報告通常包含了對具體問題或事件的詳細描述、分析以及提出的解決方案或建議。當撰寫報告時，我們可以請同事或專業(yè)人士審閱和提供反饋，以改進質量。[報告標題9]
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇一
尊敬的公司領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合出納這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇二
尊敬的領導：
20xx年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的xx人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開。
再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇三
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝公司能為我提供這個展示的平臺，然而我卻有負公司重望，多少次我都在思索，我到底能不能勝任出納這個工作?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去xx出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!
我受能力、水平、文化、素質、涵養(yǎng)等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解?？v觀這x年的時間，自己也做了不少錯事，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。
我也是真心希望能幫您多做點事情，盡量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看來我的這個想法很難實現(xiàn)。您對我如親人般的關懷讓我感恩在心，我也知道我這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交代得清清楚楚的。也希望我的辭職不要給公司帶來損失。
感激之言不再多說，祝愿公司業(yè)績能蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇四
尊敬的領導：
最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
我在xx公司工作近xx年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒?；趩栘煼质郑咽菢O刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督。
我已搬離xx，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇五
尊敬的公司領導：
您好!
進入xx工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。在公司學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在公司的日子，我學到了許多，很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇六
尊敬的公司領導：
您好!
自20xx年x月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在xxx的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管xxx對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于x月x日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xxx和xxx來承接深表歉意!
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇七
尊敬的公司領導：
您好!
我是xxx，是公司后勤的采購員，這次我是來辭職的，因為在工作中我犯了一個不能犯的錯誤。所以我選擇引咎辭職，寫下這辭職報告給您，希望您能夠給予批準。
這次公司要舉辦一個晚會，我作為公司的采購員，自然是要去準備晚會要用的物品和要吃的材料。本來是一件很歡喜的事情，但是我當天在采購食品的時候太過于自信和放松警惕，采購來的做菜用的材料我當時沒有好好的注意材料的日期和事物的新鮮度，我就直接采買會公司了。我本來以為會是很成功的一場晚會，一定能夠舉辦得好的?？墒俏覜]想到入席之后，當后廚把晚會要吃的食品端上來，開席之后，有員工吃其中的一些，竟然拉肚子了，而且不是一個兩個，是好幾個，這就是我的責任了，是我采買的東西不是正常的，所以才會造成這樣的結果，我感到抱歉的同時也為同事他們感到心痛。
我在公司做采購員這么久，竟然會犯這種低級的錯誤，會沒有看清楚保質期是多久的，買了過期很久的材料回來做失誤，這可是很大的失誤，是我工作上的一個失誤，是不能被原諒的。我應該很慶幸只是過期了，不是有毒的，也只是幾個人拉了肚子，不然我都不知道自己會怎么樣，這可是不能被原諒的。我這次在工作上的不認真，造成如此的結果，我很悔恨，我在這方面都是一個老人，是一個前輩了，可還是出現(xiàn)了這樣大的過失，不是原諒就能抵掉的。
雖然您已經(jīng)罵過我了，也對我進行處罰里面，可是我回去之后想了很久，我決定辭職，因為這次的事情在我心里造成了陰影，那以后就不能做好這個工作了，我很怕在出現(xiàn)錯誤，我能自己也害怕了，因此我只能辭職來告別我的工作。并非不是沒有遺憾，可是現(xiàn)在的狀態(tài)也不能為公司做好工作。后勤采購對公司來說也是很重要的，所幸這次沒有給領導造成傷害，不然我難辭其咎啊。目前的我已經(jīng)失去工作的積極性，在繼續(xù)工作，也只是徒增煩惱而已，我不能這么做，如此我就只能先辭去采購員工作，也算是對公司和那幾個受傷的員工的一個交代。
雖然有遺憾，但是不會后悔做這個決定，因為這是最好的解決辦法了。我只愿公司事業(yè)一直都上升，也希望因我失誤的那個人健健康康的。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇八
尊敬的xx總：
近日工作上的失職造成前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。數(shù)月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。
或是個人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有"焦頭爛額"以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！
在上周的監(jiān)控室值班的過程中，我沒有認真做好工作，而是睡著了，導致公司被小偷光顧，被盜走了東西，雖然之后報案追回了，沒有給公司造成大的損失，但是我這種不負責的行為，真的是不應當，我向領導提交此份引咎辭職報告，也是對公司的一個交代。是我的工作沒有做好，才造成了這次事情的發(fā)生。
我們公司的保安人員并不是很多，所以很多時候一個人需要做很多事情，但是這并不是我犯困的理由，畢竟其他的同事也沒有消逝在監(jiān)控室里面睡覺的事情。那天是我值班，前一天我工作比較多，回的晚，我也沒有睡好，所以那天值班，我始終都是犯困的，但是我還是提示我自己，不能睡覺，公司的財產(chǎn)平安是需要我們去愛惜的，雖然說現(xiàn)在治安比較好，一般不會出事情，但是也不能確保，不然要我們保安干嘛。所以在監(jiān)控室里面的時候，雖然我始終犯困，但是還是堅持下來，可是到了半夜的時候，我實在是頂不順了，很困很困，始終不住的'點頭，想睡下去，結果就打盹睡了一會兒。
沒想到就那一會兒，小偷堂而皇之的在監(jiān)控的攝像頭下面偷公司的東西，而我卻是睡著了，沒有準時的制止，等我醒來的時候，發(fā)覺似乎有些特殊，于是堅決叫巡查的同事去查看，就發(fā)覺東西被偷了，我連忙報案，同時調回監(jiān)控，發(fā)覺就是我犯困的那個時間點，被小偷鉆了空子，假如我沒有犯困，那么小偷就會被當場抓住，根本不會發(fā)生被偷盜的事情。
后來雖然案子破了，東西也追回來了，但是我犯困的事情卻是被領導知道了，我自己也是感到很懊惱，我怎么就犯困了呢，假如我休息不好，其實我是完全可以讓同事幫我值班，和他調班的，但是我還是堅持上班，明明知道自己犯困。這種工作態(tài)度也是導致了這件事情的發(fā)生。
我明白我的行為給公司造成了很嚴峻的影響，公司也無法信任我在今后的工作中的表現(xiàn)了，我在此提出離職的申請，希望能在x月x日離開公司，雖然我這次犯了大錯，但是我還是有悔過的，這段時間，我還是會認真做好工作，做好交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十
尊敬的董事會：
您好!
最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
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企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十一
尊敬的領導：
20xx年了，也很榮幸自己成為20xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多學問與技能，20xx通信爭論所的進展也慢慢走上了軌道，從當時的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進展打下了確定的基礎。
我特殊感謝公司領導賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關懷，關懷和支持，我在此表示真誠的感謝！
由于個人力氣等緣由，20xx年的責任考核指標已無望完成，依據(jù)當時的商定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭緣由，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人力氣的問題，我已經(jīng)沒有信念可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的`感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也布滿信念，假如有一個力氣強的帶頭人，我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持20xx通信爭論所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開。
再次感謝公司領導對我和20xx通信爭論所的支持和關懷，望領導批準我的辭職申請，感謝！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您們好！
由于個人諸多緣由，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，嚴厲地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我供應進入這個團體的機會，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學到了很多學問、積累了確定的閱歷。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和關懷，使我能更順當?shù)耐瓿筛鞣N康復工作。我特殊重視在醫(yī)院內的這段經(jīng)受，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的`一員。我確信這段經(jīng)受和閱歷，將為我今后的職業(yè)進展帶來特殊大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于近些天的治病不當，損害了醫(yī)院的名譽，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。
對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十三
尊敬的文波書記并德進書記：
首先向您們問好!
我叫李信，男，生于1958年10月，大專學歷，政工師和醫(yī)師職稱，現(xiàn)任磁縣醫(yī)院總支委員、工會主席(副科級)。作為工會主席參與醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，是黨組織和《工會法》賦予我的職責。我們在工作中發(fā)現(xiàn)磁縣醫(yī)院采購藥品中有不少藥品是高于中標價采購進醫(yī)院的。這是醫(yī)院個別領導濫用權，抬高藥品價格，損害黨和政府形象，同時坑害磁縣人民，坑害醫(yī)院，坑害醫(yī)院職工。這與個別醫(yī)院領導不無利益關系，存在貪腐問題的可能性很大。
(1)1月，某副院長往醫(yī)院弄來900瓶丹參液(16克，250毫升)。每瓶批發(fā)價是17.2元，合計是15480元。使用的發(fā)票是《邯鄲市醫(yī)藥貿(mào)易公司同仁堂銷售發(fā)票》。1912月28日，該副院長卻讓會計把這筆款轉入了磁縣一個體戶謝國慶的帳戶上，然后提走。當時，同規(guī)格的丹參液每瓶市場零售價不足7元。該副院長獲取不當利益1萬余元。
(2)邯鄲市某醫(yī)藥有限公司新特藥分公司向磁縣醫(yī)院配送的注射用順鉑、卡鉑、絲裂霉素、環(huán)磷酰胺、依托泊苷、亞葉酸鈣、表柔比星、替加氟、異環(huán)磷酰胺、紫杉醇、羥喜樹堿、澳沙利鉑、帕米磷酸二鈉、長春新堿、多柔比星、平陽霉素、長春瑞濱等藥品，不但不降價，反而比中標價高。特別是“長春瑞濱(10mg/支)”采購價230元，每支高于中標價86元。經(jīng)醫(yī)院紀檢組和工會監(jiān)督，現(xiàn)已降到每支120元。據(jù)初步計算該藥商獲得不當?shù)美嫌嫗?0162.15元。
(3)，河北某醫(yī)藥有限公司供給磁縣醫(yī)院的0.5克注射用氨氯西林(石藥集團生產(chǎn))，采購價是12.46元/支。每支比中標價高2.16元。比磁縣醫(yī)院的采購價每支高5.46元。截止到6月份，共在磁縣醫(yī)院銷售4000支。注射用七葉皂苷鈉(10mg/支)，中標價是14.20元/支。采購價卻是15元/支。在醫(yī)院共銷售2400支(在工會的建議下已扣除該公司10000萬元)。
(4)從河北某醫(yī)藥藥材有限公司采購的'“注射用琥珀酰明膠”(500ml)每瓶96.8元，高于中標價。初步查出多給該公司660元。
(5)201月23日以來采購的丹參注射液(安徽天洋生產(chǎn)，250毫升),舊中標價是17.39元/瓶，新中標價是15.8元/瓶。而我們醫(yī)院實際采購價是20元/瓶。
(6)違反法律法規(guī)從某零售藥店采購藥品約400多萬元。其中采購的注射用腦蛋白水解物(10ml)8822支，每支采購價為38元、36元、16元不等。同規(guī)格的腦蛋白水解物中標價為12元/支，給醫(yī)院造成數(shù)以萬計的損失。
檢查中發(fā)現(xiàn)有些藥品采購價低于中標價百分之三十五，有的高于中標價百分之六十，這樣的反差實在令人不能理解和信服，有悖公正公平原則。以上發(fā)現(xiàn)的問題只是冰山一角。由于醫(yī)院對藥品采購缺乏有效監(jiān)督，據(jù)計算每年給醫(yī)院造成數(shù)以百萬計損失。使人不能理解的是自從年以來工會與職工不斷地向醫(yī)院黨組織和上級有關部門反映磁縣醫(yī)院在藥品采購中存在的問題，甚至有職工在《磁縣醫(yī)院政務公開欄的回音壁》上提出這一問題，但是有關領導卻對此長期置之不理。
醫(yī)護人員，滿懷全心全意為人民服務的熱情常年工作在防病治病第一線。醫(yī)護人員在精神和體力上的勞動強度遠遠超過許多行業(yè),平均每天工作十幾個小時,還沒有星期天。當別人周末休息的時候,醫(yī)生必須按時爬起來到醫(yī)院去給病人做檢查、寫病程記錄、進行治療。值夜班時，如果有重病號，幾乎是通宵不眠，實在困很了就喝杯濃茶，爬在辦公桌上打個盹。就是在打盹時還得惦記著重病號的病情變化，一旦發(fā)現(xiàn)病情變化必須立即進入緊張的戰(zhàn)斗?！胺堑洹睍r期，不怕臟、不怕累、不怕犧牲，一天二十四小時戰(zhàn)斗在防病治病最前沿，人們稱贊醫(yī)護人員是“天使”。
令人費解的是，公務員和教師都能按照國家的政策參加醫(yī)保、上調工資、每月發(fā)260元的誤餐費、每年發(fā)920元烤火費、每年享受十三個月工資,而我們這些醫(yī)務人員卻成了被遺忘的人，以上這些福利我們醫(yī)院職工什么都沒有。在磁縣同等條件下醫(yī)務人員比公務員與教師工資和福利總額低三分之一還多。公務員和教師治病有醫(yī)療保險，農(nóng)民治病有合作醫(yī)療，唯獨醫(yī)護人員治病自己掏腰包，說來真有點心酸。這樣顯失公平的待遇，醫(yī)護人員實在不能理解和接受。我們這些人中不少人已是皺紋爬滿面，白發(fā)長滿頭，堂前父母老，膝下兒女大，若遇不測，就得欠債度日。醫(yī)院主治醫(yī)生黃翠蘋患病住院化了十幾萬元;后勤職工王利民腎功能衰竭，每周透析兩次，無處可報銷醫(yī)藥費，已經(jīng)因病致貧;急診科護士楊淑英又患了肝癌(職工醫(yī)保在職工的要求和醫(yī)院領導的努力下于年7月已解決)。一些職工在醫(yī)院工作了三四年還未定級，每月工資只有300多元，這些問題的主要原因是醫(yī)院資金短缺。但醫(yī)院的錢卻被藥品經(jīng)銷商和醫(yī)院個別領導大把大把地撈走。作為黨總支委員和工會主席，我是有責任的，所以應當引咎辭職!對此負有直接責任的醫(yī)院有關領導也應引咎辭職!
思昔日，背黨組織教育之恩，負師友規(guī)訓之德，以致半生潦倒，沒有能力維護職工和醫(yī)院的利益，今悔又無益。主動辭職讓賢，使年輕有為、德才兼?zhèn)湔咴缛兆呱厢t(yī)院領導崗位，這有利于醫(yī)院的改革和發(fā)展，也表明我良心未有泯滅。希望下一屆醫(yī)院領導班子能執(zhí)政為民維護職工的合法權益，在選拔中層領導和藥品、醫(yī)療器械采購過程中，著力建構有效監(jiān)控機制，加強民主性與公開性，最大限度降低隨意性與權利膨脹，杜絕貪腐發(fā)生，使廣大人民群眾和職工得到實惠。
當前，“看病難，看病貴”仍是廣大人民群眾非常關心的熱點問題。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案千呼萬呼仍未出臺。希望我的辭職報告能對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革起到拋磚引玉的作用。本人沒有任何特殊要求，只要求辭職后與其他“切線”干部待遇一樣。希望趁自己還走得動，轉悠轉悠祖國的名川名水，陶冶自己已經(jīng)銹跡斑斑的心靈。
請求組織和領導批準我的辭職報告(此報告已于2008年7月1日向醫(yī)院書記和副書記范增林、李春章同志提交，至今沒有回音)。
謹此敬頌，祝大安。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十四
尊敬的劉總:
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。企業(yè)員工引咎辭職申請書模板。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！
前兩天工作出了個大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要x萬碼。就因這個事，給xx大罵了一頓。心里有點難受。不過這也是由于是自己的錯，所以xx罵的也是心甘情愿。但這一個錯真的是不應當消逝的。我自己都覺得這個心態(tài)真的是很嚴峻。假如這個錯誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失。昨天聽文子說去年底的那張單xx也要追究，要罰他們廠很多錢，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失。自己的良心很是過不去。
想來想去，面對這個錯誤，自己只有一個方法。就是寫辭職報告。自己對這個責任負全責。中午的時候，最終寫好了辭職報告。雖然這里還是有很多的舍不得。特別是她。但還是豪不遲疑地把這封辭職信電郵過去給xx。自己的錯，自己負責。不會推卸。這是我一向的'原則。
辭職信是寫了，就由xx來慢慢準備吧。但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好。辭職的心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度。經(jīng)過這件事，自己真的是有一個警惕，要時時提示自己，不能再犯下這樣的錯誤。自己擔當這個錯誤之后，心里反而更加坦然，好像放下了一塊石頭。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇一
尊敬的公司領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合出納這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇二
尊敬的領導：
20xx年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的xx人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開。
再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇三
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝公司能為我提供這個展示的平臺，然而我卻有負公司重望，多少次我都在思索，我到底能不能勝任出納這個工作?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去xx出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!
我受能力、水平、文化、素質、涵養(yǎng)等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解?？v觀這x年的時間，自己也做了不少錯事，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。
我也是真心希望能幫您多做點事情，盡量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看來我的這個想法很難實現(xiàn)。您對我如親人般的關懷讓我感恩在心，我也知道我這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交代得清清楚楚的。也希望我的辭職不要給公司帶來損失。
感激之言不再多說，祝愿公司業(yè)績能蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇四
尊敬的領導：
最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
我在xx公司工作近xx年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒?；趩栘煼质郑咽菢O刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督。
我已搬離xx，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇五
尊敬的公司領導：
您好!
進入xx工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。在公司學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在公司的日子，我學到了許多，很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇六
尊敬的公司領導：
您好!
自20xx年x月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在xxx的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管xxx對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于x月x日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xxx和xxx來承接深表歉意!
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇七
尊敬的公司領導：
您好!
我是xxx，是公司后勤的采購員，這次我是來辭職的，因為在工作中我犯了一個不能犯的錯誤。所以我選擇引咎辭職，寫下這辭職報告給您，希望您能夠給予批準。
這次公司要舉辦一個晚會，我作為公司的采購員，自然是要去準備晚會要用的物品和要吃的材料。本來是一件很歡喜的事情，但是我當天在采購食品的時候太過于自信和放松警惕，采購來的做菜用的材料我當時沒有好好的注意材料的日期和事物的新鮮度，我就直接采買會公司了。我本來以為會是很成功的一場晚會，一定能夠舉辦得好的?？墒俏覜]想到入席之后，當后廚把晚會要吃的食品端上來，開席之后，有員工吃其中的一些，竟然拉肚子了，而且不是一個兩個，是好幾個，這就是我的責任了，是我采買的東西不是正常的，所以才會造成這樣的結果，我感到抱歉的同時也為同事他們感到心痛。
我在公司做采購員這么久，竟然會犯這種低級的錯誤，會沒有看清楚保質期是多久的，買了過期很久的材料回來做失誤，這可是很大的失誤，是我工作上的一個失誤，是不能被原諒的。我應該很慶幸只是過期了，不是有毒的，也只是幾個人拉了肚子，不然我都不知道自己會怎么樣，這可是不能被原諒的。我這次在工作上的不認真，造成如此的結果，我很悔恨，我在這方面都是一個老人，是一個前輩了，可還是出現(xiàn)了這樣大的過失，不是原諒就能抵掉的。
雖然您已經(jīng)罵過我了，也對我進行處罰里面，可是我回去之后想了很久，我決定辭職，因為這次的事情在我心里造成了陰影，那以后就不能做好這個工作了，我很怕在出現(xiàn)錯誤，我能自己也害怕了，因此我只能辭職來告別我的工作。并非不是沒有遺憾，可是現(xiàn)在的狀態(tài)也不能為公司做好工作。后勤采購對公司來說也是很重要的，所幸這次沒有給領導造成傷害，不然我難辭其咎啊。目前的我已經(jīng)失去工作的積極性，在繼續(xù)工作，也只是徒增煩惱而已，我不能這么做，如此我就只能先辭去采購員工作，也算是對公司和那幾個受傷的員工的一個交代。
雖然有遺憾，但是不會后悔做這個決定，因為這是最好的解決辦法了。我只愿公司事業(yè)一直都上升，也希望因我失誤的那個人健健康康的。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇八
尊敬的xx總：
近日工作上的失職造成前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。數(shù)月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。
或是個人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有"焦頭爛額"以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！
在上周的監(jiān)控室值班的過程中，我沒有認真做好工作，而是睡著了，導致公司被小偷光顧，被盜走了東西，雖然之后報案追回了，沒有給公司造成大的損失，但是我這種不負責的行為，真的是不應當，我向領導提交此份引咎辭職報告，也是對公司的一個交代。是我的工作沒有做好，才造成了這次事情的發(fā)生。
我們公司的保安人員并不是很多，所以很多時候一個人需要做很多事情，但是這并不是我犯困的理由，畢竟其他的同事也沒有消逝在監(jiān)控室里面睡覺的事情。那天是我值班，前一天我工作比較多，回的晚，我也沒有睡好，所以那天值班，我始終都是犯困的，但是我還是提示我自己，不能睡覺，公司的財產(chǎn)平安是需要我們去愛惜的，雖然說現(xiàn)在治安比較好，一般不會出事情，但是也不能確保，不然要我們保安干嘛。所以在監(jiān)控室里面的時候，雖然我始終犯困，但是還是堅持下來，可是到了半夜的時候，我實在是頂不順了，很困很困，始終不住的'點頭，想睡下去，結果就打盹睡了一會兒。
沒想到就那一會兒，小偷堂而皇之的在監(jiān)控的攝像頭下面偷公司的東西，而我卻是睡著了，沒有準時的制止，等我醒來的時候，發(fā)覺似乎有些特殊，于是堅決叫巡查的同事去查看，就發(fā)覺東西被偷了，我連忙報案，同時調回監(jiān)控，發(fā)覺就是我犯困的那個時間點，被小偷鉆了空子，假如我沒有犯困，那么小偷就會被當場抓住，根本不會發(fā)生被偷盜的事情。
后來雖然案子破了，東西也追回來了，但是我犯困的事情卻是被領導知道了，我自己也是感到很懊惱，我怎么就犯困了呢，假如我休息不好，其實我是完全可以讓同事幫我值班，和他調班的，但是我還是堅持上班，明明知道自己犯困。這種工作態(tài)度也是導致了這件事情的發(fā)生。
我明白我的行為給公司造成了很嚴峻的影響，公司也無法信任我在今后的工作中的表現(xiàn)了，我在此提出離職的申請，希望能在x月x日離開公司，雖然我這次犯了大錯，但是我還是有悔過的，這段時間，我還是會認真做好工作，做好交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十
尊敬的董事會：
您好!
最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
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企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十一
尊敬的領導：
20xx年了，也很榮幸自己成為20xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多學問與技能，20xx通信爭論所的進展也慢慢走上了軌道，從當時的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進展打下了確定的基礎。
我特殊感謝公司領導賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關懷，關懷和支持，我在此表示真誠的感謝！
由于個人力氣等緣由，20xx年的責任考核指標已無望完成，依據(jù)當時的商定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭緣由，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人力氣的問題，我已經(jīng)沒有信念可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的`感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也布滿信念，假如有一個力氣強的帶頭人，我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持20xx通信爭論所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開。
再次感謝公司領導對我和20xx通信爭論所的支持和關懷，望領導批準我的辭職申請，感謝！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您們好！
由于個人諸多緣由，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，嚴厲地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我供應進入這個團體的機會，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學到了很多學問、積累了確定的閱歷。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和關懷，使我能更順當?shù)耐瓿筛鞣N康復工作。我特殊重視在醫(yī)院內的這段經(jīng)受，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的`一員。我確信這段經(jīng)受和閱歷，將為我今后的職業(yè)進展帶來特殊大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于近些天的治病不當，損害了醫(yī)院的名譽，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。
對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十三
尊敬的文波書記并德進書記：
首先向您們問好!
我叫李信，男，生于1958年10月，大專學歷，政工師和醫(yī)師職稱，現(xiàn)任磁縣醫(yī)院總支委員、工會主席(副科級)。作為工會主席參與醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，是黨組織和《工會法》賦予我的職責。我們在工作中發(fā)現(xiàn)磁縣醫(yī)院采購藥品中有不少藥品是高于中標價采購進醫(yī)院的。這是醫(yī)院個別領導濫用權，抬高藥品價格，損害黨和政府形象，同時坑害磁縣人民，坑害醫(yī)院，坑害醫(yī)院職工。這與個別醫(yī)院領導不無利益關系，存在貪腐問題的可能性很大。
(1)1月，某副院長往醫(yī)院弄來900瓶丹參液(16克，250毫升)。每瓶批發(fā)價是17.2元，合計是15480元。使用的發(fā)票是《邯鄲市醫(yī)藥貿(mào)易公司同仁堂銷售發(fā)票》。1912月28日，該副院長卻讓會計把這筆款轉入了磁縣一個體戶謝國慶的帳戶上，然后提走。當時，同規(guī)格的丹參液每瓶市場零售價不足7元。該副院長獲取不當利益1萬余元。
(2)邯鄲市某醫(yī)藥有限公司新特藥分公司向磁縣醫(yī)院配送的注射用順鉑、卡鉑、絲裂霉素、環(huán)磷酰胺、依托泊苷、亞葉酸鈣、表柔比星、替加氟、異環(huán)磷酰胺、紫杉醇、羥喜樹堿、澳沙利鉑、帕米磷酸二鈉、長春新堿、多柔比星、平陽霉素、長春瑞濱等藥品，不但不降價，反而比中標價高。特別是“長春瑞濱(10mg/支)”采購價230元，每支高于中標價86元。經(jīng)醫(yī)院紀檢組和工會監(jiān)督，現(xiàn)已降到每支120元。據(jù)初步計算該藥商獲得不當?shù)美嫌嫗?0162.15元。
(3)，河北某醫(yī)藥有限公司供給磁縣醫(yī)院的0.5克注射用氨氯西林(石藥集團生產(chǎn))，采購價是12.46元/支。每支比中標價高2.16元。比磁縣醫(yī)院的采購價每支高5.46元。截止到6月份，共在磁縣醫(yī)院銷售4000支。注射用七葉皂苷鈉(10mg/支)，中標價是14.20元/支。采購價卻是15元/支。在醫(yī)院共銷售2400支(在工會的建議下已扣除該公司10000萬元)。
(4)從河北某醫(yī)藥藥材有限公司采購的'“注射用琥珀酰明膠”(500ml)每瓶96.8元，高于中標價。初步查出多給該公司660元。
(5)201月23日以來采購的丹參注射液(安徽天洋生產(chǎn)，250毫升),舊中標價是17.39元/瓶，新中標價是15.8元/瓶。而我們醫(yī)院實際采購價是20元/瓶。
(6)違反法律法規(guī)從某零售藥店采購藥品約400多萬元。其中采購的注射用腦蛋白水解物(10ml)8822支，每支采購價為38元、36元、16元不等。同規(guī)格的腦蛋白水解物中標價為12元/支，給醫(yī)院造成數(shù)以萬計的損失。
檢查中發(fā)現(xiàn)有些藥品采購價低于中標價百分之三十五，有的高于中標價百分之六十，這樣的反差實在令人不能理解和信服，有悖公正公平原則。以上發(fā)現(xiàn)的問題只是冰山一角。由于醫(yī)院對藥品采購缺乏有效監(jiān)督，據(jù)計算每年給醫(yī)院造成數(shù)以百萬計損失。使人不能理解的是自從年以來工會與職工不斷地向醫(yī)院黨組織和上級有關部門反映磁縣醫(yī)院在藥品采購中存在的問題，甚至有職工在《磁縣醫(yī)院政務公開欄的回音壁》上提出這一問題，但是有關領導卻對此長期置之不理。
醫(yī)護人員，滿懷全心全意為人民服務的熱情常年工作在防病治病第一線。醫(yī)護人員在精神和體力上的勞動強度遠遠超過許多行業(yè),平均每天工作十幾個小時,還沒有星期天。當別人周末休息的時候,醫(yī)生必須按時爬起來到醫(yī)院去給病人做檢查、寫病程記錄、進行治療。值夜班時，如果有重病號，幾乎是通宵不眠，實在困很了就喝杯濃茶，爬在辦公桌上打個盹。就是在打盹時還得惦記著重病號的病情變化，一旦發(fā)現(xiàn)病情變化必須立即進入緊張的戰(zhàn)斗?！胺堑洹睍r期，不怕臟、不怕累、不怕犧牲，一天二十四小時戰(zhàn)斗在防病治病最前沿，人們稱贊醫(yī)護人員是“天使”。
令人費解的是，公務員和教師都能按照國家的政策參加醫(yī)保、上調工資、每月發(fā)260元的誤餐費、每年發(fā)920元烤火費、每年享受十三個月工資,而我們這些醫(yī)務人員卻成了被遺忘的人，以上這些福利我們醫(yī)院職工什么都沒有。在磁縣同等條件下醫(yī)務人員比公務員與教師工資和福利總額低三分之一還多。公務員和教師治病有醫(yī)療保險，農(nóng)民治病有合作醫(yī)療，唯獨醫(yī)護人員治病自己掏腰包，說來真有點心酸。這樣顯失公平的待遇，醫(yī)護人員實在不能理解和接受。我們這些人中不少人已是皺紋爬滿面，白發(fā)長滿頭，堂前父母老，膝下兒女大，若遇不測，就得欠債度日。醫(yī)院主治醫(yī)生黃翠蘋患病住院化了十幾萬元;后勤職工王利民腎功能衰竭，每周透析兩次，無處可報銷醫(yī)藥費，已經(jīng)因病致貧;急診科護士楊淑英又患了肝癌(職工醫(yī)保在職工的要求和醫(yī)院領導的努力下于年7月已解決)。一些職工在醫(yī)院工作了三四年還未定級，每月工資只有300多元，這些問題的主要原因是醫(yī)院資金短缺。但醫(yī)院的錢卻被藥品經(jīng)銷商和醫(yī)院個別領導大把大把地撈走。作為黨總支委員和工會主席，我是有責任的，所以應當引咎辭職!對此負有直接責任的醫(yī)院有關領導也應引咎辭職!
思昔日，背黨組織教育之恩，負師友規(guī)訓之德，以致半生潦倒，沒有能力維護職工和醫(yī)院的利益，今悔又無益。主動辭職讓賢，使年輕有為、德才兼?zhèn)湔咴缛兆呱厢t(yī)院領導崗位，這有利于醫(yī)院的改革和發(fā)展，也表明我良心未有泯滅。希望下一屆醫(yī)院領導班子能執(zhí)政為民維護職工的合法權益，在選拔中層領導和藥品、醫(yī)療器械采購過程中，著力建構有效監(jiān)控機制，加強民主性與公開性，最大限度降低隨意性與權利膨脹，杜絕貪腐發(fā)生，使廣大人民群眾和職工得到實惠。
當前，“看病難，看病貴”仍是廣大人民群眾非常關心的熱點問題。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案千呼萬呼仍未出臺。希望我的辭職報告能對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革起到拋磚引玉的作用。本人沒有任何特殊要求，只要求辭職后與其他“切線”干部待遇一樣。希望趁自己還走得動，轉悠轉悠祖國的名川名水，陶冶自己已經(jīng)銹跡斑斑的心靈。
請求組織和領導批準我的辭職報告(此報告已于2008年7月1日向醫(yī)院書記和副書記范增林、李春章同志提交，至今沒有回音)。
謹此敬頌，祝大安。
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十四
尊敬的劉總:
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。企業(yè)員工引咎辭職申請書模板。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工引咎辭職辭職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！
前兩天工作出了個大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要x萬碼。就因這個事，給xx大罵了一頓。心里有點難受。不過這也是由于是自己的錯，所以xx罵的也是心甘情愿。但這一個錯真的是不應當消逝的。我自己都覺得這個心態(tài)真的是很嚴峻。假如這個錯誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失。昨天聽文子說去年底的那張單xx也要追究，要罰他們廠很多錢，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失。自己的良心很是過不去。
想來想去，面對這個錯誤，自己只有一個方法。就是寫辭職報告。自己對這個責任負全責。中午的時候，最終寫好了辭職報告。雖然這里還是有很多的舍不得。特別是她。但還是豪不遲疑地把這封辭職信電郵過去給xx。自己的錯，自己負責。不會推卸。這是我一向的'原則。
辭職信是寫了，就由xx來慢慢準備吧。但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好。辭職的心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度。經(jīng)過這件事，自己真的是有一個警惕，要時時提示自己，不能再犯下這樣的錯誤。自己擔當這個錯誤之后，心里反而更加坦然，好像放下了一塊石頭。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。