方案是解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃，能夠有條不紊地指導(dǎo)工作的開展。方案的制定需要有明確的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，以便全員共同努力，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。方案的有效性和實(shí)施情況可以通過評估和監(jiān)測來進(jìn)行跟蹤。
述職評議考核工作方案篇一
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)《xxx》（)精神，現(xiàn)就開展xxxxx黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下方案。
（一）時(shí)間。述職評議考核工作從本方案印發(fā)后啟動(dòng)、自下而上進(jìn)行，到x年x月x日前全部完成。x年x月x日前，綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記述職評議考核工作基本完成；x年x月x日前，非公企業(yè)黨組織書記述職評議考核工作基本完成；x月x日前，基本完成向縣委匯報(bào)工作。各級黨組織要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌，合理安排工作進(jìn)度，確保按時(shí)限要求完成述職評議考核工作。
（二）范圍。堅(jiān)持述職評議考核全覆蓋，黨工委聽取綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部黨建工作述職，綜合黨委聽取非公有制經(jīng)濟(jì)組織書記抓基層黨建工作述職。
（三）方式。?綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記以現(xiàn)場述職方式進(jìn)行。非公經(jīng)濟(jì)組織書記以現(xiàn)場述職和書面述職方式相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場述職比例不少于應(yīng)述職單位總數(shù)的50%。
2020年度述職評議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于基層黨建工作的部署要求、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸進(jìn)行。內(nèi)容主要包括：
（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作情況，重點(diǎn)突出黨組織書記履職盡責(zé)情況。
（二）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況。按照中央和自治區(qū)黨委相關(guān)部署，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)等情況。
（三）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。實(shí)施“五大專項(xiàng)行動(dòng)”，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，嚴(yán)肅黨的組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，開展“5+x”固定黨日活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)、做、改，促進(jìn)黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用等情況。
（四）落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)情況。貫徹非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等基層黨建重要會(huì)議和重要文件精神，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展等方面作用情況。發(fā)展黨員及黨員教育管理，開展黨組織書記集中輪訓(xùn)，擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋，整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”等情況。
（五）抓基層黨建工作總體情況。抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施等情況。
（六）突出問題整改落實(shí)情況。整改上年度個(gè)人查擺和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評出來的突出問題、中央巡視“回頭看”、自治區(qū)巡視反饋意見以及各級調(diào)研指導(dǎo)組督查發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作問題等情況。
（一）認(rèn)真撰寫述職。
報(bào)告。
參加述職的黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對照述職評議考核主要內(nèi)容，對照上年度整改承諾，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職。
報(bào)告。
述職報(bào)告要采取寫實(shí)方式，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施；要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視反饋的問題，防止“虛空飄”綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記述職報(bào)告字?jǐn)?shù)掌握在5000字左右（企業(yè)基層支部可根據(jù)實(shí)際靈活掌握），查擺問題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅述職報(bào)告要通過一定方式廣泛征求意見述職評議會(huì)后，要將述職報(bào)告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。
（二）嚴(yán)肅開展述職評議。采取召開黨委會(huì)或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的形式，分級進(jìn)行述職評議，聽取下一級黨組織書記的述職。黨委書記主持述職評議會(huì)。述職評議會(huì)要結(jié)合實(shí)際，安排充足時(shí)間，確保會(huì)議效果。
1.現(xiàn)場述職。述職會(huì)前，應(yīng)將述職報(bào)告印發(fā)與會(huì)人員，會(huì)議原則上采取逐一口頭述職形式進(jìn)行。述職的黨組織書記要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。
2.領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。聽取述職的上級黨組織書記要根據(jù)平時(shí)了解掌握和會(huì)前督查情況，認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評意見，對參加述職的書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評，特別要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，點(diǎn)出存在的突出問題，指明努力方向。班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。到會(huì)指導(dǎo)的上級黨委及其組織部門同志進(jìn)行綜合點(diǎn)評。
3.總結(jié)講話。述職評議會(huì)結(jié)束前，由主持會(huì)議的黨組織書記作總結(jié)講話，對進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出要求。
4.會(huì)議測評。參會(huì)人員根據(jù)述職情況認(rèn)真填寫評議表，實(shí)事求是地做好會(huì)議測評，測評結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋。
（四）持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會(huì)前督查、上級點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，不能一述了之。上級黨組織要強(qiáng)化督促檢查，定期通報(bào)工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，跟蹤問效推動(dòng)落實(shí)。
（五）全面進(jìn)行總結(jié)提升。各部門各單位要認(rèn)真總結(jié)述職評議考核工作，并將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評材料、黨組織書記總結(jié)講話、所屬黨組織書記述職報(bào)告、整改落實(shí)方案和述職評議考核工作總結(jié)等相關(guān)材料一并建檔備案。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全完善年初安排部署、年中督查通報(bào)、年底述職評議考核的長效工作機(jī)制。
述職評議考核工作方案篇二
（一）匯聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控黨員先鋒隊(duì)。下發(fā)了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》，積極發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。黨員干部勇當(dāng)戰(zhàn)斗先鋒，成立了x機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“黨員先鋒隊(duì)”，全天候待命，全力做好疫情防控工作。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。堅(jiān)決服從黨組織分配的工作任務(wù)，2月8日前，x機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經(jīng)承擔(dān)具體工作任務(wù)或按規(guī)定隔離觀察及因疫情未能返x的外，第一時(shí)間到x等社區(qū)報(bào)到，在社區(qū)的疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。三是強(qiáng)化宣傳教育和輿論引導(dǎo)。充分利用多種途徑，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳普及疫情防控知識，不斷增強(qiáng)干部職工的自我防護(hù)意識，積極開展疫情防控宣傳，及時(shí)發(fā)布工作提示，積極引導(dǎo)廣大干部職工正確面對疫情，不信謠、不傳謠、不造謠，緊緊依靠人民群眾堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工八小時(shí)之外個(gè)人及共同生活家庭成員的管理，提醒干部職工服從并配合轄區(qū)（社區(qū)）的疫情防控，帶頭并督促家庭成員x守疫情防控有關(guān)規(guī)定。
（二）鞏固深化主題教育成果。一是年初組織召開局黨組會(huì)議，研究制定了機(jī)關(guān)事務(wù)局x年黨建工作計(jì)劃，明確了x年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，對我局扎實(shí)開展專題教育活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。局黨組堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，已帶領(lǐng)全體黨員集中學(xué)習(xí)12次，全年開展“四個(gè)合格”專題研討x次，并及時(shí)召開專題組織生活會(huì)，要求每位黨員按時(shí)記錄學(xué)習(xí)筆記，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)完成研討提綱。并結(jié)合“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽，接受群眾監(jiān)督，每季度開展一次“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識”，增強(qiáng)爭做“合格黨員”的自覺性。
（三）學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神。中國共產(chǎn)黨第xxx召開后，組織全體黨員干部職工通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、人民日報(bào)app、微信公眾號，積極開展學(xué)習(xí)全會(huì)精神活動(dòng)，親自制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，共開展集中學(xué)習(xí)5次，專題討論x次，專題黨課x次，及時(shí)為全體黨員發(fā)放xxx精神學(xué)習(xí)資料，安排日常自學(xué)，有效帶動(dòng)和激發(fā)全體黨員干部學(xué)習(xí)熱情。
（四）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。今年以來，局黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開支委會(huì)、黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，共召開支委會(huì)x次，黨員大會(huì)x次，組織生活會(huì)x次，堅(jiān)持局主要領(lǐng)導(dǎo)每季度集中上x次黨課，認(rèn)真做好相關(guān)會(huì)議記錄；結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“主題黨日”活動(dòng)x次，開放式組織生活日x次，組織黨員干部外出開展“學(xué)雷鋒”活動(dòng)x次，利用豐富的主題活動(dòng)營造了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。
（五）督促機(jī)關(guān)黨員踐行宗旨。引導(dǎo)黨員干部積極參加機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，例如：x月，組織黨員志愿者參加獻(xiàn)血活動(dòng)；x月，組織黨員干部到x社區(qū)進(jìn)行節(jié)能宣傳，為社區(qū)居民宣講節(jié)能知識，發(fā)放節(jié)能宣傳冊x本；x月以來，我局按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求積極與辦事處聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)每周五下午下社區(qū)大掃除活動(dòng)，美化社區(qū)環(huán)境。x月，認(rèn)真主持開展了黨員黨性分析評議，全體黨員全部參加，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次開展互評活動(dòng)，我局無不合格黨員。
回顧一年來的工作，雖然取得一定成績，但是離黨和人民的要求尚有一定的差距，工作中還存在一些這樣和那樣的問題，主要表現(xiàn)在：
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈欲望，把目標(biāo)工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，部分黨員干部黨務(wù)知識不能熟練掌握，服務(wù)發(fā)展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
（二）組織建設(shè)力度不夠。新形勢下對黨員隊(duì)伍的教育管理不夠，黨紀(jì)黨規(guī)的約束不夠全面，沒有采取積極有效手段激發(fā)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，沒有充分利用多種形式大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，展示黨組織和黨員的先鋒模范形象，在豐富黨員學(xué)習(xí)、文化生活方面方式還不夠多，組織生活主要是以組織生活會(huì)、召開黨員大會(huì)為主，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠。
（三）黨建制度落實(shí)不夠。由于我局黨員人數(shù)較多，黨內(nèi)關(guān)懷和談話制度落實(shí)不夠好，平時(shí)只注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，對黨員的政治進(jìn)步、思想動(dòng)向、情緒波動(dòng)、家庭困難等關(guān)心較少，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時(shí)在對問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響，造成黨員干部缺乏進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神，工作效率低，影響到業(yè)務(wù)工作的正常開展。
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。在開展黨員干部下基層活動(dòng)中，帶頭深入基層、深入群眾的次數(shù)較少，以聯(lián)系干部代替聯(lián)系群眾，重下基層的數(shù)量和頻率，輕為民辦事的質(zhì)量和實(shí)效，典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出，導(dǎo)致黨員的宗旨意識不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（五）大局意識有待加強(qiáng)。在業(yè)務(wù)工作方面，僅滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)及上級的工作部署，沒有切實(shí)站在全區(qū)的高度上看待問題，同時(shí)，與上級部門的溝通不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通少、配合少、與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距，沒有認(rèn)識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需要加強(qiáng)。
究其主要原因：
一是黨建工作重視程度不夠。對機(jī)關(guān)后勤保障工作，感覺任務(wù)重、責(zé)任大、平時(shí)關(guān)注的多、研究的多。而抓基層黨建工作投入精力相對較少，只要把規(guī)定的任務(wù)安排部署好，就算是完成任務(wù)，導(dǎo)致工作成效一般。
二是黨建工作思路不夠開闊。工作中落實(shí)上級要求比較多，更注重日常服務(wù)工作，存在經(jīng)驗(yàn)主義，對新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，對一些新思路、新觀點(diǎn)、新要求了解得不夠，對一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉得還不夠，黨建引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是黨建工作措施手段不多。對如何做好新形勢下黨支部組織工作學(xué)習(xí)不夠，研究不深，不能把理論與實(shí)踐做到結(jié)合，在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面，思考不夠全面深入，黨組織核心作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在如何突出組織和黨員干部作用、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)方面，還缺乏有效抓手。
四是黨建工作制度落實(shí)不嚴(yán)。雖然制定了一系列加強(qiáng)黨建工作的制度，但在實(shí)際工作中，缺乏剛性約束。有時(shí)認(rèn)為我們機(jī)關(guān)事務(wù)管理局只是管后勤工作的，只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了，其他的可以松一松、緩一緩，存在老好人思想。
2021年，我局將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；狠抓作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，落實(shí)市委黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，為開創(chuàng)我局黨建工作新局面不懈奮斗。
（一）多措并舉，貫徹全會(huì)精神。采取集中學(xué)習(xí)、精讀文件、專題研討、個(gè)人自學(xué)等方式方法，深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，班子成員和黨員要帶頭興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神的熱潮，先學(xué)一步、深學(xué)一層，努力學(xué)得更深、悟得更透，為廣大黨員當(dāng)好表率；使全局黨員干部，把思想統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，把認(rèn)識統(tǒng)一到各項(xiàng)工作部署上來，堅(jiān)持以學(xué)立本，全面提高業(yè)務(wù)能力；引導(dǎo)黨員干部通過收看新聞、積極參與機(jī)關(guān)黨委征文、演講等活動(dòng)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對性和有效性。堅(jiān)持以新立業(yè)，以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作，努力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力，不斷推動(dòng)今后工作有新發(fā)展、新進(jìn)步。
（二）久久為功，深化教育成果。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，結(jié)合市委、區(qū)委相關(guān)文件要求，積極開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，年初制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識”。
（三）守崗履職，落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)；使黨建工作與服務(wù)保障工作一起研究，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干事了解情況，檢查問題，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，從嚴(yán)從細(xì)抓好黨員的管理監(jiān)督，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好風(fēng)氣。把黨建工作納入績效考評，按照上級黨組織確定的考核指標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化分解，突出基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，使黨建工作有抓手、有目標(biāo)、有動(dòng)力。運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，最大程度上保護(hù)黨員、愛護(hù)黨員。把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)形成改進(jìn)作風(fēng)的新常態(tài)。
（四）聚焦重點(diǎn)，提升黨建質(zhì)效。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨章》為契機(jī)，以班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)制度機(jī)制、組織開展活動(dòng)等內(nèi)容為重點(diǎn)，全面規(guī)范基層黨建工作，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)、民主評議黨員、組織生活會(huì)等制度的落實(shí)，切實(shí)解決基層黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識還不夠，工作不到位、抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員下社區(qū)服務(wù)居民活動(dòng)。開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評選活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把權(quán)利義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。
述職評議考核工作方案篇三
為深入貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)一系列重要講話精神特別是從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化書記管黨治黨主體責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的____工作格局，全面落實(shí)____工作責(zé)任制，根據(jù)中央、自治區(qū)、烏蘭察布市和集寧區(qū)委的部署，現(xiàn)就在我街道開展社區(qū)書記抓____工作述職評議考核工作制定如下方案。
一、總體要求。
深入學(xué)習(xí)貫徹在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，從20__年開始，每年組織開展黨組織書記抓____工作述職評議考核，著力強(qiáng)化黨組織特別是一把手管黨治黨意識，落實(shí)管黨責(zé)任，提高管黨水平，形成制度化、常態(tài)化、長效化工作機(jī)制。各社區(qū)書記要認(rèn)真落實(shí)關(guān)于各級黨組織書記履行抓____工作第一責(zé)任人職責(zé)的要求，把____工作作為主業(yè)，堅(jiān)持____工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的____工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí)，做到黨組織書記述職述____、群眾評議評____、年度考核考____、選拔任用干部看抓____情況，切實(shí)把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)和要求不折不扣地落到實(shí)處，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展、打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
二、重點(diǎn)內(nèi)容。
各社區(qū)書記抓____述職評議考核，主要圍繞中央、自治區(qū)黨委、烏蘭察布市委和集寧區(qū)委，以及街道黨工委關(guān)于加強(qiáng)____工作的任務(wù)要求來進(jìn)行，基本內(nèi)容為：研究部署____工作，完成____重點(diǎn)任務(wù)情況和取得的主要成效，研究____工作突出問題的主要思路和舉措。
20__年述職評議考核，要以關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神特別是從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求為指導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)等進(jìn)行，突出嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和加強(qiáng)基層____工作等內(nèi)容。主要包括：
1、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。黨組織書記研究部署____重要工作、重大活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來的____工作突出問題整改落實(shí)等情況。
3、反腐倡廉建設(shè)情況。認(rèn)真落實(shí)黨支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并進(jìn)行專題研究和具體安排，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦等情況；堅(jiān)持原則，敢抓敢管，勇于擔(dān)當(dāng)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等情況；帶頭遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督等情況。
4、加強(qiáng)制度建設(shè)情況。扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革、紀(jì)律檢查體制改革，圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等加強(qiáng)制度建設(shè)的情況。
5、從嚴(yán)管黨治黨情況。貫徹落實(shí)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，落實(shí)從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求的思路、重點(diǎn)和措施等。
三、開展范圍。
聽取各社區(qū)支部書記的____工作述職報(bào)告，并對所屬黨支部的____工作開展情況進(jìn)行考核。
四、述評辦法。
1、確定參會(huì)人員。參加述職評議會(huì)議的人員包括：街道黨工委班子成員、各支部書記，黨員代表、群眾代表。
2、撰寫述職報(bào)告。述職評議會(huì)前，各社區(qū)書記要在全面總結(jié)抓____工作情況的基礎(chǔ)上，撰寫述職報(bào)告。要圍繞述職評議的重點(diǎn)內(nèi)容開展深入細(xì)致的調(diào)研，聽取各方面的意見，認(rèn)真梳理分析本地本單位____工作存在的突出問題，研究提出改進(jìn)辦法和措施。述職報(bào)告要采取寫實(shí)方式撰寫，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，做到全面詳實(shí)、簡明扼要、重點(diǎn)突出，總結(jié)成績要實(shí)事求是，查找問題要見人見事見思想、不大而化之，對存在的問題要講清講透，整改措施和下一步工作打算要具體可行。述職報(bào)告要通過一定方式廣泛征求意見，在述職評議會(huì)召開前10天報(bào)街道黨工委審核把關(guān)并經(jīng)上級街道黨工委書記審閱。
3、進(jìn)行述職點(diǎn)評。述職點(diǎn)評會(huì)由黨工委書記主持，會(huì)議時(shí)間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。每位述職人員述職發(fā)言結(jié)束后，街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員要結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)指出值得肯定的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的突出問題和下一步努力方向。對需要進(jìn)一步了解的問題，與會(huì)代表可現(xiàn)場提問，述職人員應(yīng)如實(shí)回答。述職全部結(jié)束后，由黨工委書記作總結(jié)講話。
4、開展會(huì)議測評。述職點(diǎn)評后，組織參會(huì)人員根據(jù)每位述職人員述職情況認(rèn)真填寫評議測評表。黨政在綜合辦負(fù)責(zé)做好會(huì)議測評的具體組織工作。
5、強(qiáng)化公開和監(jiān)督。會(huì)后街道在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公開述職報(bào)告和述職評議情況。街道要結(jié)合年度考核或采取抽查、暗訪等形式，了解核實(shí)下一級黨組織書記述職真實(shí)性情況，對述職報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)的，要嚴(yán)肅問責(zé)。
6、抓好整改落實(shí)。各社區(qū)書記要根據(jù)街道述職評議中提出的問題，認(rèn)真制定整改方案，將整改措施列入下一年度____工作計(jì)劃并抓好落實(shí)。街道黨工委要采取定期、不定期抽查或?qū)ｍ?xiàng)督查等方式，跟蹤督促述職人員進(jìn)行整改落實(shí)。下次述職時(shí)，各社區(qū)書記要專題匯報(bào)評議整改落實(shí)情況并接受監(jiān)督。
五、考核辦法。
1、考核工作的實(shí)施。街道黨工委要制定____工作考核評估細(xì)則，一般在年初下達(dá)考核指標(biāo)。考核指標(biāo)要結(jié)合____工作述職評議考核重點(diǎn)內(nèi)容確定。要加大____工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價(jià)中的權(quán)重，合理賦分。要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，充分利用述職評議結(jié)果，采取查閱臺賬、走訪座談、實(shí)地查看、調(diào)查問卷、現(xiàn)場觀摩等方式進(jìn)行考核?？己诉^程中要廣泛聽取黨員群眾意見?？己私Y(jié)果向社區(qū)黨組織反饋。
2、考核結(jié)果的運(yùn)用。要把____工作開展情況作為評價(jià)黨組織班子和黨組織書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要內(nèi)容。對高度重視____工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的干部要充分肯定，并作為選拔任用的重要依據(jù)；對不重視黨的建設(shè)、不研究____工作、精力投入少、不解決實(shí)際問題，甚至喊口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中黨員群眾反映差的干部要責(zé)令其限期整改，該誡勉談話的誡勉談話，該組織調(diào)整的組織調(diào)整，情況嚴(yán)重的要追責(zé)問責(zé)。
六、時(shí)間安排。
會(huì)議定于20__年1月20日（星期二）在電管社區(qū)召開，會(huì)期半天，具體時(shí)間為下午3∶00—15∶30。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道高度重視述職評議考核工作，認(rèn)真制定工作方案和計(jì)劃，統(tǒng)一部署，從嚴(yán)從實(shí)搞好述職評議考核，確保工作有序開展。黨政綜合辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
2、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各級黨組織要堅(jiān)決防止形式主義、走過場。
3、建立長效機(jī)制。各社區(qū)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)建章立制工作，逐步完善開展述職評議考核工作的方法程序，認(rèn)真總結(jié)有效做法經(jīng)驗(yàn)，不斷健全書記抓____工作述職評議考核制度。
述職評議考核工作方案篇四
根據(jù)《中共北京市委教育工作委員會(huì)關(guān)于做好20__年度高校黨組織書記抓基層____述職評議考核工作的通知》(京教工〔20__〕73號)和學(xué)?！蛾P(guān)于做好20__年度二級黨組織書記抓基層____述職評議考核工作方案》要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委實(shí)際，現(xiàn)就做好20__年度黨支部書記述職評議考核工作，制定方案如下：
述職評議考核的對象為機(jī)關(guān)各黨支部書記，述職采用現(xiàn)場述職形式開展。
20__年度述職評議考核，要聚焦基層____主題，涉及全面從嚴(yán)治黨的其他工作，要突出需要基層黨組織落實(shí)的任務(wù)，防止泛泛而談。內(nèi)容主要包括:。
1.推動(dòng)黨支部和廣大黨員開展學(xué)習(xí)教育，以實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
2.貫徹落實(shí)第二十七次全國高校黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，持續(xù)打好高校黨的政治建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程等情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
3.落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，抓好“三全育人”，加強(qiáng)日常思想政治工作等情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
4.落實(shí)年度機(jī)關(guān)黨委____工作重點(diǎn)任務(wù)，突出在“特高”“雙高”“提質(zhì)培優(yōu)”建設(shè)、申報(bào)職教本科、疫情防控、冬奧會(huì)冬殘奧會(huì)籌辦、教育教學(xué)等中心任務(wù)中發(fā)揮黨支部和黨員作用，以及為群眾辦實(shí)事，以優(yōu)異成績慶祝__________，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)情況。
5.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，推動(dòng)黨支部嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作情況。
6.推動(dòng)黨支部深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，層層壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的情況。
7.抓好上年度查擺問題整改落實(shí)，巡視巡察反饋，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
8.履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)黨支部落實(shí)主體責(zé)任，帶動(dòng)黨員干部落實(shí)黨支部重點(diǎn)任務(wù)情況。
（一）時(shí)間安排及地點(diǎn)。
20__年3月15日下午13:30—16:00，行政樓205會(huì)議室。
（二）方法步驟。
1.扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。各黨支部書記要認(rèn)真梳理分析上年度整改承諾、今年____重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層____工作問題，查漏補(bǔ)缺、抓緊解決，為述職做好準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)黨委將采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，對黨支部書記抓基層____工作情況進(jìn)行調(diào)研，不以開會(huì)發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，了解真實(shí)情況，推動(dòng)工作落實(shí)。
2.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。各黨支部書記要認(rèn)真總結(jié)支部____工作，突出本人親力親為，撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察反饋的問題。請各黨支部書記于20__年3月4日前將述職報(bào)告電子版報(bào)機(jī)關(guān)黨委。
3.嚴(yán)肅開展述職評議。黨支部書記要把自己擺進(jìn)去，結(jié)合本年度工作實(shí)際，講清楚抓基層____工作情況、主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出___工作瓶頸的措施，作出整改承諾，防止講成績好大喜功、談問題一帶而過，講工作多、講責(zé)任少。述職評議考核會(huì)由機(jī)關(guān)黨委組織。
4.嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。綜合平時(shí)掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，經(jīng)機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)議研究后，對黨支部書記抓基層____工作情況形成評價(jià)意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價(jià)意見及等次要向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)；對綜合評價(jià)等次為“一般”和“差”的黨支部書記，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
5.持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨支部書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
四、工作要求。
述職評議考核工作方案篇五
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)全國全省教育大會(huì)、組織工作會(huì)議等會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，突出政治功能，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，根據(jù)《省委教育工委辦公室關(guān)于開展教育系統(tǒng)黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職工作的通知》（蘇委教辦函〔20xx〕29號）精神，現(xiàn)就我校開展20xx年度院級黨總支書記抓基層黨建述職評議考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
述職評議考核對象為各黨總支書記?？己朔绞讲扇‖F(xiàn)場述職的方式。
20xx年度述職評議考核，以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)為中心，聚焦全面加強(qiáng)政治建設(shè)、全面提升基層黨組織組織力、全面促進(jìn)基層黨組織和師生黨員作用發(fā)揮，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，全面提高基層黨建工作質(zhì)量。述職評議考核的主要內(nèi)容包括履行黨建責(zé)任情況、基層黨建和思想政治工作進(jìn)展情況、存在問題的整改措施和下一步工作思路，重點(diǎn)評議考核以下內(nèi)容：
4.黨總支書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，履行“一崗雙責(zé)”情況，廉潔自律情況；
6.黨建工作存在的突出問題及原因分析，前期述職查找問題的整改落實(shí)情況；
7.下一步工作思路及打算。
（一）做好述前準(zhǔn)備。
黨總支書記要全面梳理總結(jié)本單位黨建工作情況，廣泛聽取班子成員、黨支部書記、師生黨員、教職工代表等意見建議，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)成績、查擺問題、深挖根源，提出整改措施。
（二）嚴(yán)肅開展述職評議。
述職報(bào)告由履職情況、存在問題、下一步打算三個(gè)部分組成，現(xiàn)場述職匯報(bào)時(shí)間不超過10分鐘（可做ppt匯報(bào)），黨委書記進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，由參會(huì)人員進(jìn)行評議。
（三）強(qiáng)化考核評價(jià)效能。
黨委根據(jù)述職評議結(jié)果、日常了解、督查檢查等情況，對黨總支書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價(jià)意見，突出黨總支書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、指導(dǎo)推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)落實(shí)等情況，明確指出哪些做得好、哪些做得不好，還存在哪些問題，并按“好、較好、一般、差”4個(gè)等次做出總體評價(jià)。評價(jià)意見經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究后，向本人反饋。
（四）抓好整改落實(shí)。
各黨總支書記結(jié)合述職評議情況制定整改方案，梳理分析自己查擺、黨委點(diǎn)評、師生評議和綜合評價(jià)意見中指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)研究措施、整改落實(shí)。黨委對照清單，定期督促檢查，了解整改情況并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。對述職中發(fā)現(xiàn)的共性、難點(diǎn)問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)研究解決。
四、材料報(bào)送要求。
（一）認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，文字簡潔、重點(diǎn)突出、特色鮮明、內(nèi)容翔實(shí)、條理清晰，字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
（二）材料字號及排版要求：用a4紙張（寬21厘米、長29.7厘米），上下左右頁邊距各為3厘米，行間距為“固定值25磅”。主標(biāo)題用黑體小二加粗，上空一行；副標(biāo)題或黨總支名稱用三號楷體；主標(biāo)題和黨總支名稱之間空一行；黨總支名稱與正文之間空一行。正文一級標(biāo)題用三號黑體（不加黑），正文用三號仿宋體，二級標(biāo)題用三號楷體。頁碼用小四“timesnewroman”字體，如“-9-”。
（三）述職報(bào)告電子版，請于20xx年12月29日前發(fā)送至黨委組織部郵箱。
述職評議考核工作方案篇六
根據(jù)《中共北京市委教育工作委員會(huì)關(guān)于做好高校黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》(京教工〔〕73號)和學(xué)校《關(guān)于做好度二級黨組織書記抓基層黨建》要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委實(shí)際，現(xiàn)就做好20黨支部書記述職評議考核工作，制定方案如下：
述職評議考核的對象為機(jī)關(guān)各黨支部書記，述職采用現(xiàn)場述職形式開展。
20度述職評議考核，要聚焦基層黨建主題，涉及全面從嚴(yán)治黨的其他工作，要突出需要基層黨組織落實(shí)的任務(wù)，防止泛泛而談。內(nèi)容主要包括:。
1.推動(dòng)黨支部和廣大黨員開展學(xué)習(xí)教育，以實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
2.貫徹落實(shí)第二十七次全國高校黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，持續(xù)打好高校黨的政治建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程等情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
3.落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，抓好“三全育人”，加強(qiáng)日常思想政治工作等情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
4.落實(shí)年度機(jī)關(guān)黨委黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，突出在“特高”“雙高”“提質(zhì)培優(yōu)”建設(shè)、申報(bào)職教本科、疫情防控、冬奧會(huì)冬殘奧會(huì)籌辦、教育教學(xué)等中心任務(wù)中發(fā)揮黨支部和黨員作用，以及為群眾辦實(shí)事，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)情況。
5.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，推動(dòng)黨支部嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作情況。
6.推動(dòng)黨支部深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，層層壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的情況。
7.抓好上年度查擺問題整改落實(shí)，巡視巡察反饋，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
8.履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)黨支部落實(shí)主體責(zé)任，帶動(dòng)黨員干部落實(shí)黨支部重點(diǎn)任務(wù)情況。
（一）時(shí)間安排及地點(diǎn)。
2022年3月15日下午13:30—16:00，行政樓205會(huì)議室。
（二）方法步驟。
1.扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。各黨支部書記要認(rèn)真梳理分析上年度整改承諾、今年黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層黨建工作問題，查漏補(bǔ)缺、抓緊解決，為述職做好準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)黨委將采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，對黨支部書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行調(diào)研，不以開會(huì)發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，了解真實(shí)情況，推動(dòng)工作落實(shí)。
2.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。各黨支部書記要認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作，突出本人親力親為，撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察反饋的問題。請各黨支部書記于2022年3月4日前將述職報(bào)告電子版報(bào)機(jī)關(guān)黨委。
3.嚴(yán)肅開展述職評議。黨支部書記要把自己擺進(jìn)去，結(jié)合本年度工作實(shí)際，講清楚抓基層黨建工作情況、主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施，作出整改承諾，防止講成績好大喜功、談問題一帶而過，講工作多、講責(zé)任少。述職評議考核會(huì)由機(jī)關(guān)黨委組織。
4.嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。綜合平時(shí)掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，經(jīng)機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)議研究后，對黨支部書記抓基層黨建工作情況形成評價(jià)意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價(jià)意見及等次要向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)；對綜合評價(jià)等次為“一般”和“差”的黨支部書記，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
5.持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨支部書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
各黨支部要認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，把述職評議考核作為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要舉措，作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。
述職評議考核工作方案篇七
根據(jù)x機(jī)關(guān)工委印發(fā)《關(guān)于做好x2020年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建述職評議考核工作的實(shí)施方案的通知》（x黨工字〔2020〕x號）要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就做好2020年度基層黨建述職評議考核工作制定如下方案。
2020年度基層黨建述職評議考核工作分兩個(gè)層面進(jìn)行，一是機(jī)關(guān)黨委書記向x機(jī)關(guān)工委述職（述職形式由x機(jī)關(guān)工委統(tǒng)籌安排）；二是各黨支部書記以會(huì)議現(xiàn)場述職形式向x機(jī)關(guān)黨委述職（老干部黨支部進(jìn)行書面述職）。
根據(jù)x機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一安排部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是及時(shí)撰寫、報(bào)送述職報(bào)告；
二是進(jìn)行書面述職或會(huì)議述職；
三是組織機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨委專職副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記列席有關(guān)會(huì)議。
（一）主要內(nèi)容。
重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)全國、全省組織工作會(huì)議和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)精神，著眼堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬進(jìn)行。突出以下幾個(gè)方面。
1．履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨支部履行基層黨建主體責(zé)任、黨支部書記履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，組織推動(dòng)鞏固主題教育常態(tài)化制度化成果情況，落實(shí)十九屆五中全會(huì)精神情況，落實(shí)巡視巡察整改反饋意見情況，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、破解黨員發(fā)展和管理難題、積極組織黨員“雙報(bào)到”為民服務(wù)活動(dòng)、解決黨支部黨建工作問題等年度黨支部黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況；黨員教育管理情況，管好用好“x在線”智慧黨建平臺，加強(qiáng)黨支部黨員干部思想政治教育，引導(dǎo)黨支部黨員干部站穩(wěn)政治立場、筑牢意識形態(tài)防線；加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)情況，通過自查自糾解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在突出問題情況；抓黨支部黨建工作取得的成效，特別是在x、加快建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省的實(shí)踐中，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。
2．存在的突出問題。深入查擺分析本黨支部和支部書記在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在的差距和不足、本黨支部黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。
3．改進(jìn)工作的思路措施。根據(jù)查擺的問題，提出2020年加強(qiáng)黨支部黨建的工作思路、重點(diǎn)任務(wù)和解決問題的措施辦法，明確要著力抓好的重點(diǎn)工作、采取的具體推進(jìn)措施。
（二）方法步驟。
嚴(yán)格落實(shí)x機(jī)關(guān)工委規(guī)定的方法步驟，突出問題導(dǎo)向，改進(jìn)方式方法，堅(jiān)決防止形式主義、走過場，防止以“留痕”多少評判工作好壞、片面追求形式創(chuàng)新，防止重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等問題。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。
1.梳理工作情況。深入學(xué)習(xí)中央、中組部關(guān)于基層黨建工作的部署和省委工作要求，結(jié)合“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育查擺問題整改工作，充分運(yùn)用調(diào)查研究聽取意見對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析問題專題民主生活會(huì)發(fā)言等成果，認(rèn)真梳理分析上年度整改措施今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察專項(xiàng)督導(dǎo)等反饋的基層黨建方面的問題，查漏補(bǔ)缺，抓緊解決尚未整改到位的問題，積極推進(jìn)尚未完成的任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準(zhǔn)備。
2.深入調(diào)研分析。結(jié)合《關(guān)于推進(jìn)x基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，組織開展調(diào)研，通過不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，深入了解抓基層黨建工作情況，及時(shí)掌握第一手資料，結(jié)合平時(shí)掌握情況，進(jìn)行綜合分析研判。
3.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。黨支部書記要認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，多從主觀上分析問題，切實(shí)提高述職報(bào)告質(zhì)量。報(bào)告內(nèi)容要突出作為第一責(zé)任人主要抓了什么、為什么這么抓、抓得效果如何、存在的突出問題、原因分析、工作打算等內(nèi)容。要實(shí)事求是反映親力親為推動(dòng)基層黨建工作和解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不簡單羅列開了多少會(huì)、發(fā)了多少文件；要立足實(shí)際，從推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)中深入查找工作短板和存在的突出問題；要針對查找的問題提出下步工作思路和推進(jìn)措施，明確工作重點(diǎn)和具體抓手，不能大而化之，其中查擺問題部分篇幅不少于1/3，總結(jié)工作和下步打算部分篇幅均不超過1/3。
述職報(bào)告字?jǐn)?shù)掌握在1500字以內(nèi)，經(jīng)支部黨員大會(huì)集體研究通過后，報(bào)機(jī)關(guān)黨委審核把關(guān)。
4.開展會(huì)議述職。機(jī)關(guān)黨委召開會(huì)議，聽取各黨支部書記述職。會(huì)議參加人員：在職全體黨員干部，邀請老干部黨員代表參加。會(huì)議按照以下程序進(jìn)行：各黨支部書記按處、中心排序依次述職，時(shí)間掌握在6分鐘以內(nèi)；黨組書記或機(jī)關(guān)黨委書記對述職情況進(jìn)行“一述一評”，點(diǎn)出取得的實(shí)效及變化、存在的突出問題，指出努力方向；x領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員、各黨支部書記進(jìn)行現(xiàn)場評議，并對述職情況分“好、較好、一般、差”四個(gè)檔次進(jìn)行評價(jià)。
5.抓好整改落實(shí)。述職評議后，結(jié)合述職評議考核情況，認(rèn)真梳理分析自身查擺、集中調(diào)研、述職點(diǎn)評和考核反饋指出的問題，制定整改落實(shí)方案，建立2020年度黨支部及黨支部書記抓基層黨建工作整改清單，針對存在的問題逐一制定具體措施，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。
2020年x月x日前，制定《x2020年度基層黨建述職評議考核工作實(shí)施方案》，以機(jī)關(guān)黨委文件形式報(bào)x機(jī)關(guān)工委審核。
2020年x月x日前，撰寫機(jī)關(guān)黨委書記基層黨建述職報(bào)告，以機(jī)關(guān)黨委文件形式報(bào)省委省直機(jī)關(guān)工委審核。
2020年x月上中旬，組織有關(guān)人員列席x機(jī)關(guān)2020年度機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建述職評議會(huì)議。
2020年x月x日前，各黨支部將黨支部書記基層黨建述職報(bào)告報(bào)機(jī)關(guān)黨委審核。
2020年x月中下旬，召開x2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評議會(huì)議，除老干部黨支部書記外，其他黨支部書記進(jìn)行會(huì)議現(xiàn)場述職。
2020年x月x日前，黨支部書記述職評議考核工作基本完成，機(jī)關(guān)黨委形成基層黨建述職評議考核工作開展情況總結(jié)報(bào)告，報(bào)x機(jī)關(guān)工委。
2020年x月x日前，將2020年度黨支部書記抓基層黨建工作整改清單報(bào)機(jī)關(guān)黨委。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立辦機(jī)關(guān)黨建述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，機(jī)關(guān)黨委書記任副組長，機(jī)關(guān)黨委委員、紀(jì)委委員任成員，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)溝通、準(zhǔn)備述職評議考核等相關(guān)事項(xiàng)。
（二）做好述職評議準(zhǔn)備。要高度重視述職評議工作，周密安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅(jiān)決防止搞形式、走過場，確保述職評議考核健康有序開展。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要在全面深入了解情況、認(rèn)真梳理總結(jié)工作的基礎(chǔ)上撰寫述職報(bào)告，確保高質(zhì)量述職。
（三）加強(qiáng)工作督促指導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨委要切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核把關(guān)各黨支部書記的述職報(bào)告，認(rèn)真撰寫點(diǎn)評意見，指導(dǎo)督促各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)x機(jī)關(guān)工委要求，組織開展好述職評議會(huì)議。
（四）建立健全長效機(jī)制。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要將開展黨建述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強(qiáng)和促進(jìn)黨建工作的長效機(jī)制。
述職評議考核工作方案篇八
今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“走前頭、作表率”為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為切入點(diǎn)，把黨的建設(shè)融入隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政工作，帶領(lǐng)全體黨員干部緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極主動(dòng)開展工作，實(shí)現(xiàn)國土資源工作的爭先進(jìn)位。
市國土局機(jī)關(guān)共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設(shè)一個(gè)基層黨支部，下分四個(gè)黨小組。目前，局機(jī)關(guān)股級干部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員干部在隊(duì)伍中占了主導(dǎo)位置。
(一)抓好組織建設(shè)，健全組織功能。
圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持做到一把手親自抓，班子成員協(xié)調(diào)抓，中層帶動(dòng)、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實(shí)，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊共管的工作格局。同時(shí)，將機(jī)關(guān)黨建工作融入業(yè)務(wù)工作，互促互動(dòng)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)輔黨建，充分發(fā)揮黨的組織工作在完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的積極作用。
(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)制度。圍繞黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮愛崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取的先鋒模范作用。
2、做好黨員管理和黨員發(fā)展工作。全面推進(jìn)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理;嚴(yán)格組織生活，健全黨內(nèi)生活制度。堅(jiān)持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時(shí)辦理進(jìn)出黨員的組織關(guān)系，嚴(yán)格按要求收繳黨費(fèi)，認(rèn)真做好黨組織會(huì)議和活動(dòng)記錄。定期不定期對入黨積極分子進(jìn)行談話，了解其思想、工作情況。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》的規(guī)定，確定入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對象，吸收預(yù)備黨員和討論黨員轉(zhuǎn)正，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在“七一”期間，以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動(dòng)，組織局機(jī)關(guān)黨員干部“走出去”參觀林則徐廉政事跡展。二是組織黨員上了一次黨風(fēng)廉政教育課。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)給黨員干部上了一次黨風(fēng)廉政教育課，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的勤政意識，廉潔意識，筑牢反腐倡廉防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報(bào)，營造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結(jié)合自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進(jìn)行分析與反思行動(dòng)，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動(dòng)，結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，與服務(wù)對象、基層群眾座談，面對面認(rèn)真聽取并征求各方意見建議，以便更好地改進(jìn)工作。
3、認(rèn)真做好包鄉(xiāng)駐村、在職黨員進(jìn)社區(qū)工作。一是落實(shí)大走訪，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”，對班子成員進(jìn)行分工、落實(shí)責(zé)任，明確各個(gè)班子成員分別掛鉤聯(lián)系的村(社區(qū))和企業(yè)，并作為重點(diǎn)幫扶對象，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問題。深入基層村(社區(qū))開展節(jié)日慰問、幫扶黨員、支持發(fā)展資金等“送溫暖”、“送文化”活動(dòng)，與漳港街道結(jié)對子，推動(dòng)服務(wù)小城鎮(zhèn)建設(shè);開展上門服務(wù)現(xiàn)場辦公，為吳航不銹鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業(yè)和單位排憂解難，解決土地登記發(fā)證和用地報(bào)批手續(xù)辦理，受到了企業(yè)和群眾的好評。二是做好在職進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作。積極引導(dǎo)在職黨員參與到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)的活動(dòng)，督促和引導(dǎo)黨員同志在完成本職工作基礎(chǔ)上，熱心參與社區(qū)服務(wù)。目前，我局在職的40名黨員全部主動(dòng)到居住地或結(jié)對共建社區(qū)報(bào)到，按照社區(qū)黨組織的安排認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目和崗位，每人至少參加2次“黨員活動(dòng)日”社區(qū)活動(dòng)。
(三)重視隊(duì)伍建設(shè)，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)對干部的選拔任用工作，完善對干部提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施。落實(shí)對干部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快干部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進(jìn)一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任干部6名，交流輪崗干部3名。建立和完善干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處“跑官要官”的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究，防止用人上的不正之風(fēng)。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。圍繞勤政廉政建設(shè)，我們著重抓了三個(gè)方面：一是開展行政效能建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識、使命意識和形象意識和服務(wù)意識的教育，堅(jiān)持做到“四個(gè)一”、“四個(gè)不讓”。即：說好每一句話，接好每一個(gè)電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓國土資源的形象在我這里受到影響。二是繼續(xù)推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開，對社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映強(qiáng)烈的國土資源熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，本著對單位負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想，及時(shí)給以答復(fù)處置，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是關(guān)心職工生活疾苦，安排全局干部職工體檢，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。
(四)完善制度建設(shè)，保障工作開展。
1、黨內(nèi)修訂完善了黨內(nèi)監(jiān)督、廉潔自律、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和黨員管理等12項(xiàng)制度。機(jī)關(guān)內(nèi)小到出勤、衛(wèi)生管理，大到窗口服務(wù)、行政審批和人事管理，事無巨細(xì)，均有詳盡規(guī)定。制度的健全，推動(dòng)各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化、制度化，防范違規(guī)違紀(jì)問題出現(xiàn)。
2、建立嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。利用支部生活會(huì)和小組生活會(huì)等時(shí)機(jī)，開展談心活動(dòng)，組織黨員匯報(bào)思想，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)剖析檢查自己，發(fā)揚(yáng)成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時(shí)刻把握黨員的思想動(dòng)機(jī)，用黨的紀(jì)律和組織原則約束黨員、管理和監(jiān)督黨員的行為。每一次黨內(nèi)活動(dòng)，黨政班子成員都自覺參加，做到“六個(gè)帶頭”：帶頭完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，帶頭落實(shí)“雙重”組織生活制度，帶頭參加各種集體活動(dòng)，帶頭落實(shí)職責(zé)分工，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。
述職評議考核工作方案篇九
按照市委部署要求，根據(jù)中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》和省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，為認(rèn)真做好20xx年度市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核，現(xiàn)制定如下方案：
根據(jù)相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，述職評議分類別開展，安排如下（具體名單見附件）：
1.大會(huì)述職類。市直正處級以上行政事業(yè)單位（67家）；
2.向市委常委會(huì)述職類。市委工作機(jī)關(guān)（13家）；
3.向市委書面報(bào)告類。黨組織關(guān)系在常德的中央、省屬單位（27家）；
4.向主管部門黨組（黨委）述職類。為加強(qiáng)主管部門黨組（黨委）抓所屬單位基層黨建責(zé)任，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從20xx年度起，副處級單位黨組織書記向其主管部門黨組（黨委）述職并接受評議（61家）。
采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中擬安排9個(gè)單位的黨組（黨委）書記現(xiàn)場述職，其他單位黨組（黨委）書記進(jìn)行書面述職。
述職評議考核工作從20xx年11月初啟動(dòng)，到20xx年1月基本完成。其中現(xiàn)場述職評議會(huì)議擬在20xx年元月召開（時(shí)間半天），具體時(shí)間與區(qū)縣（市）委書記述職評議同天進(jìn)行。
20xx年度黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職要聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、聚焦黨的全面建設(shè)，重點(diǎn)突出以下內(nèi)容：
1.推進(jìn)黨的政治建設(shè)方面。強(qiáng)化政治功能，推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作情況；把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部終身課題，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”情況等。
2.落實(shí)基層黨建工作責(zé)任方面。黨組（黨委）履行基層黨建主體責(zé)任，定期研究黨建工作，督促落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)情況；黨組（黨委）書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，調(diào)研、發(fā)現(xiàn)、解決黨建突出問題情況；黨組（黨委）成員履行“一崗雙責(zé)”，抓分管領(lǐng)域黨建工作情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度情況；發(fā)揮黨建帶群建引領(lǐng)作用，重視工青婦建設(shè)，按要求落實(shí)相關(guān)工作情況等。
3.夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面。黨組（黨委）推進(jìn)學(xué)習(xí)教育情況；落實(shí)《常德市直屬機(jī)關(guān)黨委工作規(guī)范（試行）》，健全黨組織機(jī)構(gòu)，按需要配置人員，推進(jìn)黨支部“五化”提質(zhì)工程情況；推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合，開展“一單位一品牌”創(chuàng)建情況；推進(jìn)市直單位智慧黨建工作情況；開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)、培育典型情況等。
4.服務(wù)市委中心大局方面。以落實(shí)省委“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)為引領(lǐng)，圍繞市委市政府確定的“打造‘一個(gè)中心’、構(gòu)筑‘兩個(gè)樞紐’、建設(shè)‘三個(gè)基地’、實(shí)施‘六大專項(xiàng)行動(dòng)’”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；開展優(yōu)化營商環(huán)境行動(dòng)情況；抓黨建促鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)“招大培強(qiáng)”，助推常德經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展情況等。
5.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。落實(shí)主體責(zé)任，黨員、干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律情況；堅(jiān)持談心談話，開展廉政教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線情況；正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理和嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)情況；落實(shí)省市巡視巡察反饋的基層黨建問題整改情況等。
6.突出問題整改落實(shí)方面。突出查找和解決問題，結(jié)合上半年和下半年調(diào)研督導(dǎo)反饋的問題，深入剖析存在的突出問題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施情況等。
1.安排部署。及時(shí)下發(fā)20xx年度市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核方案，提出具體要求。述職評議會(huì)議時(shí)間確定后，及時(shí)下發(fā)通知。
2.自查總結(jié)。各單位要圍繞述職評議主要內(nèi)容，全面梳理總結(jié)年度黨建工作，廣泛聽取班子成員、黨支部書記、普通黨員和黨代表、干部職工代表意見建議，查找存在的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因，明確下步工作打算。黨組（黨委）書記述職報(bào)告必須緊扣黨建引領(lǐng)，做到不以全面工作代替黨建工作，不以工作總結(jié)代替?zhèn)€人述職。述職報(bào)告篇幅不超過2500字，其中做法和成效控制在1000字以內(nèi)，問題及原因分析不少于1000字，下步打算控制在500字以內(nèi)。述職報(bào)告（紙質(zhì)版）經(jīng)黨組（黨委）討論、黨組（黨委）書記簽字后于20xx年12月10日前送交市直機(jī)關(guān)工委黨建督查室（市委一號樓128辦公室）（電子版一并上報(bào)）。市直機(jī)關(guān)工委將根據(jù)調(diào)研情況和列出的問題清單，指導(dǎo)述職對象認(rèn)真修改述職報(bào)告。
3.調(diào)研核查。由市直機(jī)關(guān)工委分片組到各單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并結(jié)合上半年的調(diào)研督導(dǎo)情況，對黨組（黨委）書記抓基層黨建工作完成情況進(jìn)行綜合比對，列出問題清單，由各片組作出初步等次評定。該項(xiàng)工作11月底前完成。
4.確定口頭述職對象。12月中旬，確定9名口頭述職對象。參加口頭述職的，要根據(jù)抓基層黨建工作述職報(bào)告的內(nèi)容制作好ppt。
5.召開述職評議會(huì)議。參加述職評議會(huì)議的人員：市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（市委書記曹志強(qiáng)，市委副書記、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長陳華，市委常委、市委宣傳部部長彭晛丹，市委常委、市委組織部部長康重文，市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任何藝輝，市委常委、市委秘書長、市直機(jī)關(guān)工委書記陳章杰）；市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位成員；市委組織部、市委宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員；市直和中央、省駐常有關(guān)單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人；各區(qū)縣（市）直屬機(jī)關(guān)工委書記、市直六區(qū)黨建工作分管負(fù)責(zé)人；市直機(jī)關(guān)黨員代表。
會(huì)議議程：
（1）述職?？陬^述職對象依次進(jìn)行述職，同步播放ppt，每人述職時(shí)間不超過8分鐘。
（2）點(diǎn)評。市委領(lǐng)導(dǎo)對述職對象逐一進(jìn)行點(diǎn)評，指出存在問題，提出努力方向。
（3）測評。發(fā)放市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職測評表。與會(huì)人員對所有述職評議對象分別進(jìn)行測評（評價(jià)為“好”的不超過35%），工作人員分別統(tǒng)計(jì)測評結(jié)果。會(huì)議結(jié)束前，現(xiàn)場宣布口頭述職對象測評結(jié)果。
（4）市委書記講話。
6.綜合評價(jià)。按現(xiàn)場測評得分、平時(shí)考核評分、機(jī)關(guān)黨委書記（支部書記）述職評分各占60%、30%、10%的權(quán)重進(jìn)行綜合評分，作出“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次評價(jià)。
7.反饋結(jié)果。綜合評價(jià)結(jié)果納入20xx年度市委市政府績效考核內(nèi)容，作為評價(jià)黨組（黨委）書記工作成效的重要依據(jù)，并專題報(bào)告市委。所有述職對象根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)研組列出的問題清單和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評意見，進(jìn)一步細(xì)化問題清單、責(zé)任清單、措施清單，制定整改方案。整改方案在述職會(huì)議后1個(gè)月內(nèi)報(bào)市直機(jī)關(guān)工委。市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委采取隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對各單位整改情況進(jìn)行跟蹤督查，整改情況納入黨組（黨委）書記下年度述職評議內(nèi)容。
1.述職評議工作由市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，現(xiàn)場述職評議會(huì)議通知由市委辦下發(fā)，市直機(jī)關(guān)工委承辦具體會(huì)務(wù)，擬寫主持詞、點(diǎn)評材料和領(lǐng)導(dǎo)講話初稿，報(bào)市委辦把關(guān)審核。
2.口頭述職報(bào)告由市直機(jī)關(guān)工委黨建督查室審核把關(guān)，并撰寫點(diǎn)評材料。書面述職報(bào)告由市直機(jī)關(guān)工委各片組負(fù)責(zé)審核、把關(guān)、評閱，并撰寫評價(jià)材料。
3.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告的要求由市委宣傳部負(fù)責(zé)下發(fā)。
述職評議考核工作方案篇十
為進(jìn)一步密切人大代表與選民的聯(lián)系，促使人大代表更好地行使民主權(quán)利，發(fā)揮代表作用，根據(jù)**發(fā)【201*】4號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定本方案。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《代表法》為準(zhǔn)繩，認(rèn)真落實(shí)憲法和法律賦予選民的權(quán)利，激發(fā)廣大選民的政治熱情，加強(qiáng)選民對人大代表的監(jiān)督，總結(jié)成績，找出差距，督促人大代表依法履行代表職責(zé)，充分發(fā)揮代表作用，為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)施我鎮(zhèn)提出的工作思路和201*年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
縣、鎮(zhèn)人大代表。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳憲法和法律，模范遵守憲法和法律的情況。
2、聯(lián)系選民，反映和落實(shí)選民的意見和要求的情況。
3、協(xié)助和推進(jìn)政府工作，努力為人民服務(wù)的情況。
4、履職工作情況。
主要采取代表述職，選民代表進(jìn)行評議和測評相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、開好籌備會(huì)，由鎮(zhèn)人大主席團(tuán)牽頭，作好安排和布署，明確具體工作任務(wù)。
2、落實(shí)和準(zhǔn)備具體材料，按工作計(jì)劃實(shí)施，明確到具體述職人員，參評選民。
一是通知應(yīng)參評人員，時(shí)間，地點(diǎn)。
二是準(zhǔn)備會(huì)議議程（含各種資料）。
三是布置會(huì)場和落實(shí)其它工作。
一是在人大代表述職評議后，將選民對人大代表所提出的意見和建議，以書面形式報(bào)送鎮(zhèn)人大主席團(tuán)，并反饋給代表本人逐一落實(shí)。
二是縣人大代表對選民代表提出的意見和建議進(jìn)行整改，將整改意見以書面的形式報(bào)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)備案并由鎮(zhèn)人大反饋給選民代表。
三是由鎮(zhèn)人大主席團(tuán)組織有關(guān)人員對人大代表的述職評議和整改情況進(jìn)行調(diào)查了解、協(xié)調(diào)并跟蹤督辦，落實(shí)到位。
為開展好人大代表述職評議工作，一是成立由鎮(zhèn)黨委書記、人大主席聞以軍同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，管益和同志兼任辦公室主任。
二是述職評議對象，要按述職評議內(nèi)容寫好書面材料。
三是要實(shí)事求是，公道正派。
四是要遵守紀(jì)律，按時(shí)參加，不得無故缺席。五是要保證效果和質(zhì)量，確保圓滿成功。
述職評議考核工作方案篇十一
為全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實(shí)加強(qiáng)基層____工作，按照__廳黨組《關(guān)于召開全區(qū)__系統(tǒng)20__年度黨組織書記抓基層____述職評議大會(huì)的預(yù)通知》、市委組織部《關(guān)于做好20__年度黨委（黨組）書記抓基層____述職評意考核工作的通知》要求，結(jié)合我局____工作實(shí)際，現(xiàn)制定全市__系統(tǒng)黨組織書記抓基層____述職評議考核工作方案如下。
一、時(shí)間、范圍和方式。
（一）時(shí)間。全市__系統(tǒng)黨組織書記抓____述職評議考核工作會(huì)議，擬定于12月底在會(huì)議室召開。各基層黨組織要嚴(yán)格落實(shí)____“雙向”述職要求，旗縣__局黨組、x黨總支按照黨組織隸屬關(guān)系，根據(jù)情況統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，20__年1月13日前全部完成。
（二）范圍。5個(gè)旗縣__局黨組、某市x黨總支、局屬12個(gè)黨支部。
（三）方式。一般以黨委（黨組）擴(kuò)大會(huì)議的形式。市局黨組以黨組擴(kuò)大會(huì)議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣__局黨組、x黨總支結(jié)合實(shí)際確定。述職采用現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，局黨組現(xiàn)場聽取5個(gè)旗（縣）局黨組書記、x黨總支書記和局屬10個(gè)黨支部（除機(jī)關(guān)黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層____述職，2個(gè)機(jī)關(guān)黨支部書記進(jìn)行抓基層____書面述職。每個(gè)基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評，提出要求。其他班子成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評，爾后組織測評。根據(jù)市疫情防控工作要求，各級黨組織應(yīng)結(jié)合實(shí)際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。
二、主要內(nèi)容。
黨支部書記要聚焦基層____，突出工作重點(diǎn)，開展述職評議考核。述職主要內(nèi)容如下：
（一）深入學(xué)_。
（二）對相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、深刻理解、準(zhǔn)確把握情況；
（八）開展意識形態(tài)工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；
（九）上級巡視巡察、專項(xiàng)調(diào)研工作中指出問題整改落實(shí)情況；
（十）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推進(jìn)宗教工作、“三務(wù)公開”落實(shí)情況。
三、方法步驟。
（一）調(diào)研總結(jié)情況。各級黨組織書記要深入一線調(diào)研了解基層____工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動(dòng)解決突出問題。召開述職評議會(huì)前，局黨組將對黨組織書記抓基層____工作情況，采取走訪、談話、隨機(jī)調(diào)研等方式，全面了解____落實(shí)情況，并納入點(diǎn)評內(nèi)容。
（二）撰寫述職報(bào)告。參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內(nèi)容，以履行第一責(zé)任人職責(zé)情況為主，實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，問題及原因要占述職報(bào)告的三分之一左右。
述職報(bào)告要在評議會(huì)召開前一周報(bào)局黨組審核把關(guān)。各旗縣__局黨組、x登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報(bào)告于20__年12月26日前報(bào)局____工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核把關(guān)；旗縣__局黨組、x黨總支所屬黨組織書記述職報(bào)告要在述職評議會(huì)召開一周前報(bào)上一級黨組織審核把關(guān)。
（三）組織述職評議。黨組書記主持述職評議會(huì)，會(huì)議議程主要包括現(xiàn)場述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、會(huì)議測評三個(gè)環(huán)節(jié)。述職評議一般采取“一述一評”的方式進(jìn)行，每名黨組織書記述職后，主持會(huì)議的黨組織書記進(jìn)行點(diǎn)評，提出要求。其它班子成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。述職評議會(huì)后，可將述職報(bào)告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）評定考核結(jié)果。上級黨組織要依據(jù)述職評議和實(shí)地調(diào)研、平時(shí)了解以及年度基層____督導(dǎo)調(diào)研情況，對下一級黨組織書記抓基層____工作情況形成綜合評價(jià)意見，肯定成績，指出問題。要在會(huì)議過程中印發(fā)《黨組織書記抓基層____工作情況述職評議表》（附件1），組織現(xiàn)場測評，形成綜合評價(jià)意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例?，F(xiàn)場測評“一般”“差”票超過10%、年度基層____工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴(yán)重影響或黨支部書記抓基層____工作不力被問責(zé)追責(zé)的，綜合評價(jià)等次確定為“差”。
（五）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。綜合評價(jià)意見及等次經(jīng)局黨組研究后，向本人反饋，并由局機(jī)關(guān)黨委留存。要把抓基層____工作情況作為黨支部書記工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價(jià)等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（六）抓好整改落實(shí)。述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結(jié)合起來，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)兌現(xiàn)承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報(bào)整改落實(shí)情況；各旗縣__局黨組、x黨總支要健全指導(dǎo)推動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)通報(bào)整改情況，抓好整改落實(shí)。
（七）全面總結(jié)提升。各單位要認(rèn)真總結(jié)20__年度述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結(jié)、黨組織書記講話和點(diǎn)評、下一級黨組織書記述職報(bào)告、考核評價(jià)等次、點(diǎn)評問題整改方案等相關(guān)材料，一并報(bào)上一級黨組織備案。注重總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，健全完善年初安排部署、年中督查通報(bào)、年底述職評議考核的長效工作機(jī)制，把功夫下在平時(shí)，工作落實(shí)在日常。旗縣__局黨組、x黨總支和局屬黨支部相關(guān)會(huì)議材料于本級述職評議會(huì)議召開后7日內(nèi)上報(bào)局____工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（城建大廈0207）備案。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）提高政治站位。
（二）搞好工作指導(dǎo)。各單位要精心組織實(shí)施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。要結(jié)合一年來開展工作取得的成效，結(jié)合綜合督查和日常監(jiān)控情況，進(jìn)行綜合研判評價(jià)，確保述職評議會(huì)的質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)總結(jié)宣傳。各單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)宣傳黨組織書記履職盡責(zé)抓____工作的新進(jìn)展、新成效、新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)宣傳基層____述職評議考核工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，在全系統(tǒng)大力營造推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、提高基層____工作質(zhì)量的濃厚氛圍。
述職評議考核工作方案篇十二
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，層層落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照《中共達(dá)州市通川區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全區(qū)黨建述職評議考核工作方案的通知》（通區(qū)委辦【20xx】120號）文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)就開展20xx年度黨建述職評議考核制定本方案。
20xx年2月5日前召開鄉(xiāng)黨委會(huì)，聽取各村（社區(qū)）支部抓黨建工作履職情況，2月10日前各支部召開支部大會(huì)，支部書記對全村（社區(qū)）黨員進(jìn)行述職。
20xx年度黨建述職評議考核，重點(diǎn)圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會(huì)精神，貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)重大部署，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)等方面進(jìn)行，其內(nèi)容主要包括：
（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會(huì)精神、市第四次黨代會(huì)精神、區(qū)第五次黨代會(huì)和五屆二次黨代會(huì)精神等情況。及時(shí)傳達(dá)大會(huì)精神，采取黨支部“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等形式，組織開展學(xué)習(xí)討論情況，組織宣講小分隊(duì)、理論宣講員深入各村（社區(qū)）宣講大會(huì)精神情況；以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)大會(huì)精神謀劃推動(dòng)本村（社區(qū)）工作等情況。
（二）履行抓黨建工作責(zé)任等情況。
村（社區(qū)）黨支部履行黨建主體責(zé)任、支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
（三）加強(qiáng)政治建設(shè)的情況。
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方面、政治原則、政治道路上。認(rèn)真落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)管好陣地、管好隊(duì)伍，確保意識形態(tài)和政治安全等情況；嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實(shí)民主制的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉等情況。
（四）貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)和基層黨建工作部署等情況。
落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)等情況，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，辦好辦實(shí)農(nóng)民夜校；持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)等情況。
（五）查擺存在的問題，加強(qiáng)問題整改。
深查細(xì)找支部在黨建方面存在的問題差距，查找支部書記在履行第一責(zé)任人職責(zé)方面存在的問題，深入到剖析原因，提出整改措施。
（一）扎實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。
1、深入開展督查。鄉(xiāng)黨委組織力量對村（社區(qū)）支部書記抓黨建工作情況進(jìn)行督查，全面了解情況，持續(xù)推動(dòng)落實(shí)。
2、認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。參加述職的村（社區(qū)）支部書記要在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨的建設(shè)總要求和安排部署，認(rèn)真總結(jié)，列出成績清單、問題清單、整改清單，述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛、空、飄”。
1、村（社區(qū)）支部書記進(jìn)行述職，述職的支部書記要緊扣重點(diǎn)真正把自己擺進(jìn)去，講清楚履職盡責(zé)抓黨建工作情況，工作中的不足和下步打算，作出整改承諾。
3、現(xiàn)場測評。組織參會(huì)人員對述職人員進(jìn)行現(xiàn)場測評，分為“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次作出評價(jià)。
4、公開有關(guān)情況。村（社區(qū)）支部書記述職后，對述職評議會(huì)議結(jié)果進(jìn)行公示公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化整改。
村（社區(qū)）支部書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會(huì)前監(jiān)督、黨委點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐次抓好整改落實(shí)，不能一述了之，鄉(xiāng)黨委將定期通報(bào)工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，跟蹤問效推動(dòng)落實(shí)。
述職評議考核工作方案篇十三
以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照《領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年度黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核實(shí)施方案的通知》要求，現(xiàn)就做好20xx年度抓黨建述職評議考核工作提出如下實(shí)施方案。
20xx年度全鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，全鎮(zhèn)各黨組織書記全員參與，向鎮(zhèn)黨委集中述職，采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，村（社區(qū)）書記應(yīng)現(xiàn)場述職。
20xx年1月底前。
1.深入學(xué)習(xí)認(rèn)真落實(shí)工作系列重要指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等情況。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中，貫徹落實(shí)省委十一屆六次、七次、八次全會(huì)和市委八屆十一次、十二次、十三次全會(huì)決策部署，特別是在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、森林防滅火、防汛救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。學(xué)習(xí)黨的宗教理論方針政策和法律法規(guī)情況。
3.落實(shí)黨中央和省委、市委、市委關(guān)于基層黨建工作部署要求情況。
（2）落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，抓實(shí)基本教育、基本建設(shè)、基本隊(duì)伍、基本制度、基本保障，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，做好村級建制調(diào)整改革和村民小組調(diào)整優(yōu)化改革及“后半篇”文章，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題等情況。
（3）抓好上年度查擺問題和巡檢反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況。
嚴(yán)肅查處重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，針對暴露的突出問題開展系統(tǒng)治理等情況；
推動(dòng)健全監(jiān)督體系，提升基層監(jiān)督能力等情況；
強(qiáng)化制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等情況。
妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)意識形態(tài)安全等情況。
述職評議考核原則上在2021年1月底前結(jié)束。各黨組織要加強(qiáng)統(tǒng)籌，合理安排，切實(shí)改進(jìn)方式方法，堅(jiān)決防止形式主義。
1.扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。在述職評議會(huì)前，鎮(zhèn)黨委將通過到現(xiàn)場看，見具體事，聽群眾說等方式對基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，深入了解支部書記抓基層黨建工作情況。特別是要綜合運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、巡察巡檢、選人用人專項(xiàng)檢查、脫貧攻堅(jiān)驗(yàn)收考核、森林防滅火專項(xiàng)整治、掃黑除惡斗爭等成果，有針對性開展。
2.嚴(yán)肅開展述職評議。述職采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)疫情防控情況，通過現(xiàn)場會(huì)議或電視電話會(huì)議等形式述職，盡量減少人員聚集。述職的黨支部書記要緊扣述職評議考核重點(diǎn)內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去，總結(jié)工作成效，主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施。鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)逐一進(jìn)行點(diǎn)評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)指出存在的問題和努力方向。點(diǎn)評采取“一述一評”的方式或結(jié)合實(shí)際集中點(diǎn)評?，F(xiàn)場述職時(shí)，要組織參會(huì)人員進(jìn)行評議（評議表見附件）。述職評議后，將述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
3.從嚴(yán)從實(shí)開展考核。鎮(zhèn)黨委將依據(jù)述職評議和實(shí)地考核結(jié)果，并結(jié)合平時(shí)調(diào)研了解，對各黨支部書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價(jià)意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價(jià)意見及等次經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
對綜合評價(jià)等次為“一般"和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
5.抓好整改落實(shí)。參加述職的黨支部書記應(yīng)針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真抓好落實(shí)。鎮(zhèn)黨委健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)通報(bào)整改情況，避免簡單以問責(zé)代替整改。
各黨支部要把開展抓黨建述職評議考核，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，作為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線的重要途徑，提升政治站位，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。
述職評議考核工作方案篇十四
根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組書記抓基層黨建工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20xx年全面開展直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核的實(shí)施方案。
市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進(jìn)行。述職人員范圍：直屬單位和學(xué)校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。
嚴(yán)格落實(shí)市委的安排部署，結(jié)合市教育黨工委確定的20xx年基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。
（一）研究部署基層黨建工作。主持研究部署學(xué)校黨建重要工作、重大活動(dòng)，按照《市教育局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部管理暫行辦法》（20xx年2月下發(fā)）全面開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實(shí)等情況。
（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，整改提升情況。
（三）建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。圍繞教育教學(xué)如何開展創(chuàng)建服務(wù)型的黨組織，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，凝聚人心、促進(jìn)和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實(shí)ww責(zé)任，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等情況。
（四）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)組織生活會(huì)、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)。
（五）加大基層黨建投入力度。落實(shí)學(xué)校黨組織活動(dòng)場所，加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。
（六）強(qiáng)基固本的重點(diǎn)措施。堅(jiān)持底線思維和問題導(dǎo)向，重點(diǎn)分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年及今后一個(gè)時(shí)期強(qiáng)基固本的思路、重點(diǎn)和主要措施。這部分應(yīng)占到述職報(bào)告內(nèi)容的三分之二。
（一）述前準(zhǔn)備。
1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案。
2、深入調(diào)查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的安排部署，圍繞重點(diǎn)推進(jìn)的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實(shí)情況，聽取意見建議。
3、撰寫述職報(bào)告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學(xué)校黨建第一責(zé)任人的角度，總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)以來加強(qiáng)基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認(rèn)真梳理分析，實(shí)事求是總結(jié)成績，特別要認(rèn)真檢查是否成為了從嚴(yán)治黨的書記、履行了從嚴(yán)治黨的責(zé)任，圍繞長治久安和社會(huì)穩(wěn)定的總目標(biāo)，按照高標(biāo)準(zhǔn)，查找基層黨建工作薄弱點(diǎn)，明確下一步工作打算。字?jǐn)?shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報(bào)代替黨建述職、以班子述職代替書記述職、以學(xué)校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實(shí)際的思考，確保述職報(bào)告質(zhì)量。
4、審核述職報(bào)告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報(bào)告要呈報(bào)市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個(gè)人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實(shí)、情況不真實(shí)的述職報(bào)告，要責(zé)令重寫。
1、會(huì)議述職。述職、評議一并進(jìn)行。述職評議會(huì)議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個(gè)述職，黨工委、黨組成員結(jié)合相關(guān)部門的評價(jià)、平時(shí)了解掌握的情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定經(jīng)驗(yàn)做法，重點(diǎn)指出存在的突出問題和下一步努力方向。
2、會(huì)議評議。述職點(diǎn)評結(jié)束，組織與會(huì)人員進(jìn)行評議，按照"好、一般、差"三個(gè)等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層黨建民主評議表》，并提出意見建議。
3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和基層黨員干部及群眾代表。
4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（一）此次述職評議結(jié)果與校長書記任期目標(biāo)考核結(jié)果結(jié)合在一起，最終形成考核結(jié)果。
（二）結(jié)果運(yùn)用。要把抓學(xué)校黨建工作情況作為評價(jià)書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，把述職評議考核結(jié)果作為書記年度考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
述職評議考核工作方案篇十五
三、時(shí)間安排。
場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職，各黨支部書記向場黨委現(xiàn)場述職，時(shí)間安排在20__年1月25日前完成。
（一）抓基層____工作情況。
1.抓研究謀劃情況。
2.抓亮點(diǎn)難點(diǎn)情況。主要是緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，親自推動(dòng)重點(diǎn)工作、___重點(diǎn)難題，打造____工作品牌、培育總結(jié)推廣基層____先進(jìn)典型等情況。
4.抓示范帶頭情況。主要是抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、帶頭參加學(xué)習(xí)教育，帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、開展支部主題黨日、帶頭過組織生活、帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)等制度，帶頭開展批評與自我批評等情況。
5.____工作存在的主要問題及原因分析，進(jìn)一步加強(qiáng)基層____工作的思路、重點(diǎn)和措施。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀貫徹落實(shí)情況。
（三）意識形態(tài)工作責(zé)任狀貫徹落實(shí)情況。
（一）深入調(diào)查研究。
（二）撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨重要思想，聚焦落實(shí)主體責(zé)任工作，緊扣述職評議考核的重點(diǎn)內(nèi)容，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)情況這條主線?？偨Y(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)要實(shí)事求是，著重講作為黨組織書記重點(diǎn)推進(jìn)了哪些工作、取得了哪些變化，不能簡單羅列、面面俱到。分析存在的問題及原因要具體到位，既要逐一查擺沒有整改的問題、沒有完成的任務(wù)，也要對思想認(rèn)識、工作推進(jìn)、實(shí)際效果等方面存在的問題進(jìn)行深入分析，不能遮遮掩掩、點(diǎn)到為止。提出的下步工作思路和措施辦法要切實(shí)可行、便于操作，有明確的工作重點(diǎn)和具體抓手，不能大而化之?？偨Y(jié)成績、分析問題以及下步打算各占總篇幅的三分之一。要真正把自己擺進(jìn)去，做到“七個(gè)防止”：防止只講認(rèn)識理念，不講具體工作；防止講成績長篇大論，講問題淺嘗輒止；防止只講表面化、一般化問題，不講牽涉責(zé)任的深層次問題；防止只講下級和基層的問題，不講本級黨組織特別是書記本人的責(zé)任和問題；防止只分析客觀原因，不分析黨組織書記主觀原因；防止只提努力方向和目標(biāo)，不提務(wù)實(shí)管用的具體任務(wù)和措施等傾向；防止把述職報(bào)告寫成工作總結(jié)。注重用數(shù)據(jù)、事例說話，防止虛、空、飄。各黨支部書面述職報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在20__～2500字范圍（基層____工作1000字、黨風(fēng)廉政建設(shè)800字、意識形態(tài)工作700字），并于20__年1月5日前將述職報(bào)告分別上報(bào)農(nóng)場黨委主要負(fù)責(zé)同志審閱，不符合要求的要認(rèn)真修改完善。
（三）組織述職評議。20__年度落實(shí)主體責(zé)任述職評議會(huì)采取“雙述雙評”的方式進(jìn)行。
1.確定參加會(huì)議人員。
場黨委以黨委擴(kuò)大會(huì)議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會(huì)議。參加會(huì)議人員：農(nóng)場黨委委員、農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子成員、農(nóng)場紀(jì)委委員、支部書記和部分黨員代表。
2.確定議程安排。
場黨委以黨委擴(kuò)大會(huì)議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會(huì)議，會(huì)議分兩個(gè)階段進(jìn)行，會(huì)期原則上不少于1天。
第一階段會(huì)議議程：
（1）場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職；
（2）與會(huì)人員對場黨委書記進(jìn)行民主測評。
第二階段會(huì)議議程：
（1）各支部書記逐一述職，述職時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)；
（3）與會(huì)人員對各支部書記落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行現(xiàn)場測評。
3.準(zhǔn)備會(huì)議材料。
（1）會(huì)前準(zhǔn)備材料。支部書記20__年度落實(shí)主體責(zé)任任務(wù)清單（即場黨委與各支部簽訂的____工作目標(biāo)責(zé)任書、各單位黨組____工作計(jì)劃，含落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、抓基層____工作、意識形態(tài)工作等____工作內(nèi)容）、本年度述職報(bào)告、上年度落實(shí)主體責(zé)任存在問題整改方案（含問題清單、整改清單、責(zé)任清單）和整改匯報(bào)材料，于會(huì)議前發(fā)給與會(huì)人員。
（2）會(huì)中測評表格?！?0__年度落實(shí)主體責(zé)任述職評議現(xiàn)場述職專項(xiàng)評分表》《廣西農(nóng)墾國有立新農(nóng)場20__年度落實(shí)主體責(zé)任情況民主評議測評表》于會(huì)議開始時(shí)發(fā)放。
（3）《現(xiàn)場述職分“抓基層____工作責(zé)任”、“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”、“落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制”三個(gè)專項(xiàng)評分表》分值100分，于各支部書記述職時(shí)同步填寫，該表分“抓基層____工作責(zé)任”“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”“落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制”三個(gè)專項(xiàng)，每個(gè)《現(xiàn)場述職專項(xiàng)評分表》分a、b、c三類，a票由場領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫，b票由黨委委員、紀(jì)委委員填寫，c票由與會(huì)的支部書記、黨員代表填寫。
民主評議測評分：其中“好”（a）計(jì)90分，“較好”（b）計(jì)80分，“一般”（c）計(jì)70分，“差”（d）計(jì)60分；單項(xiàng)評價(jià)合計(jì)100分，三個(gè)專項(xiàng)分別計(jì)算總分后相加除以3得出最后得分及綜合評價(jià)意見。綜合評價(jià)意見經(jīng)場黨委研究后，向其本人反饋，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。綜合評價(jià)意見材料要?dú)w入本人檔案。
（四）強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。對重視工作、措施得力、成效顯著、評議考核為好等次的要充分肯定，并作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。按照上級要求，對抓基層____綜合評價(jià)為好的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對思想不重視、工作落實(shí)不到位、評議考核為一般等次以下（含一般等次）的要進(jìn)行組織約談，限期整改；對問題嚴(yán)重、造成不良影響的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）抓好整改落實(shí)。參加述職評議的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自身查擺、述前調(diào)研、上級點(diǎn)評、群眾評議和考核反饋指出的問題，制定整改落實(shí)方案，列出黨組織及黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任工作的問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。結(jié)合中央和自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委、農(nóng)場黨委工作部署確定20__年度落實(shí)主體責(zé)任工作重點(diǎn)任務(wù)，列出黨組織及黨組織書記20__年度落實(shí)主體責(zé)任工作任務(wù)清單。20__年3月底前，黨組織落實(shí)主體責(zé)任整改落實(shí)方案、黨組織及黨組織書記20__年度落實(shí)主體責(zé)任工作任務(wù)清單，按整改內(nèi)容分別報(bào)場黨委、場紀(jì)委備案。要按照年初安排工作、年中督查通報(bào)、年底述職評議考核的要求，建立建強(qiáng)長效機(jī)制，上級黨委有關(guān)部門要強(qiáng)化督促檢查，確保整改事項(xiàng)落到實(shí)處。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
場黨委要把述職評議考核作為強(qiáng)化“四個(gè)意識”、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，認(rèn)真研究謀劃，精心統(tǒng)籌部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅(jiān)決防止形式主義、走過場。要及時(shí)總結(jié)開展述職評議考核工作的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，宣傳各支部書記履職盡責(zé)落實(shí)主體責(zé)任工作的新進(jìn)展新成效，營造良好輿論氛圍。
述職評議考核工作方案篇十六
為貫徹落實(shí)中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《20xx年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案》（鄂辦發(fā)電20xx69號）文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下方案：
深入貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實(shí)述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強(qiáng)化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實(shí)管黨責(zé)任，建立聯(lián)諾、聯(lián)推、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考五聯(lián)機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。
（一）時(shí)間安排。
書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動(dòng)，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委（擴(kuò)大）會(huì)述職并接受評議；市委（擴(kuò)大）會(huì)12月中下旬聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、直單位黨組（黨委）書記述職并進(jìn)行評議；12月下旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職并進(jìn)行評議。
（二）重點(diǎn)內(nèi)容。
1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，研究部署基層黨建重要工作、重大活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是落實(shí)關(guān)于建立健全市、鎮(zhèn)、村抓基層黨建工作三級聯(lián)動(dòng)機(jī)制中關(guān)于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務(wù)、年初公開承諾事項(xiàng)和教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。
2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為等情況。
3、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，建好、用好村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目，整合服務(wù)資源；學(xué)習(xí)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)；健全和落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機(jī)制，推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
4、嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完成好年度發(fā)展黨員數(shù)量調(diào)控任務(wù)，開展處置不合格黨員情況。
5、加大基層黨建工作投入力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障；配齊、配強(qiáng)各級黨委抓基層黨建工作力量；落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇、基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場所和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等情況。
6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思路、重點(diǎn)和措施。
（三）方法步驟。
1、深入開展調(diào)研。述職會(huì)前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關(guān)文件精神，全面總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實(shí)際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，真正掌握第一手材料。
2、撰寫述職報(bào)告。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨組織書記要認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。具體要求是：
（1）聚焦重點(diǎn)內(nèi)容。主要圍繞述職評議6個(gè)方面的內(nèi)容，特別是履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、在教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實(shí)情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實(shí)事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，提倡用實(shí)例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。
（2）突出問題導(dǎo)向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。
（3）堅(jiān)持實(shí)事求是。真正把自己擺進(jìn)去，始終緊扣抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任這條主線，講清個(gè)人在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報(bào)告總結(jié)成績要實(shí)事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個(gè)人履職盡責(zé)情況。整改措施要具體實(shí)在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實(shí)。
3、從嚴(yán)審核把關(guān)。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報(bào)送工作方案和下一級黨組織書記的述職報(bào)告。市委組織部主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格審核市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織主要負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告，然后報(bào)市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚(yáng)的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實(shí)的，要嚴(yán)肅指出、督促修改，問題突出的，要責(zé)令重寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨組織書記述職報(bào)告的審核參照市委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委（擴(kuò)大）會(huì)述職，參加人員為全體市委、市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會(huì)指導(dǎo)。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職，參照市委有關(guān)辦法進(jìn)行。市委組織部派人到會(huì)指導(dǎo)。
述職評議會(huì)議由上一級黨委書記主持，會(huì)議時(shí)間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。會(huì)議議程為：
（1）書記逐一述職。
（2）與會(huì)代表對需要進(jìn)一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。
（3）上一級黨委書記逐一點(diǎn)評，重點(diǎn)指出值得肯定的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的突出問題和下步努力方向。
（4）進(jìn)行會(huì)議評議和測評，參會(huì)人員填寫專項(xiàng)述職評議表，提出書面意見建議。
（5）到會(huì)指導(dǎo)的上級黨委組織部門有關(guān)同志講話。
（6）上一級黨委書記總結(jié)講話。
5、反饋述職評議結(jié)果。上一級黨委要向下一級黨委通報(bào)反饋述職評議和測評結(jié)果。各級黨組織書記的'述職報(bào)告采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）向本級黨委述職。
市、鎮(zhèn)、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時(shí)，每年度還應(yīng)向本級黨組織委員會(huì)進(jìn)行述職，報(bào)告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行，也可與聽取下一級黨組織述職時(shí)一并進(jìn)行或單獨(dú)組織，原則上在20xx年1月底前完成，評議測評結(jié)果報(bào)市委組織部備案。
（一）時(shí)間安排。
鎮(zhèn)、村基層黨建工作實(shí)地考核自20xx年12月上旬啟動(dòng)，到20xx年1月上旬基本結(jié)束，實(shí)地考核與述職評議工作有序銜接，結(jié)合進(jìn)行，由市委組織部組織實(shí)施。
市直單位黨建工作實(shí)地考核原則上在20xx年1月中旬基本結(jié)束，由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）考核內(nèi)容。
實(shí)地考核的內(nèi)容主要依據(jù)省委組織部印發(fā)的《20xx年度全省基層黨建工作考評項(xiàng)目的工作方案》、孝感市委組織部印發(fā)的《20xx年度全市基層黨建工作考評實(shí)施方案》進(jìn)行，同時(shí)要對黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議內(nèi)容作印證性考核。
（三）考核方式。
市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委對照基層黨建工作考核的重點(diǎn)內(nèi)容，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和市直單位考核細(xì)則和工作方案，派出考評組，通過實(shí)地考察、查閱資料、民意調(diào)查、綜合分析等方式進(jìn)行。其中：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（社區(qū)）的考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、落實(shí)基本制度、黨員教育管理、辦公活動(dòng)場所建設(shè)使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等方面的情況。
2、市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）的考核。采取隨機(jī)抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進(jìn)行考核。
區(qū)）隨機(jī)選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉(xiāng)居民，開展基層黨建工作社會(huì)滿意度調(diào)查。市委組織部也將在一定范圍內(nèi)開展基層黨建工作社會(huì)滿意度調(diào)查。
（一）綜合分析評定。市委根據(jù)實(shí)地考核、民意調(diào)查、黨委書記述職評議結(jié)果，結(jié)合平時(shí)掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層黨建工作進(jìn)行綜合分析、量化評分、確定名次。
（二）突出結(jié)果運(yùn)用。建立“平行考核、差額否決”機(jī)制，即黨建工作與年度責(zé)任目標(biāo)績效平行考核、平行排位，按1：1、5的比例實(shí)行。差額否決事項(xiàng)為年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位、黨組織主要負(fù)責(zé)人和黨建工作直接責(zé)任人年度考核優(yōu)秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標(biāo)考核分值按比例折算計(jì)入年度責(zé)任目標(biāo)績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價(jià)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要內(nèi)容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。
（三）加強(qiáng)重點(diǎn)管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報(bào)送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位，納入孝感重點(diǎn)管理范圍，由孝感市委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責(zé)成限期整改。同時(shí)，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農(nóng)村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點(diǎn)管理，跟蹤抓好整改，促進(jìn)晉位升級，并報(bào)孝感市委組織部備案。
（四）推動(dòng)整改落實(shí)。各地要充分運(yùn)用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)、難點(diǎn)問題制定整改方案和工作措施進(jìn)行整改，各級黨組織書記要結(jié)合推進(jìn)整改落實(shí)，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題作出公開承諾，并報(bào)市委組織部審查備案。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。
各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強(qiáng)和促進(jìn)基層黨建工作的長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化、長效化。
每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動(dòng)各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業(yè)，努力形成大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。
各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核，進(jìn)行專題研究，堅(jiān)持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗(yàn)，作出統(tǒng)一部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實(shí)抓好，確保這項(xiàng)工作健康有序進(jìn)行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會(huì)，要切實(shí)負(fù)起組織協(xié)調(diào)責(zé)任，抓好具體實(shí)施，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，堅(jiān)決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報(bào)市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委審查備案。述職評議考核工作結(jié)束十五日內(nèi)，市直機(jī)關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進(jìn)行匯總，形成工作報(bào)告報(bào)市委組織部。報(bào)告內(nèi)容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗(yàn)、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項(xiàng)目及建議等。
述職評議考核工作方案篇一
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)《xxx》（)精神，現(xiàn)就開展xxxxx黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下方案。
（一）時(shí)間。述職評議考核工作從本方案印發(fā)后啟動(dòng)、自下而上進(jìn)行，到x年x月x日前全部完成。x年x月x日前，綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記述職評議考核工作基本完成；x年x月x日前，非公企業(yè)黨組織書記述職評議考核工作基本完成；x月x日前，基本完成向縣委匯報(bào)工作。各級黨組織要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌，合理安排工作進(jìn)度，確保按時(shí)限要求完成述職評議考核工作。
（二）范圍。堅(jiān)持述職評議考核全覆蓋，黨工委聽取綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部黨建工作述職，綜合黨委聽取非公有制經(jīng)濟(jì)組織書記抓基層黨建工作述職。
（三）方式。?綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記以現(xiàn)場述職方式進(jìn)行。非公經(jīng)濟(jì)組織書記以現(xiàn)場述職和書面述職方式相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場述職比例不少于應(yīng)述職單位總數(shù)的50%。
2020年度述職評議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于基層黨建工作的部署要求、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸進(jìn)行。內(nèi)容主要包括：
（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作情況，重點(diǎn)突出黨組織書記履職盡責(zé)情況。
（二）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況。按照中央和自治區(qū)黨委相關(guān)部署，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)等情況。
（三）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。實(shí)施“五大專項(xiàng)行動(dòng)”，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，嚴(yán)肅黨的組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，開展“5+x”固定黨日活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)、做、改，促進(jìn)黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用等情況。
（四）落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)情況。貫徹非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等基層黨建重要會(huì)議和重要文件精神，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展等方面作用情況。發(fā)展黨員及黨員教育管理，開展黨組織書記集中輪訓(xùn)，擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋，整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”等情況。
（五）抓基層黨建工作總體情況。抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施等情況。
（六）突出問題整改落實(shí)情況。整改上年度個(gè)人查擺和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評出來的突出問題、中央巡視“回頭看”、自治區(qū)巡視反饋意見以及各級調(diào)研指導(dǎo)組督查發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作問題等情況。
（一）認(rèn)真撰寫述職。
報(bào)告。
參加述職的黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對照述職評議考核主要內(nèi)容，對照上年度整改承諾，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職。
報(bào)告。
述職報(bào)告要采取寫實(shí)方式，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施；要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視反饋的問題，防止“虛空飄”綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記述職報(bào)告字?jǐn)?shù)掌握在5000字左右（企業(yè)基層支部可根據(jù)實(shí)際靈活掌握），查擺問題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅述職報(bào)告要通過一定方式廣泛征求意見述職評議會(huì)后，要將述職報(bào)告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。
（二）嚴(yán)肅開展述職評議。采取召開黨委會(huì)或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的形式，分級進(jìn)行述職評議，聽取下一級黨組織書記的述職。黨委書記主持述職評議會(huì)。述職評議會(huì)要結(jié)合實(shí)際，安排充足時(shí)間，確保會(huì)議效果。
1.現(xiàn)場述職。述職會(huì)前，應(yīng)將述職報(bào)告印發(fā)與會(huì)人員，會(huì)議原則上采取逐一口頭述職形式進(jìn)行。述職的黨組織書記要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。
2.領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。聽取述職的上級黨組織書記要根據(jù)平時(shí)了解掌握和會(huì)前督查情況，認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評意見，對參加述職的書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評，特別要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，點(diǎn)出存在的突出問題，指明努力方向。班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。到會(huì)指導(dǎo)的上級黨委及其組織部門同志進(jìn)行綜合點(diǎn)評。
3.總結(jié)講話。述職評議會(huì)結(jié)束前，由主持會(huì)議的黨組織書記作總結(jié)講話，對進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出要求。
4.會(huì)議測評。參會(huì)人員根據(jù)述職情況認(rèn)真填寫評議表，實(shí)事求是地做好會(huì)議測評，測評結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋。
（四）持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會(huì)前督查、上級點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，不能一述了之。上級黨組織要強(qiáng)化督促檢查，定期通報(bào)工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，跟蹤問效推動(dòng)落實(shí)。
（五）全面進(jìn)行總結(jié)提升。各部門各單位要認(rèn)真總結(jié)述職評議考核工作，并將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評材料、黨組織書記總結(jié)講話、所屬黨組織書記述職報(bào)告、整改落實(shí)方案和述職評議考核工作總結(jié)等相關(guān)材料一并建檔備案。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全完善年初安排部署、年中督查通報(bào)、年底述職評議考核的長效工作機(jī)制。
述職評議考核工作方案篇二
（一）匯聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控黨員先鋒隊(duì)。下發(fā)了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》，積極發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。黨員干部勇當(dāng)戰(zhàn)斗先鋒，成立了x機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“黨員先鋒隊(duì)”，全天候待命，全力做好疫情防控工作。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。堅(jiān)決服從黨組織分配的工作任務(wù)，2月8日前，x機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經(jīng)承擔(dān)具體工作任務(wù)或按規(guī)定隔離觀察及因疫情未能返x的外，第一時(shí)間到x等社區(qū)報(bào)到，在社區(qū)的疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。三是強(qiáng)化宣傳教育和輿論引導(dǎo)。充分利用多種途徑，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳普及疫情防控知識，不斷增強(qiáng)干部職工的自我防護(hù)意識，積極開展疫情防控宣傳，及時(shí)發(fā)布工作提示，積極引導(dǎo)廣大干部職工正確面對疫情，不信謠、不傳謠、不造謠，緊緊依靠人民群眾堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工八小時(shí)之外個(gè)人及共同生活家庭成員的管理，提醒干部職工服從并配合轄區(qū)（社區(qū)）的疫情防控，帶頭并督促家庭成員x守疫情防控有關(guān)規(guī)定。
（二）鞏固深化主題教育成果。一是年初組織召開局黨組會(huì)議，研究制定了機(jī)關(guān)事務(wù)局x年黨建工作計(jì)劃，明確了x年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，對我局扎實(shí)開展專題教育活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。局黨組堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，已帶領(lǐng)全體黨員集中學(xué)習(xí)12次，全年開展“四個(gè)合格”專題研討x次，并及時(shí)召開專題組織生活會(huì)，要求每位黨員按時(shí)記錄學(xué)習(xí)筆記，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)完成研討提綱。并結(jié)合“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽，接受群眾監(jiān)督，每季度開展一次“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識”，增強(qiáng)爭做“合格黨員”的自覺性。
（三）學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神。中國共產(chǎn)黨第xxx召開后，組織全體黨員干部職工通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、人民日報(bào)app、微信公眾號，積極開展學(xué)習(xí)全會(huì)精神活動(dòng)，親自制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，共開展集中學(xué)習(xí)5次，專題討論x次，專題黨課x次，及時(shí)為全體黨員發(fā)放xxx精神學(xué)習(xí)資料，安排日常自學(xué)，有效帶動(dòng)和激發(fā)全體黨員干部學(xué)習(xí)熱情。
（四）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。今年以來，局黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開支委會(huì)、黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，共召開支委會(huì)x次，黨員大會(huì)x次，組織生活會(huì)x次，堅(jiān)持局主要領(lǐng)導(dǎo)每季度集中上x次黨課，認(rèn)真做好相關(guān)會(huì)議記錄；結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“主題黨日”活動(dòng)x次，開放式組織生活日x次，組織黨員干部外出開展“學(xué)雷鋒”活動(dòng)x次，利用豐富的主題活動(dòng)營造了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。
（五）督促機(jī)關(guān)黨員踐行宗旨。引導(dǎo)黨員干部積極參加機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，例如：x月，組織黨員志愿者參加獻(xiàn)血活動(dòng)；x月，組織黨員干部到x社區(qū)進(jìn)行節(jié)能宣傳，為社區(qū)居民宣講節(jié)能知識，發(fā)放節(jié)能宣傳冊x本；x月以來，我局按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求積極與辦事處聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)每周五下午下社區(qū)大掃除活動(dòng)，美化社區(qū)環(huán)境。x月，認(rèn)真主持開展了黨員黨性分析評議，全體黨員全部參加，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次開展互評活動(dòng)，我局無不合格黨員。
回顧一年來的工作，雖然取得一定成績，但是離黨和人民的要求尚有一定的差距，工作中還存在一些這樣和那樣的問題，主要表現(xiàn)在：
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈欲望，把目標(biāo)工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，部分黨員干部黨務(wù)知識不能熟練掌握，服務(wù)發(fā)展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
（二）組織建設(shè)力度不夠。新形勢下對黨員隊(duì)伍的教育管理不夠，黨紀(jì)黨規(guī)的約束不夠全面，沒有采取積極有效手段激發(fā)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，沒有充分利用多種形式大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，展示黨組織和黨員的先鋒模范形象，在豐富黨員學(xué)習(xí)、文化生活方面方式還不夠多，組織生活主要是以組織生活會(huì)、召開黨員大會(huì)為主，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠。
（三）黨建制度落實(shí)不夠。由于我局黨員人數(shù)較多，黨內(nèi)關(guān)懷和談話制度落實(shí)不夠好，平時(shí)只注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，對黨員的政治進(jìn)步、思想動(dòng)向、情緒波動(dòng)、家庭困難等關(guān)心較少，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時(shí)在對問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響，造成黨員干部缺乏進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神，工作效率低，影響到業(yè)務(wù)工作的正常開展。
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。在開展黨員干部下基層活動(dòng)中，帶頭深入基層、深入群眾的次數(shù)較少，以聯(lián)系干部代替聯(lián)系群眾，重下基層的數(shù)量和頻率，輕為民辦事的質(zhì)量和實(shí)效，典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出，導(dǎo)致黨員的宗旨意識不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（五）大局意識有待加強(qiáng)。在業(yè)務(wù)工作方面，僅滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)及上級的工作部署，沒有切實(shí)站在全區(qū)的高度上看待問題，同時(shí)，與上級部門的溝通不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通少、配合少、與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距，沒有認(rèn)識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需要加強(qiáng)。
究其主要原因：
一是黨建工作重視程度不夠。對機(jī)關(guān)后勤保障工作，感覺任務(wù)重、責(zé)任大、平時(shí)關(guān)注的多、研究的多。而抓基層黨建工作投入精力相對較少，只要把規(guī)定的任務(wù)安排部署好，就算是完成任務(wù)，導(dǎo)致工作成效一般。
二是黨建工作思路不夠開闊。工作中落實(shí)上級要求比較多，更注重日常服務(wù)工作，存在經(jīng)驗(yàn)主義，對新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，對一些新思路、新觀點(diǎn)、新要求了解得不夠，對一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉得還不夠，黨建引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是黨建工作措施手段不多。對如何做好新形勢下黨支部組織工作學(xué)習(xí)不夠，研究不深，不能把理論與實(shí)踐做到結(jié)合，在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面，思考不夠全面深入，黨組織核心作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在如何突出組織和黨員干部作用、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)方面，還缺乏有效抓手。
四是黨建工作制度落實(shí)不嚴(yán)。雖然制定了一系列加強(qiáng)黨建工作的制度，但在實(shí)際工作中，缺乏剛性約束。有時(shí)認(rèn)為我們機(jī)關(guān)事務(wù)管理局只是管后勤工作的，只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了，其他的可以松一松、緩一緩，存在老好人思想。
2021年，我局將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；狠抓作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，落實(shí)市委黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，為開創(chuàng)我局黨建工作新局面不懈奮斗。
（一）多措并舉，貫徹全會(huì)精神。采取集中學(xué)習(xí)、精讀文件、專題研討、個(gè)人自學(xué)等方式方法，深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，班子成員和黨員要帶頭興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神的熱潮，先學(xué)一步、深學(xué)一層，努力學(xué)得更深、悟得更透，為廣大黨員當(dāng)好表率；使全局黨員干部，把思想統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，把認(rèn)識統(tǒng)一到各項(xiàng)工作部署上來，堅(jiān)持以學(xué)立本，全面提高業(yè)務(wù)能力；引導(dǎo)黨員干部通過收看新聞、積極參與機(jī)關(guān)黨委征文、演講等活動(dòng)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對性和有效性。堅(jiān)持以新立業(yè)，以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作，努力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力，不斷推動(dòng)今后工作有新發(fā)展、新進(jìn)步。
（二）久久為功，深化教育成果。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，結(jié)合市委、區(qū)委相關(guān)文件要求，積極開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，年初制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識”。
（三）守崗履職，落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)；使黨建工作與服務(wù)保障工作一起研究，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干事了解情況，檢查問題，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，從嚴(yán)從細(xì)抓好黨員的管理監(jiān)督，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好風(fēng)氣。把黨建工作納入績效考評，按照上級黨組織確定的考核指標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化分解，突出基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，使黨建工作有抓手、有目標(biāo)、有動(dòng)力。運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，最大程度上保護(hù)黨員、愛護(hù)黨員。把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)形成改進(jìn)作風(fēng)的新常態(tài)。
（四）聚焦重點(diǎn)，提升黨建質(zhì)效。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨章》為契機(jī)，以班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)制度機(jī)制、組織開展活動(dòng)等內(nèi)容為重點(diǎn)，全面規(guī)范基層黨建工作，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)、民主評議黨員、組織生活會(huì)等制度的落實(shí)，切實(shí)解決基層黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識還不夠，工作不到位、抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員下社區(qū)服務(wù)居民活動(dòng)。開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評選活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把權(quán)利義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。
述職評議考核工作方案篇三
為深入貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)一系列重要講話精神特別是從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化書記管黨治黨主體責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的____工作格局，全面落實(shí)____工作責(zé)任制，根據(jù)中央、自治區(qū)、烏蘭察布市和集寧區(qū)委的部署，現(xiàn)就在我街道開展社區(qū)書記抓____工作述職評議考核工作制定如下方案。
一、總體要求。
深入學(xué)習(xí)貫徹在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，從20__年開始，每年組織開展黨組織書記抓____工作述職評議考核，著力強(qiáng)化黨組織特別是一把手管黨治黨意識，落實(shí)管黨責(zé)任，提高管黨水平，形成制度化、常態(tài)化、長效化工作機(jī)制。各社區(qū)書記要認(rèn)真落實(shí)關(guān)于各級黨組織書記履行抓____工作第一責(zé)任人職責(zé)的要求，把____工作作為主業(yè)，堅(jiān)持____工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的____工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí)，做到黨組織書記述職述____、群眾評議評____、年度考核考____、選拔任用干部看抓____情況，切實(shí)把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)和要求不折不扣地落到實(shí)處，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展、打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
二、重點(diǎn)內(nèi)容。
各社區(qū)書記抓____述職評議考核，主要圍繞中央、自治區(qū)黨委、烏蘭察布市委和集寧區(qū)委，以及街道黨工委關(guān)于加強(qiáng)____工作的任務(wù)要求來進(jìn)行，基本內(nèi)容為：研究部署____工作，完成____重點(diǎn)任務(wù)情況和取得的主要成效，研究____工作突出問題的主要思路和舉措。
20__年述職評議考核，要以關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神特別是從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求為指導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)等進(jìn)行，突出嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和加強(qiáng)基層____工作等內(nèi)容。主要包括：
1、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。黨組織書記研究部署____重要工作、重大活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來的____工作突出問題整改落實(shí)等情況。
3、反腐倡廉建設(shè)情況。認(rèn)真落實(shí)黨支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并進(jìn)行專題研究和具體安排，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦等情況；堅(jiān)持原則，敢抓敢管，勇于擔(dān)當(dāng)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等情況；帶頭遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督等情況。
4、加強(qiáng)制度建設(shè)情況。扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革、紀(jì)律檢查體制改革，圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等加強(qiáng)制度建設(shè)的情況。
5、從嚴(yán)管黨治黨情況。貫徹落實(shí)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，落實(shí)從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求的思路、重點(diǎn)和措施等。
三、開展范圍。
聽取各社區(qū)支部書記的____工作述職報(bào)告，并對所屬黨支部的____工作開展情況進(jìn)行考核。
四、述評辦法。
1、確定參會(huì)人員。參加述職評議會(huì)議的人員包括：街道黨工委班子成員、各支部書記，黨員代表、群眾代表。
2、撰寫述職報(bào)告。述職評議會(huì)前，各社區(qū)書記要在全面總結(jié)抓____工作情況的基礎(chǔ)上，撰寫述職報(bào)告。要圍繞述職評議的重點(diǎn)內(nèi)容開展深入細(xì)致的調(diào)研，聽取各方面的意見，認(rèn)真梳理分析本地本單位____工作存在的突出問題，研究提出改進(jìn)辦法和措施。述職報(bào)告要采取寫實(shí)方式撰寫，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，做到全面詳實(shí)、簡明扼要、重點(diǎn)突出，總結(jié)成績要實(shí)事求是，查找問題要見人見事見思想、不大而化之，對存在的問題要講清講透，整改措施和下一步工作打算要具體可行。述職報(bào)告要通過一定方式廣泛征求意見，在述職評議會(huì)召開前10天報(bào)街道黨工委審核把關(guān)并經(jīng)上級街道黨工委書記審閱。
3、進(jìn)行述職點(diǎn)評。述職點(diǎn)評會(huì)由黨工委書記主持，會(huì)議時(shí)間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。每位述職人員述職發(fā)言結(jié)束后，街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員要結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)指出值得肯定的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的突出問題和下一步努力方向。對需要進(jìn)一步了解的問題，與會(huì)代表可現(xiàn)場提問，述職人員應(yīng)如實(shí)回答。述職全部結(jié)束后，由黨工委書記作總結(jié)講話。
4、開展會(huì)議測評。述職點(diǎn)評后，組織參會(huì)人員根據(jù)每位述職人員述職情況認(rèn)真填寫評議測評表。黨政在綜合辦負(fù)責(zé)做好會(huì)議測評的具體組織工作。
5、強(qiáng)化公開和監(jiān)督。會(huì)后街道在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公開述職報(bào)告和述職評議情況。街道要結(jié)合年度考核或采取抽查、暗訪等形式，了解核實(shí)下一級黨組織書記述職真實(shí)性情況，對述職報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)的，要嚴(yán)肅問責(zé)。
6、抓好整改落實(shí)。各社區(qū)書記要根據(jù)街道述職評議中提出的問題，認(rèn)真制定整改方案，將整改措施列入下一年度____工作計(jì)劃并抓好落實(shí)。街道黨工委要采取定期、不定期抽查或?qū)ｍ?xiàng)督查等方式，跟蹤督促述職人員進(jìn)行整改落實(shí)。下次述職時(shí)，各社區(qū)書記要專題匯報(bào)評議整改落實(shí)情況并接受監(jiān)督。
五、考核辦法。
1、考核工作的實(shí)施。街道黨工委要制定____工作考核評估細(xì)則，一般在年初下達(dá)考核指標(biāo)。考核指標(biāo)要結(jié)合____工作述職評議考核重點(diǎn)內(nèi)容確定。要加大____工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價(jià)中的權(quán)重，合理賦分。要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，充分利用述職評議結(jié)果，采取查閱臺賬、走訪座談、實(shí)地查看、調(diào)查問卷、現(xiàn)場觀摩等方式進(jìn)行考核?？己诉^程中要廣泛聽取黨員群眾意見?？己私Y(jié)果向社區(qū)黨組織反饋。
2、考核結(jié)果的運(yùn)用。要把____工作開展情況作為評價(jià)黨組織班子和黨組織書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要內(nèi)容。對高度重視____工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的干部要充分肯定，并作為選拔任用的重要依據(jù)；對不重視黨的建設(shè)、不研究____工作、精力投入少、不解決實(shí)際問題，甚至喊口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中黨員群眾反映差的干部要責(zé)令其限期整改，該誡勉談話的誡勉談話，該組織調(diào)整的組織調(diào)整，情況嚴(yán)重的要追責(zé)問責(zé)。
六、時(shí)間安排。
會(huì)議定于20__年1月20日（星期二）在電管社區(qū)召開，會(huì)期半天，具體時(shí)間為下午3∶00—15∶30。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道高度重視述職評議考核工作，認(rèn)真制定工作方案和計(jì)劃，統(tǒng)一部署，從嚴(yán)從實(shí)搞好述職評議考核，確保工作有序開展。黨政綜合辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
2、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各級黨組織要堅(jiān)決防止形式主義、走過場。
3、建立長效機(jī)制。各社區(qū)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)建章立制工作，逐步完善開展述職評議考核工作的方法程序，認(rèn)真總結(jié)有效做法經(jīng)驗(yàn)，不斷健全書記抓____工作述職評議考核制度。
述職評議考核工作方案篇四
根據(jù)《中共北京市委教育工作委員會(huì)關(guān)于做好20__年度高校黨組織書記抓基層____述職評議考核工作的通知》(京教工〔20__〕73號)和學(xué)?！蛾P(guān)于做好20__年度二級黨組織書記抓基層____述職評議考核工作方案》要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委實(shí)際，現(xiàn)就做好20__年度黨支部書記述職評議考核工作，制定方案如下：
述職評議考核的對象為機(jī)關(guān)各黨支部書記，述職采用現(xiàn)場述職形式開展。
20__年度述職評議考核，要聚焦基層____主題，涉及全面從嚴(yán)治黨的其他工作，要突出需要基層黨組織落實(shí)的任務(wù)，防止泛泛而談。內(nèi)容主要包括:。
1.推動(dòng)黨支部和廣大黨員開展學(xué)習(xí)教育，以實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
2.貫徹落實(shí)第二十七次全國高校黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，持續(xù)打好高校黨的政治建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程等情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
3.落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，抓好“三全育人”，加強(qiáng)日常思想政治工作等情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
4.落實(shí)年度機(jī)關(guān)黨委____工作重點(diǎn)任務(wù)，突出在“特高”“雙高”“提質(zhì)培優(yōu)”建設(shè)、申報(bào)職教本科、疫情防控、冬奧會(huì)冬殘奧會(huì)籌辦、教育教學(xué)等中心任務(wù)中發(fā)揮黨支部和黨員作用，以及為群眾辦實(shí)事，以優(yōu)異成績慶祝__________，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)情況。
5.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，推動(dòng)黨支部嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作情況。
6.推動(dòng)黨支部深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，層層壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的情況。
7.抓好上年度查擺問題整改落實(shí)，巡視巡察反饋，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
8.履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)黨支部落實(shí)主體責(zé)任，帶動(dòng)黨員干部落實(shí)黨支部重點(diǎn)任務(wù)情況。
（一）時(shí)間安排及地點(diǎn)。
20__年3月15日下午13:30—16:00，行政樓205會(huì)議室。
（二）方法步驟。
1.扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。各黨支部書記要認(rèn)真梳理分析上年度整改承諾、今年____重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層____工作問題，查漏補(bǔ)缺、抓緊解決，為述職做好準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)黨委將采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，對黨支部書記抓基層____工作情況進(jìn)行調(diào)研，不以開會(huì)發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，了解真實(shí)情況，推動(dòng)工作落實(shí)。
2.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。各黨支部書記要認(rèn)真總結(jié)支部____工作，突出本人親力親為，撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察反饋的問題。請各黨支部書記于20__年3月4日前將述職報(bào)告電子版報(bào)機(jī)關(guān)黨委。
3.嚴(yán)肅開展述職評議。黨支部書記要把自己擺進(jìn)去，結(jié)合本年度工作實(shí)際，講清楚抓基層____工作情況、主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出___工作瓶頸的措施，作出整改承諾，防止講成績好大喜功、談問題一帶而過，講工作多、講責(zé)任少。述職評議考核會(huì)由機(jī)關(guān)黨委組織。
4.嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。綜合平時(shí)掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，經(jīng)機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)議研究后，對黨支部書記抓基層____工作情況形成評價(jià)意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價(jià)意見及等次要向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)；對綜合評價(jià)等次為“一般”和“差”的黨支部書記，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
5.持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨支部書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
四、工作要求。
述職評議考核工作方案篇五
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)全國全省教育大會(huì)、組織工作會(huì)議等會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，突出政治功能，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，根據(jù)《省委教育工委辦公室關(guān)于開展教育系統(tǒng)黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職工作的通知》（蘇委教辦函〔20xx〕29號）精神，現(xiàn)就我校開展20xx年度院級黨總支書記抓基層黨建述職評議考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
述職評議考核對象為各黨總支書記?？己朔绞讲扇‖F(xiàn)場述職的方式。
20xx年度述職評議考核，以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)為中心，聚焦全面加強(qiáng)政治建設(shè)、全面提升基層黨組織組織力、全面促進(jìn)基層黨組織和師生黨員作用發(fā)揮，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，全面提高基層黨建工作質(zhì)量。述職評議考核的主要內(nèi)容包括履行黨建責(zé)任情況、基層黨建和思想政治工作進(jìn)展情況、存在問題的整改措施和下一步工作思路，重點(diǎn)評議考核以下內(nèi)容：
4.黨總支書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，履行“一崗雙責(zé)”情況，廉潔自律情況；
6.黨建工作存在的突出問題及原因分析，前期述職查找問題的整改落實(shí)情況；
7.下一步工作思路及打算。
（一）做好述前準(zhǔn)備。
黨總支書記要全面梳理總結(jié)本單位黨建工作情況，廣泛聽取班子成員、黨支部書記、師生黨員、教職工代表等意見建議，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)成績、查擺問題、深挖根源，提出整改措施。
（二）嚴(yán)肅開展述職評議。
述職報(bào)告由履職情況、存在問題、下一步打算三個(gè)部分組成，現(xiàn)場述職匯報(bào)時(shí)間不超過10分鐘（可做ppt匯報(bào)），黨委書記進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，由參會(huì)人員進(jìn)行評議。
（三）強(qiáng)化考核評價(jià)效能。
黨委根據(jù)述職評議結(jié)果、日常了解、督查檢查等情況，對黨總支書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價(jià)意見，突出黨總支書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、指導(dǎo)推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)落實(shí)等情況，明確指出哪些做得好、哪些做得不好，還存在哪些問題，并按“好、較好、一般、差”4個(gè)等次做出總體評價(jià)。評價(jià)意見經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究后，向本人反饋。
（四）抓好整改落實(shí)。
各黨總支書記結(jié)合述職評議情況制定整改方案，梳理分析自己查擺、黨委點(diǎn)評、師生評議和綜合評價(jià)意見中指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)研究措施、整改落實(shí)。黨委對照清單，定期督促檢查，了解整改情況并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。對述職中發(fā)現(xiàn)的共性、難點(diǎn)問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)研究解決。
四、材料報(bào)送要求。
（一）認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，文字簡潔、重點(diǎn)突出、特色鮮明、內(nèi)容翔實(shí)、條理清晰，字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
（二）材料字號及排版要求：用a4紙張（寬21厘米、長29.7厘米），上下左右頁邊距各為3厘米，行間距為“固定值25磅”。主標(biāo)題用黑體小二加粗，上空一行；副標(biāo)題或黨總支名稱用三號楷體；主標(biāo)題和黨總支名稱之間空一行；黨總支名稱與正文之間空一行。正文一級標(biāo)題用三號黑體（不加黑），正文用三號仿宋體，二級標(biāo)題用三號楷體。頁碼用小四“timesnewroman”字體，如“-9-”。
（三）述職報(bào)告電子版，請于20xx年12月29日前發(fā)送至黨委組織部郵箱。
述職評議考核工作方案篇六
根據(jù)《中共北京市委教育工作委員會(huì)關(guān)于做好高校黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》(京教工〔〕73號)和學(xué)校《關(guān)于做好度二級黨組織書記抓基層黨建》要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委實(shí)際，現(xiàn)就做好20黨支部書記述職評議考核工作，制定方案如下：
述職評議考核的對象為機(jī)關(guān)各黨支部書記，述職采用現(xiàn)場述職形式開展。
20度述職評議考核，要聚焦基層黨建主題，涉及全面從嚴(yán)治黨的其他工作，要突出需要基層黨組織落實(shí)的任務(wù)，防止泛泛而談。內(nèi)容主要包括:。
1.推動(dòng)黨支部和廣大黨員開展學(xué)習(xí)教育，以實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
2.貫徹落實(shí)第二十七次全國高校黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，持續(xù)打好高校黨的政治建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程等情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
3.落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，抓好“三全育人”，加強(qiáng)日常思想政治工作等情況。（必述必評必考內(nèi)容）。
4.落實(shí)年度機(jī)關(guān)黨委黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，突出在“特高”“雙高”“提質(zhì)培優(yōu)”建設(shè)、申報(bào)職教本科、疫情防控、冬奧會(huì)冬殘奧會(huì)籌辦、教育教學(xué)等中心任務(wù)中發(fā)揮黨支部和黨員作用，以及為群眾辦實(shí)事，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)情況。
5.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，推動(dòng)黨支部嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作情況。
6.推動(dòng)黨支部深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，層層壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的情況。
7.抓好上年度查擺問題整改落實(shí)，巡視巡察反饋，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
8.履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)黨支部落實(shí)主體責(zé)任，帶動(dòng)黨員干部落實(shí)黨支部重點(diǎn)任務(wù)情況。
（一）時(shí)間安排及地點(diǎn)。
2022年3月15日下午13:30—16:00，行政樓205會(huì)議室。
（二）方法步驟。
1.扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。各黨支部書記要認(rèn)真梳理分析上年度整改承諾、今年黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層黨建工作問題，查漏補(bǔ)缺、抓緊解決，為述職做好準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)黨委將采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，對黨支部書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行調(diào)研，不以開會(huì)發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，了解真實(shí)情況，推動(dòng)工作落實(shí)。
2.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。各黨支部書記要認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作，突出本人親力親為，撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察反饋的問題。請各黨支部書記于2022年3月4日前將述職報(bào)告電子版報(bào)機(jī)關(guān)黨委。
3.嚴(yán)肅開展述職評議。黨支部書記要把自己擺進(jìn)去，結(jié)合本年度工作實(shí)際，講清楚抓基層黨建工作情況、主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施，作出整改承諾，防止講成績好大喜功、談問題一帶而過，講工作多、講責(zé)任少。述職評議考核會(huì)由機(jī)關(guān)黨委組織。
4.嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。綜合平時(shí)掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，經(jīng)機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)議研究后，對黨支部書記抓基層黨建工作情況形成評價(jià)意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價(jià)意見及等次要向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)；對綜合評價(jià)等次為“一般”和“差”的黨支部書記，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
5.持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨支部書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
各黨支部要認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，把述職評議考核作為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要舉措，作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。
述職評議考核工作方案篇七
根據(jù)x機(jī)關(guān)工委印發(fā)《關(guān)于做好x2020年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建述職評議考核工作的實(shí)施方案的通知》（x黨工字〔2020〕x號）要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就做好2020年度基層黨建述職評議考核工作制定如下方案。
2020年度基層黨建述職評議考核工作分兩個(gè)層面進(jìn)行，一是機(jī)關(guān)黨委書記向x機(jī)關(guān)工委述職（述職形式由x機(jī)關(guān)工委統(tǒng)籌安排）；二是各黨支部書記以會(huì)議現(xiàn)場述職形式向x機(jī)關(guān)黨委述職（老干部黨支部進(jìn)行書面述職）。
根據(jù)x機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一安排部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是及時(shí)撰寫、報(bào)送述職報(bào)告；
二是進(jìn)行書面述職或會(huì)議述職；
三是組織機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨委專職副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記列席有關(guān)會(huì)議。
（一）主要內(nèi)容。
重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)全國、全省組織工作會(huì)議和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)精神，著眼堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬進(jìn)行。突出以下幾個(gè)方面。
1．履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨支部履行基層黨建主體責(zé)任、黨支部書記履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，組織推動(dòng)鞏固主題教育常態(tài)化制度化成果情況，落實(shí)十九屆五中全會(huì)精神情況，落實(shí)巡視巡察整改反饋意見情況，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、破解黨員發(fā)展和管理難題、積極組織黨員“雙報(bào)到”為民服務(wù)活動(dòng)、解決黨支部黨建工作問題等年度黨支部黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況；黨員教育管理情況，管好用好“x在線”智慧黨建平臺，加強(qiáng)黨支部黨員干部思想政治教育，引導(dǎo)黨支部黨員干部站穩(wěn)政治立場、筑牢意識形態(tài)防線；加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)情況，通過自查自糾解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在突出問題情況；抓黨支部黨建工作取得的成效，特別是在x、加快建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省的實(shí)踐中，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。
2．存在的突出問題。深入查擺分析本黨支部和支部書記在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在的差距和不足、本黨支部黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。
3．改進(jìn)工作的思路措施。根據(jù)查擺的問題，提出2020年加強(qiáng)黨支部黨建的工作思路、重點(diǎn)任務(wù)和解決問題的措施辦法，明確要著力抓好的重點(diǎn)工作、采取的具體推進(jìn)措施。
（二）方法步驟。
嚴(yán)格落實(shí)x機(jī)關(guān)工委規(guī)定的方法步驟，突出問題導(dǎo)向，改進(jìn)方式方法，堅(jiān)決防止形式主義、走過場，防止以“留痕”多少評判工作好壞、片面追求形式創(chuàng)新，防止重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等問題。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。
1.梳理工作情況。深入學(xué)習(xí)中央、中組部關(guān)于基層黨建工作的部署和省委工作要求，結(jié)合“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育查擺問題整改工作，充分運(yùn)用調(diào)查研究聽取意見對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析問題專題民主生活會(huì)發(fā)言等成果，認(rèn)真梳理分析上年度整改措施今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察專項(xiàng)督導(dǎo)等反饋的基層黨建方面的問題，查漏補(bǔ)缺，抓緊解決尚未整改到位的問題，積極推進(jìn)尚未完成的任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準(zhǔn)備。
2.深入調(diào)研分析。結(jié)合《關(guān)于推進(jìn)x基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，組織開展調(diào)研，通過不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，深入了解抓基層黨建工作情況，及時(shí)掌握第一手資料，結(jié)合平時(shí)掌握情況，進(jìn)行綜合分析研判。
3.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。黨支部書記要認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，多從主觀上分析問題，切實(shí)提高述職報(bào)告質(zhì)量。報(bào)告內(nèi)容要突出作為第一責(zé)任人主要抓了什么、為什么這么抓、抓得效果如何、存在的突出問題、原因分析、工作打算等內(nèi)容。要實(shí)事求是反映親力親為推動(dòng)基層黨建工作和解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不簡單羅列開了多少會(huì)、發(fā)了多少文件；要立足實(shí)際，從推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)中深入查找工作短板和存在的突出問題；要針對查找的問題提出下步工作思路和推進(jìn)措施，明確工作重點(diǎn)和具體抓手，不能大而化之，其中查擺問題部分篇幅不少于1/3，總結(jié)工作和下步打算部分篇幅均不超過1/3。
述職報(bào)告字?jǐn)?shù)掌握在1500字以內(nèi)，經(jīng)支部黨員大會(huì)集體研究通過后，報(bào)機(jī)關(guān)黨委審核把關(guān)。
4.開展會(huì)議述職。機(jī)關(guān)黨委召開會(huì)議，聽取各黨支部書記述職。會(huì)議參加人員：在職全體黨員干部，邀請老干部黨員代表參加。會(huì)議按照以下程序進(jìn)行：各黨支部書記按處、中心排序依次述職，時(shí)間掌握在6分鐘以內(nèi)；黨組書記或機(jī)關(guān)黨委書記對述職情況進(jìn)行“一述一評”，點(diǎn)出取得的實(shí)效及變化、存在的突出問題，指出努力方向；x領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員、各黨支部書記進(jìn)行現(xiàn)場評議，并對述職情況分“好、較好、一般、差”四個(gè)檔次進(jìn)行評價(jià)。
5.抓好整改落實(shí)。述職評議后，結(jié)合述職評議考核情況，認(rèn)真梳理分析自身查擺、集中調(diào)研、述職點(diǎn)評和考核反饋指出的問題，制定整改落實(shí)方案，建立2020年度黨支部及黨支部書記抓基層黨建工作整改清單，針對存在的問題逐一制定具體措施，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。
2020年x月x日前，制定《x2020年度基層黨建述職評議考核工作實(shí)施方案》，以機(jī)關(guān)黨委文件形式報(bào)x機(jī)關(guān)工委審核。
2020年x月x日前，撰寫機(jī)關(guān)黨委書記基層黨建述職報(bào)告，以機(jī)關(guān)黨委文件形式報(bào)省委省直機(jī)關(guān)工委審核。
2020年x月上中旬，組織有關(guān)人員列席x機(jī)關(guān)2020年度機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建述職評議會(huì)議。
2020年x月x日前，各黨支部將黨支部書記基層黨建述職報(bào)告報(bào)機(jī)關(guān)黨委審核。
2020年x月中下旬，召開x2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評議會(huì)議，除老干部黨支部書記外，其他黨支部書記進(jìn)行會(huì)議現(xiàn)場述職。
2020年x月x日前，黨支部書記述職評議考核工作基本完成，機(jī)關(guān)黨委形成基層黨建述職評議考核工作開展情況總結(jié)報(bào)告，報(bào)x機(jī)關(guān)工委。
2020年x月x日前，將2020年度黨支部書記抓基層黨建工作整改清單報(bào)機(jī)關(guān)黨委。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立辦機(jī)關(guān)黨建述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，機(jī)關(guān)黨委書記任副組長，機(jī)關(guān)黨委委員、紀(jì)委委員任成員，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)溝通、準(zhǔn)備述職評議考核等相關(guān)事項(xiàng)。
（二）做好述職評議準(zhǔn)備。要高度重視述職評議工作，周密安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅(jiān)決防止搞形式、走過場，確保述職評議考核健康有序開展。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要在全面深入了解情況、認(rèn)真梳理總結(jié)工作的基礎(chǔ)上撰寫述職報(bào)告，確保高質(zhì)量述職。
（三）加強(qiáng)工作督促指導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨委要切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核把關(guān)各黨支部書記的述職報(bào)告，認(rèn)真撰寫點(diǎn)評意見，指導(dǎo)督促各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)x機(jī)關(guān)工委要求，組織開展好述職評議會(huì)議。
（四）建立健全長效機(jī)制。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要將開展黨建述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強(qiáng)和促進(jìn)黨建工作的長效機(jī)制。
述職評議考核工作方案篇八
今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“走前頭、作表率”為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為切入點(diǎn)，把黨的建設(shè)融入隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政工作，帶領(lǐng)全體黨員干部緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極主動(dòng)開展工作，實(shí)現(xiàn)國土資源工作的爭先進(jìn)位。
市國土局機(jī)關(guān)共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設(shè)一個(gè)基層黨支部，下分四個(gè)黨小組。目前，局機(jī)關(guān)股級干部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員干部在隊(duì)伍中占了主導(dǎo)位置。
(一)抓好組織建設(shè)，健全組織功能。
圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持做到一把手親自抓，班子成員協(xié)調(diào)抓，中層帶動(dòng)、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實(shí)，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊共管的工作格局。同時(shí)，將機(jī)關(guān)黨建工作融入業(yè)務(wù)工作，互促互動(dòng)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)輔黨建，充分發(fā)揮黨的組織工作在完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的積極作用。
(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)制度。圍繞黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮愛崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取的先鋒模范作用。
2、做好黨員管理和黨員發(fā)展工作。全面推進(jìn)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理;嚴(yán)格組織生活，健全黨內(nèi)生活制度。堅(jiān)持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時(shí)辦理進(jìn)出黨員的組織關(guān)系，嚴(yán)格按要求收繳黨費(fèi)，認(rèn)真做好黨組織會(huì)議和活動(dòng)記錄。定期不定期對入黨積極分子進(jìn)行談話，了解其思想、工作情況。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》的規(guī)定，確定入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對象，吸收預(yù)備黨員和討論黨員轉(zhuǎn)正，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在“七一”期間，以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動(dòng)，組織局機(jī)關(guān)黨員干部“走出去”參觀林則徐廉政事跡展。二是組織黨員上了一次黨風(fēng)廉政教育課。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)給黨員干部上了一次黨風(fēng)廉政教育課，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的勤政意識，廉潔意識，筑牢反腐倡廉防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報(bào)，營造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結(jié)合自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進(jìn)行分析與反思行動(dòng)，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動(dòng)，結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，與服務(wù)對象、基層群眾座談，面對面認(rèn)真聽取并征求各方意見建議，以便更好地改進(jìn)工作。
3、認(rèn)真做好包鄉(xiāng)駐村、在職黨員進(jìn)社區(qū)工作。一是落實(shí)大走訪，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”，對班子成員進(jìn)行分工、落實(shí)責(zé)任，明確各個(gè)班子成員分別掛鉤聯(lián)系的村(社區(qū))和企業(yè)，并作為重點(diǎn)幫扶對象，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問題。深入基層村(社區(qū))開展節(jié)日慰問、幫扶黨員、支持發(fā)展資金等“送溫暖”、“送文化”活動(dòng)，與漳港街道結(jié)對子，推動(dòng)服務(wù)小城鎮(zhèn)建設(shè);開展上門服務(wù)現(xiàn)場辦公，為吳航不銹鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業(yè)和單位排憂解難，解決土地登記發(fā)證和用地報(bào)批手續(xù)辦理，受到了企業(yè)和群眾的好評。二是做好在職進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作。積極引導(dǎo)在職黨員參與到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)的活動(dòng)，督促和引導(dǎo)黨員同志在完成本職工作基礎(chǔ)上，熱心參與社區(qū)服務(wù)。目前，我局在職的40名黨員全部主動(dòng)到居住地或結(jié)對共建社區(qū)報(bào)到，按照社區(qū)黨組織的安排認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目和崗位，每人至少參加2次“黨員活動(dòng)日”社區(qū)活動(dòng)。
(三)重視隊(duì)伍建設(shè)，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)對干部的選拔任用工作，完善對干部提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施。落實(shí)對干部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快干部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進(jìn)一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任干部6名，交流輪崗干部3名。建立和完善干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處“跑官要官”的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究，防止用人上的不正之風(fēng)。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。圍繞勤政廉政建設(shè)，我們著重抓了三個(gè)方面：一是開展行政效能建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識、使命意識和形象意識和服務(wù)意識的教育，堅(jiān)持做到“四個(gè)一”、“四個(gè)不讓”。即：說好每一句話，接好每一個(gè)電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓國土資源的形象在我這里受到影響。二是繼續(xù)推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開，對社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映強(qiáng)烈的國土資源熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，本著對單位負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想，及時(shí)給以答復(fù)處置，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是關(guān)心職工生活疾苦，安排全局干部職工體檢，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。
(四)完善制度建設(shè)，保障工作開展。
1、黨內(nèi)修訂完善了黨內(nèi)監(jiān)督、廉潔自律、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和黨員管理等12項(xiàng)制度。機(jī)關(guān)內(nèi)小到出勤、衛(wèi)生管理，大到窗口服務(wù)、行政審批和人事管理，事無巨細(xì)，均有詳盡規(guī)定。制度的健全，推動(dòng)各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化、制度化，防范違規(guī)違紀(jì)問題出現(xiàn)。
2、建立嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。利用支部生活會(huì)和小組生活會(huì)等時(shí)機(jī)，開展談心活動(dòng)，組織黨員匯報(bào)思想，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)剖析檢查自己，發(fā)揚(yáng)成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時(shí)刻把握黨員的思想動(dòng)機(jī)，用黨的紀(jì)律和組織原則約束黨員、管理和監(jiān)督黨員的行為。每一次黨內(nèi)活動(dòng)，黨政班子成員都自覺參加，做到“六個(gè)帶頭”：帶頭完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，帶頭落實(shí)“雙重”組織生活制度，帶頭參加各種集體活動(dòng)，帶頭落實(shí)職責(zé)分工，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。
述職評議考核工作方案篇九
按照市委部署要求，根據(jù)中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》和省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，為認(rèn)真做好20xx年度市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核，現(xiàn)制定如下方案：
根據(jù)相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，述職評議分類別開展，安排如下（具體名單見附件）：
1.大會(huì)述職類。市直正處級以上行政事業(yè)單位（67家）；
2.向市委常委會(huì)述職類。市委工作機(jī)關(guān)（13家）；
3.向市委書面報(bào)告類。黨組織關(guān)系在常德的中央、省屬單位（27家）；
4.向主管部門黨組（黨委）述職類。為加強(qiáng)主管部門黨組（黨委）抓所屬單位基層黨建責(zé)任，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從20xx年度起，副處級單位黨組織書記向其主管部門黨組（黨委）述職并接受評議（61家）。
采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中擬安排9個(gè)單位的黨組（黨委）書記現(xiàn)場述職，其他單位黨組（黨委）書記進(jìn)行書面述職。
述職評議考核工作從20xx年11月初啟動(dòng)，到20xx年1月基本完成。其中現(xiàn)場述職評議會(huì)議擬在20xx年元月召開（時(shí)間半天），具體時(shí)間與區(qū)縣（市）委書記述職評議同天進(jìn)行。
20xx年度黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職要聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、聚焦黨的全面建設(shè)，重點(diǎn)突出以下內(nèi)容：
1.推進(jìn)黨的政治建設(shè)方面。強(qiáng)化政治功能，推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作情況；把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部終身課題，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”情況等。
2.落實(shí)基層黨建工作責(zé)任方面。黨組（黨委）履行基層黨建主體責(zé)任，定期研究黨建工作，督促落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)情況；黨組（黨委）書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，調(diào)研、發(fā)現(xiàn)、解決黨建突出問題情況；黨組（黨委）成員履行“一崗雙責(zé)”，抓分管領(lǐng)域黨建工作情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度情況；發(fā)揮黨建帶群建引領(lǐng)作用，重視工青婦建設(shè)，按要求落實(shí)相關(guān)工作情況等。
3.夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面。黨組（黨委）推進(jìn)學(xué)習(xí)教育情況；落實(shí)《常德市直屬機(jī)關(guān)黨委工作規(guī)范（試行）》，健全黨組織機(jī)構(gòu)，按需要配置人員，推進(jìn)黨支部“五化”提質(zhì)工程情況；推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合，開展“一單位一品牌”創(chuàng)建情況；推進(jìn)市直單位智慧黨建工作情況；開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)、培育典型情況等。
4.服務(wù)市委中心大局方面。以落實(shí)省委“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)為引領(lǐng)，圍繞市委市政府確定的“打造‘一個(gè)中心’、構(gòu)筑‘兩個(gè)樞紐’、建設(shè)‘三個(gè)基地’、實(shí)施‘六大專項(xiàng)行動(dòng)’”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；開展優(yōu)化營商環(huán)境行動(dòng)情況；抓黨建促鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)“招大培強(qiáng)”，助推常德經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展情況等。
5.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。落實(shí)主體責(zé)任，黨員、干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律情況；堅(jiān)持談心談話，開展廉政教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線情況；正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理和嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)情況；落實(shí)省市巡視巡察反饋的基層黨建問題整改情況等。
6.突出問題整改落實(shí)方面。突出查找和解決問題，結(jié)合上半年和下半年調(diào)研督導(dǎo)反饋的問題，深入剖析存在的突出問題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施情況等。
1.安排部署。及時(shí)下發(fā)20xx年度市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核方案，提出具體要求。述職評議會(huì)議時(shí)間確定后，及時(shí)下發(fā)通知。
2.自查總結(jié)。各單位要圍繞述職評議主要內(nèi)容，全面梳理總結(jié)年度黨建工作，廣泛聽取班子成員、黨支部書記、普通黨員和黨代表、干部職工代表意見建議，查找存在的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因，明確下步工作打算。黨組（黨委）書記述職報(bào)告必須緊扣黨建引領(lǐng)，做到不以全面工作代替黨建工作，不以工作總結(jié)代替?zhèn)€人述職。述職報(bào)告篇幅不超過2500字，其中做法和成效控制在1000字以內(nèi)，問題及原因分析不少于1000字，下步打算控制在500字以內(nèi)。述職報(bào)告（紙質(zhì)版）經(jīng)黨組（黨委）討論、黨組（黨委）書記簽字后于20xx年12月10日前送交市直機(jī)關(guān)工委黨建督查室（市委一號樓128辦公室）（電子版一并上報(bào)）。市直機(jī)關(guān)工委將根據(jù)調(diào)研情況和列出的問題清單，指導(dǎo)述職對象認(rèn)真修改述職報(bào)告。
3.調(diào)研核查。由市直機(jī)關(guān)工委分片組到各單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并結(jié)合上半年的調(diào)研督導(dǎo)情況，對黨組（黨委）書記抓基層黨建工作完成情況進(jìn)行綜合比對，列出問題清單，由各片組作出初步等次評定。該項(xiàng)工作11月底前完成。
4.確定口頭述職對象。12月中旬，確定9名口頭述職對象。參加口頭述職的，要根據(jù)抓基層黨建工作述職報(bào)告的內(nèi)容制作好ppt。
5.召開述職評議會(huì)議。參加述職評議會(huì)議的人員：市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（市委書記曹志強(qiáng)，市委副書記、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長陳華，市委常委、市委宣傳部部長彭晛丹，市委常委、市委組織部部長康重文，市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任何藝輝，市委常委、市委秘書長、市直機(jī)關(guān)工委書記陳章杰）；市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位成員；市委組織部、市委宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員；市直和中央、省駐常有關(guān)單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人；各區(qū)縣（市）直屬機(jī)關(guān)工委書記、市直六區(qū)黨建工作分管負(fù)責(zé)人；市直機(jī)關(guān)黨員代表。
會(huì)議議程：
（1）述職?？陬^述職對象依次進(jìn)行述職，同步播放ppt，每人述職時(shí)間不超過8分鐘。
（2）點(diǎn)評。市委領(lǐng)導(dǎo)對述職對象逐一進(jìn)行點(diǎn)評，指出存在問題，提出努力方向。
（3）測評。發(fā)放市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職測評表。與會(huì)人員對所有述職評議對象分別進(jìn)行測評（評價(jià)為“好”的不超過35%），工作人員分別統(tǒng)計(jì)測評結(jié)果。會(huì)議結(jié)束前，現(xiàn)場宣布口頭述職對象測評結(jié)果。
（4）市委書記講話。
6.綜合評價(jià)。按現(xiàn)場測評得分、平時(shí)考核評分、機(jī)關(guān)黨委書記（支部書記）述職評分各占60%、30%、10%的權(quán)重進(jìn)行綜合評分，作出“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次評價(jià)。
7.反饋結(jié)果。綜合評價(jià)結(jié)果納入20xx年度市委市政府績效考核內(nèi)容，作為評價(jià)黨組（黨委）書記工作成效的重要依據(jù)，并專題報(bào)告市委。所有述職對象根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)研組列出的問題清單和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評意見，進(jìn)一步細(xì)化問題清單、責(zé)任清單、措施清單，制定整改方案。整改方案在述職會(huì)議后1個(gè)月內(nèi)報(bào)市直機(jī)關(guān)工委。市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委采取隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對各單位整改情況進(jìn)行跟蹤督查，整改情況納入黨組（黨委）書記下年度述職評議內(nèi)容。
1.述職評議工作由市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，現(xiàn)場述職評議會(huì)議通知由市委辦下發(fā)，市直機(jī)關(guān)工委承辦具體會(huì)務(wù)，擬寫主持詞、點(diǎn)評材料和領(lǐng)導(dǎo)講話初稿，報(bào)市委辦把關(guān)審核。
2.口頭述職報(bào)告由市直機(jī)關(guān)工委黨建督查室審核把關(guān)，并撰寫點(diǎn)評材料。書面述職報(bào)告由市直機(jī)關(guān)工委各片組負(fù)責(zé)審核、把關(guān)、評閱，并撰寫評價(jià)材料。
3.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告的要求由市委宣傳部負(fù)責(zé)下發(fā)。
述職評議考核工作方案篇十
為進(jìn)一步密切人大代表與選民的聯(lián)系，促使人大代表更好地行使民主權(quán)利，發(fā)揮代表作用，根據(jù)**發(fā)【201*】4號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定本方案。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《代表法》為準(zhǔn)繩，認(rèn)真落實(shí)憲法和法律賦予選民的權(quán)利，激發(fā)廣大選民的政治熱情，加強(qiáng)選民對人大代表的監(jiān)督，總結(jié)成績，找出差距，督促人大代表依法履行代表職責(zé)，充分發(fā)揮代表作用，為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)施我鎮(zhèn)提出的工作思路和201*年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
縣、鎮(zhèn)人大代表。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳憲法和法律，模范遵守憲法和法律的情況。
2、聯(lián)系選民，反映和落實(shí)選民的意見和要求的情況。
3、協(xié)助和推進(jìn)政府工作，努力為人民服務(wù)的情況。
4、履職工作情況。
主要采取代表述職，選民代表進(jìn)行評議和測評相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、開好籌備會(huì)，由鎮(zhèn)人大主席團(tuán)牽頭，作好安排和布署，明確具體工作任務(wù)。
2、落實(shí)和準(zhǔn)備具體材料，按工作計(jì)劃實(shí)施，明確到具體述職人員，參評選民。
一是通知應(yīng)參評人員，時(shí)間，地點(diǎn)。
二是準(zhǔn)備會(huì)議議程（含各種資料）。
三是布置會(huì)場和落實(shí)其它工作。
一是在人大代表述職評議后，將選民對人大代表所提出的意見和建議，以書面形式報(bào)送鎮(zhèn)人大主席團(tuán)，并反饋給代表本人逐一落實(shí)。
二是縣人大代表對選民代表提出的意見和建議進(jìn)行整改，將整改意見以書面的形式報(bào)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)備案并由鎮(zhèn)人大反饋給選民代表。
三是由鎮(zhèn)人大主席團(tuán)組織有關(guān)人員對人大代表的述職評議和整改情況進(jìn)行調(diào)查了解、協(xié)調(diào)并跟蹤督辦，落實(shí)到位。
為開展好人大代表述職評議工作，一是成立由鎮(zhèn)黨委書記、人大主席聞以軍同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，管益和同志兼任辦公室主任。
二是述職評議對象，要按述職評議內(nèi)容寫好書面材料。
三是要實(shí)事求是，公道正派。
四是要遵守紀(jì)律，按時(shí)參加，不得無故缺席。五是要保證效果和質(zhì)量，確保圓滿成功。
述職評議考核工作方案篇十一
為全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實(shí)加強(qiáng)基層____工作，按照__廳黨組《關(guān)于召開全區(qū)__系統(tǒng)20__年度黨組織書記抓基層____述職評議大會(huì)的預(yù)通知》、市委組織部《關(guān)于做好20__年度黨委（黨組）書記抓基層____述職評意考核工作的通知》要求，結(jié)合我局____工作實(shí)際，現(xiàn)制定全市__系統(tǒng)黨組織書記抓基層____述職評議考核工作方案如下。
一、時(shí)間、范圍和方式。
（一）時(shí)間。全市__系統(tǒng)黨組織書記抓____述職評議考核工作會(huì)議，擬定于12月底在會(huì)議室召開。各基層黨組織要嚴(yán)格落實(shí)____“雙向”述職要求，旗縣__局黨組、x黨總支按照黨組織隸屬關(guān)系，根據(jù)情況統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，20__年1月13日前全部完成。
（二）范圍。5個(gè)旗縣__局黨組、某市x黨總支、局屬12個(gè)黨支部。
（三）方式。一般以黨委（黨組）擴(kuò)大會(huì)議的形式。市局黨組以黨組擴(kuò)大會(huì)議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣__局黨組、x黨總支結(jié)合實(shí)際確定。述職采用現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，局黨組現(xiàn)場聽取5個(gè)旗（縣）局黨組書記、x黨總支書記和局屬10個(gè)黨支部（除機(jī)關(guān)黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層____述職，2個(gè)機(jī)關(guān)黨支部書記進(jìn)行抓基層____書面述職。每個(gè)基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評，提出要求。其他班子成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評，爾后組織測評。根據(jù)市疫情防控工作要求，各級黨組織應(yīng)結(jié)合實(shí)際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。
二、主要內(nèi)容。
黨支部書記要聚焦基層____，突出工作重點(diǎn)，開展述職評議考核。述職主要內(nèi)容如下：
（一）深入學(xué)_。
（二）對相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、深刻理解、準(zhǔn)確把握情況；
（八）開展意識形態(tài)工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；
（九）上級巡視巡察、專項(xiàng)調(diào)研工作中指出問題整改落實(shí)情況；
（十）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推進(jìn)宗教工作、“三務(wù)公開”落實(shí)情況。
三、方法步驟。
（一）調(diào)研總結(jié)情況。各級黨組織書記要深入一線調(diào)研了解基層____工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動(dòng)解決突出問題。召開述職評議會(huì)前，局黨組將對黨組織書記抓基層____工作情況，采取走訪、談話、隨機(jī)調(diào)研等方式，全面了解____落實(shí)情況，并納入點(diǎn)評內(nèi)容。
（二）撰寫述職報(bào)告。參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內(nèi)容，以履行第一責(zé)任人職責(zé)情況為主，實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，問題及原因要占述職報(bào)告的三分之一左右。
述職報(bào)告要在評議會(huì)召開前一周報(bào)局黨組審核把關(guān)。各旗縣__局黨組、x登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報(bào)告于20__年12月26日前報(bào)局____工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核把關(guān)；旗縣__局黨組、x黨總支所屬黨組織書記述職報(bào)告要在述職評議會(huì)召開一周前報(bào)上一級黨組織審核把關(guān)。
（三）組織述職評議。黨組書記主持述職評議會(huì)，會(huì)議議程主要包括現(xiàn)場述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、會(huì)議測評三個(gè)環(huán)節(jié)。述職評議一般采取“一述一評”的方式進(jìn)行，每名黨組織書記述職后，主持會(huì)議的黨組織書記進(jìn)行點(diǎn)評，提出要求。其它班子成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。述職評議會(huì)后，可將述職報(bào)告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）評定考核結(jié)果。上級黨組織要依據(jù)述職評議和實(shí)地調(diào)研、平時(shí)了解以及年度基層____督導(dǎo)調(diào)研情況，對下一級黨組織書記抓基層____工作情況形成綜合評價(jià)意見，肯定成績，指出問題。要在會(huì)議過程中印發(fā)《黨組織書記抓基層____工作情況述職評議表》（附件1），組織現(xiàn)場測評，形成綜合評價(jià)意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例?，F(xiàn)場測評“一般”“差”票超過10%、年度基層____工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴(yán)重影響或黨支部書記抓基層____工作不力被問責(zé)追責(zé)的，綜合評價(jià)等次確定為“差”。
（五）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。綜合評價(jià)意見及等次經(jīng)局黨組研究后，向本人反饋，并由局機(jī)關(guān)黨委留存。要把抓基層____工作情況作為黨支部書記工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價(jià)等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（六）抓好整改落實(shí)。述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結(jié)合起來，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)兌現(xiàn)承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報(bào)整改落實(shí)情況；各旗縣__局黨組、x黨總支要健全指導(dǎo)推動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)通報(bào)整改情況，抓好整改落實(shí)。
（七）全面總結(jié)提升。各單位要認(rèn)真總結(jié)20__年度述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結(jié)、黨組織書記講話和點(diǎn)評、下一級黨組織書記述職報(bào)告、考核評價(jià)等次、點(diǎn)評問題整改方案等相關(guān)材料，一并報(bào)上一級黨組織備案。注重總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，健全完善年初安排部署、年中督查通報(bào)、年底述職評議考核的長效工作機(jī)制，把功夫下在平時(shí)，工作落實(shí)在日常。旗縣__局黨組、x黨總支和局屬黨支部相關(guān)會(huì)議材料于本級述職評議會(huì)議召開后7日內(nèi)上報(bào)局____工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（城建大廈0207）備案。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）提高政治站位。
（二）搞好工作指導(dǎo)。各單位要精心組織實(shí)施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。要結(jié)合一年來開展工作取得的成效，結(jié)合綜合督查和日常監(jiān)控情況，進(jìn)行綜合研判評價(jià)，確保述職評議會(huì)的質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)總結(jié)宣傳。各單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)宣傳黨組織書記履職盡責(zé)抓____工作的新進(jìn)展、新成效、新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)宣傳基層____述職評議考核工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，在全系統(tǒng)大力營造推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、提高基層____工作質(zhì)量的濃厚氛圍。
述職評議考核工作方案篇十二
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，層層落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照《中共達(dá)州市通川區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全區(qū)黨建述職評議考核工作方案的通知》（通區(qū)委辦【20xx】120號）文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)就開展20xx年度黨建述職評議考核制定本方案。
20xx年2月5日前召開鄉(xiāng)黨委會(huì)，聽取各村（社區(qū)）支部抓黨建工作履職情況，2月10日前各支部召開支部大會(huì)，支部書記對全村（社區(qū)）黨員進(jìn)行述職。
20xx年度黨建述職評議考核，重點(diǎn)圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會(huì)精神，貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)重大部署，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)等方面進(jìn)行，其內(nèi)容主要包括：
（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會(huì)精神、市第四次黨代會(huì)精神、區(qū)第五次黨代會(huì)和五屆二次黨代會(huì)精神等情況。及時(shí)傳達(dá)大會(huì)精神，采取黨支部“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等形式，組織開展學(xué)習(xí)討論情況，組織宣講小分隊(duì)、理論宣講員深入各村（社區(qū)）宣講大會(huì)精神情況；以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)大會(huì)精神謀劃推動(dòng)本村（社區(qū)）工作等情況。
（二）履行抓黨建工作責(zé)任等情況。
村（社區(qū)）黨支部履行黨建主體責(zé)任、支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
（三）加強(qiáng)政治建設(shè)的情況。
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方面、政治原則、政治道路上。認(rèn)真落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)管好陣地、管好隊(duì)伍，確保意識形態(tài)和政治安全等情況；嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實(shí)民主制的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉等情況。
（四）貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)和基層黨建工作部署等情況。
落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)等情況，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，辦好辦實(shí)農(nóng)民夜校；持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)等情況。
（五）查擺存在的問題，加強(qiáng)問題整改。
深查細(xì)找支部在黨建方面存在的問題差距，查找支部書記在履行第一責(zé)任人職責(zé)方面存在的問題，深入到剖析原因，提出整改措施。
（一）扎實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。
1、深入開展督查。鄉(xiāng)黨委組織力量對村（社區(qū)）支部書記抓黨建工作情況進(jìn)行督查，全面了解情況，持續(xù)推動(dòng)落實(shí)。
2、認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。參加述職的村（社區(qū)）支部書記要在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨的建設(shè)總要求和安排部署，認(rèn)真總結(jié)，列出成績清單、問題清單、整改清單，述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛、空、飄”。
1、村（社區(qū)）支部書記進(jìn)行述職，述職的支部書記要緊扣重點(diǎn)真正把自己擺進(jìn)去，講清楚履職盡責(zé)抓黨建工作情況，工作中的不足和下步打算，作出整改承諾。
3、現(xiàn)場測評。組織參會(huì)人員對述職人員進(jìn)行現(xiàn)場測評，分為“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次作出評價(jià)。
4、公開有關(guān)情況。村（社區(qū)）支部書記述職后，對述職評議會(huì)議結(jié)果進(jìn)行公示公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化整改。
村（社區(qū)）支部書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會(huì)前監(jiān)督、黨委點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐次抓好整改落實(shí)，不能一述了之，鄉(xiāng)黨委將定期通報(bào)工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，跟蹤問效推動(dòng)落實(shí)。
述職評議考核工作方案篇十三
以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照《領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年度黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核實(shí)施方案的通知》要求，現(xiàn)就做好20xx年度抓黨建述職評議考核工作提出如下實(shí)施方案。
20xx年度全鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，全鎮(zhèn)各黨組織書記全員參與，向鎮(zhèn)黨委集中述職，采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，村（社區(qū)）書記應(yīng)現(xiàn)場述職。
20xx年1月底前。
1.深入學(xué)習(xí)認(rèn)真落實(shí)工作系列重要指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等情況。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中，貫徹落實(shí)省委十一屆六次、七次、八次全會(huì)和市委八屆十一次、十二次、十三次全會(huì)決策部署，特別是在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、森林防滅火、防汛救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。學(xué)習(xí)黨的宗教理論方針政策和法律法規(guī)情況。
3.落實(shí)黨中央和省委、市委、市委關(guān)于基層黨建工作部署要求情況。
（2）落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，抓實(shí)基本教育、基本建設(shè)、基本隊(duì)伍、基本制度、基本保障，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，做好村級建制調(diào)整改革和村民小組調(diào)整優(yōu)化改革及“后半篇”文章，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題等情況。
（3）抓好上年度查擺問題和巡檢反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況。
嚴(yán)肅查處重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，針對暴露的突出問題開展系統(tǒng)治理等情況；
推動(dòng)健全監(jiān)督體系，提升基層監(jiān)督能力等情況；
強(qiáng)化制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等情況。
妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)意識形態(tài)安全等情況。
述職評議考核原則上在2021年1月底前結(jié)束。各黨組織要加強(qiáng)統(tǒng)籌，合理安排，切實(shí)改進(jìn)方式方法，堅(jiān)決防止形式主義。
1.扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。在述職評議會(huì)前，鎮(zhèn)黨委將通過到現(xiàn)場看，見具體事，聽群眾說等方式對基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，深入了解支部書記抓基層黨建工作情況。特別是要綜合運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、巡察巡檢、選人用人專項(xiàng)檢查、脫貧攻堅(jiān)驗(yàn)收考核、森林防滅火專項(xiàng)整治、掃黑除惡斗爭等成果，有針對性開展。
2.嚴(yán)肅開展述職評議。述職采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)疫情防控情況，通過現(xiàn)場會(huì)議或電視電話會(huì)議等形式述職，盡量減少人員聚集。述職的黨支部書記要緊扣述職評議考核重點(diǎn)內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去，總結(jié)工作成效，主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施。鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)逐一進(jìn)行點(diǎn)評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)指出存在的問題和努力方向。點(diǎn)評采取“一述一評”的方式或結(jié)合實(shí)際集中點(diǎn)評?，F(xiàn)場述職時(shí)，要組織參會(huì)人員進(jìn)行評議（評議表見附件）。述職評議后，將述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
3.從嚴(yán)從實(shí)開展考核。鎮(zhèn)黨委將依據(jù)述職評議和實(shí)地考核結(jié)果，并結(jié)合平時(shí)調(diào)研了解，對各黨支部書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價(jià)意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價(jià)意見及等次經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
對綜合評價(jià)等次為“一般"和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
5.抓好整改落實(shí)。參加述職的黨支部書記應(yīng)針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真抓好落實(shí)。鎮(zhèn)黨委健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)通報(bào)整改情況，避免簡單以問責(zé)代替整改。
各黨支部要把開展抓黨建述職評議考核，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，作為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線的重要途徑，提升政治站位，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。
述職評議考核工作方案篇十四
根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組書記抓基層黨建工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20xx年全面開展直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核的實(shí)施方案。
市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進(jìn)行。述職人員范圍：直屬單位和學(xué)校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。
嚴(yán)格落實(shí)市委的安排部署，結(jié)合市教育黨工委確定的20xx年基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。
（一）研究部署基層黨建工作。主持研究部署學(xué)校黨建重要工作、重大活動(dòng)，按照《市教育局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部管理暫行辦法》（20xx年2月下發(fā)）全面開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實(shí)等情況。
（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，整改提升情況。
（三）建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。圍繞教育教學(xué)如何開展創(chuàng)建服務(wù)型的黨組織，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，凝聚人心、促進(jìn)和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實(shí)ww責(zé)任，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等情況。
（四）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)組織生活會(huì)、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)。
（五）加大基層黨建投入力度。落實(shí)學(xué)校黨組織活動(dòng)場所，加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。
（六）強(qiáng)基固本的重點(diǎn)措施。堅(jiān)持底線思維和問題導(dǎo)向，重點(diǎn)分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年及今后一個(gè)時(shí)期強(qiáng)基固本的思路、重點(diǎn)和主要措施。這部分應(yīng)占到述職報(bào)告內(nèi)容的三分之二。
（一）述前準(zhǔn)備。
1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案。
2、深入調(diào)查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的安排部署，圍繞重點(diǎn)推進(jìn)的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實(shí)情況，聽取意見建議。
3、撰寫述職報(bào)告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學(xué)校黨建第一責(zé)任人的角度，總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)以來加強(qiáng)基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認(rèn)真梳理分析，實(shí)事求是總結(jié)成績，特別要認(rèn)真檢查是否成為了從嚴(yán)治黨的書記、履行了從嚴(yán)治黨的責(zé)任，圍繞長治久安和社會(huì)穩(wěn)定的總目標(biāo)，按照高標(biāo)準(zhǔn)，查找基層黨建工作薄弱點(diǎn)，明確下一步工作打算。字?jǐn)?shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報(bào)代替黨建述職、以班子述職代替書記述職、以學(xué)校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實(shí)際的思考，確保述職報(bào)告質(zhì)量。
4、審核述職報(bào)告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報(bào)告要呈報(bào)市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個(gè)人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實(shí)、情況不真實(shí)的述職報(bào)告，要責(zé)令重寫。
1、會(huì)議述職。述職、評議一并進(jìn)行。述職評議會(huì)議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個(gè)述職，黨工委、黨組成員結(jié)合相關(guān)部門的評價(jià)、平時(shí)了解掌握的情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定經(jīng)驗(yàn)做法，重點(diǎn)指出存在的突出問題和下一步努力方向。
2、會(huì)議評議。述職點(diǎn)評結(jié)束，組織與會(huì)人員進(jìn)行評議，按照"好、一般、差"三個(gè)等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層黨建民主評議表》，并提出意見建議。
3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和基層黨員干部及群眾代表。
4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（一）此次述職評議結(jié)果與校長書記任期目標(biāo)考核結(jié)果結(jié)合在一起，最終形成考核結(jié)果。
（二）結(jié)果運(yùn)用。要把抓學(xué)校黨建工作情況作為評價(jià)書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，把述職評議考核結(jié)果作為書記年度考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
述職評議考核工作方案篇十五
三、時(shí)間安排。
場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職，各黨支部書記向場黨委現(xiàn)場述職，時(shí)間安排在20__年1月25日前完成。
（一）抓基層____工作情況。
1.抓研究謀劃情況。
2.抓亮點(diǎn)難點(diǎn)情況。主要是緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，親自推動(dòng)重點(diǎn)工作、___重點(diǎn)難題，打造____工作品牌、培育總結(jié)推廣基層____先進(jìn)典型等情況。
4.抓示范帶頭情況。主要是抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、帶頭參加學(xué)習(xí)教育，帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、開展支部主題黨日、帶頭過組織生活、帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)等制度，帶頭開展批評與自我批評等情況。
5.____工作存在的主要問題及原因分析，進(jìn)一步加強(qiáng)基層____工作的思路、重點(diǎn)和措施。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀貫徹落實(shí)情況。
（三）意識形態(tài)工作責(zé)任狀貫徹落實(shí)情況。
（一）深入調(diào)查研究。
（二）撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨重要思想，聚焦落實(shí)主體責(zé)任工作，緊扣述職評議考核的重點(diǎn)內(nèi)容，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)情況這條主線?？偨Y(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)要實(shí)事求是，著重講作為黨組織書記重點(diǎn)推進(jìn)了哪些工作、取得了哪些變化，不能簡單羅列、面面俱到。分析存在的問題及原因要具體到位，既要逐一查擺沒有整改的問題、沒有完成的任務(wù)，也要對思想認(rèn)識、工作推進(jìn)、實(shí)際效果等方面存在的問題進(jìn)行深入分析，不能遮遮掩掩、點(diǎn)到為止。提出的下步工作思路和措施辦法要切實(shí)可行、便于操作，有明確的工作重點(diǎn)和具體抓手，不能大而化之?？偨Y(jié)成績、分析問題以及下步打算各占總篇幅的三分之一。要真正把自己擺進(jìn)去，做到“七個(gè)防止”：防止只講認(rèn)識理念，不講具體工作；防止講成績長篇大論，講問題淺嘗輒止；防止只講表面化、一般化問題，不講牽涉責(zé)任的深層次問題；防止只講下級和基層的問題，不講本級黨組織特別是書記本人的責(zé)任和問題；防止只分析客觀原因，不分析黨組織書記主觀原因；防止只提努力方向和目標(biāo)，不提務(wù)實(shí)管用的具體任務(wù)和措施等傾向；防止把述職報(bào)告寫成工作總結(jié)。注重用數(shù)據(jù)、事例說話，防止虛、空、飄。各黨支部書面述職報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在20__～2500字范圍（基層____工作1000字、黨風(fēng)廉政建設(shè)800字、意識形態(tài)工作700字），并于20__年1月5日前將述職報(bào)告分別上報(bào)農(nóng)場黨委主要負(fù)責(zé)同志審閱，不符合要求的要認(rèn)真修改完善。
（三）組織述職評議。20__年度落實(shí)主體責(zé)任述職評議會(huì)采取“雙述雙評”的方式進(jìn)行。
1.確定參加會(huì)議人員。
場黨委以黨委擴(kuò)大會(huì)議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會(huì)議。參加會(huì)議人員：農(nóng)場黨委委員、農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子成員、農(nóng)場紀(jì)委委員、支部書記和部分黨員代表。
2.確定議程安排。
場黨委以黨委擴(kuò)大會(huì)議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會(huì)議，會(huì)議分兩個(gè)階段進(jìn)行，會(huì)期原則上不少于1天。
第一階段會(huì)議議程：
（1）場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職；
（2）與會(huì)人員對場黨委書記進(jìn)行民主測評。
第二階段會(huì)議議程：
（1）各支部書記逐一述職，述職時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)；
（3）與會(huì)人員對各支部書記落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行現(xiàn)場測評。
3.準(zhǔn)備會(huì)議材料。
（1）會(huì)前準(zhǔn)備材料。支部書記20__年度落實(shí)主體責(zé)任任務(wù)清單（即場黨委與各支部簽訂的____工作目標(biāo)責(zé)任書、各單位黨組____工作計(jì)劃，含落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、抓基層____工作、意識形態(tài)工作等____工作內(nèi)容）、本年度述職報(bào)告、上年度落實(shí)主體責(zé)任存在問題整改方案（含問題清單、整改清單、責(zé)任清單）和整改匯報(bào)材料，于會(huì)議前發(fā)給與會(huì)人員。
（2）會(huì)中測評表格?！?0__年度落實(shí)主體責(zé)任述職評議現(xiàn)場述職專項(xiàng)評分表》《廣西農(nóng)墾國有立新農(nóng)場20__年度落實(shí)主體責(zé)任情況民主評議測評表》于會(huì)議開始時(shí)發(fā)放。
（3）《現(xiàn)場述職分“抓基層____工作責(zé)任”、“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”、“落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制”三個(gè)專項(xiàng)評分表》分值100分，于各支部書記述職時(shí)同步填寫，該表分“抓基層____工作責(zé)任”“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”“落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制”三個(gè)專項(xiàng)，每個(gè)《現(xiàn)場述職專項(xiàng)評分表》分a、b、c三類，a票由場領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫，b票由黨委委員、紀(jì)委委員填寫，c票由與會(huì)的支部書記、黨員代表填寫。
民主評議測評分：其中“好”（a）計(jì)90分，“較好”（b）計(jì)80分，“一般”（c）計(jì)70分，“差”（d）計(jì)60分；單項(xiàng)評價(jià)合計(jì)100分，三個(gè)專項(xiàng)分別計(jì)算總分后相加除以3得出最后得分及綜合評價(jià)意見。綜合評價(jià)意見經(jīng)場黨委研究后，向其本人反饋，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。綜合評價(jià)意見材料要?dú)w入本人檔案。
（四）強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。對重視工作、措施得力、成效顯著、評議考核為好等次的要充分肯定，并作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。按照上級要求，對抓基層____綜合評價(jià)為好的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對思想不重視、工作落實(shí)不到位、評議考核為一般等次以下（含一般等次）的要進(jìn)行組織約談，限期整改；對問題嚴(yán)重、造成不良影響的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）抓好整改落實(shí)。參加述職評議的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自身查擺、述前調(diào)研、上級點(diǎn)評、群眾評議和考核反饋指出的問題，制定整改落實(shí)方案，列出黨組織及黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任工作的問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。結(jié)合中央和自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委、農(nóng)場黨委工作部署確定20__年度落實(shí)主體責(zé)任工作重點(diǎn)任務(wù)，列出黨組織及黨組織書記20__年度落實(shí)主體責(zé)任工作任務(wù)清單。20__年3月底前，黨組織落實(shí)主體責(zé)任整改落實(shí)方案、黨組織及黨組織書記20__年度落實(shí)主體責(zé)任工作任務(wù)清單，按整改內(nèi)容分別報(bào)場黨委、場紀(jì)委備案。要按照年初安排工作、年中督查通報(bào)、年底述職評議考核的要求，建立建強(qiáng)長效機(jī)制，上級黨委有關(guān)部門要強(qiáng)化督促檢查，確保整改事項(xiàng)落到實(shí)處。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
場黨委要把述職評議考核作為強(qiáng)化“四個(gè)意識”、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，認(rèn)真研究謀劃，精心統(tǒng)籌部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅(jiān)決防止形式主義、走過場。要及時(shí)總結(jié)開展述職評議考核工作的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，宣傳各支部書記履職盡責(zé)落實(shí)主體責(zé)任工作的新進(jìn)展新成效，營造良好輿論氛圍。
述職評議考核工作方案篇十六
為貫徹落實(shí)中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《20xx年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案》（鄂辦發(fā)電20xx69號）文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下方案：
深入貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實(shí)述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強(qiáng)化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實(shí)管黨責(zé)任，建立聯(lián)諾、聯(lián)推、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考五聯(lián)機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。
（一）時(shí)間安排。
書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動(dòng)，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委（擴(kuò)大）會(huì)述職并接受評議；市委（擴(kuò)大）會(huì)12月中下旬聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、直單位黨組（黨委）書記述職并進(jìn)行評議；12月下旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職并進(jìn)行評議。
（二）重點(diǎn)內(nèi)容。
1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，研究部署基層黨建重要工作、重大活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是落實(shí)關(guān)于建立健全市、鎮(zhèn)、村抓基層黨建工作三級聯(lián)動(dòng)機(jī)制中關(guān)于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務(wù)、年初公開承諾事項(xiàng)和教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。
2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為等情況。
3、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，建好、用好村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目，整合服務(wù)資源；學(xué)習(xí)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)；健全和落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機(jī)制，推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
4、嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完成好年度發(fā)展黨員數(shù)量調(diào)控任務(wù)，開展處置不合格黨員情況。
5、加大基層黨建工作投入力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障；配齊、配強(qiáng)各級黨委抓基層黨建工作力量；落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇、基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場所和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等情況。
6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思路、重點(diǎn)和措施。
（三）方法步驟。
1、深入開展調(diào)研。述職會(huì)前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關(guān)文件精神，全面總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實(shí)際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，真正掌握第一手材料。
2、撰寫述職報(bào)告。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨組織書記要認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。具體要求是：
（1）聚焦重點(diǎn)內(nèi)容。主要圍繞述職評議6個(gè)方面的內(nèi)容，特別是履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、在教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實(shí)情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實(shí)事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，提倡用實(shí)例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。
（2）突出問題導(dǎo)向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。
（3）堅(jiān)持實(shí)事求是。真正把自己擺進(jìn)去，始終緊扣抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任這條主線，講清個(gè)人在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報(bào)告總結(jié)成績要實(shí)事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個(gè)人履職盡責(zé)情況。整改措施要具體實(shí)在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實(shí)。
3、從嚴(yán)審核把關(guān)。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報(bào)送工作方案和下一級黨組織書記的述職報(bào)告。市委組織部主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格審核市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織主要負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告，然后報(bào)市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚(yáng)的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實(shí)的，要嚴(yán)肅指出、督促修改，問題突出的，要責(zé)令重寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨組織書記述職報(bào)告的審核參照市委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委（擴(kuò)大）會(huì)述職，參加人員為全體市委、市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會(huì)指導(dǎo)。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職，參照市委有關(guān)辦法進(jìn)行。市委組織部派人到會(huì)指導(dǎo)。
述職評議會(huì)議由上一級黨委書記主持，會(huì)議時(shí)間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。會(huì)議議程為：
（1）書記逐一述職。
（2）與會(huì)代表對需要進(jìn)一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。
（3）上一級黨委書記逐一點(diǎn)評，重點(diǎn)指出值得肯定的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的突出問題和下步努力方向。
（4）進(jìn)行會(huì)議評議和測評，參會(huì)人員填寫專項(xiàng)述職評議表，提出書面意見建議。
（5）到會(huì)指導(dǎo)的上級黨委組織部門有關(guān)同志講話。
（6）上一級黨委書記總結(jié)講話。
5、反饋述職評議結(jié)果。上一級黨委要向下一級黨委通報(bào)反饋述職評議和測評結(jié)果。各級黨組織書記的'述職報(bào)告采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）向本級黨委述職。
市、鎮(zhèn)、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時(shí)，每年度還應(yīng)向本級黨組織委員會(huì)進(jìn)行述職，報(bào)告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行，也可與聽取下一級黨組織述職時(shí)一并進(jìn)行或單獨(dú)組織，原則上在20xx年1月底前完成，評議測評結(jié)果報(bào)市委組織部備案。
（一）時(shí)間安排。
鎮(zhèn)、村基層黨建工作實(shí)地考核自20xx年12月上旬啟動(dòng)，到20xx年1月上旬基本結(jié)束，實(shí)地考核與述職評議工作有序銜接，結(jié)合進(jìn)行，由市委組織部組織實(shí)施。
市直單位黨建工作實(shí)地考核原則上在20xx年1月中旬基本結(jié)束，由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）考核內(nèi)容。
實(shí)地考核的內(nèi)容主要依據(jù)省委組織部印發(fā)的《20xx年度全省基層黨建工作考評項(xiàng)目的工作方案》、孝感市委組織部印發(fā)的《20xx年度全市基層黨建工作考評實(shí)施方案》進(jìn)行，同時(shí)要對黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議內(nèi)容作印證性考核。
（三）考核方式。
市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委對照基層黨建工作考核的重點(diǎn)內(nèi)容，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和市直單位考核細(xì)則和工作方案，派出考評組，通過實(shí)地考察、查閱資料、民意調(diào)查、綜合分析等方式進(jìn)行。其中：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（社區(qū)）的考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、落實(shí)基本制度、黨員教育管理、辦公活動(dòng)場所建設(shè)使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等方面的情況。
2、市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）的考核。采取隨機(jī)抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進(jìn)行考核。
區(qū)）隨機(jī)選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉(xiāng)居民，開展基層黨建工作社會(huì)滿意度調(diào)查。市委組織部也將在一定范圍內(nèi)開展基層黨建工作社會(huì)滿意度調(diào)查。
（一）綜合分析評定。市委根據(jù)實(shí)地考核、民意調(diào)查、黨委書記述職評議結(jié)果，結(jié)合平時(shí)掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層黨建工作進(jìn)行綜合分析、量化評分、確定名次。
（二）突出結(jié)果運(yùn)用。建立“平行考核、差額否決”機(jī)制，即黨建工作與年度責(zé)任目標(biāo)績效平行考核、平行排位，按1：1、5的比例實(shí)行。差額否決事項(xiàng)為年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位、黨組織主要負(fù)責(zé)人和黨建工作直接責(zé)任人年度考核優(yōu)秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標(biāo)考核分值按比例折算計(jì)入年度責(zé)任目標(biāo)績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價(jià)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要內(nèi)容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。
（三）加強(qiáng)重點(diǎn)管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報(bào)送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位，納入孝感重點(diǎn)管理范圍，由孝感市委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責(zé)成限期整改。同時(shí)，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農(nóng)村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點(diǎn)管理，跟蹤抓好整改，促進(jìn)晉位升級，并報(bào)孝感市委組織部備案。
（四）推動(dòng)整改落實(shí)。各地要充分運(yùn)用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)、難點(diǎn)問題制定整改方案和工作措施進(jìn)行整改，各級黨組織書記要結(jié)合推進(jìn)整改落實(shí)，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題作出公開承諾，并報(bào)市委組織部審查備案。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。
各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強(qiáng)和促進(jìn)基層黨建工作的長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化、長效化。
每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動(dòng)各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業(yè)，努力形成大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。
各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核，進(jìn)行專題研究，堅(jiān)持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗(yàn)，作出統(tǒng)一部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實(shí)抓好，確保這項(xiàng)工作健康有序進(jìn)行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會(huì)，要切實(shí)負(fù)起組織協(xié)調(diào)責(zé)任，抓好具體實(shí)施，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，堅(jiān)決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報(bào)市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委審查備案。述職評議考核工作結(jié)束十五日內(nèi)，市直機(jī)關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進(jìn)行匯總，形成工作報(bào)告報(bào)市委組織部。報(bào)告內(nèi)容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗(yàn)、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項(xiàng)目及建議等。