幼兒園教研工作計劃春季(15篇)

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    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
    幼兒園教研工作計劃春季篇一
    上學期,我園明確“問題式教學研討”的園本管理理念,并根據(jù)本園實際情況,開展了每兩周一次的研討活動, 教研形式從課例研討到體驗式研討,從教學主任承擔教研活動到教研組織在教學主任指導下完成小組教研,無論從園本教研內(nèi)容、形式還是教師成長上都有很大的突破。
    優(yōu)勢如下:
    1、小組教研全面開展,從年級組、層次組、領域組三個層面三管齊下,使老師們無論是從本職工作還是教育教學水平都有了質(zhì)的提升。
    2、通過小組開展園本教研活動拓展了教研新思路,教師們從被動參與到主動參與,使學習變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發(fā)表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。
    3、教師的工作質(zhì)量不斷提高,特別是在上學期各項大型活動的實施過程中,教師們凸現(xiàn)出極強的責任心,力求在大型文藝匯演中、親子活動中創(chuàng)設新穎的活動環(huán)節(jié)、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節(jié)目來展示我們的教育成果?;顒拥玫搅思议L高度的肯定和稱贊。
    4、 教師們正逐漸將所理解的教育理念轉(zhuǎn)化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經(jīng)驗、生活經(jīng)驗、幼兒原有經(jīng)驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設等)。
    不足:
    應該嘗試改變教研的內(nèi)容,中午利用休息時間進行小組教研,老師們普遍感覺疲憊、并且效果不明顯。具體表現(xiàn)如下:
    1、教研活動流于形式,小組組織的教研走過場,不扎實。小組組長和組員的教研設計與組織積極性不高,整個教研過程主動思考發(fā)問的老師不多,回答問題的老師總是幾個老教師。
    2、教研活動后的專業(yè)引領和提升不夠,特別是在教研后的反思不及時。
    3、忽略了幼兒行為習慣和生活自理方面的教研。
    這個學期將針對這三點不足,加強教研活動的組織,特別是小組教研,教學主任將重點指導年級組長和各小組教研活動方案的制定,幫助其完整地、有效地組織每一次教研活動,將教研落到實處。因此,下學期我們初步思考的方向是:中午的研討活動以發(fā)展教師各方面能力為主的參與式研討活動,根據(jù)老師們的薄弱環(huán)節(jié)進行指導學習。例如:把學期內(nèi)所有打擊樂曲利用中午時間集體配樂器及寫出節(jié)奏型、選擇教學內(nèi)容中的講述內(nèi)容讓全體教師進行講述提高老師的理解及表達能力、為幼兒歌曲寫伴奏、構(gòu)圖培訓等等,主要針對教師的五項技能進行研討培訓。小組的課例研討采用上午或下午的時間進行,深入開展各種研討活動。
    本學期,我園將以《幼兒園教育指導綱要》《三——六歲幼兒發(fā)展指南》為指導,結(jié)合《多元資源整合》教學內(nèi)容,緊緊圍繞區(qū)幼教工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優(yōu)化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優(yōu)勢,分層次、分組、分年級對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。
    1、繼續(xù)用“問題式教學研討”的`園本管理理念帶動“以提高教師教學能提,促幼兒成長”的教育理念,努力創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。
    2、本學期教研重點領域是語言領域(語言活動的設計與組織),針對日常語言領域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
    3、對教師進行分層培養(yǎng),加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業(yè)水平。
    4、組織開展各項競賽評比活動,積極參加各類競賽。
    5、根據(jù)年齡班特點,有針對性地開展幼兒行為習慣方面的專題研討活動,幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣,增強幼兒的自理能力。
    6、以會代訓試的中午教研活動以參與、體驗式提高教師基本技能為主,小組課例研討活動將利用下午的游戲活動時間扎實有效得開展。
    7、加強保育老師工作經(jīng)驗交流與分享。
    1、層次教研小組:針對日常語言領域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
    2、領域教研小組:以《多元資源整合包》教參為藍本,解決日常教學活動。
    (一)確保教研內(nèi)容有效、實用
    1、分年級組開展實質(zhì)教研:新小班幼兒年齡小、嬌氣,在自理能力方面比較欠缺,小班年級組將開展如何對小班幼兒生活護理方面的教研;大中班幼兒的學習興趣比較濃厚,但是學習習慣比較差,坐姿、操作習慣、傾聽習慣等等,大中班年級組主要針對幼兒學習習慣養(yǎng)成方面的教研活動。
    2、層次組開展車輪式教研:對于三個層次組——花兒、小苗、種子組,確立本學期的領域教研內(nèi)容,語言領域教學活動的課例研討活動,三個層次組分別研討出自己小組面臨語言領域教學活動最薄弱的地方,與教學主任共同制定研討點,開展車輪式地教研活動,即一次教研獲得一次經(jīng)驗,在此基礎上再次進行教研,再發(fā)現(xiàn)問題再研討,避免一次研討過后無下文。
    3、領域組開展探討式教研:領域小組組長負責帶領組員分析本組成員的領域教學特點,尋找有特色的教育方法與策略,嘗試在自己領域的教學中得到自己的教學方法,形成自己的教學特色。
    (二)注重開放互動式的教研
    1、緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經(jīng)驗相結(jié)合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“展示平臺”的機會,利用到示范園的觀摩和與集團同行共同學習的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。本學期我們將延續(xù)以前的教研模式,以年級組長牽頭,分年級組討論教研方案進行實施,注重教研活動的開放式,同時以教學主任為幕后指導、年級組長為牽頭的教研活動。由年級組長制定年級組的教研活動方案,交由教學主任指導后,年級組內(nèi)成員自由分配教研活動的組織者、參與者、主持者等等,使全園老師都有機會擔任教研活動的組織者、參與者。
    2、本學期除了組織本園的骨干教師課例活動示范觀摩以外,同時還將面向集團開展一次社會領域教學活動組織課例觀摩研討活動,要求所有的老師參與到課例研討活動中。
    3、組織幼兒生活自理能力比賽,總結(jié)梳理出最容易操作、幼兒最好接受的生活自理教育方式方法。
    (三)提高教研指導、組織水平
    1、堅持開展“走出去,請進來”的專業(yè)學習活動。有目的地帶領老師參加其他幼兒園的教研活動,爭取與集團姊妹園共同參與教研活動,學習他人的教研活動方式、學習他人的教研活動內(nèi)容,提升自己。請專家進行園本教研培訓,提高全員的園本教研活動水平。
    2、大力發(fā)揮“傳幫帶”的作用。各班三位老師或平行班的老師進行自主結(jié)對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上;教學主任參與到全園的聽課、評課活動中,做到推門聽課、隨堂點評、及時指導,使全園教師都能積極參加教學研究,鼓勵新教師在日常教學活動中主動邀請有經(jīng)驗的教師進行隨堂指導,主動請教有經(jīng)驗的老教師。使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。
    3、以“星城杯”教學能手比賽為契機,重點開展語言領域教學活動組織與研討。依舊由教學主任和年級組長擔任評委,在每位老師組織教學活動后進行點評,然后組織全體教師進行說課反思,在說課反思后再進行“一課多上”,從而達到真正地成長作用,
    4、日常檢查中,注重幼兒行為習慣的表現(xiàn),著重提醒教師培養(yǎng)幼兒良好的生活、學習習慣,強調(diào)在集體活動中先抓常規(guī)再組織活動,做到從一而終、班級工作人員思想統(tǒng)一,要求一致,幫助幼兒養(yǎng)成良好的習慣。
    (四)堅持日常教研活動開展
    1、延續(xù)常規(guī)性集體備課活動
    教研部門將繼續(xù)嚴格執(zhí)行每周一下午分時段、分崗位的集體備課活動,班長、主教、協(xié)教分別利用半個小時針對一周典型的課例展開研討,從目標、教學準備到教學過程都細致地進行研討和記錄。
    2、持續(xù)體驗式、參與式教研開展
    教研部門將繼續(xù)利用中午和下午的時間開展各小組的教研活動,年級組教研活動以幼兒常規(guī)養(yǎng)成和幼兒能力發(fā)展、家長工作研討為主;層次組以語言領域教學活動設計與組織研討為主;領域組以形成自我教學風格教研活動為主。
    3、加強同伴互助與自我反思
    在教研活動中,將加強同伴互助和自我反思的培養(yǎng),在每一次的教研活動中,新教師發(fā)言后由老教師進行補充、提升,同時在教研后嚴格執(zhí)行反思交流活動,讓每一位老師都在每一次教研后進行深刻反思,有效提升。
    (五)采用不同形式組織教研
    1、以會代訓的教研形式
    每周一中午利用會議形式,開展全體教師的教研活動。主要是以經(jīng)驗交流、資源共享、案例分析、話題討論等多種內(nèi)容,組織全體教師發(fā)表自己的觀點、言論。在全體教師的思維碰撞中獲取最符合現(xiàn)實工作需要的經(jīng)驗。
    2、小組課例研討形式
    每周二、三、四的下午由領域小組長負責安排本組內(nèi)一名老師組織教學案例,然后小組內(nèi)成員進行課例研討。具體時間分配,單周二下午語言、周三下午美術;雙周二下午音樂,周三科學,周四健康。
    3、全園參與對外開放大教研
    每學期教研部門對集團、片區(qū)組織兩次開放式的大型研討活動,要求全體教師參與,研討主題明確、研討形式新穎、內(nèi)容實際有效。
    (六)加強保育老師經(jīng)驗交流
    每周一上午,由衛(wèi)生保健主任組織全體保育老師針對一周工作進行小結(jié),讓工作突出的保育老師與同伴分享自己的工作經(jīng)驗,同時對保育老師的專業(yè)技能進行一對一的培訓指導。
    幼兒園教研工作計劃春季篇二
    教師要尊重幼兒的興趣特點、學習方式、個體差異,引導幼兒主動操作、主動體驗;
    充分利用園內(nèi)外的教育資源,積極發(fā)揮教師、家長、社區(qū)各方面的力量,創(chuàng)設有效的教學情境,幫助幼兒擴大眼界、豐富知識、開啟潛能,促進幼兒的可持續(xù)發(fā)展。
    觀察1名兒童,每天觀察3次,每次3分鐘,自己用隨筆(是白描)方式記錄,同事們之間以即興談話或群聊形式高頻度討論自己觀察到的兒童行為(也可以正式討論),堅持做1—2個月。
    要求:發(fā)現(xiàn)兒童的興趣點和能力,而不是去發(fā)現(xiàn)問題,也不需要提供幫助,學習做一個忠實的記錄者和積極的贊美者。提示:戶外游戲更容易觀察。園長和組長也要隨教師一起觀察兒童,并且還要觀察教師。
    組內(nèi)教師繼續(xù)把《發(fā)現(xiàn)兒童的力量》作為工具書,進行學習的同時,可以將自己的觀察到的內(nèi)容以幼兒的學習故事進行分享;
    行政進行導讀內(nèi)容為上海學前教育網(wǎng)《如何運用學習故事和評價3—6歲兒童的數(shù)學學習》等等。
    本學期重點要求各園充分借鑒和運用前期的成果于實際工作,根據(jù)師資能力水平進行選擇性的使用,期間行政把關做好指導,教研組發(fā)揮團隊作用,并在12月前完成一次全園性第四期成長案第二輪研修,重在分享經(jīng)驗,收集問題。
    教師要做到心中有目標,眼中有幼兒,依據(jù)教材,拓展素材,就地利用環(huán)境資源,在操作平臺上根據(jù)教育情景和幼兒的具體情況,對幼兒實施人本化的教育,不是“死摳”教材,而是“用活”教材。教師不是帶著幼兒走向教材,而是帶著教材走向幼兒或讓幼兒帶著教材走向教師,體現(xiàn)生本意識,引導幼兒主動學習和自主探索,使豐富的課程資源在師幼中動態(tài)生產(chǎn)。
    了解課程游戲化的內(nèi)容,學習什么是課程什么是課程方案,通過學習并集合本園的半圓理念、辦園目標、課程計劃、主題活動的基礎上,深入思考幼兒園課程的背景與條件、課程目標、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程管理與保證、課程評價,在行動中建構(gòu)自己幼兒園的課程體系。
    放手放手再放手,讓幼兒真正的參與到活動中來、參與到各類環(huán)境的創(chuàng)設中來。教師要善于觀察,發(fā)現(xiàn)問題,及時反思,調(diào)整策略,給幼兒一個真正屬于他們的天地,讓環(huán)境真正的和幼兒進行互動。每個年級組圍繞一個學習環(huán)境創(chuàng)設展開交流與研討,要給予一個幼兒參與與創(chuàng)設的環(huán)境。每個教研組收集一份環(huán)境創(chuàng)設的案例,要提現(xiàn)對幼兒的尊重,對發(fā)展目標明確,要提現(xiàn)環(huán)境的逐漸生成、靈活豐富等特點。
    在上學期研究的基礎上,繼續(xù)對“種養(yǎng)”環(huán)境的創(chuàng)設做好規(guī)劃,對土地、沙地、水、大棚的材質(zhì)開展“種植”的研究;
    對養(yǎng)殖的動物:雞、鴨、鵝、兔子等小動物及其開展研究;
    將“種養(yǎng)”的使用工具進行研究與擺放。老師要清晰地了解孩子的學習現(xiàn)狀,了解孩子的發(fā)展現(xiàn)狀,不急不燥地為孩子提供自主的學習的環(huán)境,讓幼兒選擇喜歡的內(nèi)容、喜歡的材料、喜歡的發(fā)展進程,孩子的學習品質(zhì)在可供選擇的環(huán)境中,漸漸養(yǎng)成的。
    1、挖掘幼兒園周圍的課程資源,體現(xiàn)區(qū)域化特點,要統(tǒng)籌游戲活動中的各類實物資源,社會專家資源和信息資源等。
    2、創(chuàng)建課程資源室
    收集廢舊材料,進行挑選與清洗。將園內(nèi)中4班的空教室定為資源室,將空床作為貨架,給每類物品歸類擺放,貼好標簽,便于科學管理。
    課程實施倡導開放的觀念,營造研究的氛圍,做到“預成”和“生成”有機結(jié)合,注重活動的過程,真正意義上理解“課程游戲化”。不要做自導自演的教書匠,要做一個會采集蜂蜜的蜜蜂,去看了、去做了,才能釀出香甜可口的蜂蜜。行政每月一次教研組的引領活動,將課程審議真正的從幼兒出發(fā),而不是單單考慮教案與教材。
    以“六個支架”作為抓手,幫助幼兒園通過行為的改變體會正確的理念,形成正確的理念引發(fā)幼兒園課程實質(zhì)的改變。逐步開展學習、嘗試、研討、反思、再嘗試的形式,促進幼兒在真正意義上獲得主動發(fā)展。
    沒有問題才是最可怕的。以教研組為單位,先收集問題,再進行分析問題開展研修。只有找準問題,從問題出發(fā),分析到位,才能尋找到解決的途徑。一切都要以幼兒的發(fā)展為前提。
    以教研組為單位,以學促研,理論聯(lián)系實踐開展。對原有課程中的活動以課例分析式、利用教研組活動、課程審議、約課聽課等多種途徑開展,以備課撰寫調(diào)整呈現(xiàn)。
    丟掉的撿回來,將研修好的成果進行學習與運用。如市級“區(qū)域活動”的研修、市級活動過渡環(huán)節(jié)的.研修,將好的繼續(xù)保持不要丟棄。行政每月對一日活動進行檢查與督促。
    每周四開展一小時讀書活動,每次一位教師利用10分鐘進行好書導讀;
    每月一次利用讀書活動時間,組織教師學習《燃荻》;
    每月通過網(wǎng)絡形式進行好書推薦;
    業(yè)余時間關注早教報刊,學習其中的先進理念;
    各班級可以開展讀書漂流獲得,提高幼兒的閱讀能力;
    教師利用日?;顒?、午睡前做好或放學前為幼兒講一則故事或讀一本好書。
    切實組織教師開展好“星辰網(wǎng)絡培訓”、創(chuàng)意美術培訓、信息技術培訓、骨干教師講座培訓等等。
    認真做好時思幼兒園關于“種養(yǎng)”課題的新申報,“打基礎、摸摸底、再優(yōu)化”等手段,做好時思園有關“種養(yǎng)活動中幼兒學習品質(zhì)培養(yǎng)的實踐研究”課題的申報的前期工作:開展系列的理論學習、研修活動,針對xx老師指導,對課題方案進行完善。
    “打基礎”——開展一系列的理論學習、研修活動,幫助教師了解科研,走進科研,內(nèi)容包含方案的修改,文獻的查閱、相關書籍的學習等。
    “摸摸底”——做好課題前期的摸底工作。查閱相關“種養(yǎng)”課題的研究,將好的成果進行采用;
    開展問卷調(diào)查工作,了解課題的實效性;
    讓家長也了解我們的課題,并給與我們課題支持;
    了解周邊社區(qū)的種植情況,如大棚種植,帶領幼兒進行參觀與體驗。
    “再優(yōu)化”——在上學期“種養(yǎng)”活動的基礎上進行再優(yōu)化,本學期圍繞“種養(yǎng)活動中幼兒學習品質(zhì)培養(yǎng)的實踐研究”開展初步的研究,重點在“幼兒學習品質(zhì)的培養(yǎng)”:查閱書籍,了解幼兒學習品質(zhì)相關理論;
    以“種養(yǎng)”活動為載體,以教師觀察為指導,對幼兒學習品質(zhì)的內(nèi)涵進行研究;
    與教師案例相結(jié)合,在種養(yǎng)活動中對幼兒學習品質(zhì)的途徑開展研究!
    幼兒園教研工作計劃春季篇三
    幼兒園在職教師已經(jīng)達到十幾名,本學期園本教研工作將根據(jù)在職教師人數(shù)情況和教師本人所任學科情況進行分組,改變以往一組的形式,將教師合理分成三個組:由我園現(xiàn)任骨干教師擔任組長,每組開展五次活動,也就是每一個人一學期參加五次教研活動。關于教研活動內(nèi)容,幼兒園只在開學初制定大致的教研工作方向,具體的由各教研組長根據(jù)本領域和本組參與人員的現(xiàn)狀來確定研究內(nèi)容,形式不限,理論學習、優(yōu)質(zhì)課探討等等都可以。
    期我們教研工作的大致方向就是各領域目標、要求的研究,指導要點的透析,幼兒一日保教常規(guī)的研究。各教研組長要考慮新老教師通過教研活動都要有所成長。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師,培養(yǎng)新的骨干教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質(zhì)量,并能通過研究來提高教育教學的質(zhì)量,達到以研促教的目的。
    1、抓好園本培訓工作。
    園本培訓是教師專業(yè)成長的途徑之一,本學年,園本培訓將圍繞三個主題進行學習:對《綱要》及《規(guī)程》的學習;教師的基本功培訓;教育教學技巧方面的培訓。幼兒園將認真落實培訓計劃,及時有效的進行培訓,并按標準嚴格進行考核。
    同時,我們將在園本培訓的基礎上增加培訓內(nèi)容,爭取聯(lián)系到本市或市外示范幼兒園的`專家到園做專題講座,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。
    2、開展好幫帶工作。
    幫帶活動也是幫助教師提高教學能力的一塊陣地,幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導活動,骨干教師每人幫帶四名以上的教師,特長教師每人找一人為互助對象,利用業(yè)余時間幫帶,形成共同學習的氛圍,加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄,為今后的幫帶提供參考。
    幼兒園教研工作計劃春季篇四
    根據(jù)園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展團體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能。本學期教研工作主要有以下幾點:
    提高教師理論水平教師在工作之余,要堅持學習,及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們經(jīng)過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合,提高教師理論水平。
    1、進取借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自我教學實踐相結(jié)合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
    2、進一步學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,對《指南》將深入學習貫徹、進取探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
    1、本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望經(jīng)過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學本事,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。
    按計劃落實保教管理。結(jié)合保教一線的具體問題,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與提議。切實為保教一線服好務。
    2、根據(jù)本段、本班實際情景科學合理制定各類計劃。本學期調(diào)整為每周五上交紙質(zhì)周計劃、每月27日上交各類紙質(zhì)計劃(反思、觀察記錄、外出學習記錄等)以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,進一步進行規(guī)范和指導。
    四、扎實開展教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用
    1、研討是調(diào)動教師主動參與培訓的重要形式,建立教研活動制度,它能為每個人供給較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的.過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:
    (1)分年級組研討。教研組長發(fā)揮示范引領作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、區(qū)域活動、《指南》解讀、等主題教育活動等進行研討,對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,到達事半功倍的效果。
    (2)集中研討。扎實推進“周二教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨干教師的示范作用,以結(jié)對帶教的形式,以老帶新的方法幫忙新教師快速成長。
    2、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。區(qū)域環(huán)境按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,提高區(qū)域游戲活動水平,本學期還將開展環(huán)境創(chuàng)設比賽。
    3、不斷反思,善于總結(jié)。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調(diào)整計劃,改善教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展。
    1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情景,及時填寫“家園聯(lián)系手冊”。本學期計劃召開家長座談會一次;向家長開放半日活動一次;設立“園長信箱”,進取采納家長的好提議;以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動;各班每月一次更換家長園地,增強家長對自我孩子情景的掌握及對園里工作的了解。
    2、繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。
    3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調(diào)查,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務。
    幼兒園教研工作計劃春季篇五
    以《幼兒園教育指導綱要》為指針,緊緊圍繞縣教體局本學期工作重點,深入課程改革,優(yōu)化五日活動,扎扎實實地抓好園教育教學工作;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教科研能力。
    1、通過體驗式學習,使每位教師樹立"以幼兒發(fā)展為本"的教育理念,建立有利于幼兒發(fā)展的過程性評價機制。
    2、加強教科研工作力度,加強園課程建設力度,在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
    3、加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業(yè)水平。
    1、深化改革,積極構(gòu)建適合我園的課程體系。
    在上學期,我們在領會新綱要精神的基礎上,將重點放在改革教師的案頭工作上,強調(diào)活動中的觀察、記錄和分析,活動后的反思、評價及對下一次活動的調(diào)整。在本學期,我們在上學期的基礎上,進一步修改我園已設定的各項記載冊和教育教學計劃表,并探索適合我園的課程體系。認真學習,扎實開展實驗與研討活動:與姐妹園結(jié)成課題協(xié)作組,定期活動;到實驗先行園觀摩學習……掌握此課程與以前課程的不同、掌握其內(nèi)涵,在試行中經(jīng)常開展園級觀摩討論,及時發(fā)現(xiàn)問題,商議找出相應對策。我們將積極利用園的優(yōu)勢資源,分析了解幼兒的發(fā)展特點和學習能力,在園內(nèi)定出試點班,明確幼兒在園一日生活中的各項活動都是幼兒園的課程,不斷擴充豐富幼兒園的課程內(nèi)容,使幼兒園的每位教師都能以敏銳的視角、開放的心態(tài)、靈活的方式為生活資源的充分利用提供適宜的空間,讓孩子在生活化的課程中快樂成長!
    2、夯實常規(guī),努力提高教研工作的失效性。
    (1)規(guī)范園保教工作常規(guī),加強工作的管理,定期督促、分析、調(diào)控,增強保教工作的有序性,提高教研活動的`有效性。
    (2)繼續(xù)開展一系列較高層次的園本教研活動,針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,在小組教研活動中討論;針對共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經(jīng)驗文章或理論,通過大組集體學習、研討。本學期還將組織教師進行主題答辯活動,針對一個主題理論聯(lián)系實際,闡述自己的觀點,內(nèi)容為新綱要的貫徹、"以幼兒發(fā)展為本"的教育新理念,提高教師將理論與個人經(jīng)驗進行恰當?shù)剞D(zhuǎn)換、修正和反省的能力及鍛煉教師們的口才與膽量。
    (3)有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動。
    3、建設隊伍,不斷提升教師們的專業(yè)素質(zhì)。
    加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,并相應舉行一些技能競賽,提高相應的能力。并要求教師們要具有不斷學習的意識和能力,成為一個終身學習者,不斷學習、不斷反思,不斷地提高自己的專業(yè)水平。要全面、正確地了解幼兒身心現(xiàn)狀,適切地把握幼兒發(fā)展進程及特點,不斷提高選擇、組織教學內(nèi)容和創(chuàng)設環(huán)境及領導管理的能力,在活動中根據(jù)情況及時調(diào)整活動目標和自己的教學能力,達到良好的活動效果,努力使自己成為幼兒健康成長的促進者。
    二月份:
    1、根據(jù)課程,制訂各類計劃。
    2、參加生活化課程課題研討會,做好課題實施前的準備工作。
    三月份:
    1、各班結(jié)合主題進行環(huán)境創(chuàng)設。
    2、積極籌備藝術節(jié)文藝節(jié)目。
    四月份:
    1、組織教師進行主題答辯活動。
    2、組織一次生活化課程的講座活動。
    3、組織教師觀摩示范幼兒園教學展示活動。
    五月份:
    1、組織園主題環(huán)境的評比活動。
    2、課題實施階段交流活動。
    六月份:
    1、做好教師個人的教科研考核工作
    2、教科研工作小結(jié)。
    幼兒園教研工作計劃春季篇六
    本學期我校教研工作我校以“綜合質(zhì)量管理”為帶動,以改革為動力,以創(chuàng)新為核心,質(zhì)量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點,以加強教師隊伍建設為關鍵,使教育科研成為提高教育教研質(zhì)量的新的生長點,成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點。
    建立健全農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育應用年長效機制,以全面推進素質(zhì)教育為目的,以現(xiàn)代教育理論為指導,緊緊圍繞學校三年規(guī)劃“創(chuàng)一,爭二,保三”和學校工作計劃,堅持教研教研一齊抓,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教研質(zhì)量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教研研究工作開創(chuàng)一個新的局面,大力推進我校教育教研的可持續(xù)發(fā)展。
    1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;
    2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;
    3、依托遠程教育資源,提高教研成效;
    4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
    以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式
    圍繞教研主題,需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合,通過理論來指導教育教研實踐,不斷提高教育教研水平。
    通過實際教研中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
    以教研中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,組內(nèi)每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課、 教研論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
    (一)校本培訓分層次、突重點
    校本培訓工作是提高教師素質(zhì)的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質(zhì)量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內(nèi)資源,以校內(nèi)骨干教師培訓為主,另外還采用片區(qū)教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務素質(zhì)。
    本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點:
    1、教育教研理論培訓。
    教師教研能力的高低,教研質(zhì)量的有劣,取決于教研思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教研實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的 教育教研信息量。
    在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教研隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教研實踐,定期進行總結(jié)交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的.;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結(jié),根據(jù)自己所任學科的教研實踐,撰寫教育教研論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結(jié),保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質(zhì)上的獎勵。
    2、抓好教研常規(guī)管理
    新課程的全面推進,教研改革的不斷深入,管理模式和不合理的規(guī)章制度,積極探索符合素質(zhì)教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施,加強校園內(nèi)用普通話,板書工整,書寫規(guī)范。檢查做好記錄,作為教師年度考核的一個重要依據(jù)。
    充分利用電教室的遠程教育進行課堂教研,充分利用現(xiàn)有的教研設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教研服務。
    根據(jù)縣教研室和學區(qū)的安排,積極主動開展片區(qū)教研活動,同本鎮(zhèn)的兄弟學校開展教研交流,或同外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他學校共同開展教研大練兵,走出去,請近來,保證人人參與,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教研主陣地,確保教研質(zhì)量這一生命線。
    3、教育教研方法培訓。教育教研理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教研水平?怎樣使教師的教育教研工作更加高效?這是每一位教師課堂教研的方向和必須深入研究的課題。
    4、現(xiàn)代教育技術培訓。現(xiàn)代教育技術日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民教師,必須具備較高的現(xiàn)代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教研更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術更全面地為教研服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教研整合。
    5、利用“5+1”教研活動時間收看遠程教育節(jié)目或看錄象,充分利用現(xiàn)代遠程教育資源,聽專家講座,觀看優(yōu)秀課堂實錄。時間不少于6小時。
    (二)課題研究講實效、出成果
    本學年是我校準備深入課堂,加大課題研究的投入工作:
    1、課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理,統(tǒng)籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據(jù)各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫高質(zhì)量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。
    2、課題研究講求實效性。根據(jù)學校已經(jīng)形成的《課題管理制度》等規(guī)定,教導處要加強對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教研方式和學習方式,參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發(fā)揮作用,帶領教師通過開展一系列的教研研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教研規(guī)律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教研實踐能力。
    (三)校本教研高標準、嚴要求
    學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教研行為的轉(zhuǎn)變上。
    1、本年度的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內(nèi)容要以解決學科教研中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。
    2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。
    3、教研活動要對外開放,加強教研交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質(zhì)量,積極采取走出去,請進來的方式,與縣、市教研部門和他校教研力量結(jié)合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。
    幼兒園教研工作計劃春季篇七
    以《指南》和“課程游戲化建設”精神為宗旨,以《如東縣幼兒園教育教學十條》為基本要求,以省市縣教研以及縣局教育會議精神為引領,結(jié)合我園實際,在做好安全工作的前提下,努力加強課程游戲化建設,提高教師觀察與反思能力,改進教育實踐,從而更好地促進每一個兒童健康發(fā)展。
    1.以《指南》為準則,以《如東縣幼兒園教育教學十條》和“課程游戲化建設”為要求,以游戲精神為切入點,來開展一日活動,提高保教保育質(zhì)量。
    2.繼續(xù)開展園本情境課程敘事活動。本學期我們將開展園本課程《家鄉(xiāng)小游戲》課題的研究,進一步搜集豐富集體活動的內(nèi)容、充實區(qū)域游戲、社區(qū)親子活動等等,讓幼兒初步了解對家鄉(xiāng)的小游戲,激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)的情感。本學期我們還將結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)開展相應的主題活動,培養(yǎng)幼兒愛祖國、愛老師、愛生活的美好情感。
    3.認真學習省課程游戲化提出的“六個支架”的要求,全面推進幼兒園區(qū)域游戲活動的開展。引導教師學會觀察幼兒,善于發(fā)現(xiàn)幼兒讓我們驚喜的時刻,了解幼兒的興趣點和能力,以便我們更好地提供適宜的游戲材料,進一步促進幼兒的發(fā)展,在業(yè)務學習時提供機會讓教師進行交流、分享、討論;要求教師結(jié)合自己的觀察經(jīng)歷與教育經(jīng)驗,對于《指南》的每一條目標都要能舉出3個案例;合理擺放幼兒的課桌椅;嘗試兩點、大班的午餐由兒童自主完成;每天由教師主導發(fā)起的集體教學活動不超過1次,加大戶外游戲和體育活動時間,不少于2小時,每個班級的戶外游戲材料和活動不少于5種,區(qū)域游戲時間不少于1.5小時,每個班級有6個左右的游戲區(qū)域,允許兒童自己創(chuàng)造玩法。
    3.為教師風采展示提供機會和搭建平臺,支持各位教師在教研活動中發(fā)揮引領作用,拓展教研影響,為面向全園的教育教學的改革做好培養(yǎng)與促進工作。在交流觀念、合作探究、不斷創(chuàng)新的過程中共同提升教研能力和專業(yè)水平,努力將教師培養(yǎng)成研究型的老師。
    4.加強教學工作的'過程性管理,積極開展教學研究。發(fā)揮行政聽課評課功效,定期進行教學質(zhì)量分析,促進有效教學。
    5.加強隊伍建設,促進教師專業(yè)成長。制定教師專業(yè)成長規(guī)劃,建立教職工業(yè)務檔案,繼續(xù)加強教師基本功訓練,開展青年教師上課、彈琴、繪畫基本功過關活動。
    5.充分發(fā)揮每一位組員參與教育教學、教研的熱情,爭取讓每一位老師獲得“親身體驗”的發(fā)展和樂趣。
    1.以《指南》和“課程游戲化建設”精神為宗旨,以《如東縣幼兒園教育教學十條要求》為依據(jù),以及各種幼教刊物為主要內(nèi)容,以集體研討、分組學、個別討論等多種形式定期組織教師進行理論學習,進一步掌握各年齡階段幼兒發(fā)展的規(guī)律,深入了解幼兒教育的基本觀念和教育目標,提高教師的教學業(yè)務水平。
    2.鼓勵每位教研組成員積極加強自身學習,繼續(xù)積極參加交流學習,收集集體教學活動中的各種經(jīng)驗、信息,并認真做好學習筆記。另外主動參加到其他教研組的活動,取人之長,補己之短。
    3.班級建立微信群,讓家長參與討論,互相學習,做好幼兒的保教保育工作。
    4.積極開展各項專題研究活動。
    (1)積極承辦、參與縣級及以上(如:教學研共同體)活動,并在課程建設、區(qū)域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。
    (2)加強集體備課制度,針對教育教學中遇到的問題和困惑,進行討論,在集體智慧的碰撞中,分析教育問題,澄清教育理念,提升教育能力,促進教師專業(yè)化成長。并堅持每周四中午(12:00—1:00)1個小時的年級組二次備課。二次備課時,每位教師要熟悉教學內(nèi)容并有一定的思考。周五園長室抽查說課時,被抽到的老師要準備好教、學具,根據(jù)課堂內(nèi)容進行展示。課堂活動結(jié)束后,要求老師們將教、學具盡可能地展示在活動室內(nèi),
    (3)園內(nèi)教研活動的正常開展。組織教師通過課堂觀察、同題異構(gòu)、一課多研、讀書沙龍、課后反思等活動,不斷改善教師的教育理念和教育行為,促進不同層次教師的專業(yè)發(fā)展。
    (4)以集體教學活動為載體,有計劃地進行教學觀摩研討活動,如:園長的示范課、新教師的上崗課,老教師的研究課等。采用一課多研、同題異構(gòu)的形式,讓教師在相同課題的研討中自覺反思和調(diào)整教學行為和教學策略,不斷提升故事教學活動的組織能力。
    九月份
    1.依據(jù)總計劃制定新學期工作計劃、班務計劃、主題計劃、周計劃。
    2.各班進行環(huán)境創(chuàng)設及區(qū)域游戲布置、材料投放,做好開學準備工作。
    3.迎接新生,穩(wěn)定幼兒情緒。
    4.觀看本園新教師組織的半日活動。
    5.各班結(jié)合“中秋節(jié)”、“教師節(jié)”,開展相應慶?;顒印?BR>    6.觀看正副園長組織的教研示范活動。
    7.編排早操、律動。
    十月份
    1.組織慶“十一”國慶節(jié)活動。
    2.參與幼兒園“教學研”共同體活動。普聽隨堂課,加大評課力度。觀看本園新教師組織的半日活動。
    3.進行園本教研理論學習。
    4.觀看大班教師組織的一課多研活動。
    5.檢查電子備課情況,繼續(xù)完善電子備課具體事項。
    6.早操律動評比。
    十一月份
    1.行政聽課評課活動。
    2.觀看中班教師的同課異構(gòu)的教研活動。
    3.開展全體教師的讀書沙龍活動。
    4.參與幼兒園“教學研”共同體活動。
    5.戶外區(qū)域游戲展示活動。
    6.家長半日觀摩活動、家長學?;顒印?BR>    十二月份
    1.積極參加全縣園本課程情境敘事活動。(地點:河口鎮(zhèn))
    2.觀看小班教師組織的微課活動。
    3.觀摩各班區(qū)域游戲、自然角、主題墻。
    4.全園開展大帶小游戲活動。
    5.組織教師根據(jù)《指南》里各年齡段、各領域的目標和要求寫課后反思。
    6.幼兒成長檔案觀摩。
    7.組織教師參與幼兒園“教學研”共同體活動。
    幼兒園教研工作計劃春季篇八
    隨著幼教改革的深入開展,教育理念的不斷拓新,我們愈發(fā)地感到傳統(tǒng)的教育評價滯后于“以人為本、尊重幼兒的個性、發(fā)展幼兒的創(chuàng)造力、促進幼兒身心健康”等現(xiàn)代教育理念。隨著社會的發(fā)展,教師的“一桶水”已遠遠滿足不了現(xiàn)代幼兒“長流水”的求知需要。幼兒園要生存和發(fā)展,必須注重教師素質(zhì)的培訓和提高。本學期,我園以理論提升作為關鍵,用先進理念指導實踐,從而提高保教質(zhì)量,最終促進每個幼兒發(fā)展。
    高質(zhì)量的教育呼喚高素質(zhì)的教師,提高教師的素質(zhì)是實施教育的需要,是幼兒園發(fā)展的.需要,也是教師自身發(fā)展的需要,只有不斷學習,才能不斷完善自我,提高自我。
    1、學政治
    我們認真學習《國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,學習有關法律、法規(guī)性文件,學習教育的改革與發(fā)展等,通過談體會、寫心得,引導教師關心政治、關心國家前途,促使教師樹立正確的政治觀點,正確認識“xxxx”的要求,確立自我人身價值,培養(yǎng)社會責任感。因為,只有不斷提高教師的思想素質(zhì),才能潛移默化的去感染幼兒,才能“學為人師”。
    2、學理論
    幼兒園園本課程的構(gòu)建與實施逐漸走入了農(nóng)村幼兒園,它是一種時代的需要,也是幼教課程改革深入發(fā)展的必然。對于我們農(nóng)村幼兒園的教師來說,要求是比較高的,我們只有不斷學習,才能了解園本課程的真正含義。我們通過學習《幼兒教育研究》、《早期教育》、《學前教育》等雜志上有關的文章理論和《幼兒園教育指導綱要》,通過聽、看專家報告、姐妹園的介紹,逐漸轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的教育觀、兒童觀、服務觀,新觀點的認識,我們把它轉(zhuǎn)化為教育行為,并加以分析、提煉、概括,體現(xiàn)以兒童發(fā)展為本,體現(xiàn)教育發(fā)展的新理念,逐漸構(gòu)建出適合本園實際的課程。
    質(zhì)量就是生命”,對幼兒園來說又何嘗不是如此,隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念,但在觀摩現(xiàn)場活動時,卻發(fā)現(xiàn)她們并沒有將理念在自己組織的教育活動中體現(xiàn)出來,究其原因,一是理論與實踐脫節(jié)。二是怕管不住幼兒,影響教育效果,故在組織教育活動時,不敢讓幼兒充分感知,而是草草收場留于形式。教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當?shù)慕萄谢顒臃椒?,能使研究更為深入、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教師業(yè)務學習采用聽讀式的基礎上,觀摩各種活動,并結(jié)合實際,充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識,這樣使教師明白,幼兒的主體地位主要表現(xiàn)在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他
    自己去做,以充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統(tǒng)一。同時,為了幫助教師能獲取最新信息,每次外出活動的教師會及時反饋,讓教師們從一個個優(yōu)秀的活動中受到啟發(fā),獲得感性的認識,教研活動的學與思、教與研的有機結(jié)合,理論與實踐相互轉(zhuǎn)化,促進教師提高自身認識,優(yōu)化教育行為。
    教科研是幼兒園教育科學質(zhì)量提高的重要前提。通過教科研已達前沿陣地,可以暢通信息道,使教師從中獲得一些新的教育思想,培養(yǎng)和鍛煉教師隊伍,提高教師的理論素質(zhì),促進教師由經(jīng)驗型向理論型轉(zhuǎn)變。
    幼兒園教研工作計劃春季篇九
    1“教師教育教學常規(guī)管理”和“幼兒一日活動常規(guī)培養(yǎng)” 在經(jīng)過近兩年的規(guī)范、督促下有了近一步提高,幼兒的一日活動質(zhì)量得到了基本保證;但部分教師的教育行為和教學水平有待加強。
    2“早操活動”、“游戲材料投放”這兩項專題研究的開展,促使教師們的思想意識在一系列的觀摩、討論、評比等研究活動中得到了提高;但是由于缺乏系統(tǒng)性的理論學習和專業(yè)引領,專題研究的深度不夠,成效不明顯。
    本學期教研工作,將緊密圍繞園務工作計劃、保教工作計劃,在園領導的正確領導下,繼續(xù)以《綱要》為工作指南,認真貫徹落實《綱要》的內(nèi)容及精神,積極組織教研活動,不斷提高教研活動的質(zhì)量,從而進一步轉(zhuǎn)變教師的教育思想、教育觀念、教育行為,優(yōu)化幼兒一日活動。
    (一)繼續(xù)加強“兩個常規(guī)”的過程管理,重視指導,解決教師教學的困惑和難題,提高保教質(zhì)量。
    1、落實教師教育教學的管理。定期與不定期的檢查、抽查。促使教師嚴格執(zhí)行幼兒一日生活作息表時間,并根據(jù)幼兒的年齡特點,合理安排幼兒一日活動,保證幼兒身心健康和諧發(fā)展,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。
    2、加強隨堂聽課。園長與有經(jīng)驗的教師多聽隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質(zhì)量的途徑、方法,提高教學質(zhì)量。
    (二)開展多層次、多形式的教研活動,促進教師理論水平、教學行為、反思能力的整體提高。
    1、加強理論學習,通過各種形式的業(yè)務學習方式、提高教師理論水平,轉(zhuǎn)變教師教育理念。
    (1)教研組每周要積極圍繞教研工作展開各種形式的教研活動,有針對性地解決組內(nèi)教師的困惑。
    (2)積極爭取、安排外出學習的機會,采用走出去,請進來的方式為教師提供學習機會,不斷轉(zhuǎn)變教師的教育思想、教育理念。
    2、分層確立教研專題,并有計劃、有目的地進行各種觀摩、研討、評比等多形式的`教研活動,幫助教師轉(zhuǎn)變角色,轉(zhuǎn)變觀點,從說教型、灌輸型教師轉(zhuǎn)變?yōu)橛^察型、支持型、引導型教師。
    (1)新生入園適應的研究:
    “新生入園適應”組織全園教師開展經(jīng)驗交流,全體教師為小班教師出謀劃策,提供建設性、參考性的意見和建議。小班教研組根據(jù)大家的意見和建議積極實踐,通過學習理論知識、借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗等教研活動不斷調(diào)整工作方法、策略,加強反思,形成較為全面的,序列化的經(jīng)驗、方法。通過一系列的活動讓新入園的幼兒能盡快適應幼兒園的生活。
    (2)早操活動:
    各班根據(jù)班級幼兒的年齡特點、發(fā)展情況編排具有班級特色的早操活動,力求音樂、器械、動作的創(chuàng)新與完美結(jié)合。期初,各教研組積極展開針對早操的研究活動,進行組內(nèi)觀摩、研討、整改,不斷提高早操活動的質(zhì)量。組織全園早操觀摩、評比,并根據(jù)早操活動的特點評選出單項獎。
    (3)一日活動中存在問題的解決:
    一日活動中存在的問題開展業(yè)務討論,找出幼兒園普遍存在的問題,如:半日活動中教師掌控行為過多、不流暢、消極等待、保教配合不到位等,為教研的自主專題教研提供素材。
    (三)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要,將家長工作創(chuàng)特色的研究與幼兒園發(fā)展緊密聯(lián)系起來,把成果顯性化。
    1、注重加強服務意識,實現(xiàn)家園同步教育。各班要積極開展常規(guī)性家長工作,充分利用家長會、家園聯(lián)系欄、幼兒成長手冊、家長談話、家訪等途徑,加強幼兒園和家長的聯(lián)系和溝通,各班要按要求做好記錄。
    2、家長特色工作的深入實踐,推廣已有的成果,并繼續(xù)開拓新的家園合作方式。各班要根據(jù)本班實際情況制定家長特色工作的計劃,措施明確,實施到位,要加強各種過程資料的收集、整理,期末各班要形成家長特色工作成果集一冊。
    (四)探索實效的教研組管理方式,挖掘教研組長及成員的潛能,充分調(diào)動教研組的工作自主性,促進教師自需意識的提高。
    1、加強對教研組工作檢查的力度。合理分工,深入各教研組指導各項工作的開展,及時了解、反饋教研組的活動情況,各教研組要根據(jù)活動情況及時請指導人員參與教研活動。具體安排:大班教研組——肖碧英,中班教研組——陳美娜,小班教研組——李小蕓,
    2、落實教研組長的職責。
    (1)規(guī)范教研組長工作。教研組長根據(jù)年級組的實際情況,圍繞保教計劃、教科研計劃制定學期工作計劃,每月末各教研組長要根據(jù)本月工作完成情況進行月工作小結(jié),下月工作計劃,每周五各教研組長要根據(jù)本周工作完成情況進行周工作小結(jié)和下周工作計劃。
    (2)教研組長加強組內(nèi)工作檢查力度。教研組長要經(jīng)常有目的圍繞保教組中心工作檢查組內(nèi)各班、各教師的各類計劃、各班環(huán)境情況、教研實況等,了解熟悉各班教學實際情況,從而確定好教研專題,調(diào)整工作方法、思路開展扎實有效的組內(nèi)研究。
    (3)各教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺,打造組內(nèi)名師,幫助新教師成長。
    幼兒園教研工作計劃春季篇十
    依據(jù)學前工作重點和幼兒園自身的發(fā)展需求,以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),規(guī)范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質(zhì),提高幼兒園教育質(zhì)量?,F(xiàn)制定本年度教研計劃如下:
    1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。
    2、在隊伍建設方面,上學期教研組長在教研活動中發(fā)揮著組織作用作用,骨干教師隊伍剛剛萌芽,青年教師有所進步,創(chuàng)新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。
    3、上學期充分開展以各類游戲形式展開教育教學,通過園內(nèi)觀摩,家長開放日均得到良好的評價,下學期繼續(xù)保持教學游戲化。
    4、在教研內(nèi)容上,從制定教研計劃入手,但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的'了解。本學期繼續(xù)將幼兒一日常規(guī)研究、指導教師備課作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思。
    1、深入學習領會《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質(zhì)量。
    3、扎實開展教師如何合理安排幼兒一日生活學習常規(guī)的指導工作,繼續(xù)深入教育游戲化;對教師在備課中如何把握教學內(nèi)容的重難點進行指導,提高全體教師的業(yè)務水平。
    4、組織教師外出觀摩學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質(zhì),促進教師專業(yè)化水平的提高。
    5、有計劃地進行園內(nèi)教學觀摩研討、評比活動。
    九月份:
    1、做好迎新生工作。
    2、小班“高高興興上幼兒園”主題活動,重點抓常規(guī)訓練。
    3、早操的編排和訓練。
    4、教學常規(guī)和幼兒一日常規(guī)檢查。
    5、根據(jù)教師節(jié)、對幼兒進行尊師教育。
    6、制定教科研工作計劃,班組教師制定、交流班務計劃。(中旬公開課開始)
    十月份
    1、結(jié)合國慶節(jié),對幼兒進行愛國教育。(進行“我愛祖國媽媽”主題繪畫展示活動)
    2、幼兒體操比賽(暫定)
    3、區(qū)教師七項技能比賽
    4、組織老師學習甲流及手足口病預防知
    5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)
    6、建立兩操、兩欄評比表。(分發(fā)流動紅旗)
    十一月份:
    1、繼續(xù)開展公開課
    2、做好衛(wèi)生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作
    3、抽查月計劃、總結(jié)完成情況。
    4、常規(guī)工作抽查及考核
    5、“親子運動會”
    十二月份:
    1、慶元旦活動。
    2、學期匯報課(家長開放日)
    3、研討:如何寫好幼兒評語。
    4、復習,做好學期考核準備
    5、學期考核
    一月份:
    1、擬訂學期總結(jié)
    2、學期總結(jié)座談會
    3、優(yōu)秀班主任、教案、優(yōu)質(zhì)公開課評比
    幼兒園教研工作計劃春季篇十一
    本學期,為貫徹響應國家學前教育發(fā)展20xx至20xx三年計劃工作,和xx市教育局“教學質(zhì)量年”的工作要求,我園教研工作以園務工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
    (一)加強師德教育,提高教師隊伍素質(zhì):
    隨著黨的群眾路線教育實踐活動和教育行風建設的深入開展,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質(zhì)上多努力。
    1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。通過業(yè)務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養(yǎng),使教師之間融洽協(xié)作,形成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)進取才能與園俱進,與時俱進。
    2、加強理論學習,積極構(gòu)建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標,以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內(nèi)園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合。
    3、精心指導好新教師的教學業(yè)務。以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好新教師的培養(yǎng)工作,通過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結(jié)對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞臺。
    (二)切實落實教學常規(guī)工作,確保保教質(zhì)量:
    1、要求教師認真按《指南》精神,結(jié)合本班幼兒實際制定教學計劃,設計教學活動,認真做好每節(jié)課的課前準備,利用現(xiàn)有的教學資源為教學內(nèi)容服務,在教學過程中盡量采用多種教學方法,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發(fā)展。
    2、繼續(xù)開展集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行集體討論。使教師對教學內(nèi)容做到心中有數(shù),提高集體備課的質(zhì)量。
    3、抓好班級常規(guī),規(guī)范一日活動,加強對班級常規(guī)教師常規(guī)的檢查工作。各班要根據(jù)本班幼兒的實際情況,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和一日常規(guī)作為教師經(jīng)常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發(fā)生,做到耐心細致,常抓不懈,形成良好的班風和園風。
    4、以考核細則規(guī)范教師教育教學常規(guī),本學期將狠抓教育教學常規(guī)的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規(guī)范教學工作秩序,培養(yǎng)良好的教育行為。
    (三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。
    1、隨著我園市級課題教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現(xiàn)。我們要密切關注教研的發(fā)展動向,發(fā)現(xiàn)課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創(chuàng)新,豐富教研形式,探索新的`教研內(nèi)容,定期開展專題性的研討,如:“游戲環(huán)節(jié)、操作環(huán)節(jié)的有效組織”、“集體教育活動中的有效提問”等,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。并根據(jù)幼兒園的實際,認真開展好各項教研工作。
    2、以人為本,提升教師教研水平。建設高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進素質(zhì)教育的基本保證,也是提高教育質(zhì)量的關鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā),把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結(jié)合起來,切實提高教師的科研能力與業(yè)務水平,努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長,加強園本培訓。
    3、本學期我們將繼續(xù)通過“走出去,請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態(tài)與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究能力。
    4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經(jīng)驗、研究自身教育行為的過程中,提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的能力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結(jié),努力使自己成長為一個專業(yè)型、研究型的教師。
    (四)堅持以幼兒發(fā)展為本,促進幼兒健康、和諧發(fā)展。
    1、積極開展游戲活動,促進幼兒社會化個性的發(fā)展
    游戲是幼兒園的基本活動之一,其中角色游戲是促進幼兒社會化、個性發(fā)展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好角色游戲,做好指導工作。為幼兒提供豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地,指導幼兒開展生動的游戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發(fā)展。
    在開展好角色游戲的同時,各班要結(jié)合主題需要合理創(chuàng)設區(qū)角活動環(huán)境,結(jié)合本班的實際,安排充足的時間和空間開展游戲。并根據(jù)本次游戲情況對下一次游戲采取相應的調(diào)整措施,游戲之后要及時記錄并反思。
    2、注重積極體驗,培養(yǎng)幼兒健全人格
    本學期接踵而至的節(jié)日里蘊含著豐富的教育資源。教師要積極利用三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動、六一節(jié)等節(jié)日開展主題教育活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據(jù)園務計劃還將舉行六一文藝匯演。
    3、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣。
    良好的生活、衛(wèi)生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養(yǎng)成教育,注意培養(yǎng)幼兒愛清潔、講衛(wèi)生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養(yǎng)其良好的衛(wèi)生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養(yǎng)其自理服務和自我保護能力;大班大大班幼兒則要重點培養(yǎng)其規(guī)則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、積極思維、大膽表達的習慣與能力等。
    4、突出特色教學,促進幼兒全面發(fā)展
    繼續(xù)開展好早期閱讀,蒙氏教學,游戲組,藝術組活動。
    (五)積極開展家園互動,增強家園合力
    教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯(lián)系良好地效果。
    (六)做好幼小銜接,為入小學作準備。
    1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享,運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀能力及語言表達能力。
    2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結(jié)友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
    3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。愛護圖書、學習用品等。
    4、大班下學期游戲時間逐漸減少,作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開大班幼兒家長會。
    三月份:
    1、召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務。
    2、制訂園內(nèi)各類工作計劃(園務、教研、班務、、月、周等),并按計劃執(zhí)行。
    3、定幼兒情緒,加強班級常規(guī)教育。
    4、召開新學期幼兒家長會。
    5、完善班級新學期環(huán)境創(chuàng)設。
    6、開展慶?!叭恕眿D女節(jié)主題活動。
    四月份:
    1、各年級研討課題及內(nèi)容:
    小班——幼兒良好生活、學習常規(guī)的培養(yǎng);
    中班——幼兒閱讀能力的培養(yǎng):幼兒閱讀環(huán)境的創(chuàng)設;
    問題研討:
    ①幼兒主動進行晨間區(qū)域活動習慣的培養(yǎng);
    ②針對班容量大的現(xiàn)狀,研討如何建立幼兒良好的上課常規(guī);
    ③如何培養(yǎng)良好的書寫姿勢。
    大班——幼小銜接工作的研究(幼兒學習興趣、學習習慣和能力)
    2、繼續(xù)學習落實整合教材的教學方法,開展教師隨堂課聽課評課活動。
    3、數(shù)學教研活動,集體教研。
    4、結(jié)合清明節(jié)做好相關主題活動開展。
    5、大班——幼小銜接工作(家長講座、參觀小學、主題談話)
    五月份:
    1、抓好與本月有關的教育教學活動,加強學習與研討。
    2、做好“五一”幼兒安全教育工作,通過課例或其他方式增強幼兒自我保護意識。
    3、籌備“六一”各項活動。
    4、“母親節(jié)”主題活動——我愛媽媽。
    六月份:
    1、繼續(xù)學習研究教學方法,開展教研活動,進行教師課例及教師經(jīng)驗交流。
    2、做好幼小銜接工作。大班——幼兒畢業(yè)月活動:①畢業(yè)典禮;②小學老師、一年級學生家長到園座談。
    3、六一兒童節(jié)慶祝活動。
    4、開展教學效果實質(zhì)抽查活動。
    5、各班做好期末工作小結(jié)。各類計劃的總結(jié)、歸檔工作和學期工作的計劃的制定。
    幼兒園教研工作計劃春季篇十二
    根據(jù)園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:
    1、加強理論學習,提高教師理論水平
    教師在工作之余,要堅持學習,及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合,提高教師理論水平。具體如下:
    積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
    進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育
    2、注重業(yè)務培養(yǎng),提高保教質(zhì)量
    每位教師要認真對待教育各個環(huán)節(jié),從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質(zhì)量。具體內(nèi)容有:
    每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n,做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明。
    觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
    開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發(fā)教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。
    實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質(zhì)量。(每周4——5節(jié))課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(記分——作為月考依據(jù))
    3、扎實開展教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用
    建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創(chuàng)造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。(英語(王錄音)音樂(江平)珠算(李萍、何得群)美術(劉露、張雨)
    研討,是調(diào)動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:
    a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。
    b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我?guī)ьI全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質(zhì)量。
    4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設
    師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設工作。
    繼續(xù)加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈(黃遠利)、音樂(江平)、手工制作、(張雨)計算機網(wǎng)絡知識學習、課件制作(由付金紅、李萍指導)、活動過程的設計等教學基本功的訓練。
    不斷反思,善于總結(jié)。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調(diào)整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展,做好教育心得筆記。
    開展教師相互結(jié)對活動,相互聽課每月不少于2節(jié),并做好聽課記錄。
    每月一篇心得體會、月小節(jié),兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃(每月28日前交)
    5、加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。
    繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)管理,養(yǎng)成良好的`行為習慣,在此基礎上創(chuàng)建班級特色,如繪畫、、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。
    為繼承和發(fā)揚中國優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng),在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由兩名禮儀寶寶站在幼兒園門口用英語向來園幼兒及家長問好)
    古詩、兒歌:(每月)
    小班:3首大班:4首
    中班:4首學前班:4首
    (4特色班將繼續(xù)開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發(fā)幼兒多元智
    6、重視家園共育,解決家長的后顧之憂。
    有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。
    通過園內(nèi)的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內(nèi)容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。
    通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。
    九月份:
    1、做好迎新生工作。
    2、小班“高高興興上幼兒園”主題活動,重點抓常規(guī)訓練。
    3、早操的編排和訓練。
    4、教學常規(guī)和幼兒一日常規(guī)檢查。
    5、根據(jù)教師節(jié)、對幼兒進行尊師教育。
    6制定教科研工作計劃,班組教師制定、交流班務計劃。(中旬公開課開始)
    十月份
    1、結(jié)合國慶節(jié),對幼兒進行愛國教育。(進行“我愛祖國媽媽”主題繪畫展示活動)
    2、幼兒體操比賽(暫定)
    3、區(qū)教師七項技能比賽
    4、組織老師學習甲流及手足口病預防知
    5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)
    6、建立兩操、兩欄評比表。(分發(fā)流動紅旗)
    十一月份:
    1、繼續(xù)開展公開課
    2、做好衛(wèi)生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作
    3、抽查月計劃、總結(jié)完成情況。
    4、常規(guī)工作抽查及考核
    5、“親子運動會”
    十二月份:
    1、慶元旦活動。
    2、學期匯報課(家長開放日)
    3、研討:如何寫好幼兒評語。
    4、復習,做好學期考核準備
    5、學期考核
    一月份:
    1、擬訂學期總結(jié)
    2、學期總結(jié)座談會
    3、優(yōu)秀班主任、教案、優(yōu)質(zhì)公開課評比
    幼兒園教研工作計劃春季篇十三
    以先進的教育理論為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,加強園本培訓與研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),讓幼兒園的教育真正成為適合教師發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。加強幼兒園教研工作的管理,提高教師參與教研的積極性,以教研活動促進教師專業(yè)化成長。本學期繼續(xù)以養(yǎng)成教育為抓手,結(jié)合課題研究,潛心研討,形成良好的教研氛圍,全面提高幼兒教育質(zhì)量。
    1、加強理論學習,提高教師理論水平教師在工作之余,要堅持學習,及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的'教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的得定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合,提高教師理論水平。具體如下:
    (1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
    (2)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
    2、注重業(yè)務培養(yǎng),提高保教質(zhì)量每位教師要認真對待教育各個環(huán)節(jié),從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質(zhì)量。具體內(nèi)容有:
    (1)每周制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n,做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明。
    (2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評價,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
    (3)開展評比活動,適時開展早操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發(fā)教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。
    (4)實行隨機查課,"推門聽課"的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質(zhì)量。(每周4——5節(jié))課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(記分——作為月考依據(jù))
    3、探討區(qū)角活動的合理、科學開展,提升區(qū)角活動的質(zhì)量。
    (1)在教研組中開展區(qū)角活動的環(huán)境創(chuàng)設、材料提供、觀察指導、活動評價等方面的學習研討。嘗試將區(qū)角活動的開展與主題活動、探索型活動的開展相結(jié)合,互相滲透。
    (2)各年齡班開展區(qū)角活動的階段性實踐觀摩研討活動、活動材料設計交流評比活動等,互相學習、借鑒,共同提高
    4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資隊伍建設工作。
    (1)繼續(xù)加強教師基本功訓練。主要是繪畫、備課教案、上課道具、手工制作活動過程的設計等教學基本功的訓練。
    (2)不斷反思,善于總結(jié)。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調(diào)整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展,做好教育心得筆記。
    (3)開展教師相互結(jié)對活動,相互聽課每月不少于4節(jié),并做好聽課記錄。
    (4)每周一篇信息筆記,每月兩篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃。
    5、加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。
    繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)管理,養(yǎng)成良好的行為習慣,在此基礎上創(chuàng)建班級特色,如繪畫、舞蹈、計算等活動,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。
    幼兒園教研工作計劃春季篇十四
    根據(jù)我園“十二五”規(guī)劃要求和本學期幼兒園工作內(nèi)容,以培養(yǎng)幼兒良好行為習慣為特色,開展常規(guī)教研與年級專項教研相結(jié)合的規(guī)范有效的教研活動。
    我們公園有兩個小班,包括四個老師和三個公立老師。一個雖然是私教,但是專業(yè)素質(zhì)也很強。年級組的成員都很認真負責
    1、開展有效的專題研究活動,帶領全組教師在理論學習的基礎上,討論設計兩個關于培養(yǎng)孩子良好行為習慣的教學案例,開展高質(zhì)量的教學展示活動,努力收集園本課程,突出本年級組的科研特色。
    2、開展扎實有效的經(jīng)常性教研活動,根據(jù)班級孩子的實際情況,提高教師自主備課水平,及時反思。
    3、帶領年級組老師組織各種家庭互動活動,增加家長與老師的交流機會,獲得家長對我們教研工作的支持與配合。
    (一)有效開展行為習慣專題研究
    1、提高教師的理論素養(yǎng)
    加強主題理論的學習,動員教研組全體教師從相關書籍、期刊、雜志上收集與兒童行為習慣培養(yǎng)相關的信息,采用引導學習和相互交流學習相結(jié)合的方法,組織教師進行學習和討論。為開展專項研究活動打下堅實基礎。
    2、提高教師的實踐能力
    理論最終要付諸實踐,因此開發(fā)有效的教育實踐課程是我們專題研究的生命力所在。為此,我們主要從以下幾個方面入手:
    (1)扎實的備課活動,精心設計和討論每一次教學活動的`組織。
    (2)提供多種形式的培訓活動:研討會、示范班、公開課等。盡可能與研究活動相結(jié)合。
    (3)提高教師評價質(zhì)量,應注重發(fā)現(xiàn)和解決問題,促進教育理論落實到教育實踐中。
    (二)開展扎實有效的日常教學和科研活動。
    每周兩次的集體教研活動,保證質(zhì)量和數(shù)量,保證每次課程復習有計劃、有目的、有效果。認真組織教師集體備課、講課、聽課、評課,通過一系列活動幫助教師提出修改教案的建議。鼓勵教師在教學和科研活動中大膽、積極地發(fā)言,對自己的教學活動進行自我評價,并在自我評價和其他評價過程中反思自己的教學行為,以提高教師的反思能力。
    (3)組織各種形式的家庭互動活動
    我們圍繞主題,通過以下三種形式進行家庭互動:
    (1)講座的形式。主要通過講座向家長介紹教育孩子的方式方法,為家長提供家庭教育的理論依據(jù)和良好策略。
    (2)調(diào)查表。通過一些問卷調(diào)查,家長可以深入了解孩子,了解幼兒園從哪些方面關注孩子的發(fā)展。
    (3)母公司交流會的形式。通過互動和對話的方式讓家長對具體問題有更清晰的認識。
    二月:
    1、新學期開家長會。(2月10日)
    2、制定年級組教研計劃。(上傳于2月17日完成)
    3、討論這學期專題研究的內(nèi)容和方法,做好資料的收集和整理。
    4、政治學習《浮幼文明辦公室的評比方案》
    5、主題理論研究:小班幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)
    6、基本功展示:自彈自唱
    三月:
    1、中小學教師職業(yè)道德。
    2、基本功展示:折紙
    3、特殊教案的設計與交流(準備:每人設計一個關于孩子行為習慣的教案)
    4、家長講座(主持人:陶紅英內(nèi)容待定)
    四月:
    1、家長開半天活動。(第十二周)
    2、理論研究:浮橋?qū)W前教育中心管理手冊
    3、政治學習:太倉市學前教育五年行動計劃
    4、參觀完中心新建的花園后交流。
    5、特別研討會
    五月:
    1、政治學習:關于進一步推進家校合作辦好人民滿意教育的實施意見
    2、“兒童自助能力”展覽活動
    3、5年以上,將觀察和討論教師的評估課程
    4、母公司交換會議
    幼兒園教研工作計劃春季篇十五
    網(wǎng)絡學習:充分發(fā)揮現(xiàn)代教育信息技術的作用,鼓勵教師上網(wǎng)學習與獲取信息,不斷參加學歷的進修、充電、進取。
    根據(jù)園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:
    教師在工作之余,要堅持學習,及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合,提高教師理論水平。具體
    從深處入手,全面更新課堂教學觀念,在教學中體現(xiàn)先進教育理念, 著手創(chuàng)新科學評價機制,著重革新課堂設計思路,在備課中體現(xiàn)合理課堂要素的新配置。
    1.積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
    2.進一步學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,對《指南》將深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
    1.本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。
    繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。
    按計劃落實保教管理。結(jié)合保教一線的具體問題,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服好務。
    2.根據(jù)本段、本班實際情況科學合理制定各類計劃。
    本學期調(diào)整為每周五上交紙質(zhì)周計劃、每月27日上交各類紙質(zhì)計劃(反思、安全教育活動方案、國旗下講話、觀察記錄、外出觀察記錄等)以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,進一步進行規(guī)范和指導。
    充分發(fā)揮教研組長、年級組長的帶頭作用,根據(jù)園務工作的安排,帶領教師積極參與園里的活動,提高教育質(zhì)量。
    1.研討是調(diào)動教師主動參與培訓的重要形式,建立教研活動制度,,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:
    (1)分年級組研討。教研組長發(fā)揮示范引領作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、結(jié)構(gòu)游戲、《指南》解讀、《幼兒園保育教育活動常規(guī)》等主題教育活動等進行研討,對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。
    本學期,以科研為先導,以教師發(fā)展為本,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,推進幼兒的素質(zhì)教育,力求發(fā)揮好教科研的先導作用,深入開展教學科研活動,與時俱進、開拓創(chuàng)新,力求使整體教育教學水平上一個新臺階。不斷提高教師隊伍的綜合素質(zhì),充分挖掘家庭、社會資源,使我園的教育
    (1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n,做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明。
    (2)集中研討。扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨干教師的示范作用,以結(jié)對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。(本學期:結(jié)構(gòu)游戲、科學、語言)。
    (1)、青年教師說課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經(jīng)驗,刻苦鉆研,發(fā)揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。本學期,根據(jù)鎮(zhèn)教育工作計劃,我園計劃在6月份進行30歲以下青年教師的說課比賽,活動采用自主報名的方式,優(yōu)勝者代表我園參加鎮(zhèn)的青年教師說課、上課比賽。
    2.環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。區(qū)域環(huán)境按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的`、有層次地投放游戲材料,提高區(qū)域游戲活動水平,本學期還將開展環(huán)境創(chuàng)設比賽。
    幾年來,我園“園主任——教科室——教科組——教師”的工作網(wǎng)絡,通過分層管理,層層落實,已為我們帶來一定的教科研成效。本學期要更好地利用教科研工作網(wǎng)絡優(yōu)勢,進一步發(fā)揮教科研的導向、服務功能。園長、教科室主任要引導教師深刻認識教研與科研相輔相成的道理,鼓勵教師作“研究型教師”,養(yǎng)成帶著問題去教學的作風,及時發(fā)現(xiàn)教學中有價值的問題深入研究。教科組要繼續(xù)發(fā)揮“小、實、活”的風格,努力為教師搭建理論學習與經(jīng)驗交流的平臺,靈活多樣的開展研討交流活動,及時分析并解決課題研究中的問題。進一步規(guī)范、完善各類研究資料,做好《社區(qū)教育資源的開發(fā)和利用的實踐研究》的課題研究中期匯報活動。
    組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“省編教材知識要點”進行學習與討論,結(jié)合《幼兒園課程》和《學前兒童發(fā)展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。
    3.不斷反思,善于總結(jié)。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調(diào)整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展。
    1.開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。 根據(jù)本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯(lián)系手冊”。本學期計劃召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;設立“園長信箱”,積極采納家長的好建議;以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動;各班出刊好每月一次的家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
    2.繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。
    3.本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調(diào)查,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務。