幼兒教師招聘簡歷范文(18篇)

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    通過總結,我們可以反思自己的行為和決策,從而避免重復犯錯。寫總結要注意結構的合理性和連貫性??偨Y范文中的內容豐富多樣,可以滿足不同需求和要求。
    幼兒教師招聘簡歷篇一
    性別:男。
    籍貫:xx。
    出生年月:xxx。
    職稱:xx。
    聯(lián)系電話:xxxx。
    所在學校:xxxxxxxxxx。
    在學校擔任何職位或任教何科目。
    教導員、義教管理員英語、語文。
    多次市級論文獲獎、校優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀教師。
    9—20xx6,就讀于浙江省樂清師范學校(擔任學生會副主席兼學習部部長)。
    20xx年5月加入中國共產黨。
    20xx.8至今,任教于xxx,一直任教中高年級語文和英語。
    20xx年至今,參與溫州大學函授,漢語言文學專業(yè)本科畢業(yè)。
    自參加工作以來,他始終以“學高為師、身正為范”為宗旨,踏踏實實做人,勤勤懇懇工作,以身作則,教書育人。在教育教學中,少一些單調、多一些變化;少一些瑣碎、多一些精練;少一些呆板、多一些靈動;少一些灌輸、多一些啟迪;少一些含辛茹苦、多一些輕快美妙成了他的座右銘。他始終堅信:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!?BR>    幼兒教師招聘簡歷篇二
    目前住地:民族:
    戶籍地:身高:cm。
    體重:kg婚姻狀況:
    年齡:歲學歷:
    月薪要求:面議。
    求職意向:
    學前教育,育嬰師等與本專業(yè)或特長相關行業(yè)。
    希望可以到一個重視人才的單位里,有一定的發(fā)展空間,能實現(xiàn)自身的價值。
    教育背景:
    20xx年9月–20xx年7月于xx省工會管理干部學院藝術系就讀。
    輔修課程:大學英語、大學語文、計算機文化基礎、書法修養(yǎng)、大學體育、馬克思主義哲學原理。
    專業(yè)技能:
    本專業(yè)能力:通過系統(tǒng)的學習,扎實掌握了有關學前教育方面的'知識并可以自如運用,美術技能突出,并有實踐經歷。
    英語水平:英語三級,xx師范大學繼續(xù)學院xxx英語口語證書。
    計算機水平:可以很好的運用windows、microsoftword/excel等程序,可熟練制作幻燈片等。
    其他:中級育嬰師證。
    擅長繪畫、寫作,文章多次發(fā)表在???。
    思維敏捷,邏輯縝密,有較強的語言表達能力和手繪能力。
    善于溝通,具有團隊精神,有毅力,不懼困難與失敗。
    面試自我介紹:
    我熱情大方,認真誠懇,熱愛生活,喜歡運動,自信自律,善良上進,擅長繪畫,喜歡音樂;積極進取,思維活躍,吃苦耐勞,有責任心,想尋求一個鍛煉發(fā)展自我的空間,踏實進步,發(fā)光發(fā)熱;相信沒有最好只有更好,您給我一份信任,我將回報您十一分喜悅!
    實踐經歷:
    20xx年4月—5月xx東關幼兒園。
    20xx年3月——5月xx院幼兒園。
    幼兒教師招聘簡歷篇三
    戶籍地:潮州。
    婚姻狀況:未婚。
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    小學教師/幼兒教師:教師、客服代表/專員/助理:、信貸管理應聘職位:/信用調查/分析人員:
    工作年限:0。
    求職類型:全職。
    月薪要求:面議。
    職稱:無職稱。
    可到職日:隨時。
    希望工作地:廣州珠海深圳。
    更新日期:xx/5/25
    國籍:中國。
    民族:漢族。
    身高體重:158cm43kg。
    年齡:22歲。
    實習及社會經驗20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學見習兩周。
    20xx學年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習三周。
    20xx學年上半學期當鋼琴家教(對工作經歷:象:4歲小男孩)。
    20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園(歡歡幼兒園)兼職。
    20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習兩周。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東女子職業(yè)技術學院。
    最高學歷:大專。
    第二專業(yè):小學藝術專業(yè)。
    20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術學院小學藝術教育專業(yè)。
    培訓經歷:
    20xx年6月25日全國計算機信息高新技術辦公軟件應用操作員考試證書。
    語言能力。
    工作能力及其他專長。
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    幼兒教師招聘簡歷篇四
    身高/體重:xxxcm/xxkg。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話。
    電子郵箱:
    有x年的工作經驗。
    最近工作[1年8個月]。
    公司:杭州x有限公司。
    行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    職位:跟單員。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):物流。
    學校:x師范學校。
    到崗時間:一個月之內。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):教育業(yè)。
    目標地點:北京。
    期望月薪:面議/月。
    x/7—至今:杭州x有限公司[1年8個月]。
    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    業(yè)務部跟單員。
    1.主要負責銷售跟單,客戶聯(lián)系與溝通,貨運安排及庫存的管理及協(xié)調總經理所有事務。
    2.還接受挑戰(zhàn),發(fā)掘了一些客戶,豐富社會閱歷。
    3.因公司人事調動,調到財務部從事出納一職,主要負責公司的資金流動、跑銀行與支票進賬、貨款回籠情況。
    4.勤學好問,大膽展示自我,學會了要禮貌待人,要踏實干事,要提高個人綜合素質。
    x/6—x/6:x幼兒園[1年]。
    所屬行業(yè):教育業(yè)。
    辦公部副班。
    1.從事副班一職,主要協(xié)助主班開展活動與負責小孩子的教育。
    2.工作期間,負責幼兒的生活方面的內容。
    x/9—x/6x師范學校物流本科。
    x/6大學英語六級。
    x/12大學英語四級。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    本人處事嚴謹,性格穩(wěn)健,具有團隊合作精神,工作認真負責,積極主動。具有較強的溝通、協(xié)調能力,能很快接受新的事物,熟練使用各種常用辦公軟件。一年文職工作,積累了豐富的工作經驗,對于文職工作有深刻的理解,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
    幼兒教師招聘簡歷篇五
    手機:1883xxxxx。
    郵箱:xx@。
    性別:男。
    教育背景。
    主修課程。
    舞蹈、聲樂、鋼琴、小提琴、架子鼓、風琴、幼兒心理學、人體生理學、急救專業(yè)、安全衛(wèi)生專業(yè)、大學英語、經濟數(shù)學、計算機應用等。
    工作經歷。
    20xx-04至今廣州幼兒園實習副班。
    負責本班房室、設備、環(huán)境及包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,保證幼兒活動環(huán)境舒適、整潔。
    實習成果:
    多方面的出發(fā)點進行發(fā)展和提高幼兒的能力,獲得領導及家長們的贊揚,深受孩子們喜歡。
    校內實踐。
    組織策劃社團的迎新、競選會、“通文達藝”等活動;。
    定期組織策劃“以文會友”文學交流會;。
    與其他文學社以及idea精英協(xié)會共同舉辦“激蕩青春,溫婉年華”的社團晚會,負責海報設計宣傳類工作并參與晚會的合唱舞蹈表演。
    工作成果:
    在職期間不斷地提高了自已的溝通能力、宣傳能力、合作能力。
    自我評價。
    有責任心、有愛心、有親和力,身心健康,性格外向,普通話標準,重視自身學習,熱愛幼教工作。
    思想上積極要求上進,為人誠懇老實,性格開朗善于交際,能吃苦耐勞,有良好的親和力,工作上有較強的組織管理和實踐能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。
    熱愛舞蹈,喜愛剪紙、瑜伽、書畫、攝影、吉他,并有一基礎的功底。
    技能證書。
    外語水平:通過全國大學生英語四級考試;。
    計算機水平:全國計算機等級考試二級證書;。
    普通話水平:國家普通話水平測試二級乙等。
    舞蹈水平:中國舞蹈家協(xié)會中國舞7級。
    個人資料。
    性別:女。
    出生日期:19xx/12
    民族:漢族。
    籍貫:湖南。
    學歷:高中。
    畢業(yè)院校:**高級中學。
    工作經驗:1年以上。
    聯(lián)系電話:1390xx00000。
    地址:湖南省xx市xx區(qū)xx路xx號。
    郵政編碼:000000。
    求職意向。
    工作性質:全職。
    目標地點:湖南。
    期望工資:1500——2500/月。
    20xx.9-20xx.5。
    畢業(yè)院校:***高級中學。
    工作經驗。
    20xx.2--20xx.7**中心幼兒園小班。
    20xx.9--20xx.7**中心幼兒園大班。
    工作描述:從小對于幼師我就有一種崇拜,做好一位優(yōu)秀的幼兒教師是我的夢想。雖然我不是專業(yè)的幼師畢業(yè)的,但是通過這一年多的工作與學習,深知學習相關教育對于一個孩子身心健康成長至關重要。俗話說:三歲看小,七歲看老。也正是這個道理。
    在這一年多的工作上,我?guī)н^小班也教過大班,也深深體會到學前教育的重要性及其所需要付出的努力。我所帶的孩子們現(xiàn)在都順利的進入小學,并且一個個都很出色。我很喜歡幼兒老師這份工作!
    自我評價。
    只有更好沒有最好,如果我有幸能夠進入貴園,我相信通過努力和園長的栽培我一定能夠把小朋友教的更好!
    如有幸被錄用,定當盡職盡責。
    幼兒教師招聘簡歷篇六
    篩簡歷是hr必做的工作,每天可能有成百上千的簡歷需要查看,平均分給每份簡歷的時間可能只有30秒到1分鐘。這件事情有些求職者不知道,有些求職者知道而且會考慮如何抓住hr的眼球,但卻沒有再進一步的思考。
    有很多求職者為了凸顯自己,讓hr能看到自己的簡歷與眾不同,把自己的簡歷設計的非?!附k麗」,或者把經歷寫了很多頁、放證書掃描件、做成ppt、專門制作簡歷首頁等等。
    但是這些求職者卻沒有想到,既然分配給每份簡歷的時間如此有限,求職者把簡歷做的越花哨,結構越不同于一般的簡歷,就越讓hr不容易抓到你想表達的重要信息。
    而簡歷既然是要給別人看的(很像商品的宣傳單,而商品就是求職者),就不能只是我想怎么寫就怎么寫,因為要考慮閱讀者的用戶體驗(潛在購買用戶的閱讀習慣是怎樣的,最希望在什么地方看到什么信息,最希望看到什么信息,例如打折,這個信息我能不能提供,等等),從簡歷的撰寫情況也能看出求職者有沒有換位思考和深入思考的習慣。
    而自我評價因此成為求職者可以使用的節(jié)省hr篩選成本同時能快速突出自己重要信息的承載部分,可以說是簡歷中的微簡歷。幾句話給自己做個總結,hr10秒就看完了,如果發(fā)現(xiàn)很合適,可能會花更多時間仔細閱讀簡歷;如果感覺不太合適,一般會繼續(xù)看簡歷的其他內容以確認是否真的不合適。
    幼兒教師招聘簡歷篇七
    民族:漢族。
    出生年月:5月3日。
    婚姻狀況:未婚。
    身高:162cm。
    體重:44kg。
    戶井:浙江省杭州市。
    現(xiàn)所在地:浙江省杭州市西湖區(qū)。
    畢業(yè)學校:xx教師培訓學校。
    學歷:大專。
    專業(yè)名稱:師范幼兒教育。
    畢業(yè)年份:20xx年。
    工作經驗:一年以內。
    求職意向。
    職位類別:教師-幼教。
    工作地區(qū):杭州市區(qū);。
    待遇要求:(面談)元/月可面議;需要提供住房。
    到職時間:可隨時到崗。
    炯能專長。
    語言能力:普通話標準咀級二等。
    電腦水平:國家網絡技術三級。
    刻育背景。
    20xx年3月-20xx年6月杭州幼兒xx學校大專。
    20xx年3月-20xx年6月杭州xx附屬中學中學。
    20xx年3月-20xx年6月杭州xx學小學。
    工作經歷。
    20xx年6月-20xx年1月杭州教育機構擔任幼教。
    自我評價。
    本人活潑開朗,對于幼教工作十分熱愛,在幼兒園外出演出有一定經驗,對孩子有耐心,愛心,責任心,在工作中能夠積極的完成任務!
    幼兒教師招聘簡歷篇八
    學歷:本科。
    工作年限:應屆畢業(yè)生。
    工作地點:上海-上海周邊。
    求職意向:教師|幼教。
    溝通能力強執(zhí)行能力強有親和力責任心強陽光開朗。
    工作經驗。
    (工作了1年6個月,做了2份工作)。
    美院在線畫室。
    工作時間:2016年7月至2017年1月[6個月]。
    職位名稱:美術老師。
    湖北小畫蟲。
    工作時間:2014年1月至2015年1月[1年]。
    職位名稱:美術兼職老師。
    教育經歷。
    2017年5月畢業(yè)湖北科技學院美術學。
    語言技能。
    普通話:較好。
    證書獎項。
    證書名稱:國家勵志獎學金頒發(fā)時間:2016年5月頒發(fā)機構:國家教育部。
    證書名稱:優(yōu)秀大學生頒發(fā)時間:2015年5月頒發(fā)機構:湖北科技學院。
    證書名稱:優(yōu)秀學生干部頒發(fā)時間:2016年11月頒發(fā)機構:湖北科技學院。
    證書名稱:校級一等獎學金頒發(fā)時間:2014年11月頒發(fā)機構:湖北科技學院。
    證書名稱:校級二等獎學金頒發(fā)時間:2016年6月頒發(fā)機構:湖北科技學院。
    自我描述。
    1在校兼職與大三實習經驗,會素描、水粉、油畫、彩鉛、水彩、彩泥、工筆畫、剪紙。會ps、ai、coreldraw等辦公軟件。為人穩(wěn)重,性格活潑開朗,擅長與人交流,對工作認真踏實。2在校期間考取了“高級中學(美術)教師資格證”“普通話等級證書”3在校期間,獲得了國家勵志獎學金、優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀學生干部、三好學生、校級一等獎學金、校級二等獎學金、優(yōu)秀共青團員。
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    幼兒教師招聘簡歷篇九
    學校招聘是指為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找,吸引那些有能力又有興趣到該學校任職的人員,并從中選出適宜人員予以錄用的過程。下面小編給大家?guī)碚衅赣變航處煼桨?篇,希望大家喜歡!
    福建幼兒師范高等??茖W校系福建省教育廳直屬的全日制高等專科師范類公辦學校,因工作需要,2022年我校擬向社會公開招聘附屬幼兒園專任教師4名,根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定,制定具體方案如下:
    一、基本條件。
    2.熱愛幼教事業(yè),具備良好的職業(yè)道德;。
    3.身心健康,符合福建省教師資格申請人員體檢標準;。
    4.持有普通話測試等級二級乙等及以上證書;。
    5.持有教師從業(yè)資格證書;。
    7.取得境外學歷學位證書報名者應取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,認證書等各項資格認定截止時間為2022年7月31日。
    二、招聘崗位及要求。
    三、信息發(fā)布。
    此招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳網站、福建省教育廳網站、福建幼兒師范高等??茖W校網站、福建省教育考試院網站上公開發(fā)布。
    四、報名及資格審查。
    根據(jù)《關于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號)、《關于做好2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號)文件要求,本次招聘報名采取網上報名的方式,應聘人員接受網上的資格初審??忌鷳?月25日8:00至3月31日17:30通過福建省教育考試院網站進行報名。
    報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經核實,即取消考試或聘用資格。
    五、考試。
    本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。實際應聘人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例達3:1(含3:1)方可開考,不達3:1的,按閩人發(fā)〔2006〕11號文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績總分均為100分。
    (一)筆試。
    1.筆試形式:參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。筆試成績原始總分為150分,折算為百分制。
    2.筆試科目:幼兒教育綜合知識、幼兒教育。
    3.筆試時間:4月30日,具體以福建省教育考試院公布的時間為準。
    4.筆試成績查詢:5月20日前公布成績,具體以福建省教育考試院公布的時間為準,考生可查詢筆試成績。我校向社會公布筆試成績。
    (二)面試。
    1.學校根據(jù)筆試成績從高分到低分,以擬招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數(shù)確定)。面試分為技能展示和教學展示兩部分,面試成績總分為100分。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù),面試合格線為70分。
    2.面試時間擬定6月上旬,面試時間地點另行通知,請密切關注我校網站。
    (三)綜合成績。
    考生綜合成績按筆試成績(百分制折算后)占40%、面試成績占60%的比例折合計算。若綜合成績并列的,則以面試成績分高者為擬聘人選,面試成績仍并列的,則加試一場面試,綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?BR>    (四)資格復審。
    1.進入面試人員應提交的材料。
    (1)身份證原件、復印件;。
    (2)《福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試報名登記表》原件、復印件;。
    (4)教師從業(yè)資格證書原件、復印件;。
    (5)普通話測試等級二級乙等及以上證書原件、復印件;。
    (6)已參加工作的報考者,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的材料(或與單位解除勞動合同、聘用合同關系的材料),若暫時無法提交的,經我校人事處同意后最遲可延至考核前提交。
    2.資格復審的相關要求。
    (1)2022屆畢業(yè)生與崗位要求相符的相關證件和材料的原件,經我校人事處同意后最遲延至考核前提交,報考者應對提交的材料真實、有效性負責,如不符合崗位條件和要求的,一經核實,取消聘用資格。
    (2)通過資格復審后的面試人選名單將在面試前在福建幼兒師范高等??茖W校網站公告。報考者因故自行放棄面試或資格復審不符合崗位要求從而產生的空額,按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。
    (3)資格復審時間、面試時間、地點及所有參考人員成績將在福建幼兒師范高等??茖W校網站另行通知,請密切關注。如考生逾期不參加資格復審或面試,視為自動放棄面試資格。
    六、考試注意事項。
    1.筆試:
    考生按照省教育考試院組織的教師招聘筆試防疫要求執(zhí)行。
    2.面試:
    (1)及時關注我校網站,了解防疫期間考試要求。
    取得面試資格的考生,請保持通訊設備暢通,并及時關注我校網站“人才招聘”中有關面試事項的通知,下載打印《疫情防控書》(屆時見面試通知),并如實填寫。同時,通過閩政通app申領“八閩健康碼”。
    (2)做好防疫準備。
    考生所持“八閩健康碼”須為綠碼、同時旅居史符合防疫要求,經現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入考點。面試前14天內在居住地有被隔離或曾被隔離且未做過核酸檢測的考生,共同居住家庭成員中有以上情況的考生,面試前14天工作(實習)崗位屬于醫(yī)療機構醫(yī)務人員、公共場所服務人員、口岸檢疫排查人員的考生,有國(境)外旅居史、國內疫情中、高風險地區(qū)旅居史,以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供面試前48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明。具體以面試前發(fā)布的公告或通知為準。
    (3)做好安全,不隱瞞不謊報。
    自覺承擔防疫責任,凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的,取消其面試資格,如有違法行為,將依法追究其法律責任。
    七、考核與體檢。
    1.考核:面試結束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。
    2.體檢:參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證,根據(jù)我校安排到指定醫(yī)院按現(xiàn)行《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定的標準集中體檢。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
    3.考核體檢不合格的或自動放棄的,按綜合成績從高分至低分依次遞補。
    八、公示。
    考核、體檢合格,且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建省人力資源和社會保障廳網站進行7個工作日的公示。一般情況下自報名截止之日起至公示擬聘人選在60個工作日內完成。
    九、聘用和待遇。
    擬聘人選經公示不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用核準手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)專業(yè)技術崗位編制,按國家規(guī)定享受學校同類在職人員工資福利待遇。新聘用人員試用期一年,自報到之日起算。
    十、其他事項。
    1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假,不得通過任何關系干預、影響公開招聘工作。違者取消考試和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。
    2.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的,將取消應聘者考試和聘用資格,問題嚴重的要追究相關責任。
    3.本次公開招聘工作信息將在福建幼兒師范高等??茖W校網站公布,請及時瀏覽,并注意保持通訊暢通。
    4.應聘者參加考試往返交通費及食宿等費用自理。
    十一、聯(lián)系方式。
    學校地址:福州市倉山區(qū)長安路89號。
    學校郵編:350007。
    十二、監(jiān)督。
    本次招聘工作在省教育廳管理下,會同我校共同組織。省紀委監(jiān)委駐省教育廳紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程監(jiān)督。
    福建幼兒師范高等??茖W校。
    一、指導思想:
    為全面推進我區(qū)幼兒園人事制度改革,拓寬選人用人渠道,調整和優(yōu)化我區(qū)幼兒教師結構,更好地適應我區(qū)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,本著好中選優(yōu),寧缺毋濫的原則,堅持公開、公平、公正,采取競爭上崗、擇優(yōu)錄用的辦法,現(xiàn)面向社會誠招聘一部分合同制幼兒教師。
    應、往屆畢業(yè)生和在職幼兒教師均可,共3名。
    三、招聘條件:
    1.應、往屆師范類畢業(yè)生須符合學前教育專業(yè)畢業(yè)、大專以上學歷的條件;。
    2.在職教師需具備以下條件:
    (1)大專以上學歷,幼兒一級教師,具備幼兒教師資格。
    (2)年齡在30周歲以下(含30周歲)。
    3.在職優(yōu)秀教師招聘優(yōu)惠條件。
    (1)獲得縣(區(qū))級骨干教師或縣(區(qū))級評課一等獎以上,年齡在35歲以下,身體狀況良好,有較強的敬業(yè)精神者報名參加考核,在兩輪考核總成績的基礎上加十分。
    (2)獲得地市級骨干教師以上稱號或在基本功競賽中獲得市級一等獎以上,評課獲得省一等獎以上,身體狀況良好,有較強的敬業(yè)精神者,年齡在40歲以下,體檢合格后可直接錄取。(基本功競賽和評課須是教育行政部門或教研部門組織的)。
    注:以上招聘者除應屆師范類畢業(yè)生外,其余應聘者必須具備相應的教師資格。
    四、招聘辦法:
    1.公開報名。
    報名者對照上述招聘條件準備個人資歷情況材料,在規(guī)定時間內向潤州區(qū)教育局組宣科提交,并繳納報名費。報名后由教育部門對照條件和擇優(yōu)原則進行考核。
    2.考試考核。
    分兩個階段進行:
    第一階段是技能考核:內容主要包括:普通話水平、幼兒美術、舞蹈、自彈自唱。
    第二階段是課堂教學能力考核(備課、說課):著重考察應聘者理解、把握教材及設計活動的能力。
    五、擇優(yōu)錄用:
    技能考核占總成績的40%,備課、說課占總成績的60%(其中備課占總成績的30%,說課占總成績的30%)以上兩個階段按比例測算分數(shù)后相加為總成績,按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
    達到錄用分數(shù)線的考生必須參加體格檢查,合格后錄用為我區(qū)合同制教師,如有不合格的,該名額取消,依次從后面名次中遞補。
    六、報名時間、地點。
    1.時間:2009年12月14日--2010年1月15日。
    2.鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組宣科(鎮(zhèn)江市電力路30號)。
    3.具體考試時間在潤州教育信息網()公布,敬請關注。
    4.解釋權屬潤州區(qū)教育局。
    注:外地考生可通過郵遞方式報名,具體辦法是將個人資料通過郵局寄至“鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組宣科(鎮(zhèn)江市電力路30號)郵編212002”,經審核通過后,我局將以電話方式通知報名考生繳納報名費,報名考生通過郵局將報名費匯至我局,經確認后,即視為正式報名(報名費發(fā)票在領取準考證時發(fā)給考生)。
    鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局。
    一、指導思想。
    貫徹國家及省市關于事業(yè)單位用人制度改革政策,解決中小學、幼兒教師短缺問題,提高教師隊伍整體素質,推進全縣教育事業(yè)健康發(fā)展。
    二、遵循原則。
    1、堅持公開選拔(公開招聘名額、公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果)、公平競爭、公正錄用的原則。
    2、堅持德才兼?zhèn)洹⑷婵己说脑瓌t。
    3、堅持按程序操作,分科目積分排隊,擇優(yōu)聘用的原則。
    4、寧缺毋濫的原則。經專家評議如果合格人數(shù)不足招聘人數(shù),錄取合格人數(shù),以保證質量。
    三、招聘科目及名額。
    具體科目及名額為:語文35名,數(shù)學25名,英語15名,政治3名,歷史4名,物理5名,化學2名,音樂20名,體育11名,美術11名,信息技術4名,學前教育20名。
    四、招聘條件。
    1、思想政治素質好。熱愛社會主義祖國,擁護黨的領導,品行端正,遵紀守法,在校學習或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分。熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,為人師表,自愿到農村中小學校、縣直幼兒園任教,服從組織安排。
    2、學歷及報考要求。
    (1)碩士畢業(yè)生和第一批全日制普通高校本科畢業(yè)生,分文理兩大類,自愿選定報考科目。
    (2)第二批全日制普通高校師范教育專業(yè)本科畢業(yè)生,按所學專業(yè)報考。
    (3)第二批全日制普通高校非師范教育專業(yè)本科畢業(yè)生,按取得的《教師資格證》上的對應學科報考(高中教師資格可以向下融通初中教師資格,下同)。
    (4)第三批全日制普通高校師范教育專業(yè)本科畢業(yè)生,按所學專業(yè)報考。
    (5)全日制普通高校師范教育專業(yè)(含學前教育)專科畢業(yè)生,按所學專業(yè)報考。
    (6)全日制普通高校??萍耙陨袭厴I(yè),鼓勵報考音樂、體育、美術,但所學專業(yè)必須與報考科目相同或相近。有竹笛、二胡、中胡、琵琶、古箏、揚琴、打擊樂、小提琴、大提琴等器樂特長的,條件可以適當放寬。
    (7)全日制普通中等幼兒師范學校畢業(yè),只能報考學前教育。
    (8)2001年、2002年朔州師范畢業(yè)的中師定向生,自愿選定報考科目。
    3、戶籍。
    (1)二本及二本以上學校畢業(yè)生不受戶籍限制.
    (2)三本、??茖W校畢業(yè)生和幼兒師范中專畢業(yè)生以及中師定向生,必須是應縣戶籍。
    4、年齡。
    (1)??萍耙陨袭厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1982年6月30日以后出生)。
    (2)幼兒師范中專畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1987年6月30日以后出生)。
    (3)朔州師范畢業(yè)的中師定向生不受年齡限制。
    5、身體健康,五官端正,無缺陷。
    1、報名。
    凡符合招聘條件和報考要求者,均可在規(guī)定時間內到指定地點報名,過期不予補報。
    報名時間:2012年7月31日至8月4日18時。
    報名手續(xù):凡報名者必須持本人二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)報到證、戶口簿六種證件的原件和一份復印件,收一寸近期正面免冠彩照一張并提供從《中國高等教育學生信息網》獲取的12位數(shù)字學歷查詢碼。
    尚未取得畢業(yè)證、學位證的應屆高校畢業(yè)生,可先提交學生證和所在學校學籍管理部門出具的學歷、學位證明。在公示擬招聘人員名單前,必須提交畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件。資格審查不合格的應聘人員,取消其考試資格。
    2、考試。
    招聘教師的考試包括筆試和面試兩部分。
    (1)筆試(100分)。
    筆試以閉卷方式進行。筆試的主要內容為所報學科知識、教育理論、教育法規(guī)、中小學教師道德規(guī)范等??荚嚂r間為120分鐘??荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、制卷、閱卷的辦法,參照高考考務管理要求組織考試,考試時憑準考證、二代居民身份證并通過人像識別驗證后入場。筆試合格成績?yōu)?0分及以上。
    (2)面試(100分)。
    面試形式為講課。面試人員按照筆試合格成績從高分到低分依次確定。參加面試的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為1.5:1。面試主要考察應聘人員的基本素質、教育教學能力和儀表舉止等。講課內容由應聘者根據(jù)自己報考的學科抽簽確定,每人講課20分鐘,備課60分鐘,講課順序隨機簽名確定。
    (3)附加分。
    a.2001年、2002年朔州師范畢業(yè)的中師定向生報考,在筆試成績中加5分。
    b.本縣內村官報考的按照朔州市委組織部朔組[2008]109號文件規(guī)定在筆試成績中加5分。
    c.以上兩類人員,只有在筆試成績合格的前提下,才能享受附加分。
    3、確定聘用人選。
    (1)根據(jù)考試總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%,各類成績四舍五入,保留小數(shù)點后兩位),按學科招聘名額1:1從高分到低分擬定初聘人選;總成績出現(xiàn)末位并列名次時,優(yōu)先錄用面試成績高者,如面試成績也相同,再優(yōu)先錄用學歷高者。經縣招聘教師領導組審核,確定擬聘人選,向社會公示七個工作日。公示無異議的由縣教育局組織進行上崗前培訓,培訓合格者,辦理試崗聘用手續(xù),并由縣教育局統(tǒng)一安排。
    (2)試崗教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者,取消其聘用資格。
    (3)試崗期間的工資待遇:按每人每月945元發(fā)給,并列入縣財政預算。
    (4)招聘教師的試崗期限為:一本及以上學歷的一年,二本學歷的兩年,三本、??坪椭袑W歷的三年。試崗期滿考核合格者,由教育、人事、編辦等部門辦理人事編制手續(xù),工齡從試崗之日算起??己瞬缓细裾哂枰赞o退。
    六、紀律要求。
    1、報考人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假的一經查實,即取消其報考資格。
    2、如在筆試、面試中找人_,弄虛作假的,一經查實,即取消其報考和應聘資格。
    3、招聘工作要嚴格按照本方案所規(guī)定的方法步驟進行,如工作人員徇私舞弊、把關不嚴、辦事不公、違規(guī)違紀,要追究有關領導和直接責任人的責任。
    七、組織領導。
    為了確保招聘教師工作公開、公平、公正進行,決定成立應縣招聘中小學教師領導組。具體組成人員如下:
    組長:邊潤文(縣政府縣長)。
    副組長:高世亮(縣委常委、組織部部長)。
    趙麗萍(縣政府副縣長)。
    成員:王東風(縣紀委副書記、監(jiān)察局長)。
    楊永忠(縣政府辦主任)。
    王勝(縣教育局局長)。
    方會文(縣編辦主任)。
    劉惠民(縣人社局局長)。
    郭勝利(縣財政局局長)。
    鄭力波(縣教育局副局長)。
    領導組下設辦公室,辦公室設在教育局,辦公室主任由王勝兼任。辦公室負責報名、筆試、面試等具體業(yè)務工作。
    一、招聘單位及數(shù)量。
    甘南縣幼兒教育中心,30名幼兒教師。
    二、招聘條件。
    (三)學歷要求:
    2、師范類全日制統(tǒng)招???含???以上學歷非在職(非機關、事業(yè)單位編制內)應往屆畢業(yè)生,具有教師資格證,專業(yè)不限。
    下列人員不得報考:
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;。
    2、在近三年公務員招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;。
    3、特崗教師服務期未滿的人員不允許報名;。
    4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
    三、報考比例要求。
    招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:3。達不到1:3比例的減少相應崗位數(shù)。
    四、招考辦法及程序。
    (一)發(fā)布招聘信息。
    2012年8月1日--8月15日,在甘南電視臺和甘南縣政府網等新聞媒體上發(fā)布招聘信息。
    (二)報名時間及資格審查。
    報名時間:2012年8月16日上午8點—8月18日下午4點。采取現(xiàn)場報名的方式,報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各一張,2寸彩色照片4張。如屬于“項目生”需提供相關證明材料。報名地點在甘南縣人社局,聯(lián)系電話:0452—5623308、5634826、13796304899。
    資格審查:由縣人社局、教育局抽調人員組成資格審查組,負責對報名應聘人員進行資格審查。審查合格后填寫《報名登記表》。報名人員需交考務費200.00元。
    核發(fā)準考證:8月21日。經資格審查組核實完報名人員資質后,對符合考試條件人員發(fā)放準考證。
    (三)考試。
    2、考試內容:幼兒教育專業(yè)主要知識、教材教法、幼兒教育學、心理學、簡筆畫、看圖編故事等。
    加分政策:依據(jù)黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定,“項目生”(“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”且服務期滿的普通高等學校畢業(yè)生)服務期滿考核合格的,屬于服務期滿后3年內的,筆試加10分;服務期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應增加2分。此加分政策只適用于服務黑龍江省項目生。
    1、成績合計:考試成績總分200分??荚嚦煽儭⒄呒臃种蜑殇浫】偝煽?,從高分到低分排列名次,依名次從高到低聘用。
    2、若在錄取名額內最后一個名次出現(xiàn)并列,如有項目生則項目生優(yōu)先聘用,如無項目生則加試筆試,具體事宜另行通知。
    (五)體檢。
    由縣人社局和教育局共同負責組織對擬聘任人員進行體檢。根據(jù)考試結果,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格的,一律取消聘用資格,按照成績高低依次等額遞補,進入相應程序。
    (六)考核。
    由縣教育局負責組織考核。重點考核現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質等方面的情況,考核主要通過談話,走訪街道辦事處、當?shù)嘏沙鏊?,查看本人檔案等方法??己私Y果報縣公開招聘工作領導小組辦公室審定。
    有下列情況之一者,視為考核不合格:
    1、對共產黨和社會主義制度不滿者;。
    3、存在其他不適合從事教育工作的問題。
    招聘工作領導小組依據(jù)考試、考核和體檢結果,提出擬聘人選,并進行公示,公示期為7天。公示期滿后,無異議的予以聘用。
    五、聘后待遇和要求。
    1、畢業(yè)生被聘后,與用人單位簽定聘用合同。
    2、畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(公示期滿)必須由本人提供畢業(yè)證、教師資格證、身份證、檔案由縣人社部門和教育部門進行資格復審,上述條件缺一不可,否則取消聘用資格,后果自負。取消聘用資格的按照成績高低依次等額遞補。畢業(yè)生被聘后,必須自被聘之日起在甘南縣服務不低于5年。
    六、招聘紀律。
    嚴格公開招聘紀律,加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘用,并按照有關法律和規(guī)定嚴肅處理;對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正,并按規(guī)定追究相關人員的責任。
    七、組織領導。
    為加強對招聘工作的組織領導,成立甘南縣公開招聘工作領導小組,負責此次招聘教師工作的組織實施。
    組長:李韜放縣委副書記、縣政府縣長。
    副組長:尹德錄縣委常委、縣政府副縣長。
    劉春峰縣政府副縣長。
    成員:徐樹林縣人社局黨委書記、局長。
    李厥??h教育局黨委書記、局長。
    劉曉華縣紀檢委副書記、監(jiān)察局局長。
    王志峰縣編辦主任。
    盧勇縣人社局副局長。
    王繼峰縣教育局副書記。
    徐百君縣人事仲裁辦主任、考錄股股長。
    賈金華縣教育局人事股股長。
    縣公開招聘工作領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局。負責此次招聘教師工作的具體事宜。整個招聘工作由監(jiān)察局全程監(jiān)督。
    主任:盧勇(兼)。
    副主任:王繼峰(兼)。
    成員:人社局、教育局工作人員組成。
    此方案考錄程序由人社局負責解釋,用人條件及崗位設置由教育局負責解釋。
    甘南縣公開招聘工作領導小組。
    一、學校及幼兒園簡介。
    廈門大學嘉庚學院創(chuàng)辦于2003年,是經國家教育部批準成立,面向全國招生并納入國家統(tǒng)招計劃的全日制本科綜合性獨立學院。建校以來,學校始終秉承“止于至善”的校訓,堅持“以學生為中心”的核心辦學理念,既博采眾長,又大膽創(chuàng)新,綜合辦學實力位居全國同類高校前列?,F(xiàn)已開設涵蓋理、工、文、經、管、法等學科的52個本科專業(yè),在校本科生18700人(其中90%以上的學生高考分數(shù)超過當?shù)乇径€),在校碩士研究生48人(與廈門大學聯(lián)合培養(yǎng))。
    學校坐落于地處廈門灣南岸的廈門大學漳州校區(qū),與廈門大學本部隔海相望。校園依山面海,空氣清新,環(huán)境優(yōu)美;校內裝備有一流的現(xiàn)代化教學設施,擁有藏書超過150萬冊的“五”圖書館,并設有水上音樂廣場、高爾夫球練習場、棒球場等特色文體場館。
    學校根據(jù)發(fā)展需要,創(chuàng)辦了廈門大學嘉庚學院幼兒園,并計劃將其辦成一所高起點、高質量的幼兒園。嘉庚學院幼兒園擁有一流的硬件設施,在管理方面也得到了擁有豐富辦學經驗和優(yōu)質辦學資源的廈門大學幼兒園的鼎力支持。嘉庚學院幼兒園于2014年秋季首次招生,已開設4個年級、7個班級。
    二、招聘崗位和應聘條件。
    應聘條件:
    1.師范院校學前教育或幼兒教育專業(yè)全日制大專及以上學歷,學歷高者優(yōu)先考慮。一般情況下年齡不超過35周歲,條件特別優(yōu)秀者年齡可以放寬至不超過40周歲。
    2.持有幼兒教師資格證,具有2年以上正規(guī)幼兒園教學工作經驗。熱愛幼教工作,具有較強的執(zhí)教能力,在幼兒教學工作崗位上曾被評為優(yōu)秀教師或獲得過教學技能競賽較好名次者優(yōu)先考慮。
    3.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,性格開朗,有藝術、體育或環(huán)境創(chuàng)設能力等特長者優(yōu)先考慮。
    4.具備較強的計算機應用能力,熟練掌握電子郵件和微軟辦公軟件應用。
    5.品行端正,身體健康,認同“敬業(yè)、合作、務實、創(chuàng)新”的理念,具有較強的學習能力和抗壓能力。
    6.愿意以學校所在地(漳州招商局經濟技術開發(fā)區(qū))為主要居住地(至少工作日居住)。
    三、待遇說明。
    本科生轉正后每月應付工資不低于4700元(大專生為4300元),每年另外提供節(jié)假日等津貼4000余元;每學期發(fā)放一次績效獎金,在考核合格的情況下,單次獎金數(shù)額不低于4500元。
    四、應聘辦法。
    符合條件的應聘者請通過電子郵件(hr@),以附件形式(附件總大小不得超過8m,音、視頻附件可以使用“超大附件功能”)提交如下申請材料,并請將郵件標題統(tǒng)一寫為“畢業(yè)學校-姓名-學歷-應聘崗位”:
    1.點擊此處下載并填寫行政崗位申請表,可另附個人簡歷等相關材料。
    2.不超過一頁篇幅的自薦信,并在右上角附上個人近期彩色證件照。
    3.證件、資料類附件的電子檔、掃描件或照片(請將每個圖片文件的大小調整為不超過500k,所有圖片放在一個壓縮包內):
    (1)身份證(非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件);。
    (2)學歷及學位證書(留學歸國人員還需提供教育部出具的學歷認證文件);。
    (3)其他可證明個人資歷、能力的材料。
    無法通過電子郵件郵寄的個人作品集等應聘材料請通過ems或順豐快遞寄至:福建省招商局漳州經濟技術開發(fā)區(qū)廈門大學漳州校區(qū)嘉庚學院人力資源部,郵編363105。
    廈門大學嘉庚學院人力資源部。
    幼兒教師招聘簡歷篇十
    幼兒教師簡歷中的求職意向一定不能缺少,這是非常重要的一部分,很多招聘者都是根據(jù)求職意向來劃分個人簡歷,如果不明確基本上就作廢了,不要將求職意向寄托給招聘方,他們一般不會為一個求職者浪費太多的時間。
    個人信息。
    目前所在地:廣州。
    民族:壯族。
    戶口所在地:內蒙。
    身材:172cm55kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:20歲。
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:文秘/文員:文員倉庫管理員倉管。
    工作年限:1。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職:隨時。
    月薪要求:1500--2000。
    希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經歷:
    2006.9-2007.1童樂幼兒園老師。
    2007.2-2007.6智春門業(yè)營銷。
    2007.7-至今廣州穗屏辦公室文員兼?zhèn)}管。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:赤峰第一職業(yè)中專。
    所學專業(yè):幼師。
    受教育培訓經歷:2003.9-2006.6赤峰第一職業(yè)中專幼師中專。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)秀。
    粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    1、為人誠信,踏實,勤奮有恒心;。
    2、做過短期文員兼?zhèn)}管;。
    3、會基本的`電腦操作,熟悉倉管流程,可以跟生產;。
    4、windows操作,word2000等。
    自我介紹:
    個人信息。
    性別:女。
    出生日期:1981年5月3日
    身高:165cm。
    婚姻狀況:未婚。
    戶口所在地:天津。
    現(xiàn)在所在地:天津。
    普通話:良好。
    自我評價。
    有責任心、有愛心、有親和力,身心健康,性格外向,普通話標準,相關工作經驗豐富,擅長舞蹈。重視自身學習,熱愛幼教工作。
    思想上積極要求上進,為人誠懇老實,性格開朗善于交際,能吃苦耐勞,有良好的親和力,有耐性;工作上有較強的組織管理和實踐能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。
    畢業(yè)院校:華中師范大學學前教育大專。
    最高學歷:大專。
    所學專業(yè):學前教育。
    求職意向。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:貿易跟單:職員、英語翻譯:職員、小學教師:教師。
    工作年限:1職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州。
    工作經驗。
    2004.8--2006.7赤壁市機關幼兒園(民營企業(yè))。
    工作職位:幼師。
    離職原因:工作調動。
    工作描述:一滴水就是一個海洋,一個孩子就是一個世界。陶行知先生曾說:“教人要從小教起,幼兒比如幼苗,必須培養(yǎng)得宜,方能茁壯成長?!蔽遗κ棺约簭囊粋€“實踐型”教師轉變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處煟匾曈^察孩子、學會解讀孩子的一言一行。作為一名班主任,一方面承擔著教學任務,另一方面又是班集體的組織者和管理者,這種工作的雙重角色有利于我自覺地履行“教書育人”的重任。
    2006.9--2007.7赤壁市正陽小學(民營企業(yè))。
    工作職位:班主任。
    離職原因:因離住址比較遠。
    工作描述:關愛每個幼兒,為幼兒提供健康成長的平臺。教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。實施課程中,我以幼兒發(fā)展為本,經常傾聽幼兒的需求、情感、想法,了解幼兒的“一百種語言”,走進幼兒的心靈,支持、關心、愛護、尊重、接納每一個幼兒,以公平的態(tài)度對待每一個幼兒,給每一個幼兒同樣的發(fā)展機會,鼓勵幼兒主動、積極參與各項活動,始終做幼兒活動的引導者、鼓勵者、合作者,使幼兒身心和諧富有個性的發(fā)展。
    2007.8--2009.7藍天幼兒園(民營企業(yè))。
    工作職位:幼師。
    離職原因:因生活住址變動。
    工作描述:由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境,使得不少幼兒失去了發(fā)展自理能力的機會,在幼兒園主要表現(xiàn)為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,有的洗下來后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放,弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎,才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。培養(yǎng)自理能力時,對幼兒在不同階段應作出不同的要求。幼兒的行為,充分反映了他們參與社會交往,適應周圍世界的能力。
    幼兒教師招聘簡歷篇十一
    姓名:
    國籍:中國。
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:廣州。
    身材:166cm44kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:21歲。
    培訓認證:誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    工作年限:0。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:一個星期
    月薪要求:20xx--3500。
    希望工作地區(qū):廣州深圳。
    個人工作經歷:
    公司名稱:起止年月:20xx-03~20xx-04廣州恒進展覽有限公司。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
    擔任職務:翻譯及接待。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-10~20xx-11廣東優(yōu)利德科技有限公司。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:測試工程師。
    工作描述:負責arm、51實驗箱硬件、軟件測試工作。為期一個月的實習讓我深刻到專業(yè)知識的必須和重要性。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-03~亞洲國際大酒店。
    公司性質:其它所屬行業(yè):商業(yè)服務。
    擔任職務:工作人員。
    工作描述:參加三星于亞洲國際酒店舉行的新產品發(fā)布會接待及工作人員。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-11~20xx-12日本jetro。
    公司性質:政府機關所屬行業(yè):信息咨詢,事務所,人才交流。
    擔任職務:貴賓接待。
    工作描述:參加廣州國際車展日本jetro主辦的消費者維權活動接待禮儀,接待一些汽車公司客戶,以及對參加車展的人介紹汽車零件的真假辨別,宣傳消費者維權知識。這是一次很有意義的兼職。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-09~20xx-10索尼愛立信。
    公司性質:中外合資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:手機展示模特兒。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-10~20xx-11雪佛蘭汽車。
    公司性質:外商獨資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷。
    擔任職務:車展現(xiàn)場工作人員。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東技術師范學院。
    最高學歷:本科。
    獲得學位:學士學位。
    所學專業(yè)一:電子信息工程。
    所學專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    20xx-0920xx-07廣東技術師范學院電子信息工程學士學位。
    語言能力。
    外語:英語優(yōu)秀。
    國語水平:精通粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    優(yōu)秀的英語聽,說,讀,寫能力(已通過大學英語六級)。
    熟悉c,java編程,mcs-51單片機,dsp。
    熟悉proteus和protel軟件的應用。
    證書。
    ※已通過大學英語六級。
    普通話考試二級甲等證書。
    ※protel中級證。
    ※大一期間獲院級“軍訓積極分子”,集體獲院級“文明宿舍”
    詳細個人自傳。
    我是廣東技術師范學院本科畢業(yè)生,惠于學校濃厚的學習、創(chuàng)新氛圍,熔融其中的我成為了一名復合型人才。本人為人誠實守信,做事情踏實穩(wěn)健,富有耐心。具有較強的溝通能力,在大學期間擔任多個職位,并積極參與社會實踐。我相信我的細心,耐心,誠心,熱心一定能勝任貴公司行政助理這個職位。本人深切的期望貴公司能給我一個機會,簡歷里附有個人的詳細資料。我相信今天您給我一個機會,明天我還您一份驚喜!
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:家庭電話:
    手機:qq號碼:
    電子郵件:個人主頁:
    幼兒教師招聘簡歷篇十二
    什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞:
    1.求職目標清晰明確。所有內容都應有利于你的應征職位,無關的甚至妨礙你應征的內容不要敘述。
    2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經歷和技能,如你有演講才能并得過大獎,你應詳盡描述,這會有助于你應征營銷職位。
    3.用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你"善于溝通"或"富有團隊精神",這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
    4.自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實。
    5.適當表達對招聘單位的關注及興趣。這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試機會。
    "好漢不提當年勇"這句話大概是很多hr看到簡歷 上碩大的logo,而簡歷上又沒什么內容時,想對同學說的。為什么簡歷頁眉不要放學校logo.
    首先,并沒有硬性規(guī)定要求一定要放學校logo.
    其次,大部分hr不支持放學校logo.
    為什么呢?
    因為hr在招聘時不會僅僅因為logo而作選人的評判,想通過logo來提升自己簡歷的身價,此路不通,甚至過猶不及。當簡歷內容不夠豐富時,hr會認為這是"沒有實習經驗的應聘者,才會有意無意拿學校說事".(想想你是不是也想通過學校名稱為自己加分呢?)在大多數(shù)職場人眼中,"學校的nb,只屬于過去,企業(yè)更關注現(xiàn)在的你".
    簡歷上的logo就像高速路邊的巨型廣告,最重要是準確定位。如果你的學校不直接為你應聘的崗位加分,這部分信息反而應該弱化。
    舉個例子吧。某大是以理工科著稱的,所以第一批法學院畢業(yè)生在找工作時,學校的名氣就沒用了。招聘單位很現(xiàn)實,他只能根據(jù)"某大"的牌子,大致判斷你可能有一定學習能力和思維習慣,至于專業(yè)水平,實踐經驗,還是對那些老牌的政法學院畢業(yè)的學生心里有數(shù)。所以這時,你用logo突出自己的教育背景,可能是得不償失的。
    同樣,體育學院的同學,畢業(yè)從事市場營銷的工作,如果不是招聘崗位中明確注明"體院學生優(yōu)先",如果簡歷內容不豐富,那么學校logo甚至會成為找工作的劣勢。
    當然,對于放了logo的簡歷,某知名電商"nice"的hr姐姐補充說:"這也從某種程度說明愛母校,無可厚非,畢竟是自己求學的一段回憶。hr不會在logo上太做文章,還是以簡歷實際內容來評價對方。"
    所以關鍵的關鍵,還是你的簡歷內容,請不要再糾結于logo了。
    幼兒教師招聘簡歷篇十三
    學前教育及藝術類應屆畢業(yè)生和符合幼兒教師招聘條件的人員。崗位職數(shù)4名。
    1、具有良好的職業(yè)道德,具備相應的'身體條件,五官端正,體檢合格。
    2、年齡在26周歲以下,學前教育或藝術類專業(yè)大專以上學歷。
    3、在幼兒園有連續(xù)1年以上教育教學實踐經歷(受過市、縣表彰或在市、縣主管部門組織的教學業(yè)務競賽中獲過獎),持教師資格證書的人員學歷可適當放寬為中專,有藝術專業(yè)特長的優(yōu)先。
    堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用的方式進行。
    (一)報名和資格審查。
    應聘者持以下資料于20xx年6月30日前到湖建縣青少年活動中心三樓報名,7月1日―7月2日面試。考務咨詢電話:
    1.身份證、戶口簿的原件和復印件,2寸免冠照片2張;
    2.相關學歷證書、教師資格證書原件和復印件,榮譽證書的原件和復印件。
    (二)考試程序:
    考試采取筆試與面試(含技能)相結合的方式。筆試內容為幼兒園日常教育活動案例分析;面試內容分專業(yè)技能、才藝展示。
    幼兒教師招聘簡歷篇十四
    姓名:
    國籍:中國。
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:廣州。
    身材:
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:24歲。
    培訓認證:誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:
    工作年限:4。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職-隨時。
    希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經歷:xx.8廣州市好又多公司從事貨品銷售工作。
    xx.8廣州市名智電子信息技術有限公司從事文職工作。
    xx.4-xx.1廣州市第五機床廠倉管。
    xx.2-xx.1中華廣場吉之島從事促銷員工作。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州市第一商業(yè)中專。
    學歷:中專。
    所學專業(yè)一:社區(qū)管理與服務。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:xx廣州市第一商業(yè)中專社區(qū)管理與服務。
    xx.3考取計算機辦公軟件應用。
    xx.2考取秘書證。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:良好。
    粵語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    對倉庫業(yè)務熟悉,有很強的銷售能力。
    詳細個人自傳。
    自我評價:
    本人性格開朗,適應能力強,能和同事融洽相處,服從領導安排。能完成本職工作。
    幼兒教師招聘簡歷篇十五
    目前住地:廣州。
    民族:漢族。
    戶籍地:潮州。
    身高體重:158cm43kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:22歲。
    求職意向及工做經歷。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:小學教師/幼兒教師。
    工做年限:0。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時
    月薪要求:面議。
    希望工做地區(qū):廣州珠海深圳。
    工做經歷:
    實習及社會經驗。
    20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學見習兩周。
    20xx學年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習三周。
    20xx學年上半學期當鋼琴家教(對象:4歲小男孩)。
    20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園(歡歡幼兒園)兼職。
    20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習兩周。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:xxxx。
    最高學歷:大專。
    所學專業(yè):小學藝術教育第二專業(yè):小學藝術專業(yè)。
    培訓經歷:20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術學院。
    20xx年4月20日獲得入黨積極分子結業(yè)證書。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)良粵語水平:優(yōu)良。
    細致個人自傳。
    我是廣東女子技術學院小學藝術教育系的一名學生,即將面臨畢業(yè)。大學三年,奠定了我的專業(yè)基礎,優(yōu)良的組織能力,團隊協(xié)做精神,務實的工做做風。
    專業(yè)學問上。
    聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術進修(包括兒童美術設想與創(chuàng)做)、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練,有了一定的認識及了解。
    工作上。
    大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。
    思想修養(yǎng)上。
    質量優(yōu)良,思想進步,篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間,光榮成為入黨積極分子,雖然還為能成為一名中國共產黨員,但我依然在不斷認真改進我的不腳之處,不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。
    實習與社會實踐上。
    我對本人嚴格要求,注重能力的培養(yǎng),尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐,更讓我學會了思考,學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會,鍛煉本人。大學三年來,廣東女子職業(yè)技術學院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面,同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風。
    幼兒教師招聘簡歷篇十六
    婚姻狀況: 未婚
    民 族: 漢族
    戶 籍: 廣東-韶關
    年 齡: 28
    現(xiàn)所在地: 廣東-佛山
    身 高: 168cm
    希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
    希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管
    行政/人事類-招聘經理/主管
    尋求職位: 招聘、 行政人事主管、 行政經理
    20xx-09 ~ 20xx-07 xx林業(yè)科技大學 人力資源管理 大專
    20xx-03 ~ 20xx-03 廣州黃浦軍校 團隊拓展 結業(yè)
    **公司 (20xx-09 ~ 20xx-01)
    公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工
    擔任職位: 招聘主管 崗位類別: 招聘經理/主管
    2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃,開拓、維護招聘渠道,組織實施招聘計劃;
    4、組織實施公司內部競聘,完善內部競聘流程;
    5、策劃實施校園招聘活動,完成公司年度應屆畢業(yè)生招聘儲備;
    7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況,提出人員優(yōu)化方案;
    8、組織新員工入職培訓及考核,跟進新員工試用期工作情況;
    9、指導各下屬分公司開展招聘活動,審查招聘到位率與合格率。
    離職原因: 離職
    **公司 (20xx-08 ~ 20xx-09)
    公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
    擔任職位: 高級行政助理 崗位類別: 行政經理/主管
    工作描述: 1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;
    2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
    3、完善公司的組織架構及人員配置;
    4、審核員工錄用、晉升、調配、離職、辭退等工作;
    5、按公司的要求編制方案,招聘渠道開發(fā)、維護,配合各部門完成人才的引進與招聘;
    6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;
    7、建立新員工入職培訓體系;
    8、員工關系的協(xié)調管理,處理勞動爭議;
    9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣,并付注實施;
    10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;
    11、對外公共關系的協(xié)調;員工社會保險與勞動合同管理;
    12、建立辦公用品、固定資產的管理制度和作業(yè)流程;
    13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊、清潔、消防安全);
    14、行政人事日常事務的處理,協(xié)助經理相關工作。
    離職原因: 另某發(fā)展
    **公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)
    公司性質: 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工
    擔任職位: 招聘專員 崗位類別: 行政經理/主管
    5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作,進行初試,篩選,確定復試人員;
    6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;
    7、完成上級領導交付的其他工作。
    離職原因: 另謀發(fā)展
    專業(yè)職稱: 有c1駕照
    計算機水平: 中級
    計算機詳細技能:
    技能專長: 1、熟悉勞動法律法規(guī);
    2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;
    3、熟悉招聘工作流程;
    4、規(guī)章制度建設及工作流程編制;
    5、較強的口頭和書面表達能力;
    6、較強的溝通協(xié)調能力,曾有效處理多起員工關系問題
    普通話: 流利 粵語: 流利
    英語水平: 口語一般
    英語: 一般
    發(fā)展方向: 招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經理
    其他要求: 包吃住,購買社保
    自我評價: 具有較豐富的人力資源管理,行政管理的專業(yè)理論知識,五年制造型企業(yè)的人力資源管理,行政管理工作的經歷經驗!本人性格開朗,善于與人溝通交流,能很好的解決員工關系問題;對工作認真負責,志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關工作流程和方式方法,具備良好的人才甄選識別和面試技巧,對招聘配置、制度建設、培訓、員工關系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
    幼兒教師招聘簡歷篇十七
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    培訓認證:未參加身高:158cm。
    誠信徽章:未申請體重:55kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向人才類型:普通求職。
    應聘職位:行政經理/主管/辦公室主任:,人事經理:,招聘經理/主管:
    工作年限:5職稱:無職稱。
    求職類型:兼職可到職日期:隨時
    擔任職位:行政人事主管。
    工作描述:20xx年6月至20xx年7月在廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職,20xx年9月起調往花都駐點晶耀公司,全面負責人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作:
    1.根據(jù)業(yè)務需求,了解、協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃并執(zhí)行;理體制。
    2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,保證流程和體系的運行效率;
    3.招聘渠道管理,執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調配等工作;
    4.建立后備人才選拔及人才儲備機制,滿足業(yè)務發(fā)展對人才的需求;
    5.協(xié)助法務組處理勞動糾紛工作;
    6.人事檔案的建立和管理。
    9、社保、工會、就業(yè)證、勞動手冊等相關證件的辦理及年審跟蹤。
    10、飯?zhí)?、員工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。
    11、固定資產的盤點及采購,控制公司開支費用。
    離職原因:更換工作環(huán)境。
    教育背景畢業(yè)院校:中央司法警官學院。
    專業(yè)一:法律專業(yè)二:
    語言能力外語:英語一般粵語水平:精通。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長在六年里,我對人生有另一種看法:事業(yè)是做人的基礎,發(fā)揮是事業(yè)的過程,事業(yè)金錢對人來講是一生的追求,我性格比較直,希望能夠在一個穩(wěn)定的工作平臺上與同事頂力合作,積極攀登,摸索發(fā)展空間。
    我不自夸不自大,但積極、原則性強是我最大的優(yōu)點,且我工作有3個宗旨:肯問;不怕錯;團結。
    詳細個人自傳請求審批員接收我,我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步,更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己,相信我會做好,也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。
    幼兒教師招聘簡歷篇十八
    姓名:
    目前所在地:廣州戶口所在地:廣州婚姻狀況:未婚培訓認證:
    求職意向及工作經歷人才類型:應屆畢業(yè)生。
    職稱:無職稱可到職日期:隨時
    更新日期:
    國籍:中國。
    民族:漢族。
    無照片。
    身材:157cmkg年齡:21歲誠信徽章:
    月薪要求:希望工作地區(qū):廣州廣州廣州1000--1500。
    公司名。
    稱:公司性。
    私營企業(yè)所屬行業(yè):其他。
    質:
    個人工作經擔任職。
    流水線員。
    務:歷:
    工作描雖然只是流水線人員,但是在此中,讓我清楚了物品的制作和發(fā)貨的流程,可以更述:清楚的知道基層的操作。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東行政職業(yè)學院最高學歷:大專。
    所學專業(yè)一:行政管理所學專業(yè)二:
    證書編起始年終止年。
    學校(機構)專業(yè)獲得證書。
    廣州市白云行知職業(yè)技術會計專。
    學校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術會計專全國計算機信息高新技術考試合。
    學校業(yè)格證書。
    受教育培訓經歷:廣州市白云行知職業(yè)技術會計專。
    學校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術會計專。
    學校業(yè)。
    行政管全國高等學校計算機水平考試合。
    理格證書。
    語言能力。
    外語:英語一般國語水平:優(yōu)秀工作能力及其他專長。
    勇于創(chuàng)新,積極上進,真誠待人,刻苦勤奮,做事認真,細心耐心并且能動能靜。
    請教,絕不會不懂裝懂,因為,我也不希望更不允許把我手上的工作搞砸。
    雖然以上的看起來我是一個嚴肅的人,但其實,我的個性活潑好動,喜交朋友,與我相處過的人都清楚我是一個開朗的女孩子。更因為在校時曾擔任過心理委員,所以也懂得面對壓力和解壓,維持自身的精神與動力。
    最后我要說的,就是我更是一個認真的人,若有機會,大家就可以看到我的認真與負責……。
    詳細個人自傳。
    2003-2006于白云行知職業(yè)學校就讀會計專業(yè),并于期間考取了全國英語一級合格證書、全國珠算技術等級證書(四級)、會計從業(yè)資格證書與全國計算機信息高新技術考試合格證書等等。
    excel,powerpoint等辦公軟件操作,熟練中英文打字。
    而我本身就是一個既能動又能靜、細心有耐心,做事更是認真的人:在學校因曾擔任學校社團的干事,所以對工作更有責任感、更為負責。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:廣州市白云區(qū)石井街(郵編:111111)聯(lián)系電話:159xxxxxxxxxxxxxx手機:
    電子郵件:
    粵語水平:優(yōu)秀。
    家庭電話:
    qq號碼:
    個人主頁: