現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(匯總19篇)

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    無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中,總結(jié)都是我們進步和成長的重要途徑之一。著重突出自己在學(xué)習(xí)或工作中的亮點和成就,展示個人實力和能力。下面是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文,供大家參考和欣賞。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇一
    20xx年9月,我懷著激動與自豪的心情,來到學(xué)校,成為一名小學(xué)教師。這是我兒時的夢想,現(xiàn)在得以實現(xiàn),我感到非常榮幸。作為一名新教師,我對新的生活、新的責(zé)任、新的工作充滿熱情,但同時在方法上也缺少經(jīng)驗,這樣就形成一個心理矛盾。所幸的是,20xx年9月14日,學(xué)校給我們安排了這次業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括學(xué)科教學(xué)策略,作業(yè)規(guī)范要求,聽評課等諸多方面,正很好地滿足了我們這方面的需求。因此對于每一節(jié)培訓(xùn)課,我都非常認真的聆聽,積極參與到課堂活動中去,也工工整整的做了筆記?;貞涍@幾天的學(xué)習(xí)過程,感覺收獲頗大,下面就具體談?wù)勁嘤?xùn)的一些心得體會。
    王xx老師領(lǐng)著我們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)策略,讓我們在明確新課程特點的前提下,進而結(jié)合實際樹立新的教師觀、學(xué)生觀和教學(xué)觀,從而適應(yīng)新時期對我們教師角色的新期待和新要求。
    宋老師為我們精心準備了一節(jié)三年級的語文課,讓我們領(lǐng)略到老教師的風(fēng)采。
    通過培訓(xùn),我了解了只有在課堂中能激發(fā)學(xué)生興趣、拓展教學(xué)樂趣的老師,才是一名好老師。所以,首先我就得要求自己獲得就業(yè)所應(yīng)具備的最基本的專業(yè)知識和基本技能。其次,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)盡量新穎豐富,讓學(xué)生有所得。教學(xué)方式的多樣化,可引起學(xué)生的新鮮和好奇,兩者都可以使學(xué)生獲得精神的滿足而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣,特別是教學(xué)方式的多樣化,最能吸引學(xué)生的興趣。親和力教學(xué),是美國哈佛大學(xué)提倡的一種教學(xué)方式。親和力教學(xué)的目的是:提高學(xué)生的素質(zhì)和提高他們的學(xué)習(xí)興趣,進而提高教學(xué)質(zhì)量。親和力教學(xué)的方法是:上課努力保持一種輕松、自由的思維方式,對上課內(nèi)容有一種有意與無意地都會吸引學(xué)生到課堂中來,并且有一種凝聚到課堂中的無形的力量。它可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。再次,集體氛圍對其在成員的學(xué)習(xí)動機、個性有重要的影響。個人的行為在相當(dāng)大的程度上取決于集體的要求和期望,個人的學(xué)習(xí)動機由于想得到所在集體的重視而受到激發(fā),學(xué)習(xí)效率也可以由此而提高。所以,努力形成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍,對培養(yǎng)和激發(fā)良好的學(xué)習(xí)動機有著積極的作用。
    作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學(xué)習(xí),我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學(xué)中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇二
    為貫徹落實全省中小學(xué)教師工作會議精神,根據(jù)省教育廳《xx開展中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)競賽xx》和《安徽省中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)實施方案》的要求,xx市教育局結(jié)合實際制定了《xx市中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)實施細則》,于今年xx月至xx月開展了全市教師業(yè)務(wù)大練兵活動,現(xiàn)將此次全員業(yè)務(wù)練兵情況總結(jié)如下:
    根據(jù)省教育廳要求我市成立了以市教育局局長xx生同志為組長教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由市中小學(xué)教師進修學(xué)校、市教育科學(xué)研究所及部分骨干教師組成教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作組五個,各工作組負責(zé)收集所轄學(xué)校在崗位練兵中出現(xiàn)的問題,并就具有普遍性的問題進行研討,進而分區(qū)參與學(xué)校的校本業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,開展集中培訓(xùn)指導(dǎo)。
    1、宣傳動員階段。
    xx月底,市教育局召開了三縣四區(qū)教育局及局屬學(xué)校校長動員會議,傳達貫徹省教育廳《xx開展全省中小學(xué)教師業(yè)務(wù)競賽暨安徽省第xx屆“教壇新星”評選工作xx》精神,成立領(lǐng)導(dǎo)組和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,制訂了《xx市中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)實施細則》,全面啟動了全市中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨xx市第xx屆安徽省第xx屆“教壇新星”評選工作。
    2、崗位自學(xué)階段。
    xx月至xx月間,雖然面臨著高考中考等重要工作,但我市教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的工作沒有停止,我們根據(jù)省教育廳的部署結(jié)合我市實際情況為各學(xué)校配備了培訓(xùn)參考教材,能夠通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的學(xué)校還統(tǒng)一配備了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡,并為不能進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的學(xué)校精心配置了光盤學(xué)習(xí)資源。各校也結(jié)合本校教師和教學(xué)具體情況,制訂了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課例觀摩和研討等形式開展各種專題學(xué)習(xí)。
    3、崗位練兵和送教指導(dǎo)階段。
    xx月至xx月底,在各校按自定計劃開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的同時,市教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作組也分別來到我市高中、初中、小學(xué)和職教學(xué)校,參與各學(xué)校的校本業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并針對學(xué)校和教師在培訓(xùn)中反映的問題進行了集中研討和輔導(dǎo)。
    4、考核驗收階段。
    xx月份,各校結(jié)合省市教壇新星的評選工作,在學(xué)校開展全員考評,考評采取“以賽代評”的方式,每位教師獨立撰寫教學(xué)設(shè)計、開設(shè)公開課,目前市教壇新星的評選正在進行中。
    xx月份,市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心以xx市中小學(xué)教師進修學(xué)校為依托,對全市中小學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況進行了課時審驗,各學(xué)校以校為單位提交業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié),送交課時審驗表,目前審驗工作仍在進行中。
    通過這次教師全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,各校反饋取得了諸多收獲:
    1、教師課堂教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量的有效措施之一。通過點評和面對面的交流,使得廣大教師,尤其是中青年教師得到了一個很好的接受指導(dǎo)、取長補短、不斷豐富教學(xué)實踐經(jīng)驗的鍛煉機會。
    2、學(xué)校對各年級的課堂教學(xué)實際運行情況有了更深刻的了解,為學(xué)校和各年級制訂提高教學(xué)質(zhì)量的整改措施提供了準確的依據(jù),為切實提高學(xué)校教師整體教學(xué)水平,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。
    3、充分發(fā)揮了骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師在學(xué)校教學(xué)方面的“傳、幫、帶”作用,對中青年教師的迅速成長起到了良好作用。
    4、促進各學(xué)校建設(shè)一批精品課程,培養(yǎng)一批優(yōu)秀骨干教師。
    為使此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作順利開展,我市以中小學(xué)教師進修學(xué)校、市教育科學(xué)研究所和部分骨干教師為基礎(chǔ),組成高中、初中、小學(xué)和職教培訓(xùn)指導(dǎo)組,深入學(xué)校參與各學(xué)校校本業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,及時對學(xué)校培訓(xùn)給予指導(dǎo),并搜集共性問題在研討后集中輔導(dǎo),有力地推動了暑期業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的整體開展。
    在整個暑期業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作中,我市各中小學(xué)也根據(jù)本校特點采取靈活多樣的方法扎實有效地開展培訓(xùn)工作:
    如xx市三十一中,通過在教研組設(shè)置“主題發(fā)言人”的形式,將“全員集中學(xué)習(xí)”“教研組研討”“教師個人自學(xué)與反思”三種方式有機結(jié)合:學(xué)校xx“主題發(fā)言人”在學(xué)習(xí)《新課程下教師教學(xué)技能與培訓(xùn)》、《新課程理念下的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計》等內(nèi)容的基礎(chǔ)上撰寫出“學(xué)習(xí)輔導(dǎo)綱要”,輔導(dǎo)全員集中學(xué)習(xí);在教研組研討過程中,“主題發(fā)言人”進行輔導(dǎo)發(fā)言,并有針對性地xx觀摩課例;在“教師個人自學(xué)與反思”中,“主題發(fā)言人”幫助教師掌握網(wǎng)絡(luò)技能、提供自學(xué)幫助。通過“主題發(fā)言人”這一載體將校、組、個人融為一體,使培訓(xùn)內(nèi)容明確充實、形式有序嚴謹、效果扎實深刻,全體教師感受到了明顯的收獲和長足的進步,竟相參與教師全員競賽。
    xx職業(yè)教育中心在此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,采取全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合,實行量化考核,將課例學(xué)習(xí)與問題指導(dǎo)相結(jié)合,要求每位教師認真填寫《課例學(xué)習(xí)參與錄》和《校本學(xué)習(xí)問題單》,并在每次培訓(xùn)后撰寫培訓(xùn)心得,嚴格了專題學(xué)習(xí)、課例觀摩、自我診斷、模擬設(shè)計、課堂練兵、互學(xué)互評、考核達標(biāo)等培訓(xùn)環(huán)節(jié),取得顯著效果。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇三
    春回大地又一春,在這春風(fēng)送暖的季節(jié),xxxx勘測局針對基層xx基本站及工程專用站xx工作的實際情況,3月5月-3月9日舉辦了xx業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。一共22名學(xué)員參加了此次培訓(xùn),通過采用課堂學(xué)習(xí)筆記完整分、作業(yè)分、考試分三個方面綜合評定的方法來測評學(xué)員們學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣,設(shè)有一、二、三等獎。授課人員為勘測局測驗整編科、水情監(jiān)測中心負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干。學(xué)習(xí)的內(nèi)容十分豐富,包括xx資料綜合系統(tǒng)軟件、南方片1.0xx電算軟件、南方片2.0xx電算軟件、《水位觀測新標(biāo)準》、xx測驗、儀器設(shè)備、去年xx資料經(jīng)自治區(qū)審核后錯情通報的文件等。
    通過一段時間以來的學(xué)習(xí),所有學(xué)員在這期間,調(diào)整了精神狀態(tài),積極調(diào)動學(xué)習(xí)熱情,全身投入到即將到來的高強度學(xué)習(xí)中。學(xué)習(xí)態(tài)度能夠做到端正、積極、認真、刻苦。遵守單位的規(guī)章制度,課上做到虛心好學(xué),遇到不懂的基礎(chǔ)及專業(yè)理論知識主動向授課人員請教,與同事們探討,直到弄清楚為止;聽課過程中,授課人員思路清晰,把課堂內(nèi)容講解得很詳細,講到每一個重要的地方,講解完以后都親自讓學(xué)員們上機練習(xí)操作,鞏固課堂上所講的知識要點,學(xué)員們都對重點與難點做好相應(yīng)的筆記,隨著授課人員的思路積極的思考。通過此次培訓(xùn),學(xué)員們都覺得有很大的收獲達到了預(yù)期效果,能為今年測站xx業(yè)務(wù)工作順利開展有很大的促進作用。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇四
    為了更好地促進全省基層公共圖書事業(yè)的發(fā)展,提高基層公共圖書館的服務(wù)水平,在省圖書館學(xué)會的精心組織下,來自全省各地的基層圖書館館員參加了這次在金華舉行的為期三天的圖書館業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)學(xué)習(xí),參加的學(xué)員中,尤以新館員居多。
    的理論基礎(chǔ)知識,又有應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)技術(shù)技能,也有大量生動的實例分析。三天來,專家們圍繞圖書館的職業(yè)精神、閱讀與推廣、圖書館信息技術(shù)應(yīng)用趨勢和服務(wù)理念等專題,對我省基層圖書館的館員們進行了一次系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每個專題都非常切合圖書館館員的工作實際,針對性、實用性很強。由于專家們準備充分,講課深入淺出,理論聯(lián)系實際,對各基層公共圖書館的館員工作具有非常重要的指導(dǎo)作用和啟發(fā)意義。第二,組織周密,參與范圍廣泛。省文化廳下發(fā)通知后,各地文廣新局積極協(xié)調(diào),全省絕大多數(shù)基層圖書館都有人參加,尤其是我們金華市級以及下轄的各縣區(qū)市的公共圖書館,基本上都有館員參加這次的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第三,學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。參加這次培訓(xùn)的100多人中,年齡、圖書館館齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷等,層次多、跨度大,但大家的學(xué)習(xí)熱情都非常的高,學(xué)習(xí)態(tài)度也非常的端正。三天來,各個學(xué)員始終都能按時上下課,課上認真聽課、仔細記筆記,課后還能向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),這些表現(xiàn),都體現(xiàn)出了我們圖書館人勤奮好學(xué)的精神風(fēng)貌,營造出了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
    通過這次業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn),作為剛剛加入到圖書館大家庭的我們,有很深的體會,也有很大的收獲。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇五
    根據(jù)xxxx衛(wèi)生局基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目文件要求,為了推進我鎮(zhèn)中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè),提高中醫(yī)藥服務(wù)能力,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用,更好地為老百姓健康服務(wù),我院精心安排部署、組織實施了基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)講座?,F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
    為確保培訓(xùn)質(zhì)量及推廣項目工作的順利進行,根據(jù)xxxx衛(wèi)生局基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目要求,結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村中醫(yī)藥現(xiàn)狀和實際情況, 我院制定了《xxxx中心衛(wèi)生院中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)計劃》。從20xx年以來,我院以中心衛(wèi)生院為培訓(xùn)基地,對本院以及全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室的中醫(yī)及西醫(yī)類別醫(yī)藥人員進行了培訓(xùn)。20xx年院設(shè)立了中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū),配備了tdp神燈、多功能牽引系統(tǒng)、中頻治療儀、微波治療儀、牽引椅、針灸、火罐器具等實用器具,村衛(wèi)生室配備了電針儀、tdp神燈等方便實用的診療器具,使我院及村衛(wèi)生室醫(yī)療人員能夠理論與實踐相結(jié)合,學(xué)以致用。今年開展培訓(xùn)4班次。應(yīng)到108人次,實到99人次,未到時人次屬值班人員,由同事幫助學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容主要以《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》為主,并結(jié)合實際,選擇性地增加了一些火罐、艾灸等中醫(yī)藥適宜技術(shù)。主要講解了咳嗽、胃痛、月經(jīng)不調(diào)、積滯。培訓(xùn)期間嚴格實行簽到考勤制度,培訓(xùn)結(jié)束后,對參訓(xùn)人員進行了考試、考核,成績?nèi)亢细?,都能較好的掌握操作技術(shù)要點。
    為使我鎮(zhèn)基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目能夠達到預(yù)期效果,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在防治常見病多發(fā)病的獨特優(yōu)勢和作用,更好地提高鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)能力。我院對基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作有以下幾點打算:
    一是項目培訓(xùn)教學(xué)還應(yīng)繼續(xù)開展,我們將定期組織中醫(yī)專業(yè)人員到村衛(wèi)生室進行臨床實踐培訓(xùn)指導(dǎo)。
    二是組織中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目師資、學(xué)員的繼續(xù)教育,尤其是中醫(yī)藥適宜技術(shù)基礎(chǔ)、中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術(shù)操作規(guī)程等基礎(chǔ)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
    三是加強中醫(yī)藥適宜技術(shù)對防治常見病、多發(fā)病的獨特效果和簡便易行,費用低廉的宣傳、教育,發(fā)揚中華傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),讓更多的老百姓了解并認同中醫(yī)藥適宜技術(shù),從而不斷提高中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣效果,更好的服務(wù)廣大群眾。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇六
    中石化中原石油工程有限公司測井公司從嚴管理年活動力求五到位自啟動從嚴管理年活動.以來,測井公司高度重視,認真落實油田及工程公司安排部署,悉心制定方案,營造濃厚氛圍,發(fā)動全員參與,精心組織開展,強化督促引導(dǎo),確保了活動扎實開展。
    為加強對?從嚴管理年活動?的領(lǐng)導(dǎo),及時成立由公司經(jīng)理和黨委書記擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,以及由機關(guān)各科室主要負責(zé)人組成的?從嚴管理年活動?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。公司各基層單位、各外部項目部也成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)從嚴管理年活動?辦公室分別成立了綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、工作督導(dǎo)等3個工作組,分別負責(zé)活動中的日常工作協(xié)調(diào)、活動成果和先進典型的宣傳以及檢查督導(dǎo)。
    公司兩次召開由公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室長、基層單位及外部項目部負責(zé)人參加的會議,開展廣泛深入的動員?;鶎訂挝煌ㄟ^召開職工大會、宣傳櫥窗、展板、條幅等多種形式進行廣泛宣傳發(fā)動。將中國石化報、中原石油報有關(guān)文章以及有關(guān)文件精神整理,匯集成《?從嚴管理年活動?學(xué)習(xí)資料匯編》,傳送到各外部項目部,要求各外部項目部嚴格按照有關(guān)要求,迅速掀起活動熱潮,做到?大小單位、內(nèi)外部單位?一個樣,活動開展無死角、全方位、全覆蓋。
    在干部會議上,全文學(xué)習(xí)《王亞鈞同志在集團公司深刻吸取?11.22?事故教訓(xùn),全面開展從嚴管理年活動啟動視頻會議結(jié)束時的講話》,傳達油田開展?從嚴管理年活動?實施方案以及工程公司?從嚴管理年活動?實施細則等文件精神。在制定開展?從嚴管理年活動?實施細則后,又下發(fā)通知就基層單位活動方案制定、信息上報、進度報告等事項作進一步要求,確保領(lǐng)導(dǎo)落實、組織落實、責(zé)任落實、措施落實。
    在圍繞為什么開展?從嚴管理年活動?等開展討論的同時,開展?‘五查四問’,為從嚴管理把脈開藥?活動五查?,即在兩級機關(guān)中開展查找管理制度是否健全、責(zé)任落實是否到位、制度執(zhí)行是否有力、能力素質(zhì)是否達標(biāo)、風(fēng)險管控是否有效四問?,即在全體職工中開展自問工作作風(fēng)實不實,執(zhí)行力強不強、遵章守規(guī)嚴不嚴、僥幸心理有沒有。全方位查找在制度建設(shè)、qhse管理、經(jīng)營管理、干部作風(fēng)、?班校家?建設(shè)、監(jiān)督考核等方面的問題,逐一進行整改。
    公司黨政班子成員召開會議就目前生產(chǎn)經(jīng)營情況討論研究,認為收入指標(biāo)、利潤指標(biāo)等工作距工程公司的要求還有不少差距,并做出安排。一是在控制成本上下功夫。對油料推行?三對口?監(jiān)察措施,即使用單位消耗和加油站數(shù)據(jù)對口,加油站數(shù)據(jù)和物資供應(yīng)站結(jié)算對口,物資供應(yīng)站結(jié)算和使用單位消耗對口。除急需生產(chǎn)材料外,可買可不買的堅決不買。二是在回收賬款上下功夫。把賬款回收當(dāng)作頭等經(jīng)營大事,加快清欠并堅決避免新的應(yīng)收賬款發(fā)生。三是在市場開拓上下功夫。緊盯市場發(fā)展趨勢,全力以赴地搶市場拿訂單。四是在安全生產(chǎn)上下功夫。尤其是要充分認識放射性源安全使用的嚴肅性,提高存儲、運輸、操作過程監(jiān)控。五是在班子建設(shè)上下功夫。各級班子成員要在工作中進一步加強溝通,相互理解和支持,做到面對困難無所懼、迎接挑戰(zhàn)有勇氣。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇七
    20xx年9月14日,按照中心校的要求,我與其他幾位新教師一起參加了新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然時間不長,只有短短幾個小時,卻讓我多了一份走上講臺的信心與期待,更讓我感受到,作為一名新教師,任重而道遠!
    通過這次培訓(xùn),讓我獲益良多,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。中心校領(lǐng)導(dǎo)們的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的.教育工作有很大的意義。
    面對我們這些剛剛上崗的新教師,領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兛紤]的非常周全。在各方面對我們加以培訓(xùn),英語教研員吳老師就小學(xué)英語教學(xué)策略及如何聽課評課給我們作了詳細講解,吳老師的指導(dǎo)讓我內(nèi)心豁然開朗,初步掌握了所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),熟悉了課程標(biāo)準與教材內(nèi)容,為我規(guī)范教學(xué)過程,盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,邁出了可喜的第一步。
    通過聽優(yōu)秀教師賈老師的示范課,讓我近距離的領(lǐng)略到優(yōu)秀教師的新穎的教學(xué)風(fēng)格,深厚的教學(xué)功底及精湛的教學(xué)藝術(shù)。如果把一節(jié)課比作一首樂曲,那么,在這首樂曲中,學(xué)生就是樂團的樂手,教師則是指揮,要把一首樂曲演奏得出色,就必須有一個優(yōu)秀的指揮。因此一節(jié)課優(yōu)秀與否,教師的素質(zhì)是決定因素,一節(jié)優(yōu)秀的英語課必須有一位優(yōu)秀的英語老師。我們比較欣賞那些有純正的外語發(fā)音,豐富的肢體語言,態(tài)度親切,聲音清晰甜美的教師。其中賈老師在這方面給我留下了深刻印象,她親切自然,表情豐富,口語流利,抑揚頓挫,語言規(guī)范得體,教學(xué)技能嫻熟,充分顯示了優(yōu)秀老師的個人素質(zhì),值得我好好學(xué)習(xí)。
    教育形勢快速發(fā)展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我們有許多不足之處,由于教育教學(xué)經(jīng)驗的欠缺,我們在實際教學(xué)過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學(xué)習(xí)來提高自己的教育教學(xué)能力。這次新教師培訓(xùn)為我們提供了一個學(xué)習(xí)的平臺,為我們創(chuàng)設(shè)了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    以上,就是在這個新的起跑線上我個人的一些心得和思考,我想,只要懷著對教師職業(yè)的熱情,用一顆真誠、善良的心,再加上兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,就會實現(xiàn)自己的目標(biāo),就會收獲一份作為教師的幸福感!
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇八
    回顧流逝的時光,不經(jīng)意間,來已經(jīng)一年多了,在這段時間里,我接觸了人力資源各方面的工作,最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點,在一邊工作一邊摸索的過程中我認識到,“培訓(xùn)是公司的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工最大的福利”。在此主要是對過去培訓(xùn)工作做一個總結(jié):
    截至到20xx年12月4日,本年度共舉行培訓(xùn)300余場次,參與人數(shù)達4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上,外部培訓(xùn)以及集團總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右,培訓(xùn)經(jīng)費達20680元,培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個方面。年度培訓(xùn)計劃完成率達86%以上。
    1、新員工入職培訓(xùn):
    培訓(xùn)由相關(guān)部門提供課件支持,并由相關(guān)人員講授,最后會對培訓(xùn)進行現(xiàn)場考核,以到達及時反饋培訓(xùn)效果。此類培訓(xùn)工作是每月都會進行的常規(guī)性培訓(xùn)。
    2、專業(yè)知識培訓(xùn):
    產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力,但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進行把關(guān),同時響應(yīng)國家藥監(jiān)部門及集團公司相關(guān)號召,公司投入大量人力、物力、財力開展制藥研究,生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),以提升員工的專業(yè)素質(zhì),保障生產(chǎn)出來的是合格的,精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。
    3、在崗培訓(xùn):
    此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛,(例如:崗位sop培訓(xùn)、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等)它是整個培訓(xùn)體系中占比最大的一部分,月均培訓(xùn)次數(shù)20場次左右,同時此類培訓(xùn)會根據(jù)實際情況以及培訓(xùn)需要進行相關(guān)的考核。
    4、部門內(nèi)部培訓(xùn):
    新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后,將新員工安排至新的崗位,由部門根據(jù)實際情況安排各種實際性培訓(xùn),這類培訓(xùn),主要是更具部門工作的需要來進行安排組織的培訓(xùn)。
    1、取得的成績:
    a:順利完成了20xx年度注射劑二車間gmp認證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
    b:順利完成了索法酮新藥項目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
    c:基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。
    2、存在的不足:
    a:自身對專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠,導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠遠不夠。
    b:培訓(xùn)執(zhí)行方面,大部分員工對培訓(xùn)工作還是比較支持的,但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對培訓(xùn)認識不夠,覺得培訓(xùn)耽誤工作時間,可有可無,對培訓(xùn)支持力度不夠。
    c:培訓(xùn)講師的責(zé)任心不高,部分培訓(xùn)存在一個問題,就是講師在上面講自己的,不管參訓(xùn)著是否理解或者聽懂,對著培訓(xùn)資料照本宣科,忽略了培訓(xùn)互動的原則。
    d:原則性不強或者說沒有相應(yīng)培訓(xùn)獎懲制度,不能嚴格執(zhí)行培訓(xùn)紀律和有關(guān)規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
    e:內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,需要改善并進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。
    f:按照相關(guān)資料對培訓(xùn)的要求,一個完整的培訓(xùn),必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場的圖片或視頻,從而督促培訓(xùn)工作落到實處,切實符合實際的執(zhí)行下去。
    根據(jù)過去一年的工作存在的不足,在新的一年中,我將會主要從以下幾個方面入手,逐步的對培訓(xùn)工作進行優(yōu)化,并合理化的執(zhí)行:
    1、從各種渠道去了解,學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識,并根據(jù)實際情況去解讀分析,將自身專業(yè)水平提高,從而成為一個合格的培訓(xùn)人員乃至講師。
    2、切實了解,分析員工對于培訓(xùn)的實際需求,真正做到培訓(xùn)為員工而做。
    3、加強與各部門的溝通交流,使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。
    4、培訓(xùn)以年度計劃為方向,每月監(jiān)督執(zhí)行,完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片,讓培訓(xùn)落到實處,員工切實受益,不再僅僅成為各項檢查的附庸。
    整個年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作,逐步的加深了我對該行業(yè)的了解,同時更加深刻的知道自身的不足。在此要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的指導(dǎo),專業(yè)領(lǐng)域方面的滲透,能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景,讓我在今后的工作當(dāng)中能更好的找到自己的定位,并為之努力的方向。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇九
    半年的時間很快過去了,在半年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:
    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。
    我是六月份來到學(xué)院工作,擔(dān)任學(xué)院行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這半年,我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
    (2)做好了各類信件的收發(fā)工作,xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。
    (3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作,需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認真登記,年底以前完成了學(xué)院xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的半年再接再厲把工作做的更好。
    (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。
    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
    (6)認真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
    為了學(xué)院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的'先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
    總結(jié)半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的半年里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十
    按照省委巡視辦統(tǒng)一安排,2020年4月就巡察工作進行了為期一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)共分為13節(jié)課,從巡察制度法規(guī)、工作流程方法、巡察報告撰寫、巡察辦職能作用發(fā)揮等多個層面、多個角度講解了開展巡察工作必備的知識技能,授課內(nèi)容站位高,立意新,解讀深刻,具有很強的實用性和可操作性。通過集中學(xué)習(xí),使我對巡察工作的重要性和必要性有了更加深刻的認識,增強了工作信心、明晰了工作思路?,F(xiàn)將本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得匯報如下:
    一、政治巡察認識全面提高。講政治是巡察工作的本質(zhì)屬性,總書記也多次指出“政治問題在任何時候都是根本性的大問題”。通過承德市委巡察組惠春林同志的授課講解,讓我對政治巡察的概念有了更深刻的理解。開展政治巡察必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強“四個意識”堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。開展巡察是對被巡察黨組織黨性的檢驗,是縣委授權(quán)的重要職責(zé),作為曾在紀委任職多年的同志,通過本次授課所講內(nèi)容,使我對巡察工作認識更全面,對自身站位更明確。
    二、巡察業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提升。從“六圍繞一加強”到“四個落實”再到“三個聚焦”,巡察工作重點是在不斷豐富和發(fā)展的,這就需要我們巡察機構(gòu)要緊跟黨中央領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)中央的重大決策部署,吃透上級精神。秦皇島市委巡察辦焦鵬利同志的授課對我啟發(fā)良多,尤其是在巡察工作高質(zhì)量推進方面。作為巡察辦一員,實際工作中更要發(fā)揮好參謀助手的作用,比如在我分管的問題線索移交、統(tǒng)籌指導(dǎo)督導(dǎo)方面,就可以借鑒外地先進經(jīng)驗,制定線索移交模板,促進每輪巡察過程中線索移交規(guī)范化建設(shè),保證巡察工作高質(zhì)量推進。
    三、巡察責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識更強。民心是的政治。開展政治巡察就是要到群眾中去,解決群眾關(guān)心的實際問題,保證中央惠民政策落到實處,取得實效。巡察工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作,需要在開展工作中靈活運用統(tǒng)籌巡察、交叉巡察、村級巡察等多種方式,但更重要的是要強化巡察責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅定人民立場不動搖。開展巡察工作要與黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴治黨工作結(jié)合起來,要打通全面從嚴治黨“最后一公里”,堅決查處群眾身邊不作為、亂作為的問題,做到權(quán)力行使監(jiān)督全覆蓋。
    巡察是黨章賦予的重要職責(zé),也是黨要管黨、從嚴治黨的有力支撐和重要手段。作為新時代巡察干部,在以后的工作中,我將持續(xù)加強巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)《巡視條例》及習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作指示批示,準確把握新時代全面從嚴治黨新思想、新戰(zhàn)略、新部署。在巡察工作中始終做到忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀守法、清正廉潔,牢記“巡察人”的使命和責(zé)任,樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績觀,勇于同不良風(fēng)氣作斗爭,切實擔(dān)負起黨和人民交給的政治責(zé)任。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十一
    能夠堅持四項基本原則,思想上與黨中央保持高度一致。認真學(xué)習(xí)十八大、十九大文件精神,為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。我堅持樹立正確的人生觀和價值觀,做到了遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結(jié)同志。能夠時時處處以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨,在檔案管理工作中,我擁護國家的檔案方針政策,積極學(xué)習(xí)檔案管理方面的知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治修養(yǎng),在工作中做到了任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德,在干部職工中樹立了較高的威信。
    (一)主動學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行檔案管理制度。我所從事的檔案工作性質(zhì)嚴謹、檔案資料量非常大、檔案整理質(zhì)量也要求很高,所以本人在工作期間認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》以及市檔案局編印的《檔案工作人員業(yè)務(wù)讀本》等法律法規(guī)及檔案管理相關(guān)知識,認真從事本專業(yè)檔案管理工作。做到忠于職守、勤奮工作、恪守工作規(guī)范和職業(yè)道德,遵循檔案工作規(guī)章和管理制度,落實檔案的借閱、收集、歸檔登記。按要求參加業(yè)務(wù)主管部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加繼續(xù)教育,使得專業(yè)技術(shù)知識得到系統(tǒng)更新,保障業(yè)務(wù)工作順利開展。能夠認真完成檔案管理的各項具體基礎(chǔ)工作,能夠熟練地處理業(yè)務(wù)。
    (二)認真工作,全面落實崗位職責(zé)。任現(xiàn)職以來,收集整理工資、考核、聘任、統(tǒng)計等材料萬余份,并分門別類建立專門檔案盒,歸檔保存。接收學(xué)歷、學(xué)籍檔案、醫(yī)院文件資料等共500余份,或整理存本人人事檔案,或單位立卷歸檔。
    承擔(dān)了本單位的文書、專業(yè)技術(shù)檔案的整理、立卷工作。并對有關(guān)科室的檔案材料歸檔立卷進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。完成我院409名在編職工、183份退休職工人事檔案編碼工作,對230份職工人事檔案根據(jù)材料類別編寫目錄并按要求進行裝訂。在日常工作中,我嚴格按照檔案法的要求開展工作,對自己分管的檔案材料登記造冊,建立各種登記統(tǒng)計表,按照登記日期及時收回歸檔。并根據(jù)檔案利用情況不斷完善,不斷增加,續(xù)添了職務(wù)任免材料檔案、專業(yè)技術(shù)職務(wù)檔案、先進個人檔案等。建立健全檢索體系,為查詢、借閱材料提供了便利,節(jié)省了時間。參與文書檔案整理歸檔500余卷、照片檔案650張。獨立完成人事檔案材料收集3200余份,報市衛(wèi)計委檔案室存檔。期間參與市衛(wèi)計委檔案室人事檔案的收集、整理、歸檔、裝訂、立卷工作,受到委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。幾年來,共接待檔案利用者300余人次,接待本院職工借閱查詢?nèi)耸聶n案500余人次,提供檔案資料800余卷(冊)次。
    (三)調(diào)查研究,將檔案管理作用充分發(fā)揮。通過檔案管理研究,意識到檔案資料對促進醫(yī)院管理有極大的指導(dǎo)作用,醫(yī)院等級評審、醫(yī)院年度績效考核等均是通過查看檔案資料和實地考查作為評審依據(jù),我對醫(yī)院公文管理、文書檔案管理、業(yè)務(wù)檔案資料、檔案編碼和保護利用等進行系統(tǒng)梳理,并在院內(nèi)對人事檔案的分類、存檔、使用、保護進行培訓(xùn),根據(jù)日常工作完善了檔案資料管理并建立了全院xx名職工的人事信息檔案,規(guī)范的檔案管理工作促進了醫(yī)院各項工作目標(biāo)的落實和改進。
    任現(xiàn)職以來,我認真學(xué)習(xí)檔案法理論知識、刻苦鉆研業(yè)務(wù),堅持學(xué)用結(jié)合。多年來,堅持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,刻苦鉆研檔案業(yè)務(wù)技術(shù),結(jié)合實際工作,開展調(diào)查研究,踴躍參加業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動并積極撰寫學(xué)術(shù)論文。撰寫并發(fā)表專業(yè)論文三篇,xx分別在xx上發(fā)表。
    由于工作扎實,作風(fēng)務(wù)實,成績突出,20xx年連續(xù)xx年被市人力資源和社會保障局確定為考核優(yōu)秀等次。20xx年被醫(yī)院評為先進個人。
    本人承諾:所提供的個人信息和證明材料真實準確,對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十二
    回來后,靜下心來回味這些課,感覺收獲良多,現(xiàn)將我個人認為最值得學(xué)習(xí)的地方小結(jié)如下:
    一、課前談話,彰顯心思因為是全國的小語教學(xué)觀摩比賽課,每位上課老師只能在課前才見到學(xué)生,并有十分鐘與學(xué)生交流的時間。在這個時間段里,我看到了不同老師的精心設(shè)計:有的在自我介紹后給孩子講與上課古詩詩人有關(guān)的故事,引起孩子們對詩人的關(guān)注;有的用猜謎方式介紹自己和城市,并用方言互動形式使課堂氣氛輕松活躍起來,為上課奠下良好氛圍;有的結(jié)合課文內(nèi)容孝的主旨,為學(xué)生展示、講解古文體孝字的寫法和含義,并講解與孝有關(guān)的事例,激起學(xué)生對父母之愛的情感,為學(xué)文奠下思想根基;有的通過游戲方式拉近與學(xué)生的距離,并激活動課堂氛圍這些設(shè)計,彰顯了每位上課老師的教學(xué)心思,都能為接下來的正式教學(xué)奠定良好教學(xué)氛圍。
    二、課堂教學(xué),亮點多多這次教學(xué)觀摩活動所上的課型多樣化,教材版本各不相同,為我們聽課老師提供了先進教學(xué)方法的集中展示和感悟先進教學(xué)理念的好機會??梢哉f是亮點多多:
    1、古詩文教學(xué),讓學(xué)生在與譯文對讀中加深詩文的了解。不管是古詩教學(xué)還是文言文教學(xué),教師都結(jié)合學(xué)生的學(xué)情,在讀通讀順的基礎(chǔ)上,詩文與譯文對照反復(fù)多種形式去讀。這樣的朗讀,既為學(xué)生更好地理解詩文提供幫助,又檢查了學(xué)生對詩文的理解程度。
    古詩文教學(xué),讓學(xué)生在表演中正確理解詩文。如海南省的楊老師執(zhí)教的《古詩兩首》,在課堂上讓學(xué)生表演古詩情節(jié),通過一分鐘劇場的演示后,引導(dǎo)學(xué)生評價與劇本一樣嗎來幫助學(xué)生弄懂詩意,明確招手非擺手而是要招引過來小聲告訴路人如何走。這一教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計讓人眼前一亮。
    2、習(xí)作教學(xué),注重學(xué)生的體驗表達。在習(xí)作教學(xué)中,教師們很注重學(xué)生的情境體驗,讓學(xué)生在體驗中學(xué)會表達,印象最深的是來自湖南省的肖老師上的課《情境體驗作文》。課堂上,肖老師把一只小鳥帶進了課堂,引導(dǎo)學(xué)生圍繞小鳥為何要做籠中鳥而展開想象說話,并獻計獻策。這樣的設(shè)計,一改以往習(xí)作課堂的死氣沉沉,大大地激活了學(xué)生的思維和積極性,可以說是達到了輕松地教、輕松地學(xué)了。
    3、口語交際教學(xué),注意拉近與學(xué)生的距離。所聽的幾節(jié)口語交際課,各上課老師并沒有就教材中的交際要求直接進行教學(xué),而是進行了一定的改動。如《跟我走吧》《介紹一個地方》等課,教師都能針對學(xué)生的生活環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生身邊的熟知的景點,學(xué)會做小導(dǎo)游。學(xué)生因為有了交際的對象游客,交際的需要給游客當(dāng)導(dǎo)游,這樣的教學(xué)活動基于真實(具體)的語境,就能引導(dǎo)學(xué)生運用真實的語言能力去完成,當(dāng)然學(xué)生獲得的也是真實的表達技能。這樣的設(shè)計,能讓交際的內(nèi)容貼近學(xué)生的生活,讓學(xué)生感興趣,覺得有話可說,有話能說,有話愛說。
    4、閱讀課教學(xué),注重品味朗讀。我們都知道,閱讀課堂應(yīng)該書聲瑯瑯,讓學(xué)生在朗讀中學(xué)習(xí),學(xué)會聽說讀寫。在聽閱讀課時,我發(fā)現(xiàn)不少老師都很注重品味朗讀。如《第一次抱母親》這一節(jié)課,老師抓住三個沒想到引導(dǎo)學(xué)生在所畫句子中找關(guān)鍵詞。抓住關(guān)鍵詞引導(dǎo)體會作者吃驚、難過、愧疚的心情,輔以想象補白,再讓學(xué)生通過朗讀來表達自己的體會。這樣做,能讓學(xué)生讀出自己對文本的獨特體驗,與文本進行深層的對話。
    5、多種課型教學(xué),注重拓展同步閱讀。不管是古詩文課型,還是閱讀課課型,都注重拓展同步閱讀。通過展示介紹,讓學(xué)生了解相關(guān)作者其他作品,或了解其他相同類型的作品,拓寬學(xué)生的認知視野,又加深了文本的人文內(nèi)涵。也有一些課堂出現(xiàn)了組合閱讀教學(xué),從文體、文本、作家、時代等不同層面選擇多篇與教材相關(guān)的文章,以不同的方式進行組合,以引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建課內(nèi)外文本之間的聯(lián)系。
    課后,浙江省青語中心副主任、全國特級教師研究中心委員、杭州市天地實驗小學(xué)校長王雷英老師對16堂課進行了精彩的點評,并對理想課堂、創(chuàng)新課堂分享了自己的思考:
    一、立化教材,取舍有道。立體看教材,把教材當(dāng)成一個可以開發(fā)的資源包??梢詣h減,可以增補,可以整合,可以重構(gòu),可以去挖掘教材中的全新元素。在一堂課確定了目標(biāo)以后,實施中要有一貫性,要想清楚怎么取舍,要錘煉我們?nèi)∩岬难酃狻?BR>    的語言實踐,抓住文本中典型的語言現(xiàn)象,讓孩子走個來回。課堂要呈現(xiàn)多義性,要加強語用前提下的體驗式學(xué)習(xí),比如結(jié)合孩子的生活經(jīng)歷,喚起孩子多元閱讀理解,關(guān)注孩子閱讀與表達的交互,讓孩子充分地展示,充分地分享。語用其實就是聽、說、讀、寫反復(fù)結(jié)合,知、能、情、禮始終統(tǒng)一。
    三、關(guān)注素養(yǎng),提升學(xué)力。素養(yǎng)除了聽、說、讀、寫、思,還有討論的素養(yǎng)、交際的素養(yǎng)、傾聽的素養(yǎng)、對話的素養(yǎng),就是平常所說的涵養(yǎng)。語文要關(guān)注立言、立意,更要關(guān)注立人。個性允許保留,但要傳遞正能量。提升學(xué)力就是要關(guān)注學(xué)生進課堂到出課堂語文學(xué)習(xí)能力的提升。接著,王老師又提出三個和大家一起思考的關(guān)系:1.遵守常規(guī)與創(chuàng)新的關(guān)系;2.尊重教材與適度拓展的關(guān)系;3.教師指導(dǎo)與以生為本的關(guān)系。
    杭州師范大學(xué)倪文錦教授也對這次賽課作了觀其大略的點評,他呼吁小學(xué)語文教學(xué)要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)型:定型化教學(xué)要向情境化教學(xué)轉(zhuǎn)型,技術(shù)性實踐要向反思性實踐轉(zhuǎn)型,理論實踐化要向?qū)嵺`理論化轉(zhuǎn)型。他指出新課標(biāo)的目標(biāo)是原理不能一一分解,當(dāng)前教師文本解讀能力發(fā)展的空間很大,我們要構(gòu)建有教學(xué)價值的內(nèi)容,要實現(xiàn)話語內(nèi)容與話語形式的統(tǒng)一。
    短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,可是每當(dāng)靜下心來,獨自思考的時候,感覺到有太多的工作沒有做好,有太多的事情還沒有做,又有太多的業(yè)務(wù)能力要提高。于是我心中充滿了感激之情,我慶幸自己的幸運,我感謝自己做出的最明智的選擇與被選擇。換句話說,這應(yīng)該是自己所做出的最正確的選擇吧!學(xué)校精心安排的青年教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),其目的是進一步提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì),使我們盡快成熟起來。我也抓住了這一良好的`學(xué)習(xí)時機,懷著一顆誠摯的心加入了新教師隊伍的培訓(xùn)中去,學(xué)習(xí)別人的寶貴經(jīng)驗,填補自己空白的教學(xué)經(jīng)驗。其中,我曾經(jīng)無數(shù)次的被交大附中那悠久的歷史所折服,我曾經(jīng)無數(shù)次的被交大附中那輝煌的成績所震撼。
    第一部分:悠久的歷史:
    交通大學(xué)由上海內(nèi)遷西安后的1959年7月,正式成立西安交通大學(xué)附屬中學(xué),1981年恢復(fù)重建。傳承歷史,厚德載物,西安交大附中秉持弘德、廣識、勵志、篤行的校訓(xùn),求實創(chuàng)新,銳意進取。從唐文治先生,砥礪一等人品;到王培東女士,舉辦世界名中學(xué)校長論壇。交大附中,百年滄桑,中流擊水。
    第二部分:輝煌的成績:
    育人是根本,質(zhì)量是生命是學(xué)校在教育教學(xué)改革中的基本理念。特別是近幾年,學(xué)校積極探索,勇于實踐,成績突出,特色鮮明,逐步構(gòu)建既重視科學(xué)教育,又重視人文教育;既重視學(xué)生全面發(fā)展,又突出個性培養(yǎng)的課程體系。
    已形成了自己鮮明的特色,教育質(zhì)量和辦學(xué)效益高,提出了適度寬松,嚴格到位的辦學(xué)理念。這里的寬松與嚴格并不矛盾,在碑林區(qū)多年的高中教學(xué)質(zhì)量綜合評估中,交大附中一直名列前茅,會考、高考成績優(yōu)異。學(xué)校連年被碑林區(qū)教育局命名為高中教育質(zhì)量綜合評估優(yōu)異學(xué)校、為高校輸送人才(重點學(xué)校)成績突出學(xué)校。近幾年,交大附中高考線率達到100%,上線率及生均成績列碑林區(qū)第二。自19x年開始,我校每隔一至二年高考就出狀元。x年,工作受西安交通大學(xué)委托,為交大創(chuàng)辦的創(chuàng)新與素質(zhì)教育教改試點班(采取2+2+4中學(xué)本科碩士、博士一體化培養(yǎng)模式),進行中學(xué)階段的學(xué)習(xí)培養(yǎng),試點班學(xué)生具有西安交大、交大附中雙重學(xué)籍。
    交大附中學(xué)生學(xué)科競賽成績非常突出。在高中五大學(xué)科競賽中,學(xué)校整體成績處于省內(nèi)領(lǐng)先地位。在全國中學(xué)生高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物競賽(陜西賽區(qū))中,獲獎人數(shù)多,名次前,參加全國決賽的陜西隊中都有工作學(xué)生。在科技活動競賽中,取得突出成績,在全國、省、市青少年創(chuàng)新大賽中均取得好成績。
    在交大附中重建的不長的時間里,交大附中實現(xiàn)了幾次重大的飛躍。其中最重要的是,一是高中部的新校區(qū)的搬遷,二是首批陜西省示范高中的評定,三是世界名中學(xué)校長論壇的成功舉辦。
    第三部分:我的一點心得。
    1.強化師德和心理素質(zhì)的發(fā)展。
    教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會責(zé)任感,以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發(fā)展。這幾個要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要達到的最高預(yù)期目標(biāo),是教師對自己從事教育事業(yè)的價值的最理想化的期待。因此職業(yè)理想對于教師的專業(yè)成長來說,就是教師事業(yè)航程的風(fēng)帆,是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專業(yè)成長的動力。職業(yè)道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應(yīng)該遵循的職業(yè)行為規(guī)范,現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了,可實際上,職業(yè)道德大多還是屬于隱性的,是無法明文規(guī)定的,只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地說成是良心活,實際就是這個意思。師德是教師發(fā)展的關(guān)鍵因素。
    職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè),對待自己的本職工作,對待教育對象學(xué)生的主觀情意,是一種職業(yè)情緒。當(dāng)然,這里說的職業(yè)情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態(tài)或情緒狀態(tài)。我們是否熱愛教育事業(yè),是否熱愛自己的本職工作,是否熱愛自己的學(xué)生,是否自愛,這就是教師職業(yè)情感的真正涵義。教育愛是教育的真諦,失去了愛的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,承擔(dān)著社會教育的責(zé)任,教育的目的是培養(yǎng)造福社會的人才,因此教師也應(yīng)具有強烈的社會責(zé)任感,要立志為祖國為社會培養(yǎng)出合格的有用的人才。陶行知說過,捧著一顆心來,不帶半根草去,說的就是教師的社會責(zé)任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會責(zé)任感是分不開的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業(yè)成長必不可少的要素,正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才,一個脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質(zhì)不是與生俱來的,而是在后天的教育實踐中逐漸形成的,一般都要經(jīng)歷一個由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進的發(fā)展過程。當(dāng)一個教師回首自己的職業(yè)生涯,感到無怨無悔無惑時,說明自己也就達到了教育家的境界了。
    2.努力提高專業(yè)水平,積極參與新課程改革。
    新課程改革乃是我國基礎(chǔ)教育的大的歷史潮流,誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師,業(yè)務(wù)能力強,專業(yè)理論高,實踐再實踐、。學(xué)生的老師和老師的學(xué)生都將不復(fù)存在,老師不再僅僅是教,學(xué)生在被教的同時也在教,師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。每節(jié)課通過學(xué)生自學(xué)預(yù)習(xí),將教材內(nèi)容以問題的形式列出來,小問題自行解決,大問題、疑難問題通過課堂討論、辯論、師生對話解決,這種開放式教學(xué),能使學(xué)生意識到自己智慧的價值,找到了自己在課堂上的位置,從而產(chǎn)生自豪感,起到了學(xué)貴知疑,小疑則小進,大疑則大進的效果。
    新課程改革呼喚,教師必須關(guān)注如何最大限度地開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能,真正發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使學(xué)生通過互動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),找到學(xué)習(xí)的樂趣,激發(fā)探究的激情,獲得深刻的體驗和感悟。
    《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》指出:教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動,共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,也就是說,新課程改革把教學(xué)過程定位為師生交往,共同發(fā)展的互動過程。在互動的課堂教學(xué)過程中,教師不再是單純的知識傳授者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者、參與者,學(xué)生也不再是被動的知識接受者,而是新課程的開發(fā)者、研究者和實踐者。因此,教師在教學(xué)過程中,要積極創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與,樂于探究、合作學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)境。
    百年大計,教育為本;國運興衰,系于教育。新課程改革正在日趨深化,其成敗關(guān)系到民族的發(fā)展、國家的命運。新課程改革任重而道遠,作為基層的教育工作者更要以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)新課程理念和轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,并投身到自己的教育教學(xué)改革與實踐中,為民族的振興作一份自己的貢獻。既然選擇附中,就終生為之奮斗。我想說的是:待到山花爛漫時,我在叢中笑。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十三
    短短五天的培訓(xùn),眨眼之間就過去了。這五天時間雖然短暫,但卻十分充實,在緊湊的日程安排和各位授課專家的精心講解之中,我對人防工程的相關(guān)內(nèi)容有了一個初步的了解并且受益頗深。
    第一是人民防空工程的重要性、長期性,人民防空是國防的重要組成部分,是一項全民性的長期戰(zhàn)備工作。它是為了防備敵人突然襲擊,保護人民生命財產(chǎn)的安全,減少國民經(jīng)濟損失,有效的保存戰(zhàn)爭潛力,為奪取未來反侵略戰(zhàn)爭勝利而采取的`重要戰(zhàn)略措施。第二是人民防空工程的組成和分類;主要由圍護結(jié)構(gòu)、防護層、防護設(shè)備、建筑設(shè)備、建筑裝修、主體和口部、密閉區(qū)和非密閉區(qū)、智能化系統(tǒng)等八個部分組成。以及按建造形式、開挖方式、防空武器威脅情況、戰(zhàn)時使用功能等四種方式均有不同的分類。在授課專家聲情并茂、圖文并舉的講解中,我對組成人民防空工程的各個部位和分類都有了比較直觀的了解。
    最后,我的一個較為深刻的體會是:一定要有上進心、責(zé)任心。對不懂的地方要向有經(jīng)驗的技術(shù)人員虛心學(xué)習(xí)、請教;對進場的材料、設(shè)備、構(gòu)配件必須做好監(jiān)理質(zhì)量控制關(guān),杜絕一切不合格的材料用于人防工程;對違反法律、法規(guī)、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準和工程建設(shè)強制性條文的必須責(zé)令施工單位整改。只有一個有上進心、責(zé)任心的人,才會有益于家庭,有益于公司,有益于社會!千里之行,以終為始。培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但真正的學(xué)習(xí)才剛剛開始,我愿在以后的人防監(jiān)理工作中深入學(xué)習(xí),勝任工作,為民防國防事業(yè)做出自己的貢獻!
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十四
    我鎮(zhèn)婦幼保健工作認真依照縣局和業(yè)務(wù)主管部門的工作要求,根據(jù)我鎮(zhèn)實際,認真計劃、規(guī)劃,切實婦兒保醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,更好地扎實做好本地區(qū)婦幼保健工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
    今年初院所對全鎮(zhèn)婦幼保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作擺上了重要的議事日程,首先是由院、所領(lǐng)導(dǎo)人任組長,全面協(xié)調(diào)指揮培訓(xùn)工作。對培訓(xùn)揚所投入了一定的經(jīng)費裝修,使培訓(xùn)室業(yè)務(wù)培訓(xùn)器材裝備防署、防暖設(shè)施到位,保證了培訓(xùn)人員能安心、放心、靜心的學(xué)習(xí),確保培訓(xùn)工作能順利開展。
    制定合理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,就要面對工作需求,結(jié)合平時的保健工作,每月組織一次業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對主講人員嚴格做到認真準備備課,并各課內(nèi)容必須按照計劃執(zhí)行,統(tǒng)一制訂幻燈圖片,把重點、要點在字幕中打印出來,使受培訓(xùn)人員能夠看得到、聽得懂、好記錄,培訓(xùn)有了大的變化,經(jīng)過一年來12次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),均能按時、按期、不折不扣的按培訓(xùn)計劃完成任務(wù)。
    今年來我院利用平時的業(yè)務(wù)培訓(xùn)為指導(dǎo)工作的重點,采取下村指導(dǎo)工作之機,對婦兒保醫(yī)生進行現(xiàn)場考核,其次采取每半年對全鎮(zhèn)婦保人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)后理論考核,有利于全鎮(zhèn)婦保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的提高,通過近年來的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和平時工作指導(dǎo)。使全鎮(zhèn)婦兒保工作內(nèi)涵質(zhì)量有了新的提高,能實事求是的做好各項工作,使全鎮(zhèn)婦兒保對象均能理解和支持工作,各類對象均能接受系統(tǒng)管理,使殘疾率和死亡率大幅度下降,全鎮(zhèn)多年來無孕產(chǎn)婦死亡,圍產(chǎn)兒死亡率逐年下降,為本地區(qū)社會穩(wěn)定打好堅實基礎(chǔ)。
    望直港鎮(zhèn)預(yù)防保健所。
    二0xx年十二月十日。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十五
    20xx轉(zhuǎn)眼間,年已悄然走來,年,綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下:
    20xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以90%上,共四百多人人次參加,每屆培訓(xùn)合格率達以上,基本達到了目標(biāo)要求。
    是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。
    一是:對一線操作人員開展技能培訓(xùn),做到持證上崗。對管理人員進行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn)。
    二是:全員培訓(xùn),對所有員工進行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團隊協(xié)作教育與培訓(xùn)。
    三是:脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機構(gòu)或規(guī)模企業(yè),接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。
    2、完整了培訓(xùn)計劃:
    建立了制度性培訓(xùn),比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,員工培訓(xùn)意識差,培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校,利用職工學(xué)校平臺,在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,重點加強了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,提升了培訓(xùn)工作的制管理。
    3、不斷改進培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式:x年的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片、理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,在投入工作。
    1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣,學(xué)好與學(xué)若一個樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性。
    2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽'形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導(dǎo)致員工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果。
    3、培訓(xùn)過于形式化:培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化1的主要體現(xiàn),短短的個小時不能完全將所要講的.課程融入到培訓(xùn)工作中來。
    4、實施培訓(xùn)的針對性不好,后續(xù)效果評價不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,培訓(xùn)計劃更多地靠主管部門去督促和實施,相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持,針對性不強。
    5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認證,真正打造一支合格稱職的講師隊伍文章。
    以上是我對培訓(xùn)工作的總結(jié),認真進行總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程,只有在實際工作的過程中不斷總結(jié),通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十六
    2、按照開學(xué)初制定的讀書學(xué)習(xí)計劃,本學(xué)期重點學(xué)習(xí)《走進新課程——與課程實施者對話》這本書,八章內(nèi)容分四個月學(xué)完,通過學(xué)習(xí)認真理解其中的內(nèi)容,為參加“卓越杯”教學(xué)大賽筆試奠定了基礎(chǔ),為課改實踐積累了一定的理論經(jīng)驗。
    總之,通過學(xué)習(xí)使我高度樹立了最新的教育理念,幫助自身提高理論水平,以課堂教學(xué)為主陣地實施新課標(biāo),促進新課改,樹立自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十七
    20xx年9月7日至9日,我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)商業(yè)銀行各方面業(yè)務(wù)的全面培訓(xùn),包括:商業(yè)銀行信貸管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等。作為一個不太了解銀行業(yè)務(wù)的新手,我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學(xué)習(xí)機會。因此,在這三天時間里,我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容,并主動向老師提問,以更好的理解和掌握相關(guān)知識?,F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的感受和體會總結(jié)如下:
    1信貸管理
    眾所周知,信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務(wù),也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風(fēng)險所在。因此,信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作。內(nèi)容主要包括:信貸業(yè)務(wù)管理組織架構(gòu)、信貸業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和政策、信貸產(chǎn)品、信貸業(yè)務(wù)流程、信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和信貸業(yè)務(wù)分析,不僅有理論而且有實例,不僅搭建了框架而且深入到了細節(jié),可以說是比較全面和透徹。
    2票據(jù)業(yè)務(wù)
    票據(jù)分為匯票、本票、支票。講師從各種票據(jù)的定義著手,分別闡述了第一種票據(jù)的功能,并提出了它們的相同點和不同點,同時用生動的例子表述出每一種票據(jù)在實際情況下的應(yīng)用,并著重介紹幾種目前常用的票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品,例如銀行匯票、商業(yè)承兌匯票、保理業(yè)務(wù)。
    3零售業(yè)務(wù)
    零售業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行通過各種服務(wù)渠道直接向居民個人銷售金融商品或服務(wù)的業(yè)務(wù),其客戶具有分散化、需求差異化且不斷變化、交易頻繁的特點。培訓(xùn)老師從銀行零售業(yè)務(wù)的概況、產(chǎn)品、渠道、管理機構(gòu)、經(jīng)營策略以及市場營銷等方面進行了詳細的闡述。
    4國際業(yè)務(wù)
    此次培訓(xùn)我最看重的就是國際業(yè)務(wù)這堂課,因為當(dāng)前我已經(jīng)被分配到福州商行的國際結(jié)算項目組中,但苦于不懂業(yè)務(wù),所以對這方面的業(yè)務(wù)知識的需求是非常迫切的。國際業(yè)務(wù)主要指國際結(jié)算,國際結(jié)算是研究不同國家當(dāng)事人之間因各種往來而發(fā)生的債權(quán)債務(wù)經(jīng)由銀行來辦理清算的一門學(xué)科,包括匯款、托收、信用證、保函業(yè)務(wù)。培訓(xùn)老師用生動例子,詳盡的圖表為我們清楚講述了每一項業(yè)務(wù)。國際業(yè)務(wù)非常復(fù)雜,每一項結(jié)算方式說清楚都要至少半天的時間,短短的一下午講授是遠遠不夠的。比如對信用證的使用還不是很了解,盡管如此,但這堂課已經(jīng)為我搭好了一個進一步了解該業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。
    以商業(yè)銀行信貸管理的學(xué)習(xí)為例。由于我們公司針對的客戶群基本上都是國內(nèi)的商業(yè)銀行,因此,我在學(xué)習(xí)的過程中自然而然的把我所了解的國內(nèi)商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)管理和國外先進銀行的信貸業(yè)務(wù)管理進行了一下對比,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問題:與國外先進銀行相比,我國商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)管理呈現(xiàn)出形式化、粗放型的特點,這也正是我國商業(yè)銀行尤其是國有商業(yè)銀行不良貸款增長比例較高的一個原因。比如,我國商業(yè)銀行在信貸業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)方面普遍具備了形式上的完備性,有信貸經(jīng)營部門(信貸部)、信貸管理部門(風(fēng)控部)和信貸審批部門(審批部),并承擔(dān)各自不同的職責(zé),似乎可以做到審貸分離、控制風(fēng)險。但事實上的情況是,不良貸款發(fā)生的頻率和數(shù)量仍然高居不下。其主要原因是,制度規(guī)范沒有做到細化,各方面的職責(zé)不能相互制衡,不同職能部門員工的績效考核不能激勵其職責(zé)的實施。而在國外先進銀行的信貸管理組織架構(gòu)中,信貸經(jīng)營和審批合并成為一個部門即信貸業(yè)務(wù)部門,涵蓋市場開拓、信貸分析與信貸審批的職能,通過事業(yè)部制和共同承擔(dān)利潤指標(biāo)實現(xiàn)審貸不分離,從而進行垂直化的集中管理;并增加獨立的操作營運中心,加強對操作風(fēng)險的控制。特別是,信貸業(yè)務(wù)部門、信貸控制部門和信貸操作營運部門都有詳細的有關(guān)部門職能、崗位職責(zé)和匯報關(guān)系的規(guī)定,具體、細致、具有可操作性又保證了權(quán)力的制衡。具體到每一筆貸款,首先由信貸員開發(fā)并完成信貸調(diào)查;其次由信貸分析人員負責(zé)檢查評級、編寫信貸業(yè)務(wù)分析報告供審批人員參考;再次按權(quán)限不同分級進行審批;最后對于經(jīng)審批通過的授信項目,由負責(zé)放款職能的人員在放款時檢查和控制所有的貸款文件、相關(guān)法律合同、條款的核實、以及貸款是否超越權(quán)限、提款時貸款客戶是否滿足貸款的先決條件、是否超過貸款額度等,并在放款后負責(zé)與信貸相關(guān)的操作性和行政性監(jiān)控。相比之下,我國商業(yè)銀行在放貸時,通常信貸員既是營銷人員,又是分析人員,還可能是放款人員,一人身擔(dān)數(shù)職,不能達到專業(yè)化和控制操作風(fēng)險的目的。
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十八
    新春剛過,__公司為我們組織進行了為期五天的管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動,通過五天的學(xué)習(xí)本人簡談一下自己的學(xué)習(xí)心得。
    首先,作為一名年輕且常年工作在施工一線的管理人員,公司的“低成本,零缺陷”管理理念是我必須具備的管理要求!項目是我們的生命線,也是公司發(fā)展壯大的源泉,而我們管理人員又是公司的中流砥柱、中堅力量,項目的成敗跟我們的管理水平、管理能力以及業(yè)務(wù)素質(zhì)有著直接的關(guān)系,只有提高我們的管理水平和能力,增強業(yè)務(wù)知識才能管好項目創(chuàng)造出最大的效益!公司的管理體系是我們管理人員管理項目的最基本的出發(fā)點,項目管理人員必須以公司管理體系為中心,以求真務(wù)實的態(tài)度積極加強和提升自身管理水平拓寬管理知識,更新管理理念,為公司的“十二五”發(fā)展規(guī)劃做出應(yīng)有的貢獻。
    其次,作為一名項目負責(zé)人,我是項目實施的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者!怎樣執(zhí)行好合同、控制好成本,規(guī)避項目實施中風(fēng)險,實現(xiàn)項目管理的最優(yōu)化是我應(yīng)有的義務(wù)和責(zé)任,搞好一個項目即是對公司負責(zé)也是對自己的團隊負責(zé),在項目管理過程中作為第一領(lǐng)導(dǎo)者一定要以身作則、要以誠待人,必須具備‘要珍惜、要誠信、心要到、手要勤、懂管理、會經(jīng)營、強執(zhí)行’的基本素質(zhì)。因此通過五天的學(xué)習(xí),我要在今后的工作中不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),提高項目管理水平,成為一名優(yōu)秀的項目管理者,才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
    再次,公司的發(fā)展離不開我們這些管理人員,我們要時刻保持崇高的思想覺悟,積極應(yīng)對現(xiàn)場錯綜復(fù)雜的施工環(huán)境,以高度的責(zé)任感管好項目,才能獲得較高的效益!作為管理人員,我們要增強憂患意識,積極主動學(xué)習(xí),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用,增強自己的創(chuàng)新能力,壯大創(chuàng)新隊伍,積極創(chuàng)建‘五型’班組,依靠學(xué)習(xí)和科技進步,提高職工素養(yǎng)。
    最后,短暫而匆忙的五天學(xué)習(xí)是遠遠不夠的,但通過五天的學(xué)習(xí),為我們今后的工作和學(xué)習(xí)提供了方向和理念。我們要在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,努力提高自身素養(yǎng),積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,以各種方式不斷學(xué)習(xí)充實自己,更新自己的管理理念,最大限度的發(fā)揮自己的管理能力,并帶領(lǐng)廣大員工全身心地投入到公司的大發(fā)展中!
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十九
    抓住大規(guī)模培訓(xùn)干部的機遇,深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十八大以來一系列方針政策,加大教育培訓(xùn)工作力度,按照分級負責(zé)、分類管理的原則,多層次、多渠道大規(guī)模地培訓(xùn)干部,下大力氣提高工商行政管理隊伍的整體素質(zhì)。
    十五期間全州工商系統(tǒng)所有人員基本上都輪訓(xùn)了一遍,其中參加初任培訓(xùn)5人;參加州委黨校政治理論學(xué)習(xí)17人;參加縣市委黨校政治理論學(xué)習(xí)28人;全州公務(wù)員培訓(xùn)證書持證1050人;參加學(xué)歷教育本科187人、???20人;行政許可法培訓(xùn)1123人;依法行政培訓(xùn)1225人;短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)1049人;人事干部培訓(xùn)95人;網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)131人;科局長班110人;所長培訓(xùn)48人;出境出國考察學(xué)習(xí)3人;技工專業(yè)培訓(xùn)33人;其他培訓(xùn)87人。
    (一)統(tǒng)籌規(guī)劃,明確責(zé)任,全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)1、建立和完善了全系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。xx年以來,我局始終堅持把干部教育培訓(xùn)工作擺在十分重要的位置,為了切實加強教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),州局成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,班子成員為副組長,各分局、科室負責(zé)人為成員。各縣市局都相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),制定了工作方案,明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、具體措施和紀律規(guī)定。
    2、制定干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。一是制定了《恩施州工商局關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施方案》。明確了指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)、培訓(xùn)的范圍及重點、培訓(xùn)的內(nèi)容及方式、主要工作措施。二是為了抓好政治理論培訓(xùn),專題向州委組織部請示,經(jīng)州委組織部同意,將縣市科級領(lǐng)導(dǎo)干部、州局機關(guān)干部的政治理論培訓(xùn)納入全州干部培訓(xùn)規(guī)劃。三是每年我局都制定了年度干部培訓(xùn)工作計劃,以政治理論、行政許可法、工商行政管理業(yè)務(wù)知識及計算機基礎(chǔ)知識為培訓(xùn)內(nèi)容,明確了培訓(xùn)對象和培訓(xùn)方式、培訓(xùn)要求。各縣市工商局也按照全州的統(tǒng)一要求,制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)重點。
    3、明確培訓(xùn)范圍和重點。我們始終按照重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則,在培訓(xùn)對象上,重點突出基層分局長、專業(yè)分局局長、所長、縣市局機關(guān)科(股)長、中青年后備干部、業(yè)務(wù)骨干和緊缺人才的培訓(xùn)。在人員安排上堅持州局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他處級干部由省局安排在省委黨校、行政學(xué)院培訓(xùn);縣市局班子成員,州局科長、副科長由省局直接培訓(xùn);州局本級其他干部,縣市局基層分局正副局長、專業(yè)分局正副局長、正副所長、正副科(股)長由州局組織培訓(xùn)或安排在當(dāng)?shù)攸h校、行政學(xué)院培訓(xùn);縣市局其他干部由縣市局自行組織培訓(xùn)。
    4、保證教育培訓(xùn)的資金投入。近幾年來我們制定每年預(yù)算時,全州工商系統(tǒng)都根據(jù)年度培訓(xùn)任務(wù),在資金十分困難的情況下,安排了一定的教育經(jīng)費,實行??顚S?。同時注意厲行節(jié)約,降低教育培訓(xùn)成本。
    (二)注重實效,豐富內(nèi)容,抓好干部教育培訓(xùn)工作。
    近幾年以來,全州工商系統(tǒng)以七一講話、十八大、四中五中全會、三觀教育、保先教育、學(xué)習(xí)黨章、機關(guān)效能建設(shè)、信用體系建設(shè)、行政許可法、公司法等內(nèi)容重點,加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、計算機知識培訓(xùn),加強縣市局領(lǐng)導(dǎo)干部及基層分局(所)負責(zé)人培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。
    1、在培訓(xùn)內(nèi)容上我們主要是圍繞第一要務(wù),緊貼發(fā)展主題,立足于提高全州工商系統(tǒng)干部職工思想工作作風(fēng),大力推進市場監(jiān)管制度創(chuàng)新的需要,一手抓思想政治教育和黨性教育,一手抓知識更新和崗位資格培訓(xùn)。
    在政治理論方面主要是圍繞第一要務(wù)、解決兩大歷史性課題,加強兩個務(wù)必,突出學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想及十八大以來一系列的方針政策,提高系統(tǒng)干部職工的政治理論修養(yǎng)。
    在業(yè)務(wù)知識方面主要是大力開展崗位專業(yè)知識與技能培訓(xùn),圍繞推進三項改革(企業(yè)分類監(jiān)管制度、商品準入監(jiān)管制度、執(zhí)法辦案制度),突出四大重點(市場主體培育、打假維權(quán)、信用建設(shè)、隊伍建設(shè))的`需要,按照學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用的原則,強調(diào)干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么,加強法律法規(guī)培訓(xùn)、辦案能力培訓(xùn)、辦公自動化培訓(xùn)等業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn),同時根據(jù)形勢發(fā)展的實際需要,實行一月一法一考試制度,不斷及時更新系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)專業(yè)知識,提高全面監(jiān)管社會主義大市場的能力。
    2、在培訓(xùn)形式上我們以加強針對性,講求實效性為原則,州局培訓(xùn)原則上以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)為主,采取直接培訓(xùn)或委托辦班的形式,在培訓(xùn)內(nèi)容上根據(jù)職務(wù)的不同,知識結(jié)構(gòu)的不同,工作崗位的不同有所側(cè)重??h市局辦班培訓(xùn),采取脫產(chǎn)與自學(xué)相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合,形式和內(nèi)容都根據(jù)工作需要而靈活多樣,辦出了成績,辦出了特色。
    三、主要經(jīng)驗。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視是確保干部教育培訓(xùn)工作扎實開展的關(guān)鍵。加強干部教育培訓(xùn),是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要途徑,關(guān)系國家興衰和事業(yè)的成敗,是一項具有戰(zhàn)略意義的系統(tǒng)工程,必須高度重視。這些年,全州工商系統(tǒng)能夠從大局著眼,從推動工商行政管理工作的實際需要出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,加大投入,切實把干部教育培訓(xùn)工作擺上了重要日程,確保了干部教育培訓(xùn)工作的扎實開展。
    2、創(chuàng)新是搞好干部教育培訓(xùn)工作的靈魂。大教育、大培訓(xùn)是新形勢和新任務(wù)對干部教育培訓(xùn)工作提出的新要求。近年來我們根據(jù)形勢的發(fā)展和實際工作需要,不斷實現(xiàn)培訓(xùn)工作的內(nèi)容、形式、途徑和機制的變化和創(chuàng)新,有力的推動了干部教育培訓(xùn)工作不斷取得新成績,提高新水平。
    十五期間全州工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題,一是培訓(xùn)的經(jīng)費嚴重不夠;二是培訓(xùn)的師資力量不夠;三是學(xué)用結(jié)合還有一定的差距;四是教育培訓(xùn)的方式方法尚未得到根本改變。