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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇一
我們鎮(zhèn)轄114個行政村,11.2萬人,15.6萬畝耕地,總面積135.41平方公里,全鎮(zhèn)共有22座石膏礦井,34家小酒廠生產企業(yè)。,我鎮(zhèn)工會工作的指導思想是堅持黨的基本路線,依法獨立自主地開展工作,切實維護職工合法權益,協(xié)調企業(yè)勞動關系,與經營者合作共事,共謀企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。
今年以來,在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、支持下,蘭陵鎮(zhèn)工會認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,扎實工作,積極創(chuàng)新,工會組織不斷成長壯大,工作不斷完善、提高,基本完成了年初即定的各項工作目標。目前共有工會組織22個,會員2800多人,企業(yè)全部建立了工會組織,企業(yè)建會及規(guī)范率為95,很好的發(fā)揮了應有的作用?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、基層工會組織規(guī)范化建設方面。
我鎮(zhèn)工會自成立以來,始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。鎮(zhèn)黨委、政府對鎮(zhèn)工會和基層工會組織的規(guī)范化建設嚴格要求、規(guī)范管理、統(tǒng)一達標。每個工會都有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會等。都有組織機構、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計劃、有陣地、有活動,都完成了組織機構上墻,工會組織機構序列圖上墻。得到了鎮(zhèn)主要領導的大力支持,在鎮(zhèn)財力十分緊張的情況下,撥??罱y(tǒng)一定做,然后派專車下企業(yè)統(tǒng)一上墻,即保證了工作進度,又達到了規(guī)范、制度化的要求。
二、優(yōu)秀工會組織創(chuàng)建。
在對全鎮(zhèn)各基層工會都統(tǒng)一督導管理的情況下,我們著重抓好了蘭陵石膏集團工會的各項建設。蘭陵石膏集團職工達到1000人,工作強度大,地理位置偏僻,工會工作不好開展。今年以來,我們每月堅持下企業(yè)搞好調研,找職工談心,認真聽取他們的意見呼聲,同時通過與負責人座談,及時把職工的想法、看法反饋給企業(yè)領導。經過不懈的努力,蘭陵石膏集團現(xiàn)在工會組織健全,工會工作開展有聲有色。工會主席能代表職工維護職工權益,在今年5月份的職工代表大會中,鎮(zhèn)工會人員列席職代會,會上進一步完善了各項章程、目標,即約束了企業(yè)領導方又督促了職工方努力工作,很好的發(fā)揮了職工代表大會的作用。同時,在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動,重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規(guī),同時還舉辦了法律知識競賽。
三、企業(yè)安全生產方面。
企業(yè)安全生產,責任重于泰山,是一切工作的'重中之重,不僅是對企業(yè)財產的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,它關系著職工生命財產,不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經委建立了聯(lián)席辦公制度,得到了鎮(zhèn)領導的大力支持。我們規(guī)定了并自覺遵守制度,每星期有專人分赴各企業(yè)督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,馬上處理,無則加勉,力爭把危險系數(shù)降到最低。我們將石膏礦區(qū)列為安全生產重點企業(yè),做到常檢查、常督促,使石膏礦區(qū)的職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由于石膏礦區(qū)做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產得到了保證,今年以來沒有發(fā)生一起安全生產事故。
四、職工再就業(yè)和愛心助學方面。
鑒于目前鎮(zhèn)工會的條件,我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,我們及時向企業(yè)職工發(fā)布各種務工信息,努力實現(xiàn)下崗職工的再就業(yè)問題。做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段,我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
雖然鎮(zhèn)工會做了大量的工作,但與上級領導要求還有一定差距。由于當前企業(yè)已全部改制為私營企業(yè),普遍存在企業(yè)領導及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實施欠規(guī)范等現(xiàn)象,因此工會工作的任務還很重,困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下五點:第一,工會組織進一步完善提高。第二,進一步提高自身業(yè)務素質。第三,進一步維護職工權益。第四,開展各項活動豐富職工生活。第五,堅持不懈的深入企業(yè)搞好調研,服務于全鎮(zhèn)改革開放的大計。
總之,我們要緊緊依靠黨的領導,貫徹上級決議精神,轉變作風、扎實工作,把工會工作推向前進,努力把工會建成職工依賴的“職工之家”,廣大工會工作者成為“職工之友”,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二
今年以來,在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、支持下,我鎮(zhèn)工會始終堅持黨的路線、方針、政策,認真貫徹落實全總
關于
“兩個普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總三屆九次全委會議精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”、“八有”建設為目標,以切實維護職工合法權益為己任,依法獨立自主地開展工作,工會組織不斷成長壯大,工作基礎不斷完善、提高,基本完成了即定的各項工作目標,為和諧龍壩建設發(fā)展做出了積極貢獻。
一、xxx鎮(zhèn)的基本情況
二、今年以來的工作
鎮(zhèn)工會工作以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步理清工會工作思路,不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,切實加強和規(guī)范工會組織自身建設,開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。
(一)抓“規(guī)范”,加強組織建設
我鎮(zhèn)工會自成立以來,始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會組織和隊伍建設為突破口,完善基層工會組織,達到了“六會”、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織 個,機關工會 個,指導企事業(yè)單位建立工會 個。轄區(qū)內共有企事業(yè) 家,全部建立工會組織;有職工 人,已經全部吸收為會員,企事業(yè)建會率為 以上。
鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會共“六會”,有組織機構、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經費、有活動、有檔案等“八有”。二是加強工會干部的教育培訓,建立健全工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,將相關檔案進行歸檔。三是建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會職能,鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”,組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?;顒樱e辦職工籃球賽等,極大地豐富了職工
生活
,激發(fā)了他們立足本職、
愛
崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。五是積極開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動,號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展
學習
型組織建設宣傳和教育活動,教育、引導職工,正確對待利益關系,處理好眼前利益和長遠利益,個人利益和集體、國家利益的關系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會示范點建設,按照“五好”、“八有”標準推進吳壩村工會建設,為全面推進村級工會建設積累經驗。
(二)抓“維權”,充分發(fā)揮工會作用
維權是工會工作的重中之重。只有維護好職工的合法權益,才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議,職工有
什么
建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子,在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了各單位工作的開展。三是狠抓
安全
生產,保護職工生命安全。
安全生產,責任重于泰山,是一切工作的重中之重,它關系著職工生命財產,不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經濟辦建立了聯(lián)席辦公制度,得到了鎮(zhèn)領導的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導檢查安全生產、職工勞動保護等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,馬上處理,力爭把危險系數(shù)降到最低。到目前,全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產事故。
(三)抓“載體”,增強工會活力
工會經常組織領導干部下到基層,或開座談會或走村串戶,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工心聲,盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向 余戶困難職工家庭送去了20000元錢,確保他們能過一個安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實施外出務工人員溫馨服務系統(tǒng)工程。關愛留守家庭,協(xié)調學校、村和相關部門,從對留守兒童的教育,空巢老人的關心以及留守家庭經濟發(fā)展等方面形成留守家庭服務網。學校在暑期免費舉辦留守
班級
,將留守學生集中在學校學習,開學時對于貧困的留守學生開展零學費入學工程,確保留守學生無一人輟學;號召全社會都來關心老人,消除空巢老人的寂寞,鎮(zhèn)村干部隨時到留守家庭走訪,了解并及時解決他們生產生活中的困難;對于有能力發(fā)展家庭經濟而又缺乏資金的留守家庭,我們積極協(xié)調信用社給其貸款,幫助其發(fā)展家庭經濟。加強外出務工人員法律維權和法律援助工作,鎮(zhèn)村干部外出進行法律維權 余次,討回資金 余萬元,法律援助 次,法律咨詢 人次。積極了解勞務輸出方面的信息,我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,及時向職工發(fā)布各種務工信息,加強勞務輸出管理,避免盲目輸出,目前我鎮(zhèn)常年在外務工有 人。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇三
一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下,本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力,調動各方面的積極性,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實xx大四中精神,求真務實,恪盡職守,為促進全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步,做出了不懈的努力,并取得了一定的成績。
一、注重學習和實踐,著力提高執(zhí)政能力。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,就必須克服經驗主義、官僚主義作風,學中干,干中學,從學習中強化素質,實踐中鍛煉本領,工作中體現(xiàn)水平。
1)堅持政治學習不放松。一年來,本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學習活動,同時,還不斷強化學習的深度、廣度和強度,利用工作之余,堅持每天讀黨報、黨刊,經常寫和心得體會,不斷豐富自己的政治理論,提高自己的政策水平,加強政治修養(yǎng),錘煉黨性,為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。
(2)深入一線調研,深化鎮(zhèn)情認識。本人結合下鄉(xiāng)之際,廣泛聽取群眾心聲,了解群眾意愿,把握市場規(guī)律,增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調研,全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情,掌握了基層存在的熱點難點問題,理清了工作思路,找準了工作的切入點和突破口,確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點,推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建,形成團結干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展,很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。鎮(zhèn)黨委堅持集體領導、分工負責,在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則,小事講風格,求同存異,團結協(xié)作。班子成員經常深入基層,密切聯(lián)系群眾,耐心聽取群眾意見和建議,接受群眾監(jiān)督,使黨委威信不斷提高,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,各方面工作有了長足發(fā)展。同時,鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則,選準配強村班子,使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領導班子。
(2)抓經濟、促發(fā)展,打造經濟大鎮(zhèn)新亮點。
(3)抓穩(wěn)定,促和諧,推動社會事業(yè)再進步。
計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重,針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況,我們從基礎抓起,摸清計生家底,加大了對計劃生育工作的投入力度,加強基礎設施建設、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制,實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力,被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領導,成立了領導小組,明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度,建立矛盾糾紛定期排查制度,力爭做到大事不出鎮(zhèn),小事不出村,老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本,教育先行,一年來,積極改善辦學條件,抓好教育管理,做好教育部門的堅強后盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高,解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾,調查研究,積極籌措資金,綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設中,我們先后動員社會力量捐款捐資,購置防護欄,鋪設水泥路,堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象,不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,同時提高了黨委政府在群眾中的威信20鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結20度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇四
東城鎮(zhèn)在上級黨委和政府的正確領導下,在縣科技局等業(yè)務部門的大力支持下,根據(jù)州、縣有關文件精神,根據(jù)《自治縣科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施細則》全方位的進行自查自評工作,經自查各項任務指標基本達到科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準。現(xiàn)就我鎮(zhèn)的科普工作情況向各位做如下匯報:
東城鎮(zhèn)地處天山北麓東端,位于木壘縣城西南21公里處,海拔1240米,總面積576平方公里轄七個行政村,有漢、維、哈、回等7個民族組成,現(xiàn)有人口4170戶13880人,其中農業(yè)人口12953人,耕地面積14.1273萬畝(其中水澆地1.6萬畝),是一個以農為主、農牧并舉、綜合發(fā)展的鎮(zhèn)。東城鎮(zhèn)自建鎮(zhèn)以來迅速發(fā)展農業(yè)和畜牧業(yè)。主要糧食作物有小麥、玉米、白豌豆、主要經濟作物有油料、打瓜、蔬菜,鷹嘴豆、紅花。全鎮(zhèn)有企業(yè)161家,主要以農副產品加工、奶制品、礦產為主。文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速,廣播電視覆蓋全鎮(zhèn),各村建立了文化室、農技分校、現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育播放室,全鎮(zhèn)有醫(yī)院1所,衛(wèi)生所10所,全鎮(zhèn)現(xiàn)有中小學5所,幼兒園一所,鎮(zhèn)級農牧民文化技術學校1所,農技分校7所,科普力量不斷壯大,全鎮(zhèn)共有各類科普推廣機構7個,擁有各類科技人員25人,其中高級職稱2人,中級職稱10人,初級職稱13人。20xx年東城鎮(zhèn)黨委,政府在全鎮(zhèn)開始實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,通過幾年來的努力工作,各項事業(yè)取得了長足發(fā)展,農牧業(yè)生產連獲豐收,農村綜合實力明顯增強,新產品開發(fā)不斷加強,阿魏菇產業(yè)、玉米糝加工等新產品產值占全鎮(zhèn)總產值的比例逐年增加,普九和高標準掃盲兩基工作先后通過國家級驗收并得到上級領導的好評,“科技之冬”科普工作自開展以來,一直被評為“科技之冬”先進集體,農牧民綜合素質逐步提高。
近年來,我們始終堅持依科普進步和實施“科技興鎮(zhèn)”這個目標,認真貫徹拿資源換發(fā)展,拿項目換投資,拿特色換市場的方針,堅持以農業(yè)為基礎,以畜牧養(yǎng)殖業(yè)為支柱,以大棚蔬菜種植為龍頭,以科技為先導,充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢,發(fā)展二,三產業(yè),推動全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的思路,使東城鎮(zhèn)的科普實力、科技發(fā)展后勁力不斷增強,科技新技術、新成果得到廣泛推廣應用,有效的促進了全鎮(zhèn)經濟、社會、人口和環(huán)境的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。如今我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、科技進步、經濟發(fā)展、民族團結、人民生活水平顯著提高,現(xiàn)已步入全面振興發(fā)展時期。
根據(jù)自治州科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準,鎮(zhèn)黨委,政府做出了創(chuàng)建科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決定,具體由科普工作領導小組在全鎮(zhèn)組織開展創(chuàng)建活動,現(xiàn)將自檢情況報告如下:
(一)以科普為中心開展工作。
領導重視是我鎮(zhèn)科普工作發(fā)展的關鍵,東城鎮(zhèn)黨委,政府十分重視科普工作,制定了《東城鎮(zhèn)科技興鎮(zhèn)五年規(guī)劃》,先后對全鎮(zhèn)7個行政村分階段、系統(tǒng)認真地進行調查摸底,認識到阻礙全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的根本原因,是勞動者科技素質低,科技開發(fā)利用水平低,不能充分發(fā)揮科學技術的應用價值,隨即將科普工作列入了重要議事日程,成為黨委、政府常抓不懈的重點工作。成立了東城鎮(zhèn)科普工作領導小組,組長由政府鎮(zhèn)長擔任,副組長由科技副鎮(zhèn)長擔任,成員由一定專業(yè)技術人員組成。由于對科普工作的高度重視,每年召開科普工作會議不少于2次,每年確定科技攻關項目(包括農,林,牧,企)等,不少于4項。鎮(zhèn)黨委,政府對科普工作及推廣部門的人員配備十分重視。將黨校、科技辦、農技校進行合署辦公。黨校校長由黨委書記兼任,農技校校長由副鎮(zhèn)長兼任,學校有較強的師資力量,共有專職教師6名,兼職教師15名,把思想培養(yǎng)、科技培訓與科普推廣融為一體,收到了良好的效果。在農牧民科技培訓班上,鎮(zhèn)主要領導都要登臺講課,大力倡導科技是第一生產力的理論,提高干部群眾的科技素質,同時還帶領科技人員深入一線進行調查研究,了解科技推廣情況,用科技手段推進我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展,另外,充分發(fā)揮青年團員的能動作用,積極領辦科技項目,取得良好效益。為使我鎮(zhèn)科普工作順利開展,我們采取了三項落實措施:1.組織落實、建立鎮(zhèn)、村,組三位一體的管理網絡,鎮(zhèn)長親自掛帥,村、組積極配合,齊抓共管,保證全鎮(zhèn)科普工作任務順利完成。2.責任落實,全鎮(zhèn)7個行政村,村村成立科普領導小組,有農技分校,有農牧民技術員;全鎮(zhèn)干部職工包干到村,各項指標落實到人,形成層層有人抓,件件有人管的良好格局;3.制度落實,為加速全鎮(zhèn)科普工作的進程,黨委、政府進一步完善了各項規(guī)章制度,明確了領導干部科普工作要和政績掛鉤、職稱掛鉤、工資掛鉤。對在科普工作中取得一定成績的干部群眾給予一定的物質獎勵。因此,領導帶了頭,群眾有勁頭,我鎮(zhèn)從干部到群眾,把科普推廣工作作為發(fā)展本鎮(zhèn)經濟的頭等大事來抓。
(二)組織網絡健全。
東城鎮(zhèn)農村專業(yè)技術協(xié)會組織穩(wěn)步發(fā)展,到目前全鎮(zhèn)已成立專業(yè)技術協(xié)會5個,協(xié)會章程及各項制度健全,協(xié)會各項管理基本實現(xiàn)科學化、規(guī)范化,做到規(guī)章制度上墻,使每個會員明明白白?,F(xiàn)已創(chuàng)建縣級科普示范村4個;每個村都有25名科技帶頭人。有20%以上的科普示范戶已成為致富能手。
(三)基礎條件完善。
鎮(zhèn)財政從“科技之冬”活動開始之年至今,每年人均投入科普活動經費逐年增長,從0.05元增至0.5元以上,20xx年“科技之冬”活動先后投入1.3萬元。
我鎮(zhèn)建立健全農科、農技、農經、獸醫(yī)、林業(yè)、農機站,水管、企業(yè)辦等技術推廣和技術服務機構,充分發(fā)揮他們的職能作用。
1、農科站專職人員3人,組建農科服務小組一個,在全鎮(zhèn)范圍內定期為農民提供技術服務,進行實地講解指導。三年來為農戶提供優(yōu)良品種達10種,購進優(yōu)良種子達20xx余噸,年出動田管技術和植保技術人員100余人次,年推廣科技項目3項,為農業(yè)高產,穩(wěn)產提供了技術保障。
2、農機部門專職人員6人,組成服務小組2個,主要負責全鎮(zhèn)農機監(jiān)理,人員培訓,提供農機技術服務,共設維修服務點9個,服務于全鎮(zhèn)大中型拖拉機157臺,小型1304臺,聯(lián)合收割機7臺。另外、定期為農戶提供新型農機具,并跟機作業(yè),為全鎮(zhèn)機械化作業(yè)提供了技術保障。
3、水管站8人。根據(jù)本鎮(zhèn)實際。堅持節(jié)水、增水相結合,提高水的利用率,增加抗暴能力的策略,實行目標責任,全鎮(zhèn)現(xiàn)有防滲渠道100余公里,橋、涵、閘等配套設施齊全,機電井46眼,積極推廣科技新項目,地埋或加壓。
4、林業(yè)站專職5人,成立服務小組一個。在抓好全鎮(zhèn)植樹造林的同時積極開拓經濟林建設。近年來全鎮(zhèn)共完成植樹造林0.74萬畝,苗木成活率達95%,為全鎮(zhèn)林網化建設、提高農牧民技術打下良好基礎。
5、獸醫(yī)站5人,成立服務小組1個,根據(jù)縣、鎮(zhèn)現(xiàn)代畜牧工程,在做好畜禽防疫的同時,優(yōu)化牲畜品種。近年來購進品種牛羊3000余頭(只),黃牛冷配1410頭,舍飼喂養(yǎng)新技術。截至目前,全鎮(zhèn)建有生豬養(yǎng)殖基地2個,高標準雞舍9座,暖圈2100座,年貯草量達1萬噸以上,畜禽防疫責任到人,為全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展提供了必要條件。
6、農經站定期進行經濟核算,公布有關經濟指標積極做好減輕農牧民負擔工作,為加強農業(yè)經濟管理提供了必要資料。
7、鎮(zhèn)企管辦組織健全,有專門的管理人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速,全鎮(zhèn)共有各類企業(yè)160家,其中有強面粉廠、保鮮庫、致新玉米面加工廠,有較強的自主技術開發(fā)能力,效益良好,已成為我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)。
8、科技培訓及師資、教學設備、培訓場所等比較完善,科技職能部門充分發(fā)揮,使全鎮(zhèn)科普工作,每項指標能落實到實處。
(四)建立健全協(xié)會組織,加強農民技術員培訓工作。
我鎮(zhèn)先后成立了以農牧民為主體的專業(yè)技術服務組織協(xié)會8個,充分發(fā)揮了他們的作用。為農牧民進行培訓技術服務、并調查研究市場、提供信息、確定發(fā)展目標。農牧民技術員職稱評定工作落到實處、根據(jù)縣上級文件精神,建立了完善的農牧民技術員評聘制度,組建了農牧民技術員評定小組,近年來全鎮(zhèn)共培養(yǎng)合格農民技術25人,并頒發(fā)了農牧民技術員資格證書。
(五)科普示范作用效果明顯。
我鎮(zhèn)狠抓科普示范工作,以點常面,全面開展了科技示范村、示范組、示范戶活動。20xx年全鎮(zhèn)科普示范田8600畝,科技示范村4個,科技示范戶2120戶,試驗示范作用產生了良好效益。20xx年統(tǒng)計,示范田產量高出非示范的33.7%,科技示范戶人均收入也高于全鎮(zhèn)水平的18%。
(六)科技培訓工作成效顯著。
我鎮(zhèn)把科技培訓作為科普工作的一個重要環(huán)節(jié)成立農牧民文化技術學校。目前,學校設備齊全,又配備了3名專職教師,聘農科站、獸醫(yī)站、林業(yè)站、水管站、農機站等技術員為兼職教師,總計13名。同時各村也成立了農技分校,校長均有村委會主任兼任,聘請本村農民技術員為兼職教師。使得科技培訓工作正常運轉。在培訓方面堅持“實際、實用、實效”的原則,按需施教,靈活多樣,主要采取五個結合:1.大面積普及與定向重點巡回輔導相結合2.電化教育和巡回輔導相結合3.培訓與服務相結合。20xx年上半年舉辦各類培訓班34期,青壯年培訓率達到93.5%。另外,農技校、黨校、科技辦、交叉任職,合署辦公、目標一致-齊抓共管、與鎮(zhèn)直單位緊密配合,充分利用這個陣地,對黨員,村組干部、青年、婦女、民兵等廣大農牧民進行政治、文化科技、計劃生育、普法等教育。農村基層干部培訓率達100%,科技人員培訓率達100%,目前,農牧民文化技術學校已成為我鎮(zhèn)經濟、文化、科技培訓教育中心,為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定經濟發(fā)展發(fā)揮了多種功能作用。
(七)科技信息,網絡生態(tài)環(huán)境。
近年來,東城鎮(zhèn)黨委,政府高度重視科普工作,把科普工作始終放在首要位置來抓,為給農牧民提供方便、快捷、實用的科技信息,在縣科技局的大力支持下,購進一臺計算機,現(xiàn)運行正常,為我鎮(zhèn)廣大農牧民提供了比較可靠的科技信息,對農村產業(yè)結構調整起到積極的推動作用。微機自上網以來,操作人員經常在網上查詢一些有利于促進農牧業(yè)發(fā)展方面的實用科技信息,并對適應于當?shù)胤N養(yǎng)殖方面方式的知識編印成冊印發(fā)到農牧民群眾手中,使農牧民在種植養(yǎng)殖方面得到科學知識。
村鎮(zhèn)建設已見成效。村組居民點規(guī)劃工作,州級社會主義新農村示范村的村容村貌,環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。
(八)加大科普投入力度,使科普工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
東城鎮(zhèn)始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學技術是第一生產力。近年來,農業(yè)和機械改裝投入200萬元,科技貸款300余萬元,科普經費20余萬元全部足額到位。
(九)人口與計劃生育工作穩(wěn)定推進,普及九年義務教育成果明顯。
隨著科普事業(yè)的蓬勃發(fā)展,我鎮(zhèn)計劃生育工作做到了經常性和連續(xù)性,人口與計劃生育意識明顯增強,全鎮(zhèn)計劃生育率達100%,人口自然增長率連續(xù)多年控制在0.138%以下,計生工作位居全縣前列?;A教育,成人教育,科技教育三教統(tǒng)籌,農科教相結合的格局得以發(fā)展,適齡兒童入學率100%,鞏固率100%,各學校均成立了科普活動興趣小組,掃除青壯年文盲,經自治區(qū)人民政府,昌吉州人民政府驗收,復盲率為0.
(十)存在的問題。
我鎮(zhèn)科普工作正向正規(guī)化,科學化的方向邁進,因此還存在不少不足之處,例如師資、技術、資金、試驗器材等方面的問題,還需要進一步加強完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇五
今年以來,按照市政府辦公廳《關于進一步做好信息公開工作的意見》(成辦發(fā)〔20xx〕34號)和市政府效能辦《關于印發(fā)〈xx市基層公開綜合服務監(jiān)管平臺信息維護內容標準體系〉的通知》(〔20xx〕49號)相關文件精神,我縣精心組織,認真安排,全面推進基層公開平臺工作,并取得階段性成果。一年來,全縣通過xx市基層公開綜合服務監(jiān)管平臺公開信息32000多條,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))訪問量累計達66萬人次?,F(xiàn)將我縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺民生工程完成情況匯報如下:
一、工作開展情況及取得的成效。
(一)加強政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件解讀工作。進一步加強政策解讀工作,縣效能辦、^v^印發(fā)《關于進一步加強政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件常態(tài)化解讀工作的通知》(蒲效能辦〔20xx〕5號)文件,各相關部門對一些涉及面廣、社會關注度高或專業(yè)性能較強的政策性信息等重要信息,加強了事前輿情風險評估,并制定信息發(fā)布、解讀和回應的整體方案。截止目前,已公布政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件解讀67條。
(二)提升基層信息公開服務能力。印發(fā)《xx縣20xx年省市為民辦實事民生工程目標中關于政務微博工作、基層公開工作的實施細則的通知》(蒲政中心〔20xx〕14號)文件,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將所管轄的村(社區(qū))村級公共服務專項資金使用過程全部通過平臺向社會公布,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務事項全部通過平臺公開,平臺信箱及時回復。目前,全縣通過平臺向社會公布1231個村級公共服務項目專項,在集體“三資”中,村(社區(qū))公開財務信息3189條,12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、132個村(社區(qū))便民服務事項已經全部通過基層公開綜合服務監(jiān)管平臺公開,通過平臺實現(xiàn)在線查詢、申請和在線預審批,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))通過平臺信箱收到3件來信,均已按時回復,按時辦結率達100%。
(三)推進信息公開向基層拓展。做好基層公開平臺優(yōu)化升級,完善和充實平臺社會服務、生活服務等特色欄目內容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色經濟、旅游休閑、特色產品、招聘求職、房屋租售等信息上傳,同時,為進一步提升群眾知曉率、提高群眾參與度,將該欄目向村民開放。今年以來,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關部門的密切配合下,招工、特色服務、農家樂等相關信息發(fā)布共計832條,并將不斷完善和充實平臺特色專欄內容。
二、主要做法。
(一)領導重視,健全組織。縣政府成立政務公開領導小組,加強對基層公開平臺工作的領導,同時對全縣的基層公開平臺工作進行指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣級相關單位高度重視,把基層公開平臺工作列入重要工作日程,切實加強對基層公開平臺工作的領導,積極推進基層公開平臺信息內容維護、組織協(xié)調等日常工作。
(二)加強監(jiān)督,努力抓好信息平臺延續(xù)工作。充分發(fā)揮領導。
小組的作用,將上級監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方面的督查配合,形成對基層公開平臺工作的監(jiān)督合力。定期、不定期的開展檢查活動,對基層公開平臺工作的內容、程序、工作透明度、整改力度等進行細致深入的檢查,對公開不及時、內容不完整、應公開未公開的及時進行通報、確?;鶎庸_平臺落到實處。
管平臺的重要意義,保障公民了解政府信息的知情權。
(四)明確重點,逐步推進。堅持基層公開平臺工作的常態(tài)化管理,在工作中以突出辦事公開、財務公開為重點。全面建立和推行基層公開工作制度,提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關部門依法行政的公開、公正、規(guī)范和高效運行。
三、存在的主要問題。
20xx年,雖然我縣在推進基層公開平臺工作中取得了一些成績,但是仍然存在一些問題:一是部分單位對基層公開平臺信息公開工作的重要性和必要性認識不夠;二是公開內容還不全面,公開的深度和細化度與群眾的需求還有差別;三是宣傳力度還有待進一步加強,群眾參與還不夠。
四、下一步工作措施。
(一)進一步充實平臺信息公開內容。突出重點、熱點和難點問題,把群眾最關心、反應最強烈的事項作為基層公開平臺信息公開的主要內容,切實發(fā)揮好信息公開平臺的橋梁作用。
(二)進一步加強對基層公開平臺的培訓工作。采取集中培訓、以查代訓、單獨輔導等方式進一步加強對基層公開平臺維護管理人員的業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質,確?;鶎庸_平臺工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
(三)進一步加強基層公開平臺宣傳工作。通過手機短信、微博、發(fā)放宣傳資料等多種渠道,提高基層公開平臺在群眾中的知曉率。讓更多群眾能夠通過平臺獲得就業(yè)、二手房交易、商品買賣等信息,便于群眾在基層公開平臺上溝通交流。
(四)進一步加強監(jiān)督檢查。建立和完善相關制度,暢通監(jiān)督渠道,公布舉報電話,完善舉報內容的處置和處理結果信息反饋,將組織監(jiān)督、專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合。進一步加強領導,深化部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層公開平臺工作的認識,提供充分的條件支撐,對影響基層公開平臺工作的單位和責任人要追究相關的紀律責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇六
根據(jù)縣綜治辦《關于20xx年掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作的通知》精神要求,結合三進四民和我與群眾交朋友活動,今年做好的掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作。具體工作總結如下:
為了深入推進和諧平安靖安建設,根據(jù)縣村建辦安排對高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建工作實行幫扶,提升平安村創(chuàng)建整體水平,不斷擴大平安創(chuàng)建達標面,力爭年內達到創(chuàng)建標準,為建設和諧平安靖安打下扎實基礎,我公司積極進行幫扶活動,認真開展工作。
1、協(xié)助高湖鎮(zhèn)高湖村加強了村綜治工作室建設,建立健全村綜治組織,確保綜治工作有人抓,能落實。
2、進一步規(guī)范和加強了群防群治隊伍建設、充分發(fā)揮其維護社會治安和社會穩(wěn)定的積極作用。
3、完善維護社會穩(wěn)定長效工作機制,促進綜治與平安建設各項措施在基層全面落實,及時化解各種不安定不安全因素和隱患。
4、圍繞平安創(chuàng)建目標,按照文件精神要求,督促指導認真抓好社會治安專項整治改工作。排查調處矛盾糾紛和排查整治治安隱患,為xx大順利召開創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、以平安建設工作為重點,支持掛點村加強“人防、物防、技防”建設,在村民家庭推廣防盜警鈴等簡易技防設施。
我公司積極督促指導掛點村排查化解矛盾糾紛。做到上報信息及時,排查矛盾徹底化解糾紛干凈,把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
按照責權利相統(tǒng)一的原則,指導幫扶村,夯實綜治基層基礎進一步加強村干部隊伍和村群防群治隊伍建設,落實群防群治經費。
總之,一年來,在中心的幫扶下,高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建活動取得了較好的效果,但是,還存在一些不足有待在今后的工作中進一步加強。我們將根據(jù)縣綜治委的工作部署,繼續(xù)嚴格按照幫扶工作要求,一如繼往幫助高湖鎮(zhèn)高湖村進一步充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制,加強平安創(chuàng)建活動的宣傳,總結推介成功做法,為我縣平安建設工作作出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇七
自區(qū)委經濟工作會議及全區(qū)農業(yè)農村工作會議召開以來,雙江鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全鄉(xiāng)農業(yè)和農村經濟發(fā)展,把農業(yè)農村工作做為當前的一項重點工作,結合保持共產黨員先進性教育活動,切實轉變工作作風,全面落實各項工作措施,為確保全鄉(xiāng)農業(yè)增產、農民增收、農村社會大局穩(wěn)定打下了良好的基矗現(xiàn)將有關情況匯報如下:
二、切實轉變工作作風,深入開展“黨員干部下基層,排憂解難促發(fā)展”活動“黨員干部下基層,排憂解難促發(fā)展”活動是保持共產黨員先進性教育的重要活動之一,也是機關干部切實轉變工作作風、提高服務質量的一個契機。自活動開展以來,全體機關干部聯(lián)系我鄉(xiāng)實際,自覺地把活動開展與本部門的工作結合起來,農技、農機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾,詳細了解群眾所遇到的困難,為群眾解決生產、生活中遇到的各類問題,受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設,認真抓好村級換屆選舉工作我鄉(xiāng)第五屆村民委員會已經屆滿,按照上級文件精神,村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成,工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村工作匯報》。這次換屆選舉時間緊、任務重,為了加強基層組織建設,選出一批工作能力強、思想作風正、令群眾滿意的村級班子成員,鄉(xiāng)黨委政府高度重視這項工作,對換屆選舉的人員、責任和方案進行了專題研究,成立了雙江鄉(xiāng)第六次村委換屆選舉領導小組,并召開了全鄉(xiāng)定補干部會議進行了動員。目前,各村已經產生了選舉委員會和村民代表,確定了候選人名單,有4個村還已經完成了選民登記,各村的財務審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現(xiàn)比較重大的問題,但我鄉(xiāng)清橋村屬于雙江水庫移民區(qū),由于各種原因,請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結束后進行。
四、開拓進娶扎實工作,努力做好農業(yè)農村相關工作1.采取四條措施,狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火領導小組,組建了雙江突發(fā)事件應急分隊;二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”,嚴格落實了24小時值班制度;三是加大宣傳力度,從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標語50余條,各村鳴鑼一周,強化了群眾的森林防火意識;四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀,明確了職責。2.切實加強領導,搞好動物防疫工作。鄉(xiāng)黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議,強調了布置動物防疫的重要性,拿出了動物防疫工作實施方案,確保了動物防疫經費的來源,明確了政府主要責任人是重大動物疫病防制工作第一責任人,分管負責人是主要責任人,畜牧獸醫(yī)行政管理部門和有關單位主要負責人是直接責任人,動物防疫監(jiān)督機構主要負責人是技術責任人。鄉(xiāng)政府與各村、獸醫(yī)站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標管理責任狀,層層落實了責任制度。目前,全鄉(xiāng)存欄豬1966頭,應注射1750頭,已注射1750頭,防疫密度達100%;存欄牛1280頭,應注射1080頭,已注射1080頭,防疫密度達100%;存欄羊1073頭,應注射970頭,已注射954頭,防疫密度達98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作,抓好春耕生產。一是組織全鄉(xiāng)19各村的定補干部、部分村民組長和農技員200余人進行培訓,發(fā)放育秧技術資料2014余份,培訓后,定補干部和農技人員進行戶幫戶活動,普及率要求達95%以上;二是農技人員實行包干負責制,深入基層到各村指導農戶搞好育秧工作;三是農技站及時搞好備耕調查工作,確保及時足量為農民提供優(yōu)質生產資料,并提供各種技術服務;四是春季滅鼠工作早宣傳早發(fā)動,具體時間和藥劑將根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一安排進行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇八
20xx年,**省總工會組織部對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作情況進行了調查研究。其中對全省14個市州所屬的全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的基本情況進行了摸底統(tǒng)計,對***家鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會進行了問卷調查,對長沙、株洲、邵陽和常德4個市進行了重點調研。調查情況如下。
(一)關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會自身建設。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會機構情況。目前,全省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)個,街道393個,兩者合計共2412個,全部建立了工會組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會組織形式共有三種,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會委員會,分別有1523個、879個和10個,所占比例分別為63.1%、36.4%和0.5%。省內尚沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席配備情況。當前,全省2412個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會,共有個按同級黨政副職級干部配備了工會主席,占83.6%。其中,由黨委副書記兼任的有792人,占39.3%;由人大常委會副主任兼任的有212人,占10.5%;由其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導擔任的有1012人,占50.2%。全省尚有396個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會沒有按同級黨政副職級干部配備工會主席,占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道數(shù)的16.4%。對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的問卷調查統(tǒng)計顯示:鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席的平均年齡40.3歲;具有大學文化的115人,占58%,有大專文化的59人,占30%,有中專文化的24人,占12%。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部隊伍情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共有專、兼職工作人員5285人,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會2.2人;共有專職工作人員741人,僅為全部工作人員的14%;共聘用工作人員513人,占全部工作人員的9.7%。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會會員發(fā)展情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共有職工214.8萬人,其中農民工120.3萬人;共有基層工會23306個,所屬會員180.8萬人,職工入會率84.2%,會員中農民工87.6萬人,占全部會員數(shù)的48.4%。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬基層工會建設情況。截至今年年底,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬的23306個基層工會中,獲得各級模范職工之家稱號的共315個,占全部基層數(shù)的1.4%。其中,縣級192個,市級115個,省級8個。
此外,對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的問卷調查顯示,有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會尚無辦公場地,有7個單位尚無工會的牌子。
近幾年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主要抓了以下工作:一是工會組建。接受問卷調查的198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會,20xx年共組建基層工會2185個,比上年增長10.3%;發(fā)展會員83114人,比上年增長4.8%;發(fā)展農民工會員46716人,占當年新發(fā)展會員數(shù)的56.2%。二是維權工作。一方面,狠抓勞動合同和集體合同的簽訂工作。接受問卷調查的'198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會,有137546名職工與用工單位簽訂了勞動合同,占全部職工總數(shù)的66.7%,其中,20xx年簽訂的64212人,占全部簽訂數(shù)的46.7%;有2790個基層工會與單位行政簽訂了集體合同,占全部基層數(shù)的60.4%。另一方面,積極進行侵權個案的職工權益維護工作。20xx年,198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共進行個案維權862起。三是扶貧幫困。198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年共向16129名困難職工送慰問金193.7萬元,大米229萬斤,衣服3萬多件。四是開展文娛體育活動。
(三)關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費。
從長沙、湘潭、邵陽、岳陽、常德、懷化、婁底和湘西8個市州提供的調查數(shù)據(jù)顯示:20xx年,8個市州的1537個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費共計797萬元,平均每個單位5185元。街道工會的經費情況好于鄉(xiāng)鎮(zhèn),274個街道工會平均有經費9056元,1263個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會平均只有經費4345元,前者是后者的兩倍多。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費受地區(qū)經濟的影響,存在區(qū)域不平衡性,經濟發(fā)達的地區(qū)比經濟落后地區(qū)要好。長沙市的165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會,20xx年平均有經費23260元,是8個市州平均水平的4.5倍。懷化、湘西的情況最差,兩市州的494個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年平均只有經費1487元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費的來源主要有三部分:一是上級工會下?lián)芙涃M,約占27%;二是同級行政撥款,約占42%;三是本級收入,約占21%。
二、存在的主要問題。
一方面,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會履行基層工會職責的法律依據(jù)不充分,導致其作用難以發(fā)揮。
2.工作人員缺乏。一是兼職人員偏多,全省70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的工作人員是兼職的。二是部分專職工作人員素質偏低,不能勝任工會工作。
層級,既不屬于基層工會,也不屬于一級地方工會,基層工會60%的留成經費和地方工會40%的分成部分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會都不能分享。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費的主要來源是同級政府補助撥款和上級工會下?lián)芙涃M,而《工會法》和相關政策對這方面的規(guī)定又過于原則和籠統(tǒng),因此,經費來源受到諸多因素的制約,既不規(guī)范,也不穩(wěn)定。二是可用經費嚴重不足。我省除少數(shù)經濟發(fā)達地區(qū)以外,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政只有“吃飯”的錢,而沒有辦事的錢。除少數(shù)財力稍好點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政能給工會補助一點經費外,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道本身不具備這種財力,向工會補助撥款只能是一種侈談。縣級工會因自身經費有限,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會下?lián)芄ぷ鹘涃M也只能是象征性的。
三、幾點建議。
1.明確職責,進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作。要認真貫徹落實全總《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作規(guī)范化建設的意見》,進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作的職責,結合各地實際,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會規(guī)范化建設。建議全總在修改《中國工會章程》和提請全國人大修改《工會法》時,進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的法律地位,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設納入法制化的軌道。
2.落實工作人員,確保“有人”辦事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會是否有人辦事,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作能否取得成效的關鍵。一是要按同級黨政副職的要求,選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席。二是要爭取各級黨委的重視和組織、人事部門的支持配合,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作人員編制,確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會有一名專職工會干部。不能在編內解決的,要在組織、人事部門的支持下向社會公開招聘工會工作人員。三是要明確兼職工會工作人員的職責要以工會工作為主,其他工作為輔,把主要精力用在工會工作上。四是要加強對工會干部的培訓,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的素質。同時,組織人事部門要轉變觀念,要把熱愛工會工作、德才兼?zhèn)涞母刹窟x配到工會工作崗位上來。
3.明確經費來源,確?!坝绣X”辦事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會普遍無錢辦事,已成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作、發(fā)揮作用的一個瓶頸,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設,必須切實解決好這一問題。要從源頭抓起,通過制定政策,進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的經費來源,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作必要的經費。上級工會要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的扶持力度,要給予必要的經費補助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政的支持,為開展工作提供必要的經費補充。同時,要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費管理,把有限的經費真正用到為職工群眾服務的刀刃上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇九
市綜治辦:
我局認真貫徹落實莆田市委、市政府《關于開展建設“平安莆田”活動實施意見》和莆田市綜治委《關于部分市直單位掛鉤薄弱村居平安建設工作的通知》要求,全面落實農村平安建設的各項工作措施,提升我市農村平安建設的層次和水平,深入推進社會主義新農村建設,為農村的科學發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?,F(xiàn)將情況匯報如下:
山亭村位于山亭鄉(xiāng)集鎮(zhèn)中心,是通往湄洲島和港里賢良祖祠的必經之路。全村轄9個自然村,17個村民小組,總人口5912人。村轄區(qū)內有管委會、鄉(xiāng)政府、大地城開發(fā)區(qū)等機關單位及多家企事業(yè)單位,是山亭鄉(xiāng)政治、經濟中心。
(一)平安宣傳和法制宣傳力度加大。
今年我局主要通過以下幾個方面幫助山亭村加強平安和法制宣傳:
一是積極開展平安建設宣傳。積極宣傳中央和省、市、區(qū)的方針、政策和工作部署,提高基層干部群眾平安建設的知曉率,調動村居民眾參與平安建設的積極性,營造平安建設的良好氛圍。
二是開展法制道德教育、社會主義榮辱觀教育和反邪教警示教育。落實“公民道德建設實施綱要”,提高群眾的法律意識和道德公平,引導群眾通過法律途徑和正確渠道反映訴求,維護自身權益。
三是開展法律咨詢。結合各種環(huán)保專項行動和“6.5”世界環(huán)境日等重大節(jié)日活動,大張旗鼓,大造聲勢,廣泛宣傳;開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動,接受群眾咨詢,發(fā)放宣傳材料。
四是緊緊圍繞群眾關注的熱點難點問題,開展普法宣傳。幫助該村訂閱了《福建法制報》、《法制日報》、《檢查日報》等普法刊物,向村民分發(fā)了《農民交通安全公約》600多本,調動了掛鉤村居的干部群眾學法、用法、守法、護法的積極性,做到面上宣傳與重點宣傳相結合,普法宣傳與解決突出涉法問題相結合,不斷增強法制宣傳的針對性和有效性。
五是大力宣傳信訪條例,教育掛鉤村居的干部群眾依法上訪。加強本單位信訪機構建設,暢通山亭村群眾投訴求助的正常渠道。堅決遏制越級上訪、集體上訪等異常信訪現(xiàn)象,分辨正常上訪與非法串訪、借信訪造事端、挑動全體性鬧事的區(qū)別,對后者予以堅決制止。
(二)平安建設項目正在落實。
我局初步確定為山亭村解決平安宣傳、防控設施建設和村容村貌整治資金不足的問題,擬補助資金3到5萬元。
(三)綜治平安建設工作機制不斷完善。
一是幫助山亭村建立一套完整的基礎臺帳。包括組織領導網絡、五年規(guī)劃、年度工作要點、會議記錄和檢查指導相關資料、典型培育情況、半年和年度檢查考評情況、獎懲制度、市綜治委有關文件貫徹落實情況、經費投入情況、年度總結共十一項內容。
二是幫助制定有關應急預案。加強對應急工作的領導,協(xié)助配備必要的應急設備、器材,提高快速反應能力和應急處置水平,確保抵御、抗擊各種災難和各種突發(fā)事件的能力。
三是完善治安防控網絡體系。因地制宜推廣普及鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、電子監(jiān)控等物防、技防設施,幫助組建護村隊、黨員義務巡邏隊和治安志愿者隊伍,開展治安巡邏和鄰里守望等群防群治活動。
四是加強對重點人員的管理和幫教。協(xié)助掛鉤村居對刑釋人員和違法青少年進行登記造冊,對該村2名重點幫教對象進行回訪,并送去法律讀本,對其在生活上和思想上予以幫助,做到情況明、困難幫、重點控,讓他們體會到社會的溫暖,幫助他們重新面對生活。
五是協(xié)助健全矛盾糾紛排查調處工作機制。特別是健全村民委員會的自治功能,定期開展矛盾糾紛排查,形成治保主任全局抓、包組干部具體抓、村干部配合抓的工作局面,及時調處化解矛盾糾紛,消除不穩(wěn)定因素。今年以來,該村未發(fā)生因矛盾糾紛釀成的群體性械斗及民轉刑和非正常死亡案件。
六是幫助掛鉤村居抓好流動人口管理。隨著經濟的不斷發(fā)展,山亭村的外來人口逐年增加。我局幫助山亭村充分發(fā)揮流動人口協(xié)管小組的作用,設立外來人口申報站,對外來人口進行全面清查并登記造冊。同時,加強對出租房的管理,不定期排查出租房,及時把治安隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
今年以來,我局雖然在掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作上取得了一些成績,但也還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是平安建設和綜治集中宣傳教育不夠扎實,偏重于環(huán)境保護的宣傳;二是受單位經費不足和資金渠道的限制,對平安幫建項目投入還不能滿足山亭村創(chuàng)建平安村居的現(xiàn)實需要。
下一步我局將加大對掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作的支持力度,努力通過開展掛鉤薄弱村居平安建設,在北岸開發(fā)區(qū)山亭鄉(xiāng)山亭村實現(xiàn)“五個更加”,即:矛盾糾紛排查調處機制更加健全,各類突出矛盾得到有效化解;治安防范體系更加完善,突出治安問題和治安亂點得到有效整治;民主法制教育更加深入,群眾法律意識得到明顯提升;制度建設更加規(guī)范,基層綜治組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強;生產生活秩序更加和諧,群眾安全感和幸福感得到明顯提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十
年初以來,鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[xx]3號文件精神,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務,重點抓了以下幾方面工作:
1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(8家規(guī)模企業(yè)工會),今年1—8月份,新組建企業(yè)工會7家,其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家,新發(fā)展工會會員376名,并記錄在冊。
2、各類創(chuàng)建活動。今年3月,慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收,被評為市級先進基層工會?!拔逡弧鼻跋?,寧波科飛電器有限公司總經理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(lcd-tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會,阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
此外,慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建,三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。
2、建立勞動關系預警機制。根據(jù)市總工會文件精神,鎮(zhèn)工會成立勞動關系預警工作協(xié)調小組,并下發(fā)文件,要求61個基層工會按照要求,成立相應的勞動關系預警工作協(xié)調小組,由工會主席任組長,明確職責,及早發(fā)現(xiàn)勞動關系矛盾,及時化解勞動糾紛。
3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份,新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份,進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資,保障職工利益。
1、“五一”系列活動。
(1)4月29日下午,鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上,對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰,并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日,鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動,共有8支來自鎮(zhèn)機關和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽,有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
(3)5月19日—20日,組織基層工會主席外出考察,進一步增進相互間的交流,促進工會工作的提高。
(4)“五一”前夕,鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調查摸底,根據(jù)掌握的情況,逐一進行上門慰問,共計發(fā)放慰問金2500元,使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展,國泰民安”這一活動主題,精心組織了多項活動。一是安全生產知識培訓。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦,邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產監(jiān)管員進行消防知識培訓,詳細講解火災發(fā)生時的自救及逃生方式,并實地進行滅火器和消防栓的演練,進一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會,舉行安全生產簽名活動,使安全生產進一步深入人心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十一
xx在報告中強調:加強社會建設,必須以保障和改善民生為重點。提高人民物質文化生活水平,是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的根本目的。要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,努力讓人民過上更好生活。這為我們進一步保障和改善民生指明了方向。
市總工會社會保障部作為負責研究和參與與職工利益相關的社會保障工作的部門,落實報告要求,就是要在服務職工民生方面多下力氣,多做工作。一是加強調研,源頭參與。以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點,積極參與社會保險相關法律法規(guī)的制定和實施,促進社會保險制度覆蓋全體職工,逐步提高保障水平。特別是以推動將各類困難企業(yè)、關閉破產企業(yè)職工及其退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險問題為重點,對已出臺政策的落實情況進行跟蹤調查,查找問題,推動政策盡早落實到位。二是繼續(xù)協(xié)助黨政實施擴大和穩(wěn)定就業(yè)戰(zhàn)略,努力完成工會促進就業(yè)工作目標。推進“技能培訓促就業(yè)”行動,開展“工會就業(yè)援助月”活動,深入實施“家政服務工程”,開展“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”。三是積極融入社會公共服務體系,實現(xiàn)工會幫扶工作可持續(xù)發(fā)展。通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等,對職工群眾開展送溫暖活動,努力推動和幫助解決面臨的突出問題和困難。
要不斷推動市、區(qū)(縣)工會幫扶中心和企業(yè)幫扶工作實現(xiàn)有效銜接,加大工會幫扶工作對企業(yè)職工的有效覆蓋和影響。深入開展以“強化職工生活保障,促進勞動關系和諧”為主題的職工生活“保障杯”競賽活動,將其打造成“面對面,心貼心,實打實服務職工在基層”活動有益平臺,充分發(fā)揮工會組織職能作用,為我市“實施新戰(zhàn)略、實現(xiàn)新跨越”宏偉目標做出積極貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十二
一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下,本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力,調動各方面的積極性,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實__大四中精神,求真務實,恪盡職守,為促進全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步,做出了不懈的努力,并取得了一定的成績。
一、注重學習和實踐,著力提高執(zhí)政能力。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,就必須克服經驗主義、官僚主義作風,學中干,干中學,從學習中強化素質,實踐中鍛煉本領(2021最新年度銷售工作總結),工作中體現(xiàn)水平。
1)堅持政治學習不放松。一年來,本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學習活動,同時,還不斷強化學習的深度、廣度和強度,利用工作之余,堅持每天讀黨報、黨刊,經常寫和心得體會,不斷豐富自己的政治理論,提高自己的政策水平,加強政治修養(yǎng),錘煉黨性,為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。
(2)深入一線調研,深化鎮(zhèn)情認識。本人結合下鄉(xiāng)之際,廣泛聽取群眾心聲,了解群眾意愿,把握市場規(guī)律,增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調研,全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情,掌握了基層存在的熱點難點問題,理清了工作思路,找準了工作的切入點和突破口,確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點,推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建,形成團結干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展,很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。鎮(zhèn)黨委堅持集體領導、分工負責,在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則,小事講風格,求同存異,團結協(xié)作。班子成員經常深入基層,密切聯(lián)系群眾,耐心聽取群眾意見和建議,接受群眾監(jiān)督,使黨委威信不斷提高,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,各方面工作有了長足發(fā)展。同時,鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則,選準配強村班子,使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領導班子。
(2)抓經濟、促發(fā)展,打造經濟大鎮(zhèn)新亮點。
(3)抓穩(wěn)定,促和諧,推動社會事業(yè)再進步。
計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重,針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況,我們從基礎抓起,摸清計生家底,加大了對計劃生育工作的投入力度,加強基礎設施建設、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制,實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力,被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領導,成立了領導小組,明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度,建立矛盾糾紛定期排查制度,力爭做到大事不出鎮(zhèn),小事不出村,老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本,教育先行,一年來,積極改善辦學條件,抓好教育管理,做好教育部門的堅強后盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高,解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾,調查研究,積極籌措資金,綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設中,我們先后動員社會力量捐款捐資,購置防護欄,鋪設水泥路,堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象,不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十三
加強工作領導,充實信訪部門力量。鎮(zhèn)黨委建立健全信訪工作領導小組,由黨委書記任組長,班子成員責任明確、層層落實,切實加強了信訪工作領導。根據(jù)信訪工作發(fā)展形勢的需要,調整充實了信訪干部。除黨政辦主任兼信訪員外,并明確一名副主任科員擔任信訪專干。各村、各部門單位也按鎮(zhèn)黨委要求設立了信訪辦公室,并明確黨支部書記任信訪專干。加大工作力度,形成部門齊抓共管的優(yōu)良局面。
建立健全制度,形成信訪工作合力。全面落實領導接訪、定期下訪、跟蹤回訪和信訪信息報告等工作制度,采取的具體辦法是:黨政領導負責1-2個村,公開手機電話,無論所在的村召開什么會議,特別是黨員組長會、村民代表會、議事代表會議,黨政領導親自參加,向人民群眾通報思路、目標、舉措,承諾辦好本年度的大事、實事。配備站所長負責的1-2名聯(lián)村干部,制成小卡片,發(fā)放到千家萬戶,凡是村民要辦流動人口證、土地使用證等,先與聯(lián)村干部聯(lián)系,避免老百姓到鎮(zhèn)機關辦事走空路,xx每年的5000我流動人口證和600戶建房手續(xù)及時送到村民手中。
對待群眾問題是這樣,對待涉軍群體我們也從不懈怠,xx全鎮(zhèn)復退軍人共有1789人,涉及抗美援朝、自衛(wèi)還擊、北京平暴、二次參戰(zhàn)等多種對象。各類群體相互聯(lián)絡,大有一觸即發(fā)之勢。然而,我們在做具體工作中,堅持了如下幾條:一是每年召開座談會,向他們通報經濟和社會發(fā)展中所取得的成績,特別是在改革開放中退伍軍人中的優(yōu)秀代表。二是灌輸無論現(xiàn)役軍人和退役軍人,任何時候都要做我們最可愛的人。三是莊重承諾,自國務院至xx市各類制定的涉軍規(guī)定及待遇,xx一分錢不打折扣。四是堅持慰問金不是補償金,是黨委政府的一種關注和厚愛,不能以錢的多少論情感。五是對確有生活困難的對象給予相應的幫助和支持。
二、牢記宗旨,認真接待,息訪息訴。
我們牢記服務宗旨,切實履行職責。日常工作中要求機關干部有“一張笑臉、一聲請坐、一杯清茶、一句問詢”,認真接待群眾來信來訪。通過政務公開欄,將信訪工作程序、工作規(guī)則、首問首辦責任制度等全部向廣大人民群眾公開。充分調動全鎮(zhèn)黨員干部主動性,通過他們向人民群眾宣傳黨的路線、方針、政策,廣泛征集群眾的意見和建議,及時反饋社情民意,關注群眾的思想動態(tài),做好群眾思想教育和引導工作,及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。狠抓信訪責任制的落實,不斷提高信訪工作質量,切實做到“件件有著落”、“事事有回音”。小事及時化解,大事迅速介入。如xx醫(yī)療事件,出現(xiàn)了病死、瘁死等十分復雜的案中案,書記、鎮(zhèn)長、政法書記第一時間到達現(xiàn)場處置,疏散群眾,維護秩序,引導教育有條不紊,既澄清了事實,又化解了矛盾。在處理該醫(yī)療事件信訪過程中,xx鎮(zhèn)黨委政府的作法是:
一是沉著應對,迅速召開領導班子和干部職工會議。
二是明確分工,由政法書記調處患者死亡之事,由鎮(zhèn)長帶隊趕赴xx處置死者遺體。
三是當機立斷,針對江西xx家族100號人準備大鬧一場的緊急情況,控制挑頭人物,打擊造謠滋事的對象,做好教育軟化工作。
四是事后回訪,晚上九點多鐘,鎮(zhèn)長陳建政同志出現(xiàn)在死者家屬家里,進一步闡明法律依據(jù)和程序,表明觀點和態(tài)度,同時進行慰問。五是公開真相,在相關村組、相關區(qū)域召集相關人員開會通報情況,發(fā)揮社會網民以及媒體作用。我們這樣做,收到的效果是:既依法依規(guī)明確了有無責任,又合情合理地處理了可能引發(fā)的群眾事件,同時實現(xiàn)了事半功倍。
我們從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,集中限期解決一批信訪突出問題,進一步落實“屬地原則”,息訪息訴。如原湖南省xx磷肥廠屬省國有企業(yè),企業(yè)改制后,1000余名下崗職工生活存在暫時的困難,曾多次群體上訪省委政府。鑒于該企業(yè)屬xx市管,xx無權干涉,廠礦雖在xx,政府干部卻從未接觸,人員生疏,同時部分職工生活困難,工作難度非常大,很難找到切入點。一段時間,嚴重困擾了xx鎮(zhèn)黨委政府。8次上訪中,鎮(zhèn)黨委書記直接到省會接了6次,可就在多次的接觸中,以他的真誠、坦率、實事求是,或許感動了他們,以至于包括幾個牽頭的,把心里話開始向我敞開。經過多方努力,特別是市領導的極大關懷,使事態(tài)得以平息。我們主要做了如下幾件事:
一是分成3個組深入職工家庭逐戶進行調查,對目前生活有困難的92戶、163人落實并提高低保待遇。
二是政府承諾對破舊房屋進行維修。
三是調整工廠班子成員,規(guī)范生產秩序。四是招商引資,擴大生產,增加就業(yè)。五是爭取項目,落實廉租危改資金,從職工的基本生存與生活抓起,從而維護了社會大局穩(wěn)定。
改革、發(fā)展、穩(wěn)定是時代賦予我們的責任,我們義不容辭。在人民群眾來信來訪中,我們已做了一些力所能及的工作,但與市委市政府的要求相比,與兄弟單位的工作相比,我們深知還存在較大的差距,但我們有理由、有信心、有決心確保一方社會穩(wěn)定,促進xx健康快速發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十四
組織(總支8個,支部21個),1087名。
黨
員。
20xx。
年先后被授予安徽省文明鎮(zhèn)、國家文明村鎮(zhèn)和安徽省省級生態(tài)鎮(zhèn)稱號。
2011。
年6月,縣委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
委稱號。
近年來,我鎮(zhèn)在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中,緊緊圍繞發(fā)展抓。
黨
建,抓好。
黨
建促發(fā)展,以創(chuàng)建“五個好”
黨
委和“五個好”村。
黨
組織為目標,充分發(fā)揮基層。
黨
委戰(zhàn)斗堡壘作用,著力注重理清發(fā)展思路,形成促進鎮(zhèn)域經濟發(fā)展良好格局。圍繞“打造特色產業(yè)園區(qū)、促進新發(fā)科學發(fā)展”的目標,大力實施“工業(yè)強鎮(zhèn),生態(tài)大鎮(zhèn),邊貿重鎮(zhèn),誠信立鎮(zhèn)”四輪驅動的發(fā)展戰(zhàn)略,全鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)快速健康協(xié)調發(fā)展。
委例會、民主生活會、鎮(zhèn)村。
黨
員干部隊伍建設等一系列規(guī)章制度,形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間,鎮(zhèn)。
黨
委把每周一上午作為。
領導。
班子例會日,主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持,提高了鎮(zhèn)。
黨
政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。
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員是開展。
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組織活動的對象和主體,是農村。
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的建設一項基礎性工作,大力發(fā)展農村新。
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員,不斷壯大農村。
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員隊伍,讓更多。
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員發(fā)揮先鋒模范作用,既是。
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在農村基層組織工作的要求,也是鎮(zhèn)。
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委的目標任務。嚴格按照發(fā)展。
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員“十六字”方針,嚴把發(fā)展程序、開展組織談話,規(guī)范發(fā)展材料,確保發(fā)展質量,特別注重發(fā)展年輕。
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員、發(fā)展女。
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員、發(fā)展農村致富能手。
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員工作,兩年來,新發(fā)展。
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員52名,
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員按期轉正56名,全面完成年度發(fā)展計劃。
鎮(zhèn)
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委對流動。
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員也尤為關注,切實加強對他們的管理與服務。
2010。
年7月,我鎮(zhèn)設立了服務流動。
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員工作站,發(fā)放服務。
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員工作站聯(lián)系卡片,及時解答流動。
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員咨詢相關問題,定期傳達。
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的方針政策及相關文件。
精神。
使他們感受到組織的溫暖對組織充滿信心在外有所成就的。
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員也積極回家鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動更多的人致富。
在村(社區(qū))干部隊伍建設中鎮(zhèn)。
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委主要做好以下三方面工作:一是通過一系列學習培訓活動,加強村(社區(qū))干部素質的培養(yǎng),利用“春訓”、農村。
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員“主題教育活動”,切實加強對鎮(zhèn)村干部的教育培訓;二是實現(xiàn)一村一名大學生的目標,提高村(社區(qū))班子整體素質;三是建立獎懲并重,以獎代罰等有效獎懲機制,進一步提高村(社區(qū))干部的待遇,激發(fā)村(社區(qū))干部干事。
創(chuàng)業(yè)。
的激情。作為美好鄉(xiāng)村建設排頭兵,新發(fā)鎮(zhèn)村(社區(qū))干部隊伍在農村。
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組織建設中發(fā)揮了中流砥柱的作用,組織建設得到有效保證。
“栽好梧桐樹,引得鳳凰來”,新發(fā)鎮(zhèn)著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加大發(fā)展工業(yè)經濟和招商引資力度,建立和完善了一系列發(fā)展工業(yè)和招商引資的保障體制和激勵機制,一批批招資企業(yè)如雨后春筍般在豐饒的新發(fā)土地上生根、開花、結果。
2012。
年全鎮(zhèn)工農業(yè)總產值34.7億元,社會固定資產投資5.93億元,財政總收入實現(xiàn)1.3億元,全年完成預算支出5千萬元,農民人均純收入突破8500元。全年獲審批項目30個,項目資金1934.5萬元,完成項目投資2214.7萬元。全年招商引資新簽約項目21個,其中,億元以上項目7個,協(xié)議引進資金18.49億元,實際到位資金9.4億元。新開工項目9個,竣工投產9個。成功嫁接新項目3個。超額完成10億元招商引資任務。榮獲全縣招商引資考核第二名。
年的5500元增加到。
2012。
年的8500元。
按照“重視程度高、資金保障好、基礎工作實、宣傳氛圍濃、實施成效大”總體要求,完成“一事一議”財政獎補試點項目15個,總投資為309.1萬元。改善了群眾生產生活條件。新型城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險超額完成。建立健全農村居民最低生活保障機制,完成投資450萬元的敬老院改擴建工程,集中供養(yǎng)率達98%。壩頭橋實現(xiàn)改造通車。開展就業(yè)培訓11場次,培訓人數(shù)261人次,崗位技能提升培訓733人次,農民實用技術培訓300人次。政策性農業(yè)保險投保戶數(shù)7121戶,投保面積46120.77畝。完成沼氣工程項目40個。圓滿完成全年民生工程任務,成功創(chuàng)建民生工程示范鎮(zhèn)。
修編了集鎮(zhèn)總體規(guī)劃,成立了新發(fā)鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊,開展了商貿、交通、衛(wèi)生專項整治。推進美好鄉(xiāng)村示范點建設。按照五星級建設標準,突出“村企共建”模式,發(fā)揮村民理事會的積極性和廣大群眾的主動參與性??偼顿Y850萬元東堰頭美好鄉(xiāng)村示范點建設順利通過驗收。全面完成廟頭、東堰頭、莊村三個村莊整治點的整治工作。完成危房改造113戶。農村清潔工作做到“兩全四到位”。深入開展農村清潔工程垃圾處理全覆蓋“突擊月”活動。投入300余萬元新建垃圾焚燒爐1座,日處理能力60噸和40噸的太陽能微動力污水處理設施各1座,垃圾池55個,配備保潔員136名,垃圾桶1300余個,環(huán)衛(wèi)保潔車140輛。國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作扎實推進。榮獲全縣美好鄉(xiāng)村建設考核第一名,農村清潔工程考核第二名。
檢驗著。
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組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和。
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員的先鋒模范作用。加快新發(fā)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展是時代賦予鎮(zhèn)。
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委的光榮使命,今后,我們將認真學習十八大、十七屆五中、六中、七中全會。
精神。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀團結和依靠全鎮(zhèn)人民振奮。
精神。
搶抓機遇求真務實開拓創(chuàng)新為建設和諧、美麗、富饒的新新發(fā)而努力奮斗。
根據(jù)市委、市政府關于“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的總體安排,圍繞“挖塘堰、強基礎、惠民生”的活動主題,沉湖鎮(zhèn)三萬”活動各項工作有序推進。
員會、村民代表會等形式圍繞村級發(fā)展、水利建設等突出問題。重點摸清了三個方面的底數(shù)。一是灌溉設施、二是溝渠狀況、三是整治項目。以及承包情況、使用狀況、排灌現(xiàn)狀,為村確定整治項目打下了良好基礎。
為充分調動農民參與農田水利建設的積極性,依據(jù)。
2011。
年中央1號文件和省委1號和省委1號文件以及中央水利工作會議、全省水利工作會議的。
精神。
挨村召開由村組干部、
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員代表、群眾代表參加的政策宣講會。結合農村小型水利整治財政“以獎代補”政策,落實了整治項目資金,充分調動廣大農民的積極性、主動性。
鎮(zhèn)政府整合資金,全鎮(zhèn)各村采取“一事一議”、部門幫扶、財政獎補、社會捐助等多種形式籌集資金310多萬元,疏挖塘堰2口,疏洗村級渠道38條,長度64.55公里,完成土方52萬方,基本上做到了“三萬”活動全覆蓋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十五
均川鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的匯報。
縣財政局:
按照省財政廳《關于開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作的指導意見》,結合縣財政局會議要求,我所迅速組織人員,對照考核評分表,統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感,精心組織,明確責任,全所干部職工團結一致、上下一心,創(chuàng)建工作取得了一定的成績,現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下:
一、明確財政職能,組織機構規(guī)范化。
通過規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作,進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責,促進了組織機構規(guī)范化建設。
二、加強隊伍建設,促進思想統(tǒng)一化。
一是狠抓班子自身建設,以組織學習和例會為平臺,通過提高班子成員自身的綜合素質來帶動和激勵干部職工,在工作中不斷發(fā)揮積極性和主動性;二是建立學習培訓獎勵機制,鼓勵干部職工參加學歷教育及專業(yè)技能職稱的學習、考試,并堅持深入開展各類型的學習培訓和業(yè)務交流活動;三是文明創(chuàng)建活動常態(tài)化,以職工活動中心等為載體,常年開展多樣化創(chuàng)建活動;四是健全廉政風險防控機制,加強作風建設;五是深入推進“六五”普法活動,提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設,使全所干部職工在思想上高度統(tǒng)一,從而做到工作熱情飽滿,服務意識增強,工作效率提高。
三、加強業(yè)務管理,促進工作精細化。
2、建立鎮(zhèn)財政所民主評議政風行風監(jiān)督員制度,加強鎮(zhèn)財政所政風行風監(jiān)管;
5、進一步落實專管員制度,建立專管員信息和專管員必備信息庫;
7、認真搞好新農合、新農保等民生工程,做好政策宣傳,加強基金的征收、監(jiān)管;
8、建好農村集體土地登記、流轉臺賬,建立農民專業(yè)合作社制度,指導合作社健康、有效運作。
四、加強制度建設,促進管理制度化。
一是進一步理清、規(guī)范各種業(yè)務管理制度和內部管理制度,重點抓落實,突出執(zhí)行、突出檢查,做到以制度管人、以制度管事;二是落實專管員制度,結合專管員百分考核,重新修訂本所干部職工量化考核制度;三是向廣度和深度拓展,推進信息化建設,()完善各項基礎數(shù)據(jù),健全各類信息庫,提高信息化管理水平;四是重視檔案管理,完善檔案管理制度,把檔案管理納入信息化管理程序。
五、加大硬件投入,促進辦公自動化。
按照“五室一廳”的標準合理布局,電腦、打印機等辦公設備配置齊全,服務大廳設施完善,按政務公開的要求,設置美觀規(guī)范、內容豐富的宣傳櫥窗,辦公場所室外環(huán)境優(yōu)美,室內窗明干凈。
在創(chuàng)建工作中,還存在著一定的不足,我們力爭通過創(chuàng)建工作,努力提高財政工作效率,提高服務質量,提升服務水平,打造陽光財政和公共財政,為促進均川鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出貢獻。
均川鎮(zhèn)財政所。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十六
常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸,是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組,320戶,1423人。耕地面積336畝,山地面積6525畝,黨員57人。
近兩年來,洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動,著力提高公民文明素質和社會文明程度;同時,始終把文明的理念和要求,貫穿于經濟社會發(fā)展全過程,貫穿于社會主義新農村建設的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設社會主義新農村的大潮中,村黨支部一班人,因地制宜,順勢而立,把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上,立足“新”字,突出“變”字,闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路,譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。
一是農民有新的收入。
立足村情創(chuàng)產業(yè),靠山吃山開發(fā)山。90年代初,在前任支部書記劉國引的帶領下,通過黨員干部的帶頭示范,引導村民靠山吃山,大種枇杷,開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試,到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝,人均近3畝,單枇杷一項,人均收入就達3000元以上。
走出山門辦實業(yè),果鄉(xiāng)轉移勞動力。近幾年,由于市場變化,枇杷增產難增收的問題就突出出來了。在洋邊村,在村黨支部的引導下,在黨員干部的帶動下,把致富的一翼延伸到外面的世界,及時引導群眾走出山門,從事第三產業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰,拉出了一支500多人的外出勞務大軍,從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè),年創(chuàng)產值多萬元,想方設法做活農村富余勞動力轉移這篇文章。20xx年底,洋邊村人均純收入達7876元,位居全區(qū)農村收入第一,全村已有80多部轎車,在莆田市區(qū)購房就有50多戶。
果鄉(xiāng)打造旅游業(yè),以游助農促增收。20xx年,洋邊村被命名為“全國農業(yè)旅游示范點”,入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機,我們著力于農業(yè)旅游資源的開發(fā),培育新的經濟增長點,促果農增收。特別是20xx年3月31日,我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行,有關領導和來自市內外的500余人成為采摘游首批游客,啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時,洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源,已經成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地,年接待游客達3000多人次。
二是果鄉(xiāng)有新的面貌。
道路水泥化。山地開發(fā)的成功,點燃了洋邊人致富的希望之光??墒怯捎谒畮熳韪?,那彎彎曲曲的羊腸小道,卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上,制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來,洋邊村投資300多萬元,硬化村道5條7公里,形成四通八達的交通網絡,水泥路通達每個自然村,實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來,除修建公路外,還投資18萬元安裝自來水,投資100萬元,修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網線4000米;投資40多萬元,興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元,建設配套齊全的村小學校。
居住別墅化。經濟發(fā)展以后,洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求,因勢利導,從就開始制定新村建設方案,邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標準設計,把建設新家園和未來的發(fā)展融為一爐,突出自然環(huán)境與綠化美化相結合,一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件,布設生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前,已新建成別墅式新居282幢,綠化空地2萬平方米,建設一個停車場,一個休閑公園活動中心。
鄉(xiāng)村城市化。城市與農村的最大區(qū)別,就在于城市的夜晚一片燈火輝煌,農村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓,從20xx年開始,全村在主干道共架設56盞路燈,從此,山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾,也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些,群眾深有體會,“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活?!?BR> 環(huán)境清潔化。目前,洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊,四名垃圾清潔工,每天和城市的清潔工一樣準時上班,每天早晚兩次打掃村道,實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū),每家每戶都建設了三格式化糞池,建設排污下水道3842米,實現(xiàn)了生活污水零排放,“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存,同時建設現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝,不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。
三是農村有新的風氣。
求知、求美、求凈,農民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風,形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣,這是洋邊村在社會主義新農村建設中又一成功的做法。
設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊,營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地,對村民進行村規(guī)民約和相關法律法規(guī)教育,強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制,村兩委組成治安巡邏隊,根據(jù)不同時期的治安情況,分級治安巡邏。兩年來,全村沒有發(fā)生刑事和治安案件,社會治安持續(xù)穩(wěn)定,村民安居樂業(yè),有力地促進了全村經濟的發(fā)展。
設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任,實行村“兩委”包組,干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”,要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員,沒有一個違規(guī)超生,也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導向機制,扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶,有效地推動了計生工作的開展。幾年來,全村無早婚早育,無計劃外生育。
設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡,做到“婚事新辦簡辦”,不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革,火化率達100%,倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動,每年評出“五好”家庭40戶,“十星”文明戶30戶,通過典型示范,以點帶面,以“星”促行,在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化,并抓好農民群眾的“三德教育”宣傳工作,逐步提高群眾文明素質,使群眾遵紀守法,為經濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。
四是支部有新的活力。
村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者,因此,村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關系到文明創(chuàng)建的成效?!敖ㄔO新農村,黨員要帶頭,塑造新形象,追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶,因為他們不論在經濟發(fā)展、文明村風建設還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動,對村里xx戶喪失勞力的.特困戶,建立最低生活保障制度,給予每人每月70元補助,對已解決溫飽未達小康的14戶村民,由村兩委和科技示范戶掛鉤,在資金、技術、勞力上給予扶持,從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富,而且還常年為群眾傳授致富本領,開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點,分別制定目標管理責任制,并把這些目標責任人上墻公布,實行群眾測評,接受群眾監(jiān)督,從而調動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性,涌現(xiàn)出一大批先進典型,黨員成為了帶領當?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。
在經濟比較富裕的情況下,村兩委一班人更是保持清醒的頭腦,自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡,謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包,透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規(guī)定,在興辦公益事業(yè)和各項工作中,他們嚴于律已,廉潔奉公,善于做群眾工作,理順干群關系,凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾,一言一行都在群眾監(jiān)督之下,只有廉潔奉公,才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題,洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監(jiān)督制度,進行民主決策,民主監(jiān)督,民主管理,增加透明度,使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
榮譽賦予動力,成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機,認真學習貫徹十七大精神,緊緊圍繞海西建設大局,繼往開來,發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng),深化新一輪文明村創(chuàng)建工作,進一步深入推進精神文明建設,把洋邊建設成為“山區(qū)明珠”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十七
一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業(yè)有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮(zhèn)南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發(fā)公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發(fā)等項目。同時認真完善優(yōu)惠政策,做好以商招商,以外引外工作,努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。
二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制工作,以改制促項目,盤活閑置土地、廠房、設備,實現(xiàn)閑散資產變現(xiàn)100萬元。上半年,占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現(xiàn)35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現(xiàn)25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現(xiàn)20萬元、占地3.3畝的鑄件廠力爭變現(xiàn)20萬元。
三是按照高起點規(guī)劃、高效率開發(fā)、高標準建設的原則,加快小城鎮(zhèn)建設。結合我鎮(zhèn)實際,進一步研究小城鎮(zhèn)建設發(fā)展詳規(guī),對發(fā)展方向、功能分區(qū)進行準確定位。將井管廠南至鎮(zhèn)政府規(guī)劃成機械加工餐飲小區(qū)、高田莊以北為工業(yè)區(qū)、鎮(zhèn)政府南為商貿區(qū)、高田莊至井管廠為文化生活區(qū),履行好法律程序,認真分步加以實施。在底前完成井管廠南至鎮(zhèn)政府舊城拆遷的基礎上,7月1日前完成井管廠以北、鎮(zhèn)政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮(zhèn)關于小城鎮(zhèn)建設拆遷管理辦法,認真穩(wěn)妥解決拆遷過程中出現(xiàn)的各種問題。
四是鎮(zhèn)區(qū)南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規(guī)劃征用的基礎上,由投資方拿出具體建設規(guī)劃報縣政府,力爭05年月7月底完工。同時結合城區(qū)建設,努力改善投資環(huán)境,制定優(yōu)惠政策,使鎮(zhèn)南市場形成以商貿和農產品交易為主,有規(guī)模、有吸引力、有輻射力的專業(yè)市場。
二、以人為本、標本兼治,綜合治理,努力維護社會穩(wěn)定。
一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制,加大對維護穩(wěn)定工作的考核權重,增強村級干部維護穩(wěn)定的意識和工作能力,使他們能夠切實發(fā)揮“第一道防線”作用。
二是進一步強化“穩(wěn)定壓倒一切”和“矛盾排調并重,強化處理”的意識,層層落實維護穩(wěn)定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處辦法(試行)》,進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則,排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等,加大矛盾糾紛排查化解力度,把問題消滅在萌芽狀態(tài)和最低層,做到小事不出村,一般事不出片,大事不出鎮(zhèn)。
三是繼續(xù)實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中,要深入了解案情,加強引導,規(guī)范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態(tài),堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設,為實現(xiàn)經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提供可靠的`政治保證。
一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念,要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發(fā)展意識和進取意識、危機意識,養(yǎng)成不圖名、不圖利,謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層,了解實際情況,靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可,讓組織放心,讓群眾滿意。
二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班,加強教育和管理,使他們熟悉國家農村法律法規(guī)、方針政策等,讓他們明白哪些能干、哪些不能干,重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業(yè)務輔導,達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。
三是務實基礎,不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”,抓好紅旗黨支部創(chuàng)建,后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律,健全農村財務管理制度,加強對農村財務管理混亂的整治,年內力爭建成每村1至2人,總數(shù)在100人左右的農村后備干部人才庫。
四、做大做強五大主導產業(yè),全面提升農業(yè)產業(yè)水平。
明年全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整的指導思想是:以國內外市場為導向,以科技為先導,以“龍頭”組織為依托,以為系列化服務為手段,以經濟效益為中心,按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求,通過市場牽龍頭,龍頭帶基地,基地連農戶的形式,培育名牌產品,延長產業(yè)鏈,使種養(yǎng)加、產供銷、貿工農緊密結合起來,達到“五發(fā)展、五壓減、五提升”的目標,有效地提高農業(yè)產業(yè)化水平。即:在柳河圈一帶發(fā)展酒葡萄面積,壓減酒葡萄單產,提升酒葡萄質量;在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發(fā)展干鮮雜果面積,壓減單茬玉米面積,提升畝經濟效益;在張?zhí)锴f、魏官莊一帶發(fā)展蔬菜面積,壓減劣質品種種植面積,提升產品知名度;在全鎮(zhèn)發(fā)展地膜甘薯面積,壓減重茬栽植面積,提升畝產;在全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模型、小區(qū)型養(yǎng)殖業(yè),壓減濫用亂占耕地面積,提升農民人均純收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十八
的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀和關注民生,“三重一大”及。
領導。
干部廉潔自律情況等十方面對我街道。
黨
政
領導。
班子開展巡查工作。我們全體干部必須充分認識。
黨
風廉政建設巡察的重要性和必要性。正確認識。
黨
風廉政巡察工作的意義,積極主動配合巡察工作。通過巡察,從制度上、源頭上預防和減少腐敗,從源頭上保護干部。
接到《20xx年楊浦鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察工作實施意見后》,我們高度重視,及時召開。
黨
政
領導。
班子專題會議,認真學習,回顧。
總結。
研究部署成立了。
領導。
班子和工作小組,做好迎接鄉(xiāng)鎮(zhèn)委巡察的準備工作。
下,以科學發(fā)展觀為指導,發(fā)揚四敢。
精神。
和四股勁,確保了平涼西塊動拆遷一期勝利收尾,二期動拆遷成功推進,地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展,確保了社鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定,確保了經濟連年超額完成指標,確保了迎世博工作和社鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
建等各項工作有序良好運行。
2010。
年街道。
黨
風廉政建設責任制工作獲得了市。
黨
風廉政建設責任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體,市優(yōu)秀僑聯(lián)組織,市優(yōu)秀商會等先進稱號,地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀志愿者團隊,新版文明小鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建名列全鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類街道前列(37個)。截止6月7日平涼西塊動拆遷簽約率達到72.3%,地鐵12號線60.5%。三個基地集體簽約獎已達25組,取得了罕見的優(yōu)秀成績。
(一)在理念上形成了以。
黨
風廉政建設為隊伍建設的根本,建設一支廉潔自律善打硬仗的機關干部隊伍。
干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。
充分發(fā)揮。
領導。
干部關鍵時刻的身先士卒作用。在平涼,最困難最危險和突發(fā)事件的地方,是。
領導。
干部率先到位的地方,是。
領導。
干部處變不驚,率領機關干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節(jié)小年夜下午,明園村小鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積水管凍結,650戶居民斷水。
黨
工委辦事處急民所急,主要。
領導。
身先士卒,連續(xù)作戰(zhàn),在一線指揮協(xié)調到次日凌晨,在房地部門的通力協(xié)助下,在最短時間內恢復了供水,保證居民春節(jié)用水。又如,今年3月20日中午,即將動拆遷的三星居委突然大火,街道。
黨
工委辦事處。
領導。
領導。
干部吃苦在前,搶挑重擔在前,白天不夠夜晚干,工作日不夠雙休日干,生病硬挺撐著干。六月六日、七日,是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日,機關全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多,在指揮部動拆遷公司的共同努力下,簽約率從57%飆升至72.3%。為大多數(shù)居民實現(xiàn)了早走多得益。廣大機關干部用自己的拼搏熱烈響應班子提出的:“向我看齊跟我干”的號召。
充分發(fā)揮。
領導。
干部嚴格執(zhí)行各項制度的表率作用。
黨
工委在貫徹落實。
黨
風廉政建設責任制工作中,嚴格執(zhí)行。
黨
風廉政責任制的各項規(guī)定,尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行,主要。
領導。
親自部署,重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦,
黨
政副職“一崗雙責”,負責部門的責任書簽訂、責任制考核、責任追究。形成了縱向到底、橫向到邊,一級抓一級,一級帶一級的責任。
網
絡。還將平涼西塊(二期)舊改動拆遷納入責任體系。主要。
領導。
公開作出。
黨
風廉政建設承諾,
黨
員
領導。
干部帶頭遵守各項管理制度和規(guī)定,班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知。
精神。
黨
政
領導。
帶頭壓縮各分管工作5%的預算開支。街道財力保障試點工作中。
領導。
帶頭堅決執(zhí)行,保證新機制順暢運行。
黨
風廉政建設是隊伍建設的根本,對平涼街道來說,尤其如此。我們在。
黨
風廉政教育中注重教育內容的針對性,教育案例的本土貼切性、教育導向的明確性、教育目的的服務大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十九
堅持科學的發(fā)展觀強化服務與監(jiān)管努力加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的步伐。
一、**鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的基本情況:
**鎮(zhèn)歷屆黨委政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,歷年來,一貫把大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為農民增收,財政增長和促進農村經濟快速發(fā)展的重要途徑,放在各項工作的重要位置專抓。近年來,**鎮(zhèn)緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史良機,充分發(fā)揮該鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢,積極調整產業(yè)結構,主攻煤炭采掘這一支柱產業(yè),大力發(fā)展建材業(yè)和運輸、服務等第三產業(yè)。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)強勁的勢頭,現(xiàn)有3萬以上噸規(guī)模煤礦12個,已建成煤礦規(guī)模達50多萬噸,年產煤炭30多萬噸,水泥廠1間,頁巖磚廠1間,砂石廠10間,加油站1個。2004年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)部產值31429萬元,其中工業(yè)產值16824萬元,營業(yè)收入34049萬元。
二、基本做法和采取的措施。
1、筑巢行風---充分發(fā)揮優(yōu)勢,加大招商引資力度。
**鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展和全國其他地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展一樣,也經歷了一個由小到大、由無序發(fā)展到逐步規(guī)范的過程,20世紀90年代,隨著全國白酒市場的變化和仁懷向白酒產業(yè)逐步向茅臺集中,**鎮(zhèn)的酒類企業(yè)相繼衰??;采礦業(yè)逐步成為了支柱產業(yè)。1999年,當時全鎮(zhèn)擁有煤礦54間,可謂遍地開花,但煤礦規(guī)模小,年產量不足10萬噸,產值不足500萬元。開采技術落后,安全系數(shù)較低,事故頻發(fā)。鎮(zhèn)黨委政府按照國家煤礦關井壓產的精神,認真分析了鎮(zhèn)情,提出了“充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,促進煤礦向規(guī)?;l(fā)展”的思路。通過“關、并、轉”等方式,關閉了一批采區(qū)規(guī)劃不合理、資金不足的小礦,把一些有一定的資金能力,采區(qū)規(guī)劃合理的煤礦進行了合并,把一此資金不足但有一定發(fā)展?jié)摿Φ拿旱V進行轉讓,重新規(guī)劃保留了8間煤礦,然后請地礦部門對全鎮(zhèn)范圍的煤礦資源重新進行了調查和規(guī)劃,新增了6個煤礦規(guī)劃點,1個頁巖磚采礦點,1個水泥廠采礦點。同時嚴厲打擊非法開采行為,堅決炸封非法小煤窯,關閉了非法頁瓦廠采石點。為煤炭產業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
但是,煤礦要向規(guī)模化發(fā)展資金是個問題,鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮各方面的積極作用,加大招商引資力度。一是成立了**鎮(zhèn)工商聯(lián)和商會,充分發(fā)揮工商界廣大人士的積極作用,進行對外宣傳,聯(lián)絡引資。二是鎮(zhèn)黨委政府加大投入,通過各種招商引資活動,進行招商引資,參加了2000年遵義市“8.28”招商節(jié),神秘赤水河觀光及招商節(jié)會等活動。到2004年底,共完成招商引資9000多萬元,新建6萬噸煤礦2間,9萬噸煤礦2間,技改擴建煤礦8間,新建年產1000萬塊規(guī)模頁巖磚廠1間,加油站一個,技改擴建水泥廠1間。
2、優(yōu)化服務---努力整合各方資源,打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。
外商引來了,如何留住外商,服務于企業(yè)發(fā)展,這成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向前發(fā)展的關鍵問題,擺在了鎮(zhèn)黨委政府的議事日程,鎮(zhèn)黨委政府通過廣泛深入的調研,不斷的探索創(chuàng)新,緊緊圍繞打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,歷年來采取了以下一些措施。
加強水、電、路、訊為主的基礎設施建設,為企業(yè)發(fā)展提供良好硬件環(huán)境。幾年以來,鎮(zhèn)黨委政府通過各種渠道,積極向上爭取各種資金,1000多萬元,加強了水電路訊為主的基礎設施建設,完成余(家坳口)茅(壩)公路混凝土硬化改造,**九倉公路瀝清硬化改造,打通了**交通的瓶頸;利用農村電網改造之機,修建了變電站1個,基本完成了農村高低壓電網改造,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展提供了能源保障;實現(xiàn)了固定電話擴網增容,開通了移動、聯(lián)通無線電話;針對煤礦集中的雄豐、二合村兩個村用水困難的實際,先后投入近百萬元資金從青菜河水庫引水,為兩村安裝了自來水,解決了煤礦用水難問題。
積極轉變機關作風。加強機關干部教育,監(jiān)督和管理,杜絕門難進、臉難看、事難辦的官僚作風,努力做到多服務、少干預、多支持、少指責、多協(xié)調、少扯皮、干實事、干好事,嚴格作風評議制度和責任追究制,加強調查研究,積極開拓創(chuàng)新,為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加快發(fā)展,積極探索新路子。
積極為企業(yè)發(fā)展排憂解難。鎮(zhèn)黨委高度重視企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的各種困難和問題,如用土地問題,工人培訓問題,矛盾糾紛調解問題,企業(yè)周邊環(huán)境治理問題等,鎮(zhèn)黨委政府積極采取措施,為企業(yè)解決后顧之憂,使企業(yè)把精力集中在企業(yè)的發(fā)展上,如2003年慈竹林煤礦、永紅煤礦、石聯(lián)煤礦擴改擴建過程中,用土問題涉及幾戶農戶協(xié)商不好,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,專門成立了由分管領導為組長、相關部門、工作組和村負責人為成員的企業(yè)用地協(xié)調工作領導小組,深入農戶調研,以維護群眾的合法利益,促進企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點,反復作群眾的思想工作,最后雙方達成了協(xié)議,確保三個企業(yè)技改工程的順利進行。2004年3月,雄豐村一村民因與湘黔煤廠原股東的經濟糾紛,多次借口到礦上胡鬧,黨委政府得知后,及時派人員找其談話,通過多方作思想工作,最后妥善解決了這個糾紛,現(xiàn)在這位村民不但不再與該企業(yè)作對,反而為該企業(yè)作了許多有益的工作。2005年,為了解決煤礦企業(yè)的社會治安問題,鎮(zhèn)黨委政府通過公開招聘、公安部門統(tǒng)一培訓和管理的方式,為各煤礦配備了1―2名治安員,針對企業(yè)與周邊群眾關系緊張的實際,開展了企業(yè)周邊環(huán)境綜合治理聯(lián)動活動,通過政府引導,村組搭臺,企業(yè)和群眾聯(lián)動,雙方通過溝通,增進了解,企業(yè)主動為群眾排憂解難,群眾主動支持企業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)了“企業(yè)群眾一家親,齊心協(xié)力謀發(fā)展”的局面,緩解了企業(yè)和群眾的緊張關系。
3、強化監(jiān)管----堅持科學的發(fā)展觀,引導企業(yè)走健康,持續(xù)發(fā)展之路。
黨的十六大提出了“以人為本,堅持科學的發(fā)展觀”,這是新形勢下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的必由之路,鎮(zhèn)黨委政府,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,強化企業(yè)監(jiān)督和管理,加強政府引導作用,促進企業(yè),加強環(huán)境保護,安全生產和提高企業(yè)管理水平,提升企業(yè)的層次和品位,樹立良好的企業(yè)文化。
加大安全監(jiān)管力度,確保企業(yè)安全生產。將確保礦山安全生產工作作為全鎮(zhèn)安全工作的重中之重來抓,一是切實強化安全生產職能部門依法行使安全生產監(jiān)督管理職能,充分發(fā)揮安全生產監(jiān)管部門主渠道的監(jiān)管作用,加強礦山巡回檢查力度和監(jiān)管力度,狠抓煤礦人員配置和設施設備完善,堅持每天巡查和每日下井檢查工作制度,實行嚴查重處,切實狠抓煤礦自身管理。二是充分發(fā)揮工會在安全生產工作中的民主管理和民主監(jiān)督作用。切實維護了從業(yè)人員在安全生產方面的合法權益,同時加強對職工的教育、宣傳和培訓,提高了全體職工的安全素質和意識。三是充分了發(fā)揮商會和行業(yè)協(xié)會的作用,依照各自的章程,加強對會員的教育,強化行業(yè)約束和行業(yè)自律,切實提高了各生產經營單位及其負責人對安全生產重要性的認識。四是充分發(fā)揮廣大群眾積極參與,定期對社會公布各單位、各企業(yè)安全生產的情況,及時曝光不重視安全生產、管理混亂、隱患整改不力的'單位、企業(yè),接受廣大群眾的監(jiān)督,充分發(fā)揮了社會輿論對安全生產的監(jiān)督作用,形成了全民參與有效監(jiān)督的良好社會輿論氛圍。
督促企業(yè)加強環(huán)境保護。礦山企業(yè)尤其是煤礦對環(huán)境的破壞是非常大的,在提倡綠色gdd的今天,企業(yè)加強環(huán)境保護,把對環(huán)境的破壞程度降到低,尤其顯得非常重要。一是督促煤礦企業(yè)采用先進的開采技術,并按規(guī)程嚴格進行開采,減輕對地質結構的破壞和減少資源浪費。二是督促企業(yè)完善地質防治預案,并嚴格落實和執(zhí)行。三是督促企業(yè)采用先進的防塵系統(tǒng),減輕煤塵對周邊環(huán)境的污染。四是引導企業(yè)采用先進的技術,加強對井下沼氣和礦渣的利用研究,變廢為寶。
引導企業(yè)采用先進的企業(yè)管理模式。我鎮(zhèn)的企業(yè),大多是由原來的作訪式或家庭式管理的一些小作坊。小煤窯逐步發(fā)展而來的,其管理方式粗放,落后,管理人才緊缺,不能適應新形勢下企業(yè)的發(fā)展要求,政府積極多渠道采取措施,多方面為企業(yè)協(xié)調,引進人才,組織企業(yè)負責人參觀管理較好的企業(yè),引導企業(yè)提高企業(yè)管理水平。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二十
一、加強領導,完善機構。
區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員會后,我鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建活動高度重視,成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長,其他班子成員為成員的文明創(chuàng)建工作領導小組。領導小組負責創(chuàng)建工作的組織、開展、督查等具體工作。
二、精心組織,分步實施。
根據(jù)區(qū)文明委確定的創(chuàng)建目標和任務,結合我鎮(zhèn)實際,制定了《牛集鎮(zhèn)精神文明建設20xx年工作要點》、《關于成立牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建指導委員會領導小組的通知》、《關于開展牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建鞏固提升年活動的實施意見》、《關于表彰20xx年牛集鎮(zhèn)“文明信用戶”、“孝老愛親戶”的決定》等文明創(chuàng)建文件,進一步明確了創(chuàng)建工作的指導思想及目標、任務,明確了創(chuàng)建內容及責任分工,使創(chuàng)建工作有章可循,整體推進。
三、全面動員,宣傳到位。
為使創(chuàng)建工作順利進行,各部門及廣大群眾積極參與,我鎮(zhèn)加大了創(chuàng)建宣傳工作力度,取得了較好的效果:一是堅定了一個決心。通過學習區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)文明委有關會議及文件精神,對創(chuàng)建工作大膽實踐,進一步堅定了我鎮(zhèn)全力以赴抓文明創(chuàng)建的信心和決心。二是強化了一支隊伍。精心組織專人負責,建立了一個運轉靈活、指揮有力的工作隊伍。三是營造了一種氛圍。我鎮(zhèn)組織召開了由鎮(zhèn)直各單位負責人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明創(chuàng)建動員會,將有關精神文明創(chuàng)建的會議和文件精神進行了傳達,并對我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動工作進行了動員和部署,不斷提高鎮(zhèn)村兩級干部的思想認識,有效地統(tǒng)一思想,規(guī)范操作,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
四、集中整治,重在落實。
為使環(huán)境綜合整治工作落到實處,鎮(zhèn)政府拿出30000元專項資金,用于獎勵環(huán)境綜合整治工作中突出的單位。按照鎮(zhèn)黨委政府的安排,鎮(zhèn)文明辦組織有關人員,先后三次對鎮(zhèn)直單位、四創(chuàng)村、中心中小學及主要干道進行了實地查看,對整治成效突出的牛集中心小學、藥都銀行、蔣樓新村總共進行了20000元的獎勵。
五、存在問題。
一是思想認識有待加強。由于鎮(zhèn)域經濟發(fā)展相對滯后,群眾思想觀念相對落后,群眾的文明素質有待進一步提高,各種精神文明創(chuàng)建活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。
二是缺乏宣傳陣地。鎮(zhèn)村文化陣地基礎設施建設仍較差,鎮(zhèn)村精神文明專用宣傳欄配備不足,宣傳網絡仍不完善。
三是環(huán)境衛(wèi)生問題還較為突出。雖然進行了專項整治,但力度還不夠強,特別是街道亂擺亂賣現(xiàn)象時有發(fā)生,群眾環(huán)境衛(wèi)生保護意識不強,鎮(zhèn)容村貌改善的任務還很艱巨。
六、整改措施。
針對以上問題,我鎮(zhèn)將以這次文明現(xiàn)場會為契機,進一步攻堅克難,將創(chuàng)建活動有效實施。繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建宣傳工作,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,充分調動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性;進一步轉變觀念,開拓渠道,爭取多種途徑籌措資金,充分調動社會各方面力量,不斷增加對創(chuàng)建工作的資金投入比例,將創(chuàng)建活動經費列入財政預算,做到??顚S?要多方籌集資金,加大村級室內文化活動場所建設力度;要結合實際,經常性地開展各種文體活動,更好地提高群眾生活質量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二十一
余人,耕地xx萬畝,其中水田:xx畝本鎮(zhèn)現(xiàn)有小型水庫10座,大塘壩350余口。
委政府工作的重要議事日程上來,真正落實了市縣“百億糧食,水利先修”行動,促進農業(yè)增產、農民增收、農村繁榮、創(chuàng)新機制、突出重點、科學發(fā)展、行動迅速。
自9月20日就先前啟動冬修工作,南小鄭門口大壙率先開工,動用機械四臺車于10月20日前提前完工。自此先后開工25處工程。投入機械120臺套,截至11日前,已完成土方:30萬方。
市重點,50處,11.5萬方,縣重點3處:7.3萬方,河溝整治3處:3.5萬方。水庫除險加固一處,2.5萬方。面上工程17處,土方5.1萬??傆嬐练?8.9萬方。
1、突出全局意識:鎮(zhèn)。
黨
委政府根據(jù)市縣。
黨
委要求集合實際,制定處嚴格的時間要求;所有市縣工程11月10日前必須全部開工,把11月份作為水利興修突擊月,月底完成土方任務。市縣重點工全部完成,12月上旬完成掃尾,整改提高,12月中下旬迎接檢查驗收。
2、突出質量要求:鎮(zhèn)。
黨
委政府對我鎮(zhèn)的水利興修工作,制定了嚴格的質量要求,定期、不定期的對各項工程能高質量進行檢查,同時規(guī)定工程質量達不到要求的一律不支付工程款,不享受政策補貼,力爭把我鎮(zhèn)水利興修工程做成樣板工程。
3、突出機制創(chuàng)新:
總結。
了歷年用水暴漏出來的矛盾和問題,結合治水經驗、創(chuàng)先優(yōu)惠政策,積極倡導民辦民營辦水利。對灌水、流水機制進行了創(chuàng)先。針對村名組當家壙壩,鼓勵群眾大力發(fā)展壙口經濟,經鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃,壙容達到3萬方以上的當家壙壩,按鎮(zhèn)水利興修計劃開工完成并檢驗合格后,鎮(zhèn)財政按實際施工地方量,補貼百分之五十工程款,將壙口對外公開,承包費用于推壙費用,做到壙有錢推,水有人管,激發(fā)群眾自力更生干水利的熱情。目前鎮(zhèn)所規(guī)劃的當家壙壩正轟轟烈烈的開展,爭先恐后地掀起全鎮(zhèn)水利興修的熱潮。
4、突出重點工程:按照縣農辦安排,鎮(zhèn)。
黨
委政府針對我鎮(zhèn)重點任務重點抓。早籌劃、快行動、嚴要求,11月11日將本鎮(zhèn)小型水庫、丁梁水庫開始除險加固,計劃一個月能完成工程主體,為爭取項目工程奠定基礎。
以上是我鎮(zhèn)今冬明春水利工作簡要匯報,比兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市縣要求還有一定距離,爭取以此次會議為契機,力爭今冬水利工作能上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二十二
全方位多層面so100。
加大綜治工作力度打造平安和諧梨林。
為了促進社會治安綜合治理各項措施的進一步落實,推動綜治工作上臺階、上水平,從落實“三個代表”重要思想出發(fā),我鎮(zhèn)全面開展了綜治工作的部署和實施,以維護治安為中心,以創(chuàng)安為載體,以防范為重點,使這項工作取得了明顯效果,確保了我鎮(zhèn)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。
一、加強領導、健全機構、對照目標、真抓實干。
我鎮(zhèn)黨政一班人在思想上高度重視,始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上,攥在手里,放在心上,列入鎮(zhèn)黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則,這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初,我鎮(zhèn)精心籌備,召開綜治工作大會,重新調整了綜治工作領導小組,充實人員,加強力量,嚴格分工,明確責任。領導小組由鎮(zhèn)黨委書記任組長,分管副書記任副組長、各相關部門負責人為組員,設立了普法小組、治保小組、調解小組、宣傳報道小組等,選派出責任心強、工作能力強、業(yè)務精的人擔任小組長,有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署,全面展開綜治工作。制定治安防范方案,進一步修訂考評、獎懲等制度,建立健全各項綜治規(guī)章制度,并召集45個行政村、13個企事業(yè)單位的主要負責人現(xiàn)場簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》,任務落實到人,責任明確到人。三是強化日常工作的監(jiān)督指導,每逢周會,都要細聽各組分管領導匯報綜治工作近況,并指出工作不足,部署下周任務,使我鎮(zhèn)綜治工作始終是全動力前進。四是將此項工作延伸到聯(lián)系的各個行政村。
二、做好經常性工作,預防和化解各類矛盾,維護了基層社會穩(wěn)定。
一是實行一票否決、末位警示和情況報告制度。凡因領導重視不夠,發(fā)生重大刑事案件、重大治安案件、惡性安全生產事故、聚眾鬧事等事件,造成嚴重后果,危害社會穩(wěn)定的,予以一票否決。出于強化效果考慮,嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理末位警示制度,對社會治安綜合治理工作處于末位的單位和行政村,由鎮(zhèn)綜治辦和政府辦公室進行查究通報,予以警示,限期整改。每期查究通報以文件形式附部分案事件登記表一并下發(fā)各行政村、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位以及部分企業(yè),確保綜治信息及時發(fā)布,有效地強化了大家的責任意識和防范意識。
二是進一步健全排查調處工作機制,完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯(lián)絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鎮(zhèn)綜治辦每月五日、二十日召開各村聯(lián)絡員工作會議,排查不安定因素,并及時分門別類,列出清單,形成書面材料。綜治辦成員單位負責聯(lián)系1個問題突出的.村,督促檢查綜治目標的貫徹實施,推動社會治安綜合治理各項措施在基層的有效落實。
三是嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各個村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處,結合包村干部下村工作,下到村組去,受理糾紛,防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小,如實上報,及時調處化解,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),避免糾紛事件擴大化。
據(jù)統(tǒng)計,去年以來我們調解民事糾紛65宗,調解成功65宗,糾紛調處成功率達100%,有效地維護了基層社會秩序的穩(wěn)定。
三、構建“三位一體”的防范網絡,大力整治學校及周邊地區(qū)治安秩序。
一是加強青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育和法制教育,讓教師和學生重新學習了《教師法》和《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律、法規(guī),自學與集中輔導相結合,保證每學期至少一次輔導,每月都有一次筆記。二是中小學校都配備了法制副校長,并充分發(fā)揮他們的作用,開設法制、德育課程,積極開展健康向上的文體活動,陶冶學生情操,增強青少年的法律意識,努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的防范網絡,共同防止青少年違法犯罪。對有違法違紀行為的在校生,由學校進行登記,建立檔案,派出所、司法所同志與他們開展一對一結對幫教活動。三是大力整治校園周邊治安環(huán)境。專門成立由分管領導為組長的學校及周邊地區(qū)治安秩序集中整治工作領導小組。重點打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財產,侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動;取締和清理整頓學校及周邊地區(qū)非法經營的網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳和違法建筑,無證經營的飲食、生活用品攤點以及出租房屋等;整頓學校及周邊地區(qū)的交通秩序,減少交通事故和人員傷亡;對學校內部進行安全大檢查,督促整改各類不安全隱患,杜絕火災、建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發(fā)生。同時,本著“什么問題突出,就整治什么問題”的原則,因地制宜地開展整治工作。共查封非法網吧5家,取締非法書攤12個,清理無證、占道經營攤點22個,抓獲犯罪嫌疑人7名。有效地維護了學校及周邊地區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。
四、以創(chuàng)建“平安梨林”為主題,嚴格基層防范管理,開展創(chuàng)安活動。
一是調整了創(chuàng)建工作領導小組,召開了全鎮(zhèn)各級干部動員會,對深化基層創(chuàng)安工作提出了新的要求,即突出重點難點、抓住盲區(qū)死角、集中力量攻堅克難,各個突破。二是深入開展創(chuàng)建安全文明村鎮(zhèn)、安全文明單位活動,印發(fā)《安全文明村鎮(zhèn)標準》、《社會治安綜合治理工作要點》,并運用橫幅、標語、廣播等形式大張旗鼓地向全社會宣傳發(fā)動,做到家喻戶曉,人人皆知。三是不斷擴大創(chuàng)建覆蓋面,實現(xiàn)基層創(chuàng)建活動向私營企業(yè)、外來投資企業(yè)延伸,向農村居民戶和鎮(zhèn)區(qū)零星住宅延伸,向各中小學校拓展。四是經市綜治委統(tǒng)一考試、面試、體檢,在基干民兵中挑選優(yōu)秀青年組建了梨林治安巡邏隊,人員共有6人,統(tǒng)一著裝、定資定崗,并制定巡邏隊員的職責、巡邏時間、路線、方式等事宜,這支隊伍開展工作后,積極服務黨委、政府各項中心工作,指導、督促各村義務巡邏隊員加強群防群治,真正實現(xiàn)了“三位一體”的治安防范網絡。五是對基層單位的安全,防范工作采取了一些具體嚴格的管理措施,1、是加強了門房管理;2、是對財務、出納、檔案室、微機室等重要庫、室安裝了防盜門,由專人負責看管。六是強化民調,在民事調解方面,無民轉刑案件發(fā)生,調解工作有理、有節(jié)、認真、細致。
這些機制的建立和規(guī)范運作,確保了我們鎮(zhèn)區(qū)各類不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早處理,從源頭上防范和減少了各類影響基層穩(wěn)定事件的發(fā)生,創(chuàng)建“平安梨林”活動深入人心,受到廣大群眾的廣泛贊譽。
五、深入持久開展“嚴打”整治斗爭,做好刑釋解教人員安置幫教工作。
一是本著“打防結合,預防為主”的方針,我鎮(zhèn)充分發(fā)揮派出所的主力軍作用,和相關單位通力協(xié)作,互相配合,大造聲勢,先后張貼標語126幅,展牌28塊,散發(fā)資料1400份,利用廣播宣傳四次,有力地威懾了犯罪分子,在嚴打整治斗爭中,抓獲犯罪嫌疑人4人,逮捕4人,依法處理違法人員18人,其中治安拘留4人,治安罰款6人,治安警告6人,凈化了一方環(huán)境,保持了一方平安。二是繼續(xù)有條不紊地開展幫教工作,年初制定了幫教方案,基本做到幫教對象個人資料齊全,被幫教的人員思想匯報有記錄,工作安排有著落。在國慶等敏感和重大節(jié)日期間,分管領導還分別找他們談心,掌握思想動態(tài)和日常工作、生活情況,對他們不歧視,使他們樹立重新做人的信念,部分幫教人員還走上科技致富之路,以現(xiàn)身說法教育人、挽救人、改造人,今年以來轄區(qū)刑釋解教人員重新犯罪率為零,進一步鞏固了幫教成果。三是繼續(xù)開展同“flg”等邪教組織的斗爭,做到“四問一見”即一問村干部,二問群眾,三問原練習者的鄰居,四問原練習者的家屬,一見是指見原練習者本人。經過認真排查,今年五月到六月份,鎮(zhèn)防范和處理邪教辦公室成功查處了在程村等村發(fā)現(xiàn)的“flg”邪教傳單和光盤,收繳傳單23張,光盤2張。并重點監(jiān)控,至今沒有發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象。
六、認真做好流動人口管理工作,建立暫住人口分層管理體系。
一是建立流出人口檔案。堅持專門工作與依靠群眾相結合的方法,對因外出打工、經商等流出人員,建立個人資料信息庫,加強與流入地的經常性聯(lián)系,確保對這些人員基本情況的及時、準確掌握。去年以來,已納入管理的有980人。
二是重點加強對流入人口的管理力度。按照“屬地管理”的原則和“誰主管誰負責”的原則,把外來人員全部納入我們行政管理和群眾自治工作范圍之內,嚴格實行目標管理責任制。在各項集中整治中不斷加強對外來人員的排查,管好源頭,保持經常性聯(lián)系,其中,進行登記辦證的外來人員有265名。建立健全外來人員暫住分層管理體系,加強了對外來人員違法犯罪活動的打擊、防范和控制工作。從而有效地預防不安全因素,今年無一例暫住人口違法犯罪案件。
七、開展綜治宣傳月活動,落實依法治鎮(zhèn)工作目標。
去年以來,我鎮(zhèn)積極探索適應新形勢下社會治安綜合治理新路子,建立健全鎮(zhèn)、村、組三級綜治網絡,全面夯實黨的執(zhí)政基礎,一個“以領導責任制為龍頭,以綜治隊伍為骨干,以基層安全創(chuàng)建為載體,以矛盾糾紛排查調處為基幢的治安防范體系已在我鎮(zhèn)初具規(guī)模。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二十三
時間流逝,一年過去了,在這一年里你的信訪工作做得如何,進步的地方在哪里,還存在哪一些不足和問題,把這些匯集寫一份工作總結。下面是小編搜集整理的信訪工作總結匯報范文,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注信訪工作總結欄目!
春節(jié)期間信訪維穩(wěn)工作總結匯報。
----“四個進一步”扎實做好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)工作。
進一步加大排查力度。立足抓早、抓小、抓苗頭,完善排查責任機制,堅持每周一次矛盾糾紛排查化解工作,對有可能發(fā)生的不安定因素,進行拉網式排查,確保橫到邊、縱到底,將排查出的信訪案件分類匯總,形成矛盾糾紛排查化解進度表,及時反映矛盾糾紛工作動態(tài)。深入村鎮(zhèn)、局辦等基層調研指導,在開展座談走訪中,認真記錄干部群眾反映強烈的突出問題,積極做好干部群眾的思想安撫工作,引導他們正確認識和對待問題,通過交心談心、引導教育,著力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
進一步提升服務意識。群眾來訪反映問題,做到“一張笑臉相迎、一杯熱茶相敬、一句暖語相送”,耐心聽取他們反映的問題,并作好詳細登記,按照政策、法律規(guī)定能當場解決答復的,當場答復;不能當場解決答復的,作好解釋疏導工作,告知解決答復的時限,限期進行解決答復。對群眾來電、來信反映的問題,與信訪當事人約定處理時間,到信訪人家中或相關部門進行協(xié)調處理。對一些疑難案件,采取主要領導或分管領導牽頭掛帥進行走訪調查、協(xié)調解決。
進一步規(guī)范信訪制度。實行“首問責任制”,對事關穩(wěn)定的突出信訪問題實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法,確保事事有人管,件件有人抓。落實值班制度,明確分管領導、各辦室負責人為值班人員,要求各值班人員保持24小時手機暢通,及時上報信訪接訪情況,并建立匯報制度,各值班人員定期匯報接訪情況、通報信訪事件落實情況。完善信訪工作網絡機構,以部辦公室為信息中心,與市委組織部、各鎮(zhèn)等基層組織形成縱向報送,與各信訪聯(lián)席單位形成橫向報送,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,掌握第一手信息,及時、主動化解各類矛盾。
信訪個人年終工作總結。
20xx年,在各級各部門的大力支持和配合下,本中心緊緊圍繞“一個確保,兩個實現(xiàn),兩個大幅度下降”的信訪工作目標。團結一致,銳意進取,及時妥善處理群眾信訪反映的新情況、新問題,有效地維護了本轄區(qū)政治穩(wěn)定。為社區(qū)平安創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。今年以來,信訪工作取得的成績,主要得益于以下幾個方面工作。
(一)領導高度重視,把責任制和責任追究制落到實處。
本中心始終把信訪工作作為一項重要工作,擺在突出位置,主要負責人切實負起第一責任人的責任,分管負責人將主要精力用來抓信訪,抓穩(wěn)定。每遇重大越級集體訪,主要負責人帶頭接訪,一線指揮,主動與群眾面對面對話,調處矛盾。在對重大信訪問題的調處和查辦方面,實行領導包案責任制,人人有任務,個個有擔子。層層簽訂了信訪工作責任書,真正做到“誰主管,誰負責”、“一級抓一級,一級對一級負責”。
(二)狠抓落實,扎實開展好各項工作。
一是認真宣傳貫徹新頒布的《信訪條例》。提高了廣大干部依法行政、依法接訪的能力,增強了信訪人依法信訪、自覺維護信訪秩序的意識。
二是整頓信訪工作秩序,努力營造依法信訪的氛圍。對一些纏訪、鬧訪、擾亂機關秩序等違法信訪行為堅決予以打擊。通過整頓信訪秩序,規(guī)范了信訪人的信訪行為,營造了依法信訪的氛圍。
(三)突出重點,努力探索建立信訪工作長效機制。
一是健全矛盾糾紛排查機制。在堅持定期排查的基礎上,對重點地區(qū)、重點時間段開展不定期排查,掌握動態(tài),制定預案,達到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次,嚴格實行零報告制度。
二是堅持好領導接待日制度。當班領導堅持按期接訪,做到不失信于民。嚴格實行“首問負責制”,一抓到底。
三是實行領導包案制。堅持誰包案、誰負責,做到包調查、包處理、包穩(wěn)定、一包到底。
信訪個人年終工作總結。
今年以來,我鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神,堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視和加強信訪工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動,及時解決人民群眾反映的各類突出問題,進一步暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,不斷創(chuàng)新信訪工作機制,建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序,為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛87起,化解82起,化解率為94.2%。有效杜絕了重大群體性的事件的發(fā)生,現(xiàn)就全年的信訪工作總結如下:
一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作,確保實現(xiàn)“一控制、兩下降”工作目標。
開展矛盾糾紛排查化解工作,是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施,是維護社會穩(wěn)定的基礎性工作。我們按照省、市、縣關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,堅持以人為本,積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作,切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達貫徹全縣維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。全縣維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,及時召開黨委擴大會議學精神,并及時召開了由鎮(zhèn)村兩級干部及各企事業(yè)單位負責人參加的全鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作會議,認真學精神,詳細安排部署了我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定的各項工作。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求,堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、襄俞鐵路參建民兵等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發(fā)的信訪問題;一些村干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點,每月組織力量進行一次全方位、拉網式排查,及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題,做到了未訪先知、接訪有備。全年全縣共排查出各類信訪案件87件,對排查出的問題,我們堅持能調則調、案結事了原則,綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段,堅持“三位一體”,超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作,妥善協(xié)調處理各類案件82件,調處率92.4%。
二、健全完善信訪工作制度,建立信訪工作長效運行機制。
一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度。鎮(zhèn)上把逢集日確定為領導信訪接待日,實行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件,在每周三的主要領導信訪接待日進行集中接待辦理。對確因問題復雜,需要相關部門協(xié)調辦理的,由鎮(zhèn)上報信訪局分類匯總梳理后,確定為縣級領導信訪預約接待事項,并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間、地點,通知相關村主要負責人參加接待,做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領導接待的信訪事項,按照大案兩個月辦結、一般案件一個月辦結、急案速查速結的要求,逐案制定措施,落實責任,確定專人跟蹤督辦、協(xié)調,保證了信訪案件能夠按期辦結。二是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度,堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議,聽取匯報,分析形勢,研究解決信訪工作中的突出問題,協(xié)調處理各類重大信訪案件。今年以來,共召開信訪聯(lián)席會議12次,協(xié)調處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對縣上交辦案件和鎮(zhèn)立重點信訪案件,按照“一個案子、一名領導、一套工作方案、一抓到底”的要求,落實包案領導和辦案人員的責任,限期辦結上報,做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結果。同時,對重視查辦的村進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發(fā)群眾越級上訪、群體性的事件或造成不良影響的村,在全鎮(zhèn)予以通報批評,有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際,鎮(zhèn)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時,按照上級部門的要求,在重要會議召開和重大活動舉辦期間,均由主要領導親自帶班值班,確保信訪工作不出問題。五是建立信訪工作目標責任制。按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,全面推行了信訪工作目標責任制和黨政“一把手”負責制,把信訪工作納入年度工作目標責任制考核之中。年初,鎮(zhèn)政府與各村簽訂了信訪工作目標責任書,明確各村“一把手”是本村信訪工作的第一責任人,對信訪工作負總責、親自抓,真正做到了責任、措施、工作“三到位”。
三、堅持依法按政策處理信訪問題,建立了良好的信訪工作秩序。
解決信訪問題,保持良好的信訪秩序,關鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位,決不留尾巴。對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機關介入,采取必要措施,依法予以處置,維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,由司法所給予法律咨詢和法律援助,引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,有效地維護了信訪人的合法權益。
四、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復查復核工作,切實做到信訪問題“案結事了”。
一是加強初信初訪接待辦理工作。今年,我們要求鎮(zhèn)村必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作,切實加大初信初訪工作力度,認真辦理每次群眾來信,熱情接待每次群眾來訪,認真尋求解決問題的辦法,通過及時交辦、查辦每件信訪案件,千方百計地提高初訪問題的辦結率,逐步地扭轉了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念,有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪、集體訪和重復訪的發(fā)生,真正做到了信訪問題小事不出村,大事不出鎮(zhèn),為實現(xiàn)“一控制、兩下降”目標打下堅實的基礎。二是加強重信重訪復查復核工作,切實做到信訪問題“案結事了”。9月初,鎮(zhèn)信訪聯(lián)席會議組織力量對全鎮(zhèn)范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查,共排查出劉安壽等重信重訪問題6件,全部做到五落實,即落實包案領導,落實辦案人員,落實辦結時限,落實穩(wěn)定措施,落實處理問題所需的經費。截止目前,以上6個重訪問題,已經全部得到解決。
五、扎實開展黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動,切實推動信訪問題的解決。
縣上關于處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會議召開后,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,多次組織召開班子成員會議,學精神,全面安排部署黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪工作,確定由黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭接訪,其他領導參與,每天安排一位鎮(zhèn)上領導坐班接待上訪群眾,并及時通過廣播、張貼通告等形式向社會公示,告知廣大群眾積極參與此項活動,使縣黨書記、鎮(zhèn)長大接訪活動開展的扎實有效。同時黨委書記黃龍、鎮(zhèn)長劉自力還多次帶領司法、派出所、城建、交通、國土、水利、林業(yè)等相關負責領導主動深入到車圈、巨家、四合、強村、西王、六股路等村下訪、接訪群眾,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,解決群眾信訪問題,對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪,集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路、糧食補貼、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題,使信訪案件徹底得到解決。
六、開展深入學開展深入學方案的要求,緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的`思路,經過反復討論研究制定了學方案,提出了“化解矛盾糾紛,構建和諧巨家”的實踐載體。在學黨員干部集中時間學領導的講話精神等必學篇目,人人記寫學心得體會5篇,領導班子成員深入基層開展調查研究,廣泛征求群眾意見,撰寫調研報告4篇。開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學發(fā)展”為主題的大討論活動,引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來,為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙。在分析檢查階段,支部以理論學領導班子專題民主生活會發(fā)言材料,開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會,認真開展批評與自我批評,形成班子自查分析檢查報告,組織群眾對分析檢查報告進行評議,提出整改措施和努力方面,為學總之,今年以來,在各級各部門的大力支持下,經過鎮(zhèn)村上下的努力工作,信訪工作取得了一定成績,信訪形勢明顯好轉,但是在工作中還存在一些問題和不足,在今后的工作中進一步加強。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好領導信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學信訪工作總結匯報(通用)。
信訪工作是件事關社會穩(wěn)定的一件大事,下面是小編搜集整理的兩篇信訪工作總結匯報,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注信訪工作總結欄目!
信訪工作總結匯報。
今年來,我區(qū)信訪工作在區(qū)工委、管委會的正確領導下,認真貫徹落實中央5號文件精神和關于信訪工作的一系列決策部署,努力加強和改進信訪工作,全面落實科學發(fā)展觀,切實維護人民群眾的合法權益,轉變作風,有效促進了信訪形勢的進一步好轉。但是,從到區(qū)、赴市上訪的情況來看,上訪總量、信訪形勢依然十分嚴峻,為進一步做好我區(qū)今后一個時期的信訪工作,下面,就我區(qū)當前信訪形勢、主要做法、問題分析及建議作一個簡要匯報,供領導參考。
一、當前的信訪形勢。
1、進京赴省上訪總量極少,到市上訪總量有增無減。今年1—4月,我區(qū)群眾進京上訪總量為2批2人次,赴省上訪總量為1批1人次,到市31批577人次,到區(qū)114批1023人次,在城區(qū)考核排名中列全市第二位。
2、老熱點問題信訪減少,新熱點問題信訪增加。原有的農村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、企業(yè)軍轉干部、復退軍人等老的熱點信訪問題上訪量相對減弱,但新的熱點信訪問題急劇上升,如糧食直補資金、環(huán)境污染、農村房屋建設、勞動社會保障、合同糾紛、農村戶口等問題的信訪大量增加。
3、突發(fā)性信訪問題增加。今年來,醫(yī)療事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生產等突發(fā)性事件引發(fā)的非正常信訪問題增加,這些本應由有關職能部門依法依規(guī)處理的事故,也變成了信訪問題,群眾都集訪到管委會、市政府,要求政府和信訪部門協(xié)調處理。
4、到市非正常信訪居高不下。1—4月,共發(fā)生圍堵市政府機關大門的非正常上訪事件達10多批,因交通事故、安全事故、醫(yī)患糾紛上訪市政府并堵門、堵路、沖擊政府機關的就有7次。被公安機關組織警力強制清場的達到3次。
二、信訪總量不斷增加的原因及問題。
我區(qū)群眾到市上訪總量增多的原因很多,既有宏觀方面的,也有微觀方面的;既有客觀方面的,也有主觀方面的;既有群眾方面的,也有干部方面的??陀^分析,主要有以下五個方面:
1、政策方面的問題。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵蓋了大中型水庫移民,而小型水庫,其他水利工程及大中型水庫配套附屬設施工程的移民未納入“后扶范圍”;特別是一個“盡量”,兩個“可以”的規(guī)定,給下面具體操作,帶來了困難和矛盾,引發(fā)了不少上訪問題。二是政策落實不到位。如國家支農惠農政策中,有糧種補貼、糧食直補資金、退耕還林資金,以及牲豬養(yǎng)殖、救災資金等等,雖然由區(qū)統(tǒng)一發(fā)放,但因發(fā)放不及時和發(fā)放不規(guī)范,導致群眾上訪,三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有農民先后多次到區(qū)、市上訪,要求落實惠農政策。
2、決策方面的問題。一是決策不夠周全。重要表現(xiàn)在城市規(guī)劃建設,使有些區(qū)域下水道系經常排水不暢通,造成居民房屋漬水,魚塘被淹,出行道路受阻,給群眾的生產生活帶來極大的不便和安全隱患。二是決策不夠民主。如有的鄉(xiāng)、村場在公益事業(yè)上沒有廣泛征求群眾意見;一些村場的財務沒有實行民主管理、財務不公開;一些村在換屆選舉中民主程序不到位等方面。
3、工作方面的問題。一是職責履行不夠。如最近幾年在水污染死魚賠償上發(fā)生的上訪問題等。二是工作深入不夠。如有的合理合法訴求,連續(xù)多次上訪都得不到解決,直到主要領導批示或大規(guī)模上訪后才能引起重視解決的,大都是屬于不做深入的調查研究,工作作風不實的原因。三是思想疏導不夠。如有些上訪問題是有些部門單位因其接訪方法簡單,作風粗暴,與上訪群眾賭氣相爭,造成群眾上法院狀告干部動手打人事件,對黨和政府造成了不必要的麻煩。
4、打影響牌的問題。一是時間上的擇期性。每逢重大節(jié)假日(如國慶、元旦、春節(jié)),重要會議(如全國、省、市“會議”、會議等),重大活動(如奧運圣火傳遞、旅游節(jié)、中央領導視察等),群眾上訪增加,借機施壓,促使黨和政府解決信訪訴求;二是心理上的崇上性。上訪群眾存有信“上”不信“下”,信“大”不信“小”的心理,認為越到上面越能解決問題,領導越大越能解決問題,因此出現(xiàn)了基層的越級往市里上訪,到了市里都要求面見黨政主要領導的現(xiàn)象;三是方式上的集群性。一些上訪群眾認為上訪的人員越多,造成的影響和壓力就越大,就越能盡快解決問題,形成了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的定勢。因此,集體上訪現(xiàn)象突出,有時還出現(xiàn)請人上訪、社會人員參與上訪和抱團串聯(lián)上訪的現(xiàn)象。
5、處置方面的問題。一是信訪信息處理不到位。有一些到區(qū)、市的來訪中,有的是因為基層單位沒有掌握上訪信息,群眾進京赴省上訪,當?shù)攸h政全然不知。有的是因為一些地方和單位對信訪處理不及時、不妥當,導致了越級信訪問題發(fā)生。二是工作責任追究難到位。到區(qū)、市多次集訪,群眾采取堵門、堵路、沖擊黨政機關等過激行為,但沒有一起受到責任倒查和責任追究。三是違法上訪處置不到位。今年來,發(fā)生的集體訪中,涉訪違法現(xiàn)象突出,拉橫幅、喊口號、敲鑼打鼓,嚴重影響了正常的交通秩序和辦公秩序,對違法上訪的挑頭人物基本上沒有得到依法處置,致使違法上訪人員肆無忌憚,愈來愈烈。
三、工作開展情況。
(一)加強領導,為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保障。
全區(qū)各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任,對信訪工作親自抓、負總責,對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責,加強了對信訪工作的直接領導,及時安排部署、組織實施,牽頭協(xié)調解決信訪工作難題和突出問題;其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪工作,形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。
(二)認真排查矛盾糾紛,從源頭上化解不和諧因素。
我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來,堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合,截止目前,共集中組織排查4次,重點排查9次,排查出各類矛盾糾紛79起,特別是全國、全省、全市會議期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作,我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施,充分發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用,切實解決群眾的合理訴求,真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題,認真查找原因,嚴格落實責任,明確負責領導、責任單位和責任人員,限期妥善解決,工作開展有力、有序、有效?;咀龅叫∈虏怀龃?,大事不出鄉(xiāng),難事不出區(qū),為群眾解決實際問題。
(三)健全信訪工作制度,提高信訪事項辦結效率。
我們堅持執(zhí)行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度,目前,主要領導閱批件有14件,領導接訪7次,群眾滿意度明顯提高。大力推行責任督辦、帶案下訪、按時回訪等制度,我們已經對信訪案件督辦5次、下訪19次,回訪4次。對所有重點信訪案件,以案件性質、信訪人所在地等為主要依據(jù),明確責任領導、責任部門和責任人,規(guī)定辦結時限,確保信訪案件按質、按時辦結;堅持實行領導包案督辦制,對所有排查出的信訪問題,一律由分管領導包案督辦,各責任領導主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公;認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作,全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次,集中整治2次,專項督查1次,重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農村財務等信訪突出問題,真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中,我們堅持嚴格依法按政策辦事,對法律和政策有明確規(guī)定,而且能夠解決的,限期解決。對暫時不具備解決條件的,要求列出辦理時間表。尤其對群體性的事件,我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則,努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控,積極督促責任單位解決問題。
(四)落實信訪工作責任,解決信訪突出問題。
妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩(wěn)定,是當前信訪工作最重的任務和最大的難題。近年來的實踐經驗表明,責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求,堅持“屬地管理、分級負責”,“誰主管、誰負責”,“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則,切實落實領導五包責任制(包掌握情況、包穩(wěn)控管理、包教育轉化、包依法處理、包解決困難),有18件領導包案件正在積極辦理中。今年,我們正在積極開展“信訪積案化解年”專項治理工作,鞏固信訪工作成果,把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層,信訪積案化解工作進展順利,已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案,目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題,加緊辦理責任落實,爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
(五)加強長效機制建設,提高信訪工作整體合力。
我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成,增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網絡,確保信息傳遞渠道暢通,及時、準確、全面、有效地報送信訪信息,特別是涉及可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題,按規(guī)定及時報告并超前做好工作;二是建立健全綜合協(xié)調機制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導作用,充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調作用,充分發(fā)揮各相關部門的職能作用,進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源,形成做好信訪工作的強大合力;三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源,進一步提高分析研判水平,增強工作的預見性和針對性,牢牢把握工作主動權;四是建立健全督查工作機。
信訪工作總結匯報。
一、加強領導,認真落實信訪工作責任制。
年初以來,我局把信訪工作擺到重要議事日程,認真落實了“一把手”負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作責任制。重大疑難信訪件由主要領導親自調處,要信要訪處理意見均由主要領導經過審核簽發(fā)后,以紅頭文件格式呈送區(qū)信訪局。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據(jù)科室答復意見作好匯總整理,報局辦公室主任把關后,由分管領導審核。同時,我局進一步做好信訪預警機制的完善工作,認真安排部署做好信訪接待。
二、加強業(yè)務培訓,不斷提高信訪工作人員的業(yè)務素質。
為加強信訪工作人員隊伍建設,提升信訪處理水平,我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區(qū)委辦、區(qū)信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓,不斷增強信訪工作人員的業(yè)務素質,提高處理信訪件水平。同時,局內部針對現(xiàn)已運作的信訪信息系統(tǒng)、黨政接訪平臺、門戶網站、96128政務信息查詢等信訪系統(tǒng),配備了3名兼職信訪員、1名兼職網絡信息管理員、1名兼職信息聯(lián)絡員,提高了工作效能,確保限時辦結制等信訪制度落實到位。同時,我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網上信訪處理的有關操作,而且規(guī)定每個系統(tǒng)每天至少登錄兩次,96128信息查詢專線隨時有人接聽,確保信訪件接收及時,不漏接,不誤接。
三、明確重點,切實提高信訪工作效率。
年初以來,我局把基礎設施建設、居民違章建筑的違章查處、城區(qū)房屋拆遷等工作推進中的矛盾處理作為重點,從以下幾方面做好信訪工作:
3、進一步規(guī)范信訪辦理工作。我局堅持“要事先辦、急事急辦、特事特辦”的原則,辦公室及時做好信訪件分類、轉發(fā)工作,落實相關業(yè)務科室處理解決,業(yè)務科室認真做好調查核實,辦公室對處理中的信訪件做好跟蹤、督辦工作,及時提出書面處理意見,縮短辦理時限,提高初信初訪一次性處理率,有效地減少了群眾越級上訪和重復訪。針對信訪件內容涉及業(yè)務性較強、情況較復雜的問題,主要領導、分管領導邀請信訪人面對面進行交流,了解具體情況,或深入街道社區(qū),與相關負責人協(xié)商解決。
保持良好的信訪秩序,關鍵是要依法按政策辦事。
1、是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位,決不留尾巴。對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。
2、是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機關介入,采取必要措施,依法予以處置,維護了正常的信訪秩序。
3、是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,由司法部門給予法律咨詢和法律援助,引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題。對進入司法程序的信訪案件,人大、政法、信訪部門跟蹤督辦,有效地維護了信訪人的合法權益。盡可能使來訪群眾感到滿意。
五、積極配合,及時辦理,依法調處各類信訪案件。
一年來,我局積極主動配合上級有關部門和區(qū)委、區(qū)政府、信訪局交辦的各項任務,做好重要的來信來訪,及時上報信息。今年無懼共接到來訪、來信、來電共93起,其中來信3起,來電15起,來訪75批次,來訪來信來電處理率達99.5。來訪來信來電者均較為滿意。
六、理論結合實際,做好信訪工作。
開展深入學方案的要求,緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的思路,經過學思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來,為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙。
總之,今年以來,在各級各部門的大力支持,領導的高度重視下,上下齊抓共管,把信訪問題解決在基層,信訪工作取得了一定成績。但是在市場經濟日益發(fā)展的形勢下,新的問題層出不窮,群眾的法律意識日益提高,許多的問題我們需要不斷去探索和完善。
下一步我們要做的是:
一、要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;。
二、繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;。
三、繼續(xù)搞好學在今后的工作中我們將進一步加強學習,提高認識,把握形勢,主動去化解各類的矛盾,為維護社會穩(wěn)定,推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇一
我們鎮(zhèn)轄114個行政村,11.2萬人,15.6萬畝耕地,總面積135.41平方公里,全鎮(zhèn)共有22座石膏礦井,34家小酒廠生產企業(yè)。,我鎮(zhèn)工會工作的指導思想是堅持黨的基本路線,依法獨立自主地開展工作,切實維護職工合法權益,協(xié)調企業(yè)勞動關系,與經營者合作共事,共謀企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。
今年以來,在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、支持下,蘭陵鎮(zhèn)工會認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,扎實工作,積極創(chuàng)新,工會組織不斷成長壯大,工作不斷完善、提高,基本完成了年初即定的各項工作目標。目前共有工會組織22個,會員2800多人,企業(yè)全部建立了工會組織,企業(yè)建會及規(guī)范率為95,很好的發(fā)揮了應有的作用?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、基層工會組織規(guī)范化建設方面。
我鎮(zhèn)工會自成立以來,始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。鎮(zhèn)黨委、政府對鎮(zhèn)工會和基層工會組織的規(guī)范化建設嚴格要求、規(guī)范管理、統(tǒng)一達標。每個工會都有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會等。都有組織機構、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計劃、有陣地、有活動,都完成了組織機構上墻,工會組織機構序列圖上墻。得到了鎮(zhèn)主要領導的大力支持,在鎮(zhèn)財力十分緊張的情況下,撥??罱y(tǒng)一定做,然后派專車下企業(yè)統(tǒng)一上墻,即保證了工作進度,又達到了規(guī)范、制度化的要求。
二、優(yōu)秀工會組織創(chuàng)建。
在對全鎮(zhèn)各基層工會都統(tǒng)一督導管理的情況下,我們著重抓好了蘭陵石膏集團工會的各項建設。蘭陵石膏集團職工達到1000人,工作強度大,地理位置偏僻,工會工作不好開展。今年以來,我們每月堅持下企業(yè)搞好調研,找職工談心,認真聽取他們的意見呼聲,同時通過與負責人座談,及時把職工的想法、看法反饋給企業(yè)領導。經過不懈的努力,蘭陵石膏集團現(xiàn)在工會組織健全,工會工作開展有聲有色。工會主席能代表職工維護職工權益,在今年5月份的職工代表大會中,鎮(zhèn)工會人員列席職代會,會上進一步完善了各項章程、目標,即約束了企業(yè)領導方又督促了職工方努力工作,很好的發(fā)揮了職工代表大會的作用。同時,在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動,重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規(guī),同時還舉辦了法律知識競賽。
三、企業(yè)安全生產方面。
企業(yè)安全生產,責任重于泰山,是一切工作的'重中之重,不僅是對企業(yè)財產的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,它關系著職工生命財產,不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經委建立了聯(lián)席辦公制度,得到了鎮(zhèn)領導的大力支持。我們規(guī)定了并自覺遵守制度,每星期有專人分赴各企業(yè)督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,馬上處理,無則加勉,力爭把危險系數(shù)降到最低。我們將石膏礦區(qū)列為安全生產重點企業(yè),做到常檢查、常督促,使石膏礦區(qū)的職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由于石膏礦區(qū)做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產得到了保證,今年以來沒有發(fā)生一起安全生產事故。
四、職工再就業(yè)和愛心助學方面。
鑒于目前鎮(zhèn)工會的條件,我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,我們及時向企業(yè)職工發(fā)布各種務工信息,努力實現(xiàn)下崗職工的再就業(yè)問題。做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段,我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
雖然鎮(zhèn)工會做了大量的工作,但與上級領導要求還有一定差距。由于當前企業(yè)已全部改制為私營企業(yè),普遍存在企業(yè)領導及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實施欠規(guī)范等現(xiàn)象,因此工會工作的任務還很重,困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下五點:第一,工會組織進一步完善提高。第二,進一步提高自身業(yè)務素質。第三,進一步維護職工權益。第四,開展各項活動豐富職工生活。第五,堅持不懈的深入企業(yè)搞好調研,服務于全鎮(zhèn)改革開放的大計。
總之,我們要緊緊依靠黨的領導,貫徹上級決議精神,轉變作風、扎實工作,把工會工作推向前進,努力把工會建成職工依賴的“職工之家”,廣大工會工作者成為“職工之友”,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二
今年以來,在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、支持下,我鎮(zhèn)工會始終堅持黨的路線、方針、政策,認真貫徹落實全總
關于
“兩個普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總三屆九次全委會議精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”、“八有”建設為目標,以切實維護職工合法權益為己任,依法獨立自主地開展工作,工會組織不斷成長壯大,工作基礎不斷完善、提高,基本完成了即定的各項工作目標,為和諧龍壩建設發(fā)展做出了積極貢獻。
一、xxx鎮(zhèn)的基本情況
二、今年以來的工作
鎮(zhèn)工會工作以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步理清工會工作思路,不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,切實加強和規(guī)范工會組織自身建設,開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。
(一)抓“規(guī)范”,加強組織建設
我鎮(zhèn)工會自成立以來,始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會組織和隊伍建設為突破口,完善基層工會組織,達到了“六會”、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織 個,機關工會 個,指導企事業(yè)單位建立工會 個。轄區(qū)內共有企事業(yè) 家,全部建立工會組織;有職工 人,已經全部吸收為會員,企事業(yè)建會率為 以上。
鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會共“六會”,有組織機構、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經費、有活動、有檔案等“八有”。二是加強工會干部的教育培訓,建立健全工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,將相關檔案進行歸檔。三是建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會職能,鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”,組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?;顒樱e辦職工籃球賽等,極大地豐富了職工
生活
,激發(fā)了他們立足本職、
愛
崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。五是積極開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動,號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展
學習
型組織建設宣傳和教育活動,教育、引導職工,正確對待利益關系,處理好眼前利益和長遠利益,個人利益和集體、國家利益的關系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會示范點建設,按照“五好”、“八有”標準推進吳壩村工會建設,為全面推進村級工會建設積累經驗。
(二)抓“維權”,充分發(fā)揮工會作用
維權是工會工作的重中之重。只有維護好職工的合法權益,才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議,職工有
什么
建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子,在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了各單位工作的開展。三是狠抓
安全
生產,保護職工生命安全。
安全生產,責任重于泰山,是一切工作的重中之重,它關系著職工生命財產,不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經濟辦建立了聯(lián)席辦公制度,得到了鎮(zhèn)領導的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導檢查安全生產、職工勞動保護等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,馬上處理,力爭把危險系數(shù)降到最低。到目前,全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產事故。
(三)抓“載體”,增強工會活力
工會經常組織領導干部下到基層,或開座談會或走村串戶,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工心聲,盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向 余戶困難職工家庭送去了20000元錢,確保他們能過一個安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實施外出務工人員溫馨服務系統(tǒng)工程。關愛留守家庭,協(xié)調學校、村和相關部門,從對留守兒童的教育,空巢老人的關心以及留守家庭經濟發(fā)展等方面形成留守家庭服務網。學校在暑期免費舉辦留守
班級
,將留守學生集中在學校學習,開學時對于貧困的留守學生開展零學費入學工程,確保留守學生無一人輟學;號召全社會都來關心老人,消除空巢老人的寂寞,鎮(zhèn)村干部隨時到留守家庭走訪,了解并及時解決他們生產生活中的困難;對于有能力發(fā)展家庭經濟而又缺乏資金的留守家庭,我們積極協(xié)調信用社給其貸款,幫助其發(fā)展家庭經濟。加強外出務工人員法律維權和法律援助工作,鎮(zhèn)村干部外出進行法律維權 余次,討回資金 余萬元,法律援助 次,法律咨詢 人次。積極了解勞務輸出方面的信息,我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,及時向職工發(fā)布各種務工信息,加強勞務輸出管理,避免盲目輸出,目前我鎮(zhèn)常年在外務工有 人。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇三
一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下,本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力,調動各方面的積極性,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實xx大四中精神,求真務實,恪盡職守,為促進全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步,做出了不懈的努力,并取得了一定的成績。
一、注重學習和實踐,著力提高執(zhí)政能力。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,就必須克服經驗主義、官僚主義作風,學中干,干中學,從學習中強化素質,實踐中鍛煉本領,工作中體現(xiàn)水平。
1)堅持政治學習不放松。一年來,本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學習活動,同時,還不斷強化學習的深度、廣度和強度,利用工作之余,堅持每天讀黨報、黨刊,經常寫和心得體會,不斷豐富自己的政治理論,提高自己的政策水平,加強政治修養(yǎng),錘煉黨性,為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。
(2)深入一線調研,深化鎮(zhèn)情認識。本人結合下鄉(xiāng)之際,廣泛聽取群眾心聲,了解群眾意愿,把握市場規(guī)律,增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調研,全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情,掌握了基層存在的熱點難點問題,理清了工作思路,找準了工作的切入點和突破口,確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點,推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建,形成團結干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展,很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。鎮(zhèn)黨委堅持集體領導、分工負責,在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則,小事講風格,求同存異,團結協(xié)作。班子成員經常深入基層,密切聯(lián)系群眾,耐心聽取群眾意見和建議,接受群眾監(jiān)督,使黨委威信不斷提高,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,各方面工作有了長足發(fā)展。同時,鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則,選準配強村班子,使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領導班子。
(2)抓經濟、促發(fā)展,打造經濟大鎮(zhèn)新亮點。
(3)抓穩(wěn)定,促和諧,推動社會事業(yè)再進步。
計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重,針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況,我們從基礎抓起,摸清計生家底,加大了對計劃生育工作的投入力度,加強基礎設施建設、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制,實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力,被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領導,成立了領導小組,明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度,建立矛盾糾紛定期排查制度,力爭做到大事不出鎮(zhèn),小事不出村,老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本,教育先行,一年來,積極改善辦學條件,抓好教育管理,做好教育部門的堅強后盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高,解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾,調查研究,積極籌措資金,綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設中,我們先后動員社會力量捐款捐資,購置防護欄,鋪設水泥路,堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象,不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,同時提高了黨委政府在群眾中的威信20鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結20度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇四
東城鎮(zhèn)在上級黨委和政府的正確領導下,在縣科技局等業(yè)務部門的大力支持下,根據(jù)州、縣有關文件精神,根據(jù)《自治縣科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施細則》全方位的進行自查自評工作,經自查各項任務指標基本達到科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準。現(xiàn)就我鎮(zhèn)的科普工作情況向各位做如下匯報:
東城鎮(zhèn)地處天山北麓東端,位于木壘縣城西南21公里處,海拔1240米,總面積576平方公里轄七個行政村,有漢、維、哈、回等7個民族組成,現(xiàn)有人口4170戶13880人,其中農業(yè)人口12953人,耕地面積14.1273萬畝(其中水澆地1.6萬畝),是一個以農為主、農牧并舉、綜合發(fā)展的鎮(zhèn)。東城鎮(zhèn)自建鎮(zhèn)以來迅速發(fā)展農業(yè)和畜牧業(yè)。主要糧食作物有小麥、玉米、白豌豆、主要經濟作物有油料、打瓜、蔬菜,鷹嘴豆、紅花。全鎮(zhèn)有企業(yè)161家,主要以農副產品加工、奶制品、礦產為主。文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速,廣播電視覆蓋全鎮(zhèn),各村建立了文化室、農技分校、現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育播放室,全鎮(zhèn)有醫(yī)院1所,衛(wèi)生所10所,全鎮(zhèn)現(xiàn)有中小學5所,幼兒園一所,鎮(zhèn)級農牧民文化技術學校1所,農技分校7所,科普力量不斷壯大,全鎮(zhèn)共有各類科普推廣機構7個,擁有各類科技人員25人,其中高級職稱2人,中級職稱10人,初級職稱13人。20xx年東城鎮(zhèn)黨委,政府在全鎮(zhèn)開始實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,通過幾年來的努力工作,各項事業(yè)取得了長足發(fā)展,農牧業(yè)生產連獲豐收,農村綜合實力明顯增強,新產品開發(fā)不斷加強,阿魏菇產業(yè)、玉米糝加工等新產品產值占全鎮(zhèn)總產值的比例逐年增加,普九和高標準掃盲兩基工作先后通過國家級驗收并得到上級領導的好評,“科技之冬”科普工作自開展以來,一直被評為“科技之冬”先進集體,農牧民綜合素質逐步提高。
近年來,我們始終堅持依科普進步和實施“科技興鎮(zhèn)”這個目標,認真貫徹拿資源換發(fā)展,拿項目換投資,拿特色換市場的方針,堅持以農業(yè)為基礎,以畜牧養(yǎng)殖業(yè)為支柱,以大棚蔬菜種植為龍頭,以科技為先導,充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢,發(fā)展二,三產業(yè),推動全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的思路,使東城鎮(zhèn)的科普實力、科技發(fā)展后勁力不斷增強,科技新技術、新成果得到廣泛推廣應用,有效的促進了全鎮(zhèn)經濟、社會、人口和環(huán)境的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。如今我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、科技進步、經濟發(fā)展、民族團結、人民生活水平顯著提高,現(xiàn)已步入全面振興發(fā)展時期。
根據(jù)自治州科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準,鎮(zhèn)黨委,政府做出了創(chuàng)建科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決定,具體由科普工作領導小組在全鎮(zhèn)組織開展創(chuàng)建活動,現(xiàn)將自檢情況報告如下:
(一)以科普為中心開展工作。
領導重視是我鎮(zhèn)科普工作發(fā)展的關鍵,東城鎮(zhèn)黨委,政府十分重視科普工作,制定了《東城鎮(zhèn)科技興鎮(zhèn)五年規(guī)劃》,先后對全鎮(zhèn)7個行政村分階段、系統(tǒng)認真地進行調查摸底,認識到阻礙全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的根本原因,是勞動者科技素質低,科技開發(fā)利用水平低,不能充分發(fā)揮科學技術的應用價值,隨即將科普工作列入了重要議事日程,成為黨委、政府常抓不懈的重點工作。成立了東城鎮(zhèn)科普工作領導小組,組長由政府鎮(zhèn)長擔任,副組長由科技副鎮(zhèn)長擔任,成員由一定專業(yè)技術人員組成。由于對科普工作的高度重視,每年召開科普工作會議不少于2次,每年確定科技攻關項目(包括農,林,牧,企)等,不少于4項。鎮(zhèn)黨委,政府對科普工作及推廣部門的人員配備十分重視。將黨校、科技辦、農技校進行合署辦公。黨校校長由黨委書記兼任,農技校校長由副鎮(zhèn)長兼任,學校有較強的師資力量,共有專職教師6名,兼職教師15名,把思想培養(yǎng)、科技培訓與科普推廣融為一體,收到了良好的效果。在農牧民科技培訓班上,鎮(zhèn)主要領導都要登臺講課,大力倡導科技是第一生產力的理論,提高干部群眾的科技素質,同時還帶領科技人員深入一線進行調查研究,了解科技推廣情況,用科技手段推進我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展,另外,充分發(fā)揮青年團員的能動作用,積極領辦科技項目,取得良好效益。為使我鎮(zhèn)科普工作順利開展,我們采取了三項落實措施:1.組織落實、建立鎮(zhèn)、村,組三位一體的管理網絡,鎮(zhèn)長親自掛帥,村、組積極配合,齊抓共管,保證全鎮(zhèn)科普工作任務順利完成。2.責任落實,全鎮(zhèn)7個行政村,村村成立科普領導小組,有農技分校,有農牧民技術員;全鎮(zhèn)干部職工包干到村,各項指標落實到人,形成層層有人抓,件件有人管的良好格局;3.制度落實,為加速全鎮(zhèn)科普工作的進程,黨委、政府進一步完善了各項規(guī)章制度,明確了領導干部科普工作要和政績掛鉤、職稱掛鉤、工資掛鉤。對在科普工作中取得一定成績的干部群眾給予一定的物質獎勵。因此,領導帶了頭,群眾有勁頭,我鎮(zhèn)從干部到群眾,把科普推廣工作作為發(fā)展本鎮(zhèn)經濟的頭等大事來抓。
(二)組織網絡健全。
東城鎮(zhèn)農村專業(yè)技術協(xié)會組織穩(wěn)步發(fā)展,到目前全鎮(zhèn)已成立專業(yè)技術協(xié)會5個,協(xié)會章程及各項制度健全,協(xié)會各項管理基本實現(xiàn)科學化、規(guī)范化,做到規(guī)章制度上墻,使每個會員明明白白?,F(xiàn)已創(chuàng)建縣級科普示范村4個;每個村都有25名科技帶頭人。有20%以上的科普示范戶已成為致富能手。
(三)基礎條件完善。
鎮(zhèn)財政從“科技之冬”活動開始之年至今,每年人均投入科普活動經費逐年增長,從0.05元增至0.5元以上,20xx年“科技之冬”活動先后投入1.3萬元。
我鎮(zhèn)建立健全農科、農技、農經、獸醫(yī)、林業(yè)、農機站,水管、企業(yè)辦等技術推廣和技術服務機構,充分發(fā)揮他們的職能作用。
1、農科站專職人員3人,組建農科服務小組一個,在全鎮(zhèn)范圍內定期為農民提供技術服務,進行實地講解指導。三年來為農戶提供優(yōu)良品種達10種,購進優(yōu)良種子達20xx余噸,年出動田管技術和植保技術人員100余人次,年推廣科技項目3項,為農業(yè)高產,穩(wěn)產提供了技術保障。
2、農機部門專職人員6人,組成服務小組2個,主要負責全鎮(zhèn)農機監(jiān)理,人員培訓,提供農機技術服務,共設維修服務點9個,服務于全鎮(zhèn)大中型拖拉機157臺,小型1304臺,聯(lián)合收割機7臺。另外、定期為農戶提供新型農機具,并跟機作業(yè),為全鎮(zhèn)機械化作業(yè)提供了技術保障。
3、水管站8人。根據(jù)本鎮(zhèn)實際。堅持節(jié)水、增水相結合,提高水的利用率,增加抗暴能力的策略,實行目標責任,全鎮(zhèn)現(xiàn)有防滲渠道100余公里,橋、涵、閘等配套設施齊全,機電井46眼,積極推廣科技新項目,地埋或加壓。
4、林業(yè)站專職5人,成立服務小組一個。在抓好全鎮(zhèn)植樹造林的同時積極開拓經濟林建設。近年來全鎮(zhèn)共完成植樹造林0.74萬畝,苗木成活率達95%,為全鎮(zhèn)林網化建設、提高農牧民技術打下良好基礎。
5、獸醫(yī)站5人,成立服務小組1個,根據(jù)縣、鎮(zhèn)現(xiàn)代畜牧工程,在做好畜禽防疫的同時,優(yōu)化牲畜品種。近年來購進品種牛羊3000余頭(只),黃牛冷配1410頭,舍飼喂養(yǎng)新技術。截至目前,全鎮(zhèn)建有生豬養(yǎng)殖基地2個,高標準雞舍9座,暖圈2100座,年貯草量達1萬噸以上,畜禽防疫責任到人,為全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展提供了必要條件。
6、農經站定期進行經濟核算,公布有關經濟指標積極做好減輕農牧民負擔工作,為加強農業(yè)經濟管理提供了必要資料。
7、鎮(zhèn)企管辦組織健全,有專門的管理人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速,全鎮(zhèn)共有各類企業(yè)160家,其中有強面粉廠、保鮮庫、致新玉米面加工廠,有較強的自主技術開發(fā)能力,效益良好,已成為我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)。
8、科技培訓及師資、教學設備、培訓場所等比較完善,科技職能部門充分發(fā)揮,使全鎮(zhèn)科普工作,每項指標能落實到實處。
(四)建立健全協(xié)會組織,加強農民技術員培訓工作。
我鎮(zhèn)先后成立了以農牧民為主體的專業(yè)技術服務組織協(xié)會8個,充分發(fā)揮了他們的作用。為農牧民進行培訓技術服務、并調查研究市場、提供信息、確定發(fā)展目標。農牧民技術員職稱評定工作落到實處、根據(jù)縣上級文件精神,建立了完善的農牧民技術員評聘制度,組建了農牧民技術員評定小組,近年來全鎮(zhèn)共培養(yǎng)合格農民技術25人,并頒發(fā)了農牧民技術員資格證書。
(五)科普示范作用效果明顯。
我鎮(zhèn)狠抓科普示范工作,以點常面,全面開展了科技示范村、示范組、示范戶活動。20xx年全鎮(zhèn)科普示范田8600畝,科技示范村4個,科技示范戶2120戶,試驗示范作用產生了良好效益。20xx年統(tǒng)計,示范田產量高出非示范的33.7%,科技示范戶人均收入也高于全鎮(zhèn)水平的18%。
(六)科技培訓工作成效顯著。
我鎮(zhèn)把科技培訓作為科普工作的一個重要環(huán)節(jié)成立農牧民文化技術學校。目前,學校設備齊全,又配備了3名專職教師,聘農科站、獸醫(yī)站、林業(yè)站、水管站、農機站等技術員為兼職教師,總計13名。同時各村也成立了農技分校,校長均有村委會主任兼任,聘請本村農民技術員為兼職教師。使得科技培訓工作正常運轉。在培訓方面堅持“實際、實用、實效”的原則,按需施教,靈活多樣,主要采取五個結合:1.大面積普及與定向重點巡回輔導相結合2.電化教育和巡回輔導相結合3.培訓與服務相結合。20xx年上半年舉辦各類培訓班34期,青壯年培訓率達到93.5%。另外,農技校、黨校、科技辦、交叉任職,合署辦公、目標一致-齊抓共管、與鎮(zhèn)直單位緊密配合,充分利用這個陣地,對黨員,村組干部、青年、婦女、民兵等廣大農牧民進行政治、文化科技、計劃生育、普法等教育。農村基層干部培訓率達100%,科技人員培訓率達100%,目前,農牧民文化技術學校已成為我鎮(zhèn)經濟、文化、科技培訓教育中心,為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定經濟發(fā)展發(fā)揮了多種功能作用。
(七)科技信息,網絡生態(tài)環(huán)境。
近年來,東城鎮(zhèn)黨委,政府高度重視科普工作,把科普工作始終放在首要位置來抓,為給農牧民提供方便、快捷、實用的科技信息,在縣科技局的大力支持下,購進一臺計算機,現(xiàn)運行正常,為我鎮(zhèn)廣大農牧民提供了比較可靠的科技信息,對農村產業(yè)結構調整起到積極的推動作用。微機自上網以來,操作人員經常在網上查詢一些有利于促進農牧業(yè)發(fā)展方面的實用科技信息,并對適應于當?shù)胤N養(yǎng)殖方面方式的知識編印成冊印發(fā)到農牧民群眾手中,使農牧民在種植養(yǎng)殖方面得到科學知識。
村鎮(zhèn)建設已見成效。村組居民點規(guī)劃工作,州級社會主義新農村示范村的村容村貌,環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。
(八)加大科普投入力度,使科普工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
東城鎮(zhèn)始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學技術是第一生產力。近年來,農業(yè)和機械改裝投入200萬元,科技貸款300余萬元,科普經費20余萬元全部足額到位。
(九)人口與計劃生育工作穩(wěn)定推進,普及九年義務教育成果明顯。
隨著科普事業(yè)的蓬勃發(fā)展,我鎮(zhèn)計劃生育工作做到了經常性和連續(xù)性,人口與計劃生育意識明顯增強,全鎮(zhèn)計劃生育率達100%,人口自然增長率連續(xù)多年控制在0.138%以下,計生工作位居全縣前列?;A教育,成人教育,科技教育三教統(tǒng)籌,農科教相結合的格局得以發(fā)展,適齡兒童入學率100%,鞏固率100%,各學校均成立了科普活動興趣小組,掃除青壯年文盲,經自治區(qū)人民政府,昌吉州人民政府驗收,復盲率為0.
(十)存在的問題。
我鎮(zhèn)科普工作正向正規(guī)化,科學化的方向邁進,因此還存在不少不足之處,例如師資、技術、資金、試驗器材等方面的問題,還需要進一步加強完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇五
今年以來,按照市政府辦公廳《關于進一步做好信息公開工作的意見》(成辦發(fā)〔20xx〕34號)和市政府效能辦《關于印發(fā)〈xx市基層公開綜合服務監(jiān)管平臺信息維護內容標準體系〉的通知》(〔20xx〕49號)相關文件精神,我縣精心組織,認真安排,全面推進基層公開平臺工作,并取得階段性成果。一年來,全縣通過xx市基層公開綜合服務監(jiān)管平臺公開信息32000多條,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))訪問量累計達66萬人次?,F(xiàn)將我縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺民生工程完成情況匯報如下:
一、工作開展情況及取得的成效。
(一)加強政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件解讀工作。進一步加強政策解讀工作,縣效能辦、^v^印發(fā)《關于進一步加強政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件常態(tài)化解讀工作的通知》(蒲效能辦〔20xx〕5號)文件,各相關部門對一些涉及面廣、社會關注度高或專業(yè)性能較強的政策性信息等重要信息,加強了事前輿情風險評估,并制定信息發(fā)布、解讀和回應的整體方案。截止目前,已公布政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件解讀67條。
(二)提升基層信息公開服務能力。印發(fā)《xx縣20xx年省市為民辦實事民生工程目標中關于政務微博工作、基層公開工作的實施細則的通知》(蒲政中心〔20xx〕14號)文件,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將所管轄的村(社區(qū))村級公共服務專項資金使用過程全部通過平臺向社會公布,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務事項全部通過平臺公開,平臺信箱及時回復。目前,全縣通過平臺向社會公布1231個村級公共服務項目專項,在集體“三資”中,村(社區(qū))公開財務信息3189條,12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、132個村(社區(qū))便民服務事項已經全部通過基層公開綜合服務監(jiān)管平臺公開,通過平臺實現(xiàn)在線查詢、申請和在線預審批,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))通過平臺信箱收到3件來信,均已按時回復,按時辦結率達100%。
(三)推進信息公開向基層拓展。做好基層公開平臺優(yōu)化升級,完善和充實平臺社會服務、生活服務等特色欄目內容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色經濟、旅游休閑、特色產品、招聘求職、房屋租售等信息上傳,同時,為進一步提升群眾知曉率、提高群眾參與度,將該欄目向村民開放。今年以來,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關部門的密切配合下,招工、特色服務、農家樂等相關信息發(fā)布共計832條,并將不斷完善和充實平臺特色專欄內容。
二、主要做法。
(一)領導重視,健全組織。縣政府成立政務公開領導小組,加強對基層公開平臺工作的領導,同時對全縣的基層公開平臺工作進行指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣級相關單位高度重視,把基層公開平臺工作列入重要工作日程,切實加強對基層公開平臺工作的領導,積極推進基層公開平臺信息內容維護、組織協(xié)調等日常工作。
(二)加強監(jiān)督,努力抓好信息平臺延續(xù)工作。充分發(fā)揮領導。
小組的作用,將上級監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方面的督查配合,形成對基層公開平臺工作的監(jiān)督合力。定期、不定期的開展檢查活動,對基層公開平臺工作的內容、程序、工作透明度、整改力度等進行細致深入的檢查,對公開不及時、內容不完整、應公開未公開的及時進行通報、確?;鶎庸_平臺落到實處。
管平臺的重要意義,保障公民了解政府信息的知情權。
(四)明確重點,逐步推進。堅持基層公開平臺工作的常態(tài)化管理,在工作中以突出辦事公開、財務公開為重點。全面建立和推行基層公開工作制度,提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關部門依法行政的公開、公正、規(guī)范和高效運行。
三、存在的主要問題。
20xx年,雖然我縣在推進基層公開平臺工作中取得了一些成績,但是仍然存在一些問題:一是部分單位對基層公開平臺信息公開工作的重要性和必要性認識不夠;二是公開內容還不全面,公開的深度和細化度與群眾的需求還有差別;三是宣傳力度還有待進一步加強,群眾參與還不夠。
四、下一步工作措施。
(一)進一步充實平臺信息公開內容。突出重點、熱點和難點問題,把群眾最關心、反應最強烈的事項作為基層公開平臺信息公開的主要內容,切實發(fā)揮好信息公開平臺的橋梁作用。
(二)進一步加強對基層公開平臺的培訓工作。采取集中培訓、以查代訓、單獨輔導等方式進一步加強對基層公開平臺維護管理人員的業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質,確?;鶎庸_平臺工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
(三)進一步加強基層公開平臺宣傳工作。通過手機短信、微博、發(fā)放宣傳資料等多種渠道,提高基層公開平臺在群眾中的知曉率。讓更多群眾能夠通過平臺獲得就業(yè)、二手房交易、商品買賣等信息,便于群眾在基層公開平臺上溝通交流。
(四)進一步加強監(jiān)督檢查。建立和完善相關制度,暢通監(jiān)督渠道,公布舉報電話,完善舉報內容的處置和處理結果信息反饋,將組織監(jiān)督、專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合。進一步加強領導,深化部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層公開平臺工作的認識,提供充分的條件支撐,對影響基層公開平臺工作的單位和責任人要追究相關的紀律責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇六
根據(jù)縣綜治辦《關于20xx年掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作的通知》精神要求,結合三進四民和我與群眾交朋友活動,今年做好的掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作。具體工作總結如下:
為了深入推進和諧平安靖安建設,根據(jù)縣村建辦安排對高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建工作實行幫扶,提升平安村創(chuàng)建整體水平,不斷擴大平安創(chuàng)建達標面,力爭年內達到創(chuàng)建標準,為建設和諧平安靖安打下扎實基礎,我公司積極進行幫扶活動,認真開展工作。
1、協(xié)助高湖鎮(zhèn)高湖村加強了村綜治工作室建設,建立健全村綜治組織,確保綜治工作有人抓,能落實。
2、進一步規(guī)范和加強了群防群治隊伍建設、充分發(fā)揮其維護社會治安和社會穩(wěn)定的積極作用。
3、完善維護社會穩(wěn)定長效工作機制,促進綜治與平安建設各項措施在基層全面落實,及時化解各種不安定不安全因素和隱患。
4、圍繞平安創(chuàng)建目標,按照文件精神要求,督促指導認真抓好社會治安專項整治改工作。排查調處矛盾糾紛和排查整治治安隱患,為xx大順利召開創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、以平安建設工作為重點,支持掛點村加強“人防、物防、技防”建設,在村民家庭推廣防盜警鈴等簡易技防設施。
我公司積極督促指導掛點村排查化解矛盾糾紛。做到上報信息及時,排查矛盾徹底化解糾紛干凈,把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
按照責權利相統(tǒng)一的原則,指導幫扶村,夯實綜治基層基礎進一步加強村干部隊伍和村群防群治隊伍建設,落實群防群治經費。
總之,一年來,在中心的幫扶下,高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建活動取得了較好的效果,但是,還存在一些不足有待在今后的工作中進一步加強。我們將根據(jù)縣綜治委的工作部署,繼續(xù)嚴格按照幫扶工作要求,一如繼往幫助高湖鎮(zhèn)高湖村進一步充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制,加強平安創(chuàng)建活動的宣傳,總結推介成功做法,為我縣平安建設工作作出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇七
自區(qū)委經濟工作會議及全區(qū)農業(yè)農村工作會議召開以來,雙江鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全鄉(xiāng)農業(yè)和農村經濟發(fā)展,把農業(yè)農村工作做為當前的一項重點工作,結合保持共產黨員先進性教育活動,切實轉變工作作風,全面落實各項工作措施,為確保全鄉(xiāng)農業(yè)增產、農民增收、農村社會大局穩(wěn)定打下了良好的基矗現(xiàn)將有關情況匯報如下:
二、切實轉變工作作風,深入開展“黨員干部下基層,排憂解難促發(fā)展”活動“黨員干部下基層,排憂解難促發(fā)展”活動是保持共產黨員先進性教育的重要活動之一,也是機關干部切實轉變工作作風、提高服務質量的一個契機。自活動開展以來,全體機關干部聯(lián)系我鄉(xiāng)實際,自覺地把活動開展與本部門的工作結合起來,農技、農機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾,詳細了解群眾所遇到的困難,為群眾解決生產、生活中遇到的各類問題,受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設,認真抓好村級換屆選舉工作我鄉(xiāng)第五屆村民委員會已經屆滿,按照上級文件精神,村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成,工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村工作匯報》。這次換屆選舉時間緊、任務重,為了加強基層組織建設,選出一批工作能力強、思想作風正、令群眾滿意的村級班子成員,鄉(xiāng)黨委政府高度重視這項工作,對換屆選舉的人員、責任和方案進行了專題研究,成立了雙江鄉(xiāng)第六次村委換屆選舉領導小組,并召開了全鄉(xiāng)定補干部會議進行了動員。目前,各村已經產生了選舉委員會和村民代表,確定了候選人名單,有4個村還已經完成了選民登記,各村的財務審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現(xiàn)比較重大的問題,但我鄉(xiāng)清橋村屬于雙江水庫移民區(qū),由于各種原因,請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結束后進行。
四、開拓進娶扎實工作,努力做好農業(yè)農村相關工作1.采取四條措施,狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火領導小組,組建了雙江突發(fā)事件應急分隊;二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”,嚴格落實了24小時值班制度;三是加大宣傳力度,從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標語50余條,各村鳴鑼一周,強化了群眾的森林防火意識;四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀,明確了職責。2.切實加強領導,搞好動物防疫工作。鄉(xiāng)黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議,強調了布置動物防疫的重要性,拿出了動物防疫工作實施方案,確保了動物防疫經費的來源,明確了政府主要責任人是重大動物疫病防制工作第一責任人,分管負責人是主要責任人,畜牧獸醫(yī)行政管理部門和有關單位主要負責人是直接責任人,動物防疫監(jiān)督機構主要負責人是技術責任人。鄉(xiāng)政府與各村、獸醫(yī)站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標管理責任狀,層層落實了責任制度。目前,全鄉(xiāng)存欄豬1966頭,應注射1750頭,已注射1750頭,防疫密度達100%;存欄牛1280頭,應注射1080頭,已注射1080頭,防疫密度達100%;存欄羊1073頭,應注射970頭,已注射954頭,防疫密度達98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作,抓好春耕生產。一是組織全鄉(xiāng)19各村的定補干部、部分村民組長和農技員200余人進行培訓,發(fā)放育秧技術資料2014余份,培訓后,定補干部和農技人員進行戶幫戶活動,普及率要求達95%以上;二是農技人員實行包干負責制,深入基層到各村指導農戶搞好育秧工作;三是農技站及時搞好備耕調查工作,確保及時足量為農民提供優(yōu)質生產資料,并提供各種技術服務;四是春季滅鼠工作早宣傳早發(fā)動,具體時間和藥劑將根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一安排進行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇八
20xx年,**省總工會組織部對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作情況進行了調查研究。其中對全省14個市州所屬的全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的基本情況進行了摸底統(tǒng)計,對***家鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會進行了問卷調查,對長沙、株洲、邵陽和常德4個市進行了重點調研。調查情況如下。
(一)關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會自身建設。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會機構情況。目前,全省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)個,街道393個,兩者合計共2412個,全部建立了工會組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會組織形式共有三種,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會委員會,分別有1523個、879個和10個,所占比例分別為63.1%、36.4%和0.5%。省內尚沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席配備情況。當前,全省2412個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會,共有個按同級黨政副職級干部配備了工會主席,占83.6%。其中,由黨委副書記兼任的有792人,占39.3%;由人大常委會副主任兼任的有212人,占10.5%;由其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導擔任的有1012人,占50.2%。全省尚有396個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會沒有按同級黨政副職級干部配備工會主席,占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道數(shù)的16.4%。對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的問卷調查統(tǒng)計顯示:鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席的平均年齡40.3歲;具有大學文化的115人,占58%,有大專文化的59人,占30%,有中專文化的24人,占12%。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部隊伍情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共有專、兼職工作人員5285人,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會2.2人;共有專職工作人員741人,僅為全部工作人員的14%;共聘用工作人員513人,占全部工作人員的9.7%。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會會員發(fā)展情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共有職工214.8萬人,其中農民工120.3萬人;共有基層工會23306個,所屬會員180.8萬人,職工入會率84.2%,會員中農民工87.6萬人,占全部會員數(shù)的48.4%。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬基層工會建設情況。截至今年年底,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬的23306個基層工會中,獲得各級模范職工之家稱號的共315個,占全部基層數(shù)的1.4%。其中,縣級192個,市級115個,省級8個。
此外,對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的問卷調查顯示,有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會尚無辦公場地,有7個單位尚無工會的牌子。
近幾年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主要抓了以下工作:一是工會組建。接受問卷調查的198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會,20xx年共組建基層工會2185個,比上年增長10.3%;發(fā)展會員83114人,比上年增長4.8%;發(fā)展農民工會員46716人,占當年新發(fā)展會員數(shù)的56.2%。二是維權工作。一方面,狠抓勞動合同和集體合同的簽訂工作。接受問卷調查的'198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會,有137546名職工與用工單位簽訂了勞動合同,占全部職工總數(shù)的66.7%,其中,20xx年簽訂的64212人,占全部簽訂數(shù)的46.7%;有2790個基層工會與單位行政簽訂了集體合同,占全部基層數(shù)的60.4%。另一方面,積極進行侵權個案的職工權益維護工作。20xx年,198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共進行個案維權862起。三是扶貧幫困。198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年共向16129名困難職工送慰問金193.7萬元,大米229萬斤,衣服3萬多件。四是開展文娛體育活動。
(三)關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費。
從長沙、湘潭、邵陽、岳陽、常德、懷化、婁底和湘西8個市州提供的調查數(shù)據(jù)顯示:20xx年,8個市州的1537個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費共計797萬元,平均每個單位5185元。街道工會的經費情況好于鄉(xiāng)鎮(zhèn),274個街道工會平均有經費9056元,1263個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會平均只有經費4345元,前者是后者的兩倍多。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費受地區(qū)經濟的影響,存在區(qū)域不平衡性,經濟發(fā)達的地區(qū)比經濟落后地區(qū)要好。長沙市的165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會,20xx年平均有經費23260元,是8個市州平均水平的4.5倍。懷化、湘西的情況最差,兩市州的494個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年平均只有經費1487元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費的來源主要有三部分:一是上級工會下?lián)芙涃M,約占27%;二是同級行政撥款,約占42%;三是本級收入,約占21%。
二、存在的主要問題。
一方面,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會履行基層工會職責的法律依據(jù)不充分,導致其作用難以發(fā)揮。
2.工作人員缺乏。一是兼職人員偏多,全省70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的工作人員是兼職的。二是部分專職工作人員素質偏低,不能勝任工會工作。
層級,既不屬于基層工會,也不屬于一級地方工會,基層工會60%的留成經費和地方工會40%的分成部分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會都不能分享。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費的主要來源是同級政府補助撥款和上級工會下?lián)芙涃M,而《工會法》和相關政策對這方面的規(guī)定又過于原則和籠統(tǒng),因此,經費來源受到諸多因素的制約,既不規(guī)范,也不穩(wěn)定。二是可用經費嚴重不足。我省除少數(shù)經濟發(fā)達地區(qū)以外,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政只有“吃飯”的錢,而沒有辦事的錢。除少數(shù)財力稍好點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政能給工會補助一點經費外,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道本身不具備這種財力,向工會補助撥款只能是一種侈談。縣級工會因自身經費有限,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會下?lián)芄ぷ鹘涃M也只能是象征性的。
三、幾點建議。
1.明確職責,進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作。要認真貫徹落實全總《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作規(guī)范化建設的意見》,進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作的職責,結合各地實際,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會規(guī)范化建設。建議全總在修改《中國工會章程》和提請全國人大修改《工會法》時,進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的法律地位,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設納入法制化的軌道。
2.落實工作人員,確保“有人”辦事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會是否有人辦事,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作能否取得成效的關鍵。一是要按同級黨政副職的要求,選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席。二是要爭取各級黨委的重視和組織、人事部門的支持配合,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作人員編制,確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會有一名專職工會干部。不能在編內解決的,要在組織、人事部門的支持下向社會公開招聘工會工作人員。三是要明確兼職工會工作人員的職責要以工會工作為主,其他工作為輔,把主要精力用在工會工作上。四是要加強對工會干部的培訓,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的素質。同時,組織人事部門要轉變觀念,要把熱愛工會工作、德才兼?zhèn)涞母刹窟x配到工會工作崗位上來。
3.明確經費來源,確?!坝绣X”辦事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會普遍無錢辦事,已成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作、發(fā)揮作用的一個瓶頸,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設,必須切實解決好這一問題。要從源頭抓起,通過制定政策,進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的經費來源,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作必要的經費。上級工會要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的扶持力度,要給予必要的經費補助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政的支持,為開展工作提供必要的經費補充。同時,要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經費管理,把有限的經費真正用到為職工群眾服務的刀刃上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇九
市綜治辦:
我局認真貫徹落實莆田市委、市政府《關于開展建設“平安莆田”活動實施意見》和莆田市綜治委《關于部分市直單位掛鉤薄弱村居平安建設工作的通知》要求,全面落實農村平安建設的各項工作措施,提升我市農村平安建設的層次和水平,深入推進社會主義新農村建設,為農村的科學發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?,F(xiàn)將情況匯報如下:
山亭村位于山亭鄉(xiāng)集鎮(zhèn)中心,是通往湄洲島和港里賢良祖祠的必經之路。全村轄9個自然村,17個村民小組,總人口5912人。村轄區(qū)內有管委會、鄉(xiāng)政府、大地城開發(fā)區(qū)等機關單位及多家企事業(yè)單位,是山亭鄉(xiāng)政治、經濟中心。
(一)平安宣傳和法制宣傳力度加大。
今年我局主要通過以下幾個方面幫助山亭村加強平安和法制宣傳:
一是積極開展平安建設宣傳。積極宣傳中央和省、市、區(qū)的方針、政策和工作部署,提高基層干部群眾平安建設的知曉率,調動村居民眾參與平安建設的積極性,營造平安建設的良好氛圍。
二是開展法制道德教育、社會主義榮辱觀教育和反邪教警示教育。落實“公民道德建設實施綱要”,提高群眾的法律意識和道德公平,引導群眾通過法律途徑和正確渠道反映訴求,維護自身權益。
三是開展法律咨詢。結合各種環(huán)保專項行動和“6.5”世界環(huán)境日等重大節(jié)日活動,大張旗鼓,大造聲勢,廣泛宣傳;開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動,接受群眾咨詢,發(fā)放宣傳材料。
四是緊緊圍繞群眾關注的熱點難點問題,開展普法宣傳。幫助該村訂閱了《福建法制報》、《法制日報》、《檢查日報》等普法刊物,向村民分發(fā)了《農民交通安全公約》600多本,調動了掛鉤村居的干部群眾學法、用法、守法、護法的積極性,做到面上宣傳與重點宣傳相結合,普法宣傳與解決突出涉法問題相結合,不斷增強法制宣傳的針對性和有效性。
五是大力宣傳信訪條例,教育掛鉤村居的干部群眾依法上訪。加強本單位信訪機構建設,暢通山亭村群眾投訴求助的正常渠道。堅決遏制越級上訪、集體上訪等異常信訪現(xiàn)象,分辨正常上訪與非法串訪、借信訪造事端、挑動全體性鬧事的區(qū)別,對后者予以堅決制止。
(二)平安建設項目正在落實。
我局初步確定為山亭村解決平安宣傳、防控設施建設和村容村貌整治資金不足的問題,擬補助資金3到5萬元。
(三)綜治平安建設工作機制不斷完善。
一是幫助山亭村建立一套完整的基礎臺帳。包括組織領導網絡、五年規(guī)劃、年度工作要點、會議記錄和檢查指導相關資料、典型培育情況、半年和年度檢查考評情況、獎懲制度、市綜治委有關文件貫徹落實情況、經費投入情況、年度總結共十一項內容。
二是幫助制定有關應急預案。加強對應急工作的領導,協(xié)助配備必要的應急設備、器材,提高快速反應能力和應急處置水平,確保抵御、抗擊各種災難和各種突發(fā)事件的能力。
三是完善治安防控網絡體系。因地制宜推廣普及鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、電子監(jiān)控等物防、技防設施,幫助組建護村隊、黨員義務巡邏隊和治安志愿者隊伍,開展治安巡邏和鄰里守望等群防群治活動。
四是加強對重點人員的管理和幫教。協(xié)助掛鉤村居對刑釋人員和違法青少年進行登記造冊,對該村2名重點幫教對象進行回訪,并送去法律讀本,對其在生活上和思想上予以幫助,做到情況明、困難幫、重點控,讓他們體會到社會的溫暖,幫助他們重新面對生活。
五是協(xié)助健全矛盾糾紛排查調處工作機制。特別是健全村民委員會的自治功能,定期開展矛盾糾紛排查,形成治保主任全局抓、包組干部具體抓、村干部配合抓的工作局面,及時調處化解矛盾糾紛,消除不穩(wěn)定因素。今年以來,該村未發(fā)生因矛盾糾紛釀成的群體性械斗及民轉刑和非正常死亡案件。
六是幫助掛鉤村居抓好流動人口管理。隨著經濟的不斷發(fā)展,山亭村的外來人口逐年增加。我局幫助山亭村充分發(fā)揮流動人口協(xié)管小組的作用,設立外來人口申報站,對外來人口進行全面清查并登記造冊。同時,加強對出租房的管理,不定期排查出租房,及時把治安隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
今年以來,我局雖然在掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作上取得了一些成績,但也還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是平安建設和綜治集中宣傳教育不夠扎實,偏重于環(huán)境保護的宣傳;二是受單位經費不足和資金渠道的限制,對平安幫建項目投入還不能滿足山亭村創(chuàng)建平安村居的現(xiàn)實需要。
下一步我局將加大對掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作的支持力度,努力通過開展掛鉤薄弱村居平安建設,在北岸開發(fā)區(qū)山亭鄉(xiāng)山亭村實現(xiàn)“五個更加”,即:矛盾糾紛排查調處機制更加健全,各類突出矛盾得到有效化解;治安防范體系更加完善,突出治安問題和治安亂點得到有效整治;民主法制教育更加深入,群眾法律意識得到明顯提升;制度建設更加規(guī)范,基層綜治組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強;生產生活秩序更加和諧,群眾安全感和幸福感得到明顯提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十
年初以來,鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[xx]3號文件精神,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務,重點抓了以下幾方面工作:
1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(8家規(guī)模企業(yè)工會),今年1—8月份,新組建企業(yè)工會7家,其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家,新發(fā)展工會會員376名,并記錄在冊。
2、各類創(chuàng)建活動。今年3月,慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收,被評為市級先進基層工會?!拔逡弧鼻跋?,寧波科飛電器有限公司總經理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(lcd-tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會,阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
此外,慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建,三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。
2、建立勞動關系預警機制。根據(jù)市總工會文件精神,鎮(zhèn)工會成立勞動關系預警工作協(xié)調小組,并下發(fā)文件,要求61個基層工會按照要求,成立相應的勞動關系預警工作協(xié)調小組,由工會主席任組長,明確職責,及早發(fā)現(xiàn)勞動關系矛盾,及時化解勞動糾紛。
3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份,新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份,進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資,保障職工利益。
1、“五一”系列活動。
(1)4月29日下午,鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上,對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰,并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日,鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動,共有8支來自鎮(zhèn)機關和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽,有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
(3)5月19日—20日,組織基層工會主席外出考察,進一步增進相互間的交流,促進工會工作的提高。
(4)“五一”前夕,鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調查摸底,根據(jù)掌握的情況,逐一進行上門慰問,共計發(fā)放慰問金2500元,使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展,國泰民安”這一活動主題,精心組織了多項活動。一是安全生產知識培訓。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦,邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產監(jiān)管員進行消防知識培訓,詳細講解火災發(fā)生時的自救及逃生方式,并實地進行滅火器和消防栓的演練,進一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會,舉行安全生產簽名活動,使安全生產進一步深入人心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十一
xx在報告中強調:加強社會建設,必須以保障和改善民生為重點。提高人民物質文化生活水平,是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的根本目的。要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,努力讓人民過上更好生活。這為我們進一步保障和改善民生指明了方向。
市總工會社會保障部作為負責研究和參與與職工利益相關的社會保障工作的部門,落實報告要求,就是要在服務職工民生方面多下力氣,多做工作。一是加強調研,源頭參與。以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點,積極參與社會保險相關法律法規(guī)的制定和實施,促進社會保險制度覆蓋全體職工,逐步提高保障水平。特別是以推動將各類困難企業(yè)、關閉破產企業(yè)職工及其退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險問題為重點,對已出臺政策的落實情況進行跟蹤調查,查找問題,推動政策盡早落實到位。二是繼續(xù)協(xié)助黨政實施擴大和穩(wěn)定就業(yè)戰(zhàn)略,努力完成工會促進就業(yè)工作目標。推進“技能培訓促就業(yè)”行動,開展“工會就業(yè)援助月”活動,深入實施“家政服務工程”,開展“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”。三是積極融入社會公共服務體系,實現(xiàn)工會幫扶工作可持續(xù)發(fā)展。通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等,對職工群眾開展送溫暖活動,努力推動和幫助解決面臨的突出問題和困難。
要不斷推動市、區(qū)(縣)工會幫扶中心和企業(yè)幫扶工作實現(xiàn)有效銜接,加大工會幫扶工作對企業(yè)職工的有效覆蓋和影響。深入開展以“強化職工生活保障,促進勞動關系和諧”為主題的職工生活“保障杯”競賽活動,將其打造成“面對面,心貼心,實打實服務職工在基層”活動有益平臺,充分發(fā)揮工會組織職能作用,為我市“實施新戰(zhàn)略、實現(xiàn)新跨越”宏偉目標做出積極貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十二
一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下,本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力,調動各方面的積極性,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實__大四中精神,求真務實,恪盡職守,為促進全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步,做出了不懈的努力,并取得了一定的成績。
一、注重學習和實踐,著力提高執(zhí)政能力。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,就必須克服經驗主義、官僚主義作風,學中干,干中學,從學習中強化素質,實踐中鍛煉本領(2021最新年度銷售工作總結),工作中體現(xiàn)水平。
1)堅持政治學習不放松。一年來,本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學習活動,同時,還不斷強化學習的深度、廣度和強度,利用工作之余,堅持每天讀黨報、黨刊,經常寫和心得體會,不斷豐富自己的政治理論,提高自己的政策水平,加強政治修養(yǎng),錘煉黨性,為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。
(2)深入一線調研,深化鎮(zhèn)情認識。本人結合下鄉(xiāng)之際,廣泛聽取群眾心聲,了解群眾意愿,把握市場規(guī)律,增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調研,全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情,掌握了基層存在的熱點難點問題,理清了工作思路,找準了工作的切入點和突破口,確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點,推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建,形成團結干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展,很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。鎮(zhèn)黨委堅持集體領導、分工負責,在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則,小事講風格,求同存異,團結協(xié)作。班子成員經常深入基層,密切聯(lián)系群眾,耐心聽取群眾意見和建議,接受群眾監(jiān)督,使黨委威信不斷提高,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,各方面工作有了長足發(fā)展。同時,鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則,選準配強村班子,使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領導班子。
(2)抓經濟、促發(fā)展,打造經濟大鎮(zhèn)新亮點。
(3)抓穩(wěn)定,促和諧,推動社會事業(yè)再進步。
計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重,針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況,我們從基礎抓起,摸清計生家底,加大了對計劃生育工作的投入力度,加強基礎設施建設、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制,實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力,被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領導,成立了領導小組,明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度,建立矛盾糾紛定期排查制度,力爭做到大事不出鎮(zhèn),小事不出村,老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本,教育先行,一年來,積極改善辦學條件,抓好教育管理,做好教育部門的堅強后盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高,解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾,調查研究,積極籌措資金,綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設中,我們先后動員社會力量捐款捐資,購置防護欄,鋪設水泥路,堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象,不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十三
加強工作領導,充實信訪部門力量。鎮(zhèn)黨委建立健全信訪工作領導小組,由黨委書記任組長,班子成員責任明確、層層落實,切實加強了信訪工作領導。根據(jù)信訪工作發(fā)展形勢的需要,調整充實了信訪干部。除黨政辦主任兼信訪員外,并明確一名副主任科員擔任信訪專干。各村、各部門單位也按鎮(zhèn)黨委要求設立了信訪辦公室,并明確黨支部書記任信訪專干。加大工作力度,形成部門齊抓共管的優(yōu)良局面。
建立健全制度,形成信訪工作合力。全面落實領導接訪、定期下訪、跟蹤回訪和信訪信息報告等工作制度,采取的具體辦法是:黨政領導負責1-2個村,公開手機電話,無論所在的村召開什么會議,特別是黨員組長會、村民代表會、議事代表會議,黨政領導親自參加,向人民群眾通報思路、目標、舉措,承諾辦好本年度的大事、實事。配備站所長負責的1-2名聯(lián)村干部,制成小卡片,發(fā)放到千家萬戶,凡是村民要辦流動人口證、土地使用證等,先與聯(lián)村干部聯(lián)系,避免老百姓到鎮(zhèn)機關辦事走空路,xx每年的5000我流動人口證和600戶建房手續(xù)及時送到村民手中。
對待群眾問題是這樣,對待涉軍群體我們也從不懈怠,xx全鎮(zhèn)復退軍人共有1789人,涉及抗美援朝、自衛(wèi)還擊、北京平暴、二次參戰(zhàn)等多種對象。各類群體相互聯(lián)絡,大有一觸即發(fā)之勢。然而,我們在做具體工作中,堅持了如下幾條:一是每年召開座談會,向他們通報經濟和社會發(fā)展中所取得的成績,特別是在改革開放中退伍軍人中的優(yōu)秀代表。二是灌輸無論現(xiàn)役軍人和退役軍人,任何時候都要做我們最可愛的人。三是莊重承諾,自國務院至xx市各類制定的涉軍規(guī)定及待遇,xx一分錢不打折扣。四是堅持慰問金不是補償金,是黨委政府的一種關注和厚愛,不能以錢的多少論情感。五是對確有生活困難的對象給予相應的幫助和支持。
二、牢記宗旨,認真接待,息訪息訴。
我們牢記服務宗旨,切實履行職責。日常工作中要求機關干部有“一張笑臉、一聲請坐、一杯清茶、一句問詢”,認真接待群眾來信來訪。通過政務公開欄,將信訪工作程序、工作規(guī)則、首問首辦責任制度等全部向廣大人民群眾公開。充分調動全鎮(zhèn)黨員干部主動性,通過他們向人民群眾宣傳黨的路線、方針、政策,廣泛征集群眾的意見和建議,及時反饋社情民意,關注群眾的思想動態(tài),做好群眾思想教育和引導工作,及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。狠抓信訪責任制的落實,不斷提高信訪工作質量,切實做到“件件有著落”、“事事有回音”。小事及時化解,大事迅速介入。如xx醫(yī)療事件,出現(xiàn)了病死、瘁死等十分復雜的案中案,書記、鎮(zhèn)長、政法書記第一時間到達現(xiàn)場處置,疏散群眾,維護秩序,引導教育有條不紊,既澄清了事實,又化解了矛盾。在處理該醫(yī)療事件信訪過程中,xx鎮(zhèn)黨委政府的作法是:
一是沉著應對,迅速召開領導班子和干部職工會議。
二是明確分工,由政法書記調處患者死亡之事,由鎮(zhèn)長帶隊趕赴xx處置死者遺體。
三是當機立斷,針對江西xx家族100號人準備大鬧一場的緊急情況,控制挑頭人物,打擊造謠滋事的對象,做好教育軟化工作。
四是事后回訪,晚上九點多鐘,鎮(zhèn)長陳建政同志出現(xiàn)在死者家屬家里,進一步闡明法律依據(jù)和程序,表明觀點和態(tài)度,同時進行慰問。五是公開真相,在相關村組、相關區(qū)域召集相關人員開會通報情況,發(fā)揮社會網民以及媒體作用。我們這樣做,收到的效果是:既依法依規(guī)明確了有無責任,又合情合理地處理了可能引發(fā)的群眾事件,同時實現(xiàn)了事半功倍。
我們從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,集中限期解決一批信訪突出問題,進一步落實“屬地原則”,息訪息訴。如原湖南省xx磷肥廠屬省國有企業(yè),企業(yè)改制后,1000余名下崗職工生活存在暫時的困難,曾多次群體上訪省委政府。鑒于該企業(yè)屬xx市管,xx無權干涉,廠礦雖在xx,政府干部卻從未接觸,人員生疏,同時部分職工生活困難,工作難度非常大,很難找到切入點。一段時間,嚴重困擾了xx鎮(zhèn)黨委政府。8次上訪中,鎮(zhèn)黨委書記直接到省會接了6次,可就在多次的接觸中,以他的真誠、坦率、實事求是,或許感動了他們,以至于包括幾個牽頭的,把心里話開始向我敞開。經過多方努力,特別是市領導的極大關懷,使事態(tài)得以平息。我們主要做了如下幾件事:
一是分成3個組深入職工家庭逐戶進行調查,對目前生活有困難的92戶、163人落實并提高低保待遇。
二是政府承諾對破舊房屋進行維修。
三是調整工廠班子成員,規(guī)范生產秩序。四是招商引資,擴大生產,增加就業(yè)。五是爭取項目,落實廉租危改資金,從職工的基本生存與生活抓起,從而維護了社會大局穩(wěn)定。
改革、發(fā)展、穩(wěn)定是時代賦予我們的責任,我們義不容辭。在人民群眾來信來訪中,我們已做了一些力所能及的工作,但與市委市政府的要求相比,與兄弟單位的工作相比,我們深知還存在較大的差距,但我們有理由、有信心、有決心確保一方社會穩(wěn)定,促進xx健康快速發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十四
組織(總支8個,支部21個),1087名。
黨
員。
20xx。
年先后被授予安徽省文明鎮(zhèn)、國家文明村鎮(zhèn)和安徽省省級生態(tài)鎮(zhèn)稱號。
2011。
年6月,縣委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
委稱號。
近年來,我鎮(zhèn)在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中,緊緊圍繞發(fā)展抓。
黨
建,抓好。
黨
建促發(fā)展,以創(chuàng)建“五個好”
黨
委和“五個好”村。
黨
組織為目標,充分發(fā)揮基層。
黨
委戰(zhàn)斗堡壘作用,著力注重理清發(fā)展思路,形成促進鎮(zhèn)域經濟發(fā)展良好格局。圍繞“打造特色產業(yè)園區(qū)、促進新發(fā)科學發(fā)展”的目標,大力實施“工業(yè)強鎮(zhèn),生態(tài)大鎮(zhèn),邊貿重鎮(zhèn),誠信立鎮(zhèn)”四輪驅動的發(fā)展戰(zhàn)略,全鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)快速健康協(xié)調發(fā)展。
委例會、民主生活會、鎮(zhèn)村。
黨
員干部隊伍建設等一系列規(guī)章制度,形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間,鎮(zhèn)。
黨
委把每周一上午作為。
領導。
班子例會日,主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持,提高了鎮(zhèn)。
黨
政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。
黨
員是開展。
黨
組織活動的對象和主體,是農村。
黨
的建設一項基礎性工作,大力發(fā)展農村新。
黨
員,不斷壯大農村。
黨
員隊伍,讓更多。
黨
員發(fā)揮先鋒模范作用,既是。
黨
在農村基層組織工作的要求,也是鎮(zhèn)。
黨
委的目標任務。嚴格按照發(fā)展。
黨
員“十六字”方針,嚴把發(fā)展程序、開展組織談話,規(guī)范發(fā)展材料,確保發(fā)展質量,特別注重發(fā)展年輕。
黨
員、發(fā)展女。
黨
員、發(fā)展農村致富能手。
黨
員工作,兩年來,新發(fā)展。
黨
員52名,
黨
員按期轉正56名,全面完成年度發(fā)展計劃。
鎮(zhèn)
黨
委對流動。
黨
員也尤為關注,切實加強對他們的管理與服務。
2010。
年7月,我鎮(zhèn)設立了服務流動。
黨
員工作站,發(fā)放服務。
黨
員工作站聯(lián)系卡片,及時解答流動。
黨
員咨詢相關問題,定期傳達。
黨
的方針政策及相關文件。
精神。
使他們感受到組織的溫暖對組織充滿信心在外有所成就的。
黨
員也積極回家鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動更多的人致富。
在村(社區(qū))干部隊伍建設中鎮(zhèn)。
黨
委主要做好以下三方面工作:一是通過一系列學習培訓活動,加強村(社區(qū))干部素質的培養(yǎng),利用“春訓”、農村。
黨
員“主題教育活動”,切實加強對鎮(zhèn)村干部的教育培訓;二是實現(xiàn)一村一名大學生的目標,提高村(社區(qū))班子整體素質;三是建立獎懲并重,以獎代罰等有效獎懲機制,進一步提高村(社區(qū))干部的待遇,激發(fā)村(社區(qū))干部干事。
創(chuàng)業(yè)。
的激情。作為美好鄉(xiāng)村建設排頭兵,新發(fā)鎮(zhèn)村(社區(qū))干部隊伍在農村。
黨
組織建設中發(fā)揮了中流砥柱的作用,組織建設得到有效保證。
“栽好梧桐樹,引得鳳凰來”,新發(fā)鎮(zhèn)著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加大發(fā)展工業(yè)經濟和招商引資力度,建立和完善了一系列發(fā)展工業(yè)和招商引資的保障體制和激勵機制,一批批招資企業(yè)如雨后春筍般在豐饒的新發(fā)土地上生根、開花、結果。
2012。
年全鎮(zhèn)工農業(yè)總產值34.7億元,社會固定資產投資5.93億元,財政總收入實現(xiàn)1.3億元,全年完成預算支出5千萬元,農民人均純收入突破8500元。全年獲審批項目30個,項目資金1934.5萬元,完成項目投資2214.7萬元。全年招商引資新簽約項目21個,其中,億元以上項目7個,協(xié)議引進資金18.49億元,實際到位資金9.4億元。新開工項目9個,竣工投產9個。成功嫁接新項目3個。超額完成10億元招商引資任務。榮獲全縣招商引資考核第二名。
年的5500元增加到。
2012。
年的8500元。
按照“重視程度高、資金保障好、基礎工作實、宣傳氛圍濃、實施成效大”總體要求,完成“一事一議”財政獎補試點項目15個,總投資為309.1萬元。改善了群眾生產生活條件。新型城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險超額完成。建立健全農村居民最低生活保障機制,完成投資450萬元的敬老院改擴建工程,集中供養(yǎng)率達98%。壩頭橋實現(xiàn)改造通車。開展就業(yè)培訓11場次,培訓人數(shù)261人次,崗位技能提升培訓733人次,農民實用技術培訓300人次。政策性農業(yè)保險投保戶數(shù)7121戶,投保面積46120.77畝。完成沼氣工程項目40個。圓滿完成全年民生工程任務,成功創(chuàng)建民生工程示范鎮(zhèn)。
修編了集鎮(zhèn)總體規(guī)劃,成立了新發(fā)鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊,開展了商貿、交通、衛(wèi)生專項整治。推進美好鄉(xiāng)村示范點建設。按照五星級建設標準,突出“村企共建”模式,發(fā)揮村民理事會的積極性和廣大群眾的主動參與性??偼顿Y850萬元東堰頭美好鄉(xiāng)村示范點建設順利通過驗收。全面完成廟頭、東堰頭、莊村三個村莊整治點的整治工作。完成危房改造113戶。農村清潔工作做到“兩全四到位”。深入開展農村清潔工程垃圾處理全覆蓋“突擊月”活動。投入300余萬元新建垃圾焚燒爐1座,日處理能力60噸和40噸的太陽能微動力污水處理設施各1座,垃圾池55個,配備保潔員136名,垃圾桶1300余個,環(huán)衛(wèi)保潔車140輛。國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作扎實推進。榮獲全縣美好鄉(xiāng)村建設考核第一名,農村清潔工程考核第二名。
檢驗著。
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和。
黨
員的先鋒模范作用。加快新發(fā)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展是時代賦予鎮(zhèn)。
黨
委的光榮使命,今后,我們將認真學習十八大、十七屆五中、六中、七中全會。
精神。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀團結和依靠全鎮(zhèn)人民振奮。
精神。
搶抓機遇求真務實開拓創(chuàng)新為建設和諧、美麗、富饒的新新發(fā)而努力奮斗。
根據(jù)市委、市政府關于“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的總體安排,圍繞“挖塘堰、強基礎、惠民生”的活動主題,沉湖鎮(zhèn)三萬”活動各項工作有序推進。
員會、村民代表會等形式圍繞村級發(fā)展、水利建設等突出問題。重點摸清了三個方面的底數(shù)。一是灌溉設施、二是溝渠狀況、三是整治項目。以及承包情況、使用狀況、排灌現(xiàn)狀,為村確定整治項目打下了良好基礎。
為充分調動農民參與農田水利建設的積極性,依據(jù)。
2011。
年中央1號文件和省委1號和省委1號文件以及中央水利工作會議、全省水利工作會議的。
精神。
挨村召開由村組干部、
黨
員代表、群眾代表參加的政策宣講會。結合農村小型水利整治財政“以獎代補”政策,落實了整治項目資金,充分調動廣大農民的積極性、主動性。
鎮(zhèn)政府整合資金,全鎮(zhèn)各村采取“一事一議”、部門幫扶、財政獎補、社會捐助等多種形式籌集資金310多萬元,疏挖塘堰2口,疏洗村級渠道38條,長度64.55公里,完成土方52萬方,基本上做到了“三萬”活動全覆蓋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十五
均川鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的匯報。
縣財政局:
按照省財政廳《關于開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作的指導意見》,結合縣財政局會議要求,我所迅速組織人員,對照考核評分表,統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感,精心組織,明確責任,全所干部職工團結一致、上下一心,創(chuàng)建工作取得了一定的成績,現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下:
一、明確財政職能,組織機構規(guī)范化。
通過規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作,進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責,促進了組織機構規(guī)范化建設。
二、加強隊伍建設,促進思想統(tǒng)一化。
一是狠抓班子自身建設,以組織學習和例會為平臺,通過提高班子成員自身的綜合素質來帶動和激勵干部職工,在工作中不斷發(fā)揮積極性和主動性;二是建立學習培訓獎勵機制,鼓勵干部職工參加學歷教育及專業(yè)技能職稱的學習、考試,并堅持深入開展各類型的學習培訓和業(yè)務交流活動;三是文明創(chuàng)建活動常態(tài)化,以職工活動中心等為載體,常年開展多樣化創(chuàng)建活動;四是健全廉政風險防控機制,加強作風建設;五是深入推進“六五”普法活動,提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設,使全所干部職工在思想上高度統(tǒng)一,從而做到工作熱情飽滿,服務意識增強,工作效率提高。
三、加強業(yè)務管理,促進工作精細化。
2、建立鎮(zhèn)財政所民主評議政風行風監(jiān)督員制度,加強鎮(zhèn)財政所政風行風監(jiān)管;
5、進一步落實專管員制度,建立專管員信息和專管員必備信息庫;
7、認真搞好新農合、新農保等民生工程,做好政策宣傳,加強基金的征收、監(jiān)管;
8、建好農村集體土地登記、流轉臺賬,建立農民專業(yè)合作社制度,指導合作社健康、有效運作。
四、加強制度建設,促進管理制度化。
一是進一步理清、規(guī)范各種業(yè)務管理制度和內部管理制度,重點抓落實,突出執(zhí)行、突出檢查,做到以制度管人、以制度管事;二是落實專管員制度,結合專管員百分考核,重新修訂本所干部職工量化考核制度;三是向廣度和深度拓展,推進信息化建設,()完善各項基礎數(shù)據(jù),健全各類信息庫,提高信息化管理水平;四是重視檔案管理,完善檔案管理制度,把檔案管理納入信息化管理程序。
五、加大硬件投入,促進辦公自動化。
按照“五室一廳”的標準合理布局,電腦、打印機等辦公設備配置齊全,服務大廳設施完善,按政務公開的要求,設置美觀規(guī)范、內容豐富的宣傳櫥窗,辦公場所室外環(huán)境優(yōu)美,室內窗明干凈。
在創(chuàng)建工作中,還存在著一定的不足,我們力爭通過創(chuàng)建工作,努力提高財政工作效率,提高服務質量,提升服務水平,打造陽光財政和公共財政,為促進均川鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出貢獻。
均川鎮(zhèn)財政所。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十六
常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸,是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組,320戶,1423人。耕地面積336畝,山地面積6525畝,黨員57人。
近兩年來,洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動,著力提高公民文明素質和社會文明程度;同時,始終把文明的理念和要求,貫穿于經濟社會發(fā)展全過程,貫穿于社會主義新農村建設的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設社會主義新農村的大潮中,村黨支部一班人,因地制宜,順勢而立,把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上,立足“新”字,突出“變”字,闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路,譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。
一是農民有新的收入。
立足村情創(chuàng)產業(yè),靠山吃山開發(fā)山。90年代初,在前任支部書記劉國引的帶領下,通過黨員干部的帶頭示范,引導村民靠山吃山,大種枇杷,開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試,到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝,人均近3畝,單枇杷一項,人均收入就達3000元以上。
走出山門辦實業(yè),果鄉(xiāng)轉移勞動力。近幾年,由于市場變化,枇杷增產難增收的問題就突出出來了。在洋邊村,在村黨支部的引導下,在黨員干部的帶動下,把致富的一翼延伸到外面的世界,及時引導群眾走出山門,從事第三產業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰,拉出了一支500多人的外出勞務大軍,從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè),年創(chuàng)產值多萬元,想方設法做活農村富余勞動力轉移這篇文章。20xx年底,洋邊村人均純收入達7876元,位居全區(qū)農村收入第一,全村已有80多部轎車,在莆田市區(qū)購房就有50多戶。
果鄉(xiāng)打造旅游業(yè),以游助農促增收。20xx年,洋邊村被命名為“全國農業(yè)旅游示范點”,入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機,我們著力于農業(yè)旅游資源的開發(fā),培育新的經濟增長點,促果農增收。特別是20xx年3月31日,我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行,有關領導和來自市內外的500余人成為采摘游首批游客,啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時,洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源,已經成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地,年接待游客達3000多人次。
二是果鄉(xiāng)有新的面貌。
道路水泥化。山地開發(fā)的成功,點燃了洋邊人致富的希望之光??墒怯捎谒畮熳韪?,那彎彎曲曲的羊腸小道,卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上,制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來,洋邊村投資300多萬元,硬化村道5條7公里,形成四通八達的交通網絡,水泥路通達每個自然村,實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來,除修建公路外,還投資18萬元安裝自來水,投資100萬元,修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網線4000米;投資40多萬元,興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元,建設配套齊全的村小學校。
居住別墅化。經濟發(fā)展以后,洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求,因勢利導,從就開始制定新村建設方案,邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標準設計,把建設新家園和未來的發(fā)展融為一爐,突出自然環(huán)境與綠化美化相結合,一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件,布設生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前,已新建成別墅式新居282幢,綠化空地2萬平方米,建設一個停車場,一個休閑公園活動中心。
鄉(xiāng)村城市化。城市與農村的最大區(qū)別,就在于城市的夜晚一片燈火輝煌,農村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓,從20xx年開始,全村在主干道共架設56盞路燈,從此,山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾,也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些,群眾深有體會,“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活?!?BR> 環(huán)境清潔化。目前,洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊,四名垃圾清潔工,每天和城市的清潔工一樣準時上班,每天早晚兩次打掃村道,實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū),每家每戶都建設了三格式化糞池,建設排污下水道3842米,實現(xiàn)了生活污水零排放,“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存,同時建設現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝,不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。
三是農村有新的風氣。
求知、求美、求凈,農民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風,形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣,這是洋邊村在社會主義新農村建設中又一成功的做法。
設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊,營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地,對村民進行村規(guī)民約和相關法律法規(guī)教育,強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制,村兩委組成治安巡邏隊,根據(jù)不同時期的治安情況,分級治安巡邏。兩年來,全村沒有發(fā)生刑事和治安案件,社會治安持續(xù)穩(wěn)定,村民安居樂業(yè),有力地促進了全村經濟的發(fā)展。
設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任,實行村“兩委”包組,干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”,要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員,沒有一個違規(guī)超生,也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導向機制,扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶,有效地推動了計生工作的開展。幾年來,全村無早婚早育,無計劃外生育。
設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡,做到“婚事新辦簡辦”,不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革,火化率達100%,倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動,每年評出“五好”家庭40戶,“十星”文明戶30戶,通過典型示范,以點帶面,以“星”促行,在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化,并抓好農民群眾的“三德教育”宣傳工作,逐步提高群眾文明素質,使群眾遵紀守法,為經濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。
四是支部有新的活力。
村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者,因此,村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關系到文明創(chuàng)建的成效?!敖ㄔO新農村,黨員要帶頭,塑造新形象,追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶,因為他們不論在經濟發(fā)展、文明村風建設還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動,對村里xx戶喪失勞力的.特困戶,建立最低生活保障制度,給予每人每月70元補助,對已解決溫飽未達小康的14戶村民,由村兩委和科技示范戶掛鉤,在資金、技術、勞力上給予扶持,從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富,而且還常年為群眾傳授致富本領,開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點,分別制定目標管理責任制,并把這些目標責任人上墻公布,實行群眾測評,接受群眾監(jiān)督,從而調動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性,涌現(xiàn)出一大批先進典型,黨員成為了帶領當?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。
在經濟比較富裕的情況下,村兩委一班人更是保持清醒的頭腦,自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡,謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包,透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規(guī)定,在興辦公益事業(yè)和各項工作中,他們嚴于律已,廉潔奉公,善于做群眾工作,理順干群關系,凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾,一言一行都在群眾監(jiān)督之下,只有廉潔奉公,才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題,洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監(jiān)督制度,進行民主決策,民主監(jiān)督,民主管理,增加透明度,使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
榮譽賦予動力,成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機,認真學習貫徹十七大精神,緊緊圍繞海西建設大局,繼往開來,發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng),深化新一輪文明村創(chuàng)建工作,進一步深入推進精神文明建設,把洋邊建設成為“山區(qū)明珠”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十七
一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業(yè)有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮(zhèn)南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發(fā)公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發(fā)等項目。同時認真完善優(yōu)惠政策,做好以商招商,以外引外工作,努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。
二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制工作,以改制促項目,盤活閑置土地、廠房、設備,實現(xiàn)閑散資產變現(xiàn)100萬元。上半年,占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現(xiàn)35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現(xiàn)25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現(xiàn)20萬元、占地3.3畝的鑄件廠力爭變現(xiàn)20萬元。
三是按照高起點規(guī)劃、高效率開發(fā)、高標準建設的原則,加快小城鎮(zhèn)建設。結合我鎮(zhèn)實際,進一步研究小城鎮(zhèn)建設發(fā)展詳規(guī),對發(fā)展方向、功能分區(qū)進行準確定位。將井管廠南至鎮(zhèn)政府規(guī)劃成機械加工餐飲小區(qū)、高田莊以北為工業(yè)區(qū)、鎮(zhèn)政府南為商貿區(qū)、高田莊至井管廠為文化生活區(qū),履行好法律程序,認真分步加以實施。在底前完成井管廠南至鎮(zhèn)政府舊城拆遷的基礎上,7月1日前完成井管廠以北、鎮(zhèn)政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮(zhèn)關于小城鎮(zhèn)建設拆遷管理辦法,認真穩(wěn)妥解決拆遷過程中出現(xiàn)的各種問題。
四是鎮(zhèn)區(qū)南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規(guī)劃征用的基礎上,由投資方拿出具體建設規(guī)劃報縣政府,力爭05年月7月底完工。同時結合城區(qū)建設,努力改善投資環(huán)境,制定優(yōu)惠政策,使鎮(zhèn)南市場形成以商貿和農產品交易為主,有規(guī)模、有吸引力、有輻射力的專業(yè)市場。
二、以人為本、標本兼治,綜合治理,努力維護社會穩(wěn)定。
一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制,加大對維護穩(wěn)定工作的考核權重,增強村級干部維護穩(wěn)定的意識和工作能力,使他們能夠切實發(fā)揮“第一道防線”作用。
二是進一步強化“穩(wěn)定壓倒一切”和“矛盾排調并重,強化處理”的意識,層層落實維護穩(wěn)定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處辦法(試行)》,進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則,排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等,加大矛盾糾紛排查化解力度,把問題消滅在萌芽狀態(tài)和最低層,做到小事不出村,一般事不出片,大事不出鎮(zhèn)。
三是繼續(xù)實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中,要深入了解案情,加強引導,規(guī)范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態(tài),堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設,為實現(xiàn)經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提供可靠的`政治保證。
一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念,要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發(fā)展意識和進取意識、危機意識,養(yǎng)成不圖名、不圖利,謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層,了解實際情況,靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可,讓組織放心,讓群眾滿意。
二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班,加強教育和管理,使他們熟悉國家農村法律法規(guī)、方針政策等,讓他們明白哪些能干、哪些不能干,重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業(yè)務輔導,達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。
三是務實基礎,不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”,抓好紅旗黨支部創(chuàng)建,后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律,健全農村財務管理制度,加強對農村財務管理混亂的整治,年內力爭建成每村1至2人,總數(shù)在100人左右的農村后備干部人才庫。
四、做大做強五大主導產業(yè),全面提升農業(yè)產業(yè)水平。
明年全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整的指導思想是:以國內外市場為導向,以科技為先導,以“龍頭”組織為依托,以為系列化服務為手段,以經濟效益為中心,按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求,通過市場牽龍頭,龍頭帶基地,基地連農戶的形式,培育名牌產品,延長產業(yè)鏈,使種養(yǎng)加、產供銷、貿工農緊密結合起來,達到“五發(fā)展、五壓減、五提升”的目標,有效地提高農業(yè)產業(yè)化水平。即:在柳河圈一帶發(fā)展酒葡萄面積,壓減酒葡萄單產,提升酒葡萄質量;在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發(fā)展干鮮雜果面積,壓減單茬玉米面積,提升畝經濟效益;在張?zhí)锴f、魏官莊一帶發(fā)展蔬菜面積,壓減劣質品種種植面積,提升產品知名度;在全鎮(zhèn)發(fā)展地膜甘薯面積,壓減重茬栽植面積,提升畝產;在全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模型、小區(qū)型養(yǎng)殖業(yè),壓減濫用亂占耕地面積,提升農民人均純收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十八
的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀和關注民生,“三重一大”及。
領導。
干部廉潔自律情況等十方面對我街道。
黨
政
領導。
班子開展巡查工作。我們全體干部必須充分認識。
黨
風廉政建設巡察的重要性和必要性。正確認識。
黨
風廉政巡察工作的意義,積極主動配合巡察工作。通過巡察,從制度上、源頭上預防和減少腐敗,從源頭上保護干部。
接到《20xx年楊浦鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察工作實施意見后》,我們高度重視,及時召開。
黨
政
領導。
班子專題會議,認真學習,回顧。
總結。
研究部署成立了。
領導。
班子和工作小組,做好迎接鄉(xiāng)鎮(zhèn)委巡察的準備工作。
下,以科學發(fā)展觀為指導,發(fā)揚四敢。
精神。
和四股勁,確保了平涼西塊動拆遷一期勝利收尾,二期動拆遷成功推進,地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展,確保了社鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定,確保了經濟連年超額完成指標,確保了迎世博工作和社鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
建等各項工作有序良好運行。
2010。
年街道。
黨
風廉政建設責任制工作獲得了市。
黨
風廉政建設責任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體,市優(yōu)秀僑聯(lián)組織,市優(yōu)秀商會等先進稱號,地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀志愿者團隊,新版文明小鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建名列全鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類街道前列(37個)。截止6月7日平涼西塊動拆遷簽約率達到72.3%,地鐵12號線60.5%。三個基地集體簽約獎已達25組,取得了罕見的優(yōu)秀成績。
(一)在理念上形成了以。
黨
風廉政建設為隊伍建設的根本,建設一支廉潔自律善打硬仗的機關干部隊伍。
干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。
充分發(fā)揮。
領導。
干部關鍵時刻的身先士卒作用。在平涼,最困難最危險和突發(fā)事件的地方,是。
領導。
干部率先到位的地方,是。
領導。
干部處變不驚,率領機關干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節(jié)小年夜下午,明園村小鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積水管凍結,650戶居民斷水。
黨
工委辦事處急民所急,主要。
領導。
身先士卒,連續(xù)作戰(zhàn),在一線指揮協(xié)調到次日凌晨,在房地部門的通力協(xié)助下,在最短時間內恢復了供水,保證居民春節(jié)用水。又如,今年3月20日中午,即將動拆遷的三星居委突然大火,街道。
黨
工委辦事處。
領導。
領導。
干部吃苦在前,搶挑重擔在前,白天不夠夜晚干,工作日不夠雙休日干,生病硬挺撐著干。六月六日、七日,是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日,機關全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多,在指揮部動拆遷公司的共同努力下,簽約率從57%飆升至72.3%。為大多數(shù)居民實現(xiàn)了早走多得益。廣大機關干部用自己的拼搏熱烈響應班子提出的:“向我看齊跟我干”的號召。
充分發(fā)揮。
領導。
干部嚴格執(zhí)行各項制度的表率作用。
黨
工委在貫徹落實。
黨
風廉政建設責任制工作中,嚴格執(zhí)行。
黨
風廉政責任制的各項規(guī)定,尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行,主要。
領導。
親自部署,重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦,
黨
政副職“一崗雙責”,負責部門的責任書簽訂、責任制考核、責任追究。形成了縱向到底、橫向到邊,一級抓一級,一級帶一級的責任。
網
絡。還將平涼西塊(二期)舊改動拆遷納入責任體系。主要。
領導。
公開作出。
黨
風廉政建設承諾,
黨
員
領導。
干部帶頭遵守各項管理制度和規(guī)定,班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知。
精神。
黨
政
領導。
帶頭壓縮各分管工作5%的預算開支。街道財力保障試點工作中。
領導。
帶頭堅決執(zhí)行,保證新機制順暢運行。
黨
風廉政建設是隊伍建設的根本,對平涼街道來說,尤其如此。我們在。
黨
風廉政教育中注重教育內容的針對性,教育案例的本土貼切性、教育導向的明確性、教育目的的服務大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十九
堅持科學的發(fā)展觀強化服務與監(jiān)管努力加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的步伐。
一、**鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的基本情況:
**鎮(zhèn)歷屆黨委政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,歷年來,一貫把大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為農民增收,財政增長和促進農村經濟快速發(fā)展的重要途徑,放在各項工作的重要位置專抓。近年來,**鎮(zhèn)緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史良機,充分發(fā)揮該鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢,積極調整產業(yè)結構,主攻煤炭采掘這一支柱產業(yè),大力發(fā)展建材業(yè)和運輸、服務等第三產業(yè)。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)強勁的勢頭,現(xiàn)有3萬以上噸規(guī)模煤礦12個,已建成煤礦規(guī)模達50多萬噸,年產煤炭30多萬噸,水泥廠1間,頁巖磚廠1間,砂石廠10間,加油站1個。2004年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)部產值31429萬元,其中工業(yè)產值16824萬元,營業(yè)收入34049萬元。
二、基本做法和采取的措施。
1、筑巢行風---充分發(fā)揮優(yōu)勢,加大招商引資力度。
**鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展和全國其他地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展一樣,也經歷了一個由小到大、由無序發(fā)展到逐步規(guī)范的過程,20世紀90年代,隨著全國白酒市場的變化和仁懷向白酒產業(yè)逐步向茅臺集中,**鎮(zhèn)的酒類企業(yè)相繼衰??;采礦業(yè)逐步成為了支柱產業(yè)。1999年,當時全鎮(zhèn)擁有煤礦54間,可謂遍地開花,但煤礦規(guī)模小,年產量不足10萬噸,產值不足500萬元。開采技術落后,安全系數(shù)較低,事故頻發(fā)。鎮(zhèn)黨委政府按照國家煤礦關井壓產的精神,認真分析了鎮(zhèn)情,提出了“充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,促進煤礦向規(guī)?;l(fā)展”的思路。通過“關、并、轉”等方式,關閉了一批采區(qū)規(guī)劃不合理、資金不足的小礦,把一些有一定的資金能力,采區(qū)規(guī)劃合理的煤礦進行了合并,把一此資金不足但有一定發(fā)展?jié)摿Φ拿旱V進行轉讓,重新規(guī)劃保留了8間煤礦,然后請地礦部門對全鎮(zhèn)范圍的煤礦資源重新進行了調查和規(guī)劃,新增了6個煤礦規(guī)劃點,1個頁巖磚采礦點,1個水泥廠采礦點。同時嚴厲打擊非法開采行為,堅決炸封非法小煤窯,關閉了非法頁瓦廠采石點。為煤炭產業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
但是,煤礦要向規(guī)模化發(fā)展資金是個問題,鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮各方面的積極作用,加大招商引資力度。一是成立了**鎮(zhèn)工商聯(lián)和商會,充分發(fā)揮工商界廣大人士的積極作用,進行對外宣傳,聯(lián)絡引資。二是鎮(zhèn)黨委政府加大投入,通過各種招商引資活動,進行招商引資,參加了2000年遵義市“8.28”招商節(jié),神秘赤水河觀光及招商節(jié)會等活動。到2004年底,共完成招商引資9000多萬元,新建6萬噸煤礦2間,9萬噸煤礦2間,技改擴建煤礦8間,新建年產1000萬塊規(guī)模頁巖磚廠1間,加油站一個,技改擴建水泥廠1間。
2、優(yōu)化服務---努力整合各方資源,打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。
外商引來了,如何留住外商,服務于企業(yè)發(fā)展,這成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向前發(fā)展的關鍵問題,擺在了鎮(zhèn)黨委政府的議事日程,鎮(zhèn)黨委政府通過廣泛深入的調研,不斷的探索創(chuàng)新,緊緊圍繞打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,歷年來采取了以下一些措施。
加強水、電、路、訊為主的基礎設施建設,為企業(yè)發(fā)展提供良好硬件環(huán)境。幾年以來,鎮(zhèn)黨委政府通過各種渠道,積極向上爭取各種資金,1000多萬元,加強了水電路訊為主的基礎設施建設,完成余(家坳口)茅(壩)公路混凝土硬化改造,**九倉公路瀝清硬化改造,打通了**交通的瓶頸;利用農村電網改造之機,修建了變電站1個,基本完成了農村高低壓電網改造,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展提供了能源保障;實現(xiàn)了固定電話擴網增容,開通了移動、聯(lián)通無線電話;針對煤礦集中的雄豐、二合村兩個村用水困難的實際,先后投入近百萬元資金從青菜河水庫引水,為兩村安裝了自來水,解決了煤礦用水難問題。
積極轉變機關作風。加強機關干部教育,監(jiān)督和管理,杜絕門難進、臉難看、事難辦的官僚作風,努力做到多服務、少干預、多支持、少指責、多協(xié)調、少扯皮、干實事、干好事,嚴格作風評議制度和責任追究制,加強調查研究,積極開拓創(chuàng)新,為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加快發(fā)展,積極探索新路子。
積極為企業(yè)發(fā)展排憂解難。鎮(zhèn)黨委高度重視企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的各種困難和問題,如用土地問題,工人培訓問題,矛盾糾紛調解問題,企業(yè)周邊環(huán)境治理問題等,鎮(zhèn)黨委政府積極采取措施,為企業(yè)解決后顧之憂,使企業(yè)把精力集中在企業(yè)的發(fā)展上,如2003年慈竹林煤礦、永紅煤礦、石聯(lián)煤礦擴改擴建過程中,用土問題涉及幾戶農戶協(xié)商不好,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,專門成立了由分管領導為組長、相關部門、工作組和村負責人為成員的企業(yè)用地協(xié)調工作領導小組,深入農戶調研,以維護群眾的合法利益,促進企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點,反復作群眾的思想工作,最后雙方達成了協(xié)議,確保三個企業(yè)技改工程的順利進行。2004年3月,雄豐村一村民因與湘黔煤廠原股東的經濟糾紛,多次借口到礦上胡鬧,黨委政府得知后,及時派人員找其談話,通過多方作思想工作,最后妥善解決了這個糾紛,現(xiàn)在這位村民不但不再與該企業(yè)作對,反而為該企業(yè)作了許多有益的工作。2005年,為了解決煤礦企業(yè)的社會治安問題,鎮(zhèn)黨委政府通過公開招聘、公安部門統(tǒng)一培訓和管理的方式,為各煤礦配備了1―2名治安員,針對企業(yè)與周邊群眾關系緊張的實際,開展了企業(yè)周邊環(huán)境綜合治理聯(lián)動活動,通過政府引導,村組搭臺,企業(yè)和群眾聯(lián)動,雙方通過溝通,增進了解,企業(yè)主動為群眾排憂解難,群眾主動支持企業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)了“企業(yè)群眾一家親,齊心協(xié)力謀發(fā)展”的局面,緩解了企業(yè)和群眾的緊張關系。
3、強化監(jiān)管----堅持科學的發(fā)展觀,引導企業(yè)走健康,持續(xù)發(fā)展之路。
黨的十六大提出了“以人為本,堅持科學的發(fā)展觀”,這是新形勢下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的必由之路,鎮(zhèn)黨委政府,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,強化企業(yè)監(jiān)督和管理,加強政府引導作用,促進企業(yè),加強環(huán)境保護,安全生產和提高企業(yè)管理水平,提升企業(yè)的層次和品位,樹立良好的企業(yè)文化。
加大安全監(jiān)管力度,確保企業(yè)安全生產。將確保礦山安全生產工作作為全鎮(zhèn)安全工作的重中之重來抓,一是切實強化安全生產職能部門依法行使安全生產監(jiān)督管理職能,充分發(fā)揮安全生產監(jiān)管部門主渠道的監(jiān)管作用,加強礦山巡回檢查力度和監(jiān)管力度,狠抓煤礦人員配置和設施設備完善,堅持每天巡查和每日下井檢查工作制度,實行嚴查重處,切實狠抓煤礦自身管理。二是充分發(fā)揮工會在安全生產工作中的民主管理和民主監(jiān)督作用。切實維護了從業(yè)人員在安全生產方面的合法權益,同時加強對職工的教育、宣傳和培訓,提高了全體職工的安全素質和意識。三是充分了發(fā)揮商會和行業(yè)協(xié)會的作用,依照各自的章程,加強對會員的教育,強化行業(yè)約束和行業(yè)自律,切實提高了各生產經營單位及其負責人對安全生產重要性的認識。四是充分發(fā)揮廣大群眾積極參與,定期對社會公布各單位、各企業(yè)安全生產的情況,及時曝光不重視安全生產、管理混亂、隱患整改不力的'單位、企業(yè),接受廣大群眾的監(jiān)督,充分發(fā)揮了社會輿論對安全生產的監(jiān)督作用,形成了全民參與有效監(jiān)督的良好社會輿論氛圍。
督促企業(yè)加強環(huán)境保護。礦山企業(yè)尤其是煤礦對環(huán)境的破壞是非常大的,在提倡綠色gdd的今天,企業(yè)加強環(huán)境保護,把對環(huán)境的破壞程度降到低,尤其顯得非常重要。一是督促煤礦企業(yè)采用先進的開采技術,并按規(guī)程嚴格進行開采,減輕對地質結構的破壞和減少資源浪費。二是督促企業(yè)完善地質防治預案,并嚴格落實和執(zhí)行。三是督促企業(yè)采用先進的防塵系統(tǒng),減輕煤塵對周邊環(huán)境的污染。四是引導企業(yè)采用先進的技術,加強對井下沼氣和礦渣的利用研究,變廢為寶。
引導企業(yè)采用先進的企業(yè)管理模式。我鎮(zhèn)的企業(yè),大多是由原來的作訪式或家庭式管理的一些小作坊。小煤窯逐步發(fā)展而來的,其管理方式粗放,落后,管理人才緊缺,不能適應新形勢下企業(yè)的發(fā)展要求,政府積極多渠道采取措施,多方面為企業(yè)協(xié)調,引進人才,組織企業(yè)負責人參觀管理較好的企業(yè),引導企業(yè)提高企業(yè)管理水平。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二十
一、加強領導,完善機構。
區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員會后,我鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建活動高度重視,成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長,其他班子成員為成員的文明創(chuàng)建工作領導小組。領導小組負責創(chuàng)建工作的組織、開展、督查等具體工作。
二、精心組織,分步實施。
根據(jù)區(qū)文明委確定的創(chuàng)建目標和任務,結合我鎮(zhèn)實際,制定了《牛集鎮(zhèn)精神文明建設20xx年工作要點》、《關于成立牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建指導委員會領導小組的通知》、《關于開展牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建鞏固提升年活動的實施意見》、《關于表彰20xx年牛集鎮(zhèn)“文明信用戶”、“孝老愛親戶”的決定》等文明創(chuàng)建文件,進一步明確了創(chuàng)建工作的指導思想及目標、任務,明確了創(chuàng)建內容及責任分工,使創(chuàng)建工作有章可循,整體推進。
三、全面動員,宣傳到位。
為使創(chuàng)建工作順利進行,各部門及廣大群眾積極參與,我鎮(zhèn)加大了創(chuàng)建宣傳工作力度,取得了較好的效果:一是堅定了一個決心。通過學習區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)文明委有關會議及文件精神,對創(chuàng)建工作大膽實踐,進一步堅定了我鎮(zhèn)全力以赴抓文明創(chuàng)建的信心和決心。二是強化了一支隊伍。精心組織專人負責,建立了一個運轉靈活、指揮有力的工作隊伍。三是營造了一種氛圍。我鎮(zhèn)組織召開了由鎮(zhèn)直各單位負責人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明創(chuàng)建動員會,將有關精神文明創(chuàng)建的會議和文件精神進行了傳達,并對我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動工作進行了動員和部署,不斷提高鎮(zhèn)村兩級干部的思想認識,有效地統(tǒng)一思想,規(guī)范操作,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
四、集中整治,重在落實。
為使環(huán)境綜合整治工作落到實處,鎮(zhèn)政府拿出30000元專項資金,用于獎勵環(huán)境綜合整治工作中突出的單位。按照鎮(zhèn)黨委政府的安排,鎮(zhèn)文明辦組織有關人員,先后三次對鎮(zhèn)直單位、四創(chuàng)村、中心中小學及主要干道進行了實地查看,對整治成效突出的牛集中心小學、藥都銀行、蔣樓新村總共進行了20000元的獎勵。
五、存在問題。
一是思想認識有待加強。由于鎮(zhèn)域經濟發(fā)展相對滯后,群眾思想觀念相對落后,群眾的文明素質有待進一步提高,各種精神文明創(chuàng)建活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。
二是缺乏宣傳陣地。鎮(zhèn)村文化陣地基礎設施建設仍較差,鎮(zhèn)村精神文明專用宣傳欄配備不足,宣傳網絡仍不完善。
三是環(huán)境衛(wèi)生問題還較為突出。雖然進行了專項整治,但力度還不夠強,特別是街道亂擺亂賣現(xiàn)象時有發(fā)生,群眾環(huán)境衛(wèi)生保護意識不強,鎮(zhèn)容村貌改善的任務還很艱巨。
六、整改措施。
針對以上問題,我鎮(zhèn)將以這次文明現(xiàn)場會為契機,進一步攻堅克難,將創(chuàng)建活動有效實施。繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建宣傳工作,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,充分調動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性;進一步轉變觀念,開拓渠道,爭取多種途徑籌措資金,充分調動社會各方面力量,不斷增加對創(chuàng)建工作的資金投入比例,將創(chuàng)建活動經費列入財政預算,做到??顚S?要多方籌集資金,加大村級室內文化活動場所建設力度;要結合實際,經常性地開展各種文體活動,更好地提高群眾生活質量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二十一
余人,耕地xx萬畝,其中水田:xx畝本鎮(zhèn)現(xiàn)有小型水庫10座,大塘壩350余口。
委政府工作的重要議事日程上來,真正落實了市縣“百億糧食,水利先修”行動,促進農業(yè)增產、農民增收、農村繁榮、創(chuàng)新機制、突出重點、科學發(fā)展、行動迅速。
自9月20日就先前啟動冬修工作,南小鄭門口大壙率先開工,動用機械四臺車于10月20日前提前完工。自此先后開工25處工程。投入機械120臺套,截至11日前,已完成土方:30萬方。
市重點,50處,11.5萬方,縣重點3處:7.3萬方,河溝整治3處:3.5萬方。水庫除險加固一處,2.5萬方。面上工程17處,土方5.1萬??傆嬐练?8.9萬方。
1、突出全局意識:鎮(zhèn)。
黨
委政府根據(jù)市縣。
黨
委要求集合實際,制定處嚴格的時間要求;所有市縣工程11月10日前必須全部開工,把11月份作為水利興修突擊月,月底完成土方任務。市縣重點工全部完成,12月上旬完成掃尾,整改提高,12月中下旬迎接檢查驗收。
2、突出質量要求:鎮(zhèn)。
黨
委政府對我鎮(zhèn)的水利興修工作,制定了嚴格的質量要求,定期、不定期的對各項工程能高質量進行檢查,同時規(guī)定工程質量達不到要求的一律不支付工程款,不享受政策補貼,力爭把我鎮(zhèn)水利興修工程做成樣板工程。
3、突出機制創(chuàng)新:
總結。
了歷年用水暴漏出來的矛盾和問題,結合治水經驗、創(chuàng)先優(yōu)惠政策,積極倡導民辦民營辦水利。對灌水、流水機制進行了創(chuàng)先。針對村名組當家壙壩,鼓勵群眾大力發(fā)展壙口經濟,經鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃,壙容達到3萬方以上的當家壙壩,按鎮(zhèn)水利興修計劃開工完成并檢驗合格后,鎮(zhèn)財政按實際施工地方量,補貼百分之五十工程款,將壙口對外公開,承包費用于推壙費用,做到壙有錢推,水有人管,激發(fā)群眾自力更生干水利的熱情。目前鎮(zhèn)所規(guī)劃的當家壙壩正轟轟烈烈的開展,爭先恐后地掀起全鎮(zhèn)水利興修的熱潮。
4、突出重點工程:按照縣農辦安排,鎮(zhèn)。
黨
委政府針對我鎮(zhèn)重點任務重點抓。早籌劃、快行動、嚴要求,11月11日將本鎮(zhèn)小型水庫、丁梁水庫開始除險加固,計劃一個月能完成工程主體,為爭取項目工程奠定基礎。
以上是我鎮(zhèn)今冬明春水利工作簡要匯報,比兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市縣要求還有一定距離,爭取以此次會議為契機,力爭今冬水利工作能上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二十二
全方位多層面so100。
加大綜治工作力度打造平安和諧梨林。
為了促進社會治安綜合治理各項措施的進一步落實,推動綜治工作上臺階、上水平,從落實“三個代表”重要思想出發(fā),我鎮(zhèn)全面開展了綜治工作的部署和實施,以維護治安為中心,以創(chuàng)安為載體,以防范為重點,使這項工作取得了明顯效果,確保了我鎮(zhèn)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。
一、加強領導、健全機構、對照目標、真抓實干。
我鎮(zhèn)黨政一班人在思想上高度重視,始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上,攥在手里,放在心上,列入鎮(zhèn)黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則,這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初,我鎮(zhèn)精心籌備,召開綜治工作大會,重新調整了綜治工作領導小組,充實人員,加強力量,嚴格分工,明確責任。領導小組由鎮(zhèn)黨委書記任組長,分管副書記任副組長、各相關部門負責人為組員,設立了普法小組、治保小組、調解小組、宣傳報道小組等,選派出責任心強、工作能力強、業(yè)務精的人擔任小組長,有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署,全面展開綜治工作。制定治安防范方案,進一步修訂考評、獎懲等制度,建立健全各項綜治規(guī)章制度,并召集45個行政村、13個企事業(yè)單位的主要負責人現(xiàn)場簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》,任務落實到人,責任明確到人。三是強化日常工作的監(jiān)督指導,每逢周會,都要細聽各組分管領導匯報綜治工作近況,并指出工作不足,部署下周任務,使我鎮(zhèn)綜治工作始終是全動力前進。四是將此項工作延伸到聯(lián)系的各個行政村。
二、做好經常性工作,預防和化解各類矛盾,維護了基層社會穩(wěn)定。
一是實行一票否決、末位警示和情況報告制度。凡因領導重視不夠,發(fā)生重大刑事案件、重大治安案件、惡性安全生產事故、聚眾鬧事等事件,造成嚴重后果,危害社會穩(wěn)定的,予以一票否決。出于強化效果考慮,嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理末位警示制度,對社會治安綜合治理工作處于末位的單位和行政村,由鎮(zhèn)綜治辦和政府辦公室進行查究通報,予以警示,限期整改。每期查究通報以文件形式附部分案事件登記表一并下發(fā)各行政村、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位以及部分企業(yè),確保綜治信息及時發(fā)布,有效地強化了大家的責任意識和防范意識。
二是進一步健全排查調處工作機制,完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯(lián)絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鎮(zhèn)綜治辦每月五日、二十日召開各村聯(lián)絡員工作會議,排查不安定因素,并及時分門別類,列出清單,形成書面材料。綜治辦成員單位負責聯(lián)系1個問題突出的.村,督促檢查綜治目標的貫徹實施,推動社會治安綜合治理各項措施在基層的有效落實。
三是嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各個村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處,結合包村干部下村工作,下到村組去,受理糾紛,防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小,如實上報,及時調處化解,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),避免糾紛事件擴大化。
據(jù)統(tǒng)計,去年以來我們調解民事糾紛65宗,調解成功65宗,糾紛調處成功率達100%,有效地維護了基層社會秩序的穩(wěn)定。
三、構建“三位一體”的防范網絡,大力整治學校及周邊地區(qū)治安秩序。
一是加強青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育和法制教育,讓教師和學生重新學習了《教師法》和《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律、法規(guī),自學與集中輔導相結合,保證每學期至少一次輔導,每月都有一次筆記。二是中小學校都配備了法制副校長,并充分發(fā)揮他們的作用,開設法制、德育課程,積極開展健康向上的文體活動,陶冶學生情操,增強青少年的法律意識,努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的防范網絡,共同防止青少年違法犯罪。對有違法違紀行為的在校生,由學校進行登記,建立檔案,派出所、司法所同志與他們開展一對一結對幫教活動。三是大力整治校園周邊治安環(huán)境。專門成立由分管領導為組長的學校及周邊地區(qū)治安秩序集中整治工作領導小組。重點打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財產,侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動;取締和清理整頓學校及周邊地區(qū)非法經營的網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳和違法建筑,無證經營的飲食、生活用品攤點以及出租房屋等;整頓學校及周邊地區(qū)的交通秩序,減少交通事故和人員傷亡;對學校內部進行安全大檢查,督促整改各類不安全隱患,杜絕火災、建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發(fā)生。同時,本著“什么問題突出,就整治什么問題”的原則,因地制宜地開展整治工作。共查封非法網吧5家,取締非法書攤12個,清理無證、占道經營攤點22個,抓獲犯罪嫌疑人7名。有效地維護了學校及周邊地區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。
四、以創(chuàng)建“平安梨林”為主題,嚴格基層防范管理,開展創(chuàng)安活動。
一是調整了創(chuàng)建工作領導小組,召開了全鎮(zhèn)各級干部動員會,對深化基層創(chuàng)安工作提出了新的要求,即突出重點難點、抓住盲區(qū)死角、集中力量攻堅克難,各個突破。二是深入開展創(chuàng)建安全文明村鎮(zhèn)、安全文明單位活動,印發(fā)《安全文明村鎮(zhèn)標準》、《社會治安綜合治理工作要點》,并運用橫幅、標語、廣播等形式大張旗鼓地向全社會宣傳發(fā)動,做到家喻戶曉,人人皆知。三是不斷擴大創(chuàng)建覆蓋面,實現(xiàn)基層創(chuàng)建活動向私營企業(yè)、外來投資企業(yè)延伸,向農村居民戶和鎮(zhèn)區(qū)零星住宅延伸,向各中小學校拓展。四是經市綜治委統(tǒng)一考試、面試、體檢,在基干民兵中挑選優(yōu)秀青年組建了梨林治安巡邏隊,人員共有6人,統(tǒng)一著裝、定資定崗,并制定巡邏隊員的職責、巡邏時間、路線、方式等事宜,這支隊伍開展工作后,積極服務黨委、政府各項中心工作,指導、督促各村義務巡邏隊員加強群防群治,真正實現(xiàn)了“三位一體”的治安防范網絡。五是對基層單位的安全,防范工作采取了一些具體嚴格的管理措施,1、是加強了門房管理;2、是對財務、出納、檔案室、微機室等重要庫、室安裝了防盜門,由專人負責看管。六是強化民調,在民事調解方面,無民轉刑案件發(fā)生,調解工作有理、有節(jié)、認真、細致。
這些機制的建立和規(guī)范運作,確保了我們鎮(zhèn)區(qū)各類不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早處理,從源頭上防范和減少了各類影響基層穩(wěn)定事件的發(fā)生,創(chuàng)建“平安梨林”活動深入人心,受到廣大群眾的廣泛贊譽。
五、深入持久開展“嚴打”整治斗爭,做好刑釋解教人員安置幫教工作。
一是本著“打防結合,預防為主”的方針,我鎮(zhèn)充分發(fā)揮派出所的主力軍作用,和相關單位通力協(xié)作,互相配合,大造聲勢,先后張貼標語126幅,展牌28塊,散發(fā)資料1400份,利用廣播宣傳四次,有力地威懾了犯罪分子,在嚴打整治斗爭中,抓獲犯罪嫌疑人4人,逮捕4人,依法處理違法人員18人,其中治安拘留4人,治安罰款6人,治安警告6人,凈化了一方環(huán)境,保持了一方平安。二是繼續(xù)有條不紊地開展幫教工作,年初制定了幫教方案,基本做到幫教對象個人資料齊全,被幫教的人員思想匯報有記錄,工作安排有著落。在國慶等敏感和重大節(jié)日期間,分管領導還分別找他們談心,掌握思想動態(tài)和日常工作、生活情況,對他們不歧視,使他們樹立重新做人的信念,部分幫教人員還走上科技致富之路,以現(xiàn)身說法教育人、挽救人、改造人,今年以來轄區(qū)刑釋解教人員重新犯罪率為零,進一步鞏固了幫教成果。三是繼續(xù)開展同“flg”等邪教組織的斗爭,做到“四問一見”即一問村干部,二問群眾,三問原練習者的鄰居,四問原練習者的家屬,一見是指見原練習者本人。經過認真排查,今年五月到六月份,鎮(zhèn)防范和處理邪教辦公室成功查處了在程村等村發(fā)現(xiàn)的“flg”邪教傳單和光盤,收繳傳單23張,光盤2張。并重點監(jiān)控,至今沒有發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象。
六、認真做好流動人口管理工作,建立暫住人口分層管理體系。
一是建立流出人口檔案。堅持專門工作與依靠群眾相結合的方法,對因外出打工、經商等流出人員,建立個人資料信息庫,加強與流入地的經常性聯(lián)系,確保對這些人員基本情況的及時、準確掌握。去年以來,已納入管理的有980人。
二是重點加強對流入人口的管理力度。按照“屬地管理”的原則和“誰主管誰負責”的原則,把外來人員全部納入我們行政管理和群眾自治工作范圍之內,嚴格實行目標管理責任制。在各項集中整治中不斷加強對外來人員的排查,管好源頭,保持經常性聯(lián)系,其中,進行登記辦證的外來人員有265名。建立健全外來人員暫住分層管理體系,加強了對外來人員違法犯罪活動的打擊、防范和控制工作。從而有效地預防不安全因素,今年無一例暫住人口違法犯罪案件。
七、開展綜治宣傳月活動,落實依法治鎮(zhèn)工作目標。
去年以來,我鎮(zhèn)積極探索適應新形勢下社會治安綜合治理新路子,建立健全鎮(zhèn)、村、組三級綜治網絡,全面夯實黨的執(zhí)政基礎,一個“以領導責任制為龍頭,以綜治隊伍為骨干,以基層安全創(chuàng)建為載體,以矛盾糾紛排查調處為基幢的治安防范體系已在我鎮(zhèn)初具規(guī)模。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二十三
時間流逝,一年過去了,在這一年里你的信訪工作做得如何,進步的地方在哪里,還存在哪一些不足和問題,把這些匯集寫一份工作總結。下面是小編搜集整理的信訪工作總結匯報范文,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注信訪工作總結欄目!
春節(jié)期間信訪維穩(wěn)工作總結匯報。
----“四個進一步”扎實做好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)工作。
進一步加大排查力度。立足抓早、抓小、抓苗頭,完善排查責任機制,堅持每周一次矛盾糾紛排查化解工作,對有可能發(fā)生的不安定因素,進行拉網式排查,確保橫到邊、縱到底,將排查出的信訪案件分類匯總,形成矛盾糾紛排查化解進度表,及時反映矛盾糾紛工作動態(tài)。深入村鎮(zhèn)、局辦等基層調研指導,在開展座談走訪中,認真記錄干部群眾反映強烈的突出問題,積極做好干部群眾的思想安撫工作,引導他們正確認識和對待問題,通過交心談心、引導教育,著力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
進一步提升服務意識。群眾來訪反映問題,做到“一張笑臉相迎、一杯熱茶相敬、一句暖語相送”,耐心聽取他們反映的問題,并作好詳細登記,按照政策、法律規(guī)定能當場解決答復的,當場答復;不能當場解決答復的,作好解釋疏導工作,告知解決答復的時限,限期進行解決答復。對群眾來電、來信反映的問題,與信訪當事人約定處理時間,到信訪人家中或相關部門進行協(xié)調處理。對一些疑難案件,采取主要領導或分管領導牽頭掛帥進行走訪調查、協(xié)調解決。
進一步規(guī)范信訪制度。實行“首問責任制”,對事關穩(wěn)定的突出信訪問題實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法,確保事事有人管,件件有人抓。落實值班制度,明確分管領導、各辦室負責人為值班人員,要求各值班人員保持24小時手機暢通,及時上報信訪接訪情況,并建立匯報制度,各值班人員定期匯報接訪情況、通報信訪事件落實情況。完善信訪工作網絡機構,以部辦公室為信息中心,與市委組織部、各鎮(zhèn)等基層組織形成縱向報送,與各信訪聯(lián)席單位形成橫向報送,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,掌握第一手信息,及時、主動化解各類矛盾。
信訪個人年終工作總結。
20xx年,在各級各部門的大力支持和配合下,本中心緊緊圍繞“一個確保,兩個實現(xiàn),兩個大幅度下降”的信訪工作目標。團結一致,銳意進取,及時妥善處理群眾信訪反映的新情況、新問題,有效地維護了本轄區(qū)政治穩(wěn)定。為社區(qū)平安創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。今年以來,信訪工作取得的成績,主要得益于以下幾個方面工作。
(一)領導高度重視,把責任制和責任追究制落到實處。
本中心始終把信訪工作作為一項重要工作,擺在突出位置,主要負責人切實負起第一責任人的責任,分管負責人將主要精力用來抓信訪,抓穩(wěn)定。每遇重大越級集體訪,主要負責人帶頭接訪,一線指揮,主動與群眾面對面對話,調處矛盾。在對重大信訪問題的調處和查辦方面,實行領導包案責任制,人人有任務,個個有擔子。層層簽訂了信訪工作責任書,真正做到“誰主管,誰負責”、“一級抓一級,一級對一級負責”。
(二)狠抓落實,扎實開展好各項工作。
一是認真宣傳貫徹新頒布的《信訪條例》。提高了廣大干部依法行政、依法接訪的能力,增強了信訪人依法信訪、自覺維護信訪秩序的意識。
二是整頓信訪工作秩序,努力營造依法信訪的氛圍。對一些纏訪、鬧訪、擾亂機關秩序等違法信訪行為堅決予以打擊。通過整頓信訪秩序,規(guī)范了信訪人的信訪行為,營造了依法信訪的氛圍。
(三)突出重點,努力探索建立信訪工作長效機制。
一是健全矛盾糾紛排查機制。在堅持定期排查的基礎上,對重點地區(qū)、重點時間段開展不定期排查,掌握動態(tài),制定預案,達到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次,嚴格實行零報告制度。
二是堅持好領導接待日制度。當班領導堅持按期接訪,做到不失信于民。嚴格實行“首問負責制”,一抓到底。
三是實行領導包案制。堅持誰包案、誰負責,做到包調查、包處理、包穩(wěn)定、一包到底。
信訪個人年終工作總結。
今年以來,我鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神,堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視和加強信訪工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動,及時解決人民群眾反映的各類突出問題,進一步暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,不斷創(chuàng)新信訪工作機制,建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序,為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛87起,化解82起,化解率為94.2%。有效杜絕了重大群體性的事件的發(fā)生,現(xiàn)就全年的信訪工作總結如下:
一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作,確保實現(xiàn)“一控制、兩下降”工作目標。
開展矛盾糾紛排查化解工作,是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施,是維護社會穩(wěn)定的基礎性工作。我們按照省、市、縣關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,堅持以人為本,積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作,切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達貫徹全縣維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。全縣維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,及時召開黨委擴大會議學精神,并及時召開了由鎮(zhèn)村兩級干部及各企事業(yè)單位負責人參加的全鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作會議,認真學精神,詳細安排部署了我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定的各項工作。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求,堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、襄俞鐵路參建民兵等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發(fā)的信訪問題;一些村干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點,每月組織力量進行一次全方位、拉網式排查,及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題,做到了未訪先知、接訪有備。全年全縣共排查出各類信訪案件87件,對排查出的問題,我們堅持能調則調、案結事了原則,綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段,堅持“三位一體”,超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作,妥善協(xié)調處理各類案件82件,調處率92.4%。
二、健全完善信訪工作制度,建立信訪工作長效運行機制。
一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度。鎮(zhèn)上把逢集日確定為領導信訪接待日,實行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件,在每周三的主要領導信訪接待日進行集中接待辦理。對確因問題復雜,需要相關部門協(xié)調辦理的,由鎮(zhèn)上報信訪局分類匯總梳理后,確定為縣級領導信訪預約接待事項,并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間、地點,通知相關村主要負責人參加接待,做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領導接待的信訪事項,按照大案兩個月辦結、一般案件一個月辦結、急案速查速結的要求,逐案制定措施,落實責任,確定專人跟蹤督辦、協(xié)調,保證了信訪案件能夠按期辦結。二是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度,堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議,聽取匯報,分析形勢,研究解決信訪工作中的突出問題,協(xié)調處理各類重大信訪案件。今年以來,共召開信訪聯(lián)席會議12次,協(xié)調處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對縣上交辦案件和鎮(zhèn)立重點信訪案件,按照“一個案子、一名領導、一套工作方案、一抓到底”的要求,落實包案領導和辦案人員的責任,限期辦結上報,做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結果。同時,對重視查辦的村進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發(fā)群眾越級上訪、群體性的事件或造成不良影響的村,在全鎮(zhèn)予以通報批評,有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際,鎮(zhèn)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時,按照上級部門的要求,在重要會議召開和重大活動舉辦期間,均由主要領導親自帶班值班,確保信訪工作不出問題。五是建立信訪工作目標責任制。按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,全面推行了信訪工作目標責任制和黨政“一把手”負責制,把信訪工作納入年度工作目標責任制考核之中。年初,鎮(zhèn)政府與各村簽訂了信訪工作目標責任書,明確各村“一把手”是本村信訪工作的第一責任人,對信訪工作負總責、親自抓,真正做到了責任、措施、工作“三到位”。
三、堅持依法按政策處理信訪問題,建立了良好的信訪工作秩序。
解決信訪問題,保持良好的信訪秩序,關鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位,決不留尾巴。對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機關介入,采取必要措施,依法予以處置,維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,由司法所給予法律咨詢和法律援助,引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,有效地維護了信訪人的合法權益。
四、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復查復核工作,切實做到信訪問題“案結事了”。
一是加強初信初訪接待辦理工作。今年,我們要求鎮(zhèn)村必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作,切實加大初信初訪工作力度,認真辦理每次群眾來信,熱情接待每次群眾來訪,認真尋求解決問題的辦法,通過及時交辦、查辦每件信訪案件,千方百計地提高初訪問題的辦結率,逐步地扭轉了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念,有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪、集體訪和重復訪的發(fā)生,真正做到了信訪問題小事不出村,大事不出鎮(zhèn),為實現(xiàn)“一控制、兩下降”目標打下堅實的基礎。二是加強重信重訪復查復核工作,切實做到信訪問題“案結事了”。9月初,鎮(zhèn)信訪聯(lián)席會議組織力量對全鎮(zhèn)范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查,共排查出劉安壽等重信重訪問題6件,全部做到五落實,即落實包案領導,落實辦案人員,落實辦結時限,落實穩(wěn)定措施,落實處理問題所需的經費。截止目前,以上6個重訪問題,已經全部得到解決。
五、扎實開展黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動,切實推動信訪問題的解決。
縣上關于處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會議召開后,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,多次組織召開班子成員會議,學精神,全面安排部署黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪工作,確定由黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭接訪,其他領導參與,每天安排一位鎮(zhèn)上領導坐班接待上訪群眾,并及時通過廣播、張貼通告等形式向社會公示,告知廣大群眾積極參與此項活動,使縣黨書記、鎮(zhèn)長大接訪活動開展的扎實有效。同時黨委書記黃龍、鎮(zhèn)長劉自力還多次帶領司法、派出所、城建、交通、國土、水利、林業(yè)等相關負責領導主動深入到車圈、巨家、四合、強村、西王、六股路等村下訪、接訪群眾,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,解決群眾信訪問題,對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪,集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路、糧食補貼、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題,使信訪案件徹底得到解決。
六、開展深入學開展深入學方案的要求,緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的`思路,經過反復討論研究制定了學方案,提出了“化解矛盾糾紛,構建和諧巨家”的實踐載體。在學黨員干部集中時間學領導的講話精神等必學篇目,人人記寫學心得體會5篇,領導班子成員深入基層開展調查研究,廣泛征求群眾意見,撰寫調研報告4篇。開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學發(fā)展”為主題的大討論活動,引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來,為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙。在分析檢查階段,支部以理論學領導班子專題民主生活會發(fā)言材料,開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會,認真開展批評與自我批評,形成班子自查分析檢查報告,組織群眾對分析檢查報告進行評議,提出整改措施和努力方面,為學總之,今年以來,在各級各部門的大力支持下,經過鎮(zhèn)村上下的努力工作,信訪工作取得了一定成績,信訪形勢明顯好轉,但是在工作中還存在一些問題和不足,在今后的工作中進一步加強。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好領導信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學信訪工作總結匯報(通用)。
信訪工作是件事關社會穩(wěn)定的一件大事,下面是小編搜集整理的兩篇信訪工作總結匯報,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注信訪工作總結欄目!
信訪工作總結匯報。
今年來,我區(qū)信訪工作在區(qū)工委、管委會的正確領導下,認真貫徹落實中央5號文件精神和關于信訪工作的一系列決策部署,努力加強和改進信訪工作,全面落實科學發(fā)展觀,切實維護人民群眾的合法權益,轉變作風,有效促進了信訪形勢的進一步好轉。但是,從到區(qū)、赴市上訪的情況來看,上訪總量、信訪形勢依然十分嚴峻,為進一步做好我區(qū)今后一個時期的信訪工作,下面,就我區(qū)當前信訪形勢、主要做法、問題分析及建議作一個簡要匯報,供領導參考。
一、當前的信訪形勢。
1、進京赴省上訪總量極少,到市上訪總量有增無減。今年1—4月,我區(qū)群眾進京上訪總量為2批2人次,赴省上訪總量為1批1人次,到市31批577人次,到區(qū)114批1023人次,在城區(qū)考核排名中列全市第二位。
2、老熱點問題信訪減少,新熱點問題信訪增加。原有的農村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、企業(yè)軍轉干部、復退軍人等老的熱點信訪問題上訪量相對減弱,但新的熱點信訪問題急劇上升,如糧食直補資金、環(huán)境污染、農村房屋建設、勞動社會保障、合同糾紛、農村戶口等問題的信訪大量增加。
3、突發(fā)性信訪問題增加。今年來,醫(yī)療事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生產等突發(fā)性事件引發(fā)的非正常信訪問題增加,這些本應由有關職能部門依法依規(guī)處理的事故,也變成了信訪問題,群眾都集訪到管委會、市政府,要求政府和信訪部門協(xié)調處理。
4、到市非正常信訪居高不下。1—4月,共發(fā)生圍堵市政府機關大門的非正常上訪事件達10多批,因交通事故、安全事故、醫(yī)患糾紛上訪市政府并堵門、堵路、沖擊政府機關的就有7次。被公安機關組織警力強制清場的達到3次。
二、信訪總量不斷增加的原因及問題。
我區(qū)群眾到市上訪總量增多的原因很多,既有宏觀方面的,也有微觀方面的;既有客觀方面的,也有主觀方面的;既有群眾方面的,也有干部方面的??陀^分析,主要有以下五個方面:
1、政策方面的問題。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵蓋了大中型水庫移民,而小型水庫,其他水利工程及大中型水庫配套附屬設施工程的移民未納入“后扶范圍”;特別是一個“盡量”,兩個“可以”的規(guī)定,給下面具體操作,帶來了困難和矛盾,引發(fā)了不少上訪問題。二是政策落實不到位。如國家支農惠農政策中,有糧種補貼、糧食直補資金、退耕還林資金,以及牲豬養(yǎng)殖、救災資金等等,雖然由區(qū)統(tǒng)一發(fā)放,但因發(fā)放不及時和發(fā)放不規(guī)范,導致群眾上訪,三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有農民先后多次到區(qū)、市上訪,要求落實惠農政策。
2、決策方面的問題。一是決策不夠周全。重要表現(xiàn)在城市規(guī)劃建設,使有些區(qū)域下水道系經常排水不暢通,造成居民房屋漬水,魚塘被淹,出行道路受阻,給群眾的生產生活帶來極大的不便和安全隱患。二是決策不夠民主。如有的鄉(xiāng)、村場在公益事業(yè)上沒有廣泛征求群眾意見;一些村場的財務沒有實行民主管理、財務不公開;一些村在換屆選舉中民主程序不到位等方面。
3、工作方面的問題。一是職責履行不夠。如最近幾年在水污染死魚賠償上發(fā)生的上訪問題等。二是工作深入不夠。如有的合理合法訴求,連續(xù)多次上訪都得不到解決,直到主要領導批示或大規(guī)模上訪后才能引起重視解決的,大都是屬于不做深入的調查研究,工作作風不實的原因。三是思想疏導不夠。如有些上訪問題是有些部門單位因其接訪方法簡單,作風粗暴,與上訪群眾賭氣相爭,造成群眾上法院狀告干部動手打人事件,對黨和政府造成了不必要的麻煩。
4、打影響牌的問題。一是時間上的擇期性。每逢重大節(jié)假日(如國慶、元旦、春節(jié)),重要會議(如全國、省、市“會議”、會議等),重大活動(如奧運圣火傳遞、旅游節(jié)、中央領導視察等),群眾上訪增加,借機施壓,促使黨和政府解決信訪訴求;二是心理上的崇上性。上訪群眾存有信“上”不信“下”,信“大”不信“小”的心理,認為越到上面越能解決問題,領導越大越能解決問題,因此出現(xiàn)了基層的越級往市里上訪,到了市里都要求面見黨政主要領導的現(xiàn)象;三是方式上的集群性。一些上訪群眾認為上訪的人員越多,造成的影響和壓力就越大,就越能盡快解決問題,形成了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的定勢。因此,集體上訪現(xiàn)象突出,有時還出現(xiàn)請人上訪、社會人員參與上訪和抱團串聯(lián)上訪的現(xiàn)象。
5、處置方面的問題。一是信訪信息處理不到位。有一些到區(qū)、市的來訪中,有的是因為基層單位沒有掌握上訪信息,群眾進京赴省上訪,當?shù)攸h政全然不知。有的是因為一些地方和單位對信訪處理不及時、不妥當,導致了越級信訪問題發(fā)生。二是工作責任追究難到位。到區(qū)、市多次集訪,群眾采取堵門、堵路、沖擊黨政機關等過激行為,但沒有一起受到責任倒查和責任追究。三是違法上訪處置不到位。今年來,發(fā)生的集體訪中,涉訪違法現(xiàn)象突出,拉橫幅、喊口號、敲鑼打鼓,嚴重影響了正常的交通秩序和辦公秩序,對違法上訪的挑頭人物基本上沒有得到依法處置,致使違法上訪人員肆無忌憚,愈來愈烈。
三、工作開展情況。
(一)加強領導,為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保障。
全區(qū)各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任,對信訪工作親自抓、負總責,對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責,加強了對信訪工作的直接領導,及時安排部署、組織實施,牽頭協(xié)調解決信訪工作難題和突出問題;其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪工作,形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。
(二)認真排查矛盾糾紛,從源頭上化解不和諧因素。
我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來,堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合,截止目前,共集中組織排查4次,重點排查9次,排查出各類矛盾糾紛79起,特別是全國、全省、全市會議期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作,我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施,充分發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用,切實解決群眾的合理訴求,真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題,認真查找原因,嚴格落實責任,明確負責領導、責任單位和責任人員,限期妥善解決,工作開展有力、有序、有效?;咀龅叫∈虏怀龃?,大事不出鄉(xiāng),難事不出區(qū),為群眾解決實際問題。
(三)健全信訪工作制度,提高信訪事項辦結效率。
我們堅持執(zhí)行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度,目前,主要領導閱批件有14件,領導接訪7次,群眾滿意度明顯提高。大力推行責任督辦、帶案下訪、按時回訪等制度,我們已經對信訪案件督辦5次、下訪19次,回訪4次。對所有重點信訪案件,以案件性質、信訪人所在地等為主要依據(jù),明確責任領導、責任部門和責任人,規(guī)定辦結時限,確保信訪案件按質、按時辦結;堅持實行領導包案督辦制,對所有排查出的信訪問題,一律由分管領導包案督辦,各責任領導主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公;認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作,全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次,集中整治2次,專項督查1次,重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農村財務等信訪突出問題,真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中,我們堅持嚴格依法按政策辦事,對法律和政策有明確規(guī)定,而且能夠解決的,限期解決。對暫時不具備解決條件的,要求列出辦理時間表。尤其對群體性的事件,我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則,努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控,積極督促責任單位解決問題。
(四)落實信訪工作責任,解決信訪突出問題。
妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩(wěn)定,是當前信訪工作最重的任務和最大的難題。近年來的實踐經驗表明,責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求,堅持“屬地管理、分級負責”,“誰主管、誰負責”,“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則,切實落實領導五包責任制(包掌握情況、包穩(wěn)控管理、包教育轉化、包依法處理、包解決困難),有18件領導包案件正在積極辦理中。今年,我們正在積極開展“信訪積案化解年”專項治理工作,鞏固信訪工作成果,把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層,信訪積案化解工作進展順利,已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案,目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題,加緊辦理責任落實,爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
(五)加強長效機制建設,提高信訪工作整體合力。
我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成,增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網絡,確保信息傳遞渠道暢通,及時、準確、全面、有效地報送信訪信息,特別是涉及可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題,按規(guī)定及時報告并超前做好工作;二是建立健全綜合協(xié)調機制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導作用,充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調作用,充分發(fā)揮各相關部門的職能作用,進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源,形成做好信訪工作的強大合力;三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源,進一步提高分析研判水平,增強工作的預見性和針對性,牢牢把握工作主動權;四是建立健全督查工作機。
信訪工作總結匯報。
一、加強領導,認真落實信訪工作責任制。
年初以來,我局把信訪工作擺到重要議事日程,認真落實了“一把手”負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作責任制。重大疑難信訪件由主要領導親自調處,要信要訪處理意見均由主要領導經過審核簽發(fā)后,以紅頭文件格式呈送區(qū)信訪局。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據(jù)科室答復意見作好匯總整理,報局辦公室主任把關后,由分管領導審核。同時,我局進一步做好信訪預警機制的完善工作,認真安排部署做好信訪接待。
二、加強業(yè)務培訓,不斷提高信訪工作人員的業(yè)務素質。
為加強信訪工作人員隊伍建設,提升信訪處理水平,我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區(qū)委辦、區(qū)信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓,不斷增強信訪工作人員的業(yè)務素質,提高處理信訪件水平。同時,局內部針對現(xiàn)已運作的信訪信息系統(tǒng)、黨政接訪平臺、門戶網站、96128政務信息查詢等信訪系統(tǒng),配備了3名兼職信訪員、1名兼職網絡信息管理員、1名兼職信息聯(lián)絡員,提高了工作效能,確保限時辦結制等信訪制度落實到位。同時,我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網上信訪處理的有關操作,而且規(guī)定每個系統(tǒng)每天至少登錄兩次,96128信息查詢專線隨時有人接聽,確保信訪件接收及時,不漏接,不誤接。
三、明確重點,切實提高信訪工作效率。
年初以來,我局把基礎設施建設、居民違章建筑的違章查處、城區(qū)房屋拆遷等工作推進中的矛盾處理作為重點,從以下幾方面做好信訪工作:
3、進一步規(guī)范信訪辦理工作。我局堅持“要事先辦、急事急辦、特事特辦”的原則,辦公室及時做好信訪件分類、轉發(fā)工作,落實相關業(yè)務科室處理解決,業(yè)務科室認真做好調查核實,辦公室對處理中的信訪件做好跟蹤、督辦工作,及時提出書面處理意見,縮短辦理時限,提高初信初訪一次性處理率,有效地減少了群眾越級上訪和重復訪。針對信訪件內容涉及業(yè)務性較強、情況較復雜的問題,主要領導、分管領導邀請信訪人面對面進行交流,了解具體情況,或深入街道社區(qū),與相關負責人協(xié)商解決。
保持良好的信訪秩序,關鍵是要依法按政策辦事。
1、是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位,決不留尾巴。對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。
2、是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機關介入,采取必要措施,依法予以處置,維護了正常的信訪秩序。
3、是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,由司法部門給予法律咨詢和法律援助,引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題。對進入司法程序的信訪案件,人大、政法、信訪部門跟蹤督辦,有效地維護了信訪人的合法權益。盡可能使來訪群眾感到滿意。
五、積極配合,及時辦理,依法調處各類信訪案件。
一年來,我局積極主動配合上級有關部門和區(qū)委、區(qū)政府、信訪局交辦的各項任務,做好重要的來信來訪,及時上報信息。今年無懼共接到來訪、來信、來電共93起,其中來信3起,來電15起,來訪75批次,來訪來信來電處理率達99.5。來訪來信來電者均較為滿意。
六、理論結合實際,做好信訪工作。
開展深入學方案的要求,緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的思路,經過學思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來,為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙。
總之,今年以來,在各級各部門的大力支持,領導的高度重視下,上下齊抓共管,把信訪問題解決在基層,信訪工作取得了一定成績。但是在市場經濟日益發(fā)展的形勢下,新的問題層出不窮,群眾的法律意識日益提高,許多的問題我們需要不斷去探索和完善。
下一步我們要做的是:
一、要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;。
二、繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;。
三、繼續(xù)搞好學在今后的工作中我們將進一步加強學習,提高認識,把握形勢,主動去化解各類的矛盾,為維護社會穩(wěn)定,推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗。