總責(zé)護(hù)士競聘演講稿(專業(yè)14篇)

字號:

    演講稿是一種通過口頭表達(dá)來傳遞信息、表達(dá)觀點的書面材料。演講稿的語言應(yīng)該簡明扼要,重點突出,避免啰嗦和贅述。在這里,小編為大家整理了一些成功演講的經(jīng)典案例,讓我們一起來欣賞吧。
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,各位同事:
    下午好!
    首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負(fù)。
    我叫xx,今年xx歲,放療科室主管護(hù)師,預(yù)備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于xx大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,xx年9月,就讀于xx大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班。
    曾先后發(fā)表論文3篇,已在省級,專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗,隨和,上進(jìn)心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機(jī),1990年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學(xué)校分配來到本院,至今xx年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),從一個中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。
    x年來,我一直服務(wù)于臨床一線,先后從事中醫(yī)科,內(nèi)科,放療科護(hù)理工作,能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。
    在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強,曾擔(dān)任主班,負(fù)責(zé)護(hù)士工作,作為護(hù)士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護(hù),主管實習(xí)生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),護(hù)護(hù),護(hù)患之間的良好關(guān)系。xx年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
    33床李老向我訴苦:"口干啊!晚上要起來幾次喝水!",我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:"好!好!還有化痰的作用!"為此,他特意寫下了一封感謝信。
    就這樣,在放療科臨床護(hù)理中,我一點一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。
    我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值。
    我的工作得到了病友,陪人,領(lǐng)導(dǎo),同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。xx年,xx年被評為優(yōu)秀護(hù)士,xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,xx年被評為院先進(jìn)工作者,xx年,xx年被評為工會積極分子,xx年上交退回紅包200元,收到感謝信無數(shù),在院訊中多次表揚。
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇二
    你們好!
    我叫xx,護(hù)師,19xx年1月出生,1993年7月于----衛(wèi)校中專畢業(yè)后,分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院。先后在呼吸、神經(jīng)、心血管、血液,普外、泌外、矯外、腦外、胸外和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,。現(xiàn)在內(nèi)一科任代理護(hù)士長。多年來我的工作得到了各方面的好評,多次得到護(hù)理部通報表揚。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí),已獲湖南電大高護(hù)專業(yè)大專文憑,現(xiàn)在就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科函授班。
    撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在19xx年國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在19xx第12期《xx醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護(hù)理雜志》上。
    護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是:護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。
    一、現(xiàn)代化護(hù)理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。
    是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實際工作質(zhì)量,使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。
    現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。
    其二,作為護(hù)士長,我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實施整體護(hù)理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo),集思廣益,制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數(shù)。
    其三,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護(hù)士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
    三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。
    醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個人認(rèn)為,還可以更好的利用它調(diào)動護(hù)士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),再結(jié)合護(hù)理部制定的各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,將本科護(hù)士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。
    每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,再乘以考核級別的系數(shù),做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,提高護(hù)理質(zhì)量,充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)士的主動性和積極性。
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!
    我叫xx,現(xiàn)任xx職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我的機(jī)會,謝謝大家!我最喜歡的一句話,就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念,那就是,要贏在中國,必須先贏在自己!今天,我參加競聘,就是要挑戰(zhàn)自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻(xiàn)。
    我今年xx歲,大專學(xué)歷,xx職稱,xx年畢業(yè)于xx學(xué)校。我于xx年到本院,曾先后在xx等科室工作。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,把病人當(dāng)親人,當(dāng)成自己的人生信條。由于我在工作中認(rèn)真、努力,所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,并曾多年被醫(yī)院評為xx的榮譽稱號。
    經(jīng)過綜合權(quán)衡,競聘這一職位,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:
    首先,我從小接受了傳統(tǒng)的教育,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上護(hù)士工作崗位以來,我以“南丁格爾精神”為指引,全心全意為患者服務(wù)。在工作中,我能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)樸實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。
    其次,工作x年來,我把我人生中最寶貴的青春獻(xiàn)給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績。x年的臨床護(hù)理工作經(jīng)歷使我對護(hù)理方面的技巧及知識了如指掌,做起工作來能夠左右逢源。
    再次,我深深的熱愛著護(hù)理工作,除了無微不至的呵護(hù)患者,我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危,我經(jīng)常廢寢忘食,加班加點,但我卻感到充實和快樂。
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
    大家下午好!
    我是兒科護(hù)士,xx,首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我和其他同事這次展示自己的機(jī)會,使我能夠參與這次競聘,并在競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,找到自己前行的動力和方向。
    記得是6年前我還是個學(xué)生,我青春年少,我曾懷著忐忑的心站在講臺上闡述自己的理想,而6年后的我更是風(fēng)華正茂,而此刻我再次站在講臺上,以平常誠懇的心態(tài)接受大家的`選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠理性的我。憑著滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風(fēng),我覺得我能勝任團(tuán)委委員這份工作,因此我滿懷信心的來到了競聘演講臺上。
    作為一名醫(yī)務(wù)工作者,做好本職工作是凡事的起點,也是根本所在,我是一名兒科護(hù)士,在科室高強度、超負(fù)荷的工作狀態(tài)下我一直學(xué)著直面挑戰(zhàn)、調(diào)整心態(tài)并緩解壓力解決難題。我深知病人是最重要的,對待病人我沒有過半點的懈怠,和同事并肩作戰(zhàn),為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),盡最大的努力把護(hù)理工作做好,幾年工作下來,讓我歷練了,成熟了許多,懂得了包容,也重新認(rèn)識了理解和什么叫做團(tuán)隊,這為我能做好以后的團(tuán)委工作添了不少底氣。
    孔子曰;“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”我為什么要加入團(tuán)委這個大家庭呢?因為我想進(jìn)步。我想更有效的為團(tuán)委做一些實際貢獻(xiàn)。我想進(jìn)一步鍛煉自己,提高自身的工作能力。
    團(tuán)委是一個具有青春活力和凝聚力的大家庭,他是中國共產(chǎn)黨的新生力量,他能為中國共產(chǎn)黨源源不斷的輸送血液,他還能像一個父親一樣指引我們前行。我有一定的團(tuán)體組織能力,工作四年多來,我積極參與了院團(tuán)委的各項活動,在校期間曾擔(dān)任宣傳部部長,經(jīng)常組織班集體舉辦晚會,做義務(wù)宣傳教育。這些活動對我的策劃能力,組織協(xié)調(diào)能力,大局控制能力給了很大的幫助。
    坦誠的說,我渴望被選中,倘若這次我有幸競聘成功,首先我要提高自身綜合素質(zhì),不斷向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向社會學(xué)習(xí),帶領(lǐng)團(tuán)支部做好醫(yī)院黨支部的助手,以做好醫(yī)院黨支部決策的工作來作為共青團(tuán)工作的頭等大事。通過團(tuán)委這個平臺,把醫(yī)院的決策部署輻射到各科室、輻射到各位共青團(tuán)員身上。其次要加強共青團(tuán)員的科室聯(lián)合,積極調(diào)研,了解大家的渴望和需求,根據(jù)需求開展適合大家專業(yè)特色的活動,以開闊視野來增長才干,讓更多的青年參與到團(tuán)組織活動當(dāng)中來。勝不驕,敗不餒!
    共青團(tuán)團(tuán)歌的第一句歌詞是這樣唱的:“我們是五月的花海,用青春擁抱時代,我們是出生的太陽,用生命點燃未來”我就是這樣一個踏著青春旋律而不斷前進(jìn)的年輕人。
    謝謝大家!
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇五
    大家晚上好!
    請允許我先作一下自我介紹,我叫xx,是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護(hù)士。其實,這是我第二次走上競聘護(hù)士長崗位的講臺。五年前,在我老家的那所人民醫(yī)院,我以前成功地競聘上護(hù)理部主任助理的崗位,但是三年后我主動放棄了。因為,我認(rèn)為人生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,如果讓我國固步自封、安于現(xiàn)狀,我寧愿選取放棄。所以我選取到北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年,之后我來到那里,這家人才輩出、充滿活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。這天,我能夠站在這,站在競聘護(hù)士長崗位的演講臺,并不是認(rèn)為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護(hù)士長的資格,而是為了能挑戰(zhàn)自我,能夠向大家展示我一名來自湖北的普通護(hù)士的風(fēng)采。
    我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護(hù)士長一職。我認(rèn)為這是一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調(diào)潛力、溝通應(yīng)變潛力和綜合管理潛力的崗位。眾所周知,1979年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標(biāo)——“20xx年人人享有衛(wèi)生保健”,我國“衛(wèi)生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標(biāo)是:到20xx年,在我國建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系,國民健康的主要指標(biāo)是在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)到達(dá)或接近世界中等發(fā)達(dá)國家的平均水平。因此,在現(xiàn)代生物—心理———社會醫(yī)學(xué)模式的指導(dǎo)下,擴(kuò)展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療、預(yù)防、保健康復(fù)的整體觀念和綜合服務(wù)發(fā)展,己經(jīng)是一場勢在必行的變革。所幸的是,我們東華醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人以其敏銳的觸覺和卓越的管理潛力搶先占領(lǐng)了東莞這個全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額,率先成立了全市最大的健康體檢中心,贏得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益上的雙豐收。
    隨著人類生活水平的不斷提高,人們的健康意識也在逐步增強,越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度,真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,更進(jìn)一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹,我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一向處在全負(fù)荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),中心每一天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢,還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,以及臨時突擊安排的體檢任務(wù)。更多的時候我們還要走進(jìn)社區(qū)或工廠為我們的顧客帶給上門體檢服務(wù),因此我們務(wù)必以快速、優(yōu)質(zhì)、主動、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。
    我認(rèn)為作為一名健康體檢中心的護(hù)士長,除了務(wù)必具備專業(yè)技能還應(yīng)具備以下幾個特點:
    第一,組織管理潛力。能夠合理地安排人力資源,系統(tǒng)地規(guī)范工作流程,著眼于細(xì)微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù);大家必須覺得奇怪了,什么是“全程無疑問服務(wù)”不知大家對試工體檢還有沒有印象,反正我是記憶猶新的。作為一個健康人來到醫(yī)院參加體檢,不管是主動還是被迫,他都期望在最短的時間最高效地解決問題。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時,連我都有點發(fā)懵,對于沒有專業(yè)知識的人來說就更是不知所措了,所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》,告知每一項檢查項目的目的和要求,并標(biāo)明具體的檢查室或地點,然后在我們護(hù)士的指引下完成整個體檢過程,這不但能避免人員擁擠,還能夠提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個領(lǐng)取體檢結(jié)果的問題,如果我們能對沒有時間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的人帶給寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù),這必須會提升我們工作滿意度。
    第二,溝通協(xié)調(diào)潛力。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、科教部的支持,在面臨大的體檢任務(wù)時都務(wù)必從其它科室增派人力支援,這樣就更需要護(hù)士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作用。她務(wù)必具有較強的溝通和協(xié)調(diào)潛力,確保在最短時間內(nèi)組織起人力物力。
    第三,統(tǒng)籌計劃的潛力。私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,其實這個稱謂一點也不假,如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個管家婆的主角,那她至少不是個讓人信服的護(hù)士長。護(hù)士長就應(yīng)對體檢中心每一天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時間有一個具體的了解,這樣才能對工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和管理,真正做到開源節(jié)流,盡量減少人力和物力資源的浪費。
    第四,團(tuán)結(jié)協(xié)作的潛力。管理活動離不開團(tuán)隊合作,如果一個群眾沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力。我認(rèn)為一名體檢中心的護(hù)士長就應(yīng)努力當(dāng)好主任的幫手,協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,多與大家溝通交流,持續(xù)一種良好的工作氛圍。再則,應(yīng)關(guān)心體貼同事,及時了解她們的思想顧慮,適時疏導(dǎo),讓她們感覺到群眾的溫暖。這樣才能減少團(tuán)隊的內(nèi)耗,提高工作效率。
    我認(rèn)為健康體檢中心的工作范疇不僅僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展,還能夠拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),比如為有著良好協(xié)作關(guān)系的社區(qū)居民建立健康檔案,帶給定期上門醫(yī)療服務(wù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù),開展社區(qū)健康知識宣教等形式多樣的科普活動。這樣就必須會為我院贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位護(hù)理姐妹們:
    大家好!
    我叫xx剛,今年30歲,大專學(xué)歷。20xx年11月參加工作。現(xiàn)有職稱護(hù)師,曾在腦外科、腎內(nèi)科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護(hù)理工作xx年。現(xiàn)參加競聘責(zé)任護(hù)士崗位上崗。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。首先,感謝護(hù)士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機(jī)會,更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會,尤其為我們年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。
    經(jīng)過這xx年臨床護(hù)理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認(rèn)識自己。
    我只是一名普普通通的護(hù)理工在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細(xì)致的服務(wù),多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé),日復(fù)一日、年復(fù)一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻(xiàn),這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作為一名責(zé)任護(hù)士,除了具有一定的基礎(chǔ)理論外,還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù),全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計劃,制定護(hù)理措施,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,加強對病人的基礎(chǔ)護(hù)理,減少病人的痛苦,建立良好的護(hù)患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù)。
    我之所以競聘這個崗位,主要因為我在工作期間具備一下幾個方面:
    1、我認(rèn)為自己工作負(fù)責(zé),能嚴(yán)格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。
    2、能熟練掌握眼科的??谱o(hù)理常規(guī),能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。
    3、 靜脈穿刺成功率達(dá)100%,病人滿意度達(dá)95%以上。
    4、 根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進(jìn)行心理護(hù)理。
    如果我競聘成功,我將努力做到嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。
    謝謝大家!
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    大家好!首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!護(hù)士長實行了公平、公正、公開地的內(nèi)科護(hù)士長競聘演講稿,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,我一是擁護(hù),二是支持、三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢的走上臺來。
    省略個人經(jīng)歷。我認(rèn)為我具備了擔(dān)當(dāng)內(nèi)科護(hù)士長這項職務(wù)所必須的知識和能力。
    如果我競聘成功,我將做好以下幾方面的工作:
    1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。
    2不斷加強醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
    3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士競聘潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。
    4重點管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。
    5培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
    6繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)任護(hù)士長的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法,愛院敬院精神不計較個人得失,愛院如家,任勞任怨,關(guān)愛我們的護(hù)士姐妹。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表競爭是自己給自己一個機(jī)會,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,無論競聘成功與否,我都會踏實的工作,和我的姐妹們一起用我們的勞動創(chuàng)造美好明天!,假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能護(hù)士競聘報告成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇八
     尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位護(hù)理姐妹們:
     大家好!
     我叫xxx,今年30歲,大專學(xué)歷。2009年11月參加工作?,F(xiàn)有職稱護(hù)師,曾在腦外科、腎內(nèi)科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護(hù)理工作7年?,F(xiàn)參加競聘責(zé)任護(hù)士崗位上崗。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。首先,感謝護(hù)士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機(jī)會,更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會,尤其為我們年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。
     經(jīng)過這7年臨床護(hù)理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認(rèn)識自己。
     我只是一名普普通通的護(hù)理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當(dāng)戰(zhàn)場,把病人當(dāng)親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時,由于時間和治療護(hù)理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即為患者準(zhǔn)備病床單元,為患者進(jìn)行搶救,制定護(hù)理計劃,每天不厭其煩的為該患者定時翻身,經(jīng)過耐心治療和精心護(hù)理,病人一天比一天康復(fù),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的'工作態(tài)度,無微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。
     在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細(xì)致的服務(wù),多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé),日復(fù)一日、年復(fù)一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻(xiàn),這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者,在“人道、博愛、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻(xiàn)著自己。
     作為一名責(zé)任護(hù)士,除了具有一定的基礎(chǔ)理論外,還必須具備一定的??评碚撝R和各種能力與技巧。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù),全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計劃,制定護(hù)理措施,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,加強對病人的基礎(chǔ)護(hù)理,減少病人的痛苦,建立良好的護(hù)患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù)。
     我之所以競聘這個崗位,主要因為我在工作期間具備一下幾個方面:
     1、我認(rèn)為自己工作負(fù)責(zé),能嚴(yán)格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。
     2、能熟練掌握眼科的專科護(hù)理常規(guī),能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。
     3、 靜脈穿刺成功率達(dá)100%,病人滿意度達(dá)95%以上。
     4、 根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進(jìn)行心理護(hù)理。
     如果我競聘成功,我將努力做到嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),與時具進(jìn),開拓進(jìn)取。以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。
     謝謝大家!
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好。
    十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加這天的護(hù)士長競職。
    我叫,今年33歲,護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師。20xx年,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了16年。20xx年,我順利透過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。xx年,受護(hù)理部委派,我到進(jìn)修,透過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx、20xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。
    參加工作16年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去以前的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加完美的明天充滿期盼和向往。16年的一線工作經(jīng)驗,使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,我相信我有信心有潛力做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的'貢獻(xiàn)。
    我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。
    護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),透過晨會提問、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對重點病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量。
    護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。
    其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。
    第三,用心評估病人的需求,征求患者對護(hù)理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。
    第四,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自我在一齊時感到簡單、愉快、自然,培養(yǎng)大家的群眾榮譽感,融洽群眾感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事:
    非常感謝您們給予我參加外科責(zé)任護(hù)士競聘的機(jī)會。自從我踏入職場以來,我一直致力于不斷提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。今天能夠站在這個講臺上,我深信這是我在這個領(lǐng)域中不懈努力的成果。
    我是一名醫(yī)院護(hù)師,今年已經(jīng)38歲了。我畢業(yè)于護(hù)理本科,現(xiàn)在擔(dān)任護(hù)士長一職。自20___年開始工作以來,我曾在呼吸科、神經(jīng)外科和手術(shù)室等部門從事護(hù)理工作,多次被評為崗位能手、先進(jìn)個人和優(yōu)秀職工。近期,我在提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽中獲得了三等獎,同時也被醫(yī)院調(diào)往供應(yīng)室工作。在這里,我表現(xiàn)出了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
    作為一名護(hù)士長,自律行為是關(guān)鍵品質(zhì)素養(yǎng)。護(hù)士長想要在競爭激烈的行業(yè)中獲得威信,不是靠上級賦予的,也不是自己認(rèn)為的,而是靠扎實的工作和卓越的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立。在這個過程中,護(hù)士長要求自己在任何時候都要自尊自愛、嚴(yán)于律己。除了具備相應(yīng)的管理能力和水平,他們還應(yīng)該吸收中國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素,只有具備德行才能贏得眾愛,提高管理才干。
    我的愿望是用我的護(hù)理知識為人類的健康服務(wù)。今天,我競聘護(hù)士長這一職位,就是為了更好地實現(xiàn)這個愿望。以下是我競聘成功后的優(yōu)勢:
    我有強烈的工作責(zé)任心和主動性,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),善于與人溝通和合作,尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,極具親和力。我擁有健康的體魄,具備吃苦耐勞的精神和護(hù)理工作者的仁愛之心。在工作中,我還具備換位思考的能力,能夠善于溝通和思考。
    護(hù)士長不僅是一個職業(yè)稱號,它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅實后盾,同時也與醫(yī)院的發(fā)展息息相關(guān)。我具有相關(guān)的專業(yè)知識、技術(shù)和經(jīng)驗,能夠勝任護(hù)士長這一崗位。
    我一直以來都非常努力地學(xué)習(xí)和認(rèn)真工作,力爭將自己的工作做得更好。能夠成為這樣一個優(yōu)秀的集體的一員,我感到非常自豪。
    醫(yī)學(xué)服務(wù)理念的更新和人們對醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)的要求越來越高。如果我得到該職位,我將全力以赴,盡最大努力做好自己的工作。我的設(shè)想是:
    在我看來,一個好的護(hù)士長不僅要懂得領(lǐng)導(dǎo)和管理,還需要不斷提升自己的素質(zhì)和知識水平。為了更好地服務(wù)于患者和部門,我將積極參加上級組織的'各項培訓(xùn),并不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識。同時,我會拓寬自己的視野,總結(jié)經(jīng)驗,以便更好地做好護(hù)士長的工作。
    另外,我認(rèn)為協(xié)調(diào)是一個好的團(tuán)隊必備的品質(zhì)。我將協(xié)助科主任帶領(lǐng)部門員工,并進(jìn)一步明確職責(zé)分工,加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,形成合力,有效提升工作效率。在工作中,我會善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點,并及時給予表揚。如果出現(xiàn)疏忽和缺陷,我會及時發(fā)現(xiàn)和糾正,并讓她們自己去努力改正。我不會居高臨下地給予指責(zé),而是尊重下屬的自尊心,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能。此外,我會記住每一位員工的生日,并送上一個小禮物以示關(guān)懷。
    最后,我也認(rèn)為節(jié)約成本和提高效益是一個好的管理者必備的品質(zhì)。我會以科室為單位進(jìn)行護(hù)理成本核算,分別按護(hù)理項目和特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類,設(shè)計各種護(hù)理成本核算的方法表,以期達(dá)到既增收又低耗的經(jīng)營效果。
    雖然我對護(hù)理工作還需要摸索和學(xué)習(xí),但我會用心做好我的工作。謝謝大家!
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇十一
    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    大家好!
    我想,從今天起,在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的印象中又多了一條深刻的信息:最后一個參加競聘演講的護(hù)士是科的,叫。
    俗話說好戲壓軸,但愿我能給今天的'演講畫上一個圓滿的句號。
    我這次演講的題目是《我想當(dāng)護(hù)士長》。
    這不是我狂妄,說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵〞。想當(dāng)護(hù)士長是一種進(jìn)取心,是對自己各方面素質(zhì)的挑戰(zhàn)和提高,也是領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事們對自己業(yè)務(wù)和工作能力的一種認(rèn)可和肯定。我想說明的是想當(dāng)“護(hù)士長〞不是想“當(dāng)官〞,護(hù)士長不算“官〞,是護(hù)理部各項方針政策的傳達(dá)者,是科主任的得力助手,是科室全體護(hù)士的“公仆〞,是一份沉甸甸的責(zé)任。雖然我沒有護(hù)士長的工作經(jīng)歷,但是我知道,每一名護(hù)士長都是從普通護(hù)士干起,嚴(yán)格要求自己,都是具有扎實專業(yè)理論知識和熟練操作技能的優(yōu)秀護(hù)士,都具有挑戰(zhàn)自我和超越自我的勇氣,我不知道護(hù)理部會不會放心把這一份責(zé)任放在一個從沒有當(dāng)過護(hù)士長的普通護(hù)士肩上。記得當(dāng)年有一句口號叫做“請給一次時機(jī),我們將還世界一個奇跡〞,在這里我把它稍稍修改了一下,那就是:請給我一次時機(jī),我將會還大家一個奇跡!
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    你們好!
    我總的思路是:護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理效勞創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,帶著全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。
    現(xiàn)代化護(hù)理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任。
    重視質(zhì)量監(jiān)控,強化量化管理,保證整體護(hù)理處于良性運作狀態(tài)。
    繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。
    四、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理,好人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。
    五、創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),營造群眾滿意醫(yī)院。
    溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到:
    1、溫馨禮儀效勞;
    2、溫馨知識效勞;
    3、人性化溫馨護(hù)理效勞;
    4、人本護(hù)理效勞;
    5、延伸的護(hù)理關(guān)心效勞;
    我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,而且最能表達(dá)世界上最好的感化劑。
    六、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強科研意識,不斷探索進(jìn)取。
    七、重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。
    八、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。
    九、加強護(hù)士的法律知識教育,增強法律意識,以法效勞病人,以法保護(hù)自己。
    以上九條就是我的的思路,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的.幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,匯入長江。我決心,為創(chuàng)立群眾滿意醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。
    謝謝!
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    我認(rèn)為,護(hù)士長的工作十分重要,既是護(hù)理工作的管理者,又是執(zhí)行者。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,促使著我向她們學(xué)習(xí),向他們靠攏。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,如果我競聘成功,我的.工作思路是從四個方面扎扎實實去做,全心全意做好工作:
    第一,注重團(tuán)隊建設(shè)。以人為本,打造團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊。
    第二,注重服務(wù)提升。提高護(hù)理質(zhì)量,營造和諧護(hù)患關(guān)系。
    第三,杜絕差錯,提高意識,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。
    第四,經(jīng)濟(jì)效益,以市場為導(dǎo)向,實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益化。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,如果我競聘成功,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,充分發(fā)揮我的長處,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使我們的護(hù)理工作在各方面都有新的起色,上升到一個新的臺階。
    讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻(xiàn),家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。讓我們共同努力,共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天!
    謝謝大家!
    總責(zé)護(hù)士競聘演講稿篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    我是急診科的xxx,現(xiàn)任急診科護(hù)理帶教老師兼責(zé)任組長一職。今天可以站在護(hù)理責(zé)任組長競聘的演講臺上,第一要感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個公正競爭的平臺!
    xx年參加護(hù)理工作到此刻,我已經(jīng)從事臨床護(hù)理工作了,從中專到本科,從內(nèi)科病房到急診窗口,我是一步步的走來,也在一每天的成熟。護(hù)理是一門需要平生學(xué)習(xí)的專業(yè),在業(yè)余時間,我既要夯實自己的基礎(chǔ)知識技術(shù),還要不停的學(xué)習(xí)新的理論和操作技術(shù),廣闊自己的眼界,豐富臨床經(jīng)驗。20xx年,我揣著自己的理想抵達(dá)兒童醫(yī)院,依賴扎實的專業(yè)知識和熟練的操作技術(shù),很快獲取領(lǐng)導(dǎo)的好評和同事們的一致認(rèn)可。
    20xx年,在xx附院進(jìn)修市級急診搶救專科護(hù)士,并獲取畢業(yè)證書。積極參加院內(nèi)組織的各項學(xué)習(xí)和競賽,曾多次獲得院級優(yōu)秀個人的榮譽及多項專業(yè)競賽殊榮,并于20xx年先后在市級的年輕護(hù)士創(chuàng)新技術(shù)競賽中獲取前三名的好成績。在急診科擔(dān)當(dāng)帶教組長遠(yuǎn)間,我?guī)ь^學(xué)習(xí)、展動工作,可以很好的'完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),可以依照科室的現(xiàn)狀,提出合理化建議,并能熟練地運用科學(xué)方法和管理工具協(xié)助護(hù)士長對護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納,總結(jié),個人的潛能被不停的激發(fā)出來。在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的指導(dǎo)下,面對醫(yī)療水平的提升及患者需求的多樣化,促使我們推行護(hù)理系統(tǒng)的改革,提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,完滿服務(wù)理念。我將珍惜此次提升自己、鍛煉自己的機(jī)遇,配合我院護(hù)理工作的改革,一展自己的理想和理想,為提升護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。我對自己充滿信心,無論競聘成功與否,我都將在工作中自始自終,一生熱珍愛理事業(yè),永遠(yuǎn)銘記南丁格爾的誓言。
    1、積極配合護(hù)士長展動工作,協(xié)助做好科室的管理工作,辦理相關(guān)事宜。
    3、工作中把護(hù)理安全放在首位,防范和減少護(hù)理差錯的發(fā)生,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,把優(yōu)秀服務(wù)落實到位,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,保證護(hù)理工作處于良性運作狀態(tài)。
    4、嚴(yán)于律己,寬以待人,以身作則,當(dāng)先垂范,做好護(hù)理責(zé)任組這個團(tuán)隊的核心,有計劃的推行、檢查和指導(dǎo)工作,特別是對低年資的護(hù)士,要做好傳、幫、帶,促使她們的成長,提升整個護(hù)理團(tuán)隊的服務(wù)水平,高質(zhì)量的完成護(hù)理工作,為患者供應(yīng)動向的、連續(xù)的、滿意的服務(wù)及護(hù)理環(huán)境。相信經(jīng)過自己的不懈努力和同事們的積極協(xié)助,我可以勝任護(hù)理責(zé)任組長這一工作。衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師可以恩賜支持和激勵。我愿意和大家一起為了醫(yī)院的發(fā)展奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱忱!
    感謝大家!