵于人大監(jiān)督之下，認真貫徹落實人大歷次會議關于對商務工作的決議，不斷加強和改進了工作。
    (三)嚴格依法行政，工作水平不斷向前邁進。多年來，我局認真貫徹實施《全面推進依法行政實施綱要》，加強法律法規(guī)和政策條例的學習研究，不斷提高依法行政水平。一是對涉及文廣方面的行政執(zhí)法依據(jù)進行了認真清理，嚴格按照法定權限行使權力。二是認真對待規(guī)范文件的行文，由我局牽頭起草的涉及行政管理相對人權利義務并具有普遍約束力的文件，都嚴格按照縣政府規(guī)定程序執(zhí)行，及時征求縣法制辦意見，保證了文件規(guī)范合法，不斷推進依法行政。三是行政執(zhí)法過程中，嚴格按照程序，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。特別是文化市場執(zhí)法是一項涉及面廣、程序復雜、容易反復、難度很大的工作，但我們始終繃緊了依法行政這根弦。到目前為止，未發(fā)生一起涉及我局的行政訴訟或復議案件。
    二、強化服務大局意識，文廣事業(yè)健康發(fā)展。
    (一)突出宣傳引導，營造良好輿論氛圍。
    充分發(fā)揮宣傳職能優(yōu)勢，運用電視新聞媒體，全力做好贛南蘇區(qū)發(fā)展振興若干意見、“三送”工作等宣傳報道活動，不斷提高新聞宣傳質量，積極發(fā)揮黨和政府“喉舌”功能，為我縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
    1.堅持新聞“三貼近”原則，唱響時代主旋律，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，濃墨重彩地宣傳我縣的開放型經(jīng)濟、城市建設、招商引資、“三送”、“三治”活動、改善民生等工作所取得的亮點和成果。一是在《xx新聞》欄目中開設了大型成就性系列報道“數(shù)字見證xx發(fā)展”、“三送”、“三治”專欄，策劃采編了《喜迎黨代會喜看新變化》、《計生百日服務》、《鑄師魂興教育》等多組系列報道，尤其是在服務新區(qū)項目建設和兩違整治中，專門分別安排了一名記者常駐工作一線，及時報道了工作情況和宣傳了典型，推進了工作的開展。二是在《xx資訊》欄目中開設了《百姓熱線》、《法制xx》、《快樂成長》、《人口與計生》、《紅色xx》、《非遺保護進行時》、《文物普查新發(fā)現(xiàn)》、《踏青好去處》、《藝苑風采》、《我運動我快樂》、《精彩農歌會》、《我的幸福生活》等專欄，多角度地反映民生民情，為全縣廣大人民群眾提供豐富、鮮活、實用的生活資訊。
    2、圍繞“出精品、上大臺”的目標，堅持“主功市臺、強攻省臺”的工作思路，進一步加大xx的對外知名度和影響力，全體新聞采編工作者，潛心挖掘、善于捕捉、緊跟時政，外宣工作取得顯著成績。
    (二)突出文化建設，豐富群眾文化生活。
    1.陣地建設、免費開放扎實推進。
    以創(chuàng)建公共文化服務體系示范區(qū)建設為抓手，注重了陣地建設。全縣按文化部標準今年新建鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站10個，已建好1個，在建5個，未動工4個，結合“三送”精品點，推進了特色文化村，村級文化活動室建設，建好特色文化村23個。建立信息資源共享縣級支中心1個，村級服務點112個(原先建好131個)，村級全面建好。全縣已通有線電視19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，141個行政村，共36217戶。通地面直播衛(wèi)星660戶。全縣通廣播電視覆蓋率達82%。5月17日，由于我縣公共文化服務建設亮點突出，作為縣級層面唯一一個縣接受了文化部督導組對xx市創(chuàng)建工作公共文化服務體系示范區(qū)和“三館一站”免費開放的督導檢查，得到督導組一行高度評價。
    2.文化活動、非遺保護取得實效。
    文化活動豐富多彩。每年春節(jié)前后都組織了送春聯(lián)、迎新春猜謎游園等系列活動，20xx年還組織優(yōu)秀選手和節(jié)目參加xx市"紅孩子"曲藝故事大賽，選送優(yōu)秀客家文化節(jié)目參加第三屆xx國際臍橙節(jié)，圓滿完成xx縣第三屆農歌會活動，與縣廣電新聞中心合辦的xx電視臺少兒藝術團舞蹈培訓書畫培訓和樂器培訓進行了試點開班。
    非遺保護成效明顯。整理和撰寫了第三批縣級非物質文化遺產名錄26項，申報了5項市級非物質文化遺產項目：《仙巖的傳說》、《xx民俗廟會》、《xx米粉制作技藝》、《xx醬干制作技藝》、《xx民俗匾額》。充分利用《中國非物質文化遺產法》正式實施和我國“文化遺產日”，積極開展形式多樣的宣傳活動，激發(fā)群眾主動參與非物質文化遺產保護熱情。
    3.免費開放、圖書下鄉(xiāng)惠及城鄉(xiāng)。
    免費開放服務?？h圖書館充分發(fā)揮公共文化教育的功能，推行全面免費開放，在全市率先實現(xiàn)了圖書全開架免費借閱，同時推出免費辦證、參考咨詢、檢索文獻、聽取各類講座、參觀各類展覽、獲取共享工程信息、為盲人及殘疾讀者送書上門等7項免費服務項目。新開辟了盲人閱覽室，為盲人讀者提供學習平臺。
    流動圖書服務。先后將10000余冊圖書，通過“流動圖書箱”的方式，送到新農村建設點、農家書屋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站圖書室、學校圖書室、軍營和和警營，豐富了群眾、學生、官兵的精神文化生活。
    4.文物保護、成果運用明顯加強。
    開展文物普查申報工作。開展了第三次全國文物普查，共普查文物點354處，其中復查18處，新發(fā)現(xiàn)334處，消失2處，并編制普查檔案，建立了不可移動文物名錄和文物保護單位電子數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。
    加強文物宣傳和保護。利用“5〃18”世界博物館日和“6〃11世界文化遺產日”，通過報紙、網(wǎng)站、電視等形式大力宣傳，提高公眾的文化遺產保護意識。加強文物保護安全工作，落實與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文保單位簽訂文物保護安全責任制，加強對各文保單位的巡查和排查力度，同時加強技防人防措施，庫房安排專人值守，安裝了與110聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控設備，進一步確保文物安全。
    免費開放愛國主義教育基地。制定了參觀預約、安全、保潔等措施，通過充實陳列展覽，聘請專人管理，免費為參觀者講解等舉措，不斷完善粵贛省革命機關舊址、中心縣委舊址等愛國主義教育基地基礎設施建設，確保有序、安全、有效向社會免費開放。20xx年6月，在中國共產黨成立90周年之際，舉辦了一個臨時展覽“紅色記憶——蘇區(qū)革命文物展”，主要展出蘇區(qū)的錢幣、印章、票證、信件、槍支等藏品，取得較好的社會效果。
    5.文藝創(chuàng)作、送戲下鄉(xiāng)成果豐碩。
    縣采茶歌舞劇院精心組織創(chuàng)作班子，僅20xx年就創(chuàng)作文藝作品54個(包括戲曲、快板、說唱、表演唱、朗誦詩、歌曲等)，創(chuàng)作的節(jié)目均在縣各類文藝晚會，慶典活動中上演和送戲下鄉(xiāng)演出。其中小戲《山茶花》和《果鄉(xiāng)情》參加文化部、中國劇協(xié)今年舉辦的《中華頌》全國第三屆小戲小品曲藝大展，分別榮獲作品一等獎、二等獎和優(yōu)秀劇目獎，優(yōu)秀組織獎，并受組委會邀請于20xx年11月9日赴北京展演，這是縣采茶歌舞劇院的又一豐碩文藝成果，為xx的戲曲創(chuàng)作演出事業(yè)增添了新的光彩。同時，縣采茶歌舞劇院積極在全縣開展送戲下鄉(xiāng)演出，20xx年共演出164場次，觀眾達11萬余人次，深受基層干部群眾的歡迎。
    20xx年，根據(jù)中央和省、市關于國有文藝院團體制改革的相關要求，在縣委、縣政府的正確領導下，積極穩(wěn)妥地推進縣采茶歌舞劇院體制改革，在規(guī)定時間全面完成了體制改革任務，并于5月24日正式掛牌成立了企業(yè)性質的文化傳媒演藝有限公司。
    6.電影下鄉(xiāng)、進校園活動穩(wěn)步開展。
    縣電影公司精心組織、明確責任、選好影片，組織14個放映隊，克服了交通不便、雨季頻多、高溫酷熱、設備運輸?shù)戎T多困難，巡回在全縣243個行政村和232個義務教育階段學校放映。20xx年為全縣各行政村、學校共放映電影共3716場，觀眾約80萬人次。其中行政村放映2916場，義務教育階段學校放映800場，較好地完成了縣政府下達的放映場次任務。
    (三)突出行業(yè)整治，凈化文化市場秩序。
    文化綜合執(zhí)法工作進一步規(guī)范，制度更加完善，隊伍建設得到加強，執(zhí)法能力提升較為明顯。20xx年8月至10月，由文廣局牽頭組織文化、公安、工商、消防等文化市場行政管理部門，在全縣范圍內開展網(wǎng)吧、電子娛樂場所集中整治，嚴厲查處違規(guī)接納未成年人、超時營業(yè)、無證無照經(jīng)營和賭博、變相賭博等違法違規(guī)經(jīng)營行為。集中整治期間，不斷加大市場巡查和監(jiān)管力度，通過采取電子監(jiān)控、日夜巡查和錯時執(zhí)法等手段，有力推動了集中整治工作順利開展。集中整治工作組共組織聯(lián)合行動15次，其中白天11次，晚上4次;出動執(zhí)法人員340人次，車輛45車次;檢查網(wǎng)吧26家次，電子娛樂場所62家次;依法取締無證照經(jīng)營網(wǎng)吧6家，電子娛樂場所18家;依法收繳違法違規(guī)經(jīng)營的電腦設備8臺(套)，電子游戲機126臺。通過整治，我縣網(wǎng)吧、電子娛樂場所經(jīng)營秩序有了明顯好轉，各類違法違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象得到有效遏制。
    20xx年1-8月份，共出動執(zhí)法人員320余人次，聯(lián)合執(zhí)法3次，專項整治2次，檢查經(jīng)營場所280余家(次)，立案查處10起，各類舉報查處率、行政處罰正確率、結案率均達到100%。
    (四)突出服務大局，落實縣里重點工作。
    1.積極推進詩詞紀念館和博覽園建設。確定了項目界址和建設規(guī)模，初步確定了工程規(guī)劃、陳列布展設計單位，開展了陳列大綱的編寫工作，啟動了征地拆遷工作。開展好“三送”、贛南蘇區(qū)振興、創(chuàng)建和集中整治活動等各項工作。
    2.著力抓好贛南蘇區(qū)振興發(fā)展項目對接工作，編制了《xx縣文廣局贛南蘇區(qū)振興發(fā)展項目對接。
    工作方案。
    》，梳理、對接、上報了xx縣革命舊居舊址維修保護、毛澤東詩詞紀念館和博覽園、公共文化基礎設施建設、文化藝術中心、羊角水堡維修保護等11個項目，編制了項目簡介、項目建議書、可研報告和維修方案，對次與省、市部門對接溝通，積極爭取更多的項目列入省、市項目盤子。
    (五)干部隊伍凝心聚力。
    1.班子團結有力。領導班子率先垂范，模范帶頭，形成了“講團結、守紀律、集思廣益、互相尊重”的良好風氣，班子成員自覺做到“五帶頭”，即帶頭刻苦學習，提高素質;帶頭改革創(chuàng)新，開拓進取;帶頭公正廉潔，守法執(zhí)法;帶頭拼搏實干，艱苦創(chuàng)業(yè);帶頭團結一致，服從大局。
    2.抓學習，提素質。利用中心組學習會、局黨組會、局務會、干職工大會、黨支部會議等各種會議，通過制定。
    學習計劃。
    準備學習資料、調研課題專人授課創(chuàng)新學習形式注重結合實際等措施有效開展各類學習活動提升干部隊伍的思想境界、工作能力和創(chuàng)新能力。
    3.精細化管理，以制度管人。先后制定出臺了年度《目標考核實施方案》、《局領導班子和局屬單位負責人目標考核辦法》、《開展“加強干部隊伍作風建設促進發(fā)展提升”活動工作方案》、《社會治安綜合治理。
    工作計劃。
    及要點》等工作制度、實施辦法，以制度管人、按制度辦事，更好地調動了干部職工的積極性，使干部職工把更多的心思、精力和干勁集中在工作上，放在服務群眾上。
    4.嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。認真落實年度目標任務、領導班子和領導干部、黨風廉政建設“三位一體”考核機制，推進年終綜合考核與平時過程考核、上級考核與群眾測評相結合的考核模式，促使考核工作與發(fā)展節(jié)奏合拍、與工作時間同步。堅持以實績考核為重點，突出加分獎勵，嚴格兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)了廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)活力。
    按照縣人大會《xxx人大會對市縣鄉(xiāng)三級人大代表連選連任考核辦法》要求，xxx局組織各科室人員、基層單位法人和職工代表，對xxx同志的述職報告進行了評議，評議情況如下：
    我們認為，五年來，xxx同志在行使人大代表神圣職責，執(zhí)行各項法律、法規(guī)和各級人大及其會決議、決定，加強學習，完成目標工作任務，廉潔自律，辦理人大及人大代表議案、建議、批評和意見，推動縣xxx事業(yè)發(fā)展等方面都取得了突出的成績，獲得了各級部門和社會各界的好評。主要表現(xiàn)在：
    一、勤于學習，理論水平和業(yè)務水平不斷提高。
    xxx同志五年來認真學習《憲法》、《代表法》、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”的理論以及各類法律法規(guī)，扎實掌握了人大代表有關的知識內容，他能虛心向老同志、老代表請教和學習，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能都做了充分了解。他積極參加市人大組織的各類、各次人大代表知識培訓班(會)和各項活動，并自費購置了相機、錄音筆等設備，記錄有關資料，采集選民意見要求，為自己學習、研究做了扎實、充分的準備。通過不懈的學習，xxx同志的理論知識和政治素質都有了很大提高，分析解決各類問題時做到了合法、合情、合理。
    二、廣泛接觸選民，積極履行人大代表職責。
    在五年的履職過程中，xxx同志始終堅持同選區(qū)、選舉單位和選民保持密切聯(lián)系，廣泛走訪認真聽取人民群眾意見和要求，向人民群眾宣傳國家的大政方針，切實了解群眾困難，保護群眾的切身利益，使政府各項政策和決定更加符合人民的愿望。在各次人代會期間從不請假、遲到、早退，積極參加大會、代表團會議和小組討論會，不做不發(fā)言、沒意見的掛名代表，他能積極參加代表小組的各項調研活動，并利用約見、走訪、持證視察等方式，走訪選民、基層部門人士和各界專家，針對老百姓關注的民生問題和城市建設管理存在的問題作細致的調查和研究，對于群眾反映集中的城市棚戶區(qū)改造、農村小城鎮(zhèn)建設和窗口單位如何便民服務等問題作了系統(tǒng)的分析調研，認真思考如何有效解決矛盾，為民造福，將“人們代表為人民”的宗旨落到實處，他結合自身的理論知識、調研結果和實踐經(jīng)驗，在會議上踴躍發(fā)言，提出建議和議案，得到與會代表和旁聽群眾好評。幾年里他提出了《》、《》等建議，得到了其他代表的支持和響應，也獲得了政府的重視，出臺了相關政策。很好地履行了人大代表的職責。
    三、立足本職，為民造福。
    五年來，xxx同志將代表身份和自身工作緊密結合，根據(jù)搜集的群眾意見和調研結果，不斷加強工作力度，提高自身行政水平，帶領城建系統(tǒng)干部職工，大力建設民生工程，切實改善xxx城市面貌和城市環(huán)境，取得了優(yōu)異成績。
    1、………。
    2、xxx同志始終致力于推進xxx縣各項民生工程建設，…….。
    3、………提高了人民群眾的生活質量。
    4、他注意加強城建軟環(huán)境建設，提升xxx形象。在堅持原則的前提下，切實為xxx的招商引資企業(yè)解決各項實際問題，支持企業(yè)配套設施建設，把xxx的惠企政策真正落到實處。有效地提升了軟環(huán)境建設水平，樹立了xxx形象，促進了地方的經(jīng)濟發(fā)展。
    四、清正廉潔，公平正直。
    xxx同志任人大代表以來，始終廉潔自律，從不以人大代表身份為個人謀私利，享特權，作為單位主要領導，他為人公道正派，嚴于自律。能自覺加強黨性鍛煉，時刻遵守廉政準則和勤政廉政有關規(guī)定，自覺筑起防腐拒變大堤，他堅持一切按程序辦理的原則，嚴格律己，以身作則，率先垂范，主動接受各級部門和群眾監(jiān)督;他思想上嚴格自律、堅守原則，是一個品德高尚的人，他對黨、對人民、對事業(yè)有著高度負責的精神;他大局意識強，在任何時候都不忘代表身份，以人民利益為先;他耐得住清貧和寂寞，不為名所驅、不為物所累，不為譽所喜，不為利所誘，社會交往謹慎，不與市儈來往，不與無為者來往，不與推杯換盞者來往，不與低級趣味者來往，是一名能夠分清是非，明辨好壞，潔身自好的好人民代表。
    綜合五年來的履職情況，xxx局上下一致認為：xxx同志是一名優(yōu)秀的領導干部，更是一名合格的人大代表。
    我中心在區(qū)衛(wèi)生局、蘇陳鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深化醫(yī)改為主線，以提高人民健康水平為目標，從解決群眾關心的熱點和難點問題入手，內強素質、外樹形象，狠抓醫(yī)療服務質量，強化內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，進一步增強全院職工的服務意識、創(chuàng)新意識、競爭意識，使行業(yè)作風得到明顯改善，有效地促進了醫(yī)院各項工作的全面發(fā)展，現(xiàn)將中心相關工作匯報如下：
    一、亮點工作：
    (一)、創(chuàng)建工作。
    20xx年，我院深入開展了江蘇省城市示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心、省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建、深化“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建、平安醫(yī)院創(chuàng)建、規(guī)范化藥房創(chuàng)建、“三好一滿意”醫(yī)院創(chuàng)建、無煙醫(yī)院創(chuàng)建、“規(guī)范醫(yī)療服務行為，構建和諧醫(yī)患關系”主題教育活動等工作，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，20xx年我院順利通過“江蘇省示范城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心”、“江蘇省中醫(yī)藥示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”的創(chuàng)建驗收。
    (二)、加強硬件設施建設，改善診療環(huán)境。
    中心近幾年先后新建了門診大樓及病房大樓，添置了西門子彩超、中科美侖—dr、奧林巴斯v70電子胃鏡、邁瑞200全自動生化分析儀等一系列在本地區(qū)較為先進的醫(yī)療設備，購進了候診椅，所有門診科室和病房均安裝了空調，極大地改善了就醫(yī)環(huán)境，方便了群眾就診，為臨床工作提供了方便。
    (一)、綜合工作：
    1、規(guī)范藥品價格，規(guī)范醫(yī)療服務收費及醫(yī)療服務行為。
    中心按時、準確向上級部門上報藥品采購信息，按照國家規(guī)定的藥品集中招標采購有關規(guī)定，所有藥品經(jīng)江蘇省藥品中標平臺網(wǎng)上陽光采購，所有采購藥品為國家基本藥物目錄內藥品，所有藥品零差率銷售，從一定程度上緩解了病人看病貴的問題。中心無自定收費項目、無超標收費、無重復收費、無分解收費、無比照項目收費等不合理收費，中心可為患者提供門診、住院的費用清單，患者可通過查詢清楚地知道發(fā)生的各種費用，該項工作的開展，方便了患者，提高了透明度，讓患者明明白白就醫(yī)，使患者更加信賴中心。
    2、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性。
    加強思想道德教育是搞好醫(yī)德醫(yī)風建設的基礎，我中心緊緊圍繞轉變服務理念、改善服務態(tài)度、提高服務質量、控制醫(yī)藥費用、減輕病人負擔這個主題，結合治理商業(yè)賄賂專項工作，在中心深入開展了思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、廉潔自律教育，開展了《中國醫(yī)德》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為準則》教育，特別把開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作及開展廉政文化建設活動與廉潔行醫(yī)結合起來，全院層層動員，上下宣傳，利用院辦公會、院周會強化醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廣大醫(yī)務工作者廉潔行醫(yī)的自覺性，使廣大醫(yī)護工作者樹立了愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)的服務理念。
    3、深入開展行風評議，完善行風監(jiān)督機制。中心通過發(fā)放問卷調查表、工休座談會、意見箱、電話回訪住院病人、醫(yī)療服務投訴電話多層面、廣范圍的征求社會對我中心各項工作的意見和建議，結合反饋的意見和建議，制定了整改方案。同時，在中心開展"三對照、三檢查"，即：對照。
    規(guī)章制度。
    檢查存在的問題;對照。
    崗位職責。
    檢查醫(yī)療質量對照"病人第一"檢查服務態(tài)度。對征求到的意見和建議梳理歸類限時整改。通過政風行風評議促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務質量和管理水平及工作效率的提高。
    4、落實便民服務措施，努力提高服務質量。我們把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作實效的標準，一切為了病人，一切方便病人，收到了良好的社會效益。中心目前實行免費測血壓、免費掛號、免費提供開水、免費提供一次性紙杯、免費使用輪椅，同時在門診大廳、西藥房增設服務窗口，縮短就診時間，緩解了"三長一短"(患者就醫(yī)等待時間長、檢查時間長、交費取藥時間長和診斷時間短)現(xiàn)象。
    (二)、醫(yī)政工作。
    1、認真組織全院醫(yī)護人員學習海陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作目標考核細則，使每個職工明白自己全年應該完成的目標任務，及時對全年目標任務進行分解，層層落實，督促各職能科室按時完成，按照考核細則，加強對醫(yī)護人員的質量考核。
    2、強化醫(yī)療質量，加強醫(yī)療安全。醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線，只有常抓不懈，警鐘長鳴，醫(yī)院才能生存，醫(yī)院才能發(fā)展，我院組織全體醫(yī)務人員認真學習了《醫(yī)療事故處理條例》，在醫(yī)療安全上我院注重抓好醫(yī)療質量管理，認真執(zhí)行十四項核心規(guī)章制度。每月質量考核小組對全院各科室進行一次質量考核，對考核不合格的按醫(yī)院規(guī)章制度予以處罰，并責令改正，使大家做到警鐘長鳴，同時院領導多次在職工大會和院辦公會上強調醫(yī)療安全和生產安全。極大地提高了廣大職工的安全意識。
    3、注重人才培養(yǎng)，加強職工再教育?！翱萍寂d衛(wèi)，人才為本”，發(fā)展衛(wèi)生科技和強化人才建設是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的唯一增長點，針對當前醫(yī)療行業(yè)的特點及我院的實際情況，我院今年2名醫(yī)務人員參加全科醫(yī)生轉崗規(guī)范化培訓，適應了社區(qū)醫(yī)療需求的發(fā)展，進一步提高醫(yī)療技術水平。中心積極鼓勵人員外出進修及參加各種形式的繼續(xù)教育及參加函授學習。加強對全院醫(yī)護人員業(yè)務知識學習及“三基”、“三嚴”培訓，嚴格對病歷及處方管理，每月定期檢查病歷處方質量，并與醫(yī)院績效考核直接掛鉤，加強對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病例書寫規(guī)范》的學習，以提高全院醫(yī)護人員的整體素質，從而提高我院的診療水平。
    盡管我中心在衛(wèi)生行業(yè)作風建設、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量管理方面做了大量而有效的工作，取得了一定的成績，但仍存在一些突出問題，根據(jù)多渠道、廣范圍(問卷調查表、工休座談會、意見箱、電話回訪住院病人、醫(yī)療服務投訴電話)意見和建議的反饋，存在的問題主要表現(xiàn)在：(1)醫(yī)德醫(yī)風問題需進一步加強，醫(yī)生規(guī)范診療、對待患者的態(tài)度需進一步改善。整改措施：針對部分醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風差的問題，我院在今后的工作中將從教育入手，在堅持抓好衛(wèi)生法律法規(guī)、相關政策及業(yè)務知識學習的同時，廣泛、深入、持久地從多層次、多形式、多側面開展宗旨教育和“八榮八恥”教育。要求各科室按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，充分利用晨會組織全院職工認真學習《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范》、《醫(yī)護人員“十不準”》等有關法律、法規(guī)及規(guī)章。積極引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，牢記崗位職責，強化職業(yè)紀律，規(guī)范醫(yī)療服務。同時，強化醫(yī)德醫(yī)風教育，形成全院干部職工全員學習的良好氛圍，以全面提高全院干部職工的整體素質，深入開展職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，全面落實醫(yī)德醫(yī)風考核機制，醫(yī)院堅持落實每年對全院職工進行一次醫(yī)德醫(yī)風考評，將醫(yī)德醫(yī)風考評情況與年度干部考核掛鉤，建立醫(yī)德醫(yī)風個人檔案，進一步完善醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風考核評價體系。嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和操作規(guī)程，杜絕過度檢查，過度醫(yī)療的問題，進一步完善藥品使用動態(tài)監(jiān)控、超常使用預警制度、抗菌藥物分級管理制度，完善處方點評制度，加強合理用藥監(jiān)測，規(guī)范抗菌藥物臨床應用管理，推進合理用藥，杜絕“用藥三超”和濫用抗菌素。切實加強毒、麻、精神藥品管理，確保醫(yī)療質量。
    存在的問題：(2)建議從服務態(tài)度入手，改善醫(yī)患關系。
    整改措施：加強管理，在全院職工中開展加強職業(yè)道德教育，改善服務態(tài)度，禮貌接診，文明待人，熱情服務，態(tài)度和藹，不推諉、訓斥、刁難病人的教育活動。做到合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕病人的經(jīng)濟負擔，積極引導廣大職工樹立正確的人生觀、價值觀，牢記崗位職責，強化職工紀律，規(guī)范醫(yī)療服務質量。通過加強職業(yè)道德教育，切實增強全院干部職工遵紀守法的意識，進一步有效地激發(fā)廣大干部職工自覺服務患者的意識，積極營造和諧、互動的醫(yī)患關系。
    總之，我中心通過各項創(chuàng)建活動的深入開展，提高了醫(yī)務人員的形象，融洽了醫(yī)患關系，在活動過程中，我們深切體會到：群眾的滿意是我們最大的追求，群眾的信任是我們最大的滿足，相信通過創(chuàng)建活動的持久發(fā)展，會使我院各項工作再上新臺階，更好地服務于人民群眾。
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    工會工作報告的評議篇十五
    近年來，我廳按照區(qū)先進性教育活動領導小組部署和要求，在區(qū)直機關工委的直接指導下，認真學習黨的xx大精神和創(chuàng)新理論，深刻領會黨性分析“關鍵是要取得實效”的要求，牢牢把握民主評議“要找準并抓住存在的突出問題”這個重點，堅持高標準、嚴要求，重點突出廳黨組確定的“學、實、誠、改”四字方針，努力做到了組織領導、宣傳發(fā)動、指導檢查、群眾參與和鑒定評價等“五個到位”，較好地完成了黨性分析和民主評議黨員工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
    一、基本情況。
    根據(jù)區(qū)黨委組織部、區(qū)直機關工委通知精神及有關規(guī)定，我廳黨性分析和民主評議工作主是要結合年度工作、重大活動和民主生活會開展的。開展過程中，著重抓了意見征求、談心交心、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會、民主生活會、反饋評議意見、通報評議情況七個關鍵環(huán)節(jié)的工作。尤其是兩廳機構合并后，廳黨組緊密結合“機關黨建年”和“公推直選”活動，組織35個基層黨支部、391名黨員，2次開展黨性分析，2次開展民主評議，采取座談、走訪、問卷調查等方式，向干部群眾和所屬系統(tǒng)發(fā)放回收意見征求表260余份，征求意見建議4類20余條，為撰寫黨性分析材料和開展民主評議黨員工作打下了堅實基礎。
    二、主要做法。
    (一)貫徹一個“學”字，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性。
    開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作，不僅細節(jié)多、工作量大，而且政策性強、黨員關心、群眾關注。為此，廳黨組要求各基層支部和全體黨員要進一步提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面自我剖析的自覺性，真正做到解剖自己不怕嚴，查擺問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及靈魂不怕痛。通過傳達學習區(qū)直機關工委和廳黨組關于分析評議實施計劃和部署要求，認真講解分析評議七個關鍵環(huán)節(jié)的流程要點，讓每個黨員明白活動開展的步驟，了解每一環(huán)節(jié)的重點。
    在此基礎上，廳黨組還注重將學習引向深入，在學習動員促進廣大黨員思想認識提高的基礎上，精選篇目加強學習，重點學深學透黨的先進性重要思想的基本內涵、黨章規(guī)定的八條權利義務和黨的紀律以及黨的創(chuàng)新理論和相關政策規(guī)定，號召廣大干部黨員深刻領會增強走在前列的意識，牢記科學發(fā)展的使命，樹立和諧社會的理念，努力開創(chuàng)人才資源和社會保障工作新局面。通過一系列的學習，使全體黨員特別是黨員領導干部真正做到“真學、真懂、真信、真用”，達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用的目的，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性，從而進一步促進分析評議工作深入開展。
    (二)體現(xiàn)一個“實”字，在廣泛征求意見中找準存在的突出問題。
    找準問題是解決問題的前提，也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑒于此，廳黨組本著真心實意征求意見、實事求是剖析的原則，向廣大黨員、基層黨支部和人社系統(tǒng)廣泛征求了意見。在此基礎上，所有黨員都能自覺按照《黨章》和先進性的要求，結合自身實際進行對照檢查。黨員干部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面深入剖析自己，認真查擺問題，嚴肅認真地寫好黨性分析材料，實事求是分析存在問題的根源，切合實際地提出整改措施。部分退休黨員不顧年齡大、身體狀況不佳等實際，認真撰寫個人黨性分析材料，積極參加民主評議，共產黨員求真務實、實事求是的作風得以充分體現(xiàn)。
    (三)表現(xiàn)一個“誠”字，在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評。
    談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道，是自我認識、自我提高的重要途徑，也是全體黨員交流思想、增進了解的難得契機。為此，廳黨組要求全體黨員特別是領導班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心，本著與人為善、坦誠相見的原則，由廳領導帶頭開展談心活動，在班子成員之間、分管領導與處室負責人之間、處室負責人相互之間及其他干部職工之間廣泛開展了談心活動。自我批評的同志都能大膽亮丑，勇于揭短，做到了堅持講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié);其他同志都能在實事求是的基礎上以幫助同志提高改進為目的地提出批評建議意見，真正做到了三個“動”標準，即黨員自我批評主動，思想剖析深刻觸動，同志幫助集體關懷真正感動。通過談心活動，進一步溝通了思想、找準了問題、形成了共識，為搞好黨性分析評議奠定了堅實的思想基礎。
    (四)堅持一個“改”字，在邊議邊改中探索長效機制的建設。
    廳黨組注重把整改貫穿于分析評議的全過程，堅持邊議邊改的原則，努力引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，對查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行。在認真匯總梳理意見的基礎上，專門召開意見專題研究會，就如何制訂措施加強整改進行了研究部署，提出了針對性較強的整改措施。各基層黨支部都能及時召開支委會，正確評價每個黨員的一貫表現(xiàn)，提出中肯的書面評價意見，及時向黨員本人通報反饋，同時要求每個黨員針對自身存在的缺點和不足，及時進行整改，并在工作中予以體現(xiàn)。廳黨組還要求各支部和處室要把保持黨的先進性同本職工作結合起來，把鞏固和擴大學習成果與建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制結合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)與廳中心工作結合起來，積極探索建立各項工作長效機制，用制度和機制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果，在最大程度上促進人力資源和社會保障工作全面發(fā)展。
    三、存在問題及下步打算。
    開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動雖然達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是個別黨員在聯(lián)系個人實際、剖析問題上還不夠深刻，自我批評的多，批評別人的少;三是由于科學統(tǒng)籌不夠，個別支部和黨員還不能科學處理日常工作和分析評議的關系，時間和內容沒有得到保證，方法不活，沒有創(chuàng)新。針對這些問題和不足，我們將按照自治區(qū)黨委組織部和區(qū)直機關工委的統(tǒng)一部署，進一步加強黨性分析和民主評議黨員工作的組織領導，加強學習，切實提高思想認識;緊密結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)新分析評議內容;狠抓整改措施落實，設立“黨員示范崗”，積極開展支部、黨員“公開承諾”活動，扎實推進黨組織建設和先進性教育活動，以學風、促黨風，以行風、樹政風，以分析評議的實效推動人力資源和民生工程全面發(fā)展。
    工會工作報告的評議篇十六
    20xx年上半年xx鎮(zhèn)人大在縣人大會的指導下和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，始終堅持黨的基本路線，堅持鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的一系列農村政策，深入學習貫徹黨的xx大會議精神，努力實踐“三個代表“重要思想。把建設有中國特色的社會主義政治，加強社會主義民主與法制建設作為根本任務，認真履行憲法和法律賦予的職責，為推進板橋鎮(zhèn)三個文明建設的健康發(fā)展，保證縣、鎮(zhèn)兩級人民代表大會提出的各項任務的貫徹實施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大主席團的職能作用，總結如下：
    一、上半年工作。
    1、加強學習、明確職責。為搞好自身建設，鎮(zhèn)人大主席團加強理論學習，進一步明確人大工作的職責。我們先后組織學習了《憲法》、《組織法》、《代表法》和省、市、縣有關人大工作的《辦法》、《規(guī)定》等有關條款，使每位主席團成員進一步熟悉了法律知識和人大工作程序，從而提高了依法議事、依法辦事的能力。同時使每一位成員認識到人大工作的好與差，它直接關系到我鎮(zhèn)各項事業(yè)建設能否順利發(fā)展的大事。因此，我們始終把學習黨的法律、法規(guī)和黨在農村的各項方針政策為出發(fā)點，充分發(fā)揮人大的職能作用，與黨委、政府一道，共同抓好經(jīng)濟工作，以搞好地方經(jīng)濟建設促進群眾脫貧致富奔小康為落腳點。
    2、發(fā)揮人大職責，搞好人大監(jiān)督。今年是村級兩委班子的換屆年，尤其是在村委會換屆選舉工作中，根據(jù)村民委員會組織法的相關規(guī)定，人大的主要職責是審議村換屆選舉方案，對政府指導工作進行督察，對村委會換屆選舉的各個環(huán)節(jié)進行觀察，對換屆選舉工作中出現(xiàn)的違法現(xiàn)象及時向政府提出質疑，督促其糾正，并落實好事前、事中、事后全程督辦機制。為此，在我鎮(zhèn)村委會換屆選舉中，鎮(zhèn)人大認真履行職責，加強監(jiān)督，一是鎮(zhèn)人大主席團成員及時進駐各村隊，審議了村換屆選舉實施方案，對政府指導工作情況進行了督察，對換屆選舉的各個環(huán)節(jié)進行了全程觀察，確保了整個選舉過程依法、民主、科學、規(guī)范;二是部分基層人大代表認真履行好自己的民主權利，積極參與，堅持原則，把公道正派、作風民主、德才兼?zhèn)洹嵝墓媸聵I(yè)、愿為人民謀利益的村民推薦到村委會班子中來。三是鎮(zhèn)人大主席團努力加強對這次村委會換屆選舉工作法律程序上的監(jiān)督，認真執(zhí)行選舉法律、法規(guī)。在選舉前積極與黨委、政府交換意見，共同致力于依法、民主選舉，杜絕進行違背村民意愿的選舉及賄選、不正當競爭等違法活動的發(fā)生。使我鎮(zhèn)村委會的換屆選舉真正做到了依法選舉、規(guī)范操作、體現(xiàn)民意，為村委會換屆選舉工作的順利進行提供了可靠的保障。
    3、強化職能，履行職責。鎮(zhèn)人大按照憲法和法律賦予的權利，為順利完成我鎮(zhèn)《政府工作報告》中確定(更多精彩文章來自“秘書不求人”)的各項目標和任務，不定期地舉行主席團會議進行審議監(jiān)督。6月20日組織我鎮(zhèn)縣級人大代表對我鎮(zhèn)的盆罐秸稈制氣工程，趙學二代節(jié)能溫室，東板的大棚太陽杏、李子，王石、老莊子、王贊鋪的生豬和肉雞養(yǎng)殖小區(qū)，田莊坨、北板的村容村貌治理等項工作進行了檢查指導，并聽取了鎮(zhèn)長王克寶同志的半年工作匯報。代表們對我鎮(zhèn)的各項工作夠很滿意，并提出了很好的建議：一是我鎮(zhèn)的保護地發(fā)展還應加大力度，引導農民在保護地蔬菜的發(fā)展上做文章，使農業(yè)增效農民增收;二是我鎮(zhèn)的企業(yè)發(fā)展是個弱項，今后應進一步加大招商引資力度，使農業(yè)、企業(yè)共同發(fā)展。
    二、下半年工作思路及打算。
    今后工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表“重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神，堅持黨的基本路線、方針、政策，維護核心，繼往開來與時俱進，以發(fā)展為主題，以經(jīng)濟結構調整為主線，以xx大精神為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，以加強社會主義民主法制建設為根本任務，認真履行憲法和法律賦予的職權，進一步解放思想，抓住機遇，堅定信心，開拓進取，積極推進依法治鎮(zhèn)科技興鎮(zhèn)進程，營造有利的法制環(huán)境，確保社會穩(wěn)定，努力做好人大主席團的工作，全面推進x鎮(zhèn)三個文明建設協(xié)調發(fā)展。
    (一)、繼續(xù)加強社會主義民主法制建設，積極推進依法治鎮(zhèn)進程。黨的xx屆三中全會強調指出：“發(fā)展社會主義民主政治，依法治國，建設社會主義法制國家，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要目標?！皒x大報告中指出：“健全民主制度，豐富民主形式，擴大公民有序的政治參與，保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，享有廣泛的權利和自由，尊重和保障人權;堅持和完善人民代表大會制度，保證人民代表大會及其會依法履行職能，保證立法和決策更好地體現(xiàn)人民的意志?！凹訌娚鐣髁x民主法制建設，積極推進依法治鎮(zhèn)進程，是人民代表大會的根本任務。
    (二)、開展多種形式的監(jiān)督，加大監(jiān)督力度，增強實效。
    1、專項報告審議監(jiān)督。在審議政府及其職能部門的專項報告中應進一步明確審議的目的是了解情況，指出問題，批評和建議是為了更好地改進和促進工作。
    2、加強代表聯(lián)系，充分發(fā)揮人民群眾和人大代表的監(jiān)督作用。組織人民代表對關乎我鎮(zhèn)發(fā)展的重點項目進行實地視察，及時指出存在問題和改進辦法。
    3、堅持走群眾路線，定期深入到群眾中間，了解廣大群眾所關心的熱點、難點問題，掌握第一手資料，為能找出較好的解決辦法和改進措施提供保障。
    4、開展對政府領導及其職能部門的述職評議活動。
    (三)、充分發(fā)揮人民代表密切聯(lián)系人民群眾的橋梁作用。
    “三個代表“的重要思想的核心是代表最廣大人民群眾的根本利益。我們要堅持全心全意為人民服務的宗旨，以xx大精神為動力，這是鎮(zhèn)人大主席團一切工作的出發(fā)點。人大主席團成員要真正做到一切為了人民，一切依靠人民，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，加強與人大代表的聯(lián)系，充分發(fā)揮人民代表的作用。作為人大代表，大多數(shù)工作在社會經(jīng)濟建設的第一線，是廣大人民群眾最直接、最貼心的聯(lián)系人，也是人民群眾的代言人。人民群眾的建議批評和意見，最先聽到的是人民代表。人民代表應充分發(fā)揮和履行代表的權利和義務。將人民群眾的建議、批評和意見反映到主席團，人大主席團將督促政府及有關部門辦理，使人民代表的權利真正落到實處。
    (四)、按照“三個代表“的要求，以xx大精神武裝頭腦，努力加強自身建設。
    隨著改革的深化與發(fā)展，社會主義民主法制建設的需要，鎮(zhèn)人大主席團的工作任務越來越重，人民群眾對人大工作的期望也越來越高，鎮(zhèn)人大主席團要適應新形勢發(fā)展的需要，履行好憲法和法律賦予的職權，必須加強自身建設，努力提高整體素質和工作水平。要堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，深入學習領會“三個代表“重要思想和黨的xx大精神，要強化公仆意識，服務意識，勤政廉政意識，按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象“的要求，努力提高主席團成員的政治、業(yè)務素質，為更好地開展工作打下堅實的基礎。
    (五)、加大執(zhí)法檢查力度，推進我鎮(zhèn)社會主義民主法制建設。增強法制教育和法律、法規(guī)的宣傳，在廣大干部、群眾中樹立法制觀念，切實抓好“三制“的落實和相關規(guī)章制度的建立、健全，做到依法行政、依法治鎮(zhèn)，不斷促進我鎮(zhèn)的社會主義民主法制建設。