在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
校長在開學會議上的講話稿篇一
大家好!
一場酣暢淋漓的夏雨過后，輕松愉快的暑假結(jié)束了，空氣清新、涼爽宜人的20xxx—20xxx學年的新學期開始了。
首先，我代表學校向500新學生、1900名原在校生、25名新老師和206名老教師表示熱烈的歡迎和親切的問候。向在全國xxx比賽中我校代表隊取得乙組第三名的好成績表示熱烈祝賀!
看到你們，我由衷地自豪，我自豪我們的隊伍越來越壯大了，我自豪我們這個大家庭越來越富足了——經(jīng)過全體師生三年來的艱苦創(chuàng)業(yè)和不懈努力，我們的學校已經(jīng)擁有2400名在校生，231名教職員工的規(guī)模，平穩(wěn)實現(xiàn)了72個教學班的辦學目標。在此，我再次向為學校發(fā)展做出卓越貢獻的老師們、同學們表示崇高的敬意和由衷地感謝!
新的學期，新的起點。接下來的三年，我們xxx省xxx學校xxx小學的辦學目標就是：全面提升教育教學質(zhì)量，志在聞名xxx。
這個目標的實現(xiàn)，還需要大家一如既往地團結(jié)協(xié)作，積極進取。今天，在全民慶?！敖▏?0年”之際，我邀請大家——2600名xxx人一起在國旗下鄭重約定，做到三個“我會”，向祖國母親的60歲生日獻禮!
一是我會說;二是我會站;三是我會坐。
下面，我來解釋一下“我會說”的要求。
1、說話文明：每天堅持說“請”、“謝謝”“對不起”。
2、認真傾聽：別人講話聽仔細，目視對方接話合適宜。
“我會站”的要求是：
1、站立如松：目視前方，收腹挺胸，站出xxx人的精氣神。尤其是參加升旗儀式注視國旗的時候，更不能含糊。
2、自覺排隊：校園行走，兩人并排，三人列隊，上下樓梯，不擠不推。
“我會坐”的要求：坐端正，不翹腿，不晃椅，目視前方，起立坐下靜無息。
古人劉備告誡子孫：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”意思是說：不要以為好事小就不去，做不要以為壞事小就去做。這三個簡簡單單的“我會”，雖然不是驚天動地，但一滴水能折射出太陽的光輝，一個普普通通的細節(jié)方可見學校教育質(zhì)量的高低。所以不要輕視小事,“小”中有大。做到三個“我會”，足以彰顯xxx小學師生蓬勃的精神風貌和深厚的文化底蘊。
為了塑造xxx人的良好形象，學校要求全體師生嚴格遵守，認真做到三個“我會”，學校領(lǐng)導(dǎo)為全體老師做樣板，全體老師為全體學生做示范，全體學生為全體教職員工、為全體家長做榜樣。希望全體師生嚴以律已，從這些細節(jié)做起，來展示xxx人的氣質(zhì)和修養(yǎng)，從這些好習慣做起，和我們偉大的祖國一起成長!
最后，預(yù)祝大家在新的學期，工作愉快，學習進步!
謝謝!
校長在開學會議上的講話稿篇二
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好！
當盛夏的躁熱漸漸褪去，當金桂的馨香飄逸悠遠，我們xx小學全體師生，經(jīng)過一個假期的休整，又相聚在這里，迎來了一個新的學年，開始了新的學習生活。今天我們隆重集會，召開新學期開學典禮，這是一次迎新會，又是一次加油會、動員會！首先讓我們以熱烈的掌聲，對剛進入xx小學學習的一年級小朋友表示熱烈的歡迎；再過幾天，就是我國第xx個教師節(jié)，在這里讓我們以熱烈的掌聲，向辛勤哺育我們的全體教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學年里，全校師生齊心協(xié)力、負重奮進、辛勤工作、努力拼搏，在教育教學質(zhì)量和師生隊伍建設(shè)方面都取得了可喜的成績，教育教學秩序井然，管理機構(gòu)運轉(zhuǎn)正常，文明的校風，勤奮的學風進逐步形成。畢業(yè)班成績喜人，xxxx等三位同學通過自身刻苦努力，奮力拼搏，分別被xx中學、xx學校錄取，成就了希望。這些讓我們贏得了教育主管部門的肯定，家長的信賴和社會的贊譽。
老師們，同學們，過去的成績是鞭策我們前進的動力，新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬，面對這一更為緊張和富有挑戰(zhàn)性的學習與工作，我們每一位教師、學生都應(yīng)站在新的起跑線上認真審視自身，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去，為實現(xiàn)自身的`目標而奮斗、拼搏！在此，我祝愿并相信我們每一位師生都能以自身的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷。
借今天的機會，給我們的同學提幾點要求和希望。首先要加強安全防范意識，開展創(chuàng)建“平安xx小”活動。人的生命對于其它任何事情來說，無疑是最重要的。因此，我們務(wù)必要萬分重視安全工作，上學的路上要嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁在上學、放學的路上玩耍、追逐。乘車的同學要文明乘車。在校時，必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴禁在教室里、走廊上、活動場所追逐打鬧，嚴禁玩弄電器插座和開關(guān)、消防栓等有危險的設(shè)備，嚴禁把有危險的玩具帶到學校玩耍，嚴禁玩危險的游戲。
其次，培養(yǎng)不錯的習慣，提升自身的素養(yǎng)。要培養(yǎng)勤儉節(jié)約、愛護公物的不錯品格，把學校的水電、用品看作自身家里的一樣愛護，看到有浪費學校水電或破壞公物的現(xiàn)象，每一個人都有責任加以制止或批評。要培養(yǎng)不錯的衛(wèi)生習慣，繼續(xù)保持學校整潔、美觀的環(huán)境。嚴禁隨地吐痰、隨地亂扔紙屑、果殼、包裝袋等垃圾。少先隊仍然要加強督查。嚴禁在墻面等建筑物上涂抹。要培養(yǎng)相互關(guān)心、助人為樂等好品質(zhì)，讓學校真正成為我們學習的樂園，精神的家園。
另外，要認真學習。小學是人生的黃金時代，不錯的開端是成功的一半。只有從小努力，好好學習，才能為將來奠定堅實的基礎(chǔ)。希望你們用認真作槳，用堅持作帆，駕駛著知識的小舟在老師的引導(dǎo)下到達成功的彼岸。尤其是畢業(yè)班的同學，更要認清形勢，刻苦學習。”試問人生能有幾回博？此時的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，開始最后一年的沖刺！選擇了讀書，就得不負父輩兄長的沉甸希望，對得起自身的錚錚傲骨，通過努力去實現(xiàn)那志存九天的壯懷理想。我希望你們在小學最關(guān)鍵的一年里，明確目標、加強信心、刻苦學習，科學安排時間，堅持不懈地努力拼搏，跨進理想的學校。
校長在開學會議上的講話稿篇三
各位老師：
一元復(fù)始，萬象更新。度過了喜慶、祥和、愉快的寒假生活，我們又重返校園，迎來了新的學期。首先，我謹代表黨總支、校長室，向全校教職員工致以新春的問候，祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
過去的一年，我們勵精圖治，奮力拼搏，學校各項工作順利進行，高中、初中雙雙獲得區(qū)素質(zhì)教育考核優(yōu)秀獎，教師學生在各級各類競賽中捷報頻傳。成績的取得凝聚著我們婁中人勤勞智慧的汗水，是我們婁中人團結(jié)拼搏、奮勇爭先的結(jié)果，光榮屬于我們每一個婁中人！在此我代表學校黨總支、校長室對大家表示衷心的感謝！
20xx年是實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃和迎接黨的十九大召開的關(guān)鍵之年，武局長在全區(qū)春學期開學工作會議上號召教育系統(tǒng)的全體同志擼起袖子加油干，鉚足干勁向前沖，合力奏響姜堰教育品牌建設(shè)的最強音。昨天上午，我校召開了行政辦公會，認真學習了武局長的講話精神，進一步理清了新學期的工作思路，研究了新學期的主要工作。今天召開全校教師大會，目的就是認清形勢，統(tǒng)一認識，順勢而為，趁勢而上，以更加堅定的決心、更加高昂的斗志、更加頑強的精神，求真務(wù)實，奮發(fā)進取，團結(jié)拼搏，再創(chuàng)輝煌。
下面，我談?wù)勑聦W期要做好的重點工作。
教學工作是學校工作的中心，教學質(zhì)量是學校的生命線。這一學期面臨著眾多的考試：高二“小高考”在即，初三、高三面臨著中考、高考，基礎(chǔ)年級要參加聯(lián)考或調(diào)研考試，此外，還有聽力考試、實驗考查、體育加試等名目繁多的考查或測試，時間緊，任務(wù)重，壓力大。我們每一位同志都應(yīng)該具有強烈的時間意識、責任意識和質(zhì)量意識，從頭抓起，從緊安排，從嚴要求，群策群力抓教學，凝心聚力抓質(zhì)量。
先談高三、初三年級。
對一所中學來說，高考、中考的影響力最大，社會的關(guān)注度最高。高考、中考的成績是社會各界衡量辦學水平的主要標尺，事關(guān)辦學的聲譽?？嫉煤?，得到的是領(lǐng)導(dǎo)的表揚，是學生家長的夸獎，是老百姓的贊譽；考得不好，得到的是來自各方的批評、抱怨，甚至是嘲諷和指責。高三、初三年級的同志要有強烈的危機感、責任感和緊迫感，把壓力變成動力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，群策群力，團結(jié)合作，踏踏實實地做好復(fù)習迎考工作。
一是考試目標人人明確。20xx年高考、中考的目標是：超額完成教育局下達的指標，本科達線率名列全區(qū)三星級高中第一；中考成績在全區(qū)初中確保前八名，力爭前六名；初高中均獲得姜堰區(qū)素質(zhì)教育綜合考核優(yōu)秀獎。這是必須完成的硬性任務(wù)。從分管校長到班主任、備課組長，從班主任到每一位學科教師，人人都要明確全校的高考、中考目標，明確班級的高考、中考指標。每次考試后，都要對完成目標的情況、任課教師的學科成績、“臨界生”的薄弱學科成績進行分析，檢查目標完成情況，落實提高的措施。
二是復(fù)習迎考確保對路。在復(fù)習過程中，要細心研究“教學大綱”和“考試說明”，把握準方向，把握住重點，時時對照，杜絕超綱復(fù)習、超綱練習、超綱考試現(xiàn)象。要根據(jù)我校的生源實際組織復(fù)習，首先側(cè)重于“細”和“實”，認真梳理教材，掌握基本概念，努力夯實基礎(chǔ)，不留課本知識的“盲點”和“死角”。在此基礎(chǔ)上再注意“精”和“活”，深化對概念的理解，強化知識的靈活運用，對例題、習題、試題精選、精講、精練，從訓練學生思維出發(fā)來拓展知識，培養(yǎng)學生的思維品質(zhì)。對習題和試卷的評講堅持“一般內(nèi)容抓關(guān)鍵、重點內(nèi)容重點講、難點內(nèi)容突出講”的原則，引導(dǎo)學生融會解題策略，掌握解題技巧，規(guī)范答題習慣，提高應(yīng)試能力。在復(fù)習過程中，備課組要加強研究，把個人的教學智慧融入集體，優(yōu)勢互補，協(xié)同作戰(zhàn)，提高復(fù)習教學的有效性。
三是著力提高本科達線率。要完成和超額完成高考目標，必然要挖掘潛力，提高本科達線率。正確處理好三個關(guān)系：語數(shù)外內(nèi)部平衡的關(guān)系（重合）；語數(shù)外與選修學科匹配的關(guān)系；學科均分和有效達線人數(shù)的關(guān)系。各學科的復(fù)習、評講都應(yīng)該把起點瞄準臨界生、邊緣生。各班級要在盯人、盯學科上做文章，加強對臨界生、邊緣生的幫扶，要求定位要準，提高幫扶目的性；群體要大，人數(shù)要大于指標數(shù)，提高幫扶的基數(shù)；任務(wù)要明，明確到具體的學科，提高幫扶的針對性；措施要實，加強個別輔導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)，提高幫扶的有效性。
四是全面關(guān)懷學生。隨著大考的日益臨近，畢業(yè)班學生精神負擔、心理壓力將逐漸變大，班主任、科任老師要多找學生個別談心，多引導(dǎo)，多啟發(fā)，多鼓勵。特別是每次模擬考試后，要密切關(guān)注學生的情緒和思想動態(tài)，幫助學生消除心理障礙，防止他們失去信心。要合理安排作息時間，使學習生活張弛有度。要開好每一次學生會、家長會，重視發(fā)揮情商作用，發(fā)揮非智力因素的作用。
我堅信，有高三、初三全體老師的頑強拼搏，有全校上下的鼎力相助，我校20xx年高考、中考一定會再創(chuàng)輝煌！
再談?wù)劵A(chǔ)年級的教學工作。
知識一環(huán)扣一環(huán)，是一個循序漸進、逐步積累的過程。學生如果在基礎(chǔ)年級“消化不良”或“負債過多”，要想中考、高考取得好成績是絕對不可能的。因此，基礎(chǔ)年級的教學工作十分重要，馬虎不得，松懈不得。
分管校長是本年級教育教學工作的總負責人，對教師和學生的管理，對教學常規(guī)的檢查，對教學過程的監(jiān)控，對教學質(zhì)量的提高，義不容辭，責無旁貸。各年級組要向常規(guī)管理要質(zhì)量，向課堂教學要質(zhì)量，向教學研究要質(zhì)量。對在調(diào)研考試中成績比較差的班級、學科進行把脈、解剖，分析原因，對癥下藥，確保措施到位。
1、精心準備每一節(jié)課。課堂效率取決于課前的準備，認真?zhèn)湔n是提高課堂效率的保證。各學科教師要研究教材，弄懂教材的思想，結(jié)合本班學生的實際，確定教學目的和要求，明確教學重點和難點，明確教學過程、步驟、方法和手段，選編好典型習題及課后作業(yè)，寫出實用的教案。堅決杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象。
2、認真上好每一節(jié)課。要按時上課，做到不遲到，不提前下課，不在上課時接打手機，不中途離開課堂。教師上課時應(yīng)該精神飽滿，以良好的精神狀態(tài)感染學生。堅持以學生為主體，激發(fā)學生的求知欲，引導(dǎo)學生思維，調(diào)動學生的學習積極性。要注重學法指導(dǎo)，注重課堂訓練，注重教學反思，不斷提高教學效率。常識科、體藝科教師也必須認真上好每一節(jié)課，提高學生的綜合素質(zhì)。
3、注重教學效果的檢測。學情檢測是教學效果的反饋，是教師了解學生學習情況最主要的手段，在教學中有著非常重要的作用。各科教師要緊扣知識點，精心設(shè)計練習題，既有體現(xiàn)基礎(chǔ)知識的訓練，又要有適當?shù)耐卣剐杂柧殹z測后要及時從數(shù)量和內(nèi)容上做好統(tǒng)計，通過分析發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，通過反思教學來改進教學。
4、發(fā)揮教研組、備課組的作用。教研組長、備課組長要認真組織同學科教師進行教學研究，集中大家的智慧，交流教學經(jīng)驗，交流教學信息，共享教學資源，優(yōu)化教學方法。要充分發(fā)揮骨干教師的作用，幫助年輕教師解決教學中的困惑，帶動年輕教師提高教學水平，提高本學科整體教學質(zhì)量。
學高為師，身正為范，教師是文明的傳承者，應(yīng)該成為遵紀守法的典范。教師是教書育人的人，言行舉止關(guān)系著學生的健康成長，應(yīng)該成為學生成長的導(dǎo)師和楷模。
我們要進一步認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《姜堰區(qū)中小學教師廉潔自律規(guī)范》，學習上級關(guān)于師德師風建設(shè)的一系列文件，提高思想認識，樹立高尚的道德情操和精神追求，在思想、工作、學習、生活等方面筑牢思想防線，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制腐敗行為，嚴防思想和行為滑坡。
近兩年來，區(qū)教育局查處了多起搞有償家教、索要或收受禮品禮金、搭車收費、體罰學生、酒后駕車等違規(guī)事件，對違規(guī)者給予了嚴肅處理。當前，中央“八項”規(guī)定和反“四風”行動都把侵害群眾切身利益的問題當成非常重要的事情來抓，這也是區(qū)紀委一直查處的重點。寒假和春節(jié)期間，教育局開展了第10次治理在職教師有償家教集中督查行動，進一步彰顯了治理有償家教的決心。在此，我提醒大家，有償家教、向家長索禮、違規(guī)收費、體罰學生、酒后駕車等都是紅線、高壓線，千萬不要撞、不要碰。
教師職業(yè)工作穩(wěn)定，假期較長，最近兩三年待遇顯著提高，我們應(yīng)該珍惜這份工作。要想過安定幸福的日子，就應(yīng)該時刻保持清醒頭腦，按規(guī)矩辦事，老老實實做人，清清白白做人，不該辦的事情堅決不辦，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去。否則，就不能受人尊重，就會出問題、栽跟頭。
優(yōu)良的師德體現(xiàn)在工作上，就是具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，以對教育事業(yè)負責、對每一位學生負責、對每一個家庭負責的態(tài)度做好本職工作。教師如果把學生看作是自己的孩子，自己的兄弟姐妹，自己的家庭成員，把學生家長看作是我們的衣食父母，工作就必然會盡心盡力。我們要正確處理好這樣幾個關(guān)系：
一是正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系。事業(yè)和家庭就像是一個天平的兩端，處理不好就會失去平衡，遺憾地掉下來。既要認真做好自己的本職工作，也要兼顧好家庭，在家做好父母，在學校做好教師。當兩者有了矛盾的時候，應(yīng)該想方設(shè)法妥善處理，要想到班上的幾十個孩子，他們的父母也都希望子女能成人成才。
二是正確處理成績與榮譽的關(guān)系。一個人受到表彰獲得榮譽是光榮的，主要靠自己的`努力，但是也離不開學校這個發(fā)展平臺，離不開同事的幫助和提攜，離不開群眾的推薦和組織的認可。要知道，有不少人默默無聞，埋頭苦干，作出的貢獻遠遠超過了他所獲得的回報。所以，獲得榮譽后應(yīng)該倍加珍惜，更加努力工作，而不應(yīng)該產(chǎn)生陶醉心理，消磨掉進取心。在榮譽面前，我們要保持清醒頭腦，善于發(fā)現(xiàn)自己的差距，如果只看到自己的長處，看不到自己的短處，或者只拿自己的長處跟別人的短處相比，就很容易心態(tài)失衡，陷入痛苦之中，不利于自己以后的發(fā)展進步。
三是正確處理個人與組織的關(guān)系。學校干部、黨員教師必須加強個人修養(yǎng)，不斷增強黨性，不斷增強紀律性，個人服從組織，小局服從大局。要做到識大體，顧大局，大事講原則，小事講謙讓，處處以工作和事業(yè)為重，無條件服從集體決定，不斷提高執(zhí)行力。良好的人際關(guān)系是人生、事業(yè)成功的基石，學校好比一個大家庭，需要建立和諧的人際關(guān)系，心胸要寬，氣量要大，心態(tài)要好，多換位思考，多溝通交流，多理解包容。
我們每個同志在廉潔自律、師德師風方面要做明白人，認真學習、自覺執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。我們的黨員、干部特別是校級干部更要帶好頭做好表率。在此也懇請大家對我們的工作進行監(jiān)督。
加強禮儀教育，培養(yǎng)良好習慣，提高文明素養(yǎng)，是本學期全校德育工作、班務(wù)工作的重要工作和主要任務(wù)。要以習慣養(yǎng)成為抓手，依據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》和《八禮四儀》制訂出非常具體的規(guī)定，具體到學生在校生活的每個方面、每個環(huán)節(jié)、每個時段、每個細節(jié)，讓學生人人明確哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的。班主任及科任教師都應(yīng)該利用各種時機對學生進行教育引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并矯正學生的不良行為習慣。
教師是學生直接仿效的對象，教師的言行舉止在很大程度上會直接影響學生。因此，教師在平時的禮儀小節(jié)上要嚴格要求自己。比如：衣著要得體，上課前先整理一下衣冠；不要在學生面前有不雅的動作；辦公室里要干干凈凈，辦公桌上要整整齊齊。總之，我們每個人都必須在平時的禮儀小節(jié)上嚴格要求自己，做學生的表率。
政教處、團委要有效開展德育活動，通過報告會、專題講座、演講、黑板報、征文比賽等途徑加強對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、環(huán)境教育，努力培養(yǎng)學生的思想道德素質(zhì)。各班要結(jié)合學生思想實際開展具有班級特色的教育活動，行之有效地上好每周的班會課、每月的主題班會，引導(dǎo)學生遵紀守法，刻苦學習。班主任要加強學習，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，提升班務(wù)工作的科學性和藝術(shù)性。要全面關(guān)懷學生的成長，尤其要關(guān)心特困生、學困生及特殊家庭學生的思想、學習和生活，堅持正面教育，力求耐心細致。
1、安全工作。安全責任重于泰山，要切實加強安全教育、安全檢查和安全保衛(wèi)。目前安全工作的重點是防傳染疾病、防觸電、防火災(zāi)、防校園欺凌和意外傷害。學生報到后各班必須實行晨檢制度和每節(jié)課點名制度，發(fā)現(xiàn)身體異常學生必須立即查明原因，并在第一時間向分管校長和醫(yī)務(wù)室報告?？倓?wù)處要在近兩天對每個教師、每間學生宿舍的電路、電器、消防栓、滅火器等進行一次認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。要加強管理，加強巡查，嚴禁學生攜帶鞭炮、摜炮等進入校園，嚴禁寄宿生在宿舍內(nèi)使用明火。要加強對保安的教育和管理，嚴格堅持門衛(wèi)檢查制度，嚴防社會閑雜人員隨意進出校園。要筑牢安全防線，經(jīng)常檢查安全保衛(wèi)設(shè)施，進一步夯實人防、物防、技防基礎(chǔ)，確保師生工作、學習、生活環(huán)境安全穩(wěn)定。
2、校園文化建設(shè)。校園文化對學生的健康成長有著不可或缺的熏陶、感染和促進作用，加強校園文化建設(shè)被區(qū)教育局列為20xx年的十大工作之一。請分管校長組織有關(guān)同志研究討論校園文化建設(shè)工作，盡快拿出實施方案，力求將現(xiàn)代文明氣息與傳統(tǒng)文化底蘊有機結(jié)合，讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力，促進學生優(yōu)良道德品質(zhì)的形成。
3、財務(wù)管理與后勤服務(wù)。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，定期審核學校、食堂、工會的財務(wù)賬目，實行民主監(jiān)督。進一步做好校務(wù)公開工作，定期將學校收費標準、收支情況、財務(wù)預(yù)決算等情況予以公示，接受群眾監(jiān)督。要厲行節(jié)約，加強用電、用水、用紙的管理，合理安排公務(wù)用車，杜絕浪費現(xiàn)象。加強和規(guī)范后勤服務(wù)，特別要細化食堂管理流程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、烹飪、售出的規(guī)范管理，杜絕一切安全隱患，不斷提高師生員工及學生家長的滿意度。
各位老師：雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！在新學期里，我們要繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流”的婁中精神，堅定信心，昂揚斗志，擼起袖子加油干，鉚足干勁向前沖，以更加務(wù)實的作風，更加飽滿的熱情，更加有力的措施，更加昂揚的斗志，大干、快干、加油干，促進學校工作再上新臺階，實現(xiàn)新跨越。勝利一定屬于勤勞智慧的婁中人！
謝謝大家！
校長在開學會議上的講話稿篇四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
漫長的暑假悄然過去，金秋送爽的秋天不期而至，在這碩果累累的季節(jié)，新的一學期又開始了。在這里，我祝愿全校同學在新的一年里身體健康、學習進步！
回顧過去，我們激動、自豪、難忘，展望未來我們充滿希望、夢想。新學期、新起點、新面貌，借此機會，我談?wù)勛约簩π聦W期的看法，概括起來就是四句話：
第一句話是，一切從頭開始。
不管你過去是好是差，都已經(jīng)成為歷史。有位哲學家說過，過去屬于別人，未來屬于你自己，你過去的光榮也好，失敗也好，都已成為昨天，留給你的只應(yīng)該是教訓和經(jīng)驗;新的一學期已經(jīng)開始，你最需要做的就是趕快調(diào)整好狀態(tài)，盡快把心思轉(zhuǎn)移到學習上，告別過去的不足，告別自身的缺點，不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，重塑一個嶄新的自己。
第二句話是，成人才能成才。
俗話說得好，先成人，后成才。面對日益繁雜的社會，僅僅有點成績、有點才能還不夠，只有具備了美好的品德、高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，我們要以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為行為準則，時時處處嚴格要求自己。自尊自愛，注重儀表，和諧文雅。真誠友愛，禮貌待人。勤勞儉樸，尊老愛幼。我們只要不斷地解剖自我，嚴以律己，規(guī)范自己各方面的行為，就一定能使自己在新的一年里獲得可喜的進步。
第三句話是實干加巧干。
在學習上，我們提倡兩個字——實和巧。實，就是要踏踏實實地學，扎扎實實地練，掌握最基本的知識。從每一道題目、每一份小練習開始，獨立思考，遇到不懂的問題要善問，多問，直到弄懂弄會。巧，就是要靈巧地學習。這不是投機取巧，而是要掌握好的方法，以求得最佳的學習效益。每一門學科有各自的特點，每一個人也有個性差異，我們要在老師的指導(dǎo)下，尋找出適合自己的學習方法，舉一反三。第四句話是，愛拼才會贏。
同學們，梅花香自苦寒來，成功之花是用辛勤的汗水澆灌出來的。我們不提倡蠻干，但無論何時，我們都需要勤奮刻苦的精神，都需要那種頑強拼搏的勇氣。
同學們！我們是祖國的未來，民族的希望，我們是早上八九點鐘的太陽，今天，我們以學校為榮，將來學校將以我們?yōu)闃s，良好的開端是成功的一半，讓我們從現(xiàn)在做起，滿懷信心，為實現(xiàn)心中的理想而努力奮斗吧！
謝謝大家！
校長在開學會議上的講話稿篇五
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好！
今天，秋高氣爽，風和日麗，我們xx中xx余名師生員工歡聚一堂，隆重集會，舉行20xx—20xx學年度上期開學典禮。在此，請允許我代表學校黨支部、校委會向剛剛跨入我校的xx余名xx年級新同學，向新調(diào)入我校的xx名新教師，向度假歸來又投入新學期緊張工作學習的全體老教師和同學們，表示熱烈的歡迎，崇高的敬意和良好的祝愿！
秋天是充滿收獲的季節(jié)，它屬于辛勤耕耘的人們?；厥讋倓傔^去的一學年，我們共同體驗著奮斗的艱辛，分享著成功的喜悅。勤勞智慧、求真務(wù)實、敢于爭先，勇創(chuàng)一流的xx中人，勵精圖治，開拓奮進，共同創(chuàng)造了一個個奇跡，推動學校工作再上新臺階。
過去的一學年，是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展歷程中的又一個不平凡的一年。全體一中人付出了汗水、辛勞和心血，同時又收獲著感動、幸福和成功。一年來，在全校師生的共同努力下，我校堅持“讓每一個學生都享有優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量“的辦學理念，緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量的工作中心，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，不斷加強規(guī)范管理，逐步提升辦學水平。以腳踏實地的作風，追求卓越的標準，善做善成的要求，抓鐵有痕的成效圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了突出的`成績。
回顧過去，我們步履堅實。展望未來，我們豪情滿懷。今天，站在新學期的起跑線上，面對鮮艷的五星紅旗，歷史的責任感激勵著我們xx中人只有勇于創(chuàng)新，在追尋中國夢、實現(xiàn)新目標的歷史征程中不斷超越，才能真正成為時代的強者，創(chuàng)造出更加美好的明天。
老師們、同學們，新的學期，孕育著新的希望和憧憬，新的學期需要我們共同描繪新的美景和未來。
最后，再次衷心祝愿新學期全體教師萬事順意，幸福安康！祝愿全體同學學習進步，健康成長！祝愿我們的學校鵬程萬里，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
校長在開學會議上的講話稿篇六
在連續(xù)五年的持續(xù)發(fā)展之后，我們終于從xx區(qū)高中教育名不經(jīng)傳的一所學校進入xx市三星級高中的先進行列，我和沈校長同時在20xx年8月20日站在xx市高中教育工作大會的領(lǐng)講臺上。不同的是，沈校長是作為教學功臣受到市長的接見和嘉獎，我是作為在20xx年高考中取得本科過百成績的三星級高中的校長之一接受了xx市教育局局長的嘉獎，獲得一萬元的獎勵，并作為三星級高中的代表進行了大會交流。xx市、xx區(qū)的報紙、電視、網(wǎng)站等媒體上均圖文并茂地進行了報道。市教育局將把記錄這次會議的全過程的光盤發(fā)放到全市各個高中學校。這在公道中學史冊上寫下了比較精彩的一頁，是我們大家的光榮。
我在xx市高中教學工作的發(fā)言，在談到取得這些成績的原因的時候，第一條就是“以人為本，凝心聚力，努力營造積極向上的工作氛圍”，其中最重要的就是，領(lǐng)導(dǎo)班子的民主、公正、務(wù)實的工作作風，也就是指出了學校工作的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用?；仡欉@幾年的變化，確實也證明了這一點。以前，我們大家在困難的情況下，能眾志成城，心往一處想，力往一處使。今天，在新的形勢下，在新的起點上，我們依然要一如既往保持旺盛的斗志，把我們的民主、公正、務(wù)實的工作作風繼續(xù)傳承下去，并努力使之成為公道中學學校文化的核心內(nèi)容，使之成為我們公道中學絕大部分教職工的共同的價值觀。
我覺得，要完整地回答這個問題，需要開展全校性的大討論。需要層層發(fā)動、層層動員。在今天，實際是我校新的班子成立的時候，我想，我們應(yīng)該從管理層這個角度來探討這個問題。
第一、增強加快學校發(fā)展的危機感。當前，我校的發(fā)展已經(jīng)實現(xiàn)了學校在創(chuàng)建成為xx省重點高中以后所制訂的“三步走”發(fā)展目標，學校的發(fā)展已經(jīng)邁上了新的臺階。但是，我們應(yīng)該看到，我們學校在下面的發(fā)展中面臨著諸多困難。
從我校內(nèi)部來看，學校底蘊不夠，積累不足，學校文化孕育不足；學校品牌價值價值雖然得到提升，但是，還不能有效經(jīng)受風雨的考驗；名師數(shù)量不足、層次不高，教師隊伍的層次還不能適應(yīng)學校發(fā)展的要求；對照三星級高中的驗收標準，我校的硬件的差距甚大，重點高中的復(fù)檢還有許多工作要做；學校規(guī)模偏大、分布較廣，管理難度較大；資金缺口較大，辦學成本越來越高，還債速度偏慢等等。
從學校外部的形勢來看，隨著市區(qū)高中格局的變化，越來越多的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學生將向市區(qū)集中；兄弟學校強烈的競爭；生源數(shù)量將逐漸回落等都對我們學校的發(fā)展帶來消極的影響。
第二，要增強加快學校的責任感。我校從創(chuàng)建至今，風風雨雨50年，期間有過輝煌，但更多的卻是暗淡的時光。我們這輩公中人，見證了那些被人輕視的歲月。正是因為我們需要證明我們的能力，我們在面臨生死存亡的關(guān)頭，大家齊心協(xié)力，實現(xiàn)了學校的跨越式的發(fā)展。如果說，在以往的發(fā)展過程中，有無數(shù)條理由可以說明公中落后于同類學校的原因，但是在今天，在我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體的手上，我們卻沒有一條令人信服的理由，使我們學校停止前進或后退。我們發(fā)展至今并保持著良好的發(fā)展勢頭，已經(jīng)讓社會看到了新公中的生命力，我們已經(jīng)承載了社會各界較多的期望和責任，學校規(guī)模擴大以后，這些責任和期望已經(jīng)變成了一種生存的壓力。我校有220名教職工，近4000名學生，面對這么多師生、這么多充滿對知識渴望的生命、面對這么多家長對孩子接受優(yōu)質(zhì)教育的渴望，毫不夸張地說，我們手里掌握著這些孩子、家庭的未來和我們這個民族的希望。很難想象，我們公道中學由于我們懈怠的原因，導(dǎo)致教育教學質(zhì)量大幅度下降的情景，我相信，我們一定無顏面對家鄉(xiāng)的父老，一定會無顏面對那些關(guān)心過我們、信任過我們、愛護過我們的人們。同時，我也相信，這一天，不會在我們手中出現(xiàn)。
第三，要增強加快學校發(fā)展的使命感。加快學校的發(fā)展，堅持發(fā)展不動搖，是我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體的崇高的使命；加快發(fā)展也是我們這個班子的第一要務(wù)，我們要有強烈的發(fā)展意識，要有持久的爭創(chuàng)名校的意識。當前，公道中學的發(fā)展已經(jīng)步上一個新的平臺，今后的發(fā)展可能難度大一點，但是我們還應(yīng)該看到，公道中學還遠遠沒有達到應(yīng)有的輝煌。當前，我們應(yīng)該看到，過去的五年，我們實現(xiàn)了從20個本科到100個本科的跨越，根據(jù)今年高一的生源，只要我們在今后的工作中繼續(xù)保持著以往的'干勁，我們完全可以用三年的時間，完成從100個本科到200個本科的跨越。這個可能性，已經(jīng)擺在我們面前。630分以上的學生比同類學校要多得多，如果我們完成了這個跨越，我們可以想象，學校的社會影響是多么的廣泛。但是，我們也要清醒地看到，這么多優(yōu)質(zhì)生源又是雙韌劍，如果在我們手上，把這些學生培養(yǎng)不出來，對學校的負面影響也是巨大的，這一點，也同樣體現(xiàn)在我們藍天實驗學校，因此，我們也必須要有清醒的認識，我們沒有退路，有且僅有一條路，那就是只能成功，不能失敗。因此，我們必須堅決抓住這個機遇，實現(xiàn)學校的跨越式的發(fā)展，這就是我們這個班子在近期的工作目標，更是我們崇高的使命。
最后，我希望全體同志做到：
一、要明白自己的職責，做好行政管理工作。你們現(xiàn)在的工作都很復(fù)雜，內(nèi)容復(fù)雜，既有行政管理又有繁重的教學任務(wù)，但是一定要在教育教學方面體現(xiàn)出示范帶頭作用，在此前提下，認真做好行政管理工作，管理是大家的天職。各位領(lǐng)導(dǎo)加強對教師、學生的管理是在履行自己的職責，要理所當然、理直氣壯，橫向到邊、終向到底，不留死角。
二、要形成務(wù)實、精細的工作作風。行政工作是一門科學，有其自身的規(guī)律。這個規(guī)律就是要把過程的方方面面都要在考慮到位，切不可粗枝大葉，要研究工作的最佳方案，注意方法的優(yōu)化，把可能發(fā)生的各種可能考慮到位，只有這樣，才能在競爭中處于不敗地位。
三、要尊重教師，民主決策。一個領(lǐng)導(dǎo)能不能受到大家擁護，學校決策是否受到支持，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風是否民主，是否善于傾聽教師的意見。這是我們贏得管理、保證決策科學的重要保證。我們在座的每一個人都是普通人，想問題、做決策通常不可能十全十美，需要集中大家的智慧?，F(xiàn)在從中央到地方，都在要求各級干部要以人為本，這已經(jīng)說明，尊重員工已經(jīng)不光是工作方法問題，而是管理必須遵從的原則要求。群眾提的意見，要認真對待，正確的還要幫助解決。
四、要做到原則性，又要堅持靈活性。學校工作復(fù)雜，教師個性各不一樣，工作目標和標準各不相同，因此，我們在堅持學校制度的同時，也要注重靈活性。在我看來，過分地與教師較真，對激發(fā)員工的工作積極性，未必就是好事。對于管理而言，最重要的是需要創(chuàng)造一種積極向上的學校文化，要用極富激勵作用的學校文化引領(lǐng)教職工，創(chuàng)造一種高度和諧、友善、親切、融洽的氛圍，使學校成為密切協(xié)作的團體。
我很清楚，我們這個班子成員的素質(zhì)是比較好的，工作能力是比較強的，工作熱情是很高的。我更相信，只要我們認真工作，增強使命感、責任感、危機感，以人為本，凝心聚力，精細管理，我們這個班子就能得到我校廣大教職工的擁護，我們的事業(yè)就會不斷地進步！
校長在開學會議上的講話稿篇七
各位教工：
大家新學期好！
福羊辭歲寒未盡，金猴初來氣象新。告別了愉快的新春佳節(jié)，結(jié)束了短暫的寒假生活，我們追隨春天的步伐，迎來了新學期的開學。在此祝同志們在新的一年里，身體健康，家庭和睦，事業(yè)有成！特別要祝在座的各位女同胞節(jié)日愉快，生活幸福！
今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作已經(jīng)全面展開。
上學年，學校堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，踐行行勝于言的主體精神，從教職工的根本利益出發(fā)，以重實際，抓實事，求實效為教育教學工作的基本原則，加強了德育及教學常規(guī)管理，強化了學生一日常規(guī)，落實了教學常規(guī)和教學改革措施，開展大規(guī)模的評課賽課活動，向課堂要質(zhì)量。
1、新洲二中以94分的高分通過市級示范校復(fù)評，學校步入內(nèi)涵發(fā)展軌道。六位老師的展示課被市督學評為優(yōu)質(zhì)課。
2、通過創(chuàng)城活動，廣大師生愛學校、愛衛(wèi)生、愛勞動的文明習慣逐步養(yǎng)成，校園干凈整潔。校團委獲全區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀團組織，高三年級團支部獲“新洲區(qū)五四紅旗團組織”。
3、學校各項工作得到充分肯定：通過市綠色學校復(fù)評，獲得市有效德育工程先進學校、市課改先進校、市校園文化特色校、市五一勞動獎狀等，17屆高考繼續(xù)保持全市同類學校前茅。
4、建設(shè)高標準職工書屋、桌球館，完成實驗室標準化建設(shè)，教工之家周邊環(huán)境得到整治和美化。
5、學校管理邁上新臺階，被市總工會評為民主管理五星級單位。
6、20xx屆九月調(diào)考質(zhì)量分析會暨20xx年高考總結(jié)會、全區(qū)中小學藝術(shù)節(jié)文藝匯演和區(qū)延研會在我校成功召開，學校獲評區(qū)首批延安精神進校園示范校。
7、通過進出校園配卡等措施，學生管理更進一步到位。高一開局良好，高二攻堅克難，高三勵精圖治。
8、后勤服務(wù)工作更精細。借暑期和復(fù)評之機，對校園里的破、舊、臟進行了整治。學生桌餐健康、文明、衛(wèi)生、規(guī)范。
9、十二五市級課題《高效課堂的分層教學策略研究》以93分高分結(jié)題，并獲較高評價。
10、群眾滿意學校和文明單位創(chuàng)建工作步履扎實，效果漸顯。
雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級和群眾的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：
1、學校的教育教學質(zhì)量有待于進一步提高，特別是課堂教學的整體水平需要提高。
2、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進一步提高，師生讀書活動的常規(guī)性和積極性需要進一步提高；課余時間自覺充電教師比較少，教師自我學習風氣比較淡漠。
3、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高。
4、部分教師敬業(yè)精神有待提高，出現(xiàn)課堂應(yīng)付差事現(xiàn)象，上課到場，下課走人，課后更是漠視學生；還有的借故請長假，無視學生存在，體罰學生，與家長溝通失當?shù)冗`反教師職業(yè)道德的行為。
5、公共財物的管理與維修工作不夠細致和及時。
6、學生管理存在不少漏洞，管理人員校園巡視沒養(yǎng)成習慣，部分不參加桌餐制和租房的學生存在極大的安全隱患。
7、學校的各項管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化。qq群和學校辦公平臺要規(guī)范使用，一言一行關(guān)乎學校形象，對亂發(fā)者要追究責任。
各位教工，新的學期，新的希望。學校發(fā)展靠什么？靠的是政策和機遇，靠的是各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與大力支持，但最根本的一條，靠的是我們?nèi)w教職工志存高遠的境界和百折不回的勇氣，靠的是我們二中人和諧共處和同心同德。
全面提升我校辦學的水平，質(zhì)量、安全和發(fā)展任然是20xx年學校不可動搖的三大主題。新學期開始了，學校和各部門將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調(diào)幾點：
1、學校不是哪個人的，而是大家的。校興我榮，校衰我悲。年級、教務(wù)、教科、政教、團委、后勤等都是學校的職能部門處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關(guān)系到學校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的各部門領(lǐng)導(dǎo)對工作認真負責，個人素質(zhì)普遍較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開大家的支持與配合，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，各部門領(lǐng)導(dǎo)要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路。解決問題要多想辦法，出現(xiàn)問題就要及時拿出整改的方法和措施。各部門要瞄準部門的職能和學期重點工作目標，要統(tǒng)籌把握師生動向，把學校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。
2、提高團隊意識，強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移，團結(jié)就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，都是學校工作，需要大家配合干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào)，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結(jié)，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對規(guī)律、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心；尊重規(guī)律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主動細致。現(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質(zhì)量是學校的生命線，教育教學質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質(zhì)量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎(chǔ)、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質(zhì)量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應(yīng)該成為優(yōu)秀教師。20xx年高考工作是學校本學期工作的重中之重，希望大家埋頭苦干把工作做細把教學抓實，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，爭取考出優(yōu)異的成績。
第二、班主任工作。沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?！@已成為現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。
第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內(nèi)容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍？如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法以適應(yīng)變化中的教學內(nèi)容和教育對象？只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。
1、清理工作：各項收費工作的清理，包括報名繳費和餐費，還包括不能收的其他費用，住宿的清理。
2、高一偏文偏理分班工作，做好細致的思想工作，盡快穩(wěn)定下來。
3、高三二月調(diào)考后的一系列工作。
4、公物保養(yǎng)與維修，新設(shè)備添置等。
（1）實驗室現(xiàn)在是個空架子，現(xiàn)有的藥品和儀器都是很多年以前的，早已過期或淘汰，我想最起碼演示實驗要能夠開得出來。去年我就請金校長將急需的儀器和藥品開一個單子出來，然后進行集體采購。
（2）寢室的調(diào)整和修繕。
（3）高三教學樓的維修和保護。
（4）兩個報告廳投影的升級。
各位教工，新的學期孕育著新的希望，我希望大家在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人，要做一個心胸開闊的人，要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人?！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。
同時，我也希望廣大教工把學校當成自己的家，把學校的事當成自己家里的事來做，為學校發(fā)展多想點子，多做貢獻，少發(fā)牢騷，少發(fā)議論?！凹液腿f事興”！學校內(nèi)部干群關(guān)系和諧了，師生關(guān)系和諧了，教職工關(guān)系和諧了，學校的發(fā)展就大有希望。
老師們：今年是農(nóng)歷的羊年。羊最具有團體精神，是智慧的化身，踏實的比喻，幸福的象征。我們一定要在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚二中人的四種精神，展現(xiàn)洋洋灑灑的姿態(tài)，開創(chuàng)喜氣洋洋的局面，打造羊踏千里的業(yè)績，確保我校教育事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。
謝謝大家！
校長在開學會議上的講話稿篇八
同志們：
剛才，振煊同志傳達學習了中央、省委和省紀委的會議精神，濟錫同志結(jié)合我省環(huán)保工作實際，專題部署了環(huán)保系統(tǒng)案件多發(fā)高發(fā)問題整改工作。我們這次會議既是一次學習貫徹落實中央、中紀委和省委、省政府及環(huán)保部精神，研究部署今年全省環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作的會議，也是一次針對環(huán)保系統(tǒng)案件多發(fā)高發(fā)問題開展整改、進一步貫徹實施好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》的動員會，希望同志們結(jié)合本單位實際，認真學習貫徹落實好上級會議精神，尤其是要以貫徹實施《廉政準則》為契機，以案件多發(fā)高發(fā)問題整改活動為載體，扎實做好20**年環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決有效地遏制環(huán)保系統(tǒng)案件多發(fā)高發(fā)勢頭，努力樹立環(huán)保隊伍守法、勤政、廉潔、高效的良好形象。
下面，我就貫徹落實中央、中紀委、省委、省政府、省紀委和環(huán)保部一系列反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，進一步加強全省環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)講四點意見：
一、認真學習深刻領(lǐng)會中央、省和環(huán)保部會議精神，把思想統(tǒng)一到上級關(guān)于反腐倡廉建設(shè)重大決策部署上來。
省紀委十二屆五次全體擴大會議，在傳達貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會、省委十二屆六次全會精神的基礎(chǔ)上，總結(jié)回顧了我省去年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署了今年的工作任務(wù)。省委書記趙洪祝在會上的重要講話，深刻分析了我省反腐倡廉建設(shè)面臨的形勢，明確了當前和今后一個時期我省反腐倡廉建設(shè)的重點工作，強調(diào)了要把制度建設(shè)作為一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，始終貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)。任澤民書記在報告中要求全省各級黨組織要始終把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，重點抓好反腐倡廉制度建設(shè)，努力形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，在新的起點上把我省反腐倡廉各項工作不斷推向深入。呂省長在省政府廉政工作會議上強調(diào)要充分認識反腐倡廉工作面臨的嚴峻形勢，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以反腐倡廉的有力措施來保證各項工作的落實，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供紀律保證。周生賢部長要求全國環(huán)保系統(tǒng)統(tǒng)一思想，把黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列指示精神作為行動指南，以加強思想建設(shè)和作風建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全行政權(quán)力運行監(jiān)控機制為突破口，服務(wù)大局，確保黨中央和部黨組重大決策部署的貫徹落實。
全省各級環(huán)保部門一定要認真學習、深刻領(lǐng)會省、部領(lǐng)導(dǎo)同志一系列講話精神，認清形勢，提高認識，進一步增強責任感和使命感，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，深入有效地推進環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
過去的一年，全省環(huán)保系統(tǒng)認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅持“教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治”六位一體，深化推進了具有浙江環(huán)保特色的懲防體系建設(shè)，為我省生態(tài)環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展提供了強有力的政治保證和組織保證。省廳結(jié)合戴備軍案件的查處，積極開展“廉政文化進機關(guān)”和反腐倡廉巡回宣講活動，認真執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)廉潔從政“十不準”，健全完善了環(huán)保專項資金管理、環(huán)保自由裁量權(quán)等方面一系列規(guī)范性制度和措施，改革下放了一批環(huán)保審批權(quán)限，加強了對中央、省委一系列環(huán)境保護決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，切實解決了一大批損害群眾環(huán)境權(quán)益的突出問題，嚴肅查糾了多起違紀違法行為。各地環(huán)保部門積極開展工作，反腐倡廉建設(shè)成效明顯，如：杭州市局認真開展公職人員崗位廉政教育活動;溫州市局建立分權(quán)制衡機制，有效加強了對權(quán)力運行的監(jiān)控制約;臺州路橋分局制定了一系列制度措施，編印成《廉潔指導(dǎo)手冊》，亡羊補牢，警鐘長鳴;其他市局也都采取了各具特色的有力措施，探索了許多反腐倡廉有益經(jīng)驗，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面推進，呈現(xiàn)出抓黨風促政風帶行風的良好態(tài)勢。
當然，我們在看到成績的同時，也必須清醒地認識到，當前環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務(wù)仍然艱巨。一是隨著環(huán)保權(quán)力的進一步顯現(xiàn)，社會各界對環(huán)保的日愈關(guān)注，廉政風險在不斷加大，違紀違法案件仍然處于多發(fā)高發(fā)態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，20**年全國環(huán)保系統(tǒng)共立案73件，處理黨員干部76人，其中30人移送司法機關(guān)。我省環(huán)保系統(tǒng)也有重災(zāi)區(qū)，紹興去年先后被查處了15名黨員干部，有的還是局級領(lǐng)導(dǎo)干部。二是我們系統(tǒng)內(nèi)部一些黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部還存在著自身要求不嚴、廉政意識薄弱，忙日常事務(wù)、輕日常管理，重環(huán)保業(yè)務(wù)、輕環(huán)保隊伍的現(xiàn)象。三是有的單位規(guī)章制度不夠健全，特別是制度的執(zhí)行力不夠強，尚未有效形成內(nèi)部權(quán)力監(jiān)督制衡機制。對此，大家務(wù)必要高度重視，要有危機意識、憂患意識，要充分認識環(huán)保系統(tǒng)反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性、艱巨性，把思想真正統(tǒng)一到中央、省委反腐倡廉建設(shè)重大決策部署上來，勇于創(chuàng)新，大膽工作，積極開創(chuàng)環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)新局面。
二、深刻汲取環(huán)保系統(tǒng)案件多發(fā)高發(fā)的慘痛教訓，自覺做到“七個正確對待”。
近年來，全省環(huán)保系統(tǒng)每年都有違紀違法案件被紀檢部門和司法機關(guān)查處。據(jù)統(tǒng)計，20**年以來全省環(huán)保系統(tǒng)共有126名黨員干部因違紀違法被查處，其中20**年24名，20**年33人，20**年52人，20**年17人。有的腐敗案件，非常典型，危害極大，影響極壞，引起了中央和省委的高度重視。這些腐敗案件阻礙了科學發(fā)展觀的貫徹落實，影響了國家環(huán)境保護方針政策的有效執(zhí)行，嚴重損害了廣大人民群眾的切身利益，嚴重敗壞了環(huán)保系統(tǒng)良好的社會形象。
環(huán)保系統(tǒng)發(fā)生了這么多違紀違法案件，究其原因是多方面的：既有制度不健全不科學、執(zhí)行力不強和管理不規(guī)范、監(jiān)督不到位等制度層面、組織層面上的問題，也有環(huán)保工作人少事多權(quán)力相對集中、服務(wù)對象比較特殊等工作層面、社會層面上的問題，但是，重要的一點是因為我們的黨員干部在思想層面上出了問題。從發(fā)生的案件來看，主要表現(xiàn)為個人不注重政治理論學習，政治素質(zhì)低下、法紀觀念淡薄，世界觀、人生觀、價值觀扭曲。最典型的就是去年發(fā)生的戴備軍案件，今年1月22日，戴備軍因受賄罪、濫用職權(quán)罪被一審判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個人全部財產(chǎn)。他在法庭上抹淚懺悔，剖析了自身發(fā)案的四個方面原因：一是思想上放松警惕，人生觀、價值觀發(fā)生偏移，理想信念發(fā)生滑坡;二是不講原則、濫講江湖義氣;三是法紀觀念談薄;四是獨斷專行，聽不進人家意見。
前事不忘、后事之師，當干部一定要把握好自己，連自己都管不住，怎能管事管人?“人生的道路雖然漫長，但緊要的關(guān)頭往往只有幾步”，不貪不占，心安理得，自己輕松，家人安穩(wěn)，所以做清官是大智慧。一些干部利令智昏，到頭來“竹籃子打水一場空”，斷送前程，禍及子孫。環(huán)保系統(tǒng)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從身邊發(fā)生的違紀違法案件中認真吸取教訓，好好地進行反思，引以為戒，堅決筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，自覺做到“七個正確對待”。
一是必須正確對待信仰，堅定理想信念。理想信念是人生的總開關(guān)。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。俗話說得好：“人生是屋，信念是柱，柱折屋塌，柱堅屋固。”領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在思想意識上的要求放松一寸，就會在實際行動中滑出一丈，最終墮入腐敗的深淵。從近幾年環(huán)保系統(tǒng)發(fā)生的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件來看，最核心、最根本的一條是他們背棄了共產(chǎn)主義的理想信念，在世界觀、人生觀和價值觀上出了問題。有的口頭上堅持馬克思主義，心底卻崇尚拜金主義;有的不信馬列信鬼神，熱衷于求神拜佛，搞封建迷信這一套東西，其拒腐防變的防線怎能不動搖?我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該經(jīng)常問問自己，人活一生圖的是什么，人生的價值追求是什么。要用馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀不斷地矯正自己，只有堅定理想信念，不斷提升思想境界，培養(yǎng)高尚情操，在復(fù)雜環(huán)境中保護清醒頭腦，在明辨是非中錘煉品行，才能守得住根本，經(jīng)得住考驗，始終站得正、立得牢。
二是必須正確對待權(quán)力，牢記執(zhí)政為民。我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，手中多多少少掌握了一定的權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，既可以成為為人民服務(wù)的工具，也可能成為謀取私利的手段;既可以促使人奮發(fā)向上，也可以誘使人腐化墮落。我們要清醒地認識到，領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，這是由我們黨的性質(zhì)和宗旨所決定的。一心為公，立黨才能立得牢;兩袖清風，執(zhí)政才能執(zhí)得好。我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在運用權(quán)力時一定要如履薄冰、如臨深淵，要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個重要問題，堅持原則、秉公辦事，依法用權(quán)、謹慎用權(quán)，絕不能使手中的權(quán)力商品化、庸俗化，更不能把權(quán)力當作為個人或小團體謀取私利的工具。要樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識，把為人民群眾服務(wù)當作“用權(quán)”的根本出發(fā)點，真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán);要樹立權(quán)力就是責任的理念，務(wù)必盡心盡責、恪盡職守，珍惜權(quán)力、管好權(quán)力，確保權(quán)力行使不偏離正確的方向和軌道。
三是必須正確對待利益，防止心態(tài)失衡。面對社會上的種種利益誘惑，能不能堅持正確的利益觀，對領(lǐng)導(dǎo)干部是一個非?，F(xiàn)實的考驗。我們黨并不諱言利益，領(lǐng)導(dǎo)干部有合理的利益追求也是正常的，但要有理有度、合規(guī)合法。追求個人利益，有時候可能夠不上違紀違法，但如果超越法律和政策規(guī)定，甚至以權(quán)力謀取私利，那就會走上不歸路。大量案例表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法，就是把物質(zhì)利益看得太重，把官職地位看得太重，他們把自己與大款相比，與走上高位的相比，認為收入與貢獻不相符，心態(tài)嚴重失衡，就見富思遷，工作不安心，事業(yè)不盡心;就為尋求變相補償，以權(quán)謀私，走向邪路，最終連原本擁有的正當利益也失去了。古人云，“廣廈萬間，夜眠八尺;珍饈百味，無非一餐。”在貪欲面前要能夠知足，知足才能常樂;在物欲面前要能夠“舍得”，“舍得”才能擁有，在利益對比面前要能夠“糊涂”，“糊涂”才能清醒。明朝開國皇帝朱元璋曾給他的手下算過一筆帳：老老實實地做官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。應(yīng)當說，我們黨員干部的收入雖然不能與某些“大款”相比，但也屬于社會的中上水平，更有各方面的保障，足以滿足正常開支需要。問題是，再高的收入也滿足不了貪欲之心。像中石化集團原總經(jīng)理、中石化公司原董事長陳同海，收入原本就很高了，卻還收受了近2億元的錢款，真是欲壑難填。剛才警示片中的這些高官，也同樣都存在這個問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的利益觀，把物質(zhì)利益想得透一點、看得淡一點;要把社會榮譽和人民的好評當作最好的回報、最大的利益，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色，永做為人民服務(wù)的忠實公仆。
四是必須正確對待監(jiān)督，切忌忘乎所以。權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗，這已經(jīng)成為不同經(jīng)濟制度、不同意識形態(tài)國家的共識。陽光是最好的防腐劑，而監(jiān)督就是最明亮的陽光。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，組織對你的監(jiān)督，決不是跟你過不去，更不是“整你”，而是一種關(guān)心和保護。我們有的干部一聽監(jiān)督就不高興，甚至采取不正當?shù)氖侄翁颖鼙O(jiān)督、對抗監(jiān)督，追求沒有約束、無法無天的“自由”，最終卻把自己送進牢房，連人生的自由也失去了。俗話說得好：“木受繩則直，人守規(guī)則正”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學會自我約束，帶頭遵守制度，自覺接受監(jiān)督，即使在遠離組織和無人監(jiān)督時，也要臺上臺下一個樣，人前人后一個樣。要虛心納諫，樂于接受批評，做到聞過則喜、聞過則改，常打預(yù)防針，常服免疫藥，只有平時多拉拉警鐘，才能避免給自己敲響喪鐘。
五是必須正確對待家人，避免因愛生害。愛家庭、愛家人，乃人之常情。然而愛不能是溺愛，不能是只滿足物質(zhì)條件的庸俗之愛，也不能是建立在損害國家和人民利益基礎(chǔ)上的、無原則的自私之愛，這樣的愛其實是一種傷害，害了別人，害了自己，最終也會害了自己所愛的親人。要做到愛家有度，對家人的愛不能超越道德、紀律和法律這個界限，否則必將溺愛成害。要管家從嚴，嚴格對家人的教育管理，不斷提高他們的道德水準和法紀觀念，自覺做到合理合法干事，防止家人利用你的職權(quán)撈取好處。要立家身正，以自己的身端影正言傳身教，當好家人的榜樣，做好子女的老師，而絕不能以自身失修敗德帶壞家風、禍害家人。要知道，廉官清白，大多能蔭澤后代;貪官斂財，從來都禍及子孫，這個道理，同志們務(wù)必牢記于心。
六是必須正確對待社交，做到謹慎交友。人的一生總會有幾個朋友，真摯的友情誰都渴望。然而，同什么人交朋友、如何對待朋友交往，是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部必須十分謹慎對待的一個問題?，F(xiàn)實生活中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部就是因為交友不慎，被一些所謂的“朋友”拉下馬、送進鐵網(wǎng)高墻。領(lǐng)導(dǎo)干部交友，要注意把握這樣兩條：一是交友要有選擇。要擇善而交，不交無德之友、無義之友、無恥之友。二是交友要有尺度。要以“德”為據(jù)，以“信”為基，堅持“君子之交淡如水”，不能只講關(guān)系不講原則、只講義氣不講是非，更不能把朋友間的感情關(guān)系異化為庸俗的金錢利益關(guān)系。切記人情里面有原則，交往當中講政治，這樣才不容易出問題。
七是必須正確對待生活，培養(yǎng)健康情趣。胡錦濤強調(diào)要倡導(dǎo)八個方面良好風氣，特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部要生活正派，情趣健康。這些年，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高，一些領(lǐng)導(dǎo)干部淡忘了我們黨艱苦奮斗的好傳統(tǒng)，消極頹廢、奢侈享樂之風漸長。有的沉溺于燈紅酒綠、醉心于聲色犬馬;有的熱衷于打麻將、搞賭博;有的甚至不顧道德廉恥包養(yǎng)情婦、嫖娼宿妓。大量事實表明，經(jīng)濟腐敗與生活腐化往往是相互糾結(jié)在一起的，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在大是大非面前把握往自己，也要注意在日常生活中堅守心靈的“防護堤”，絕不能把生活作風、生活情趣看成是“私事”、“小節(jié)”，不要放縱自己的欲望，為欲所困、為欲所害;更不能把那些低級趣味當作新潮、時尚而趨之若騖。要明辨是非、克己慎行、自我陶冶、自我完善，保持高尚的精神追求，選擇正確的個人愛好，努力做一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。
三、以制度建設(shè)為重點，切實加強教育、管理和監(jiān)督，確保干部隊伍依法行政、廉潔從政。
各級環(huán)保部門要進一步強化責任意識，切實采取有力措施，完善制度，加強教育，強化監(jiān)督，嚴格管理，多把工作做到前面、做在平時，防病于未發(fā)之前，治病于初起之時，盡可能使我們的黨員干部少犯或不犯錯誤。
(一)加強制度建設(shè)，深化改革創(chuàng)新，切實規(guī)范黨員干部從政行為。
加強制度建設(shè)，是反腐倡廉的治本之策。制度約束性不強、配套性缺乏、操作性較差和執(zhí)行力不夠，是當前制度建設(shè)中存在的突出問題。大家要充分認識加強反腐倡廉制度建設(shè)的重要性、緊迫性和基本要求，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，著眼重點突破，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。今年從中央到省里都十分強調(diào)要加強制度建設(shè)，將制度建設(shè)作為戰(zhàn)略性措施來推進反腐倡廉建設(shè)。
一是要以改革創(chuàng)新推進制度建設(shè)。各級環(huán)保部門要大力發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，主動應(yīng)對反腐倡廉遇到的新情況、新問題，按照與改革開放偉大實踐相適應(yīng)、重大舉措相配套的要求，深化行政管理體制改革、環(huán)保審批制度改革、干部人事制度改革和工作機制改革，高度重視新學科、新技術(shù)、新知識尤其是信息技術(shù)在反腐倡廉建設(shè)中的作用，把科學技術(shù)手段融入制度設(shè)計之中，不斷提高反腐倡廉工作科技含量,努力使環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
二是要以部門聯(lián)動推進制度建設(shè)。反腐倡廉制度建設(shè)包括教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度和懲治制度四個方面，涉及紀檢監(jiān)察、行政管理、環(huán)保業(yè)務(wù)、服務(wù)保障等多個部門，不能僅靠紀檢監(jiān)察部門單打獨斗，必須堅持黨組(黨委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管。在反腐倡廉制度建設(shè)中，紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮系統(tǒng)規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)的作用;各業(yè)務(wù)部門要發(fā)揮責任主體、具體落實的作用;信息網(wǎng)絡(luò)等部門要發(fā)揮智力支持、服務(wù)保障的作用，真正形成反腐倡廉制度人人制定、人人維護、人人執(zhí)行的良好局面。
三是要以責任考核推進制度建設(shè)。各級環(huán)保部門要以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，把各項制度作為懲防體系建設(shè)的具體任務(wù)，實行責任分解，明確責任部門和責任人，規(guī)定完成時限和階段性要求，并把制度建設(shè)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核和述職述廉的重要內(nèi)容，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊伍、管行業(yè)的重要標尺，作為評先創(chuàng)優(yōu)和選拔干部的重要依據(jù)，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強反腐倡廉制度建設(shè)的主動性和積極性。
四是要以提升執(zhí)行力推進制度建設(shè)?！疤煜轮拢浑y于立法，而難于法之必行。”制度的生命力在于執(zhí)行。各級環(huán)保部門要把制度執(zhí)行擺在突出位置，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要作執(zhí)行制度的表率，行動上先于人、標準上高于人、要求上嚴于人。要樹立程序意識，嚴格按程序辦事，對違反行政程序損害群眾利益或造成嚴重后果的行為，要嚴肅追究責任。要把制度宣傳作為反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，使廣大黨員干部領(lǐng)會制度精神、熟知制度內(nèi)容、強化制度意識，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣。要建立健全保障制度執(zhí)行的工作機制，細化制度執(zhí)行的程序性和懲戒性規(guī)定，明確監(jiān)督制度執(zhí)行的責任部門，加強日常督查和專項檢查，做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，確保各項反腐倡廉制度落到實處。
前段時間，省紀委根據(jù)中央巡視組的要求，專門召集了土管、環(huán)保、安監(jiān)、公安、司法等十幾個廳局主要負責人和紀檢組長召開會議，要求對巡視發(fā)現(xiàn)的有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面問題進行整改。環(huán)保系統(tǒng)主要是案件多發(fā)高發(fā)問題。省廳黨組非常重視，專門成立了由我任組長，三位副廳長任副組長，各市環(huán)保局“一把手”和省廳各處室、直屬單位主要負責人參加的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各市局務(wù)必要按照剛才濟錫同志部署的《整改工作方案》要求，健全組織，制訂計劃，抓好落實。要以環(huán)保審批權(quán)等八項權(quán)力和污染源監(jiān)管、環(huán)境執(zhí)法、環(huán)保資金管理等易發(fā)多發(fā)腐敗的十二個環(huán)節(jié)為重點，結(jié)合工作實際，認真查找機制制度等方面的薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全完善制衡機制和防范性制度措施，修訂相關(guān)制度，形成長效機制，努力促進本系統(tǒng)本單位權(quán)力運行和內(nèi)部監(jiān)管制度化、規(guī)范化。
(二)加強教育引導(dǎo)，深化作風建設(shè)，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。
加強教育引導(dǎo)，是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)性工作和治本性措施。任何一級組織，任何一個干部都必須樹立終生學習的意識，積極主動加強主觀世界的改造，用周的話說，就是要“學到老，活到老，改造到老”。各級環(huán)保部門都必須不斷完善學習制度、創(chuàng)新學習形式，不斷用科學理論武裝頭腦，確保思想長青、信念長存，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。今年教育活動的重點是：(1)開展黨紀國法教育。利用好宣傳欄、局域網(wǎng)，廣泛開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等法規(guī)、紀律和思想道德教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念，自覺做到遵紀守法;(2)開展警示教育。組織好觀看警示片、參觀法紀教育基地等活動;(3)開展崗位廉政教育。認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡勉談話、紀檢部門負責人同下級黨政主要負責人談話，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
深化作風建設(shè)，是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，結(jié)合環(huán)保發(fā)展和干部隊伍建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步改進干部作風，著力解決服務(wù)宗旨、學以致用、開拓進取、求真務(wù)實等方面存在的不適應(yīng)環(huán)?？茖W發(fā)展要求的問題，著力解決影響群眾健康的突出環(huán)境問題。要做到講實話、想實招、辦實事、見實效，以求真務(wù)實的精神推進反腐倡建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。今年作風建設(shè)的主要任務(wù)是：以“改進服務(wù)、提升效能”為目標，以“治庸治懶、提能增效”為重點，積極開展環(huán)保系統(tǒng)作風建設(shè)，切實提高行政效能和服務(wù)水平，營造服務(wù)公民、忠于職守、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)大氣的良好部門形象。
(三)加強監(jiān)督管理，加大懲治力度，確保環(huán)保系統(tǒng)廉潔高效。
健全監(jiān)督制約機制，強化對權(quán)力運行的監(jiān)管，是防止權(quán)力濫用和預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。去年十月，中央下發(fā)了《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》，要求進一步加強對黨員干部的日常監(jiān)管。各級環(huán)保部門要認真貫徹落實好《意見》精神，嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《浙江省黨內(nèi)監(jiān)督十項制度實施辦法》，切實加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。就我們環(huán)保系統(tǒng)而言，重點要加大對環(huán)保八大權(quán)力的監(jiān)管。如在環(huán)評審批方面，要針對審批事項的性質(zhì)、特點和復(fù)雜程度，進一步完善相應(yīng)的操作規(guī)程，增加審批“透明度”，積極探索網(wǎng)上審批，最大限度地減少審批行為的隨意性。要進一步推進電子政務(wù)實時監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，有效健全動態(tài)監(jiān)督管理機制，確保環(huán)保行政行為公正、透明、廉潔、高效。
今年1月，中央出臺了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》，這是關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的又一個重要法規(guī)，各級環(huán)保部門要充分認識《廉政準則》的重要意義，全面把握其基本精神和主要內(nèi)容，切實抓好貫徹實施，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行《廉政準則》，時刻保持廉潔自律，嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益，嚴禁違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當利益，嚴禁違反規(guī)定私自從事營利性活動，嚴禁違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，嚴禁違反規(guī)定選拔任用干部，嚴禁違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。
在強化監(jiān)督，嚴格管理的同時，要注意加大懲治力度，嚴肅查處違紀違法行為。堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部在環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管、建設(shè)項目審批、環(huán)保資金安排等過程中謀取非法利益和為環(huán)境違法行為充當“保護傘”等違紀違法行為。對失職瀆職、濫用職權(quán)等嚴重損害群眾環(huán)境權(quán)益的地方和單位，將嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責暫行規(guī)定》予以責任追究。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，全面推進環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是一項涉及面很廣的系統(tǒng)工程，必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，落實責任，真抓實干。
(一)要認真貫徹中央和省委重大環(huán)保決策部署，確保政令暢通。今年經(jīng)濟工作的重點是加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。環(huán)保部門作為破解傳統(tǒng)發(fā)展方式與資源環(huán)境壓力突出矛盾的重要職能部門，使命光榮，任務(wù)艱巨。能否認真貫徹落實中央、省委重大決策部署，是各級環(huán)保部門領(lǐng)導(dǎo)班子政治上是否成熟的重要體現(xiàn)。各級環(huán)保部門要緊緊圍繞中央和省委關(guān)于推動科學發(fā)展的一系列重大決策部署，要堅決落實中央經(jīng)濟工作會議關(guān)于節(jié)能減排和環(huán)境保護等方面政策措施，堅決落實全省環(huán)境保護工作會議確定的重點工作任務(wù)，要以開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動為契機，建立健全中央、省委重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查、專項督查制度和紀律保障機制，嚴控低水平重復(fù)建設(shè)、“兩高一資”和產(chǎn)能過剩項目，認真做好主要污染物減排工作，扎實推進大氣污染整治、水污染整治和重點監(jiān)管區(qū)污染整治，抓住重金屬污染等中央、省委高度重視和社會各界密切關(guān)注的熱點問題，繼續(xù)深入開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾身體健康”環(huán)保專項行動，著力解決關(guān)系民生的突出環(huán)境問題，嚴防有令不行、有禁不止，確保政令暢通。
(二)要全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨風廉政建設(shè)責任制是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭。各地各部門要認真按照“一崗雙職”的要求，進一步強化責任主體意識，黨政“一把手”要帶頭執(zhí)行反腐倡廉建設(shè)的各項規(guī)定，切實負起抓好本單位、本部門反腐倡廉工作第一責任人的責任。真正做到反腐倡廉工作與生態(tài)環(huán)保工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核;真正做到一級管一級，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責;真正建立起“黨組(委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其職、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要強化目標考核和責任追究，按照“誰主管、誰負責”的原則，出現(xiàn)問題，嚴格追究責任。
(三)要切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提升保障能力。紀檢監(jiān)察部門在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中肩負著重要使命。各級環(huán)保部門要積極支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，做他們的堅強后盾。對紀檢監(jiān)察干部既要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又要從政治、思想和生活等方面真情關(guān)懷、真心愛護。紀檢監(jiān)察部門要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，全面實施“素質(zhì)提升工程”，切實加強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，努力提升履行職責的能力和水平。
同志們，加強和推進環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，責任重大，意義深遠。讓我們進一步解放思想，振奮精神，銳意進取，扎實工作，深化構(gòu)建具有浙江環(huán)保特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷開創(chuàng)環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)新局面，努力為全省環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展，加快促進我省經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供堅強有力的政治保證。
校長在開學會議上的講話稿篇一
大家好!
一場酣暢淋漓的夏雨過后，輕松愉快的暑假結(jié)束了，空氣清新、涼爽宜人的20xxx—20xxx學年的新學期開始了。
首先，我代表學校向500新學生、1900名原在校生、25名新老師和206名老教師表示熱烈的歡迎和親切的問候。向在全國xxx比賽中我校代表隊取得乙組第三名的好成績表示熱烈祝賀!
看到你們，我由衷地自豪，我自豪我們的隊伍越來越壯大了，我自豪我們這個大家庭越來越富足了——經(jīng)過全體師生三年來的艱苦創(chuàng)業(yè)和不懈努力，我們的學校已經(jīng)擁有2400名在校生，231名教職員工的規(guī)模，平穩(wěn)實現(xiàn)了72個教學班的辦學目標。在此，我再次向為學校發(fā)展做出卓越貢獻的老師們、同學們表示崇高的敬意和由衷地感謝!
新的學期，新的起點。接下來的三年，我們xxx省xxx學校xxx小學的辦學目標就是：全面提升教育教學質(zhì)量，志在聞名xxx。
這個目標的實現(xiàn)，還需要大家一如既往地團結(jié)協(xié)作，積極進取。今天，在全民慶?！敖▏?0年”之際，我邀請大家——2600名xxx人一起在國旗下鄭重約定，做到三個“我會”，向祖國母親的60歲生日獻禮!
一是我會說;二是我會站;三是我會坐。
下面，我來解釋一下“我會說”的要求。
1、說話文明：每天堅持說“請”、“謝謝”“對不起”。
2、認真傾聽：別人講話聽仔細，目視對方接話合適宜。
“我會站”的要求是：
1、站立如松：目視前方，收腹挺胸，站出xxx人的精氣神。尤其是參加升旗儀式注視國旗的時候，更不能含糊。
2、自覺排隊：校園行走，兩人并排，三人列隊，上下樓梯，不擠不推。
“我會坐”的要求：坐端正，不翹腿，不晃椅，目視前方，起立坐下靜無息。
古人劉備告誡子孫：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”意思是說：不要以為好事小就不去，做不要以為壞事小就去做。這三個簡簡單單的“我會”，雖然不是驚天動地，但一滴水能折射出太陽的光輝，一個普普通通的細節(jié)方可見學校教育質(zhì)量的高低。所以不要輕視小事,“小”中有大。做到三個“我會”，足以彰顯xxx小學師生蓬勃的精神風貌和深厚的文化底蘊。
為了塑造xxx人的良好形象，學校要求全體師生嚴格遵守，認真做到三個“我會”，學校領(lǐng)導(dǎo)為全體老師做樣板，全體老師為全體學生做示范，全體學生為全體教職員工、為全體家長做榜樣。希望全體師生嚴以律已，從這些細節(jié)做起，來展示xxx人的氣質(zhì)和修養(yǎng)，從這些好習慣做起，和我們偉大的祖國一起成長!
最后，預(yù)祝大家在新的學期，工作愉快，學習進步!
謝謝!
校長在開學會議上的講話稿篇二
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好！
當盛夏的躁熱漸漸褪去，當金桂的馨香飄逸悠遠，我們xx小學全體師生，經(jīng)過一個假期的休整，又相聚在這里，迎來了一個新的學年，開始了新的學習生活。今天我們隆重集會，召開新學期開學典禮，這是一次迎新會，又是一次加油會、動員會！首先讓我們以熱烈的掌聲，對剛進入xx小學學習的一年級小朋友表示熱烈的歡迎；再過幾天，就是我國第xx個教師節(jié)，在這里讓我們以熱烈的掌聲，向辛勤哺育我們的全體教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學年里，全校師生齊心協(xié)力、負重奮進、辛勤工作、努力拼搏，在教育教學質(zhì)量和師生隊伍建設(shè)方面都取得了可喜的成績，教育教學秩序井然，管理機構(gòu)運轉(zhuǎn)正常，文明的校風，勤奮的學風進逐步形成。畢業(yè)班成績喜人，xxxx等三位同學通過自身刻苦努力，奮力拼搏，分別被xx中學、xx學校錄取，成就了希望。這些讓我們贏得了教育主管部門的肯定，家長的信賴和社會的贊譽。
老師們，同學們，過去的成績是鞭策我們前進的動力，新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬，面對這一更為緊張和富有挑戰(zhàn)性的學習與工作，我們每一位教師、學生都應(yīng)站在新的起跑線上認真審視自身，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去，為實現(xiàn)自身的`目標而奮斗、拼搏！在此，我祝愿并相信我們每一位師生都能以自身的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷。
借今天的機會，給我們的同學提幾點要求和希望。首先要加強安全防范意識，開展創(chuàng)建“平安xx小”活動。人的生命對于其它任何事情來說，無疑是最重要的。因此，我們務(wù)必要萬分重視安全工作，上學的路上要嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁在上學、放學的路上玩耍、追逐。乘車的同學要文明乘車。在校時，必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴禁在教室里、走廊上、活動場所追逐打鬧，嚴禁玩弄電器插座和開關(guān)、消防栓等有危險的設(shè)備，嚴禁把有危險的玩具帶到學校玩耍，嚴禁玩危險的游戲。
其次，培養(yǎng)不錯的習慣，提升自身的素養(yǎng)。要培養(yǎng)勤儉節(jié)約、愛護公物的不錯品格，把學校的水電、用品看作自身家里的一樣愛護，看到有浪費學校水電或破壞公物的現(xiàn)象，每一個人都有責任加以制止或批評。要培養(yǎng)不錯的衛(wèi)生習慣，繼續(xù)保持學校整潔、美觀的環(huán)境。嚴禁隨地吐痰、隨地亂扔紙屑、果殼、包裝袋等垃圾。少先隊仍然要加強督查。嚴禁在墻面等建筑物上涂抹。要培養(yǎng)相互關(guān)心、助人為樂等好品質(zhì)，讓學校真正成為我們學習的樂園，精神的家園。
另外，要認真學習。小學是人生的黃金時代，不錯的開端是成功的一半。只有從小努力，好好學習，才能為將來奠定堅實的基礎(chǔ)。希望你們用認真作槳，用堅持作帆，駕駛著知識的小舟在老師的引導(dǎo)下到達成功的彼岸。尤其是畢業(yè)班的同學，更要認清形勢，刻苦學習。”試問人生能有幾回博？此時的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，開始最后一年的沖刺！選擇了讀書，就得不負父輩兄長的沉甸希望，對得起自身的錚錚傲骨，通過努力去實現(xiàn)那志存九天的壯懷理想。我希望你們在小學最關(guān)鍵的一年里，明確目標、加強信心、刻苦學習，科學安排時間，堅持不懈地努力拼搏，跨進理想的學校。
校長在開學會議上的講話稿篇三
各位老師：
一元復(fù)始，萬象更新。度過了喜慶、祥和、愉快的寒假生活，我們又重返校園，迎來了新的學期。首先，我謹代表黨總支、校長室，向全校教職員工致以新春的問候，祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
過去的一年，我們勵精圖治，奮力拼搏，學校各項工作順利進行，高中、初中雙雙獲得區(qū)素質(zhì)教育考核優(yōu)秀獎，教師學生在各級各類競賽中捷報頻傳。成績的取得凝聚著我們婁中人勤勞智慧的汗水，是我們婁中人團結(jié)拼搏、奮勇爭先的結(jié)果，光榮屬于我們每一個婁中人！在此我代表學校黨總支、校長室對大家表示衷心的感謝！
20xx年是實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃和迎接黨的十九大召開的關(guān)鍵之年，武局長在全區(qū)春學期開學工作會議上號召教育系統(tǒng)的全體同志擼起袖子加油干，鉚足干勁向前沖，合力奏響姜堰教育品牌建設(shè)的最強音。昨天上午，我校召開了行政辦公會，認真學習了武局長的講話精神，進一步理清了新學期的工作思路，研究了新學期的主要工作。今天召開全校教師大會，目的就是認清形勢，統(tǒng)一認識，順勢而為，趁勢而上，以更加堅定的決心、更加高昂的斗志、更加頑強的精神，求真務(wù)實，奮發(fā)進取，團結(jié)拼搏，再創(chuàng)輝煌。
下面，我談?wù)勑聦W期要做好的重點工作。
教學工作是學校工作的中心，教學質(zhì)量是學校的生命線。這一學期面臨著眾多的考試：高二“小高考”在即，初三、高三面臨著中考、高考，基礎(chǔ)年級要參加聯(lián)考或調(diào)研考試，此外，還有聽力考試、實驗考查、體育加試等名目繁多的考查或測試，時間緊，任務(wù)重，壓力大。我們每一位同志都應(yīng)該具有強烈的時間意識、責任意識和質(zhì)量意識，從頭抓起，從緊安排，從嚴要求，群策群力抓教學，凝心聚力抓質(zhì)量。
先談高三、初三年級。
對一所中學來說，高考、中考的影響力最大，社會的關(guān)注度最高。高考、中考的成績是社會各界衡量辦學水平的主要標尺，事關(guān)辦學的聲譽?？嫉煤?，得到的是領(lǐng)導(dǎo)的表揚，是學生家長的夸獎，是老百姓的贊譽；考得不好，得到的是來自各方的批評、抱怨，甚至是嘲諷和指責。高三、初三年級的同志要有強烈的危機感、責任感和緊迫感，把壓力變成動力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，群策群力，團結(jié)合作，踏踏實實地做好復(fù)習迎考工作。
一是考試目標人人明確。20xx年高考、中考的目標是：超額完成教育局下達的指標，本科達線率名列全區(qū)三星級高中第一；中考成績在全區(qū)初中確保前八名，力爭前六名；初高中均獲得姜堰區(qū)素質(zhì)教育綜合考核優(yōu)秀獎。這是必須完成的硬性任務(wù)。從分管校長到班主任、備課組長，從班主任到每一位學科教師，人人都要明確全校的高考、中考目標，明確班級的高考、中考指標。每次考試后，都要對完成目標的情況、任課教師的學科成績、“臨界生”的薄弱學科成績進行分析，檢查目標完成情況，落實提高的措施。
二是復(fù)習迎考確保對路。在復(fù)習過程中，要細心研究“教學大綱”和“考試說明”，把握準方向，把握住重點，時時對照，杜絕超綱復(fù)習、超綱練習、超綱考試現(xiàn)象。要根據(jù)我校的生源實際組織復(fù)習，首先側(cè)重于“細”和“實”，認真梳理教材，掌握基本概念，努力夯實基礎(chǔ)，不留課本知識的“盲點”和“死角”。在此基礎(chǔ)上再注意“精”和“活”，深化對概念的理解，強化知識的靈活運用，對例題、習題、試題精選、精講、精練，從訓練學生思維出發(fā)來拓展知識，培養(yǎng)學生的思維品質(zhì)。對習題和試卷的評講堅持“一般內(nèi)容抓關(guān)鍵、重點內(nèi)容重點講、難點內(nèi)容突出講”的原則，引導(dǎo)學生融會解題策略，掌握解題技巧，規(guī)范答題習慣，提高應(yīng)試能力。在復(fù)習過程中，備課組要加強研究，把個人的教學智慧融入集體，優(yōu)勢互補，協(xié)同作戰(zhàn)，提高復(fù)習教學的有效性。
三是著力提高本科達線率。要完成和超額完成高考目標，必然要挖掘潛力，提高本科達線率。正確處理好三個關(guān)系：語數(shù)外內(nèi)部平衡的關(guān)系（重合）；語數(shù)外與選修學科匹配的關(guān)系；學科均分和有效達線人數(shù)的關(guān)系。各學科的復(fù)習、評講都應(yīng)該把起點瞄準臨界生、邊緣生。各班級要在盯人、盯學科上做文章，加強對臨界生、邊緣生的幫扶，要求定位要準，提高幫扶目的性；群體要大，人數(shù)要大于指標數(shù)，提高幫扶的基數(shù)；任務(wù)要明，明確到具體的學科，提高幫扶的針對性；措施要實，加強個別輔導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)，提高幫扶的有效性。
四是全面關(guān)懷學生。隨著大考的日益臨近，畢業(yè)班學生精神負擔、心理壓力將逐漸變大，班主任、科任老師要多找學生個別談心，多引導(dǎo)，多啟發(fā)，多鼓勵。特別是每次模擬考試后，要密切關(guān)注學生的情緒和思想動態(tài)，幫助學生消除心理障礙，防止他們失去信心。要合理安排作息時間，使學習生活張弛有度。要開好每一次學生會、家長會，重視發(fā)揮情商作用，發(fā)揮非智力因素的作用。
我堅信，有高三、初三全體老師的頑強拼搏，有全校上下的鼎力相助，我校20xx年高考、中考一定會再創(chuàng)輝煌！
再談?wù)劵A(chǔ)年級的教學工作。
知識一環(huán)扣一環(huán)，是一個循序漸進、逐步積累的過程。學生如果在基礎(chǔ)年級“消化不良”或“負債過多”，要想中考、高考取得好成績是絕對不可能的。因此，基礎(chǔ)年級的教學工作十分重要，馬虎不得，松懈不得。
分管校長是本年級教育教學工作的總負責人，對教師和學生的管理，對教學常規(guī)的檢查，對教學過程的監(jiān)控，對教學質(zhì)量的提高，義不容辭，責無旁貸。各年級組要向常規(guī)管理要質(zhì)量，向課堂教學要質(zhì)量，向教學研究要質(zhì)量。對在調(diào)研考試中成績比較差的班級、學科進行把脈、解剖，分析原因，對癥下藥，確保措施到位。
1、精心準備每一節(jié)課。課堂效率取決于課前的準備，認真?zhèn)湔n是提高課堂效率的保證。各學科教師要研究教材，弄懂教材的思想，結(jié)合本班學生的實際，確定教學目的和要求，明確教學重點和難點，明確教學過程、步驟、方法和手段，選編好典型習題及課后作業(yè)，寫出實用的教案。堅決杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象。
2、認真上好每一節(jié)課。要按時上課，做到不遲到，不提前下課，不在上課時接打手機，不中途離開課堂。教師上課時應(yīng)該精神飽滿，以良好的精神狀態(tài)感染學生。堅持以學生為主體，激發(fā)學生的求知欲，引導(dǎo)學生思維，調(diào)動學生的學習積極性。要注重學法指導(dǎo)，注重課堂訓練，注重教學反思，不斷提高教學效率。常識科、體藝科教師也必須認真上好每一節(jié)課，提高學生的綜合素質(zhì)。
3、注重教學效果的檢測。學情檢測是教學效果的反饋，是教師了解學生學習情況最主要的手段，在教學中有著非常重要的作用。各科教師要緊扣知識點，精心設(shè)計練習題，既有體現(xiàn)基礎(chǔ)知識的訓練，又要有適當?shù)耐卣剐杂柧殹z測后要及時從數(shù)量和內(nèi)容上做好統(tǒng)計，通過分析發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，通過反思教學來改進教學。
4、發(fā)揮教研組、備課組的作用。教研組長、備課組長要認真組織同學科教師進行教學研究，集中大家的智慧，交流教學經(jīng)驗，交流教學信息，共享教學資源，優(yōu)化教學方法。要充分發(fā)揮骨干教師的作用，幫助年輕教師解決教學中的困惑，帶動年輕教師提高教學水平，提高本學科整體教學質(zhì)量。
學高為師，身正為范，教師是文明的傳承者，應(yīng)該成為遵紀守法的典范。教師是教書育人的人，言行舉止關(guān)系著學生的健康成長，應(yīng)該成為學生成長的導(dǎo)師和楷模。
我們要進一步認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《姜堰區(qū)中小學教師廉潔自律規(guī)范》，學習上級關(guān)于師德師風建設(shè)的一系列文件，提高思想認識，樹立高尚的道德情操和精神追求，在思想、工作、學習、生活等方面筑牢思想防線，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制腐敗行為，嚴防思想和行為滑坡。
近兩年來，區(qū)教育局查處了多起搞有償家教、索要或收受禮品禮金、搭車收費、體罰學生、酒后駕車等違規(guī)事件，對違規(guī)者給予了嚴肅處理。當前，中央“八項”規(guī)定和反“四風”行動都把侵害群眾切身利益的問題當成非常重要的事情來抓，這也是區(qū)紀委一直查處的重點。寒假和春節(jié)期間，教育局開展了第10次治理在職教師有償家教集中督查行動，進一步彰顯了治理有償家教的決心。在此，我提醒大家，有償家教、向家長索禮、違規(guī)收費、體罰學生、酒后駕車等都是紅線、高壓線，千萬不要撞、不要碰。
教師職業(yè)工作穩(wěn)定，假期較長，最近兩三年待遇顯著提高，我們應(yīng)該珍惜這份工作。要想過安定幸福的日子，就應(yīng)該時刻保持清醒頭腦，按規(guī)矩辦事，老老實實做人，清清白白做人，不該辦的事情堅決不辦，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去。否則，就不能受人尊重，就會出問題、栽跟頭。
優(yōu)良的師德體現(xiàn)在工作上，就是具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，以對教育事業(yè)負責、對每一位學生負責、對每一個家庭負責的態(tài)度做好本職工作。教師如果把學生看作是自己的孩子，自己的兄弟姐妹，自己的家庭成員，把學生家長看作是我們的衣食父母，工作就必然會盡心盡力。我們要正確處理好這樣幾個關(guān)系：
一是正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系。事業(yè)和家庭就像是一個天平的兩端，處理不好就會失去平衡，遺憾地掉下來。既要認真做好自己的本職工作，也要兼顧好家庭，在家做好父母，在學校做好教師。當兩者有了矛盾的時候，應(yīng)該想方設(shè)法妥善處理，要想到班上的幾十個孩子，他們的父母也都希望子女能成人成才。
二是正確處理成績與榮譽的關(guān)系。一個人受到表彰獲得榮譽是光榮的，主要靠自己的`努力，但是也離不開學校這個發(fā)展平臺，離不開同事的幫助和提攜，離不開群眾的推薦和組織的認可。要知道，有不少人默默無聞，埋頭苦干，作出的貢獻遠遠超過了他所獲得的回報。所以，獲得榮譽后應(yīng)該倍加珍惜，更加努力工作，而不應(yīng)該產(chǎn)生陶醉心理，消磨掉進取心。在榮譽面前，我們要保持清醒頭腦，善于發(fā)現(xiàn)自己的差距，如果只看到自己的長處，看不到自己的短處，或者只拿自己的長處跟別人的短處相比，就很容易心態(tài)失衡，陷入痛苦之中，不利于自己以后的發(fā)展進步。
三是正確處理個人與組織的關(guān)系。學校干部、黨員教師必須加強個人修養(yǎng)，不斷增強黨性，不斷增強紀律性，個人服從組織，小局服從大局。要做到識大體，顧大局，大事講原則，小事講謙讓，處處以工作和事業(yè)為重，無條件服從集體決定，不斷提高執(zhí)行力。良好的人際關(guān)系是人生、事業(yè)成功的基石，學校好比一個大家庭，需要建立和諧的人際關(guān)系，心胸要寬，氣量要大，心態(tài)要好，多換位思考，多溝通交流，多理解包容。
我們每個同志在廉潔自律、師德師風方面要做明白人，認真學習、自覺執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。我們的黨員、干部特別是校級干部更要帶好頭做好表率。在此也懇請大家對我們的工作進行監(jiān)督。
加強禮儀教育，培養(yǎng)良好習慣，提高文明素養(yǎng)，是本學期全校德育工作、班務(wù)工作的重要工作和主要任務(wù)。要以習慣養(yǎng)成為抓手，依據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》和《八禮四儀》制訂出非常具體的規(guī)定，具體到學生在校生活的每個方面、每個環(huán)節(jié)、每個時段、每個細節(jié)，讓學生人人明確哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的。班主任及科任教師都應(yīng)該利用各種時機對學生進行教育引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并矯正學生的不良行為習慣。
教師是學生直接仿效的對象，教師的言行舉止在很大程度上會直接影響學生。因此，教師在平時的禮儀小節(jié)上要嚴格要求自己。比如：衣著要得體，上課前先整理一下衣冠；不要在學生面前有不雅的動作；辦公室里要干干凈凈，辦公桌上要整整齊齊。總之，我們每個人都必須在平時的禮儀小節(jié)上嚴格要求自己，做學生的表率。
政教處、團委要有效開展德育活動，通過報告會、專題講座、演講、黑板報、征文比賽等途徑加強對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、環(huán)境教育，努力培養(yǎng)學生的思想道德素質(zhì)。各班要結(jié)合學生思想實際開展具有班級特色的教育活動，行之有效地上好每周的班會課、每月的主題班會，引導(dǎo)學生遵紀守法，刻苦學習。班主任要加強學習，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，提升班務(wù)工作的科學性和藝術(shù)性。要全面關(guān)懷學生的成長，尤其要關(guān)心特困生、學困生及特殊家庭學生的思想、學習和生活，堅持正面教育，力求耐心細致。
1、安全工作。安全責任重于泰山，要切實加強安全教育、安全檢查和安全保衛(wèi)。目前安全工作的重點是防傳染疾病、防觸電、防火災(zāi)、防校園欺凌和意外傷害。學生報到后各班必須實行晨檢制度和每節(jié)課點名制度，發(fā)現(xiàn)身體異常學生必須立即查明原因，并在第一時間向分管校長和醫(yī)務(wù)室報告?？倓?wù)處要在近兩天對每個教師、每間學生宿舍的電路、電器、消防栓、滅火器等進行一次認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。要加強管理，加強巡查，嚴禁學生攜帶鞭炮、摜炮等進入校園，嚴禁寄宿生在宿舍內(nèi)使用明火。要加強對保安的教育和管理，嚴格堅持門衛(wèi)檢查制度，嚴防社會閑雜人員隨意進出校園。要筑牢安全防線，經(jīng)常檢查安全保衛(wèi)設(shè)施，進一步夯實人防、物防、技防基礎(chǔ)，確保師生工作、學習、生活環(huán)境安全穩(wěn)定。
2、校園文化建設(shè)。校園文化對學生的健康成長有著不可或缺的熏陶、感染和促進作用，加強校園文化建設(shè)被區(qū)教育局列為20xx年的十大工作之一。請分管校長組織有關(guān)同志研究討論校園文化建設(shè)工作，盡快拿出實施方案，力求將現(xiàn)代文明氣息與傳統(tǒng)文化底蘊有機結(jié)合，讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力，促進學生優(yōu)良道德品質(zhì)的形成。
3、財務(wù)管理與后勤服務(wù)。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，定期審核學校、食堂、工會的財務(wù)賬目，實行民主監(jiān)督。進一步做好校務(wù)公開工作，定期將學校收費標準、收支情況、財務(wù)預(yù)決算等情況予以公示，接受群眾監(jiān)督。要厲行節(jié)約，加強用電、用水、用紙的管理，合理安排公務(wù)用車，杜絕浪費現(xiàn)象。加強和規(guī)范后勤服務(wù)，特別要細化食堂管理流程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、烹飪、售出的規(guī)范管理，杜絕一切安全隱患，不斷提高師生員工及學生家長的滿意度。
各位老師：雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！在新學期里，我們要繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流”的婁中精神，堅定信心，昂揚斗志，擼起袖子加油干，鉚足干勁向前沖，以更加務(wù)實的作風，更加飽滿的熱情，更加有力的措施，更加昂揚的斗志，大干、快干、加油干，促進學校工作再上新臺階，實現(xiàn)新跨越。勝利一定屬于勤勞智慧的婁中人！
謝謝大家！
校長在開學會議上的講話稿篇四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
漫長的暑假悄然過去，金秋送爽的秋天不期而至，在這碩果累累的季節(jié)，新的一學期又開始了。在這里，我祝愿全校同學在新的一年里身體健康、學習進步！
回顧過去，我們激動、自豪、難忘，展望未來我們充滿希望、夢想。新學期、新起點、新面貌，借此機會，我談?wù)勛约簩π聦W期的看法，概括起來就是四句話：
第一句話是，一切從頭開始。
不管你過去是好是差，都已經(jīng)成為歷史。有位哲學家說過，過去屬于別人，未來屬于你自己，你過去的光榮也好，失敗也好，都已成為昨天，留給你的只應(yīng)該是教訓和經(jīng)驗;新的一學期已經(jīng)開始，你最需要做的就是趕快調(diào)整好狀態(tài)，盡快把心思轉(zhuǎn)移到學習上，告別過去的不足，告別自身的缺點，不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，重塑一個嶄新的自己。
第二句話是，成人才能成才。
俗話說得好，先成人，后成才。面對日益繁雜的社會，僅僅有點成績、有點才能還不夠，只有具備了美好的品德、高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，我們要以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為行為準則，時時處處嚴格要求自己。自尊自愛，注重儀表，和諧文雅。真誠友愛，禮貌待人。勤勞儉樸，尊老愛幼。我們只要不斷地解剖自我，嚴以律己，規(guī)范自己各方面的行為，就一定能使自己在新的一年里獲得可喜的進步。
第三句話是實干加巧干。
在學習上，我們提倡兩個字——實和巧。實，就是要踏踏實實地學，扎扎實實地練，掌握最基本的知識。從每一道題目、每一份小練習開始，獨立思考，遇到不懂的問題要善問，多問，直到弄懂弄會。巧，就是要靈巧地學習。這不是投機取巧，而是要掌握好的方法，以求得最佳的學習效益。每一門學科有各自的特點，每一個人也有個性差異，我們要在老師的指導(dǎo)下，尋找出適合自己的學習方法，舉一反三。第四句話是，愛拼才會贏。
同學們，梅花香自苦寒來，成功之花是用辛勤的汗水澆灌出來的。我們不提倡蠻干，但無論何時，我們都需要勤奮刻苦的精神，都需要那種頑強拼搏的勇氣。
同學們！我們是祖國的未來，民族的希望，我們是早上八九點鐘的太陽，今天，我們以學校為榮，將來學校將以我們?yōu)闃s，良好的開端是成功的一半，讓我們從現(xiàn)在做起，滿懷信心，為實現(xiàn)心中的理想而努力奮斗吧！
謝謝大家！
校長在開學會議上的講話稿篇五
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好！
今天，秋高氣爽，風和日麗，我們xx中xx余名師生員工歡聚一堂，隆重集會，舉行20xx—20xx學年度上期開學典禮。在此，請允許我代表學校黨支部、校委會向剛剛跨入我校的xx余名xx年級新同學，向新調(diào)入我校的xx名新教師，向度假歸來又投入新學期緊張工作學習的全體老教師和同學們，表示熱烈的歡迎，崇高的敬意和良好的祝愿！
秋天是充滿收獲的季節(jié)，它屬于辛勤耕耘的人們?；厥讋倓傔^去的一學年，我們共同體驗著奮斗的艱辛，分享著成功的喜悅。勤勞智慧、求真務(wù)實、敢于爭先，勇創(chuàng)一流的xx中人，勵精圖治，開拓奮進，共同創(chuàng)造了一個個奇跡，推動學校工作再上新臺階。
過去的一學年，是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展歷程中的又一個不平凡的一年。全體一中人付出了汗水、辛勞和心血，同時又收獲著感動、幸福和成功。一年來，在全校師生的共同努力下，我校堅持“讓每一個學生都享有優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量“的辦學理念，緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量的工作中心，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，不斷加強規(guī)范管理，逐步提升辦學水平。以腳踏實地的作風，追求卓越的標準，善做善成的要求，抓鐵有痕的成效圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了突出的`成績。
回顧過去，我們步履堅實。展望未來，我們豪情滿懷。今天，站在新學期的起跑線上，面對鮮艷的五星紅旗，歷史的責任感激勵著我們xx中人只有勇于創(chuàng)新，在追尋中國夢、實現(xiàn)新目標的歷史征程中不斷超越，才能真正成為時代的強者，創(chuàng)造出更加美好的明天。
老師們、同學們，新的學期，孕育著新的希望和憧憬，新的學期需要我們共同描繪新的美景和未來。
最后，再次衷心祝愿新學期全體教師萬事順意，幸福安康！祝愿全體同學學習進步，健康成長！祝愿我們的學校鵬程萬里，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
校長在開學會議上的講話稿篇六
在連續(xù)五年的持續(xù)發(fā)展之后，我們終于從xx區(qū)高中教育名不經(jīng)傳的一所學校進入xx市三星級高中的先進行列，我和沈校長同時在20xx年8月20日站在xx市高中教育工作大會的領(lǐng)講臺上。不同的是，沈校長是作為教學功臣受到市長的接見和嘉獎，我是作為在20xx年高考中取得本科過百成績的三星級高中的校長之一接受了xx市教育局局長的嘉獎，獲得一萬元的獎勵，并作為三星級高中的代表進行了大會交流。xx市、xx區(qū)的報紙、電視、網(wǎng)站等媒體上均圖文并茂地進行了報道。市教育局將把記錄這次會議的全過程的光盤發(fā)放到全市各個高中學校。這在公道中學史冊上寫下了比較精彩的一頁，是我們大家的光榮。
我在xx市高中教學工作的發(fā)言，在談到取得這些成績的原因的時候，第一條就是“以人為本，凝心聚力，努力營造積極向上的工作氛圍”，其中最重要的就是，領(lǐng)導(dǎo)班子的民主、公正、務(wù)實的工作作風，也就是指出了學校工作的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用?；仡欉@幾年的變化，確實也證明了這一點。以前，我們大家在困難的情況下，能眾志成城，心往一處想，力往一處使。今天，在新的形勢下，在新的起點上，我們依然要一如既往保持旺盛的斗志，把我們的民主、公正、務(wù)實的工作作風繼續(xù)傳承下去，并努力使之成為公道中學學校文化的核心內(nèi)容，使之成為我們公道中學絕大部分教職工的共同的價值觀。
我覺得，要完整地回答這個問題，需要開展全校性的大討論。需要層層發(fā)動、層層動員。在今天，實際是我校新的班子成立的時候，我想，我們應(yīng)該從管理層這個角度來探討這個問題。
第一、增強加快學校發(fā)展的危機感。當前，我校的發(fā)展已經(jīng)實現(xiàn)了學校在創(chuàng)建成為xx省重點高中以后所制訂的“三步走”發(fā)展目標，學校的發(fā)展已經(jīng)邁上了新的臺階。但是，我們應(yīng)該看到，我們學校在下面的發(fā)展中面臨著諸多困難。
從我校內(nèi)部來看，學校底蘊不夠，積累不足，學校文化孕育不足；學校品牌價值價值雖然得到提升，但是，還不能有效經(jīng)受風雨的考驗；名師數(shù)量不足、層次不高，教師隊伍的層次還不能適應(yīng)學校發(fā)展的要求；對照三星級高中的驗收標準，我校的硬件的差距甚大，重點高中的復(fù)檢還有許多工作要做；學校規(guī)模偏大、分布較廣，管理難度較大；資金缺口較大，辦學成本越來越高，還債速度偏慢等等。
從學校外部的形勢來看，隨著市區(qū)高中格局的變化，越來越多的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學生將向市區(qū)集中；兄弟學校強烈的競爭；生源數(shù)量將逐漸回落等都對我們學校的發(fā)展帶來消極的影響。
第二，要增強加快學校的責任感。我校從創(chuàng)建至今，風風雨雨50年，期間有過輝煌，但更多的卻是暗淡的時光。我們這輩公中人，見證了那些被人輕視的歲月。正是因為我們需要證明我們的能力，我們在面臨生死存亡的關(guān)頭，大家齊心協(xié)力，實現(xiàn)了學校的跨越式的發(fā)展。如果說，在以往的發(fā)展過程中，有無數(shù)條理由可以說明公中落后于同類學校的原因，但是在今天，在我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體的手上，我們卻沒有一條令人信服的理由，使我們學校停止前進或后退。我們發(fā)展至今并保持著良好的發(fā)展勢頭，已經(jīng)讓社會看到了新公中的生命力，我們已經(jīng)承載了社會各界較多的期望和責任，學校規(guī)模擴大以后，這些責任和期望已經(jīng)變成了一種生存的壓力。我校有220名教職工，近4000名學生，面對這么多師生、這么多充滿對知識渴望的生命、面對這么多家長對孩子接受優(yōu)質(zhì)教育的渴望，毫不夸張地說，我們手里掌握著這些孩子、家庭的未來和我們這個民族的希望。很難想象，我們公道中學由于我們懈怠的原因，導(dǎo)致教育教學質(zhì)量大幅度下降的情景，我相信，我們一定無顏面對家鄉(xiāng)的父老，一定會無顏面對那些關(guān)心過我們、信任過我們、愛護過我們的人們。同時，我也相信，這一天，不會在我們手中出現(xiàn)。
第三，要增強加快學校發(fā)展的使命感。加快學校的發(fā)展，堅持發(fā)展不動搖，是我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體的崇高的使命；加快發(fā)展也是我們這個班子的第一要務(wù)，我們要有強烈的發(fā)展意識，要有持久的爭創(chuàng)名校的意識。當前，公道中學的發(fā)展已經(jīng)步上一個新的平臺，今后的發(fā)展可能難度大一點，但是我們還應(yīng)該看到，公道中學還遠遠沒有達到應(yīng)有的輝煌。當前，我們應(yīng)該看到，過去的五年，我們實現(xiàn)了從20個本科到100個本科的跨越，根據(jù)今年高一的生源，只要我們在今后的工作中繼續(xù)保持著以往的'干勁，我們完全可以用三年的時間，完成從100個本科到200個本科的跨越。這個可能性，已經(jīng)擺在我們面前。630分以上的學生比同類學校要多得多，如果我們完成了這個跨越，我們可以想象，學校的社會影響是多么的廣泛。但是，我們也要清醒地看到，這么多優(yōu)質(zhì)生源又是雙韌劍，如果在我們手上，把這些學生培養(yǎng)不出來，對學校的負面影響也是巨大的，這一點，也同樣體現(xiàn)在我們藍天實驗學校，因此，我們也必須要有清醒的認識，我們沒有退路，有且僅有一條路，那就是只能成功，不能失敗。因此，我們必須堅決抓住這個機遇，實現(xiàn)學校的跨越式的發(fā)展，這就是我們這個班子在近期的工作目標，更是我們崇高的使命。
最后，我希望全體同志做到：
一、要明白自己的職責，做好行政管理工作。你們現(xiàn)在的工作都很復(fù)雜，內(nèi)容復(fù)雜，既有行政管理又有繁重的教學任務(wù)，但是一定要在教育教學方面體現(xiàn)出示范帶頭作用，在此前提下，認真做好行政管理工作，管理是大家的天職。各位領(lǐng)導(dǎo)加強對教師、學生的管理是在履行自己的職責，要理所當然、理直氣壯，橫向到邊、終向到底，不留死角。
二、要形成務(wù)實、精細的工作作風。行政工作是一門科學，有其自身的規(guī)律。這個規(guī)律就是要把過程的方方面面都要在考慮到位，切不可粗枝大葉，要研究工作的最佳方案，注意方法的優(yōu)化，把可能發(fā)生的各種可能考慮到位，只有這樣，才能在競爭中處于不敗地位。
三、要尊重教師，民主決策。一個領(lǐng)導(dǎo)能不能受到大家擁護，學校決策是否受到支持，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風是否民主，是否善于傾聽教師的意見。這是我們贏得管理、保證決策科學的重要保證。我們在座的每一個人都是普通人，想問題、做決策通常不可能十全十美，需要集中大家的智慧?，F(xiàn)在從中央到地方，都在要求各級干部要以人為本，這已經(jīng)說明，尊重員工已經(jīng)不光是工作方法問題，而是管理必須遵從的原則要求。群眾提的意見，要認真對待，正確的還要幫助解決。
四、要做到原則性，又要堅持靈活性。學校工作復(fù)雜，教師個性各不一樣，工作目標和標準各不相同，因此，我們在堅持學校制度的同時，也要注重靈活性。在我看來，過分地與教師較真，對激發(fā)員工的工作積極性，未必就是好事。對于管理而言，最重要的是需要創(chuàng)造一種積極向上的學校文化，要用極富激勵作用的學校文化引領(lǐng)教職工，創(chuàng)造一種高度和諧、友善、親切、融洽的氛圍，使學校成為密切協(xié)作的團體。
我很清楚，我們這個班子成員的素質(zhì)是比較好的，工作能力是比較強的，工作熱情是很高的。我更相信，只要我們認真工作，增強使命感、責任感、危機感，以人為本，凝心聚力，精細管理，我們這個班子就能得到我校廣大教職工的擁護，我們的事業(yè)就會不斷地進步！
校長在開學會議上的講話稿篇七
各位教工：
大家新學期好！
福羊辭歲寒未盡，金猴初來氣象新。告別了愉快的新春佳節(jié)，結(jié)束了短暫的寒假生活，我們追隨春天的步伐，迎來了新學期的開學。在此祝同志們在新的一年里，身體健康，家庭和睦，事業(yè)有成！特別要祝在座的各位女同胞節(jié)日愉快，生活幸福！
今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作已經(jīng)全面展開。
上學年，學校堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，踐行行勝于言的主體精神，從教職工的根本利益出發(fā)，以重實際，抓實事，求實效為教育教學工作的基本原則，加強了德育及教學常規(guī)管理，強化了學生一日常規(guī)，落實了教學常規(guī)和教學改革措施，開展大規(guī)模的評課賽課活動，向課堂要質(zhì)量。
1、新洲二中以94分的高分通過市級示范校復(fù)評，學校步入內(nèi)涵發(fā)展軌道。六位老師的展示課被市督學評為優(yōu)質(zhì)課。
2、通過創(chuàng)城活動，廣大師生愛學校、愛衛(wèi)生、愛勞動的文明習慣逐步養(yǎng)成，校園干凈整潔。校團委獲全區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀團組織，高三年級團支部獲“新洲區(qū)五四紅旗團組織”。
3、學校各項工作得到充分肯定：通過市綠色學校復(fù)評，獲得市有效德育工程先進學校、市課改先進校、市校園文化特色校、市五一勞動獎狀等，17屆高考繼續(xù)保持全市同類學校前茅。
4、建設(shè)高標準職工書屋、桌球館，完成實驗室標準化建設(shè)，教工之家周邊環(huán)境得到整治和美化。
5、學校管理邁上新臺階，被市總工會評為民主管理五星級單位。
6、20xx屆九月調(diào)考質(zhì)量分析會暨20xx年高考總結(jié)會、全區(qū)中小學藝術(shù)節(jié)文藝匯演和區(qū)延研會在我校成功召開，學校獲評區(qū)首批延安精神進校園示范校。
7、通過進出校園配卡等措施，學生管理更進一步到位。高一開局良好，高二攻堅克難，高三勵精圖治。
8、后勤服務(wù)工作更精細。借暑期和復(fù)評之機，對校園里的破、舊、臟進行了整治。學生桌餐健康、文明、衛(wèi)生、規(guī)范。
9、十二五市級課題《高效課堂的分層教學策略研究》以93分高分結(jié)題，并獲較高評價。
10、群眾滿意學校和文明單位創(chuàng)建工作步履扎實，效果漸顯。
雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級和群眾的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：
1、學校的教育教學質(zhì)量有待于進一步提高，特別是課堂教學的整體水平需要提高。
2、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進一步提高，師生讀書活動的常規(guī)性和積極性需要進一步提高；課余時間自覺充電教師比較少，教師自我學習風氣比較淡漠。
3、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高。
4、部分教師敬業(yè)精神有待提高，出現(xiàn)課堂應(yīng)付差事現(xiàn)象，上課到場，下課走人，課后更是漠視學生；還有的借故請長假，無視學生存在，體罰學生，與家長溝通失當?shù)冗`反教師職業(yè)道德的行為。
5、公共財物的管理與維修工作不夠細致和及時。
6、學生管理存在不少漏洞，管理人員校園巡視沒養(yǎng)成習慣，部分不參加桌餐制和租房的學生存在極大的安全隱患。
7、學校的各項管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化。qq群和學校辦公平臺要規(guī)范使用，一言一行關(guān)乎學校形象，對亂發(fā)者要追究責任。
各位教工，新的學期，新的希望。學校發(fā)展靠什么？靠的是政策和機遇，靠的是各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與大力支持，但最根本的一條，靠的是我們?nèi)w教職工志存高遠的境界和百折不回的勇氣，靠的是我們二中人和諧共處和同心同德。
全面提升我校辦學的水平，質(zhì)量、安全和發(fā)展任然是20xx年學校不可動搖的三大主題。新學期開始了，學校和各部門將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調(diào)幾點：
1、學校不是哪個人的，而是大家的。校興我榮，校衰我悲。年級、教務(wù)、教科、政教、團委、后勤等都是學校的職能部門處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關(guān)系到學校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的各部門領(lǐng)導(dǎo)對工作認真負責，個人素質(zhì)普遍較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開大家的支持與配合，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，各部門領(lǐng)導(dǎo)要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路。解決問題要多想辦法，出現(xiàn)問題就要及時拿出整改的方法和措施。各部門要瞄準部門的職能和學期重點工作目標，要統(tǒng)籌把握師生動向，把學校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。
2、提高團隊意識，強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移，團結(jié)就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，都是學校工作，需要大家配合干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào)，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結(jié)，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對規(guī)律、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心；尊重規(guī)律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主動細致。現(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質(zhì)量是學校的生命線，教育教學質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質(zhì)量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎(chǔ)、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質(zhì)量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應(yīng)該成為優(yōu)秀教師。20xx年高考工作是學校本學期工作的重中之重，希望大家埋頭苦干把工作做細把教學抓實，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，爭取考出優(yōu)異的成績。
第二、班主任工作。沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?！@已成為現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。
第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內(nèi)容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍？如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法以適應(yīng)變化中的教學內(nèi)容和教育對象？只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。
1、清理工作：各項收費工作的清理，包括報名繳費和餐費，還包括不能收的其他費用，住宿的清理。
2、高一偏文偏理分班工作，做好細致的思想工作，盡快穩(wěn)定下來。
3、高三二月調(diào)考后的一系列工作。
4、公物保養(yǎng)與維修，新設(shè)備添置等。
（1）實驗室現(xiàn)在是個空架子，現(xiàn)有的藥品和儀器都是很多年以前的，早已過期或淘汰，我想最起碼演示實驗要能夠開得出來。去年我就請金校長將急需的儀器和藥品開一個單子出來，然后進行集體采購。
（2）寢室的調(diào)整和修繕。
（3）高三教學樓的維修和保護。
（4）兩個報告廳投影的升級。
各位教工，新的學期孕育著新的希望，我希望大家在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人，要做一個心胸開闊的人，要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人?！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。
同時，我也希望廣大教工把學校當成自己的家，把學校的事當成自己家里的事來做，為學校發(fā)展多想點子，多做貢獻，少發(fā)牢騷，少發(fā)議論?！凹液腿f事興”！學校內(nèi)部干群關(guān)系和諧了，師生關(guān)系和諧了，教職工關(guān)系和諧了，學校的發(fā)展就大有希望。
老師們：今年是農(nóng)歷的羊年。羊最具有團體精神，是智慧的化身，踏實的比喻，幸福的象征。我們一定要在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚二中人的四種精神，展現(xiàn)洋洋灑灑的姿態(tài)，開創(chuàng)喜氣洋洋的局面，打造羊踏千里的業(yè)績，確保我校教育事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。
謝謝大家！
校長在開學會議上的講話稿篇八
同志們：
剛才，振煊同志傳達學習了中央、省委和省紀委的會議精神，濟錫同志結(jié)合我省環(huán)保工作實際，專題部署了環(huán)保系統(tǒng)案件多發(fā)高發(fā)問題整改工作。我們這次會議既是一次學習貫徹落實中央、中紀委和省委、省政府及環(huán)保部精神，研究部署今年全省環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作的會議，也是一次針對環(huán)保系統(tǒng)案件多發(fā)高發(fā)問題開展整改、進一步貫徹實施好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》的動員會，希望同志們結(jié)合本單位實際，認真學習貫徹落實好上級會議精神，尤其是要以貫徹實施《廉政準則》為契機，以案件多發(fā)高發(fā)問題整改活動為載體，扎實做好20**年環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決有效地遏制環(huán)保系統(tǒng)案件多發(fā)高發(fā)勢頭，努力樹立環(huán)保隊伍守法、勤政、廉潔、高效的良好形象。
下面，我就貫徹落實中央、中紀委、省委、省政府、省紀委和環(huán)保部一系列反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，進一步加強全省環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)講四點意見：
一、認真學習深刻領(lǐng)會中央、省和環(huán)保部會議精神，把思想統(tǒng)一到上級關(guān)于反腐倡廉建設(shè)重大決策部署上來。
省紀委十二屆五次全體擴大會議，在傳達貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會、省委十二屆六次全會精神的基礎(chǔ)上，總結(jié)回顧了我省去年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署了今年的工作任務(wù)。省委書記趙洪祝在會上的重要講話，深刻分析了我省反腐倡廉建設(shè)面臨的形勢，明確了當前和今后一個時期我省反腐倡廉建設(shè)的重點工作，強調(diào)了要把制度建設(shè)作為一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，始終貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)。任澤民書記在報告中要求全省各級黨組織要始終把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，重點抓好反腐倡廉制度建設(shè)，努力形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，在新的起點上把我省反腐倡廉各項工作不斷推向深入。呂省長在省政府廉政工作會議上強調(diào)要充分認識反腐倡廉工作面臨的嚴峻形勢，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以反腐倡廉的有力措施來保證各項工作的落實，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供紀律保證。周生賢部長要求全國環(huán)保系統(tǒng)統(tǒng)一思想，把黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列指示精神作為行動指南，以加強思想建設(shè)和作風建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全行政權(quán)力運行監(jiān)控機制為突破口，服務(wù)大局，確保黨中央和部黨組重大決策部署的貫徹落實。
全省各級環(huán)保部門一定要認真學習、深刻領(lǐng)會省、部領(lǐng)導(dǎo)同志一系列講話精神，認清形勢，提高認識，進一步增強責任感和使命感，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，深入有效地推進環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
過去的一年，全省環(huán)保系統(tǒng)認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅持“教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治”六位一體，深化推進了具有浙江環(huán)保特色的懲防體系建設(shè)，為我省生態(tài)環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展提供了強有力的政治保證和組織保證。省廳結(jié)合戴備軍案件的查處，積極開展“廉政文化進機關(guān)”和反腐倡廉巡回宣講活動，認真執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)廉潔從政“十不準”，健全完善了環(huán)保專項資金管理、環(huán)保自由裁量權(quán)等方面一系列規(guī)范性制度和措施，改革下放了一批環(huán)保審批權(quán)限，加強了對中央、省委一系列環(huán)境保護決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，切實解決了一大批損害群眾環(huán)境權(quán)益的突出問題，嚴肅查糾了多起違紀違法行為。各地環(huán)保部門積極開展工作，反腐倡廉建設(shè)成效明顯，如：杭州市局認真開展公職人員崗位廉政教育活動;溫州市局建立分權(quán)制衡機制，有效加強了對權(quán)力運行的監(jiān)控制約;臺州路橋分局制定了一系列制度措施，編印成《廉潔指導(dǎo)手冊》，亡羊補牢，警鐘長鳴;其他市局也都采取了各具特色的有力措施，探索了許多反腐倡廉有益經(jīng)驗，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面推進，呈現(xiàn)出抓黨風促政風帶行風的良好態(tài)勢。
當然，我們在看到成績的同時，也必須清醒地認識到，當前環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務(wù)仍然艱巨。一是隨著環(huán)保權(quán)力的進一步顯現(xiàn)，社會各界對環(huán)保的日愈關(guān)注，廉政風險在不斷加大，違紀違法案件仍然處于多發(fā)高發(fā)態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，20**年全國環(huán)保系統(tǒng)共立案73件，處理黨員干部76人，其中30人移送司法機關(guān)。我省環(huán)保系統(tǒng)也有重災(zāi)區(qū)，紹興去年先后被查處了15名黨員干部，有的還是局級領(lǐng)導(dǎo)干部。二是我們系統(tǒng)內(nèi)部一些黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部還存在著自身要求不嚴、廉政意識薄弱，忙日常事務(wù)、輕日常管理，重環(huán)保業(yè)務(wù)、輕環(huán)保隊伍的現(xiàn)象。三是有的單位規(guī)章制度不夠健全，特別是制度的執(zhí)行力不夠強，尚未有效形成內(nèi)部權(quán)力監(jiān)督制衡機制。對此，大家務(wù)必要高度重視，要有危機意識、憂患意識，要充分認識環(huán)保系統(tǒng)反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性、艱巨性，把思想真正統(tǒng)一到中央、省委反腐倡廉建設(shè)重大決策部署上來，勇于創(chuàng)新，大膽工作，積極開創(chuàng)環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)新局面。
二、深刻汲取環(huán)保系統(tǒng)案件多發(fā)高發(fā)的慘痛教訓，自覺做到“七個正確對待”。
近年來，全省環(huán)保系統(tǒng)每年都有違紀違法案件被紀檢部門和司法機關(guān)查處。據(jù)統(tǒng)計，20**年以來全省環(huán)保系統(tǒng)共有126名黨員干部因違紀違法被查處，其中20**年24名，20**年33人，20**年52人，20**年17人。有的腐敗案件，非常典型，危害極大，影響極壞，引起了中央和省委的高度重視。這些腐敗案件阻礙了科學發(fā)展觀的貫徹落實，影響了國家環(huán)境保護方針政策的有效執(zhí)行，嚴重損害了廣大人民群眾的切身利益，嚴重敗壞了環(huán)保系統(tǒng)良好的社會形象。
環(huán)保系統(tǒng)發(fā)生了這么多違紀違法案件，究其原因是多方面的：既有制度不健全不科學、執(zhí)行力不強和管理不規(guī)范、監(jiān)督不到位等制度層面、組織層面上的問題，也有環(huán)保工作人少事多權(quán)力相對集中、服務(wù)對象比較特殊等工作層面、社會層面上的問題，但是，重要的一點是因為我們的黨員干部在思想層面上出了問題。從發(fā)生的案件來看，主要表現(xiàn)為個人不注重政治理論學習，政治素質(zhì)低下、法紀觀念淡薄，世界觀、人生觀、價值觀扭曲。最典型的就是去年發(fā)生的戴備軍案件，今年1月22日，戴備軍因受賄罪、濫用職權(quán)罪被一審判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個人全部財產(chǎn)。他在法庭上抹淚懺悔，剖析了自身發(fā)案的四個方面原因：一是思想上放松警惕，人生觀、價值觀發(fā)生偏移，理想信念發(fā)生滑坡;二是不講原則、濫講江湖義氣;三是法紀觀念談薄;四是獨斷專行，聽不進人家意見。
前事不忘、后事之師，當干部一定要把握好自己，連自己都管不住，怎能管事管人?“人生的道路雖然漫長，但緊要的關(guān)頭往往只有幾步”，不貪不占，心安理得，自己輕松，家人安穩(wěn)，所以做清官是大智慧。一些干部利令智昏，到頭來“竹籃子打水一場空”，斷送前程，禍及子孫。環(huán)保系統(tǒng)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從身邊發(fā)生的違紀違法案件中認真吸取教訓，好好地進行反思，引以為戒，堅決筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，自覺做到“七個正確對待”。
一是必須正確對待信仰，堅定理想信念。理想信念是人生的總開關(guān)。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。俗話說得好：“人生是屋，信念是柱，柱折屋塌，柱堅屋固。”領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在思想意識上的要求放松一寸，就會在實際行動中滑出一丈，最終墮入腐敗的深淵。從近幾年環(huán)保系統(tǒng)發(fā)生的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件來看，最核心、最根本的一條是他們背棄了共產(chǎn)主義的理想信念，在世界觀、人生觀和價值觀上出了問題。有的口頭上堅持馬克思主義，心底卻崇尚拜金主義;有的不信馬列信鬼神，熱衷于求神拜佛，搞封建迷信這一套東西，其拒腐防變的防線怎能不動搖?我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該經(jīng)常問問自己，人活一生圖的是什么，人生的價值追求是什么。要用馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀不斷地矯正自己，只有堅定理想信念，不斷提升思想境界，培養(yǎng)高尚情操，在復(fù)雜環(huán)境中保護清醒頭腦，在明辨是非中錘煉品行，才能守得住根本，經(jīng)得住考驗，始終站得正、立得牢。
二是必須正確對待權(quán)力，牢記執(zhí)政為民。我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，手中多多少少掌握了一定的權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，既可以成為為人民服務(wù)的工具，也可能成為謀取私利的手段;既可以促使人奮發(fā)向上，也可以誘使人腐化墮落。我們要清醒地認識到，領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，這是由我們黨的性質(zhì)和宗旨所決定的。一心為公，立黨才能立得牢;兩袖清風，執(zhí)政才能執(zhí)得好。我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在運用權(quán)力時一定要如履薄冰、如臨深淵，要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個重要問題，堅持原則、秉公辦事，依法用權(quán)、謹慎用權(quán)，絕不能使手中的權(quán)力商品化、庸俗化，更不能把權(quán)力當作為個人或小團體謀取私利的工具。要樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識，把為人民群眾服務(wù)當作“用權(quán)”的根本出發(fā)點，真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán);要樹立權(quán)力就是責任的理念，務(wù)必盡心盡責、恪盡職守，珍惜權(quán)力、管好權(quán)力，確保權(quán)力行使不偏離正確的方向和軌道。
三是必須正確對待利益，防止心態(tài)失衡。面對社會上的種種利益誘惑，能不能堅持正確的利益觀，對領(lǐng)導(dǎo)干部是一個非?，F(xiàn)實的考驗。我們黨并不諱言利益，領(lǐng)導(dǎo)干部有合理的利益追求也是正常的，但要有理有度、合規(guī)合法。追求個人利益，有時候可能夠不上違紀違法，但如果超越法律和政策規(guī)定，甚至以權(quán)力謀取私利，那就會走上不歸路。大量案例表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法，就是把物質(zhì)利益看得太重，把官職地位看得太重，他們把自己與大款相比，與走上高位的相比，認為收入與貢獻不相符，心態(tài)嚴重失衡，就見富思遷，工作不安心，事業(yè)不盡心;就為尋求變相補償，以權(quán)謀私，走向邪路，最終連原本擁有的正當利益也失去了。古人云，“廣廈萬間，夜眠八尺;珍饈百味，無非一餐。”在貪欲面前要能夠知足，知足才能常樂;在物欲面前要能夠“舍得”，“舍得”才能擁有，在利益對比面前要能夠“糊涂”，“糊涂”才能清醒。明朝開國皇帝朱元璋曾給他的手下算過一筆帳：老老實實地做官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。應(yīng)當說，我們黨員干部的收入雖然不能與某些“大款”相比，但也屬于社會的中上水平，更有各方面的保障，足以滿足正常開支需要。問題是，再高的收入也滿足不了貪欲之心。像中石化集團原總經(jīng)理、中石化公司原董事長陳同海，收入原本就很高了，卻還收受了近2億元的錢款，真是欲壑難填。剛才警示片中的這些高官，也同樣都存在這個問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的利益觀，把物質(zhì)利益想得透一點、看得淡一點;要把社會榮譽和人民的好評當作最好的回報、最大的利益，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色，永做為人民服務(wù)的忠實公仆。
四是必須正確對待監(jiān)督，切忌忘乎所以。權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗，這已經(jīng)成為不同經(jīng)濟制度、不同意識形態(tài)國家的共識。陽光是最好的防腐劑，而監(jiān)督就是最明亮的陽光。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，組織對你的監(jiān)督，決不是跟你過不去，更不是“整你”，而是一種關(guān)心和保護。我們有的干部一聽監(jiān)督就不高興，甚至采取不正當?shù)氖侄翁颖鼙O(jiān)督、對抗監(jiān)督，追求沒有約束、無法無天的“自由”，最終卻把自己送進牢房，連人生的自由也失去了。俗話說得好：“木受繩則直，人守規(guī)則正”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學會自我約束，帶頭遵守制度，自覺接受監(jiān)督，即使在遠離組織和無人監(jiān)督時，也要臺上臺下一個樣，人前人后一個樣。要虛心納諫，樂于接受批評，做到聞過則喜、聞過則改，常打預(yù)防針，常服免疫藥，只有平時多拉拉警鐘，才能避免給自己敲響喪鐘。
五是必須正確對待家人，避免因愛生害。愛家庭、愛家人，乃人之常情。然而愛不能是溺愛，不能是只滿足物質(zhì)條件的庸俗之愛，也不能是建立在損害國家和人民利益基礎(chǔ)上的、無原則的自私之愛，這樣的愛其實是一種傷害，害了別人，害了自己，最終也會害了自己所愛的親人。要做到愛家有度，對家人的愛不能超越道德、紀律和法律這個界限，否則必將溺愛成害。要管家從嚴，嚴格對家人的教育管理，不斷提高他們的道德水準和法紀觀念，自覺做到合理合法干事，防止家人利用你的職權(quán)撈取好處。要立家身正，以自己的身端影正言傳身教，當好家人的榜樣，做好子女的老師，而絕不能以自身失修敗德帶壞家風、禍害家人。要知道，廉官清白，大多能蔭澤后代;貪官斂財，從來都禍及子孫，這個道理，同志們務(wù)必牢記于心。
六是必須正確對待社交，做到謹慎交友。人的一生總會有幾個朋友，真摯的友情誰都渴望。然而，同什么人交朋友、如何對待朋友交往，是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部必須十分謹慎對待的一個問題?，F(xiàn)實生活中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部就是因為交友不慎，被一些所謂的“朋友”拉下馬、送進鐵網(wǎng)高墻。領(lǐng)導(dǎo)干部交友，要注意把握這樣兩條：一是交友要有選擇。要擇善而交，不交無德之友、無義之友、無恥之友。二是交友要有尺度。要以“德”為據(jù)，以“信”為基，堅持“君子之交淡如水”，不能只講關(guān)系不講原則、只講義氣不講是非，更不能把朋友間的感情關(guān)系異化為庸俗的金錢利益關(guān)系。切記人情里面有原則，交往當中講政治，這樣才不容易出問題。
七是必須正確對待生活，培養(yǎng)健康情趣。胡錦濤強調(diào)要倡導(dǎo)八個方面良好風氣，特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部要生活正派，情趣健康。這些年，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高，一些領(lǐng)導(dǎo)干部淡忘了我們黨艱苦奮斗的好傳統(tǒng)，消極頹廢、奢侈享樂之風漸長。有的沉溺于燈紅酒綠、醉心于聲色犬馬;有的熱衷于打麻將、搞賭博;有的甚至不顧道德廉恥包養(yǎng)情婦、嫖娼宿妓。大量事實表明，經(jīng)濟腐敗與生活腐化往往是相互糾結(jié)在一起的，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在大是大非面前把握往自己，也要注意在日常生活中堅守心靈的“防護堤”，絕不能把生活作風、生活情趣看成是“私事”、“小節(jié)”，不要放縱自己的欲望，為欲所困、為欲所害;更不能把那些低級趣味當作新潮、時尚而趨之若騖。要明辨是非、克己慎行、自我陶冶、自我完善，保持高尚的精神追求，選擇正確的個人愛好，努力做一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。
三、以制度建設(shè)為重點，切實加強教育、管理和監(jiān)督，確保干部隊伍依法行政、廉潔從政。
各級環(huán)保部門要進一步強化責任意識，切實采取有力措施，完善制度，加強教育，強化監(jiān)督，嚴格管理，多把工作做到前面、做在平時，防病于未發(fā)之前，治病于初起之時，盡可能使我們的黨員干部少犯或不犯錯誤。
(一)加強制度建設(shè)，深化改革創(chuàng)新，切實規(guī)范黨員干部從政行為。
加強制度建設(shè)，是反腐倡廉的治本之策。制度約束性不強、配套性缺乏、操作性較差和執(zhí)行力不夠，是當前制度建設(shè)中存在的突出問題。大家要充分認識加強反腐倡廉制度建設(shè)的重要性、緊迫性和基本要求，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，著眼重點突破，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。今年從中央到省里都十分強調(diào)要加強制度建設(shè)，將制度建設(shè)作為戰(zhàn)略性措施來推進反腐倡廉建設(shè)。
一是要以改革創(chuàng)新推進制度建設(shè)。各級環(huán)保部門要大力發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，主動應(yīng)對反腐倡廉遇到的新情況、新問題，按照與改革開放偉大實踐相適應(yīng)、重大舉措相配套的要求，深化行政管理體制改革、環(huán)保審批制度改革、干部人事制度改革和工作機制改革，高度重視新學科、新技術(shù)、新知識尤其是信息技術(shù)在反腐倡廉建設(shè)中的作用，把科學技術(shù)手段融入制度設(shè)計之中，不斷提高反腐倡廉工作科技含量,努力使環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
二是要以部門聯(lián)動推進制度建設(shè)。反腐倡廉制度建設(shè)包括教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度和懲治制度四個方面，涉及紀檢監(jiān)察、行政管理、環(huán)保業(yè)務(wù)、服務(wù)保障等多個部門，不能僅靠紀檢監(jiān)察部門單打獨斗，必須堅持黨組(黨委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管。在反腐倡廉制度建設(shè)中，紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮系統(tǒng)規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)的作用;各業(yè)務(wù)部門要發(fā)揮責任主體、具體落實的作用;信息網(wǎng)絡(luò)等部門要發(fā)揮智力支持、服務(wù)保障的作用，真正形成反腐倡廉制度人人制定、人人維護、人人執(zhí)行的良好局面。
三是要以責任考核推進制度建設(shè)。各級環(huán)保部門要以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，把各項制度作為懲防體系建設(shè)的具體任務(wù)，實行責任分解，明確責任部門和責任人，規(guī)定完成時限和階段性要求，并把制度建設(shè)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核和述職述廉的重要內(nèi)容，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊伍、管行業(yè)的重要標尺，作為評先創(chuàng)優(yōu)和選拔干部的重要依據(jù)，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強反腐倡廉制度建設(shè)的主動性和積極性。
四是要以提升執(zhí)行力推進制度建設(shè)?！疤煜轮拢浑y于立法，而難于法之必行。”制度的生命力在于執(zhí)行。各級環(huán)保部門要把制度執(zhí)行擺在突出位置，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要作執(zhí)行制度的表率，行動上先于人、標準上高于人、要求上嚴于人。要樹立程序意識，嚴格按程序辦事，對違反行政程序損害群眾利益或造成嚴重后果的行為，要嚴肅追究責任。要把制度宣傳作為反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，使廣大黨員干部領(lǐng)會制度精神、熟知制度內(nèi)容、強化制度意識，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣。要建立健全保障制度執(zhí)行的工作機制，細化制度執(zhí)行的程序性和懲戒性規(guī)定，明確監(jiān)督制度執(zhí)行的責任部門，加強日常督查和專項檢查，做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，確保各項反腐倡廉制度落到實處。
前段時間，省紀委根據(jù)中央巡視組的要求，專門召集了土管、環(huán)保、安監(jiān)、公安、司法等十幾個廳局主要負責人和紀檢組長召開會議，要求對巡視發(fā)現(xiàn)的有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面問題進行整改。環(huán)保系統(tǒng)主要是案件多發(fā)高發(fā)問題。省廳黨組非常重視，專門成立了由我任組長，三位副廳長任副組長，各市環(huán)保局“一把手”和省廳各處室、直屬單位主要負責人參加的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各市局務(wù)必要按照剛才濟錫同志部署的《整改工作方案》要求，健全組織，制訂計劃，抓好落實。要以環(huán)保審批權(quán)等八項權(quán)力和污染源監(jiān)管、環(huán)境執(zhí)法、環(huán)保資金管理等易發(fā)多發(fā)腐敗的十二個環(huán)節(jié)為重點，結(jié)合工作實際，認真查找機制制度等方面的薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全完善制衡機制和防范性制度措施，修訂相關(guān)制度，形成長效機制，努力促進本系統(tǒng)本單位權(quán)力運行和內(nèi)部監(jiān)管制度化、規(guī)范化。
(二)加強教育引導(dǎo)，深化作風建設(shè)，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。
加強教育引導(dǎo)，是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)性工作和治本性措施。任何一級組織，任何一個干部都必須樹立終生學習的意識，積極主動加強主觀世界的改造，用周的話說，就是要“學到老，活到老，改造到老”。各級環(huán)保部門都必須不斷完善學習制度、創(chuàng)新學習形式，不斷用科學理論武裝頭腦，確保思想長青、信念長存，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。今年教育活動的重點是：(1)開展黨紀國法教育。利用好宣傳欄、局域網(wǎng)，廣泛開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等法規(guī)、紀律和思想道德教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念，自覺做到遵紀守法;(2)開展警示教育。組織好觀看警示片、參觀法紀教育基地等活動;(3)開展崗位廉政教育。認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡勉談話、紀檢部門負責人同下級黨政主要負責人談話，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
深化作風建設(shè)，是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，結(jié)合環(huán)保發(fā)展和干部隊伍建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步改進干部作風，著力解決服務(wù)宗旨、學以致用、開拓進取、求真務(wù)實等方面存在的不適應(yīng)環(huán)?？茖W發(fā)展要求的問題，著力解決影響群眾健康的突出環(huán)境問題。要做到講實話、想實招、辦實事、見實效，以求真務(wù)實的精神推進反腐倡建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。今年作風建設(shè)的主要任務(wù)是：以“改進服務(wù)、提升效能”為目標，以“治庸治懶、提能增效”為重點，積極開展環(huán)保系統(tǒng)作風建設(shè)，切實提高行政效能和服務(wù)水平，營造服務(wù)公民、忠于職守、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)大氣的良好部門形象。
(三)加強監(jiān)督管理，加大懲治力度，確保環(huán)保系統(tǒng)廉潔高效。
健全監(jiān)督制約機制，強化對權(quán)力運行的監(jiān)管，是防止權(quán)力濫用和預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。去年十月，中央下發(fā)了《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》，要求進一步加強對黨員干部的日常監(jiān)管。各級環(huán)保部門要認真貫徹落實好《意見》精神，嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《浙江省黨內(nèi)監(jiān)督十項制度實施辦法》，切實加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。就我們環(huán)保系統(tǒng)而言，重點要加大對環(huán)保八大權(quán)力的監(jiān)管。如在環(huán)評審批方面，要針對審批事項的性質(zhì)、特點和復(fù)雜程度，進一步完善相應(yīng)的操作規(guī)程，增加審批“透明度”，積極探索網(wǎng)上審批，最大限度地減少審批行為的隨意性。要進一步推進電子政務(wù)實時監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，有效健全動態(tài)監(jiān)督管理機制，確保環(huán)保行政行為公正、透明、廉潔、高效。
今年1月，中央出臺了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》，這是關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的又一個重要法規(guī)，各級環(huán)保部門要充分認識《廉政準則》的重要意義，全面把握其基本精神和主要內(nèi)容，切實抓好貫徹實施，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行《廉政準則》，時刻保持廉潔自律，嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益，嚴禁違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當利益，嚴禁違反規(guī)定私自從事營利性活動，嚴禁違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，嚴禁違反規(guī)定選拔任用干部，嚴禁違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。
在強化監(jiān)督，嚴格管理的同時，要注意加大懲治力度，嚴肅查處違紀違法行為。堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部在環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管、建設(shè)項目審批、環(huán)保資金安排等過程中謀取非法利益和為環(huán)境違法行為充當“保護傘”等違紀違法行為。對失職瀆職、濫用職權(quán)等嚴重損害群眾環(huán)境權(quán)益的地方和單位，將嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責暫行規(guī)定》予以責任追究。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，全面推進環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是一項涉及面很廣的系統(tǒng)工程，必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，落實責任，真抓實干。
(一)要認真貫徹中央和省委重大環(huán)保決策部署，確保政令暢通。今年經(jīng)濟工作的重點是加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。環(huán)保部門作為破解傳統(tǒng)發(fā)展方式與資源環(huán)境壓力突出矛盾的重要職能部門，使命光榮，任務(wù)艱巨。能否認真貫徹落實中央、省委重大決策部署，是各級環(huán)保部門領(lǐng)導(dǎo)班子政治上是否成熟的重要體現(xiàn)。各級環(huán)保部門要緊緊圍繞中央和省委關(guān)于推動科學發(fā)展的一系列重大決策部署，要堅決落實中央經(jīng)濟工作會議關(guān)于節(jié)能減排和環(huán)境保護等方面政策措施，堅決落實全省環(huán)境保護工作會議確定的重點工作任務(wù)，要以開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動為契機，建立健全中央、省委重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查、專項督查制度和紀律保障機制，嚴控低水平重復(fù)建設(shè)、“兩高一資”和產(chǎn)能過剩項目，認真做好主要污染物減排工作，扎實推進大氣污染整治、水污染整治和重點監(jiān)管區(qū)污染整治，抓住重金屬污染等中央、省委高度重視和社會各界密切關(guān)注的熱點問題，繼續(xù)深入開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾身體健康”環(huán)保專項行動，著力解決關(guān)系民生的突出環(huán)境問題，嚴防有令不行、有禁不止，確保政令暢通。
(二)要全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨風廉政建設(shè)責任制是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭。各地各部門要認真按照“一崗雙職”的要求，進一步強化責任主體意識，黨政“一把手”要帶頭執(zhí)行反腐倡廉建設(shè)的各項規(guī)定，切實負起抓好本單位、本部門反腐倡廉工作第一責任人的責任。真正做到反腐倡廉工作與生態(tài)環(huán)保工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核;真正做到一級管一級，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責;真正建立起“黨組(委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其職、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要強化目標考核和責任追究，按照“誰主管、誰負責”的原則，出現(xiàn)問題，嚴格追究責任。
(三)要切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提升保障能力。紀檢監(jiān)察部門在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中肩負著重要使命。各級環(huán)保部門要積極支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，做他們的堅強后盾。對紀檢監(jiān)察干部既要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又要從政治、思想和生活等方面真情關(guān)懷、真心愛護。紀檢監(jiān)察部門要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，全面實施“素質(zhì)提升工程”，切實加強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，努力提升履行職責的能力和水平。
同志們，加強和推進環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，責任重大，意義深遠。讓我們進一步解放思想，振奮精神，銳意進取，扎實工作，深化構(gòu)建具有浙江環(huán)保特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷開創(chuàng)環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)新局面，努力為全省環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展，加快促進我省經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供堅強有力的政治保證。