少先隊輔導員工作心得體會(優(yōu)質(zhì)20篇)

字號:

    通過心得體會,我明白了成功需要堅持不懈的努力。如何寫一篇較為完美的心得體會?首先,我們需要先梳理自己的思路,明確寫作的目的和主題。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給你提供一些思路和借鑒。
    少先隊輔導員工作心得體會篇一
    作為學校少先隊大隊輔導員,在這個平凡的崗位上用一顆不平凡的心,譜寫著屬于自己青春的故事。
    自擔任大隊輔導員以來,她認真學習各種教育理論知識,把握時代脈搏,在工作中,她充分發(fā)揮學生的主體作用,開展了一系列的豐富多彩的教育活動:三月份開展“學雷鋒日”主題活動;四月份開展“清明節(jié)掃墓”活動,其中2005年的祭掃活動,在當日北京電視臺中午的《特別關(guān)注》欄目和晚上的《晚間新聞》欄目中進行報道;六月份開展“六一”慶?;顒?,全校師生及家長共同參與的“愛在天地間,共創(chuàng)和諧校園”為主題的慶六一師生文藝匯演,受到教委主任和星城街道領(lǐng)導的好評;九月份開展“慶祝教師節(jié)”、“尊老愛老”活動;十月份開展“慶祝國慶節(jié)”相關(guān)活動,對學生進行愛國主義教育;“少先隊建隊日”開展相關(guān)活動,充分體現(xiàn)少先隊育人職能。在學生中開展“我為隊旗添光彩”演講比賽;在少先隊員中開展“我是隊中小主人”少先大隊干部競選活動;清掃紅領(lǐng)巾街;帶領(lǐng)學生進行掃墓活動;在全校征集新童謠;以“知榮明恥”為內(nèi)容、以開展“尋找我身邊的道德之星”為途徑,在學生中開展社會主義榮辱觀教育;在班級貼“八榮八恥”宣傳畫,在學生中征集“八榮八恥”征文;利用廣播對學生進行禮儀教育等等。
    為迎接北京奧運會的到來,2007年她策劃了以“小小奧運會”為主題的校級運動會開幕式,活動受到燕山教委領(lǐng)導和體衛(wèi)中心領(lǐng)導的高度評價,此創(chuàng)意還應(yīng)用到“區(qū)運動會”的開幕式中。在2008年6月2日燕山辦事處舉辦的“迎奧運全民健身月”啟動儀式上由她排練的88名學生抖空竹的精彩表演,受到了辦事處和教委領(lǐng)導們的一致好評。2008年為貫徹市少工委“微笑北京——雛鷹五彩行動”主題活動和區(qū)少工委“微笑燕山——雛鷹五彩行動”主題教育,在學校少先隊員中開展“雛鷹起飛,唱響2008”主題教育,在活動第一階段中開展“快樂參與——‘我的2008奧運會圣火點燃方案創(chuàng)想’大賽活動”,在全校學生及其家庭中廣泛征集奧運會主火炬點燃的方案,共收到121個方案,第二階段開展“快樂奉獻——爭戴‘微笑圈’活動”,共選出奧運文明家庭、奧運環(huán)保家庭、奧運愛心家庭、奧運文化傳承家庭、奧運誠信家庭各13個。第三階段全校共同快樂分享“微笑示范家庭”和“奧運微笑天使”的成果。在08年暑假期間,組織隊員開展“我是文明小觀眾”、“我是微笑志愿者”、“圓夢2008”、“綠色奧運在我身邊——讓課本循環(huán)起來”、“我的暑期奧運之旅”等活動。十四年的耕耘,碩果累累,面對取得可喜的成績,劉銳老師認為,這只是一個新的起點,面對新形勢,只有不斷探索,不斷創(chuàng)新,用理論去推動工作縱深發(fā)展,這才能使少先隊工作躍上新臺階,她相信:還有更廣闊的天地待她去開拓。我們也深信,通過她各方面的實踐、摸索。在今后的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領(lǐng)巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!
    在班主任兼中隊輔導員的崗位上,為充分發(fā)揮班隊小干部的組織管理職能,他于1986年9月起,在我縣率先推行了小干部競選輪任制。他堅信“陣地是隊員自我展示的大舞臺,活動是隊員接受鍛煉的實踐場”,在所輔導的中隊相繼建起了“紅領(lǐng)巾書報臺”、“小天使捐款箱”,辦起了“小星星手抄報”,成立了“啄木鳥護綠隊”、“小巧手工藝組”、“小諸葛智囊團”,開展了“你幫我助同成長”、“衛(wèi)生死角大掃蕩”、“我替媽媽下廚房”、“我讓名字更閃光”、“奇思妙想我最棒”、“家鄉(xiāng)名勝我探訪”、“英雄催我更自強”等主題鮮明的系列化實踐活動。一批批隊員在陣地里練出了真本領(lǐng),在活動中培養(yǎng)了個性特長。1997年7月參加全國少先隊輔導員培訓班.在她任職期間,工作積極努力,成績顯著.少先隊工作開展的有聲有色。她編排的舞蹈《愛的奉獻》曾被評為優(yōu)秀節(jié)目在安徽省電視臺播放三次。《快樂的星期天》舞蹈在蕪湖市首屆歌舞比賽中獲一等獎。腰鼓隊榮獲區(qū)一等獎。鼓號隊曾多次獲區(qū)、市一、二等獎。
    今年開學校園集體舞要在全校推廣,并組織同學參加區(qū)、市比賽,她再次挑起了重擔。在14所學校選撥賽中,13年中,彭曉燦不僅完成了本職工作,還利用業(yè)余時間以頑強的毅力完成了大專學歷的進修,現(xiàn)正在攻讀本科學歷。
    身為一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚勤學進取、開拓創(chuàng)新的精神,力求以更科學有效的方法,去創(chuàng)造性地開展工作。
    少先隊輔導員工作心得體會篇二
    隨著社會的發(fā)展,少先隊輔導員已經(jīng)成為了一個重要的職位,其責任不僅僅是照顧少先隊員的日常生活,更是引導他們的成長和教育。作為一名少先隊輔導員,我找到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,這些經(jīng)驗和體會對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都產(chǎn)生了積極的影響。在這篇文章中,我將分享我作為一名少先隊輔導員的心得體會。
    首先,作為一名少先隊輔導員,我必須時刻保持對少先隊員的關(guān)注和關(guān)心。在與少先隊員的相處中,我認識到每個孩子都有自己的個性和需求。有些孩子可能比較內(nèi)向,需要更多的關(guān)懷和鼓勵;而有些孩子可能比較外向,需要更多的引導和規(guī)范。因此,我努力去了解每個孩子的特點,以便更好地滿足他們的成長需求。我花時間與少先隊員親近,傾聽他們的問題和困惑,以及分享他們的喜怒哀樂。通過與他們建立更親密的關(guān)系,我能夠更好地了解他們,并提供適當?shù)闹С趾蛶椭?BR>    其次,作為一名少先隊輔導員,我必須注重培養(yǎng)少先隊員的良好習慣和價值觀。在日?;顒又校易⒅嘏囵B(yǎng)孩子們的自律能力和合作意識。我鼓勵他們養(yǎng)成良好的生活習慣,如按時完成作業(yè)、保持個人衛(wèi)生等。此外,我還通過講故事、組織討論和角色扮演等活動,向少先隊員傳授正面的價值觀,如誠實、尊重、勇敢等。我相信通過培養(yǎng)良好的習慣和價值觀,少先隊員們將能夠成為具有高尚品質(zhì)的社會公民。
    第三,作為一名少先隊輔導員,我注重為少先隊員提供良好的教育資源和機會。在我的職位上,我致力于為少先隊員們組織各種各樣的活動,如戶外探險、文化體驗和志愿者活動等。通過這些活動,他們能夠?qū)W習到新的知識和技能,培養(yǎng)他們的團隊合作和領(lǐng)導能力。此外,我還引導少先隊員們參與到社會公益活動中,讓他們能夠理解社會的責任,并通過實踐來了解社會的現(xiàn)實。我相信通過這些豐富多樣的教育資源和機會,少先隊員們將能夠全面發(fā)展,成為具有綜合素質(zhì)的人才。
    第四,作為一名少先隊輔導員,我也要不斷提升自己的專業(yè)能力。我認識到作為一名優(yōu)秀的少先隊輔導員,我必須不斷學習和進修。因此,我積極參加培訓和研討會,提高自己的教育理論和實踐水平。我與其他輔導員保持著良好的溝通,互相交流經(jīng)驗和教材。同時,我也積極閱讀教育方面的書籍和期刊,以不斷更新自己的教育觀念和方法。通過不斷提升專業(yè)能力,我能夠更好地履行自己的職責和使命。
    最后,作為一名少先隊輔導員,我深深體會到了這個職位的重要性和意義。在陪伴少先隊員們的成長過程中,我感到無比的幸福和驕傲。每當看到他們在各個方面都有了進步,我都倍感滿足。我知道自己為他們的成長和發(fā)展做出了貢獻,這是一種無與倫比的成就感。我愿意將這份責任和使命堅持下去,為更多的少先隊員們帶來美好的未來。
    總之,少先隊輔導員崗位是一份充滿挑戰(zhàn)和收獲的工作。通過自己的努力和實踐,我體會到了作為一名少先隊輔導員的重要性和意義。在實踐中,我不斷地學習和提升自己的能力,以更好地為少先隊員們服務(wù)。我深信少先隊輔導員這個職位將繼續(xù)在未來發(fā)揮重要的作用,幫助更多的少先隊員們成長為有品質(zhì)、有責任心的新一代公民。
    少先隊輔導員工作心得體會篇三
    2、協(xié)助學校教導處抓好學生的品德教育工作,根據(jù)少先隊員的心理生活特點,組織開展各種教育活動,寓教育于活動之中。
    3、抓好隊干部的培訓和培養(yǎng)工作,充分調(diào)動少先隊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    4、配合主管德育工作的行政領(lǐng)導,隨時了解少先隊員的思想、學習、習慣、督促他們自覺遵守禮儀規(guī)范。
    5、指導、督促檢查各中隊的工作,抓好紅領(lǐng)巾廣播站、禮儀隊、鼓號隊工作。
    6、組織少先隊干部做好紀律、禮儀的檢查、評比工作。
    7、保管和統(tǒng)計少先隊的各類用品。
    少先隊輔導員工作心得體會篇四
    少先隊大隊輔導員是在校黨支部、團總支的領(lǐng)導下,負責主持少先隊的日常工作,并對校少先隊工作全面負責。
    一、及時傳達和組織學習黨組織和上級團委的決議和指示,主動向黨支部和上級團委匯報工作,反映情況和各有關(guān)方面取得聯(lián)系。
    二、定期召開大、中、小隊會,根據(jù)上級團組織和校黨組織的指示,從本校少先隊實際出發(fā),組織開展少先隊的工作,督促、檢查少先隊會決議執(zhí)行的情況。
    三、組織適合少年特點的豐富多彩的教育活動,寓教育于娛樂之中。
    四、積極、主動了解少先隊員的思想和學習情況,并及時研究處理存在的問題。
    五、同各中隊輔導員保持密切聯(lián)系,督促和幫助他們做好分管工作。
    六、對少先隊員進行教育管理,豐富少先隊的組織生活,監(jiān)督少先隊員切實履行義務(wù),保障少先隊員的權(quán)利不受侵犯。
    少先隊輔導員工作心得體會篇五
    身正為范,扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任大隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),一種責任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名大隊輔導員,在各項活動開展之際,更應(yīng)積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。
    自身主要存在問題有:
    1、理論學習較松懈。
    主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的教師,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。
    現(xiàn)在我深刻認識到,這種思想實在要不得。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用理論知識,才能在面臨紛繁復(fù)雜的環(huán)境下,不易受各種思潮的影響,更加堅定正確的信念。
    2、工作作風欠踏實。
    作為校大隊輔導員,應(yīng)全面落實校少先隊基礎(chǔ)建設(shè),積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中,還存在著“偷懶”的僥幸心理。例如,校園文化在各年級發(fā)展不平衡,自身也缺乏經(jīng)驗,心想反正就這點水平,湊和著算了;領(lǐng)導們也不會太過注意,只要能應(yīng)付過去就行了,缺乏一種精品意識;有的活動開展純粹是應(yīng)付性的,匆匆舉行,沒有很好的發(fā)揮隊員的創(chuàng)造----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------意識,收尾工作也沒有做好,對學校、學生好的影響不太大。
    3、密切聯(lián)系群眾不夠。
    這里的“群眾”主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內(nèi)主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結(jié)向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------作為大隊輔導員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導員提供一些中隊建設(shè)的金點子,多為輔導員們提供一些相關(guān)雜志上的優(yōu)秀理論及經(jīng)驗,使得我們的輔導員能在一定程度上實干加巧干……但“想想激動,做做一動不動”。原因在于,其一是怕指導不到位,想自己才任大隊輔導員兩年不到,許多東西自己還沒經(jīng)驗,又從何去談指導別人呢?其二對各中隊的實情了解不夠詳細,怕“點錯”,反而適得其反;其三,怕自己的干涉,給輔導員老師增加新的壓力。于是,當一些中隊碰到困難時,不能及時的幫助解決,有的活動布置脫離了實際等等。脫離中隊及輔導員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業(yè)的發(fā)展。
    我的整改措施:善學·嚴己·慎獨。
    1、要善學。
    積極學習理論知識,認真作好學習筆記。學習新時期教師道德規(guī)范和要求,提高自覺性;學習優(yōu)秀黨員的先進事跡和經(jīng)驗,升華自己的師----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業(yè)知識,及時轉(zhuǎn)變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。
    2、要嚴己。
    在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、復(fù)雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有“混”的思想,以“精”來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。
    3、要慎獨。
    “慎獨”是一種崇高的精神境界。就是說,在別人看不見、聽不到的時候,在閑居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合優(yōu)秀輔導員員的要求。善于密切聯(lián)系群眾,盡可能和老師們成為生活中的朋友,團結(jié)關(guān)愛,虛心聽取他們的意見,積極改進。作為一個部門的負責人,我更要強化自己的慎獨意識。
    少先隊輔導員工作心得體會篇六
    學校畢業(yè)以后,我心懷自己的夢想走上了教育教學崗位,不久,在校領(lǐng)導的安排下?lián)瘟藢W校少先隊輔導員工作,輔導員就是這個大家庭的家長,這艘大船的船長,要為大家導航。所以,我在工作中,本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,盡心盡力,盡自己最大能力做好每一件事。
    一、為人師表,做孩子的表率。
    教師的職責不僅是教書,更重要的是要教會學生怎樣做人,要教會學生如何做人,少先隊輔導員起著不可磨滅的作用。首先,教師自己要為人正直,作風正派,具有良好的品德修養(yǎng)。因此,我很注意提高自身修養(yǎng),處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,自己要先做到。例如:我要求學生按時到校,不遲到。我就要求自己每天盡早的到校,在工作這幾年里,除了外出學習,沒有少過學生一節(jié)課。為了培養(yǎng)學生不亂扔垃圾的好習慣,除了開展有關(guān)的隊會活動之外,我只要見到紙屑就隨手撿起。并且學生勞動時,我都跟著一起勞動,體會在勞動中的快樂。用我自己認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L潛移默化著這群可愛的孩子們。其次,我在日常工作中,認真學習周圍優(yōu)秀老師的事跡,注意從他們的事跡中吸取自己成長的養(yǎng)料,充分認識師德的重要性,注意自己平常的一言一行。在少先隊工作中,我注意做到“嚴于律己,寬以待人”,用自己的言行來提高引領(lǐng)隊員的成長。
    二、關(guān)愛孩子,做他們的知心朋友。
    要讓班級工作開展的有條不絮,源一個“愛”字。誰不愛學生,誰就教育不好孩子。我把這平凡而簡單的愛融于日?,嵥榉彪s的工作中,以自己友善和藹的笑臉,豁達向上的胸懷影響、感化學生,全心全意地愛每一個孩子。平時,我常利用課余時間與孩子談心,與家長交流,特別是留守兒童需要關(guān)心交流,多幫助學生解決日常生活中的困難,了解他們的心理動態(tài),讓孩子感受老師的關(guān)愛與溫暖。對學生的學習情況更是了如指掌,課堂上關(guān)注學生學習情況,課后針對學習上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學法上的指導,盡量讓每個孩子發(fā)揮潛力,快樂學習。
    三、培養(yǎng)干部,抓好隊伍建設(shè)。
    在少先隊工作中,小干部是活動的組織者、領(lǐng)導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。因此我在開展少先隊工作時,將突破口放在培養(yǎng)、建設(shè)一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、到各項活動的開展都放手讓小干部去干,讓他們多動腦筋,發(fā)揮創(chuàng)造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,輔導員要處理好“放手”與“培養(yǎng)”的關(guān)系,適當?shù)募右灾笇?、點撥、教育。
    四、勇于創(chuàng)新,開展豐富多彩的活動。
    活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現(xiàn)成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得扎實,多姿多彩,并且富有創(chuàng)造性,我想必須從細微處入手,著眼于事物細處,并小題大做。例如:學生“吃零食”本是件小事,非常平常,但我從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯(lián)系起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢,而且還要“比”,他們不得不考慮這錢應(yīng)該怎么花,小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如,我在與家長的接觸中了解到部分學生“以我為中心”意識強,只知道接受父母對他們“體貼入微”,卻不懂得如何去關(guān)心、尊重父母。于是我利用“三八”這個傳統(tǒng)節(jié)日開展“感恩教育”活動,組織隊員開展中隊活動《獻給媽媽的愛》。在充滿濃濃親情的氣氛中,隊員們進行了自我教育,懂得應(yīng)該關(guān)心、體貼媽媽的辛勞?;顒邮艿搅思议L們的支持。要將隊活動搞得有深度,富有創(chuàng)造性,我認為還必須利用現(xiàn)有的教育基地,挖掘更深層次的教育“因子”。例如:從“感恩”入手,組織開展《學會感恩,從我做起》的隊活動,以對父母的愛為切入口,通過配有詩朗誦、小品等活動讓隊員在歡聲笑語中接受教育,懂得去感恩。但我沒有到此為止,停留在這個教育層面上,而是挖掘了“感恩”更深層次的內(nèi)涵,由感恩父母而推及到感恩老師、感恩同學、感恩所有的一切。這樣,學生從中知道了,人要常懷感恩之心。不論做什么工作,都不能墨守陳規(guī),死板教條,教育更是如此。
    是輔導員的天職。結(jié)合大隊員特點,在組織活動時,我力求達到“五點”,即活動主題要小一點;活動內(nèi)容離隊員要近一點;構(gòu)思設(shè)計要巧一點;活動要落得實一點;內(nèi)容形式要新一點。在這個經(jīng)驗指導下,我和大隊長一起組織隊員開展了“感恩老師”、“夸夸我的同桌”等活動來拉近心與心的距離;這些活動,教育內(nèi)容實,形式新,教育效果非常好。我還經(jīng)常結(jié)合學校實際及一些傳統(tǒng)節(jié)日適時開展活動,豐富學生的學校生活。
    總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚勤學進取、開拓創(chuàng)新的精神,力求以更科學有效的方法,去創(chuàng)造性地開展工作。
    新疆阿勒泰地區(qū)富蘊縣小學巴麗達·別買提。
    少先隊輔導員工作心得體會篇七
    當我們備受啟迪時,寫一篇心得體會,記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的優(yōu)秀少先隊輔導員工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    本學年,總務(wù)科非常重視食堂管理和建設(shè),從六方面進行了監(jiān)管,以維護校園平安。
    一是明確xxxx食堂管理崗位職責。設(shè)餐廳經(jīng)理的工作職責、采購人員崗位職責、廚師長崗位職責、烹飪廚師崗位職責、收銀服務(wù)員崗位職責、洗切配工崗位職責、清潔工工崗位職責、餐具清洗工崗位職責、倉庫管理員崗位職責、監(jiān)控員職責。
    二是對xxxx食堂管理操作流程進行規(guī)范。包括食品清洗操作規(guī)程、食品細加工(改刀、配菜)操作規(guī)程、熟食間食品操作規(guī)范、食品冷藏、冷凍操作規(guī)范、食品烹調(diào)操作規(guī)程、食堂菜品留樣管理規(guī)程、食品出售服務(wù)規(guī)程。
    三是獎勵xxxx食堂管理考核制度。xxxx食堂檢查考核處罰辦法和食堂監(jiān)控員員工考核處罰辦法,引進5s管理,制定實施溫xxxx食堂員工5s管理百分量化評分制度表。
    四是完善xxxx食堂管理制度。包括食堂對食品采購、驗收、儲存、加工、烹調(diào)、出售、消毒、留樣各個環(huán)節(jié)衛(wèi)生要求、餐具清洗消毒管理制度、倉庫貯存食品及收發(fā)料管理制度、食堂衛(wèi)生制度、食堂小買部工作人員守則、食堂安全防范辦法、食堂衛(wèi)生“五四”制度、食堂員工每日自檢十點。
    五是完善xxxx食堂管理應(yīng)急預(yù)案。包括食堂安全管理應(yīng)急預(yù)案、食物中毒的`處理、突發(fā)火災(zāi)事故的處理。
    六是著力提升大學伙食質(zhì)量。開展以“關(guān)注健康,營養(yǎng)飲食”為主題的溫州廣播電視大學首屆食堂美食節(jié),嚴格質(zhì)量管理,把好飯菜質(zhì)量關(guān),提高食堂的服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)師生反映食堂米飯質(zhì)量差的情況,總務(wù)科專門從溫州糧食公司進來珍珠大米,以同等的價格讓學生吃上可口的米飯,提高免費菜湯的質(zhì)量,1元價格菜的占比達60%。落實xxxx07級、08級大學生補貼xxx人,共計xxxxx元,維護校園平穩(wěn)。啟動大學生文明素養(yǎng)提升工作,改變大學生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習慣,營造大學生文明就餐環(huán)境。重視食堂人性化的服務(wù),為學生贈送餐點,免費提供湯點等,致力辦好師生滿意食堂。
    少先隊輔導員工作心得體會篇八
    四三班。
    王從新。
    身正為范,扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任大隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),一種責任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名大隊輔導員,在各項活動開展之際,更應(yīng)積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。
    自身主要存在問題有:
    1、理論學習較松懈。
    主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志提出的三個代表等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的教師,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。
    現(xiàn)在我深刻認識到,這種思想實在要不得。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用理論知識,才能在面臨紛繁復(fù)雜的環(huán)境下,不易受各種思潮的影響,更加堅定正確的信念。
    2、工作作風欠踏實。
    作為校大隊輔導員,應(yīng)全面落實校少先隊基礎(chǔ)建設(shè),積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中,還存在著偷懶的僥幸心理。例如,校園文化在各年級發(fā)展不平衡,自身也缺乏經(jīng)驗,心想反正就這點水平,湊和著算了;領(lǐng)導們也不會太過注意,只要能應(yīng)付過去就行了,缺乏一種精品意識;有的活動開展純粹是應(yīng)付性的,匆匆舉行,沒有很好的發(fā)揮隊員的創(chuàng)造意識,收尾工作也沒有做好,對學校、學生好的影響不太大。
    3、密切聯(lián)系群眾不夠。
    這里的群眾主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內(nèi)主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結(jié)向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。作為大隊輔導員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導員提供一些中隊建設(shè)的金點子,多為輔導員們提供一些相關(guān)雜志上的優(yōu)秀理論及經(jīng)驗,使得我們的輔導員能在一定程度上實干加巧干……但想想激動,做做一動不動。原因在于,其一是怕指導不到位,想自己才任大隊輔導員兩年不到,許多東西自己還沒經(jīng)驗,又從何去談指導別人呢?其二對各中隊的實情了解不夠詳細,怕點錯,反而適得其反;其三,怕自己的干涉,給輔導員老師增加新的壓力。于是,當一些中隊碰到困難時,不能及時的幫助解決,有的活動布置脫離了實際等等。脫離中隊及輔導員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業(yè)的發(fā)展。我的整改措施:善學·嚴己·慎獨。
    1、要善學。
    積極學習理論知識,認真作好學習筆記。學習新時期教師道德規(guī)范和要求,提高自覺性;學習優(yōu)秀黨員的先進事跡和經(jīng)驗,升華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業(yè)知識,及時轉(zhuǎn)變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。
    2、要嚴己。
    在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、復(fù)雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有混的思想,以精來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。
    3、要慎獨。慎獨是一種崇高的精神境界。就是說,在別人看不見、聽不到的時候,在閑居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合優(yōu)秀輔導員員的要求。善于密切聯(lián)系群眾,盡可能和老師們成為生活中的朋友,團結(jié)關(guān)愛,虛心聽取他們的意見,積極改進。作為一個部門的負責人,我更要強化自己的慎獨意識。
    少先隊輔導員工作心得體會篇九
    本人從事少先隊輔導員工作幾年以來,一直根據(jù)十八大精神及總書記重要講話精神為指導,以少先隊的指導思想制定班級少先隊工作計劃,開展各項有意義的活動,努力做到減輕學生負擔,落實素質(zhì)教育,并以形式多樣,內(nèi)容豐富,寓教素質(zhì)寓于活動中,使班級形成一個團結(jié)向上、生動活潑的集體。
    一、新的歷史條件下少先隊工作根本任務(wù)。
    在基本層面,要引導少年兒童有愛心,養(yǎng)成良好的道德行為習慣,增強國家意識、科學意識、勞動意識,有條件的地方還要培養(yǎng)審美意識。在思想層面,要注重黨、團、隊組織意識的銜接,非常重要的是要灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。
    這就要求我們做好少先隊的工作:
    1、從小事著眼,從細處入手,把德育教育的重點放到少先隊活動過程中,放到學生的日常學習生活中,幫助每一個孩子“尋找一個崗位,扮演一個角色、獲得一種感覺,明白一個道理,養(yǎng)成一種品質(zhì),學會一種本領(lǐng)”。
    2、開展豐富多彩的、扎實有效的主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長,如:入隊教育、感恩教育、環(huán)保教育、自護教育等,以及結(jié)合時令節(jié)日開展一些有意義的活動。
    二、做學習型、全能型、創(chuàng)新型、反思型輔導員。
    少先隊隊章定位為:輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者。21世紀將是科技高度發(fā)展,國際競爭更加激烈的時期,競爭的焦點,歸根結(jié)底是國民素質(zhì)的競爭。因此,面向21世紀,輔導員只有加強科學修養(yǎng),才能更好地認識和把握少先隊教育的規(guī)律和特點,糾正少先隊工作中違背教育規(guī)律和教育方針的作法,探索少先隊教育的活動模式和途徑,從而增強少先隊教育的主動性、針對性、實效性,避免被動性、盲目性、隨意性。
    這就要求:
    1、輔導員要樹立“道德為先”的工作理念就是要始終把少年兒童的道德習慣與品格的培養(yǎng)放在優(yōu)先的位置。素質(zhì)教育的方方面面都有少先隊自下而上的參與及作用的發(fā)揮。但其中首要的是:關(guān)注兒童的道德生成,關(guān)懷兒童的心靈世界,提升兒童的精神生命。
    2、輔導員要以愛為源,愛與責任是少先隊工作的靈魂。愛是教育的靈魂,愛是教育生命力的底線,愛是輔導員職業(yè)生存的至高境界。凡是缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或者自由地得到發(fā)展。
    這項工作,常常不被理解,往往遭人誤解,似乎做膩了而又難分難解。這項工作,讓人委屈得要掉淚、愁煩得想罷手,而一覺醒來卻又精神百倍。這項工作,叫人喊破嗓、跑斷腿、操碎心,又讓人話愈誠、情愈真、心愈凈.展望未來,我們將銘記那神圣的誓言:星星火炬,代代相傳!以更飽滿的熱情,更積極地工作態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作,讓奮飛的雛鷹飛得更高更遠!
    少先隊輔導員工作心得體會篇十
    2021年的英語老師,曾參加過許多英語教學方面的培訓。去年三月開始踏上少先隊大隊輔導員這崗位,協(xié)助另一名輔導員完成少先隊工作。少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏認識,工作中一直非常茫然。當被通知到參加輔導員培訓這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學習機會。
    8月25日下午,xx鎮(zhèn)少先隊輔導員培訓班在中心小學拉開了帷幕,來自全鎮(zhèn)的公民辦學校的五十多名教師參加了此次培訓。開班典禮上,各公民辦校長、德育處主任以及五個中隊的全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊旗飄揚,隊歌嘹亮,呼號催人奮進,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。心中平靜不下的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
    我們從梁老師的最基本的少先隊常識和禮儀學起,到xx老師關(guān)于大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們總會早早到達會場,等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,梁老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業(yè)務(wù)理論知識的學習”到“技能培訓”,再到“參觀體驗”,循序漸進。為期七天半的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我們學習著,我們快樂著!
    9月16日,我們參觀了紅領(lǐng)巾示范學校——xx市xx中心小學。在旅途中,大家都用不同的方式介紹了自己,一路彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。xx中心小學的大隊輔導員楊老師毫不保留地展示了他們學生的少先隊工作亮點,帶領(lǐng)我們參觀了他們學校少先隊各種陣地的建設(shè),并對我們?nèi)粘5纳傧汝牴ぷ魈岢隽艘恍┙ㄗh和看法,還請了一名優(yōu)秀的中隊輔導員給大家上了一節(jié)優(yōu)秀的中隊會。xx中心小學的熱情招待以及少先隊工作很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象。大家在參觀與交流中收獲甚多。
    在考核訓練階段,五個中隊,又分成了兩組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來,所有的隊員團結(jié)一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。
    不知不覺,少先隊輔導員培訓已經(jīng)接近尾聲了,時間雖短,收獲頗豐?;叵脒@為期一周多的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝鎮(zhèn)團委及教育辦給予大家這樣一個機會,也感謝省少先隊輔導員培訓中心提供給我們這樣一次高效而全面的培訓。
    少先隊輔導員工作心得體會篇十一
    20xx年4月12日-14日我非常有幸參加了紅河洲第十二屆少先隊輔導員培訓班,三天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。200多名來自全州13個市縣的輔導員參加了這為期三天的培訓。三天的學習培訓是短暫的,但三天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了少先隊基礎(chǔ)知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。開班典禮上,團州委副書記李琳同志和州教育局副局長李俊紅同志作了重要講話,并且全體參加人員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊歌嘹亮,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
    學習的內(nèi)容是豐富多彩的,我們從云南省少先隊總輔導員欒麗華的少先隊基礎(chǔ)知識學起,,到肖平老師的少先隊活動課設(shè)計與組織,還有唐順江老師的鼓號隊速成訓練法,每天的課都是排得滿滿的,晚上還有晚自習,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,每次上課總會早早到達會場,啦歌等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,唐老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學習中,4月13日晚上肖平老師讓各縣市輔導員排練并上臺表演了我們的隊名,我們的口號,各縣市小隊內(nèi)容豐富,形式多樣的展示了自己,大家都用不同的方式介紹了自己,時常彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。
    4月14日下午抽調(diào)56名輔導員進行了鼓號培訓展示,,輔導員們打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來,所有的隊員團結(jié)一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。團州委領(lǐng)導觀看了展示并給予高度評價。
    通過這幾天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個年齡稍稍偏大的少先隊輔導員而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務(wù)于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神,學習借鑒其他學校的成功經(jīng)驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起,在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。
    回想這為期三天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝團州委及州教育局給予大家這樣一個學習的機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!
    少先隊輔導員工作心得體會篇十二
    通過學習使我對少先隊工作有了全面的了解和認識,讓我受益匪淺。
    通過這學習,使我學習到了中國共產(chǎn)黨的先進指導思想,學會了用科學理論來武裝頭腦,提高自我思想上的覺悟,進一步增強了做輔導員的責任感和使命感,要加強自我素養(yǎng)的提高,引導青少年健康的成長,把青少年培養(yǎng)成為有文化、有道德、有思想、有作為的一代人。
    通過學習,使我對新形勢下少先隊工作的目標和任務(wù)有了更清醒的認識。在專家老師的講課中,學習到了先進的工作方法和各地開展的有特色的活動,并為日后的少先隊工作的進一步更新和完善奠定了基礎(chǔ)。
    不僅注重政治思想教育,還注重實用知識的培訓,使得所有參加學習的學員在學習各方面業(yè)務(wù)知識的同時更有效地聯(lián)系自己的工作實際,有針對性地自我分析和思考,解開了平時工作中的一些困惑,解決了平時工作中的一些問題。
    在學習中,朋友們相聚在一起,互相學習、互相探討。在這種極其團結(jié)、和諧的學習氛圍中,各小組成員增強了集體意識,大家也結(jié)下了珍貴的友誼。
    這次學習,讓我在以后的工作中將朝著以下幾個目標繼續(xù)加油:
    1、不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。“有為才有位”,努力提高少先隊員工作水平。堅持以人為本,努力學習。遵循青少年成長的規(guī)律以及教育教學規(guī)律,做好青少年的引路者和服務(wù)者,培養(yǎng)他們成為一名優(yōu)秀的四好少年。
    2、勇于創(chuàng)新、敢于拓取,不斷開創(chuàng)少先隊工作的新局面,提高少先隊工作的整體水平。
    少先隊輔導員工作心得體會篇十三
    此次授課的專家,都心懷著對少先隊工作的執(zhí)著。授課前都進行了大量的準備,授課時嚴謹而風趣。給我印象特別深刻的是袁莉老師授課那天天氣炎熱,但她仍然精神抖擻,神采奕奕的為我們講解爭章活動,用一個個鮮活的事例告訴了我們——成功之路就在自己的腳下,對待孩子要永遠懷著真誠之心。同時還有治學嚴謹?shù)膹堈窠芾蠋?、和藹可親的王偉杰老師……他們話語不多,只用他們對事業(yè)這種執(zhí)著的態(tài)度,就有力地證明了一切。他們不僅是我們年輕人的榜樣,更是我們今后努力的方向。
    這次的培訓讓我對少先隊工作有了更深的認識。少先隊工作是學校工作的重要組成部分,要想做好此項工作,必須緊緊結(jié)合《綱要》,必須與學校的教育教學有機結(jié)合,必須吸引學校、家庭、社會的注意力,從而得到他們的支持。在這些方面一定要做到心細膽大,開展工作不能畏手畏腳。另一方面,不論是中隊還是大隊活動,都要勇于創(chuàng)新。我想,根據(jù)我們學校的自身情況去準備隊的活動,中隊、小隊、大隊,并不一定需要大量人力和物力,只需要老師的正確引導和放手讓學生去想去做,就一定能有想不到的結(jié)果,不能忽略孩子們的創(chuàng)造力!
    時間很短,收獲頗豐,在今后的學習、工作、生活中,我將對自己嚴格要求,努力開創(chuàng)學校少先隊工作的新局面。
    少先隊輔導員工作心得體會篇十四
    xxxx年的英語老師,曾參加過許多英語教學方面的培訓。去年三月開始踏上少先隊大隊輔導員這崗位,協(xié)助另一名輔導員完成少先隊工作。少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏認識,工作中一直非常茫然。當被通知到參加輔導員培訓這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學習機會。
    8月25日下午,xx鎮(zhèn)少先隊輔導員培訓班在中心小學拉開了帷幕,來自全鎮(zhèn)的公民辦學校的五十多名教師參加了此次培訓。開班典禮上,各公民辦校長、德育處主任以及五個中隊的全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊旗飄揚,隊歌嘹亮,呼號催人奮進,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。心中平靜不下的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
    我們從梁老師的最基本的少先隊常識和禮儀學起,到xx老師關(guān)于大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們總會早早到達會場,等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,梁老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業(yè)務(wù)理論知識的學習”到“技能培訓”,再到“參觀體驗”,循序漸進。為期七天半的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我們學習著,我們快樂著!
    9月16日,我們參觀了紅領(lǐng)巾示范學校——xx市xx中心小學。在旅途中,大家都用不同的方式介紹了自己,一路彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。xx中心小學的大隊輔導員楊老師毫不保留地展示了他們學生的少先隊工作亮點,帶領(lǐng)我們參觀了他們學校少先隊各種陣地的建設(shè),并對我們?nèi)粘5纳傧汝牴ぷ魈岢隽艘恍┙ㄗh和看法,還請了一名優(yōu)秀的中隊輔導員給大家上了一節(jié)優(yōu)秀的中隊會。xx中心小學的熱情招待以及少先隊工作很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象。大家在參觀與交流中收獲甚多。
    在考核訓練階段,五個中隊,又分成了兩組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來,所有的隊員團結(jié)一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。
    不知不覺,少先隊輔導員培訓已經(jīng)接近尾聲了,時間雖短,收獲頗豐?;叵脒@為期一周多的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝鎮(zhèn)團委及教育辦給予大家這樣一個機會,也感謝省少先隊輔導員培訓中心提供給我們這樣一次高效而全面的培訓。
    少先隊輔導員工作心得體會篇十五
    2021年3月,我有幸參加了由全國少工委組織的少先隊輔導員培訓,參加此次培訓使我對少先隊工作有了全面系統(tǒng)的了解和認識,讓我受益匪淺。此次培訓從理論層面正確認識少先隊組織屬性,明確工作開展方向和工作方式,通過本次培訓,我有以下幾點收獲和思考:
    第一,我們必須應(yīng)該明確少先隊的組織屬性,少先隊是少年兒童的群眾組織,是少年兒童學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是建設(shè)社會主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊。根據(jù)少先隊的組織屬性,少先隊的根本任務(wù)從思想層面來說就是培養(yǎng)少先隊員對當合社會主義祖國的樸素情感。對于我們的學生而言,正處于有兒童向少年轉(zhuǎn)變的時期,世界觀、人生觀、價值觀正處于構(gòu)建時期,在政治意識方面的引導是必不可少的。
    第二,少先隊的組織屬性也決定了少先隊工作室學校德育工作的重要組成部分,少先隊應(yīng)培養(yǎng)具有愛心、有良好道德行為習慣、具有國家意識、科學意識、勞動意識、審美意識的兒童少年。將班級建設(shè)和少先隊活動結(jié)合更加符合少年兒童的行為和思維習慣。
    第三,關(guān)于本次培訓的感悟。利用假期的培訓很大的好處就是大環(huán)境的改變,可以讓人有全新的思維來思考自己的工作和生活狀態(tài)。在學校,我們年復(fù)一日地重復(fù)工作:備課、上課、批改作業(yè)、處理種種雜事……事情雖不復(fù)雜但是似乎已經(jīng)用盡我們?nèi)康男难棵肯掳嗑蜁忻深^大睡的念頭,這樣的工作狀況可謂勞心勞力,但是很多時候我們已經(jīng)偏離自己的教育理想而陷于瑣事。我們應(yīng)該給自己一點時間思考自己的教育理念、教學方式是否符合孩子的終身發(fā)展目標,自己教育出來的學生能否有一天成為社會的棟梁、自己的驕傲,這樣思考后再投入工作,我相信這樣才會有新的收獲。因此,在沒有瑣事的假期進行培訓讓我有更多的時間進行系統(tǒng)的學習,這讓我對少先隊的認識更加全面了。
    熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長?;诖?,工作才細致入微,平等對待每一位學生,不論成績的優(yōu)與劣,家庭的貧與富。
    輔導員工作中,我不斷更新知識結(jié)構(gòu),自覺學習少先隊工作的新理論,借閱各種有關(guān)教育的書籍,充實自己,方便工作。研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質(zhì)水平,時常與家長聯(lián)系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法,取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考。輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經(jīng)驗教訓,努力工作,為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。
    我愛教育事業(yè),愛少年兒童,更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應(yīng)該自覺奉獻。這些年來,我就是以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。以師為本,著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛煉、精心鉆研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創(chuàng)新。一分耕耘一分收獲。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有;酷愛事業(yè),熱愛學生,在平凡的崗位上求真務(wù)實。熱愛本職、扎實工作,我追求崇高的職業(yè)理想。干一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業(yè)。
    作為一名跨世紀的教師,作為一名中隊輔導員,我將繼續(xù)以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。
    少先隊輔導員工作心得體會篇十六
    很榮幸參加了20xx年國培計劃的培訓,在這次培訓中,我有幸聆聽了xx教授關(guān)于課題選題的講座,對盧剛教授關(guān)于“嚴格執(zhí)行禮儀基本規(guī)范,努力推進少先隊改革”的那份熱情而感動,xx老師“少先隊,我心中的指明燈”,讓我對少先隊工作有了更深刻的認識和體會……在為期10天的培訓中,最觸動我的是xx老師的關(guān)于后現(xiàn)代心理在教育工作中的應(yīng)用,下面就此來談一下自己的體會。
    邢老師所主導的思想是于老師方面來講,我們應(yīng)該進行反思式工作。反思是一個自我成長的途徑,在反思的過程中,我們會梳理出在工作中遇到的問題與困惑,面對這些,我們會想辦法去努力解決,而在解決的過程中,我們就會積累處理問題的方法和經(jīng)驗,在閑暇時間,回味經(jīng)歷,我們會對自己未來的工作充滿希望,會有一個更好的規(guī)劃……在如今快節(jié)奏的生活中,一旦工作或者生活出了什么問題,我們總是會一味的去抱怨,從而忘了停下來,審視一下自身的問題,反思式教育給我了啟發(fā),“埋怨別人,天昏地暗,改變自己,風和日麗”,在以后的工作中,要將這種思想不斷滲透,也為自己更好的成長打下堅實的基礎(chǔ)!
    當然,讓我印象深刻的還有邢老師關(guān)于“問題學生”的敘事治療法。一般情況下,當我們發(fā)現(xiàn)孩子們犯錯誤時,大多時候都是劈頭蓋臉的批評與指責,很少耐心的去問孩子為什么會出現(xiàn)這種情況,更不關(guān)心他們是否也為自己的種種不良行為而感到煩惱,敘事治療法就是啟發(fā)我們從敘事的角度重新理解孩子的行為,強調(diào)了解人而非評判人,對所出的問題關(guān)注點不在問題本身而是處理問題的方式,要去鼓勵孩子“你很好,你還可以更好”,以此來增強孩子的自我認同感。這個解決“問題孩子”的方法,讓我真正體會到了孩子的主體地位,授之以魚不如授之以漁,在孩子成長的過程中,引導他們?nèi)プ晕野l(fā)現(xiàn)問題,尋找解決途徑,增加自身的責任感存在感,不僅對孩子們是一種歷練,對我們老師也講也是一種解放,甚至能夠提升我們的職業(yè)成就感和幸福感。
    真的很慶幸聆聽各位專家的關(guān)于學校各方面工作的專題報告,使我受益頗深,我愿吸取其中的精華,在以后的工作中加以運用,在教育教學這條道路上不斷提高,越走越好!
    少先隊輔導員工作心得體會篇十七
    通過學習,使我學到了很多理論知識、心理學知識和實際操作方面的方法,獲得了一些最新的輔導員工作新動向,也領(lǐng)略了許多兄弟學校在少先隊工作方面的一些優(yōu)秀的、精彩的、成功的案例。學習結(jié)束后,我的心久久不能平靜。我在不停地思考,在新時期新形勢下,怎樣才能成為一名合格的少先隊大隊輔導員呢?綜合培訓學習到的東西和我個人的理解,談一些自己的看法:
    俗話說“活到老,學到老”。少先隊輔導員面對的是將要挑起建設(shè)祖國重擔的廣大少先隊員,更應(yīng)不斷地學習各方面的知識,不斷充實自己,通過學習、實踐、總結(jié)、升華的過程不斷積累經(jīng)驗,靈活運用學到的知識,根據(jù)實際情況加以改造和實施,使其變成屬于自己的經(jīng)驗。
    在這瞬息萬變的新時期新形勢下,我們的祖國正在飛速發(fā)展。我們不能總是用過去來教育現(xiàn)代的學生,而是應(yīng)該時刻關(guān)注社會的發(fā)展,跟隨時代的腳步,抓住時事發(fā)展的教育契機,結(jié)合我們的歷史,加以整合,使之相互滲透而達到更好的教育效果?;叵胱约阂郧暗墓ぷ?,大多是一些按部就班的常規(guī)工作,缺少特色活動,缺少創(chuàng)新的意識。有些活動雖然開展得也是有聲有色,但是缺少宣傳的力度。一件事做完就畫上了句號,后期的宣傳做得不夠,沒有形成良好的支持體系。
    排,使活動的順利開展得到保障,這些都很重要。另外,協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系,爭取家長對學校開展的少先隊活動的理解和支持;協(xié)調(diào)好社會的關(guān)系,最大限度地利用社會、社區(qū)來搞活動和進行宣傳也很重要。各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)好了,不但能保障少先隊活動順利地開展,還能取到事半功倍的作用。
    總而言之,通過學習,使我對少先隊工作有了系統(tǒng)的認識,對于今后如何組織活動,開展工作,指明了方向。我會以此次學習為起點,精心策劃,大膽創(chuàng)新,努力開創(chuàng)學校少先隊工作的新局面。
    少先隊輔導員工作心得體會篇十八
    4月12日-14日我非常有幸參加了共青團文昌市委和文昌教育局舉辦的20xx年文昌市少先隊輔導員培訓班。三天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。近60名來自全市各中小學的少先隊輔導員參加了這為期三天的培訓。三天的學習培訓是短暫的,但三天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。
    開班典禮上,市有關(guān)領(lǐng)導和全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊歌嘹亮,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
    學習的內(nèi)容是豐富多彩的,我們從卓老師的最基本的鼓號隊的技能學起,到劉老師關(guān)于少先隊常識和大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,卓老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學習中,大家都用不同的方式介紹了自己,時常彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。
    在考核訓練階段,分成了四組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來,所有的隊員團結(jié)一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。
    通過這幾天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務(wù)于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神,學習借鑒其他學校的成功經(jīng)驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起,在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。
    回想這為期三天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝團委及教育局給予大家這樣一個學習的機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!
    少先隊輔導員工作心得體會篇十九
    通過學習使我對少先隊工作有了全面的了解和認識,讓我受益匪淺。
    1、我明白了新時期的少先隊工作應(yīng)該以科學發(fā)展觀為指導,加強少先隊輔導員隊伍建設(shè)。首先,要有緊迫感。其次,要有時代感。其三,要有責任感。
    2、日后的工作中重視實踐活動的開展,讓學生在實踐中快樂成長。
    3、通過觀摩中隊活動課,讓我明白“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行?!惫饴爤蟾?,只記筆記,這只是學習的一個方面。想要有更大的提高,一定要積累各種活動的經(jīng)驗和教訓。通過觀摩,讓我習他人所長,避他人所短。為我今后搞大隊活動,提供了寶貴的經(jīng)驗。
    4、通過聽取優(yōu)秀的少先隊輔導員的精彩介紹,了解了他們從事少先隊工作采用的科學方法、產(chǎn)生的感想以及種種反思等。他們的這些寶貴經(jīng)驗為我打開了工作的思路,指導我們更好的開展今后的工作。
    5、通過理論知識培訓使我進一步明確了“全隊抓基層,全隊抓落實”的重要性,對“全隊抓基層,全隊抓落實”的指導思想、基本原則、總體目標、重點工作、推進方式和實施要求有了深入理解,全面領(lǐng)會了《少先隊輔導員工作綱要》的主要工作要求,對下一步工作有很好的指導作用。
    總之,通過本次學習,對我啟發(fā)很大,并開闊了眼界,增長了知識,更新了觀念,我將這次所學的知識,理念運用到以后的工作中。我深深知道今后的工作任重道遠,我會細細的整理好自己的思路,加強學習,加強科研,加強創(chuàng)新,真正開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面,讓紅領(lǐng)巾永駐孩子們的心中。
    少先隊輔導員工作心得體會篇二十
    年西安市少先隊輔導員培訓班。五天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。來自全縣的各中小學的少先隊輔導員參加了這為期五天的培訓。五天的學習培訓是短暫的,但五天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。
    開班典禮上,州有關(guān)領(lǐng)導和全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊歌嘹亮,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
    學習的內(nèi)容是豐富多彩的,我們從朱老師的最基本的鼓號隊的.技能學起,到劉老師關(guān)于少先隊常識和大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,朱老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。她的語言樸素易懂、風趣活潑,一如她為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。
    從她講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。
    通過這幾天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務(wù)于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神,學習借鑒其他學校的成功經(jīng)驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起,在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。
    回想這為期五天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝團委及教育局給予大家這樣一個學習的機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!