計劃能夠讓我們在繁忙的生活中更好地安排時間，提高生活質量。編寫計劃前，要先明確自己的目標和需求，確保計劃的針對性。以下是一些關于計劃制定的實用技巧，希望對大家有所幫助。
青工委年度工作計劃篇一
20xx年，xx街道紀工委以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實上級紀委和街道黨工委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列新思路新要求，明紀律、重監(jiān)督、轉作風、求實效，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。
（一）注重教育學習，廉潔意識得到不斷強化。
以教育實踐活動為載體，把各種學習活動同貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署結合起來，貫穿于xx社會經濟各項工作的全過程。黨政班子帶頭學習黨的各級會議精神、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《作風建設新規(guī)匯編》等規(guī)定，積極參加市、區(qū)組織的各類黨員干部專題黨課、培訓、講座等政策、理論學習活動。組織召開領導班子專題民主生活會，開展批評和自我批評，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦。定期組織機關黨員干部進行集中學習討論，黨政班子帶頭開展警示教育，撰寫心得體會，深入開展交流。加強對機關干部、社區(qū)（村）干部的廉政教育。利用周三住夜時間，組織全體機關干部集中學習xxxxxx在xxx第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的重要講話精神。利用召開年度工作例會暨社情民意分析會之機，向全體機關干部、社區(qū)（村）書記主任傳達xxx浙江省紀委《關于11起違反中央八項規(guī)定精神典型案件的通報》，起到了很好的教育警示作用。通過各類教育學習活動，在街道機關、社區(qū)（村）形成了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（二）走實群眾路線，干部作風得到持續(xù)好轉。
（三）抓好廉潔自律，示范作用得到顯著發(fā)揮。
認真落實《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《xxx中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行xx街道領導干部禮品、禮金登記上繳制度。同時，不斷加強機關公務接待、節(jié)能降耗、公車使用以及機關效能等管理，深入落實領導干部及時報告?zhèn)€人重大事項制度、禮品登記制度、個人收入申報制度等各項規(guī)定；加強街道黨務、政務、事務和財務公開等重大問題以及政府工程項目集體決策，降低個人干預或插手工程建設的可能性。堅持目標督查、獎懲分明，杜絕利用工作之便進行吃、拿、卡、要的現(xiàn)象；規(guī)范資金使用，不私設“小金庫”，黨政領導班子未組織或參與公款旅游。一年來，黨政班子成員中，沒有發(fā)現(xiàn)利用職權違反規(guī)定干預和插手工程招投標、干部使用任免或為個人親友謀取私利的問題，也沒有發(fā)現(xiàn)出入高消費娛樂場所、組織參與賭博等現(xiàn)象。
（四）強化權力監(jiān)管，廉政風險得到有效控制。
堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用的都必須經領導班子集體討論決定。嚴格干部管理，對違反作風紀律的嚴格按照相關規(guī)定進行處理；嚴格干部考核，對不能勝任工作需要的實行誡免談話或換崗。完善重要情況通報、領導干部個人重大事項、“三談兩述”等規(guī)定，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。加大對各類實事項目、工程的監(jiān)督檢查，確保工程項目能夠高效、安全、廉潔運行。加強工程建設招投標管理，嚴格執(zhí)行工程建設、公有資產使用權出租出讓等公開招標制度，2014年街道公共資源交易平臺共受理項目4項，完成招投標4項（3項邀請招標，1項公開招標），累計招標金額196、64萬元，實際中標價190、23萬元，節(jié)約6、41萬元。完善內審制度，制定年度內審計劃，在強化內審的基礎上，加大對社區(qū)（村）財務的審計力度，及時糾正財務處理中的不規(guī)范問題，確保社區(qū)（村）財務逐步規(guī)范。實施“陽光工程”，進一步深化黨務、政務、村務、財務公開，拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實效；同時，及時糾正各種不正之風，嚴肅查處各種違規(guī)違紀案件，有效地預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
（五）深化干部管理，自身建設得到切實加強。
積極探索創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采取了“雙向進入”的管理機制。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，將部分年輕中層干部派往社區(qū)擔任“第一書記”或黨建指導員，嚴格按照“兩個不允許，兩個克服，兩個希望”的辦事原則，最大限度地發(fā)揮指導、參與、帶動作用。開展重點項目“大拉練”活動，由機關干部“包干”40個重點項目，在誓師大會上簽訂“軍令狀”，激發(fā)干部在重任之下主動參與、勇于擔當、善于破難的內在動力，提高駕馭復雜局面、處理復雜矛盾、破解工作難題的本領。注重社區(qū)干部后備干部培養(yǎng)，每位黨政班子成員以師徒結對形式幫帶一名社區(qū)后備干部，并選派參加街道重點工作，通過與群眾面對面的交流增強服務意識、提升服務理念、錘煉服務能力。建立教育學習制度，推進干部教育常規(guī)化，機關干部每月參加集中學習不少于一次，促使機關干部尤其是黨政班子成員不斷提升理論水平，增強宗旨意識和廉政意識。強化對干部的監(jiān)督管理，先后完善了領導干部日常監(jiān)督管理、領導干部廉潔自律等制度，進一步健全和堅持誡勉談話和函詢、領導班子民主生活會等制度。
20xx年街道黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，以黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持以法治思維和法治方式開展執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
今年的主要工作任務是：
（一）加強重點工作落實情況督查督辦。制定出臺《xx街道重點工作督查制度》，成立督查機構，針對街道及市、區(qū)兩級重點工作、重點項目的進展情況，涉及重點工作、重點項目相關信訪投訴件的查處落實情況，上級及街道主要領導批示、交辦的重要事項的落實情況，定期開展督查督辦。
（二）加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。聯(lián)合街道財政辦，認真總結社區(qū)財務實行集中核算以來的工作情況。繼續(xù)推進社區(qū)（村）集體“三資”規(guī)范化管理，加強對社區(qū)財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點做好社區(qū)（村）大額資金使用報備工作。抓實廉政風險防控，特別是加強對社區(qū)（村）重大工程建設招投標制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
（三）深入推進作風效能建設。制定出臺《20xx年xx街道機關作風效能建設督促檢查實施方案》，重點對機關辦（科）、社區(qū)（村）及其工作人員工作紀律、工作效率、廉政勤政情況、執(zhí)行上級指示等情況開展督促檢查，同時加強對檢查結果的處理和通報。
（四）保持糾正“四風”高壓態(tài)勢。重點治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，加強對中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等相關制度。
（五）切實發(fā)揮村監(jiān)委作用。制定村監(jiān)委工作細則和考核激勵制度，督促村監(jiān)委認真做好村民意見建議收集、村務公開推進、村級財務支出審核、村級工程建設監(jiān)督等工作，把村監(jiān)委打造成集“民主監(jiān)督、事務溝通、廉情采集”三位一體的工作平臺。
青工委年度工作計劃篇二
在17大精神指引下，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，結合新形勢、新任務和我校教育工作的實際，堅持以人為本，以加強和改進未成年人思想道德建設為重點，充分發(fā)揮退休教師的優(yōu)勢和作用，努力做好關心下一代工作。按照教育局關工委的要求，特制定本校關工委工作計劃。
深入學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀，是當前和今后一個時期的首要政治任務，是關心下一代工作的重中之重，必須抓緊、抓實，切實抓出成效來。我校要借助廣播、互聯(lián)網等傳媒手段，采取座談會、板報、宣傳欄、文娛演出、讀書活動、故事會等形式，切實抓好在廣大青少年學生中開展以科學發(fā)展觀為主題的宣傳教育活動，引導他們在日常的學習和生活中自覺踐行以人為本，用科學發(fā)展觀為學校發(fā)展、促進和諧多做貢獻。
1、根據(jù)各年級學生的特點和學生的實際情況,采取分層教學,連續(xù)指導,教學內容系列化，使各個年級學生的家長都受到連續(xù)的有針對性的教育。
2、成立學校、年級、班級三級聯(lián)動的家庭教育指導委員會，定期召開會議，研究制定工作方案，切實發(fā)揮家庭教育指導委員會的作用，配合好班主任做好本班家庭教育指導工作，努力使家庭教育水平跟上孩子成長的需要，跟上時代發(fā)展的需要。
3、構建信息交流的有效平臺。利用校信通開通家庭教育信息交流平臺，在校園網站上開辦好“家庭教育”專欄。關心和幫助留守學生。要進一步做好對留守學生的關愛工作。
1.慶祝祖國成立60周年的主題教育活動。開展慶祝祖國成立60周年的主題教育活動，重在對學生進行熱愛共產黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的理想信念教育。60年來，祖國面貌發(fā)生了翻天覆地的巨大變化，人民生活不斷得到提高。學校將通過各種形式和途徑，運用現(xiàn)代宣傳媒體，宣講祖國建國60周年的偉大成果。離退休老教師可運用自已的親身經歷現(xiàn)身說法，對青少年進行宣傳教育，引導他們珍惜來之不易的今天，立志發(fā)奮學習，長大為祖國建功立業(yè)。
2.開展演講征文活動，發(fā)動學生通過閱讀《我的祖國》知識讀本，參與實踐活動，寫出親身體會或典型事例，每班評選出優(yōu)秀作品進行板報展覽，并組織學生進行演講比賽。選拔優(yōu)秀學生參加各類比賽，力爭取得可喜成績。對在活動中涌現(xiàn)出來的.先進集體和先進個人予以表彰獎勵。
3、通過開展板報評比、手抄報評比、演講征文大賽等活動，增強學生的愛黨、愛國、愛社會主義的思想，培育青少年團結、合作、堅強、獻身和友愛的高尚情操。
4、指導青年教師。要繼續(xù)參與學校組織開展的指導和幫助青年教師工作。請班主任工作經驗豐富的老教師對青年教師開展“傳幫帶”活動，向班主任老師傳授班主任工作經驗，為青年教師作輔導講座，參與平時的聽課評課活動，參與教學研討活動等。幫助青年教師盡快提高政治素質和業(yè)務能力，為培養(yǎng)和造就脫穎而出的青年教師出謀劃策、盡心盡力。
1.工作匯報總結制。每月一次，關工委領導班子要向學校領導全面匯報關工委工作情況，征求學校領導意見，爭取學校領導的關心和支持，并及時將計劃與總結報局關工委。
2.嚴格會議制度，做好會議記錄。一是關工委領導班子會議，對關工委日常工作的重要事項進行學習、討論和處理。二是關工委全體委員會議，主要學習關工有關材料，討論關工委工作計劃、總結等。三是全體退休教師會議，主要通報學校關工委工作情況，開展學習等有關活動。
3.分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合學校實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。
4.在建立健全組織機構的基礎上繼續(xù)加強關工委成員的學習培訓工作，使他們進一步明確關工委工作的內容，努力把從事關工委工作的同志打造成教育戰(zhàn)線上的多面手。
青工委年度工作計劃篇三
20xx年我鎮(zhèn)“關工委”任務整體思緒是：仔細進修貫徹中共地方國務院《對于進一步增強以及改良未成年人思惟品德建立多少定見》以及天下教導零碎關工委第三次任務集會肉體，充沛發(fā)揚老教職工正在增強以及改良未成年人思惟教導中的感化，展開內收留豐厚，方式多樣的教導勾當，穩(wěn)固以及開展“家長黌舍”的效果，促進全鎮(zhèn)黌舍任務片面開展。
1、進修、仔細貫徹中共地方國務院《對于進一步增強以及改良未成年人思惟品德建立多少定見》以及天下教導零碎關工委第三次任務集會與四川省關工委片區(qū)任務集會肉體，做好向社會宣揚，進步對于關工委任務的看法，主動共同黨團構造抓好對于本校先生的思惟品德建立，積極創(chuàng)始我校青少年先生思惟品德建立的新場面。
2、共同黌舍德育任務指導小組，正在先生中展開內收留豐厚，方式多樣的思惟品德教導個人勾當。
一、往年是朱德元帥生日xx周年，構造師生進修老總勤奮簡樸的平易近族肉體，忠實耿介的崇高道德以及刻薄殘忍的廣博胸懷，惦記老一輩無產階層反動家的勞苦功高，展開“發(fā)揚朱德肉體，爭做朱老總故鄉(xiāng)的好百姓”勾當，以“學朱德肉體，立報國之志”為主題，構造全校性的無關朱德古跡的念書征文競賽，請求每一人環(huán)繞勾當主題寫一篇念書征文，咱們將擇優(yōu)編纂成冊。
二、正在“五.四”、“12.9”進行留念勾當，對于青少年先生停止愛國主義教導，加強他們酷愛故國，積極學好身手，報效故國的思惟理念。
三、共同班主任任務抓好青少年先生的杰出行動習氣的養(yǎng)成教導。
3、存眷留守先生的身心安康生長，協(xié)助黌舍對于留守先生的監(jiān)護以及教導，幫忙黌舍做好留守先生正在校食宿的辦理以及效勞任務，正在先生中展開合作互學、相互關懷、自相殘殺的幫扶勾當，促進同窗交情，補償留守先生中缺少的家庭親情黌舍。關工委成員要多打仗他們，理解他們的糊口、進修、感情、心思等情況，協(xié)助人們處理這方面的成績，增進他們安康生長。
4、穩(wěn)固以及開展我?！凹议L黌舍”的辦學效果，嚴厲依照縣《對于進一步辦妥黌舍的指點定見》，進一步做到“六落實”、“五牢固”、“四保持”，正在已經獲得成果的根底上，立異理念，立異辦法，立異任務使我校“家長黌舍”再上新臺階。
5、增強黌舍關工委構造的本身建立，思惟建立、風格建立、軌制建立，正在仔細總結我校關工委建立以來的根本經歷的根底上，探究關懷下一代任務的紀律，研討探究任務的新思緒、新辦法、積極進步本身的調研才能、立異才能以及任務才能。
6、正在本學年度末，仔細展開一次“好家長”的評比勾當，懲處嘉獎一批良好的青少年先生家長，增進家庭教導的進一步惡化。
青工委年度工作計劃篇四
深入學習貫徹黨的xx屆xx全會《決定》，以“促進文化大發(fā)展、大繁榮”的要求為指向，大力加強科瑞訊公司企業(yè)黨建文化建設。組織企業(yè)黨員干部群眾深入學習講話，深刻領會講話精神，并貫徹落實到工作和學習中去。在非公企業(yè)中開展“發(fā)揮黨組織作用，引領企業(yè)先進文化建設”活動，弘揚公司以“愛國、守法、誠信、敬業(yè)”、“創(chuàng)新、勤奮、嚴格、高效”為標志的企業(yè)文化，促進企業(yè)黨員干部群眾建立正確的社會主義核心價值觀，使科瑞訊公司積極健康的發(fā)展。
在上級黨組織的指導下，繼續(xù)深入推進“三樹五爭當”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強學習型黨組織建設，通過黨員亮身份、樹形象，創(chuàng)建活動園地，表彰先進，努力爭創(chuàng)建設“五好”先進基層黨組織和示范點，發(fā)揚成績、帶領黨員干部群眾，積極探索、發(fā)揮黨組織的先鋒戰(zhàn)斗堡壘作用，調動共產黨員先鋒模范作用，創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進模范，加強宣傳引導。通過對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結和表彰，形成指導企業(yè)黨建的長效工作機制。
按照“成熟一個，培養(yǎng)一個”的原則，進一步加強企業(yè)黨組織建設和新黨員發(fā)展力度。依靠科瑞訊公司發(fā)展的優(yōu)勢，對新組建辦事處、分公司企業(yè)員工進行摸底和走訪，對積極要求入黨的積極分子進行重點考察和培養(yǎng)，爭取分支機構每年都有新黨員加入進來。今年擴大對一線職工入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展，按照制訂的新發(fā)展黨員2-3名的計劃，把企業(yè)領導管理人員和優(yōu)秀員工吸引到黨組織中來。
以建設示范點，創(chuàng)建更多更好的品牌項目為目標，對已有的示范點進行鞏固和發(fā)展，對有價值的經驗在工作中進行總結和提高，在企業(yè)黨員干部群眾中形成“三樹五爭當”爭創(chuàng)“五好支部”的氛圍。鼓勵和指導企業(yè)打造適合自身企業(yè)特點，有利于促進企業(yè)生產經營的黨建工作創(chuàng)新項目和精品項目。
繼續(xù)對黨員和黨小組工作的督促和指導。通過定期召開支部工作會、定期走訪小組工作、定期進行黨建工作檢查等方式，對基層黨組織制度建設、黨員教育管理、落實日常工作和開展活動情況進行督促和指導。做到發(fā)現(xiàn)不足及時糾正，存在問題隨時整改，實現(xiàn)企業(yè)黨組織建設的科學化、制度化和規(guī)范化。創(chuàng)新黨員教育管理模式，結合企業(yè)特點，以小型、靈活、自主為原則，通過紅色之旅、參觀學習、網絡、博克、自學等方式，深化對黨員的日常教育和管理。
青工委年度工作計劃篇五
在辦事處、區(qū)關工委的指導下，以《若干意見》為指導思想，以“五老”隊伍為主體，努力發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢，本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導青少年努力學習現(xiàn)代科學知識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，在青少年中堅持進行愛國主義、艱苦奮斗教育，努力探索社區(qū)、家庭、學校三級教育的新形式、新方法。為此，××社區(qū)制定如下工作計劃：
一、加強關工委隊伍建設。
社區(qū)關工委定期組織政治和業(yè)務上的學習，不斷提高自身素質，充分認識加強對青少年的思想道德教育是我們關工委工作重中之重，進一步提高對關心下一代工作的責任。
二、充分發(fā)揮老同志作用。
調動社區(qū)內老同志的積極性，尊重、關心、愛護老同志，發(fā)揮老同志在加強和改進未成年人思想道德建設中的作用，根據(jù)“五老”特點和優(yōu)勢，切實履行“指導、推動、協(xié)調、配合”的職能，組織開展好老少共建活動，以便更多的老同志發(fā)揮優(yōu)勢，為關心下一代工作辦好事、辦實事，充分發(fā)揮“五老”的作用。
三、繼續(xù)開展“獻愛心”、“五教”互助活動。
1、把未成年人的教育工作擺在重要位置，開展“送溫暖”、“手拉手”、“扶殘助困”志愿者愛心活動。
2、繼續(xù)開展學雷鋒小分隊，老年志愿者活動，開展“五小公民”活動增強青少年創(chuàng)新意識和提高道德素質。
3、認真做好預防未成年人的犯罪和幫教工作，進一步加強法制教育，使他們知法、守法、懂法、不違法，同時做好矯正工作，以誠心、愛心、耐心、細心做好青少年的思想轉化工作，關心他們的學習、生活、就業(yè)，掌握他們的思想、行為，每季一次監(jiān)管幫教。
四、努力做好寒假、暑期“三結合”教育工作。
1、寒、暑假中組織未成年人開展活動。
2、做好兩次假期“三結合”教育工作，組織社區(qū)關工小組、樓院和假日小隊開展形式多樣的實施活動。
3、組織社區(qū)志愿者隊伍開展學雷鋒活動。
4、積極開展社區(qū)科普教育，為青少年學生提供文化、體育、讀書教育場所。
5、加大關心下一代工作的宣傳力度，使廣大居民充分認識到關心下一代工作的重要性，營造社區(qū)良好的育人環(huán)境。
一、加強學習，進一步更新觀念。
本年度，我校關工組要進一步組織全體教師，特別是老教師學習和貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，充分認識未成年人思想道德建設的重要性和緊迫性。重點學習討論第3條《扎實推進中小學思想道德教育》，第5條《重視和發(fā)展家庭教育》，第6條《廣泛深入開展未成年人思想道德實踐活動》的內容。
在學習中要把握與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，關工組工作要真正做到與時代同步，與改革開放同行。我們要進一步解放思想，更新觀念，要從那些不合時宜的工作思路、工作方法中解放出來，使我們的思想觀念適應形勢的變化和時代的需要。
在學習中還要緊密聯(lián)系關心下一代工作的實際，以xx大精神為指針，總結關工組工作的經驗，進一步明確關心下一代工作的主要任務、工作方針、組織形式、教育內容、途徑方法，使關心下一代工作進一步向規(guī)范化、制度化、科學化的方向發(fā)展。
按照慣例，我們學校關工組每年召開二次全體成員會議，討論具體工作，布置有關任務，做到年初有計劃，年終有總結，不斷增強班子人員責任意識，切實把這項工作做好。
二、重視宣傳，關心新人培育。
1、針對青少年學生明辨是非能力有限的情況下，我們把繼續(xù)做好學生引導工作為重點，重視學生心理健康教育。以學校心理咨詢室為陣地，做好后進生文化知識、思想品德的幫教工作，為學生解決實際的心理問題，發(fā)揮心理疏導作用。
2、聘請中和鎮(zhèn)司法所領導來校進行法律知識教育，請民警來校講交通法規(guī)。
教育，請派出所民警到學校進行禁毒教育。
3、設立“悄悄話信箱”，多與學生溝通交流，設立心理咨詢室，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時談心疏導。
4、做好學校。
黑板報。
宣傳櫥窗的宣傳工作，開展崇尚科學，反對迷信邪教，增強青少年鑒別能力，確立正確的世界觀人生觀。
5、積極培養(yǎng)青少年確立良好的讀書、讀報習慣。要求他們學先進人、做先進事，使他們成為“四有”新人。
三、充分發(fā)揮退休教師的作用。
關工組工作是以老同志為主體，現(xiàn)職同志積極參與的關心教育青少年的群眾工作組織。中央領導曾強調“要動員和組織老同志參加到關心下一代工作中來”，根據(jù)這一精神我校準備在原有的基礎上繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，動員老教師參與關工組工作，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢特長，在確保他們身體健康生活安定的前提下適度地開展各種活動。
我們要求每位退休教師在管好自己家中的下一代外，熱心參與學校及的關心下一代工作，每月碰頭一次，為學校的德育工作獻計獻策。
四、加強道德規(guī)范和民主法制教育。
關工組工作要把思想政治素質的教育放在首位，在原有基礎上，進一步全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，有針對性地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，加強行為習慣養(yǎng)成教育，法制教育和心理教育，預防青少年違法犯罪，充分挖掘和利用各種德育資源和陣地，開展各項實踐活動。
我們要以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范為主要內容，以黨的xx大提出的“富強、民主、文明、和諧”，“自由、平等、公正、法治”，“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”為核心內容的社會主義核心價值觀為目標，與本校制定的學生日常規(guī)管理要求相結合，創(chuàng)建優(yōu)良校風和文明校園，要主動配合學?！暗掠ぷ黝I導小組”，積極聘請中和鎮(zhèn)司法所、派出所領導到學校舉行遵紀守法的專題教育。大力宣傳《憲法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，加強青少年的法規(guī)和紀律教育，使他們學法、懂法、守法，促進他們健康成長和社會安定。
五、加強學校、家庭、社區(qū)三結合教育。
家庭教育和社會教育是全面推進素質教育的重要途徑，為此我們要積極搞好家庭教育和社區(qū)教育，為推進“學校、家庭、社會教育”三結合作貢獻。堅持“一年一次不嫌少、多做幾件更加好”
口號。
組織老教師積極參加社區(qū)活動關心社區(qū)貧因生、學困生發(fā)揮老同志“幫教、幫學、幫困”三幫活動經常關心身邊青少年的成長。動員老教師創(chuàng)辦家庭輔導站定時定點地進行幫教活動。
強化家庭教育，家長學校是社區(qū)教育工作的一個重要組成部分，我們要主動爭取上級部門的重視和支持，因地制宜利用好社區(qū)內各種教育資源，充分發(fā)揮其教育作用。動員和組織社區(qū)內老同志投身于家教工作，同時動員學生家長參與到家長學校建設中來，使家庭美德、社會公德由家庭向社區(qū)擴展。
六、開展各項活動，使關心下一代工作落到實處。
1、關心學生的心理健康教育。心理疾病是導致青少年學生違法犯罪的主要因素。由于種種原因，現(xiàn)在有很多學生存在不同程度的心理疾病。因此，加強對學生生理、心理衛(wèi)生教育，是保證學生健康成長的關鍵。本年度與心理咨詢室配合，通過講座、報告、討論、心理咨詢、等形式，對有心理障礙的學生積極進行調適和矯正。為順利開展心理疏導工作，我們設立心語信箱，并鼓勵學生通過留言板、講述自己的困惑與煩惱，請關工組專門負責將問題整理歸類，進行答疑或談心，幫助同學解決心理上的疑點，提高學生的自信心，進而提高同學們的心理素質，增強學習信心，不斷提高學習效率，緩解心理壓力。
2、開展革命傳統(tǒng)教育。利用報告、座談等形式，請退休老黨員、老干部、老同志對青少年學生進行革命傳統(tǒng)教育，通過對黨的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)作風的介紹，教育、鼓勵學生做一個有益于國家、有益于社會、有益于人民的人。
3、開展學生喜愛的各項特色活動。如3月“學雷鋒活動”，為孤寡老人奉獻愛心，4月“廉政文化進校園活動”、6月“校園文化藝術節(jié)”、9月“尊師行動”等主題活動，寓教于樂。
4、在小學生中廣泛開展愛學習、愛勞動、愛祖國的“三熱愛”教育，開展節(jié)約糧食、節(jié)水，節(jié)電的三節(jié)約活動。學校每周一的班會課都會圍繞三熱愛開展主題班隊會活動，讓學生從節(jié)約一粒糧食、一滴水、一度電做起。
學校關工組將設定一定的時間，讓留守學生給遠方的父母定時撥打親情電話，以交流感情，不但免去其父母的后顧之憂，更讓學生安心學習、健康成長。
6、積極開展少年宮活動。在上級的大力支持下，如今我校的少年宮已經初具規(guī)模，完全能夠開展適合初中學生身心特點的活動。本學年度計劃開展各類興趣小組活動，如書法小組、舞蹈小組、乒乓球小組、籃球小組、音樂小組等。根據(jù)具體情況，今年，學校關工組在“五四”、“國慶”舉行文藝匯演活動，還將舉行第二十一屆冬季運動會，以豐富學生的校園文化生活。
在新的一年里，我們相信在上級部門正確指導下，按照新形勢下的目標任務努力工作，一定能使我校關工組工作再上一個新臺階。
x年我鎮(zhèn)中心校關工委工作堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照“圍繞中心，服務大局，發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為的要求，以深化認識、健全組織、創(chuàng)新機制、突出基層、規(guī)劃考核為重點，主動探索、勇于創(chuàng)新，真抓實干、注重實效，不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)關心下一代工作的新局面。
一、進一步增強做好關心下一代工作的責任感和使命感。
(一)關工委工作是一項功在當代、利在千秋的崇高事業(yè)。應當站在培養(yǎng)中國特色社會主義接班人的戰(zhàn)略高度，自覺煥發(fā)出高度的政治熱度，連續(xù)創(chuàng)新出新的業(yè)績。既要把握全局、全面部署、有序推進，又要突出重點、體現(xiàn)特色。要用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領和指導關工委工作，深入學習中央政治局領導的重要批示。真正圍繞中心，服務大局，做到對關工委工作要“高看一眼，厚愛一分，放在心上，抓在手中，幫在實處”。
(二)全鎮(zhèn)各學校關工委要進一步貫徹落實上級文件精神，主動爭取黨委政府重視、支持關工委的工作。各學校要把關心下一代工作納入重要議事日程、納入精神文明建設的總體規(guī)劃、納入目標考核，將關心下一代工作與其他工作同研究、同安排、同檢查、同獎懲，真正做到領導到位、認識到位、人員到位、工作到位，把關工委工作經費納入學校預算，為關工委開展工作解決人、財、物等方面的問題。
(三)認真開展主題教育活動，加強青少年的理想信念和思想道德教育。各學校關工委要認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，配合有關部門，堅持在廣大青少年中深入開展社會主義核心價值體系的宣傳教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。主動開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，弘揚優(yōu)良的思想道德風尚。要配合上級部門，開展“祖國好、家鄉(xiāng)美”主題教育系列活動，各學校結合實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動主動開展工作。要組織“五老”深入學校開展主題教育宣講活動。有條件的學校關工委要組織宣講。要認真組織撰寫宣講提綱，培訓宣講人員，增強宣講的親和力、吸引力和感染力。要把開展“祖國好、家鄉(xiāng)美”主題教育活動與開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育結合起來，利用清明節(jié)、七一、國慶等重大節(jié)日，在烈士墓前，向廣大青少年宣講革命先烈的英雄事跡和中華民族的奮斗歷程，用以凝聚民族精神和時代精神、激發(fā)青少年。
二、突出重點，扎實推進基層關工委工作。
(一)全鎮(zhèn)各學校關工委要繼續(xù)按照“有組織、有隊伍、有陣地、有活動、有成效”的要求，切實推進基層關工委工作，把關工委的各項工作落實在基層。要切實加強對學校關工委的組織建設，動員更多的“五老”人員參與關工委的各項活動。
(二)著力抓好學校關工委組織建設。組織發(fā)動剛退下來身體好、有責任心的老校長、老教師參與關工委工作，健全學校關工委組織機構，建立完善工作制度，主動抓好和開展主題教育活動，抓好法制教育和辦好父母學校，對青少年教師搞好傳、幫、帶和示范帶動。同時，鄉(xiāng)關工委要重點抓一個中學、四個片區(qū)小學關工委的組織機構示范建設點，做好。
工作總結。
爭取下半年參加縣關工委召開的學校關工委工作經驗交流會。
三、進一步加強青少年的法制教育和對失足青少年的幫教工作。
各學校關工委要與公安部門密切配合，繼續(xù)在廣大青少年中開展與《禁毒法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《貴州省未成年人保護條例》為主題內容的宣傳教育活動，引導青少年學法、知法、守法、用法，教育他們樹立法制觀念，增強法制認識，提高法制素質。要抓好法制教育“四落實”工作，即要落實法制副校長、教材、課時、法制教育輔導員，開展好法制宣傳既要工作。
主動協(xié)調各學校做好失足青少年的教育、感化、挽救工作。要通過幫教和轉化工作，幫助失足青少年走自食其力的道路，做到防微杜漸，達到預防犯罪的目的。
四、進一步加強青少年科技培訓和父母學校工作。
全鎮(zhèn)各學校關工委要與科普教育為抓手，繼續(xù)配合農業(yè)、科技、環(huán)保等部門，對廣大青少年開展科學普及教育工作，使其從小熱愛科學、崇尚科學，努力做到學科技、用科技。各學校關工委要配合各村吧農業(yè)科技培訓當作大事來抓，抓好農村青少年的農業(yè)科技培訓工作，使其掌握2門以上種植、養(yǎng)殖、加工等農業(yè)實用技術。全年培訓不少于2期。
加強學校工作，一要與教育、婦聯(lián)等部門密切配合，進一步加大家庭教育的社會宣傳力度，通過開辦父母學校，把家庭教育于學校教育、社會教育緊密結合起來，發(fā)揮家庭教育培養(yǎng)引導青少年健康成長的作用;二要結合本地實際和學生心理、生理特點，自選教材辦好父母培訓班，舉辦父母學校培訓班2期以上，全面推動父母學校建設，在鞏固完善“六有”(有牌子、有班子、有屋子、有凳子、有教材、有教學計劃)的基礎上，大力弘揚“為國教子、以德育人”主旋律，對父母進行教育培訓，幫助他們更新家庭教育觀念、掌握科學的家庭教育知識和方法，使廣大父母充分認識到科學育人的重要性、必要性，增強科學育人的自覺性，從而使父母學校建設工作取得實效。
五、進一步加強關工委自身建設，發(fā)揮“五老”作用。
加強隊伍建設是關心下一代工作有序運轉的有力保障，各學校一定要高度重視，抓好學校關工委組織的健全、完善、鞏固、提高工作。
要加強“五老”隊伍建設?！拔謇稀比藛T在青少年教育工作中具有政治、經驗、威望、有空、親情等方面的優(yōu)勢，全鄉(xiāng)各學校關工委要繼續(xù)把抓好“五老”人員隊伍建設作為關工委的一項重點工作來抓，特別要主動組織和引導“五老”人員在關心下一代，構建和諧社會等工作中發(fā)揮作用。要動員更多的“五老”人員參與關心下一代工作，切實解決“五老”在工作中存在的實際困難，為“五老”人員在關心教育下一代工作中發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。工作匯總要不遺余力的宣傳關工委的職能作用，號召全社會都來關心下一代的健康成長，擴大關心下一代號召的社會影響力，推動關心下一代工作的深入發(fā)展。
要加強校外輔導員建設。全鄉(xiāng)各學校關工委要繼續(xù)重視和加強校外輔導員工作，廣泛發(fā)動和邀請“五老”人員但當校外輔導員，充分發(fā)揮他們在青少年科技文化教育和文體活動中的傳、幫、帶作用。要聘請“五老”隊伍的老同志當好校外輔導員，繼續(xù)深入學校對青少年進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義等方面的教育，促進學校關心教育青少年工作的全面開展各持續(xù)發(fā)展。
青工委年度工作計劃篇六
深入學習貫徹黨的xxx精神，圍繞長寧實現(xiàn)“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現(xiàn)特色作為，實現(xiàn)建功育人。
以學習實踐xxx精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
2、推進青年職業(yè)道德建設。要圍繞“青春建功在長寧,團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春?閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現(xiàn)的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。
結合新春幫困、學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備,積極投身長寧經濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。
風華正茂青春美，蛇歲呈歡世紀新。伴隨著新年的鐘聲，xx年已離我們遠去，青工委年度工作完滿完成。這離不開公司各級領導和同仁們的大力支持。xx年是嶄新的一年，習xxx“十八大”的報告中提出“空談誤國、實干興邦”的治國之策，結合我們的工作同樣如此。為員工多做實事是青工委的宗旨，關心員工的日常生活，與員工拉近距離，用自己的熱情去感染身邊每個人，讓大家更好的融入我們的企業(yè)，增強對企業(yè)的歸屬感是我們的職責。讓員工的生活豐富多彩，有顆積極向上的心是我們的目標。
為此我部在xx年將工作劃分為兩大塊具體細化如下：
去年我部成功組織舉辦了聯(lián)誼活動、演講比賽、“中博好聲音”歌唱比賽等活動的基礎上，將“推陳出新”安排更新、更好、更具有參與性及娛樂性的活動，以此更好的提高員工的綜合素質及對工作生活的熱情，從而達到寓教于樂的目的，特制定本年度青工委文體工作計劃如下：
團隊是集體文化的核心，一個良好的企業(yè)離不開內部各支優(yōu)秀的團隊。我部計劃在原有青工委人員的基礎上，以張榜招募，自我舉薦等形式吸納新鮮血液，帶動有熱情的員工參與到我們其中，從而使青工委人員滲透到公司的各個崗位，用他們的熱情去感染身邊的每個人，同時為企業(yè)的發(fā)展儲備綜合素質人才。
“向雷鋒同志學習”是我們當今青年人需要認識到，更需要做到的。中博公司發(fā)展自今，不僅能屹立于商海中,而且能做大做強，離不開“奉獻”二字。無論是企業(yè)對社會的奉獻，還是員工對企業(yè)的奉獻等，這都是我們公司一直以來的美德，值得傳誦和發(fā)揚。為了紀念xxx題詞“向雷鋒同志學習”50周年，我部倡議在3月進行“向雷鋒同志學習，爭做美德的人”活動月。從身邊做起、從日常做起、從點滴做起，爭做勤儉節(jié)約、助人為樂、有理想有道德的新世紀青年。同時聯(lián)系附近的福利機構，跟孤寡老人送溫暖。增強青年員工的社會責任感，發(fā)揚中華名族的傳統(tǒng)美德。
加強與兄弟單位及社區(qū)街道的聯(lián)系，積極參加社區(qū)組織的文藝聯(lián)歡活動，婦女節(jié)期間我公司將參與社區(qū)組織的文藝匯演活動，屆時將充分的展現(xiàn)公司的企業(yè)文化建設及員工的良好精神面貌。
去年我們針對單身員工，組織了“愛在中博”單身聯(lián)誼活動，達到了預期的效果，并得到了公司領導年終總結時的點名，公司迅猛的發(fā)展，隨著更多新鮮血液的融入，而四月又是萬物復蘇，生機盎然的季節(jié)，我部將改變去年以聯(lián)誼為主題模式著重于鍛煉團隊的凝聚力，增進了解的平臺，進行一次戶外拓展活動。
講出了自己的心聲，這四年里我們哭過我們笑過我們驕傲過，如何讓活動辦的更加新鮮，更加有創(chuàng)意，能夠更好的調動大家對企業(yè)的認知感，讓大家更具有主人翁意識呢？為此我部門準備在5月籌劃舉辦一次以“我與中博共成長”的主題活動月，將演講比賽進行延伸，增加有獎征文及書畫、攝影等這種形式的活動，讓大家從不同角度去認識我們中博這個大家庭。
籃球屬于大眾化運動，由于其群眾參與性強，對抗激烈，運動節(jié)奏快，深受廣大年輕人喜愛。而中博籃球隊一直是以“敢打敢拼，永不言敗”的精神，得到了各級領導的肯定，為了更好的迎合時下運動熱潮，發(fā)揚中博籃球精神。7月將在xxx進行籃球友誼賽，一方面體現(xiàn)我公司“博通、爭先”的企業(yè)文化精神，另一方面增強部門之間的友誼。
隨著“中博好聲音”第一季的成功舉辦，我公司涌現(xiàn)出大批多才多藝的優(yōu)秀青年，旨在打造更堅實的企業(yè)文化品牌，為“百年中博”增添濃墨重彩，我部將延續(xù)這一優(yōu)秀活動。在今年8月讓中博好聲音，再次唱響在中博每個人的心中“想唱就唱，唱得響亮”，以去年的圓滿落幕為依托，將此項活動做得更精、更細、更好。
參與度高的群眾性運動會。
中國象棋楚漢爭雄，承揚國粹，有著悠久的歷史，古老的文化，有著廣泛的群眾基礎，既娛樂又健身，既修身又養(yǎng)性。通過象棋對弈可以提高戰(zhàn)略、檢驗戰(zhàn)術、研討棋藝，豐富人生。并且可以提煉參賽選手的分析能力和水平,全局觀念和協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神。隨著人們生活水平的不斷提高，作為文化生活的象棋文體活動也得到了進一步的發(fā)展。我部將在11月舉辦首屆中博象棋友誼賽，比賽就是要通過博弈提高員工在企業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)造性及換位思考能力，通過象棋文化來體現(xiàn)和支持我公司的文化建沒，陶野情操。
一年一度的春節(jié)晚會，是自公司成立以來傳統(tǒng)的文化。
盛會，同志們通過努力完滿的完成了全年的工作任務，大家得到充分的放松，在公司召開全年工作總結表彰大會的同時，組織公司全員參與春節(jié)聯(lián)歡活動，使會場氣氛達到高潮，為本年度的工作畫上句話。
以上是本年度我部計劃組織舉行的各類文化活動，同時在今年青工委還將加強對員工日常生活的了解和幫助，為員工辦實事，辦好事，切實做好員工與企業(yè)間的橋梁，具體計劃如下：
1、在閱覽室外建立“知音信箱”，接受員工人的意見和建議，每月第一個工作日開啟信箱，對員工的意見進行收集，積極改進。
2、每月組織青工委所有成員，不定時對食堂的伙食，員工的住宿。
等日常生活問題進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時進行處理，確保員工吃放心，住的安心。
3、了解員工的狀況，對思想有包袱、有壓力的員工及時進行談心和開導。
青工委年度工作計劃篇七
xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
(一)加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。
(三)完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活，充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
(一)抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質，充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。
青工委年度工作計劃篇八
在鹽田區(qū)委的正確領導下，我工委群策群力，以推進規(guī)模以上企業(yè)黨建工作為主線，不斷擴大黨建工作覆蓋面，創(chuàng)_員管理機制，開展“黨員積分行動”,教育、管理、激勵、服務四位一體，增強黨員教育管理工作的實效性，同時，以黨建帶工、青、婦等群團組織建設也同步進行，現(xiàn)將上半年工作以及下半年工作計劃匯報如下：
一、主要工作。
（一）規(guī)模以上企業(yè)100%單獨建立黨支部。
31家規(guī)模以上企業(yè)黨組織100%單獨組建，黨員人數(shù)增加到500多人，新發(fā)展黨員22名，培養(yǎng)了51名入黨積極分子，35人遞交了入黨。
1、逐家走訪規(guī)模以上企業(yè)，抓緊抓實，做好業(yè)主思想政治工作。工委根據(jù)企業(yè)不同特點和業(yè)主對黨建工作的認識水平，做好思想政治工作。大力宣傳在企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作的重大意義。針對勞動密集型企業(yè)，從提高企業(yè)效益的角度，講明發(fā)展黨員、成立黨組織的好處；如市委組織部聯(lián)系我區(qū)的規(guī)模企業(yè)是深圳威仕風服裝有限公司，為港商獨資的有限責任公司，公司老板是香港人，對黨建工作不支持，公司生產服裝全部是國外訂單，有很多技術秘密，為保密起見，除接見消防及安全生產部門外，其他部門一概不予接見，黨建工作比較被動。我們動之以情，曉之以理，從提高企業(yè)生產經營管理水平入手尋找黨建工作空間，通過與公司高層管理人員溝通，舉辦現(xiàn)場交流會等多種形式，引導業(yè)主和管理層了解、認同黨建工作，經過努力，企業(yè)主對我們的工作表示了認同，并已經建立黨支部。對知識密集型企業(yè)，則注重發(fā)揮科創(chuàng)中心與其業(yè)務聯(lián)系較為密切的優(yōu)勢，依托科創(chuàng)中心黨支部進行示范引導；對于從業(yè)人員較分散的拖車企業(yè)，從發(fā)揮黨員先鋒模范作用、增強企業(yè)凝聚力的角度開展思想工作；對于黨建態(tài)度不明確的企業(yè)，則向他們提出企業(yè)發(fā)展的合理化建議，提高企業(yè)對黨建工作的認同度。
2、掌握方法，加大宣傳力度。工委利用公司員工會議，與公司員工進行深入接觸，宣傳黨的知識，提高員工對黨的認識，讓他們感受到黨組織的溫暖；如驟源實業(yè)公司，工委領導以參加該公司每周三晚10點30分的店長會議為突破口，主動關心了解企業(yè)生產經營情況，并對店長贈送《金牌店長》一書，很快融洽了和企業(yè)的關系。并通過制作宣傳資料，在公司宣傳欄、打卡機等員工經常經過的地方張貼，讓更多的員工了解黨的工作；向黨組織靠攏。對于不愿轉組織關系有怨氣的黨員，工委做好細致的解釋工作，對確實有困難的黨員，由組織出面，采取各種有效措施，整合各類資源，幫助黨員做好組織關系的接轉工作。
3、擴大示范效應，引導企業(yè)支持黨建。工委先后組織了多家黨建工作態(tài)度不明確的企業(yè)到“先進基層黨組織”百多爾公司參觀，學習百多爾黨支部凝聚人心的決竅、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的途徑、企業(yè)文化營造的秘決，并組織大家進行交互式討論，現(xiàn)場提問現(xiàn)場解答。一些企業(yè)逐漸改變了態(tài)度，對黨建工作表現(xiàn)出一定的興趣。
4、開展黨員普查，加快黨支部組建工作。針對部分規(guī)模以上企業(yè)黨員人數(shù)統(tǒng)計進程緩慢的實際，工委在不影響企業(yè)生產經營的情況下，不占用企業(yè)資源，抽調人員組成調查組，深入企業(yè)辦公室、保安亭、車間、倉庫進行地毯式篩查，現(xiàn)場登記黨員基本信息，在企業(yè)員工中開展黨建宣傳，為建立黨組織奠定了基礎。如威仕風服裝廠，通過黨員普查，濾布共有5名“地下黨員”自愿亮明身份，并轉入正式組織關系，還有多名員工打來電話咨詢入黨，2名員工主動遞交了入黨申請書。
（二）加強黨員教育和管理。
1、開展“黨員積分行動”，創(chuàng)_員教育管理機制。今年上半年，我工委在所轄“兩新”組織黨員中開展“積分行動”，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用搭建平臺。具體做法是：由黨員結合個人崗位，自主申報年度崗位目標，再由黨組織集體研究審定，將黨員承諾事項在本單位公示，接受群眾監(jiān)督，并為合格黨員提供助學金，為優(yōu)秀黨員提供獎學金，鼓勵黨員干事業(yè)，支持黨員干成事業(yè)，著力提高他們的競爭力，通過定期考評、表彰獎懲等措施，并號召黨支部在公司管理層出現(xiàn)空缺時，積極向公司董事會推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，探索解決黨政治前途與職業(yè)生涯相分離的狀態(tài)，防止基層支部工作形式化，讓黨組織真正成為企業(yè)離不開、少不了的堅強核心。
2、組員義工服務隊，創(chuàng)新服務內容。區(qū)民營工委充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織的領導協(xié)調作用，成立了一支由民營企業(yè)黨員、團員、員工組成的黨員義工服務隊。在義工服務內容上，除深入工廠、車間幫助員工解決困難、開展幫扶助困，啟動在民營企業(yè)中開展員工心理輔導及心理評估工作，多次組織有豐富人力資源管理經驗的黨員義工，如山之英物流公司支部書記、行政經理卓明宏同志，在外企擔任高管的.流動支部書記尚輝同志等黨員義工，對新員工進行入職輔導，壓濾機濾布解答他們的思想困惑，幫助他們克服雇用思想及規(guī)劃職業(yè)生涯，提高他們工作的積極性和穩(wěn)定性。通過義工服務，不斷提高黨組織在民營企業(yè)中的影響力。
3、創(chuàng)_員激勵機制。開展黨員助學金計劃，為優(yōu)秀黨員提供獎學金，積極組織開展優(yōu)秀_員、優(yōu)秀黨建指導員、優(yōu)秀基層黨支部、“積分先鋒”等評選活動，進一步增強工委與基層支部的互動，并通過發(fā)動基層支部廣泛開展創(chuàng)建黨建示范點、“_員崗”等活動，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富工作方式，增強基層工作的活力、吸引力和影響力，提高基層黨組織在民營企業(yè)和廣大群眾中的威信和號召力，切實保障基層組織的凝聚力。
4、黨建帶工、青、婦建工作有序開展。海格捷順運輸有限公司的工會組建工作在市總工會工作組的領導下已經順利完成，有信達物流集團有限公司的工會組建工作預計在6月下旬完成。今年新組建團支部3個，并在鴻基聯(lián)豐公司、驟源實業(yè)公司開展團建促黨建工作，要求團支部向公司董事會寫《團員承諾書》，提高團員青年在公司的影響力；已組建工會的企業(yè)，利用換屆選舉為契機，全部成立了女職工委員會。
5、基層支部迎“七一”黨日活動。東埔集團黨總支組織全體黨員分三批到韶山、廣安、江灣等三條紅色線路進行愛國主義教育；集裝箱拖車協(xié)會組織黨員到廣州參觀_紀念堂；科創(chuàng)中心聯(lián)合支部組織黨員參觀了林則徐紀念館、虎門威遠炮臺，激發(fā)黨員的愛國主義熱情。
（一）進一步加強對“兩新”組織黨建工作。深入貫徹《_深圳市委關于加強和改進“兩新”組織黨建工作的實施意見》。
（二）開展黨建示范點建設工作，推進黨建工作規(guī)范化。堅持邊探索、邊總結、邊提高的方法，通過加強示范點建設，提升“兩新”組織黨建工作水平。
（三）推進黨群一體化工作。以黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作，形成黨群一體化工作機制。
（四）繼續(xù)推進“黨員積分行動”。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓企業(yè)主切實體會到黨組織的存在，解決部分基層黨支部工作形式化的問題。
（四）調查研究“80”后青年思想狀況，使黨群工作更具有前瞻性和針對性。
（五）壯大義工隊伍，吸引更多共青團員加入，不斷創(chuàng)新服務內容。
（六）關愛女職工生理心理健康，組織開展婦女保健下工廠活動。
（七）舉辦一期黨務干部培訓班。請市委講師團作“和諧勞動關系的現(xiàn)實與思考”及民企黨建工作業(yè)務知識培訓，提高他們的工作能力及業(yè)務水平。
（八）推進民營企業(yè)工會組建工作。
青工委年度工作計劃篇九
一、加強組織建設。
開展“落實省委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》、《關于加強關工委組織建設的意見》和《中共縣委關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》文件”的活動，抓好局關工委組織建設，結合《縣科技局201x年黨建工作計劃》內容，充分發(fā)揮老黨員、老干部的作用，動員和吸收熱愛青少年工作、具有奉獻精神、身體好從領導崗位退休的老同志充實加強關工委組織。
二、建設學習型、創(chuàng)新型關工委，認真學習貫徹落實黨的十八大精神。
加強關工委成員學習。努力營造良好的學習環(huán)境，樹立活到老，學到老，終身學習的理念。重點學習*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記的重要講話及省委皖發(fā)[201x]28號文件、縣委金辦[201x]26號、金發(fā)[201x]11號文件精神，認真學習貫徹落實黨的十八大精神和全國、省、市關工委工作會議精神。一是做到組織宣傳，制定計劃。二是做到自學討論。三是做到培訓研討及時參加各項活動。四是把學習與創(chuàng)“五好”、“雙創(chuàng)建”關工委活動結合起來，提高創(chuàng)建效能。
三、突出主題，在青少年中深入開展社會主義核心價值體系的教育。
弘揚我縣紅色文化，發(fā)揮“爭當好少年”、“五小行動”、“七個走進”、“幾個一”主要活動載體作用。
1、總結前幾年開展“五小行動”教育的經驗，教育青少年在家庭做父母的“小幫手”，在社會做幫人律己的“小標兵”，在學校做團結同學的“小伙伴”，在社區(qū)和公共場所做保護環(huán)境的“小衛(wèi)士”，在獨處時做主宰自己的“小主人”。進一步加大宣傳力度，把小公民道德教育與社會主義核心價值體系教育緊密結合起來，將“五小行動”的內容要求與社會主義核心價值體系的內容要求傳達給少年兒童、家長和學校，讓家庭、學校和單位相互配合。
2、堅持“七個走進”把社會主義核心價值體系教育融入夏令營，利用暑假時機讓孩子們走進革命教育基地，走進科普示范基地，走進風景名勝區(qū)，走進軍營，走進工廠企業(yè)，走進比較貧困小學。并增加新內容打造新亮點，結合市縣科技局科技項目讓孩子們走進專家大院參觀科技示范園，讓科技特派員講解科技知識。
3、開展“幾個一”活動。鼓勵青少年積極參與社會活動，采用多樣形式豐富活動內容。如：講一個革命故事、看一部優(yōu)秀影片、舉辦一次球棋比賽、做一次走訪調查、傳授一次科技知識、辦一件實事好事。
四、結合部門工作，為青少年辦實事。
1、面向廣大青少年宣傳防震減災知識，在法律宣傳日，5?12防震減災日期間，舉行大型科普宣傳活動和防震抗災演練，吸引城區(qū)學生集中參加，宣傳防震減災知識，在城區(qū)學校開展相關圖片展覽，提高未成年學生抗災知識和技能水平。
2、聯(lián)合縣教育局組織開展青少年科技創(chuàng)新大賽，引導青少年開展小發(fā)明小創(chuàng)造活動，將省市縣鼓勵發(fā)明創(chuàng)造的政策宣傳到中小學校，從小培養(yǎng)青少年創(chuàng)新意識。
3、以科技扶貧為抓手，加大關注留守兒童和助學的工作力度。結合我局城鄉(xiāng)共建村、扶貧村、計劃生育聯(lián)系村工作，積極開展所在村關愛、教育青少年工作，明確幫扶對象，針對困難戶留守兒童繼續(xù)執(zhí)行好我局科技扶持優(yōu)惠政策。
4、抓好農業(yè)科技培訓，促進農業(yè)增產農民增收。充分利用科技信息網絡平臺，組織青年農民收聽收看農業(yè)科技講座，邀請科技專家進村入戶，傳授科技知識。結合我局科技特派員、專家大院工作，做好傳幫帶，起到引領示范作用，建立農業(yè)科技示范園或示范基地，作為對青少年進行傳播科技知識的實踐基地。
青工委年度工作計劃篇十
20xx年，曲靖婦女兒童中心將堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀成果，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，牢牢把握青少年校外教育的社會性、基礎性、公益性地位，認真貫徹《關于加強未成年人思想道德建設的意見》精神，以全面推進少年兒童素質教育為主線，嚴格遵循“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務至上、和諧發(fā)展”的管理理念，始終堅持“以服務求生存、以管理求效益、以貢獻求支持、以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，爭取領導支持，盤活閑置的和利用率不高的資產，逐步償還債務，努力減輕負擔，全面提高服務質量和管理效益，努力擴大青少年校外教育培訓活動規(guī)模，為活躍全區(qū)中小學生第二課堂，豐富青少年校外生活發(fā)揮應有的作用。
1、廣泛面向青少年兒童開展各種校外教育培訓。力爭到20xx年年底，長訓班人數(shù)發(fā)展到500人以上，寒暑假短訓班人數(shù)不少于200人。加大宣傳推介力度，加強與學校、相關社會團體、專業(yè)培訓機構的聯(lián)系與溝通，內引外聯(lián)，繼續(xù)引進特色鮮明、前景良好、效益明顯、條件成熟的培訓和活動項目，開展多形式多層次的合作，開門搞活動和培訓，不斷提高婦女兒童中心的知名度和影響力，更好地體現(xiàn)社會效益。
2、努力探索開設適合婦女身心健康的專業(yè)課程。力爭到20xx年，面向婦女開設至少1個專業(yè)課程培訓班，長訓班人數(shù)不少于100人。
3、認真策劃、精心準備、廣泛宣傳，不斷提高品牌活動的品質，確保品牌名副其實、活動如期舉辦、影響日與俱增。力爭20xx年，活動參與人員不少于4500人。
4、加強房屋、場地、設備資產的規(guī)范管理，壓縮設備設施管理維護維修費用，堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞，確保中心今后五年管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。
5、充分挖掘國有資產潛能。目前龐大的工程建設資金債務，是制約和影響中心健康良性發(fā)展的關鍵性障礙。中心計劃通過盤活閑置的和利用率不高的資產、深入挖掘內部潛能等形式，多管齊下，力爭未來五年還清所有債務。
1、著力加強與上級校外教育主管部門的聯(lián)系和協(xié)調，注重自身工作的宣傳和推介，積極尋求省市主管部門對中心校外教育工作從政策、經費和業(yè)務上給予更多的支持。
2、堅持“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務至上、和諧發(fā)展”理念，全面落實陽光政府四項制度，強化培訓和活動管理，努力提高服務質量，以質量促規(guī)模、以質量鑄品牌，不斷地擴大培訓規(guī)模，增大活動的份額，提高效能，走內涵發(fā)展之路。
3、堅持“多勞多酬、高效優(yōu)酬、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、效益優(yōu)先、注重實際”和“向教學一線傾斜、向關鍵崗位傾斜”的分配原則，廣泛吸納教職工合理意見，穩(wěn)步推進中心分配制度改革，逐步探索以科室為主體的目標責任考評與工資分配利益相結合的管理機制和分配制度，努力探索構建“以招生培訓人數(shù)、家長學員滿意度、比賽演出獲獎情況”等指標為依據(jù)的教師考核評價體系，努力實現(xiàn)工資分配的科學、合理和公平。
4、繼續(xù)加大協(xié)調力度，爭取市、區(qū)黨委、政府和相關部門的理解和支持，償還銀行貸款，引導中心早日走出生存困境。
5、爭取領導支持，盤活閑置的和利用率不高的資產，逐步償還債務，努力減輕負擔。
6、爭取區(qū)委政府支持，改變中心自收自支性質，解決教職工工資和養(yǎng)老的后顧之憂，騰出精力把公益性服務做得更好。
7、進一步完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理規(guī)定，遵守財經紀律，提高資金使用效率。進一步加強管理和運營成本核算，確保中心“十三五”期間管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。進一步加強安全防范監(jiān)管力度，降低安全保衛(wèi)成本，確保中心“十三五”期間無安全事故發(fā)生。進一步加強中心報名咨詢點的管理和監(jiān)控，切實加強教師職業(yè)道德教育，提升教師教書育人的使命感和責任感。
8、做好家長、學員、教師與培訓之間的協(xié)調工作，通過社會調查的方式，了解教學培訓市場的熱點、重點和中心的不足，從而做好培訓項目的調整、優(yōu)化、整改、提高工作；認真踐行《曲靖婦女兒童中心面向社會服務承諾》，牢固樹立窗口意識，努力提高服務質量。
9、加大特色培訓項目的培育力度，豐富和發(fā)展中心各類培訓項目，提升中心培訓項目的影響力；鼓勵專業(yè)教師積極參與全國各專業(yè)門類的比賽評比活動，對獲獎教師給予物質和精神鼓勵，并視獲獎情況進行宣傳；充分發(fā)揮教學標兵和骨干教師的引領作用，不斷提升全體教師的業(yè)務能力。組織有影響力的藝術教育專家到中心講學，組織教師參與觀摩區(qū)內外藝術教育教學研究活動。
10、以思想政治工作為抓手，加強隊伍建設，提高隊伍整體素質。針對教職工中存在的思想不解放，觀念陳舊的問題，廣泛、深入、持久地開展中國特色社會主義理論，科學發(fā)展觀，職業(yè)道德，師德師風，社會主義核心價值體系等的宣傳教育，不斷增強教職工的憂患意識、大局意識、紀律意識，努力培養(yǎng)一支朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的團隊。采取立足中心本部與走出去相結合的方式，不斷加大人員的培訓力度，提高工作人員的服務能力和水平，增強中心對青少年及婦女的吸引力、凝聚力和影響力。
11、加強黨支部思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，凝心聚力，營造團結干事、謀求發(fā)展的工作氛圍。
12、全方位地開展教職工素質教育培訓，提高教職工整體精神風貌，重塑中心人文精神。
告別昨天，展望來年，中心將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生、服務廣大青少年的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取。今后，中心將繼續(xù)迎難而上，努力創(chuàng)新工作方法，實現(xiàn)資源共享、各方共建，打造特色品牌，營建未成年人校外教育的新格局，創(chuàng)建獨具特色的未成年人校外教育體系，為祖國花朵的健康成長保駕護航，為中心的校外事業(yè)發(fā)展做出更好更大的貢獻。
青工委年度工作計劃篇十一
加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。
完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。
維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。
配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
青工委年度工作計劃篇十二
___年是實現(xiàn)十二五規(guī)劃，建設省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是：深入貫徹學習黨的十七屆六中全會，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞學院中心工作和建設省示范性高職院校發(fā)展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質，維護女職特殊利益，保護女職工身心健康作為工作出發(fā)點，以奮發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務實工作作風，努力為女職工營造積極向上的工作環(huán)境，帶領全院女職工以昂揚姿，開闊的眼界，務實的精神迎接教學評估。
1、學習《工會法》等法律、法規(guī)。加強政治理論學習、業(yè)務學習和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質。
2、強化服務意識，女工干部要經常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進維權工作的法制化、規(guī)范化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。
3、加強調查研究，增強調研能力，提高調研水平。通過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。
二、、積極開展女職工建功立業(yè)活動，不斷提高女教職工的_三育人_水平。
2、組織動員廣大女職工積極參加“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。積極投身教學革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學院科學發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
三、關心女教職工的生活，切實維護女教職工的合法權益。
1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，對于合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫助她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。
2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學生，幫助她們克服困難，度過難關，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
四、廣泛開展關愛女職工活動。
2、開展_四探望_、_二祝賀_活動。即：女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。
3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導，上門探望，及時報銷生育費用。
4、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。
五、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。
1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動。
(1)召開女職工座談會。
(2)表彰先進。
(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書》。
(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動，增強教職工的體質。
(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如：操場舞、太極拳。
(2)、適當時機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。
青工委年度工作計劃篇十三
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好、落實好某某大精神充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質增強女教職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實施2022年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質，各基層女職工委員會要對照已制定2022年女教職工素質達標規(guī)劃扎實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”(新理念、新課程、新技術、師德為主要內容教育活動。一著力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確?！皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務素質開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術運用”為重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶?；顒痈鲉挝慌そM織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
青工委年度工作計劃篇一
20xx年，xx街道紀工委以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實上級紀委和街道黨工委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列新思路新要求，明紀律、重監(jiān)督、轉作風、求實效，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。
（一）注重教育學習，廉潔意識得到不斷強化。
以教育實踐活動為載體，把各種學習活動同貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署結合起來，貫穿于xx社會經濟各項工作的全過程。黨政班子帶頭學習黨的各級會議精神、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《作風建設新規(guī)匯編》等規(guī)定，積極參加市、區(qū)組織的各類黨員干部專題黨課、培訓、講座等政策、理論學習活動。組織召開領導班子專題民主生活會，開展批評和自我批評，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦。定期組織機關黨員干部進行集中學習討論，黨政班子帶頭開展警示教育，撰寫心得體會，深入開展交流。加強對機關干部、社區(qū)（村）干部的廉政教育。利用周三住夜時間，組織全體機關干部集中學習xxxxxx在xxx第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的重要講話精神。利用召開年度工作例會暨社情民意分析會之機，向全體機關干部、社區(qū)（村）書記主任傳達xxx浙江省紀委《關于11起違反中央八項規(guī)定精神典型案件的通報》，起到了很好的教育警示作用。通過各類教育學習活動，在街道機關、社區(qū)（村）形成了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（二）走實群眾路線，干部作風得到持續(xù)好轉。
（三）抓好廉潔自律，示范作用得到顯著發(fā)揮。
認真落實《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《xxx中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行xx街道領導干部禮品、禮金登記上繳制度。同時，不斷加強機關公務接待、節(jié)能降耗、公車使用以及機關效能等管理，深入落實領導干部及時報告?zhèn)€人重大事項制度、禮品登記制度、個人收入申報制度等各項規(guī)定；加強街道黨務、政務、事務和財務公開等重大問題以及政府工程項目集體決策，降低個人干預或插手工程建設的可能性。堅持目標督查、獎懲分明，杜絕利用工作之便進行吃、拿、卡、要的現(xiàn)象；規(guī)范資金使用，不私設“小金庫”，黨政領導班子未組織或參與公款旅游。一年來，黨政班子成員中，沒有發(fā)現(xiàn)利用職權違反規(guī)定干預和插手工程招投標、干部使用任免或為個人親友謀取私利的問題，也沒有發(fā)現(xiàn)出入高消費娛樂場所、組織參與賭博等現(xiàn)象。
（四）強化權力監(jiān)管，廉政風險得到有效控制。
堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用的都必須經領導班子集體討論決定。嚴格干部管理，對違反作風紀律的嚴格按照相關規(guī)定進行處理；嚴格干部考核，對不能勝任工作需要的實行誡免談話或換崗。完善重要情況通報、領導干部個人重大事項、“三談兩述”等規(guī)定，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。加大對各類實事項目、工程的監(jiān)督檢查，確保工程項目能夠高效、安全、廉潔運行。加強工程建設招投標管理，嚴格執(zhí)行工程建設、公有資產使用權出租出讓等公開招標制度，2014年街道公共資源交易平臺共受理項目4項，完成招投標4項（3項邀請招標，1項公開招標），累計招標金額196、64萬元，實際中標價190、23萬元，節(jié)約6、41萬元。完善內審制度，制定年度內審計劃，在強化內審的基礎上，加大對社區(qū)（村）財務的審計力度，及時糾正財務處理中的不規(guī)范問題，確保社區(qū)（村）財務逐步規(guī)范。實施“陽光工程”，進一步深化黨務、政務、村務、財務公開，拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實效；同時，及時糾正各種不正之風，嚴肅查處各種違規(guī)違紀案件，有效地預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
（五）深化干部管理，自身建設得到切實加強。
積極探索創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采取了“雙向進入”的管理機制。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，將部分年輕中層干部派往社區(qū)擔任“第一書記”或黨建指導員，嚴格按照“兩個不允許，兩個克服，兩個希望”的辦事原則，最大限度地發(fā)揮指導、參與、帶動作用。開展重點項目“大拉練”活動，由機關干部“包干”40個重點項目，在誓師大會上簽訂“軍令狀”，激發(fā)干部在重任之下主動參與、勇于擔當、善于破難的內在動力，提高駕馭復雜局面、處理復雜矛盾、破解工作難題的本領。注重社區(qū)干部后備干部培養(yǎng)，每位黨政班子成員以師徒結對形式幫帶一名社區(qū)后備干部，并選派參加街道重點工作，通過與群眾面對面的交流增強服務意識、提升服務理念、錘煉服務能力。建立教育學習制度，推進干部教育常規(guī)化，機關干部每月參加集中學習不少于一次，促使機關干部尤其是黨政班子成員不斷提升理論水平，增強宗旨意識和廉政意識。強化對干部的監(jiān)督管理，先后完善了領導干部日常監(jiān)督管理、領導干部廉潔自律等制度，進一步健全和堅持誡勉談話和函詢、領導班子民主生活會等制度。
20xx年街道黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，以黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持以法治思維和法治方式開展執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
今年的主要工作任務是：
（一）加強重點工作落實情況督查督辦。制定出臺《xx街道重點工作督查制度》，成立督查機構，針對街道及市、區(qū)兩級重點工作、重點項目的進展情況，涉及重點工作、重點項目相關信訪投訴件的查處落實情況，上級及街道主要領導批示、交辦的重要事項的落實情況，定期開展督查督辦。
（二）加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。聯(lián)合街道財政辦，認真總結社區(qū)財務實行集中核算以來的工作情況。繼續(xù)推進社區(qū)（村）集體“三資”規(guī)范化管理，加強對社區(qū)財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點做好社區(qū)（村）大額資金使用報備工作。抓實廉政風險防控，特別是加強對社區(qū)（村）重大工程建設招投標制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
（三）深入推進作風效能建設。制定出臺《20xx年xx街道機關作風效能建設督促檢查實施方案》，重點對機關辦（科）、社區(qū)（村）及其工作人員工作紀律、工作效率、廉政勤政情況、執(zhí)行上級指示等情況開展督促檢查，同時加強對檢查結果的處理和通報。
（四）保持糾正“四風”高壓態(tài)勢。重點治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，加強對中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等相關制度。
（五）切實發(fā)揮村監(jiān)委作用。制定村監(jiān)委工作細則和考核激勵制度，督促村監(jiān)委認真做好村民意見建議收集、村務公開推進、村級財務支出審核、村級工程建設監(jiān)督等工作，把村監(jiān)委打造成集“民主監(jiān)督、事務溝通、廉情采集”三位一體的工作平臺。
青工委年度工作計劃篇二
在17大精神指引下，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，結合新形勢、新任務和我校教育工作的實際，堅持以人為本，以加強和改進未成年人思想道德建設為重點，充分發(fā)揮退休教師的優(yōu)勢和作用，努力做好關心下一代工作。按照教育局關工委的要求，特制定本校關工委工作計劃。
深入學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀，是當前和今后一個時期的首要政治任務，是關心下一代工作的重中之重，必須抓緊、抓實，切實抓出成效來。我校要借助廣播、互聯(lián)網等傳媒手段，采取座談會、板報、宣傳欄、文娛演出、讀書活動、故事會等形式，切實抓好在廣大青少年學生中開展以科學發(fā)展觀為主題的宣傳教育活動，引導他們在日常的學習和生活中自覺踐行以人為本，用科學發(fā)展觀為學校發(fā)展、促進和諧多做貢獻。
1、根據(jù)各年級學生的特點和學生的實際情況,采取分層教學,連續(xù)指導,教學內容系列化，使各個年級學生的家長都受到連續(xù)的有針對性的教育。
2、成立學校、年級、班級三級聯(lián)動的家庭教育指導委員會，定期召開會議，研究制定工作方案，切實發(fā)揮家庭教育指導委員會的作用，配合好班主任做好本班家庭教育指導工作，努力使家庭教育水平跟上孩子成長的需要，跟上時代發(fā)展的需要。
3、構建信息交流的有效平臺。利用校信通開通家庭教育信息交流平臺，在校園網站上開辦好“家庭教育”專欄。關心和幫助留守學生。要進一步做好對留守學生的關愛工作。
1.慶祝祖國成立60周年的主題教育活動。開展慶祝祖國成立60周年的主題教育活動，重在對學生進行熱愛共產黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的理想信念教育。60年來，祖國面貌發(fā)生了翻天覆地的巨大變化，人民生活不斷得到提高。學校將通過各種形式和途徑，運用現(xiàn)代宣傳媒體，宣講祖國建國60周年的偉大成果。離退休老教師可運用自已的親身經歷現(xiàn)身說法，對青少年進行宣傳教育，引導他們珍惜來之不易的今天，立志發(fā)奮學習，長大為祖國建功立業(yè)。
2.開展演講征文活動，發(fā)動學生通過閱讀《我的祖國》知識讀本，參與實踐活動，寫出親身體會或典型事例，每班評選出優(yōu)秀作品進行板報展覽，并組織學生進行演講比賽。選拔優(yōu)秀學生參加各類比賽，力爭取得可喜成績。對在活動中涌現(xiàn)出來的.先進集體和先進個人予以表彰獎勵。
3、通過開展板報評比、手抄報評比、演講征文大賽等活動，增強學生的愛黨、愛國、愛社會主義的思想，培育青少年團結、合作、堅強、獻身和友愛的高尚情操。
4、指導青年教師。要繼續(xù)參與學校組織開展的指導和幫助青年教師工作。請班主任工作經驗豐富的老教師對青年教師開展“傳幫帶”活動，向班主任老師傳授班主任工作經驗，為青年教師作輔導講座，參與平時的聽課評課活動，參與教學研討活動等。幫助青年教師盡快提高政治素質和業(yè)務能力，為培養(yǎng)和造就脫穎而出的青年教師出謀劃策、盡心盡力。
1.工作匯報總結制。每月一次，關工委領導班子要向學校領導全面匯報關工委工作情況，征求學校領導意見，爭取學校領導的關心和支持，并及時將計劃與總結報局關工委。
2.嚴格會議制度，做好會議記錄。一是關工委領導班子會議，對關工委日常工作的重要事項進行學習、討論和處理。二是關工委全體委員會議，主要學習關工有關材料，討論關工委工作計劃、總結等。三是全體退休教師會議，主要通報學校關工委工作情況，開展學習等有關活動。
3.分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合學校實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。
4.在建立健全組織機構的基礎上繼續(xù)加強關工委成員的學習培訓工作，使他們進一步明確關工委工作的內容，努力把從事關工委工作的同志打造成教育戰(zhàn)線上的多面手。
青工委年度工作計劃篇三
20xx年我鎮(zhèn)“關工委”任務整體思緒是：仔細進修貫徹中共地方國務院《對于進一步增強以及改良未成年人思惟品德建立多少定見》以及天下教導零碎關工委第三次任務集會肉體，充沛發(fā)揚老教職工正在增強以及改良未成年人思惟教導中的感化，展開內收留豐厚，方式多樣的教導勾當，穩(wěn)固以及開展“家長黌舍”的效果，促進全鎮(zhèn)黌舍任務片面開展。
1、進修、仔細貫徹中共地方國務院《對于進一步增強以及改良未成年人思惟品德建立多少定見》以及天下教導零碎關工委第三次任務集會與四川省關工委片區(qū)任務集會肉體，做好向社會宣揚，進步對于關工委任務的看法，主動共同黨團構造抓好對于本校先生的思惟品德建立，積極創(chuàng)始我校青少年先生思惟品德建立的新場面。
2、共同黌舍德育任務指導小組，正在先生中展開內收留豐厚，方式多樣的思惟品德教導個人勾當。
一、往年是朱德元帥生日xx周年，構造師生進修老總勤奮簡樸的平易近族肉體，忠實耿介的崇高道德以及刻薄殘忍的廣博胸懷，惦記老一輩無產階層反動家的勞苦功高，展開“發(fā)揚朱德肉體，爭做朱老總故鄉(xiāng)的好百姓”勾當，以“學朱德肉體，立報國之志”為主題，構造全校性的無關朱德古跡的念書征文競賽，請求每一人環(huán)繞勾當主題寫一篇念書征文，咱們將擇優(yōu)編纂成冊。
二、正在“五.四”、“12.9”進行留念勾當，對于青少年先生停止愛國主義教導，加強他們酷愛故國，積極學好身手，報效故國的思惟理念。
三、共同班主任任務抓好青少年先生的杰出行動習氣的養(yǎng)成教導。
3、存眷留守先生的身心安康生長，協(xié)助黌舍對于留守先生的監(jiān)護以及教導，幫忙黌舍做好留守先生正在校食宿的辦理以及效勞任務，正在先生中展開合作互學、相互關懷、自相殘殺的幫扶勾當，促進同窗交情，補償留守先生中缺少的家庭親情黌舍。關工委成員要多打仗他們，理解他們的糊口、進修、感情、心思等情況，協(xié)助人們處理這方面的成績，增進他們安康生長。
4、穩(wěn)固以及開展我?！凹议L黌舍”的辦學效果，嚴厲依照縣《對于進一步辦妥黌舍的指點定見》，進一步做到“六落實”、“五牢固”、“四保持”，正在已經獲得成果的根底上，立異理念，立異辦法，立異任務使我校“家長黌舍”再上新臺階。
5、增強黌舍關工委構造的本身建立，思惟建立、風格建立、軌制建立，正在仔細總結我校關工委建立以來的根本經歷的根底上，探究關懷下一代任務的紀律，研討探究任務的新思緒、新辦法、積極進步本身的調研才能、立異才能以及任務才能。
6、正在本學年度末，仔細展開一次“好家長”的評比勾當，懲處嘉獎一批良好的青少年先生家長，增進家庭教導的進一步惡化。
青工委年度工作計劃篇四
深入學習貫徹黨的xx屆xx全會《決定》，以“促進文化大發(fā)展、大繁榮”的要求為指向，大力加強科瑞訊公司企業(yè)黨建文化建設。組織企業(yè)黨員干部群眾深入學習講話，深刻領會講話精神，并貫徹落實到工作和學習中去。在非公企業(yè)中開展“發(fā)揮黨組織作用，引領企業(yè)先進文化建設”活動，弘揚公司以“愛國、守法、誠信、敬業(yè)”、“創(chuàng)新、勤奮、嚴格、高效”為標志的企業(yè)文化，促進企業(yè)黨員干部群眾建立正確的社會主義核心價值觀，使科瑞訊公司積極健康的發(fā)展。
在上級黨組織的指導下，繼續(xù)深入推進“三樹五爭當”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強學習型黨組織建設，通過黨員亮身份、樹形象，創(chuàng)建活動園地，表彰先進，努力爭創(chuàng)建設“五好”先進基層黨組織和示范點，發(fā)揚成績、帶領黨員干部群眾，積極探索、發(fā)揮黨組織的先鋒戰(zhàn)斗堡壘作用，調動共產黨員先鋒模范作用，創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進模范，加強宣傳引導。通過對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結和表彰，形成指導企業(yè)黨建的長效工作機制。
按照“成熟一個，培養(yǎng)一個”的原則，進一步加強企業(yè)黨組織建設和新黨員發(fā)展力度。依靠科瑞訊公司發(fā)展的優(yōu)勢，對新組建辦事處、分公司企業(yè)員工進行摸底和走訪，對積極要求入黨的積極分子進行重點考察和培養(yǎng)，爭取分支機構每年都有新黨員加入進來。今年擴大對一線職工入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展，按照制訂的新發(fā)展黨員2-3名的計劃，把企業(yè)領導管理人員和優(yōu)秀員工吸引到黨組織中來。
以建設示范點，創(chuàng)建更多更好的品牌項目為目標，對已有的示范點進行鞏固和發(fā)展，對有價值的經驗在工作中進行總結和提高，在企業(yè)黨員干部群眾中形成“三樹五爭當”爭創(chuàng)“五好支部”的氛圍。鼓勵和指導企業(yè)打造適合自身企業(yè)特點，有利于促進企業(yè)生產經營的黨建工作創(chuàng)新項目和精品項目。
繼續(xù)對黨員和黨小組工作的督促和指導。通過定期召開支部工作會、定期走訪小組工作、定期進行黨建工作檢查等方式，對基層黨組織制度建設、黨員教育管理、落實日常工作和開展活動情況進行督促和指導。做到發(fā)現(xiàn)不足及時糾正，存在問題隨時整改，實現(xiàn)企業(yè)黨組織建設的科學化、制度化和規(guī)范化。創(chuàng)新黨員教育管理模式，結合企業(yè)特點，以小型、靈活、自主為原則，通過紅色之旅、參觀學習、網絡、博克、自學等方式，深化對黨員的日常教育和管理。
青工委年度工作計劃篇五
在辦事處、區(qū)關工委的指導下，以《若干意見》為指導思想，以“五老”隊伍為主體，努力發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢，本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導青少年努力學習現(xiàn)代科學知識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，在青少年中堅持進行愛國主義、艱苦奮斗教育，努力探索社區(qū)、家庭、學校三級教育的新形式、新方法。為此，××社區(qū)制定如下工作計劃：
一、加強關工委隊伍建設。
社區(qū)關工委定期組織政治和業(yè)務上的學習，不斷提高自身素質，充分認識加強對青少年的思想道德教育是我們關工委工作重中之重，進一步提高對關心下一代工作的責任。
二、充分發(fā)揮老同志作用。
調動社區(qū)內老同志的積極性，尊重、關心、愛護老同志，發(fā)揮老同志在加強和改進未成年人思想道德建設中的作用，根據(jù)“五老”特點和優(yōu)勢，切實履行“指導、推動、協(xié)調、配合”的職能，組織開展好老少共建活動，以便更多的老同志發(fā)揮優(yōu)勢，為關心下一代工作辦好事、辦實事，充分發(fā)揮“五老”的作用。
三、繼續(xù)開展“獻愛心”、“五教”互助活動。
1、把未成年人的教育工作擺在重要位置，開展“送溫暖”、“手拉手”、“扶殘助困”志愿者愛心活動。
2、繼續(xù)開展學雷鋒小分隊，老年志愿者活動，開展“五小公民”活動增強青少年創(chuàng)新意識和提高道德素質。
3、認真做好預防未成年人的犯罪和幫教工作，進一步加強法制教育，使他們知法、守法、懂法、不違法，同時做好矯正工作，以誠心、愛心、耐心、細心做好青少年的思想轉化工作，關心他們的學習、生活、就業(yè)，掌握他們的思想、行為，每季一次監(jiān)管幫教。
四、努力做好寒假、暑期“三結合”教育工作。
1、寒、暑假中組織未成年人開展活動。
2、做好兩次假期“三結合”教育工作，組織社區(qū)關工小組、樓院和假日小隊開展形式多樣的實施活動。
3、組織社區(qū)志愿者隊伍開展學雷鋒活動。
4、積極開展社區(qū)科普教育，為青少年學生提供文化、體育、讀書教育場所。
5、加大關心下一代工作的宣傳力度，使廣大居民充分認識到關心下一代工作的重要性，營造社區(qū)良好的育人環(huán)境。
一、加強學習，進一步更新觀念。
本年度，我校關工組要進一步組織全體教師，特別是老教師學習和貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，充分認識未成年人思想道德建設的重要性和緊迫性。重點學習討論第3條《扎實推進中小學思想道德教育》，第5條《重視和發(fā)展家庭教育》，第6條《廣泛深入開展未成年人思想道德實踐活動》的內容。
在學習中要把握與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，關工組工作要真正做到與時代同步，與改革開放同行。我們要進一步解放思想，更新觀念，要從那些不合時宜的工作思路、工作方法中解放出來，使我們的思想觀念適應形勢的變化和時代的需要。
在學習中還要緊密聯(lián)系關心下一代工作的實際，以xx大精神為指針，總結關工組工作的經驗，進一步明確關心下一代工作的主要任務、工作方針、組織形式、教育內容、途徑方法，使關心下一代工作進一步向規(guī)范化、制度化、科學化的方向發(fā)展。
按照慣例，我們學校關工組每年召開二次全體成員會議，討論具體工作，布置有關任務，做到年初有計劃，年終有總結，不斷增強班子人員責任意識，切實把這項工作做好。
二、重視宣傳，關心新人培育。
1、針對青少年學生明辨是非能力有限的情況下，我們把繼續(xù)做好學生引導工作為重點，重視學生心理健康教育。以學校心理咨詢室為陣地，做好后進生文化知識、思想品德的幫教工作，為學生解決實際的心理問題，發(fā)揮心理疏導作用。
2、聘請中和鎮(zhèn)司法所領導來校進行法律知識教育，請民警來校講交通法規(guī)。
教育，請派出所民警到學校進行禁毒教育。
3、設立“悄悄話信箱”，多與學生溝通交流，設立心理咨詢室，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時談心疏導。
4、做好學校。
黑板報。
宣傳櫥窗的宣傳工作，開展崇尚科學，反對迷信邪教，增強青少年鑒別能力，確立正確的世界觀人生觀。
5、積極培養(yǎng)青少年確立良好的讀書、讀報習慣。要求他們學先進人、做先進事，使他們成為“四有”新人。
三、充分發(fā)揮退休教師的作用。
關工組工作是以老同志為主體，現(xiàn)職同志積極參與的關心教育青少年的群眾工作組織。中央領導曾強調“要動員和組織老同志參加到關心下一代工作中來”，根據(jù)這一精神我校準備在原有的基礎上繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，動員老教師參與關工組工作，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢特長，在確保他們身體健康生活安定的前提下適度地開展各種活動。
我們要求每位退休教師在管好自己家中的下一代外，熱心參與學校及的關心下一代工作，每月碰頭一次，為學校的德育工作獻計獻策。
四、加強道德規(guī)范和民主法制教育。
關工組工作要把思想政治素質的教育放在首位，在原有基礎上，進一步全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，有針對性地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，加強行為習慣養(yǎng)成教育，法制教育和心理教育，預防青少年違法犯罪，充分挖掘和利用各種德育資源和陣地，開展各項實踐活動。
我們要以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范為主要內容，以黨的xx大提出的“富強、民主、文明、和諧”，“自由、平等、公正、法治”，“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”為核心內容的社會主義核心價值觀為目標，與本校制定的學生日常規(guī)管理要求相結合，創(chuàng)建優(yōu)良校風和文明校園，要主動配合學?！暗掠ぷ黝I導小組”，積極聘請中和鎮(zhèn)司法所、派出所領導到學校舉行遵紀守法的專題教育。大力宣傳《憲法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，加強青少年的法規(guī)和紀律教育，使他們學法、懂法、守法，促進他們健康成長和社會安定。
五、加強學校、家庭、社區(qū)三結合教育。
家庭教育和社會教育是全面推進素質教育的重要途徑，為此我們要積極搞好家庭教育和社區(qū)教育，為推進“學校、家庭、社會教育”三結合作貢獻。堅持“一年一次不嫌少、多做幾件更加好”
口號。
組織老教師積極參加社區(qū)活動關心社區(qū)貧因生、學困生發(fā)揮老同志“幫教、幫學、幫困”三幫活動經常關心身邊青少年的成長。動員老教師創(chuàng)辦家庭輔導站定時定點地進行幫教活動。
強化家庭教育，家長學校是社區(qū)教育工作的一個重要組成部分，我們要主動爭取上級部門的重視和支持，因地制宜利用好社區(qū)內各種教育資源，充分發(fā)揮其教育作用。動員和組織社區(qū)內老同志投身于家教工作，同時動員學生家長參與到家長學校建設中來，使家庭美德、社會公德由家庭向社區(qū)擴展。
六、開展各項活動，使關心下一代工作落到實處。
1、關心學生的心理健康教育。心理疾病是導致青少年學生違法犯罪的主要因素。由于種種原因，現(xiàn)在有很多學生存在不同程度的心理疾病。因此，加強對學生生理、心理衛(wèi)生教育，是保證學生健康成長的關鍵。本年度與心理咨詢室配合，通過講座、報告、討論、心理咨詢、等形式，對有心理障礙的學生積極進行調適和矯正。為順利開展心理疏導工作，我們設立心語信箱，并鼓勵學生通過留言板、講述自己的困惑與煩惱，請關工組專門負責將問題整理歸類，進行答疑或談心，幫助同學解決心理上的疑點，提高學生的自信心，進而提高同學們的心理素質，增強學習信心，不斷提高學習效率，緩解心理壓力。
2、開展革命傳統(tǒng)教育。利用報告、座談等形式，請退休老黨員、老干部、老同志對青少年學生進行革命傳統(tǒng)教育，通過對黨的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)作風的介紹，教育、鼓勵學生做一個有益于國家、有益于社會、有益于人民的人。
3、開展學生喜愛的各項特色活動。如3月“學雷鋒活動”，為孤寡老人奉獻愛心，4月“廉政文化進校園活動”、6月“校園文化藝術節(jié)”、9月“尊師行動”等主題活動，寓教于樂。
4、在小學生中廣泛開展愛學習、愛勞動、愛祖國的“三熱愛”教育，開展節(jié)約糧食、節(jié)水，節(jié)電的三節(jié)約活動。學校每周一的班會課都會圍繞三熱愛開展主題班隊會活動，讓學生從節(jié)約一粒糧食、一滴水、一度電做起。
學校關工組將設定一定的時間，讓留守學生給遠方的父母定時撥打親情電話，以交流感情，不但免去其父母的后顧之憂，更讓學生安心學習、健康成長。
6、積極開展少年宮活動。在上級的大力支持下，如今我校的少年宮已經初具規(guī)模，完全能夠開展適合初中學生身心特點的活動。本學年度計劃開展各類興趣小組活動，如書法小組、舞蹈小組、乒乓球小組、籃球小組、音樂小組等。根據(jù)具體情況，今年，學校關工組在“五四”、“國慶”舉行文藝匯演活動，還將舉行第二十一屆冬季運動會，以豐富學生的校園文化生活。
在新的一年里，我們相信在上級部門正確指導下，按照新形勢下的目標任務努力工作，一定能使我校關工組工作再上一個新臺階。
x年我鎮(zhèn)中心校關工委工作堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照“圍繞中心，服務大局，發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為的要求，以深化認識、健全組織、創(chuàng)新機制、突出基層、規(guī)劃考核為重點，主動探索、勇于創(chuàng)新，真抓實干、注重實效，不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)關心下一代工作的新局面。
一、進一步增強做好關心下一代工作的責任感和使命感。
(一)關工委工作是一項功在當代、利在千秋的崇高事業(yè)。應當站在培養(yǎng)中國特色社會主義接班人的戰(zhàn)略高度，自覺煥發(fā)出高度的政治熱度，連續(xù)創(chuàng)新出新的業(yè)績。既要把握全局、全面部署、有序推進，又要突出重點、體現(xiàn)特色。要用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領和指導關工委工作，深入學習中央政治局領導的重要批示。真正圍繞中心，服務大局，做到對關工委工作要“高看一眼，厚愛一分，放在心上，抓在手中，幫在實處”。
(二)全鎮(zhèn)各學校關工委要進一步貫徹落實上級文件精神，主動爭取黨委政府重視、支持關工委的工作。各學校要把關心下一代工作納入重要議事日程、納入精神文明建設的總體規(guī)劃、納入目標考核，將關心下一代工作與其他工作同研究、同安排、同檢查、同獎懲，真正做到領導到位、認識到位、人員到位、工作到位，把關工委工作經費納入學校預算，為關工委開展工作解決人、財、物等方面的問題。
(三)認真開展主題教育活動，加強青少年的理想信念和思想道德教育。各學校關工委要認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，配合有關部門，堅持在廣大青少年中深入開展社會主義核心價值體系的宣傳教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。主動開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，弘揚優(yōu)良的思想道德風尚。要配合上級部門，開展“祖國好、家鄉(xiāng)美”主題教育系列活動，各學校結合實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動主動開展工作。要組織“五老”深入學校開展主題教育宣講活動。有條件的學校關工委要組織宣講。要認真組織撰寫宣講提綱，培訓宣講人員，增強宣講的親和力、吸引力和感染力。要把開展“祖國好、家鄉(xiāng)美”主題教育活動與開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育結合起來，利用清明節(jié)、七一、國慶等重大節(jié)日，在烈士墓前，向廣大青少年宣講革命先烈的英雄事跡和中華民族的奮斗歷程，用以凝聚民族精神和時代精神、激發(fā)青少年。
二、突出重點，扎實推進基層關工委工作。
(一)全鎮(zhèn)各學校關工委要繼續(xù)按照“有組織、有隊伍、有陣地、有活動、有成效”的要求，切實推進基層關工委工作，把關工委的各項工作落實在基層。要切實加強對學校關工委的組織建設，動員更多的“五老”人員參與關工委的各項活動。
(二)著力抓好學校關工委組織建設。組織發(fā)動剛退下來身體好、有責任心的老校長、老教師參與關工委工作，健全學校關工委組織機構，建立完善工作制度，主動抓好和開展主題教育活動，抓好法制教育和辦好父母學校，對青少年教師搞好傳、幫、帶和示范帶動。同時，鄉(xiāng)關工委要重點抓一個中學、四個片區(qū)小學關工委的組織機構示范建設點，做好。
工作總結。
爭取下半年參加縣關工委召開的學校關工委工作經驗交流會。
三、進一步加強青少年的法制教育和對失足青少年的幫教工作。
各學校關工委要與公安部門密切配合，繼續(xù)在廣大青少年中開展與《禁毒法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《貴州省未成年人保護條例》為主題內容的宣傳教育活動，引導青少年學法、知法、守法、用法，教育他們樹立法制觀念，增強法制認識，提高法制素質。要抓好法制教育“四落實”工作，即要落實法制副校長、教材、課時、法制教育輔導員，開展好法制宣傳既要工作。
主動協(xié)調各學校做好失足青少年的教育、感化、挽救工作。要通過幫教和轉化工作，幫助失足青少年走自食其力的道路，做到防微杜漸，達到預防犯罪的目的。
四、進一步加強青少年科技培訓和父母學校工作。
全鎮(zhèn)各學校關工委要與科普教育為抓手，繼續(xù)配合農業(yè)、科技、環(huán)保等部門，對廣大青少年開展科學普及教育工作，使其從小熱愛科學、崇尚科學，努力做到學科技、用科技。各學校關工委要配合各村吧農業(yè)科技培訓當作大事來抓，抓好農村青少年的農業(yè)科技培訓工作，使其掌握2門以上種植、養(yǎng)殖、加工等農業(yè)實用技術。全年培訓不少于2期。
加強學校工作，一要與教育、婦聯(lián)等部門密切配合，進一步加大家庭教育的社會宣傳力度，通過開辦父母學校，把家庭教育于學校教育、社會教育緊密結合起來，發(fā)揮家庭教育培養(yǎng)引導青少年健康成長的作用;二要結合本地實際和學生心理、生理特點，自選教材辦好父母培訓班，舉辦父母學校培訓班2期以上，全面推動父母學校建設，在鞏固完善“六有”(有牌子、有班子、有屋子、有凳子、有教材、有教學計劃)的基礎上，大力弘揚“為國教子、以德育人”主旋律，對父母進行教育培訓，幫助他們更新家庭教育觀念、掌握科學的家庭教育知識和方法，使廣大父母充分認識到科學育人的重要性、必要性，增強科學育人的自覺性，從而使父母學校建設工作取得實效。
五、進一步加強關工委自身建設，發(fā)揮“五老”作用。
加強隊伍建設是關心下一代工作有序運轉的有力保障，各學校一定要高度重視，抓好學校關工委組織的健全、完善、鞏固、提高工作。
要加強“五老”隊伍建設?！拔謇稀比藛T在青少年教育工作中具有政治、經驗、威望、有空、親情等方面的優(yōu)勢，全鄉(xiāng)各學校關工委要繼續(xù)把抓好“五老”人員隊伍建設作為關工委的一項重點工作來抓，特別要主動組織和引導“五老”人員在關心下一代，構建和諧社會等工作中發(fā)揮作用。要動員更多的“五老”人員參與關心下一代工作，切實解決“五老”在工作中存在的實際困難，為“五老”人員在關心教育下一代工作中發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。工作匯總要不遺余力的宣傳關工委的職能作用，號召全社會都來關心下一代的健康成長，擴大關心下一代號召的社會影響力，推動關心下一代工作的深入發(fā)展。
要加強校外輔導員建設。全鄉(xiāng)各學校關工委要繼續(xù)重視和加強校外輔導員工作，廣泛發(fā)動和邀請“五老”人員但當校外輔導員，充分發(fā)揮他們在青少年科技文化教育和文體活動中的傳、幫、帶作用。要聘請“五老”隊伍的老同志當好校外輔導員，繼續(xù)深入學校對青少年進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義等方面的教育，促進學校關心教育青少年工作的全面開展各持續(xù)發(fā)展。
青工委年度工作計劃篇六
深入學習貫徹黨的xxx精神，圍繞長寧實現(xiàn)“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現(xiàn)特色作為，實現(xiàn)建功育人。
以學習實踐xxx精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
2、推進青年職業(yè)道德建設。要圍繞“青春建功在長寧,團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春?閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現(xiàn)的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。
結合新春幫困、學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備,積極投身長寧經濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。
風華正茂青春美，蛇歲呈歡世紀新。伴隨著新年的鐘聲，xx年已離我們遠去，青工委年度工作完滿完成。這離不開公司各級領導和同仁們的大力支持。xx年是嶄新的一年，習xxx“十八大”的報告中提出“空談誤國、實干興邦”的治國之策，結合我們的工作同樣如此。為員工多做實事是青工委的宗旨，關心員工的日常生活，與員工拉近距離，用自己的熱情去感染身邊每個人，讓大家更好的融入我們的企業(yè)，增強對企業(yè)的歸屬感是我們的職責。讓員工的生活豐富多彩，有顆積極向上的心是我們的目標。
為此我部在xx年將工作劃分為兩大塊具體細化如下：
去年我部成功組織舉辦了聯(lián)誼活動、演講比賽、“中博好聲音”歌唱比賽等活動的基礎上，將“推陳出新”安排更新、更好、更具有參與性及娛樂性的活動，以此更好的提高員工的綜合素質及對工作生活的熱情，從而達到寓教于樂的目的，特制定本年度青工委文體工作計劃如下：
團隊是集體文化的核心，一個良好的企業(yè)離不開內部各支優(yōu)秀的團隊。我部計劃在原有青工委人員的基礎上，以張榜招募，自我舉薦等形式吸納新鮮血液，帶動有熱情的員工參與到我們其中，從而使青工委人員滲透到公司的各個崗位，用他們的熱情去感染身邊的每個人，同時為企業(yè)的發(fā)展儲備綜合素質人才。
“向雷鋒同志學習”是我們當今青年人需要認識到，更需要做到的。中博公司發(fā)展自今，不僅能屹立于商海中,而且能做大做強，離不開“奉獻”二字。無論是企業(yè)對社會的奉獻，還是員工對企業(yè)的奉獻等，這都是我們公司一直以來的美德，值得傳誦和發(fā)揚。為了紀念xxx題詞“向雷鋒同志學習”50周年，我部倡議在3月進行“向雷鋒同志學習，爭做美德的人”活動月。從身邊做起、從日常做起、從點滴做起，爭做勤儉節(jié)約、助人為樂、有理想有道德的新世紀青年。同時聯(lián)系附近的福利機構，跟孤寡老人送溫暖。增強青年員工的社會責任感，發(fā)揚中華名族的傳統(tǒng)美德。
加強與兄弟單位及社區(qū)街道的聯(lián)系，積極參加社區(qū)組織的文藝聯(lián)歡活動，婦女節(jié)期間我公司將參與社區(qū)組織的文藝匯演活動，屆時將充分的展現(xiàn)公司的企業(yè)文化建設及員工的良好精神面貌。
去年我們針對單身員工，組織了“愛在中博”單身聯(lián)誼活動，達到了預期的效果，并得到了公司領導年終總結時的點名，公司迅猛的發(fā)展，隨著更多新鮮血液的融入，而四月又是萬物復蘇，生機盎然的季節(jié)，我部將改變去年以聯(lián)誼為主題模式著重于鍛煉團隊的凝聚力，增進了解的平臺，進行一次戶外拓展活動。
講出了自己的心聲，這四年里我們哭過我們笑過我們驕傲過，如何讓活動辦的更加新鮮，更加有創(chuàng)意，能夠更好的調動大家對企業(yè)的認知感，讓大家更具有主人翁意識呢？為此我部門準備在5月籌劃舉辦一次以“我與中博共成長”的主題活動月，將演講比賽進行延伸，增加有獎征文及書畫、攝影等這種形式的活動，讓大家從不同角度去認識我們中博這個大家庭。
籃球屬于大眾化運動，由于其群眾參與性強，對抗激烈，運動節(jié)奏快，深受廣大年輕人喜愛。而中博籃球隊一直是以“敢打敢拼，永不言敗”的精神，得到了各級領導的肯定，為了更好的迎合時下運動熱潮，發(fā)揚中博籃球精神。7月將在xxx進行籃球友誼賽，一方面體現(xiàn)我公司“博通、爭先”的企業(yè)文化精神，另一方面增強部門之間的友誼。
隨著“中博好聲音”第一季的成功舉辦，我公司涌現(xiàn)出大批多才多藝的優(yōu)秀青年，旨在打造更堅實的企業(yè)文化品牌，為“百年中博”增添濃墨重彩，我部將延續(xù)這一優(yōu)秀活動。在今年8月讓中博好聲音，再次唱響在中博每個人的心中“想唱就唱，唱得響亮”，以去年的圓滿落幕為依托，將此項活動做得更精、更細、更好。
參與度高的群眾性運動會。
中國象棋楚漢爭雄，承揚國粹，有著悠久的歷史，古老的文化，有著廣泛的群眾基礎，既娛樂又健身，既修身又養(yǎng)性。通過象棋對弈可以提高戰(zhàn)略、檢驗戰(zhàn)術、研討棋藝，豐富人生。并且可以提煉參賽選手的分析能力和水平,全局觀念和協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神。隨著人們生活水平的不斷提高，作為文化生活的象棋文體活動也得到了進一步的發(fā)展。我部將在11月舉辦首屆中博象棋友誼賽，比賽就是要通過博弈提高員工在企業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)造性及換位思考能力，通過象棋文化來體現(xiàn)和支持我公司的文化建沒，陶野情操。
一年一度的春節(jié)晚會，是自公司成立以來傳統(tǒng)的文化。
盛會，同志們通過努力完滿的完成了全年的工作任務，大家得到充分的放松，在公司召開全年工作總結表彰大會的同時，組織公司全員參與春節(jié)聯(lián)歡活動，使會場氣氛達到高潮，為本年度的工作畫上句話。
以上是本年度我部計劃組織舉行的各類文化活動，同時在今年青工委還將加強對員工日常生活的了解和幫助，為員工辦實事，辦好事，切實做好員工與企業(yè)間的橋梁，具體計劃如下：
1、在閱覽室外建立“知音信箱”，接受員工人的意見和建議，每月第一個工作日開啟信箱，對員工的意見進行收集，積極改進。
2、每月組織青工委所有成員，不定時對食堂的伙食，員工的住宿。
等日常生活問題進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時進行處理，確保員工吃放心，住的安心。
3、了解員工的狀況，對思想有包袱、有壓力的員工及時進行談心和開導。
青工委年度工作計劃篇七
xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
(一)加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。
(三)完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活，充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
(一)抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質，充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。
青工委年度工作計劃篇八
在鹽田區(qū)委的正確領導下，我工委群策群力，以推進規(guī)模以上企業(yè)黨建工作為主線，不斷擴大黨建工作覆蓋面，創(chuàng)_員管理機制，開展“黨員積分行動”,教育、管理、激勵、服務四位一體，增強黨員教育管理工作的實效性，同時，以黨建帶工、青、婦等群團組織建設也同步進行，現(xiàn)將上半年工作以及下半年工作計劃匯報如下：
一、主要工作。
（一）規(guī)模以上企業(yè)100%單獨建立黨支部。
31家規(guī)模以上企業(yè)黨組織100%單獨組建，黨員人數(shù)增加到500多人，新發(fā)展黨員22名，培養(yǎng)了51名入黨積極分子，35人遞交了入黨。
1、逐家走訪規(guī)模以上企業(yè)，抓緊抓實，做好業(yè)主思想政治工作。工委根據(jù)企業(yè)不同特點和業(yè)主對黨建工作的認識水平，做好思想政治工作。大力宣傳在企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作的重大意義。針對勞動密集型企業(yè)，從提高企業(yè)效益的角度，講明發(fā)展黨員、成立黨組織的好處；如市委組織部聯(lián)系我區(qū)的規(guī)模企業(yè)是深圳威仕風服裝有限公司，為港商獨資的有限責任公司，公司老板是香港人，對黨建工作不支持，公司生產服裝全部是國外訂單，有很多技術秘密，為保密起見，除接見消防及安全生產部門外，其他部門一概不予接見，黨建工作比較被動。我們動之以情，曉之以理，從提高企業(yè)生產經營管理水平入手尋找黨建工作空間，通過與公司高層管理人員溝通，舉辦現(xiàn)場交流會等多種形式，引導業(yè)主和管理層了解、認同黨建工作，經過努力，企業(yè)主對我們的工作表示了認同，并已經建立黨支部。對知識密集型企業(yè)，則注重發(fā)揮科創(chuàng)中心與其業(yè)務聯(lián)系較為密切的優(yōu)勢，依托科創(chuàng)中心黨支部進行示范引導；對于從業(yè)人員較分散的拖車企業(yè)，從發(fā)揮黨員先鋒模范作用、增強企業(yè)凝聚力的角度開展思想工作；對于黨建態(tài)度不明確的企業(yè)，則向他們提出企業(yè)發(fā)展的合理化建議，提高企業(yè)對黨建工作的認同度。
2、掌握方法，加大宣傳力度。工委利用公司員工會議，與公司員工進行深入接觸，宣傳黨的知識，提高員工對黨的認識，讓他們感受到黨組織的溫暖；如驟源實業(yè)公司，工委領導以參加該公司每周三晚10點30分的店長會議為突破口，主動關心了解企業(yè)生產經營情況，并對店長贈送《金牌店長》一書，很快融洽了和企業(yè)的關系。并通過制作宣傳資料，在公司宣傳欄、打卡機等員工經常經過的地方張貼，讓更多的員工了解黨的工作；向黨組織靠攏。對于不愿轉組織關系有怨氣的黨員，工委做好細致的解釋工作，對確實有困難的黨員，由組織出面，采取各種有效措施，整合各類資源，幫助黨員做好組織關系的接轉工作。
3、擴大示范效應，引導企業(yè)支持黨建。工委先后組織了多家黨建工作態(tài)度不明確的企業(yè)到“先進基層黨組織”百多爾公司參觀，學習百多爾黨支部凝聚人心的決竅、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的途徑、企業(yè)文化營造的秘決，并組織大家進行交互式討論，現(xiàn)場提問現(xiàn)場解答。一些企業(yè)逐漸改變了態(tài)度，對黨建工作表現(xiàn)出一定的興趣。
4、開展黨員普查，加快黨支部組建工作。針對部分規(guī)模以上企業(yè)黨員人數(shù)統(tǒng)計進程緩慢的實際，工委在不影響企業(yè)生產經營的情況下，不占用企業(yè)資源，抽調人員組成調查組，深入企業(yè)辦公室、保安亭、車間、倉庫進行地毯式篩查，現(xiàn)場登記黨員基本信息，在企業(yè)員工中開展黨建宣傳，為建立黨組織奠定了基礎。如威仕風服裝廠，通過黨員普查，濾布共有5名“地下黨員”自愿亮明身份，并轉入正式組織關系，還有多名員工打來電話咨詢入黨，2名員工主動遞交了入黨申請書。
（二）加強黨員教育和管理。
1、開展“黨員積分行動”，創(chuàng)_員教育管理機制。今年上半年，我工委在所轄“兩新”組織黨員中開展“積分行動”，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用搭建平臺。具體做法是：由黨員結合個人崗位，自主申報年度崗位目標，再由黨組織集體研究審定，將黨員承諾事項在本單位公示，接受群眾監(jiān)督，并為合格黨員提供助學金，為優(yōu)秀黨員提供獎學金，鼓勵黨員干事業(yè)，支持黨員干成事業(yè)，著力提高他們的競爭力，通過定期考評、表彰獎懲等措施，并號召黨支部在公司管理層出現(xiàn)空缺時，積極向公司董事會推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，探索解決黨政治前途與職業(yè)生涯相分離的狀態(tài)，防止基層支部工作形式化，讓黨組織真正成為企業(yè)離不開、少不了的堅強核心。
2、組員義工服務隊，創(chuàng)新服務內容。區(qū)民營工委充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織的領導協(xié)調作用，成立了一支由民營企業(yè)黨員、團員、員工組成的黨員義工服務隊。在義工服務內容上，除深入工廠、車間幫助員工解決困難、開展幫扶助困，啟動在民營企業(yè)中開展員工心理輔導及心理評估工作，多次組織有豐富人力資源管理經驗的黨員義工，如山之英物流公司支部書記、行政經理卓明宏同志，在外企擔任高管的.流動支部書記尚輝同志等黨員義工，對新員工進行入職輔導，壓濾機濾布解答他們的思想困惑，幫助他們克服雇用思想及規(guī)劃職業(yè)生涯，提高他們工作的積極性和穩(wěn)定性。通過義工服務，不斷提高黨組織在民營企業(yè)中的影響力。
3、創(chuàng)_員激勵機制。開展黨員助學金計劃，為優(yōu)秀黨員提供獎學金，積極組織開展優(yōu)秀_員、優(yōu)秀黨建指導員、優(yōu)秀基層黨支部、“積分先鋒”等評選活動，進一步增強工委與基層支部的互動，并通過發(fā)動基層支部廣泛開展創(chuàng)建黨建示范點、“_員崗”等活動，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富工作方式，增強基層工作的活力、吸引力和影響力，提高基層黨組織在民營企業(yè)和廣大群眾中的威信和號召力，切實保障基層組織的凝聚力。
4、黨建帶工、青、婦建工作有序開展。海格捷順運輸有限公司的工會組建工作在市總工會工作組的領導下已經順利完成，有信達物流集團有限公司的工會組建工作預計在6月下旬完成。今年新組建團支部3個，并在鴻基聯(lián)豐公司、驟源實業(yè)公司開展團建促黨建工作，要求團支部向公司董事會寫《團員承諾書》，提高團員青年在公司的影響力；已組建工會的企業(yè)，利用換屆選舉為契機，全部成立了女職工委員會。
5、基層支部迎“七一”黨日活動。東埔集團黨總支組織全體黨員分三批到韶山、廣安、江灣等三條紅色線路進行愛國主義教育；集裝箱拖車協(xié)會組織黨員到廣州參觀_紀念堂；科創(chuàng)中心聯(lián)合支部組織黨員參觀了林則徐紀念館、虎門威遠炮臺，激發(fā)黨員的愛國主義熱情。
（一）進一步加強對“兩新”組織黨建工作。深入貫徹《_深圳市委關于加強和改進“兩新”組織黨建工作的實施意見》。
（二）開展黨建示范點建設工作，推進黨建工作規(guī)范化。堅持邊探索、邊總結、邊提高的方法，通過加強示范點建設，提升“兩新”組織黨建工作水平。
（三）推進黨群一體化工作。以黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作，形成黨群一體化工作機制。
（四）繼續(xù)推進“黨員積分行動”。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓企業(yè)主切實體會到黨組織的存在，解決部分基層黨支部工作形式化的問題。
（四）調查研究“80”后青年思想狀況，使黨群工作更具有前瞻性和針對性。
（五）壯大義工隊伍，吸引更多共青團員加入，不斷創(chuàng)新服務內容。
（六）關愛女職工生理心理健康，組織開展婦女保健下工廠活動。
（七）舉辦一期黨務干部培訓班。請市委講師團作“和諧勞動關系的現(xiàn)實與思考”及民企黨建工作業(yè)務知識培訓，提高他們的工作能力及業(yè)務水平。
（八）推進民營企業(yè)工會組建工作。
青工委年度工作計劃篇九
一、加強組織建設。
開展“落實省委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》、《關于加強關工委組織建設的意見》和《中共縣委關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》文件”的活動，抓好局關工委組織建設，結合《縣科技局201x年黨建工作計劃》內容，充分發(fā)揮老黨員、老干部的作用，動員和吸收熱愛青少年工作、具有奉獻精神、身體好從領導崗位退休的老同志充實加強關工委組織。
二、建設學習型、創(chuàng)新型關工委，認真學習貫徹落實黨的十八大精神。
加強關工委成員學習。努力營造良好的學習環(huán)境，樹立活到老，學到老，終身學習的理念。重點學習*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記的重要講話及省委皖發(fā)[201x]28號文件、縣委金辦[201x]26號、金發(fā)[201x]11號文件精神，認真學習貫徹落實黨的十八大精神和全國、省、市關工委工作會議精神。一是做到組織宣傳，制定計劃。二是做到自學討論。三是做到培訓研討及時參加各項活動。四是把學習與創(chuàng)“五好”、“雙創(chuàng)建”關工委活動結合起來，提高創(chuàng)建效能。
三、突出主題，在青少年中深入開展社會主義核心價值體系的教育。
弘揚我縣紅色文化，發(fā)揮“爭當好少年”、“五小行動”、“七個走進”、“幾個一”主要活動載體作用。
1、總結前幾年開展“五小行動”教育的經驗，教育青少年在家庭做父母的“小幫手”，在社會做幫人律己的“小標兵”，在學校做團結同學的“小伙伴”，在社區(qū)和公共場所做保護環(huán)境的“小衛(wèi)士”，在獨處時做主宰自己的“小主人”。進一步加大宣傳力度，把小公民道德教育與社會主義核心價值體系教育緊密結合起來，將“五小行動”的內容要求與社會主義核心價值體系的內容要求傳達給少年兒童、家長和學校，讓家庭、學校和單位相互配合。
2、堅持“七個走進”把社會主義核心價值體系教育融入夏令營，利用暑假時機讓孩子們走進革命教育基地，走進科普示范基地，走進風景名勝區(qū)，走進軍營，走進工廠企業(yè)，走進比較貧困小學。并增加新內容打造新亮點，結合市縣科技局科技項目讓孩子們走進專家大院參觀科技示范園，讓科技特派員講解科技知識。
3、開展“幾個一”活動。鼓勵青少年積極參與社會活動，采用多樣形式豐富活動內容。如：講一個革命故事、看一部優(yōu)秀影片、舉辦一次球棋比賽、做一次走訪調查、傳授一次科技知識、辦一件實事好事。
四、結合部門工作，為青少年辦實事。
1、面向廣大青少年宣傳防震減災知識，在法律宣傳日，5?12防震減災日期間，舉行大型科普宣傳活動和防震抗災演練，吸引城區(qū)學生集中參加，宣傳防震減災知識，在城區(qū)學校開展相關圖片展覽，提高未成年學生抗災知識和技能水平。
2、聯(lián)合縣教育局組織開展青少年科技創(chuàng)新大賽，引導青少年開展小發(fā)明小創(chuàng)造活動，將省市縣鼓勵發(fā)明創(chuàng)造的政策宣傳到中小學校，從小培養(yǎng)青少年創(chuàng)新意識。
3、以科技扶貧為抓手，加大關注留守兒童和助學的工作力度。結合我局城鄉(xiāng)共建村、扶貧村、計劃生育聯(lián)系村工作，積極開展所在村關愛、教育青少年工作，明確幫扶對象，針對困難戶留守兒童繼續(xù)執(zhí)行好我局科技扶持優(yōu)惠政策。
4、抓好農業(yè)科技培訓，促進農業(yè)增產農民增收。充分利用科技信息網絡平臺，組織青年農民收聽收看農業(yè)科技講座，邀請科技專家進村入戶，傳授科技知識。結合我局科技特派員、專家大院工作，做好傳幫帶，起到引領示范作用，建立農業(yè)科技示范園或示范基地，作為對青少年進行傳播科技知識的實踐基地。
青工委年度工作計劃篇十
20xx年，曲靖婦女兒童中心將堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀成果，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，牢牢把握青少年校外教育的社會性、基礎性、公益性地位，認真貫徹《關于加強未成年人思想道德建設的意見》精神，以全面推進少年兒童素質教育為主線，嚴格遵循“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務至上、和諧發(fā)展”的管理理念，始終堅持“以服務求生存、以管理求效益、以貢獻求支持、以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，爭取領導支持，盤活閑置的和利用率不高的資產，逐步償還債務，努力減輕負擔，全面提高服務質量和管理效益，努力擴大青少年校外教育培訓活動規(guī)模，為活躍全區(qū)中小學生第二課堂，豐富青少年校外生活發(fā)揮應有的作用。
1、廣泛面向青少年兒童開展各種校外教育培訓。力爭到20xx年年底，長訓班人數(shù)發(fā)展到500人以上，寒暑假短訓班人數(shù)不少于200人。加大宣傳推介力度，加強與學校、相關社會團體、專業(yè)培訓機構的聯(lián)系與溝通，內引外聯(lián)，繼續(xù)引進特色鮮明、前景良好、效益明顯、條件成熟的培訓和活動項目，開展多形式多層次的合作，開門搞活動和培訓，不斷提高婦女兒童中心的知名度和影響力，更好地體現(xiàn)社會效益。
2、努力探索開設適合婦女身心健康的專業(yè)課程。力爭到20xx年，面向婦女開設至少1個專業(yè)課程培訓班，長訓班人數(shù)不少于100人。
3、認真策劃、精心準備、廣泛宣傳，不斷提高品牌活動的品質，確保品牌名副其實、活動如期舉辦、影響日與俱增。力爭20xx年，活動參與人員不少于4500人。
4、加強房屋、場地、設備資產的規(guī)范管理，壓縮設備設施管理維護維修費用，堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞，確保中心今后五年管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。
5、充分挖掘國有資產潛能。目前龐大的工程建設資金債務，是制約和影響中心健康良性發(fā)展的關鍵性障礙。中心計劃通過盤活閑置的和利用率不高的資產、深入挖掘內部潛能等形式，多管齊下，力爭未來五年還清所有債務。
1、著力加強與上級校外教育主管部門的聯(lián)系和協(xié)調，注重自身工作的宣傳和推介，積極尋求省市主管部門對中心校外教育工作從政策、經費和業(yè)務上給予更多的支持。
2、堅持“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務至上、和諧發(fā)展”理念，全面落實陽光政府四項制度，強化培訓和活動管理，努力提高服務質量，以質量促規(guī)模、以質量鑄品牌，不斷地擴大培訓規(guī)模，增大活動的份額，提高效能，走內涵發(fā)展之路。
3、堅持“多勞多酬、高效優(yōu)酬、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、效益優(yōu)先、注重實際”和“向教學一線傾斜、向關鍵崗位傾斜”的分配原則，廣泛吸納教職工合理意見，穩(wěn)步推進中心分配制度改革，逐步探索以科室為主體的目標責任考評與工資分配利益相結合的管理機制和分配制度，努力探索構建“以招生培訓人數(shù)、家長學員滿意度、比賽演出獲獎情況”等指標為依據(jù)的教師考核評價體系，努力實現(xiàn)工資分配的科學、合理和公平。
4、繼續(xù)加大協(xié)調力度，爭取市、區(qū)黨委、政府和相關部門的理解和支持，償還銀行貸款，引導中心早日走出生存困境。
5、爭取領導支持，盤活閑置的和利用率不高的資產，逐步償還債務，努力減輕負擔。
6、爭取區(qū)委政府支持，改變中心自收自支性質，解決教職工工資和養(yǎng)老的后顧之憂，騰出精力把公益性服務做得更好。
7、進一步完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理規(guī)定，遵守財經紀律，提高資金使用效率。進一步加強管理和運營成本核算，確保中心“十三五”期間管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。進一步加強安全防范監(jiān)管力度，降低安全保衛(wèi)成本，確保中心“十三五”期間無安全事故發(fā)生。進一步加強中心報名咨詢點的管理和監(jiān)控，切實加強教師職業(yè)道德教育，提升教師教書育人的使命感和責任感。
8、做好家長、學員、教師與培訓之間的協(xié)調工作，通過社會調查的方式，了解教學培訓市場的熱點、重點和中心的不足，從而做好培訓項目的調整、優(yōu)化、整改、提高工作；認真踐行《曲靖婦女兒童中心面向社會服務承諾》，牢固樹立窗口意識，努力提高服務質量。
9、加大特色培訓項目的培育力度，豐富和發(fā)展中心各類培訓項目，提升中心培訓項目的影響力；鼓勵專業(yè)教師積極參與全國各專業(yè)門類的比賽評比活動，對獲獎教師給予物質和精神鼓勵，并視獲獎情況進行宣傳；充分發(fā)揮教學標兵和骨干教師的引領作用，不斷提升全體教師的業(yè)務能力。組織有影響力的藝術教育專家到中心講學，組織教師參與觀摩區(qū)內外藝術教育教學研究活動。
10、以思想政治工作為抓手，加強隊伍建設，提高隊伍整體素質。針對教職工中存在的思想不解放，觀念陳舊的問題，廣泛、深入、持久地開展中國特色社會主義理論，科學發(fā)展觀，職業(yè)道德，師德師風，社會主義核心價值體系等的宣傳教育，不斷增強教職工的憂患意識、大局意識、紀律意識，努力培養(yǎng)一支朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的團隊。采取立足中心本部與走出去相結合的方式，不斷加大人員的培訓力度，提高工作人員的服務能力和水平，增強中心對青少年及婦女的吸引力、凝聚力和影響力。
11、加強黨支部思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，凝心聚力，營造團結干事、謀求發(fā)展的工作氛圍。
12、全方位地開展教職工素質教育培訓，提高教職工整體精神風貌，重塑中心人文精神。
告別昨天，展望來年，中心將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生、服務廣大青少年的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取。今后，中心將繼續(xù)迎難而上，努力創(chuàng)新工作方法，實現(xiàn)資源共享、各方共建，打造特色品牌，營建未成年人校外教育的新格局，創(chuàng)建獨具特色的未成年人校外教育體系，為祖國花朵的健康成長保駕護航，為中心的校外事業(yè)發(fā)展做出更好更大的貢獻。
青工委年度工作計劃篇十一
加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。
完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。
維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。
配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
青工委年度工作計劃篇十二
___年是實現(xiàn)十二五規(guī)劃，建設省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是：深入貫徹學習黨的十七屆六中全會，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞學院中心工作和建設省示范性高職院校發(fā)展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質，維護女職特殊利益，保護女職工身心健康作為工作出發(fā)點，以奮發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務實工作作風，努力為女職工營造積極向上的工作環(huán)境，帶領全院女職工以昂揚姿，開闊的眼界，務實的精神迎接教學評估。
1、學習《工會法》等法律、法規(guī)。加強政治理論學習、業(yè)務學習和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質。
2、強化服務意識，女工干部要經常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進維權工作的法制化、規(guī)范化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。
3、加強調查研究，增強調研能力，提高調研水平。通過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。
二、、積極開展女職工建功立業(yè)活動，不斷提高女教職工的_三育人_水平。
2、組織動員廣大女職工積極參加“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。積極投身教學革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學院科學發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
三、關心女教職工的生活，切實維護女教職工的合法權益。
1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，對于合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫助她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。
2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學生，幫助她們克服困難，度過難關，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
四、廣泛開展關愛女職工活動。
2、開展_四探望_、_二祝賀_活動。即：女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。
3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導，上門探望，及時報銷生育費用。
4、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。
五、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。
1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動。
(1)召開女職工座談會。
(2)表彰先進。
(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書》。
(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動，增強教職工的體質。
(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如：操場舞、太極拳。
(2)、適當時機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。
青工委年度工作計劃篇十三
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好、落實好某某大精神充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質增強女教職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實施2022年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質，各基層女職工委員會要對照已制定2022年女教職工素質達標規(guī)劃扎實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”(新理念、新課程、新技術、師德為主要內容教育活動。一著力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確?！皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務素質開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術運用”為重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶?；顒痈鲉挝慌そM織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。