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統(tǒng)計半年度工作總結篇一
1、在工作中，我認真貫徹統(tǒng)計法，實事求是，堅持原則，依法開展教育統(tǒng)計工作。積極參加省教育廳、市統(tǒng)計局召開的有關統(tǒng)計工作會議，認真貫徹落實省教育廳、市統(tǒng)計部門的要求和任務。通過努力，幾年來，我出色地完成了各項統(tǒng)計任務，確保統(tǒng)計數(shù)據的準確真實；對基層單位進行業(yè)務指導、監(jiān)督和培訓；為我市教育管理工作提供準確的數(shù)據和科學依據，受到了領導、基層和同志們的好評。
2、我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還經常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
3、做好教育統(tǒng)計工作，完善的制度是保障。我根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、教育部《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，主持起草了全市教育統(tǒng)計工作方面的有關意見。在局領導的大力支持下，經過全局及縣市區(qū)的討論，我局下發(fā)了《xx市教育統(tǒng)計工作意見》（試行），編印了《統(tǒng)計工作手冊》，使全市教育統(tǒng)計工作有法可依、有規(guī)可循，任務明確，措施到位。
4、安排分配我跟另外三個同學對各部門報廢電腦進行回收、儲存和歸檔處理。合我們計算機專業(yè)數(shù)據庫知識，我們有順序的把電腦有序的存放和記錄歸檔，運用所學知識系統(tǒng)地規(guī)劃整個流程，確保準確性和每個細節(jié)都要處理好，面對繁瑣復雜的工作，我沒有懈怠，而是更認真地、更細心地完成好每一項工作，沒有絲毫馬虎。所以必須要獲取更多學習的經驗和社會實踐能力，學會待人處事，注意禮節(jié)，注重團隊精神和集體觀念，加強思想學習，主動與領導溝通，在領導指導下，我對工作有了更深層次的理解，更明確了工作目標。
5、我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調查員，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領導，團結同事，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識，努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調查事務、以及街道領導交辦的各項任務；每月按時保質完成網上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質報表；重建了街道xx至xx年間的'各專業(yè)統(tǒng)計臺賬；收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案；并根據街道的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數(shù)據供街道領導做出正確的決策。
6、在工作期間，嚴格遵守xx局的各項規(guī)章制度，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能跟同事和睦相處。工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，聽從上級指揮，積極觀察、體驗、思考，定能靈活運用自己的知識解決工作中遇到的問題。
7、在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領導的一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中，我還是個新兵，我還有不足之處。今后我將吸取經驗，彌補不足，將工作做得更好，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務。
8、20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。
9、我作為四唯街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作部署，并結合本街道統(tǒng)計站的實際情況，經過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標。在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作。
10、我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。
11、在工作期間，我學會了很多，也懂得了很多在生活上無法獲得的知識和道理，回顧這兩個星期，雖然做了不算多的工作，而且工作重復而繁瑣，可是卻體會到了歷久以來最多的做人道理。從第一天被安排到辦公室的時候，我的工作正式開始了，我的指導負責人是xxx，首先他給我介紹了自己的日常工作流程，如何利用電子郵件來進行對xx局信訪郵件的回復和管理，清晰明確的步驟，妥善安全的備份，保證了人民群眾的利益以及對人民群眾負責任的態(tài)度，我在工作上得到了辦公室領導的認可和表揚。
12、工作生活在思想上讓我對未來的工作有了新的認識，在行動上讓我對未來人生有了新的規(guī)劃。在工作上一定要保持謙虛謹慎，認真扎實的做事情，要肯用心，肯出力，肯吃苦才能完成下達的任務。
統(tǒng)計半年度工作總結篇二
根據20**年公司年度培訓計劃，計劃開展151次培訓，截止5月底，年度培訓計劃已完成148次培訓，培訓計劃完成率98.01%，計劃外另行增加培訓3次。公司每月平均開展30次培訓。其中，礦山分廠平均每月開展4次培訓，制造分廠平均每月4次培訓，水泥分廠平均每月4次培訓，其他各職能部門平均每月18次培訓。
2.培訓考核情況。
辦公室每月對各部門培訓開展情況進行檢查并下發(fā)檢查通報對部門分管領導和培訓管理人員進行獎勵和考核，截止至5月底，考核28人次，獎勵17人次。
3.培訓費支付情況。
按照《員工培訓管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，培訓費共支付培訓費用12350元，占上半年培訓計劃費用15100元的81.79%。
1.部門個別培訓分管領導對部門培訓工作重視程度不夠，部門培訓工作未落實到位；
3.少數(shù)授課人的培訓材料準備不充分，培訓流于形式，直接影響培訓效果；
4.少數(shù)培訓責任人的培訓材料未按要求進行整理。
5.少數(shù)培訓責任人上交到辦公室的培訓檔案材料不完整。
根據上半年年每月辦公室對各部門培訓檢查情況，對下半年年培訓管理建議如下：
1、培訓內容方面，盡量立足員工崗位應知應會需要，貼切生產實際，提高培訓內容的實用性，切忌培訓內容空洞化。
2、培訓數(shù)量和質量方面，在保證質量的同時增加員工的培訓次數(shù)，切實增強培訓效果，生產部門每個工段每月原則上開展1次培訓，職能每個部門根據實際情況開展2-3次培訓。
3、加大對各部門培訓檢查力度，深入部門、現(xiàn)場，重點加強培訓考核驗證工作，杜絕培訓工作隨意性和形式化。
4、有針對性的開展新進員工培訓，幫助其盡快融入企。督促各部門需持續(xù)加強對新進員工的關注力度，結合新進員工的崗位特征和思想波動情況，每月定期的開展一些有針對性的培訓，讓新進員工熟悉自己的崗位說明書、工作職責、上崗標準、操作規(guī)程，幫助其盡快融入企業(yè)，建立對企業(yè)長遠的歸屬感，與企業(yè)共同成長與發(fā)展，降低新進員工的流失率。
5、授課人應提前做好培訓準備工作。各部門培訓管理員督促授課人培訓前應認真審核培訓內容和培訓材料，選擇針對性較強的培訓材料，培訓內容涉及相關文件、制度需認真吸收、轉化，同時多結合公司生產中的案例，多做分析，多做講解。辦公室將繼續(xù)加大檢查力度，對培訓材料準備不充分，單純?yōu)橥瓿膳嘤柸蝿栈驗閼对碌讬z查而開展培訓的責任人給予考核。同時選擇現(xiàn)場操作、ppt幻燈片授課、會議研討等形式的培訓在培訓材料中需體現(xiàn)整個培訓過程。
統(tǒng)計半年度工作總結篇三
從第一天被安排到辦公室的時候，我的工作正式開始了，我的指導負責人是xxx，首先他給我介紹了自己的日常工作流程，如何利用電子郵件來進行對xx局信訪郵件的回復和管理，清晰明確的步驟，妥善安全的備份，保證了人民群眾的利益以及對人民群眾負責任的態(tài)度，我在工作上得到了辦公室領導的認可和表揚。
之后的時間被安排分配我跟另外三個同學對各部門報廢電腦進行回收、儲存和歸檔處理。合我們計算機專業(yè)數(shù)據庫知識，我們有順序的把電腦有序的存放和記錄歸檔，運用所學知識系統(tǒng)地規(guī)劃整個流程，確保準確性和每個細節(jié)都要處理好，面對繁瑣復雜的工作，我沒有懈怠，而是更認真地、更細心地完成好每一項工作，沒有絲毫馬虎。
在短短幾天的鍛煉里，給我的僅是初步的經驗積累，對于踏出社會遠遠不夠的，所以必須要獲取更多學習的經驗和社會實踐能力，學會待人處事，注意禮節(jié)，注重團隊精神和集體觀念，加強思想學習，主動與領導溝通，在領導指導下，我對實習有了更深層次的理解，更明確了工作目標。
實習生活在思想上讓我對未來的工作有了新的認識，在行動上讓我對未來人生有了新的規(guī)劃。在工作上一定要保持謙虛謹慎，認真扎實的做事情，要肯用心，肯出力，肯吃苦才能完成下達的任務。
證券工作自我鑒定。
在實習的工作中，我對證券公司的經紀業(yè)務有了深刻而且較為全面的了解。我想對我的工作做以下簡要的自我鑒定：
1.開戶與轉戶的流程。
第一：經紀人所開發(fā)客戶需帶齊以下證件親臨公司與經紀人聯(lián)系辦理業(yè)務。
第二：新開戶的：填寫自然人表兩張并復印本人身份證在其(兩張自然人表)的背面，然后去打股東賬戶卡。
第三：在辦理完相關業(yè)務后，若所用的銀行卡由要求到銀行去確認第三方存款的，則拿柜臺人員所交的資料去所對應的`銀行辦理相關業(yè)務。
2.客戶開發(fā)的方式。
第一種就是電話營銷。
第二種就是銀行駐點。
第三種方式就是客戶轉介紹。
3.如何選擇股票。
在公司的實習過程中還要學習如何選擇股票?？偟膩碚f選擇股票就得有一套自己的標準，因為每個人的看法都是不一樣的。但是其中的一點確實每個人都要考慮的，那就是這只股票他的公司經營狀況和經營前景如何。
在實習過程中，我還掌握了以下幾個要點：
第一是真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。
第二是溝通：想在短暫的實習時間內，盡可能多的學一些東西，這就需要跟領導和同事有很好的溝通。
第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。
實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團同事，不怕苦，不怕累。
這次的實踐的確給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己。
統(tǒng)計半年度工作總結篇四
年初我局調整了“xx縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理領導小組”。局長帥春潮同志任組長，副局長曾平同志任副組長，成員由各股室主要負責人擔任，召開專門會議，研究、制訂了全年綜治工作計劃，與各股室簽訂綜治工作目標管理責任書，確保全年綜治工作的有序開展。
統(tǒng)計半年度工作總結篇五
統(tǒng)計工作是一項重要的基礎工作,涉及到國民經濟和社會生活的方方面面,發(fā)揮著對國民經濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見,實行統(tǒng)計監(jiān)督的重要職能。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計工作者半。
希望對大家有所幫助。
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數(shù)據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的話不說積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工17x人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。
我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現(xiàn)在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
轉眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了。回顧過去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領導下，在街道科室、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。
首先，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調查員，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領導，團結同事，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識，努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調查事務、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質報表;重建了街道xx至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據街道的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數(shù)據供街道領導做出正確的決策。
我作為四唯街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作部署，并結合本街道統(tǒng)計站的實際情況，經過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標。
在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作。
其次，在過去的一年時間里，我積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我通過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀，構建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系。
我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。
再次，我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還經常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
經市委、市政府研究決定，今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才，市統(tǒng)計局局長、市第六人口普查領導小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面、很到位的。
工作報告。
我完全同意請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責同志作了很好的發(fā)言希望大家按說的去做。下面我在黃同發(fā)局長講話的基礎上就如何抓好第六次人口普查工作強調三點意見概括起來就是“三個到位”：
一、認識務必到位。
俗話說，思想是行動的先導，認識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識，把握好以下幾點：
1、開展第六次人口普查對于摸準基本國情、省情、市情，促進經濟社會發(fā)展具有重要意義。人口數(shù)量多、人均資源不足、人口對經濟社會發(fā)展壓力沉重，這是我國的基本國情，也是我市的市情。尤其是xx年第五次全國人口普查以來，我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，經濟社會結構調整，人口數(shù)量和結構都發(fā)生了新的變化，遷移、就業(yè)和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下，亟需通過一次大規(guī)模的人口普查，摸清人口的底子，掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復雜局面。
2、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施“”規(guī)劃具有重要意義。今年是“”規(guī)劃收官和“”規(guī)劃開局的關鍵一年，全面把握人口的總量、結構、分布和人口素質等方面的指標數(shù)據，對科學合理制定經濟社會發(fā)展政策有著非常重要的意義。人既是經濟社會活動的主體，又是生產和服務的對象，我們制定一切經濟社會政策，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展。
把人口的最新情況搞清楚，既有利于我們正確地制定經濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉化為寶貴的人力資源優(yōu)勢，又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐。
3、開展第六次人口普查對于科學規(guī)劃人口與經濟的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經濟的相互關系來看，兩者之間密切相關。目前，我國的經濟社會發(fā)展已經進入關鍵時期，人口發(fā)展也面臨重要考驗。經濟學家研究分析認為，當一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候，社會不穩(wěn)定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量、結構、就業(yè)及分布等情況，對全國、全省以及我市的發(fā)展十分重要，對人均指標的計算意義重大。
為此，各地、各有關部門和單位要以今天的會議為契機，迅速將思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，切實把第六次人口普查工作抓實抓好。
二、工作務必到位。
第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作，重點要把握好以下幾個方面：
1、把握時間節(jié)點。前段時間，市第六人口普查領導小組下發(fā)了《關于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》，各地各有關部門要嚴格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點，按照“項目化、時間表、責任人”的工作要求，盡快疏理，把普查各項工作和責任落實到崗，落實到人。
2、把握關鍵環(huán)節(jié)。做到“三個加強”：一是加強普查經費保障。市財政局已經安排第六次人口普查xx年的市級工作經費預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要在通盤考慮普查員和普查指導員的補貼經費的基礎上，落實好必要的普查工作經費。
二是加強普查隊伍建設。市六普辦抽調人員要專下來，集中人力，集中時間，集中精力，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導員，因其不僅承擔著普查登記等普查主體工作，還承擔著普查地圖繪制、普查摸底、普查宣傳等重要準備工作，可以說，普查數(shù)據質量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質狀況決定的。
為此,我們要高度重視，認真選聘，努力把那些顧全大局、責任心強、既有普查經驗又有基層群眾工作經驗的同志吸收進來。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。要通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求，引導廣大普查對象依法配合普查，如實申報普查項目，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
3、把握普查質量。各地及各有關部門要站在國家利益和民族長遠發(fā)展的高度，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》，堅持依法普查，正確履行職責，精心組織，確保質量。任何地方、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的，要依法依規(guī)予以嚴肅處理;對在調查工作中有故意瞞報、漏報行為造成數(shù)據不實的，要及時向監(jiān)察、統(tǒng)計部門報告。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，要依法查處，絕不姑息。
三、責任務必到位。
1、要強化責任。第六次人口普查工程浩大，項目繁多，要求很高，不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔的。這次普查，市普查領導小組成員就有24個部門，每個部門都有職責。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用，認真組織制定普查實施細則，做好普查人員選調和培訓工作，開展好普查試點、現(xiàn)場登記、數(shù)據處理等工作;普查領導小組各成員單位要認真履行好本部門職責，確保工作人員到位、協(xié)作配合到位、業(yè)務指導到位、監(jiān)督檢查到位。要認真落實普查工作崗位責任制，層層審核把關，層層檢查驗收，真實客觀地反映高安人口狀況，確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))政府主要領導是這次人口普查的第一責任人，普查辦主任是具體責任人，大家要切實履行好職責，扎實做好工作。剛才會上也下發(fā)了普查。
責任書。
希望各地按照責任書的要求抓好工作落實。
2、要注意保密。人口普查取得的數(shù)據，必須嚴格限定用于普查目的，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核、獎懲的依據，不得作為普查對象實施處罰的依據。市、鄉(xiāng)普查機構及其工作人員必須嚴格履行保密義務。
3、要強化督查。市普查辦要根據普查工作進度和任務的要求，建立領導負責制、崗位責任制、請示匯報制、定期檢查制等科學有效的管理制度，經常性地組織開展檢查督導工作，檢查督導結果要以簡報的形式進行通報，并作為普查工作考核的重要依據。對在檢查督導中發(fā)現(xiàn)的問題，要協(xié)同當?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位，要及時作出處理、通報;對普查中的好作法、好經驗要加以報道推廣。
同志們，全國人口普查十年一次，我們能夠有幸參與這項工作，責任重大，使命光榮。希望各地各有關部門和單位務必要高度重視，周密部署，精心組織，扎實工作，保質、保量、按時完成第六次全國人口普查任務，為推進我市人口、經濟、社會協(xié)調發(fā)展作出新的更大貢獻。
統(tǒng)計半年度工作總結篇六
今年我局以誰主管誰負責為原則，領導負責制為保障，目標管理為導向，健全機制為基礎，對今年的綜治工作進行了安排部署，明確提出要把綜治工作作為單位重要目標考核內容，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核。年初我局針對今年的綜治目標進行了安排落實，制定了20xx年社會治安綜合治理工作要點、工作計劃，完善了各項規(guī)章制度。
在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與統(tǒng)計工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。
同時將綜治工作與統(tǒng)計工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。根據實際，我們建立和充實了綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效率、安全與發(fā)展的關系；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
統(tǒng)計半年度工作總結篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，x市統(tǒng)計局黨支部以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“兩學一做”學習教育、不忘初心、牢記使命主題教育常態(tài)化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化機關黨組織建設、著力推進從嚴治黨為主線，以高質量發(fā)展為目標，堅持以人民為中心，以黨建為引領，扎實開展各項工作，為實現(xiàn)“最強黨支部”目標夯實基礎。
一、工作開展情況。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，統(tǒng)計局黨支部迅速響應、積極動員，為全力保障群眾生命安全和身體健康，第一時間號召全體黨員干部深入包聯(lián)社區(qū)開展疫情防控工作，安排干部進行全天候值守，嚴格管控小區(qū)人員出入，不畏嚴寒、不懼艱險，統(tǒng)計黨員干部用50個日夜的堅守，讓熾紅的黨旗在包聯(lián)陣地高高飄揚，讓閃亮的黨徽在疫情防控一線熠熠生輝。
統(tǒng)計局黨支部堅持深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***一中、二中、三中、四中***精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷提升解決實際問題的能力。年初制定黨支部工作安排，以黨組學習為圓心、支部學習為依托、固定日集中學習為抓手、“學習強國”app為平臺，通過扎實落實好“三會一課”制度，教育引導統(tǒng)計黨員干部自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，不斷強化學習自覺，增強學習內生動力，弘揚理論聯(lián)系實際學風，緊密聯(lián)系思想和工作實際，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)，從而學出堅定信仰、學出使命擔當、學出成果落實。截至目前，組織集體學習x次；7月13日，統(tǒng)計局黨支部“學習強國”平臺當日總獲得積分x分，人均積分x分，總積分2萬分以上學員x人，年度積分7100分以上x人。
上半年，局黨支部夯實舉措，全力加強支部組織建設，完善“三會一課”、組織生活等制度，強化黨員教育管理。年初制定“三會一課”工作計劃及黨員發(fā)展計劃，細化工作任務，明確責任分工，嚴格履行黨建工作職責，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎實做到年初有部署、年中有落實、年底有總結。6月5日，統(tǒng)計局黨支部召開支部黨員大會，選舉產生新一屆支委會，切實將基層黨組織換屆選舉工作作為加強基層黨組織建設的重要舉措。加強黨員隊伍建設，堅決貫徹落實《中國******支部工作條例（試行）》《中國******黨員教育管理工作條例》，強化黨員管理，規(guī)范黨費收繳和黨員檔案管理制度，嚴格按照《黨章》規(guī)定和市委直屬機關工委工作要求，從嚴發(fā)展培養(yǎng)積極分子，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結構。截止7月初，局黨支部組織黨課宣講x次，召開支委會x次，召開支部黨員大會x次，下設的三個黨小組按照學習計劃每月定期組織學習；2020年上半年，局黨支部發(fā)展培養(yǎng)積極分子x名，共收繳黨費x元，并按時足額上交市委直屬機關工委。
局黨支部堅持黨建工作和業(yè)務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業(yè)務、轉變作風、提高隊伍素質方面發(fā)揮服務和保障作用，在強化黨建陣地建設的同時，將“黨員固定活動日”、黨員“政治生日”、“文明xx”全民志愿服務行動工作有機結合起來。每周按照要求組織黨員干部深入包聯(lián)小區(qū)開展志愿服務活動，定期到衛(wèi)生分擔區(qū)開展垃圾清理活動，以實際行動牢記統(tǒng)計初心，踐行統(tǒng)計使命。截止目前，局黨支部開展“黨員固定活動日”x次，組織包聯(lián)小區(qū)志愿服務活動共計x余次。
二、存在的問題。
支部班子高度重視抓黨建工作，但在具體黨建事務上投入精力較多，
當前隱藏內容免費查看在破解黨建工作難題方面，抓細節(jié)、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨紀黨規(guī)教育、社會主義核心價值觀教育、民族宗教政策教育、脫貧攻堅、綜合治理等方面的教育能夠堅持按照計劃組織學習，但是大部分學習活動還停留在“一人念、大家聽”的階段，形式單一，效果不佳。另外，個別黨員干部對于黨建方面應知應會的知識掌握還不夠，學習趨于表面化，學習深度和效果還有待進一步提升。
局黨支部十分重視黨員教育管理工作，但是開展組織活動還是側重于完成“規(guī)定動作”，在開展“自選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還需要記性行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富。談心談話“四必談”工作開展方面，解決矛盾問題的重點性談話多，了解日常情況的經常性談話少，談心談話工作還需再經常、再深入。
局黨支部以建立建強“最強黨支部”為標桿，選拔了一批政治素質好、文化水平高、擔當作為強的年輕同志擔任支部委員和黨務干部，為黨支部建設注入了新鮮血液和活力。但是年輕干部由于黨齡較短，從事黨務工作經驗不足，工作方式方法還不成熟。同時，這些年輕干部同時也是各股室的中堅力量，黨建工作和業(yè)務工作兼顧，但在如何實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作“同發(fā)展、雙促進”方面，還需要進一步的專業(yè)歷練和實踐鍛煉。
三、下一步工作措施。
堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在常學常新中加強理論武裝，在真學真信中堅定理想信念。在持續(xù)推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的同時，創(chuàng)新學習方式方法，依托“兩微一端”平臺，實現(xiàn)理論學習、實地觀摩、調查研究、宣講座談等方式的有機統(tǒng)一，扎實提升學習實效，引導統(tǒng)計黨員干部在理論與實踐的緊密結合中悟初心、守初心、踐初心。
認真落實《中國******支部工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活、黨費收繳等制度，切實增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以黨支部建設為核心，全面打造學習型、活力型、創(chuàng)新型、人才型、清廉型黨支部。
選優(yōu)配強支部班子的同時，強化支部委員的教育管理，通過定期組織黨務干部學習、組織黨務干部參加培訓、鼓勵黨務干部參與黨課宣講等方式，提升黨務干部思想理論水平，提高黨務干部思想自覺、行動自覺、干事自覺，為支部建優(yōu)建強夯實根基。
統(tǒng)計半年度工作總結篇八
統(tǒng)計人員是統(tǒng)計工作的具體承擔者,如何保證和提高企業(yè)統(tǒng)計表的填報質量,關鍵在于統(tǒng)計人員的素質。今天本站小編給大家整理了數(shù)據統(tǒng)計員半。
希望對大家有所幫助。
一縷春風溢滿了我們數(shù)據部每角落，不知不覺中已經來我們公司有一年多了，我任職數(shù)據部一名數(shù)據統(tǒng)計員，每一項工作都與業(yè)務部有相連，跟進業(yè)務部日常行程、每天銷售業(yè)績、發(fā)生意銷售、目標及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進等等就是我的工作。在婷姐的帶領下和諸位同事的合作中學到很多東西，慢慢的全面把握了公司的數(shù)據準確性和保密性，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實的基礎。
回顧這一年多時間，工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始，從無到有，從有到會，從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!
漸漸的，我體會到和摸索出一些總結和感想：
總結：
一、團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的數(shù)據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的意見和適當?shù)膸椭?，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。
二、精準的數(shù)據需要懂得數(shù)據的理念和要求，數(shù)據的運用。做數(shù)據表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數(shù)據信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數(shù)據表格是給領導和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求及時，迅速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位。
三、善于總結，懂得吸取經驗。經驗是在實際工作在中得到的，把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據表格時，只知道一味的按部就班，缺少靈活性，表格表達不清晰。后來經過不斷的摸索，領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的，運用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。
四、善于溝通，避免出錯。做數(shù)據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據報表，做數(shù)據時遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現(xiàn)差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。
感想：
一、數(shù)據部是實現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責任，對自己是一種交代。
二、認識了很多新同事，交流廣泛，知識面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認識，新的認識必然有新的數(shù)據理念思想，對自己的專業(yè)知識和認識更上一層樓。
三、去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標。xx年是奮斗的一年，一年可以實現(xiàn)很多事情，可以改變很多事情，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為，關鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實，所以我給自己定下了三個目標：
1.全面提升自己，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度。
2數(shù)據能精確化，提高效率。
3.保持一顆上進心，永不熄滅。
在緊張和忙碌中即將過去了，回顧一下，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高，當然也有很多的不足之處，但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改進，不斷的提高自我。雖然每天都重復做著統(tǒng)計參數(shù)，材料領用的工作，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力，忠于職守的工作著。現(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結，找出不足，以便20xx年有個更好的奮斗目標：
一、統(tǒng)計方面。
今年我主要負責分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計(月報表、邊際測算等等)，每天早上我把各關鍵的工藝參數(shù)輸入已經設好公式的表格內，使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)生產的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。
下面我就將我一年來統(tǒng)計的各項數(shù)據用表格反映如下：
(1)產品合格率。
送庫區(qū)精甲產品合格率統(tǒng)計表(1～10月份)。
由上表可以看出送罐區(qū)精甲產品優(yōu)等品合格率均為100%，無超標，控制較好。
(2)產量統(tǒng)計表(1至10月份)。
從上表的統(tǒng)計數(shù)據可以清晰的看出我們分廠1～10月份的產量情況。(3)銷售累計統(tǒng)計表(1至10月份)。
以上就是我在統(tǒng)計方面的一些數(shù)據，根據上面的數(shù)據我們就可以很明顯的看出近一年來我們在產量及銷售方面的情況，有利于我們以后的工作分配和各項規(guī)劃。
二、材料方面的管理。
今年進一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進一步完善。
1、首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。
2、將材料進行定置化擺放，這也是我們公司安標上面必須要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理。
3、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設備員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟情況控制在公司的預算之內。
4、今年公司進行可控成本管理，我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用，如果當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用，把成本控制好。
5、每月當上個月我們報的材料購買回來，生產部管理人員就會通知我，然后我會按照我們報的材料計劃，將材料領回，做好材料入庫登記，并告訴相關人員。
三、工會工作。
今年工會工作依舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責，將工作做好。
1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導，同時領導也是通過月報了解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。增強了大家工作的積極性。
2、公司還會根據不同的時間段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。
6月份是公司安全活動月，分廠開展安全月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的安全月活，分廠組織進行“低碳、節(jié)能、環(huán)?！钡淖剷?分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動會活動，并榮獲一等獎;分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識競賽，并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動，7月22日開始，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，并在活動結束后，拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵，工會主席親自聯(lián)系相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難;9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知，分廠認真了解后將情況統(tǒng)計交給公司辦;10月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況，拿出一部分經費購買草酸下發(fā)至每個宿舍，供大家打掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔。
這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流，增進了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。
四、去年公司通過了安標和三標的審核，今年我們將持續(xù)將標準化工作做好，配合好公司的內審工作，我作為內審員，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。
五、存在的不足。
材料方面的管理還有些不到位，對設備的了解過于少，對設備的性能還不清楚，對于統(tǒng)計方面還有一些地方沒有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的不足和缺失。
六、今后努力方向。
1、加強表格里面函數(shù)公式設置的學習，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算，更精確的將工藝情況反映出來。
2、加強材料的學習，更深的了解材料的各項性能。
3、積極配合領導開展好工會工作。
4、加強理論學習，進一步提高自身素質。
新的一年，我將加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作。
從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計三個月以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。三個月中工作總結如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。
一是要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到統(tǒng)計報表與清單相一致,而且數(shù)字一定要準確無誤。清單要與裁判文書相符。無誤的數(shù)據便于以后的查找。所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
三是要有責任心。工作對我們來說就是一種責任，我們有義務盡心盡責的去完成、去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。
四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
五是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據的保密。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如裁判文書沒有及時催促各個業(yè)務庭。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這些天的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這三個月自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經濟實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統(tǒng)計半年度工作總結篇九
我局在縣委、縣政府的領導下，按照綜治委的要求和本局年初制定的社會綜合治理工作計劃，20xx年以來，按照“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，扎實有效地開展了綜合治理工作，積極配合有關部門開展全局性的綜治工作，綜治工作取得成效。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十
統(tǒng)計具有悠久的歷史,伴隨著統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)計工作職業(yè)道德建設也在不斷發(fā)展深化。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計半。
希望對大家有所幫助。
20xx年是全縣統(tǒng)計系統(tǒng)的"基礎工作年"。上半年，我們在縣委、縣政府的領導下，解放思想，更新觀念，在上級業(yè)務部門的大力支持下，加強隊伍建設，強化基礎工作，提高服務質量，發(fā)揚求真務實，腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，圍繞"三三一一"工作目標，較好地完成了上半年工作任務。
一、堅持以人為本，狠抓隊伍素質建設。
以人為本，抓好隊伍建設是全縣統(tǒng)計系統(tǒng)需要長期堅持的工作內容，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根本保障。上半年局領導班子將隊伍建設的重點確定為抓基礎、求實效，切實增強工作的責任感和使命感。
一是強化思想教育。我們以黨員。
先進性教育。
為楔機，加大對黨員干部隊伍的思想教育;抓好黨組理論學習，制定了先進黨員的標準和不合格黨員的表現(xiàn)。以股級干部的學習成果促進全局人員的學習。建立健全考核、報告、評議、責任追究制度;按照責任制的要求和誰主管誰負責的原則，局長、副局長及分管科室負責人層層簽定責任書，明確責任，抓好落實。
深入學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。嚴格遵守中紀委三次全會關于黨的四項紀律、八項要求的規(guī)定，組織召開廉潔自律民主生活會。做好共產黨員先進性教育活動準備工作，突出抓好"三服務"。加大對青年積極分子的培養(yǎng)力度，確定培養(yǎng)對象，建立重點聯(lián)系人機制。
抓好理論學習制度的監(jiān)督和檢查，科級領導學習情況記入《領導干部學習手冊》，股級及以下人員建立。
讀書筆記。
由局黨支部定期進行檢查、評比。思想政治工作體現(xiàn)了經常性、針對性和有效性。
二是規(guī)范基礎工作。制定《**縣統(tǒng)計局工作人員考勤管理辦法》;規(guī)范統(tǒng)計局內部公文處理、資料傳閱工作流程;修訂《**縣統(tǒng)計局公文處理辦法》，嚴格內部行政管理。各專業(yè)建立統(tǒng)計數(shù)據評估制，提高對基礎數(shù)據的控制力度。強化數(shù)據質量分級管理責任制，嚴把數(shù)據質量關。建立專業(yè)科室內部及相互間統(tǒng)計工作流程與制度，設立臺帳，規(guī)范數(shù)據來源。
三是加大培訓力度。面對我縣統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員流動快的特點，我局定期進行統(tǒng)計業(yè)務培訓，并對統(tǒng)計局業(yè)務人員進行上崗證和統(tǒng)計職稱培訓，提高我縣統(tǒng)計隊伍的整體素質。
二、提高統(tǒng)計數(shù)據質量和統(tǒng)計服務水平。
1、強化統(tǒng)計基礎工作，提高數(shù)據質量。
改進數(shù)據整合方法，逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難，選拔局內業(yè)務骨干充實核算工作力量，優(yōu)化核算隊伍的年齡結構和知識結構;通過召開經濟分析、gdp核算專題研討會和局務會交流學習，使各專業(yè)認識到專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據對gdp核算工作的影響，各專業(yè)的經濟指標與gdp核算的密切關系和重要作用,提高了各專業(yè)自覺參與核算的意識,增強了責任感和工作的針對性。
加強部門協(xié)作，建立數(shù)據整體機制。gdp核算工作需要借鑒、使用和參考各部門統(tǒng)計的數(shù)據，縣導對此極為重視，召開專門會議，協(xié)調各部門工作。強調各相關部門必須指定專人負責此項工作，縣統(tǒng)計局確定專人同各部門建立工作關系，定期對全縣各部門統(tǒng)計數(shù)據進行整理，并進行分析，建立正常的數(shù)據管理機制。
2、圍繞全縣經濟發(fā)展戰(zhàn)略，積極提供統(tǒng)計服務。
第一，為落實縣經濟工作會精神，充分發(fā)揮統(tǒng)計對經濟發(fā)展的作用，在主管縣長的主持下,對全縣"一二三"戰(zhàn)略工程動態(tài)統(tǒng)計監(jiān)測工作進行了研討。
第二，配合市統(tǒng)計局做好生產總值、固定資產，農民現(xiàn)金收入項指標的考核工作，在考核中真正做到客觀、公正，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟運行情況考實，考準。
第三，為使經濟普查更好地服務于曹縣經濟發(fā)展，制定了《**縣第一次全國經濟普查特定區(qū)域、產業(yè)和管理部門代碼規(guī)則》。該規(guī)則在不修改經濟普查表式、不添加指標的前提下，充分開發(fā)利用了表中由區(qū)縣自行掌握的部分代碼空間，對曹縣重要大街、產業(yè)和管理部門進行分類編碼，制訂填報細節(jié)。這一規(guī)則的使用使普查數(shù)據的應用更為快捷、方便和準確，更能滿足我區(qū)對普查數(shù)據的特定分類要求，將提高普查數(shù)據的應用價值。
我于20xx年12月通過湖北省公務員招錄考試進入區(qū)統(tǒng)計局工作，先后局辦公室、國民經濟統(tǒng)計科工作，現(xiàn)主要負責組織實施全區(qū)固定資產投資、房地產開發(fā)經營統(tǒng)計調查，并對相關統(tǒng)計數(shù)據質量進行檢查評估，撰寫統(tǒng)計分析報告，圍繞全區(qū)績效考核目標，提供相關統(tǒng)計信息。
在過去近兩年時間中，我積極融入統(tǒng)計局這個集體，尊重領導、團結同事、虛心學習、踏實努力，在領導的培養(yǎng)幫助、同事的關心支持下，以積極向上的心態(tài)不斷提高個人的政治素養(yǎng)和專業(yè)技能，得到了領導和同事的認可。靜心回顧進入公務員隊伍的工作和學習經歷，收獲頗豐，現(xiàn)將本人的學習工作情況總結如下：
一、加強學習，全面提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
(一)嚴于律己，加強政治理論學習。在思想上堅定共產主義信念，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習領會黨的精神，不斷提高自己的政治理論水平，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，使思想認識和自身素質都有了新的提高。同時積極向黨組織靠攏，并于20xx年12月份光榮的加入了中國共產黨。
(二)刻苦鉆研，加強統(tǒng)計業(yè)務知識學習。統(tǒng)計是專業(yè)性非常強的工作，做為一名剛參加工作的新人，我深感熟練掌握統(tǒng)計業(yè)務知識的重要性。我充分利用時間向書本學習，認真閱讀《統(tǒng)計基礎理論及實務》、《統(tǒng)計法》、《中國統(tǒng)計周刊》等專業(yè)書籍，汲取本書知識。積極參加上級統(tǒng)計部門組織的各種業(yè)務培訓，并于20xx年7月獲得單位推薦參加了武漢市統(tǒng)計局組織的“武漢市統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部和業(yè)務骨干研究班”學習。通過理論學習和實際工作相結合，提高自身統(tǒng)計業(yè)務能力，用最短的時間進入工作角色，融入到實際工作中來。
(三)積極向領導、同事學習。參加工作以來，我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境，并把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自身，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
二、圓滿完成各項工作，不斷提高工作能力。
我在工作中要嚴格要求自已，服從領導安排，認真負責、任勞任怨、敢于擔當、盡職盡責，以高度的責任感高標準的做好自己的本質工作。
(一)在擔任辦公室辦事員時，我協(xié)助辦公室主任認真做好局機關政務信息的傳遞、反饋以及文秘工作，圍繞全局中心工作，搞好綜合協(xié)調，確保各項任務和要求傳達到位，各個環(huán)節(jié)銜接到位，確保統(tǒng)計工作的順利進行。
(二)在國民經濟統(tǒng)計科，我負責組織實施全區(qū)固定資產投資、房地產開發(fā)經營專業(yè)統(tǒng)計工作，搜集整理固定資產投資、房地產統(tǒng)計資料，開展統(tǒng)計調查研究，組織撰寫進度性、專題性分析報告。在工作中我勤勤懇懇，嚴格按照統(tǒng)計法和上級機關制定的各項方法制度開展工作，加強與企業(yè)、街道辦事處和同事溝通，積極開展對各區(qū)直部門、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，及時準確的完成專業(yè)報表任務。同時保質保量的撰寫統(tǒng)計分析報告，為區(qū)委區(qū)政府的決策提供高質量的統(tǒng)計數(shù)據支持和分析服務。
(三)在工作中取得了一定的成績。圍繞全區(qū)績效考核工作，我所負責的固定資產投資在20xx年全市考評中，完成絕對值居新城區(qū)第一，增幅居第三;工業(yè)投資完成絕對值居第一，增幅居第二。在剛剛過去的20xx年上半年績效考核中，固定資產完成值居新城區(qū)第一，完成進度第三;工業(yè)投資完成進度排名第一，增幅排名第二;房地產投資額、銷售面積均居榜首。我本人也獲得了20xx年全區(qū)新型工業(yè)化先進個人榮譽稱號。
三、保持優(yōu)良傳統(tǒng)，常懷自律意識。
我在思想、學習、工作、生活等方面嚴格要求自己，在潔自律方面堅持高標準嚴要求。認真學習黨風廉政建設方面的各項。
規(guī)章制度。
清正廉潔;自覺遵守法律法規(guī)和局機關各項制度堅決抵制各種不良思想的影響保持清醒的頭腦明辨是非時時處處以一名優(yōu)秀公務員的標準約束自己。時刻保持一種良好的精神狀態(tài)及時完成各項工作任務嚴格自我要求杜絕“庸懶散”。
四、存在不足。
回顧近兩年的工作，我在思想上、學習上、工作上逐步成長、成熟，工作能力和自身素質得到了一定的提高，但也清楚的認識到自身存在不足之處。一是統(tǒng)計理論知識還不夠豐富，統(tǒng)計工作經驗尚淺，尤其是將理論運用到實際工作中的能力還存在很大的改進;二是對宏觀經濟運行規(guī)律了解不夠深入，分析研究水平還不高;三是學習能力還有待提高，還要繼續(xù)不斷的加強思想理論和各項專業(yè)技能的學習。
五、下一步努力的方向。
1、繼續(xù)加強自身政治理論學習，不斷提高自身的思想政治素質。積極參加上級部門及本單位組織的政治理論學習，認真學習《中國共產黨章程(修正案)》及黨風廉政建設的各項規(guī)定，及時了解領會黨和國家最新的方針政策，在學習中結合實際尋找自身在思想、道德、情操、行為等方面的不足并加以改正。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，全心全意為人民服務。
2、繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質。立足本職工作，虛心好學、刻苦鉆研，沉下心來深入工作的實際，多看、多想、多問，全面學習了解掌握統(tǒng)計各項工作的職能，做統(tǒng)計工作的多面手。
3、不斷改進工作作風，自覺克服工作中的“庸懶散”。圍繞全區(qū)全局的中心工作，提高工作效率，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事，為黃陂統(tǒng)計工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
xx年已經結束，xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。
計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據準確無誤，無誤的數(shù)據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
xx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領導想要的結果。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同，理順公司內部經濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
(二)是成本控制，做好事前控制：先算后干，心中有數(shù)。承接項目之前，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到責、權、利相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
展望xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在xx年做的更好!
統(tǒng)計半年度工作總結篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
半年以來，我局高度重視人才工作，面對日趨激烈的人才競爭形勢，人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務，把握好專業(yè)人才隊伍建設工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點，進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?，F(xiàn)將我局2020年上半年人才工作情況總結如下：
深入學習貫徹******人才工作重要思想與學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞全區(qū)經濟發(fā)展大局和加快我區(qū)經濟發(fā)展需要，進一步強化“人才是第一資源”、“科學技術是第一生產力”的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術隊伍建設再上新臺階，發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為推動我區(qū)經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務。
結合系統(tǒng)有關會議，大力強調人才工作的重要性，牢固樹立經濟發(fā)展離不開人才的觀念，把專業(yè)人才隊伍建設擺上事關統(tǒng)計事業(yè)興盛的高度，重視人才引進、培養(yǎng)和使用，并作為突出任務來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。
一年來，我們按照上級的要求，成立了統(tǒng)計局人才工作領導小組，由局黨組書記、局長趙小波同志任組長、黨組成員副局長郭紅斌、副局長王春娥為成員的叢臺區(qū)統(tǒng)計局人才工作領導小組。并明確辦公室1名同志負責此項工作，明確責任，切實加強對全區(qū)統(tǒng)計人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調和督促檢查，確保人才工作各項任務落實到位。
我局結合統(tǒng)計工作實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證，不斷改進和完善對人才的管理和使用，確?，F(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值，做到人盡其才、才盡其用。同時我們按照人崗相適應的原則，加強人才崗位交流，制定統(tǒng)計專業(yè)ab角制度，把專業(yè)人員都能培養(yǎng)鍛煉成一人多專、一專多能的復合型統(tǒng)計人才，充分發(fā)揮統(tǒng)計人才的作用。
1、強化意識，開發(fā)人才資源。
一是“一把手工。
當前隱藏內容免費查看程”意識，把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作；二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才；三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關心、激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。
2、營造環(huán)境，實施人才服務。
首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才的導向作用，廣羅人才，人盡其才。其次鼓勵人才干事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度。
3、創(chuàng)新機制，推動人才工作。
建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷、輕能力的傾向，建立科學的選人用人機制，不斷提高人才隊伍的整體素質。我局結合全區(qū)統(tǒng)計工作實際，利用多種形式，采取多種措施加大對全區(qū)統(tǒng)計人員培訓力度，大力培養(yǎng)各類統(tǒng)計復合型人才隊伍。一是有計劃、有目的地開辟各種培訓班，采取統(tǒng)計年報會、抽樣調查業(yè)務培訓、大型普查業(yè)務培訓、執(zhí)法檢查現(xiàn)場培訓等多種方式進行培訓，使全區(qū)統(tǒng)計人員培訓全覆蓋。二是各專業(yè)不斷加強對全區(qū)基層單位統(tǒng)計人才的培訓力度，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。三是注重多渠道、多形式培訓。為加快我區(qū)統(tǒng)計隊伍知識化、專業(yè)化建設打好堅實基礎，為使用和發(fā)揮統(tǒng)計人才創(chuàng)造了條件，為進一步提高叢臺區(qū)統(tǒng)計咨詢服務打好堅實基礎。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十二
上半年時間轉眼間過去了，為了更好地在下半年的工作中更好地完成公司下達的各項任務和全年的生產指標，回顧一下上半年的工作，總結一下是非常重要的。
首先，上半年的生產和工作嚴格遵循質量及環(huán)境管理體系的規(guī)定和流程，嚴格按體系文件的要求對兩個管理體系的執(zhí)行情況進行了培訓、學習、執(zhí)行、檢查，特別要求對質量和環(huán)境管理體系的各種執(zhí)行情況的各種記錄要求記錄完整，保存完整。
上半年在工作和生活中，對生產的六大要素也特別著重學習和執(zhí)行，生產也由這六大因素中入手，它們是人、機、料、法、環(huán)合安這六大生產中關鍵的要素，在此總結一下：
人：在員工生產中，推行以人為本，任何事都建立在這個因素上，提高人員的儲備，人員的素質培養(yǎng)，推行員工以廠為家，以廠為對社會做貢獻和回報社會的橋梁，使員工的精神和物質生活都和工廠密不可分，基本做到員工以工廠為大家庭，以工廠的榮辱與自身緊密相連，為民族工業(yè)貢獻自己最大的力量。
機：在機器設備上，公司各級領導也非常重視，不斷更新設備，改善和使用更好地生產設備和生產工具，上半年廠內的各種設備均能滿足生產所需，保障了生產。
料：在物料方面，在公司領導的統(tǒng)籌指導下，上半年各類生產物料都得到及時補充，基本能滿足生產所需，在下半年中有必要進一步和采購人員一起緊密配合加強溝通，使各種物料能及時地滿足生產，滿足市場所需。
法：在各項工作中，工作方法是最為關鍵的環(huán)節(jié)，首先，生產部全體員工都參加了兩個管理體系文件的學習、培訓和考試，它們就是質量管理的體系文件和環(huán)境管理的體系文件，通過學習和考試，使員工基本掌握了生產中各自的崗位中所要做好的事，也是必須要做好的，因為兩個體系的管理非常明了和清晰，一環(huán)扣一環(huán)，只要有做不好的地方，馬上就會反映出來，是工作人員立即能采取措施去整改和改善，使事件達到合格(產出合格產品)才能進入下道工序和環(huán)節(jié)，總之在上半年生產員工嚴格執(zhí)行質量和環(huán)境兩大體系文件中的規(guī)定和制度，使各項工作都有明顯的進步，在下半年的工作中嚴格執(zhí)行質量和環(huán)境兩大體系文件是非常有必要地，也是公司嚴格要求必須執(zhí)行的，也是生產部能取得好成績不可缺少的重要因素。
環(huán)：環(huán)境是兩大體系文件中之一，我們在上半年里通過采取措施，達到了預期目標/指標，各項污染排放指標全部達到國家環(huán)境法規(guī)的要求，未出現(xiàn)過環(huán)境污染，沒有任何違反環(huán)境法律法規(guī)和其它情況發(fā)生。
在下半年的工作和生活中，我們部門要繼續(xù)做好幾點來確保環(huán)境體系文件的執(zhí)行來保障生產，為完成全年公司下達的各項指標而努力：
1、控制資源的消耗，特別是水、電。
2、嚴防火災和爆炸等事故，做好培訓學習和組織消防演習，進行安全檢查等。
3、控制噪聲的排放對粉塵廢氣的出來和污水的排放都要嚴格按照國家的各項法規(guī)嚴格地執(zhí)行。
安全：在上半年中，生產中沒有出現(xiàn)重大的安全事故，各項工作都是在嚴格遵守各種操作規(guī)定下進行的，所以在下半年的工作中要繼續(xù)學習，嚴格執(zhí)行各種操作規(guī)定，杜絕事故的發(fā)生，安全工作要當成最重要的工作來抓、來做，確保員工的安全、工廠的安全，牢記安全無小事，有安全的工作環(huán)境才能使員工安心工作，為廠、為社會貢獻自己的力量。
通過以上的幾點總結，明確了下半年的工作重點還是建立在，嚴格執(zhí)行質量體系和環(huán)境體系，以學習、培訓、執(zhí)行、檢查、改善等方法來全面貫徹到工作和生活中去，通過嚴格執(zhí)行兩大體系文件，有決心和信心全面完成公司下達的全年任務和工作指標。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十三
過去的20xx上半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去上半年的工作情況總結如下：
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況。近半年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據。
除此以外，就是收集各類生產數(shù)據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平。
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足。
半年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;。
3、自己的理論水平有待進一步提高經過這樣緊張有序的上半年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走出這半年，當下半年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來：在這上半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
20xx上半年，是全新的上半年，也是自我挑戰(zhàn)的上半年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新下半年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力!
統(tǒng)計半年度工作總結篇十四
在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下，我市精心組織、認真實施，按時保質保量完成了20xx年度環(huán)境統(tǒng)計各項工作?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、領導重視，統(tǒng)計工作落實到位。
根據江蘇省環(huán)境統(tǒng)計工作會議精神，我局領導高度重視，召開了局長專題辦公會，研究統(tǒng)計工作，制訂計劃，確定工作方案，安排審核人員，明確責任，落實專人負責，對我市20xx年環(huán)境統(tǒng)計工作進行了周密部署。環(huán)境統(tǒng)計工作由市環(huán)保局計劃發(fā)展處統(tǒng)籌負責，市環(huán)境信息中心具體承辦，市環(huán)保局相關處室、單位對口審核相關數(shù)據。
二、及時部署，統(tǒng)計工作進展順利。
在省環(huán)保廳環(huán)境統(tǒng)計工作會議和市環(huán)保局局長專題辦公會之后，我市及時召開了全市環(huán)境統(tǒng)計工作會議，傳達省環(huán)保廳會議精神，部署落實全市20xx年度環(huán)境統(tǒng)計工作任務，并對新的統(tǒng)計軟件進行了簡單培訓，明確了統(tǒng)計、審核口徑和工作時間進度要求。
三、認真組織，確保統(tǒng)計質量。
根據“”環(huán)境統(tǒng)計要求，在統(tǒng)計中科學、客觀、真實地反映工業(yè)企業(yè)排污情況。全市各市(區(qū))均按文件規(guī)定重新篩選了占20xx年排污總量85%以上的工業(yè)企業(yè)、排放含重金屬等有害物質的廢水排放單位及產生危險廢物的單位，確定了579家列統(tǒng)企業(yè)。各市(區(qū))根據各自工作安排，先后組織專業(yè)人員對有關企業(yè)及監(jiān)察人員進行了統(tǒng)計培訓，詳細講解了“十五”環(huán)境統(tǒng)計的填報方法、統(tǒng)計口徑，技術要求及有關參數(shù);在填報過程中，有關統(tǒng)計人員深入企業(yè)，主動服務，幫助企業(yè)填好每份報表，核實每個數(shù)據。
四、認真審核，準確輸表，把好數(shù)據質量關。
結合國民經濟的運行情況、各行業(yè)的實際生產情況和環(huán)境質量變化情況，我市環(huán)境統(tǒng)計人員對20xx年全市環(huán)境統(tǒng)計基礎數(shù)據進行了認真、嚴格、細致和客觀地核實，同時加強對匯總數(shù)據的宏觀把握，特別是廢水和廢氣中主要污染物排放量數(shù)據的審核，使污染物排污狀況與同期全市社會經濟發(fā)展趨勢緊密對應，實事求是地做好20xx年環(huán)境統(tǒng)計年報工作，確保數(shù)據能客觀、真實地反映企業(yè)排污情況，然后進行匯總統(tǒng)計，生成各類統(tǒng)計報表。
五、工作中存在的問題。
1、人員流動性大，統(tǒng)計工作延續(xù)性差。
雖然全市環(huán)保系統(tǒng)上上下下都認識到環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據的重要性，都非常重視環(huán)境統(tǒng)計工作，但由于環(huán)境統(tǒng)計工作相對單調枯燥，工作技術操作性較強，工作的時間跨度較大，導致環(huán)境統(tǒng)計人員流動性大，有些市(區(qū))幾乎每隔1、2年就會更換環(huán)境統(tǒng)計工作人員。有些市(區(qū))負責環(huán)境統(tǒng)計的人員是身兼數(shù)職，環(huán)境統(tǒng)計工作被放在較為次要的位置上，工作也是一陣子突擊，數(shù)據質量和工作水平得不到有效保障。環(huán)境統(tǒng)計工作技術性較強，要求較高，新的人員在培訓、經驗、政策把握等諸多方面都存在不足，統(tǒng)計工作水平難以提高，甚至起伏較大。
建議國家總局、省廳早日出臺有關環(huán)境統(tǒng)計工作政策、條例，落實獎懲制度，進一步強化對環(huán)境統(tǒng)計工作的認識，加強環(huán)境統(tǒng)計隊伍建設，完善環(huán)境統(tǒng)計工作體制，保持環(huán)境統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定，不斷提高環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據的質量和工作水平。
2、培訓工作需要進一步加強。
針對環(huán)境統(tǒng)計隊伍人員流動性較大，新手較多的特點，結合國家環(huán)?？偩帧啊杯h(huán)境保護工作新的政策、要求，在全省市、縣、區(qū)分批開展集中式環(huán)境統(tǒng)計工作培訓班，加強環(huán)境統(tǒng)計工作人員的政策理解力，提高環(huán)境數(shù)據的審核、把握能力，熟練環(huán)境統(tǒng)計軟件使用。
在企業(yè)層面上，各市(區(qū))結合環(huán)境監(jiān)察工作，適時開展工業(yè)企業(yè)相關工作人員環(huán)境統(tǒng)計方面的技術培訓，確?；頂?shù)據的質量。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十五
按照省旅游局人教處的統(tǒng)一部署，成立了xx市旅游人才資源調查統(tǒng)計工作領導小組，以遂旅發(fā)〔20xx〕21號下發(fā)了《關于開展全市旅游人才資源調查統(tǒng)計工作的通知》，制定了xx市旅游人才資源統(tǒng)計調查工作技術方案，要求各區(qū)縣統(tǒng)計調查人員按照方案盡職盡責，嚴謹細致，狠抓基層數(shù)據上報質量，核對數(shù)據邏輯關系，認真做好旅游人才資源調查統(tǒng)計的填報、校對、錄入和數(shù)據匯總、總結上報各項工作，為全市旅游人才資源調查統(tǒng)計工作提供了組織保障，奠定了堅實基礎。
二、采取多項措施，確保調查數(shù)據準確性。
一是召開會議，集中培訓指導。于3月19日召開了全市旅游人才資源調查統(tǒng)計培訓會議，全面?zhèn)鬟_了全省的人才資源調查統(tǒng)計會議精神，安排部署了全市旅游人才資源調查統(tǒng)計工作，對調查統(tǒng)計人員進行了業(yè)務培訓和填表指導。通過對重點、難點問題的集中講解、討論，提高了統(tǒng)計調查人員的業(yè)務素質。
二是協(xié)調配合，確定調查對象。部分未評星飯店和餐飲企業(yè)因為規(guī)模偏小、經濟類型復雜、性質多樣、穩(wěn)定性差，變動較大。根據統(tǒng)計部門提供的調查名單，我局認真組織區(qū)縣旅游局、統(tǒng)計部門對增加、注銷、變動的調查單位進行了反復仔細核對，并將調查對象、數(shù)量匯總確定。
三、嚴格審查，把好錄入質量關。
數(shù)據錄入是保證數(shù)據準確和數(shù)據庫質量的關鍵。我局確定了專人負責數(shù)據錄入工作，首先對各縣(區(qū))旅游局上報的數(shù)據進行初步審核，對漏報錯報的表格進行修正、完善;同時派出專人到省旅游局學習“中國旅游人才資源調查統(tǒng)計系統(tǒng)”的軟件錄入，對錄入中發(fā)現(xiàn)的問題及時向技術部請教、交流，確保錄入工作順利進行，保證了旅游人才資源統(tǒng)計數(shù)據的科學、準確。
四、調查統(tǒng)計工作中存在的問題。
由于調查對象所涉及的一些企業(yè)，如未評星的賓館飯店、非旅游定點餐飲，平常工作中與旅游部門聯(lián)系不太，調查過程中不能很好配合。另外部分小規(guī)模未評星賓館飯店和非旅游定點餐飲企業(yè)穩(wěn)定性差，增加、注銷、變動的動態(tài)情況沒能完全及時準確的反映出來，特別是近年來旅游業(yè)的快速發(fā)展，部分新增涉旅游企業(yè)情況，沒及時被工商、質量監(jiān)督、統(tǒng)計等政府職能部門掌握，存在少部分漏報，或者掌握情況不完全的現(xiàn)象。這些情況都有待在今后的工作中加以改進和提高。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十六
結合我縣統(tǒng)計工作計劃，20xx年，我縣統(tǒng)計法制工作將繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計。要充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果。為了提高全縣統(tǒng)計數(shù)據質量，加快信息化現(xiàn)代化營地建設。在縣委、縣政府和市統(tǒng)計局的關心和指導下，我縣統(tǒng)計法制工作進一步加強了統(tǒng)計法制工作的宣傳檢查，堅決制止和糾正各種統(tǒng)計違法行為，有效提高了我縣統(tǒng)計數(shù)據質量。在檢查執(zhí)法過程中，要講究方法和策略，嚴肅查處統(tǒng)計違法案件，統(tǒng)計法制工作取得新的成績。在此，對相關工作進行總結。
20xx年，我縣從實際出發(fā)，因地制宜開展多種形式的統(tǒng)計普及活動，充分利用廣播、電視、宣傳欄、報紙、網絡等新聞媒體，擴大統(tǒng)計執(zhí)法宣傳報道，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳力度，營造知法、懂法、守法的社會氛圍，推動統(tǒng)計普及教育全面深入發(fā)展。根據市統(tǒng)計局統(tǒng)計法制工作安排，結合實際工作情況，我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查從2月份開始，分為自查、檢查、處理、總結四個階段，堅持不懈。我們向統(tǒng)計調查單位和基層統(tǒng)計機構下發(fā)了《關于開展全縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》(安府辦字[20xx]42號)，要求各單位圍繞檢查的范圍、內容、步驟和要求，先進行認真自查，填寫自查表，寫出自查報告。針對統(tǒng)計員持證上崗工作，我縣統(tǒng)計局還專門下發(fā)文件，進行了安排。從提交的自查表和自查報告可以看出，大多數(shù)單位能夠實事求是，認真開展本單位統(tǒng)計法制自查，及時上報各類相關材料和表格。對存在的問題，能提出針對性的整改意見。大多數(shù)單位領導對統(tǒng)計執(zhí)法檢查有正確的認識，并支持其對統(tǒng)計執(zhí)法的理解。
(20xx年是第四個五年計劃中統(tǒng)計普及教育的最后一年。我縣法制宣傳教育注重實效，充分利用報紙、廣播、電視等大眾媒體以及海報、廣告牌等靈活多樣的形式做好宣傳工作。同時，要對工作中查處的典型案件進行曝光，以達到統(tǒng)計執(zhí)法的最佳社會效果，提高統(tǒng)計執(zhí)法的威懾力。
(三)結合自身實際情況，按照市局的統(tǒng)一部署，保證統(tǒng)計員資格的可操作性。組織統(tǒng)計人員資格培訓和考試、資格證書發(fā)放和管理、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育。
(3)利用四五普法統(tǒng)計的契機，我局有關人員將在縣委黨?？h處級后備干部培訓班上，講授《江西省統(tǒng)計管理條例》及相關知識問答。12月4日全國法制宣傳日，在縣城街心公園舉行了《統(tǒng)計法》和《江西省統(tǒng)計管理條例》大型宣傳咨詢活動。發(fā)放相關資料800余份，咨詢群眾500余人次。通過以上措施，形成了巨大的聲勢，有效營造了統(tǒng)計執(zhí)法檢查的良好工作氛圍。
(一)高度重視，明確職責，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。為做好我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，我縣統(tǒng)計局高度重視，迅速統(tǒng)一思想。大家一致認為，統(tǒng)計執(zhí)法檢查必須開展，也一定能做好。局領導多次向縣委、政府匯報執(zhí)法檢查事項，積極爭取支持，以縣政府名義下發(fā)文件，多次召開會議，專題討論執(zhí)法檢查工作。縣統(tǒng)計局要樹立全員執(zhí)法意識，把統(tǒng)計法制工作作為全局工作的重中之重，及時調整安遠縣統(tǒng)計局目標管理考評方案，進一步完善統(tǒng)計執(zhí)法考評辦法，明確每個干部的重要任務。
(二)強化措施，確保統(tǒng)計執(zhí)法檢查繼續(xù)深入開展。我把整體執(zhí)法人員分成四組，每組兩人，明確每組要在今年內查處5起以上統(tǒng)計違法案件，合計罰款20xx元以上。在合理安排統(tǒng)計專業(yè)報表和執(zhí)法檢查工作時間的前提下，各小組獨立開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，任何統(tǒng)計報告單位均可前往檢查，賦予各小組充分的工作主動性和創(chuàng)造性。
(三)規(guī)范執(zhí)法，推進統(tǒng)計法制工作常態(tài)化、制度化。各單位自查后，我縣隨機抽取了26個單位，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，工業(yè)企業(yè)7個，其他企事業(yè)單位15個。抽查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為，嚴肅立案調整。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十七
時間如梭，20xx上半年將告別它的光輝，20xx下半年從容而至。在這個交替之際，第一次嘗試把自己在這上半年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據匯總上報行政人事部;。
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;。
6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;。
8、上半年將部分數(shù)據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《上半年度原材料消耗表》、《上半年度生產表》、《上半年度成品包裝產量表》。
二、20xx的工作計劃。
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據的準確性，并做好數(shù)據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處。
20xx上半年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。x月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx上半年是個不平凡的上半年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信未來會更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領導和同事們工作順利!
統(tǒng)計半年度工作總結篇十八
這是一項與數(shù)字打交道的看似枯燥的工作。他們把握著資本流動的信息，在如今高度發(fā)達的商業(yè)文明之中，這無疑是一項至關重要的工作。下面是本站小編為您整理了統(tǒng)計上。
僅供參考!
我在計劃科擔任統(tǒng)計員和信息中心管理員，三年來，在黨組織的培養(yǎng)下,在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我三年來的思想、工作、和學習等情況總結。
思想積極向上，深刻理解掌握“三個代表”重要思想，用心牢記“八榮八恥”人生榮辱，從而樹立了正確的價值觀，統(tǒng)計員上半年工作總結。我嚴格要求自己，遵規(guī)守紀。政治覺悟較高，常利用閑暇時間學習黨章黨紀，使我在思想上得到質的飛越，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。三年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立嘗觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。
1、強烈的責任心，飽滿的工作熱情，讓信念在數(shù)海中閃光。
統(tǒng)計工作可以說是枯燥的，整接觸數(shù)字，但是她卻沒有感到枯燥，能夠靜下心來踏踏實實地做報表。每逢月末、月初是我最忙碌的時候，我對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細查找原因并及時與領導溝通，及時準確地報送月報、季報、年報。
我不斷強化統(tǒng)計基礎管理，提高統(tǒng)計工作質量，從數(shù)據源頭入手，從基層單位統(tǒng)計原始記錄抓起，把基礎臺賬工作，做到量化、細化，以經濟建設為心，及時修改和印發(fā)新的報表制度，反映各種新問題、新特點的統(tǒng)計內容，以適應企業(yè)經濟發(fā)展的需要，進一步完善建設小康社會的統(tǒng)計需求。
20xx年初，我局劃歸了合江林業(yè)管理局后，上級主管部門對統(tǒng)計工作又提出了更細、更全的新要求，面對上級的要求，我排除了畏難情緒，從臺帳到報表生成，每一個環(huán)節(jié)都仔細推敲，虛心向經驗豐富的前輩和同行請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，積極做好各項工作，經過不懈的努力，保質保量的完成了統(tǒng)計工作任務，得到了上級領導的肯定。在連續(xù)幾年的統(tǒng)計年報會中,我因工作細致認真和撰寫統(tǒng)計分析質量較高受到了管理局領導的表揚。
2、數(shù)海揚帆，再創(chuàng)普查新業(yè)績。
從事統(tǒng)計工作八年來，她帶著一份對事業(yè)的強烈責任心去對待工作，每一個數(shù)據，每一份報表她都認真審核，真正的作到了準確無誤。在參與“全國第五次人口普查”、“第二次基本單位普查”、“第一次全國經濟普查”這三次大規(guī)模的普查中她表現(xiàn)出色，分別被評為三次省級先進個人稱號。
上半年，全區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)各項工作重點，切實履行統(tǒng)計職責，不斷加強隊伍建設，完善工作機制，強化區(qū)域統(tǒng)計，做好統(tǒng)計服務，推進依法統(tǒng)計，全面完成各項工作任務。
(一)全面完成各項專業(yè)統(tǒng)計和調查任務。
1、著力抓好“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報區(qū)域統(tǒng)計工作。扎實做好工業(yè)、能源、科技、貿易、勞動工資、房地產、建筑業(yè)等各項常規(guī)統(tǒng)計專業(yè)20xx年年報和20xx年月季度定報數(shù)據聯(lián)網直報采集統(tǒng)計以及投資、服務業(yè)、勞動力、人口抽樣調查等專業(yè)報表和調查數(shù)據的收集、審核、錄入、匯總和上報工作。2月底3月初，1000余家“三上”企業(yè)順利完成20xx年年報和勞動工資統(tǒng)計年報聯(lián)網直報工作。區(qū)統(tǒng)計局和相關部門、各街鎮(zhèn)相互配合，通過對街鎮(zhèn)統(tǒng)計人員開展經常性業(yè)務指導，局專業(yè)統(tǒng)計人員多次與街鎮(zhèn)統(tǒng)計人員深入直報企業(yè)進行面對面交流等方式，逐步消除實行“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報統(tǒng)計改革對全區(qū)統(tǒng)計工作帶來的負面影響。
2、積極開展各項統(tǒng)計調查任務。按照上級統(tǒng)計部門的部署，開展一系列專項調查和常規(guī)化調查。如月度勞動力調查、工業(yè)生產者價格調查、限額以下商業(yè)調查、規(guī)模以下工業(yè)調查、景氣調查、市場占有率調查、城鄉(xiāng)住戶一體化調查、城鎮(zhèn)居民文化消費調查、二手房銷售情況抽樣等，順利完成各項調查任務。
3、認真開展全省電子商務和服務外包統(tǒng)計試點工作。作為全省四個試點區(qū)之一，嚴格按照上級統(tǒng)計部門的要求，6月上旬開始，加派人手通過電話核實、向企業(yè)發(fā)放基本情況表等手段開展電子商務和服務外包企業(yè)名錄核實工作;7月上旬，配合省市統(tǒng)計局組織轄區(qū)內的300余家電子商務和服務外包企業(yè)在我區(qū)召開電子商務和服務外包統(tǒng)計試點工作布置會，企業(yè)到會率較高，培訓效果良好，為后期全省電子商務和服務外包統(tǒng)計工作的正式開展打下基礎。
(二)重點工作推進有條不紊。
1、強化gdp核算。認真完成全區(qū)20xx年gdp年報及20xx年上半年gdp核算工作。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以gdp核算為龍頭，根據市統(tǒng)計局對縣(市)區(qū)gdp季、年報核算工作的要求，加大與市局相關專業(yè)處(室)的協(xié)調，做好與區(qū)財政局、區(qū)地稅局、轄區(qū)銀行、通信、郵政等相關基礎數(shù)據采集部門的溝通銜接，及時掌握指標情況，及時發(fā)現(xiàn)基礎數(shù)據中存在的差距和問題，著力提升他們上報數(shù)據的質量，力求有效夯實各專業(yè)、各部門核算基礎數(shù)據，確保gdp核算更加真實準確地反映全區(qū)經濟總量。
2、深化績效評估工作。加強與市績效辦的溝通協(xié)調，根據我區(qū)實際，通過不斷協(xié)調調整市對我區(qū)績效管理考核指標內容，確保指標設定反映我區(qū)經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。牽頭草擬《鼓樓區(qū)20xx年度績效管理實施方案》，重新確定區(qū)績效管理分組、考核內容、考核指標、計分辦法等，并就調整部分向區(qū)委、區(qū)政府專題匯報;力求通過新方案的制定更好的推進全區(qū)績效評估工作。抓好市對區(qū)績效管理中期評估工作，加強與各部門的協(xié)作，強化中期績效評估指標中經濟指標分析，及時掌握全市和其他縣區(qū)指標完成情況動向。
3、做好國家服務業(yè)重點企業(yè)聯(lián)網直報工作。認真開展國家服務業(yè)重點企業(yè)聯(lián)網直報工作。20xx年我區(qū)500余家規(guī)模較大服務業(yè)企業(yè)納入國家服務業(yè)重點企業(yè)聯(lián)網直報，我們通過積極邀請省市統(tǒng)計局深入我區(qū)指導企業(yè)業(yè)務培訓，及時協(xié)調解決聯(lián)網直報工作中的問題，堅持計算機審核和人工審核相結合等措施，順利完成了20xx年年報、20xx年1-2月、1-5月服務業(yè)重點企業(yè)聯(lián)網直報工作，確保數(shù)據真實有效。
4、助推服務業(yè)綜合改革試點工作。加強與省市統(tǒng)計局、調查隊的溝通協(xié)調，積極爭取上級統(tǒng)計部門對我區(qū)開展服務業(yè)統(tǒng)計試點的支持，做好試點中與區(qū)直相關責任部門的配合，做好相關行業(yè)數(shù)據采集指導工作;加強與服務業(yè)統(tǒng)計試點研究委托機構的合作，提供服務業(yè)名錄庫、服務業(yè)抽樣調查數(shù)據等基礎資料，并做好試點方法的溝通確定。確保試點工作有助于更全面地核算全區(qū)經濟總量特別是第三產業(yè)總量。
(三)統(tǒng)計服務水平有效提升。
1、加強經濟運行情況監(jiān)測和分析。不斷完善指標數(shù)據匯總分析制度，每月7日前匯總各部門、各專業(yè)經濟指標預計數(shù)據，預報至區(qū)委、區(qū)政府主要領導。每月15日前，確保及時完成各項主要經濟指標數(shù)據確認，并對月度經濟運行情況進行全面分析，為區(qū)委、區(qū)政府提供詳實的經濟資料。同時每月按時收集、整理、編印《鼓樓統(tǒng)計月報》130份并在全區(qū)公布。
2、做好對轄區(qū)企業(yè)的服務。充分發(fā)揮統(tǒng)計窗口服務作用，提供統(tǒng)計開戶、換證、年檢等窗口即收即辦的便民服務。上半年新開辦統(tǒng)計登記52家，變更261家，換證265家，注銷13家，對全區(qū)2383家企業(yè)進行了年檢。
1、積極開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。7月中上旬，對五鳳街道、洪山鎮(zhèn)及其轄區(qū)內的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上貿易企業(yè)貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度、依法加強統(tǒng)計基礎建設的情況及企業(yè)相關統(tǒng)計數(shù)據質量情況進行統(tǒng)計監(jiān)督檢查，檢查總體情況良好。
2、深化統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳。認真實施《福建省統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》中期驗收，開展《中華人民共和國統(tǒng)計法》頒布30周年紀念宣傳活動，采取多種形式、多種渠道，將統(tǒng)計法制教育融入企業(yè)一套表等核心統(tǒng)計業(yè)務的任務布置、人員培訓、數(shù)據審核全過程。制定區(qū)統(tǒng)計局《公務員年度學法計劃》，積極組織參與行政強制法網絡學習培訓，保障必要的學法時間，切實提高學法效果。
(五)信息化建設水平大幅提高。
1、強化統(tǒng)計單位名錄庫管理。根據工商、稅務、民政、編辦等部門提供的1000余家法人單位資料，逐一進行基本情況登記。利用各專業(yè)抽樣調查取得的數(shù)據加強基本單位名錄庫的日常維護，特別是單位地址、電話的變更，填表人聯(lián)系電話的補充，注銷單位的剔出，主營業(yè)務的核實和行業(yè)代碼的更正，提高名錄庫的使用效率。
2、加強新增企業(yè)組織申報工作。充分利用月度新增企業(yè)入庫申報的工作節(jié)點，組織各街鎮(zhèn)深挖潛力，做好各專業(yè)新增單位入庫申報工作。上半年，共通過審批新開業(yè)企業(yè)29家，其中建筑業(yè)6家，批發(fā)零售業(yè)15家，服務業(yè)8家。
3、強化統(tǒng)計信息化服務功能。在鼓樓政務網統(tǒng)計局子站開設“公告”、“辦事指南”、“下載專區(qū)”等欄目為企業(yè)統(tǒng)計證申請、變更、年檢和個人統(tǒng)計證辦理、繼續(xù)教育提供了辦事指南和表格下載等服務。強化月度、季度、年度統(tǒng)計數(shù)據指標、人口普查和政務公開信息的發(fā)布。上半年，統(tǒng)計局子站共計發(fā)布信息40條;政務網主站“社會發(fā)展”欄目共計發(fā)布信息5條;“統(tǒng)計數(shù)據”欄目共計發(fā)布信息6條;政府信息公開網站公開各類信息17條。
(六)認真抓好基層統(tǒng)計隊伍建設。
1、做好對街鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計隊伍的培訓指導。定期召開專業(yè)培訓會，組織街鎮(zhèn)相關專業(yè)統(tǒng)計人員，以會代訓，學習省市統(tǒng)計局關于專業(yè)統(tǒng)計的各項知識和技能，不斷提高基層統(tǒng)計人員素質。加強溝通，及時掌握街鎮(zhèn)經濟運行中存在的問題，幫助相關部門和街鎮(zhèn)進行有針對性的分析，解決熱點難點問題。
2、繼續(xù)加強對從業(yè)人員的培訓工作。加強對基層統(tǒng)計從業(yè)人員的培訓工作，提高統(tǒng)計人員的素質，目前全區(qū)共有274名統(tǒng)計員報名參加了統(tǒng)計從業(yè)資格證考試的培訓;有581名統(tǒng)計員報名參加了繼續(xù)教育的學習。重點加強對新增企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，著力提高統(tǒng)計業(yè)務人員專業(yè)水平，力求做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。
(七)黨建工作全面開展。
1、持續(xù)推進學習型黨組織建設。每周一上午堅持組織全體黨員學習會議精神，學習理論知識，學習業(yè)務技能，學習先進典型，建立學習型黨組織考評制度，定期總結通報情況，著力推動學習型黨組織建設持續(xù)有效開展。
2、深化開展“三結對三服務”活動。積極貫徹區(qū)委《關于在“基層組織建設年”中開展“服務基層、服務群眾、服務發(fā)展”活動的通知》要求，與共建社區(qū)(樂天泉社區(qū))開展“千名干部進社區(qū)、千方百計惠民生”的主題實踐活動，局黨員干部多次深入社區(qū)做好事、辦實事、解難事，協(xié)助社區(qū)做好文明城市復檢工作。
3、積極推進黨務公開工作。以“全面、真實、具體、合法”的原則，采取網上公開、會議公開、文件簡報公開、公開欄等形式，公開黨組織決議決定及執(zhí)行黨的思想建設、黨的組織管理、領導班子建設、干部選任管理、聯(lián)系服務黨員群眾、黨風廉政建設等方面情況，積極穩(wěn)步推進黨務公開。
1、有序推進第三次全國經濟普查各項工作。區(qū)政府已于2月27日下發(fā)了《福州市鼓樓區(qū)人民政府關于認真做好第三次全國經濟普查的通知》，正式啟動我區(qū)第三次經濟普查工作。我區(qū)第三次全國經濟普查領導小組也已于近日成立。近期我局將按照國家、省、市第三次全國經濟普查領導小組的要求制定普查方案，建立健全責任分工明確的工作機制，確保各項準備工作穩(wěn)步推進，有序推進，加強經濟普查的教育培訓、宣傳動員和檢查落實，保證普查工作質量。
2、繼續(xù)做好各項統(tǒng)計定報和調查工作。在做好各項經濟指標現(xiàn)有企業(yè)定報的基礎上，著力抓好新企業(yè)、新項目的挖掘和提升，進一步做大經濟總量。在調查方面，重點圍繞全區(qū)工作重點，落實文明城市創(chuàng)建、公眾評議以及績效管理部分社會指標滿意度等調查協(xié)助工作。
3、進一步提升統(tǒng)計服務水平。在做好每月經濟運行情況綜合分析的前提下，強化統(tǒng)計服務工作，加強統(tǒng)計數(shù)據分析、應用。同時，認真完成區(qū)委、區(qū)政府及上級統(tǒng)計部門交辦的臨時工作。
4、繼續(xù)推進"四大工程"建設。切實做好企業(yè)"一套表"聯(lián)網直報和名錄庫建設工作。繼續(xù)加強對基層單位統(tǒng)計人員的培訓與指導，不斷提升基層單位統(tǒng)計報表網上直報數(shù)據質量。繼續(xù)扎實抓好名錄庫更新維護工作，為各項專業(yè)統(tǒng)計和調查任務提供基礎資料保障。
5、不斷加大重點指標的統(tǒng)計力度。根據上半年經濟運行和指標完成情況，著力加大地區(qū)生產總值、固定資產投資、住宿餐飲業(yè)、房地產業(yè)等指標的工作力度，力爭取得突破。
6、深入抓好績效管理工作。加強與市績效辦的溝通聯(lián)系，及時掌握全市及各縣區(qū)績效評估動態(tài)。配合各經濟部門做好各項經濟指標的分析預測。協(xié)助各社會指標責任部門做好各社會指標考核辦法的分析解讀，共同推進全區(qū)績效管理工作。
7、進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，確保一定的案件查辦數(shù)量，并定期通報統(tǒng)計違法案件查處情況。根據我區(qū)實際進一步細化、量化統(tǒng)計行政處罰標準，規(guī)范執(zhí)法流程，強化執(zhí)法監(jiān)督。深入開展“六五”普法工作，精心組織重大活動、重要時點的統(tǒng)計普法宣傳。
規(guī)章制度。
人員配備報表制度落實統(tǒng)計數(shù)據的準確性及時性等方面規(guī)范基層統(tǒng)計基礎工作。加強對街鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的指導。下半年我局將陸續(xù)牽頭組織召開幾場業(yè)務培訓會，邀請省市局專業(yè)人員講課，進行面對面講解,確保弄通弄懂，使街(鎮(zhèn))統(tǒng)計人員對新的統(tǒng)計方法有進一步認識。
20xx年上半年，全區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和支持下，在上級主管部門的強力指導和關心下，緊緊圍繞“富民強區(qū)、爭創(chuàng)一流”的工作目標，充份發(fā)揮求真務實、團結奮斗、開拓創(chuàng)新、服務大局的統(tǒng)計精神，大力推進了統(tǒng)計“三個提高”和“四大工程”建設，較好地完成了上半年各項工作任務，為打造蒸湘區(qū)“山水宜居新城”做出了應有的貢獻。
1、突出重點，認真搞好各類考核數(shù)據評估與監(jiān)測。
隨著統(tǒng)計職能的不斷深化和拓展，統(tǒng)計數(shù)據的運用領域也越來越廣泛，工作考核、民意測評、財政性補貼、股市金融、社會民生等都與統(tǒng)計數(shù)據息息相關。尤其政府績效評估、新型工業(yè)化、現(xiàn)代服務業(yè)、固定資產和項目建設、節(jié)能降耗等重點工作考核涉及統(tǒng)計數(shù)據逐年增多，為高質、高效、高績的完成考核任務以及為民辦實事數(shù)據評估認定，我局進行了重點安排部署，每月多次召開全局干部職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員的經濟形勢分析會，加強對經濟形勢的研討和預警，確保了主要經濟指標朝目標方向發(fā)展。
據初步測算，1-6月，我區(qū)將實現(xiàn)地區(qū)生產總值59億元，同比增長14.5%。其中：第一產業(yè)增加值0.65億元，增長3.9%;第二產業(yè)增加值44.12億元，增長16%;第三產業(yè)增加值14.23億元，增長14.1%。我區(qū)經濟形勢呈現(xiàn)的主要特點是消費需求保持快速擴張，隨著我區(qū)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快，商貿業(yè)、物流業(yè)、旅游業(yè)的也實現(xiàn)快速發(fā)展，今年上半年，全區(qū)將實現(xiàn)社會消費品零售總額24.83億元，增長26%，零售業(yè)零售額是消費品市場發(fā)展的主導力量;城鄉(xiāng)居民收入水平穩(wěn)步提高，家電、摩托車、汽車下鄉(xiāng)和以舊換新等一系列政策以及農機具購置補貼政策落實到位，增強了居民消費欲望，同時，消費平臺的拓展，消費環(huán)境的優(yōu)化，消費需求得到有力擴張;投資需求保持穩(wěn)步增長態(tài)勢，全區(qū)各級堅持以擴大投資增強發(fā)展后勁、做大經濟總量，推動全區(qū)重點項目建設，促使固定資產投資在高基數(shù)下保持穩(wěn)中有升。1-5月份，我區(qū)實際完成固定資產投資總額22.27億元，同比增長20.72%;外部需求保持平穩(wěn)較快增長，今年以來，出口骨干企業(yè)支撐有力，衡陽鋼管集團國際貿易有限公司等骨干企業(yè)出口作用日益增強。其中：華菱衡鋼1-5月實現(xiàn)出口交貨總額20.19億元，同比增長58.59%。據測算，今年上半年，我區(qū)累計利用外資將達到800萬美元，同比增長15%。
2、強化落實，以優(yōu)質的統(tǒng)計服務全面推進“統(tǒng)計三個提高”
一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，加大了對農業(yè)、工業(yè)、能源、消費、房地產、投資等重點領域的預警監(jiān)測，完善了服務業(yè)、勞動就業(yè)等重點領域的運行監(jiān)測，啟動了重大工業(yè)、服務業(yè)、高新技術項目和區(qū)重大投資項目進度的跟蹤監(jiān)測。二是根據經濟和社會發(fā)展的新情況，加強對全區(qū)經濟運行和社會發(fā)展情況統(tǒng)計調查。撰寫了20xx年統(tǒng)計年鑒，為全區(qū)各級各部門開展經濟形勢分析提供了第一手資料。定期編發(fā)《月度主要經濟指標》，為區(qū)委、區(qū)政府主要領導科學決策提供動態(tài)統(tǒng)計數(shù)據。三是圍繞社會關注的難點和熱點問題，加強對統(tǒng)計數(shù)據的深度分析。撰寫的《蒸湘區(qū)20xx年服務業(yè)年度發(fā)展報告》對全區(qū)服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、優(yōu)勢進行了深刻的闡述，對存在的問題提出了可具操作性的建議。撰寫專題統(tǒng)計分析6篇，全區(qū)經濟形勢分析2篇，撰寫統(tǒng)計工作政務信息40篇，其中被省局網采用1篇，市局網采用3篇，被區(qū)網采用5篇。
3、強力推進統(tǒng)計制度改革，全力以赴做好企業(yè)聯(lián)網直報。
企業(yè)聯(lián)網直報工作是一項全新的統(tǒng)計制度，沒有經驗可尋，任務艱巨、困難重重，為確保此項工作在全市創(chuàng)先進，區(qū)統(tǒng)計局對此項工作是反復研究部署、高頻率召開調度會議，對全區(qū)“四上”企業(yè)開展了情況摸底，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)網直報的指導和督查，自去年8月份試行到20xx年年報正式實施以來，聯(lián)網直報工作各企業(yè)直報率、上報率明顯提升，現(xiàn)已步入規(guī)范化操作，取得了較好的工作效果。
4、明確目標，以制度完善促進統(tǒng)計工作的全面發(fā)展。
一直以來，我局都以“富民強區(qū)、爭創(chuàng)一流”的作為奮斗目標，建章立制，不斷完善工作體制機制。一是實行崗位責任考核制，出臺了《目標管理考核辦法》，分共性考核和個人目標考核二部分加強了對工作機制和人員素質的科學管理，有效地促進了干部職工工作的主動意識、創(chuàng)新意識和服務意識;二是建立健全了各項規(guī)章制，加強了考勤、財務、車輛、檔案、數(shù)據等方面的統(tǒng)一管理;三是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范建設，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計電子臺賬，實行統(tǒng)計數(shù)據歸口制，指導和督促企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的聯(lián)網直報工作。
5、統(tǒng)一認識，以作風興區(qū)為目標大力加強統(tǒng)計政風行風建設。
今年既是區(qū)委、區(qū)政府“作風興區(qū)”年，也是區(qū)統(tǒng)計局區(qū)政風行風評議年，我局統(tǒng)一了思想認識，對政風行風評議工作進行了動員，制定了工作實施計劃，安排部署本局本系統(tǒng)的政風行風建設的具體步驟和目標任務;召開了全區(qū)統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查總結表彰會議，召開了黨員的民主生活會，支部黨員開展了深刻的批評與自我批評，局領導對每位黨員進行了客觀公正的點評;加強了機關干部作風建設，以“三大”活動為契機，始終堅持服務中心、服務基層、服務群眾，在區(qū)人大陳光華副主任的帶領下今年已組織全局人員十余次下基層走訪慰問和調查研究活動，為聯(lián)系點排憂解難，獲得了較好的社會評價。
1、推進統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展與工作考核的細化、量化的矛盾日益突出;。
3、統(tǒng)計隊伍力量薄弱，統(tǒng)計基層基礎工作有待進一步加強;。
4、統(tǒng)計職能發(fā)揮有待進一步提高，統(tǒng)計部門既要面對上級統(tǒng)計機構的數(shù)據質量檢查，又要考慮主要經濟指標與重點工作考核的關系等，在這種情況下，統(tǒng)計部門面臨雙重壓力，工作職能難以充份發(fā)揮。
1、全力以赴，扎實推進聯(lián)網直報工作。我們要在鞏固去年聯(lián)網直報成果的基礎上，加大宣傳力度，深化業(yè)務指導，搞好數(shù)據銜接，加強部門配合，全力推進我區(qū)的企業(yè)聯(lián)網直報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)辦、相關部門要嚴格按照區(qū)政府衡蒸政辦發(fā)[20xx]9號文件的規(guī)定，逐步建立“政府領導、統(tǒng)計牽頭、部門負責、企業(yè)主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進”的工作機制，確保企業(yè)數(shù)據報得出、范圍報得全、指標報得準，聯(lián)網直報率達到100%。
2、夯實基礎，搞好統(tǒng)計“雙基”建設。一要強化機構，根據省、市相關文件精神，進一步規(guī)范區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道二級統(tǒng)計機構。申請成立蒸湘區(qū)經濟社會調查中心，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計管理辦公室，積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計管理辦公室工作條件，確?！八挠小?，即：有機構、有人員、有設施、有經費。二要搞好培訓，要切實搞好基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計從業(yè)資格考試和繼續(xù)教育，力爭我區(qū)統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗率再創(chuàng)新高，搞好業(yè)務培訓，特別是要抓好企業(yè)統(tǒng)計人員聯(lián)網直報操作培訓，提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力。三要促進達標。借全省開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計示范站”評選活動之機，樹立先進典型，力爭20xx年我區(qū)有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計管理辦公室被評為省、市級示范單位、10個企事業(yè)機關單位被評為市級統(tǒng)計示范單位。
3、優(yōu)化服務，努力當好決策參謀。要增強主動服務、精品服務、多元服務意識，提高統(tǒng)計服務的時效性、針對性和前瞻性。一是優(yōu)化決策服務，及時捕捉反饋數(shù)據并即時報告，讓區(qū)委、區(qū)政府主要領導在第一時間掌握情況，對經濟運行的重點、難點和社會關注的熱點進行深度剖析，要透過現(xiàn)象看本質，通過數(shù)據得思想，從更高層面上為領導決策服務，堅決做到決策前有分析、決策時有建議、決策后有跟蹤。二要完善統(tǒng)計信息網站建設和信息公開工作，及時在蒸湘黨政門戶網發(fā)布各類統(tǒng)計信息、月度經濟主要經濟指標運行情況，開展統(tǒng)計知識大解讀、大答疑、大互動，為社會公眾提供及時準確的統(tǒng)計信息服務。
4、狠抓落實，確保各項工作考核創(chuàng)一流成績。加強業(yè)務人員基礎調研和綜合分析能力，以目標管理績效考核為中心，扎實推進新型業(yè)化、現(xiàn)代服務業(yè)、固定資產和項目建設、為民辦實事等考核工作，確保各項工作創(chuàng)一流成績，促進我區(qū)各項社會經濟事業(yè)又好又快發(fā)展。
5、借鑒經驗，籌備第三次全國經濟普查工作。我區(qū)第六次全國人口普查已經進入資料整理開發(fā)掃尾階段，我們要組織好人口普查詳細數(shù)據匯總及相關數(shù)據審核工作，做好歷史數(shù)據銜接和主要數(shù)據的評估使用，及時整理普查數(shù)據資料，編印成冊，充分發(fā)揮普查資料的作用。要認真做好人口普查工作的總結，為今后的普查工作提供參考。今年是第三次全國經濟普查前期準備年，我們要按照上級主管部門的要求，在總結前兩次經濟普查工作經驗的基礎上，結合區(qū)情實際，研究提出第三次經濟普查工作的初步方案，啟動相關籌備工作。
6、服務大局，弘揚優(yōu)秀統(tǒng)計文化。一是要加強統(tǒng)計隊伍建設。堅持人才興統(tǒng)，不斷強化班子建設，增強領導班子的凝聚力和執(zhí)政力，關心重視年輕干部的成長，努力營造吸引人才、培養(yǎng)人才的良好氛圍;積極開展業(yè)務培訓，提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務能力。二是扎實推進反腐倡廉。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，增強干部職工憂患意識、責任意識、宗旨意識和廉政意識，形成風清氣正、人心思進、齊心協(xié)力、干勁十足的工作局面，為統(tǒng)計發(fā)展提供政治保障。三是弘揚統(tǒng)計核心文化，不斷創(chuàng)新載體，圍繞“促工作、求實效”這一目標，大力弘揚“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心文化，倡導“求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”的統(tǒng)計行風，不斷增強政府統(tǒng)計的公信力。四是加強統(tǒng)計法制建設。堅持依法治統(tǒng)，增強企業(yè)、公民依法履行統(tǒng)計義務的法律意識;加強和改進統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計巡查工作，加大對統(tǒng)計弄虛作假案件的查辦和懲處力度。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十九
(一)細致當真，進步本身本質。為做好統(tǒng)計工作，我堅定嚴厲要求本身，統(tǒng)計工作地要求便是“細致當真”，是以，我精確認識本身的工作代價，進步本身的耐煩，加強本身的細致，時候提醒本身，要以高效果，高質量的報表數(shù)據上報給各位帶領。同時細致進修他人長處，改掉本身不敷，并謙和向帶領、同事請教，在連續(xù)進修和摸索中使本身有所進步。
(二)嚴于律已，連續(xù)加強風格構筑。一年來我對本身嚴厲要求，始終把耐得平凡、舍得付出、安靜無聞作為本身的標準，始終把風格構筑的重點放在嚴謹、細致、結壯、求實腳結壯地埋頭苦干上。在工作中，以軌制、規(guī)律典范本身的一切言行，嚴厲服從公司各項規(guī)章軌制，恭敬帶領，聯(lián)合同志，謙虛謹慎，自動接納來自各方面的定見，連續(xù)改革工作;堅定做到慶幸于公司形象的事不做，慶幸于公司形象的話不說，自動保護公司的精良形象。
(三)強化后勤處室本能機能，做好辦事工作。對辦公室費用方面，連續(xù)發(fā)揚以必須品為前提，節(jié)減處室費用消耗，包管各種辦公必須用品齊備，確保帶領與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我自動互助做好后勤奮動，與同事心往一處想，勁往一處使，不管帳較干很多，干得少，只盼望把工作美滿結束。
二、工作中的不敷與今后的竭力方向。
一年來的工作固然獲得了必定的進步，但也存在一些不敷，在今后工作中，我必定當真總結經驗，克服不敷，竭力把工作做得更好。
(一)細致當真，克服煩躁心理。面對死板的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕嚕蘇，做到謹慎細致，不煩躁，自動適應各種數(shù)據變化，在工作中考驗意志，增加才華。
(二)發(fā)揚勤學不輟的進步精神。加強進修，勇于實踐，博學多才，在向冊本進修的同時注意匯集各種信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究進修方法，規(guī)矩進修立場，進步進修效果，竭力培養(yǎng)本身具有結壯的表面功底、辯證的腦筋方法、精確的思維見解、結壯的工作風格。力求把工作做得更好，建立處室室的精良形象。
(三)多從細節(jié)思慮，緊跟帶領意圖，和諧好表里部干系，多為帶領分憂解難。連續(xù)加強對公司各種軌制和交易的進修，做到周全深切的明白公司的各種軌制和交易。用公司的各項軌建造為本身工作的表面根據，聯(lián)合實際更好的展開統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了必定的工作，也獲得了一些成績，但距帶領和同志們的要求另有很多的差距：緊張是對政治表面和筆墨根本的進修抓得還不敷緊，進修的系統(tǒng)性和深度還不敷;工作立異意識不強，創(chuàng)設性展開不敷。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不敷，以對工作、對奇跡高度當真的立場，腳結壯地，盡職盡責地做好各項工作，不孤負帶領和同志們對我的盼望。
統(tǒng)計半年度工作總結篇二十
回顧過去的一年，臨沂蘭山街道統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)統(tǒng)計局精心指導下和有關部門以及各社區(qū)的密切配合下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作,牢固樹立依法統(tǒng)計的理念，著力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據質量和統(tǒng)計公信力，充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能，全面優(yōu)化統(tǒng)計服務，不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化建設，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
一、指標完成情況。
1、20xx年，轄區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產值萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；主營業(yè)務收入萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；工業(yè)增加值完成萬元，同比增長%，完成全年任務的%；工業(yè)利潤萬元，同比增長%，完成全年任務的%；工業(yè)利稅總額萬元，同比增長%，占全年任務的%。按照限上工業(yè)導入標準要求，新納入一家限上工業(yè)企業(yè)立于機械廠，目前已報市統(tǒng)計局審批，為明年的工業(yè)指標的完成做好準備。
2、20xx年我辦限額以上服務業(yè)實現(xiàn)商品銷售額萬元，同比增長%，完成全年任務的%；零售額萬元，同比增長%，完成全年任務的%；新增限額以上服務業(yè)單位2家，建設再生資源社區(qū)回收站（點）9個。
二、第六次全國人人口普查順序推進。
完成第六次全國人口普查的長短表光電錄入、質量抽查、快速匯總、專項編碼、普查表編審、普查小區(qū)地圖的復核工作以及戶主姓名底冊的錄入等工作。各社區(qū)普查人員放棄雙休日時間和元旦等節(jié)假日，克服人員少、工作量及其繁重等種種困難，埋頭苦干、踏實工作，使我街道的'人口普查工作圓滿完成。街道統(tǒng)計站被山東省評為山東省第六次人口普查先進集體。
三、全面做好定報工作以及各種調查。
1、街道需上報定期報表的單位84家，其中限上批零業(yè)、餐飲住宿業(yè)10家、工業(yè)4家、建筑業(yè)3家、服務業(yè)13家、勞資情況54家。雖然工作量增大了，但是我們進行了統(tǒng)籌兼顧，合理分工，保證統(tǒng)計調查對象在不重不漏的前提下，確保統(tǒng)計數(shù)據準確、及時、全面。在日常工作中，做好各項指標的預測和分析，并上報到有關領導，以便領導及時決策。
2、基本單位名錄庫的更新維護是統(tǒng)計工作的一項重要任務,根據上級基本單位名錄庫工作會議精神，完成了名錄庫維護工作、年報和名錄庫臨時碼清理等工作，今年又新增19家服務業(yè)的維護。
3、保質保量完成非公有制企業(yè)人才資源資源狀況專項調查圓滿完成了非公有制企業(yè)人才資源狀況抽樣調查工作。涉及5家非公有制企業(yè)，其中現(xiàn)還存在的就2家，調查員對調查樣本企業(yè)開展調查，對調查表實行交叉審核，確保了調查數(shù)據全面準確。
4、積極做好20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試動員工作及統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育培訓工作，從而不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)技術水平。截止目前共有56人次參加業(yè)務培訓。
四、認真落實企業(yè)“一套表”改革試點工。
為進一步貫徹落實全國企業(yè)統(tǒng)計一套表試點工作，區(qū)統(tǒng)計局、街道辦事處于8月5日在社區(qū)居委會二樓會議室舉辦街道“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作座談會，邀請轄區(qū)三上企業(yè)單位負責人和負責統(tǒng)計的工作人員參加。通過座談會的召開，使企業(yè)負責人了解統(tǒng)計工作的重要性，從而支持企業(yè)統(tǒng)計網上直報“企業(yè)一套表”試點工作，積極配合區(qū)局做好聯(lián)網直報工作，為轄區(qū)經濟指標的完成提供保障。
五、圓滿組織招商項目推介座談會。
10月2日，由區(qū)招商局和街道辦事處聯(lián)合舉辦了銀河號招商項目推介座談會，區(qū)相關部門負責人以及山西商會等10家駐地商會代表，推介項目單位負責人和駐地企業(yè)負責人代表參加了座談。此次招商項目推介座談會的召開，促進了企業(yè)與政府的有效對接，開創(chuàng)了街道招商引資工作的新形式，對銀河號地區(qū)的招商引資工作起到了極大的促進作用。
我街道統(tǒng)計工作雖然做了一些工作，但也存在一些問題，主要的問題是統(tǒng)計執(zhí)法的力度不大，部分單位對統(tǒng)計工作認識不到位，不夠重視，沒有配強統(tǒng)計人員，導致統(tǒng)計工作難度大，統(tǒng)計基礎資料差，統(tǒng)計質量不高。隨著經濟社會的發(fā)展，統(tǒng)計工作的任務越來越繁重，對統(tǒng)計工作的要求越來越高。我們將堅持把統(tǒng)計質量放在首位，在“真實”和“完整”兩個方面狠下功夫，大力提高統(tǒng)計質量。為此明年主要將抓好以下幾個重點工作：
1、及時準確完成街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局下達的各項統(tǒng)計及中心工作任務。
2、繼續(xù)抓緊統(tǒng)計業(yè)務培訓工作，逐步提高基層統(tǒng)計人員素質。
3、積極、主動地與區(qū)統(tǒng)計局各專業(yè)人員溝通、準確、及時地提供各項經濟指標的完成情況，以保證決策的及時性。
4、認真抓好統(tǒng)計隊伍建設，做好年報新增單位的統(tǒng)計人員統(tǒng)計證持有情況的摸底調查和統(tǒng)計證上崗培訓動員工作。
5、加強與社區(qū)的聯(lián)系，切實調動社區(qū)人員的工作積極性，及時了解轄區(qū)企業(yè)分布情況，做好行業(yè)發(fā)展情況的調查統(tǒng)計。
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統(tǒng)計半年度工作總結篇一
1、在工作中，我認真貫徹統(tǒng)計法，實事求是，堅持原則，依法開展教育統(tǒng)計工作。積極參加省教育廳、市統(tǒng)計局召開的有關統(tǒng)計工作會議，認真貫徹落實省教育廳、市統(tǒng)計部門的要求和任務。通過努力，幾年來，我出色地完成了各項統(tǒng)計任務，確保統(tǒng)計數(shù)據的準確真實；對基層單位進行業(yè)務指導、監(jiān)督和培訓；為我市教育管理工作提供準確的數(shù)據和科學依據，受到了領導、基層和同志們的好評。
2、我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還經常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
3、做好教育統(tǒng)計工作，完善的制度是保障。我根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、教育部《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，主持起草了全市教育統(tǒng)計工作方面的有關意見。在局領導的大力支持下，經過全局及縣市區(qū)的討論，我局下發(fā)了《xx市教育統(tǒng)計工作意見》（試行），編印了《統(tǒng)計工作手冊》，使全市教育統(tǒng)計工作有法可依、有規(guī)可循，任務明確，措施到位。
4、安排分配我跟另外三個同學對各部門報廢電腦進行回收、儲存和歸檔處理。合我們計算機專業(yè)數(shù)據庫知識，我們有順序的把電腦有序的存放和記錄歸檔，運用所學知識系統(tǒng)地規(guī)劃整個流程，確保準確性和每個細節(jié)都要處理好，面對繁瑣復雜的工作，我沒有懈怠，而是更認真地、更細心地完成好每一項工作，沒有絲毫馬虎。所以必須要獲取更多學習的經驗和社會實踐能力，學會待人處事，注意禮節(jié)，注重團隊精神和集體觀念，加強思想學習，主動與領導溝通，在領導指導下，我對工作有了更深層次的理解，更明確了工作目標。
5、我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調查員，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領導，團結同事，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識，努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調查事務、以及街道領導交辦的各項任務；每月按時保質完成網上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質報表；重建了街道xx至xx年間的'各專業(yè)統(tǒng)計臺賬；收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案；并根據街道的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數(shù)據供街道領導做出正確的決策。
6、在工作期間，嚴格遵守xx局的各項規(guī)章制度，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能跟同事和睦相處。工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，聽從上級指揮，積極觀察、體驗、思考，定能靈活運用自己的知識解決工作中遇到的問題。
7、在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領導的一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中，我還是個新兵，我還有不足之處。今后我將吸取經驗，彌補不足，將工作做得更好，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務。
8、20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。
9、我作為四唯街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作部署，并結合本街道統(tǒng)計站的實際情況，經過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標。在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作。
10、我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。
11、在工作期間，我學會了很多，也懂得了很多在生活上無法獲得的知識和道理，回顧這兩個星期，雖然做了不算多的工作，而且工作重復而繁瑣，可是卻體會到了歷久以來最多的做人道理。從第一天被安排到辦公室的時候，我的工作正式開始了，我的指導負責人是xxx，首先他給我介紹了自己的日常工作流程，如何利用電子郵件來進行對xx局信訪郵件的回復和管理，清晰明確的步驟，妥善安全的備份，保證了人民群眾的利益以及對人民群眾負責任的態(tài)度，我在工作上得到了辦公室領導的認可和表揚。
12、工作生活在思想上讓我對未來的工作有了新的認識，在行動上讓我對未來人生有了新的規(guī)劃。在工作上一定要保持謙虛謹慎，認真扎實的做事情，要肯用心，肯出力，肯吃苦才能完成下達的任務。
統(tǒng)計半年度工作總結篇二
根據20**年公司年度培訓計劃，計劃開展151次培訓，截止5月底，年度培訓計劃已完成148次培訓，培訓計劃完成率98.01%，計劃外另行增加培訓3次。公司每月平均開展30次培訓。其中，礦山分廠平均每月開展4次培訓，制造分廠平均每月4次培訓，水泥分廠平均每月4次培訓，其他各職能部門平均每月18次培訓。
2.培訓考核情況。
辦公室每月對各部門培訓開展情況進行檢查并下發(fā)檢查通報對部門分管領導和培訓管理人員進行獎勵和考核，截止至5月底，考核28人次，獎勵17人次。
3.培訓費支付情況。
按照《員工培訓管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，培訓費共支付培訓費用12350元，占上半年培訓計劃費用15100元的81.79%。
1.部門個別培訓分管領導對部門培訓工作重視程度不夠，部門培訓工作未落實到位；
3.少數(shù)授課人的培訓材料準備不充分，培訓流于形式，直接影響培訓效果；
4.少數(shù)培訓責任人的培訓材料未按要求進行整理。
5.少數(shù)培訓責任人上交到辦公室的培訓檔案材料不完整。
根據上半年年每月辦公室對各部門培訓檢查情況，對下半年年培訓管理建議如下：
1、培訓內容方面，盡量立足員工崗位應知應會需要，貼切生產實際，提高培訓內容的實用性，切忌培訓內容空洞化。
2、培訓數(shù)量和質量方面，在保證質量的同時增加員工的培訓次數(shù)，切實增強培訓效果，生產部門每個工段每月原則上開展1次培訓，職能每個部門根據實際情況開展2-3次培訓。
3、加大對各部門培訓檢查力度，深入部門、現(xiàn)場，重點加強培訓考核驗證工作，杜絕培訓工作隨意性和形式化。
4、有針對性的開展新進員工培訓，幫助其盡快融入企。督促各部門需持續(xù)加強對新進員工的關注力度，結合新進員工的崗位特征和思想波動情況，每月定期的開展一些有針對性的培訓，讓新進員工熟悉自己的崗位說明書、工作職責、上崗標準、操作規(guī)程，幫助其盡快融入企業(yè)，建立對企業(yè)長遠的歸屬感，與企業(yè)共同成長與發(fā)展，降低新進員工的流失率。
5、授課人應提前做好培訓準備工作。各部門培訓管理員督促授課人培訓前應認真審核培訓內容和培訓材料，選擇針對性較強的培訓材料，培訓內容涉及相關文件、制度需認真吸收、轉化，同時多結合公司生產中的案例，多做分析，多做講解。辦公室將繼續(xù)加大檢查力度，對培訓材料準備不充分，單純?yōu)橥瓿膳嘤柸蝿栈驗閼对碌讬z查而開展培訓的責任人給予考核。同時選擇現(xiàn)場操作、ppt幻燈片授課、會議研討等形式的培訓在培訓材料中需體現(xiàn)整個培訓過程。
統(tǒng)計半年度工作總結篇三
從第一天被安排到辦公室的時候，我的工作正式開始了，我的指導負責人是xxx，首先他給我介紹了自己的日常工作流程，如何利用電子郵件來進行對xx局信訪郵件的回復和管理，清晰明確的步驟，妥善安全的備份，保證了人民群眾的利益以及對人民群眾負責任的態(tài)度，我在工作上得到了辦公室領導的認可和表揚。
之后的時間被安排分配我跟另外三個同學對各部門報廢電腦進行回收、儲存和歸檔處理。合我們計算機專業(yè)數(shù)據庫知識，我們有順序的把電腦有序的存放和記錄歸檔，運用所學知識系統(tǒng)地規(guī)劃整個流程，確保準確性和每個細節(jié)都要處理好，面對繁瑣復雜的工作，我沒有懈怠，而是更認真地、更細心地完成好每一項工作，沒有絲毫馬虎。
在短短幾天的鍛煉里，給我的僅是初步的經驗積累，對于踏出社會遠遠不夠的，所以必須要獲取更多學習的經驗和社會實踐能力，學會待人處事，注意禮節(jié)，注重團隊精神和集體觀念，加強思想學習，主動與領導溝通，在領導指導下，我對實習有了更深層次的理解，更明確了工作目標。
實習生活在思想上讓我對未來的工作有了新的認識，在行動上讓我對未來人生有了新的規(guī)劃。在工作上一定要保持謙虛謹慎，認真扎實的做事情，要肯用心，肯出力，肯吃苦才能完成下達的任務。
證券工作自我鑒定。
在實習的工作中，我對證券公司的經紀業(yè)務有了深刻而且較為全面的了解。我想對我的工作做以下簡要的自我鑒定：
1.開戶與轉戶的流程。
第一：經紀人所開發(fā)客戶需帶齊以下證件親臨公司與經紀人聯(lián)系辦理業(yè)務。
第二：新開戶的：填寫自然人表兩張并復印本人身份證在其(兩張自然人表)的背面，然后去打股東賬戶卡。
第三：在辦理完相關業(yè)務后，若所用的銀行卡由要求到銀行去確認第三方存款的，則拿柜臺人員所交的資料去所對應的`銀行辦理相關業(yè)務。
2.客戶開發(fā)的方式。
第一種就是電話營銷。
第二種就是銀行駐點。
第三種方式就是客戶轉介紹。
3.如何選擇股票。
在公司的實習過程中還要學習如何選擇股票?？偟膩碚f選擇股票就得有一套自己的標準，因為每個人的看法都是不一樣的。但是其中的一點確實每個人都要考慮的，那就是這只股票他的公司經營狀況和經營前景如何。
在實習過程中，我還掌握了以下幾個要點：
第一是真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。
第二是溝通：想在短暫的實習時間內，盡可能多的學一些東西，這就需要跟領導和同事有很好的溝通。
第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。
實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團同事，不怕苦，不怕累。
這次的實踐的確給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己。
統(tǒng)計半年度工作總結篇四
年初我局調整了“xx縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理領導小組”。局長帥春潮同志任組長，副局長曾平同志任副組長，成員由各股室主要負責人擔任，召開專門會議，研究、制訂了全年綜治工作計劃，與各股室簽訂綜治工作目標管理責任書，確保全年綜治工作的有序開展。
統(tǒng)計半年度工作總結篇五
統(tǒng)計工作是一項重要的基礎工作,涉及到國民經濟和社會生活的方方面面,發(fā)揮著對國民經濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見,實行統(tǒng)計監(jiān)督的重要職能。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計工作者半。
希望對大家有所幫助。
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數(shù)據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的話不說積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工17x人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。
我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現(xiàn)在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
轉眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了。回顧過去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領導下，在街道科室、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。
首先，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調查員，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領導，團結同事，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識，努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調查事務、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質報表;重建了街道xx至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據街道的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數(shù)據供街道領導做出正確的決策。
我作為四唯街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作部署，并結合本街道統(tǒng)計站的實際情況，經過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標。
在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作。
其次，在過去的一年時間里，我積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我通過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀，構建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系。
我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。
再次，我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還經常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
經市委、市政府研究決定，今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才，市統(tǒng)計局局長、市第六人口普查領導小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面、很到位的。
工作報告。
我完全同意請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責同志作了很好的發(fā)言希望大家按說的去做。下面我在黃同發(fā)局長講話的基礎上就如何抓好第六次人口普查工作強調三點意見概括起來就是“三個到位”：
一、認識務必到位。
俗話說，思想是行動的先導，認識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識，把握好以下幾點：
1、開展第六次人口普查對于摸準基本國情、省情、市情，促進經濟社會發(fā)展具有重要意義。人口數(shù)量多、人均資源不足、人口對經濟社會發(fā)展壓力沉重，這是我國的基本國情，也是我市的市情。尤其是xx年第五次全國人口普查以來，我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，經濟社會結構調整，人口數(shù)量和結構都發(fā)生了新的變化，遷移、就業(yè)和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下，亟需通過一次大規(guī)模的人口普查，摸清人口的底子，掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復雜局面。
2、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施“”規(guī)劃具有重要意義。今年是“”規(guī)劃收官和“”規(guī)劃開局的關鍵一年，全面把握人口的總量、結構、分布和人口素質等方面的指標數(shù)據，對科學合理制定經濟社會發(fā)展政策有著非常重要的意義。人既是經濟社會活動的主體，又是生產和服務的對象，我們制定一切經濟社會政策，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展。
把人口的最新情況搞清楚，既有利于我們正確地制定經濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉化為寶貴的人力資源優(yōu)勢，又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐。
3、開展第六次人口普查對于科學規(guī)劃人口與經濟的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經濟的相互關系來看，兩者之間密切相關。目前，我國的經濟社會發(fā)展已經進入關鍵時期，人口發(fā)展也面臨重要考驗。經濟學家研究分析認為，當一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候，社會不穩(wěn)定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量、結構、就業(yè)及分布等情況，對全國、全省以及我市的發(fā)展十分重要，對人均指標的計算意義重大。
為此，各地、各有關部門和單位要以今天的會議為契機，迅速將思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，切實把第六次人口普查工作抓實抓好。
二、工作務必到位。
第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作，重點要把握好以下幾個方面：
1、把握時間節(jié)點。前段時間，市第六人口普查領導小組下發(fā)了《關于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》，各地各有關部門要嚴格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點，按照“項目化、時間表、責任人”的工作要求，盡快疏理，把普查各項工作和責任落實到崗，落實到人。
2、把握關鍵環(huán)節(jié)。做到“三個加強”：一是加強普查經費保障。市財政局已經安排第六次人口普查xx年的市級工作經費預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要在通盤考慮普查員和普查指導員的補貼經費的基礎上，落實好必要的普查工作經費。
二是加強普查隊伍建設。市六普辦抽調人員要專下來，集中人力，集中時間，集中精力，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導員，因其不僅承擔著普查登記等普查主體工作，還承擔著普查地圖繪制、普查摸底、普查宣傳等重要準備工作，可以說，普查數(shù)據質量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質狀況決定的。
為此,我們要高度重視，認真選聘，努力把那些顧全大局、責任心強、既有普查經驗又有基層群眾工作經驗的同志吸收進來。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。要通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求，引導廣大普查對象依法配合普查，如實申報普查項目，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
3、把握普查質量。各地及各有關部門要站在國家利益和民族長遠發(fā)展的高度，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》，堅持依法普查，正確履行職責，精心組織，確保質量。任何地方、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的，要依法依規(guī)予以嚴肅處理;對在調查工作中有故意瞞報、漏報行為造成數(shù)據不實的，要及時向監(jiān)察、統(tǒng)計部門報告。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，要依法查處，絕不姑息。
三、責任務必到位。
1、要強化責任。第六次人口普查工程浩大，項目繁多，要求很高，不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔的。這次普查，市普查領導小組成員就有24個部門，每個部門都有職責。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用，認真組織制定普查實施細則，做好普查人員選調和培訓工作，開展好普查試點、現(xiàn)場登記、數(shù)據處理等工作;普查領導小組各成員單位要認真履行好本部門職責，確保工作人員到位、協(xié)作配合到位、業(yè)務指導到位、監(jiān)督檢查到位。要認真落實普查工作崗位責任制，層層審核把關，層層檢查驗收，真實客觀地反映高安人口狀況，確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))政府主要領導是這次人口普查的第一責任人，普查辦主任是具體責任人，大家要切實履行好職責，扎實做好工作。剛才會上也下發(fā)了普查。
責任書。
希望各地按照責任書的要求抓好工作落實。
2、要注意保密。人口普查取得的數(shù)據，必須嚴格限定用于普查目的，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核、獎懲的依據，不得作為普查對象實施處罰的依據。市、鄉(xiāng)普查機構及其工作人員必須嚴格履行保密義務。
3、要強化督查。市普查辦要根據普查工作進度和任務的要求，建立領導負責制、崗位責任制、請示匯報制、定期檢查制等科學有效的管理制度，經常性地組織開展檢查督導工作，檢查督導結果要以簡報的形式進行通報，并作為普查工作考核的重要依據。對在檢查督導中發(fā)現(xiàn)的問題，要協(xié)同當?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位，要及時作出處理、通報;對普查中的好作法、好經驗要加以報道推廣。
同志們，全國人口普查十年一次，我們能夠有幸參與這項工作，責任重大，使命光榮。希望各地各有關部門和單位務必要高度重視，周密部署，精心組織，扎實工作，保質、保量、按時完成第六次全國人口普查任務，為推進我市人口、經濟、社會協(xié)調發(fā)展作出新的更大貢獻。
統(tǒng)計半年度工作總結篇六
今年我局以誰主管誰負責為原則，領導負責制為保障，目標管理為導向，健全機制為基礎，對今年的綜治工作進行了安排部署，明確提出要把綜治工作作為單位重要目標考核內容，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核。年初我局針對今年的綜治目標進行了安排落實，制定了20xx年社會治安綜合治理工作要點、工作計劃，完善了各項規(guī)章制度。
在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與統(tǒng)計工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。
同時將綜治工作與統(tǒng)計工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。根據實際，我們建立和充實了綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效率、安全與發(fā)展的關系；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
統(tǒng)計半年度工作總結篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，x市統(tǒng)計局黨支部以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“兩學一做”學習教育、不忘初心、牢記使命主題教育常態(tài)化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化機關黨組織建設、著力推進從嚴治黨為主線，以高質量發(fā)展為目標，堅持以人民為中心，以黨建為引領，扎實開展各項工作，為實現(xiàn)“最強黨支部”目標夯實基礎。
一、工作開展情況。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，統(tǒng)計局黨支部迅速響應、積極動員，為全力保障群眾生命安全和身體健康，第一時間號召全體黨員干部深入包聯(lián)社區(qū)開展疫情防控工作，安排干部進行全天候值守，嚴格管控小區(qū)人員出入，不畏嚴寒、不懼艱險，統(tǒng)計黨員干部用50個日夜的堅守，讓熾紅的黨旗在包聯(lián)陣地高高飄揚，讓閃亮的黨徽在疫情防控一線熠熠生輝。
統(tǒng)計局黨支部堅持深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***一中、二中、三中、四中***精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷提升解決實際問題的能力。年初制定黨支部工作安排，以黨組學習為圓心、支部學習為依托、固定日集中學習為抓手、“學習強國”app為平臺，通過扎實落實好“三會一課”制度，教育引導統(tǒng)計黨員干部自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，不斷強化學習自覺，增強學習內生動力，弘揚理論聯(lián)系實際學風，緊密聯(lián)系思想和工作實際，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)，從而學出堅定信仰、學出使命擔當、學出成果落實。截至目前，組織集體學習x次；7月13日，統(tǒng)計局黨支部“學習強國”平臺當日總獲得積分x分，人均積分x分，總積分2萬分以上學員x人，年度積分7100分以上x人。
上半年，局黨支部夯實舉措，全力加強支部組織建設，完善“三會一課”、組織生活等制度，強化黨員教育管理。年初制定“三會一課”工作計劃及黨員發(fā)展計劃，細化工作任務，明確責任分工，嚴格履行黨建工作職責，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎實做到年初有部署、年中有落實、年底有總結。6月5日，統(tǒng)計局黨支部召開支部黨員大會，選舉產生新一屆支委會，切實將基層黨組織換屆選舉工作作為加強基層黨組織建設的重要舉措。加強黨員隊伍建設，堅決貫徹落實《中國******支部工作條例（試行）》《中國******黨員教育管理工作條例》，強化黨員管理，規(guī)范黨費收繳和黨員檔案管理制度，嚴格按照《黨章》規(guī)定和市委直屬機關工委工作要求，從嚴發(fā)展培養(yǎng)積極分子，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結構。截止7月初，局黨支部組織黨課宣講x次，召開支委會x次，召開支部黨員大會x次，下設的三個黨小組按照學習計劃每月定期組織學習；2020年上半年，局黨支部發(fā)展培養(yǎng)積極分子x名，共收繳黨費x元，并按時足額上交市委直屬機關工委。
局黨支部堅持黨建工作和業(yè)務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業(yè)務、轉變作風、提高隊伍素質方面發(fā)揮服務和保障作用，在強化黨建陣地建設的同時，將“黨員固定活動日”、黨員“政治生日”、“文明xx”全民志愿服務行動工作有機結合起來。每周按照要求組織黨員干部深入包聯(lián)小區(qū)開展志愿服務活動，定期到衛(wèi)生分擔區(qū)開展垃圾清理活動，以實際行動牢記統(tǒng)計初心，踐行統(tǒng)計使命。截止目前，局黨支部開展“黨員固定活動日”x次，組織包聯(lián)小區(qū)志愿服務活動共計x余次。
二、存在的問題。
支部班子高度重視抓黨建工作，但在具體黨建事務上投入精力較多，
當前隱藏內容免費查看在破解黨建工作難題方面，抓細節(jié)、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨紀黨規(guī)教育、社會主義核心價值觀教育、民族宗教政策教育、脫貧攻堅、綜合治理等方面的教育能夠堅持按照計劃組織學習，但是大部分學習活動還停留在“一人念、大家聽”的階段，形式單一，效果不佳。另外，個別黨員干部對于黨建方面應知應會的知識掌握還不夠，學習趨于表面化，學習深度和效果還有待進一步提升。
局黨支部十分重視黨員教育管理工作，但是開展組織活動還是側重于完成“規(guī)定動作”，在開展“自選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還需要記性行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富。談心談話“四必談”工作開展方面，解決矛盾問題的重點性談話多，了解日常情況的經常性談話少，談心談話工作還需再經常、再深入。
局黨支部以建立建強“最強黨支部”為標桿，選拔了一批政治素質好、文化水平高、擔當作為強的年輕同志擔任支部委員和黨務干部，為黨支部建設注入了新鮮血液和活力。但是年輕干部由于黨齡較短，從事黨務工作經驗不足，工作方式方法還不成熟。同時，這些年輕干部同時也是各股室的中堅力量，黨建工作和業(yè)務工作兼顧，但在如何實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作“同發(fā)展、雙促進”方面，還需要進一步的專業(yè)歷練和實踐鍛煉。
三、下一步工作措施。
堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在常學常新中加強理論武裝，在真學真信中堅定理想信念。在持續(xù)推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的同時，創(chuàng)新學習方式方法，依托“兩微一端”平臺，實現(xiàn)理論學習、實地觀摩、調查研究、宣講座談等方式的有機統(tǒng)一，扎實提升學習實效，引導統(tǒng)計黨員干部在理論與實踐的緊密結合中悟初心、守初心、踐初心。
認真落實《中國******支部工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活、黨費收繳等制度，切實增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以黨支部建設為核心，全面打造學習型、活力型、創(chuàng)新型、人才型、清廉型黨支部。
選優(yōu)配強支部班子的同時，強化支部委員的教育管理，通過定期組織黨務干部學習、組織黨務干部參加培訓、鼓勵黨務干部參與黨課宣講等方式，提升黨務干部思想理論水平，提高黨務干部思想自覺、行動自覺、干事自覺，為支部建優(yōu)建強夯實根基。
統(tǒng)計半年度工作總結篇八
統(tǒng)計人員是統(tǒng)計工作的具體承擔者,如何保證和提高企業(yè)統(tǒng)計表的填報質量,關鍵在于統(tǒng)計人員的素質。今天本站小編給大家整理了數(shù)據統(tǒng)計員半。
希望對大家有所幫助。
一縷春風溢滿了我們數(shù)據部每角落，不知不覺中已經來我們公司有一年多了，我任職數(shù)據部一名數(shù)據統(tǒng)計員，每一項工作都與業(yè)務部有相連，跟進業(yè)務部日常行程、每天銷售業(yè)績、發(fā)生意銷售、目標及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進等等就是我的工作。在婷姐的帶領下和諸位同事的合作中學到很多東西，慢慢的全面把握了公司的數(shù)據準確性和保密性，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實的基礎。
回顧這一年多時間，工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始，從無到有，從有到會，從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!
漸漸的，我體會到和摸索出一些總結和感想：
總結：
一、團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的數(shù)據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的意見和適當?shù)膸椭?，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。
二、精準的數(shù)據需要懂得數(shù)據的理念和要求，數(shù)據的運用。做數(shù)據表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數(shù)據信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數(shù)據表格是給領導和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求及時，迅速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位。
三、善于總結，懂得吸取經驗。經驗是在實際工作在中得到的，把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據表格時，只知道一味的按部就班，缺少靈活性，表格表達不清晰。后來經過不斷的摸索，領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的，運用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。
四、善于溝通，避免出錯。做數(shù)據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據報表，做數(shù)據時遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現(xiàn)差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。
感想：
一、數(shù)據部是實現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責任，對自己是一種交代。
二、認識了很多新同事，交流廣泛，知識面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認識，新的認識必然有新的數(shù)據理念思想，對自己的專業(yè)知識和認識更上一層樓。
三、去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標。xx年是奮斗的一年，一年可以實現(xiàn)很多事情，可以改變很多事情，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為，關鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實，所以我給自己定下了三個目標：
1.全面提升自己，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度。
2數(shù)據能精確化，提高效率。
3.保持一顆上進心，永不熄滅。
在緊張和忙碌中即將過去了，回顧一下，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高，當然也有很多的不足之處，但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改進，不斷的提高自我。雖然每天都重復做著統(tǒng)計參數(shù)，材料領用的工作，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力，忠于職守的工作著。現(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結，找出不足，以便20xx年有個更好的奮斗目標：
一、統(tǒng)計方面。
今年我主要負責分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計(月報表、邊際測算等等)，每天早上我把各關鍵的工藝參數(shù)輸入已經設好公式的表格內，使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)生產的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。
下面我就將我一年來統(tǒng)計的各項數(shù)據用表格反映如下：
(1)產品合格率。
送庫區(qū)精甲產品合格率統(tǒng)計表(1～10月份)。
由上表可以看出送罐區(qū)精甲產品優(yōu)等品合格率均為100%，無超標，控制較好。
(2)產量統(tǒng)計表(1至10月份)。
從上表的統(tǒng)計數(shù)據可以清晰的看出我們分廠1～10月份的產量情況。(3)銷售累計統(tǒng)計表(1至10月份)。
以上就是我在統(tǒng)計方面的一些數(shù)據，根據上面的數(shù)據我們就可以很明顯的看出近一年來我們在產量及銷售方面的情況，有利于我們以后的工作分配和各項規(guī)劃。
二、材料方面的管理。
今年進一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進一步完善。
1、首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。
2、將材料進行定置化擺放，這也是我們公司安標上面必須要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理。
3、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設備員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟情況控制在公司的預算之內。
4、今年公司進行可控成本管理，我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用，如果當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用，把成本控制好。
5、每月當上個月我們報的材料購買回來，生產部管理人員就會通知我，然后我會按照我們報的材料計劃，將材料領回，做好材料入庫登記，并告訴相關人員。
三、工會工作。
今年工會工作依舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責，將工作做好。
1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導，同時領導也是通過月報了解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。增強了大家工作的積極性。
2、公司還會根據不同的時間段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。
6月份是公司安全活動月，分廠開展安全月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的安全月活，分廠組織進行“低碳、節(jié)能、環(huán)?！钡淖剷?分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動會活動，并榮獲一等獎;分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識競賽，并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動，7月22日開始，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，并在活動結束后，拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵，工會主席親自聯(lián)系相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難;9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知，分廠認真了解后將情況統(tǒng)計交給公司辦;10月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況，拿出一部分經費購買草酸下發(fā)至每個宿舍，供大家打掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔。
這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流，增進了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。
四、去年公司通過了安標和三標的審核，今年我們將持續(xù)將標準化工作做好，配合好公司的內審工作，我作為內審員，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。
五、存在的不足。
材料方面的管理還有些不到位，對設備的了解過于少，對設備的性能還不清楚，對于統(tǒng)計方面還有一些地方沒有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的不足和缺失。
六、今后努力方向。
1、加強表格里面函數(shù)公式設置的學習，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算，更精確的將工藝情況反映出來。
2、加強材料的學習，更深的了解材料的各項性能。
3、積極配合領導開展好工會工作。
4、加強理論學習，進一步提高自身素質。
新的一年，我將加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作。
從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計三個月以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。三個月中工作總結如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。
一是要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到統(tǒng)計報表與清單相一致,而且數(shù)字一定要準確無誤。清單要與裁判文書相符。無誤的數(shù)據便于以后的查找。所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
三是要有責任心。工作對我們來說就是一種責任，我們有義務盡心盡責的去完成、去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。
四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
五是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據的保密。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如裁判文書沒有及時催促各個業(yè)務庭。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這些天的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這三個月自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經濟實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統(tǒng)計半年度工作總結篇九
我局在縣委、縣政府的領導下，按照綜治委的要求和本局年初制定的社會綜合治理工作計劃，20xx年以來，按照“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，扎實有效地開展了綜合治理工作，積極配合有關部門開展全局性的綜治工作，綜治工作取得成效。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十
統(tǒng)計具有悠久的歷史,伴隨著統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)計工作職業(yè)道德建設也在不斷發(fā)展深化。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計半。
希望對大家有所幫助。
20xx年是全縣統(tǒng)計系統(tǒng)的"基礎工作年"。上半年，我們在縣委、縣政府的領導下，解放思想，更新觀念，在上級業(yè)務部門的大力支持下，加強隊伍建設，強化基礎工作，提高服務質量，發(fā)揚求真務實，腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，圍繞"三三一一"工作目標，較好地完成了上半年工作任務。
一、堅持以人為本，狠抓隊伍素質建設。
以人為本，抓好隊伍建設是全縣統(tǒng)計系統(tǒng)需要長期堅持的工作內容，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根本保障。上半年局領導班子將隊伍建設的重點確定為抓基礎、求實效，切實增強工作的責任感和使命感。
一是強化思想教育。我們以黨員。
先進性教育。
為楔機，加大對黨員干部隊伍的思想教育;抓好黨組理論學習，制定了先進黨員的標準和不合格黨員的表現(xiàn)。以股級干部的學習成果促進全局人員的學習。建立健全考核、報告、評議、責任追究制度;按照責任制的要求和誰主管誰負責的原則，局長、副局長及分管科室負責人層層簽定責任書，明確責任，抓好落實。
深入學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。嚴格遵守中紀委三次全會關于黨的四項紀律、八項要求的規(guī)定，組織召開廉潔自律民主生活會。做好共產黨員先進性教育活動準備工作，突出抓好"三服務"。加大對青年積極分子的培養(yǎng)力度，確定培養(yǎng)對象，建立重點聯(lián)系人機制。
抓好理論學習制度的監(jiān)督和檢查，科級領導學習情況記入《領導干部學習手冊》，股級及以下人員建立。
讀書筆記。
由局黨支部定期進行檢查、評比。思想政治工作體現(xiàn)了經常性、針對性和有效性。
二是規(guī)范基礎工作。制定《**縣統(tǒng)計局工作人員考勤管理辦法》;規(guī)范統(tǒng)計局內部公文處理、資料傳閱工作流程;修訂《**縣統(tǒng)計局公文處理辦法》，嚴格內部行政管理。各專業(yè)建立統(tǒng)計數(shù)據評估制，提高對基礎數(shù)據的控制力度。強化數(shù)據質量分級管理責任制，嚴把數(shù)據質量關。建立專業(yè)科室內部及相互間統(tǒng)計工作流程與制度，設立臺帳，規(guī)范數(shù)據來源。
三是加大培訓力度。面對我縣統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員流動快的特點，我局定期進行統(tǒng)計業(yè)務培訓，并對統(tǒng)計局業(yè)務人員進行上崗證和統(tǒng)計職稱培訓，提高我縣統(tǒng)計隊伍的整體素質。
二、提高統(tǒng)計數(shù)據質量和統(tǒng)計服務水平。
1、強化統(tǒng)計基礎工作，提高數(shù)據質量。
改進數(shù)據整合方法，逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難，選拔局內業(yè)務骨干充實核算工作力量，優(yōu)化核算隊伍的年齡結構和知識結構;通過召開經濟分析、gdp核算專題研討會和局務會交流學習，使各專業(yè)認識到專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據對gdp核算工作的影響，各專業(yè)的經濟指標與gdp核算的密切關系和重要作用,提高了各專業(yè)自覺參與核算的意識,增強了責任感和工作的針對性。
加強部門協(xié)作，建立數(shù)據整體機制。gdp核算工作需要借鑒、使用和參考各部門統(tǒng)計的數(shù)據，縣導對此極為重視，召開專門會議，協(xié)調各部門工作。強調各相關部門必須指定專人負責此項工作，縣統(tǒng)計局確定專人同各部門建立工作關系，定期對全縣各部門統(tǒng)計數(shù)據進行整理，并進行分析，建立正常的數(shù)據管理機制。
2、圍繞全縣經濟發(fā)展戰(zhàn)略，積極提供統(tǒng)計服務。
第一，為落實縣經濟工作會精神，充分發(fā)揮統(tǒng)計對經濟發(fā)展的作用，在主管縣長的主持下,對全縣"一二三"戰(zhàn)略工程動態(tài)統(tǒng)計監(jiān)測工作進行了研討。
第二，配合市統(tǒng)計局做好生產總值、固定資產，農民現(xiàn)金收入項指標的考核工作，在考核中真正做到客觀、公正，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟運行情況考實，考準。
第三，為使經濟普查更好地服務于曹縣經濟發(fā)展，制定了《**縣第一次全國經濟普查特定區(qū)域、產業(yè)和管理部門代碼規(guī)則》。該規(guī)則在不修改經濟普查表式、不添加指標的前提下，充分開發(fā)利用了表中由區(qū)縣自行掌握的部分代碼空間，對曹縣重要大街、產業(yè)和管理部門進行分類編碼，制訂填報細節(jié)。這一規(guī)則的使用使普查數(shù)據的應用更為快捷、方便和準確，更能滿足我區(qū)對普查數(shù)據的特定分類要求，將提高普查數(shù)據的應用價值。
我于20xx年12月通過湖北省公務員招錄考試進入區(qū)統(tǒng)計局工作，先后局辦公室、國民經濟統(tǒng)計科工作，現(xiàn)主要負責組織實施全區(qū)固定資產投資、房地產開發(fā)經營統(tǒng)計調查，并對相關統(tǒng)計數(shù)據質量進行檢查評估，撰寫統(tǒng)計分析報告，圍繞全區(qū)績效考核目標，提供相關統(tǒng)計信息。
在過去近兩年時間中，我積極融入統(tǒng)計局這個集體，尊重領導、團結同事、虛心學習、踏實努力，在領導的培養(yǎng)幫助、同事的關心支持下，以積極向上的心態(tài)不斷提高個人的政治素養(yǎng)和專業(yè)技能，得到了領導和同事的認可。靜心回顧進入公務員隊伍的工作和學習經歷，收獲頗豐，現(xiàn)將本人的學習工作情況總結如下：
一、加強學習，全面提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
(一)嚴于律己，加強政治理論學習。在思想上堅定共產主義信念，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習領會黨的精神，不斷提高自己的政治理論水平，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，使思想認識和自身素質都有了新的提高。同時積極向黨組織靠攏，并于20xx年12月份光榮的加入了中國共產黨。
(二)刻苦鉆研，加強統(tǒng)計業(yè)務知識學習。統(tǒng)計是專業(yè)性非常強的工作，做為一名剛參加工作的新人，我深感熟練掌握統(tǒng)計業(yè)務知識的重要性。我充分利用時間向書本學習，認真閱讀《統(tǒng)計基礎理論及實務》、《統(tǒng)計法》、《中國統(tǒng)計周刊》等專業(yè)書籍，汲取本書知識。積極參加上級統(tǒng)計部門組織的各種業(yè)務培訓，并于20xx年7月獲得單位推薦參加了武漢市統(tǒng)計局組織的“武漢市統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部和業(yè)務骨干研究班”學習。通過理論學習和實際工作相結合，提高自身統(tǒng)計業(yè)務能力，用最短的時間進入工作角色，融入到實際工作中來。
(三)積極向領導、同事學習。參加工作以來，我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境，并把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自身，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
二、圓滿完成各項工作，不斷提高工作能力。
我在工作中要嚴格要求自已，服從領導安排，認真負責、任勞任怨、敢于擔當、盡職盡責，以高度的責任感高標準的做好自己的本質工作。
(一)在擔任辦公室辦事員時，我協(xié)助辦公室主任認真做好局機關政務信息的傳遞、反饋以及文秘工作，圍繞全局中心工作，搞好綜合協(xié)調，確保各項任務和要求傳達到位，各個環(huán)節(jié)銜接到位，確保統(tǒng)計工作的順利進行。
(二)在國民經濟統(tǒng)計科，我負責組織實施全區(qū)固定資產投資、房地產開發(fā)經營專業(yè)統(tǒng)計工作，搜集整理固定資產投資、房地產統(tǒng)計資料，開展統(tǒng)計調查研究，組織撰寫進度性、專題性分析報告。在工作中我勤勤懇懇，嚴格按照統(tǒng)計法和上級機關制定的各項方法制度開展工作，加強與企業(yè)、街道辦事處和同事溝通，積極開展對各區(qū)直部門、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，及時準確的完成專業(yè)報表任務。同時保質保量的撰寫統(tǒng)計分析報告，為區(qū)委區(qū)政府的決策提供高質量的統(tǒng)計數(shù)據支持和分析服務。
(三)在工作中取得了一定的成績。圍繞全區(qū)績效考核工作，我所負責的固定資產投資在20xx年全市考評中，完成絕對值居新城區(qū)第一，增幅居第三;工業(yè)投資完成絕對值居第一，增幅居第二。在剛剛過去的20xx年上半年績效考核中，固定資產完成值居新城區(qū)第一，完成進度第三;工業(yè)投資完成進度排名第一，增幅排名第二;房地產投資額、銷售面積均居榜首。我本人也獲得了20xx年全區(qū)新型工業(yè)化先進個人榮譽稱號。
三、保持優(yōu)良傳統(tǒng)，常懷自律意識。
我在思想、學習、工作、生活等方面嚴格要求自己，在潔自律方面堅持高標準嚴要求。認真學習黨風廉政建設方面的各項。
規(guī)章制度。
清正廉潔;自覺遵守法律法規(guī)和局機關各項制度堅決抵制各種不良思想的影響保持清醒的頭腦明辨是非時時處處以一名優(yōu)秀公務員的標準約束自己。時刻保持一種良好的精神狀態(tài)及時完成各項工作任務嚴格自我要求杜絕“庸懶散”。
四、存在不足。
回顧近兩年的工作，我在思想上、學習上、工作上逐步成長、成熟，工作能力和自身素質得到了一定的提高，但也清楚的認識到自身存在不足之處。一是統(tǒng)計理論知識還不夠豐富，統(tǒng)計工作經驗尚淺，尤其是將理論運用到實際工作中的能力還存在很大的改進;二是對宏觀經濟運行規(guī)律了解不夠深入，分析研究水平還不高;三是學習能力還有待提高，還要繼續(xù)不斷的加強思想理論和各項專業(yè)技能的學習。
五、下一步努力的方向。
1、繼續(xù)加強自身政治理論學習，不斷提高自身的思想政治素質。積極參加上級部門及本單位組織的政治理論學習，認真學習《中國共產黨章程(修正案)》及黨風廉政建設的各項規(guī)定，及時了解領會黨和國家最新的方針政策，在學習中結合實際尋找自身在思想、道德、情操、行為等方面的不足并加以改正。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，全心全意為人民服務。
2、繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質。立足本職工作，虛心好學、刻苦鉆研，沉下心來深入工作的實際，多看、多想、多問，全面學習了解掌握統(tǒng)計各項工作的職能，做統(tǒng)計工作的多面手。
3、不斷改進工作作風，自覺克服工作中的“庸懶散”。圍繞全區(qū)全局的中心工作，提高工作效率，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事，為黃陂統(tǒng)計工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
xx年已經結束，xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。
計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據準確無誤，無誤的數(shù)據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
xx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領導想要的結果。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同，理順公司內部經濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
(二)是成本控制，做好事前控制：先算后干，心中有數(shù)。承接項目之前，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到責、權、利相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
展望xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在xx年做的更好!
統(tǒng)計半年度工作總結篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
半年以來，我局高度重視人才工作，面對日趨激烈的人才競爭形勢，人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務，把握好專業(yè)人才隊伍建設工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點，進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?，F(xiàn)將我局2020年上半年人才工作情況總結如下：
深入學習貫徹******人才工作重要思想與學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞全區(qū)經濟發(fā)展大局和加快我區(qū)經濟發(fā)展需要，進一步強化“人才是第一資源”、“科學技術是第一生產力”的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術隊伍建設再上新臺階，發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為推動我區(qū)經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務。
結合系統(tǒng)有關會議，大力強調人才工作的重要性，牢固樹立經濟發(fā)展離不開人才的觀念，把專業(yè)人才隊伍建設擺上事關統(tǒng)計事業(yè)興盛的高度，重視人才引進、培養(yǎng)和使用，并作為突出任務來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。
一年來，我們按照上級的要求，成立了統(tǒng)計局人才工作領導小組，由局黨組書記、局長趙小波同志任組長、黨組成員副局長郭紅斌、副局長王春娥為成員的叢臺區(qū)統(tǒng)計局人才工作領導小組。并明確辦公室1名同志負責此項工作，明確責任，切實加強對全區(qū)統(tǒng)計人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調和督促檢查，確保人才工作各項任務落實到位。
我局結合統(tǒng)計工作實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證，不斷改進和完善對人才的管理和使用，確?，F(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值，做到人盡其才、才盡其用。同時我們按照人崗相適應的原則，加強人才崗位交流，制定統(tǒng)計專業(yè)ab角制度，把專業(yè)人員都能培養(yǎng)鍛煉成一人多專、一專多能的復合型統(tǒng)計人才，充分發(fā)揮統(tǒng)計人才的作用。
1、強化意識，開發(fā)人才資源。
一是“一把手工。
當前隱藏內容免費查看程”意識，把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作；二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才；三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關心、激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。
2、營造環(huán)境，實施人才服務。
首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才的導向作用，廣羅人才，人盡其才。其次鼓勵人才干事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度。
3、創(chuàng)新機制，推動人才工作。
建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷、輕能力的傾向，建立科學的選人用人機制，不斷提高人才隊伍的整體素質。我局結合全區(qū)統(tǒng)計工作實際，利用多種形式，采取多種措施加大對全區(qū)統(tǒng)計人員培訓力度，大力培養(yǎng)各類統(tǒng)計復合型人才隊伍。一是有計劃、有目的地開辟各種培訓班，采取統(tǒng)計年報會、抽樣調查業(yè)務培訓、大型普查業(yè)務培訓、執(zhí)法檢查現(xiàn)場培訓等多種方式進行培訓，使全區(qū)統(tǒng)計人員培訓全覆蓋。二是各專業(yè)不斷加強對全區(qū)基層單位統(tǒng)計人才的培訓力度，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。三是注重多渠道、多形式培訓。為加快我區(qū)統(tǒng)計隊伍知識化、專業(yè)化建設打好堅實基礎，為使用和發(fā)揮統(tǒng)計人才創(chuàng)造了條件，為進一步提高叢臺區(qū)統(tǒng)計咨詢服務打好堅實基礎。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十二
上半年時間轉眼間過去了，為了更好地在下半年的工作中更好地完成公司下達的各項任務和全年的生產指標，回顧一下上半年的工作，總結一下是非常重要的。
首先，上半年的生產和工作嚴格遵循質量及環(huán)境管理體系的規(guī)定和流程，嚴格按體系文件的要求對兩個管理體系的執(zhí)行情況進行了培訓、學習、執(zhí)行、檢查，特別要求對質量和環(huán)境管理體系的各種執(zhí)行情況的各種記錄要求記錄完整，保存完整。
上半年在工作和生活中，對生產的六大要素也特別著重學習和執(zhí)行，生產也由這六大因素中入手，它們是人、機、料、法、環(huán)合安這六大生產中關鍵的要素，在此總結一下：
人：在員工生產中，推行以人為本，任何事都建立在這個因素上，提高人員的儲備，人員的素質培養(yǎng)，推行員工以廠為家，以廠為對社會做貢獻和回報社會的橋梁，使員工的精神和物質生活都和工廠密不可分，基本做到員工以工廠為大家庭，以工廠的榮辱與自身緊密相連，為民族工業(yè)貢獻自己最大的力量。
機：在機器設備上，公司各級領導也非常重視，不斷更新設備，改善和使用更好地生產設備和生產工具，上半年廠內的各種設備均能滿足生產所需，保障了生產。
料：在物料方面，在公司領導的統(tǒng)籌指導下，上半年各類生產物料都得到及時補充，基本能滿足生產所需，在下半年中有必要進一步和采購人員一起緊密配合加強溝通，使各種物料能及時地滿足生產，滿足市場所需。
法：在各項工作中，工作方法是最為關鍵的環(huán)節(jié)，首先，生產部全體員工都參加了兩個管理體系文件的學習、培訓和考試，它們就是質量管理的體系文件和環(huán)境管理的體系文件，通過學習和考試，使員工基本掌握了生產中各自的崗位中所要做好的事，也是必須要做好的，因為兩個體系的管理非常明了和清晰，一環(huán)扣一環(huán)，只要有做不好的地方，馬上就會反映出來，是工作人員立即能采取措施去整改和改善，使事件達到合格(產出合格產品)才能進入下道工序和環(huán)節(jié)，總之在上半年生產員工嚴格執(zhí)行質量和環(huán)境兩大體系文件中的規(guī)定和制度，使各項工作都有明顯的進步，在下半年的工作中嚴格執(zhí)行質量和環(huán)境兩大體系文件是非常有必要地，也是公司嚴格要求必須執(zhí)行的，也是生產部能取得好成績不可缺少的重要因素。
環(huán)：環(huán)境是兩大體系文件中之一，我們在上半年里通過采取措施，達到了預期目標/指標，各項污染排放指標全部達到國家環(huán)境法規(guī)的要求，未出現(xiàn)過環(huán)境污染，沒有任何違反環(huán)境法律法規(guī)和其它情況發(fā)生。
在下半年的工作和生活中，我們部門要繼續(xù)做好幾點來確保環(huán)境體系文件的執(zhí)行來保障生產，為完成全年公司下達的各項指標而努力：
1、控制資源的消耗，特別是水、電。
2、嚴防火災和爆炸等事故，做好培訓學習和組織消防演習，進行安全檢查等。
3、控制噪聲的排放對粉塵廢氣的出來和污水的排放都要嚴格按照國家的各項法規(guī)嚴格地執(zhí)行。
安全：在上半年中，生產中沒有出現(xiàn)重大的安全事故，各項工作都是在嚴格遵守各種操作規(guī)定下進行的，所以在下半年的工作中要繼續(xù)學習，嚴格執(zhí)行各種操作規(guī)定，杜絕事故的發(fā)生，安全工作要當成最重要的工作來抓、來做，確保員工的安全、工廠的安全，牢記安全無小事，有安全的工作環(huán)境才能使員工安心工作，為廠、為社會貢獻自己的力量。
通過以上的幾點總結，明確了下半年的工作重點還是建立在，嚴格執(zhí)行質量體系和環(huán)境體系，以學習、培訓、執(zhí)行、檢查、改善等方法來全面貫徹到工作和生活中去，通過嚴格執(zhí)行兩大體系文件，有決心和信心全面完成公司下達的全年任務和工作指標。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十三
過去的20xx上半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去上半年的工作情況總結如下：
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況。近半年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據。
除此以外，就是收集各類生產數(shù)據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平。
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足。
半年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;。
3、自己的理論水平有待進一步提高經過這樣緊張有序的上半年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走出這半年，當下半年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來：在這上半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
20xx上半年，是全新的上半年，也是自我挑戰(zhàn)的上半年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新下半年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力!
統(tǒng)計半年度工作總結篇十四
在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下，我市精心組織、認真實施，按時保質保量完成了20xx年度環(huán)境統(tǒng)計各項工作?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、領導重視，統(tǒng)計工作落實到位。
根據江蘇省環(huán)境統(tǒng)計工作會議精神，我局領導高度重視，召開了局長專題辦公會，研究統(tǒng)計工作，制訂計劃，確定工作方案，安排審核人員，明確責任，落實專人負責，對我市20xx年環(huán)境統(tǒng)計工作進行了周密部署。環(huán)境統(tǒng)計工作由市環(huán)保局計劃發(fā)展處統(tǒng)籌負責，市環(huán)境信息中心具體承辦，市環(huán)保局相關處室、單位對口審核相關數(shù)據。
二、及時部署，統(tǒng)計工作進展順利。
在省環(huán)保廳環(huán)境統(tǒng)計工作會議和市環(huán)保局局長專題辦公會之后，我市及時召開了全市環(huán)境統(tǒng)計工作會議，傳達省環(huán)保廳會議精神，部署落實全市20xx年度環(huán)境統(tǒng)計工作任務，并對新的統(tǒng)計軟件進行了簡單培訓，明確了統(tǒng)計、審核口徑和工作時間進度要求。
三、認真組織，確保統(tǒng)計質量。
根據“”環(huán)境統(tǒng)計要求，在統(tǒng)計中科學、客觀、真實地反映工業(yè)企業(yè)排污情況。全市各市(區(qū))均按文件規(guī)定重新篩選了占20xx年排污總量85%以上的工業(yè)企業(yè)、排放含重金屬等有害物質的廢水排放單位及產生危險廢物的單位，確定了579家列統(tǒng)企業(yè)。各市(區(qū))根據各自工作安排，先后組織專業(yè)人員對有關企業(yè)及監(jiān)察人員進行了統(tǒng)計培訓，詳細講解了“十五”環(huán)境統(tǒng)計的填報方法、統(tǒng)計口徑，技術要求及有關參數(shù);在填報過程中，有關統(tǒng)計人員深入企業(yè)，主動服務，幫助企業(yè)填好每份報表，核實每個數(shù)據。
四、認真審核，準確輸表，把好數(shù)據質量關。
結合國民經濟的運行情況、各行業(yè)的實際生產情況和環(huán)境質量變化情況，我市環(huán)境統(tǒng)計人員對20xx年全市環(huán)境統(tǒng)計基礎數(shù)據進行了認真、嚴格、細致和客觀地核實，同時加強對匯總數(shù)據的宏觀把握，特別是廢水和廢氣中主要污染物排放量數(shù)據的審核，使污染物排污狀況與同期全市社會經濟發(fā)展趨勢緊密對應，實事求是地做好20xx年環(huán)境統(tǒng)計年報工作，確保數(shù)據能客觀、真實地反映企業(yè)排污情況，然后進行匯總統(tǒng)計，生成各類統(tǒng)計報表。
五、工作中存在的問題。
1、人員流動性大，統(tǒng)計工作延續(xù)性差。
雖然全市環(huán)保系統(tǒng)上上下下都認識到環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據的重要性，都非常重視環(huán)境統(tǒng)計工作，但由于環(huán)境統(tǒng)計工作相對單調枯燥，工作技術操作性較強，工作的時間跨度較大，導致環(huán)境統(tǒng)計人員流動性大，有些市(區(qū))幾乎每隔1、2年就會更換環(huán)境統(tǒng)計工作人員。有些市(區(qū))負責環(huán)境統(tǒng)計的人員是身兼數(shù)職，環(huán)境統(tǒng)計工作被放在較為次要的位置上，工作也是一陣子突擊，數(shù)據質量和工作水平得不到有效保障。環(huán)境統(tǒng)計工作技術性較強，要求較高，新的人員在培訓、經驗、政策把握等諸多方面都存在不足，統(tǒng)計工作水平難以提高，甚至起伏較大。
建議國家總局、省廳早日出臺有關環(huán)境統(tǒng)計工作政策、條例，落實獎懲制度，進一步強化對環(huán)境統(tǒng)計工作的認識，加強環(huán)境統(tǒng)計隊伍建設，完善環(huán)境統(tǒng)計工作體制，保持環(huán)境統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定，不斷提高環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據的質量和工作水平。
2、培訓工作需要進一步加強。
針對環(huán)境統(tǒng)計隊伍人員流動性較大，新手較多的特點，結合國家環(huán)?？偩帧啊杯h(huán)境保護工作新的政策、要求，在全省市、縣、區(qū)分批開展集中式環(huán)境統(tǒng)計工作培訓班，加強環(huán)境統(tǒng)計工作人員的政策理解力，提高環(huán)境數(shù)據的審核、把握能力，熟練環(huán)境統(tǒng)計軟件使用。
在企業(yè)層面上，各市(區(qū))結合環(huán)境監(jiān)察工作，適時開展工業(yè)企業(yè)相關工作人員環(huán)境統(tǒng)計方面的技術培訓，確?；頂?shù)據的質量。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十五
按照省旅游局人教處的統(tǒng)一部署，成立了xx市旅游人才資源調查統(tǒng)計工作領導小組，以遂旅發(fā)〔20xx〕21號下發(fā)了《關于開展全市旅游人才資源調查統(tǒng)計工作的通知》，制定了xx市旅游人才資源統(tǒng)計調查工作技術方案，要求各區(qū)縣統(tǒng)計調查人員按照方案盡職盡責，嚴謹細致，狠抓基層數(shù)據上報質量，核對數(shù)據邏輯關系，認真做好旅游人才資源調查統(tǒng)計的填報、校對、錄入和數(shù)據匯總、總結上報各項工作，為全市旅游人才資源調查統(tǒng)計工作提供了組織保障，奠定了堅實基礎。
二、采取多項措施，確保調查數(shù)據準確性。
一是召開會議，集中培訓指導。于3月19日召開了全市旅游人才資源調查統(tǒng)計培訓會議，全面?zhèn)鬟_了全省的人才資源調查統(tǒng)計會議精神，安排部署了全市旅游人才資源調查統(tǒng)計工作，對調查統(tǒng)計人員進行了業(yè)務培訓和填表指導。通過對重點、難點問題的集中講解、討論，提高了統(tǒng)計調查人員的業(yè)務素質。
二是協(xié)調配合，確定調查對象。部分未評星飯店和餐飲企業(yè)因為規(guī)模偏小、經濟類型復雜、性質多樣、穩(wěn)定性差，變動較大。根據統(tǒng)計部門提供的調查名單，我局認真組織區(qū)縣旅游局、統(tǒng)計部門對增加、注銷、變動的調查單位進行了反復仔細核對，并將調查對象、數(shù)量匯總確定。
三、嚴格審查，把好錄入質量關。
數(shù)據錄入是保證數(shù)據準確和數(shù)據庫質量的關鍵。我局確定了專人負責數(shù)據錄入工作，首先對各縣(區(qū))旅游局上報的數(shù)據進行初步審核，對漏報錯報的表格進行修正、完善;同時派出專人到省旅游局學習“中國旅游人才資源調查統(tǒng)計系統(tǒng)”的軟件錄入，對錄入中發(fā)現(xiàn)的問題及時向技術部請教、交流，確保錄入工作順利進行，保證了旅游人才資源統(tǒng)計數(shù)據的科學、準確。
四、調查統(tǒng)計工作中存在的問題。
由于調查對象所涉及的一些企業(yè)，如未評星的賓館飯店、非旅游定點餐飲，平常工作中與旅游部門聯(lián)系不太，調查過程中不能很好配合。另外部分小規(guī)模未評星賓館飯店和非旅游定點餐飲企業(yè)穩(wěn)定性差，增加、注銷、變動的動態(tài)情況沒能完全及時準確的反映出來，特別是近年來旅游業(yè)的快速發(fā)展，部分新增涉旅游企業(yè)情況，沒及時被工商、質量監(jiān)督、統(tǒng)計等政府職能部門掌握，存在少部分漏報，或者掌握情況不完全的現(xiàn)象。這些情況都有待在今后的工作中加以改進和提高。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十六
結合我縣統(tǒng)計工作計劃，20xx年，我縣統(tǒng)計法制工作將繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計。要充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果。為了提高全縣統(tǒng)計數(shù)據質量，加快信息化現(xiàn)代化營地建設。在縣委、縣政府和市統(tǒng)計局的關心和指導下，我縣統(tǒng)計法制工作進一步加強了統(tǒng)計法制工作的宣傳檢查，堅決制止和糾正各種統(tǒng)計違法行為，有效提高了我縣統(tǒng)計數(shù)據質量。在檢查執(zhí)法過程中，要講究方法和策略，嚴肅查處統(tǒng)計違法案件，統(tǒng)計法制工作取得新的成績。在此，對相關工作進行總結。
20xx年，我縣從實際出發(fā)，因地制宜開展多種形式的統(tǒng)計普及活動，充分利用廣播、電視、宣傳欄、報紙、網絡等新聞媒體，擴大統(tǒng)計執(zhí)法宣傳報道，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳力度，營造知法、懂法、守法的社會氛圍，推動統(tǒng)計普及教育全面深入發(fā)展。根據市統(tǒng)計局統(tǒng)計法制工作安排，結合實際工作情況，我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查從2月份開始，分為自查、檢查、處理、總結四個階段，堅持不懈。我們向統(tǒng)計調查單位和基層統(tǒng)計機構下發(fā)了《關于開展全縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》(安府辦字[20xx]42號)，要求各單位圍繞檢查的范圍、內容、步驟和要求，先進行認真自查，填寫自查表，寫出自查報告。針對統(tǒng)計員持證上崗工作，我縣統(tǒng)計局還專門下發(fā)文件，進行了安排。從提交的自查表和自查報告可以看出，大多數(shù)單位能夠實事求是，認真開展本單位統(tǒng)計法制自查，及時上報各類相關材料和表格。對存在的問題，能提出針對性的整改意見。大多數(shù)單位領導對統(tǒng)計執(zhí)法檢查有正確的認識，并支持其對統(tǒng)計執(zhí)法的理解。
(20xx年是第四個五年計劃中統(tǒng)計普及教育的最后一年。我縣法制宣傳教育注重實效，充分利用報紙、廣播、電視等大眾媒體以及海報、廣告牌等靈活多樣的形式做好宣傳工作。同時，要對工作中查處的典型案件進行曝光，以達到統(tǒng)計執(zhí)法的最佳社會效果，提高統(tǒng)計執(zhí)法的威懾力。
(三)結合自身實際情況，按照市局的統(tǒng)一部署，保證統(tǒng)計員資格的可操作性。組織統(tǒng)計人員資格培訓和考試、資格證書發(fā)放和管理、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育。
(3)利用四五普法統(tǒng)計的契機，我局有關人員將在縣委黨?？h處級后備干部培訓班上，講授《江西省統(tǒng)計管理條例》及相關知識問答。12月4日全國法制宣傳日，在縣城街心公園舉行了《統(tǒng)計法》和《江西省統(tǒng)計管理條例》大型宣傳咨詢活動。發(fā)放相關資料800余份，咨詢群眾500余人次。通過以上措施，形成了巨大的聲勢，有效營造了統(tǒng)計執(zhí)法檢查的良好工作氛圍。
(一)高度重視，明確職責，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。為做好我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，我縣統(tǒng)計局高度重視，迅速統(tǒng)一思想。大家一致認為，統(tǒng)計執(zhí)法檢查必須開展，也一定能做好。局領導多次向縣委、政府匯報執(zhí)法檢查事項，積極爭取支持，以縣政府名義下發(fā)文件，多次召開會議，專題討論執(zhí)法檢查工作。縣統(tǒng)計局要樹立全員執(zhí)法意識，把統(tǒng)計法制工作作為全局工作的重中之重，及時調整安遠縣統(tǒng)計局目標管理考評方案，進一步完善統(tǒng)計執(zhí)法考評辦法，明確每個干部的重要任務。
(二)強化措施，確保統(tǒng)計執(zhí)法檢查繼續(xù)深入開展。我把整體執(zhí)法人員分成四組，每組兩人，明確每組要在今年內查處5起以上統(tǒng)計違法案件，合計罰款20xx元以上。在合理安排統(tǒng)計專業(yè)報表和執(zhí)法檢查工作時間的前提下，各小組獨立開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，任何統(tǒng)計報告單位均可前往檢查，賦予各小組充分的工作主動性和創(chuàng)造性。
(三)規(guī)范執(zhí)法，推進統(tǒng)計法制工作常態(tài)化、制度化。各單位自查后，我縣隨機抽取了26個單位，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，工業(yè)企業(yè)7個，其他企事業(yè)單位15個。抽查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為，嚴肅立案調整。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十七
時間如梭，20xx上半年將告別它的光輝，20xx下半年從容而至。在這個交替之際，第一次嘗試把自己在這上半年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據匯總上報行政人事部;。
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;。
6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;。
8、上半年將部分數(shù)據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《上半年度原材料消耗表》、《上半年度生產表》、《上半年度成品包裝產量表》。
二、20xx的工作計劃。
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據的準確性，并做好數(shù)據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處。
20xx上半年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。x月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx上半年是個不平凡的上半年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信未來會更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領導和同事們工作順利!
統(tǒng)計半年度工作總結篇十八
這是一項與數(shù)字打交道的看似枯燥的工作。他們把握著資本流動的信息，在如今高度發(fā)達的商業(yè)文明之中，這無疑是一項至關重要的工作。下面是本站小編為您整理了統(tǒng)計上。
僅供參考!
我在計劃科擔任統(tǒng)計員和信息中心管理員，三年來，在黨組織的培養(yǎng)下,在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我三年來的思想、工作、和學習等情況總結。
思想積極向上，深刻理解掌握“三個代表”重要思想，用心牢記“八榮八恥”人生榮辱，從而樹立了正確的價值觀，統(tǒng)計員上半年工作總結。我嚴格要求自己，遵規(guī)守紀。政治覺悟較高，常利用閑暇時間學習黨章黨紀，使我在思想上得到質的飛越，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。三年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立嘗觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。
1、強烈的責任心，飽滿的工作熱情，讓信念在數(shù)海中閃光。
統(tǒng)計工作可以說是枯燥的，整接觸數(shù)字，但是她卻沒有感到枯燥，能夠靜下心來踏踏實實地做報表。每逢月末、月初是我最忙碌的時候，我對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細查找原因并及時與領導溝通，及時準確地報送月報、季報、年報。
我不斷強化統(tǒng)計基礎管理，提高統(tǒng)計工作質量，從數(shù)據源頭入手，從基層單位統(tǒng)計原始記錄抓起，把基礎臺賬工作，做到量化、細化，以經濟建設為心，及時修改和印發(fā)新的報表制度，反映各種新問題、新特點的統(tǒng)計內容，以適應企業(yè)經濟發(fā)展的需要，進一步完善建設小康社會的統(tǒng)計需求。
20xx年初，我局劃歸了合江林業(yè)管理局后，上級主管部門對統(tǒng)計工作又提出了更細、更全的新要求，面對上級的要求，我排除了畏難情緒，從臺帳到報表生成，每一個環(huán)節(jié)都仔細推敲，虛心向經驗豐富的前輩和同行請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，積極做好各項工作，經過不懈的努力，保質保量的完成了統(tǒng)計工作任務，得到了上級領導的肯定。在連續(xù)幾年的統(tǒng)計年報會中,我因工作細致認真和撰寫統(tǒng)計分析質量較高受到了管理局領導的表揚。
2、數(shù)海揚帆，再創(chuàng)普查新業(yè)績。
從事統(tǒng)計工作八年來，她帶著一份對事業(yè)的強烈責任心去對待工作，每一個數(shù)據，每一份報表她都認真審核，真正的作到了準確無誤。在參與“全國第五次人口普查”、“第二次基本單位普查”、“第一次全國經濟普查”這三次大規(guī)模的普查中她表現(xiàn)出色，分別被評為三次省級先進個人稱號。
上半年，全區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)各項工作重點，切實履行統(tǒng)計職責，不斷加強隊伍建設，完善工作機制，強化區(qū)域統(tǒng)計，做好統(tǒng)計服務，推進依法統(tǒng)計，全面完成各項工作任務。
(一)全面完成各項專業(yè)統(tǒng)計和調查任務。
1、著力抓好“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報區(qū)域統(tǒng)計工作。扎實做好工業(yè)、能源、科技、貿易、勞動工資、房地產、建筑業(yè)等各項常規(guī)統(tǒng)計專業(yè)20xx年年報和20xx年月季度定報數(shù)據聯(lián)網直報采集統(tǒng)計以及投資、服務業(yè)、勞動力、人口抽樣調查等專業(yè)報表和調查數(shù)據的收集、審核、錄入、匯總和上報工作。2月底3月初，1000余家“三上”企業(yè)順利完成20xx年年報和勞動工資統(tǒng)計年報聯(lián)網直報工作。區(qū)統(tǒng)計局和相關部門、各街鎮(zhèn)相互配合，通過對街鎮(zhèn)統(tǒng)計人員開展經常性業(yè)務指導，局專業(yè)統(tǒng)計人員多次與街鎮(zhèn)統(tǒng)計人員深入直報企業(yè)進行面對面交流等方式，逐步消除實行“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報統(tǒng)計改革對全區(qū)統(tǒng)計工作帶來的負面影響。
2、積極開展各項統(tǒng)計調查任務。按照上級統(tǒng)計部門的部署，開展一系列專項調查和常規(guī)化調查。如月度勞動力調查、工業(yè)生產者價格調查、限額以下商業(yè)調查、規(guī)模以下工業(yè)調查、景氣調查、市場占有率調查、城鄉(xiāng)住戶一體化調查、城鎮(zhèn)居民文化消費調查、二手房銷售情況抽樣等，順利完成各項調查任務。
3、認真開展全省電子商務和服務外包統(tǒng)計試點工作。作為全省四個試點區(qū)之一，嚴格按照上級統(tǒng)計部門的要求，6月上旬開始，加派人手通過電話核實、向企業(yè)發(fā)放基本情況表等手段開展電子商務和服務外包企業(yè)名錄核實工作;7月上旬，配合省市統(tǒng)計局組織轄區(qū)內的300余家電子商務和服務外包企業(yè)在我區(qū)召開電子商務和服務外包統(tǒng)計試點工作布置會，企業(yè)到會率較高，培訓效果良好，為后期全省電子商務和服務外包統(tǒng)計工作的正式開展打下基礎。
(二)重點工作推進有條不紊。
1、強化gdp核算。認真完成全區(qū)20xx年gdp年報及20xx年上半年gdp核算工作。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以gdp核算為龍頭，根據市統(tǒng)計局對縣(市)區(qū)gdp季、年報核算工作的要求，加大與市局相關專業(yè)處(室)的協(xié)調，做好與區(qū)財政局、區(qū)地稅局、轄區(qū)銀行、通信、郵政等相關基礎數(shù)據采集部門的溝通銜接，及時掌握指標情況，及時發(fā)現(xiàn)基礎數(shù)據中存在的差距和問題，著力提升他們上報數(shù)據的質量，力求有效夯實各專業(yè)、各部門核算基礎數(shù)據，確保gdp核算更加真實準確地反映全區(qū)經濟總量。
2、深化績效評估工作。加強與市績效辦的溝通協(xié)調，根據我區(qū)實際，通過不斷協(xié)調調整市對我區(qū)績效管理考核指標內容，確保指標設定反映我區(qū)經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。牽頭草擬《鼓樓區(qū)20xx年度績效管理實施方案》，重新確定區(qū)績效管理分組、考核內容、考核指標、計分辦法等，并就調整部分向區(qū)委、區(qū)政府專題匯報;力求通過新方案的制定更好的推進全區(qū)績效評估工作。抓好市對區(qū)績效管理中期評估工作，加強與各部門的協(xié)作，強化中期績效評估指標中經濟指標分析，及時掌握全市和其他縣區(qū)指標完成情況動向。
3、做好國家服務業(yè)重點企業(yè)聯(lián)網直報工作。認真開展國家服務業(yè)重點企業(yè)聯(lián)網直報工作。20xx年我區(qū)500余家規(guī)模較大服務業(yè)企業(yè)納入國家服務業(yè)重點企業(yè)聯(lián)網直報，我們通過積極邀請省市統(tǒng)計局深入我區(qū)指導企業(yè)業(yè)務培訓，及時協(xié)調解決聯(lián)網直報工作中的問題，堅持計算機審核和人工審核相結合等措施，順利完成了20xx年年報、20xx年1-2月、1-5月服務業(yè)重點企業(yè)聯(lián)網直報工作，確保數(shù)據真實有效。
4、助推服務業(yè)綜合改革試點工作。加強與省市統(tǒng)計局、調查隊的溝通協(xié)調，積極爭取上級統(tǒng)計部門對我區(qū)開展服務業(yè)統(tǒng)計試點的支持，做好試點中與區(qū)直相關責任部門的配合，做好相關行業(yè)數(shù)據采集指導工作;加強與服務業(yè)統(tǒng)計試點研究委托機構的合作，提供服務業(yè)名錄庫、服務業(yè)抽樣調查數(shù)據等基礎資料，并做好試點方法的溝通確定。確保試點工作有助于更全面地核算全區(qū)經濟總量特別是第三產業(yè)總量。
(三)統(tǒng)計服務水平有效提升。
1、加強經濟運行情況監(jiān)測和分析。不斷完善指標數(shù)據匯總分析制度，每月7日前匯總各部門、各專業(yè)經濟指標預計數(shù)據，預報至區(qū)委、區(qū)政府主要領導。每月15日前，確保及時完成各項主要經濟指標數(shù)據確認，并對月度經濟運行情況進行全面分析，為區(qū)委、區(qū)政府提供詳實的經濟資料。同時每月按時收集、整理、編印《鼓樓統(tǒng)計月報》130份并在全區(qū)公布。
2、做好對轄區(qū)企業(yè)的服務。充分發(fā)揮統(tǒng)計窗口服務作用，提供統(tǒng)計開戶、換證、年檢等窗口即收即辦的便民服務。上半年新開辦統(tǒng)計登記52家，變更261家，換證265家，注銷13家，對全區(qū)2383家企業(yè)進行了年檢。
1、積極開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。7月中上旬，對五鳳街道、洪山鎮(zhèn)及其轄區(qū)內的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上貿易企業(yè)貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度、依法加強統(tǒng)計基礎建設的情況及企業(yè)相關統(tǒng)計數(shù)據質量情況進行統(tǒng)計監(jiān)督檢查，檢查總體情況良好。
2、深化統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳。認真實施《福建省統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》中期驗收，開展《中華人民共和國統(tǒng)計法》頒布30周年紀念宣傳活動，采取多種形式、多種渠道，將統(tǒng)計法制教育融入企業(yè)一套表等核心統(tǒng)計業(yè)務的任務布置、人員培訓、數(shù)據審核全過程。制定區(qū)統(tǒng)計局《公務員年度學法計劃》，積極組織參與行政強制法網絡學習培訓，保障必要的學法時間，切實提高學法效果。
(五)信息化建設水平大幅提高。
1、強化統(tǒng)計單位名錄庫管理。根據工商、稅務、民政、編辦等部門提供的1000余家法人單位資料，逐一進行基本情況登記。利用各專業(yè)抽樣調查取得的數(shù)據加強基本單位名錄庫的日常維護，特別是單位地址、電話的變更，填表人聯(lián)系電話的補充，注銷單位的剔出，主營業(yè)務的核實和行業(yè)代碼的更正，提高名錄庫的使用效率。
2、加強新增企業(yè)組織申報工作。充分利用月度新增企業(yè)入庫申報的工作節(jié)點，組織各街鎮(zhèn)深挖潛力，做好各專業(yè)新增單位入庫申報工作。上半年，共通過審批新開業(yè)企業(yè)29家，其中建筑業(yè)6家，批發(fā)零售業(yè)15家，服務業(yè)8家。
3、強化統(tǒng)計信息化服務功能。在鼓樓政務網統(tǒng)計局子站開設“公告”、“辦事指南”、“下載專區(qū)”等欄目為企業(yè)統(tǒng)計證申請、變更、年檢和個人統(tǒng)計證辦理、繼續(xù)教育提供了辦事指南和表格下載等服務。強化月度、季度、年度統(tǒng)計數(shù)據指標、人口普查和政務公開信息的發(fā)布。上半年，統(tǒng)計局子站共計發(fā)布信息40條;政務網主站“社會發(fā)展”欄目共計發(fā)布信息5條;“統(tǒng)計數(shù)據”欄目共計發(fā)布信息6條;政府信息公開網站公開各類信息17條。
(六)認真抓好基層統(tǒng)計隊伍建設。
1、做好對街鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計隊伍的培訓指導。定期召開專業(yè)培訓會，組織街鎮(zhèn)相關專業(yè)統(tǒng)計人員，以會代訓，學習省市統(tǒng)計局關于專業(yè)統(tǒng)計的各項知識和技能，不斷提高基層統(tǒng)計人員素質。加強溝通，及時掌握街鎮(zhèn)經濟運行中存在的問題，幫助相關部門和街鎮(zhèn)進行有針對性的分析，解決熱點難點問題。
2、繼續(xù)加強對從業(yè)人員的培訓工作。加強對基層統(tǒng)計從業(yè)人員的培訓工作，提高統(tǒng)計人員的素質，目前全區(qū)共有274名統(tǒng)計員報名參加了統(tǒng)計從業(yè)資格證考試的培訓;有581名統(tǒng)計員報名參加了繼續(xù)教育的學習。重點加強對新增企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，著力提高統(tǒng)計業(yè)務人員專業(yè)水平，力求做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。
(七)黨建工作全面開展。
1、持續(xù)推進學習型黨組織建設。每周一上午堅持組織全體黨員學習會議精神，學習理論知識，學習業(yè)務技能，學習先進典型，建立學習型黨組織考評制度，定期總結通報情況，著力推動學習型黨組織建設持續(xù)有效開展。
2、深化開展“三結對三服務”活動。積極貫徹區(qū)委《關于在“基層組織建設年”中開展“服務基層、服務群眾、服務發(fā)展”活動的通知》要求，與共建社區(qū)(樂天泉社區(qū))開展“千名干部進社區(qū)、千方百計惠民生”的主題實踐活動，局黨員干部多次深入社區(qū)做好事、辦實事、解難事，協(xié)助社區(qū)做好文明城市復檢工作。
3、積極推進黨務公開工作。以“全面、真實、具體、合法”的原則，采取網上公開、會議公開、文件簡報公開、公開欄等形式，公開黨組織決議決定及執(zhí)行黨的思想建設、黨的組織管理、領導班子建設、干部選任管理、聯(lián)系服務黨員群眾、黨風廉政建設等方面情況，積極穩(wěn)步推進黨務公開。
1、有序推進第三次全國經濟普查各項工作。區(qū)政府已于2月27日下發(fā)了《福州市鼓樓區(qū)人民政府關于認真做好第三次全國經濟普查的通知》，正式啟動我區(qū)第三次經濟普查工作。我區(qū)第三次全國經濟普查領導小組也已于近日成立。近期我局將按照國家、省、市第三次全國經濟普查領導小組的要求制定普查方案，建立健全責任分工明確的工作機制，確保各項準備工作穩(wěn)步推進，有序推進，加強經濟普查的教育培訓、宣傳動員和檢查落實，保證普查工作質量。
2、繼續(xù)做好各項統(tǒng)計定報和調查工作。在做好各項經濟指標現(xiàn)有企業(yè)定報的基礎上，著力抓好新企業(yè)、新項目的挖掘和提升，進一步做大經濟總量。在調查方面，重點圍繞全區(qū)工作重點，落實文明城市創(chuàng)建、公眾評議以及績效管理部分社會指標滿意度等調查協(xié)助工作。
3、進一步提升統(tǒng)計服務水平。在做好每月經濟運行情況綜合分析的前提下，強化統(tǒng)計服務工作，加強統(tǒng)計數(shù)據分析、應用。同時，認真完成區(qū)委、區(qū)政府及上級統(tǒng)計部門交辦的臨時工作。
4、繼續(xù)推進"四大工程"建設。切實做好企業(yè)"一套表"聯(lián)網直報和名錄庫建設工作。繼續(xù)加強對基層單位統(tǒng)計人員的培訓與指導，不斷提升基層單位統(tǒng)計報表網上直報數(shù)據質量。繼續(xù)扎實抓好名錄庫更新維護工作，為各項專業(yè)統(tǒng)計和調查任務提供基礎資料保障。
5、不斷加大重點指標的統(tǒng)計力度。根據上半年經濟運行和指標完成情況，著力加大地區(qū)生產總值、固定資產投資、住宿餐飲業(yè)、房地產業(yè)等指標的工作力度，力爭取得突破。
6、深入抓好績效管理工作。加強與市績效辦的溝通聯(lián)系，及時掌握全市及各縣區(qū)績效評估動態(tài)。配合各經濟部門做好各項經濟指標的分析預測。協(xié)助各社會指標責任部門做好各社會指標考核辦法的分析解讀，共同推進全區(qū)績效管理工作。
7、進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，確保一定的案件查辦數(shù)量，并定期通報統(tǒng)計違法案件查處情況。根據我區(qū)實際進一步細化、量化統(tǒng)計行政處罰標準，規(guī)范執(zhí)法流程，強化執(zhí)法監(jiān)督。深入開展“六五”普法工作，精心組織重大活動、重要時點的統(tǒng)計普法宣傳。
規(guī)章制度。
人員配備報表制度落實統(tǒng)計數(shù)據的準確性及時性等方面規(guī)范基層統(tǒng)計基礎工作。加強對街鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的指導。下半年我局將陸續(xù)牽頭組織召開幾場業(yè)務培訓會，邀請省市局專業(yè)人員講課，進行面對面講解,確保弄通弄懂，使街(鎮(zhèn))統(tǒng)計人員對新的統(tǒng)計方法有進一步認識。
20xx年上半年，全區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和支持下，在上級主管部門的強力指導和關心下，緊緊圍繞“富民強區(qū)、爭創(chuàng)一流”的工作目標，充份發(fā)揮求真務實、團結奮斗、開拓創(chuàng)新、服務大局的統(tǒng)計精神，大力推進了統(tǒng)計“三個提高”和“四大工程”建設，較好地完成了上半年各項工作任務，為打造蒸湘區(qū)“山水宜居新城”做出了應有的貢獻。
1、突出重點，認真搞好各類考核數(shù)據評估與監(jiān)測。
隨著統(tǒng)計職能的不斷深化和拓展，統(tǒng)計數(shù)據的運用領域也越來越廣泛，工作考核、民意測評、財政性補貼、股市金融、社會民生等都與統(tǒng)計數(shù)據息息相關。尤其政府績效評估、新型工業(yè)化、現(xiàn)代服務業(yè)、固定資產和項目建設、節(jié)能降耗等重點工作考核涉及統(tǒng)計數(shù)據逐年增多，為高質、高效、高績的完成考核任務以及為民辦實事數(shù)據評估認定，我局進行了重點安排部署，每月多次召開全局干部職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員的經濟形勢分析會，加強對經濟形勢的研討和預警，確保了主要經濟指標朝目標方向發(fā)展。
據初步測算，1-6月，我區(qū)將實現(xiàn)地區(qū)生產總值59億元，同比增長14.5%。其中：第一產業(yè)增加值0.65億元，增長3.9%;第二產業(yè)增加值44.12億元，增長16%;第三產業(yè)增加值14.23億元，增長14.1%。我區(qū)經濟形勢呈現(xiàn)的主要特點是消費需求保持快速擴張，隨著我區(qū)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快，商貿業(yè)、物流業(yè)、旅游業(yè)的也實現(xiàn)快速發(fā)展，今年上半年，全區(qū)將實現(xiàn)社會消費品零售總額24.83億元，增長26%，零售業(yè)零售額是消費品市場發(fā)展的主導力量;城鄉(xiāng)居民收入水平穩(wěn)步提高，家電、摩托車、汽車下鄉(xiāng)和以舊換新等一系列政策以及農機具購置補貼政策落實到位，增強了居民消費欲望，同時，消費平臺的拓展，消費環(huán)境的優(yōu)化，消費需求得到有力擴張;投資需求保持穩(wěn)步增長態(tài)勢，全區(qū)各級堅持以擴大投資增強發(fā)展后勁、做大經濟總量，推動全區(qū)重點項目建設，促使固定資產投資在高基數(shù)下保持穩(wěn)中有升。1-5月份，我區(qū)實際完成固定資產投資總額22.27億元，同比增長20.72%;外部需求保持平穩(wěn)較快增長，今年以來，出口骨干企業(yè)支撐有力，衡陽鋼管集團國際貿易有限公司等骨干企業(yè)出口作用日益增強。其中：華菱衡鋼1-5月實現(xiàn)出口交貨總額20.19億元，同比增長58.59%。據測算，今年上半年，我區(qū)累計利用外資將達到800萬美元，同比增長15%。
2、強化落實，以優(yōu)質的統(tǒng)計服務全面推進“統(tǒng)計三個提高”
一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，加大了對農業(yè)、工業(yè)、能源、消費、房地產、投資等重點領域的預警監(jiān)測，完善了服務業(yè)、勞動就業(yè)等重點領域的運行監(jiān)測，啟動了重大工業(yè)、服務業(yè)、高新技術項目和區(qū)重大投資項目進度的跟蹤監(jiān)測。二是根據經濟和社會發(fā)展的新情況，加強對全區(qū)經濟運行和社會發(fā)展情況統(tǒng)計調查。撰寫了20xx年統(tǒng)計年鑒，為全區(qū)各級各部門開展經濟形勢分析提供了第一手資料。定期編發(fā)《月度主要經濟指標》，為區(qū)委、區(qū)政府主要領導科學決策提供動態(tài)統(tǒng)計數(shù)據。三是圍繞社會關注的難點和熱點問題，加強對統(tǒng)計數(shù)據的深度分析。撰寫的《蒸湘區(qū)20xx年服務業(yè)年度發(fā)展報告》對全區(qū)服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、優(yōu)勢進行了深刻的闡述，對存在的問題提出了可具操作性的建議。撰寫專題統(tǒng)計分析6篇，全區(qū)經濟形勢分析2篇，撰寫統(tǒng)計工作政務信息40篇，其中被省局網采用1篇，市局網采用3篇，被區(qū)網采用5篇。
3、強力推進統(tǒng)計制度改革，全力以赴做好企業(yè)聯(lián)網直報。
企業(yè)聯(lián)網直報工作是一項全新的統(tǒng)計制度，沒有經驗可尋，任務艱巨、困難重重，為確保此項工作在全市創(chuàng)先進，區(qū)統(tǒng)計局對此項工作是反復研究部署、高頻率召開調度會議，對全區(qū)“四上”企業(yè)開展了情況摸底，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)網直報的指導和督查，自去年8月份試行到20xx年年報正式實施以來，聯(lián)網直報工作各企業(yè)直報率、上報率明顯提升，現(xiàn)已步入規(guī)范化操作，取得了較好的工作效果。
4、明確目標，以制度完善促進統(tǒng)計工作的全面發(fā)展。
一直以來，我局都以“富民強區(qū)、爭創(chuàng)一流”的作為奮斗目標，建章立制，不斷完善工作體制機制。一是實行崗位責任考核制，出臺了《目標管理考核辦法》，分共性考核和個人目標考核二部分加強了對工作機制和人員素質的科學管理，有效地促進了干部職工工作的主動意識、創(chuàng)新意識和服務意識;二是建立健全了各項規(guī)章制，加強了考勤、財務、車輛、檔案、數(shù)據等方面的統(tǒng)一管理;三是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范建設，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計電子臺賬，實行統(tǒng)計數(shù)據歸口制，指導和督促企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的聯(lián)網直報工作。
5、統(tǒng)一認識，以作風興區(qū)為目標大力加強統(tǒng)計政風行風建設。
今年既是區(qū)委、區(qū)政府“作風興區(qū)”年，也是區(qū)統(tǒng)計局區(qū)政風行風評議年，我局統(tǒng)一了思想認識，對政風行風評議工作進行了動員，制定了工作實施計劃，安排部署本局本系統(tǒng)的政風行風建設的具體步驟和目標任務;召開了全區(qū)統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查總結表彰會議，召開了黨員的民主生活會，支部黨員開展了深刻的批評與自我批評，局領導對每位黨員進行了客觀公正的點評;加強了機關干部作風建設，以“三大”活動為契機，始終堅持服務中心、服務基層、服務群眾，在區(qū)人大陳光華副主任的帶領下今年已組織全局人員十余次下基層走訪慰問和調查研究活動，為聯(lián)系點排憂解難，獲得了較好的社會評價。
1、推進統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展與工作考核的細化、量化的矛盾日益突出;。
3、統(tǒng)計隊伍力量薄弱，統(tǒng)計基層基礎工作有待進一步加強;。
4、統(tǒng)計職能發(fā)揮有待進一步提高，統(tǒng)計部門既要面對上級統(tǒng)計機構的數(shù)據質量檢查，又要考慮主要經濟指標與重點工作考核的關系等，在這種情況下，統(tǒng)計部門面臨雙重壓力，工作職能難以充份發(fā)揮。
1、全力以赴，扎實推進聯(lián)網直報工作。我們要在鞏固去年聯(lián)網直報成果的基礎上，加大宣傳力度，深化業(yè)務指導，搞好數(shù)據銜接，加強部門配合，全力推進我區(qū)的企業(yè)聯(lián)網直報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)辦、相關部門要嚴格按照區(qū)政府衡蒸政辦發(fā)[20xx]9號文件的規(guī)定，逐步建立“政府領導、統(tǒng)計牽頭、部門負責、企業(yè)主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進”的工作機制，確保企業(yè)數(shù)據報得出、范圍報得全、指標報得準，聯(lián)網直報率達到100%。
2、夯實基礎，搞好統(tǒng)計“雙基”建設。一要強化機構，根據省、市相關文件精神，進一步規(guī)范區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道二級統(tǒng)計機構。申請成立蒸湘區(qū)經濟社會調查中心，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計管理辦公室，積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計管理辦公室工作條件，確?！八挠小?，即：有機構、有人員、有設施、有經費。二要搞好培訓，要切實搞好基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計從業(yè)資格考試和繼續(xù)教育，力爭我區(qū)統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗率再創(chuàng)新高，搞好業(yè)務培訓，特別是要抓好企業(yè)統(tǒng)計人員聯(lián)網直報操作培訓，提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力。三要促進達標。借全省開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計示范站”評選活動之機，樹立先進典型，力爭20xx年我區(qū)有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計管理辦公室被評為省、市級示范單位、10個企事業(yè)機關單位被評為市級統(tǒng)計示范單位。
3、優(yōu)化服務，努力當好決策參謀。要增強主動服務、精品服務、多元服務意識，提高統(tǒng)計服務的時效性、針對性和前瞻性。一是優(yōu)化決策服務，及時捕捉反饋數(shù)據并即時報告，讓區(qū)委、區(qū)政府主要領導在第一時間掌握情況，對經濟運行的重點、難點和社會關注的熱點進行深度剖析，要透過現(xiàn)象看本質，通過數(shù)據得思想，從更高層面上為領導決策服務，堅決做到決策前有分析、決策時有建議、決策后有跟蹤。二要完善統(tǒng)計信息網站建設和信息公開工作，及時在蒸湘黨政門戶網發(fā)布各類統(tǒng)計信息、月度經濟主要經濟指標運行情況，開展統(tǒng)計知識大解讀、大答疑、大互動，為社會公眾提供及時準確的統(tǒng)計信息服務。
4、狠抓落實，確保各項工作考核創(chuàng)一流成績。加強業(yè)務人員基礎調研和綜合分析能力，以目標管理績效考核為中心，扎實推進新型業(yè)化、現(xiàn)代服務業(yè)、固定資產和項目建設、為民辦實事等考核工作，確保各項工作創(chuàng)一流成績，促進我區(qū)各項社會經濟事業(yè)又好又快發(fā)展。
5、借鑒經驗，籌備第三次全國經濟普查工作。我區(qū)第六次全國人口普查已經進入資料整理開發(fā)掃尾階段，我們要組織好人口普查詳細數(shù)據匯總及相關數(shù)據審核工作，做好歷史數(shù)據銜接和主要數(shù)據的評估使用，及時整理普查數(shù)據資料，編印成冊，充分發(fā)揮普查資料的作用。要認真做好人口普查工作的總結，為今后的普查工作提供參考。今年是第三次全國經濟普查前期準備年，我們要按照上級主管部門的要求，在總結前兩次經濟普查工作經驗的基礎上，結合區(qū)情實際，研究提出第三次經濟普查工作的初步方案，啟動相關籌備工作。
6、服務大局，弘揚優(yōu)秀統(tǒng)計文化。一是要加強統(tǒng)計隊伍建設。堅持人才興統(tǒng)，不斷強化班子建設，增強領導班子的凝聚力和執(zhí)政力，關心重視年輕干部的成長，努力營造吸引人才、培養(yǎng)人才的良好氛圍;積極開展業(yè)務培訓，提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務能力。二是扎實推進反腐倡廉。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，增強干部職工憂患意識、責任意識、宗旨意識和廉政意識，形成風清氣正、人心思進、齊心協(xié)力、干勁十足的工作局面，為統(tǒng)計發(fā)展提供政治保障。三是弘揚統(tǒng)計核心文化，不斷創(chuàng)新載體，圍繞“促工作、求實效”這一目標，大力弘揚“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心文化，倡導“求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”的統(tǒng)計行風，不斷增強政府統(tǒng)計的公信力。四是加強統(tǒng)計法制建設。堅持依法治統(tǒng)，增強企業(yè)、公民依法履行統(tǒng)計義務的法律意識;加強和改進統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計巡查工作，加大對統(tǒng)計弄虛作假案件的查辦和懲處力度。
統(tǒng)計半年度工作總結篇十九
(一)細致當真，進步本身本質。為做好統(tǒng)計工作，我堅定嚴厲要求本身，統(tǒng)計工作地要求便是“細致當真”，是以，我精確認識本身的工作代價，進步本身的耐煩，加強本身的細致，時候提醒本身，要以高效果，高質量的報表數(shù)據上報給各位帶領。同時細致進修他人長處，改掉本身不敷，并謙和向帶領、同事請教，在連續(xù)進修和摸索中使本身有所進步。
(二)嚴于律已，連續(xù)加強風格構筑。一年來我對本身嚴厲要求，始終把耐得平凡、舍得付出、安靜無聞作為本身的標準，始終把風格構筑的重點放在嚴謹、細致、結壯、求實腳結壯地埋頭苦干上。在工作中，以軌制、規(guī)律典范本身的一切言行，嚴厲服從公司各項規(guī)章軌制，恭敬帶領，聯(lián)合同志，謙虛謹慎，自動接納來自各方面的定見，連續(xù)改革工作;堅定做到慶幸于公司形象的事不做，慶幸于公司形象的話不說，自動保護公司的精良形象。
(三)強化后勤處室本能機能，做好辦事工作。對辦公室費用方面，連續(xù)發(fā)揚以必須品為前提，節(jié)減處室費用消耗，包管各種辦公必須用品齊備，確保帶領與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我自動互助做好后勤奮動，與同事心往一處想，勁往一處使，不管帳較干很多，干得少，只盼望把工作美滿結束。
二、工作中的不敷與今后的竭力方向。
一年來的工作固然獲得了必定的進步，但也存在一些不敷，在今后工作中，我必定當真總結經驗，克服不敷，竭力把工作做得更好。
(一)細致當真，克服煩躁心理。面對死板的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕嚕蘇，做到謹慎細致，不煩躁，自動適應各種數(shù)據變化，在工作中考驗意志，增加才華。
(二)發(fā)揚勤學不輟的進步精神。加強進修，勇于實踐，博學多才，在向冊本進修的同時注意匯集各種信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究進修方法，規(guī)矩進修立場，進步進修效果，竭力培養(yǎng)本身具有結壯的表面功底、辯證的腦筋方法、精確的思維見解、結壯的工作風格。力求把工作做得更好，建立處室室的精良形象。
(三)多從細節(jié)思慮，緊跟帶領意圖，和諧好表里部干系，多為帶領分憂解難。連續(xù)加強對公司各種軌制和交易的進修，做到周全深切的明白公司的各種軌制和交易。用公司的各項軌建造為本身工作的表面根據，聯(lián)合實際更好的展開統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了必定的工作，也獲得了一些成績，但距帶領和同志們的要求另有很多的差距：緊張是對政治表面和筆墨根本的進修抓得還不敷緊，進修的系統(tǒng)性和深度還不敷;工作立異意識不強，創(chuàng)設性展開不敷。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不敷，以對工作、對奇跡高度當真的立場，腳結壯地，盡職盡責地做好各項工作，不孤負帶領和同志們對我的盼望。
統(tǒng)計半年度工作總結篇二十
回顧過去的一年，臨沂蘭山街道統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)統(tǒng)計局精心指導下和有關部門以及各社區(qū)的密切配合下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作,牢固樹立依法統(tǒng)計的理念，著力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據質量和統(tǒng)計公信力，充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能，全面優(yōu)化統(tǒng)計服務，不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化建設，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
一、指標完成情況。
1、20xx年，轄區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產值萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；主營業(yè)務收入萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；工業(yè)增加值完成萬元，同比增長%，完成全年任務的%；工業(yè)利潤萬元，同比增長%，完成全年任務的%；工業(yè)利稅總額萬元，同比增長%，占全年任務的%。按照限上工業(yè)導入標準要求，新納入一家限上工業(yè)企業(yè)立于機械廠，目前已報市統(tǒng)計局審批，為明年的工業(yè)指標的完成做好準備。
2、20xx年我辦限額以上服務業(yè)實現(xiàn)商品銷售額萬元，同比增長%，完成全年任務的%；零售額萬元，同比增長%，完成全年任務的%；新增限額以上服務業(yè)單位2家，建設再生資源社區(qū)回收站（點）9個。
二、第六次全國人人口普查順序推進。
完成第六次全國人口普查的長短表光電錄入、質量抽查、快速匯總、專項編碼、普查表編審、普查小區(qū)地圖的復核工作以及戶主姓名底冊的錄入等工作。各社區(qū)普查人員放棄雙休日時間和元旦等節(jié)假日，克服人員少、工作量及其繁重等種種困難，埋頭苦干、踏實工作，使我街道的'人口普查工作圓滿完成。街道統(tǒng)計站被山東省評為山東省第六次人口普查先進集體。
三、全面做好定報工作以及各種調查。
1、街道需上報定期報表的單位84家，其中限上批零業(yè)、餐飲住宿業(yè)10家、工業(yè)4家、建筑業(yè)3家、服務業(yè)13家、勞資情況54家。雖然工作量增大了，但是我們進行了統(tǒng)籌兼顧，合理分工，保證統(tǒng)計調查對象在不重不漏的前提下，確保統(tǒng)計數(shù)據準確、及時、全面。在日常工作中，做好各項指標的預測和分析，并上報到有關領導，以便領導及時決策。
2、基本單位名錄庫的更新維護是統(tǒng)計工作的一項重要任務,根據上級基本單位名錄庫工作會議精神，完成了名錄庫維護工作、年報和名錄庫臨時碼清理等工作，今年又新增19家服務業(yè)的維護。
3、保質保量完成非公有制企業(yè)人才資源資源狀況專項調查圓滿完成了非公有制企業(yè)人才資源狀況抽樣調查工作。涉及5家非公有制企業(yè)，其中現(xiàn)還存在的就2家，調查員對調查樣本企業(yè)開展調查，對調查表實行交叉審核，確保了調查數(shù)據全面準確。
4、積極做好20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試動員工作及統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育培訓工作，從而不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)技術水平。截止目前共有56人次參加業(yè)務培訓。
四、認真落實企業(yè)“一套表”改革試點工。
為進一步貫徹落實全國企業(yè)統(tǒng)計一套表試點工作，區(qū)統(tǒng)計局、街道辦事處于8月5日在社區(qū)居委會二樓會議室舉辦街道“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作座談會，邀請轄區(qū)三上企業(yè)單位負責人和負責統(tǒng)計的工作人員參加。通過座談會的召開，使企業(yè)負責人了解統(tǒng)計工作的重要性，從而支持企業(yè)統(tǒng)計網上直報“企業(yè)一套表”試點工作，積極配合區(qū)局做好聯(lián)網直報工作，為轄區(qū)經濟指標的完成提供保障。
五、圓滿組織招商項目推介座談會。
10月2日，由區(qū)招商局和街道辦事處聯(lián)合舉辦了銀河號招商項目推介座談會，區(qū)相關部門負責人以及山西商會等10家駐地商會代表，推介項目單位負責人和駐地企業(yè)負責人代表參加了座談。此次招商項目推介座談會的召開，促進了企業(yè)與政府的有效對接，開創(chuàng)了街道招商引資工作的新形式，對銀河號地區(qū)的招商引資工作起到了極大的促進作用。
我街道統(tǒng)計工作雖然做了一些工作，但也存在一些問題，主要的問題是統(tǒng)計執(zhí)法的力度不大，部分單位對統(tǒng)計工作認識不到位，不夠重視，沒有配強統(tǒng)計人員，導致統(tǒng)計工作難度大，統(tǒng)計基礎資料差，統(tǒng)計質量不高。隨著經濟社會的發(fā)展，統(tǒng)計工作的任務越來越繁重，對統(tǒng)計工作的要求越來越高。我們將堅持把統(tǒng)計質量放在首位，在“真實”和“完整”兩個方面狠下功夫，大力提高統(tǒng)計質量。為此明年主要將抓好以下幾個重點工作：
1、及時準確完成街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局下達的各項統(tǒng)計及中心工作任務。
2、繼續(xù)抓緊統(tǒng)計業(yè)務培訓工作，逐步提高基層統(tǒng)計人員素質。
3、積極、主動地與區(qū)統(tǒng)計局各專業(yè)人員溝通、準確、及時地提供各項經濟指標的完成情況，以保證決策的及時性。
4、認真抓好統(tǒng)計隊伍建設，做好年報新增單位的統(tǒng)計人員統(tǒng)計證持有情況的摸底調查和統(tǒng)計證上崗培訓動員工作。
5、加強與社區(qū)的聯(lián)系，切實調動社區(qū)人員的工作積極性，及時了解轄區(qū)企業(yè)分布情況，做好行業(yè)發(fā)展情況的調查統(tǒng)計。
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