部門安全工作總結范文(22篇)

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    總結是經(jīng)驗的積累,是對所做工作和取得成績的一種總結和歸納。在總結中,我們要注意突出重點,避免太泛泛而談。閱讀這些總結范文可以拓寬我們的思路,讓我們能夠更多地思考總結的意義和價值。
    部門安全工作總結篇一
    20xx年,公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦,繃緊“安全”這根弦,把安全工作當作經(jīng)濟發(fā)展的基礎環(huán)節(jié)來抓。上級領導也非常重視公司的安全工作,去年集團公司董事長視察公司工作時,就作出了“安全工作是重點”的.指示,要求把安全生產(chǎn)工作納入公司重要工作日程。公司領導班子更是以身作則,高度重視。總經(jīng)理親自講安全、問安全、抓安全,在干部例會和員工大會上多次強調安全工作。他說,我們一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理,始終保持著如履薄冰的危機感和緊迫感,警鐘常鳴,切實做好安全生產(chǎn)工作;強調各部門要切實加強領導,對責任不落實、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關責任人和責任人員,要嚴肅追究相應責任。去年上半年重新調整安全領導小組,總經(jīng)理親任領導小組組長,設置了安全工作辦公室,建立健全了安全管理體系;公司還成立了質檢部,由副總經(jīng)理親自負責定期對公司進行安全檢查,并逐個發(fā)出整改通知書,督促整改;并在資金十分緊張的情況下,完成了消防監(jiān)控系統(tǒng)的驗收工作,新安裝了公司外圍攝像頭,還拿出近萬元將對消防器材進行了檢驗和更換。由于領導重視,公司安全組生產(chǎn)織逐步健全,形成了領導重視、齊抓共管、各司其職的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    部門安全工作總結篇二
    本人自20x年2月份以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職一年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當中,一年來的工作我感到非常充實?,F(xiàn)將個人近一年來的工作情況進行總如下:
    1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助分管領導認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的,自己身先立足。
    2、在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
    3、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),使所有設備能健康穩(wěn)定運行。
    4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
    5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執(zhí)行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。
    6、近年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經(jīng)驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
    7、多多扎根生產(chǎn)一線,廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中,我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,拓展我的工作思路,真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
    8、正確處理好人際關系。在日常的工作中,同上級、機關同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事。
    9、認真開展"安全生產(chǎn)月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
    部門安全工作總結篇三
    20x年以來,是元旦、春節(jié)期間,為確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全和社會歡樂祥和,鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立"安全第一"的思想,及早部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。透過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實職責和措施,嚴密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源,有效地穩(wěn)定了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)形勢。現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結如下:
    一、精心組織,及早安排。
    針對當前安全生產(chǎn)形勢,我鎮(zhèn)進一步明確職責,落實職責,做到了早動員、早部署、早防范。元旦前夕專門召開安全生產(chǎn)專題會議,并成立由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長,派出所、司法所、安監(jiān)辦等相關職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產(chǎn)大檢查領導小組。會上要求切實克服松懈麻痹思想,把各項安全防范措施落到實處,及時整改存在的安全隱患。同時結合維穩(wěn)綜治工作,派出所要加強治安巡邏力量,各村密切配合,保障信息暢通、及時。
    二、突出重點,加強防范。
    對不貼合安全要求的車輛堅決禁止上路。防火用電安全。組織供電所全體員工對全鎮(zhèn)境內的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理,確保農(nóng)戶用電安全。對群眾加強防火意識大力宣傳,對重點防火單位,針對其特點,檢查了其消防器材、應急預案等,并當場詢問了當班人員安全操作規(guī)范等,對節(jié)日期間的安全工作進行了強調。建筑施工安全。臨近元旦,我鎮(zhèn)的建筑施工全部停止,我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,對確保節(jié)日期間的安全進行了強調。
    三、廣泛宣傳,提高全民安全意識。
    在春節(jié)期間,我鎮(zhèn)安監(jiān)辦緊密結合當前安全生產(chǎn)工作實際,組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提醒各企業(yè)業(yè)主、廣大群眾"關愛生命關注安全"。
    四、加強值班巡查,確保信息暢通。
    檢查小組督促各村、各企業(yè)業(yè)主加強春節(jié)期間24小時值班。對各單位值班狀況堅持不定期抽查,落實了職責和防范措施。透過以上措施,有效地提高了全鎮(zhèn)群眾的安全意識,及時整改了存在的安全隱患,確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)無事故。
    五、下一步的工作打算。
    在下一步的安全生產(chǎn)工作中,我鎮(zhèn)將著重采取以下措施:
    1、狠抓安全生產(chǎn)職責制落實。
    進一步明確安全生產(chǎn)主體職責,切實抓好一崗雙責、崗位職責制、職責追究制、隱患整改職責制等制度的落實,將安全生產(chǎn)職責目標逐級分解,具體到每個村、企業(yè)和職工,明確職責,層層簽訂目標職責狀。
    2、強化安全生產(chǎn)教育培訓力度。
    大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),進一步增強廣大干部群眾的安全職責意識。
    3、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度。
    堅持開展隱患排查整治工作,進一步加大隱患排查治理力度。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,透過下達整改指令書、掛牌督辦、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產(chǎn)整頓或取締。
    4、進一步加大執(zhí)法力度,扎實推動打非治違專項行動。
    二要加大懲治力度,嚴格按照"四個一律"要求,嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為;。
    四要強化專項檢查,加強跟蹤執(zhí)法,加大事故查處力度,確保執(zhí)法效果,進一步健全和完善安全生產(chǎn)打非治違工作的長效機制。
    部門安全工作總結篇四
    財務部門是企業(yè)組織結構的一大關鍵結構,財務部門工作對整個企業(yè)經(jīng)營都有很大的影響。下面小編就和大家分享財務部門安全。
    來欣賞一下吧。
    在過去的一年,對我而言是非常特殊而又有意義的一年,在這一年,我率領財務組的全體同志在公司領導的關心愛護支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將公司的財務工作推上了一個新的臺階,以下是我在20xx年的個人總結報告:
    一、不斷加強政治理論及業(yè)務知識的學習,努力做好財務工作,
    首先作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅持把政治學習放在第一位,認真學習黨的xx大全會精神,深入貫徹落實xx大精神,在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)扎實工作的思想,把所學到的知識運用到自己的實際工作中,在財務管理中努力做到在改革和創(chuàng)新上有新的突破。其次作為財務組負責人,我感受頗深的是作為單位的一名財務主管,業(yè)務學習是非常重要的,不僅要學習掌握國家有關財務政策法規(guī),還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業(yè)務知識,只有這樣才能適應新形式和新發(fā)展的需要,所以自己對財務專業(yè)的業(yè)務學習一直比較重視,經(jīng)常請教上級主管部門,與同行溝通交流,并結合實際進行學習和提高。
    最后在公司領導的指引下,我?guī)ьI科室同志能夠按時保質完成各項財務工作,能夠及時準確的為局領導和各相關站所科室提供準確無誤的財務數(shù)據(jù)和分析資料,為加強全局預算管理和財務管理,為領導當好家理好財,做好服務工作,做出自己的最大努力。
    二、存在的問題及今后努力的方向。
    通過這一年的工作,自己雖然取得了一些成績,但離領導的要求和財務管理的要求還有一定的差距。
    1、由于財務工作的特殊性及復雜性,常常出現(xiàn)過于急躁的現(xiàn)象,有時缺乏耐心,處理問題有時過于情緒化等。在今后的工作中我會慢慢培養(yǎng)自己的耐心,學會控制自己的情緒,更加理性的看待問題和處理問題。
    2、由于平時忙于工作,對學習抓得不夠緊,許多問題學習和探討的不夠,遠遠沒有達到財務管理的要求。在往后的日子里,我會抽出一定的時間和我?guī)ьI的團隊進行交流探討,認真聆聽他們處理相關業(yè)務的新思路、新方法,并從中吸取經(jīng)驗。對新員工遇到的棘手的問題,不懂不明白的地方,我會加以指導,直到教會為止,使他們對業(yè)務很快上手。
    4、缺乏必要的制度規(guī)范,我公司雖建立了與財務管理相配套的企業(yè)管理制度和規(guī)范,但在制度的執(zhí)行力方面還有待加強,成本費用支出的報銷需要會計審核、經(jīng)手人簽字、領導簽字,才能報銷。在今后的工作中要加強監(jiān)督檢查,做好核算會計、會計、出納工作,進一步實現(xiàn)了核算會計、會計、出納工作的規(guī)范化管理,做好各項考核的財務工作。并認真做好票據(jù)管理工作,對每一種每份票據(jù)都登記入賬,使票據(jù)的發(fā)放、使用、收回都進行票據(jù)帳登記,確保不在票據(jù)上出問題。
    5、財務人員的服務態(tài)度不夠熱情,在今后的工作中努力做好每位客戶的服務工作,不斷提高財務人員的自身素質,在財務工作中要注意協(xié)調能力的培養(yǎng),處理好管理與被管理的關系,處理好管理與服務的關系。
    6、改進對客戶及辦事人員的服務態(tài)度,要面帶微笑,熱情服務,禮貌用語。并努力做好財務工作,樹立和落實科學發(fā)展觀,發(fā)揚成績,科學創(chuàng)新,繼續(xù)努力做好財務會計基礎工作,并加大內部控制和內審,爭取把財務管理上一個新臺階。
    20xx年9月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配。
    合同。
    事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的。
    述職報告。
    請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
    首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。
    其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    一、日常工作。
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
    二、其他工作。
    1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
    2、完成領導交付的其他工作。
    三、回顧檢查自身存在的問題。
    一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
    二、對針對以上問題,今后的努力方向是:
    加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
    綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯。
    規(guī)章制度。
    也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
    回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務部主要負責人,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調財務部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現(xiàn)就部門工作總結如下:
    一、過去的一年中,財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。
    二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了20xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。
    三、分公司財務工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能積極配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。
    四、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,將銷售價款少寫,后來查賬時財務部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下,使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務,成本費用均能準確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。
    五、財務部主要現(xiàn)狀:
    1、業(yè)務經(jīng)驗不足、業(yè)務不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務煩多,這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。3、專業(yè)勝任力不強。4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。6、未及時進行財務核算,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端。
    7、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動性最強的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,沒有專門的制度進行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應指定專門人員對公司的商品車負責。8、公司各種檔案未能健全地進行管理。
    工作計劃。
    如下:
    (3)、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用;。
    (8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習,使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。
    七、思路決定出路,行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。
    回顧過去一年,財務部略表看法:1、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進行控制,影響了公司的盈利水平,2、公司信息化建設不夠,也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售,3、公司業(yè)務宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售,4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力,5、對員工的影響力不夠(學習培訓等),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。
    最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!
    部門安全工作總結篇五
    在每一次的全體教師會上,我校校長胡華總要說這樣一句話:“安全工作是一個學校的頭等大事,沒有了安全保障,我們所做的一切將成為空談。”的確,長期以來,我校始終把安全工作放在第一位,在全校形成了良好的安全工作氛圍,安全工作井然有序,成效顯著,從來沒有出現(xiàn)過任何安全事故。
    一、加強領導,完善制度,嚴格防范。
    我們成立了由校長任組長的安全工作領導小組,下設的安全管理辦公室,一名副校長主抓安全工作,少先隊、班級、學科組各司其職,形成了嚴密的安全防范體系。每學年學校都要和負責安全工作的副校長簽訂目標責任書,同時和全體任課教師、每位學生家長及全體班主任簽訂安全協(xié)議。按照責任書和安全協(xié)議的有關規(guī)定,具體落實各項安全工作。
    我們落實了各項安全工作制度,具體包括以下幾項:
    1、落實門衛(wèi)制度。學校選派一名教師擔任門崗,每天堅持24小時值班,落實出入登記制度,嚴格防止外來人員隨意進入學校。
    2、落實請假銷假制度。學生建立了家校聯(lián)系登記冊,詳細登記每位學生的家庭聯(lián)系方式。按照考勤規(guī)定,每班每天兩點名。一旦發(fā)現(xiàn)學生曠課、早退、重病等情況及時與學生家長聯(lián)系;特別注意防止學生私自上街或讓陌生人接送。
    3、落實安全工作排查制度。每周學校安全工作領導小組,定時對學校的所有安全設施、校舍進行排查,及時消除隱患。同時執(zhí)行安全信息報告制度,每月對學校安全工作情況向上級報告一次。
    二、宣傳教育。
    每學年我們都要制定安全工作教育計劃和安全工作行事歷,有計劃、有步驟的開展安全工作。
    1、每周一下午第一節(jié)我們定為安全教育課。由班主任上課。要求班主任事先寫好授課計劃,對學生進行安全意識教育、安全知識傳授。長期以來,通過教育和學習,學生的安全意識有明顯的增強。
    2、利用學校集會、班會、升旗儀式、廣播、板報、學校有線電視校園網(wǎng)、多媒體等多種途徑對學生進行安全教育,通過大量的安全信息的傳授,全體師生對安全工作有了較高的警惕性,他們在教學、學習及日?;顒又袩o不把安全放在第一位,避免了安全事故的發(fā)生。
    3、創(chuàng)設濃厚的文化安全宣傳范圍。學校在樓梯走道墻壁上、校園圍墻、班級板報、班級墻壁均刷寫或張貼安全警示語或安全工作的有關規(guī)定。例如:學校安全工作暫行管理規(guī)定、安全工作“十不準”等等。
    三、安全管理。
    1、加強對安全設施的管理和維修。學校配備了較為完善的安全防范設施,定時檢查和維修這些設施是否能夠正常使用。另外,學校每周對電路、水暖設施、校舍等進行安全排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時消除。
    2、落實安全值班制度。配備一名教師,每天夜晚專門守護學校教學區(qū)。成立了由男教師組成的夜晚巡邏值班隊,輪換巡邏值班。同時落實了學校領導班子成員帶班制度,每天交接班,帶班人員負責當天學校全面安全工作,特別是監(jiān)督學生是否有不利于安全的行為,例如上下樓是否擁擠、是否爬高上低等等。
    3、加強對學生安全行為的監(jiān)督和管理。該項工作有少先隊牽頭,成立了由少先隊員骨干組成的監(jiān)察隊,每天巡邏,監(jiān)督學生是否攀爬樓梯欄桿及教樓欄墻、入校后是否下車、是否在校園內追逐打鬧,另外,還要監(jiān)督學生在上學放學路上是否遵守交通安全,是否玩水玩火,是否按時回家。
    4、加強教學環(huán)節(jié)的安全管理。學校與所有的任課教師簽訂了安全協(xié)議。嚴禁任課教師體罰、變相體罰和辱罵學生,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將要扣除責任人的目標管理分。由其要加強活動課、體育課和勞技課的安全管理,責令上課教師要監(jiān)督好學生的安全行為,嚴防事故發(fā)生,同時,嚴禁任課教師在任何時間讓學生干私活。
    5、做好衛(wèi)生健康教育,強化體育訓練。體育教師專門負責體育和衛(wèi)生健康教育工作。按課程表上好每一節(jié)課,每學期都要對全體學生進行一次健康狀況和體能測試。
    6、加強校園周邊安全環(huán)境的整治。
    一是加強外來人員的管理,落實出入登記制度;。
    四是每年四季分別對校內外環(huán)境進行一次大清理,每月一次小清理。尤其是對污水溝池、垃圾堆、垃圾池及雜草叢生處進行全面清理和消毒,防止疫情的發(fā)生或蔓延。
    目前,我校教學學習秩序良好,這得力于我們創(chuàng)設了良好的安全工作氛圍,保證了學校各項工作的正常進行。萬事要順通,安全是保障。在今后的工作中,我們會以安全工作為前提,以百倍的努力,把素質教育推向一個新的階段。
    部門安全工作總結篇六
    1、滿意率:部門全年平均后的滿意率,根據(jù)學校、集團、部門的測評數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。需附歷次滿意率測評統(tǒng)計表。
    2、經(jīng)營服務經(jīng)濟數(shù)據(jù):經(jīng)營總收入,本職工作經(jīng)營收入,自主創(chuàng)收收入,凈利潤,成本,與去年相比同比增長或減少的比例。
    3、改善服務軟硬件投入的資金。
    飲食發(fā)展事業(yè)部:校內食堂營業(yè)額及服務學生數(shù),校外食堂營業(yè)額及服務學生數(shù),物流配送總額,“文明食堂”、“標準學生食堂”創(chuàng)建情況及數(shù)量。
    學生公寓物業(yè)服務事業(yè)部:管理服務的學生人數(shù)及宿舍間數(shù),檢查宿舍內務衛(wèi)生間次,保潔面積,無償打掃衛(wèi)生間間次,接待安排新生數(shù),辦理畢業(yè)生離校手續(xù)人數(shù),學生搬遷人數(shù),“文明宿舍”、“標準學生宿舍”創(chuàng)建情況及數(shù)量和申報率、通過率及變化情況。
    校園物業(yè)服務事業(yè)部新模范馬路分部:校園室外環(huán)境保潔面積及保潔天次,家屬區(qū)室外環(huán)境保潔面積及保潔天次,室內保潔的樓棟數(shù)、教室數(shù)、總面積及保潔天次,清運垃圾車數(shù),清理衛(wèi)生死角數(shù),開展愛國衛(wèi)生活動或校園環(huán)境整治活動情況。公共綠化養(yǎng)護和管理面積,鋪種草坪面積,種植喬灌木株數(shù),清除雜草次數(shù),修剪草坪次數(shù),修剪樹木棵數(shù)。學生浴室開放天數(shù),洗浴人次數(shù),水電用量及費用。開水房開放天數(shù),供應開水數(shù)量,水電用量及費用。布置會場次數(shù),懸掛橫幅條數(shù)。
    校園物業(yè)服務事業(yè)部科技創(chuàng)新大樓分部:管理服務面積,會議活動接待服務數(shù),
    汽車運輸管理服務中心:總出車班次數(shù)(單程)、運送人數(shù)及行程公里數(shù),班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數(shù)(單程)、運送人數(shù)及行程公里數(shù)。
    維修服務與建設工程中心:完成的中大修項目數(shù)及產(chǎn)值,完成的零星維修工單數(shù)及產(chǎn)值。
    南京工業(yè)大學科苑賓館:旅客入住人天數(shù),客房住宿率。
    江蘇安居物業(yè)管理公司:現(xiàn)有物業(yè)管理項目的.類型、數(shù)量及面積,物業(yè)管理項目的增減情況。
    江蘇安居高校電梯工程有限公司:現(xiàn)有維保電梯的類型、數(shù)量,電梯維保數(shù)量的增減情況。
    部門安全工作總結篇七
    20x年以來,是元旦、春節(jié)期間,為確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全和社會歡樂祥和,鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立"安全第一"的思想,及早部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。透過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實職責和措施,嚴密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源,有效地穩(wěn)定了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)形勢?,F(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結如下:
    一、精心組織,及早安排。
    針對當前安全生產(chǎn)形勢,我鎮(zhèn)進一步明確職責,落實職責,做到了早動員、早部署、早防范。元旦前夕專門召開安全生產(chǎn)專題會議,并成立由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長,派出所、司法所、安監(jiān)辦等相關職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產(chǎn)大檢查領導小組。會上要求切實克服松懈麻痹思想,把各項安全防范措施落到實處,及時整改存在的安全隱患。同時結合維穩(wěn)綜治工作,派出所要加強治安巡邏力量,各村密切配合,保障信息暢通、及時。
    二、突出重點,加強防范。
    對不貼合安全要求的車輛堅決禁止上路。防火用電安全。組織供電所全體員工對全鎮(zhèn)境內的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理,確保農(nóng)戶用電安全。對群眾加強防火意識大力宣傳,對重點防火單位,針對其特點,檢查了其消防器材、應急預案等,并當場詢問了當班人員安全操作規(guī)范等,對節(jié)日期間的安全工作進行了強調。建筑施工安全。臨近元旦,我鎮(zhèn)的建筑施工全部停止,我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,對確保節(jié)日期間的安全進行了強調。
    三、廣泛宣傳,提高全民安全意識。
    在春節(jié)期間,我鎮(zhèn)安監(jiān)辦緊密結合當前安全生產(chǎn)工作實際,組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提醒各企業(yè)業(yè)主、廣大群眾"關愛生命關注安全"。
    四、加強值班巡查,確保信息暢通。
    檢查小組督促各村、各企業(yè)業(yè)主加強春節(jié)期間24小時值班。對各單位值班狀況堅持不定期抽查,落實了職責和防范措施。透過以上措施,有效地提高了全鎮(zhèn)群眾的安全意識,及時整改了存在的安全隱患,確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)無事故。
    五、下一步的工作打算。
    在下一步的安全生產(chǎn)工作中,我鎮(zhèn)將著重采取以下措施:
    1、狠抓安全生產(chǎn)職責制落實。
    進一步明確安全生產(chǎn)主體職責,切實抓好一崗雙責、崗位職責制、職責追究制、隱患整改職責制等制度的落實,將安全生產(chǎn)職責目標逐級分解,具體到每個村、企業(yè)和職工,明確職責,層層簽訂目標職責狀。
    2、強化安全生產(chǎn)教育培訓力度。
    大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),進一步增強廣大干部群眾的安全職責意識。
    3、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度。
    堅持開展隱患排查整治工作,進一步加大隱患排查治理力度。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,透過下達整改指令書、掛牌督辦、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產(chǎn)整頓或取締。
    4、進一步加大執(zhí)法力度,扎實推動打非治違專項行動。
    四要強化專項檢查,加強跟蹤執(zhí)法,加大事故查處力度,確保執(zhí)法效果,進一步健全和完善安全生產(chǎn)打非治違工作的長效機制。
    部門安全工作總結篇八
    安全生產(chǎn)工作鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在縣安監(jiān)局的精心指導下,認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,堅持“以人為本”和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步統(tǒng)一思想,認真貫徹執(zhí)行省、市、縣關于安全生產(chǎn)工作方面一系列工作部署,以全新的精神狀態(tài),扎實的工作措施,開展了安全生產(chǎn)隱患治理活動,以及其他專項整治活動。切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,促進我鎮(zhèn)轄區(qū)單位落實安全生產(chǎn)主體責任,全面開展安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患整治工作,有力保障了我鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作總結如下:
    一、我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作主要做法及取得的成效。
    安全生產(chǎn)關系人民群眾生命財產(chǎn)安全,關系鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,我鎮(zhèn)嚴格按照年初縣委、縣政府安全生產(chǎn)目標責任狀要求,自始自終把安全工作放在首位。全面推行以“五個一”為主要內容的基層安全管理模式,做到情況明、底數(shù)清。切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,落實安全生產(chǎn)責任制,突出重點,全面治理。全年未發(fā)生一起安全事故,安全生產(chǎn)工作取得了可喜的成績。主要抓了以下幾項工作:
    (一)領導高度重視,著力抓好安全生產(chǎn)工作。
    今年以來,我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,作為重中之重工作來抓,多次召開專題會議,研究部署全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,做到安全生產(chǎn)常抓不懈,警鐘長鳴。經(jīng)常利用黑板報、懸掛醒目橫幅、宣傳車、櫥窗、逢場天搭建咨詢臺等形式,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全防范技術知識;鎮(zhèn)安委會還不定期召開安全生產(chǎn)會議,做好對法人、安全生產(chǎn)管理員和特殊工種人員的安全生產(chǎn)專題培訓。全年共培訓26次,駐鎮(zhèn)單位內部組織培訓12次,受培訓人員達2660人次。通過一系列行之有效的宣傳教育工作,全鎮(zhèn)上下已形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的濃烈氛圍。
    (二)切實加強組織領導,明確責任,構建長效管理機制。
    為把安全生產(chǎn)管理工作真正落到實處,我鎮(zhèn)實行“一崗雙責”和三包責任制,做到安全工作有人管、有人問、有人抓。我鎮(zhèn)調整充實了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,黨委副書記鎮(zhèn)長和其余副職領導為副組長,鎮(zhèn)屬部門和駐鎮(zhèn)單位負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組,同時各村(社區(qū))和駐鎮(zhèn)單位調整了安全生產(chǎn)工作領導小組成員。我鎮(zhèn)在重大節(jié)假日、重要時段和各專項整治行動中多次召開黨政會議,研究部署全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作,確保各項工作落到實處。年初我鎮(zhèn)與各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位簽訂了目標管理責任書,量化分解各項指標,按照“誰主管、誰負責”和“層層抓落實”的原則,把安全生產(chǎn)責任制落實到生產(chǎn)一線,實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任全面覆蓋。
    (三)不斷創(chuàng)新工作機制,落實各項工作目標。
    緊密結合我鎮(zhèn)的實際情況,重點做好三項制度建設,努力建立健全規(guī)范有效的安全生產(chǎn)長效管理機制。一是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。堅持定時檢查與重點抽查相結合,全面排查全鎮(zhèn)的各類安全生產(chǎn)事故隱患。全年開展安全生產(chǎn)大檢查14次,鎮(zhèn)主要領導帶隊7次,共出動檢查人員254人次,對_經(jīng)營點、建筑施工、教育等重點行業(yè)和規(guī)模企業(yè)進行全面的排查整治達35次。二是安全事故隱患排查管理制度。堅持日常巡查和單位自查相結合,推進監(jiān)管關口前移,加強安全源頭隱患排查。三是安全生產(chǎn)應急救援制度。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,制定全鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故救援應急預案,不斷完善救援體系,有效防范各類重特大事故的發(fā)生。
    (四)深化專項整治,進一步消除重點領域安全隱患。
    堅持以突出重點,強化實效,有效地開展安全生產(chǎn)專項整治活動。抓好用電安全監(jiān)管工作;抓好消防安全工作;抓好危險化學品和煙花炮竹安全工作;抓好特種設備安全工作;抓好學校安全工作;認真開展好“安全生產(chǎn)月”活動。
    在全鎮(zhèn)范圍內進行綜合性安全生產(chǎn)隱患排查整治工作。駐鎮(zhèn)單位開展好自查自糾工作。鎮(zhèn)安辦牽頭,組織中和派出所、中和供電所等相關單位深入開展安全檢查監(jiān)督專項行動,通過突出重點,分類督查,對全鎮(zhèn)范圍內的大小企業(yè)、家庭作坊、商場、飯店、娛樂場所、學校等進行全面排查,重點檢查安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)設施和隱患自查自糾記錄,發(fā)現(xiàn)隱患自查自糾31條,檢查出電路等安全生產(chǎn)隱患11項,這些隱患都給予當場整改。
    (五)加大宣傳教育力度,營造濃厚的社會氛圍。
    一是加強安全生產(chǎn)干部隊伍建設。選調一批政治素質高、業(yè)務能力強的干部充實安全生產(chǎn)工作隊伍,加強教育和培訓,不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力,健全農(nóng)村公共安全監(jiān)管體系。二是加大安全生產(chǎn)宣傳發(fā)動力度。充分利用黑板報、懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式,大力宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識,切實提高廣大人民群眾的安全防范意識,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,形成良好的社會導向。三是開展“百安活動”和“全國安全月“活動。在逢場天舉辦現(xiàn)場咨詢活動和宣傳安全圖片展覽4次,張貼安全標語438張,刷寫永久性標語21幅,懸掛橫幅14幅,組織各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位安全協(xié)管員培訓4次,培訓人數(shù)達到740多人次。
    (六)結合本鎮(zhèn)實際,積極開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
    為保障安全社區(qū)創(chuàng)建工作順利完成,我鎮(zhèn)將安全社區(qū)建設納入全年工作重要目標之一,以創(chuàng)建市級安全社區(qū)為總目標,通過不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的創(chuàng)建機制,努力營造一個宜居宜業(yè)、安全和諧的生活環(huán)境,打造現(xiàn)代化人文社區(qū),并在20__年順利通過市級檢查和驗收,為我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)環(huán)境打下了一個堅實的基礎。
    (七)正視差距,分析問題,繼續(xù)謀求安全生產(chǎn)監(jiān)督工作新突破。
    隨著安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的進一步深入,安全生產(chǎn)工作存在的一些困難和問題逐步顯現(xiàn)。一是部分單位對安全生產(chǎn)工作認識不到位,措施不夠有力,工作流于形式,仍存在“嚴不起來,落實不下去”的問題。二是安全生產(chǎn)基礎還比較薄弱,安全生產(chǎn)仍有潛在的隱患。一些單位安全生產(chǎn)條件差,缺少規(guī)范的崗前培訓。“三違”現(xiàn)象屢見不鮮,給安全生產(chǎn)管理工作帶來許多不確定性。三是安全投入不足,重特大事故隱患排查和治理工作力度還不夠,重點行業(yè)、領域的事故隱患和問題還未得到有效治理。四是安全宣傳有效性有待加強。雖然我鎮(zhèn)加強了安全宣傳,但群眾文化程度偏低,雖有安全意識,但安全知識相對匱乏,給安全管理工作帶來無法預計的隱患。
    二、工作打算。
    雖然我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作取得一定成績,但當前全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。我們要以此次專項行動和安全生產(chǎn)月為契機,繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)各項工作,有效防范和遏制安全事故的發(fā)生,確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標的實現(xiàn)。
    (一)工作目標:
    降低事故發(fā)生率,安全生產(chǎn)事故四項指數(shù)同比下降,杜絕責任事故,防止重特大事故發(fā)生,爭創(chuàng)安全生產(chǎn)模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    (二)工作重點:
    1、進一步搞好道路交通安全。首先要切實加強宣傳,認真開展多種形式的交通安全宣傳教育活動,廣泛宣傳交通安全法規(guī),普及交通安全知識,提高駕駛員和乘客的安全意識。第二要加強車輛源頭管理,嚴禁無牌無證、帶病車輛上路營運。加強農(nóng)用車、三輪車載客的安全監(jiān)管,嚴禁農(nóng)用車、三輪車等非客運車輛載客。第三要加大路況的檢查力度,確保道路暢通。加強對危路危橋和事故多發(fā)路段的監(jiān)控和整治。
    2、進一步加強水上交通安全管理,確保汛期安全。對水上船舶、渡口、沿河各村實行定人、定點管理,切實搞好對船主的安全教育。擬定在每季度對全鎮(zhèn)所有渡口、碼頭和船舶進行一次全面檢查。達不到安全標準的,堅決取締、封渡、停航。取締“三無”船舶。禁止生產(chǎn)用船渡客。在高水位期要組織力量采取特別監(jiān)護措施,必要時封閉渡口,切實抓好防汛工作。5-10月搞好水庫的安全檢查,落實汛期24小時值班制,確保農(nóng)田水利設施和群眾生命財產(chǎn)安全。
    3、切實抓好消防安全。一是鎮(zhèn)直屬單位要落實消防安全崗位責任制。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對電子游戲室、餐廳、酒店、超市、農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管,認真做好社區(qū)消防和農(nóng)村防火工作。三是加強森林防火工作。加強重點森防區(qū)域監(jiān)控,加強巡邏守護,落實護林人員責任,建立森林火災報告制度和火災撲救預案。
    4、切實加強建筑安全管理。認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質量”的方針,全面落實建筑安全責任制,強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。要嚴格施工企業(yè)和資質管理。對重點工程實行“三同時”管理。
    5、切實抓好危險化學物品及_品的管理。搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理,對劇毒化學物品實行全過程跟蹤管理。整頓和規(guī)范成品油經(jīng)營市場,把好“市場準入關”和嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條件先審制。中和派出所要嚴格規(guī)范民用_品儲存使用,打擊非法購買、使用_品的行為,取締非法銷售煙花鞭炮的行為。
    6、切實加強公共衛(wèi)生安全管理。認真落實突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例,建立公共衛(wèi)生防疫長效機制。切實抓好食品衛(wèi)生,做好食品衛(wèi)生安全檢測,加強食品市場檢查,搞好學校食品衛(wèi)生安全。
    (三)工作措施:
    1、進一步健全和完善安全生產(chǎn)責任制。加強安全生產(chǎn)的督查和管理,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)一把手負責制,實行安全生產(chǎn)目標管理和安全生產(chǎn)一票否決制,各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位要建立健全安全生產(chǎn)各項制度,制定好《重特大安全生產(chǎn)事故應急處理預案》,做到安全生產(chǎn)責任制度和措施落實到位。鎮(zhèn)安辦要會同有關部門對安全生產(chǎn)責任單位進行定期和不定期督查,對安全生產(chǎn)責任單位和工作情況進行通報批評和表彰。
    2、進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實加強安全生產(chǎn)機構隊伍建設。一是開展法律、法規(guī)學習和教育,組織執(zhí)法人員認真學習安全生產(chǎn)政策法規(guī),規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。二是切實加強鎮(zhèn)安辦建設,完善監(jiān)管體系,健全規(guī)章制度,提高隊伍素質。三是建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發(fā)生事故的區(qū)域和單位實行安全生產(chǎn)預警,督促有關部門和企業(yè)采取緊急措施,防止事故發(fā)生。
    3、強化執(zhí)法監(jiān)督,創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力推行分類監(jiān)察、計劃監(jiān)察,正確處理好點和面、質量和數(shù)量的關系,努力降低執(zhí)法成本,提高執(zhí)法效率,做到年度有計劃,季度有重點,月底有檢查。對“春節(jié)”、“國慶節(jié)”黃金周、“元旦”、“清明節(jié)”、“勞動節(jié)”、“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”以及高溫季節(jié)等重點特殊時段要做到早部署、早安排,有針對性地開展專項執(zhí)法檢查。
    4、加強隱患排查整治,強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度,實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制,對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源,要登記臺帳備案,隱患不消除,臺帳不消號。二是把檢查與執(zhí)法結合起來,督促隱患整改。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書,該停產(chǎn)整頓的要堅決停產(chǎn)整頓,凡是消極對待或頂著不改的,要依法依規(guī)嚴肅處理。三是進一步加大事故處理力度。嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅查處每一起事故。
    5、夯實工作基礎,建立長效機制。一是加強教育培訓,安全教育培訓必須堅持經(jīng)?;?、制度化,加強對各村(社區(qū))兩委、駐鎮(zhèn)單位負責人和安全協(xié)管員及其從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓教育,認真落實從業(yè)資格和持證上崗制度,不斷提_部職工的安全意識和自我防護能力。二是加強信息報送工作。各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位要按照統(tǒng)一要求,及時準確報送事故信息和工作動態(tài),不能瞞報、拖延不報,加強安全生產(chǎn)形勢的分析預測,為領導決策提供依據(jù)。三是加強執(zhí)法檔案建設。建立健全安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檔案,做到一文一檔,一案一檔,以促進安全生產(chǎn)執(zhí)法的規(guī)范化和程序化、制度化,在抓落實上下功夫,力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    部門安全工作總結篇九
    我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理職責書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一職責人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全職責人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、職責區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。
    同時,對工作職責心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化推薦,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有用心作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一職責人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標職責落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,構成了“場統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同職責網(wǎng)絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產(chǎn)職責的落實。
    二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。
    分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產(chǎn)職責追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)職責制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,構成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。
    三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓。
    我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和資料,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)嘗體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的資料,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。
    我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還透過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。透過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全職責意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。
    部門安全工作總結篇十
    一是構建管理平臺,實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學化。我公司在20x年透過qohse體系認證的基礎上,進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改善。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作,并按計劃開展內部審核。對內審中出現(xiàn)的問題用心整改,嚴格按期限完成,公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環(huán)境隱患評估時,采取了自下而上的方式,透過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核,構成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評價報告。
    二是健全管理制度,使各項安全生產(chǎn)活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定,建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書。此外,還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯(lián)系制度,要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動,透過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司透過安全例會,現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實狀況進行指導,并每月進行獎評考核,1~10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元,對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
    三是強化教育培訓,加大宣傳力度,做到警鐘長鳴。年初,我公司制定了全年的安全教育培訓計劃,安排對所有職工進行了一次有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術標準規(guī)范、作業(yè)指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業(yè)危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育,并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時,組織了180名特種工培訓取證工作,企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全管理人員,共計52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力,9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓,全部透過了考試,取得了上崗資質。
    針對六月份全國安全生產(chǎn)月,組織公司12個單位舉辦了關于安全生產(chǎn)的黑板報比賽,并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,在“安全生產(chǎn)月”活動期間,編制了100道有關安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位,全公司近700人參加了安全知識競賽活動,組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”。
    1、即查制度建設,規(guī)范安全操作;。
    2、查職責制落實,規(guī)范管理職責;。
    3、查“三違”行為,規(guī)范現(xiàn)場施工;。
    4、查票證管理,規(guī)范作業(yè)程序;。
    5、查安全人員配備,規(guī)范監(jiān)管機構建設;。
    6、查安全合同,規(guī)范主體職責;。
    7、查員工安全技能和素質,規(guī)范培訓教育;。
    8、查事故隱患,規(guī)范安全投入。
    部門安全工作總結篇十一
    20__年,我生產(chǎn)安全部始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關安全生產(chǎn)工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生,全面落實安全生產(chǎn)職責制。20__年度未發(fā)生一齊人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故,為安全部全面完成年終生產(chǎn)目標奠定基礎,現(xiàn)將20__年度安全生產(chǎn)工作狀況總結匯報如下:
    一、工程概況。
    本合同工程位于吉林省集安市境內,合同主體工程為隧洞工程,計劃20__年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修,經(jīng)過3個月檢修工作后計劃于20__年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸,由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值約為:9080。18萬元。
    二、安全生產(chǎn)基礎建設和制度建設狀況。
    1、安全部于年初成立了安全生產(chǎn)領導小組,明確了安全生產(chǎn)領導小組成員及職責,并根據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理制度》及《安全生產(chǎn)職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求,下發(fā)了《關于繳納安全風險抵押金的通知》,透過層層簽訂“安全生產(chǎn)職責書”,把安全生產(chǎn)工作目標任務層層分解,構成了“橫到邊、縱到底”的安全生產(chǎn)工作格局。上至項目經(jīng)理下至班組長,累計簽訂“安全生產(chǎn)職責書”20份,繳納安全風險抵押金共計90000元。
    2、結合安全部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,包括《安全生產(chǎn)職責制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規(guī)程,7項安全管理規(guī)定,8項安全措施、方案,并正式下發(fā)實施;使安全生產(chǎn)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
    三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展狀況。
    1、安全教育培訓狀況。
    安全部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產(chǎn)實際狀況等多方面入手,用心編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。透過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次,累計培訓人數(shù)513人,入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次,真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據(jù)本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求,安全部先后于20__年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20__年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;20__年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20__年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。
    2、安全宣傳教育狀況。
    為了營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍,安全部采取多種形式,透過懸掛安全生產(chǎn)條幅、制作安全生產(chǎn)板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段,加強了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,使安全生產(chǎn)深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個,粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產(chǎn)咨詢日活動各1次。
    四、安全檢查及隱患排查治理狀況。
    為消除施工現(xiàn)場安全隱患,不斷完善安全防護措施。依據(jù)安全部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求,認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結,對查出的各類安全隱患和不貼合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行了整改及落實,全年累計排查隱患75項。其中,一般隱患:65項,重大隱患:10項,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。
    五、安全活動開展狀況。
    安全部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求,扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產(chǎn)月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,強化了安全生產(chǎn)基礎工作,穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認真總結吸取教訓,使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。
    六、安全事故狀況。
    嚴格按照公司《安全生產(chǎn)事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作,全年未發(fā)生承擔主要職責生產(chǎn)安全死亡事故,未發(fā)生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內,實現(xiàn)了安全部制定的年度安全生產(chǎn)目標。
    七、職業(yè)健康管理狀況。
    安全部嚴格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及安全部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作,每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并于20__年6月25日下發(fā)了項目安字【20__】12號《關于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》,累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)41人,全年未發(fā)生職業(yè)健康事故,新增職業(yè)病為0。
    八、特種設備及特種作業(yè)人員管理狀況。
    本安全部施工范圍內的特種設備有:2臺橋式起重機、一臺門式起重機,全部經(jīng)通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查,并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳,包括:起重工、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計21人,全部持證上崗,并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新。
    九、應急管理及演練狀況。
    為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產(chǎn)事故,結合安全部施工生產(chǎn)實際狀況,制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產(chǎn)專項應急預案,并建立了應急救援隊伍,構建起安全生產(chǎn)應急救援工作體系。同時安全部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練,累計演練人數(shù)57人次。透過演練加強了員工對事故災害的防范意識,提高了員工應急逃生潛力及自救互救潛力。
    十、安全投入狀況。
    安全部根據(jù)施工現(xiàn)場安全管理工作狀況,嚴格按照公司《安全生產(chǎn)投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產(chǎn)保障資金,同時設立了安全生產(chǎn)投入資金專戶,并按照“項目提取、確保需要、單位統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產(chǎn)費1546824。37萬元,實際投入1755484。97萬元,超支208660。6萬元,投入比例為2。27%,滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下:安全工程支出:886916。87萬元;安全活動支出:13239。3萬元;勞動防護與職業(yè)健康支出:194207。85萬元;日常安全管理支出:188676。63萬元;其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出:472444。32萬元。
    為進一步提升我安全部的安全管理水平,安全部依據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理制度》認真開展各項管理工作,并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,經(jīng)安全部內部自查結果為:安全生產(chǎn)工作管理考核自查得分174分。
    部門安全工作總結篇十二
    我單位現(xiàn)有公車x輛,駕駛員x人,機關事務繁瑣,車輛出勤率較高,黨政辦將交通安全工作作為重要議事日程來抓,做到早計劃、早安排、早落實,建立了嚴格的派車制度,采取由辦公室主任批準,專人派車員派車,且司機結束工作任務時向派車員匯報的用車制度。這一制度保證了車輛的正常使用,杜絕了公車私用的現(xiàn)象,降低了事故發(fā)生的.可能性。提出安全文明行車要求,同時落實違章責任等等,強化駕駛員交通安全意識,并將交通安全工作落實到日常工作中去。通過辦公室相關負責人及分管領導、駕駛員的辛勤工作和努力奮斗,做到了無安全行車責任事故,保證了領導干部及工作人員工作用車和行車安全。
    作為辦所工作人員,辦公環(huán)境中電器多,紙張、塑料等易燃物品較多,用電防火問題尤為重要。為此,辦公室專門組織本科室人員對工作環(huán)境安全隱患進行自查,并以此為根據(jù),作出相應的防護措施,保證了人走電斷,降低了事故發(fā)生的可能性。
    為切實加強機關食堂建設,提供合格食品供應,保障職工餐飲安全,全面貫徹食品衛(wèi)生安全法律法規(guī),辦公室在機關食堂原料質量及粗加工、食品貯藏、食品制作、食堂人員個人健康和衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生五個方面做到嚴管理、勤監(jiān)督。一季度以來無食堂衛(wèi)生安全事故發(fā)生。
    當前,我鎮(zhèn)安全管理形式雖總體平穩(wěn),但各類事件的突發(fā)性、復雜性和特殊性仍然存在,對此,我們必須始終保持清醒的頭腦,不斷增強責任感、緊迫感和使命感,扎實做好基層安全管理工作,穩(wěn)步推進基層安全管理,為機關提供一個平安穩(wěn)定的環(huán)境。
    部門安全工作總結篇十三
    20xx年,在市分行領導及部門負責人的正確指導與幫助下,我始終堅持學習,堅持國家的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)銀行內部的各項規(guī)章制度,能以農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程?,F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:
    能夠認真學習,不斷加強自身黨性修養(yǎng),實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。特別是通過前一階段保持黨員先進性教育活動開展以來,通過學習《讀本》,使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。撰寫個人心得體會2篇,撰寫分析整改材料1篇,并按照大家提出的在寫作方面多下功夫,以提高寫作水平等3條意見,制訂了整改措施。
    加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。202x年,全行共收到省分行行政及黨委來文xxx多份,地直機關來文xxx多份,各縣支行來文xxx多份。每份文件都能及時送領導傳閱,然后按領導的批示再分送到各個部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,認真核登規(guī)范了內部發(fā)文。202x年全行共發(fā)文xxx多份,每份文件都經(jīng)過認真登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準備。
    2、認真做好電子公文傳輸工作。自從20xx年xx月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來,所有的.文件都要從公文系統(tǒng)傳輸,因為對于縣支行操作人員來說,這畢竟是一門新技術,每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文,又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題,由于文件發(fā)送及時,周報被省分行“信息情況”采用xx期,“xxx分行信息”采用x期,“xxx分行簡報”采用x期,發(fā)送的“xx分行保持黨員先進性教育活動簡報”xx期,被省分行采用x期,信息采用率排名全省農(nóng)行前列。
    3、促進檔案管理與達標。根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》,緊密結合《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》夠扎實,尤其是馬列主義理論水平較低,分析問題不透徹,獨自解決問題的能力較差。二是對金融業(yè)務知識學習不夠,專業(yè)知識欠缺。三是寫作水平較低,對文稿起草還需進一步提高。四是深入基層較少,尤其對檔案管理工作指導不夠。今后,我將進一步加強學習,努力克服工作中存在的不足與缺點,不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力,盡職盡責,圓滿完成各項工作任務,為農(nóng)業(yè)銀行的快速發(fā)展做出自己的貢獻。
    部門安全工作總結篇十四
    一是質量指標完成情況:上半年竣工項目單位工程質量驗收合格率100%,無較大質量事故發(fā)生。
    二是安全指標完成情況:
    1、上半年度重傷、死亡率為零;輕傷負傷率0.0*‰(控制目標2.6‰);未發(fā)生機械設備、火災、機械設備、中毒事故。
    2、施工現(xiàn)場安全檢查達標合格率為100%,其中優(yōu)良率*%,安全隱患整改率為100%。
    3、安全質量標準化工地的創(chuàng)建目標:創(chuàng)建金域緹香花園項目和曲靖明珠廣場項目示范工地,創(chuàng)建中渝云都國際項目優(yōu)良工地,所有施工項目都已達到安全、質量標準化合格項目。
    (一)積極開展班組安全活動,提高作業(yè)人員安全素質。
    實踐證明提高作業(yè)人員安全素質是預防事故的跟本措施,必須加大力度,不會什么學什么,不懂什么學什么,在上半年來安全管理部依據(jù)年初制定的班組安全活動計劃,有目標,有針對性開展了班前教育、班中檢查、班后總結,并針對工作中的違章易發(fā)環(huán)節(jié),開展討論活動,提高全員反違章的思想認識。從而幫助作業(yè)人員掌握了安全生產(chǎn)工作中的主動權。
    (二)強化安全生產(chǎn)責任制落實,嚴格履行崗位安全職責。
    上半年我部門通報表彰并獎勵了在安全質量標準化建設工作中達到公司要求的項目部和個人,并設置班組安全協(xié)管員,與各項目部主要負責人簽訂了安全工作責任狀,明確了安全職責及獎懲依據(jù)。部門各級管理者堅持深入一線的安全管理長效機制,緊跟工作現(xiàn)場進行督查,對發(fā)現(xiàn)的一般隱患口頭提出要求,對較大的安全隱患均以通知單形式提出警示,根據(jù)項目特點列出重大危險源,要求問題相關人員按要求具體實施整改。我部門堅持按月召開安全工作例會,通報違章查糾情況和各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實情況,有效促進了部門上下尤其是各項目部主要負責人抓安全工作的積極性。
    (三)強化安全措施落實,保證工作各個環(huán)節(jié)安全有序。
    我們把有效落實安全措施作為安全管理的重要切入點。各個工作環(huán)節(jié)均制訂了安全工作措施,針對工作中的各個環(huán)節(jié)提出相應的防范措施和危險點分析,確定管理人員,明確安全職責,對安全措施的具體執(zhí)行實行動態(tài)檢查,最大限度杜絕了各類違章現(xiàn)象。
    (四)堅持預防為主,建立完善安全管控體系。
    上半年,安全管理部門全面貫徹推行“安全質量標準化工地”的實施工作,認真落實項目部質量、安全管理責任,強化對項目過程監(jiān)控管理,加大對創(chuàng)優(yōu)項目的檢查指導,提升企業(yè)的質量安全管理水平,確保實現(xiàn)公司的質量安全目標強制推行項目安全質量標準化工作。積極開展現(xiàn)場安全文明施工檢查評比活動,不斷夯實安全管理基礎,全力推行“管理規(guī)范化、規(guī)范制度化、制度流程化、流程標準化、標準精細化”五化管理工作標準,形成“用制度管人、按標準做事、人人有事干、事事有人管、件件有落實”的規(guī)范化管理體系,從而確保了項目開工準備以來沒有發(fā)生過任何安全事故。
    (一)安全認識有待進一步深化。個別項目部對安全生產(chǎn)的認識不到位,對安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。
    (二)安全責任有待進一步落實。安全生產(chǎn)責任制尚未全面有效落實,個別部門對安全工作不夠重視,存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度的存在,違章作業(yè)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
    (三)管理方式有待進一步創(chuàng)新。安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài),管理手法缺乏細膩,管理模式不甚規(guī)范,環(huán)節(jié)安全管理有時處于被動。
    我們已清醒分析出安全工作中存在的實際問題,并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服,進一步加強和完善安全管理基礎性工作,進一步完善安全管理工作體系,進一步細化安全管理考核辦法,進一步嚴格落實各個層面、各個環(huán)節(jié)的安全管理責任制,杜絕各類安全嚴重事故。為此著重安排做好以下幾個方面的工作:
    (一)提高認識,加強領導,全面落實安全生產(chǎn)責任制。要把保證公司發(fā)展作為安全工作的基本任務,正確處理好安全與經(jīng)營、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,把安全管理真正納入工作總體規(guī)劃,同步安排、同步實施、同步見效。根據(jù)年初公司年度安全考核目標,按部門層層分解,逐項落實,落實到領導、落實到具體責任人,各司其職,各負其責,加大監(jiān)督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則,以考核數(shù)據(jù)說話,克服一概而論、良莠不分的粗放做法。
    (二)突出重點,狠抓落實,開展安全專項整治工作。進一步加強對重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督管理,投入特別精力加大安全監(jiān)督力度,有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施,嚴肅規(guī)范業(yè)務操作,有效杜絕嚴重違章”為主要內容的安全專項整治。對隱患大、問題多的項目,該整改的必整改,該處罰的必處罰,安全專項整治工作過程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯,真正把安全專項整治工作落到實處。
    (三)重心下移,立足防范,狠抓安全管理薄弱環(huán)節(jié)。首先由安全管理部門牽頭,組織各項目部開展一次安全隱患大排查,找準工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),限時、限要求完成整改,足額包安全工作監(jiān)督到位,規(guī)范到位,做到立足防范、關口前移、重心下移、防患于未然,這也是我們安全工作的難點,應重點突出,根除隱患。
    (四)求真務實,創(chuàng)新舉措,提高公司安全管理隊伍監(jiān)督能力。安全管理隊伍素質的高低直接影響到安全管理的成效,在強化安全管理隊伍自身建設的過程中,一要結合公司安全管理教育培訓,提高安全管理隊伍的組織協(xié)調能力,保證安全管理工作的快捷有效;二要結合現(xiàn)已建立的安全管理工作體系,以多形式提高人員素質,培養(yǎng)出素質全面、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員,盡快適應管理需要;三要結合公司安全管理獎懲規(guī)定,實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等,獎優(yōu)罰劣,提高制度落實的有效性。
    公司要穩(wěn)定必須要安全,我們將繼續(xù)以嚴肅認真不動搖的工作態(tài)度,堅持以人為本的理念,以對集團公司高度負責的精神,全力做好安全管理工作,促進公司各項業(yè)務的高效運行,為集團公司跨越式發(fā)展再立新功。
    部門安全工作總結篇十五
    20xx年,我局在泰興市委市政府和省市氣象局的堅強領導下,緊緊圍繞市委市政府和省市局黨組的年度工作部署,深入落實全面從嚴治黨,大力提升公共氣象服務能力,切實強化氣象社會管理職能,全局各項工作取得較好成效,現(xiàn)將全年工作情況總結如下:
    20xx年,局黨組召開兩次會議專題研究部署全面從嚴治黨工作,按時制定“兩個責任”清單和年度全面從嚴治黨任務清單并報市局黨建辦備案。及時傳達學習中國氣象局氣象系統(tǒng)全面從嚴治黨工作暨張書余岳虎案警示教育大會、20xx年全省氣象部門全面從嚴治黨工作會議、泰州市氣象部門全面從嚴治黨工作會議精神,認真落實黨風廉政建設責任制,按照市局統(tǒng)一部署組織開展黨風廉政宣傳教育月活動,采取黨風廉政專題黨課、參觀紅色教育基地等形式,積極開展黨章黨紀黨規(guī)學習教育和反腐倡廉警示教育,領導班子成員按照“一崗雙責”要求抓好分管范圍的黨風廉政建設,落實“兩個責任”紀實制度。嚴格遵守黨組工作規(guī)則,落實科學民主決策、“三會一課”、財務內控等制度。利用“三會一課”、主題黨日等活動,以及“學習強國”、“中國氣象遠程教育網(wǎng)”等平臺,持續(xù)加強對黨員干部的政治理論學習教育。持續(xù)加強作風建設,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,定期檢查公車使用、公務接待和財務內控制度執(zhí)行情況。充分發(fā)揮黨建引領作用,深入推動黨建與業(yè)務服務工作深度融合,大力抓好大走訪大落實新風行動組長項目、黨建聯(lián)盟、文明創(chuàng)建、扶貧幫困、志愿服務等工作,努力提升黨建工作質量。
    20xx年,我局按照“監(jiān)測精密、預報精準、服務精細”的要求,嚴格執(zhí)行領導帶班制度,加強值班值守,以防御和減輕氣象災害為重點,緊盯每一次災害性天氣過程,密切跟蹤天氣變化,強化實況監(jiān)測和天氣會商,提前分析研判天氣形勢,及時發(fā)布預報預警信息,全力做好突發(fā)災害性天氣、重大社會活動和關鍵農(nóng)時農(nóng)事的氣象服務工作。針對今年4月30日的強對流天氣過程組織開展專題研討,從技術和業(yè)務層面進行復盤,全面分析、總結經(jīng)驗、查找不足,補齊薄弱環(huán)節(jié)與問題短板,優(yōu)化業(yè)務流程,提升預報預警服務水平。協(xié)助市安委辦編制印發(fā)《泰興市氣象災害應急響應操作手冊(試行稿)》,有效規(guī)范氣象災害的防范和應對工作。針對重大建設項目積極開展氣象保障服務,常年為“常泰長江大橋”建設項目部提供高影響天氣的預測預報和災害性天氣預警信息。加強與應急管理、水務、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門的氣象災害防御聯(lián)動機制,充分發(fā)揮氣象防災減災第一道防線的作用。全年共向市委、市政府及相關部門編發(fā)“重要天氣報告”30期、“天氣公報”7期、“氣象服務專報”31期、“農(nóng)氣旬報”36期、“一周天氣公報”52期、各類災害預警信息67次,有效避免或減輕了氣象災害造成的損失。
    貫徹落實《省政府辦公廳關于進一步做好防雷安全工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔20xx〕54號)精神,進一步強化防雷安全監(jiān)管工作力度。根據(jù)市委市政府關于“保安全、迎華誕”安全生產(chǎn)百日攻堅行動總體部署,結合省市局防雷與升放氣球安全專項整治三年行動實施方案,組織開展防雷安全生產(chǎn)百日攻堅行動,對全市防雷重點單位實施防雷安全專項整治檢查“全覆蓋”,共檢查176家防雷重點企業(yè),出具整改意見書52份,指導、督促企業(yè)落實整改措施,并將檢查情況及時錄入“江蘇省防雷安全監(jiān)管平臺”。加強對防雷檢測中介機構的監(jiān)督管理,3月中旬和5月中旬,兩次專題召開防雷安全監(jiān)管工作會議,督促各中介機構落實安全主體責任,大力推進雷電防護裝置檢測報告的規(guī)范化建設與及時上報工作;10月份,組織對6家中介機構開展了防雷行政執(zhí)法檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,責令限期整改,并跟蹤監(jiān)督整改情況,確保實現(xiàn)閉環(huán)管理,有效助推安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作順利開展。加強部門合作聯(lián)動,積極推進防雷安全聯(lián)合檢查,2月份聯(lián)合文體廣旅局對全市文物單位開展防雷安全檢查,共檢查11家單位,提出整改意見2條;4月份聯(lián)合民宗局對全市宗教場所開展防雷安全檢查,共檢查69家宗教場所,提出整改意見10條。
    依據(jù)《通用航空飛行管制條例》、《升放氣球管理辦法》等法律法規(guī),進一步強化升放氣球安全監(jiān)管工作。1月上旬和6月中旬,兩次召集3家升放企業(yè)召開升放氣球安全生產(chǎn)專題會議,傳達學習新修訂的《升放氣球管理辦法》(中國氣象局第36號令)和泰州市政府辦公室《關于加強施放氣球安全管理工作的通知》(泰政辦發(fā)〔20xx〕118號)精神,一一簽訂安全生產(chǎn)責任書和承諾書,要求各升放氣球企業(yè)嚴格執(zhí)行禁放氫氣球規(guī)定,依法履行審批手續(xù),加強升放現(xiàn)場專人值守,全面落實升放氣球作業(yè)安全生產(chǎn)責任制。加強與城管部門的溝通與合作,協(xié)調并促成城管部門將升放氣球活動審批作為城市占道經(jīng)營活動審批的前置條件。加強對升放氣球活動的事中事后監(jiān)管,強化升放氣球安全巡查和現(xiàn)場檢查,特別是在春節(jié)、五一、七一、國慶等重大節(jié)假日期間,加密安全巡查和現(xiàn)場檢查頻次,堅決遏制升放氣球安全事故發(fā)生。
    部門安全工作總結篇十六
    20xx年,我局認真落實《深圳市建設中國特色社會主義法治先行示范城市的實施方案(20xx-20xx年)》和《深圳市20xx年法治政府建設重點工作安排》等工作任務,以加強制度建設和創(chuàng)新氣象治理為抓手,全面提升氣象法治建設水平,為深圳氣象工作高質量發(fā)展提供有力法治保障。
    我局先后3次召開黨組(擴大)會議、理論學習中心組學習會議,結合氣象工作實際,研究具體貫徹落實意見。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”,要求全局上下全面履行《中華人民共和國氣象法》和《氣象災害防御條例》等法律法規(guī)賦予氣象部門的職責,扎實做好氣象服務保障和氣象社會管理工作,提升城市風險防御、精細化管理治理的氣象支撐能力。圍繞賦能城市管理體系和管理能力現(xiàn)代化,樹立全周期管理意識,完善氣象防災減災機制,創(chuàng)新“31631”預警服務模式,推出天氣氣候一體化風險研判、大灣區(qū)強天氣上下游三級監(jiān)測預警防線、分步精準發(fā)布的“遞進式”預警預報服務新舉措,成功支撐我市防御“圓規(guī)”等4個臺風和“622”等28場暴雨,實現(xiàn)零傷亡?!?1631”預警服務模式作為深圳經(jīng)濟特區(qū)創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法47條之一由國家發(fā)改委發(fā)文在全國推廣,中國氣象局主要負責同志作出批示,中國氣象局和廣東省氣象局分別發(fā)文,要求全國、全省氣象部門學習借鑒,目前已被河南、遼寧、吉林等地借鑒應用。
    黨組書記、局長全面落實黨政主要責任人履行推進法治建設第一責任人職責,認真組織落實中央、省、市關于法治建設的工作部署,對氣象法治建設中的重要工作親自布置、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要任務親自督辦,推動不斷提升氣象工作法治化水平。一是組織通過黨組會議、理論學習中心組會議認真學習黨內法規(guī)和法律法規(guī),帶頭講思想、談落實,同時要求機關黨委和各支部深入學習并結合各自職責采取具體措施,推動氣象部門貫徹落實“一規(guī)劃兩綱要”和法治政府建設年度工作要點等方面見到實效。二是圍繞上級工作部署,結合氣象工作實際,組織研究和審定《深圳市氣象局20xx年法治政府建設重點工作要點》、《貫徹落實深圳市建設中國特色社會主義法治先行示范城市的實施方案(20xx-20xx年)工作措施》、《深圳市氣象局20xx年度重大行政決策事項目錄》和年度規(guī)范性文件、標準、重要制度制修訂計劃,年初對氣象法治工作進行全面布置,并定期聽取落實進展情況匯報,協(xié)調解決存在的問題。組織開展“雙月學法”活動,通過局長辦公會議等對新頒布或修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《升放氣球管理辦法》、《雷電防護裝置設計審核和竣工驗收規(guī)定》、《廣東省防御雷電災害管理規(guī)定》等法律法規(guī)及時學習貫徹,明確落實措施,確保落到實處取得成效。三是堅持依法決策,帶頭增強法治意識,遇到重大事項和工作均事先與局法律顧問溝通,經(jīng)常性開展法律風險咨詢,對會議所議事項要求法律顧問出具書面合法性審核意見,確保決策事項合法合規(guī)。要求各處室單位開展工作嚴格對照法律法規(guī),做到全面、準確、有效履職,講依據(jù)、講成效,切實提升氣象工作質量和效益。
    (一)強化制度建設,完善氣象防災減災體系。一是認真貫徹落實氣象法律法規(guī)。銜接落實《廣東省氣象災害防御條例》《廣東省氣象災害預警信號發(fā)布規(guī)定》等,修訂實施新版《深圳市氣象災害預警信號發(fā)布規(guī)定》,同步修訂《深圳市氣象災害應急預案》《氣象災害預警信號發(fā)布規(guī)范》,配合開展《深圳市經(jīng)濟特區(qū)自然災害防治條例》立法,通過完善制度體系加強氣象災害防御的組織、領導和協(xié)調,推動氣象災害防御從應對單一災種向多種災種綜合防御轉變。認真做好《廣東省防御雷電災害管理規(guī)定》的宣貫,提請市政府審定后印發(fā)《深圳市氣象局關于進一步加強防御雷電災害管理工作的通知》,明確各區(qū)、相關部門、企業(yè)、物業(yè)服務人等防御雷電災害責任,建立健全協(xié)同監(jiān)管機制,形成工作合力。二是做好氣象部門規(guī)范性文件、標準和重要文件的制定和實施。貫徹落實廣東省人民政府、中國氣象局關于推進粵港澳大灣區(qū)氣象發(fā)展、氣象防災減災第一道防線先行示范省建設等任務,編制實施《深圳市氣象發(fā)展“十四五”規(guī)劃》、《深圳市推進粵港澳大灣區(qū)(廣東部分)氣象發(fā)展三年行動計劃(20xx-20xx年)實施方案》《推進深圳大城市氣象保障服務高質量發(fā)展工作方案(20xx-20xx年),推動深圳氣象高質量發(fā)展。全面落實“標準+”戰(zhàn)略,完成《港口氣象災害防御服務規(guī)范》等2項標準的發(fā)布實施,推進5項地方標準的報審工作,實施2項已發(fā)布1年標準的維護工作。加強氣象社會管理,制定《深圳市雷電防護裝置檢測單位失信行為信用管理實施辦法》《深圳市氣象探測環(huán)境保護細則》等,就防雷裝置檢測單位管理和氣象探測環(huán)境保護提出明確的工作要求,并對涉企內容開展公平競爭審查,切實優(yōu)化氣象市場活動的營商環(huán)境。三是加強內部管理體系建設。根據(jù)上級最新工作要求,先后修訂《深圳市氣象局科研項目管理辦法》、《深圳市氣象局氣象數(shù)據(jù)使用與服務管理規(guī)范》和《深圳市氣象局財務管理辦法》等10余項規(guī)章制度,并分類進行匯編,大力開展宣貫和督促檢查工作,規(guī)范各項行政運行,提升服務效能。
    (二)健全工作機制,提升城市風險防御支撐能力。一是完善監(jiān)測預警服務工作機制。認真落實國家、省、市有關突發(fā)事件、大城市風險治理和氣象災害應對的法律法規(guī),根據(jù)《深圳市應急管理監(jiān)測預警指揮體系建設工作方案》,開展市氣象監(jiān)測預警指揮中心建設。二是強化基層氣象防災減災服務。針對氣象防災減災社會響應操作實施的重點環(huán)節(jié),聯(lián)合市應急、水務等部門系統(tǒng)梳理全市14類氣象災害風險,形成“一庫一圖一報告”成果。編印《深圳市氣象災害風險提示(20xx年版)》和《深圳市氣象災害公眾防御指引(試行)》,指導市民看圖標、懂含義、用指引、防風險,履行法律法規(guī)和預案規(guī)定的防災義務。制定《街道(社區(qū))氣象防災減災能力建設“六個一”標準》,參與指導綜合減災社區(qū)創(chuàng)建。構建“街道+行業(yè)”風險閾值指標,共享自然災害、道路交通風險隱患“三個清單”“四張圖”,投入?yún)^(qū)級風險預警服務應用。開展海洋新城規(guī)劃氣候可行性論證工作,充分評估了極端氣候災害風險,為海洋新城規(guī)劃建設應對災害天氣和氣候變化提供科學依據(jù)。
    (三)圍繞科學民主,健全重大行政決策機制。一是修訂《深圳市氣象局(臺)重大行政決策程序規(guī)定》,對重大行政決策事項范圍和實施流程進行細化。結合年度氣象工作重點,制定《深圳市氣象局20xx年度重大行政決策事項目錄》,明確《深圳市氣象發(fā)展“十四五”規(guī)劃》、防雷檢測單位信用管理、大城市氣象服務保障等重大行政決策事項和重大項目,除依法應當保密外,嚴格按照要求開展公開征求意見、專家咨詢論證、合法性審查、會議集體討論決定等環(huán)節(jié),并依規(guī)定在門戶網(wǎng)站專欄上公開。二是加強對決策事項、規(guī)范性文件、合同等的法治審核力度,在提請會議審核前,廣泛征求局內干部職工意見,涉及公眾利益的,面向全社會征求意見,并公布征求意見采納情況。同時,建立法務管理崗及法律顧問相結合的審查機制,今年來開展各類文件審核300余件,有效防范了各種法律風險。
    (四)助力營商環(huán)境,全面深化“放管服”改革。一是以政務服務能力第三方調查評估為抓手,優(yōu)化氣象天文科普服務,方便市民預約參觀。落實年度營商環(huán)境改革任務,制定《深圳市工程建設項目區(qū)域氣候可行性論證、雷電災害風險評估工作指引》,為開展區(qū)域評估提供政策支持。二是嚴格執(zhí)行《深圳市氣象局行政執(zhí)法公示制度工作方案》等三項制度,扎實推進氣象行政執(zhí)法公示、全過程記錄、法制審核工作的落實,對32家氣象災害防御重點單位開展“雙隨機”執(zhí)法檢查,發(fā)出《責令停止違法行為通知書》4份,發(fā)現(xiàn)隱患單位20家,完成整改單位19家。三是創(chuàng)新監(jiān)管模式,采取“研判+排查”“執(zhí)法+約談”方式,督導企業(yè)強化氣象安全風險辨識,研判風險點和危險源,繪制風險點四色圖,建立風險分類分級管控機制,履行氣象安全生產(chǎn)主體責任。線上線下排查288家氣象災害防御重點單位,499家?;?、易燃易爆?;瘓鏊?,防雷檢測質量考核209個項目,行政約談9家單位,整治安全隱患279條,實現(xiàn)氣象安全生產(chǎn)零事故。
    (五)突出形式多樣,加大氣象法治科普宣傳。一是多渠道開展法治宣傳活動,召開新聞發(fā)布會,對新施行的《深圳市氣象災害預警信號發(fā)布規(guī)定》開展宣貫,同時充分利用深圳氣象“兩微一端”、電視廣播、網(wǎng)站等各種渠道,對氣象法律法規(guī)進行廣泛宣傳。結合“323”世界氣象日、“512”防災減災日、“124”憲法宣傳日等重要節(jié)點,開展一把手訪談節(jié)目、科普宣講等活動。二是提升法治科普服務水平,在“請進來”的同時,積極“走出去”,全面推動氣象防災減災宣教科普活動進基層、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)活動,邀請市防雷協(xié)會專家、局法律顧問向基層防災責任人和公眾宣講《中華人民共和國氣象法》《氣象災害防御條例》《廣東省防御雷電災害管理規(guī)定》和《深圳市氣象災害預警信號發(fā)布規(guī)定》等氣象法律法規(guī),全年共組織培訓102場,覆蓋近4000人次,有效提高社會依法應對災害性天氣的能力。
    雖然氣象法治工作能力和水平有新的提升,但仍存在不足:市區(qū)兩級氣象防災減災管理及聯(lián)動機制還有待進一步健全,需加快推進在市應急委框架下將市氣象災害應急指揮部作為專項工作協(xié)調機構,推動市、區(qū)、街道建立健全氣象災害應急指揮體系,提高氣象災害防御聯(lián)動效能。
    20xx年,我局學習貫徹黨的十九屆六中全會精神全面貫徹落實上級對法治政府建設的各項工作部署,全面履行氣象部門職責,深化氣象法治建設,不斷提高氣象服務保障經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的能力和效益,為“雙區(qū)”建設提供優(yōu)質服務,勇當建設氣象強國的排頭兵。
    (一)完善氣象災害防御聯(lián)動體系,提升城市氣象災害防治能力。落實《廣東省氣象災害應急預案》,推進市氣象災害應急指揮部作為市突發(fā)事件應急委員會的專項協(xié)調工作機構,不斷完善市氣象監(jiān)測預警指揮中心運行制度和工作機制。推動基層應急指揮體系建設,指導各區(qū)編制氣象災害應急預案,完善氣象災害預警聯(lián)動機制。建立氣象災害防御網(wǎng)格化管理工作機制和常態(tài)化隱患排查治理機制。結合社區(qū)網(wǎng)格化“多網(wǎng)合一”改革,將智慧氣象服務、防災減災報災等信息同基礎網(wǎng)格在社區(qū)有機融合,提升基層氣象災害治理工作效能。
    (二)依法履行職責,提升氣象服務質量。制定《深圳市氣象管理規(guī)定》,細化各方工作職責,建立氣象服務監(jiān)管機制。完善氣象數(shù)據(jù)分級分類管理制度,依法依規(guī)共享數(shù)據(jù)。對接行業(yè)、市資源,打造智慧城市氣象數(shù)字新底座,建立完善應急、生態(tài)、水務、住建、交通等“+氣象”智能場景化服務,推動智慧氣象更有效為深圳數(shù)字政府“一網(wǎng)統(tǒng)管”“一網(wǎng)通辦”“一網(wǎng)協(xié)同”賦能。配合完善生態(tài)環(huán)境制度框架,為制定出臺碳排放權交易管理辦法、綠色建筑條例、海域污染防治條例等提供技術支撐。
    (三)深化氣象“放管服”改革,助力打造一流法治化營商環(huán)境。進一步優(yōu)化完善氣象部門權責清單,建立科學高效的清單動態(tài)管理和執(zhí)行監(jiān)督機制。修訂完善氣象行政執(zhí)法自由裁量權實施方案,研究編制氣象部門輕微違法行為不予處罰事項清單并對外公布。擴大“秒報”“秒批”氣象政務服務事項,通過優(yōu)化途徑和方式,適時調整和落實實行場景式主題集成服務事項。優(yōu)化一般檢查、重點檢查、跨部門聯(lián)合檢查的操作規(guī)程,對信用評價良好的企業(yè)或者其他組織的檢查次數(shù)減少50%。
    (四)加強法治宣傳和培訓,營造良好法治氛圍。完善學法制度,開展依法履職、行政執(zhí)法、安全監(jiān)督等專項學法講座、培訓,全面提高干部職工的法治思維和能力。嚴格落實述法工作制度。做好重要法律法規(guī)、部門規(guī)范性文件等的解讀工作,充分發(fā)揮各類媒體作用,形成氣象法律法規(guī)宣傳新格局,及時回應社會輿論關注。推進深圳氣象天文科普“進社區(qū)”“進學?!?,提高社會應對氣象災害的能力。
    部門安全工作總結篇十七
    1、將安全管理工作列為第一重點,了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作,確保小區(qū)的安全與秩序。
    2、與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動態(tài),及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。
    3、提高安全意識,保安隊每天定時組織訓練,還每周召開一次安全工作會議,討論和排除安全隱患。
    4、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況,做好來訪登記記錄。
    5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內進行推銷的現(xiàn)象,在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,監(jiān)控可疑對象,有效保證了轄區(qū)內正常的工作和生活秩序。
    6、加強對可疑對象的監(jiān)控,除通過閉路電子監(jiān)控中心,還給每個崗位增配對講機,做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作。
    7、全力配合公司發(fā)展需要,加強保安管理工作,確?,F(xiàn)場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口。
    對新入職員工進行常識技能培訓,有效保障了小區(qū)的利益和安全。
    1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊。
    2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場。
    3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品。
    4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協(xié)調和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。
    一年來,保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進行培訓,雖然在x年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據(jù)競賽要求、內容對員工進行了訓練,通過訓練有效地提高了員工的整體素質,隊伍形象有了較大的改變。
    在新的一年里,保安隊將會更加努力,團結進取,逐項落實好x年度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。
    部門安全工作總結篇十八
    1、作為保安隊長,我嚴格按照部門的工作計劃來完成隊伍管理。每天上班前10分鐘開班前會,首先檢查本班上崗人員儀容儀表,對不合格員工當面糾正,總結前一天工作不足之處,安排當天崗位值班人員,之后帶隊接班安全完成當天工作,不指定路線對公司內外巡視和各崗位工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報當面糾正,讓崗位人員在實踐工作中掌握上崗知識,以更好的完成在崗工作。
    不斷給員工輸導安全意識,加強安全教育,在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。班后總結本班在當天工作中遇到的問題。當面講解,當面點化,把問題絕不帶到下一天工作當中去。在平時業(yè)余時間與其它溝通交流,為更好的管理好安保隊伍,以打下堅實的基礎,按時完成領導所教的各項任務。本班未能完成的指定任務,及時傳達到下一個班來完成,領班就是安保主板的一個副手,要以身作則的負責,所以我要把工作做好,做到前面。也是隊員的思想比較穩(wěn)定,內部之間都比較團結,當班期間能保持警惕。
    2、今年公司也進行了消防實戰(zhàn)演練,從演練培訓中也學習到了很多經(jīng)驗,有時自己在對安全認識方面有了一定的提升,特別是一個全新的知識點,包括對消防知識認識,怎樣去發(fā)現(xiàn)火災隱患,同時也提高自己在保安工作方面的不足,使自己在管理水平和業(yè)務能力方面有了更高的起點,怎樣才能在一年工作中不斷提高自己的工作水平。
    當然在工作當中也有不足的地方,對我們這些后來的員工也缺乏溝通,沒有及時掌握自己的思想和動態(tài),所以有時使我們的工作能力得不到充分的發(fā)揮,自己的思想意識和責任心不夠強,在制度和紀律方面的工作做得不時很扎實,工作經(jīng)驗和崗位業(yè)務急需進一步學習提高,從交流和溝通中了解新員工,使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。
    1、在重大活動時期,能夠加強對本班值班,如發(fā)生情況及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步加強巡邏檢查力度,確保全面保證商場的全年無安全事故發(fā)生。
    2、加強管理,要求隊員做到:首先,我們自己必須要做好。對隊員加強領導,對每個對選嚴格在崗考核,為提高本班隊員整體素質,我要嚴格要求他們。
    3、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做好自己本職工作,管理好本班的各項工作。
    4、做好隊員的思想工作,首先我要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,做到思想上信任,工作上生活上體貼。
    5、也要不斷提高隊員的自身素質,要有計劃的組織隊員學習,使隊員保持良好的工作態(tài)度及狀態(tài)。
    6、堅持查崗、查哨制度,掌握人員的在崗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇到重大事件及時向上級匯報。
    7、作為人事領班,首相嚴格按照考勤制度,公正記錄和管理每天的人員考勤。
    總之,今年的工作即將結束,我想我不能散漫,明年新的時期意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn),自己處處以身作則,敢打敢拼,始終把團結和諧放在工作首位,要在領導英明決策正確領導下,和各班加強思想交流與學習,把我們這支保安隊伍做的更加出色。
    20xx年即將過去,我們將滿懷熱情的'迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn),“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”我堅信公司領導英明決策下,公司的明天會更好,作為公司的一份子,在明天的工作中我將一如既往全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
    部門安全工作總結篇十九
    20xx年,恩施市煤礦堅持安全發(fā)展理念,按照“黨政同責、一崗雙責”要求,不斷強化安全生產(chǎn)“紅線”意識,牢固樹立安全責任意識,突出監(jiān)管重點,深入開展“六打六治”活動,確保煤礦生產(chǎn)安全。
    (一)嚴格政府及其部門安全監(jiān)管。
    堅持“加強領導不能虛化、強化責任不能弱化”的要求,以及年度執(zhí)法檢查計劃要求,市安監(jiān)局主要領導、分管領導、煤礦安全管理人員堅持按計劃深入煤礦井下檢查。根據(jù)“黨政同責、一崗雙責”要求,綜合協(xié)調市煤炭行業(yè)主管部門、產(chǎn)煤鄉(xiāng)黨委政府加強煤礦行業(yè)安全管理和鄉(xiāng)屬地安全管理,加大對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的查處力度,強化企業(yè)的主體責任落實,增強企業(yè)責任意識。
    (二)嚴格落實煤礦安全崗位責任制。
    進一步明確煤礦法人代表、實際控制人的安全生產(chǎn)第一責任人責任,嚴格監(jiān)督檢查煤礦安管人員及特種作業(yè)人員持證上崗。嚴格執(zhí)行煤礦領導帶班下井制度和礦領導交接班制度,并如實記錄在案。強化煤礦班組長建設的組織領導,監(jiān)督煤礦企業(yè)建立班組長競爭上崗和末位淘汰機制,嚴格班組長業(yè)績獎勵和懲處機制,全面落實各崗位安全責任制。
    (三)積極開展與礦長談心對話活動。
    及時印發(fā)開展與礦長談心對話活動方案,對煤炭集團公司、煤礦礦長(含實際控制人、副礦長、總工程師)每人進行了一次個人談話,到煤礦、集團公司進行了兩次集體談心對話,并將談話內容進行分析歸類,市安監(jiān)局制定了相應的整改措施,并進行了認真整改落實。
    (一)強化“三項崗位”人員培訓。
    20xx年春節(jié)后煤礦復工生產(chǎn)前,市安監(jiān)局、市經(jīng)信局組織一期煤礦主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全管理知識培訓。大樹林煤礦頂板事故發(fā)生后,組織了一次事故警示教育培訓會。加強煤礦對工人培訓的督促指導,引導煤礦安排熟練工對新工人做好傳、幫、帶工作,開展安全警示教育,嚴格培訓考試、考核、獎勵,提高全員培訓、技能培訓、崗位培訓質量,提高全員安全意識和技能。
    (二)積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。
    以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,加大煤礦安全文化建設力度,開展安全知識宣教活動。活動期間,各煤礦通過懸掛橫幅,利用礦井已有的廣播系統(tǒng)、電子顯示屏、安全文化長廊、宣傳欄、多煤體等平臺和載體廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策。組織煤礦職工積極參加湖北省安監(jiān)局組織的安全知識競賽活動,強化“紅線”意識,弘揚安全文化,普及安全知識,提升安全素養(yǎng)。
    (一)加強復工現(xiàn)場檢查指導,嚴格復工驗收關口。
    成立市煤礦復工驗收領導小組,市政府分管副市長任組長,相關部門負責人為成員,領導小組辦公室設在市安監(jiān)局。市直有關部門按各自工作職責履行煤礦復工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和驗收工作。3個產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府也成立相應的工作專班,做好轄區(qū)內煤礦復工安全生產(chǎn)工作。同時,產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府建立駐礦聯(lián)系點制度,明確一名國家干部為駐礦人員,加強煤礦日常安全監(jiān)管。20xx年,煤礦復工檢查發(fā)現(xiàn)煤礦安全隱患68處,下發(fā)責令整改指令書9份,現(xiàn)場檢查記錄9份,監(jiān)督煤礦整改落實,推進了煤礦安全隱患整改和煤礦規(guī)范化建設,確保煤礦復工驗收生產(chǎn)安全。
    (二)制定計劃,嚴格落實檢查。
    20xx年初,針對我市實際情況,制定了切實可行的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃,并嚴格落實執(zhí)法計劃。堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全和屬地監(jiān)管的原則,強化綜合監(jiān)管執(zhí)法與監(jiān)督指導,認真開展聯(lián)合執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法。截至目前,下達現(xiàn)場檢查記錄36份,限期責令整改指令書36份,復查意見書35份(1家煤礦未復查前已停工放假),排查整治安全隱患140條。
    (三)深入開展“六打六治”活動。
    按照省、州“六打六治”專項行動要求,繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,自9月起深入煤礦認真開展“六打六治”活動,從嚴整治重大安全隱患,切實規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為。
    (四)組織專家排查安全隱患。
    為提高煤礦安全技術指導水平,組織煤礦安全生產(chǎn)專家和煤礦安全監(jiān)管人員組成隱患排查治理工作專班,對全市煤礦進行了3次排查隱患,指導煤礦排查整改隱患41條,為煤礦提供安全技術服務,為全市煤礦提供安全科技支撐,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。
    (五)嚴格執(zhí)行“人、證、崗”相符。
    監(jiān)督煤礦配齊“五長”(礦長、總工程師或技術副礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機電副礦長)、安全管理人員、特種作業(yè)人員,對“人、證、崗”不相符的煤礦不予復工生產(chǎn)或給予停止生產(chǎn)的處罰。指導煤礦建立獎勵和處罰機制,大膽啟用管理水平高、業(yè)務素質強、工作作風扎實的.人員,提升煤礦管理軟實力。
    (一)加強應急隊伍建設。
    由礦山救護隊招聘年輕救護員5名,確保新老救護員正常接替。實行準軍事化管理,開展好業(yè)務技能培訓和預防性安全檢查工作,更新救援設備。
    (二)組織應急救援演練,提高事故應急處置能力。
    9月29日,市安監(jiān)局、市經(jīng)信局、太陽河鄉(xiāng)政府聯(lián)合組織了1次煤礦應急演練。通過演練,展示了礦山應急救援隊伍良好的素質,并發(fā)現(xiàn)問題和不足,及時改正,提高了應對和處置突發(fā)事件的能力。
    (一)規(guī)范事故查處,嚴厲懲處相關責任人。
    20xx年,恩施市煤礦發(fā)生兩起死亡事故,恩施市嚴格進行了調查處理,對兩起事故處理相關責任人和煤礦進行了處罰。
    (二)約談事故礦井負責人,嚴格落實整改措施。根據(jù)事故礦井整改和現(xiàn)場核查規(guī)定要求,20xx年9月,市安監(jiān)局組織對事故煤礦負責人進行了約談,并針對礦井實際,制定切實可行的整改方案,要求集團公司加強現(xiàn)場指導,落實整改措施。市安監(jiān)局、市經(jīng)信局對整改情況跟蹤檢查,以保證嚴格按照整改措施落實。
    (一)存在的問題。
    20xx年,恩施市煤礦安全監(jiān)管工作雖然取得了一定成績,從業(yè)人員安全意識不高,煤礦受市場影響,部分煤礦處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),安全生產(chǎn)氛圍不濃,安全生產(chǎn)違法行為仍然較多,煤礦事故死亡超指標。
    (二)改進措施。
    針對存在的問題,在今后的工作中將重點抓、專項抓。嚴格煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法,借助新安全生產(chǎn)法宣傳貫徹契機,進一步加大力度強化安全生產(chǎn)教育培訓,創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理辦法,不斷提高執(zhí)法監(jiān)管水平,確保煤礦各項管理制度落到實處,努力確保來年全市煤礦企業(yè)安全生產(chǎn),平安發(fā)展。
    部門安全工作總結篇二十
    20xx年在公司領導的正確指導下,財務部緊緊圍繞財務工作重點,本著增收節(jié)支、創(chuàng)效的原則,踏踏實實地為公司干著實事,通過本部門員工的共同努力,圓滿地完成了各項工作任務,為整個公司的發(fā)展作出了自身應有的貢獻。
    回顧總結一年來的工作,我們主要做了以下工作:
    要管好公司的資金,做到開支合理、降低成本,就必須把好財務審核關,一年來對每張發(fā)票、每項業(yè)務都作了仔細的審核,嚴把報銷關,對不合理的費用堅決不予報銷,控制了不合理費用的開支。仔細審核每一筆貨款的支付情況,及時與采購部溝通,防止了貨款支付差漏事件的.發(fā)生。
    1、配合會計師事務所做好機電設備公司20xx年度的年報審計,并完成財務調賬、報表調整工作。
    2、完成機電設備公司20xx年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報江東國稅。
    1、為了確保項目成本核算規(guī)范化的需要,制訂《項目成本核算辦法》。
    2、完成20xx年度財產(chǎn)清查工作。
    3、配合技術部門完成20xx年度技術研發(fā)項目書的編制工作。
    1、合理安排、有效使用資金,加強對資金的運作。積極參與控股公司資金的互動,當公司發(fā)生技改或其他項目需要資金時,能及時得到控股公司資金的大力支持。
    2、繼續(xù)認真做好財務審核工作,加強款項支付的審核力度。
    3、加強流動資產(chǎn)管理,使資產(chǎn)流動性加強。推行各部門的成本費用,加強成本控制,為機電設備公司真正走向市場打下財務管理基礎。
    4、推進稅務籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用。財務部積極與控股公司科技部聯(lián)系,希望科技部密切關注適合我公司申報的技改項目,20xx年能否享受優(yōu)惠政策以取得財政補貼。
    財務部門不單單是一個會計核算部門,也是一個服務部門,20xx年財務部會更好地為內部相關部門做好服務工作,對外相關部門做好溝通工作。
    1、加強自身隊伍建設,提升財務綜合素質。
    財務部肩負著公司財務核算重任,對人員的思想和業(yè)務素質有較高的要求,為適應公司對內對外業(yè)務的不斷發(fā)展,我們要求財務人員管好錢,用好權,不斷充電,提高自身業(yè)務素質。
    2、配合技術部門完成20xx年度技術研發(fā)項目書的編制工作。
    部門安全工作總結篇二十一
    一年來,在省局黨組的正確領導下,在機關各部門的通力協(xié)助下,我們認真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議精神,圍繞省局20xx年安全工作要點,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作,從堅持“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略高度和行業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),“以事故有明顯下降”為目標,以抓好“職工安全教育年”為主線,突出以現(xiàn)場管理為核心,抓全員安全教育培訓,實現(xiàn)了關口前移,達到了預期安全目標和效果,全行業(yè)安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢,安全保衛(wèi)部門年度工作總結。下面,我代表安保處述職匯報如下:
    一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點,全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故,比去年同期19起相比減少3起,下降16%。
    二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計,全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起,比去年同期19起減少8起,下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡,與去年同期7人相比減少3人,下降43%;責任事故1起1人死亡,比去年同期2起4人分別減少1起3人,下降分別為50%和75%。
    值得警惕的是,事故的類別有所反復,消防火災事故和盜、搶刑事案件上升,說明我們年初的判斷是正確的,抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提??傊?,20xx年人員傷亡事故得到了較好的.控制,是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產(chǎn)最好的年份之一,特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月,困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
    一、基本情況。
    1、明確安全目標。
    年初,我們制定了省局20xx年安全工作要點,要求各單位落實任務并結合實際分解目標,制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務,認真落實防范措施,從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故,推動建立安全生產(chǎn)的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《20xx年安全生產(chǎn)責任狀》,把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟運行考核,建立了嚴格的安全問責。
    2、完善安全制度。
    今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度,制定印發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產(chǎn)安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度,推動了安全檢查標準化,基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。
    3、強化安全檢查。
    為確保全年各個重要時期的安全生產(chǎn)工作,省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署,同時,省局組織兩次全省性安全大檢查,全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”:單位自查與省局檢查相結合,全面檢查與重點抽查相結合,明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。
    我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查,共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患,下發(fā)了兩份重大隱患通知書,并督促其整改,杜絕了重大事故的發(fā)生。
    國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。
    4、突出安全教育。
    “職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲?,F(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨,后院防火防盜?,F(xiàn)代安全管理是經(jīng)濟社會發(fā)展的一門重要學科,其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內容,職工安全意識的提高,事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此,省局安委會決定20xx年開展以“安全第一,關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動,并制訂印發(fā)了活動方案文件,并提出具體要求,列入檢查和考核內容。
    首先,活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質層面拉開。4月份,我們在人勞處、培訓中心的支持下,組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人,各直屬單位主要和分管安全工作領導,安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求,所有參訓人員學滿課時后,實行閉卷考試,獲得了持證上崗的資格。
    其次,抓職工的安全教育?;顒臃桨敢?guī)定所有新職工進入行業(yè),必須進行不低于20學時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓,不得低于60個學時,工作總結《安全保衛(wèi)部門年度工作總結》。
    據(jù)統(tǒng)計,本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次,參加會議16439人次;組織開展國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的教育培訓440次,參加教育培訓26001人次;組織學習煙草行業(yè)有關安全生產(chǎn)的管理規(guī)定537次,參加學習29551人次;組織開展安全專業(yè)知識教育培訓439次,參加教育培訓18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次,參加考試或競賽137xx人次;組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次,參加各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊、網(wǎng)絡發(fā)表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出,本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點,有效的推動全行業(yè)安全文化建設。
    5、創(chuàng)新安全制度。
    安全是管理,管理的任務就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時,我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故,發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故,有60%的是管理上的原因。除掉這60%,道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們,今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度,要求各類車輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳,并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定,并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。
    針對聘用駕駛員流動性過剩,我們一直強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員,分23批次進行了上崗證考試工作,其中不合格41名,淘汰率為13.1%。
    6、重視過程管理。
    為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作,我們結合國家局文件,制定了相應的管理辦法和細則,組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產(chǎn)實行全過程控制,必須監(jiān)管到位,必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定,必須與施工單位簽定安全協(xié)議。
    7、推行現(xiàn)代管理方法。
    《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從20xx年起強力推行的一項工作,目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現(xiàn)代安全管理體系,促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處,推行這種現(xiàn)代管理方法,組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證,亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。
    安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場。今年以來,我們有40%時間在基層檢查,了解掌握基層單位安全管理狀況,督促整改,60%時間處理面上工作,建章立制,建檔析案,掌握安全新動態(tài),戒備突發(fā)事件。現(xiàn)在處務管理不斷規(guī)范,做到制度成冊,資料入檔;現(xiàn)場檢查有記錄,事故調查談話有筆錄,反饋有文字,整改有追蹤。安全工作有證可查,有據(jù)可考,管理程序形成閉環(huán)。
    二、存在問題。
    1、車輛安全形勢依然嚴峻。
    全省開始實行“一庫制”配送,線路整合后,復雜路面情況增多增長,公務和專賣稽查車輛隨意性大,聘用駕駛員流動性過剩,安全管理手段落后,安全意識和安全素質參差不齊,事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。
    2、消防安全形勢依然嚴峻。
    行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善,但是,今年以來消防安全形勢陡然嚴峻,暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題,消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐,各類火災隱患仍然普遍存在:有的單位庫區(qū)消火栓缺口大,消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場;有的單位消防設施先天不足,采用大量可燃材料裝修,缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施,安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明,我們需要加大火災隱患排查整改工作力度,增強消防安全意識。
    3、執(zhí)行力亟待強化。
    當前,安全工作不是制度層面的問題,而是操作層面的問題?,F(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實,“先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀念,時不時在一些領導身上出現(xiàn),職工自我安全防范能力不夠,引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。
    三、xx年工作計劃。
    太陽每天都是新的,安全工作只有起點沒有終點,安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神,堅持“一個方針”,鎖定“雙控目標”,強化“三項責任”,提高“四種能力”,把xx年安全工作繼續(xù)抓緊抓好,為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
    1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。
    2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù),確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。
    部門安全工作總結篇二十二
    目前,正值高溫、高濕、雷、暴雨季節(jié),是容易引發(fā)檔案安全事故的時期。為加強我局汛期檔案安全管理,確保檔案萬無1失,根據(jù)xx檔發(fā)〔20xx〕39號文件要求,我局積極展開汛期檔案安全保管工作,組織專門人員進行認真、細致的檢查,現(xiàn)將展開情況匯報如下:
    1、高度重視,責任明確檔案安全是檔案工作的重中之重,我局領導高度重視汛期檔案安全工作,堅持“安全第一、預防為主”的檔案安全工作方針,把汛期檔案安全工作作為當前檔案工作頭等大事來抓。嚴格依照“橫向到邊,縱向到底”的要求,認真落實檔案安全責任制,進1步明確汛期檔案安全主要負責人和直接負責人,確保各項安全保管措施落到實處。
    2、健全制度,制定安全工作措施我局安排了1名專職人員負責檔案管理工作,發(fā)現(xiàn)問題立即解決,為了更好地加強檔案安全管理工作,制定了檔案安全管理及保密制度、檔案管理人員崗位職責、檔案查閱利用等制度。結合我辦實際,制定了汛期檔案安全應急預案,并進行催促檢查,確保各項安全措施落到了實處。
    檔案安全,責任重大,我局將進一步加強《檔案法》、《四川省實行辦法》的.學習,牢固建立安全意識,堅持履行安全制度,強化安全責任,確保檔案的完全與安全。