2023年公司員工離職證明書 員工離職證明書(四篇)

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    公司員工離職證明書 員工離職證明書篇一
    乙方:xxx身份證號(hào):xxx
    乙方原為甲方xxxx(部門)的`xxxx(職務(wù)),于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):xxx。甲方代表簽字:xxx
    乙方簽字:xxx
    20xx年x月x日
    公司員工離職證明書 員工離職證明書篇二
    離職證明
    _______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    20xx年xx月xx日
    離職證明
    xxx同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于xxx公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
    xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
    20xx年xx月xx日
    公司員工離職證明書 員工離職證明書篇三
    甲方:_________________________________公司
    乙方:___________________身份證號(hào)碼:_____________________________________
    乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
    特此證明!
    甲方(簽章):乙方簽字:
    _________年_____月_____日_________年_____月_____日
    離職證明7
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    ____年__月__日
    公司員工離職證明書 員工離職證明書篇四
    離職證明(公司存根)
    茲證明先生/女士(身份證號(hào)碼:)于xxx年xx月xx日入職,擔(dān)任我公司xxx職務(wù),勞動(dòng)合同期限為xx。至xxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
    因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    工作交接人:
    《離職證明》領(lǐng)取聲明:本人已收到上述內(nèi)容的離職證明,并確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間雙方對(duì)于勞動(dòng)合同關(guān)系有關(guān)的'所有權(quán)利義務(wù)均已清償履行完畢,不存在任何爭(zhēng)議。本人不再以公司名義對(duì)外行事,不進(jìn)行違反保密義務(wù)、侵害公司形象的行為,否則公司可以追究相應(yīng)責(zé)任。
    員工本人確認(rèn)簽字:
    20xx年月日
    (蓋騎縫章)
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    離職證明(個(gè)人留存)
    茲證明先生/女士(身份證號(hào)碼:)于xxx年xx月xx日入職,擔(dān)任我公司xxx職務(wù),勞動(dòng)合同期限為xx。至xxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
    因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    xxxxx有限公司
    20xx年月日