意識形態(tài)貫徹落實情況報告（精選21篇）

    報告的撰寫需要我們對所研究的內容進行深入了解和整理，以便能夠準確地呈現出來。那么，如何才能寫一份出色的報告呢？首先，需要明確報告的目的和受眾，這有助于決定內容和風格的選擇。其次，要進行充分的調研和收集信息，確保所提供的數據和事實準確可靠。此外，合理安排結構，包括引言、主體和結論，并確保邏輯清晰、條理分明。最后，注意語言表達的準確性和文筆的流暢性，避免使用冗長的句子和專業(yè)術語，以便讀者能夠輕松理解和抓住重點。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇一
    2017年貫徹落實意識形態(tài)工作情況匯報意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。這是小編分享的2017年貫徹落實意識形態(tài)工作情況匯報，快來看看吧。
    2017年貫徹落實意識形態(tài)工作情況匯報一近年來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹十八屆四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導方針，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作，為建設機制活、產業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美的新水北提供強有力的思想保證?，F將具體工作匯報如下：
    按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作各項任務。
    1.認真履行黨委書記第一責任人職責。每年主持召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作2次，并把意識形態(tài)工作同經濟工作同安排同部署，納入干部年終績效考核內容，作為評價使用和獎懲干部的重要依據。
    態(tài)方面始終堅持正確的輿論導向，無發(fā)表否定黨、攻擊社會主義制度的言論。
    1.強化中心組理論學習。健全和完善中心組學習各項制度，推進學習型服務型創(chuàng)新型黨組織建設。結合群眾路線教育和“兩學一做”學習教育等活動，扎實開展各項學習教育活動。堅持每周一晚上領導班子成員學習會議制度，先后學習了十八屆四中、五中、六中全會精神，總書記系列重要講話精神，黨的路線方針政策，及《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等內容，及時領會政策精神，提升了領導干部的理論水平和廉政意識。
    2.強化黨員干部學習。多次召開機關干部大會、支部黨員大會、村民代表會議和戶代表會議，通過聽講座、讀文件、觀視頻等方式，集中學習全會精神、習總書記系列講話精神、黨的路線方針政策和黨章黨規(guī)等，通過集中學習，統一了黨員、干部和群眾思想，認清了形勢，推動全鎮(zhèn)上下樹立和落實科學發(fā)展觀，為推進鎮(zhèn)域經濟大發(fā)展、全面建成小康社會宏偉目標提供強大的精神動力和思想保證。
    皆學、時時能學、處處可學”的學習氛圍。倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導農民自我教育，自我提高。普及科學知識，弘揚科學精神，組織鎮(zhèn)村干部、中小學生參觀了市里舉辦的“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”為主題的大型科普系列掛圖展，提高了廣大干部群眾和中小學生對生態(tài)文明的認識。
    4.強化未成年人思想教育。進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，經常組織未成年人開展健康有益的文體、科普、社會實踐等活動。通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，讓青少年懂得遵紀守法，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，對農村文化娛樂場所和農村文化中心戶實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，中小學成立了“愛心家庭”，與留守、流動兒童結對幫扶，關心留守、流動兒童的健康成長。
    民政府門戶網站”、“中國邵武網站”、“邵武論壇”、“邵武鐵城在線”、“大武夷論壇”等網站，查看網友流言和發(fā)貼情況，并通過及時的答復和跟帖與網友進行互動交流，積極正面引導，化解群眾疑慮，樹立政府形象。
    2.強化載體，占領輿論陣地。投入10余萬元，在故縣村建成邵武唯一的農村歷史文化展覽館、24孝文化長廊和歷名文化名人長廊，打造故縣鄉(xiāng)村大舞臺，為轄區(qū)企業(yè)每月主題演出和群眾自編自導演出及文化下鄉(xiāng)演出提供平臺;在龍斗村建立鑿壁文化墻，固化傳承閩越、福善王、媽祖、地方三角戲等傳統文化;在大乾村挖崛整理福善王文化，新建福善王廟前文化廣場和文化墻等;在王亭村新建移民文化主題公園;在政府大院和各村制作了24孝文化宣傳欄、社會主義核心價值觀廣告牌、遵守八不規(guī)范做文明公民廣告牌和固定的黨務、政務工作宣傳欄，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容。在鎮(zhèn)、村設立道德講堂，以身邊的好人、好事，先模人物作為典型開講，學習先模人物，宏揚社會主議核心價值觀。響應“詩畫邵武”建設，開展朱子文化進鄉(xiāng)村、進校園活動，濃厚我鎮(zhèn)文化氛圍。在星級文明戶牌額上增加朱子名句，促進朱子文化進農家。
    的通知》，鼓勵各站所辦積極向各級媒體投稿，信息報送情況納入干部年終績效考評。截至10月底，全鎮(zhèn)已上報各類信息423條。二是加強門戶網站建設。堅持把政府門戶網站建設作為政府信息公開第一平臺、服務社會服務群眾的重要窗口和政民互動的重要渠道，建成“水北鎮(zhèn)人民政府門戶網站”，每年投入1200元進行網站維護，設置了機構職能、工作動態(tài)、鄉(xiāng)村特色、黨政務公開等15個專欄，內容涵蓋了基層黨建、黨風廉政、綜治信訪、安全生產等多個部門。目前已上傳有關信息3471條。同時做好“中國邵武”網站政府信息公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)欄目的保障工作，做到內容及時更新。
    1.領導重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設工作，成立了以黨委書記任組長的精神文明建設工作領導小組，定期研究精神文明建設有關工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”。建設了功能齊全的綜合文化站，在各村配置了農家書屋，完成了村村響工程。完善精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。出臺了一系列文件，將任務分解落實到各有關單位、各村，對其責任規(guī)定和標準要求等均作了詳細規(guī)定，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
    2.活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。一是深入開展群眾文化活動。今年以來，我鎮(zhèn)共組織文藝演出12場，其中8月4日至16日，在全鎮(zhèn)11個村開展了“兩學一做”文化惠民演出11場。在云靈山景區(qū)舉辦了楊梅節(jié)、帳篷節(jié)、登山節(jié)、自行車爬坡賽等活動。9月1日，正值農歷八月初一，水北鎮(zhèn)大乾村農民文化藝術節(jié)在福善王廟熱鬧上演，為觀眾們送上了一場“農”味十足的文化盛宴。二是廣泛開展文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。我鎮(zhèn)被評為第四屆全國文明村鎮(zhèn)，龍斗村獲評南平市文明村，水北林業(yè)站、水北街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心獲評南平市文明單位，王亭等9個村獲評邵武市級文明村，村民文明素質和村莊文明程度明顯提高。三是大力弘揚鄉(xiāng)賢文化和好人文化。開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，我鎮(zhèn)大漠村民陳祖耕、原司法所所長杜仕作等先后入選福建省“好人榜”。開展“平安家庭”、“好婆媳、好鄰居”評選活動。四是開展移風易俗宣傳教育。無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生。開展美麗鄉(xiāng)村衛(wèi)生保潔行動，堅持走經濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，建立美麗鄉(xiāng)村衛(wèi)生保潔專項資金，專門用于農村環(huán)境清理。五是大力開展愛國衛(wèi)生運動。落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化水平明顯提高。
    分群眾大局意識、集體觀念淡薄，不講公德、信用缺失，還有少數群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。二是把大量的時間、人力、物力、財力投入到經濟等業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面投入較少;三是意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應，鎮(zhèn)村文化廣播設施長期處于閑置狀態(tài)，無法很好地利用起來，等等。
    針對存在的問題，我鎮(zhèn)將進一步落實意識形態(tài)工作責任制，堅持不懈抓好理論學習，切實提高輿論引導水平，積極探索網絡宣傳和管理辦法，擴大對外宣傳渠道，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為建設富裕文明和諧幸福新水北鎮(zhèn)提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇二
    ?按照縣委宣傳部的相關文件精神要求，進一步深入我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作的認識、學習、宣傳等思想工作，對2020年度意識形態(tài)工作落實情況進行了排查，現將我鄉(xiāng)2020年度意識形態(tài)工作落實情況報告如下:。
    ????。
    ???意識形態(tài)工作是一項黨的重要的工作，更是一項長期性、復雜性的工作。為了緊緊圍繞省委、州、縣委意識形態(tài)工作指示及安排，切實認真開展意識形態(tài)相關工作。為了進一步突出我鄉(xiāng)對意識形態(tài)工作的重視度，積極拓展意識形態(tài)網絡領域，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態(tài)工作融入到日常工作中做細做實保障意識形態(tài)工作到位。以鄉(xiāng)黨委書記澤仁彭措同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記更登納爾布同志為副組長，人大主席馬慧、組織員王超、副鄉(xiāng)長喻雅軍、陳靜為成員的理論學習中心組，高度重視意識形態(tài)工作開展，堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上。深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，召開意識形態(tài)工作專題會議，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入紀檢工作，列入黨建工作重要內容，進行領導干部目標管理，堅持意識形態(tài)與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，為抓好意識形態(tài)工作提供堅強的組織保障。繼續(xù)在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。主要領導旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，加強我鄉(xiāng)意識形態(tài)組織領導，重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作。
    ???(二)鄉(xiāng)黨委書記要求鄉(xiāng)干部、村干部、村黨員繼續(xù)自主學習全國重要例會內容，堅持記筆記、撰寫學習心得等，并學以致用到實際工作中、生活中，真正做到一名合格的基層工作者。
    ???(三)按時完成縣委、縣政府部署的重要工作，按時完成縣委、縣政府領導批交辦事項和上級交辦的工作任務，認真完成信息報送和重要文稿的代擬工作，做好值班及來電來訪辦理工作。
    ???(四)抓好黨的建設工作，是切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發(fā)揮紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實ti提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領帶澤仁，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。
    ????。
    扶貧。
    政策、業(yè)務工作等各類宣講20場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量，共同建設和諧、文明、平安的美好新榮。
    ????二是加強陣地建設，完善陣地管理。進一步抓好已有的活動室、廣播室、文化院壩等文化陣地管理，積極開展政府規(guī)劃、群眾參與、社會共建模式，確保了意識形態(tài)工作陣地有序管理和運行。結合第一書記、包村干部、村干部的力量，進一步完善各村文化陣地的管理。繼續(xù)抓好各村文化院壩建設，加快陣地建設步伐，充分發(fā)揮基層工作者的作用，提高了意識形態(tài)工作的影響力。
    ????(一)存在問題。
    ????群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。表現在部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧國家、集體和長遠利益;不講公德、信用缺失等現象時有發(fā)生;一些群眾觀念更新慢，對調整產業(yè)結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信。
    ????(二)原因分析。
    ????產生問題的原因，主要是:隨著市場經濟的發(fā)展和改革開放不斷深入，社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，特別是信息網絡化的迅速發(fā)展，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯響們的因素和渠道越來越復雜多變，使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現多樣性，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態(tài)工作的難度。
    ????。
    ????在2021年工作中，我鄉(xiāng)將進一步抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態(tài)工作宣傳渠道，為推進意識態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點三方面工作:一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，作為離群眾最近的交流平臺，要鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自黨性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全鄉(xiāng)宣傳戰(zhàn)線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動時間和新鮮經驗，更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關心的問題。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇三
    意識形態(tài)工作是黨的一項重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據上級要求，現將我局2018年以來貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
    一、意識形態(tài)責任制貫徹落實情況。
    1、健全工作機制，明確職責定位。
    我局高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程。及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委班子成員任副組長，各科室負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導小組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。今年以來，多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認清加強意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我局各項工作的高效推進。
    2、狠抓學習教育，落實工作實效。
    將意識形態(tài)工作納入局黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓黨的十九大精神、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是開展黨員冬訓。根據上級要求并結合實際，我局制定了黨員冬訓計劃，主要是學習黨的十九大精神，局黨委書記親自授課，進一步加深了全局黨員干部對十九大精神的把握和理解，確保思想和行動統一到中央部署上來。二是組織開展紅色教育。組織機關黨員干部參觀學習黃河水上救援隊，參觀宿北大戰(zhàn)紀念館，向宿北大戰(zhàn)紀念碑敬獻花圈，在紀念碑前重溫入黨誓詞，組織局機關全體黨員干部赴沂蒙山紅色教育基地接受革命教育，邀請王愛東同志到恒佳企劃公司上主題黨課，弘揚向善的志愿服務精神。三是開展中心組專題學習。局黨委在年初就制定學習計劃，確定12個學習專題，并確保每周五都進行集中學習，重點圍繞黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、從嚴治黨等學習篇目，由黨委書記授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領作用。
    3、切實抓好對條線工作的黨風廉政建設主體責任。根據整改要求，局黨委在抓黨風廉政建設工作過程中，不斷增強責任感和緊迫感，切實肩負起在黨風廉政建設中的領導、教育、管理、監(jiān)督作用，認真落實好廉政談話制度，局主要領導經常與黨委班子成員、班子成員與分管科室人員開展廉政談話活動，做到及時提醒，早打招呼，切實增強干部職工紀律意識和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
    4、強化宣傳教育，提高思想覺悟。
    一是加強精神文明建設。局黨委下轄20個黨支部，各支部結合實際，充分利用宣傳櫥窗、戶外廣告牌、橫幅等宣傳陣地。通過講座、微信群等形式大力宣傳加強精神文明建設的重要意義，積極開展節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明交通等主題活動，通過各種形式推送、宣傳宿遷“新文明二十條”。二是加強思想政治建設。積極宣傳“宿遷好人”先進事跡，機關黨支部組織黨員學習他們的先進事跡，并將他們的先進事跡在全局廣泛宣傳，引導干部群眾樹立積極向上的心態(tài)。三是強化網上正面宣傳引導。商務局黨委常態(tài)化開展機關干部網絡輿情引導活動，積極宣傳網絡正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在微信、qq等網絡平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網絡輿論事件。
    二、當前意識形態(tài)領域存在的問題。
    根據區(qū)紀委檢查考核區(qū)商務局2017年落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作責任制情況，提出的反饋意見和要求以及在近一年的工作中發(fā)現的情況，局黨委認真分析研判，我局在意識形態(tài)領域仍存在一系列問題亟待解決：
    1、思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作的重要性。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。
    2、部分干部業(yè)務水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的人員缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
    3、意識形態(tài)工作機制不健全。由于工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。
    三、下一步工作措施。
    意識形態(tài)工作是一項經常性、基礎性工作。下一步，我們將重點抓好以下幾點工作，進一步把意識形態(tài)工作落到實處，抓出成效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生意識形態(tài)問題。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇四
    一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會黨的十九大精神，全面落實支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻。現就落實我校黨建和意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
    作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為學生服務，為教育事業(yè)而奉獻，深入到教育教學第一線。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。
    1、狠抓學校黨員隊伍的思想建設，提高黨員隊伍的整體素質。首先抓黨員的理論學習，按照支部工作要求，結合支部的創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產黨員純潔性活動與“兩學一做”學習教育以及十九大精神的學習貫徹，充分利用紅星云網絡平臺學習新理論。狠抓崗位示范作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。一學年中，全體黨員黨員堅持理論學習，提高了黨員的思想水平、理論修養(yǎng)，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。
    2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育黨員和班主任的培養(yǎng)，將思想教育工作納入教師考核中，作為選優(yōu)、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。
    3、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活作風。能全面貫徹落實中央和省、市、教育局及中心學校關于廉潔自律的各項規(guī)定。在黨員組織生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以黨和人民的事業(yè)為重，淡泊個人名利。在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發(fā)揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養(yǎng)，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書；三是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象，保證學校工作正常有序地開展。
    一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業(yè)班的課，而且深入課堂，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。
    一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但在取得較好成效的同時，也清醒地看到存在的問題和不足。主要表現為：一是理論學習深度不夠，思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解；二是黨建工作抓得不夠扎實，支部建設、黨員管理制度需進一步完善，支部“三會一課”活動開展計劃有待進一步細化，黨員的思想教育有待進一步提高，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強；三和教職工的談心和溝通不多，而且工作的方式、方法有時過于簡單，方式單一，針對性和實效性還需加強；四是在工作上落實不夠全面。有時工作有些拖拉。一忙起來，有時顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好；五是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇五
    意識形態(tài)工作對我黨來說是一項極其重要的工作，關系到黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯作為聯系黨和大眾的橋梁紐帶，做好意識形態(tài)工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯根據三三三工作機制嚴格把握意識形態(tài)工作，現將工作情況報告如下二是堅持將意識形態(tài)工作納入重要議事日程。市婦聯黨支部會議每月召開特別會議，研究配置黨建工作和意識形態(tài)工作。建立兩學一做專題教育學習制度、學習清單制、任務清單制。三是堅持將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦女聯盟主體責任，將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，市婦女聯盟主要領導人親自抓住，率先模范、一線指揮、嚴格管理，將意識形態(tài)工作列入各科年度目標管理審查。(二)認真搜索整治四風突出問題。一是多多種形式尋找問題。通過開展輔導班實地訪問調查、座談會召開、調查問卷發(fā)行、意見箱設置等形式，廣泛收集各方面對市婦聯輔導班和市婦聯機構的意見建議，深入了解基層婦聯和婦女大眾的期待和需求?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，個別采訪10次，發(fā)行和回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，征集意見建議37條，整理分類為10條。二是把握問題的整改。對于收集的意見建議，市婦聯進行分類處理，逐一建立問題會計，實行問題交易制、期限制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，實行整改，完成問題整改銷售12個。三是建立印章制度。在整理現有制度的基礎上，進一步建立和完善各制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理評價辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14個制度。(3)進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對婚姻合作活動。市婦聯科級領導干部多次來到結婚對象家，詳細了解他們家庭生活狀況和現在存在的現實困難，收集了合作對象的訴求，進一步了解了合作對策等。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮(zhèn)學堂村、新市鎮(zhèn)新廟村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，訪問慰問100戶貧困婦女家庭，聽取婦女聯盟工作的意見和建議，將婦女大眾問題解決在基層。三是開展正確的扶貧行動。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村，了解婦女創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展計劃、項目特色和家庭靈活就業(yè)給周邊婦女帶來情況和現在存在的困難，給貧困家庭送去慰問金和技術訓練。二是完善審查機制。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查評價制度。將意識形態(tài)工作納入領導班子和領導干部的綜合評價體系，納入黨建工作責任制的評價，每年開展一次，以專題審查、集中審查等方式進行。主要檢查市婦聯執(zhí)行意識形態(tài)工作主體責任，貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策配置，加強意識形態(tài)陣地管理，維持網絡意識形態(tài)安全等情況。三是加強責任追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確黨支部主要領導是第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作負責人負直接責任。修改完善《意識形態(tài)工作責任追究方法》，由市婦女聯合紀檢專家執(zhí)行。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇六
    按照縣委宣傳部的相關文件精神要求，進一步深入我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作的認識、學習、宣傳等思想工作，對20xx年度意識形態(tài)工作落實情況進行了排查，現將我鄉(xiāng)20xx年度意識形態(tài)工作落實情況報告如下：
    一、重視意識形態(tài)工作，納入重要議事日程。
    意識形態(tài)工作是一項黨的重要的工作，更是一項長期性、復雜性的工作。為了緊緊圍繞省委、州、縣委意識形態(tài)工作指示及安排，切實認真開展意識形態(tài)相關工作。為了進一步突出我鄉(xiāng)對意識形態(tài)工作的重視度，積極拓展意識形態(tài)網絡領域，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態(tài)工作融入到日常工作中做細做實保障意識形態(tài)工作到位。以鄉(xiāng)黨委書記澤仁彭措同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記更登納爾布同志為副組長，人大主席馬慧、組織員王超、副鄉(xiāng)長喻雅軍、陳靜為成員的理論學習中心組，高度重視意識形態(tài)工作開展，堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上。深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，召開意識形態(tài)工作專題會議，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入紀檢工作，列入黨建工作重要內容，進行領導干部目標管理，堅持意識形態(tài)與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，為抓好意識形態(tài)工作提供堅強的組織保障。繼續(xù)在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。主要領導旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，加強我鄉(xiāng)意識形態(tài)組織領導，重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作。
    二、傳達全國重要例會精神，深入學習重要例會內容。
    (一)是及時學習貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府、州委、州政府和縣委、縣政府重要會議精神、重大決策部署。我鄉(xiāng)多次開展鄉(xiāng)干部、村干部、黨員及群眾學習活動。
    1、集中學習黨的十九大精神：鄉(xiāng)干部2次，參與人數41人次；鄉(xiāng)村干部集中學習3次，參與人數172人次；黨員集中學習1次，參與人數36人；通過牧民夜校、群眾大會等群眾集中學習5次，參與人數2100人次。2。學習習近平總書記來川視察重要講話精神：鄉(xiāng)村干部集中學習5次，參與人數累積280余人；通過牧民夜校和群眾大小會議等群眾集中學習8次，參與人數累積2600余人；3。學習習近平總書記重要講話精神：鄉(xiāng)村干部集中學習1次，參與人數52人；群眾集中學習1次，參與人數300余人。4。學習省委書記彭清華來州調研重要講話精神：鄉(xiāng)干部集中學習1次，參與人數18人；鄉(xiāng)村干部集中學習1次，參與人數49人；群眾集中學習2次，參與人數累積1200余人。5。學習省委十一屆三次全會精神：鄉(xiāng)干部集中學習1次，參與人數17人；鄉(xiāng)村干部集中學習1次，參與人數53人；群眾集中學習2次，其中1次是鄉(xiāng)村干部、群眾集中學習，參與人數累積1300余人；6。學習州委書記劉成鳴重要講話精神：鄉(xiāng)村干部集中學習2次，參與人數累積102人；通過夜校群眾集中學習5次，參與人數累積200余人。7。學習縣委書記袁明光在我縣意識形態(tài)工作部署會上的重要講話精神：鄉(xiāng)村干部集中學習2次，參與人數累積96人；群眾集中學習1次，參與人數300余人。8。學習中央第七次西藏工作座談會會議精神：鄉(xiāng)干部集中學習2次，參與人數42人；群眾集中學習1次，參與人數200人。9。學習第十九屆五中全會精神：鄉(xiāng)干部集中學習1次，參與人數22人。）。
    (二)鄉(xiāng)黨委書記要求鄉(xiāng)干部、村干部、村黨員繼續(xù)自主學習全國重要例會內容，堅持記筆記、撰寫學習心得等，并學以致用到實際工作中、生活中，真正做到一名合格的基層工作者。
    (三)按時完成縣委、縣政府部署的重要工作，按時完成縣委、縣政府領導批交辦事項和上級交辦的工作任務，認真完成信息報送和重要文稿的代擬工作，做好值班及來電來訪辦理工作。
    (四)抓好黨的建設工作，是切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發(fā)揮紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實ti提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領帶澤仁，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。
    三、提高宣傳引導能力，營造良好社會氛圍。
    一是加強宣傳力度，建設美好鄉(xiāng)村。在六個行政村活動室及鄉(xiāng)政府設置宣傳專欄7個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、草原防火、安全生產、鄉(xiāng)風文明主題教育等各類標語300余幅，制作墻體宣傳標語15幅，發(fā)放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務工作等各類宣講20場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量，共同建設和諧、文明、平安的美好xx。
    二是加強陣地建設，完善陣地管理。進一步抓好已有的活動室、廣播室、文化院壩等文化陣地管理，積極開展政府規(guī)劃、群眾參與、社會共建模式，確保了意識形態(tài)工作陣地有序管理和運行。結合第一書記、包村干部、村干部的力量，進一步完善各村文化陣地的管理。繼續(xù)抓好各村文化院壩建設，加快陣地建設步伐，充分發(fā)揮基層工作者的作用，提高了意識形態(tài)工作的影響力。
    四、我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作的存在問題及與原因分析。
    (一)存在問題。
    群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。表現在部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧國家、集體和長遠利益；不講公德、信用缺失等現象時有發(fā)生；一些群眾觀念更新慢，對調整產業(yè)結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高；部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信。
    (二)原因分析。
    產生問題的原因，主要是：隨著市場經濟的發(fā)展和改革開放不斷深入，社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，特別是信息網絡化的迅速發(fā)展，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯響們的因素和渠道越來越復雜多變，使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現多樣性，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態(tài)工作的難度。
    五、2021年工作努力方向。
    在2021年工作中，我鄉(xiāng)將進一步抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態(tài)工作宣傳渠道，為推進意識態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點三方面工作：一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，作為離群眾最近的交流平臺，要鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自黨性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全鄉(xiāng)宣傳戰(zhàn)線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動時間和新鮮經驗，更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關心的問題。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇七
    婦聯一般指中華全國婦女聯合會。中華全國婦女聯合會，簡稱“全國婦聯”，是中國共產黨領導的為爭取婦女解放而聯合起來的中國各族各界婦女的群眾組織，是中國共產黨領導下的人民團體。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    意識形態(tài)工作對我黨來說是一項極其重要的工作，關系到黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯作為聯系黨和大眾的橋梁紐帶，做好意識形態(tài)工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯根據三三三工作機制嚴格把握意識形態(tài)工作，現將工作情況報告如下。
    二是堅持將意識形態(tài)工作納入重要議事日程。市婦聯黨支部會議每月召開特別會議，研究配置黨建工作和意識形態(tài)工作。建立兩學一做專題教育學習制度、學習清單制、任務清單制。
    三是堅持將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦女聯盟主體責任，將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，市婦女聯盟主要領導人親自抓住，率先模范、一線指揮、嚴格管理，將意識形態(tài)工作列入各科年度目標管理審查。
    (二)認真搜索整治四風突出問題。一是多多種形式尋找問題。通過開展輔導班實地訪問調查、座談會召開、調查問卷發(fā)行、意見箱設置等形式，廣泛收集各方面對市婦聯輔導班和市婦聯機構的意見建議，深入了解基層婦聯和婦女大眾的期待和需求?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，個別采訪10次，發(fā)行和回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，征集意見建議37條，整理分類為10條。二是把握問題的整改。對于收集的意見建議，市婦聯進行分類處理，逐一建立問題會計，實行問題交易制、期限制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，實行整改，完成問題整改銷售12個。三是建立印章制度。在整理現有制度的基礎上，進一步建立和完善各制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理評價辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14個制度。
    (3)進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對婚姻合作活動。市婦聯科級領導干部多次來到結婚對象家，詳細了解他們家庭生活狀況和現在存在的現實困難，收集了合作對象的訴求，進一步了解了合作對策等。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮(zhèn)學堂村、新市鎮(zhèn)新廟村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，訪問慰問100戶貧困婦女家庭，聽取婦女聯盟工作的意見和建議，將婦女大眾問題解決在基層。三是開展正確的扶貧行動。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村，了解婦女創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展計劃、項目特色和家庭靈活就業(yè)給周邊婦女帶來情況和現在存在的困難，給貧困家庭送去慰問金和技術訓練。
    二是完善審查機制。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查評價制度。將意識形態(tài)工作納入領導班子和領導干部的綜合評價體系，納入黨建工作責任制的評價，每年開展一次，以專題審查、集中審查等方式進行。主要檢查市婦聯執(zhí)行意識形態(tài)工作主體責任，貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策配置，加強意識形態(tài)陣地管理，維持網絡意識形態(tài)安全等情況。
    三是加強責任追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確黨支部主要領導是第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作負責人負直接責任。修改完善《意識形態(tài)工作責任追究方法》，由市婦女聯合紀檢專家執(zhí)行。
    今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下:。
    (一)加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態(tài)工作，綜合科牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務。三是建立了《網絡輿情監(jiān)測預警和應對處置制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《外請專家學者審批管理規(guī)定》等3項意識形態(tài)陣地管理制度，夯實我辦意識形態(tài)制度基礎。
    (二)強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規(guī)范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態(tài)領域專題學習和會議，集中學習了......等內容，尤其突出....專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織...專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“.....之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習經典著作，不忘初心跟黨走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
    (三)緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規(guī)范輿論引導。接待部門是來賓對xxxx的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經濟社會建設發(fā)展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的，謹言慎行。二是加強陣地建設，不斷創(chuàng)新載體。充分利用qq、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養(yǎng);另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規(guī)定成果，讓群眾知曉參與到八項規(guī)定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
    由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態(tài)工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態(tài)主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發(fā)展和經濟建設情況，充分宣傳xxxx、推介xxxx，發(fā)揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發(fā)現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發(fā)現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰(zhàn)場”。
    今年，我辦意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在:對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態(tài)工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發(fā)干部職工工作熱情。
    7月29日上午，州婦聯召開2020年上半年黨風廉政建設、意識形態(tài)工作匯報暨下半年安排部署會議，分析總結上半年黨風廉政建設、意識形態(tài)工作，安排部署下半年工作。州紀委第五派駐紀檢組副組長馬含珍到會指導，州婦聯全體黨員干部參加會議。州婦聯黨組書記、主席馬彩霞主持會議。
    會議傳達學習《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，同時，對單位2020年上半年黨風廉政建設、意識形態(tài)工作進行了總結，分析查找存在的差距，對下半年工作進行了安排部署。州紀委第五派駐紀檢組負責人對州婦聯落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作責任制給予充分肯定，并對下一步工作提出了明確要求。
    會議強調，一要進一步加強理論學習，提高政治站位，強化對政策法規(guī)、重大決策部署的學習貫徹，推動黨風廉政建設和意識形態(tài)工作常抓常嚴。二要進一步履行全面從嚴治黨主體責任，執(zhí)行黨風廉政建設和意識形態(tài)工作責任制，落實好“一崗雙責”，弘揚嚴深細實的工作作風，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。三要進一步落實黨風廉政建設、意識形態(tài)工作新部署、新要求，找差距，補短板，為全面完成年度任務打下堅實的基礎。
    一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會黨的十九大精神，全面落實支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻?，F就落實我校黨建和意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
    作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為學生服務，為教育事業(yè)而奉獻，深入到教育教學第一線。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。
    1、狠抓學校黨員隊伍的思想建設，提高黨員隊伍的整體素質。首先抓黨員的理論學習，按照支部工作要求，結合支部的創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產黨員純潔性活動與“兩學一做”學習教育以及十九大精神的學習貫徹，充分利用紅星云網絡平臺學習新理論。狠抓崗位示范作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。一學年中，全體黨員黨員堅持理論學習，提高了黨員的思想水平、理論修養(yǎng)，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。
    2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育黨員和班主任的培養(yǎng)，將思想教育工作納入教師考核中，作為選優(yōu)、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。
    3、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活作風。能全面貫徹落實中央和省、市、教育局及中心學校關于廉潔自律的各項規(guī)定。在黨員組織生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以黨和人民的事業(yè)為重，淡泊個人名利。在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發(fā)揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養(yǎng)，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書；三是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象，保證學校工作正常有序地開展。
    4、扶貧幫困，持之以恒。要求我校所有幫扶責任人空余時間經常到結對的扶貧幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，及時了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業(yè)班的課，而且深入課堂，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。
    一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但在取得較好成效的同時，也清醒地看到存在的問題和不足。主要表現為：一是理論學習深度不夠，思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解；二是黨建工作抓得不夠扎實，支部建設、黨員管理制度需進一步完善，支部“三會一課”活動開展計劃有待進一步細化，黨員的思想教育有待進一步提高，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強；三和教職工的談心和溝通不多，而且工作的方式、方法有時過于簡單，方式單一，針對性和實效性還需加強；四是在工作上落實不夠全面。有時工作有些拖拉。一忙起來，有時顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好；五是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
    我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發(fā)展的大事，為學校加快發(fā)展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創(chuàng)工作新局面，為鄧元泰鎮(zhèn)中學的發(fā)展，為鄧元泰的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇八
    20xx年，xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局始終把意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和要求，全局意識形態(tài)工作取得很大進步，現將貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下。
    一、工作開展情況。
    （一）強化組織領導，確保責任落實。
    區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持黨建統領，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，全面落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管職責范圍內的意識形態(tài)工作負直接責任。機關支部書記認真抓好落實，層層傳導壓力，不折不扣地把意識形態(tài)工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，把住重點關口，與業(yè)務工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關制度。凡需上報或在內網、互聯網上發(fā)表涉及意識形態(tài)工作的信息，均由局領導審核簽發(fā)后報送，確保發(fā)布的信息內容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態(tài)主動權，結合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態(tài)領域的形勢，結合黨建工作，建立意識形態(tài)責任落實情況定期報告制度。
    （二）狠抓學習教育，深化理論武裝。
    區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學習。帶領全局黨員干部認真學習領會習總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，深入學習黨章黨規(guī)條例，堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，切實在常學常新中加強理論修養(yǎng)。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定機關支部學習方案。圍繞黨的中心工作，認真籌劃、精心組織、嚴格落實，切實讓黨員干部在“學經典”中不忘初心，在“學思想”中牢記使命，在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態(tài)工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感，有助提升意識形態(tài)工作能力和水平。四是強化“學習強國”“川報觀察”等學習軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
    （三）注重宣傳引導，營造良好輿論環(huán)境。
    堅持正確輿論導向，增強輿論引導的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風廉政建設落到實處，嚴格規(guī)范黨員干部言論，自覺擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務，切實把黨員干部士氣鼓舞起來，精神振奮起來，確保主旋律和正能量在意識形態(tài)領域占有主導地位。一是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。建立黨務政務公開制度，依托黨務、政務信息公開網、宣傳欄、qq工作交流群等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務執(zhí)行等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執(zhí)法工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學習。學習黃文秀、周永開等先進事跡，學習他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。
    （四）強化責任考核，推動工作高效開展。
    建立健全意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。一是黨支部定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。二是將意識形態(tài)工作作為領導班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領導班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內容；把意識形態(tài)工作納入領導班子和干部職工年度考核的重要內容。三是強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵，落實“一崗雙責”，強化問責剛性和硬約束，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
    二、存在問題。
    盡管我局意識形態(tài)工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。
    （一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。
    （二）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態(tài)工作的干部理論功底有限，缺乏專業(yè)培訓，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態(tài)工作的標準和要求。
    （三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
    三、下步工作打算。
    今后我局將繼續(xù)扎實開展意識形態(tài)工作，強化領導，教育引導全局職工深刻理解意識形態(tài)工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導向，為我區(qū)綜合行政執(zhí)法奠定堅實的思想基礎。
    （一）充分認識意識形態(tài)領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清意識形態(tài)工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復雜性，增強政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地擔負起意識形態(tài)工作的政治責任。
    （二）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權和落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實各級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    （三）著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部負責全局的意識形態(tài)工作。班子成員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應”，切實加強黨員領導干部應對各種輿情的能力培養(yǎng)，嚴格紀律約束，履行使命責任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇九
    根據宣傳部《關于報送意識形態(tài)工作責任制落實情況的通知》要求，我局狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作，現將落實情況報告如下：
    (一)思想高度重視，加強組織領導。意識形態(tài)工作是新形勢下我黨又一項重要的工作，關乎國家發(fā)展，社會和諧，人民幸福，做好意識形態(tài)工作有利于統一思想，凝聚力量。x月xx日，局黨組組織局總支、局直各單位支部召開會議傳達學習文件精神。會議要求，局機關要高度重視意識形態(tài)工作，明確黨組班子對意識形態(tài)工作的主體責任，黨組書記是第一責任人，黨組副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。局各支部書記要認識到落實意識形態(tài)工作的重要性和必要性，履行監(jiān)督責任，以身作則，形成自上而下的良好風氣。要把意識形態(tài)工作納入黨風建設，納入領導干部的考核，納入日常會議日程。
    (二)及時傳達政策，加強陣地建設。近一年，我局先后多次組織學習中央、黨委意識形態(tài)工作責任制文件，嚴格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實工作。專題研究開展全局意識形態(tài)工作，召開全體干部職工大會，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，以豐富多樣的形式開展宣傳工作，如：雙微平臺、宣傳欄等。開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
    (三)強化正面引導，全面部署工作。開展黨組書記專題黨課，一如既往扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育，形成較強的履職盡責意識形態(tài)，以反面案例倒逼全體干部職工加強理論學習，深化思想認識，提高個人素質，展現單位形象。工作中，領導以上率下，發(fā)揮帶頭作用，以實際行動正面引導，塑造共同學習、共同進步的良好氛圍。同時，將意識形態(tài)工作納入年度理論學習計劃，集中學習，定期在我局開展研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認真學習領會，進一步增強做好意識形態(tài)工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律。
    意識形態(tài)工作是一個長遠性的工作，隨著形勢的發(fā)展，機制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對新的挑戰(zhàn)，不可避免的會存在需要不斷完善的地方。針對目前不適應的地方，我們需要積極改正。
    (一)思想懈怠，認識存在短板。我們職工存在對意識形態(tài)工作認識不足的情況，沒有意識到意識形態(tài)工作的重要性及其必要性。如：對待意識形態(tài)理論學習重視不夠，存在極少數敷衍現象。(二)學習不足，落實存在誤差。新形勢下需要我們的干部職工加強學習、自我完善，確保意識形態(tài)工作全面落實到位如：對政策理解認識不足導致工作開展進度緩慢，導致群眾對工作不甚滿意。(三)引導缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發(fā)揮引導作用，宣傳工作需要更具有針對性，吸引廣大群眾積極參與。
    我局針對上述問題，積極開展專題會議研究落實意識形態(tài)工作，增強政治意識，堅定政治立場，確保意識形態(tài)工作有序推進。
    (一)對照自查，提高思想認識。針對問題，積極開展批評與自我批評，對照自查，找出問題，定期做思想匯報，確保思想認識和實際行動同步推進。
    (二)互相監(jiān)督，加強理論學習。增強理論學習，學習社會主義核心價值觀，貫徹落實“兩學一做”工作。塑造典型模范，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工共同進步，建立互相監(jiān)督機制，以機制倒逼思想自覺，行動自覺。
    (三)加大宣傳，塑造意識新風。針對正面報道積極宣傳，加大對相關政策文件的解讀，增強宣傳工作的針對性、廣泛性，積極探索宣傳工作新模式，增強宣傳力度，號召廣大干部職工以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇十
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯作為聯系黨和群眾的橋梁紐帶，做好意識形態(tài)工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯按照“三三三”工作機制狠抓意識形態(tài)工作，現將工作情況報告如下：
    把意識形態(tài)工作作為首要任務，納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各科室，由黨建工作領導小組辦公室負責每月督查一次。中心組學習也將理論學習作為首要學習內容來統一安排，認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
    二是堅持把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。
    市婦聯黨支部會議每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和意識形態(tài)工作。建立“兩學一做”專題教育“學習制度”，“學習清單制”，“任務清單制”。
    三是堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。
    要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關，并將意識形態(tài)工作列入各科室年度目標管理考核。
    （一）抓好思想政治建設。
    “入黨為生命，當干部做什么，為后人留下什么”“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”“等專題討論，觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部典型人物影片，使黨員干部精神上受到洗禮、思想上受到教育、群眾觀點得到進一步增強。
    （二）認真查找并整治“四風”突出問題。
    對市婦聯領導班子和市婦聯機關的意見建議，深入了解掌握基層婦聯和婦女群眾的期盼和需求。活動開展以來，共召開座談會4次，開展個別訪談10次，發(fā)放及回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，共征集到意見建議37條，經梳理分類為10條。二是抓實問題整改。對于收集到的意見建議，市婦聯進行分類處理，逐一建立問題臺賬，通過實行問題交辦制、限時辦結制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，落實整改，已完成問題整改銷賬12個。三是做好建章立制。在對現有制度進行梳理的基礎上，進一步建立和完善各項制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理考核辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14項制度。
    （三）進一步聯系服務人民群眾。
    一是開展科級以上領導干部結對認親幫扶活動。市婦聯科級領導干部先后多次到結對認親對象家中，詳細了解了他們的家庭生活情況和目前存在的現實困難，收集了幫扶對象的訴求，就幫扶措施等作了進一步的溝通和規(guī)劃。二是開展“走基層”活動。分別到青龍鎮(zhèn)學堂村、新市鎮(zhèn)新廟子村開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，走訪慰問100戶貧困婦女家庭，并聽取了她們對婦聯工作的意見和建議，把婦女群眾的問題解決在基層。三是開展“精準扶貧行動”。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村，了解婦女創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、項目特色及居家靈活就業(yè)對周邊婦女帶動情況及目前所存在的困難，為貧困戶送去慰問金和技術培訓。
    一是健全工作機制。
    形成了黨支部統一領導，專職紀檢員監(jiān)督檢查，各科室抓好落實的工作機制。牢牢抓住主線，將意識形態(tài)工作貫穿于婦聯各項工作之中，常抓不懈。
    二是完善考核機制。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系，納入黨建工作責任制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核市婦聯落實意識形態(tài)工作主體責任、貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全等方面的情況。
    三是加強責任追究機制。
    在意識形態(tài)工作中，明確黨支部主要領導為第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作責任人負直接責任。修改完善了《意識形態(tài)工作責任追究辦法》，由市婦聯紀檢專員負責抓落實。
    **市婦女聯合會。
    20**年8月11日。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇十一
    今年以來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，xx鎮(zhèn)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆五中全會精神，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作，現將具體工作報告如下：
    一、工作情況。
    （一）繼續(xù)堅持鞏固意識形態(tài)主陣地建設。
    一是加強黨委中心組學習引領作用。鎮(zhèn)黨委書記以身作則、率先垂范，根據黨的政策調整和中央會議情況，及時參與修改《中心組理論學習計劃》和宣傳思想工作要點，確定學習專題。一年來，xx鎮(zhèn)黨委共開展中心組學習16次，同時按照要求嚴格落實第一議題制度，并根據11月份意識形態(tài)工作專題督導的指示要求，調整學習方式和第一議題制度落實方式，嚴格按照督導組要求開展學習。
    二是強化領導干部上黨課制度。結合“三會一課”、“主題黨日”學習教育，分村分支部舉辦各類宣講會，開展專題討論，黨政領導干部均前往聯系村開展了上黨課活動，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀。一年來，黨政領導干部到所分包村上黨課總計70余次。12月上旬，結合我鎮(zhèn)各支部換屆選舉工作，安排班子成員對全鎮(zhèn)32個黨支部的黨員和群眾代表上“十九屆五中全會精神”專題宣講，實現了我鎮(zhèn)“十九屆五中全會精神”宣講全覆蓋。同時，黨委書記劉洪濤為機關干部職工上“十九屆五中全會精神”專題黨課2次，黨委副書記孫彥鋒上專題黨課1次。
    三是強化黨員干部學習教育。堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務及黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。多次開展學習活動，學習習近平總書記系列重要講話精神及習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話等內容，為全鎮(zhèn)干部職工緊跟上級步伐提供了重要遵循。抓好“學習強國”學習。xx鎮(zhèn)制定了學習獎勵機制，并把學習情況與文明獎掛鉤，以督促學習，每周對學習強國學習情況進行通報，激勵先進，鞭策落后。落實黨員輪訓制度。三季度以來，全鎮(zhèn)黨員干部集中輪訓學習6次，安排集中學習8次，外出學習參觀90余人次。
    （二）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。
    一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。一年來，成功處理網絡輿情3起。二是強化載體，占領輿論陣地。規(guī)范了各村村務公開欄的工作宣傳板塊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、脫貧攻堅、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容，四季度及時調整宣傳主題，把“十九屆五中全會精神”宣傳作為搶占輿論制高點的有力武器，以版面、宣傳欄為主陣地，讓“十九屆五中全會精神”在我鎮(zhèn)全面鋪開。三是主動出擊，加強宣傳力度。積極投稿市縣級各門戶網站，對我鎮(zhèn)黨建工作、人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、重大會議、十九屆五中全會精神宣講等工作進行了推介報導，讓廣大群眾了解動態(tài)、知曉政策，積極參與到xx鎮(zhèn)的各項重點工作任務之中。截止10月底，我鎮(zhèn)完成省級以上媒體報道512篇，完成宣傳分值489分，在xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳任務排名中名列前茅。
    （三）弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
    鎮(zhèn)黨委高度重視精神文明建設工作，定期研究該項工作。利用脫貧攻堅工作中開展的“話脫貧、感黨恩、謀發(fā)展”活動持續(xù)宣傳社會主義核心價值觀，開展貧困戶戶容戶貌評選提升活動，極大地調動了群眾參與的積極性，認真開展星級文明村、星級文明戶的認領創(chuàng)評活動，評選出85戶十星級文明戶；評選表彰好婆婆、好媳婦、xx市十佳百優(yōu)美麗庭院20戶家庭，認真開展為80歲以上老人祝壽活動。通過一系列文明活動的帶動，鎮(zhèn)村村民文明素質明顯提高；疫情期間，我鎮(zhèn)大黃村村民自編自導的歌頌黨的好領導的戲劇《夸夸咱》，在網絡上廣泛傳播，贏得了眾多好評。
    在掃黃打非示宣教基地建設上，我鎮(zhèn)在王莊村“掃黃打非”示范點的基礎上，利用豐瑞農業(yè)生態(tài)觀光園的有利條件，建成xx市“掃黃打非”宣教教育基地一個，今年11月20日，我鎮(zhèn)主管宣傳的嚴金方同志，在全省掃黃打非會議上，代表xx市交流發(fā)言。同時，在其它31個村也建立了“掃黃打非”工作站。9月份邀請網紅達人“hlt男團”在宣教基地進行網絡現場直播一次，受益觀眾5000余人。一年來，我鎮(zhèn)“掃黃打非”示范點共接待外來參觀團13個，受教人數約3。89萬人。同時我鎮(zhèn)將“掃黃打非”工作與意識形態(tài)工作相融合，與新時代文明實踐相融合，與精神文明創(chuàng)建相融合，進一步豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，多渠道弘揚社會主義核心價值觀。
    （四）強化宗教管理，破除封建迷信。
    今年以來，xx鎮(zhèn)加大宗教工作的治理力度，對轄區(qū)的“四大教”（天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教）及教職人員進行登記備案，加強管理；及早且較好地完成了宗教“沙化阿化”暨清真標識規(guī)范化工作。同時，再次對轄區(qū)的民間信仰場所進行全方位排查登記，并對場所內的功德箱進行清理；疫情期間對所有宗教場所和民間信仰場所執(zhí)行“雙暫?！惫ぷ?，杜絕人員聚集；加強宗教場所人員監(jiān)管，并進行登記，杜絕外來人員傳教，防范疫情傳播。第三季度，對我鎮(zhèn)清真寺宣禮塔進行了改造；四季度，對我市唯一的天主教教堂進行了改造，目前項目已竣工，等待驗收。
    二、存在的問題。
    一是部分職工對意識形態(tài)工作重要性仍然認識不足。極少數黨員受自身知識的局限，對意識形態(tài)認識不清晰。
    二是意識形態(tài)工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是宗教工作治理，都是屬于意識形態(tài)范疇，部分干部職工對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。
    三、下步打算。
    一是提高對意識形態(tài)工作重要性的認識。意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
    二是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人，做到了對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。
    三是加大社會主義核心價值觀宣傳。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現，承載社會正能量，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇十二
    根據縣紀委《關于開展〈農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》（*紀發(fā)【2012】62號）文件要求，我鎮(zhèn)對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），就開展對《規(guī)定》貫徹落實的有關情況進行了全面的自查自糾，現將情況報告如下：
    一、加強組織領導，確保貫徹落實《規(guī)定》取得實效
    鎮(zhèn)黨委對貫徹落實《規(guī)定》高度重視，并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀委將學習貫徹《規(guī)定》做為一項重要政治任務來抓，明確了責任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學習貫徹《規(guī)定》的第一責任人，紀委書記***為具體責任人，并成立了學習領導小組，要求鎮(zhèn)領導班子帶頭學，切實作好學習的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的深入開展。
    真學習、貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。當天，全鎮(zhèn)17村、2個社區(qū)的支書、主任、文書、服務員以及鎮(zhèn)機關職工全體共87人參加了學習培訓會。會上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達了縣關于試行《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的精神，對《若干規(guī)定》的五章二十九條進行逐項解讀，指出農村黨風廉政建設關系黨的執(zhí)政基礎和農村的社會穩(wěn)定。會后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓學習會議，各村（社區(qū)）共計組織學習培訓會19次、270余人。
    三、通過多種形式，確?！兑?guī)定》貫徹落實
    1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關活動相結合。通過召開專題會、學習警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，并督促其整改落實，促進全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。
    目標管理，強化了監(jiān)督與考核。
    3、進行“三資”清理，查找違規(guī)違紀現象。今年7月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）進行了資產、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時重點對主要干部和群眾有反映的村，進行了專項的財務審計，經過清理和審計，沒有發(fā)現有違紀、違規(guī)的現象。對鎮(zhèn)財政所和農業(yè)中心落實惠農項目進行清理，沒有發(fā)現有違紀、違規(guī)的現象。
    4、開展自查自糾，及時查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機關干部、村兩委領導班子成員、和各基層站所負責人參加會議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時刻按《規(guī)定》辦事，共計發(fā)放25份。同時，在認真學習《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內容的基礎上，鎮(zhèn)紀委制作“廉潔履行職責自查自糾匯報表”，組織相關人員嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展自查，針對查找出來的問題，要進行認真分析，撰寫剖析報告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
    四、健全完善制度，建立確?！兑?guī)定》貫徹落實的長效機制
    1、建立和落實了黨務、政務、村務公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務、黨務57次、鎮(zhèn)3次。
    資金進行代理服務和監(jiān)管，加強審計監(jiān)督。
    3、建立接待就餐、小車管理、財務管理等制度，降低了行政成本。
    4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進行述職述廉，接受評議，對反映存在的問題督促整改。
    5、認真落實農村基層黨風廉政建設工作聯系會議制度。每年召開1-2次聯系會議，研究部署黨風廉政和反腐敗相關工作。
    6、規(guī)范工程招投標管理制度。
    7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報告制度》，提高科學民主決策水平；實行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅持干部督導制，嚴格執(zhí)行中央“五不許”、省紀委“四不準一嚴禁”和、縣政府有關紀律規(guī)定。
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    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇十三
    工作報告，范本的一種形式。指黨的機關、行政機關、企業(yè)事業(yè)組織和社會團體按照規(guī)定定期或不定期向上級機關或法定對象報告工作。報告內容包括近期工作和下一期工作部署。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎國家政治安全，是一項極其重要性的工作。2018年以來，縣委黨校校委領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，堅持“黨校姓黨”原則，堅持“學術研究無禁區(qū)，講壇論壇有紀律”。深刻領會習近平總書記在各種會議上關于意識形態(tài)工作的一系列重要論述，認真貫徹落實縣委關于意識形態(tài)責任制的規(guī)定和要求，始終把意識形態(tài)工作話語權牢牢抓在手中，認真貫徹落實，切實做好黨校意識形態(tài)工作。現將今年黨校開展意識形態(tài)工作情況匯報如下：
    根據《2018年縣委意識形態(tài)工作要點》，校委領導班子高度重視意識形態(tài)工作，成立領導小組，明確職責要求，第一時間組織召開校委會，認真組織學習《2018年縣委意識形態(tài)工作要點》，細化分解落實目標責任的相關要求，努力形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，按照“一崗雙責”的要求，各負其責，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態(tài)責任落實與抓黨建工作落實并重，抓黨風廉政建設與抓干部培訓工作并重，采取常態(tài)化檢查與年終考核相結合、干部自我評議與群眾民主測評相結合，全面提升教職工隊伍的思想政治素質、意識形態(tài)辨別定力和業(yè)務工作水平，堅持鉆研理論無禁區(qū)，講壇論壇有紀律。同時，結合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓中意識形態(tài)工作的走向，辨析思想文化領域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導教育，確保干部教育培訓工作健康開展。
    將意識形態(tài)工作納入校委領導班子學習的重要內容，及時傳達學習中央省市縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導教職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。每逢重大節(jié)日，重要節(jié)點，逢會必講意識形態(tài)、八項規(guī)定、廉潔自律，堅決糾正形而上學、官僚主義的不正之風，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優(yōu)良傳統教育，不斷提升教職工意識形態(tài)的自覺、自省、自勵，進一步增強教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。
    首先、堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態(tài)工作要點，堅持抓好意識形態(tài)工作，就是強政治、強思想、強素質、強作風的體現，持續(xù)開展“學習型黨?！被顒?，“書香進機關”活動，“作風建設年”活動，切實落實學習計劃、學習制度，豐富學習內容，拓展學習方式，開闊學習視野，提升學習效果。
    其次、重點宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓教學和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導學員，把十九大精神的精髓學深研透，不斷提升理論素養(yǎng)和工作水平，準確把握重要思想觀點和工作要求。發(fā)揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、專家學者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學習貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結合涉農相關內容舉辦9期專題培訓；同時深入各鎮(zhèn)社區(qū)開展宣講十九大精神、鄉(xiāng)村振興、基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅等6場次，推動黨的理論和政策進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村，培訓各級各類黨員干部7000多人次。
    再次、為適應意識形態(tài)工作的新形勢、新任務、新特點，突出抓好政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，每半月集中學習一次，每季度座談交流一次，每半年基層調研一次，形成常態(tài)化學習氛圍，切實加強思想積累、知識儲備和文化修養(yǎng)。深刻領會《習近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值，引領全校教職工樹立理想信念，增強“四個意識”，提升“四個自信”，認真踐行習總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優(yōu)秀品質，在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。
    結合縣委“主題黨日+”、“作風建設年”、“書香進機關”“紀律教育月”“干部作風問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學質量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因爭做時代新人”紅色主題教育，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規(guī)定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等，不定期開展專題學習、研討交流，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現象。
    今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到帶頭抓網絡意識形態(tài)安全，認真開展黨務政務公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網絡管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞，意識形態(tài)長效機制已經形成。
    根據集團下發(fā)的《關于上報2018年意識形態(tài)責任制情況報告的通知》要求，現將我公司黨委貫徹落實2018年意識形態(tài)責任制情況報告如下：
    一是加強政治理論和意識形態(tài)工作的學習教育。公司按照2018年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習、黨委會、黨課等形式，積極組織黨員干部認真學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于黨內政治生活的若干準則》等，學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神、市第十一次黨代會精神。教育引導黨員干部，進一步提升黨員思想素質和工作作風。二是強化對支部的學習指導。黨委成員不定期的監(jiān)督指導所在黨支部的黨建學習情況，確保學習內容、人員、時間、效果“四落實”。鼓勵廣大黨員積極參加十九大、改革開放40周年等主題征文活動。通過系列學習教育，進一步增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
    根據加強意識形態(tài)工作要求，公司年初專門組織召開黨委會分析研討，把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，堅持與業(yè)務工作緊密結合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。同時作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    年初，公司召開2018年工作務虛會，統籌安排各項工作任務，統一思想、明確責任、鼓足干勁。會上提出了四項要求：一是深入貫徹十九大精神，努力提升“三觀。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把黨建引領作用融入到公司管理各環(huán)節(jié)，推動黨建工作與經營管理深度融合。全體黨員、管理人員要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，努力提升“三觀”。二是積極推行規(guī)范化管理，夯實管理基礎。為適應公司發(fā)展需要，夯實管理基礎，結合公司“新三板”掛牌實際，公司上下要把加強制度建設、優(yōu)化工作流程作為突破點，積極推進各項工作的規(guī)范化管理，竭力為公司持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展提供有力的制度保障。三是努力打造高素質隊伍，提升綜合實力。公司要進一步加大人才的培養(yǎng)選拔和引進力度，暢通人才發(fā)展通道，搭建人才成長平臺，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，并重點抓好四支隊伍（高層隊伍、中層隊伍、骨干隊伍、典型人物）的建設與管理，為公司發(fā)展提供持續(xù)健康動力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主動跟前作為。面對日益復雜的市場形勢，各部門必須摒棄“朝南坐”的思想，必須敢于打破既有“舒適圈”，主動開拓市場、努力發(fā)展用戶。
    公司主要領導堅持做到“三個帶頭”、“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在此基礎上，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓思想引領，緊抓“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化契機，嚴格落實“三會一課”制度，通過觀看廉政教育片、參觀紅色文化教育基地、上黨課等形式豐富黨員組織生活，進一步強調意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言等錯誤思想傾向。二是抓政治統領，黨委中心組及時傳達學習十九大、習總書記系列重要講話和集團主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和集團領導的指示精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓統籌推進，組織學習上級文件精神，統一黨政領導班子思想認識；主持修訂相關制度，完善抓意識形態(tài)工作的制度機制；主持召開專題會議，掌握意識形態(tài)領域和工作情況；經常強調、指導督促領導干部和各部門抓好意識形態(tài)工作落實。四是抓關鍵環(huán)節(jié)，利用門戶網站、微信公眾號、黨建宣傳欄等載體，廣泛宣傳思想政治正能量，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
    在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。
    落實意識形態(tài)工作責任制是一項常態(tài)化、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“落實”。通過有效措施，把黨委抓意識形態(tài)工作的主體責任、主要領導的第一責任人責任及分管領導的直接責任，真正落到實處，真正形成齊抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
    為全面落實集團黨委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，根據公司實際制訂本方案。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。公司意識形態(tài)工作由公司黨委書記全面負責，牽頭部室：黨委組織部。
    認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。
    （1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
    （2）扎實抓好干部理論學習，制定學習計劃，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
    （1）加強對意識形態(tài)工作的統一領導，形成黨委統一領導、各單位分工負責的工作格局。
    （2）統籌協調本單位意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。
    （1）按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。
    （2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
    5、做好知識分子的團結引導服務工作。
    積極同科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、基層黨支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
    2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會，領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
    嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請集團紀委追究責任（一般干部職工參照執(zhí)行）。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
    （3）管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
    （4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇十四
    2020年以來，市民政局黨組在民政領域意識形態(tài)工作中，始終踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，班子成員積極發(fā)揮帶頭作用，堅持中心工作與意識形態(tài)工作兩手抓，把意識形態(tài)工作融入到社會救助、社會福利、社會事務、社會組織管理和基層政權建設等各項工作中，深入推進社會主義核心價值體系建設，積極開展黨的各項學習教育活動，不斷提高黨員干部自身修養(yǎng)，堅定理想信念，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決抵制“四風”問題，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀律，堅決維護中央權威。進一步做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民群眾，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。
    一、突出黨建引領，抓好疫情防控工作。
    面對突如其來的新冠肺炎疫情，局黨組主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。
    （一）強化組織領導，壓實工作責任。1月23日對全市養(yǎng)老機構實行封閉管理，全局干部職工提前結束休假，局黨組帶頭投入到疫情防控工作中，組成3個工作小組，每天奔赴各養(yǎng)老機構、殯儀館、救助站等民政服務機構，查看疫情防控情況，及時采購配送防疫物資，確保全市民政服務機構“零感染”。及時調整民辦養(yǎng)老機構床位運營費標準，由原50元／人/月提高到100元／人/月，向全市23個養(yǎng)老機構和雒城鎮(zhèn)社區(qū)康養(yǎng)照護中心發(fā)放一次性運營補貼10.22萬元及工作經費14.38萬元，向全市養(yǎng)老機構發(fā)放口罩、體溫槍、消毒液、酒精等防疫物資及大米、蔬菜等生活物資，有效保證了養(yǎng)老機構封閉式管理期間的正常運行。
    （二）嚴格落實上級各項防疫工作要求和措施。成立城市社區(qū)防控工作專班，牽頭草擬了《市城市社區(qū)疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區(qū)封閉式管理操作規(guī)程》等文件，帶頭深入各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，指導開展城市社區(qū)以及“三無小區(qū)”的疫情排查、防護和管控工作，開展對城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛行動，發(fā)放城鄉(xiāng)社區(qū)工作者補助，積極發(fā)動社會組織和社工、自愿者參與全市防疫工作。
    （三）多方協調，做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會面向社會發(fā)布專項募捐倡議，制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，募集捐贈資金500余萬元接收境內外的醫(yī)療、防疫物資總價值約575萬余元（未含用于企業(yè)、個人直接捐贈武漢的款物），用于疫情防控。所有款物均按照捐贈人和愛心企業(yè)意愿，以及市疫情防控應急指揮部的安排，并采購、撥付分配給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門，為市疾控中心建成pcr實驗室、負壓病房，緊急采購負壓救護車、負壓擔架、醫(yī)用口罩、防護服等專用設備及醫(yī)用物資，有效提升了醫(yī)療專業(yè)防疫力量，為一線防疫保駕護航。尤其是在全國疫情最為嚴峻、醫(yī)用口罩最奇缺的時刻，多方協調、多渠道籌集防控物資，全程跟蹤協調，發(fā)動嘉森通建筑材料有限公司從印尼、新加坡、香港等地采購28萬只醫(yī)用口罩，通過省慈善總會定向捐贈給市、成都、綿陽等地，保障了抗疫一線、醫(yī)療、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等物資應急需求。
    二、培育理想信念，加強思想政治建設。
    （一）采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規(guī)黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設會議精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央各項決策部署上來。
    （二）打造“書香民政”品牌，在民政系統開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發(fā)，激發(fā)讀書分享的熱情。
    （三）開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規(guī)劃，制定下發(fā)了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“不忘初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規(guī)廉潔文化教育基地。結合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規(guī)定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規(guī)守紀。
    （四）督促指導各黨支部嚴肅組織生活。建立了民政局黨組成員聯系黨支部工作制度，加強對黨支部工作的具體指導和督促檢查。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創(chuàng)建活動，推動各黨支部的標準化、規(guī)范化建設。同時建立了黨內關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。
    三、
    找準定位，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合（一）夯實基層政權建設，圓滿完成村級建制調整及社區(qū)優(yōu)化改革工作。
    統籌把握現狀、發(fā)展和群眾意愿，理順管理權限。多次召開市村級建制調整及社區(qū)優(yōu)化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮(zhèn)、街道依法依規(guī)圓滿完成村級建制調整及社區(qū)優(yōu)化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區(qū)）由182個村和39個社區(qū)調整為62個村、60個社區(qū)。通過調整優(yōu)化，一是減少行政運行成本，調大了建制規(guī)模。二是提升產業(yè)質效，調優(yōu)了空間布局。三是做強集體經濟，壯大了村（社區(qū)）實力。四是改善干部隊伍結構，調強了村級班子。五是創(chuàng)新工作機制，調好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。
    （二）“以點帶面”，提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。
    今年4月29日，我市成立市城鄉(xiāng)基層治理委員會，下設城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。
    1.建立聯席會議制度。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作聯席會議制度，定期召開聯席會議，研究相關工作。
    2.明確目標任務。明確了2020年城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作4項工作任務。包括建立社區(qū)工作準入備案制度、協調推動村級建制調整改革政策措施的落實、推動村（社區(qū)）減負增效各項政策措施落實、協調推動各類社會力量協同參與城鄉(xiāng)治理政策措施的實施。
    3.推動社區(qū)服務綜合體建設。我市有6個社區(qū)服務綜合體建設項目納入了省2020年城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新試點項目，試點數量居全市之首。結合工作實際，我市社區(qū)服務綜合體建設以金佛社區(qū)服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區(qū)綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區(qū)開展社區(qū)綜合體建設，實現以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養(yǎng)老育幼設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區(qū)服務綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。
    4.開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮(zhèn)、街道按照“一鎮(zhèn)（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區(qū)）支部提出動議，經村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。
    （三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。
    1.全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農村低?？側藬档?7.96%，有效發(fā)揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作用。
    2.創(chuàng)新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產導致生活出現困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，經與市級相關部門會商，截止2020年9月，為我市城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。
    3.進一步規(guī)范社會救助制度。通過公安、人社、市場監(jiān)管、國土、住建等部門對我市城鄉(xiāng)低保對象開展了家庭經濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉(xiāng)低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經辦中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度，規(guī)范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現低保救助規(guī)范、公平、精準、高效，切實發(fā)揮好低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。
    四、抓隊伍建設，提高宣傳質量。
    （一）穩(wěn)定宣傳隊伍。大力加強民政系統宣傳思想隊伍建設，積極在民政系統各股室、事業(yè)單位內選取政治素質好、作風紀律硬、業(yè)務能力強的干部職工組成宣傳思想隊伍，建立健全了宣傳工作機制，制定下發(fā)了《市民政局信息宣傳工作考核辦法》，保證了宣傳思想隊伍建設跟上民政事業(yè)發(fā)展的節(jié)拍，保持宣傳思想隊伍相對穩(wěn)定。2020年共發(fā)出外宣信息100篇，其中，被《中國社會報》采用14篇、被市民政局官網采用21篇，被市委、市政府采用6篇。
    （二）加強宣傳培訓。在日常局黨組（擴大）會議、干部職工大會中經常性就意識形態(tài)和宣傳工作作了部署和培訓，加強了對宣傳思想隊伍的教育管理，努力提高了宣傳思想干部職工的政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，使其適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定了堅實的理論基礎和思想基礎。
    （三）強化宣傳責任。堅持以“守土有責、守土負責、守土盡責”的原則做好意識形態(tài)和宣傳思想建設工作。堅定理想信念和做好宣傳思想建設工作的信心和決心，緊跟形勢的發(fā)展和時代的要求，明確民政工作不同階段的宣傳重點、宣傳任務，切實使宣傳工作為全市民政事業(yè)發(fā)展服務。
    （四）關注時事，做好輿情收集與報送工作。局黨組將互聯網輿情引導管控作為意識形態(tài)工作的重要一環(huán)，進一步落實了各股室及下屬事業(yè)單位網絡輿情應對處置的主體責任，從輿情監(jiān)測、研判、上報、處置等環(huán)節(jié)入手，健全了一整套工作機制和流程，完善了一系列措施和辦法，做到負面輿情早發(fā)現、早研判、早報送、早處置，全面提升了輿情應對處置能力，有力維護了民政系統意識形態(tài)領域網上輿論安全。
    五、存在問題。
    （一）加強黨員干部理論武裝方面。個別黨員干部政治理論學習的自覺性、主動性不夠，理論學習存在碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統學習還不夠。
    （二）對內對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務方面的宣傳較多，主流文化思想內容宣傳形式還不夠豐富。
    六、下一步工作打算。
    （一）抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、黨組書記主抓、分管領導共管的局面。加強責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
    充分發(fā)揮社會公眾的輿論宣傳作用，以“內強素質、外樹形象”為主題，圍繞提高群眾素質、轉變機關作風、完善基礎設施建設、強化和諧民政管理等各項基礎性工作，切實把意識形態(tài)陣地建設管理當成一項系統工程來抓。
    （三）抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇十五
    意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格按照廠黨委的安排部署，從活動一開始就注意認真的把自己擺進去，積極投入到活動中。在深入學習、提高認識的基礎上，通過自己找、領導點、互相幫，對自己長期以來存在的問題，特別是“四風”方面的問題，認真仔細進行了查擺。對查找出來的突出問題，緊緊聯系自己思想、工作和生活實際，深入剖析問題的實質、根源和危害，提出努力方向和改進措施。
    一是堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀律。自從參加工作以來，無論工作如何變動、崗位有何變化，都始終堅定共產主義理想，自覺從點滴做起，加強黨性鍛煉，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。無論在哪個崗位上，都認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實廠黨委的各項決策部署，在政治原則、政治立場、政治觀念和路線方針政策上，同黨中央保持高度一致。自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，講政治、守規(guī)矩，使言行始終在政策紀律的約束之中。在日常工作中，能夠自覺遵守黨的方針政策，把維護黨的政治紀律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實處。
    問題想，在解決問題中主動自覺運用所學知識。牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行黨的各項紀律要求，認真執(zhí)行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為，時時處處注重維護黨的形象和威望。
    認真落實“八項規(guī)定”，切實轉變作風。工作中，自知任務重、責任大，工作必須特別用心、特別努力。雖然工作有困難，但因為有領導的正確領導和精心指導，我堅持結合自身實際，積極學習借鑒外地先進經驗，認真研究探索我廠工會管理的路子和方法，克服了工作中的一些困難和問題，有效推動了我廠工會工作的開展。工作中，堅持常到車間現場。到基層一線時，一律在食堂吃工作餐，決不能給基層增加麻煩。并在車輛管理、節(jié)約、安全等方面嚴格要求，著力在內部樹立了一種良好風氣。
    由于自身經歷和受黨的教育多年，在思想和行為上對“四風”是厭惡的。但是，嚴格對照上級要求和廣大群眾的期盼，也知道自身還有較大差距。
    (一)在形式主義方面。一是學風不夠端正。過多忙于日常事務，對政治理論和業(yè)務知識，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對中國特色社會主義理論學習不主動、不系統，聯系實際深入思考不夠;感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。二是實際工作中，參與了一些活動和接待，有時覺得講形式也很重要，也做了一些講形式的事，認識還不夠到位。三是調研不夠深入。梳理自己的工作時間，在辦公室多于在基層一線。到基層現場，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。四是抓落實不夠到位。安排部署工作，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。主動謀劃開展工作的力度不夠，還有怕越位、怕攬責任的思想，有等靠思想，影響了工作效率。
    (二)在官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強。雖然按要求開展了直接聯系和服務群眾活動，但去基層與群眾聯系交流的次數還是偏少，對群眾的所思、所盼、所想了解的不夠充分。二是在推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習慣按老套路辦事，有時會急躁心理。三是壓任務多、提要求多、談心交流少，以及批評教育多、表揚鼓勵少。
    (三)在享樂主義方面。一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩(wěn)的心態(tài)，缺乏工作激情，進取心還不夠。二是在工作過程中，存有好事快辦，遇到矛盾會有礙于情面、心存顧慮的思想。三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領導指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領導出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決做得還不夠。四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。
    (四)在奢靡之風方面。勤儉節(jié)約的意識還不夠牢。在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一些不良風氣也有看法，但挺身抵制做的不夠，偶爾也參加公款吃請活動。
    通過學習和查擺問題，自己深刻感受到這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根據活動要求，結合自己工作、思想實際進行深入剖析，產生這些問題的根源主要有：
    (一)理論學習還不夠深入，學用結合上還不夠到位。在主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為已有的經驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠積極參加各類學習活動，但仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。三是所學知識與實踐結合不夠緊密，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
    (二)創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因為思想上有求穩(wěn)的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對工會工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現失誤，處理事務謹慎有余，追求穩(wěn)妥。
    (三)宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務做的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務多，踏實搞調研少，在協調、解決遇到的問題時，多憑著老經驗、老做法，“接地氣”還不夠。
    (四)廉潔自律的警惕性有所放松，對奢靡之風的危害認識還不夠深刻。雖然能夠始終警醒自己自覺尊重黨風廉政建設的各項規(guī)定，盡量減少應酬，也從沒有為自己和他人謀取私利。但對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害。
    1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
    2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
    3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象做斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
    4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我廠長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
    2020年，雁江區(qū)綜合行政執(zhí)法局始終把意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和要求，全局意識形態(tài)工作取得很大進步，現將貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下。
    （一）強化組織領導，確保責任落實。
    區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持黨建統領，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，全面落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管職責范圍內的意識形態(tài)工作負直接責任。機關支部書記認真抓好落實，層層傳導壓力，不折不扣地把意識形態(tài)工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，把住重點關口，與業(yè)務工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關制度。凡需上報或在內網、互聯網上發(fā)表涉及意識形態(tài)工作的信息，均由局領導審核簽發(fā)后報送，確保發(fā)布的信息內容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態(tài)主動權，結合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態(tài)領域的形勢，結合黨建工作，建立意識形態(tài)責任落實情況定期報告制度。
    （二）狠抓學習教育，深化理論武裝。
    區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學習。帶領全局黨員干部認真學習領會習總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，深入學習黨章黨規(guī)條例，堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，切實在常學常新中加強理論修養(yǎng)。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定機關支部學習方案。圍繞黨的中心工作，認真籌劃、精心組織、嚴格落實，切實讓黨員干部在“學經典”中不忘初心，在“學思想”中牢記使命，在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態(tài)工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感，有助提升意識形態(tài)工作能力和水平。四是強化“學習強國”“川報觀察”等學習軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
    （三）注重宣傳引導，營造良好輿論環(huán)境。
    堅持正確輿論導向，增強輿論引導的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風廉政建設落到實處，嚴格規(guī)范黨員干部言論，自覺擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務，切實把黨員干部士氣鼓舞起來，精神振奮起來，確保主旋律和正能量在意識形態(tài)領域占有主導地位。一是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。建立黨務政務公開制度,依托黨務、政務信息公開網、宣傳欄、qq工作交流群等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務執(zhí)行等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執(zhí)法工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學習。學習黃文秀、周永開等先進事跡，學習他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。
    （四）強化責任考核，推動工作高效開展。
    建立健全意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。一是黨支部定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。二是將意識形態(tài)工作作為領導班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領導班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內容；把意識形態(tài)工作納入領導班子和干部職工年度考核的重要內容。三是強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵，落實“一崗雙責”，強化問責剛性和硬約束,對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
    盡管我局意識形態(tài)工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。
    （一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。
    （二）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態(tài)工作的干部理論功底有限，缺乏專業(yè)培訓，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態(tài)工作的標準和要求。
    （三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
    今后我局將繼續(xù)扎實開展意識形態(tài)工作，強化領導，教育引導全局職工深刻理解意識形態(tài)工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導向，為我區(qū)綜合行政執(zhí)法奠定堅實的思想基礎。
    （一）充分認識意識形態(tài)領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清意識形態(tài)工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復雜性，增強政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地擔負起意識形態(tài)工作的政治責任。
    （二）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權和落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實各級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    （三）著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部負責全局的意識形態(tài)工作。班子成員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應”，切實加強黨員領導干部應對各種輿情的能力培養(yǎng)，嚴格紀律約束，履行使命責任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。
    根據《區(qū)管領導班子建設情況調研方案》文件要求，我緊緊圍繞黨員領導干部政治建設“八個方面”內容，結合自身思想、學習和工作實際，自我檢查、深入剖析?，F將有關情況報告如下：
    自20xx年11月我任職城市管理行政執(zhí)法大隊大隊長以來，在區(qū)工委、區(qū)管委的正確領導下，在大隊班子成員的團結協作和全體執(zhí)法人員的共同努力下，我?guī)ьI大隊“一班人”，履職盡責，切實解決了城市管理方面的部分熱點難點問題，較好地完成了各項工作任務。2016年至今，我隊黨建、黨風廉政建設、綜治維穩(wěn)、法治建設、安全生產、文明創(chuàng)建、愛衛(wèi)、信訪工作先后榮獲洪江區(qū)先進單位，并于2016年獲評區(qū)綜合績效考核先進單位?？偨Y任職以來的工作，自我評價，我做到了對黨忠誠、勤奮敬業(yè)、廉潔自律、想事干事。
    1、對黨忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
    一是強化政治學習，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以學習型黨組織建設為平臺，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入到“三會一課”中，公號“老秘帶你寫材料”整理，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。先后開展了以“習近平新時代中國特色社會主義思想”、“中共中央八項規(guī)定”、“八個明確和十四個堅持”等一系列主題教育，采取黨課專題學習研討、支部集中學習、班子學習討論等方式，并邀請區(qū)紀工委駐派紀檢組組長謝智淵上課，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，學以致用貫徹到學習和工作中，扎實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;二是全面學習貫徹落實黨的十九大精神。黨的十九大召開后，我第一時間組織全隊學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神，主動按照“弄懂、學通、做實”的要求，帶頭學、帶頭用。去年以來，我參加了洪江區(qū)工委組織的科級領導干部多輪集中學習培訓，還在大隊支委、黨員大會組織了多次十九大專題學習會，通過持續(xù)學、認真悟，進一步對準了十九大“航向標”，夯實了全體黨員干部理想信念的“壓艙石”;三是增強業(yè)務水平，為民辦實事。按照中央和省委、市委、區(qū)工委作出的全面深化改革、全面推進依法治國、全面推進從嚴治黨、在全黨開展“兩學一做”、“不忘初心，牢記使命”主題教育活動等一系列決策部署，我在強化全隊政治理論學習的同時，充分利用“以案釋法”、“七五普法”等活動，有針對性地組織執(zhí)法人員學習城市管理方面的法律法規(guī)，努力提高個人及全隊黨員干部學法用法的能力，確保在新常態(tài)下執(zhí)法人員熟練運用創(chuàng)新思維和法治方式依法執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    2、勤奮敬業(yè)，堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署。
    一是堅定“四個自信”不動搖。我始終對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化充滿自信，堅信只有共產黨才能救中國、只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國;二是堅決落實中央重大決策部署和習近平總書記指示精神不動搖。堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”、堅決落實習近平對湖南工作提出的三個“著力”，積極防范化解重大風險。按照區(qū)工委扶貧走訪要求，我于2018年前后走訪了大隊定點幫扶村楠木田村所有貧困戶;三是落實“黨政同責、一崗雙責”不動搖。按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，履行燃氣行業(yè)監(jiān)管安全生產工作職責，每年帶隊開展安全檢查不少于10次。
    3、廉潔自律，堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
    一是狠抓作風建設，確保制度紀律過硬。堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。通過黨員自查、民主評議、支部教育、調查問卷等形式將紀律意識和規(guī)矩意識牢牢刻印在黨員干部心上，以過硬的紀律約束作為堅決維護黨中央權威的堅強政治保證;二是始終以黨員標準嚴格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生，不搞任何形式的小圈子。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極倡導清清爽爽的同志關系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。嚴格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明反對“四風”，以“作風建設年”活動為主線，深入開展“糾‘四風’、公號“老秘帶你寫材料”整理，治陋習、樹新風”專項整治。注重家庭家教家風，嚴格管好家人和親屬，從嚴要求身邊工作人員，堅決不允許以我的名義辦私事、謀私利。帶頭弘揚積極健康的黨內政治文化，堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，筑牢防腐拒變思想防線;三是敢于對破壞政治紀律和政治規(guī)矩等問題進行嚴肅查處。加強自身修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀律規(guī)矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。先后對大隊兩名同志違規(guī)使用公車、兩名同志執(zhí)法程序不當進行了查處，以零容忍的態(tài)度懲治違紀違法行為，確保廉潔從政。
    4、想事干事，堅決從實際出發(fā)落實意識形態(tài)工作。
    一是深入開展扶貧結對和在職黨員進社區(qū)活動。全隊43名職工結對幫扶49戶貧困戶，做到精準扶貧。全隊25名在職黨員積極參加所在社區(qū)組織的各項志愿服務活動，樹立了城管良好形象;二是加強工作信息報道。先后在洪福洪江、懷化新聞網、紅網等新聞媒介發(fā)稿100余篇，重點宣傳我隊在黨建、扶貧攻堅、市容專項整治等重點工作成效，讓群眾更加了解我們的工作，進一步提升執(zhí)法公信力和群眾對城管工作的信任度;三是做好輿情工作。截至目前，已妥善處理和回復信訪交辦件、投訴件和人大、政協辦理件共50余件。同時制定完善執(zhí)法過程中應急處理方案，創(chuàng)建洪江區(qū)城管工作群，切實做到城區(qū)內管理情況第一時間知曉，服務和處理第一時間到位，執(zhí)法效果和執(zhí)法方式得到明顯提升;四是全力服務區(qū)重點項目建設。先后協助城南棚戶區(qū)改造，嵩云山嵩云路提質改造等重點項目開展征拆工作;配合區(qū)河長辦開展沅巫兩水岸位于金牛大酒店對面河岸坡養(yǎng)雞棚屋、進行查處，對沅江沿線蔣家灣、下瓦廠、竹瓦溪、大溪口，巫水沿線紡織廠宿舍、創(chuàng)業(yè)路等路段偷倒亂倒建筑垃圾及“兩違”建設進行了集中清理整治;五是民生政策全面落實。共施劃人行道摩托車停車位1500余個，城區(qū)人行道摩托車亂停亂放現象逐年改善;六是眾志成城抗洪救災。在20xx年“6·29”洪災中，全隊干部職工連續(xù)3天3夜奮戰(zhàn)在抗洪一線，并全員參與塘坨市場的災后清理工作。
    1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀，沒有從實現偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性，經常對照黨章自我反省做得不夠。公號“老秘帶你寫材料”整理，日常請示匯報以作匯報為主，思想匯報主動性不夠，內容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。
    2.堅持和加強黨的全面領導方面。一是工作措施不力。會上講得多、學的多，會下跟蹤監(jiān)管檢查少。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果;二是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
    3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現象，大膽探索的方式方法比較少，有時產生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài)，致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少;二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現象。
    4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。
    5.認真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確。
    6.樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題。
    7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委實施辦法，整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位，工作中習慣于憑經驗辦事。
    8.嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，認真落實“一崗雙責”方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求?？傆X得身在基層，腐敗離我們很遙遠，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束，對干部作風紀律等情況，口頭強調的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。
    1、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想，認為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上，主要以個人自學為主，集體學習的次數不多;在學習內容上，對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些，原原本本讀原著、學經典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。
    2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
    3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻。這些年來，真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現象。受功利思想影響，參加黨內組織生活時還存在“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。
    4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。
    5、紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產黨員了，對自身建設、自身要求有所放松，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。
    1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現在執(zhí)法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。
    2、提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。一是認真履行黨建第一責任人職責。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設，進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用;二是加強班子自身建設。認真抓好大隊班子的思想政治工作，經常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結在一起，成為引領推動城市管理各項工作全面發(fā)展的堅強領導核心;三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見，決不搞個人說了算。
    3、帶頭遵規(guī)守紀，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務必”，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度，重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結派，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實好主體責任。
    4、勇于擔當作為，錘煉從嚴從實的工作作風。一是強化意識形態(tài)工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。落實黨管意識形態(tài)工作原則，壯大積極健康主流思想文化，扎實抓好干部理論學習，下半年集中學習不少于4次，重點將對意識形態(tài)工作相關內容納入集中學習，并加強對各類意識形態(tài)陣地的管理;二是強調文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
    近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
    通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。
    通知要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，通過集中學習、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確保《條例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
    《條例》全文如下。
    中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）。
    （2019年11月29日中共中央政治局會議審議批準2019年12月30日中共中央發(fā)布）。
    第一章總則。
    第一條為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，提高國有企業(yè)黨的建設質量，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展，根據《中國共產黨章程》和有關法律，制定本條例。
    第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責任擔當，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現代企業(yè)制度，增強國有經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。
    第三條國有企業(yè)黨組織工作應當遵循以下原則：
    （一）堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)；
    （二）堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；
    （三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍和人才隊伍；
    （四）堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力；
    （五）堅持全心全意依靠工人階級，體現企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎。
    第二章組織設置。
    第四條國有企業(yè)黨員人數100人以上的，設立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數不足100人、確因工作需要的，經上級黨組織批準，也可以設立黨委。
    黨員人數50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數不足50人、確因工作需要的，經上級黨組織批準，也可以設立黨總支。
    正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設立支部委員會。
    經黨中央批準，中管企業(yè)一般設立黨組，中管金融企業(yè)設立黨組性質黨委。
    第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應當按期進行換屆選舉。根據黨組織隸屬關系和干部管理權限，上級黨組織一般應當提前6個月提醒做好換屆準備工作。
    中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導，審批程序按照黨內有關規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。
    第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設立常務委員會的，黨委常務委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應當有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應當有5年以上黨齡。
    國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可以設1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應當有1年以上黨齡。
    第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設立常務委員會的黨委常務委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產生。選舉結果報上級黨組織批準。
    中央企業(yè)黨委（黨組）認為有必要時，可以調動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負責人。
    第八條國有企業(yè)黨委設立紀律檢查委員會或者紀律檢查委員，黨總支和支部委員會設立紀律檢查委員。
    第九條國有企業(yè)在推進混合所有制改革過程中，應當同步設置或者調整黨的組織，理順黨組織隸屬關系，同步選配好黨組織負責人和黨務工作人員，有效開展黨的工作。
    第十條為執(zhí)行某項任務臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構，黨員組織關系不轉接的，經上級黨組織批準，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領導班子成員由批準其成立的黨組織指定。
    第三章主要職責。
    第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責是：
    （七）領導企業(yè)思想政治工作、精神文明建設、統一戰(zhàn)線工作，領導企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。
    第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內設機構中設立的黨委圍繞生產經營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責是：
    （一）學習宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結帶領職工群眾完成本單位各項任務。
    （二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負責人開展工作。
    （三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務和發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    （四）密切聯系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領導本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。
    （五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。
    （六）實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。
    第四章黨的領導和公司治理。
    第十三條國有企業(yè)應當將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結構中的法定地位。
    第十四條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經理層，董事會、監(jiān)事會、經理層成員中符合條件的黨員可以依照有關規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。
    黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔任，黨員總經理擔任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領導人員兼任董事長的，根據企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經理擔任，也可以單獨配備。
    不設董事會只設執(zhí)行董事的獨立法人企業(yè)，黨委書記和執(zhí)行董事一般由一人擔任?？偨浝韱卧O且是黨員的，一般應當擔任黨委副書記。
    分公司等非獨立法人企業(yè)，黨委書記和總經理是否分設，結合實際確定。分設的一般由黨委書記擔任副總經理、黨員總經理擔任黨委副書記。
    中央企業(yè)黨委（黨組）配備專職副書記，專職副書記一般進入董事會且不在經理層任職，專責抓好黨建工作。規(guī)模較大、職工和黨員人數較多的中央企業(yè)所屬企業(yè)（單位）和地方國有企業(yè)黨委，可以配備專職副書記。國有企業(yè)黨委（黨組）班子中的內設紀檢組織負責人，一般不兼任其他職務，確需兼任的，報上級黨組織批準。
    國有企業(yè)黨組織實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，進入董事會、監(jiān)事會、經理層的黨組織領導班子成員必須落實黨組織決定。
    第十五條國有企業(yè)重大經營管理事項必須經黨委（黨組）研究討論后，再由董事會或者經理層作出決定。研究討論的事項主要包括：
    （一）貫徹黨中央決策部署和落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措；
    （二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，重要改革方案；
    （三）企業(yè)資產重組、產權轉讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；
    （四）企業(yè)組織架構設置和調整，重要規(guī)章制度的制定和修改；
    （五）涉及企業(yè)安全生產、維護穩(wěn)定、職工權益、社會責任等方面的重大事項；
    （六）其他應當由黨委（黨組）研究討論的重要事項。
    國有企業(yè)黨委（黨組）應當結合企業(yè)實際制定研究討論的事項清單，厘清黨委（黨組）和董事會、監(jiān)事會、經理層等其他治理主體的權責。
    具有人財物重大事項決策權且不設黨委的獨立法人企業(yè)的黨支部（黨總支），一般由黨員負責人擔任書記和委員，由黨支部（黨總支）對企業(yè)重大事項進行集體研究把關。
    第十六條國有企業(yè)黨組織應當按照干部管理權限，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，做好選配企業(yè)領導人員工作，加大優(yōu)秀年輕領導人員培養(yǎng)選拔力度，加強企業(yè)領導人員管理監(jiān)督，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權。
    實施人才強企戰(zhàn)略，健全人才培養(yǎng)、引進、使用機制，重點做好企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才以及特殊領域緊缺人才工作，激發(fā)和保護企業(yè)家精神，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    第十七條健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，探索職工參與管理的有效方式，推進廠務公開、業(yè)務公開，保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益。重大決策應當聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經過職工代表大會或者職工大會審議。堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，保證職工代表有序參與公司治理。
    第五章黨員隊伍建設。
    第十八條國有企業(yè)黨組織應當堅持集中教育和經常性教育相結合，采取集中輪訓、黨委（黨組）理論學習中心組學習、理論宣講、在線學習培訓等方式，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀教育和革命傳統教育，組織引導黨員認真學習黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制。
    第十九條嚴肅黨的組織生活，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等有效做法，落實黨員領導干部講黨課制度。
    第二十條強化黨員日常管理，及時轉接黨員組織關系，督促黨員按期足額交納黨費，增強黨員意識。加強和改進青年黨員、農民工黨員、出國（境）黨員、流動黨員、勞務派遣制員工黨員的管理服務。有針對性做好離退休職工黨員、兼并重組和破產企業(yè)職工黨員管理服務工作。
    從政治、思想、工作、生活上關心關愛黨員，建立健全黨內關懷幫扶機制，在重要節(jié)日、紀念日等走訪慰問功勛榮譽表彰獎勵獲得者，經常聯系關心因公傷殘黨員、老黨員、生活困難黨員和因公殉職、犧牲黨員的家庭，幫助解決實際問題。
    嚴格執(zhí)行黨的紀律，對違犯黨的紀律的黨員，按照黨內有關規(guī)定及時進行教育或者處理。
    第二十一條按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求和有關規(guī)定發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，重視在生產經營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，力爭每個班組都有黨員。注重把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干。對技術能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應當加強聯系、重點培養(yǎng)。
    第二十二條緊密結合企業(yè)生產經營開展黨組織活動，通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等形式，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒。引導黨員積極參與志愿服務，注重發(fā)揮黨員在區(qū)域化黨建和基層治理中的重要作用。
    第六章黨的政治建設。
    第二十三條國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設擺在首位，擔負起黨的政治建設責任，提高政治站位，強化政治引領，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責主業(yè)，服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。
    第二十四條堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，突出政治教育和政治訓練，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。開展中國特色社會主義和實現中華民族偉大復興中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。
    第二十五條堅持以社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設，傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統和作風，培育家國情懷，增強應對挑戰(zhàn)的斗志，提升產業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。深化文明單位創(chuàng)建，組織開展崗位技能競賽，開展群眾性文化體育活動，弘揚勞模精神、工匠精神，大力宣傳、表彰先進典型，發(fā)揮示范引領作用，造就有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的新時代國有企業(yè)職工隊伍。
    第二十六條把思想政治工作作為經常性、基礎性工作，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，積極構建和諧勞動關系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)領導人員基層聯系點、黨員與職工結對幫帶等制度，定期開展職工思想動態(tài)分析，有針對性做好人文關懷和心理疏導。注意在企業(yè)改革重組、化解過剩產能、處置“僵尸企業(yè)”和企業(yè)破產等過程中，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難，引導職工群眾擁護支持改革，積極參與改革。
    第二十七條堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，推動群團組織團結動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產經營建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。
    第七章黨內民主和監(jiān)督。
    第二十八條國有企業(yè)黨組織應當落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，暢通黨員參與黨內事務的途徑，推進黨務公開，建立健全黨員定期評議黨組織領導班子等制度。落實黨員代表大會代表任期制，健全代表聯系黨員群眾等制度，積極反映基層黨組織和黨員意見建議。
    第二十九條落實全面從嚴治黨責任，強化政治監(jiān)督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實的監(jiān)督檢查。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對企業(yè)關鍵崗位、重要人員特別是主要負責人的監(jiān)督，強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的重點部門和單位的監(jiān)督，突出“三重一大”決策、工程招投標、改制重組、產權變更和交易等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處侵吞揮霍國有資產、利益輸送等違規(guī)違紀問題。問題嚴重的，應當及時向上級黨組織報告。
    第三十條落實黨內監(jiān)督責任，建立健全黨內監(jiān)督制度機制，強化日常管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮內設紀檢組織、黨委工作機構、基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用。加強對企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，落實談心談話制度，加大提醒、函詢、誡勉等力度，通過巡視巡察、考察考核、調研督導、處理信訪舉報、抽查核實個人有關事項報告等方式，督促企業(yè)領導人員依規(guī)依法用權、廉潔履職。
    善用企業(yè)監(jiān)事會、審計、法律、財務等監(jiān)督力量，發(fā)揮職工群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協調，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。
    第三十一條國有企業(yè)內設紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，協助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決懲治和預防腐敗。
    各級紀委監(jiān)委派駐企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構根據授權履行紀檢、監(jiān)察職責，代表上級紀委監(jiān)委對企業(yè)黨委（黨組）實行監(jiān)督，督促推動國有企業(yè)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。
    第八章領導和保障。
    第三十二條各級黨委應當把國有企業(yè)黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃，按照管人管黨建相統一的原則，健全上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密體系，形成黨委統一領導、黨委組織部門牽頭抓總、國有資產監(jiān)管部門黨組（黨委）具體指導和日常管理、有關部門密切配合、企業(yè)黨組織履職盡責的工作格局。中央組織部負責全國國有企業(yè)黨的建設工作的宏觀指導。
    中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨建工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）領導、指導為主，企業(yè)所在地的市地以上黨委協助。
    中管金融企業(yè)黨委垂直領導本系統的黨組織，負責抓好本系統黨建工作。
    第三十三條國有企業(yè)黨組織履行黨的建設主體責任，書記履行第一責任人職責，專職副書記履行直接責任，內設紀檢組織負責人履行監(jiān)督責任，黨組織領導班子其他成員履行“一崗雙責”，董事會、監(jiān)事會和經理層黨員成員應當積極支持、主動參與企業(yè)黨建工作。
    各級黨組織應當強化黨建工作責任制落實情況的督促檢查，層層傳導壓力，推動工作落實。
    第三十四條全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。強化考核結果運用，考核結果在一定范圍內通報，并作為企業(yè)領導人員政治素質考察和綜合考核評價的重要依據。
    企業(yè)黨組織每年年初向上級黨組織全面報告上年度黨建工作情況，黨組織領導班子成員定期向本企業(yè)黨組織報告抓黨建工作情況。
    第三十五條國有企業(yè)黨委按照有利于加強黨的工作和精干高效協調原則，根據實際需要設立辦公室、組織部、宣傳部等工作機構，有關機構可以與企業(yè)職能相近的管理部門合署辦公。領導人員管理和基層黨組織建設一般由一個部門統一負責，分屬兩個部門的應當由同一個領導班子成員分管。
    第三十六條根據企業(yè)職工人數和實際需要，配備一定比例專兼職黨務工作人員。選優(yōu)配強黨組織書記，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領導人員的重要臺階。注重選拔政治素質好、熟悉經營管理、作風正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干做企業(yè)黨建工作，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺。嚴格落實同職級、同待遇政策，推動黨務工作人員與其他經營管理人員雙向交流。
    加強對黨支部書記和黨務工作人員的培訓，確保黨支部書記和黨務工作人員每年至少參加1次集中培訓。新任黨支部書記一般應當在半年內完成任職培訓。
    第三十七條通過納入管理費用、黨費留存等渠道，保障企業(yè)黨組織工作經費，并向生產經營一線傾斜。納入管理費用的部分，一般按照企業(yè)上年度職工工資總額1%的比例安排，由企業(yè)納入年度預算。整合利用各類資源，建好用好黨組織活動陣地。
    建立黨支部工作經常性督查指導機制，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。注重運用網絡信息化手段和新媒體平臺，增強黨組織活動和黨員教育管理工作的吸引力、實效性。
    第三十八條堅持有責必問、失責必究。對國有企業(yè)黨的建設思想不重視、工作不得力的，應當及時提醒、約談或者通報批評，限期整改。對違反本條例規(guī)定的，按照有關規(guī)定追究責任。
    第九章附則。
    第三十九條本條例適用于國有獨資、全資企業(yè)和國有資本絕對控股企業(yè)。國有資本相對控股并具有實際控制力的企業(yè)，結合實際參照本條例執(zhí)行。
    第四十條本條例由中央組織部負責解釋。
    第四十一條本條例自2019年12月30日起施行。其他有關國有企業(yè)黨組織工作的規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。
    《光明日報》（2020年01月06日01版）。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇十六
    市紀委：
    接市紀委轉發(fā)的濟寧市《關于堅決制止加重農民負擔行為的緊急通知》后，我鎮(zhèn)領導高度重視，立即召開了黨政聯席會議，認真組織學習貫徹落實通知精神，并成立了減負檢查領導小組，集中時間、人員、精力，利用3天時間對農民減負工作進行了全面自查?，F將情況匯報如下：
    一、全鎮(zhèn)減負工作貫徹落實情況
    從檢查的情況看，各級對減輕農民負擔工作認識明確，措施得力，成效明顯。
    黨委、政府定期在黨政聯席會議上聽取減負工作匯報，研究減負工作。今年，結合張莊實際，制定出臺了《關于做好2017年減輕農民負擔工作的實施意見》，印發(fā)了《減輕農民負擔工作目標管理責任制考核辦法》，將考核結果列入政績考核內容，并落實“一票否決”，對涉及農民負擔案件及時組織有關部門進行調查處理，并按規(guī)定追究相關責任人的責任。同時，鎮(zhèn)財政拿出專項資金2萬余元，為各家各戶統一免費配備了減負檔案袋。三是定期開展農民減負監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領導小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)74個村的農民負擔情況進行大檢查。9月7日至9日，我鎮(zhèn)組織3個工作小組，組織紀檢、經管站、財政所等部門開展了一次農民減負工作大檢查。
    （二）各項減負政策宣傳到位。我鎮(zhèn)多次組織召開減負工作專題會議和村干部會議，對中央、省、市一系列會議精神進行傳達與學習，同時充分利用廣播、宣傳車、懸掛標語口號等方式廣泛宣傳農民減負的一系列方針政策，廣造社會輿-論，使各項政策家喻戶曉，深入人心。
    村電網改造和農民用電等收費中未出現違反規(guī)定亂收費、亂罰款現象。四是嚴格按照政策規(guī)定辦理各項保險。在銀齡保險、學生保險、警鈴入戶險各類保險辦理過程中，嚴格遵循群眾自愿原則，按照政策規(guī)定收費，杜絕了亂攤派現象。
    （四）減輕農民負擔“四項制度”執(zhí)行到位。制度建設
    是鞏固減輕農民負擔工作成果，防止農民負擔反彈的基礎。因此，今年我們進一步完善了相關制度并狠抓落實。一是完善涉農收費價格“公示制”。今年我鎮(zhèn)進一步完善了涉農稅收、價格和收費“公示制”，要求各村對所有涉農收費項目一律利用“一牌”、“一欄”、“一卡”進行公示。鎮(zhèn)紀委、經管站、財政所等部門聯合對涉農價格和收費的公示內容進行逐項審核把關，并及時進行調整、更新，逐步把“公示制”與村務公開，特別是與村級財務公開結合起來，實現涉農價格和收費公示“全面、及時、合法、準確”，充分保障了群眾的知情權和監(jiān)督權。二是嚴格農村義務教育收費管理。全鎮(zhèn)農村義務教育階段學校全面施行了“一費制”收費辦法，杜絕了“一費制”以外的收費項目。三是落實農村訂閱報刊費用限額制。我鎮(zhèn)把農村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，在全鎮(zhèn)減負檢查中沒有發(fā)現村級基層組織、學校替農民、學生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用情況。四是嚴格落實農民負擔責任追究制。積極推進預防和處置涉及農民負擔案（事）件的有效機制，做到關口前移、防范于前，把不穩(wěn)定因素化解、消除在萌芽狀態(tài)。
    （五）嚴格落實信訪責任制，認真妥善處理涉及農民減
    負信訪問題。向社會公布了監(jiān)督舉報電話，認真受理農民負擔信訪和舉報，對交辦的'信訪案件能及時查處。
    二、自查中發(fā)現的問題
    從檢查了解的情況來看，我鎮(zhèn)減輕農民負擔工作取得
    了一定成效，但也存在一些問題。主要是：
    1、報刊訂閱超標問題。鎮(zhèn)減負整改領導小組到鎮(zhèn)財政
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    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇十七
    2020年，局黨委緊扣習總書記“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”宣傳思想工作使命任務，結合全局工作實際，持續(xù)強化意識形態(tài)領域工作。一是強化責任落實，擰緊意識形態(tài)“總開關”。局主要負責同志親自抓責任落實，認真履行意識形態(tài)工作“第一責任人”責任，成立了意識形態(tài)工作領導小組，建立了意識形態(tài)工作責任制，年初局黨委與各下屬黨組織簽訂責任狀，確保黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖。開展意識形態(tài)風險點大排查，結合社事系統工作實際，分層分級編制完善《意識形態(tài)工作責任清單》，通過簽訂責任狀、納入局黨委巡查、列入績效考核等途徑，層層落實責任制。按規(guī)開展意識形態(tài)領域情況分析研判，及時掌握社事系統干部職工思想動態(tài)，先后組織召開社事系統意識形態(tài)工作聯席會議4次、專題會辦意識形態(tài)工作2次，并派駐班子對人民來信多、教職工反映強烈的伍佑中學進行駐點研判。二是重抓學習教育，打牢意識形態(tài)“主陣地”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落每月20日“黨員統一活動日”要求，全年開設專題教育活動50余場次，黨員統一活動144次，黨員干部接受黨內教育近5000人次，局黨委中心組學習被擇優(yōu)推選為全市黨委理論學習中心組示范點。重抓民族宗教領域意識形態(tài)工作，組織召開全區(qū)民族宗教工作專題會議，建立了區(qū)、街道、社區(qū)三級宗教工作網絡和街道、社區(qū)兩級責任制，開展宗教場所違規(guī)事項清理4次，排查私設聚會點、未成年人接受洗禮等違規(guī)事項12項，全區(qū)宗教領域和諧穩(wěn)定。強化基層綜合文化服務中心建設，按照省定“八個一”標準，累計新建村（社區(qū)）綜合文化服務中心23個，引建大眾書局、融書閣等“閱讀新空間”及“閱讀便民設施”14個，截止今年底，全區(qū)綜合文化服務中心覆蓋率達97%，人均公共文體設施面積達3.21㎡，高質量文化發(fā)展指標均位居全市前列。三是注重正面引領，唱響思想文化“主旋律”。集中力量開展主題宣傳，持續(xù)實施“文化名角”工程，全年累計開展主題惠民文化活動近300場次、送展覽近100場次、送電影250多場次，承辦紫金文化藝術節(jié)等市級以上大型活動22場次，實現了“周周有演出、月月有活動”，凝聚了發(fā)展共識，弘揚了時代新風。強化正面引導，培樹社事形象，全局累計贈閱“紅色讀本”2000余套，組織“兩抓兩講”等主題教育專題討論20余場次，累計在《鹽阜大眾報》《新華日報》等媒體報道近100篇，有效展示了社事服務新形象。結合創(chuàng)建全國文明城市，大力弘揚社會主義核心價值觀，持續(xù)開展“道德講堂”“身邊好人”“新時代好少年”等故事評比活動，伍佑初級中學援藏教師張大中成功獲評“鹽城好人”，日月路小學學生房正成功獲評“市新時代好少年”。
    二、存在的問題與不足。
    2018年，雖然取得了一些成績，但仍有不足之處。一是齊抓共管合力不強。個別單位對抓意識形態(tài)工作認識不清，沒有真正擺上重要議事日程，各條線之間聯動協調、統籌推進機制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分單位意識形態(tài)工作干部專業(yè)化水平不高，習慣于用傳統思維、傳統方法抓意識形態(tài)工作，創(chuàng)新舉措不多。三是基層陣地仍需強化?；鶎游幕赵O施利用率有待進一步提升，宗教活動場所仍存在個別堂點縱容未成年人出入教堂等違規(guī)現象。
    三、
    下一步工作打算。
    下一步，我們將從根本著眼，從關鍵著手，努力構筑思想引領高地，確保全局意識形態(tài)工作落地落細。一是在落實主體責任上下功夫。堅決落實黨管意識形態(tài)責任制，充分發(fā)揮全局意識形態(tài)領導小組職責，進一步健全完善意識形態(tài)“四個一”工作機制，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權和話語權，不斷完善黨委統一領導、部門齊抓共管、社會共同參與的良好格局。二是在強化學習教育上下功夫。進一步優(yōu)化局黨委中心組學習形式，創(chuàng)新開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心打造“義診、義教、義演”三大志愿服務平臺，定期舉辦社事系統意識形態(tài)專題培訓班，推動宣傳思想干部熟悉新領域、掌握新本領，不斷增強理論水平。三是在弘揚先進典型上下功夫。堅持以身邊的先進典型為引領，發(fā)揮典型示范效用，弘揚時代主旋律，組織開展社事系統“服務典型”評比活動，在全局培樹一批叫得響、立得住、推行開的服務典型，展示社事系統“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務高效、群眾滿意”為民服務新形象。貫徹落實意識形態(tài)責任制工作報告（2）。
    按照要求，現述職如下：
    一、抓基層黨建情況。
    （一）履職情況。一是提高政治站位，壓實黨建責任。深入學習貫徹**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，把黨建作為最大的政績抓緊抓實。落實領導班子“一崗雙責”，建立領導班子黨建責任清單，層層簽訂責任狀，修訂《黨組議事規(guī)則》，推動黨組抓黨建常態(tài)化、規(guī)范化。二是堅持政治建院，抓實主題教育。組織全體黨員及干警到烈士陵園、抗戰(zhàn)紀念館等地開展“五個紅色”黨性教育，黨組書記為全院黨員干警、支部書記為黨員干警上黨課，引導黨員干警不忘初心使命。三是突出黨建引領，推動工作發(fā)展。堅持以黨建帶隊建促審判，班子成員帶頭承辦重大疑難復雜案件xxx件。助推“法治建設”項目落地見效，xx名黨員法官領辦xx項黨建項目，每月上門送法，就地化解矛盾。
    （二）問題剖析。一是理論學習不夠系統深入。集中學習抓得緊，個人學習自覺性不高。二是黨建責任落實有待加強?！吧蠠嶂袦叵吕洹薄⒇熑螌蛹夁f減等現象不同程度存在。三是黨建特色品牌不夠明顯。存在“兩張皮”現象，打造黨建+審判特色品牌的創(chuàng)新辦法不多。原因分析：一是對黨建工作投入精力不夠，面對審判執(zhí)行任務十分繁重的困難局面，把主要精力放在了抓好執(zhí)法辦案上。二是常態(tài)化監(jiān)管不夠，黨建責任傳導和工作督導力度不強。三是部分黨員身份意識不強，模范表率作用發(fā)揮不明顯。
    （三）今后打算。一是提高黨建水平。發(fā)揮班子“領頭羊”作用，結合掃黑除惡專項斗爭、“三項整治”等重點工作，設立黨員先鋒示范崗，強化示范引領，提高黨建水平。二是打造特色品牌。結合法院文化建設，打造“紅色課堂”，形成有鮮明特色的法院黨建品牌。三是嚴格落實責任。強化書記第一責任和班子成員具體責任，主動謀劃黨建工作，努力把黨組打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，使每個黨員都成為優(yōu)秀的戰(zhàn)斗先鋒。
    （一）履職情況。一是嚴格落實黨管意識形態(tài)原則。把意識形態(tài)工作納入“一崗雙責”內容，黨組定期分析研判意識形態(tài)，班子成員與各類人員談心談話xx次，幫助干警解決難題xx項。二是加強主流意識形態(tài)學習。開展黨組中心組學習會xx次，交流研討會x次，通過黨組中心組集中學習、支部學習和個人自學方式認真學習了《**習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨政法工作條例》和黨的十九屆四中全會精神。三是強化主流意識形態(tài)引領功能。逢會必講弘揚“正能量”，營造健康向上的思想政治氛圍。舉行升國旗、員額法官宣誓及唱紅歌等形式多樣、主題豐富的“紅色”活動，堅定干警理想信念，弘揚社會主義核心價值觀。四是深化網絡意識形態(tài)正面引導。按照輿情處置“三同步”原則，審慎處置涉法輿情xx起，在“兩微兩網”發(fā)布各類信息xxxx條，壯大網上主流輿論，增強意識形態(tài)工作話語權。
    文庫。
    （二）問題剖析。一是責任制落實有待加強。專題研究部署較少，存在以學習上級文件代替專項研究的情形。二是思想認識有待提高。個別黨員政治敏感性不強，對負面輿論隨波逐流。三是宣教力度有待強化。宣教形式單一，方法缺乏創(chuàng)新，效果不理想。原因分析：一是過度重視審判績效，放松了意識形態(tài)責任制的落實。二是意識形態(tài)教育不到位，沒有充分發(fā)揮意識形態(tài)工作凝聚人心、團結隊伍的作用。三是創(chuàng)新不夠，運用新媒體滿足干警文化需求的能力不足。
    （三）今后打算。一是強化意識形態(tài)主體責任。發(fā)揮黨組牽頭抓總、靠前指揮作用，層層壓實責任。完善考核機制，意識形態(tài)工作與黨建工作同部署、同落實、同考核。二是抓好意識形態(tài)理論學習。依托“三會一課”、黨組中心組學習、黨支部學習等形式，加強干警思想政治教育，統一思想，弘揚正能量。三是夯實意識形態(tài)宣傳基礎。充分發(fā)揮新興媒體輿論引導作用，加強官方微信、微博、抖音等平臺建設，強化宣傳實效。
    三、落實全面從嚴治黨主體責任情況。
    （一）履職情況。一是落實管黨治黨責任。年初黨組書記與黨組成員、黨組成員與部門主要負責人分別簽訂黨風廉政建設責任狀，層層壓實責任。堅持逢會必講，召開黨組會必將黨風廉政建設工作列入議題進行研究。二是加強廉政教育。結合形式主義、官僚主義集中整治，開展各類干警談心談話xx人次。注重制度建設，強化廉潔風險點防控，依托主題教育，組織干警到監(jiān)獄開展警示教育，邀請專家學者來院開展廉政輔導，切實防范廉政風險。三是嚴格內部管理。全面規(guī)范用車用房、財務報銷、會見當事人等事項的管理，共整改問題xx項。深入分析上級法院司法巡查反饋的x個方面xx條意見，及時制定整改方案，改進工作作風。
    （二）問題剖析。一是壓力傳導有待進一步加強。黨員干部“一崗雙責”落實不到位的情況不同程度存在。二是長效監(jiān)督機制有待進一步完善。權力運行常態(tài)化監(jiān)督不夠，經常性教育不足。三是日常管理有待進一步嚴格。作風不實、執(zhí)紀不嚴，日常管理“寬松軟”。原因分析：一是法院人案矛盾突出，審判壓力大，管理精力投入不足，對黨風廉政重視程度時緊時松。二是責任意識不夠強，滿足于不出事，依賴外部反腐大環(huán)境，深入研究內部監(jiān)管機制不夠。三是執(zhí)行紀律不嚴格，存在“老好人”思想。
    （三）今后打算。一是壓實領導責任。班子成員帶頭履行主體責任，開展談心談話，及時把準干警思想脈搏。二是加強制度建設。明確法官審判權力和責任清單，建立健全常態(tài)化權力制約機制。定期開展警示教育，給干警上黨課，擰緊廉政“閥門”。三是嚴格日常管理。抓好xx八項規(guī)定精神、“四風”問題巡查，把監(jiān)督延伸到八小時之外。嚴格執(zhí)行公務出差、會見當事人等各項規(guī)定，發(fā)揮制度治本作用。貫徹落實意識形態(tài)責任制工作報告（3）。
    今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實/意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：
    一、工作總體情況。
    （一）加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入班子和成員。
    述職報告。
    中，明確了由副主任（主持工作）總管意識形態(tài)工作，綜合科牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務。三是建立了《網絡輿情監(jiān)測預警和應對處置制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《外請專家學者審批管理規(guī)定》等3項意識形態(tài)陣地管理制度，夯實我辦意識形態(tài)制度基礎。
    （二）強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規(guī)范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態(tài)領域專題學習和會議，集中學習了/等內容，尤其突出/專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織/專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習的平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“/之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習/經典著作，不忘初心跟/走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
    另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規(guī)定成果，讓群眾知曉參與到八項規(guī)定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
    二、工作亮點。
    由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態(tài)工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態(tài)主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發(fā)展和經濟建設情況，充分宣傳xxxx、推介xxxx，發(fā)揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發(fā)現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發(fā)現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰(zhàn)場”。
    三、存在的問題及下步打算。
    意識形態(tài)工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發(fā)干部職工工作熱情。
    一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。
    二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以/為主要內容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。達到意識形態(tài)工作全覆蓋、無遺漏。
    三是立足提升本職工作，積極發(fā)現并解決問題。落實八項規(guī)定，規(guī)范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后，制度和規(guī)定與實際操作也有一些不相適應的情況，加之賓館提供接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現一些弊端。我辦以意識形態(tài)工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務于我市高質量發(fā)展。
    四是進一步強化/引導。/引導是接待辦的薄弱環(huán)節(jié)，我辦將在以后強化網絡信息的手機力度，對網上針對公務接待、八項規(guī)定的負面言論，及時引導、及時解釋，將/扼殺在搖籃當中，凈化/環(huán)境。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇十八
    情況匯報。
    今年以來，我在縣委和縣人大常委會黨組的領導下，克己奉公、以身做責，認真貫徹落實黨風廉政建設崗位責任制的有關規(guī)定，圓滿完成各項工作任務，現將有關情況作如下匯報。
    一、自覺地加強黨風黨紀學習和廉政教育，從思想上高度重視廉政建設。
    扎實開展黨性黨風黨紀學習和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革開放和建設社會主義市場經濟的新形勢下，對黨員、干部尤其是領導干部不適時機的加強廉政建設學習更為重要。今年來，本人結合共產黨員先進性教育活動，堅持中心組理論學習制度，積極撰寫理論調研文章和心得體會，認真學習中共中央、國務院，自治區(qū)黨委、地委、縣委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，學習黨的路線、方針、政策，不斷地加強自身修養(yǎng)，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
    二、能夠做到嚴于律己，廉潔自律。
    我嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從嚴的“六項規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。1、教育自己的家屬和身邊工作人員，沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀。2、沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的`宴請、不受禮、不送禮遠離“四條高壓線”。3、沒有違反通信工具配備和話費限額的有關規(guī)定。4、執(zhí)行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。5、沒有私設小金庫、沒有違反財務規(guī)定。6、嚴格遵守組織人事紀律，能夠按照干部選拔任用工作的制度辦事，不謀私利。7、堅持“兩個務必”教育，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有揮霍公款、鋪張浪費。節(jié)約“一分錢，一張紙，一度電，一滴水”。8、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，堅持每季向黨組織報告自己履行職責情況，在生活上嚴格要求自己，認真落實黨內監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政，做到思想重視，身體力行。
    三、今后的打算。
    在今后的工作中，要不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀。學好、落實好《廉政準則》端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，維護群眾的權益。在加強理論學習的同時，還要堅持理論聯系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養(yǎng)，勇于實踐、深入實踐認真落實黨風廉政建設的若干規(guī)定，了解實際情況把握實際的本質，創(chuàng)造性地完成工作任務。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇十九
    xx-xx縣紀委：
    繼2月24日懷遠縣第十一屆紀律檢查委員會第六次全體工作會議之后，古城鄉(xiāng)2月25日召開鄉(xiāng)黨政聯席會議學習貫徹落實會議精神，并于2月26日組織鄉(xiāng)村干部及鄉(xiāng)直機關負責人認真?zhèn)鬟_了會議精神，總結回顧了2017年鄉(xiāng)黨風廉政建設及反腐敗工作，安排部署了2011年工作，現將貫徹落實情況匯報如下：
    一、領導重視，科學落實
    我們組織傳達學習了懷遠縣紀委十一屆六次全會精神，深刻領會精神實質，掌握黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的新的理論方向和新的要求，認真貫徹落實反腐敗領導機制和工作機制，真正做到黨風廉政建設與經濟工作和其它業(yè)務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核，研究制定了《鄉(xiāng)2011年黨風廉政建設及反腐敗工作安排意見》。
    二、強化學習教育，推進作風建設
    導干部進機關，到學校、到農村講廉政黨課不得少于2次。二是加強機關效能建設，改造干部隊伍的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識，服務意識，大局觀念，解決干部工作效率低，誠信意識不強和行政不作為、少作為、亂作為現象，真正樹立起廉潔、誠信、勤儉、奉獻的健康思想，自覺堅持黨風廉政責任制。
    三、建立健全廉政制度，規(guī)范從政行為
    我們要建立和完善鄉(xiāng)級領導干部帶頭按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《廉政準則》、黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，隨時隨地同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，各行其是；堅持民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任；依法行使權力，不玩忽職守，要廉潔奉公，不接納任何影響公正執(zhí)行的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，公道正派，不任人為親，徇私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受；務實為民，不弄虛作假，與民爭利。明確政策規(guī)定，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，大力實施陽光政務，全面推行黨務、政務公開，村務公開，廣泛接受群眾的監(jiān)督，特別是農民群眾最為熟悉的計劃生育、農村低保、退耕還林、良種補貼、征地拆遷等涉及群眾直接利益的政策都進行了公示。
    四、加強黨風政風建設，服務大局
    的突出問題及時糾正；加強安全生產、退耕還林工作和行政效能監(jiān)察，認真召開民主生活會，深入開展批評和自我批評，堅決糾正思想不進取、工作不落實、政策不執(zhí)行、心態(tài)不正常、思想作風不端正、原則性不堅定、自律不嚴格、紀律不遵守、群眾利益不關心的嚴重問題，進一步規(guī)范廣大黨員干部的執(zhí)法行為和服務行為，切實加強領導班子和干部隊伍的`作風建設，實現黨風、政風的根本好轉。
    五、加大信訪違紀查處力度
    按照縣紀委的要求，認真開展廉政巡查試點，加大信訪違紀違法查處力度，隨時保持案件查辦的高壓態(tài)勢，維護黨紀政紀的嚴肅性，純潔黨員干部隊伍，進一步加強信訪舉報工作，倡導實名舉報，實行實名信訪舉報回復制度，認真排查信訪線索，保證信訪舉報事項件件落實，妥善處理和解決群體上訪、重復上訪的問題，建立健全信訪接待、登記、辦理等制度，實行領導信訪接待日，落實責任，及時解決群眾反映的熱點、難點、焦點問題，把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。
    我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會、和中紀委、省、市及縣紀委十一屆六次全會精神認真落實《古城鄉(xiāng)2011年黨風廉政建設工作計劃》并深入貫徹學習全會《報告》精神，在、縣政府和縣紀委的堅強領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，履職盡責，以改革創(chuàng)新的精神開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。
    中共鄉(xiāng)委員會 鄉(xiāng)人民政府 20011年3月1日
    ___________部：
    根據xx-x[20xx]xx號《關于xx-xx的通知》精神，各單位堅定不移地貫徹落“xx-xx發(fā)展戰(zhàn)略”（以下簡稱“xx-x”戰(zhàn)略），為xx-xxx-x保駕護航。xx-xx公司收到文件后，黨委領導高度重視，結合公司實際情況，發(fā)揮各級黨組織政治優(yōu)勢，在全公司范圍內迅速掀起了學習、宣傳和貫徹“xx-x發(fā)展戰(zhàn)略”的高-潮，通過集中學習和宣貫，全公司員工進一步加深了對xx-xx產業(yè)的理解和認識，更加堅定了對xx-xx產業(yè)發(fā)展的信心和決心?，F將主要情況匯報如下：
    《學習貫徹落實情況報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇二十
    我鄉(xiāng)于4月12日召開干部會議，就4月11日市委宣傳部召開的意識形態(tài)工作會議精神進行了認真的貫徹落實。現就將有關情況匯報如下：
    一、統一思想，提高認識。要求全體黨員干部要切實把思想和行動統一到市委工作會議精神上來，要把貫徹落實會議精神作為加快推進我鄉(xiāng)各項工作的重要動力。要把意識形態(tài)工作放在大局中來一起謀劃。要把意識形態(tài)工作與當前脫貧攻堅、低保重新評議工作、黨風廉政建設等工作結合起來，做好政策宣傳和解釋工作。
    二、把握重點，開展工作。一是要認真貫徹中央、省委、xx市委和市委的決策部署，自覺把意識形態(tài)工作納入到重要議事日程。要始終把握正確的'政治方向，要守好“主陣地”，加強思想陣地建設管理；要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論；要聚焦“主戰(zhàn)場”，切實加強網絡輿情工作；要建強“主力軍”，夯實意識形態(tài)基層基礎。二是要強化理論
    學習
    ，確保理論武裝到位。堅持以科學的理論武裝，突出學習重點，打造學習型黨組織；三是堅持正確輿論導向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩(wěn)定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，提高輿論引導效果。
    三、強化監(jiān)督，落實責任。要認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態(tài)工作責任制。要扭住責任抓落實，密切協作抓落實，嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。
    中共xx市xx鄉(xiāng)……
    意識形態(tài)貫徹落實情況報告篇二十一
    (月12日)。
    今年以來，我縣繼續(xù)認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，按照市委、市紀委的部署要求，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，認真貫徹落實全國、全省黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，緊密聯系我縣實際，進一步細化責任，抓好責任制考評考核，嚴格責任追究，黨風廉政建設責任制得到較好落實，促進了我縣反腐倡廉工作的健康開展。
    一、強化責任意識，明確各級責任，形成責任制齊抓共管局面。
    1、加強思想教育，增強領導干部的責任意識?？h委把強化各級領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，增強貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的主動性、自覺性作為首要工作來抓。組織全縣各級領導干部，繼續(xù)認真學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，并把它作為干部培訓教育的一個重要內容，列入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，融入預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育；同“三個代表”重要思想的學習教育、樹立正確的權力觀教育、“兩個務必”專題教育結合起來；同學習黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和中央、省、市紀委全會精神結合起來；同學習鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗的論述的學習結合起來；同學習宣傳貫徹“兩個條例”結合起來。同時還開展了以責任制為主要內容的黨政紀知識競賽、測試和“增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督”主題教育等活動。通過加強對領導干部黨風廉政宣傳教育，使領導干部的思想認識有了很大的提高，進一步增強了領導干部責任意識，提高了貫徹執(zhí)行責任制的自覺性和主動性，實現了“要我抓”到“我要抓”的轉變，為貫徹落實黨風廉政建設責任制打下了堅實的思想基礎。
    2、明確領導責任，形成班子成員合力抓的良好局面。根據我縣去年底換屆的實際，年初縣委及時對縣處級領導干部黨風廉政建設責任制范圍進行了調整，下發(fā)了《關于調整縣處級領導干部黨風廉政建設責任制責任范圍的通知》，對每一位縣領導的黨風廉政責任范圍進行了重新的明確。根據形勢的變化，按照與時俱進的要求，對責任制內容進行了充實，下發(fā)了《關于修訂黨風廉政建設責任制的實施意見的通知》，把貫徹“兩個條例”、解決群眾反映的問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等內容列入責任制范圍。同時要求每位領導干部做好責任的二次分解，把黨風廉政建設的有關任務要求分解到分管的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科室，具體到人，既明確領導班子的責任，又明確“一把手”和班子其他成員的責任，做到責權統一、上下緊扣、相互監(jiān)督、層層把關，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責任體系?？h處級領導干部在貫徹執(zhí)行責任制中能切實負起責任，做到“五個親自”、“四個抓好”。縣委、縣政府主要領導切實擔負起了黨風廉政建設第一責任人的責任，親自組織分解黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每個成員的具體責任和各牽頭部門、協辦單位的工作目標及任務要求；親自主持召開了多次的領導班子專題會議，研究和安排全縣的黨風廉政建設工作；親自解決了一批群眾反映強烈的熱點和難點問題；親自聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報，對需要追究的嚴格責任追究；親自組織召開本級領導班子民主生活會，至少參加一個下屬單位領導班子民主生活會。黨政領導班子其他成員抓好自身廉政建設、抓好自己分管的黨風廉政建設各項工作的落實、抓好分管部門單位的黨政一把手的述職述廉工作、抓好分管部門單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。督促黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。由于縣委、政府主要領導的重視，班子其他成員的積極配合，形成了責任制全力抓的工作局面。
    3、明確部門責任，實現各負其責?？h委反復強調，要在黨政齊抓共管的前提下，充分發(fā)揮各職能部門的作用，堅決做到部門各負其責。按照這一要求，年初下發(fā)了《關于年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務立項分解督促落實的方案》，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，落實到各有關單位，明確具體負責人、完成時間、完成標準等內容。制定了《××縣黨風廉政建設責任制工作報告制度》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位每年定期報告黨風廉政建設情況。各牽頭單位第一責任人，堅持“一崗雙責”，做到“三個必須”：必須結合各自承擔的工作任務，明確本單位的責任領導、責任部門和責任人；必須從自己的管轄范圍、工作性質、業(yè)務特點出發(fā)，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排，真正做到年初有布置、年中有檢查，年底有總結；必須及時總結、通報、研究有關工作，協調解決工作中遇到的問題，并在6月底和12月底，就負責工作寫出專題報告，上報主管領導機關和紀委。從而促進了各部門抓好職責范圍內的黨風廉政建設的主動性和積極性，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責抓黨風廉政建設的工作態(tài)勢。
    4、發(fā)揮紀委職能，確保組織協調、監(jiān)督檢查到位。堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關組織協調和監(jiān)督檢查職能。紀檢監(jiān)察機關認真履行職責，當好縣委、縣政府黨風廉政建設參謀助手，年初在全縣開展反腐倡廉及責任制工作調研，明確工作思路，形成全年工作要點。協助縣委做好黨風廉政建設形勢分析，開好每年2次的形勢分析會和反腐倡廉情況通報會。認真做好組織協調和監(jiān)督檢查工作，每年年初及時協助縣委安排部署全縣反腐倡廉工作，每年年中都要聽取各項任務完成情況的匯報，每年年底牽頭負責邀請縣人大代表、縣政協委員、黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員組成檢查組，進行黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況以及反腐敗各項工作情況的檢查。同時對一些重點工作進行定期和不定期督查，發(fā)現和解決了一些問題，確保各項任務落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本單位的黨風廉政建設工作進行全面檢查，有力地促進了全縣黨風廉政建設的整體推進。
    二、把握工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，保證了黨風廉政建設責任制的落實。
    1、領導帶頭，實行責任制目標管理?？h委把黨風廉政建設納入縣委領導班子、領導干部目標管理內容，與經濟工作和其他業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。實行誰主管誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面?？h委、政府班子及其成員以身作則，堅持“五個帶頭”，即帶頭執(zhí)行責任制，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭樹好家風，元旦、春節(jié)前縣委、政府主要領導帶頭向全縣人民做出廉政公開承諾，在縣委九屆二次全會上進行了自覺接受監(jiān)督的公開承諾，縣紀委班子也在縣紀委二次全會上做出了自覺接受監(jiān)督的公開承諾，其他領導班子和領導干部也通過不同形式進行了公開承諾。在實際工作和生活中，縣領導認真履行承諾，帶頭廉潔自律，做到“三嚴三管”(即：嚴以自律、管好自己；嚴以監(jiān)督、管好部屬；嚴樹家風、管好親屬)，充分發(fā)揮了領導干部的表率和示范任用。
    2、改進方式，狠抓責任制考核評議。研究制定了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對責任制考評的內容、標準、要求進行了重新規(guī)范，制作了統一的考評量化表。不斷改進考核考評方式，通過開展民主測評、召開座談會、走訪，隨機問卷等形式，逐步規(guī)范責任考核工作。在考核中堅持做到“五查五看”，即查組織領導，看力度夠不夠；查職責范圍，看職責履行好不好；查目標要求，看工作成效大不大；查廉政情況，看領導干部廉不廉；查評議意見，看群眾滿意不滿意。1月份，結合全縣黨建工作檢查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領導班子及其成員去年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考評，對考評中發(fā)現的問題，提出了整改意見，認真進行整改?？h委對20責任制考評工作做到早計劃、早安排，于2004年12月初，下發(fā)了《關于組織開展2004年度黨風廉政建設責任制考核工作的通知》，目前正在對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各黨委2004年落實責任制情況進行考核考評。充分運用好考核考評結果，作為干部獎懲和任用的依據之一。
    3、嚴明紀律，嚴格責任追究。根據貫徹執(zhí)行責任制的實際情況，我們嚴格掌握兩點：一是各級黨政組織負有責任追究的領導責任。二是責任追究要注意防止兩種傾向，既不能“護短”，出了問題，遮遮蓋蓋，不作處理，又不能無限擴大，把責任制當成一個筐，什么都往里邊裝，把所有的違規(guī)違紀問題都歸為責任追究。我們特別對追究的范圍、內容作了規(guī)定，保證了追究的嚴肅性。經過這幾年的實踐，我縣責任追究的工作體系已經初步形成，即：各級黨政組織是實施責任追究的主體，領導和組織管轄范圍內的責任追究工作；各級黨政正職對本級班子成員履行職責負有監(jiān)督檢查責任；組織人事部門負責組織實施責任追究中的組織處理工作；紀檢監(jiān)察機關負責組織實施責任追究中的紀律處分工作。在不斷深化貫徹落實黨風廉政建設責任制的過程中，實施責任追究的力度也在不斷加大，2004年，先后對安全生產事故、經濟管理、財務管理等工工作中違反責任制的行為進行了責任追究，對13名相關責任人員分別給予了黨政紀處分、效能告誡或組織處理，促進了責任制的落實。
    4、完善制度，不斷規(guī)范領導干部從政行為。以《廉政準則》和“兩個條例”為基礎，按照責任制的要求，在建立健全責任分解、責任內容、責任考核、責任追究等責任制制度體系的'同時，今年對黨風廉政建設責任制述職報告制度進行了規(guī)范修改，要求鄉(xiāng)科級領導干部就落實黨風廉政建設責任制情況每年進行一次述職，述廉報告內容包括對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本部門的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況以及對責任制進行檢查、監(jiān)督、考核等7個方面。進一步規(guī)范紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度，制定了《中共××縣紀委領導班子成員同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直單位黨政領導談話制度》和《關于健全完善領導干部廉政談話的通知》，對談話主體、內容、要求、記錄等作出了進一步規(guī)定。據不完全統計，今年黨政“一把手”進行述職述廉126人（次），開展廉政談話110多人次(含任前廉政談話)，誡勉談話18人次。
    嚴格執(zhí)行了《關于對違反辦事公開制度實行責任追究的辦法(試行)》、領導干部重大事項報告、縣委議事決策十二項工作制度、領導干部述職述廉報告制度、禮金禮品上交、領導干部誡勉談話、經濟責任審計、領導干部廉政檔案、群眾信訪接待制度，以及嚴禁公車迎親嫁娶、嚴禁領導干部駕駛小汽車、嚴禁參與賭博、公務接待、強化對黨員干部工作時間以外監(jiān)督、嚴肅機構改革和嚴肅換屆期間紀律等各項規(guī)章制度，先后組織多次專項檢查，不斷推進黨風廉政建設各項配套制度的落實，進一步規(guī)范了領導干部從政行為。
    三、領導重視，加強組織領導，促進了反腐倡廉工作新成效的取得。
    縣委、縣政府領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實，始終把責任制的落實作為推進黨風廉政建設工作的“龍頭”來抓，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作。今年以來，縣委、縣政府、縣紀委多次召開會議，傳達貫徹中紀委三次、四次和省、市紀委有關會議精神，并針對反腐倡廉階段性工作進行專題研究，就如何貫徹落實黨風廉政建設各項工作作了具體部署。年初調整充實了縣黨風廉政建設責任制工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。日常工作依托縣紀委黨廉室開展，并安排專門人員負責具體工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門也相應調整了落實黨風廉政建設責任制領導小組。做到機構、領導、人員、精力四到位，確保了落實黨風廉政建設責任制的組織領導。積極支持紀檢監(jiān)察機關履行工作職責?？h委班子成員高度重視、認真對待群眾來信來訪，堅持了每日帶班接待群眾的信訪接待制度，及時批轉和處理群眾來信來訪，確保群眾反映的問題得到及時處理?？h委主要領導和常委會還經常聽取紀檢監(jiān)察機關查處違紀案件尤其是大要案的情況匯報，及時掌握工作進展情況和查案中遇到的重要問題，幫助排除干擾阻力，促進案件的及時查處。多次召開專題會議，研究解決反腐倡廉工作中遇到的困難和問題，特別是在人、財、物等方面對執(zhí)紀執(zhí)法機關傾斜，全力支持執(zhí)紀執(zhí)法依法依紀履行職責，有力地推動了全縣反腐倡廉工作深入開展。
    1、反腐倡廉三項工作取得新成效。
    一是領導干部廉潔自律各項工作得到有效落實。認真落實《廉政準則》和中央提出的“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律的規(guī)定，兩節(jié)期間下發(fā)了《關于元旦、春節(jié)期間厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的通知》，繼續(xù)組織開展“過廉潔年”、“家風建設”、廉政承諾等專項活動。組織糾風、財政、新聞等部門人員深入各商場、酒家、單位，對發(fā)放和使用代幣購物券、公款吃喝、公車私用等工作進行明察暗訪，有效地制止了節(jié)日期間的腐敗行為。對黨政領導干部在企業(yè)兼職情況進行了摸底調查，我縣未發(fā)現有黨政領導干部到企業(yè)兼職。認真清理黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題，對一名企業(yè)領導將公款借給他人經商的行為進行了查處，幫助企業(yè)追回了公款10萬元。開展了關于制止開具虛假發(fā)票公款報銷行為和用公款為個人購買商業(yè)保險專項清理，有效防止此類行為的發(fā)生。二是查處了一批違法違紀案件。今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共受理群眾信訪舉報56件(次)，立案查處各類違紀違法案件31件，比去年同期多4件；全縣檢察機關共立案查處貪污賄賂等職務犯罪案件9件9人；法院系統依法受理并審結貪污賄賂等案件9件9人。嚴肅處理了一批腐敗分子，教育了廣大黨員干部。三是糾風工作穩(wěn)步推進。認真開展公房管理整治活動。對全縣行政事業(yè)單位店面和公有營業(yè)性用房進行重新登記，進一步規(guī)范了全縣行政事業(yè)單位經營性和非經營性公房的管理，有效制止了以房謀私現象的發(fā)生。加大治理教育亂收費力度。認真抓好教育收費制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對兩所中學違規(guī)收取補課費和一所小學向走讀學生收取搭伙費等違規(guī)做法進行了糾正和通報批評。著力整治醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，進一步規(guī)范藥品采購行為和醫(yī)務人員診療行為，有效維護患者的利益。今年來，全縣醫(yī)療機構通過實行集中招標采購藥品讓利患者130萬元。認真做好減輕農民負擔監(jiān)督管理工作，我縣農民負擔控制在規(guī)定范圍之內，沒有發(fā)生涉農惡性案件。開展“征用土地侵害農民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)改制中侵害職工利益、拖欠克扣農民工工資”這“四個堅決糾正”的專項清理，切實維護群眾的合法權益。同時進一步鞏固了治理公路“三亂”和報刊征訂攤派成果。民主評議行風工作目前已在進行自查自糾階段，正著手進行行風評議。
    2、從源頭上預防和治理腐敗工作邁出新步伐。
    一是進一步深化“四項改革”。行政審批制度改革方面，按照“三簡一提高”要求，進一步規(guī)范行政審批，共清理減少審批事項121項，保留130項，涉及25個部門，廢止行政許可事項1項。財政管理制度改革方面，實行國庫統一收付，清理和取消各行政事業(yè)單位收入過渡戶281個，保留銀行基本賬戶211個；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，切實做好“票款分離”工作，對行政事業(yè)單位收費票據的領發(fā)和核銷作了進一步明確規(guī)定。深化人事制度改革方面，提拔任用干部實行單位推薦、民主推薦、組織部門考核、縣委常委會研究和票決以及部分副職推行公開招考的做法，干部考察公示、任前公示、試用期等制度得到較好落實。進一步完善投資體制改革，較好地確立了企業(yè)在投資活動中的主體地位，政府對企業(yè)活動的干預進一步減少。
    二是嚴格執(zhí)行“四項制度”。政府采購方面，今年全縣共開展物品詢價招標9次，競爭性談判4次，邀請招投標6次，物品總采購金額252.43萬元，節(jié)約采購資金25.5萬元。落實了建設工程招投標制度，對招投標工作派專人進行全程監(jiān)督，嚴把“制標”環(huán)節(jié)的保密關，“投標”環(huán)節(jié)的合法關，“中標”環(huán)節(jié)的公正關。今年以來開展建筑工程招投標共16項，面積3.76萬平方米，資金總額2392.82萬元，節(jié)約資金230多萬元。建立健全經營性土地使用權出讓制度。對經營性土地使用掛牌出讓全過程實行現場監(jiān)督，招標拍賣經營性土地2宗，面積6138平方米，成交金額369.1萬元，高出底價84萬元。完善產權交易制度。進一步規(guī)范產權交易市場，對資產評估行業(yè)加強監(jiān)管，有效杜絕了“暗箱操作”。
    三是全面推行辦事公開制度。抓好政務公開，進一步規(guī)范政務公開行為，對縣直各部門單位政務公開情況不定期開展督促檢查，有效防止假公開、少公開、不公開的現象。抓好村務公開。村務公開做到“三個一”(即每月一次財務決策，每月一次財務、村務公開，每季度一次民主理財小組成員聯席會議)。在全縣大力推行林權轉讓公開拍賣工作。確定金溪長吉村等10個行政村為開展村務公開民主聽證試點村，6月14日在長吉村召開了全縣第一場次聽證會，效果良好。在均口鎮(zhèn)試行村集體資金專戶管理，通過設立一個專戶：全鎮(zhèn)統一設立一個村集體資金銀行專戶，各村的集體資金一律存入專戶，取消原村級出納員，設一名總出納；堅持二個原則：堅持村集體資金“村有、鎮(zhèn)代管、村用”和村集體資金優(yōu)先用于五保人員補貼、村干部工資及村級組織基本運轉經費開支的原則；實行三個統一：統一票據領用、統一資金核撥和開支審批手續(xù)、統一招投標管理，從源頭上治理了農村財務管理混亂的問題，從制度上規(guī)范了農村財務管理工作，從經費上保證了村組基層組織的運轉。抓好廠務公開。重點抓好勞動法律法規(guī)特別是集體合同、勞動合同執(zhí)行情況、企業(yè)領導干部廉潔自律特別是企業(yè)業(yè)務招待費使用情況等的公開，自覺接受職工監(jiān)督。同時校務公開、(醫(yī)院)院務公開等辦事分開制度不斷規(guī)范，擴大了基層民主。
    3、優(yōu)化軟環(huán)境建設有了新進展。
    縣委、縣政府高度重視優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境建設，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在經濟服務經濟發(fā)展中的作用。紀檢監(jiān)察機關圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關注的熱點、難點事項開展執(zhí)法監(jiān)察。緊貼黨委中心工作，加強對有關經濟發(fā)展重大決策和措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷優(yōu)化社會法制環(huán)境，政府服務環(huán)境和市場經濟環(huán)境。加強對權力的監(jiān)督，防范權力侵入市場，危害市場體系、市場秩序，大力推行行政審批制度改革，減少行政權力對微觀經濟的干預，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，努力營造有利于發(fā)展的良好氛圍。先后對發(fā)展經濟政策落實、林業(yè)改革、人口與計劃生育、森林防火和治理亂砍濫伐、事業(yè)單位機構改革、企業(yè)改制、安全生產等工作進行了專項執(zhí)法督查，對發(fā)現的問題及時作出嚴肅處理，有效地保證了各項工作依規(guī)有序地進行。今年以來，共開展行政執(zhí)法監(jiān)察33項，監(jiān)督檢查單位63個，在執(zhí)法中發(fā)現和糾正或建議整改問題18個，保證了政令的暢通。
    積極開展經濟發(fā)展環(huán)境專項整治工作，制定了《關于營造我縣經濟發(fā)展優(yōu)良軟環(huán)境專項整治工作方案》，開展了軟環(huán)境建設民主測評活動，通過發(fā)放調查問卷的形式，由社會群眾、服務對象對全縣機關作風好壞等各方面情況進行評議，較好地發(fā)揮了整個社會對軟環(huán)境建設的監(jiān)督作用。切實加大對非公企業(yè)、涉及群眾利益、關系到社會穩(wěn)定等投訴件特別是涉及經濟發(fā)展軟環(huán)境的投訴件的辦理力度，認真貫徹執(zhí)行《關于對損害經濟發(fā)展軟環(huán)境行為實行效能告誡的暫行規(guī)定》，對損害經濟發(fā)展環(huán)境的人和事嚴肅處理。今年以來共對2名黨員干部進行了效能告誡。今年全縣共受理投訴件35件，辦結35件，辦結率100%。
    切實加強機關作風建設，下發(fā)了《關于規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員工作行為的通知》，開展了多次機關作風專項督查，嚴肅查處工作作風漂浮等問題，大力弘揚求真務實精神，繼續(xù)在縣處級領導干部中實行為民服務“十個一”責任制和科級干部“五個一”責任制，在全縣推選“一線工作法”，做到領導在一線服務、干部在一線創(chuàng)業(yè)、問題在一線解決、形象在一線塑造，為群眾解決了大量實際問題，進一步密切了黨群、干群關系，切實樹立黨和政府“為民、務實、清廉”的形象。
    2004年，中共××縣委班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和問題。主要是：落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作的配套制度不夠健全；個別部門和單位貫徹落實“責任制”不夠主動，不夠到位；班子成員中，對管好下屬及所分管部門、掛鉤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的干部，離責任制的要求還有差距，從查處的幾起違法違紀案件來看，對黨員領導干部的教育、監(jiān)督的力度還不夠。這些問題必須引起我們的高度重視。在新的一年里，我們將繼續(xù)認真按照市委和市紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進我縣反腐倡廉工作取得更大的成效。