一個好的方案應該具備明確的目標、詳細的步驟和可行的措施，能夠避免或減少風險。方案的制定應該注重因果關系和邏輯性。望大家能夠根據(jù)自身情況靈活應用這些方案。
落實一崗雙責工作方案篇一
各管區(qū)、村、各有關部門：
為全面貫徹黨中央、國務院關于加強安全生產的一系列指示精神和重大決策，按照國務院安全生產電視電話會議和省、市安全生產工作會議要求，全面推動“安全生產基層基礎深化年”各項工作的落實，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，促進我鎮(zhèn)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)市政府安全生產委員會***字[2012]16號(關于印發(fā)《***2012年“安全生產月”活動方案》的通知)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展2012年全國第十一個“安全生產月”活動制訂方案如下：
一、指導思想。
實際、貼近生活、貼近群眾，宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，推動全鎮(zhèn)安全生產上檔升級，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展和構建和諧、安全新***提供強大的思想文化保證。
二、組織領導。
由鎮(zhèn)辦公室、經(jīng)貿委、安監(jiān)站共同組成大束鎮(zhèn)“安全生產月”活動組織指導委員會，辦公室設在鎮(zhèn)安監(jiān)站，具體負責全鎮(zhèn)“安全生產月”活動的組織實施，各管區(qū)、村、有關部門和各企業(yè)應有專人負責“安全生產月”活動。
三、活動主題。
安全發(fā)展、科學發(fā)展。
“安全生產月”的各項活動，要突出以人為本，唱響安全發(fā)展主旋律，緊緊圍繞“安全生產年”總體部署，以實現(xiàn)安全生產形勢穩(wěn)定好轉為目標，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理“三項行動”，切實加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力、安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設”，進一步強化企業(yè)安全生產主體責任和政府安全生產監(jiān)管責任，提高全民的安全意識和素養(yǎng)，推動經(jīng)濟社會安全發(fā)展。
四、活動時間。
2011年6月1日至30日。安全生產宣傳咨詢日6月10日。
五、活動要求。
精心組織，務求實效，開展好各項活動。
(一)突出“安全發(fā)展，科學發(fā)展”主題，開展好宣傳咨詢日活動。各管區(qū)、村要充分運用廣播、宣傳欄、文化櫥窗等形式，開展安全生產法律、法規(guī)的宣傳以及應急管理科普宣傳，同時組織開展好宣傳咨詢日活動，讓安全生產知識走進千家萬戶，讓“安全發(fā)展”科學理念深入人心。
(二)以“安全生產月”活動為契機，注重解決實際問題，以安全生產“三項行動”和落實安全生產責任制強化安全生產應急管理為重點內容，將安全法律法規(guī)、安全技術、安全管理、應急管理和安全文化方面的咨詢服務送到管區(qū)、村、組基層單位，幫助基層單位和企業(yè)查隱患、找漏洞、出實招，努力推動基層單位和企業(yè)落實安全責任、綜合治理隱患、完善應急預案、提高安全管理水平、建立安全生產長效機制。
(三)組織開展好國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》、《生產安全事故應急預案管理辦法》和《山東省安全生產條例》學習宣傳貫徹活動。各管區(qū)、村、鎮(zhèn)直各部門、各單位要以此為契機，教育和引導廣大職工群眾學習安全生產法律法規(guī)、安全知識，增強安全意識，提高自救互救技能。
(四)6月份第三周為國家確定的應急預案演練周。
結合安全生產目標責任制考核，認真參加市“組織的各項活動。鎮(zhèn)安監(jiān)站、團委和有關部門要廣泛動員職工群眾尤其是青年農民工積極參與，大力宣傳“安全發(fā)展”科學理念，倡導安全第一的理念。充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查組織和監(jiān)督檢查員、工會勞動保護監(jiān)督檢查員對安全生產工作的監(jiān)督作用，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。
各管區(qū)、村和鎮(zhèn)直有關部門將2012年安全生產月活動情況于7月2日前報送鎮(zhèn)政府安委會辦公室。
落實一崗雙責工作方案篇二
2017年以來，本人按照中央、省、市及區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好自身工作的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入個人工作年度計劃，使黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實。
和業(yè)務水平。在黨的十七屆三中全會召開后，我又認真學習了十七屆三中全會報告，并撰寫了心得體會。通過學習，自己的廉潔從政意識和依法行政意識進一步增強；緊跟黨的領導，大力建設社會主義新農村的信心和決心更加堅定。
二、身先垂范，充分發(fā)揮模范和帶頭作用
一年來，本人能嚴格遵守各項紀律，不接受任何請客吃飯，更不收受別人的錢財。定期在班子民主生活會上匯報廉政工作情況，接受組織和班子領導的監(jiān)督。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認真執(zhí)行有關規(guī)定，不得為自己或他人謀取不正當私利。從不因自己的私事給下屬和各村、單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題；對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。
三、扎實推進自身負責的各項工作
滿完成領導干部作風整建、行政機關效能建設等相關工作。三是基層組織建設有新的成績。建立了xx-x村、xx-x村兩個災后基層陣地建設示范點；建立了x個農村現(xiàn)代遠程教育站點；建立了村（居）監(jiān)督委員會；開展了以xx-x村為示范的農村黨員“星光工程”；起步實施了村干部創(chuàng)業(yè)工程。四是宣傳工作穩(wěn)步推進，除完成了區(qū)級各宣傳信息工作任務外，在《xx-x》、《xx-xx》《xx日報》、x等區(qū)、市級報刊發(fā)表30余篇新聞及信息，還多次接待xx電視臺、xx電視臺等新聞媒體單位到我鎮(zhèn)來采訪。四是注重對“大學生”村干部的管理和幫助，和他們打成一片，盡自己的能力，力所能及的幫助他們解決工作、生活中的困難，盡量為他們提供獨立工作、獨自思考的平臺和空間，使他們能盡快成熟起來。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，認真落實黨風廉政“一崗雙責”，使黨風廉政建設和業(yè)務工作兩促進、兩不誤。
二00八年十二月十日
3
一年來，我能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的.規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督。
一、抓學習，提高思想認識。
對單位的學習制度常抓不懈，積極參加水電站開展的集體學習，參加黨支部組織的學習，堅持寫讀書筆記和心得體會，學理論與學業(yè)務相結合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對水電站干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業(yè)務知識，更新了思想，轉變了作風，增強了做合格黨員的自覺性，按時交納黨費。
二、自覺履行“一崗雙責”。
崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三、抓質量、爭創(chuàng)優(yōu)質服務。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力于加強管理，質量保證體系進一步完善。水電站負責全團8萬多畝地農業(yè)灌溉，180口機井的正常運行，4000多戶居民生活用電，100多公里的高低壓供電線路，35kv變電站一座運行管理。本人積極參與制定和完善經(jīng)營管理辦法，認真落實團領導檢查、指示精神，加強管理，確保優(yōu)質服務。
四、保安全，抓落實，實現(xiàn)安全無事故。
從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負責，既要考核經(jīng)濟效益，又要考核安全管理工作。狠抓了我單位安全生產崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發(fā)事件的應急預案。
經(jīng)常對職工進行安全教育，特別是電工人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產協(xié)議書，并制定獎罰制度，很抓安全技術落實情況，組織人員，不定期的進行質量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求限期整改，切實把一崗雙責落實實處。
四、加強自身修養(yǎng)嚴于律己。
我始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。
在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水
平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動職工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動水電管理工作再上新臺階。
落實一崗雙責工作方案篇三
為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：
（一）指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質量完成。
（二）工作目標。
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。
領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領導，狠抓責任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續(xù)發(fā)展。
（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進一步健全財務管理的規(guī)章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規(guī)定約束范圍內規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強財務監(jiān)管制度的同時，加強對領導干部的監(jiān)督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。
整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
落實一崗雙責工作方案篇四
為認真貫徹落實上級關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的精神，切實抓好我鄉(xiāng)今冬明春安全生產工作，防范和遏制生產安全事故發(fā)生，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，特制定此方案。
一、指導思想。
按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹實施安全生產有關法律法規(guī)，集中時間、集中精力深入開展安全隱患排查整治工作。落實安全專項整治要求，強化安全責任制落實，確保群眾生命財產安全，為我鄉(xiāng)社會平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
二、工作目標。
加強隱患排查工作領導，落實安全責任;抓好隱患排查整治工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患落實整改責任制，務必做到隱患整改有人檢查、有人跟蹤、有人落實、有人督查，做到不走形式、不留死角。強化社會安全宣傳教育，改善社會安全環(huán)境，增強抗御能力。努力實現(xiàn)杜絕重特大安全生產事故，減少一般事故，保持安全生產形勢平穩(wěn)的目標。
三、組織領導。
為確保此次安全生產大檢查工作順利開展，成立20**年今冬明春安全生產大檢查工作領導小組：
略
領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)安全生產監(jiān)督管理辦公室，***負責日常工作。
四、工作重點、時間及措施。
重點檢查人員密集場所和社會消防安全、道路交通、煙花爆竹、建筑、基礎設施建設、礦山水電企業(yè)等重點行業(yè)和領域。時間從***年***月底開始至***年***月底。突出抓好各領域安全監(jiān)管責任的落實和隱患整改工作。嚴格查處各類嚴重違法行為，對因不認真履行工作職責和失職、瀆職而導致重特大事故發(fā)生的部門和單位，由上級嚴肅追究分管領導和責任單位責任人的責任。
(一)社會消防安全檢查監(jiān)管。進入冬季，天干物燥，加上天氣寒冷，農村取暖用電量增大，極易引發(fā)火災。各村民委員會、各駐村干部要針對冬春季節(jié)火災易發(fā)、高發(fā)特點，以30戶以上自然村和人員密集場所等單位場所為重點，全面開展火患清剿，確保排查不留死角、整改不留隱患。
(二)交通運輸?shù)陌踩珯z查監(jiān)管。歲末年初及兩節(jié)期間農民工大量返鄉(xiāng)，人流、物流激增，可能導致交通違法行為劇增，鄉(xiāng)安辦要聯(lián)合縣交警隊在提高安全監(jiān)管密度和力度上下功夫，加強對超員、超載車輛及貨車、農用車、摩托車非法載客、行車超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法違章行為的專項整治;進一步強化對客運車輛的安全監(jiān)管，嚴格車輛駕駛員資質審查，嚴禁未經(jīng)檢查檢驗合格的車輛參加營運，嚴禁未取得駕駛資格的人員駕駛車輛;嚴禁將易燃、易爆、劇毒等危險品帶上車。加快整治危險路段，加強對事故多發(fā)點、段和雨、雪天道路交通的疏導、監(jiān)管，保障雨、雪、霧等惡劣天氣狀況下道路交通安全。
(三)學校安全管理工作。各學校要根據(jù)季節(jié)特點，學生年齡特點，搞好學生的安全教育，不斷提高學生的安全意識和自救、自護能力。要加大對留守兒童的管護，特別要加強學生宿舍安全監(jiān)管，嚴格學校用電管理，嚴禁私拉亂接，嚴格學生宿舍管理員24小時值班制度。
(四)煙花爆竹的安全監(jiān)管。歲末年初是煙花爆竹銷售旺季，安辦要從經(jīng)營、運輸、儲存、燃放等各個環(huán)節(jié)著手，全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管，嚴厲打擊非法運輸、儲存和經(jīng)營煙花爆竹的行為;加強節(jié)日期間市場監(jiān)督檢查，嚴防零售店連片經(jīng)營、超量儲存和違法違規(guī)經(jīng)營，嚴防不合格產品和違法產品流入市場。引導教育群眾文明安全燃放煙花爆竹。
(五)加強建設工程施工安全監(jiān)管。一些單位為了趕進度、搶工期，組織員工加班加點、突擊施工、冒險作業(yè)，易引發(fā)安全事故。要以防范建筑工程起重機械傷害、施工坍塌和高處墜落、缺氧窒息等四類生產安全事故為重點，組織對在建房屋建筑和基礎設施工程所涉及的深基坑、邊坡、模板、腳手架、建筑起重機械設備等施工部位和環(huán)節(jié)進行重點檢查和治理;對檢查發(fā)現(xiàn)的較大事故隱患，要限期整改，該停建整頓的工程絕不放過，該取締的工程決不手軟，該停用的設備堅決停用。要加強轄區(qū)內各項基礎設施的安全檢查和故障搶修，確保供電、供水設備設施安全運轉。
(六)食品、藥品安全工作。歲末年初，各類紅白喜事增多，要切實加強對農村集體聚餐的檢查，防止群體性食物中毒現(xiàn)象發(fā)生;要進一步加強食品生產、加工、流通和消費等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，突出抓好分散在農村的各類食品衛(wèi)生安全整治，有效遏制農村出現(xiàn)的假冒偽劣食品。要切實加強食品藥品市場的監(jiān)督檢查，依法嚴厲打擊銷售假冒偽劣、霉變過期食品藥品的行為，預防食物中毒，進一步整治和規(guī)范食品藥品流通環(huán)節(jié)經(jīng)營秩序，加強食品藥品衛(wèi)生許可和監(jiān)督。
五、工作要求。
(一)切實明確責任。這次安全生產大檢查工作是確保今冬明春安全生產形勢穩(wěn)定的重要措施。各單位、各部門要站在“立黨為公、執(zhí)政為民”的政治高度，把保護人民生命財產安全作為第一要務，周密部署，明確責任，真抓實干。
(二)認真做好自檢自查。全鄉(xiāng)各單位、各村要組織開展對轄區(qū)內及分管行業(yè)領域的生產經(jīng)營單位進行安全生產檢查;各生產經(jīng)營單位立即組織開展安全生產自檢自查自改活動，全面落實企業(yè)安全生產主體責任，對排查出的隱患立即整改，做到措施、資金、時限、責任人、預案“五落實”。
(三)強化隱患治理。對檢查發(fā)現(xiàn)的各類隱患將采取強制措施予以整改;對整改無望、危險性較大隱患的企業(yè)，依法予以停產整頓或關閉;對重大隱患實行掛牌督辦。重大隱患單位要制定整改方案，按照法律規(guī)定時限進行徹底整改;各行業(yè)主管部門要認真負起本行業(yè)安全生產檢查的主體責任，采取超常規(guī)措施，堅決消除各類隱患，確保安全生產。
(四)嚴肅責任追究。全鄉(xiāng)各單位要認真負責地組織好這次全鄉(xiāng)安全生產大檢查工作，確保工作取得實效。對因工作部署不及時、責任落實不到位、措施不得力、態(tài)度不積極、安排有漏洞、檢查走過場、整改不到位而導致安全生產事故發(fā)生的，要依法依紀嚴肅追究事故單位主要負責人及有關責任人責任。
落實一崗雙責工作方案篇五
為進一步強化我院的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的格局，根據(jù)______《關于切實加強安全生產工作推行“一崗雙責”制度的實施意見》（______[20__]______號）的要求，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置醫(yī)院的各類醫(yī)療事故與突發(fā)事件，結合我院實際，特制定本方案。
一、指導思想。
醫(yī)院安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過“一崗雙責”制的全面實施，達到全體干部職工崗位安全意識明顯增強，醫(yī)院安全管理更加細化到位，院內存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成醫(yī)院安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保醫(yī)院的安全與穩(wěn)定。
二、崗位職責。
“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責?！耙粛忞p責”制是指具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應責任的.一項制度。
三、組織機構。
（一）領導小組：成立______醫(yī)院“一崗雙責”工作領導小組。
組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
（二）領導小組分工：
1、組長：是醫(yī)院安全工作第一責任人，負責醫(yī)院重大安全事故應急指揮工作，組織督導、協(xié)調各成員和各科室做好醫(yī)院安全生產工作，確保醫(yī)院的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現(xiàn)，積極支持相關人員開展安全教育管理工作。具體工作由院辦負責。
2、副組長：是醫(yī)院安全工作的具體責任人，落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現(xiàn)獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作。
（4）胡慧娟：主要全院護理安全生產工作及醫(yī)院感染控制工作，涉及護理方面的安全工作由護理部具體負責，醫(yī)院感染控制由感控科具體負責。
3、成員：是醫(yī)院條塊方面安全工作的具體責任人，具體負責條塊內的安全管理工作，修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人，貫徹落實醫(yī)院各項安全工作制度、措施。
四、工作原則。
堅持“屬地管理、分級負責”的原則，一級一級抓、一級考一級，一級對一級負責。堅持“兩手抓”的原則，堅持標本兼治，使安全工作和業(yè)務工作互相滲透，互相促進，共同提高。堅持“以考促管”的原則，通過科學有效的考核和獎勵，全面落實“一崗雙責”制。
五、工作目標。
1、安全意識：認真組織學習貫徹《______》、《______》等一系列關于醫(yī)院安全工作的法律法規(guī)，使干部職工安全意識增強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建平安醫(yī)院。
2、醫(yī)院管理：醫(yī)院無重大安全責任事故，無重大財產失竊事件，干部職工無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，醫(yī)院周邊治安秩序良好。
3、安全保障：醫(yī)院設施設備無安全事故隱患，各種保衛(wèi)制度健全，保安設施齊全。
4、安全教育：加強職工的安全教育、法制教育，開展針對有效的活動，切實增強職工的安全意識，提高防范意識。
六、工作措施。
1、認真學習，增強意識。
為了使廣大干部職工增強安全意識，明確“一崗雙責”的具體要求，醫(yī)院將通過下發(fā)文件的方式領會精神，增強干部職工的責任感、使命感，同時還將學習關于醫(yī)院安全生產工作的法律法規(guī)的文件精神，通過深入學習，使廣大干部職工從思想上提高認識，增強責任感。
2、健全制度，落實責任。
（1）加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。
（2）落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面。查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
（3）健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。
3、考核評價，落實獎懲。
落實一崗雙責工作方案篇六
為推動我局“工作落實年”活動深入有效開展，確保活動取得實際成效，根據(jù)《中共田林縣委員會、田林縣人民政府關于印發(fā)田林縣開展“工作落實年”活動實施方案的通知》田發(fā)﹝2010﹞30號精神，結合我局實際情況，特制定如下實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以調結構、促轉變、增實力、重民生、建和諧、強黨建為著眼點和著力點，以深入貫徹落實《國務院關于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點，以推動工作落實為根本，進一步深化思想認識、加強制度建設、轉變工作作風、創(chuàng)新工作方法，著力提高財政工作服務能力和水平，著力構建保障和促進財政科學發(fā)展的長效運行機制，著力推動財政促進經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動財政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財政工作的推動力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質高效完成全年各項工作任務，為全面推動我縣科學發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻。
二、工作目標。
1求，通過開展“工作落實年”活動，并結合我縣財政工作實際，全面落實規(guī)范“四項制度”，做到“三個明確”，實現(xiàn)“五個突破”。
（一）實行“四項制度”。即實行工作目標任務分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度。把四項制度作為基本制度和長效制度長期堅持和落實，通過深入持久地抓好四項制度的貫徹和執(zhí)行，進一步增強全局干部職工的事業(yè)心和責任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
（二）做到“三個明確”。即做到工作目標任務明確、明確到領導、明確到股室、明確到具體工作人員。
（三）實現(xiàn)“五個突破”。一是在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變上實現(xiàn)新突破。認清實現(xiàn)我縣科學發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標對財政工作提出的新要求，深入研究新形勢下財政工作促進和保障經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的新思路，重點研究和制定財政如何推進新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展、轉變發(fā)展方式、推進自主創(chuàng)新能力建設、生態(tài)文明建設、改革開放、以民生為重點的社會建設等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉變提供有力的財力保障和營造良好的經(jīng)濟環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實現(xiàn)新突破。深入研究當前我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準財政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟發(fā)展難題上的切入點，集中力量，克難攻堅，2實現(xiàn)財政發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調共進。三是在體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。在全面加強財政日常工作的同時，著力實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新，在制度建設、財政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領域不斷大膽創(chuàng)新工作機制、工作模式，建立推動工作落實的目標任務分解、督促檢查、考核獎懲和促進“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”(以下簡稱“六戒”)要求落實等制度，加快形成推動工作落實的新體制、新機制，推動我縣財政工作再上新臺階。四是在干部隊伍建設上實現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，著眼于提高財政干部隊伍的能力素質，全面加強干部隊伍建設，健全完善干部教育培訓機制、選拔任用機制、監(jiān)督約束機制、考核評價機制和獎懲激勵機制，不斷提高財政干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財為民的水平。五是在轉變工作作風上實現(xiàn)新突破。把轉變工作作風與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與提高工作質量和效率結合起來，與財政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結合起來，深入推進機關作風建設，推動廣大黨員干部聯(lián)系實際，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，為抓落實營造風清氣正的環(huán)境。
3要工作任務目標的通知》（田政發(fā)﹝2010﹞19號）文件精神，在“工作落實年”活動中重點落實好以下工作任務：
（一）全年組織財政收入2.59億元，增長15%。
（二）兌現(xiàn)當年農機購置補貼。
（三）退耕還林現(xiàn)金補助。
（四）兌現(xiàn)大中型水庫移民后期扶持基金。
（五）兌現(xiàn)當年農民種糧綜合直補資金。
（六）兌現(xiàn)當年家電下鄉(xiāng)、摩托車補貼資金。
（七）提高村“兩委”干部工資。
（八）全面推進“鄉(xiāng)財縣管”改革。
（九）按照自治區(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點各項工作。
（十）完成中央代理地方政府債券的發(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實到位。
（十一）完成會計繼續(xù)教育培訓工作。
（十二）完成會計從業(yè)資格證考試工作。
（十三）完成教師績效考評方案。
（十四）完成新型農村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
（十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)實施工作。
（十六）做好森林防火和抗旱救災工作。（十七）城鄉(xiāng)風貌改造工程任務。
4（十八）完成大石山區(qū)人畜飲水工程建設大會戰(zhàn)。（十九）完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉房工程。
四、工作措施。
（一）切實轉變工作作風。認真貫徹落實我局領導干部聯(lián)系點制度，局黨組要抓好督促和落實；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動各項工作落實；大力整治會風、文風，做到開短會、講短話，發(fā)短文，充分利用我局oa辦公自動化系統(tǒng)，控制紙質文件。
（二）明確工作責任。對照縣委、縣政府工作目標任務安排、責任分解和時間要求，由局“工作落實年”領導小組辦公室進一步細化工作落實措施，做到定人員、定責任、定進度、定標準、定獎懲，明確各項任務完成的時間、步驟、質量要求和責任人，細化每項工作的階段目標和完成時限，使各項目標任務可報告、可量化、可核實，形成各股室年度績效工作目標，以適當方式向社會公布，并以此作為年終績效考評的依據(jù)。
5工作進程。二是實行跟蹤督查制度，深入掌握情況。對縣政府會議紀要、縣領導批示件、局長辦公會議確定的具體工作任務和工作事項以及已經(jīng)分解落實的各項工作事項由局辦公室不定期組織專項督查，局黨組會議紀要確定辦理事項由人教科負責督查，對已落實的查成效，正落實的查進度，未落實的查原因，影響落實的查責任，推動全局狠抓工作落實的深化。三是實行政務公開，及時以適當?shù)姆绞较蛏鐣_各項工作任務進展情況。通過政務服務中心、報刊、廣播、電視、新聞發(fā)布等載體，公開各項工作任務的落實情況，主動接受社會公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
（四）嚴格執(zhí)行獎懲制度。按照田林縣“工作落實年”活動考核的要求，結合我局績效考核、公務員年度考核、干部選拔任用考核等工作，對我局各股室“工作落實年”活動開展情況進行嚴格考核，并按照考核獎懲辦法兌現(xiàn)獎勵和追究責任。
五、工作步驟。
工作落實年從2010年開始至2011年3月結束，分為制定方案、組織實施、考評總結三個階段。
（一）制定方案。
由局“工作落實年”領導小組辦公室負責按照文件要求制定“工作落實年”實施方案并及時報縣“工作落實年”活動領導小組辦公室，扎實有效地開展工作。
（二）組織實施。
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。結合實際，圍繞“工作落實年”目標要求，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要把鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果、推進工作落實貫穿于主題實踐活動的始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效體現(xiàn)在每個階段、每個環(huán)節(jié)，更好地服務自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及縣委、縣政府的中心工作，促進我縣經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。
2.建立健全相關制度體系。建立工作責任制，由局黨組書記、局長楊龍履行第一責任人的責任，其他分管局領導負起直接責任人職責，對重大工作和重要任務親自部署、親自調研、親自檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定完成工作任務的目標績效管理辦法、監(jiān)督檢查、公眾評議、績效考核評價、獎懲辦法等，推動各項工作措施落實到位，圓滿完成今年工作目標任務。
3.組織開展工作點評。結合“工作落實年”活動進展情況，以及各項工作目標任務完成情況，適時召開工作點評專題會議，總結經(jīng)驗做法，分析存在問題，積極探索推進工作的新思路、新途徑，推動工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
7作進行全面考評。
（1）自查。各股室每月要對目標任務完成情況進行自查，每季度第一個月10日前對上季度的情況進行總結，并將相關情況及時向局“工作落實年”活動領導小組辦公室報告。局活動領導小組辦公室將活動情況報送縣“工作落實年”領導小組辦公室。
（2）評議評價。實行內部考核與外部評議相結合，局活動小組辦公室在活動結束后，邀請部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)代表、群眾代表等，對“工作落實年”活動成果及完成各項工作目標任務情況進行評議評價，并對反映的問題認真研究，制定措施進行糾正和解決。
（3）考評匯總。年終由局活動領導小組辦公室牽頭，通過聽取匯報、民主測評、查看資料、實地抽查等方式，對本局開展活動情況進行考核，并將考核結果進行通報。
（三）做好考評總結。
把總結“工作落實年”活動與年末的工作總結表彰工作結合起來，適時召開總結表彰或經(jīng)驗交流大會，表彰先進，總結經(jīng)驗，鞏固擴大活動成果，推廣落實工作的方法經(jīng)驗，逐步形成推動工作落實的目標任務分解、績效考評、督促檢查、獎懲激勵和組織領導等長效機制。
六、組織機構。
為了切實推動我局“工作落實年”活動的深入開展，成8立田林縣財政局“工作落實年”活動領導小組。
組
長：楊。
龍（局黨組書記、局長）。
副組長：蒙初程（局黨組成員、副局長）。
黃國性（局黨組成員、副局長）。
彭祖明（局黨組成員、副局長）。
鄧燕飛（局黨組成員、紀檢組組長）成員：葛優(yōu)巖（辦公室主任）。
羅鳳英(預算股股長)陳曉華(國庫股股長)梁文星(農稅股股長)林濤(采購辦副主任)黃森權(企業(yè)股股長)曾之鋒(資管所所長)黃立軍(農業(yè)股股長)龐建華(監(jiān)督檢查室主任)許德林(經(jīng)建股股長)李春景(行政政法股股長)唐樹亮(教科文股股長)陳泰榮(綜合股股長)駱文珍(會管股股長)黃銀華(社保股股長)領導小組下設辦公室，辦公室地點設在監(jiān)督檢查室，由鄧燕飛組長兼任主任，葛優(yōu)巖、龐建華兼任副主任，辦公室人員由局辦公室、預算股、國庫股、農業(yè)股、農村財政財務管理股等相關人員組成。其主要職責：負責“工作落實年”
9活動辦公室日常工作，制定活動方案；起草重要文稿，收集、上報活動有關的材料，編寫工作簡報；督促各部門工作的落實，并對活動中出現(xiàn)的重大問題進行專題調查，提出意見；組織開展宣傳報道；組織開展考核評比工作以及落實考核結果的運用；完成領導小組交辦的其他工作。
七、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想認識。各股室要提高對“工作落實年”重要性的認識，明確開展“工作落實年”活動的重要意義、指導思想、目標要求、方法步驟，切實把思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府的要求部署上來，努力在提高執(zhí)行力下功夫，在狠抓落實中見成效，確保全面完成今年的各項財政工作。
（二）領導要率先垂范。局領導以及各股室負責人要切實履行職責，親自指導和參與活動開展，及時掌握分管部門和本部門活動開展情況，并深入基層、深入部門、深入群眾，及時解決在工作落實中碰到的困難和問題。
（三）加強溝通配合，樹立全局一盤棋的思想。各項工作的落實往往需要多個部門的配合才能完成，作為牽頭部門要主動與配合部門進行對接和溝通，主動承擔工作任務，及時分解落實到配合部門；配合部門要積極與牽頭部門進行會商，主動將本部門的工作情況和工作建議向牽頭部門反饋，形成推進各項工作落實的強大合力。
（四）抓好落實，強化實效?；顒愚k公室要做好各項工作任務的分解落實，并加強督辦，做到不放過一個重要事項的落實，在督辦過程中遇到的問題要及時提出解決的措施并向活動領導小組匯報。對“工作落實年”活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好方法要進行總結推廣，以形成推動工作落實的長效機制。
2010年7月2日。
落實一崗雙責工作方案篇七
一、工作開展情況。
（一）抓領導，落實信訪工作責任機制。信訪工作作為社會維穩(wěn)的前哨，是經(jīng)濟發(fā)展的基礎。為此，局領導班子從講政治的高度把信訪工作列入到重要議事日程，做到主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導“一崗雙責”，有關股室負責人其責，形成全局上下聯(lián)動，左右協(xié)調的信訪格局。
（二）抓化解，落實矛盾排查調處機制。一是根據(jù)我局各股室實際情況，局辦公室定期不定時組織開展矛盾糾紛排查工作，早發(fā)現(xiàn)，早報告，做好上下溝通，信息互通。力爭超前化解，使矛盾化解在基層，化解在內部，化解在萌芽狀態(tài)。二是在接待和辦理信訪案件過程中，由表及里，舉一反三，把握實質，及早發(fā)現(xiàn)帶有全局性的情況和問題，未雨綢繆，采取針對性措施，防止群體上訪事件發(fā)生。三是健全綜合協(xié)調機制。對于個別信訪問題的解決涉及到多個崗位，則有局行政辦公室負責協(xié)調，相關部門配合，依法依規(guī)辦理，限時解決。
一步發(fā)揮網(wǎng)站電話作用，認真對待每一個來電，及時記錄、及時匯報、及時交辦，提高工作效率，確保辦結率。
二、接訪活動情況。
根據(jù)縣委安排我局在“高、難、實”三個方面做文章。
一是認識上達到一個“高”字。通過主要領導掛帥接待信訪群眾，了解信訪群眾的訴求，處理信訪事項，維護人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益。由于主要領導的特殊身份，也有利于信訪問題的解決，從而最大限度的把矛盾化解在基層、化解在當?shù)?、化解在初始階段，進而有效地減少重復上訪、集體上訪和非正常上訪。
二是在內容上突出一個“難”字。我局的接訪活動把重點放在“急、大、難”問題上，通過綜合運用法律手段、經(jīng)濟手段和行政手段，切實解決一批“老大難”的信訪問題。加強對重信重訪的研判，對合理訴求限時辦結，對部分合理的訴求部分解決，對不合理的訴求做好宣傳解釋和思想工作，真正做到“有訪必接、有接必果、有果必公”。為今后信訪工作的開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
三是在效果上保證一個“實”字。接訪活動能否取得成功，最終要體現(xiàn)在效果上，為了確?！耙粋€繼續(xù)下降、三個明顯減少”（即信訪總量繼續(xù)下降，集體訪明顯減少，非正常上訪明顯減少和群體性上訪明顯減少）的目標，我局圍繞宣傳、組織和督辦三個方面工作開展接訪活動。宣傳工作上形成上下重視，支持配合主要領導大接訪活動的共識和良好氛圍；組織工作上精心安排每一次接訪活動，包括接訪時間、地點、接訪對象的主要訴求，陪同接訪的人員都事先做好準備；督辦工作上要做到一案一檔，有詳細記錄，對領導接訪處理的事項督辦到底，對每一事件均由分管領導包案，信訪人在規(guī)定的時間內得到明確答復，基本做到息訴罷訪。
三、下一步信訪工作打算。
（一）進一步深入開展接訪活動，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，堅持開門辦公，繼續(xù)實行首問負責制，隨時處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定。
（二）繼續(xù)深化信訪工作“一把手工程”，真正把信訪工作責任制落到實處，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員合理抓，有關部門配合抓，條塊聯(lián)手共同抓的工作格局。
（三）把減少群眾上訪作為信訪工作的一項長期的重要工作來抓，加強排查信息工作，對集體上訪和異常上訪苗頭，落實責任及時做好疏導工作，力爭把矛盾化解在基層。
（四）樹立為民服務意識，為民排憂解難，為民辦實事辦好事，堅持“信訪無小事”思想，做到有一件，處理一件，不留尾巴，杜絕不作為、亂作為、無所謂及久拖不決的工作態(tài)度。
落實一崗雙責工作方案篇八
要強化領導，夯實責任推動專項行動取得實效。
一是強化組織領導。各地各單位都要成立專項行動領導機構，各單位領導機構負責人要由主要領導擔任，將專項行動作為重要工作擺上日程，切實加強組織領導。各地各單位要參照《xxx市打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動實施方案》，結合各自工作實際制定具體行動方案。
二是建立工作臺賬。各地各單位要立即開展摸底排查，認真梳理本地區(qū)本行業(yè)存在的涉養(yǎng)老詐騙方面的問題和隱患，建立動態(tài)工作臺賬，并要立行立改。
三是強化督導考核。市專項辦各工作組要每周隨機進行督導、暗訪并進行通報。各地區(qū)各行業(yè)主管部門每周要上報工作開展情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時督辦、限期整改。專項行動完成情況，將納入市平安建設考核重點內容。
落實一崗雙責工作方案篇九
一要強化思想認識，提高政治站位。打擊整治養(yǎng)老詐騙是黨中央和省市區(qū)委作出的一項重要決策部署，是積極回應百姓呼聲、維護老年人合法權益的必然要求，是平安xxx建設的重要抓手。要深刻認識打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動的復雜性、必要性、緊迫性，切實增強工作責任感和緊迫感，采取切實有效措施，強化部門聯(lián)動，形成工作合力，確保打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動深入扎實開展。
二要強化標準要求，壓實工作責任。堅持專項治理與系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結合，堅持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范一體推進，依法嚴厲打擊整治各類養(yǎng)老詐騙違法犯罪活動，堅決守護好老百姓的“養(yǎng)老錢”。要分級分類建立線索核查臺賬，實行動態(tài)管理，嚴格按照時間節(jié)點、標準要求，集中力量、深入排查、壓茬推進，及時化解。
三要強化宣傳教育，營造良好氛圍。通過印發(fā)宣傳冊、張貼標語等形式，幫助老年人提高法治意識和識騙防騙能力，最大限度擠壓“行騙空間”，為廣大老年人安享幸福晚年營造良好法治環(huán)境和社會環(huán)境。
落實一崗雙責工作方案篇十
根據(jù)上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與普通教職式簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
一、學校領導重視有力。
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、安全領導小組主要負責學校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。
1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教職工例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
1芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。
二、教研室主要負責全縣中小學的教學常規(guī)督查、教育教學研究、學科競賽的組織等，并負責新課程改革的實施與推廣工作。教研室在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。
教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園；其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
2線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。
四、培訓處主要負責全縣中小學教師的各類培訓及西南大學遠程網(wǎng)絡教育的招生、助學等工作。在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明。對外做好培訓和網(wǎng)絡教育的宣傳工作，維護學校的利益和學校的權益。校園網(wǎng)絡安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
五、存在的主要問題。
1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安單位提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
xx縣教師進修學校2012年12月。
落實一崗雙責工作方案篇十一
一是要扎實開展專項整治行動，形成良好社會氛圍。各村、鎮(zhèn)屬各單位要提高政治站位，充分認識開展這次專項行動的重大意義，把這次專項行動作為一項重要政治任務，以高度的責任感、緊迫感，迅速啟動、主動作為，蹄疾步穩(wěn)、扎扎實實抓好組織實施，確保取得顯著成效，實現(xiàn)既定目標，為黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
二是要加大深挖打擊力度，提升依法嚴懲實效。緊盯3個關鍵環(huán)節(jié)，4個實施步驟，注重相互結合、疊加壓茬推進，尤其要把宣傳發(fā)動、線索摸排、打擊整治、建章立制貫穿專項行動始終，做到邊宣傳發(fā)動、邊開展排查、邊打擊整治、邊建章立制。
三是要扎實開展宣傳發(fā)動，形成良好社會氛圍。充分發(fā)揮基層黨組織、鎮(zhèn)綜治中心、派出所、法庭、司法所等力量，組織動員駐村干部、村組干部、駐村幫扶隊員、人民調解員、網(wǎng)格員、專職巡防力量、平安志愿者和民警對轄區(qū)內老年人采取“人對人”“點對點”的方式對老年人開展宣傳教育，及時發(fā)布風險提示和預警信息，結合公開宣判的典型案例加強法治宣傳、揭露養(yǎng)老詐騙“套路”手法等方式，幫助老年人提高法治意識和識騙防騙能力，最大限度擠壓“行騙空間”。
落實一崗雙責工作方案篇十二
要認真學習新修訂的《信訪工作條例》。進一步增強宗旨意識，千方百計為群眾排憂解難，把群眾合法訴求解決好，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層，讓人民群眾的權益受到公平對待、利益得到有效維護。
要健全完善信訪工作機制。落實縣級領導包案制度，建立人大代表、政協(xié)委員定期接訪制度，新提拔科級干部到縣信訪局跟班學習制度，“兩代表一委員”督辦信訪事項辦理制度和信訪、網(wǎng)信、公電信息定期通報會商制度。
要突出抓好信訪重點工作。深入開展“心連心、面對面”干部下訪解難題為民服務辦實事活動，扎實推進“治理重復信訪、化解信訪突出問題攻堅年”活動，持續(xù)推進信訪矛盾減存量、控增量、防變量。
要有效管控各類風險隱患。利用好情報信息，及時掌握動態(tài)，發(fā)揮好駐京駐長及維穩(wěn)專班的作用，及時有效管控好各類風險隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要保持清醒頭腦，精準分析當前信訪工作主要矛盾和突出問題，找準切入點、著力點，通過補短板、強弱項及時化解矛盾、解決問題，確保全縣經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定。要對15項考核指標進行科學分析、認真研究、全面剖析，對可能存在的薄弱環(huán)節(jié)、風險指標要制定切實可行的應對措施，積極防范和認真化解。
落實一崗雙責工作方案篇十三
一是要提高政治站位，高度認識打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動工作的必要性和緊迫性。
二是各牽頭股室要切實擔當作為，統(tǒng)籌整合好分局、局機關股室、大隊執(zhí)法力量，確保打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動工作取得實效。
三是要加強宣傳，加大大要案的查辦，營造打擊整治養(yǎng)老詐騙的濃厚氛圍和高壓態(tài)勢，給違法經(jīng)營者造成不敢為、不想為威懾。四是加大督查力度，及時對工作開展情況進行督查督辦，確保我局打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動工作有序推進、圓滿收官。
落實一崗雙責工作方案篇十四
根據(jù)《迎大運、創(chuàng)全國文明城市標兵200天行動*****教育辦工作方案》及《*****教育辦公室20xx年安全工作計劃》，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與分管部門、教導處與科任教師、德育處與班主任、總務處與后勤教輔人員簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校開學以來的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
一、學校領導重視有力。
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、安全辦主要負責師生安全教育、保安工作、隱患排查、校醫(yī)工作的管理等。
1、全方位開展宣傳教育活動。學校通過國旗下講話、教職工例會、安全主題班會、“迎大運保安全”安全知識講座、觀看安全知識教育視頻、班級展示臺和學校宣傳欄等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、“安全小衛(wèi)評比活動”、“安全生產月”、“文明出行，從我做起”安全知識競賽、交通安全知識講座、每周五或節(jié)日學生“不私自下水游泳保證書”簽名活動、“迎大運”防震減災演練、組織全體師生到深圳安全教育基地“體驗安全”等教育活動，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全辦制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全辦組織人員對水、電、消防設施，教學樓、宿舍樓、食堂及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與龍崗派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加大保安室力度堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。校醫(yī)負責做好學校中的常見病、多發(fā)病及一般傷病事故的治療救護處理，制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好學生體檢工作、計劃免疫預防接種工作，建立健全學生健康檔案。
二、德育處主要負責學生校內外的大型的活動、社會實踐活動、學生集會組織與安排、值周工作、學生日常行為規(guī)范管理。這個學期以來，認真學習“一崗雙責”的工作制度與分工，對負責的每一項工作進行分工與落實，做到每一個項目、每一件工作、每一次活動都有專人負責，有方案、有應急措施，分工明確，細致、到位，讓每一項工作都得到了很好的工作與落實。開學初，制訂了詳細的文明班評比條例，值日生的值日工作職責與制度。召開值日工作會議，對午休值日提出明確要求，按年級分樓層，準時到崗管理學生。每一次重大節(jié)假日及每周用校訊通及印發(fā)《致家長一封信》提醒家長注意學生上、放學及家居的安全檢查。開展了學生文明規(guī)范的大檢查、大評比工作。建立學校學生集會、出操等大型集體活動的安全工作要求，對每一次集會的紀律進行檢查與評比，加強學生日常行為的管理。特別突出的是德育處成功組織了多次全校性的大型活動，家長會、“精彩大運繽紛六一”“合唱比賽”、“植大運樹，造大運林”。整個活動安排有序，各項工作細致周密，方案詳細嚴密，安全工作責任明確，措施得力，井然有序。
三、教導處主要負責學校課堂教育教學安全、教具室、實驗儀器與藥品管理，師生競賽組織等，并負責招生工作與科研工作。教學處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在課堂教學方面，嚴禁體罰與變相體罰現(xiàn)象，落實課堂巡查制度，由專人負責進行不定時、不定點地巡查，對發(fā)現(xiàn)有體罰與變相體罰現(xiàn)象、放羊式教學等存在安全隱患的當事人及時上報、通報、約談、批評等教育，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。鼓勵老師們到功能室上課，制訂好詳細的實驗室的課堂安全要求與實驗操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行化學實驗的危險藥品的使用申報制度，有效地防止實驗的次生安全事故。
態(tài)中。教務處充分認識到招生工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)招生工作的原則和紀律，做到三承諾三公開的招生制度，做到陽光招生，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教育就是服務的思想，耐心接待每一個申請的家長，認真細致地做好解釋工作，做到每一個家長帶著憂心來申請，不管理申請得到與否，都帶著開心離開，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
四、總務處主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、食品衛(wèi)生、校車管理的安全等?？倓仗幩撠煹墓ぷ?，關系到學校的安全與師生人身安全，因此，總務處對每一項工作都認真負責任地落實與完成。開學初，聯(lián)合安全辦組織消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對體育設備設施進行維修加固，排除隱患，讓設備設施體現(xiàn)教育教學功能，不出安全事故。對食品衛(wèi)生做到，定點采購，管好入口，規(guī)范操作：嚴格對供師生食用的任何物品進行索取三件證件，按要求認真登記入庫，對查驗不合格的產品拒絕入校并集中銷毀。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準與食品加工操作要求：規(guī)范操作程序，留好樣品，堅持試吃制度，每一個環(huán)節(jié)都有專人管理，專人監(jiān)督，層層落實，確保食品衛(wèi)生安全。校車的管理更是細致、明確責任，開學初，開展了對校車的檢修排查，做到證照齊全，配備齊全，車況良好安全，并與校車的駕駛員簽訂責任書，明確責任，確保接送老師上下班或參加業(yè)務學習等安全行駛。
五、行政辦主要負責對外宣傳及網(wǎng)絡安全的管理等。在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明。對外做好學校的新聞發(fā)言工作，維護學校的利益和學校的權益。網(wǎng)絡安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
六、存在的主要問題。
1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安校園提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間，年級與年級之間的勾通與配合還要進行一步提高。
落實一崗雙責工作方案篇十五
2018年上半年，我中心黨支部認真貫徹執(zhí)行中央和省市關于加強黨風廉政建設的一系列部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞中心工作任務，強化黨風廉政建設主體責任落實，較好地完成了黨風廉政建設工作既定任務，為加快全市殘疾人康復教育事業(yè)提供了堅強的紀律保障。現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、黨支委履行主體責任情況。
（一）、抓好部署工作。2018年上半年，中心黨支部領導班子認真按照市委市政府市殘聯(lián)的部署要求，結合實際，先后x次召開中心黨支部會專題研究部署黨風廉政建設工作，明確任務分工，層層落實責任，狠抓工作推進落實。研究細化《市殘聯(lián)黨組黨風廉政建設工作實施方案》并抓好組織實施，確保黨風廉政建設各項措施切實得到貫徹落實。
（二）、夯實主體責任。嚴格落實“一崗雙責”責任。堅持一把手總負責，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;各支委認真履行職責，按照職責權限逐級抓好年度目標任務的分解和落實。層層開展專題約談，分層分級傳遞壓力，落實工作責任。約談領導班子成員、科室負責人6人次，形成了逐級負責、齊抓共管的工作局面。推進黨務政務信息公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
（三）、強化學習教育。一是加強思想政治建設。組織全體黨員干部開展“兩學一做”專題教育活動，認真圍繞“堅定信仰信念，增強四種意識”專題開展1次學習討論，進一步堅定了黨員的信仰。支部書記創(chuàng)新方式講黨課，二是開展專題教育和經(jīng)常性反腐倡廉教育。根據(jù)市紀委部署，組織開展了學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的專題教育。
堅持開展經(jīng)常性教育。學習內容、黨課、民主生活會次數(shù)、黨支部會議次數(shù)等。
（四）、堅持作風建設。一是扎實開展“兩學一做”專題教育，支委帶頭查找和列舉問題清單，并從理想信念、黨性鍛煉、宗旨意識、黨紀意識等方面深挖思想根源，促進了思想認識提高和作風紀律轉變。二是嚴格落實“八項規(guī)定”精神。勤儉節(jié)約，廉潔從政。嚴控內部會議，力求會議精短、開出實效;嚴控“三公經(jīng)費”。其它公務行為未違反“八項規(guī)定”精神。三是進一步加強作風管理。規(guī)范日常工作，實行去向報告制度，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假、值班等一系列制度，全中心干部職工內化于心，外化于形，工作作風取得了明顯的成效。
（五）進一步發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，中心設有黨務公開欄，堅持每年更新，便于群眾監(jiān)督，及時反映黨務公開的進展情況。增強了黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督。
二、黨支部主要負責人履行“第一責任人”職責情況。
1、抓部署。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，黨支部書記認真履行“一崗雙責”，切實擔負起中心黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。年初，對中心黨風廉政建設工作進行總體謀劃，對年度工作方案親自把關、逐項審定。按照唐山市殘聯(lián)黨組要求，牽頭抓好班子及各支委年度黨風廉政建設工作重點任務責任分解，部署落實黨風廉政建設責任制的深化細化工作。
2、抓教育。作為“第一責任人”，黨支部書記自己在帶頭認真開展“兩學一做”專題教育活動的同時，注重抓好全中心干部職工的黨風廉政教育。一是上好廉政黨課。結合“兩學一做”專題教育活動，黨組書記親自動手撰寫講課材料，為全體干部職工上好廉政黨課。二是進行談話提醒。全面落實從嚴治黨要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，黨支部書記不僅與各支委進行談心談話，圍繞廉政主題，溝通思想，還與中層干部進行廉政談話，提出要求，促使干部守住紀律這條“底線”。三是利用各種會議進行廉政提醒，反復強調反腐倡廉的重要性，要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定。上半年，黨支部共舉行中心組理論學習會x次，支部集中學習討論x次，黨員干部集中學習交流x次。
3、抓檢查。為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，黨支部書記注重抓檢查抓督促。一是每月聽取各科科長關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。二是加強日常檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經(jīng)?；?、常態(tài)化。
4、抓自律。中心黨支部書記帶領各支委始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實上級和市委、市政府重大決策部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究、集體決策。改進工作作風、自覺反對“四風”。嚴格遵守政治紀律，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
三、存在問題及下步打算。
總結上半年工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上呈現(xiàn)較好的工作態(tài)勢，但與市委、市紀委、市殘聯(lián)的要求還有差距。主要是在反腐倡廉教育的形式還比較單一，監(jiān)督措施不夠周密;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
下一步，我們將認真落實“兩學一做”標準，按照市委、市紀委、市殘聯(lián)的部署要求，一是進一步規(guī)范黨風廉政建設責任制工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，不斷強化和規(guī)范黨風廉政建設責任制工作，切實發(fā)揮好黨支部的主體責任。二是全面落實從嚴管理黨員干部的要求。加強政治紀律和組織紀律教育，嚴肅黨內政治生活，讓廣大黨員、干部主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。三是著力構建作風建設長效機制。扎實開展“兩學一做”教育活動，持之以恒地抓好作風建設，不斷強化制度剛性約束，使黨員干部把規(guī)章制度當成高壓線、警戒線，切實提高黨規(guī)黨章的嚴肅性、執(zhí)行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
落實一崗雙責工作方案篇十六
20__年以來，我鄉(xiāng)始終壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，始終把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓，深入貫徹落實***總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示精神，全鄉(xiāng)黨員干部“四個意識”“四個自信”不斷增強，較好的完成了意識形態(tài)領域各項工作任務，現(xiàn)將20__年度意識形態(tài)工作開展情況簡要總結如下：
一、強化領導壓實工作責任。
鄉(xiāng)黨委切實提高政治站位，把意識形態(tài)工作作為一項重要工作來抓，成立意識形態(tài)工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長。把意識形態(tài)工作納入一把手年終述職，今年專題研究意識形態(tài)工作2次，通過日常工作會議、學習活動、黨內活動，對意識形態(tài)工作進行再安排、再部署、再強調，始終讓全鄉(xiāng)干部對意識形態(tài)工作保持高度重視，時刻牢記意識形態(tài)工作責任。上半年，鄉(xiāng)黨委對意識形態(tài)工作進行了專題研究，制發(fā)實施了《關于進一步做好貫徹落實意識形態(tài)工作責任的通知》(鳳委發(fā)〔20__〕17號)。重新調整組建了鄉(xiāng)意識形態(tài)工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)其他班子成員任副組長。對責任人和部門的意識形態(tài)工作責任進行了明確。一是鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長是本鄉(xiāng)意識形態(tài)工作的第一責任人，鄉(xiāng)黨委織書記承擔意識形態(tài)工作綜合管理領導責任，鄉(xiāng)黨委其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管部門和單位的意識形態(tài)工作負直接領導責任。二是鄉(xiāng)黨委是意識形態(tài)工作的綜合管理部門，負責相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核、責任追究等，鄉(xiāng)紀委負責監(jiān)督。三是鄉(xiāng)機關各部門、下屬單位黨組織書記對本單位意識形態(tài)工作負總責，其中，黨組織書記是第一責任人。使落實意識形態(tài)工作責任制度化、職責化，工作責任更加明確，從制度層面上保證了意識形態(tài)工作責任的落地落實。
二、工作落實情況。
一是切實提高工作認識。認真貫徹落實上級黨委關于抓實意識形態(tài)工作的精神要求。鄉(xiāng)黨委成員對新時代抓好意識形態(tài)工作必要性、重要性和緊迫性的認識進一步增強。深刻認識到意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。做好意識形態(tài)工作具有特殊重要意義，進一步清醒認識到意識形態(tài)領域斗爭的長期性復雜性尖銳性，清醒到認識做好意識形態(tài)工作是重大政治責任，“四個意識”“四個自信”進一步增強，抓意識形態(tài)工作的主動性積極性進一步提高。二是強化學習培訓。在“大學習大討論大調研”活動中專門安排一次討論，就新時代基層機關單位如何抓好意識形態(tài)工作進行了專題討論，通過討論是全鄉(xiāng)干部對意識形態(tài)工作的認識更加深刻到位。今年以來持續(xù)扎實推動“兩學一做”學習教育的常態(tài)化制度化，通過黨組中心組學習、黨支部集中學習等方式20余次對黨內法規(guī)、***總書記重要論述、***總書記來川視察重要指示精神和上級黨委重要會議及文件精神等進行了學習，使全鄉(xiāng)黨員、干部始終與黨中央在思想上、行動上保持高度一致。三是積極開展黨性教育。圍繞***新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等主題，在重大節(jié)慶、紀念日期間通過組織黨內活動、開展專題談論、講授黨課等積極參與配合相關宣傳活動，大力弘揚培樹社會主義核心價值觀，不斷增強黨性修養(yǎng)。四是抓具體工作落實。立足單位干部職工思想狀態(tài)和鳳儀面臨的挑戰(zhàn)和問題，特別是網(wǎng)絡、自媒體對鳳儀工作的影響等進行了分析研判，為進一步增強黨員干部對意識形態(tài)領工作的重視，鄉(xiāng)黨委利用職工會、黨內組織生活等向黨員干部闡述意識形態(tài)工作的極端重要性、分析解讀當前意識形態(tài)工作面臨的形勢、培訓處理意識形態(tài)領域問題的思路方法，形成了良好的意識形態(tài)工作氛圍。五是強化輿情管控。針對網(wǎng)絡輿情日益成為意識形態(tài)工作領的的重點、難點、問題易發(fā)點的實際，我鄉(xiāng)把防控網(wǎng)絡輿情作為做好意識形態(tài)工作的重要著力點，安排專人負責盯控人社領域在網(wǎng)絡輿情方面的不良信息、快速高效處理網(wǎng)絡信訪問題，積極主動宣傳脫貧政策和工作開展情況，近年來發(fā)布、轉發(fā)重大宣傳報道近100條次，鳳儀網(wǎng)絡引領平順、未出現(xiàn)負面輿情。
三、存在問題及下步工作打算。
一年來在縣委的堅強領導下，我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作取得了一些進步和成績，但是距離黨中央的統(tǒng)一要求還有一定的差距，工作推動中依然存在一些問題。如，部分干部對意識形態(tài)工作認識上還存在偏差，認為意識形態(tài)工作離自己很遠和自己沒有多大關系，即便有關系也是領導干部的事情;作為基層機關單位應對網(wǎng)絡領輿論問題缺乏方法經(jīng)驗，感到力不從心。
下步工作中，我鄉(xiāng)將進一步壓實意識形態(tài)工作責任，進一步加強宣傳教育，是全鄉(xiāng)干部職工更加深刻認識意識形態(tài)工作，時刻牢記意識形態(tài)工作責任，把從落實意識形態(tài)工作責任，敢于發(fā)出正面聲音，把維護黨委政府形象、維護社會主義制度、弘揚社會主義核心價值觀作為發(fā)展內心的自覺行為，使我黨牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權、控制權。
落實一崗雙責工作方案篇十七
根據(jù)《迎大運、創(chuàng)全國文明城市標兵200天行動*****教育辦工作方案》及《*****教育辦公室2011年安全工作計劃》，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與分管部門、教導處與科任教師、德育處與班主任、總務處與后勤教輔人員簽訂安全責任書。現(xiàn)將本校開學以來的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
一、學校領導重視有力。
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、安全辦主要負責師生安全教育、保安工作、隱患排查、校醫(yī)工作的管理等。
1、全方位開展宣傳教育活動。學校通過國旗下講話、教職工例會、安全主題班會、“迎大運保安全”安全知識講座、觀看安全知識教育視頻、班級展示臺和學校宣傳欄等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、“安全小衛(wèi)評比活動”、“安全生產月”、“文明出行，從我做起”安全知識競賽、交通安全知識講座、每周五或節(jié)日學生“不私自下水游泳保證書”簽名活動、“迎大運”防震減災演練、組織全體師生到深圳安全教育基地“體驗安全”等教育活動，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全辦制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全辦組織人員對水、電、消防設施，教學樓、宿舍樓、食堂及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與龍崗派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加大保安室力度堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。校醫(yī)負責做好學校中的常見病、多發(fā)病及一般傷病事故的治療救護處理，制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好學生體檢工作、計劃免疫預防接種工作，建立健全學生健康檔案。
二、德育處主要負責學生校內外的大型的活動、社會實踐活動、學生集會組織與安排、值周工作、學生日常行為規(guī)范管理。這個學期以來，認真學習“一崗雙責”的工作制度與分工，對負責的每一項工作進行分工與落實，做到每一個項目、每一件工作、每一次活動都有專人負責，有方案、有應急措施，分工明確，細致、到位，讓每一項工作都得到了很好的工作與落實。開學初，制訂了詳細的文明班評比條例，值日生的值日工作職責與制度。召開值日工作會議，對午休值日提出明確要求，按年級分樓層，準時到崗管理學生。每一次重大節(jié)假日及每周用校訊通及印發(fā)《致家長一封信》提醒家長注意學生上、放學及家居的安全檢查。開展了學生文明規(guī)范的大檢查、大評比工作。建立學校學生集會、出操等大型集體活動的安全工作要求，對每一次集會的紀律進行檢查與評比，加強學生日常行為的管理。特別突出的是德育處成功組織了多次全校性的大型活動，家長會、“精彩大運繽紛六一”“合唱比賽”、“植大運樹，造大運林”。整個活動安排有序，各項工作細致周密，方案詳細嚴密，安全工作責任明確，措施得力，井然有序。
三、教導處主要負責學校課堂教育教學安全、教具室、實驗儀器與藥品管理，師生競賽組織等，并負責招生工作與科研工作。教學處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在課堂教學方面，嚴禁體罰與變相體罰現(xiàn)象，落實課堂巡查制度，由專人負責進行不定時、不定點地巡查，對發(fā)現(xiàn)有體罰與變相體罰現(xiàn)象、放羊式教學等存在安全隱患的當事人及時上報、通報、約談、批評等教育，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。鼓勵老師們到功能室上課，制訂好詳細的實驗室的課堂安全要求與實驗操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行化學實驗的危險藥品的使用申報制度，有效地防止實驗的次生安全事故。
教導處在落實“一崗雙責”工作時，第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園；其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好招生安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。教務處充分認識到招生工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)招生工作的原則和紀律，做到三承諾三公開的招生制度，做到陽光招生，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教育就是服務的思想，耐心接待每一個申請的家長，認真細致地做好解釋工作，做到每一個家長帶著憂心來申請，不管理申請得到與否，都帶著開心離開，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
四、總務處主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、食品衛(wèi)生、校車管理的安全等?？倓仗幩撠煹墓ぷ?，關系到學校的安全與師生人身安全，因此，總務處對每一項工作都認真負責任地落實與完成。開學初，聯(lián)合安全辦組織消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對體育設備設施進行維修加固，排除隱患，讓設備設施體現(xiàn)教育教學功能，不出安全事故。對食品衛(wèi)生做到，定點采購，管好入口，規(guī)范操作：嚴格對供師生食用的任何物品進行索取三件證件，按要求認真登記入庫，對查驗不合格的產品拒絕入校并集中銷毀。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準與食品加工操作要求：規(guī)范操作程序，留好樣品，堅持試吃制度，每一個環(huán)節(jié)都有專人管理，專人監(jiān)督，層層落實，確保食品衛(wèi)生安全。校車的管理更是細致、明確責任，開學初，開展了對校車的檢修排查，做到證照齊全，配備齊全，車況良好安全，并與校車的駕駛員簽訂責任書，明確責任，確保接送老師上下班或參加業(yè)務學習等安全行駛。
五、行政辦主要負責對外宣傳及網(wǎng)絡安全的管理等。在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明。對外做好學校的新聞發(fā)言工作，維護學校的利益和學校的權益。網(wǎng)絡安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
六、存在的主要問題。
1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安校園提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間，年級與年級之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之，學校安全是各種工作的重中之重，穩(wěn)定壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，課課講，真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
****2011年11月。
振新小學2011年7月4日。
落實一崗雙責工作方案篇十八
為了貫徹落實好20xx年全區(qū)教育工作會議精神，規(guī)范我校教育教學管理，引導廣大教師和家長樹立科學育人理念，促進學生身心健康發(fā)展，切實減輕學生課業(yè)負擔，努力提升人民群眾的教育獲得感，學校制定了xx小學落實“五項管理”規(guī)定工作的實施細則。
（一）嚴控書面作業(yè)總量一、二年級不留書面家庭作業(yè)，教師根據(jù)每天的教學內容設計以聽、說、讀、操作和體育鍛煉為主的家庭作業(yè)，引導學生每天堅持不少于20分鐘的閱讀和不少于10分鐘的體育鍛煉；三至六年級每周由班級各科教師協(xié)調，以中等水平的學生為標準，嚴格控制好每天作業(yè)總量，書面作業(yè)時間不超過60分鐘。禁止教師布置懲罰性、重復性作業(yè)，不得通過家長微信群等布置作業(yè)。鼓勵教師針對不同層度、不同潛質、不同愛好的學生布置彈性作業(yè)、分層作業(yè)、特色作業(yè)。
（二）嚴格實行無作業(yè)日制度每周三為無書面家庭作業(yè)日，引導學生進行體育鍛煉、課外閱讀、動手實踐等有意義的活動。
（三）督促學生自主完成作業(yè)學校、教師對家長進行宣傳、指導，引導家長切實履行家庭教育職責，督促引導學生自主完成作業(yè)，不抄襲、不敷衍，不利用網(wǎng)絡手段下載作業(yè)答案，不額外給學生安排書面作業(yè)，家校合力，提高學生完成作業(yè)的效率和質量。
（四）嚴格落實作業(yè)批閱責任教師不得要求家長檢查批閱作業(yè)，不得要求家長在作業(yè)上簽字。
（五）不斷提高課堂教學實效組織教師認真研讀課標，鉆研教材，研究教法，課堂上努力做到講練結合、精講精練，在不增加學生課業(yè)負擔的基礎上實現(xiàn)課堂教學提質增效。
（六）對標依規(guī)，確保落實制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細則，并作為考核指標。學校將面向家長、學生、教師開展不定期地隨訪或問卷調查，了解教師作業(yè)布置和學生作業(yè)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時整改。
（一）加強宣傳教育通過班隊會課、科學課加強學生關于睡眠方面的知識科普，引導學生養(yǎng)成良好的作息習慣。定期向家長宣傳睡眠對小學生身體發(fā)育以及學習的重要性，提醒家長不盲目給孩子跟風報班、參加課外培訓，避免學校減負、家庭增負。
（二）合理布置作業(yè)布置作業(yè)堅持”難易適度、數(shù)量適當”的原則，不額外布置課后作業(yè)。
（三）培養(yǎng)良好作息習慣引導學生制定作息時間表，保證中午半個小時以上的午休，每天睡眠時間不少于10小時，建議每天21：00之前上床休息。
（一）加大宣傳力度利用國旗下講話、班隊會、板報、演講、辯論會等形式的活動，引導每位同學從自身做起，堅決拒絕手機進入校園，并形成長效機制。
（二）嚴禁手機進課堂嚴禁學生將手機、平板電腦等電子產品帶入課堂。為方便與家長聯(lián)系，學生可以帶電話手表。
（三）嚴格手機管理教導處將不定期抽查各班學生帶電子產品進課堂相關情況，做到有監(jiān)督、有落實。值周教師巡查中發(fā)現(xiàn)學生持有、使用手機的，堅決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。
（四）做好家校合作向家長宣傳《xx小學關于執(zhí)行“五項管理”規(guī)定》，號召家長以身作則，引導學生健康使用電子產品，減少非學習目的的電子產品使用頻次和時間。
（一）控制教輔種類堅持一科一輔的原則，三至六年級語文、數(shù)學、英語選用xx人民教育出版社教材《學習之友》，一二年級語文、數(shù)學不征訂購買教輔資料。禁止教師、家委會推薦或要求學生統(tǒng)一購買其它種類的教輔資料。
（二）嚴格圖書管理嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度，及時補充更新適合學生閱讀的圖書。
（三）強化督導落實學校采取多種形式嚴查各班亂征訂購買教輔資料和強制或推薦暗示學生在特定地方購買圖書情況，一經(jīng)學校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務晉級、評先評優(yōu)資格。
（一）上好體育常態(tài)課組織體育教師進行新課標培訓，通過錄制游戲或輔助練習的短視頻，突破技能教授的重難點，讓學生樂學、樂練，扎扎實實上好每一節(jié)課。指導學生規(guī)范做好眼保健操，定期給學生講解愛眼護眼相關知識，引導學生多進行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運動，緩解用眼疲勞。
（二）創(chuàng)新體育特色課開設足球、籃球、羽毛球、花樣跳繩等體育特色技能課，指導學生掌握1至2項體育技能。
（三）設計個性化體育作業(yè)圍繞國家體質健康測試項目，每周給學生布置一定量的個性化體育作業(yè)，指導學生進行專項訓練。針對不同學段制定不同的訓練內容、訓練目標和訓練量，學生根據(jù)自身素質選擇完成當日訓練任務。
（四）組織豐富多彩的體育競賽活動以賽促學、以賽促練，結合運動季、比賽月開展足球、籃球、長跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項運動競技賽，豐富課余生活，提高學生身體素質。通過學校拓展課、體育社團、校隊的專項訓練，達到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學生體育特長。
落實一崗雙責工作方案篇十九
為全面貫徹落實教育部辦公廳《關于加強中小學手機管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕3號）《關于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕11號）《關于加強義務教育學校作業(yè)管理的通知》（教基廳函〔20xx〕13號）《中小學生課外讀物進校園管理辦法》（教材〔20xx〕2號）《關于進一步加強中小學生體質健康管理工作的通知》（教體藝廳函〔20xx〕16號）和自治區(qū)教育廳印發(fā)《關于促進中小學生身心健康發(fā)展的十條措施（試行）》的通知（寧教基〔20xx〕44號）以及教育局《關于進一步規(guī)范學校管理切實減輕中小學生課業(yè)負擔的實施方案》（青教發(fā)〔20xx〕55號）《關于進一步做好“五項管理”貫徹落實工作的通知》等文件精神和工作要求，優(yōu)化教育生態(tài)，規(guī)范辦學行為，促進學生全面、健康發(fā)展。現(xiàn)制定學校實施方案如下。
堅持以“突出重點、整體推進、強化督查、嚴肅問責、標本兼治、務求實效”為原則，以“五項管理”為抓手，認真貫徹執(zhí)行教育部、自治區(qū)教育廳、教育局關于“五項管理”具體工作要求，強化作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質五項管理工作措施，規(guī)范學校辦學行為，整體提高教育質量，不斷提升學校教育治理能力和治理水平。
1、嚴格執(zhí)行國家課程標準和教學計劃。各中小學要按照國家和自治區(qū)課程方案，開齊課程、開足課時，科學制定教學計劃。小學起始年級要嚴格按照課程標準零起點教學。
2、教師要嚴格按照國家課程標準做好教學準備,課前要指導學生做好預習,課上要講清重點難點、知識體系。任何老師不得隨意增減課程課時，不得隨意增加課程難度，不得隨意加快教學進度，嚴禁教師組織、參與有償補課。
3、統(tǒng)籌控制書面作業(yè)總量。建立學校、年級、班級作業(yè)平衡機制，加強對各門學科作業(yè)的統(tǒng)籌管理。嚴格控制每日作業(yè)總量和時間，小學一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，小學中高年級每天書面家庭作業(yè)總量，控制在1小時以內。探索建立每周三無作業(yè)日。禁止培訓機構給中小學生布置作業(yè)。
4、不給家長布置作業(yè)。教師不得使用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè),嚴禁給家長布置作業(yè)或變相布置作業(yè),嚴禁要求家長代批作業(yè)。
5、創(chuàng)新作業(yè)類型方式，增強作業(yè)實際成效。根據(jù)學生學業(yè)基礎布置作業(yè)，探索基礎性必做作業(yè)與拓展性選做作業(yè)相結合的彈性作業(yè)機制。不布置超越課程標準規(guī)定和學生能力要求的作業(yè)，杜絕耗時長、動手難做、過程繁雜的作業(yè)，避免機械重復訓練,嚴禁布置懲罰性作業(yè),鼓勵布置家務勞動、課外閱讀、體育鍛煉、藝術鑒賞、社會實踐、志愿服務、研究性學習等作業(yè)。
6、認真對待學生作業(yè)。教師要對布置的學生作業(yè)全批全改，不得要求學生自批自改，做到有布置必批改，有批改必講評。強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。
7、加強作業(yè)完成指導。教師要充分利用課堂教學和課后服務時間加強學生作業(yè)指導，指導小學生基本在校內完成書面作業(yè)。
8、學校把作業(yè)設計、批改和反饋情況納入教師專業(yè)素養(yǎng)和教學實績考核評價。
1、手機有限帶入校園。嚴格執(zhí)行教育部《關于加強中小學生手機管理工作的通知》及《青銅峽市教育局關于全市中小學校全面禁止學生將個人手機、平板電腦等電子產品帶入校園的通知》有關規(guī)定，按照“有限帶入校園、禁止帶入課堂”的要求，將手機納入學校日常管理,原則上學生不得將個人手機帶入校園,確有帶入校園需求的,須由學生家長提出書面申請,進校后將手機交由學校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。
2、學校將手機管理納入學校日常管理，制定具體辦法，明確統(tǒng)一保管的場所、方式、責任人，提供必要保管裝置。
3、學校通過設立校內公共電話、建立班主任溝通熱線、探索使用具備通話功能的電子學生證或提供其他家長便捷聯(lián)系學生的途徑等措施，解決學生與家長通話需求，做到堵疏結合。
4、加強課堂教學和作業(yè)管理，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。
5、學校通過國旗下講話、班團隊會、心理輔導、校規(guī)校紀等多種形式加強教育引導，讓學生科學理性對待并合理使用手機，避免簡單粗暴管理行為。
6、做好家校溝通工作。把手機管理的具體要求提前告知每個家庭、每名學生，講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性，爭取理解與支持，并建議廣大家長加強對孩子使用手機的監(jiān)督管理，形成家校協(xié)同育人的合力，確保有關要求全面落實到位。
1、加強科學睡眠宣傳教育。學校要把科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系、教師培訓內容和家校協(xié)同育人機制，通過體育與健康課程、心理健康教育、班團隊活動、科普講座以及家長學校、家長會等多種途徑，教育學生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習慣，引導家長重視做好孩子睡眠管理。
2、保證學生每天充足的睡眠時間，指導家長和學生合理確定就寢時間,促進學生自主管理,規(guī)律作息,養(yǎng)成良好的作息習慣，保證小學生每天睡眠時間不少于10小時。
3、嚴格控制學生在校統(tǒng)一集中教學時間。學校要嚴格落實作息時間安排,每天不超過6小時。學生早晨到校時間控制在7:50以后，上課時間不早于8:20考慮乘坐校車、疫情防控、上班高峰等因素，可分年級、分批次錯時到校。
4、各年級合理安排課間休息和下午上課時間，確保學生達到規(guī)定睡眠時間要求。
5、學校要指導家長和學生，制訂學生作息時間表，保證小學生就寢時間一般不晚于21:20。
6、開展課后延時服務。學校要落實課后延時服務，實施好“四點半工程”，辦好陽光學堂，讓孩子們享受教育的溫暖與關懷。要充分挖掘潛力，合理利用校內外資源，積極開展豐富多彩的文體活動、閱讀、興趣小組以及社團活動，幫助學生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、開拓視野、增強實踐。堅決防止課后服務變相成為集體教學或補課。要進一步完善課后服務的保障機制，充分調動教師參與課后服務的積極性，不斷提高課后服務水平。
1、課外讀物是指教材和教輔之外的、進入校園供小學生閱讀的正式出版物（含數(shù)字出版產品），嚴查盜版課外讀物。
2、學校副校長、班主任是進校園課外讀物推薦責任主體，負責組織本校、本班級課外讀物的遴選、審核工作。
3、進校園課外讀物原則上每學年推薦一次，推薦程序應包括初選、評議、確認、備案等環(huán)節(jié)。
4、學校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員提出初選目錄；學科組負責審讀，對選自國家批準的推薦目錄中的讀物，重點評議適宜性，對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關，提出評議意見；學校組織專門小組負責審核把關，統(tǒng)籌數(shù)量種類，確認推薦結果，公示并報教育行政主管部門備案。
5、學校明確受捐贈課外讀物來源，對價值取向和適宜性嚴格審核把關,確保質量。
6、進校園課外讀物推薦目錄要向學生家長公開，堅持自愿購買原則，禁止強制或變相強制學生購買課外讀物，嚴禁以推薦用書、必讀用書、指定用書等強制學生和家長購買課外讀物，嚴禁與圖書營銷者聯(lián)手組織征訂和攤派。學校要根據(jù)教學需要推薦課外讀物，嚴格把關、控制數(shù)量,堅持自愿購買原則,不得組織統(tǒng)一購買。
7、任何單位和個人不得在校園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。
8、學校加強對學生攜帶進入校園讀物的管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物應及時予以有效處置，消除不良影響。
9、推進“閱讀強智”工程，營造良好的閱讀環(huán)境和范圍。各班級要引導啟迪廣大師生好讀書、讀好書、善讀書，在閱讀中豐富知識，潤澤心靈，提升修養(yǎng)?？稍O立讀書節(jié)、讀書角等，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香班級建設。學校采取適當?shù)男问奖碚瞄喿x活動表現(xiàn)突出的師生。
10、嚴格教輔材料管理。學校要堅持一科一輔，按照教育行政部門公布的教輔目錄選用教輔資料,嚴禁強制或暗示學生、家長購買目錄以外的教輔資料。
1、學校通過體育與健康課程、大課間、課外體育鍛煉、體育競賽、班團隊活動、家校協(xié)同聯(lián)動等多種形式加強對學生體質健康重要性的宣傳。
2、學校要嚴格落實國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，小學一至二年級每周4課時，小學三至六年級每周3課時，當天沒有體育課的，下午的課外活動時間為戶外體育活動，不得以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。
3、合理安排學生校內體育活動時間，著力保障學生每天校內各1小時體育活動時間。
4、全面落實大課間體育活動制度，學校每天上午統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，上午和下午各安排10分鐘的眼保健操，每節(jié)課間應安排學生走出教室適量活動和放松。
5、落實“勞體強身”工程。學校聚焦“教會、勤練、常賽”，逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”學校體育教學模式。落實好“勞體強身”工程和“體育藝術2+1”活動要求，堅持健康第一的教育理念，通過實施體教融合，促進體育教育工作改革創(chuàng)新，推動學生文化學習和體育鍛煉協(xié)調發(fā)展，讓每位學生掌握1—2項運動技能，為提高學生的綜合素質創(chuàng)造良好的條件。引導家長支持學生參加各種形式的體育活動,確保學生達到體質健康合格標準。
6、學校組織開展“全員運動會”“全員體育競賽”等多種形式的活動，構建完善的“校內選拔性競賽”小學體育競賽體系。
7、學校教研組要定期進行集中體育備課和集體研學，并適時對體育課的教學質量進行評價。
8、學校將體質健康管理工作納入學校的日常管理，定期召開會議進行專題研究，建立健康促進校長、班主任負責制，通過家長會、家長信、家訪等形式加強與家長的溝通。
9、學校暢通家長反映問題和意見渠道，設立監(jiān)督舉報電話或網(wǎng)絡平臺，及時改進相關工作，切實保障學生體質健康科學管理。
10、重視視力保護。學校積極改善學生用眼環(huán)境,縮短電子產品使用時間,增加學生戶外活動,堅持眼保健操制度,定期開展視力監(jiān)測,引導學生養(yǎng)成良好用眼習慣,降低近視率。嚴禁教師拖堂教學占用課間休息時間。
教育是國之大計，黨之大計，是最大的民生。也是全面落實黨中央和自治區(qū)黨委、政府決策部署的集中體現(xiàn)。要把落實“五項管理”要求作為貫徹全國和全區(qū)教育大會精神、落實立德樹人根本任務的重大行動，作為破解教育熱點難點問題、增強人民群眾教育獲得感幸福感的重要抓手，作為提高基礎教育質量、促進學生健康成長全面發(fā)展的重要措施，切實增強貫徹落實的自覺性、積極性、主動性。
學校將“五項管理”作為一把手工程，制定方案、完善制度、細化措施，明確責任強化管理。要把落實“五項管理”具體要求作為底線要求，規(guī)范教育教學行為，融入日常教學工作，做到令行禁止。將規(guī)范辦學行為、做好“五項管理”工作列入黨的建設的重要內容，黨支部書記要履行黨建工作“第一責任人”的職責，發(fā)揮政治核心作用，健全對學校執(zhí)行黨的教育方針、實施素質教育、創(chuàng)設健康教育生態(tài)的監(jiān)督保障機制，從維護教育形象的高度，切實落實好“五項管理”各項工作要求。
學校認真組織廣大教師系統(tǒng)學習教育部、自治區(qū)教育廳、吳忠市、青銅峽市教育局關于“五項管理”的六個文件精神和作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質管理的工作措施及具體工作要求，不斷提高做好“五項管理”工作的自覺性、主動性。加強宣傳引導，營造良好氛圍。要充分利用各類媒體和平臺做好宣傳，回應社會關切，消除認識誤區(qū)，爭取家長和社會理解與支持。充分發(fā)揮家長學校、家委會、家長會等重要作用，引導家長樹立正確的教育觀、成才觀，積極營造關心學生“減負”工作的良好社會氛圍。堅持正面導向，創(chuàng)新宣傳形式、突破宣傳難點、消除宣傳盲點，特別要加強對網(wǎng)絡、微信、微博等新媒體的運用，共同建設良好的教育生態(tài)。
學校要對照教育部、自治區(qū)教育廳關于“五項管理”的六個文件精神和作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質管理的具體工作要求，對照中小學“五項管理”督查考核細則進行自查并做好整改，對存在的問題，形成的原因，擬采取的措施等建立臺賬或問題整改清單。要建立問責制度。學校制定五項管理的每項具體實施辦法，確保教師人人知曉，自警自律。建立健全約談通報制度，對涉及來信來訪較多的教師，進行重點約談和通報。對違反相關要求的教師將給予嚴肅處理。
落實學校領導對各年級的減負工作進行經(jīng)常性檢查制度，加強對學生減負工作的督導檢查，將“五項管理”列入班主任年度工作評價考核的重點內容。對存在問題較多的班級教師和普遍存在的重點問題督促進行重點整治。學校建立班子成員、中層領導包年級制度，定期開展調研指導，通過不定期檢查抽查，召開座談會、問卷調查等方式，層層傳導壓力，健全落實機制，促進各項工作落實。
落實一崗雙責工作方案篇一
各管區(qū)、村、各有關部門：
為全面貫徹黨中央、國務院關于加強安全生產的一系列指示精神和重大決策，按照國務院安全生產電視電話會議和省、市安全生產工作會議要求，全面推動“安全生產基層基礎深化年”各項工作的落實，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，促進我鎮(zhèn)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)市政府安全生產委員會***字[2012]16號(關于印發(fā)《***2012年“安全生產月”活動方案》的通知)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展2012年全國第十一個“安全生產月”活動制訂方案如下：
一、指導思想。
實際、貼近生活、貼近群眾，宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，推動全鎮(zhèn)安全生產上檔升級，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展和構建和諧、安全新***提供強大的思想文化保證。
二、組織領導。
由鎮(zhèn)辦公室、經(jīng)貿委、安監(jiān)站共同組成大束鎮(zhèn)“安全生產月”活動組織指導委員會，辦公室設在鎮(zhèn)安監(jiān)站，具體負責全鎮(zhèn)“安全生產月”活動的組織實施，各管區(qū)、村、有關部門和各企業(yè)應有專人負責“安全生產月”活動。
三、活動主題。
安全發(fā)展、科學發(fā)展。
“安全生產月”的各項活動，要突出以人為本，唱響安全發(fā)展主旋律，緊緊圍繞“安全生產年”總體部署，以實現(xiàn)安全生產形勢穩(wěn)定好轉為目標，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理“三項行動”，切實加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力、安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設”，進一步強化企業(yè)安全生產主體責任和政府安全生產監(jiān)管責任，提高全民的安全意識和素養(yǎng)，推動經(jīng)濟社會安全發(fā)展。
四、活動時間。
2011年6月1日至30日。安全生產宣傳咨詢日6月10日。
五、活動要求。
精心組織，務求實效，開展好各項活動。
(一)突出“安全發(fā)展，科學發(fā)展”主題，開展好宣傳咨詢日活動。各管區(qū)、村要充分運用廣播、宣傳欄、文化櫥窗等形式，開展安全生產法律、法規(guī)的宣傳以及應急管理科普宣傳，同時組織開展好宣傳咨詢日活動，讓安全生產知識走進千家萬戶，讓“安全發(fā)展”科學理念深入人心。
(二)以“安全生產月”活動為契機，注重解決實際問題，以安全生產“三項行動”和落實安全生產責任制強化安全生產應急管理為重點內容，將安全法律法規(guī)、安全技術、安全管理、應急管理和安全文化方面的咨詢服務送到管區(qū)、村、組基層單位，幫助基層單位和企業(yè)查隱患、找漏洞、出實招，努力推動基層單位和企業(yè)落實安全責任、綜合治理隱患、完善應急預案、提高安全管理水平、建立安全生產長效機制。
(三)組織開展好國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》、《生產安全事故應急預案管理辦法》和《山東省安全生產條例》學習宣傳貫徹活動。各管區(qū)、村、鎮(zhèn)直各部門、各單位要以此為契機，教育和引導廣大職工群眾學習安全生產法律法規(guī)、安全知識，增強安全意識，提高自救互救技能。
(四)6月份第三周為國家確定的應急預案演練周。
結合安全生產目標責任制考核，認真參加市“組織的各項活動。鎮(zhèn)安監(jiān)站、團委和有關部門要廣泛動員職工群眾尤其是青年農民工積極參與，大力宣傳“安全發(fā)展”科學理念，倡導安全第一的理念。充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查組織和監(jiān)督檢查員、工會勞動保護監(jiān)督檢查員對安全生產工作的監(jiān)督作用，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。
各管區(qū)、村和鎮(zhèn)直有關部門將2012年安全生產月活動情況于7月2日前報送鎮(zhèn)政府安委會辦公室。
落實一崗雙責工作方案篇二
2017年以來，本人按照中央、省、市及區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好自身工作的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入個人工作年度計劃，使黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實。
和業(yè)務水平。在黨的十七屆三中全會召開后，我又認真學習了十七屆三中全會報告，并撰寫了心得體會。通過學習，自己的廉潔從政意識和依法行政意識進一步增強；緊跟黨的領導，大力建設社會主義新農村的信心和決心更加堅定。
二、身先垂范，充分發(fā)揮模范和帶頭作用
一年來，本人能嚴格遵守各項紀律，不接受任何請客吃飯，更不收受別人的錢財。定期在班子民主生活會上匯報廉政工作情況，接受組織和班子領導的監(jiān)督。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認真執(zhí)行有關規(guī)定，不得為自己或他人謀取不正當私利。從不因自己的私事給下屬和各村、單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題；對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。
三、扎實推進自身負責的各項工作
滿完成領導干部作風整建、行政機關效能建設等相關工作。三是基層組織建設有新的成績。建立了xx-x村、xx-x村兩個災后基層陣地建設示范點；建立了x個農村現(xiàn)代遠程教育站點；建立了村（居）監(jiān)督委員會；開展了以xx-x村為示范的農村黨員“星光工程”；起步實施了村干部創(chuàng)業(yè)工程。四是宣傳工作穩(wěn)步推進，除完成了區(qū)級各宣傳信息工作任務外，在《xx-x》、《xx-xx》《xx日報》、x等區(qū)、市級報刊發(fā)表30余篇新聞及信息，還多次接待xx電視臺、xx電視臺等新聞媒體單位到我鎮(zhèn)來采訪。四是注重對“大學生”村干部的管理和幫助，和他們打成一片，盡自己的能力，力所能及的幫助他們解決工作、生活中的困難，盡量為他們提供獨立工作、獨自思考的平臺和空間，使他們能盡快成熟起來。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，認真落實黨風廉政“一崗雙責”，使黨風廉政建設和業(yè)務工作兩促進、兩不誤。
二00八年十二月十日
3
一年來，我能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的.規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督。
一、抓學習，提高思想認識。
對單位的學習制度常抓不懈，積極參加水電站開展的集體學習，參加黨支部組織的學習，堅持寫讀書筆記和心得體會，學理論與學業(yè)務相結合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對水電站干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業(yè)務知識，更新了思想，轉變了作風，增強了做合格黨員的自覺性，按時交納黨費。
二、自覺履行“一崗雙責”。
崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三、抓質量、爭創(chuàng)優(yōu)質服務。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力于加強管理，質量保證體系進一步完善。水電站負責全團8萬多畝地農業(yè)灌溉，180口機井的正常運行，4000多戶居民生活用電，100多公里的高低壓供電線路，35kv變電站一座運行管理。本人積極參與制定和完善經(jīng)營管理辦法，認真落實團領導檢查、指示精神，加強管理，確保優(yōu)質服務。
四、保安全，抓落實，實現(xiàn)安全無事故。
從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負責，既要考核經(jīng)濟效益，又要考核安全管理工作。狠抓了我單位安全生產崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發(fā)事件的應急預案。
經(jīng)常對職工進行安全教育，特別是電工人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產協(xié)議書，并制定獎罰制度，很抓安全技術落實情況，組織人員，不定期的進行質量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求限期整改，切實把一崗雙責落實實處。
四、加強自身修養(yǎng)嚴于律己。
我始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。
在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水
平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動職工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動水電管理工作再上新臺階。
落實一崗雙責工作方案篇三
為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：
（一）指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質量完成。
（二）工作目標。
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。
領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領導，狠抓責任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續(xù)發(fā)展。
（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進一步健全財務管理的規(guī)章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規(guī)定約束范圍內規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強財務監(jiān)管制度的同時，加強對領導干部的監(jiān)督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。
整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
落實一崗雙責工作方案篇四
為認真貫徹落實上級關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的精神，切實抓好我鄉(xiāng)今冬明春安全生產工作，防范和遏制生產安全事故發(fā)生，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，特制定此方案。
一、指導思想。
按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹實施安全生產有關法律法規(guī)，集中時間、集中精力深入開展安全隱患排查整治工作。落實安全專項整治要求，強化安全責任制落實，確保群眾生命財產安全，為我鄉(xiāng)社會平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
二、工作目標。
加強隱患排查工作領導，落實安全責任;抓好隱患排查整治工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患落實整改責任制，務必做到隱患整改有人檢查、有人跟蹤、有人落實、有人督查，做到不走形式、不留死角。強化社會安全宣傳教育，改善社會安全環(huán)境，增強抗御能力。努力實現(xiàn)杜絕重特大安全生產事故，減少一般事故，保持安全生產形勢平穩(wěn)的目標。
三、組織領導。
為確保此次安全生產大檢查工作順利開展，成立20**年今冬明春安全生產大檢查工作領導小組：
略
領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)安全生產監(jiān)督管理辦公室，***負責日常工作。
四、工作重點、時間及措施。
重點檢查人員密集場所和社會消防安全、道路交通、煙花爆竹、建筑、基礎設施建設、礦山水電企業(yè)等重點行業(yè)和領域。時間從***年***月底開始至***年***月底。突出抓好各領域安全監(jiān)管責任的落實和隱患整改工作。嚴格查處各類嚴重違法行為，對因不認真履行工作職責和失職、瀆職而導致重特大事故發(fā)生的部門和單位，由上級嚴肅追究分管領導和責任單位責任人的責任。
(一)社會消防安全檢查監(jiān)管。進入冬季，天干物燥，加上天氣寒冷，農村取暖用電量增大，極易引發(fā)火災。各村民委員會、各駐村干部要針對冬春季節(jié)火災易發(fā)、高發(fā)特點，以30戶以上自然村和人員密集場所等單位場所為重點，全面開展火患清剿，確保排查不留死角、整改不留隱患。
(二)交通運輸?shù)陌踩珯z查監(jiān)管。歲末年初及兩節(jié)期間農民工大量返鄉(xiāng)，人流、物流激增，可能導致交通違法行為劇增，鄉(xiāng)安辦要聯(lián)合縣交警隊在提高安全監(jiān)管密度和力度上下功夫，加強對超員、超載車輛及貨車、農用車、摩托車非法載客、行車超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法違章行為的專項整治;進一步強化對客運車輛的安全監(jiān)管，嚴格車輛駕駛員資質審查，嚴禁未經(jīng)檢查檢驗合格的車輛參加營運，嚴禁未取得駕駛資格的人員駕駛車輛;嚴禁將易燃、易爆、劇毒等危險品帶上車。加快整治危險路段，加強對事故多發(fā)點、段和雨、雪天道路交通的疏導、監(jiān)管，保障雨、雪、霧等惡劣天氣狀況下道路交通安全。
(三)學校安全管理工作。各學校要根據(jù)季節(jié)特點，學生年齡特點，搞好學生的安全教育，不斷提高學生的安全意識和自救、自護能力。要加大對留守兒童的管護，特別要加強學生宿舍安全監(jiān)管，嚴格學校用電管理，嚴禁私拉亂接，嚴格學生宿舍管理員24小時值班制度。
(四)煙花爆竹的安全監(jiān)管。歲末年初是煙花爆竹銷售旺季，安辦要從經(jīng)營、運輸、儲存、燃放等各個環(huán)節(jié)著手，全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管，嚴厲打擊非法運輸、儲存和經(jīng)營煙花爆竹的行為;加強節(jié)日期間市場監(jiān)督檢查，嚴防零售店連片經(jīng)營、超量儲存和違法違規(guī)經(jīng)營，嚴防不合格產品和違法產品流入市場。引導教育群眾文明安全燃放煙花爆竹。
(五)加強建設工程施工安全監(jiān)管。一些單位為了趕進度、搶工期，組織員工加班加點、突擊施工、冒險作業(yè)，易引發(fā)安全事故。要以防范建筑工程起重機械傷害、施工坍塌和高處墜落、缺氧窒息等四類生產安全事故為重點，組織對在建房屋建筑和基礎設施工程所涉及的深基坑、邊坡、模板、腳手架、建筑起重機械設備等施工部位和環(huán)節(jié)進行重點檢查和治理;對檢查發(fā)現(xiàn)的較大事故隱患，要限期整改，該停建整頓的工程絕不放過，該取締的工程決不手軟，該停用的設備堅決停用。要加強轄區(qū)內各項基礎設施的安全檢查和故障搶修，確保供電、供水設備設施安全運轉。
(六)食品、藥品安全工作。歲末年初，各類紅白喜事增多，要切實加強對農村集體聚餐的檢查，防止群體性食物中毒現(xiàn)象發(fā)生;要進一步加強食品生產、加工、流通和消費等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，突出抓好分散在農村的各類食品衛(wèi)生安全整治，有效遏制農村出現(xiàn)的假冒偽劣食品。要切實加強食品藥品市場的監(jiān)督檢查，依法嚴厲打擊銷售假冒偽劣、霉變過期食品藥品的行為，預防食物中毒，進一步整治和規(guī)范食品藥品流通環(huán)節(jié)經(jīng)營秩序，加強食品藥品衛(wèi)生許可和監(jiān)督。
五、工作要求。
(一)切實明確責任。這次安全生產大檢查工作是確保今冬明春安全生產形勢穩(wěn)定的重要措施。各單位、各部門要站在“立黨為公、執(zhí)政為民”的政治高度，把保護人民生命財產安全作為第一要務，周密部署，明確責任，真抓實干。
(二)認真做好自檢自查。全鄉(xiāng)各單位、各村要組織開展對轄區(qū)內及分管行業(yè)領域的生產經(jīng)營單位進行安全生產檢查;各生產經(jīng)營單位立即組織開展安全生產自檢自查自改活動，全面落實企業(yè)安全生產主體責任，對排查出的隱患立即整改，做到措施、資金、時限、責任人、預案“五落實”。
(三)強化隱患治理。對檢查發(fā)現(xiàn)的各類隱患將采取強制措施予以整改;對整改無望、危險性較大隱患的企業(yè)，依法予以停產整頓或關閉;對重大隱患實行掛牌督辦。重大隱患單位要制定整改方案，按照法律規(guī)定時限進行徹底整改;各行業(yè)主管部門要認真負起本行業(yè)安全生產檢查的主體責任，采取超常規(guī)措施，堅決消除各類隱患，確保安全生產。
(四)嚴肅責任追究。全鄉(xiāng)各單位要認真負責地組織好這次全鄉(xiāng)安全生產大檢查工作，確保工作取得實效。對因工作部署不及時、責任落實不到位、措施不得力、態(tài)度不積極、安排有漏洞、檢查走過場、整改不到位而導致安全生產事故發(fā)生的，要依法依紀嚴肅追究事故單位主要負責人及有關責任人責任。
落實一崗雙責工作方案篇五
為進一步強化我院的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的格局，根據(jù)______《關于切實加強安全生產工作推行“一崗雙責”制度的實施意見》（______[20__]______號）的要求，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置醫(yī)院的各類醫(yī)療事故與突發(fā)事件，結合我院實際，特制定本方案。
一、指導思想。
醫(yī)院安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過“一崗雙責”制的全面實施，達到全體干部職工崗位安全意識明顯增強，醫(yī)院安全管理更加細化到位，院內存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成醫(yī)院安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保醫(yī)院的安全與穩(wěn)定。
二、崗位職責。
“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責?！耙粛忞p責”制是指具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應責任的.一項制度。
三、組織機構。
（一）領導小組：成立______醫(yī)院“一崗雙責”工作領導小組。
組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
（二）領導小組分工：
1、組長：是醫(yī)院安全工作第一責任人，負責醫(yī)院重大安全事故應急指揮工作，組織督導、協(xié)調各成員和各科室做好醫(yī)院安全生產工作，確保醫(yī)院的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現(xiàn)，積極支持相關人員開展安全教育管理工作。具體工作由院辦負責。
2、副組長：是醫(yī)院安全工作的具體責任人，落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現(xiàn)獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作。
（4）胡慧娟：主要全院護理安全生產工作及醫(yī)院感染控制工作，涉及護理方面的安全工作由護理部具體負責，醫(yī)院感染控制由感控科具體負責。
3、成員：是醫(yī)院條塊方面安全工作的具體責任人，具體負責條塊內的安全管理工作，修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人，貫徹落實醫(yī)院各項安全工作制度、措施。
四、工作原則。
堅持“屬地管理、分級負責”的原則，一級一級抓、一級考一級，一級對一級負責。堅持“兩手抓”的原則，堅持標本兼治，使安全工作和業(yè)務工作互相滲透，互相促進，共同提高。堅持“以考促管”的原則，通過科學有效的考核和獎勵，全面落實“一崗雙責”制。
五、工作目標。
1、安全意識：認真組織學習貫徹《______》、《______》等一系列關于醫(yī)院安全工作的法律法規(guī)，使干部職工安全意識增強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建平安醫(yī)院。
2、醫(yī)院管理：醫(yī)院無重大安全責任事故，無重大財產失竊事件，干部職工無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，醫(yī)院周邊治安秩序良好。
3、安全保障：醫(yī)院設施設備無安全事故隱患，各種保衛(wèi)制度健全，保安設施齊全。
4、安全教育：加強職工的安全教育、法制教育，開展針對有效的活動，切實增強職工的安全意識，提高防范意識。
六、工作措施。
1、認真學習，增強意識。
為了使廣大干部職工增強安全意識，明確“一崗雙責”的具體要求，醫(yī)院將通過下發(fā)文件的方式領會精神，增強干部職工的責任感、使命感，同時還將學習關于醫(yī)院安全生產工作的法律法規(guī)的文件精神，通過深入學習，使廣大干部職工從思想上提高認識，增強責任感。
2、健全制度，落實責任。
（1）加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。
（2）落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面。查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
（3）健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。
3、考核評價，落實獎懲。
落實一崗雙責工作方案篇六
為推動我局“工作落實年”活動深入有效開展，確保活動取得實際成效，根據(jù)《中共田林縣委員會、田林縣人民政府關于印發(fā)田林縣開展“工作落實年”活動實施方案的通知》田發(fā)﹝2010﹞30號精神，結合我局實際情況，特制定如下實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以調結構、促轉變、增實力、重民生、建和諧、強黨建為著眼點和著力點，以深入貫徹落實《國務院關于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點，以推動工作落實為根本，進一步深化思想認識、加強制度建設、轉變工作作風、創(chuàng)新工作方法，著力提高財政工作服務能力和水平，著力構建保障和促進財政科學發(fā)展的長效運行機制，著力推動財政促進經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動財政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財政工作的推動力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質高效完成全年各項工作任務，為全面推動我縣科學發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻。
二、工作目標。
1求，通過開展“工作落實年”活動，并結合我縣財政工作實際，全面落實規(guī)范“四項制度”，做到“三個明確”，實現(xiàn)“五個突破”。
（一）實行“四項制度”。即實行工作目標任務分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度。把四項制度作為基本制度和長效制度長期堅持和落實，通過深入持久地抓好四項制度的貫徹和執(zhí)行，進一步增強全局干部職工的事業(yè)心和責任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
（二）做到“三個明確”。即做到工作目標任務明確、明確到領導、明確到股室、明確到具體工作人員。
（三）實現(xiàn)“五個突破”。一是在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變上實現(xiàn)新突破。認清實現(xiàn)我縣科學發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標對財政工作提出的新要求，深入研究新形勢下財政工作促進和保障經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的新思路，重點研究和制定財政如何推進新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展、轉變發(fā)展方式、推進自主創(chuàng)新能力建設、生態(tài)文明建設、改革開放、以民生為重點的社會建設等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉變提供有力的財力保障和營造良好的經(jīng)濟環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實現(xiàn)新突破。深入研究當前我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準財政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟發(fā)展難題上的切入點，集中力量，克難攻堅，2實現(xiàn)財政發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調共進。三是在體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。在全面加強財政日常工作的同時，著力實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新，在制度建設、財政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領域不斷大膽創(chuàng)新工作機制、工作模式，建立推動工作落實的目標任務分解、督促檢查、考核獎懲和促進“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”(以下簡稱“六戒”)要求落實等制度，加快形成推動工作落實的新體制、新機制，推動我縣財政工作再上新臺階。四是在干部隊伍建設上實現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，著眼于提高財政干部隊伍的能力素質，全面加強干部隊伍建設，健全完善干部教育培訓機制、選拔任用機制、監(jiān)督約束機制、考核評價機制和獎懲激勵機制，不斷提高財政干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財為民的水平。五是在轉變工作作風上實現(xiàn)新突破。把轉變工作作風與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與提高工作質量和效率結合起來，與財政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結合起來，深入推進機關作風建設，推動廣大黨員干部聯(lián)系實際，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，為抓落實營造風清氣正的環(huán)境。
3要工作任務目標的通知》（田政發(fā)﹝2010﹞19號）文件精神，在“工作落實年”活動中重點落實好以下工作任務：
（一）全年組織財政收入2.59億元，增長15%。
（二）兌現(xiàn)當年農機購置補貼。
（三）退耕還林現(xiàn)金補助。
（四）兌現(xiàn)大中型水庫移民后期扶持基金。
（五）兌現(xiàn)當年農民種糧綜合直補資金。
（六）兌現(xiàn)當年家電下鄉(xiāng)、摩托車補貼資金。
（七）提高村“兩委”干部工資。
（八）全面推進“鄉(xiāng)財縣管”改革。
（九）按照自治區(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點各項工作。
（十）完成中央代理地方政府債券的發(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實到位。
（十一）完成會計繼續(xù)教育培訓工作。
（十二）完成會計從業(yè)資格證考試工作。
（十三）完成教師績效考評方案。
（十四）完成新型農村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
（十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)實施工作。
（十六）做好森林防火和抗旱救災工作。（十七）城鄉(xiāng)風貌改造工程任務。
4（十八）完成大石山區(qū)人畜飲水工程建設大會戰(zhàn)。（十九）完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉房工程。
四、工作措施。
（一）切實轉變工作作風。認真貫徹落實我局領導干部聯(lián)系點制度，局黨組要抓好督促和落實；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動各項工作落實；大力整治會風、文風，做到開短會、講短話，發(fā)短文，充分利用我局oa辦公自動化系統(tǒng)，控制紙質文件。
（二）明確工作責任。對照縣委、縣政府工作目標任務安排、責任分解和時間要求，由局“工作落實年”領導小組辦公室進一步細化工作落實措施，做到定人員、定責任、定進度、定標準、定獎懲，明確各項任務完成的時間、步驟、質量要求和責任人，細化每項工作的階段目標和完成時限，使各項目標任務可報告、可量化、可核實，形成各股室年度績效工作目標，以適當方式向社會公布，并以此作為年終績效考評的依據(jù)。
5工作進程。二是實行跟蹤督查制度，深入掌握情況。對縣政府會議紀要、縣領導批示件、局長辦公會議確定的具體工作任務和工作事項以及已經(jīng)分解落實的各項工作事項由局辦公室不定期組織專項督查，局黨組會議紀要確定辦理事項由人教科負責督查，對已落實的查成效，正落實的查進度，未落實的查原因，影響落實的查責任，推動全局狠抓工作落實的深化。三是實行政務公開，及時以適當?shù)姆绞较蛏鐣_各項工作任務進展情況。通過政務服務中心、報刊、廣播、電視、新聞發(fā)布等載體，公開各項工作任務的落實情況，主動接受社會公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
（四）嚴格執(zhí)行獎懲制度。按照田林縣“工作落實年”活動考核的要求，結合我局績效考核、公務員年度考核、干部選拔任用考核等工作，對我局各股室“工作落實年”活動開展情況進行嚴格考核，并按照考核獎懲辦法兌現(xiàn)獎勵和追究責任。
五、工作步驟。
工作落實年從2010年開始至2011年3月結束，分為制定方案、組織實施、考評總結三個階段。
（一）制定方案。
由局“工作落實年”領導小組辦公室負責按照文件要求制定“工作落實年”實施方案并及時報縣“工作落實年”活動領導小組辦公室，扎實有效地開展工作。
（二）組織實施。
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。結合實際，圍繞“工作落實年”目標要求，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要把鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果、推進工作落實貫穿于主題實踐活動的始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效體現(xiàn)在每個階段、每個環(huán)節(jié)，更好地服務自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及縣委、縣政府的中心工作，促進我縣經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。
2.建立健全相關制度體系。建立工作責任制，由局黨組書記、局長楊龍履行第一責任人的責任，其他分管局領導負起直接責任人職責，對重大工作和重要任務親自部署、親自調研、親自檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定完成工作任務的目標績效管理辦法、監(jiān)督檢查、公眾評議、績效考核評價、獎懲辦法等，推動各項工作措施落實到位，圓滿完成今年工作目標任務。
3.組織開展工作點評。結合“工作落實年”活動進展情況，以及各項工作目標任務完成情況，適時召開工作點評專題會議，總結經(jīng)驗做法，分析存在問題，積極探索推進工作的新思路、新途徑，推動工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
7作進行全面考評。
（1）自查。各股室每月要對目標任務完成情況進行自查，每季度第一個月10日前對上季度的情況進行總結，并將相關情況及時向局“工作落實年”活動領導小組辦公室報告。局活動領導小組辦公室將活動情況報送縣“工作落實年”領導小組辦公室。
（2）評議評價。實行內部考核與外部評議相結合，局活動小組辦公室在活動結束后，邀請部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)代表、群眾代表等，對“工作落實年”活動成果及完成各項工作目標任務情況進行評議評價，并對反映的問題認真研究，制定措施進行糾正和解決。
（3）考評匯總。年終由局活動領導小組辦公室牽頭，通過聽取匯報、民主測評、查看資料、實地抽查等方式，對本局開展活動情況進行考核，并將考核結果進行通報。
（三）做好考評總結。
把總結“工作落實年”活動與年末的工作總結表彰工作結合起來，適時召開總結表彰或經(jīng)驗交流大會，表彰先進，總結經(jīng)驗，鞏固擴大活動成果，推廣落實工作的方法經(jīng)驗，逐步形成推動工作落實的目標任務分解、績效考評、督促檢查、獎懲激勵和組織領導等長效機制。
六、組織機構。
為了切實推動我局“工作落實年”活動的深入開展，成8立田林縣財政局“工作落實年”活動領導小組。
組
長：楊。
龍（局黨組書記、局長）。
副組長：蒙初程（局黨組成員、副局長）。
黃國性（局黨組成員、副局長）。
彭祖明（局黨組成員、副局長）。
鄧燕飛（局黨組成員、紀檢組組長）成員：葛優(yōu)巖（辦公室主任）。
羅鳳英(預算股股長)陳曉華(國庫股股長)梁文星(農稅股股長)林濤(采購辦副主任)黃森權(企業(yè)股股長)曾之鋒(資管所所長)黃立軍(農業(yè)股股長)龐建華(監(jiān)督檢查室主任)許德林(經(jīng)建股股長)李春景(行政政法股股長)唐樹亮(教科文股股長)陳泰榮(綜合股股長)駱文珍(會管股股長)黃銀華(社保股股長)領導小組下設辦公室，辦公室地點設在監(jiān)督檢查室，由鄧燕飛組長兼任主任，葛優(yōu)巖、龐建華兼任副主任，辦公室人員由局辦公室、預算股、國庫股、農業(yè)股、農村財政財務管理股等相關人員組成。其主要職責：負責“工作落實年”
9活動辦公室日常工作，制定活動方案；起草重要文稿，收集、上報活動有關的材料，編寫工作簡報；督促各部門工作的落實，并對活動中出現(xiàn)的重大問題進行專題調查，提出意見；組織開展宣傳報道；組織開展考核評比工作以及落實考核結果的運用；完成領導小組交辦的其他工作。
七、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想認識。各股室要提高對“工作落實年”重要性的認識，明確開展“工作落實年”活動的重要意義、指導思想、目標要求、方法步驟，切實把思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府的要求部署上來，努力在提高執(zhí)行力下功夫，在狠抓落實中見成效，確保全面完成今年的各項財政工作。
（二）領導要率先垂范。局領導以及各股室負責人要切實履行職責，親自指導和參與活動開展，及時掌握分管部門和本部門活動開展情況，并深入基層、深入部門、深入群眾，及時解決在工作落實中碰到的困難和問題。
（三）加強溝通配合，樹立全局一盤棋的思想。各項工作的落實往往需要多個部門的配合才能完成，作為牽頭部門要主動與配合部門進行對接和溝通，主動承擔工作任務，及時分解落實到配合部門；配合部門要積極與牽頭部門進行會商，主動將本部門的工作情況和工作建議向牽頭部門反饋，形成推進各項工作落實的強大合力。
（四）抓好落實，強化實效?；顒愚k公室要做好各項工作任務的分解落實，并加強督辦，做到不放過一個重要事項的落實，在督辦過程中遇到的問題要及時提出解決的措施并向活動領導小組匯報。對“工作落實年”活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好方法要進行總結推廣，以形成推動工作落實的長效機制。
2010年7月2日。
落實一崗雙責工作方案篇七
一、工作開展情況。
（一）抓領導，落實信訪工作責任機制。信訪工作作為社會維穩(wěn)的前哨，是經(jīng)濟發(fā)展的基礎。為此，局領導班子從講政治的高度把信訪工作列入到重要議事日程，做到主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導“一崗雙責”，有關股室負責人其責，形成全局上下聯(lián)動，左右協(xié)調的信訪格局。
（二）抓化解，落實矛盾排查調處機制。一是根據(jù)我局各股室實際情況，局辦公室定期不定時組織開展矛盾糾紛排查工作，早發(fā)現(xiàn)，早報告，做好上下溝通，信息互通。力爭超前化解，使矛盾化解在基層，化解在內部，化解在萌芽狀態(tài)。二是在接待和辦理信訪案件過程中，由表及里，舉一反三，把握實質，及早發(fā)現(xiàn)帶有全局性的情況和問題，未雨綢繆，采取針對性措施，防止群體上訪事件發(fā)生。三是健全綜合協(xié)調機制。對于個別信訪問題的解決涉及到多個崗位，則有局行政辦公室負責協(xié)調，相關部門配合，依法依規(guī)辦理，限時解決。
一步發(fā)揮網(wǎng)站電話作用，認真對待每一個來電，及時記錄、及時匯報、及時交辦，提高工作效率，確保辦結率。
二、接訪活動情況。
根據(jù)縣委安排我局在“高、難、實”三個方面做文章。
一是認識上達到一個“高”字。通過主要領導掛帥接待信訪群眾，了解信訪群眾的訴求，處理信訪事項，維護人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益。由于主要領導的特殊身份，也有利于信訪問題的解決，從而最大限度的把矛盾化解在基層、化解在當?shù)?、化解在初始階段，進而有效地減少重復上訪、集體上訪和非正常上訪。
二是在內容上突出一個“難”字。我局的接訪活動把重點放在“急、大、難”問題上，通過綜合運用法律手段、經(jīng)濟手段和行政手段，切實解決一批“老大難”的信訪問題。加強對重信重訪的研判，對合理訴求限時辦結，對部分合理的訴求部分解決，對不合理的訴求做好宣傳解釋和思想工作，真正做到“有訪必接、有接必果、有果必公”。為今后信訪工作的開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
三是在效果上保證一個“實”字。接訪活動能否取得成功，最終要體現(xiàn)在效果上，為了確?！耙粋€繼續(xù)下降、三個明顯減少”（即信訪總量繼續(xù)下降，集體訪明顯減少，非正常上訪明顯減少和群體性上訪明顯減少）的目標，我局圍繞宣傳、組織和督辦三個方面工作開展接訪活動。宣傳工作上形成上下重視，支持配合主要領導大接訪活動的共識和良好氛圍；組織工作上精心安排每一次接訪活動，包括接訪時間、地點、接訪對象的主要訴求，陪同接訪的人員都事先做好準備；督辦工作上要做到一案一檔，有詳細記錄，對領導接訪處理的事項督辦到底，對每一事件均由分管領導包案，信訪人在規(guī)定的時間內得到明確答復，基本做到息訴罷訪。
三、下一步信訪工作打算。
（一）進一步深入開展接訪活動，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，堅持開門辦公，繼續(xù)實行首問負責制，隨時處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定。
（二）繼續(xù)深化信訪工作“一把手工程”，真正把信訪工作責任制落到實處，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員合理抓，有關部門配合抓，條塊聯(lián)手共同抓的工作格局。
（三）把減少群眾上訪作為信訪工作的一項長期的重要工作來抓，加強排查信息工作，對集體上訪和異常上訪苗頭，落實責任及時做好疏導工作，力爭把矛盾化解在基層。
（四）樹立為民服務意識，為民排憂解難，為民辦實事辦好事，堅持“信訪無小事”思想，做到有一件，處理一件，不留尾巴，杜絕不作為、亂作為、無所謂及久拖不決的工作態(tài)度。
落實一崗雙責工作方案篇八
要強化領導，夯實責任推動專項行動取得實效。
一是強化組織領導。各地各單位都要成立專項行動領導機構，各單位領導機構負責人要由主要領導擔任，將專項行動作為重要工作擺上日程，切實加強組織領導。各地各單位要參照《xxx市打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動實施方案》，結合各自工作實際制定具體行動方案。
二是建立工作臺賬。各地各單位要立即開展摸底排查，認真梳理本地區(qū)本行業(yè)存在的涉養(yǎng)老詐騙方面的問題和隱患，建立動態(tài)工作臺賬，并要立行立改。
三是強化督導考核。市專項辦各工作組要每周隨機進行督導、暗訪并進行通報。各地區(qū)各行業(yè)主管部門每周要上報工作開展情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時督辦、限期整改。專項行動完成情況，將納入市平安建設考核重點內容。
落實一崗雙責工作方案篇九
一要強化思想認識，提高政治站位。打擊整治養(yǎng)老詐騙是黨中央和省市區(qū)委作出的一項重要決策部署，是積極回應百姓呼聲、維護老年人合法權益的必然要求，是平安xxx建設的重要抓手。要深刻認識打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動的復雜性、必要性、緊迫性，切實增強工作責任感和緊迫感，采取切實有效措施，強化部門聯(lián)動，形成工作合力，確保打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動深入扎實開展。
二要強化標準要求，壓實工作責任。堅持專項治理與系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結合，堅持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范一體推進，依法嚴厲打擊整治各類養(yǎng)老詐騙違法犯罪活動，堅決守護好老百姓的“養(yǎng)老錢”。要分級分類建立線索核查臺賬，實行動態(tài)管理，嚴格按照時間節(jié)點、標準要求，集中力量、深入排查、壓茬推進，及時化解。
三要強化宣傳教育，營造良好氛圍。通過印發(fā)宣傳冊、張貼標語等形式，幫助老年人提高法治意識和識騙防騙能力，最大限度擠壓“行騙空間”，為廣大老年人安享幸福晚年營造良好法治環(huán)境和社會環(huán)境。
落實一崗雙責工作方案篇十
根據(jù)上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與普通教職式簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
一、學校領導重視有力。
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、安全領導小組主要負責學校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。
1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教職工例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
1芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。
二、教研室主要負責全縣中小學的教學常規(guī)督查、教育教學研究、學科競賽的組織等，并負責新課程改革的實施與推廣工作。教研室在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。
教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園；其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
2線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。
四、培訓處主要負責全縣中小學教師的各類培訓及西南大學遠程網(wǎng)絡教育的招生、助學等工作。在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明。對外做好培訓和網(wǎng)絡教育的宣傳工作，維護學校的利益和學校的權益。校園網(wǎng)絡安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
五、存在的主要問題。
1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安單位提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
xx縣教師進修學校2012年12月。
落實一崗雙責工作方案篇十一
一是要扎實開展專項整治行動，形成良好社會氛圍。各村、鎮(zhèn)屬各單位要提高政治站位，充分認識開展這次專項行動的重大意義，把這次專項行動作為一項重要政治任務，以高度的責任感、緊迫感，迅速啟動、主動作為，蹄疾步穩(wěn)、扎扎實實抓好組織實施，確保取得顯著成效，實現(xiàn)既定目標，為黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
二是要加大深挖打擊力度，提升依法嚴懲實效。緊盯3個關鍵環(huán)節(jié)，4個實施步驟，注重相互結合、疊加壓茬推進，尤其要把宣傳發(fā)動、線索摸排、打擊整治、建章立制貫穿專項行動始終，做到邊宣傳發(fā)動、邊開展排查、邊打擊整治、邊建章立制。
三是要扎實開展宣傳發(fā)動，形成良好社會氛圍。充分發(fā)揮基層黨組織、鎮(zhèn)綜治中心、派出所、法庭、司法所等力量，組織動員駐村干部、村組干部、駐村幫扶隊員、人民調解員、網(wǎng)格員、專職巡防力量、平安志愿者和民警對轄區(qū)內老年人采取“人對人”“點對點”的方式對老年人開展宣傳教育，及時發(fā)布風險提示和預警信息，結合公開宣判的典型案例加強法治宣傳、揭露養(yǎng)老詐騙“套路”手法等方式，幫助老年人提高法治意識和識騙防騙能力，最大限度擠壓“行騙空間”。
落實一崗雙責工作方案篇十二
要認真學習新修訂的《信訪工作條例》。進一步增強宗旨意識，千方百計為群眾排憂解難，把群眾合法訴求解決好，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層，讓人民群眾的權益受到公平對待、利益得到有效維護。
要健全完善信訪工作機制。落實縣級領導包案制度，建立人大代表、政協(xié)委員定期接訪制度，新提拔科級干部到縣信訪局跟班學習制度，“兩代表一委員”督辦信訪事項辦理制度和信訪、網(wǎng)信、公電信息定期通報會商制度。
要突出抓好信訪重點工作。深入開展“心連心、面對面”干部下訪解難題為民服務辦實事活動，扎實推進“治理重復信訪、化解信訪突出問題攻堅年”活動，持續(xù)推進信訪矛盾減存量、控增量、防變量。
要有效管控各類風險隱患。利用好情報信息，及時掌握動態(tài)，發(fā)揮好駐京駐長及維穩(wěn)專班的作用，及時有效管控好各類風險隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要保持清醒頭腦，精準分析當前信訪工作主要矛盾和突出問題，找準切入點、著力點，通過補短板、強弱項及時化解矛盾、解決問題，確保全縣經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定。要對15項考核指標進行科學分析、認真研究、全面剖析，對可能存在的薄弱環(huán)節(jié)、風險指標要制定切實可行的應對措施，積極防范和認真化解。
落實一崗雙責工作方案篇十三
一是要提高政治站位，高度認識打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動工作的必要性和緊迫性。
二是各牽頭股室要切實擔當作為，統(tǒng)籌整合好分局、局機關股室、大隊執(zhí)法力量，確保打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動工作取得實效。
三是要加強宣傳，加大大要案的查辦，營造打擊整治養(yǎng)老詐騙的濃厚氛圍和高壓態(tài)勢，給違法經(jīng)營者造成不敢為、不想為威懾。四是加大督查力度，及時對工作開展情況進行督查督辦，確保我局打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動工作有序推進、圓滿收官。
落實一崗雙責工作方案篇十四
根據(jù)《迎大運、創(chuàng)全國文明城市標兵200天行動*****教育辦工作方案》及《*****教育辦公室20xx年安全工作計劃》，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與分管部門、教導處與科任教師、德育處與班主任、總務處與后勤教輔人員簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校開學以來的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
一、學校領導重視有力。
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、安全辦主要負責師生安全教育、保安工作、隱患排查、校醫(yī)工作的管理等。
1、全方位開展宣傳教育活動。學校通過國旗下講話、教職工例會、安全主題班會、“迎大運保安全”安全知識講座、觀看安全知識教育視頻、班級展示臺和學校宣傳欄等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、“安全小衛(wèi)評比活動”、“安全生產月”、“文明出行，從我做起”安全知識競賽、交通安全知識講座、每周五或節(jié)日學生“不私自下水游泳保證書”簽名活動、“迎大運”防震減災演練、組織全體師生到深圳安全教育基地“體驗安全”等教育活動，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全辦制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全辦組織人員對水、電、消防設施，教學樓、宿舍樓、食堂及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與龍崗派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加大保安室力度堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。校醫(yī)負責做好學校中的常見病、多發(fā)病及一般傷病事故的治療救護處理，制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好學生體檢工作、計劃免疫預防接種工作，建立健全學生健康檔案。
二、德育處主要負責學生校內外的大型的活動、社會實踐活動、學生集會組織與安排、值周工作、學生日常行為規(guī)范管理。這個學期以來，認真學習“一崗雙責”的工作制度與分工，對負責的每一項工作進行分工與落實，做到每一個項目、每一件工作、每一次活動都有專人負責，有方案、有應急措施，分工明確，細致、到位，讓每一項工作都得到了很好的工作與落實。開學初，制訂了詳細的文明班評比條例，值日生的值日工作職責與制度。召開值日工作會議，對午休值日提出明確要求，按年級分樓層，準時到崗管理學生。每一次重大節(jié)假日及每周用校訊通及印發(fā)《致家長一封信》提醒家長注意學生上、放學及家居的安全檢查。開展了學生文明規(guī)范的大檢查、大評比工作。建立學校學生集會、出操等大型集體活動的安全工作要求，對每一次集會的紀律進行檢查與評比，加強學生日常行為的管理。特別突出的是德育處成功組織了多次全校性的大型活動，家長會、“精彩大運繽紛六一”“合唱比賽”、“植大運樹，造大運林”。整個活動安排有序，各項工作細致周密，方案詳細嚴密，安全工作責任明確，措施得力，井然有序。
三、教導處主要負責學校課堂教育教學安全、教具室、實驗儀器與藥品管理，師生競賽組織等，并負責招生工作與科研工作。教學處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在課堂教學方面，嚴禁體罰與變相體罰現(xiàn)象，落實課堂巡查制度，由專人負責進行不定時、不定點地巡查，對發(fā)現(xiàn)有體罰與變相體罰現(xiàn)象、放羊式教學等存在安全隱患的當事人及時上報、通報、約談、批評等教育，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。鼓勵老師們到功能室上課，制訂好詳細的實驗室的課堂安全要求與實驗操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行化學實驗的危險藥品的使用申報制度，有效地防止實驗的次生安全事故。
態(tài)中。教務處充分認識到招生工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)招生工作的原則和紀律，做到三承諾三公開的招生制度，做到陽光招生，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教育就是服務的思想，耐心接待每一個申請的家長，認真細致地做好解釋工作，做到每一個家長帶著憂心來申請，不管理申請得到與否，都帶著開心離開，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
四、總務處主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、食品衛(wèi)生、校車管理的安全等?？倓仗幩撠煹墓ぷ?，關系到學校的安全與師生人身安全，因此，總務處對每一項工作都認真負責任地落實與完成。開學初，聯(lián)合安全辦組織消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對體育設備設施進行維修加固，排除隱患，讓設備設施體現(xiàn)教育教學功能，不出安全事故。對食品衛(wèi)生做到，定點采購，管好入口，規(guī)范操作：嚴格對供師生食用的任何物品進行索取三件證件，按要求認真登記入庫，對查驗不合格的產品拒絕入校并集中銷毀。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準與食品加工操作要求：規(guī)范操作程序，留好樣品，堅持試吃制度，每一個環(huán)節(jié)都有專人管理，專人監(jiān)督，層層落實，確保食品衛(wèi)生安全。校車的管理更是細致、明確責任，開學初，開展了對校車的檢修排查，做到證照齊全，配備齊全，車況良好安全，并與校車的駕駛員簽訂責任書，明確責任，確保接送老師上下班或參加業(yè)務學習等安全行駛。
五、行政辦主要負責對外宣傳及網(wǎng)絡安全的管理等。在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明。對外做好學校的新聞發(fā)言工作，維護學校的利益和學校的權益。網(wǎng)絡安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
六、存在的主要問題。
1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安校園提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間，年級與年級之間的勾通與配合還要進行一步提高。
落實一崗雙責工作方案篇十五
2018年上半年，我中心黨支部認真貫徹執(zhí)行中央和省市關于加強黨風廉政建設的一系列部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞中心工作任務，強化黨風廉政建設主體責任落實，較好地完成了黨風廉政建設工作既定任務，為加快全市殘疾人康復教育事業(yè)提供了堅強的紀律保障。現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、黨支委履行主體責任情況。
（一）、抓好部署工作。2018年上半年，中心黨支部領導班子認真按照市委市政府市殘聯(lián)的部署要求，結合實際，先后x次召開中心黨支部會專題研究部署黨風廉政建設工作，明確任務分工，層層落實責任，狠抓工作推進落實。研究細化《市殘聯(lián)黨組黨風廉政建設工作實施方案》并抓好組織實施，確保黨風廉政建設各項措施切實得到貫徹落實。
（二）、夯實主體責任。嚴格落實“一崗雙責”責任。堅持一把手總負責，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;各支委認真履行職責，按照職責權限逐級抓好年度目標任務的分解和落實。層層開展專題約談，分層分級傳遞壓力，落實工作責任。約談領導班子成員、科室負責人6人次，形成了逐級負責、齊抓共管的工作局面。推進黨務政務信息公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
（三）、強化學習教育。一是加強思想政治建設。組織全體黨員干部開展“兩學一做”專題教育活動，認真圍繞“堅定信仰信念，增強四種意識”專題開展1次學習討論，進一步堅定了黨員的信仰。支部書記創(chuàng)新方式講黨課，二是開展專題教育和經(jīng)常性反腐倡廉教育。根據(jù)市紀委部署，組織開展了學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的專題教育。
堅持開展經(jīng)常性教育。學習內容、黨課、民主生活會次數(shù)、黨支部會議次數(shù)等。
（四）、堅持作風建設。一是扎實開展“兩學一做”專題教育，支委帶頭查找和列舉問題清單，并從理想信念、黨性鍛煉、宗旨意識、黨紀意識等方面深挖思想根源，促進了思想認識提高和作風紀律轉變。二是嚴格落實“八項規(guī)定”精神。勤儉節(jié)約，廉潔從政。嚴控內部會議，力求會議精短、開出實效;嚴控“三公經(jīng)費”。其它公務行為未違反“八項規(guī)定”精神。三是進一步加強作風管理。規(guī)范日常工作，實行去向報告制度，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假、值班等一系列制度，全中心干部職工內化于心，外化于形，工作作風取得了明顯的成效。
（五）進一步發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，中心設有黨務公開欄，堅持每年更新，便于群眾監(jiān)督，及時反映黨務公開的進展情況。增強了黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督。
二、黨支部主要負責人履行“第一責任人”職責情況。
1、抓部署。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，黨支部書記認真履行“一崗雙責”，切實擔負起中心黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。年初，對中心黨風廉政建設工作進行總體謀劃，對年度工作方案親自把關、逐項審定。按照唐山市殘聯(lián)黨組要求，牽頭抓好班子及各支委年度黨風廉政建設工作重點任務責任分解，部署落實黨風廉政建設責任制的深化細化工作。
2、抓教育。作為“第一責任人”，黨支部書記自己在帶頭認真開展“兩學一做”專題教育活動的同時，注重抓好全中心干部職工的黨風廉政教育。一是上好廉政黨課。結合“兩學一做”專題教育活動，黨組書記親自動手撰寫講課材料，為全體干部職工上好廉政黨課。二是進行談話提醒。全面落實從嚴治黨要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，黨支部書記不僅與各支委進行談心談話，圍繞廉政主題，溝通思想，還與中層干部進行廉政談話，提出要求，促使干部守住紀律這條“底線”。三是利用各種會議進行廉政提醒，反復強調反腐倡廉的重要性，要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定。上半年，黨支部共舉行中心組理論學習會x次，支部集中學習討論x次，黨員干部集中學習交流x次。
3、抓檢查。為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，黨支部書記注重抓檢查抓督促。一是每月聽取各科科長關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。二是加強日常檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經(jīng)?；?、常態(tài)化。
4、抓自律。中心黨支部書記帶領各支委始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實上級和市委、市政府重大決策部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究、集體決策。改進工作作風、自覺反對“四風”。嚴格遵守政治紀律，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
三、存在問題及下步打算。
總結上半年工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上呈現(xiàn)較好的工作態(tài)勢，但與市委、市紀委、市殘聯(lián)的要求還有差距。主要是在反腐倡廉教育的形式還比較單一，監(jiān)督措施不夠周密;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
下一步，我們將認真落實“兩學一做”標準，按照市委、市紀委、市殘聯(lián)的部署要求，一是進一步規(guī)范黨風廉政建設責任制工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，不斷強化和規(guī)范黨風廉政建設責任制工作，切實發(fā)揮好黨支部的主體責任。二是全面落實從嚴管理黨員干部的要求。加強政治紀律和組織紀律教育，嚴肅黨內政治生活，讓廣大黨員、干部主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。三是著力構建作風建設長效機制。扎實開展“兩學一做”教育活動，持之以恒地抓好作風建設，不斷強化制度剛性約束，使黨員干部把規(guī)章制度當成高壓線、警戒線，切實提高黨規(guī)黨章的嚴肅性、執(zhí)行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
落實一崗雙責工作方案篇十六
20__年以來，我鄉(xiāng)始終壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，始終把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓，深入貫徹落實***總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示精神，全鄉(xiāng)黨員干部“四個意識”“四個自信”不斷增強，較好的完成了意識形態(tài)領域各項工作任務，現(xiàn)將20__年度意識形態(tài)工作開展情況簡要總結如下：
一、強化領導壓實工作責任。
鄉(xiāng)黨委切實提高政治站位，把意識形態(tài)工作作為一項重要工作來抓，成立意識形態(tài)工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長。把意識形態(tài)工作納入一把手年終述職，今年專題研究意識形態(tài)工作2次，通過日常工作會議、學習活動、黨內活動，對意識形態(tài)工作進行再安排、再部署、再強調，始終讓全鄉(xiāng)干部對意識形態(tài)工作保持高度重視，時刻牢記意識形態(tài)工作責任。上半年，鄉(xiāng)黨委對意識形態(tài)工作進行了專題研究，制發(fā)實施了《關于進一步做好貫徹落實意識形態(tài)工作責任的通知》(鳳委發(fā)〔20__〕17號)。重新調整組建了鄉(xiāng)意識形態(tài)工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)其他班子成員任副組長。對責任人和部門的意識形態(tài)工作責任進行了明確。一是鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長是本鄉(xiāng)意識形態(tài)工作的第一責任人，鄉(xiāng)黨委織書記承擔意識形態(tài)工作綜合管理領導責任，鄉(xiāng)黨委其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管部門和單位的意識形態(tài)工作負直接領導責任。二是鄉(xiāng)黨委是意識形態(tài)工作的綜合管理部門，負責相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核、責任追究等，鄉(xiāng)紀委負責監(jiān)督。三是鄉(xiāng)機關各部門、下屬單位黨組織書記對本單位意識形態(tài)工作負總責，其中，黨組織書記是第一責任人。使落實意識形態(tài)工作責任制度化、職責化，工作責任更加明確，從制度層面上保證了意識形態(tài)工作責任的落地落實。
二、工作落實情況。
一是切實提高工作認識。認真貫徹落實上級黨委關于抓實意識形態(tài)工作的精神要求。鄉(xiāng)黨委成員對新時代抓好意識形態(tài)工作必要性、重要性和緊迫性的認識進一步增強。深刻認識到意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。做好意識形態(tài)工作具有特殊重要意義，進一步清醒認識到意識形態(tài)領域斗爭的長期性復雜性尖銳性，清醒到認識做好意識形態(tài)工作是重大政治責任，“四個意識”“四個自信”進一步增強，抓意識形態(tài)工作的主動性積極性進一步提高。二是強化學習培訓。在“大學習大討論大調研”活動中專門安排一次討論，就新時代基層機關單位如何抓好意識形態(tài)工作進行了專題討論，通過討論是全鄉(xiāng)干部對意識形態(tài)工作的認識更加深刻到位。今年以來持續(xù)扎實推動“兩學一做”學習教育的常態(tài)化制度化，通過黨組中心組學習、黨支部集中學習等方式20余次對黨內法規(guī)、***總書記重要論述、***總書記來川視察重要指示精神和上級黨委重要會議及文件精神等進行了學習，使全鄉(xiāng)黨員、干部始終與黨中央在思想上、行動上保持高度一致。三是積極開展黨性教育。圍繞***新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等主題，在重大節(jié)慶、紀念日期間通過組織黨內活動、開展專題談論、講授黨課等積極參與配合相關宣傳活動，大力弘揚培樹社會主義核心價值觀，不斷增強黨性修養(yǎng)。四是抓具體工作落實。立足單位干部職工思想狀態(tài)和鳳儀面臨的挑戰(zhàn)和問題，特別是網(wǎng)絡、自媒體對鳳儀工作的影響等進行了分析研判，為進一步增強黨員干部對意識形態(tài)領工作的重視，鄉(xiāng)黨委利用職工會、黨內組織生活等向黨員干部闡述意識形態(tài)工作的極端重要性、分析解讀當前意識形態(tài)工作面臨的形勢、培訓處理意識形態(tài)領域問題的思路方法，形成了良好的意識形態(tài)工作氛圍。五是強化輿情管控。針對網(wǎng)絡輿情日益成為意識形態(tài)工作領的的重點、難點、問題易發(fā)點的實際，我鄉(xiāng)把防控網(wǎng)絡輿情作為做好意識形態(tài)工作的重要著力點，安排專人負責盯控人社領域在網(wǎng)絡輿情方面的不良信息、快速高效處理網(wǎng)絡信訪問題，積極主動宣傳脫貧政策和工作開展情況，近年來發(fā)布、轉發(fā)重大宣傳報道近100條次，鳳儀網(wǎng)絡引領平順、未出現(xiàn)負面輿情。
三、存在問題及下步工作打算。
一年來在縣委的堅強領導下，我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作取得了一些進步和成績，但是距離黨中央的統(tǒng)一要求還有一定的差距，工作推動中依然存在一些問題。如，部分干部對意識形態(tài)工作認識上還存在偏差，認為意識形態(tài)工作離自己很遠和自己沒有多大關系，即便有關系也是領導干部的事情;作為基層機關單位應對網(wǎng)絡領輿論問題缺乏方法經(jīng)驗，感到力不從心。
下步工作中，我鄉(xiāng)將進一步壓實意識形態(tài)工作責任，進一步加強宣傳教育，是全鄉(xiāng)干部職工更加深刻認識意識形態(tài)工作，時刻牢記意識形態(tài)工作責任，把從落實意識形態(tài)工作責任，敢于發(fā)出正面聲音，把維護黨委政府形象、維護社會主義制度、弘揚社會主義核心價值觀作為發(fā)展內心的自覺行為，使我黨牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權、控制權。
落實一崗雙責工作方案篇十七
根據(jù)《迎大運、創(chuàng)全國文明城市標兵200天行動*****教育辦工作方案》及《*****教育辦公室2011年安全工作計劃》，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與分管部門、教導處與科任教師、德育處與班主任、總務處與后勤教輔人員簽訂安全責任書。現(xiàn)將本校開學以來的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
一、學校領導重視有力。
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、安全辦主要負責師生安全教育、保安工作、隱患排查、校醫(yī)工作的管理等。
1、全方位開展宣傳教育活動。學校通過國旗下講話、教職工例會、安全主題班會、“迎大運保安全”安全知識講座、觀看安全知識教育視頻、班級展示臺和學校宣傳欄等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、“安全小衛(wèi)評比活動”、“安全生產月”、“文明出行，從我做起”安全知識競賽、交通安全知識講座、每周五或節(jié)日學生“不私自下水游泳保證書”簽名活動、“迎大運”防震減災演練、組織全體師生到深圳安全教育基地“體驗安全”等教育活動，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全辦制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全辦組織人員對水、電、消防設施，教學樓、宿舍樓、食堂及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與龍崗派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加大保安室力度堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。校醫(yī)負責做好學校中的常見病、多發(fā)病及一般傷病事故的治療救護處理，制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好學生體檢工作、計劃免疫預防接種工作，建立健全學生健康檔案。
二、德育處主要負責學生校內外的大型的活動、社會實踐活動、學生集會組織與安排、值周工作、學生日常行為規(guī)范管理。這個學期以來，認真學習“一崗雙責”的工作制度與分工，對負責的每一項工作進行分工與落實，做到每一個項目、每一件工作、每一次活動都有專人負責，有方案、有應急措施，分工明確，細致、到位，讓每一項工作都得到了很好的工作與落實。開學初，制訂了詳細的文明班評比條例，值日生的值日工作職責與制度。召開值日工作會議，對午休值日提出明確要求，按年級分樓層，準時到崗管理學生。每一次重大節(jié)假日及每周用校訊通及印發(fā)《致家長一封信》提醒家長注意學生上、放學及家居的安全檢查。開展了學生文明規(guī)范的大檢查、大評比工作。建立學校學生集會、出操等大型集體活動的安全工作要求，對每一次集會的紀律進行檢查與評比，加強學生日常行為的管理。特別突出的是德育處成功組織了多次全校性的大型活動，家長會、“精彩大運繽紛六一”“合唱比賽”、“植大運樹，造大運林”。整個活動安排有序，各項工作細致周密，方案詳細嚴密，安全工作責任明確，措施得力，井然有序。
三、教導處主要負責學校課堂教育教學安全、教具室、實驗儀器與藥品管理，師生競賽組織等，并負責招生工作與科研工作。教學處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在課堂教學方面，嚴禁體罰與變相體罰現(xiàn)象，落實課堂巡查制度，由專人負責進行不定時、不定點地巡查，對發(fā)現(xiàn)有體罰與變相體罰現(xiàn)象、放羊式教學等存在安全隱患的當事人及時上報、通報、約談、批評等教育，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。鼓勵老師們到功能室上課，制訂好詳細的實驗室的課堂安全要求與實驗操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行化學實驗的危險藥品的使用申報制度，有效地防止實驗的次生安全事故。
教導處在落實“一崗雙責”工作時，第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園；其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好招生安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。教務處充分認識到招生工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)招生工作的原則和紀律，做到三承諾三公開的招生制度，做到陽光招生，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教育就是服務的思想，耐心接待每一個申請的家長，認真細致地做好解釋工作，做到每一個家長帶著憂心來申請，不管理申請得到與否，都帶著開心離開，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
四、總務處主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、食品衛(wèi)生、校車管理的安全等?？倓仗幩撠煹墓ぷ?，關系到學校的安全與師生人身安全，因此，總務處對每一項工作都認真負責任地落實與完成。開學初，聯(lián)合安全辦組織消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對體育設備設施進行維修加固，排除隱患，讓設備設施體現(xiàn)教育教學功能，不出安全事故。對食品衛(wèi)生做到，定點采購，管好入口，規(guī)范操作：嚴格對供師生食用的任何物品進行索取三件證件，按要求認真登記入庫，對查驗不合格的產品拒絕入校并集中銷毀。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準與食品加工操作要求：規(guī)范操作程序，留好樣品，堅持試吃制度，每一個環(huán)節(jié)都有專人管理，專人監(jiān)督，層層落實，確保食品衛(wèi)生安全。校車的管理更是細致、明確責任，開學初，開展了對校車的檢修排查，做到證照齊全，配備齊全，車況良好安全，并與校車的駕駛員簽訂責任書，明確責任，確保接送老師上下班或參加業(yè)務學習等安全行駛。
五、行政辦主要負責對外宣傳及網(wǎng)絡安全的管理等。在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明。對外做好學校的新聞發(fā)言工作，維護學校的利益和學校的權益。網(wǎng)絡安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
六、存在的主要問題。
1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安校園提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間，年級與年級之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之，學校安全是各種工作的重中之重，穩(wěn)定壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，課課講，真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
****2011年11月。
振新小學2011年7月4日。
落實一崗雙責工作方案篇十八
為了貫徹落實好20xx年全區(qū)教育工作會議精神，規(guī)范我校教育教學管理，引導廣大教師和家長樹立科學育人理念，促進學生身心健康發(fā)展，切實減輕學生課業(yè)負擔，努力提升人民群眾的教育獲得感，學校制定了xx小學落實“五項管理”規(guī)定工作的實施細則。
（一）嚴控書面作業(yè)總量一、二年級不留書面家庭作業(yè)，教師根據(jù)每天的教學內容設計以聽、說、讀、操作和體育鍛煉為主的家庭作業(yè)，引導學生每天堅持不少于20分鐘的閱讀和不少于10分鐘的體育鍛煉；三至六年級每周由班級各科教師協(xié)調，以中等水平的學生為標準，嚴格控制好每天作業(yè)總量，書面作業(yè)時間不超過60分鐘。禁止教師布置懲罰性、重復性作業(yè)，不得通過家長微信群等布置作業(yè)。鼓勵教師針對不同層度、不同潛質、不同愛好的學生布置彈性作業(yè)、分層作業(yè)、特色作業(yè)。
（二）嚴格實行無作業(yè)日制度每周三為無書面家庭作業(yè)日，引導學生進行體育鍛煉、課外閱讀、動手實踐等有意義的活動。
（三）督促學生自主完成作業(yè)學校、教師對家長進行宣傳、指導，引導家長切實履行家庭教育職責，督促引導學生自主完成作業(yè)，不抄襲、不敷衍，不利用網(wǎng)絡手段下載作業(yè)答案，不額外給學生安排書面作業(yè)，家校合力，提高學生完成作業(yè)的效率和質量。
（四）嚴格落實作業(yè)批閱責任教師不得要求家長檢查批閱作業(yè)，不得要求家長在作業(yè)上簽字。
（五）不斷提高課堂教學實效組織教師認真研讀課標，鉆研教材，研究教法，課堂上努力做到講練結合、精講精練，在不增加學生課業(yè)負擔的基礎上實現(xiàn)課堂教學提質增效。
（六）對標依規(guī)，確保落實制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細則，并作為考核指標。學校將面向家長、學生、教師開展不定期地隨訪或問卷調查，了解教師作業(yè)布置和學生作業(yè)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時整改。
（一）加強宣傳教育通過班隊會課、科學課加強學生關于睡眠方面的知識科普，引導學生養(yǎng)成良好的作息習慣。定期向家長宣傳睡眠對小學生身體發(fā)育以及學習的重要性，提醒家長不盲目給孩子跟風報班、參加課外培訓，避免學校減負、家庭增負。
（二）合理布置作業(yè)布置作業(yè)堅持”難易適度、數(shù)量適當”的原則，不額外布置課后作業(yè)。
（三）培養(yǎng)良好作息習慣引導學生制定作息時間表，保證中午半個小時以上的午休，每天睡眠時間不少于10小時，建議每天21：00之前上床休息。
（一）加大宣傳力度利用國旗下講話、班隊會、板報、演講、辯論會等形式的活動，引導每位同學從自身做起，堅決拒絕手機進入校園，并形成長效機制。
（二）嚴禁手機進課堂嚴禁學生將手機、平板電腦等電子產品帶入課堂。為方便與家長聯(lián)系，學生可以帶電話手表。
（三）嚴格手機管理教導處將不定期抽查各班學生帶電子產品進課堂相關情況，做到有監(jiān)督、有落實。值周教師巡查中發(fā)現(xiàn)學生持有、使用手機的，堅決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。
（四）做好家校合作向家長宣傳《xx小學關于執(zhí)行“五項管理”規(guī)定》，號召家長以身作則，引導學生健康使用電子產品，減少非學習目的的電子產品使用頻次和時間。
（一）控制教輔種類堅持一科一輔的原則，三至六年級語文、數(shù)學、英語選用xx人民教育出版社教材《學習之友》，一二年級語文、數(shù)學不征訂購買教輔資料。禁止教師、家委會推薦或要求學生統(tǒng)一購買其它種類的教輔資料。
（二）嚴格圖書管理嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度，及時補充更新適合學生閱讀的圖書。
（三）強化督導落實學校采取多種形式嚴查各班亂征訂購買教輔資料和強制或推薦暗示學生在特定地方購買圖書情況，一經(jīng)學校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務晉級、評先評優(yōu)資格。
（一）上好體育常態(tài)課組織體育教師進行新課標培訓，通過錄制游戲或輔助練習的短視頻，突破技能教授的重難點，讓學生樂學、樂練，扎扎實實上好每一節(jié)課。指導學生規(guī)范做好眼保健操，定期給學生講解愛眼護眼相關知識，引導學生多進行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運動，緩解用眼疲勞。
（二）創(chuàng)新體育特色課開設足球、籃球、羽毛球、花樣跳繩等體育特色技能課，指導學生掌握1至2項體育技能。
（三）設計個性化體育作業(yè)圍繞國家體質健康測試項目，每周給學生布置一定量的個性化體育作業(yè)，指導學生進行專項訓練。針對不同學段制定不同的訓練內容、訓練目標和訓練量，學生根據(jù)自身素質選擇完成當日訓練任務。
（四）組織豐富多彩的體育競賽活動以賽促學、以賽促練，結合運動季、比賽月開展足球、籃球、長跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項運動競技賽，豐富課余生活，提高學生身體素質。通過學校拓展課、體育社團、校隊的專項訓練，達到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學生體育特長。
落實一崗雙責工作方案篇十九
為全面貫徹落實教育部辦公廳《關于加強中小學手機管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕3號）《關于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕11號）《關于加強義務教育學校作業(yè)管理的通知》（教基廳函〔20xx〕13號）《中小學生課外讀物進校園管理辦法》（教材〔20xx〕2號）《關于進一步加強中小學生體質健康管理工作的通知》（教體藝廳函〔20xx〕16號）和自治區(qū)教育廳印發(fā)《關于促進中小學生身心健康發(fā)展的十條措施（試行）》的通知（寧教基〔20xx〕44號）以及教育局《關于進一步規(guī)范學校管理切實減輕中小學生課業(yè)負擔的實施方案》（青教發(fā)〔20xx〕55號）《關于進一步做好“五項管理”貫徹落實工作的通知》等文件精神和工作要求，優(yōu)化教育生態(tài)，規(guī)范辦學行為，促進學生全面、健康發(fā)展。現(xiàn)制定學校實施方案如下。
堅持以“突出重點、整體推進、強化督查、嚴肅問責、標本兼治、務求實效”為原則，以“五項管理”為抓手，認真貫徹執(zhí)行教育部、自治區(qū)教育廳、教育局關于“五項管理”具體工作要求，強化作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質五項管理工作措施，規(guī)范學校辦學行為，整體提高教育質量，不斷提升學校教育治理能力和治理水平。
1、嚴格執(zhí)行國家課程標準和教學計劃。各中小學要按照國家和自治區(qū)課程方案，開齊課程、開足課時，科學制定教學計劃。小學起始年級要嚴格按照課程標準零起點教學。
2、教師要嚴格按照國家課程標準做好教學準備,課前要指導學生做好預習,課上要講清重點難點、知識體系。任何老師不得隨意增減課程課時，不得隨意增加課程難度，不得隨意加快教學進度，嚴禁教師組織、參與有償補課。
3、統(tǒng)籌控制書面作業(yè)總量。建立學校、年級、班級作業(yè)平衡機制，加強對各門學科作業(yè)的統(tǒng)籌管理。嚴格控制每日作業(yè)總量和時間，小學一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，小學中高年級每天書面家庭作業(yè)總量，控制在1小時以內。探索建立每周三無作業(yè)日。禁止培訓機構給中小學生布置作業(yè)。
4、不給家長布置作業(yè)。教師不得使用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè),嚴禁給家長布置作業(yè)或變相布置作業(yè),嚴禁要求家長代批作業(yè)。
5、創(chuàng)新作業(yè)類型方式，增強作業(yè)實際成效。根據(jù)學生學業(yè)基礎布置作業(yè)，探索基礎性必做作業(yè)與拓展性選做作業(yè)相結合的彈性作業(yè)機制。不布置超越課程標準規(guī)定和學生能力要求的作業(yè)，杜絕耗時長、動手難做、過程繁雜的作業(yè)，避免機械重復訓練,嚴禁布置懲罰性作業(yè),鼓勵布置家務勞動、課外閱讀、體育鍛煉、藝術鑒賞、社會實踐、志愿服務、研究性學習等作業(yè)。
6、認真對待學生作業(yè)。教師要對布置的學生作業(yè)全批全改，不得要求學生自批自改，做到有布置必批改，有批改必講評。強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。
7、加強作業(yè)完成指導。教師要充分利用課堂教學和課后服務時間加強學生作業(yè)指導，指導小學生基本在校內完成書面作業(yè)。
8、學校把作業(yè)設計、批改和反饋情況納入教師專業(yè)素養(yǎng)和教學實績考核評價。
1、手機有限帶入校園。嚴格執(zhí)行教育部《關于加強中小學生手機管理工作的通知》及《青銅峽市教育局關于全市中小學校全面禁止學生將個人手機、平板電腦等電子產品帶入校園的通知》有關規(guī)定，按照“有限帶入校園、禁止帶入課堂”的要求，將手機納入學校日常管理,原則上學生不得將個人手機帶入校園,確有帶入校園需求的,須由學生家長提出書面申請,進校后將手機交由學校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。
2、學校將手機管理納入學校日常管理，制定具體辦法，明確統(tǒng)一保管的場所、方式、責任人，提供必要保管裝置。
3、學校通過設立校內公共電話、建立班主任溝通熱線、探索使用具備通話功能的電子學生證或提供其他家長便捷聯(lián)系學生的途徑等措施，解決學生與家長通話需求，做到堵疏結合。
4、加強課堂教學和作業(yè)管理，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。
5、學校通過國旗下講話、班團隊會、心理輔導、校規(guī)校紀等多種形式加強教育引導，讓學生科學理性對待并合理使用手機，避免簡單粗暴管理行為。
6、做好家校溝通工作。把手機管理的具體要求提前告知每個家庭、每名學生，講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性，爭取理解與支持，并建議廣大家長加強對孩子使用手機的監(jiān)督管理，形成家校協(xié)同育人的合力，確保有關要求全面落實到位。
1、加強科學睡眠宣傳教育。學校要把科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系、教師培訓內容和家校協(xié)同育人機制，通過體育與健康課程、心理健康教育、班團隊活動、科普講座以及家長學校、家長會等多種途徑，教育學生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習慣，引導家長重視做好孩子睡眠管理。
2、保證學生每天充足的睡眠時間，指導家長和學生合理確定就寢時間,促進學生自主管理,規(guī)律作息,養(yǎng)成良好的作息習慣，保證小學生每天睡眠時間不少于10小時。
3、嚴格控制學生在校統(tǒng)一集中教學時間。學校要嚴格落實作息時間安排,每天不超過6小時。學生早晨到校時間控制在7:50以后，上課時間不早于8:20考慮乘坐校車、疫情防控、上班高峰等因素，可分年級、分批次錯時到校。
4、各年級合理安排課間休息和下午上課時間，確保學生達到規(guī)定睡眠時間要求。
5、學校要指導家長和學生，制訂學生作息時間表，保證小學生就寢時間一般不晚于21:20。
6、開展課后延時服務。學校要落實課后延時服務，實施好“四點半工程”，辦好陽光學堂，讓孩子們享受教育的溫暖與關懷。要充分挖掘潛力，合理利用校內外資源，積極開展豐富多彩的文體活動、閱讀、興趣小組以及社團活動，幫助學生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、開拓視野、增強實踐。堅決防止課后服務變相成為集體教學或補課。要進一步完善課后服務的保障機制，充分調動教師參與課后服務的積極性，不斷提高課后服務水平。
1、課外讀物是指教材和教輔之外的、進入校園供小學生閱讀的正式出版物（含數(shù)字出版產品），嚴查盜版課外讀物。
2、學校副校長、班主任是進校園課外讀物推薦責任主體，負責組織本校、本班級課外讀物的遴選、審核工作。
3、進校園課外讀物原則上每學年推薦一次，推薦程序應包括初選、評議、確認、備案等環(huán)節(jié)。
4、學校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員提出初選目錄；學科組負責審讀，對選自國家批準的推薦目錄中的讀物，重點評議適宜性，對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關，提出評議意見；學校組織專門小組負責審核把關，統(tǒng)籌數(shù)量種類，確認推薦結果，公示并報教育行政主管部門備案。
5、學校明確受捐贈課外讀物來源，對價值取向和適宜性嚴格審核把關,確保質量。
6、進校園課外讀物推薦目錄要向學生家長公開，堅持自愿購買原則，禁止強制或變相強制學生購買課外讀物，嚴禁以推薦用書、必讀用書、指定用書等強制學生和家長購買課外讀物，嚴禁與圖書營銷者聯(lián)手組織征訂和攤派。學校要根據(jù)教學需要推薦課外讀物，嚴格把關、控制數(shù)量,堅持自愿購買原則,不得組織統(tǒng)一購買。
7、任何單位和個人不得在校園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。
8、學校加強對學生攜帶進入校園讀物的管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物應及時予以有效處置，消除不良影響。
9、推進“閱讀強智”工程，營造良好的閱讀環(huán)境和范圍。各班級要引導啟迪廣大師生好讀書、讀好書、善讀書，在閱讀中豐富知識，潤澤心靈，提升修養(yǎng)?？稍O立讀書節(jié)、讀書角等，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香班級建設。學校采取適當?shù)男问奖碚瞄喿x活動表現(xiàn)突出的師生。
10、嚴格教輔材料管理。學校要堅持一科一輔，按照教育行政部門公布的教輔目錄選用教輔資料,嚴禁強制或暗示學生、家長購買目錄以外的教輔資料。
1、學校通過體育與健康課程、大課間、課外體育鍛煉、體育競賽、班團隊活動、家校協(xié)同聯(lián)動等多種形式加強對學生體質健康重要性的宣傳。
2、學校要嚴格落實國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，小學一至二年級每周4課時，小學三至六年級每周3課時，當天沒有體育課的，下午的課外活動時間為戶外體育活動，不得以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。
3、合理安排學生校內體育活動時間，著力保障學生每天校內各1小時體育活動時間。
4、全面落實大課間體育活動制度，學校每天上午統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，上午和下午各安排10分鐘的眼保健操，每節(jié)課間應安排學生走出教室適量活動和放松。
5、落實“勞體強身”工程。學校聚焦“教會、勤練、常賽”，逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”學校體育教學模式。落實好“勞體強身”工程和“體育藝術2+1”活動要求，堅持健康第一的教育理念，通過實施體教融合，促進體育教育工作改革創(chuàng)新，推動學生文化學習和體育鍛煉協(xié)調發(fā)展，讓每位學生掌握1—2項運動技能，為提高學生的綜合素質創(chuàng)造良好的條件。引導家長支持學生參加各種形式的體育活動,確保學生達到體質健康合格標準。
6、學校組織開展“全員運動會”“全員體育競賽”等多種形式的活動，構建完善的“校內選拔性競賽”小學體育競賽體系。
7、學校教研組要定期進行集中體育備課和集體研學，并適時對體育課的教學質量進行評價。
8、學校將體質健康管理工作納入學校的日常管理，定期召開會議進行專題研究，建立健康促進校長、班主任負責制，通過家長會、家長信、家訪等形式加強與家長的溝通。
9、學校暢通家長反映問題和意見渠道，設立監(jiān)督舉報電話或網(wǎng)絡平臺，及時改進相關工作，切實保障學生體質健康科學管理。
10、重視視力保護。學校積極改善學生用眼環(huán)境,縮短電子產品使用時間,增加學生戶外活動,堅持眼保健操制度,定期開展視力監(jiān)測,引導學生養(yǎng)成良好用眼習慣,降低近視率。嚴禁教師拖堂教學占用課間休息時間。
教育是國之大計，黨之大計，是最大的民生。也是全面落實黨中央和自治區(qū)黨委、政府決策部署的集中體現(xiàn)。要把落實“五項管理”要求作為貫徹全國和全區(qū)教育大會精神、落實立德樹人根本任務的重大行動，作為破解教育熱點難點問題、增強人民群眾教育獲得感幸福感的重要抓手，作為提高基礎教育質量、促進學生健康成長全面發(fā)展的重要措施，切實增強貫徹落實的自覺性、積極性、主動性。
學校將“五項管理”作為一把手工程，制定方案、完善制度、細化措施，明確責任強化管理。要把落實“五項管理”具體要求作為底線要求，規(guī)范教育教學行為，融入日常教學工作，做到令行禁止。將規(guī)范辦學行為、做好“五項管理”工作列入黨的建設的重要內容，黨支部書記要履行黨建工作“第一責任人”的職責，發(fā)揮政治核心作用，健全對學校執(zhí)行黨的教育方針、實施素質教育、創(chuàng)設健康教育生態(tài)的監(jiān)督保障機制，從維護教育形象的高度，切實落實好“五項管理”各項工作要求。
學校認真組織廣大教師系統(tǒng)學習教育部、自治區(qū)教育廳、吳忠市、青銅峽市教育局關于“五項管理”的六個文件精神和作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質管理的工作措施及具體工作要求，不斷提高做好“五項管理”工作的自覺性、主動性。加強宣傳引導，營造良好氛圍。要充分利用各類媒體和平臺做好宣傳，回應社會關切，消除認識誤區(qū)，爭取家長和社會理解與支持。充分發(fā)揮家長學校、家委會、家長會等重要作用，引導家長樹立正確的教育觀、成才觀，積極營造關心學生“減負”工作的良好社會氛圍。堅持正面導向，創(chuàng)新宣傳形式、突破宣傳難點、消除宣傳盲點，特別要加強對網(wǎng)絡、微信、微博等新媒體的運用，共同建設良好的教育生態(tài)。
學校要對照教育部、自治區(qū)教育廳關于“五項管理”的六個文件精神和作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質管理的具體工作要求，對照中小學“五項管理”督查考核細則進行自查并做好整改，對存在的問題，形成的原因，擬采取的措施等建立臺賬或問題整改清單。要建立問責制度。學校制定五項管理的每項具體實施辦法，確保教師人人知曉，自警自律。建立健全約談通報制度，對涉及來信來訪較多的教師，進行重點約談和通報。對違反相關要求的教師將給予嚴肅處理。
落實學校領導對各年級的減負工作進行經(jīng)常性檢查制度，加強對學生減負工作的督導檢查，將“五項管理”列入班主任年度工作評價考核的重點內容。對存在問題較多的班級教師和普遍存在的重點問題督促進行重點整治。學校建立班子成員、中層領導包年級制度，定期開展調研指導，通過不定期檢查抽查，召開座談會、問卷調查等方式，層層傳導壓力，健全落實機制，促進各項工作落實。