工會總結(jié)講話稿范文（19篇）

    總結(jié)是一種自我培養(yǎng)和提高的方式，也是個人成長的必經(jīng)之路。在總結(jié)的過程中，要注意文字表達(dá)和語言的準(zhǔn)確性，使得總結(jié)更加流暢和易于理解。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家的寫作帶來一些靈感和幫助。
    工會總結(jié)講話稿篇一
    各位代表、同志們：
    我市?兩會?剛剛閉幕，全市上下正在按照既定的決策部署，全面推進(jìn)大投入、大建設(shè)、大發(fā)展，打造核心增長極的重要時刻，南昌市工會第十三次代表大會隆重開幕了。這是我市工人階級的一次重要盛會，也是全市廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于全市各級工會組織進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，更好地團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾投身于南昌科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起宏偉事業(yè)，必將起到積極的推動作用。在此，我代表市委、市政府，對大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導(dǎo)的省總工會郭學(xué)勤常務(wù)副主席表示誠摯的歡迎!向全體代表和辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大職工和全體工會工作者，致以親切的慰問!
    市工會十二大以來的六年，是我市深化改革開放、加快建設(shè)發(fā)展、各項事業(yè)全面進(jìn)步的六年，也是各級工會組織順應(yīng)時代發(fā)展要求，圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項職能，突出維護(hù)職工利益，各項工作全面發(fā)展并取得突破性進(jìn)展的六年。六年來，全市各級工會組織充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，全心全意依靠工人階級，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，致力于服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，為我市經(jīng)濟(jì)社會保持又好又快發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。特別是在組織開展?建功立業(yè)大競賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、溫暖萬家大幫扶?活動和國有企業(yè)改革工作中，各級工會組織主動作為、認(rèn)真履職，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局做了大量卓有成效的工作。在各級工會組織的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)下，全市廣大職工發(fā)揚(yáng)工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，立足崗位，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和先進(jìn)事跡?？梢哉f，南昌建設(shè)與發(fā)展所取得的每一個進(jìn)步、每一項成就，都凝聚著全市各級工會組織、廣大工會干部和職工群眾的心血和智慧。在此，我代表市委、市政府，向全體與會代表，并通過你們向全市各條戰(zhàn)線的廣大職工群眾和全體工會工作者，表示衷心的感謝!
    當(dāng)前和今后一個時期，是我市按照省委?六個走在全省前列?要求，以鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)為龍頭，深入建設(shè)?兩篇文章?，強(qiáng)力推進(jìn)大投入、大建設(shè)、大發(fā)展，努力把南昌打造成為核心增長極的重要?dú)v史時期。完成好這一歷史使命，是全市上下包括工人階級在內(nèi)的共同責(zé)任。只有廣大職工群眾的積極支持和參與，我們的事業(yè)才會有力量源泉。面對新形勢新任務(wù)，我們必須始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定不移地把工人階級作為推動先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會進(jìn)步的根本力量，保護(hù)和調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性;必須充分認(rèn)識新階段工會工作在全局中的重要位置，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，最廣泛地把職工群眾組織起來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，凝聚各方面的力量，共同推動南昌加快發(fā)展。下面，我就新形勢下如何進(jìn)一步發(fā)揮工人階級作用、做好工會工作，講三點意見。
    一、廣大職工要在南昌打造核心增長極的征程中充分發(fā)揮主力軍作用。
    工人階級是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的根本力量，是不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅定力量，是維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的可靠力量。在新的形勢、新的任務(wù)中，工人階級的地位更加突出、使命更加光榮、責(zé)任更加重大。全市廣大職工要充分發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，充分展現(xiàn)主人翁風(fēng)采，充分發(fā)揮主力軍作用，積極爭當(dāng)改革創(chuàng)新的推動者、科學(xué)發(fā)展的實踐者、和諧社會的建設(shè)者、知識工人的先行者，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
    一是要爭當(dāng)改革創(chuàng)新的推動者。創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的不竭動力，也是工人階級永葆先進(jìn)的不竭源泉。新形勢下，廣大職工群眾不僅要成為艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)者，更要成為改革創(chuàng)新的先行者。廣大職工要主動把自身命運(yùn)與南昌發(fā)展緊密聯(lián)系起來，把個人利益與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，積極投身改革開放的各個領(lǐng)域，做銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒。要樹立強(qiáng)烈的開拓意識和敢為人先的首創(chuàng)精神，努力克服不合時宜的思想觀念，打破束縛改革創(chuàng)新的思維模式，改變妨礙科學(xué)發(fā)展的習(xí)慣行為，堅持走在解放思想的前列。
    二是要爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展的實踐者。全市廣大職工要始終站在時代的最前列，以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展理念，緊緊圍繞我市加快低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，樹立節(jié)約觀念，強(qiáng)化環(huán)境意識，不斷提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益。要進(jìn)一步煥發(fā)創(chuàng)造力和勞動熱情，積極參加各項技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明等活動，大力推動技術(shù)創(chuàng)新，推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)產(chǎn)品的科技含量，不斷提升創(chuàng)新能力，促進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
    三是要爭當(dāng)和諧社會的建設(shè)者。當(dāng)前，是我市深化改革的關(guān)鍵期，是加快發(fā)展的機(jī)遇期，也是各類矛盾的凸顯期。全市廣大職工群眾要堅定不移地支持黨委、政府為推進(jìn)改革尤其是國企改革所采取的重大措施，我們推進(jìn)改革的目的是為了增強(qiáng)企業(yè)的活力和市場競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)營效益，最終是為了維護(hù)廣大職工的根本利益。廣大職工群眾要積極支持和主動參與改革，高度自覺地維護(hù)和諧穩(wěn)定大局;要牢固樹立社會主義榮辱觀，大力倡導(dǎo)良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持積極向上的心態(tài)，自覺做文明公民，用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動全社會。四是要爭當(dāng)知識工人的先行者。當(dāng)今世界，科技競爭日趨激烈，知識經(jīng)濟(jì)競相發(fā)展，勞動者的知識水平直接決定著一個國家、一個地區(qū)、一個城市的綜合競爭能力。廣大職工要主動緊跟時代發(fā)展和科技進(jìn)步趨勢，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。要堅持用科學(xué)的理念武裝頭腦，用豐富的科學(xué)文化知識充實自己，努力掌握各種新知識新技能，并在生產(chǎn)和工作的實踐中，不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，積極爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型、技能型職工，努力把自己塑造成為高素質(zhì)、高技能的知識工人先行者。
    二、各級工會組織要在履行各項職能中充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
    工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是職工合法權(quán)益的代表者維護(hù)者，是黨和政府密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。全市各級工會組織和廣大工會工作者一定要圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實擔(dān)負(fù)起時代賦予的職責(zé)，教育和引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步解放思想、務(wù)實奮進(jìn)，把智慧和力量凝聚到打造核心增長極的奮斗目標(biāo)上來，不斷開創(chuàng)我市工會工作新局面。
    一是要充分發(fā)揮工會的組織作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為南昌發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。全市各級工會組織要引導(dǎo)和激勵廣大職工始終站在推動科學(xué)發(fā)展的最前列，緊緊圍繞我市的重大項目、重點工程，大力開展?當(dāng)好主力軍、建功‘--’?為主題的勞動競賽，努力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上有新的作為;要繼續(xù)深入開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動，激勵廣大職工熱愛本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、改進(jìn)服務(wù)、提高效益，增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;要大力弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會氛圍，用勞模精神激勵全市人民為加快南昌發(fā)展而共同奮斗。二是要充分發(fā)揮工會的引導(dǎo)作用，努力弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化。要按照黨的--屆六中全會的總體部署，在社會主義文化建設(shè)中充分發(fā)揮工會的?大學(xué)校?作用，積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工群眾的有效途徑，幫助職工群眾樹立堅定的理想信念，堅定不移地走中國特色社會主義道路;要引導(dǎo)職工識大體、顧大局，正確認(rèn)識和對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，正確認(rèn)識和處理個人利益和集體利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，理解、支持黨委和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項舉措，推動改革的順利進(jìn)行;要大力加強(qiáng)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)展富有工會特色的文化事業(yè)，使廣大職工文化生活更加豐富多彩。
    三是要充分發(fā)揮工會的服務(wù)作用，使職工群眾在改革發(fā)展中得到更多實惠。各級工會要認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗，積極探索新路子，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)體系，提高服務(wù)效能，努力在服務(wù)職工群眾方面取得更大成效。要積極協(xié)助黨和政府做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，落實好再就業(yè)的各項政策，在職工培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)上充分發(fā)揮工會組織的作用。要深入實施送溫暖工程，為廣大職工群眾做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的溫暖及時送到廣大職工群眾心坎上。要進(jìn)一步總結(jié)推廣?黨建帶工建、工建服務(wù)黨建?的工會組建模式，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾組織到工會中來。這里特別要強(qiáng)調(diào)的是，在企業(yè)改革過程中，企業(yè)工會組織機(jī)構(gòu)，不能與黨政工作部門合并，已經(jīng)合并或歸屬其他部門的工會組織機(jī)構(gòu)應(yīng)恢復(fù)單獨(dú)設(shè)置，以確保工會組織不斷層、工作不斷線、會員不流失、力量不減弱。
    四是要充分發(fā)揮工會的維權(quán)作用，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。各級工會要敢于維權(quán)、善于維權(quán)，進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)的法制、體制和機(jī)制建設(shè)。要促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實提高勞動報酬在初次分配中的比重。繼續(xù)健全以職工代表大會、廠務(wù)公開為基本形式的民主管理制度，更好地維護(hù)職工的民主政治權(quán)益。充分發(fā)揮工會在勞動保護(hù)監(jiān)督檢查中的作用，加大群眾性安全生產(chǎn)檢查力度，更好地維護(hù)職工的安全健康權(quán)益。進(jìn)一步建立健全地方和企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，強(qiáng)化工會在調(diào)處勞動爭議矛盾中的作用，更好地維護(hù)職工的依法訴訟權(quán)益。要充分發(fā)揮工會在維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，引導(dǎo)廣大職工始終把思想統(tǒng)一到中央、省市委對形勢的分析判斷和對工作的決策部署上來，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的社會政治局面，堅決同一切影響社會穩(wěn)定的行為作斗爭。與此同時，要切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步提高整體工作水平。
    三、各級黨委要在推動工會工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證。各級黨委要從戰(zhàn)略和全局的高度，從貫徹科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會的高度，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識做好新時期工會工作的重大意義，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工會工作的水平，積極為推進(jìn)工會工作、發(fā)揮工會作用創(chuàng)造良好條件和優(yōu)良環(huán)境。一是要切實加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。各級黨委要高度重視并切實加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨領(lǐng)導(dǎo)工會的首要任務(wù)便是培養(yǎng)、挑選、配備有組織才能的、忠實執(zhí)行黨的政策并緊密聯(lián)系群眾的干部去從事工會工作，為做好工會工作提供堅強(qiáng)的組織保證。同時，要加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想、作風(fēng)、能力和廉政建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)的工會干部隊伍。
    二是要完善支持工會工作的制度和機(jī)制。掌握新時期工會工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新和完善黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)、支持工會組織獨(dú)立自主開展工作的制度和機(jī)制。要堅持和完善黨委定期研究工會工作制度，認(rèn)真研究解決工會工作中的重大問題;要堅持和完善政府與同級工會的聯(lián)席會議制度，通報政府(行政)的重要工作部署，聽取工會反映職工群眾的意見和要求，研究解決涉及職工切身利益和工會工作的重要問題;要堅持和完善人大、政協(xié)支持工會立法參與和民主監(jiān)督的制度，進(jìn)一步暢通工會反映職工訴求的渠道。
    三是要為工會工作營造良好的環(huán)境和條件。各級黨委、政府要進(jìn)一步支持工會組織依照法律法規(guī)和工會章程獨(dú)立自主地開展工作，支持工會參與社會事務(wù)管理，要進(jìn)一步調(diào)動方方面面的積極性，各部門形成合力，積極為工會工作提供政策、資金、保障、宣傳幫助，努力為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
    各位代表、同志們，推進(jìn)大投入、大建設(shè)、大發(fā)展，打造核心增長極，是省委、省政府對南昌的戰(zhàn)略要求，是全市人民共同愿望，也是全市各級工會組織和廣大職工群眾的歷史使命。
    借此機(jī)會，在新春佳節(jié)即將到來之際，向全體代表，并通過大家向全市各條戰(zhàn)線的廣大職工群眾和工會工作者，拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)進(jìn)步、闔家幸福!
    最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功!
    工會總結(jié)講話稿篇二
    各位代表，同志們：
    臺江縣工會第十次代表大會今天隆重開幕了。這是我縣廣大職工群眾政治生活中的一件大事，也是全縣工運(yùn)事業(yè)和各級工會組織的一件盛事。這次會議的召開，必將對全縣各級工會組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，在加快建設(shè)更有魅力更具活力新臺江的偉大征程中再立新功，起到十分重要的作用。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向會議的召開表示熱烈的祝賀!向與會的各位代表，并通過你們向全縣各級工會組織和工會干部，向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線、各個崗位的廣大職工群眾致以親切的問候和崇高的敬意!
    過去的五年，是全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的五年，也是工會工作顯著突破、全面進(jìn)步的五年。這五年里，各級工會組織圍繞中心，開拓創(chuàng)新，切實履行職能，在服務(wù)發(fā)展大局，維護(hù)職工權(quán)益，加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)社會和諧上做出了突出成績。全縣廣大職工群眾愛崗敬業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，在推動全縣跨越發(fā)展，塑造新時期新風(fēng)尚中貢獻(xiàn)了汗水、才智和力量。五年的輝煌成就充分證明，全縣各級工會組織不愧為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，全縣的廣大職工群眾無愧為推動臺江跨越發(fā)展的主力軍。
    今后五年是臺江主要指標(biāo)翻番的攀升期、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵期，更是謀求增比進(jìn)位的拐點期?？h第十一次黨代會提出了“全面融入大凱里，奮力爭先黔東南”的總體要求和建設(shè)更有魅力更具活力新臺江的階段性奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)和包含了政治責(zé)任、發(fā)展使命、時代要求和全縣人民共同愿望，為今后五年全縣各項工作的發(fā)展指明了方向。全縣各級工會組織和廣大工會干部要緊扣目標(biāo)，順應(yīng)形勢，牢記新使命，爭作新貢獻(xiàn)，展現(xiàn)新形象，奮力開創(chuàng)工會工作新局面。
    工人階級是促進(jìn)生產(chǎn)力和社會進(jìn)步的先進(jìn)力量，是發(fā)展和實現(xiàn)人民群眾根本利益的主力軍。不管是哪個時期，工人階級都是我們黨依靠的基本力量和重要力量，新時期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展所取得的偉大成就更是工人階級所做出的重大貢獻(xiàn)。在我縣實施“工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)帶縣、旅游活縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、和諧興縣”五大戰(zhàn)略中，以產(chǎn)業(yè)工人為主體的工人階級必將成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐力量，是我們推進(jìn)現(xiàn)代化進(jìn)程中最堅實的群眾基礎(chǔ)。工會是工人階級的群眾組織，在全縣推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)更有魅力更具活力新臺江進(jìn)程中，要勇挑重?fù)?dān)，勇當(dāng)先鋒，勇做楷模。一是要始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)，把樹立遠(yuǎn)大理想與腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來，增強(qiáng)建設(shè)更有魅力更具活力新臺江的主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神，融入經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)主流的價值意識，打牢建設(shè)更有魅力更具活力新臺江的思想基礎(chǔ)，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是要始終堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，深入開展勞動競賽、評模評先、爭當(dāng)首席員工等活動，大張旗鼓宣傳和褒獎先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，在全社會形成尊重勞動、學(xué)習(xí)勞模、崇尚創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)廣大職工群眾投身全縣大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展主戰(zhàn)場的熱情與激情。三是要始終堅持走在時代的前列，勇當(dāng)開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新的先鋒，積極支持以發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)為取向的各項改革，組織和鼓勵職工群眾開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等企業(yè)管理、科技創(chuàng)新活動，推進(jìn)我縣“工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)帶縣、旅游活縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、和諧興縣”五大戰(zhàn)略實施。四是要始終堅持把職工群眾的素質(zhì)提高放在首位，緊跟時代的步伐和科技進(jìn)步潮流，組織全方位、多層次、寬領(lǐng)域、廣覆蓋的職業(yè)技能和素質(zhì)培訓(xùn)、教育，努力培養(yǎng)一支掌握新知識、新技能，適應(yīng)跨越發(fā)展需要的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，建設(shè)一支有技術(shù)、會經(jīng)營、懂管理的新型創(chuàng)業(yè)者隊伍。工人階級及時有組織的服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勞動者，同時本身也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者和改革者。五是要重視勞動力資源，重視勞動力素質(zhì)的提高。我們要大力加強(qiáng)農(nóng)村勞動力的能力素質(zhì)培訓(xùn)和就業(yè)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)，把他們培養(yǎng)成為有技能的職業(yè)者，不斷提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)收入和轉(zhuǎn)化率，擴(kuò)大工人階級隊伍。
    推進(jìn)社會管理創(chuàng)新是新時期黨委、政府的工作要求，工會是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的一支重要力量，具有推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的重要職責(zé)。工會組織一頭聯(lián)系職工群眾，一頭連著黨委政府，具有組織體系完整、社會聯(lián)系廣泛、熟悉基層情況、了解職工意愿等突出特點，參與社會管理創(chuàng)新具有特殊的優(yōu)勢。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，促進(jìn)社會和諧，也是新時期工會工作責(zé)無旁貸的重要責(zé)任。一是要在和諧企業(yè)創(chuàng)建上有新作為。堅持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益并重，調(diào)動企業(yè)與職工的積極性，樹立現(xiàn)代企業(yè)意識，以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系為切入點，認(rèn)真貫徹企業(yè)民主管理條例，引導(dǎo)職工與企業(yè)形成互利共贏的利益共同體;突出勞動合同、平等協(xié)商集體合同、工資集體協(xié)商等重點，保障職工隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)成長能有更多的收益和更好的待遇，實現(xiàn)體面勞動、尊嚴(yán)生活。二是要在幫扶解困上有新成效。堅持把竭誠服務(wù)群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，既從全局上服務(wù)職工群眾的根本利益，又從細(xì)節(jié)上關(guān)心職工群眾的切身利益，著力解決好困難職工、進(jìn)城務(wù)工人員等弱勢群體就業(yè)、生活中的實際困難，把黨的溫暖送到千家萬戶，讓政府的關(guān)懷惠及廣大職工。三是要在職工維權(quán)上有新進(jìn)展。認(rèn)真研究維權(quán)工作面臨的新情況新問題，不斷健全完善職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動關(guān)系矛盾處置機(jī)制，突出維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，切實保障好職工的民主權(quán)利，努力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、安全衛(wèi)生等方面問題。四是要在維護(hù)穩(wěn)定上有新舉措。各級工會干部要在思想上貼近職工群眾、感情上融入職工群眾、工作上依靠職工群眾，認(rèn)真傾聽呼聲，積極反映訴求，協(xié)助企業(yè)和有關(guān)部門妥善處理勞動爭議和職工群體性事件。加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想工作，推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，加大對職工特別是新生代職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷力度，切實維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。
    工會既是職工群眾參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會建設(shè)的組織者，也是職工群眾權(quán)益的維護(hù)者，擔(dān)負(fù)著重要的社會責(zé)任。工會又是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾性組織，工會工作是黨的群眾工作重要組成部分，擔(dān)當(dāng)著重要的政治責(zé)任。各級工會組織和干部要勇于擔(dān)綱重任，順應(yīng)形勢需要，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。一是要按照創(chuàng)新型的要求，加強(qiáng)組織建設(shè)。進(jìn)一步推動工會工作的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，著力創(chuàng)新組織形式，健全組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大覆蓋范圍，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹品牌，以有效的工作增加吸引力，最廣泛地把廣大職工組織到工會中來，在非公企業(yè)中廣泛開展工會組織建設(shè)工作，不斷擴(kuò)大工會群眾基礎(chǔ)，壯大組織基礎(chǔ)。二是要按照服務(wù)型的要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各級工會組織是職工之家，要把思想品德好、群眾觀念強(qiáng)、善于樂于敢于為職工說話的人選配到各級工會的領(lǐng)導(dǎo)崗位;廣大工會干部要改進(jìn)工作方式方法，深入企業(yè)，聯(lián)系職工，服務(wù)群眾。既要掌握企業(yè)情況，又要了解職工情況，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工要“兩手抓”，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、解決職工問題要“雙推進(jìn)”，內(nèi)增凝聚力，外增影響力，把各級工會組織建設(shè)成為企業(yè)離不開、職工信得過、黨政靠得住的群眾組織。三是要按照開拓型的內(nèi)涵，提高工會干部素養(yǎng)。各級工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種追求，一種精神，一種境界，不斷拓寬眼界，擴(kuò)寬思路，放寬胸襟，善于把工會工作放到大局中去思考、去謀劃、去落實，把創(chuàng)新工會工作的能力與增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力結(jié)合起來，努力成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型的工會干部。特別是在當(dāng)前新形勢下，各級工會干部要不斷提高知識水準(zhǔn)，掌握政策要求，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮應(yīng)有作用。四是要按照大格局的要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級黨組織要加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工會工作列入重要的議事日程;各級行政組織要加強(qiáng)對工會的支持，千方百計幫助解決實際問題;人大和政協(xié)要加強(qiáng)對有關(guān)工會和職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;社會各方面要積極參與，加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，努力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會運(yùn)作，各方配合的工會工作新格局。
    同志們，歷史賦予工會組織更加光榮而艱巨的重任，時代召喚工人階級譜寫更加壯麗的篇章。縣委相信，通過這次代表大會的召開，全縣各級工會組織和廣大職工群眾一定會在即將產(chǎn)生的新一屆縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履行各項職能，不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績，做出新的更大貢獻(xiàn)!
    最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功!
    工會總結(jié)講話稿篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好!
    在年上半年的教學(xué)中，我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實中存在著很多的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學(xué)中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。
    一、前階段的主要工作。
    一年來，我校工會委員在各級工會組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是開展作風(fēng)建設(shè)主題教育以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學(xué)校行政當(dāng)好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。
    1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
    為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活，工會配合學(xué)校抓了校園文化建設(shè)，組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動了職工的積極性和工作熱情，促進(jìn)了育人環(huán)境的優(yōu)化。
    2、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會章程，依法獨(dú)立開展工作。
    在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，依法獨(dú)立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強(qiáng)，熟悉工會工作，有奉獻(xiàn)精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會工作，通過培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)的管理，會費(fèi)的收交及支出均嚴(yán)格遵照財務(wù)制度，認(rèn)真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化、正?；能壍?。
    3、從實際出發(fā)，不斷改進(jìn)工作方法，積極參政議政、團(tuán)結(jié)教職工做好學(xué)校工作。
    積極配合學(xué)校行政，認(rèn)真抓全體教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓(xùn)，以及市、縣級教學(xué)能手的評選，使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓(xùn)、自學(xué)等形式對教職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進(jìn)，服務(wù)“教書育人”這一中心切實落到新課標(biāo)實施中去。學(xué)校開展了多種行之有效的校本培訓(xùn)，大家相互交流，取人之長，補(bǔ)己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀點、理念、經(jīng)驗介紹，成為教壇上新秀名角。
    4、密切聯(lián)系群眾，配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
    在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關(guān)心。
    二、下階段工作的初步打算。
    各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機(jī)遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標(biāo)和任務(wù)：
    1、努力建設(shè)一個“修身養(yǎng)性”的工會。
    建設(shè)工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機(jī)會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
    2、努力建設(shè)一個“民主和諧”的工會。
    堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學(xué)校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務(wù)、財務(wù)工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進(jìn)行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學(xué)校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
    3、努力建設(shè)一個“凝心聚力”的工會。
    建設(shè)工會就是建設(shè)學(xué)校，就是建設(shè)教職工隊伍，這是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識。因此，學(xué)校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展作為建設(shè)工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人等作風(fēng)建設(shè)主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學(xué)競賽、評選“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”等系列活動，促進(jìn)學(xué)校師德教風(fēng)建設(shè)。
    各位代表，我們工會在上級工會和學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以作風(fēng)建設(shè)主題教育為契機(jī)，團(tuán)結(jié)廣大教職工，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻(xiàn)。
    “百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學(xué)中，努力工作，刻苦認(rèn)真，在今后的不斷努力中，取得最長遠(yuǎn)的進(jìn)步!謝謝大家!
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    工會總結(jié)講話稿篇四
    各位代表、同志們：
    大家好!
    經(jīng)過認(rèn)真籌備，公司工會第一次代表大會在今天隆重召。
    開。這次大會對于進(jìn)一步推動全公司廣大干部職工圍繞公司奮斗目標(biāo)，構(gòu)建社會主義和諧社會，有著極為重要的意義。在此，我代表村工會聯(lián)合會對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向出席大會的代表并通過你們向全體員工致敬。
    中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工權(quán)益的代表。而我們企業(yè)工會，肩負(fù)著宣傳貫徹黨在農(nóng)村的方針政策，教育引導(dǎo)職工群眾進(jìn)一步為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重任。在此，我代表村工會聯(lián)合會對即將產(chǎn)生的企業(yè)新一屆工會委員會和當(dāng)選委員以及全體代表提幾點希望和要求：
    一、切實履行工會基本職能。
    工會是職工利益的代表，也是全體職工自己的組織，依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會的主要職能就是聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難;協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)動、保護(hù)和發(fā)揮廣大職工的積極性，建立企業(yè)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。_________企業(yè)，有會員_________人，其中外來農(nóng)民工_________人，今后企業(yè)工會要在真情服務(wù)職工群眾，深入開展工會工作上下工夫，為推動企業(yè)健康發(fā)展、職工安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
    二、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    工會組織從政治歷史角度來說是勞方與資方斗爭的產(chǎn)物，但社會發(fā)展到今天，從世界工人運(yùn)動的趨勢看，工會的斗爭作用在削弱，他的調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)功能在增強(qiáng)，他已成為協(xié)調(diào)勞資矛盾的穩(wěn)壓器，因為員工的命運(yùn)與企業(yè)的興衰緊密相連。因此，企業(yè)工會要在推動我們企業(yè)建立健全職代會制度、平等協(xié)商工資集體合同制度、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)等方面作出新的努力，當(dāng)好企業(yè)與職工之間的橋梁紐帶，協(xié)調(diào)多方關(guān)系的潤滑器。
    三、不斷拓展工會工作領(lǐng)域。
    企業(yè)工會要利用好自身優(yōu)勢，全面推動企業(yè)工會工作。要關(guān)心職工生產(chǎn)生活，不斷提高職工政治文化素質(zhì)和工作技能。努力推動形成企業(yè)關(guān)愛職工，職工心系企業(yè)的雙贏局面，使工會工作更好地為職工群眾服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，努力開創(chuàng)我村(社區(qū))工會工作的新局面。
    最后，預(yù)祝大會圓滿成功，祝各位代表、同志們身體健康，工作順利，萬事如意!
    謝謝大家!
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    工會總結(jié)講話稿篇五
    xxxx工會現(xiàn)由xxx、xxx、xxx和xxx四個部門組成，在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和xxx黨支部的具體指導(dǎo)下，xxx工會緊緊圍繞公司“服務(wù)年”等主題活動和營銷工作中心，堅持以人為本的思想，堅持開拓創(chuàng)新和與時俱進(jìn)，通過倡民主、辦實事、送溫暖、創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，在工會工作開展作出了一些積極有益的嘗試，在部門內(nèi)創(chuàng)造了良好的氛圍，取得了較好的效果。我們的體會主要有三點：
    一、部門工會要做到有所為，有所不為。
    二、部門工會要為提升員工綜合素質(zhì)搭建平臺。
    為了打造一支能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展、適應(yīng)市場激烈變化、適應(yīng)用戶多種需求的能戰(zhàn)、善戰(zhàn)的業(yè)務(wù)員工隊伍，工會積極配合部門開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，精心打造高素質(zhì)業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊。一是搭建學(xué)習(xí)教育平臺，請專家為員工授課，開展結(jié)對帶教活動，以新帶老，能者為師，相互促進(jìn)，共同提高，加強(qiáng)崗位交流，交叉熟悉業(yè)務(wù)，配合部門為員工提升自身思想、操作技能、業(yè)務(wù)知識等多方面的素質(zhì)起補(bǔ)缺拾遺的作用。二是貫徹以人為本理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人，為員工在企業(yè)中的職業(yè)生涯拓展提供有效的幫助，讓員工在企業(yè)中有無限發(fā)展的空間，從而增強(qiáng)員工對公司的更大的向心力。三是鼓勵員工開展自我培訓(xùn)，以貼近公司實際和員工需求在崗培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。四是按照“服務(wù)年”主題活動和“我要安全”主題活動要求，組織開展達(dá)標(biāo)爭優(yōu)活動，促使員工在活動中理論聯(lián)系實際，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)，熟悉管理要求，深化管理理念和思路，為業(yè)務(wù)安全奠定堅實基礎(chǔ)。
    三、部門工會要與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)自己的凝聚力。
    為了加強(qiáng)工會工作的創(chuàng)新意識，增強(qiáng)掌握新情況、應(yīng)對新現(xiàn)象、解決新問題的能力，xxx工會注意按照本部門特點開展工作，多辦實事好事，努力形成支部重視、行政支持、各方配合、合力推進(jìn)的工作格局，真正了解掌握員工的思想和需求，關(guān)心、幫助并盡力解決職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中所遇到的困難和問題，最大限度的維護(hù)好員工的合法權(quán)益，以此增強(qiáng)凝聚力，贏得大家的信任和支持，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。一是群眾利益無小事，工會在日常工作中注意把重視員工的意見、積極維護(hù)員工切身利益作為維護(hù)員工權(quán)益的起點，采用多種形式、從多種渠道廣泛聽取意見，并將員工反映較為集中的意見及時提交公司有關(guān)部門，主動做好上下協(xié)調(diào)工作，促成相關(guān)問題的解決，把工會維權(quán)工作落到實處。二是開展送溫暖活動，努力為特困員工排憂解難。員工一旦發(fā)生生病住院、婚喪、生育等事情，工會都會及時組織慰問，盡力幫助他們解決困難，代表公司送上組織的關(guān)懷。對于家庭困難的員工，除了及時關(guān)心并提供力所能及的幫助之外，還將相關(guān)信息及時報告公司，列入公司領(lǐng)導(dǎo)慰問扶貧送溫暖的名單。三是盡力為員工做好日常服務(wù)工作，扎扎實實的為大家多辦事，辦好事，辦實事。如為駐廠辦員工做好小孩醫(yī)療保險費(fèi)用報銷、療休養(yǎng)安排及費(fèi)用報銷等瑣碎工作，用自己的真心、誠心、細(xì)心、耐心來換取員工的信任。四是力求做到部門工會工作的透明、公開，為了便于廣大員工了解工會工作，對部門工會進(jìn)行監(jiān)督，我們每當(dāng)工會活動開展之前都注意傾聽員工意見，請員工一起參與活動的組織策劃，并將工會各項活動和經(jīng)費(fèi)使用情況予以公開，以取得廣大員工對工會工作的積極支持。
    在過去的一年里，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但是距離上級工會及員工對我們的要求還有很大差距，與各兄弟部門工會相比還存在著許多不足。今后的工作中，我們將在上級工會和xxx黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，更好的開展工作，努力為全體員工做好服務(wù)工作，為企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作的拓展而努力。
    工會總結(jié)講話稿篇六
    各位主席、同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是：對全縣工會20xx年上半年工作任務(wù)完成情況進(jìn)行自檢自查，進(jìn)一步督促各基層工會抓緊落實年初確定的各項工作任務(wù)。剛才，劉主席對上半年的工作作了全面的總結(jié)，并對下半年要完成的重點工作進(jìn)行了安排，我完全同意，下面，我講兩點意見：
    一、全縣工會工作存在的困難和問題。
    (一)工會干部自身存在的問題。一是少數(shù)工會干部對工會工作的地位、作用認(rèn)識不到位。認(rèn)為工會工作難，一沒權(quán)二沒錢，是“邊緣”部門，“弱勢”單位，覺得是“弱勢”單位去維護(hù)“弱勢”群體，是心有余力而不足，存在畏難情緒。二是少數(shù)工會干部對工會工作業(yè)務(wù)不熟。少數(shù)工會干部不熟悉工會業(yè)務(wù)，不懂工會基本理論，不學(xué)工會專業(yè)知識，認(rèn)為，工會好混，不會就問，問了就對，實際上就是自身素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不精的表現(xiàn)。三是少數(shù)工會干部不履行職責(zé)。少數(shù)工會干部責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，對工會職能職責(zé)知之甚少，得過且過，干不干都沒人管、沒人問，也沒人問責(zé)。
    (二)黨政領(lǐng)導(dǎo)存在的問題。一是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作認(rèn)識不夠。認(rèn)為工會不是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，不是黨政中心工作，就是一個群團(tuán)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮不了什么作用，隨便安排一個多余人、難管人等應(yīng)付一下就行了。二是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)沒有專題研究和聽取工會工作。按要求，各級黨政每3-5年要專題研究工會工作一次，每年要至少聽取工會工作1-2次，實際上，很多各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對這項工作不研究、不重視，認(rèn)為，這么多部門，每一個部門的工作黨政領(lǐng)導(dǎo)都來專題研究、專題聽取，沒這么多時間，沒這么多精力。三是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)沒有把工會工作納入重要議事日程。實際上也就是有的黨政領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心、不重視、不支持工會工作，更本不把工會工作納入重要議事日程，因此，目前還有部份基層工會還存在沒人、沒地、沒牌、沒經(jīng)費(fèi)的真空狀態(tài)。
    (三)工會工作發(fā)展不平衡。一是組織建設(shè)發(fā)展不平衡。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建會率、入會率都很高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還局限于政府機(jī)關(guān)工會，還沒有發(fā)展企業(yè)工會。二是工會干部配備不平衡。高配工會主席參差不齊，專職工會干部專不了，兼職崗位多，有兼職辦公室主任的、民政專干的、公路管理所的、紀(jì)檢專干的、人大主席團(tuán)專干的等等。三是縣以下小三級工會組織工會工作步調(diào)不統(tǒng)一。表現(xiàn)在縣總著急、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急、基層不急，比如：縣總年初已將全年主要工作任務(wù)分解細(xì)化到各個工會聯(lián)合會，目標(biāo)責(zé)任書已簽到各個工會聯(lián)合會，但這些任務(wù)的落實不是在工會聯(lián)合會，主要還是在基層工會，可是各個工會聯(lián)合會沒有把任務(wù)進(jìn)一步分解細(xì)化到基層，還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會到年底要檢查了，才到縣總找責(zé)任書，理由是責(zé)任書弄丟了，就連今天你們交上來的半年工作目標(biāo)任務(wù)督查檢查表，還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)昨天還到縣總找，對工會工作非常不重視，一點都不著急。
    (四)縣總對基層工會指導(dǎo)不夠。一是縣總?cè)藛T少、事務(wù)多、基層組織多是制約縣總指導(dǎo)基層的根本原因;二是經(jīng)費(fèi)少、面廣是制約縣總直接到基層檢查指導(dǎo)工作的根源。
    二、解決以上問題的對策和建議。
    (一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，努力開創(chuàng)工會工作新局面，各級工會干部要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，積極爭創(chuàng)工會各項工作先進(jìn)。
    解決全縣各級工會干部自身存在的問題的辦法，就是要加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn)、教育和引導(dǎo)，提高工會干部的思想認(rèn)識，全縣各級工會干部都必須向楊麗主席學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她32年默默無聞的在工會干部這一崗位上奉獻(xiàn)著、工作著，學(xué)習(xí)她精通工會業(yè)務(wù)，時刻創(chuàng)新工會工作品牌，學(xué)習(xí)她雖然只在工會主席這一平凡的崗位上，也能作出驚人的成績。各級工會及廣大工會干部要結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物和先進(jìn)工會工作者，扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型工會干部”活動和“五比五寒雙服務(wù)”活動，要結(jié)合各自工作實際，制定出工會工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好工會工作的使命感和自豪感。
    一是全縣各級工會組織都要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的關(guān)心、重視和支持，積極主動的向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工會工作。
    二是全縣各級工會組織都要認(rèn)真貫徹落實好縣委即將下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期黨對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的實施意見》，抓住這一個機(jī)遇，突出建立健全相關(guān)制度來促進(jìn)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極與各級黨政和相關(guān)部門制定相應(yīng)的黨政定期研究和聽取工會工作制度、政府(行政)與工會聯(lián)席會議制度和工會定期向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作制度等，通過制定這些制度和機(jī)制來加強(qiáng)改進(jìn)黨政關(guān)心重視工會工作。
    通過半年工作督查檢查，我們還有很多重點工作沒有完成，特別是非公企業(yè)工會組建工作，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都還沒有完成任務(wù)，已經(jīng)上報的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是敷衍了事，沒有按要求、按規(guī)定建會。因此，全縣各級工會組織，要引起高度重視，組織建設(shè)任務(wù)是全年工會工作的重中之重，是鋼性任務(wù)，必須要完成，還有其他一些重點工作，除目標(biāo)責(zé)任書上的工作任務(wù)外，上半年召開的幾次專題工作會議上安排的工作也要不留余地的完成?？h總要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)對基層工會的檢查指導(dǎo)力度，確保全年工作任務(wù)圓滿完成。
    最后給大家提兩點要求：
    第一，明天上午，市總工會召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作推薦會，這是市總首次組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席召開的大會，希望我們縣參加會議的同志們嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神。
    第二，就此機(jī)會，縣總組織大家到外地先進(jìn)市、縣工會學(xué)習(xí)考察，這是一次難得的機(jī)會，路上注意安全，祝大家玩的開心!
    同志們，新時期新階段工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!
    工會總結(jié)講話稿篇七
    各位代表、同志們：
    清遠(yuǎn)市清新區(qū)工會第六次代表大會經(jīng)過精心的籌備，今天隆重開幕了。這是全區(qū)廣大職工政治生活中的一件大事，也是全區(qū)各級工會組織的一次盛會。開好這次大會，對于全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，以及中國工會x六大精神，進(jìn)一步動員全區(qū)各級工會組織和廣大職工群眾團(tuán)結(jié)一心，積極推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有x分重要的意義。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向到會指導(dǎo)的市總工會領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向出席大會的代表并通過你們，向辛勤工作在全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大職工群眾和工會工作者致以崇高的敬意！
    清遠(yuǎn)市清新區(qū)工會第五次代表大會以來的五年，是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展、人民群眾生活明顯改善、社會更加和諧穩(wěn)定的五年，也是我區(qū)工運(yùn)事業(yè)取得長足進(jìn)步的五年。五年來，全區(qū)各級工會組織緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，在服務(wù)大局中展示了新作為，在服務(wù)職工上實現(xiàn)了新突破，在維權(quán)幫扶上取得了新成效，在隊伍建設(shè)上得到了新加強(qiáng)，推動全區(qū)工會工作走上了新臺階。五年來，全區(qū)先后涌現(xiàn)出1名全國勞動模范、1名全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者、2個全國工人先鋒號、3名省級勞動模范以及一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。實踐證明，全區(qū)各級工會組織不愧為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不愧為職工利益的忠實代表者和維護(hù)者；全區(qū)廣大職工不愧為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，不愧為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步的中堅力量。對此，區(qū)委、區(qū)政府是充分肯定的，社會各界是普遍認(rèn)同的。
    未來五年，是在“四個全面”戰(zhàn)略指導(dǎo)下向第一個百年目標(biāo)邁進(jìn)，全面建成小康社會的五年；也是清新圍繞“x三五”規(guī)劃目標(biāo)，進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)幸福美麗清新的關(guān)鍵五年。新時期賦予的新使命，既為廣大職工施展才華提供了廣闊的舞臺，又對工會工作提出了新的更高要求。全區(qū)各級工會組織和廣大職工要積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，開拓進(jìn)取，扎實工作，為清新全面建成小康社會目標(biāo)再立新功。借此機(jī)會，我代表區(qū)委提出幾點希望。
    一、著力于服務(wù)大局，在促進(jìn)發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績。
    全區(qū)各級工會組織要緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，充分發(fā)揮工會組織特有的優(yōu)勢和作用，把廣大職工的思想認(rèn)識、智慧力量，凝聚到加快清新轉(zhuǎn)型升級、加快融入珠三角等具體實踐中來。要堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)工會在大局中發(fā)揮作用的切入點、著力點和落腳點，落實黨對工會工作的要求，回應(yīng)職工群眾的期待。要教育和引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性、增強(qiáng)主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性，以更加強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，一如既往地服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展，用自己的智慧、心血和汗水共同描繪和創(chuàng)造清新更加美好的明天。
    二、著力于服務(wù)職工，在維權(quán)扶困上創(chuàng)造新的業(yè)績。
    為職工服務(wù)是工會的立身之本。全區(qū)各級工會組織要始終堅持維護(hù)好職工合法權(quán)益、關(guān)心好職工生活、解決好職工困難，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)氛圍和發(fā)展環(huán)境。要突出抓好維權(quán)維穩(wěn)、建會建家、幫扶服務(wù)等工作，大力推進(jìn)工會工作法治化、民主化、群眾化建設(shè)，在推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。要貫徹落實好黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》等文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高工會工作群眾化、民主化、科學(xué)化水平。要以職工為本，站在職工的立場說話辦事，在基層工會廣泛開展?fàn)巹?chuàng)模范職工之家、爭做職工貼心“娘家人”活動。要努力為職工排憂解難，加強(qiáng)各級職工服務(wù)中心和幫扶中心陣地建設(shè)，把服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向基層、向企業(yè)、向社區(qū)延伸，繼續(xù)打造好送溫暖、金秋助學(xué)、大病救助以及“二次醫(yī)?！薄⑿撵`驛站、女職工關(guān)愛行動等工會工作幫扶品牌，進(jìn)一步擴(kuò)大工會的吸引力和凝聚力。要不斷完善困難幫扶體系，按照“黨政所期、社會所需、職工所求、工會所能”的要求，積極為困難職工群眾提供困難援助、就業(yè)援助、法律援助、信訪援助。要積極參與社會管理，充分利用工會樞紐型社會組織平臺，積極承擔(dān)政府轉(zhuǎn)移的一些社會管理服務(wù)職能，推動工會幫扶工作與政府救助體系相銜接。
    三、著力于改革創(chuàng)新，在加強(qiáng)自身建設(shè)上創(chuàng)造新的業(yè)績。
    當(dāng)前，工會工作的外部環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化。職工隊伍的迅速壯大和結(jié)構(gòu)復(fù)雜化對工會的組織能力提出了新的挑戰(zhàn)，勞動關(guān)系的多樣化對工會的維權(quán)能力提出了新的要求。全區(qū)各級工會組織要適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。要大力加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升工會工作的整體水平。要自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，努力克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向。要創(chuàng)新組織形式，健全組織網(wǎng)絡(luò)，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，不斷擴(kuò)大工會工作的覆蓋面。要堅持重心下移，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力與親和力，使之真正成為“職工之家”。廣大工會干部要增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，不斷提高組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工的能力和水平，當(dāng)好職工群眾的貼心人。
    各位代表、同志們，站在新的歷史起點上，工人階級使命光榮，工會組織責(zé)任重大，工會工作大有可為。希望全區(qū)各級工會和廣大職工肩負(fù)起歷史使命，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，為清新全面建成小康社會目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)！
    最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功！
    工會總結(jié)講話稿篇八
    今年以來，xx縣總工會在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹縣黨員代表大會xx縣“兩會”精神，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，以打造“五個工會”為目標(biāo)，以開展“五大活動”為著力點，大力開展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧”專項行動，將工會工作與推進(jìn)縣重點工作、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效結(jié)合起來，努力在推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)、推動幫扶維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)、推動企業(yè)文化、職工文化建設(shè)、推動工會自身建設(shè)等工作上下功夫，各項工作不斷取得了新的成績?？h總工會先后會被評為全國工會職工法律援助等維權(quán)服務(wù)示范單位、省工會財務(wù)先進(jìn)單位、市工人先鋒號掛牌亮崗優(yōu)秀組織單位。
    一、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，提高工會組織活力。
    一是繼“百日攻堅”組建大活動后，進(jìn)一步貫徹“兩個普遍”要求，繼續(xù)推進(jìn)實施工會組建和會員發(fā)展工作，使企業(yè)工會組建率和企業(yè)職工入會率都達(dá)到100%。到目前，今年我縣共單建企業(yè)22家，村級聯(lián)合工會3家，覆蓋企業(yè)41家，新入會會員3343人，其中流動人口1546人。二是按照“規(guī)范、高效、透明、服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)和八有(有工會的牌子和章子，有健全的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員，有年度的工作計劃，有宣傳和活動陣地，有崗位工作職責(zé)和規(guī)章制度，有工會經(jīng)費(fèi)使用、上解帳表，有扶貧幫困和互助互濟(jì)基金，有會員檔案和活動記錄資料)要求，加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)。抓好“職工之家”建設(shè)。按照標(biāo)準(zhǔn)，開好活動，努力把工會組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)總工會干部素質(zhì)提升工作。今年，縣總工會多次組織鎮(zhèn)(街道)總工會主席到蕭山、義烏總工會考察學(xué)習(xí)。累計開展工會干部培訓(xùn)共10期，培訓(xùn)人員305人多次。
    二、深化社會主義勞動競賽，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。
    1、深入開展“當(dāng)好主力軍、建功十二五”社會主義勞動競賽。
    通過開展增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力競賽、重點建設(shè)工程立功競賽、節(jié)能減排專項勞動競賽等活動，為企業(yè)節(jié)能降耗、優(yōu)化升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展作貢獻(xiàn)。縣供電系統(tǒng)開展全縣農(nóng)村電工崗位知識及技能大競賽，銀輪公司、永貴電器、天新藥業(yè)、上三高速、人民醫(yī)院等企業(yè)根據(jù)自身特點開展鉗工、餐飲、安全消防等方面的比武。據(jù)統(tǒng)計：共組織參賽企業(yè)230家，參賽場數(shù)185場，參賽職工23500多人次。職工提合理化建議2756條，被實施2152條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益5000多萬元。深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，把企業(yè)車間、服務(wù)業(yè)、旅游景點等城市公共事業(yè)作為今年的創(chuàng)建重點，共推薦市級“工人先鋒號”20家，縣級“工人先鋒號”70家。其中天臺服務(wù)區(qū)女職工委南區(qū)餐廳被評為全國“工人先鋒號”，公安局交警大隊城區(qū)西站崗?fù)?、?jì)公旅行社有限公司門市部、縣桐柏電力工程管理站、浙江上三高速公路天臺管理所等被評為市級“工人先鋒號”，為進(jìn)一步推動我縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，起到先進(jìn)性、示范性引領(lǐng)作用。
    2、不斷深化職工技能素質(zhì)工程。
    充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔?，依托縣職工學(xué)校、縣天成職工培訓(xùn)學(xué)校、縣銀輪職工培訓(xùn)學(xué)校等基地，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，完善培訓(xùn)機(jī)制，全年共開展各類職工培訓(xùn)計182期，受培訓(xùn)職工5732人次。其中531人獲高級職稱，820人獲中級職稱，3062人獲初級職稱，進(jìn)一步提高了我縣職工整體技能素質(zhì)，推進(jìn)我縣職工隊伍知識化進(jìn)程。
    3、大力推進(jìn)職工“科技創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作。
    認(rèn)真做好新建職工科技創(chuàng)新工作室評估、申報工作。在落實7家縣級科技創(chuàng)新工作室基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮浙江銀輪有限公司、天宇燈飾有限公司兩家市級科技創(chuàng)新工作室的示范作用。通過搭建各種成果展示平臺，推廣“創(chuàng)新工作室”經(jīng)驗，為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)型人才的成長作出努力。
    4、充分發(fā)揮先進(jìn)模范引領(lǐng)示范作用。
    按程序做好省級勞模的評選和申報工作，郵政局陳麗芳同志被評為省“五一”勞動獎?wù)?。開展“弘揚(yáng)主旋律、勞動最光榮”慶“五一”活動，對去年縣“廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體”、“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“安康杯”競賽先進(jìn)集體、創(chuàng)建“工人先鋒號”先進(jìn)集體和工會工作先進(jìn)個人等進(jìn)行了表彰。認(rèn)真做好勞模的管理服務(wù)工作，召開勞模座談會，走訪和慰問全體勞模，幫助解決困難勞模的生活、醫(yī)療保障問題;關(guān)心勞模的身體健康，做好勞模的體檢和健康療休養(yǎng)工作，體現(xiàn)了組織對勞模的關(guān)心、尊重。
    三、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益。
    1、推進(jìn)和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動。
    著力創(chuàng)設(shè)黨政主導(dǎo)、工會牽頭、社會參與、合力推進(jìn)的工作格局，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作覆蓋面，積極拓展中小非公企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)域。通過開展創(chuàng)建活動，推動《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》等法律的落實;不斷規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保障勞動者合法權(quán)益。到年底，全縣9家國有企業(yè)全部開展創(chuàng)建，創(chuàng)建率達(dá)100%;單建工會企業(yè)545家，開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)545家，創(chuàng)建率達(dá)100%;工業(yè)園區(qū)1家，也已經(jīng)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)活動，創(chuàng)建率達(dá)100%。
    2、推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。
    在全縣10個鎮(zhèn)(街道)大力推行集體協(xié)商和集體合同制度，以非公有制企業(yè)為重點，配強(qiáng)協(xié)商隊伍，規(guī)范協(xié)商程序，突出協(xié)商重點，加強(qiáng)履約監(jiān)督，形成企業(yè)工資集體協(xié)商數(shù)量穩(wěn)步增長、行業(yè)性工資集體協(xié)商以點帶面、區(qū)域性工資集體協(xié)商不斷發(fā)展的局面。至本年底，全縣單建工會企業(yè)545家，建立工資集體協(xié)商機(jī)制企業(yè)545家，覆蓋職工78985人;區(qū)域性工資集體協(xié)商10家，覆蓋企業(yè)677家，覆蓋職工63695人;行業(yè)性工資集體協(xié)商5家，覆蓋企業(yè)569家，覆蓋職工38965人;建立的25人以上單建工會企業(yè)工資集體協(xié)商達(dá)到100%。
    3、推進(jìn)職工勞動安全生產(chǎn)工作。
    一是進(jìn)一步健全組織建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相繼建立勞動保護(hù)監(jiān)督委員會，共聘任勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員60人，基層工會勞動保護(hù)檢查員436人。二是加強(qiáng)安全知識宣傳教育。組織職工學(xué)習(xí)工會勞動保護(hù)三個條例和《工會法》、《安全生產(chǎn)法》等知識，舉辦了安全知識教育圖片展，會同有關(guān)單位上街宣傳和印送了安全知識宣傳手冊1000余份，同時邀請相關(guān)專家對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全員和企業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。三是繼續(xù)開展百家企業(yè)“百日安全”競賽活動和“安康杯”技能比武活動。今年6月份舉行的消防知識及技能比武吸引了全縣10鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)15家企業(yè)105人參賽，9月份舉行的全縣導(dǎo)游大賽中把安全知識貫穿始終，收到了良好的效果。四是重視安全生產(chǎn)督查。共4次組織人員對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和單位進(jìn)了抽查，共查出安全隱患18處，并落實整改措施，參與工傷事故調(diào)處3起，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失90多萬元。
    一是健全女職工組織網(wǎng)絡(luò)。今年新建和換屆改選基層工會女職工委員會100家，4月份召xx縣工會女職工委員會四屆二次會議，表彰了縣“十佳”先進(jìn)女職工集體、個人和巾幗標(biāo)兵。二是切實維護(hù)女職工權(quán)益。幫助和指導(dǎo)女職工依法規(guī)范簽訂勞動合同，共簽訂女職工專項集體合同328份，今年新簽訂女職工專項集體合同91份，覆蓋單位103個，簽訂率達(dá)99%以上。三是積極為女職工做好事，辦實事。今年共組織為1800名女職工進(jìn)行了“兩癌”篩查活動和健康體檢，為150名女職工進(jìn)行了心理健康知識培訓(xùn)。
    四、強(qiáng)化維權(quán)幫扶力度，推進(jìn)民生工程發(fā)展。
    一是科學(xué)設(shè)置維權(quán)幫扶項目。除“幫困、維權(quán)、就業(yè)、信訪”等四項基本職能外，還設(shè)置了勞模服務(wù)、職工入會、職工療休養(yǎng)、文體娛樂服務(wù)、勞動爭議調(diào)解、心理疏導(dǎo)等直接面對基層和職工的.服務(wù)項目。
    二是不斷延伸維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格“工會組建到哪里，維權(quán)幫扶工作就延伸到哪里”的要求，在全縣10個鎮(zhèn)、街道按照“八有、五好、一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，建立了職工維權(quán)幫扶工作站，并建立了縣、鎮(zhèn)(街道)、骨干企業(yè)三級工會維權(quán)幫扶聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制。開通農(nóng)民工、外來工維權(quán)幫扶綠色通道，設(shè)立12351-7維權(quán)幫扶熱線電話，免費(fèi)為困難農(nóng)民工、外來工提供法律援助。建立了工會領(lǐng)導(dǎo)窗口接待日制度。暢通職工反映問題的渠道，明確規(guī)定每月兩天為工會領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，幫助職工解決各類困難。今年以來共接待來電來訪2187人次，信訪485件，解決拖欠工資8件，社會保險糾紛19件，勞動合同糾紛329件，工傷糾紛5件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失853萬元。
    三是豐富幫扶幫困活動。探索把送溫暖成為“送恒溫”機(jī)制，深入開展“溫馨返鄉(xiāng)”、“春送溫暖、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送平安”、“結(jié)對幫扶”等活動，幫助職工解決各類實際困難。夏送清涼慰問職工多名，金秋助學(xué)42名，救助困難職工480名，一對一結(jié)對幫困10名，今年累計發(fā)放慰問金110萬元。
    五、推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè)，提升職工精神文化生活品質(zhì)。
    積極實施職工核心價值教育、職工文化共建共享、工會文化事業(yè)發(fā)展“三大工程”，推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè)。
    一是實施職工核心價值教育，針對今年我縣中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的實際，加強(qiáng)了對職工的形勢政策、“我的價值觀”和“忠誠與責(zé)任”主題教育，增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，提高職工克服困難、建功立業(yè)的決心。
    二是實施職工文化共建共享工程。積極推進(jìn)職工文化“八個有”建設(shè)和“十個一”工程，繼續(xù)開展了非公企業(yè)星級文化俱樂部和“職工書屋”建設(shè)，今年共創(chuàng)建國家級“職工書屋”1家、星級非公企業(yè)職工文化俱樂部5家，繼續(xù)開展為基層和職工“三送”活動，共送戲5場，送電影10場，送書3000冊，送報紙1200份，不斷豐富職工群眾的精神文化生活。
    三是實施工會文化事業(yè)發(fā)展工程。通過加大經(jīng)費(fèi)投入，完善工作機(jī)制，豐富各項活動，促進(jìn)了工會文化事業(yè)的發(fā)展。今年，市首屆工會系統(tǒng)運(yùn)動會在我縣隆重召開，此外相繼開展了縣首屆工會系統(tǒng)運(yùn)動會、“工會杯”象棋爭霸賽、“工會杯”攝影大賽、“工會杯”網(wǎng)球比賽、職工排舞培訓(xùn)等一系列富有成效的文體活動。特別是開展的市首屆工會系統(tǒng)運(yùn)動會，吸引了全市各縣市(區(qū))工會系統(tǒng)組成的11個代表隊、300余名選手參加，競賽陣容大、聲勢強(qiáng)，在全市企業(yè)、職工中引起了良好反響。
    六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面提升工會形象。
    一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)大走訪活動，更好地為民排憂解難。活動開展以來，縣總工會機(jī)關(guān)派出6個工作組，走訪120個基層聯(lián)系點和企業(yè)，召開開放式黨課3次，召開座談會30余次，走訪職工群眾達(dá)1200人次，收集意見建議52條，與10名生活困難的群眾進(jìn)行了一對一結(jié)對，幫助下徐村完成村集體辦公場所(文化活動中心)綜合樓建設(shè)，得到了職工群眾的充分肯定。
    二是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)。通過“三會一課”、開放式黨課、培訓(xùn)輪訓(xùn)等學(xué)習(xí)形式，著力提高黨干部理論素質(zhì)和知識水平。開展了學(xué)雷鋒、做雷鋒、比貢獻(xiàn)教育活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺成為雷鋒精神的踐行者。開展了“我的核心價值觀”主題教育，共收到征文10篇。開展了黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)履職承諾活動，促進(jìn)了工會黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了“雙服務(wù)”活動，更好地讓黨員干部密切聯(lián)系群眾，為群眾做好事，辦實事。組織代表隊參加市總工會舉辦的黨的十八大精神和工會知識學(xué)習(xí)問答活動，在12支參賽隊中，獲得第4名的較好成績，縣總工會黨支部還獲市6月份“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”。
    三是完善制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。制定和完善工會各項工作制度，實行考核、督查、獎懲制度，以制度管人，按制度辦事。完善健全工會經(jīng)費(fèi)代收工作的各項長效管理制度，做好財稅代收部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，協(xié)商解決好代收工作中的實際問題。制訂工會經(jīng)費(fèi)的收管用制度、預(yù)決算管理制度、工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度和落實規(guī)范化管理，進(jìn)一步提高工會經(jīng)費(fèi)收繳和使用的透明度和接受社會監(jiān)督。
    工會總結(jié)講話稿篇九
    同志們：
    元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
    這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)工會20xx年工作情況，安排部署20xx年的工作任務(wù)，動員全體會員認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中和集團(tuán)公司、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，搞好兩個維護(hù)，為全面完成陶陽礦20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    下面，我重點講兩個方面的問題。
    20xx年以來，特別是下半年以來，我們按照集團(tuán)公司工會提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實際抓定位，找準(zhǔn)坐標(biāo)謀思路，突出重點,開拓創(chuàng)新，扎實工作，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團(tuán)公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號。
    （一）、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性建功立業(yè)活動有了新進(jìn)展。
    以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽為主線，突出工會維護(hù)職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織安全知識、技術(shù)技能、產(chǎn)量進(jìn)尺等競賽等活動，群眾性建功立業(yè)活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的充分肯定。
    1、勞動競賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，在區(qū)隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動，并在工業(yè)廣場設(shè)置了競賽臺，全年共對安全好、產(chǎn)量高的10個單位計1300名職工進(jìn)行了表彰獎勵，物品價值在3萬元以上。
    3、監(jiān)督檢查落實有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進(jìn)了全礦正常的安全生產(chǎn)。
    4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學(xué)千題，爭當(dāng)百名能手十佳標(biāo)兵”活動，舉辦聲勢浩大的全礦技術(shù)大比武活動，在基層車間進(jìn)行了評選“十佳技術(shù)能手”活動，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機(jī)、氣動吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進(jìn)行了巡回展覽。在集團(tuán)公司“萬千百十”活動表彰會上，專門播放了反映我礦職工技術(shù)學(xué)習(xí)的電視片。
    （二）實施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高。
    1、加強(qiáng)了對特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組、車間職工互助儲金會等組織，從礦領(lǐng)導(dǎo)到各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人都與特困職工結(jié)成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計一整理，輸入微機(jī)進(jìn)行動態(tài)管理，及時做好了信息反饋。
    2、堅持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊人員堅持不定期到特困戶家中進(jìn)行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對特殊困難戶減免了部分生活收費(fèi)，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費(fèi)或?qū)W雜費(fèi)，為11名考入大中專、技校、高中的困難學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金，為713名困難職工發(fā)放救濟(jì)金48590元。特別是去年6月份，一場暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進(jìn)水，礦工會連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會大家庭的溫暖。
    3、關(guān)心會員職工生活。按照兩個維護(hù)的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會會員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價值70多萬元。
    工會總結(jié)講話稿篇十
    各位代表、同志們：
    --縣工會第十五次代表大會今天隆重開幕了，這是全縣廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣四大班子向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導(dǎo)的昭通市工會主席--一行表示熱烈的歡迎!向各位代表，并通過你們向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大職工和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
    縣工會十四次代表大會以來，全縣廣大職工以強(qiáng)烈的主人翁意識，積極投身建設(shè)秀美--的偉大實踐，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場、勞動生產(chǎn)第一線創(chuàng)造了光輝業(yè)績，涌現(xiàn)出了一大批勞動模范和先進(jìn)代表，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。全縣各級工會和工會工作者緊緊圍繞全縣工作大局，銳意進(jìn)取，大膽實踐，在支持企業(yè)改革創(chuàng)新、發(fā)展和諧勞動關(guān)系、創(chuàng)新工會維權(quán)機(jī)制、幫扶救助困難職工等方面做了大量卓有成效的工作。對此，縣委是滿意的，全縣廣大職工和人民群眾也是滿意的。
    當(dāng)前，我縣正處在加快綠色崛起的重要?dú)v史關(guān)頭，把握歷史機(jī)遇、實現(xiàn)跨越崛起，是包括廣大職工在內(nèi)的全縣上下共同的歷史使命。在同全國勞動模范代表座談時，明確指出，“實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動”。面對新形勢新任務(wù)，全縣各級工會要充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁作用，充分保護(hù)和調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在推動綠色崛起中，爭做貢獻(xiàn)，再立新功。借此機(jī)會，我提三點希望和要求：
    第一，要緊密圍繞中心、服務(wù)大局。為黨和國家工作大局服務(wù)，始終是工會的價值所在，各級工會組織要圍繞縣委、縣政府中心工作，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和著力點，堅持在大局下思考、在大局下行動。一要積極建功立業(yè)。要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，組織廣大職工積極參與“工人先鋒號”、“窗口提升工程”等各種形式的建功立業(yè)活動，讓廣大職工在加速轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快綠色崛起的火熱實踐中爭當(dāng)急先鋒、爭做主力軍。二要銳意改革創(chuàng)新。要通過開展技術(shù)比武、技能競賽、技術(shù)攻關(guān)等活動，鼓勵和引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技能，積極開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。三要促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要加大就業(yè)培訓(xùn)和幫扶力度，通過典型宣傳、政策激勵、服務(wù)幫扶，組織全縣廣大職工大膽干事創(chuàng)業(yè)，在全縣掀起全民干事創(chuàng)業(yè)的新熱潮。
    第二，要切實做好服務(wù)、促進(jìn)和諧。工會是黨直接領(lǐng)導(dǎo)的廣大職工群眾自己的組織，為職工群眾服務(wù)是工會的天職。一要架好“黨群之橋”。充分發(fā)揮工會組織作為黨委政府聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)全縣廣大職工正確對待改革中的利益格局調(diào)整，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多辦增進(jìn)共識、維護(hù)團(tuán)結(jié)的事情，努力形成“職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展，社會得穩(wěn)定”的多贏局面。二要建好“職工之家”。各級工會組織必須牢記黨的重托、不忘工會職責(zé)，增強(qiáng)對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更符合職工群眾意愿，使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。三要當(dāng)好“企業(yè)之友”。企業(yè)是發(fā)展功勛，服務(wù)企業(yè)是工會的重要責(zé)任。各級工會組織要在民主管理、用工服務(wù)、矛盾協(xié)調(diào)、企業(yè)幫扶等方面出實招、求實效，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，著力塑造誠實守信、積極進(jìn)取的企業(yè)文化形象，讓職工在精神上和行動上與企業(yè)同心同德、風(fēng)雨同舟，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
    第三，要依靠黨的組織、強(qiáng)化保障。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證。縣委將認(rèn)真落實中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，把黨建帶群建作為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。各級工會組織中的黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于團(tuán)結(jié)黨外職工群眾，善于把黨的主張和任務(wù)轉(zhuǎn)化成廣大職工群眾的自覺行動，真正把工會組織建設(shè)成為黨政靠得住、職工信得過、企業(yè)離不開的群眾組織。二要強(qiáng)素質(zhì)。不斷強(qiáng)化廣大工會干部的政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識和群眾意識，使廣大工會干部切實增強(qiáng)協(xié)商談判、糾紛調(diào)解、思想疏導(dǎo)、應(yīng)急處置和媒體運(yùn)用等方面的本領(lǐng)。要大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，使廣大職工積極進(jìn)取、與時俱進(jìn)，爭做知識型、技能型、復(fù)合型職工，努力成為高素質(zhì)的現(xiàn)代勞動者。三要強(qiáng)宣傳。進(jìn)一步加大宣傳力度，全方位、多層次地宣傳工會事業(yè)發(fā)展的重要意義，廣泛宣傳勞動模范、先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，通過先進(jìn)人物的示范帶動作用，唱響主旋律，凝聚正能量。
    各位代表、同志們，做好新時期工會工作使命光榮、責(zé)任重大。希望全縣各級工會組織更好地團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工，奮發(fā)圖強(qiáng)，扎實工作，不斷開創(chuàng)工會事業(yè)新局面，為加快秀美--建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
    工會總結(jié)講話稿篇十一
    各位員工,上午好!
    今天，我們迎來了xxxxxx公司工會組建大會召開。我代表公司黨委對會議的召開及工會的成立表示熱烈的祝賀!20xx年10月份xxxxxx公司公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，xxxxxx公司公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了艱巨的任務(wù)，克服了種種困難。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
    在。。未來的發(fā)展中，是工會工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員和工會經(jīng)費(fèi)審查委員、牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負(fù)全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
    工會干部要繼承和發(fā)揚(yáng)工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益。要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司各項工作全面發(fā)展，開創(chuàng)xxxxxx公司公司工會工作的新局面。
    謝謝大家!
    工會總結(jié)講話稿篇十二
    老師們、同志們：
    下午好。本學(xué)期已經(jīng)過去了兩個多月，在此期間，我校在全體教職員工的共同努力下，學(xué)校的各方面工作取得了突出成績。在此，我代表學(xué)校向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝。下面，根據(jù)校辦公會研究的意見，現(xiàn)對學(xué)校半學(xué)期工作完成情況總結(jié)如下：
    一、主要工作成績：
    1、師德建設(shè)高效高速。
    新學(xué)期以來，學(xué)校堅持師德建設(shè)與常規(guī)教學(xué)相結(jié)合，通過多種渠道的學(xué)習(xí)和各種活動進(jìn)一步增強(qiáng)了全體教師教書育人、愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和使命感，構(gòu)建起高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校制定《關(guān)于開展“師德建設(shè)教育月”活動的實施方案》。組織全體教職工開展“師德建設(shè)活動月”活動重要性、必要性的認(rèn)識。深入開展“查、擺、糾”活動。通過查不足，擺問題，糾作風(fēng)，強(qiáng)化師德意識，糾正不良作風(fēng)，提升師德形象，要求每一位老師對自身存在的問題，按照師德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行及時糾正，做到“學(xué)為人師，行為師范”。開展“六個一”活動。舉辦師德講座，師德演講競賽，師德知識測試，師德體會交流，師德征文大賽，師德標(biāo)兵評比。多層次、多渠道提升教師師德意識。完善師德獎懲和監(jiān)督機(jī)制。出臺《雙語學(xué)校教師十不準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)，劃出師德紅線，按照師德標(biāo)準(zhǔn)，積極踐行師德規(guī)范行為，樹立自身形象，做師德的楷模，把師德考核作為每一位教職工崗位考核、聘用、評先樹優(yōu)的首要標(biāo)準(zhǔn);實行師德“一票否決制度”;建立嚴(yán)密有效的師德監(jiān)督機(jī)制，讓學(xué)生、家長積極參與師德監(jiān)督活動，推動師德教育進(jìn)一步發(fā)展，以高尚的師德和情操構(gòu)建起雙語學(xué)校教書育人新形象。由于我校師德建設(shè)扎實推進(jìn)，高速高效，其成功經(jīng)驗和做法先后被芝罘區(qū)教體局和市教育局轉(zhuǎn)發(fā)。
    2、校容校貌煥顏一新。
    圍繞建設(shè)美麗新校園。新學(xué)期，董事會投資近千萬元，對教室、宿舍、操場、餐廳和部分辦公室進(jìn)行了全面整改，粉刷了教室，更換了部分學(xué)生的桌椅，裝修了部分辦公室，給師生們創(chuàng)立了一個嶄新、潔凈、優(yōu)雅的新校園。同時師生們共同開展了“彎腰行動”，凈化、美化校園環(huán)境，師生精神風(fēng)貌井然有序，健康向上，活力顯現(xiàn)，校園面貌煥然一新，對外形象顯著提升。
    3、督導(dǎo)評估成績斐然。
    根據(jù)區(qū)教體局督導(dǎo)考評細(xì)則和要求，學(xué)校先后三次召開各處室督導(dǎo)協(xié)調(diào)會議，對督導(dǎo)考核的各項指標(biāo)，進(jìn)行逐條分工，責(zé)任到人，措施到位，通過認(rèn)真研究，準(zhǔn)確把握，規(guī)范操作，確保每一項指標(biāo)不出現(xiàn)差錯和紕漏。全體師生結(jié)合自己的工作內(nèi)容和要求精心準(zhǔn)備，不走過場，不分大小，不分內(nèi)外，互助合作，對各項工作做優(yōu)做細(xì)做精。經(jīng)過老師們的共同努力，我校各項工作得到了區(qū)考核組的高度評價和喝彩，可以說是好評如潮。
    4、教學(xué)管理突出實效。
    學(xué)校出臺《煙臺市雙語實驗學(xué)校教師聘任辦法》，從外聘教師的引進(jìn)、招聘、管理、職稱、養(yǎng)老保險等方面考慮，想方設(shè)法提高外聘教師的待遇。在教師培養(yǎng)方面：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力提升。構(gòu)建“學(xué)科——教研組——教務(wù)”三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了對教研組工作的指導(dǎo)、督促和檢查。每周一至周五各教研組分別定時間、定地點開展教研活動——集體備課、聽評課、集體學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗交流等，校領(lǐng)導(dǎo)親自參與評督，指導(dǎo)、交流、評議，有效強(qiáng)化教務(wù)工作的針對性、實效性，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。開展青年教師“雙導(dǎo)師制”，開辦“教師沙龍”、“雙語名師講堂”等。進(jìn)行“知、能、操、行”的傳、幫、帶引領(lǐng)。加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng)。通過以老帶新結(jié)隊子、跟蹤指導(dǎo)等形式，對青年教師進(jìn)行全方位、多層次的培養(yǎng)，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是推進(jìn)高效課堂教學(xué)改革，提升課堂教學(xué)效果。實施校務(wù)工作周例會制度、教研組長周例會制度、“推門聽課”制度、新教師培訓(xùn)制度和賽課制度。創(chuàng)建“善教樂學(xué)”智慧型和諧高效課堂教學(xué)新模式。踐行“以人為本”，做學(xué)生喜歡的老師，“使學(xué)生主動發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”;學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、解決問題、先學(xué)后教、以學(xué)定教，讓每一位學(xué)生享受到教育的幸福，體驗成功的快樂。
    高中部實行全員導(dǎo)師制。根據(jù)學(xué)生特點和本班教師特長，將全班學(xué)生分配給各任課老師，老師與學(xué)生成為專項負(fù)責(zé)的“導(dǎo)師”和“導(dǎo)生”關(guān)系，導(dǎo)師負(fù)責(zé)導(dǎo)生的思想工作、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、學(xué)生信息及家長意見，有針對性的為學(xué)生及家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    5、德育教育無縫對接。
    德育工作緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以人為本，不斷開拓新思路，新舉措，發(fā)揮德育整體效能，提高育人效果。結(jié)合我校實際，努力加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，深化德育管理，拓展德育活動空間，實現(xiàn)德育教育規(guī)范的日查、周報、月總結(jié)的無縫對接，使學(xué)校德育工作突出針對性和實效性。自新學(xué)期以來，學(xué)校的常規(guī)管理、校容校貌、學(xué)生精神狀態(tài)、校園風(fēng)氣發(fā)生了巨大的變化。
    ——養(yǎng)成教育入腦入心。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的自我服務(wù)能力，自我管理能力，自我創(chuàng)造能力的習(xí)慣養(yǎng)成教育培養(yǎng)，引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)并牢記《中學(xué)生守則》，《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《雙語學(xué)校一日常規(guī)》、《違規(guī)違紀(jì)處理辦理》等，要求每一位學(xué)生校規(guī)校紀(jì)入腦入心，做到舉止端莊、文明有禮、著裝規(guī)范。以良好的行為習(xí)慣和道德修養(yǎng)，規(guī)范有序的行為要求，完備的人格教育，健康成長。
    ——安全教育筑牢籬笆。學(xué)校把學(xué)生安全放在首位，加強(qiáng)交通消防安全教育，開展安全工作檢查和消防疏散安全演練，建立安全管理工作運(yùn)行新機(jī)制及政教干事蹲級包干制度。做到出入校門有假條，課堂管理有規(guī)范，宿舍、餐廳有制度，家校合作有機(jī)制，德育教育無縫隙。中秋節(jié)期間我校發(fā)放2260封家長慰問信，廣泛征求家長意見和合理化建議，做到讓社會放心，讓家長滿意。
    ——多彩活動引領(lǐng)成長。自新學(xué)期以來，我校先后在“愛國愛校、感恩生活、校風(fēng)校紀(jì)、安全法制、日常行為規(guī)范、心理健康、品德素養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成”等方面開展德育教育。政教處以這些活動為載體，將德育教育內(nèi)容融合在德育實踐工作之中，讓學(xué)生用自己的親身體會達(dá)到對心靈的震撼，使德育實效性得到充分體現(xiàn)，作用明顯。自開學(xué)以來，學(xué)校先后組織了“初一、高一軍訓(xùn)、《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)、兩操比賽、迎法進(jìn)校園，秋季運(yùn)動會、籃球賽、校園廣播、升國旗演講、學(xué)生會納新競選、第xx屆學(xué)生會成立大會”等多項校內(nèi)德育主題教育活動。這些活動弘揚(yáng)和培育時代進(jìn)取精神，磨煉了學(xué)生們的意志，提高了學(xué)生們的素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生們完備人格及行為習(xí)慣的養(yǎng)成，增強(qiáng)了學(xué)生們的安全意識和自我保護(hù)能力，教會學(xué)生們學(xué)會做人做事，達(dá)到立德樹人的目的。
    6、辦公服務(wù)精細(xì)優(yōu)化：
    圍繞打造特色校園文化，堅持以宣傳提形象，營造良好的輿論氛圍，依托各類新聞媒體，大力加強(qiáng)特色亮點及重點工作的宣傳力度，及時總結(jié)我校好的經(jīng)驗和做法，通過積極主動的宣傳，不斷提高我校特色辦學(xué)的影響力和知名度，最大限度的爭取社會各界和家長對學(xué)校工作的理解和支持，營造良好地校園新風(fēng)貌，展現(xiàn)了我校對外新形象。新學(xué)期以來，共發(fā)表各類外宣稿件40篇，列芝罘區(qū)各校之首。
    7、后勤管理敬業(yè)到位。
    后勤工作堅持以“服務(wù)”為宗旨，面臨事多繁雜的特點，不論大小，辦事突出實效性。表現(xiàn)為保管物資，開源節(jié)流，及時維修;餐廳、宿舍、傳達(dá)嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作，確保安全;水暖安裝，不分晝夜，及時更換，確保及時供暖;財務(wù)管理，嚴(yán)格把關(guān)，賬目規(guī)范、日清月結(jié)。監(jiān)督管理，做到既勤儉辦學(xué)又不出現(xiàn)紕漏和差錯，做到有理有序。新學(xué)期以來，總務(wù)處韓主任為了學(xué)校工作的正常開展，一身撲在工作上，加班加點是常事，暑假至今，從沒休過一天班，工作細(xì)致，保障了學(xué)校各項工作的順利開展，也塑造了美麗的校園環(huán)境。
    二、存在問題。
    師德方面：少數(shù)教師還存在責(zé)任心不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念薄弱、工作只求索取，具體表現(xiàn)在：對學(xué)校的工作不是積極主動做好,而是懈怠,晚來早走，個別老師看學(xué)生晚自習(xí)人到心沒到，并存有玩手游現(xiàn)象，個別老師講不服責(zé)任的話,有個別教師還在有償家教,在外上課兼課,個別教師諷刺挖苦學(xué)生體罰學(xué)生時有發(fā)生，個別青年教師值班不負(fù)責(zé)任，敷衍了事，得過且過。
    上述情況如果再有發(fā)現(xiàn)，公辦教師根據(jù)教體局意見降工資和職稱，調(diào)到郊區(qū)學(xué)校，外聘老師立即解聘，絕不姑息。
    教學(xué)方面：新教師干勁足，但駕馭課堂管理學(xué)生的經(jīng)驗不足,教學(xué)成績相差較大;個別教師教法呆板，課堂教學(xué)既缺乏創(chuàng)新，又不接地氣;個別教師,滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,在同樣情況下由于懈怠造成差距較大影響本組的整體成績;小學(xué)科和外校比還有一定差距，政史地生的教學(xué)要有針對性，日常課堂要重視靈活性和實效性的落實;有些教師沒有充分理解新課標(biāo)理念，課堂上一味地灌輸知識，缺乏對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng);有的老師教案實用性不強(qiáng)，個案體現(xiàn)少，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高;有的老師嚴(yán)重拖堂;教師批閱考卷出錯，這些學(xué)校都要計入到個人的年度量化考核中，與量化考核掛鉤。這些問題雖然發(fā)生在極個別人身上，但影響了學(xué)校的聲譽(yù)。
    針對上述問題，學(xué)校要求每一位老師本著對自己、對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真反思問題，有則改之，無則加勉。全體教職工要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更新教育理念，創(chuàng)新教育方法，對學(xué)生實施全員德育教育,每一個老師每一個職員都要以高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)和精湛的業(yè)務(wù)知識自覺規(guī)范自己的言行,抓好教學(xué)改革，創(chuàng)新驅(qū)動，提速增效。
    三、今后工作要求。
    老師們，本學(xué)期已過去將盡12個周了，距離期末還有9個周，讓我們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極作為，以創(chuàng)新的思路、積極的工作、科學(xué)的教法、優(yōu)異的成績?yōu)闃淞⑽倚Ｐ滦蜗?，展現(xiàn)我校新風(fēng)貌而努力奮斗。
    工會總結(jié)講話稿篇十三
    各位工作人員：
    大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
    律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體工作人員付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
    20xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波，工作人員情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)。總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總工作人員人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標(biāo)96%也差一點?？傊ㄟ^強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。工作人員年收入也達(dá)到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大工作人員的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進(jìn)。
    我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅?qiáng)地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位工作人員艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位工作人員表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
    成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;工作人員行為還不夠規(guī)范，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，工作人員與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
    20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為xx條生產(chǎn)線，工作人員總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通工作人員的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
    在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
    首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的工作人員宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名工作人員，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標(biāo)計劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時介入，以補(bǔ)不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強(qiáng)培訓(xùn)，對工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行，爭取把我們的工作人員個個都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大工作人員的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有工作人員，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。
    我堅信，有總公司作為我們堅強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)工作人員的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
    不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。
    昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
    謝謝大家!
    工會總結(jié)講話稿篇十四
    供電公司xx年工作會議暨四屆四次職工代表大會，完成了預(yù)定的各項任務(wù)，即將圓滿結(jié)束。下面，我作會議總結(jié)。
    這次會議是公司站在新的起點上，實現(xiàn)“十一五”良好開局后召開的總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)的一次重要會議；也是公司在戰(zhàn)勝罕見冰災(zāi)、奪取抗冰保電恢復(fù)重建全面勝利后召開的總結(jié)經(jīng)驗、鼓舞士氣、表彰先進(jìn)的一次重要會議。
    會議認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、全國“兩會”精神和南方電網(wǎng)公司xx年工作會、省十一屆人大一次會議精神，突出貫徹科學(xué)發(fā)展觀、落實南網(wǎng)方略、在構(gòu)建社會主義和諧社會中做表率的主題，對于推進(jìn)公司上水平、上臺階，實現(xiàn)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
    會議的召開，得到了南方電網(wǎng)公司和省委、省政府及有關(guān)部門的高度重視和大力支持。南方電網(wǎng)公司副總經(jīng)理親臨大會作指導(dǎo)。
    會上，××*總經(jīng)理作了題為《貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入踐行南網(wǎng)方略，促進(jìn)貴州電網(wǎng)公司又好又快發(fā)展》的工作報告，黨組副書記、紀(jì)檢組長、工會主席孫兆媛作了題為《堅持科學(xué)發(fā)展，踐行南網(wǎng)方略，促進(jìn)企業(yè)與職工共同成長》的職代會工作報告，廖新和副總經(jīng)理作了財務(wù)工作報告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了述廉評議。3家基層單位作了專題發(fā)言。公司與各單位簽訂了xx年工作目標(biāo)責(zé)任書。。在長達(dá)50多天的抗冰保電恢復(fù)重建過程中，公司全體干部員工萬眾一心抗凝凍、竭盡全力保供電，打了一場硬仗，奪取了全面勝利。充分體現(xiàn)了我們的智慧、能力和意志，體現(xiàn)了我們上下同欲、頑強(qiáng)拼搏、大災(zāi)面前無困難的風(fēng)范。
    面對特大災(zāi)情，公司全體干部員工體現(xiàn)出了對國家和人民極端負(fù)責(zé)的責(zé)任意識。始終牢記“對南方電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，為貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)”的宗旨和“主動承擔(dān)社會責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)”的使命，急人民群眾之所急、急地方政府之所急，忠實執(zhí)行部署，對國家和人民極端負(fù)責(zé)，奪取了一次又一次勝利。正是有了對國家和人民極端負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，我們才有了取之不盡、用之不竭的力量源泉！
    面對特大災(zāi)情，公司全體干部員工體現(xiàn)出了高度自覺的全局意識。在災(zāi)情不斷變化、形勢錯綜復(fù)雜的情況下，始終秉承“想盡辦法去完成每一項任務(wù)”的理念，堅持個人服從集體、下級服從上級、局部服從全局，舍小家顧大家、舍局部保重點，以超人的勇氣、驚人的意志，戰(zhàn)勝了一個又一個困難。正是有了高度自覺的全局意識，我們才有了頑強(qiáng)拼搏、敢于勝利的堅定信心！ 面對特大災(zāi)情，公司全體干部員工體現(xiàn)出了空前團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊意識。在長時間的連續(xù)作戰(zhàn)中，上下同欲，政令暢通，從各級領(lǐng)導(dǎo)班子到基層員工，從供電企業(yè)到基建單位，從一線搶修到后勤保障，從機(jī)關(guān)到基層，形成一盤棋，擰成一股繩，通力協(xié)作，書寫了一幕又一幕感人的篇章。正是有了空前團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊意識，我們才有了萬眾一心、眾志成城的強(qiáng)大合力！
    我為我們各級班子在抗冰保電恢復(fù)重建中體現(xiàn)出來的水平、能力、戰(zhàn)斗力感到無比欣慰！為我們擁有這樣一支能打硬戰(zhàn)、敢打硬戰(zhàn)、打勝硬戰(zhàn)的員工隊伍感到無比驕傲！為我們在抗冰保電恢復(fù)重建中取得的輝煌成效感到無比自豪！為我們在抗冰保電恢復(fù)重建中錘煉出來的抗災(zāi)精神感到無比激動！對我們在抗冰保電恢復(fù)重建中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人致以崇高敬意！
    抗冰保電恢復(fù)重建的勝利，是貴州電網(wǎng)的勝利，更是南網(wǎng)方略的勝利。正是有了南網(wǎng)方略這一軟實力，才讓我們煥發(fā)出無窮力量。我們要用抗冰保電恢復(fù)重建中取得的優(yōu)異成績、涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型振奮精神、鼓舞士氣；我們要把抗冰保電恢復(fù)重建中體現(xiàn)出來的優(yōu)良品質(zhì)、錘煉出來的優(yōu)秀精神，傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大，使之真正成為推動貴州電網(wǎng)不斷前進(jìn)的偉大精神財富。
    xx年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年。做好今年的各項工作，對于全面完成“十一五”規(guī)劃的各項工作具有十分重大的意義。放眼xx，只剩9個月時間。要全面完成今年的各項工作目標(biāo)，我們就必須認(rèn)真貫徹落實好本次會議精神。對此，我強(qiáng)調(diào)三點要求：
    （一）迅速傳達(dá)，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想 公司各單位和機(jī)關(guān)各部室要把傳達(dá)、學(xué)習(xí)此次會議精神作為當(dāng)前的一項重要工作，作為加強(qiáng)干部員工思想教育、形勢教育的重要內(nèi)容，抓好抓實。要注重從貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的高度，注重從根植踐行南網(wǎng)方略的高度，注重從促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度，引導(dǎo)干部員工充分認(rèn)識、理解報告的內(nèi)涵。傳達(dá)、學(xué)習(xí)必須在求實效上下功夫，分層次、分類別、有區(qū)分、有側(cè)重，使報告精神真正轉(zhuǎn)換為每位干部員工的實踐行為。要通過傳達(dá)、學(xué)習(xí)，把公司干部員工的思想統(tǒng)一到促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，服務(wù)貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展歷史性跨越的重大意義上來。要通過傳達(dá)、學(xué)習(xí)，用抗冰保電恢復(fù)重建的成效鼓舞士氣，用抗冰保電恢復(fù)重建的經(jīng)驗指導(dǎo)工作，用抗冰保電恢復(fù)重建的精神凝聚力量。各單位、各部門要結(jié)合自身實際，領(lǐng)會精神實質(zhì)，制定落實措施，切實將會議的部署落實到今年的具體工作中。各單位、各部門學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神的情況，請于3月底前報公司辦公室。
    （二）把握精髓，結(jié)合實際，突出重點
    1、突出抓好南網(wǎng)方略的落實。要進(jìn)一步堅定理想信念，把南網(wǎng)方略轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展、推動工作的強(qiáng)大動力；把南網(wǎng)方略轉(zhuǎn)化為具體的管理實踐，融入各項制度措施，滲透生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程；把南網(wǎng)方略轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為，將南網(wǎng)方略融入班組管理，讓基層員工認(rèn)識到南網(wǎng)方略就在實際工作中、就在自己身邊，實現(xiàn)從認(rèn)知、認(rèn)同到自覺行動的轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)踐行的自覺性。
    2、突出抓好安全生產(chǎn)和電網(wǎng)建設(shè)。要充分認(rèn)識目前電網(wǎng)安全存在的風(fēng)險，牢牢把握電網(wǎng)安全穩(wěn)定這條生命線，加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)范化、指標(biāo)化、體系化建設(shè)；要提高供電可靠率，全力做好電力供應(yīng)；要加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，落實電網(wǎng)規(guī)劃，加快電網(wǎng)發(fā)展。尤其要認(rèn)真落實南方電網(wǎng)公司抗災(zāi)保電總指揮部3號令，在恢復(fù)重建的基礎(chǔ)上，做好電網(wǎng)受災(zāi)情況的普查和評估工作，抓緊將電網(wǎng)及設(shè)備恢復(fù)到正常狀態(tài)，采取有效措施提高電網(wǎng)抗災(zāi)保障能力。
    3、突出抓好電力市場和經(jīng)營管理。今年電力供應(yīng)形勢將是“十一五”以來最嚴(yán)峻的一年。受冰災(zāi)影響，完成全年各項經(jīng)營指標(biāo)將面臨嚴(yán)峻的考驗。
    工會總結(jié)講話稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好!首先我要感謝我們?nèi)w的成員，因為是大家通過不懈的努力，讓我們“原色生活”有了這樣大的進(jìn)步和成長!
    在剛剛過去的一年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某删?，也得到了社會廣泛的認(rèn)可?？梢哉f我們基本完成了我們?nèi)ツ昴瓿跫榷ǖ哪繕?biāo)。在過去的一年里，我大大小小的也參加了不少活動，出席了不少儀式，得到了不少稱贊，有時我甚至?xí)杏X到，不是我為原色生活名譽(yù)了什么，而是原色生活給了我更好的名譽(yù)。
    作為一個非政府組織，我們不僅肩負(fù)著公益的使命，更重要的是我們要有一顆熱愛公益的心。在我們的國家，公益事業(yè)起步晚，只有十幾年的時間，發(fā)展還不夠健全，人們的公益意識還比較差，主要的公益性組織還是由政府牽頭，所以這給我們這樣的草根ngo的生存提出了很大的挑戰(zhàn)。但隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，日后的格局必然會形成政府、企業(yè)和第三方組織三足鼎立的局面。而在中國，只有第三方組織的發(fā)展處于嚴(yán)重滯后的階段。今年年初召開的兩會明確了規(guī)劃的基本框架和內(nèi)容，明確提出要對現(xiàn)存的中國特色的事業(yè)體制進(jìn)行重大改革，力爭在20xx年前進(jìn)行有效的分類，屆時，將會有一批偏向公益性的事業(yè)單位被納入到第三方公益性組織的范疇，這對我們來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)!一方面，國家開始對我們現(xiàn)有的組織進(jìn)行明確的定位和分類，這意味著國家開始重視第三方組織的存在并要致力于發(fā)展，這對我們這樣的公益性組織來說無疑是一項重大的利好政策;但另一方面，屆時將被劃出事業(yè)單位范疇的大批公益性組織勢必將對我們的存在構(gòu)成一定的威脅，所以這對我們來說是一項新的挑戰(zhàn)。
    從我們組織成立至今，雖然只經(jīng)歷了短短三載春秋，但我們已經(jīng)擁有獨(dú)立辦起一般性甚至組織大型活動的能力，在石家莊能夠領(lǐng)導(dǎo)起所有的本、專、中學(xué)甚至小學(xué)在環(huán)保方面所應(yīng)做的義務(wù)。能夠有固定的資金來源，能夠拉得更多的贊助，能夠影響更多的人去參與到環(huán)保的行列。之后我們可以把我們的行動延伸到周邊地區(qū)，并逐步擴(kuò)展到整個河北乃至全國。
    毛主席曾經(jīng)說過，星星之火，可以燎原。原色生活在大家的共同努力下，已經(jīng)走過了發(fā)展之初的幼稚期，在向一個全新的高度進(jìn)發(fā)，并將會逐步趨于成熟。明年我們必須更加的努力，去發(fā)展自己，穩(wěn)定并擴(kuò)大資金來源，發(fā)展客戶，加強(qiáng)影響，提高員工專業(yè)能力，只有自己強(qiáng)大了才能不懼對手，只有效率提高了才能保障我們ngo組織的公益水平。
    未來的舞臺是大家的，讓我們共同努力!
    謝謝大家!
    工會總結(jié)講話稿篇十六
    同學(xué)們在緊張和忙碌中結(jié)束了這次期中考試。有人說，失敗是成功之母，我想說，從失敗中吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)才是成功之母。那么，我們該怎么利用這次期中考試，做好今后學(xué)習(xí)工作呢？我想利用今天國旗下講話來談?wù)勂谥锌荚嚨目偨Y(jié)問題。一共有三個步驟。
    首先，建議大家先對自己的期中考試整體情況做一個總結(jié)。想必同學(xué)們對自己的成績都有一定的期望值，至少有一定的期待。那么，這次考試，是否達(dá)到了你的期望，是否是你這段時間學(xué)習(xí)狀況的真實反映，建議同學(xué)們問自己幾個問題：
    1、 名次、成績是上升還是下滑？
    2、如果上升，是因為題目適合你（有些同學(xué)遇到比較難的題目成績會比較好，有些反之），還是同水平的同學(xué)出現(xiàn)了失誤，還是自己的水平真實上升了。
    3、如果下滑，問題根源又出在哪里？
    知識點的總結(jié)是期中考試總結(jié)最重要的一環(huán)。這里有兩種情況很可怕，一是根本不進(jìn)行總結(jié)，那么你下次可能還掉在相同的陷阱里；第二種情況是就題論題進(jìn)行總結(jié)，這樣的結(jié)果是你下次可能掉在一個相似的陷阱里。
    那么，如何正確進(jìn)行知識點的總結(jié)？
    首先，同學(xué)們拿到下發(fā)的卷子后，應(yīng)對自己答這份卷子的情況進(jìn)行一個全面的回想，請同學(xué)們細(xì)細(xì)瀏覽試卷子中的每道題，注意，此時你關(guān)注的，不應(yīng)只是錯題，而是包括你答起來不流暢的題目，思維有障礙的題目，以及憑運(yùn)氣做對的題，這些題都是你的軟肋。
    1 2其次，同學(xué)們應(yīng)著重對這部分知識進(jìn)行復(fù)習(xí)。這里應(yīng)該注意的是，千萬不要就題論題，如果只是這道題做錯了，改正了，那這樣的總結(jié)只是讓你多會做一道題而已，下次類似的題變一變形，可能又錯了，殊不知，一道題錯了，可能是你相關(guān)的知識體系就沒有搞清楚。
    總之，希望靠的理想成績的同學(xué)在期中考試后能繼續(xù)一如既往，繼續(xù)努力，考的不理想的同學(xué)能吸取經(jīng)驗，樹立信心，加倍努力，為期末考試的到來而早作準(zhǔn)備。
    謝謝大家 ！
    工會總結(jié)講話稿篇十七
    時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的2012年轉(zhuǎn)眼過去?？偨Y(jié)過去一年的工作，我這里主要講三個“慶”。
    首先，要值得慶祝的是xx在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下，在公司張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預(yù)期的目標(biāo)，產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高，應(yīng)該可以說我們在2012年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。
    汗水澆筑希望，勞動體現(xiàn)價值?；厥准磳⑦^去的一年，我們內(nèi)心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機(jī)會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)，無一起客戶大的投訴。
    其次，值得慶幸的是，xx有一個有為的團(tuán)隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進(jìn)取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結(jié)派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團(tuán)隊中蕩然無存，有的只是團(tuán)結(jié)奮斗，嚴(yán)肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細(xì)致的服務(wù)來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質(zhì)整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責(zé)怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達(dá)一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。
    最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨(dú)有的特色：
    1、 訂單飽滿，產(chǎn)品單一，價格合理
    2、 工資發(fā)放及時
    3、 管理規(guī)范，具有人性化
    4、 人與人之間的關(guān)系和-諧融洽
    5、 社會福利好，保險面擴(kuò)大
    6、 生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越
    展望即將到來的2015年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強(qiáng)。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導(dǎo)下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。xx離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，xx也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點。農(nóng)歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；領(lǐng)子蘊(yùn)藏體貼，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當(dāng)大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師、同學(xué)們，
    大家好!
    競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學(xué)們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學(xué)習(xí)的競爭，進(jìn)步的競爭，發(fā)展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導(dǎo)你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學(xué)，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應(yīng)該是引導(dǎo)者，是放飛學(xué)生夢想的人，是點燃學(xué)生激-情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人，是鼓勵學(xué)生永遠(yuǎn)進(jìn)取的人，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的.良心和責(zé)任真誠面對學(xué)生的前途。
    同學(xué)們，放飛你們的夢想，點燃你們的激-情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認(rèn)失敗，青春不屬于灰色。
    如果在明天的社會上， 所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)!
    三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達(dá)到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應(yīng)該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
    成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把濟(jì)源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠(yuǎn)的自豪!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們在這里召開上半年工作總結(jié)大會。剛才幾位同志各自就本單位上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧與總結(jié)，我完全同意。當(dāng)前全國經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，特別是在黃金價格從去年7、8月份開始，一路下跌，從最高端的將近xx-x元/克，下滑到低于xx-x元/克，下跌速度之快、幅度之大，在解放以來是沒有的。早前，很多專家就預(yù)言，黃金價格要跌破國際成本，接近中國成本。中國作為世界第一產(chǎn)金大國，平均成本在xx-245元/克，南非作為產(chǎn)金的第二大國，基本成本在xx-x元/克左右。這就是說國際金價已經(jīng)跌破南非成本，同時也接近了我國成本，在這種情況下，金價一旦再繼續(xù)下滑，在資金不補(bǔ)的情況下國內(nèi)很多黃金企業(yè)只有關(guān)門歇業(yè)，這是我們作為以黃金產(chǎn)業(yè)為主兼營其他產(chǎn)業(yè)者面臨的一個大的形勢，所以大形勢是非常嚴(yán)峻的。在這種情況下，我們更要認(rèn)真總結(jié)上半年的整體工作所取得的成績、所存在的問題，從中找出差距，找出不足。要找出我們工作中還有哪些潛力可挖，更要找準(zhǔn)克服這種困難的突破口，并把這些問題一一解決。
    在2015年底調(diào)整班子后，我們就面臨如何找到突破口的問題。當(dāng)時，我們從外圍礦山抓起，從資源抓起，經(jīng)過共同努力，我們抓住了要害，在短短的三個月內(nèi)，通過整頓，獲得了將近xx-xx萬元的資金，一下扭轉(zhuǎn)了我們整個集團(tuán)的形勢，使我們緊接著一路發(fā)展，節(jié)節(jié)向上。
    去年，按照、市政府的戰(zhàn)略部署，我們和中金集團(tuán)進(jìn)行了股權(quán)置換，合作之后，xx集團(tuán)又面臨著新的困難，再加上今年黃金價格大幅度下跌，戴卡輪轂、黃金冶煉廠和股份公司這三個公司占了我們xx集團(tuán)有效資產(chǎn)的97%。由于種種原因，這三個公司去年到今年都沒有進(jìn)行分紅，使我們集團(tuán)再次陷入了困境，這也是自2015年以來，我們面臨的最困難的一個時期。如何擺脫困境，走出泥潭，需要我們以冷靜的頭腦，理清思路。對于xx集團(tuán)目前的狀況，社會上很多人都非常關(guān)心，、市政府也很關(guān)心。最近，一些領(lǐng)導(dǎo)和我聯(lián)系，說xx陷入了困境，是不是和中金合作之后會自然萎縮。我答復(fù)得很確定：“不會的！”我們決心用三到五年的時間，以我們僅有的3%的有效資產(chǎn)，重新振興xx，重新再造一個xx，我們有信心、有決心、有能力完成我們的事業(yè)、完成我們的目標(biāo)。在這種困境下，我們上半年實現(xiàn)營業(yè)收入1300余萬，利潤達(dá)到150多萬，雖然與我們年初的目標(biāo)還有一些差距，但是我們整體應(yīng)該是一種向好的發(fā)展，盈利的狀態(tài)，現(xiàn)在我就各個公司的工作要點、重點、成績及問題分塊講一下：
    第一塊：xx玉門昌源礦業(yè)。去年8月份，我們正式接管這一企業(yè)之后，經(jīng)過大量的探礦，今年上半年探礦完成3371.21米，完成計劃的168%，供礦3萬多噸，完成了計劃的96%，處理礦石2萬多噸。我們昌源礦業(yè)上半年取得的最大成績，是實現(xiàn)了資源方面大的突破。目前，在原來計劃的南向脈和東向脈的基礎(chǔ)上，對北向脈實現(xiàn)了新的突破，新發(fā)現(xiàn)的北西礦脈連續(xù)性及穩(wěn)定性較好，基本礦脈厚度在6-8米，品位平均在2-3g，往下再延伸一個標(biāo)段，再打過去，基本上還可控制在8米左右。這就是說，整體上目前我們昌源礦業(yè)已圈到的礦大致有xx-xx萬噸。按照地質(zhì)推測，再深入還能再控制200萬噸，可控總礦量將達(dá)到300萬噸。我們正在加快籌建日選xx-x噸的炭漿吸附項目，我們這個新的選廠建成之后每年加工礦量是15萬噸，基本能穩(wěn)定生產(chǎn)20年。如果與陽平金礦相比，從明年開始，規(guī)模、入選品位、處理礦量、黃金產(chǎn)量等都基本相當(dāng)，可以說從理論到實際發(fā)展都會基本接近我們再造一個xx的目標(biāo)。
    第二塊：xx礦業(yè)。我們?yōu)榱嗽谖鞑空咀∧_、大發(fā)展，按照、市政府的要求，按照“四大一高” 的發(fā)展思路，采取果斷措施，與北京xx公司進(jìn)行了多次洽談與協(xié)商，最終我們以xx-xx萬元購得xx礦業(yè)51.7平方公里的65%的探礦權(quán)，另外的35%屬于xx的二勘院，也是一個國有企業(yè)，這樣我們就實現(xiàn)了在一個在51.7平方公里的這塊土地上的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為我們xx集團(tuán)的大發(fā)展，提供了一個更為開闊的平臺，更為堅實的基礎(chǔ)。這一塊前景是非常好的，已探明了有一半的煤矸石，大約有一億噸，這樣也有利于長久的發(fā)展。我們把這個礦權(quán)買下來后，內(nèi)外就都是我們的，內(nèi)者是我們xx集團(tuán)和xx股份的，外者是我們xx集團(tuán)和二勘院的，兩頭我們都是控股單位。而且這塊資源，前景非常廣闊，為我們xx集團(tuán)的長久發(fā)展打下了一個好的基礎(chǔ)。
    當(dāng)然，那里工作環(huán)境比較惡劣，大多地方是荒無人煙，不要說種樹，就是長草也是很困難的。但我想告訴大家的是，記得過去有這樣一個傳說：一只老鷹的生命力一般是40年，但是到了第一個40年的晚期，爪上的殼限制了它，嘴上的喙限制了它，最后它就自己采取措施，在懸崖上，把自己碰個頭破血流，最后把嘴上的硬殼碰掉了，產(chǎn)生了新殼，然后啄掉爪上的老甲，把它的毛全部啄掉，再重新長上新毛，經(jīng)過了痛苦的犧牲之后，全部長上一茬新的，就可以再活40年。股權(quán)置換后，我們xx僅剩3%的資源，而我們?nèi)绾伟堰@3%的有效資源變成100%，今年我們就是“老鷹碰崖”，就是關(guān)鍵的一年，是痛苦的一年，也是獲得新生的一年，我們大家要有這種信心、決心，來勇敢面對我們這樣的時期和過渡期。
    現(xiàn)在，我們xx礦業(yè)探礦權(quán)拿到手了，下一步任務(wù)還是很艱巨。 500噸炭漿吸附項目設(shè)計也接近尾聲，一些實驗相繼結(jié)束，下一步的壓力，特別是資金方面的壓力還是很大的，但有壓力就有動力，我們要想法設(shè)法，把這個選廠建起來。這就牽扯到了一個資金問題，建立這個選廠大約得2千萬元，這個礦山加上探礦也得2000-4000萬元。整體來說，這些還需要5000萬元，咱們要解決這些資金問題，要積極開動腦筋，想辦法，這些困難我們要積極努力克服。
    第三塊：運(yùn)輸公司，上半年運(yùn)輸公司完成了26萬多噸的運(yùn)礦量，比去年同期業(yè)務(wù)量增長了68%。今年按照任務(wù)量的增加，我們及時增補(bǔ)了3臺運(yùn)礦車，一臺鏟車，一臺倒礦車，提升了我們的運(yùn)力，上半年實現(xiàn)了百日安全無事故，這是嚴(yán)格管理，科學(xué)管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)的結(jié)果，咱們在今年上半年總結(jié)會上對運(yùn)輸公司提出表揚(yáng)，下半年要在上半年的基礎(chǔ)上確保萬無一失，圓滿完成任務(wù)。
    第四塊：置業(yè)公司，咱們置業(yè)公司這塊業(yè)務(wù)，在我們集團(tuán)來說是一塊新生業(yè)務(wù)，也是比較復(fù)雜的一塊業(yè)務(wù)，我記得最初成立公司在靈寶搞這個項目的時候，我就在會上講過，之所以要在靈寶搞這塊開發(fā)，主要是解決我們靈寶一些不愿來三門峽的職工的困難，同時鍛煉我們的隊伍，豐富我們的經(jīng)驗，這在發(fā)展過程中基本上與最初想法是一致的，這班人工作有干勁，能吃苦，取得了預(yù)期的成績與效果。我們所蓋的這幾棟樓，在靈寶北區(qū)形成了一道亮麗的風(fēng)景線，從外觀、質(zhì)量、效果都是非常好的，同時我們每一項工程都進(jìn)行了嚴(yán)格的招標(biāo)管理，使我們的質(zhì)量達(dá)到最好，成本壓到最低，取得了非常好的成績。但是也還存在著一些問題需要我們克服，一個是要合理科學(xué)安排，未雨綢繆，把任何困難都要估計在先，不能等到工作推不動時才去想辦法，而是要考慮在先，統(tǒng)籌兼顧，能提前的盡量提前。第二點，所有報出去的數(shù)據(jù)要完全一致，把關(guān)要嚴(yán)。今后不管哪個公司，哪個科室，凡是交到我手上的報告、材料，誰遞交誰簽字，誰簽字誰負(fù)責(zé)，不能前面說過，后面就變，前后不一。第三點，存在經(jīng)驗不足。有些問題準(zhǔn)備不充分，整天只是風(fēng)風(fēng)火火的干事，沒有靜下來把問題研究透。今后，我們在工作上要認(rèn)真細(xì)致，既要風(fēng)風(fēng)火火的干事，也要平心靜氣的坐下來，學(xué)會算細(xì)帳；第四點，要增強(qiáng)安全防范意識，既要學(xué)會與人和-諧的相處，也要注意工作方式方法，防止被人算計、被人利用。對內(nèi)部，我們大家都是一家人，要和-諧相處，團(tuán)結(jié)互助，營造一個良好的工作及生活氛圍，但是對于社會上形形色的人和事，要注意。這方面我們有過教訓(xùn)，說明咱們有一些同志，只有和-諧的工作態(tài)度，但警惕性不高。工作中要做到有禮有節(jié)，不該說的話堅決不說，這一點要非常清楚。
    下一步置業(yè)公司還有兩大任務(wù)，一是盡快完成靈寶工程，要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的討論，把困難預(yù)計到前面，不要遇到了、發(fā)現(xiàn)了，那就晚了；二是三門峽家屬樓爭取今年理順，要和土地局等部門進(jìn)行聯(lián)系，咱們除了要產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益之外，同時也要對同志們的個人問題，住房問題進(jìn)行考慮。另外，咱們真正在經(jīng)濟(jì)上要突破，還是在這塊土地上。第一期開發(fā)的100畝，盡管土地是咱們的，但它屬于工業(yè)用地，把它轉(zhuǎn)換成商業(yè)用地，價值在每畝300多萬左右，如果每畝我們能收回200多萬，這一百畝就可收回2億元。這兩個億如果收到集團(tuán)公司，不管xx礦業(yè)，還是昌源礦業(yè)，咱們整個集團(tuán)不用貸款，所有問題全部解決，整個盤活了集團(tuán)的資金，所以這塊要加快速度，同時要吸取靈寶建房的教訓(xùn)，要動腦子認(rèn)真研究。下一步，咱們要對班子進(jìn)行調(diào)整加強(qiáng)，非常關(guān)心支持我們的工作，咱們今后出去和市直各部門聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作要大膽主動、不卑不亢。
    第五塊：工程監(jiān)理方面，我們的監(jiān)理公司成立的比較晚，目前我們已經(jīng)完成了從無到有，下一步是從弱到強(qiáng)，從小到大。成立以來已經(jīng)陸續(xù)承擔(dān)了靈寶xx花園、盧氏新農(nóng)村扶貧搬遷項目、西站新農(nóng)村建設(shè)、三門峽市中心商務(wù)區(qū)龍湖西湖灣社區(qū)等項目的監(jiān)理工程。目前，正在接新的項目，我們這個隊伍已經(jīng)擠入了三門峽監(jiān)理行業(yè)，同時引起了市政府一些領(lǐng)導(dǎo)及主管部門的重視，以后市里的工程項目，已經(jīng)考慮安排由我們監(jiān)理，這說明大家的工作很努力，干得很好。下一步，監(jiān)理公司要繼續(xù)擴(kuò)展監(jiān)理項目，同時引進(jìn)人才，凡是可靠、適用的人才，要適當(dāng)引進(jìn)，另外，我們監(jiān)理項目要實行資金及時回籠，目前監(jiān)理公司資金涉及到100余萬，集團(tuán)公司處于低谷時期，我們資金回籠問題要及時跟上。
    第六塊：黃金交易，今年上半年黃金市場一直處在淡季，一直在降溫期，工作難度很大，尤其按照人們習(xí)慣上都是看升不看降，很少有人買空，所以在黃金持續(xù)下降的過程中，對咱們交易公司來說，那就是寒冷期，對人整個心態(tài)是一種逆境，在這種情況下，咱們交易公司克服了重重困難，增加了客戶，增加了新的業(yè)務(wù)內(nèi)容，除去正常的支出，獲得了十幾萬元利潤，在這個寒冷時期，取得這樣的成績，是來之不易的。希望交易中心再接再厲。下半年要克服的問題是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。黃金交易的專業(yè)性是非常強(qiáng)的，所以要有措施，通過學(xué)習(xí)，普遍提高交易人員的知識。同時，通過學(xué)習(xí)要形成一個具有分析能力的小組，對客戶要有指導(dǎo)性意見，有機(jī)會要組織學(xué)習(xí)，從對黃金目前形勢，下一步發(fā)展趨勢，作何分析，下個禮拜就開始輪流分班進(jìn)行宣講，如果大的趨勢不好，我們也沒有抵御風(fēng)險能力，那么就必然會走下坡路，這樣是不行的。要通過學(xué)習(xí)提高解決問題的能力，要有新的起色，要對黃金趨勢有準(zhǔn)確的預(yù)見，不管漲落我們都有盈利。另外，要大力宣傳，把社會的積極性調(diào)動起來，目前在三門峽就我們xx集團(tuán)這一家黃金交易中心，咱們要把他們剩余的客戶收購過來，把社會的力量都動員起來。
    第七塊，澠池鉀長石項目，這塊是近3平方公里，儲量大約是兩千萬噸，按照每年20萬噸開采，可以開采100年，是公司的后盾，但是辦證很困難，咱們在整個過程中遇到重重阻力，在這個過程中，我們做了大量的工作，從林業(yè)局、土地局、資源環(huán)保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等等，但是咱們克服了一個又一個的困難，在上半年的辦證方面取得了重大突破。關(guān)鍵時刻，市領(lǐng)導(dǎo)也出面為我們排憂解難，甚至對個別阻撓企業(yè)發(fā)展的地方干部，采取了果斷的措施。鉀長石銷路很好，成本很低，一旦開始開采，那就沒有風(fēng)險，加工后利潤更高，所以這塊爭取在下半年產(chǎn)生利潤、產(chǎn)生效益。
    第八塊：咱們有冶煉廠24%的股份，按照這個咱們要投資xx個億，但是經(jīng)過協(xié)商，咱們只付利息，從分紅中支付，短期靠這塊增加收入是不可能的，但是咱有這個資產(chǎn)。股份公司這塊還有利潤，可是分紅也要投入冶煉廠的二期工程，戴卡輪轂這塊咱有25%的股份，占四分之一，咱們專門調(diào)王華利同志去擔(dān)任副總，這塊進(jìn)展不錯，每月xx-xx萬元利潤，全年可獲利xx-x萬元，這是咱們企業(yè)整體上八個方面的成績、問題和下一步要抓的重點。
    另外集團(tuán)公司上半年在加強(qiáng)企業(yè)管理、物業(yè)管理、完善考核辦法、處理遺留問題，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及豐富職工文化生活、計劃生育、扶貧工作等方面也做了大量的工作，取得了明顯的成效。集團(tuán)公司被三門峽市紀(jì)委評為全市2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，咱們的《xx報》也被評為全國黃金行業(yè)“十大精品企業(yè)報”，受到了表彰。
    過去我在《xx集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部決不允許混日子》中，對咱們集團(tuán)公司黨員干部提出過一些要求，結(jié)合當(dāng)前從中央到地方都在開展的群眾路線學(xué)習(xí)實踐活動，都在深入落實中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)八項規(guī)定。借此機(jī)會，我再重申幾點，希望引起同志們重視：
    一、要讓“干事創(chuàng)業(yè)者”爭先恐后。我們要按照 “德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“不讓三種人”（也就是，綜合素質(zhì)高的人、干事的人、老實人）吃虧這種要求，探索創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核。要為干事創(chuàng)業(yè)者提供發(fā)展平臺和空間，創(chuàng)造良好的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。我們每一個工作人員，每天下班前都要對這一天的工作進(jìn)行回顧，工作完成了沒有，或者有沒有遺留問題，能不能對得起組織上給我的這一份工作，能不能對得起單位給我發(fā)的這一份工資。咱們是企業(yè)，只有我們自己努力去干，獲得利潤，才能提高我們自身的待遇，所有的待遇都是我們自己用汗水換來的，每個人都要總結(jié)一下，取得了哪些成績，完成了哪些任務(wù)，能不能對得起你的職責(zé)、你的待遇。
    二、要讓“庸碌無為者”騰位讓能。解決少數(shù)干部等著干、不想干、不會干的現(xiàn)象和不作為、亂作為的現(xiàn)象。提出“有錯是過、無為也是過；有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，實現(xiàn)問責(zé)無盲區(qū)、無特區(qū)、無禁區(qū)，有效提高管理技能，不斷增強(qiáng)搶抓機(jī)遇的能力，培養(yǎng)搶抓機(jī)遇的意識，堅定搶抓機(jī)遇的決心，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇的魄力。
    三、讓“不換狀態(tài)者”無法混日子。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，職工都會看在眼里、記在心里。我們要下力要弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，決不能讓投機(jī)鉆營者得利。針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)，我們要建立不換狀態(tài)就換人的機(jī)制，對不在狀態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部要通過交換崗位、降職降級、責(zé)令辭職、免職等方式實行“庸下劣汰”。
    四、要讓違法亂紀(jì)者無處藏身。在這里，告誡我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要結(jié)合當(dāng)前全市開展的“三治三促”活動，真正做到對權(quán)力心存敬畏，認(rèn)識到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必問責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)受懲戒。管理中既要嚴(yán)查違法違紀(jì)案件，也要有效保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，我們要加強(qiáng)廉潔自律方面的監(jiān)督，有效防止權(quán)力失控、行為失范現(xiàn)象。進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，加大源頭治腐力度，我們在今后的基建或者各種項目建設(shè)中，凡是能公開招標(biāo)的，全部公開招標(biāo)。確保一切都在陽光下進(jìn)行，只有這樣才能保證我們的工作健康發(fā)展，才能保證我們大家平安與進(jìn)步。
    總之，我們每一個人都要有高度的責(zé)任感和緊迫感，要認(rèn)清當(dāng)前的形勢，創(chuàng)新思維，不甘落后，扎扎實實做好每一項工作，我們整個xx集團(tuán)，能不能跨過這個坎兒、能不能擺脫困境，下半年是非常關(guān)鍵的時期，希望同志們共同努力、同心協(xié)力、同舟共濟(jì)，走出困境，使我們幾個長遠(yuǎn)項目都獲得成功，使我們大家的待遇都能不斷的提高，使我們住房盡快得到改善，安居樂業(yè)，希望通過我們大家共同努力，使我們工作好、生活好、待遇提高，我今天就講這么多。
    謝謝大家！
    工會總結(jié)講話稿篇十八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、教官、老師、同學(xué)們：
    在全體教官和師生的共同努力下，為期___周的___級新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育工作收到了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的，今天就要圓滿結(jié)束了！
    自軍訓(xùn)開始以來，______的全體教官頂烈日、戰(zhàn)酷暑，按計劃、抓訓(xùn)練，想方設(shè)法，精心組織，克服我院新生多、報到時間長、不易集中編連同步施訓(xùn)和訓(xùn)練場地小、不易同時展開進(jìn)行訓(xùn)練等困難，以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、科學(xué)的組訓(xùn)方法和高超的訓(xùn)練技能，在短短___周的時間里，就把來自四面八方的___名___學(xué)子，訓(xùn)練成了具有一定組織紀(jì)律觀念、集體主義意識和奮發(fā)向上精神的群體，體現(xiàn)了教官作為大學(xué)生軍訓(xùn)和教育管理專家的風(fēng)范。在此，我代表學(xué)院全體教職員工和___學(xué)子，向出色完成我院軍訓(xùn)工作的________的部隊領(lǐng)導(dǎo)和各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意！
    表演中精神振奮，士氣高昂，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，隊伍整齊，動作協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了你們不怕艱苦，勇于拼搏和腳踏實地，積極進(jìn)取的精神。在此，我代表學(xué)院對你們?nèi)〉玫膬?yōu)良的軍訓(xùn)成績表示熱烈祝賀！
    總結(jié)回顧這充滿汗水和歡樂的___天，我們?nèi)〉昧巳齻€方面的成績：
    一是軍訓(xùn)使全體新同學(xué)體能經(jīng)受住了考驗，意志得到了磨練，體魄得到了鍛煉，培養(yǎng)了刻苦耐勞的精神，綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。
    二是軍訓(xùn)使全院師生見證了人民軍隊的英雄本色，激發(fā)了愛國之情、報國之志。
    三是這次軍訓(xùn)嚴(yán)格而又活躍，緊張而又活潑。在訓(xùn)練之余，各班級高唱革命歌曲，鼓舞士氣，還（組織各班級觀看電影，舉行了內(nèi)務(wù)考核評比等活動。在這次軍訓(xùn)中，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)的個人和集體。其中有：梁啟安等61名同學(xué)獲得“軍訓(xùn)先進(jìn)個人”獎，08高職國際貿(mào)易1 班等16個班級獲得隊列會操評比成績優(yōu)秀獎。)（自己改動）這一系列的成績，與教官悉心的教導(dǎo)、同學(xué)們的刻苦訓(xùn)練是分不開的。讓我們再次以熱烈的掌聲，對教官們表示衷心的感謝！對獲獎的集體與個人表示熱烈的祝賀！
    時處處按照軍訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，把軍訓(xùn)過程中練就的優(yōu)良作風(fēng)與鐵的紀(jì)律永遠(yuǎn)保持下去，把軍人的頑強(qiáng)剛毅與學(xué)者的求真嚴(yán)謹(jǐn)結(jié)合起來，努力把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。
    同學(xué)們，從現(xiàn)在開始，你們將在___學(xué)院度過三年的大學(xué)生活。為使你們健康的成長發(fā)展，圓滿完成學(xué)業(yè)，成為德、智、體、美全面發(fā)展的大學(xué)生，成為合格的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，在這里，我代表學(xué)院向你們提出兩項要求和希望：（結(jié)合實際寫一點）
    謝謝大家！
    工會總結(jié)講話稿篇十九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、教官、老師們，同學(xué)們：
    短短五天的軍訓(xùn)生活馬上就要結(jié)束了，雖然今年的軍訓(xùn)工作時間短，任務(wù)重，但在在軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心部署下、通過廣大教官同志們的辛勤努力、班主任老師及同學(xué)們的積極配合，取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的目的。在此，請允許我代表學(xué)校對軍訓(xùn)工作取得圓滿成功表示熱烈祝賀，對為軍訓(xùn)工作做出貢獻(xiàn)的軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全體教官、全體班主任老師及一切工作人員表示衷心的感謝。
    幾天來，軍分區(qū)武領(lǐng)導(dǎo)和全體教官發(fā)揚(yáng)革命軍人不怕困難連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，頂著炎炎烈日，克服各種不利因素，圓滿地完成了各項訓(xùn)練任務(wù)，并取得了優(yōu)異的成績。盡管腿跑腫了、嗓子喊啞了，但從不叫苦叫累。始終嚴(yán)格要求，口號響亮、示范動作規(guī)范，講解耐心細(xì)致，工作一絲不茍，精益求精，顯示了革命軍人良好的素質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)，給同學(xué)們做出了表率。
    軍訓(xùn)過程中，班主任老師早來晚走，一直盯在訓(xùn)練場地，認(rèn)真履行各項職責(zé)，不怕勞累，嚴(yán)格要求，與教官配合默契，對同學(xué)熱情關(guān)懷，工作到位，為本次軍訓(xùn)工作的圓滿成功作出了很大貢獻(xiàn)。
    參訓(xùn)的廣大同學(xué)思想上高度重視，克服對學(xué)校環(huán)境不熟、體質(zhì)較差、天氣炎熱、訓(xùn)練強(qiáng)度大等諸多困難，遵守紀(jì)律、服從管理、尊敬師長、刻苦訓(xùn)練，圓滿地完成了各項訓(xùn)練任務(wù)，在此對同學(xué)們提出表揚(yáng)。
    同學(xué)們，幾天的軍訓(xùn)雖然短暫，但是收獲是大的；
    通過軍訓(xùn)，開闊了視野，增長了才干，學(xué)習(xí)了革命軍人的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng)。通過軍訓(xùn)，磨煉了不怕困難、英勇頑強(qiáng)、不屈不撓的意志，克服了身上的一些嬌氣和脆弱，這種鍛煉，對廣大同學(xué)今后的學(xué)習(xí)和成長將發(fā)揮積極的作用。通過軍訓(xùn)培養(yǎng)了同學(xué)們互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、不甘落后的集體榮譽(yù)感和使命感，增強(qiáng)了學(xué)校和班級的凝聚力。
    通過軍訓(xùn)，鍛煉了體魄，強(qiáng)健了身體，增強(qiáng)了同學(xué)們對困難環(huán)境的適應(yīng)能力，為今后承擔(dān)繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
    同學(xué)們，軍訓(xùn)工作就要結(jié)束了，希望同學(xué)們今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在軍訓(xùn)過程中體現(xiàn)出來的好品格，好作風(fēng)，好習(xí)慣，并發(fā)揚(yáng)光大，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，用辛勤的汗水去換取豐碩的成果，用頑強(qiáng)的拼搏描繪美好的藍(lán)圖。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意。謝謝大家。