總結是對過去的回憶，對現(xiàn)在的反思，對未來的展望?？偨Y要簡明扼要，而又能準確地反映出自己一段時間內的學習和工作表現(xiàn)?？鞓穪碓从趦刃?，我們應該學會發(fā)現(xiàn)身邊的小確幸，讓自己擁有快樂的生活態(tài)度。
品質個人簡歷樣板篇一
戶 籍：廣東 年齡：29
現(xiàn)所在地：廣州 身高：174m
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：質量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管
工作年限：5 職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
4、代表企業(yè)處理一些對外工作，如接待商檢局的檢疫工作；作為產(chǎn)品在tuv公司的ce認證的聯(lián)絡人，主導了公司多種節(jié)能光管產(chǎn)品通過ce認證；主導企業(yè)產(chǎn)品ul認證；陪同接待外國客戶，介紹生產(chǎn)操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任品管部主管。工作內容：08年2月份從事品管員工作，主要負責成品抽檢方面，在工作中學會了更細心，認真的做事，對檢驗后產(chǎn)品按原包裝方式還原的能力。
08年6月份任命為品管部組長，主要負責來料檢驗，與供應商溝通各種需改進的事項，品管部各項工作開展的分配，在工作中學會了更好地溝通與學到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品質主管，主導品管部的一切工作，兼企業(yè)的管理者代表，主導企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運行，組織iso內審、管理評審，全程陪同審核公司的外審工作等。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：工商企業(yè)管理
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 廣東機電職業(yè)技術學院 工商企業(yè)管理 高級營銷員證
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
1、熟悉iso體系，qc七大手法，多種品質管理方法，熟悉電子元器件。
2、半年的基層管理經(jīng)驗，5年的中層管理經(jīng)驗，掌握一定的管理經(jīng)驗，帶領過130多名員工的團隊，帶領過一個企業(yè)一起成長。
獲得公司品質管理相關職位，充分發(fā)揮自己半年的基層品質管理、5年的中層品質管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經(jīng)驗，為企業(yè)產(chǎn)品質量把好關，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。
品質個人簡歷樣板篇二
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未通過認證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：培訓專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經(jīng)歷。
***公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：生產(chǎn)主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：培訓講師。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：品質部主管+培訓講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:雙學位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學校（機構）：鄭州大學。
所學專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關系.
品質個人簡歷樣板篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：陜西-安康年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-珠海。
希望崗位：質量/安全管理類-其他相關職位。
尋求職位：質量工程師、品質主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經(jīng)歷。
-09～-07安康第二師范學校計算機中專。
***公司名稱（-07～-11）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級品質技術員崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：1,主導質量檢驗文件的制定及實施,確定檢驗標準；
2,發(fā)現(xiàn),解決,預防新產(chǎn)品的試產(chǎn),量產(chǎn)問題；
3,客戶抱怨的原因調查與分析；
4,品質問題的原因調查,分析和改善措施的跟蹤,反饋；
6,主導解決檢驗工作中遇到的質量問題;。
7,負責對不合格品的確認及處理結果的跟進;。
8,協(xié)助工程師和主管進行制程品質控制能力的分析,品質改良,以及其他事情的處理。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：qa崗位類別：質量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作描述：1.負責成品品質外觀檢驗和品質管理;。
2.負責制程數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成品質日報、周報和月報;。
3.運用品管七大手法，對品質信息進行統(tǒng)計分析;。
4.品質異常的調查研究和持續(xù)改善.
離職原因：更好地發(fā)展自我。
技能專長。
計算機水平：中級。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：品質管理,在線品質控制,客戶投訴處理。
其他要求：
自身情況。
品質個人簡歷樣板篇四
? ? ? ? 相信大家最近都在忙著做簡歷吧，下面小編為大家整理了一份關于品質管理的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 深圳 年齡： 29
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 70 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 應屆畢業(yè)生
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,佛山
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品質管理
工作描述： 1、負責品質部各qc崗位日常工作安排、調度(含包裝崗位)，品質部各qc人員的工作效率、工作質量的確認。
2、負責收集匯總分析各項品質數(shù)據(jù)，并提出每周、月的工作總結與分析
3、品質部各項品質工作開展以及各項管理制度的具體實施和落實，以及具有建設性的提議或意見。
4、負責召集各相關部門對各類發(fā)生品質事故進行原因分析，提出處理意見及對策，采取糾正與預防措施，跟進實施狀況，確認效果，以及總結工作經(jīng)驗及教訓。
5、負責監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，并每日做好確認工作。
6、嚴格依照iso9001:2000國際質量認證的標準要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質規(guī)范、操作規(guī)程等實施中所存在問題，提出書面的合理化建議及意見。
7、現(xiàn)場部門培訓新進員工上崗作業(yè)，工作技能的培訓教育，以及各生產(chǎn)部門員工的質量方面的培訓及品保體系的相關推進工作。
8、保持與各部門及各部門主管之間的.工作交流、溝通與協(xié)調。
9、 組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內容及需工作支持協(xié)助工作項。
離職原因： 個人原因
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 品質管理
4、對產(chǎn)品的品質異常進行跟進、分析、改進、驗證，并處理與維護客戶關系;另外，對質量管理體系的內審及完善工作。
5、組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內容及需工作支持協(xié)助工作項。并完成公司領導交接的其它重要事項。
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： qe兼qe副組長
工作描述： 1、制訂與完善相關的檢驗標準、測試標準;
2、負責qe組的日常工作按排及試驗室的管理;
3、對上司交待的相關事情的處理、跟進及呈報;
4、協(xié)助上司處理品質異常、并負責對來料檢驗的管理及供應商的管理與評審;
5、對新開發(fā)產(chǎn)品的先期策劃、儀校計劃及相關事項的跟進與落實;
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
畢業(yè)院校： 零陵師范學院
專 業(yè) 一： 機電一體化
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
3.、可制定相關程序文件、檢驗標準、作業(yè)標準及qc工程表;
5.、能運用三次元及各種儀器儀表、試驗設備等，并有儀器校正的工作經(jīng)驗;
6.、能夠滿足客戶或國際法規(guī)的ul/ce/rohs要求;
8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機械加工組裝等產(chǎn)品工藝、品質及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
本人具備良好的人際溝通能力和說服力，對問題的分析判斷思路清晰、邏輯性強、能解決各種問題及經(jīng)得起考驗;并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠望成為貴公司一員，我將盡職于我的工作。
品質個人簡歷樣板篇五
目前所在：禪城區(qū)。
年齡：28。
戶口所在：汕尾。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：
身高：174cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工業(yè)/產(chǎn)品設計。
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：佛山，廣州，深圳。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：助理結構工程師。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx-03～20xx-01。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：佛山職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：計算機輔助設計與制作。
專業(yè)二：
起始年月終止年月。
學校(機構)。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
產(chǎn)品外觀結構設計，熟悉proe3.0，4.0,cad20xx，solidworks，photoshop等軟件。有較好的審美感。
自我評價。
(1)較強的專業(yè)知識;。
(2)認真負責，勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;。
(3)以大局利益為重，
(4)協(xié)調能力積極與周圍工作環(huán)境，
(5)與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，公司利益至上。
我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀，積極向上的生活態(tài)度，能讓我不斷的'面對生活，認真負責的態(tài)度，能讓我不斷的實現(xiàn)目標。
品質個人簡歷樣板篇六
目前所在：東莞。
年齡：29。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：測試工程師。
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質：其它所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：測試工程師。
工作描述：負責實驗室的規(guī)劃，日常工作的安排,制作測試sop，測試申請受理，測試報告整理與輸出,測試項目的制定.可靠性測試的`失效分析，按照客戶要求模擬測試數(shù)據(jù)以及實驗室測試設備的維護。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性質：其它。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：開發(fā)部技術員。
工作描述：負責樣板機的組裝與調試工作及制作bom表。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：清遠市職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子技術。
專業(yè)二：
起始年月終止年月。
學校(機構)。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉電子元件、數(shù)模電路、家電原理、plc基礎、光學基礎、燈具測試標準、led特性、led燈具結構與原理、led燈具的可靠性測試以及燈具光學測試。熟悉分布光度計和積分球等光學測試設備以及實驗室常用測試設備的維護、sop制定，能獨立操作和管理相關測試工作。
自我評價。
本人從事led燈具行業(yè)有兩年時間，有一定的相關工作經(jīng)驗，期望能在led行業(yè)發(fā)展。
品質個人簡歷樣板篇七
在iso9000：質量管理的八大基本原則當中，第一個原則是實施該標準的最終目的和核心內容――“以顧客為關注焦點”，而第二個原則就是“領導的作用”，可見最高管理者對推動企業(yè)實施質量管理的重要性。最高管理者建立組織統(tǒng)一的方向和宗旨后，還應創(chuàng)建和維護一種內部氛圍，使員工能夠合力完成組織的目標。
二、根據(jù)物業(yè)公司實際情況，制定符合物業(yè)公司、業(yè)主和社會要求的適宜的質量方針和質量目標。
物業(yè)管理是服務性行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品就是向業(yè)主提供物業(yè)管理服務。物業(yè)公司應根據(jù)服務行業(yè)的八大需要（物美與價廉、及時與周到、安全與衛(wèi)生、舒適與方便、熱情與誠懇、禮貌與尊重、親切與友好、諒解與安慰）和六大特性（功能性、經(jīng)濟性、安全性、時間性、舒適性、文明性），研究、識別、確定業(yè)主的需要和期望，結合物業(yè)管理行業(yè)和物業(yè)公司的特點，制定質量方針和質量目標。這樣的方針和目標應是被全體員工廣泛接受、理解的，應是被廣大業(yè)主和社會廣泛認可的。目標應圍繞方針，盡量量化，最終量化、分解到班組或個人。比如“物業(yè)服務的總滿意率”、“報修及時率”、“房屋主體及公共設施完好率”、“清潔及時率”等質量目標。同時應大力宣傳，不僅使所有員工理解和貫徹，還應向業(yè)主或業(yè)主委員會和社會公開，體現(xiàn)物業(yè)公司的服務承諾和社會義務。
三、提出服務理念應體現(xiàn)“以顧客為關注焦點”的原則，
備考資料。
在標準中，體現(xiàn)“以顧客為關注焦點”的內容有0.1、5.2、7.2.1、7.2.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等條款?？梢钥闯?，“以顧客為關注焦點”是物業(yè)公司的行動準則。物業(yè)公司應該首先識別和確定業(yè)主的需求和期望，這些包括在《物業(yè)管理合同》、《前期物業(yè)管理協(xié)議》或《業(yè)主公約》中已明確的服務內容，還應包括業(yè)主未來的、潛在的需求和期望。物業(yè)公司應適時不斷調整自己的質量目標、提升服務檔次、完善服務內容，不斷規(guī)范、完善內部管理職責、權限，以滿足顧客日益增長的這種期望?！案煌ㄎ飿I(yè)，情暖萬家”這一服務理念正是在這種需求和期望中提出的。
四、編寫質量管理體系的文件應體現(xiàn)物業(yè)管理行業(yè)的特點。
物業(yè)公司的質量體系文件必須具有嚴肅性、權威性、可行性、先進性和靈活性，應根據(jù)標準要求、行業(yè)特點、業(yè)主需求、期望和自身實際情況進行設計。按2000版標準建立的體系文件，一般有四個層次，即第一層次：質量手冊；第二層次：程序文件；第三層次：各種工作規(guī)程、作業(yè)指導書；第四個層次：質量記錄、表格、報告等，這四個層次加在一起是呈金字塔型的。2000版標準減少了對形成文件程序的強制性要求，強調組織應根據(jù)實際情況編制文件。對文件的具體內容，必須按照“結合實際、量體裁衣”的原則，將其作為組織內部的“法律”。文件既是指導員工開展工作的指南，又是評價、考核員工工作績效的規(guī)范和要求。那么，物業(yè)公司應建立多少程序文件比較合適呢？我認為，除建立6個強制性程序文件（即文件控制、質量記錄控制、不合格控制、內部審核、糾正措施、預防措施）外，還應根據(jù)行業(yè)特點和人員質量技能，建立一些確實需要的程序文件。
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品質個人簡歷樣板篇八
婚姻狀況：未婚民 ?族：土家族
誠信徽章： 未申請身 ?高：168 cm
人才測評： 未測評體 ?重：60 kg
人才類型：普通求職
應聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師
工作年限：3 職 ?稱：
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元 希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東
公司性質：民營企業(yè) ?所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質
擔任職位：品質主管
工作描述： 1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。
3、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質量進行研究并提出改善和預防措施。
4、組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質量工作統(tǒng)計表，建立和完善質量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質量成本統(tǒng)計核算程序。
7、客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質量，確保生產(chǎn)正常運行。
10、全面負責公司的qs運作完善和制程檢驗保證；
11、建立品質程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗表單記錄；質量標準的建立和修改；
12、其它有關的質量管理職任。
離職原因：待遇不佳
公司性質：股份制企業(yè) ?所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位：研發(fā)工程師
工作描述： 1、導熱材料開發(fā)與應用：與其他項目成員一起，從配方設計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導熱系數(shù)、力學性能（彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度）、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導和幫助下，設計并改善成型工藝，成型手機外殼，再采用合適的.后處理工藝，對制品進行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學習注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設計與結構、模具材質等方面的基礎知識，能夠對一般的成型缺陷問題提出解決方案。
離職原因：尋求更好發(fā)展
畢業(yè)院校：湖北大學
專 業(yè) 一：高分子材料專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.對常見材料的性能及應用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解；
2.能夠熟練的進行有關塑膠材料的力學、熱學等性能的檢測工作；
3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)；
4.能熟練運用word、excel等辦公軟件，并能熟練運用pro/e進行繪圖；
5.對品質工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質量分析工具；
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短；有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中；對待工作認真負責，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關系；善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質；能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
品質個人簡歷樣板篇九
出去找工作，必定少不了一份好的簡歷，以下是“品質管理主管個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?BR> 姓名：王軍。
性e：男。
出生年月：1980、2籍貫：湖南。
學歷：本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail：xxxxxxxxxxx。
手機：xxxxxxxxxxxx。
工作經(jīng)歷：
1、20xx/08――至今上海xxxx設計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責：負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務。
i、供應商管理：
（1）、外包廠商制程和質量體系稽核，制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核；
（2）、與公司產(chǎn)品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題；
（3）、收集和整理廠商的品質數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質的持續(xù)改善；
（4）、配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估；
ii、客戶服務：
（1）、客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應商進行品質改善活動；
（2）、收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論；
（3）、制定中國區(qū)質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意；
（4）、與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓；
2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司為生產(chǎn)各式開關電源供應器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
i、制程品質管理：
（1）、應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策；
（2）、運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質事件；
（3）、基于制程數(shù)據(jù)制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動；
（4）、對檢驗員和作業(yè)員進行品質知識和意識方面的教育培訓；
ii、客舴。
（2）、應對各種客戶稽核：召開會議，分配任務，提供資料，現(xiàn)場參觀和事后追蹤；稽核包括：新機種設計與試作確認，工廠制程檢查，iso系統(tǒng)稽核，rohs環(huán)境稽核等。
（3）、進行客戶滿意度調查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質改善活動；
（4）、負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調與其他部門間的沖突；
教育與培訓：
20xx/09――20xx/06就讀于xxxx大學電子信息工程專業(yè)。
20xx/02――20xx/05xxxx改善培訓。
外語與技能：
外語：英z：cet-6，閱讀和書寫精通，聽說流利；
日語：讀寫熟練，聽說一般。
品質工具：
1）、擅長運用各種品質工具處理各種質量問題如：spc，fmea，msa，doe；
2）、熟悉iso9000、ts16949應用和導入；
3）、具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗；
生產(chǎn)知識：
2）、擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理；
管理知識：
1）、熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗；
2）、具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關系處理和團隊工作經(jīng)驗；
3）、具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調；
其他能力：
2）、扎實的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎；
品質個人簡歷樣板篇十
1、品質的優(yōu)劣比成本更重要。
2、跨過iso9000的門廊，進入21世紀的殿堂。
3、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。
4、產(chǎn)品質量連萬家，厲害關系你我他。
5、質量是企業(yè)的形象和聲譽。
6、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質的堅持。
7、全民講質量，質量利全民。
8、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
9、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。
10、品質—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求，價值和尊嚴的起點。
11、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
12、深化質量管理，提高產(chǎn)品質量。
13、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
14、質量—恒古不變的致勝之道。
15、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質名牌。
16、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
17、質量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
18、同心協(xié)力，提高品質。
19、不接受不合格產(chǎn)品，不制造不合格品，不交付不合格品。
20、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質量上下功夫。
21、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
22、質量提高一點點，工作少很多風險。
23、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
24、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
25、改善提高，永無止境。
26、努力推行qcc，工作不會苦兮兮。
27、筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
28、質量是企業(yè)的生命，質量是企業(yè)的.效益，質量是企業(yè)發(fā)展的動力，質量靠全體員工去保證。
29、質量做得好，錯漏自然少。
30、多創(chuàng)優(yōu)質產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
31、設計合理的品質，為品保之第一步。
32、質量—最好的推銷員。
33、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。
34、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
35、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
36、質量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定，
37、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
38、產(chǎn)品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
39、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
40、優(yōu)質精神，上下一心。
41、品質管制人人做，優(yōu)良品質有把握。
43、效益來源于服務社會的回報。
44、一流的質量來源于一流的管理。
45、優(yōu)質產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
46、卓越的產(chǎn)品和服務是員工的成就和自豪。
47、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質的產(chǎn)品，跨越21世紀。
48、精益求精，鑄造產(chǎn)品質量。
49、信譽來源于質量，質量來源于素質。
50、未來的成功屬于質量領先者的世紀。
51、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質精神構筑時代精神。
52、同質商品價不高，同價商品質更優(yōu)。
53、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
54、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
55、堅持質量第一的原則，提供優(yōu)質滿意的服務。
56、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
57、產(chǎn)品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
58、人類生活在質量的呵護之下。
59、品質—企業(yè)致勝的關鍵。
60、讓高質量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
61、堅持不懈抓產(chǎn)品質量，企業(yè)將立于不幾之地。
62、以精立業(yè)，以質取勝。
63、筑質量長城，興中華經(jīng)濟。
64、立優(yōu)質精神，構世界藍圖。
65、質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
66、走進質量天地，帶來無限商機。
67、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。
68、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
69、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
70、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
71、改善既改革，改革先革心。
72、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現(xiàn)。
73、1.質量是企業(yè)永恒的主題。
74、鑄造輝煌，唯有質量。
75、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
76、使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機構。
77、以質量求生存，以改革求發(fā)展。
78、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
79、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意。
80、今日的質量，明日的市場。
品質個人簡歷樣板篇十一
本學期我服從學校安排兼任了小教部德育組長工作，作為一名黨員教師，我正確貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，把教書育人作為自己的天職。按時參加學校組織的政治學習和業(yè)務學習，積極參加校本培訓，不斷學習新的教育理論，積極圍繞學校的德育工作目標，認真、踏實地開展工作，圓滿的完成了學校交給的各項任務。
為了能把這一工作干好，我為自己確立了“不失職，不越位，做好本職工作，當好同伴助手”工作理念。在工作中我講溝通，重實干。針對小教部德育管理方面的新思路和新方法，我常及時找劉主任和蘆主任匯報并與小教部班主任交換思想，爭得大家的理解與支持。我堅持公正、公平的評價小教部每一位班主任的實際工作，及時公開每周的班級考核信息，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關人員，協(xié)助劉主任和蘆主任引領小教部德育工作的開展。在一學期的緊張忙碌中主要做了以下幾件事情：
（一）強化德育管理。
1、完善德育管理機制，以嚴格的制度進行常規(guī)管理和教育。創(chuàng)設“全員育人”的氛圍，形成德育工作全校抓、科任老師參與班級管理的班會制度。樹立“人人都是德育工作者”的意識，實現(xiàn)“全員育人、全面育人、全程育人”，形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。從而促進和推動我校德育工作，形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)的和諧工作氛圍。
2、加強德育骨干隊伍建設。
建立一支高素質的班主任隊伍。首先要加強理論學習，鼓勵班主任通過各種途徑學習先進的經(jīng)驗。通過組織班主任德育研討會等方式，傳播先進的管理理念，反思工作中的得與失，使班主任常規(guī)管理水平不斷提高。其次，組織班主任認真上好班會課，發(fā)揮出應有的育人功能。加大檢查力度，尤其是班級常規(guī)工作的檢查力度。
（二）、狠抓基礎，強化養(yǎng)成教育，提高德育實效。
1、將德育滲透到各學科教學中。任課教師要在全部教學活動中，注意培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度、學習習慣和良好的意志品格，促進學生養(yǎng)成文明的行為習慣，根據(jù)各科教學標準中關于思想品德教育的要求和教材中的教育因素，按各科自身的教學特點，自覺地、有機地在課堂教學中滲透思想品德教育，讓學生養(yǎng)成良好的思想品德行為習慣。
2、定期公示班級考核積分，開展班主任工作會議和經(jīng)驗交流會。
實行監(jiān)督制度，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核，每周進行總結評比，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。
3、帶領老師學習學校的修訂文件。
特別是請假、離返校制度、公物制度等。
4、班級管理目標突出學生和班級特點。比如五、六年級學生人生觀、世界觀的培養(yǎng)，以及誠信、向善、踏實的品質，警惕懶惰和好高騖遠等不良思想的萌發(fā)。
（三）扎實做好行為習慣養(yǎng)成教育。
重點抓好學生良好學習習慣養(yǎng)成。針對目前我校部分學生晚上在校無所事事的現(xiàn)狀，應大力營造學習氛圍，以學風促班風，以學風促校風。
1、充分利用飛信和校信通平臺，由班主任與學生家長及時的聯(lián)系。主動與家庭密切配合，以促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。父母是孩子的第一任教師，父母的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。要求孩子遵規(guī)守矩，我也會要求家長給孩子樹立一個良好的榜樣，并注意盡量避免消極言行對孩子的不良影響。
2、開展好“陽光體育”活動。
（1）本學期周三、周四、周五都安排了學生課外活動時間，各班要根據(jù)自己學生的實際，保證學生活動鍛煉時間，學期末，向全校師生展示陽光體育成果。
（2）通過定期開展的學科競賽，讓學生將這一段時間學習的、要求背誦的段落、定理、內容等背誦下來進入班級考核。
（四）以重大節(jié)日和氣候條件為契機開展相應的主題教育。發(fā)揮德育陣地作用。用好宣傳欄、手抄報、黑板報和教室文化墻。
1、各班根據(jù)當月的重要節(jié)日或活動設計主題，內容，板報內容的選擇、組織、采編都要盡可能的發(fā)揮學生的主體作用，使之成為學生了解天下大事、新聞及進行愛國主義教育的重要途徑。
3、開展文體活動。
以助殘日為契機開展班級聯(lián)歡活動，開展春季運動會等活動豐富學生校園生活。
（五）做好專題教育，發(fā)揮德育專項育人作用。
1、開展愛國主義教育活動。引導學生將愛國落實到具體的實際行動中，落實到報效祖國的學習行動中去。
2、為了引導隊員們繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng)，增強少先隊員的光榮感和自豪感，激勵教育他們愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學，努力學習，鍛煉身體，培養(yǎng)能力，立志為建設有中國特色社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量，努力成長為社會主義現(xiàn)代化建設的合格人才，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。
3、開展感恩教育活動，并將感恩教育滲透到重大節(jié)日和活動中，幫助學生牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之恩和社會的關愛之情，增強他們的愛心和社會責任感，提高廣大青少年思想道德素養(yǎng)，改善社會風氣，建設社會主義精神文明。將在5份開展“感恩教育校園行”活動，圍繞“感恩”開展主題班會，組織全體學生開展“為父母（老師、同學）做一件有意義的事”活動。
4、大力開展安全教育。
（1）學校將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊活動進行教育，比如地震演習等，規(guī)范學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的游戲，以杜絕不安全隱患。
5、加強學生的心理健康教育。注重心理健康教育方面的調研，了解學生的思想動向和真實需要；做好學生的心理輔導和對個別學生進行有針對性的心理疏導。
目前，在小教部形成了比、學、趕、超的良好德育風貌。所屬班級個個奮力創(chuàng)先爭優(yōu)學生個個精神飽滿。在這一學期中，小教部學生沒有出現(xiàn)一起重大安全事故，學生在學校度過了一個平安，愉快，充實，成長的學期。
謝謝！
1.組長月度工作總結。
2.品質月度工作總結。
3.班組長月度工作總結。
4.車間組長工作總結。
5.教研組長工作總結。
6.生產(chǎn)組長月度工作總結。
7.品質工程師工作總結。
8.教研組長工作總結2016。
10.車間班組長年工作總結。
品質個人簡歷樣板篇十二
3、參與處理生產(chǎn)過程中的異常問題。
5、協(xié)助相關部門或人員處理、分析、統(tǒng)計客戶質量投訴,并追蹤質量事故;。
7、監(jiān)督管理呆滯品、退貨品的質量,上報并根據(jù)處理建議進行處理;。
8、負責各項產(chǎn)品標識與可追溯管理,使其各項名目清晰,管理有效,保證各項質量異常情況源頭明朗,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。
品質個人簡歷樣板篇十三
品質監(jiān)察求職畢業(yè)生怎樣寫好一份個人簡歷，
金融品質經(jīng)理求職簡歷
簡歷的寫作技巧與個人能力怎樣突出，為了讓求職者了解到更多的寫簡歷技巧，以下
文書幫
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品質管理員專業(yè)簡歷模板
參考。
姓名：
個人簡歷
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年9月22日)
居住地：新疆
電話：135********(手機)
e-mail：
http:///
最近工作 [10個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：通信工程
學校：新疆農業(yè)大學科學技術學院
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
目標地點：新疆
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經(jīng)驗
2014/11 — 2015/9：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
品質部
1. 新產(chǎn)品評審，確保新產(chǎn)品標準得到確定、標準唯一、標準可執(zhí)行。
2. 新產(chǎn)品標準的制定，使顧客要求得到規(guī)定和滿足，包括包裝規(guī)格、方法等內控標準。
3. 協(xié)助產(chǎn)品設計更改的控制，包括設計更改可行性評估、試模過程中的質量管理、相關檢測報告的編制。
2014/5 — 2014/10：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
品質部
1. 內部作業(yè)、檢驗相關標準、規(guī)范的編制，包括內部控制標準、作業(yè)方法、檢驗計劃、包裝規(guī)格等。
2. 顧客投訴和質量問題的'原因分析、制定糾正預防措施、驗證效果等。
3. 現(xiàn)場突發(fā)質量問題的協(xié)調處理、處理效果的追蹤。
2010/9— 2014/6 新疆農業(yè)大學科學技術學院 通信工程 本科
2011/6大學英語四級
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格沉穩(wěn)，正直忠誠、執(zhí)行力強，對工作樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。較強的組織力，有團隊合作精神、敏銳的洞察力、責任心強。具備良好的專業(yè)能力和心理素質，較好的溝通抗壓能力，有較好的專業(yè)工作經(jīng)驗。
品質個人簡歷樣板篇一
戶 籍：廣東 年齡：29
現(xiàn)所在地：廣州 身高：174m
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：質量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管
工作年限：5 職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
4、代表企業(yè)處理一些對外工作，如接待商檢局的檢疫工作；作為產(chǎn)品在tuv公司的ce認證的聯(lián)絡人，主導了公司多種節(jié)能光管產(chǎn)品通過ce認證；主導企業(yè)產(chǎn)品ul認證；陪同接待外國客戶，介紹生產(chǎn)操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任品管部主管。工作內容：08年2月份從事品管員工作，主要負責成品抽檢方面，在工作中學會了更細心，認真的做事，對檢驗后產(chǎn)品按原包裝方式還原的能力。
08年6月份任命為品管部組長，主要負責來料檢驗，與供應商溝通各種需改進的事項，品管部各項工作開展的分配，在工作中學會了更好地溝通與學到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品質主管，主導品管部的一切工作，兼企業(yè)的管理者代表，主導企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運行，組織iso內審、管理評審，全程陪同審核公司的外審工作等。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：工商企業(yè)管理
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 廣東機電職業(yè)技術學院 工商企業(yè)管理 高級營銷員證
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
1、熟悉iso體系，qc七大手法，多種品質管理方法，熟悉電子元器件。
2、半年的基層管理經(jīng)驗，5年的中層管理經(jīng)驗，掌握一定的管理經(jīng)驗，帶領過130多名員工的團隊，帶領過一個企業(yè)一起成長。
獲得公司品質管理相關職位，充分發(fā)揮自己半年的基層品質管理、5年的中層品質管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經(jīng)驗，為企業(yè)產(chǎn)品質量把好關，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。
品質個人簡歷樣板篇二
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未通過認證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：培訓專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經(jīng)歷。
***公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：生產(chǎn)主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：培訓講師。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：品質部主管+培訓講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:雙學位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學校（機構）：鄭州大學。
所學專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關系.
品質個人簡歷樣板篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：陜西-安康年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-珠海。
希望崗位：質量/安全管理類-其他相關職位。
尋求職位：質量工程師、品質主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經(jīng)歷。
-09～-07安康第二師范學校計算機中專。
***公司名稱（-07～-11）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級品質技術員崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：1,主導質量檢驗文件的制定及實施,確定檢驗標準；
2,發(fā)現(xiàn),解決,預防新產(chǎn)品的試產(chǎn),量產(chǎn)問題；
3,客戶抱怨的原因調查與分析；
4,品質問題的原因調查,分析和改善措施的跟蹤,反饋；
6,主導解決檢驗工作中遇到的質量問題;。
7,負責對不合格品的確認及處理結果的跟進;。
8,協(xié)助工程師和主管進行制程品質控制能力的分析,品質改良,以及其他事情的處理。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：qa崗位類別：質量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作描述：1.負責成品品質外觀檢驗和品質管理;。
2.負責制程數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成品質日報、周報和月報;。
3.運用品管七大手法，對品質信息進行統(tǒng)計分析;。
4.品質異常的調查研究和持續(xù)改善.
離職原因：更好地發(fā)展自我。
技能專長。
計算機水平：中級。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：品質管理,在線品質控制,客戶投訴處理。
其他要求：
自身情況。
品質個人簡歷樣板篇四
? ? ? ? 相信大家最近都在忙著做簡歷吧，下面小編為大家整理了一份關于品質管理的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 深圳 年齡： 29
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 70 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 應屆畢業(yè)生
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,佛山
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品質管理
工作描述： 1、負責品質部各qc崗位日常工作安排、調度(含包裝崗位)，品質部各qc人員的工作效率、工作質量的確認。
2、負責收集匯總分析各項品質數(shù)據(jù)，并提出每周、月的工作總結與分析
3、品質部各項品質工作開展以及各項管理制度的具體實施和落實，以及具有建設性的提議或意見。
4、負責召集各相關部門對各類發(fā)生品質事故進行原因分析，提出處理意見及對策，采取糾正與預防措施，跟進實施狀況，確認效果，以及總結工作經(jīng)驗及教訓。
5、負責監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，并每日做好確認工作。
6、嚴格依照iso9001:2000國際質量認證的標準要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質規(guī)范、操作規(guī)程等實施中所存在問題，提出書面的合理化建議及意見。
7、現(xiàn)場部門培訓新進員工上崗作業(yè)，工作技能的培訓教育，以及各生產(chǎn)部門員工的質量方面的培訓及品保體系的相關推進工作。
8、保持與各部門及各部門主管之間的.工作交流、溝通與協(xié)調。
9、 組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內容及需工作支持協(xié)助工作項。
離職原因： 個人原因
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 品質管理
4、對產(chǎn)品的品質異常進行跟進、分析、改進、驗證，并處理與維護客戶關系;另外，對質量管理體系的內審及完善工作。
5、組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內容及需工作支持協(xié)助工作項。并完成公司領導交接的其它重要事項。
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： qe兼qe副組長
工作描述： 1、制訂與完善相關的檢驗標準、測試標準;
2、負責qe組的日常工作按排及試驗室的管理;
3、對上司交待的相關事情的處理、跟進及呈報;
4、協(xié)助上司處理品質異常、并負責對來料檢驗的管理及供應商的管理與評審;
5、對新開發(fā)產(chǎn)品的先期策劃、儀校計劃及相關事項的跟進與落實;
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
畢業(yè)院校： 零陵師范學院
專 業(yè) 一： 機電一體化
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
3.、可制定相關程序文件、檢驗標準、作業(yè)標準及qc工程表;
5.、能運用三次元及各種儀器儀表、試驗設備等，并有儀器校正的工作經(jīng)驗;
6.、能夠滿足客戶或國際法規(guī)的ul/ce/rohs要求;
8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機械加工組裝等產(chǎn)品工藝、品質及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
本人具備良好的人際溝通能力和說服力，對問題的分析判斷思路清晰、邏輯性強、能解決各種問題及經(jīng)得起考驗;并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠望成為貴公司一員，我將盡職于我的工作。
品質個人簡歷樣板篇五
目前所在：禪城區(qū)。
年齡：28。
戶口所在：汕尾。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：
身高：174cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工業(yè)/產(chǎn)品設計。
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：佛山，廣州，深圳。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：助理結構工程師。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx-03～20xx-01。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：佛山職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：計算機輔助設計與制作。
專業(yè)二：
起始年月終止年月。
學校(機構)。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
產(chǎn)品外觀結構設計，熟悉proe3.0，4.0,cad20xx，solidworks，photoshop等軟件。有較好的審美感。
自我評價。
(1)較強的專業(yè)知識;。
(2)認真負責，勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;。
(3)以大局利益為重，
(4)協(xié)調能力積極與周圍工作環(huán)境，
(5)與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，公司利益至上。
我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀，積極向上的生活態(tài)度，能讓我不斷的'面對生活，認真負責的態(tài)度，能讓我不斷的實現(xiàn)目標。
品質個人簡歷樣板篇六
目前所在：東莞。
年齡：29。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：測試工程師。
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質：其它所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：測試工程師。
工作描述：負責實驗室的規(guī)劃，日常工作的安排,制作測試sop，測試申請受理，測試報告整理與輸出,測試項目的制定.可靠性測試的`失效分析，按照客戶要求模擬測試數(shù)據(jù)以及實驗室測試設備的維護。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性質：其它。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：開發(fā)部技術員。
工作描述：負責樣板機的組裝與調試工作及制作bom表。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：清遠市職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子技術。
專業(yè)二：
起始年月終止年月。
學校(機構)。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉電子元件、數(shù)模電路、家電原理、plc基礎、光學基礎、燈具測試標準、led特性、led燈具結構與原理、led燈具的可靠性測試以及燈具光學測試。熟悉分布光度計和積分球等光學測試設備以及實驗室常用測試設備的維護、sop制定，能獨立操作和管理相關測試工作。
自我評價。
本人從事led燈具行業(yè)有兩年時間，有一定的相關工作經(jīng)驗，期望能在led行業(yè)發(fā)展。
品質個人簡歷樣板篇七
在iso9000：質量管理的八大基本原則當中，第一個原則是實施該標準的最終目的和核心內容――“以顧客為關注焦點”，而第二個原則就是“領導的作用”，可見最高管理者對推動企業(yè)實施質量管理的重要性。最高管理者建立組織統(tǒng)一的方向和宗旨后，還應創(chuàng)建和維護一種內部氛圍，使員工能夠合力完成組織的目標。
二、根據(jù)物業(yè)公司實際情況，制定符合物業(yè)公司、業(yè)主和社會要求的適宜的質量方針和質量目標。
物業(yè)管理是服務性行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品就是向業(yè)主提供物業(yè)管理服務。物業(yè)公司應根據(jù)服務行業(yè)的八大需要（物美與價廉、及時與周到、安全與衛(wèi)生、舒適與方便、熱情與誠懇、禮貌與尊重、親切與友好、諒解與安慰）和六大特性（功能性、經(jīng)濟性、安全性、時間性、舒適性、文明性），研究、識別、確定業(yè)主的需要和期望，結合物業(yè)管理行業(yè)和物業(yè)公司的特點，制定質量方針和質量目標。這樣的方針和目標應是被全體員工廣泛接受、理解的，應是被廣大業(yè)主和社會廣泛認可的。目標應圍繞方針，盡量量化，最終量化、分解到班組或個人。比如“物業(yè)服務的總滿意率”、“報修及時率”、“房屋主體及公共設施完好率”、“清潔及時率”等質量目標。同時應大力宣傳，不僅使所有員工理解和貫徹，還應向業(yè)主或業(yè)主委員會和社會公開，體現(xiàn)物業(yè)公司的服務承諾和社會義務。
三、提出服務理念應體現(xiàn)“以顧客為關注焦點”的原則，
備考資料。
在標準中，體現(xiàn)“以顧客為關注焦點”的內容有0.1、5.2、7.2.1、7.2.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等條款?？梢钥闯?，“以顧客為關注焦點”是物業(yè)公司的行動準則。物業(yè)公司應該首先識別和確定業(yè)主的需求和期望，這些包括在《物業(yè)管理合同》、《前期物業(yè)管理協(xié)議》或《業(yè)主公約》中已明確的服務內容，還應包括業(yè)主未來的、潛在的需求和期望。物業(yè)公司應適時不斷調整自己的質量目標、提升服務檔次、完善服務內容，不斷規(guī)范、完善內部管理職責、權限，以滿足顧客日益增長的這種期望?！案煌ㄎ飿I(yè)，情暖萬家”這一服務理念正是在這種需求和期望中提出的。
四、編寫質量管理體系的文件應體現(xiàn)物業(yè)管理行業(yè)的特點。
物業(yè)公司的質量體系文件必須具有嚴肅性、權威性、可行性、先進性和靈活性，應根據(jù)標準要求、行業(yè)特點、業(yè)主需求、期望和自身實際情況進行設計。按2000版標準建立的體系文件，一般有四個層次，即第一層次：質量手冊；第二層次：程序文件；第三層次：各種工作規(guī)程、作業(yè)指導書；第四個層次：質量記錄、表格、報告等，這四個層次加在一起是呈金字塔型的。2000版標準減少了對形成文件程序的強制性要求，強調組織應根據(jù)實際情況編制文件。對文件的具體內容，必須按照“結合實際、量體裁衣”的原則，將其作為組織內部的“法律”。文件既是指導員工開展工作的指南，又是評價、考核員工工作績效的規(guī)范和要求。那么，物業(yè)公司應建立多少程序文件比較合適呢？我認為，除建立6個強制性程序文件（即文件控制、質量記錄控制、不合格控制、內部審核、糾正措施、預防措施）外，還應根據(jù)行業(yè)特點和人員質量技能，建立一些確實需要的程序文件。
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品質個人簡歷樣板篇八
婚姻狀況：未婚民 ?族：土家族
誠信徽章： 未申請身 ?高：168 cm
人才測評： 未測評體 ?重：60 kg
人才類型：普通求職
應聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師
工作年限：3 職 ?稱：
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元 希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東
公司性質：民營企業(yè) ?所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質
擔任職位：品質主管
工作描述： 1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。
3、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質量進行研究并提出改善和預防措施。
4、組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質量工作統(tǒng)計表，建立和完善質量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質量成本統(tǒng)計核算程序。
7、客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質量，確保生產(chǎn)正常運行。
10、全面負責公司的qs運作完善和制程檢驗保證；
11、建立品質程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗表單記錄；質量標準的建立和修改；
12、其它有關的質量管理職任。
離職原因：待遇不佳
公司性質：股份制企業(yè) ?所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位：研發(fā)工程師
工作描述： 1、導熱材料開發(fā)與應用：與其他項目成員一起，從配方設計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導熱系數(shù)、力學性能（彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度）、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導和幫助下，設計并改善成型工藝，成型手機外殼，再采用合適的.后處理工藝，對制品進行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學習注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設計與結構、模具材質等方面的基礎知識，能夠對一般的成型缺陷問題提出解決方案。
離職原因：尋求更好發(fā)展
畢業(yè)院校：湖北大學
專 業(yè) 一：高分子材料專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.對常見材料的性能及應用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解；
2.能夠熟練的進行有關塑膠材料的力學、熱學等性能的檢測工作；
3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)；
4.能熟練運用word、excel等辦公軟件，并能熟練運用pro/e進行繪圖；
5.對品質工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質量分析工具；
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短；有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中；對待工作認真負責，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關系；善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質；能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
品質個人簡歷樣板篇九
出去找工作，必定少不了一份好的簡歷，以下是“品質管理主管個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?BR> 姓名：王軍。
性e：男。
出生年月：1980、2籍貫：湖南。
學歷：本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail：xxxxxxxxxxx。
手機：xxxxxxxxxxxx。
工作經(jīng)歷：
1、20xx/08――至今上海xxxx設計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責：負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務。
i、供應商管理：
（1）、外包廠商制程和質量體系稽核，制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核；
（2）、與公司產(chǎn)品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題；
（3）、收集和整理廠商的品質數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質的持續(xù)改善；
（4）、配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估；
ii、客戶服務：
（1）、客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應商進行品質改善活動；
（2）、收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論；
（3）、制定中國區(qū)質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意；
（4）、與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓；
2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司為生產(chǎn)各式開關電源供應器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
i、制程品質管理：
（1）、應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策；
（2）、運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質事件；
（3）、基于制程數(shù)據(jù)制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動；
（4）、對檢驗員和作業(yè)員進行品質知識和意識方面的教育培訓；
ii、客舴。
（2）、應對各種客戶稽核：召開會議，分配任務，提供資料，現(xiàn)場參觀和事后追蹤；稽核包括：新機種設計與試作確認，工廠制程檢查，iso系統(tǒng)稽核，rohs環(huán)境稽核等。
（3）、進行客戶滿意度調查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質改善活動；
（4）、負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調與其他部門間的沖突；
教育與培訓：
20xx/09――20xx/06就讀于xxxx大學電子信息工程專業(yè)。
20xx/02――20xx/05xxxx改善培訓。
外語與技能：
外語：英z：cet-6，閱讀和書寫精通，聽說流利；
日語：讀寫熟練，聽說一般。
品質工具：
1）、擅長運用各種品質工具處理各種質量問題如：spc，fmea，msa，doe；
2）、熟悉iso9000、ts16949應用和導入；
3）、具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗；
生產(chǎn)知識：
2）、擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理；
管理知識：
1）、熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗；
2）、具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關系處理和團隊工作經(jīng)驗；
3）、具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調；
其他能力：
2）、扎實的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎；
品質個人簡歷樣板篇十
1、品質的優(yōu)劣比成本更重要。
2、跨過iso9000的門廊，進入21世紀的殿堂。
3、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。
4、產(chǎn)品質量連萬家，厲害關系你我他。
5、質量是企業(yè)的形象和聲譽。
6、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質的堅持。
7、全民講質量，質量利全民。
8、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
9、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。
10、品質—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求，價值和尊嚴的起點。
11、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
12、深化質量管理，提高產(chǎn)品質量。
13、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
14、質量—恒古不變的致勝之道。
15、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質名牌。
16、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
17、質量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
18、同心協(xié)力，提高品質。
19、不接受不合格產(chǎn)品，不制造不合格品，不交付不合格品。
20、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質量上下功夫。
21、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
22、質量提高一點點，工作少很多風險。
23、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
24、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
25、改善提高，永無止境。
26、努力推行qcc，工作不會苦兮兮。
27、筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
28、質量是企業(yè)的生命，質量是企業(yè)的.效益，質量是企業(yè)發(fā)展的動力，質量靠全體員工去保證。
29、質量做得好，錯漏自然少。
30、多創(chuàng)優(yōu)質產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
31、設計合理的品質，為品保之第一步。
32、質量—最好的推銷員。
33、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。
34、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
35、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
36、質量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定，
37、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
38、產(chǎn)品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
39、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
40、優(yōu)質精神，上下一心。
41、品質管制人人做，優(yōu)良品質有把握。
43、效益來源于服務社會的回報。
44、一流的質量來源于一流的管理。
45、優(yōu)質產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
46、卓越的產(chǎn)品和服務是員工的成就和自豪。
47、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質的產(chǎn)品，跨越21世紀。
48、精益求精，鑄造產(chǎn)品質量。
49、信譽來源于質量，質量來源于素質。
50、未來的成功屬于質量領先者的世紀。
51、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質精神構筑時代精神。
52、同質商品價不高，同價商品質更優(yōu)。
53、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
54、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
55、堅持質量第一的原則，提供優(yōu)質滿意的服務。
56、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
57、產(chǎn)品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
58、人類生活在質量的呵護之下。
59、品質—企業(yè)致勝的關鍵。
60、讓高質量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
61、堅持不懈抓產(chǎn)品質量，企業(yè)將立于不幾之地。
62、以精立業(yè)，以質取勝。
63、筑質量長城，興中華經(jīng)濟。
64、立優(yōu)質精神，構世界藍圖。
65、質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
66、走進質量天地，帶來無限商機。
67、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。
68、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
69、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
70、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
71、改善既改革，改革先革心。
72、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現(xiàn)。
73、1.質量是企業(yè)永恒的主題。
74、鑄造輝煌，唯有質量。
75、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
76、使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機構。
77、以質量求生存，以改革求發(fā)展。
78、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
79、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意。
80、今日的質量，明日的市場。
品質個人簡歷樣板篇十一
本學期我服從學校安排兼任了小教部德育組長工作，作為一名黨員教師，我正確貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，把教書育人作為自己的天職。按時參加學校組織的政治學習和業(yè)務學習，積極參加校本培訓，不斷學習新的教育理論，積極圍繞學校的德育工作目標，認真、踏實地開展工作，圓滿的完成了學校交給的各項任務。
為了能把這一工作干好，我為自己確立了“不失職，不越位，做好本職工作，當好同伴助手”工作理念。在工作中我講溝通，重實干。針對小教部德育管理方面的新思路和新方法，我常及時找劉主任和蘆主任匯報并與小教部班主任交換思想，爭得大家的理解與支持。我堅持公正、公平的評價小教部每一位班主任的實際工作，及時公開每周的班級考核信息，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關人員，協(xié)助劉主任和蘆主任引領小教部德育工作的開展。在一學期的緊張忙碌中主要做了以下幾件事情：
（一）強化德育管理。
1、完善德育管理機制，以嚴格的制度進行常規(guī)管理和教育。創(chuàng)設“全員育人”的氛圍，形成德育工作全校抓、科任老師參與班級管理的班會制度。樹立“人人都是德育工作者”的意識，實現(xiàn)“全員育人、全面育人、全程育人”，形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。從而促進和推動我校德育工作，形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)的和諧工作氛圍。
2、加強德育骨干隊伍建設。
建立一支高素質的班主任隊伍。首先要加強理論學習，鼓勵班主任通過各種途徑學習先進的經(jīng)驗。通過組織班主任德育研討會等方式，傳播先進的管理理念，反思工作中的得與失，使班主任常規(guī)管理水平不斷提高。其次，組織班主任認真上好班會課，發(fā)揮出應有的育人功能。加大檢查力度，尤其是班級常規(guī)工作的檢查力度。
（二）、狠抓基礎，強化養(yǎng)成教育，提高德育實效。
1、將德育滲透到各學科教學中。任課教師要在全部教學活動中，注意培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度、學習習慣和良好的意志品格，促進學生養(yǎng)成文明的行為習慣，根據(jù)各科教學標準中關于思想品德教育的要求和教材中的教育因素，按各科自身的教學特點，自覺地、有機地在課堂教學中滲透思想品德教育，讓學生養(yǎng)成良好的思想品德行為習慣。
2、定期公示班級考核積分，開展班主任工作會議和經(jīng)驗交流會。
實行監(jiān)督制度，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核，每周進行總結評比，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。
3、帶領老師學習學校的修訂文件。
特別是請假、離返校制度、公物制度等。
4、班級管理目標突出學生和班級特點。比如五、六年級學生人生觀、世界觀的培養(yǎng)，以及誠信、向善、踏實的品質，警惕懶惰和好高騖遠等不良思想的萌發(fā)。
（三）扎實做好行為習慣養(yǎng)成教育。
重點抓好學生良好學習習慣養(yǎng)成。針對目前我校部分學生晚上在校無所事事的現(xiàn)狀，應大力營造學習氛圍，以學風促班風，以學風促校風。
1、充分利用飛信和校信通平臺，由班主任與學生家長及時的聯(lián)系。主動與家庭密切配合，以促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。父母是孩子的第一任教師，父母的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。要求孩子遵規(guī)守矩，我也會要求家長給孩子樹立一個良好的榜樣，并注意盡量避免消極言行對孩子的不良影響。
2、開展好“陽光體育”活動。
（1）本學期周三、周四、周五都安排了學生課外活動時間，各班要根據(jù)自己學生的實際，保證學生活動鍛煉時間，學期末，向全校師生展示陽光體育成果。
（2）通過定期開展的學科競賽，讓學生將這一段時間學習的、要求背誦的段落、定理、內容等背誦下來進入班級考核。
（四）以重大節(jié)日和氣候條件為契機開展相應的主題教育。發(fā)揮德育陣地作用。用好宣傳欄、手抄報、黑板報和教室文化墻。
1、各班根據(jù)當月的重要節(jié)日或活動設計主題，內容，板報內容的選擇、組織、采編都要盡可能的發(fā)揮學生的主體作用，使之成為學生了解天下大事、新聞及進行愛國主義教育的重要途徑。
3、開展文體活動。
以助殘日為契機開展班級聯(lián)歡活動，開展春季運動會等活動豐富學生校園生活。
（五）做好專題教育，發(fā)揮德育專項育人作用。
1、開展愛國主義教育活動。引導學生將愛國落實到具體的實際行動中，落實到報效祖國的學習行動中去。
2、為了引導隊員們繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng)，增強少先隊員的光榮感和自豪感，激勵教育他們愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學，努力學習，鍛煉身體，培養(yǎng)能力，立志為建設有中國特色社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量，努力成長為社會主義現(xiàn)代化建設的合格人才，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。
3、開展感恩教育活動，并將感恩教育滲透到重大節(jié)日和活動中，幫助學生牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之恩和社會的關愛之情，增強他們的愛心和社會責任感，提高廣大青少年思想道德素養(yǎng)，改善社會風氣，建設社會主義精神文明。將在5份開展“感恩教育校園行”活動，圍繞“感恩”開展主題班會，組織全體學生開展“為父母（老師、同學）做一件有意義的事”活動。
4、大力開展安全教育。
（1）學校將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊活動進行教育，比如地震演習等，規(guī)范學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的游戲，以杜絕不安全隱患。
5、加強學生的心理健康教育。注重心理健康教育方面的調研，了解學生的思想動向和真實需要；做好學生的心理輔導和對個別學生進行有針對性的心理疏導。
目前，在小教部形成了比、學、趕、超的良好德育風貌。所屬班級個個奮力創(chuàng)先爭優(yōu)學生個個精神飽滿。在這一學期中，小教部學生沒有出現(xiàn)一起重大安全事故，學生在學校度過了一個平安，愉快，充實，成長的學期。
謝謝！
1.組長月度工作總結。
2.品質月度工作總結。
3.班組長月度工作總結。
4.車間組長工作總結。
5.教研組長工作總結。
6.生產(chǎn)組長月度工作總結。
7.品質工程師工作總結。
8.教研組長工作總結2016。
10.車間班組長年工作總結。
品質個人簡歷樣板篇十二
3、參與處理生產(chǎn)過程中的異常問題。
5、協(xié)助相關部門或人員處理、分析、統(tǒng)計客戶質量投訴,并追蹤質量事故;。
7、監(jiān)督管理呆滯品、退貨品的質量,上報并根據(jù)處理建議進行處理;。
8、負責各項產(chǎn)品標識與可追溯管理,使其各項名目清晰,管理有效,保證各項質量異常情況源頭明朗,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。
品質個人簡歷樣板篇十三
品質監(jiān)察求職畢業(yè)生怎樣寫好一份個人簡歷，
金融品質經(jīng)理求職簡歷
簡歷的寫作技巧與個人能力怎樣突出，為了讓求職者了解到更多的寫簡歷技巧，以下
文書幫
還提供一份
品質管理員專業(yè)簡歷模板
參考。
姓名：
個人簡歷
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年9月22日)
居住地：新疆
電話：135********(手機)
e-mail：
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最近工作 [10個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：通信工程
學校：新疆農業(yè)大學科學技術學院
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
目標地點：新疆
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經(jīng)驗
2014/11 — 2015/9：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
品質部
1. 新產(chǎn)品評審，確保新產(chǎn)品標準得到確定、標準唯一、標準可執(zhí)行。
2. 新產(chǎn)品標準的制定，使顧客要求得到規(guī)定和滿足，包括包裝規(guī)格、方法等內控標準。
3. 協(xié)助產(chǎn)品設計更改的控制，包括設計更改可行性評估、試模過程中的質量管理、相關檢測報告的編制。
2014/5 — 2014/10：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
品質部
1. 內部作業(yè)、檢驗相關標準、規(guī)范的編制，包括內部控制標準、作業(yè)方法、檢驗計劃、包裝規(guī)格等。
2. 顧客投訴和質量問題的'原因分析、制定糾正預防措施、驗證效果等。
3. 現(xiàn)場突發(fā)質量問題的協(xié)調處理、處理效果的追蹤。
2010/9— 2014/6 新疆農業(yè)大學科學技術學院 通信工程 本科
2011/6大學英語四級
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格沉穩(wěn)，正直忠誠、執(zhí)行力強，對工作樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。較強的組織力，有團隊合作精神、敏銳的洞察力、責任心強。具備良好的專業(yè)能力和心理素質，較好的溝通抗壓能力，有較好的專業(yè)工作經(jīng)驗。