制定計劃可以幫助我們明確目標，提醒自己要做什么。如果想要寫一篇較為完美的計劃，我們首先應該明確自己的目標和需求。以下是一份詳細的計劃案例，供大家參考和學習。
學校工會工作計劃書篇一
要充分認識學習貫徹工會xx大精神的重要性，在工會干部和廣大教職工中掀起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮，努力在“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”上下功夫，切實把廣大教職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大和工會xx大確定的各項任務和教育工作升位上來，切實增強使命感和責任感，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
1、努力發(fā)展新會員。積極組織發(fā)展新分配到校的教職工入會，使入會率達100%。認真做好工會關(guān)系轉(zhuǎn)接和新會員的辦證工作。
2、積極開展規(guī)范化建家活動。在每個部創(chuàng)建“職工小家”;積極爭創(chuàng)省級“職工之家”、“職工小家”。在規(guī)范化建家活動中，要按有機構(gòu)、有陣地、有制度、有設(shè)備、有檔案要求抓好創(chuàng)建工作。
3、積極推薦工會干部參加省、市、縣培訓，不斷提高業(yè)務水平。
4、完善教職工生病住院探望制度，修訂教職工及親屬(僅限本人直系親人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆)白事慰問辦法。
三、積極抓好為職工辦實事和助學幫困工作。
1.加大建檔困難職工的幫扶力度。在xx年建檔上報的困難職工的基礎(chǔ)上，摸準xx年困難職工人數(shù)，并完善檔案。學校領(lǐng)導實行“一幫一”結(jié)對幫扶，制定限期脫貧解困方案。
2.積極籌措幫扶資金。按縣教育局、教育工會有關(guān)文件規(guī)定，發(fā)動教職員工、學生和社會有識之士對助學幫困捐款一次。
3.做好扶貧幫困和送溫暖活動。加大對重大疾病和天災人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對其他貧困職工及勞模、先進教師和退休教師“送溫暖”活動。
4.加強法律援助。為切實維護教職工的合法權(quán)益，積極為受侵權(quán)的教職工提供法律援助。
5.做好職工住院互助保險工作。按宣漢縣教育工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)宣漢縣總工會關(guān)于認真貫徹實施“四川省職工住院互助保險計劃”的通知)的通知》(宣教工[]11號)文件要求，繼續(xù)做好宣傳，提高認識，發(fā)揚職工互助互濟精神，力爭職工參保率達到80%以上，將“工會慧民行動”工作落到實處。
四、努力做好宣教工作。
1.積極開展創(chuàng)建學習型組織和爭當知識型職工的活動。在知識不斷更新的今天，積極開展創(chuàng)建學習型組織和知識型職工，對于搞好教育教學工作意義十分重大。并拿上議事日程，當成日常工作抓緊抓好。
2.積極撰寫調(diào)研文章。結(jié)合新時期教育工會的特點，加強工會理論學習與研究，積極撰寫工會調(diào)研文章。
3.認真做好工會信息宣傳報道工作。各工會要選好工會信息宣傳報道員，提供工作條件，及時將工會信息在縣級以上刊物發(fā)表，展示我縣教育事業(yè)發(fā)展新成就、新經(jīng)驗、新風貌。
4.認真做好xx年度的工會報刊征訂發(fā)行工作。
5.做好節(jié)假日慶祝活動。各工會認真做好法定節(jié)假日的慶祝活動，特別是要廣泛開展建國60周年“歌頌祖國”、“我為祖國添彩”、“祖國在我心中”歌詠、征文、朗誦等慶祝活動。
6.開展全民健身活動。各工會組織教職工廣泛開展全民健身活動，組織開展經(jīng)常性的教職工文體活動。3月份組織城區(qū)中小學首屆教職工“園丁杯”門球賽，10月份承辦達州市第xx屆“園丁杯”門球賽。
五、認真做好女教工工作。
1.積極參加女職工大病互助保險。組織動員職工及教職工家屬參加女職工大病互助保險。
2.積極資助貧困學生和困難女職工。各校女工組織要積極資助貧困大學生和中小學生。對貧困女職工要積極幫扶。
3.關(guān)愛留守兒童。推進“留守兒童之家”建設(shè)，采取切實措施關(guān)愛留守兒童的學習和生活。
4.認真做好“三·八”婦女節(jié)、“六·一”兒童節(jié)的慶祝紀念活動。
六、做好經(jīng)審工作。
1.做好單獨開戶建帳工作。按《工會法》和《工會章程》規(guī)定，各工會組織必須在當?shù)劂y行單獨開設(shè)帳戶，設(shè)會計和出納，單獨建帳，依法獨立管理工會經(jīng)費。
2.如數(shù)劃撥工會經(jīng)費。各單位行政按財政預算，如數(shù)劃撥工會經(jīng)費，不得截留挪用。
3.收齊工會會費。各工會組織要按照《工會章程》如數(shù)收繳工會會費，不得少收或不收。
4.加強審計監(jiān)督。配合縣教育工會對工會組織的單獨開戶建帳、行政工會經(jīng)費劃撥和會費收繳以及工會經(jīng)費開支使用情況進行工會財務監(jiān)督檢查和縣教育工會將會同縣總工會經(jīng)審委對基層工會財務審計檢查等工作。
七、做好民主監(jiān)督工作。
加強民主管理、民主監(jiān)督和基層民主政治建設(shè)，以教職工(代表)大會為基本制度，擴大有序參與，維護職工民主政治權(quán)利。
1.健全教職工(代表)大會制度。按時進行教職工(代表)大會的換屆選舉工作，按時召開教職工(代表)大會，審(評)議行政有關(guān)工作。
2.認真做好校務公開工作。要健全校務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，認真總結(jié)校務公開的經(jīng)驗，不斷拓寬校務公開的形式、內(nèi)容和渠道，對教職工普遍關(guān)心的重點、熱點事項要及時公開，搜集校務公開的材料，及時歸卷存檔。加強依法治校、民主管理，推動和諧校園的創(chuàng)建。做好迎接下半年市教育工會組織的全市中小學民主監(jiān)督，校務公開交叉檢查工作。
3.做好領(lǐng)導干部述職述廉、民主測評工作。按照縣上文件要求，認真做好單位領(lǐng)導干部的述職述廉、民主測評工作。
八、積極開展“平安家庭”示范戶創(chuàng)建活動。
要按縣上《關(guān)于開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的實施意見》(宣教工[]l5號)文件的要求，把“平安家庭”創(chuàng)建活動納入創(chuàng)建“平安校園”總體工作之中，堅持以家庭為主體，以開展法律道德宣傳教育為主線，以促進家庭成員遵紀守法為重點，以創(chuàng)建健康、文明、祥和的家庭環(huán)境為目標的創(chuàng)建活動。
我們將和廣大教職員工一道，緊密團結(jié)在以為首的黨中央周圍，緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量這個中心，不斷提高業(yè)務能力和綜合水平，發(fā)揮工會職能，突出工會特色，為開創(chuàng)工會工作新局面而努力奮斗!
學校工會工作計劃書篇二
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆x中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的理念，突出重點，整體推進，全面履行工會各項職能，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會作用，努力開創(chuàng)具有時代特征，充滿活力的學校工會工作新局面。
二、主要工作：
(一)、重學習，深入貫徹xx屆四中全會精神。
黨的xx屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務，明確提出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，自覺地擔負起時代賦予我們的職責，進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領(lǐng)導下，引導全鎮(zhèn)教職工把思想和行動統(tǒng)一到xx屆四中全會精神上來。
1、開展專題學習教育和交流。通過交流深刻領(lǐng)會、準確把握全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。
2、開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”的研討。深刻領(lǐng)會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導思想、總體目標和主要任務，找準工會在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點、結(jié)合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
(二)、重建設(shè)，全面推進學校政治文明。
堅持學校教代會制度，深化校務公開，實行民主管理和監(jiān)督，是教育系統(tǒng)“發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明”的重要內(nèi)容，也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴大基層民主為重點，從機制建設(shè)入手，既重視過程，更注重實效，推動學校民主政治建設(shè)。
1、深化教代會制度建設(shè)。要求完善制度，規(guī)范操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領(lǐng)導干部與組織(人事)部門考核相結(jié)合的有效機制，不斷擴大教職工民主監(jiān)督的參與面。
2、深化校務公開。要從學校實際出發(fā)，從教職工最為關(guān)心的問題入手，推動校務公開工作的深入開展，堅持校務公開工作向教代會報告制度，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年上半年，將開展民主評議學校領(lǐng)導干部工作。
(三)重服務，實現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護。
教育改革縱深發(fā)展促進了教育資源的分配更趨合理和科學，也帶來了教工觀念、意識、環(huán)境、心態(tài)的變化，工會將從穩(wěn)定大局出發(fā)，站在堅持改革，堅持維護的高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務。
1、堅持源頭參與，從制度上保障教工合法權(quán)益。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合，重視從源頭參與有關(guān)政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見，維護教工合法權(quán)益。
2、廣泛開展“情系教工，服務會員”活動。牢記群眾利益無小事，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，幫困送暖要以弱勢群體為重點，要給困難教工給予特殊的關(guān)愛。
3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作。
(四)、重提高，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)。
開展“教工素質(zhì)工程”，重點是以加強師德建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。堅持從工會工作的特點出發(fā)，推進教師職業(yè)道德規(guī)范，引導廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。
1、深入開展師德建設(shè)活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動，把以“誠信守法，嚴于律己”、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。
2、深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做科研型教工”活動。工會要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學競爭力這個目標，開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競賽活動。
3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞臺活動。要關(guān)心青年教師成長，要創(chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準作為工作重點，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業(yè)。
4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動，同時進行交流活動，堅持數(shù)年，必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策，年末將評出一批讀書活動先進個人。
5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。
(五)、重創(chuàng)新，加強工會自身建設(shè)。
堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設(shè)，努力擴大在教工中的影響力、感召力，努力為擴大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)作貢獻。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內(nèi)功。
1、深入開展建設(shè)“教職工之家”活動。通過創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域，開展“教職工之家”的達標活動，把建“小家”與加強學校建設(shè)、教研室建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平，推動我校工會整體工作上水平。
2、加強工會宣傳、信息工作。，各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會，報道工會小組活動情況，積極發(fā)動會員向福田區(qū)《課改通訊》投稿。
學校工會工作計劃書篇三
__年是全面貫徹落實__大精神，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，是我市建設(shè)教育強市的起始之年，也是我校全面實施新課程標準重要之年。學校工會將在黨支部和校長室的領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工，以教育教學為中心，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，力爭工會工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。
指導思想：以“_”思想為指導，全面貫徹__屆_和工會十四大會議精神，緊緊圍繞學校教育教學的中心，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取的時代精神投身教育教學工作。
全年主要工作安排：
3、春節(jié)慰問、送溫暖活動。
1、學習新。
2、建立工會會員檔案。
3、籌備教工之家。
1、慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)。
2、學習新。
3、參加市教育工會女職工卡拉ok比賽。
4、創(chuàng)辦“教工之家”。
1、教工運動會。
3、布置、完善“教工之家”。
4、創(chuàng)辦。
1、參加市教育工會“__大”知識競賽。
2、教工排球賽。
3、教工體檢。
1、檢查驗收“教工之家”。
2、召開教代會。
3、總結(jié)上半年工作。
七、八月份：
暑期生活。
1、慶祝第二十個教師節(jié)。
2、新會員入會，調(diào)整工會小組。
3、參加市教育工會“愛祖國、愛教育”大型歌會。
1、慶祝老年節(jié)。
2、參加市教育工會職工三字二話比賽。
3、青藍工程教學活動。
1、女子健美操隊訓練。
2、編印。
1、教工拔河比賽。
2、迎接市教育工會教代會評估。
3、年終總結(jié)。
學校工會工作計劃書篇四
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下，吸引團結(jié)教工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，完善工會網(wǎng)頁，建立工會資源庫，建立教職工個人網(wǎng)頁。
(二)、不斷推進學校民主建設(shè)。
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。
2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設(shè)真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(三)、重視教職工隊伍建設(shè)。
1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領(lǐng)會“xx大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。
5、積極推進學校的“青藍工程”，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗，推出新老班主任結(jié)對，學科業(yè)務新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。
學校工會工作計劃書篇五
本學年度，我校工會在縣教育工會、學校行政、黨支部的直接領(lǐng)導下，以黨的十八精神為指導，深入學習貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設(shè)，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
二、工作目標和措施。
(一)重視教職工隊伍建設(shè)。
1.積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領(lǐng)會“”精神，認真學習貫徹全總xx大精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。
2、深入開展職業(yè)道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者，宣傳教書育人先進事跡，引導職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象，構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動，扎實開展師德考核工作。
3、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
4、今年是建國六十五周年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶祝活動。擬在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。
5、配合學校積極推進學校的：“三名工程”建設(shè)，即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。
(二)加強工會自身建設(shè)。
1.重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下，吸引團結(jié)教職工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
4、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立工會資源。
5、重視女工工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
6、關(guān)心離退休教職工，做好離退休教職工工作，開好一期一次的座談會，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。
(三)不斷推進學校民主建設(shè)。
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。
2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學校的民主建設(shè)真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(四)加大送溫暖工作力度。
1、關(guān)心特殊學生群體，與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子，有計劃地開展幫教活動。
2、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。
(五)積極開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，開展健身活動，增強教職工體質(zhì)，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發(fā)展。倡導健康文明的生活方式，關(guān)心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。
附：月份工作安排。
十月份：1、慶國慶工會活動2、“祖國在我心中”主題征文活動3、工會委員會。
十一月份：1、教代會的召開2、民主評議3、配合教導處做好期中考試工作。
十二月份：1、退休教師座談會。
一月份：1、資料歸檔。
學校工會工作計劃書篇六
作為學校工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，自覺地擔負起時代賦予的職責，進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于20xx年學校工會。
的內(nèi)容，希望你喜歡。
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學習貫徹黨的“xx屆三中全會”精神和中國工會“xx大”精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
二、工作目標：
以“報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導，努力完成教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質(zhì)，加強師德建設(shè)，落實方針，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建設(shè)教職工信賴的教職工之家。
三、主要工作：
(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質(zhì)。
1、配合學校支部、行政，組織廣大教職工學習黨的xx屆三中全會精神和全國工會的“xx大”重要思想，組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。
2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權(quán)利的落實。
(二)開展多項活動，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質(zhì)教育的實施。
2、發(fā)揮教師群體在學校建設(shè)中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高工會工作的效果。
(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。
1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權(quán)，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。
2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務公開欄。
(四)進一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護職能。
1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。
2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休(養(yǎng))老同志，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。
(五)加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。
1、進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。
四、主要活動安排：
20xx年9月。
1、開展師德師風建設(shè)宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
20xx年10月。
1、組織教職工運動會。
2、開展迎國慶宣傳。
20xx年11月。
1、學習《工會法》和中國工會“xx大”精神。
20xx年12月至1月。
工作總結(jié)。
2、各類先進評比。
20xx年3月。
1、慶祝三八婦女節(jié)。
2、組織教職工做好體檢工作。
20xx年4月。
1、學習《工會規(guī)程》。
20xx年5月。
1、配合學校做好“五四”青年節(jié)活動。
3、組織教職工運動會。
20xx年6月。
1、做好對師生的假期安全教育工作的教育和宣傳。
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學校工會工作計劃書篇七
認真學習和貫徹黨的xx大精神，以“”重要思想為指導，在學校黨支部的領(lǐng)導下，按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。
(一)、配合黨政，加強隊伍建設(shè)。
1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學習政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調(diào)動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進事例，弘揚正氣，再塑永中三小學校、教師的新形象。
2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。
3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結(jié)對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。
(二)、深化學校民主建設(shè)。
1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能，根據(jù)教育局的指示精神，組織召開教職工代表大會，認真審議學校提交的改革方案。
2、健全校務公開工作組織機構(gòu)，進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保公開內(nèi)容的真實性、時效性，充分利用網(wǎng)絡(luò)，拓展校務公開領(lǐng)域，進一步提高實效。
3、繼續(xù)做好教代會代表的學習和培訓工作，掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識，進一步明確代表的權(quán)利、義務和職責，不斷提高代表參政議政的能力和水平。
4、建好“金點子”論壇，定期召開座談會，聽取對學校教育教學工作的意見和建議，并做好上通下達工作。
(三)、依法維護教職工權(quán)益。
1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會要充分發(fā)揮自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題，發(fā)揮“勞動爭議調(diào)解委員會”的作用，做好協(xié)調(diào)工作。依法維護職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。
3、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權(quán)益，組織好婦女病的普查和防治工作。認真做好“四項節(jié)育手術(shù)”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。
4、關(guān)心離退休教職工，建設(shè)學校退協(xié)，組織好有關(guān)活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。
(四)加強工會自身建設(shè)。
1、定期組織召開工會干部會議，學習有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。
2、不斷更新充實學校網(wǎng)沾中工會工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)，加大對外宣傳力度。
4、認真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。
學校工會工作計劃書篇八
為了進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，提升職工對企業(yè)的認同感與歸宿感，增強廣大職工對企業(yè)的依托感和信任感，密切企業(yè)與職工的關(guān)系，將“嚴愛相融、以人為本”的理念融入到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)之中，使廣大職工真正融入到集體大家庭中來，以廠為家，愛崗敬業(yè)。廠工會決定從20xx年1月開始在全廠開展為職工過生日活動。
開展為職工過生日活動，就是在職工的生日，由職工所在車間（工區(qū)）工會組織一次祝福會，送上一張賀卡、一句祝福和一份關(guān)懷，形成濃厚的“人為本，和為貴”文化氛圍，進而形成一種團結(jié)協(xié)作的精神。具體做法如下：
一、建立檔案，精心準備。
為掌握全廠每個職工確切的生日（注明公歷、陰歷，確定一個日期），由各車間（工區(qū)）工會負責將本車間（工區(qū)）職工生日按日期排出順序登記在冊。為確保效果，凡到過生日的職工廠工會將給予一定的生日禮金（工齡在20年以下的50元；20年以上30年以下的60元；30年以上的.80元），要求所在的車間（工區(qū)）工會必須詳細了解所過生日職工的性格特點、工作狀況、家庭情況、居住遠近等，根據(jù)每位過生日職工特點，確定過生日的具體方案，并提前將生日賀卡準備到位，為高質(zhì)量開好祝福會做好充分準備。
二、形式多樣，濃厚范圍。
在為職工過生日活動中，各車間（工區(qū)）工會要結(jié)合實際不斷探索，不斷創(chuàng)新生日慰問的形式，不斷豐富過生日的內(nèi)涵。一是可以將同月或生日比較接近的職工集中起來，為他們集體過一次生日；二是對于因工作不能參加生日祝福會的職工，將生日祝福送到職工作業(yè)的第一線，車間干部都要親自將生日賀卡送到工作現(xiàn)場。三是在職工生日當天，將在廠區(qū)大屏幕上，打出祝福的話語。四是在職工過生日祝福會上，由過生日的職工對一年來的工作進行總結(jié)回顧，由車間對過生日職工的工作給予點評，提出希望。五是根據(jù)實際情況可以邀請過生日職工的愛人與孩子一起參與活動。在活動中讓職工與愛人互贈祝福語，讓過生日職工對父母表達養(yǎng)育之恩等。通過這些富有濃濃親情味形式，增強職工生日的感染力，讓職工感受到家一樣的溫暖?！?BR> 三、檢查指導，保證效果。
為保證為職工過生日活動的效果，廠工會將把這項工作納入對各車間工會的考核范圍之內(nèi)，每季度堅持對職工過生日活動情況進行一次檢查，在全廠通報，每年底對各車間（工區(qū)）活動開展情況進行全面考評，確保為職工過生日活動落到實處、取得實效。
為保證此項活動能夠順利進行，廠屬各車間（工區(qū)）務于本月28日前將所屬部門職工的生日日期排序（電子版），并上報廠工會。
學校工會工作計劃書篇九
柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導下，經(jīng)過一年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509。50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結(jié)在一齊，為社區(qū)的禮貌和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
(一)進一步完善了社區(qū)工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學習工會及有關(guān)知識資料，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的潛力。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務6次，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421。20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾用心參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓資料主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行了參觀學習。大家透過活動的交流、溝通，團結(jié)更進一步增強，群眾榮譽感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了用心貢獻。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不一樣程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動，活動資料豐富多彩，透過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要資料之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏必須的愛心，這從每次捐贈狀況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要資料，用心配合文化工作和精神禮貌建設(shè)，調(diào)動會員用心因素，為打造“禮貌和諧社區(qū)”而努力奮斗。
學校工會工作計劃書篇十
1、組織職工學習黨xx屆四中全會精神，學習“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習全國、省、市人大、政協(xié)會議精神，把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會上來，把職工群眾的智慧和力量凝聚到我市實現(xiàn)“xx”目標任務上來，齊心協(xié)力，勤奮工作。
位人事制度改革，更好地發(fā)揮工會在衛(wèi)生改革中的重要作用，從積極推動單位發(fā)展上來維護職工的長遠利益。
3、繼續(xù)在職工中開展向先進模范人物學習活動，用身邊先進人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業(yè)，學趕先進，爭創(chuàng)一流。
4、加強法制宣傳，提高職工法律知識水平。一是繼續(xù)大力宣傳學習《工會法》、《湖北省〈工會法〉實施辦法》和《中國工會章程》；二是組織職工學習《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《婚姻法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和部分衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)；三是充分發(fā)揮勞動爭議組織作用；四是認真做好群眾來信來訪工作，依法辦事，依法維護職工合法權(quán)益。
二、深化民主管理和院（局）務公開工作，進一步落實職代會職權(quán)。
1、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實職代會職權(quán)，履行職代會職能。進一步做好民主評議領(lǐng)導干部和實行院（局）務公開規(guī)范管理及推進業(yè)務招待費和領(lǐng)導干部廉潔自律情況向職代會報告工作，規(guī)范職代會審議、通過程序，切實發(fā)揮職工代表大會在單位民主決策、民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中的積極作用。
發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大物資采購、基建工程招投標階段工作目標任務及完成情況、與職工群眾切身利益相關(guān)的事項等內(nèi)容的公開力度，盡力做到過程公開；向社會公開要做好醫(yī)療信息，服務程序、各種收費價格、投訴電話等內(nèi)容的公開，盡力滿足病人和群眾的需要。
3、規(guī)范公開形式和程序。一是各單位要設(shè)立公開欄進行公開。與此同時，可應用中層干部會、職工大會、簡報、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補充。二是應向職代會報告、需職代會審議通過的事項不能以其他形式公開來代替。
4、建立和完善公開管理制度，一是健全院務公開領(lǐng)導制度。要在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立以行政主要領(lǐng)導為第一責任人，由黨委（總支、支部）、行政、紀檢和工會負責人組成的院務公開領(lǐng)導小組，負責制定院務公開實施意見，審定公開事項，研究解決存在的問題等。二是實行院務公開審議制度。要建立健全由紀檢組、工會和職工代表組成的院務公開審議監(jiān)督領(lǐng)導小組，對院務公開方案的可行性、內(nèi)容的真實性、程序的規(guī)范性進行審議，并負責日常監(jiān)督工作。三是實行院務公開反饋制度，及時收集、了解職工對公開事項的意見、反映，并及時進行反饋。四是實行院務公開考評制度，市衛(wèi)生局將對院務公開進行考核評審。五是實行院務公開責任追究制度，以保證公開工作的順利推進。與此同時，做好公開資料的收集、整理和存檔工作。
三、努力加強工會自身建設(shè)，進一步適應新形勢對工會工作的新要求。
1、繼續(xù)搞好職工之家建設(shè)，堅持建家就是建設(shè)單位，建家就是凝聚人心，就是建設(shè)職工隊伍，就能提高工會工作整體水平，增強工會活力，充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，最大限度地把職工吸引到工會中來。
2、注重工會干部培訓，努力提高干部素質(zhì)。各單位要努力創(chuàng)建學習型工會組織，工會干部要做學習型、創(chuàng)新型干部，不斷增強做好工會工作的主動性、創(chuàng)造性。局工會擬舉辦工會干部及工會分管領(lǐng)導培訓班一期，系統(tǒng)培訓工會業(yè)務知識。
3、嚴格執(zhí)行工會財會制度，加強工會財務管理。認真做好工會經(jīng)費的收、管、用；執(zhí)行稅務代收政策，工會經(jīng)費每季度按時足額上繳市總工會；工會經(jīng)審組織要做好工會經(jīng)費審計、監(jiān)督工作。
建立和完善女職工數(shù)據(jù)庫，保障女職工特殊利益，為兒童辦實事。
四、開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能型職工”活動，發(fā)揮職工在促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展中的主力軍作用。
1、繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識的繼續(xù)教育，引導職工樹立終身學習觀念，鼓勵職工參加自學考試、成人大專院校、脫產(chǎn)及函授學習，不斷增長新知識，不斷提高廣大職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。
3、開展多種形勢的勞動競賽，促進職工崗位成才。結(jié)合各單位實際，在搞好“三基”訓練基礎(chǔ)上，開展各類技術(shù)練兵和工作競賽。
4、與單位安全生產(chǎn)相結(jié)合，認真組織實施群眾性安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)中的生力軍作用。
5、開展“五個一”活動，即提一條合理化建議，培養(yǎng)一名徒弟，參與一項技術(shù)攻關(guān)、實施一項技術(shù)創(chuàng)新、參加一項新項目的推廣應用。吸引和引導廣大職工以主人翁姿態(tài)立足本職，愛崗敬業(yè)，積極投身衛(wèi)生改革，以實際行動支持和參與單位的建設(shè)。
五、開展健康有益活動，促進精神文明建設(shè)。
1、繼續(xù)開展衛(wèi)生服務明星評選活動，促進衛(wèi)生行業(yè)作風進一步好轉(zhuǎn)。
2、繼續(xù)開展送溫暖工程活動，維護社會穩(wěn)定。一是元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日在職工中開展送溫暖慰問活動，關(guān)心職工生活，為群眾辦好事、實事。二是做好住院職工、家庭困難職工的補助和慰問工作。三是積極參加市級有關(guān)部門舉辦的送溫暖工程活動。四是協(xié)助副縣級以上領(lǐng)導干部搞好困難職工聯(lián)系戶的走訪慰問工作。
3、認真做好重大節(jié)假日的活動安排，配合行政抓好職工福利；繼續(xù)與共青團、關(guān)工委配合認真做好學生假期“少年之家”的校外輔導和未成年人的健康教育工作。
4、局工會擬舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)文體活動，以推動衛(wèi)生文化建設(shè)，促進精神文明建設(shè)，各單位結(jié)合實際適時地在職工中開展群眾性文娛體育活動，組織職工積極參加社會各項有益活動，豐富職工文化生活。局工會擬在五月初舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)第五屆“健康杯”籃球賽，進一步加強各單位和干部職工之間的交流，進一步激發(fā)廣大醫(yī)務工作者克服困難、百折不饒、頑強、敢于勝利的精神。
6、積極參加市總工會舉辦的各項文體活動，完成市總工會和局黨委交辦的任務。
學校工會工作計劃書篇十一
20xx年春天，春機盎然，景色宜人。一年之計在于春，一日之計在于晨，開學伊始，在這春暖花開的時刻，讓我們一起走出學院，走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。
通過春游活動，拓寬同學們的視野，在領(lǐng)略優(yōu)美的景色的同時，促進本班同學間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富同學們的校園生活，陶冶情操，營造和諧融洽的集體氣氛，可以加強同學們的集體意識。
2、活動地點:大夫山森林公園。
3、活動時間:3月初。
4、活動策劃。
1)主策劃人:班長。
2)組織策劃人:全體班委。
1、前期籌備。
1)班長負責確定春游的地點，所有工作分配，撰寫策劃書。
2)副班長負責收集同學們的意見，統(tǒng)計自愿參加春游活動的人數(shù)并分成四小組，安排小組長，小組長最好為班委成員。登記各小組負責人的聯(lián)系方式。
3)學習委員負責收集當天玩游戲的道具。
4)生活委員負責購買應急藥品。
5)團支書負責了解組織dv小組負責活動當天的拍攝留念工作。
6)宣傳委員負責聯(lián)系包車出游的費用時間及聯(lián)系汽車的司機。
7)組織委員負責查詢出游地點附近的餐館及聯(lián)系。
2、活動過程。
1)活動流程。
9:00學校正門集合發(fā)車。
10:15到達大夫山森林公園門口。
2)活動注意事項。
a、春游可能會遇到低溫陰雨、濃霧、強對流天氣以及雷電的氣候狀況，正是“咋暖還寒時候，最難將息”，所以，安全負責人要注意提示參與人員穿著適當，不必太多，也不比太少，隨身帶件保暖外套。
b、雨具是春游必須隨身攜帶之物，最好帶一把小疊傘或雨衣。
c、春季是一個潮濕多雨水的季節(jié)，容易滋生蚊蟲和細菌。生活委員準備好常用藥品，如紅藥水創(chuàng)可貼等。
d、春光明媚，風和日麗，正是戶外攝影的好時機。出游之前，拍照負責人最好先檢查一下相機的性能，以免不良情況的發(fā)生。拍照后也要妥善保管，小心丟失。
e、活動過程中，每位參與人員不得隨手丟垃圾，隨時都應注意瀟湘職業(yè)學院學生的形象及素質(zhì)。
g、春游需要穿休閑的衣褲，運動鞋。
3、期望效果及預測效果。
希望通過此次活動可以達到放松心情，加強交流，促進友誼的目的。通過此次活動同學們會尋覓到自己內(nèi)心的世界。找到自己以后的目標。更加的愛護自然更加的愛護自己和身邊的每一個人?？梢詷酚^的對待發(fā)生在身邊的每一件事情。如果天氣好、組織人員按計劃合理安排、沒有其他影響活動的因素，活動一切正常進行，會達到預期效果。
4、活動經(jīng)費預算。
1)包車500。
2)午餐400。
3)醫(yī)藥用品20。
4)租單車100。
5)坐游艇200。
總計:1220平均每人40元。
學校工會工作計劃書篇十二
xxxx年工會工作總體思路和要求是：緊密圍繞“發(fā)展、服務、和諧”三大主題和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，切實履行工會的各項職能，努力在融入中心、服務大局、履行職責、發(fā)揮作用的實踐中有所創(chuàng)新，努力在建設(shè)和諧員工、和諧班組、和諧企業(yè)，實現(xiàn)公司和職工的共同發(fā)展中有所作為。重點開展好“班組管理精細化競賽”和“愛心·平安”活動，為全面完成承包集團公司的各項指標任務和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力奮斗。
xxxx年工會工作目標是：兩個確保，一個爭創(chuàng)。
兩個確保：確保實現(xiàn)“xxxx省學習型組織先進單位”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”創(chuàng)建目標。
一個爭創(chuàng)：爭創(chuàng)“全國職業(yè)道德建設(shè)先進單位”。
具體工作措施是：圍繞一個中心，突出一個主題，強化四個建設(shè)。
圍繞一個中心：就是要圍繞公司中心工作，團結(jié)動員廣大職工在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司中建功立業(yè)。
突出一個主題：就是要突出抓好以經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新為主題的“班組管理精細化競賽”活動。
強化四個建設(shè)：就是強化民主管理機制建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、職工素質(zhì)工程建設(shè)和工會自身能力建設(shè)。
(一)抓好職工的政治理論學習和教育。
1、按照市總工會、xxxx電力集團公司工會和公司黨委的各項部署和要求，認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針，緊密結(jié)合全公司工作大局，組織職工積極參與到創(chuàng)建和諧企業(yè)、建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和開展“愛心活動”、實施“平安工程”中，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的工作熱情和干勁。
2、切實抓好職工的職業(yè)道德建設(shè)。組織職工深入學習貫徹《國家電網(wǎng)公司員工守則》，努力創(chuàng)新教育活動的形式和方法，認真開展“煙臺供電系統(tǒng)勞動模范”的評選和管理工作，通過編輯電腦網(wǎng)頁、宣傳圖冊和舉辦報告會等形式，大力宣傳勞動模范的先進事跡，充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，鼓舞和激勵全市供電系統(tǒng)廣大職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
(二)進一步強化民主管理機制建設(shè)。
3、按照“鞏固、規(guī)范、深化、提高”的要求,重點抓好職代會建設(shè)、廠務公開、集體合同簽訂、維護職工合法權(quán)益等工作,結(jié)合實際著力探索新的有效途徑和形式。
4、進一步鞏固職代會星級創(chuàng)建的成果，深化和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，切實提高職代會的質(zhì)量。按照各基層單位人事調(diào)整變動情況，及時做好職工代表競選工作，不斷優(yōu)化職工代表結(jié)構(gòu)。
5、切實抓好職代會各項職權(quán)的落實，加強對職工代表有針對性地教育培訓，要重點抓好《企業(yè)工會工作條例》和《xxxx省企業(yè)職工代表大會條例》的學習貫徹，年內(nèi)舉辦一期職工代表培訓班，強化職工代表的責任意識，不斷提高職工代表參政議政能力和水平。
6、在充分發(fā)揮職代會作用的基礎(chǔ)上，積極探索職代會實現(xiàn)形式，健全和完善民主管理制度。切實做好對職工代表提案的立案、傳遞和處理工作，努力提高提案質(zhì)量，更好地表達職工的呼聲和意愿。
7、組織職工代表到有關(guān)基層單位開展巡視調(diào)研活動，定期開展職工滿意度民主測評活動，促進企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度的有效落實。
8、健全和完善平等協(xié)商和集體合同制度，健全和加強勞動關(guān)系協(xié)商機制，建立健全勞動關(guān)系矛盾的預防、預警機制,化解矛盾，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
9、要繼續(xù)深入推行廠務公開制度，抓好《煙臺供電公司廠務公開實施辦法》的落實，健全完善廠務公開的程序制度和檢查考核體系，特別是重視加強對重點單位和班組的政務公開工作的監(jiān)督檢查。按照“提出、審議、公開、評議、反饋、整改”程序要求，推進廠務公開工作的標準化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。
(三)大力開展多種形式的勞動競賽活動。
10、按照科學發(fā)展觀的要求,進一步提升公司精細化管理水平，夯實建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司管理基礎(chǔ)，在公司系統(tǒng)深入開展“班組精細化管理競賽”活動，切實提高班組精細化管理水平。年初召開動員大會，對競賽活動作出全面部署，年中召開競賽活動經(jīng)驗交流會，年底對競賽活動抓好總結(jié)和表彰。
11、與生產(chǎn)部和變電工區(qū)同力配合，繼續(xù)深化“創(chuàng)建220千伏紅旗變電站競賽”活動，推進“變電運行精細化管理優(yōu)勝操作隊競賽”活動，推廣已獲得xxxx電力220千伏“標桿紅旗變電站”和“紅旗變電站”的經(jīng)驗與做法，充實競賽內(nèi)容，抓好監(jiān)督落實，不斷提高變電運行管理水平和設(shè)備健康水平，爭取更多的變電站進入xxxx電力紅旗變電站行列。
12、在全市供電系統(tǒng)開展第二屆“真誠服務，崗位創(chuàng)新”服務之星勞動競賽活動，通過多種有效的競賽形式，在服務窗口單位中培養(yǎng)和樹立更多的服務競賽明星。
13、深入開展以“提高質(zhì)量、增進效率、降低消耗、節(jié)約成本、提高效益”為目的的合理化建議活動,進一步健全合理化建議活動組織機構(gòu)和規(guī)章制度，完善活動操作、建議評審、推廣應用、效果評價及表彰獎勵等機制。
14、進一步提高安全生產(chǎn)重要性的認識，認真開展勞動保護監(jiān)督工作，充分發(fā)揮工會組織對企業(yè)安全工作的監(jiān)督作用，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)“可控、在控”創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
(四)進一步強化職工素質(zhì)工程建設(shè)。
15、深入開展職工素質(zhì)工程，認真總結(jié)多年來職工職業(yè)道德建設(shè)的經(jīng)驗和做法，組織開展“職業(yè)道德知識競賽”和“職業(yè)道德建設(shè)大討論”等活動，引導職工樹立正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)觀念，努力培育“四有”職工隊伍。
16、以爭創(chuàng)“學習型企業(yè)”、爭當“知識型職工”為載體，深入推進“雙無班組”建設(shè)，與教培部共同抓好集團公司組織開展的技術(shù)比武和知識競賽活動，營造敬業(yè)愛崗、忠于企業(yè)、注重安全、講究效率、追求卓越的濃厚氛圍。
”活動，讓每一個崗位都成為創(chuàng)新、創(chuàng)效的舞臺，教育和引導廣大職工不斷學習、終身學習、追求創(chuàng)新、提高素質(zhì)。
18、深入開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”、爭當“巾幗建功標兵”活動。注重培養(yǎng)和樹立在女職工隊伍中的先進典型，不斷增強女職工的學習能力、技術(shù)能力和創(chuàng)新能力，依法維護好女職工的特殊利益和合法權(quán)益。
(五)深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”
19、結(jié)合實際，采取行之有效的措施，建立健全困難職工檔案，做到底數(shù)清、情況明，深入持久地開展“愛心平安”、“送溫暖”活動，盡力解決好職工生活實際困難，讓廣大職工切實體會到公司黨委、工會組織的真情關(guān)愛。
20、按照公司黨委的部署和要求，深入開展以“五個一”工程為主題的社會送溫暖、獻愛心活動，樹立企業(yè)良好的社會形象。
21、積極協(xié)助有關(guān)部門，切實做好主輔分離、主多分開、“四定”(定員、定編、定崗、定薪)中職工隊伍的穩(wěn)定工作，完善處理**、突發(fā)事件的工作預案，維護企業(yè)和隊伍的穩(wěn)定。
22、以“平安、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，舉辦全市供電系統(tǒng)“愛心、平安、和諧”家家樂職工文藝聯(lián)賽、迎“五一”乒乓球比賽、全市供電系統(tǒng)第五屆田徑運動會等群眾性、普及性強的文體活動，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。
23、認真組織開展好“安康杯”競賽活動，強化自主創(chuàng)新意識,廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新活動，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，推動企業(yè)健康快速、和諧發(fā)展。
(六)進一步強化工會自身能力建設(shè)。
24、不斷強化工會的各項職能，進一步加強工會工作機制的創(chuàng)新實踐和探索，不斷提高工會組織的吸引力和凝聚力，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
25、在認真總結(jié)多年來工會工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，準確地把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。
26、按照建立學習型工會組織的要求，著力培養(yǎng)工會干部的五種能力：學習能力、合作能力、凝聚能力、服務能力、執(zhí)行能力。與教培部聯(lián)合舉辦2期工會干部培訓班，通過多種形式，加強工會干部對政治理論、市場經(jīng)濟、工會專業(yè)、法律等知識的學習，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、專業(yè)知識精、創(chuàng)新能力強的復合型工會干部隊伍。
27、全面貫徹落實《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》，健全和完善《基層工會工作考核辦法》、《年度基層工會工作考核細則》，定期進行考核和評比，及時對各基層先進工會和優(yōu)秀工會工作者進行表彰獎勵，促進工會工作水平的提高和作用的發(fā)揮。
28、進一步強化大局意識、服務意識、責任意識，深入基層，調(diào)查研究。做到情況在基層了解，感情在基層融合，措施在基層落實，問題在基層解決，使工會工作更加貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾。
29、加強工會工作的精細化管理、標準化建設(shè)，努力提高創(chuàng)新力和執(zhí)行力，以新的思路謀求工會工作新的.發(fā)展，以新的作風樹立工會新的形象，以新的舉措開創(chuàng)工會工作新的局面。
30、加強工會信息交流和宣傳工作。選好工運理論研究課題，結(jié)合實際開展理論研究和創(chuàng)新實踐工作，嚴格執(zhí)行重大信息上報制度，抓好信息交流工作，搞好內(nèi)外部的宣傳和報道。
1、凡屬公司工會對各分會交辦的各項工作，均按經(jīng)濟責任制管理考核規(guī)定與月度獎金掛鉤。
2、凡屬公司工會對各分會部署的各項工作，經(jīng)過日?？己?，其工作質(zhì)量和效果均與工會活動經(jīng)費實行考核兌現(xiàn)。
3、凡屬各縣供電企業(yè)工會和公司各分會應完成的工作，均與工會工作和日常考核掛鉤，并作為工會工作各類先進集體的評選依據(jù)。
學校工會工作計劃書篇十三
一、指導思想：
在縣教育局的領(lǐng)導下，以“三個代表”、“三個面向”為指導思想，以創(chuàng)“一流學?！睘槟繕?，以學生的發(fā)展為本，辦老百姓滿意的學校。力爭做到“學校管理規(guī)范化、教學技術(shù)現(xiàn)代化、學校環(huán)境生態(tài)化、學生管理自主化”。
二、學校定位：普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓。
三、辦學理念：確立創(chuàng)辦特色培訓學校的工作思路，拓展非義務教育，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略，實行獨立辦學模式。堅持以“以人為本，科研興校，幼教、小教、特教和諧發(fā)展”的辦學理念和“讓少兒成才，讓家長放心，讓人民滿意，樹文明新風，培養(yǎng)現(xiàn)代型、創(chuàng)造型人才”的工作目標，辦成一所以管理規(guī)范科學，教學手段先進，專業(yè)特色鮮明、文化氛圍濃厚、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓學校。
四、奮斗目標：
依托本地區(qū)教學資源和社區(qū)教學資源，一年內(nèi)力爭取在學校常規(guī)管理、教育教學質(zhì)量、師資隊伍結(jié)構(gòu)、招生宣傳、和諧校園建設(shè)、學校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破。招生方面一年內(nèi)100人、兩年內(nèi)生源達到150人，3年內(nèi)200人的招生規(guī)模。
五、主要措施：
(一)完善管理機制，提高管理效能。
新建培訓中心，各項工作都是從零開始。各項制度必須經(jīng)過“制訂--試行--修訂--完善”的過程，才能形成可行性的制度。因此，要逐步完善各項制度、規(guī)范學校管理、實現(xiàn)制度與人文雙重管理，使我校工作走上科學化、規(guī)范化的管理軌道。
1、努力完善和推行分層管理，形成“理事長(法人、校長)--副校長--校辦--校務辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu)，促進我校常規(guī)管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學化。
2、在實施校長負責制的基礎(chǔ)上，推進教師全員聘用制、崗位責任制、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學校內(nèi)部管理體制，建立多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬、重能力、淡文憑的競爭激勵機制，努力做到管理機制運行良好，領(lǐng)導職責明確，各項考核、評價和獎懲制度科學合理。
(二)加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)，構(gòu)建一個“思想素質(zhì)高、管理能力強的”領(lǐng)導集體。
1、班子成員要加強學習，同時要學會信息網(wǎng)絡(luò)的使用，不斷學習各地兄弟學校的教育管理經(jīng)驗，提高管理效率。要形成“廉潔勤政、秉公辦事、團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”的作風，確保培訓中心各項工作的高效進行。
2、強化“三項”學習制度，即政治學習、理論學習和業(yè)務學習制度。努力做到“四個結(jié)合”：即政治學習與業(yè)務學習相結(jié)合;理論學習與教育實踐相結(jié)合;團隊學習與個人學習相結(jié)合;集中學習與平時學習相結(jié)合。多管齊下，全面提高領(lǐng)導班子的綜合素質(zhì)。
3、管理過程要以人為本，做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合;規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合;集中管理與分層管理相結(jié)合。做到職、責、權(quán)分明，充分調(diào)動教職員工的積極性和創(chuàng)造性。
4、根據(jù)新形勢、新發(fā)展、新要求，逐步對各項規(guī)章制度進行評定、修訂和增補，既保持連續(xù)性又要與時俱進。
(三)、加強師資隊伍建設(shè)。構(gòu)建一支“結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛”的教師隊伍。
2、教師培訓：第一，按培訓中心發(fā)展計劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省、市、縣內(nèi)各種教師培訓班，開闊視野，找準學校和自己在同行教育發(fā)展中的位置;第二，開設(shè)講座與鼓勵自學，提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)精神;第三，開展教研與科研相結(jié)合，為老師提供學習和科研的環(huán)境，努力造就學者型的教師群體;第四，開展聽課、說課、評課等研究活動，每個教學周期教師完成一篇教學論文、寫一篇教學反思、寫一本教學筆記、同時，引導教師結(jié)合教學中的問題形成課題，進行研究，撰寫論文。
3、鼓勵繼續(xù)教育。全體教師要有超前意識，站在社會發(fā)展的高度充分評估自己，不斷地給自己充電，積極參加各種培訓，遠程教育研修和函授學習，既提高學歷又拓寬知識面。
(四)教學管理。
教學管理是培訓中心管理的重要內(nèi)容,不僅是教學工作運行的基礎(chǔ)和保證，而且在教師成長、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用。教學管理工作是一項非常復雜的工作，同時又是培訓中心的中心工作，因此必須集中主要精力抓好教學管理工作。
1、抓備課：認真?zhèn)湔n是上好課，提高課堂教學質(zhì)量的前提，也是提高教師教學水平的有效方式。校長要加強對備課工作的管理。首先應向全體教師提出備課的要求;其次要健全備課制度，做到個人備課與集體備課相結(jié)合;第三，適時抽查教師的備課情況，杜絕教師無教案上課的行為。
2、抓上課：上課是教學的中心環(huán)節(jié)，是獲取教學質(zhì)量的主渠道，校長要用主要力量去管理上課。首先要向全體教師提出上好課的基本要求;第二要切實保證上課有計劃正常進行，認真落實課程計劃和教學進度;第三，校長要經(jīng)常性進行巡課或深入課堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)課堂教學問題并加予解決。
3、抓聽課：深入課堂聽課是校長了解和指導教學工作的主渠道。因此校長要抓各班教學的課，聽不同對象的課，聽了課還要及時與教師交換聽課意見，正確、科學地評價教師的教學工作。
3、抓評課：校長要定期會同校務處進行教學工作的檢查抽測， 及時做好反饋工作，從而對教師的教學水平、教學成績了如指掌，對優(yōu)秀教師進行表揚激勵，對較差教師，屬于水平問題的進行指導幫助，屬于工作態(tài)度問題的則批評教育。
4、?？偨Y(jié)：校長要善于動筆，總結(jié)教學經(jīng)驗，使點滴的經(jīng)驗變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗，盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西，經(jīng)驗上升到理論，個人的成績匯入學校集體中。這一點，校長要起帶頭作用，從教學第一線得來的資料加予研究，親自動腦動手，撰寫教學經(jīng)驗總結(jié)文章。這樣有利于給教師作理論與實踐的指導，又不斷地提高自己，同時也給教師以示范和力量，把自己鍛煉成為一個精通教學工作的行家里手。
(五)社區(qū)文明共建：通過培訓中心和縣二中、鎮(zhèn)中心小學、×××鎮(zhèn)街道社區(qū)開展共建文明學校和文明社區(qū)活動，實現(xiàn)學校教育資源與社區(qū)文化資源共享，可以進一步提升社區(qū)文化品味，為社區(qū)的文明建設(shè)注入一股新的氣息。
“教育是系統(tǒng)工程，要調(diào)動社會各方面的力量和資源，把課內(nèi)課外結(jié)合起來，把校內(nèi)校外結(jié)合起來，使家庭教育、學校教育、社會教育形成有機整體”，作為一所正在剛建立的培訓學校，學校的發(fā)展離不開街道辦事處和社區(qū)領(lǐng)導的大力支持，同時街道在爭創(chuàng)全國文明社區(qū)建設(shè)過程中，我們將以自身具有的優(yōu)勢，擔負起社區(qū)文化建設(shè)應有的作用。
(六)家長服務。
2、征求家長對培訓中心工作的意見和建議，為家長提供參與和監(jiān)督培訓中心管理的機會與途徑。
3、受理家長投訴，對家長投訴進行認真的調(diào)查處理并及時向家長進行反饋，以取得家長的理解、認同、信任與支持。
4、為家長提供家庭教育咨詢與培訓服務，提高家長的家庭教育水平，以形成家庭和學校教育的合力。
(七)招生宣傳。
效益是硬道理，培訓中心發(fā)展是最大的主題。沒有生源的學校，什么教育都是一句空話，因此，要想辦法擴大生源，加大招生宣傳的力度，咸嘉分校的招生宣傳工作將從以下幾個方面入手：
3、在主要路口申請設(shè)立培訓中心燈箱或廣告牌;。
4、定期舉辦學校與家長學員交流會，加強學校與家長的互動聯(lián)系;。
5、預報名的學員繼續(xù)開辦免費體驗課;。
6、在相關(guān)媒體廣為宣傳，擴大學校知名度;。
7、積極組織學員參加社區(qū)文化活動和其他公益活動，逐步樹立學校文化品牌;。
(八)安全保衛(wèi)：安全工作，責任重于泰山。培訓中心的安全管理重在預防，加強常規(guī)安全檢查，嚴格保衛(wèi)制度，禁止閑雜人員進出，經(jīng)常檢查消防設(shè)施，下課后及時檢查教室電源是否斷電、各種電器插頭是否及時拔除，加強與公安、消防等部門的聯(lián)系，配合有關(guān)部門，積極參與并開展社會治安綜合防治。
(九)成本控制：強化成本控制首先要從制度入手，提高管理工作的透明度。加強教育教學設(shè)備、門窗、桌椅、電視電腦、文體器材等的管理，盡可能延長設(shè)備設(shè)施的使用年限。加強預算管理，對于大宗物品和貴重物品采購，應該堅持先詢價、再采購的原則。在資產(chǎn)及各種消耗性物資的使用管理上，要嚴格出入庫手續(xù)和使用回收制度，盡可能提高物品的使用效率。同時，狠抓節(jié)能降耗，從細微入手、號召師生節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水，樹立勤儉辦學意識。
培訓中心選址非常重要，目前培訓中心在×××鎮(zhèn)中心小學附近，屬于周圍村、鎮(zhèn)人口比較集中的地方，教室分設(shè)在一、二樓，為節(jié)約辦學成本，學校規(guī)?？膳c學校的發(fā)展同步，且周圍要可預見到有發(fā)展的空間，目前培訓中心選址較為理想。
學校工會工作計劃書篇十四
組織全體電信員工認真學習xx屆三中全會精神，進一步認清中國電信所面臨的新形勢，轉(zhuǎn)變觀念，明確目標，堅定信心，為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻。
繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線，發(fā)揮職工的主人翁精神，充分調(diào)動廣大職工的積極性，把農(nóng)市話及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重。加快通信建設(shè)，提高通信能力，努力開拓市場，積極發(fā)展業(yè)務，緊緊圍繞通信發(fā)展中心，開展各種形式的社會主義勞動競賽，針對各個時期不同的業(yè)務發(fā)展重點開展各種單項競賽和短程賽。積極開展崗位練兵，努力提高職工隊伍素質(zhì)，掀起業(yè)務發(fā)展的熱潮。充分挖掘市場潛力，限度地激發(fā)各種潛在的市場需求，為迎接市場競爭做好充分準備。
繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動，鼓勵職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，大力獻計獻策。進一步開展學先進，趕、超先進的活動，積極樹立先進典型，做好先進工作者、先進生產(chǎn)標兵、勞動模范的評比工作，帶動全體職工為企業(yè)大發(fā)展爭作貢獻。
在改革中要充分發(fā)揮工會作用，教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難，顧大局，識大體，以主人翁精神，積極投身改革，在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻。
二、加強民主管理，維護職工的合法權(quán)益。
堅持職代會制度，是全心全意依靠工人階級，推進企業(yè)民主管理的一項重要舉措，也是職工當家作主的具體體現(xiàn)。認真堅持職代會制度，充分發(fā)揮職代會、職工代表、工會小組長聯(lián)席會議作用。
繼續(xù)抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作，并按合同規(guī)定的項目落實兌現(xiàn)。
繼續(xù)抓好局務公開工作，要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時與職工見面，讓職工及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為企業(yè)分憂解難。將局務公開工作落到實處，這是推進企業(yè)民主政治建設(shè)的需要，是企業(yè)廉政建設(shè)的需要，也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。
三、關(guān)心職工生活，維護群眾利益。
繼續(xù)開展職工互助互濟工作，管理好、用好互助互濟資金，發(fā)揚職工互相幫助、團結(jié)友愛的精神。把送溫暖活動作為一項經(jīng)常性的工作來抓，把企業(yè)對職工的關(guān)懷和愛護送到每一個職工的手中。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，關(guān)心職工生活，搞好職工福利，讓每一個職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。
高度重視女職工工作，在通信建設(shè)和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用，切實維護女職工的特殊權(quán)益，引導廣大女職工面向新世紀，塑造新形象，再創(chuàng)新業(yè)績。
四、大力開展創(chuàng)建社會主義精神文明活動。
廣泛開展爭當文明職工活動，加強愛國主義思想教育，提高職工的思想素質(zhì)，努力提高服務質(zhì)量，樹立洪澤電信新形象。抓好服務窗口精神文明建設(shè)，在職工中營造比服務質(zhì)量、比業(yè)務技能、比工作責任心的良好氛圍。
繼續(xù)做好評先創(chuàng)優(yōu)工作，在企業(yè)中樹立好的典型，鼓勵職工學先進、趕學進，讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進單位和先進人物。
針對企業(yè)職工特點，開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，以促進職工的身心健康，改變企業(yè)的精神面貌。
五、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。
隨著改革不斷的深入，機構(gòu)、人員頻繁變化，工會的組織建設(shè)任務也愈加繁重。進一步深入開展工會建家工作，提高工會小家工作水平，帶動局工會整體工作水平的提高。建立健全工會各項管理臺帳，用好、管好工會經(jīng)費。使工會工作做到有思路、有計劃、有實施、有總結(jié)。
學校工會工作計劃書篇十五
一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。
3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進行"巾幗獻愛心"的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6、繼續(xù)組織好慶祝"三八"節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒印?BR> 二、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面。
1、進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學習有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂。
抓好各項工作的落實要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式要加大宣傳力度營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務。
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好"優(yōu)質(zhì)服務競賽"、"崗位能手"、"巾幗文明示范崗"等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性。
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。
一、指導思想。
在區(qū)總工會和院黨支部的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、*到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。
二、今年的主要工作。
（一）充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力。
我們結(jié)合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設(shè)。二是在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設(shè)。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設(shè)。四是抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。
（二）以維護職工權(quán)益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的*能力。
為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議,如實進行反映。首先我們抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織*能力與提高職工自我*能力相結(jié)合。三是要堅持醫(yī)院工會*與地方工會*相結(jié)合，進一步實施送溫暖工程。
（三）以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標，努力提高醫(yī)院工會的服務能力。
以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質(zhì)，我們適時開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。二是進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程。三是充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈。
201x年我院工會工作總的指導思想：在上級工會和衛(wèi)生院黨支部的領(lǐng)導下，圍繞衛(wèi)生院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設(shè)，增強為職工服務的意識和為衛(wèi)生院建設(shè)的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)衛(wèi)生院工會工作新局面。
一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對衛(wèi)生院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。
3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程。
6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。
二、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面。
1、進一步加強工會建設(shè)，以會代訓，結(jié)合工作會議，組織相關(guān)人員認真學。
習有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從衛(wèi)生院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準工會組織在衛(wèi)生院中的位子，理順衛(wèi)生院黨政工在衛(wèi)生院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、增強衛(wèi)生院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞衛(wèi)生院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務。
以衛(wèi)生院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成衛(wèi)生院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性。
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化。年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
總之，在201x年的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。
學校工會工作計劃書篇十六
公科所黨組織的領(lǐng)導和上級工會組織的指導下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照全總十五大、公路局工會各項指示精神。很多時候我們都要寫一份計劃書，那么我們該如何寫實習報告呢?工作計劃網(wǎng)小編給大家整理了一篇關(guān)于公科所工會工作計劃書，僅供參考。
為做好20xx年工會工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)動員廣大職工，努力學習，認真工作，建功立業(yè)，完成公科所20xx年目標工作任務，為公科所又好又快發(fā)展作貢獻，特制定20xx年公科所工會工作計劃。
一、指導思想。
公科所黨組織的領(lǐng)導和上級工會組織的指導下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照全總十五大、公路局工會各項指示精神。在以積極推進公科所健康持續(xù)發(fā)展為主題，以履行維護職工合法權(quán)益為基本職責，以推進工會自身建設(shè)為動力，積極服務職工，積極服務公科所，積極服務改革發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工，為完成公科所2018年工作任務目標，實現(xiàn)公科所又好又快發(fā)展，建設(shè)和諧公科所努力奮斗。
二、加強學習，創(chuàng)建學習型工會。
要加強學習，用學習指導各項工會工作，用學習促進工會工作全面發(fā)展，努力把我工會創(chuàng)建成學習型工會。在創(chuàng)建學習型工會中，要加強理論學習，著重學習黨的十七屆五中全會文件，深刻領(lǐng)會與牢固掌握十七屆五中全會的精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵。要學習全總十五大、公路局工會的各項工作精神，貫徹落實到實際具體工會工作中。通過學習，提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務知識技能，增強在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力，堅定貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性。要創(chuàng)新學習模式，活躍學習氣氛，形成集中學習教育與各類活動、多種平臺結(jié)合的學習模式，做到學習與工作相結(jié)合，注重運用科學的觀點和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題，力求做到以用促學、學用相長，促進各項工會工作全面、科學發(fā)展。
三、加強民主，樹立職工主人翁地位。
1、尊重職工的主人翁地位。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權(quán)，保障職工的合法權(quán)益。我工會要切實做好職代會工作，把職工就公科所年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見、建議及時反映給公科所行政，使公科所行政落實職工的意見與建議，切實做好行政工作，促進各項工作發(fā)展。
2、不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式，有效發(fā)揮民主管理在促進公科所發(fā)展中的作用。要傾聽職工心聲，讓職工表達意愿，調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。
3、創(chuàng)新民主管理的方式方法。要通過設(shè)立職工代表、召開職工代表會議、采用所務公開欄、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，形成濃厚的民主管理氛圍，促進民主管理工作的深入發(fā)展。
四、加強引導，立足崗位做貢獻。
我工會要組織職工認真學習黨的理論和十七屆五中全會精神，大力開展形勢目標教育、職業(yè)道德教育、市場意識教育和先進人物事跡教育，促進職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，引導職工立足崗位做貢獻。
1、加強隊伍建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì)。
擁有一支高素質(zhì)的職工隊伍，是公科所在市場競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ)。我工會要切實加強職工隊伍建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì)。廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、讀書自學、崗位成才等活動，鼓勵職工學習掌握先進的科學文化技術(shù)知識和操作技能，培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。通過這些活動，加強職工隊伍建設(shè)，全面提升職工的綜合素質(zhì)，增強做好公路科研工作的本領(lǐng)與能力，促進公科所的全面發(fā)展。
2、發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，提高公科所市場競爭力。
我工會要充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，提高公科所在市場中的競爭能力。千里之行，始于足下。要實現(xiàn)這個宏偉目標，就必須從現(xiàn)在開始，一步一個腳印的向目標靠攏。我工會要緊緊圍繞提高公科所核心競爭力這個目標，抓住質(zhì)量與效益兩個重點，廣泛深入地開展各種主題明確、重點突出、形式多樣、實效性強的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。要求每個職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提升自身工作水平，立足基層、立足崗位、立足公路養(yǎng)護生產(chǎn)實際，爭做科技創(chuàng)新能手，爭做科技創(chuàng)新標兵，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，為提高公路科研所核心競爭力，為公科所健康、持續(xù)、快速發(fā)展，做出“崗位奉獻”。
3、創(chuàng)建各類平臺和載體，鼓勵職工建功立業(yè)。
我工會在引導職工做出“崗位奉獻”的同時，要積極創(chuàng)造條件，建立各類平臺和載體，鼓勵職工建功立業(yè)。一是圍繞公科所生產(chǎn)經(jīng)營目標舉行各類勞動競賽，讓先進優(yōu)秀職工在勞動競賽中脫穎而出。二是廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮重群眾的創(chuàng)造力和想象力，提高公科所的科技創(chuàng)新水平。三是認真征集合理化建議，做好節(jié)能減排，增收節(jié)支等活動，鼓勵職工發(fā)揮聰明才智，為公科所提高經(jīng)濟效益做貢獻。
五、關(guān)愛職工，做好送溫暖活動。
送溫暖活動是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，是一種社會的價值引導。關(guān)心職工生活，解決職工生活中的各種實際困難，是工會責無旁貸的一項重要任務。我工會要牢固樹立職工觀念，傾聽職工呼聲，反映職工意愿，為職工誠心誠意辦好事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，使我工會的各項工作更好地體現(xiàn)廣大職工的利益，與保民生、保增長、促穩(wěn)定、促發(fā)展結(jié)合起來，達到建設(shè)和諧公科所、和諧社會的'目的。我工會要調(diào)查、了解職工生活情況，建立困難職工檔案，組織職工向有特殊困難的職工捐款;要走訪困難家庭，慰問傷病職工，補助困難職工，解決職工的實際困難;要建立以“預防、預測、預審、預報、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系預警協(xié)調(diào)機制，做好勞動爭議調(diào)解工作;要了解職工思想動態(tài)，反映職工所關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，做耐心細致的宣傳、說服工作，保證職工隊伍的基本穩(wěn)定，維護公科所穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。
六、加強文化建設(shè)，提升職工思想境界。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，優(yōu)秀的企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的主要組成部分。我工會要加強文化建設(shè)，用先進文化武裝職工，占領(lǐng)職工思想陣地，提升職工思想境界，樹立愛崗敬業(yè)、遵紀守法、開拓創(chuàng)新精神，促進公科所健康持續(xù)發(fā)展。文化建設(shè)要做到形式多樣、豐富多彩，根據(jù)公科所的特點和實際，經(jīng)常變換活動形式，開展職工喜聞樂見、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講、知識競賽、創(chuàng)意革新等文化活動，形成健康向上的文化氛圍，使職工各取所需，各得其所，營造公科所和諧氣氛，讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識和主人翁精神，以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到公科所的各項工作中。
七、加強工會自身建設(shè)，提高工會干部服務能力和水平。
1、做好調(diào)研工作。重點調(diào)研我工會發(fā)展中的新情況、新問題和職工權(quán)益保障問題，促進工會工作進一步發(fā)展。
2、加強作風建設(shè)。促進工會干部轉(zhuǎn)變思想觀念，持續(xù)改進作風，提高能力素質(zhì)，創(chuàng)新工作機制。強化工會干部群眾意識、服務意識，深入基層，深入職工，傾聽職工呼聲，真實反映職工意愿，疏導民意，熱心為職工辦實事，積極服務公科所發(fā)展，切實提高工會工作的實效。
3、發(fā)揮工會小組作用。根據(jù)公科所不斷發(fā)展的實際，適當調(diào)整、充實工會小組，把那些政治素質(zhì)好、熱心工會工作、深得職工信賴的同志推薦到工會組織中來，增強工會組織的活力。
4、積極開展工作交流與學習。采取走出去，請進來的方式方法，與工會同行進行工作研討交流，學習人家工會工作的好經(jīng)驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會特色，增強工會對職工的凝聚力。
學校工會工作計劃書篇一
要充分認識學習貫徹工會xx大精神的重要性，在工會干部和廣大教職工中掀起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮，努力在“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”上下功夫，切實把廣大教職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大和工會xx大確定的各項任務和教育工作升位上來，切實增強使命感和責任感，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
1、努力發(fā)展新會員。積極組織發(fā)展新分配到校的教職工入會，使入會率達100%。認真做好工會關(guān)系轉(zhuǎn)接和新會員的辦證工作。
2、積極開展規(guī)范化建家活動。在每個部創(chuàng)建“職工小家”;積極爭創(chuàng)省級“職工之家”、“職工小家”。在規(guī)范化建家活動中，要按有機構(gòu)、有陣地、有制度、有設(shè)備、有檔案要求抓好創(chuàng)建工作。
3、積極推薦工會干部參加省、市、縣培訓，不斷提高業(yè)務水平。
4、完善教職工生病住院探望制度，修訂教職工及親屬(僅限本人直系親人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆)白事慰問辦法。
三、積極抓好為職工辦實事和助學幫困工作。
1.加大建檔困難職工的幫扶力度。在xx年建檔上報的困難職工的基礎(chǔ)上，摸準xx年困難職工人數(shù)，并完善檔案。學校領(lǐng)導實行“一幫一”結(jié)對幫扶，制定限期脫貧解困方案。
2.積極籌措幫扶資金。按縣教育局、教育工會有關(guān)文件規(guī)定，發(fā)動教職員工、學生和社會有識之士對助學幫困捐款一次。
3.做好扶貧幫困和送溫暖活動。加大對重大疾病和天災人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對其他貧困職工及勞模、先進教師和退休教師“送溫暖”活動。
4.加強法律援助。為切實維護教職工的合法權(quán)益，積極為受侵權(quán)的教職工提供法律援助。
5.做好職工住院互助保險工作。按宣漢縣教育工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)宣漢縣總工會關(guān)于認真貫徹實施“四川省職工住院互助保險計劃”的通知)的通知》(宣教工[]11號)文件要求，繼續(xù)做好宣傳，提高認識，發(fā)揚職工互助互濟精神，力爭職工參保率達到80%以上，將“工會慧民行動”工作落到實處。
四、努力做好宣教工作。
1.積極開展創(chuàng)建學習型組織和爭當知識型職工的活動。在知識不斷更新的今天，積極開展創(chuàng)建學習型組織和知識型職工，對于搞好教育教學工作意義十分重大。并拿上議事日程，當成日常工作抓緊抓好。
2.積極撰寫調(diào)研文章。結(jié)合新時期教育工會的特點，加強工會理論學習與研究，積極撰寫工會調(diào)研文章。
3.認真做好工會信息宣傳報道工作。各工會要選好工會信息宣傳報道員，提供工作條件，及時將工會信息在縣級以上刊物發(fā)表，展示我縣教育事業(yè)發(fā)展新成就、新經(jīng)驗、新風貌。
4.認真做好xx年度的工會報刊征訂發(fā)行工作。
5.做好節(jié)假日慶祝活動。各工會認真做好法定節(jié)假日的慶祝活動，特別是要廣泛開展建國60周年“歌頌祖國”、“我為祖國添彩”、“祖國在我心中”歌詠、征文、朗誦等慶祝活動。
6.開展全民健身活動。各工會組織教職工廣泛開展全民健身活動，組織開展經(jīng)常性的教職工文體活動。3月份組織城區(qū)中小學首屆教職工“園丁杯”門球賽，10月份承辦達州市第xx屆“園丁杯”門球賽。
五、認真做好女教工工作。
1.積極參加女職工大病互助保險。組織動員職工及教職工家屬參加女職工大病互助保險。
2.積極資助貧困學生和困難女職工。各校女工組織要積極資助貧困大學生和中小學生。對貧困女職工要積極幫扶。
3.關(guān)愛留守兒童。推進“留守兒童之家”建設(shè)，采取切實措施關(guān)愛留守兒童的學習和生活。
4.認真做好“三·八”婦女節(jié)、“六·一”兒童節(jié)的慶祝紀念活動。
六、做好經(jīng)審工作。
1.做好單獨開戶建帳工作。按《工會法》和《工會章程》規(guī)定，各工會組織必須在當?shù)劂y行單獨開設(shè)帳戶，設(shè)會計和出納，單獨建帳，依法獨立管理工會經(jīng)費。
2.如數(shù)劃撥工會經(jīng)費。各單位行政按財政預算，如數(shù)劃撥工會經(jīng)費，不得截留挪用。
3.收齊工會會費。各工會組織要按照《工會章程》如數(shù)收繳工會會費，不得少收或不收。
4.加強審計監(jiān)督。配合縣教育工會對工會組織的單獨開戶建帳、行政工會經(jīng)費劃撥和會費收繳以及工會經(jīng)費開支使用情況進行工會財務監(jiān)督檢查和縣教育工會將會同縣總工會經(jīng)審委對基層工會財務審計檢查等工作。
七、做好民主監(jiān)督工作。
加強民主管理、民主監(jiān)督和基層民主政治建設(shè)，以教職工(代表)大會為基本制度，擴大有序參與，維護職工民主政治權(quán)利。
1.健全教職工(代表)大會制度。按時進行教職工(代表)大會的換屆選舉工作，按時召開教職工(代表)大會，審(評)議行政有關(guān)工作。
2.認真做好校務公開工作。要健全校務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，認真總結(jié)校務公開的經(jīng)驗，不斷拓寬校務公開的形式、內(nèi)容和渠道，對教職工普遍關(guān)心的重點、熱點事項要及時公開，搜集校務公開的材料，及時歸卷存檔。加強依法治校、民主管理，推動和諧校園的創(chuàng)建。做好迎接下半年市教育工會組織的全市中小學民主監(jiān)督，校務公開交叉檢查工作。
3.做好領(lǐng)導干部述職述廉、民主測評工作。按照縣上文件要求，認真做好單位領(lǐng)導干部的述職述廉、民主測評工作。
八、積極開展“平安家庭”示范戶創(chuàng)建活動。
要按縣上《關(guān)于開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的實施意見》(宣教工[]l5號)文件的要求，把“平安家庭”創(chuàng)建活動納入創(chuàng)建“平安校園”總體工作之中，堅持以家庭為主體，以開展法律道德宣傳教育為主線，以促進家庭成員遵紀守法為重點，以創(chuàng)建健康、文明、祥和的家庭環(huán)境為目標的創(chuàng)建活動。
我們將和廣大教職員工一道，緊密團結(jié)在以為首的黨中央周圍，緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量這個中心，不斷提高業(yè)務能力和綜合水平，發(fā)揮工會職能，突出工會特色，為開創(chuàng)工會工作新局面而努力奮斗!
學校工會工作計劃書篇二
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆x中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的理念，突出重點，整體推進，全面履行工會各項職能，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會作用，努力開創(chuàng)具有時代特征，充滿活力的學校工會工作新局面。
二、主要工作：
(一)、重學習，深入貫徹xx屆四中全會精神。
黨的xx屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務，明確提出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，自覺地擔負起時代賦予我們的職責，進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領(lǐng)導下，引導全鎮(zhèn)教職工把思想和行動統(tǒng)一到xx屆四中全會精神上來。
1、開展專題學習教育和交流。通過交流深刻領(lǐng)會、準確把握全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。
2、開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”的研討。深刻領(lǐng)會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導思想、總體目標和主要任務，找準工會在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點、結(jié)合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
(二)、重建設(shè)，全面推進學校政治文明。
堅持學校教代會制度，深化校務公開，實行民主管理和監(jiān)督，是教育系統(tǒng)“發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明”的重要內(nèi)容，也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴大基層民主為重點，從機制建設(shè)入手，既重視過程，更注重實效，推動學校民主政治建設(shè)。
1、深化教代會制度建設(shè)。要求完善制度，規(guī)范操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領(lǐng)導干部與組織(人事)部門考核相結(jié)合的有效機制，不斷擴大教職工民主監(jiān)督的參與面。
2、深化校務公開。要從學校實際出發(fā)，從教職工最為關(guān)心的問題入手，推動校務公開工作的深入開展，堅持校務公開工作向教代會報告制度，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年上半年，將開展民主評議學校領(lǐng)導干部工作。
(三)重服務，實現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護。
教育改革縱深發(fā)展促進了教育資源的分配更趨合理和科學，也帶來了教工觀念、意識、環(huán)境、心態(tài)的變化，工會將從穩(wěn)定大局出發(fā)，站在堅持改革，堅持維護的高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務。
1、堅持源頭參與，從制度上保障教工合法權(quán)益。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合，重視從源頭參與有關(guān)政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見，維護教工合法權(quán)益。
2、廣泛開展“情系教工，服務會員”活動。牢記群眾利益無小事，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，幫困送暖要以弱勢群體為重點，要給困難教工給予特殊的關(guān)愛。
3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作。
(四)、重提高，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)。
開展“教工素質(zhì)工程”，重點是以加強師德建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。堅持從工會工作的特點出發(fā)，推進教師職業(yè)道德規(guī)范，引導廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。
1、深入開展師德建設(shè)活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動，把以“誠信守法，嚴于律己”、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。
2、深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做科研型教工”活動。工會要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學競爭力這個目標，開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競賽活動。
3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞臺活動。要關(guān)心青年教師成長，要創(chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準作為工作重點，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業(yè)。
4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動，同時進行交流活動，堅持數(shù)年，必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策，年末將評出一批讀書活動先進個人。
5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。
(五)、重創(chuàng)新，加強工會自身建設(shè)。
堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設(shè)，努力擴大在教工中的影響力、感召力，努力為擴大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)作貢獻。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內(nèi)功。
1、深入開展建設(shè)“教職工之家”活動。通過創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域，開展“教職工之家”的達標活動，把建“小家”與加強學校建設(shè)、教研室建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平，推動我校工會整體工作上水平。
2、加強工會宣傳、信息工作。，各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會，報道工會小組活動情況，積極發(fā)動會員向福田區(qū)《課改通訊》投稿。
學校工會工作計劃書篇三
__年是全面貫徹落實__大精神，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，是我市建設(shè)教育強市的起始之年，也是我校全面實施新課程標準重要之年。學校工會將在黨支部和校長室的領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工，以教育教學為中心，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，力爭工會工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。
指導思想：以“_”思想為指導，全面貫徹__屆_和工會十四大會議精神，緊緊圍繞學校教育教學的中心，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取的時代精神投身教育教學工作。
全年主要工作安排：
3、春節(jié)慰問、送溫暖活動。
1、學習新。
2、建立工會會員檔案。
3、籌備教工之家。
1、慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)。
2、學習新。
3、參加市教育工會女職工卡拉ok比賽。
4、創(chuàng)辦“教工之家”。
1、教工運動會。
3、布置、完善“教工之家”。
4、創(chuàng)辦。
1、參加市教育工會“__大”知識競賽。
2、教工排球賽。
3、教工體檢。
1、檢查驗收“教工之家”。
2、召開教代會。
3、總結(jié)上半年工作。
七、八月份：
暑期生活。
1、慶祝第二十個教師節(jié)。
2、新會員入會，調(diào)整工會小組。
3、參加市教育工會“愛祖國、愛教育”大型歌會。
1、慶祝老年節(jié)。
2、參加市教育工會職工三字二話比賽。
3、青藍工程教學活動。
1、女子健美操隊訓練。
2、編印。
1、教工拔河比賽。
2、迎接市教育工會教代會評估。
3、年終總結(jié)。
學校工會工作計劃書篇四
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下，吸引團結(jié)教工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，完善工會網(wǎng)頁，建立工會資源庫，建立教職工個人網(wǎng)頁。
(二)、不斷推進學校民主建設(shè)。
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。
2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設(shè)真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(三)、重視教職工隊伍建設(shè)。
1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領(lǐng)會“xx大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。
5、積極推進學校的“青藍工程”，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗，推出新老班主任結(jié)對，學科業(yè)務新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。
學校工會工作計劃書篇五
本學年度，我校工會在縣教育工會、學校行政、黨支部的直接領(lǐng)導下，以黨的十八精神為指導，深入學習貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設(shè)，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
二、工作目標和措施。
(一)重視教職工隊伍建設(shè)。
1.積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領(lǐng)會“”精神，認真學習貫徹全總xx大精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。
2、深入開展職業(yè)道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者，宣傳教書育人先進事跡，引導職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象，構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動，扎實開展師德考核工作。
3、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
4、今年是建國六十五周年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶祝活動。擬在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。
5、配合學校積極推進學校的：“三名工程”建設(shè)，即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。
(二)加強工會自身建設(shè)。
1.重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下，吸引團結(jié)教職工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
4、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立工會資源。
5、重視女工工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
6、關(guān)心離退休教職工，做好離退休教職工工作，開好一期一次的座談會，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。
(三)不斷推進學校民主建設(shè)。
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。
2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學校的民主建設(shè)真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(四)加大送溫暖工作力度。
1、關(guān)心特殊學生群體，與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子，有計劃地開展幫教活動。
2、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。
(五)積極開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，開展健身活動，增強教職工體質(zhì)，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發(fā)展。倡導健康文明的生活方式，關(guān)心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。
附：月份工作安排。
十月份：1、慶國慶工會活動2、“祖國在我心中”主題征文活動3、工會委員會。
十一月份：1、教代會的召開2、民主評議3、配合教導處做好期中考試工作。
十二月份：1、退休教師座談會。
一月份：1、資料歸檔。
學校工會工作計劃書篇六
作為學校工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，自覺地擔負起時代賦予的職責，進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于20xx年學校工會。
的內(nèi)容，希望你喜歡。
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學習貫徹黨的“xx屆三中全會”精神和中國工會“xx大”精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
二、工作目標：
以“報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導，努力完成教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質(zhì)，加強師德建設(shè)，落實方針，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建設(shè)教職工信賴的教職工之家。
三、主要工作：
(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質(zhì)。
1、配合學校支部、行政，組織廣大教職工學習黨的xx屆三中全會精神和全國工會的“xx大”重要思想，組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。
2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權(quán)利的落實。
(二)開展多項活動，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質(zhì)教育的實施。
2、發(fā)揮教師群體在學校建設(shè)中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高工會工作的效果。
(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。
1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權(quán)，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。
2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務公開欄。
(四)進一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護職能。
1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。
2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休(養(yǎng))老同志，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。
(五)加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。
1、進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。
四、主要活動安排：
20xx年9月。
1、開展師德師風建設(shè)宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
20xx年10月。
1、組織教職工運動會。
2、開展迎國慶宣傳。
20xx年11月。
1、學習《工會法》和中國工會“xx大”精神。
20xx年12月至1月。
工作總結(jié)。
2、各類先進評比。
20xx年3月。
1、慶祝三八婦女節(jié)。
2、組織教職工做好體檢工作。
20xx年4月。
1、學習《工會規(guī)程》。
20xx年5月。
1、配合學校做好“五四”青年節(jié)活動。
3、組織教職工運動會。
20xx年6月。
1、做好對師生的假期安全教育工作的教育和宣傳。
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學校工會工作計劃書篇七
認真學習和貫徹黨的xx大精神，以“”重要思想為指導，在學校黨支部的領(lǐng)導下，按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。
(一)、配合黨政，加強隊伍建設(shè)。
1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學習政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調(diào)動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進事例，弘揚正氣，再塑永中三小學校、教師的新形象。
2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。
3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結(jié)對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。
(二)、深化學校民主建設(shè)。
1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能，根據(jù)教育局的指示精神，組織召開教職工代表大會，認真審議學校提交的改革方案。
2、健全校務公開工作組織機構(gòu)，進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保公開內(nèi)容的真實性、時效性，充分利用網(wǎng)絡(luò)，拓展校務公開領(lǐng)域，進一步提高實效。
3、繼續(xù)做好教代會代表的學習和培訓工作，掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識，進一步明確代表的權(quán)利、義務和職責，不斷提高代表參政議政的能力和水平。
4、建好“金點子”論壇，定期召開座談會，聽取對學校教育教學工作的意見和建議，并做好上通下達工作。
(三)、依法維護教職工權(quán)益。
1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會要充分發(fā)揮自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題，發(fā)揮“勞動爭議調(diào)解委員會”的作用，做好協(xié)調(diào)工作。依法維護職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。
3、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權(quán)益，組織好婦女病的普查和防治工作。認真做好“四項節(jié)育手術(shù)”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。
4、關(guān)心離退休教職工，建設(shè)學校退協(xié)，組織好有關(guān)活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。
(四)加強工會自身建設(shè)。
1、定期組織召開工會干部會議，學習有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。
2、不斷更新充實學校網(wǎng)沾中工會工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)，加大對外宣傳力度。
4、認真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。
學校工會工作計劃書篇八
為了進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，提升職工對企業(yè)的認同感與歸宿感，增強廣大職工對企業(yè)的依托感和信任感，密切企業(yè)與職工的關(guān)系，將“嚴愛相融、以人為本”的理念融入到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)之中，使廣大職工真正融入到集體大家庭中來，以廠為家，愛崗敬業(yè)。廠工會決定從20xx年1月開始在全廠開展為職工過生日活動。
開展為職工過生日活動，就是在職工的生日，由職工所在車間（工區(qū)）工會組織一次祝福會，送上一張賀卡、一句祝福和一份關(guān)懷，形成濃厚的“人為本，和為貴”文化氛圍，進而形成一種團結(jié)協(xié)作的精神。具體做法如下：
一、建立檔案，精心準備。
為掌握全廠每個職工確切的生日（注明公歷、陰歷，確定一個日期），由各車間（工區(qū)）工會負責將本車間（工區(qū)）職工生日按日期排出順序登記在冊。為確保效果，凡到過生日的職工廠工會將給予一定的生日禮金（工齡在20年以下的50元；20年以上30年以下的60元；30年以上的.80元），要求所在的車間（工區(qū)）工會必須詳細了解所過生日職工的性格特點、工作狀況、家庭情況、居住遠近等，根據(jù)每位過生日職工特點，確定過生日的具體方案，并提前將生日賀卡準備到位，為高質(zhì)量開好祝福會做好充分準備。
二、形式多樣，濃厚范圍。
在為職工過生日活動中，各車間（工區(qū)）工會要結(jié)合實際不斷探索，不斷創(chuàng)新生日慰問的形式，不斷豐富過生日的內(nèi)涵。一是可以將同月或生日比較接近的職工集中起來，為他們集體過一次生日；二是對于因工作不能參加生日祝福會的職工，將生日祝福送到職工作業(yè)的第一線，車間干部都要親自將生日賀卡送到工作現(xiàn)場。三是在職工生日當天，將在廠區(qū)大屏幕上，打出祝福的話語。四是在職工過生日祝福會上，由過生日的職工對一年來的工作進行總結(jié)回顧，由車間對過生日職工的工作給予點評，提出希望。五是根據(jù)實際情況可以邀請過生日職工的愛人與孩子一起參與活動。在活動中讓職工與愛人互贈祝福語，讓過生日職工對父母表達養(yǎng)育之恩等。通過這些富有濃濃親情味形式，增強職工生日的感染力，讓職工感受到家一樣的溫暖?！?BR> 三、檢查指導，保證效果。
為保證為職工過生日活動的效果，廠工會將把這項工作納入對各車間工會的考核范圍之內(nèi)，每季度堅持對職工過生日活動情況進行一次檢查，在全廠通報，每年底對各車間（工區(qū)）活動開展情況進行全面考評，確保為職工過生日活動落到實處、取得實效。
為保證此項活動能夠順利進行，廠屬各車間（工區(qū)）務于本月28日前將所屬部門職工的生日日期排序（電子版），并上報廠工會。
學校工會工作計劃書篇九
柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導下，經(jīng)過一年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509。50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結(jié)在一齊，為社區(qū)的禮貌和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
(一)進一步完善了社區(qū)工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學習工會及有關(guān)知識資料，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的潛力。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務6次，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421。20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾用心參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓資料主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行了參觀學習。大家透過活動的交流、溝通，團結(jié)更進一步增強，群眾榮譽感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了用心貢獻。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不一樣程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動，活動資料豐富多彩，透過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要資料之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏必須的愛心，這從每次捐贈狀況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要資料，用心配合文化工作和精神禮貌建設(shè)，調(diào)動會員用心因素，為打造“禮貌和諧社區(qū)”而努力奮斗。
學校工會工作計劃書篇十
1、組織職工學習黨xx屆四中全會精神，學習“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習全國、省、市人大、政協(xié)會議精神，把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會上來，把職工群眾的智慧和力量凝聚到我市實現(xiàn)“xx”目標任務上來，齊心協(xié)力，勤奮工作。
位人事制度改革，更好地發(fā)揮工會在衛(wèi)生改革中的重要作用，從積極推動單位發(fā)展上來維護職工的長遠利益。
3、繼續(xù)在職工中開展向先進模范人物學習活動，用身邊先進人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業(yè)，學趕先進，爭創(chuàng)一流。
4、加強法制宣傳，提高職工法律知識水平。一是繼續(xù)大力宣傳學習《工會法》、《湖北省〈工會法〉實施辦法》和《中國工會章程》；二是組織職工學習《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《婚姻法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和部分衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)；三是充分發(fā)揮勞動爭議組織作用；四是認真做好群眾來信來訪工作，依法辦事，依法維護職工合法權(quán)益。
二、深化民主管理和院（局）務公開工作，進一步落實職代會職權(quán)。
1、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實職代會職權(quán)，履行職代會職能。進一步做好民主評議領(lǐng)導干部和實行院（局）務公開規(guī)范管理及推進業(yè)務招待費和領(lǐng)導干部廉潔自律情況向職代會報告工作，規(guī)范職代會審議、通過程序，切實發(fā)揮職工代表大會在單位民主決策、民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中的積極作用。
發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大物資采購、基建工程招投標階段工作目標任務及完成情況、與職工群眾切身利益相關(guān)的事項等內(nèi)容的公開力度，盡力做到過程公開；向社會公開要做好醫(yī)療信息，服務程序、各種收費價格、投訴電話等內(nèi)容的公開，盡力滿足病人和群眾的需要。
3、規(guī)范公開形式和程序。一是各單位要設(shè)立公開欄進行公開。與此同時，可應用中層干部會、職工大會、簡報、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補充。二是應向職代會報告、需職代會審議通過的事項不能以其他形式公開來代替。
4、建立和完善公開管理制度，一是健全院務公開領(lǐng)導制度。要在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立以行政主要領(lǐng)導為第一責任人，由黨委（總支、支部）、行政、紀檢和工會負責人組成的院務公開領(lǐng)導小組，負責制定院務公開實施意見，審定公開事項，研究解決存在的問題等。二是實行院務公開審議制度。要建立健全由紀檢組、工會和職工代表組成的院務公開審議監(jiān)督領(lǐng)導小組，對院務公開方案的可行性、內(nèi)容的真實性、程序的規(guī)范性進行審議，并負責日常監(jiān)督工作。三是實行院務公開反饋制度，及時收集、了解職工對公開事項的意見、反映，并及時進行反饋。四是實行院務公開考評制度，市衛(wèi)生局將對院務公開進行考核評審。五是實行院務公開責任追究制度，以保證公開工作的順利推進。與此同時，做好公開資料的收集、整理和存檔工作。
三、努力加強工會自身建設(shè)，進一步適應新形勢對工會工作的新要求。
1、繼續(xù)搞好職工之家建設(shè)，堅持建家就是建設(shè)單位，建家就是凝聚人心，就是建設(shè)職工隊伍，就能提高工會工作整體水平，增強工會活力，充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，最大限度地把職工吸引到工會中來。
2、注重工會干部培訓，努力提高干部素質(zhì)。各單位要努力創(chuàng)建學習型工會組織，工會干部要做學習型、創(chuàng)新型干部，不斷增強做好工會工作的主動性、創(chuàng)造性。局工會擬舉辦工會干部及工會分管領(lǐng)導培訓班一期，系統(tǒng)培訓工會業(yè)務知識。
3、嚴格執(zhí)行工會財會制度，加強工會財務管理。認真做好工會經(jīng)費的收、管、用；執(zhí)行稅務代收政策，工會經(jīng)費每季度按時足額上繳市總工會；工會經(jīng)審組織要做好工會經(jīng)費審計、監(jiān)督工作。
建立和完善女職工數(shù)據(jù)庫，保障女職工特殊利益，為兒童辦實事。
四、開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能型職工”活動，發(fā)揮職工在促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展中的主力軍作用。
1、繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識的繼續(xù)教育，引導職工樹立終身學習觀念，鼓勵職工參加自學考試、成人大專院校、脫產(chǎn)及函授學習，不斷增長新知識，不斷提高廣大職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。
3、開展多種形勢的勞動競賽，促進職工崗位成才。結(jié)合各單位實際，在搞好“三基”訓練基礎(chǔ)上，開展各類技術(shù)練兵和工作競賽。
4、與單位安全生產(chǎn)相結(jié)合，認真組織實施群眾性安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)中的生力軍作用。
5、開展“五個一”活動，即提一條合理化建議，培養(yǎng)一名徒弟，參與一項技術(shù)攻關(guān)、實施一項技術(shù)創(chuàng)新、參加一項新項目的推廣應用。吸引和引導廣大職工以主人翁姿態(tài)立足本職，愛崗敬業(yè)，積極投身衛(wèi)生改革，以實際行動支持和參與單位的建設(shè)。
五、開展健康有益活動，促進精神文明建設(shè)。
1、繼續(xù)開展衛(wèi)生服務明星評選活動，促進衛(wèi)生行業(yè)作風進一步好轉(zhuǎn)。
2、繼續(xù)開展送溫暖工程活動，維護社會穩(wěn)定。一是元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日在職工中開展送溫暖慰問活動，關(guān)心職工生活，為群眾辦好事、實事。二是做好住院職工、家庭困難職工的補助和慰問工作。三是積極參加市級有關(guān)部門舉辦的送溫暖工程活動。四是協(xié)助副縣級以上領(lǐng)導干部搞好困難職工聯(lián)系戶的走訪慰問工作。
3、認真做好重大節(jié)假日的活動安排，配合行政抓好職工福利；繼續(xù)與共青團、關(guān)工委配合認真做好學生假期“少年之家”的校外輔導和未成年人的健康教育工作。
4、局工會擬舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)文體活動，以推動衛(wèi)生文化建設(shè)，促進精神文明建設(shè)，各單位結(jié)合實際適時地在職工中開展群眾性文娛體育活動，組織職工積極參加社會各項有益活動，豐富職工文化生活。局工會擬在五月初舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)第五屆“健康杯”籃球賽，進一步加強各單位和干部職工之間的交流，進一步激發(fā)廣大醫(yī)務工作者克服困難、百折不饒、頑強、敢于勝利的精神。
6、積極參加市總工會舉辦的各項文體活動，完成市總工會和局黨委交辦的任務。
學校工會工作計劃書篇十一
20xx年春天，春機盎然，景色宜人。一年之計在于春，一日之計在于晨，開學伊始，在這春暖花開的時刻，讓我們一起走出學院，走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。
通過春游活動，拓寬同學們的視野，在領(lǐng)略優(yōu)美的景色的同時，促進本班同學間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富同學們的校園生活，陶冶情操，營造和諧融洽的集體氣氛，可以加強同學們的集體意識。
2、活動地點:大夫山森林公園。
3、活動時間:3月初。
4、活動策劃。
1)主策劃人:班長。
2)組織策劃人:全體班委。
1、前期籌備。
1)班長負責確定春游的地點，所有工作分配，撰寫策劃書。
2)副班長負責收集同學們的意見，統(tǒng)計自愿參加春游活動的人數(shù)并分成四小組，安排小組長，小組長最好為班委成員。登記各小組負責人的聯(lián)系方式。
3)學習委員負責收集當天玩游戲的道具。
4)生活委員負責購買應急藥品。
5)團支書負責了解組織dv小組負責活動當天的拍攝留念工作。
6)宣傳委員負責聯(lián)系包車出游的費用時間及聯(lián)系汽車的司機。
7)組織委員負責查詢出游地點附近的餐館及聯(lián)系。
2、活動過程。
1)活動流程。
9:00學校正門集合發(fā)車。
10:15到達大夫山森林公園門口。
2)活動注意事項。
a、春游可能會遇到低溫陰雨、濃霧、強對流天氣以及雷電的氣候狀況，正是“咋暖還寒時候，最難將息”，所以，安全負責人要注意提示參與人員穿著適當，不必太多，也不比太少，隨身帶件保暖外套。
b、雨具是春游必須隨身攜帶之物，最好帶一把小疊傘或雨衣。
c、春季是一個潮濕多雨水的季節(jié)，容易滋生蚊蟲和細菌。生活委員準備好常用藥品，如紅藥水創(chuàng)可貼等。
d、春光明媚，風和日麗，正是戶外攝影的好時機。出游之前，拍照負責人最好先檢查一下相機的性能，以免不良情況的發(fā)生。拍照后也要妥善保管，小心丟失。
e、活動過程中，每位參與人員不得隨手丟垃圾，隨時都應注意瀟湘職業(yè)學院學生的形象及素質(zhì)。
g、春游需要穿休閑的衣褲，運動鞋。
3、期望效果及預測效果。
希望通過此次活動可以達到放松心情，加強交流，促進友誼的目的。通過此次活動同學們會尋覓到自己內(nèi)心的世界。找到自己以后的目標。更加的愛護自然更加的愛護自己和身邊的每一個人?？梢詷酚^的對待發(fā)生在身邊的每一件事情。如果天氣好、組織人員按計劃合理安排、沒有其他影響活動的因素，活動一切正常進行，會達到預期效果。
4、活動經(jīng)費預算。
1)包車500。
2)午餐400。
3)醫(yī)藥用品20。
4)租單車100。
5)坐游艇200。
總計:1220平均每人40元。
學校工會工作計劃書篇十二
xxxx年工會工作總體思路和要求是：緊密圍繞“發(fā)展、服務、和諧”三大主題和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，切實履行工會的各項職能，努力在融入中心、服務大局、履行職責、發(fā)揮作用的實踐中有所創(chuàng)新，努力在建設(shè)和諧員工、和諧班組、和諧企業(yè)，實現(xiàn)公司和職工的共同發(fā)展中有所作為。重點開展好“班組管理精細化競賽”和“愛心·平安”活動，為全面完成承包集團公司的各項指標任務和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力奮斗。
xxxx年工會工作目標是：兩個確保，一個爭創(chuàng)。
兩個確保：確保實現(xiàn)“xxxx省學習型組織先進單位”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”創(chuàng)建目標。
一個爭創(chuàng)：爭創(chuàng)“全國職業(yè)道德建設(shè)先進單位”。
具體工作措施是：圍繞一個中心，突出一個主題，強化四個建設(shè)。
圍繞一個中心：就是要圍繞公司中心工作，團結(jié)動員廣大職工在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司中建功立業(yè)。
突出一個主題：就是要突出抓好以經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新為主題的“班組管理精細化競賽”活動。
強化四個建設(shè)：就是強化民主管理機制建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、職工素質(zhì)工程建設(shè)和工會自身能力建設(shè)。
(一)抓好職工的政治理論學習和教育。
1、按照市總工會、xxxx電力集團公司工會和公司黨委的各項部署和要求，認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針，緊密結(jié)合全公司工作大局，組織職工積極參與到創(chuàng)建和諧企業(yè)、建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和開展“愛心活動”、實施“平安工程”中，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的工作熱情和干勁。
2、切實抓好職工的職業(yè)道德建設(shè)。組織職工深入學習貫徹《國家電網(wǎng)公司員工守則》，努力創(chuàng)新教育活動的形式和方法，認真開展“煙臺供電系統(tǒng)勞動模范”的評選和管理工作，通過編輯電腦網(wǎng)頁、宣傳圖冊和舉辦報告會等形式，大力宣傳勞動模范的先進事跡，充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，鼓舞和激勵全市供電系統(tǒng)廣大職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
(二)進一步強化民主管理機制建設(shè)。
3、按照“鞏固、規(guī)范、深化、提高”的要求,重點抓好職代會建設(shè)、廠務公開、集體合同簽訂、維護職工合法權(quán)益等工作,結(jié)合實際著力探索新的有效途徑和形式。
4、進一步鞏固職代會星級創(chuàng)建的成果，深化和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，切實提高職代會的質(zhì)量。按照各基層單位人事調(diào)整變動情況，及時做好職工代表競選工作，不斷優(yōu)化職工代表結(jié)構(gòu)。
5、切實抓好職代會各項職權(quán)的落實，加強對職工代表有針對性地教育培訓，要重點抓好《企業(yè)工會工作條例》和《xxxx省企業(yè)職工代表大會條例》的學習貫徹，年內(nèi)舉辦一期職工代表培訓班，強化職工代表的責任意識，不斷提高職工代表參政議政能力和水平。
6、在充分發(fā)揮職代會作用的基礎(chǔ)上，積極探索職代會實現(xiàn)形式，健全和完善民主管理制度。切實做好對職工代表提案的立案、傳遞和處理工作，努力提高提案質(zhì)量，更好地表達職工的呼聲和意愿。
7、組織職工代表到有關(guān)基層單位開展巡視調(diào)研活動，定期開展職工滿意度民主測評活動，促進企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度的有效落實。
8、健全和完善平等協(xié)商和集體合同制度，健全和加強勞動關(guān)系協(xié)商機制，建立健全勞動關(guān)系矛盾的預防、預警機制,化解矛盾，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
9、要繼續(xù)深入推行廠務公開制度，抓好《煙臺供電公司廠務公開實施辦法》的落實，健全完善廠務公開的程序制度和檢查考核體系，特別是重視加強對重點單位和班組的政務公開工作的監(jiān)督檢查。按照“提出、審議、公開、評議、反饋、整改”程序要求，推進廠務公開工作的標準化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。
(三)大力開展多種形式的勞動競賽活動。
10、按照科學發(fā)展觀的要求,進一步提升公司精細化管理水平，夯實建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司管理基礎(chǔ)，在公司系統(tǒng)深入開展“班組精細化管理競賽”活動，切實提高班組精細化管理水平。年初召開動員大會，對競賽活動作出全面部署，年中召開競賽活動經(jīng)驗交流會，年底對競賽活動抓好總結(jié)和表彰。
11、與生產(chǎn)部和變電工區(qū)同力配合，繼續(xù)深化“創(chuàng)建220千伏紅旗變電站競賽”活動，推進“變電運行精細化管理優(yōu)勝操作隊競賽”活動，推廣已獲得xxxx電力220千伏“標桿紅旗變電站”和“紅旗變電站”的經(jīng)驗與做法，充實競賽內(nèi)容，抓好監(jiān)督落實，不斷提高變電運行管理水平和設(shè)備健康水平，爭取更多的變電站進入xxxx電力紅旗變電站行列。
12、在全市供電系統(tǒng)開展第二屆“真誠服務，崗位創(chuàng)新”服務之星勞動競賽活動，通過多種有效的競賽形式，在服務窗口單位中培養(yǎng)和樹立更多的服務競賽明星。
13、深入開展以“提高質(zhì)量、增進效率、降低消耗、節(jié)約成本、提高效益”為目的的合理化建議活動,進一步健全合理化建議活動組織機構(gòu)和規(guī)章制度，完善活動操作、建議評審、推廣應用、效果評價及表彰獎勵等機制。
14、進一步提高安全生產(chǎn)重要性的認識，認真開展勞動保護監(jiān)督工作，充分發(fā)揮工會組織對企業(yè)安全工作的監(jiān)督作用，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)“可控、在控”創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
(四)進一步強化職工素質(zhì)工程建設(shè)。
15、深入開展職工素質(zhì)工程，認真總結(jié)多年來職工職業(yè)道德建設(shè)的經(jīng)驗和做法，組織開展“職業(yè)道德知識競賽”和“職業(yè)道德建設(shè)大討論”等活動，引導職工樹立正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)觀念，努力培育“四有”職工隊伍。
16、以爭創(chuàng)“學習型企業(yè)”、爭當“知識型職工”為載體，深入推進“雙無班組”建設(shè)，與教培部共同抓好集團公司組織開展的技術(shù)比武和知識競賽活動，營造敬業(yè)愛崗、忠于企業(yè)、注重安全、講究效率、追求卓越的濃厚氛圍。
”活動，讓每一個崗位都成為創(chuàng)新、創(chuàng)效的舞臺，教育和引導廣大職工不斷學習、終身學習、追求創(chuàng)新、提高素質(zhì)。
18、深入開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”、爭當“巾幗建功標兵”活動。注重培養(yǎng)和樹立在女職工隊伍中的先進典型，不斷增強女職工的學習能力、技術(shù)能力和創(chuàng)新能力，依法維護好女職工的特殊利益和合法權(quán)益。
(五)深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”
19、結(jié)合實際，采取行之有效的措施，建立健全困難職工檔案，做到底數(shù)清、情況明，深入持久地開展“愛心平安”、“送溫暖”活動，盡力解決好職工生活實際困難，讓廣大職工切實體會到公司黨委、工會組織的真情關(guān)愛。
20、按照公司黨委的部署和要求，深入開展以“五個一”工程為主題的社會送溫暖、獻愛心活動，樹立企業(yè)良好的社會形象。
21、積極協(xié)助有關(guān)部門，切實做好主輔分離、主多分開、“四定”(定員、定編、定崗、定薪)中職工隊伍的穩(wěn)定工作，完善處理**、突發(fā)事件的工作預案，維護企業(yè)和隊伍的穩(wěn)定。
22、以“平安、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，舉辦全市供電系統(tǒng)“愛心、平安、和諧”家家樂職工文藝聯(lián)賽、迎“五一”乒乓球比賽、全市供電系統(tǒng)第五屆田徑運動會等群眾性、普及性強的文體活動，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。
23、認真組織開展好“安康杯”競賽活動，強化自主創(chuàng)新意識,廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新活動，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，推動企業(yè)健康快速、和諧發(fā)展。
(六)進一步強化工會自身能力建設(shè)。
24、不斷強化工會的各項職能，進一步加強工會工作機制的創(chuàng)新實踐和探索，不斷提高工會組織的吸引力和凝聚力，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
25、在認真總結(jié)多年來工會工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，準確地把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。
26、按照建立學習型工會組織的要求，著力培養(yǎng)工會干部的五種能力：學習能力、合作能力、凝聚能力、服務能力、執(zhí)行能力。與教培部聯(lián)合舉辦2期工會干部培訓班，通過多種形式，加強工會干部對政治理論、市場經(jīng)濟、工會專業(yè)、法律等知識的學習，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、專業(yè)知識精、創(chuàng)新能力強的復合型工會干部隊伍。
27、全面貫徹落實《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》，健全和完善《基層工會工作考核辦法》、《年度基層工會工作考核細則》，定期進行考核和評比，及時對各基層先進工會和優(yōu)秀工會工作者進行表彰獎勵，促進工會工作水平的提高和作用的發(fā)揮。
28、進一步強化大局意識、服務意識、責任意識，深入基層，調(diào)查研究。做到情況在基層了解，感情在基層融合，措施在基層落實，問題在基層解決，使工會工作更加貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾。
29、加強工會工作的精細化管理、標準化建設(shè)，努力提高創(chuàng)新力和執(zhí)行力，以新的思路謀求工會工作新的.發(fā)展，以新的作風樹立工會新的形象，以新的舉措開創(chuàng)工會工作新的局面。
30、加強工會信息交流和宣傳工作。選好工運理論研究課題，結(jié)合實際開展理論研究和創(chuàng)新實踐工作，嚴格執(zhí)行重大信息上報制度，抓好信息交流工作，搞好內(nèi)外部的宣傳和報道。
1、凡屬公司工會對各分會交辦的各項工作，均按經(jīng)濟責任制管理考核規(guī)定與月度獎金掛鉤。
2、凡屬公司工會對各分會部署的各項工作，經(jīng)過日?？己?，其工作質(zhì)量和效果均與工會活動經(jīng)費實行考核兌現(xiàn)。
3、凡屬各縣供電企業(yè)工會和公司各分會應完成的工作，均與工會工作和日常考核掛鉤，并作為工會工作各類先進集體的評選依據(jù)。
學校工會工作計劃書篇十三
一、指導思想：
在縣教育局的領(lǐng)導下，以“三個代表”、“三個面向”為指導思想，以創(chuàng)“一流學?！睘槟繕?，以學生的發(fā)展為本，辦老百姓滿意的學校。力爭做到“學校管理規(guī)范化、教學技術(shù)現(xiàn)代化、學校環(huán)境生態(tài)化、學生管理自主化”。
二、學校定位：普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓。
三、辦學理念：確立創(chuàng)辦特色培訓學校的工作思路，拓展非義務教育，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略，實行獨立辦學模式。堅持以“以人為本，科研興校，幼教、小教、特教和諧發(fā)展”的辦學理念和“讓少兒成才，讓家長放心，讓人民滿意，樹文明新風，培養(yǎng)現(xiàn)代型、創(chuàng)造型人才”的工作目標，辦成一所以管理規(guī)范科學，教學手段先進，專業(yè)特色鮮明、文化氛圍濃厚、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓學校。
四、奮斗目標：
依托本地區(qū)教學資源和社區(qū)教學資源，一年內(nèi)力爭取在學校常規(guī)管理、教育教學質(zhì)量、師資隊伍結(jié)構(gòu)、招生宣傳、和諧校園建設(shè)、學校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破。招生方面一年內(nèi)100人、兩年內(nèi)生源達到150人，3年內(nèi)200人的招生規(guī)模。
五、主要措施：
(一)完善管理機制，提高管理效能。
新建培訓中心，各項工作都是從零開始。各項制度必須經(jīng)過“制訂--試行--修訂--完善”的過程，才能形成可行性的制度。因此，要逐步完善各項制度、規(guī)范學校管理、實現(xiàn)制度與人文雙重管理，使我校工作走上科學化、規(guī)范化的管理軌道。
1、努力完善和推行分層管理，形成“理事長(法人、校長)--副校長--校辦--校務辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu)，促進我校常規(guī)管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學化。
2、在實施校長負責制的基礎(chǔ)上，推進教師全員聘用制、崗位責任制、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學校內(nèi)部管理體制，建立多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬、重能力、淡文憑的競爭激勵機制，努力做到管理機制運行良好，領(lǐng)導職責明確，各項考核、評價和獎懲制度科學合理。
(二)加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)，構(gòu)建一個“思想素質(zhì)高、管理能力強的”領(lǐng)導集體。
1、班子成員要加強學習，同時要學會信息網(wǎng)絡(luò)的使用，不斷學習各地兄弟學校的教育管理經(jīng)驗，提高管理效率。要形成“廉潔勤政、秉公辦事、團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”的作風，確保培訓中心各項工作的高效進行。
2、強化“三項”學習制度，即政治學習、理論學習和業(yè)務學習制度。努力做到“四個結(jié)合”：即政治學習與業(yè)務學習相結(jié)合;理論學習與教育實踐相結(jié)合;團隊學習與個人學習相結(jié)合;集中學習與平時學習相結(jié)合。多管齊下，全面提高領(lǐng)導班子的綜合素質(zhì)。
3、管理過程要以人為本，做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合;規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合;集中管理與分層管理相結(jié)合。做到職、責、權(quán)分明，充分調(diào)動教職員工的積極性和創(chuàng)造性。
4、根據(jù)新形勢、新發(fā)展、新要求，逐步對各項規(guī)章制度進行評定、修訂和增補，既保持連續(xù)性又要與時俱進。
(三)、加強師資隊伍建設(shè)。構(gòu)建一支“結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛”的教師隊伍。
2、教師培訓：第一，按培訓中心發(fā)展計劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省、市、縣內(nèi)各種教師培訓班，開闊視野，找準學校和自己在同行教育發(fā)展中的位置;第二，開設(shè)講座與鼓勵自學，提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)精神;第三，開展教研與科研相結(jié)合，為老師提供學習和科研的環(huán)境，努力造就學者型的教師群體;第四，開展聽課、說課、評課等研究活動，每個教學周期教師完成一篇教學論文、寫一篇教學反思、寫一本教學筆記、同時，引導教師結(jié)合教學中的問題形成課題，進行研究，撰寫論文。
3、鼓勵繼續(xù)教育。全體教師要有超前意識，站在社會發(fā)展的高度充分評估自己，不斷地給自己充電，積極參加各種培訓，遠程教育研修和函授學習，既提高學歷又拓寬知識面。
(四)教學管理。
教學管理是培訓中心管理的重要內(nèi)容,不僅是教學工作運行的基礎(chǔ)和保證，而且在教師成長、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用。教學管理工作是一項非常復雜的工作，同時又是培訓中心的中心工作，因此必須集中主要精力抓好教學管理工作。
1、抓備課：認真?zhèn)湔n是上好課，提高課堂教學質(zhì)量的前提，也是提高教師教學水平的有效方式。校長要加強對備課工作的管理。首先應向全體教師提出備課的要求;其次要健全備課制度，做到個人備課與集體備課相結(jié)合;第三，適時抽查教師的備課情況，杜絕教師無教案上課的行為。
2、抓上課：上課是教學的中心環(huán)節(jié)，是獲取教學質(zhì)量的主渠道，校長要用主要力量去管理上課。首先要向全體教師提出上好課的基本要求;第二要切實保證上課有計劃正常進行，認真落實課程計劃和教學進度;第三，校長要經(jīng)常性進行巡課或深入課堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)課堂教學問題并加予解決。
3、抓聽課：深入課堂聽課是校長了解和指導教學工作的主渠道。因此校長要抓各班教學的課，聽不同對象的課，聽了課還要及時與教師交換聽課意見，正確、科學地評價教師的教學工作。
3、抓評課：校長要定期會同校務處進行教學工作的檢查抽測， 及時做好反饋工作，從而對教師的教學水平、教學成績了如指掌，對優(yōu)秀教師進行表揚激勵，對較差教師，屬于水平問題的進行指導幫助，屬于工作態(tài)度問題的則批評教育。
4、?？偨Y(jié)：校長要善于動筆，總結(jié)教學經(jīng)驗，使點滴的經(jīng)驗變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗，盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西，經(jīng)驗上升到理論，個人的成績匯入學校集體中。這一點，校長要起帶頭作用，從教學第一線得來的資料加予研究，親自動腦動手，撰寫教學經(jīng)驗總結(jié)文章。這樣有利于給教師作理論與實踐的指導，又不斷地提高自己，同時也給教師以示范和力量，把自己鍛煉成為一個精通教學工作的行家里手。
(五)社區(qū)文明共建：通過培訓中心和縣二中、鎮(zhèn)中心小學、×××鎮(zhèn)街道社區(qū)開展共建文明學校和文明社區(qū)活動，實現(xiàn)學校教育資源與社區(qū)文化資源共享，可以進一步提升社區(qū)文化品味，為社區(qū)的文明建設(shè)注入一股新的氣息。
“教育是系統(tǒng)工程，要調(diào)動社會各方面的力量和資源，把課內(nèi)課外結(jié)合起來，把校內(nèi)校外結(jié)合起來，使家庭教育、學校教育、社會教育形成有機整體”，作為一所正在剛建立的培訓學校，學校的發(fā)展離不開街道辦事處和社區(qū)領(lǐng)導的大力支持，同時街道在爭創(chuàng)全國文明社區(qū)建設(shè)過程中，我們將以自身具有的優(yōu)勢，擔負起社區(qū)文化建設(shè)應有的作用。
(六)家長服務。
2、征求家長對培訓中心工作的意見和建議，為家長提供參與和監(jiān)督培訓中心管理的機會與途徑。
3、受理家長投訴，對家長投訴進行認真的調(diào)查處理并及時向家長進行反饋，以取得家長的理解、認同、信任與支持。
4、為家長提供家庭教育咨詢與培訓服務，提高家長的家庭教育水平，以形成家庭和學校教育的合力。
(七)招生宣傳。
效益是硬道理，培訓中心發(fā)展是最大的主題。沒有生源的學校，什么教育都是一句空話，因此，要想辦法擴大生源，加大招生宣傳的力度，咸嘉分校的招生宣傳工作將從以下幾個方面入手：
3、在主要路口申請設(shè)立培訓中心燈箱或廣告牌;。
4、定期舉辦學校與家長學員交流會，加強學校與家長的互動聯(lián)系;。
5、預報名的學員繼續(xù)開辦免費體驗課;。
6、在相關(guān)媒體廣為宣傳，擴大學校知名度;。
7、積極組織學員參加社區(qū)文化活動和其他公益活動，逐步樹立學校文化品牌;。
(八)安全保衛(wèi)：安全工作，責任重于泰山。培訓中心的安全管理重在預防，加強常規(guī)安全檢查，嚴格保衛(wèi)制度，禁止閑雜人員進出，經(jīng)常檢查消防設(shè)施，下課后及時檢查教室電源是否斷電、各種電器插頭是否及時拔除，加強與公安、消防等部門的聯(lián)系，配合有關(guān)部門，積極參與并開展社會治安綜合防治。
(九)成本控制：強化成本控制首先要從制度入手，提高管理工作的透明度。加強教育教學設(shè)備、門窗、桌椅、電視電腦、文體器材等的管理，盡可能延長設(shè)備設(shè)施的使用年限。加強預算管理，對于大宗物品和貴重物品采購，應該堅持先詢價、再采購的原則。在資產(chǎn)及各種消耗性物資的使用管理上，要嚴格出入庫手續(xù)和使用回收制度，盡可能提高物品的使用效率。同時，狠抓節(jié)能降耗，從細微入手、號召師生節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水，樹立勤儉辦學意識。
培訓中心選址非常重要，目前培訓中心在×××鎮(zhèn)中心小學附近，屬于周圍村、鎮(zhèn)人口比較集中的地方，教室分設(shè)在一、二樓，為節(jié)約辦學成本，學校規(guī)?？膳c學校的發(fā)展同步，且周圍要可預見到有發(fā)展的空間，目前培訓中心選址較為理想。
學校工會工作計劃書篇十四
組織全體電信員工認真學習xx屆三中全會精神，進一步認清中國電信所面臨的新形勢，轉(zhuǎn)變觀念，明確目標，堅定信心，為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻。
繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線，發(fā)揮職工的主人翁精神，充分調(diào)動廣大職工的積極性，把農(nóng)市話及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重。加快通信建設(shè)，提高通信能力，努力開拓市場，積極發(fā)展業(yè)務，緊緊圍繞通信發(fā)展中心，開展各種形式的社會主義勞動競賽，針對各個時期不同的業(yè)務發(fā)展重點開展各種單項競賽和短程賽。積極開展崗位練兵，努力提高職工隊伍素質(zhì)，掀起業(yè)務發(fā)展的熱潮。充分挖掘市場潛力，限度地激發(fā)各種潛在的市場需求，為迎接市場競爭做好充分準備。
繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動，鼓勵職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，大力獻計獻策。進一步開展學先進，趕、超先進的活動，積極樹立先進典型，做好先進工作者、先進生產(chǎn)標兵、勞動模范的評比工作，帶動全體職工為企業(yè)大發(fā)展爭作貢獻。
在改革中要充分發(fā)揮工會作用，教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難，顧大局，識大體，以主人翁精神，積極投身改革，在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻。
二、加強民主管理，維護職工的合法權(quán)益。
堅持職代會制度，是全心全意依靠工人階級，推進企業(yè)民主管理的一項重要舉措，也是職工當家作主的具體體現(xiàn)。認真堅持職代會制度，充分發(fā)揮職代會、職工代表、工會小組長聯(lián)席會議作用。
繼續(xù)抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作，并按合同規(guī)定的項目落實兌現(xiàn)。
繼續(xù)抓好局務公開工作，要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時與職工見面，讓職工及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為企業(yè)分憂解難。將局務公開工作落到實處，這是推進企業(yè)民主政治建設(shè)的需要，是企業(yè)廉政建設(shè)的需要，也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。
三、關(guān)心職工生活，維護群眾利益。
繼續(xù)開展職工互助互濟工作，管理好、用好互助互濟資金，發(fā)揚職工互相幫助、團結(jié)友愛的精神。把送溫暖活動作為一項經(jīng)常性的工作來抓，把企業(yè)對職工的關(guān)懷和愛護送到每一個職工的手中。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，關(guān)心職工生活，搞好職工福利，讓每一個職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。
高度重視女職工工作，在通信建設(shè)和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用，切實維護女職工的特殊權(quán)益，引導廣大女職工面向新世紀，塑造新形象，再創(chuàng)新業(yè)績。
四、大力開展創(chuàng)建社會主義精神文明活動。
廣泛開展爭當文明職工活動，加強愛國主義思想教育，提高職工的思想素質(zhì)，努力提高服務質(zhì)量，樹立洪澤電信新形象。抓好服務窗口精神文明建設(shè)，在職工中營造比服務質(zhì)量、比業(yè)務技能、比工作責任心的良好氛圍。
繼續(xù)做好評先創(chuàng)優(yōu)工作，在企業(yè)中樹立好的典型，鼓勵職工學先進、趕學進，讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進單位和先進人物。
針對企業(yè)職工特點，開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，以促進職工的身心健康，改變企業(yè)的精神面貌。
五、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。
隨著改革不斷的深入，機構(gòu)、人員頻繁變化，工會的組織建設(shè)任務也愈加繁重。進一步深入開展工會建家工作，提高工會小家工作水平，帶動局工會整體工作水平的提高。建立健全工會各項管理臺帳，用好、管好工會經(jīng)費。使工會工作做到有思路、有計劃、有實施、有總結(jié)。
學校工會工作計劃書篇十五
一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。
3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進行"巾幗獻愛心"的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6、繼續(xù)組織好慶祝"三八"節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒印?BR> 二、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面。
1、進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學習有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂。
抓好各項工作的落實要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式要加大宣傳力度營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務。
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好"優(yōu)質(zhì)服務競賽"、"崗位能手"、"巾幗文明示范崗"等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性。
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。
一、指導思想。
在區(qū)總工會和院黨支部的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、*到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。
二、今年的主要工作。
（一）充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力。
我們結(jié)合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設(shè)。二是在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設(shè)。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設(shè)。四是抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。
（二）以維護職工權(quán)益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的*能力。
為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議,如實進行反映。首先我們抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織*能力與提高職工自我*能力相結(jié)合。三是要堅持醫(yī)院工會*與地方工會*相結(jié)合，進一步實施送溫暖工程。
（三）以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標，努力提高醫(yī)院工會的服務能力。
以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質(zhì)，我們適時開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。二是進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程。三是充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈。
201x年我院工會工作總的指導思想：在上級工會和衛(wèi)生院黨支部的領(lǐng)導下，圍繞衛(wèi)生院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設(shè)，增強為職工服務的意識和為衛(wèi)生院建設(shè)的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)衛(wèi)生院工會工作新局面。
一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對衛(wèi)生院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。
3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程。
6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。
二、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面。
1、進一步加強工會建設(shè)，以會代訓，結(jié)合工作會議，組織相關(guān)人員認真學。
習有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從衛(wèi)生院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準工會組織在衛(wèi)生院中的位子，理順衛(wèi)生院黨政工在衛(wèi)生院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、增強衛(wèi)生院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞衛(wèi)生院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務。
以衛(wèi)生院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成衛(wèi)生院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性。
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化。年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
總之，在201x年的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。
學校工會工作計劃書篇十六
公科所黨組織的領(lǐng)導和上級工會組織的指導下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照全總十五大、公路局工會各項指示精神。很多時候我們都要寫一份計劃書，那么我們該如何寫實習報告呢?工作計劃網(wǎng)小編給大家整理了一篇關(guān)于公科所工會工作計劃書，僅供參考。
為做好20xx年工會工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)動員廣大職工，努力學習，認真工作，建功立業(yè)，完成公科所20xx年目標工作任務，為公科所又好又快發(fā)展作貢獻，特制定20xx年公科所工會工作計劃。
一、指導思想。
公科所黨組織的領(lǐng)導和上級工會組織的指導下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照全總十五大、公路局工會各項指示精神。在以積極推進公科所健康持續(xù)發(fā)展為主題，以履行維護職工合法權(quán)益為基本職責，以推進工會自身建設(shè)為動力，積極服務職工，積極服務公科所，積極服務改革發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工，為完成公科所2018年工作任務目標，實現(xiàn)公科所又好又快發(fā)展，建設(shè)和諧公科所努力奮斗。
二、加強學習，創(chuàng)建學習型工會。
要加強學習，用學習指導各項工會工作，用學習促進工會工作全面發(fā)展，努力把我工會創(chuàng)建成學習型工會。在創(chuàng)建學習型工會中，要加強理論學習，著重學習黨的十七屆五中全會文件，深刻領(lǐng)會與牢固掌握十七屆五中全會的精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵。要學習全總十五大、公路局工會的各項工作精神，貫徹落實到實際具體工會工作中。通過學習，提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務知識技能，增強在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力，堅定貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性。要創(chuàng)新學習模式，活躍學習氣氛，形成集中學習教育與各類活動、多種平臺結(jié)合的學習模式，做到學習與工作相結(jié)合，注重運用科學的觀點和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題，力求做到以用促學、學用相長，促進各項工會工作全面、科學發(fā)展。
三、加強民主，樹立職工主人翁地位。
1、尊重職工的主人翁地位。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權(quán)，保障職工的合法權(quán)益。我工會要切實做好職代會工作，把職工就公科所年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見、建議及時反映給公科所行政，使公科所行政落實職工的意見與建議，切實做好行政工作，促進各項工作發(fā)展。
2、不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式，有效發(fā)揮民主管理在促進公科所發(fā)展中的作用。要傾聽職工心聲，讓職工表達意愿，調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。
3、創(chuàng)新民主管理的方式方法。要通過設(shè)立職工代表、召開職工代表會議、采用所務公開欄、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，形成濃厚的民主管理氛圍，促進民主管理工作的深入發(fā)展。
四、加強引導，立足崗位做貢獻。
我工會要組織職工認真學習黨的理論和十七屆五中全會精神，大力開展形勢目標教育、職業(yè)道德教育、市場意識教育和先進人物事跡教育，促進職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，引導職工立足崗位做貢獻。
1、加強隊伍建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì)。
擁有一支高素質(zhì)的職工隊伍，是公科所在市場競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ)。我工會要切實加強職工隊伍建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì)。廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、讀書自學、崗位成才等活動，鼓勵職工學習掌握先進的科學文化技術(shù)知識和操作技能，培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。通過這些活動，加強職工隊伍建設(shè)，全面提升職工的綜合素質(zhì)，增強做好公路科研工作的本領(lǐng)與能力，促進公科所的全面發(fā)展。
2、發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，提高公科所市場競爭力。
我工會要充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，提高公科所在市場中的競爭能力。千里之行，始于足下。要實現(xiàn)這個宏偉目標，就必須從現(xiàn)在開始，一步一個腳印的向目標靠攏。我工會要緊緊圍繞提高公科所核心競爭力這個目標，抓住質(zhì)量與效益兩個重點，廣泛深入地開展各種主題明確、重點突出、形式多樣、實效性強的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。要求每個職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提升自身工作水平，立足基層、立足崗位、立足公路養(yǎng)護生產(chǎn)實際，爭做科技創(chuàng)新能手，爭做科技創(chuàng)新標兵，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，為提高公路科研所核心競爭力，為公科所健康、持續(xù)、快速發(fā)展，做出“崗位奉獻”。
3、創(chuàng)建各類平臺和載體，鼓勵職工建功立業(yè)。
我工會在引導職工做出“崗位奉獻”的同時，要積極創(chuàng)造條件，建立各類平臺和載體，鼓勵職工建功立業(yè)。一是圍繞公科所生產(chǎn)經(jīng)營目標舉行各類勞動競賽，讓先進優(yōu)秀職工在勞動競賽中脫穎而出。二是廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮重群眾的創(chuàng)造力和想象力，提高公科所的科技創(chuàng)新水平。三是認真征集合理化建議，做好節(jié)能減排，增收節(jié)支等活動，鼓勵職工發(fā)揮聰明才智，為公科所提高經(jīng)濟效益做貢獻。
五、關(guān)愛職工，做好送溫暖活動。
送溫暖活動是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，是一種社會的價值引導。關(guān)心職工生活，解決職工生活中的各種實際困難，是工會責無旁貸的一項重要任務。我工會要牢固樹立職工觀念，傾聽職工呼聲，反映職工意愿，為職工誠心誠意辦好事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，使我工會的各項工作更好地體現(xiàn)廣大職工的利益，與保民生、保增長、促穩(wěn)定、促發(fā)展結(jié)合起來，達到建設(shè)和諧公科所、和諧社會的'目的。我工會要調(diào)查、了解職工生活情況，建立困難職工檔案，組織職工向有特殊困難的職工捐款;要走訪困難家庭，慰問傷病職工，補助困難職工，解決職工的實際困難;要建立以“預防、預測、預審、預報、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系預警協(xié)調(diào)機制，做好勞動爭議調(diào)解工作;要了解職工思想動態(tài)，反映職工所關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，做耐心細致的宣傳、說服工作，保證職工隊伍的基本穩(wěn)定，維護公科所穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。
六、加強文化建設(shè)，提升職工思想境界。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，優(yōu)秀的企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的主要組成部分。我工會要加強文化建設(shè)，用先進文化武裝職工，占領(lǐng)職工思想陣地，提升職工思想境界，樹立愛崗敬業(yè)、遵紀守法、開拓創(chuàng)新精神，促進公科所健康持續(xù)發(fā)展。文化建設(shè)要做到形式多樣、豐富多彩，根據(jù)公科所的特點和實際，經(jīng)常變換活動形式，開展職工喜聞樂見、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講、知識競賽、創(chuàng)意革新等文化活動，形成健康向上的文化氛圍，使職工各取所需，各得其所，營造公科所和諧氣氛，讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識和主人翁精神，以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到公科所的各項工作中。
七、加強工會自身建設(shè)，提高工會干部服務能力和水平。
1、做好調(diào)研工作。重點調(diào)研我工會發(fā)展中的新情況、新問題和職工權(quán)益保障問題，促進工會工作進一步發(fā)展。
2、加強作風建設(shè)。促進工會干部轉(zhuǎn)變思想觀念，持續(xù)改進作風，提高能力素質(zhì)，創(chuàng)新工作機制。強化工會干部群眾意識、服務意識，深入基層，深入職工，傾聽職工呼聲，真實反映職工意愿，疏導民意，熱心為職工辦實事，積極服務公科所發(fā)展，切實提高工會工作的實效。
3、發(fā)揮工會小組作用。根據(jù)公科所不斷發(fā)展的實際，適當調(diào)整、充實工會小組，把那些政治素質(zhì)好、熱心工會工作、深得職工信賴的同志推薦到工會組織中來，增強工會組織的活力。
4、積極開展工作交流與學習。采取走出去，請進來的方式方法，與工會同行進行工作研討交流，學習人家工會工作的好經(jīng)驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會特色，增強工會對職工的凝聚力。