制定一個明確的方案可以幫助我們更好地組織和管理項目。一個成功的方案需要明確的目標(biāo)和可量化的指標(biāo)。下面是一些經(jīng)驗豐富的專家對于制定方案的建議和技巧。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇一
為深入貫徹落實縣創(chuàng)建“省環(huán)境優(yōu)美示范縣城”任務(wù)要求，結(jié)合3月31日會議精神，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)和引導(dǎo)作用，推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理不斷向縱深發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，就開展環(huán)境優(yōu)美示范縣城創(chuàng)建工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以黨的十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以治理涉及民生的環(huán)境衛(wèi)生、容貌秩序為切入點，以增添設(shè)施、塑造風(fēng)貌、健全機制為突破口，通過以點帶面，整體推進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，努力創(chuàng)建人居環(huán)境明顯改善、發(fā)展環(huán)境明顯提升的環(huán)境衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供良好的環(huán)境保障。
二、基本原則。
集中治理“臟亂差”，堅持標(biāo)本兼治、專項治理與長效管理有機結(jié)合起來，同步推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的軟硬件建設(shè)，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“人員、經(jīng)費、職責(zé)、制度”四落實，建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效管理機制和政策保障體系，深化和鞏固治理成果，不斷提高城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理水平。突出人民群眾在城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)和容貌治理中的主體作用，堅持物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進(jìn)”活動，注重培養(yǎng)城鄉(xiāng)居民的文明、衛(wèi)生意識，整體提升城鄉(xiāng)居民的文明素質(zhì)和健康素質(zhì)，讓城鄉(xiāng)居民成為環(huán)境優(yōu)美示范工程的參與者、建設(shè)者和受益者。
三、工作目標(biāo)。
到9月底，全面完成縣上下達(dá)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項目標(biāo)任務(wù)，以達(dá)到《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標(biāo)準(zhǔn)》要求；農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，農(nóng)村垃圾分類處理機制全面建立，基本建立適應(yīng)治理工作需要的清掃保潔隊伍，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作機制和管理機制進(jìn)一步健全，居民文明衛(wèi)生素質(zhì)全面提升。
四、工作內(nèi)容。
1.完善方案。按照《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“四化”標(biāo)準(zhǔn)》制定鎮(zhèn)規(guī)劃方案，并嚴(yán)格按規(guī)劃方案推進(jìn)環(huán)境優(yōu)美示范工程。2.加快設(shè)施建設(shè)。加強環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范新建和改造農(nóng)村生活垃圾收集池，添置并更新垃圾桶、垃圾手推車輛。3.改善環(huán)境面貌。切實抓好“五亂”的治理，突出抓好場鎮(zhèn)及“中-馬路”“中-禾路”“中-北路”沿線，以及城鄉(xiāng)結(jié)合部的治理工作。4.提升城鎮(zhèn)形象。堅持“四注重、四提升”原則，注重風(fēng)貌塑造，提升城鎮(zhèn)整體形象。5.提高居民素質(zhì)。聯(lián)系治理工作實際，努力提高全鎮(zhèn)居民文明衛(wèi)生素質(zhì)，通過系列教育和實踐活動引導(dǎo)居民提高環(huán)境衛(wèi)生意識，愛護(hù)和科學(xué)利用公共設(shè)施，逐步形成良好的生活習(xí)慣和文明的行為方式。6.示范要求達(dá)標(biāo)。達(dá)到《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“四化”標(biāo)準(zhǔn)》所確定的指標(biāo)。
五、實施步驟。
（一）宣傳發(fā)動階段（2016年4月上旬）。召開創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美示范縣城動員大會，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，大力宣傳省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城工作，營造良好創(chuàng)建氛圍。制訂工作實施方案。
（二）全面推進(jìn)階段（4月11日至7月31日）。按照縣創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城總體工作方案的'要求，重點抓好工作機制健全、規(guī)劃體系完善、設(shè)施建設(shè)加快、環(huán)境面貌改善、居民素質(zhì)提高、示范要求達(dá)標(biāo)等方面的任務(wù)全面推進(jìn)我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
（三）鞏固提升階段（8月1日至8月31日）。及時總結(jié)、宣傳，全面總結(jié)環(huán)境優(yōu)美示范縣城創(chuàng)建工作，做好創(chuàng)建工作資料的整理和歸檔。
（四）檢查驗收階段（9月1日至9月底）。接受省級專家組的檢查驗收，總結(jié)工作經(jīng)驗，形成長效機制。
六、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鎮(zhèn)長為組長,鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、村（居）支書主任等為成員的創(chuàng)建優(yōu)美示范縣城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把實施該項工程列入重要議事日程，并作為目標(biāo)管理作為年度考核的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌規(guī)劃、周密部署，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善工作措施，大力培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)典型，切實抓出實效。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)綜治中心內(nèi)，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)工作，保障工作有序深入開展。
（二）實行網(wǎng)格化創(chuàng)建管理。以村（居）為單位將全鎮(zhèn)劃分為10個創(chuàng)建片區(qū)，每個片區(qū)確定相應(yīng)的責(zé)任鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)干部，督促各自片區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、廣告規(guī)范、環(huán)境秩序等，以達(dá)到清潔化、秩序化、優(yōu)美化標(biāo)準(zhǔn)。
（三）加強輿論宣傳。利用各種新聞媒體，通過多種方式廣泛深入宣傳創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美示范城鎮(zhèn)的重大意義、主要任務(wù)、政策措施，提高群眾的環(huán)境意識和參與意識，動員群眾積極主動地投身到創(chuàng)建工作中來，形成全社會齊抓共管的工作局面。
（四）加強資金投入。著力建立經(jīng)費保障和穩(wěn)定投入機制，鎮(zhèn)財政要將創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美示范縣城的必需經(jīng)費納入預(yù)算。加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，提供資金保障。
（五）加強督促檢查。進(jìn)一步建立健全督促檢查制度，建立行政監(jiān)督機制，嚴(yán)格實施責(zé)任追究；建立群眾監(jiān)督機制，認(rèn)真處理投訴問題。鎮(zhèn)綜治中心牽頭，組織人員根據(jù)實施方案的要求和階段性重點工作，對創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美示范縣城工作開展情況進(jìn)行定期檢查和重點督導(dǎo)檢查，不斷提高工作水平，確保工作有部署、有進(jìn)展、有成效，圓滿完成省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城創(chuàng)建。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇二
深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞。
“強縣名城、崛起和陽”這根主線，突出科學(xué)發(fā)展主題、生態(tài)文明理念、以人為本思想，把文明縣城創(chuàng)建作為推動社會管理的抓手和造福人民群眾的實事，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)造特色、創(chuàng)建平臺，著力提升整體形象、整體水平和整體文明程度。
2016。
1
繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻。
10。
塊以上，總面積不低于。
20。
平米。
2
加強文化活動中心（廣場）建設(shè)。
根據(jù)群眾需求，有條件的村可建設(shè)文化活動中心（廣場），做到既有文體活動場地，又有碎石小道、樹木和草坪等休閑場所。已建成的文化活動中心（廣場）要因地制宜，充分開發(fā)、整合、挖掘各種文化資源，完善文化活動中心（廣場）功能，組織開展豐富多彩的群眾文體活動，引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極參與，使群眾鍛煉有去處，娛樂有場所，求知有陣地，教育有活動。
3
整治建筑立面和標(biāo)語廣告。
對村內(nèi)主要街道兩側(cè)墻面進(jìn)行全面整飾，清除有礙觀瞻的建筑雜物，清除內(nèi)容低俗、破損嚴(yán)重的標(biāo)語廣告，建設(shè)專門廣告欄，改善村容村貌。
4
設(shè)立村莊標(biāo)識。
結(jié)合村莊建設(shè)和文化特色，采用石頭雕刻、建設(shè)門樓等形式，在村莊入口處設(shè)立村莊標(biāo)識，有條件的村內(nèi)設(shè)置街巷、樓院門戶和設(shè)施標(biāo)牌，提升村莊精細(xì)化管理水平。
5
大力整治城中村衛(wèi)生環(huán)境。
城中村店面嚴(yán)格執(zhí)行。
“門前三包”工作責(zé)任制，鎮(zhèn)、村干部嚴(yán)格執(zhí)行包路段、包門鋪責(zé)任制，配合環(huán)衛(wèi)所抓好環(huán)境衛(wèi)生方面的協(xié)調(diào)和治理工作，延長城中村街道衛(wèi)生保潔時間，加大垃圾清潔力度，確保城市環(huán)境衛(wèi)生清潔有序。
各行政村普遍建立完善村民中心，做到有場所、有標(biāo)牌、有規(guī)章制度、有便民服務(wù)。對村兩委辦公室、村民活動室、醫(yī)務(wù)室、警務(wù)室等進(jìn)行整合，集中建設(shè)集辦公議事、村務(wù)公開、事務(wù)代辦、信訪代理、醫(yī)療衛(wèi)生、郵政服務(wù)、購物超市、文化娛樂、信息技術(shù)服務(wù)等于一體的綜合性服務(wù)平臺。建立健全農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室管理制度，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合素質(zhì)，改善農(nóng)民就醫(yī)看病條件。加強基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)，購置圖書并配發(fā)重點村農(nóng)家書屋。設(shè)置農(nóng)村宣傳文化電子屏，及時向村民傳遞文明宣傳、文化服務(wù)信息。在重點村放公益電影，有條件的村要為農(nóng)村公益電影放映提供室內(nèi)放映場地。大力推進(jìn)農(nóng)村互助幸福院建設(shè)，不斷完善農(nóng)村互助幸福院配套設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，緩解農(nóng)村老人尤其是留守老人養(yǎng)老難問題。
1
建設(shè)一批高品質(zhì)的村史館（室）。
村史館（室）建設(shè)要充分利用本村現(xiàn)有各類公共房屋設(shè)施，一般建在村民中心內(nèi)，面積在。
20。
(
室
)
各村要以村史館建設(shè)為依托，組織開展群眾喜聞樂見的節(jié)日民俗、文化娛樂活動，使其成為外來游客體驗民間民俗文化的主陣地今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在確定的美麗鄉(xiāng)村重點村中都要打造一個高標(biāo)準(zhǔn)村史館。
2
加強村史村志的編修工作。
做好地情調(diào)研，廣辟資料來源，總結(jié)正反經(jīng)驗，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，嚴(yán)要求。把精品意識貫穿到修志工作全過程和各個環(huán)節(jié)，力爭修出無愧于時代、無愧于后人的佳志良書。
1
健全村民自治組織。
成立健全村民評議會、紅白理事會、道德評議會等群眾自治組織，制定完善村規(guī)民約，有針對性地開展活動，引導(dǎo)農(nóng)民自我約束、自我管理、自我提高。
2
加強傳統(tǒng)美德教育。
要通過形式多樣的活動，加強對崇尚氣節(jié)、崇尚嚴(yán)謹(jǐn)、崇尚務(wù)實，講良知，守信用等中華民族傳統(tǒng)美德宣傳教育，在全社會弘揚嚴(yán)和實的精神，特別是要充分利用鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、農(nóng)村中小學(xué)加強對廣大未成年人的教育，使他們從小打好嚴(yán)和實的品德底子。
3
倡導(dǎo)好家風(fēng)。
積極開展“弘揚和文化、涵育好家風(fēng)”活動，講好家風(fēng)故事，傳播治家格言，廣泛開展家風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)評議活動，以良好的家風(fēng)帶動鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)。
4
評選星級文明戶。
圍繞勤勞致富、崇德向善、誠實守信、遵紀(jì)守法等內(nèi)容，深入開展“十星級文明農(nóng)戶”、“五好文明家庭”、“美麗庭院”、“最美家庭”創(chuàng)建評選活動，開展好媳婦、好公婆、好妯娌等評選表彰，建立完善功德榜、功德錄、小喇叭，宣傳好人好事，引導(dǎo)大家爭做好人模范。
5
舉辦道德講堂。
引導(dǎo)各村舉辦道德講堂，組織專家、志愿者、各類道德模范進(jìn)行美德建設(shè)、家庭教育、文明禮儀、法律知識等專題講座和實用培訓(xùn)，提高農(nóng)民整體素質(zhì)。
6
活躍農(nóng)村文化生活。
根據(jù)群眾需求，培育一批鄉(xiāng)賢文化名人。建設(shè)完善農(nóng)村大戲臺，成立文藝演出隊伍，組織開展歌曲戲劇演唱、鼓樂演奏、廣場舞大賽、秧歌展演等群眾喜聞樂見的文體活動，引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極參與，營造濃厚文化氛圍，使農(nóng)民精神文化生活豐富起來，提升農(nóng)民素養(yǎng)，樹立新農(nóng)民良好形象。
1
評選條件。
忠誠愛國：忠于祖國，忠于人民，情系國防，擁軍模范家庭。
平等和睦：長幼有序，兄友弟恭，夫妻相愛，妯娌和諧，孝老敬親，致力于家庭和睦、鄰里和善、社區(qū)和美。
勤儉持家：多干一分鐘，早起一小時，靠勤勞發(fā)家致富；節(jié)約一滴水、一粒米、一度電，做節(jié)儉環(huán)保的根據(jù)地。
愛崗敬業(yè)：認(rèn)真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，勤勉有加。也包括勇于創(chuàng)業(yè)，善于創(chuàng)新，開創(chuàng)獨立事業(yè)、具有創(chuàng)業(yè)激情的家庭。
熱心公益：致力于公益事業(yè)、公益活動，樂于助人的家庭。
2
評選程序。
個家庭。
按照縣委、縣政府的要求，召開全鎮(zhèn)創(chuàng)省級文明縣城動員大會，制定規(guī)劃，分解任務(wù)，落實責(zé)任，以多種形式加強宣傳動員，營造良好創(chuàng)建氛圍。
按照我縣文明縣城測評體系指標(biāo)，全面組織實施，按期完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。
對照我縣文明縣城測評體系和創(chuàng)省級文明縣城工作要求，開展查漏補缺，針對問題及時進(jìn)行整改。
鞏固提高創(chuàng)建成果，高質(zhì)量做好接受省級文明縣城達(dá)標(biāo)驗收準(zhǔn)備工作。
成立由書記、鎮(zhèn)長掛帥，全體班子成員參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室，負(fù)責(zé)制定工作計劃，開展創(chuàng)建活動，組織督導(dǎo)檢查，各村成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確專人負(fù)責(zé)。
鎮(zhèn)政府將根據(jù)工作需要，采取財政投入，聯(lián)點幫扶，村自籌等渠道，加大經(jīng)費的投入力度，以獎代補，并把創(chuàng)建經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預(yù)算，為創(chuàng)建省級文明縣城提供堅強的經(jīng)費保障。
將創(chuàng)建省級文明縣城工作作為重點工作納入鎮(zhèn)黨務(wù)，政府目標(biāo)管理考核，對在創(chuàng)建省級文明縣城活動中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的村與個人，鎮(zhèn)黨委、政府將予以表彰獎勵、對因責(zé)任不落實，工作不力造成創(chuàng)建工作嚴(yán)重后果的個人實行嚴(yán)格責(zé)任追究。
充分發(fā)揮廣大群眾參與創(chuàng)建的積極性，進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等渠道，完善社情民意反映、反饋機制，鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期對各村工作進(jìn)行督促、檢查、評比并予以通報，確保整改到位。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇三
根據(jù)縣創(chuàng)建省級文明縣城工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的創(chuàng)建文明縣城活動，確保我局x年度文明縣城創(chuàng)建工作圓滿完成，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制訂本方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《x省文明城市、文明縣城創(chuàng)建管理辦法》為依據(jù)，以提高城鄉(xiāng)文明程度和服務(wù)創(chuàng)爭為目標(biāo)，堅持以人為本，提高我局干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，廣泛深入地開展文明縣城創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)全省文明縣城，為構(gòu)建和諧x、促進(jìn)跨越發(fā)展、實現(xiàn)全省創(chuàng)一流、中部進(jìn)十強、全國爭百強奮斗目標(biāo)提供良好環(huán)境、思想基礎(chǔ)和精神動力。
1、努力完成縣政府下達(dá)爭創(chuàng)省級文明縣城的各項任務(wù)。
2、加強精神文明建設(shè)，積極開展創(chuàng)建文明單位活動。
3、確保單位社會治安和公共秩序狀況良好，進(jìn)行民主和法制教育，將治安和安全措施落到實處，以確保全年無重大刑事案件，無重大責(zé)任事故。
對照全省文明縣城測評標(biāo)準(zhǔn)，在全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，突出重點，攻堅克難，把創(chuàng)建活動推向高潮。
（一）突出重點，開展專項整治。
1、開展文化市場專項整治。堅持開展掃黃打非活動，強化對網(wǎng)吧、電子游戲室、書報刊市場、音像市場和文化娛樂市場日常監(jiān)管。
2、開展清潔家園環(huán)境衛(wèi)生專項整治。保持單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等整治工作，做到環(huán)境優(yōu)美，文明有序。同時積極與村結(jié)對包聯(lián)，并派駐專人到村了解情況，幫助解決實際問題。
（二）加強未成年人思想道德教育建設(shè)。
加強學(xué)校周邊商業(yè)網(wǎng)點的管理，做到校園200米內(nèi)無互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所、電玩、娛樂場所，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
（一）宣傳發(fā)動階段（x年6月）。
工作要求：采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造氛圍。
1、分解任務(wù)。
對照測評標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實際，召開動員會，制定實施意見，細(xì)化工作任務(wù)分解到具體部門和責(zé)任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責(zé)。
2、宣傳發(fā)動。
6月下旬起，廣播電視分別開辟創(chuàng)建全省文明縣城專欄、專題，同時商請省、市級新聞媒體呼應(yīng)，形成強大的輿論引導(dǎo)聲勢，營造濃厚的'創(chuàng)建氛圍，提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調(diào)查的滿意率。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇四
以提高我局干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵，努力提升我局整體形象，為順利實現(xiàn)省級文明縣城創(chuàng)建目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第一階段：宣傳發(fā)動，全面部署（20xx年3月份）。組建機構(gòu)，制定《工作方案》，召開文明創(chuàng)建動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，引導(dǎo)機關(guān)干職工提高認(rèn)識，自覺參與。
第二階段：組織實施，集中創(chuàng)建（20xx年4月至9月底）。嚴(yán)格按照我縣創(chuàng)建省級文明縣城責(zé)任分解表中責(zé)任單位的測評標(biāo)準(zhǔn)，集中時間、人力、物力，全面實施創(chuàng)建，堅持硬件、軟件一齊抓，全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
識，提高消費者識假辨假能力，形成自覺抵制假冒偽劣商品、重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的社會氛圍。同時，加強與相關(guān)單位的執(zhí)法協(xié)作，提升執(zhí)法效能，加大執(zhí)法力度，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)和司法保護(hù)的作用。開展專項行動堅持整體推進(jìn)、突出重點、打防結(jié)合、務(wù)求實效，以產(chǎn)品制造集中地和制售假冒偽劣商品案件高發(fā)地為重點整治地區(qū)，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)為重點整治領(lǐng)域，以汽車零配件、手機、種子等為重點查處產(chǎn)品，大力凈化市場環(huán)境。
為保障安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，我局將從以下幾個方面積極開展工作：
（一）加大對食品安全相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度。
2、利用巡查等監(jiān)管措施時機，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對一的政策法律宣傳，明確食品生產(chǎn)企業(yè)的主體責(zé)任，增強其食品安全意識。
（二）加強對已發(fā)證食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查監(jiān)管工作。
我局將根據(jù)食品生產(chǎn)安全監(jiān)檢計劃對全縣獲證食品生產(chǎn)企業(yè)按照食品生產(chǎn)許可證審查通則和細(xì)則進(jìn)行巡查監(jiān)管。通過現(xiàn)場查看生產(chǎn)記錄、出廠檢驗記錄，了解原料來源，過程控制、添加劑使用等情況，消除食品生產(chǎn)安全事故隱患。對在巡查監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將嚴(yán)格按照《食品安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行查處，確保我縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全。
（三）繼續(xù)開展食品安全專項整治活動。
我局將按照上級部門的工作部署，結(jié)合自身實際情況，繼續(xù)開展食品安全專項整治活動。重點整治食用檳榔、肉制品、飲用礦泉水、面粉制品、湘蓮、糕點、酒類等易發(fā)、多發(fā)問題食品。特別是針對非法添加非食用物質(zhì)和超范圍、超限量使用食品添加劑（“一非兩超”）的問題，將根據(jù)《食品安全法》加大處罰力度。對于涉嫌犯罪的，將依法移送公安機關(guān)。
（四）加強食品生產(chǎn)加工小作坊的備案管理工作。
為進(jìn)一步加強對我縣食品生產(chǎn)加工小作坊的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》以及省質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于加強食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，我局現(xiàn)制定下發(fā)了《全縣食品生產(chǎn)加工小作坊基本條件備案的程序規(guī)定》。屆時，我局對本縣所有食品生產(chǎn)小作坊進(jìn)行備案管理，確保我縣食品生產(chǎn)小作坊的產(chǎn)品質(zhì)量安全。
第三階段：整改提高，全面迎檢（20xx年9月至20xx年10月底）。我局將及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認(rèn)真整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到測評標(biāo)準(zhǔn)為止。
（四）加強協(xié)調(diào)配合，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建工作。全體干部職工要牢固樹立大局觀念和全局意識，既分工負(fù)責(zé)，又互相協(xié)作。加強信息的收集和交流，整合資源，全力落實部署的各項工作，并定期檢查完成進(jìn)度，確保各項創(chuàng)建任務(wù)保質(zhì)保量地完成。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇五
為了進(jìn)一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設(shè)成為幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設(shè)工作的要求，結(jié)合我園實際，特制如下實施方案：
以十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位要求為標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高效率的開展精神文明建設(shè)活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使平東幼兒園成為精神文明建設(shè)的前沿陣地。
創(chuàng)建市級文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度，促進(jìn)幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機構(gòu)。
成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強支撐的創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級文明單位工作順利進(jìn)行，成立幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：趙惠芳。
副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝。
成員：沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕。
領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動；定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創(chuàng)建活動順利開展；統(tǒng)籌安排人力、物力和財力，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。
通過宣傳資料、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的.育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養(yǎng)成文明的習(xí)慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內(nèi)涵。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導(dǎo)教師、幼兒、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識。
1、強化學(xué)習(xí)，提高文明意識。
深入開展政治學(xué)習(xí)，多形式多層面進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)教育活動，堅持開展“圖書漂流”活動等，讓廣大教職工通過學(xué)習(xí)豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識。
2、加強師德建設(shè)，樹立文明的教師形象。
以道德建設(shè)為重點，加強教師師德師風(fēng)教育，增強教工的服務(wù)意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務(wù)承諾”，進(jìn)一步增強教師的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象。
3、提高保教質(zhì)量，推進(jìn)文明建設(shè)成果。
一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動中，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強保教管理，提升保教質(zhì)量，為幼兒一生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規(guī)檢查督導(dǎo)。二是加強教學(xué)教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設(shè)成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進(jìn)社區(qū)活動”等，在活動中讓幼兒學(xué)會生活、習(xí)得知識、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明行為，樹立正確的價值觀。
4、加強安全后勤管理，打造安全文明校園。
一是優(yōu)化校園硬件建設(shè)，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識，強化措施，落實責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動，優(yōu)化育人環(huán)境。
5、加強校園文化建設(shè)，積極營造文明氛圍。
利用校園環(huán)境布置，積極宣傳、倡導(dǎo)文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。
6、豐富活動，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。
把活動作為精神文明建設(shè)的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導(dǎo)文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶祝活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。
7、扎實推進(jìn)“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇六
為全面推進(jìn)省級文明縣城創(chuàng)建工作，提升城市文明形象，根據(jù)《銅仁市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃（-）》、《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城（-）規(guī)劃》、《貴州省創(chuàng)建文明城市測評體系》（版）要求，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持全體動員、全民參與、部門聯(lián)動、齊抓共管，對照《貴州省文明縣城測評體系》，圍繞“建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境”創(chuàng)建目標(biāo)，大力推進(jìn)“8+8”模式創(chuàng)建工作，努力提升全縣人民幸福指數(shù)和對外文明形象，全面增強社會競爭實力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，積極為實施松桃“五縣五化”戰(zhàn)略營造良好的城市環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)：力爭20松桃順利通過省級驗收，跨入“貴州省文明縣城”行列。
三、工作任務(wù)。
2014年，全縣上下應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅、步調(diào)一致，圍繞“8化”工作內(nèi)容，強勢推進(jìn)“8個”建設(shè)工程，確保如期實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明縣城目標(biāo)：
1、圍繞人居環(huán)境“優(yōu)美化”，大力實施縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工程。以深入開展“多彩貴州美麗松桃”文明行動為抓手，在加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，全面推進(jìn)城區(qū)“四化”（凈化、亮化、美化、綠化）美麗縣城建設(shè)。由縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)，加強沿街門面的管理，杜絕店外延伸經(jīng)營現(xiàn)象。嚴(yán)格落實“門前三包”責(zé)任制，確保衛(wèi)生狀況良好。重拳出擊整治城區(qū)主次街道、背街小巷、物業(yè)小區(qū)等重點區(qū)域戶外廣告、“牛皮癬”等亂貼亂畫、亂吊亂掛等亂象，拆除不符合規(guī)劃要求的戶外廣告，做到統(tǒng)一質(zhì)材、統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一位置、統(tǒng)一數(shù)量“四統(tǒng)一”。重點整治馬路市場、車輛維修、道路無序開挖、流動攤販等重點難點問題。進(jìn)一步完善長效管理機制，實現(xiàn)縣城環(huán)境“無縫管理”常態(tài)化。鞏固縣城所有建筑立面亮化標(biāo)準(zhǔn)，確保夜景燈光按時啟用。加強市政設(shè)施維護(hù)力度，確保戶外設(shè)施功能齊備，正常使用。加強城區(qū)主次干道、公園、綠地、廣場等重點區(qū)域的管理，做到無衛(wèi)生死角、路面無寵物糞便、街面無亂扔亂倒、花草樹木無積塵嚴(yán)重、大小通道無雜草等。規(guī)范夜市管理，堅決制止無序經(jīng)營現(xiàn)象；由縣住建局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實城區(qū)施工場地管理“四項要求”（筑墻、鋪路、沖洗車輛、美化墻體），確保施工場地整潔有序，徹底根治出入物料占道堆放和運輸帶泥上路、到處潑灑現(xiàn)象。督促施工企業(yè)按時施工，杜絕噪音擾民。督促有關(guān)施工企業(yè)加快施工進(jìn)度，在省級驗收前完成水塘河安居工程建設(shè)；由工商局負(fù)責(zé)，加強松桃農(nóng)貿(mào)市場、黔東農(nóng)貿(mào)市場管理，重點整治群眾反映強烈的“臟、亂、差”現(xiàn)象。積極協(xié)助相關(guān)部門完成黔東農(nóng)貿(mào)市場省級改造和設(shè)置北門農(nóng)貿(mào)市場工作，提高市場規(guī)范化管理水平；由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)，采取切實措施，進(jìn)一步降低縣城空氣污染指數(shù)、重點工業(yè)企業(yè)污染物排放達(dá)標(biāo)。大力整治新松中門口、楊芳路商業(yè)街、城區(qū)主干道飲食門面油煙污染，努力凈化城區(qū)空氣環(huán)境；由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)，健全建筑工地安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保無致殘致傷安全責(zé)任事故發(fā)生；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，加大對城區(qū)各飲食攤點（店）巡查力度，杜絕門面臟亂、亂倒污水、從業(yè)人員不持健康證上崗現(xiàn)象；蓼皋鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，抓好城中村（西門院子、麻旦新村）、城鄉(xiāng)結(jié)合部（坪塊、打巖廠、枇杷塘、平浪、決基、桂花、稿樓、魚泉溝）和城區(qū)出入口的衛(wèi)生治理，改善城區(qū)環(huán)境；由各工業(yè)園區(qū)管委會、項目指揮部負(fù)責(zé)，加強所屬項目工地管理，積極治理車輛帶泥上路、揚塵污染等難點問題，確保園區(qū)環(huán)境優(yōu)質(zhì)。
2、圍繞文明市民“全民化”，大力實施居民素質(zhì)提升工程。積極開展“崇德向善、文明有禮”主題實踐活動，倡導(dǎo)講文明話做文明人，維護(hù)公共秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立文明松桃、禮儀松桃新形象。由縣委宣傳部負(fù)責(zé)，策劃實施系列“十佳”評選、向道德模范學(xué)習(xí)、文明禮儀普及宣傳、“文明單位、文明窗口、文明社區(qū)、文明家庭”等活動，積極打造一批“文明窗口”，引領(lǐng)全縣各族群眾、干部職工、道德模范進(jìn)一步發(fā)揚“團(tuán)結(jié)拼搏、開放爭先”的松桃精神，立足當(dāng)前和本職工作，從現(xiàn)在做起，從小事做起，積極投身創(chuàng)建工作，積極投身松桃大發(fā)展建設(shè)，努力營造良好的社會風(fēng)尚；由縣文明辦負(fù)責(zé)，宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)群眾自覺遵守《文明公約》和《行為守則》，履行公民義務(wù)，熱心社會公益事業(yè)。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族文化。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，積極開展道德模范和身邊好人評選活動?？h“一報一臺兩網(wǎng)”要開設(shè)文明縣城創(chuàng)建專欄，宣傳普及文明禮儀知識，引導(dǎo)人們講文明、懂禮儀、守秩序、不違法。由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)，組織開展低碳生活宣傳推廣活動，引導(dǎo)人們自覺節(jié)電、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)紙，倡導(dǎo)綠色環(huán)保生活方式。大力開展“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)”活動，積極打造一批“誠信示范店”“誠信一條街”。由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)，切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，狠剎“吃、拿、卡、要”不正之風(fēng)，積極營造“親商、安商、便商、利商”政務(wù)環(huán)境；由縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé)，著力解決圖書館、體育場、文化館、網(wǎng)吧等公共場所大聲喧嘩、手機鈴響、嬉笑打鬧等問題。由交通局、客管局、運管所負(fù)責(zé)，組織開展排隊購票、上車、文明讓座宣傳教育活動。由縣科技局負(fù)責(zé)，大力推進(jìn)科普場館建設(shè)、積極開展科普知識宣傳活動，努力提高全民科普素質(zhì)。
3、圍繞社會服務(wù)“優(yōu)質(zhì)化”，大力實施各類自愿服務(wù)工程。相關(guān)部門要統(tǒng)籌整合全縣志愿者隊伍，動員社會各方面力量，廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”自愿服務(wù)活動，推動禮儀學(xué)習(xí)、窗口示范、美化環(huán)境、文明交通、熱心關(guān)愛等各項創(chuàng)建活動不斷取得新成果。由直屬機關(guān)工委負(fù)責(zé)，組織公務(wù)員自愿者開展交通秩序志愿服務(wù)活動，勸導(dǎo)制止車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、爭行搶道、亂掉頭等各類不文明行為，維護(hù)交通秩序；由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)，組織青年自愿者開展維護(hù)公共環(huán)境、維持公共秩序等自愿活動，利用雙休日、節(jié)假日深入城區(qū)公共場所進(jìn)行清潔環(huán)境、清除衛(wèi)生死角，到車站、廣場等地解答群眾疑問；由縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)，組織巾幗自愿者深入社區(qū)空巢老人、孤寡老人家中開展敬老愛老服務(wù)；由縣扶貧辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、關(guān)工委、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，組織開展暑期集中自愿行動，深入全縣農(nóng)村各地，開展關(guān)愛留守兒童活動。同時，要由縣文明辦負(fù)責(zé)，規(guī)范各類志愿服務(wù)隊伍的管理，推進(jìn)自愿服務(wù)工作長期化、規(guī)范化、常態(tài)化。
4、圍繞治安環(huán)境“安全化”，大力實施平安松桃建設(shè)工程。大力加強社會治安和社會維穩(wěn)工作，保障人民群眾安居樂業(yè)。由縣公安局負(fù)責(zé)，全面完成“天網(wǎng)”工程建設(shè)，實現(xiàn)公共場所、重點要害部位電子視頻全覆蓋。加強社區(qū)警務(wù)室管理，切實發(fā)揮“有困難找警察”作用，提高公眾安全感指數(shù)。加強流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青年等重點人群的服務(wù)管理。加強校園周邊治安環(huán)境整治，嚴(yán)厲打擊侵害師生安全的違法犯罪行為。及時處置網(wǎng)絡(luò)有害信息和違法網(wǎng)站；由縣政法委負(fù)責(zé)，加強基層綜治維穩(wěn)工作，在社區(qū)建立群防群治隊伍，扎實做好矛盾糾紛排查，深入開展“平安單位”“平安社區(qū)”活動，努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。由縣消防中隊負(fù)責(zé)，積極開展消防安全大檢查活動，縣城公告消防設(shè)施達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)重點單位、重點部位覆蓋率、完好率達(dá)到100%，物防、技防、人防、消防符合安全要求。由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，積極開展企業(yè)違規(guī)使用未成年工、拖欠工人工資等行為，切實維護(hù)進(jìn)成務(wù)工人員和兒童、婦女合法權(quán)益。
5、圍繞交通秩序“通暢化”，大力實施文明交通創(chuàng)建工程。圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”主題，認(rèn)真實施“文明交通”行動計劃，打造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。由縣交通局負(fù)責(zé)，在2014年8月前完成城區(qū)“白改黑”工程建設(shè)，積極改善松桃交通基礎(chǔ)條件；由縣交警隊負(fù)責(zé)，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強對車輛駕駛員和廣大群眾遵守交通規(guī)則的教育和管理，開展文明行車、文明走路、文明乘車宣傳教育活動，著力解決主次干道車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、逆向行駛、亂掉頭、亂違章停車等突出問題，堅決遏制交通違章行為，提高道路的通行能力，減少城區(qū)交通事故的發(fā)生?？茖W(xué)規(guī)劃停車泊位，努力破解停車難題，使城區(qū)車輛做到停放有序、規(guī)范整齊。完善和規(guī)范交通指示燈、指示牌和交通標(biāo)志、標(biāo)線；由縣運管所負(fù)責(zé)，加強長短途客車站管理，嚴(yán)厲查處長、短途客運車輛站外攬客、亂?？啃袨椋_保站點經(jīng)營秩序和衛(wèi)生秩序良好；由縣客管局負(fù)責(zé)，積極開展城區(qū)的士車、公交車輛拒載甩客執(zhí)法檢查，嚴(yán)格依法處理違法違規(guī)運營行為。開展行業(yè)文明服務(wù)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員文明營運素質(zhì)。
6、圍繞社會風(fēng)氣“高尚化”，大力實施凈化社會環(huán)境工程。以網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞娛樂場所等為重點加強文化市場的管理。由縣文體廣電旅游局、工商局、公安局負(fù)責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序，堅決取締“黑網(wǎng)吧”，嚴(yán)厲整治違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)行為。打擊、查禁不良出版物，不斷優(yōu)化校園周邊環(huán)境秩序，切實保障學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。由縣公安局、工商局負(fù)責(zé)，加強移動多媒體、手機、電腦銷售維修服務(wù)場所和出版物市場的管理；由縣文體廣電局、工商局負(fù)責(zé)，著力凈化熒屏聲頻、嚴(yán)禁黃金時段播出不適合未成年的節(jié)目，依法整治危害未成年人身心健康的不良廣告。
7、圍繞消費環(huán)境“放心化”，大力實施公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理工程。集中治理經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生，加大“五小”行業(yè)整治力度，著力解決常態(tài)化達(dá)標(biāo)問題。由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，加強餐館、美容美發(fā)、公共浴室、小旅店、公廁的衛(wèi)生管理和整治，做到經(jīng)營性公共場所證照齊全，從業(yè)人員持證上崗，公共用具定期消毒。推進(jìn)餐飲污水治理，著力解決小餐館、食品店、生熟作坊長期亂排倒污水行為；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局、質(zhì)量監(jiān)督局負(fù)責(zé)，加強食品店、超市食品專柜的管理，做到100%符合有關(guān)部門頒布的衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不出售過期、變質(zhì)、偽劣食品，確保不發(fā)生重大集體食物中毒事件。嚴(yán)格落實藥品經(jīng)營許可制度，規(guī)范藥店經(jīng)營行為，杜絕無證經(jīng)營藥品現(xiàn)象。開展用藥知識宣傳，提高群眾用藥知識水平，自覺抵制偽劣藥品。
8、圍繞文化生活“大眾化”，大力實施群眾性精神文明建設(shè)工程。由縣委宣傳部負(fù)責(zé)，以貫徹黨的十八屆三中全會、黨的群眾路線教育活動為契機，組織黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)，廣泛開展形式多樣的群眾性歌詠比賽、豐富多彩的文藝表演、充滿活力的知識競賽等，激發(fā)群眾愛黨、愛國、愛社會主義、愛松桃的灼熱情懷；積極開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)”活動，在全縣掀起“全民讀書活動”熱潮；開展道德講堂、“十佳”評選活動，積極營造良好創(chuàng)建氛圍；開展移風(fēng)易俗、抵制封建迷信、培育積極健康、鄉(xiāng)土氣息濃郁的農(nóng)村群眾文化活動，打造特色文化品牌，展現(xiàn)農(nóng)村新面貌；以“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建為載體，加強村莊環(huán)境整治，提升文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建水平。
四、實施步驟。
我縣省級文明縣城創(chuàng)建工作時間跨度為半年，時間緊、任務(wù)重。要按照四個階段組織實施：
（一）制定方案、宣傳動員階段（2014年3月上旬）。成立創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組（另行文），下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織落實創(chuàng)建省級文明縣城的`各項工作。由縣創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)，切實加強頂層設(shè)計，精心制定創(chuàng)建工作實施方案、考評考核細(xì)則，參照測評體系和職能分工精細(xì)量化《松桃苗族自治縣2014年創(chuàng)建省級文明縣城責(zé)任目標(biāo)分解表》（見附件），積極發(fā)揮創(chuàng)建工作指揮、調(diào)度、督導(dǎo)作用。及時召開全縣創(chuàng)建省級文明縣城動員大會，進(jìn)行全面安排部署。各單位要聯(lián)系實際，采取召開會議、制作標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放倡議書等多種形式，運用戶外廣告牌、電子顯示屏、網(wǎng)站、工作簡報、宣傳欄等載體，對創(chuàng)建工作進(jìn)行全方位、高頻度宣傳報道，使創(chuàng)建省級文明縣城做到家喻戶曉、深入人心，迅速掀起創(chuàng)建省級文明縣城熱潮?？h創(chuàng)建辦要有效組織開展《貴州省文明縣城測評體系》和創(chuàng)建文明縣城業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力提高創(chuàng)建水平。根據(jù)推動工作需要，要及時成立若干工作組加強創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)力度，強勢推進(jìn)工作。各創(chuàng)建單位對照《松桃縣創(chuàng)建省級文明縣城任務(wù)分解表》，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，制定措施，周密部署、迅速啟動，確保工作同步推進(jìn)。
（二）分類實施、集中創(chuàng)建階段（2014年3月中旬-4月上旬）。
1、集中力量抓好軟件資料建設(shè)。各創(chuàng)建單位對照《貴州省文明縣城測評體系》和細(xì)化分解的任務(wù)，按照規(guī)定時限、資料建設(shè)“精、準(zhǔn)、細(xì)”的要求，集中精力、人力、財力抓好軟件資料方面的建設(shè)，確保軟件資料規(guī)范、齊全。
2、集中發(fā)力抓好硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有農(nóng)貿(mào)市場升級改造、城市路網(wǎng)“白改黑”建設(shè)、電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、道路綠化工程建設(shè)、路燈夜景燈亮化工程建設(shè)、“兩館”建設(shè)、科普館場建設(shè)、少年宮館、停車泊位（標(biāo)識）建設(shè)、科技館建設(shè)、交通信號燈建設(shè)、客車站建設(shè)、誠信示范街、農(nóng)村文化廣場、體育場建設(shè)等硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)的單位，要在2014年6月前全面完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。要實行工期倒排制、責(zé)任追究制，強勢推進(jìn)工程實施進(jìn)度，確保驗收過關(guān)。有實地查看任務(wù)的部門，要對照測評體系要求，全力打造、精品包裝，確保驗收評審不丟分。
3、集中發(fā)力開展八個方面的環(huán)境整治。對照目標(biāo)分解，相關(guān)部門積極開展分類別、分行業(yè)的各類專項整治，為創(chuàng)建省級文明縣城提供堅實環(huán)境支撐。
4、集中發(fā)力開展有聲有色的各項創(chuàng)建活動。相關(guān)部門結(jié)合部門實際，按照規(guī)定動作，積極開展有特色、有亮點、有影響、有聲勢的各類創(chuàng)建活動。
5、集中力量抓好督促檢查工作指導(dǎo)工作。創(chuàng)建文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各個工作組，采取實地查看、上門指導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)、電話督查的形式對各部門的各項創(chuàng)建工作進(jìn)行分類別、條塊式督查，及時解決創(chuàng)建省級文明縣城工作出現(xiàn)的問題，提升創(chuàng)建工作效率。
（三）初審整改、查缺補漏階段（2014年4月中旬-5月上旬）。
一是部門自檢。由對照《貴州省文明縣城測評體系》確定的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，查漏補缺，自測自評；二是縣創(chuàng)建辦初審。由創(chuàng)建辦組織人員分赴各創(chuàng)建單位逐條逐項進(jìn)行預(yù)驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（四）鞏固提高、接受驗收階段（2014年5月中旬）。各部門、各單位和廣大干部群眾要做到認(rèn)識不降、思想不松、任務(wù)不變、力度不減，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，鞏固創(chuàng)建成果，不斷把創(chuàng)建文明縣城活動引向深入。要建立創(chuàng)建文明縣城的常態(tài)化工作機制，要徹底消除臟亂差現(xiàn)象，全面推進(jìn)城區(qū)亮化、綠化、美化、凈化工作，促使創(chuàng)建工作向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的創(chuàng)建原則，重在建設(shè)、重在管理、重在日常、重在實效，不斷深化文明創(chuàng)建各項活動，以優(yōu)異的創(chuàng)建成果接受省級驗收。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建文明縣城活動是縣委、縣政府的一項重要戰(zhàn)略部署，是推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展的重要舉措。各部門一定要高度重視，把創(chuàng)建工作擺上十分重要的位置，當(dāng)做頭等大事來抓。廣大干部職工和市民要深化認(rèn)識、主動參與、積極作為。為加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣里成立以縣委書記任組長、縣長任常務(wù)副組長、部門主要負(fù)責(zé)同志參與的創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要下設(shè)辦公室，要由縣委宣傳部長兼任創(chuàng)建辦公室主任，抽調(diào)專人辦公。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)工作需要設(shè)置督查組，由縣紀(jì)委、效能辦、創(chuàng)建辦牽頭，對各單位開展工作情況進(jìn)行督查、檢查；要設(shè)立創(chuàng)建資料審查組，由創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)審查各單位的創(chuàng)建資料，確保創(chuàng)建資料不遺漏、不缺項、裝檔規(guī)范；要設(shè)立迎檢工作組，負(fù)責(zé)迎檢方案設(shè)計工作，確保驗收工作有序進(jìn)行；要設(shè)立宣傳報道組，認(rèn)真總結(jié)松桃創(chuàng)建經(jīng)驗，積極向各級媒體報道我縣創(chuàng)建工作的亮點和典型，大力增強我縣創(chuàng)建工作的創(chuàng)建力、感染力。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，班子成員要共同抓，要形成創(chuàng)建工作一盤棋，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又加強配合、通力協(xié)作的工作格局。
（二）分解任務(wù)，落實責(zé)任。各創(chuàng)建責(zé)任單位要根據(jù)《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城任務(wù)分解表》中確定的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身實際，制定具體的實施方案，把工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化、量化到機關(guān)科股室和每個干部職工，做到人人身上有壓力、個個肩上有擔(dān)子，確保創(chuàng)建工作圓滿完成。要明確階段任務(wù)、突出工作重點，確保重點環(huán)節(jié)的工作到邊到位。
（三）強化宣傳，營造氛圍。要通過各種宣傳形式和宣傳載體，廣泛宣傳創(chuàng)建省級文明縣城的目的、意義和要求，充分調(diào)動廣大干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅持創(chuàng)建工作從自己做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起。報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、手機信息平臺等媒體要突出重點，大造聲勢，積極營造全民參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。新聞媒體要及時宣傳報道創(chuàng)建工作中的好聲音、好做法、好經(jīng)驗、好典型。
（四）加大投入，提供保障?？h財政對創(chuàng)建省級文明縣城活動經(jīng)費實行專項預(yù)算，為創(chuàng)建工作順利進(jìn)行提供保障。各部門、各單位要按照“突出重點、節(jié)儉辦事、保障需要”的原則，做好創(chuàng)建工作的項目和經(jīng)費安排，并給予優(yōu)先保證，確保不因經(jīng)費不足而降低創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、延誤創(chuàng)建時間、影響工作順利推進(jìn)。
（五）加強調(diào)度，嚴(yán)格督查。要建立創(chuàng)建工作例會和調(diào)度制度，及時掌握創(chuàng)建工作的實時進(jìn)度，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的困難和問題。要成立專門的督查組，采取明查暗訪的方式，對文明縣城創(chuàng)建工作進(jìn)行督查、督辦和考核，并及時通報情況。適時邀請“兩代表一委員”和市民代表對創(chuàng)建工作進(jìn)行視察和評議，廣泛聽取工作意見，提高工作針對性。要建立嚴(yán)格的創(chuàng)建工作考評制度、工作責(zé)任追究制度，對工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵；對工作不力，給省級驗收工作造成影響的，要嚴(yán)格追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇七
為進(jìn)一步提升職工文明素養(yǎng)內(nèi)涵，全面落實創(chuàng)建任務(wù)和工作責(zé)任，促進(jìn)社會風(fēng)氣明顯改善、文明程度顯著提升，按照《xxxxxxxxx關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生計生系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明縣城實施方案》的要求，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
通過扎實開展全國文明縣城創(chuàng)建活動，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，有效提升行業(yè)單位和職工文明素養(yǎng)，持續(xù)增強社會和廣大人民群眾對衛(wèi)生計生事業(yè)的支持和理解，為建設(shè)美麗富饒新開州提供強大的精神動力和價值引領(lǐng)貢獻(xiàn)力量。
二、重點工作。
(一)公益宣傳行動。
單位要充分利用led、健康教育宣傳欄等多種形式大力宣傳創(chuàng)建的重大意義，動員職工和患者及家屬積極參與，營造良好創(chuàng)建氛圍。
(二)道德提升行動。
單位要充分利用“我推薦、我評議身邊好人”活動，廣泛發(fā)動全體職工大力推薦身邊凡人善舉。開展文明禮儀普及行動，組織行業(yè)文明禮儀培訓(xùn)，組織單位職工開展文明勸導(dǎo)活動，倡導(dǎo)周圍群眾(包括患者及家屬)從小事做起、從細(xì)節(jié)做起，做文明有禮的開縣人。
(三)志愿服務(wù)行動。
完善志愿服務(wù)體系，推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化，單位每月要開展一次集中志愿服務(wù)活動，組織開展“3〃5學(xué)雷鋒”、“12〃5國際志愿者日”、“鄰里守望”等主題活動。
(四)關(guān)愛未成年人行動。
突出“我的中國夢”主題教育實踐活動和社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動。繼續(xù)開展關(guān)愛山區(qū)留守女童“紅櫻桃”行動。組織“網(wǎng)上祭英烈”、“學(xué)習(xí)雷鋒做美德少年”、“向國旗敬禮”等主題活動。加強孝敬教育，開展“好家風(fēng)好家訓(xùn)”活動。加強禮儀教育，做實做好成人禮儀式。利用給學(xué)生體檢的同時進(jìn)行鄉(xiāng)村學(xué)校未成年人心理健康教育，發(fā)揮縣級心理健康教育指導(dǎo)中心作用。
(五)全民誠信行動。
深化“善美行業(yè)”文明行風(fēng)行動。單位要重點開展“基層好醫(yī)生”評選活動及和諧醫(yī)患創(chuàng)建活動等。要積極引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員守醫(yī)德、守醫(yī)風(fēng)、講誠信。抓好干部職工誠信教育，開展一系列誠信教育主題實踐活動。
(六)文明生活行動。
繼續(xù)推進(jìn)文明餐桌行動。單位要利用職工會、日常交流溝通教育引導(dǎo)職工，在飯店、餐館、單位食堂開展“不剩飯不剩菜”文明用餐活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“八項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。開展“衣舊情深”志愿服務(wù)行動，組織職工定期、有序參與捐贈活動。
四、工作步驟。
(一)準(zhǔn)備階段(203月)。組織召開動員大會，制定創(chuàng)建全國文明縣城實施方案，做好全年創(chuàng)建規(guī)劃，廣泛發(fā)動職工和群眾積極參與。
(二)推進(jìn)階段(年4月—2015年11月)。對照創(chuàng)建任務(wù)，按照職責(zé)分工，全面開展各項創(chuàng)建工作、整治工作，集中解決一批突出問題，促進(jìn)文明素養(yǎng)有較大提升，實現(xiàn)標(biāo)本兼治、常創(chuàng)常新。
(三)總結(jié)階段(2015年12月)。認(rèn)真總結(jié)開展活動經(jīng)驗，提高創(chuàng)建水平，及時收集、上報創(chuàng)建資料，推進(jìn)創(chuàng)建全國文明縣城工作向廣度和深度發(fā)展。
五、工作要求。
(一)統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。單位成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項任務(wù)全面完成。
(二)凝聚合力，加強配合。要把創(chuàng)建全國文明縣城工作做成踐行社會主義核心價值觀的良好載體，充分結(jié)合衛(wèi)生計生工作職能，加強與轄區(qū)和上級相關(guān)部門緊密協(xié)作，密切配合。
(三)完善督導(dǎo)，加強考核。根據(jù)上級部門的要求，縣衛(wèi)計委將采取明查與暗訪、抽查與全面檢查相結(jié)合的方式深入各科室，定期進(jìn)行督查考核，并通報督導(dǎo)情況。單位將把督導(dǎo)結(jié)果作為對單位個人或科室進(jìn)行年終考核和獎勵性績效發(fā)放的依據(jù)。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇八
尊敬的廣大市民朋友：
20xx年，通過全縣廣大干群的共同努力，我縣成功創(chuàng)建為省級文明縣城。今年，縣委、縣政府作出創(chuàng)建全國文明縣城的重大決策，為掀起我縣創(chuàng)建全國文明縣城的高潮。在此，我們向全縣人民發(fā)出“創(chuàng)建全國文明縣城，共建沈丘美麗家園”的倡議：
一、從我做起，倡導(dǎo)文明。沈丘是我們共同的家園，建設(shè)文明沈丘需要每一位市民的熱情參與和共同努力。每一個人都要嚴(yán)格要求自己，提高自身文明素質(zhì)，說文明話、辦文明事、做文明人。要樹立“城市是我家，創(chuàng)建靠大家”的觀念，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，在全社會形成爭做文明市民的良好風(fēng)尚。
二、積極行動，踐行文明。要遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀，在社會做一個遵紀(jì)守法、誠實守信、團(tuán)結(jié)友善的好公民，在單位做一個愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇于奉獻(xiàn)的好職工，在家做一個勤儉持家、尊老愛幼、和睦共處的好成員;在學(xué)校做一個遵守紀(jì)律、文明有禮的好學(xué)生。
三、遵章守法，共建文明。遵守《沈丘市民文明公約》和《沈丘市民行為準(zhǔn)則》，自覺維護(hù)社會公共秩序，堅決抵制各種不文明行為。要堅決做到：管好自己的口，不隨地吐痰，不說臟話、粗話，不在公共場所吸煙;管好自己的手，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公共設(shè)施;管好自己的腿，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護(hù)欄。
四、立足本職，塑造文明。積極參與本部門、本單位和社區(qū)組織的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻(xiàn)的志愿者。各級文明單位干部、職工要帶頭發(fā)揮典型示范作用，爭做創(chuàng)建全國文明縣城的排頭兵。
廣大市民朋友，回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。爭做文明沈丘人，創(chuàng)建全國文明縣城，我們義不容辭!您的每一份努力，都讓我們的縣城離文明更近一步;您的每一份辛苦，都為我們的家園增光添彩;您的.每一份熱情，都會激起更多人的文明意識。讓我們迅速行動起來，積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，緊緊圍繞富民強縣、加快崛起、全面建成小康社會的總目標(biāo)，堅持站位前沿、改革創(chuàng)新、持續(xù)求進(jìn)、轉(zhuǎn)中有為的工作基調(diào)，在新的起點上謀求沈丘更高層次、更快速度、更好質(zhì)量的發(fā)展，努力打造沈丘縣域經(jīng)濟(jì)升級版，全力爭當(dāng)周口崛起科學(xué)發(fā)展排頭兵，為建設(shè)富強文明平安美麗新沈丘而努力奮斗!
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇九
為深入推進(jìn)x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，不斷提升x鎮(zhèn)居民、職工群眾文明素質(zhì)，改善x鎮(zhèn)環(huán)境，營造“我是xxxx人，我就是文明使者”的良好氛圍，根據(jù)xxxx市精神文明創(chuàng)建工作的總體部署，結(jié)合x鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)委員會的工作部署和x鎮(zhèn)工作大局，大力加強職工群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，扎實推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度的新提升。
(一)共鑄“厚德仁義之x鎮(zhèn)”建設(shè)，不斷提升群眾文明素質(zhì)。
1.推動社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設(shè)月”、“法治安全日”、“國家安全日”等為契機，利用志愿服務(wù)隊，積極開展公民道德教育、法治教育、國家安全教育等宣傳活動。深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)連隊、進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)千家萬戶，使之轉(zhuǎn)化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
2.培育踐行主流價值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展群眾性主題教育實踐活動，加強民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，開展“法制宣傳周”“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”等活動，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識。組織干部、群眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國共產(chǎn)黨百年發(fā)展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團(tuán)人艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的偉大精神。
3.加大“道德講堂”推廣力度。認(rèn)真開展道德講堂活動，按照有固定場所、有規(guī)范流程、有經(jīng)常化的活動、有濃厚的道德文化氛圍要求，推動道德講堂規(guī)范化建設(shè)，打造一批運行規(guī)范、成效顯著的示范講堂。各連隊、社區(qū)要依托“道德講堂”，邀請在一些行業(yè)中做出特殊貢獻(xiàn)的模范，如全國最美公務(wù)員錢斌、全國最美志愿者陸英新、第五屆全國孝老愛親道德模范陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度。
(二)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，著力優(yōu)化成長環(huán)境。
1.深入開展未成年人思想道德教育活動。適時開展社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動。組織x鎮(zhèn)中小學(xué)生開展“清明祭英烈”和“十一向國旗敬禮”活動。引導(dǎo)廣大未成年人不斷提升道德修養(yǎng)，做一個有道德的人，推動未成年人思想道德建設(shè)不斷深化。
2.持續(xù)做好未成年人關(guān)心關(guān)愛工作。認(rèn)真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關(guān)愛工作。扎實開展心理健康、法律援助進(jìn)社區(qū)、學(xué)校。
(三)深化文明創(chuàng)建最美系列活動，持續(xù)涵育文明新風(fēng)。
加大文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建力度，建設(shè)鄰里守望、誠信重禮、勤儉節(jié)約的文明草湖，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。x鎮(zhèn)每季度開展一次“最美志愿者”“最佳志愿服務(wù)項目”“最美服務(wù)社區(qū)”評選活動，年底開展一次年度總評并進(jìn)行表彰;每半年開展一次x鎮(zhèn)“文明連隊”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評選活動;每季度開展一次“xx好人”推薦活動，激發(fā)人們的思想認(rèn)同、情感共鳴，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為廣大職工群眾弘揚和踐行社會主義核心價值觀的實際行動。
(四)持續(xù)深化移風(fēng)易俗，深化文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)。
扎實推進(jìn)“三新生活”工作，組織x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)成員單位每兩個月開展一次“三新生活”落實情況檢查。深入開展“我是xxxx人、我就是文明使者”實踐活動，發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用和連隊兩委作用，宣傳踐行《xxxx市文明公約》，督促各單位健全完善連規(guī)民約，破除大操大辦、鋪張浪費等陳規(guī)陋習(xí)，堅決抵制宗教極端思想和非法宗教活動，倡導(dǎo)文明生活方式。
(五)持續(xù)深化志愿服務(wù)活動，助力文明創(chuàng)建再升溫。
1.抓好線上組織架構(gòu)建設(shè)。
(1)線上點單、評單。
通過“文明xx”app點單、“文明xx行”微信公眾平臺私信了解職工群眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，切實掌握他們的真實需求。通過“文明xx”app進(jìn)行評單，新時代文明實踐所、站組織驗單，精準(zhǔn)把握各單位職工群眾的思想特點和接受習(xí)慣，精心組織設(shè)計一些主題活動項目和常態(tài)化活動項目。
(2)搭建微信平臺功能主頁。
完善“文明xx行”官方微信公眾平臺菜單欄，設(shè)組織架構(gòu)、志愿隊伍、活動風(fēng)采三個版塊，志愿隊伍、活動風(fēng)采兩個版塊更新近兩個月表現(xiàn)優(yōu)異的志愿服務(wù)隊伍和特色志愿活動?；顒语L(fēng)采版塊下設(shè)“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請老軍墾、老黨員、老干部、老模范等進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)連隊、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場所，講x鎮(zhèn)發(fā)展史、說變化、談感受，宣傳革命英雄事跡，傳承紅色記憶弘揚革命精神，組建多層次的理論傳播隊伍。
2.根據(jù)職工群眾需求健強志愿服務(wù)隊伍。
(1)做好項目孵化，高質(zhì)量打造新時代文明實踐標(biāo)桿。
對收集的需求進(jìn)行梳理分析，歸類整理，對可行的項目考察、培訓(xùn)后，完成項目孵化。鼓勵熱愛公益的x鎮(zhèn)居民，加入志愿服務(wù)隊伍。
(2)細(xì)化制定志愿服務(wù)計劃，有序推進(jìn)活動開展。
機關(guān)五辦一局、五中心、各連隊、社區(qū)在已組建的志愿服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自崗位特點，制定年度活動計劃和各項制度交至x鎮(zhèn)文明委，按照年度計劃有針對性的開展志愿服務(wù)活動。根據(jù)志愿服務(wù)隊崗位特征，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律咨詢”“健身健康”等一系列志愿服務(wù)活動。同時積極發(fā)揮駐團(tuán)單位作用，開展好“我是xxxx人，我就是文明使者”志愿服務(wù)活動。
x鎮(zhèn)新時代文明實踐所每年至少組織策劃志愿服務(wù)活動12期，開展志愿服務(wù)培訓(xùn)4期;各新時代文明實踐站、點每周要組織志愿服務(wù)隊根據(jù)隊伍特點開展志愿服務(wù)活動。
3.抓好志愿服務(wù)項目運作，讓志愿服務(wù)更深入更精準(zhǔn)。
志愿服務(wù)項目是推進(jìn)新時代文明實踐的有效載體和有力抓手，要充分依托x鎮(zhèn)現(xiàn)有新時代文明實踐所(站、點)、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續(xù)抓好“六點半課堂”、文明交通、法律服務(wù)3個精品項目的運作，常態(tài)化抓好青鴿志愿服務(wù)隊、愛民志愿服務(wù)隊、志愿管家、兵地融合、科技科普志愿服務(wù)隊、健身健康志愿服務(wù)隊等6個志愿服務(wù)項目運行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影周周看”2個新項目的孵化。
4.打造特色志愿服務(wù)項目，精準(zhǔn)服務(wù)職工群眾。
要以群眾需求為導(dǎo)向，突出思想引領(lǐng)，聚焦服務(wù)群眾，動員廣泛參與，精準(zhǔn)設(shè)計和實施具有鮮明特色的文明實踐志愿服務(wù)項目，不斷提升志愿服務(wù)的針對性、實效性，在關(guān)心服務(wù)職工群眾的同時教育引導(dǎo)職工群眾，讓職工群眾感受到黨的聲音就在身邊、社會的溫暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮(zhèn)文明委要抓好志愿服務(wù)項目孵化，打造務(wù)實管用的特色志愿服務(wù)項目，推動志愿服務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力、服務(wù)大局。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，提升隊伍。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、高效務(wù)實的隊伍，為抓好20xx年精神文明創(chuàng)建工作提供堅實保證。
二是強化措施，有序推進(jìn)。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標(biāo)，以點帶面，有序推進(jìn)。從具體事情抓起，從群眾最關(guān)心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內(nèi)循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動持續(xù)深入開展的長效工作機制。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明創(chuàng)建先進(jìn)典型的培養(yǎng)和樹立，充分運用“文明草湖行”微信公眾平臺，廣泛宣傳x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新進(jìn)展、新經(jīng)驗、新成效，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型。
四是結(jié)合實際，做好信息報送。各單位、各部門、各站、點要根據(jù)實際工作情況，認(rèn)真撰寫志愿服務(wù)信息，加大信息報送力度。每月至少上報兩條志愿服務(wù)信息，每季度至少推送一篇典型材料。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十
為減少中學(xué)生交通事故，增強中學(xué)生的交通法規(guī)意識和安全意識，讓家長放心，讓全社會都來關(guān)心中學(xué)生交通安全，保障中學(xué)生健康成長。結(jié)合我校的“學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”實際情況，按照“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的工作思路，我校決定積極開展“交通安全文明學(xué)?！钡膭?chuàng)建活動。
以交通安全教育為基礎(chǔ)，以強化管理為手段，以提高中學(xué)生文明參與交通、安全參與交通的水平為目的，以創(chuàng)建“交通安全文明學(xué)校”活動為載體，達(dá)到有效杜絕或減少學(xué)生違章行為和責(zé)任交通事故，逐步提高師生自我保護(hù)與維護(hù)相結(jié)合的安全保障體系。
“交通安全從娃娃抓起”，學(xué)生是祖國的未來和希望，從小搞好交通安全的基礎(chǔ)教育，已經(jīng)成為社會各界的共識。抓好對學(xué)生的'交通安全教育，保證他們的身心健康發(fā)展，不僅是交通管理部門，更是教育部門的一項重要任務(wù)和義不容辭的責(zé)任。初中生精力充沛，活潑好動，經(jīng)常參與交通活動，但由于他們正處于成長期，判斷力、自我控制能力相對較弱，缺少必要的交通經(jīng)驗，是交通人群弱者中的弱者，極易受到傷害。
為了減少初中生交通違章和交通事故，學(xué)校應(yīng)該也必須與交通管理部門密切配合，實施警民共建，共同加強對初中生的交通安全教育管理。使他們從小樹立起較強的交通法規(guī)意識、交通安全意識和交通公德意識，養(yǎng)成良好的交通行為習(xí)慣，掌握足夠的交通安全知識。同時通過教育和引導(dǎo)，使他們明白搞好交通安全工作的重要意義，達(dá)到不僅自己要做好，還要承擔(dān)起向家庭成員、社會進(jìn)行宣傳和監(jiān)督的責(zé)任、義務(wù)，勇于同各種不良交通行為作斗爭，從而推動整個社會的交通秩序健康正常、規(guī)范有序，最大限度地保護(hù)人類的生命和財產(chǎn)安全。
1、成立學(xué)校交通安全教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)規(guī)劃實施、檢查督促、考核獎懲。
組長：胡超。
副組長：陳寶升葛豐善劉文平陳延虎。
交通安全輔導(dǎo)員：
2、完善工作機制。
實行每周一小議，每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門通力協(xié)作、值周師生和班主任具體落實的工作機制。實行安全工作責(zé)任制，每學(xué)期由校長與每位任課教師、班主任教師簽定《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》。逐步完善領(lǐng)導(dǎo)值周、班主任包班、護(hù)路教師包線、路長包路、路員監(jiān)督、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導(dǎo)員，營造出“安全無小事，人人皆有責(zé)”的安全教育管理氛圍。
3、建立健全管理職責(zé)制度，完善相關(guān)資料。
根據(jù)實際，制定并實施一系列操作性強的管理職責(zé)、制度、方案及相關(guān)資料，力爭做到師生人手一冊，使師生有章可循。
1、校門口內(nèi)外設(shè)相關(guān)標(biāo)志：包括“警民共建交通安全文明學(xué)?！薄ⅰ敖煌ò踩拿鞅O(jiān)督崗牌”等。
2、校園內(nèi)的黑板報宣傳專欄。
3、校園花臺內(nèi)的不銹鋼標(biāo)語、口號、警語。
4、利用各類標(biāo)語、口號、警語營造靜態(tài)育人氛圍。
5、交通安全教育活動設(shè)置。
（1）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及校外輔導(dǎo)員名單、照片及職責(zé)。
（2）各種制度、職責(zé)、評優(yōu)選先方案。
（3）各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計表：包括學(xué)校位置圖、路段劃分圖、學(xué)生分路段名單、各路段負(fù)責(zé)師（生）名單、各種活動情況評比記載和統(tǒng)計表等。
（4）交通安全基本知識、事故圖片展示：包括成品和卡通畫。
（5）學(xué)生手抄報展示。
（6）各種學(xué)生活動記錄薄、照片、成果展示：包括優(yōu)秀文章、獲獎情況等。
（7）各種教師教學(xué)、教研資料展示：包括備課教案、研究文章、獲獎情況等。
（8）醒目警示語：遵守交通安全規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士。要求：以上相關(guān)材料必須按正規(guī)檔案管理要求，按期整理歸檔。
1、課堂教學(xué)：專門的教材（原則上請縣交警大隊提供腳本，學(xué)校自己編印）。每周1節(jié)課，由班主任任課。對學(xué)生進(jìn)行交通安全法規(guī)教育，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
要求認(rèn)真?zhèn)湔n，促使交通安全教育形成常規(guī)，取得實效。
2、專題教育：班會課和班隊活動（間周1次）、大型講座（每學(xué)期1－2次）。
3、交通指揮手勢訓(xùn)練：利用體育課、課間操（每天1次）培訓(xùn)完成（原則上請交警大隊培訓(xùn)指導(dǎo)）。
4、校園廣播宣傳教育：開辟“交通安全教育”專欄進(jìn)行宣傳。
5、大型交通安全教育文娛競賽活動：每期1－2次。
6、成立“小交警”隊伍：規(guī)模在10--20人之間，培訓(xùn)完成之后適時在校內(nèi)外開展相關(guān)活動。
7、聘請安全教育校外輔導(dǎo)員。
8、評選、表彰交通安全先進(jìn)集體和個人（含師生）：每年評選表彰一批交通安全“先進(jìn)班集體”、“班級文明路段”、“護(hù)路小衛(wèi)士”。
9、學(xué)生放學(xué)路隊回家：開展以“持學(xué)生證進(jìn)?！?、“路隊平安回家”、“人人會做交通指揮手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)?！拔屙椈顒印??？h交警大隊在每天放學(xué)時派出警力在校門口及重要路口執(zhí)勤，排除隱患，護(hù)導(dǎo)學(xué)生安全通行。切實保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
（一）實施“五項制度”：
1、堅持“升降國旗制度”：每周星期一的早讀課進(jìn)行升國旗、唱國歌（或革命歌曲）、國旗下宣誓和講話（間周要有一次“交通安全”方面的教育）。做到了周周“國旗下講話材料”單頁打印歸檔，輪流負(fù)責(zé)升旗儀式的組織、指揮。
2、堅持實施“育人值周制度”：具體落實《學(xué)生一日行為常規(guī)》、《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規(guī)章制度。
（1）明確值周人員：每周含值周領(lǐng)導(dǎo)（1人）、教師（1人）、學(xué)生（4人）、監(jiān)督崗班級（1個）等人員。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”：上午、下午均比上課時間提前40分鐘到達(dá)，下午放學(xué)后60分鐘檢查完畢清潔衛(wèi)生后方能離校。
（3）實施“放學(xué)后清校制度”：保證學(xué)生按時離校、回家，保證校產(chǎn)安全。
（4）行課期間校園實施“半封閉式管理制度”：即行課期間關(guān)鎖校門，以保證正常的教學(xué)秩序、對學(xué)生安全、校內(nèi)清潔衛(wèi)生。
（5）嚴(yán)格“值周人員考核制度”：對值周教師實行100分制，對監(jiān)督崗班級實行30分制，其考核結(jié)果與獎金、評優(yōu)、考核掛鉤。
3、實施“集合站隊軍事化管理制度”：凡是學(xué)校兩操、大型集會、大型活動時，均列隊進(jìn)出教室、操場，并在操場定點站位，上下樓梯輕聲慢步靠右行。教師同樣統(tǒng)一站隊。
4、堅持放學(xué)“路隊回家制度”：開展以“掛學(xué)生證進(jìn)校，戴小黃帽出校，舉小黃旗過街，放學(xué)路隊回家，人人會做交通手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)校五項活動，切實保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
5、堅持“表彰激勵制度”：堅持每周評選并頒發(fā)4面出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全及兩操“流動紅旗”；堅持每學(xué)期評選“優(yōu)秀路員”、“優(yōu)秀路長”、“文明班級”、“班級文明路段”予以表彰獎勵。
（二）強化三層訓(xùn)練。
1、知行統(tǒng)一訓(xùn)練：
（1）利用教室、隊室、隊角、廣播站、圖書室、校務(wù)公開欄、黑板報、花臺內(nèi)側(cè)不銹鋼牌警示語、圍墻巨型長幅標(biāo)語圖畫等德育陣地，不同形式、不同角度的展現(xiàn)行為規(guī)范養(yǎng)成教育內(nèi)容，使學(xué)生在這種濃厚的育人氛圍中潛移默化地受到熏陶。
（2）學(xué)校通過開展以“告別校園不文明行為”、“崇尚科學(xué)、拒絕邪教”、“愛道路、守規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士”等為主題的簽名活動，“我與校園環(huán)境”、“迎回歸”、“頌祖國”、“園丁頌”等為主題的征文、演講賽，“六一”大型慶?；顒?、書畫展、文藝節(jié)目表演、游園活動、班級歌詠賽，大隊、中隊主題隊會等系列文娛、體育活動，促進(jìn)其將各種行為規(guī)范內(nèi)化為情感意志，外化為行為習(xí)慣。
2、大型集中訓(xùn)練；
（1）開學(xué)之初突擊性訓(xùn)練。
（2）學(xué)期中途常規(guī)性訓(xùn)練。
（3）重大節(jié)假日或活動有針對性地強化訓(xùn)練。
3、社會實踐活動：
（1）校外：開展上街“交通安全從我做起”、“潔美家園”的宣傳、義務(wù)掃街、擦護(hù)欄等已往義務(wù)勞動，為災(zāi)區(qū)及貧困學(xué)生“獻(xiàn)愛心”、慰問退休老教師和孤寡老人，給交警叔叔送一杯水等寓教于樂的活動。
（2）校內(nèi)：開展“校園小衛(wèi)士”、“校園文明使者”的評選活動，開展“學(xué)校無小事，事事皆育人，教師無小節(jié)，處處是榜樣”、“行為多一份自律，人格多一份尊嚴(yán)”、“今天獻(xiàn)出一份愛，明天收獲十分綠”等育人氛圍的營造活動。
（三）加強三種聯(lián)系：
1、與社會的聯(lián)系：
積極與縣交警大隊開展創(chuàng)建“警民共建交通安全文明學(xué)?！被顒樱刚埧姺逋緸椤靶Ｍ饨煌ò踩逃o導(dǎo)員”。聘請江賢學(xué)同志為“校外法制教育輔導(dǎo)員”。
2、與周邊學(xué)校的聯(lián)系：
力爭與縣內(nèi)市外一些辦學(xué)成效顯著、經(jīng)驗豐富的學(xué)校聯(lián)系，并前往參觀學(xué)習(xí)，取長補短，謀求學(xué)校的更快、更好的發(fā)展。
3、與學(xué)生家庭、社會的聯(lián)系：
充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用，帶動家庭成員增強交通安全法制意識，做到學(xué)生家庭無交通違章行為，無在公路上打場曬糧、挖排水溝等等損毀交通設(shè)施現(xiàn)象和責(zé)任交通事故發(fā)生。健全家長委員會制度，定期召開會議聽取意見和建議；定期舉行“教育行風(fēng)評議”，以接受社會各方面的監(jiān)督。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作目標(biāo)責(zé)任制”、“育人值周制度”、“路長登記匯報制度”、“路員監(jiān)督檢舉制度”、“安全問題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》等相關(guān)職責(zé)、制度、方案隨時督促檢查、如實記錄，定期考核評比。其考核結(jié)果與年考晉職、津貼發(fā)放、評優(yōu)選先掛鉤。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十一
今年以來，縣市容局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明縣城這條主線，主抓城市管理和環(huán)境衛(wèi)生兩項重點工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和市容局整體隊伍三項建設(shè)，實現(xiàn)城市管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、網(wǎng)格化常態(tài)化精細(xì)化管理和人員管理四個方面的突破，為創(chuàng)建文明縣城、構(gòu)建美麗做出了積極貢獻(xiàn)。回顧今年以來，我局主要做了以下幾項工作。
認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建文明縣城相關(guān)活動要求，成立創(chuàng)建文明縣城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，明確職責(zé)，召開動員大會，掀起全局廣泛參與創(chuàng)建的工作熱潮。每周召開一次調(diào)度會，每周班子成員分別帶隊檢查創(chuàng)建工作進(jìn)度。大力開展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合清理整治、城鄉(xiāng)結(jié)合部綜合整治、淮海路街景整治等專項活動，更換、新設(shè)路標(biāo)牌巷道標(biāo)識牌100個，建文化墻116處，合理劃線設(shè)置非機動車停車位1000個。拆除道路墊肩130多個，拆除破舊電話亭、遮陽篷、防盜網(wǎng)、雨搭310多個，清理店外擺放雜物、碎磚頭、小石子20車，清理各種臨時店招、條幅5600余條、小廣告萬余處，沖刷油污地面50余處。
大力構(gòu)建“作業(yè)市場化、管理網(wǎng)格化、標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化”的環(huán)衛(wèi)工作新格局。推行環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化，把縣城區(qū)97萬平方的保潔清掃面積劃分四個環(huán)衛(wèi)作業(yè)片區(qū)，通過公開招標(biāo)程序發(fā)標(biāo)給三家保潔公司。制訂《環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，要求從早5：00至晚8：30兩清掃、兩灑水、兩班無縫對接，確保日清運160噸垃圾，縣城生活垃圾無害化處理率達(dá)到100%。強化公廁管理，配有專職管理公廁人員，公廁衛(wèi)生基本達(dá)到無紙片、無煙蒂、無小廣告的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生工作精細(xì)化管理，清掃保潔做到路牙石凈、樹根墻根凈、電線桿凈、公交站臺凈，垃圾桶、果皮箱凈，通過精細(xì)化管理，縣城面貌越來越精美。
建立條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、統(tǒng)一規(guī)范的城市管理長效機制，堅持各中隊每日邊宣傳、邊巡查、邊執(zhí)法的管控方式。取締汽車站、影劇院、中路等處歷年形成的占道經(jīng)營、出店經(jīng)營。要求刷車點建有導(dǎo)流槽，飯店內(nèi)配備污水桶和垃圾桶。沿街設(shè)立城管宣傳點6個，宣傳城市管理常識，制止非機動車道上車輛停放秩序和占道經(jīng)營。強化門前三包管理，與商戶簽訂“門前三包”責(zé)任書，實行門前三包動態(tài)管理。通過強有力的市容監(jiān)察管理工作，進(jìn)一步創(chuàng)建了和諧、有序、干凈、亮麗的城區(qū)環(huán)境。
為確保市政基礎(chǔ)設(shè)施完整完好，安排專人每日加強對全城市政設(shè)施進(jìn)行巡查、排查，及時修復(fù)損毀的市政設(shè)施。清淤疏通烈山南路、虎山南路、新城初級中學(xué)附近等7段排污管道，完成仲家北巷旱廁的旱改水工程，擴(kuò)建改建仲家南巷公廁。補齊更換排污管道蓋板、扶正修補全城傾斜損毀缺失的路緣石、井壁圈208處，安裝休閑座椅26條。在全城特別是淮海路、虎山路—東一塊街景整治工作中，硬化水泥、修補沉陷、斷裂、殘缺面磚、大理石、彩磚、平石立石共15490平方米，基本做到全城市政設(shè)施完善美觀。
今年，縣委、縣政府加大控違拆違工作力度，成立縣控制和查處違法建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局積極轉(zhuǎn)變職能，按照職責(zé)努力做好控制和查處違法建設(shè)辦公室工作，一是大力宣傳相關(guān)法規(guī)和縣委、縣政府對拆違控違的工作要求。二是建立了信息平臺。安排專人負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各鎮(zhèn)(園區(qū))違法建設(shè)信息，編發(fā)工作簡報，公布舉報電話，設(shè)立舉報箱，接受社會監(jiān)督，受理群眾舉報。三是把二大隊人員派駐到鎮(zhèn)、濉蕪工業(yè)園開展工作。四是配合責(zé)任單位拆除沿街違章建筑面積6000平方米。
按照縣委、縣政府工作部署，規(guī)范審批門頭廣告89個，在縣城的主要道路及顯著區(qū)域設(shè)立公益廣告54塊，公益廣告設(shè)置率達(dá)80%。對縣城區(qū)范圍內(nèi)不符合戶外廣告設(shè)置規(guī)劃和嚴(yán)重影響市容環(huán)境的各類戶外廣告進(jìn)行排查和專項整治。拆除過街牌坊、過街龍門廣告、高炮，樓頂、樓體大型戶外廣告26個，拆除所有噴塑門頭廣告、電線桿上附屬廣告宣傳牌2700塊(幅)。強化對渣土運輸全過程的管理，要求建筑工地負(fù)責(zé)人在局批準(zhǔn)時間、批準(zhǔn)線路、密封不滴灑拋露的條件下運輸渣土，確保市容市貌的整潔干凈。
為進(jìn)一步健全我縣公共交通體系，方便市民出行，提高人民生活質(zhì)量。按照縣委、縣政府工作安排，率先在全省建成公共自行車服務(wù)系統(tǒng)。在全城設(shè)置30個站點，投放1000輛自行車，供市民出行使用。在我局的監(jiān)管下，公共自行車服務(wù)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好，從9月15日開始運營至11月11日，已辦卡6876張，市民共借還車16.3萬次，受到廣大市民的一致歡迎。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、市容整體隊伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，厲行節(jié)約，糾正“四風(fēng)”，強化監(jiān)管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。強化干部職工思想道德教育，增強抓好市容管理工作的責(zé)任感和使命感，在機關(guān)和中層干部中著力抓好干部在線學(xué)習(xí)教育，目前局在線學(xué)習(xí)的全體干部平均學(xué)習(xí)時長達(dá)82小時。在全縣城管執(zhí)法人員中進(jìn)行以“作風(fēng)紀(jì)律、文明執(zhí)法”為主題專項培訓(xùn)。邀請市城管支隊、縣法制辦、縣紀(jì)委的負(fù)責(zé)同志對全體執(zhí)法人員進(jìn)行專題為《行政執(zhí)法與文明執(zhí)法》、《城管執(zhí)法的特色與處理方法》、《文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法，做一名合格的城管執(zhí)法人員》的培訓(xùn)。在環(huán)衛(wèi)隊伍中著力開展安全教育，發(fā)現(xiàn)工作期間不穿標(biāo)志服的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
一年來，我縣市容管理工作雖然取得一定成效，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的愿望、文明縣城的標(biāo)準(zhǔn)相比還存在一些差距，下步，我們將逐步解決。
在今后的工作中，我局決心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)凝心聚力，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，在實現(xiàn)我縣全省創(chuàng)十強，皖北當(dāng)先鋒的進(jìn)程中展示風(fēng)采，彰顯作為，創(chuàng)造輝煌。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十二
以“三個代表”重要思想為行動指南，在白水湖街道領(lǐng)導(dǎo)下、立足社區(qū)，充分發(fā)動居民群眾參與文明小區(qū)的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)以思想道德、科學(xué)教育水平、民主法治觀念為主要內(nèi)容的居民素質(zhì)的不斷提高，實現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、服務(wù)居民為主要要求的文化生活的不斷提高，實現(xiàn)以社會風(fēng)氣、公共秩序、生活環(huán)境為主要標(biāo)志小區(qū)的文明程度的不斷提高，在小區(qū)中造就一個治安狀況良好，環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)服務(wù)全面、鄰里關(guān)系和睦、文化生活豐富的文明家園。
按市文明社區(qū)的要求，按創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，吸取兄弟社區(qū)創(chuàng)建活動有益成果，與時俱進(jìn)，在居民中產(chǎn)生一大批熱心公益，扶貧幫困，扶弱助殘的志愿者，在樓組中呈現(xiàn)出一批學(xué)習(xí)型家庭，在社區(qū)中逐步形成“人人為我，我為人人”的社會風(fēng)尚，與轄區(qū)物業(yè)之間開創(chuàng)一個精神文明建設(shè)資源共享，互幫互助，協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步的良好局面。
2、切實落實防火、防災(zāi)等安全檢查制度和措施。力爭做到年年無重大火災(zāi)事故；
5、大力普及科學(xué)知識、法律教育；宣傳計劃生育政策，無計劃外生育；無封建迷信活動；
8、調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，能及時調(diào)解民間糾紛，調(diào)解率90%；
10、主要小區(qū)弄口安全崗設(shè)置率達(dá)100%，安全設(shè)施完備，人員齊整；
11、樓房公共走道燈安裝率100%；
15、小區(qū)內(nèi)綠化率達(dá)20%，綠化布局合理，逐步擴(kuò)大綠化覆蓋；
17、自行車棚、公共電話等便民設(shè)施服務(wù)良好，社區(qū)服務(wù)設(shè)施利用率高；
1、爭創(chuàng)科普小區(qū)、安全小區(qū)、衛(wèi)生小區(qū)；
2、構(gòu)筑社區(qū)黨建新格局，努力實現(xiàn)黨建工作全覆蓋，進(jìn)一步實踐社區(qū)管理網(wǎng)格化；
4、建立雙擁工作的新模式，切實為子弟兵辦實事、做好事、使雙擁工作做到實處；
5、加大維穩(wěn)工作力度，確保社區(qū)社會穩(wěn)定，不發(fā)生影響地區(qū)穩(wěn)定的重大責(zé)任事故；
6、繼續(xù)發(fā)動居民實行垃圾分類，切實做好衛(wèi)生狀況的監(jiān)督；
10、積極做好外來人員登記工作，組織和發(fā)動外來人員參與社區(qū)管理和建設(shè)，定期或不定期開展外來人員教育宣傳培訓(xùn)班活動，爭創(chuàng)“市示范計劃生育社區(qū)”。
11、開展“愛國守法，明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的活動，切實落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的內(nèi)容，提高居民文明素質(zhì)，鞏固志愿者隊伍。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十三
按照股份公司《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標(biāo)，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進(jìn)企業(yè)文化對提升企業(yè)發(fā)展能力、增強企業(yè)核心競爭力、推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設(shè)實施方案：
（一）指導(dǎo)思想。
按照股份公司《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》，貫徹落實以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng)國際國內(nèi)市場競爭的變化，努力建設(shè)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認(rèn)同的企業(yè)文化。要立足于文化強企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結(jié)合，提升企業(yè)的核心競爭力和軟實力，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
（二）基本方針。
堅持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設(shè)中，要集中員工的智慧來構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)方案；要通過員工的生動實踐實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的各項任務(wù)，要通過企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)先進(jìn)的文化和共有價值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準(zhǔn)則和自覺行動，發(fā)揮群體的力量，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局的方針。要把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化對確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和管理方式的導(dǎo)向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設(shè)中的引領(lǐng)作用，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。
堅持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標(biāo)識三個方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點和不同情況進(jìn)行補充、細(xì)化和豐富公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，充分增強個性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
企業(yè)文化建設(shè)是一個長期發(fā)展的過程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會、共青團(tuán)積極組織配合，各部門主動參與下才能不斷完善的一項系統(tǒng)工程。
（一）成立公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：公司黨委書記兼副總經(jīng)理劉美華。
副組長：公司總經(jīng)理兼黨委副書記章運禮。
公司黨委副書記兼紀(jì)委書記付勝利。
公司總經(jīng)濟(jì)師兼實業(yè)發(fā)展總公司總經(jīng)理任世玉。
公司工會主席吳家明。
成員：黨委工作部主任、總經(jīng)理工作部主任、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀(jì)檢監(jiān)察部主任、機關(guān)黨委書記、生產(chǎn)經(jīng)營部主任、實業(yè)發(fā)展總公司主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部主任、公司工會副主席、新聞宣傳處處長、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項目的黨政正職。
（二）公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部新聞宣傳處，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)日常工作。公司各單位應(yīng)指定專兼職人員落實本單位企業(yè)文化建設(shè)的各項具體工作。
（三）企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設(shè)的方向、確定目標(biāo)、明確重點、制定規(guī)劃、商討重大事項。
（四）公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室的主要職責(zé)是：
1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實施細(xì)則、年度計劃。
2、不斷培育、挖掘、提煉、補充、細(xì)化和豐富公司在建設(shè)、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
3、建立基層企業(yè)文化建設(shè)隊伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設(shè)骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結(jié)和推廣工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化對內(nèi)宣傳推廣和對外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進(jìn)基層、進(jìn)項目、進(jìn)工地，覆蓋到公司的各個層面，讓企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)等有機結(jié)合；通過有效的載體和行之有效的形式，使有關(guān)機構(gòu)、團(tuán)體、個人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽度。
（一）安全文化建設(shè)（責(zé)任部門：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
以安全文化建設(shè)為重點，認(rèn)真貫徹公司“一個強化，一個支持，一個落實，三個堅決反對”的安全觀，即強化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念，堅決支持員工對違章指揮、違章操作說“不”，把安全管理落實到公司的每一個項目、每一個部位、每一臺設(shè)備、每一名員工、每一名農(nóng)民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀(jì)、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習(xí)慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
1、加強宣傳教育，營造安全氛圍。組織開展“安全月”活動，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識競賽等形式，開展安全宣傳教育活動，普及安全知識；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識手冊、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識，教育廣大員工增強安全意識。
2、開展主題活動，增強安全意識。組織開展“遵章守紀(jì)、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個一”教育活動，增強廣大員工的安全意識，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產(chǎn)攝影作品評選，創(chuàng)建安全標(biāo)識示范崗，進(jìn)行事故預(yù)案演練，調(diào)動職工參與安全文化的積極性。
3、嚴(yán)格安全管理，保障安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全文化進(jìn)班組，通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓(xùn)教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強日常安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。推進(jìn)安全文化崗位，通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場、評選“安全崗位之星”等方式，強化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實。
（二）質(zhì)量文化建設(shè)（責(zé)任部門：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
以“干優(yōu)質(zhì)工程，干精品工程”、“百年大計、質(zhì)量第一”為目標(biāo)，堅守“細(xì)節(jié)決定成敗、品質(zhì)決定生存”的質(zhì)量管理理念，不斷增強職工的質(zhì)量意識和精品意識，為社會奉獻(xiàn)一流產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、開展“強化內(nèi)部管理、確保在建工程質(zhì)量”為主題的質(zhì)量文化建設(shè)活動和質(zhì)量年活動。主要是在各分局、項目部決策層建立質(zhì)量管理委員會或質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各級領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量責(zé)任終身負(fù)責(zé)制。在各分局質(zhì)量管理層建立質(zhì)量管理處（科、室），配備足夠的質(zhì)量管理人員，明確管理職能，健全質(zhì)量管理責(zé)任制。在各項目部建立相應(yīng)質(zhì)量管理機構(gòu)，建立工地實驗室，制定質(zhì)量檢驗和驗收標(biāo)準(zhǔn)，實行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，建立健全質(zhì)量管理檔案，開展qc小組活動，貫徹實施iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，健全質(zhì)量保證體系。其目的是要把工程質(zhì)量問題提升到文化層次,保證工程質(zhì)量,使提高工程質(zhì)量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準(zhǔn)則。
2、提高技能水平和質(zhì)量意識，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。在公司、分局、項目部三個層面進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn)，公司層面倡導(dǎo)開展質(zhì)量管理人員自我學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗等活動；在分局質(zhì)量管理層面，加強質(zhì)量管理人員為項目服務(wù)的質(zhì)量意識，利用開展崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動，提高質(zhì)量管理人員水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使得該層面能有效地控制在建工程質(zhì)量；在項目質(zhì)量管理層面，通過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高一線員工操作技能和技術(shù)水平，確保每道工序的操作質(zhì)量符合要求。通過以上三個層面的教育培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量責(zé)任意識，使質(zhì)量文化建設(shè)真正落實于工程建設(shè)的全過程，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。
3、加強全員職業(yè)道德教育，促進(jìn)企業(yè)文化落地。加強公司全體員工職業(yè)道德教育，通過思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺重視質(zhì)量、提高質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強企業(yè)的核心競爭力和市場競爭力。
（三）廉潔文化建設(shè)（責(zé)任單位：紀(jì)檢監(jiān)察部、機關(guān)黨委、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
堅持“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚和培育員工崇尚刻苦學(xué)習(xí)，反對因循守舊；崇尚遵紀(jì)守法，反對腐敗行為；崇尚愛崗敬業(yè)，反對不講效率；崇尚團(tuán)結(jié)協(xié)作，反對各行其是；崇尚文明禮儀，反對松散習(xí)氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的“六崇尚六反對”廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
1、廉潔文化進(jìn)班子。一是層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的工作制度；二是要堅持中心組學(xué)習(xí)制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級中心組每季度學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)知識；三是本級主要領(lǐng)導(dǎo)每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢教育講座；四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動；五是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動；七是將《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評價形式納入本單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。
2、廉潔文化進(jìn)公司、分局兩級總部。一是嚴(yán)格執(zhí)行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”簽訂制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任；二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，“誠實守法、廉潔敬業(yè)”，樹立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開展以“加強作風(fēng)建設(shè)”為內(nèi)容的主題活動，提高總部干部隊伍的思想政治素質(zhì)，打造“廉潔務(wù)實”的總部干部隊伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導(dǎo)工作，務(wù)必輕車簡從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往；五是接待人員要熱情，問題咨詢要耐心，提升總部服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的水平和質(zhì)量；六是積極開展“檢企共建”活動，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強與屬地公檢法機關(guān)的信息溝通，研究共建措施，促進(jìn)廉潔共建、法紀(jì)共守、和諧共進(jìn)、互利共贏。
3、廉潔文化進(jìn)項目。一是項目黨工委（黨支部）經(jīng)常組織項目領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)上級組織下發(fā)的有關(guān)廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強對管人、管財、管物、管事人員的思想教育；二是嚴(yán)格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設(shè)單位、設(shè)計監(jiān)理、協(xié)作隊伍、供應(yīng)商等開展廉潔共建活動。
4、廉潔文化進(jìn)家庭。一是組織領(lǐng)導(dǎo)人員家屬召開親情話廉座談會，學(xué)習(xí)廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動，進(jìn)行及時的助廉提醒，營造倡廉助廉的良好風(fēng)氣。
5、廉潔文化進(jìn)崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點。一是針對企業(yè)內(nèi)部不同崗位職責(zé)要求，制定符合具體崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)；二是認(rèn)真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政知識學(xué)習(xí)的主動性，以及對廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開展廉政承諾活動，一方面本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部要在任職前進(jìn)行廉政承諾。
（四）總部文化建設(shè)（責(zé)任部門：總經(jīng)理工作部、機關(guān)黨委公司所屬二級單位總部）。
發(fā)揮總部文化的示范引領(lǐng)作用，努力形成組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)的良好局面?？偛课幕幕疽厥牵簩W(xué)習(xí)創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范高效、團(tuán)結(jié)向上、形象示范。總部要認(rèn)真組織實施好企業(yè)重大慶典、重要會議、重大活動的形象宣傳工作，主要辦公、會議場所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關(guān)的宣傳標(biāo)語或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。
1、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作。開展讀書講習(xí)活動，強化總部干部員工的學(xué)習(xí)，形成人人讀好書，人人好讀書的學(xué)習(xí)氛圍。
2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動。組織開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“先進(jìn)科室”、“黨員示范崗”和“先進(jìn)黨支部”等活動，提升兩級總部工作人員的責(zé)任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻(xiàn)為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
3、開展文化體育活動。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動，增強兩級總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務(wù)支出，打造節(jié)約型總部。
（五）項目文化建設(shè)（責(zé)任單位：生產(chǎn)經(jīng)營部、公司工會、公司所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、公司所屬項目部）。
施工項目是公司生產(chǎn)經(jīng)營的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項目文化的基本要素是：誠信履約、精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務(wù)員工、回報社會、造福人類。在項目文化的創(chuàng)建中，要堅持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設(shè)與維護(hù)生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進(jìn)員工發(fā)展和諧一致，突出項目文化的特色。
1、強化以人為本理念，落實統(tǒng)一形象標(biāo)識、企業(yè)精神、核心價值觀，彰顯公司特色文化，促進(jìn)項目文化建設(shè)。與加強和改進(jìn)工程項目黨的建設(shè)和思想政治工作密切結(jié)合，以廣泛開展各種行之有效的活動為載體，堅持改善生產(chǎn)生活環(huán)境，滿足員工物質(zhì)需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境，滿足員工提升素質(zhì)需求，培育思想先進(jìn)，作風(fēng)過硬，技術(shù)精湛的過硬的員工隊伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動室建設(shè)規(guī)范、設(shè)施齊全、設(shè)備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊伍按相同標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場彩門、標(biāo)牌彰顯“中國水電”和“中國水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹立良好的企業(yè)形象。
2、強化科學(xué)管理理念，不斷推進(jìn)項目規(guī)范建設(shè)。將企業(yè)文化融入項目全面管理，促進(jìn)工程項目管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。制定《項目管理手冊》，細(xì)化項目各項管理制度，明確了項目各個崗位職責(zé)、工作制度和考核評價標(biāo)準(zhǔn)，使項目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時利用項目綜合管理平臺，積極推行項目信息資源和生產(chǎn)流程信息化管理，使項目規(guī)范化管理水平不斷提升。
3、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質(zhì)量管理年”、階段性項目生產(chǎn)活動，使項目文化的基本要素全面落實。
4、以管理目標(biāo)為導(dǎo)向，在理念灌輸、安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)生活、形象建設(shè)上，向協(xié)作隊伍延伸，并及時引導(dǎo)，促進(jìn)他們的管理水平與公司管理水平接軌，構(gòu)筑和諧共贏的分包關(guān)系。
5、圍繞技術(shù)創(chuàng)新開展普及和推廣活動。提倡員工崗位成才、自學(xué)成才，開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計和小建議為重點的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競賽活動，共同營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強創(chuàng)新能力，以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理水平提高。
6、注重品牌建設(shè)，提升企業(yè)的核心競爭力。施工項目應(yīng)根據(jù)項目特點和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)識和形象開展市場經(jīng)營；加強外部宣傳力度，強化公眾對公司品牌的心理認(rèn)知，進(jìn)一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質(zhì)的工程和過硬的技術(shù)本領(lǐng)獲得市場和客戶的認(rèn)可，賦予品牌優(yōu)質(zhì)的內(nèi)涵，提升公司核心競爭力。結(jié)合項目實際，積極履行社會責(zé)任，提高公司的美譽度，全面塑造和提升公司的品牌價值。
（六）小區(qū)文化建設(shè)（責(zé)任單位：實業(yè)發(fā)展總公司、公司工會）。
要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個陣地，開設(shè)“社區(qū)文化活動室”、“老人之家”等服務(wù)機構(gòu)，開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務(wù)和文體娛樂活動，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質(zhì)量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會公德，提倡文明行為，形成互助風(fēng)尚，開展文體活動，服務(wù)職工家屬，建設(shè)和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結(jié)合起來，制定小區(qū)文化建設(shè)規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實。
1、加強管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產(chǎn)管理辦法》、《護(hù)樓、護(hù)院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務(wù)準(zhǔn)則》等制度，完善小區(qū)管理、護(hù)樓護(hù)院、房產(chǎn)、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標(biāo)準(zhǔn)，加強對公共秩序、設(shè)施、從商人員的管理。
2、營造氛圍，強化輿論，用宣傳輿論引導(dǎo)小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點，不斷營造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語標(biāo)牌等載體，及時宣傳報道國家法規(guī)政策；宣傳報道集團(tuán)和有限公司的企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營成績。
3、提高品味，豐富活動，用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動是提高小區(qū)文化品味、增強職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場、各小區(qū)離退休活動室為主，社會力量開辦的歌舞廳、棋盤活動室、健身房等為輔，開展適合不同需求的娛樂活動項目。
4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設(shè)的同時，大力加強職工、離退休人員、家屬（重點是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛護(hù)綠化的意識，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
（七）崗位文化建設(shè)（責(zé)任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設(shè)要緊密結(jié)合各自具體崗位特點開展，落實到每一位員工的崗位實踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價值理念強化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責(zé)任感，用尊重關(guān)懷增強員工的歸宿感，激勵廣大員工努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
1、開展崗位意識教育，使員工充分認(rèn)同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓(xùn)，使員工認(rèn)知、認(rèn)同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標(biāo)識、公司的價值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開展崗位文化建設(shè)，使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動中,實現(xiàn)崗位風(fēng)氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標(biāo)。
2、以在公司總部啟動“高效員工管理模式推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)”項目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績。明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，量化工作目標(biāo)，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，建立科學(xué)、合理的考評機制，客觀、公正地評價每一個人的工作實績。加強能級管理工作，制定能級管理辦法，把能級評定與干部任用、待遇落實有機地結(jié)合。強化績效考核，打破素質(zhì)高低一個樣、能力強弱一個樣、干好干壞一個樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營造積極進(jìn)取、力爭上游的良好氛圍。
3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言，增強對本崗位工作的認(rèn)同感。再通過提煉各個崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓(xùn)教育，進(jìn)一步培育廣大員工的核心價值觀，強化主人翁意識。以愛崗敬業(yè)為核心，通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動，倡導(dǎo)“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價值觀。通過組織崗位標(biāo)兵評選，為員工搭建好爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺和平臺，激發(fā)每一個人的活力，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責(zé)任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
廣泛發(fā)動職工群眾，主動發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進(jìn)人物，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動，把身邊典型的人和事進(jìn)行總結(jié)歸納，編寫成與理念有關(guān)的小故事，并報公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室，由公司企業(yè)文化中心負(fù)責(zé)篩選編輯出版，以達(dá)到用故事詮釋理念，實現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺追求和共同行動。
對公司不同時期涌現(xiàn)出的勞動模范的先進(jìn)事跡進(jìn)行整理，提煉勞模精神；對公司參與各種搶險活動的人物和事跡進(jìn)行整理，對公司開展的幫扶活動和奉獻(xiàn)愛心的事例進(jìn)行整理、歸納；挖掘一線員工的先進(jìn)事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進(jìn)行宣傳。對以上素材進(jìn)行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。
（九）繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
通過創(chuàng)建文明總部活動，建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導(dǎo)服務(wù)型、規(guī)范高效型、形象示范型、團(tuán)結(jié)向上型一流“六型”總部，推動機關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點開展文明工程項目活動，按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求，以全面履行項目合同為基礎(chǔ)，在公司所承建的工程項目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項目活動，促進(jìn)工程項目的經(jīng)濟(jì)效益、黨群工作與隊伍建設(shè)、施工環(huán)境、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度的達(dá)標(biāo)工作，推動優(yōu)質(zhì)工程、精品工程建設(shè)，提高項目文明施工水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。各施工項目要結(jié)合實際，加強現(xiàn)場宣傳設(shè)施建設(shè)，施工現(xiàn)場要制作項目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標(biāo)準(zhǔn)，即股份公司文化示意牌、股份公司標(biāo)識示意牌、項目文化示意牌、大型工程簡介牌、規(guī)章制度牌、安全質(zhì)量進(jìn)度環(huán)保保證體系圖等，營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
（十）加強企業(yè)形象建設(shè)工作，擴(kuò)大企業(yè)的影響力（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位）。
1、編制公司的《企業(yè)文化手冊》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標(biāo)，年內(nèi)公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊》。手冊包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標(biāo)、經(jīng)營理念、員工行為守則、企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)人格化代表故事精選等內(nèi)容。今后，大學(xué)生進(jìn)入公司，在開展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項重要內(nèi)容，要與其他培訓(xùn)一并進(jìn)行。
2、加強陣地建設(shè)，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，抓好一本書、一本畫冊、一部電視宣傳專題片、一個展覽室的“四個一”建設(shè)，展示企業(yè)文化建設(shè)的特色亮點。內(nèi)部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設(shè)專欄，加大對企業(yè)文化建設(shè)的宣傳，豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
企業(yè)文化建設(shè)是一項十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內(nèi)容多樣，從創(chuàng)建主體上來講，涉及到全公司的每個干部、員工。因此，要加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，努力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化。
（一）制定相關(guān)的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準(zhǔn)則、實施細(xì)則、人才培訓(xùn)制度、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。
（二）加強對中層領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)文化知識的培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，召開討論會，不斷提高對創(chuàng)建工作的認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。
（三）處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。對公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進(jìn)文化要進(jìn)行深入挖掘，進(jìn)一步發(fā)揚光大，不斷為其注入新的內(nèi)容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時期公司開拓發(fā)展的新精神結(jié)合起來，相承相蘊，形成新的三局企業(yè)文化。
（四）結(jié)合《水電三局關(guān)于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機關(guān)”活動的實施意見》的有關(guān)要求，在職工群眾中廣泛進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流、遵紀(jì)守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關(guān)愛、幫貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚，并及時總結(jié)，形成公司獨具特色的行為文化。
（五）結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作和環(huán)境條件實際，積極開展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機，不失時機地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動，達(dá)到凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)公司快速發(fā)展的目的。
（六）分階段搞好企業(yè)文化總結(jié)，盤點企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)工作經(jīng)驗。各分支文化責(zé)任單位和部門，要對實施方案的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和落實，年初有工作計劃，每季度進(jìn)行檢查、總結(jié)，及時組織安排下一階段的任務(wù)，保證公司企業(yè)文化建設(shè)各項工作和任務(wù)的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設(shè)的理論和經(jīng)驗性文章，以便進(jìn)行工作交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。
（七）公司兩級機關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要以身作則，率先行動，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會、團(tuán)委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對職工、團(tuán)員、青年、女工進(jìn)行宣傳鼓動，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
（八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進(jìn)行，各單位要制定投入計劃，在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時，相應(yīng)增加對企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)投入。
（九）充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。各級領(lǐng)導(dǎo)、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要成為企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、推動者，更要成為企業(yè)文化的實踐者。形成領(lǐng)導(dǎo)者引領(lǐng)、執(zhí)行者組織、實踐者參與的“三位一體”互動體系，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷深入。
（十）培育宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學(xué)的榜樣，通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物，通過向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，共同踐行企業(yè)的先進(jìn)文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十四
在創(chuàng)xx市文明縣城工作過程中，xx社區(qū)嚴(yán)格按照縣、街道的統(tǒng)一部署，廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍，組織黨員群眾率先垂范，攻堅克難，取得了較好成效。
社區(qū)黨委、居委高度重視，把文明創(chuàng)建工作作為為老百姓辦實事好事的重大舉措，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，責(zé)任到人。黨委書記統(tǒng)一指揮，側(cè)重宣傳教育；居委會主任組織實施，側(cè)重環(huán)境衛(wèi)生整治和文明勸導(dǎo)；創(chuàng)建指揮辦主任負(fù)責(zé)文檔及各項實施細(xì)則的落實；確保創(chuàng)建工作有序開展。
社區(qū)及其共建單位紛紛懸掛創(chuàng)建標(biāo)語，辦黑板報，舉辦文明創(chuàng)建動員會、發(fā)放宣傳報紙，張貼宣傳畫，社區(qū)文明勸導(dǎo)員50余人。開展上街現(xiàn)場文明勸導(dǎo)，使文明創(chuàng)建工作家喻戶曉、路人皆知。
1、開展聲勢浩大的“石馬公益日”活動一次，轄區(qū)22個共建單位全體職工，社區(qū)黨員群眾、低保人員及部分在校學(xué)生共1000余人走上街頭，從事綠化保潔。
2、3次組織社區(qū)黨員、低保人員打掃背街小巷，參與人數(shù)達(dá)300余人次。
3、對衛(wèi)生頑疾地、死角地實行包片包樓院，責(zé)任到人，獎懲兌現(xiàn)。
4、成立巡查組，到各樓院流動巡查，發(fā)現(xiàn)問題，立即通知相關(guān)責(zé)任人，馬上整改到位，并折回驗收。
5、組織文明勸導(dǎo)員開展街頭文明勸導(dǎo)，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成文明習(xí)慣，珍愛生命。
由于至上而下對文明縣城工作的高度重視，加之社區(qū)創(chuàng)建氛圍濃厚，措施有力，創(chuàng)建工作成效明顯。同時，我們將勁頭不減，班子不散，在實戰(zhàn)中探索長效管理機制，把文明縣城工作列入社區(qū)的日常管理工作，做細(xì)、做實。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十五
以來，我縣在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以人民群眾是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，在繼承、發(fā)揚過去有效做法和成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持以人為本，狠抓政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境建設(shè)，在推動精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中取得了新的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好。經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)了速度、質(zhì)量和效益的有機統(tǒng)一，綜合經(jīng)濟(jì)實力和競爭能力明顯增強。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效顯著，呈現(xiàn)出風(fēng)正人和事業(yè)興的良好局面。
（二）政務(wù)環(huán)境廉潔高效。辦事程序進(jìn)一步簡化。建立了集中政務(wù)公開欄，開辟了“縣長信箱”，并通過“縣人民政府網(wǎng)”、廣播電視臺等媒體進(jìn)行公開。建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度，設(shè)立為群眾服務(wù)的熱線電話，初步形成一套較為完整的廉政建設(shè)制度體系，加強了反腐倡廉工作，群眾對行風(fēng)滿意率達(dá)90%以上。
（三）法制環(huán)境公平公正。社會治安安全穩(wěn)定?！?10”報警服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全；各社區(qū)和主街道路口建立警務(wù)執(zhí)勤室，實行值班制度，接受群眾報警、求助咨詢和調(diào)解糾紛；各級政府及其派出機構(gòu)普遍設(shè)有未成年人的專門保護(hù)機構(gòu)，人資社保局、公安、工商等部門每年組織開展查處企事業(yè)使用童工現(xiàn)象，民政、教育、殘聯(lián)等部門保護(hù)孤、殘兒童合法權(quán)益和救助流浪兒童工作形成網(wǎng)絡(luò)，保障有力。
（四）市場環(huán)境規(guī)范守信。誠信政府建設(shè)加快。調(diào)整充實誠信政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，推動全社會“共鑄誠信”活動深入開展。堅持尊重群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，就征地拆遷補償安置、教育收費調(diào)整等關(guān)系民生問題召開市民聽證會。堅持為民辦實事項目公開征集制度，并想方設(shè)法把實事辦好、辦實，切實做到件件有交代，事事有回音。近年來縣政府及工作部門簽約的市政工程項目履約率為100%。誠信教育活動深入開展。
（五）人文環(huán)境健康向上。理想信念更加堅定。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在全縣上下營造了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強的良好氛圍。“扶殘助殘”、“扶貧幫困”等捐助活動吸引了各界群眾踴躍參與?；A(chǔ)教育繼續(xù)鞏固，我縣順利通過了“兩基”復(fù)查和“普實”驗收。繼續(xù)實施村村通廣播電視工程，基本實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)有線電視聯(lián)網(wǎng)，全縣各行政村和50戶以上的自然村實現(xiàn)通廣播電視，收視質(zhì)量進(jìn)一步提高。
（六）人居環(huán)境日益優(yōu)化。城區(qū)建城區(qū)面積逐年增加，市容整潔，環(huán)境優(yōu)美，，我縣被省委、省政府評為全省文明縣城創(chuàng)建工作先進(jìn)縣城，“整臟治亂”工作名列全省、全州前茅，特別是縣城民族建筑文化傳承保護(hù)工程和“整臟治亂進(jìn)農(nóng)家”活動得到了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，全縣的精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急系統(tǒng)健全，建立了統(tǒng)一的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
（七）創(chuàng)建活動扎實有效。高度重視省級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建工作，著重從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善工作機構(gòu)、健全運行機制入手，保證創(chuàng)建活動扎實有效開展。各行業(yè)服務(wù)意識進(jìn)一步增強，管理規(guī)范化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。廣大農(nóng)村普遍樹立道德新風(fēng)尚，追求健康新生活，建立社會新秩序，建設(shè)富裕新農(nóng)村。
（一）落實“五個到位”，健全運行機制，在齊抓共管上聚合力。認(rèn)真貫徹落實《貴州省各級領(lǐng)導(dǎo)班子精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、工作機制及其考評試行原則》，逐步建立健全各項工作運行機制，推動全縣精神文明建設(shè)進(jìn)一步深化和拓展。
1、目標(biāo)管理到位?？h委、縣政府高度重視精神文明建設(shè)工作，切實把精神文明建設(shè)工作作為全局性工作的重要組成部分，做到統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作機制到位?？h有關(guān)部門制定工作職責(zé)，建章立制，有效開展工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)基層創(chuàng)建活動；各成員單位在政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，明確職責(zé)，合力創(chuàng)建，組織落實各項創(chuàng)建任務(wù)，形成齊抓共管工作機制。
3、宣傳發(fā)動到位?？h委、縣政府始終把創(chuàng)建省級文明縣城作為提高市民的生活質(zhì)量，提升市民的文明素質(zhì)，增強縣城綜合實力的重中之重，加大宣傳發(fā)動力度，形成全民參與的熱潮。
（二）凝聚精神力量，在提高素質(zhì)上下功夫
1、強化集貿(mào)市場管理。廣泛開展“讓市場干凈起來”活動，嚴(yán)把產(chǎn)、運、銷三個環(huán)節(jié)，最大限度地減少市場垃圾量；實行定人定崗定責(zé)制度，加強市場巡查力度，設(shè)立投訴臺、公平秤，嚴(yán)禁“三無”商品上市危害群眾健康。
2、強化建筑工地管理。按照“圍墻內(nèi)管死，圍墻外管好”的原則，簽訂文明工地責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)、封閉施工、文明施工。積極開展文明工地創(chuàng)建活動，結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查，對不符合規(guī)范的施工工地及時提出整改意見，促其達(dá)到文明施工要求。
3、強化娛樂場所管理。堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”，開展“掃黃打非”專項活動，宣傳、文化、公安、工商等部門定期、不定期對音像、書店、網(wǎng)吧、歌舞廳等場所進(jìn)行專項整治，在不適宜對未成年人開放的文化娛樂場所設(shè)置了明顯的禁入標(biāo)志。
4、強化社會治安管理。認(rèn)真落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書，深入開展創(chuàng)建“平安”活動，全力維護(hù)全縣社會政治安定穩(wěn)定。大力推進(jìn)社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，按照居住集中、分片劃分、便于管理的原則，在各個主街道建立警務(wù)室，合理調(diào)配警力，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格工作制度，加強安全防范，熱情服務(wù)社區(qū)居民。大力加強“110”報警服務(wù)系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)，配置必要的裝備，確?？焖俜磻?yīng)、密切配合、協(xié)調(diào)動作，有效控制動態(tài)環(huán)境下的社會治安。
（三）強化三個意識，嚴(yán)格行業(yè)規(guī)范，在促進(jìn)各行各業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)上上檔次
圍繞各行業(yè)規(guī)范服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)、承諾、言行等四個方面要求，把行業(yè)創(chuàng)建活動與加強誠信建設(shè)相結(jié)合，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范管理相結(jié)合，把推行承諾服務(wù)與健全監(jiān)督機制相結(jié)合。
1、強化服務(wù)意識。各行業(yè)普遍成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室協(xié)助抓的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建格局。
2、強化質(zhì)量意識。把加強誠信建設(shè)作為貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的重要內(nèi)容、整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的根本要求和為民服務(wù)的具體體現(xiàn)，融入創(chuàng)建文明行業(yè)活動始終，不斷提高各行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。
回顧幾年來創(chuàng)建文明縣城活動的歷程，我們積累了一些成功做法和經(jīng)驗，需要在今后的工作中很好地堅持，并不斷加以完善提高。一是必須堅持科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任目標(biāo)，才能保證創(chuàng)建活動的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，使創(chuàng)建活動明于共識，敏于行動，見于實效，促進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。二是必須堅持以人為本，突出思想道德建設(shè)這一核心，抓群眾性思想政治工作不放松，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)道路上的各種困難和問題。三是必須堅持“四貼近”原則，即必須堅持緊貼社會實際，緊貼時代要求，緊貼基層需要，緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)，作為群眾性精神文明創(chuàng)建活動的切入點，深入開展創(chuàng)建共建活動，形成創(chuàng)建活動的強大感召力、凝聚力和向心力。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇一
為深入貫徹落實縣創(chuàng)建“省環(huán)境優(yōu)美示范縣城”任務(wù)要求，結(jié)合3月31日會議精神，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)和引導(dǎo)作用，推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理不斷向縱深發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，就開展環(huán)境優(yōu)美示范縣城創(chuàng)建工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以黨的十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以治理涉及民生的環(huán)境衛(wèi)生、容貌秩序為切入點，以增添設(shè)施、塑造風(fēng)貌、健全機制為突破口，通過以點帶面，整體推進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，努力創(chuàng)建人居環(huán)境明顯改善、發(fā)展環(huán)境明顯提升的環(huán)境衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供良好的環(huán)境保障。
二、基本原則。
集中治理“臟亂差”，堅持標(biāo)本兼治、專項治理與長效管理有機結(jié)合起來，同步推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的軟硬件建設(shè)，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“人員、經(jīng)費、職責(zé)、制度”四落實，建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效管理機制和政策保障體系，深化和鞏固治理成果，不斷提高城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理水平。突出人民群眾在城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)和容貌治理中的主體作用，堅持物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進(jìn)”活動，注重培養(yǎng)城鄉(xiāng)居民的文明、衛(wèi)生意識，整體提升城鄉(xiāng)居民的文明素質(zhì)和健康素質(zhì)，讓城鄉(xiāng)居民成為環(huán)境優(yōu)美示范工程的參與者、建設(shè)者和受益者。
三、工作目標(biāo)。
到9月底，全面完成縣上下達(dá)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項目標(biāo)任務(wù)，以達(dá)到《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標(biāo)準(zhǔn)》要求；農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，農(nóng)村垃圾分類處理機制全面建立，基本建立適應(yīng)治理工作需要的清掃保潔隊伍，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作機制和管理機制進(jìn)一步健全，居民文明衛(wèi)生素質(zhì)全面提升。
四、工作內(nèi)容。
1.完善方案。按照《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“四化”標(biāo)準(zhǔn)》制定鎮(zhèn)規(guī)劃方案，并嚴(yán)格按規(guī)劃方案推進(jìn)環(huán)境優(yōu)美示范工程。2.加快設(shè)施建設(shè)。加強環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范新建和改造農(nóng)村生活垃圾收集池，添置并更新垃圾桶、垃圾手推車輛。3.改善環(huán)境面貌。切實抓好“五亂”的治理，突出抓好場鎮(zhèn)及“中-馬路”“中-禾路”“中-北路”沿線，以及城鄉(xiāng)結(jié)合部的治理工作。4.提升城鎮(zhèn)形象。堅持“四注重、四提升”原則，注重風(fēng)貌塑造，提升城鎮(zhèn)整體形象。5.提高居民素質(zhì)。聯(lián)系治理工作實際，努力提高全鎮(zhèn)居民文明衛(wèi)生素質(zhì)，通過系列教育和實踐活動引導(dǎo)居民提高環(huán)境衛(wèi)生意識，愛護(hù)和科學(xué)利用公共設(shè)施，逐步形成良好的生活習(xí)慣和文明的行為方式。6.示范要求達(dá)標(biāo)。達(dá)到《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“四化”標(biāo)準(zhǔn)》所確定的指標(biāo)。
五、實施步驟。
（一）宣傳發(fā)動階段（2016年4月上旬）。召開創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美示范縣城動員大會，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，大力宣傳省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城工作，營造良好創(chuàng)建氛圍。制訂工作實施方案。
（二）全面推進(jìn)階段（4月11日至7月31日）。按照縣創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城總體工作方案的'要求，重點抓好工作機制健全、規(guī)劃體系完善、設(shè)施建設(shè)加快、環(huán)境面貌改善、居民素質(zhì)提高、示范要求達(dá)標(biāo)等方面的任務(wù)全面推進(jìn)我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
（三）鞏固提升階段（8月1日至8月31日）。及時總結(jié)、宣傳，全面總結(jié)環(huán)境優(yōu)美示范縣城創(chuàng)建工作，做好創(chuàng)建工作資料的整理和歸檔。
（四）檢查驗收階段（9月1日至9月底）。接受省級專家組的檢查驗收，總結(jié)工作經(jīng)驗，形成長效機制。
六、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鎮(zhèn)長為組長,鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、村（居）支書主任等為成員的創(chuàng)建優(yōu)美示范縣城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把實施該項工程列入重要議事日程，并作為目標(biāo)管理作為年度考核的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌規(guī)劃、周密部署，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善工作措施，大力培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)典型，切實抓出實效。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)綜治中心內(nèi)，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)工作，保障工作有序深入開展。
（二）實行網(wǎng)格化創(chuàng)建管理。以村（居）為單位將全鎮(zhèn)劃分為10個創(chuàng)建片區(qū)，每個片區(qū)確定相應(yīng)的責(zé)任鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)干部，督促各自片區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、廣告規(guī)范、環(huán)境秩序等，以達(dá)到清潔化、秩序化、優(yōu)美化標(biāo)準(zhǔn)。
（三）加強輿論宣傳。利用各種新聞媒體，通過多種方式廣泛深入宣傳創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美示范城鎮(zhèn)的重大意義、主要任務(wù)、政策措施，提高群眾的環(huán)境意識和參與意識，動員群眾積極主動地投身到創(chuàng)建工作中來，形成全社會齊抓共管的工作局面。
（四）加強資金投入。著力建立經(jīng)費保障和穩(wěn)定投入機制，鎮(zhèn)財政要將創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美示范縣城的必需經(jīng)費納入預(yù)算。加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，提供資金保障。
（五）加強督促檢查。進(jìn)一步建立健全督促檢查制度，建立行政監(jiān)督機制，嚴(yán)格實施責(zé)任追究；建立群眾監(jiān)督機制，認(rèn)真處理投訴問題。鎮(zhèn)綜治中心牽頭，組織人員根據(jù)實施方案的要求和階段性重點工作，對創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美示范縣城工作開展情況進(jìn)行定期檢查和重點督導(dǎo)檢查，不斷提高工作水平，確保工作有部署、有進(jìn)展、有成效，圓滿完成省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城創(chuàng)建。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇二
深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞。
“強縣名城、崛起和陽”這根主線，突出科學(xué)發(fā)展主題、生態(tài)文明理念、以人為本思想，把文明縣城創(chuàng)建作為推動社會管理的抓手和造福人民群眾的實事，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)造特色、創(chuàng)建平臺，著力提升整體形象、整體水平和整體文明程度。
2016。
1
繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻。
10。
塊以上，總面積不低于。
20。
平米。
2
加強文化活動中心（廣場）建設(shè)。
根據(jù)群眾需求，有條件的村可建設(shè)文化活動中心（廣場），做到既有文體活動場地，又有碎石小道、樹木和草坪等休閑場所。已建成的文化活動中心（廣場）要因地制宜，充分開發(fā)、整合、挖掘各種文化資源，完善文化活動中心（廣場）功能，組織開展豐富多彩的群眾文體活動，引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極參與，使群眾鍛煉有去處，娛樂有場所，求知有陣地，教育有活動。
3
整治建筑立面和標(biāo)語廣告。
對村內(nèi)主要街道兩側(cè)墻面進(jìn)行全面整飾，清除有礙觀瞻的建筑雜物，清除內(nèi)容低俗、破損嚴(yán)重的標(biāo)語廣告，建設(shè)專門廣告欄，改善村容村貌。
4
設(shè)立村莊標(biāo)識。
結(jié)合村莊建設(shè)和文化特色，采用石頭雕刻、建設(shè)門樓等形式，在村莊入口處設(shè)立村莊標(biāo)識，有條件的村內(nèi)設(shè)置街巷、樓院門戶和設(shè)施標(biāo)牌，提升村莊精細(xì)化管理水平。
5
大力整治城中村衛(wèi)生環(huán)境。
城中村店面嚴(yán)格執(zhí)行。
“門前三包”工作責(zé)任制，鎮(zhèn)、村干部嚴(yán)格執(zhí)行包路段、包門鋪責(zé)任制，配合環(huán)衛(wèi)所抓好環(huán)境衛(wèi)生方面的協(xié)調(diào)和治理工作，延長城中村街道衛(wèi)生保潔時間，加大垃圾清潔力度，確保城市環(huán)境衛(wèi)生清潔有序。
各行政村普遍建立完善村民中心，做到有場所、有標(biāo)牌、有規(guī)章制度、有便民服務(wù)。對村兩委辦公室、村民活動室、醫(yī)務(wù)室、警務(wù)室等進(jìn)行整合，集中建設(shè)集辦公議事、村務(wù)公開、事務(wù)代辦、信訪代理、醫(yī)療衛(wèi)生、郵政服務(wù)、購物超市、文化娛樂、信息技術(shù)服務(wù)等于一體的綜合性服務(wù)平臺。建立健全農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室管理制度，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合素質(zhì)，改善農(nóng)民就醫(yī)看病條件。加強基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)，購置圖書并配發(fā)重點村農(nóng)家書屋。設(shè)置農(nóng)村宣傳文化電子屏，及時向村民傳遞文明宣傳、文化服務(wù)信息。在重點村放公益電影，有條件的村要為農(nóng)村公益電影放映提供室內(nèi)放映場地。大力推進(jìn)農(nóng)村互助幸福院建設(shè)，不斷完善農(nóng)村互助幸福院配套設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，緩解農(nóng)村老人尤其是留守老人養(yǎng)老難問題。
1
建設(shè)一批高品質(zhì)的村史館（室）。
村史館（室）建設(shè)要充分利用本村現(xiàn)有各類公共房屋設(shè)施，一般建在村民中心內(nèi)，面積在。
20。
(
室
)
各村要以村史館建設(shè)為依托，組織開展群眾喜聞樂見的節(jié)日民俗、文化娛樂活動，使其成為外來游客體驗民間民俗文化的主陣地今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在確定的美麗鄉(xiāng)村重點村中都要打造一個高標(biāo)準(zhǔn)村史館。
2
加強村史村志的編修工作。
做好地情調(diào)研，廣辟資料來源，總結(jié)正反經(jīng)驗，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，嚴(yán)要求。把精品意識貫穿到修志工作全過程和各個環(huán)節(jié)，力爭修出無愧于時代、無愧于后人的佳志良書。
1
健全村民自治組織。
成立健全村民評議會、紅白理事會、道德評議會等群眾自治組織，制定完善村規(guī)民約，有針對性地開展活動，引導(dǎo)農(nóng)民自我約束、自我管理、自我提高。
2
加強傳統(tǒng)美德教育。
要通過形式多樣的活動，加強對崇尚氣節(jié)、崇尚嚴(yán)謹(jǐn)、崇尚務(wù)實，講良知，守信用等中華民族傳統(tǒng)美德宣傳教育，在全社會弘揚嚴(yán)和實的精神，特別是要充分利用鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、農(nóng)村中小學(xué)加強對廣大未成年人的教育，使他們從小打好嚴(yán)和實的品德底子。
3
倡導(dǎo)好家風(fēng)。
積極開展“弘揚和文化、涵育好家風(fēng)”活動，講好家風(fēng)故事，傳播治家格言，廣泛開展家風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)評議活動，以良好的家風(fēng)帶動鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)。
4
評選星級文明戶。
圍繞勤勞致富、崇德向善、誠實守信、遵紀(jì)守法等內(nèi)容，深入開展“十星級文明農(nóng)戶”、“五好文明家庭”、“美麗庭院”、“最美家庭”創(chuàng)建評選活動，開展好媳婦、好公婆、好妯娌等評選表彰，建立完善功德榜、功德錄、小喇叭，宣傳好人好事，引導(dǎo)大家爭做好人模范。
5
舉辦道德講堂。
引導(dǎo)各村舉辦道德講堂，組織專家、志愿者、各類道德模范進(jìn)行美德建設(shè)、家庭教育、文明禮儀、法律知識等專題講座和實用培訓(xùn)，提高農(nóng)民整體素質(zhì)。
6
活躍農(nóng)村文化生活。
根據(jù)群眾需求，培育一批鄉(xiāng)賢文化名人。建設(shè)完善農(nóng)村大戲臺，成立文藝演出隊伍，組織開展歌曲戲劇演唱、鼓樂演奏、廣場舞大賽、秧歌展演等群眾喜聞樂見的文體活動，引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極參與，營造濃厚文化氛圍，使農(nóng)民精神文化生活豐富起來，提升農(nóng)民素養(yǎng)，樹立新農(nóng)民良好形象。
1
評選條件。
忠誠愛國：忠于祖國，忠于人民，情系國防，擁軍模范家庭。
平等和睦：長幼有序，兄友弟恭，夫妻相愛，妯娌和諧，孝老敬親，致力于家庭和睦、鄰里和善、社區(qū)和美。
勤儉持家：多干一分鐘，早起一小時，靠勤勞發(fā)家致富；節(jié)約一滴水、一粒米、一度電，做節(jié)儉環(huán)保的根據(jù)地。
愛崗敬業(yè)：認(rèn)真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，勤勉有加。也包括勇于創(chuàng)業(yè)，善于創(chuàng)新，開創(chuàng)獨立事業(yè)、具有創(chuàng)業(yè)激情的家庭。
熱心公益：致力于公益事業(yè)、公益活動，樂于助人的家庭。
2
評選程序。
個家庭。
按照縣委、縣政府的要求，召開全鎮(zhèn)創(chuàng)省級文明縣城動員大會，制定規(guī)劃，分解任務(wù)，落實責(zé)任，以多種形式加強宣傳動員，營造良好創(chuàng)建氛圍。
按照我縣文明縣城測評體系指標(biāo)，全面組織實施，按期完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。
對照我縣文明縣城測評體系和創(chuàng)省級文明縣城工作要求，開展查漏補缺，針對問題及時進(jìn)行整改。
鞏固提高創(chuàng)建成果，高質(zhì)量做好接受省級文明縣城達(dá)標(biāo)驗收準(zhǔn)備工作。
成立由書記、鎮(zhèn)長掛帥，全體班子成員參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室，負(fù)責(zé)制定工作計劃，開展創(chuàng)建活動，組織督導(dǎo)檢查，各村成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確專人負(fù)責(zé)。
鎮(zhèn)政府將根據(jù)工作需要，采取財政投入，聯(lián)點幫扶，村自籌等渠道，加大經(jīng)費的投入力度，以獎代補，并把創(chuàng)建經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預(yù)算，為創(chuàng)建省級文明縣城提供堅強的經(jīng)費保障。
將創(chuàng)建省級文明縣城工作作為重點工作納入鎮(zhèn)黨務(wù)，政府目標(biāo)管理考核，對在創(chuàng)建省級文明縣城活動中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的村與個人，鎮(zhèn)黨委、政府將予以表彰獎勵、對因責(zé)任不落實，工作不力造成創(chuàng)建工作嚴(yán)重后果的個人實行嚴(yán)格責(zé)任追究。
充分發(fā)揮廣大群眾參與創(chuàng)建的積極性，進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等渠道，完善社情民意反映、反饋機制，鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期對各村工作進(jìn)行督促、檢查、評比并予以通報，確保整改到位。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇三
根據(jù)縣創(chuàng)建省級文明縣城工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的創(chuàng)建文明縣城活動，確保我局x年度文明縣城創(chuàng)建工作圓滿完成，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制訂本方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《x省文明城市、文明縣城創(chuàng)建管理辦法》為依據(jù)，以提高城鄉(xiāng)文明程度和服務(wù)創(chuàng)爭為目標(biāo)，堅持以人為本，提高我局干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，廣泛深入地開展文明縣城創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)全省文明縣城，為構(gòu)建和諧x、促進(jìn)跨越發(fā)展、實現(xiàn)全省創(chuàng)一流、中部進(jìn)十強、全國爭百強奮斗目標(biāo)提供良好環(huán)境、思想基礎(chǔ)和精神動力。
1、努力完成縣政府下達(dá)爭創(chuàng)省級文明縣城的各項任務(wù)。
2、加強精神文明建設(shè)，積極開展創(chuàng)建文明單位活動。
3、確保單位社會治安和公共秩序狀況良好，進(jìn)行民主和法制教育，將治安和安全措施落到實處，以確保全年無重大刑事案件，無重大責(zé)任事故。
對照全省文明縣城測評標(biāo)準(zhǔn)，在全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，突出重點，攻堅克難，把創(chuàng)建活動推向高潮。
（一）突出重點，開展專項整治。
1、開展文化市場專項整治。堅持開展掃黃打非活動，強化對網(wǎng)吧、電子游戲室、書報刊市場、音像市場和文化娛樂市場日常監(jiān)管。
2、開展清潔家園環(huán)境衛(wèi)生專項整治。保持單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等整治工作，做到環(huán)境優(yōu)美，文明有序。同時積極與村結(jié)對包聯(lián)，并派駐專人到村了解情況，幫助解決實際問題。
（二）加強未成年人思想道德教育建設(shè)。
加強學(xué)校周邊商業(yè)網(wǎng)點的管理，做到校園200米內(nèi)無互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所、電玩、娛樂場所，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
（一）宣傳發(fā)動階段（x年6月）。
工作要求：采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造氛圍。
1、分解任務(wù)。
對照測評標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實際，召開動員會，制定實施意見，細(xì)化工作任務(wù)分解到具體部門和責(zé)任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責(zé)。
2、宣傳發(fā)動。
6月下旬起，廣播電視分別開辟創(chuàng)建全省文明縣城專欄、專題，同時商請省、市級新聞媒體呼應(yīng)，形成強大的輿論引導(dǎo)聲勢，營造濃厚的'創(chuàng)建氛圍，提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調(diào)查的滿意率。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇四
以提高我局干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵，努力提升我局整體形象，為順利實現(xiàn)省級文明縣城創(chuàng)建目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第一階段：宣傳發(fā)動，全面部署（20xx年3月份）。組建機構(gòu)，制定《工作方案》，召開文明創(chuàng)建動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，引導(dǎo)機關(guān)干職工提高認(rèn)識，自覺參與。
第二階段：組織實施，集中創(chuàng)建（20xx年4月至9月底）。嚴(yán)格按照我縣創(chuàng)建省級文明縣城責(zé)任分解表中責(zé)任單位的測評標(biāo)準(zhǔn)，集中時間、人力、物力，全面實施創(chuàng)建，堅持硬件、軟件一齊抓，全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
識，提高消費者識假辨假能力，形成自覺抵制假冒偽劣商品、重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的社會氛圍。同時，加強與相關(guān)單位的執(zhí)法協(xié)作，提升執(zhí)法效能，加大執(zhí)法力度，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)和司法保護(hù)的作用。開展專項行動堅持整體推進(jìn)、突出重點、打防結(jié)合、務(wù)求實效，以產(chǎn)品制造集中地和制售假冒偽劣商品案件高發(fā)地為重點整治地區(qū)，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)為重點整治領(lǐng)域，以汽車零配件、手機、種子等為重點查處產(chǎn)品，大力凈化市場環(huán)境。
為保障安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，我局將從以下幾個方面積極開展工作：
（一）加大對食品安全相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度。
2、利用巡查等監(jiān)管措施時機，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對一的政策法律宣傳，明確食品生產(chǎn)企業(yè)的主體責(zé)任，增強其食品安全意識。
（二）加強對已發(fā)證食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查監(jiān)管工作。
我局將根據(jù)食品生產(chǎn)安全監(jiān)檢計劃對全縣獲證食品生產(chǎn)企業(yè)按照食品生產(chǎn)許可證審查通則和細(xì)則進(jìn)行巡查監(jiān)管。通過現(xiàn)場查看生產(chǎn)記錄、出廠檢驗記錄，了解原料來源，過程控制、添加劑使用等情況，消除食品生產(chǎn)安全事故隱患。對在巡查監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將嚴(yán)格按照《食品安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行查處，確保我縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全。
（三）繼續(xù)開展食品安全專項整治活動。
我局將按照上級部門的工作部署，結(jié)合自身實際情況，繼續(xù)開展食品安全專項整治活動。重點整治食用檳榔、肉制品、飲用礦泉水、面粉制品、湘蓮、糕點、酒類等易發(fā)、多發(fā)問題食品。特別是針對非法添加非食用物質(zhì)和超范圍、超限量使用食品添加劑（“一非兩超”）的問題，將根據(jù)《食品安全法》加大處罰力度。對于涉嫌犯罪的，將依法移送公安機關(guān)。
（四）加強食品生產(chǎn)加工小作坊的備案管理工作。
為進(jìn)一步加強對我縣食品生產(chǎn)加工小作坊的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》以及省質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于加強食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，我局現(xiàn)制定下發(fā)了《全縣食品生產(chǎn)加工小作坊基本條件備案的程序規(guī)定》。屆時，我局對本縣所有食品生產(chǎn)小作坊進(jìn)行備案管理，確保我縣食品生產(chǎn)小作坊的產(chǎn)品質(zhì)量安全。
第三階段：整改提高，全面迎檢（20xx年9月至20xx年10月底）。我局將及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認(rèn)真整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到測評標(biāo)準(zhǔn)為止。
（四）加強協(xié)調(diào)配合，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建工作。全體干部職工要牢固樹立大局觀念和全局意識，既分工負(fù)責(zé)，又互相協(xié)作。加強信息的收集和交流，整合資源，全力落實部署的各項工作，并定期檢查完成進(jìn)度，確保各項創(chuàng)建任務(wù)保質(zhì)保量地完成。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇五
為了進(jìn)一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設(shè)成為幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設(shè)工作的要求，結(jié)合我園實際，特制如下實施方案：
以十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位要求為標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高效率的開展精神文明建設(shè)活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使平東幼兒園成為精神文明建設(shè)的前沿陣地。
創(chuàng)建市級文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度，促進(jìn)幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機構(gòu)。
成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強支撐的創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級文明單位工作順利進(jìn)行，成立幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：趙惠芳。
副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝。
成員：沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕。
領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動；定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創(chuàng)建活動順利開展；統(tǒng)籌安排人力、物力和財力，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。
通過宣傳資料、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的.育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養(yǎng)成文明的習(xí)慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內(nèi)涵。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導(dǎo)教師、幼兒、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識。
1、強化學(xué)習(xí)，提高文明意識。
深入開展政治學(xué)習(xí)，多形式多層面進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)教育活動，堅持開展“圖書漂流”活動等，讓廣大教職工通過學(xué)習(xí)豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識。
2、加強師德建設(shè)，樹立文明的教師形象。
以道德建設(shè)為重點，加強教師師德師風(fēng)教育，增強教工的服務(wù)意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務(wù)承諾”，進(jìn)一步增強教師的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象。
3、提高保教質(zhì)量，推進(jìn)文明建設(shè)成果。
一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動中，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強保教管理，提升保教質(zhì)量，為幼兒一生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規(guī)檢查督導(dǎo)。二是加強教學(xué)教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設(shè)成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進(jìn)社區(qū)活動”等，在活動中讓幼兒學(xué)會生活、習(xí)得知識、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明行為，樹立正確的價值觀。
4、加強安全后勤管理，打造安全文明校園。
一是優(yōu)化校園硬件建設(shè)，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識，強化措施，落實責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動，優(yōu)化育人環(huán)境。
5、加強校園文化建設(shè)，積極營造文明氛圍。
利用校園環(huán)境布置，積極宣傳、倡導(dǎo)文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。
6、豐富活動，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。
把活動作為精神文明建設(shè)的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導(dǎo)文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶祝活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。
7、扎實推進(jìn)“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇六
為全面推進(jìn)省級文明縣城創(chuàng)建工作，提升城市文明形象，根據(jù)《銅仁市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃（-）》、《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城（-）規(guī)劃》、《貴州省創(chuàng)建文明城市測評體系》（版）要求，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持全體動員、全民參與、部門聯(lián)動、齊抓共管，對照《貴州省文明縣城測評體系》，圍繞“建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境”創(chuàng)建目標(biāo)，大力推進(jìn)“8+8”模式創(chuàng)建工作，努力提升全縣人民幸福指數(shù)和對外文明形象，全面增強社會競爭實力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，積極為實施松桃“五縣五化”戰(zhàn)略營造良好的城市環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)：力爭20松桃順利通過省級驗收，跨入“貴州省文明縣城”行列。
三、工作任務(wù)。
2014年，全縣上下應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅、步調(diào)一致，圍繞“8化”工作內(nèi)容，強勢推進(jìn)“8個”建設(shè)工程，確保如期實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明縣城目標(biāo)：
1、圍繞人居環(huán)境“優(yōu)美化”，大力實施縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工程。以深入開展“多彩貴州美麗松桃”文明行動為抓手，在加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，全面推進(jìn)城區(qū)“四化”（凈化、亮化、美化、綠化）美麗縣城建設(shè)。由縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)，加強沿街門面的管理，杜絕店外延伸經(jīng)營現(xiàn)象。嚴(yán)格落實“門前三包”責(zé)任制，確保衛(wèi)生狀況良好。重拳出擊整治城區(qū)主次街道、背街小巷、物業(yè)小區(qū)等重點區(qū)域戶外廣告、“牛皮癬”等亂貼亂畫、亂吊亂掛等亂象，拆除不符合規(guī)劃要求的戶外廣告，做到統(tǒng)一質(zhì)材、統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一位置、統(tǒng)一數(shù)量“四統(tǒng)一”。重點整治馬路市場、車輛維修、道路無序開挖、流動攤販等重點難點問題。進(jìn)一步完善長效管理機制，實現(xiàn)縣城環(huán)境“無縫管理”常態(tài)化。鞏固縣城所有建筑立面亮化標(biāo)準(zhǔn)，確保夜景燈光按時啟用。加強市政設(shè)施維護(hù)力度，確保戶外設(shè)施功能齊備，正常使用。加強城區(qū)主次干道、公園、綠地、廣場等重點區(qū)域的管理，做到無衛(wèi)生死角、路面無寵物糞便、街面無亂扔亂倒、花草樹木無積塵嚴(yán)重、大小通道無雜草等。規(guī)范夜市管理，堅決制止無序經(jīng)營現(xiàn)象；由縣住建局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實城區(qū)施工場地管理“四項要求”（筑墻、鋪路、沖洗車輛、美化墻體），確保施工場地整潔有序，徹底根治出入物料占道堆放和運輸帶泥上路、到處潑灑現(xiàn)象。督促施工企業(yè)按時施工，杜絕噪音擾民。督促有關(guān)施工企業(yè)加快施工進(jìn)度，在省級驗收前完成水塘河安居工程建設(shè)；由工商局負(fù)責(zé)，加強松桃農(nóng)貿(mào)市場、黔東農(nóng)貿(mào)市場管理，重點整治群眾反映強烈的“臟、亂、差”現(xiàn)象。積極協(xié)助相關(guān)部門完成黔東農(nóng)貿(mào)市場省級改造和設(shè)置北門農(nóng)貿(mào)市場工作，提高市場規(guī)范化管理水平；由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)，采取切實措施，進(jìn)一步降低縣城空氣污染指數(shù)、重點工業(yè)企業(yè)污染物排放達(dá)標(biāo)。大力整治新松中門口、楊芳路商業(yè)街、城區(qū)主干道飲食門面油煙污染，努力凈化城區(qū)空氣環(huán)境；由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)，健全建筑工地安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保無致殘致傷安全責(zé)任事故發(fā)生；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，加大對城區(qū)各飲食攤點（店）巡查力度，杜絕門面臟亂、亂倒污水、從業(yè)人員不持健康證上崗現(xiàn)象；蓼皋鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，抓好城中村（西門院子、麻旦新村）、城鄉(xiāng)結(jié)合部（坪塊、打巖廠、枇杷塘、平浪、決基、桂花、稿樓、魚泉溝）和城區(qū)出入口的衛(wèi)生治理，改善城區(qū)環(huán)境；由各工業(yè)園區(qū)管委會、項目指揮部負(fù)責(zé)，加強所屬項目工地管理，積極治理車輛帶泥上路、揚塵污染等難點問題，確保園區(qū)環(huán)境優(yōu)質(zhì)。
2、圍繞文明市民“全民化”，大力實施居民素質(zhì)提升工程。積極開展“崇德向善、文明有禮”主題實踐活動，倡導(dǎo)講文明話做文明人，維護(hù)公共秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立文明松桃、禮儀松桃新形象。由縣委宣傳部負(fù)責(zé)，策劃實施系列“十佳”評選、向道德模范學(xué)習(xí)、文明禮儀普及宣傳、“文明單位、文明窗口、文明社區(qū)、文明家庭”等活動，積極打造一批“文明窗口”，引領(lǐng)全縣各族群眾、干部職工、道德模范進(jìn)一步發(fā)揚“團(tuán)結(jié)拼搏、開放爭先”的松桃精神，立足當(dāng)前和本職工作，從現(xiàn)在做起，從小事做起，積極投身創(chuàng)建工作，積極投身松桃大發(fā)展建設(shè)，努力營造良好的社會風(fēng)尚；由縣文明辦負(fù)責(zé)，宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)群眾自覺遵守《文明公約》和《行為守則》，履行公民義務(wù)，熱心社會公益事業(yè)。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族文化。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，積極開展道德模范和身邊好人評選活動?？h“一報一臺兩網(wǎng)”要開設(shè)文明縣城創(chuàng)建專欄，宣傳普及文明禮儀知識，引導(dǎo)人們講文明、懂禮儀、守秩序、不違法。由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)，組織開展低碳生活宣傳推廣活動，引導(dǎo)人們自覺節(jié)電、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)紙，倡導(dǎo)綠色環(huán)保生活方式。大力開展“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)”活動，積極打造一批“誠信示范店”“誠信一條街”。由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)，切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，狠剎“吃、拿、卡、要”不正之風(fēng)，積極營造“親商、安商、便商、利商”政務(wù)環(huán)境；由縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé)，著力解決圖書館、體育場、文化館、網(wǎng)吧等公共場所大聲喧嘩、手機鈴響、嬉笑打鬧等問題。由交通局、客管局、運管所負(fù)責(zé)，組織開展排隊購票、上車、文明讓座宣傳教育活動。由縣科技局負(fù)責(zé)，大力推進(jìn)科普場館建設(shè)、積極開展科普知識宣傳活動，努力提高全民科普素質(zhì)。
3、圍繞社會服務(wù)“優(yōu)質(zhì)化”，大力實施各類自愿服務(wù)工程。相關(guān)部門要統(tǒng)籌整合全縣志愿者隊伍，動員社會各方面力量，廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”自愿服務(wù)活動，推動禮儀學(xué)習(xí)、窗口示范、美化環(huán)境、文明交通、熱心關(guān)愛等各項創(chuàng)建活動不斷取得新成果。由直屬機關(guān)工委負(fù)責(zé)，組織公務(wù)員自愿者開展交通秩序志愿服務(wù)活動，勸導(dǎo)制止車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、爭行搶道、亂掉頭等各類不文明行為，維護(hù)交通秩序；由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)，組織青年自愿者開展維護(hù)公共環(huán)境、維持公共秩序等自愿活動，利用雙休日、節(jié)假日深入城區(qū)公共場所進(jìn)行清潔環(huán)境、清除衛(wèi)生死角，到車站、廣場等地解答群眾疑問；由縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)，組織巾幗自愿者深入社區(qū)空巢老人、孤寡老人家中開展敬老愛老服務(wù)；由縣扶貧辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、關(guān)工委、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，組織開展暑期集中自愿行動，深入全縣農(nóng)村各地，開展關(guān)愛留守兒童活動。同時，要由縣文明辦負(fù)責(zé)，規(guī)范各類志愿服務(wù)隊伍的管理，推進(jìn)自愿服務(wù)工作長期化、規(guī)范化、常態(tài)化。
4、圍繞治安環(huán)境“安全化”，大力實施平安松桃建設(shè)工程。大力加強社會治安和社會維穩(wěn)工作，保障人民群眾安居樂業(yè)。由縣公安局負(fù)責(zé)，全面完成“天網(wǎng)”工程建設(shè)，實現(xiàn)公共場所、重點要害部位電子視頻全覆蓋。加強社區(qū)警務(wù)室管理，切實發(fā)揮“有困難找警察”作用，提高公眾安全感指數(shù)。加強流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青年等重點人群的服務(wù)管理。加強校園周邊治安環(huán)境整治，嚴(yán)厲打擊侵害師生安全的違法犯罪行為。及時處置網(wǎng)絡(luò)有害信息和違法網(wǎng)站；由縣政法委負(fù)責(zé)，加強基層綜治維穩(wěn)工作，在社區(qū)建立群防群治隊伍，扎實做好矛盾糾紛排查，深入開展“平安單位”“平安社區(qū)”活動，努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。由縣消防中隊負(fù)責(zé)，積極開展消防安全大檢查活動，縣城公告消防設(shè)施達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)重點單位、重點部位覆蓋率、完好率達(dá)到100%，物防、技防、人防、消防符合安全要求。由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，積極開展企業(yè)違規(guī)使用未成年工、拖欠工人工資等行為，切實維護(hù)進(jìn)成務(wù)工人員和兒童、婦女合法權(quán)益。
5、圍繞交通秩序“通暢化”，大力實施文明交通創(chuàng)建工程。圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”主題，認(rèn)真實施“文明交通”行動計劃，打造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。由縣交通局負(fù)責(zé)，在2014年8月前完成城區(qū)“白改黑”工程建設(shè)，積極改善松桃交通基礎(chǔ)條件；由縣交警隊負(fù)責(zé)，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強對車輛駕駛員和廣大群眾遵守交通規(guī)則的教育和管理，開展文明行車、文明走路、文明乘車宣傳教育活動，著力解決主次干道車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、逆向行駛、亂掉頭、亂違章停車等突出問題，堅決遏制交通違章行為，提高道路的通行能力，減少城區(qū)交通事故的發(fā)生?？茖W(xué)規(guī)劃停車泊位，努力破解停車難題，使城區(qū)車輛做到停放有序、規(guī)范整齊。完善和規(guī)范交通指示燈、指示牌和交通標(biāo)志、標(biāo)線；由縣運管所負(fù)責(zé)，加強長短途客車站管理，嚴(yán)厲查處長、短途客運車輛站外攬客、亂?？啃袨椋_保站點經(jīng)營秩序和衛(wèi)生秩序良好；由縣客管局負(fù)責(zé)，積極開展城區(qū)的士車、公交車輛拒載甩客執(zhí)法檢查，嚴(yán)格依法處理違法違規(guī)運營行為。開展行業(yè)文明服務(wù)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員文明營運素質(zhì)。
6、圍繞社會風(fēng)氣“高尚化”，大力實施凈化社會環(huán)境工程。以網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞娛樂場所等為重點加強文化市場的管理。由縣文體廣電旅游局、工商局、公安局負(fù)責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序，堅決取締“黑網(wǎng)吧”，嚴(yán)厲整治違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)行為。打擊、查禁不良出版物，不斷優(yōu)化校園周邊環(huán)境秩序，切實保障學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。由縣公安局、工商局負(fù)責(zé)，加強移動多媒體、手機、電腦銷售維修服務(wù)場所和出版物市場的管理；由縣文體廣電局、工商局負(fù)責(zé)，著力凈化熒屏聲頻、嚴(yán)禁黃金時段播出不適合未成年的節(jié)目，依法整治危害未成年人身心健康的不良廣告。
7、圍繞消費環(huán)境“放心化”，大力實施公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理工程。集中治理經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生，加大“五小”行業(yè)整治力度，著力解決常態(tài)化達(dá)標(biāo)問題。由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，加強餐館、美容美發(fā)、公共浴室、小旅店、公廁的衛(wèi)生管理和整治，做到經(jīng)營性公共場所證照齊全，從業(yè)人員持證上崗，公共用具定期消毒。推進(jìn)餐飲污水治理，著力解決小餐館、食品店、生熟作坊長期亂排倒污水行為；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局、質(zhì)量監(jiān)督局負(fù)責(zé)，加強食品店、超市食品專柜的管理，做到100%符合有關(guān)部門頒布的衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不出售過期、變質(zhì)、偽劣食品，確保不發(fā)生重大集體食物中毒事件。嚴(yán)格落實藥品經(jīng)營許可制度，規(guī)范藥店經(jīng)營行為，杜絕無證經(jīng)營藥品現(xiàn)象。開展用藥知識宣傳，提高群眾用藥知識水平，自覺抵制偽劣藥品。
8、圍繞文化生活“大眾化”，大力實施群眾性精神文明建設(shè)工程。由縣委宣傳部負(fù)責(zé)，以貫徹黨的十八屆三中全會、黨的群眾路線教育活動為契機，組織黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)，廣泛開展形式多樣的群眾性歌詠比賽、豐富多彩的文藝表演、充滿活力的知識競賽等，激發(fā)群眾愛黨、愛國、愛社會主義、愛松桃的灼熱情懷；積極開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)”活動，在全縣掀起“全民讀書活動”熱潮；開展道德講堂、“十佳”評選活動，積極營造良好創(chuàng)建氛圍；開展移風(fēng)易俗、抵制封建迷信、培育積極健康、鄉(xiāng)土氣息濃郁的農(nóng)村群眾文化活動，打造特色文化品牌，展現(xiàn)農(nóng)村新面貌；以“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建為載體，加強村莊環(huán)境整治，提升文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建水平。
四、實施步驟。
我縣省級文明縣城創(chuàng)建工作時間跨度為半年，時間緊、任務(wù)重。要按照四個階段組織實施：
（一）制定方案、宣傳動員階段（2014年3月上旬）。成立創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組（另行文），下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織落實創(chuàng)建省級文明縣城的`各項工作。由縣創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)，切實加強頂層設(shè)計，精心制定創(chuàng)建工作實施方案、考評考核細(xì)則，參照測評體系和職能分工精細(xì)量化《松桃苗族自治縣2014年創(chuàng)建省級文明縣城責(zé)任目標(biāo)分解表》（見附件），積極發(fā)揮創(chuàng)建工作指揮、調(diào)度、督導(dǎo)作用。及時召開全縣創(chuàng)建省級文明縣城動員大會，進(jìn)行全面安排部署。各單位要聯(lián)系實際，采取召開會議、制作標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放倡議書等多種形式，運用戶外廣告牌、電子顯示屏、網(wǎng)站、工作簡報、宣傳欄等載體，對創(chuàng)建工作進(jìn)行全方位、高頻度宣傳報道，使創(chuàng)建省級文明縣城做到家喻戶曉、深入人心，迅速掀起創(chuàng)建省級文明縣城熱潮?？h創(chuàng)建辦要有效組織開展《貴州省文明縣城測評體系》和創(chuàng)建文明縣城業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力提高創(chuàng)建水平。根據(jù)推動工作需要，要及時成立若干工作組加強創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)力度，強勢推進(jìn)工作。各創(chuàng)建單位對照《松桃縣創(chuàng)建省級文明縣城任務(wù)分解表》，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，制定措施，周密部署、迅速啟動，確保工作同步推進(jìn)。
（二）分類實施、集中創(chuàng)建階段（2014年3月中旬-4月上旬）。
1、集中力量抓好軟件資料建設(shè)。各創(chuàng)建單位對照《貴州省文明縣城測評體系》和細(xì)化分解的任務(wù)，按照規(guī)定時限、資料建設(shè)“精、準(zhǔn)、細(xì)”的要求，集中精力、人力、財力抓好軟件資料方面的建設(shè)，確保軟件資料規(guī)范、齊全。
2、集中發(fā)力抓好硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有農(nóng)貿(mào)市場升級改造、城市路網(wǎng)“白改黑”建設(shè)、電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、道路綠化工程建設(shè)、路燈夜景燈亮化工程建設(shè)、“兩館”建設(shè)、科普館場建設(shè)、少年宮館、停車泊位（標(biāo)識）建設(shè)、科技館建設(shè)、交通信號燈建設(shè)、客車站建設(shè)、誠信示范街、農(nóng)村文化廣場、體育場建設(shè)等硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)的單位，要在2014年6月前全面完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。要實行工期倒排制、責(zé)任追究制，強勢推進(jìn)工程實施進(jìn)度，確保驗收過關(guān)。有實地查看任務(wù)的部門，要對照測評體系要求，全力打造、精品包裝，確保驗收評審不丟分。
3、集中發(fā)力開展八個方面的環(huán)境整治。對照目標(biāo)分解，相關(guān)部門積極開展分類別、分行業(yè)的各類專項整治，為創(chuàng)建省級文明縣城提供堅實環(huán)境支撐。
4、集中發(fā)力開展有聲有色的各項創(chuàng)建活動。相關(guān)部門結(jié)合部門實際，按照規(guī)定動作，積極開展有特色、有亮點、有影響、有聲勢的各類創(chuàng)建活動。
5、集中力量抓好督促檢查工作指導(dǎo)工作。創(chuàng)建文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各個工作組，采取實地查看、上門指導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)、電話督查的形式對各部門的各項創(chuàng)建工作進(jìn)行分類別、條塊式督查，及時解決創(chuàng)建省級文明縣城工作出現(xiàn)的問題，提升創(chuàng)建工作效率。
（三）初審整改、查缺補漏階段（2014年4月中旬-5月上旬）。
一是部門自檢。由對照《貴州省文明縣城測評體系》確定的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，查漏補缺，自測自評；二是縣創(chuàng)建辦初審。由創(chuàng)建辦組織人員分赴各創(chuàng)建單位逐條逐項進(jìn)行預(yù)驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（四）鞏固提高、接受驗收階段（2014年5月中旬）。各部門、各單位和廣大干部群眾要做到認(rèn)識不降、思想不松、任務(wù)不變、力度不減，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，鞏固創(chuàng)建成果，不斷把創(chuàng)建文明縣城活動引向深入。要建立創(chuàng)建文明縣城的常態(tài)化工作機制，要徹底消除臟亂差現(xiàn)象，全面推進(jìn)城區(qū)亮化、綠化、美化、凈化工作，促使創(chuàng)建工作向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的創(chuàng)建原則，重在建設(shè)、重在管理、重在日常、重在實效，不斷深化文明創(chuàng)建各項活動，以優(yōu)異的創(chuàng)建成果接受省級驗收。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建文明縣城活動是縣委、縣政府的一項重要戰(zhàn)略部署，是推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展的重要舉措。各部門一定要高度重視，把創(chuàng)建工作擺上十分重要的位置，當(dāng)做頭等大事來抓。廣大干部職工和市民要深化認(rèn)識、主動參與、積極作為。為加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣里成立以縣委書記任組長、縣長任常務(wù)副組長、部門主要負(fù)責(zé)同志參與的創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要下設(shè)辦公室，要由縣委宣傳部長兼任創(chuàng)建辦公室主任，抽調(diào)專人辦公。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)工作需要設(shè)置督查組，由縣紀(jì)委、效能辦、創(chuàng)建辦牽頭，對各單位開展工作情況進(jìn)行督查、檢查；要設(shè)立創(chuàng)建資料審查組，由創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)審查各單位的創(chuàng)建資料，確保創(chuàng)建資料不遺漏、不缺項、裝檔規(guī)范；要設(shè)立迎檢工作組，負(fù)責(zé)迎檢方案設(shè)計工作，確保驗收工作有序進(jìn)行；要設(shè)立宣傳報道組，認(rèn)真總結(jié)松桃創(chuàng)建經(jīng)驗，積極向各級媒體報道我縣創(chuàng)建工作的亮點和典型，大力增強我縣創(chuàng)建工作的創(chuàng)建力、感染力。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，班子成員要共同抓，要形成創(chuàng)建工作一盤棋，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又加強配合、通力協(xié)作的工作格局。
（二）分解任務(wù)，落實責(zé)任。各創(chuàng)建責(zé)任單位要根據(jù)《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城任務(wù)分解表》中確定的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身實際，制定具體的實施方案，把工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化、量化到機關(guān)科股室和每個干部職工，做到人人身上有壓力、個個肩上有擔(dān)子，確保創(chuàng)建工作圓滿完成。要明確階段任務(wù)、突出工作重點，確保重點環(huán)節(jié)的工作到邊到位。
（三）強化宣傳，營造氛圍。要通過各種宣傳形式和宣傳載體，廣泛宣傳創(chuàng)建省級文明縣城的目的、意義和要求，充分調(diào)動廣大干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅持創(chuàng)建工作從自己做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起。報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、手機信息平臺等媒體要突出重點，大造聲勢，積極營造全民參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。新聞媒體要及時宣傳報道創(chuàng)建工作中的好聲音、好做法、好經(jīng)驗、好典型。
（四）加大投入，提供保障?？h財政對創(chuàng)建省級文明縣城活動經(jīng)費實行專項預(yù)算，為創(chuàng)建工作順利進(jìn)行提供保障。各部門、各單位要按照“突出重點、節(jié)儉辦事、保障需要”的原則，做好創(chuàng)建工作的項目和經(jīng)費安排，并給予優(yōu)先保證，確保不因經(jīng)費不足而降低創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、延誤創(chuàng)建時間、影響工作順利推進(jìn)。
（五）加強調(diào)度，嚴(yán)格督查。要建立創(chuàng)建工作例會和調(diào)度制度，及時掌握創(chuàng)建工作的實時進(jìn)度，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的困難和問題。要成立專門的督查組，采取明查暗訪的方式，對文明縣城創(chuàng)建工作進(jìn)行督查、督辦和考核，并及時通報情況。適時邀請“兩代表一委員”和市民代表對創(chuàng)建工作進(jìn)行視察和評議，廣泛聽取工作意見，提高工作針對性。要建立嚴(yán)格的創(chuàng)建工作考評制度、工作責(zé)任追究制度，對工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵；對工作不力，給省級驗收工作造成影響的，要嚴(yán)格追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇七
為進(jìn)一步提升職工文明素養(yǎng)內(nèi)涵，全面落實創(chuàng)建任務(wù)和工作責(zé)任，促進(jìn)社會風(fēng)氣明顯改善、文明程度顯著提升，按照《xxxxxxxxx關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生計生系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明縣城實施方案》的要求，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
通過扎實開展全國文明縣城創(chuàng)建活動，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，有效提升行業(yè)單位和職工文明素養(yǎng)，持續(xù)增強社會和廣大人民群眾對衛(wèi)生計生事業(yè)的支持和理解，為建設(shè)美麗富饒新開州提供強大的精神動力和價值引領(lǐng)貢獻(xiàn)力量。
二、重點工作。
(一)公益宣傳行動。
單位要充分利用led、健康教育宣傳欄等多種形式大力宣傳創(chuàng)建的重大意義，動員職工和患者及家屬積極參與，營造良好創(chuàng)建氛圍。
(二)道德提升行動。
單位要充分利用“我推薦、我評議身邊好人”活動，廣泛發(fā)動全體職工大力推薦身邊凡人善舉。開展文明禮儀普及行動，組織行業(yè)文明禮儀培訓(xùn)，組織單位職工開展文明勸導(dǎo)活動，倡導(dǎo)周圍群眾(包括患者及家屬)從小事做起、從細(xì)節(jié)做起，做文明有禮的開縣人。
(三)志愿服務(wù)行動。
完善志愿服務(wù)體系，推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化，單位每月要開展一次集中志愿服務(wù)活動，組織開展“3〃5學(xué)雷鋒”、“12〃5國際志愿者日”、“鄰里守望”等主題活動。
(四)關(guān)愛未成年人行動。
突出“我的中國夢”主題教育實踐活動和社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動。繼續(xù)開展關(guān)愛山區(qū)留守女童“紅櫻桃”行動。組織“網(wǎng)上祭英烈”、“學(xué)習(xí)雷鋒做美德少年”、“向國旗敬禮”等主題活動。加強孝敬教育，開展“好家風(fēng)好家訓(xùn)”活動。加強禮儀教育，做實做好成人禮儀式。利用給學(xué)生體檢的同時進(jìn)行鄉(xiāng)村學(xué)校未成年人心理健康教育，發(fā)揮縣級心理健康教育指導(dǎo)中心作用。
(五)全民誠信行動。
深化“善美行業(yè)”文明行風(fēng)行動。單位要重點開展“基層好醫(yī)生”評選活動及和諧醫(yī)患創(chuàng)建活動等。要積極引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員守醫(yī)德、守醫(yī)風(fēng)、講誠信。抓好干部職工誠信教育，開展一系列誠信教育主題實踐活動。
(六)文明生活行動。
繼續(xù)推進(jìn)文明餐桌行動。單位要利用職工會、日常交流溝通教育引導(dǎo)職工，在飯店、餐館、單位食堂開展“不剩飯不剩菜”文明用餐活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“八項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。開展“衣舊情深”志愿服務(wù)行動，組織職工定期、有序參與捐贈活動。
四、工作步驟。
(一)準(zhǔn)備階段(203月)。組織召開動員大會，制定創(chuàng)建全國文明縣城實施方案，做好全年創(chuàng)建規(guī)劃，廣泛發(fā)動職工和群眾積極參與。
(二)推進(jìn)階段(年4月—2015年11月)。對照創(chuàng)建任務(wù)，按照職責(zé)分工，全面開展各項創(chuàng)建工作、整治工作，集中解決一批突出問題，促進(jìn)文明素養(yǎng)有較大提升，實現(xiàn)標(biāo)本兼治、常創(chuàng)常新。
(三)總結(jié)階段(2015年12月)。認(rèn)真總結(jié)開展活動經(jīng)驗，提高創(chuàng)建水平，及時收集、上報創(chuàng)建資料，推進(jìn)創(chuàng)建全國文明縣城工作向廣度和深度發(fā)展。
五、工作要求。
(一)統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。單位成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項任務(wù)全面完成。
(二)凝聚合力，加強配合。要把創(chuàng)建全國文明縣城工作做成踐行社會主義核心價值觀的良好載體，充分結(jié)合衛(wèi)生計生工作職能，加強與轄區(qū)和上級相關(guān)部門緊密協(xié)作，密切配合。
(三)完善督導(dǎo)，加強考核。根據(jù)上級部門的要求，縣衛(wèi)計委將采取明查與暗訪、抽查與全面檢查相結(jié)合的方式深入各科室，定期進(jìn)行督查考核，并通報督導(dǎo)情況。單位將把督導(dǎo)結(jié)果作為對單位個人或科室進(jìn)行年終考核和獎勵性績效發(fā)放的依據(jù)。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇八
尊敬的廣大市民朋友：
20xx年，通過全縣廣大干群的共同努力，我縣成功創(chuàng)建為省級文明縣城。今年，縣委、縣政府作出創(chuàng)建全國文明縣城的重大決策，為掀起我縣創(chuàng)建全國文明縣城的高潮。在此，我們向全縣人民發(fā)出“創(chuàng)建全國文明縣城，共建沈丘美麗家園”的倡議：
一、從我做起，倡導(dǎo)文明。沈丘是我們共同的家園，建設(shè)文明沈丘需要每一位市民的熱情參與和共同努力。每一個人都要嚴(yán)格要求自己，提高自身文明素質(zhì)，說文明話、辦文明事、做文明人。要樹立“城市是我家，創(chuàng)建靠大家”的觀念，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，在全社會形成爭做文明市民的良好風(fēng)尚。
二、積極行動，踐行文明。要遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀，在社會做一個遵紀(jì)守法、誠實守信、團(tuán)結(jié)友善的好公民，在單位做一個愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇于奉獻(xiàn)的好職工，在家做一個勤儉持家、尊老愛幼、和睦共處的好成員;在學(xué)校做一個遵守紀(jì)律、文明有禮的好學(xué)生。
三、遵章守法，共建文明。遵守《沈丘市民文明公約》和《沈丘市民行為準(zhǔn)則》，自覺維護(hù)社會公共秩序，堅決抵制各種不文明行為。要堅決做到：管好自己的口，不隨地吐痰，不說臟話、粗話，不在公共場所吸煙;管好自己的手，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公共設(shè)施;管好自己的腿，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護(hù)欄。
四、立足本職，塑造文明。積極參與本部門、本單位和社區(qū)組織的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻(xiàn)的志愿者。各級文明單位干部、職工要帶頭發(fā)揮典型示范作用，爭做創(chuàng)建全國文明縣城的排頭兵。
廣大市民朋友，回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。爭做文明沈丘人，創(chuàng)建全國文明縣城，我們義不容辭!您的每一份努力，都讓我們的縣城離文明更近一步;您的每一份辛苦，都為我們的家園增光添彩;您的.每一份熱情，都會激起更多人的文明意識。讓我們迅速行動起來，積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，緊緊圍繞富民強縣、加快崛起、全面建成小康社會的總目標(biāo)，堅持站位前沿、改革創(chuàng)新、持續(xù)求進(jìn)、轉(zhuǎn)中有為的工作基調(diào)，在新的起點上謀求沈丘更高層次、更快速度、更好質(zhì)量的發(fā)展，努力打造沈丘縣域經(jīng)濟(jì)升級版，全力爭當(dāng)周口崛起科學(xué)發(fā)展排頭兵，為建設(shè)富強文明平安美麗新沈丘而努力奮斗!
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇九
為深入推進(jìn)x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，不斷提升x鎮(zhèn)居民、職工群眾文明素質(zhì)，改善x鎮(zhèn)環(huán)境，營造“我是xxxx人，我就是文明使者”的良好氛圍，根據(jù)xxxx市精神文明創(chuàng)建工作的總體部署，結(jié)合x鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)委員會的工作部署和x鎮(zhèn)工作大局，大力加強職工群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，扎實推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度的新提升。
(一)共鑄“厚德仁義之x鎮(zhèn)”建設(shè)，不斷提升群眾文明素質(zhì)。
1.推動社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設(shè)月”、“法治安全日”、“國家安全日”等為契機，利用志愿服務(wù)隊，積極開展公民道德教育、法治教育、國家安全教育等宣傳活動。深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)連隊、進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)千家萬戶，使之轉(zhuǎn)化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
2.培育踐行主流價值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展群眾性主題教育實踐活動，加強民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，開展“法制宣傳周”“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”等活動，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識。組織干部、群眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國共產(chǎn)黨百年發(fā)展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團(tuán)人艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的偉大精神。
3.加大“道德講堂”推廣力度。認(rèn)真開展道德講堂活動，按照有固定場所、有規(guī)范流程、有經(jīng)常化的活動、有濃厚的道德文化氛圍要求，推動道德講堂規(guī)范化建設(shè)，打造一批運行規(guī)范、成效顯著的示范講堂。各連隊、社區(qū)要依托“道德講堂”，邀請在一些行業(yè)中做出特殊貢獻(xiàn)的模范，如全國最美公務(wù)員錢斌、全國最美志愿者陸英新、第五屆全國孝老愛親道德模范陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度。
(二)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，著力優(yōu)化成長環(huán)境。
1.深入開展未成年人思想道德教育活動。適時開展社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動。組織x鎮(zhèn)中小學(xué)生開展“清明祭英烈”和“十一向國旗敬禮”活動。引導(dǎo)廣大未成年人不斷提升道德修養(yǎng)，做一個有道德的人，推動未成年人思想道德建設(shè)不斷深化。
2.持續(xù)做好未成年人關(guān)心關(guān)愛工作。認(rèn)真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關(guān)愛工作。扎實開展心理健康、法律援助進(jìn)社區(qū)、學(xué)校。
(三)深化文明創(chuàng)建最美系列活動，持續(xù)涵育文明新風(fēng)。
加大文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建力度，建設(shè)鄰里守望、誠信重禮、勤儉節(jié)約的文明草湖，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。x鎮(zhèn)每季度開展一次“最美志愿者”“最佳志愿服務(wù)項目”“最美服務(wù)社區(qū)”評選活動，年底開展一次年度總評并進(jìn)行表彰;每半年開展一次x鎮(zhèn)“文明連隊”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評選活動;每季度開展一次“xx好人”推薦活動，激發(fā)人們的思想認(rèn)同、情感共鳴，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為廣大職工群眾弘揚和踐行社會主義核心價值觀的實際行動。
(四)持續(xù)深化移風(fēng)易俗，深化文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)。
扎實推進(jìn)“三新生活”工作，組織x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)成員單位每兩個月開展一次“三新生活”落實情況檢查。深入開展“我是xxxx人、我就是文明使者”實踐活動，發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用和連隊兩委作用，宣傳踐行《xxxx市文明公約》，督促各單位健全完善連規(guī)民約，破除大操大辦、鋪張浪費等陳規(guī)陋習(xí)，堅決抵制宗教極端思想和非法宗教活動，倡導(dǎo)文明生活方式。
(五)持續(xù)深化志愿服務(wù)活動，助力文明創(chuàng)建再升溫。
1.抓好線上組織架構(gòu)建設(shè)。
(1)線上點單、評單。
通過“文明xx”app點單、“文明xx行”微信公眾平臺私信了解職工群眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，切實掌握他們的真實需求。通過“文明xx”app進(jìn)行評單，新時代文明實踐所、站組織驗單，精準(zhǔn)把握各單位職工群眾的思想特點和接受習(xí)慣，精心組織設(shè)計一些主題活動項目和常態(tài)化活動項目。
(2)搭建微信平臺功能主頁。
完善“文明xx行”官方微信公眾平臺菜單欄，設(shè)組織架構(gòu)、志愿隊伍、活動風(fēng)采三個版塊，志愿隊伍、活動風(fēng)采兩個版塊更新近兩個月表現(xiàn)優(yōu)異的志愿服務(wù)隊伍和特色志愿活動?；顒语L(fēng)采版塊下設(shè)“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請老軍墾、老黨員、老干部、老模范等進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)連隊、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場所，講x鎮(zhèn)發(fā)展史、說變化、談感受，宣傳革命英雄事跡，傳承紅色記憶弘揚革命精神，組建多層次的理論傳播隊伍。
2.根據(jù)職工群眾需求健強志愿服務(wù)隊伍。
(1)做好項目孵化，高質(zhì)量打造新時代文明實踐標(biāo)桿。
對收集的需求進(jìn)行梳理分析，歸類整理，對可行的項目考察、培訓(xùn)后，完成項目孵化。鼓勵熱愛公益的x鎮(zhèn)居民，加入志愿服務(wù)隊伍。
(2)細(xì)化制定志愿服務(wù)計劃，有序推進(jìn)活動開展。
機關(guān)五辦一局、五中心、各連隊、社區(qū)在已組建的志愿服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自崗位特點，制定年度活動計劃和各項制度交至x鎮(zhèn)文明委，按照年度計劃有針對性的開展志愿服務(wù)活動。根據(jù)志愿服務(wù)隊崗位特征，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律咨詢”“健身健康”等一系列志愿服務(wù)活動。同時積極發(fā)揮駐團(tuán)單位作用，開展好“我是xxxx人，我就是文明使者”志愿服務(wù)活動。
x鎮(zhèn)新時代文明實踐所每年至少組織策劃志愿服務(wù)活動12期，開展志愿服務(wù)培訓(xùn)4期;各新時代文明實踐站、點每周要組織志愿服務(wù)隊根據(jù)隊伍特點開展志愿服務(wù)活動。
3.抓好志愿服務(wù)項目運作，讓志愿服務(wù)更深入更精準(zhǔn)。
志愿服務(wù)項目是推進(jìn)新時代文明實踐的有效載體和有力抓手，要充分依托x鎮(zhèn)現(xiàn)有新時代文明實踐所(站、點)、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續(xù)抓好“六點半課堂”、文明交通、法律服務(wù)3個精品項目的運作，常態(tài)化抓好青鴿志愿服務(wù)隊、愛民志愿服務(wù)隊、志愿管家、兵地融合、科技科普志愿服務(wù)隊、健身健康志愿服務(wù)隊等6個志愿服務(wù)項目運行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影周周看”2個新項目的孵化。
4.打造特色志愿服務(wù)項目，精準(zhǔn)服務(wù)職工群眾。
要以群眾需求為導(dǎo)向，突出思想引領(lǐng)，聚焦服務(wù)群眾，動員廣泛參與，精準(zhǔn)設(shè)計和實施具有鮮明特色的文明實踐志愿服務(wù)項目，不斷提升志愿服務(wù)的針對性、實效性，在關(guān)心服務(wù)職工群眾的同時教育引導(dǎo)職工群眾，讓職工群眾感受到黨的聲音就在身邊、社會的溫暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮(zhèn)文明委要抓好志愿服務(wù)項目孵化，打造務(wù)實管用的特色志愿服務(wù)項目，推動志愿服務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力、服務(wù)大局。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，提升隊伍。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、高效務(wù)實的隊伍，為抓好20xx年精神文明創(chuàng)建工作提供堅實保證。
二是強化措施，有序推進(jìn)。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標(biāo)，以點帶面，有序推進(jìn)。從具體事情抓起，從群眾最關(guān)心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內(nèi)循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動持續(xù)深入開展的長效工作機制。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明創(chuàng)建先進(jìn)典型的培養(yǎng)和樹立，充分運用“文明草湖行”微信公眾平臺，廣泛宣傳x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新進(jìn)展、新經(jīng)驗、新成效，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型。
四是結(jié)合實際，做好信息報送。各單位、各部門、各站、點要根據(jù)實際工作情況，認(rèn)真撰寫志愿服務(wù)信息，加大信息報送力度。每月至少上報兩條志愿服務(wù)信息，每季度至少推送一篇典型材料。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十
為減少中學(xué)生交通事故，增強中學(xué)生的交通法規(guī)意識和安全意識，讓家長放心，讓全社會都來關(guān)心中學(xué)生交通安全，保障中學(xué)生健康成長。結(jié)合我校的“學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”實際情況，按照“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的工作思路，我校決定積極開展“交通安全文明學(xué)?！钡膭?chuàng)建活動。
以交通安全教育為基礎(chǔ)，以強化管理為手段，以提高中學(xué)生文明參與交通、安全參與交通的水平為目的，以創(chuàng)建“交通安全文明學(xué)校”活動為載體，達(dá)到有效杜絕或減少學(xué)生違章行為和責(zé)任交通事故，逐步提高師生自我保護(hù)與維護(hù)相結(jié)合的安全保障體系。
“交通安全從娃娃抓起”，學(xué)生是祖國的未來和希望，從小搞好交通安全的基礎(chǔ)教育，已經(jīng)成為社會各界的共識。抓好對學(xué)生的'交通安全教育，保證他們的身心健康發(fā)展，不僅是交通管理部門，更是教育部門的一項重要任務(wù)和義不容辭的責(zé)任。初中生精力充沛，活潑好動，經(jīng)常參與交通活動，但由于他們正處于成長期，判斷力、自我控制能力相對較弱，缺少必要的交通經(jīng)驗，是交通人群弱者中的弱者，極易受到傷害。
為了減少初中生交通違章和交通事故，學(xué)校應(yīng)該也必須與交通管理部門密切配合，實施警民共建，共同加強對初中生的交通安全教育管理。使他們從小樹立起較強的交通法規(guī)意識、交通安全意識和交通公德意識，養(yǎng)成良好的交通行為習(xí)慣，掌握足夠的交通安全知識。同時通過教育和引導(dǎo)，使他們明白搞好交通安全工作的重要意義，達(dá)到不僅自己要做好，還要承擔(dān)起向家庭成員、社會進(jìn)行宣傳和監(jiān)督的責(zé)任、義務(wù)，勇于同各種不良交通行為作斗爭，從而推動整個社會的交通秩序健康正常、規(guī)范有序，最大限度地保護(hù)人類的生命和財產(chǎn)安全。
1、成立學(xué)校交通安全教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)規(guī)劃實施、檢查督促、考核獎懲。
組長：胡超。
副組長：陳寶升葛豐善劉文平陳延虎。
交通安全輔導(dǎo)員：
2、完善工作機制。
實行每周一小議，每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門通力協(xié)作、值周師生和班主任具體落實的工作機制。實行安全工作責(zé)任制，每學(xué)期由校長與每位任課教師、班主任教師簽定《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》。逐步完善領(lǐng)導(dǎo)值周、班主任包班、護(hù)路教師包線、路長包路、路員監(jiān)督、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導(dǎo)員，營造出“安全無小事，人人皆有責(zé)”的安全教育管理氛圍。
3、建立健全管理職責(zé)制度，完善相關(guān)資料。
根據(jù)實際，制定并實施一系列操作性強的管理職責(zé)、制度、方案及相關(guān)資料，力爭做到師生人手一冊，使師生有章可循。
1、校門口內(nèi)外設(shè)相關(guān)標(biāo)志：包括“警民共建交通安全文明學(xué)?！薄ⅰ敖煌ò踩拿鞅O(jiān)督崗牌”等。
2、校園內(nèi)的黑板報宣傳專欄。
3、校園花臺內(nèi)的不銹鋼標(biāo)語、口號、警語。
4、利用各類標(biāo)語、口號、警語營造靜態(tài)育人氛圍。
5、交通安全教育活動設(shè)置。
（1）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及校外輔導(dǎo)員名單、照片及職責(zé)。
（2）各種制度、職責(zé)、評優(yōu)選先方案。
（3）各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計表：包括學(xué)校位置圖、路段劃分圖、學(xué)生分路段名單、各路段負(fù)責(zé)師（生）名單、各種活動情況評比記載和統(tǒng)計表等。
（4）交通安全基本知識、事故圖片展示：包括成品和卡通畫。
（5）學(xué)生手抄報展示。
（6）各種學(xué)生活動記錄薄、照片、成果展示：包括優(yōu)秀文章、獲獎情況等。
（7）各種教師教學(xué)、教研資料展示：包括備課教案、研究文章、獲獎情況等。
（8）醒目警示語：遵守交通安全規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士。要求：以上相關(guān)材料必須按正規(guī)檔案管理要求，按期整理歸檔。
1、課堂教學(xué)：專門的教材（原則上請縣交警大隊提供腳本，學(xué)校自己編印）。每周1節(jié)課，由班主任任課。對學(xué)生進(jìn)行交通安全法規(guī)教育，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
要求認(rèn)真?zhèn)湔n，促使交通安全教育形成常規(guī)，取得實效。
2、專題教育：班會課和班隊活動（間周1次）、大型講座（每學(xué)期1－2次）。
3、交通指揮手勢訓(xùn)練：利用體育課、課間操（每天1次）培訓(xùn)完成（原則上請交警大隊培訓(xùn)指導(dǎo)）。
4、校園廣播宣傳教育：開辟“交通安全教育”專欄進(jìn)行宣傳。
5、大型交通安全教育文娛競賽活動：每期1－2次。
6、成立“小交警”隊伍：規(guī)模在10--20人之間，培訓(xùn)完成之后適時在校內(nèi)外開展相關(guān)活動。
7、聘請安全教育校外輔導(dǎo)員。
8、評選、表彰交通安全先進(jìn)集體和個人（含師生）：每年評選表彰一批交通安全“先進(jìn)班集體”、“班級文明路段”、“護(hù)路小衛(wèi)士”。
9、學(xué)生放學(xué)路隊回家：開展以“持學(xué)生證進(jìn)?！?、“路隊平安回家”、“人人會做交通指揮手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)?！拔屙椈顒印??？h交警大隊在每天放學(xué)時派出警力在校門口及重要路口執(zhí)勤，排除隱患，護(hù)導(dǎo)學(xué)生安全通行。切實保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
（一）實施“五項制度”：
1、堅持“升降國旗制度”：每周星期一的早讀課進(jìn)行升國旗、唱國歌（或革命歌曲）、國旗下宣誓和講話（間周要有一次“交通安全”方面的教育）。做到了周周“國旗下講話材料”單頁打印歸檔，輪流負(fù)責(zé)升旗儀式的組織、指揮。
2、堅持實施“育人值周制度”：具體落實《學(xué)生一日行為常規(guī)》、《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規(guī)章制度。
（1）明確值周人員：每周含值周領(lǐng)導(dǎo)（1人）、教師（1人）、學(xué)生（4人）、監(jiān)督崗班級（1個）等人員。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”：上午、下午均比上課時間提前40分鐘到達(dá)，下午放學(xué)后60分鐘檢查完畢清潔衛(wèi)生后方能離校。
（3）實施“放學(xué)后清校制度”：保證學(xué)生按時離校、回家，保證校產(chǎn)安全。
（4）行課期間校園實施“半封閉式管理制度”：即行課期間關(guān)鎖校門，以保證正常的教學(xué)秩序、對學(xué)生安全、校內(nèi)清潔衛(wèi)生。
（5）嚴(yán)格“值周人員考核制度”：對值周教師實行100分制，對監(jiān)督崗班級實行30分制，其考核結(jié)果與獎金、評優(yōu)、考核掛鉤。
3、實施“集合站隊軍事化管理制度”：凡是學(xué)校兩操、大型集會、大型活動時，均列隊進(jìn)出教室、操場，并在操場定點站位，上下樓梯輕聲慢步靠右行。教師同樣統(tǒng)一站隊。
4、堅持放學(xué)“路隊回家制度”：開展以“掛學(xué)生證進(jìn)校，戴小黃帽出校，舉小黃旗過街，放學(xué)路隊回家，人人會做交通手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)校五項活動，切實保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
5、堅持“表彰激勵制度”：堅持每周評選并頒發(fā)4面出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全及兩操“流動紅旗”；堅持每學(xué)期評選“優(yōu)秀路員”、“優(yōu)秀路長”、“文明班級”、“班級文明路段”予以表彰獎勵。
（二）強化三層訓(xùn)練。
1、知行統(tǒng)一訓(xùn)練：
（1）利用教室、隊室、隊角、廣播站、圖書室、校務(wù)公開欄、黑板報、花臺內(nèi)側(cè)不銹鋼牌警示語、圍墻巨型長幅標(biāo)語圖畫等德育陣地，不同形式、不同角度的展現(xiàn)行為規(guī)范養(yǎng)成教育內(nèi)容，使學(xué)生在這種濃厚的育人氛圍中潛移默化地受到熏陶。
（2）學(xué)校通過開展以“告別校園不文明行為”、“崇尚科學(xué)、拒絕邪教”、“愛道路、守規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士”等為主題的簽名活動，“我與校園環(huán)境”、“迎回歸”、“頌祖國”、“園丁頌”等為主題的征文、演講賽，“六一”大型慶?；顒?、書畫展、文藝節(jié)目表演、游園活動、班級歌詠賽，大隊、中隊主題隊會等系列文娛、體育活動，促進(jìn)其將各種行為規(guī)范內(nèi)化為情感意志，外化為行為習(xí)慣。
2、大型集中訓(xùn)練；
（1）開學(xué)之初突擊性訓(xùn)練。
（2）學(xué)期中途常規(guī)性訓(xùn)練。
（3）重大節(jié)假日或活動有針對性地強化訓(xùn)練。
3、社會實踐活動：
（1）校外：開展上街“交通安全從我做起”、“潔美家園”的宣傳、義務(wù)掃街、擦護(hù)欄等已往義務(wù)勞動，為災(zāi)區(qū)及貧困學(xué)生“獻(xiàn)愛心”、慰問退休老教師和孤寡老人，給交警叔叔送一杯水等寓教于樂的活動。
（2）校內(nèi)：開展“校園小衛(wèi)士”、“校園文明使者”的評選活動，開展“學(xué)校無小事，事事皆育人，教師無小節(jié)，處處是榜樣”、“行為多一份自律，人格多一份尊嚴(yán)”、“今天獻(xiàn)出一份愛，明天收獲十分綠”等育人氛圍的營造活動。
（三）加強三種聯(lián)系：
1、與社會的聯(lián)系：
積極與縣交警大隊開展創(chuàng)建“警民共建交通安全文明學(xué)?！被顒樱刚埧姺逋緸椤靶Ｍ饨煌ò踩逃o導(dǎo)員”。聘請江賢學(xué)同志為“校外法制教育輔導(dǎo)員”。
2、與周邊學(xué)校的聯(lián)系：
力爭與縣內(nèi)市外一些辦學(xué)成效顯著、經(jīng)驗豐富的學(xué)校聯(lián)系，并前往參觀學(xué)習(xí)，取長補短，謀求學(xué)校的更快、更好的發(fā)展。
3、與學(xué)生家庭、社會的聯(lián)系：
充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用，帶動家庭成員增強交通安全法制意識，做到學(xué)生家庭無交通違章行為，無在公路上打場曬糧、挖排水溝等等損毀交通設(shè)施現(xiàn)象和責(zé)任交通事故發(fā)生。健全家長委員會制度，定期召開會議聽取意見和建議；定期舉行“教育行風(fēng)評議”，以接受社會各方面的監(jiān)督。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作目標(biāo)責(zé)任制”、“育人值周制度”、“路長登記匯報制度”、“路員監(jiān)督檢舉制度”、“安全問題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》等相關(guān)職責(zé)、制度、方案隨時督促檢查、如實記錄，定期考核評比。其考核結(jié)果與年考晉職、津貼發(fā)放、評優(yōu)選先掛鉤。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十一
今年以來，縣市容局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明縣城這條主線，主抓城市管理和環(huán)境衛(wèi)生兩項重點工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和市容局整體隊伍三項建設(shè)，實現(xiàn)城市管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、網(wǎng)格化常態(tài)化精細(xì)化管理和人員管理四個方面的突破，為創(chuàng)建文明縣城、構(gòu)建美麗做出了積極貢獻(xiàn)。回顧今年以來，我局主要做了以下幾項工作。
認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建文明縣城相關(guān)活動要求，成立創(chuàng)建文明縣城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，明確職責(zé)，召開動員大會，掀起全局廣泛參與創(chuàng)建的工作熱潮。每周召開一次調(diào)度會，每周班子成員分別帶隊檢查創(chuàng)建工作進(jìn)度。大力開展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合清理整治、城鄉(xiāng)結(jié)合部綜合整治、淮海路街景整治等專項活動，更換、新設(shè)路標(biāo)牌巷道標(biāo)識牌100個，建文化墻116處，合理劃線設(shè)置非機動車停車位1000個。拆除道路墊肩130多個，拆除破舊電話亭、遮陽篷、防盜網(wǎng)、雨搭310多個，清理店外擺放雜物、碎磚頭、小石子20車，清理各種臨時店招、條幅5600余條、小廣告萬余處，沖刷油污地面50余處。
大力構(gòu)建“作業(yè)市場化、管理網(wǎng)格化、標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化”的環(huán)衛(wèi)工作新格局。推行環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化，把縣城區(qū)97萬平方的保潔清掃面積劃分四個環(huán)衛(wèi)作業(yè)片區(qū)，通過公開招標(biāo)程序發(fā)標(biāo)給三家保潔公司。制訂《環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，要求從早5：00至晚8：30兩清掃、兩灑水、兩班無縫對接，確保日清運160噸垃圾，縣城生活垃圾無害化處理率達(dá)到100%。強化公廁管理，配有專職管理公廁人員，公廁衛(wèi)生基本達(dá)到無紙片、無煙蒂、無小廣告的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生工作精細(xì)化管理，清掃保潔做到路牙石凈、樹根墻根凈、電線桿凈、公交站臺凈，垃圾桶、果皮箱凈，通過精細(xì)化管理，縣城面貌越來越精美。
建立條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、統(tǒng)一規(guī)范的城市管理長效機制，堅持各中隊每日邊宣傳、邊巡查、邊執(zhí)法的管控方式。取締汽車站、影劇院、中路等處歷年形成的占道經(jīng)營、出店經(jīng)營。要求刷車點建有導(dǎo)流槽，飯店內(nèi)配備污水桶和垃圾桶。沿街設(shè)立城管宣傳點6個，宣傳城市管理常識，制止非機動車道上車輛停放秩序和占道經(jīng)營。強化門前三包管理，與商戶簽訂“門前三包”責(zé)任書，實行門前三包動態(tài)管理。通過強有力的市容監(jiān)察管理工作，進(jìn)一步創(chuàng)建了和諧、有序、干凈、亮麗的城區(qū)環(huán)境。
為確保市政基礎(chǔ)設(shè)施完整完好，安排專人每日加強對全城市政設(shè)施進(jìn)行巡查、排查，及時修復(fù)損毀的市政設(shè)施。清淤疏通烈山南路、虎山南路、新城初級中學(xué)附近等7段排污管道，完成仲家北巷旱廁的旱改水工程，擴(kuò)建改建仲家南巷公廁。補齊更換排污管道蓋板、扶正修補全城傾斜損毀缺失的路緣石、井壁圈208處，安裝休閑座椅26條。在全城特別是淮海路、虎山路—東一塊街景整治工作中，硬化水泥、修補沉陷、斷裂、殘缺面磚、大理石、彩磚、平石立石共15490平方米，基本做到全城市政設(shè)施完善美觀。
今年，縣委、縣政府加大控違拆違工作力度，成立縣控制和查處違法建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局積極轉(zhuǎn)變職能，按照職責(zé)努力做好控制和查處違法建設(shè)辦公室工作，一是大力宣傳相關(guān)法規(guī)和縣委、縣政府對拆違控違的工作要求。二是建立了信息平臺。安排專人負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各鎮(zhèn)(園區(qū))違法建設(shè)信息，編發(fā)工作簡報，公布舉報電話，設(shè)立舉報箱，接受社會監(jiān)督，受理群眾舉報。三是把二大隊人員派駐到鎮(zhèn)、濉蕪工業(yè)園開展工作。四是配合責(zé)任單位拆除沿街違章建筑面積6000平方米。
按照縣委、縣政府工作部署，規(guī)范審批門頭廣告89個，在縣城的主要道路及顯著區(qū)域設(shè)立公益廣告54塊，公益廣告設(shè)置率達(dá)80%。對縣城區(qū)范圍內(nèi)不符合戶外廣告設(shè)置規(guī)劃和嚴(yán)重影響市容環(huán)境的各類戶外廣告進(jìn)行排查和專項整治。拆除過街牌坊、過街龍門廣告、高炮，樓頂、樓體大型戶外廣告26個，拆除所有噴塑門頭廣告、電線桿上附屬廣告宣傳牌2700塊(幅)。強化對渣土運輸全過程的管理，要求建筑工地負(fù)責(zé)人在局批準(zhǔn)時間、批準(zhǔn)線路、密封不滴灑拋露的條件下運輸渣土，確保市容市貌的整潔干凈。
為進(jìn)一步健全我縣公共交通體系，方便市民出行，提高人民生活質(zhì)量。按照縣委、縣政府工作安排，率先在全省建成公共自行車服務(wù)系統(tǒng)。在全城設(shè)置30個站點，投放1000輛自行車，供市民出行使用。在我局的監(jiān)管下，公共自行車服務(wù)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好，從9月15日開始運營至11月11日，已辦卡6876張，市民共借還車16.3萬次，受到廣大市民的一致歡迎。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、市容整體隊伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，厲行節(jié)約，糾正“四風(fēng)”，強化監(jiān)管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。強化干部職工思想道德教育，增強抓好市容管理工作的責(zé)任感和使命感，在機關(guān)和中層干部中著力抓好干部在線學(xué)習(xí)教育，目前局在線學(xué)習(xí)的全體干部平均學(xué)習(xí)時長達(dá)82小時。在全縣城管執(zhí)法人員中進(jìn)行以“作風(fēng)紀(jì)律、文明執(zhí)法”為主題專項培訓(xùn)。邀請市城管支隊、縣法制辦、縣紀(jì)委的負(fù)責(zé)同志對全體執(zhí)法人員進(jìn)行專題為《行政執(zhí)法與文明執(zhí)法》、《城管執(zhí)法的特色與處理方法》、《文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法，做一名合格的城管執(zhí)法人員》的培訓(xùn)。在環(huán)衛(wèi)隊伍中著力開展安全教育，發(fā)現(xiàn)工作期間不穿標(biāo)志服的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
一年來，我縣市容管理工作雖然取得一定成效，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的愿望、文明縣城的標(biāo)準(zhǔn)相比還存在一些差距，下步，我們將逐步解決。
在今后的工作中，我局決心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)凝心聚力，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，在實現(xiàn)我縣全省創(chuàng)十強，皖北當(dāng)先鋒的進(jìn)程中展示風(fēng)采，彰顯作為，創(chuàng)造輝煌。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十二
以“三個代表”重要思想為行動指南，在白水湖街道領(lǐng)導(dǎo)下、立足社區(qū)，充分發(fā)動居民群眾參與文明小區(qū)的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)以思想道德、科學(xué)教育水平、民主法治觀念為主要內(nèi)容的居民素質(zhì)的不斷提高，實現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、服務(wù)居民為主要要求的文化生活的不斷提高，實現(xiàn)以社會風(fēng)氣、公共秩序、生活環(huán)境為主要標(biāo)志小區(qū)的文明程度的不斷提高，在小區(qū)中造就一個治安狀況良好，環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)服務(wù)全面、鄰里關(guān)系和睦、文化生活豐富的文明家園。
按市文明社區(qū)的要求，按創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，吸取兄弟社區(qū)創(chuàng)建活動有益成果，與時俱進(jìn)，在居民中產(chǎn)生一大批熱心公益，扶貧幫困，扶弱助殘的志愿者，在樓組中呈現(xiàn)出一批學(xué)習(xí)型家庭，在社區(qū)中逐步形成“人人為我，我為人人”的社會風(fēng)尚，與轄區(qū)物業(yè)之間開創(chuàng)一個精神文明建設(shè)資源共享，互幫互助，協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步的良好局面。
2、切實落實防火、防災(zāi)等安全檢查制度和措施。力爭做到年年無重大火災(zāi)事故；
5、大力普及科學(xué)知識、法律教育；宣傳計劃生育政策，無計劃外生育；無封建迷信活動；
8、調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，能及時調(diào)解民間糾紛，調(diào)解率90%；
10、主要小區(qū)弄口安全崗設(shè)置率達(dá)100%，安全設(shè)施完備，人員齊整；
11、樓房公共走道燈安裝率100%；
15、小區(qū)內(nèi)綠化率達(dá)20%，綠化布局合理，逐步擴(kuò)大綠化覆蓋；
17、自行車棚、公共電話等便民設(shè)施服務(wù)良好，社區(qū)服務(wù)設(shè)施利用率高；
1、爭創(chuàng)科普小區(qū)、安全小區(qū)、衛(wèi)生小區(qū)；
2、構(gòu)筑社區(qū)黨建新格局，努力實現(xiàn)黨建工作全覆蓋，進(jìn)一步實踐社區(qū)管理網(wǎng)格化；
4、建立雙擁工作的新模式，切實為子弟兵辦實事、做好事、使雙擁工作做到實處；
5、加大維穩(wěn)工作力度，確保社區(qū)社會穩(wěn)定，不發(fā)生影響地區(qū)穩(wěn)定的重大責(zé)任事故；
6、繼續(xù)發(fā)動居民實行垃圾分類，切實做好衛(wèi)生狀況的監(jiān)督；
10、積極做好外來人員登記工作，組織和發(fā)動外來人員參與社區(qū)管理和建設(shè)，定期或不定期開展外來人員教育宣傳培訓(xùn)班活動，爭創(chuàng)“市示范計劃生育社區(qū)”。
11、開展“愛國守法，明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的活動，切實落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的內(nèi)容，提高居民文明素質(zhì)，鞏固志愿者隊伍。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十三
按照股份公司《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標(biāo)，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進(jìn)企業(yè)文化對提升企業(yè)發(fā)展能力、增強企業(yè)核心競爭力、推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設(shè)實施方案：
（一）指導(dǎo)思想。
按照股份公司《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》，貫徹落實以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng)國際國內(nèi)市場競爭的變化，努力建設(shè)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認(rèn)同的企業(yè)文化。要立足于文化強企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結(jié)合，提升企業(yè)的核心競爭力和軟實力，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
（二）基本方針。
堅持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設(shè)中，要集中員工的智慧來構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)方案；要通過員工的生動實踐實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的各項任務(wù)，要通過企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)先進(jìn)的文化和共有價值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準(zhǔn)則和自覺行動，發(fā)揮群體的力量，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局的方針。要把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化對確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和管理方式的導(dǎo)向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設(shè)中的引領(lǐng)作用，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。
堅持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標(biāo)識三個方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點和不同情況進(jìn)行補充、細(xì)化和豐富公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，充分增強個性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
企業(yè)文化建設(shè)是一個長期發(fā)展的過程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會、共青團(tuán)積極組織配合，各部門主動參與下才能不斷完善的一項系統(tǒng)工程。
（一）成立公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：公司黨委書記兼副總經(jīng)理劉美華。
副組長：公司總經(jīng)理兼黨委副書記章運禮。
公司黨委副書記兼紀(jì)委書記付勝利。
公司總經(jīng)濟(jì)師兼實業(yè)發(fā)展總公司總經(jīng)理任世玉。
公司工會主席吳家明。
成員：黨委工作部主任、總經(jīng)理工作部主任、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀(jì)檢監(jiān)察部主任、機關(guān)黨委書記、生產(chǎn)經(jīng)營部主任、實業(yè)發(fā)展總公司主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部主任、公司工會副主席、新聞宣傳處處長、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項目的黨政正職。
（二）公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部新聞宣傳處，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)日常工作。公司各單位應(yīng)指定專兼職人員落實本單位企業(yè)文化建設(shè)的各項具體工作。
（三）企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設(shè)的方向、確定目標(biāo)、明確重點、制定規(guī)劃、商討重大事項。
（四）公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室的主要職責(zé)是：
1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實施細(xì)則、年度計劃。
2、不斷培育、挖掘、提煉、補充、細(xì)化和豐富公司在建設(shè)、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
3、建立基層企業(yè)文化建設(shè)隊伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設(shè)骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結(jié)和推廣工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化對內(nèi)宣傳推廣和對外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進(jìn)基層、進(jìn)項目、進(jìn)工地，覆蓋到公司的各個層面，讓企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)等有機結(jié)合；通過有效的載體和行之有效的形式，使有關(guān)機構(gòu)、團(tuán)體、個人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽度。
（一）安全文化建設(shè)（責(zé)任部門：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
以安全文化建設(shè)為重點，認(rèn)真貫徹公司“一個強化，一個支持，一個落實，三個堅決反對”的安全觀，即強化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念，堅決支持員工對違章指揮、違章操作說“不”，把安全管理落實到公司的每一個項目、每一個部位、每一臺設(shè)備、每一名員工、每一名農(nóng)民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀(jì)、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習(xí)慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
1、加強宣傳教育，營造安全氛圍。組織開展“安全月”活動，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識競賽等形式，開展安全宣傳教育活動，普及安全知識；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識手冊、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識，教育廣大員工增強安全意識。
2、開展主題活動，增強安全意識。組織開展“遵章守紀(jì)、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個一”教育活動，增強廣大員工的安全意識，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產(chǎn)攝影作品評選，創(chuàng)建安全標(biāo)識示范崗，進(jìn)行事故預(yù)案演練，調(diào)動職工參與安全文化的積極性。
3、嚴(yán)格安全管理，保障安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全文化進(jìn)班組，通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓(xùn)教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強日常安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。推進(jìn)安全文化崗位，通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場、評選“安全崗位之星”等方式，強化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實。
（二）質(zhì)量文化建設(shè)（責(zé)任部門：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
以“干優(yōu)質(zhì)工程，干精品工程”、“百年大計、質(zhì)量第一”為目標(biāo)，堅守“細(xì)節(jié)決定成敗、品質(zhì)決定生存”的質(zhì)量管理理念，不斷增強職工的質(zhì)量意識和精品意識，為社會奉獻(xiàn)一流產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、開展“強化內(nèi)部管理、確保在建工程質(zhì)量”為主題的質(zhì)量文化建設(shè)活動和質(zhì)量年活動。主要是在各分局、項目部決策層建立質(zhì)量管理委員會或質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各級領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量責(zé)任終身負(fù)責(zé)制。在各分局質(zhì)量管理層建立質(zhì)量管理處（科、室），配備足夠的質(zhì)量管理人員，明確管理職能，健全質(zhì)量管理責(zé)任制。在各項目部建立相應(yīng)質(zhì)量管理機構(gòu)，建立工地實驗室，制定質(zhì)量檢驗和驗收標(biāo)準(zhǔn)，實行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，建立健全質(zhì)量管理檔案，開展qc小組活動，貫徹實施iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，健全質(zhì)量保證體系。其目的是要把工程質(zhì)量問題提升到文化層次,保證工程質(zhì)量,使提高工程質(zhì)量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準(zhǔn)則。
2、提高技能水平和質(zhì)量意識，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。在公司、分局、項目部三個層面進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn)，公司層面倡導(dǎo)開展質(zhì)量管理人員自我學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗等活動；在分局質(zhì)量管理層面，加強質(zhì)量管理人員為項目服務(wù)的質(zhì)量意識，利用開展崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動，提高質(zhì)量管理人員水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使得該層面能有效地控制在建工程質(zhì)量；在項目質(zhì)量管理層面，通過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高一線員工操作技能和技術(shù)水平，確保每道工序的操作質(zhì)量符合要求。通過以上三個層面的教育培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量責(zé)任意識，使質(zhì)量文化建設(shè)真正落實于工程建設(shè)的全過程，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。
3、加強全員職業(yè)道德教育，促進(jìn)企業(yè)文化落地。加強公司全體員工職業(yè)道德教育，通過思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺重視質(zhì)量、提高質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強企業(yè)的核心競爭力和市場競爭力。
（三）廉潔文化建設(shè)（責(zé)任單位：紀(jì)檢監(jiān)察部、機關(guān)黨委、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
堅持“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚和培育員工崇尚刻苦學(xué)習(xí)，反對因循守舊；崇尚遵紀(jì)守法，反對腐敗行為；崇尚愛崗敬業(yè)，反對不講效率；崇尚團(tuán)結(jié)協(xié)作，反對各行其是；崇尚文明禮儀，反對松散習(xí)氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的“六崇尚六反對”廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
1、廉潔文化進(jìn)班子。一是層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的工作制度；二是要堅持中心組學(xué)習(xí)制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級中心組每季度學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)知識；三是本級主要領(lǐng)導(dǎo)每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢教育講座；四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動；五是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動；七是將《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評價形式納入本單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。
2、廉潔文化進(jìn)公司、分局兩級總部。一是嚴(yán)格執(zhí)行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”簽訂制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任；二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，“誠實守法、廉潔敬業(yè)”，樹立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開展以“加強作風(fēng)建設(shè)”為內(nèi)容的主題活動，提高總部干部隊伍的思想政治素質(zhì)，打造“廉潔務(wù)實”的總部干部隊伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導(dǎo)工作，務(wù)必輕車簡從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往；五是接待人員要熱情，問題咨詢要耐心，提升總部服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的水平和質(zhì)量；六是積極開展“檢企共建”活動，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強與屬地公檢法機關(guān)的信息溝通，研究共建措施，促進(jìn)廉潔共建、法紀(jì)共守、和諧共進(jìn)、互利共贏。
3、廉潔文化進(jìn)項目。一是項目黨工委（黨支部）經(jīng)常組織項目領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)上級組織下發(fā)的有關(guān)廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強對管人、管財、管物、管事人員的思想教育；二是嚴(yán)格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設(shè)單位、設(shè)計監(jiān)理、協(xié)作隊伍、供應(yīng)商等開展廉潔共建活動。
4、廉潔文化進(jìn)家庭。一是組織領(lǐng)導(dǎo)人員家屬召開親情話廉座談會，學(xué)習(xí)廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動，進(jìn)行及時的助廉提醒，營造倡廉助廉的良好風(fēng)氣。
5、廉潔文化進(jìn)崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點。一是針對企業(yè)內(nèi)部不同崗位職責(zé)要求，制定符合具體崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)；二是認(rèn)真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政知識學(xué)習(xí)的主動性，以及對廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開展廉政承諾活動，一方面本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部要在任職前進(jìn)行廉政承諾。
（四）總部文化建設(shè)（責(zé)任部門：總經(jīng)理工作部、機關(guān)黨委公司所屬二級單位總部）。
發(fā)揮總部文化的示范引領(lǐng)作用，努力形成組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)的良好局面?？偛课幕幕疽厥牵簩W(xué)習(xí)創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范高效、團(tuán)結(jié)向上、形象示范。總部要認(rèn)真組織實施好企業(yè)重大慶典、重要會議、重大活動的形象宣傳工作，主要辦公、會議場所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關(guān)的宣傳標(biāo)語或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。
1、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作。開展讀書講習(xí)活動，強化總部干部員工的學(xué)習(xí)，形成人人讀好書，人人好讀書的學(xué)習(xí)氛圍。
2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動。組織開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“先進(jìn)科室”、“黨員示范崗”和“先進(jìn)黨支部”等活動，提升兩級總部工作人員的責(zé)任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻(xiàn)為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
3、開展文化體育活動。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動，增強兩級總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務(wù)支出，打造節(jié)約型總部。
（五）項目文化建設(shè)（責(zé)任單位：生產(chǎn)經(jīng)營部、公司工會、公司所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、公司所屬項目部）。
施工項目是公司生產(chǎn)經(jīng)營的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項目文化的基本要素是：誠信履約、精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務(wù)員工、回報社會、造福人類。在項目文化的創(chuàng)建中，要堅持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設(shè)與維護(hù)生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進(jìn)員工發(fā)展和諧一致，突出項目文化的特色。
1、強化以人為本理念，落實統(tǒng)一形象標(biāo)識、企業(yè)精神、核心價值觀，彰顯公司特色文化，促進(jìn)項目文化建設(shè)。與加強和改進(jìn)工程項目黨的建設(shè)和思想政治工作密切結(jié)合，以廣泛開展各種行之有效的活動為載體，堅持改善生產(chǎn)生活環(huán)境，滿足員工物質(zhì)需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境，滿足員工提升素質(zhì)需求，培育思想先進(jìn)，作風(fēng)過硬，技術(shù)精湛的過硬的員工隊伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動室建設(shè)規(guī)范、設(shè)施齊全、設(shè)備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊伍按相同標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場彩門、標(biāo)牌彰顯“中國水電”和“中國水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹立良好的企業(yè)形象。
2、強化科學(xué)管理理念，不斷推進(jìn)項目規(guī)范建設(shè)。將企業(yè)文化融入項目全面管理，促進(jìn)工程項目管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。制定《項目管理手冊》，細(xì)化項目各項管理制度，明確了項目各個崗位職責(zé)、工作制度和考核評價標(biāo)準(zhǔn)，使項目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時利用項目綜合管理平臺，積極推行項目信息資源和生產(chǎn)流程信息化管理，使項目規(guī)范化管理水平不斷提升。
3、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質(zhì)量管理年”、階段性項目生產(chǎn)活動，使項目文化的基本要素全面落實。
4、以管理目標(biāo)為導(dǎo)向，在理念灌輸、安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)生活、形象建設(shè)上，向協(xié)作隊伍延伸，并及時引導(dǎo)，促進(jìn)他們的管理水平與公司管理水平接軌，構(gòu)筑和諧共贏的分包關(guān)系。
5、圍繞技術(shù)創(chuàng)新開展普及和推廣活動。提倡員工崗位成才、自學(xué)成才，開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計和小建議為重點的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競賽活動，共同營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強創(chuàng)新能力，以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理水平提高。
6、注重品牌建設(shè)，提升企業(yè)的核心競爭力。施工項目應(yīng)根據(jù)項目特點和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)識和形象開展市場經(jīng)營；加強外部宣傳力度，強化公眾對公司品牌的心理認(rèn)知，進(jìn)一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質(zhì)的工程和過硬的技術(shù)本領(lǐng)獲得市場和客戶的認(rèn)可，賦予品牌優(yōu)質(zhì)的內(nèi)涵，提升公司核心競爭力。結(jié)合項目實際，積極履行社會責(zé)任，提高公司的美譽度，全面塑造和提升公司的品牌價值。
（六）小區(qū)文化建設(shè)（責(zé)任單位：實業(yè)發(fā)展總公司、公司工會）。
要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個陣地，開設(shè)“社區(qū)文化活動室”、“老人之家”等服務(wù)機構(gòu)，開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務(wù)和文體娛樂活動，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質(zhì)量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會公德，提倡文明行為，形成互助風(fēng)尚，開展文體活動，服務(wù)職工家屬，建設(shè)和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結(jié)合起來，制定小區(qū)文化建設(shè)規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實。
1、加強管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產(chǎn)管理辦法》、《護(hù)樓、護(hù)院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務(wù)準(zhǔn)則》等制度，完善小區(qū)管理、護(hù)樓護(hù)院、房產(chǎn)、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標(biāo)準(zhǔn)，加強對公共秩序、設(shè)施、從商人員的管理。
2、營造氛圍，強化輿論，用宣傳輿論引導(dǎo)小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點，不斷營造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語標(biāo)牌等載體，及時宣傳報道國家法規(guī)政策；宣傳報道集團(tuán)和有限公司的企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營成績。
3、提高品味，豐富活動，用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動是提高小區(qū)文化品味、增強職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場、各小區(qū)離退休活動室為主，社會力量開辦的歌舞廳、棋盤活動室、健身房等為輔，開展適合不同需求的娛樂活動項目。
4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設(shè)的同時，大力加強職工、離退休人員、家屬（重點是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛護(hù)綠化的意識，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
（七）崗位文化建設(shè)（責(zé)任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設(shè)要緊密結(jié)合各自具體崗位特點開展，落實到每一位員工的崗位實踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價值理念強化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責(zé)任感，用尊重關(guān)懷增強員工的歸宿感，激勵廣大員工努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
1、開展崗位意識教育，使員工充分認(rèn)同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓(xùn)，使員工認(rèn)知、認(rèn)同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標(biāo)識、公司的價值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開展崗位文化建設(shè)，使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動中,實現(xiàn)崗位風(fēng)氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標(biāo)。
2、以在公司總部啟動“高效員工管理模式推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)”項目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績。明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，量化工作目標(biāo)，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，建立科學(xué)、合理的考評機制，客觀、公正地評價每一個人的工作實績。加強能級管理工作，制定能級管理辦法，把能級評定與干部任用、待遇落實有機地結(jié)合。強化績效考核，打破素質(zhì)高低一個樣、能力強弱一個樣、干好干壞一個樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營造積極進(jìn)取、力爭上游的良好氛圍。
3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言，增強對本崗位工作的認(rèn)同感。再通過提煉各個崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓(xùn)教育，進(jìn)一步培育廣大員工的核心價值觀，強化主人翁意識。以愛崗敬業(yè)為核心，通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動，倡導(dǎo)“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價值觀。通過組織崗位標(biāo)兵評選，為員工搭建好爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺和平臺，激發(fā)每一個人的活力，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責(zé)任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
廣泛發(fā)動職工群眾，主動發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進(jìn)人物，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動，把身邊典型的人和事進(jìn)行總結(jié)歸納，編寫成與理念有關(guān)的小故事，并報公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室，由公司企業(yè)文化中心負(fù)責(zé)篩選編輯出版，以達(dá)到用故事詮釋理念，實現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺追求和共同行動。
對公司不同時期涌現(xiàn)出的勞動模范的先進(jìn)事跡進(jìn)行整理，提煉勞模精神；對公司參與各種搶險活動的人物和事跡進(jìn)行整理，對公司開展的幫扶活動和奉獻(xiàn)愛心的事例進(jìn)行整理、歸納；挖掘一線員工的先進(jìn)事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進(jìn)行宣傳。對以上素材進(jìn)行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。
（九）繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
通過創(chuàng)建文明總部活動，建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導(dǎo)服務(wù)型、規(guī)范高效型、形象示范型、團(tuán)結(jié)向上型一流“六型”總部，推動機關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點開展文明工程項目活動，按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求，以全面履行項目合同為基礎(chǔ)，在公司所承建的工程項目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項目活動，促進(jìn)工程項目的經(jīng)濟(jì)效益、黨群工作與隊伍建設(shè)、施工環(huán)境、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度的達(dá)標(biāo)工作，推動優(yōu)質(zhì)工程、精品工程建設(shè)，提高項目文明施工水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。各施工項目要結(jié)合實際，加強現(xiàn)場宣傳設(shè)施建設(shè)，施工現(xiàn)場要制作項目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標(biāo)準(zhǔn)，即股份公司文化示意牌、股份公司標(biāo)識示意牌、項目文化示意牌、大型工程簡介牌、規(guī)章制度牌、安全質(zhì)量進(jìn)度環(huán)保保證體系圖等，營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
（十）加強企業(yè)形象建設(shè)工作，擴(kuò)大企業(yè)的影響力（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位）。
1、編制公司的《企業(yè)文化手冊》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標(biāo)，年內(nèi)公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊》。手冊包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標(biāo)、經(jīng)營理念、員工行為守則、企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)人格化代表故事精選等內(nèi)容。今后，大學(xué)生進(jìn)入公司，在開展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項重要內(nèi)容，要與其他培訓(xùn)一并進(jìn)行。
2、加強陣地建設(shè)，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，抓好一本書、一本畫冊、一部電視宣傳專題片、一個展覽室的“四個一”建設(shè)，展示企業(yè)文化建設(shè)的特色亮點。內(nèi)部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設(shè)專欄，加大對企業(yè)文化建設(shè)的宣傳，豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
企業(yè)文化建設(shè)是一項十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內(nèi)容多樣，從創(chuàng)建主體上來講，涉及到全公司的每個干部、員工。因此，要加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，努力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化。
（一）制定相關(guān)的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準(zhǔn)則、實施細(xì)則、人才培訓(xùn)制度、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。
（二）加強對中層領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)文化知識的培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，召開討論會，不斷提高對創(chuàng)建工作的認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。
（三）處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。對公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進(jìn)文化要進(jìn)行深入挖掘，進(jìn)一步發(fā)揚光大，不斷為其注入新的內(nèi)容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時期公司開拓發(fā)展的新精神結(jié)合起來，相承相蘊，形成新的三局企業(yè)文化。
（四）結(jié)合《水電三局關(guān)于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機關(guān)”活動的實施意見》的有關(guān)要求，在職工群眾中廣泛進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流、遵紀(jì)守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關(guān)愛、幫貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚，并及時總結(jié)，形成公司獨具特色的行為文化。
（五）結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作和環(huán)境條件實際，積極開展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機，不失時機地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動，達(dá)到凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)公司快速發(fā)展的目的。
（六）分階段搞好企業(yè)文化總結(jié)，盤點企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)工作經(jīng)驗。各分支文化責(zé)任單位和部門，要對實施方案的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和落實，年初有工作計劃，每季度進(jìn)行檢查、總結(jié)，及時組織安排下一階段的任務(wù)，保證公司企業(yè)文化建設(shè)各項工作和任務(wù)的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設(shè)的理論和經(jīng)驗性文章，以便進(jìn)行工作交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。
（七）公司兩級機關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要以身作則，率先行動，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會、團(tuán)委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對職工、團(tuán)員、青年、女工進(jìn)行宣傳鼓動，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
（八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進(jìn)行，各單位要制定投入計劃，在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時，相應(yīng)增加對企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)投入。
（九）充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。各級領(lǐng)導(dǎo)、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要成為企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、推動者，更要成為企業(yè)文化的實踐者。形成領(lǐng)導(dǎo)者引領(lǐng)、執(zhí)行者組織、實踐者參與的“三位一體”互動體系，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷深入。
（十）培育宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學(xué)的榜樣，通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物，通過向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，共同踐行企業(yè)的先進(jìn)文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十四
在創(chuàng)xx市文明縣城工作過程中，xx社區(qū)嚴(yán)格按照縣、街道的統(tǒng)一部署，廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍，組織黨員群眾率先垂范，攻堅克難，取得了較好成效。
社區(qū)黨委、居委高度重視，把文明創(chuàng)建工作作為為老百姓辦實事好事的重大舉措，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，責(zé)任到人。黨委書記統(tǒng)一指揮，側(cè)重宣傳教育；居委會主任組織實施，側(cè)重環(huán)境衛(wèi)生整治和文明勸導(dǎo)；創(chuàng)建指揮辦主任負(fù)責(zé)文檔及各項實施細(xì)則的落實；確保創(chuàng)建工作有序開展。
社區(qū)及其共建單位紛紛懸掛創(chuàng)建標(biāo)語，辦黑板報，舉辦文明創(chuàng)建動員會、發(fā)放宣傳報紙，張貼宣傳畫，社區(qū)文明勸導(dǎo)員50余人。開展上街現(xiàn)場文明勸導(dǎo)，使文明創(chuàng)建工作家喻戶曉、路人皆知。
1、開展聲勢浩大的“石馬公益日”活動一次，轄區(qū)22個共建單位全體職工，社區(qū)黨員群眾、低保人員及部分在校學(xué)生共1000余人走上街頭，從事綠化保潔。
2、3次組織社區(qū)黨員、低保人員打掃背街小巷，參與人數(shù)達(dá)300余人次。
3、對衛(wèi)生頑疾地、死角地實行包片包樓院，責(zé)任到人，獎懲兌現(xiàn)。
4、成立巡查組，到各樓院流動巡查，發(fā)現(xiàn)問題，立即通知相關(guān)責(zé)任人，馬上整改到位，并折回驗收。
5、組織文明勸導(dǎo)員開展街頭文明勸導(dǎo)，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成文明習(xí)慣，珍愛生命。
由于至上而下對文明縣城工作的高度重視，加之社區(qū)創(chuàng)建氛圍濃厚，措施有力，創(chuàng)建工作成效明顯。同時，我們將勁頭不減，班子不散，在實戰(zhàn)中探索長效管理機制，把文明縣城工作列入社區(qū)的日常管理工作，做細(xì)、做實。
文明縣城創(chuàng)建工作實施方案篇十五
以來，我縣在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以人民群眾是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，在繼承、發(fā)揚過去有效做法和成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持以人為本，狠抓政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境建設(shè)，在推動精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中取得了新的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好。經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)了速度、質(zhì)量和效益的有機統(tǒng)一，綜合經(jīng)濟(jì)實力和競爭能力明顯增強。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效顯著，呈現(xiàn)出風(fēng)正人和事業(yè)興的良好局面。
（二）政務(wù)環(huán)境廉潔高效。辦事程序進(jìn)一步簡化。建立了集中政務(wù)公開欄，開辟了“縣長信箱”，并通過“縣人民政府網(wǎng)”、廣播電視臺等媒體進(jìn)行公開。建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度，設(shè)立為群眾服務(wù)的熱線電話，初步形成一套較為完整的廉政建設(shè)制度體系，加強了反腐倡廉工作，群眾對行風(fēng)滿意率達(dá)90%以上。
（三）法制環(huán)境公平公正。社會治安安全穩(wěn)定?！?10”報警服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全；各社區(qū)和主街道路口建立警務(wù)執(zhí)勤室，實行值班制度，接受群眾報警、求助咨詢和調(diào)解糾紛；各級政府及其派出機構(gòu)普遍設(shè)有未成年人的專門保護(hù)機構(gòu)，人資社保局、公安、工商等部門每年組織開展查處企事業(yè)使用童工現(xiàn)象，民政、教育、殘聯(lián)等部門保護(hù)孤、殘兒童合法權(quán)益和救助流浪兒童工作形成網(wǎng)絡(luò)，保障有力。
（四）市場環(huán)境規(guī)范守信。誠信政府建設(shè)加快。調(diào)整充實誠信政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，推動全社會“共鑄誠信”活動深入開展。堅持尊重群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，就征地拆遷補償安置、教育收費調(diào)整等關(guān)系民生問題召開市民聽證會。堅持為民辦實事項目公開征集制度，并想方設(shè)法把實事辦好、辦實，切實做到件件有交代，事事有回音。近年來縣政府及工作部門簽約的市政工程項目履約率為100%。誠信教育活動深入開展。
（五）人文環(huán)境健康向上。理想信念更加堅定。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在全縣上下營造了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強的良好氛圍。“扶殘助殘”、“扶貧幫困”等捐助活動吸引了各界群眾踴躍參與?；A(chǔ)教育繼續(xù)鞏固，我縣順利通過了“兩基”復(fù)查和“普實”驗收。繼續(xù)實施村村通廣播電視工程，基本實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)有線電視聯(lián)網(wǎng)，全縣各行政村和50戶以上的自然村實現(xiàn)通廣播電視，收視質(zhì)量進(jìn)一步提高。
（六）人居環(huán)境日益優(yōu)化。城區(qū)建城區(qū)面積逐年增加，市容整潔，環(huán)境優(yōu)美，，我縣被省委、省政府評為全省文明縣城創(chuàng)建工作先進(jìn)縣城，“整臟治亂”工作名列全省、全州前茅，特別是縣城民族建筑文化傳承保護(hù)工程和“整臟治亂進(jìn)農(nóng)家”活動得到了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，全縣的精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急系統(tǒng)健全，建立了統(tǒng)一的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
（七）創(chuàng)建活動扎實有效。高度重視省級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建工作，著重從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善工作機構(gòu)、健全運行機制入手，保證創(chuàng)建活動扎實有效開展。各行業(yè)服務(wù)意識進(jìn)一步增強，管理規(guī)范化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。廣大農(nóng)村普遍樹立道德新風(fēng)尚，追求健康新生活，建立社會新秩序，建設(shè)富裕新農(nóng)村。
（一）落實“五個到位”，健全運行機制，在齊抓共管上聚合力。認(rèn)真貫徹落實《貴州省各級領(lǐng)導(dǎo)班子精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、工作機制及其考評試行原則》，逐步建立健全各項工作運行機制，推動全縣精神文明建設(shè)進(jìn)一步深化和拓展。
1、目標(biāo)管理到位?？h委、縣政府高度重視精神文明建設(shè)工作，切實把精神文明建設(shè)工作作為全局性工作的重要組成部分，做到統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作機制到位?？h有關(guān)部門制定工作職責(zé)，建章立制，有效開展工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)基層創(chuàng)建活動；各成員單位在政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，明確職責(zé)，合力創(chuàng)建，組織落實各項創(chuàng)建任務(wù)，形成齊抓共管工作機制。
3、宣傳發(fā)動到位?？h委、縣政府始終把創(chuàng)建省級文明縣城作為提高市民的生活質(zhì)量，提升市民的文明素質(zhì)，增強縣城綜合實力的重中之重，加大宣傳發(fā)動力度，形成全民參與的熱潮。
（二）凝聚精神力量，在提高素質(zhì)上下功夫
1、強化集貿(mào)市場管理。廣泛開展“讓市場干凈起來”活動，嚴(yán)把產(chǎn)、運、銷三個環(huán)節(jié)，最大限度地減少市場垃圾量；實行定人定崗定責(zé)制度，加強市場巡查力度，設(shè)立投訴臺、公平秤，嚴(yán)禁“三無”商品上市危害群眾健康。
2、強化建筑工地管理。按照“圍墻內(nèi)管死，圍墻外管好”的原則，簽訂文明工地責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)、封閉施工、文明施工。積極開展文明工地創(chuàng)建活動，結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查，對不符合規(guī)范的施工工地及時提出整改意見，促其達(dá)到文明施工要求。
3、強化娛樂場所管理。堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”，開展“掃黃打非”專項活動，宣傳、文化、公安、工商等部門定期、不定期對音像、書店、網(wǎng)吧、歌舞廳等場所進(jìn)行專項整治，在不適宜對未成年人開放的文化娛樂場所設(shè)置了明顯的禁入標(biāo)志。
4、強化社會治安管理。認(rèn)真落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書，深入開展創(chuàng)建“平安”活動，全力維護(hù)全縣社會政治安定穩(wěn)定。大力推進(jìn)社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，按照居住集中、分片劃分、便于管理的原則，在各個主街道建立警務(wù)室，合理調(diào)配警力，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格工作制度，加強安全防范，熱情服務(wù)社區(qū)居民。大力加強“110”報警服務(wù)系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)，配置必要的裝備，確?？焖俜磻?yīng)、密切配合、協(xié)調(diào)動作，有效控制動態(tài)環(huán)境下的社會治安。
（三）強化三個意識，嚴(yán)格行業(yè)規(guī)范，在促進(jìn)各行各業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)上上檔次
圍繞各行業(yè)規(guī)范服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)、承諾、言行等四個方面要求，把行業(yè)創(chuàng)建活動與加強誠信建設(shè)相結(jié)合，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范管理相結(jié)合，把推行承諾服務(wù)與健全監(jiān)督機制相結(jié)合。
1、強化服務(wù)意識。各行業(yè)普遍成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室協(xié)助抓的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建格局。
2、強化質(zhì)量意識。把加強誠信建設(shè)作為貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的重要內(nèi)容、整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的根本要求和為民服務(wù)的具體體現(xiàn)，融入創(chuàng)建文明行業(yè)活動始終，不斷提高各行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。
回顧幾年來創(chuàng)建文明縣城活動的歷程，我們積累了一些成功做法和經(jīng)驗，需要在今后的工作中很好地堅持，并不斷加以完善提高。一是必須堅持科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任目標(biāo)，才能保證創(chuàng)建活動的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，使創(chuàng)建活動明于共識，敏于行動，見于實效，促進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。二是必須堅持以人為本，突出思想道德建設(shè)這一核心，抓群眾性思想政治工作不放松，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)道路上的各種困難和問題。三是必須堅持“四貼近”原則，即必須堅持緊貼社會實際，緊貼時代要求，緊貼基層需要，緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)，作為群眾性精神文明創(chuàng)建活動的切入點，深入開展創(chuàng)建共建活動，形成創(chuàng)建活動的強大感召力、凝聚力和向心力。