報告在商業(yè)、學術和政府機構中廣泛應用，對決策和決策者具有重要作用。在報告最后，可以提供相關推薦意見或建議，以便讀者能夠更好地理解和應用報告的內容。通過參考下面的報告示例，我們可以學習到如何組織材料和展示研究結果。
學校經費預算報告篇一
各位領導：
本公司自工會委員會自成立以來，對于工會經費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經費開支的有關規(guī)定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的經費補助進行了規(guī)范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。
一、**年工會經費決算。
1、收入方面：全年收入合計**萬元，撥入經費收入*萬元，收*年度經費收入*萬元。
3、年終滾存經費有*元。(注：含*年留存經費)。
1、收入方面：截止*年*月份，交工會*元，預算*年全年收入為*元，撥入*萬元。
本屆工會委員會*年度決算和*年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。
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學校經費預算報告篇二
為確保義務教育經費的合理使用，我校高度重視，保障日常公用經費的投入，確保學校正常運轉，努力改善辦學條件?，F對近兩年教育經費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
近兩年來，上級教育部門對我校義務教育經費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎教育轉移支付經費由教育主管機構所統(tǒng)一管理，專款專用，全部用于教育；學校還大力開展勤工儉學工作，多渠道籌集教育經費，以及財政對學生雜費的補助，全部補充了教育經費的不足。
我校屬事業(yè)單位，教育經費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務制度，學校對教育經費的使用進行財務控制和監(jiān)督。
1、經費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、教育費附加使用規(guī)范，無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。
4、食堂實行聘任制度，學校只供給水、電，其他開支全有炊事員自己承擔負責，無存在贏利情況。
5、每學期“家庭經濟困難學生資助工程4經費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領情況。
總的，近兩年其他財務管理工作中還存在一些問題，例如在學生課本費、作業(yè)本費、借讀費和住宿費收支具體操作過程中，盡管我校能及時將有關款項繳存財政預算外專戶，但財政預算外專戶卻不能及時足額將款項返還；學校有時很難確保預算外經費的使用。
學校經費預算報告篇三
xxx區(qū)社保局：
20xx年，我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在勞動與社會保障局的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊以“關注民生、服務大局、構建和諧”為工作著力點，努力建設和諧勞動與社會保障工程，突出抓好就業(yè)與培訓、社會保障等重點工作，牽頭研究政策，搞好綜合協(xié)調和業(yè)務管理，做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作，不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關政策;通過不懈努力，今年已全面完成上級下達的年度目標任務，為我鎮(zhèn)的經濟社會和諧發(fā)展作出了積極貢獻。但為了確保各項工作更上臺階，我鎮(zhèn)社保站辦公設備已經不能滿足日益增長的醫(yī)療保險工作需求，因此，為了認真做好各項基本醫(yī)療保險工作，積極推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作?，F申請辦公經費三萬元，用于辦公桌椅、電腦、打印復印機等設備經費。特此報告，請批準為盼。
申請人：
20**年**月**日。
1.關于項目經費的申請報告。
3.黨員教育培訓經費申請報告。
5.經費申請報告格式。
6.經費申請報告。
7.促銷活動經費申請報告。
9.辦公項目經費申請報告。
10.社區(qū)經費申請報告模板2016。
學校經費預算報告篇四
******管委會：
******中心學校自2012年遷入新校區(qū)以來，辦學規(guī)模不斷擴大，學生數不斷增加，至2015年秋季開學，學校教學班已達到21個，學生數1150人，教職工近70人，已順利完成從小學到九年一貫制學校的.過渡。
但學校快速發(fā)展的同時也面臨一些困難：
一、學校各項配套設施還不夠完善，如各學科實驗室、電教室、會議室的建設；
二、宿舍樓及食堂的投入使用使學校水電費方面的開支激增；
三、運動場所還不夠完備，各種運動健身器材配備還不夠齊全；
五、教師辦公條件還比較簡陋，急需改善。
以上困難僅依靠教育局撥義保經費遠遠無法解決，為保。
證學校教學工作的正常進行和學?？焖侔l(fā)展，現特申請***管委會下?lián)?015年度教育經費十五萬元，以解決學校困難。
特此報告，請予批示。
******中心學校。
2015年10月9日。
學校經費預算報告篇五
一、縣委深入開展縣“四群”教育活動領導小組辦公室工作啟動重要設備購置經費和領導小組辦公室日常辦公經費萬元。主要預算支出項目包括：
1、購置電腦9臺（原創(chuàng)先爭優(yōu)辦辦公室有電腦9臺：其中3臺已經老化、運轉極度不正常，可以正常運轉的僅有6臺。電腦每個坐班人員1臺、政務網1臺，現還急需配備9臺），5000元/臺，預算支出合計35000元。
2、購置打印機4臺（每組1臺），1500元/臺，預算支出合計6000元。
3、購置傳真機1臺（辦公室1臺），3000元/臺，預算支出合計3000元；現有傳真機1臺已經無法修復。
4、購置錄音筆1支，預算支出1000元/支。
5、購置一體機1臺，預算支出45000元/臺。
6、購置折頁機1臺，預算支出14000元/臺。
7、購置裝訂機1臺，預算支出3200元/臺。
8、購置文件柜5組（綜合組2個，其他3個組各1個），1100元/個，預算支出合計5500元。
9、購置飲水機4臺（每組1臺），250元/臺，預算支出合計1000元。
10、電話費及寬帶網絡服務費（寬帶網絡1條，電話2部）3600元/年。
11、電子政務網絡服務費2800元/年。
12、打印機、復印機、一體機耗材預算支出15000元。
13、領導小組及辦公室文件頭和簡報頭印制預算支出2500元。
14、文印紙張購置預算支出5400元。
15、車輛燃油及維修費預算支出30000元。
16、日常辦用品采購等預算支出8000元。
17、縣委第一批“四群”教育活動縣委督查組有關工作經費1.6萬元（8個督查組，每組2000元，主要為誤餐費、加班費等）。
二、縣委第一批深入開展“四群”教育活動有關會議研討班、專題學習論壇等經費×萬元。主要預算支出項目包括：
1、xxxxxx縣深入開展“四群”教育活動動員大會（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣副處級實職以上干部、縣各部委辦局、縣級機關各辦局（含省州屬駐永單位、二級局）、各人民團體、各企事業(yè)單位黨政主要領導，縣委組織部、縣委政策研究室（農辦）全體干部職工，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦、縣委學建辦全體工作人員參加，（參會人員人，其中：安排食宿7，不安排食宿113人，會期1天，經費預算支出：［7×140元/人］×1天﹦980元。
2、xxxxxx縣深入開展“四群”教育活動下派省州縣新農村隊員動員大會暨第五批新農村隊員總結表彰會議（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織干事和縣副處級實職以上干部、縣各部委辦局、縣級機關各辦局（含省州屬駐永單位、二級局）、各人民團體、各企事業(yè)單位黨政主要領導，縣委組織部、縣委政策研究室（農辦）全體干部職工、縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦、縣委學建辦全體工作人員參加），參會人員252人〈其中：安排食宿139人，不安排食宿113人〉，會期1天）。會議場地費2000元/場。會議經費預算支出：［139人×140元/人］×1天+場地費2000元/場﹦21460元。（注：第五批新農村隊員總結表彰經費有縣農辦另行預算）。
3、開展“四群”教育活動半年工作總結會（省州縣新農村隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織干事和縣副處級實職以上干部、開展“四群”教育活動部門單位主要領導參加），參會人員240人〈其中：安排食宿118人，會期1天），會議經費預算支出：［118人×140元/人］×1天﹦16520元。
4、xxxxxx縣深入開展“四群”教育活動第二批下派省州縣新農村隊員動員大會暨第一批新農村隊員總結表彰會議（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織干事和縣副處級實職以上干部、縣各部委辦局、縣級機關各辦局（含省州屬駐永單位、二級局）、各人民團體、各企事業(yè)單位黨政主要領導，縣委組織部、縣委政策研究室（農辦）全體干部職工、縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦、縣委學建辦全體工作人員參加），參會人員370人〈其中：安排食宿257人〉，會期1天）。會議場地費2000元/場。年終表彰優(yōu)秀下派單位15個，優(yōu)秀工作隊長3個，優(yōu)秀新農村指導員20個，先進示范點個。會議經費預算支出：［優(yōu)秀下派單位15個×元/個+優(yōu)秀工作隊長3個×元/個+優(yōu)秀新農村指導員20個×元/個+先進示范點個×元/個+會議場地費2000元/場］﹦×元。
三、縣委第一批“四群”教育活動領導小組辦公室日常辦公經費11.5萬元。主要預算支出項目包括：
1、打印機、復印機、一體機耗材預算支出35000元。
2、領導小組及辦公室文件頭和簡報頭印制預算支出10000元。
3、文印紙張購置預算支出15000元。
4、車輛燃油費預算支出15000元。
6、辦公室工作人員差旅費、加班費等預算支出25000元。
7、日常辦用品采購等預算支出10000元。
四、縣委第一批“四群”教育活動縣委督查組有關工作經費1.6萬元（8個督查組，每組2000元，主要為誤餐費、加班費等）。
五、縣委第一批“四群”教育活動學習材料征訂及宣傳工作經費4萬元。主要預算支出項目包括：
1、征訂“四群”教育指定學習用書發(fā)縣處級領導、縣委“四群”教育辦公室工作人員預算支出5000元。
六、縣委第一批“四群”教育活動有關聯(lián)絡工作經費5萬元。（主要為與省委、州委“四群”教育辦公室和省委、州委督查組聯(lián)絡等工作經費支出）。
學校經費預算報告篇六
各位領導：
本公司自工會委員會自成立以來，對于工會經費的開支遵守《^v^工會法》經費開支的有關規(guī)定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的經費補助進行了規(guī)范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。
一、**年工會經費決算。
1、收入方面：全年收入合計**萬元，撥入經費收入*萬元，收*年度經費收入*萬元。
3、年終滾存經費有*元。(注：含*年留存經費)。
二、*年工會經費預算。
1、收入方面：截止*年*月份，交工會*元，預算*年全年收入為*元，撥入*萬元。
本屆工會委員會*年度決算和*年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。
學校經費預算報告篇七
自實施農村義務教育經費保障機制改革以來，我校高度重視，透過分析校園經濟狀況，完善財務制度，緩解校園經費困難，為實施素質教育鋪平了道路。經過一年多的運行，現將20xx年校園在經費保障、資金管理以及存在的問題，匯報如下：
一、指導思想。
以縣教育局《20xx年教育工作要點》和我?！缎@工作計劃》為指導，認真落實縣教育工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，以教育內涵發(fā)展為主題，規(guī)范管理，均衡發(fā)展，強化后勤保障，做好校園硬件建設，提升服務育人意識。突出建立節(jié)約型校園，開源節(jié)流，勤儉辦學。嚴格收費及財務管理，科學理財，努力為推進我?？茖W和諧發(fā)展再上新臺階帶給后勤保障。
二、具體工作。
1、加大建設節(jié)約型校園力度，加強校園財產管理。
培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣推進節(jié)約型校園建設。切實降低校園運轉成本提高資源利用率。
2、合理編制資金預算，規(guī)范安排經費使用。
度。本年預算，商品和服務支出計萬元，基本維修建設支出萬元，人員支出萬元。
3、本學年的重點工作。
首先，校園的大多數房屋始建于19xx年，此刻四排房屋已列入c、d級危房，由縣教育局統(tǒng)一進行整修；但仍有b級危房72間。這些房屋都不同程度的出現漏雨、墻壁微傾、頂棚損壞等狀況。在雨季到來之前，校園將對所有房屋進行安全普查，并對其中的隱患進行整修，保證全校師生的人身安全與正常的教育教學秩序。今年維修費用預計萬元。
其次，雙休、節(jié)假日以及晚自習安全護校值班。自今年春季全省教育工作會議后，規(guī)范辦學行為，杜絕晚自習與節(jié)假日、雙休日補課狀況。經校委會研究雙休日、節(jié)假日與晚自習均有校委會成員帶領值班。一年按九個月上課時間、三個月假期計算，每人每一天按25元、晚自習每人8元計算，安全值班費達萬元；再加上班主任費萬元；人員支出預計萬元。
再次，教育教學設備、技術裝備更新，隨著教育工作示范鎮(zhèn)復評、市級規(guī)范化校園建立標準的提高與農村遠程教育工程的實施，校園現有教學設備、配置已遠達不到標準。因此，我們在保證房屋維修與基本辦公的前提下，擠出資金逐步配置實驗器材、音像教材，購置部分微機，改善教師辦公及學生學習條件，爭取暑假后每辦公室配備一臺微機，校園再上一套多媒體設備，基本滿足教師、學生需要。
第四，加大教師培訓力度。隨著教育新形式的發(fā)展，在教師中也存在著幾種矛盾：素質教育與新課程改革的需要與教師素質差異的矛盾，學科教師不配套，個性是地方課程、綜合實踐活動課不配套的問題，教師工作懈怠、倦怠問題等。因此，需要教師參加省市縣的各種教學活動與培訓，以及校本培訓，讓教師在培訓中理解教育新理念的熏陶，經受教育改革的洗禮，從而提高對教師職業(yè)的認識，提高自身業(yè)務水平，提升課堂效益。透過部分教師的轉變來帶動全體教師，鞭策后進，來改變校園教學現狀，到達教育最大化效益。
第五，改善學生伙房質量，改善學生生活質量。在有限資金的保證教學的基礎上，加大伙房改造工程，提升飯菜質量，提高服務水平，保證安全衛(wèi)生，杜絕病從口入。改善學生生活質量，使學生健康成長，保證學生正常的身體發(fā)育。
最后，在資金充足的狀況下，做好校園環(huán)境及綠化美化等工作。整修校園西側下水溝，使校園綠化美化面積逐步擴大，校園處處有生機與活力，到達一年四季有綠色，提升綠色校園與綠化先進單位的水平，充分利用校園環(huán)境對學生進行教育。
4、加強校園財務制度管理，堅決制止亂收費。
我們要繼續(xù)完善校園各種規(guī)章，加強財產管理，克服重“錢”輕“物”的思想，摸清家底，完善資產檔案，充分利用好現有的教學設備，發(fā)揮更大的效益。嚴格按照上級文件規(guī)定收費。嚴格杜絕中途收費，嚴禁有償帶生、辦班、補課等現象，并繼續(xù)與班主任簽訂《嚴禁亂收費職責書》，杜絕各種理由的收費項目。
在過去的20xx年，我校經費基本滿足了辦公支出；在20xx年，我們更覺資金緊張。我們將在各級領導的關懷和社會各界的支持下，把有限的資金用于最需要的地方，全力做好校園工作，以安全做保障，以全面提高教育教學質量為目標，促進校園各方面工作又好又快地發(fā)展，為精心打造教育品牌作出更大的貢獻。
學校經費預算報告篇八
根據《維吾爾自治區(qū)區(qū)、地(州、市)縣(區(qū)、市)教研室工作條例》的規(guī)定，教研室是在當地教育行政部門的領導和上級教研部門的領導下，承擔小學教學研究和學科業(yè)務管理的事業(yè)機構。為了保證教研室工作的正常開展，加強地區(qū)小學教研工作力度。根據2001年教研室工作任務，特做經費預算如下。
一、經常性教研經費共計：10800元。
1、電話費100×12=1200元。
2、對十年來教研室業(yè)務資料建檔，購買有關材料費：600元(檔案皮、底、盒、照片、書夾、裝訂機一部)。
3、常規(guī)教研活動。
二、教育科研經費：共計7400元。
1、語文、數學學科的《運用目標教學促使不同水平層次的學生主動發(fā)展》課題經費4000元，資料費1000元。
2、《幼兒心理導向》資料費400元，課題經費2000元。
三、教研專項經費：共計14000元。
1、示范學校開放日活動5000元。(市教委下達的目標任務)。
2、政府辦小學初級職稱教師課堂教學考核，請評委、午餐、交通費等(450×20天=9000元)。
四、教研員學習培訓費：共計17000元。
1、經常性學習培訓平均每年4000元。
2、教研員赴外地、培訓按2人計算12000元。
3、每年新購圖書、資料及教科遇：1000元。
以上四大項合計49200元。請審核批準。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學校經費預算報告篇九
各位領導：
本公司自工會委員會自成立以來，對于工會經費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經費開支的有關規(guī)定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的`經費補助進行了規(guī)范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。
1、收入方面：全年收入合計xx萬元，撥入經費收入x萬元，收x年度經費收入x萬元。
3、年終滾存經費有x元。(注：含x年留存經費)。
1、收入方面：截止x年x月份，交工會x元，預算x年全年收入為x元，撥入x萬元。
本屆工會委員會x年度決算和x年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。
學校經費預算報告篇十
財政局：
基本藥物制度工作啟動以來，我院在縣衛(wèi)生局、縣財政局的領導下，穩(wěn)步推進醫(yī)改各項工作，嚴格執(zhí)行國家基本藥物目錄、四川省補充藥物目錄、藥品零差率制度，認真落實藥品網上陽光采購，建立健全藥物采購監(jiān)督管理機制。財務上，嚴格按照“20xx年劍閣縣部門預算方案”進行財務管理，實施10個月以來，經費嚴重不足、人員不穩(wěn)定等問題凸顯出來，特申請我院追加20xx年度財政經費預算，報告如下：
全鄉(xiāng)10個行政村，10個村衛(wèi)生站，11個鄉(xiāng)村醫(yī)生；醫(yī)院現有在職職工11人，退休職工5人，其中正式5人、臨時6人。占地面積20xx余平方米，建筑面積1800平方米，設有住院部、門診部、預防保健科、手術室、醫(yī)技科(b超、化驗、放射、心電圖、生化)等臨床科室，擁有b超工作站、全自動血球儀、20xx光機、生物疼痛治療儀等醫(yī)療設備，開放床位16張。
1、收入情況：實施藥品基本藥物制度零差率后總收入44.5萬元，其中：醫(yī)療收入10萬元、藥品收入30.4萬元，其他收入4.1萬元(防保收入)。醫(yī)院全年用于支出的實際收入，即醫(yī)療收入10萬元加財政實際撥付經費4.9萬元，共計14.9萬元。
2、主要支出情況：經常性支出：全院人員工資(x年劍閣縣部門預算方案)全年20萬元，不含節(jié)假日補助；村衛(wèi)生站補助0.7萬元；上繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險3.3萬元；水電費2.8萬元；差旅接待生活費用3.8萬元；網絡、辦公電話費用0.6萬元；各類耗材印刷打印費1.3萬元；醫(yī)療設備、其他設備、房屋維護費用2.6萬元；合作醫(yī)療補償墊付周轉費用4萬元。臨時性支出：規(guī)范化建設2.6萬元，中醫(yī)工作1.9萬元，災后重建項目實施費用3.8萬元。醫(yī)院全年實際支出47.4萬元，存在缺口32.5萬元。
隨著國家基本藥物制度、藥品零差率制度、x年劍閣縣部門預算方案的深入推行，由于醫(yī)院收入減少，財政投入的嚴重不足，醫(yī)院使用的資金有限，后期越來越多的問題凸顯出來，主要表現在：一是人員不穩(wěn)定因素，因個人福利待遇低部分正式人員要求上調上一級醫(yī)院，部分臨時人員有退出醫(yī)院的想法；二是個人福利待遇低，工資實行大鍋飯，工作積極性、熱情不高，病人轉院率高，增加患者的經濟負擔；三是財政撥付預算經費與醫(yī)院正常實際運營費用差別太大，僅按一般事業(yè)單位標準預算，沒有結合醫(yī)院的特殊性，沒有預算醫(yī)院開展醫(yī)療活動、新型農村合作醫(yī)療、公共衛(wèi)生均等化服務等工作的運行成本，不符合實際；僅今年我院初步核算資金缺口約32.5萬元；四是因醫(yī)院收入減少，財政投入不足，醫(yī)院沒有承擔全年各類支出的。經濟能力，醫(yī)院債務增加幅度明顯上升。如沒有增加財政預算經費，我院今年將增加藥品、工資等欠款債務約21萬元。
綜上所述，由于醫(yī)院收入減少，財政投入不足等現狀，現我院已無經濟能力承擔醫(yī)院的正常運營，致部分工作無法正常開展，為了穩(wěn)定醫(yī)院人才隊伍，保障醫(yī)療活動的正常開展，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，特申請增加x年度財政經費預算32萬元，望予批準！
學校經費預算報告篇十一
各位領導：
本公司自工會委員會自成立以來，對于工會經費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經費開支的有關規(guī)定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的經費補助進行了規(guī)范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。
1、收入方面：全年收入合計**萬元，撥入經費收入*萬元，收*年度經費收入*萬元。
3、年終滾存經費有*元。(注：含*年留存經費)。
1、收入方面：截止*年*月份，交工會*元，預算*年全年收入為*元，撥入*萬元。
本屆工會委員會*年度決算和*年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。
學校經費預算報告篇十二
鹽邊縣人民政府:。
20xx年是教育發(fā)展的'關鍵時期，根據“全國教育工作會”和《四川省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》精神，我縣要全面推進新課程改革，進一步提升教育質量，必須對現有教師進行全方位培訓，轉變理念，更新知識，提高教師隊伍整體素質。為此，教育局決定從20xx年起，把師德師風建設、全方位培訓教師作為教育頭等大事來抓，從20xx年起分三年對全縣教師進行一次全面輪訓，重點抓好邊遠地區(qū)教師培訓、辦好班主任培訓班和學科骨干教師培訓班，并在全縣大力推行“校本培訓工程”，預計每年需專項培訓經費75萬元。
根據《四川省教育廳關于加強縣級教師培訓機構建設的實施意見》川教(20xx)99號文件精神，“各縣應按不低于當年中小學、幼兒園教師人頭工資總額的1.5%作為教師培訓經費，列入縣級部門預算，專項撥付。其中50%撥給培訓機構用于縣級培訓工作”。特請示縣政府從20xx年起，每年縣財政預算75萬元作為縣級教師培訓機構培訓經費。
妥否，請批示。
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
學校經費預算報告篇十三
保密辦：
為做好保密辦的費用預算，本著節(jié)約可控的原則，嚴格按照國家保密局《武器裝備科研生產單位保密資格審查認證管理辦法》和公司《關于做好____年度全面預算工作的通知》的文件要求，編制____年保密辦費用預算，現將費用預算說明如下：
____年保密管理工作經費預算費用。
1、保密日常辦公經費：5000元（含日常的辦公耗材、資料費等）。
g2、保密管理經費：
（1）保密教育培訓經費：涉密人員教育培訓經費，每年定期不定期組織教。
（2）調研費:與相關保密單位業(yè)務聯(lián)系、交流經驗5500元。
（3）保密業(yè)務咨詢費：20000元。
（6）保密宣傳費：知識答題競賽及演講等活動經費采取形式多樣的保密宣傳活動是加強保密的工作管理的有效形式，需經費3000元。
保密辦費用預算合計：55500元。
專項保密的工作經費預算費用按實際支出（含物防措施經費、技防措施經費、保密要害部門、部位工程項目建設中的技防設施項目等內容）。
學校經費預算報告篇一
各位領導：
本公司自工會委員會自成立以來，對于工會經費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經費開支的有關規(guī)定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的經費補助進行了規(guī)范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。
一、**年工會經費決算。
1、收入方面：全年收入合計**萬元，撥入經費收入*萬元，收*年度經費收入*萬元。
3、年終滾存經費有*元。(注：含*年留存經費)。
1、收入方面：截止*年*月份，交工會*元，預算*年全年收入為*元，撥入*萬元。
本屆工會委員會*年度決算和*年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。
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學校經費預算報告篇二
為確保義務教育經費的合理使用，我校高度重視，保障日常公用經費的投入，確保學校正常運轉，努力改善辦學條件?，F對近兩年教育經費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
近兩年來，上級教育部門對我校義務教育經費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎教育轉移支付經費由教育主管機構所統(tǒng)一管理，專款專用，全部用于教育；學校還大力開展勤工儉學工作，多渠道籌集教育經費，以及財政對學生雜費的補助，全部補充了教育經費的不足。
我校屬事業(yè)單位，教育經費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務制度，學校對教育經費的使用進行財務控制和監(jiān)督。
1、經費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、教育費附加使用規(guī)范，無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。
4、食堂實行聘任制度，學校只供給水、電，其他開支全有炊事員自己承擔負責，無存在贏利情況。
5、每學期“家庭經濟困難學生資助工程4經費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領情況。
總的，近兩年其他財務管理工作中還存在一些問題，例如在學生課本費、作業(yè)本費、借讀費和住宿費收支具體操作過程中，盡管我校能及時將有關款項繳存財政預算外專戶，但財政預算外專戶卻不能及時足額將款項返還；學校有時很難確保預算外經費的使用。
學校經費預算報告篇三
xxx區(qū)社保局：
20xx年，我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在勞動與社會保障局的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊以“關注民生、服務大局、構建和諧”為工作著力點，努力建設和諧勞動與社會保障工程，突出抓好就業(yè)與培訓、社會保障等重點工作，牽頭研究政策，搞好綜合協(xié)調和業(yè)務管理，做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作，不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關政策;通過不懈努力，今年已全面完成上級下達的年度目標任務，為我鎮(zhèn)的經濟社會和諧發(fā)展作出了積極貢獻。但為了確保各項工作更上臺階，我鎮(zhèn)社保站辦公設備已經不能滿足日益增長的醫(yī)療保險工作需求，因此，為了認真做好各項基本醫(yī)療保險工作，積極推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作?，F申請辦公經費三萬元，用于辦公桌椅、電腦、打印復印機等設備經費。特此報告，請批準為盼。
申請人：
20**年**月**日。
1.關于項目經費的申請報告。
3.黨員教育培訓經費申請報告。
5.經費申請報告格式。
6.經費申請報告。
7.促銷活動經費申請報告。
9.辦公項目經費申請報告。
10.社區(qū)經費申請報告模板2016。
學校經費預算報告篇四
******管委會：
******中心學校自2012年遷入新校區(qū)以來，辦學規(guī)模不斷擴大，學生數不斷增加，至2015年秋季開學，學校教學班已達到21個，學生數1150人，教職工近70人，已順利完成從小學到九年一貫制學校的.過渡。
但學校快速發(fā)展的同時也面臨一些困難：
一、學校各項配套設施還不夠完善，如各學科實驗室、電教室、會議室的建設；
二、宿舍樓及食堂的投入使用使學校水電費方面的開支激增；
三、運動場所還不夠完備，各種運動健身器材配備還不夠齊全；
五、教師辦公條件還比較簡陋，急需改善。
以上困難僅依靠教育局撥義保經費遠遠無法解決，為保。
證學校教學工作的正常進行和學?？焖侔l(fā)展，現特申請***管委會下?lián)?015年度教育經費十五萬元，以解決學校困難。
特此報告，請予批示。
******中心學校。
2015年10月9日。
學校經費預算報告篇五
一、縣委深入開展縣“四群”教育活動領導小組辦公室工作啟動重要設備購置經費和領導小組辦公室日常辦公經費萬元。主要預算支出項目包括：
1、購置電腦9臺（原創(chuàng)先爭優(yōu)辦辦公室有電腦9臺：其中3臺已經老化、運轉極度不正常，可以正常運轉的僅有6臺。電腦每個坐班人員1臺、政務網1臺，現還急需配備9臺），5000元/臺，預算支出合計35000元。
2、購置打印機4臺（每組1臺），1500元/臺，預算支出合計6000元。
3、購置傳真機1臺（辦公室1臺），3000元/臺，預算支出合計3000元；現有傳真機1臺已經無法修復。
4、購置錄音筆1支，預算支出1000元/支。
5、購置一體機1臺，預算支出45000元/臺。
6、購置折頁機1臺，預算支出14000元/臺。
7、購置裝訂機1臺，預算支出3200元/臺。
8、購置文件柜5組（綜合組2個，其他3個組各1個），1100元/個，預算支出合計5500元。
9、購置飲水機4臺（每組1臺），250元/臺，預算支出合計1000元。
10、電話費及寬帶網絡服務費（寬帶網絡1條，電話2部）3600元/年。
11、電子政務網絡服務費2800元/年。
12、打印機、復印機、一體機耗材預算支出15000元。
13、領導小組及辦公室文件頭和簡報頭印制預算支出2500元。
14、文印紙張購置預算支出5400元。
15、車輛燃油及維修費預算支出30000元。
16、日常辦用品采購等預算支出8000元。
17、縣委第一批“四群”教育活動縣委督查組有關工作經費1.6萬元（8個督查組，每組2000元，主要為誤餐費、加班費等）。
二、縣委第一批深入開展“四群”教育活動有關會議研討班、專題學習論壇等經費×萬元。主要預算支出項目包括：
1、xxxxxx縣深入開展“四群”教育活動動員大會（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣副處級實職以上干部、縣各部委辦局、縣級機關各辦局（含省州屬駐永單位、二級局）、各人民團體、各企事業(yè)單位黨政主要領導，縣委組織部、縣委政策研究室（農辦）全體干部職工，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦、縣委學建辦全體工作人員參加，（參會人員人，其中：安排食宿7，不安排食宿113人，會期1天，經費預算支出：［7×140元/人］×1天﹦980元。
2、xxxxxx縣深入開展“四群”教育活動下派省州縣新農村隊員動員大會暨第五批新農村隊員總結表彰會議（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織干事和縣副處級實職以上干部、縣各部委辦局、縣級機關各辦局（含省州屬駐永單位、二級局）、各人民團體、各企事業(yè)單位黨政主要領導，縣委組織部、縣委政策研究室（農辦）全體干部職工、縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦、縣委學建辦全體工作人員參加），參會人員252人〈其中：安排食宿139人，不安排食宿113人〉，會期1天）。會議場地費2000元/場。會議經費預算支出：［139人×140元/人］×1天+場地費2000元/場﹦21460元。（注：第五批新農村隊員總結表彰經費有縣農辦另行預算）。
3、開展“四群”教育活動半年工作總結會（省州縣新農村隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織干事和縣副處級實職以上干部、開展“四群”教育活動部門單位主要領導參加），參會人員240人〈其中：安排食宿118人，會期1天），會議經費預算支出：［118人×140元/人］×1天﹦16520元。
4、xxxxxx縣深入開展“四群”教育活動第二批下派省州縣新農村隊員動員大會暨第一批新農村隊員總結表彰會議（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織干事和縣副處級實職以上干部、縣各部委辦局、縣級機關各辦局（含省州屬駐永單位、二級局）、各人民團體、各企事業(yè)單位黨政主要領導，縣委組織部、縣委政策研究室（農辦）全體干部職工、縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦、縣委學建辦全體工作人員參加），參會人員370人〈其中：安排食宿257人〉，會期1天）。會議場地費2000元/場。年終表彰優(yōu)秀下派單位15個，優(yōu)秀工作隊長3個，優(yōu)秀新農村指導員20個，先進示范點個。會議經費預算支出：［優(yōu)秀下派單位15個×元/個+優(yōu)秀工作隊長3個×元/個+優(yōu)秀新農村指導員20個×元/個+先進示范點個×元/個+會議場地費2000元/場］﹦×元。
三、縣委第一批“四群”教育活動領導小組辦公室日常辦公經費11.5萬元。主要預算支出項目包括：
1、打印機、復印機、一體機耗材預算支出35000元。
2、領導小組及辦公室文件頭和簡報頭印制預算支出10000元。
3、文印紙張購置預算支出15000元。
4、車輛燃油費預算支出15000元。
6、辦公室工作人員差旅費、加班費等預算支出25000元。
7、日常辦用品采購等預算支出10000元。
四、縣委第一批“四群”教育活動縣委督查組有關工作經費1.6萬元（8個督查組，每組2000元，主要為誤餐費、加班費等）。
五、縣委第一批“四群”教育活動學習材料征訂及宣傳工作經費4萬元。主要預算支出項目包括：
1、征訂“四群”教育指定學習用書發(fā)縣處級領導、縣委“四群”教育辦公室工作人員預算支出5000元。
六、縣委第一批“四群”教育活動有關聯(lián)絡工作經費5萬元。（主要為與省委、州委“四群”教育辦公室和省委、州委督查組聯(lián)絡等工作經費支出）。
學校經費預算報告篇六
各位領導：
本公司自工會委員會自成立以來，對于工會經費的開支遵守《^v^工會法》經費開支的有關規(guī)定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的經費補助進行了規(guī)范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。
一、**年工會經費決算。
1、收入方面：全年收入合計**萬元，撥入經費收入*萬元，收*年度經費收入*萬元。
3、年終滾存經費有*元。(注：含*年留存經費)。
二、*年工會經費預算。
1、收入方面：截止*年*月份，交工會*元，預算*年全年收入為*元，撥入*萬元。
本屆工會委員會*年度決算和*年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。
學校經費預算報告篇七
自實施農村義務教育經費保障機制改革以來，我校高度重視，透過分析校園經濟狀況，完善財務制度，緩解校園經費困難，為實施素質教育鋪平了道路。經過一年多的運行，現將20xx年校園在經費保障、資金管理以及存在的問題，匯報如下：
一、指導思想。
以縣教育局《20xx年教育工作要點》和我?！缎@工作計劃》為指導，認真落實縣教育工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，以教育內涵發(fā)展為主題，規(guī)范管理，均衡發(fā)展，強化后勤保障，做好校園硬件建設，提升服務育人意識。突出建立節(jié)約型校園，開源節(jié)流，勤儉辦學。嚴格收費及財務管理，科學理財，努力為推進我?？茖W和諧發(fā)展再上新臺階帶給后勤保障。
二、具體工作。
1、加大建設節(jié)約型校園力度，加強校園財產管理。
培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣推進節(jié)約型校園建設。切實降低校園運轉成本提高資源利用率。
2、合理編制資金預算，規(guī)范安排經費使用。
度。本年預算，商品和服務支出計萬元，基本維修建設支出萬元，人員支出萬元。
3、本學年的重點工作。
首先，校園的大多數房屋始建于19xx年，此刻四排房屋已列入c、d級危房，由縣教育局統(tǒng)一進行整修；但仍有b級危房72間。這些房屋都不同程度的出現漏雨、墻壁微傾、頂棚損壞等狀況。在雨季到來之前，校園將對所有房屋進行安全普查，并對其中的隱患進行整修，保證全校師生的人身安全與正常的教育教學秩序。今年維修費用預計萬元。
其次，雙休、節(jié)假日以及晚自習安全護校值班。自今年春季全省教育工作會議后，規(guī)范辦學行為，杜絕晚自習與節(jié)假日、雙休日補課狀況。經校委會研究雙休日、節(jié)假日與晚自習均有校委會成員帶領值班。一年按九個月上課時間、三個月假期計算，每人每一天按25元、晚自習每人8元計算，安全值班費達萬元；再加上班主任費萬元；人員支出預計萬元。
再次，教育教學設備、技術裝備更新，隨著教育工作示范鎮(zhèn)復評、市級規(guī)范化校園建立標準的提高與農村遠程教育工程的實施，校園現有教學設備、配置已遠達不到標準。因此，我們在保證房屋維修與基本辦公的前提下，擠出資金逐步配置實驗器材、音像教材，購置部分微機，改善教師辦公及學生學習條件，爭取暑假后每辦公室配備一臺微機，校園再上一套多媒體設備，基本滿足教師、學生需要。
第四，加大教師培訓力度。隨著教育新形式的發(fā)展，在教師中也存在著幾種矛盾：素質教育與新課程改革的需要與教師素質差異的矛盾，學科教師不配套，個性是地方課程、綜合實踐活動課不配套的問題，教師工作懈怠、倦怠問題等。因此，需要教師參加省市縣的各種教學活動與培訓，以及校本培訓，讓教師在培訓中理解教育新理念的熏陶，經受教育改革的洗禮，從而提高對教師職業(yè)的認識，提高自身業(yè)務水平，提升課堂效益。透過部分教師的轉變來帶動全體教師，鞭策后進，來改變校園教學現狀，到達教育最大化效益。
第五，改善學生伙房質量，改善學生生活質量。在有限資金的保證教學的基礎上，加大伙房改造工程，提升飯菜質量，提高服務水平，保證安全衛(wèi)生，杜絕病從口入。改善學生生活質量，使學生健康成長，保證學生正常的身體發(fā)育。
最后，在資金充足的狀況下，做好校園環(huán)境及綠化美化等工作。整修校園西側下水溝，使校園綠化美化面積逐步擴大，校園處處有生機與活力，到達一年四季有綠色，提升綠色校園與綠化先進單位的水平，充分利用校園環(huán)境對學生進行教育。
4、加強校園財務制度管理，堅決制止亂收費。
我們要繼續(xù)完善校園各種規(guī)章，加強財產管理，克服重“錢”輕“物”的思想，摸清家底，完善資產檔案，充分利用好現有的教學設備，發(fā)揮更大的效益。嚴格按照上級文件規(guī)定收費。嚴格杜絕中途收費，嚴禁有償帶生、辦班、補課等現象，并繼續(xù)與班主任簽訂《嚴禁亂收費職責書》，杜絕各種理由的收費項目。
在過去的20xx年，我校經費基本滿足了辦公支出；在20xx年，我們更覺資金緊張。我們將在各級領導的關懷和社會各界的支持下，把有限的資金用于最需要的地方，全力做好校園工作，以安全做保障，以全面提高教育教學質量為目標，促進校園各方面工作又好又快地發(fā)展，為精心打造教育品牌作出更大的貢獻。
學校經費預算報告篇八
根據《維吾爾自治區(qū)區(qū)、地(州、市)縣(區(qū)、市)教研室工作條例》的規(guī)定，教研室是在當地教育行政部門的領導和上級教研部門的領導下，承擔小學教學研究和學科業(yè)務管理的事業(yè)機構。為了保證教研室工作的正常開展，加強地區(qū)小學教研工作力度。根據2001年教研室工作任務，特做經費預算如下。
一、經常性教研經費共計：10800元。
1、電話費100×12=1200元。
2、對十年來教研室業(yè)務資料建檔，購買有關材料費：600元(檔案皮、底、盒、照片、書夾、裝訂機一部)。
3、常規(guī)教研活動。
二、教育科研經費：共計7400元。
1、語文、數學學科的《運用目標教學促使不同水平層次的學生主動發(fā)展》課題經費4000元，資料費1000元。
2、《幼兒心理導向》資料費400元，課題經費2000元。
三、教研專項經費：共計14000元。
1、示范學校開放日活動5000元。(市教委下達的目標任務)。
2、政府辦小學初級職稱教師課堂教學考核，請評委、午餐、交通費等(450×20天=9000元)。
四、教研員學習培訓費：共計17000元。
1、經常性學習培訓平均每年4000元。
2、教研員赴外地、培訓按2人計算12000元。
3、每年新購圖書、資料及教科遇：1000元。
以上四大項合計49200元。請審核批準。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學校經費預算報告篇九
各位領導：
本公司自工會委員會自成立以來，對于工會經費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經費開支的有關規(guī)定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的`經費補助進行了規(guī)范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。
1、收入方面：全年收入合計xx萬元，撥入經費收入x萬元，收x年度經費收入x萬元。
3、年終滾存經費有x元。(注：含x年留存經費)。
1、收入方面：截止x年x月份，交工會x元，預算x年全年收入為x元，撥入x萬元。
本屆工會委員會x年度決算和x年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。
學校經費預算報告篇十
財政局：
基本藥物制度工作啟動以來，我院在縣衛(wèi)生局、縣財政局的領導下，穩(wěn)步推進醫(yī)改各項工作，嚴格執(zhí)行國家基本藥物目錄、四川省補充藥物目錄、藥品零差率制度，認真落實藥品網上陽光采購，建立健全藥物采購監(jiān)督管理機制。財務上，嚴格按照“20xx年劍閣縣部門預算方案”進行財務管理，實施10個月以來，經費嚴重不足、人員不穩(wěn)定等問題凸顯出來，特申請我院追加20xx年度財政經費預算，報告如下：
全鄉(xiāng)10個行政村，10個村衛(wèi)生站，11個鄉(xiāng)村醫(yī)生；醫(yī)院現有在職職工11人，退休職工5人，其中正式5人、臨時6人。占地面積20xx余平方米，建筑面積1800平方米，設有住院部、門診部、預防保健科、手術室、醫(yī)技科(b超、化驗、放射、心電圖、生化)等臨床科室，擁有b超工作站、全自動血球儀、20xx光機、生物疼痛治療儀等醫(yī)療設備，開放床位16張。
1、收入情況：實施藥品基本藥物制度零差率后總收入44.5萬元，其中：醫(yī)療收入10萬元、藥品收入30.4萬元，其他收入4.1萬元(防保收入)。醫(yī)院全年用于支出的實際收入，即醫(yī)療收入10萬元加財政實際撥付經費4.9萬元，共計14.9萬元。
2、主要支出情況：經常性支出：全院人員工資(x年劍閣縣部門預算方案)全年20萬元，不含節(jié)假日補助；村衛(wèi)生站補助0.7萬元；上繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險3.3萬元；水電費2.8萬元；差旅接待生活費用3.8萬元；網絡、辦公電話費用0.6萬元；各類耗材印刷打印費1.3萬元；醫(yī)療設備、其他設備、房屋維護費用2.6萬元；合作醫(yī)療補償墊付周轉費用4萬元。臨時性支出：規(guī)范化建設2.6萬元，中醫(yī)工作1.9萬元，災后重建項目實施費用3.8萬元。醫(yī)院全年實際支出47.4萬元，存在缺口32.5萬元。
隨著國家基本藥物制度、藥品零差率制度、x年劍閣縣部門預算方案的深入推行，由于醫(yī)院收入減少，財政投入的嚴重不足，醫(yī)院使用的資金有限，后期越來越多的問題凸顯出來，主要表現在：一是人員不穩(wěn)定因素，因個人福利待遇低部分正式人員要求上調上一級醫(yī)院，部分臨時人員有退出醫(yī)院的想法；二是個人福利待遇低，工資實行大鍋飯，工作積極性、熱情不高，病人轉院率高，增加患者的經濟負擔；三是財政撥付預算經費與醫(yī)院正常實際運營費用差別太大，僅按一般事業(yè)單位標準預算，沒有結合醫(yī)院的特殊性，沒有預算醫(yī)院開展醫(yī)療活動、新型農村合作醫(yī)療、公共衛(wèi)生均等化服務等工作的運行成本，不符合實際；僅今年我院初步核算資金缺口約32.5萬元；四是因醫(yī)院收入減少，財政投入不足，醫(yī)院沒有承擔全年各類支出的。經濟能力，醫(yī)院債務增加幅度明顯上升。如沒有增加財政預算經費，我院今年將增加藥品、工資等欠款債務約21萬元。
綜上所述，由于醫(yī)院收入減少，財政投入不足等現狀，現我院已無經濟能力承擔醫(yī)院的正常運營，致部分工作無法正常開展，為了穩(wěn)定醫(yī)院人才隊伍，保障醫(yī)療活動的正常開展，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，特申請增加x年度財政經費預算32萬元，望予批準！
學校經費預算報告篇十一
各位領導：
本公司自工會委員會自成立以來，對于工會經費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經費開支的有關規(guī)定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的經費補助進行了規(guī)范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。
1、收入方面：全年收入合計**萬元，撥入經費收入*萬元，收*年度經費收入*萬元。
3、年終滾存經費有*元。(注：含*年留存經費)。
1、收入方面：截止*年*月份，交工會*元，預算*年全年收入為*元，撥入*萬元。
本屆工會委員會*年度決算和*年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。
學校經費預算報告篇十二
鹽邊縣人民政府:。
20xx年是教育發(fā)展的'關鍵時期，根據“全國教育工作會”和《四川省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》精神，我縣要全面推進新課程改革，進一步提升教育質量，必須對現有教師進行全方位培訓，轉變理念，更新知識，提高教師隊伍整體素質。為此，教育局決定從20xx年起，把師德師風建設、全方位培訓教師作為教育頭等大事來抓，從20xx年起分三年對全縣教師進行一次全面輪訓，重點抓好邊遠地區(qū)教師培訓、辦好班主任培訓班和學科骨干教師培訓班，并在全縣大力推行“校本培訓工程”，預計每年需專項培訓經費75萬元。
根據《四川省教育廳關于加強縣級教師培訓機構建設的實施意見》川教(20xx)99號文件精神，“各縣應按不低于當年中小學、幼兒園教師人頭工資總額的1.5%作為教師培訓經費，列入縣級部門預算，專項撥付。其中50%撥給培訓機構用于縣級培訓工作”。特請示縣政府從20xx年起，每年縣財政預算75萬元作為縣級教師培訓機構培訓經費。
妥否，請批示。
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
學校經費預算報告篇十三
保密辦：
為做好保密辦的費用預算，本著節(jié)約可控的原則，嚴格按照國家保密局《武器裝備科研生產單位保密資格審查認證管理辦法》和公司《關于做好____年度全面預算工作的通知》的文件要求，編制____年保密辦費用預算，現將費用預算說明如下：
____年保密管理工作經費預算費用。
1、保密日常辦公經費：5000元（含日常的辦公耗材、資料費等）。
g2、保密管理經費：
（1）保密教育培訓經費：涉密人員教育培訓經費，每年定期不定期組織教。
（2）調研費:與相關保密單位業(yè)務聯(lián)系、交流經驗5500元。
（3）保密業(yè)務咨詢費：20000元。
（6）保密宣傳費：知識答題競賽及演講等活動經費采取形式多樣的保密宣傳活動是加強保密的工作管理的有效形式，需經費3000元。
保密辦費用預算合計：55500元。
專項保密的工作經費預算費用按實際支出（含物防措施經費、技防措施經費、保密要害部門、部位工程項目建設中的技防設施項目等內容）。