最新法治文化陣地建設工作方案大全(17篇)

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    制定方案時,我們需要對問題進行全面的分析和評估。利用專業(yè)知識和經驗來制定方案是至關重要的。以下是一些解決特定問題和達到特定目標時可能使用的方案模板。
    法治文化陣地建設工作方案篇一
    一、宣傳鼓動的號角。
    學校中心任務、重點工作的布置安排,通過廣播直接與師生見面,可以盡可能多地免除中間環(huán)節(jié),使全校上下人人心中有數,做到行動一致,配合協調,對師生人數多、班級多的學校來說,廣播傳達尤其重要。
    提倡什么,需要什么,就大力宣揚什么;反對什么,抵制什么,就及時批評什么。旗幟鮮明,效果顯著。在當前進行的理想、國情、愛國主義教育中,結合宣揚本地典型,緊密聯系實際的.教育,效果更佳。
    二、信息交流的窗口。
    校辦廣播通過多種體裁形式把廣泛的知識、信息作為課堂之外的補充加以介紹,起到了培養(yǎng)興趣,開闊視野的作用。
    通過對師生教與學諸方面經驗、體會的介紹、對先進集體、優(yōu)秀個人的表揚,特別是對外地,外校先進經驗的選播,加深了教師之間,學生之間,本校與外校之間的了解,促進了教育、教學各方面工作的深入開展。
    三、多彩生活的舞臺。
    校辦廣播的欄目靈活多樣,豐富多彩,特別是它結合形勢,結合教育、教學實際舉辦的各種“征文知識競賽”“演講朗誦比賽”等活動,“校內聞名歌手演唱”、“班級聯歡會”等節(jié)目錄音,由于能夠吸引眾多師生積極參與,活躍了校園生活,倍受大家歡迎。
    四、培養(yǎng)訓練的課堂。
    播音員的輪換,培養(yǎng)訓練了一批批有一定水平的播音員,對于推廣普通話起到了重要作用。
    由于稿件來源的廣泛性,培養(yǎng)了一支寫作隊伍,同學們的習作稿件有發(fā)表園地,促進了作文水平的提高。
    五、檔案資料的積累。
    校辦廣播比較全面、準確、不間斷地反映學校各方面工作,每周所用稿件,資料最少也應在四、五千字左右。日積月累,每個學期以20個周計算,當有近十萬字的材料,這是學校一個重要的檔案資料,許多重要事件,突出成果,典型材料,數據通報等,都可以從這里迅速查到。
    法治文化陣地建設工作方案篇二
    為全面貫徹落實“__”普法規(guī)劃和決議,進一步加強全市法治文化建設,加快推進我市法治文化建設進程,按照(1號)文件精神要求,結合本社區(qū)實際,特制定法治文化建設工作實施方案。
    一、指導思想
    以__為指導,深入貫徹落實__。以“普及法律知識、弘揚法治精神、加強法治文化建設、推動法治城市創(chuàng)建”為主旨,科學籌劃,整體推進,全方位、多層次地開展法治文化建設活動。
    二、組織領導
    (一)高度重視、加強領導。社區(qū)充分認識到加強法治文化建設是全面落實“__”普法規(guī)劃的重要手段,是積極構建社會主義和諧社會、建設社會主義法治國家和發(fā)展繁榮社會主義先進文化的內在要求,是實施我社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的現實需要。落實工作經費投入,確保社區(qū)法治文化建設持續(xù)推進。
    (二)完善機制、形成合力。建立健全組織領導機制,積極營造加強法治文化建設的濃厚輿論氛圍;充分發(fā)揮聯系群眾、組織群眾的作用,動員和推動全社會廣泛參與法治文化建設。
    三、工作目標
    采取有效措施,加強社會主義法制文化建設。充分社區(qū)利用公益、公用文化設施,在流動人口聚集散地、主要巷道、交通車站等醒目位置,擺放法制宣傳板報,建設法制文化景觀。在轄區(qū)內全面開展法制宣傳、樹立法制風尚,努力將本社區(qū)建設成為具有濃厚法制文化氛圍的法制社區(qū)。
    四、具體做法:
    (一)法治文化墻:
    在二巷路邊防護欄上制作一面長15米的法制文化墻。宣傳內容有《民法》、《憲法》、《物權法》、《土地管理法》等常用法律。制作費用(1500元)
    (二)固定法治宣傳欄:
    在紅山路北十二巷社區(qū)門前制作一面宣傳欄.以圖文并茂的方式,讓轄區(qū)居民隨時都能接受法律知識教育。制作費用(4500元)
    (三)法律圖書角:
    建立社區(qū)“法律圖書角”將有關婚姻、繼承、工傷和醫(yī)療糾紛、合同等內容的法律書籍,免費向居民開放,讓更多的居民群眾學法、懂法、守法、用法。圖書柜費用(1000元)購買圖書費用(3000元)
    法治文化陣地建設工作方案篇三
    二、創(chuàng)建背景。
    珠海市金灣區(qū)第二小學(即金灣外國語學校),豎立在美麗的金島海畔,于20xx年9月落成招生,是一所“精品+特色”的新型學校。建校以來,學校狠抓教學質量,幾個月下來取得可喜的成績,得到了政府和當地人民的充分肯定。學校以“讓每一位師生都精彩”為發(fā)展理念,走“質量立校、科研興校、書香強?!敝?,大力弘揚傳統(tǒng)文化,進一步濃厚良好的讀書氛圍,促進學校“四風”(作風、教風、學風、校風)建設,促進優(yōu)美和諧、朝氣蓬勃、積極向上、特色鮮明的校園文化建設,以鮮明正確的導向引導、鼓舞學生,以內在的力量凝聚、激勵學生,以獨特的氛圍影響、規(guī)范學生。
    三、指導思想。
    書籍是人類寶貴的精神財富,是采掘不盡的富礦,是經驗教訓的結晶,是走向未來的基石;讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。一個人的精神發(fā)育史實質上就是一個人的閱讀史;一個民族的精神境界,在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。在新教育實驗的形式下,我校深入學習新教育的豐富內容,營造濃濃的校園書香氛圍,推出“建設書香校園”的活動計劃。開展各種形式的師生讀書活動,力爭通過“建設書香校園”的活動,增加學生的課外閱讀量,提高學生的讀寫能力,打造學生的人生底色;努力建設師生的精神家園,全面提升師生的整體素質,從而提高教育質量;也為建設書香社會,推動學習型社會的形成作出我們應有的貢獻。
    四、總體規(guī)劃。
    根據學校實際情況,進行書香文化建設特色活動,通過校園環(huán)境渲染、書香文化節(jié)、創(chuàng)建校園報刊等方面入手,有序地進行一系列的活動,營造濃郁的校園文化氛圍。
    五、實施措施。
    1、成立領導小組:
    組長:魏秋梅。
    副組長:彭瑜雅、楊思琪、黃文娟、
    梁小清、楊繼橋、周麗文。
    組員:全體教師。
    2、每一年以年級組為單位進行一個主題的系列活動,做到有的放矢,具體規(guī)劃如下:
    第一階段:翰墨春風(20xx年——20xx年)。
    第一年的主題為“翰墨春風”,主要是營造書香文化的校園環(huán)境,使全校師生都受到熏陶。這一年圍繞這個主題,進行以下活動:
    1、設立校園書香文化節(jié)(20xx年4月—5月)。
    以一個主題多個活動組織的形式,以語文科組為主導,全校師生共同參與的形式舉辦第一屆“誦之美”美文朗誦比賽、“翰墨書香情”書法比賽、好詞好句本評比賽。
    2、開展師生寒暑假的讀書活動(每個寒暑假)。
    利用寒暑假的時間繼續(xù)充實自己,豐富課外知識,并撰寫讀后感。
    3、建設校園人文環(huán)境。
    在校園環(huán)境方面進行書香文化的滲透,擴大校園建設上翰墨氛圍的覆蓋面,如利用好墻體,在辦公室、教室、走廊、圖書室、花壇等處設立人文化的警示語、名人名言、特色性的標志牌、人文化的警示語,讓校園每個角落飄起書香。
    4、圖書館、圖書角等管理。
    建設好圖書館、圖書角;利用校宣傳欄、黑板報、廣播站、校園網等營造“我讀書,我快樂,我成長”的讀書環(huán)境。
    5、開展教師讀書沙龍活動。
    開展教師讀書沙龍活動是創(chuàng)建“書香校園”的舉措之一,以“點燃讀書熱,促教師成長”為主題,開展每月一次的讀書沙龍活動,構建具有濃郁書香氣息的校園環(huán)境,豐富師生的文化底蘊。
    第二階段:百花競放(20xx年——20xx年)。
    第二年的主題為“百花競放”,主要是成立校園記者站、文學社和校報,以此為載體,宣傳校園特色文化,營造濃濃的書香氛圍。
    1、成立記者站(20xx年9月1日——20xx年9月30日)。
    將擬定具體實施方案,以高年級學生為主力,語文教師在班級大力宣傳,鼓勵學生積極參與其中。對面試通過的學生頒發(fā)“小記者證”,以此同時,確立記者站指導老師,負責這項工作。
    2、創(chuàng)辦文學社(20xx年10月1日——20xx年10月31日)。
    語文科組醞釀創(chuàng)辦文學社的具體方案,包括學社命名、社長人選、部門設置、學年工作計劃和投稿、評選制度等以及確定指導老師。各位語文教師鼓勵學生積極投稿,并帶頭做好榜樣,師生共同投稿,擇優(yōu)采用。
    3、籌辦校報(20xx年11月——20xx年12月)。
    制定創(chuàng)辦的具體方案,將以版塊的模式,將學校的辦學理念、辦學成果、校園動態(tài)、教師的風采、學生風貌、精彩活動等展示出來,將學校的發(fā)展與進步,教師的提高、學生的成長及家長教育成功的經驗向師生及家長進行宣傳,為一切關心金灣二小發(fā)展的家長和社會各界人士打開一扇窗口。
    第三階段:求索標新(20xx年——20xx年)。
    第三年的主題是“求索標新”,圍繞這一主題,進行進一步的深化和提升。主要是:
    1、創(chuàng)辦???,搭建相互交流的平臺(20xx年9月——20xx年1月)。
    撰寫實施方案。初步設想為每個學期一期。校刊的創(chuàng)辦,為全校教師搭建了專業(yè)對話、相互交流的平臺。在這個平臺上,教師可交流教育教學經驗、體會、收獲、反思等,積極探討教學中遇到的問題,也可是文學佳作,如隨筆、散文等。
    2、文化建設成果初現,“書香文化校園建設”課題申報。
    校園文化建設成果出現,?!皶阄幕@建設”課題申報。
    20xx年將是我?!皶阈@”建設的關鍵之年,也是開拓創(chuàng)新的一年,我們將會竭盡所能把各項工作做細做深,讓濃濃書香溢滿校園的角角落落。
    法治文化陣地建設工作方案篇四
    為深入貫徹落實全國交通運輸行業(yè)“”文化建設的要求,加強河北高速文化建設,增強行業(yè)凝聚力,提升管理和服務水平,樹立行業(yè)良好社會形象,促進高速事業(yè)又好又快發(fā)展,局黨委研究決定,下大力氣在全局范圍內系統(tǒng)開展文化建設工作。為保證此項工作有效、有序開展,特制定本年度文化建設工作實施方案,作為局文化建設第一階段的指導性文件。
    一、指導思想和工作目標。
    以科學發(fā)展觀為指導,根據交通運輸部《交通文化建設實施綱要》和廳黨組有關文化建設指導意見,結合我局整體發(fā)展需要,把文化建設與各項工作相融合,使文化建設的過程成為提高管理水平,提升服務質量,提速運行效率,樹立行業(yè)形象的有效途徑。以文化建設帶動行業(yè)軟實力的整體提升,使河北高速文化成為引領全局系統(tǒng)干部職工的精神旗幟,助推事業(yè)發(fā)展的思想引擎。
    二、建設動因。
    (一)提煉整合的需要。
    從1987年我省第一條自己設計、自己施工、自己監(jiān)理的京石高速公路破土動工開始,我省高速公路走過了20多年的發(fā)展歷程。20多年來,河北高速公路從無到有,從分布稀疏到密織成網,實現了突飛猛進的發(fā)展,在國民經濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用;20多年來,河北高速人辛勤工作,拼搏奉獻,用勤勞智慧的雙手、開拓創(chuàng)新的精神,在河北高速公路的發(fā)展史上,譜寫了輝煌篇章;河北高速人在實踐中積累了豐富的高速公路建設和管理經驗,打造了一支風清氣正、特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊伍,成為進一步推動事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。這些財富和歷史成績值得系統(tǒng)地回顧總結,從中提煉出河北高速人的奮斗精神和文化內核,形成統(tǒng)一的價值體系,整合河北高速人的思想意識和價值取向,凝聚智慧和力量,并使之永遠傳承發(fā)揚。
    近年來,交通運輸行業(yè)文化建設不斷深入推進,交通運輸部“”期間印發(fā)了《交通文化建設實施綱要》,組織開展了行業(yè)文化建設23個課題的研究,出版了《21世紀交通文化建設研究與實踐》系列叢書,開展文化示范單位、優(yōu)秀單位評選和十百千工程等行業(yè)文化建設實踐活動。省廳也多次印發(fā)指導意見,組織參與交通運輸部的文化實踐活動,并以文化推進會的形式組織行業(yè)內的文化交流。全國各省份交通運輸行業(yè)的文化建設工作也是百花齊放?!啊钡闹辏瑢崿F科學發(fā)展,構建現代綜合交通運輸體系的新形勢、新任務,對高速公路設施供給能力、服務保障能力、科技創(chuàng)新能力都提出了新的更高要求,局系統(tǒng)面臨著緊迫而繁重的發(fā)展任務。在這樣的環(huán)境背景下,落實省、部文化建設精神,適應大交通的發(fā)展形勢,都要求我們要堅定不移地開展好河北高速公路文化建設工作,從而助力河北交通運輸事業(yè)的大發(fā)展。
    (三)樹立良好社會形象,打造河北高速公路品牌的需要。
    隨著社會經濟的快速發(fā)展,高速公路行業(yè)所發(fā)揮的作用越來越大,這就要求我們在建設、管理和服務中全面提升行業(yè)管理服務水平,最大限度地得到社會各界的認可和支持,為公眾建立便捷高效的平臺,在窗口工作中營造功能完備、整潔美化、舒適便利的交通運輸服務環(huán)境,樹立起河北高速公路良好的社會形象,打造暢通、高效、親情的高速品牌,更好地服務于經濟社會發(fā)展。落實這些要求都需要文化建設提供堅強支持和有力保障。
    三、基本原則。
    (一)堅持以人為本,全員參與的原則。以人為本是現代企業(yè)經營管理和行業(yè)建設最核心的理念,職工是河北高速公路文化建設的主體,要廣泛發(fā)動,全員參與,努力構建具有牢固群眾基礎的河北高速公路共同的價值理念和行為規(guī)范。
    (二)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,循序漸進的原則。做到由易到難,由表及里,循序漸進,扎實推進。
    (三)堅持實用有效,促進工作的原則。河北高速公路文化建設必須與實際工作緊密結合,以文化建設推動工程建設和運營管理工作,以工程建設和運營管理工作成效來檢驗文化建設實際成果。
    (四)堅持發(fā)掘亮點,重在創(chuàng)新的原則。積極借鑒國內外先進管理理念和交通文化的優(yōu)秀成果,用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的思維對現有文化進行發(fā)掘、提煉和創(chuàng)新,進一步弘揚時代精神,突出行業(yè)特色,讓河北高速公路文化既有時代精神,又富行業(yè)和地域特色。
    (五)堅持河北高速公路文化建設與思想政治工作、精神文明建設相結合的原則。通過河北高速公路文化建設,提高思想政治工作的針對性和有效性,增強思想政治工作的說服力和感召力,激勵廣大職工始終保持昂揚向上的精神風貌。通過河北高速文化建設,把開展理想信念教育和單位精神教育結合起來,把開展思想道德教育與貫徹職工崗位規(guī)范結合起來,把開展文明創(chuàng)建活動與宣傳本系統(tǒng)、本組織先進典型結合起來,不斷提高職工整體素質,營造團結進取氛圍。
    法治文化陣地建設工作方案篇五
    一、開展人口文化陣地規(guī)范化建設的背景、現狀、意義和目的。人口和計劃生育宣傳教育工作的對象和主體是廣大育齡群眾,根本目的是轉變群眾的生育觀念,促進人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協調發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展。目前,我國雖已進入了低生育水平階段,但這并不完全是群眾生育觀念轉變的結果,我們還面臨著農村人口比重大、人口結構不科學,人口素質不高,人民群眾對計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康的需求日益提高并趨向多元的局面和形勢。
    國家人口計生委主任李斌在“加強人口文化建設,推動農村文化事業(yè)發(fā)展”的講話中指出:“全面加強農村人口文化建設,將其融入新農村建設和農村文化建設全局,緊緊依靠廣大農民群眾,積極創(chuàng)新人口文化活動形式,不斷充實活動內容,營造生動活潑、積極向上的農村人口文化氛圍”。人口和計劃生育宣教工作必須順應新形勢、新情況的變化,圍繞中央《決定》要求,堅持以人為本,以人的全面發(fā)展為中心的理念,適時調整和確立新的宣傳工作思路,改進工作方法,立足四川特色,堅持宣傳教育理念、載體、內容和形式的創(chuàng)新,充分運用現代科技成果和科技手段,開展具有特色的人口文化陣地規(guī)范化建設,加大包括少生優(yōu)生、男女平等等先進的婚育觀念、生殖健康等科普知識和人口與計劃生育法律法規(guī)知識在內的人口文化傳播的力度與廣度,不斷滿足群眾日益增長的人口文化需求,努力為穩(wěn)定低生育水平,促進人的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    現狀:xx年前后,全省各市、州按照省人口計生委的統(tǒng)一部署,建設了生育文化干線、環(huán)線、生育文化廣場、長廊、生育文化大院和生育文化中心戶等多種形式的宣傳陣地,全省生育文化陣地建設取得了一定成效。但是,由于缺乏科學規(guī)范的統(tǒng)一規(guī)劃和督察考核,許多基層的宣傳陣地建設相對零亂,檔次參差不齊,“寫幾幅標語、掛幾個燈籠、貼幾張掛圖、放幾本書籍”成為不少宣傳陣地的真實寫照,而規(guī)劃科學、建設規(guī)范、形式新穎、藝術性強、內容豐富、群眾真正喜歡的則不多。
    意義和目的:人口文化陣地建設是宣傳教育工作的基礎。人口文化陣地規(guī)范化建設是在總結與吸收“百千萬”工程建設的有益經驗和成果的基礎上的繼承和發(fā)揚,提高與創(chuàng)新。實踐證明,要解決好當前存在的各種人口問題,不僅要運用法律的、行政的、經濟的手段,而且要充分運用和依靠文化的力量,著重以文化的力量解決文化(觀念)的問題。開展人口文化陣地建設的目的,就是把人口文化有效融入到人們的生育、生產和生活當中,形成濃郁的人口文化宣傳氛圍,以先進的人口文化教育、引導群眾樹立科學文明進步的新型婚育觀念,樹立人口與經濟社會資源環(huán)境協調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展、人與自然和諧相處的思想觀念,提高群眾實行計劃生育的自覺性。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、組是城鄉(xiāng)居民集中居住、工作生活、休閑娛樂的主要場所,在這些地方選擇一些人口相對集中、人口流量較大、基礎設施較好、宣傳輻射面較廣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、效益顯著的優(yōu)秀農家樂,結合全省新農村新社區(qū)建設規(guī)劃,整合、依托和利用各地現有的計生技術服務站(室)、“村(社區(qū))文化活動室”和“農家樂”,打造一批人口文化中心、人口文化站、人口文化大院(農家樂),建立科學規(guī)范、形式多樣、創(chuàng)意新穎、功能實用的人口文化宣傳教育陣地,既可以展示本地人文特色,又能夠倡導和傳播人口文化,豐富群眾的文化生活。不但具有宣傳針對性強、受眾面廣、實效性高、點面結合、科學規(guī)范的特點和輻射示范作用,而且便于集中宣傳和管理,提高行政效率,更好地為育齡群眾服務,既符合中央“發(fā)展人口文化事業(yè),促進社會文明進步”和省委“文化強省”的要求,也是整合利用社會資源、融入并推進社會主義新農村新社區(qū)新家庭建設的有力舉措。
    二、指導思想、基本原則和總體目標。
    (一)指導思想。
    (二)基本原則。
    1.以人為本、服務群眾的.原則。將滿足廣大群眾日益增長的人口和計劃生育知識需求和文化需求為出發(fā)點,堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,把群眾作為人口文化宣傳教育的參與者和受益者;在宣傳上要堅持貼近需求、貼近生活、貼近群眾,為群眾所關心和喜歡;要寓教于愛、寓教于樂,群眾樂于接受。
    2.因地制宜、分類指導的原則。結合四川省情及本地地域人文特色和經濟社會發(fā)展現狀,注重實效,打造特色各異、具有不同形式和不同檔次的人口文化陣地。
    3.先行試點、逐步推進的原則。全省統(tǒng)一規(guī)劃、制作設計方案,重點選擇旅游風景區(qū)、休閑經濟區(qū)、新農村集中居住區(qū)和災后重建區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)先行試點,示范帶動,逐步推進。
    4.整合資源,綜合利用的原則。依托和整合利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社人口計生資源和社會資源,結合全省計生服務站規(guī)范化建設、當地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))社會文化建設規(guī)劃和新農村新社區(qū)建設,開展人口文化中心、人口文化站、人口文化大院(農家樂)三級人口文化宣傳教育陣地建設。
    (三)工作目標。
    總體目標:將先進的人口文化、計劃生育宣傳內容通過現代傳輸媒體,覆蓋全省鄉(xiāng)鎮(zhèn),進村入戶。用2―3年時間,通過先行試點,規(guī)范和建設一批標準化、具有多功能、多媒體的人口文化陣地,形成多功能、廣覆蓋的人口文化、計劃生育宣傳信息網絡和公共服務平臺。
    具體目標:,在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范和建設100個標準化的人口文化中心,鄉(xiāng)、村級規(guī)范和建設1000個標準化的人口文化站(室),命名10000個人口文化農家樂,大力發(fā)展人口文化大院、人口文化中心戶、人口文化書屋。
    三、框架體系。
    四、人口文化陣地規(guī)范化建設的標準和要求。
    1、由省人口計生委統(tǒng)一命名和統(tǒng)一標識;
    2、在現有的基礎上由當地人口計生部門負責打造或點綴人口文化環(huán)境氛圍;
    3、宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預防、生殖健康等知識信息的文圖宣傳品十種以上。
    4、制作一個計劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育模型展示臺。
    5、配備廣播、電視等聲像宣傳設備及五種以上的人口文化音像宣傳品。
    (二)村(社區(qū))級人口文化站的建設標準(1000個)。
    1、人口和計劃生育宣傳專欄。
    2、反映人口計生工作主要任務的公益宣傳畫和環(huán)境氣氛打造。
    3、建立宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預防、生殖健康等知識信息的各種形式的文圖宣傳品十五種以上的圖書角。
    4、制作一個計劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育科普模型及一個膳食營養(yǎng)搭配實物展示臺。
    5、配備廣播、電視等聲像宣傳設備及五種以上的人口文化音像宣傳品。
    6、每年開展兩次群眾性人口文化活動。
    (三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)人口文化中心的建設標準(100個)。
    1、反映人口計生主要工作的公益宣傳畫或專欄。
    2、不同形式的木雕、浮雕等環(huán)境打造作品。
    3、建立宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預防、生殖健康等知識的各種形式的文圖宣傳品二十五種以上及配置有電腦的讀書屋。
    4、配置一套衛(wèi)星遠程信號接受設備、投影儀等聲像設備。
    5、配備一套廣播、電視機聲像宣傳設備和十五種以上的人口文化音像宣傳品。
    6、制作一個計劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育科普模型及一個膳食營養(yǎng)搭配實物展示臺。
    7、每季度開展一次群眾性人口文化活動。
    鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)人口文化中心、村(社區(qū))人口文化站、組(社)人口文化大院(人口文化農家樂)人口文化陣地建設,在規(guī)劃設計上要立足地域特色、運用現代科技成果、體現形式多樣,將傳播人口計生知識與展示當地風俗文化相結合,將傳統(tǒng)宣傳形式與現代傳播手段結合,將傳播文化與美化環(huán)境結合,綜合運用視、聽、看、讀、聊等群眾樂于接受的宣傳形式,開展人口文化的傳播與倡導,達到讓群眾知曉政策、學習知識、愉悅心情、自覺執(zhí)行人口計生規(guī)定的目的。
    五、人口文化陣地規(guī)范化建設的實施步驟與評估標準。
    20各市(州)選點(址)申報,進行試點;
    年,在總結試點陣地建設經驗的基礎上,建成20%的人口文化陣地。
    各市州按照省人口計生委的工作規(guī)劃完成建設任務,最后由省人口計生委組織評估。
    六、人口文化陣地規(guī)范化建設評估標準。
    1.宣傳氛圍。(1)戶外要有醒目的標識、規(guī)范的人口戶外宣傳畫、溫馨的人口宣傳內容、形象生動的人口文化藝術造型(部分配置)等;(2)室內設圖書角或書屋,配置含有人口計生政策法規(guī)、科普知識等內容的文圖宣傳品、廣播、電視等視、聽、讀宣傳、學習媒介。
    2.陣地建設。陣地建設規(guī)范、整潔,具體要求以前面第四條建設標準和要求為量化驗收標準。
    3.獨具特色。(1)人口文化大院(農家樂)環(huán)境優(yōu)美,具有較強的鄉(xiāng)土氣息和當地人文特色;(2)宣傳陣地建設與當地環(huán)境風格有機結合,相得益彰,規(guī)劃科學,布局合理,具有較強的觀賞性、趣味性和藝術感染力。
    4.領導重視。各地人口計生委要高度重視人口文化陣地規(guī)范化建設工作,積極協調相關部門對開展人口文化傳播的農家樂業(yè)主或大院戶主予以支持和傾斜,共同推進人口文化陣地規(guī)范化建設工作。
    法治文化陣地建設工作方案篇六
    企業(yè)文化是在一定的條件下,企業(yè)生產經營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。
    摘要:在企業(yè)發(fā)展的過程中,企業(yè)宣傳文化陣地工作是企業(yè)發(fā)展離不開的關鍵一環(huán)。與此同時,企業(yè)受市場經濟環(huán)境變化等因素的影響,面臨著成本增加、經營壓力加大等諸多困難,企業(yè)宣傳文化陣地工作出現了很多新矛盾和新問題。針對這樣的情況,本文將對企業(yè)宣傳文化陣地工作的重要性進行探究,并對當前的企業(yè)宣傳文化陣地工作中出現的問題進行分析總結,探討了如何發(fā)揮企業(yè)宣傳文化陣地工作在企業(yè)發(fā)展中的作用,進而有效的促進企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。
    法治文化陣地建設工作方案篇七
    為進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革,切實加強文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設,深入推進依法行政、文明執(zhí)法,有效提升綜合執(zhí)法水平,著力打造一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、形象好”的文化市場綜合執(zhí)法隊伍,經研究決定,在全市文化執(zhí)法系統(tǒng)開展執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動,為確?;顒禹樌_展,特制訂如下創(chuàng)建方案。
    一、指導思想及目標。
    認真貫徹落實“十九大”會議及中央、省委兩辦下發(fā)的《進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革意見》的相關精神,深入學習習近平同志系列重要講話精神,通過開展文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動,進一步牢固工作基礎,創(chuàng)新工作機制,嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,強化制度建設,加強裝備保障,促進執(zhí)法人員作風轉變,提升執(zhí)法隊伍綜合素質,促文化執(zhí)法規(guī)范化建設水平大提升。
    二、組織機構。
    成立以xx市文化市場綜合執(zhí)法局局長為組長,分管副局長為第一副組長,其他副局長為副組長,各聯系縣(市)區(qū)的局領導分別兼任縣(市)區(qū)創(chuàng)建指導組組長,局機關所有科隊長以及縣(市)區(qū)各大隊長為成員的文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作領導小組,領導小組辦公室設市局法制大隊,承擔創(chuàng)建工作領導小組辦公室日常工作,法制大隊大隊長任辦公室主任。
    三、出臺《執(zhí)法規(guī)范化創(chuàng)建標準二十條》。
    執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建從以下三個方面標準著力,各級文化市場綜合執(zhí)法機構要結合單位實際,抓好這三個方面的規(guī)范化創(chuàng)建工作:
    (一)執(zhí)法業(yè)務標準規(guī)范。
    1、日常檢查行為規(guī)范。嚴格落實《文化市場日常檢查規(guī)范》。開展文化市場日常檢查工作,應當有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加,向當事人或有關人員出示有效執(zhí)法證件,表明執(zhí)法身份,告知當事人相關權利義務。
    2、日常檢查內容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應在法律法規(guī)規(guī)定的權限內進行,堅持日常巡查和技術監(jiān)管相結合,在網吧市場全面推行使用“文網衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠程巡查。每月10日前報送執(zhí)法數據,每次巡查完畢后及時使用技術監(jiān)管平臺錄入檢查結果。每月各縣(市)區(qū)使用技術監(jiān)管平臺向市局報送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級文化市場綜合執(zhí)法機構每月對轄區(qū)內網吧、娛樂、書報刊、音像、印刷等重點監(jiān)管市場經營單位的現場檢查次數不得低于4次,對其他類市場日常檢查次數不得低于1次;每年對轄區(qū)內重點監(jiān)管市場的平均檢查次數不得低于48次,對其他類市場的平均檢查次數不得低于12次。
    3、辦案方式數量規(guī)范。全面推行使用文化部技術監(jiān)管平臺進行網上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數量不少于編制到位人數的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場一般程序案件須做到一案一卷,行政處罰實行查繳分離。辦結案件及時立卷歸檔。
    4、自由裁量權基準規(guī)范。認真執(zhí)行《文化市場行政處罰自由裁量權基準》,所有行政處罰案件處罰數額必須符合《文化市場行政處罰自由裁量權基準》規(guī)定的情形。
    (二)執(zhí)法管理制度規(guī)范。
    有效推進全市各級執(zhí)法職責規(guī)范,明確全市各級執(zhí)法機構編制三定方案,明確執(zhí)法機構法定職能職責及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。
    5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認真落實中央、省、市兩辦《關于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神,出臺各級執(zhí)法機構編制人員“三定方案”,明確執(zhí)法機構和執(zhí)法人員為參照公務員管理的執(zhí)法單位,對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,未經執(zhí)法資格考試合格,不得授予執(zhí)法資格,不得從事執(zhí)法活動。
    6、責任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責,落實崗位責任制,并對所轄實體文化市場實行網格化管理,明確網格責任和內容。
    7、舉報受理程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行《舉報受理制度》,舉報受理實行層級審批,統(tǒng)一指派,所有受理的文化市場舉報都應在規(guī)定時限內處理、辦結,并向舉報人進行反饋。
    8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》,開展日常檢查執(zhí)法活動,要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像,并對檢查結果進行文字記錄。特別是對現場檢查、隨機抽查、調查取證、證據保全、聽證、行政強制、送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產權益的現場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所,要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。
    9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定,定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查,及時上報查處結果。對于上級督辦的案件,要做到有行動、有結果、有回復、有匯報。
    10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應急處置預案》和《文化市場突發(fā)事件應急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。
    11、部門聯動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要結合當地工作實際,加強聯系,主動協調,形成信息互通、良好協作、齊抓共管的良好局面,及時建立《執(zhí)法協作聯動制度》。
    12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》,建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制,所有行政處罰案件必須經過層級審核審批,確保程序合法。
    13、信息公開制度規(guī)范。嚴格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》,以公開促落實,以公開促規(guī)范,以公開促服務。進一步明確公開范圍和內容,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開。依法依規(guī)明確政務公開的主體、內容、標準、方式、程序。對法律依據、辦事流程、聽證信息、處罰結果要利用門戶網、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。
    14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責任追究制度》,全面規(guī)范執(zhí)法行為,落實執(zhí)法責任。
    15、教育培訓制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要及時出臺《全年教育培訓計劃》,堅持領導干部帶頭遵法學法,帶頭授課,做學法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度,每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等,推進學法形式創(chuàng)新。把教育培訓工作列入全年重點工作內容。
    16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細則,將機構執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點,嚴格考評,促使機構和個人認真履行工作職責,堅持將考評結果作為評先評優(yōu)的重要標準。
    (三)執(zhí)法裝備配置規(guī)范。
    推動各級政府財政提供執(zhí)法配置保障,認真落實《文化部關于加強文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導意見》。
    17、配備執(zhí)法專用房間。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應配備舉報受理室、詢問調查室、證據保存室、技術監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機關辦公用房建設標準執(zhí)行。
    18、配備執(zhí)法專用車輛。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應配備巡查用車及暗訪用車,縣級執(zhí)法機構按每5人配備1輛,每機構不少于2輛的標準配備,保證文化市場日常巡查、舉報受理、調查取證、重大活動保障和突發(fā)事件應急處置等工作需要。巡查用車應噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報電話12318”等執(zhí)法標識。
    19、配備執(zhí)法專用設備。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應根據本部門工作職責和文化市場監(jiān)管需求,配備數碼照相機、平板電腦、移動存儲介質、便攜式打印機、移動執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設備,進一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應用推廣應用移動執(zhí)法系統(tǒng)。
    20、建設技術監(jiān)管平臺。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應適應信息化發(fā)展要求,加強技術監(jiān)管平臺建設,實現信息管理、網上執(zhí)法、遠程監(jiān)管等功能,提高文化市場監(jiān)管效率與水平。
    四、實施步驟。
    (一)宣傳動員階段(5月1日之前)。
    局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要召開專題會議進行動員部署。認真開展學習討論,明確目標任務。加強向當地政府請示匯報,分解工作任務,落實工作要求。
    (二)組織實施階段(5月1日—11月30日)。
    各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要根據方案要求,逐項落實,責任到人。6月份,創(chuàng)建辦在充分調研的基礎上出臺《2018年度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細則》。并建立定期調度、督查、講評、通報的工作機制,促使創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化開展,確保各項工作落到實處,取得實效。
    (三)檢查驗收階段(12月1日—31日)。
    市局將對局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)就規(guī)范化建設工作進行檢查驗收,并按照《2018年度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細則》進行考評打分。
    五、工作要求。
    (一)統(tǒng)一思想,提高認識。
    文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設活動是規(guī)范執(zhí)法行為、強化辦案程序、提升綜合水平的一項重點工作。局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要充分認識創(chuàng)建工作的重要意義,嚴格按照方案要求,扎實開展各項工作。
    (二)明確責任,精心組織。
    局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長為第一責任人,要切實履行職責,精心組織實施,確保規(guī)范化建設工作扎實有序,高效開展。
    (三)注重落實,穩(wěn)步推進。
    各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要主動向同級黨委政府匯報,爭取政策支持,要有計劃的落實各項目標任務,結合當地工作實際,形成一套行之有效,規(guī)范高效的工作機制,并將好的經驗進行認真的歸納總結,及時向市局上報。
    (四)周密部署,爭創(chuàng)一流。
    此次創(chuàng)建活動計分結果將作為全市文化執(zhí)法綜合考評、全市“掃黃打非”工作考評和“平安xx”創(chuàng)建工作考核的重要依據。對于成績優(yōu)秀的單位給予授牌獎勵,創(chuàng)建經驗呈報省文化廳,爭取全國推介。
    文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動方案范文。
    為使執(zhí)法規(guī)范化建設形成新常態(tài),堅持做到抓常、抓細、抓長,推進我市公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設全面、深入、持續(xù)、協調發(fā)展,實現公安執(zhí)法隊伍專業(yè)化、執(zhí)法行為標準化、執(zhí)法管理系統(tǒng)化、執(zhí)法流程信息化,現就推進執(zhí)法規(guī)范化建設常態(tài)化工作提出意見如下:
    一、強化執(zhí)法主體建設。
    (一)落實領導干部法律學習制度。
    把法律法規(guī)列入市局及各縣(市)局、分局黨委中心組學習內容,制定中心組年度學法計劃,每季度至少開展一次集中專題法律學習,提高法治思維和依法辦事能力,帶動全體民警積極學法用法守法。
    責任部門:各級政工部門。
    (二)組織開展法律知識培訓。
    制定年度教育培訓計劃,嚴格落實“三個必訓”制度,執(zhí)法民警參加專項培訓不少于24課時。結合各警種工作特點,創(chuàng)新培訓方式、拓展培訓內容,開展分警種、分層次的針對性法律培訓,使廣大民警熟練掌握規(guī)范取證、非法證據排除、正確適用強制措施、保障犯罪嫌疑人權利和律師執(zhí)業(yè)權利等法律具體要求。
    責任部門:各級政工、法制部門。
    (三)落實公安機關負責人出庭應訴、民警旁聽庭審制度。
    各級公安機關對發(fā)生的行政訴訟案件,公安機關負責人應積極出庭應訴。對各縣(市)、分局負責人出庭應訴及行政應訴報備情況,市局將適時通報。
    各縣(市)局、分局每季度至少組織一次民警旁聽人民法院公開審理案件的庭審;對涉及本單位的行政訴訟案件必須組織民警旁聽庭審;辦案民警對自己承辦的案件應積極參加旁聽庭審,組織旁聽庭審情況向市局報備。
    責任部門:各執(zhí)法辦案單位、法制部門。
    (四)落實執(zhí)法資格等級考試結果運用,鼓勵民警參加國家司法考試、公安部高級執(zhí)法資格等級考試。
    組織民警按照要求參加年度內的公安部執(zhí)法資格等級考試,做好培訓輔導工作。
    新錄用民警次年應通過基本級執(zhí)法資格考試,對未通過的不得從事執(zhí)法辦案活動;執(zhí)法勤務類機構、派出所負責人應通過中級以上執(zhí)法資格考試,對未通過中級考試的,調離執(zhí)法勤務類崗位或免職;縣(市)局、分局領導班子成員應通過中級以上執(zhí)法資格考試。未依照規(guī)定取得相應執(zhí)法資格的,當年公務員考核不得評為稱職以上,不得評先評優(yōu)。
    鼓勵民警參加國家司法考試、公安部高級執(zhí)法資格等級考試,按照相關規(guī)定予以獎勵。
    責任部門:各級政工、法制部門。
    二、完善執(zhí)法制度建設。
    (五)完善執(zhí)法制度建設。
    以公安機關執(zhí)法實際工作需要和人民群眾滿意為導向,不斷建立健全執(zhí)法制度,著力加強民警執(zhí)法標準、執(zhí)法流程的制定,使之具有可操作性。
    責任單位:各級公安機關。
    (六)發(fā)揮法律顧問作用。
    利用已建立的各級公安機關法律顧問工作機制,積極推動法律顧問成員以多種形式、更廣范圍地介入到執(zhí)法監(jiān)督工作中,參與重大、疑難案件會診,開展法律講座、法律咨詢,代理應訴,參加執(zhí)法檢查、調研工作,研究、探討法律適用等,為公安執(zhí)法工作提供有力的法律支撐和保障。
    責任部門:各級公安機關。
    三、規(guī)范執(zhí)法管理建設。
    (八)完善刑事案件“兩統(tǒng)一”
    不斷總結開展刑事案件“兩統(tǒng)一”工作的經驗做法,加強與檢法機關的溝通協調,嚴格案件審查證據標準,進一步提高提請批準逮捕、移送起訴案件質量,促進整體刑事執(zhí)法水平穩(wěn)步提升。
    責任單位:各級法制、辦案部門。
    8、充分發(fā)揮執(zhí)法管理委員會職能作用。
    各級公安機關執(zhí)法管理委員會每季度至少要召開1次會議研究執(zhí)法工作,針對本單位執(zhí)法實際,在推動執(zhí)法制度落實、分析研判和研究解決執(zhí)法突出問題、研究制定重大執(zhí)法決策、審議重大敏感案件、落實執(zhí)法責任追究等方面充分發(fā)揮職能作用。
    責任單位:各級公安機關。
    (九)落實執(zhí)法過程全記錄。
    加強對執(zhí)法過程的記錄,擴大執(zhí)法音視頻覆蓋面,對接處警、現場調解、詢問、訊問、指認現場、違法犯罪嫌疑人傳喚、送押執(zhí)行場所等全部執(zhí)法環(huán)節(jié)進行全程錄音錄像,使執(zhí)法活動有跡可尋。
    責任單位:各級公安機關。
    (十)規(guī)范涉案財物管理。
    按照辦案與管理分離的原則,建立涉案財物保管中心(室),配備專(兼)職管理人員,利用涉案財物管理平臺,規(guī)范涉案財物進出、調用,確保不發(fā)生借用、挪用、調換、侵占或者損壞保管物品等問題。
    責任單位:各級警務保障、執(zhí)法辦案部門。
    (十一)做好執(zhí)法示范單位的創(chuàng)建、評估。
    嚴格工作標準,選取執(zhí)法質量較好、執(zhí)法制度較完善、執(zhí)法規(guī)范化水平較高的基層公安機關和所隊積極申報創(chuàng)建執(zhí)法示范單位。對已命名的執(zhí)法示范單位,實行年度評估制度,評估達不到標準的,按規(guī)定程序呈報撤銷命名。
    責任單位:各級公安機關。
    四、加強執(zhí)法監(jiān)督建設。
    (十二)強化與檢法機關的溝通協調。
    各級公安機關每半年或適時與轄區(qū)檢法機關召開聯席會議,互通工作信息,加強溝通協調,開展個案指導,聽取執(zhí)法工作建議,解決執(zhí)法實踐中存在的問題,提升執(zhí)法水平和能力,形成積極有效的打擊違法犯罪的工作合力。
    責任單位:各級法制、執(zhí)法辦案部門。
    (十三)深化執(zhí)法質量考評。
    創(chuàng)新執(zhí)法考評模式,擴展執(zhí)法質量考評范圍,將執(zhí)法突出問題作為執(zhí)法考評的重點,以考評促進執(zhí)法規(guī)范。嚴格落實執(zhí)法案件“一步一考、一環(huán)一考、一案一評”的監(jiān)督考評機制,強化所隊領導考評職責,注重提升考評監(jiān)督質量;加強對案件的日常審核把關,提高案件質量,對審核過程中發(fā)現問題及時監(jiān)督糾正。引導樹立正確的執(zhí)法導向,努力形成鼓勵民警多辦案、辦好案的工作機制,全面提升執(zhí)法質量和效率。
    責任單位:各級法制、執(zhí)法辦案部門。
    (十四)整改執(zhí)法突出問題。
    堅持問題導向,認真梳理本單位、本部門在接處警、受立案、案件辦理、案件公正、案件質量、辦案效率、涉案財物管理等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)存在的執(zhí)法突出問題,有針對性地制定整改措施,落實整改成效。
    責任單位:各級公安機關及執(zhí)法辦案部門。
    (十五)開展重大決策事項合法性審查。
    重大決策事項應在會前交由法制部門進行合法性審查,未經法制部門審查或者審查不合法的,不得提交會議討論、作出決策。下級公安機關法制部門作出的重大決策事項合法性審查意見,向上級公安機關法制部門報備。
    責任單位:各級公安機關。
    (十六)加強執(zhí)法工作督查。
    采取網上巡查與實地督導檢查相結合的方式,開展執(zhí)法活動現場督查、重點執(zhí)法問題跟蹤督查,對發(fā)現的問題及時通報、督促整改。
    責任部門:各級督察部門。
    (十七)拓展網上服務。
    堅持以民意為導向,不斷拓展網上服務功能,為群眾提供方便快捷的在線查詢、咨詢、預約、受理等服務;利用互聯網、微信、微博等信息媒介,開展網上輿情引導。
    責任部門:各級公安機關及相關部門。
    (xx)深化信息公開。
    堅持以公開為常態(tài)、以不公開為例外的工作要求,及時定期更新政務公開、執(zhí)法公開平臺信息內容,確保政務公開、執(zhí)法公開平臺內容鮮活,依法保障當事人知情權。
    責任部門:各級公安機關及相關部門。
    (十九)提升窗口服務。
    規(guī)范執(zhí)法窗口單位民警語言、行為,不斷優(yōu)化便民利民服務舉措,提升執(zhí)法窗口服務質量。開展執(zhí)法服務窗口年度評星定級活動,對排名末位服務窗口督促整改。
    文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動策劃。
    為進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革,切實加強文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設,深入推進依法行政、文明執(zhí)法,有效提升綜合執(zhí)法水平,著力打造一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、形象好”的文化市場綜合執(zhí)法隊伍,經研究決定,在全市文化執(zhí)法系統(tǒng)開展執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動,為確?;顒禹樌_展,特制訂如下創(chuàng)建方案。
    一、指導思想及目標。
    認真貫徹落實“十九大”會議及中央、省委兩辦下發(fā)的《進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革意見》的相關精神,深入學習習近平同志系列重要講話精神,通過開展文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動,進一步牢固工作基礎,創(chuàng)新工作機制,嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,強化制度建設,加強裝備保障,促進執(zhí)法人員作風轉變,提升執(zhí)法隊伍綜合素質,促文化執(zhí)法規(guī)范化建設水平大提升。
    二、組織機構。
    成立以xx市文化市場綜合執(zhí)法局局長為組長,分管副局長為第一副組長,其他副局長為副組長,各聯系縣(市)區(qū)的局領導分別兼任縣(市)區(qū)創(chuàng)建指導組組長,局機關所有科隊長以及縣(市)區(qū)各大隊長為成員的文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作領導小組,領導小組辦公室設市局法制大隊,承擔創(chuàng)建工作領導小組辦公室日常工作,法制大隊大隊長任辦公室主任。
    三、出臺《執(zhí)法規(guī)范化創(chuàng)建標準二十條》。
    執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建從以下三個方面標準著力,各級文化市場綜合執(zhí)法機構要結合單位實際,抓好這三個方面的規(guī)范化創(chuàng)建工作:
    (一)執(zhí)法業(yè)務標準規(guī)范。
    1、日常檢查行為規(guī)范。嚴格落實《文化市場日常檢查規(guī)范》。開展文化市場日常檢查工作,應當有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加,向當事人或有關人員出示有效執(zhí)法證件,表明執(zhí)法身份,告知當事人相關權利義務。
    2、日常檢查內容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應在法律法規(guī)規(guī)定的權限內進行,堅持日常巡查和技術監(jiān)管相結合,在網吧市場全面推行使用“文網衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠程巡查。每月10日前報送執(zhí)法數據,每次巡查完畢后及時使用技術監(jiān)管平臺錄入檢查結果。每月各縣(市)區(qū)使用技術監(jiān)管平臺向市局報送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級文化市場綜合執(zhí)法機構每月對轄區(qū)內網吧、娛樂、書報刊、音像、印刷等重點監(jiān)管市場經營單位的現場檢查次數不得低于4次,對其他類市場日常檢查次數不得低于1次;每年對轄區(qū)內重點監(jiān)管市場的平均檢查次數不得低于48次,對其他類市場的平均檢查次數不得低于12次。
    3、辦案方式數量規(guī)范。全面推行使用文化部技術監(jiān)管平臺進行網上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數量不少于編制到位人數的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場一般程序案件須做到一案一卷,行政處罰實行查繳分離。辦結案件及時立卷歸檔。
    4、自由裁量權基準規(guī)范。認真執(zhí)行《文化市場行政處罰自由裁量權基準》,所有行政處罰案件處罰數額必須符合《文化市場行政處罰自由裁量權基準》規(guī)定的情形。
    (二)執(zhí)法管理制度規(guī)范。
    有效推進全市各級執(zhí)法職責規(guī)范,明確全市各級執(zhí)法機構編制三定方案,明確執(zhí)法機構法定職能職責及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。
    5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認真落實中央、省、市兩辦《關于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神,出臺各級執(zhí)法機構編制人員“三定方案”,明確執(zhí)法機構和執(zhí)法人員為參照公務員管理的執(zhí)法單位,對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,未經執(zhí)法資格考試合格,不得授予執(zhí)法資格,不得從事執(zhí)法活動。
    6、責任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責,落實崗位責任制,并對所轄實體文化市場實行網格化管理,明確網格責任和內容。
    7、舉報受理程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行《舉報受理制度》,舉報受理實行層級審批,統(tǒng)一指派,所有受理的文化市場舉報都應在規(guī)定時限內處理、辦結,并向舉報人進行反饋。
    8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》,開展日常檢查執(zhí)法活動,要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像,并對檢查結果進行文字記錄。特別是對現場檢查、隨機抽查、調查取證、證據保全、聽證、行政強制、送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產權益的現場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所,要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。
    9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定,定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查,及時上報查處結果。對于上級督辦的案件,要做到有行動、有結果、有回復、有匯報。
    10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應急處置預案》和《文化市場突發(fā)事件應急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。
    11、部門聯動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要結合當地工作實際,加強聯系,主動協調,形成信息互通、良好協作、齊抓共管的良好局面,及時建立《執(zhí)法協作聯動制度》。
    12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》,建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制,所有行政處罰案件必須經過層級審核審批,確保程序合法。
    13、信息公開制度規(guī)范。嚴格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》,以公開促落實,以公開促規(guī)范,以公開促服務。進一步明確公開范圍和內容,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開。依法依規(guī)明確政務公開的主體、內容、標準、方式、程序。對法律依據、辦事流程、聽證信息、處罰結果要利用門戶網、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。
    14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責任追究制度》,全面規(guī)范執(zhí)法行為,落實執(zhí)法責任。
    15、教育培訓制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要及時出臺《全年教育培訓計劃》,堅持領導干部帶頭遵法學法,帶頭授課,做學法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度,每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等,推進學法形式創(chuàng)新。把教育培訓工作列入全年重點工作內容。
    16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細則,將機構執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點,嚴格考評,促使機構和個人認真履行工作職責,堅持將考評結果作為評先評優(yōu)的重要標準。
    (三)執(zhí)法裝備配置規(guī)范。
    推動各級政府財政提供執(zhí)法配置保障,認真落實《文化部關于加強文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導意見》。
    17、配備執(zhí)法專用房間。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應配備舉報受理室、詢問調查室、證據保存室、技術監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機關辦公用房建設標準執(zhí)行。
    18、配備執(zhí)法專用車輛。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應配備巡查用車及暗訪用車,縣級執(zhí)法機構按每5人配備1輛,每機構不少于2輛的標準配備,保證文化市場日常巡查、舉報受理、調查取證、重大活動保障和突發(fā)事件應急處置等工作需要。巡查用車應噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報電話12318”等執(zhí)法標識。
    19、配備執(zhí)法專用設備。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應根據本部門工作職責和文化市場監(jiān)管需求,配備數碼照相機、平板電腦、移動存儲介質、便攜式打印機、移動執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設備,進一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應用推廣應用移動執(zhí)法系統(tǒng)。
    20、建設技術監(jiān)管平臺。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應適應信息化發(fā)展要求,加強技術監(jiān)管平臺建設,實現信息管理、網上執(zhí)法、遠程監(jiān)管等功能,提高文化市場監(jiān)管效率與水平。
    四、實施步驟。
    (一)宣傳動員階段(5月1日之前)。
    局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要召開專題會議進行動員部署。認真開展學習討論,明確目標任務。加強向當地政府請示匯報,分解工作任務,落實工作要求。
    (二)組織實施階段(5月1日—11月30日)。
    各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要根據方案要求,逐項落實,責任到人。6月份,創(chuàng)建辦在充分調研的基礎上出臺《2018年度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細則》。并建立定期調度、督查、講評、通報的工作機制,促使創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化開展,確保各項工作落到實處,取得實效。
    (三)檢查驗收階段(12月1日—31日)。
    市局將對局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)就規(guī)范化建設工作進行檢查驗收,并按照《2018年度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細則》進行考評打分。
    五、工作要求。
    (一)統(tǒng)一思想,提高認識。
    文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設活動是規(guī)范執(zhí)法行為、強化辦案程序、提升綜合水平的一項重點工作。局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要充分認識創(chuàng)建工作的重要意義,嚴格按照方案要求,扎實開展各項工作。
    (二)明確責任,精心組織。
    局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長為第一責任人,要切實履行職責,精心組織實施,確保規(guī)范化建設工作扎實有序,高效開展。
    (三)注重落實,穩(wěn)步推進。
    各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要主動向同級黨委政府匯報,爭取政策支持,要有計劃的落實各項目標任務,結合當地工作實際,形成一套行之有效,規(guī)范高效的工作機制,并將好的經驗進行認真的歸納總結,及時向市局上報。
    (四)周密部署,爭創(chuàng)一流。
    此次創(chuàng)建活動計分結果將作為全市文化執(zhí)法綜合考評、全市“掃黃打非”工作考評和“平安xx”創(chuàng)建工作考核的重要依據。對于成績優(yōu)秀的單位給予授牌獎勵,創(chuàng)建經驗呈報省文化廳,爭取全國推介。
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    法治文化陣地建設工作方案篇八
    校園文化是學校在教育教學和管理工作中表現出來的思維和行為模式,是學校內涵發(fā)展的精神底蘊,是實施素質教育的重要載體。加強校園文化建設,對辦學目標、辦學思路、校風校訓、教風學風等內容進行準確定位,對體現學校的人文精神和辦學特色,傳承與發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng),提高人才培養(yǎng)質量,增強學校核心競爭力,具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。
    龍王廟希望小學自建設以來,各項工作逐步規(guī)范。我校認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,積極適應青龍教育改革與發(fā)展的新形勢,先后在市政府和青龍教育局的正確領導和關心支持下,通過深入細致地思想教育,使廣大教師對國家的教育形勢,特別是青龍教育的走勢和學校的發(fā)展情況有了更為清醒的認識,意識到目前要想使學校辦得更好,就必須以特色求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展。
    為了進一步加強校園文化建設,明確學校辦學方向等校園文化內涵,激勵廣大師生的積極性,學校領導提出“關于進一步加強校園文化建設,規(guī)范辦學指導思想的議案,決定把原來的校訓“給我一片天空任你翱翔”改為“以特色求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展?!辈鸭艏?、中華詩教、十六星級評比作為學校的辦學特色。
    二、建設項目。
    (一)裝修:
    (1)所有教室、樓道、門窗重新粉刷。
    (2)重建領操臺,新建屏風。
    (3)修補校園破損之處。
    (二)綠化美化:栽樹。
    三、龍王廟希望小學校園環(huán)境文化具體設置總方案。
    (校領導拿出設計后立即與主設計師交流布置,開動腦筋體現自主創(chuàng)新,布置的內容要與學校特色緊密聯系)。
    (一)裝修:
    1、教室:教室全部粉刷,重新布置,要體現特色;門窗刷漆。更換所有班級班訓;班班設展示臺。
    2、樓道:上下樓道做成文化長廊:一樓是藝術長廊,二樓是文化長廊。
    3、校園整修:
    (1)校園圍墻花墻以下全部磨光,繪制體育圖標或名言警句。
    (2)重修領操臺,用大理石鋪面。
    (3)重新設計校園警示牌。
    (4)修屏風:在領操臺東面修屏風,大理石刻校訓“以特色求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”。
    (二)綠化美化:
    1、在草坪內栽風景樹。
    2、挖掉校園垂柳,栽上龍爪槐或垂榆或紫花槐。
    (三)衛(wèi)生。
    實行日查、周評、月小結。
    四、布置原則要求:
    低:站在孩子的高度看;。
    晰:主題突出,層次分明,內容顏色樣式清晰;。
    序:不顯過于零亂,不畫蛇添足;。
    保潔:文化布置徹底結束后,進行徹底的保潔:
    總策劃:曹春風。
    督導:徐鐵軍宋文奎。
    成員:各班班主任及工人師傅。
    法治文化陣地建設工作方案篇九
    不斷豐富廣大群眾精神文化生活,增強社區(qū)文化整體實力和競爭力,體現社區(qū)居民健康快樂的生活風貌,推動基層文化活動建設,現就20__年文化活動安排提出如下方案。
    一、活動宗旨
    文化活動開展堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求,發(fā)揮文化工作引領風尚、教育黨員干部、服務社會、推動發(fā)展的作用,提高文化軟實力,為金星社區(qū)文化建設提供有力保障,為社區(qū)活動提供文化支撐和指導。
    二、重點任務
    20__年,圍繞宣傳社會主義核心價值觀、中國夢等重要主題,積極開展各項文化活動,以社區(qū)綜合文化服務站為指導,為廣大人民群眾搭建豐富的文化展示平臺,使文化活動參與更加廣泛,形式更加多樣,內容更加豐富,群眾更加滿意。
    (一)廣泛開展宣傳文化活動。
    設具有中華傳統(tǒng)文化美德的新型社區(qū)。
    通過這一系列的宣傳活動提高社區(qū)居民整體文化價值觀,建設一個更加積極、快樂社區(qū)。
    活動時間:1月—12月
    (二)開展黨員教育活動
    堅持集體研討與個人自學相結合、研讀原文與討論交流相結合、專題學習與系統(tǒng)學習相結合、理論學習與工作調研相結合的方式方法,采取支部會、報告會、專家輔導、專題研討等多種形式,進一步調動支部黨員學習積極性,不斷擴大學習的理論成果,提高學習的實踐效果。全年集中學習不少于8次(每季度至少2次),中央重要會議精神隨時組織學習,組織1次專題研討,每人撰寫1篇以上有質量的理論文章或調研報告。
    活動時間:1月—12月
    (三)開展市民教育活動
    通過結合社區(qū)實際情況,不定期開展道德模范、身邊好人、最美人物等評選,開展組織市民學習時代楷模、新鄉(xiāng)賢事跡。通過設社區(qū)善行義舉榜來提高市民學習身邊好人好事的熱情,達到提高社區(qū)社會風氣的目的。
    定期開展社區(qū)防震、防災宣傳教育,結合??诘臍夂蛑攸c對臺風、暴雨、雷電等自然災害宣傳。旨在讓廣大市民提高對這一系列自然災害的防御意識和預防能力。
    活動時間:1月—12月
    (四)開展節(jié)慶文化活動。廣泛開展各類重大節(jié)慶文化
    活動,營造濃厚的節(jié)日文化氛圍。
    1、慶五一、五四舉辦各項體育比賽。五一國際勞動節(jié)前夕,組織轄區(qū)單位進行籃球友誼賽。
    活動時間:4月下旬
    2、慶六一“放飛夢想”文化活動。積極動員轄區(qū)學校、各幼兒園積極開展六一文化演出活動,豐富小朋友們的節(jié)日生活。
    活動時間:5月下旬—6月1日
    3、慶七一“我為黨旗添光彩”主題活動。各黨支部要積極組織慶七一“我為黨旗添光彩”主題活動,營造朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
    活動時間:6月下旬、7月上旬
    4、慶祝八一建軍節(jié)活動。組織深入駐轄區(qū)部隊慰問,讓部隊官兵切身感受當地政府和人民群眾擁軍意識。
    活動時間:7月下旬
    6、迎國慶系列文化活動
    廣泛動員,廣泛參與,積極組織轄區(qū)群眾踴躍參加。加強鄰里溝通為重點,鼓勵引導群眾積極參加健身舞隊、合唱隊、秧歌隊等社區(qū)活動。
    時間安排:9月下旬
    (五)開展科技普及教育活動
    邀請附近院??萍既耸块_展“重品行、樹形象、做榜樣”活動,以報告會、公益講座、志愿服務等形式在轄區(qū)范圍內開展科技普及等活動。
    通過多媒體網絡在社區(qū)綜合服務站開展科技普及培訓。
    (六)開展普法教育活動
    與轄區(qū)派出所已經司法單位建立日常的工作聯系,共同在轄區(qū)各單位、學校、小區(qū)等區(qū)域,以發(fā)放法律書籍、法律知識講座,街頭法律知識宣傳等形式進行普法活動的推廣。
    通過每個季度至少一次的普法教育活動,來提高轄區(qū)居民的法律意識,增進廣大人民群眾的法律知識,增強廣大人民群眾知法、懂法、守法的觀念。
    (七)體育健身教育
    通過健全體育設備,增進體育器材,完善體育健身場所的建設來改善社區(qū)居民的健身環(huán)境。在轄區(qū)三處街道轉角區(qū)域設定為廣場舞場所,組織聯系轄區(qū)單位進行日常的籃球友誼賽、羽毛球友誼賽等來激發(fā)廣大社區(qū)居民參與健身的熱情和積極性。定期的邀請專業(yè)的舞蹈老師、體育學校的老師、健身教練來社區(qū)為社區(qū)居民進行專業(yè)的健身講座,以科學理論來指導廣大社區(qū)居民的健身活動。,使得科學健身與快樂健身相結合。
    三、具體要求
    突出特色,保證質量。要把各類文化活動與社區(qū)地域文化特色和人文環(huán)境結合起來,既注重思想性、藝術性,又注重形式的多樣化;既有群眾性,又突出時代特征,用積極向上、健康活潑的文化內容占領文化陣地,真正達到凝聚人心、激發(fā)廣大人民群眾文化活力的熱情。
    強化宣傳,營造氛圍。要明確專人負責文化活動宣傳,注意保留活動文字、圖片和視頻資料,及時上報活動信息,并主動邀請新聞媒體進行跟蹤報道。
    法治文化陣地建設工作方案篇十
    為進一步貫徹黨的xx大提出的“育人為本,德育為先,實施素質教育”的總體要求,全面推動我校校園環(huán)境文化建設,提升校園文化建設水平,創(chuàng)建和諧校園,努力辦人民滿意的教育,并結合本校實際制定本方案。
    一、指導思想。
    突出踐行科學發(fā)展觀,以素質教育為目標,以人文精神培養(yǎng)和綜合素質提高為宗旨,在新課程理念的引領下,以人為本、德育為先,突出校園文化的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展,構建具有土門小學特色的校園文化體系,營造師生成長的精神家園,有效促進素質教育,全面提高我校管理水平和辦學質量。
    二、主題思路。
    努力改善校園文化環(huán)境,因校制宜,突出古詩文和論語經典誦讀特色,讓校園的環(huán)境文化處處洋溢濃厚的育人氛圍。
    三、具體做法。
    1、實施古詩文壁畫長廊工程。在學校2、3排教室西墻(校園西墻)上布置圖文并茂的竹簡形式的古詩文壁畫;在學校操場的北墻布置孔子像壁畫和書卷形式的經典論語壁畫。
    2、突出操場運動文化,在操場的西墻上布置各種運動圖形壁畫,體現運動的拼搏精神,讓學生從中感受力量的美麗和拼搏的意義。
    3、合理布置教室外墻文化,在校2、3排教室的南墻各窗戶的空隙中和學校新建成的后面教室柱子上布置壁畫形式的經典古詩文或論語詩句。
    4排教室的西屋山墻上布置壁畫形式的論語或古詩文名句,可采用書卷形式。
    5、為進一步改善環(huán)境,留給學生足夠活動空間,擬將2、3排教室前面和3、4排教室后面的水泥花墻拆除,進一步整理學生活動區(qū)域。
    6、各教室內的墻壁文化可由各班級按照班級實際和學生特點,突出學生個性對照學校文化環(huán)境布局,自行布置。
    7、幼兒院內的環(huán)境布置和文化建設由張利純老師具體負責。
    8、學校板報欄進行粉刷,并定期出刊,主要內容以展現教師風采和學生個性發(fā)展為主,并輔以安全教育,衛(wèi)生等宣傳教育。
    9、在做好以上硬件建設的基礎上,積極尋求管理中的文化,使校園環(huán)境文化與師生素質相配合。
    四、其它。
    學校成立以--校長為組長,---、---、---為成員的文化環(huán)境建設領導小組,學校積極協調上級主管部門協調建設所需資金。
    法治文化陣地建設工作方案篇十一
    校園文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,更是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質人才的內在需要。為了進一步優(yōu)化育人環(huán)境,切實落實縣教育局年初下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,順利通過榆林市學校發(fā)展水平督導評估316工程和創(chuàng)建省級教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收,特制訂本方案。
    一、指導思想。
    以“學踐科學發(fā)展,構建和諧校園”為統(tǒng)領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向,以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點,以打造“活力樊小、實力樊小、魅力樊小”為發(fā)展目標,體現我?!跋茸鋈?、后讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業(yè)成長,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
    二、領導小組。
    組長:周恩宏。
    副組長:劉金龍、王彥孝、王世雄。
    成員:劉世財、陳國江、夏雨、張虎玉、各班主任。
    三、實施原則。
    1、育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發(fā)揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習慣養(yǎng)成的整體素質。
    2、整體性原則:校園文化建設要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯系社會實際,體現時代精神,同時,校園文化建設在功能中應該是一個統(tǒng)一的整體。
    3、特色性原則:創(chuàng)新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的內容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統(tǒng)文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。
    4、繼承與發(fā)展原則:校園文化建設要堅持繼承與發(fā)展的原則,精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規(guī)范字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。
    四、整體思路。
    外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內布置堅持統(tǒng)一規(guī)劃與個性化設計相結合,具體內容如下:
    (1)室外環(huán)境布置。校門外側設立安全文化宣傳牌及相關制度,大門兩側懸掛規(guī)范性木制校牌,正上方鑲嵌校標及各種榮譽牌匾;校門內側設有黨和國家的教育方針及安全、創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄;教學樓對面書寫“向管理要質量、以質量求發(fā)展”的管理理念;教學樓外墻書寫“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的校風和“愛生、重效、格高、業(yè)精”的教風,樓門上方書寫“創(chuàng)辦人民滿意的教育”的辦學目標;校園中心區(qū)域書寫“學踐科學發(fā)展,構建和諧校園”的文化建設指導思想,在鮮紅的黨旗映襯下,指引我們校園文化建設的方向,兩邊為永久性瓷磚地圖,墻面依次設有“粉筆字作業(yè)、園丁譜、值周欄、公示欄、通知欄、組織機構、校旗?;?、學校全景圖”等板塊;辦公區(qū)懸掛“校興我榮、校衰我恥”的校訓和“教好一名學生、振興一個家庭、辦好一所學校、造福一方百姓”的辦學宗旨,努力實現由“人人有學上”向“人人上好學”轉變;生活區(qū)門前均有溫馨提示;運動區(qū)墻面有永久性標語,體育運動圖標和安全創(chuàng)衛(wèi)標語;教學樓走廊有名人頭像、名言警句及溫馨提示;校園擇地安裝游樂運動器材。
    (2)班級環(huán)境布置。大膽將“三表一簡介”(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內,張貼在各班教室門前,便于師生查看,室內布置學校進行統(tǒng)一規(guī)劃,教室門口正上方書寫“請講普通話、請寫規(guī)范字”的課堂要求,黑板正上方有符合各年級年齡特點的班訓,兩側設有“四冊一薄”專欄和遠教、飲水設備,教室后墻設有開放式書架和衛(wèi)生角,主墻面為“學習園地”,由各班主任負責個性化、人文性設計,要求班級文化建設有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。
    (3)宿舍環(huán)境布置。圍繞“溫馨家園、你我共建”的口號,學校負責整體規(guī)劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。
    (4)廁所文化建設。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關注的場所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”,在相應的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會達到意想不到的效果。如:“貼近方便,貼近文明”,“不能隨處小便,不能小處隨便”等標語,外墻有明顯標志,內墻面有溫馨的提示。
    (5)部室文化建設。根據各部室工作職能,確立相應的室內標語并張貼相關的規(guī)章制度,便于工作,引起重視。
    (6)文化長廊展現特色。充分利用地理優(yōu)勢,充分發(fā)揮特色作用。北墻面以師生活動為主,設有“我的家園我做主、我讀書我快樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、手工制作、報刊宣傳、課改前沿、班隊活動”等板塊;南墻面以課外活動為主,設有“領導關懷、發(fā)展規(guī)劃、校長贈言、師生名言警句、古典詩詞、生活??钡劝鍓K,體現“在陽光下健康成長”的主導思想,精心打造屬于自己的“溫馨”的家“園”,故而將此長廊命名為“溫馨園”。
    校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容,也是最高追求,主要包括校園歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),是一所學校本質、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:
    (1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節(jié)慶活動。
    (2)利用班隊會,經常對學生進行日常行為習慣的養(yǎng)成教育和校情教育。堅持開好“兩會”(晨會和班會),精心組織主題班隊會。
    (3)創(chuàng)建紅領巾廣播站,及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件,不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng),上下課電鈴設為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放輕松歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。
    (4)創(chuàng)辦??庉嫴?,每年兩期,展現全校師生精神風貌,搭建師生寫作平臺。
    (5)積極開辟第二課堂,定期舉辦“兩節(jié)一會”(藝術節(jié)、科技節(jié)和運動會),不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。
    法治文化陣地建設工作方案篇十二
    為在新發(fā)展階段持續(xù)深入推進依法行政,全面建設法治政府,根據《法治政府建設實施綱要》,結合我省實際,制定本實施方案。
    (一)指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面貫徹習近平法治思想和習近平總書記“七一”重要講話精神,持續(xù)貫徹落實習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神,堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把法治政府建設放在省委、省政府工作全局中謀劃,聚焦推動我省“十四五”取得“十個新突破”和推進“六個強省”建設,加快構建職責明確、依法行政的政府治理體系,全面建設職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、智能高效、廉潔誠信、人民滿意的法治政府,為全面建設社會主義現代化新龍江、實現黑龍江全面振興全方位振興提供有力法治保障。
    (二)主要原則。堅持黨的全面領導,確保法治政府建設正確方向;堅持以人民為中心,一切行政機關必須為人民服務、對人民負責、受人民監(jiān)督;堅持問題導向,用法治給行政權力定規(guī)矩、劃界限,切實解決制約法治政府建設的突出問題;堅持改革創(chuàng)新,積極探索具有黑龍江特色的法治政府建設模式和路徑;堅持統(tǒng)籌推進,強化法治政府建設的整體推動、協同發(fā)展。
    (三)總體目標。到2025年,政府行為全面納入法治軌道,職責明確、依法行政的政府治理體系日益健全,法治意識和依法行政能力進一步增強,行政執(zhí)法體制機制基本完善,行政執(zhí)法質量和效能大幅提升,突發(fā)事件應對能力顯著增強,行政效率和公信力顯著提高,社會治理特別是基層治理水平明顯提高,營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,各地區(qū)各層級法治政府建設協調并進,更多地區(qū)實現率先突破,為到2035年基本建成法治黑龍江、法治政府、法治社會奠定堅實基礎。
    (四)推進政府機構職能優(yōu)化協同高效。完善經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務、生態(tài)環(huán)境保護等職能,厘清政府和市場、政府和社會關系,推動有效市場和有為政府更好結合。強化制定實施發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標準等職能,更加注重運用法律和制度遏制不當干預微觀經濟活動的行為。構建簡約高效的基層管理體制,實行扁平化和網格化服務管理。推進編制資源向基層傾斜,鼓勵、支持從上往下跨層級調劑使用行政和事業(yè)編制。
    全面實行政府權責清單制度,完善落實公開、動態(tài)調整、考核評估、銜接規(guī)范等配套機制和辦法。調整完善各級政府部門權責清單,加強標準化建設,實現同一事項名稱、編碼、依據、類型的統(tǒng)一。嚴格執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場準入負面清單,普遍落實“非禁即入”。
    (五)深入推進“放管服”改革。分級分類推進行政審批制度改革,進一步精簡行政許可事項,深化相對集中行政許可權改革。依托全國一體化政務服務平臺等渠道,全面推行審批服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦、自助辦、我?guī)娃k”。堅決防止以備案、登記、行政確認、征求意見等方式變相設置行政許可事項。推行行政審批信用承諾制。大力歸并減少各類資質資格許可事項,降低準入門檻。有序推進“證照分離”改革全覆蓋,將更多涉企經營許可事項納入改革。積極推進“一業(yè)一證”改革,探索實現“一證準營”、跨地互認通用。深化投資審批制度改革,推進投資領域行政執(zhí)法監(jiān)督,全面改善投資環(huán)境。全面落實證明事項告知承諾制,新設證明事項必須有法律法規(guī)或者國務院決定依據。
    健全以“雙隨機、一公開”監(jiān)管和“互聯網+監(jiān)管”為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎的新型監(jiān)管機制,推進線上線下一體化監(jiān)管,完善與創(chuàng)新創(chuàng)造相適應的包容審慎監(jiān)管方式。落實監(jiān)管規(guī)則和標準,做到標準公開、規(guī)則公平、預期合理、各負其責。根據不同領域特點和風險程度確定監(jiān)管內容、方式和頻次,提高監(jiān)管精準化水平。
    加快建設服務型政府,提高政務服務效能。全面提升政務服務水平,完善首問負責、一次告知、一窗受理、自助辦理等制度。推進落實政務服務“跨省通辦”。大力推行“一件事一次辦”,提供更多套餐式、主題式集成服務。推進線上線下深度融合,增強政務服務平臺服務能力,優(yōu)化整合提升各級政務大廳“一站式”功能,全面實現政務服務事項全城通辦、就近能辦、異地可辦。全面落實政務服務“好差評”制度,讓企業(yè)和群眾評判政務服務績效。堅持傳統(tǒng)服務與智能創(chuàng)新相結合,充分保障老年人基本服務需要。
    (六)持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,打造穩(wěn)定公平透明、可預期的法治化營商環(huán)境。深入實施《優(yōu)化營商環(huán)境條例》及《黑龍江省優(yōu)化營商環(huán)境條例》。及時總結各地優(yōu)化營商環(huán)境可復制可推廣的經驗做法,適時上升為法規(guī)制度。依法平等保護各種所有制企業(yè)產權和自主經營權,切實防止濫用行政權力排除、限制競爭行為。落實外商投資準入前國民待遇加負面清單管理制度,推動規(guī)則、規(guī)制、管理、標準等制度型開放。加強政企溝通,落實領導干部聯系服務民營企業(yè)制度,全面推行投資項目服務專班和首席服務員機制,加強與企業(yè)和行業(yè)協會商會的常態(tài)化聯系,及時回應、幫助企業(yè)解決實際困難和訴求。在制定修改地方性法規(guī)、政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件過程中充分聽取企業(yè)和行業(yè)協會商會意見。加強和改進反不正當競爭執(zhí)法。強化公平競爭審查制度剛性約束,及時清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法,助力推動形成統(tǒng)一開放、競爭有序、制度完備、治理完善的高標準市場體系。
    健全整頓機關作風優(yōu)化營商環(huán)境長效機制。持續(xù)推進“辦事不求人”,繼續(xù)開展領導干部體驗式走流程,持續(xù)深化流程再造、服務優(yōu)化集成。持續(xù)強化營商環(huán)境監(jiān)督,提升投訴舉報案件辦理質效,加大典型案例曝光通報力度。組織開展年度市(地)營商環(huán)境評價。開展全省營商環(huán)境年度監(jiān)測,深入了解市場主體和群眾對營商環(huán)境的滿意度和變化感知度。
    (七)強化招商引資和自貿試驗區(qū)、哈爾濱新區(qū)法治服務保障。完善招商引資機制,出臺安商護商政策,強化全要素服務保障。制定黑龍江省招商引資項目服務保障條例,完善企業(yè)全生命周期服務體系。以制度創(chuàng)新為核心,賦予自貿試驗區(qū)更大改革自主權,抓好集成式借鑒、首創(chuàng)性改革、差異化探索,形成更多有國際競爭力的制度創(chuàng)新成果,辟建體制機制改革試驗田。制定自貿試驗區(qū)條例。支持中國(黑龍江)自由貿易試驗區(qū)法治研究中心建設,加強自貿試驗區(qū)建設相關法律問題研究。充分發(fā)揮法治的引領、規(guī)范、保障和服務作用,全面加強自貿試驗區(qū)、哈爾濱新區(qū)等法律服務和法治保障。
    (八)加強重要領域地方立法。圍繞維護國家“五大安全”戰(zhàn)略定位、落實國家和省“十四五”規(guī)劃目標任務和省委、省政府中心工作,積極推進生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、“放管服”改革、科技創(chuàng)新、現代產業(yè)、招商引資、文化旅游、疫情防控等重要領域立法。及時清理不適應改革創(chuàng)新、高質量發(fā)展的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件。
    (九)完善地方立法工作機制。增強政府立法與人大立法的協同性,統(tǒng)籌安排相關聯相配套的政府規(guī)章的立改廢釋工作。聚焦實踐問題和立法需求,提高立法精細化精準化水平,增強針對性、適用性、可操作性。加強前瞻性研究論證,編制好年度立法工作計劃。完善立法論證評估制度,加大立法前評估力度,認真論證評估立法項目必要性、可行性。豐富立法形式,注重解決實際問題。積極運用新媒體新技術拓寬立法公眾參與渠道,完善立法聽證、民意調查機制。建立健全立法風險防范機制,將風險評估貫穿立法全過程。按照財政事權和支出責任相適應的原則,將有關部門履行立法工作職責所需必要經費列入同級政府部門預算統(tǒng)籌保障。政府部門要做好地方性法規(guī)草案和政府規(guī)章起草工作,提供必要保障,并配合做好審查修改、調研論證、提報審議等工作。推進政府規(guī)章層級監(jiān)督,強化省政府備案審查職責。推進區(qū)域協同立法,強化計劃安排銜接、信息資源共享、聯合調研論證、同步制定修改。
    (十)加強行政規(guī)范性文件制定監(jiān)督管理。依法制定行政規(guī)范性文件,嚴禁越權發(fā)文、嚴控發(fā)文數量、嚴格制發(fā)程序。制定黑龍江省行政規(guī)范性文件管理辦法。建立健全行政規(guī)范性文件制定協調機制,防止政出多門、政策效應相互抵消。加強對行政規(guī)范性文件制定和管理工作的指導監(jiān)督,推動管理制度化規(guī)范化。全面落實行政規(guī)范性文件合法性審核機制,明確審核范圍,統(tǒng)一審核標準。健全行政規(guī)范性文件動態(tài)清理工作機制。嚴格落實行政規(guī)范性文件備案審查制度,采取約談、通報或者專門督導等方式督促整改行政規(guī)范性文件中存在的問題。推進各級備案審查機關健全并落實專家參與審查工作機制。
    (十一)強化依法決策意識。各級行政機關負責人要牢固樹立依法決策意識,嚴格遵循法定權限和程序作出決策,確保決策內容符合法律法規(guī)規(guī)定。行政機關主要負責人作出重大決策前,應當聽取合法性審查機構的意見,注重聽取法律顧問、公職律師或者有關專家的意見。把是否遵守決策程序制度、做到依法決策作為對政府部門黨組(黨委)開展巡視巡察和對行政機關主要負責人開展考核督察監(jiān)督、經濟責任審計的重要內容,防止規(guī)避集體決策、搞個人專斷。
    (十二)嚴格落實重大行政決策程序。嚴格執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》及《黑龍江省重大行政決策程序暫行規(guī)定》,增強公眾參與實效,提高專家論證質量,充分發(fā)揮風險評估功能,確保所有重大行政決策都嚴格履行合法性審查和集體討論決定程序。推行重大行政決策事項年度目錄公開制度。建立健全決策過程記錄和材料歸檔制度。涉及社會公眾切身利益的重要規(guī)劃、重大公共政策和措施、重大公共建設項目等,應當通過舉辦聽證會等形式加大公眾參與力度,深入開展風險評估,認真聽取和反映利益相關群體的意見建議。鼓勵委托具有資質的專業(yè)機構、社會組織等第三方對除國家安全、國家經濟命脈等重大事項外的事項開展重大行政決策風險評估。
    (十三)加強行政決策執(zhí)行和評估。完善行政決策執(zhí)行機制,決策機關應當在決策中明確執(zhí)行主體、執(zhí)行時限、執(zhí)行反饋等內容。依法推進決策后評估工作,將決策后評估結果作為調整重大行政決策的重要依據。建立健全重大行政決策跟蹤反饋制度。重大行政決策一經作出,未經法定程序不得隨意變更或者停止執(zhí)行。嚴格落實重大行政決策終身責任追究制度和責任倒查機制。
    (十四)深化行政執(zhí)法體制改革。完善權責清晰、運轉順暢、保障有力、廉潔高效的行政執(zhí)法體制機制,大力提高執(zhí)法執(zhí)行力和公信力。繼續(xù)深化綜合行政執(zhí)法體制改革,省級原則上不設執(zhí)法隊伍,設區(qū)市與市轄區(qū)原則上只設一個行政執(zhí)法層級,縣(市、區(qū))一般實行“局隊合一”體制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)逐步實現“一支隊伍管執(zhí)法”的改革原則和要求。加強綜合執(zhí)法、聯合執(zhí)法、協作執(zhí)法的組織指揮和統(tǒng)籌協調。在行政許可權、行政處罰權改革中,健全審批、監(jiān)管、處罰銜接機制,防止相互脫節(jié)。穩(wěn)步將基層管理迫切需要且能有效承接的行政執(zhí)法事項下放給基層,堅持依法下放、試點先行,堅持權隨事轉、編隨事轉、錢隨事轉,確保放得下、接得住、管得好、有監(jiān)督。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與上一級相關部門行政執(zhí)法案件移送及協調協作機制。大力推進跨領域跨部門聯合執(zhí)法,實現違法線索互聯、執(zhí)法標準互通、處理結果互認。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制,加強“兩法銜接”信息平臺建設,推進信息共享機制化、案件移送標準和程序規(guī)范化。落實不同層級行政執(zhí)法裝備配備標準,加強行政執(zhí)法工作保障機制建設。
    (十五)加大重點領域執(zhí)法力度。加大食品藥品、公共衛(wèi)生、自然資源、黑土地保護、野生動物保護、生態(tài)環(huán)境、安全生產、勞動保障、城市管理、交通運輸、水利、金融服務、教育培訓等關系群眾切身利益的重點領域執(zhí)法力度。分領域梳理群眾反映強烈的突出問題,開展集中專項整治。對潛在風險大、可能造成嚴重不良后果的,加強日常監(jiān)管和執(zhí)法巡查,從源頭上預防和化解違法風險。落實嚴重違法懲罰性賠償和巨額罰款制度、終身禁入機制,讓嚴重違法者付出應有代價。暢通違法行為投訴舉報渠道,對舉報嚴重違法違規(guī)行為和重大風險隱患的有功人員依法予以獎勵和嚴格保護。
    (十六)完善行政執(zhí)法程序。全面嚴格落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度。統(tǒng)一行政執(zhí)法人員資格管理,除中央垂直管理部門外由省政府統(tǒng)籌本地區(qū)行政執(zhí)法人員資格考試、證件制發(fā)、在崗輪訓等工作,省政府有關業(yè)務主管部門加強對本系統(tǒng)執(zhí)法人員的專業(yè)培訓,落實相關規(guī)范標準。落實國家統(tǒng)一的行政執(zhí)法案卷、文書基本標準,提高執(zhí)法案卷、文書規(guī)范化水平。完善落實行政執(zhí)法文書送達制度。全面落實行政裁量權基準制度,細化量化本地區(qū)各行政執(zhí)法行為的裁量范圍、種類、幅度等并對外公布。全面梳理、規(guī)范和精簡執(zhí)法事項,凡沒有法律法規(guī)規(guī)章依據的一律取消。規(guī)范涉企行政檢查,著力解決涉企現場檢查事項多、頻次高、隨意檢查等問題。落實各類行政執(zhí)法程序規(guī)范。全面嚴格落實告知制度,依法保障行政相對人陳述、申辯、提出聽證申請等權利。除有法定依據外,嚴禁地方政府采取要求特定區(qū)域或者行業(yè)、領域的市場主體普遍停產停業(yè)的措施。行政機關內部會議紀要不得作為行政執(zhí)法依據。
    (十七)創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。廣泛運用說服教育、勸導示范、警示告誡、指導約談等方式,努力做到寬嚴相濟、法理相融,讓執(zhí)法既有力度又有溫度。全面推行輕微違法行為依法免予處罰清單。落實行政執(zhí)法案例指導制度,省政府定期發(fā)布指導案例。
    (十八)完善突發(fā)事件應對制度。加強突發(fā)事件應對地方立法,制定修改疫情防控等方面法規(guī)規(guī)章,提高突發(fā)事件應對法治化規(guī)范化水平。加強突發(fā)事件監(jiān)測預警、信息報告、應急響應、恢復重建、調查評估等機制建設。健全應急預案體系,進一步增強應急預案的針對性可操作性。落實突發(fā)事件應對征收、征用、救助、補償制度,規(guī)范相關審批、實施程序和救濟途徑。完善特大城市風險治理機制,增強風險管控能力。健全規(guī)范應急處置收集、使用個人信息機制制度,切實保護公民個人信息。加快推進突發(fā)事件行政手段應用的制度化規(guī)范化,規(guī)范行政權力邊界。
    (十九)提高突發(fā)事件依法處置能力。增強風險防范意識,強化各地區(qū)各部門防范化解本地區(qū)本領域重大風險責任。推進應急管理綜合行政執(zhí)法改革,強化執(zhí)法能力建設。強化突發(fā)事件依法分級分類施策,增強應急處置的針對性實效性。按照平戰(zhàn)結合原則,完善各類突發(fā)事件應急響應處置程序和協調聯動機制。定期開展應急演練,注重提升依法預防突發(fā)事件、先期處置和快速反應能力。依法嚴懲利用突發(fā)事件哄抬物價、囤積居奇、造謠滋事、制假售假等擾亂社會秩序行為。加強突發(fā)事件信息公開和危機溝通,完善公共輿情應對機制。加強突發(fā)事件應急處置法律法規(guī)教育培訓,增強應急處置法治意識。
    (二十)引導、規(guī)范基層組織和社會力量參與突發(fā)事件應對。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))應急處置組織體系,推動村(社區(qū))依法參與預防、應對突發(fā)事件。明確社會組織、慈善組織、社會工作者、志愿者等參與突發(fā)事件應對的法律地位及其權利義務,完善激勵保障措施。健全社會應急力量備案登記、調用補償、保險保障等方面制度。
    (二十一)完善矛盾糾紛多元預防化解工作機制。貫徹落實《黑龍江省社會矛盾糾紛多元化解條例》,完善社會矛盾糾紛多元化解機制,積極引導人民群眾依法維權和化解矛盾糾紛,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”、學習和弘揚新時代“東萊精神”。在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立信訪工作聯席會議機制。積極推廣人民調解“大慶模式”,整合各類法律服務資源,完善非訴訟糾紛解決工作機制。
    (二十二)加強行政調解工作。依法加強消費者權益保護、交通損害賠償、治安管理、環(huán)境污染、社會保障、房屋土地征收、知識產權等方面的行政調解,及時妥善推進矛盾糾紛化解。各職能部門要規(guī)范行政調解范圍和程序,組織做好教育培訓,提升行政調解工作水平。堅持“三調”聯動,推進行政調解與人民調解、司法調解有效銜接。
    (二十三)有序推進行政裁決工作。發(fā)揮行政裁決化解民事糾紛的“分流閥”作用,完善體系健全、渠道暢通、公正便捷、裁訴銜接的裁決機制。全面梳理行政裁決事項,明確行政裁決適用范圍,穩(wěn)妥推進行政裁決改革試點。推行行政裁決權利告知制度,規(guī)范行政裁決程序,推動有關行政機關切實履行行政裁決職責。強化案例指導和業(yè)務培訓,提升行政裁決能力。
    (二十四)發(fā)揮行政復議化解行政爭議主渠道作用。貫徹落實《黑龍江省行政復議體制改革實施方案》,整合行政復議職責,按照事編匹配、優(yōu)化節(jié)約、按需調劑的原則,合理調配編制資源,2022年年底前基本形成公正權威、統(tǒng)一高效的行政復議體制。健全優(yōu)化行政復議審理機制。充分發(fā)揮行政復議委員會作用,為重大、疑難、復雜的案件提供咨詢意見。全面推進行政復議規(guī)范化、專業(yè)化、信息化建設,不斷提高辦案質量和效率。建立行政復議決定書以及行政復議意見書、建議書執(zhí)行監(jiān)督機制。全面落實行政復議決定書網上公開制度。
    (二十五)加強和規(guī)范行政應訴工作。認真執(zhí)行行政機關負責人出庭應訴制度。行政機關負責人出庭應訴的,應當就實質性解決行政爭議發(fā)表意見。健全行政爭議實質性化解機制,推動訴源治理。支持法院依法受理和審理行政案件,切實履行生效裁判。支持檢察院開展行政訴訟監(jiān)督工作和行政公益訴訟,積極主動履行職責或者糾正違法行為。認真做好司法建議、檢察建議落實和反饋工作。支持人民法院發(fā)布行政審判年度白皮書。
    (二十六)加強公共法律服務和普法工作。貫徹落實《關于加快推進公共法律服務體系建設的實施意見》、《黑龍江省人大常委會關于加強公共法律服務體系建設的決定》,推動公共法律服務實體、熱線、網絡三大平臺融合發(fā)展,加快整合各類法律服務資源和力量,積極推進基本公共法律服務均衡發(fā)展,建立公共法律服務評價指標體系,強化公共法律服務質量監(jiān)管。加大仲裁法律服務推廣力度,努力提升中俄博覽會(哈洽會)仲裁國際法律服務論壇影響力,充分發(fā)揮仲裁在促進國際投資合作、維護市場主體合法權益方面的優(yōu)勢和作用。進一步深化涉外法律服務交流合作,加強黑龍江大學東北亞仲裁學院建設,加大涉外法律人才培養(yǎng)力度。貫徹落實《中華人民共和國法律援助法》,加強法律援助工作,切實保障弱勢群體合法權益。貫徹落實《黑龍江省加強法治鄉(xiāng)村建設的實施方案》,實施“法律明白人”培養(yǎng)工程。全面貫徹實施“八五”普法規(guī)劃和《黑龍江省法治宣傳教育條例》,完善落實“誰執(zhí)法誰普法”等普法責任制,加強以案釋法,提高普法的針對性、實效性,在全社會營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍。
    (二十七)形成監(jiān)督合力。堅持將行政權力制約和監(jiān)督體系納入黨和國家監(jiān)督體系全局統(tǒng)籌謀劃,突出黨內監(jiān)督主導地位。推動黨內監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各類監(jiān)督有機貫通、相互協調。積極發(fā)揮審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、行政復議等監(jiān)督作用。自覺接受紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督,對行政機關公職人員違法行為嚴格追究法律責任,依規(guī)依法給予處分。暢通行政執(zhí)法監(jiān)督與紀檢監(jiān)察和審計監(jiān)督的聯動機制。走好網上群眾路線,認真對待網民在政府網站的留言和意見建議。
    (二十八)加強和規(guī)范政府督查工作。嚴格實施《政府督查工作條例》,推進督查立項、督查方式、督查程序等規(guī)范化建設。各級政府依法組織開展政府督查工作,重點對黨中央、國務院重大決策部署落實情況,上級和本級政府重要工作部署落實情況,督查對象法定職責履行情況,本級政府所屬部門和下級政府的行政效能開展監(jiān)督檢查,保障政令暢通,督促提高行政效能、推進廉政建設、健全行政監(jiān)督制度。積極發(fā)揮政府督查的激勵鞭策作用,堅持獎懲并舉,對成效明顯的按規(guī)定加大表揚和政策激勵力度,對不作為亂作為的依規(guī)依法嚴肅問責。進一步明確政府督查的職責、機構、程序和責任,增強政府督查工作的科學性、針對性、實效性。
    (二十九)加強對行政執(zhí)法制約和監(jiān)督。加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制和能力建設,積極推進省市縣鄉(xiāng)四級全覆蓋的行政執(zhí)法協調監(jiān)督工作體系建設。全面落實行政執(zhí)法責任,嚴格按照權責事項清單分解執(zhí)法職權、確定執(zhí)法責任。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法案卷管理和評查、行政執(zhí)法機關處理投訴舉報、行政執(zhí)法考核評議等制度。大力整治重點領域行政執(zhí)法不作為亂作為、執(zhí)法不嚴格不規(guī)范不文明不透明等突出問題,圍繞中心工作部署開展行政執(zhí)法監(jiān)督專項行動。嚴禁下達或者變相下達罰沒指標,嚴禁將罰沒收入同作出行政處罰的行政機關及其工作人員的考核、考評直接或者變相掛鉤。建立并實施行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。
    (三十)全面主動落實政務公開。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外,用政府更加公開透明贏得人民群眾更多理解、信任和支持。大力推進決策、執(zhí)行、管理、服務和結果公開,做到法定主動公開內容全部公開到位。全面提升政府信息公開申請辦理工作質量,做好信息發(fā)布,依法保障人民群眾合理信息需求。加強公開制度化、標準化、信息化建設,提高政務公開能力和水平。鼓勵開展網絡問政、黨風政風熱線等活動,增進與公眾的互動交流。推進公共企事業(yè)單位信息公開工作。
    (三十一)加快推進政務誠信建設。持續(xù)開展政府守信踐諾行動,建立健全“政府承諾+社會監(jiān)督+失信問責”機制。加強公務員誠信教育,提升公務員信用意識。建立政務誠信監(jiān)測治理機制,建立健全政務失信記錄制度,將違約毀約、拖欠賬款、拒不履行司法裁判等失信信息納入黑龍江省信用信息共享平臺并向社會公開。加大失信懲戒力度,重點治理債務融資、政府采購、招標投標、招商引資等領域的政府失信行為。
    (三十二)加快推進信息化平臺建設。統(tǒng)籌建設全省各級互聯、協同聯動的政務服務平臺,實現從省到村(社區(qū))網上政務全覆蓋。提升全省一體化在線政務服務平臺功能,塑造“全省事”移動政務服務品牌。加快推進政務服務向移動端延伸,實現更多政務服務事項“掌上辦”。分級分類推進新型智慧城市建設,促進城市治理轉型升級。加強政府信息平臺建設的統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化整合各類數據、網絡平臺,防止重復建設。
    建設法規(guī)規(guī)章行政規(guī)范性文件統(tǒng)一公開查詢平臺,2023年年底前實現全省現行有效地方性法規(guī)、政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件統(tǒng)一公開查詢。
    (三十三)加快推進政務數據有序共享。按照“誰主管、誰提供、誰負責”的原則,依托省政務信息共享平臺,推動立法、執(zhí)法、司法等不同領域、不同部門之間信息共建共享、數據互聯互通。加快推進身份認證、電子印章、電子證照等統(tǒng)一認定使用,優(yōu)化政務服務流程。加強對大數據的分析、挖掘、處理和應用,善于運用大數據輔助行政決策、行政立法、行政執(zhí)法工作。建立健全運用互聯網、大數據、人工智能等技術手段進行行政管理的制度規(guī)則。在依法保護國家安全、商業(yè)秘密、自然人隱私和個人信息的同時,推進政府和公共服務機構數據開放共享,優(yōu)先推動民生保障、公共服務、市場監(jiān)管等領域政府數據向社會有序開放。
    (三十四)深入推進“互聯網+”監(jiān)管執(zhí)法。加強“互聯網+監(jiān)管”系統(tǒng)建設,2022年年底前推動實現各方面監(jiān)管平臺數據的聯通匯聚。積極推進智慧執(zhí)法,加強信息化技術、裝備的配置和應用。推行行政執(zhí)法app掌上執(zhí)法。探索推行以遠程監(jiān)管、移動監(jiān)管、預警防控為特征的非現場監(jiān)管,解決人少事多的難題。建立全省統(tǒng)一、與國家級平臺銜接的執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息共享平臺,將執(zhí)法基礎數據、執(zhí)法程序流轉、執(zhí)法信息公開等匯聚一體,建立執(zhí)法信息數據庫。
    (三十五)加強黨對法治政府建設的領導。各級黨委和政府要深入學習領會習近平法治思想,把習近平法治思想貫徹落實到法治政府建設全過程和各方面。各級黨委要切實履行推進法治建設領導職責,安排聽取有關工作匯報,及時研究解決影響法治政府建設重大問題。各級政府要在黨委統(tǒng)一領導下,履行法治政府建設主體責任,認真貫徹落實法治黑龍江、黑龍江省法治社會建設實施方案,謀劃落實好法治政府建設各項任務,主動向黨委報告法治政府建設中的重大問題。重大立法工作及時向黨委請示報告,政府立法工作計劃報黨委審定。各級政府及其部門主要負責人要切實履行推進本地區(qū)本部門法治政府建設第一責任人職責,作為重要工作定期部署推進、抓實抓好。各地黨委法治建設議事協調機構及其辦事機構要加強法治政府建設的協調督促推動。
    (三十六)完善法治政府建設推進機制。深入推進法治政府建設督察工作,2025年前實現對各級政府督察全覆蓋。創(chuàng)新督察方法方式,探索電子督察,做好督察整改,提高督察實效,努力實現督察增效與基層減負相統(tǒng)一。嚴格執(zhí)行法治政府建設年度報告制度,按時向社會公開。扎實做好法治政府建設示范創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮先進典型的“頭雁”效應,促進全省法治政府建設水平整體提升。建立健全法治政府建設指標體系,強化指標引領。加大考核力度,提高考核權重,將依法行政情況作為對地方政府、政府部門及其領導干部綜合績效考核的重要內容。
    (三十七)全面加強依法行政能力建設。推動行政機關負責人帶頭遵守執(zhí)行憲法法律,建立行政機關工作人員應知應會法律法規(guī)清單。堅持把民法典等法律法規(guī)作為行政決策、行政管理、行政監(jiān)督的重要標尺,不得違背法律法規(guī)隨意作出減損公民、法人和其他組織合法權益或增加其義務的決定。健全領導干部學法用法機制,各級政府負責本地區(qū)領導干部法治專題培訓,政府領導班子每年應當舉辦2期以上法治專題講座。各級政府要認真制定并嚴格落實政府常務會議會前學法計劃,進一步增強會前學法的針對性、時效性。市縣政府承擔行政執(zhí)法職能的部門負責人任期內至少接受1次法治專題脫產培訓。充分發(fā)揮省政法管理干部學院全面依法治省干部教育培訓基地的作用,積極開展法治政府建設相關教育培訓活動。加強各部門和市縣政府法治機構建設,優(yōu)化基層司法所職能定位,保障人員力量、經費等與其職責任務相適應。把法治教育納入各級政府工作人員初任培訓、任職培訓的必訓內容。對在法治政府建設中作出突出貢獻的單位和個人,按規(guī)定給予表彰獎勵。
    加強政府立法能力建設,有計劃組織開展專題培訓,做好政府立法人才培養(yǎng)和儲備。加強行政執(zhí)法隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設,在完成政治理論教育和黨性教育學時的基礎上,確保每人每年接受不少于60學時的業(yè)務知識和法律法規(guī)培訓。加強行政復議工作隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設,強化行政復議人員的培訓、考核和管理,大力開展崗位練兵、業(yè)務培訓和辦案能手評選等活動,通過案卷評查、案例評析以及庭審觀摩等方式,提高行政復議隊伍的政治素質和業(yè)務能力。加強法律顧問和公職律師隊伍建設,提升法律顧問和公職律師參與重大決策的能力水平。加強行政裁決工作隊伍建設。
    (三十八)加強理論研究和輿論宣傳。加強中國特色社會主義法治政府理論研究。引導省高端智庫和重點培育智庫、研究教育基地加強法治政府有關問題研究。建立法治政府建設評估專家?guī)?,提升評估專業(yè)化水平。加大法治政府建設成就經驗宣傳力度,傳播政府法治建設的時代強音。
    各地區(qū)各部門要全面準確貫徹本實施方案要求,壓實責任、狠抓落實,力戒形式主義、官僚主義。省委依法治省辦要抓好督促落實,確保方案各項任務措施落到實處。
    法治文化陣地建設工作方案篇十三
    為深入貫徹黨的十八大精神,進一步加強法治文化建設,全面落實“六五”普法規(guī)劃,扎實推進法治城市、文明城市創(chuàng)建,根據全市社會主義法治文化建設總體部署,結合全市教育工作實際,經研究,決定在全市中小學校開展“校園法治文化建設年”活動,為推動活動深入開展,特制定此方案。
    一、指導思想。
    以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞全市“六五”普法規(guī)劃和年度工作目標,以“弘揚法治精神、傳播法治文化、建設法治校園”為宗旨,以“文明守法,誠信責任”為主題,深化法制宣傳教育,增強廣大師生法治理念,扎實推進“法律進學?!被顒?,為辦好人民滿意的教育、促進全市經濟社會科學發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。
    二、目標任務。
    以校園法治環(huán)境建設、民主法治學校創(chuàng)建等為載體,通過深入開展內容豐富、形式多樣、富有成效的“校園法治文化”系列活動,進一步增強學校法治文化內涵,使法治文化融入師生生活和學校教育教學之中,培養(yǎng)師生法治信仰,豐富師生法治文化生活,進一步提高學校依法辦學的意識和水平,提升廣大師生的法治意識和法律素養(yǎng),增強新形勢下法制宣傳教育工作的滲透力、感染力和影響力,有效發(fā)揮法治文化的教育和引導功能,形成校校依法治、班班樹文明、人人講誠信的教書育人的校園環(huán)境,營造良好的校園法治文化氛圍和育人環(huán)境。
    三、活動內容。
    (一)開設法制教育課。全市中小學校要認真貫徹落實《中小學法制教育指導綱要》,按規(guī)定將法制教育納入教育教學計劃,切實做到法制教育的課時、教材、教師、經費“四落實”。在形式上采取專題教育和相關學科滲透相結合,在內容上與思想品德教育、心理健康教育、青春期教育、日常行為規(guī)范教育、文明行為養(yǎng)成教育等相結合,充分發(fā)揮課堂教學主陣地、主渠道作用。
    (二)加強法治文化建設。全市中小學校要結合本校實際,加強校園法治文化建設,科學設計和有效建設學校環(huán)境文化、樓廊文化和班級文化,并與學校特色建設有機結合。有條件的學校還應布置一個以開展法制宣傳教育工作為主要內容的法制展室,并適時更新,不斷豐富法制教育內涵,不斷加強校園法治文化建設。
    (三)開展法制教育活動。全市中小學校要充分利用法制宣傳月、宣傳周、宣傳日等重點時段,積極開展“月講一法”、法制漫畫手抄報、普法三字經、法制演講、書法比賽、法制小廣播、法制黑板報、法制教案、法制論文、法制競賽等多種活動,并推薦優(yōu)秀作品參加全市評比與展示,通過評比與展示,擴大法治文化宣傳效果,形成濃厚的法治文化宣傳氛圍。
    (四)開展民主法治學校創(chuàng)建活動。各學校要指導學校認真落實《全面推進依法治校實施綱要》,把依法治校納入學校整體工作中。著重加強學校章程建設、提高制度建設質量和健全民主管理機制,進一步深化學校管理體制改革,提高辦學效益和教育質量,增強學校依法自主辦學的活力,逐步建立并完善“依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與”的現代學校制度,提高學校民主法治化管理水平。
    四、時間安排。
    (一)活動準備(2013年5月)。
    各學校要依據本方案,結合實際,制定本地區(qū)“校園法治文化建設年”活動方案,對活動進行全面安排部署,并積極指導學校制定詳細的具有可操作性的活動計劃。
    (二)組織實施(2013年5月—9月)。
    各學校要按照本方案要求,精心組織、抓好落實。各學校按照本學校的“校園法治文化建設年”活動計劃認真實施,確保取得實效。市委依法治市辦公室和市教育局將組織系列校園法治文化活動評比與展示,并于9月份召開現場交流會。
    1.開展全市教育系統(tǒng)普法三字經征集和法制小廣播、法制黑板報活動(6月1-15日)。活動圍繞學校學法用法和青少年遵紀守法、安全自護知識,以及公民意識和道德規(guī)范等內容,普法三字經要求內容豐富,語言鮮活,合轍上口,便于記憶,每學校限報1份。法制小廣播和法制黑板報作品。法制小廣播以廣播稿形式,法制黑板報以照片形式,每學校限選報1份。上報截止日期為6月15日。
    4.開展全市教師優(yōu)秀法制教學設計評比活動(6月16-30日)。本次活動對象主要為全市中小學(含中專學校、中等職業(yè)學校)法制教育骨干學科(包括小學的品德與生活、品德與社會等學科,初中的思想品德、歷史與社會、地理等學科,高中的思想政治、歷史等學科)和相關學科(語文、生物、物理、化學、體育等蘊涵著豐富的與法制教育相聯系的內容的學科)的任課教師。各區(qū)、縣(市)按照教學設計的相關要求和標準,篩選1節(jié)完整的法制教育課堂教學設計,并填寫《哈爾濱市中小學法制教育優(yōu)秀教學設計申報表》(一式三份)和《課堂教學設計》(一式三份)后,報區(qū)教育局安全辦。上報截止時間為6月末。
    5.開展全市教師法制論文評比活動(7月1-15日)。各區(qū)、縣(市)要按照《關于加強教育法制建設的意見》、《全面推進依法治校實施綱要》等文件精神,結合工作實際,緊緊圍繞教育行政部門依法行政、學校依法治校、校長教師和青少年普法宣傳等方面工作,認真總結近幾年來本區(qū)域教育法制工作取得的成功經驗和好的做法,并提出存在問題及對今后教育法制工作的思考與建議。論文必須由本人撰寫,嚴禁抄襲。每學校限報1份論文,上報截止時間為7月中旬。
    五、工作要求。
    (一)提高認識,加強領導。校園法治文化建設是貫徹落實依法治國方針、推進依法治校、實施素質教育、加強校園文化建設、促進學生全面發(fā)展的重要內容,各學校要切實加強組織領導,把校園法治文化建設工作列入重要議事日程,明確工作重點,落實工作責任,確保校園法治文化建設落到實處、取得實效。
    (二)加強宣傳,樹立典型。各學校要加大對校園法治文化建設活動的宣傳力度,要及時將本地區(qū)校園法治文化建設活動中的突出做法形成文字材料并配以活動圖片上報市教育局,及時進行宣傳報道,樹立典型,推廣經驗,推動校園法治文化建設工作深入開展。
    (三)檢查考核,評比表彰。區(qū)教育局將校園法治文化建設活動的開展情況納入各學校教育系統(tǒng)普法依法治理年度目標考核和評比之中,對年度目標考核優(yōu)秀的學校予以表彰,對年度目標考核不達標的學校予以全區(qū)通報。
    法治文化陣地建設工作方案篇十四
    xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處,距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人,流動人口xx00余人,下轄廠企單位56家。近年來,社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求,創(chuàng)新方法,突出重點,注重實效,扎實推進社區(qū)民主法治建設,有效促進社區(qū)的三個文明建設。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等榮譽7項,xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項,xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是:
    社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫,不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心,以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯席會,討論議定社區(qū)內的階段性重大問題,針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見,研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議,發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會,審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃,對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議,研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度,有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制,將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團,增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設,以及居民關心的熱點、難點問題,根據排查時間表及時處理,做到事事有結果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論,并將協商、討論結果公布在社區(qū)中。
    近年來,社區(qū)大力加強法制建設,不斷加大法制宣傳力度,著力營造學法用法守法氛圍,社區(qū)居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區(qū)事務工作站設立了社區(qū)法律服務工作接待聯絡點,并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角,讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓,使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū),開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地,聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員,每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課,講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等,為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?!缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調解特別法律顧問,提高了社區(qū)調解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設立法律之窗,有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀;設立社區(qū)法制宣傳專欄,開辟社區(qū)“廉和園”,強化法制宣傳教育的有效性和導向性,定期將國家新出臺的,與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律法規(guī),有針對性地編寫宣傳材料載入專欄,內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年人權益保障法”、“食品安全法”、“價格法”,包括今年即將出臺的“侵權法”等,讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識,提高法律素質。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區(qū)居民需求,建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍,目前社區(qū)有法律志愿者60余人,有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年,社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年人權益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關條例共xx次,共計參與人數超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式,為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上,通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目,用小品、說唱等形式表演出來,使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中,增強了宣傳、教育的效果。xx08年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國xx法制建設論壇”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧xx和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。
    堅持把社區(qū)民主法治建設工作與社區(qū)治安綜合治理相結合,緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”為工作目標,扎實開展社區(qū)治安防范與重點整治,有效地遏制了各類案件的上升勢頭,實現了“四無”目標。一是健全社區(qū)治安防范組織網絡。社區(qū)組建了70人的治安巡防志愿者隊伍,在社區(qū)逐步形成以社區(qū)民警為骨干,以社區(qū)治安巡邏隊、專職保安隊為基礎,專業(yè)隊伍與群眾相結合,人防、物防、技防并舉的群防群治體系,共同維護社區(qū)穩(wěn)定,保障居民安居樂業(yè)。二是大力加強安全防范。制定了《社區(qū)安全管理制度》、《社區(qū)安監(jiān)員職責》、《社區(qū)安全領導小組職責》、《社區(qū)安全領導小組組長職責》、《安全工作例會制度》、《社區(qū)安全教育、培訓制度》、《社區(qū)安全檢查與隱患排查制度》、《社區(qū)安全生產事故報告調查統(tǒng)計制度》、《社區(qū)應急救援制度》以及派所出、業(yè)主委員會、物業(yè)公司各自的安全工作制度,每月的18日定期召開社區(qū)安全委員會碰頭會,在社區(qū)三個主要出入口內設有專用或兼用的安全文化宣傳欄,并通過社區(qū)網站、居民小組長會議、每月社區(qū)志愿者服務日等積極開展安全防范宣傳。三是認真做好預防未成年人違法犯罪工作。社區(qū)聘請有普法輔導員,定期為青少年學生講授法律知識,解答法律問題;把法制教育作為青少年教育工作的重要內容,廣泛組織開展法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動;與新區(qū)法院聯合舉辦青少年模擬法庭,讓青少年當法官來庭審,提高青少年學生學法興趣和法律實踐能力;讓學生直接參與了“12.4”法制宣傳日活動和禁毒宣傳日活動,通過加強對青少年學生的法制教育,引導學生認識到違法犯罪的危害性,提高了自我保護意識,增強了自我保護能力,樹立了良好的法制觀念。
    幾年來,在各級領導的關心指導下,在社區(qū)廣大居民群眾的支持幫助下,創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)工作取得較大成效。但我們也清醒認識到仍存在不少問題,有待進一步提高。今后,我們將認真總結經驗,進一步加大創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)力度,努力提高居民法律素質和社區(qū)法治管理水平,著力構建幸福、和諧、文明的新型社區(qū)。
    法治文化陣地建設工作方案篇十五
    x人民政府:
    按照《x市法治政府建設工作領導小組辦公室關于報送行政執(zhí)法和法治政府建設工作總結的通知》(〔xxxx〕-x)文件要求,我街道認真梳理xxxx年度法治政府建設工作情況,現報告如下:
    (一)強化組織保障,推動責任落地落實。我街道黨工委、辦事處高度重視,將法治政府建設工作列入重要議事日程。成立了以街道黨工委書記、辦事處主任任組長、分管負責同志任副組長的領導小組,大力推進法治政府建設工作,并將法治政府建設工作納入本單位目標管理。今年年初專門召開黨工委會研究法治政府建設工作,制定了《臨邛街道xxxx年法治政府建設工作要求》,分解下達依法行政目標工作任務,做到了目標明確、人員保障、責任落實,堅持每季度聽取法治政府建設工作報告,切實將我街道法治政府建設工作落到實處。特別是在今年新冠疫情防控期間,指導制定了《x市人民政府臨邛街道辦事處關于進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控的通告》并開展廣泛宣傳。
    健全領導干部學法用法制度。落實《臨邛街道黨員干部學法用法制度》,扎實通過會前學法、專題講座、培訓等方式開展學法活動。今年以來,街道共開展領導干部和機關工作人員集中學法專題講座x次,機關干部會前學法x次,黨工委會會前學法x次。結合“大學習、大調研、大走訪”活動,加強習近平總書記關于依法治國重要論述和法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀學習。同時將年度學法用法情況作為年終述職重要內容,進一步增強了領導干部法治意識,有效提高了領導干部學法、執(zhí)法、用法水平。推動了全街道干部尊法學法守法用法制度化、規(guī)范化和長效化,切實提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險的能力。
    街道法治政府建設工作具體由社治辦負責,工作人員xx人,其中x人是正式編制人員,x人是聘用人員,x人為法學專業(yè),xx人為非法學專業(yè),x人取得法律相關證書。
    (二)穩(wěn)步推進行政決策法治化。xxxx年是臨邛街道與原前進鎮(zhèn)合并后的第一年,我街道面臨許多如鎮(zhèn)街、村(社區(qū))優(yōu)化調整、城市規(guī)劃、征地拆遷、企業(yè)引進、環(huán)境保護等問題。在依法依規(guī)決策解決過程中,我街道始終堅持《臨邛街道黨工委議事規(guī)則》《重大行政糾紛風險評估工作方案》《重大公共建設項目聽證制度》《三重一大申報制度》和《臨邛街道法律顧問制度》等,充分將法治政府建設與集體決策、群眾監(jiān)督與干部任用、征地拆遷等重大行政決策的制定結合在一起,形成了科學、民主的依法決策程序,扎實推進高鐵區(qū)間和城市東進區(qū)域提供xxxx畝戰(zhàn)略儲備空間和“泉水河濕地公園”、“x文君新城鳳求凰公園”及延伸至種業(yè)園區(qū)綠道用地保障工作以及加快推進學道街棚改項目掃尾攻堅以及善新巷、西街等舊改項目實施的后續(xù)工作,聘請x光時律師事務所為街道常年法律顧問,積極發(fā)揮法律顧問在重大事項決策、規(guī)范性文件審查、行政訴訟辦理、群體性信訪案件處置等方面的重要作用。
    (三)扎實推進街道依法行政、依法執(zhí)政工作。一是提升依法防控和應對突發(fā)重大公共事件能力。按要求做好新冠肺炎疫情防控工作,制定《x市人民政府臨邛街道辦事處關于進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控的通告》并開展廣泛宣傳。二是以“法律之家”為依托,推進普惠型公共法律服務。今年以來街道、村(社區(qū))兩級共解答各類法律咨詢xxx余人次,為弱勢群體申請辦理法律援助xx人次。三是積極利用網絡理政平臺,搭建與網民溝通互動的工作平臺。通過網絡理政平臺,拓寬收集網上群眾對我街道工作意見建議和問題反映的渠道,進一步深化和推進政務公開,為廣大服務對象提供方便快捷的相關咨詢。截止目前,共辦理案件xxxx件。四是積極抓好群眾相關訴求的落實。加強與群眾的互動交流,善于吸納民意,積極改進工作,重視民生問題,及時解決社會關注的熱點難點問題,進行正面引導,積極化解矛盾。對網民的咨詢、投訴等訴求,無論反映問題的大小,都立即指派專人受理、了解情況、擬文回復,堅持做到“有問必答、有訴必理、有理必查、有查必果”。
    (四)進一步增進推進政務公開力度。一是深化行政審批制度改革。優(yōu)化村(社區(qū))便民服務中心辦件窗口和服務流程,結合x市打造“至簡審批”模式,營造高效便捷政務環(huán)境,成立了前進便民服務分中心,不因鎮(zhèn)街合并影響群眾辦事,同時扎實開展行政權力清單清理工作。二是完善政府信息公開化。靈活運用傳統(tǒng)媒介和新型網絡媒體平臺,及時發(fā)布各類依法行政信息,自覺接受公眾和輿論監(jiān)督。我街道累計主動公開政府信息xxxxx條,全文電子化率達xx%。其中概況信息xxx條;計劃總結xxx條;工作動態(tài)xxxx條;財政信息xxx條;其他xxxx條。
    (五)維護總體安全,有序化解各類矛盾糾紛。牢固樹立桶底意識,堅持底線思維,提升城市安全韌度。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責”要求,建立完善相關閉環(huán)管理機制和領導干部履職清單管理制度,堅持以安全社區(qū)建設“x+n”工作模式為指導,統(tǒng)籌做好轄區(qū)內各項安全生產工作,確保實現各類安全事故“零”發(fā)生。依托黨建力量,構建以區(qū)域化黨組織為核心的“一核多元”社會共治新格局,發(fā)揮“群眾工作之家”積極作用,依托綜治、信訪、維穩(wěn)、司法等力量,統(tǒng)籌整合人民調解、行政調解、司法調解、律師調解、社會調解等各類資源,成立了臨邛街道社會矛盾糾紛調處化解中心,中心成立以來參與x起重大矛盾糾紛調處,化解各類矛盾糾紛近xxx余件,化解率達xxx%,較好地維護了社會的穩(wěn)定。
    (六)廣泛開展法治宣傳教育。一是加強法治文化基礎設施建設。依托臨邛街道公共法律服務工作站,為群眾提供法律咨詢、法律援助、人民調解、信訪接待等服務。二是搭建全媒體普法新平臺。在原有傳統(tǒng)媒介的基礎上,新增微信公眾號、微信群、為村平臺等媒體宣傳平臺,適時結合相關節(jié)點發(fā)布相關普法信息、政策解讀,并在線解答群眾法律咨詢。三是打造xx支普法宣傳隊伍,培育xxx名法律明白人,xx名網格員充分發(fā)揮深入群眾基層的作用,在轄區(qū)內開展多種形式普法宣傳,今年以來開展普法宣傳x場。
    整合資源成立x市臨邛街道社會矛盾糾紛調處化解中心,為矛盾糾紛調處一體化奠定堅實的基礎。一是實行一站式服務。中心整合信訪、綜治、安全生產、公安、法庭等資源,實現集中辦公、集約管理、集成服務,充分引導人民調解員、派出所民警、法官等協同推進調解工作,讓基層社會問題矛盾糾紛的化解只進一扇門,實現矛盾糾紛閉環(huán)處置集約化。二是搭建一體化平臺。依托市級社會矛盾糾紛調解管理系統(tǒng),通過網上受理、在線點單、視頻“云調解”實現咨詢、調解、司法確認一站式服務。同時,引導當事人使用調解小程序,方便群眾使用手機終端參與案件調解、得到優(yōu)質法律服務。三是建立兩類專家?guī)臁=⑷嗣裾{解員專家?guī)旌托姓{解員專家?guī)?,并動員“五老+x”、x賢等社會力量積極參與矛盾糾紛化解,提升源頭化解糾紛實效。
    (一)存在問題。
    一是法治政府建設理念和依法執(zhí)政水平有待進一步提升,相關執(zhí)法力量欠缺;
    三是普法宣傳力度不夠,普法效果還有待提升。
    (二)整改措施。
    一是進一步加強領導干部學法用法制度,增強機關干部、社區(qū)干部學法用法的積極性、主動性,培育法治精神和依法治理的思想觀念,以點帶面,積極推動法治政府建設。同時積極銜接市級各行政執(zhí)法部門,加強聯系,及時承接相關執(zhí)法權限及執(zhí)法力量下沉。
    二是不斷完善各項工作流程和規(guī)章制度,嚴格依法依規(guī)決策,堅持依法行政辦事,優(yōu)化行政審批流程,提高行政服務效能。進一步推進政務公開,落實行政執(zhí)法責任制,完善行政應訴,拓寬監(jiān)督渠道,實施責任追究問責等,使行政工作有法可依、有章可循。持續(xù)推進便民服務中心審批便捷化,方便群眾辦事。
    三是增進普法宣傳新渠道。充分利用微信公眾號、電子屏和宣傳欄、“為村”等媒體宣傳平臺,積極開展法治政府建設宣傳工作,切實增強干部依法行政、依法辦事的意識和能力,同時增強社區(qū)居民對法治政府建設工作的知曉度和認知度,為我街道開展法治政府建設工作營造良好的輿論氛圍。
    xxxx年,我街道將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中全會精神,深入學習省委、x市委、x市委全會精神,繼續(xù)推進臨邛街道法治建設,重點抓好以下方面工作:
    (一)努力完善政府決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制,堅持重大問題集體決策,將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。
    (二)總結“七五”普法規(guī)劃成效,高起點謀劃“八五”普法規(guī)劃。堅持問題導向,針對社會熱點難點問題和社會管理薄弱環(huán)節(jié)開展普法工作,以法治思維、法治方式解決城市管理治理。組織開展主題鮮明的專項法治宣傳活動,結合解決查處違法建筑、安全生產、食品安全等重點難點問題的法律法規(guī)實施工作,圍繞春節(jié)、“x·x”婦女節(jié)、“x·xx”消費者權益保護日、“x·x”勞動節(jié)、“x·xx”國際禁毒日、“xx·xx”國際消除家庭暴力日、“xx·x”憲法日等時間節(jié)點和法律頒布日,開展“一月一主題”法治宣傳教育活動,確保法治宣傳的計劃性、持續(xù)性。
    (三)進一步提高法治意識和依法行政的能力水平。把依法行政工作納入街道工作的重要議事日程,針對社區(qū)管理和建設的特點,加強調查研究,加大宣傳力度,把依法行政與加強和創(chuàng)新社會治理有機結合,不斷提高依法行政的水平和能力。
    (四)加強政府信息公開制度,進一步完善政府信息公開網站。增強吸引力,擴大影響面,突出互動性。繼續(xù)優(yōu)化政府信息公開渠道,豐富公開形式。行政執(zhí)法單位推行行政執(zhí)法公示制度,對行政執(zhí)法依據、執(zhí)法職權、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果依法公開。
    (五)完善社會矛盾糾紛預防化解機制及調解隊伍建設。進一步深化矛盾糾紛一體化調解機制,健全人民調解組織網絡,推動人民調解與司法調解、行政調解的聯動聯調,構建預警、預防、調解、處置全方位工作機制,充分發(fā)揮人民調解在多元化糾紛解決機制化解社會矛盾糾紛中的作用。
    特此報告。
    法治文化陣地建設工作方案篇十六
    春江街道位于富陽區(qū)南部,地域總面積36平方千米,本地戶籍人口2.9萬,常住人口總數近5萬。2021年,街道始終圍繞區(qū)委區(qū)政府打造“現代版富春山居圖”的戰(zhàn)略,響應富春灣新城“三年變樣”、“五年轉型”的號召,積極推進全域土地治理。一方面,隨著富春灣新城造紙企業(yè)的全面騰退,街道目前正在轉型的“陣痛期”中,各種矛盾糾紛日益突顯;另一方面,隨著群眾的法治素養(yǎng)不斷提升,老百姓對法治政府建設的要求也在不斷提高。
    街道黨工委、辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)依法治區(qū)辦的關心指導下,高度重視法治政府建設,現將總結如下:
    一是加強履職能力。調整街道法治政府建設(依法行政)工作領導小組,建立合法性審查小組;聘請2名專業(yè)律師擔任街道法律顧問,對街道涉及的行政爭議糾紛調解、應訴、行政合同審查等方面均提供法律咨詢和服務,參與率達100%。定期邀請法律顧問為全體工作人員開展民法典、社區(qū)矯正法等普法講座,提升街道整體法律素養(yǎng),街道辦事處主任還參加了全國司法考試。細化重大行政決策工作方案,編制《春江街道重大行政決策程序內部學習資料》,明確工作目標,制定具體措施,明確責任主體。本年度上報政府法治工作經驗12份,法治調研報告1份。二是及時公開信息。對群眾要求的公開內容、公開時限做到依法依規(guī)應公開盡公開,依法公開征求街道重大行政決策事項社會意見。政務公開分管領導信息、聯系電話、郵箱、網站等均在區(qū)政府網站上完成公示。自覺接受人大、政協監(jiān)督,本年度依法公開政務信息243條,未發(fā)生政務公開相關行政復議或行政訴訟。三是推進重大行政決策合法性審查。街道推進重大決策社會風險評估,在企業(yè)破產、整村搬遷、強制拆除房屋等方面都進行了有效評估,取得了良好的社會效果。街道堅持領導班子專題會議、合法性審查小組行政審批與司法所負責人、法律顧問列席參會制度,確保重大行政決策走上法治化的良性發(fā)展軌道。在重大行政決策實施過程中,春江街道均要事先報告業(yè)務主管部門并聽取法律顧問意見,對其內容的合法、合理性和可行性進行認真審查。2020年,街道未發(fā)生一起行政復議被撤銷或行政訴訟敗訴案件。
    2020年,收到群眾信息公開申請1件,在規(guī)定時間內100%完成辦理;申請司法強制執(zhí)行1起,行政復議案件3起,行政訴訟案件2起,均已依法辦理。
    特色做法:為進一步提升街道新春江人創(chuàng)業(yè)人員隊伍的整體素質,逐步縮小“新春江人”與當地人的法律差距,使他們盡快融入春江“第二故鄉(xiāng)”,街道出臺以人文教育為核心的“新春江人”教育培訓工程五年規(guī)劃,普法也作為一塊重要的內容編入其中,以成校為陣地,以政府公益辦學、個人自愿報名為原則,采用自編教材、集中授課、專題培訓、結業(yè)發(fā)證的方式,分期免費培訓“新春江人”,近3000名“新春江人”通過培訓考核領到了結業(yè)證書。截至目前,有近6000人次參與了培訓活動。對通過考核的新春江人頒發(fā)結業(yè)證書,持證者享受企業(yè)優(yōu)先錄用,學校優(yōu)先錄取子女就學的優(yōu)惠政策。旨在通過培訓,新春江人的人文、法律素質有明顯提高,對企業(yè)的忠誠度明顯加大,對春江的歸屬感明顯增強,進一步促進社會的和諧穩(wěn)定。
    專業(yè)人員缺乏。目前,從現有的街道體制中,沒有單獨的法治工作部門,雖然有個別法律學科專業(yè)背景人員,但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層工作繁瑣,法律實務能力不足,未能有效發(fā)揮法律所學所長,街道開展依法行政工作很大程度上依賴于外聘法律顧問,目前仍未有配置公職律師,自身法律力量不足。普法模式單一。目前街道的主要普法方式仍然是擺攤宣傳、座談會、普法講座等傳統(tǒng)形式,尚未探索出接地氣、有效果、群眾喜聞樂見的普法新形式。
    1.明確職能,用法治為民生實事保駕護航。根據街道2021年工作計劃的安排,以“五聚五立”為重要抓手,對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建、公交服務項目、村級家宴中心建設等決策事項,要向社會公開征求廣泛意見,推進依法決策、科學決策、民主決策。利用“春江小隊會”、“春江老娘舅”、“品味春江”微講堂等特色平臺,積極邀請轄區(qū)“兩代表一委員”對民生實事進行座談研討,推廣“線上村務”平臺,將依法行政全面貫徹至民生實事中。
    2.落實制度,發(fā)揮依法行政長效機制作用。落實機關工作人員行政問責制度、政風行風監(jiān)督檢查制度等系列問責制度,對不依法依規(guī)行政作出重大行政決策,損害社會公共利益和群眾切身利益的人員予以追究責任,切實保證決策措施科學民主和政令暢通。
    3.加強學習,全面提高依法行政水平。繼續(xù)推進村級“法治公園”創(chuàng)建,營造良好的全面學法普法尊法氛圍。對接區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)司法局等部門,邀請專業(yè)執(zhí)法人員對街道執(zhí)法工作人員進行業(yè)務培訓。結合重大法律發(fā)布生效時間節(jié)點,開展專項普法宣傳活動,將法治春風拂滿春江。
    杭州市富陽區(qū)人民政府春江街道辦事處。
    2021年1月14日。
    法治文化陣地建設工作方案篇十七
    為認真貫徹依法治國基本方略,全面落實《2012年“法治文化建設”活動實施方案》有關文件精神,根據憲法和法律規(guī)定,結合我校實際,特制定本工作方案。
    一、指導思想。
    全面落實依法治國基本方略和《法治簡陽建設綱要》的總體部署,緊緊圍繞中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要確定的目標,堅持普法與依法治理相結合,認真開展我校法制建設工作,進一步提高全體師生的法律素質和法制觀念,全面推進我校教育的法治化進程,為促進我校教育事業(yè)健康發(fā)展,辦人民滿意教育。
    二、工作目標。
    通過法制文化建設,教育的法治化進程不斷推進,教師、學生的法律意識不斷提高,學校的安全責任事故逐年減少,公民受教育的權利得到有效保證,教育秩序良好,大局穩(wěn)定,人民滿意度逐漸增強。
    三、主要任務。
    1、宣傳普及憲法和國家基本法律法規(guī)。深入開展社會主義法治理念教育,培養(yǎng)教師、學生的民主法制觀念,增強崇尚法律、遵守法律、依法行使權利和履行義務,依法規(guī)范行為的自覺性。
    2、深入學習宣傳教育法律法規(guī)。依法維護公民平等受教育權利,依法維護學校教育教學秩序,依法維護廣大教師、學生的合法權益。
    3、認真學習與教育相關的法律法規(guī)。加強未成年人保護法、食品衛(wèi)生法、刑法、道路交通法等與未成年人教育有關的法律法規(guī)的宣傳與學習,提高廣大教師、學生的法律意識。
    4、深入推進依法治教。學校要建立健全安全責任制和責任追究制,堅持校務公開,依法治校,切實維護學校廣大師生的合法權益。
    5、深入開展依法治理,自覺接受監(jiān)督評議。要采取措施,保證依法治理工作有序開展,要自覺接受教師、學生和人民群眾的監(jiān)督,把加強教育監(jiān)督和社會治安綜合治理、精神文明建設、師德師風建設等工作有機結合起來,定期檢查評估,積極開展自查自糾評議工作。
    四、工作措施。
    1、建好班子。學校成立以校長為組長、副校長為副組長、各部門負責人為成員的法制文化建設工作領導小組,加強法制建設工作的組織領導。領導小組下設辦公室,辦公地點設在安全辦。
    2、抓好法制宣傳陣地建設。學校要通過課程教學、專題教育、課外活動等多種途徑,對青少年學生開展法制教育,學校要每月出一期宣傳欄,每學期聘請法制副校長上兩次輔導課,每學期至少開展一次自救自護演練,做到利用消防日、禁毒日等重大紀念日對青少年學生進行法律宣傳教育。每學期召開一次家長會,向學生家長宣傳法律知識。
    3、切實加強對教師的法律知識培訓。提高學校教師的法治觀念和法律素質,提高依法執(zhí)教、依法治校的意識和能力。適時開展普法知識競賽活動。
    4、認真做好學校行政管理、人事管理、財務管理等制度公開,自覺接受師生、社會監(jiān)督。
    5、抓好平安校園建設。鞏固平安校園成果。
    6、學校組織購買《中(小)學生法律知識讀本》《教師法律知識讀本》。
    7、學校要組織好9月青少年法制宣傳月活動和“12.4”“法律在我身邊”的演講比賽。
    五、活動步驟。
    1、安排部署階段:(5月20日至6月10日)。制定我校的實施方案,安排部署法治文化建設相關活動。
    2、組織實施階段:(6月10日至11月30日)。學校按照實施方案,認真組織開展各項法治文化建設活動。
    3、總結驗收階段:(12月1日至12月31日)。學校要做好總結和自查自驗工作,迎接上級檢查。
    六、工作要求。
    1、加強組織領導。學校要高度重視法治建設工作,將其納入我校工作目標管理,建立健全領導小組,安排專人分管,專人負責,形成齊抓共管、共同參與的領導體制和運行機制,有效推進我校法制建設工作。
    2、制定工作方案。學校要結合本校實際,制定具體可行的法制文化建設工作方案,并開展豐富多彩的活動對學生進行法律宣傳教育。
    3、完善考評體系。進一步完善法治建設目標管理、任務落實、組織保障、工作成效等評估考核體系。
    4、落實工作經費。學校要將法治建設工作經費列入年度預算,根據我校實際制定合理的工作經費保障標準,并安排相應經費,保證工作正常開展。
    5、重視理論研究。學校領導要及時了解法治建設動態(tài),不斷更新工作觀念,創(chuàng)新方式方法,及時從理論上總結經驗,創(chuàng)優(yōu)效果,出特色、創(chuàng)品牌、見實效。