一個好的計劃可以為我們的行動提供明確的方向和目標。制定計劃時需要考慮現(xiàn)實情況，要合理分配時間和資源，確保計劃的可行性?，F(xiàn)在就來看看下面這些優(yōu)秀的計劃范文，相信對你制定計劃會有很大幫助。
學生會干事培訓計劃案篇一
一、活動主題：“經(jīng)管一家親”
二、活動目的1、增進各部門助理之間的認識。
2、考察他們的合作，溝通，創(chuàng)新能力。
3、提高成員的合作精神。
4、考察他們的工作積極性。
三、活動意義。
通過戶外趣味游戲，在相對愉快的環(huán)境下，讓干部們在團隊中盡情地娛樂，在娛樂過程中收獲，來提高成員間的相互合作精神，使我們學生會團隊的智慧高于個人智慧的平均組合只要學會運用團隊工作方法，可以達到更好的效果。使得我們學生會更加團結，成為一個有凝聚力的集體。
四、活動對象及人數(shù)。
主要是針對學生會助理的交流會，100人左右，工作人員由各部長擔任，40左右。主持人2人左右，一男一女（最好由部長負責）。（蔡莉、黎明鋒）。
五、活動主題，時間，地點。
1.主題：“經(jīng)管一家親”
2.時間：2011年3月19號。
3.地點：新湖公園。
六活動流程。
1、前期準備工作。
包括分組、確定工作人員、道具的準備、畫好路線。
2、2011年3月初開部長會議，我們先分好各組組長，組員，抽簽決定，安排各組長在12號或13號跟所帶的組員做好一些準備工作，起隊名、口號、隊歌，制作胸卡。跟他們說好具體流程。將100個助理分為10組。
3、集合：
（1）早上8點，全體成員在廣東石油化工學院升旗臺前集中，前往新湖公園。
（2）由主持人開場致詞，闡述活動目的，意義和主題等。
（3）各組進行自我介紹，隊名，口號。
（4）8:30活動開始。
4、趣味游戲。
1）、五人六足（黃榆雄、安麗）。
地點：大門口北邊草坪。
2）、坦克（姚爍韓、陳勇鑌、梁夢思）。
地點：大象旁邊的草地。
道具：每隊12人（共用80）張報紙（部分可以循環(huán)利用。）糨糊3瓶。游戲規(guī)則：
1.每隊先從監(jiān)督員中取得8張報紙和一瓶糨糊。
2.把所得到的報紙制作成“履帶”（紙圈）。
3.“履帶”要能容納6人在其內部走動，模仿坦克的運動的方式從起點出。
發(fā)到達終點。
如圖：
4、到達終點后把報紙拆分還原（保證8張以上是完整的）。
5、每缺一張報紙在總時間上加5分鐘。
3）、蒙眼三角形（張志紅、鐘嘉麗）。
地點：母子雕塑附近。
規(guī)則：用眼罩將所有學員的眼睛蒙上，在蒙上前先觀察一下四周的環(huán)境。
然后，將雙手舉在胸前，像保險桿般保護自己與他人。目標是整個。
團隊找到一條很長的繩子，并將它拉成正三角形，且頂點必須對著。
北方。完成時每個人都能握住繩子。
注意：場地應選擇在戶外草地上進行，以免跌倒受傷。
變化：
（1）可以排列不同隊形。
（2）繩子可以用盡（難），可以不用盡（易）。
教具：粗棉繩一條、眼罩（依人數(shù)而定）。
4）、聽音辨人（柯淑芳、梁少嫻）。
地點：兒童樂園門口。
游戲規(guī)則：先由一個隊員戴上眼罩，然后由其他隊員或現(xiàn)場工作人員三個人。
叫出聲音。最后戴眼罩的隊員在一分鐘辨認出這三個聲音是誰的，如果辨認不出，則將在時間上增加5分鐘。
5）、巧妙銜接（肖茂洪、張倩）。
地點：茶壺附近。
每個隊員嘴里都含著一根吸管，排成一隊，第一個隊員把吸管上的圈子傳到第二個人的吸管上，期間不能用手去觸摸吸管，圈子掉了就要從新進行。
6）、地雷陣（朱茂華、楊馥靜、王敏）。
地點：大草地。
規(guī)則：用繩子在一塊空地圈出一定范圍，撒滿各式玩具（如娃娃、球等）作。
障礙物。學員兩人一組，一人指揮，另一人蒙住眼睛，聽著同伴的指。
揮通過地雷陣，過程中只要踩到任何東西就要重新開始。指揮者只能。
在線外，不能進入地雷陣中，也不能用手扶伙伴。
7）、齊眉棍（陳佳旋、馬健、高夢露）。
地點：九曲橋附近。
道具：2個呼啦圈。
游戲方法：小組成員繞著呼啦圈站成一個圈，讓小組成員全部將一只手指舉。
到自己的眉頭的位置，將呼啦圈都放在每個人的一只手指上，注。
動，任務就算失敗，失敗后要重來。
注意事項：
1、玩游戲的過程中一定要注意人身安全，安全第一。
2、每個游戲持續(xù)的時間最長是30分鐘，如果某小組超過了30分鐘的話工作人。
員要在通關卡上寫著“本小組沒有完成****游戲”
3、在每個點上的工作人員不能告訴隊員的具體玩法，要隊員自己考慮該怎樣去。
通關，發(fā)揮隊員的想象力和團體合作精神。
4、網(wǎng)絡部負責借相機，把我們活動的精彩瞬間拍下來，做成電子相冊，供大家。
留念(包括這次活動小組的合照，各個部門的合照，個人照)。
5、每個活動的工作人員可以給每隊的同學打分（每隊10分）最后把分數(shù)加起來，隊長統(tǒng)計各個小組的分數(shù)。
評分標準：
a、各個小組的合作精神。
b、是否違反游戲規(guī)則。
c、各個小組的整體表現(xiàn)。
d、各小組完成的速度。
學生會干事培訓計劃案篇二
一．培訓目的：
為了發(fā)揮團組織聯(lián)系青年的紐帶和橋梁作用，更好的組織、引導、服務青年和維護青年的合法權益，適應新時期大學生的思想道德建設以及日常管理工作的要求，加強對我院學生工作的管理，同時培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，提高我院班團干部的綜合素質以及領導組織能力，加強各班、各部門干部之間的凝聚力，通過理論學習、討論和實踐等形式，使各共青團干部在思想上更趨先進，在工作能力上得到更大提升，從而在團務工作中更得心應手。學院策劃利用課余時間組建團校，以加強基層組織建設和基層工作。二．培訓對象：材料學院團委學生會全體成員；材料學院社團聯(lián)合會全體成員；09、10屆各班班長、團支書三．培訓時間：4月13日-5月18日四．培訓地點：階梯教室（待定）五．培訓安培：1．講座安排：
第一講（即開班典禮）：
第三講：
注：首先由兩名同學做學習心得的交流發(fā)言，然后由寇老師為本次團校培訓做總結。
2．分組討論安排：
討論主題：如何實現(xiàn)社會實踐工作的常態(tài)化發(fā)展，有效促進雷鋒團支部的創(chuàng)建工作，加強團支部自身建設。
第二組：社聯(lián)辦公室、人事部、財務部、社管部；學生會辦公室討論主題：如何完善學生組織的制度建設，加強考核機制，促進學生工作規(guī)范化管理。
第四組：社聯(lián)策劃部、外聯(lián)部；學生會策劃部、文藝部、體育部、外聯(lián)部。
討論主題：如何創(chuàng)新開展校園文化活動，豐富學生課余文化生活。
第五組：學生會學習部、生活部、舍務部；班長。
討論主題：如何做好特困生認定資助、教育管理工作，創(chuàng)新開展學風建設、舍務文化建設，加強班級各項工作。3．素質拓展安排：
1.各部門、各班團支書都要高度重視，認真做好培訓人員的組織和考勤工作，確保培訓工作順利進行。所有參訓人員都要做到不遲到，不早退，有事找輔導員老師請假。培訓期間，關閉通訊工具，保持良好的秩序。如有未經(jīng)請假，擅自兩次或兩次以上未參加會議或活動，將撤銷一切職務，并取消期末的綜合成績加分資格。2.參加培訓的學員要認真做好培訓記錄，并在參加討論前按照討論內容提前做好發(fā)言提綱。
3.各組組長負責組織本組學員在培訓班期間學習情況的管理，針對討論題目進行討論，并指定專人負責討論記錄。每組指定一名學生干部作為培訓班交流發(fā)言代表，并于討論結束后將名單上報學院。
4.培訓結束后，參加培訓的學員每人完成不少于1500字的培訓體會（手寫），要求緊密結合培訓內容，聯(lián)系個人工作實際，禁止照抄照搬。培訓班結束后由各組組長統(tǒng)一在七個工作日內收齊，并交到學院學生工作辦公室，收起后由組織部對所有心得進行評選，其中優(yōu)秀20份，較差5份，最終評選結果要進行上報和備案。
七．培訓流程：1．培訓準備：
（1）總體負責本次培訓各項事宜，策劃完善培訓，邀請嘉賓，解決各項事宜（學生會人事部）。
（2）培訓通知，培訓簽到，申請場地（社聯(lián)辦公室、學生會辦公室）（3）前期宣傳，制作條幅，展板（宣傳部，技術部）2．培訓期間：
（1）維護會場秩序（人事部）（2）培訓現(xiàn)場拍攝（技術部）。
（3）對培訓活動的全程進行調控及調配，對培訓活動中出現(xiàn)的問題和情況進行上報，并及時做出有效地調整（人事部）3．培訓后期：
（1）刊發(fā)新聞稿件（記者站）。
（2）統(tǒng)計出勤情況后上交到學辦（辦公室，人事部）（3）收取培訓心得（各組組長，人事部）（4）培訓總結（人事部）。
2011年3月30日。
學生會干事培訓計劃案篇三
xx-x：您好! 首先，非常感謝您長久以來對我的信任和關照! 這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得在學生會 生活部工作是我的大學幸事，一直以來我也非常珍惜這份工作，在生 活部工作很簡單也很充實，但我從中也學到了很多做事做人的道理， 結識了一批好朋友，感受到了友誼和團隊力量。在過去的一年半執(zhí)委 崗位上您的關心和教導讓我感激不盡，您對我的態(tài)度如同家人，讓我 倍感溫暖。但也許我并不是一個優(yōu)秀的學生干部，我的工作能力和思 維都需要改進，我的學習成績連年不佳噬待加強;而目前大三已將過 去，學業(yè)又日趨加重，種種學習和其它個人生活壓力讓我感到不堪重 負精神疲倦。為使個人狀態(tài)不影響學院學生工作，不得已，我決定申 請辭職，以期盡快完成交接退而讓賢。我深知此舉可能辜負了老師對 我的培養(yǎng)和希望，但對于此刻的離開我只能表示深深的歉意和愧疚， 并懇請能得到您的諒解!
我很遺憾不能再為學生會的輝煌明天貢獻自己的'力量了，只有衷 心祝愿學生會的各項業(yè)績一路高升!祝愿您工作順利一切皆好!
尊敬的(公司名稱)領導：
您好！
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
(公司名稱)是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了(公司名稱)領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。
離開(公司名稱)純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開(公司名稱)，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，衷心的祝愿(公司名稱)業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康！
此致
敬禮
學生會干事培訓計劃案篇四
會
干
部
培
訓
計
劃
書
電氣電子工程系2011年10月17日。
學生會干部是落實各項工作的中堅力量，一支思想政治的學生干部隊伍，能夠起到“示范一批，帶動一片”的正面效應。因此為了提高我系新學生會干部的理論知識水平和實踐工作能力，使之能夠更好地適應我系學生會工作環(huán)境，全面推動我系學生會工作的開展，提升我系學生會干部的自身素質和管理能力，增強我系學生會干部的團隊合作能力，調整好工作與學習的關系，提高各部干事們的辦事效率，使他們了解學生會工作程序，盡快進入工作狀態(tài)，充分發(fā)揮其主觀能動性，特舉辦學生會干部干事培訓大會：
培訓目的：首先，加強學生會干部的責任意識，大局意識提高學生會干部自身的理論水平，加強學生會干部的組織協(xié)調能力，加強學生會干部的凝聚力，戰(zhàn)斗力。
1、首先要認識到自己工作的重要性，增強責任感。
2、增強自信心，給學生做出表率，提高知信度，從系學生。
會利益出發(fā)，協(xié)調好自己的學習與工作，用飽滿的熱情，踏實地做好分內工作。
3、全面提高我系學生會干部的整體素質，加大學生會干部。
在學生管理中的作用。通過對新干部的培養(yǎng)，使他們端。
正工作思想，加強干部間學習工作經(jīng)驗的交流，充分發(fā)。
揮出其應有的素質和技能；盡快提高干部干事的個人思。
想覺悟，努力向黨組織靠攏，同時增強工作信心，為今。
后學生會工作的進一步開展打下良好的基礎。
培訓時間：10月25日晚6：00——10月26日晚6：00。
培訓地點：申請教室后由系學生會秘書部通知。
培訓對象：電氣電子工程系學生會部長、副部長及新干事。
培訓內容：本次培訓計劃分為“理論教育”和“工作實踐”兩個環(huán)節(jié)，使全體干部干事能夠在吸收理論思想的基礎上從實踐中進一步加強鍛煉，迅速成長為一名優(yōu)秀的學生會干部。
一．理論教育：理論教育分兩期進行，兩期均采取主題報告與互動交流相結合的形式：
第一期：講解學生會本工作計劃及學生會章程，講授相關活動經(jīng)驗和操作過程，幫助干部干事們熟悉學生會，并了解我院學生會的工作情況。
第二期：教大家如何成為一名優(yōu)秀的干部干事，講授工作技巧及解決工作上各種矛盾的辦法，調整好工作與學習的關系。
二、工作實踐：
各部實踐：各部部長組織本部成員舉行主題為“如何做好一名學生會干部”的討論會。在實踐方面，更注重實踐內容，各部部長調動新干事的積極性，開展一些對新干事的工作有教育意義的實踐活動。系辦將安排人員抽查會議記錄及活動總結。
三、具體流程：
第一期：培訓將由學生會副主席王乾，以“如何做好一名優(yōu)秀的學生會干部”為主題，進行發(fā)言，程序如下：
1.介紹與會老師。
2.主席團介紹本工作計劃。
3.宣讀系學生會章程。
4.做以“如何做好一名優(yōu)秀的學生會干部”的主題講座。
5.主講人和各部干事之間做互動式交流。
第二期：培訓將由副主席蔡俊鵬，以“如何做好學生會及團委的主要工作”為主題，對學生會干部進行講解.第三期：由11級優(yōu)秀干事自選題材，做好本部的工作計劃，調動會場的活躍氣氛，并與學生會干部暢談自己的心得體會并對11級新學生干部的禮儀方面問題進行強調。
第四期：由系團總支書記黃老師總結本次培訓并作重要總結，對學生會提出更高層次的要求。
培訓要求：
3、培訓期間，學生會各部部長、干事，不可缺席，如有特殊情況，請及時請假，干事請假需部長簽名，部長請假需團總支書記簽名，并將假條交團總支黃老師處。
4﹑由秘書部負責此次活動考勤工作，請假以假條為憑證，口頭請假記為缺勤。
本次系學生會干部培訓活動能帶動各部干事將本系的工作推進一個新的起點之上！這將是電氣電子工程系的一個轉折點，希望大家一同努力，共同創(chuàng)造電氣輝煌！
電氣電子工程系秘書部干事張文琦。
2011年10月17日。
學生會干事培訓計劃案篇五
在我們平凡的日常里，大家總免不了要接觸或使用評語吧，評語對被評價對象來說，起著“指揮棒”的作用，為其努力指定方向。你會寫評語嗎？以下是小編為大家收集的學生會干事評語，希望對大家有所幫助。
1、有很強的敬業(yè)精神：工作認真負責，勤勤懇懇。
2、具有良好的組織協(xié)調能力：組織的活動均井然有序，有條不紊。
3、是一個優(yōu)秀的領導者：思想活躍，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神十足，這將有利于開拓工作新局面。敢于自我批評以及接受別人的批評，善于聽取別人的意見。
4、思路清晰，表達能力強：曾為演講與辯論協(xié)會的會長，所以語言表達能力不錯，分派任務及管理工作時能讓其他人很快明白任務的要領。
5、辦事穩(wěn)妥處事謹慎：懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。
6、自我控制能力強，善于交際：能妥善處理工作中產(chǎn)生的矛盾，從不向其他同學發(fā)火。能發(fā)現(xiàn)學生干部中的不和諧因素并及時排解。
7、感染力強：性格穩(wěn)重又不失風趣，善于聯(lián)絡感情，能夠與人團結共處，具有很強的感染力，帶動周圍的學生干部共同團結進取。
8、思想活躍，勇于創(chuàng)新：原為話劇社的社長，曾創(chuàng)作很多優(yōu)秀的作品，并得到大家的一致好評。在工作中風采依舊，幽默風趣，所領導的文化藝術部也不斷涌現(xiàn)好的作品，在學校中有著不小的影響力，更是學校各種舞臺表演及藝術創(chuàng)作的.主力軍。
9、組織領導能力強：其所領導的文化藝術部的蒸蒸日上正體現(xiàn)了他的組織領導能力。在全體社聯(lián)人的協(xié)助下成功舉辦了文化藝術節(jié)。
10、工作認真謹慎：每一項任務都會去親自確認，以求做到最好，工作認真負責。
11、處事沉著、果斷，能夠顧全大局盡職盡責：事必躬親，他帶領的是社聯(lián)的科技創(chuàng)新部及體育部，所轄部門多，工作任務重，但從不埋怨，勤勤懇懇工作，使得各部門發(fā)展都非常的好。
12、組織領導能力強：組織的科技文化節(jié)及各體育比賽都贏得了極大的關注度，豐富了學校的校園文化生活。
13、性格穩(wěn)重處變不驚：能很好的應對各種突發(fā)狀況，并及時排解難題。創(chuàng)新能力強：總會有新穎的點子，勇于創(chuàng)新。
14、有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。
15、有親和力：為人謙和有禮，親切和善，易于與人相處，善于交際。細致認真：做事仔細認真負責。組織領導能力強：帶領的是社聯(lián)的實踐學習部，下轄有外語協(xié)會、心理協(xié)會、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導協(xié)會及演講與辯論協(xié)會等。這些協(xié)會在過去的一年中均表現(xiàn)突出，而這些榮耀也離不開葉明月主席優(yōu)秀的領導能力。
16、剛柔有度：做事果斷，不拖泥帶水，剛柔適度，當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。樂于助人：經(jīng)常幫助其他人，尤其是低年級的同學，幫助他們盡快融入環(huán)境，開展工作。
17、忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。
18、創(chuàng)新能力強：點子多，總會有好的創(chuàng)意。吃苦耐勞，任勞任怨：因為還同時兼任班級及學生會的職務，所以比較忙，但對于交代給他的任務從不埋怨，總是按時認真的完成。
19、組織領導能力強：在多次的活動中，分派任務清晰明確，使得工作均可以有條不紊的進行。
20、責任心強性格開朗、善于交際；為人正直，上進心強?；顫婇_朗，感染力強：與其部門的同學打成一片，關系極其融洽。實力強：作為宣傳部的部長，繪畫及書寫能力很是不錯。學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。工作期間認真、積極主動、團隊意識強；能按時、按質、按量的完成任務。
21、為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
22、同學之間相處融洽，有著良好的人際關系，樂于助人。做事盡職盡責：她管理的是社聯(lián)的財務，所以工作很細致，堅持每月出報表，還按時張貼公告讓其他人了解社聯(lián)的財務。
23、工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
24、實力過硬：他帶領的團隊為社聯(lián)拉回了不少贊助，為社聯(lián)活動的順利進行提供了資金上的支持。
25、交際能力強：經(jīng)常與社會上的人打交道，所以交際能力很強。能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。
學生會干事培訓計劃案篇六
善于發(fā)現(xiàn)問題，學會自主解決問題，總結經(jīng)驗才是干事應有的作風。下面是小編收集的學生會干事。
評語。
歡迎閱讀。
1、有很強的敬業(yè)精神：工作認真負責，勤勤懇懇。
2、具有良好的組織協(xié)調能力：組織的活動均井然有序，有條不紊。
3、是一個優(yōu)秀的領導者：思想活躍，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神十足，這將有利于開拓工作新局面。敢于自我批評以及接受別人的批評，善于聽取別人的意見。
4、思路清晰，表達能力強：曾為演講與辯論協(xié)會的會長，所以語言表達能力不錯，分派任務及管理工作時能讓其他人很快明白任務的要領。
5、辦事穩(wěn)妥處事謹慎：懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。
6、自我控制能力強，善于交際：能妥善處理工作中產(chǎn)生的矛盾，從不向其他同學發(fā)火。能發(fā)現(xiàn)學生干部中的不和諧因素并及時排解。
7、感染力強：性格穩(wěn)重又不失風趣，善于聯(lián)絡感情，能夠與人團結共處，具有很強的感染力，帶動周圍的學生干部共同團結進取。
8、思想活躍，勇于創(chuàng)新：原為話劇社的社長，曾創(chuàng)作很多優(yōu)秀的作品，并得到大家的一致好評。在工作中風采依舊，幽默風趣，所領導的文化藝術部也不斷涌現(xiàn)好的作品，在學校中有著不小的影響力，更是學校各種舞臺表演及藝術創(chuàng)作的主力軍。
9、組織領導能力強：其所領導的文化藝術部的蒸蒸日上正體現(xiàn)了他的組織領導能力。在全體社聯(lián)人的協(xié)助下成功舉辦了文化藝術節(jié)。
10、工作認真謹慎：每一項任務都會去親自確認，以求做到最好，工作認真負責。
11、處事沉著、果斷，能夠顧全大局盡職盡責：事必躬親，他帶領的是社聯(lián)的科技創(chuàng)新部及體育部，所轄部門多，工作任務重，但從不埋怨，勤勤懇懇工作，使得各部門發(fā)展都非常的好。
12、組織領導能力強：組織的科技文化節(jié)及各體育比賽都贏得了極大的關注度，豐富了學校的校園文化生活。
13、性格穩(wěn)重處變不驚：能很好的應對各種突發(fā)狀況，并及時排解難題。創(chuàng)新能力強：總會有新穎的點子，勇于創(chuàng)新。
14、有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。
15、有親和力：為人謙和有禮，親切和善，易于與人相處，善于交際。細致認真：做事仔細認真負責。組織領導能力強：帶領的是社聯(lián)的實踐學習部，下轄有外語協(xié)會、心理協(xié)會、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導協(xié)會及演講與辯論協(xié)會等。這些協(xié)會在過去的一年中均表現(xiàn)突出，而這些榮耀也離不開葉明月主席優(yōu)秀的領導能力。
16、剛柔有度：做事果斷，不拖泥帶水，剛柔適度，當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。樂于助人：經(jīng)常幫助其他人，尤其是低年級的同學，幫助他們盡快融入環(huán)境，開展工作。
17、忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。
18、創(chuàng)新能力強：點子多，總會有好的創(chuàng)意。吃苦耐勞，任勞任怨：因為還同時兼任班級及學生會的職務，所以比較忙，但對于交代給他的任務從不埋怨，總是按時認真的完成。
19、組織領導能力強：在多次的活動中，分派任務清晰明確，使得工作均可以有條不紊的進行。
20、責任心強性格開朗、善于交際；為人正直，上進心強。活潑開朗，感染力強：與其部門的同學打成一片，關系極其融洽。實力強：作為宣傳部的部長，繪畫及書寫能力很是不錯。學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。工作期間認真、積極主動、團隊意識強；能按時、按質、按量的完成任務。
21、為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
22、同學之間相處融洽，有著良好的人際關系，樂于助人。做事盡職盡責：她管理的是社聯(lián)的財務，所以工作很細致，堅持每月出報表，還按時張貼公告讓其他人了解社聯(lián)的財務。
23、工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
24、實力過硬：他帶領的團隊為社聯(lián)拉回了不少贊助，為社聯(lián)活動的順利進行提供了資金上的支持。
25、交際能力強：經(jīng)常與社會上的人打交道，所以交際能力很強。能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。
學生會干事培訓計劃案篇七
1、晚會主題名稱：x學院之外國語學院元旦文藝匯演----暨“20xx新年狂歡夜”
2、晚會目標：歡迎同學、融合師生情誼、展現(xiàn)x學院校區(qū)特色和各學院的風采、擴大校區(qū)社團聯(lián)合會、學生會的影響力。
3、時間：20xx年12月30日晚18：00。
4、地點：x學院大學生活動中心5樓。
5、主辦單位：x學院外國語學院團委。
6、承辦單位：外國語學院社團聯(lián)合會、外國語學院學生會。
7、晚會籌備工作管理方式：階段式管理和項目式管理相結合。
二、工作人員和項目組。
8、工作人員。
顧問：
統(tǒng)籌組：外國語學院社團聯(lián)合會理事會、外國語學院學生會主席團。
9、項目組：
(1)第一項目組：節(jié)目組。
組長：
組員：文藝部成員及各部、各社團等成員。
任務：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。
c、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;。
b、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接;。
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;。
(2)第二項目組：宣傳組。
組長：
任務：
學生會干事培訓計劃案篇八
??為提高學生的科技意識、創(chuàng)新精神和實踐能力，并使學生在實踐中能以科學精神和科學態(tài)度去分析問題和解決問題，激發(fā)學生學習科技的興趣、愛好、個性特長及身心的全面發(fā)展。
??提高校園科技樂趣，推動科技創(chuàng)新熱潮。
??待定。
??待定。
??湖南交通職業(yè)技術學院路橋工程學院1級全體同學。
??1、擬定策劃與通知。
??2、準備活動相關材料。
??3、召開組織委員例會并下發(fā)通知。
??4、部門人員安排及分配任務。
??1、制作紙質小型門板(現(xiàn)場制作，支撐形式不限)。
??2、準備彈珠一枚，從一定的高度沿斜坡滑落，使其撞擊到小型門板;。
??3、小型門板受力最大而不倒則獲勝，取前五名進入決賽。
??1、將各參賽隊伍帶到指定地點。
??2、在規(guī)定時間范圍之內，各參賽隊伍采用規(guī)定的材料做出活動所需道具。
??3、聽從各組組長的安排，按次序的進行比賽。
??4、當本班活動結束時，請收拾好參賽物品及剩余物品并有次序的退場。
??5、當所有班級初賽完成后，由各組負責人上報比賽數(shù)據(jù)。評選出每組最優(yōu)支部進入決賽。
??6、在參加決賽的支部中評選出前五名，并頒發(fā)獎狀和獎品。
??1、每個支部必須派出3個或3個以上的人員按時參加比賽。
??2、各支部必須使用主辦方所提供的材料(一次性木筷、橡皮泥、硬紙板、玻璃彈珠)進行道具制作(道具為類似門的紙板)。
??3、各支部必須遵守參賽規(guī)則及各組負責人的相應安排。
??4、按照彈珠的擺放高度(增加高度范圍和方式由主辦方規(guī)定)，彈珠擺放高度越高，成績越好。
??5、彈珠必須撞擊在規(guī)定范圍內(紙板內的所有區(qū)域)。
??6、取紙板撞倒的前一次的成績(彈珠下落高度)為最終成績。
??組次。
??負責人。
??記錄員。
??監(jiān)督員。
??參賽支部。
??a。
??路橋1、2、3、4班。
??b。
??路橋5、6、7、8班。
??c。
??測量1、2班，橋隧1、2班。
??d。
??路管1、2班，監(jiān)理1班。
??e。
??監(jiān)理2、3班，軌道1班。
??一次性木筷、橡皮泥、硬紙板、玻璃彈珠、膠水。
??一次性木筷：15元橡皮泥：6元玻璃彈珠：5硬紙板：5元。
??獎狀、獎品：1元膠水：8元橫幅：3元礦泉水：4元。
??合計：273元。
??路橋工程學院團總支組織部。
??20xx年3月15日。
學生會干事培訓計劃案篇九
??范文一：
??大學社團活動月贊助策劃書。
??一.前言。
??作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的*，對新奇刺激的大型活動必定會踴躍參與，全程投入。這類的活動必能讓主辦協(xié)會的知名度得到很大的提高，同時也讓贊助的商家達到想要的宣傳效果,從而大家都得以大豐收。本年的四月是活動開展的時機，產(chǎn)品宣傳的時間，形象策劃的最棒時段。
??于是我校精心策劃了這次校園文化藝術節(jié)!本次活動的策劃不但在上年成功舉辦藝術節(jié)的經(jīng)驗總結之上，而且通過了整個學?；I備委員會的分析討論，極具*性。況且本次活動是xxxx大學晉祠學院校園生活極具特色的招牌活動，也是本學年的重頭戲，因此得到校團委、學生會等官方組織的高度重視，并給予大力的支持和配合。除此之外本活動還得到本校各協(xié)會、學生組織、外校團體、特邀嘉賓……的鼎立相助和參與。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新，興奮不已;讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。xxxx大學晉祠學院社團聯(lián)合會也會為此而奮斗到底!
??二.市場分析(投資高校活動的優(yōu)勢)。
??1.同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到的宣傳。
??2.學校消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌容易深入民心。其中高校學生作為現(xiàn)代青年都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現(xiàn)自我的時尚活動。若是商家能在文化藝術節(jié)這種活動中進行宣傳，效果可想而知。
??3.因為年年都有新生，如條件允許的話,商家還可以同我們學校建立一個長期友好合作關系，如每年共同策劃一次校園社團活動月,將會使商家在校園內外的知名度不斷加深,甚至到太原各高校，極具有長遠意義!
??4.便捷的活動申請：商家在公寓內、高校內搞宣傳或促銷活動，一定要經(jīng)過一系列的申請，而通過和我們社團聯(lián)合會合作，貴公司可以方便快捷獲得校方批準，并且得到我們學校各方面的大力協(xié)作配合。
學生會干事培訓計劃案篇十
我于20xx年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部工作取得了豐碩的成果，而我本人也獲得20xx年度學院優(yōu)秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據(jù)院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：
一、思想工作和部門建設。
作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習。
我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求，通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化。
在一年的發(fā)展中，我提出并貫徹了大學習部概念：
其一，學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部)，依據(jù)學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。
其二，院系班一體，理順了工作機制，加強活動聯(lián)系協(xié)調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度，試行了工作聯(lián)絡員機制，提出了“攜手并進，榮辱與共”的口號，在制定制度保障和盡量發(fā)揮個人親和力的雙重努力下，院系學習部取得了空前順暢的工作局勢，極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。
其三，我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求，更多的深入基層、聯(lián)系基層，通過建立和完善學習委員通訊錄，建立了各班聯(lián)絡員制度，開通學習部主頁和qq群等方式與基層保持密切的工作聯(lián)系來實現(xiàn)工作的“重心下移”。
二、積極協(xié)助教學部門開展工作并建立了良好關系。
協(xié)助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一。
1、在任期內，我積極協(xié)助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯(lián)絡員制度并進行了多次交流，維護和保證了我院的教學秩序。
2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系，為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。
3、今年“自考文化月“期間，在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展)，我克服困難，協(xié)助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”，這些工作都取得了很好的效果，得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚。
一年來，我依據(jù)學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求，結合我部特點，舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”，加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”，策劃和組織活動之多，工作之重，無出其右!
四個首屆，既是探索，也是開創(chuàng)。下面我將以這幾個活動為主線來匯報我的工作成績：
1、綜合素質大賽是我在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學同事質疑、經(jīng)驗不足、無先例借鑒及經(jīng)費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現(xiàn)了活動的文化性和學術性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。而由比賽選拔出的選手代表學院在今年的湖北省普通話大賽中獲得了三等獎的好成績!這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位(學習部的活動可以這么做!校園文化活動和學術活動的現(xiàn)狀需要這么做!)，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!
2、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽是迎評計劃內容之一，無論是對個人發(fā)展還是學院發(fā)展建設，其重要性都不言而喻。策劃之初我采取先學習后開展的原則，依靠向老師請教、利用網(wǎng)絡自學等辦法，比較熟練的掌握了職業(yè)規(guī)劃的撰寫要求和比賽的組織運作手段，在最短的時間內完成了活動方案的設計;協(xié)助政治教研室老師對參賽選手進行了作品指導(參加決賽的11位選手有10位經(jīng)過我直接指導)，極大的提高了選手的水平，保證了比賽的質量。比賽因對學生的個人發(fā)展巨大影響和自身的學術性、實踐性引起了各級領導的高度重視，一些系部在本學期繼續(xù)開展了此類比賽，并引發(fā)了大范圍同學設計個人職業(yè)規(guī)劃的風潮。
3、高校學生學術科技類活動是衡量一所大學教學水平的重要標志之一，而學習部及我本人對組織此類活動責無旁貸，isas大賽的開展填補了我院在迎接評估中相關項目的空白，比賽專業(yè)內容的多樣性和形式的統(tǒng)一性豐富了學術類活動的開展形式，極大的促進了我院的教學工作和學生的論文制作能力。這次聲勢浩大的活動受到了學院領導的直接關注和支持，更為重要的是此次比賽為今后我院今后整合學術科技類活動，開展大型系列型的校園學術科技文化節(jié)(月)積累了寶貴經(jīng)驗，是為科技文化節(jié)先鳴之聲，奠基之石!
4、本學期在英語演講比賽的基礎上以“激發(fā)學生成材動力”為目的，以內容和形式創(chuàng)新為理念，以品牌效應和“明星”示范效應為手段，我策劃了“首屆大學生英語風采大賽”，目前活動進展順利，前景可觀，相信此次比賽必將會將我院的學術活動和文化活動提升至更高層次，并對我院的學風建設和英語學習風氣產(chǎn)生重要影響!
至此，四大首屆，起承轉合，學習部近期活動板塊基本確立，既是我一年來的大膽探索和創(chuàng)造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結晶，并且經(jīng)過這一系列活動的組織開展，回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經(jīng)過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經(jīng)驗經(jīng)過傳幫帶的方式留給了07、08級成員，將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。
四、存在的不足。
一是院系活動整合還沒有完全進行到位，離“常規(guī)活動規(guī)范化”還有一定的差距，相信隨著學習部活動板塊的確立和明年學術科技文化節(jié)的舉辦，學習活動整合會水到渠成。
二是個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。
在去年的“雙代會”上，我向與會的兩百余位代表鄭重承諾：要將自己的肩膀和脊背貢獻出來做好橋梁、服務同學、踐行責任、不求回報!一年來，在學習部這個小小的舞臺上，我用我的勇氣、智慧和汗水告訴大家：我，做到了!
最后，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們!
謝謝!
學生會干事培訓計劃案篇十一
20xx年度前半學期，大通社記者站由于工作需要進行了內部改組，在李老師和學生會主席的.熱心幫助下歸入了學生會，成立了信息部，原記者站全體學生記者和通訊員開始接觸新的工作，開始進行一步步新的探索，建設與壯大信息部。
新人上路步步為艱，回顧這半年，信息部是從無到有，伴著汗水和淚水，夾雜著無數(shù)笑聲一點點成長起來的。在我做具體工作總結之前，首先我要代表信息部部長到干事上下11人和記者站所有通訊員10人。對給予信息部無私關懷和幫助的老師和學生會其他部門真誠說一聲感謝。以下是具體的工作總結。
開學初信息部在制定總體工作目標中提到了三點：第一、繼續(xù)加強校報的發(fā)行工作，加大發(fā)行力度，增加中稿數(shù)量，調動在職學生記者和通訊員的工作熱情。第二、打造具有信息部特色的精品活動。第三、積極配合學生會的日常工作，完成好分派下來的各項任務。
可以說信息部這三點任務都基本完成的不錯。繼承著往屆記者站優(yōu)良傳統(tǒng)，院報的上稿，發(fā)行工作仍然是本學期信息部全體學生記者與通訊員的工作重點。為了加大影響力度，本學期信息部采取分片負責制度。具體分派學生記者和通訊員到學生會各部、團總支、各個社團，對分發(fā)生的大小新聞與各項活動進行跟蹤采訪、報道。力爭“第一時間了解，第一時間發(fā)送，第一時間上報”。大的采訪有十次，對院長的采訪報道，對陽光嘉年華活動的跟蹤采訪，對運動會的現(xiàn)場采訪等等。共在院報上發(fā)表通訊約20篇，四版文章達35篇。從報道先進導師到報道明星學生，采訪工作基本做到了有聲有色。信息部制定了一系列的值日工作，值班的同學將同時負責將最新一期的院報送到院領導，導員以及全體學生干事的手中。
可以說第一次舉辦活動后心情真的是十分復雜，舉辦活動不是想象中的那樣簡單，從開始宣傳到應付現(xiàn)場突發(fā)事件，“步步為艱”恰如其分的表明了我的感受。這次活動可以說信息部每個人都做了最大的努力，每個通訊員都切身鍛煉到了自己。前期宣傳工作得到學生會宣傳部大力支持，整個過程都有學生會主席的幫忙和鼓勵。信息部那段時間一次次的開會，一次次的研究方案，又一次次的推翻重來，大家和我都有一個信念，想要辦好。令人欣慰的是活動的反響很好，大家都覺得很滿意，參加的人也覺得很有意義。不足的地方自然也很多，因為經(jīng)驗不足，比如說決賽現(xiàn)場秩序有點亂，到結尾的時候同學們不是很安靜?；顒咏Y束我在信息部總結會的時候叫大家發(fā)言，每個人都和我一樣感覺鍛煉了自己，受益匪淺。
做為學生會的一個部，信息部對日常學生會分派的各項工作很重視，可以說是積極配合其他各部開展工作和舉行各項活動。聯(lián)合廣播站做好宣傳工作。信息部接到的任務之一就是做好宣傳工作，安排學生記者負責廣播稿件的纂寫工作完成的很不錯。
信息部的具體工作總結就是以上這些。我想說點感想，無論是我個人還是信息部的其他人，我們都很珍惜這段在學生會度過的難忘時光，期間我們這個小集體21個人在工作中很好的配合，建立了很深厚的友誼。那段在信息部一起嬉笑爭論偶爾也鬧矛盾的時光，想起來依然覺得很珍惜很陶醉。還有就是我個人作為信息部的部長和記者站的站長和其它部部長、學生會主席和李老師的接觸，由于和那么多優(yōu)秀的人在學生會一起工作，感覺我個人的能力得到了提高。而記者站自從加入學生會成為信息部以后，工作完成的更加的出色，本身記者站也壯大了起來。一個人的力量必竟是渺小的，靠信息部每一個人的努力和所有關心信息部成長和給予我們幫助的人，信息部才取得了些許成績。
通過半年的在學生會的實際接觸，我想提些建議，這些建議只是我個人的看法，不一定完全正確，我希望我的建議能對學生會以后更好的建設有一點點幫助。直言不諱的說幾點。
（一）學生會需要減員，開會存在很大弊端。每次學生會開會我都會覺得特別的痛苦，說實話我有時候是故意請假不去的，真的是受不了。想想，一百多號人每周一都要擁擠的坐在一起開會，而且每次開會都在一個小時以上，而且根本沒有那個必要，根本沒有什么事情非要說這么久。一個話題反復重復，一件事情研究半天沒有成果。都是學生會主席一個人的報告會，虧得他本身說話有點風趣，要不估計我會吐血。我曾經(jīng)做過簡單的調查（呵呵，這可能因為是學生記者愛顧弄玄虛吧）有70%的人開會時一直在發(fā)短信玩游戲，有15%的人在看課外書，只有15%的人和我一樣，因為是部長或者不小心坐在了前排，不得以痛苦的忍受著，可是往往什么都沒聽進去。不是說人越多就越好辦事情的，比如說我們開班會抬桌子，派兩個人抬要兩個小時，派10個人只要半小時，可是派50個人抬就要半天了，派100個人根本就干不了活了，屋子都進不去?？梢娞ё雷又灰?0個人就很漂亮的解決了。學生會其實就是100人在干50個人甚至更少人的活，效率反而特別低。
（二）學生會制度不健全，有些沒有必要的東西流傳著。當然沒有規(guī)矩不成方圓，部員要聽從部長的安排，部長要聽主席的。我說的不是這些，而是學生會營造的一種可怕的氛圍。由于我是剛剛接觸，經(jīng)歷了一個認識學生會的過程。我本身是個很隨和的人，在信息部本部人在一起的時候很輕松，覺得大家在一起玩笑著很輕松的就完成了任務。我手下們都叫我‘頭’，我叫他們丫頭、小伙，他們跟我開玩笑都無所謂?？墒堑谝惶鞂W生會開會我就嚇了一跳，一個我以前了解算多的人，加入學生會一年當了‘官’后，整個人變了，平時說話都官腔，做什么事情都做作。結果我發(fā)現(xiàn)每個人都是官腔，我隨意的按常理做事情卻得罪了人。在學生會做任何事情的都要分等級的，小心的處理那些沒必要的瑣事，不然說不定你就怎么又錯了。結果是沒有人會真正說自己想說的話，開會提意見的時候也沒有人會敢說出來。包括我現(xiàn)在，其實這些話早想說，這些意見早想提，可是沒有這樣的機會和氛圍，做為部長都這樣，何況是委員，何況是干事呢？再說直白點，這樣的結果是在學生會干好的不一定真正有能力，在學生會埋沒的有頭腦的人一定不在少數(shù)。
（三）學生會是個染缸，這樣說或許過分點。我不想得罪誰，只是舉一個例子來說明問題，信息部只進行了一次放電影的工作，原因是這一次沒做好，得到了批評，其實包括我和我手下在內一直有些事情沒辦法說明白。沒說明的原因在第二點意見里已經(jīng)解釋了。當時放電影的時候，有很多學生會人高馬大的‘頭頭’來主動幫著把門幫助我們工作，本來做為部長，我該感激才是，可是我受批評竟然也是因為他們，我手下說有三四個人說因為把門的學生會的某某欠他們錢，所以讓他們來免費看電影。還有為數(shù)不少人不知道怎么混進門來的。當然我要坦白我曾讓寢室的來免費看，可是她們臨時有事情就沒來，但我動機和他們一樣?？赡苡腥艘f這樣的事情沒辦法避免嘛，畢竟時代社會都不同了嘛?？墒俏彝瑫r做為記者站站長在大通社接觸的工作中根本就不存在這樣的問題，所以我特別喜歡大通社的氛圍，并且會很賣力的工作。那邊我唯一會注重的只是我的工作成績是不是優(yōu)秀。
還想強調下，以上的意見只是我個人的看法和感想。個別地方如果有什么言語過分的，也是直言不諱。我是個坦誠的人，不想留在心里些什么本來想說出來的話。因為我確實通過在學生會的工作，受益匪淺，所以才更關心學生會包括信息部以后的發(fā)展和建設。真的有點舍不得，我曾幾次故意經(jīng)過我們原來信息部一起工作過的地方看看，偶爾碰見以前曾在一起玩鬧的丫頭小伙們要很興奮地侃會。想想時間過的真快，希望他們會把我留在心里，而對于我來說，有一些人和記憶無論相隔多久依然會是鮮活的。
希望那些已經(jīng)流逝的美麗日子，希望那些曾經(jīng)在一起奮戰(zhàn)過的朋友們，一切都好！
學生會干事培訓計劃案篇十二
寫清策劃書名稱，簡單明了，如“xx活動策劃書”，“xx”為活動內容或活動主題，不需要冠以協(xié)會名稱。如果需要冠名協(xié)會，則可以考慮以正、副標題的形式出現(xiàn)。避免使用諸如“學生會活動策劃書”等模糊標題。
二、活動背景、目的與意義。
活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致，突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處。活動背景要求緊扣時代背景、社會背景與教育背景，鮮明體現(xiàn)在活動主題上；活動目的即活動舉辦要達到一個什么樣的目標，陳述活動目的要簡潔明了，要具體化；活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益，及預期在活動中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等，書寫應明確、具體、到位。
三、活動時間與地點。
該項必須詳細寫出，非一次性舉辦的常規(guī)活動、項目活動必須列出時間安排表（教室申請另行安排）。活動時間與地點要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請、場地因素、天氣狀況等。
四、活動開展形式。
協(xié)會須注明所開展活動的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調查、講座等。
五、活動內容。
活動內容為活動舉辦的關鍵部分。活動內容要符合時代主題旋律和校園文化建設內涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。要詳細介紹出所開展活動的主要內容，如影片放映要寫出影片的性質、名稱和大致內容。
六、活動開展。
作為策劃的主題部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統(tǒng)計圖表、數(shù)據(jù)等，便于統(tǒng)籌?；顒娱_展應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。涉及到獎項評定標準、活動規(guī)則的內容可選擇以附錄的形式出現(xiàn)?；顒恿鞒贪才糯笾驴梢苑譃槿齻€階段：
（一）活動準備階段（包括海報宣傳、前期報名、贊助經(jīng)費等）；
（二）活動舉辦階段（包括人員的組織配置、場地安排情況等）；
注：須注明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數(shù)等信息。
（三）活動后續(xù)階段（包括結果公示、活動開展情況總結等）；
注：如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況，應及時清理。
七、活動經(jīng)費預算。
經(jīng)費預算要盡量符合實際花費；寫出每一筆經(jīng)費預算開支，以便于報銷處理（報銷時附正規(guī)發(fā)票）。如果大型活動需要資金贊助，聯(lián)系學生會聯(lián)社會實踐部。（預算最好以表格形式寫出）。
八、活動安全。
對于大型活動和戶外活動，要成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結尾，除寫明策劃單位、策劃時間以外，活動負責人須親自簽名，并蓋上活動印章，以示責任。
附：注意事項。
1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面，為必須內容。在此基礎上，學生會策劃書可以根據(jù)活動大小與類型適當添加、靈活書寫，做到內容充實、版面安排得當。
2、策劃書須制作一張封面，如果內容較多可加目錄。裝訂時從紙張長邊裝訂；
3、策劃須按如上格式交電子版和打印版各一份。策劃書電子版須妥善保管，以備后用。
4、本策劃書格式要求只對策劃內容作出規(guī)定，策劃書字體、版面排版得當?shù)炔蛔鹘y(tǒng)一要求，但各學生會要保證策劃書樣式規(guī)范、美觀。
5、如有附件（比賽規(guī)則、評分標準、獎項設置等）可以附于策劃書后面，作為附錄部分。
6、活動策劃書應盡量在下達通知3~5天前上交至辦公室。
學生會干事培訓計劃案篇十三
20xx年初，江蘇大學法學院迎來101名xx級新生，其中85名加入了法學院團學聯(lián)，成為一名新生干事。各位新生干事由于初進大學，剛剛接觸大學生活及団學聯(lián)的工作，對各項事宜都有很對不解之處，對整個大學生涯的目的和計劃都有所欠缺。
法學院學生會辦公室。
9月22日（第一講）9月24日（第二講）。
9月27日（第三講）10月10日（考核）。
具體時間：北京時間晚7點整。
三江樓（一號樓）604教室。
辦公室成員：范明清劉銘露王月高駿武陳影褚妮娜樊倩倩鄭佳佳馮洪蘭。
通過法學院學生會幾位前輩及現(xiàn)任主席團各成員的講演，使大一的各新生干事對大學生活有更深入的`了解，從而及時做好從高中生到大學生的心態(tài)轉變，更好的適應大學生活。同時，通過各位學長學姐的經(jīng)驗傳授，使各位新生干事對団學聯(lián)的各項工作有更深入的體會，正確處理好學習與工作之間的關系，并努力鍛煉自己成為一名優(yōu)秀的學生干事。
借教室：劉銘露。
名牌制作：范明清。
邀請嘉賓：范明清。
教室布置：褚妮娜鄭佳佳。
簽到考勤：陳影樊倩倩。
茶水：高駿武照相：王月。
通訊稿：馮洪蘭。
通知各部成員：范明清。
第一至三講：主持人迎接、介紹講座嘉賓，致開場白，宣布講座開始；嘉賓講座；主持人宣布講座結束。
第一講主持人：褚妮娜小結：鄭佳佳。
第二講主持人：鄭佳佳小結：褚妮娜。
第三講主持人：高駿武小結：王月。
監(jiān)考：院學生會主席團成員、各部部長、副部長。
閱卷：院學生會主席團成員。
成績記錄：辦公室。
考勤情況總結：陳影樊倩倩。
加深各位新生干事對法學院団學聯(lián)的認識，培養(yǎng)各新生干事對団學聯(lián)工作的熱情及集體榮譽感。同時，加深各新生干事之間、干事與各位部長、副部長及主席團各成員之間的互相了解，使法學院団學聯(lián)成為一個更加團結，更富熱情與活力的集體。從而使整個法學院的工作高速、高效同時更富創(chuàng)新精神與集體榮譽感。
通過為期三次的講座及考核，使各位新生干事對整個法學院団學聯(lián)有更深入的了解，同時學會真確處理學生學習與工作之間的關系，更好地適應大學生活，更熱情、更負責地投入団學聯(lián)工作，為做一個優(yōu)秀的學生干事樹立一個目標并為之努力。
學生會干事培訓計劃案篇十四
1、策劃書申明………………………3。
2、培訓目的…………………………3。
3、培訓主題…………………………3。
4、培訓內容…………………………4。
5、培訓時間…………………………5。
6、培訓地點…………………………5。
7、培訓人員…………………………。
5一、策劃書申明部分：
本策劃書為初稿，由副主席王原野主寫，副主席王涵博補充修改。最終方案，由團委書記田福章老師審核，學生會全體會議商議完成。
二、培訓目的：
信息工程學院學生會在工商學院學院領導及分院領導的支持下，于今年正式成立。為了使學生會的各項工作盡快開展，各部門的工作能夠更為高效的運作，現(xiàn)應團委書記田福章老師要求，對信息工程學院學生會干部，進行工作培訓。希望各學生會成員積極配合，積極參加培訓，為信息工程學院的師生服務。
三、培訓主題：
本次活動的主題有《學生會干部素質培訓》、《學生會干部組織、策劃能力培訓》、《學生會干部應用技能培訓》共三項主題。
該課程主要針對學生會干部個人修養(yǎng)，穿著禮儀，為人處世方式，以及對事件處理方式等方面進行培訓，目的是培養(yǎng)學生干部作為學生中的領頭羊所要具備的一些基本素質。
2、《學生會干部組織、策劃能力培訓》。
該課程主要針對學生會干部的工作能力，課程內容包涵對集體活動的組織，制作活動策劃書，公文撰寫，對活動的通知及宣傳方式等一些基本的組織、策劃能力。使學生會的各項工作能更好及更加高效的完成。
3、《學生會干部應用技能培訓》。
該課程主要針對學生會干部的應用技能進行培訓，課程內容主要是針對，工作中所用到的office各個軟件的使用：制作文書的word、制作表格的excel、制作幻燈片的ppt，使學生會干部的辦公技能得到提高，以應對今后的各項工作。
培訓課程共分為三次，每次進行一個培訓主題，于今年12月1日星期四進行第一次培訓，12月6日星期二進行第二次培訓，12月8日進行第三次培訓。時間為培訓日當日下午七半點至八點半。之前，進行學生會例會。
具體時間由學生會會議商議之后進行通過或修改。
六、培訓地點：
培訓地點暫定為教學樓106，部分課程可能會用到多媒體設備，將于與學校相關部門協(xié)商后確定具體教室。
七、培訓人員：
培訓人員，該項將于學生會例會商討后確定。
學生會干事培訓計劃案篇十五
新的學期，伴隨著新一屆新生干事的加入，為了加強新干事對學生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質，更好地讓經(jīng)貿學院為學生服務，特舉辦此干事培訓素質拓展活動。
二、培訓活動目的通過培訓，提高經(jīng)貿學生會全體干事的工作能力和綜合素質，找準自己的定位，清楚自己的職責，使他們能夠更好地適應學生會工作，同時增強他們的團隊合作精神，使學生會各部門更加團結互助，也使學生會今后的工作更加順暢、其中各部門工作相互協(xié)調，更有效率，從而讓經(jīng)貿學生會真正成為一個和諧、溫馨、充滿激情的大家庭。
三、活動要素。
時間：2012年10月下旬。
地點：白云校區(qū)楊釗楊勛教學樓。
主辦單位：經(jīng)貿學院團總支學生會。
承辦單位：經(jīng)貿學院學生會公關部。
協(xié)辦單位：經(jīng)貿學院學生會各兄弟部門。
培訓對象：11屆經(jīng)貿學生會全體干事。
事感受到團隊的力量和組織間親密合作的重要性。
四、培訓活動要素。
1.活動名稱：經(jīng)貿學院學生會干事素質拓展培訓活動。
2.活動地點：白云校區(qū)楊釗楊勛樓樓底以及b201（暫定）。
3.活動時間：10月20日9:00——21:00。
4.活動主題：一年的干事，一年的成長。
5.活動流程：
6.活動內容：
(一)培訓前的介紹9:00—9:30首先對遲到的同學公開批評，同時遲到人數(shù)最多的部門將接受懲罰；然后主持人將會對本次培訓活動作詳細介紹，要求各部門干事細心聽取。本次干事培訓采取小組記分競賽模式。
(二)培訓前的熱身9:30—10:00。
首先每位新干事會在各部門隊列中蒙上黑色眼罩，然后聽從主持人。
安排，開始熱身游戲“盲人問好”.具體游戲玩法：每個人用黑色眼罩蒙上眼睛，在固定區(qū)域內活動，碰到別人的時候，雙方需要握手，并相互自我介紹，自我介紹方式為“你好，我是xx部的xxx”。
游戲規(guī)則：每個人必須在固定時間規(guī)定場地移動，對于止步不前者予以懲罰；同時干事在游戲過程中可以稍加掩護。
游戲意義：讓干事們突破一般交流思維模式，調節(jié)現(xiàn)場氣氛，增加活動的趣味性、娛樂性，讓組員放松。
（三）一階段游戲環(huán)節(jié)10:00—11:30。
首先新干事會在各個部門的隊列中從1至8報數(shù)，相同數(shù)字的干事成為一個新的小組，每個小組大約平均控制在15人。同時每個小組有15分鐘的初步交流環(huán)節(jié)，在規(guī)定時間內，每個小組必須選出一名隊長以及一名副隊長，同時想好小組口號。接下來開始一階段游戲環(huán)節(jié)。
（1）坐地而起。
具體游戲玩法：小組成員圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手的情況下?lián)蔚厝M站起來。
游戲意義：通過“坐地而起”游戲體現(xiàn)團隊隊員配合，讓干事們認識到團隊合作的重要性以及逆境堅持的作用。
（2）無敵烽火輪。
滾動大圓環(huán)。
游戲意義：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。
（3）鏈式加速。
具體游戲玩法：參加游戲者6人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離約為20米.游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
游戲意義：通過加速游戲培養(yǎng)干事組織協(xié)調能力，增強隊員間的相互配合以及了解。
經(jīng)貿學生會公關部。
二〇一二年十月二日。
學生會干事培訓計劃案篇十六
老師、同學們，大家好，我是來自初一十三班的范暢一，我這次競選的職位是宣傳部干事。說實話，剛剛看了其他同學的演講，我真的是很緊張，不知道自己能不能脫穎而出。在上初中之前，我就一直對學生會這個組織有著些許好奇。上了中學后，我逐漸對她有了一些了解，她是我們學生自己的組織，豐富著我們的生活、增長著我們的才干、開闊著我們的視野。每當看到為我們忙碌的學長和學姐，心中就會油然升起一絲敬畏，也期盼著能有這樣一次機會，為同學們做一點事、盡一份力。今天，很感謝老師給了我這次機會，我是幸運的，無論成功與否，我都將珍惜這次機會，全力以赴。
我認為，宣傳部是各部門之間的樞紐，是學生心目中對學生會認知的載體。在我心中，宣傳部絕非是一個輔助部門，而正相反的是，它是一個以自己為本體，以自己的內心為樞紐，以自己的創(chuàng)作靈感為核心，為實現(xiàn)自己的想法而做出行為的部門。
之智、辦同學之事。要廣泛征求同學們的意見，集中大家的智慧，才能使學生會的工作符合中學生的特點、適應同學們的需求，進而提高同學們的參與興趣，增強學生會的影響力。如若能當選，我一定會努力做到以上三點。
我這次競選的目的，不僅僅是為了取得宣傳干事這個職位，也是為了鍛煉自己，提高自己的組織學習能力，也希望自己在一次又一次的歷練中變得更加成熟，更加穩(wěn)重，以獲取真知、開拓視野，更好地適應今后的學習生活。
我清楚，等待機遇垂青的人是最無能的人，因此，我更喜歡享受拼搏的愉悅。種子只有發(fā)芽了才知道它有怎樣的芳華，人只有拼搏了才知道是否能為棟梁！競爭使人優(yōu)秀也驗證著優(yōu)秀，我或許不是最優(yōu)秀的，但是我將會努力去爭取那最優(yōu)秀的！
我從不信仰任何人的偉大，我只相信自己的力量！請相信我，我會給你選擇我的理由。
學生會干事培訓計劃案篇一
一、活動主題：“經(jīng)管一家親”
二、活動目的1、增進各部門助理之間的認識。
2、考察他們的合作，溝通，創(chuàng)新能力。
3、提高成員的合作精神。
4、考察他們的工作積極性。
三、活動意義。
通過戶外趣味游戲，在相對愉快的環(huán)境下，讓干部們在團隊中盡情地娛樂，在娛樂過程中收獲，來提高成員間的相互合作精神，使我們學生會團隊的智慧高于個人智慧的平均組合只要學會運用團隊工作方法，可以達到更好的效果。使得我們學生會更加團結，成為一個有凝聚力的集體。
四、活動對象及人數(shù)。
主要是針對學生會助理的交流會，100人左右，工作人員由各部長擔任，40左右。主持人2人左右，一男一女（最好由部長負責）。（蔡莉、黎明鋒）。
五、活動主題，時間，地點。
1.主題：“經(jīng)管一家親”
2.時間：2011年3月19號。
3.地點：新湖公園。
六活動流程。
1、前期準備工作。
包括分組、確定工作人員、道具的準備、畫好路線。
2、2011年3月初開部長會議，我們先分好各組組長，組員，抽簽決定，安排各組長在12號或13號跟所帶的組員做好一些準備工作，起隊名、口號、隊歌，制作胸卡。跟他們說好具體流程。將100個助理分為10組。
3、集合：
（1）早上8點，全體成員在廣東石油化工學院升旗臺前集中，前往新湖公園。
（2）由主持人開場致詞，闡述活動目的，意義和主題等。
（3）各組進行自我介紹，隊名，口號。
（4）8:30活動開始。
4、趣味游戲。
1）、五人六足（黃榆雄、安麗）。
地點：大門口北邊草坪。
2）、坦克（姚爍韓、陳勇鑌、梁夢思）。
地點：大象旁邊的草地。
道具：每隊12人（共用80）張報紙（部分可以循環(huán)利用。）糨糊3瓶。游戲規(guī)則：
1.每隊先從監(jiān)督員中取得8張報紙和一瓶糨糊。
2.把所得到的報紙制作成“履帶”（紙圈）。
3.“履帶”要能容納6人在其內部走動，模仿坦克的運動的方式從起點出。
發(fā)到達終點。
如圖：
4、到達終點后把報紙拆分還原（保證8張以上是完整的）。
5、每缺一張報紙在總時間上加5分鐘。
3）、蒙眼三角形（張志紅、鐘嘉麗）。
地點：母子雕塑附近。
規(guī)則：用眼罩將所有學員的眼睛蒙上，在蒙上前先觀察一下四周的環(huán)境。
然后，將雙手舉在胸前，像保險桿般保護自己與他人。目標是整個。
團隊找到一條很長的繩子，并將它拉成正三角形，且頂點必須對著。
北方。完成時每個人都能握住繩子。
注意：場地應選擇在戶外草地上進行，以免跌倒受傷。
變化：
（1）可以排列不同隊形。
（2）繩子可以用盡（難），可以不用盡（易）。
教具：粗棉繩一條、眼罩（依人數(shù)而定）。
4）、聽音辨人（柯淑芳、梁少嫻）。
地點：兒童樂園門口。
游戲規(guī)則：先由一個隊員戴上眼罩，然后由其他隊員或現(xiàn)場工作人員三個人。
叫出聲音。最后戴眼罩的隊員在一分鐘辨認出這三個聲音是誰的，如果辨認不出，則將在時間上增加5分鐘。
5）、巧妙銜接（肖茂洪、張倩）。
地點：茶壺附近。
每個隊員嘴里都含著一根吸管，排成一隊，第一個隊員把吸管上的圈子傳到第二個人的吸管上，期間不能用手去觸摸吸管，圈子掉了就要從新進行。
6）、地雷陣（朱茂華、楊馥靜、王敏）。
地點：大草地。
規(guī)則：用繩子在一塊空地圈出一定范圍，撒滿各式玩具（如娃娃、球等）作。
障礙物。學員兩人一組，一人指揮，另一人蒙住眼睛，聽著同伴的指。
揮通過地雷陣，過程中只要踩到任何東西就要重新開始。指揮者只能。
在線外，不能進入地雷陣中，也不能用手扶伙伴。
7）、齊眉棍（陳佳旋、馬健、高夢露）。
地點：九曲橋附近。
道具：2個呼啦圈。
游戲方法：小組成員繞著呼啦圈站成一個圈，讓小組成員全部將一只手指舉。
到自己的眉頭的位置，將呼啦圈都放在每個人的一只手指上，注。
動，任務就算失敗，失敗后要重來。
注意事項：
1、玩游戲的過程中一定要注意人身安全，安全第一。
2、每個游戲持續(xù)的時間最長是30分鐘，如果某小組超過了30分鐘的話工作人。
員要在通關卡上寫著“本小組沒有完成****游戲”
3、在每個點上的工作人員不能告訴隊員的具體玩法，要隊員自己考慮該怎樣去。
通關，發(fā)揮隊員的想象力和團體合作精神。
4、網(wǎng)絡部負責借相機，把我們活動的精彩瞬間拍下來，做成電子相冊，供大家。
留念(包括這次活動小組的合照，各個部門的合照，個人照)。
5、每個活動的工作人員可以給每隊的同學打分（每隊10分）最后把分數(shù)加起來，隊長統(tǒng)計各個小組的分數(shù)。
評分標準：
a、各個小組的合作精神。
b、是否違反游戲規(guī)則。
c、各個小組的整體表現(xiàn)。
d、各小組完成的速度。
學生會干事培訓計劃案篇二
一．培訓目的：
為了發(fā)揮團組織聯(lián)系青年的紐帶和橋梁作用，更好的組織、引導、服務青年和維護青年的合法權益，適應新時期大學生的思想道德建設以及日常管理工作的要求，加強對我院學生工作的管理，同時培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，提高我院班團干部的綜合素質以及領導組織能力，加強各班、各部門干部之間的凝聚力，通過理論學習、討論和實踐等形式，使各共青團干部在思想上更趨先進，在工作能力上得到更大提升，從而在團務工作中更得心應手。學院策劃利用課余時間組建團校，以加強基層組織建設和基層工作。二．培訓對象：材料學院團委學生會全體成員；材料學院社團聯(lián)合會全體成員；09、10屆各班班長、團支書三．培訓時間：4月13日-5月18日四．培訓地點：階梯教室（待定）五．培訓安培：1．講座安排：
第一講（即開班典禮）：
第三講：
注：首先由兩名同學做學習心得的交流發(fā)言，然后由寇老師為本次團校培訓做總結。
2．分組討論安排：
討論主題：如何實現(xiàn)社會實踐工作的常態(tài)化發(fā)展，有效促進雷鋒團支部的創(chuàng)建工作，加強團支部自身建設。
第二組：社聯(lián)辦公室、人事部、財務部、社管部；學生會辦公室討論主題：如何完善學生組織的制度建設，加強考核機制，促進學生工作規(guī)范化管理。
第四組：社聯(lián)策劃部、外聯(lián)部；學生會策劃部、文藝部、體育部、外聯(lián)部。
討論主題：如何創(chuàng)新開展校園文化活動，豐富學生課余文化生活。
第五組：學生會學習部、生活部、舍務部；班長。
討論主題：如何做好特困生認定資助、教育管理工作，創(chuàng)新開展學風建設、舍務文化建設，加強班級各項工作。3．素質拓展安排：
1.各部門、各班團支書都要高度重視，認真做好培訓人員的組織和考勤工作，確保培訓工作順利進行。所有參訓人員都要做到不遲到，不早退，有事找輔導員老師請假。培訓期間，關閉通訊工具，保持良好的秩序。如有未經(jīng)請假，擅自兩次或兩次以上未參加會議或活動，將撤銷一切職務，并取消期末的綜合成績加分資格。2.參加培訓的學員要認真做好培訓記錄，并在參加討論前按照討論內容提前做好發(fā)言提綱。
3.各組組長負責組織本組學員在培訓班期間學習情況的管理，針對討論題目進行討論，并指定專人負責討論記錄。每組指定一名學生干部作為培訓班交流發(fā)言代表，并于討論結束后將名單上報學院。
4.培訓結束后，參加培訓的學員每人完成不少于1500字的培訓體會（手寫），要求緊密結合培訓內容，聯(lián)系個人工作實際，禁止照抄照搬。培訓班結束后由各組組長統(tǒng)一在七個工作日內收齊，并交到學院學生工作辦公室，收起后由組織部對所有心得進行評選，其中優(yōu)秀20份，較差5份，最終評選結果要進行上報和備案。
七．培訓流程：1．培訓準備：
（1）總體負責本次培訓各項事宜，策劃完善培訓，邀請嘉賓，解決各項事宜（學生會人事部）。
（2）培訓通知，培訓簽到，申請場地（社聯(lián)辦公室、學生會辦公室）（3）前期宣傳，制作條幅，展板（宣傳部，技術部）2．培訓期間：
（1）維護會場秩序（人事部）（2）培訓現(xiàn)場拍攝（技術部）。
（3）對培訓活動的全程進行調控及調配，對培訓活動中出現(xiàn)的問題和情況進行上報，并及時做出有效地調整（人事部）3．培訓后期：
（1）刊發(fā)新聞稿件（記者站）。
（2）統(tǒng)計出勤情況后上交到學辦（辦公室，人事部）（3）收取培訓心得（各組組長，人事部）（4）培訓總結（人事部）。
2011年3月30日。
學生會干事培訓計劃案篇三
xx-x：您好! 首先，非常感謝您長久以來對我的信任和關照! 這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得在學生會 生活部工作是我的大學幸事，一直以來我也非常珍惜這份工作，在生 活部工作很簡單也很充實，但我從中也學到了很多做事做人的道理， 結識了一批好朋友，感受到了友誼和團隊力量。在過去的一年半執(zhí)委 崗位上您的關心和教導讓我感激不盡，您對我的態(tài)度如同家人，讓我 倍感溫暖。但也許我并不是一個優(yōu)秀的學生干部，我的工作能力和思 維都需要改進，我的學習成績連年不佳噬待加強;而目前大三已將過 去，學業(yè)又日趨加重，種種學習和其它個人生活壓力讓我感到不堪重 負精神疲倦。為使個人狀態(tài)不影響學院學生工作，不得已，我決定申 請辭職，以期盡快完成交接退而讓賢。我深知此舉可能辜負了老師對 我的培養(yǎng)和希望，但對于此刻的離開我只能表示深深的歉意和愧疚， 并懇請能得到您的諒解!
我很遺憾不能再為學生會的輝煌明天貢獻自己的'力量了，只有衷 心祝愿學生會的各項業(yè)績一路高升!祝愿您工作順利一切皆好!
尊敬的(公司名稱)領導：
您好！
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
(公司名稱)是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了(公司名稱)領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。
離開(公司名稱)純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開(公司名稱)，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，衷心的祝愿(公司名稱)業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康！
此致
敬禮
學生會干事培訓計劃案篇四
會
干
部
培
訓
計
劃
書
電氣電子工程系2011年10月17日。
學生會干部是落實各項工作的中堅力量，一支思想政治的學生干部隊伍，能夠起到“示范一批，帶動一片”的正面效應。因此為了提高我系新學生會干部的理論知識水平和實踐工作能力，使之能夠更好地適應我系學生會工作環(huán)境，全面推動我系學生會工作的開展，提升我系學生會干部的自身素質和管理能力，增強我系學生會干部的團隊合作能力，調整好工作與學習的關系，提高各部干事們的辦事效率，使他們了解學生會工作程序，盡快進入工作狀態(tài)，充分發(fā)揮其主觀能動性，特舉辦學生會干部干事培訓大會：
培訓目的：首先，加強學生會干部的責任意識，大局意識提高學生會干部自身的理論水平，加強學生會干部的組織協(xié)調能力，加強學生會干部的凝聚力，戰(zhàn)斗力。
1、首先要認識到自己工作的重要性，增強責任感。
2、增強自信心，給學生做出表率，提高知信度，從系學生。
會利益出發(fā)，協(xié)調好自己的學習與工作，用飽滿的熱情，踏實地做好分內工作。
3、全面提高我系學生會干部的整體素質，加大學生會干部。
在學生管理中的作用。通過對新干部的培養(yǎng)，使他們端。
正工作思想，加強干部間學習工作經(jīng)驗的交流，充分發(fā)。
揮出其應有的素質和技能；盡快提高干部干事的個人思。
想覺悟，努力向黨組織靠攏，同時增強工作信心，為今。
后學生會工作的進一步開展打下良好的基礎。
培訓時間：10月25日晚6：00——10月26日晚6：00。
培訓地點：申請教室后由系學生會秘書部通知。
培訓對象：電氣電子工程系學生會部長、副部長及新干事。
培訓內容：本次培訓計劃分為“理論教育”和“工作實踐”兩個環(huán)節(jié)，使全體干部干事能夠在吸收理論思想的基礎上從實踐中進一步加強鍛煉，迅速成長為一名優(yōu)秀的學生會干部。
一．理論教育：理論教育分兩期進行，兩期均采取主題報告與互動交流相結合的形式：
第一期：講解學生會本工作計劃及學生會章程，講授相關活動經(jīng)驗和操作過程，幫助干部干事們熟悉學生會，并了解我院學生會的工作情況。
第二期：教大家如何成為一名優(yōu)秀的干部干事，講授工作技巧及解決工作上各種矛盾的辦法，調整好工作與學習的關系。
二、工作實踐：
各部實踐：各部部長組織本部成員舉行主題為“如何做好一名學生會干部”的討論會。在實踐方面，更注重實踐內容，各部部長調動新干事的積極性，開展一些對新干事的工作有教育意義的實踐活動。系辦將安排人員抽查會議記錄及活動總結。
三、具體流程：
第一期：培訓將由學生會副主席王乾，以“如何做好一名優(yōu)秀的學生會干部”為主題，進行發(fā)言，程序如下：
1.介紹與會老師。
2.主席團介紹本工作計劃。
3.宣讀系學生會章程。
4.做以“如何做好一名優(yōu)秀的學生會干部”的主題講座。
5.主講人和各部干事之間做互動式交流。
第二期：培訓將由副主席蔡俊鵬，以“如何做好學生會及團委的主要工作”為主題，對學生會干部進行講解.第三期：由11級優(yōu)秀干事自選題材，做好本部的工作計劃，調動會場的活躍氣氛，并與學生會干部暢談自己的心得體會并對11級新學生干部的禮儀方面問題進行強調。
第四期：由系團總支書記黃老師總結本次培訓并作重要總結，對學生會提出更高層次的要求。
培訓要求：
3、培訓期間，學生會各部部長、干事，不可缺席，如有特殊情況，請及時請假，干事請假需部長簽名，部長請假需團總支書記簽名，并將假條交團總支黃老師處。
4﹑由秘書部負責此次活動考勤工作，請假以假條為憑證，口頭請假記為缺勤。
本次系學生會干部培訓活動能帶動各部干事將本系的工作推進一個新的起點之上！這將是電氣電子工程系的一個轉折點，希望大家一同努力，共同創(chuàng)造電氣輝煌！
電氣電子工程系秘書部干事張文琦。
2011年10月17日。
學生會干事培訓計劃案篇五
在我們平凡的日常里，大家總免不了要接觸或使用評語吧，評語對被評價對象來說，起著“指揮棒”的作用，為其努力指定方向。你會寫評語嗎？以下是小編為大家收集的學生會干事評語，希望對大家有所幫助。
1、有很強的敬業(yè)精神：工作認真負責，勤勤懇懇。
2、具有良好的組織協(xié)調能力：組織的活動均井然有序，有條不紊。
3、是一個優(yōu)秀的領導者：思想活躍，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神十足，這將有利于開拓工作新局面。敢于自我批評以及接受別人的批評，善于聽取別人的意見。
4、思路清晰，表達能力強：曾為演講與辯論協(xié)會的會長，所以語言表達能力不錯，分派任務及管理工作時能讓其他人很快明白任務的要領。
5、辦事穩(wěn)妥處事謹慎：懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。
6、自我控制能力強，善于交際：能妥善處理工作中產(chǎn)生的矛盾，從不向其他同學發(fā)火。能發(fā)現(xiàn)學生干部中的不和諧因素并及時排解。
7、感染力強：性格穩(wěn)重又不失風趣，善于聯(lián)絡感情，能夠與人團結共處，具有很強的感染力，帶動周圍的學生干部共同團結進取。
8、思想活躍，勇于創(chuàng)新：原為話劇社的社長，曾創(chuàng)作很多優(yōu)秀的作品，并得到大家的一致好評。在工作中風采依舊，幽默風趣，所領導的文化藝術部也不斷涌現(xiàn)好的作品，在學校中有著不小的影響力，更是學校各種舞臺表演及藝術創(chuàng)作的.主力軍。
9、組織領導能力強：其所領導的文化藝術部的蒸蒸日上正體現(xiàn)了他的組織領導能力。在全體社聯(lián)人的協(xié)助下成功舉辦了文化藝術節(jié)。
10、工作認真謹慎：每一項任務都會去親自確認，以求做到最好，工作認真負責。
11、處事沉著、果斷，能夠顧全大局盡職盡責：事必躬親，他帶領的是社聯(lián)的科技創(chuàng)新部及體育部，所轄部門多，工作任務重，但從不埋怨，勤勤懇懇工作，使得各部門發(fā)展都非常的好。
12、組織領導能力強：組織的科技文化節(jié)及各體育比賽都贏得了極大的關注度，豐富了學校的校園文化生活。
13、性格穩(wěn)重處變不驚：能很好的應對各種突發(fā)狀況，并及時排解難題。創(chuàng)新能力強：總會有新穎的點子，勇于創(chuàng)新。
14、有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。
15、有親和力：為人謙和有禮，親切和善，易于與人相處，善于交際。細致認真：做事仔細認真負責。組織領導能力強：帶領的是社聯(lián)的實踐學習部，下轄有外語協(xié)會、心理協(xié)會、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導協(xié)會及演講與辯論協(xié)會等。這些協(xié)會在過去的一年中均表現(xiàn)突出，而這些榮耀也離不開葉明月主席優(yōu)秀的領導能力。
16、剛柔有度：做事果斷，不拖泥帶水，剛柔適度，當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。樂于助人：經(jīng)常幫助其他人，尤其是低年級的同學，幫助他們盡快融入環(huán)境，開展工作。
17、忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。
18、創(chuàng)新能力強：點子多，總會有好的創(chuàng)意。吃苦耐勞，任勞任怨：因為還同時兼任班級及學生會的職務，所以比較忙，但對于交代給他的任務從不埋怨，總是按時認真的完成。
19、組織領導能力強：在多次的活動中，分派任務清晰明確，使得工作均可以有條不紊的進行。
20、責任心強性格開朗、善于交際；為人正直，上進心強?；顫婇_朗，感染力強：與其部門的同學打成一片，關系極其融洽。實力強：作為宣傳部的部長，繪畫及書寫能力很是不錯。學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。工作期間認真、積極主動、團隊意識強；能按時、按質、按量的完成任務。
21、為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
22、同學之間相處融洽，有著良好的人際關系，樂于助人。做事盡職盡責：她管理的是社聯(lián)的財務，所以工作很細致，堅持每月出報表，還按時張貼公告讓其他人了解社聯(lián)的財務。
23、工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
24、實力過硬：他帶領的團隊為社聯(lián)拉回了不少贊助，為社聯(lián)活動的順利進行提供了資金上的支持。
25、交際能力強：經(jīng)常與社會上的人打交道，所以交際能力很強。能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。
學生會干事培訓計劃案篇六
善于發(fā)現(xiàn)問題，學會自主解決問題，總結經(jīng)驗才是干事應有的作風。下面是小編收集的學生會干事。
評語。
歡迎閱讀。
1、有很強的敬業(yè)精神：工作認真負責，勤勤懇懇。
2、具有良好的組織協(xié)調能力：組織的活動均井然有序，有條不紊。
3、是一個優(yōu)秀的領導者：思想活躍，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神十足，這將有利于開拓工作新局面。敢于自我批評以及接受別人的批評，善于聽取別人的意見。
4、思路清晰，表達能力強：曾為演講與辯論協(xié)會的會長，所以語言表達能力不錯，分派任務及管理工作時能讓其他人很快明白任務的要領。
5、辦事穩(wěn)妥處事謹慎：懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。
6、自我控制能力強，善于交際：能妥善處理工作中產(chǎn)生的矛盾，從不向其他同學發(fā)火。能發(fā)現(xiàn)學生干部中的不和諧因素并及時排解。
7、感染力強：性格穩(wěn)重又不失風趣，善于聯(lián)絡感情，能夠與人團結共處，具有很強的感染力，帶動周圍的學生干部共同團結進取。
8、思想活躍，勇于創(chuàng)新：原為話劇社的社長，曾創(chuàng)作很多優(yōu)秀的作品，并得到大家的一致好評。在工作中風采依舊，幽默風趣，所領導的文化藝術部也不斷涌現(xiàn)好的作品，在學校中有著不小的影響力，更是學校各種舞臺表演及藝術創(chuàng)作的主力軍。
9、組織領導能力強：其所領導的文化藝術部的蒸蒸日上正體現(xiàn)了他的組織領導能力。在全體社聯(lián)人的協(xié)助下成功舉辦了文化藝術節(jié)。
10、工作認真謹慎：每一項任務都會去親自確認，以求做到最好，工作認真負責。
11、處事沉著、果斷，能夠顧全大局盡職盡責：事必躬親，他帶領的是社聯(lián)的科技創(chuàng)新部及體育部，所轄部門多，工作任務重，但從不埋怨，勤勤懇懇工作，使得各部門發(fā)展都非常的好。
12、組織領導能力強：組織的科技文化節(jié)及各體育比賽都贏得了極大的關注度，豐富了學校的校園文化生活。
13、性格穩(wěn)重處變不驚：能很好的應對各種突發(fā)狀況，并及時排解難題。創(chuàng)新能力強：總會有新穎的點子，勇于創(chuàng)新。
14、有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。
15、有親和力：為人謙和有禮，親切和善，易于與人相處，善于交際。細致認真：做事仔細認真負責。組織領導能力強：帶領的是社聯(lián)的實踐學習部，下轄有外語協(xié)會、心理協(xié)會、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導協(xié)會及演講與辯論協(xié)會等。這些協(xié)會在過去的一年中均表現(xiàn)突出，而這些榮耀也離不開葉明月主席優(yōu)秀的領導能力。
16、剛柔有度：做事果斷，不拖泥帶水，剛柔適度，當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。樂于助人：經(jīng)常幫助其他人，尤其是低年級的同學，幫助他們盡快融入環(huán)境，開展工作。
17、忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。
18、創(chuàng)新能力強：點子多，總會有好的創(chuàng)意。吃苦耐勞，任勞任怨：因為還同時兼任班級及學生會的職務，所以比較忙，但對于交代給他的任務從不埋怨，總是按時認真的完成。
19、組織領導能力強：在多次的活動中，分派任務清晰明確，使得工作均可以有條不紊的進行。
20、責任心強性格開朗、善于交際；為人正直，上進心強。活潑開朗，感染力強：與其部門的同學打成一片，關系極其融洽。實力強：作為宣傳部的部長，繪畫及書寫能力很是不錯。學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。工作期間認真、積極主動、團隊意識強；能按時、按質、按量的完成任務。
21、為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
22、同學之間相處融洽，有著良好的人際關系，樂于助人。做事盡職盡責：她管理的是社聯(lián)的財務，所以工作很細致，堅持每月出報表，還按時張貼公告讓其他人了解社聯(lián)的財務。
23、工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
24、實力過硬：他帶領的團隊為社聯(lián)拉回了不少贊助，為社聯(lián)活動的順利進行提供了資金上的支持。
25、交際能力強：經(jīng)常與社會上的人打交道，所以交際能力很強。能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。
學生會干事培訓計劃案篇七
1、晚會主題名稱：x學院之外國語學院元旦文藝匯演----暨“20xx新年狂歡夜”
2、晚會目標：歡迎同學、融合師生情誼、展現(xiàn)x學院校區(qū)特色和各學院的風采、擴大校區(qū)社團聯(lián)合會、學生會的影響力。
3、時間：20xx年12月30日晚18：00。
4、地點：x學院大學生活動中心5樓。
5、主辦單位：x學院外國語學院團委。
6、承辦單位：外國語學院社團聯(lián)合會、外國語學院學生會。
7、晚會籌備工作管理方式：階段式管理和項目式管理相結合。
二、工作人員和項目組。
8、工作人員。
顧問：
統(tǒng)籌組：外國語學院社團聯(lián)合會理事會、外國語學院學生會主席團。
9、項目組：
(1)第一項目組：節(jié)目組。
組長：
組員：文藝部成員及各部、各社團等成員。
任務：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。
c、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;。
b、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接;。
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;。
(2)第二項目組：宣傳組。
組長：
任務：
學生會干事培訓計劃案篇八
??為提高學生的科技意識、創(chuàng)新精神和實踐能力，并使學生在實踐中能以科學精神和科學態(tài)度去分析問題和解決問題，激發(fā)學生學習科技的興趣、愛好、個性特長及身心的全面發(fā)展。
??提高校園科技樂趣，推動科技創(chuàng)新熱潮。
??待定。
??待定。
??湖南交通職業(yè)技術學院路橋工程學院1級全體同學。
??1、擬定策劃與通知。
??2、準備活動相關材料。
??3、召開組織委員例會并下發(fā)通知。
??4、部門人員安排及分配任務。
??1、制作紙質小型門板(現(xiàn)場制作，支撐形式不限)。
??2、準備彈珠一枚，從一定的高度沿斜坡滑落，使其撞擊到小型門板;。
??3、小型門板受力最大而不倒則獲勝，取前五名進入決賽。
??1、將各參賽隊伍帶到指定地點。
??2、在規(guī)定時間范圍之內，各參賽隊伍采用規(guī)定的材料做出活動所需道具。
??3、聽從各組組長的安排，按次序的進行比賽。
??4、當本班活動結束時，請收拾好參賽物品及剩余物品并有次序的退場。
??5、當所有班級初賽完成后，由各組負責人上報比賽數(shù)據(jù)。評選出每組最優(yōu)支部進入決賽。
??6、在參加決賽的支部中評選出前五名，并頒發(fā)獎狀和獎品。
??1、每個支部必須派出3個或3個以上的人員按時參加比賽。
??2、各支部必須使用主辦方所提供的材料(一次性木筷、橡皮泥、硬紙板、玻璃彈珠)進行道具制作(道具為類似門的紙板)。
??3、各支部必須遵守參賽規(guī)則及各組負責人的相應安排。
??4、按照彈珠的擺放高度(增加高度范圍和方式由主辦方規(guī)定)，彈珠擺放高度越高，成績越好。
??5、彈珠必須撞擊在規(guī)定范圍內(紙板內的所有區(qū)域)。
??6、取紙板撞倒的前一次的成績(彈珠下落高度)為最終成績。
??組次。
??負責人。
??記錄員。
??監(jiān)督員。
??參賽支部。
??a。
??路橋1、2、3、4班。
??b。
??路橋5、6、7、8班。
??c。
??測量1、2班，橋隧1、2班。
??d。
??路管1、2班，監(jiān)理1班。
??e。
??監(jiān)理2、3班，軌道1班。
??一次性木筷、橡皮泥、硬紙板、玻璃彈珠、膠水。
??一次性木筷：15元橡皮泥：6元玻璃彈珠：5硬紙板：5元。
??獎狀、獎品：1元膠水：8元橫幅：3元礦泉水：4元。
??合計：273元。
??路橋工程學院團總支組織部。
??20xx年3月15日。
學生會干事培訓計劃案篇九
??范文一：
??大學社團活動月贊助策劃書。
??一.前言。
??作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的*，對新奇刺激的大型活動必定會踴躍參與，全程投入。這類的活動必能讓主辦協(xié)會的知名度得到很大的提高，同時也讓贊助的商家達到想要的宣傳效果,從而大家都得以大豐收。本年的四月是活動開展的時機，產(chǎn)品宣傳的時間，形象策劃的最棒時段。
??于是我校精心策劃了這次校園文化藝術節(jié)!本次活動的策劃不但在上年成功舉辦藝術節(jié)的經(jīng)驗總結之上，而且通過了整個學?；I備委員會的分析討論，極具*性。況且本次活動是xxxx大學晉祠學院校園生活極具特色的招牌活動，也是本學年的重頭戲，因此得到校團委、學生會等官方組織的高度重視，并給予大力的支持和配合。除此之外本活動還得到本校各協(xié)會、學生組織、外校團體、特邀嘉賓……的鼎立相助和參與。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新，興奮不已;讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。xxxx大學晉祠學院社團聯(lián)合會也會為此而奮斗到底!
??二.市場分析(投資高校活動的優(yōu)勢)。
??1.同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到的宣傳。
??2.學校消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌容易深入民心。其中高校學生作為現(xiàn)代青年都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現(xiàn)自我的時尚活動。若是商家能在文化藝術節(jié)這種活動中進行宣傳，效果可想而知。
??3.因為年年都有新生，如條件允許的話,商家還可以同我們學校建立一個長期友好合作關系，如每年共同策劃一次校園社團活動月,將會使商家在校園內外的知名度不斷加深,甚至到太原各高校，極具有長遠意義!
??4.便捷的活動申請：商家在公寓內、高校內搞宣傳或促銷活動，一定要經(jīng)過一系列的申請，而通過和我們社團聯(lián)合會合作，貴公司可以方便快捷獲得校方批準，并且得到我們學校各方面的大力協(xié)作配合。
學生會干事培訓計劃案篇十
我于20xx年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部工作取得了豐碩的成果，而我本人也獲得20xx年度學院優(yōu)秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據(jù)院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：
一、思想工作和部門建設。
作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習。
我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求，通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化。
在一年的發(fā)展中，我提出并貫徹了大學習部概念：
其一，學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部)，依據(jù)學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。
其二，院系班一體，理順了工作機制，加強活動聯(lián)系協(xié)調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度，試行了工作聯(lián)絡員機制，提出了“攜手并進，榮辱與共”的口號，在制定制度保障和盡量發(fā)揮個人親和力的雙重努力下，院系學習部取得了空前順暢的工作局勢，極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。
其三，我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求，更多的深入基層、聯(lián)系基層，通過建立和完善學習委員通訊錄，建立了各班聯(lián)絡員制度，開通學習部主頁和qq群等方式與基層保持密切的工作聯(lián)系來實現(xiàn)工作的“重心下移”。
二、積極協(xié)助教學部門開展工作并建立了良好關系。
協(xié)助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一。
1、在任期內，我積極協(xié)助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯(lián)絡員制度并進行了多次交流，維護和保證了我院的教學秩序。
2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系，為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。
3、今年“自考文化月“期間，在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展)，我克服困難，協(xié)助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”，這些工作都取得了很好的效果，得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚。
一年來，我依據(jù)學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求，結合我部特點，舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”，加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”，策劃和組織活動之多，工作之重，無出其右!
四個首屆，既是探索，也是開創(chuàng)。下面我將以這幾個活動為主線來匯報我的工作成績：
1、綜合素質大賽是我在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學同事質疑、經(jīng)驗不足、無先例借鑒及經(jīng)費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現(xiàn)了活動的文化性和學術性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。而由比賽選拔出的選手代表學院在今年的湖北省普通話大賽中獲得了三等獎的好成績!這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位(學習部的活動可以這么做!校園文化活動和學術活動的現(xiàn)狀需要這么做!)，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!
2、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽是迎評計劃內容之一，無論是對個人發(fā)展還是學院發(fā)展建設，其重要性都不言而喻。策劃之初我采取先學習后開展的原則，依靠向老師請教、利用網(wǎng)絡自學等辦法，比較熟練的掌握了職業(yè)規(guī)劃的撰寫要求和比賽的組織運作手段，在最短的時間內完成了活動方案的設計;協(xié)助政治教研室老師對參賽選手進行了作品指導(參加決賽的11位選手有10位經(jīng)過我直接指導)，極大的提高了選手的水平，保證了比賽的質量。比賽因對學生的個人發(fā)展巨大影響和自身的學術性、實踐性引起了各級領導的高度重視，一些系部在本學期繼續(xù)開展了此類比賽，并引發(fā)了大范圍同學設計個人職業(yè)規(guī)劃的風潮。
3、高校學生學術科技類活動是衡量一所大學教學水平的重要標志之一，而學習部及我本人對組織此類活動責無旁貸，isas大賽的開展填補了我院在迎接評估中相關項目的空白，比賽專業(yè)內容的多樣性和形式的統(tǒng)一性豐富了學術類活動的開展形式，極大的促進了我院的教學工作和學生的論文制作能力。這次聲勢浩大的活動受到了學院領導的直接關注和支持，更為重要的是此次比賽為今后我院今后整合學術科技類活動，開展大型系列型的校園學術科技文化節(jié)(月)積累了寶貴經(jīng)驗，是為科技文化節(jié)先鳴之聲，奠基之石!
4、本學期在英語演講比賽的基礎上以“激發(fā)學生成材動力”為目的，以內容和形式創(chuàng)新為理念，以品牌效應和“明星”示范效應為手段，我策劃了“首屆大學生英語風采大賽”，目前活動進展順利，前景可觀，相信此次比賽必將會將我院的學術活動和文化活動提升至更高層次，并對我院的學風建設和英語學習風氣產(chǎn)生重要影響!
至此，四大首屆，起承轉合，學習部近期活動板塊基本確立，既是我一年來的大膽探索和創(chuàng)造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結晶，并且經(jīng)過這一系列活動的組織開展，回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經(jīng)過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經(jīng)驗經(jīng)過傳幫帶的方式留給了07、08級成員，將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。
四、存在的不足。
一是院系活動整合還沒有完全進行到位，離“常規(guī)活動規(guī)范化”還有一定的差距，相信隨著學習部活動板塊的確立和明年學術科技文化節(jié)的舉辦，學習活動整合會水到渠成。
二是個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。
在去年的“雙代會”上，我向與會的兩百余位代表鄭重承諾：要將自己的肩膀和脊背貢獻出來做好橋梁、服務同學、踐行責任、不求回報!一年來，在學習部這個小小的舞臺上，我用我的勇氣、智慧和汗水告訴大家：我，做到了!
最后，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們!
謝謝!
學生會干事培訓計劃案篇十一
20xx年度前半學期，大通社記者站由于工作需要進行了內部改組，在李老師和學生會主席的.熱心幫助下歸入了學生會，成立了信息部，原記者站全體學生記者和通訊員開始接觸新的工作，開始進行一步步新的探索，建設與壯大信息部。
新人上路步步為艱，回顧這半年，信息部是從無到有，伴著汗水和淚水，夾雜著無數(shù)笑聲一點點成長起來的。在我做具體工作總結之前，首先我要代表信息部部長到干事上下11人和記者站所有通訊員10人。對給予信息部無私關懷和幫助的老師和學生會其他部門真誠說一聲感謝。以下是具體的工作總結。
開學初信息部在制定總體工作目標中提到了三點：第一、繼續(xù)加強校報的發(fā)行工作，加大發(fā)行力度，增加中稿數(shù)量，調動在職學生記者和通訊員的工作熱情。第二、打造具有信息部特色的精品活動。第三、積極配合學生會的日常工作，完成好分派下來的各項任務。
可以說信息部這三點任務都基本完成的不錯。繼承著往屆記者站優(yōu)良傳統(tǒng)，院報的上稿，發(fā)行工作仍然是本學期信息部全體學生記者與通訊員的工作重點。為了加大影響力度，本學期信息部采取分片負責制度。具體分派學生記者和通訊員到學生會各部、團總支、各個社團，對分發(fā)生的大小新聞與各項活動進行跟蹤采訪、報道。力爭“第一時間了解，第一時間發(fā)送，第一時間上報”。大的采訪有十次，對院長的采訪報道，對陽光嘉年華活動的跟蹤采訪，對運動會的現(xiàn)場采訪等等。共在院報上發(fā)表通訊約20篇，四版文章達35篇。從報道先進導師到報道明星學生，采訪工作基本做到了有聲有色。信息部制定了一系列的值日工作，值班的同學將同時負責將最新一期的院報送到院領導，導員以及全體學生干事的手中。
可以說第一次舉辦活動后心情真的是十分復雜，舉辦活動不是想象中的那樣簡單，從開始宣傳到應付現(xiàn)場突發(fā)事件，“步步為艱”恰如其分的表明了我的感受。這次活動可以說信息部每個人都做了最大的努力，每個通訊員都切身鍛煉到了自己。前期宣傳工作得到學生會宣傳部大力支持，整個過程都有學生會主席的幫忙和鼓勵。信息部那段時間一次次的開會，一次次的研究方案，又一次次的推翻重來，大家和我都有一個信念，想要辦好。令人欣慰的是活動的反響很好，大家都覺得很滿意，參加的人也覺得很有意義。不足的地方自然也很多，因為經(jīng)驗不足，比如說決賽現(xiàn)場秩序有點亂，到結尾的時候同學們不是很安靜?；顒咏Y束我在信息部總結會的時候叫大家發(fā)言，每個人都和我一樣感覺鍛煉了自己，受益匪淺。
做為學生會的一個部，信息部對日常學生會分派的各項工作很重視，可以說是積極配合其他各部開展工作和舉行各項活動。聯(lián)合廣播站做好宣傳工作。信息部接到的任務之一就是做好宣傳工作，安排學生記者負責廣播稿件的纂寫工作完成的很不錯。
信息部的具體工作總結就是以上這些。我想說點感想，無論是我個人還是信息部的其他人，我們都很珍惜這段在學生會度過的難忘時光，期間我們這個小集體21個人在工作中很好的配合，建立了很深厚的友誼。那段在信息部一起嬉笑爭論偶爾也鬧矛盾的時光，想起來依然覺得很珍惜很陶醉。還有就是我個人作為信息部的部長和記者站的站長和其它部部長、學生會主席和李老師的接觸，由于和那么多優(yōu)秀的人在學生會一起工作，感覺我個人的能力得到了提高。而記者站自從加入學生會成為信息部以后，工作完成的更加的出色，本身記者站也壯大了起來。一個人的力量必竟是渺小的，靠信息部每一個人的努力和所有關心信息部成長和給予我們幫助的人，信息部才取得了些許成績。
通過半年的在學生會的實際接觸，我想提些建議，這些建議只是我個人的看法，不一定完全正確，我希望我的建議能對學生會以后更好的建設有一點點幫助。直言不諱的說幾點。
（一）學生會需要減員，開會存在很大弊端。每次學生會開會我都會覺得特別的痛苦，說實話我有時候是故意請假不去的，真的是受不了。想想，一百多號人每周一都要擁擠的坐在一起開會，而且每次開會都在一個小時以上，而且根本沒有那個必要，根本沒有什么事情非要說這么久。一個話題反復重復，一件事情研究半天沒有成果。都是學生會主席一個人的報告會，虧得他本身說話有點風趣，要不估計我會吐血。我曾經(jīng)做過簡單的調查（呵呵，這可能因為是學生記者愛顧弄玄虛吧）有70%的人開會時一直在發(fā)短信玩游戲，有15%的人在看課外書，只有15%的人和我一樣，因為是部長或者不小心坐在了前排，不得以痛苦的忍受著，可是往往什么都沒聽進去。不是說人越多就越好辦事情的，比如說我們開班會抬桌子，派兩個人抬要兩個小時，派10個人只要半小時，可是派50個人抬就要半天了，派100個人根本就干不了活了，屋子都進不去?？梢娞ё雷又灰?0個人就很漂亮的解決了。學生會其實就是100人在干50個人甚至更少人的活，效率反而特別低。
（二）學生會制度不健全，有些沒有必要的東西流傳著。當然沒有規(guī)矩不成方圓，部員要聽從部長的安排，部長要聽主席的。我說的不是這些，而是學生會營造的一種可怕的氛圍。由于我是剛剛接觸，經(jīng)歷了一個認識學生會的過程。我本身是個很隨和的人，在信息部本部人在一起的時候很輕松，覺得大家在一起玩笑著很輕松的就完成了任務。我手下們都叫我‘頭’，我叫他們丫頭、小伙，他們跟我開玩笑都無所謂?？墒堑谝惶鞂W生會開會我就嚇了一跳，一個我以前了解算多的人，加入學生會一年當了‘官’后，整個人變了，平時說話都官腔，做什么事情都做作。結果我發(fā)現(xiàn)每個人都是官腔，我隨意的按常理做事情卻得罪了人。在學生會做任何事情的都要分等級的，小心的處理那些沒必要的瑣事，不然說不定你就怎么又錯了。結果是沒有人會真正說自己想說的話，開會提意見的時候也沒有人會敢說出來。包括我現(xiàn)在，其實這些話早想說，這些意見早想提，可是沒有這樣的機會和氛圍，做為部長都這樣，何況是委員，何況是干事呢？再說直白點，這樣的結果是在學生會干好的不一定真正有能力，在學生會埋沒的有頭腦的人一定不在少數(shù)。
（三）學生會是個染缸，這樣說或許過分點。我不想得罪誰，只是舉一個例子來說明問題，信息部只進行了一次放電影的工作，原因是這一次沒做好，得到了批評，其實包括我和我手下在內一直有些事情沒辦法說明白。沒說明的原因在第二點意見里已經(jīng)解釋了。當時放電影的時候，有很多學生會人高馬大的‘頭頭’來主動幫著把門幫助我們工作，本來做為部長，我該感激才是，可是我受批評竟然也是因為他們，我手下說有三四個人說因為把門的學生會的某某欠他們錢，所以讓他們來免費看電影。還有為數(shù)不少人不知道怎么混進門來的。當然我要坦白我曾讓寢室的來免費看，可是她們臨時有事情就沒來，但我動機和他們一樣?？赡苡腥艘f這樣的事情沒辦法避免嘛，畢竟時代社會都不同了嘛?？墒俏彝瑫r做為記者站站長在大通社接觸的工作中根本就不存在這樣的問題，所以我特別喜歡大通社的氛圍，并且會很賣力的工作。那邊我唯一會注重的只是我的工作成績是不是優(yōu)秀。
還想強調下，以上的意見只是我個人的看法和感想。個別地方如果有什么言語過分的，也是直言不諱。我是個坦誠的人，不想留在心里些什么本來想說出來的話。因為我確實通過在學生會的工作，受益匪淺，所以才更關心學生會包括信息部以后的發(fā)展和建設。真的有點舍不得，我曾幾次故意經(jīng)過我們原來信息部一起工作過的地方看看，偶爾碰見以前曾在一起玩鬧的丫頭小伙們要很興奮地侃會。想想時間過的真快，希望他們會把我留在心里，而對于我來說，有一些人和記憶無論相隔多久依然會是鮮活的。
希望那些已經(jīng)流逝的美麗日子，希望那些曾經(jīng)在一起奮戰(zhàn)過的朋友們，一切都好！
學生會干事培訓計劃案篇十二
寫清策劃書名稱，簡單明了，如“xx活動策劃書”，“xx”為活動內容或活動主題，不需要冠以協(xié)會名稱。如果需要冠名協(xié)會，則可以考慮以正、副標題的形式出現(xiàn)。避免使用諸如“學生會活動策劃書”等模糊標題。
二、活動背景、目的與意義。
活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致，突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處。活動背景要求緊扣時代背景、社會背景與教育背景，鮮明體現(xiàn)在活動主題上；活動目的即活動舉辦要達到一個什么樣的目標，陳述活動目的要簡潔明了，要具體化；活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益，及預期在活動中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等，書寫應明確、具體、到位。
三、活動時間與地點。
該項必須詳細寫出，非一次性舉辦的常規(guī)活動、項目活動必須列出時間安排表（教室申請另行安排）。活動時間與地點要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請、場地因素、天氣狀況等。
四、活動開展形式。
協(xié)會須注明所開展活動的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調查、講座等。
五、活動內容。
活動內容為活動舉辦的關鍵部分。活動內容要符合時代主題旋律和校園文化建設內涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。要詳細介紹出所開展活動的主要內容，如影片放映要寫出影片的性質、名稱和大致內容。
六、活動開展。
作為策劃的主題部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統(tǒng)計圖表、數(shù)據(jù)等，便于統(tǒng)籌?；顒娱_展應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。涉及到獎項評定標準、活動規(guī)則的內容可選擇以附錄的形式出現(xiàn)?；顒恿鞒贪才糯笾驴梢苑譃槿齻€階段：
（一）活動準備階段（包括海報宣傳、前期報名、贊助經(jīng)費等）；
（二）活動舉辦階段（包括人員的組織配置、場地安排情況等）；
注：須注明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數(shù)等信息。
（三）活動后續(xù)階段（包括結果公示、活動開展情況總結等）；
注：如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況，應及時清理。
七、活動經(jīng)費預算。
經(jīng)費預算要盡量符合實際花費；寫出每一筆經(jīng)費預算開支，以便于報銷處理（報銷時附正規(guī)發(fā)票）。如果大型活動需要資金贊助，聯(lián)系學生會聯(lián)社會實踐部。（預算最好以表格形式寫出）。
八、活動安全。
對于大型活動和戶外活動，要成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結尾，除寫明策劃單位、策劃時間以外，活動負責人須親自簽名，并蓋上活動印章，以示責任。
附：注意事項。
1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面，為必須內容。在此基礎上，學生會策劃書可以根據(jù)活動大小與類型適當添加、靈活書寫，做到內容充實、版面安排得當。
2、策劃書須制作一張封面，如果內容較多可加目錄。裝訂時從紙張長邊裝訂；
3、策劃須按如上格式交電子版和打印版各一份。策劃書電子版須妥善保管，以備后用。
4、本策劃書格式要求只對策劃內容作出規(guī)定，策劃書字體、版面排版得當?shù)炔蛔鹘y(tǒng)一要求，但各學生會要保證策劃書樣式規(guī)范、美觀。
5、如有附件（比賽規(guī)則、評分標準、獎項設置等）可以附于策劃書后面，作為附錄部分。
6、活動策劃書應盡量在下達通知3~5天前上交至辦公室。
學生會干事培訓計劃案篇十三
20xx年初，江蘇大學法學院迎來101名xx級新生，其中85名加入了法學院團學聯(lián)，成為一名新生干事。各位新生干事由于初進大學，剛剛接觸大學生活及団學聯(lián)的工作，對各項事宜都有很對不解之處，對整個大學生涯的目的和計劃都有所欠缺。
法學院學生會辦公室。
9月22日（第一講）9月24日（第二講）。
9月27日（第三講）10月10日（考核）。
具體時間：北京時間晚7點整。
三江樓（一號樓）604教室。
辦公室成員：范明清劉銘露王月高駿武陳影褚妮娜樊倩倩鄭佳佳馮洪蘭。
通過法學院學生會幾位前輩及現(xiàn)任主席團各成員的講演，使大一的各新生干事對大學生活有更深入的`了解，從而及時做好從高中生到大學生的心態(tài)轉變，更好的適應大學生活。同時，通過各位學長學姐的經(jīng)驗傳授，使各位新生干事對団學聯(lián)的各項工作有更深入的體會，正確處理好學習與工作之間的關系，并努力鍛煉自己成為一名優(yōu)秀的學生干事。
借教室：劉銘露。
名牌制作：范明清。
邀請嘉賓：范明清。
教室布置：褚妮娜鄭佳佳。
簽到考勤：陳影樊倩倩。
茶水：高駿武照相：王月。
通訊稿：馮洪蘭。
通知各部成員：范明清。
第一至三講：主持人迎接、介紹講座嘉賓，致開場白，宣布講座開始；嘉賓講座；主持人宣布講座結束。
第一講主持人：褚妮娜小結：鄭佳佳。
第二講主持人：鄭佳佳小結：褚妮娜。
第三講主持人：高駿武小結：王月。
監(jiān)考：院學生會主席團成員、各部部長、副部長。
閱卷：院學生會主席團成員。
成績記錄：辦公室。
考勤情況總結：陳影樊倩倩。
加深各位新生干事對法學院団學聯(lián)的認識，培養(yǎng)各新生干事對団學聯(lián)工作的熱情及集體榮譽感。同時，加深各新生干事之間、干事與各位部長、副部長及主席團各成員之間的互相了解，使法學院団學聯(lián)成為一個更加團結，更富熱情與活力的集體。從而使整個法學院的工作高速、高效同時更富創(chuàng)新精神與集體榮譽感。
通過為期三次的講座及考核，使各位新生干事對整個法學院団學聯(lián)有更深入的了解，同時學會真確處理學生學習與工作之間的關系，更好地適應大學生活，更熱情、更負責地投入団學聯(lián)工作，為做一個優(yōu)秀的學生干事樹立一個目標并為之努力。
學生會干事培訓計劃案篇十四
1、策劃書申明………………………3。
2、培訓目的…………………………3。
3、培訓主題…………………………3。
4、培訓內容…………………………4。
5、培訓時間…………………………5。
6、培訓地點…………………………5。
7、培訓人員…………………………。
5一、策劃書申明部分：
本策劃書為初稿，由副主席王原野主寫，副主席王涵博補充修改。最終方案，由團委書記田福章老師審核，學生會全體會議商議完成。
二、培訓目的：
信息工程學院學生會在工商學院學院領導及分院領導的支持下，于今年正式成立。為了使學生會的各項工作盡快開展，各部門的工作能夠更為高效的運作，現(xiàn)應團委書記田福章老師要求，對信息工程學院學生會干部，進行工作培訓。希望各學生會成員積極配合，積極參加培訓，為信息工程學院的師生服務。
三、培訓主題：
本次活動的主題有《學生會干部素質培訓》、《學生會干部組織、策劃能力培訓》、《學生會干部應用技能培訓》共三項主題。
該課程主要針對學生會干部個人修養(yǎng)，穿著禮儀，為人處世方式，以及對事件處理方式等方面進行培訓，目的是培養(yǎng)學生干部作為學生中的領頭羊所要具備的一些基本素質。
2、《學生會干部組織、策劃能力培訓》。
該課程主要針對學生會干部的工作能力，課程內容包涵對集體活動的組織，制作活動策劃書，公文撰寫，對活動的通知及宣傳方式等一些基本的組織、策劃能力。使學生會的各項工作能更好及更加高效的完成。
3、《學生會干部應用技能培訓》。
該課程主要針對學生會干部的應用技能進行培訓，課程內容主要是針對，工作中所用到的office各個軟件的使用：制作文書的word、制作表格的excel、制作幻燈片的ppt，使學生會干部的辦公技能得到提高，以應對今后的各項工作。
培訓課程共分為三次，每次進行一個培訓主題，于今年12月1日星期四進行第一次培訓，12月6日星期二進行第二次培訓，12月8日進行第三次培訓。時間為培訓日當日下午七半點至八點半。之前，進行學生會例會。
具體時間由學生會會議商議之后進行通過或修改。
六、培訓地點：
培訓地點暫定為教學樓106，部分課程可能會用到多媒體設備，將于與學校相關部門協(xié)商后確定具體教室。
七、培訓人員：
培訓人員，該項將于學生會例會商討后確定。
學生會干事培訓計劃案篇十五
新的學期，伴隨著新一屆新生干事的加入，為了加強新干事對學生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質，更好地讓經(jīng)貿學院為學生服務，特舉辦此干事培訓素質拓展活動。
二、培訓活動目的通過培訓，提高經(jīng)貿學生會全體干事的工作能力和綜合素質，找準自己的定位，清楚自己的職責，使他們能夠更好地適應學生會工作，同時增強他們的團隊合作精神，使學生會各部門更加團結互助，也使學生會今后的工作更加順暢、其中各部門工作相互協(xié)調，更有效率，從而讓經(jīng)貿學生會真正成為一個和諧、溫馨、充滿激情的大家庭。
三、活動要素。
時間：2012年10月下旬。
地點：白云校區(qū)楊釗楊勛教學樓。
主辦單位：經(jīng)貿學院團總支學生會。
承辦單位：經(jīng)貿學院學生會公關部。
協(xié)辦單位：經(jīng)貿學院學生會各兄弟部門。
培訓對象：11屆經(jīng)貿學生會全體干事。
事感受到團隊的力量和組織間親密合作的重要性。
四、培訓活動要素。
1.活動名稱：經(jīng)貿學院學生會干事素質拓展培訓活動。
2.活動地點：白云校區(qū)楊釗楊勛樓樓底以及b201（暫定）。
3.活動時間：10月20日9:00——21:00。
4.活動主題：一年的干事，一年的成長。
5.活動流程：
6.活動內容：
(一)培訓前的介紹9:00—9:30首先對遲到的同學公開批評，同時遲到人數(shù)最多的部門將接受懲罰；然后主持人將會對本次培訓活動作詳細介紹，要求各部門干事細心聽取。本次干事培訓采取小組記分競賽模式。
(二)培訓前的熱身9:30—10:00。
首先每位新干事會在各部門隊列中蒙上黑色眼罩，然后聽從主持人。
安排，開始熱身游戲“盲人問好”.具體游戲玩法：每個人用黑色眼罩蒙上眼睛，在固定區(qū)域內活動，碰到別人的時候，雙方需要握手，并相互自我介紹，自我介紹方式為“你好，我是xx部的xxx”。
游戲規(guī)則：每個人必須在固定時間規(guī)定場地移動，對于止步不前者予以懲罰；同時干事在游戲過程中可以稍加掩護。
游戲意義：讓干事們突破一般交流思維模式，調節(jié)現(xiàn)場氣氛，增加活動的趣味性、娛樂性，讓組員放松。
（三）一階段游戲環(huán)節(jié)10:00—11:30。
首先新干事會在各個部門的隊列中從1至8報數(shù)，相同數(shù)字的干事成為一個新的小組，每個小組大約平均控制在15人。同時每個小組有15分鐘的初步交流環(huán)節(jié)，在規(guī)定時間內，每個小組必須選出一名隊長以及一名副隊長，同時想好小組口號。接下來開始一階段游戲環(huán)節(jié)。
（1）坐地而起。
具體游戲玩法：小組成員圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手的情況下?lián)蔚厝M站起來。
游戲意義：通過“坐地而起”游戲體現(xiàn)團隊隊員配合，讓干事們認識到團隊合作的重要性以及逆境堅持的作用。
（2）無敵烽火輪。
滾動大圓環(huán)。
游戲意義：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。
（3）鏈式加速。
具體游戲玩法：參加游戲者6人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離約為20米.游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
游戲意義：通過加速游戲培養(yǎng)干事組織協(xié)調能力，增強隊員間的相互配合以及了解。
經(jīng)貿學生會公關部。
二〇一二年十月二日。
學生會干事培訓計劃案篇十六
老師、同學們，大家好，我是來自初一十三班的范暢一，我這次競選的職位是宣傳部干事。說實話，剛剛看了其他同學的演講，我真的是很緊張，不知道自己能不能脫穎而出。在上初中之前，我就一直對學生會這個組織有著些許好奇。上了中學后，我逐漸對她有了一些了解，她是我們學生自己的組織，豐富著我們的生活、增長著我們的才干、開闊著我們的視野。每當看到為我們忙碌的學長和學姐，心中就會油然升起一絲敬畏，也期盼著能有這樣一次機會，為同學們做一點事、盡一份力。今天，很感謝老師給了我這次機會，我是幸運的，無論成功與否，我都將珍惜這次機會，全力以赴。
我認為，宣傳部是各部門之間的樞紐，是學生心目中對學生會認知的載體。在我心中，宣傳部絕非是一個輔助部門，而正相反的是，它是一個以自己為本體，以自己的內心為樞紐，以自己的創(chuàng)作靈感為核心，為實現(xiàn)自己的想法而做出行為的部門。
之智、辦同學之事。要廣泛征求同學們的意見，集中大家的智慧，才能使學生會的工作符合中學生的特點、適應同學們的需求，進而提高同學們的參與興趣，增強學生會的影響力。如若能當選，我一定會努力做到以上三點。
我這次競選的目的，不僅僅是為了取得宣傳干事這個職位，也是為了鍛煉自己，提高自己的組織學習能力，也希望自己在一次又一次的歷練中變得更加成熟，更加穩(wěn)重，以獲取真知、開拓視野，更好地適應今后的學習生活。
我清楚，等待機遇垂青的人是最無能的人，因此，我更喜歡享受拼搏的愉悅。種子只有發(fā)芽了才知道它有怎樣的芳華，人只有拼搏了才知道是否能為棟梁！競爭使人優(yōu)秀也驗證著優(yōu)秀，我或許不是最優(yōu)秀的，但是我將會努力去爭取那最優(yōu)秀的！
我從不信仰任何人的偉大，我只相信自己的力量！請相信我，我會給你選擇我的理由。