五星支部創(chuàng)建工作總結（優(yōu)秀15篇）

    通過總結，我們可以對自己的成績、成長和經驗進行評估和梳理?？偨Y時，可以適當借鑒他人的經驗和見解，吸取優(yōu)秀的做法和教訓。大家可以參考以下范文，了解一下別人的總結是如何寫的。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇一
    20xx年，市司法局在市委、市政府的正確領導和統(tǒng)一安排部署下，在相關業(yè)務部門的精心指導下，認真開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市各項工作，取得了明顯成效。特別是緊緊結合貫徹落實全市“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作推進會”精神，針對“創(chuàng)衛(wèi)”工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，全力攻堅，認真加以整改，取得了新的成效?，F將我局20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下:。
    一、堅持“三促”，著力提高對創(chuàng)衛(wèi)重要性的認識。
    （一）明確責任促“創(chuàng)衛(wèi)”——每季一研究。局黨委對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作十分重視。
    一是調整充實了以局長人組長，班子成員任副組長，主要科室部負責人為成員的“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組，由局辦公室負責日常工作，并將責任具體到人。同時，局屬各單位也相應成立了領導機構，建立了“一把手”負總責，單位其他領導齊抓共管的“創(chuàng)衛(wèi)”工作機制。
    二是全面安排部署，年初制定了工作計劃，將“創(chuàng)衛(wèi)”工作列入重要日程，與計生、綜治、創(chuàng)建文明單位等工作同安排、同檢查，堅持每季度召開一次“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組全會，專題研究“創(chuàng)衛(wèi)”工作中存在的問題、困難，總結成績，查找不足，提出限期整改意見。
    三是建立完善了衛(wèi)生分片包干制度，對于公共區(qū)域衛(wèi)生和市里劃分的責任區(qū)衛(wèi)生，我局嚴格實行劃片包干清掃和保潔，確保任務落實到位，責任落實到位。做到創(chuàng)衛(wèi)工作在組織領導上高度重視，職責分工上具體明確，落實措施上切實可行，形成了全系統(tǒng)參與、全員共創(chuàng)的良好局面。
    （二）注重平時促“創(chuàng)衛(wèi)”——每周一活動?！皠?chuàng)衛(wèi)”是一項長期的帶有戰(zhàn)略性的重要工作，也是一項復雜的系統(tǒng)工程，不可能一勞永逸，更不可能一蹴而就，必須常抓不懈，抓在平時。為此，我局把《衛(wèi)生城市標準》、《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市評價考核標準》與單位實際緊密結合，制定下發(fā)了《實施方案》，對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標任務進行了明確，結合階段性工作計劃、重點，堅持每周組織一次衛(wèi)生活動，突擊解決“創(chuàng)衛(wèi)”工作各個階段的重點和難點，將“創(chuàng)衛(wèi)”工作持續(xù)推向深入。特別是進入九月份以來，為迎接上級模擬檢查，我局對照目標任務，逐條逐項分解落實工作，以扎實有效的工作和良好的狀態(tài)，確保了此項工作真正落到了實處。
    （三）加強督導促“創(chuàng)衛(wèi)”——每周一抽查。我局建立檢查考核機制，及時制定了《創(chuàng)衛(wèi)工作考核辦法》，堅持將創(chuàng)衛(wèi)自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有機結合，建立健全了創(chuàng)衛(wèi)的長效機制。在各單位進行經常性自查的基礎上，每周由辦公室對單位進行一次抽查，并隨機成立以政治（警務）部為主的檢查組對局屬各單位進行不定期的集中檢查。自查、抽查、檢查工作不搞形式、不走過場，專挑“毛病”，對出現的問題責令限期整改，對好的做法進行表揚和鼓勵，對檢查結果及時進行評比通報。目前，定期抽查這一形式已經成為我局推動“創(chuàng)衛(wèi)”工作的一項重要措施。
    二、堅持“六抓”法寶，在創(chuàng)衛(wèi)工作中真抓實干。
    （一）加強教育，人人參與抓“創(chuàng)衛(wèi)”。
    一是通過文明禮儀講座、健康教育講座等形式組織干警職工學習“三城聯創(chuàng)”知識，學習健康衛(wèi)生知識，學習環(huán)保法、污染防治法、傳染病防治法等政策法規(guī)，并學有所用，養(yǎng)成良好習慣。
    二是上半年內3次召開由全體干警職工參加的衛(wèi)生工作專題會議，要求每位干警職工從小事做起，從我做起，確保環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，使搞好衛(wèi)生工作的重大意義深入到每位干警職工心中。
    三是開辟健康知識宣傳教育陣地，定期更新內容；開展干警職工衛(wèi)生科普知識培訓，普及率達100%；定期對單位干警職工進行健康檢查，認真貫徹執(zhí)行《十堰市城區(qū)公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》。四是深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，提高廣大職工的道德意識和自律能力，把思想道德建設貫穿于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的全過程。從而使全體職工清楚地認識到，“創(chuàng)衛(wèi)”工作不僅是爭取城市榮譽稱號、打造城市形象品牌，更是符合老百姓心愿的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。
    （二）參與活動，服務*抓“創(chuàng)衛(wèi)”。今年來，局機關上百名名干警職工已5次自帶掃帚、鐵锨、水桶、抹布等工具，在局辦公樓對面的人民路沿線衛(wèi)生區(qū)以及原行署至柳林路口區(qū)間道路兩旁清掃街面，撿拾雜物，清除墻面、電線桿上的廣告，抹洗欄桿、燈柱、標志牌，鏟除角落里的雜草，人人參與環(huán)境治理，服務城市管理工作。
    （三）組建隊伍，發(fā)揮優(yōu)勢抓“創(chuàng)衛(wèi)”。今年以來我局充分利用宣傳優(yōu)勢和警車駕駛員帶頭開展“文明交通行動計劃”之機，倡議30余名機關青年干警職工自愿組成“創(chuàng)衛(wèi)”志愿者隊伍，在早、中、晚上下班期間走上街頭，宣傳貫徹創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，并在環(huán)保宣傳月等特殊時期，積極開展環(huán)保志愿者行動，3月份深入市艷湖公園等地撿拾垃圾，宣傳環(huán)境保護，倡導文明出行、綠色出行。
    （四）身體力行，走上街頭抓“創(chuàng)衛(wèi)”。年內，我局積極參加市政府、茅箭區(qū)政府、五堰街辦、所在居委會等組織的愛國衛(wèi)生運動，按要求組織干警職工到指定地點，開展“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳，進行衛(wèi)生保潔，制止亂堆亂放等現象。同時，全體干警職工還積極主動參與到“野廣告”和戶外廣告治理、窗口單位文明創(chuàng)建達標、志愿者行動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳等近期20項“創(chuàng)衛(wèi)”工作的相關任務。
    （五）圍繞中心，深入社區(qū)抓“創(chuàng)衛(wèi)”?！拔宕髴?zhàn)役”活動中，我局機關干警職工和律師、基層法律服務人員、法律服務志愿者等組成專班，由局領導帶隊多次深入城區(qū)51個社區(qū)（城中村），結合法律服務、維護社會穩(wěn)定、“區(qū)域性中心城市”建設等中心工作，宣傳、發(fā)動、組織“創(chuàng)衛(wèi)”工作，解決疑難問題，消除衛(wèi)生死角。
    （六）廣泛宣傳，營造氛圍抓“創(chuàng)衛(wèi)”。為營造“創(chuàng)衛(wèi)”工作的良好氛圍，使廣大干警職工、家屬乃至社會都能自覺地參與到“創(chuàng)衛(wèi)”工作中來，我局不斷加大宣傳力度，多種形式廣泛開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳，普及健康知識。
    一是利用局域網這一平臺宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”相關精神和相關知識；
    二是利用黑板報、學習園地、公示牌等固定宣傳陣地宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”相關知識；
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇二
    ***總書記強調，一個國家治理體系和治理能力的現代化水平很大程度上體現在基層。基礎不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。
    南村社區(qū)系村改居社區(qū)，位于澗西區(qū)武漢路南段，轄區(qū)總面積2.4平方公里，由南華公寓、南華新村小區(qū)、南華裕景城小區(qū)組成，有居民4606戶13800余人；社區(qū)黨委下設7個黨支部14個黨小組，共有黨員396名，近年來在鄭州路街道黨工委的領導下，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，推動社區(qū)治理和為民服務重心下移，持續(xù)推動基層治理體系和治理能力現代化，先后獲得“河南省五好黨組織”“全國小康建設明星村標兵”“全國文明社區(qū)”等殊榮。
    自“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，南村社區(qū)黨委緊密結合“能力作風建設年”活動，按照省、市、區(qū)創(chuàng)建“五星”支部引領城市基層治理工作部署要求，第一時間進行部署，制訂《南村社區(qū)創(chuàng)建“五星”支部實施方案》，針對重點任務規(guī)劃好“施工圖”，將“五星”爭創(chuàng)27項任務細化到班子成員及各部門，通過懸掛宣傳條幅、微信群傳播、電子屏播放標語等方式營造濃厚氛圍，充分調動黨員群眾參與創(chuàng)建的積極性，全面推行“五心”服務，迅速掀起爭創(chuàng)共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業(yè)興業(yè)、支部過硬的“五星”支部熱潮，以高質量黨建引領社區(qū)治理高質量發(fā)展。
    溫暖民心創(chuàng)“共建共享星”
    共建共享是“五星”支部創(chuàng)建目標。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。社區(qū)黨委始終把服務群眾放在工作首位，一是堅持線下線上相結合，依托社區(qū)特色黨建品牌“黨群聯絡點”“黨聲群”服務平臺，組織黨員、志愿者、居民和周邊商家等積極參與社區(qū)服務和治理，聽民聲、幫民需、解民憂，把問題解決在群眾家門口，增強居民的歸屬感。二是完善社區(qū)居民自治機制、民主協(xié)商機制，凡涉及社區(qū)公共利益、居民切身利益的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”來辦理，做到決策民主、過程透明、接受監(jiān)督，激發(fā)居民參與社區(qū)管理的積極性。三是依托“紅色物業(yè)”服務治理體系，深化“1+3+n”治理模式，推進基層黨建與網格化治理融合互通，聚焦小區(qū)環(huán)境“微治理”和“微服務”，加強停車管理、文明養(yǎng)犬、高空拋物等問題治理，著力解決“小區(qū)病”；提供義務理發(fā)、肩頸按摩、關愛孤寡老人等暖心服務，營造整潔有序的居住環(huán)境和向上向善的社區(qū)文明氛圍。四是組織居民參與源耕南村店、南華物業(yè)、美食廣場等社區(qū)自營產業(yè)，實現產業(yè)共創(chuàng)、成果共享。五是將發(fā)展成果惠及民生，不斷完善醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、就業(yè)等8個方面惠民措施，讓居民過上“住有所居，病有所醫(yī)，學有所獎，老有所養(yǎng)，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局。
    穩(wěn)定民心創(chuàng)“平安法治星”
    平安建設是“五星”支部創(chuàng)建基石。社區(qū)黨委始終堅持預防在先、源頭治理，健全社區(qū)網格，實施網格化管理，加強對重點人員的管理和服務，暢通民情民意渠道，及時化解矛盾糾紛，實現“問題在社區(qū)解決，矛盾在社區(qū)化解”，創(chuàng)建“三零”社區(qū)，奮力打造“平安南村”升級版。通過各種形式對轄區(qū)企業(yè)、居民開展消防、反詐、非法宗教等安全宣傳教育，增強企業(yè)、居民自我防范意識；定期對轄區(qū)內企業(yè)、“九小場所”、居民生活區(qū)等進行安全生產檢查、非法宗教場所排查和安全隱患排查，防范各類安全事故及非法活動。建立社區(qū)應急管理服務站，成立社區(qū)應急處置隊伍，定期開展應急演練，提升應急處突能力。堅持黨建引領，發(fā)揮“三人小組”會商研判機制和干部包片、黨員聯戶工作機制優(yōu)勢，讓社區(qū)黨員分包聯系4606戶群眾，實現宣傳全覆蓋、人員全監(jiān)測、服務全幫辦，切實將支部設在一線、讓黨員沖在一線、把網格鋪在一線，筑牢疫情防控“紅色防線”，成功創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。
    滋潤民心創(chuàng)“幸福和諧星”
    幸福和諧是“五星”支部創(chuàng)建的最終落腳點。社區(qū)黨群服務中心作為服務居民的主陣地，持續(xù)推進服務模式創(chuàng)新和工作流程優(yōu)化，讓信息多跑路、群眾少跑腿，推出“一站式”服務和“最多跑一次”改革，打通服務居民“最后一公里”。推出代跑腿業(yè)務，義務為居民辦理社保、老年公交卡、救助、綜治等事務，使大家不出小區(qū)就能辦事，讓服務更方便、更快捷。優(yōu)化社區(qū)養(yǎng)老、育幼、衛(wèi)生、志愿服務，完善老年人、兒童關愛、幫扶機制，弘揚尊老愛幼美德，建設幸福和諧社區(qū)。全力打造人才集聚高地，建立“大學生信息庫”和“鄉(xiāng)賢人才庫”，制定獎勵、扶持措施，2009年至2021年累計為204名學生提供獎學金近177萬元，并為其推出學習、創(chuàng)業(yè)便利措施。依托“南華合唱團”“新時代舞蹈隊”“美好瞬間攝影協(xié)會”等10余個文體團體，經常開展文體活動，以重大節(jié)日為契機，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，春風化雨，豐富轄區(qū)居民精神生活，增強群眾幸福感，提升居民幸福指數。
    鼓舞民心創(chuàng)“宜業(yè)興業(yè)星”
    宜業(yè)興業(yè)是“五星”支部創(chuàng)建的重中之重。社區(qū)黨委立足區(qū)位條件、資源稟賦和產業(yè)優(yōu)勢，大力實施“租賃富村、投資強村、實業(yè)興村”經濟發(fā)展戰(zhàn)略，確保今年集體經濟收入7000萬元。一是租賃富村。打造10萬平方米的商業(yè)街區(qū)，大力發(fā)展服務業(yè)；科學優(yōu)化南村工業(yè)園，嚴把入園關，對創(chuàng)新能力不強、污染環(huán)境的企業(yè)進行整治，促進工業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展、高質量發(fā)展。二是投資強村。先后投資天心文化產業(yè)園、校場里文旅產業(yè)園，購買時代陽光苑小區(qū)3500余平方米商鋪，積極打造“鄰里農貿市場”，探索謀劃鄉(xiāng)村文旅、研學項目，實現融合發(fā)展。三是實業(yè)興村。發(fā)展綠色經濟，通過和中國鐵塔建立戰(zhàn)略合作關系，實施新能源充電停車場項目；搶抓產業(yè)風口，與鄉(xiāng)賢合作開展直播培訓、網上帶貨等自媒體運營，形成新經濟增長點；盤活資源，開設“南村美食廣場”，自主經營風味特色美食；拓展就業(yè)保障，做大南華物業(yè)公司，安置近300名居民再就業(yè)；投資百萬元幫助新安縣石井鎮(zhèn)元古洞村建立扶貧車間，幫助當地農民就業(yè)；開設源耕南村店和南村農超，直營周邊縣區(qū)特色農副產品及生活用品，傾心打造“黨建+菜籃子+鄉(xiāng)村振興”惠民利民項目，實現社區(qū)集體和農戶“雙增收”，助力鄉(xiāng)村振興。
    凝聚民心創(chuàng)“支部過硬星”
    群眾富不富，關鍵看支部；支部強不強，全靠“領頭雁”。社區(qū)成立創(chuàng)建“五星”支部工作領導小組，由社區(qū)黨委書記親自抓、具體抓，帶頭上陣全面落實創(chuàng)建工作要求，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心中高高飄揚，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅實的組織力量。強化黨員日常教育管理，按時開展“三會一課”，提高黨員隊伍整體素質；開展豐富多彩、形式多樣的組織生活和黨員志愿服務，增強黨組織的凝聚力和向心力。引導黨員“亮身份”，在急難重險任務中發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)開展黨員先鋒崗設崗定責執(zhí)勤活動，選樹典型標桿，凝聚榜樣力量。成立由澗西區(qū)人大代表、澗西區(qū)政協(xié)委員、社區(qū)紀檢專干、社區(qū)黨員代表組成的創(chuàng)建“五星”支部工作督察小組，定期對照創(chuàng)建標準進行全面督察，建立“周督察、月通報”常態(tài)化工作機制，強化督導，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作扎實推進，取得實效。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇三
    為落實黨要管黨、全現從嚴治黨要求，進一步壓實壓細基層黨支部工作責任，持續(xù)提高基層黨支部工作水平，根據公司黨委《****黨支部“五化”建設工作實施辦法》文件要求及****黨委工作部署，****黨支部從2018年1月開始全面推進“五化”建設，取得了一定的成效，現對全年五化建設工作進行自查匯報。
    2018年****黨支部推行以支部建設標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為主要內容的基層黨支部“五化”建設，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮支部黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產經營任務提供了堅強的組織保障。
    (一)支部建設標準化。
    *****黨支部嚴格按照《黨支部領導班子建設基本規(guī)范》搭建支部班子，堅持務實、管用、有效原則，不斷優(yōu)化黨組織機構設置，理順隸屬關系，做到黨支部與黨小組體系完整、班子結構合理、人員素質優(yōu)良、成員責任明確。精整作業(yè)區(qū)黨支部現有黨員30人，其中大專以上學歷黨員25人，35歲以下的青年黨員11人，支委會由3名委員組成，下設5個黨小組，是一支政治上靠得住的充滿戰(zhàn)斗力的隊伍。支部注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機結合，通過落實黨員示范崗建設、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
    (二)組織生活正常化。
    ****作業(yè)區(qū)黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。全年****黨支部根據上級黨組織的指示和****的實際工作需要，分別召開三次支部大會，一次是討論預備黨員轉正及發(fā)展新黨員，上下半年各一次支部組織生活會。并根據分廠黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。支部組織生活在2018年以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。組織生活的正?；?，確保了支部黨員在生產中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性與主動性，為作業(yè)區(qū)生產經營任務的完成提供了良好的員工隊伍保證。
    (三)管理服務精細化。
    全年支部工作以問題為導向開展黨建論壇，促進生產經營，開展精細化服務，努力提升支部服務水平。緊緊圍繞生產經營重點與職工思想動態(tài)組織各項服務活動，最大限度為生產發(fā)展服務、為職工群眾解難。注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機結合，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示范崗建設、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
    (四)工作制度體系化。
    2018年在****黨委的領導下，支部圍繞政治建設、思想建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設等，建立健全了“三會一課”、談心談話、黨員隊伍思想狀況定期分析等制度;建立健全了集體領導和分工負責、支委會成員工作目標管理、集體學習、公開承諾等制度;建立健全了黨小組管理、發(fā)展黨員、黨員教育培訓、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨費收繳、黨內激勵關懷等制度;建立健全了黨風廉政建設責任、信訪處理、談話誡勉、述職述廉等制度。
    支部年初對各項制度整理匯編成冊，并在支部黨員內部公示公開，接受監(jiān)督，全年在****黨委的指導督促下，支部所有工作嚴格遵循制度、執(zhí)行制度，確保了黨支部各項工作有章可循、有據可依，運行有序、規(guī)范高效。
    (五)陣地建設規(guī)范化。
    在****黨委的大力支持下，今年支部配備了專門的黨員活動室，室內配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨員花名冊、黨費公示欄等內容。活動室布置簡潔大方、主題鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網上陣地，支部全體黨員都關注了湖南國企黨建網，支部建立了微信群，大力推進網上支部建設，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務的信息化平臺，逐步實現黨支部活動可視化、紀實化管理。
    二、五化建設工作的不足。
    (一)支部的談心談話，在班子成員之間、班子成員與支部黨員之間都有進行，但是沒有覆蓋到全體黨員，而且黨員與黨員之間的談話開展得比較少。大部分談話主要還是關于生產方面的，對黨員思想與生活上的關心交流還不夠。另外黨員與職工群眾之間的談心談話沒有做到每月必談，對職工思想動態(tài)掌握不夠密切。
    (二)支部對黨員的管理監(jiān)督做得還不夠，特別是黨員每半年向支部進行思想匯報的工作執(zhí)行得不到位，支部對黨員的管理重心主要還是在理論教育，但是對黨員思想認識的提升效果沒有有效的評估。
    (三)支部網上陣地建立了微信群、關注了黨建網，但是黨員在網上陣地的活動不夠活躍，支部微信群主要還是發(fā)發(fā)通知和學習資料，黨員之間的互動交流較少。
    2019年****黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設工作，發(fā)揚長處，強化短板，努力把支部打造成一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的隊伍，為作業(yè)區(qū)生產經營指標的提升發(fā)揮出攻堅克難的堡壘作用。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇四
    為充分發(fā)揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用，堅持“圍繞發(fā)展抓好黨建，抓好黨建促進發(fā)展”的思路，將“發(fā)展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合，我張泉村黨支部根據鎮(zhèn)黨委的有關要求，開展了“五星級黨支部”創(chuàng)建活動?，F將有關情況總結如下：
    張泉村位于大城子鎮(zhèn)北，地處深山區(qū)，下轄四個自然村（東溝、東張泉、西張泉、段洼寺），現有77戶，201人。以核桃、板栗、蘋果、杏等林果種植為主要經濟來源。
    近年來，我村按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發(fā)動社會力量，參加新農村建設，倡導社會新風尚，努力促進社會和諧。現有黨小組3個，黨員15名。
    我張泉村黨支部嚴格按照鎮(zhèn)里下發(fā)的標準，成立了五星級黨支部創(chuàng)建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記王東風同志任組長，負責全面工作；支委趙克信具體負責“發(fā)展富民星”、“生態(tài)環(huán)境星”、“民主法制星”三星的具體實施；支委王玉琴具體負責“組織建設星”、“文明和諧星”兩星的具體實施；村助理劉兵濤具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
    “發(fā)展富民星”：我張泉村黨支部牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品，建設休閑之村”為工作思路。通過張泉村黨員果樹管理服務隊充分發(fā)揮黨支部和黨員的先進模范作用，義務幫助困難群眾果樹林間管理7次，組織技術培訓3次，參加培訓132人次。通過天然果品生產取代原有農業(yè)生產，實現農業(yè)產業(yè)結構的迅速調整。通過培訓增強了村民的市場競爭意識，促進經濟效益不斷提高。2014年全村實現產值587萬余元，2014年有望突破600萬元。立足我村實際，制定以保護原生態(tài)發(fā)展天然果品為基礎的科學經濟發(fā)展規(guī)劃，形成以天然果品為主導發(fā)展生態(tài)鄉(xiāng)村旅游的特色主導產業(yè)。積極開拓農民就業(yè)門路，通過村就業(yè)服務站的積極引導，截止2014年11月底村富余勞動力向二、三產業(yè)轉移達到87人。通過一系列的舉措，我村農民收入不斷登上新臺階。2014年實現人均純收入8134元，2014年人均純收入有望達到8600元。
    “組織建設星”：村支部書記王東風，大專學歷41歲；支委趙克信，高中48歲；支委王玉琴，初中49歲，女。我村支部班子團結協(xié)作，作風扎實，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議決定，自覺為群眾服務。規(guī)范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質和發(fā)展技能。今年我村支部繼續(xù)深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾15項實事，目前已全部完成，群眾反映良好。今年我支部新轉正黨員王小冬、王軍紅2名。此外黨支部積極做好黨建帶團建工作，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。年內慰問困難老黨員6次，資金支出5000元。
    “生態(tài)環(huán)境星”：鞏固和提升生態(tài)村建設成果，建設生態(tài)環(huán)境、發(fā)展生態(tài)經濟、培育生態(tài)文化為內涵的文明生態(tài)村；推進新農村五項基礎設施建設；認真落實以治臟、治亂、拆違為主要內容的環(huán)境綜合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）綠化工作力度，爭創(chuàng)市、縣級綠色村莊；在治理垃圾上，舊垃圾突擊清運，新垃圾及時清運，減少白色垃圾，實現村容村貌整潔美化，環(huán)境優(yōu)美。年內組織黨員及村民代表義務打掃衛(wèi)生3次。
    “文明和諧星”：認真實施公民道德建設工程，積極開展“八榮八恥”教育及精神文明創(chuàng)建活動，引導廣大農民樹立正確的社會主義榮辱觀；加強群眾性文化體育設施建設，經常開展健康向上的群眾性文化體育活動及十星級和諧家庭創(chuàng)建活動，倡導健康、文明、科學的生活方式。關心和支持教育事業(yè)，適齡子女入學率和輟學率符合縣規(guī)定標準。大力宣傳科普知識，積極開展反對封建迷信，抵制非法宗教活動，營造文明、科學、健康的生活風尚。
    “民主法制星”：健全村級各項民主制度，建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯席會議制度等，以制度規(guī)范黨支部和村委會的關系，制定文明進步的村規(guī)民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制；村內重要事項如數字影院工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施；通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
    我張泉村支部堅持圍繞中心，促進發(fā)展的原則。圍繞黨在農村的中心任務來開展，緊扣發(fā)展這個主題來深化。通過開展創(chuàng)建活動，促進了我村經濟發(fā)展和社會進步。
    自開展五星級黨支部創(chuàng)建活動以來，我村黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，保持黨的先進性，提高農村基層黨組織領導發(fā)展的能力為目的，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農村基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。
    通過自查以及按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)有關標準比對，我村支部達到五星黨支部的要求。當然實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，我村支部將以科學發(fā)展為中心，全力實現五星級支部創(chuàng)建目標。
    xx機關黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數的50.00%。近年來，以“五個好”建設和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領導班子自身和黨員干部隊伍建設，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農村經濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經濟抓黨建、以黨建工作促經濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。
    以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結構進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮(zhèn)村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮(zhèn)干部結合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質，提高駕馭新形勢下領導農村經濟發(fā)展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
    我們把加強班子的團結和貫徹民主集中制結合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現象，班子發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經濟項目和公益事業(yè)項目的建設和實施。
    加強黨員干部隊伍的的建設，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設崗定責”、“認窮親、結窮友、幫窮戶”聯富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    為了貫徹落實好黨和國家的各項強農惠農政策，切實解決好新時期農村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務“三農”，使鎮(zhèn)干部務實、高效、廉潔地做好農村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設，結合新時期農村工作實際，在深入調研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據經濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮(zhèn)機關黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產黨員評選表彰活動和“學先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
    近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎、振興產業(yè)、搭建平臺、促進增收、構建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎條件，持續(xù)壯大支柱產業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經濟增長新亮點，拓寬農民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經濟、商貿、文化重鎮(zhèn)，推動經濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農村省級試點建設、水利設施維修、村組道路建設、沼氣建設、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設、中心敬老院建設、鎮(zhèn)綜合服務樓建設、體育活動場、村址建設、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎設施工程。推廣高效農業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
    鎮(zhèn)機關支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關黨支部工作制度、機關黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉變工作作風考核管理辦法、機關效能建設等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
    近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉(xiāng)黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發(fā)展觀，全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協(xié)力，繼續(xù)保持了全村經濟快速發(fā)展的良好勢頭，增長質量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
    獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創(chuàng)新意識和服務意識的基層黨組織。近年來，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，緊抓時代發(fā)展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發(fā)揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發(fā)展農業(yè)產業(yè)化和帶領群眾建設農村小康社會方面業(yè)績突出。
    獨石村黨支部在黨員隊伍建設方面成績明顯，在發(fā)展黨員和入黨積極分子上，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”原則；在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效；在黨員關懷上，強化思想疏導，確保實際困難的解決。
    民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態(tài)管理機制。
    在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業(yè)產業(yè)化經營，鼓勵引導農戶發(fā)展經濟，形成主導產業(yè)，并有一定規(guī)模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業(yè)結構以蔬菜產業(yè)、糧食及其他經濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發(fā)展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
    獨石村作為白銀市新農村建設示范點，獨石村支部黨員以身作則，以積極為群眾辦實事、辦好事為己任，工作措施符合群眾意愿、工作作風和工作實績群眾滿意率高，黨組織得到群眾擁護，截止2010年11月，獨石村投資140萬元，共硬化高質量高標準村社道路10公里，修砂礫道路3公里，開挖排堿渠3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設“三位一體”沼氣池200座；爭取項目資金99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水；爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建；改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里；建設村級老年活動中心一所，村級衛(wèi)生醫(yī)療點3處、職業(yè)醫(yī)生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材；還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協(xié)會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規(guī)模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區(qū)。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
    總體而言，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續(xù)立足“五個著眼”，堅持科學發(fā)展觀，以求實的態(tài)度推動獨石村各項事業(yè)發(fā)展和新農村的建設，使獨石村的經濟更上一臺階。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇五
    **機關黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數的50.00%。近年來，以“五個好”建設和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領導班子自身和黨員干部隊伍建設，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農村經濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經濟抓黨建、以黨建工作促經濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。
    以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結構進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮(zhèn)村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮(zhèn)干部結合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質，提高駕馭新形勢下領導農村經濟發(fā)展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
    我們把加強班子的團結和貫徹民主集中制結合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現象，班子發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經濟項目和公益事業(yè)項目的建設和實施。
    加強黨員干部隊伍的的建設，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設崗定責”、“認窮親、結窮友、幫窮戶”聯富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    為了貫徹落實好黨和國家的各項強農惠農政策，切實解決好新時期農村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務“三農”，使鎮(zhèn)干部務實、高效、廉潔地做好農村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設，結合新時期農村工作實際，在深入調研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據經濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮(zhèn)機關黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產黨員評選表彰活動和“學先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
    近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎、振興產業(yè)、搭建平臺、促進增收、構建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎條件，持續(xù)壯大支柱產業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經濟增長新亮點，拓寬農民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經濟、商貿、文化重鎮(zhèn)，推動經濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農村省級試點建設、水利設施維修、村組道路建設、沼氣建設、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設、中心敬老院建設、鎮(zhèn)綜合服務樓建設、體育活動場、村址建設、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎設施工程。推廣高效農業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
    鎮(zhèn)機關支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關黨支部工作制度、機關黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉變工作作風考核管理辦法、機關效能建設等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇六
    東城街道堅持把“五星”支部創(chuàng)建作為檢驗“能力作風建設年”“黨史學習教育”活動效果的重要載體，探索實施“三四五”工作法，著力在扛牢責任、找準抓手、機制推動上下功夫，助力基層治理能力有效提升。
    一是突出頂層設計。成立以黨工委書記為組長的創(chuàng)建工作領導小組，下設一辦五專班，結合實際組織包社區(qū)領導、工作專班及各社區(qū)負責同志召開座談會，晾家底、清底數、定戰(zhàn)略，明確了全街道3個“四星”、5“三星”、3個“二星”的創(chuàng)建任務。二是突出以上率下。始終將創(chuàng)建工作作為“書記工程”高標準推進，明確街道黨工委書記抓重點、促發(fā)展，社區(qū)書記抓落實、重推進的工作格局，一級帶著一級干、一級做給一級看，在全街道形成創(chuàng)建的濃厚氛圍。三是突出部門聯動。充分發(fā)揮部門職能作用，加強與創(chuàng)星相關縣直部門的協(xié)調對接，形成“縣直單位指導、街道壓茬推進、社區(qū)具體落實、黨員群眾積極參與”的工作推進模式。
    一是宣傳“創(chuàng)星”行動。黨工委發(fā)揮宣傳輿論強大作用，明確創(chuàng)“星”目標，健全工作機制。印制“五星”支部創(chuàng)建工作手冊550多冊，召開專題推進會40多次，打造特色創(chuàng)“星”宣傳版面，營造濃厚創(chuàng)“星”氛圍，確保“創(chuàng)星”有方向，“爭星”有目標。二是筑牢“底色”行動。加快推進新成立城市社區(qū)陣地建設，對黨群服務中心進行開放式、親民化改造。凝聚黨支部、物業(yè)公司、小區(qū)網格等多方力量在城市社區(qū)成立紅色物業(yè)助力社區(qū)治理。提升王家莊社區(qū)特色功能室使用率，亮化黨建特色一條街。結合新時代文明實踐站建設，整合資源，設置積分激勵制度，構建全民參與的常態(tài)化志愿服務長效機制。利用產業(yè)集聚區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為轄區(qū)入駐企業(yè)提供“全流程保姆式”服務。通過黨建再提升、服務再集聚、空間再融合，搶占對標提升、提質增效的爭星先機。三是增添“亮色”行動。用“放大鏡”尋“亮點”、找“特點”，走出一條“一村一貌、一村一韻”的建設路子。漁池深入挖掘鄉(xiāng)風文明，利用廢棄農具、老物件等打造創(chuàng)意景觀小品和農耕文化主題街。王家莊社區(qū)加快推進近郊游園項目建設，成功舉辦了第一屆荷花文化節(jié)。四是補短強基行動。堅持帶著問題“創(chuàng)”、針對問題“建”，深入推進“無主”小區(qū)樓院治理行動，機關同志全部下沉分包，對日常工作進行指導，不斷提升黨建引領無主小區(qū)治理水平。
    一是專班推進機制。實行“一星一專班”，分類制定標準，分頭指導推進，推動創(chuàng)建工作成勢見效。二是督導調研機制。黨建辦牽頭成立指導組，對各社區(qū)逐一過“篩子”，通過實地查看、查閱資料等方式，進一步傳導壓力、補齊短板。三是網格管理機制。轄區(qū)內小區(qū)和企業(yè)由機關同志全部下沉聯絡，突出網格聚力、服務惠民，將創(chuàng)建精準落實到網格化基層治理。四是觀摩評比機制。建立周督導、月通報、季觀摩的工作推進機制，常態(tài)化開展實地觀摩、經驗交流、打擂比武，形成“檢查、督促、回頭看”的工作閉環(huán)，確保工作扎實有效推進。五是正向激勵機制。從“表彰、推優(yōu)、獎補”三個方面對社區(qū)進行獎勵，充分調動其爭創(chuàng)“五星”支部的積極性、主動性，切實激發(fā)推動高質量發(fā)展的“最強動力”。
    通過開展“五星”支部創(chuàng)建，東城街道“圍繞中心抓黨建”的理念更加牢固、“抓好黨建促發(fā)展”的熱情更加高漲，有力促進干部作風持續(xù)轉變、基層基礎更加堅實、治理體系不斷完善，為郟縣高質量跨越趕超發(fā)展提供了強有力的組織保障。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇七
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    今年以來，x區(qū)深入貫徹落實中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，持續(xù)加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設，并將制度建設貫穿其中，為x在“加快推動全市x工作布局、努力實現‘四高一強一率先’奮斗目標”中有更大擔當，提供了堅強有力的政治保證和組織保證?，F將有關情況報告如下：
    （一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育主題教育。
    今年以來，通過強化責任擔當、創(chuàng)新活動載體，著力在“學”“查”“改”“做”上下功夫，有序鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化。
    1.打牢思想基礎。按照《中共x市x區(qū)委辦公室關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見》要求，制訂《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習計劃表》，集中整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，持續(xù)加大對中央和省委、市委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調閱。同時，指導基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個，為黨員提供平臺，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。
    2.創(chuàng)新活動載體。各級黨員領導干部以身作則、率先垂范，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
    3.強化督促檢查。將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、“×黨建計劃”鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區(qū)×個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結合半年黨建考核、“五查五改五促”“逐社觀摩、整街推進、全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育成果進行考核督促檢查，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保主題教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等，在全區(qū)基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效。
    （二）加強思想建設。
    1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，先后制定了×區(qū)學習貫徹十九屆五中全會宣傳工作方案、實施方案、宣講方案和宣傳報道方案。組建區(qū)委宣講團，區(qū)、街道、各單位各部門上下聯動、壓茬進行，邀請市委宣講團成員示范帶動宣講，首場以中心組擴大學習的形式進行，區(qū)領導帶頭宣講，區(qū)委宣講團巡回宣講，街道辦事處覆蓋宣講，機關各部門普遍宣講，確保黨的十九屆五中全會精神宣講工作進機關、進校園、進社區(qū)、進網絡，做到全覆蓋。全區(qū)各級黨組織先后舉辦十九屆五中全會精神專題宣講活動×余場，受教育黨員群眾×余人。同時，將十九屆五中全會宣講內容作為基層黨校培訓的重中之重，開展培訓×期，理論教育和黨性教育占總課時x%。
    2.加強理論武裝，落實意識形態(tài)工作責任制。一是推動理論學習工作常態(tài)化規(guī)范化。編印《區(qū)委中心組學習參考》，及時訂閱《全面從嚴治黨面對面》《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》以及十九屆五中全會報告等理論書刊×種×余冊，區(qū)委中心組開展集體學習×次，分組研討×次，參加專題輔導報告×場，觀看聲像資料片×部，收集中心組成員心得體會、理論文章和調研報告×余篇。二是推動理論宣講工作普及化全面化。承接市委宣講團、安排區(qū)領導聯系點宣講和區(qū)委宣講團在全區(qū)×場“七進”宣講活動。各街道社區(qū)以基層黨校為主陣地，以理論輔導和微型黨課為主要形式，積極探索“文藝+理論”宣傳新模式，組織開展“萬所基層黨校、萬場理論宣講”“百姓宣講直通車”“大學生巡回宣講”等×場，普及聽眾×萬余人次。三是推動意識形態(tài)工作嚴格化制度化。建立健全×區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作領導小組和成員單位工作職責，出臺《×區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則（試行）》《×區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調聯動會議制度》，按季度召開意識形態(tài)工作協(xié)調聯動會議。同時，將革命歷史類紀念設施、遺址和愛國主義教育示范基地建設管理納入意識形態(tài)責任制重點工作，在全區(qū)范圍內組織開展專項督查活動，充分發(fā)揮設施基地場館的有效作用。
    3.強化內外宣傳，營造良好新聞輿論環(huán)境。全年在省級以上主流媒體發(fā)稿×篇（條）、在市級媒體發(fā)稿×篇（條），制作《×新聞聯播》×專版×期，《×日報》×專版×期，在《×網》縣區(qū)頻道發(fā)布政務新聞、社會資訊等×期，《×要聞》×期，《×手機報》×期。同時，完成市級交辦輿情事件×件，辦理網民訴求×件，針對×余條全國時政要聞以及×條本體熱點信息評論，在各主流商業(yè)網站、社交平臺、論壇社區(qū)跟評×余條，發(fā)表網評文章×篇，轉發(fā)×余篇。利用騰訊、新浪官方微博“魅力×”發(fā)布微博×條、微信圖文×余篇，完成網絡輿情月報×期，輿情周報×期，全年全區(qū)無負面輿情。
    4.持續(xù)深化提升，精神文明創(chuàng)建有聲有色。重點承擔了×再創(chuàng)全國文明城市、×省文明城區(qū)考核驗收工作，新創(chuàng)省級文明單位×家，省級文明單位標兵×家，市級文明單位（社區(qū)）×家，區(qū)級文明單位×家。全區(qū)×個道德講堂開講×余期，為全區(qū)×名道德模范及身邊好人提供體檢資金×元；在第×屆中國×節(jié)“×歡歌·廣場文化狂歡月”“文明×·×歡歌”“×文化大舞臺”等一系列群眾文化活動中，進行專場演出×場，×余名群眾義務參演。籌資×萬元，沿街投放“講文明樹新風”公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌×塊，建成×條社會主義核心價值觀長廊，設立“善行義舉榜”×塊。全年開展送戲下社區(qū)×次，放映公益電影×場。把志愿服務活動貫穿精神文明建設始終，×使者志愿服務站被評為×省優(yōu)秀文明使者志愿服務站，志愿服務呈現出健康向上、豐富多彩的良好態(tài)勢。
    （三）加強組織建設。
    1.筑牢根基，“×黨建計劃”穩(wěn)步實施。一是強化責任落實。區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在×個區(qū)屬黨（工）委、×個社區(qū)和×個區(qū)直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合區(qū)級領導聯系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是注重隊伍建設。為每個社區(qū)配備×名專職副書記，建立了×—×人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職，優(yōu)化黨組織書記隊伍結構。同時，分類別分層次開展培訓，×月中旬，組織全區(qū)×名社區(qū)和“兩新”黨組織書記到鄭州大學進行為期×天的集中培訓；×月份，在市委黨校分×期對全區(qū)×余名基層黨支部書記進行了全面培訓，實現了基層黨組織書記培訓全覆蓋，收到了良好的效果。四是狠抓工作落實。建立“×黨建計劃”鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了“×黨建計劃”在×的落實。五是強化經費保障。區(qū)財政列支×萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。各街道黨工委也加大資金投入和保障力度，先后籌集×余萬元，新建社區(qū)活動場所×個，改擴建社區(qū)活動場所×個。
    2.突出特色，城市基層黨建成效顯著。一是完善機制促提升。印發(fā)《關于完善區(qū)域化黨建工作機制的意見》，設立街道、社區(qū)“區(qū)域黨委”，打造以街道社區(qū)黨組織為基礎、駐區(qū)單位黨組織為結點、社區(qū)黨員為支撐的網絡化體系，帶動駐區(qū)單位黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設、管理與服務，實現組織共建、活動共聯、資源共享、黨員共管。目前，全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建成“區(qū)域黨（工）委”，實現了區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名。健全黨建聯席會議制度和區(qū)域黨委兼職委員制度，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務。街道社區(qū)黨組織與轄區(qū)內事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務合作協(xié)議，由“區(qū)域黨委”牽頭，統(tǒng)籌整合成員單位在人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項×項，共享場地、物資等×個（處）。三是星級評定強動力。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內容的“雙培雙創(chuàng)”活動。召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對×年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”黨組織進行命名，并給予黨建經費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是注重創(chuàng)新激活力。探索建立了以黨建為引領，以三社聯動信息服務平臺為支撐，以社區(qū)公共服務標準化、便民服務信息化為標志的社區(qū)治理服務新機制，為黨員群眾提供×大類×項便民服務。建成了集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務于一體的社區(qū)公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務；在嚴格落實組織生活制度的基礎上，立足區(qū)域資源優(yōu)勢，建立了×個開放式組織生活基地，探索開發(fā)了以“黨性教育+素質拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，提升了組織生活的吸引力。同時，通過已建成的開放式組織生活基地，為周邊規(guī)模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源等方面的便利，進一步擴大了開放共享，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。按照市委關于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足×大型國有企業(yè)多的實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐×國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯系，為推動國企黨建、企業(yè)生產經營和地方經濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。
    3.豐富載體，黨員隊伍建設水平有效提升。一是發(fā)揮黨代表作用。按照“六有五統(tǒng)一”標準，先后打造示范性黨代表工作室×個，其中市級示范黨代表工作室×個。工作室充分發(fā)揮“傳黨情，聽民生，謀發(fā)展，促和諧”的職能，積極開展宣傳黨的路線方針政策、聯系走訪群眾、志愿服務活動等。十九屆五中全會召開以來，各級黨代表迅速投入宣講十九屆五中全會精神工作中，黨代表工作室已成為宣傳黨的路線方針政策的可靠陣地、匯集民情民意的有效載體、密切聯系群眾的橋梁紐帶。同時，加強對“兩代表一委員”的管理，×月×日，舉行全區(qū)領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討暨區(qū)“兩委”委員培訓班，對換屆后新當選的“兩代表一委員”進行初任培訓和履職培訓。二是嚴格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度和黨員發(fā)展計劃。截至目前，先后審批發(fā)展黨員×人，其中女性×人，×歲以下×人，大專以上文化×人，“兩新”組織×人，黨員結構比例進一步優(yōu)化。三是強化黨員管理。以“×黨建服務平臺”為依托，開發(fā)推廣黨員信息管理、發(fā)展黨員全程紀實、組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、黨員“政治生日”短信定時推送等功能，在為黨員提供便利服務的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關系在線接轉×名，調閱“三會一課”記錄×批次×個黨支部×條，受理開放式組織生活基地網上預約×批，推送政治生日短信×條，接收黨員回復留言×條。對整體接收×等×家省屬企業(yè)移交的×名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理。四是拓寬教育渠道。對“×組工”微信公眾號進行功能升級，開設三大版塊×項內容，集線上黨員中心、轉接提醒、基地預約、云地圖、信息融合等服務模塊，實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活基地預約、×個黨建陣地服務信息的實時發(fā)布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業(yè)務提供更加直觀、便捷的綜合信息服務平臺。截至目前，已推送專題內容×期×條，收納各類參考資料×篇。
    4.堅持標準，干部隊伍建設工作扎實推進。一是強化制度執(zhí)行，促選人用人風清氣正。嚴格把好民主推薦關、考察識別關和討論決定關，尤其對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制。按照“三定”方案配備干部，積極消化歷史遺留問題，確保全區(qū)科級領導干部的總體職數配備沒有超編現象。認真落實干部調整報告制度，及時將干部調整的動因、數量等向市委報告，待審核批復后再進行下一步程序；對重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待上級考察研究同意后，再按管理權限任用。堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程記實，把記實表作為干部考察文書檔案的必備材料，為進一步提高和規(guī)范選人用人水平提供制度約束。二是強化干部培養(yǎng)促領導班子建設。堅持把干部教育培訓作為提高干部隊伍素質、加強干部隊伍能力建設的重要舉措，×月×日至×月×日，分兩批先后組織×名正科級以上領導干部赴上海復旦大學進行學習；堅持把急難險重崗位作為鍛煉干部的平臺，先后抽調×名后備干部到河渠同治、環(huán)保和城市征遷改造等崗位進行鍛煉。從健全管理機制、抓好教育培養(yǎng)、完善考核辦法三個方面入手，加強選調生在基層服務期間的跟蹤管理。截至目前，全區(qū)×名選調生中，×名符合任用條件的選調生已分別提拔至正、副科級領導崗位，科級干部隊伍年齡、專業(yè)結構進一步優(yōu)化。認真做好調任和新錄用公務員的登記工作，截至目前共完成×名公務員的登記上報工作。對新錄用人員建立“兩級負責”的管理機制，通過真情關懷、精心培養(yǎng)、搭建平臺等方法，著力提高新錄用公務員的政治素質、業(yè)務素質和實踐能力，為優(yōu)化科級干部隊伍結構提供人才儲備。三是強化日常監(jiān)督促管理常態(tài)長效。全年共組織全區(qū)×名在職科級干部認真填報領導干部個人有關事項，在干部考察工作中，對規(guī)定范圍內的考察對象全部做到了“凡提必核”，并強化責任追究，嚴格執(zhí)行《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》；加強對干部出入境情況的監(jiān)督管理，對全區(qū)科級以上干部持有的出國護照和出入境通行證情況進行清理，并向市出入境管理單位核對干部個人因私出入境記錄，對科級干部提任、退休離職、職務調整、崗位變動等情況，第一時間向出入境管理部門報備，確保登記人員信息報備常態(tài)化，證件集中保管規(guī)范化，切實做到可防、可控；充分發(fā)揮經濟責任審計、任前公示、任職試用期等在干部監(jiān)督管理中的作用，堅持主要領導經濟責任審計制度，規(guī)范單位“一把手”的經濟行為，今年以來，共對×名干部進行了任期經濟責任審計；認真執(zhí)行干部任職試用期制度，對新提拔人員實行一年試用期，期滿經考核合格后，再下發(fā)正式任職文件；全面開展“裸官”和企業(yè)兼職（任職）情況清查工作，采取個人匯報、單位核查和組織審核等方式對全區(qū)縣處級領導和科級干部進行了認真排查，目前尚未發(fā)現“裸官”和在企業(yè)兼職的現象。四是強化專項治理促干部工作規(guī)范提升。根據省委、市委關于“三超兩亂”整治工作的相關要求，在按期完成整改臺賬內消化任務的基礎上認真開展自查，依據現有政策確定合理的消化途徑，按照規(guī)定時間積極穩(wěn)妥地解決了“三超兩亂”問題。同時有效解決黨政分設、低職高配等歷史遺留問題，進一步規(guī)范干部職數管理和人員配備工作。按照省委、市委《關于進一步加強干部人事檔案管理嚴肅管檔工作紀律的通知》《關于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《干部人事檔案專項審核工作“回頭看”實施方案》要求，對全區(qū)干部檔案專項審核工作進行了反復核查，對不規(guī)范的檔案進行完善，對發(fā)現的問題予以糾正。今年×月，在迎接市委專項檢查時，我區(qū)的檔案專項審核工作得到檢查組的充分肯定。
    5.整合資源，黨管人才工作統(tǒng)籌有序開展。一是持續(xù)完善制度機制建設。研究制定了《×區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》和《×區(qū)支持引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》等政策措施，形成了區(qū)委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作機制。加強人才管理體制建設，積極暢通人才溝通聯系通道?！猎路?，組織召開了高層次人才工作座談會，聽取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人及領軍人才的意見和建議，有效提升服務人才工作水平。二是持續(xù)加大人才引進力度。引進了×研究院等國內一流的科研機構和企業(yè)博士創(chuàng)業(yè)人才×余名、碩士創(chuàng)業(yè)人才×余名。認真落實市第三批“×英才計劃”專項會議精神。今年×月份，由區(qū)人才辦牽頭，成立由區(qū)直有關單位、工商分局、地稅局等專業(yè)人員組成的第三批“×英才計劃”服務小組，圓滿完成申報團隊的資格條件審查及資料上報工作。三是持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。協(xié)助×國家大學科技園與×等高校合作共建大學生實訓基地，積極通過平臺集聚人才資源。由市政府主辦、大學科技園協(xié)辦的新一屆（×）直通硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中已有×家團隊在我區(qū)落戶；依托市委黨校和各級培訓基地，先后舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓交流會×場，對×名黨政人才、×名創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)管理人才和×名教育領域人才進行了培訓，營造了尊重人才、服務人才和優(yōu)化人才的良好氛圍。
    （四）深化作風建設。
    1.馳而不息糾正“四風”。堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委若干意見、市委實施意見作為常態(tài)，持續(xù)加壓發(fā)力，在換屆、節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過區(qū)黨政辦公平臺向全區(qū)黨員領導干部編發(fā)廉政短信×余條，印發(fā)違反中央八項規(guī)定精神通報×期。探索監(jiān)督新模式，構建“大監(jiān)督”機制，采取定期與不定期、重點與一般、“點查”與“普查”、明查與暗訪相結合的方式進行督查。開展津貼補貼、隱形“四風”專項整治，開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設“回頭看”，共梳理制度×個，適用制度×個。截至目前，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題×件，處理黨員干部×人。
    2.開展懶政怠政為官不為問題專項治理。圍繞九個重點和兩個專項工作，通過建立懶政怠政為官不為問題清單和問責清單，開展集中自查、日常督察、重點抽查、暗訪檢查、行政監(jiān)察等方式，深入開展懶政怠政為官不為問題專項治理行動。建立聯席會議制，按照“政府主導、部門主辦、監(jiān)察主核”的工作機制，對發(fā)現問題進行核查處置。截至目前，共發(fā)現并處置懶政怠政為官不為問題×個，問責×人，給予黨政紀處分×人。
    3.保障重大決策落實。加強對上級黨委和區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，成立落實×工作布局專項工作領導小組，對涉及我區(qū)的×個總投資×.×億元重大項目逐個明確責任單位和責任人，協(xié)同區(qū)委、政府督查室開展監(jiān)督檢查×次，解決問題×個；圍繞環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)開展監(jiān)督檢查，調查處理涉及環(huán)境污染防治攻堅問題×起，問責×人，談話提醒×人；緊盯×個職能部門和有對口幫扶任務的×個單位，加強脫貧攻堅對口幫扶工作作風紀律監(jiān)督檢查，發(fā)現并整改問題×個。
    （五）反腐倡廉建設情況。
    1.嚴明紀律規(guī)矩，著力鞏固黨風政風建設成果。一是嚴肅政治紀律。加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會和十九屆五中全會精神、執(zhí)行“兩準則”“三條例”情況的監(jiān)督檢查，教育黨員干部始終對黨忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持一致；結合區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆工作，開展換屆紀律執(zhí)行情況專項督查；嚴把黨員領導干部黨風廉政意見回復關，共回復黨風廉政意見×人次。二是深化“兩個責任”落實。圍繞“兩個責任”落實出臺配套制度，不斷鞏固落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建主題教育，進一步完善“四單管理、四責聯動、四級傳導”工作推進機制，即健全細化黨（工）委（黨組）領導班子責任、主要負責人責任、班子成員責任、紀工委（紀檢組）責任四項清單；建立“確責、履責、督責、問責”全鏈條、閉環(huán)式壓力傳導體系；建立完善區(qū)、×個辦事處、×個區(qū)直單位、×個社區(qū)（站、所、學校等）、×個具體工作崗位的四級責任傳導機制，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落實。三是倡導新風正氣。注重家風建設，要求全區(qū)黨員干部做好“家風建設”必答題，利用“清風×”微信、《×要聞》、手機報等向廣大黨員群眾宣傳良好家風；通過組織“家庭會”、觀看《×》專題片、簽訂家庭廉潔承諾書等形式，持續(xù)做好家風建設大文章。加強警示教育，各單位開展“清風×·廉潔雙節(jié)”專題廉政黨課×場；組織區(qū)委中心組成員集中學習省紀委典型案例通報，觀看《×》等警示教育片；組織各單位觀看警示教育片，開展專題討論×余場；組織×余名新任科級干部參觀廉政警示教育基地，編發(fā)《×》×期；各單位依托“廉政文化進社區(qū)、進家庭”組織廉政文藝匯演、廉政書畫展等活動×場次。四是堅持以案促改。組織區(qū)級領導干部和辦事處黨政一把手×人到省廉政教育館參觀學習并撰寫心得體會；區(qū)級領導對照“六對照六查找”撰寫自查報告，查擺問題×個；各單位通過通報案情、宣讀處分決定、重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負責人講話等形式，剖析案件發(fā)生的深層次原因，查擺問題，制定整改措施。按照×模式進行以案促改，即×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規(guī)范等綜合治理措施。截至目前，全區(qū)共接受警示教育×人，查找崗位風險點×個，制定風險防控措施×項，修訂完善制度×項。
    2.保持高壓態(tài)勢，著力提升執(zhí)紀監(jiān)督工作水平。一是用好“四種形態(tài)”。完善《區(qū)紀委關于運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展談話提醒函詢的實施辦法（試行）》，探索形成了運用第一種形態(tài)“執(zhí)行常態(tài)化、啟動快速化、責任多元化、處置規(guī)范化”的管理機制。截至目前，共實施談話提醒×人次、函詢×人，誡勉談話×人。緊盯“六項紀律”，對輕微違紀行為，及時糾正、及時處理，決不放松，體現紀嚴于法。截至目前，共受理業(yè)務內線索×件，其中初核×件，立案×起，給予黨政紀處分×人。二是規(guī)范線索管理。探索建立了問題線索“分析研判、分類管理、分工負責、全程督辦”的工作機制，堅持問題線索會商機制；建立線索集中管理臺賬，按照“歸口管理、分級負責”的原則分流處置；定期召開反腐敗協(xié)調會議，完善查辦案件信息溝通、線索移交、結果反饋等工作機制。深入開展“信訪舉報百日會戰(zhàn)”活動，區(qū)紀委班子成員分包重點信訪案件，實行“兩包兩書”、周報告和零報告制度，簽訂責任書和承諾書×份。區(qū)紀委被省紀委評為全省服務保障黨的十九屆五中全會先進集體。三是創(chuàng)新審查方式。建立“宣布送達、協(xié)調聯辦、規(guī)范執(zhí)行、反饋歸檔、督查考核”五項機制，杜絕了處分決定執(zhí)行分工不清晰、執(zhí)紀不到位等問題；加強辦案人才庫建設，通過以案代訓方式對基層辦案人員進行培訓；制定監(jiān)督執(zhí)紀工作流程圖，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀審批程序和內控制度，加強對信訪舉報處置、問題線索排查、執(zhí)紀監(jiān)督審查、涉案款物管理、定性量紀處理等權力的監(jiān)督制約。
    3.開展“四查四促”，著力整治不正之風和腐敗問題。一是抓整改。堅持“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口自查”的原則，督促各單位認真履行職責，建立自查自糾臺賬，共發(fā)現問題×個，已整改完成×個；針對×個方面群眾辦理事項中存在的問題，整改優(yōu)化×項工作流程、制度和措施；對涉農資金管理使用情況開展核查，發(fā)現問題×個，已全部整改到位。二是抓公開。建立社區(qū)公共服務信息系統(tǒng)平臺，對×個部門×項公共服務事項進行梳理優(yōu)化，實現“一號一窗一網”的社區(qū)工作新模式，即時辦結事項由×%提升到×%，同時建立居務公開“四化七個一”工作體系。三是抓督查。對具有審批服務事項職能的部門，建立“崗位承諾—回訪核查—以案促改”工作機制，×家單位權責清單逐科室、逐崗位、逐個辦事流程制定防控措施，開展逐級承諾；對承諾事項的辦理情況隨機抽取進行回訪，電話核查回訪×人次，對發(fā)現的傾向性問題立行立改；在全區(qū)×個辦事處和×個社區(qū)公開“四查四促”內容、舉報方式，對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題，及時進行談話提醒；對構成違紀的嚴格執(zhí)紀，直查快辦。全市“四查四促”工作現場推進會上，我區(qū)作為城市區(qū)唯一代表作經驗發(fā)言。
    4.突出政治巡察，著力發(fā)揮巡察監(jiān)督震懾作用。一是穩(wěn)步推進。建成巡察數據管理系統(tǒng)，實現互聯互通立體網絡格局，實現對×個辦事處的巡察全覆蓋。截至目前，共完成×輪對×個單位黨組的專項巡察、×輪對×個辦事處的常規(guī)（聯動）巡察，發(fā)現“三大問題”×個，“六項紀律”問題×個，下發(fā)情況說明通知書×份，整改情況通知書×份，移交問題線索×件，給予黨政紀和組織處理×人，巡察利劍作用凸顯。二是創(chuàng)新方法。對×個區(qū)直單位×項業(yè)務工作流程進行梳理和研判，形成行政權責風險等級體系。建立“巡察+第三方”工作模式，通過社會購買服務方式，對被巡察單位財務賬目進行全面審查，充分發(fā)揮會計、審計專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)現落實財務制度打折扣等突出問題×個，涉及金額×萬元。三是強化整改。對×個區(qū)直單位落實市委巡察組反饋的×項問題、×項整改措施進展情況進行督導檢查，發(fā)現問題×個，提出整改意見建議×條；對全區(qū)×個社區(qū)×名社區(qū)干部管理情況、淺井頭改造安置房（一期）等棚戶區(qū)改造項目國開行貸款資金使用管理情況進行專題調研；建立“長久立”的工作機制，×個單位建立完善制度×余項，鞏固和深化了巡察整改主題教育。
    （六）提高從嚴管黨治黨水平情況。
    1.站位全局，牢固樹立抓黨建是最大政績理念。一是高度重視，周密安排部署。區(qū)委常委會全年聽取黨建工作匯報、研究決定黨建工作重要事項共計×次。區(qū)委常委班子帶頭學習貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，區(qū)委書記認真履行黨建第一責任人職責，按照常委分工和區(qū)委常委會委員職責清單有關內容，明確由區(qū)委副書記分管黨的建設工作，并多次在區(qū)委全會、區(qū)委常委會、區(qū)黨政聯席會、區(qū)委中心組學習、區(qū)紀委全會、全區(qū)領導干部大會上強調全面從嚴治黨工作，層層傳導壓力，推動全區(qū)各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任。二是設立機構，成立黨建工作領導小組。成立由區(qū)委書記擔任組長的黨建工作領導小組并設立辦公室，建立完善黨建工作領導小組工作制度，制定下發(fā)《中共×市×區(qū)委黨的建設工作領導小組×年工作要點》，全年共召開×次黨建工作領導小組會議，對黨建重點工作進行研究審議。三是完善機制，定期督促檢查。制定下發(fā)《×區(qū)黨建工作綜合考核辦法（試行）》，由區(qū)委黨建辦牽頭，年中，組織相關單位對各黨（工）委、區(qū)直各單位黨建工作開展情況進行督促檢查；年底，在區(qū)屬各黨（工）委、區(qū)直各單位認真自查的基礎上，組織相關考核單位按照考核指標對各黨（工）委、區(qū)直各單位、學校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，確保各項工作落到實處。
    2.勇于擔當，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實主體責任清單。區(qū)委每年向市委專題報告抓黨建工作情況，區(qū)委書記嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，全年共×次在區(qū)委常委會、區(qū)委中心組學習會議上分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署從嚴治黨工作，聽取區(qū)屬×個黨（工）委和×個黨組匯報主體責任履職情況匯報。由區(qū)委書記牽頭，圍繞社區(qū)治理工作開展專題調研，形成報告《黨建引領平臺支撐四位一體三社聯動》，被市委調查研究刊物刊發(fā)；圍繞地企黨建工作展開專題調研，形成報告《關于創(chuàng)新地企黨建工作模式的探索與思考——以×省×市×區(qū)為例》。區(qū)委常委班子成員認真履行“一崗雙責”，做到將全面從嚴治黨工作與部門職能工作同研究、同安排、同部署。班子成員所在單位通過建立工作臺賬、及時收集整理資料等，全力配合抓好職責范圍內全面從嚴治黨主體責任的落實。二是強化黨內監(jiān)督。用好網站、微信“兩個平臺”，搞好邀請教授作輔導講座、觀看《打鐵還需自身硬》、開展家風家訓誦讀會和家訪活動“三項集中活動”；開展如何正確運用“四種形態(tài)”、怎樣運用好容錯機制保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、執(zhí)紀者更要守紀律講規(guī)矩、嚴肅黨內政治生活保持清正廉潔的政治本色“四場專題研討”，深入開展“一準則一條例一規(guī)則”集中教育活動。我區(qū)在全市“一準則一條例一規(guī)則”知識測試中成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀組織單位。三是健全述職機制。年初，嚴格按照述職評議的要求標準，先后組織×個區(qū)屬黨（工）委書記，×個社區(qū)以及機關、學校、“兩新”等基層黨組織書記進行述職評議，強化黨建責任落實；各級黨組織根據述職評議中指出的突出問題和×年基層黨建重點任務，建立了《黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》。近日，按照市委統(tǒng)一安排，正在積極籌備×年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。
    3.統(tǒng)籌推進，做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團和黨管武裝工作。一是重視加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委常委會每年至少×次聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報，及時解決重大問題。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組，制定下發(fā)工作規(guī)則、成員單位工作職責、辦公室工作細則、×年工作要點等文件，為統(tǒng)戰(zhàn)工作的落實提供制度保障。將工商聯工作、民族宗教工作、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作標準化建設、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作列入考核目標，促使各單位切實重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。印發(fā)《關于進一步完善區(qū)委領導與黨外代表人士聯系交友制度（試行）》，明確了區(qū)委領導同志與黨外代表人士聯系交友的范圍對象、形式內容以及基本原則。在區(qū)人大、政協(xié)、工商聯換屆期間，統(tǒng)戰(zhàn)部積極舉薦人才，其中×人當選為政協(xié)委員，×人當選為區(qū)人大代表。同時黨外代表人士圍繞公共服務、精準扶貧、環(huán)境治理等問題累計提案×余件，為推進我區(qū)民主政治建設建言獻策。出臺《×區(qū)各民主黨派直接向中共×區(qū)委提出意見建議制度（試行）》《×區(qū)各民主黨派工商聯無黨派人士意見建議落實反饋制度（試行）》，增強多黨合作制度自信，推進多黨合作制度實踐，充分發(fā)揮黨外人大代表、政協(xié)委員的作用。二是重視加強群團工作。區(qū)委明確由區(qū)委副書記和區(qū)委常委、組織部長分管黨的群團工作；全區(qū)辦事處、社區(qū)婦聯換屆及村婦代會改建社區(qū)婦聯工作推動期間，區(qū)委領導第一時間作出指示，安排區(qū)委有關領導出席全區(qū)基層婦聯換屆和改建工作動員會，并代表區(qū)委就做好基層婦聯換屆和改建工作提出指導意見。三是重視加強武裝工作。堅持黨管武裝原則，區(qū)人武部及時匯報區(qū)內武裝工作重大事項，協(xié)調召開武裝工作會議和常委議軍會議，及時申領撥付武裝工作經費。高質量落實黨管武裝基本制度，研究解決轄區(qū)國防后備力量建設和雙擁有關工作。
    一年來，×區(qū)在加強黨的建設工作上雖取得一定成績，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現在：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對黨建工作的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規(guī)的基礎工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
    下一步，×區(qū)將堅持以黨的十九屆五中全會精神為指導，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，在市委和區(qū)委的正確領導下，進一步做好黨的建設各項工作。一是全面貫徹黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，按照中央和省委、市委、區(qū)委的要求，把學習貫徹十九屆五中全會精神與干部教育培訓、領導班子建設和基層黨組織建設等工作結合起來，掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神熱潮。二是認真總結×年工作。全面回顧、客觀總結今年的黨建工作，堅持問題導向，認真總結經驗，深刻查找不足，弄清存在問題，找準努力方向，明確改進措施，為下一步黨建工作有效開展提供依據。三是科學謀劃×年工作。繼續(xù)抓主業(yè)、盡本分、強質效，把黨建各項工作抓實抓好，把各級黨的組織建強建優(yōu)，進一步強化黨的意識、落實黨建制度、打造黨建品牌、建強黨員隊伍、體現黨建成效，努力實現黨建工作新提升、新突破、新作為。四是強化工作責任落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。認真落實黨建工作目標考核、黨組織書記抓黨建工作述職、責任追究等制度，全面提升黨建工作水平。
    建立一個好班子是企業(yè)發(fā)展的關鍵。我們xxx黨支部自xx年建立以來，相對比較穩(wěn)定，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。公司領導具有強烈的開拓精神和創(chuàng)新意識，特別是在市場營銷，產品開發(fā)，信息化管理等方面有新的突破，企業(yè)經營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。
    在企業(yè)領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發(fā)揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業(yè)的發(fā)展方向以及當前生產經營中的突出問題，充分發(fā)揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息，解決職工所關心的突出問題。
    有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業(yè)生產經營的基礎。本支部現有黨員xx名，分布在xx、xx、xx、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以高品質的追求為核心的企業(yè)文化，以達到企業(yè)的明天，就是我的明天的公司精神。
    支部按照公司黨委的統(tǒng)一按排，結合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習十六大報告和新黨章，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。
    支部切實做好新黨員的組織發(fā)展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。每年發(fā)展的新黨員不少于x名，考察時間都在1年以上。新發(fā)展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了xx名正式黨員外，有x名預備黨員，x名考察對象，x名培養(yǎng)對象，組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。同時堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，嚴格按組織發(fā)展工作的程序和要求，規(guī)范操作。
    充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動，將大大促進企業(yè)的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大大增強。
    黨員、干部、職工都能積極參與和關心企業(yè)的生產經營等重大問題，并形成了一種適應市場經濟和企業(yè)實際的操作思路和方法。通過這些活動，大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性，并對參與企業(yè)的生產經營等重大問題產生濃厚的興趣，從而促進了企業(yè)的發(fā)展和經濟效益的提高。
    積極營造具有通信特色的企業(yè)文化，以xxx、運動會等形式，通過信息港網站等載體加強企業(yè)的精神文明建設。我們積極組織和參與公司組織的xxx文藝晚會和職工運動會，組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第x名。每年組織黨員有意義活動二次以上，xx年組織黨員去xx、xx、革命根據地;今年組織黨員去xx參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節(jié)和放松。
    在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關心廣大職工，充分發(fā)揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環(huán)境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。
    切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業(yè)黨、政、工、團之間的關系，維護企業(yè)的穩(wěn)定。
    有一個完善的機制是促進企業(yè)發(fā)展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業(yè)黨建工作，企業(yè)的黨建工作始終堅持圍繞企業(yè)的生產經營活動，以年度經營目標和經營計劃為出發(fā)點，以營造良好的企業(yè)文化為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。
    信用是企業(yè)的無形資產。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統(tǒng)美德，倡導做事先做人，在企業(yè)中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網等品牌業(yè)務向用戶推廣的同時，嚴格按標準運行、生產，按協(xié)議提供保障用戶使用，沒有發(fā)生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網現象。
    公司在依法經營的同時，努力塑造良好的企業(yè)形象，重視營造良好的生產經營環(huán)境，積極預防非典，開展青年志愿者活動，幫困捐款，為職工購買人身意外保險，做到經濟和社會效益兩手抓，促進共同富裕。
    鑒于xxx中心原通信公司的一個核心層，xx黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，創(chuàng)建五好企業(yè)支部工作剛剛起步，在進一步發(fā)揮黨支部在企業(yè)民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨十六大精神，努力實踐三個代表，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設小康社會貢獻力量。
    （一）不忘初心跟黨走，旗幟鮮明講政治。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部政治理論學習的首要內容，聯系站內業(yè)務工作實際和黨員干部需求，通過集中學習、研討交流、支部書記講黨課、理論測試等方式加強黨員理論知識儲備；二是開展豐富的黨員活動，強化黨員意識，擦亮黨員身份，通過重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、給站內黨員過“政治生日”等，引導黨員干部守初心、悟初心。截至目前，開展黨員培訓×次，共計累計培訓×學時；共開展理論學習×余次，其中學習《習近平談治國理政》第三卷×次，并開展集中研討×次。
    （二）抓好黨員隊伍建設，提升黨組織凝聚力。我站現共有正式黨員×名，預備黨員×名，積極分子×名。黨支部書記由站長擔任，年初因工作變動支部委員出現空缺，及時改選了兩名支部委員，黨支部班子整體功能較強；按照上級黨組織要求，我支部配備了一名專職黨務工作人員，并建立了規(guī)范完整黨員花名冊和入黨積極分子花名冊，進一步完善了黨員隊伍建設，加強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    （三）提升組織生活質效，鑄牢支部戰(zhàn)斗堡壘。我支部嚴格落實“三會一課”和“主題黨日”活動，進一步完善談心談話制度。一是嚴格按期組織安排。通過明確相關制度要求，確保時間和效果到位，嚴格杜絕圖形式、走過場等。二是精心安排“三會一課”的主要內容。突出學習習近平總書記系列重要講話，把學習黨的路線、方針、政策、基本知識、黨規(guī)黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。三是切實提高“三會一課”的參與度和活躍度。扎實開展支部主題黨日活動。通過聯合家庭×場、農村專業(yè)合作社等基層黨支部共同開展黨日活動，把黨日活動放到×業(yè)工作一線。在實踐中教育黨員、在服務群眾中做好政治引領。四是堅持開展內容豐富的支部書記講黨課活動。將黨的理論和路線方針政策，重大決策部署，黨章黨規(guī)、黨性黨紀和黨史教育等內容納入黨課內容，對黨員進行再培訓再教育。截至目前共召開支部黨員大會×次、支部委員會×次，講黨課×次，開展主題黨日活動×次，其中參觀紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育×次。
    （四）發(fā)揮黨員模范作用，做好新形勢下群眾工作。一是充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，實施“黨員帶頭創(chuàng)城計劃”主題活動，與包聯社區(qū)開展共駐共建，在包聯社區(qū)設置黨員先鋒崗，選派專人值守，征集居民群眾訴求和需要解決的問題，積極解決并向社區(qū)黨組織反饋。組織黨員每星期去包聯社區(qū)開展衛(wèi)生整治，對樓道雜物、居民樓院垃圾進行清理，支部書記不定期的去包聯社區(qū)進行衛(wèi)生檢查。截至目前，共開展聯合主題黨日活動×次，聯合召開“五星”黨支部推進會×次，社區(qū)值班×余次。二是認真落實黨員干部服務承諾，踐行黨員干部服務群眾宗旨。三是進一步建立規(guī)范的黨員活動室，去年我支部“八有”標準黨支部活動陣地已經建設完畢，確保了黨員學習有場地，娛樂有場所，實現了黨支部工作在思想教育、隊伍建設、陣地建設等方面的相互銜接，確保了黨務工作的有效開展。今年年初我支部又及時更換了評星定級展板，更新了黨員活動室內習近平總書記最新講話精神內容等展板。
    （一）黨支部班子整體功能有待提高。一是職責定位不明晰。支部委員雖然進行了分工，但是對自身職責定位不具體，沒有制定出細化、量化的任務清單，支部委員開展支部工作隨大流、跟著走，存在“掛名”委員現象。二是素質能力有待提高。我站支部委員均是兼職，沒有專職，工作質量不高、效果不好。三是由于上級對支委教育監(jiān)管不到位，抓支部書記多，對支部委員教育、監(jiān)督、管理少，支部委員自身感受不到壓力，開展支部工作動力不足，導致出現推一推、動一動的現象。
    （三）在群眾工作中，個別黨員工作不夠積極，缺乏黨員先鋒模范精神，擔當意識不強，在與包聯社區(qū)開展共筑共建過程中，缺乏承擔社區(qū)建設的責任和義務。
    （一）政治引領明方向，提升班子功能。黨的政治建設是黨的根本性建設，抓好黨的政治建設，就抓住了黨的建設的“根”和“魂”。將基層黨支部建設與×業(yè)經管工作結合起來，形成“黨建促業(yè)務”的良好局面。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、同“兩學一做”主題學習教育結合起來，與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，×業(yè)現代化發(fā)展結合起來，引導支委、黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行社會主義核心價值觀。
    （二）圍繞擔當作表率，提升黨員形象。突出在黨性修養(yǎng)上作表率、履職盡責上作表率、紀律作風上作表率。黨員領導干部率先垂范，堅持“五帶頭”爭做“五個表率”，即帶頭堅定信念，作忠誠于黨的表率；帶頭真抓實干，作敢于擔當的表率；帶頭心系群眾，作勤政為民的表率；帶頭清正廉潔，作風清氣正的表率；帶頭精誠團結，作顧全大局的表率，努力做政治明白人、作風帶頭人、群眾貼心人。
    （三）豐富內容強效能，提升支部合力。黨組織的凝聚力得到進一步加強。過去因業(yè)務工作繁忙，組織生活不經常，現如今站內黨員的紀律觀念明顯增強，黨員集中學習率、到會率均達到×%以上，使黨員從思想上向黨組織積極靠攏。
    今年以來，根據xxxx黨委的要求，我支部進行了星級黨支部創(chuàng)建活動，重點把黨建工作做得更加細化、實化、精準化，活動取得了一定成效，現將活動開展情況進行報告。
    xxxx支部共有員工xxx人，其中黨員xx人，黨員占員工總數的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創(chuàng)建的目標，著重在嚴肅組織生活，規(guī)范開展“三會一課”活動和主題教育活動上下功夫，充分發(fā)揮支部教育、管理、監(jiān)督、服務黨員的作用，保證xxxx業(yè)績全面完成，2018年7月被評為xxxxx年度先進基層黨支部。
    1、在星級黨支部創(chuàng)建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則，把黨建責任，群眾評議和業(yè)績完成情況都納入黨員目標考核，按季度進行考核，把“軟任務”變成“硬指標;同時制定了《xxxx支部2018年度工作運行大表》，明確了重點、細化了任務。通過這一系列安排，xx黨支部夯實了黨建工作的基礎，為星級黨支部創(chuàng)建活動奠定了基礎。
    2、xx黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學習作為提高政策理論水平和科學發(fā)展能力的有效途徑，思想上高度重視;采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式組織學習，學習方式合理;開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。
    3、支部嚴格執(zhí)行《xxxx嚴肅黨的組織生活實施細則》相關制度并配套制定了《xxx黨支部黨建工作考核辦法》、《xx黨支部不合格黨員認定標準》等制度，全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度，通過黨員示范帶動促進整體工作質量和服務水平的提升。
    4、支部開辟黨務公開專欄，建立黨務公開臺賬;2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄，5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促;創(chuàng)建黨組織活動載體，制定“精準計量，心系環(huán)保，服務基層”黨建品牌創(chuàng)建實施方案;積極開展黨員三聯示范點和黨員責任區(qū)活動，活動記錄詳實。
    5、深入開展黨員責任區(qū)活動，將黨員、群眾和所負責業(yè)務結合起來，引導黨員去解決業(yè)務中的急難險重問題，幫群眾辦事兒，辦實事兒;主題黨日活動切合實際，組織黨員開展亮身份，明承諾，學習探討等各類活動，形式多種多樣，取得一定效果;支部黨員積極使用黨建信息平臺，籌建討論組，完善個人信息，積極簽到獲取積分，踴躍參加在線答題，并在《梁家河》和《中國共產黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。
    6、支部對星級黨支部創(chuàng)建活動的各類資料進行了整理和匯總，分門別類存放，整齊有序;黨支部員工和諧穩(wěn)定，認真工作，快樂生活;支部業(yè)務管理成績突出，連續(xù)幾年來實現安全生產無事故，無計量、質量責任事故。
    1、黨建工作與業(yè)務工作結合不夠緊密。一是黨建工作與業(yè)務工作之間結合的方法和途徑不多，目前僅開展了品牌創(chuàng)建活動和黨員責任區(qū)活動能促進黨建工作和業(yè)務工作的有效結合;二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠;三是有的黨員干部認識需要提高，認為業(yè)務工作才是機關部門的重點，對黨建工作存在做表面文章、消極被動應付的現象。
    2、黨務干部隊伍素質參差不齊。我支部黨務干部隊伍的素質還需要整體提高，雖能完成黨委要求的各項工作任務，但質量和水平還需提高。我支部的黨務干部大多都是身兼數職，多為業(yè)務骨干，在各自部門中承擔著重要的業(yè)務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作;有時候千頭萬緒的工作會使黨務工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
    3、黨建工作內容不豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等，活動內容單一，缺乏創(chuàng)新，造成了在內部影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用，雖然黨委號召大家創(chuàng)新活動方式，提供活動經費，但是作為支部害怕出錯，不敢作為;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作無特色。
    1、繼續(xù)做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性，注重組織學習后的研討，強化學習效果。
    2、進一步促進黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展。創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性地開展黨員特色教育活動;結合工作職能，開展一系列各具特色的主題活動;集群智群力，推進黨建工作落到實處;把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設;把加強和諧文化建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    3、加強支部建設，提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署，嚴把支部實施關;科學量化考核，嚴把爭先創(chuàng)優(yōu)關;實施評星定級，嚴把整改落實關;注重整改實效，嚴把督促檢查關;強化宣傳總結，嚴把氛圍營造關。
    獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創(chuàng)新意識和服務意識的基層黨組織。
    近年來，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，緊抓時代發(fā)展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發(fā)揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。
    在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發(fā)展農業(yè)產業(yè)化和帶領群眾建設農村小康社會方面業(yè)績突出。
    困難的解決。
    獨石村黨支部優(yōu)先發(fā)展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上，黨員在發(fā)展農村積極中充分發(fā)揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
    獨石村黨支部充分發(fā)揮現代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質明顯提高。
    民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態(tài)管理機制。
    在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業(yè)產業(yè)。
    化經營，鼓勵引導農戶發(fā)展經濟，形成主導產業(yè)，并有一定規(guī)模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業(yè)結構以蔬菜產業(yè)、糧食及其他經濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發(fā)展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
    99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水；爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建；改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里；建設村級老年活動中心一所，村級衛(wèi)生醫(yī)療點3處、職業(yè)醫(yī)生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材；還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協(xié)會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規(guī)模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區(qū)。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
    總體而言，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續(xù)立足“五個著眼”，堅持科學發(fā)展觀，以求實的態(tài)度推動獨石村各項事業(yè)發(fā)展和新農村的建設，使獨石村的經濟更上一臺階。
    xxxx支部共有員工xxx人，其中黨員xx人，黨員占員工總數的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創(chuàng)建的目標，著重在嚴肅組織生活，規(guī)范開展“三會一課”活動和主題教育上下功夫，充分發(fā)揮支部教育、管理、監(jiān)督、服務黨員的作用，保證xxxx業(yè)績全面完成，2018年7月被評為xxxxx（2017-2018）年度先進基層黨支部。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇八
    市x站嚴格落實《市x局“五強”黨支部建設活動方案》，堅持“五星”黨支部建設和基層黨建“燈下黑”專項整治兩項工作同部署同落實兩手抓，在工作中發(fā)現問題，積極整改，促進本支部黨建工作邁上新臺階。
    （一）不忘初心跟黨走，旗幟鮮明講政治。一是將***新時代中國特色社會主義思想作為支部政治理論學習的首要內容，聯系站內業(yè)務工作實際和黨員干部需求，通過集中學習、研討交流、支部書記講黨課、理論測試等方式加強黨員理論知識儲備；二是開展豐富的黨員活動，強化黨員意識，擦亮黨員身份，通過重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、給站內黨員過“政治生日”等，引導黨員干部守初心、悟初心。截至目前，開展黨員培訓×次，共計累計培訓×學時；共開展理論學習×余次，其中學習《***談治國理政》第三卷×次，并開展集中研討×次。
    （二）抓好黨員隊伍建設，提升黨組織凝聚力。我站現共有正式黨員×名，預備黨員×名，積極分子×名。黨支部書記由站長擔任，年初因工作變動支部委員出現空缺，及時改選了兩名支部委員，黨支部班子整體功能較強；按照上級黨組織要求，我支部配備了一名專職黨務工作人員，并建立了規(guī)范完整黨員花名冊和入黨積極分子花名冊，進一步完善了黨員隊伍建設，加強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    （三）提升組織生活質效，鑄牢支部戰(zhàn)斗堡壘。我支部嚴格落實“三會一課”和“主題黨日”活動，進一步完善談心談話制度。一是嚴格按期組織安排。通過明確相關制度要求，確保時間和效果到位，嚴格杜絕圖形式、走過場等。二是精心安排“三會一課”的主要內容。突出學習***總書記系列重要講話，把學習黨的路線、方針、政策、基本知識、黨規(guī)黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。三是切實提高“三會一課”的參與度和活躍度。扎實開展支部主題黨日活動。通過聯合家庭×場、農村專業(yè)合作社等基層黨支部共同開展黨日活動，把黨日活動放到×業(yè)工作一線。在實踐中教育黨員、在服務群眾中做好政治引領。四是堅持開展內容豐富的支部書記講黨課活動。將黨的理論和路線方針政策，重大決策部署，黨章黨規(guī)、黨性黨紀和黨史教育等內容納入黨課內容，對黨員進行再培訓再教育。截至目前共召開支部黨員大會×次、支部委員會×次，講黨課×次，開展主題黨日活動×次，其中參觀紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育×次。
    （四）發(fā)揮黨員模范作用，做好新形勢下群眾工作。一是充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，實施“黨員帶頭創(chuàng)城計劃”主題活動，與包聯社區(qū)開展共駐共建，在包聯社區(qū)設置黨員先鋒崗，選派專人值守，征集居民群眾訴求和需要解決的問題，積極解決并向社區(qū)黨組織反饋。組織黨員每星期去包聯社區(qū)開展衛(wèi)生整治，對樓道雜物、居民樓院垃圾進行清理，支部書記不定期的去包聯社區(qū)進行衛(wèi)生檢查。截至目前，共開展聯合主題黨日活動×次，聯合召開“五星”黨支部推進會×次，社區(qū)值班×余次。二是認真落實黨員干部服務承諾，踐行黨員干部服務群眾宗旨。三是進一步建立規(guī)范的黨員活動室，去年我支部“八有”標準黨支部活動陣地已經建設完畢，確保了黨員學習有場地，娛樂有場所，實現了黨支部工作在思想教育、隊伍建設、陣地建設等方面的相互銜接，確保了黨務工作的有效開展。今年年初我支部又及時更換了評星定級展板，更新了黨員活動室內***總書記最新講話精神內容等展板。
    （一）黨支部班子整體功能有待提高。一是職責定位不明晰。支部委員雖然進行了分工，但是對自身職責定位不具體，沒有制定出細化、量化的任務清單，支部委員開展支部工作隨大流、跟著走，存在“掛名”委員現象。二是素質能力有待提高。我站支部委員均是兼職，沒有專職，工作質量不高、效果不好。三是由于上級對支委教育監(jiān)管不到位，抓支部書記多，對支部委員教育、監(jiān)督、管理少，支部委員自身感受不到壓力，開展支部工作動力不足，導致出現推一推、動一動的現象。
    （二）主題黨日活動總結強化做出品牌意識欠缺。支部主題黨日活動是落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，我站在豐富主題黨日活動內容上相比之前有很大進步，和業(yè)務結合相對緊密，但活動后總結不足，缺乏創(chuàng)建品牌意識。
    （三）在群眾工作中，個別黨員工作不夠積極，缺乏黨員先鋒模范精神，擔當意識不強，在與包聯社區(qū)開展共筑共建過程中，缺乏承擔社區(qū)建設的責任和義務。
    （一）政治引領明方向，提升班子功能。黨的政治建設是黨的根本性建設，抓好黨的政治建設，就抓住了黨的建設的“根”和“魂”。將基層黨支部建設與×業(yè)經管工作結合起來，形成“黨建促業(yè)務”的良好局面。將學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、同“兩學一做”主題學習教育結合起來，與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，×業(yè)現代化發(fā)展結合起來，引導支委、黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行社會主義核心價值觀。
    （二）圍繞擔當作表率，提升黨員形象。突出在黨性修養(yǎng)上作表率、履職盡責上作表率、紀律作風上作表率。黨員領導干部率先垂范，堅持“五帶頭”爭做“五個表率”，即帶頭堅定信念，作忠誠于黨的表率；帶頭真抓實干，作敢于擔當的表率；帶頭心系群眾，作勤政為民的表率；帶頭清正廉潔，作風清氣正的表率；帶頭精誠團結，作顧全大局的表率，努力做政治明白人、作風帶頭人、群眾貼心人。
    （三）豐富內容強效能，提升支部合力。黨組織的凝聚力得到進一步加強。過去因業(yè)務工作繁忙，組織生活不經常，現如今站內黨員的紀律觀念明顯增強，黨員集中學習率、到會率均達到×%以上，使黨員從思想上向黨組織積極靠攏。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇九
    1.設置條件。正式黨員3人以上、不足50人的村，設立黨支部；黨員人數在50人以上、不足100人的村，可以設立黨總支；黨員人數在100人以上的村，根據工作需要，經縣市區(qū)委批準，可以成立基層黨委，受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委領導。村黨委、黨總支必須下設黨支部。要加大在農村合作社、專業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈等建立黨支部的力度，按照便于開展組織生活、便于黨員教育管理的原則，設置農村合作社黨員、非公企業(yè)黨員、老年黨員、流動黨員、離退休回鄉(xiāng)黨員黨支部。
    2.審批程序。新成立黨支部一般由村黨組織（含黨委、黨總支、黨支部，下同）提出建議方案，召開黨員大會醞釀后，報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批，批復時間一般不超過1個月。黨支部變更、調整或者撤銷，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批。
    3.動態(tài)調整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每半年要對所轄村黨組織設置情況進行1次摸底，在村黨組織機構、人員變動時，都要根據實際，同步改設黨組織，做到設置規(guī)范、調整及時、應建盡建。村黨支部人數較多或者分布比較分散的，可以根據工作實際，設立若干黨小組，每個黨小組人數原則上不少于3人。
    4.按期換屆。村黨委、黨總支、黨支部委員由黨員大會選舉產生，任期屆滿應當按期換屆，特殊情況需延期或提前換屆選舉的，須按規(guī)定提前報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準，延期不得超過1年。要建立和落實村黨支部按期換屆提醒督促機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要對任期將滿的黨支部提前3個月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作。
    5.班子建設。注重從思想政治素質好、帶富致富能力強、服務群眾能力強的農村致富能手、復轉軍人、專業(yè)合作組織負責人、農村經紀人、外出務工經商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀大學生村官中選拔村黨組織班子成員。村黨組織書記一般應當具有3年以上黨齡，新提名的應具有高中以上文化，年齡一般不超過57周歲。加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，確保每個村儲備3—5名后備力量。設黨委（黨總支）的村，黨支部書記一般由村黨委（黨總支）委員兼任。村黨組織書記沒有合適人選的，要及時納入退出領導崗位到村任職工作范圍，從上級機關企事業(yè)單位選派。每個村應配備1名35歲以下黨建專干。村黨支部書記每年學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次以縣級黨委組織部門為主組織實施的集中培訓，其他村干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織每年輪訓1次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應建立村干部人事檔案，實行一人一檔。健全崗位責任、目標管理、“雙述雙評”等制度規(guī)定，督促村黨組織書記及班子成員認真履行職責。村黨組織書記的全年報酬按照不低于所在縣市區(qū)上年度農村居民人均可支配收入2倍標準核定，村主任和其他班子成員按照村黨組織書記的0.9倍和0.8倍確定。優(yōu)秀村黨組織書記應積極推薦為“兩代表一委員”人選。
    6.第一書記派駐。貧困村、社情復雜村和黨組織軟弱渙散村應派駐第一書記，其他村黨組織，根據工作需要，也可派駐第一書記。第一書記主要從縣級以上機關事業(yè)單位、高等院校、國有企業(yè)等單位中選派，做到精準選派、應派盡派。
    7.鞏固提高。全面實行村黨支部分類定級管理，探索開展黨支部星級評定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年定期對村黨組織運行情況進行全面深入的摸底排查，持續(xù)整頓黨組織軟弱渙散村。
    1.“三會一課”。村黨支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會會議和黨小組會議一般每月召開1次，講黨課每半年至少1次，黨支部書記每年至少為黨員講1次黨課。“三會一課”必須單獨召開，不能與業(yè)務會議合并召開，更不能用其他會議代替。村黨支部年初制定“三會一課”年度計劃，向支部全體黨員公布，明確專人如實記錄，每半年向上一級黨組織報告1次工作情況，實行全程紀實、痕跡化管理。
    2.組織生活會。村黨支部根據上級黨組織確定的主題，每半年至少召開1次組織生活會。根據實際需要，可以增開專題組織生活會。召開會議情況，要及時向上級黨組織報告。上級黨組織負責同志要以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會。
    3.民主評議黨員。結合組織生活會，每年開展1次民主評議黨員工作。開展民主評議黨員要按照黨員自評、黨員互評、支部講評、上級點評、民主測評的步驟，結合黨員積分按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”確定評議等次，其中“優(yōu)秀”等次不得突破黨員總人數的三分之一，并將結果及時報上級黨組織。臨時黨支部的黨員參加組織關系所在黨支部的民主評議。對優(yōu)秀的予以表揚，對不合格的按黨內有關規(guī)定進行批評教育或組織處置。
    4.談心談話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導每季度至少與聯系村黨組織書記談心談話1次，村黨支部書記每半年至少與班子成員談心談話1次，每年至少與支部黨員談心談話1次，對受到處分處置、群眾有不良反映的黨員，應當及時談話；班子成員之間每年至少談心談話1次，每年至少與所聯系的黨員談心談話1次。談心談話一般采用“一對一、面對面”的方式進行，準備工作要做到“四個清楚”（談話對象的思想狀況清楚、問題根源清楚、社會關系清楚、幫扶辦法清楚），談心談話要做到“四談”（談黨性原則、談思想認識、談工作情況、談自身存在的問題和改進方向）。
    5.主題黨日活動。村黨支部要將每月第一周星期五明確為主題黨日，每逢“七一”、國慶等重大節(jié)日應固定開展主題黨日，并結合“三會一課”組織黨員集中開展學習討論、黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等活動，其中，政治理論學習討論時間不少于三分之一。支部主題黨日參與對象為本支部全體黨員，可以邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加，流動黨員可以通過qq、微信或視頻等方式參加。黨員人數較多的，可以黨小組為單位進行。支部主題黨日活動可充分利用新媒體手段，利用紅色教育資源、黨性教育基地、扶貧聯系點等平臺陣地開展，增強活動實效。
    1.強化核心地位。村黨組織是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村民委員會、共青團、婦代會、民兵、集體經濟組織等各類村級組織和各項工作的領導核心，具有支持和保障這些村級組織依法依規(guī)按章程開展工作的重要職責。要把政治建設擺在首位，將村黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    2.?村干部管理。嚴格落實《株洲市村干部規(guī)范化管理辦法》，完善村干部“微小權責清單”、坐班值班、為民服務全程代理、經濟責任審計等制度，健全村干部“一定二評三掛鉤”、年度考核和民主評議等機制。建立村干部請假制度，村干部凡因私離開工作崗位2天以上，需向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委請假。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要每季度對上述制度落實情況開展檢查，縣市區(qū)委組織部要不定期進行抽查。
    3.?黨員發(fā)展。嚴格執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，認真落實《入黨志愿書》編號管理，注重在優(yōu)秀外出務工青年和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、經濟能人尤其是35歲以下青年農民中發(fā)展黨員。村黨組織每3年要發(fā)展1名黨員，貧困村黨組織每2年要發(fā)展1名黨員。嚴格發(fā)展黨員程序，按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員的教育考察和轉正5個步驟發(fā)展黨員，入黨積極分子人數與發(fā)展對象人數之比一般不低于3:1。實行發(fā)展黨員工作全程紀實制度，黨員檔案要文字清晰、材料真實、完整齊全，防止“近親繁殖”“帶病入黨”“突擊入黨”。
    4.黨費收繳使用。村黨組織每年1月初核定黨員交納黨費基數，在每月支部主題黨日中收繳黨費，并在《黨費證》上如實登記，每半年公布1次黨費收繳情況。對于領取定額補貼的村干部黨員，要參照按月領取工資黨員交納標準收取黨費。對交納黨費確有困難的黨員，經黨支部研究，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準后，可以少交或免交黨費。黨費必須用于黨的活動，并嚴格按照中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
    5.黨員教育培訓。村黨組織要利用“每月必學”教材、“空中黨課”教材、“村村響”廣播和村級遠教站點對農村黨員進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和黨性黨風黨紀、黨的路線方針政策以及形勢任務、農業(yè)知識和農業(yè)技能等方面的教育培訓。農村黨員每年應參加冬春訓，全年集中學習培訓時間一般不少于32學時。
    6.組織關系管理。每名黨員要納入一個基層黨支部，確保黨員組織關系隸屬清楚。要及時在全國黨員管理信息系統(tǒng)錄入和更新支部黨員的相關信息。每年對黨員組織關系及違紀違法處置情況進行1次集中排查，積極推進黨組織關系網上接轉。
    7.流動黨員管理。對持有《流動黨員活動證》的外來流動黨員，在驗證其黨員身份后，及時將其編入黨支部、黨小組，并登記造冊。健全流動黨員管理臺賬，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，每年審核1次《流動黨員活動證》，對失聯黨員積極查找、穩(wěn)妥處置，確保每名流動黨員信息清、去向明、不失聯。
    8.無職黨員設崗定責。重點圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設等方面，搞好無職農村黨員設崗定責，每名有履職能力的無職黨員認領1—2個崗位，明確崗位職責并向群眾公布。
    9.黨員積分管理。結合無職黨員設崗定責，把黨員日常履行崗位責任、黨員義務、參加組織生活、發(fā)揮作用等方面情況作為積分考核內容，年初制定標準、每月申報登記、每季評定公示、每年匯總排名，作為評先評優(yōu)、民主評議及處置不合格黨員的重要依據。年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊情況的黨員，經黨支部研究，報基層黨委同意，可不參加積分管理。
    10.黨內激勵關懷幫扶。結合慶?！捌咭弧薄⒚裰髟u議黨員等開展黨內表彰工作，采取適當方式為黨員過“政治生日”。動態(tài)建立困難黨員臺賬，廣泛開展走訪慰問、結對幫扶、大病大災救助等活動，做到黨員家庭發(fā)生糾紛必訪、重大節(jié)日假日必訪、有病住院必訪、受到處分必訪、生活困難必訪。
    11.服務群眾。以黨員為骨干組建志愿服務團隊，有服務能力的黨員每年至少參加2次以上志愿服務，有幫扶能力的農村黨員至少結對幫扶1名困難群眾。拓展特色服務，通過結對幫扶、愛心幫困等方式，為空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體提供個性化服務。有序開展社會化服務，運用各類政策和資源，大力發(fā)展公益類、服務類社會組織，充分發(fā)揮社會組織在矛盾調解、公益慈善、文體娛樂、生產技術服務等方面的積極作用。
    12.服務鄉(xiāng)村發(fā)展。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織引導農村黨員在精準扶貧脫貧、推動鄉(xiāng)村振興等方面履職盡責，在搶險救災、突發(fā)事件處置等中心工作和急難險重任務中發(fā)揮作用。
    1.自身建設制度。圍繞政治建設、思想建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設等，認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學習、談心談話、公開承諾、激勵關懷幫扶、黨風廉政責任等制度。積極開展支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好“五好”村黨組織創(chuàng)建活動。
    2.議事決策制度。村全面實行“四議兩公開”制度，加強民主監(jiān)督制度建設，規(guī)范村務監(jiān)督委員會運行，形成以村黨組織為領導核心、村民會議或村民代表會議為決策機構、村民委員會為執(zhí)行機構、村務監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構的村民自治組織體系，保證村級各項事務公開、公平、公正。
    3.聯系服務群眾制度。建立健全黨支部承諾踐諾、調查研究、走訪慰問、定期接待群眾來訪、征集群眾意見、與群眾談心等制度。大力推廣延伸到村民身邊的上門服務、預約服務、代辦服務等便民服務措施。
    4.管理監(jiān)督制度。圍繞集體“三資”管理、公共事務管理、內務管理等方面，健全并落實財務管理、資產登記備案、檔案資料保管保密、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等制度，確保管理規(guī)范、運行有序、監(jiān)督有力。健全完善請示報告制度，凡屬黨支部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動以及其他應當請示報告的情況，必須事前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和有關負責人請示報告。黨員應按規(guī)定向黨支部如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。
    5.經費保障制度。嚴格落實村級組織運轉經費保障制度，建立年增長機制，逐步提高保障標準，對上級財政補助之外的缺口部分，實行縣級財政兜底，確保村級組織正常運轉。建立經費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度，確保工作經費管理使用規(guī)范。
    6.“雙述雙評”制度。村黨組織書記每年定期就個人履行職責情況（主要是貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況、加強支部建設情況、完成重點任務情況、聯系服務群眾情況和廉潔自律情況等），分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會進行述職，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會的評議。評議結果作為評先評優(yōu)的重要依據。
    7.黨務村務公開制度。嚴格落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》和《湖南省人民政府辦公廳關于規(guī)范村務公開欄工作的通知》要求，在村級組織活動場所室外顯眼位置集中設置黨務村務公開欄，做到一般內容每季度更新、重大事項及時更新。黨務公開欄至少要公開以下內容：學習貫徹上級組織決策部署情況；黨組織班子成員組成、黨組織設置和黨員分布情況；黨建工作目標、任務及落實情況；開展黨內學習教育、組織黨員教育培訓、執(zhí)行“三會一課”制度等情況；換屆選舉、黨組織設立、發(fā)展黨員、民主評議、召開組織生活會、黨費收繳使用管理以及黨組織自身建設等情況；聯系服務黨員和群眾情況；對黨員作出組織處理和紀律處分情況。村務公開欄至少要公開以下內容：村基本情況；村下設組織機構人員情況；年度民生實事工作計劃；政策摘要；村規(guī)民約；建檔立卡貧困人口、退出建檔立卡貧困人口、補助標準、扶貧資金項目使用和扶貧項目實施情況；低保、特困人員、孤兒、困境兒童、留守兒童、優(yōu)撫對象、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助、冬春救助、臨時救助、醫(yī)療救助、災害救助、因災倒房重建等人員名單及補助標準；專項扶貧資金、涉農整合資金、村級集體經濟收入和其他行業(yè)部門資金使用情況；村級項目實施情況；惠農補貼發(fā)放情況。
    8.資料定期收集整理制度。按照一事一收集，一月一整理，一季一歸檔的思路，做好黨建活動（包括計劃、總結、會議記錄、培訓等）、黨員教育管理（包括黨員學習記錄、談心談話、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、困難黨員臺賬、流動黨員名冊、發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員組織關系接轉等）、黨內組織生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、自身制度建設（包括組織換屆、黨員積分制、村干部坐班值班、無職黨員設崗定責、黨員冬春訓、后備干部名單、“雙述雙評”、談心談話、黨務村務公開等）和其他工作（村議事委員會會議記錄、村務監(jiān)督委員會會議記錄、“四議兩公開”記錄等）的資料收集和整理，做到資料完備、管理規(guī)范、整齊有序。
    1.規(guī)劃布局。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整和并村改革實際，盤活用好現有村級組織活動陣地，堅決防止重復建設，避免服務缺位和資源閑置，不得搞超標準建設。確實需要新建村級活動場所的，要經過“四議兩公開”程序，在村民居住集中的位置選址建設。要以縣級財政投入為主，合理確定建設規(guī)模，活動場所建筑面積不得低于300平方米，一般不超過900平方米，防止貪大求洋和大拆大建，堅決杜絕鋪張浪費，不得新增基層債務，不得加重基層負擔。
    2.功能配置。村級組織活動場所應達到“八有三個一”標準［有便民服務站（50平方米左右）、圖書閱覽室（農家書屋）、文化活動室、信訪調解室（警務室）、計生服務室、村支“兩委”會議室、黨員活動室（遠教室）、郵政代辦點（電商服務點、供銷綜合服務平臺）；有一根國旗桿、一盞高桿燈、一處適當硬化的場坪］。積極引導村衛(wèi)生室、農村小超市、小集（菜）市等公共服務設施建在村級組織活動場所周圍，提升村級組織活動場所的綜合服務功能。同時，村級組織活動場所應建有黨員現代遠程教育站點，做到“五有”（有場地、有設施、有操作員、有制度、有學用效果）。
    3.風格標識統(tǒng)一。以縣市區(qū)為單位做到“六統(tǒng)一”（建筑設計、外觀裝飾、陣地標識、機構門牌、服務窗口、宣傳欄目統(tǒng)一）?；顒訄鏊b修應樸素、大方、莊重，大門兩旁掛“中國共產黨株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村（總）支部委員會”（白底紅字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村民委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村務監(jiān)督委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村議事委員會”（白底黑字）四塊豎標牌。黨員活動室（會議室）設計要端莊大方、嚴肅整潔，設主席臺，在主席臺中間懸掛黨徽，兩側分掛5面紅旗。其他功能室標牌規(guī)格也要相對統(tǒng)一，室內上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構、崗位職責、黨內生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、入黨誓詞和發(fā)展黨員工作流程圖等基本制度。
    4.宣傳欄設置。規(guī)范黨務村務公開和政策宣傳欄設置，確保公開內容符合規(guī)定、更新及時，著力解決村級宣傳欄設置上普遍存在的名目繁多、風格不一、布點散亂、管理無序等問題。原則上，除省級相關部門規(guī)定必須設立固定宣傳欄的外，其他工作應采取廣播、新媒體或電子宣傳欄等方式宣傳。
    5.網上陣地。結合“智慧黨建”建設，加快村信息化會議室和便民服務中心建設，逐步實現黨支部活動和為民服務工作可視化、紀實化管理。
    6.服務陣地。村黨組織要依托活動服務場所設立黨務、政務、村務、商務、社會服務等服務窗口和崗位，實行全程代辦、預約代辦和上門辦理，開展窗口化和“一站式”為民便民服務。圍繞便民利民惠民，積極推動有關部門簡政放權，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村便民服務站審批權限和受理權限。
    7.?管理維護。加強村級組織活動場所資產監(jiān)管，明晰產權歸屬，規(guī)范資產管理處置程序，不得擅自轉讓、抵押、出租和改變用途，嚴防公共資產流失。健全管理維護制度，設施設備登記清楚，明確專兼職管理人員，保持整潔衛(wèi)生。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇十
    百度百科是一部內容開放、自由的網絡百科全書，旨在創(chuàng)造一個涵蓋所有領域知識，服務所有互聯網用戶的中文知識性百科全書。在這里你可以參與詞條編輯，分享貢獻你的知識。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)五星支部創(chuàng)建匯報【5篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
    一年來，本人主抓學校全面工作。在上級教育部門的領導下,本人盡職盡責，以身作則帶領全體教職工努力工作，基本完成今年的工作目標。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行匯報。
    本人能擔任學校校長兼黨支部書記一職，是上級領導與老師對我的信任。為更好完成工作，我在政治思想上積極要求上進，始終與學校工作保持高度一致，并嚴格要求自己，堅持認真看書學習;關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，堅決履行“科學發(fā)展觀”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。
    在管理的工作中，我一直嚴格要求自己今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。
    1、一年來，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓工作，使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業(yè)，堅持原則，出以公心。
    2、認真做好黨建工作。科學的制定了黨支部工作計劃，正常的開展了黨務工作。切實組織和加強黨員干部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導干部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。認真組織開展了學校黨員學習科學發(fā)展觀教育活動。重點開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織開展各類校園文化活動，活動效果顯著，受到了師生好評。認真組織實施了“依法治?！薄耙缘轮涡！?。
    3、努力學習，提高工作水平。我們常說：“要給學生一碗水，自己要有一桶水”。我想做學校領導也一樣，要更好地適應分管業(yè)務的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。一年來，我不斷學習先進的教育理念，吸收教育教學管理的先進經驗。
    4、不斷改革創(chuàng)新，促進學校不斷進步。當今時代，科學突飛猛進，辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有許多領域值得我們去研究。同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。我始終注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。一年來，在開展教學教研、學科競賽、常規(guī)教學檢查、青年教師培養(yǎng)、校園文化建設系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印。
    5、與其他領導、老師團結協(xié)作，努力做好本職工作。學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重老師，與領導、老師團結協(xié)作，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
    6、認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了教師績效考核評比方案、優(yōu)質課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理，隨時抽檢，檢查后及時總結，及時與相關老師交換意見，本年度我聽推門課40多節(jié)，在一定程度上促進了我校教學質量不斷提高。積極組織開展教學研究活動。
    1、科研工作開展比較有序，青年教師的培養(yǎng)卓有成效。經常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業(yè)務水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助，使學校的教改試驗有序開展。
    2、緊緊抓好教學工作這個中心，常規(guī)工作開展穩(wěn)妥有序，教學質量穩(wěn)步提高。
    3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中碩果累累。本人一年來，能全身心地投入學校的工作，做到“事業(yè)第一、學校第一”，時時處處以身作則，與校長一起帶領全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，認真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則，顧全大局;在學習上，能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏;在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善;在學校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務實的工作態(tài)度;在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻;在工作業(yè)績方面，沒有辜負各級領導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務，為我校的與時俱進盡職盡責。
    潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部系院機關黨委下屬三個支部之一，現有黨員43名。在市、區(qū)老干局和院黨組領導支持下，深入學習習近平總書記關于老同志工作的重要講話精神，認真貫徹落實黨中央和省委、市委關于老同志工作的重要指示，加強黨性培養(yǎng)，提高政治覺悟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護；近年來，根據省委組織部、老干局《關于在全省開展離退休黨支部創(chuàng)建活動的實施方案的通知》精神，突出黨建主題，著眼標準化、規(guī)范化、信息化的要求，爭取支持，凝聚力量，補足薄弱環(huán)節(jié)，擴大特色亮點，有力促進了黨建工作水平新提升，屢次獲得潯陽區(qū)委授予“先進黨支部”光榮稱號。現將近年來創(chuàng)建“示范黨支部”工作匯報如下：
    潯陽區(qū)人民法院黨組高度重視退休干部黨支部創(chuàng)建省“離退休干部示范黨支部”活動。認真對待，積極部署，主動學習省委組織部、老干局活動創(chuàng)建指示精神，了解創(chuàng)建政策和要求，統(tǒng)籌安排提供支持。一是領導重視抓創(chuàng)建。院領導高度重視，黨組上會討論支持創(chuàng)建，迅速成立九江市潯陽區(qū)人民法院退休干部“示范黨支部”創(chuàng)建活動工作領導小組，由院黨組成員政治部主任胡勝擔任組長；二是安排干部充實創(chuàng)建力量。選派年輕干部進入支委會，協(xié)調和落實具體工作，解決退休干部技術難題，加快創(chuàng)建工作各項內容落地；三是提供物質幫助。第一時間落實退休干部活動經費，騰退專門辦公場所，翻新退休干部活動室，增添各種設施。
    潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部全力以赴，對照創(chuàng)建要求查不足，做整改。支委會明確，只有通過機制優(yōu)化，責任落實，動力激發(fā)，才能如期成功創(chuàng)建。提出，一是積極帶頭抓創(chuàng)建。黨支部書記曹智明同志盡職盡責，全身心投入于創(chuàng)建工作，每周定期到院，協(xié)調爭取支持，整理修改材料，指導工作開展；二是明確支委責任；由組織委員由陳仁泉同志擔任，紀檢委員由駱敏同志擔任，文體委員由袁立榮同志擔任，宣傳委員由夏先元同志擔任，對工作進行任務分解，具體落實到人，各擔職責，分工協(xié)作，發(fā)揮團體作用。三是制定工作計劃；每月5日舉辦全體黨員活動日，交流生活心得。每月20日，召開支委會議，討論之后的學習計劃和活動安排；每年年底，制定此后一年的工作計劃表，對表實施，規(guī)范有序。四是完善黨旗上墻制度。公開黨支部重大事項，聽取黨員指導意見；黨內政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律、職責要求等及時掛放活動室內，黨旗置于顯眼位置，定期組織黨支部成員閱讀討論。
    保持學習熱情，守護健康心態(tài)。潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部始終保持高昂的學習熱情，以政治學習為引領，以康健養(yǎng)老知識為主體，帶領全體黨員學為己樂。一是把政治學習擺在首位。將《黨章》《習近平談治國理政》作為常態(tài)學習任務，教育和引導退休干部黨員旗幟鮮明講政治，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到兩個維護；二是將政治學習貫穿始終。定期組織黨員集中學習，扎實開展黨史學習任務，定期舉辦主題黨日學習，通過“不忘初心，牢記使命”主題教育，推動學習教育不斷往深走，往實里走。近年來組織黨員學習了《不忘初心，牢記使命，永遠跟黨走的重要論述》《習近平新時代中國特色社會主義理論》《黨的十九大報告學習輔導百問》《開啟全面建設社會主義現代化國家新征程》等論述；通過將政治學習擺在首位，貫穿學習始終，確保退休干部黨支部黨員黨性意識不弱化，黨員標準不降低，黨內生活不脫離。三是將養(yǎng)老康健知識作為重點。訂購大量健康養(yǎng)生類書籍，《老友記》《康樂健》等雜志，豐富退休干部養(yǎng)生知識，激化主動學習熱情；安排專項健康知識講座，傳授健康生活技巧，解答健康疑惑，幫助退休干部黨員過的健康，活的快樂。
    退休不退熱，夕陽散光芒。潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部積極開展豐富多彩、趣味多樣的活動，為退休黨員發(fā)揮余熱，實現價值提供平臺。一是深入開展調查研究。深入推進以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，圍繞中組部老干部局“我看”系列進行專題調研，為再創(chuàng)九江輝煌，再現九派榮光貢獻自己的力量。二是積極建言獻策。通過專業(yè)知識和豐富工作經驗，圍繞院黨組審判工作意見征集獻言獻策，培養(yǎng)年輕干部提供有力指導；同時，退休干部參與訴前調解，矛盾多元化解機制，為院工作開展貢獻力量。三是豐富文體活動。配備專門活動室，閱覽室，棋牌桌椅等，保障退休干部黨員樂有所去，樂有所需；不定期開展專業(yè)健康養(yǎng)老知識講座，幫助老年同志排查自身隱患，提高身體素質，養(yǎng)成健康生活習慣；定期開展戶外活動，如南湖健步走、南山行等活動，以提高身體素質。豐富文體活動，保障做到周周有集中，月月有活動，季季有比賽。四是關愛退休干部。堅持定期或不定期進行走訪，通過“生日關注”，“住院探視”“節(jié)日上門慰問”等，解決老同志遇到的生活困難，維系老同志之間的感情友誼。
    潯陽區(qū)人民法院黨組積極支持，迅速落實市委、區(qū)委組織部、老干局關于退休干部黨員活動經費要求。同時聽取老干部意見，列出硬件整改清單，掛牌督辦，邀請老干部監(jiān)督整改。一是開辟工作活動場所。騰出專門辦公室以供退休黨支部支委辦公；修整老干部活動室，進行墻體翻新，制作新式上墻制度，增添新式桌椅和棋牌桌，以嶄新設施來助力創(chuàng)建活動成功。二是添購文體設施。決定定期購買書籍資料，以《老友記》《康樂健》等雜志為主體，豐富養(yǎng)生知識，同時購買黨政時事類雜志，滿足老同志關心國家大事，開闊生活視野的需求。增添兵乓球桌、鏢旗、套圈等設備，改造健身房設施，以保障定期比賽活動開展。三是設置老年文化走廊。通過開設文化走廊，鼓勵老年同志積極創(chuàng)作，貢獻優(yōu)秀文化作品；開設老友園地，讓老年同志能感受關懷，敞開胸懷。
    昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休！昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休！創(chuàng)建是不斷提升的起點，獎牌是鞭策改進的動力，我們將始終守初心，擔使命，克服困難，扎實工作，與時俱進，真正做到“離崗不離黨”，“退休不褪色”，歲月雖老，思想永新。
    為貫徹上級有關創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我校給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我校領導班子，及時召開班子成員會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經研究，我校成立了以支部周益華書記為組長的工作領導小組，專門負責此項工作。在此基礎上，我校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，制定切實可行的活動方案，決定在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    通過組織黨員干部學習上級有關文件精神，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的。召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，搞好宣傳發(fā)動，組織黨員學習局黨委的有關文件和局領導的講話精神，統(tǒng)一黨員的思想認識，促使他們積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來。組織黨員教師學習根據學校實際研究制定的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。通過校園網、校園廣播、標語、畫廊等倒好宣傳工作，著力營造濃郁的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍。
    創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產黨員，關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出讓學校全體老師摸得著、看得見、學得會的實際行動，為再創(chuàng)我校輝煌業(yè)績做出黨員干部應有的貢獻。
    為進一步落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”工作，創(chuàng)新活動形式，12月上旬，我校黨團員教師代表十余人在支部書記周益華的帶領下，前往江蘇省蘇州市碧波實驗小學，參加由中國教育學會教育機制研究分會主辦的“xxxx中小學校園文化與品牌建設發(fā)展論壇暨蘇州市碧波實驗小學辦學十五周年素質教育成果交流展示活動”。此次蘇州之行，老師們學習了先進學校的發(fā)展經驗，開闊了眼界，拓展了思路。這次參觀學習活動，對我校深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步營造比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍起到良好的推動作用。
    舉行“同課異構”教學競賽活動，參加競賽的有語文、數學、英語三門學科，共30位教師。執(zhí)教的老師以精巧、適用的課堂設計、精湛的教學技藝博得聽課老師的好評;以豐富的知識、飛揚的思維激蕩著學生求知的心靈，開啟學生的智慧。其中黨員教師近二分之一，他們在用精彩的課堂演繹教育的藝術，展示黨員教師的風采，詮釋教育的魅力。
    加強校際聯系，接待江西省小學數學骨干教師培訓班學員、福建龍巖學校領導到我校參觀，與崇義、上猶、湖邊鎮(zhèn)、黃金區(qū)等兄弟學校教師共同研討，推出年青的黨員教師作經驗介紹、匯報課展示，在教學上、班級管理等方面互相交流，取長補短，歷練教育智慧。
    鼓勵黨員教師朝著“五好”(理想信念好、思想作風好、崗位業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好)目標努力，結合我校實際，細化評選標準，讓優(yōu)秀共產黨員輻射到學校工作的各個層面。
    ——“月度人物”
    為表彰在特定時間、特定崗位上做出突出貢獻的教職工，樹典型、學先進，我校開展了“月度人物每月一評”活動。“月度人物評選活動”也是我校貫徹年初制定的“精理念、清思路、強執(zhí)行、細考評”的管理思路，促進機關效能建設的重要內容。學校這一舉措意在充分發(fā)揮先進崗位示范帶動作用，進一步激發(fā)廣大教師的責任感和使命感。
    ——“十大魅力教師”
    為彰顯學校辦學特色，表彰先進，在全體教師中推選“十大魅力教師”——“治學嚴謹的老師”、“多才多藝的老師”、“學識淵博的老師”、“平易近人的老師”、“創(chuàng)意迭出的老師”、“幽默風趣的老師”、“溫文爾雅的老師”、“激情四溢的老師”、“好學上進的老師”、“樂觀豁達的老師”。“十大魅力教師”的評選受到全體老師的歡迎，也成為了老師們進取的目標，增強了上進的動力。
    ——“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀值日教師”
    對班主任、值日教師的德、能、勤、績進行全面評價，側重工作實績，注重現實表現，評選出“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀值日教師”，進一步提高班主任在學校工作中的地位，為了最大限度的調動班主任工作的積極性，促使其積極進取、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，不斷完善工作方法，提高班級管理水平，創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。
    在以上各項評比中都涌現出大批黨員教師的代表，在教師中起到了很好的模范帶頭作用，形成了強效的凝聚力。
    1.工作作風不夠深入細致。
    工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，思想工作做得不夠，體貼關心也需要加強。
    2.工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。
    在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。
    對于存在的不足，我校決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。
    第一、在轉變教育觀念上見成效。
    繼續(xù)認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)的本質核心，要自覺對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，內化于心，踐之于行。
    第二、在推進教師專業(yè)化發(fā)展上見成效。
    我們要把師德師風教育和智慧型教師的培養(yǎng)做為教師專業(yè)化發(fā)展的重要內容，創(chuàng)新師德教育，加強職業(yè)理想教育。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實提高我校教科研工作的質量與水平，進而促進課堂教學水平的有效提升。推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，激發(fā)教育生命的活力，抵御職業(yè)倦怠和信念危機的消磨與侵蝕，努力實現智慧型教師的轉變，推動教師的專業(yè)化發(fā)展。
    第三、加強作風修養(yǎng)。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務實的作風、強烈的事業(yè)心和責任感，把主要精力和心血投入到工作中去，腳踏實地、開拓創(chuàng)新。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實的工作作風，堅持工作高標準，注重工作實效，把“實、細、深、精”的要求貫徹到工作的方方面面，努力做好五帶頭，扎扎實實地把各項工作推向前。
    根據區(qū)委組織部關于做好基層黨組織分類分級工作的通知要求，xxxxx根據相關標準進行全面自評，現將我支部基層組織建設自評報告如下：
    全區(qū)開展以五基礎建設為主要內容的黨基層組織建設活動以來，在區(qū)工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展五基礎建設活動。
    （1）加強領導層的實施。為確保五基礎建設工作的有序發(fā)展，我局成立了以局黨委書記鄧國元同志為領導的五基礎建設領導小組，制定實施計劃，召開動員會議，安排和部署各階段的工作計劃，完善任務目標。
    （2）加強責任落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究討論五個基礎設施，并提出指導意見。同時，按照相關文件的要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各部門負責人為直接責任人的原則，將五個基礎建設任務分解落實到個人，進一步細化明確責任。
    （3）加強監(jiān)督，注重實施。將活動的發(fā)展提上黨領導小組的重要議程，將各階段的具體工作納入本局績效考核程序，形成以黨的建設推動整體工作的良好局面。此外，成立了由局黨領導小組書記領導的監(jiān)督小組，各分公司負責人為成員，定期監(jiān)督整體黨建活動，并發(fā)布了第二期專項監(jiān)督通知，指出工作不足，提出指導改進意見。
    我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。
    （一）重視基礎，建立好基本組織。
    1、建立健全規(guī)范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。
    2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。
    3、創(chuàng)新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯系個體私營協(xié)會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。
    （二）重視管理，建設好基本隊伍。
    1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創(chuàng)新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。
    2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協(xié)調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。
    3、做好發(fā)展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時補充黨的新鮮血液。
    （三）重視載體，開展好活動。
    1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展方式。三是與文明執(zhí)法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。
    及專業(yè)培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育；在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結構，增強服務本領。
    3、充分發(fā)揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業(yè)合作社”提供執(zhí)照辦理綠色服務，使其快速成長為全區(qū)參與農戶zui多的農民專業(yè)合作社，為今后本區(qū)葡萄種植經營發(fā)展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業(yè)和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業(yè)、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業(yè)綠色通道”，進一步提高服務效能。
    （四）重視規(guī)范，健全好相關制度。
    健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務和聯系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯系服務機關黨員和干部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規(guī)范化、制度化。
    （五）重視投入，落實好基本保障。
    以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。
    雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區(qū)工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規(guī)范化建設有待進一步提升；二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強；三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。
    下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規(guī)范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
    郭城驛鎮(zhèn)機關黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數的50.00%。近年來，以“五個好”建設和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領導班子自身和黨員干部隊伍建設，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農村經濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經濟抓黨建、以黨建工作促經濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。
    每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮(zhèn)干部結合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質，提高駕馭新形勢下領導農村經濟發(fā)展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
    我們把加強班子的團結和貫徹民主集中制結合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現象，班子發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經濟項目和公益事業(yè)項目的建設和實施。
    加強黨員干部隊伍的的建設，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設崗定責”、“認窮親、結窮友、幫窮戶”聯富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    為了貫徹落實好黨和國家的各項強農惠農政策，切實解。
    決好新時期農村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務“三農”，使鎮(zhèn)干部務實、高效、廉潔地做好農村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設，結合新時期農村工作實際，在深入調研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據經濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮(zhèn)機關黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產黨員評選表彰活動和“學先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
    體思路，著力改善基礎條件，持續(xù)壯大支柱產業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經濟增長新亮點，拓寬農民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經濟、商貿、文化重鎮(zhèn)，推動經濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農村省級試點建設、水利設施維修、村組道路建設、沼氣建設、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設、中心敬老院建設、鎮(zhèn)綜合服務樓建設、體育活動場、村址建設、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎設施工程。推廣高效農業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
    鎮(zhèn)機關支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關黨支部工作制度、機關黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉變工作作風考核管理辦法、機關效能建設等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇十一
    各位領導、同志們：
    您們好!
    我是區(qū)**x集團下屬**x公司黨支部書記**x。在這里，感謝區(qū)黨工委授予我們這份榮譽，感謝區(qū)國資局黨委、集團黨委長期以來給予我們工作的大力支持。下面，我代表區(qū)****公司黨支部與各位領導、各位優(yōu)秀的黨建工作者，就黨建工作做一個簡要的交流匯報：
    區(qū)****有限公司黨支部成立于20**年3月20日，支部現有黨員11名。在集團黨委的堅持領導下，在公司全體黨員的努力付出下，****公司黨支部注重黨建工作和黨員的思想政治教育，不斷加強支部標準化、規(guī)范化建設，推動全面從嚴治黨工作，不斷提升支部的執(zhí)行力，為公司主業(yè)提供堅強的政治保障。
    充分利用批評與自我評批的方式，進一步統(tǒng)一思想，營造團結和諧的工作氛圍。二是堅持問計于黨員、問策于干部，與職工面對面交流，聽取職工的意見和建議，讓公司黨員都能以“主人翁”的思想意識來思考問題，為公司發(fā)展出謀劃策。三是把黨的思想建設與中心工作有機結合，堅持把黨的建設提上日常議事日程，與中心工作同方向、同部署、同發(fā)展。
    一是加強政治理論學習。過去一年，我們利用“三會一課”、“兩學一做”、月度集中學習等形式，帶領公司全體黨員深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。去年以來，共召開集中組織學習會12場，先后《***談治國理政》(第一二卷)及《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習文章50余篇，并多次組織開展黨員應知應會測試、黨員e家學習考試，真正做到“學懂、弄通、做實”。
    二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，去年我們先后組織開展了“平潭再創(chuàng)業(yè)，我們怎么辦”大討論、“建設自貿區(qū)實驗區(qū)、國際旅游島，我該怎么做”主題黨日活動，讓所有的黨員干部都為平潭發(fā)展、為家鄉(xiāng)建設建言獻策;。
    樹立正確政績觀教育活動，組織全體職工為白血病職工獻愛心募捐活動，共募捐55000余元;充分利用五四青年節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，結合創(chuàng)建全國文明城市，組織公司黨員開展志愿活動近10次，共有150人次參與活動。值得一提的是，去年，我們組織支部全體黨員、入黨積極分子與區(qū)協(xié)和醫(yī)院醫(yī)院項目建設部黨員一起開展主題為“傳承文明精神。
    共建文明平潭”學雷鋒志愿活動，取得了良好的成績。
    一是健全班子，合理分工。支部委員會由支部書記、組織委員、紀檢委員兼宣傳委員3人組成，形成支部書記總牽頭，支部委員抓落實，各處負責人全力配合的黨建工作格局。支部書記及委員之間分工明確，既各司其職又通力合作。同時，為進一步充分支部戰(zhàn)斗力，我們還挑選了部分熱愛黨務、熟悉黨務的黨員兼職黨務工作，負責支部日常黨建工作。
    二是做好預算，合理使用。一是做好黨費收繳工作。支部按照《黨章》、集團黨委統(tǒng)一要求收繳黨費，全年共收繳黨費。
    6361。
    元。二是做好年度黨建經費預算。根據《中共福建省委組織部福建省財政廳福建省國資委黨委福建省國家稅務局福建省地方稅務局轉發(fā)關于國有企業(yè)黨組織工作經費問題的通知》(閩委組通〔2017〕104號)文件精神，支部按照要求做好每年年度經費預算。
    確保每一筆黨務工作經費都花在刀刃上。
    三是建章立制，強化保障。一方面，建立支部學習、會議、活動及檔案管理等各類規(guī)章制度，做到用制度管事。同時，抓好活動室建設，保證黨組織活動場所?。按照“一室多用，功能完善”原則布置支部黨員活動室。黨員活動室既可以作為會議室、也可以作為活動室、學習圖書室。
    四是精心組織，注重引導。支部將從嚴治黨工作、黨風廉政建設與“三會一課”“兩學一做”相結合，形成常態(tài)化教育。將從嚴治黨工作、黨風廉政建設作為黨支部年度工作計劃的重點。從嚴治黨、廉政建設、落實中央八項規(guī)定、“反四風”等列為支部年度、月度學習計劃重點，做到月月有學習，有會必強調，重點崗位和重要節(jié)假日均是從嚴治黨工作的重點。
    五是積極引導，打造品牌。2018年，公司黨支部著重打造“黨建+項目”特色品牌，強化突出黨建引領，實現互促共融。一方面，以實驗區(qū)“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”活動為契機，積極協(xié)助指導成立****項目(臨時)支部委員會，****x(臨時)黨支部是實驗區(qū)首個非公企業(yè)項目臨時黨支部。
    被評為實驗區(qū)“五星級”基層黨支部既是榮譽，也是責任，更是鞭策。我們將在區(qū)黨工委、區(qū)國資局、集團黨委的領導下，認真學習。
    其他支部好的經驗和做法，全面加強支部建設，推進支部標準化、規(guī)范化建設，服務公司主業(yè)，為實驗區(qū)“一島兩窗三區(qū)”的開放開發(fā)建設作出更大的貢獻。
    我的匯報完畢，謝謝大家!
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇十二
    時間：
    總分100，得分：
    項目考。
    核
    內
    容
    標準分得分好班子20分組織健全。黨支部領導班子健全、屆滿及時改選、成員調整及時增補，結構合理，分工明確。4政治合格。支部班子政治堅定，團結協(xié)作，開拓進取，作風優(yōu)良。支部書記黨性強，政治素質好，業(yè)務優(yōu)良，作風正派，責任心強，熟悉黨務工作。4勤政廉潔。廉潔自律，勤政為民意識強，受群眾擁護，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。忠于職守，無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設責任制，無違規(guī)違紀現象發(fā)生。4制度健全。支部生活正?；?，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。4開拓進取。堅持實事求是的思想路線，改革意識強。4好隊伍20分按照黨委和總支要求，積極做好本單位黨員的`教育和管理工作，堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，特別是經常開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨性觀念。5黨員政治信念堅定，在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，加強民族團結，維護祖國統(tǒng)一。5重視并認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察。4能按要求召開支部生活會，堅持做到時間、內容、人員三落實，記錄完整。3黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學習。黨員業(yè)務素質優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，積極支持參與改革，在各項工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用。3項目考。
    核
    內
    容
    標準分得分好制度20分堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會（或支委會），每年至少一次民主生活會。5能根據新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度，每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。4堅持黨員教育管理監(jiān)督制度，注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關系轉接制度。4堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關黨委匯報工作制度和黨員思想匯報制度。4黨支部文件資料的收集、整理和保管規(guī)范。3好作風20分思想政治工作制度化、經?；Ｄ馨凑丈霞夵h委安排，及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關文件和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質（全年政治學習不少于12次）。6嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，作風建設、優(yōu)質服務好，勤政廉潔，求真務實。6建立健全黨內監(jiān)督制度，黨員能正常參加組織生活，領導干部能堅持參加雙重組織生活制度，如有違法違紀行為發(fā)生能得到及時查處。4能關心本部門干部職工政治、思想、生活，切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。4好業(yè)績20分黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，團結帶領黨員干部。圍繞黨組中心工作，高標準、高效率、高質量地完成各項業(yè)務工作。5黨建工作、業(yè)務工作兩手抓，成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現的新情況新問題，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，思路清晰，目標明確，措施得當，得到群眾擁護。愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務。5業(yè)務工作有創(chuàng)新、有發(fā)展、有突出成績。5精神文明建設成績突出5
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇十三
    材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是小編整理的五星支部創(chuàng)建匯報材料【四篇】，歡迎閱讀與收藏。
    xxxx支部共有員工xxx人，其中黨員xx人，黨員占員工總數的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創(chuàng)建的目標，著重在嚴肅組織生活，規(guī)范開展“三會一課”活動和主題教育上下功夫，充分發(fā)揮支部教育、管理、監(jiān)督、服務黨員的作用，保證xxxx業(yè)績全面完成，2018年7月被評為xxxxx（2017-2018）年度先進基層黨支部。
    1、在星級黨支部創(chuàng)建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦；黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則，把黨建責任，群眾評議和業(yè)績完成情況都納入黨員目標考核，按季度進行考核，把“軟任務”變成“硬指標；同時制定了《xxxx支部2018年度工作運行大表》，明確了重點、細化了任務。通過這一系列安排，xx黨支部夯實了黨建工作的基礎，為星級黨支部創(chuàng)建活動奠定了基礎。
    2、xx黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學習作為提高政策理論水平和科學發(fā)展能力的有效途徑，思想上高度重視；采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式組織學習，學習方式合理；開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。
    3、支部嚴格執(zhí)行《xxxx嚴肅黨的組織生活實施細則》相關制度并配套制定了《xxx黨支部黨建工作考核辦法》、《xx黨支部不合格黨員認定標準》等制度，全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度，通過黨員示范帶動促進整體工作質量和服務水平的提升。
    4、支部開辟黨務公開專欄，建立黨務公開臺賬；2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄，5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促；創(chuàng)建黨組織活動載體，制定“精準計量，心系環(huán)保，服務基層”黨建品牌創(chuàng)建實施方案；積極開展黨員三聯示范點和黨員責任區(qū)活動，活動記錄詳實。
    5、深入開展黨員責任區(qū)活動，將黨員、群眾和所負責業(yè)務結合起來，引導黨員去解決業(yè)務中的急難險重問題，幫群眾辦事兒，辦實事兒；主題黨日活動切合實際，組織黨員開展亮身份，明承諾，學習探討等各類活動，形式多種多樣，取得一定效果；支部黨員積極使用黨建信息平臺，籌建討論組，完善個人信息，積極簽到獲取積分，踴躍參加在線答題，并在《梁家河》和《中國共產黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。
    6、支部對星級黨支部創(chuàng)建活動的各類資料進行了整理和匯總，分門別類存放，整齊有序；黨支部員工和諧穩(wěn)定，認真工作，快樂生活；支部業(yè)務管理成績突出，連續(xù)幾年來實現安全生產無事故，無計量、質量責任事故。
    1、黨建工作與業(yè)務工作結合不夠緊密。一是黨建工作與業(yè)務工作之間結合的方法和途徑不多，目前僅開展了品牌創(chuàng)建活動和黨員責任區(qū)活動能促進黨建工作和業(yè)務工作的有效結合；二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠；三是有的黨員干部認識需要提高，認為業(yè)務工作才是機關部門的重點，對黨建工作存在做表面文章、消極被動應付的現象。
    2、黨務干部隊伍素質參差不齊。我支部黨務干部隊伍的素質還需要整體提高，雖能完成黨委要求的各項工作任務，但質量和水平還需提高。我支部的黨務干部大多都是身兼數職，多為業(yè)務骨干，在各自部門中承擔著重要的業(yè)務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作；有時候千頭萬緒的工作會使黨務工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
    3、黨建工作內容不豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等，活動內容單一，缺乏創(chuàng)新，造成了在內部影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用，雖然黨委號召大家創(chuàng)新活動方式，提供活動經費，但是作為支部害怕出錯，不敢作為；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作無特色。
    1、繼續(xù)做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性，注重組織學習后的研討，強化學習效果。
    2、進一步促進黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展。創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性地開展黨員特色教育活動；結合工作職能，開展一系列各具特色的主題活動；集群智群力，推進黨建工作落到實處；把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設；把加強和諧文化建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    3、加強支部建設，提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署，嚴把支部實施關；科學量化考核，嚴把爭先創(chuàng)優(yōu)關；實施評星定級，嚴把整改落實關；注重整改實效，嚴把督促檢查關；強化宣傳總結，嚴把氛圍營造關。
    獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創(chuàng)新意識和服務意識的基層黨組織。
    近年來，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，緊抓時代發(fā)展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發(fā)揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。
    在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發(fā)展農業(yè)產業(yè)化和帶領群眾建設農村小康社會方面業(yè)績突出。
    困難的解決。
    獨石村黨支部優(yōu)先發(fā)展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上，黨員在發(fā)展農村積極中充分發(fā)揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
    獨石村黨支部充分發(fā)揮現代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質明顯提高。
    民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態(tài)管理機制。
    在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業(yè)產業(yè)。
    化經營，鼓勵引導農戶發(fā)展經濟，形成主導產業(yè)，并有一定規(guī)模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業(yè)結構以蔬菜產業(yè)、糧食及其他經濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發(fā)展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
    99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水；爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建；改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里；建設村級老年活動中心一所，村級衛(wèi)生醫(yī)療點3處、職業(yè)醫(yī)生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材；還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協(xié)會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規(guī)模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區(qū)。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
    總體而言，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續(xù)立足“五個著眼”，堅持科學發(fā)展觀，以求實的態(tài)度推動獨石村各項事業(yè)發(fā)展和新農村的建設，使獨石村的經濟更上一臺階。
    市x站嚴格落實《市x局“五強”黨支部建設活動方案》，堅持“五星”黨支部建設和基層黨建“燈下黑”專項整治兩項工作同部署同落實兩手抓，在工作中發(fā)現問題，積極整改，促進本支部黨建工作邁上新臺階。
    （一）不忘初心跟黨走，旗幟鮮明講政治。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部政治理論學習的首要內容，聯系站內業(yè)務工作實際和黨員干部需求，通過集中學習、研討交流、支部書記講黨課、理論測試等方式加強黨員理論知識儲備；二是開展豐富的黨員活動，強化黨員意識，擦亮黨員身份，通過重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、給站內黨員過“政治生日”等，引導黨員干部守初心、悟初心。截至目前，開展黨員培訓×次，共計累計培訓×學時；共開展理論學習×余次，其中學習《習近平談治國理政》第三卷×次，并開展集中研討×次。
    （二）抓好黨員隊伍建設，提升黨組織凝聚力。我站現共有正式黨員×名，預備黨員×名，積極分子×名。黨支部書記由站長擔任，年初因工作變動支部委員出現空缺，及時改選了兩名支部委員，黨支部班子整體功能較強；按照上級黨組織要求，我支部配備了一名專職黨務工作人員，并建立了規(guī)范完整黨員花名冊和入黨積極分子花名冊，進一步完善了黨員隊伍建設，加強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    （三）提升組織生活質效，鑄牢支部戰(zhàn)斗堡壘。我支部嚴格落實“三會一課”和“主題黨日”活動，進一步完善談心談話制度。一是嚴格按期組織安排。通過明確相關制度要求，確保時間和效果到位，嚴格杜絕圖形式、走過場等。二是精心安排“三會一課”的主要內容。突出學習習近平總書記系列重要講話，把學習黨的路線、方針、政策、基本知識、黨規(guī)黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。三是切實提高“三會一課”的參與度和活躍度。扎實開展支部主題黨日活動。通過聯合家庭×場、農村專業(yè)合作社等基層黨支部共同開展黨日活動，把黨日活動放到×業(yè)工作一線。在實踐中教育黨員、在服務群眾中做好政治引領。四是堅持開展內容豐富的支部書記講黨課活動。將黨的理論和路線方針政策，重大決策部署，黨章黨規(guī)、黨性黨紀和黨史教育等內容納入黨課內容，對黨員進行再培訓再教育。截至目前共召開支部黨員大會×次、支部委員會×次，講黨課×次，開展主題黨日活動×次，其中參觀紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育×次。
    （四）發(fā)揮黨員模范作用，做好新形勢下群眾工作。一是充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，實施“黨員帶頭創(chuàng)城計劃”主題活動，與包聯社區(qū)開展共駐共建，在包聯社區(qū)設置黨員先鋒崗，選派專人值守，征集居民群眾訴求和需要解決的問題，積極解決并向社區(qū)黨組織反饋。組織黨員每星期去包聯社區(qū)開展衛(wèi)生整治，對樓道雜物、居民樓院垃圾進行清理，支部書記不定期的去包聯社區(qū)進行衛(wèi)生檢查。截至目前，共開展聯合主題黨日活動×次，聯合召開“五星”黨支部推進會×次，社區(qū)值班×余次。二是認真落實黨員干部服務承諾，踐行黨員干部服務群眾宗旨。三是進一步建立規(guī)范的黨員活動室，去年我支部“八有”標準黨支部活動陣地已經建設完畢，確保了黨員學習有場地，娛樂有場所，實現了黨支部工作在思想教育、隊伍建設、陣地建設等方面的相互銜接，確保了黨務工作的有效開展。今年年初我支部又及時更換了評星定級展板，更新了黨員活動室內習近平總書記最新講話精神內容等展板。
    （一）黨支部班子整體功能有待提高。一是職責定位不明晰。支部委員雖然進行了分工，但是對自身職責定位不具體，沒有制定出細化、量化的任務清單，支部委員開展支部工作隨大流、跟著走，存在“掛名”委員現象。二是素質能力有待提高。我站支部委員均是兼職，沒有專職，工作質量不高、效果不好。三是由于上級對支委教育監(jiān)管不到位，抓支部書記多，對支部委員教育、監(jiān)督、管理少，支部委員自身感受不到壓力，開展支部工作動力不足，導致出現推一推、動一動的現象。
    （三）在群眾工作中，個別黨員工作不夠積極，缺乏黨員先鋒模范精神，擔當意識不強，在與包聯社區(qū)開展共筑共建過程中，缺乏承擔社區(qū)建設的責任和義務。
    （一）政治引領明方向，提升班子功能。黨的政治建設是黨的根本性建設，抓好黨的政治建設，就抓住了黨的建設的“根”和“魂”。將基層黨支部建設與×業(yè)經管工作結合起來，形成“黨建促業(yè)務”的良好局面。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、同“兩學一做”主題學習教育結合起來，與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，×業(yè)現代化發(fā)展結合起來，引導支委、黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行社會主義核心價值觀。
    （二）圍繞擔當作表率，提升黨員形象。突出在黨性修養(yǎng)上作表率、履職盡責上作表率、紀律作風上作表率。黨員領導干部率先垂范，堅持“五帶頭”爭做“五個表率”，即帶頭堅定信念，作忠誠于黨的表率；帶頭真抓實干，作敢于擔當的表率；帶頭心系群眾，作勤政為民的表率；帶頭清正廉潔，作風清氣正的表率；帶頭精誠團結，作顧全大局的表率，努力做政治明白人、作風帶頭人、群眾貼心人。
    （三）豐富內容強效能，提升支部合力。黨組織的凝聚力得到進一步加強。過去因業(yè)務工作繁忙，組織生活不經常，現如今站內黨員的紀律觀念明顯增強，黨員集中學習率、到會率均達到×%以上，使黨員從思想上向黨組織積極靠攏。
    （一）不忘初心跟黨走，旗幟鮮明講政治。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部政治理論學習的首要內容，聯系站內業(yè)務工作實際和黨員干部需求，通過集中學習、研討交流、支部書記講黨課、理論測試等方式加強黨員理論知識儲備；二是開展豐富的黨員活動，強化黨員意識，擦亮黨員身份，通過重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、給站內黨員過“政治生日”等，引導黨員干部守初心、悟初心。截至目前，開展黨員培訓×次，共計累計培訓×學時；共開展理論學習×余次，其中學習《習近平談治國理政》第三卷×次，并開展集中研討×次。
    （二）抓好黨員隊伍建設，提升黨組織凝聚力。我站現共有正式黨員×名，預備黨員×名，積極分子×名。黨支部書記由站長擔任，年初因工作變動支部委員出現空缺，及時改選了兩名支部委員，黨支部班子整體功能較強；按照上級黨組織要求，我支部配備了一名專職黨務工作人員，并建立了規(guī)范完整黨員花名冊和入黨積極分子花名冊，進一步完善了黨員隊伍建設，加強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    （三）提升組織生活質效，鑄牢支部戰(zhàn)斗堡壘。我支部嚴格落實“三會一課”和“主題黨日”活動，進一步完善談心談話制度。一是嚴格按期組織安排。通過明確相關制度要求，確保時間和效果到位，嚴格杜絕圖形式、走過場等。二是精心安排“三會一課”的主要內容。突出學習習近平總書記系列重要講話，把學習黨的路線、方針、政策、基本知識、黨規(guī)黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。三是切實提高“三會一課”的參與度和活躍度。扎實開展支部主題黨日活動。通過聯合家庭×場、農村專業(yè)合作社等基層黨支部共同開展黨日活動，把黨日活動放到×業(yè)工作一線。在實踐中教育黨員、在服務群眾中做好政治引領。四是堅持開展內容豐富的支部書記講黨課活動。將黨的理論和路線方針政策，重大決策部署，黨章黨規(guī)、黨性黨紀和黨史教育等內容納入黨課內容，對黨員進行再培訓再教育。截至目前共召開支部黨員大會×次、支部委員會×次，講黨課×次，開展主題黨日活動×次，其中參觀紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育×次。
    （四）發(fā)揮黨員模范作用，做好新形勢下群眾工作。一是充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，實施“黨員帶頭創(chuàng)城計劃”主題活動，與包聯社區(qū)開展共駐共建，在包聯社區(qū)設置黨員先鋒崗，選派專人值守，征集居民群眾訴求和需要解決的問題，積極解決并向社區(qū)黨組織反饋。組織黨員每星期去包聯社區(qū)開展衛(wèi)生整治，對樓道雜物、居民樓院垃圾進行清理，支部書記不定期的去包聯社區(qū)進行衛(wèi)生檢查。截至目前，共開展聯合主題黨日活動×次，聯合召開“五星”黨支部推進會×次，社區(qū)值班×余次。二是認真落實黨員干部服務承諾，踐行黨員干部服務群眾宗旨。三是進一步建立規(guī)范的黨員活動室，去年我支部“八有”標準黨支部活動陣地已經建設完畢，確保了黨員學習有場地，娛樂有場所，實現了黨支部工作在思想教育、隊伍建設、陣地建設等方面的相互銜接，確保了黨務工作的有效開展。今年年初我支部又及時更換了評星定級展板，更新了黨員活動室內習近平總書記最新講話精神內容等展板。
    （一）黨支部班子整體功能有待提高。一是職責定位不明晰。支部委員雖然進行了分工，但是對自身職責定位不具體，沒有制定出細化、量化的任務清單，支部委員開展支部工作隨大流、跟著走，存在“掛名”委員現象。二是素質能力有待提高。我站支部委員均是兼職，沒有專職，工作質量不高、效果不好。三是由于上級對支委教育監(jiān)管不到位，抓支部書記多，對支部委員教育、監(jiān)督、管理少，支部委員自身感受不到壓力，開展支部工作動力不足，導致出現推一推、動一動的現象。
    （三）在群眾工作中，個別黨員工作不夠積極，缺乏黨員先鋒模范精神，擔當意識不強，在與包聯社區(qū)開展共筑共建過程中，缺乏承擔社區(qū)建設的責任和義務。
    （一）政治引領明方向，提升班子功能。黨的政治建設是黨的根本性建設，抓好黨的政治建設，就抓住了黨的建設的“根”和“魂”。將基層黨支部建設與×業(yè)經管工作結合起來，形成“黨建促業(yè)務”的良好局面。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、同“兩學一做”主題學習教育結合起來，與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，×業(yè)現代化發(fā)展結合起來，引導支委、黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行社會主義核心價值觀。
    （二）圍繞擔當作表率，提升黨員形象。突出在黨性修養(yǎng)上作表率、履職盡責上作表率、紀律作風上作表率。黨員領導干部率先垂范，堅持“五帶頭”爭做“五個表率”，即帶頭堅定信念，作忠誠于黨的表率；帶頭真抓實干，作敢于擔當的表率；帶頭心系群眾，作勤政為民的表率；帶頭清正廉潔，作風清氣正的表率；帶頭精誠團結，作顧全大局的表率，努力做政治明白人、作風帶頭人、群眾貼心人。
    （三）豐富內容強效能，提升支部合力。黨組織的凝聚力得到進一步加強。過去因業(yè)務工作繁忙，組織生活不經常，現如今站內黨員的紀律觀念明顯增強，黨員集中學習率、到會率均達到×%以上，使黨員從思想上向黨組織積極靠攏。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇十四
    8月11日，縣委副書記、政法委書記孫**，副縣長張x就我縣環(huán)保督察問題整改情況、“五星”支部創(chuàng)建及信訪穩(wěn)定工作進行專題調研，各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位負責人等陪同調研。
    層層細化確保。
    全部落實、整改目標全部實現；要進一步強化監(jiān)督管理，壓實監(jiān)管責任，常態(tài)長效推進生態(tài)環(huán)境問題整治，持續(xù)鞏固生態(tài)環(huán)境治理成效。隨后，在小營村召開座談會，孫小獻聽取了關于“五星”支部創(chuàng)建及信訪穩(wěn)定工作重點、難點匯報，詳細詢問了信訪案件化解情況，就“五星”支部重點任務等內容進行現場提問。他要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委務必嚴格按照上級部署，精心謀劃、周密部署，把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，親自抓、直接抓、深入抓。要堅持目標導向去“督”“評”，針對軟弱渙散原因靶向施策，壓實幫扶責任，不斷補短板、強弱項、促提升，高標準完成軟弱渙散村黨組織整頓任務。要示范帶動去“領”，工作中要指導村街根據年度創(chuàng)建目標，細化任務清單，實行掛圖作戰(zhàn)。每周召開村街“兩委”干部調度會，聽取村街“五星”支部創(chuàng)建進展情況，逐項了解每顆星創(chuàng)建中的優(yōu)勢和短板，針對存在的問題進行分析研判，對標梳理，確保問題不隔夜、不過周。要將當前信訪維穩(wěn)、環(huán)境整治、安全生產等工作有序納入“五星”支部創(chuàng)建中，調動基層內生創(chuàng)建活力，腳踏實地、奮勇爭先，量力而行、盡力而為，確保創(chuàng)建工作干在實處、創(chuàng)出特色、走在前列，助推中心工作出新、出彩，聚力爭創(chuàng)“五星”支部。
    五星支部創(chuàng)建工作總結篇十五
    以黨的“__大”精神為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣文明辦工作要點的要求和全縣教育工作會議精神，緊緊圍繞幼兒園改革和發(fā)展的中心任務，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)良的績效鼓舞人，全方位、多層次、高標準地落實和諧校園建設。
    二、創(chuàng)建目標：
    根據精神文明建設的特點和規(guī)律，結合我園教育發(fā)展的要求和文明創(chuàng)建活動的實際，推進我園精神文明建設制度化、規(guī)范化、長效化，努力爭創(chuàng)全國級精神文明單位。
    三、創(chuàng)建思路。
    加強學習，提高全體教職工的政治素養(yǎng)。統(tǒng)籌規(guī)劃園容、園貌、人文環(huán)境、校園文化建設的格局、格調，完善幼兒園管理機制。抓住重點，形成特色;抓住載體，全體參與。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。著力加強教風、學風、園風的建設，營造良好的園風、園貌，為實現幼兒園近期發(fā)展目標提供精神動力和思想保證。
    四、創(chuàng)建措施。
    (一)加強學習，提高教師隊伍的政治素養(yǎng)。
    1、幼兒園黨支部要堅持以鄧小平理論、“三個代表“和”科學發(fā)展觀“重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行國家有關的法規(guī)、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續(xù)加強領導班子和教師隊伍建設，確保領導班子堅強有力，創(chuàng)新意識強。
    2、進1步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過集中學習、輔導講座、討論交流、知識競賽等形式，認真組織廣大黨員、干部、教師深入學習貫徹黨的18大精神，牢固樹立科學發(fā)展的理念，著力形成科學發(fā)展的共識，共同謀劃學校發(fā)展。全體教師要堅持寫學習體會、學習筆記、教育隨筆，提高學習實效。
    3、引導教師向科研型教師轉型。開展切合幼兒園實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
    (二)開展文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。
    1、成立文明創(chuàng)建工作領導小組，制定、落實、檢查文明創(chuàng)建各項工作的開展，充分發(fā)揮保障作用。
    幼兒園創(chuàng)建工作領導小組，全面負責幼兒園的創(chuàng)建工作，切實做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位。要發(fā)揚求真務實的工作作風，克服形式主義和消極應付傾向，扎扎實實抓好精神文明建設各項工作任務的落實。
    3、狠抓幼兒的行為習慣的養(yǎng)成教育和禮儀教育。各班要充分開展好“好習慣伴我行”活動，做到“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說臟話粗話。管住自己的手，不亂扔垃圾。管住自己的腳，不踐踏花草。努力使良好的習慣、禮儀內化為幼兒自覺的行動。
    4、加大民主管理的力度，堅持園務公開，收費公開制度，本著真實、準確、完整、及時的基本原則，向家長、向社會公示各種制度。發(fā)揮黨、政、工的積極作用，堅持用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想教育教職工，深入持久地開展社會主義道德教育(師德教育、未成年人道德教育)，做到：創(chuàng)建活動深入扎實，思想道德風尚良好;陣地健全;干部職工精神狀態(tài)好，積極參加縣文明辦、縣教育局組織開展的各類精神文明建設活動，充分發(fā)揮示范帶頭作用。開展豐富多彩、健康有益的文體活動，確保精神文明建設活動年年有新的突破。
    5、德育為首，進1步加強未成年人思想道德建設。以節(jié)日為契機，開展好“學雷鋒”、“文明禮貌”“傳統(tǒng)文化進校園”等主題實踐活動。加強德育課題的研究，積極探索有利于未成年人思想道德建設的方式和方法。
    6、加強學校、家庭、社會三結合教育網絡的橫向溝通和密切配合，形成教育合力。聘請專家或專業(yè)人員定期舉辦專題講座和安全知識講座。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展系列德育教育活動。
    7、繼續(xù)熱心公益事業(yè)，參與社區(qū)共建，傾聽社會呼聲，關注弱勢群體是我們義不容辭的義務。
    8、加強綜合治理，積極作好各項工作。落實綜合治理領導責任制，加強安全保衛(wèi)工作，針對幼兒園的實際情況，積極落實安全防范措施，全面提高教職員工的安全防范意識，爭創(chuàng)綜合治理和安全工作的先進單位同時加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保校園整潔、優(yōu)美。深入開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。校園內部整潔有序，學習、生活秩序井然，環(huán)境優(yōu)美，綠化工作達到先進標準。
    (三)加強教師的職業(yè)道德建設。
    1、認真開展多種形式的學習和宣傳活動，組織教師學習新編《幼兒園管理手冊》、教師行為規(guī)范、法律法規(guī)以及上級重要文件，深入貫徹科學發(fā)展觀，將各種學習與實踐活動有機地結合起來，提高學習效果,使教職工隊伍充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進1步理解教師這一職業(yè)的深刻內涵，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體幼兒，真正做到愛護幼兒而不放縱幼兒，嚴格要求幼兒而不粗暴對待幼兒，耐心教育幼兒而不歧視、挖苦幼兒;衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明大方。從而真正成為幼兒欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
    3、開展師德考評制度，把幼兒及家長納入評價主體，通過教師自評、同伴互評、家長問卷、民主行風測評等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。堅持“師德之星”評選活動，在教師中樹立學習榜樣。廣泛開展“愛崗位、愛自己、愛幼兒”活動，樹立教師良好的師表形象。
    4、繼續(xù)開展“師德、愛心”系列活動。
    5、加強幼兒園行風建設和穩(wěn)控工作，實行民主管理，推行園務公開，堅決制止“教育三亂”現象。對違反幼兒園規(guī)定的教師進行處罰和批評教育。做好教師的思想穩(wěn)控工作，杜絕集體上訪事件。努力創(chuàng)建平安、文明、健康、和諧校園，確保校園穩(wěn)定。
    (四)加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
    充分利用廣播、網絡資源、宣傳欄等媒體，宣傳幼兒園各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，宣傳在教學、科研和精神文明建設諸方面涌現出的先進典型，宣傳我園精神文明建設的指導思想、奮斗目標、創(chuàng)建標準、具體措施等，使職工、全園家長、全體幼兒的思想統(tǒng)一起來，不斷提高我園文明創(chuàng)建的質量和水平。
    和諧校園是幼兒園整體形象的重要標志，精神文明建設是推進幼兒園改革與發(fā)展的重要保證。在幼兒園黨支部的統(tǒng)一領導下，全體教職員工要以高度的責任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設中去，黨、政、工要齊抓共管，形成合力，黨員干部要在創(chuàng)建工作中起表率作用，帶領廣大教職工，艱苦奮斗，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，圓滿完成精神文明創(chuàng)建奮斗目標。