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學校履行教育職責自查報告篇一
根據(jù)自治區(qū)人民政府教育督導委員會《關于印發(fā)2020年對地、州、市人民政府（行政公署）履行教育職責評價方案的通知》（新政教督﹝2020﹞7號）要求，伊犁州人民政府認真對照評價方案和評價指標體系進行了自查?，F(xiàn)將履行教育職責情況報告如下：
截止2019年底，州直有各級各類學校1380所，在校生625125人，其中少數(shù)民族503103人；專任教師42879人，其中少數(shù)民族22697人。幼兒園832所，在園幼兒134056人；小學365所，在校學生270482人；初中119所，在校學生114403人；高中27所，在校學生58144人；普通高校2所，在校學生12111人；普通中等專業(yè)學校5所，在校學生16444人；職業(yè)高中11所，在校學生3768人；成人中等專業(yè)學校4所，在校學生461人；成人教育學校1所，在校學生8509人；工讀學校1所，在校學生305人；特殊教育學校5所，在校學生629人；技工學校8所，在校學生5813人。州直小學、初中、高中專任教師共有33014人。
（一）全面加強教育系統(tǒng)黨的建設。伊犁州黨委、政府高度重視教育事業(yè)改革與發(fā)展，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加強黨對教育工作的領導。印發(fā)了《伊犁州加強新時代中小學校黨的建設工作18條措施》《自治州學校黨的建設工作實施細則（試行）》《自治州貫徹落實關于改進和加強新時代高等學校黨建工作的意見的具體措施》，壓緊壓實各類學校黨組織抓黨建工作主體責任，推動“七個全覆蓋”落地落實。截止2020年7月底，州直共有中小學校、幼兒園黨組織785個（黨委1個、黨總支32個、單獨黨支部625個、聯(lián)合黨支部127個），州直屬中高職院校設置黨委4個、黨總支18個、黨支部76個、黨小組50個，各級各類學校通過獨立或者聯(lián)合黨支部的形式，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。嚴格規(guī)范教材征訂流程，認真落實自治區(qū)課程標準，在自治區(qū)中小學教科書征訂目錄范圍內(nèi)為學生征訂配備教材,確保使用自治區(qū)統(tǒng)一確定的統(tǒng)編教材。
（二）貫徹黨的教育方針、依法治校和教育重點工作情況。1.加強和改進學校思想政治工作。一是堅持為黨育人，為國育才，穩(wěn)步推進思政課改革。強化理想信念教育，推動***新時代中國特色社會主義思想進校園、進課堂、進師生頭腦。舉辦直屬院校基層理論宣講員大賽，加強宣講員隊伍建設。組織各類學校認真開展“看歷史、游家鄉(xiāng)、愛祖國”、寒暑假前后師生集中教育等活動，切實引導廣大師生強化黨的理論政策學習，提高思想覺悟。二是把民族團結(jié)教育融入青少年教育全過程，納入各級各類學校教育培訓計劃和教學內(nèi)容，組織各類學校廣泛開展民族團結(jié)知識學習、競賽、征文、攝影書畫展等活動。積極推進民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建，目前州直創(chuàng)建國家級民族團結(jié)進步模范（示范）校1所、自治區(qū)級2所、自治州級173所、縣級263所。三是結(jié)合疫情防控要求，通過微信等方式和學生、家長溝通互動，了解學生家庭生活狀況，開展學習指導，推進“三進兩聯(lián)一交友”活動持續(xù)深入開展。四是積極開展蘇伊兩地學生“萬里鴻雁傳真情”書信交友活動，138所學校2000個班級1.5萬名江蘇伊犁兩地中小學生在書信中講述身邊戰(zhàn)“疫”故事和先進事跡，激發(fā)愛國熱情、團結(jié)友情。2.積極推進依法治校。一是為州直中小學配備法治副校長（輔導員）546名，覆蓋率達100%。二是將青少年權(quán)益保護納入年度普法計劃。制定下發(fā)《關于深化自治州重點青少年群體服務管理和預防犯罪“牽手行動”工作的實施方案》，建設各類法治宣傳教育基地17個、建立“青少年維權(quán)崗”，積極開展“法治進校園”“青少年模擬法庭”大賽、青少年法治知識競賽、青年普法志愿者法治文化基層行、禁毒宣傳講座、法治文化創(chuàng)建等活動，強化青少年法律意識。3.加強勞動教育工作。認真落實《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》，積極推薦伊寧市、奎屯市、霍城縣、新源縣申報全國中小學勞動教育實驗區(qū)，發(fā)揮勞動教育示范引領作用，引導學生樹立正確的勞動觀。4.全面提升各類教育質(zhì)量。一是強化普惠性學前教育資源供給?！笆濉逼陂g，新建改（擴）建幼兒園462所，農(nóng)村學前教育做到全覆蓋。嚴格落實《學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展若干意見》，加強幼兒園管理，提升保教質(zhì)量。州直普惠性幼兒園覆蓋率達到90%，城鄉(xiāng)學前三年毛入園率達到99%，公辦在園幼兒占比50%以上。二是持續(xù)推進教育公平。州直九年義務教育鞏固率達到98%以上，高中階段教育扎實推進，高中階段毛入學率達到96%，實現(xiàn)了普職比大體相當目標。三是創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育。伊犁州已形成中高職融通培養(yǎng)、相互補充的多元辦學格局。職業(yè)院校在校生近35000人，是“十二五”末的3.3倍。中、高職畢業(yè)生平均就業(yè)率分別達到85%、95%左右。四是扎實推進各類建設項目。到2020年，上級下達州直教育建設項目346個，資金投入37186萬元。截止10月30日，項目開工率99.71%，竣工率67.63%。建設項目的實施，有效優(yōu)化學校布局，均衡配置教育資源，解決城區(qū)學校擁擠現(xiàn)象。5.全力推進教育“扶智扶志”。一是加大困難學生資助力度，累計資助建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學生35萬人次，資助資金3.47億元，實現(xiàn)學前至高等教育學生資助全覆蓋，建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生應助盡助。二是強化國家通用語言文字教育。制定下發(fā)《伊犁州推普脫貧攻堅行動實施方案》《基層干部群眾國家通用語言文字學習培訓測試標準》《伊犁州中小學（幼兒園）教師國家通用語言文字應用能力培訓三年規(guī)劃（2020-2022年）》，組織專人編寫基層干部群眾《國家通用語言文字學習讀本》及教學指導用書，有602所學校2204名在職教師參與653個村（社區(qū)）的農(nóng)牧民夜校國家通用語言文字課教學，配合組織部門開展基層干部群眾國語測試培訓工作。各類普通話培訓班舉辦257期，參加培訓16.5萬人。近兩年，參加推普宣傳周活動的各族師生、干部群眾達134萬人次，參加普通話水平測試的師生和考生達1.25萬人次，實現(xiàn)中小學國家通用語言文字教學全覆蓋。
（三）統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控情況。1.強化組織領導，確保學校絕對安全。伊犁州高度重視疫情防控工作，始終以高于社會面防控標準抓好學校疫情防控工作。選優(yōu)配強17名工作人員組建州學校疫情防控工作組，先后制定、印發(fā)各類工作方案和專項指令各10個、重點工作提示15期，編寫《伊犁州疫情防控學校工作匯編》，制定各級各類學校督導要點共計42項225條，指導學校推進校園疫情防控工作。實現(xiàn)縣市四套班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、教育部門855名領導包聯(lián)學校全覆蓋。根據(jù)八項預警機制要求，定期開展教職工、學生全員核酸檢測。春秋季開學前對3.6萬教職工和44萬學生進行兩輪中藥方劑服用全覆蓋。安排1182輛專用車輛，組織3.2萬名教職員工、2.6萬名干部、志愿者和5385名公安干警對學生進行家?！皟牲c一線”管理工作。投入1.18億元建成室內(nèi)洗手設施12063個、校外流轉(zhuǎn)觀察室1196個，選配專職校醫(yī)1894名，夯實秋冬季學校防疫基礎。2.停課不停學，積極開展線上教學。先后制定并下發(fā)《關于做好疫情期間中小學線上教學工作的通知》等4個指導開展線上教學的文件，選派骨干教師承擔自治區(qū)線上教學示范課12節(jié)，審核線上教學示范課35節(jié)。在“伊犁零距離”“伊犁教育”微信公眾平臺推送“停課不停學”相關政策15篇。結(jié)合縣域、鄉(xiāng)村、學段特點，靈活選擇線上教學方式，線上教學課堂收看人數(shù)達30.3萬人。組織學科骨干教師團隊，分學段、分學科開展線上教學指導工作，建立qq群、微信群、釘釘群等，保障學校同學科、同年級任課教師網(wǎng)上進行交流討論，提高線上教學質(zhì)量。3.加強疏導，確保師生心理健康。遴選出82名心理咨詢師開通心理援助咨詢熱線和網(wǎng)絡輔導服務，電話咨詢578人次，微信、qq、電子郵件咨詢646人次。
（四）教育經(jīng)費投入“兩個只增不減”落實情況。1.州直財政一般公共預算教育支出比上年增長指標落實情況。2019年州直財政一般公共預算教育支出756568萬元，比2018年增長5548萬元，增長0.74%。2019年財政一般公共預算教育支出占一般公共預算財政總支出的比例22.23%，比2018年增長0.28%。2.按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出比上年增長情況。2019年州直學前教育、義務教育（含特殊教育）、職業(yè)教育學校在校學生數(shù)601573人，按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出為1.26萬元，比2018年的1.27萬元增長-0.01萬元，基本與上年持平，略有降低。主要原因是2019年各級各類學校學生數(shù)的增加大于教育支出的增長，導致生均支出略有降低。3.義務教育階段生均教育事業(yè)費逐年增長情況。2019年義務教育階段生均教育事業(yè)費11555.46元，比2018年增加了955.78元，增長9.02%。
（五）中小學教師待遇落實情況。伊犁州及時落實國家和自治區(qū)教師工資福利相關政策規(guī)定，按時調(diào)整中小學教師工資待遇，中小學教師崗位工資和薪級工資標準均比其它事業(yè)單位人員提高10%。義務教育教師崗位管理實行評聘結(jié)合，對已取得資格聘任的人員及時兌現(xiàn)崗位變動工資待遇。目前伊犁州直義務教育教師平均工資收入水平高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。按照自治區(qū)績效工資相關政策，2020年初對伊犁州直普通高中績效工資總量進行了核定，績效工資包含基礎性績效和獎勵性績效工資。
（六）綜合防控兒童青少年近視工作情況。1.印發(fā)《伊犁州直綜合防控兒童青少年近視實施方案》，與各縣市人民政府簽訂“伊犁州直綜合防控兒童青少年近視工作責任書”，明確目標和任務，保證工作質(zhì)量。2.印發(fā)《伊犁州中小學減負實施方案》，規(guī)范辦學行為，落實學生健康體檢視力監(jiān)測，為保證兒童青少年視力健康提供科學依據(jù)。3.開展視力“雙隨機”抽查，逐步配齊配足中小學校醫(yī)1894人。4.常態(tài)化抓好“愛眼日”宣傳活動，2019年州直學生近視率為21.45%。
（七）城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作進展情況。制定《伊犁州城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理工作方案》，成立領導小組，強化責任、明確分工、協(xié)調(diào)配合。通過摸底排查，按照“一事一議”“一園一案”的要求，逐一進行整改，積極推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設，州人民政府主要領導、分管領導定期、不定期深入有治理任務的縣市督促落實，全力推進。目前28所城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理任務已全部完成。
（八）義務教育有保障和均衡發(fā)展、質(zhì)量提升工作推進情況。1.八個縣市實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展目標，三個縣市等待國家認定。2.堅持科研引領，開展各級教科研規(guī)劃課題研究工作。每年舉辦“蘇伊杯”教學能力大賽，各級各類錄像課、論文、教學基本功比賽，網(wǎng)絡與專題教研活動及“優(yōu)秀教師鄉(xiāng)村行”送教活動廣泛開展，有效指導州直教師對新課程標準教材教法和課改理念的準確把握。3.完善教研機構(gòu)。建立州縣兩級教研工作體系，有條件的縣市獨立設置教研機構(gòu)，如伊寧市教研培訓中心，其它縣市在教育局內(nèi)部設教研室（中心），開展教學研究工作。4.建立專兼結(jié)合教研隊伍。配齊配強專職學科教研員，短缺學科選拔政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)相對較高的一線教師擔任兼職教研員，建立州級覆蓋全學段、全學科的專兼職教研員隊伍。5.提升教研隊伍綜合素質(zhì)。聘請疆內(nèi)外專家來伊講學，積極組織教研員參加自治區(qū)級以上培訓、赴先進地區(qū)學習，不斷提高州直教研隊伍的整體素質(zhì)和能力。
（九）職業(yè)院校辦學能力與水平提升情況。將產(chǎn)教融合、校企合作列入2020年州直部門單位重點課題計劃，開展專題研究。鼓勵引導各職業(yè)院校積極探索“校企合作”“工學結(jié)合”辦學模式，不斷擴大合作范圍，豐富合作內(nèi)涵，目前合作企業(yè)達1014家，開設“德龍汽修班”“安琪機電班”“南崗化工班”等企業(yè)冠名班20個，引進企業(yè)開辦“校中廠”38個。各職業(yè)院校積極落實國家和自治區(qū)職業(yè)教育改革實施方案，結(jié)合實際修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案，根據(jù)行業(yè)部門和市場人才需求，新設置專業(yè)14個。加快基礎設施建設，爭取現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃資金858萬元建設項目學校3所，投資2000萬元的伊犁州高級技工學校實訓樓項目、投資500萬元昭蘇縣職業(yè)技術學校運動場項目開工建設。加強雙師型教師隊伍建設，組織110名雙師型教師開展專業(yè)技能研修，遴選出5個參賽團隊14名教師赴江蘇參加集訓，備戰(zhàn)全國職業(yè)院校技能大賽。
（十）特殊教育資源優(yōu)化情況。成立州、縣兩級特殊教育專家委員會。完成州直適齡殘疾兒童少年的鑒定、教育評估和安置工作，州直適齡殘疾兒童入學率達98%。實施特殊教育項目6個，落實特殊教育學校（特教班）學生福彩公益金生活補助51.4萬元。新源縣設置1所特殊教育學校。
（十一）規(guī)范民辦教育學校招生管理情況。認真落實《關于伊犁州直民辦教育培訓機構(gòu)管理實施意見（試行）》《關于加強伊犁州民辦學校教師隊伍管理工作的意見》和民辦機構(gòu)章程、教師、廣告、教學班級、學科備案制度。嚴把校外培訓機構(gòu)設立標準，嚴格民辦教育機構(gòu)申請、受理、審查、決定的流程和辦理時限，通過隨機抽取開展驗收。堅持每季度結(jié)合業(yè)務工作開展全面督查，對受到處罰的民辦教育培訓機構(gòu)進行多部門聯(lián)合懲戒，形成“一處違法、處處受限”的信用約束格局。今年，先后約談違規(guī)機構(gòu)5個，通報處理3個。
（十二）消除大班額工作進展情況。伊犁州直自2018年以來義務教育階段消除66人及以上超大班額11個，消除56人以上大班額249個，目前義務教育階段基本消除56人以上大班額，起始年級無新增56人以上的大班額。高中階段現(xiàn)有大班額23個，無超大班額。
（十三）縣級人民政府履行教育職責評價工作進展情況。自治州人民政府設立教育督導委員會辦公室，核定編制，穩(wěn)定專職工作隊伍，并聘任專兼職督學70名，每年將督導與教育重點工作相結(jié)合，實行專項督導與掛牌督導同開展，通過督導切實助推教育事業(yè)健康發(fā)展。今年九月，組成2個督導組對伊寧縣等4個縣政府履行教育職責進行評價，在教師、學生家長等五個層面開展網(wǎng)絡問卷調(diào)查，全面了解4個縣政府履行教育職責情況，及時印發(fā)書面反饋意見，督促問題整改。
（十四）學校和網(wǎng)絡安全防范工作落實情況。1.完善校園突發(fā)安全事件應急預案。扎實開展常態(tài)化、有針對性的應急演練，切實提高師生規(guī)避災險、自我防護、逃生自救等能力，確保師生生命財產(chǎn)安全。2.落實校園封閉式管理。認真抓好“三防”建設，配齊安全防護裝備器械，加強校園值班值守，嚴格落實領導帶班、24小時值班制度。3.加強安全隱患排查。緊盯校園安全薄弱環(huán)節(jié)，落實消防日巡、月檢制度，排查風險隱患；開展校園危險化學品安全專項整治，重點加強對學校?；凡少?、存儲、使用、廢棄和防護等環(huán)節(jié)的安全管理；開展交通安全專項治理，抓好校車安全管理。4.強化部門聯(lián)防聯(lián)控。加強與公安、應急、消防、市場監(jiān)管等部門聯(lián)動，扎實開展“掃黑除惡”“掃黃打非”“護校安園”等專項行動，嚴格落實校園周邊上下學高峰期勤務和“護學崗”機制，確保校園內(nèi)外安全。5.強化網(wǎng)絡安全管理。健全網(wǎng)絡安全領導機構(gòu)，規(guī)定主要負責人是網(wǎng)絡與信息安全第一責任人并設立專門管理人員，做到有人管、能管好。積極開展網(wǎng)絡安全宣傳周活動，州直共有2.7萬名師生參與網(wǎng)絡安全周知識競賽，20萬名師生參加宣傳周的各項活動，積極倡導師生文明上網(wǎng)、安全上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，增強師生網(wǎng)絡安全意識。
一是教師結(jié)構(gòu)性短缺依然嚴重，特別是提高少數(shù)民族教師國家通用語言文字教育教學能力的任務艱巨。二是教育基礎設施建設不足，學前教育需求與學前教育資源供給總體不足矛盾突出，特別是城市幼兒園不足，入園難問題比較突出。義務教育階段校際、城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡。三是職業(yè)教育投入不足，專業(yè)與課程建設滯后，適應服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力不強，畢業(yè)生就業(yè)率不高，制約高中階段教育協(xié)調(diào)發(fā)展。四是學校管理水平和教育教學質(zhì)量還有待進一步提高，優(yōu)質(zhì)教育資源的供求矛盾依然突出。
（一）加快完善基礎設施。積極爭取國家和自治區(qū)對學?；A設施的投入，規(guī)劃好“十四五”建設項目，做好前期準備工作，加快改善辦學條件。
（二）推進各類教育提質(zhì)增效。著力提高幼兒園管理水平及辦園質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)資源促城鄉(xiāng)學前教育一體化發(fā)展。推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，全面普及高中教育、發(fā)展高等職業(yè)教育。合理規(guī)劃和優(yōu)化普通高中和中等職業(yè)教育學校布局，擴大優(yōu)質(zhì)普通高中和中等職業(yè)教育資源供給，滿足學生就學需求。堅持產(chǎn)教融合、校企合作、工學結(jié)合，提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)水平和服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力。辦好特殊教育，擴大非義務教育階段特殊教育規(guī)模，積極推進融合教育，增強教育保障能力，提高教育教學質(zhì)量。
（三）加快提升教師能力。通過“請進來、送出去”等方式，整合州內(nèi)外優(yōu)秀培訓師資，加強教師培訓團隊、骨干教師的培訓力度；積極利用“國培”項目縣的有利契機，借助國家、自治區(qū)的高質(zhì)量培訓，在項目縣市培養(yǎng)專業(yè)水平過硬的培訓團隊。充分發(fā)揮縣市教師培訓機構(gòu)主體作用，積極推進縣市級教師專業(yè)發(fā)展機構(gòu)建設與改革，實現(xiàn)培訓、教研、電教、科研部門有機整合；健全培訓制度、加強師資配備、合理設置課程、強化過程管理，切實提高教師培訓的質(zhì)量和效果。
（四）全面深化教育改革。加強教研隊伍建設，發(fā)揮教研支撐作用，深化信息化教學應用，促進信息化與教育管理、教育教學的深度融合。持續(xù)深化課堂教學改革，加強對課程標準和教材的解讀，強化實驗室教學和管理工作。加大薄弱縣市指導力度，依托援疆優(yōu)質(zhì)教育資源，開展伊犁州“優(yōu)秀教師鄉(xiāng)村行”送教活動，傳播先進教育理念和經(jīng)驗，縮小縣域、城鄉(xiāng)和校際差距，不斷提高教育質(zhì)量。
學校履行教育職責自查報告篇二
學校健康教育是學校工作不可缺少的重要部分之一，是確保學生健康成長的重要環(huán)節(jié)。堅持以預防為主，治療為輔，防治相結(jié)合的原則，進一步開展常見病多發(fā)病的防治工作，使學生身體素質(zhì)明顯提高，促進了健康教育的開展，現(xiàn)結(jié)合各項指標進行自查：
1、課時。將健康教育納入教學計劃，有課表。（1分）。
2、有相應的教具，教材，基本滿足要求。（2分）。
3、教室采光照明基本達到要求，但黑板有反光，板書模糊。（2分）。
4、課桌椅未達到標準只有一種。（1分）。
5、飲食與飲水基本做到。（4分）。
6、廁所衛(wèi)生干凈，蹲位符合國家要求。（4分）。
7、有教學計劃，但執(zhí)行不好。（2分）。
8、教師有教案，但做到7項內(nèi)容。（2分）。
9、配備兼職的健康教育教師，培訓48小時。（2分）。
10、教師授課簡明扼要，生動活潑，概念基本清楚。（4分）。
11、學校利用板報、家長會、班會、等形式進行健康教育的宣傳，次數(shù)達到9次。（2分）。
12、開設健康教育的教學班占全?？偨虒W班的80%。（4分）。
13、對學生進行健康教育知識抽查，統(tǒng)一命題，閉卷考試。達標率80%。（4分）。
14、檢查學生掌握衛(wèi)生實際情況，進行抽查，合格率為80%（4分）。
15、學生頭發(fā)整潔，指甲整潔的學生合格率達80%（4分）。
16、對學生的面、耳、頸、衣服、鞋帽等進行檢查，學生的合格率達到90%（5分）。
17、堅持認真做好保健操，能有計劃地進行防治，3項合格。（4分）。
18、教室衛(wèi)生干凈，桌凳擺放有序，基本達到要求。（3分）。
19、校園與廁所衛(wèi)生按照細則要求能做到7條。（3分）。
20、除事假外的各種原因造成的缺課。缺課率小于5%。（5分）。
經(jīng)過自查，結(jié)合各項指標的分值，我校本年度學生健康教育評價的總體分值是62分。雖然我們學校在健康教育方面做了一些工作，但做的還不夠，今后要更加努力開展好健康教育工作，進一步注重培養(yǎng)學生自我保健意識和良好的衛(wèi)生習慣。
學校履行教育職責自查報告篇三
出臺《xx區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設有關規(guī)定的組織處理意見》等6個文件，落實師德師風建設長效機制，切實加大違規(guī)違紀問題的查處力度，3年來查處并通報違反中央八項規(guī)定精神及師德師風問題11起，給予黨紀政紀處分6起，組織處理5起，維護了風清氣正的良好教育形象。引進cop項目、教師遞進式系統(tǒng)化專業(yè)提升項目，開展國培項目，建立上海、北京、南京干部教師培訓基地，2020年支出教師培訓經(jīng)費1640萬元，占學生公用經(jīng)費的15.6%。按規(guī)定履行中小學教師招聘、職稱評聘、培養(yǎng)培訓、考核評價職能，落實教師編制(配備)標準，保障教師配備，落實區(qū)域義務教育學校教師、校長交流輪崗制度，深化教師職稱和考核評價制度改革取得實效。落實中小學教師工資長效聯(lián)動機制，按時足額發(fā)放中小學教師工資，中小學教師平均工資收入水平不低于xx區(qū)公務員平均工資收入水平。建立全區(qū)監(jiān)考員管理系統(tǒng)和面試考官庫，確保國家教育考試工作需求。
學校履行教育職責自查報告篇四
根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)對省級人民政府履行教育職責的評價辦法的通知》(國辦發(fā)〔**〕49號)，按照《國務院教育督導委員會辦公室關于開展對省級人民政府**年度履行教育職責情況評價的通知》(國教督辦函〔**〕16號)要求，我省結(jié)合《對省級人民政府履行教育職責評價的測評體系》，認真開展自查自評?，F(xiàn)將我省履行教育職責情況報告如下：
我省高度重視對省級政府履行教育職責的評價工作，4月13日，專題召開了全省教育督導暨**年教育重點工作電視電話會議，副省長霍金花出席會議并講話。省政府教育督導委員會和省教育體制改革領導小組共25個成員單位，各省轄市、省直管縣(市)負責同志和相關部門負責同志參加會議。會議部署了國務院教育督導委員會對省級人民政府履行教育職責的評價工作，要求各地、各部門抓緊對照測評體系開展自查自評；針對查擺出的問題，各地、各部門要逐項列出清單，建立臺賬，明確整改時限，落實整改措施，切實抓好整改。按照會議精神，各省轄市、省直管縣(市)人民政府和省直有關部門對照測評體系認真開展自查，并在規(guī)定時間內(nèi)向省政府教育督導委員會提交了自查報告。
省委、省政府始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深入貫徹落實黨的教育方針政策，全面履行發(fā)展教育職責，堅定不移地實施“科教興豫、人才強省”戰(zhàn)略，將促進教育公平、辦好人民滿意的教育作為教育發(fā)展戰(zhàn)略的宗旨，作為著力解決民生問題的重要舉措。
(一)貫徹執(zhí)行黨的教育方針情況。
1.深入貫徹黨的教育方針，加強黨對教育工作的領導。省委、省政府按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹黨的教育方針，成立了省教育體制改革領導小組，切實加強對教育工作的組織領導，建立部門協(xié)作的常態(tài)機制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門協(xié)調(diào)配合、社會各方積極參與的工作格局。
2.加強和改進教育系統(tǒng)黨的建設。省教育系統(tǒng)堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。**年開展了全省中小學校黨建工作專項督查，目前全省高校和城區(qū)公辦中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校黨組織、黨建工作100%全覆蓋，民辦中小學校覆蓋率達62%。加強對高校黨委換屆工作的指導，持續(xù)開展高?；鶎狱h組織建設專項評估和高校基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，推進基層黨建全面進步、全面過硬。認真落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，全年共制定出臺制度性、指導性文件近20項，強化黨委主體責任，有效實施黨風廉政建設責任制，并主動接受紀檢部門監(jiān)督檢查。注重各級各類學校領導班子配備，嚴格領導干部選任標準和程序，加強學校領導班子能力建設和年度考核。
3.加強和改進學校思想政治工作，把握黨對學校意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主導權(quán)和話語權(quán)。強化思想理論教育和價值引領，切實加強對課堂教學和各類思想文化陣地的建設管理，加強教師隊伍和專門力量建設，全力維護全省高校政治穩(wěn)定。始終堅持黨對高校意識形態(tài)工作的領導，強化黨委政治責任和主體責任。推動建立高校黨委、紀委領導聽課監(jiān)督制度；充分發(fā)揮課堂教學主陣地和主渠道作用，推進***新時代中國特色社會主義思想進課堂、進教材、進師生頭腦，把社會主義核心價值觀教育貫穿教育教學全過程。加強意識形態(tài)日常工作，定期召開分析研判會，對意識形態(tài)苗頭性問題進行分析研判，及早做好形勢分析判斷。
4.維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。建立了黨委領導、政府主導、相關部門和單位參加的學校安全風險防控體系建設協(xié)調(diào)機制，定期研究、及時解決學校安全工作中的突出問題。出臺《**省人民政府辦公廳關于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設的實施意見》(豫政辦〔**〕7號)，對健全學校安全風險防控體系進行了系統(tǒng)設計和全面規(guī)定。
5.加強國家通用語言文字工作。將大力推進語言文字工作納入教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，出臺《**省實施國家通用語言文字法辦法》(政府令第163號)，全面完成一、二、三類城市語言文字評估工作，基本實現(xiàn)“普通話初步普及、漢字社會應用基本規(guī)范”的工作目標；充分發(fā)揮教育教學主渠道和示范校引領輻射作用，創(chuàng)建了52所、701所省級示范校，國家通用語言文字教育融入各級各類教育。自覺傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，獲得第三屆“中國漢字聽寫大會”總冠軍。按照《教育部國家語委關于進一步加強學校語言文字工作的意見》(教語用〔**〕1號)要求，制定了具體實施方案和指標體系，力爭20**前完成所有學校達標建設工作。
(二)落實教育法律、法規(guī)、規(guī)章和政策情況。
1.落實國家教育法律、法規(guī)、規(guī)章。嚴格按照職責范圍和法定依據(jù)，認真清理規(guī)范行政職權(quán)，公開了20多項教育權(quán)責清單。加大教育行政執(zhí)法力度，及時查處侵害受教育者權(quán)益、擾亂教育秩序等行為，依法維護學校、學生、教師、校長和舉辦者的權(quán)益。及時制定各項教育法規(guī)政策的實施辦法，并積極推進，嚴格落實。
2.執(zhí)行國家重大教育政策，推進國家重大教育工程、項目。將國家重大教育政策、工程和項目的落實工作列入**省中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(**-2020)，各級黨委、政府和有關部門、各級各類學校明確目標任務，落實責任分工，各項工作得到有效落實。完善考核機制和問責制度，把教育優(yōu)先發(fā)展的落實情況納入各級黨委和政府政績考核范圍，作為干部任用的重要依據(jù)。
3.深化教育改革開放。成立了由省政府分管副省長任組長的省教育體制改革領導小組，統(tǒng)籌領導全省深化教育領域綜合改革工作，建立責任督查和輿論宣傳機制，改革人才培養(yǎng)模式，教育教學質(zhì)量得到提高；改革辦學體制和管理體制，教育治理體系得到進一步完善；改革教育資源配置，教育公平得到有效落實。深化教育行政審批制度改革，全面清理規(guī)范性文件，減少對學校辦學行為的行政干預。印發(fā)《**省人民政府辦公廳關于深化高等教育領域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務改革的實施意見》(豫政辦〔**〕156號)，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，從**年起，向全省所有普通本、?？聘咝：统扇烁咝Ｏ路鸥咝＝處煛嶒灱夹g等系列職稱評審權(quán)。制定我省學校招收和培養(yǎng)國際學生管理規(guī)定，建立聯(lián)席工作會議機制，協(xié)調(diào)管理來華學生各項事務，每年組織我省高校赴海外舉辦高等教育展。
(三)各級各類教育發(fā)展情況。
1.鼓勵和支持普惠性學前教育發(fā)展。出臺《**省教育廳等五部門關于印發(fā)的通知》(豫教基二〔**〕140號)和《**省教育廳等四部門關于印發(fā)的通知》(豫教基二〔**〕139號)，明確到20**普惠性資源覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。落實3萬人口以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦好2所、3萬人口以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦好1所標準化公辦中心幼兒園的要求,到20**,徹底消除公辦中心幼兒園“空白”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。出臺了《**省教育廳**省發(fā)展和改革委員會**省財政廳關于印發(fā)的通知》(教基二〔**〕1096號)，全省普惠性幼兒園覆蓋率逐年提高，截止**年底，覆蓋率達到80%。印發(fā)《**省人民政府辦公廳關于完善學前教育經(jīng)費投入機制的通知》(豫政辦〔**〕143號)，明確各級公辦幼兒園年生均財政撥款基準定額，并隨經(jīng)濟社會發(fā)展逐步提高。
2.促進義務教育均衡發(fā)展。出臺《**省人民政府辦公廳關于進一步加強控輟保學提高義務教育鞏固水平的實施意見》(豫政辦〔**〕8號)，建立健全控輟保學工作機制，**年全省九年義務教育鞏固率達94.3%，高于全國平均水平。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務教育學校規(guī)劃布局，保證義務教育階段免試就近入學。投入資金近400億元，實施系列重大教育工程，使城鄉(xiāng)義務教育學校的辦學條件得到了顯著改善，截止**年底，全省65%的縣(市、區(qū))實現(xiàn)義務教育發(fā)展基本均衡目標。加快推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展，穩(wěn)步推進全省城鄉(xiāng)義務教育標準“四統(tǒng)一”。設立寄宿制學校建設獎補資金，保證鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校辦學條件20**全部達到省定標準。
3.推進高中階段教育普及。高中階段教育毛入學率達到90.61%，按時實現(xiàn)本省教育規(guī)劃目標，且職普招生比大體相當。印發(fā)了《**省人民政府辦公廳關于完善普通高中教育經(jīng)費保障機制的通知》(豫政辦〔**〕163號)，完善普通高中生均撥款制度，并使生均公用經(jīng)費基準定額隨經(jīng)濟社會發(fā)展逐步提高。
4.加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。采取撤銷、合并、兼并、劃轉(zhuǎn)、共建等形式，推動中職教育資源優(yōu)化調(diào)整布局。積極適應全省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級需要，新設置143個本科專業(yè)點和282個專科專業(yè)點。大力推進產(chǎn)教融合，支持高校與有關部門、科研院所、行業(yè)企業(yè)協(xié)同育人，實現(xiàn)資源共享、合作發(fā)展。全省公辦高職生均財政撥款水平大于1.2萬元。通過實施兩期職業(yè)教育攻堅計劃，中職學校五項生均辦學指標明顯提升，重點建設300所品牌示范和特色職業(yè)院校。制定我省**年高職院校分類考試招生工作系列配套文件，**年高職單招錄取14.5萬人，超額完成國務院提出的“實現(xiàn)分類考試招生成為高職院校招生主渠道”的目標。
5.推進高等教育工作分類發(fā)展。印發(fā)《**省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關于促進普通高等學校分類發(fā)展的指導意見的通知》(豫政辦〔**〕148號)，形成了高等學校分類發(fā)展的頂層設計。投入資金近4億元，進行本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點和示范性應用技術類型本科院校建設；連續(xù)五年承辦“產(chǎn)教融合國際論壇”，推動我省本科學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展。投入31億元實施我省優(yōu)勢特色學科建設工程，**年，鄭州大學、**大學分別進入國家世界一流大學和一流學科建設高校規(guī)劃，我省高等教育發(fā)展取得里程碑式的重大歷史性突破。
6.支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展。在政策落實上，重點抓民辦學校教師、學生與公辦學校教師、學生同等待遇落實問題，努力做到民辦學校教師在資格認定、職稱評定等方面與公辦學校教師享受同等待遇，民辦學校學生與公辦學校學生同等享受國家和我省的各項資助政策。組織對民辦高等教育學校(機構(gòu))辦學情況開展年度檢查，規(guī)范學校辦學行為。
7.大力發(fā)展繼續(xù)教育。把繼續(xù)教育納入教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，成立全民技能振興工程領導小組。每年投入3000余萬元，用于新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)、精準脫貧技能培訓、發(fā)展社區(qū)教育和老年教育等項目的實施。積極開展各類培訓，每年完成各類職業(yè)技能培訓300余萬人次，對促進就業(yè)、增加收入、保持社會和諧發(fā)揮了重要作用。社區(qū)教育網(wǎng)絡體系不斷完善，初步構(gòu)建了四級社區(qū)教育體系。積極推進學習型城市和各類學習型組織建設，先后在鄭州、新鄉(xiāng)等地舉辦了我省全民終身學習活動周活動，營造了全民學習的良好氛圍。
8.大力加強國防教育。成立了省國防教育辦公室，代省政府行使相關職能，積極組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查全省國防教育工作。各級教育部門和學校按要求將國防教育納入教學計劃，落實課程課時要求，保障國防教育經(jīng)費落實到位。
9.辦好特殊教育。實施我省第二期特殊教育提升計劃(**-20**)，**年，殘疾兒童少年義務教育入學率達90%以上，達到規(guī)劃目標值。全省所有省轄市和30萬人口以上的縣(市)均獨立設置特殊教育學校共計148所；人口不足30萬的2個縣(市)依托鄰縣特殊教育學校就讀。成立了學前融合教育發(fā)展支持中心，先后安排90萬元專項資金，對**所普通幼兒園開展學前融合試點工作，500名特殊兒童獲得同等入園機會。
10.保障困難群體受教育權(quán)利。持續(xù)關注貧困弱勢群體，積極籌措資金，建立完善各項學生資助政策，現(xiàn)已實現(xiàn)各教育階段家庭經(jīng)濟困難學生資助政策全覆蓋，并按規(guī)定時限及時下達資助資金。嚴格落實國家實施面向貧困地區(qū)定向招生專項計劃的有關精神，**年，協(xié)調(diào)省內(nèi)外高校安排農(nóng)村和貧困地區(qū)專項計劃8448人，比上年增幅12.4%。進一步做好進城務工人員隨遷子女入學工作，做到進城務工人員隨遷子女與城市學生“四統(tǒng)一”。農(nóng)村留守兒童關愛教育按照“五個一”抓好落實，加強針對留守兒童的安全、心理、青春期等專題教育，積極開展農(nóng)村留守兒童關愛保護專項行動。
11.及時解決教育熱點難點問題。**年，共接待教育來訪209批2028人次，受理網(wǎng)上信訪1072件，辦理群眾來信1041件，教育信訪件答復率達到100%，群眾合理訴求得到基本解決。
(四)統(tǒng)籌推進教育工作情況。
1.建立教育工作決策管理機制。省教育廳制定了重大行政決策程序、規(guī)范性文件制定和管理辦法，對重大行政決策和規(guī)范性文件的立項、起草、征求意見、專家論證、合法性審查、集體討論、公布、備案等環(huán)節(jié)都作了具體規(guī)定，保證了重大行政決策和規(guī)范性文件的程序合法。
2.制定實施教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。制定并實施我省教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，確保教育優(yōu)先發(fā)展，教育結(jié)構(gòu)更加合理，教育質(zhì)量逐步提升，教育公平得到更好保障。加大財政投入教育力度，教育投入持續(xù)增長，教育支出占公共財政支出比重長期居全國前列。
3.優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和學校布局。圍繞全省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設、基本公共服務體系建設和終身教育體系建設要求，將高等學校布局與區(qū)域功能定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才需求掛鉤，按照優(yōu)化存量、做優(yōu)增量的原則，基本構(gòu)建以省轄市為依托、空間分布合理的高等教育發(fā)展區(qū)域格局。印發(fā)了《**省教育廳關于制定擴充城鎮(zhèn)義務教育資源五年規(guī)劃的通知》(教基一〔**〕1008號)，完善城鄉(xiāng)教育布局規(guī)劃制度和學校布局調(diào)整機制，強化政府對教育的統(tǒng)籌規(guī)劃。
4.制定實施各級各類教育標準。建立完善教育全鏈條生均撥款制度體系，制定了從學前教育到高等教育的經(jīng)費保障制度，實現(xiàn)生均撥款制度的全覆蓋。實施中小學教職工編制動態(tài)調(diào)整，縣教育部門在編制總額內(nèi)，根據(jù)學校布局調(diào)整、生源數(shù)量變化，統(tǒng)籌分配各校教職工編制和崗位數(shù)量，對學生數(shù)200人以下的村小和教學點單獨核定編制。
5.強化教育督導。成立了省政府教育督導委員會，由分管副省長任主任，11個省直部門負責同志任委員，明確督導機構(gòu)相對獨立行使督導職能。出臺了《**省人民政府教育督導委員會關于印發(fā)**省深化教育督導改革轉(zhuǎn)變教育管理方式的實施意見的通知》(豫政教督〔**〕9號)，明確建立健全督政、督學、評估監(jiān)測三位一體的教育督導體系。目前全省共有專職督學1473人，兼職督學8910人，基本滿足督導工作需求。每年在部門預算中安排督導專項經(jīng)費189萬元，用于督導工作。加快發(fā)展教育督導信息化建設工作，在設立教育督網(wǎng)站，服務督導信息化工作。建立了教育督導事前公告、事后公示制度，健全督導約談、限期整改和復查制度，明確將督導評估結(jié)果作為對被督導單位及其主要負責人進行考核、獎懲的主要依據(jù)。
6.建立健全教育領域軍民融合發(fā)展制度機制。成立了省教育廳軍民融合工作領導小組，為軍民融合工作提供了組織保障，為開展軍民融合工作奠定了堅實基礎。在軍民協(xié)同創(chuàng)新、國防生和定向士官招生、完善人才培養(yǎng)體系、保障軍人子女入學等方面開展了大量卓有成效的工作，依托解放軍信息工程大學牽頭成立了“智慧中原地理信息技術協(xié)同創(chuàng)新中心”和“北斗導航應用技術協(xié)同創(chuàng)新中心”，定向士官招生學校和招生人數(shù)連年增長。
(五)加強教育保障情況。
1.依法落實教育財政投入情況。省財政堅持優(yōu)先發(fā)展教育，先后出臺了一系列加大財政教育投入的政策措施，不斷增加財政教育投入。**年全省一般公共預算教育支出1507.3億元，較**年增長12.03%，各學段生均一般公共預算教育事業(yè)費較**年均有所增長，為全省教育事業(yè)改革發(fā)展提供了強有力的保障。
2.加強教師隊伍建設。印發(fā)了《**省教育廳關于全面加強中小學師德師風建設的通知》(教師〔**〕735號)等文件，通過開展創(chuàng)建師德師風先進校、強化督導檢查等措施，切實落實大中小學師德師風建設長效機制。通過開展專項調(diào)研和督查，有效治理有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題。建立新進教師面向社會公開招聘制度，招聘優(yōu)秀大學生，優(yōu)先安排到農(nóng)村中小學任教。連續(xù)實施農(nóng)村學校特崗教師招聘計劃，9年招聘10余萬名特崗教師。依托“國培計劃”等教師培訓平臺，每年培訓中小學幼兒園教師10萬余人次。將幼兒園、中小學和中等職業(yè)學校年度公用經(jīng)費預算總額的5%用于安排教師培訓經(jīng)費，并將此工作納入年度檢查項目重點督查，保障落實到位。各地中小學校教師平均收入水平達到或超過當?shù)毓珓諉T平均收入水平。建立鄉(xiāng)村教師榮譽制度、農(nóng)村教師職稱評定傾斜政策和表彰獎勵優(yōu)先制度。堅持培養(yǎng)培訓與交流優(yōu)化相結(jié)合，組織城鎮(zhèn)校長和教師參加支援農(nóng)村教育工作，每年組織2500名教師到貧困縣支教。成立教育考試機構(gòu)，健全考試考務管理制度，加強考務工作人員選用工作，滿足教育考試監(jiān)考和閱卷工作需要。
3.加強教材建設。嚴格執(zhí)行國家課程方案，全省所有中小學開足開齊國家課程，規(guī)范選用教科書。定期組織對全省中小學校統(tǒng)編三科教材使用情況開展監(jiān)督檢查。在高校統(tǒng)一使用馬克思主義理論研究和建設工程重點教材，并加強使用培訓和教學研究與改革。出臺《**省教育廳關于印發(fā)的通知》(教基二〔**〕245號)，職責清晰、管理到位，各地教育行政部門、各學校對有關政策規(guī)定以及所負責任清楚、全面落實。
4.改善學校辦學條件。制定了我省義務教育學校消除大班額專項規(guī)劃(**-20**)，明確到20**基本消除義務教育階段56人以上的大班額。**年全省中職學校儀器設備總值為33.5億元，生均值為2518元；高校儀器設備總值219億，生均值10**6元，基本滿足教學要求。按照教育部有關國家考試標準化考點建設應用要求，我省**年已實現(xiàn)了五大國考的標準化考點應用全覆蓋，并已向各類考試業(yè)務進行延伸覆蓋。
5.加快教育信息化進程。出臺《**省人民政府關于加快推進教育信息化建設工作的意見》(豫政〔**〕16號)，成立了網(wǎng)絡安全和信息化領導小組，設立了網(wǎng)信領導小組辦公室，細化明確各成員單位的職責，形成“集團式”的工作機制。加大對教育信息化建設的支持力度，保證基本項目建設經(jīng)費和設施、平臺運維經(jīng)費落到實處，明確中小學校在學校公用經(jīng)費8%中安排專項資金，為本校教師學習和應用信息技術創(chuàng)造良好條件。每季度對各地“三通工程”(寬帶網(wǎng)絡校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡學習空間人人通)進展情況進行排名通報，有效推動了各地數(shù)據(jù)更新和報送工作。將教師信息技術應用能力作為教師資格認定、資格定期注冊、職務(職稱)評聘和考核獎勵等的必備條件，列入中小學辦學水平評估和校長考評的指標體系；將信息技術應用成效納入教師績效考核指標體系，形成教師積極參加能力培訓和應用實踐的激勵機制。深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+教育”精準扶貧和智慧校園試點行動，推進互聯(lián)網(wǎng)與教育深度融合。全面推進優(yōu)質(zhì)資源班班通，全面開展“三個課堂”建設應用，截至**年底，全省中小學校網(wǎng)絡接入率達到90%，多媒體教室占教室總數(shù)的比例超過76%，全省中職學校信息化基礎設施快速改善，134所普通高校已基本完成數(shù)字校園建設，86%的高校建設了校園無線網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)各級各類學校網(wǎng)絡教學環(huán)境和備課環(huán)境。
(六)規(guī)范學校辦學情況。
1.堅持正確辦學方向，落實立德樹人根本任務。制定了各項規(guī)范性文件和宣傳教育文件，開展主題演講比賽、知識競賽等形式多樣的活動，積極踐行社會主義核心價值觀。推動學校實踐教育條件和校外實習實踐基地建設，認定了13個單位為**省中小學綜合性社會實踐教育基地、25個單位為我省中小學專項性社會實踐教育基地，定期對中小學社會實踐教育基地工作開展情況進行評估檢查，保障各場館和基地服務學校綜合實踐活動能力。
2.完善學校管理制度，校長依法治校，教師依法執(zhí)教，強化教學紀律，規(guī)范學生管理。**年底，全省高校已基本完成章程核準工作，**年開展了中小學(含職業(yè)學校)章程建設培訓工作，目前全省中小學和職業(yè)學校都基本完成章程制定任務，實現(xiàn)了“一校一章程”的局面。定期對中小學、幼兒園辦學(園)行為進行督導檢查，并將督導結(jié)果作為學校校長政績、業(yè)績考核的重要依據(jù)。制定各級各類學校綜合素質(zhì)評價的系列規(guī)范性文件，認真開展評價工作，促進學生全面發(fā)展、健康成長。
3.維護正常教育教學秩序和師生合法權(quán)益。成立了省綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組，建立各職能部門主要領導參與的校園及周邊環(huán)境治理協(xié)調(diào)領導機制，每年制定年度學校及周邊安綜合治理工作要點，各部門按照職責分工，及時排查安全隱患，深入開展專項治理，切實維護學校安全穩(wěn)定。成立全省教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作領導小組，健全工作機構(gòu)，加強各級各類學校綜合安全工作,預防各類安全事故發(fā)生,保障師生人身、財產(chǎn)安全,確保學校良好的教學、生活秩序。
4.保障校園食品安全，開展傳染病防控工作。成立了以常務副省長為主任的省食品安全管理委員會，30個省直部門為成員單位，建立了多部門主要領導共同參與的領導機制，每年多次組織學校及周邊食品安全專項檢查，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”工程，為學校食品安全保駕護航。成立了省防治重大疾病工作聯(lián)席會議制度，有關部門分工協(xié)作，建立健全聯(lián)防聯(lián)控工作制度，定期召開聯(lián)席工作會議，科學防控。**年全省學校傳染病疫情平穩(wěn)可控，未發(fā)生重大傳染病事故。
學校履行教育職責自查報告篇五
全面對接落實中央、市委改革任務，把“推進科教和人才體制機制改革”納入全區(qū)年度全面深化改革工作要點。由區(qū)委常委擔任深化教育改革領導小組組長，以“聯(lián)盟辦學”“合作辦學”為引擎，打造從小學到高中的一體化領航學校。成立以區(qū)政府主要領導為組長、分管領導為副組長，相關部門為成員單位的普通高考綜合改革基礎條件保障工作領導小組，全面協(xié)調(diào)推進新高考保障工作。課程改革實現(xiàn)“全覆蓋”，引導學校內(nèi)涵發(fā)展。智慧校園建設與應用水平躋身全市一流。實施“領雁工程”等項目，多形式促進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。對口幫扶西藏芒康縣教育，完成4個批次120名干部教師的培訓任務，4所學校與芒康縣學校進行結(jié)對幫扶。實驗小學與英國3所小學簽署《友好學校備忘錄》，定期開展交流合作。落實來璧投資、工作的港澳臺同胞和外籍專家子女入學政策。
學校履行教育職責自查報告篇六
貴辦《關于做好2021年省對涼山州政府履行教育職責評價迎檢工作的通知》(涼教督委〔2021〕28號)收悉。我縣高度重視，立即組織相關部門開展自查自評?，F(xiàn)將自評情況報告如下。
(一)加強黨對教育工作全面領導情況。
一是我縣高度重視教育工作，建立健全了縣政府分管領導、相關部門參與的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)動合作機制和縣領導聯(lián)系學校制度，“領導干部上講臺”實現(xiàn)制度化、常態(tài)化開展。
二是全縣各級各類學校黨建工作實現(xiàn)全覆蓋。中共會東縣委教育工作委員會切實加強對所屬49個黨支部的領導指導，督促各基層組織深入開展工作，圓滿完成各項黨建工作。
三是各學校嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，確保黨建工作落到實處。嚴格執(zhí)行黨政一肩挑，全面落實黨委領導下的校長負責制，落實“三重一大”決策制度。
(二)落實教育優(yōu)先發(fā)展情況。
一是教育經(jīng)費實現(xiàn)“兩個只增不減”。義務教育預算內(nèi)教育經(jīng)費全面增長，2020年達60010.6萬元，較上年增長4.3%;生均預算內(nèi)教育事業(yè)費逐年增長，2020年小學9396元，較上年增長5.1%，初中10996元，較上年增長2.9%;生均預算內(nèi)公用經(jīng)費逐年增長，2020年小學1058元，較上年增長5.5%，初中1201元，較上年增長11.7%。
二是各級各類教育生均經(jīng)費足額及時撥付到位，并建立健全動態(tài)調(diào)整機制，科學合理管理使用教育經(jīng)費，建立健全“誰使用、誰負責”的教育經(jīng)費使用管理責任體系。
三是全面實施教育經(jīng)費預算管理，依法按預算進度執(zhí)行。加強項目資金的核算管理，重點對學校教育扶貧項目資金的管理，建立財務風險防控機制，確保項目資金?？顚Ｓ茫瑢ｍ椇怂?。實施教育內(nèi)部審計工作，使內(nèi)部審計工作更加規(guī)范、科學、合法。
(三)統(tǒng)籌落實教育改革發(fā)展重點任務情況。
一是認真貫徹落實國家、省、州的教育法律、法規(guī)、規(guī)章，并出臺配套實施方案，全面推進教育評價改革。
二是全面深化職業(yè)教育改革?？h職業(yè)技術學校主動面向市場需要，合理調(diào)整學校專業(yè)設置，形成就業(yè)導向機制，主動加強與州外大中型企業(yè)的聯(lián)系，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在課程開發(fā)、教師實踐、學生實習等方面進行合作，取得了較好的辦學成效。
三是支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展。積極推進民辦教育分類改革，提升民辦教育管理水平。通過多種途徑開展民辦教育領域法律法規(guī)學習，切實增強民辦管理者依法治學意識，規(guī)范辦學行為。進一步完善公辦民辦聯(lián)動發(fā)展機制，開展教育、市場監(jiān)管、消防救援、應急管理等相關職能部門聯(lián)合檢查、聯(lián)合執(zhí)法，對于發(fā)現(xiàn)的問題，各行業(yè)監(jiān)管部門負責依法依規(guī)予以查處，為民辦教育發(fā)展提供了有力支持。
四是優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和學校布局。對全縣中小學布局進行調(diào)整，根據(jù)農(nóng)村建制調(diào)整適當壓縮村小辦學，努力推動小學向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中;有效整合我縣初中學校資源，加快民中遷建[三峽金沙江(民族)學校]建設進度，加大縣城中學基礎設施的建設力度，推動初中教育向縣城和少數(shù)重點集鎮(zhèn)集中;集中優(yōu)質(zhì)資源辦高中，切實解決高中學位不足問題和高考質(zhì)量不佳問題。
五是全力推進信息技術建設。我縣已基本實現(xiàn)各級各類學校寬帶網(wǎng)絡全覆蓋并滿足帶寬使用需求，具備條件的教學點實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡接入，全縣中小學互聯(lián)網(wǎng)接入率達100%，班級多媒體配備比例達到85%。2021年縣級財政已投入資金7800萬元，正在建設教育城域網(wǎng)、學校局域網(wǎng)，建設資源和管理平臺的互聯(lián)、共享、遠程服務。
六是全面推進體教融合，加快推進體育教學改革。貫徹落實全國教育大會精神，牢固樹立“德育為先”“健康第一”的教育理念，開齊、開足、開好“兩課兩操”和大課間活動，讓所有學校和學生真正“動起來”。針對當前體育教學中存在的簡單化、應試化、隨意性大等問題，深化體育教學改革，積極探索行之有效的思路和辦法。全面深化教育督導體制改革，充分發(fā)揮教育督導作用，促進教育健康發(fā)展。
(四)保障和促進教育公平情況。
一是促進學前教育普及普惠發(fā)展。出臺《規(guī)范民辦教育管理實施意見》，加強縣內(nèi)民辦幼兒園的規(guī)范管理，嚴格按辦學條件控制招生規(guī)模，執(zhí)行年檢年審。加強“保教費減免資助”管理，嚴格申報、審核、發(fā)放程序，確保“保教費減免資助”資金真正惠及在園幼兒家庭。考核、兌現(xiàn)學前教育省級獎補資金及縣城普惠性民辦幼兒園縣級獎補資金。理順“一村一幼”管理責任體系，加強對學校業(yè)務指導。
二是統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育學校建設標準、教職工編制標準、生均公用經(jīng)費基準定額、基本裝備配置標準，實現(xiàn)城鄉(xiāng)義務教育標準“四統(tǒng)一”。按照優(yōu)質(zhì)均衡標準，全面推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。利用白鶴灘水電站建設契機，復建沿江學校7所，今年9月基本具備教學條件，現(xiàn)已投入使用。
三是全力解決普通高中大班額問題。2020年普通高中55人以上的大班額比例降至42.9%，普通高中60人以上的超大班額比例降至14.3%。我縣持續(xù)推進三峽金沙江(民族)學校新建、會東中學高中部改擴建等項目建設進度，增加學位供給，持續(xù)化解大班額存量。
四是全面做好農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工作。2020年，全縣營養(yǎng)改善計劃覆蓋學校有108所、受益學生有51969人，學校食堂供餐比例達到88.17%。
五是全面做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各部門統(tǒng)籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關工作，全面做好“精準對接就業(yè)優(yōu)先政策、精準提供就業(yè)指導服務、精準幫扶貧困畢業(yè)生就業(yè)”三方面工作。
(五)加強教師隊伍建設情況。
一是建立健全“義務教育教師平均工資收入不低于公務員”長效機制，全面保障義務教育教師收入。2020年我縣義務教育教師平均工資收入水平高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。
二是全面加強。
師德師風建設。
認真貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)》，積極營造尊師重教的良好社會氛圍，切實維護教師的合法權(quán)益印發(fā)《關于進一步加強。
師德師風建設。
的意見》(東宣發(fā)〔2018〕26號)等指導性文件，引導廣大教師自覺規(guī)范師德操守。
三是嚴格執(zhí)行《四川省中小學教師減負清單》，切實減輕教師負擔。將《四川省中小學教師減負清單》納入政府常務會學習內(nèi)容，要求各級各部門要將中小學教師減負作為基層減負的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，加強組織領導，堅持綜合施策,統(tǒng)籌推進教師減負工作。全面統(tǒng)籌中小學教師編制管理。按照中小學教職工編制標準，根據(jù)學校布局結(jié)構(gòu)、班額、生源等情況變化進行動態(tài)調(diào)整，將教師編制核定到校。全面做好教師招聘、錄用工作，及時補充教師，做到“滿編運行”。
四是加強教師培訓工作。我縣印發(fā)《會東縣中小學校長教師培養(yǎng)培訓工程規(guī)劃(2019-2023年)的通知》(東教體科〔2019〕44號)，將提升教師隊伍專業(yè)能力建設納入中長期總體規(guī)劃，充分發(fā)揮名師與骨干教師的示范引領作用，通過送培進校、專題研討、經(jīng)驗交流，發(fā)揮團隊的集體智慧，促進共同提高。積極推行集中研修、網(wǎng)絡研修、校本研修等整合培訓，不斷提升教師隊伍專業(yè)能力和素養(yǎng)。
(六)加強各級各類學校校園安全工作情況。
一是全力推進校園安防建設，做好學校安全管理工作。目前，學校封閉化管理率達100%，護學崗設置率達100%，硬質(zhì)防沖撞設施安裝率達100%，一鍵式報警器安裝率、聯(lián)網(wǎng)率達100%，視頻監(jiān)控安裝率達100%。專職保安配備完成率達91.24%，縣財政已下達所需資金395萬元，目前缺口保安聘請工作正在進行中，預計10月底前完成。
二是筑牢疫情防控校園陣地。2020年，全縣多次召開疫情防控工作部署會議，全面安排部署防控工作，足額配備防疫物資，各級學校準備口罩30萬個，體溫槍2000余支，酒精3000瓶，消毒液8噸;堅持每日對79124名學生、教職工及其家屬身體狀況進行跟蹤排查，累計排查外出返鄉(xiāng)、外來人員1753人，高危地區(qū)返回人員78人，其中集中隔離觀察3人，核酸檢測7人，檢測結(jié)果均為陰性，未出現(xiàn)疫情高風險事件;同時，通過新媒體平臺，向全縣師生宣傳疫情防控知識，嚴肅輿情管控。
三是全面做好學校安全管理工作。對學校安全隱患進行全面排查，列出問題清單、整改清單，切實將隱患整改工作落到實處，并統(tǒng)籌多方面力量，對校園安全環(huán)境進行整治。
(七)鞏固教育系統(tǒng)意識形態(tài)陣地重點任務落實情況。
一是加強國家通用語言文字工作。督促學校規(guī)范用字，在“推普周”開展宣傳活動，持續(xù)鞏固語言文字工作達標建設成果，進一步提高語言文字工作成效。
二是加強教材建設和管理。全面落實國家課程方案，保證開齊開足;嚴格按照要求使用國家統(tǒng)編教材，定期檢查使用情況，確保各級各類學校全部使用國家統(tǒng)編教材。
三是深入開展民族團結(jié)進步教育，有效利用各種資源，創(chuàng)新活動載體，深入融合我縣民族風俗文化，結(jié)合實際，開展形式多樣的民族文化校園活動，將民族團結(jié)進步教育進校園工作走深走實。
(八)打造良好教育生態(tài)情況。
一是加強中小學生“五項管理”。制定“五項管理”工作方案，全面做好宣傳教育工作，全面開展自查，鎖定存在問題，切實整改，目前我縣“五項管理”工作得到全面落實。
二是規(guī)范民辦義務教育和校外培訓機構(gòu)管理，減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔。
三是全面落實“五育并舉”。首先，教育系統(tǒng)從實現(xiàn)中華民族偉大復興的高度，深刻認識“五育并舉”五育并舉的重要性緊迫性，夯實德育基礎，提升智育水平，強化體育固本，增強美育熏陶，加強勞動教育，從國家、社會、家長、學生、學校需要方面加強師資和課程建設。其次，認清我縣教育當前形勢任務，堅持問題導向，進一步推動教育高質(zhì)量發(fā)展，落實五育監(jiān)測評價，著力推動減負增效。最后，聚焦五育重點，堅持精準施策，健全五育并舉、融合育人體系。
(九)依法治教、依法治校和學校規(guī)范管理情況。
一是全面做好新修訂《教育法》的學習宣傳。結(jié)合工作實際，制定宣傳計劃，通過開展中心組學習、專題講座、各種媒體等多種形式，廣泛深入開展專題學習宣傳活動，增強實效性，擴大覆蓋面，推動各級領導干部、廣大師生深入領會新修訂《教育法》重要內(nèi)容。
二是落實義務教育免試就近入學和公辦民辦同招政策。招生工作中堅持依法行政，規(guī)范操作，科學劃片，嚴格屬地管理，依法保障適齡兒童接受義務教育。統(tǒng)籌安排符合條件的自發(fā)搬遷戶隨遷子女入學。周密組織初中公辦學校招生，實現(xiàn)公平公正公開的招生目標。落實民辦義務教育學校招生納入審批地統(tǒng)一管理，與公辦學校同步招生。
三是規(guī)范普通高中招生。進一步規(guī)范普通高中招生錄取管理，強化招生入學工作監(jiān)管。嚴禁普通高中無計劃招生、超計劃招生和提前招生。
四是全面規(guī)范國家教育考試組織管理，嚴格執(zhí)行教育考試制度，確保國家教育考試公平、公正。加強學校財務管理，全面規(guī)范學校收費，堅決制止亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
(一)教育底數(shù)大，基礎薄弱的基本情況仍然存在。雖然我縣順利通過了義務教育均衡縣三年監(jiān)測期，但要實現(xiàn)義務教育均衡縣到義務教育優(yōu)質(zhì)縣跨越，在軟、硬件方面均有較大差距，還存在基礎設施薄弱、師資力量不強、重點項目工程推進緩慢、個別學校辦學條件較差等困難和問題。
(二)教師隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，人才缺乏的情況仍然存在。近幾年，我縣教育行業(yè)通過人才引進、考試等方式引進了大批人才，全縣基本達到滿編運行，但新教師工作經(jīng)驗少、崗位鍛煉不足的現(xiàn)象客觀存在，個別學校仍然存在結(jié)構(gòu)性缺編的現(xiàn)象。
(三)教育教學質(zhì)量仍有待提高。雖然我縣教育教學質(zhì)量逐年提高，但是與周邊縣(市)相比仍然存在較大差距，與廣大學生家長迫切希望子女接受優(yōu)質(zhì)教育的需要還有一定差距。
(一)旗幟鮮明，始終堅持黨對教育工作的全面領導。要堅持以***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領教育工作，深入推進***新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，不斷增強師生的政治認同、思想認同、情感認同。要堅持黨對教育工作的全面領導，建強教育系統(tǒng)基層黨組織，完善書記校長“一肩挑”的管理體系，健全學?！叭匾淮蟆钡茸h事決策制度，確保把黨的各項部署要求落實到辦學治校各方面。要鮮明學校思政教育政治功能，堅持社會主義辦學方向，建立完善全員、全程、全方位育人體制機制，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。要堅守教育領域意識形態(tài)主陣地，認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強民族團結(jié)進步教育，嚴格規(guī)范各種慈善、捐助、支教行為，嚴控各類社會組織對學校教育教學的介入，防范各種外部勢力和不良思潮對師生的滲透。
(二)以義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣創(chuàng)建為導向，推動義務教育從基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡提升。我縣已實現(xiàn)義務教育發(fā)展基本均衡縣的目標，同時省、州已將我縣列入2020年后實現(xiàn)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣規(guī)劃。確保成功創(chuàng)建義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣是我們當下工作的重中之重。下一步，我縣一是繼續(xù)加大教育投入，解決近幾年因初中學生大幅上漲而造成基本辦學條件十項指標下滑壓力。二是繼續(xù)強化大班額化解工作，力爭做到全部清零。三是加大學校布局調(diào)整力度，堅持高中向縣城集中、初中向重點集鎮(zhèn)集中、小學向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中、資源向寄宿制集中、精力向職業(yè)教育集中、職業(yè)教育向園區(qū)集中的“六個集中”辦學原則，逐步撤并偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初中和小學教學點，辦好大橋中學、姜州中學、嘎吉中學、淌塘中學、魯吉中學等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，優(yōu)化農(nóng)村資源配置，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。四是加快項目建設，全面提升辦學條件。持續(xù)加快三峽金沙江(民族)學校新建、會東中學高中部改擴建、參魚中學遷建等項目建設進度，切實提升辦學條件。
(三)以辦好人民滿意的教育為核心，穩(wěn)步提升全縣教育質(zhì)量。
一是“五育并舉”教育理念務必貫徹到位。突出德育實效，提升智育水平，強化美育熏陶，尤其要重視體育鍛煉和加強勞動教育，進一步解決好中小學生“小眼鏡”“小胖墩”等突出問題，在全面發(fā)展素質(zhì)教育的同時保障學生身心健康。二是“雙減”政策務必要堅決落實到位。要深刻認識“雙減”工作的重大意義，充分發(fā)揮學校教書育人主體功能，有效有序規(guī)范民辦教育，下定決心減輕學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔。三是督促學校和老師要敬業(yè)盡責到位。大力提升校內(nèi)教育教學質(zhì)量，全面壓減作業(yè)總量和時長，強化手機、睡眠、作業(yè)等“五項管理”，推進校內(nèi)課后服務擴面提質(zhì)，盡力滿足學生在校內(nèi)知識“吃飽”、校外愉悅回歸本有的童年，從嚴查處教師參與校外培訓，堅決杜絕“校內(nèi)不講校外講”“課上不講課下講”現(xiàn)象。四是中小學生心理健康要干預引導到位。要健全心理健康預警預報機制，配齊配足心理健康教育專兼職教師，降低學生考試壓力，注重引導中小學生心理減壓，促進學生全面發(fā)展、健康成長。五是深化課程教學改革。強化課堂主陣地作用，優(yōu)化課程設置，注重差異化教學和個別化指導，不斷提高課堂教學質(zhì)量。加強科學教育和實驗教育，注重學生科學素養(yǎng)和動手能力。推薦分級閱讀書目，強化課外閱讀指導，突出“課外學習”的輔助作用。六是提升學校課后服務水平。各學校完善課后服務實施方案，增強課后服務的吸引力。充分用好課后服務時間，指導學生認真完成作業(yè)，對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑，為學有余力的學生拓展學習空間，開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。
(四)以“縣管校聘”為制度保障，加強師資隊伍建設。教育大計，教師為本，擁有一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍是全縣教育事業(yè)發(fā)展的根本依靠、未來依托。一是優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。加大音體美等嚴重缺科教師考聘比例，將小學階段新招聘教師學歷水平提高到全日制大專以上，初中階段提高到本科以上。二是堅持師德為先，著力解決群眾反映強烈的師德失范、學術不端、學風浮躁、教書育人責任感弱化等問題。三是加強培養(yǎng)培訓、結(jié)對幫扶和交流，實現(xiàn)縣級以上培訓覆蓋面80%，輪崗交流比例達到10%以上。四是進一步深化“縣管校聘”改革，逐步實現(xiàn)義務教育教師全員競聘上崗。
(五)以校園安防體系建設為契機，全面提升全縣校園安全保障能力。一是加強疫情常態(tài)化防控措施落實。細化落實疫情防控應急方案，嚴格實行報備制度，全覆蓋摸清監(jiān)測外出師生及師生家屬行動軌跡，按時上報相關情況。積極聯(lián)系縣衛(wèi)健、疾控中心、衛(wèi)生部門，做好學校內(nèi)及周圍的消殺工作，做到衛(wèi)生不留死角、消毒不留空白。加強疫情防控知識宣傳教育，通過會東教育公眾號給師生和家長發(fā)布公開信、告知書，引導學生減少外出，不參加聚集活動。嚴格實行校園封閉式管理，進入校園人員要認真落實測溫、掃碼亮碼、戴口罩等防控措施。全力推動疫苗接種，做到教職工全覆蓋，12周歲以上學生在九月底前完成接種。二是加強校園內(nèi)部安全管理。落實安全保衛(wèi)工作主體責任。建立健全以校(園)長為第一責任人的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作責任制，健全校園安全工作領導機構(gòu)，加強日常安全管理。將安保工作作為內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，制定落實值班巡邏、防范守護、安全檢查和隱患整改等各項安全保衛(wèi)制度，與教育教學工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，形成黨政領導、單位負責、部門協(xié)同、綜合治理的工作格局。三是加強校園周邊環(huán)境整治。強化校園周邊重點巡防，發(fā)動學校保衛(wèi)干部、保安員、教職員工共同參與以公安民警輔警為主導的常態(tài)化“護學崗”建設，確保重點高峰時段人員在崗、履職到位。教育部門主動與公安、市場監(jiān)管、城管等部門強化溝通銜接，定期組織開展校園周邊治安隱患排查和線索收集工作，嚴厲打擊危害學校安全和侵害學生的違法行為，全面強化校園周邊環(huán)境整治。四是加強突發(fā)事件應對處置。強化風險研判和應急預案，各中小學、幼兒園針對可能發(fā)生的事故風險，分類制定細化應急處置預案，明確牽頭領導、規(guī)范處置程序，完善事件報告制度，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠有力有序開展快速高效處置。開展常態(tài)化應急演練活動。采取多種形式認真組織中小學每月1次、幼兒園每季度1次應急疏散演練，使教職員工明確職責任務、熟知處置流程，提高其第一時間參與應對處置突發(fā)事件的能力和意識;使學生、幼兒掌握基本的防范和應對突發(fā)風險的有效辦法。針對演練中存在的問題，及時調(diào)整優(yōu)化。
(六)守住黨風廉政建設紅線，抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設。全縣各級各類學校嚴格按照黨風廉政建設責任制度要求，認真貫徹執(zhí)行新的兩個《準則》、兩個《條例》各項規(guī)定，搞抓好廉潔自律，時刻抓好抓緊抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。一是健全和完善收支管理制度。各學校所有教育資金全部納入單位財務管理，嚴禁私設“小金庫”，完善經(jīng)費支出審批制度，控制大額資金流向，堅決杜絕不合理支出或超預算支出;堅決制止亂收費和強迫學生征訂教輔資料;嚴禁學校資產(chǎn)私用或利用國有資產(chǎn)獲取個人利益，凡屬私有財產(chǎn)范圍的一律不得進行公費維修。二是健全和完善財務監(jiān)督機制。大力推進財務公開制度，主動接受家長、社會和教職工監(jiān)督。健全教育財務審計監(jiān)督制度，加強對學校經(jīng)費預算、撥付、使用、管理等情況的監(jiān)督檢查，確保資金安全高效運行。從內(nèi)部審計開始，抓一些反面典型，對不依法辦事、按章辦事的學校、個人，及時發(fā)現(xiàn)、懲戒，避免出現(xiàn)問題。三是嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務行為。學校負責人、財務人員，以及縣教育體育和科技局相關人員把好每一道關，用好每一分錢。切實履行“一崗雙責”，所有的支出事前要研究，、事中要監(jiān)督，、事后票據(jù)入賬要實行多筆會簽制度，嚴格落實經(jīng)費使用審計制度，確保把有限的教育經(jīng)費用在刀刃上，促進我縣教育事業(yè)高質(zhì)量地發(fā)展。
學校履行教育職責自查報告篇七
通過學習省、市、縣、鎮(zhèn)、中心?！蛾P于開展對中央和省市各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況開展拉網(wǎng)式檢查的工作方案》的文件精神，以及中心校引發(fā)的關于開展檢查的工作方案，結(jié)合本校實際，即時組織專職人員開展自查，先將有關情況匯報如下：
為了做好20xx年度教育惠農(nóng)強農(nóng)政策督查工作，我校成立了以校長為首的領導班子，加強領導，提高認識，按照“誰主管，誰負責”的原則，形成了“黨政統(tǒng)一領導，各部門齊抓共管”的領導體制，進一步加強領導，完善領導機制，規(guī)范學校財務管理制度，增強法規(guī)意識。將教育強農(nóng)惠農(nóng)政策工作作為學校的重點工作來抓，做到層層檢查和項項落實。
我校先后組織專班學習了市、縣《關于開展20xx年教育強農(nóng)惠農(nóng)政策督查工作的通知》，明確了20xx年教育強農(nóng)惠農(nóng)政策督查具體內(nèi)容、量化了備查材料，把中央和省市出臺的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金的落實范圍、條件等，通過公示欄、標語、黑板報等形式廣為宣傳，使強農(nóng)惠農(nóng)政策廣泛深入民心。對照20xx年度教育強農(nóng)惠農(nóng)政策督查項目、督查要求，嚴格按照檢查內(nèi)容和資金使用情況，認真開展自查自糾工作。自查時敢于正視問題。
義務段學生公用費用使用情況。
公用費用管理使用的具體做法是：
（1）我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行上級有關財務制度的額規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。
（2）認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備。每張發(fā)票注明用途，有校長及經(jīng)手人、理財小組簽字。
（3）堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
（4）學校任何財務活動必須經(jīng)財會人員和行政領導審批后，方可實施。重大開支項目，都經(jīng)學校集體決定。
（5）差旅費報銷，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。
（6）需要購置各種設備、儀器、焦距、辦公用品及其他物品，都先通過集體決定后，才添置。
（7）財會人員嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財會紀律，做好財務核算。
（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。添置一些辦公用品。
學校將通過本次強農(nóng)惠農(nóng)的自查情況，制定有關強農(nóng)惠農(nóng)的整改措施，牢牢把握“理財為了誰，為誰理好財”這一基本取向，樹立為民服務宗旨，從維護廣大人民群眾根本利益的基點出發(fā)，加強強農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用監(jiān)督，及時整改過去工作中存在的問題，全力維護農(nóng)民的合法權(quán)益，確保強農(nóng)惠農(nóng)資金合理使用到位，讓強農(nóng)惠農(nóng)政策真正深入民心。
學校履行教育職責自查報告篇八
根據(jù)xx縣教育局文件精神，為規(guī)范教育經(jīng)費的正確使用和科學管理，提高教育經(jīng)費的使用效益，學校對2021年的教育經(jīng)費情況組織了認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
這次自查重點是檢查2009年的義務教育經(jīng)費（愛心營養(yǎng)餐實施情況、住宿費免除情況、學校收費情況）。
（一）愛心營養(yǎng)餐實施情況：
1．營養(yǎng)餐享受2009年上半年共62人，投入資金10850元；下半年共43人，投入資金7525元；享受對象做到“應補盡補”，低收入家庭子女學生認定手續(xù)規(guī)范，享受名單經(jīng)過公示。
2．營養(yǎng)餐供應每周2餐，學校食堂管理人員專人負責配餐。
3．營養(yǎng)餐資金管理規(guī)范，臺帳登記清楚規(guī)范。
（二）義務教育階段學校住宿費免除情況。
住宿人數(shù)65人，全部按規(guī)定免除住宿費。
（三）教育收費情況。
1、教育收費行為完全按照上級要求，無亂收費的情況。
2．食堂收入和成本支出核算規(guī)范，餐飲定價按成本補償原則、無列支教師福利費或提供教師就餐擠占學生伙食費情況。
學校履行教育職責自查報告篇九
按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求，本人認真學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，對深入開展黨風廉政建設的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面都有了很大提高?，F(xiàn)將本人自糾自查情況報告如下：
總體而言,本人在黨委、政府和人民群眾的監(jiān)督關心下，能夠堅持廉潔履行自身職責，沒有違反《規(guī)定》相關條款的要求。同時堅持政治理論學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，在思想上和行動上保持高度一致，能夠立足實際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷地加強自我管理，同時接受上級機關和廣大人民群眾的監(jiān)督和考核。
一、加強學習，提高政治思想素質(zhì)。
在今年以來，我積極參與支部學習，學習“三個代表”重要思想，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習，我更加堅定了自己的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于黨，忠于人民，忠于本職。同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種情況面前能夠把握自己，不拿原則作交易。
二、嚴謹、細致地搞好會計工作。
在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格按照財務管理制度的規(guī)定做好：
1．會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù)，做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細分類準確無誤。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時。
2．會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支情況的書面文件。保留此標記期向村支書報送反映本我村財務狀況的各種報表，使村支書及時了解我村資金收支運轉(zhuǎn)情況，為全村工作做好基礎保障。
3．會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務的重要歷史資料和證據(jù)，所以非常重要。每月的會計憑證，我都分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，使我村會計資料完整無缺，妥善保管，有序存放。
4．預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
三、做好管家，嚴格按照財金紀律辦事。
對全村財務統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標招標，對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。每月的月底定為我村帳務結(jié)算時間，到期能及時和各組組長主動結(jié)算。對我村每一筆支出嚴格把關，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭碰硬。
四、存在的不足和問題。
由于會計工作的特殊性，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。
尊敬的各位領導、各位同仁：
20**年是我鄉(xiāng)推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、打牢基礎，轉(zhuǎn)作風，興產(chǎn)業(yè)的關鍵之年，為保持農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好勢頭，鐘山鄉(xiāng)農(nóng)科站在縣農(nóng)業(yè)局的具體指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，結(jié)合鐘山實際，堅持“田間為陣地、科技為主攻”的方針，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為目的，努力實踐科學發(fā)展觀。經(jīng)過一年的努力，圓滿完成了上級下達的各項指標任務，現(xiàn)根據(jù)羅紀發(fā)[20**]11號《關于印發(fā)xx縣20**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會評價工作實施方案的的通知》文件要求，將有關事項報告如下：
一、服務質(zhì)量方面。
鐘山農(nóng)科站堅持“熱愛農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)業(yè)的宗旨”，熱情接待群眾來訪，對于農(nóng)科站自己可以解決的問題，解決不分時間及時解決，自己不能解決的問題會及時向上級部門反應。同時對于手中有的項目根據(jù)項目相關規(guī)定及時向項目意向區(qū)宣傳動員，同時農(nóng)科站屬于服務型部門，沒有收費項目，只有向群眾無償提供技術指導和項目補助的職責。
二、工作效能方面。
農(nóng)業(yè)科技的推廣是整體提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，保證農(nóng)業(yè)增收的有效措施，為鞏固提高農(nóng)業(yè)科技的貢獻率，鐘山農(nóng)科站對各項農(nóng)業(yè)科技推廣做到早安排狠落實，于12月24日開始做了全面安排，實行工作責任制，具體工作落實到個人，堅持到田間地頭，頂烈日、迎風雨，與群眾一道早出晚歸。在除全面縣政府下達的各項任務指標外，還完成了以下幾方面的工作。
1、蘆谷高產(chǎn)示范樣板。
鐘山蘆谷種植堅持以市場為向?qū)?，以科技為依托，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為目的，充分利用本鄉(xiāng)的地理氣候優(yōu)勢和有利條件，大力推廣蘆谷種植，加強特色作物規(guī)范化、標準化栽培技術的推廣，通過精心組織和大力宣傳，20在鐘山鄉(xiāng)老渡口村委會種植畝的蘆谷高產(chǎn)示范樣板，采取3米開墑，打塘點播，科學施肥的技術，經(jīng)測產(chǎn)平均畝產(chǎn)達420公斤.實現(xiàn)畝產(chǎn)值2646元。同時每畝30元的補助已全部兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。
2、旱育秧技術樣板。
年因為育秧季節(jié)高溫少雨，為保證水稻按節(jié)令移栽，鐘山鄉(xiāng)在舍克村委會背則村舉辦20畝水稻旱育秧示范樣板，按照統(tǒng)一提供機耕、拱膜、遮陽網(wǎng)、竹片、抽水、采取統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一管理方式，使秧苗根多苗壯，保證了背則村300畝水田按節(jié)令移栽。
3、水稻多樣性栽培樣板。
水稻多樣性栽培能夠有效防治稻瘟病，同時提高水稻品質(zhì)，為該項技術大面積推廣，鐘山鄉(xiāng)在舍克村委會背則村舉辦了100畝水稻多樣性栽培樣板，采取統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一移栽方式，實現(xiàn)水稻單產(chǎn)達625公斤。同時每畝40元的補助已全部兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。
4、辣椒高產(chǎn)栽培示范樣板。
辣椒是鐘山主要經(jīng)濟作物之一，為實現(xiàn)辣椒高產(chǎn)高效，培育壯大辣椒產(chǎn)業(yè)，鐘山鄉(xiāng)2013年在普理村委會戈幕村舉辦了150畝辣椒高產(chǎn)樣板采取統(tǒng)一播種、統(tǒng)一移栽、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一施肥的技術方案，實現(xiàn)單產(chǎn)2300公斤，畝產(chǎn)值5400元。同時每畝100元的補助已全部兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。
5、大春病蟲害防治示范樣板。
為保證2013年糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，病蟲害防治是關鍵，為將此項工作穩(wěn)步推進，鐘山鄉(xiāng)2013年7月26日集中對舍克村委會上背則、下背則、發(fā)石巖三個村500畝水田、普理村委會戈幕村150辣椒進行統(tǒng)一防治，按照每畝20元的標準進行統(tǒng)一配藥、統(tǒng)一噴施。得到了群眾的好評，達到了統(tǒng)防統(tǒng)治的效果。
6、小春生產(chǎn)示范樣板。
2013年鐘山鄉(xiāng)小春油菜樣板在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣農(nóng)業(yè)局的具體指導下，將500畝油菜樣板放在拖黑村委會的以甲克村，具體方法為統(tǒng)一品種：免費提供云油雜2號、統(tǒng)一規(guī)格：3米開墑，打塘點播，畝用種600-800克、統(tǒng)一播種：9月28日-10月4日播種結(jié)束。目前已進入統(tǒng)一間苗階段，間苗合格后將按照每畝100元的補助全部兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。
7、加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法，保障農(nóng)民權(quán)益。
2013年鐘山鄉(xiāng)加大農(nóng)資市場管理力度，查處不規(guī)范經(jīng)營農(nóng)資2戶；查扣過期農(nóng)資商品1000余元。配合縣種子管理站、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊檢查經(jīng)營農(nóng)資商14戶，簽訂責任書30份。通過以上工作規(guī)范、整治了農(nóng)資市場，保障了農(nóng)民的合法權(quán)益。
8、加強科技培訓，提高農(nóng)民素質(zhì)。
2013年鐘山農(nóng)科站完成“綠色證書”培訓200人；同時積極完成普理蔬菜栽培培訓班共50人，老渡口食用菌栽培的培訓班50人的培訓任務，同時完成2000戶農(nóng)民的實用技術短期培訓，結(jié)合樣板完成1000戶農(nóng)民的農(nóng)業(yè)科技培訓。
9、搞好土樣采集，打下施肥基礎。
2013年鐘山鄉(xiāng)為搞好土樣采集工作，努力做到地塊選擇準確，土樣采集多樣，嚴格按照土樣采集操作標準，表格調(diào)查入戶。通過嚴謹工作態(tài)度，從9月6日-11月5日圓滿完成全鄉(xiāng)60個大田土樣采集工作。
以上各項工作經(jīng)過縣政府組織人員已全部通過驗收，且全部按質(zhì)按量完成。
三、廉政建設方面。
農(nóng)科站在所有項目實施結(jié)束后，通過驗收合格后嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)局和財政局文件規(guī)定將項目資金以物質(zhì)或現(xiàn)金方式全部直接兌現(xiàn)到項目區(qū)群眾手中，同時所有支出嚴格執(zhí)行鐘山鄉(xiāng)管理規(guī)定全部實行鄉(xiāng)長一支筆審批，沒有暗箱操作的問題。同時除正常的工作或公務接待外，沒有其他經(jīng)費支出，所有賬務收支由賬務人員一個人經(jīng)手，同時對農(nóng)科站所有人員公開，有效杜絕了以權(quán)謀私、徇私舞弊的問題。
四、作風轉(zhuǎn)變方面。
農(nóng)科站所有工作人員到目前為止，在工作日內(nèi)沒有跑動現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行工作紀律，無論中心工作還是部門工作都是完成工作任務為出發(fā)點，從來沒有分休息和工作時間，只要任務沒完成都積極主動地開展工作。2013年農(nóng)科站的所有職工沒有長假和輪休時間，一直堅持在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線。
五、保障民營經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展方面。
農(nóng)科站從來沒有向職能范圍內(nèi)管理的`農(nóng)資部門和種植大戶、營銷大戶進行亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂培訓等不良行為。而是積極幫助相關單位和個人健康發(fā)展，在每年審證方面為其提供無償幫助，同時積極向上級爭取資金給予幫助。總之，農(nóng)科站從向任何單位和個人收取過錢、財、物，反而向其服務的單位和個人進行資金扶持或技術支持。
六、存在問題和困難。
1、農(nóng)業(yè)工作千頭萬緒，經(jīng)費顯得十分緊張，造成有些工作顧此失彼。
2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有較強的自然環(huán)境因素，有很多新作物、新品種、新技術取得成功具有較強的時間性和一定的盲目性。
3、糧煙矛盾突出，造成農(nóng)業(yè)科技推廣有一定的局限性。
4、廣大勞動者素質(zhì)和認識參差不齊，急功近利和觀望思想嚴重，加上務農(nóng)和打工相互沖突，造成科技推廣難度較大。
5、農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，抵御自然災害能力不強，有些措施難以形成明顯的增產(chǎn)現(xiàn)象。
總之農(nóng)業(yè)科技工作任務繁重，責任重大，所取得的成績是與農(nóng)業(yè)局的大力支持和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導分不開的，存在的問題相信在農(nóng)業(yè)局的支持指導下和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，通過各級領導和廣大農(nóng)業(yè)技術人員的共同努力，我們一定能克服困難，全面完成上級下達的的各種目標任務，為實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”而奮斗。
按照財政部、安徽省財政廳統(tǒng)一部署，根據(jù)《安徽省財政監(jiān)督辦法》及財政部財監(jiān)[20**]39號、省財政廳財監(jiān)[20**]644號文件要求，我局于201*年7月21日至10月31日抽調(diào)專人組成檢查組，對縣中醫(yī)院、農(nóng)村能源辦公室、十八鋪中心校、醫(yī)藥公司、鑫都置業(yè)有限公司、南苑置業(yè)有限公司、幸福置業(yè)有限公司20**年度會計信息質(zhì)量進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）領導重視，措施得力。
按照財政部和省財政廳關于開展會計信息質(zhì)量檢查的文件精神，我局高度重視，認真進行研究部署，制定工作方案，結(jié)合我縣實際情況，重點抽查房地產(chǎn)、教育、能源、醫(yī)藥等部門七個單位，并將檢查單位在潁上財政網(wǎng)和財政監(jiān)督快訊上進行公示；成立了由局長任總指揮，分管局長任副總指揮，財監(jiān)辦牽頭，會計股、法規(guī)股、會計師事務所專業(yè)人員參加的會計信息質(zhì)量檢查組。從組織上和程序上為該項工作的順利開展提供了保障。
（二）精心組織，確保質(zhì)量。
本次檢查以報送為主，采取檢查會計資料、實地調(diào)查、咨詢和走訪的方式，對這些單位的經(jīng)營活動、財務狀況、稅收和專項資金管理、會計基礎工作等進行了重點檢查，檢查實行組長負責制，檢查過程公開，檢查報告集體審議，力求檢查嚴謹、準確。
（三）規(guī)范程序，依法處理。
按照《財政檢查工作規(guī)則》，規(guī)范程序，嚴格紀律，制定方案，完善工作程序，反復征求各方意見，力求做到證據(jù)確鑿、定性準確、程序合法，處理恰當，確保檢查工作質(zhì)量和成效。對違反《會計法》，《財政違法行為處罰處分條例》和《政府采購法》等有關規(guī)定的，下發(fā)了《財政行政處罰決定書》，限期整改，并給予行政處罰。對涉稅問題根據(jù)《財政監(jiān)督案件移送辦法》及時移送稅務機關處理。
（四）糾正查錯，成效顯著。
通過檢查，查出違規(guī)資金1982.08萬元，其中：資產(chǎn)不實3.08萬元,收入不實1051萬元，利潤不實218.4萬元,應補繳各項稅款709.6萬元，并對存在的突出問題，為企業(yè)提出合理化建議11條。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題。
近年來，我縣會計人員素質(zhì)逐步提高，會計基礎工作逐步規(guī)范，特別是會計后續(xù)教育的普及，使得會計人員整體水平有了很大提高，一些單位使用了財務軟件，會計信息質(zhì)量明顯提高，會計信息失真現(xiàn)象逐步扭轉(zhuǎn)。但部分單位仍然存在會計核算、財務管理不規(guī)范，存在一定的違法違規(guī)問題，亟待進一步提高和加強，主要表現(xiàn)在以下方面：
一是會計基礎工作不規(guī)范，賬簿設置不全，報銷手續(xù)不完備及違規(guī)使用白條子的現(xiàn)象依然存在。
二是資產(chǎn)資金管理不到位，有的單位購置資產(chǎn)不按規(guī)定實行政府采購。有的工程項目無預決算，竣工后也無相關部門驗收確認。還有的單位違反現(xiàn)金管理規(guī)定，備用金支取過多。
三是會計核算不實。利用收入不入賬，提高固定資產(chǎn)折舊比例，將其他費用納入成本核算以及不按規(guī)定比例分攤及結(jié)轉(zhuǎn)成本等方式，人為增加成本，減少利潤。
四是稅收未按規(guī)定上繳。
五是房地產(chǎn)企業(yè)外包工程自購材料，簽訂施工合同及實收資本變更等不按規(guī)定納稅。房地產(chǎn)企業(yè)工程竣工后預售房款不及時結(jié)轉(zhuǎn)收入，也不申請土地增值稅、所得稅匯算清繳。
三、意見及對策。
（一）加強會計隊伍建設，全面提高會計人員素質(zhì)。
要培養(yǎng)會計人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，職業(yè)道德水平和法制觀念。不斷加強會計人員的教育和培訓，實行會計人員持證上崗，并且有會計管理部門進行年檢，對于違紀違法的吊銷其資格證書，直至追究其法律責任。
（二）建立健全會計監(jiān)督體系，強化會計監(jiān)督職能。
各單位都要建立健全內(nèi)部控制制度，嚴格按照國家財經(jīng)紀律、行政法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度進行。
（三）嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，建立懲處機制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題要堅決依法處理，并要追究有關人員的責任，以維護國家財經(jīng)紀律的嚴肅性。
（四）各監(jiān)督執(zhí)法部門要通力協(xié)作，形成對會計信息質(zhì)量的整體監(jiān)督體系。財政審計、稅務、銀行等部門要分工協(xié)作，各司其責，互通信息，形成合力，做到齊抓共管，達到綜合治理的目的。
（五）要加強執(zhí)法隊伍自身建設。
執(zhí)法人員要不斷學習，努力提高業(yè)務水平和執(zhí)法能力，堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。要加強財政執(zhí)法人員培訓，提高執(zhí)法水平，保證監(jiān)督質(zhì)量，真正建立起一支精干、高效、清正廉潔的財政監(jiān)督干部隊伍。
學校履行教育職責自查報告篇十
2、學校現(xiàn)有圖書室一個，藏書冊，光盤張;物理、化學標準實驗室各一個;儀器價值萬元;多媒體教室一個;遠程信息教育教室一個;微機室一個，微機34臺;體育器材室一個，器材件;水泥籃球場一個;水泥乒乓球臺12個。
3、學校占地面積平方米，其中操場平方米;建筑面積平方米;。
(一)、提高班子業(yè)務素質(zhì)，加強組織領導。
1、學校堅持了領導班子政治學習制度和業(yè)務學習制度，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力，班子成員分工明確而又協(xié)調(diào)一致，團結(jié)緊密而又盡職盡責，形成了以校委會為核心的強有力的領導集體。每周召開班子會，共同研究決策學校每項工作。加強教育，形成合力。
2、加強對工會組織的領導，支持工會、教代會開展工作和活動，支持工會開好每月一次的教代會，支持教代會參與學校內(nèi)部管理，討論和監(jiān)督學校的重大決策，并由其修訂完善學校各項考核制度，形成以教代會制度為基本形式的學校民主管理框架，使學校管理走上規(guī)范有序的軌道。積極推行校務公開，關心老教師和離休教師，使退休教師老有所樂、老有所為。
3、學校團總支在學校和政教處的直接領導下，組織健全，分工明確。堅持以德育為主線，以理想信念教育為核心，以社會主義思想道德建設為基礎，加強了對青少年的社會主義思想道德教育。開展勤工儉學活動，每周進行廢紙回收。持續(xù)開展“五大文明行動”、青春理想教育、升國旗活動，提高了學生的環(huán)保意識，增強了他們的集體榮譽感和社會使命感。
(二)、提升教師職業(yè)素養(yǎng)，鞏固德育核心地位。
本年度，我們以校委會為領導的，以政教處、團總支、班主任為成員的德育工作領導小組，采取專題輔導、觀看錄像等學習形式，采用集中學習和自學相結(jié)合的學習方法，組織教師學習了黨的教育方針、政策、時政、要聞、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育階段辦學行為十不準》、浚縣20xx年教育工作會議精神;?？h教育局80號、95號、98號文件精神;大力開展了“講正氣、樹新風”大型教育活動;認真組織全體教職工學習了”十七大“會議精神。對教師進行了社會主義榮辱觀教育。要求教師認真做好學習筆記，并撰寫具體的心得體會。對學生有計劃地開展了愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育、道德養(yǎng)成和行為規(guī)范教育、心理健康教育、親情教育和自信心教育等。組織學生學習了“八榮八恥”、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》。在學生中開展了“崇尚科學，構(gòu)建和諧浚縣”演講比賽、“愛國詩篇”朗讀比賽、以“安全你我他”為主題的手抄報報比賽、“熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)”知識競賽、“學習身殘志堅的喬嬌艷同學”等一系列活動，并結(jié)合我校實際對學生進行了以“倫理、心理、生理”為內(nèi)容的“三理”教育。各班每周一上午認真開好班會，要求學生每周寫一次成長筆記。這些教育及活動的開展，極大的改變了全校師生的精神面貌：教師廉潔奉公，遵紀守法，嚴于律己，行為端正，堪稱楷模;學生知榮辱、明是非、識大體、懂禮貌、講衛(wèi)生、會合作，學習使命感得到增強，學習積極性得到極大提高。
(三)、增強依法治教意識，深化教育教學改革。
1、堅持依法治教。
我們嚴格執(zhí)行國家的教育法律法規(guī)，堅持依法辦學，依法施教，嚴格按課程計劃編制課程表、課外活動表，開齊、上足、教好所有應開課程。杜絕體罰和變相體罰、無亂收費現(xiàn)象。樹立了良好的教育形象。建立健全了各項責任制度，強化明確責任、追究責任的力度，并把法制安全教育列入教學計劃，做到了教師、教材、課時“三落實”，開展經(jīng)常性宣傳教育工作。
2、積極推進課程改革。
本年度課程改革進入了推廣應用階段。我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中，態(tài)度積極，步伐穩(wěn)妥，作風扎實，工作深入，并切切實實地加強了對“實施課程”的指導。組織學習各學科的課程標準(大綱)等文件，大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性，使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識，創(chuàng)設課程改革的良好氛圍，配合縣教研室組織有關教學調(diào)研，認真做好對新課程學習、宣傳以及實施情況的總結(jié)。抓好各層次教師的培訓工作。選派教師到縣市省學習，并選派教師參加全縣的優(yōu)質(zhì)課交流，使教師以新的教學理念指導自己的教學實踐。通過教師自學、集中學習、看錄像等多種形式，深化教師對新的課程標準的理念和研究性學習內(nèi)涵的認識;通過學習，提高了認識，樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想，“相信每一位學生都可以成才”的觀念正在形成，把新課程標準的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和具體教學行為。
3、深入開展校本教研。
我們在開展校本教研方面，做了以下三個方面的工作：一是進一步統(tǒng)一認識，營造氛圍，推進新課改全面深入發(fā)展。值得一提的是，我校在七年級各學科進行了學案教學試驗，該實驗由田校長牽頭，七年級備課組負責實施，做到了三個一：每周一次集體研討、每位教師上一節(jié)公開課、每節(jié)一張學案;三個統(tǒng)一：統(tǒng)一認識、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教學模式。該教學活動集思廣益，不僅培養(yǎng)了新手，而且加深全體教師對教材的理解。二是加大組織教師學習與培訓的力度，全面提高教師的素質(zhì)。我校今年投入5000余元給各科教師訂閱了教育刊物，每個教研組每兩周由一人主辦專題講座一次，“三字一話”比賽活動，論文評比活動，每周交600字教學反思一篇活動，。這些活動有力地促進了教師的專業(yè)成長。三是認真開展校本課程開發(fā)，根據(jù)校情，在學生中組織了以下活動：開展了以“五大文明行動”活動;開展了手抄報比賽，拔河、跳繩比賽，書法比賽，古詩詞背誦比賽，各科知識競賽，演講比賽，英語單詞背誦默寫競賽，作文競賽，開播了《校園之聲》。這些活動極大地豐富了學生的校園生活，開闊了學生的視野，陶冶了學生的情操，不但彌補了文化課的不足，而且培養(yǎng)了學生的成就感，是行之有效的養(yǎng)成教育方式。
4、切實提高教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量是學校的生命線，教學質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。為此，學校本年度做了以下幾點工作：
(1)強化教學過程管理。學校對教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考試均提出了明確的要求，保證每堂課達到課標和教材規(guī)定的要求，并定期組織檢查評比，記入教師個人檔案。
(2)認真組織期中考試和期末考試，做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差，加強后進生學習興趣、學習態(tài)度和學習習慣的培養(yǎng)，注重教師課堂教學方式的轉(zhuǎn)變和學生學習方式的轉(zhuǎn)變，不斷培養(yǎng)學生的各種能力和綜合素質(zhì)。
(3)抓好教研組建設，讓每一位教師學有所得，學有所用。我校共有6個教研組，以教研組為單位開展工作，授課、說課、評課“三課”活動扎實有效，提高了教師的教學理論水平和實踐能力。
(4)認真開展教師課堂達標驗收工作，保證課堂教學的實效性。本年度我校教導處以教研組為單位，領導班子成員分包教研組，對教師課堂教學進行認真評價，從而形成了良好的教風。
(5)認真搞好學生綜合素質(zhì)的評價工作。學校成立了學生綜合素質(zhì)評價領導小組，扎實搞好學生自評、學生互評、教師評價、綜合評價工作。公平、公正地評價每一位學生，使全體學生能客觀地認識自我，每位教師都公平地對待每一位學生。
(四)、重視安全衛(wèi)生工作。
安全工作一直是我們學校的重點工作。我們牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的意識，年初制訂了學?！鞍踩ぷ饔媱潯?，與教師和每位學生都簽訂了“學校安全工作管理目標責任書”。每學期進行安全教育，宣傳交通安全、食品衛(wèi)生安全、課間活動安全，同時對校舍、場地等其它教育教學設施、生活設施定期進行安全檢查。落實每學期“安全教育周”制度，主題明確，內(nèi)容充實，形式多樣。根據(jù)防火、防水、防電、道路交通安全等安全問題，團支部組織學生召開一次主題班會、出好一期黑板報，對學生進行安全教育。我校關閉了小吃部，嚴格監(jiān)督管理小賣部。學生食堂安全衛(wèi)生制度健全，認真落實責任到人，成立了由值日領導、教代會代表食品衛(wèi)生安全檢查小組，每日對食品質(zhì)量檢查把關，得到了各級領導的高度評價。20xx年邀請派出所郭華警官、邀請省著名針石律師事務所李偉進行安全法制教育。學校成立了安全檢查小組，每周對學校的安全隱患進行排查，每月一小結(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時修改。加強了門衛(wèi)工作，確保無外來人員隨便進入，創(chuàng)造了良好的教育環(huán)境。加強了夜間巡邏，確保校園安寧。在綜合治理工作檢查中，受到縣領導的高度評價。
(五)、加大硬件投入力度，做好后勤、體音美工作。
1積極改善學生的學習環(huán)境和生活條件。對學生寢室進行了粉刷，床鋪全部進行了加固，日光燈和電扇進行了維修或更換。
2、教師集體辦公室桌椅進行了更新，配置了飲水機和電扇和電熱扇。
3、對學校理化實驗室進行了標準化建設。
4、認真組織開展體育教學與活動。堅持做好兩操，加強體育鍛煉，增強學生體質(zhì)，認真搞好了學生身體素質(zhì)的檢測工作。
5、積極做好國家“普九”復查驗收的準備工作，從而提高了辦學品位。
6、學校圖書、儀器、檔案及實驗室管理實施專人負責制。圖書借閱、教學儀器的借用及檔案的收集整理等管理制度健全，使用正常，效果良好。
一年來，我校在教體局和鎮(zhèn)中心學校的關懷、支持和領導下，堅持了正確的辦學方向，各項工作達到了預期的目標，取得了較好的成績。
1、通過開展一系列的思想教育和師德集中教育活動，學校形成了良好的育人氛圍，教風正，學風濃，深受社會的好評。全年無一例信訪、人訪事件發(fā)生。
2、端正辦學思想，樹立了正確的育人觀。
3、教師撰寫的論文有30篇獲縣級以上論文獎，6名教師獲縣級以上優(yōu)質(zhì)課獎。14名教師獲縣級以上優(yōu)秀輔導教師，1名“市優(yōu)秀教師”，1名“縣師德標兵”，2名“縣師德先進個人”。
5、采取多種形式，鼓勵教師參加各類培訓，提高教師的學歷層次和業(yè)務素質(zhì)。本年度獲得本科文憑4人，有7人被本科院校錄取。
6、通過多種途徑，積極宣傳新鎮(zhèn)的教育，完成了教體局分配的各項任務。
1、由于過去普九和學生宿舍改建，我校負債還很多，壓力很大，一定程度上影響了學校發(fā)展。
2、由于學生來自農(nóng)村家庭，受經(jīng)濟浪潮的影響，父母外出打工，留守兒童現(xiàn)象突出，一定程度上影響了教學質(zhì)量的快速提高。
3、由于資金不足和校園布局不夠合理，校園建設還有點緩慢，有待逐年改善。
4、面對新課程改革的全面展開與深入，我校部分教師對新課程改革的重要意義認識不足，對新課程缺乏深入的研究，沒有看到新形勢下中招試題的靈活性、實效性，教學方式?jīng)]有得到徹底改變,教學改革需要進一步加強和深入。
5、學校的制度還不夠完善，需要進一步修訂完善。
過去的成績是今天工作的起點，今天的不足是明天努力的方向。我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，我校的全體教師會團結(jié)一心，踏實工作，把我們學校推向更高的層次、更高的起點。
學校履行教育職責自查報告篇十一
依據(jù)《曲阜市20xx年教育重點工作督導評估標準》，我校組織相關人員，從教育管理、隊伍建設、教育裝備等三大塊多項指標進行逐項自查，現(xiàn)將情況報告如下：
學校占地面積4.7萬平方米，總計10個教學班，在校學生400人，其中七年級4個班192人，八年級4班個134人，九年級2個班74人。在職教職工62人，其中專任教師學歷達標率100％。
1.教育規(guī)劃。嚴格按照省教育廳《關于推進中小學章程建設的指導意見》有關要求，制定并健全學校章程，能夠達到人手一冊，并認真組織教職工學習貫徹。根據(jù)濟寧市規(guī)劃設計研究院規(guī)劃為我校設計十年規(guī)劃藍圖（20xx年），學校最終形成“一軸、四區(qū)”的結(jié)構(gòu)布局，目前逸夫教學樓已完成建設投入使用，下一步學校將籌資建設師生公寓為寄宿制學校做好準備。
2.基礎教育改革。抓好“青藍”工程，采用與骨干教師結(jié)隊子，開展專題座談會，外出學習觀摩、上研討課、過關課、展示課等多種形式促使新教師盡快成長。爭取三年站穩(wěn)講臺、五年成為骨干。以心理咨詢室建設、社團活動、校園文化構(gòu)建為突破口，凸顯“以愛育愛走進心靈”的學校特色建設，關愛每個孩子健康成長、終身發(fā)展。落實省《中小學學科德育實施指導綱要》進一步健全和完善我校德育工作有效機制，探索實施以學生成長檔案等級式評價為主的學生綜合素質(zhì)評價制度。
3.教科研工作。深入貫徹落實曲阜市教體局“正教風，樹形象，抓管理，提質(zhì)量”的教育工作總思路，嚴格按照上級關于教科研工作的工作安排，立足學校實際，加強和完善我校教科研工作制度，全面落實課程改革目標，堅持以人為本，促進教師專業(yè)發(fā)展和學生終身發(fā)展。
4.體衛(wèi)藝工作。嚴格按照上級要求開全課程開足課時，確保體衛(wèi)藝教育教學工作落到實處，定期舉辦運動會，落實好“兩操”和陽光體育活動要求，組織足球、籃球運動員參加市鎮(zhèn)兩級比賽，抓好棋類、合唱、繪畫等社團活動，豐富校園文化生活。
5.安全工作。落實好一崗雙責，切實做好依法治校，綜合治理工作，積極利用櫥窗、板壁報加強法制宣傳，組織學生觀看各類安全法制教育專題片，積極聘請校外法律法制專業(yè)人員做講座，不斷增強學生的遵紀守法、自我保護及安全防范意識，確保學校零違法。
6.后勤管理。學校后勤管理規(guī)范化、制度化、科學化，加強固定資產(chǎn)管理，做到帳卡物一致，勤儉節(jié)約、杜絕浪費。定期對校舍進行勘察鑒定，及時維修，無危房、危廁、危墻，校舍內(nèi)外墻體干凈美觀，房屋無漏雨。認真做好家庭經(jīng)濟困難學生資助政策全部按規(guī)定范圍和標準落實到位，建立精準扶貧戶學生信息檔案，開展精準關愛活動。
7.師德師風。規(guī)范制定制定師德師風建設方案，成立師德師風建設工作小組，并將師德師風建設納入重要議事日程，定期研究師德師風建設有關工作；開學初組織教師從教宣誓活動。積極開展主題教育活動，重點整治在職教師有償家教、為培訓機構(gòu)組織生源拿回扣、在民辦培訓機構(gòu)兼職兼課、收受學生或家長禮金禮品等行為。
8.師資培訓。加強校本培訓，提高教師專業(yè)水平。認真組織學習和培訓，幫助教師不斷更新教育觀念，更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，拓寬學科文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術，進一步提高理論功底和科研能力。學習培訓的內(nèi)容要具備權(quán)威性（選自權(quán)威報刊），針對性（教師教學存在的困惑），實用性（提供具體的經(jīng)驗和方法）。
9.教育裝備。努力建設數(shù)字化校園網(wǎng)絡，加強網(wǎng)絡“人人通”平臺建設，注重各功能教室的規(guī)范管理和高效利用，充分發(fā)揮其在教育教學中的輔助作用。實驗教學演示率、學生分組實驗開出率均達100%；儀器檔案、帳目、制度健全，儀器設備、實驗室設施（桌、櫥、燈、水等）達到配備標準；實驗教學效果好、學生能獨立完成實驗操作，并寫出實驗報告。圖書室、閱覽室全天開放，實行開架借書，循環(huán)漂書。
一是繼續(xù)貫徹落實教體局“正教風、樹形象、抓管理、提質(zhì)量”總目標，找差距找不足，凝心聚力全面提升教育教學質(zhì)量。
二是切實加強教師隊伍建設，全面提高教師素質(zhì)，進一步深化學校內(nèi)部人事制度改革，建立激勵機制。
三是千方百計籌措資金，進一步加大對教育的投入。
學校履行教育職責自查報告篇十二
根據(jù)《**市人民政府教育督導室關于報送縣級人民政府履行教育職責自查自評報告的通知》(孝政督〔**〕3號)要求，結(jié)合《**市縣級人民政府履行教育職責評價實施方案》，我市認真組織開展了自查自評工作。
我市高度重視政府履行教育職責的評價工作，召開了專題會議，進行專題部署，抓緊對照測評體系開展自查自評；針對查擺出的問題，逐項列出清單，建立臺賬，明確整改時限，落實整改措施，切實抓好整改，并在規(guī)定時間內(nèi)提交自查報告。
在市委的領導下，市人民政府以提高教育現(xiàn)代化水平、建設教育強市為目標，將促進教育公平、辦好人民滿意教育作為教育發(fā)展的戰(zhàn)略宗旨和著力解決民生問題的重要舉措。
（一）貫徹執(zhí)行黨的教育方針情況。
1.加強和改進教育系統(tǒng)黨建工作。在市委統(tǒng)一部署下，理順組織關系，做好原隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的中小學校黨組織關系轉(zhuǎn)接工作，將15個黨總支、61個黨支部，1277名黨員，全部轉(zhuǎn)為教育局黨委管轄。全市55個民辦教育機構(gòu)均納入黨組織覆蓋之下。全系統(tǒng)共建成黨員活動室**個。
2.落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。制定全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，細化職責分工，層層簽訂責任狀。各基層黨組織主要負責人強化主體責任，班子成員強化“一崗雙責”，加強專題學習教育，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
3.全面貫徹黨的教育方針。市政府每年召開年度工作會議，由主管教育的副市長對教育工作進行全面部署安排。教育局根據(jù)市政府工作安排列出具體落實舉措，采取召開專項工作部署會、現(xiàn)場會等形式推動各項工作落實，取得實效。
4.加強教育系統(tǒng)領導班子建設。深入學習貫徹《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》、《中小學校領導人員管理暫行辦法》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等精神，規(guī)范選人用人程序，充分發(fā)揮教育局黨組在選人用人方面的政治把關作用，加快干部人事制度改革、激活干部隊伍活力。堅持從“用”的角度出發(fā)，有針對性地做好“備”的工作。拓寬后備干部的培養(yǎng)渠道，儲備青年后備干部51名，著力解決人才斷層問題。
5.推進意識形態(tài)工作責任制落實。加強師德師風教育和學生德育工作，抓好中國特色社會主義理論體系和中國夢進教材、進課堂、進頭腦的“三進”工作。抓好美德少年、先進班集體及優(yōu)秀班主任評選活動，樹立和宣傳先進典型。抓好教育宣傳和輿情應對，狠抓新興媒體的管理和運用，建立一支老中青結(jié)合的通訊員隊伍，講好**教育故事，傳播正能量，引導正確輿論。
6.維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。按照黨政領導干部安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”的相關規(guī)定，將安全工作納入領導干部績效考核體系，嚴格實行責任追究制和一票否決制度，層層簽訂年度綜治目標責任書，把責任落實到基層單位的每一個崗位，每一名教職工，全市教育系統(tǒng)保持安全穩(wěn)定。
（二）落實教育法規(guī)和政策情況。
1.落實國家和省市教育法律、法規(guī)、規(guī)章。一是認真宣傳貫徹落實《義務教育法》、《**省中小學管理條例》等教育法律法規(guī)。二是動態(tài)調(diào)整教育權(quán)責清單，對教育類規(guī)范性文件進行了清理、修訂。三是制定全市貫徹落實教育法律、法規(guī)工作方案，組織開展《教師法》和我市《實施辦法》貫徹落實情況執(zhí)法檢查，對教育領域各類職業(yè)資格、行業(yè)準入證、上崗證等開展專項清理。四是推行“雙隨機一公開”制度，加強教育執(zhí)法領域監(jiān)管。
2.執(zhí)行國家和省市重大教育政策。一是啟動實施消除“大班額”專項規(guī)劃，今年起始年級全部杜絕每班超過55人的大班額。推進**“十二年一貫制”民辦學校建設，著力解決城區(qū)學校學位不足問題。二是在順利通過義務教育均衡發(fā)展國檢復查的基礎上繼續(xù)加大“改薄”力度，投入專項資金367萬元對受損學校圍墻、食堂、廁所等進行維修加固。認定一批普惠性幼兒園，大力支持民辦幼兒園建設。
3.深化教育改革。一是組織專家就全市教育改革發(fā)展中的重大問題、社會關注的熱點、難點問題開展專題研究。二是**年出臺了十余項經(jīng)過調(diào)查研究、征求意見、專家論證和領導小組會議審議等通過的教育政策，為進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革，統(tǒng)籌推進教育綜合改革提供了政策保障。三是按照時間節(jié)點圓滿完成了教育領域行政職權(quán)和服務事項認領和服務指南的編輯等工作。四是著力抓好三項改革，積極應對新高考。穩(wěn)妥推進高考綜合改革，開展基礎條件評估，研究制訂高考綜合改革方案，開展普通高中學業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價試點。五是特殊群體學生關愛機制進一步完善。各學校完善了留守兒童個人檔案；開展了課題研究，梳理提煉留守兒童關愛工作經(jīng)驗。六是城鄉(xiāng)義務教育一體化扎實推進。爭取上級義務教育全面改薄資金和學前教育資金。啟動消除“大班額”攻堅計劃。七是教師隊伍能力提升工程穩(wěn)步實施。全市中小學教師參加信息技術能力提升工程，合理調(diào)配教師資源，穩(wěn)妥推進教師全員聘任，落實了即評即聘制度。八是職教集團化特色化快速發(fā)展。市中等職業(yè)技術學校運動場全面改造。開展市中等職業(yè)技術學校與**市工業(yè)學校合作辦學中期評估。九是教育信息化區(qū)域試點穩(wěn)步開展。完成全市義務教育階段學校校園光纖網(wǎng)絡打包項目和教育城域網(wǎng)建設工作。全面啟動各級教育資源管理平臺與網(wǎng)內(nèi)學校的連通。啟動了名師工作室建設。
（三）各級各類教育發(fā)展情況。
1.學前教育。全市在冊幼兒園81所，其中公辦園27所，民辦園54所，在園幼兒共15353名。學前三年毛入園率達93%以上。
鼓勵和支持普惠性學前教育發(fā)展，認定了36所普惠性幼兒園。鼓勵社會力量辦學，支持民辦幼兒園建設，制定《**市幼兒園五年布局規(guī)劃》（**—2022年），計劃新建和改擴建城區(qū)及農(nóng)村幼兒園27所。學前教育基本形成城區(qū)公辦幼兒園為示范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干、民辦幼兒園為主體的學前教育發(fā)展新格局，“入園難”問題得到基本緩解，學前教育發(fā)展邁上新臺階。
2.義務教育。全市現(xiàn)有義務段中小學校78所，在校生40962人。其中小學58所，初中18所，九年一貫制學校1所，特殊教育學校1所。
健全控輟保學機制，出臺《**市義務教育階段控輟保學實施方案》，九年義務教育鞏固率達到100%。落實縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育學校建設、編制、經(jīng)費、裝備等統(tǒng)一和“兩免一補”全覆蓋要求，落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的生均公用經(jīng)費標準。全市所有義務教育學校達到省定基本辦學標準。順利通過義務教育基本均衡發(fā)展國檢復查。
大力實施消除“大班額”工程。一是優(yōu)化中小學布局。目前全市已基本形成一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一所初中、2至5所小學的合理布局。二是改善義務教育學校辦學基本條件。**—**年，投入“全面改薄”專項資金8283萬元。三是深入推進裝備標準化學校建設。全市中小學均建有體育運動場所、教育裝備均達到或超過省定標準。四是加強宣傳。通過電視、網(wǎng)絡等媒介，引導家長轉(zhuǎn)變教育觀念，營造輿論氛圍。五是加強監(jiān)管。嚴格轉(zhuǎn)學行為，對已經(jīng)存在大班額的班級，原則上不再接收轉(zhuǎn)學學生；繼續(xù)堅持招生計劃，嚴格劃片招生，嚴格控制班額和擇校行為，建立責任追究機制。從**年秋季起，全市義務教育階段起始年級已經(jīng)杜絕超大班額現(xiàn)象，今年起始年級全部杜絕大班額，超大規(guī)模學校生源得到有效遏制。
3.高中教育。全市現(xiàn)有普通高中3所，學生共7666人。**年普通高中生均公共財政預算教育事業(yè)費支出為13598.63元，生均公共財政預算公用經(jīng)費支出為**.43元。
推進普通高中特色優(yōu)質(zhì)發(fā)展，**年高考，我市一本上線593人，本科上線1517人，本科上線率59.33%。
4.職業(yè)教育。全市共有職業(yè)教育學校3所，在校學生3400名。**年全面完成1100名中職招生任務，促進普通教育和職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，技能考試上線率14.86%。
5.特殊教育。我市把適齡“三殘”兒童少年教育納入全市義務教育總體框架，三殘兒童（視力、聽力、智力殘疾）入學率達**.5%。實施送教入戶和一人一案工作，殘疾兒童少年受教育覆蓋率基本達到100%。投入330萬元，實施了市特殊教育學校提升工程，通過社會力量助學、學校內(nèi)部挖潛，配齊了相應的體育、康復運動設施。
6.保障困難群體受教育權(quán)利。落實各類家庭經(jīng)濟困難學生資助政策，確保資助對象精準確認，資格評審嚴格落實，資助資金安全發(fā)放，充分保障進城務工人員隨遷子女接受教育的權(quán)利。建立貧困生資助關愛體系，**—**年累計發(fā)放寄宿生生活補助資金756.27萬元，資助貧困學生6778人次，**年向全市1737名建檔立卡貧困戶子女發(fā)放教育扶貧資金411萬元。
7.加強國家通用語言文字工作。以第20屆推普周為契機，開展規(guī)范漢字書寫教育特色學校建設活動，推進漢字書寫水平測試工作。制定《關于開展學校語言文字工作規(guī)范化達標建設實施方案》，明確了**年—20**學校語言文字工作達標建設任務。
8.開展體藝活動。通過平臺搭建、活動展示、督查考核等方式，有序推動全市中小學體育藝術工作發(fā)展。一是順利組織全市3849名考生參加初中畢業(yè)升學體育測試。二是落實體藝課程及中小學校大課間活動。三是廣泛推進校園足球運動，全國體育特色項目學校達到11所。
9.關愛困境兒童。切實把生活失助、課業(yè)失教、心態(tài)失衡、行為失范等困境兒童納入關愛工作體系，建好陽光談心室、親情連線室等關愛陣地150多間，編織好關愛網(wǎng)絡，開展好關愛活動。實施小學生課后在校托管服務，解除了一些學生家長的后顧之憂。
10.及時解決教育熱點難點問題。認真執(zhí)行《信訪條例》，及時處理教育信訪事項，做到事事有回音、件件有落實。積極處理教育積難案件，對合理訴求的信訪事項做到及時化解，同時為信訪人提出意見、建議，或為投訴請求提供便利條件。
（四）統(tǒng)籌推進教育工作情況。
1.建立教育工作決策管理機制。實行有關教育重大工程、人事、經(jīng)費、規(guī)劃等事項由市政府集體研究決定的制度。主動邀請市紀委監(jiān)委對教育重大決策進行監(jiān)督。
2.制定實施教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在《**市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》中專章部署教育工作，出臺《**市教育事業(yè)“十三·五”發(fā)展規(guī)劃》，調(diào)整優(yōu)化各類教育資源結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)教育公共服務均衡配置，促進教育科學發(fā)展。
3.教師待遇不斷改善。全面落實績效工資、住房公積金、物業(yè)補貼、社會保險、職稱評聘、教師關愛獎勵基金等方面的待遇，**年還預算安排了住房補貼、交通補貼和一項獎勵性補貼，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，加大了農(nóng)村教師“吃、住、洗”方面的保障力度，改善了教師生活條件，有效穩(wěn)定了教師隊伍。
4.強化教育督導。**年聘請第二屆市政府兼職督學37名，將全市所有學校、幼兒園重新劃分為六個責任區(qū)，履行督學、督政、評估監(jiān)測工作職能。教育督導專項經(jīng)費列入財政預算，保障督導工作需要。利用“**教育督導”微信群，通過網(wǎng)上辦公，實現(xiàn)信息采集、過程管理、考核評價等教育督導信息化。充分運用督導結(jié)果，將督學綜合督導、專項督導和隨機督導的結(jié)果，納入各校目標管理績效考核，并作為學校主要負責人等干部聘用參考的重要依據(jù)。
（五）加強教育保障情況。
1.保障教育投入和辦學條件。出臺《關于實施義務教育經(jīng)費保障機制改革的通知》，將全市義務教育全面納入公共財政保障范圍，確保實現(xiàn)三個增長，“義務教育預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政支出比例”逐年提高。**年，財政對全市教育撥款81904萬元。
2.加強教師隊伍建設。形成教師常態(tài)補充機制。以省招聘教師為契機，統(tǒng)籌落實義務教育教師招聘計劃，**年、**年分別招聘教師178人、180人。新招聘教師全部補充到農(nóng)村學校，優(yōu)化了農(nóng)村教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，同時，在教師評職、評先、評優(yōu)等方面也向農(nóng)村教師傾斜。
校長教師交流進一步深化。**年，通過“聯(lián)校走教”、對口援教、選派城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到農(nóng)村支教、開展“農(nóng)村學校啟明星計劃”等方式，校長交流輪崗15人，教師交流345人次。先后組建兩個城區(qū)支教團隊對口援教2所農(nóng)村學校，實現(xiàn)資源共享、一體化辦學。同時，組織部分農(nóng)村學校管理人員、教師分期分批到城區(qū)學校掛職鍛煉、跟崗學習，有力推動了優(yōu)質(zhì)教育資源的合理配置。
加強師德師風建設。組織開展了以“比學習，講紀律，守規(guī)矩，爭做新時代‘四有’好老師”為主題的師德師風建設活動，全市各校已相繼召開了動員會，組織教師集中學習和專題研討，簽訂了師德書，教師教書育人、履職盡責意識進一步增強。
提升教師專業(yè)素養(yǎng)。**年組織鄉(xiāng)村幼兒園“國培”項目28人次，幼兒園教師技能培訓等“省培”項目69人次。鄉(xiāng)村中小學教師“國培”項目41人次。組織全員進行“卓越工程教師高級研修”、“中小學教師專題培訓”、普通高中教師“新課改、新課程、新高考”培訓。
3.加快教育信息化進程。圍繞全市信息化和教育現(xiàn)代化總體部署，制定《**市教育信息化五年行動計劃（**—20**）》、《**市教育信息化區(qū)域推進方案》。出臺《**市智慧城市發(fā)展規(guī)劃（**—20**）》，將教育信息化工作列為市政府工作十大工程之一，目前，全市中小學100%接入城域網(wǎng)，**%以上教學班級實現(xiàn)班班通，兩所學校被評為“**省數(shù)字化校園”，一所學校入選省教育信息化應用典型案例。我市成為全省首批教育資源公共服務平臺綜合應用試點縣市。
（六）規(guī)范學校辦學行為情況。
1.落實立德樹人根本任務。制定了《**市中小學習慣養(yǎng)成教育方案》，積極開展特色校園、孝德校園創(chuàng)建，開展了先進班集體、優(yōu)秀班主任、美德少年評選工作，弘揚了德育正能量。突出閱讀和寫作抓課前預習，緊扣朗讀和討論抓課中思考，強化作業(yè)糾錯抓課后整理，促進學生學習習慣養(yǎng)成。
統(tǒng)籌社會資源積極服務于學校綜合實踐活動。**年組織市圖書館、神丹食品等單位面向中小學廣大師生開展活動。組織了兩批次教師代表外出參加研學培訓，組織了三批次教師和家長代表查看研學旅行線路，組織4000余名學生參加了研學旅行活動。成功申報白兆山研學旅行基地，研發(fā)白兆山李白文化研學旅行課程。
2.抓實學校管理。推動中小學校示范創(chuàng)建和章程制定工作。依法加強民辦教育機構(gòu)管理，對民辦教育機構(gòu)辦學（園）資質(zhì)定期進行檢查，將監(jiān)管和查處納入常規(guī)工作。對各級各類學校教育教學工作堅持常規(guī)檢查，加強過程管理，做到檢查和指導相結(jié)合，及時處理違規(guī)行為。我市教育系統(tǒng)所有在職教師均具有相應教師資格證。民辦幼兒園與每位教師簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，并將教師持證上崗作為年檢的一項重要內(nèi)容定期檢查。
3.維護教育教學秩序。市教育、公安、工商、安監(jiān)、消防等相關職能部門形成合力，共同參與校園周邊環(huán)境治理、校車安全管理等工作。學校建立突發(fā)事件快速反應等機制，制定完善相關制度，確保安全責任落實。**年，未發(fā)生火災、安全生產(chǎn)事故及學生溺水、校園欺凌、校車安全等影響校園安全穩(wěn)定的事件。
1、大班額現(xiàn)象依然存在，制約教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
2、辦學條件有待進一步提高，全市大部分學校的操場建設不達標。部分校園環(huán)境建設不達標，綠化面積過小、綠化率過低。
1、加快建設，促大班額現(xiàn)象消除。
一是繼續(xù)擴容，緩解城區(qū)就學壓力。**年，加快推進涢西一貫制學校建設，分別擴建實驗小學儒學校區(qū)、護國小學、府城泰合小學、府城太白中學。二是對已存在的大班額問題，通過增加年級平行班次，科學合理編制班額，今年義務教育起始年級班額嚴格控制在55人以下。三是嚴格義務教育學生學籍管理，實行“一人一籍、籍隨人走”，遏制學生無序流動，控制學生擇校借讀，消除少數(shù)熱點學校的集中入學壓力。
2、加大投入，促標準化操場建設。
繼續(xù)實施學校操場標準化建設，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，將學校體育場地設施建設合理地納入到公共體育場館規(guī)劃之中。以標準化為基本要求、現(xiàn)代化為發(fā)展目標，使體育場（館）資源分布更加合理，區(qū)域內(nèi)體育資源相對均衡。
3、加大力度促校園綠化達標。
一是成立綠色校園建設工作領導小組，一手抓育人，一手抓綠化，提高學校綠化水平，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。二是迅速建成一批綠色校園示范校。三是將綠色校園建設納入責任目標考核，至少將公用經(jīng)費的10%用于校園綠化，采用以獎代補的形式，對綠化較好的學校進行獎勵，從而推動綠化任務的落實。
我們將繼續(xù)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷**教育難題，著力提高辦學水平，努力改善辦學條件，為教育辦實事，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
學校履行教育職責自查報告篇十三
在市委、市政府的領導下，在市教委的幫助指導下，巴南區(qū)以“宜學巴南、品質(zhì)教育”建設為目標，凝心聚力，真抓實干，積極落實各項教育民生政策，鞏固義務教育基本均衡成果，大力推進教育現(xiàn)代化建設，全面提升教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意教育。按照《重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)對區(qū)縣政府履行教育職責評價工作方案的通知》要求，我區(qū)對照《對區(qū)縣政府履行教育職責評價體系（試行）》，認真進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
（一）全面貫徹黨的教育方針。
2018年，巴南區(qū)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務，堅持全面實施素質(zhì)教育，堅持德育創(chuàng)新、教學改革、體藝美勞教育，創(chuàng)建全國體藝教育特色示范校10所，全區(qū)學生獲得國家、市級獎項榮譽1799項。
（二）加強黨對教育工作的領導。
2018年，巴南區(qū)進一步強化對教育工作的領導，繼續(xù)完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的教育發(fā)展工作機制。制發(fā)《對口聯(lián)系服務人才和學校制度》，區(qū)領導深入聯(lián)系學校形成常態(tài)。區(qū)委常委會會議和區(qū)政府常務會議多次專題研究部署教育工作，區(qū)城市建設聯(lián)席會多次專題研究學校建設工作，相關區(qū)領導多次召集部門、鎮(zhèn)街專題研究教育相關工作，指導解決了諸多方面實際問題。
（三）加強教育系統(tǒng)黨的建設。
出臺了《加強中小學黨的建設工作實施意見》《進一步加強民辦學校黨的建設工作的通知》，實現(xiàn)學校黨建工作全覆蓋。制定和落實了中小學黨建工作目標責任制，每年定期開展領導班子和領導干部年度考核及校長績效考核工作。
（四）落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。
2018年，區(qū)委教育工委開展中心組（擴大）學習19次、召開黨工委會46次，黨建領導小組會議12次，先后4次對全區(qū)250多名校級領導干部開展集體廉政談話；組織了120名黨政負責人到教育基地開展廉政教育；工委巡察組開展為期2個月的常規(guī)巡察，對102所學校開展了專項巡察，共發(fā)出《整改通知書》52份；全年運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)共計46次。
（五）加強教育系統(tǒng)領導班子建設。
制定了《重慶市巴南區(qū)事業(yè)單位領導干部選拔任用工作實施辦法（修訂）》，嚴格選人用人，進一步優(yōu)化學校領導干部隊伍結(jié)構(gòu)，2018年度我區(qū)中小學校級干部共調(diào)整54人，交流15人，提拔12人，安排干部掛職17人，推薦校級后備干部89人。
（六）加強和改進學校思想政治工作。
制定了《加強教師思想政治和師德建設實施意見》《巴南區(qū)全面深化新時代教師隊伍建設改革實施方案》《關于進一步加強和改進學校德育工作的通知》等文件，開展了20多項主題教育活動，界石小學兒歌育人被教育部評為德育典型經(jīng)驗，4個區(qū)級部門、近30萬名家長參與家長節(jié)活動，榮獲市中小學法治教育優(yōu)質(zhì)課競賽組織獎、一等獎等。
（七）把握黨對學校意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主導權(quán)和話語權(quán)。
建立健全了領導意識形態(tài)工作職責、活動備案審批、網(wǎng)絡平臺巡查等制度，完善意識形態(tài)信息員制度和場所管理登記制度。將意識形態(tài)工作納入教育工作、黨建工作要點，納入學校辦學水平綜合督導評估和學校黨建工作考核，沒有出現(xiàn)意識形態(tài)領域負面輿情。
（八）維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
出臺《巴南區(qū)加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設實施意見》《進一步做好中小學幼兒園安全工作實施意見》，健全部門和鎮(zhèn)街校園安全的日常管理職責，健全學校安全風險預防體系和管控機制，完善學校安全事故、突發(fā)事件處理和風險化解機制，預算近5800萬資金強化校園安保工作。在發(fā)生“10.26”外來流竄人員蓄意報復社會、傷害幼兒的刑事案件后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，立即啟動應急預案，全力以赴，妥善處置，維護了社會穩(wěn)定，得到了各方面的肯定。
（九）加強國家通用語言文字工作。
印發(fā)了《關于建立城市語言文字工作目標責任制意見》《巴南區(qū)語言文字工作要點》，2018年完成語言文字規(guī)范化建設學校達標驗收58所(含市區(qū)級示范校)，占全區(qū)公辦中小學（幼兒園）59%。
（十）落實教育法律、法規(guī)、規(guī)章。
2018年，對照市教委《區(qū)縣行政許可事項網(wǎng)上辦事指南要素清單》，將原教育行政許可事項整合為5大項7小項，四項教育行政檢查事項全部納入“雙隨機”抽查，實行抽查事項13項，開展抽查17次。探索建立聯(lián)合執(zhí)法機制，對中小學衛(wèi)生安全、幼兒園年檢、培訓機構(gòu)開展了聯(lián)合執(zhí)法。全面落實教育法律、法規(guī)、規(guī)章。
（十一）執(zhí)行國家和市級重大教育政策，推進國家和市級重大教育工程、項目。
推進重大教育政策的機制不斷完善。建立健全了推進國家、市重大教育政策落實的領導機制、協(xié)商機制、決策機制、工作機制和運行機制。工程和項目管理不斷規(guī)范，部門協(xié)同機制、問責機制不斷完善。
（十二）深化教育改革開放。
相結(jié)合的教育評價機制。
協(xié)助開展中美、中英學校交流計劃，引進高水平外專外教30余人次，招收留學生20多名。協(xié)調(diào)相關學校與國（境）外學校開展交流10余次，參與師生達500余人次。
（十三）鼓勵和支持普惠性學前教育發(fā)展。
2018年認定了33所普惠性幼兒園，普惠率60.3%。提高我區(qū)普惠性幼兒園生均公用經(jīng)費補助標準300元，2018秋季學期起執(zhí)行公辦普惠性一級園1000元/生/年、二級園900元/生/年、三級及以下園800元/生/年。公辦幼兒園按照師生比1∶8—1∶10的比例配備了教職工，原則上每班配備專職教師2—2.5名。制定了《巴南區(qū)中小學及幼兒園布局規(guī)劃》。2018年，區(qū)教委為市地產(chǎn)集團、渝興公司等4個公司出具配套幼兒園建設情況函，全區(qū)14個鎮(zhèn)均建有一所以上公辦中心幼兒園。
（十四）促進義務教育均衡發(fā)展。
制定了《進一步加強義務教育階段控輟保學工作實施方案》，建立控輟保學目標責任制和聯(lián)控聯(lián)保機制，義務教育鞏固率達到98.84%。嚴格執(zhí)行義務教育免試入學政策，城區(qū)學校實行“三對口”劃片入學，義務教育階段在校學生80500人，接收流動人口子女20231人。
2018年啟動了推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡工作，制定工作方案，開展自查，摸清家底，積極推進。全面改薄，確保義務教育學校建設標準的統(tǒng)一。學校公用經(jīng)費按小學年生均700元、初中年生均900元，義務教育學校按寄宿生另增加年生均200元公用經(jīng)費，特殊教育學校按年生均6000元預算。貫徹落實了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準，對規(guī)模較小的村小、教學點和特別艱苦邊遠的農(nóng)村學校，按照師生比和班生比相結(jié)合的方式核定教職工編制。
出臺《統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展實施方案》《鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校建設工作方案》，城鄉(xiāng)教育資源配置更加均衡，城鄉(xiāng)義務教育學校建設標準、教師編制標準和裝備配置標準努力實現(xiàn)“三統(tǒng)一”。
（十五）推進高中階段教育普及。
2018年，普通高中招生3931人，中職招生5468人，高中階段招生共計9399人，初三畢業(yè)生6746人，毛入學率為139%，職普招生比為47%：53%。高中學校生均撥款納入財政年初預算，執(zhí)行高中年生均1000元預算，職教中心和護士學校按年生均1500元預算，企業(yè)辦中職按年生均1000元，民辦中職按年生均500元預算。
（十六）加快發(fā)展現(xiàn)代中等職業(yè)教育。
中等職業(yè)教育依托區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)專業(yè)，做好醫(yī)藥衛(wèi)生類、交通運輸類、加工制造類人才培養(yǎng)，服務區(qū)域生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群、汽車及零部件產(chǎn)業(yè)集群、裝備制造業(yè)集群。全區(qū)中等職業(yè)學校辦學條件達到《中等職業(yè)學校設置標準》《技工院校設置標準（試行）》的80%以上。
（十七）支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展。
出臺了《貫徹落實進一步促進民辦教育健康發(fā)展實施意見》，明確了財政扶持、政府補貼、政府購買服務等多項民辦教育扶持政策。制定了民辦學校審批年檢管理辦法，調(diào)整了民辦學校年檢專家?guī)?，加強了民辦學校違規(guī)行為查處，督促樹人立德小學、德普外國語學校盡快完善資產(chǎn)過戶手續(xù)。
（十八）大力發(fā)展繼續(xù)教育。
繼續(xù)教育納入巴南區(qū)《教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，全面落實國培、市培項目。出臺了《巴南區(qū)進一步推進社區(qū)教育工作實施意見》，進一步夯實了區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級社區(qū)教育管理網(wǎng)絡。豐盛鎮(zhèn)“百姓茶堂”榮獲全國終身學習活動品牌稱號，區(qū)教師進修學校和重慶金龍計算機專修學校被評為全國優(yōu)秀成人教育院校（培訓機構(gòu)），“木洞山歌”被評為重慶市社區(qū)教育特色課程。
（十九）加快發(fā)展民族教育。
保障少數(shù)民族學生各項權(quán)益，落實民族教育政策。我區(qū)暫無民族學校和民族班。
（二十）大力加強國防教育。
建立了學校國防教育工作領導小組，將國防教育納入學校相關教學課程，開展軍訓等多種形式的教育活動。全區(qū)有41所小學利用我區(qū)“小紅軍”基地開展國防教育。組織了“全民國防教育日暨巴南區(qū)國防教育宣傳月”活動，松花江小學集體誦讀《少年中國說》在央視《新聞聯(lián)播》播出。中小學生綜合實踐學校被命名為全國中小學國防教育示范學校。
（二十一）辦好特殊教育。
我區(qū)現(xiàn)有特殊教育學校1所，成立了特殊教育資源中心，單獨設編。2018年共接收400名殘疾兒童入學，其中特殊學校就讀142人，隨班就讀234人，送教上門24人，入學率91.3%。在11所普通學校建有資源教室，隨班就讀生均經(jīng)費提高到6000元/生/年。
（二十二）保障困難群體受教育權(quán)利。
2018年度春、秋兩學期落實各類學生資助資金7200余萬元，惠及6.7萬余人次，確保了資助政策全覆蓋。76所公辦中小學接收隨遷子女20231人，6所民辦學校接收隨遷子女1045人，95%的隨遷子女在公辦學校就讀。建立了立體關愛體系，確保了農(nóng)村留守兒童健康成長。
（二十三）及時解決教育熱點難點問題。
2018年共辦理教育信訪件383件。按國務院《信訪條例》和《重慶市信訪條例》的要求進行了規(guī)范辦理，答復率100%，辦理群工系統(tǒng)投訴并取得100%的滿意度。
（二十四）建立教育工作決策管理機制。
印發(fā)了《“三重一大”議事規(guī)則實施細則》，健全教育重大決策法定程序，建立教育重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，建立了以專項調(diào)研跟蹤研究重大教育問題機制。2018年，先后開展了師資專業(yè)化發(fā)展與課程建設、城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展、學前教育等專題調(diào)研，為教育決策提供參考和依據(jù)。
（二十五）制定實施教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
出臺《教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，2018年教育經(jīng)費全部納入財政部門年初預算安排，對重點項目予以優(yōu)先安排，對中途增加項目追加預算安排，保障了教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。
（二十六）優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和學校布局。
制定并優(yōu)化各階段教育目標任務，出臺促進教育結(jié)構(gòu)優(yōu)化政策措施，建立教育結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整機制。投入資金10102萬元擴大公辦園占比，新增公辦（含公辦民營）幼兒園48所，公辦園占比38%，完成了32所普惠園的認定工作，普惠園占比60%。投入6.15億元，建成投用5所學校，有序推進4個工程項目。3所學校按辦學結(jié)構(gòu)調(diào)整方案穩(wěn)妥實施；鹿界南學校布局規(guī)劃納入鹿界南地區(qū)整體規(guī)劃。
（二十七）實施各級各類教育標準。
全面貫徹落實學校經(jīng)費、辦學條件和教職工編制標準，各級各類學校的經(jīng)費納入財政統(tǒng)一預算，統(tǒng)一管理，動態(tài)監(jiān)控，保障了教育經(jīng)費開支合理、合法、合規(guī)，改善學校校舍場地，不斷更新設施設備，進一步提高辦學基本條件，落實政府托底責任。
（二十八）強化教育督導。
2018年，區(qū)政府召開教育督導專題會議2次，實現(xiàn)中小學、幼兒園責任督學掛牌督導全覆蓋。責任督學掛牌督導經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預算。建立了教育督導評估監(jiān)測系列制度，評估監(jiān)測結(jié)果與校長、學校獎勵性績效掛鉤。建立了重慶市巴南區(qū)教育督導網(wǎng)。
（二十九）建立健全教育領域軍民融合發(fā)展體制機制。
建立了軍民融合發(fā)展組織機構(gòu)，全區(qū)學校國防教育普及率達95%以上，支持和配合重慶理工大學根據(jù)軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求設置軍民融合相關專業(yè)。
（三十）依法落實教育財政投入情況。
繼續(xù)加大教育投入，確保一般公共預算教育支出只增不減，確保按在校學生人均一般公共預算支出只增不減。目前生均一般公共財政預算教育事業(yè)費支出，學前教育7125.75元、小學9667.79元、初中17049.10元、高中16631.34元、中職14002.74元。
（三十一）加強教師隊伍建設。
建立師德建設制度體系和長效機制，把師德師風工作納入學校辦學水平綜合督導評估指標，將師德表現(xiàn)作為教師考核評價重要內(nèi)容，實行師德問題“一票否決”，師德師風治理取得良好成效。
建立和完善一系列促進教師隊伍專業(yè)能力建設的制度辦法，建立了教育教學指導專家資源庫，完善名師、名校長培養(yǎng)方案，大力推進“三名”工程，成效顯著，基本形成了金字塔形的巴南名師隊伍。
2018年公開招聘教師168名，引進區(qū)外優(yōu)秀教師9名，交流校長、教師619人，推進教師職稱和考核評價制度改革，職稱評審向優(yōu)秀教師、鄉(xiāng)村學校教師傾斜，推行職稱教學水平考評制度。按照與我區(qū)公務員大體持平的原則確定我區(qū)事業(yè)單位各崗位等級基礎績效水平，并另行制定了超額績效動態(tài)調(diào)整具體辦法。
大力開展干部教師培訓，全年共完成培訓項目43個大項，共計6599人次。培訓經(jīng)費納入財政部門預算安排，全年共計962.86萬元。
認真組織國家教育考試監(jiān)考工作，做好考務人員選拔和培訓工作，保證考試質(zhì)量。我區(qū)現(xiàn)有5個標準化考點共計268間考場，可一次性容納8040名考生，能滿足現(xiàn)有考試需要。
（三十二）加強教材建設。
嚴格執(zhí)行國家課程方案，開足開齊國家課程，各中小學、中職學校均按要求使用國家統(tǒng)編教材。成立了中小學教材教輔選用委員會，凡未經(jīng)審定的教材一律不得進學校、進課堂。
（三十三）改善學校辦學條件。
全區(qū)已消除56人及以上大班額，小學標準班額（45人/班）比率62.27%，較上年提高0.18%；初中標準班額（50人/班）比率88.48%，較上年提高0.29%。全區(qū)高中學校大班額占比為2.4%。全區(qū)所有高中辦學規(guī)模均在3000人以內(nèi)，無超大規(guī)模學校。中等職業(yè)學校生均教學儀器設備充足，能滿足學校所有教學需求。
（三十四）加快教育信息化進程。
建立了教育信息化和網(wǎng)絡安全統(tǒng)籌推進的領導體制和經(jīng)費投入機制，逐步推進學校信息化裝備升級改造。全面開展了干部信息化領導能力培訓和教師信息技術能力提升培訓，實現(xiàn)了培訓全覆蓋。教育信息技術納入了學校辦學水平綜合督導評估指標體系，并與校長績效考核掛鉤。
2018年投入近700萬元，完成了教育城域網(wǎng)招標采購和部分學校班班通、學生機房升級改造。全區(qū)共有37個人人通項目試點學校，“校校通”“班班通”全覆蓋。完成全區(qū)教育城域網(wǎng)升級改造（一期）工程，提升總出口帶寬3.6g，實現(xiàn)數(shù)字校園建設全覆蓋；保障普通教室多媒體設備配備率達100%；2018年4所學校被評為重慶市首批智慧校園示范學校。
六、學校規(guī)范辦學行為情況。
（三十五）堅持正確辦學方向，落實立德樹人根本任務。
加強理想信念教育，通過多種形式踐行社會主義核心價值觀，開展了“扣好人生第一粒扣子”等20多個主題教育活動，12名學生榮獲市級表彰；出臺了13個政策管理指導文件，采取了專題培訓、優(yōu)化課程等10余項工作措施，創(chuàng)建了9個市級實踐基地，1個市級改革項目順利結(jié)題，取得了3個市級優(yōu)秀成果，被評為“重慶市研學旅行先進區(qū)”。2018年有30余個市區(qū)級部門或單位參與了系列育人活動。
2018年實現(xiàn)了“一校一章程”，關停6所無資格幼兒園，新審批16家校外培訓機構(gòu)，2家分公司，4個教學點。將培訓機構(gòu)教師依法執(zhí)教行為作為日常監(jiān)管重點，要求各機構(gòu)在顯要位置公示教師基本信息，扎實推進社會監(jiān)督、機構(gòu)內(nèi)控、行業(yè)監(jiān)管并舉的管理機制。
堅持考試學科與考查學科并重的科學質(zhì)量觀，深入推進學生綜合素質(zhì)評價，定期開展學業(yè)水平測試和學生藝術素質(zhì)測評工作；廣泛開展陽光體育活動，全區(qū)有90%以上學校達到了85%以上的學生掌握至少2項日常鍛煉項目的體育技能指標要求，全區(qū)學生參加體育競賽獲全國冠軍6個、市級冠軍20個，一級運動員11人，2名學生運動員考入浙江大學。
國家教育招生考試規(guī)范有序，做到考試招生公平、公正、公開，確保了考前無失密泄密事件、考中無集體舞弊情況，招生中無買賣生源現(xiàn)象。
（三十七）維護正常教育教學秩序和師生合法權(quán)益。
扎實開展校園及周邊治安綜合整治專項行動，建立了多部門共同參與的校園及周邊環(huán)境治理協(xié)調(diào)領導機制，成立了防治學生欺凌工作領導小組，指導學校開展法治、心理健康、欺凌防治等專題教育，組織法制宣講團、女警幫幫團開展防欺凌、防暴力宣傳工作，強化學校消防、交通安全管理，確保了18臺幼兒校車安全運行、無校園安全責任事故發(fā)生。
建立健全學校食品安全、傳染病防控管理制度，建立衛(wèi)生監(jiān)管聯(lián)動機制，聯(lián)合開展食品安全及傳染病防控工作培訓會7次，開展檢查指導827場次，全區(qū)未發(fā)生一起校園食品安全及傳染病防控重大事故。
當前，我區(qū)教育發(fā)展還存在一些問題，如教育公共服務體系不夠完善，義務教育離優(yōu)質(zhì)均衡有一定距離，教育質(zhì)量有待進一步提升，學校自主辦學活力尚未得到充分釋放。巴南區(qū)將繼續(xù)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以深化改革和優(yōu)質(zhì)均衡為切入點，“深入抓，抓深入”，全力推進教育改革發(fā)展，努力創(chuàng)建“江南宜學城，品質(zhì)教育區(qū)”，辦好人民滿意的教育。
學校履行教育職責自查報告篇十四
20xx年在市教育局的正確領導下，我校深入貫徹落實教育工作例會精神和教學教育重點工作目標，集中力量進行農(nóng)村教育改革，狠抓教學質(zhì)量，加強和改進中小學德育工作，進一步加強師德和教育行風建設，經(jīng)過全體教職工的一致努力，取得了一定的成績，自查總結(jié)如下：
近十年來，由于對素質(zhì)教育的認識不足，農(nóng)村教師隊伍的不穩(wěn)定，優(yōu)質(zhì)生源的轉(zhuǎn)出“兩基”大潮的影響，以及在條件不成熟的情況下進行新課改，農(nóng)村教育教學質(zhì)量明顯下滑，面臨農(nóng)村教育現(xiàn)狀，作為教育一線工作者，我們必須醒悟了，必須有憂患意識，必須徹底反思。在新課程改革的大形勢，我們該怎么走？如何處理辦學條件與新課程的反差？如何重新定位農(nóng)村教育？如何發(fā)揮我們農(nóng)村教育的優(yōu)勢，真正搞好素質(zhì)教育，為廣大農(nóng)村培養(yǎng)合格的建設者和xxx人？這許多擺在我們面前的問題亟待解決，我們只有保證現(xiàn)有成果的基礎上，在改革中求發(fā)展。
（一）深入農(nóng)村教育改革與發(fā)展。
20xx年以來，我校承擔了省級課題實驗“轉(zhuǎn)變教學方式，提高教學效率”，可以說取得了一定成效。在新課改的大形勢下，教師的教學方式和學生的學生方式有了明顯改變，1~9年級各學科基本上形成了“自主、合作、探索”的'學習模式，基本實現(xiàn)了向新課改的轉(zhuǎn)軌。
近兩年來，我校嘗試了九年一貫制學校部分學科（語、數(shù)、外）中小學課程的銜接與過渡，并形成了《實行九年一貫制“三個有利于”》的經(jīng)驗材料，這一改革實驗促進了我校的中小學教育教學管理，有利于教育教學質(zhì)量的全面提高。
今年以來，我校重新定位，狠抓教學質(zhì)量，盡管在市統(tǒng)考中各科成績不盡人意，但可喜的是全體教師從以往的“兩基”陰影中走了出來，對教學質(zhì)量有了重新認識，老師全身心地投入到教育教學工作中去，不用督促，主動補差，輔導，相信教學質(zhì)量全面提高指日可待。另外，市區(qū)學校下派的七名支教教師也給我校注入了新的活力，教師們深受感染，促動了教育教學的工作向優(yōu)勢發(fā)展。
（二）適時發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育。
我校職業(yè)教育著眼于為發(fā)展農(nóng)村服務，把知識，技術轉(zhuǎn)化為當?shù)貙嶋H生產(chǎn)經(jīng)營能力，我校結(jié)合校本課自編了《養(yǎng)魚》、《養(yǎng)?！?、《養(yǎng)豬》、《肉食狗》等專門教材。同時，選用了《農(nóng)村應用文寫作》、《庭院經(jīng)濟》等教材，使學生獲得了一些農(nóng)村養(yǎng)殖實用技術，我校在馬滴達五隊有1500平方米水面的魚塘，今年投入鯽魚、泥鰍等野生魚苗100余斤，此魚塘也是我校勞動技術教育活動基地。
（三）深入農(nóng)村朝鮮族教育與課程改革。
20xx年，我校繼續(xù)加快朝鮮族教育改革步伐，針對我校朝鮮族學生少，班額少的具體情況，以“雙語”教學、“小班化”教學和單親、無親教育為主體模式，全面提高朝鮮族教育教學質(zhì)量。
隨著時代的發(fā)展，未成年人思想道德建設問題己是擺在中華民族振興與發(fā)展面前的重大問題，生硬的說教己經(jīng)不能說服生活在信息時代的孩子們，以往德育工作的“假、大、空”再也不適應如今的德育工作需要，我們面臨的困惑與挑戰(zhàn)。德育工作只有在務求中求突破、求創(chuàng)新才有出路。20xx年我校依照市教育局有關學校德育工作的要求，結(jié)合學校工作實際繼續(xù)加強隊伍建設，優(yōu)化常規(guī)管理，緊抓活動育人，圍繞民族精神教育和傳統(tǒng)美德教育、行為養(yǎng)成教育、心理健康教育、誠信教育、法制教育等內(nèi)容做好工作。堅持體現(xiàn)德育的首要地位，充分發(fā)揮德育工作的方向動力，保證作用，努力尋求德育工作新突破，具體工作取得了。
學校履行教育職責自查報告篇十五
政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度，落實國家和省關于規(guī)范教育收費、治理教育亂收費的要求我們認真學習、深刻領會合作市人民政府辦公室文件合政辦發(fā)〔20xx〕48號和市教育局合教字〔20xx〕132號文件精神，開展了一次全面、徹底的教育收費自查自糾活動，學校的收費工作經(jīng)歷了一次嚴格的清理，得到了進一步的規(guī)范。我校認真組織了自檢自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
為確保治理教育亂收費工作落到實處，我校成立了以校長為組長的治理教育亂收費工作領導小組。并及時召開了自查自糾工作會議，強調(diào)各班班主任是規(guī)范教育收費第一責任人，要求做到分工明確，責任到人，誰出問題追究誰。堅持“誰主管，誰負責”的原則嚴格按照上級文件要求，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實做好治理教育亂收費工作，堅決剎住教育亂收費現(xiàn)象。
1.認真學習文件精神，提高思想認識，增強依法依規(guī)收費的自覺性。加強各教師對治理教育亂收費工作的思想認識，保證收費工作規(guī)范落實，強化收費工作的責任制，統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行收費政策規(guī)定。
2.加強領導。認真落實“誰主管、誰負責”工作責任制，規(guī)范落實收費工作。
3.嚴格執(zhí)行教育收費“八條禁令”。不擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。堅決抵制各種亂攤派和搭亂車收費。
4.加強對規(guī)范教育收費工作的宣傳教育。實行“陽光收費”，嚴格執(zhí)行收費公示制度，規(guī)范公示，及時向社會公示學校收費項目、標準和依據(jù)，規(guī)范收費票據(jù)的使用和管理，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。
5.不強制學生統(tǒng)一征訂報刊雜志、教學輔導資料；不強行向?qū)W生推銷、生保險和學習、生活用品。
6.不以組織舉辦“輔導班”等為由向?qū)W生收取費用，不租借學校場所給社會培訓機構(gòu)或校處人員開展針對中小學課程的有償補習活動。禁止本校在職教師舉辦或參與舉辦的各類收費的培訓班、補習班、提高班。
7.不以借讀生、代培生、旁聽生、插班生等名義高收費。
8.我校對轄區(qū)幼兒園的收費嚴格按照國家的法律法規(guī)收取，不存在國家已取消的費用。如贊助費、建園費、教育成本補償費、特色班費等亂收費行為。
9.嚴格財經(jīng)紀律，加強教育經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。不挪用教育經(jīng)費。
10.加大自查力度，保證收費政策落到實處，規(guī)范收費管理，提高學校資金使用效益。將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級關于教育收費的文件精神，進一步規(guī)范我校的收費管理，確保收費工作落到實處，管理規(guī)范，符合要求。
1.我校在規(guī)范中小學服務性收費和代收費工作方面，嚴格按照國家有關規(guī)定、上級文件規(guī)定的收費項目和標準執(zhí)行，遵照先審批后收費的原則進行收費。沒有擅自設立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現(xiàn)象發(fā)生。學校沒有收取服務性收費和代收費，確實需要學校代收的費用，也是在學生自愿和非盈利的原則下進行，并按要求為學生開據(jù)合格的收費憑據(jù)。
2.扎實推進政務、校務、收費公開，做到公開透明。學校在校園醒目位置設立“校務公示欄”，通過公示，加強公示內(nèi)容的動態(tài)管理，讓學生家長在收費前了解收費項目、收費標準、收費依據(jù)以及收費范圍、減免政策、投訴方式，使教育收費在陽光下操作。
3.學校和教師沒有出現(xiàn)以舉辦“輔導班”“提高班”等為由向?qū)W生強制收取費用。
4.嚴格執(zhí)行上級關于中小學教育收費管理規(guī)定，沒有強制學生訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜志。多年來一直堅持嚴把教材、教輔資料入口關。在教材征定上嚴格按照國家規(guī)定課程征定，禁止各班統(tǒng)一組織征訂教輔資料和搭售教輔資料，更不允許任何班級和教師強制性要求學生購買教輔資料。
5.認真落實國家救助貧困生政策，對所有接受資助的學生張榜公布，按政策辦理。對一些有特殊困難家庭的子女，學校實行了該免則免、該減則減的辦法，切實減輕了農(nóng)牧民負擔，減少學生流失。
杜絕亂收費行為的發(fā)生、真正減輕學生家長的經(jīng)濟負擔，切實維護學生和家長的合法權(quán)益有著深刻的意義，加快了建設和諧校園、放心校園、人民滿意的學校的步伐。
xxxx小學。
學校履行教育職責自查報告篇一
根據(jù)自治區(qū)人民政府教育督導委員會《關于印發(fā)2020年對地、州、市人民政府（行政公署）履行教育職責評價方案的通知》（新政教督﹝2020﹞7號）要求，伊犁州人民政府認真對照評價方案和評價指標體系進行了自查?，F(xiàn)將履行教育職責情況報告如下：
截止2019年底，州直有各級各類學校1380所，在校生625125人，其中少數(shù)民族503103人；專任教師42879人，其中少數(shù)民族22697人。幼兒園832所，在園幼兒134056人；小學365所，在校學生270482人；初中119所，在校學生114403人；高中27所，在校學生58144人；普通高校2所，在校學生12111人；普通中等專業(yè)學校5所，在校學生16444人；職業(yè)高中11所，在校學生3768人；成人中等專業(yè)學校4所，在校學生461人；成人教育學校1所，在校學生8509人；工讀學校1所，在校學生305人；特殊教育學校5所，在校學生629人；技工學校8所，在校學生5813人。州直小學、初中、高中專任教師共有33014人。
（一）全面加強教育系統(tǒng)黨的建設。伊犁州黨委、政府高度重視教育事業(yè)改革與發(fā)展，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加強黨對教育工作的領導。印發(fā)了《伊犁州加強新時代中小學校黨的建設工作18條措施》《自治州學校黨的建設工作實施細則（試行）》《自治州貫徹落實關于改進和加強新時代高等學校黨建工作的意見的具體措施》，壓緊壓實各類學校黨組織抓黨建工作主體責任，推動“七個全覆蓋”落地落實。截止2020年7月底，州直共有中小學校、幼兒園黨組織785個（黨委1個、黨總支32個、單獨黨支部625個、聯(lián)合黨支部127個），州直屬中高職院校設置黨委4個、黨總支18個、黨支部76個、黨小組50個，各級各類學校通過獨立或者聯(lián)合黨支部的形式，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。嚴格規(guī)范教材征訂流程，認真落實自治區(qū)課程標準，在自治區(qū)中小學教科書征訂目錄范圍內(nèi)為學生征訂配備教材,確保使用自治區(qū)統(tǒng)一確定的統(tǒng)編教材。
（二）貫徹黨的教育方針、依法治校和教育重點工作情況。1.加強和改進學校思想政治工作。一是堅持為黨育人，為國育才，穩(wěn)步推進思政課改革。強化理想信念教育，推動***新時代中國特色社會主義思想進校園、進課堂、進師生頭腦。舉辦直屬院校基層理論宣講員大賽，加強宣講員隊伍建設。組織各類學校認真開展“看歷史、游家鄉(xiāng)、愛祖國”、寒暑假前后師生集中教育等活動，切實引導廣大師生強化黨的理論政策學習，提高思想覺悟。二是把民族團結(jié)教育融入青少年教育全過程，納入各級各類學校教育培訓計劃和教學內(nèi)容，組織各類學校廣泛開展民族團結(jié)知識學習、競賽、征文、攝影書畫展等活動。積極推進民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建，目前州直創(chuàng)建國家級民族團結(jié)進步模范（示范）校1所、自治區(qū)級2所、自治州級173所、縣級263所。三是結(jié)合疫情防控要求，通過微信等方式和學生、家長溝通互動，了解學生家庭生活狀況，開展學習指導，推進“三進兩聯(lián)一交友”活動持續(xù)深入開展。四是積極開展蘇伊兩地學生“萬里鴻雁傳真情”書信交友活動，138所學校2000個班級1.5萬名江蘇伊犁兩地中小學生在書信中講述身邊戰(zhàn)“疫”故事和先進事跡，激發(fā)愛國熱情、團結(jié)友情。2.積極推進依法治校。一是為州直中小學配備法治副校長（輔導員）546名，覆蓋率達100%。二是將青少年權(quán)益保護納入年度普法計劃。制定下發(fā)《關于深化自治州重點青少年群體服務管理和預防犯罪“牽手行動”工作的實施方案》，建設各類法治宣傳教育基地17個、建立“青少年維權(quán)崗”，積極開展“法治進校園”“青少年模擬法庭”大賽、青少年法治知識競賽、青年普法志愿者法治文化基層行、禁毒宣傳講座、法治文化創(chuàng)建等活動，強化青少年法律意識。3.加強勞動教育工作。認真落實《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》，積極推薦伊寧市、奎屯市、霍城縣、新源縣申報全國中小學勞動教育實驗區(qū)，發(fā)揮勞動教育示范引領作用，引導學生樹立正確的勞動觀。4.全面提升各類教育質(zhì)量。一是強化普惠性學前教育資源供給?！笆濉逼陂g，新建改（擴）建幼兒園462所，農(nóng)村學前教育做到全覆蓋。嚴格落實《學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展若干意見》，加強幼兒園管理，提升保教質(zhì)量。州直普惠性幼兒園覆蓋率達到90%，城鄉(xiāng)學前三年毛入園率達到99%，公辦在園幼兒占比50%以上。二是持續(xù)推進教育公平。州直九年義務教育鞏固率達到98%以上，高中階段教育扎實推進，高中階段毛入學率達到96%，實現(xiàn)了普職比大體相當目標。三是創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育。伊犁州已形成中高職融通培養(yǎng)、相互補充的多元辦學格局。職業(yè)院校在校生近35000人，是“十二五”末的3.3倍。中、高職畢業(yè)生平均就業(yè)率分別達到85%、95%左右。四是扎實推進各類建設項目。到2020年，上級下達州直教育建設項目346個，資金投入37186萬元。截止10月30日，項目開工率99.71%，竣工率67.63%。建設項目的實施，有效優(yōu)化學校布局，均衡配置教育資源，解決城區(qū)學校擁擠現(xiàn)象。5.全力推進教育“扶智扶志”。一是加大困難學生資助力度，累計資助建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學生35萬人次，資助資金3.47億元，實現(xiàn)學前至高等教育學生資助全覆蓋，建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生應助盡助。二是強化國家通用語言文字教育。制定下發(fā)《伊犁州推普脫貧攻堅行動實施方案》《基層干部群眾國家通用語言文字學習培訓測試標準》《伊犁州中小學（幼兒園）教師國家通用語言文字應用能力培訓三年規(guī)劃（2020-2022年）》，組織專人編寫基層干部群眾《國家通用語言文字學習讀本》及教學指導用書，有602所學校2204名在職教師參與653個村（社區(qū)）的農(nóng)牧民夜校國家通用語言文字課教學，配合組織部門開展基層干部群眾國語測試培訓工作。各類普通話培訓班舉辦257期，參加培訓16.5萬人。近兩年，參加推普宣傳周活動的各族師生、干部群眾達134萬人次，參加普通話水平測試的師生和考生達1.25萬人次，實現(xiàn)中小學國家通用語言文字教學全覆蓋。
（三）統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控情況。1.強化組織領導，確保學校絕對安全。伊犁州高度重視疫情防控工作，始終以高于社會面防控標準抓好學校疫情防控工作。選優(yōu)配強17名工作人員組建州學校疫情防控工作組，先后制定、印發(fā)各類工作方案和專項指令各10個、重點工作提示15期，編寫《伊犁州疫情防控學校工作匯編》，制定各級各類學校督導要點共計42項225條，指導學校推進校園疫情防控工作。實現(xiàn)縣市四套班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、教育部門855名領導包聯(lián)學校全覆蓋。根據(jù)八項預警機制要求，定期開展教職工、學生全員核酸檢測。春秋季開學前對3.6萬教職工和44萬學生進行兩輪中藥方劑服用全覆蓋。安排1182輛專用車輛，組織3.2萬名教職員工、2.6萬名干部、志愿者和5385名公安干警對學生進行家?！皟牲c一線”管理工作。投入1.18億元建成室內(nèi)洗手設施12063個、校外流轉(zhuǎn)觀察室1196個，選配專職校醫(yī)1894名，夯實秋冬季學校防疫基礎。2.停課不停學，積極開展線上教學。先后制定并下發(fā)《關于做好疫情期間中小學線上教學工作的通知》等4個指導開展線上教學的文件，選派骨干教師承擔自治區(qū)線上教學示范課12節(jié)，審核線上教學示范課35節(jié)。在“伊犁零距離”“伊犁教育”微信公眾平臺推送“停課不停學”相關政策15篇。結(jié)合縣域、鄉(xiāng)村、學段特點，靈活選擇線上教學方式，線上教學課堂收看人數(shù)達30.3萬人。組織學科骨干教師團隊，分學段、分學科開展線上教學指導工作，建立qq群、微信群、釘釘群等，保障學校同學科、同年級任課教師網(wǎng)上進行交流討論，提高線上教學質(zhì)量。3.加強疏導，確保師生心理健康。遴選出82名心理咨詢師開通心理援助咨詢熱線和網(wǎng)絡輔導服務，電話咨詢578人次，微信、qq、電子郵件咨詢646人次。
（四）教育經(jīng)費投入“兩個只增不減”落實情況。1.州直財政一般公共預算教育支出比上年增長指標落實情況。2019年州直財政一般公共預算教育支出756568萬元，比2018年增長5548萬元，增長0.74%。2019年財政一般公共預算教育支出占一般公共預算財政總支出的比例22.23%，比2018年增長0.28%。2.按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出比上年增長情況。2019年州直學前教育、義務教育（含特殊教育）、職業(yè)教育學校在校學生數(shù)601573人，按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出為1.26萬元，比2018年的1.27萬元增長-0.01萬元，基本與上年持平，略有降低。主要原因是2019年各級各類學校學生數(shù)的增加大于教育支出的增長，導致生均支出略有降低。3.義務教育階段生均教育事業(yè)費逐年增長情況。2019年義務教育階段生均教育事業(yè)費11555.46元，比2018年增加了955.78元，增長9.02%。
（五）中小學教師待遇落實情況。伊犁州及時落實國家和自治區(qū)教師工資福利相關政策規(guī)定，按時調(diào)整中小學教師工資待遇，中小學教師崗位工資和薪級工資標準均比其它事業(yè)單位人員提高10%。義務教育教師崗位管理實行評聘結(jié)合，對已取得資格聘任的人員及時兌現(xiàn)崗位變動工資待遇。目前伊犁州直義務教育教師平均工資收入水平高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。按照自治區(qū)績效工資相關政策，2020年初對伊犁州直普通高中績效工資總量進行了核定，績效工資包含基礎性績效和獎勵性績效工資。
（六）綜合防控兒童青少年近視工作情況。1.印發(fā)《伊犁州直綜合防控兒童青少年近視實施方案》，與各縣市人民政府簽訂“伊犁州直綜合防控兒童青少年近視工作責任書”，明確目標和任務，保證工作質(zhì)量。2.印發(fā)《伊犁州中小學減負實施方案》，規(guī)范辦學行為，落實學生健康體檢視力監(jiān)測，為保證兒童青少年視力健康提供科學依據(jù)。3.開展視力“雙隨機”抽查，逐步配齊配足中小學校醫(yī)1894人。4.常態(tài)化抓好“愛眼日”宣傳活動，2019年州直學生近視率為21.45%。
（七）城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作進展情況。制定《伊犁州城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理工作方案》，成立領導小組，強化責任、明確分工、協(xié)調(diào)配合。通過摸底排查，按照“一事一議”“一園一案”的要求，逐一進行整改，積極推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設，州人民政府主要領導、分管領導定期、不定期深入有治理任務的縣市督促落實，全力推進。目前28所城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理任務已全部完成。
（八）義務教育有保障和均衡發(fā)展、質(zhì)量提升工作推進情況。1.八個縣市實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展目標，三個縣市等待國家認定。2.堅持科研引領，開展各級教科研規(guī)劃課題研究工作。每年舉辦“蘇伊杯”教學能力大賽，各級各類錄像課、論文、教學基本功比賽，網(wǎng)絡與專題教研活動及“優(yōu)秀教師鄉(xiāng)村行”送教活動廣泛開展，有效指導州直教師對新課程標準教材教法和課改理念的準確把握。3.完善教研機構(gòu)。建立州縣兩級教研工作體系，有條件的縣市獨立設置教研機構(gòu)，如伊寧市教研培訓中心，其它縣市在教育局內(nèi)部設教研室（中心），開展教學研究工作。4.建立專兼結(jié)合教研隊伍。配齊配強專職學科教研員，短缺學科選拔政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)相對較高的一線教師擔任兼職教研員，建立州級覆蓋全學段、全學科的專兼職教研員隊伍。5.提升教研隊伍綜合素質(zhì)。聘請疆內(nèi)外專家來伊講學，積極組織教研員參加自治區(qū)級以上培訓、赴先進地區(qū)學習，不斷提高州直教研隊伍的整體素質(zhì)和能力。
（九）職業(yè)院校辦學能力與水平提升情況。將產(chǎn)教融合、校企合作列入2020年州直部門單位重點課題計劃，開展專題研究。鼓勵引導各職業(yè)院校積極探索“校企合作”“工學結(jié)合”辦學模式，不斷擴大合作范圍，豐富合作內(nèi)涵，目前合作企業(yè)達1014家，開設“德龍汽修班”“安琪機電班”“南崗化工班”等企業(yè)冠名班20個，引進企業(yè)開辦“校中廠”38個。各職業(yè)院校積極落實國家和自治區(qū)職業(yè)教育改革實施方案，結(jié)合實際修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案，根據(jù)行業(yè)部門和市場人才需求，新設置專業(yè)14個。加快基礎設施建設，爭取現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃資金858萬元建設項目學校3所，投資2000萬元的伊犁州高級技工學校實訓樓項目、投資500萬元昭蘇縣職業(yè)技術學校運動場項目開工建設。加強雙師型教師隊伍建設，組織110名雙師型教師開展專業(yè)技能研修，遴選出5個參賽團隊14名教師赴江蘇參加集訓，備戰(zhàn)全國職業(yè)院校技能大賽。
（十）特殊教育資源優(yōu)化情況。成立州、縣兩級特殊教育專家委員會。完成州直適齡殘疾兒童少年的鑒定、教育評估和安置工作，州直適齡殘疾兒童入學率達98%。實施特殊教育項目6個，落實特殊教育學校（特教班）學生福彩公益金生活補助51.4萬元。新源縣設置1所特殊教育學校。
（十一）規(guī)范民辦教育學校招生管理情況。認真落實《關于伊犁州直民辦教育培訓機構(gòu)管理實施意見（試行）》《關于加強伊犁州民辦學校教師隊伍管理工作的意見》和民辦機構(gòu)章程、教師、廣告、教學班級、學科備案制度。嚴把校外培訓機構(gòu)設立標準，嚴格民辦教育機構(gòu)申請、受理、審查、決定的流程和辦理時限，通過隨機抽取開展驗收。堅持每季度結(jié)合業(yè)務工作開展全面督查，對受到處罰的民辦教育培訓機構(gòu)進行多部門聯(lián)合懲戒，形成“一處違法、處處受限”的信用約束格局。今年，先后約談違規(guī)機構(gòu)5個，通報處理3個。
（十二）消除大班額工作進展情況。伊犁州直自2018年以來義務教育階段消除66人及以上超大班額11個，消除56人以上大班額249個，目前義務教育階段基本消除56人以上大班額，起始年級無新增56人以上的大班額。高中階段現(xiàn)有大班額23個，無超大班額。
（十三）縣級人民政府履行教育職責評價工作進展情況。自治州人民政府設立教育督導委員會辦公室，核定編制，穩(wěn)定專職工作隊伍，并聘任專兼職督學70名，每年將督導與教育重點工作相結(jié)合，實行專項督導與掛牌督導同開展，通過督導切實助推教育事業(yè)健康發(fā)展。今年九月，組成2個督導組對伊寧縣等4個縣政府履行教育職責進行評價，在教師、學生家長等五個層面開展網(wǎng)絡問卷調(diào)查，全面了解4個縣政府履行教育職責情況，及時印發(fā)書面反饋意見，督促問題整改。
（十四）學校和網(wǎng)絡安全防范工作落實情況。1.完善校園突發(fā)安全事件應急預案。扎實開展常態(tài)化、有針對性的應急演練，切實提高師生規(guī)避災險、自我防護、逃生自救等能力，確保師生生命財產(chǎn)安全。2.落實校園封閉式管理。認真抓好“三防”建設，配齊安全防護裝備器械，加強校園值班值守，嚴格落實領導帶班、24小時值班制度。3.加強安全隱患排查。緊盯校園安全薄弱環(huán)節(jié)，落實消防日巡、月檢制度，排查風險隱患；開展校園危險化學品安全專項整治，重點加強對學校?；凡少?、存儲、使用、廢棄和防護等環(huán)節(jié)的安全管理；開展交通安全專項治理，抓好校車安全管理。4.強化部門聯(lián)防聯(lián)控。加強與公安、應急、消防、市場監(jiān)管等部門聯(lián)動，扎實開展“掃黑除惡”“掃黃打非”“護校安園”等專項行動，嚴格落實校園周邊上下學高峰期勤務和“護學崗”機制，確保校園內(nèi)外安全。5.強化網(wǎng)絡安全管理。健全網(wǎng)絡安全領導機構(gòu)，規(guī)定主要負責人是網(wǎng)絡與信息安全第一責任人并設立專門管理人員，做到有人管、能管好。積極開展網(wǎng)絡安全宣傳周活動，州直共有2.7萬名師生參與網(wǎng)絡安全周知識競賽，20萬名師生參加宣傳周的各項活動，積極倡導師生文明上網(wǎng)、安全上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，增強師生網(wǎng)絡安全意識。
一是教師結(jié)構(gòu)性短缺依然嚴重，特別是提高少數(shù)民族教師國家通用語言文字教育教學能力的任務艱巨。二是教育基礎設施建設不足，學前教育需求與學前教育資源供給總體不足矛盾突出，特別是城市幼兒園不足，入園難問題比較突出。義務教育階段校際、城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡。三是職業(yè)教育投入不足，專業(yè)與課程建設滯后，適應服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力不強，畢業(yè)生就業(yè)率不高，制約高中階段教育協(xié)調(diào)發(fā)展。四是學校管理水平和教育教學質(zhì)量還有待進一步提高，優(yōu)質(zhì)教育資源的供求矛盾依然突出。
（一）加快完善基礎設施。積極爭取國家和自治區(qū)對學?；A設施的投入，規(guī)劃好“十四五”建設項目，做好前期準備工作，加快改善辦學條件。
（二）推進各類教育提質(zhì)增效。著力提高幼兒園管理水平及辦園質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)資源促城鄉(xiāng)學前教育一體化發(fā)展。推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，全面普及高中教育、發(fā)展高等職業(yè)教育。合理規(guī)劃和優(yōu)化普通高中和中等職業(yè)教育學校布局，擴大優(yōu)質(zhì)普通高中和中等職業(yè)教育資源供給，滿足學生就學需求。堅持產(chǎn)教融合、校企合作、工學結(jié)合，提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)水平和服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力。辦好特殊教育，擴大非義務教育階段特殊教育規(guī)模，積極推進融合教育，增強教育保障能力，提高教育教學質(zhì)量。
（三）加快提升教師能力。通過“請進來、送出去”等方式，整合州內(nèi)外優(yōu)秀培訓師資，加強教師培訓團隊、骨干教師的培訓力度；積極利用“國培”項目縣的有利契機，借助國家、自治區(qū)的高質(zhì)量培訓，在項目縣市培養(yǎng)專業(yè)水平過硬的培訓團隊。充分發(fā)揮縣市教師培訓機構(gòu)主體作用，積極推進縣市級教師專業(yè)發(fā)展機構(gòu)建設與改革，實現(xiàn)培訓、教研、電教、科研部門有機整合；健全培訓制度、加強師資配備、合理設置課程、強化過程管理，切實提高教師培訓的質(zhì)量和效果。
（四）全面深化教育改革。加強教研隊伍建設，發(fā)揮教研支撐作用，深化信息化教學應用，促進信息化與教育管理、教育教學的深度融合。持續(xù)深化課堂教學改革，加強對課程標準和教材的解讀，強化實驗室教學和管理工作。加大薄弱縣市指導力度，依托援疆優(yōu)質(zhì)教育資源，開展伊犁州“優(yōu)秀教師鄉(xiāng)村行”送教活動，傳播先進教育理念和經(jīng)驗，縮小縣域、城鄉(xiāng)和校際差距，不斷提高教育質(zhì)量。
學校履行教育職責自查報告篇二
學校健康教育是學校工作不可缺少的重要部分之一，是確保學生健康成長的重要環(huán)節(jié)。堅持以預防為主，治療為輔，防治相結(jié)合的原則，進一步開展常見病多發(fā)病的防治工作，使學生身體素質(zhì)明顯提高，促進了健康教育的開展，現(xiàn)結(jié)合各項指標進行自查：
1、課時。將健康教育納入教學計劃，有課表。（1分）。
2、有相應的教具，教材，基本滿足要求。（2分）。
3、教室采光照明基本達到要求，但黑板有反光，板書模糊。（2分）。
4、課桌椅未達到標準只有一種。（1分）。
5、飲食與飲水基本做到。（4分）。
6、廁所衛(wèi)生干凈，蹲位符合國家要求。（4分）。
7、有教學計劃，但執(zhí)行不好。（2分）。
8、教師有教案，但做到7項內(nèi)容。（2分）。
9、配備兼職的健康教育教師，培訓48小時。（2分）。
10、教師授課簡明扼要，生動活潑，概念基本清楚。（4分）。
11、學校利用板報、家長會、班會、等形式進行健康教育的宣傳，次數(shù)達到9次。（2分）。
12、開設健康教育的教學班占全?？偨虒W班的80%。（4分）。
13、對學生進行健康教育知識抽查，統(tǒng)一命題，閉卷考試。達標率80%。（4分）。
14、檢查學生掌握衛(wèi)生實際情況，進行抽查，合格率為80%（4分）。
15、學生頭發(fā)整潔，指甲整潔的學生合格率達80%（4分）。
16、對學生的面、耳、頸、衣服、鞋帽等進行檢查，學生的合格率達到90%（5分）。
17、堅持認真做好保健操，能有計劃地進行防治，3項合格。（4分）。
18、教室衛(wèi)生干凈，桌凳擺放有序，基本達到要求。（3分）。
19、校園與廁所衛(wèi)生按照細則要求能做到7條。（3分）。
20、除事假外的各種原因造成的缺課。缺課率小于5%。（5分）。
經(jīng)過自查，結(jié)合各項指標的分值，我校本年度學生健康教育評價的總體分值是62分。雖然我們學校在健康教育方面做了一些工作，但做的還不夠，今后要更加努力開展好健康教育工作，進一步注重培養(yǎng)學生自我保健意識和良好的衛(wèi)生習慣。
學校履行教育職責自查報告篇三
出臺《xx區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設有關規(guī)定的組織處理意見》等6個文件，落實師德師風建設長效機制，切實加大違規(guī)違紀問題的查處力度，3年來查處并通報違反中央八項規(guī)定精神及師德師風問題11起，給予黨紀政紀處分6起，組織處理5起，維護了風清氣正的良好教育形象。引進cop項目、教師遞進式系統(tǒng)化專業(yè)提升項目，開展國培項目，建立上海、北京、南京干部教師培訓基地，2020年支出教師培訓經(jīng)費1640萬元，占學生公用經(jīng)費的15.6%。按規(guī)定履行中小學教師招聘、職稱評聘、培養(yǎng)培訓、考核評價職能，落實教師編制(配備)標準，保障教師配備，落實區(qū)域義務教育學校教師、校長交流輪崗制度，深化教師職稱和考核評價制度改革取得實效。落實中小學教師工資長效聯(lián)動機制，按時足額發(fā)放中小學教師工資，中小學教師平均工資收入水平不低于xx區(qū)公務員平均工資收入水平。建立全區(qū)監(jiān)考員管理系統(tǒng)和面試考官庫，確保國家教育考試工作需求。
學校履行教育職責自查報告篇四
根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)對省級人民政府履行教育職責的評價辦法的通知》(國辦發(fā)〔**〕49號)，按照《國務院教育督導委員會辦公室關于開展對省級人民政府**年度履行教育職責情況評價的通知》(國教督辦函〔**〕16號)要求，我省結(jié)合《對省級人民政府履行教育職責評價的測評體系》，認真開展自查自評?，F(xiàn)將我省履行教育職責情況報告如下：
我省高度重視對省級政府履行教育職責的評價工作，4月13日，專題召開了全省教育督導暨**年教育重點工作電視電話會議，副省長霍金花出席會議并講話。省政府教育督導委員會和省教育體制改革領導小組共25個成員單位，各省轄市、省直管縣(市)負責同志和相關部門負責同志參加會議。會議部署了國務院教育督導委員會對省級人民政府履行教育職責的評價工作，要求各地、各部門抓緊對照測評體系開展自查自評；針對查擺出的問題，各地、各部門要逐項列出清單，建立臺賬，明確整改時限，落實整改措施，切實抓好整改。按照會議精神，各省轄市、省直管縣(市)人民政府和省直有關部門對照測評體系認真開展自查，并在規(guī)定時間內(nèi)向省政府教育督導委員會提交了自查報告。
省委、省政府始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深入貫徹落實黨的教育方針政策，全面履行發(fā)展教育職責，堅定不移地實施“科教興豫、人才強省”戰(zhàn)略，將促進教育公平、辦好人民滿意的教育作為教育發(fā)展戰(zhàn)略的宗旨，作為著力解決民生問題的重要舉措。
(一)貫徹執(zhí)行黨的教育方針情況。
1.深入貫徹黨的教育方針，加強黨對教育工作的領導。省委、省政府按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹黨的教育方針，成立了省教育體制改革領導小組，切實加強對教育工作的組織領導，建立部門協(xié)作的常態(tài)機制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門協(xié)調(diào)配合、社會各方積極參與的工作格局。
2.加強和改進教育系統(tǒng)黨的建設。省教育系統(tǒng)堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。**年開展了全省中小學校黨建工作專項督查，目前全省高校和城區(qū)公辦中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校黨組織、黨建工作100%全覆蓋，民辦中小學校覆蓋率達62%。加強對高校黨委換屆工作的指導，持續(xù)開展高?；鶎狱h組織建設專項評估和高校基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，推進基層黨建全面進步、全面過硬。認真落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，全年共制定出臺制度性、指導性文件近20項，強化黨委主體責任，有效實施黨風廉政建設責任制，并主動接受紀檢部門監(jiān)督檢查。注重各級各類學校領導班子配備，嚴格領導干部選任標準和程序，加強學校領導班子能力建設和年度考核。
3.加強和改進學校思想政治工作，把握黨對學校意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主導權(quán)和話語權(quán)。強化思想理論教育和價值引領，切實加強對課堂教學和各類思想文化陣地的建設管理，加強教師隊伍和專門力量建設，全力維護全省高校政治穩(wěn)定。始終堅持黨對高校意識形態(tài)工作的領導，強化黨委政治責任和主體責任。推動建立高校黨委、紀委領導聽課監(jiān)督制度；充分發(fā)揮課堂教學主陣地和主渠道作用，推進***新時代中國特色社會主義思想進課堂、進教材、進師生頭腦，把社會主義核心價值觀教育貫穿教育教學全過程。加強意識形態(tài)日常工作，定期召開分析研判會，對意識形態(tài)苗頭性問題進行分析研判，及早做好形勢分析判斷。
4.維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。建立了黨委領導、政府主導、相關部門和單位參加的學校安全風險防控體系建設協(xié)調(diào)機制，定期研究、及時解決學校安全工作中的突出問題。出臺《**省人民政府辦公廳關于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設的實施意見》(豫政辦〔**〕7號)，對健全學校安全風險防控體系進行了系統(tǒng)設計和全面規(guī)定。
5.加強國家通用語言文字工作。將大力推進語言文字工作納入教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，出臺《**省實施國家通用語言文字法辦法》(政府令第163號)，全面完成一、二、三類城市語言文字評估工作，基本實現(xiàn)“普通話初步普及、漢字社會應用基本規(guī)范”的工作目標；充分發(fā)揮教育教學主渠道和示范校引領輻射作用，創(chuàng)建了52所、701所省級示范校，國家通用語言文字教育融入各級各類教育。自覺傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，獲得第三屆“中國漢字聽寫大會”總冠軍。按照《教育部國家語委關于進一步加強學校語言文字工作的意見》(教語用〔**〕1號)要求，制定了具體實施方案和指標體系，力爭20**前完成所有學校達標建設工作。
(二)落實教育法律、法規(guī)、規(guī)章和政策情況。
1.落實國家教育法律、法規(guī)、規(guī)章。嚴格按照職責范圍和法定依據(jù)，認真清理規(guī)范行政職權(quán)，公開了20多項教育權(quán)責清單。加大教育行政執(zhí)法力度，及時查處侵害受教育者權(quán)益、擾亂教育秩序等行為，依法維護學校、學生、教師、校長和舉辦者的權(quán)益。及時制定各項教育法規(guī)政策的實施辦法，并積極推進，嚴格落實。
2.執(zhí)行國家重大教育政策，推進國家重大教育工程、項目。將國家重大教育政策、工程和項目的落實工作列入**省中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(**-2020)，各級黨委、政府和有關部門、各級各類學校明確目標任務，落實責任分工，各項工作得到有效落實。完善考核機制和問責制度，把教育優(yōu)先發(fā)展的落實情況納入各級黨委和政府政績考核范圍，作為干部任用的重要依據(jù)。
3.深化教育改革開放。成立了由省政府分管副省長任組長的省教育體制改革領導小組，統(tǒng)籌領導全省深化教育領域綜合改革工作，建立責任督查和輿論宣傳機制，改革人才培養(yǎng)模式，教育教學質(zhì)量得到提高；改革辦學體制和管理體制，教育治理體系得到進一步完善；改革教育資源配置，教育公平得到有效落實。深化教育行政審批制度改革，全面清理規(guī)范性文件，減少對學校辦學行為的行政干預。印發(fā)《**省人民政府辦公廳關于深化高等教育領域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務改革的實施意見》(豫政辦〔**〕156號)，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，從**年起，向全省所有普通本、?？聘咝：统扇烁咝Ｏ路鸥咝＝處煛嶒灱夹g等系列職稱評審權(quán)。制定我省學校招收和培養(yǎng)國際學生管理規(guī)定，建立聯(lián)席工作會議機制，協(xié)調(diào)管理來華學生各項事務，每年組織我省高校赴海外舉辦高等教育展。
(三)各級各類教育發(fā)展情況。
1.鼓勵和支持普惠性學前教育發(fā)展。出臺《**省教育廳等五部門關于印發(fā)的通知》(豫教基二〔**〕140號)和《**省教育廳等四部門關于印發(fā)的通知》(豫教基二〔**〕139號)，明確到20**普惠性資源覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。落實3萬人口以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦好2所、3萬人口以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦好1所標準化公辦中心幼兒園的要求,到20**,徹底消除公辦中心幼兒園“空白”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。出臺了《**省教育廳**省發(fā)展和改革委員會**省財政廳關于印發(fā)的通知》(教基二〔**〕1096號)，全省普惠性幼兒園覆蓋率逐年提高，截止**年底，覆蓋率達到80%。印發(fā)《**省人民政府辦公廳關于完善學前教育經(jīng)費投入機制的通知》(豫政辦〔**〕143號)，明確各級公辦幼兒園年生均財政撥款基準定額，并隨經(jīng)濟社會發(fā)展逐步提高。
2.促進義務教育均衡發(fā)展。出臺《**省人民政府辦公廳關于進一步加強控輟保學提高義務教育鞏固水平的實施意見》(豫政辦〔**〕8號)，建立健全控輟保學工作機制，**年全省九年義務教育鞏固率達94.3%，高于全國平均水平。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務教育學校規(guī)劃布局，保證義務教育階段免試就近入學。投入資金近400億元，實施系列重大教育工程，使城鄉(xiāng)義務教育學校的辦學條件得到了顯著改善，截止**年底，全省65%的縣(市、區(qū))實現(xiàn)義務教育發(fā)展基本均衡目標。加快推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展，穩(wěn)步推進全省城鄉(xiāng)義務教育標準“四統(tǒng)一”。設立寄宿制學校建設獎補資金，保證鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校辦學條件20**全部達到省定標準。
3.推進高中階段教育普及。高中階段教育毛入學率達到90.61%，按時實現(xiàn)本省教育規(guī)劃目標，且職普招生比大體相當。印發(fā)了《**省人民政府辦公廳關于完善普通高中教育經(jīng)費保障機制的通知》(豫政辦〔**〕163號)，完善普通高中生均撥款制度，并使生均公用經(jīng)費基準定額隨經(jīng)濟社會發(fā)展逐步提高。
4.加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。采取撤銷、合并、兼并、劃轉(zhuǎn)、共建等形式，推動中職教育資源優(yōu)化調(diào)整布局。積極適應全省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級需要，新設置143個本科專業(yè)點和282個專科專業(yè)點。大力推進產(chǎn)教融合，支持高校與有關部門、科研院所、行業(yè)企業(yè)協(xié)同育人，實現(xiàn)資源共享、合作發(fā)展。全省公辦高職生均財政撥款水平大于1.2萬元。通過實施兩期職業(yè)教育攻堅計劃，中職學校五項生均辦學指標明顯提升，重點建設300所品牌示范和特色職業(yè)院校。制定我省**年高職院校分類考試招生工作系列配套文件，**年高職單招錄取14.5萬人，超額完成國務院提出的“實現(xiàn)分類考試招生成為高職院校招生主渠道”的目標。
5.推進高等教育工作分類發(fā)展。印發(fā)《**省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關于促進普通高等學校分類發(fā)展的指導意見的通知》(豫政辦〔**〕148號)，形成了高等學校分類發(fā)展的頂層設計。投入資金近4億元，進行本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點和示范性應用技術類型本科院校建設；連續(xù)五年承辦“產(chǎn)教融合國際論壇”，推動我省本科學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展。投入31億元實施我省優(yōu)勢特色學科建設工程，**年，鄭州大學、**大學分別進入國家世界一流大學和一流學科建設高校規(guī)劃，我省高等教育發(fā)展取得里程碑式的重大歷史性突破。
6.支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展。在政策落實上，重點抓民辦學校教師、學生與公辦學校教師、學生同等待遇落實問題，努力做到民辦學校教師在資格認定、職稱評定等方面與公辦學校教師享受同等待遇，民辦學校學生與公辦學校學生同等享受國家和我省的各項資助政策。組織對民辦高等教育學校(機構(gòu))辦學情況開展年度檢查，規(guī)范學校辦學行為。
7.大力發(fā)展繼續(xù)教育。把繼續(xù)教育納入教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，成立全民技能振興工程領導小組。每年投入3000余萬元，用于新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)、精準脫貧技能培訓、發(fā)展社區(qū)教育和老年教育等項目的實施。積極開展各類培訓，每年完成各類職業(yè)技能培訓300余萬人次，對促進就業(yè)、增加收入、保持社會和諧發(fā)揮了重要作用。社區(qū)教育網(wǎng)絡體系不斷完善，初步構(gòu)建了四級社區(qū)教育體系。積極推進學習型城市和各類學習型組織建設，先后在鄭州、新鄉(xiāng)等地舉辦了我省全民終身學習活動周活動，營造了全民學習的良好氛圍。
8.大力加強國防教育。成立了省國防教育辦公室，代省政府行使相關職能，積極組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查全省國防教育工作。各級教育部門和學校按要求將國防教育納入教學計劃，落實課程課時要求，保障國防教育經(jīng)費落實到位。
9.辦好特殊教育。實施我省第二期特殊教育提升計劃(**-20**)，**年，殘疾兒童少年義務教育入學率達90%以上，達到規(guī)劃目標值。全省所有省轄市和30萬人口以上的縣(市)均獨立設置特殊教育學校共計148所；人口不足30萬的2個縣(市)依托鄰縣特殊教育學校就讀。成立了學前融合教育發(fā)展支持中心，先后安排90萬元專項資金，對**所普通幼兒園開展學前融合試點工作，500名特殊兒童獲得同等入園機會。
10.保障困難群體受教育權(quán)利。持續(xù)關注貧困弱勢群體，積極籌措資金，建立完善各項學生資助政策，現(xiàn)已實現(xiàn)各教育階段家庭經(jīng)濟困難學生資助政策全覆蓋，并按規(guī)定時限及時下達資助資金。嚴格落實國家實施面向貧困地區(qū)定向招生專項計劃的有關精神，**年，協(xié)調(diào)省內(nèi)外高校安排農(nóng)村和貧困地區(qū)專項計劃8448人，比上年增幅12.4%。進一步做好進城務工人員隨遷子女入學工作，做到進城務工人員隨遷子女與城市學生“四統(tǒng)一”。農(nóng)村留守兒童關愛教育按照“五個一”抓好落實，加強針對留守兒童的安全、心理、青春期等專題教育，積極開展農(nóng)村留守兒童關愛保護專項行動。
11.及時解決教育熱點難點問題。**年，共接待教育來訪209批2028人次，受理網(wǎng)上信訪1072件，辦理群眾來信1041件，教育信訪件答復率達到100%，群眾合理訴求得到基本解決。
(四)統(tǒng)籌推進教育工作情況。
1.建立教育工作決策管理機制。省教育廳制定了重大行政決策程序、規(guī)范性文件制定和管理辦法，對重大行政決策和規(guī)范性文件的立項、起草、征求意見、專家論證、合法性審查、集體討論、公布、備案等環(huán)節(jié)都作了具體規(guī)定，保證了重大行政決策和規(guī)范性文件的程序合法。
2.制定實施教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。制定并實施我省教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，確保教育優(yōu)先發(fā)展，教育結(jié)構(gòu)更加合理，教育質(zhì)量逐步提升，教育公平得到更好保障。加大財政投入教育力度，教育投入持續(xù)增長，教育支出占公共財政支出比重長期居全國前列。
3.優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和學校布局。圍繞全省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設、基本公共服務體系建設和終身教育體系建設要求，將高等學校布局與區(qū)域功能定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才需求掛鉤，按照優(yōu)化存量、做優(yōu)增量的原則，基本構(gòu)建以省轄市為依托、空間分布合理的高等教育發(fā)展區(qū)域格局。印發(fā)了《**省教育廳關于制定擴充城鎮(zhèn)義務教育資源五年規(guī)劃的通知》(教基一〔**〕1008號)，完善城鄉(xiāng)教育布局規(guī)劃制度和學校布局調(diào)整機制，強化政府對教育的統(tǒng)籌規(guī)劃。
4.制定實施各級各類教育標準。建立完善教育全鏈條生均撥款制度體系，制定了從學前教育到高等教育的經(jīng)費保障制度，實現(xiàn)生均撥款制度的全覆蓋。實施中小學教職工編制動態(tài)調(diào)整，縣教育部門在編制總額內(nèi)，根據(jù)學校布局調(diào)整、生源數(shù)量變化，統(tǒng)籌分配各校教職工編制和崗位數(shù)量，對學生數(shù)200人以下的村小和教學點單獨核定編制。
5.強化教育督導。成立了省政府教育督導委員會，由分管副省長任主任，11個省直部門負責同志任委員，明確督導機構(gòu)相對獨立行使督導職能。出臺了《**省人民政府教育督導委員會關于印發(fā)**省深化教育督導改革轉(zhuǎn)變教育管理方式的實施意見的通知》(豫政教督〔**〕9號)，明確建立健全督政、督學、評估監(jiān)測三位一體的教育督導體系。目前全省共有專職督學1473人，兼職督學8910人，基本滿足督導工作需求。每年在部門預算中安排督導專項經(jīng)費189萬元，用于督導工作。加快發(fā)展教育督導信息化建設工作，在設立教育督網(wǎng)站，服務督導信息化工作。建立了教育督導事前公告、事后公示制度，健全督導約談、限期整改和復查制度，明確將督導評估結(jié)果作為對被督導單位及其主要負責人進行考核、獎懲的主要依據(jù)。
6.建立健全教育領域軍民融合發(fā)展制度機制。成立了省教育廳軍民融合工作領導小組，為軍民融合工作提供了組織保障，為開展軍民融合工作奠定了堅實基礎。在軍民協(xié)同創(chuàng)新、國防生和定向士官招生、完善人才培養(yǎng)體系、保障軍人子女入學等方面開展了大量卓有成效的工作，依托解放軍信息工程大學牽頭成立了“智慧中原地理信息技術協(xié)同創(chuàng)新中心”和“北斗導航應用技術協(xié)同創(chuàng)新中心”，定向士官招生學校和招生人數(shù)連年增長。
(五)加強教育保障情況。
1.依法落實教育財政投入情況。省財政堅持優(yōu)先發(fā)展教育，先后出臺了一系列加大財政教育投入的政策措施，不斷增加財政教育投入。**年全省一般公共預算教育支出1507.3億元，較**年增長12.03%，各學段生均一般公共預算教育事業(yè)費較**年均有所增長，為全省教育事業(yè)改革發(fā)展提供了強有力的保障。
2.加強教師隊伍建設。印發(fā)了《**省教育廳關于全面加強中小學師德師風建設的通知》(教師〔**〕735號)等文件，通過開展創(chuàng)建師德師風先進校、強化督導檢查等措施，切實落實大中小學師德師風建設長效機制。通過開展專項調(diào)研和督查，有效治理有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題。建立新進教師面向社會公開招聘制度，招聘優(yōu)秀大學生，優(yōu)先安排到農(nóng)村中小學任教。連續(xù)實施農(nóng)村學校特崗教師招聘計劃，9年招聘10余萬名特崗教師。依托“國培計劃”等教師培訓平臺，每年培訓中小學幼兒園教師10萬余人次。將幼兒園、中小學和中等職業(yè)學校年度公用經(jīng)費預算總額的5%用于安排教師培訓經(jīng)費，并將此工作納入年度檢查項目重點督查，保障落實到位。各地中小學校教師平均收入水平達到或超過當?shù)毓珓諉T平均收入水平。建立鄉(xiāng)村教師榮譽制度、農(nóng)村教師職稱評定傾斜政策和表彰獎勵優(yōu)先制度。堅持培養(yǎng)培訓與交流優(yōu)化相結(jié)合，組織城鎮(zhèn)校長和教師參加支援農(nóng)村教育工作，每年組織2500名教師到貧困縣支教。成立教育考試機構(gòu)，健全考試考務管理制度，加強考務工作人員選用工作，滿足教育考試監(jiān)考和閱卷工作需要。
3.加強教材建設。嚴格執(zhí)行國家課程方案，全省所有中小學開足開齊國家課程，規(guī)范選用教科書。定期組織對全省中小學校統(tǒng)編三科教材使用情況開展監(jiān)督檢查。在高校統(tǒng)一使用馬克思主義理論研究和建設工程重點教材，并加強使用培訓和教學研究與改革。出臺《**省教育廳關于印發(fā)的通知》(教基二〔**〕245號)，職責清晰、管理到位，各地教育行政部門、各學校對有關政策規(guī)定以及所負責任清楚、全面落實。
4.改善學校辦學條件。制定了我省義務教育學校消除大班額專項規(guī)劃(**-20**)，明確到20**基本消除義務教育階段56人以上的大班額。**年全省中職學校儀器設備總值為33.5億元，生均值為2518元；高校儀器設備總值219億，生均值10**6元，基本滿足教學要求。按照教育部有關國家考試標準化考點建設應用要求，我省**年已實現(xiàn)了五大國考的標準化考點應用全覆蓋，并已向各類考試業(yè)務進行延伸覆蓋。
5.加快教育信息化進程。出臺《**省人民政府關于加快推進教育信息化建設工作的意見》(豫政〔**〕16號)，成立了網(wǎng)絡安全和信息化領導小組，設立了網(wǎng)信領導小組辦公室，細化明確各成員單位的職責，形成“集團式”的工作機制。加大對教育信息化建設的支持力度，保證基本項目建設經(jīng)費和設施、平臺運維經(jīng)費落到實處，明確中小學校在學校公用經(jīng)費8%中安排專項資金，為本校教師學習和應用信息技術創(chuàng)造良好條件。每季度對各地“三通工程”(寬帶網(wǎng)絡校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡學習空間人人通)進展情況進行排名通報，有效推動了各地數(shù)據(jù)更新和報送工作。將教師信息技術應用能力作為教師資格認定、資格定期注冊、職務(職稱)評聘和考核獎勵等的必備條件，列入中小學辦學水平評估和校長考評的指標體系；將信息技術應用成效納入教師績效考核指標體系，形成教師積極參加能力培訓和應用實踐的激勵機制。深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+教育”精準扶貧和智慧校園試點行動，推進互聯(lián)網(wǎng)與教育深度融合。全面推進優(yōu)質(zhì)資源班班通，全面開展“三個課堂”建設應用，截至**年底，全省中小學校網(wǎng)絡接入率達到90%，多媒體教室占教室總數(shù)的比例超過76%，全省中職學校信息化基礎設施快速改善，134所普通高校已基本完成數(shù)字校園建設，86%的高校建設了校園無線網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)各級各類學校網(wǎng)絡教學環(huán)境和備課環(huán)境。
(六)規(guī)范學校辦學情況。
1.堅持正確辦學方向，落實立德樹人根本任務。制定了各項規(guī)范性文件和宣傳教育文件，開展主題演講比賽、知識競賽等形式多樣的活動，積極踐行社會主義核心價值觀。推動學校實踐教育條件和校外實習實踐基地建設，認定了13個單位為**省中小學綜合性社會實踐教育基地、25個單位為我省中小學專項性社會實踐教育基地，定期對中小學社會實踐教育基地工作開展情況進行評估檢查，保障各場館和基地服務學校綜合實踐活動能力。
2.完善學校管理制度，校長依法治校，教師依法執(zhí)教，強化教學紀律，規(guī)范學生管理。**年底，全省高校已基本完成章程核準工作，**年開展了中小學(含職業(yè)學校)章程建設培訓工作，目前全省中小學和職業(yè)學校都基本完成章程制定任務，實現(xiàn)了“一校一章程”的局面。定期對中小學、幼兒園辦學(園)行為進行督導檢查，并將督導結(jié)果作為學校校長政績、業(yè)績考核的重要依據(jù)。制定各級各類學校綜合素質(zhì)評價的系列規(guī)范性文件，認真開展評價工作，促進學生全面發(fā)展、健康成長。
3.維護正常教育教學秩序和師生合法權(quán)益。成立了省綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組，建立各職能部門主要領導參與的校園及周邊環(huán)境治理協(xié)調(diào)領導機制，每年制定年度學校及周邊安綜合治理工作要點，各部門按照職責分工，及時排查安全隱患，深入開展專項治理，切實維護學校安全穩(wěn)定。成立全省教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作領導小組，健全工作機構(gòu)，加強各級各類學校綜合安全工作,預防各類安全事故發(fā)生,保障師生人身、財產(chǎn)安全,確保學校良好的教學、生活秩序。
4.保障校園食品安全，開展傳染病防控工作。成立了以常務副省長為主任的省食品安全管理委員會，30個省直部門為成員單位，建立了多部門主要領導共同參與的領導機制，每年多次組織學校及周邊食品安全專項檢查，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”工程，為學校食品安全保駕護航。成立了省防治重大疾病工作聯(lián)席會議制度，有關部門分工協(xié)作，建立健全聯(lián)防聯(lián)控工作制度，定期召開聯(lián)席工作會議，科學防控。**年全省學校傳染病疫情平穩(wěn)可控，未發(fā)生重大傳染病事故。
學校履行教育職責自查報告篇五
全面對接落實中央、市委改革任務，把“推進科教和人才體制機制改革”納入全區(qū)年度全面深化改革工作要點。由區(qū)委常委擔任深化教育改革領導小組組長，以“聯(lián)盟辦學”“合作辦學”為引擎，打造從小學到高中的一體化領航學校。成立以區(qū)政府主要領導為組長、分管領導為副組長，相關部門為成員單位的普通高考綜合改革基礎條件保障工作領導小組，全面協(xié)調(diào)推進新高考保障工作。課程改革實現(xiàn)“全覆蓋”，引導學校內(nèi)涵發(fā)展。智慧校園建設與應用水平躋身全市一流。實施“領雁工程”等項目，多形式促進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。對口幫扶西藏芒康縣教育，完成4個批次120名干部教師的培訓任務，4所學校與芒康縣學校進行結(jié)對幫扶。實驗小學與英國3所小學簽署《友好學校備忘錄》，定期開展交流合作。落實來璧投資、工作的港澳臺同胞和外籍專家子女入學政策。
學校履行教育職責自查報告篇六
貴辦《關于做好2021年省對涼山州政府履行教育職責評價迎檢工作的通知》(涼教督委〔2021〕28號)收悉。我縣高度重視，立即組織相關部門開展自查自評?，F(xiàn)將自評情況報告如下。
(一)加強黨對教育工作全面領導情況。
一是我縣高度重視教育工作，建立健全了縣政府分管領導、相關部門參與的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)動合作機制和縣領導聯(lián)系學校制度，“領導干部上講臺”實現(xiàn)制度化、常態(tài)化開展。
二是全縣各級各類學校黨建工作實現(xiàn)全覆蓋。中共會東縣委教育工作委員會切實加強對所屬49個黨支部的領導指導，督促各基層組織深入開展工作，圓滿完成各項黨建工作。
三是各學校嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，確保黨建工作落到實處。嚴格執(zhí)行黨政一肩挑，全面落實黨委領導下的校長負責制，落實“三重一大”決策制度。
(二)落實教育優(yōu)先發(fā)展情況。
一是教育經(jīng)費實現(xiàn)“兩個只增不減”。義務教育預算內(nèi)教育經(jīng)費全面增長，2020年達60010.6萬元，較上年增長4.3%;生均預算內(nèi)教育事業(yè)費逐年增長，2020年小學9396元，較上年增長5.1%，初中10996元，較上年增長2.9%;生均預算內(nèi)公用經(jīng)費逐年增長，2020年小學1058元，較上年增長5.5%，初中1201元，較上年增長11.7%。
二是各級各類教育生均經(jīng)費足額及時撥付到位，并建立健全動態(tài)調(diào)整機制，科學合理管理使用教育經(jīng)費，建立健全“誰使用、誰負責”的教育經(jīng)費使用管理責任體系。
三是全面實施教育經(jīng)費預算管理，依法按預算進度執(zhí)行。加強項目資金的核算管理，重點對學校教育扶貧項目資金的管理，建立財務風險防控機制，確保項目資金?？顚Ｓ茫瑢ｍ椇怂?。實施教育內(nèi)部審計工作，使內(nèi)部審計工作更加規(guī)范、科學、合法。
(三)統(tǒng)籌落實教育改革發(fā)展重點任務情況。
一是認真貫徹落實國家、省、州的教育法律、法規(guī)、規(guī)章，并出臺配套實施方案，全面推進教育評價改革。
二是全面深化職業(yè)教育改革?？h職業(yè)技術學校主動面向市場需要，合理調(diào)整學校專業(yè)設置，形成就業(yè)導向機制，主動加強與州外大中型企業(yè)的聯(lián)系，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在課程開發(fā)、教師實踐、學生實習等方面進行合作，取得了較好的辦學成效。
三是支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展。積極推進民辦教育分類改革，提升民辦教育管理水平。通過多種途徑開展民辦教育領域法律法規(guī)學習，切實增強民辦管理者依法治學意識，規(guī)范辦學行為。進一步完善公辦民辦聯(lián)動發(fā)展機制，開展教育、市場監(jiān)管、消防救援、應急管理等相關職能部門聯(lián)合檢查、聯(lián)合執(zhí)法，對于發(fā)現(xiàn)的問題，各行業(yè)監(jiān)管部門負責依法依規(guī)予以查處，為民辦教育發(fā)展提供了有力支持。
四是優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和學校布局。對全縣中小學布局進行調(diào)整，根據(jù)農(nóng)村建制調(diào)整適當壓縮村小辦學，努力推動小學向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中;有效整合我縣初中學校資源，加快民中遷建[三峽金沙江(民族)學校]建設進度，加大縣城中學基礎設施的建設力度，推動初中教育向縣城和少數(shù)重點集鎮(zhèn)集中;集中優(yōu)質(zhì)資源辦高中，切實解決高中學位不足問題和高考質(zhì)量不佳問題。
五是全力推進信息技術建設。我縣已基本實現(xiàn)各級各類學校寬帶網(wǎng)絡全覆蓋并滿足帶寬使用需求，具備條件的教學點實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡接入，全縣中小學互聯(lián)網(wǎng)接入率達100%，班級多媒體配備比例達到85%。2021年縣級財政已投入資金7800萬元，正在建設教育城域網(wǎng)、學校局域網(wǎng)，建設資源和管理平臺的互聯(lián)、共享、遠程服務。
六是全面推進體教融合，加快推進體育教學改革。貫徹落實全國教育大會精神，牢固樹立“德育為先”“健康第一”的教育理念，開齊、開足、開好“兩課兩操”和大課間活動，讓所有學校和學生真正“動起來”。針對當前體育教學中存在的簡單化、應試化、隨意性大等問題，深化體育教學改革，積極探索行之有效的思路和辦法。全面深化教育督導體制改革，充分發(fā)揮教育督導作用，促進教育健康發(fā)展。
(四)保障和促進教育公平情況。
一是促進學前教育普及普惠發(fā)展。出臺《規(guī)范民辦教育管理實施意見》，加強縣內(nèi)民辦幼兒園的規(guī)范管理，嚴格按辦學條件控制招生規(guī)模，執(zhí)行年檢年審。加強“保教費減免資助”管理，嚴格申報、審核、發(fā)放程序，確保“保教費減免資助”資金真正惠及在園幼兒家庭。考核、兌現(xiàn)學前教育省級獎補資金及縣城普惠性民辦幼兒園縣級獎補資金。理順“一村一幼”管理責任體系，加強對學校業(yè)務指導。
二是統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育學校建設標準、教職工編制標準、生均公用經(jīng)費基準定額、基本裝備配置標準，實現(xiàn)城鄉(xiāng)義務教育標準“四統(tǒng)一”。按照優(yōu)質(zhì)均衡標準，全面推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。利用白鶴灘水電站建設契機，復建沿江學校7所，今年9月基本具備教學條件，現(xiàn)已投入使用。
三是全力解決普通高中大班額問題。2020年普通高中55人以上的大班額比例降至42.9%，普通高中60人以上的超大班額比例降至14.3%。我縣持續(xù)推進三峽金沙江(民族)學校新建、會東中學高中部改擴建等項目建設進度，增加學位供給，持續(xù)化解大班額存量。
四是全面做好農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工作。2020年，全縣營養(yǎng)改善計劃覆蓋學校有108所、受益學生有51969人，學校食堂供餐比例達到88.17%。
五是全面做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各部門統(tǒng)籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關工作，全面做好“精準對接就業(yè)優(yōu)先政策、精準提供就業(yè)指導服務、精準幫扶貧困畢業(yè)生就業(yè)”三方面工作。
(五)加強教師隊伍建設情況。
一是建立健全“義務教育教師平均工資收入不低于公務員”長效機制，全面保障義務教育教師收入。2020年我縣義務教育教師平均工資收入水平高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。
二是全面加強。
師德師風建設。
認真貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)》，積極營造尊師重教的良好社會氛圍，切實維護教師的合法權(quán)益印發(fā)《關于進一步加強。
師德師風建設。
的意見》(東宣發(fā)〔2018〕26號)等指導性文件，引導廣大教師自覺規(guī)范師德操守。
三是嚴格執(zhí)行《四川省中小學教師減負清單》，切實減輕教師負擔。將《四川省中小學教師減負清單》納入政府常務會學習內(nèi)容，要求各級各部門要將中小學教師減負作為基層減負的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，加強組織領導，堅持綜合施策,統(tǒng)籌推進教師減負工作。全面統(tǒng)籌中小學教師編制管理。按照中小學教職工編制標準，根據(jù)學校布局結(jié)構(gòu)、班額、生源等情況變化進行動態(tài)調(diào)整，將教師編制核定到校。全面做好教師招聘、錄用工作，及時補充教師，做到“滿編運行”。
四是加強教師培訓工作。我縣印發(fā)《會東縣中小學校長教師培養(yǎng)培訓工程規(guī)劃(2019-2023年)的通知》(東教體科〔2019〕44號)，將提升教師隊伍專業(yè)能力建設納入中長期總體規(guī)劃，充分發(fā)揮名師與骨干教師的示范引領作用，通過送培進校、專題研討、經(jīng)驗交流，發(fā)揮團隊的集體智慧，促進共同提高。積極推行集中研修、網(wǎng)絡研修、校本研修等整合培訓，不斷提升教師隊伍專業(yè)能力和素養(yǎng)。
(六)加強各級各類學校校園安全工作情況。
一是全力推進校園安防建設，做好學校安全管理工作。目前，學校封閉化管理率達100%，護學崗設置率達100%，硬質(zhì)防沖撞設施安裝率達100%，一鍵式報警器安裝率、聯(lián)網(wǎng)率達100%，視頻監(jiān)控安裝率達100%。專職保安配備完成率達91.24%，縣財政已下達所需資金395萬元，目前缺口保安聘請工作正在進行中，預計10月底前完成。
二是筑牢疫情防控校園陣地。2020年，全縣多次召開疫情防控工作部署會議，全面安排部署防控工作，足額配備防疫物資，各級學校準備口罩30萬個，體溫槍2000余支，酒精3000瓶，消毒液8噸;堅持每日對79124名學生、教職工及其家屬身體狀況進行跟蹤排查，累計排查外出返鄉(xiāng)、外來人員1753人，高危地區(qū)返回人員78人，其中集中隔離觀察3人，核酸檢測7人，檢測結(jié)果均為陰性，未出現(xiàn)疫情高風險事件;同時，通過新媒體平臺，向全縣師生宣傳疫情防控知識，嚴肅輿情管控。
三是全面做好學校安全管理工作。對學校安全隱患進行全面排查，列出問題清單、整改清單，切實將隱患整改工作落到實處，并統(tǒng)籌多方面力量，對校園安全環(huán)境進行整治。
(七)鞏固教育系統(tǒng)意識形態(tài)陣地重點任務落實情況。
一是加強國家通用語言文字工作。督促學校規(guī)范用字，在“推普周”開展宣傳活動，持續(xù)鞏固語言文字工作達標建設成果，進一步提高語言文字工作成效。
二是加強教材建設和管理。全面落實國家課程方案，保證開齊開足;嚴格按照要求使用國家統(tǒng)編教材，定期檢查使用情況，確保各級各類學校全部使用國家統(tǒng)編教材。
三是深入開展民族團結(jié)進步教育，有效利用各種資源，創(chuàng)新活動載體，深入融合我縣民族風俗文化，結(jié)合實際，開展形式多樣的民族文化校園活動，將民族團結(jié)進步教育進校園工作走深走實。
(八)打造良好教育生態(tài)情況。
一是加強中小學生“五項管理”。制定“五項管理”工作方案，全面做好宣傳教育工作，全面開展自查，鎖定存在問題，切實整改，目前我縣“五項管理”工作得到全面落實。
二是規(guī)范民辦義務教育和校外培訓機構(gòu)管理，減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔。
三是全面落實“五育并舉”。首先，教育系統(tǒng)從實現(xiàn)中華民族偉大復興的高度，深刻認識“五育并舉”五育并舉的重要性緊迫性，夯實德育基礎，提升智育水平，強化體育固本，增強美育熏陶，加強勞動教育，從國家、社會、家長、學生、學校需要方面加強師資和課程建設。其次，認清我縣教育當前形勢任務，堅持問題導向，進一步推動教育高質(zhì)量發(fā)展，落實五育監(jiān)測評價，著力推動減負增效。最后，聚焦五育重點，堅持精準施策，健全五育并舉、融合育人體系。
(九)依法治教、依法治校和學校規(guī)范管理情況。
一是全面做好新修訂《教育法》的學習宣傳。結(jié)合工作實際，制定宣傳計劃，通過開展中心組學習、專題講座、各種媒體等多種形式，廣泛深入開展專題學習宣傳活動，增強實效性，擴大覆蓋面，推動各級領導干部、廣大師生深入領會新修訂《教育法》重要內(nèi)容。
二是落實義務教育免試就近入學和公辦民辦同招政策。招生工作中堅持依法行政，規(guī)范操作，科學劃片，嚴格屬地管理，依法保障適齡兒童接受義務教育。統(tǒng)籌安排符合條件的自發(fā)搬遷戶隨遷子女入學。周密組織初中公辦學校招生，實現(xiàn)公平公正公開的招生目標。落實民辦義務教育學校招生納入審批地統(tǒng)一管理，與公辦學校同步招生。
三是規(guī)范普通高中招生。進一步規(guī)范普通高中招生錄取管理，強化招生入學工作監(jiān)管。嚴禁普通高中無計劃招生、超計劃招生和提前招生。
四是全面規(guī)范國家教育考試組織管理，嚴格執(zhí)行教育考試制度，確保國家教育考試公平、公正。加強學校財務管理，全面規(guī)范學校收費，堅決制止亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
(一)教育底數(shù)大，基礎薄弱的基本情況仍然存在。雖然我縣順利通過了義務教育均衡縣三年監(jiān)測期，但要實現(xiàn)義務教育均衡縣到義務教育優(yōu)質(zhì)縣跨越，在軟、硬件方面均有較大差距，還存在基礎設施薄弱、師資力量不強、重點項目工程推進緩慢、個別學校辦學條件較差等困難和問題。
(二)教師隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，人才缺乏的情況仍然存在。近幾年，我縣教育行業(yè)通過人才引進、考試等方式引進了大批人才，全縣基本達到滿編運行，但新教師工作經(jīng)驗少、崗位鍛煉不足的現(xiàn)象客觀存在，個別學校仍然存在結(jié)構(gòu)性缺編的現(xiàn)象。
(三)教育教學質(zhì)量仍有待提高。雖然我縣教育教學質(zhì)量逐年提高，但是與周邊縣(市)相比仍然存在較大差距，與廣大學生家長迫切希望子女接受優(yōu)質(zhì)教育的需要還有一定差距。
(一)旗幟鮮明，始終堅持黨對教育工作的全面領導。要堅持以***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領教育工作，深入推進***新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，不斷增強師生的政治認同、思想認同、情感認同。要堅持黨對教育工作的全面領導，建強教育系統(tǒng)基層黨組織，完善書記校長“一肩挑”的管理體系，健全學?！叭匾淮蟆钡茸h事決策制度，確保把黨的各項部署要求落實到辦學治校各方面。要鮮明學校思政教育政治功能，堅持社會主義辦學方向，建立完善全員、全程、全方位育人體制機制，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。要堅守教育領域意識形態(tài)主陣地，認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強民族團結(jié)進步教育，嚴格規(guī)范各種慈善、捐助、支教行為，嚴控各類社會組織對學校教育教學的介入，防范各種外部勢力和不良思潮對師生的滲透。
(二)以義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣創(chuàng)建為導向，推動義務教育從基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡提升。我縣已實現(xiàn)義務教育發(fā)展基本均衡縣的目標，同時省、州已將我縣列入2020年后實現(xiàn)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣規(guī)劃。確保成功創(chuàng)建義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣是我們當下工作的重中之重。下一步，我縣一是繼續(xù)加大教育投入，解決近幾年因初中學生大幅上漲而造成基本辦學條件十項指標下滑壓力。二是繼續(xù)強化大班額化解工作，力爭做到全部清零。三是加大學校布局調(diào)整力度，堅持高中向縣城集中、初中向重點集鎮(zhèn)集中、小學向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中、資源向寄宿制集中、精力向職業(yè)教育集中、職業(yè)教育向園區(qū)集中的“六個集中”辦學原則，逐步撤并偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初中和小學教學點，辦好大橋中學、姜州中學、嘎吉中學、淌塘中學、魯吉中學等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，優(yōu)化農(nóng)村資源配置，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。四是加快項目建設，全面提升辦學條件。持續(xù)加快三峽金沙江(民族)學校新建、會東中學高中部改擴建、參魚中學遷建等項目建設進度，切實提升辦學條件。
(三)以辦好人民滿意的教育為核心，穩(wěn)步提升全縣教育質(zhì)量。
一是“五育并舉”教育理念務必貫徹到位。突出德育實效，提升智育水平，強化美育熏陶，尤其要重視體育鍛煉和加強勞動教育，進一步解決好中小學生“小眼鏡”“小胖墩”等突出問題，在全面發(fā)展素質(zhì)教育的同時保障學生身心健康。二是“雙減”政策務必要堅決落實到位。要深刻認識“雙減”工作的重大意義，充分發(fā)揮學校教書育人主體功能，有效有序規(guī)范民辦教育，下定決心減輕學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔。三是督促學校和老師要敬業(yè)盡責到位。大力提升校內(nèi)教育教學質(zhì)量，全面壓減作業(yè)總量和時長，強化手機、睡眠、作業(yè)等“五項管理”，推進校內(nèi)課后服務擴面提質(zhì)，盡力滿足學生在校內(nèi)知識“吃飽”、校外愉悅回歸本有的童年，從嚴查處教師參與校外培訓，堅決杜絕“校內(nèi)不講校外講”“課上不講課下講”現(xiàn)象。四是中小學生心理健康要干預引導到位。要健全心理健康預警預報機制，配齊配足心理健康教育專兼職教師，降低學生考試壓力，注重引導中小學生心理減壓，促進學生全面發(fā)展、健康成長。五是深化課程教學改革。強化課堂主陣地作用，優(yōu)化課程設置，注重差異化教學和個別化指導，不斷提高課堂教學質(zhì)量。加強科學教育和實驗教育，注重學生科學素養(yǎng)和動手能力。推薦分級閱讀書目，強化課外閱讀指導，突出“課外學習”的輔助作用。六是提升學校課后服務水平。各學校完善課后服務實施方案，增強課后服務的吸引力。充分用好課后服務時間，指導學生認真完成作業(yè)，對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑，為學有余力的學生拓展學習空間，開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。
(四)以“縣管校聘”為制度保障，加強師資隊伍建設。教育大計，教師為本，擁有一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍是全縣教育事業(yè)發(fā)展的根本依靠、未來依托。一是優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。加大音體美等嚴重缺科教師考聘比例，將小學階段新招聘教師學歷水平提高到全日制大專以上，初中階段提高到本科以上。二是堅持師德為先，著力解決群眾反映強烈的師德失范、學術不端、學風浮躁、教書育人責任感弱化等問題。三是加強培養(yǎng)培訓、結(jié)對幫扶和交流，實現(xiàn)縣級以上培訓覆蓋面80%，輪崗交流比例達到10%以上。四是進一步深化“縣管校聘”改革，逐步實現(xiàn)義務教育教師全員競聘上崗。
(五)以校園安防體系建設為契機，全面提升全縣校園安全保障能力。一是加強疫情常態(tài)化防控措施落實。細化落實疫情防控應急方案，嚴格實行報備制度，全覆蓋摸清監(jiān)測外出師生及師生家屬行動軌跡，按時上報相關情況。積極聯(lián)系縣衛(wèi)健、疾控中心、衛(wèi)生部門，做好學校內(nèi)及周圍的消殺工作，做到衛(wèi)生不留死角、消毒不留空白。加強疫情防控知識宣傳教育，通過會東教育公眾號給師生和家長發(fā)布公開信、告知書，引導學生減少外出，不參加聚集活動。嚴格實行校園封閉式管理，進入校園人員要認真落實測溫、掃碼亮碼、戴口罩等防控措施。全力推動疫苗接種，做到教職工全覆蓋，12周歲以上學生在九月底前完成接種。二是加強校園內(nèi)部安全管理。落實安全保衛(wèi)工作主體責任。建立健全以校(園)長為第一責任人的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作責任制，健全校園安全工作領導機構(gòu)，加強日常安全管理。將安保工作作為內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，制定落實值班巡邏、防范守護、安全檢查和隱患整改等各項安全保衛(wèi)制度，與教育教學工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，形成黨政領導、單位負責、部門協(xié)同、綜合治理的工作格局。三是加強校園周邊環(huán)境整治。強化校園周邊重點巡防，發(fā)動學校保衛(wèi)干部、保安員、教職員工共同參與以公安民警輔警為主導的常態(tài)化“護學崗”建設，確保重點高峰時段人員在崗、履職到位。教育部門主動與公安、市場監(jiān)管、城管等部門強化溝通銜接，定期組織開展校園周邊治安隱患排查和線索收集工作，嚴厲打擊危害學校安全和侵害學生的違法行為，全面強化校園周邊環(huán)境整治。四是加強突發(fā)事件應對處置。強化風險研判和應急預案，各中小學、幼兒園針對可能發(fā)生的事故風險，分類制定細化應急處置預案，明確牽頭領導、規(guī)范處置程序，完善事件報告制度，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠有力有序開展快速高效處置。開展常態(tài)化應急演練活動。采取多種形式認真組織中小學每月1次、幼兒園每季度1次應急疏散演練，使教職員工明確職責任務、熟知處置流程，提高其第一時間參與應對處置突發(fā)事件的能力和意識;使學生、幼兒掌握基本的防范和應對突發(fā)風險的有效辦法。針對演練中存在的問題，及時調(diào)整優(yōu)化。
(六)守住黨風廉政建設紅線，抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設。全縣各級各類學校嚴格按照黨風廉政建設責任制度要求，認真貫徹執(zhí)行新的兩個《準則》、兩個《條例》各項規(guī)定，搞抓好廉潔自律，時刻抓好抓緊抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。一是健全和完善收支管理制度。各學校所有教育資金全部納入單位財務管理，嚴禁私設“小金庫”，完善經(jīng)費支出審批制度，控制大額資金流向，堅決杜絕不合理支出或超預算支出;堅決制止亂收費和強迫學生征訂教輔資料;嚴禁學校資產(chǎn)私用或利用國有資產(chǎn)獲取個人利益，凡屬私有財產(chǎn)范圍的一律不得進行公費維修。二是健全和完善財務監(jiān)督機制。大力推進財務公開制度，主動接受家長、社會和教職工監(jiān)督。健全教育財務審計監(jiān)督制度，加強對學校經(jīng)費預算、撥付、使用、管理等情況的監(jiān)督檢查，確保資金安全高效運行。從內(nèi)部審計開始，抓一些反面典型，對不依法辦事、按章辦事的學校、個人，及時發(fā)現(xiàn)、懲戒，避免出現(xiàn)問題。三是嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務行為。學校負責人、財務人員，以及縣教育體育和科技局相關人員把好每一道關，用好每一分錢。切實履行“一崗雙責”，所有的支出事前要研究，、事中要監(jiān)督，、事后票據(jù)入賬要實行多筆會簽制度，嚴格落實經(jīng)費使用審計制度，確保把有限的教育經(jīng)費用在刀刃上，促進我縣教育事業(yè)高質(zhì)量地發(fā)展。
學校履行教育職責自查報告篇七
通過學習省、市、縣、鎮(zhèn)、中心?！蛾P于開展對中央和省市各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況開展拉網(wǎng)式檢查的工作方案》的文件精神，以及中心校引發(fā)的關于開展檢查的工作方案，結(jié)合本校實際，即時組織專職人員開展自查，先將有關情況匯報如下：
為了做好20xx年度教育惠農(nóng)強農(nóng)政策督查工作，我校成立了以校長為首的領導班子，加強領導，提高認識，按照“誰主管，誰負責”的原則，形成了“黨政統(tǒng)一領導，各部門齊抓共管”的領導體制，進一步加強領導，完善領導機制，規(guī)范學校財務管理制度，增強法規(guī)意識。將教育強農(nóng)惠農(nóng)政策工作作為學校的重點工作來抓，做到層層檢查和項項落實。
我校先后組織專班學習了市、縣《關于開展20xx年教育強農(nóng)惠農(nóng)政策督查工作的通知》，明確了20xx年教育強農(nóng)惠農(nóng)政策督查具體內(nèi)容、量化了備查材料，把中央和省市出臺的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金的落實范圍、條件等，通過公示欄、標語、黑板報等形式廣為宣傳，使強農(nóng)惠農(nóng)政策廣泛深入民心。對照20xx年度教育強農(nóng)惠農(nóng)政策督查項目、督查要求，嚴格按照檢查內(nèi)容和資金使用情況，認真開展自查自糾工作。自查時敢于正視問題。
義務段學生公用費用使用情況。
公用費用管理使用的具體做法是：
（1）我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行上級有關財務制度的額規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。
（2）認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備。每張發(fā)票注明用途，有校長及經(jīng)手人、理財小組簽字。
（3）堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
（4）學校任何財務活動必須經(jīng)財會人員和行政領導審批后，方可實施。重大開支項目，都經(jīng)學校集體決定。
（5）差旅費報銷，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。
（6）需要購置各種設備、儀器、焦距、辦公用品及其他物品，都先通過集體決定后，才添置。
（7）財會人員嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財會紀律，做好財務核算。
（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。添置一些辦公用品。
學校將通過本次強農(nóng)惠農(nóng)的自查情況，制定有關強農(nóng)惠農(nóng)的整改措施，牢牢把握“理財為了誰，為誰理好財”這一基本取向，樹立為民服務宗旨，從維護廣大人民群眾根本利益的基點出發(fā)，加強強農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用監(jiān)督，及時整改過去工作中存在的問題，全力維護農(nóng)民的合法權(quán)益，確保強農(nóng)惠農(nóng)資金合理使用到位，讓強農(nóng)惠農(nóng)政策真正深入民心。
學校履行教育職責自查報告篇八
根據(jù)xx縣教育局文件精神，為規(guī)范教育經(jīng)費的正確使用和科學管理，提高教育經(jīng)費的使用效益，學校對2021年的教育經(jīng)費情況組織了認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
這次自查重點是檢查2009年的義務教育經(jīng)費（愛心營養(yǎng)餐實施情況、住宿費免除情況、學校收費情況）。
（一）愛心營養(yǎng)餐實施情況：
1．營養(yǎng)餐享受2009年上半年共62人，投入資金10850元；下半年共43人，投入資金7525元；享受對象做到“應補盡補”，低收入家庭子女學生認定手續(xù)規(guī)范，享受名單經(jīng)過公示。
2．營養(yǎng)餐供應每周2餐，學校食堂管理人員專人負責配餐。
3．營養(yǎng)餐資金管理規(guī)范，臺帳登記清楚規(guī)范。
（二）義務教育階段學校住宿費免除情況。
住宿人數(shù)65人，全部按規(guī)定免除住宿費。
（三）教育收費情況。
1、教育收費行為完全按照上級要求，無亂收費的情況。
2．食堂收入和成本支出核算規(guī)范，餐飲定價按成本補償原則、無列支教師福利費或提供教師就餐擠占學生伙食費情況。
學校履行教育職責自查報告篇九
按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求，本人認真學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，對深入開展黨風廉政建設的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面都有了很大提高?，F(xiàn)將本人自糾自查情況報告如下：
總體而言,本人在黨委、政府和人民群眾的監(jiān)督關心下，能夠堅持廉潔履行自身職責，沒有違反《規(guī)定》相關條款的要求。同時堅持政治理論學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，在思想上和行動上保持高度一致，能夠立足實際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷地加強自我管理，同時接受上級機關和廣大人民群眾的監(jiān)督和考核。
一、加強學習，提高政治思想素質(zhì)。
在今年以來，我積極參與支部學習，學習“三個代表”重要思想，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習，我更加堅定了自己的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于黨，忠于人民，忠于本職。同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種情況面前能夠把握自己，不拿原則作交易。
二、嚴謹、細致地搞好會計工作。
在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格按照財務管理制度的規(guī)定做好：
1．會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù)，做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細分類準確無誤。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時。
2．會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支情況的書面文件。保留此標記期向村支書報送反映本我村財務狀況的各種報表，使村支書及時了解我村資金收支運轉(zhuǎn)情況，為全村工作做好基礎保障。
3．會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務的重要歷史資料和證據(jù)，所以非常重要。每月的會計憑證，我都分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，使我村會計資料完整無缺，妥善保管，有序存放。
4．預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
三、做好管家，嚴格按照財金紀律辦事。
對全村財務統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標招標，對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。每月的月底定為我村帳務結(jié)算時間，到期能及時和各組組長主動結(jié)算。對我村每一筆支出嚴格把關，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭碰硬。
四、存在的不足和問題。
由于會計工作的特殊性，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。
尊敬的各位領導、各位同仁：
20**年是我鄉(xiāng)推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、打牢基礎，轉(zhuǎn)作風，興產(chǎn)業(yè)的關鍵之年，為保持農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好勢頭，鐘山鄉(xiāng)農(nóng)科站在縣農(nóng)業(yè)局的具體指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，結(jié)合鐘山實際，堅持“田間為陣地、科技為主攻”的方針，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為目的，努力實踐科學發(fā)展觀。經(jīng)過一年的努力，圓滿完成了上級下達的各項指標任務，現(xiàn)根據(jù)羅紀發(fā)[20**]11號《關于印發(fā)xx縣20**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會評價工作實施方案的的通知》文件要求，將有關事項報告如下：
一、服務質(zhì)量方面。
鐘山農(nóng)科站堅持“熱愛農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)業(yè)的宗旨”，熱情接待群眾來訪，對于農(nóng)科站自己可以解決的問題，解決不分時間及時解決，自己不能解決的問題會及時向上級部門反應。同時對于手中有的項目根據(jù)項目相關規(guī)定及時向項目意向區(qū)宣傳動員，同時農(nóng)科站屬于服務型部門，沒有收費項目，只有向群眾無償提供技術指導和項目補助的職責。
二、工作效能方面。
農(nóng)業(yè)科技的推廣是整體提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，保證農(nóng)業(yè)增收的有效措施，為鞏固提高農(nóng)業(yè)科技的貢獻率，鐘山農(nóng)科站對各項農(nóng)業(yè)科技推廣做到早安排狠落實，于12月24日開始做了全面安排，實行工作責任制，具體工作落實到個人，堅持到田間地頭，頂烈日、迎風雨，與群眾一道早出晚歸。在除全面縣政府下達的各項任務指標外，還完成了以下幾方面的工作。
1、蘆谷高產(chǎn)示范樣板。
鐘山蘆谷種植堅持以市場為向?qū)?，以科技為依托，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為目的，充分利用本鄉(xiāng)的地理氣候優(yōu)勢和有利條件，大力推廣蘆谷種植，加強特色作物規(guī)范化、標準化栽培技術的推廣，通過精心組織和大力宣傳，20在鐘山鄉(xiāng)老渡口村委會種植畝的蘆谷高產(chǎn)示范樣板，采取3米開墑，打塘點播，科學施肥的技術，經(jīng)測產(chǎn)平均畝產(chǎn)達420公斤.實現(xiàn)畝產(chǎn)值2646元。同時每畝30元的補助已全部兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。
2、旱育秧技術樣板。
年因為育秧季節(jié)高溫少雨，為保證水稻按節(jié)令移栽，鐘山鄉(xiāng)在舍克村委會背則村舉辦20畝水稻旱育秧示范樣板，按照統(tǒng)一提供機耕、拱膜、遮陽網(wǎng)、竹片、抽水、采取統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一管理方式，使秧苗根多苗壯，保證了背則村300畝水田按節(jié)令移栽。
3、水稻多樣性栽培樣板。
水稻多樣性栽培能夠有效防治稻瘟病，同時提高水稻品質(zhì)，為該項技術大面積推廣，鐘山鄉(xiāng)在舍克村委會背則村舉辦了100畝水稻多樣性栽培樣板，采取統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一移栽方式，實現(xiàn)水稻單產(chǎn)達625公斤。同時每畝40元的補助已全部兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。
4、辣椒高產(chǎn)栽培示范樣板。
辣椒是鐘山主要經(jīng)濟作物之一，為實現(xiàn)辣椒高產(chǎn)高效，培育壯大辣椒產(chǎn)業(yè)，鐘山鄉(xiāng)2013年在普理村委會戈幕村舉辦了150畝辣椒高產(chǎn)樣板采取統(tǒng)一播種、統(tǒng)一移栽、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一施肥的技術方案，實現(xiàn)單產(chǎn)2300公斤，畝產(chǎn)值5400元。同時每畝100元的補助已全部兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。
5、大春病蟲害防治示范樣板。
為保證2013年糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，病蟲害防治是關鍵，為將此項工作穩(wěn)步推進，鐘山鄉(xiāng)2013年7月26日集中對舍克村委會上背則、下背則、發(fā)石巖三個村500畝水田、普理村委會戈幕村150辣椒進行統(tǒng)一防治，按照每畝20元的標準進行統(tǒng)一配藥、統(tǒng)一噴施。得到了群眾的好評，達到了統(tǒng)防統(tǒng)治的效果。
6、小春生產(chǎn)示范樣板。
2013年鐘山鄉(xiāng)小春油菜樣板在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣農(nóng)業(yè)局的具體指導下，將500畝油菜樣板放在拖黑村委會的以甲克村，具體方法為統(tǒng)一品種：免費提供云油雜2號、統(tǒng)一規(guī)格：3米開墑，打塘點播，畝用種600-800克、統(tǒng)一播種：9月28日-10月4日播種結(jié)束。目前已進入統(tǒng)一間苗階段，間苗合格后將按照每畝100元的補助全部兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。
7、加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法，保障農(nóng)民權(quán)益。
2013年鐘山鄉(xiāng)加大農(nóng)資市場管理力度，查處不規(guī)范經(jīng)營農(nóng)資2戶；查扣過期農(nóng)資商品1000余元。配合縣種子管理站、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊檢查經(jīng)營農(nóng)資商14戶，簽訂責任書30份。通過以上工作規(guī)范、整治了農(nóng)資市場，保障了農(nóng)民的合法權(quán)益。
8、加強科技培訓，提高農(nóng)民素質(zhì)。
2013年鐘山農(nóng)科站完成“綠色證書”培訓200人；同時積極完成普理蔬菜栽培培訓班共50人，老渡口食用菌栽培的培訓班50人的培訓任務，同時完成2000戶農(nóng)民的實用技術短期培訓，結(jié)合樣板完成1000戶農(nóng)民的農(nóng)業(yè)科技培訓。
9、搞好土樣采集，打下施肥基礎。
2013年鐘山鄉(xiāng)為搞好土樣采集工作，努力做到地塊選擇準確，土樣采集多樣，嚴格按照土樣采集操作標準，表格調(diào)查入戶。通過嚴謹工作態(tài)度，從9月6日-11月5日圓滿完成全鄉(xiāng)60個大田土樣采集工作。
以上各項工作經(jīng)過縣政府組織人員已全部通過驗收，且全部按質(zhì)按量完成。
三、廉政建設方面。
農(nóng)科站在所有項目實施結(jié)束后，通過驗收合格后嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)局和財政局文件規(guī)定將項目資金以物質(zhì)或現(xiàn)金方式全部直接兌現(xiàn)到項目區(qū)群眾手中，同時所有支出嚴格執(zhí)行鐘山鄉(xiāng)管理規(guī)定全部實行鄉(xiāng)長一支筆審批，沒有暗箱操作的問題。同時除正常的工作或公務接待外，沒有其他經(jīng)費支出，所有賬務收支由賬務人員一個人經(jīng)手，同時對農(nóng)科站所有人員公開，有效杜絕了以權(quán)謀私、徇私舞弊的問題。
四、作風轉(zhuǎn)變方面。
農(nóng)科站所有工作人員到目前為止，在工作日內(nèi)沒有跑動現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行工作紀律，無論中心工作還是部門工作都是完成工作任務為出發(fā)點，從來沒有分休息和工作時間，只要任務沒完成都積極主動地開展工作。2013年農(nóng)科站的所有職工沒有長假和輪休時間，一直堅持在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線。
五、保障民營經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展方面。
農(nóng)科站從來沒有向職能范圍內(nèi)管理的`農(nóng)資部門和種植大戶、營銷大戶進行亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂培訓等不良行為。而是積極幫助相關單位和個人健康發(fā)展，在每年審證方面為其提供無償幫助，同時積極向上級爭取資金給予幫助。總之，農(nóng)科站從向任何單位和個人收取過錢、財、物，反而向其服務的單位和個人進行資金扶持或技術支持。
六、存在問題和困難。
1、農(nóng)業(yè)工作千頭萬緒，經(jīng)費顯得十分緊張，造成有些工作顧此失彼。
2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有較強的自然環(huán)境因素，有很多新作物、新品種、新技術取得成功具有較強的時間性和一定的盲目性。
3、糧煙矛盾突出，造成農(nóng)業(yè)科技推廣有一定的局限性。
4、廣大勞動者素質(zhì)和認識參差不齊，急功近利和觀望思想嚴重，加上務農(nóng)和打工相互沖突，造成科技推廣難度較大。
5、農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，抵御自然災害能力不強，有些措施難以形成明顯的增產(chǎn)現(xiàn)象。
總之農(nóng)業(yè)科技工作任務繁重，責任重大，所取得的成績是與農(nóng)業(yè)局的大力支持和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導分不開的，存在的問題相信在農(nóng)業(yè)局的支持指導下和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，通過各級領導和廣大農(nóng)業(yè)技術人員的共同努力，我們一定能克服困難，全面完成上級下達的的各種目標任務，為實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”而奮斗。
按照財政部、安徽省財政廳統(tǒng)一部署，根據(jù)《安徽省財政監(jiān)督辦法》及財政部財監(jiān)[20**]39號、省財政廳財監(jiān)[20**]644號文件要求，我局于201*年7月21日至10月31日抽調(diào)專人組成檢查組，對縣中醫(yī)院、農(nóng)村能源辦公室、十八鋪中心校、醫(yī)藥公司、鑫都置業(yè)有限公司、南苑置業(yè)有限公司、幸福置業(yè)有限公司20**年度會計信息質(zhì)量進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）領導重視，措施得力。
按照財政部和省財政廳關于開展會計信息質(zhì)量檢查的文件精神，我局高度重視，認真進行研究部署，制定工作方案，結(jié)合我縣實際情況，重點抽查房地產(chǎn)、教育、能源、醫(yī)藥等部門七個單位，并將檢查單位在潁上財政網(wǎng)和財政監(jiān)督快訊上進行公示；成立了由局長任總指揮，分管局長任副總指揮，財監(jiān)辦牽頭，會計股、法規(guī)股、會計師事務所專業(yè)人員參加的會計信息質(zhì)量檢查組。從組織上和程序上為該項工作的順利開展提供了保障。
（二）精心組織，確保質(zhì)量。
本次檢查以報送為主，采取檢查會計資料、實地調(diào)查、咨詢和走訪的方式，對這些單位的經(jīng)營活動、財務狀況、稅收和專項資金管理、會計基礎工作等進行了重點檢查，檢查實行組長負責制，檢查過程公開，檢查報告集體審議，力求檢查嚴謹、準確。
（三）規(guī)范程序，依法處理。
按照《財政檢查工作規(guī)則》，規(guī)范程序，嚴格紀律，制定方案，完善工作程序，反復征求各方意見，力求做到證據(jù)確鑿、定性準確、程序合法，處理恰當，確保檢查工作質(zhì)量和成效。對違反《會計法》，《財政違法行為處罰處分條例》和《政府采購法》等有關規(guī)定的，下發(fā)了《財政行政處罰決定書》，限期整改，并給予行政處罰。對涉稅問題根據(jù)《財政監(jiān)督案件移送辦法》及時移送稅務機關處理。
（四）糾正查錯，成效顯著。
通過檢查，查出違規(guī)資金1982.08萬元，其中：資產(chǎn)不實3.08萬元,收入不實1051萬元，利潤不實218.4萬元,應補繳各項稅款709.6萬元，并對存在的突出問題，為企業(yè)提出合理化建議11條。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題。
近年來，我縣會計人員素質(zhì)逐步提高，會計基礎工作逐步規(guī)范，特別是會計后續(xù)教育的普及，使得會計人員整體水平有了很大提高，一些單位使用了財務軟件，會計信息質(zhì)量明顯提高，會計信息失真現(xiàn)象逐步扭轉(zhuǎn)。但部分單位仍然存在會計核算、財務管理不規(guī)范，存在一定的違法違規(guī)問題，亟待進一步提高和加強，主要表現(xiàn)在以下方面：
一是會計基礎工作不規(guī)范，賬簿設置不全，報銷手續(xù)不完備及違規(guī)使用白條子的現(xiàn)象依然存在。
二是資產(chǎn)資金管理不到位，有的單位購置資產(chǎn)不按規(guī)定實行政府采購。有的工程項目無預決算，竣工后也無相關部門驗收確認。還有的單位違反現(xiàn)金管理規(guī)定，備用金支取過多。
三是會計核算不實。利用收入不入賬，提高固定資產(chǎn)折舊比例，將其他費用納入成本核算以及不按規(guī)定比例分攤及結(jié)轉(zhuǎn)成本等方式，人為增加成本，減少利潤。
四是稅收未按規(guī)定上繳。
五是房地產(chǎn)企業(yè)外包工程自購材料，簽訂施工合同及實收資本變更等不按規(guī)定納稅。房地產(chǎn)企業(yè)工程竣工后預售房款不及時結(jié)轉(zhuǎn)收入，也不申請土地增值稅、所得稅匯算清繳。
三、意見及對策。
（一）加強會計隊伍建設，全面提高會計人員素質(zhì)。
要培養(yǎng)會計人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，職業(yè)道德水平和法制觀念。不斷加強會計人員的教育和培訓，實行會計人員持證上崗，并且有會計管理部門進行年檢，對于違紀違法的吊銷其資格證書，直至追究其法律責任。
（二）建立健全會計監(jiān)督體系，強化會計監(jiān)督職能。
各單位都要建立健全內(nèi)部控制制度，嚴格按照國家財經(jīng)紀律、行政法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度進行。
（三）嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，建立懲處機制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題要堅決依法處理，并要追究有關人員的責任，以維護國家財經(jīng)紀律的嚴肅性。
（四）各監(jiān)督執(zhí)法部門要通力協(xié)作，形成對會計信息質(zhì)量的整體監(jiān)督體系。財政審計、稅務、銀行等部門要分工協(xié)作，各司其責，互通信息，形成合力，做到齊抓共管，達到綜合治理的目的。
（五）要加強執(zhí)法隊伍自身建設。
執(zhí)法人員要不斷學習，努力提高業(yè)務水平和執(zhí)法能力，堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。要加強財政執(zhí)法人員培訓，提高執(zhí)法水平，保證監(jiān)督質(zhì)量，真正建立起一支精干、高效、清正廉潔的財政監(jiān)督干部隊伍。
學校履行教育職責自查報告篇十
2、學校現(xiàn)有圖書室一個，藏書冊，光盤張;物理、化學標準實驗室各一個;儀器價值萬元;多媒體教室一個;遠程信息教育教室一個;微機室一個，微機34臺;體育器材室一個，器材件;水泥籃球場一個;水泥乒乓球臺12個。
3、學校占地面積平方米，其中操場平方米;建筑面積平方米;。
(一)、提高班子業(yè)務素質(zhì)，加強組織領導。
1、學校堅持了領導班子政治學習制度和業(yè)務學習制度，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力，班子成員分工明確而又協(xié)調(diào)一致，團結(jié)緊密而又盡職盡責，形成了以校委會為核心的強有力的領導集體。每周召開班子會，共同研究決策學校每項工作。加強教育，形成合力。
2、加強對工會組織的領導，支持工會、教代會開展工作和活動，支持工會開好每月一次的教代會，支持教代會參與學校內(nèi)部管理，討論和監(jiān)督學校的重大決策，并由其修訂完善學校各項考核制度，形成以教代會制度為基本形式的學校民主管理框架，使學校管理走上規(guī)范有序的軌道。積極推行校務公開，關心老教師和離休教師，使退休教師老有所樂、老有所為。
3、學校團總支在學校和政教處的直接領導下，組織健全，分工明確。堅持以德育為主線，以理想信念教育為核心，以社會主義思想道德建設為基礎，加強了對青少年的社會主義思想道德教育。開展勤工儉學活動，每周進行廢紙回收。持續(xù)開展“五大文明行動”、青春理想教育、升國旗活動，提高了學生的環(huán)保意識，增強了他們的集體榮譽感和社會使命感。
(二)、提升教師職業(yè)素養(yǎng)，鞏固德育核心地位。
本年度，我們以校委會為領導的，以政教處、團總支、班主任為成員的德育工作領導小組，采取專題輔導、觀看錄像等學習形式，采用集中學習和自學相結(jié)合的學習方法，組織教師學習了黨的教育方針、政策、時政、要聞、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育階段辦學行為十不準》、浚縣20xx年教育工作會議精神;?？h教育局80號、95號、98號文件精神;大力開展了“講正氣、樹新風”大型教育活動;認真組織全體教職工學習了”十七大“會議精神。對教師進行了社會主義榮辱觀教育。要求教師認真做好學習筆記，并撰寫具體的心得體會。對學生有計劃地開展了愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育、道德養(yǎng)成和行為規(guī)范教育、心理健康教育、親情教育和自信心教育等。組織學生學習了“八榮八恥”、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》。在學生中開展了“崇尚科學，構(gòu)建和諧浚縣”演講比賽、“愛國詩篇”朗讀比賽、以“安全你我他”為主題的手抄報報比賽、“熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)”知識競賽、“學習身殘志堅的喬嬌艷同學”等一系列活動，并結(jié)合我校實際對學生進行了以“倫理、心理、生理”為內(nèi)容的“三理”教育。各班每周一上午認真開好班會，要求學生每周寫一次成長筆記。這些教育及活動的開展，極大的改變了全校師生的精神面貌：教師廉潔奉公，遵紀守法，嚴于律己，行為端正，堪稱楷模;學生知榮辱、明是非、識大體、懂禮貌、講衛(wèi)生、會合作，學習使命感得到增強，學習積極性得到極大提高。
(三)、增強依法治教意識，深化教育教學改革。
1、堅持依法治教。
我們嚴格執(zhí)行國家的教育法律法規(guī)，堅持依法辦學，依法施教，嚴格按課程計劃編制課程表、課外活動表，開齊、上足、教好所有應開課程。杜絕體罰和變相體罰、無亂收費現(xiàn)象。樹立了良好的教育形象。建立健全了各項責任制度，強化明確責任、追究責任的力度，并把法制安全教育列入教學計劃，做到了教師、教材、課時“三落實”，開展經(jīng)常性宣傳教育工作。
2、積極推進課程改革。
本年度課程改革進入了推廣應用階段。我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中，態(tài)度積極，步伐穩(wěn)妥，作風扎實，工作深入，并切切實實地加強了對“實施課程”的指導。組織學習各學科的課程標準(大綱)等文件，大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性，使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識，創(chuàng)設課程改革的良好氛圍，配合縣教研室組織有關教學調(diào)研，認真做好對新課程學習、宣傳以及實施情況的總結(jié)。抓好各層次教師的培訓工作。選派教師到縣市省學習，并選派教師參加全縣的優(yōu)質(zhì)課交流，使教師以新的教學理念指導自己的教學實踐。通過教師自學、集中學習、看錄像等多種形式，深化教師對新的課程標準的理念和研究性學習內(nèi)涵的認識;通過學習，提高了認識，樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想，“相信每一位學生都可以成才”的觀念正在形成，把新課程標準的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和具體教學行為。
3、深入開展校本教研。
我們在開展校本教研方面，做了以下三個方面的工作：一是進一步統(tǒng)一認識，營造氛圍，推進新課改全面深入發(fā)展。值得一提的是，我校在七年級各學科進行了學案教學試驗，該實驗由田校長牽頭，七年級備課組負責實施，做到了三個一：每周一次集體研討、每位教師上一節(jié)公開課、每節(jié)一張學案;三個統(tǒng)一：統(tǒng)一認識、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教學模式。該教學活動集思廣益，不僅培養(yǎng)了新手，而且加深全體教師對教材的理解。二是加大組織教師學習與培訓的力度，全面提高教師的素質(zhì)。我校今年投入5000余元給各科教師訂閱了教育刊物，每個教研組每兩周由一人主辦專題講座一次，“三字一話”比賽活動，論文評比活動，每周交600字教學反思一篇活動，。這些活動有力地促進了教師的專業(yè)成長。三是認真開展校本課程開發(fā)，根據(jù)校情，在學生中組織了以下活動：開展了以“五大文明行動”活動;開展了手抄報比賽，拔河、跳繩比賽，書法比賽，古詩詞背誦比賽，各科知識競賽，演講比賽，英語單詞背誦默寫競賽，作文競賽，開播了《校園之聲》。這些活動極大地豐富了學生的校園生活，開闊了學生的視野，陶冶了學生的情操，不但彌補了文化課的不足，而且培養(yǎng)了學生的成就感，是行之有效的養(yǎng)成教育方式。
4、切實提高教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量是學校的生命線，教學質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。為此，學校本年度做了以下幾點工作：
(1)強化教學過程管理。學校對教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考試均提出了明確的要求，保證每堂課達到課標和教材規(guī)定的要求，并定期組織檢查評比，記入教師個人檔案。
(2)認真組織期中考試和期末考試，做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差，加強后進生學習興趣、學習態(tài)度和學習習慣的培養(yǎng)，注重教師課堂教學方式的轉(zhuǎn)變和學生學習方式的轉(zhuǎn)變，不斷培養(yǎng)學生的各種能力和綜合素質(zhì)。
(3)抓好教研組建設，讓每一位教師學有所得，學有所用。我校共有6個教研組，以教研組為單位開展工作，授課、說課、評課“三課”活動扎實有效，提高了教師的教學理論水平和實踐能力。
(4)認真開展教師課堂達標驗收工作，保證課堂教學的實效性。本年度我校教導處以教研組為單位，領導班子成員分包教研組，對教師課堂教學進行認真評價，從而形成了良好的教風。
(5)認真搞好學生綜合素質(zhì)的評價工作。學校成立了學生綜合素質(zhì)評價領導小組，扎實搞好學生自評、學生互評、教師評價、綜合評價工作。公平、公正地評價每一位學生，使全體學生能客觀地認識自我，每位教師都公平地對待每一位學生。
(四)、重視安全衛(wèi)生工作。
安全工作一直是我們學校的重點工作。我們牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的意識，年初制訂了學?！鞍踩ぷ饔媱潯?，與教師和每位學生都簽訂了“學校安全工作管理目標責任書”。每學期進行安全教育，宣傳交通安全、食品衛(wèi)生安全、課間活動安全，同時對校舍、場地等其它教育教學設施、生活設施定期進行安全檢查。落實每學期“安全教育周”制度，主題明確，內(nèi)容充實，形式多樣。根據(jù)防火、防水、防電、道路交通安全等安全問題，團支部組織學生召開一次主題班會、出好一期黑板報，對學生進行安全教育。我校關閉了小吃部，嚴格監(jiān)督管理小賣部。學生食堂安全衛(wèi)生制度健全，認真落實責任到人，成立了由值日領導、教代會代表食品衛(wèi)生安全檢查小組，每日對食品質(zhì)量檢查把關，得到了各級領導的高度評價。20xx年邀請派出所郭華警官、邀請省著名針石律師事務所李偉進行安全法制教育。學校成立了安全檢查小組，每周對學校的安全隱患進行排查，每月一小結(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時修改。加強了門衛(wèi)工作，確保無外來人員隨便進入，創(chuàng)造了良好的教育環(huán)境。加強了夜間巡邏，確保校園安寧。在綜合治理工作檢查中，受到縣領導的高度評價。
(五)、加大硬件投入力度，做好后勤、體音美工作。
1積極改善學生的學習環(huán)境和生活條件。對學生寢室進行了粉刷，床鋪全部進行了加固，日光燈和電扇進行了維修或更換。
2、教師集體辦公室桌椅進行了更新，配置了飲水機和電扇和電熱扇。
3、對學校理化實驗室進行了標準化建設。
4、認真組織開展體育教學與活動。堅持做好兩操，加強體育鍛煉，增強學生體質(zhì)，認真搞好了學生身體素質(zhì)的檢測工作。
5、積極做好國家“普九”復查驗收的準備工作，從而提高了辦學品位。
6、學校圖書、儀器、檔案及實驗室管理實施專人負責制。圖書借閱、教學儀器的借用及檔案的收集整理等管理制度健全，使用正常，效果良好。
一年來，我校在教體局和鎮(zhèn)中心學校的關懷、支持和領導下，堅持了正確的辦學方向，各項工作達到了預期的目標，取得了較好的成績。
1、通過開展一系列的思想教育和師德集中教育活動，學校形成了良好的育人氛圍，教風正，學風濃，深受社會的好評。全年無一例信訪、人訪事件發(fā)生。
2、端正辦學思想，樹立了正確的育人觀。
3、教師撰寫的論文有30篇獲縣級以上論文獎，6名教師獲縣級以上優(yōu)質(zhì)課獎。14名教師獲縣級以上優(yōu)秀輔導教師，1名“市優(yōu)秀教師”，1名“縣師德標兵”，2名“縣師德先進個人”。
5、采取多種形式，鼓勵教師參加各類培訓，提高教師的學歷層次和業(yè)務素質(zhì)。本年度獲得本科文憑4人，有7人被本科院校錄取。
6、通過多種途徑，積極宣傳新鎮(zhèn)的教育，完成了教體局分配的各項任務。
1、由于過去普九和學生宿舍改建，我校負債還很多，壓力很大，一定程度上影響了學校發(fā)展。
2、由于學生來自農(nóng)村家庭，受經(jīng)濟浪潮的影響，父母外出打工，留守兒童現(xiàn)象突出，一定程度上影響了教學質(zhì)量的快速提高。
3、由于資金不足和校園布局不夠合理，校園建設還有點緩慢，有待逐年改善。
4、面對新課程改革的全面展開與深入，我校部分教師對新課程改革的重要意義認識不足，對新課程缺乏深入的研究，沒有看到新形勢下中招試題的靈活性、實效性，教學方式?jīng)]有得到徹底改變,教學改革需要進一步加強和深入。
5、學校的制度還不夠完善，需要進一步修訂完善。
過去的成績是今天工作的起點，今天的不足是明天努力的方向。我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，我校的全體教師會團結(jié)一心，踏實工作，把我們學校推向更高的層次、更高的起點。
學校履行教育職責自查報告篇十一
依據(jù)《曲阜市20xx年教育重點工作督導評估標準》，我校組織相關人員，從教育管理、隊伍建設、教育裝備等三大塊多項指標進行逐項自查，現(xiàn)將情況報告如下：
學校占地面積4.7萬平方米，總計10個教學班，在校學生400人，其中七年級4個班192人，八年級4班個134人，九年級2個班74人。在職教職工62人，其中專任教師學歷達標率100％。
1.教育規(guī)劃。嚴格按照省教育廳《關于推進中小學章程建設的指導意見》有關要求，制定并健全學校章程，能夠達到人手一冊，并認真組織教職工學習貫徹。根據(jù)濟寧市規(guī)劃設計研究院規(guī)劃為我校設計十年規(guī)劃藍圖（20xx年），學校最終形成“一軸、四區(qū)”的結(jié)構(gòu)布局，目前逸夫教學樓已完成建設投入使用，下一步學校將籌資建設師生公寓為寄宿制學校做好準備。
2.基礎教育改革。抓好“青藍”工程，采用與骨干教師結(jié)隊子，開展專題座談會，外出學習觀摩、上研討課、過關課、展示課等多種形式促使新教師盡快成長。爭取三年站穩(wěn)講臺、五年成為骨干。以心理咨詢室建設、社團活動、校園文化構(gòu)建為突破口，凸顯“以愛育愛走進心靈”的學校特色建設，關愛每個孩子健康成長、終身發(fā)展。落實省《中小學學科德育實施指導綱要》進一步健全和完善我校德育工作有效機制，探索實施以學生成長檔案等級式評價為主的學生綜合素質(zhì)評價制度。
3.教科研工作。深入貫徹落實曲阜市教體局“正教風，樹形象，抓管理，提質(zhì)量”的教育工作總思路，嚴格按照上級關于教科研工作的工作安排，立足學校實際，加強和完善我校教科研工作制度，全面落實課程改革目標，堅持以人為本，促進教師專業(yè)發(fā)展和學生終身發(fā)展。
4.體衛(wèi)藝工作。嚴格按照上級要求開全課程開足課時，確保體衛(wèi)藝教育教學工作落到實處，定期舉辦運動會，落實好“兩操”和陽光體育活動要求，組織足球、籃球運動員參加市鎮(zhèn)兩級比賽，抓好棋類、合唱、繪畫等社團活動，豐富校園文化生活。
5.安全工作。落實好一崗雙責，切實做好依法治校，綜合治理工作，積極利用櫥窗、板壁報加強法制宣傳，組織學生觀看各類安全法制教育專題片，積極聘請校外法律法制專業(yè)人員做講座，不斷增強學生的遵紀守法、自我保護及安全防范意識，確保學校零違法。
6.后勤管理。學校后勤管理規(guī)范化、制度化、科學化，加強固定資產(chǎn)管理，做到帳卡物一致，勤儉節(jié)約、杜絕浪費。定期對校舍進行勘察鑒定，及時維修，無危房、危廁、危墻，校舍內(nèi)外墻體干凈美觀，房屋無漏雨。認真做好家庭經(jīng)濟困難學生資助政策全部按規(guī)定范圍和標準落實到位，建立精準扶貧戶學生信息檔案，開展精準關愛活動。
7.師德師風。規(guī)范制定制定師德師風建設方案，成立師德師風建設工作小組，并將師德師風建設納入重要議事日程，定期研究師德師風建設有關工作；開學初組織教師從教宣誓活動。積極開展主題教育活動，重點整治在職教師有償家教、為培訓機構(gòu)組織生源拿回扣、在民辦培訓機構(gòu)兼職兼課、收受學生或家長禮金禮品等行為。
8.師資培訓。加強校本培訓，提高教師專業(yè)水平。認真組織學習和培訓，幫助教師不斷更新教育觀念，更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，拓寬學科文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術，進一步提高理論功底和科研能力。學習培訓的內(nèi)容要具備權(quán)威性（選自權(quán)威報刊），針對性（教師教學存在的困惑），實用性（提供具體的經(jīng)驗和方法）。
9.教育裝備。努力建設數(shù)字化校園網(wǎng)絡，加強網(wǎng)絡“人人通”平臺建設，注重各功能教室的規(guī)范管理和高效利用，充分發(fā)揮其在教育教學中的輔助作用。實驗教學演示率、學生分組實驗開出率均達100%；儀器檔案、帳目、制度健全，儀器設備、實驗室設施（桌、櫥、燈、水等）達到配備標準；實驗教學效果好、學生能獨立完成實驗操作，并寫出實驗報告。圖書室、閱覽室全天開放，實行開架借書，循環(huán)漂書。
一是繼續(xù)貫徹落實教體局“正教風、樹形象、抓管理、提質(zhì)量”總目標，找差距找不足，凝心聚力全面提升教育教學質(zhì)量。
二是切實加強教師隊伍建設，全面提高教師素質(zhì)，進一步深化學校內(nèi)部人事制度改革，建立激勵機制。
三是千方百計籌措資金，進一步加大對教育的投入。
學校履行教育職責自查報告篇十二
根據(jù)《**市人民政府教育督導室關于報送縣級人民政府履行教育職責自查自評報告的通知》(孝政督〔**〕3號)要求，結(jié)合《**市縣級人民政府履行教育職責評價實施方案》，我市認真組織開展了自查自評工作。
我市高度重視政府履行教育職責的評價工作，召開了專題會議，進行專題部署，抓緊對照測評體系開展自查自評；針對查擺出的問題，逐項列出清單，建立臺賬，明確整改時限，落實整改措施，切實抓好整改，并在規(guī)定時間內(nèi)提交自查報告。
在市委的領導下，市人民政府以提高教育現(xiàn)代化水平、建設教育強市為目標，將促進教育公平、辦好人民滿意教育作為教育發(fā)展的戰(zhàn)略宗旨和著力解決民生問題的重要舉措。
（一）貫徹執(zhí)行黨的教育方針情況。
1.加強和改進教育系統(tǒng)黨建工作。在市委統(tǒng)一部署下，理順組織關系，做好原隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的中小學校黨組織關系轉(zhuǎn)接工作，將15個黨總支、61個黨支部，1277名黨員，全部轉(zhuǎn)為教育局黨委管轄。全市55個民辦教育機構(gòu)均納入黨組織覆蓋之下。全系統(tǒng)共建成黨員活動室**個。
2.落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。制定全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，細化職責分工，層層簽訂責任狀。各基層黨組織主要負責人強化主體責任，班子成員強化“一崗雙責”，加強專題學習教育，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
3.全面貫徹黨的教育方針。市政府每年召開年度工作會議，由主管教育的副市長對教育工作進行全面部署安排。教育局根據(jù)市政府工作安排列出具體落實舉措，采取召開專項工作部署會、現(xiàn)場會等形式推動各項工作落實，取得實效。
4.加強教育系統(tǒng)領導班子建設。深入學習貫徹《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》、《中小學校領導人員管理暫行辦法》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等精神，規(guī)范選人用人程序，充分發(fā)揮教育局黨組在選人用人方面的政治把關作用，加快干部人事制度改革、激活干部隊伍活力。堅持從“用”的角度出發(fā)，有針對性地做好“備”的工作。拓寬后備干部的培養(yǎng)渠道，儲備青年后備干部51名，著力解決人才斷層問題。
5.推進意識形態(tài)工作責任制落實。加強師德師風教育和學生德育工作，抓好中國特色社會主義理論體系和中國夢進教材、進課堂、進頭腦的“三進”工作。抓好美德少年、先進班集體及優(yōu)秀班主任評選活動，樹立和宣傳先進典型。抓好教育宣傳和輿情應對，狠抓新興媒體的管理和運用，建立一支老中青結(jié)合的通訊員隊伍，講好**教育故事，傳播正能量，引導正確輿論。
6.維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。按照黨政領導干部安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”的相關規(guī)定，將安全工作納入領導干部績效考核體系，嚴格實行責任追究制和一票否決制度，層層簽訂年度綜治目標責任書，把責任落實到基層單位的每一個崗位，每一名教職工，全市教育系統(tǒng)保持安全穩(wěn)定。
（二）落實教育法規(guī)和政策情況。
1.落實國家和省市教育法律、法規(guī)、規(guī)章。一是認真宣傳貫徹落實《義務教育法》、《**省中小學管理條例》等教育法律法規(guī)。二是動態(tài)調(diào)整教育權(quán)責清單，對教育類規(guī)范性文件進行了清理、修訂。三是制定全市貫徹落實教育法律、法規(guī)工作方案，組織開展《教師法》和我市《實施辦法》貫徹落實情況執(zhí)法檢查，對教育領域各類職業(yè)資格、行業(yè)準入證、上崗證等開展專項清理。四是推行“雙隨機一公開”制度，加強教育執(zhí)法領域監(jiān)管。
2.執(zhí)行國家和省市重大教育政策。一是啟動實施消除“大班額”專項規(guī)劃，今年起始年級全部杜絕每班超過55人的大班額。推進**“十二年一貫制”民辦學校建設，著力解決城區(qū)學校學位不足問題。二是在順利通過義務教育均衡發(fā)展國檢復查的基礎上繼續(xù)加大“改薄”力度，投入專項資金367萬元對受損學校圍墻、食堂、廁所等進行維修加固。認定一批普惠性幼兒園，大力支持民辦幼兒園建設。
3.深化教育改革。一是組織專家就全市教育改革發(fā)展中的重大問題、社會關注的熱點、難點問題開展專題研究。二是**年出臺了十余項經(jīng)過調(diào)查研究、征求意見、專家論證和領導小組會議審議等通過的教育政策，為進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革，統(tǒng)籌推進教育綜合改革提供了政策保障。三是按照時間節(jié)點圓滿完成了教育領域行政職權(quán)和服務事項認領和服務指南的編輯等工作。四是著力抓好三項改革，積極應對新高考。穩(wěn)妥推進高考綜合改革，開展基礎條件評估，研究制訂高考綜合改革方案，開展普通高中學業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價試點。五是特殊群體學生關愛機制進一步完善。各學校完善了留守兒童個人檔案；開展了課題研究，梳理提煉留守兒童關愛工作經(jīng)驗。六是城鄉(xiāng)義務教育一體化扎實推進。爭取上級義務教育全面改薄資金和學前教育資金。啟動消除“大班額”攻堅計劃。七是教師隊伍能力提升工程穩(wěn)步實施。全市中小學教師參加信息技術能力提升工程，合理調(diào)配教師資源，穩(wěn)妥推進教師全員聘任，落實了即評即聘制度。八是職教集團化特色化快速發(fā)展。市中等職業(yè)技術學校運動場全面改造。開展市中等職業(yè)技術學校與**市工業(yè)學校合作辦學中期評估。九是教育信息化區(qū)域試點穩(wěn)步開展。完成全市義務教育階段學校校園光纖網(wǎng)絡打包項目和教育城域網(wǎng)建設工作。全面啟動各級教育資源管理平臺與網(wǎng)內(nèi)學校的連通。啟動了名師工作室建設。
（三）各級各類教育發(fā)展情況。
1.學前教育。全市在冊幼兒園81所，其中公辦園27所，民辦園54所，在園幼兒共15353名。學前三年毛入園率達93%以上。
鼓勵和支持普惠性學前教育發(fā)展，認定了36所普惠性幼兒園。鼓勵社會力量辦學，支持民辦幼兒園建設，制定《**市幼兒園五年布局規(guī)劃》（**—2022年），計劃新建和改擴建城區(qū)及農(nóng)村幼兒園27所。學前教育基本形成城區(qū)公辦幼兒園為示范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干、民辦幼兒園為主體的學前教育發(fā)展新格局，“入園難”問題得到基本緩解，學前教育發(fā)展邁上新臺階。
2.義務教育。全市現(xiàn)有義務段中小學校78所，在校生40962人。其中小學58所，初中18所，九年一貫制學校1所，特殊教育學校1所。
健全控輟保學機制，出臺《**市義務教育階段控輟保學實施方案》，九年義務教育鞏固率達到100%。落實縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育學校建設、編制、經(jīng)費、裝備等統(tǒng)一和“兩免一補”全覆蓋要求，落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的生均公用經(jīng)費標準。全市所有義務教育學校達到省定基本辦學標準。順利通過義務教育基本均衡發(fā)展國檢復查。
大力實施消除“大班額”工程。一是優(yōu)化中小學布局。目前全市已基本形成一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一所初中、2至5所小學的合理布局。二是改善義務教育學校辦學基本條件。**—**年，投入“全面改薄”專項資金8283萬元。三是深入推進裝備標準化學校建設。全市中小學均建有體育運動場所、教育裝備均達到或超過省定標準。四是加強宣傳。通過電視、網(wǎng)絡等媒介，引導家長轉(zhuǎn)變教育觀念，營造輿論氛圍。五是加強監(jiān)管。嚴格轉(zhuǎn)學行為，對已經(jīng)存在大班額的班級，原則上不再接收轉(zhuǎn)學學生；繼續(xù)堅持招生計劃，嚴格劃片招生，嚴格控制班額和擇校行為，建立責任追究機制。從**年秋季起，全市義務教育階段起始年級已經(jīng)杜絕超大班額現(xiàn)象，今年起始年級全部杜絕大班額，超大規(guī)模學校生源得到有效遏制。
3.高中教育。全市現(xiàn)有普通高中3所，學生共7666人。**年普通高中生均公共財政預算教育事業(yè)費支出為13598.63元，生均公共財政預算公用經(jīng)費支出為**.43元。
推進普通高中特色優(yōu)質(zhì)發(fā)展，**年高考，我市一本上線593人，本科上線1517人，本科上線率59.33%。
4.職業(yè)教育。全市共有職業(yè)教育學校3所，在校學生3400名。**年全面完成1100名中職招生任務，促進普通教育和職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，技能考試上線率14.86%。
5.特殊教育。我市把適齡“三殘”兒童少年教育納入全市義務教育總體框架，三殘兒童（視力、聽力、智力殘疾）入學率達**.5%。實施送教入戶和一人一案工作，殘疾兒童少年受教育覆蓋率基本達到100%。投入330萬元，實施了市特殊教育學校提升工程，通過社會力量助學、學校內(nèi)部挖潛，配齊了相應的體育、康復運動設施。
6.保障困難群體受教育權(quán)利。落實各類家庭經(jīng)濟困難學生資助政策，確保資助對象精準確認，資格評審嚴格落實，資助資金安全發(fā)放，充分保障進城務工人員隨遷子女接受教育的權(quán)利。建立貧困生資助關愛體系，**—**年累計發(fā)放寄宿生生活補助資金756.27萬元，資助貧困學生6778人次，**年向全市1737名建檔立卡貧困戶子女發(fā)放教育扶貧資金411萬元。
7.加強國家通用語言文字工作。以第20屆推普周為契機，開展規(guī)范漢字書寫教育特色學校建設活動，推進漢字書寫水平測試工作。制定《關于開展學校語言文字工作規(guī)范化達標建設實施方案》，明確了**年—20**學校語言文字工作達標建設任務。
8.開展體藝活動。通過平臺搭建、活動展示、督查考核等方式，有序推動全市中小學體育藝術工作發(fā)展。一是順利組織全市3849名考生參加初中畢業(yè)升學體育測試。二是落實體藝課程及中小學校大課間活動。三是廣泛推進校園足球運動，全國體育特色項目學校達到11所。
9.關愛困境兒童。切實把生活失助、課業(yè)失教、心態(tài)失衡、行為失范等困境兒童納入關愛工作體系，建好陽光談心室、親情連線室等關愛陣地150多間，編織好關愛網(wǎng)絡，開展好關愛活動。實施小學生課后在校托管服務，解除了一些學生家長的后顧之憂。
10.及時解決教育熱點難點問題。認真執(zhí)行《信訪條例》，及時處理教育信訪事項，做到事事有回音、件件有落實。積極處理教育積難案件，對合理訴求的信訪事項做到及時化解，同時為信訪人提出意見、建議，或為投訴請求提供便利條件。
（四）統(tǒng)籌推進教育工作情況。
1.建立教育工作決策管理機制。實行有關教育重大工程、人事、經(jīng)費、規(guī)劃等事項由市政府集體研究決定的制度。主動邀請市紀委監(jiān)委對教育重大決策進行監(jiān)督。
2.制定實施教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在《**市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》中專章部署教育工作，出臺《**市教育事業(yè)“十三·五”發(fā)展規(guī)劃》，調(diào)整優(yōu)化各類教育資源結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)教育公共服務均衡配置，促進教育科學發(fā)展。
3.教師待遇不斷改善。全面落實績效工資、住房公積金、物業(yè)補貼、社會保險、職稱評聘、教師關愛獎勵基金等方面的待遇，**年還預算安排了住房補貼、交通補貼和一項獎勵性補貼，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，加大了農(nóng)村教師“吃、住、洗”方面的保障力度，改善了教師生活條件，有效穩(wěn)定了教師隊伍。
4.強化教育督導。**年聘請第二屆市政府兼職督學37名，將全市所有學校、幼兒園重新劃分為六個責任區(qū)，履行督學、督政、評估監(jiān)測工作職能。教育督導專項經(jīng)費列入財政預算，保障督導工作需要。利用“**教育督導”微信群，通過網(wǎng)上辦公，實現(xiàn)信息采集、過程管理、考核評價等教育督導信息化。充分運用督導結(jié)果，將督學綜合督導、專項督導和隨機督導的結(jié)果，納入各校目標管理績效考核，并作為學校主要負責人等干部聘用參考的重要依據(jù)。
（五）加強教育保障情況。
1.保障教育投入和辦學條件。出臺《關于實施義務教育經(jīng)費保障機制改革的通知》，將全市義務教育全面納入公共財政保障范圍，確保實現(xiàn)三個增長，“義務教育預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政支出比例”逐年提高。**年，財政對全市教育撥款81904萬元。
2.加強教師隊伍建設。形成教師常態(tài)補充機制。以省招聘教師為契機，統(tǒng)籌落實義務教育教師招聘計劃，**年、**年分別招聘教師178人、180人。新招聘教師全部補充到農(nóng)村學校，優(yōu)化了農(nóng)村教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，同時，在教師評職、評先、評優(yōu)等方面也向農(nóng)村教師傾斜。
校長教師交流進一步深化。**年，通過“聯(lián)校走教”、對口援教、選派城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到農(nóng)村支教、開展“農(nóng)村學校啟明星計劃”等方式，校長交流輪崗15人，教師交流345人次。先后組建兩個城區(qū)支教團隊對口援教2所農(nóng)村學校，實現(xiàn)資源共享、一體化辦學。同時，組織部分農(nóng)村學校管理人員、教師分期分批到城區(qū)學校掛職鍛煉、跟崗學習，有力推動了優(yōu)質(zhì)教育資源的合理配置。
加強師德師風建設。組織開展了以“比學習，講紀律，守規(guī)矩，爭做新時代‘四有’好老師”為主題的師德師風建設活動，全市各校已相繼召開了動員會，組織教師集中學習和專題研討，簽訂了師德書，教師教書育人、履職盡責意識進一步增強。
提升教師專業(yè)素養(yǎng)。**年組織鄉(xiāng)村幼兒園“國培”項目28人次，幼兒園教師技能培訓等“省培”項目69人次。鄉(xiāng)村中小學教師“國培”項目41人次。組織全員進行“卓越工程教師高級研修”、“中小學教師專題培訓”、普通高中教師“新課改、新課程、新高考”培訓。
3.加快教育信息化進程。圍繞全市信息化和教育現(xiàn)代化總體部署，制定《**市教育信息化五年行動計劃（**—20**）》、《**市教育信息化區(qū)域推進方案》。出臺《**市智慧城市發(fā)展規(guī)劃（**—20**）》，將教育信息化工作列為市政府工作十大工程之一，目前，全市中小學100%接入城域網(wǎng)，**%以上教學班級實現(xiàn)班班通，兩所學校被評為“**省數(shù)字化校園”，一所學校入選省教育信息化應用典型案例。我市成為全省首批教育資源公共服務平臺綜合應用試點縣市。
（六）規(guī)范學校辦學行為情況。
1.落實立德樹人根本任務。制定了《**市中小學習慣養(yǎng)成教育方案》，積極開展特色校園、孝德校園創(chuàng)建，開展了先進班集體、優(yōu)秀班主任、美德少年評選工作，弘揚了德育正能量。突出閱讀和寫作抓課前預習，緊扣朗讀和討論抓課中思考，強化作業(yè)糾錯抓課后整理，促進學生學習習慣養(yǎng)成。
統(tǒng)籌社會資源積極服務于學校綜合實踐活動。**年組織市圖書館、神丹食品等單位面向中小學廣大師生開展活動。組織了兩批次教師代表外出參加研學培訓，組織了三批次教師和家長代表查看研學旅行線路，組織4000余名學生參加了研學旅行活動。成功申報白兆山研學旅行基地，研發(fā)白兆山李白文化研學旅行課程。
2.抓實學校管理。推動中小學校示范創(chuàng)建和章程制定工作。依法加強民辦教育機構(gòu)管理，對民辦教育機構(gòu)辦學（園）資質(zhì)定期進行檢查，將監(jiān)管和查處納入常規(guī)工作。對各級各類學校教育教學工作堅持常規(guī)檢查，加強過程管理，做到檢查和指導相結(jié)合，及時處理違規(guī)行為。我市教育系統(tǒng)所有在職教師均具有相應教師資格證。民辦幼兒園與每位教師簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，并將教師持證上崗作為年檢的一項重要內(nèi)容定期檢查。
3.維護教育教學秩序。市教育、公安、工商、安監(jiān)、消防等相關職能部門形成合力，共同參與校園周邊環(huán)境治理、校車安全管理等工作。學校建立突發(fā)事件快速反應等機制，制定完善相關制度，確保安全責任落實。**年，未發(fā)生火災、安全生產(chǎn)事故及學生溺水、校園欺凌、校車安全等影響校園安全穩(wěn)定的事件。
1、大班額現(xiàn)象依然存在，制約教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
2、辦學條件有待進一步提高，全市大部分學校的操場建設不達標。部分校園環(huán)境建設不達標，綠化面積過小、綠化率過低。
1、加快建設，促大班額現(xiàn)象消除。
一是繼續(xù)擴容，緩解城區(qū)就學壓力。**年，加快推進涢西一貫制學校建設，分別擴建實驗小學儒學校區(qū)、護國小學、府城泰合小學、府城太白中學。二是對已存在的大班額問題，通過增加年級平行班次，科學合理編制班額，今年義務教育起始年級班額嚴格控制在55人以下。三是嚴格義務教育學生學籍管理，實行“一人一籍、籍隨人走”，遏制學生無序流動，控制學生擇校借讀，消除少數(shù)熱點學校的集中入學壓力。
2、加大投入，促標準化操場建設。
繼續(xù)實施學校操場標準化建設，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，將學校體育場地設施建設合理地納入到公共體育場館規(guī)劃之中。以標準化為基本要求、現(xiàn)代化為發(fā)展目標，使體育場（館）資源分布更加合理，區(qū)域內(nèi)體育資源相對均衡。
3、加大力度促校園綠化達標。
一是成立綠色校園建設工作領導小組，一手抓育人，一手抓綠化，提高學校綠化水平，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。二是迅速建成一批綠色校園示范校。三是將綠色校園建設納入責任目標考核，至少將公用經(jīng)費的10%用于校園綠化，采用以獎代補的形式，對綠化較好的學校進行獎勵，從而推動綠化任務的落實。
我們將繼續(xù)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷**教育難題，著力提高辦學水平，努力改善辦學條件，為教育辦實事，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
學校履行教育職責自查報告篇十三
在市委、市政府的領導下，在市教委的幫助指導下，巴南區(qū)以“宜學巴南、品質(zhì)教育”建設為目標，凝心聚力，真抓實干，積極落實各項教育民生政策，鞏固義務教育基本均衡成果，大力推進教育現(xiàn)代化建設，全面提升教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意教育。按照《重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)對區(qū)縣政府履行教育職責評價工作方案的通知》要求，我區(qū)對照《對區(qū)縣政府履行教育職責評價體系（試行）》，認真進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
（一）全面貫徹黨的教育方針。
2018年，巴南區(qū)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務，堅持全面實施素質(zhì)教育，堅持德育創(chuàng)新、教學改革、體藝美勞教育，創(chuàng)建全國體藝教育特色示范校10所，全區(qū)學生獲得國家、市級獎項榮譽1799項。
（二）加強黨對教育工作的領導。
2018年，巴南區(qū)進一步強化對教育工作的領導，繼續(xù)完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的教育發(fā)展工作機制。制發(fā)《對口聯(lián)系服務人才和學校制度》，區(qū)領導深入聯(lián)系學校形成常態(tài)。區(qū)委常委會會議和區(qū)政府常務會議多次專題研究部署教育工作，區(qū)城市建設聯(lián)席會多次專題研究學校建設工作，相關區(qū)領導多次召集部門、鎮(zhèn)街專題研究教育相關工作，指導解決了諸多方面實際問題。
（三）加強教育系統(tǒng)黨的建設。
出臺了《加強中小學黨的建設工作實施意見》《進一步加強民辦學校黨的建設工作的通知》，實現(xiàn)學校黨建工作全覆蓋。制定和落實了中小學黨建工作目標責任制，每年定期開展領導班子和領導干部年度考核及校長績效考核工作。
（四）落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。
2018年，區(qū)委教育工委開展中心組（擴大）學習19次、召開黨工委會46次，黨建領導小組會議12次，先后4次對全區(qū)250多名校級領導干部開展集體廉政談話；組織了120名黨政負責人到教育基地開展廉政教育；工委巡察組開展為期2個月的常規(guī)巡察，對102所學校開展了專項巡察，共發(fā)出《整改通知書》52份；全年運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)共計46次。
（五）加強教育系統(tǒng)領導班子建設。
制定了《重慶市巴南區(qū)事業(yè)單位領導干部選拔任用工作實施辦法（修訂）》，嚴格選人用人，進一步優(yōu)化學校領導干部隊伍結(jié)構(gòu)，2018年度我區(qū)中小學校級干部共調(diào)整54人，交流15人，提拔12人，安排干部掛職17人，推薦校級后備干部89人。
（六）加強和改進學校思想政治工作。
制定了《加強教師思想政治和師德建設實施意見》《巴南區(qū)全面深化新時代教師隊伍建設改革實施方案》《關于進一步加強和改進學校德育工作的通知》等文件，開展了20多項主題教育活動，界石小學兒歌育人被教育部評為德育典型經(jīng)驗，4個區(qū)級部門、近30萬名家長參與家長節(jié)活動，榮獲市中小學法治教育優(yōu)質(zhì)課競賽組織獎、一等獎等。
（七）把握黨對學校意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主導權(quán)和話語權(quán)。
建立健全了領導意識形態(tài)工作職責、活動備案審批、網(wǎng)絡平臺巡查等制度，完善意識形態(tài)信息員制度和場所管理登記制度。將意識形態(tài)工作納入教育工作、黨建工作要點，納入學校辦學水平綜合督導評估和學校黨建工作考核，沒有出現(xiàn)意識形態(tài)領域負面輿情。
（八）維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
出臺《巴南區(qū)加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設實施意見》《進一步做好中小學幼兒園安全工作實施意見》，健全部門和鎮(zhèn)街校園安全的日常管理職責，健全學校安全風險預防體系和管控機制，完善學校安全事故、突發(fā)事件處理和風險化解機制，預算近5800萬資金強化校園安保工作。在發(fā)生“10.26”外來流竄人員蓄意報復社會、傷害幼兒的刑事案件后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，立即啟動應急預案，全力以赴，妥善處置，維護了社會穩(wěn)定，得到了各方面的肯定。
（九）加強國家通用語言文字工作。
印發(fā)了《關于建立城市語言文字工作目標責任制意見》《巴南區(qū)語言文字工作要點》，2018年完成語言文字規(guī)范化建設學校達標驗收58所(含市區(qū)級示范校)，占全區(qū)公辦中小學（幼兒園）59%。
（十）落實教育法律、法規(guī)、規(guī)章。
2018年，對照市教委《區(qū)縣行政許可事項網(wǎng)上辦事指南要素清單》，將原教育行政許可事項整合為5大項7小項，四項教育行政檢查事項全部納入“雙隨機”抽查，實行抽查事項13項，開展抽查17次。探索建立聯(lián)合執(zhí)法機制，對中小學衛(wèi)生安全、幼兒園年檢、培訓機構(gòu)開展了聯(lián)合執(zhí)法。全面落實教育法律、法規(guī)、規(guī)章。
（十一）執(zhí)行國家和市級重大教育政策，推進國家和市級重大教育工程、項目。
推進重大教育政策的機制不斷完善。建立健全了推進國家、市重大教育政策落實的領導機制、協(xié)商機制、決策機制、工作機制和運行機制。工程和項目管理不斷規(guī)范，部門協(xié)同機制、問責機制不斷完善。
（十二）深化教育改革開放。
相結(jié)合的教育評價機制。
協(xié)助開展中美、中英學校交流計劃，引進高水平外專外教30余人次，招收留學生20多名。協(xié)調(diào)相關學校與國（境）外學校開展交流10余次，參與師生達500余人次。
（十三）鼓勵和支持普惠性學前教育發(fā)展。
2018年認定了33所普惠性幼兒園，普惠率60.3%。提高我區(qū)普惠性幼兒園生均公用經(jīng)費補助標準300元，2018秋季學期起執(zhí)行公辦普惠性一級園1000元/生/年、二級園900元/生/年、三級及以下園800元/生/年。公辦幼兒園按照師生比1∶8—1∶10的比例配備了教職工，原則上每班配備專職教師2—2.5名。制定了《巴南區(qū)中小學及幼兒園布局規(guī)劃》。2018年，區(qū)教委為市地產(chǎn)集團、渝興公司等4個公司出具配套幼兒園建設情況函，全區(qū)14個鎮(zhèn)均建有一所以上公辦中心幼兒園。
（十四）促進義務教育均衡發(fā)展。
制定了《進一步加強義務教育階段控輟保學工作實施方案》，建立控輟保學目標責任制和聯(lián)控聯(lián)保機制，義務教育鞏固率達到98.84%。嚴格執(zhí)行義務教育免試入學政策，城區(qū)學校實行“三對口”劃片入學，義務教育階段在校學生80500人，接收流動人口子女20231人。
2018年啟動了推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡工作，制定工作方案，開展自查，摸清家底，積極推進。全面改薄，確保義務教育學校建設標準的統(tǒng)一。學校公用經(jīng)費按小學年生均700元、初中年生均900元，義務教育學校按寄宿生另增加年生均200元公用經(jīng)費，特殊教育學校按年生均6000元預算。貫徹落實了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準，對規(guī)模較小的村小、教學點和特別艱苦邊遠的農(nóng)村學校，按照師生比和班生比相結(jié)合的方式核定教職工編制。
出臺《統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展實施方案》《鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校建設工作方案》，城鄉(xiāng)教育資源配置更加均衡，城鄉(xiāng)義務教育學校建設標準、教師編制標準和裝備配置標準努力實現(xiàn)“三統(tǒng)一”。
（十五）推進高中階段教育普及。
2018年，普通高中招生3931人，中職招生5468人，高中階段招生共計9399人，初三畢業(yè)生6746人，毛入學率為139%，職普招生比為47%：53%。高中學校生均撥款納入財政年初預算，執(zhí)行高中年生均1000元預算，職教中心和護士學校按年生均1500元預算，企業(yè)辦中職按年生均1000元，民辦中職按年生均500元預算。
（十六）加快發(fā)展現(xiàn)代中等職業(yè)教育。
中等職業(yè)教育依托區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)專業(yè)，做好醫(yī)藥衛(wèi)生類、交通運輸類、加工制造類人才培養(yǎng)，服務區(qū)域生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群、汽車及零部件產(chǎn)業(yè)集群、裝備制造業(yè)集群。全區(qū)中等職業(yè)學校辦學條件達到《中等職業(yè)學校設置標準》《技工院校設置標準（試行）》的80%以上。
（十七）支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展。
出臺了《貫徹落實進一步促進民辦教育健康發(fā)展實施意見》，明確了財政扶持、政府補貼、政府購買服務等多項民辦教育扶持政策。制定了民辦學校審批年檢管理辦法，調(diào)整了民辦學校年檢專家?guī)?，加強了民辦學校違規(guī)行為查處，督促樹人立德小學、德普外國語學校盡快完善資產(chǎn)過戶手續(xù)。
（十八）大力發(fā)展繼續(xù)教育。
繼續(xù)教育納入巴南區(qū)《教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，全面落實國培、市培項目。出臺了《巴南區(qū)進一步推進社區(qū)教育工作實施意見》，進一步夯實了區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級社區(qū)教育管理網(wǎng)絡。豐盛鎮(zhèn)“百姓茶堂”榮獲全國終身學習活動品牌稱號，區(qū)教師進修學校和重慶金龍計算機專修學校被評為全國優(yōu)秀成人教育院校（培訓機構(gòu)），“木洞山歌”被評為重慶市社區(qū)教育特色課程。
（十九）加快發(fā)展民族教育。
保障少數(shù)民族學生各項權(quán)益，落實民族教育政策。我區(qū)暫無民族學校和民族班。
（二十）大力加強國防教育。
建立了學校國防教育工作領導小組，將國防教育納入學校相關教學課程，開展軍訓等多種形式的教育活動。全區(qū)有41所小學利用我區(qū)“小紅軍”基地開展國防教育。組織了“全民國防教育日暨巴南區(qū)國防教育宣傳月”活動，松花江小學集體誦讀《少年中國說》在央視《新聞聯(lián)播》播出。中小學生綜合實踐學校被命名為全國中小學國防教育示范學校。
（二十一）辦好特殊教育。
我區(qū)現(xiàn)有特殊教育學校1所，成立了特殊教育資源中心，單獨設編。2018年共接收400名殘疾兒童入學，其中特殊學校就讀142人，隨班就讀234人，送教上門24人，入學率91.3%。在11所普通學校建有資源教室，隨班就讀生均經(jīng)費提高到6000元/生/年。
（二十二）保障困難群體受教育權(quán)利。
2018年度春、秋兩學期落實各類學生資助資金7200余萬元，惠及6.7萬余人次，確保了資助政策全覆蓋。76所公辦中小學接收隨遷子女20231人，6所民辦學校接收隨遷子女1045人，95%的隨遷子女在公辦學校就讀。建立了立體關愛體系，確保了農(nóng)村留守兒童健康成長。
（二十三）及時解決教育熱點難點問題。
2018年共辦理教育信訪件383件。按國務院《信訪條例》和《重慶市信訪條例》的要求進行了規(guī)范辦理，答復率100%，辦理群工系統(tǒng)投訴并取得100%的滿意度。
（二十四）建立教育工作決策管理機制。
印發(fā)了《“三重一大”議事規(guī)則實施細則》，健全教育重大決策法定程序，建立教育重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，建立了以專項調(diào)研跟蹤研究重大教育問題機制。2018年，先后開展了師資專業(yè)化發(fā)展與課程建設、城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展、學前教育等專題調(diào)研，為教育決策提供參考和依據(jù)。
（二十五）制定實施教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
出臺《教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，2018年教育經(jīng)費全部納入財政部門年初預算安排，對重點項目予以優(yōu)先安排，對中途增加項目追加預算安排，保障了教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。
（二十六）優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和學校布局。
制定并優(yōu)化各階段教育目標任務，出臺促進教育結(jié)構(gòu)優(yōu)化政策措施，建立教育結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整機制。投入資金10102萬元擴大公辦園占比，新增公辦（含公辦民營）幼兒園48所，公辦園占比38%，完成了32所普惠園的認定工作，普惠園占比60%。投入6.15億元，建成投用5所學校，有序推進4個工程項目。3所學校按辦學結(jié)構(gòu)調(diào)整方案穩(wěn)妥實施；鹿界南學校布局規(guī)劃納入鹿界南地區(qū)整體規(guī)劃。
（二十七）實施各級各類教育標準。
全面貫徹落實學校經(jīng)費、辦學條件和教職工編制標準，各級各類學校的經(jīng)費納入財政統(tǒng)一預算，統(tǒng)一管理，動態(tài)監(jiān)控，保障了教育經(jīng)費開支合理、合法、合規(guī)，改善學校校舍場地，不斷更新設施設備，進一步提高辦學基本條件，落實政府托底責任。
（二十八）強化教育督導。
2018年，區(qū)政府召開教育督導專題會議2次，實現(xiàn)中小學、幼兒園責任督學掛牌督導全覆蓋。責任督學掛牌督導經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預算。建立了教育督導評估監(jiān)測系列制度，評估監(jiān)測結(jié)果與校長、學校獎勵性績效掛鉤。建立了重慶市巴南區(qū)教育督導網(wǎng)。
（二十九）建立健全教育領域軍民融合發(fā)展體制機制。
建立了軍民融合發(fā)展組織機構(gòu)，全區(qū)學校國防教育普及率達95%以上，支持和配合重慶理工大學根據(jù)軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求設置軍民融合相關專業(yè)。
（三十）依法落實教育財政投入情況。
繼續(xù)加大教育投入，確保一般公共預算教育支出只增不減，確保按在校學生人均一般公共預算支出只增不減。目前生均一般公共財政預算教育事業(yè)費支出，學前教育7125.75元、小學9667.79元、初中17049.10元、高中16631.34元、中職14002.74元。
（三十一）加強教師隊伍建設。
建立師德建設制度體系和長效機制，把師德師風工作納入學校辦學水平綜合督導評估指標，將師德表現(xiàn)作為教師考核評價重要內(nèi)容，實行師德問題“一票否決”，師德師風治理取得良好成效。
建立和完善一系列促進教師隊伍專業(yè)能力建設的制度辦法，建立了教育教學指導專家資源庫，完善名師、名校長培養(yǎng)方案，大力推進“三名”工程，成效顯著，基本形成了金字塔形的巴南名師隊伍。
2018年公開招聘教師168名，引進區(qū)外優(yōu)秀教師9名，交流校長、教師619人，推進教師職稱和考核評價制度改革，職稱評審向優(yōu)秀教師、鄉(xiāng)村學校教師傾斜，推行職稱教學水平考評制度。按照與我區(qū)公務員大體持平的原則確定我區(qū)事業(yè)單位各崗位等級基礎績效水平，并另行制定了超額績效動態(tài)調(diào)整具體辦法。
大力開展干部教師培訓，全年共完成培訓項目43個大項，共計6599人次。培訓經(jīng)費納入財政部門預算安排，全年共計962.86萬元。
認真組織國家教育考試監(jiān)考工作，做好考務人員選拔和培訓工作，保證考試質(zhì)量。我區(qū)現(xiàn)有5個標準化考點共計268間考場，可一次性容納8040名考生，能滿足現(xiàn)有考試需要。
（三十二）加強教材建設。
嚴格執(zhí)行國家課程方案，開足開齊國家課程，各中小學、中職學校均按要求使用國家統(tǒng)編教材。成立了中小學教材教輔選用委員會，凡未經(jīng)審定的教材一律不得進學校、進課堂。
（三十三）改善學校辦學條件。
全區(qū)已消除56人及以上大班額，小學標準班額（45人/班）比率62.27%，較上年提高0.18%；初中標準班額（50人/班）比率88.48%，較上年提高0.29%。全區(qū)高中學校大班額占比為2.4%。全區(qū)所有高中辦學規(guī)模均在3000人以內(nèi)，無超大規(guī)模學校。中等職業(yè)學校生均教學儀器設備充足，能滿足學校所有教學需求。
（三十四）加快教育信息化進程。
建立了教育信息化和網(wǎng)絡安全統(tǒng)籌推進的領導體制和經(jīng)費投入機制，逐步推進學校信息化裝備升級改造。全面開展了干部信息化領導能力培訓和教師信息技術能力提升培訓，實現(xiàn)了培訓全覆蓋。教育信息技術納入了學校辦學水平綜合督導評估指標體系，并與校長績效考核掛鉤。
2018年投入近700萬元，完成了教育城域網(wǎng)招標采購和部分學校班班通、學生機房升級改造。全區(qū)共有37個人人通項目試點學校，“校校通”“班班通”全覆蓋。完成全區(qū)教育城域網(wǎng)升級改造（一期）工程，提升總出口帶寬3.6g，實現(xiàn)數(shù)字校園建設全覆蓋；保障普通教室多媒體設備配備率達100%；2018年4所學校被評為重慶市首批智慧校園示范學校。
六、學校規(guī)范辦學行為情況。
（三十五）堅持正確辦學方向，落實立德樹人根本任務。
加強理想信念教育，通過多種形式踐行社會主義核心價值觀，開展了“扣好人生第一粒扣子”等20多個主題教育活動，12名學生榮獲市級表彰；出臺了13個政策管理指導文件，采取了專題培訓、優(yōu)化課程等10余項工作措施，創(chuàng)建了9個市級實踐基地，1個市級改革項目順利結(jié)題，取得了3個市級優(yōu)秀成果，被評為“重慶市研學旅行先進區(qū)”。2018年有30余個市區(qū)級部門或單位參與了系列育人活動。
2018年實現(xiàn)了“一校一章程”，關停6所無資格幼兒園，新審批16家校外培訓機構(gòu)，2家分公司，4個教學點。將培訓機構(gòu)教師依法執(zhí)教行為作為日常監(jiān)管重點，要求各機構(gòu)在顯要位置公示教師基本信息，扎實推進社會監(jiān)督、機構(gòu)內(nèi)控、行業(yè)監(jiān)管并舉的管理機制。
堅持考試學科與考查學科并重的科學質(zhì)量觀，深入推進學生綜合素質(zhì)評價，定期開展學業(yè)水平測試和學生藝術素質(zhì)測評工作；廣泛開展陽光體育活動，全區(qū)有90%以上學校達到了85%以上的學生掌握至少2項日常鍛煉項目的體育技能指標要求，全區(qū)學生參加體育競賽獲全國冠軍6個、市級冠軍20個，一級運動員11人，2名學生運動員考入浙江大學。
國家教育招生考試規(guī)范有序，做到考試招生公平、公正、公開，確保了考前無失密泄密事件、考中無集體舞弊情況，招生中無買賣生源現(xiàn)象。
（三十七）維護正常教育教學秩序和師生合法權(quán)益。
扎實開展校園及周邊治安綜合整治專項行動，建立了多部門共同參與的校園及周邊環(huán)境治理協(xié)調(diào)領導機制，成立了防治學生欺凌工作領導小組，指導學校開展法治、心理健康、欺凌防治等專題教育，組織法制宣講團、女警幫幫團開展防欺凌、防暴力宣傳工作，強化學校消防、交通安全管理，確保了18臺幼兒校車安全運行、無校園安全責任事故發(fā)生。
建立健全學校食品安全、傳染病防控管理制度，建立衛(wèi)生監(jiān)管聯(lián)動機制，聯(lián)合開展食品安全及傳染病防控工作培訓會7次，開展檢查指導827場次，全區(qū)未發(fā)生一起校園食品安全及傳染病防控重大事故。
當前，我區(qū)教育發(fā)展還存在一些問題，如教育公共服務體系不夠完善，義務教育離優(yōu)質(zhì)均衡有一定距離，教育質(zhì)量有待進一步提升，學校自主辦學活力尚未得到充分釋放。巴南區(qū)將繼續(xù)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以深化改革和優(yōu)質(zhì)均衡為切入點，“深入抓，抓深入”，全力推進教育改革發(fā)展，努力創(chuàng)建“江南宜學城，品質(zhì)教育區(qū)”，辦好人民滿意的教育。
學校履行教育職責自查報告篇十四
20xx年在市教育局的正確領導下，我校深入貫徹落實教育工作例會精神和教學教育重點工作目標，集中力量進行農(nóng)村教育改革，狠抓教學質(zhì)量，加強和改進中小學德育工作，進一步加強師德和教育行風建設，經(jīng)過全體教職工的一致努力，取得了一定的成績，自查總結(jié)如下：
近十年來，由于對素質(zhì)教育的認識不足，農(nóng)村教師隊伍的不穩(wěn)定，優(yōu)質(zhì)生源的轉(zhuǎn)出“兩基”大潮的影響，以及在條件不成熟的情況下進行新課改，農(nóng)村教育教學質(zhì)量明顯下滑，面臨農(nóng)村教育現(xiàn)狀，作為教育一線工作者，我們必須醒悟了，必須有憂患意識，必須徹底反思。在新課程改革的大形勢，我們該怎么走？如何處理辦學條件與新課程的反差？如何重新定位農(nóng)村教育？如何發(fā)揮我們農(nóng)村教育的優(yōu)勢，真正搞好素質(zhì)教育，為廣大農(nóng)村培養(yǎng)合格的建設者和xxx人？這許多擺在我們面前的問題亟待解決，我們只有保證現(xiàn)有成果的基礎上，在改革中求發(fā)展。
（一）深入農(nóng)村教育改革與發(fā)展。
20xx年以來，我校承擔了省級課題實驗“轉(zhuǎn)變教學方式，提高教學效率”，可以說取得了一定成效。在新課改的大形勢下，教師的教學方式和學生的學生方式有了明顯改變，1~9年級各學科基本上形成了“自主、合作、探索”的'學習模式，基本實現(xiàn)了向新課改的轉(zhuǎn)軌。
近兩年來，我校嘗試了九年一貫制學校部分學科（語、數(shù)、外）中小學課程的銜接與過渡，并形成了《實行九年一貫制“三個有利于”》的經(jīng)驗材料，這一改革實驗促進了我校的中小學教育教學管理，有利于教育教學質(zhì)量的全面提高。
今年以來，我校重新定位，狠抓教學質(zhì)量，盡管在市統(tǒng)考中各科成績不盡人意，但可喜的是全體教師從以往的“兩基”陰影中走了出來，對教學質(zhì)量有了重新認識，老師全身心地投入到教育教學工作中去，不用督促，主動補差，輔導，相信教學質(zhì)量全面提高指日可待。另外，市區(qū)學校下派的七名支教教師也給我校注入了新的活力，教師們深受感染，促動了教育教學的工作向優(yōu)勢發(fā)展。
（二）適時發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育。
我校職業(yè)教育著眼于為發(fā)展農(nóng)村服務，把知識，技術轉(zhuǎn)化為當?shù)貙嶋H生產(chǎn)經(jīng)營能力，我校結(jié)合校本課自編了《養(yǎng)魚》、《養(yǎng)?！?、《養(yǎng)豬》、《肉食狗》等專門教材。同時，選用了《農(nóng)村應用文寫作》、《庭院經(jīng)濟》等教材，使學生獲得了一些農(nóng)村養(yǎng)殖實用技術，我校在馬滴達五隊有1500平方米水面的魚塘，今年投入鯽魚、泥鰍等野生魚苗100余斤，此魚塘也是我校勞動技術教育活動基地。
（三）深入農(nóng)村朝鮮族教育與課程改革。
20xx年，我校繼續(xù)加快朝鮮族教育改革步伐，針對我校朝鮮族學生少，班額少的具體情況，以“雙語”教學、“小班化”教學和單親、無親教育為主體模式，全面提高朝鮮族教育教學質(zhì)量。
隨著時代的發(fā)展，未成年人思想道德建設問題己是擺在中華民族振興與發(fā)展面前的重大問題，生硬的說教己經(jīng)不能說服生活在信息時代的孩子們，以往德育工作的“假、大、空”再也不適應如今的德育工作需要，我們面臨的困惑與挑戰(zhàn)。德育工作只有在務求中求突破、求創(chuàng)新才有出路。20xx年我校依照市教育局有關學校德育工作的要求，結(jié)合學校工作實際繼續(xù)加強隊伍建設，優(yōu)化常規(guī)管理，緊抓活動育人，圍繞民族精神教育和傳統(tǒng)美德教育、行為養(yǎng)成教育、心理健康教育、誠信教育、法制教育等內(nèi)容做好工作。堅持體現(xiàn)德育的首要地位，充分發(fā)揮德育工作的方向動力，保證作用，努力尋求德育工作新突破，具體工作取得了。
學校履行教育職責自查報告篇十五
政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度，落實國家和省關于規(guī)范教育收費、治理教育亂收費的要求我們認真學習、深刻領會合作市人民政府辦公室文件合政辦發(fā)〔20xx〕48號和市教育局合教字〔20xx〕132號文件精神，開展了一次全面、徹底的教育收費自查自糾活動，學校的收費工作經(jīng)歷了一次嚴格的清理，得到了進一步的規(guī)范。我校認真組織了自檢自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
為確保治理教育亂收費工作落到實處，我校成立了以校長為組長的治理教育亂收費工作領導小組。并及時召開了自查自糾工作會議，強調(diào)各班班主任是規(guī)范教育收費第一責任人，要求做到分工明確，責任到人，誰出問題追究誰。堅持“誰主管，誰負責”的原則嚴格按照上級文件要求，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實做好治理教育亂收費工作，堅決剎住教育亂收費現(xiàn)象。
1.認真學習文件精神，提高思想認識，增強依法依規(guī)收費的自覺性。加強各教師對治理教育亂收費工作的思想認識，保證收費工作規(guī)范落實，強化收費工作的責任制，統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行收費政策規(guī)定。
2.加強領導。認真落實“誰主管、誰負責”工作責任制，規(guī)范落實收費工作。
3.嚴格執(zhí)行教育收費“八條禁令”。不擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。堅決抵制各種亂攤派和搭亂車收費。
4.加強對規(guī)范教育收費工作的宣傳教育。實行“陽光收費”，嚴格執(zhí)行收費公示制度，規(guī)范公示，及時向社會公示學校收費項目、標準和依據(jù)，規(guī)范收費票據(jù)的使用和管理，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。
5.不強制學生統(tǒng)一征訂報刊雜志、教學輔導資料；不強行向?qū)W生推銷、生保險和學習、生活用品。
6.不以組織舉辦“輔導班”等為由向?qū)W生收取費用，不租借學校場所給社會培訓機構(gòu)或校處人員開展針對中小學課程的有償補習活動。禁止本校在職教師舉辦或參與舉辦的各類收費的培訓班、補習班、提高班。
7.不以借讀生、代培生、旁聽生、插班生等名義高收費。
8.我校對轄區(qū)幼兒園的收費嚴格按照國家的法律法規(guī)收取，不存在國家已取消的費用。如贊助費、建園費、教育成本補償費、特色班費等亂收費行為。
9.嚴格財經(jīng)紀律，加強教育經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。不挪用教育經(jīng)費。
10.加大自查力度，保證收費政策落到實處，規(guī)范收費管理，提高學校資金使用效益。將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級關于教育收費的文件精神，進一步規(guī)范我校的收費管理，確保收費工作落到實處，管理規(guī)范，符合要求。
1.我校在規(guī)范中小學服務性收費和代收費工作方面，嚴格按照國家有關規(guī)定、上級文件規(guī)定的收費項目和標準執(zhí)行，遵照先審批后收費的原則進行收費。沒有擅自設立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現(xiàn)象發(fā)生。學校沒有收取服務性收費和代收費，確實需要學校代收的費用，也是在學生自愿和非盈利的原則下進行，并按要求為學生開據(jù)合格的收費憑據(jù)。
2.扎實推進政務、校務、收費公開，做到公開透明。學校在校園醒目位置設立“校務公示欄”，通過公示，加強公示內(nèi)容的動態(tài)管理，讓學生家長在收費前了解收費項目、收費標準、收費依據(jù)以及收費范圍、減免政策、投訴方式，使教育收費在陽光下操作。
3.學校和教師沒有出現(xiàn)以舉辦“輔導班”“提高班”等為由向?qū)W生強制收取費用。
4.嚴格執(zhí)行上級關于中小學教育收費管理規(guī)定，沒有強制學生訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜志。多年來一直堅持嚴把教材、教輔資料入口關。在教材征定上嚴格按照國家規(guī)定課程征定，禁止各班統(tǒng)一組織征訂教輔資料和搭售教輔資料，更不允許任何班級和教師強制性要求學生購買教輔資料。
5.認真落實國家救助貧困生政策，對所有接受資助的學生張榜公布，按政策辦理。對一些有特殊困難家庭的子女，學校實行了該免則免、該減則減的辦法，切實減輕了農(nóng)牧民負擔，減少學生流失。
杜絕亂收費行為的發(fā)生、真正減輕學生家長的經(jīng)濟負擔，切實維護學生和家長的合法權(quán)益有著深刻的意義，加快了建設和諧校園、放心校園、人民滿意的學校的步伐。
xxxx小學。