父母是我們成長道路上最堅(jiān)實(shí)的后盾和支持，我想我們需要表達(dá)對他們的感激之情。注意總結(jié)的語氣和感情色彩，使得文章更加生動和有感染力。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇一
根據(jù)教學(xué)計(jì)劃上的安排，20_年_月__號至20_年_月__號我被分配到聚龍灣天然溫泉度假村實(shí)習(xí)酒店管理專業(yè)課程，6個(gè)月的實(shí)習(xí)，讓我感受很深，認(rèn)識很多，收獲很大，切身的體會到了工作上的辛苦，社會的復(fù)雜，實(shí)踐的重要性和讀書的必要，實(shí)習(xí)的期間，我認(rèn)真的結(jié)合書本上的知識，嚴(yán)格的按照學(xué)校的安排和計(jì)劃一步一步的進(jìn)行，并按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的慢慢的開展工作，努力的學(xué)，積極的做，掌握了酒店的基本的營業(yè)程序，學(xué)會了酒點(diǎn)的日常操作的規(guī)范，了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習(xí)俗，懂得了廣東人的日常餐桌禮儀規(guī)范，切身感受到標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)的必要，同時(shí)也對廣東餐飲的行業(yè)有個(gè)初步的認(rèn)識……使我受益匪淺，感觸頗深，深刻的認(rèn)識到學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的緊密結(jié)合，不可分割，學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的同等重要，特別是實(shí)習(xí)的舉足輕重;在當(dāng)今這個(gè)知識競爭日趨激烈，常識競爭日趨明顯，經(jīng)驗(yàn)競爭愈顯珍貴的酒店服務(wù)行業(yè)，物欲橫流，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，使得人們的人生觀，金錢觀，價(jià)值觀，利益觀發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，使得人們的精神追求和物質(zhì)享受發(fā)生了翻天覆地的變化，因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美好的酒店行業(yè)顯得更加明顯，人們也正是看到了這一美好的前景，許多的商人紛紛將眼光投向酒店，因此使得現(xiàn)在的酒店可以說是百花齊放，百家爭鳴，星羅棋布。
同時(shí)對于我們自身學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)且今后打算從事這個(gè)行業(yè)的人還說也產(chǎn)生了無窮的動力，壓力，對于我們今后從事這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前途更是清醒了一步，明白了許多!
一、起初的適應(yīng)階段。
由于南北方這種客觀的氣候，經(jīng)濟(jì)，生活，人口素質(zhì)等一系列外界因素的干擾，對那里的吃飯?zhí)貏e的不習(xí)慣，氣候的炎熱，飲食的不適，再加上工作的起步和對酒店環(huán)境及同事的陌生，出現(xiàn)了近半個(gè)月的適應(yīng)和調(diào)整過程，這也是向我們發(fā)起挑戰(zhàn)，考驗(yàn)我們毅力的時(shí)候，但同學(xué)之間的互相鼓勵(lì)，酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心使我鼓足了干勁，化磨難為動力一步步的走來，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量，領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，同事的熱情幫助無不在激勵(lì)著我，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進(jìn)入社會的心情是我適應(yīng)酒店，習(xí)慣生活，努力學(xué)習(xí)的動力源泉。
二、之后的積極工作，努力學(xué)習(xí)。
根據(jù)工作的需要，初次將我分到前臺接待，當(dāng)時(shí)心無雜念，盡頭十足，酒店采取一帶一的方式從慢慢的認(rèn)識，前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話轉(zhuǎn)接，出租車外叫服務(wù)及飛機(jī)票訂票業(yè)務(wù)等工作。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務(wù)員提出，而是選擇他們最先接觸的部門——前臺，因此前臺還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中央進(jìn)行工作。客人的要求基本都差不多，少個(gè)吹風(fēng)機(jī)、缺塊毛巾、要個(gè)衣架什么的，通常都是瑣碎的小事，但也有些客人會無理取鬧，比如說訂飛機(jī)票，客人自己說要訂三張去北京的機(jī)票，并且客人自己簽名確認(rèn)的，但當(dāng)我們前臺人員幫忙訂好機(jī)票給客人的時(shí)候，這位客人卻不承認(rèn)自己訂了三張，要求我們退還多訂的機(jī)票費(fèi)用。雖然這件事錯(cuò)不在我們，因?yàn)橛兴约旱暮灻_認(rèn)單，但是，大廳經(jīng)理還是讓我們認(rèn)錯(cuò)，并退還機(jī)票錢。當(dāng)時(shí)很生氣，但是，常言道：“顧客就是上帝”，“客人永遠(yuǎn)是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，而我已經(jīng)深深的體會到了。
酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班，輪換工作，并一周一休。除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀，另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯(cuò)。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn)，在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn)，迅速成長。
我們一點(diǎn)點(diǎn)，一滴滴，一天天的反復(fù)學(xué)習(xí)，不恥下問，到了最后就是整個(gè)接待的基本要領(lǐng)，運(yùn)作流程我也都了如指掌，但是由于時(shí)間的推移，理論和實(shí)踐的掌握慢慢的結(jié)合，使得我們也發(fā)現(xiàn)酒店的某些不足，也深受酒店人對我們大學(xué)生歧視的痛苦和無奈，因此和酒店的部分領(lǐng)導(dǎo)也有過理論上的辯論。尤其是工作安排上的不公平和心理上對我們的偏見，我們是非常的不能接受，兩個(gè)月過去了，出于學(xué)習(xí)的考慮，開始積極主動的申請換部門學(xué)習(xí)，但因酒店的立場和我們的立場不同，利益點(diǎn)不同，因此進(jìn)行過正式的協(xié)商。但最后還是給了我們一個(gè)部門交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。我隨之申調(diào)到房部務(wù)做一個(gè)基層服務(wù)員，這與我之前的工作大不一樣，前臺是腦力工作，而客房主要付出的是體力勞動，我開始學(xué)會多做事少說話，這樣的工作也很好，很單一，很純凈，沒有競爭與煩惱。我學(xué)會了如何做好一間客房，如何使客房變的整齊干凈。
時(shí)間推移，在客房學(xué)習(xí)了25天，上級領(lǐng)導(dǎo)卻要調(diào)我到另一個(gè)酒店——酒店的分店。本來這是自愿報(bào)名的，可是在不知情的情況下酒店直接通知調(diào)派我過去，我真的不愿意去。但是酒店方強(qiáng)制我去，我們曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)解釋過，我們即將結(jié)束實(shí)習(xí)，希望能留在這里，穩(wěn)定的環(huán)境學(xué)習(xí)，不想在最后的一個(gè)月里還要去適應(yīng)另一個(gè)酒店的環(huán)境與企業(yè)文化，那樣只會讓我們更加混亂，學(xué)不到什么東西的，但是酒店不能接受我們的建議，最后與學(xué)校聯(lián)系，但是在結(jié)果不太明朗情況下，酒店做出了辭退我的決定。沒辦法我只能選擇離開。我結(jié)束了為期5個(gè)月的實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)了前臺接待的工作流程與客房整理的基本要領(lǐng)。起碼我還是學(xué)到了，在學(xué)校學(xué)不到的東西。
實(shí)習(xí)雖然只是我學(xué)生生涯中的一小段時(shí)間，但在工作過程中，我不是單純地出賣自己的勞動力去換取報(bào)酬，而是時(shí)刻以一個(gè)學(xué)生，尤其是以一個(gè)社會工作者的標(biāo)準(zhǔn)去服務(wù)別人，僅有一顆愛心是不夠的，我所學(xué)習(xí)的是一種意識，服務(wù)別人的意識。也許自己以后不一定在服務(wù)員就業(yè)，但這種關(guān)心他人，奉獻(xiàn)社會的意識將永存。實(shí)習(xí)是一個(gè)接觸社會的過程，通過這次實(shí)習(xí)，我比較全面地了解了飯店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務(wù)，接觸了形形色色的客人，同時(shí)還結(jié)識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會。讓我提前接觸了社會，認(rèn)識到了當(dāng)今的就業(yè)形勢，并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃。通過這次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己與社會的契合點(diǎn)，為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇二
隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，連鎖酒店已成為國內(nèi)外旅游者的首選住宿方式之一。為了提供更好的服務(wù)質(zhì)量，提高員工的綜合素質(zhì)，許多連鎖酒店都開展了一系列的管理實(shí)訓(xùn)活動。在參與了一次連鎖酒店管理實(shí)訓(xùn)后，我深深地體會到了這種活動的重要性和意義，結(jié)合自身的經(jīng)歷和感悟，我愿意將此次實(shí)訓(xùn)的心得與體會進(jìn)行分享。
首先，實(shí)訓(xùn)活動為我們提供了一個(gè)實(shí)踐的平臺，讓我們能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用于實(shí)際操作中。在課堂上，我們學(xué)到了很多關(guān)于酒店管理的理論知識，比如如何與客人進(jìn)行有效溝通、管理團(tuán)隊(duì)等等。但是這些知識如果不能在實(shí)踐中得到應(yīng)用，就會變得索然無味。而通過實(shí)訓(xùn)活動，我們有機(jī)會親身體驗(yàn)到了這些管理技巧的應(yīng)用，進(jìn)而更好地理解和掌握了這些知識。
其次，實(shí)訓(xùn)活動培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。在實(shí)訓(xùn)中，我們分為了幾個(gè)小組，每個(gè)小組都要扮演一個(gè)酒店的員工角色，如前臺接待員、客房服務(wù)員等。每個(gè)小組各司其職，密切配合，共同完成酒店日常工作和應(yīng)對突發(fā)狀況。通過這樣的合作，我們深切體會到了團(tuán)隊(duì)的力量，意識到只有團(tuán)結(jié)一致，才能應(yīng)對各種復(fù)雜情況，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三，實(shí)訓(xùn)活動幫助我們培養(yǎng)了解決問題的能力。在實(shí)訓(xùn)中，我們可能會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如客人投訴、設(shè)備故障等。面對這些問題，我們不能驚慌失措，而是要冷靜分析，找到解決的辦法。實(shí)際情況往往遠(yuǎn)比理論中的簡單，通過實(shí)訓(xùn)，我們能夠?qū)W會善于思考和解決問題的能力，進(jìn)而提高自身的應(yīng)變和處事能力。
此外，實(shí)訓(xùn)活動還增強(qiáng)了我們的服務(wù)意識和責(zé)任心。作為一名連鎖酒店的員工，我們的工作就是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客人。通過實(shí)訓(xùn)，我們深刻體會到了服務(wù)的重要性，學(xué)會了如何微笑、如何關(guān)心客人的需求、如何主動為客人排憂解難。同時(shí)，實(shí)訓(xùn)活動也讓我們明白，每個(gè)員工都要對自己的工作負(fù)責(zé)，時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，以確保客人的滿意度和酒店的良好聲譽(yù)。
最后，實(shí)訓(xùn)活動提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺。通過與其他小組成員的交流，我們可以互相借鑒和吸取經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。實(shí)訓(xùn)活動還邀請了一些行業(yè)內(nèi)的專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店管理者進(jìn)行指導(dǎo)和授課，讓我們能夠從他們身上學(xué)到更多的東西。這種交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會對我們的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。
通過此次連鎖酒店管理實(shí)訓(xùn)，我不僅獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也提高了自身的管理能力和綜合素質(zhì)。通過團(tuán)隊(duì)合作、解決問題、強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任心，我相信自己已經(jīng)做好了為連鎖酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的準(zhǔn)備。希望未來能夠有更多的機(jī)會參與實(shí)訓(xùn)活動，不斷提升自己，為旅游業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇三
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）。
計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會不可或缺的工具之一。在計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)習(xí)中，實(shí)訓(xùn)操作是非常重要的一環(huán)。通過實(shí)際動手操作，我們能夠更好地理解和掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)知識和技能。在完成一段時(shí)間的實(shí)訓(xùn)操作后，我深深地體會到了實(shí)訓(xùn)對于我個(gè)人成長和專業(yè)發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享我在實(shí)訓(xùn)過程中所得到的一些心得體會。
第二段：理論與實(shí)踐相結(jié)合（字?jǐn)?shù)：250）。
在課堂上，我們學(xué)習(xí)了大量的計(jì)算機(jī)理論知識，理解了計(jì)算機(jī)的基本原理和操作方法。然而，理論只是紙上談兵。直到我真正動手操作計(jì)算機(jī)，我才真正意識到理論與實(shí)踐的重要性。通過實(shí)踐，我能夠更直觀地感受到各種操作對計(jì)算機(jī)的影響。實(shí)踐中的問題也推動我不斷思考和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了我對計(jì)算機(jī)的理解。實(shí)踐操作讓我領(lǐng)悟到只有理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能真正達(dá)到深入學(xué)習(xí)和全面掌握的目標(biāo)。
第三段：耐心和細(xì)致的重要性（字?jǐn)?shù)：250）。
在實(shí)訓(xùn)操作中，耐心和細(xì)致是非常重要的品質(zhì)。計(jì)算機(jī)是一個(gè)細(xì)致且復(fù)雜的工具，小小的一個(gè)操作失誤都可能導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰或數(shù)據(jù)損壞。因此，我們必須對每一個(gè)步驟、每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z查和操作。在實(shí)踐中，我遇到了很多問題，但通過耐心和細(xì)致的方式，我能夠很好地解決它們。而當(dāng)我急躁和粗心時(shí)，問題只會變得更加嚴(yán)重。通過實(shí)訓(xùn)操作，我學(xué)到了耐心和細(xì)致對于解決問題是至關(guān)重要的。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的意義（字?jǐn)?shù)：250）。
實(shí)訓(xùn)操作中，我有機(jī)會與同學(xué)們一起合作完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還可以激發(fā)更多的創(chuàng)意和想法。在合作中，我們相互交流、相互學(xué)習(xí)，共同解決問題。通過團(tuán)隊(duì)合作，我不僅學(xué)會了更好地與他人相處和溝通，還學(xué)到了更多的技巧和知識。團(tuán)隊(duì)合作的意義遠(yuǎn)不止在實(shí)訓(xùn)操作中，它是我們在將來工作中必不可少的能力。
第五段：總結(jié)與展望（字?jǐn)?shù)：250）。
通過一段時(shí)間的實(shí)訓(xùn)操作，我不僅提高了自己的計(jì)算機(jī)技能，還培養(yǎng)了耐心、細(xì)致和團(tuán)隊(duì)合作等方面的能力。我深刻地意識到，實(shí)訓(xùn)操作對于我的個(gè)人成長和專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。未來，在工作和學(xué)習(xí)中，我將更加注重實(shí)踐操作，并且積極參與團(tuán)隊(duì)合作，以實(shí)現(xiàn)更好地提升和發(fā)展。我相信，通過這些努力，我能夠更加熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)，為自己的未來開辟更廣闊的發(fā)展空間。
綜上所述，實(shí)訓(xùn)操作對于我們來說具有重要的意義，通過實(shí)際的動手操作，我們不僅能夠更好地掌握相關(guān)知識和技能，還能夠培養(yǎng)耐心、細(xì)致和團(tuán)隊(duì)合作等能力。通過實(shí)訓(xùn)操作，我相信我們能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，并取得更大的成就。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇四
實(shí)訓(xùn)人：
實(shí)訓(xùn)摘要。
第一階段。
20___年7月21日，這是一個(gè)特殊的日子，這一天，我走出了學(xué)校的大門，帶著期待，帶著恐懼，帶著別無選擇……那是一種說不出來的感覺，一種說不出來的心情……猶如剛孵化的小雞，又或許連那小雞都不如，因?yàn)樾‰u至少有母雞媽媽的呵護(hù)。
剛步入社會很多事情，都不知道要如何去處理，不知道如何去面對，有時(shí)候只能靜靜的等時(shí)間給自己答案。還記得來麗江和府皇冠假日酒店面試的時(shí)候，沒有自己的想法，沒有自己的主見，連酒店有些什么部門都不知道，就這樣稀里糊涂的隨著同學(xué)來這里面試，然后懵懵懂懂的被這里錄取，接著就來上班。實(shí)訓(xùn)的日子就從20___年7月21日開始了，不知道自己為什么來，也許是因?yàn)閷W(xué)校的要求，也許是因?yàn)樽约簞e無選擇，還好自己知道做什么就要把他做好!
那時(shí)候，心里亂亂的……因?yàn)椴桓?因?yàn)槠降?因?yàn)槠v;因?yàn)槲覀兿氲暮同F(xiàn)實(shí)不一樣。沒有五星大飯店里面的精彩場景，有的是瑣碎的事情和汗水。給自己的借口是開業(yè)了就好了。
所以并不管再怎么累每天還是努力的工作，希望那個(gè)開業(yè)的日子快快來臨!
第二階段。
哎呀!時(shí)間已經(jīng)到了20___年8月23日了。我被分到了pa，以為換個(gè)地方會好許多，可是才發(fā)現(xiàn)沒有。還是一樣的清潔衛(wèi)生，做各個(gè)部門辦公室的衛(wèi)生，后勤區(qū)域的所有過道等等。日子一如既往，剛來pa的三天就只做好了一個(gè)樓梯，從酒店一樓到負(fù)二樓。接著是酒店員工更衣室的衛(wèi)生，每一塊地皮，每一塊天花板，每一盞燈，每一個(gè)馬桶都要細(xì)心清潔。在pa工作的最后一天，做的是行政辦公室，看著那布局，那地毯，那裝飾就知道是酒店級別的管理層就連工作的地方都是不一樣的。哎，滿滿的羨慕呀，希望這能是自己的歸宿!
第三階段。
去洗衣房上班第一天―20___年8月24，永遠(yuǎn)都忘不了那天的場景―那天由于早會傳達(dá)會議內(nèi)容的時(shí)候出現(xiàn)了點(diǎn)問題，以為不去洗衣房上班的我，還是和以前一樣準(zhǔn)備好當(dāng)天的清潔劑，匆匆忙忙的跑著要去酒店開荒，結(jié)果半路被客房部行政管家喊住，告訴我忙著做什么呢，問我不是說好去洗衣房上班。就這樣，懵懵懂懂的，我和酒店管理班的一個(gè)同學(xué)被分到洗衣房了，從此我的在洗衣房的工作生涯開始了。剛?cè)ハ匆路?，我一個(gè)都不認(rèn)識，就連酒店管理班的同學(xué)我都不認(rèn)識，所以全新的環(huán)境，全新的工作，全新的生活。在洗衣房工作，剛開始的時(shí)候，做得很不順，因?yàn)槲沂裁炊疾粫罨镜霓k公軟件，如word、e_cel等我都不會，更別說是其他的酒店管理系統(tǒng)，例如picc、opera、人事考勤系統(tǒng)等等。幸好我的第一個(gè)經(jīng)理耐心很好，他有個(gè)傳奇的名字―張大海，真是人如其名，可以包羅萬象，從來沒有見過他發(fā)火，他做什么事情都是很有耐心，對下屬也是一樣，同一個(gè)問題你問他很多次他還是一樣會告訴你?？墒亲顐牡氖撬捄苌俸苌伲悴徽f他可以一句都不說，除非有什么事要和你交代。在酒店，特別是像洗衣房這樣的小部門，文員扮演著輔助各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)做好工作的角色?？墒俏页藛栴}還是問題，太多時(shí)候連我自己都受不了自己，恨不得有個(gè)地洞可以鉆進(jìn)去?？墒撬麖膩砭秃煤玫慕涛?，沒有一句抱怨的話。還有，那時(shí)候的我每天都有他在監(jiān)督，他會提醒我今天要做什么，要交什么資料或文件。所以我可以不用擔(dān)心我會落下什么事情沒有做。不過我還是有被他氣得掉眼淚的時(shí)候。第一次被他氣哭是因?yàn)橛幸惶煸缟纤易鲆环葙Y料，十一點(diǎn)過了的時(shí)候他說我做好了就可以去吃飯了，可是誰知道我一做就到下午一點(diǎn)過，以致我中午飯都沒有吃，當(dāng)時(shí)在氣他害我飯都沒有吃。可是回頭想想，那是因?yàn)槲肄k事的效率有問題，因?yàn)槲也欢?，還有是因?yàn)槲冶浚瑳]有想到先去吃飯?jiān)倮^續(xù)工作。哎……真是的，現(xiàn)在想起當(dāng)初委屈的樣子就覺得好笑。
因?yàn)槲姨煨曰顫姡匆路坷镏灰以诰湍軙r(shí)常聽見我的說笑聲，也因?yàn)槿绱宋液屯露寄苡押孟嗵?。工作雖然有不如意的時(shí)候，不過總體還是挺好的，日子也挺充實(shí)!
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇五
實(shí)習(xí)生是酒店的重要資源，這點(diǎn)是酒店業(yè)界的共識。首先，實(shí)習(xí)生工資報(bào)酬、福利會比正式員工低得多，而工作則和正式員工一樣，有利于降低人力成本。其次，實(shí)習(xí)生由于深入具體服務(wù)工作，對于發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)管理、服務(wù)中存在的問題要比專家短期調(diào)研會診更加具體，更有針對性，而且他們剛進(jìn)入企業(yè)，也會比長期待在企業(yè)的員工更容易發(fā)現(xiàn)一些被忽視的問題。再次，在學(xué)習(xí)中所學(xué)到的`理論與實(shí)踐必定會有一定程度上的差異，這種不同使他們能夠帶著疑問看待企業(yè)管理和服務(wù)的環(huán)節(jié)、流程，有利于問題的提出和解決。但隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會制度變革，酒店在使用和管理實(shí)習(xí)生中產(chǎn)生了許多問題，如實(shí)習(xí)生積極性不高，實(shí)習(xí)目的與酒店需求有差別等等，而如何從根本上解決這些問題，更加科學(xué)合理的管理實(shí)習(xí)生，與酒店未來的發(fā)展水平密不可分。
1、實(shí)習(xí)期限短，實(shí)習(xí)生缺乏心理歸屬感。由于是學(xué)生身份，所需經(jīng)歷的實(shí)習(xí)期短暫，且期滿后一般不會留下來工作，這些客觀因素令實(shí)習(xí)生難以產(chǎn)生強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、使命感，容易滋生“做一天和尚，撞一天鐘”的心理。實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)常常發(fā)現(xiàn)：他們并不能馬上熟悉新的環(huán)境，適應(yīng)新的環(huán)境，難免犯一些低級的錯(cuò)誤，上班的時(shí)候是全部神經(jīng)都非常緊張，怕出錯(cuò)，怕罰款，怕領(lǐng)班、主管的訓(xùn)斥，工作中受了委屈也不敢解釋，造成學(xué)生很長時(shí)間都不能適應(yīng)酒店工作。而這時(shí)，酒店管理者和老員工常常采取訓(xùn)斥和不耐煩的態(tài)度，更使得這些實(shí)習(xí)生覺得自己是外來者，在加上他們本來不想在這里久留，很難與酒店融為一體，產(chǎn)生歸屬感。
2、因?yàn)閷?shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間多在半年到一年之間，實(shí)習(xí)生被分配到各個(gè)部門工作，尤其是到相關(guān)含有技術(shù)含量的部門時(shí)，帶一個(gè)新人需要3個(gè)月左右的時(shí)間才可以把他們帶出來，往往是他們的業(yè)務(wù)剛熟悉又要返校學(xué)習(xí)或者要求調(diào)換實(shí)習(xí)崗位，以至于又要重新培養(yǎng)新人，對酒店部門內(nèi)部的正常運(yùn)作會有一定的影響，也不利于長期管理。如何在短時(shí)間內(nèi)讓他們最大限度發(fā)揮作用，是酒店管理者必須思考的問題。
3、實(shí)習(xí)生社會和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。酒店客人構(gòu)成復(fù)雜，且屬高消費(fèi)場所，由于實(shí)習(xí)生剛走出校門，年齡小(中專生)、社會閱歷淺、缺乏是非判斷力、道德修養(yǎng)參差不齊，少部分人員容易沾染好逸惡勞、貪慕虛榮等惡習(xí)，這樣會影響酒店的整體形象。加上實(shí)習(xí)生剛放下書本，理論知識豐富，但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，正確的思想指導(dǎo)和實(shí)踐培訓(xùn)顯得至關(guān)重要。
4、實(shí)習(xí)生對酒店的低滿意度。由于實(shí)習(xí)生對酒店和工作的期望太高，對管理者有太多苛求，對于發(fā)現(xiàn)酒店的漏洞，反應(yīng)過于敏感。當(dāng)期望與現(xiàn)實(shí)差距過大甚至發(fā)生背離時(shí)，他們很容易與酒店制度發(fā)生抵觸情緒。酒店的制度是規(guī)范每一個(gè)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密的管理制度是酒店正常運(yùn)行的基本保證，沒有嚴(yán)格的管理制度，就沒有高質(zhì)量的服務(wù)，也就沒有良好的經(jīng)濟(jì)效益。但許多酒店為了提高工作效率，在管理方法上主要是通過“懲罰”的手段，工作中對員工激勵(lì)的機(jī)制也很少，使制度缺乏人情味，這這些都造成了他們對酒店的滿意度很低，不利于酒店的管理。
5、接收實(shí)習(xí)生的來源單一且數(shù)量眾多，一旦發(fā)生集體撤退現(xiàn)象，會造成服務(wù)人員的急劇減少，臨時(shí)補(bǔ)充又在短時(shí)間內(nèi)無法完成，對酒店的影響將會是致命的。
二、酒店解決實(shí)習(xí)生管理問題的對策。
1、增強(qiáng)實(shí)習(xí)生對酒店的認(rèn)同感。要鼓勵(lì)合同員工與實(shí)習(xí)生與多交流，多溝通，避免人為地制造排外現(xiàn)象，不要發(fā)生歧視、欺生、邊緣化現(xiàn)象。酒店的經(jīng)營管理者在感情上把實(shí)習(xí)生當(dāng)作正式的員工，把他們當(dāng)合同員工一樣對待，力戒歧視的發(fā)生。管理者的工作作風(fēng)要使實(shí)習(xí)生感到酒店是可以信賴的，是值得為之而努力工作的。這些對于一直處在學(xué)校里、思想單純、要求公平待遇的實(shí)習(xí)生而言，正面推動的作用更為明顯，能夠增添他們的歸屬感。酒店對實(shí)習(xí)生要多鼓勵(lì)、少處罰，多指導(dǎo)、少埋怨。如開元蕭山賓館就定期召開實(shí)習(xí)生座談會，傾聽學(xué)生的意見，一方面利于了解部門配合實(shí)習(xí)的情況，掌握學(xué)生的意見，另一方面鼓勵(lì)學(xué)生給酒店找缺陷，對學(xué)生提出的有價(jià)值的建議要給予表揚(yáng)、獎勵(lì)。對實(shí)習(xí)生多關(guān)心，在關(guān)心生活的同時(shí)要密切注意實(shí)習(xí)生的思想變化。特別關(guān)心實(shí)習(xí)生的生活起居，在成本允許范圍內(nèi)做好相應(yīng)設(shè)施和集體活動的安排。
2、妥善安排實(shí)習(xí)生的輪崗。實(shí)習(xí)生到酒店實(shí)習(xí)，希望通過一段時(shí)間(通常為半年)的實(shí)習(xí)，能夠接觸到較多的不同部門，他們有輪崗的要求。對酒店來說，輪崗的問題在于實(shí)習(xí)生在一個(gè)部門可能剛好熟悉上手，就要到其他部門實(shí)習(xí)，不免給管理培訓(xùn)帶來困難。為此，有的酒店干脆不實(shí)行輪崗，對實(shí)習(xí)生直接采取固定部門崗位的方式，這種做法的背后反映了對實(shí)習(xí)生資源價(jià)值的短視，認(rèn)識不到用人與開發(fā)的差別，不利于激勵(lì)實(shí)習(xí)生的積極性，而且也失去了通過較為全面的實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)整體性問題的可能。實(shí)際上輪崗也并非難以解決，具體的做法可以對每個(gè)實(shí)習(xí)生制定不同的實(shí)習(xí)計(jì)劃，避免同時(shí)輪換的出現(xiàn)，這樣可能增加人事部門的工作量，但容易保證一線部門的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)幫助實(shí)習(xí)生實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)的目標(biāo)。
3、掌握與實(shí)習(xí)生溝通的技巧。一是對于實(shí)習(xí)生的錯(cuò)誤，要先旁敲側(cè)擊，之后再申明規(guī)定，最后才照章處罰，讓實(shí)習(xí)生有一個(gè)逐漸被約束的適應(yīng)過程;二是要多激勵(lì)，始終保持實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情;三是多穿插可以讓實(shí)習(xí)生活學(xué)活用的案例講授，并鼓勵(lì)他們自行分析，舉一反三;四是掌握實(shí)習(xí)生的個(gè)人特點(diǎn)，與分配部門的培訓(xùn)員及時(shí)溝通，保證實(shí)習(xí)生教學(xué)的承襲性與延續(xù)性。
4、培訓(xùn)方法的多樣性。實(shí)習(xí)生在校學(xué)習(xí)期間一般是以黑板直接教學(xué)為主，經(jīng)研究表明，人類年齡越大，其專注力和記憶力越差，而理解能力逐漸上升。實(shí)習(xí)生畢竟年齡還小，對于彩色的、多變的東西相對記憶深刻一些，這種內(nèi)容少而精、形式多樣化的需求很適合于幻燈片、錄像、電影、參觀等教學(xué)方法。比如開元蕭山賓館在訓(xùn)練實(shí)習(xí)生的服從和吃苦精神方面，委派退伍軍人對實(shí)習(xí)生進(jìn)行軍事訓(xùn)練，并組織觀看弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作精神的影片，這樣的培訓(xùn)方式往往能收到事半功倍的效果。
5、酒店對實(shí)習(xí)生資源的開發(fā)與利用不應(yīng)是一種短期行為，而要有一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃與考慮。酒店要依據(jù)自身?xiàng)l件和需要，與旅游院校簽訂穩(wěn)定的實(shí)習(xí)生輪換合同，同時(shí)選擇三到五家生源質(zhì)量好的旅游院校進(jìn)行長期合作。如開元蕭山賓館與全國知名的旅游院校進(jìn)行聯(lián)系，在經(jīng)過分析比較后確定固定的院校進(jìn)行合作，簽訂長期合作合同，這樣可以保證生源質(zhì)量，學(xué)生上崗后可以為酒店創(chuàng)造更大的效益，間接地降低人力成本，也節(jié)省了每年前往招生的招聘成本，也有利于做好時(shí)間、人員、費(fèi)用、管理、培訓(xùn)、使用等方面工作的銜接和安排。在每年數(shù)以百計(jì)的實(shí)習(xí)生中不乏優(yōu)秀者，酒店人力資源管理部門應(yīng)通過觀察、考核，發(fā)掘其中的優(yōu)秀者作為后備人才。對于優(yōu)秀者可以安排初級管理崗位進(jìn)行鍛煉與考察，也可以以協(xié)議的形式提前預(yù)定他們。如此循環(huán)幾年，酒店將會有大量的人才儲備，可以有力地支持經(jīng)營管理活動及企業(yè)發(fā)展對人才的需求，使酒店人力資源管理工作進(jìn)入良性循環(huán)軌道。
實(shí)習(xí)生對酒店的經(jīng)營管理具有積極作用，除了人力成本方面的節(jié)約外，實(shí)習(xí)生作為酒店的一個(gè)特定的群體，其自身所蘊(yùn)含的資源開發(fā)價(jià)值應(yīng)該受到重視。實(shí)習(xí)生是解決酒店人力資源配置問題的最佳途徑，有利于酒店企業(yè)人力資源的合理配置和有效使用，最終達(dá)到組織效益最大化的經(jīng)營目標(biāo)。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇六
短短的_個(gè)月的社會實(shí)踐一晃而過，我的第一份工作也就這樣結(jié)束了。在___酒店工作的一個(gè)月中，我學(xué)到了許多，感受到了許多，也領(lǐng)悟到了許多。在這_個(gè)月中我也學(xué)到了讓我終身受用的東西。第實(shí)踐，第工作，使我明白現(xiàn)在的我們只不過是開在溫室中的花朵，沒有經(jīng)歷過任何的風(fēng)吹雨打，所以在我們被移栽到戶外的時(shí)候，我們就會枯萎。所以多參加社會實(shí)踐活動是必須的也是必要的。這樣我們就可以在走出校門時(shí)，更好的邁向社會，接觸社會，了解社會，從而投身社會。實(shí)踐還可以讓我們在社會中去開拓我們的視野，增長我們的才干，明確我們在未來生活中的目標(biāo)。社會是一個(gè)大課堂，它可以讓我們來學(xué)習(xí)，也可以讓我們受教育，更可以激勵(lì)我們?yōu)橐院蟮纳畲蛳聢?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、掙錢的辛苦。
整天在酒店里辛辛苦苦的工作，天天都面對著同樣的事物，做著同樣的事情，真的感覺到好無聊，好辛苦。在那時(shí)我才真真正正的明白，原來父母在家里掙錢真的很不容易。
二、人際交往。
在這次實(shí)踐中最讓我有感觸的就是在人際交往方面。大家都知道社會上的人際交往是非常復(fù)雜的。我想大家都很難說的清楚，只有經(jīng)歷了才能了解，才能有深刻的體會。
酒店就像是一個(gè)大染缸什么樣的人都有，大家為了工作走到了一起，每個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，要想和他們搞好關(guān)系好就需要許多的技巧。在交往中如果我們不能夠去改變什么東西，那么我們就要采用各種方法去適應(yīng)它。這次實(shí)踐讓我掌握到了許多的東西，但最重要的就是在待人處事，如何處理好人際關(guān)系方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中也讓我深深的體會到，在實(shí)踐的過程中，我們應(yīng)勤于動手，不斷琢磨，不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，不懂的地方要多問，請教師傅，多和同事們溝通，共同協(xié)作。
三、管理者的管理。
在一個(gè)酒店里面有許多的管理員，他們就如同我們學(xué)校里面的領(lǐng)導(dǎo)和班上的班干部。要想成為一名好的管理員就要有一套屬于自己的好的管理方案。以的管理方法去管理好自己的每一位員工。但在管理的方法上我們要因人而異，面對不同的員工要有不同的管理方案，這樣你的員工才會服從你。
四、自強(qiáng)自立。
在家里的時(shí)候我們有自己父母的照顧、關(guān)心、呵護(hù)，生活過的無憂無慮。但是只有我們走進(jìn)了社會，參加工作的時(shí)候，不管我們遇到了什么樣的困難、挫折，都要靠我們自己獨(dú)自一個(gè)人去解決，去承擔(dān)。在這一個(gè)月的實(shí)踐中也讓我懂得了自強(qiáng)自立。凡事都要靠自己，現(xiàn)在就算父母不在我的身邊我也能夠自己獨(dú)立。
在這_個(gè)月的實(shí)踐中我中途差點(diǎn)就放棄了，工作的單調(diào)，腳上的病痛，天氣的炎熱，身上的痱子，都差點(diǎn)使我放棄。但是我還是撐了過來，我戰(zhàn)勝了自己，我也能自強(qiáng)自立。
五、專業(yè)的重要性。
選擇學(xué)__專業(yè)的我，在這次實(shí)踐中自然也比較關(guān)注和自己專業(yè)相關(guān)的事物。雖然在廚房我只是一個(gè)打雜的，但是能把我在學(xué)校學(xué)到的知識真正的運(yùn)用出來也使我頗然起勁。在學(xué)校上課的時(shí)候，實(shí)踐的時(shí)間一般都比較的少，自己對專業(yè)的掌握大多屬于理論的部分，在實(shí)際的操作當(dāng)中有時(shí)根本就利用不到。這使我明白如何把自己學(xué)到的理論知識與實(shí)際操作結(jié)合起來是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。所以我們要更好的學(xué)好我們的專業(yè)知識，為我們以后的工作打好更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇七
第一段：
實(shí)訓(xùn)室是為學(xué)生們提供非常重要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的場所。在這里，我們可以深入了解理論知識并通過實(shí)際操作來掌握它。這樣，我們就可以更好地適應(yīng)未來的職業(yè)發(fā)展，更快地適應(yīng)社會環(huán)境。
二、實(shí)訓(xùn)時(shí)要注意的問題。
在實(shí)踐中，我們必須非常小心，因?yàn)闊o論是人身傷害還是設(shè)備損壞都是不可以承受的代價(jià)。因此，在實(shí)踐中，我們要非常仔細(xì)小心，一定要遵循安全操作規(guī)程，以防不測發(fā)生。同時(shí)，實(shí)踐也需要很好的協(xié)調(diào)和配合精神，因?yàn)槟阋膊荒塥?dú)自完成整個(gè)實(shí)踐，而需要同實(shí)踐室的其他學(xué)生進(jìn)行協(xié)作才行。
第二段：
在實(shí)踐中，我們要注意自己的職業(yè)發(fā)展需求，針對不同的職業(yè)，我們需要有不同的實(shí)踐目標(biāo)。例如，如果你想要從事電子工程師的工作，那么你需要掌握電子元件的制造技術(shù)。在實(shí)踐過程中，這是非常重要的一個(gè)問題。要注意自己的職業(yè)發(fā)展，那么就應(yīng)該在實(shí)踐中多做思考。
二、實(shí)踐中涉及到的技術(shù)和工具。
實(shí)踐中，我們接觸的技術(shù)和工具也是非常重要的。在實(shí)踐室，我們可以學(xué)習(xí)到很多的技能和技術(shù)，這對我們的職業(yè)生涯發(fā)展的提升有非常大的幫助。
第三段：
一、實(shí)踐中的分析能力。
在實(shí)踐中，我們必須具備很好的分析能力。通過實(shí)踐，我們可以鍛煉自己的實(shí)際操作能力并學(xué)到很多技術(shù)，而這些技術(shù)可以為今后的職業(yè)發(fā)展提供非常重要的幫助。因此，在實(shí)踐中，我們一定要有非常好的思考的能力，努力探索實(shí)踐的奧秘，不斷完善自己。
二、實(shí)踐中的解決問題能力。
在實(shí)踐中，我們很難避免出現(xiàn)錯(cuò)誤，可能會遇到困難和挑戰(zhàn)。但是，這些都是我們在學(xué)習(xí)中面對的重要問題。好的解決問題能力，在學(xué)習(xí)中可以讓我們更容易地應(yīng)對問題，并找出解決方案。
第四段：
一、實(shí)踐的重點(diǎn)。
在實(shí)踐中，我們也應(yīng)該關(guān)注實(shí)踐的重點(diǎn)。不同的學(xué)科有不同的實(shí)踐重點(diǎn)，我們需要注意適應(yīng)實(shí)踐需求。
二、實(shí)踐的關(guān)鍵問題。
在實(shí)踐中，需要注意到實(shí)踐的關(guān)鍵問題。在眾多的實(shí)踐過程中，有一些關(guān)鍵的問題非常重要。我們需要注意這些關(guān)鍵問題，才能更好地理解實(shí)踐所涉及的問題，并解決它。
第五段：
一、實(shí)踐的核心要義。
實(shí)踐的核心要義在于：不斷的探索和嘗試，找到合適的方案，因?yàn)樵趯?shí)踐中時(shí)間是給我們競爭的機(jī)會。
二、實(shí)踐的市場價(jià)值。
實(shí)踐的市場價(jià)值非常高。通過實(shí)踐，我們可以更加了解未來的工作需求，增加自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，并為自己的未來發(fā)展做好準(zhǔn)備。
綜上所述，通過實(shí)訓(xùn)室操作，可以鍛煉學(xué)生的實(shí)踐操作技能，同時(shí)也可以提高學(xué)生的協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。在實(shí)踐過程中，我們還要注意安全問題和實(shí)踐中的重點(diǎn)和關(guān)鍵問題，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的實(shí)踐能力。這將有助于未來的職業(yè)發(fā)展，并增加自己的市場價(jià)值。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇八
農(nóng)機(jī)操作實(shí)訓(xùn)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)的重要組成部分，通過這次實(shí)訓(xùn)，我深刻體會到了農(nóng)機(jī)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要性。在這次實(shí)訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了豐富的知識和技能，還鍛煉了自己的動手能力和解決問題的能力。以下是我在農(nóng)機(jī)操作實(shí)訓(xùn)中的心得體會。
第二段：認(rèn)識當(dāng)代農(nóng)機(jī)發(fā)展現(xiàn)狀。
在實(shí)訓(xùn)課程中，我了解到了農(nóng)機(jī)的發(fā)展現(xiàn)狀。如今，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷推進(jìn)，農(nóng)機(jī)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用越來越重要?，F(xiàn)代農(nóng)機(jī)已經(jīng)不再是簡單的工具，而是集信息技術(shù)、人工智能和機(jī)械工程等多學(xué)科于一體的高科技產(chǎn)品。農(nóng)機(jī)的出現(xiàn)，不僅提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和效益，而且減輕了農(nóng)民的勞動強(qiáng)度。我通過實(shí)訓(xùn)，親手操作各種農(nóng)機(jī)設(shè)備，深刻體會到了農(nóng)機(jī)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用。
第三段：實(shí)踐操作增強(qiáng)技能掌握。
在實(shí)訓(xùn)中，我通過實(shí)踐操作不同的農(nóng)機(jī)設(shè)備，逐漸掌握了它們的使用技巧和注意事項(xiàng)。比如，操作收割機(jī)時(shí)，我學(xué)會了正確調(diào)整收割機(jī)的高度和速度，以獲得最佳的收割效果；操作插秧機(jī)時(shí)，我學(xué)會了正確選擇種子和安裝種子盤，以確保插秧的準(zhǔn)確性和效率。通過實(shí)際操作，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)機(jī)的使用并非一蹴而就，需要不斷摸索和實(shí)踐，才能真正掌握技能。
第四段：問題解決提升綜合能力。
在實(shí)訓(xùn)的過程中，我也遇到了一些問題，比如農(nóng)機(jī)設(shè)備故障、操作不當(dāng)導(dǎo)致的效果不佳等。但是，通過認(rèn)真分析問題原因，我學(xué)會了運(yùn)用自己的綜合能力解決問題。比如，在農(nóng)機(jī)故障時(shí)，我能夠迅速察覺問題所在，并找到解決方法；在操作不當(dāng)導(dǎo)致效果不佳時(shí)，我能夠及時(shí)調(diào)整操作方式，以達(dá)到預(yù)期效果。這些問題的解決，提升了我的思維能力和應(yīng)變能力。
第五段：展望未來發(fā)展方向。
通過這次農(nóng)機(jī)操作實(shí)訓(xùn)，我對農(nóng)機(jī)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用有了更深刻的認(rèn)識，也提升了自己的專業(yè)技能和綜合能力。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升農(nóng)機(jī)操作技能，積極參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路上做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠加入農(nóng)機(jī)操作實(shí)驗(yàn)室或相關(guān)機(jī)構(gòu)，參與更多的研究和實(shí)踐，為農(nóng)機(jī)的創(chuàng)新和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)尾：
通過這次農(nóng)機(jī)操作實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了知識和技能，還培養(yǎng)了動手實(shí)踐和問題解決的能力。農(nóng)機(jī)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中的重要性不言而喻，我們應(yīng)該積極掌握農(nóng)機(jī)操作技能，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。無論是作為農(nóng)民還是從事相關(guān)行業(yè)的人士，我們都應(yīng)該積極參與農(nóng)機(jī)操作實(shí)訓(xùn)，提升自己的技能水平，為農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇九
作為一名高一學(xué)生，我有幸參加了學(xué)校的基金實(shí)訓(xùn)操作課程，經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，收獲頗豐。在此，我想分享一些自己的心得體會。
首先，基金實(shí)訓(xùn)課程使我對投資有了更深刻的理解。在課堂上，老師生動形象地介紹了投資的原理和方法，讓我逐漸明白了投資的本質(zhì)是對資產(chǎn)的長期管理，是舍小利而圖大利的選擇。在實(shí)踐中，我也結(jié)合市場變化，不斷調(diào)整持股結(jié)構(gòu)和投資策略，從而學(xué)會了如何把握市場節(jié)奏，獲得更高的收益率。
其次，基金實(shí)訓(xùn)課程讓我鍛煉了分析和判斷能力。在實(shí)踐中，我學(xué)會了對各種經(jīng)濟(jì)因素進(jìn)行梳理和分析，從而做出合理的判斷和決策。同時(shí)，我也注意到市場風(fēng)險(xiǎn)對投資的影響，學(xué)會了在投資中承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)并爭取控制風(fēng)險(xiǎn)。
此外，基金實(shí)訓(xùn)課程也將我?guī)肓烁鼜V闊的視野。通過課程學(xué)習(xí)，我可以關(guān)注更多關(guān)于經(jīng)濟(jì)政策的新聞和資訊，也了解到世界各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。這種知識的積累和視野的拓展，不僅讓我在投資中有了更多的思考角度，同時(shí)也讓我對金融市場的整體機(jī)制有了更深刻的了解。
總的來說，基金實(shí)訓(xùn)課程讓我受益匪淺，不僅讓我在理論和實(shí)踐中都有了較大的提升，也讓我加深了對金融市場的認(rèn)識。我相信這次實(shí)訓(xùn)將成為我未來職業(yè)生涯中寶貴的一筆財(cái)富。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇十
實(shí)訓(xùn)室是大學(xué)課程中非常重要的一環(huán)，因?yàn)樗粌H是學(xué)生把課程學(xué)會的關(guān)鍵，而且在實(shí)習(xí)和工作中也是必要的一部分。在實(shí)訓(xùn)室，學(xué)生可以學(xué)習(xí)實(shí)際的技能而不是只是理論知識。在我參加實(shí)訓(xùn)室的時(shí)候，我有了很多的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，今天我想分享一下我的實(shí)訓(xùn)室操作心得和體會。
第二段：理解任務(wù)。
正如在實(shí)際的工作環(huán)境中一樣，實(shí)訓(xùn)室需要完成一個(gè)任務(wù)。實(shí)訓(xùn)室的任務(wù)通常包括完成一項(xiàng)實(shí)際的工作或模擬一個(gè)真實(shí)的場景。在我的實(shí)訓(xùn)室任務(wù)中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是理解任務(wù)和清晰的職責(zé)。這個(gè)過程需要認(rèn)真的閱讀任務(wù)說明，了解任務(wù)的目的和要求，并明確自己和團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)。在這個(gè)階段，我們需要盡可能的提出問題以了解任務(wù)的細(xì)節(jié)，在完成任務(wù)時(shí)能夠理清思路和避免失誤。
第三段：規(guī)劃和準(zhǔn)備。
接下來，我們需要規(guī)劃和準(zhǔn)備。這可能包括分配工作、收集所需的資料和工具，以及建立一個(gè)時(shí)間表。在規(guī)劃過程中，我們需要考慮到每個(gè)階段的時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)，以及提前準(zhǔn)備好備選計(jì)劃以應(yīng)對意外情況。在我的實(shí)訓(xùn)室操作中，我們花費(fèi)了大量時(shí)間規(guī)劃和準(zhǔn)備，但是這確實(shí)減少了我們的錯(cuò)誤率，我們能夠更加高效地完成任務(wù)。
第四段：執(zhí)行任務(wù)。
現(xiàn)在是執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候了。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我們需要密切關(guān)注清單，確保完全按照任務(wù)說明進(jìn)行，并且盡可能的不犯錯(cuò)誤。如果我們遇到了任何問題，應(yīng)該馬上尋求幫助，以便問題更快的解決。在我的實(shí)訓(xùn)室操作中，我們經(jīng)常與指導(dǎo)老師交流，以確保我們的進(jìn)展與任務(wù)一致，并且我們在陷入困境時(shí)得到了及時(shí)的幫助。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
最后，我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出改進(jìn)意見。雖然在完成任務(wù)時(shí)，我們已經(jīng)做出了很多反思，但是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地了解自己的不足之處，并提出改進(jìn)建議。這也是我們在實(shí)踐中成長的重要一步。在我的實(shí)訓(xùn)室操作中，我們定期召開會議來評估和總結(jié)我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并提出改進(jìn)建議來優(yōu)化我們的任務(wù)流程。
總之，實(shí)訓(xùn)室操作心得是一個(gè)非常有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，它可以幫助我們在未來的實(shí)習(xí)和工作中更成功地完成任務(wù)。通過組織好自己的時(shí)間、規(guī)劃好實(shí)際操作、認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我在實(shí)踐中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這些技能，將是我未來的職業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的一步。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇十一
在高中生活中，我們接觸到了各種各樣的學(xué)科。除了傳統(tǒng)的語數(shù)外，例如基金實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐性活動也逐漸被加入到了我們的學(xué)習(xí)中。在這個(gè)學(xué)生的基金實(shí)踐課程中，我從實(shí)踐中學(xué)習(xí)了很多，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。以下是我的心得體會。
首先，我從實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了很多與基金相關(guān)的知識。在這個(gè)實(shí)踐活動中，我需要進(jìn)行證券交易來提高我的投資收益率。但是在進(jìn)行操作之前，我們需要學(xué)習(xí)一些最基本的知識。例如，它與其他金融市場有什么不同，如何選擇基金，如何分散風(fēng)險(xiǎn)，如何控制投資風(fēng)險(xiǎn)等等。通過實(shí)踐，我逐漸掌握了這些知識，使我更加理性地進(jìn)行交易。
其次，我了解到了自己的投資特點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)偏好。隨著投資經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸意識到自己的投資行為是很有特點(diǎn)的。例如，我傾向于更加穩(wěn)健的投資策略，并且更喜歡進(jìn)行大型企業(yè)的投資。同時(shí)，通過許多次的實(shí)踐，我也逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的風(fēng)險(xiǎn)偏好，使我在未來的投資中更有把握。
最后，我還學(xué)到了如何在實(shí)踐中培養(yǎng)自己交易的技能。在實(shí)踐過程中，我經(jīng)常從交易中學(xué)到了很多。例如，如何分辨不同的趨勢類型，如何在高點(diǎn)和低點(diǎn)買入和賣出，如何在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候控制市場風(fēng)險(xiǎn)等等。透過這些實(shí)踐，我的交易能力得到了大大增強(qiáng)。更重要的是，我意識到在實(shí)踐中不停地嘗試和總結(jié)是取得成功的必經(jīng)之路。
綜上所述，基金實(shí)踐課程是一個(gè)很好的機(jī)會，可以讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)金融知識和交易技能。它使我感受到投資的樂趣，也教會了我在風(fēng)險(xiǎn)管理中要記住的重要事項(xiàng)。只要堅(jiān)持不懈地進(jìn)行實(shí)踐，我們將能夠不斷提升我們自己的投資技能，取得更優(yōu)質(zhì)的投資回報(bào)。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇十二
實(shí)訓(xùn)室是學(xué)生在校園中接受專業(yè)訓(xùn)練的重要場所，通過實(shí)際操作，使得學(xué)生掌握基本技能和知識。在這樣的環(huán)境下，我也進(jìn)行了一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，獲得了很多知識和技能。下面我將分享我的實(shí)訓(xùn)室操作心得體會。
第二段：正文一——認(rèn)真準(zhǔn)備。
在進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室之前，我會提前了解并準(zhǔn)備相關(guān)的材料和工具。例如，在烹飪實(shí)驗(yàn)中，我會提前了解食材的性質(zhì)和使用方法，并將所需烹飪器具清洗干凈。這樣做可以提高效率，減少實(shí)驗(yàn)時(shí)間，同時(shí)也避免了因?yàn)榇中亩斐傻牟槐匾睦速M(fèi)。
第三段：正文二——嚴(yán)謹(jǐn)操作。
在實(shí)驗(yàn)操作中，對于每一要點(diǎn)和操作步驟都要十分嚴(yán)謹(jǐn)。在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前，我會認(rèn)真閱讀實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書，并根據(jù)步驟進(jìn)行操作。對于每一個(gè)操作步驟，我都會先熟悉操作方式，然后再進(jìn)行實(shí)際操作。這樣做不僅可以保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，還可以讓我更好地理解每一個(gè)實(shí)驗(yàn)過程中存在的科學(xué)原理，進(jìn)一步拓寬了我的知識面。
第四段：正文三——遇到問題。
在實(shí)驗(yàn)過程中，難免會遇到問題。在這時(shí)候，我們要以冷靜、沉著的態(tài)度，一步一步地排除問題。首先，仔細(xì)回顧實(shí)驗(yàn)過程中的每一個(gè)步驟，尋找問題的根源；然后，可以詢問同組的同學(xué)，或者求助老師的幫助。不管是哪種方法，都需要及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握問題，并及時(shí)調(diào)整實(shí)驗(yàn)方案、重新操作。在解決問題后，我們還應(yīng)該仔細(xì)總結(jié)原因，以便在下一次的操作中避免和解決類似的問題。
第五段：結(jié)語。
通過實(shí)訓(xùn)室的實(shí)習(xí)，我深深地感受到實(shí)踐的重要性，也提高了自己的技能和知識。要想獲得更多收獲，除了要細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髦?，還需要要有持之以恒的精神，不斷完善自己的基礎(chǔ)知識和技能，不斷學(xué)習(xí)和探索新的方面。這樣，才能使我們成為真正優(yōu)秀的專業(yè)人才。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇一
根據(jù)教學(xué)計(jì)劃上的安排，20_年_月__號至20_年_月__號我被分配到聚龍灣天然溫泉度假村實(shí)習(xí)酒店管理專業(yè)課程，6個(gè)月的實(shí)習(xí)，讓我感受很深，認(rèn)識很多，收獲很大，切身的體會到了工作上的辛苦，社會的復(fù)雜，實(shí)踐的重要性和讀書的必要，實(shí)習(xí)的期間，我認(rèn)真的結(jié)合書本上的知識，嚴(yán)格的按照學(xué)校的安排和計(jì)劃一步一步的進(jìn)行，并按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的慢慢的開展工作，努力的學(xué)，積極的做，掌握了酒店的基本的營業(yè)程序，學(xué)會了酒點(diǎn)的日常操作的規(guī)范，了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習(xí)俗，懂得了廣東人的日常餐桌禮儀規(guī)范，切身感受到標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)的必要，同時(shí)也對廣東餐飲的行業(yè)有個(gè)初步的認(rèn)識……使我受益匪淺，感觸頗深，深刻的認(rèn)識到學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的緊密結(jié)合，不可分割，學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的同等重要，特別是實(shí)習(xí)的舉足輕重;在當(dāng)今這個(gè)知識競爭日趨激烈，常識競爭日趨明顯，經(jīng)驗(yàn)競爭愈顯珍貴的酒店服務(wù)行業(yè)，物欲橫流，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，使得人們的人生觀，金錢觀，價(jià)值觀，利益觀發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，使得人們的精神追求和物質(zhì)享受發(fā)生了翻天覆地的變化，因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美好的酒店行業(yè)顯得更加明顯，人們也正是看到了這一美好的前景，許多的商人紛紛將眼光投向酒店，因此使得現(xiàn)在的酒店可以說是百花齊放，百家爭鳴，星羅棋布。
同時(shí)對于我們自身學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)且今后打算從事這個(gè)行業(yè)的人還說也產(chǎn)生了無窮的動力，壓力，對于我們今后從事這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前途更是清醒了一步，明白了許多!
一、起初的適應(yīng)階段。
由于南北方這種客觀的氣候，經(jīng)濟(jì)，生活，人口素質(zhì)等一系列外界因素的干擾，對那里的吃飯?zhí)貏e的不習(xí)慣，氣候的炎熱，飲食的不適，再加上工作的起步和對酒店環(huán)境及同事的陌生，出現(xiàn)了近半個(gè)月的適應(yīng)和調(diào)整過程，這也是向我們發(fā)起挑戰(zhàn)，考驗(yàn)我們毅力的時(shí)候，但同學(xué)之間的互相鼓勵(lì)，酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心使我鼓足了干勁，化磨難為動力一步步的走來，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量，領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，同事的熱情幫助無不在激勵(lì)著我，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進(jìn)入社會的心情是我適應(yīng)酒店，習(xí)慣生活，努力學(xué)習(xí)的動力源泉。
二、之后的積極工作，努力學(xué)習(xí)。
根據(jù)工作的需要，初次將我分到前臺接待，當(dāng)時(shí)心無雜念，盡頭十足，酒店采取一帶一的方式從慢慢的認(rèn)識，前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話轉(zhuǎn)接，出租車外叫服務(wù)及飛機(jī)票訂票業(yè)務(wù)等工作。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務(wù)員提出，而是選擇他們最先接觸的部門——前臺，因此前臺還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中央進(jìn)行工作。客人的要求基本都差不多，少個(gè)吹風(fēng)機(jī)、缺塊毛巾、要個(gè)衣架什么的，通常都是瑣碎的小事，但也有些客人會無理取鬧，比如說訂飛機(jī)票，客人自己說要訂三張去北京的機(jī)票，并且客人自己簽名確認(rèn)的，但當(dāng)我們前臺人員幫忙訂好機(jī)票給客人的時(shí)候，這位客人卻不承認(rèn)自己訂了三張，要求我們退還多訂的機(jī)票費(fèi)用。雖然這件事錯(cuò)不在我們，因?yàn)橛兴约旱暮灻_認(rèn)單，但是，大廳經(jīng)理還是讓我們認(rèn)錯(cuò)，并退還機(jī)票錢。當(dāng)時(shí)很生氣，但是，常言道：“顧客就是上帝”，“客人永遠(yuǎn)是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，而我已經(jīng)深深的體會到了。
酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班，輪換工作，并一周一休。除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀，另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯(cuò)。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn)，在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn)，迅速成長。
我們一點(diǎn)點(diǎn)，一滴滴，一天天的反復(fù)學(xué)習(xí)，不恥下問，到了最后就是整個(gè)接待的基本要領(lǐng)，運(yùn)作流程我也都了如指掌，但是由于時(shí)間的推移，理論和實(shí)踐的掌握慢慢的結(jié)合，使得我們也發(fā)現(xiàn)酒店的某些不足，也深受酒店人對我們大學(xué)生歧視的痛苦和無奈，因此和酒店的部分領(lǐng)導(dǎo)也有過理論上的辯論。尤其是工作安排上的不公平和心理上對我們的偏見，我們是非常的不能接受，兩個(gè)月過去了，出于學(xué)習(xí)的考慮，開始積極主動的申請換部門學(xué)習(xí)，但因酒店的立場和我們的立場不同，利益點(diǎn)不同，因此進(jìn)行過正式的協(xié)商。但最后還是給了我們一個(gè)部門交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。我隨之申調(diào)到房部務(wù)做一個(gè)基層服務(wù)員，這與我之前的工作大不一樣，前臺是腦力工作，而客房主要付出的是體力勞動，我開始學(xué)會多做事少說話，這樣的工作也很好，很單一，很純凈，沒有競爭與煩惱。我學(xué)會了如何做好一間客房，如何使客房變的整齊干凈。
時(shí)間推移，在客房學(xué)習(xí)了25天，上級領(lǐng)導(dǎo)卻要調(diào)我到另一個(gè)酒店——酒店的分店。本來這是自愿報(bào)名的，可是在不知情的情況下酒店直接通知調(diào)派我過去，我真的不愿意去。但是酒店方強(qiáng)制我去，我們曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)解釋過，我們即將結(jié)束實(shí)習(xí)，希望能留在這里，穩(wěn)定的環(huán)境學(xué)習(xí)，不想在最后的一個(gè)月里還要去適應(yīng)另一個(gè)酒店的環(huán)境與企業(yè)文化，那樣只會讓我們更加混亂，學(xué)不到什么東西的，但是酒店不能接受我們的建議，最后與學(xué)校聯(lián)系，但是在結(jié)果不太明朗情況下，酒店做出了辭退我的決定。沒辦法我只能選擇離開。我結(jié)束了為期5個(gè)月的實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)了前臺接待的工作流程與客房整理的基本要領(lǐng)。起碼我還是學(xué)到了，在學(xué)校學(xué)不到的東西。
實(shí)習(xí)雖然只是我學(xué)生生涯中的一小段時(shí)間，但在工作過程中，我不是單純地出賣自己的勞動力去換取報(bào)酬，而是時(shí)刻以一個(gè)學(xué)生，尤其是以一個(gè)社會工作者的標(biāo)準(zhǔn)去服務(wù)別人，僅有一顆愛心是不夠的，我所學(xué)習(xí)的是一種意識，服務(wù)別人的意識。也許自己以后不一定在服務(wù)員就業(yè)，但這種關(guān)心他人，奉獻(xiàn)社會的意識將永存。實(shí)習(xí)是一個(gè)接觸社會的過程，通過這次實(shí)習(xí)，我比較全面地了解了飯店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務(wù)，接觸了形形色色的客人，同時(shí)還結(jié)識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會。讓我提前接觸了社會，認(rèn)識到了當(dāng)今的就業(yè)形勢，并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃。通過這次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己與社會的契合點(diǎn)，為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇二
隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，連鎖酒店已成為國內(nèi)外旅游者的首選住宿方式之一。為了提供更好的服務(wù)質(zhì)量，提高員工的綜合素質(zhì)，許多連鎖酒店都開展了一系列的管理實(shí)訓(xùn)活動。在參與了一次連鎖酒店管理實(shí)訓(xùn)后，我深深地體會到了這種活動的重要性和意義，結(jié)合自身的經(jīng)歷和感悟，我愿意將此次實(shí)訓(xùn)的心得與體會進(jìn)行分享。
首先，實(shí)訓(xùn)活動為我們提供了一個(gè)實(shí)踐的平臺，讓我們能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用于實(shí)際操作中。在課堂上，我們學(xué)到了很多關(guān)于酒店管理的理論知識，比如如何與客人進(jìn)行有效溝通、管理團(tuán)隊(duì)等等。但是這些知識如果不能在實(shí)踐中得到應(yīng)用，就會變得索然無味。而通過實(shí)訓(xùn)活動，我們有機(jī)會親身體驗(yàn)到了這些管理技巧的應(yīng)用，進(jìn)而更好地理解和掌握了這些知識。
其次，實(shí)訓(xùn)活動培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。在實(shí)訓(xùn)中，我們分為了幾個(gè)小組，每個(gè)小組都要扮演一個(gè)酒店的員工角色，如前臺接待員、客房服務(wù)員等。每個(gè)小組各司其職，密切配合，共同完成酒店日常工作和應(yīng)對突發(fā)狀況。通過這樣的合作，我們深切體會到了團(tuán)隊(duì)的力量，意識到只有團(tuán)結(jié)一致，才能應(yīng)對各種復(fù)雜情況，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三，實(shí)訓(xùn)活動幫助我們培養(yǎng)了解決問題的能力。在實(shí)訓(xùn)中，我們可能會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如客人投訴、設(shè)備故障等。面對這些問題，我們不能驚慌失措，而是要冷靜分析，找到解決的辦法。實(shí)際情況往往遠(yuǎn)比理論中的簡單，通過實(shí)訓(xùn)，我們能夠?qū)W會善于思考和解決問題的能力，進(jìn)而提高自身的應(yīng)變和處事能力。
此外，實(shí)訓(xùn)活動還增強(qiáng)了我們的服務(wù)意識和責(zé)任心。作為一名連鎖酒店的員工，我們的工作就是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客人。通過實(shí)訓(xùn)，我們深刻體會到了服務(wù)的重要性，學(xué)會了如何微笑、如何關(guān)心客人的需求、如何主動為客人排憂解難。同時(shí)，實(shí)訓(xùn)活動也讓我們明白，每個(gè)員工都要對自己的工作負(fù)責(zé)，時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，以確保客人的滿意度和酒店的良好聲譽(yù)。
最后，實(shí)訓(xùn)活動提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺。通過與其他小組成員的交流，我們可以互相借鑒和吸取經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。實(shí)訓(xùn)活動還邀請了一些行業(yè)內(nèi)的專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店管理者進(jìn)行指導(dǎo)和授課，讓我們能夠從他們身上學(xué)到更多的東西。這種交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會對我們的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。
通過此次連鎖酒店管理實(shí)訓(xùn)，我不僅獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也提高了自身的管理能力和綜合素質(zhì)。通過團(tuán)隊(duì)合作、解決問題、強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任心，我相信自己已經(jīng)做好了為連鎖酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的準(zhǔn)備。希望未來能夠有更多的機(jī)會參與實(shí)訓(xùn)活動，不斷提升自己，為旅游業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇三
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）。
計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會不可或缺的工具之一。在計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)習(xí)中，實(shí)訓(xùn)操作是非常重要的一環(huán)。通過實(shí)際動手操作，我們能夠更好地理解和掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)知識和技能。在完成一段時(shí)間的實(shí)訓(xùn)操作后，我深深地體會到了實(shí)訓(xùn)對于我個(gè)人成長和專業(yè)發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享我在實(shí)訓(xùn)過程中所得到的一些心得體會。
第二段：理論與實(shí)踐相結(jié)合（字?jǐn)?shù)：250）。
在課堂上，我們學(xué)習(xí)了大量的計(jì)算機(jī)理論知識，理解了計(jì)算機(jī)的基本原理和操作方法。然而，理論只是紙上談兵。直到我真正動手操作計(jì)算機(jī)，我才真正意識到理論與實(shí)踐的重要性。通過實(shí)踐，我能夠更直觀地感受到各種操作對計(jì)算機(jī)的影響。實(shí)踐中的問題也推動我不斷思考和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了我對計(jì)算機(jī)的理解。實(shí)踐操作讓我領(lǐng)悟到只有理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能真正達(dá)到深入學(xué)習(xí)和全面掌握的目標(biāo)。
第三段：耐心和細(xì)致的重要性（字?jǐn)?shù)：250）。
在實(shí)訓(xùn)操作中，耐心和細(xì)致是非常重要的品質(zhì)。計(jì)算機(jī)是一個(gè)細(xì)致且復(fù)雜的工具，小小的一個(gè)操作失誤都可能導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰或數(shù)據(jù)損壞。因此，我們必須對每一個(gè)步驟、每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z查和操作。在實(shí)踐中，我遇到了很多問題，但通過耐心和細(xì)致的方式，我能夠很好地解決它們。而當(dāng)我急躁和粗心時(shí)，問題只會變得更加嚴(yán)重。通過實(shí)訓(xùn)操作，我學(xué)到了耐心和細(xì)致對于解決問題是至關(guān)重要的。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的意義（字?jǐn)?shù)：250）。
實(shí)訓(xùn)操作中，我有機(jī)會與同學(xué)們一起合作完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還可以激發(fā)更多的創(chuàng)意和想法。在合作中，我們相互交流、相互學(xué)習(xí)，共同解決問題。通過團(tuán)隊(duì)合作，我不僅學(xué)會了更好地與他人相處和溝通，還學(xué)到了更多的技巧和知識。團(tuán)隊(duì)合作的意義遠(yuǎn)不止在實(shí)訓(xùn)操作中，它是我們在將來工作中必不可少的能力。
第五段：總結(jié)與展望（字?jǐn)?shù)：250）。
通過一段時(shí)間的實(shí)訓(xùn)操作，我不僅提高了自己的計(jì)算機(jī)技能，還培養(yǎng)了耐心、細(xì)致和團(tuán)隊(duì)合作等方面的能力。我深刻地意識到，實(shí)訓(xùn)操作對于我的個(gè)人成長和專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。未來，在工作和學(xué)習(xí)中，我將更加注重實(shí)踐操作，并且積極參與團(tuán)隊(duì)合作，以實(shí)現(xiàn)更好地提升和發(fā)展。我相信，通過這些努力，我能夠更加熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)，為自己的未來開辟更廣闊的發(fā)展空間。
綜上所述，實(shí)訓(xùn)操作對于我們來說具有重要的意義，通過實(shí)際的動手操作，我們不僅能夠更好地掌握相關(guān)知識和技能，還能夠培養(yǎng)耐心、細(xì)致和團(tuán)隊(duì)合作等能力。通過實(shí)訓(xùn)操作，我相信我們能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，并取得更大的成就。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇四
實(shí)訓(xùn)人：
實(shí)訓(xùn)摘要。
第一階段。
20___年7月21日，這是一個(gè)特殊的日子，這一天，我走出了學(xué)校的大門，帶著期待，帶著恐懼，帶著別無選擇……那是一種說不出來的感覺，一種說不出來的心情……猶如剛孵化的小雞，又或許連那小雞都不如，因?yàn)樾‰u至少有母雞媽媽的呵護(hù)。
剛步入社會很多事情，都不知道要如何去處理，不知道如何去面對，有時(shí)候只能靜靜的等時(shí)間給自己答案。還記得來麗江和府皇冠假日酒店面試的時(shí)候，沒有自己的想法，沒有自己的主見，連酒店有些什么部門都不知道，就這樣稀里糊涂的隨著同學(xué)來這里面試，然后懵懵懂懂的被這里錄取，接著就來上班。實(shí)訓(xùn)的日子就從20___年7月21日開始了，不知道自己為什么來，也許是因?yàn)閷W(xué)校的要求，也許是因?yàn)樽约簞e無選擇，還好自己知道做什么就要把他做好!
那時(shí)候，心里亂亂的……因?yàn)椴桓?因?yàn)槠降?因?yàn)槠v;因?yàn)槲覀兿氲暮同F(xiàn)實(shí)不一樣。沒有五星大飯店里面的精彩場景，有的是瑣碎的事情和汗水。給自己的借口是開業(yè)了就好了。
所以并不管再怎么累每天還是努力的工作，希望那個(gè)開業(yè)的日子快快來臨!
第二階段。
哎呀!時(shí)間已經(jīng)到了20___年8月23日了。我被分到了pa，以為換個(gè)地方會好許多，可是才發(fā)現(xiàn)沒有。還是一樣的清潔衛(wèi)生，做各個(gè)部門辦公室的衛(wèi)生，后勤區(qū)域的所有過道等等。日子一如既往，剛來pa的三天就只做好了一個(gè)樓梯，從酒店一樓到負(fù)二樓。接著是酒店員工更衣室的衛(wèi)生，每一塊地皮，每一塊天花板，每一盞燈，每一個(gè)馬桶都要細(xì)心清潔。在pa工作的最后一天，做的是行政辦公室，看著那布局，那地毯，那裝飾就知道是酒店級別的管理層就連工作的地方都是不一樣的。哎，滿滿的羨慕呀，希望這能是自己的歸宿!
第三階段。
去洗衣房上班第一天―20___年8月24，永遠(yuǎn)都忘不了那天的場景―那天由于早會傳達(dá)會議內(nèi)容的時(shí)候出現(xiàn)了點(diǎn)問題，以為不去洗衣房上班的我，還是和以前一樣準(zhǔn)備好當(dāng)天的清潔劑，匆匆忙忙的跑著要去酒店開荒，結(jié)果半路被客房部行政管家喊住，告訴我忙著做什么呢，問我不是說好去洗衣房上班。就這樣，懵懵懂懂的，我和酒店管理班的一個(gè)同學(xué)被分到洗衣房了，從此我的在洗衣房的工作生涯開始了。剛?cè)ハ匆路?，我一個(gè)都不認(rèn)識，就連酒店管理班的同學(xué)我都不認(rèn)識，所以全新的環(huán)境，全新的工作，全新的生活。在洗衣房工作，剛開始的時(shí)候，做得很不順，因?yàn)槲沂裁炊疾粫罨镜霓k公軟件，如word、e_cel等我都不會，更別說是其他的酒店管理系統(tǒng)，例如picc、opera、人事考勤系統(tǒng)等等。幸好我的第一個(gè)經(jīng)理耐心很好，他有個(gè)傳奇的名字―張大海，真是人如其名，可以包羅萬象，從來沒有見過他發(fā)火，他做什么事情都是很有耐心，對下屬也是一樣，同一個(gè)問題你問他很多次他還是一樣會告訴你?？墒亲顐牡氖撬捄苌俸苌伲悴徽f他可以一句都不說，除非有什么事要和你交代。在酒店，特別是像洗衣房這樣的小部門，文員扮演著輔助各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)做好工作的角色?？墒俏页藛栴}還是問題，太多時(shí)候連我自己都受不了自己，恨不得有個(gè)地洞可以鉆進(jìn)去?？墒撬麖膩砭秃煤玫慕涛?，沒有一句抱怨的話。還有，那時(shí)候的我每天都有他在監(jiān)督，他會提醒我今天要做什么，要交什么資料或文件。所以我可以不用擔(dān)心我會落下什么事情沒有做。不過我還是有被他氣得掉眼淚的時(shí)候。第一次被他氣哭是因?yàn)橛幸惶煸缟纤易鲆环葙Y料，十一點(diǎn)過了的時(shí)候他說我做好了就可以去吃飯了，可是誰知道我一做就到下午一點(diǎn)過，以致我中午飯都沒有吃，當(dāng)時(shí)在氣他害我飯都沒有吃。可是回頭想想，那是因?yàn)槲肄k事的效率有問題，因?yàn)槲也欢?，還有是因?yàn)槲冶浚瑳]有想到先去吃飯?jiān)倮^續(xù)工作。哎……真是的，現(xiàn)在想起當(dāng)初委屈的樣子就覺得好笑。
因?yàn)槲姨煨曰顫姡匆路坷镏灰以诰湍軙r(shí)常聽見我的說笑聲，也因?yàn)槿绱宋液屯露寄苡押孟嗵?。工作雖然有不如意的時(shí)候，不過總體還是挺好的，日子也挺充實(shí)!
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇五
實(shí)習(xí)生是酒店的重要資源，這點(diǎn)是酒店業(yè)界的共識。首先，實(shí)習(xí)生工資報(bào)酬、福利會比正式員工低得多，而工作則和正式員工一樣，有利于降低人力成本。其次，實(shí)習(xí)生由于深入具體服務(wù)工作，對于發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)管理、服務(wù)中存在的問題要比專家短期調(diào)研會診更加具體，更有針對性，而且他們剛進(jìn)入企業(yè)，也會比長期待在企業(yè)的員工更容易發(fā)現(xiàn)一些被忽視的問題。再次，在學(xué)習(xí)中所學(xué)到的`理論與實(shí)踐必定會有一定程度上的差異，這種不同使他們能夠帶著疑問看待企業(yè)管理和服務(wù)的環(huán)節(jié)、流程，有利于問題的提出和解決。但隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會制度變革，酒店在使用和管理實(shí)習(xí)生中產(chǎn)生了許多問題，如實(shí)習(xí)生積極性不高，實(shí)習(xí)目的與酒店需求有差別等等，而如何從根本上解決這些問題，更加科學(xué)合理的管理實(shí)習(xí)生，與酒店未來的發(fā)展水平密不可分。
1、實(shí)習(xí)期限短，實(shí)習(xí)生缺乏心理歸屬感。由于是學(xué)生身份，所需經(jīng)歷的實(shí)習(xí)期短暫，且期滿后一般不會留下來工作，這些客觀因素令實(shí)習(xí)生難以產(chǎn)生強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、使命感，容易滋生“做一天和尚，撞一天鐘”的心理。實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)常常發(fā)現(xiàn)：他們并不能馬上熟悉新的環(huán)境，適應(yīng)新的環(huán)境，難免犯一些低級的錯(cuò)誤，上班的時(shí)候是全部神經(jīng)都非常緊張，怕出錯(cuò)，怕罰款，怕領(lǐng)班、主管的訓(xùn)斥，工作中受了委屈也不敢解釋，造成學(xué)生很長時(shí)間都不能適應(yīng)酒店工作。而這時(shí)，酒店管理者和老員工常常采取訓(xùn)斥和不耐煩的態(tài)度，更使得這些實(shí)習(xí)生覺得自己是外來者，在加上他們本來不想在這里久留，很難與酒店融為一體，產(chǎn)生歸屬感。
2、因?yàn)閷?shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間多在半年到一年之間，實(shí)習(xí)生被分配到各個(gè)部門工作，尤其是到相關(guān)含有技術(shù)含量的部門時(shí)，帶一個(gè)新人需要3個(gè)月左右的時(shí)間才可以把他們帶出來，往往是他們的業(yè)務(wù)剛熟悉又要返校學(xué)習(xí)或者要求調(diào)換實(shí)習(xí)崗位，以至于又要重新培養(yǎng)新人，對酒店部門內(nèi)部的正常運(yùn)作會有一定的影響，也不利于長期管理。如何在短時(shí)間內(nèi)讓他們最大限度發(fā)揮作用，是酒店管理者必須思考的問題。
3、實(shí)習(xí)生社會和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。酒店客人構(gòu)成復(fù)雜，且屬高消費(fèi)場所，由于實(shí)習(xí)生剛走出校門，年齡小(中專生)、社會閱歷淺、缺乏是非判斷力、道德修養(yǎng)參差不齊，少部分人員容易沾染好逸惡勞、貪慕虛榮等惡習(xí)，這樣會影響酒店的整體形象。加上實(shí)習(xí)生剛放下書本，理論知識豐富，但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，正確的思想指導(dǎo)和實(shí)踐培訓(xùn)顯得至關(guān)重要。
4、實(shí)習(xí)生對酒店的低滿意度。由于實(shí)習(xí)生對酒店和工作的期望太高，對管理者有太多苛求，對于發(fā)現(xiàn)酒店的漏洞，反應(yīng)過于敏感。當(dāng)期望與現(xiàn)實(shí)差距過大甚至發(fā)生背離時(shí)，他們很容易與酒店制度發(fā)生抵觸情緒。酒店的制度是規(guī)范每一個(gè)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密的管理制度是酒店正常運(yùn)行的基本保證，沒有嚴(yán)格的管理制度，就沒有高質(zhì)量的服務(wù)，也就沒有良好的經(jīng)濟(jì)效益。但許多酒店為了提高工作效率，在管理方法上主要是通過“懲罰”的手段，工作中對員工激勵(lì)的機(jī)制也很少，使制度缺乏人情味，這這些都造成了他們對酒店的滿意度很低，不利于酒店的管理。
5、接收實(shí)習(xí)生的來源單一且數(shù)量眾多，一旦發(fā)生集體撤退現(xiàn)象，會造成服務(wù)人員的急劇減少，臨時(shí)補(bǔ)充又在短時(shí)間內(nèi)無法完成，對酒店的影響將會是致命的。
二、酒店解決實(shí)習(xí)生管理問題的對策。
1、增強(qiáng)實(shí)習(xí)生對酒店的認(rèn)同感。要鼓勵(lì)合同員工與實(shí)習(xí)生與多交流，多溝通，避免人為地制造排外現(xiàn)象，不要發(fā)生歧視、欺生、邊緣化現(xiàn)象。酒店的經(jīng)營管理者在感情上把實(shí)習(xí)生當(dāng)作正式的員工，把他們當(dāng)合同員工一樣對待，力戒歧視的發(fā)生。管理者的工作作風(fēng)要使實(shí)習(xí)生感到酒店是可以信賴的，是值得為之而努力工作的。這些對于一直處在學(xué)校里、思想單純、要求公平待遇的實(shí)習(xí)生而言，正面推動的作用更為明顯，能夠增添他們的歸屬感。酒店對實(shí)習(xí)生要多鼓勵(lì)、少處罰，多指導(dǎo)、少埋怨。如開元蕭山賓館就定期召開實(shí)習(xí)生座談會，傾聽學(xué)生的意見，一方面利于了解部門配合實(shí)習(xí)的情況，掌握學(xué)生的意見，另一方面鼓勵(lì)學(xué)生給酒店找缺陷，對學(xué)生提出的有價(jià)值的建議要給予表揚(yáng)、獎勵(lì)。對實(shí)習(xí)生多關(guān)心，在關(guān)心生活的同時(shí)要密切注意實(shí)習(xí)生的思想變化。特別關(guān)心實(shí)習(xí)生的生活起居，在成本允許范圍內(nèi)做好相應(yīng)設(shè)施和集體活動的安排。
2、妥善安排實(shí)習(xí)生的輪崗。實(shí)習(xí)生到酒店實(shí)習(xí)，希望通過一段時(shí)間(通常為半年)的實(shí)習(xí)，能夠接觸到較多的不同部門，他們有輪崗的要求。對酒店來說，輪崗的問題在于實(shí)習(xí)生在一個(gè)部門可能剛好熟悉上手，就要到其他部門實(shí)習(xí)，不免給管理培訓(xùn)帶來困難。為此，有的酒店干脆不實(shí)行輪崗，對實(shí)習(xí)生直接采取固定部門崗位的方式，這種做法的背后反映了對實(shí)習(xí)生資源價(jià)值的短視，認(rèn)識不到用人與開發(fā)的差別，不利于激勵(lì)實(shí)習(xí)生的積極性，而且也失去了通過較為全面的實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)整體性問題的可能。實(shí)際上輪崗也并非難以解決，具體的做法可以對每個(gè)實(shí)習(xí)生制定不同的實(shí)習(xí)計(jì)劃，避免同時(shí)輪換的出現(xiàn)，這樣可能增加人事部門的工作量，但容易保證一線部門的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)幫助實(shí)習(xí)生實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)的目標(biāo)。
3、掌握與實(shí)習(xí)生溝通的技巧。一是對于實(shí)習(xí)生的錯(cuò)誤，要先旁敲側(cè)擊，之后再申明規(guī)定，最后才照章處罰，讓實(shí)習(xí)生有一個(gè)逐漸被約束的適應(yīng)過程;二是要多激勵(lì)，始終保持實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情;三是多穿插可以讓實(shí)習(xí)生活學(xué)活用的案例講授，并鼓勵(lì)他們自行分析，舉一反三;四是掌握實(shí)習(xí)生的個(gè)人特點(diǎn)，與分配部門的培訓(xùn)員及時(shí)溝通，保證實(shí)習(xí)生教學(xué)的承襲性與延續(xù)性。
4、培訓(xùn)方法的多樣性。實(shí)習(xí)生在校學(xué)習(xí)期間一般是以黑板直接教學(xué)為主，經(jīng)研究表明，人類年齡越大，其專注力和記憶力越差，而理解能力逐漸上升。實(shí)習(xí)生畢竟年齡還小，對于彩色的、多變的東西相對記憶深刻一些，這種內(nèi)容少而精、形式多樣化的需求很適合于幻燈片、錄像、電影、參觀等教學(xué)方法。比如開元蕭山賓館在訓(xùn)練實(shí)習(xí)生的服從和吃苦精神方面，委派退伍軍人對實(shí)習(xí)生進(jìn)行軍事訓(xùn)練，并組織觀看弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作精神的影片，這樣的培訓(xùn)方式往往能收到事半功倍的效果。
5、酒店對實(shí)習(xí)生資源的開發(fā)與利用不應(yīng)是一種短期行為，而要有一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃與考慮。酒店要依據(jù)自身?xiàng)l件和需要，與旅游院校簽訂穩(wěn)定的實(shí)習(xí)生輪換合同，同時(shí)選擇三到五家生源質(zhì)量好的旅游院校進(jìn)行長期合作。如開元蕭山賓館與全國知名的旅游院校進(jìn)行聯(lián)系，在經(jīng)過分析比較后確定固定的院校進(jìn)行合作，簽訂長期合作合同，這樣可以保證生源質(zhì)量，學(xué)生上崗后可以為酒店創(chuàng)造更大的效益，間接地降低人力成本，也節(jié)省了每年前往招生的招聘成本，也有利于做好時(shí)間、人員、費(fèi)用、管理、培訓(xùn)、使用等方面工作的銜接和安排。在每年數(shù)以百計(jì)的實(shí)習(xí)生中不乏優(yōu)秀者，酒店人力資源管理部門應(yīng)通過觀察、考核，發(fā)掘其中的優(yōu)秀者作為后備人才。對于優(yōu)秀者可以安排初級管理崗位進(jìn)行鍛煉與考察，也可以以協(xié)議的形式提前預(yù)定他們。如此循環(huán)幾年，酒店將會有大量的人才儲備，可以有力地支持經(jīng)營管理活動及企業(yè)發(fā)展對人才的需求，使酒店人力資源管理工作進(jìn)入良性循環(huán)軌道。
實(shí)習(xí)生對酒店的經(jīng)營管理具有積極作用，除了人力成本方面的節(jié)約外，實(shí)習(xí)生作為酒店的一個(gè)特定的群體，其自身所蘊(yùn)含的資源開發(fā)價(jià)值應(yīng)該受到重視。實(shí)習(xí)生是解決酒店人力資源配置問題的最佳途徑，有利于酒店企業(yè)人力資源的合理配置和有效使用，最終達(dá)到組織效益最大化的經(jīng)營目標(biāo)。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇六
短短的_個(gè)月的社會實(shí)踐一晃而過，我的第一份工作也就這樣結(jié)束了。在___酒店工作的一個(gè)月中，我學(xué)到了許多，感受到了許多，也領(lǐng)悟到了許多。在這_個(gè)月中我也學(xué)到了讓我終身受用的東西。第實(shí)踐，第工作，使我明白現(xiàn)在的我們只不過是開在溫室中的花朵，沒有經(jīng)歷過任何的風(fēng)吹雨打，所以在我們被移栽到戶外的時(shí)候，我們就會枯萎。所以多參加社會實(shí)踐活動是必須的也是必要的。這樣我們就可以在走出校門時(shí)，更好的邁向社會，接觸社會，了解社會，從而投身社會。實(shí)踐還可以讓我們在社會中去開拓我們的視野，增長我們的才干，明確我們在未來生活中的目標(biāo)。社會是一個(gè)大課堂，它可以讓我們來學(xué)習(xí)，也可以讓我們受教育，更可以激勵(lì)我們?yōu)橐院蟮纳畲蛳聢?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、掙錢的辛苦。
整天在酒店里辛辛苦苦的工作，天天都面對著同樣的事物，做著同樣的事情，真的感覺到好無聊，好辛苦。在那時(shí)我才真真正正的明白，原來父母在家里掙錢真的很不容易。
二、人際交往。
在這次實(shí)踐中最讓我有感觸的就是在人際交往方面。大家都知道社會上的人際交往是非常復(fù)雜的。我想大家都很難說的清楚，只有經(jīng)歷了才能了解，才能有深刻的體會。
酒店就像是一個(gè)大染缸什么樣的人都有，大家為了工作走到了一起，每個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，要想和他們搞好關(guān)系好就需要許多的技巧。在交往中如果我們不能夠去改變什么東西，那么我們就要采用各種方法去適應(yīng)它。這次實(shí)踐讓我掌握到了許多的東西，但最重要的就是在待人處事，如何處理好人際關(guān)系方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中也讓我深深的體會到，在實(shí)踐的過程中，我們應(yīng)勤于動手，不斷琢磨，不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，不懂的地方要多問，請教師傅，多和同事們溝通，共同協(xié)作。
三、管理者的管理。
在一個(gè)酒店里面有許多的管理員，他們就如同我們學(xué)校里面的領(lǐng)導(dǎo)和班上的班干部。要想成為一名好的管理員就要有一套屬于自己的好的管理方案。以的管理方法去管理好自己的每一位員工。但在管理的方法上我們要因人而異，面對不同的員工要有不同的管理方案，這樣你的員工才會服從你。
四、自強(qiáng)自立。
在家里的時(shí)候我們有自己父母的照顧、關(guān)心、呵護(hù)，生活過的無憂無慮。但是只有我們走進(jìn)了社會，參加工作的時(shí)候，不管我們遇到了什么樣的困難、挫折，都要靠我們自己獨(dú)自一個(gè)人去解決，去承擔(dān)。在這一個(gè)月的實(shí)踐中也讓我懂得了自強(qiáng)自立。凡事都要靠自己，現(xiàn)在就算父母不在我的身邊我也能夠自己獨(dú)立。
在這_個(gè)月的實(shí)踐中我中途差點(diǎn)就放棄了，工作的單調(diào)，腳上的病痛，天氣的炎熱，身上的痱子，都差點(diǎn)使我放棄。但是我還是撐了過來，我戰(zhàn)勝了自己，我也能自強(qiáng)自立。
五、專業(yè)的重要性。
選擇學(xué)__專業(yè)的我，在這次實(shí)踐中自然也比較關(guān)注和自己專業(yè)相關(guān)的事物。雖然在廚房我只是一個(gè)打雜的，但是能把我在學(xué)校學(xué)到的知識真正的運(yùn)用出來也使我頗然起勁。在學(xué)校上課的時(shí)候，實(shí)踐的時(shí)間一般都比較的少，自己對專業(yè)的掌握大多屬于理論的部分，在實(shí)際的操作當(dāng)中有時(shí)根本就利用不到。這使我明白如何把自己學(xué)到的理論知識與實(shí)際操作結(jié)合起來是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。所以我們要更好的學(xué)好我們的專業(yè)知識，為我們以后的工作打好更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇七
第一段：
實(shí)訓(xùn)室是為學(xué)生們提供非常重要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的場所。在這里，我們可以深入了解理論知識并通過實(shí)際操作來掌握它。這樣，我們就可以更好地適應(yīng)未來的職業(yè)發(fā)展，更快地適應(yīng)社會環(huán)境。
二、實(shí)訓(xùn)時(shí)要注意的問題。
在實(shí)踐中，我們必須非常小心，因?yàn)闊o論是人身傷害還是設(shè)備損壞都是不可以承受的代價(jià)。因此，在實(shí)踐中，我們要非常仔細(xì)小心，一定要遵循安全操作規(guī)程，以防不測發(fā)生。同時(shí)，實(shí)踐也需要很好的協(xié)調(diào)和配合精神，因?yàn)槟阋膊荒塥?dú)自完成整個(gè)實(shí)踐，而需要同實(shí)踐室的其他學(xué)生進(jìn)行協(xié)作才行。
第二段：
在實(shí)踐中，我們要注意自己的職業(yè)發(fā)展需求，針對不同的職業(yè)，我們需要有不同的實(shí)踐目標(biāo)。例如，如果你想要從事電子工程師的工作，那么你需要掌握電子元件的制造技術(shù)。在實(shí)踐過程中，這是非常重要的一個(gè)問題。要注意自己的職業(yè)發(fā)展，那么就應(yīng)該在實(shí)踐中多做思考。
二、實(shí)踐中涉及到的技術(shù)和工具。
實(shí)踐中，我們接觸的技術(shù)和工具也是非常重要的。在實(shí)踐室，我們可以學(xué)習(xí)到很多的技能和技術(shù)，這對我們的職業(yè)生涯發(fā)展的提升有非常大的幫助。
第三段：
一、實(shí)踐中的分析能力。
在實(shí)踐中，我們必須具備很好的分析能力。通過實(shí)踐，我們可以鍛煉自己的實(shí)際操作能力并學(xué)到很多技術(shù)，而這些技術(shù)可以為今后的職業(yè)發(fā)展提供非常重要的幫助。因此，在實(shí)踐中，我們一定要有非常好的思考的能力，努力探索實(shí)踐的奧秘，不斷完善自己。
二、實(shí)踐中的解決問題能力。
在實(shí)踐中，我們很難避免出現(xiàn)錯(cuò)誤，可能會遇到困難和挑戰(zhàn)。但是，這些都是我們在學(xué)習(xí)中面對的重要問題。好的解決問題能力，在學(xué)習(xí)中可以讓我們更容易地應(yīng)對問題，并找出解決方案。
第四段：
一、實(shí)踐的重點(diǎn)。
在實(shí)踐中，我們也應(yīng)該關(guān)注實(shí)踐的重點(diǎn)。不同的學(xué)科有不同的實(shí)踐重點(diǎn)，我們需要注意適應(yīng)實(shí)踐需求。
二、實(shí)踐的關(guān)鍵問題。
在實(shí)踐中，需要注意到實(shí)踐的關(guān)鍵問題。在眾多的實(shí)踐過程中，有一些關(guān)鍵的問題非常重要。我們需要注意這些關(guān)鍵問題，才能更好地理解實(shí)踐所涉及的問題，并解決它。
第五段：
一、實(shí)踐的核心要義。
實(shí)踐的核心要義在于：不斷的探索和嘗試，找到合適的方案，因?yàn)樵趯?shí)踐中時(shí)間是給我們競爭的機(jī)會。
二、實(shí)踐的市場價(jià)值。
實(shí)踐的市場價(jià)值非常高。通過實(shí)踐，我們可以更加了解未來的工作需求，增加自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，并為自己的未來發(fā)展做好準(zhǔn)備。
綜上所述，通過實(shí)訓(xùn)室操作，可以鍛煉學(xué)生的實(shí)踐操作技能，同時(shí)也可以提高學(xué)生的協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。在實(shí)踐過程中，我們還要注意安全問題和實(shí)踐中的重點(diǎn)和關(guān)鍵問題，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的實(shí)踐能力。這將有助于未來的職業(yè)發(fā)展，并增加自己的市場價(jià)值。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇八
農(nóng)機(jī)操作實(shí)訓(xùn)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)的重要組成部分，通過這次實(shí)訓(xùn)，我深刻體會到了農(nóng)機(jī)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要性。在這次實(shí)訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了豐富的知識和技能，還鍛煉了自己的動手能力和解決問題的能力。以下是我在農(nóng)機(jī)操作實(shí)訓(xùn)中的心得體會。
第二段：認(rèn)識當(dāng)代農(nóng)機(jī)發(fā)展現(xiàn)狀。
在實(shí)訓(xùn)課程中，我了解到了農(nóng)機(jī)的發(fā)展現(xiàn)狀。如今，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷推進(jìn)，農(nóng)機(jī)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用越來越重要?，F(xiàn)代農(nóng)機(jī)已經(jīng)不再是簡單的工具，而是集信息技術(shù)、人工智能和機(jī)械工程等多學(xué)科于一體的高科技產(chǎn)品。農(nóng)機(jī)的出現(xiàn)，不僅提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和效益，而且減輕了農(nóng)民的勞動強(qiáng)度。我通過實(shí)訓(xùn)，親手操作各種農(nóng)機(jī)設(shè)備，深刻體會到了農(nóng)機(jī)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用。
第三段：實(shí)踐操作增強(qiáng)技能掌握。
在實(shí)訓(xùn)中，我通過實(shí)踐操作不同的農(nóng)機(jī)設(shè)備，逐漸掌握了它們的使用技巧和注意事項(xiàng)。比如，操作收割機(jī)時(shí)，我學(xué)會了正確調(diào)整收割機(jī)的高度和速度，以獲得最佳的收割效果；操作插秧機(jī)時(shí)，我學(xué)會了正確選擇種子和安裝種子盤，以確保插秧的準(zhǔn)確性和效率。通過實(shí)際操作，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)機(jī)的使用并非一蹴而就，需要不斷摸索和實(shí)踐，才能真正掌握技能。
第四段：問題解決提升綜合能力。
在實(shí)訓(xùn)的過程中，我也遇到了一些問題，比如農(nóng)機(jī)設(shè)備故障、操作不當(dāng)導(dǎo)致的效果不佳等。但是，通過認(rèn)真分析問題原因，我學(xué)會了運(yùn)用自己的綜合能力解決問題。比如，在農(nóng)機(jī)故障時(shí)，我能夠迅速察覺問題所在，并找到解決方法；在操作不當(dāng)導(dǎo)致效果不佳時(shí)，我能夠及時(shí)調(diào)整操作方式，以達(dá)到預(yù)期效果。這些問題的解決，提升了我的思維能力和應(yīng)變能力。
第五段：展望未來發(fā)展方向。
通過這次農(nóng)機(jī)操作實(shí)訓(xùn)，我對農(nóng)機(jī)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用有了更深刻的認(rèn)識，也提升了自己的專業(yè)技能和綜合能力。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升農(nóng)機(jī)操作技能，積極參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路上做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠加入農(nóng)機(jī)操作實(shí)驗(yàn)室或相關(guān)機(jī)構(gòu)，參與更多的研究和實(shí)踐，為農(nóng)機(jī)的創(chuàng)新和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)尾：
通過這次農(nóng)機(jī)操作實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了知識和技能，還培養(yǎng)了動手實(shí)踐和問題解決的能力。農(nóng)機(jī)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中的重要性不言而喻，我們應(yīng)該積極掌握農(nóng)機(jī)操作技能，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。無論是作為農(nóng)民還是從事相關(guān)行業(yè)的人士，我們都應(yīng)該積極參與農(nóng)機(jī)操作實(shí)訓(xùn)，提升自己的技能水平，為農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇九
作為一名高一學(xué)生，我有幸參加了學(xué)校的基金實(shí)訓(xùn)操作課程，經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，收獲頗豐。在此，我想分享一些自己的心得體會。
首先，基金實(shí)訓(xùn)課程使我對投資有了更深刻的理解。在課堂上，老師生動形象地介紹了投資的原理和方法，讓我逐漸明白了投資的本質(zhì)是對資產(chǎn)的長期管理，是舍小利而圖大利的選擇。在實(shí)踐中，我也結(jié)合市場變化，不斷調(diào)整持股結(jié)構(gòu)和投資策略，從而學(xué)會了如何把握市場節(jié)奏，獲得更高的收益率。
其次，基金實(shí)訓(xùn)課程讓我鍛煉了分析和判斷能力。在實(shí)踐中，我學(xué)會了對各種經(jīng)濟(jì)因素進(jìn)行梳理和分析，從而做出合理的判斷和決策。同時(shí)，我也注意到市場風(fēng)險(xiǎn)對投資的影響，學(xué)會了在投資中承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)并爭取控制風(fēng)險(xiǎn)。
此外，基金實(shí)訓(xùn)課程也將我?guī)肓烁鼜V闊的視野。通過課程學(xué)習(xí)，我可以關(guān)注更多關(guān)于經(jīng)濟(jì)政策的新聞和資訊，也了解到世界各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。這種知識的積累和視野的拓展，不僅讓我在投資中有了更多的思考角度，同時(shí)也讓我對金融市場的整體機(jī)制有了更深刻的了解。
總的來說，基金實(shí)訓(xùn)課程讓我受益匪淺，不僅讓我在理論和實(shí)踐中都有了較大的提升，也讓我加深了對金融市場的認(rèn)識。我相信這次實(shí)訓(xùn)將成為我未來職業(yè)生涯中寶貴的一筆財(cái)富。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇十
實(shí)訓(xùn)室是大學(xué)課程中非常重要的一環(huán)，因?yàn)樗粌H是學(xué)生把課程學(xué)會的關(guān)鍵，而且在實(shí)習(xí)和工作中也是必要的一部分。在實(shí)訓(xùn)室，學(xué)生可以學(xué)習(xí)實(shí)際的技能而不是只是理論知識。在我參加實(shí)訓(xùn)室的時(shí)候，我有了很多的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，今天我想分享一下我的實(shí)訓(xùn)室操作心得和體會。
第二段：理解任務(wù)。
正如在實(shí)際的工作環(huán)境中一樣，實(shí)訓(xùn)室需要完成一個(gè)任務(wù)。實(shí)訓(xùn)室的任務(wù)通常包括完成一項(xiàng)實(shí)際的工作或模擬一個(gè)真實(shí)的場景。在我的實(shí)訓(xùn)室任務(wù)中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是理解任務(wù)和清晰的職責(zé)。這個(gè)過程需要認(rèn)真的閱讀任務(wù)說明，了解任務(wù)的目的和要求，并明確自己和團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)。在這個(gè)階段，我們需要盡可能的提出問題以了解任務(wù)的細(xì)節(jié)，在完成任務(wù)時(shí)能夠理清思路和避免失誤。
第三段：規(guī)劃和準(zhǔn)備。
接下來，我們需要規(guī)劃和準(zhǔn)備。這可能包括分配工作、收集所需的資料和工具，以及建立一個(gè)時(shí)間表。在規(guī)劃過程中，我們需要考慮到每個(gè)階段的時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)，以及提前準(zhǔn)備好備選計(jì)劃以應(yīng)對意外情況。在我的實(shí)訓(xùn)室操作中，我們花費(fèi)了大量時(shí)間規(guī)劃和準(zhǔn)備，但是這確實(shí)減少了我們的錯(cuò)誤率，我們能夠更加高效地完成任務(wù)。
第四段：執(zhí)行任務(wù)。
現(xiàn)在是執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候了。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我們需要密切關(guān)注清單，確保完全按照任務(wù)說明進(jìn)行，并且盡可能的不犯錯(cuò)誤。如果我們遇到了任何問題，應(yīng)該馬上尋求幫助，以便問題更快的解決。在我的實(shí)訓(xùn)室操作中，我們經(jīng)常與指導(dǎo)老師交流，以確保我們的進(jìn)展與任務(wù)一致，并且我們在陷入困境時(shí)得到了及時(shí)的幫助。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
最后，我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出改進(jìn)意見。雖然在完成任務(wù)時(shí)，我們已經(jīng)做出了很多反思，但是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地了解自己的不足之處，并提出改進(jìn)建議。這也是我們在實(shí)踐中成長的重要一步。在我的實(shí)訓(xùn)室操作中，我們定期召開會議來評估和總結(jié)我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并提出改進(jìn)建議來優(yōu)化我們的任務(wù)流程。
總之，實(shí)訓(xùn)室操作心得是一個(gè)非常有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，它可以幫助我們在未來的實(shí)習(xí)和工作中更成功地完成任務(wù)。通過組織好自己的時(shí)間、規(guī)劃好實(shí)際操作、認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我在實(shí)踐中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這些技能，將是我未來的職業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的一步。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇十一
在高中生活中，我們接觸到了各種各樣的學(xué)科。除了傳統(tǒng)的語數(shù)外，例如基金實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐性活動也逐漸被加入到了我們的學(xué)習(xí)中。在這個(gè)學(xué)生的基金實(shí)踐課程中，我從實(shí)踐中學(xué)習(xí)了很多，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。以下是我的心得體會。
首先，我從實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了很多與基金相關(guān)的知識。在這個(gè)實(shí)踐活動中，我需要進(jìn)行證券交易來提高我的投資收益率。但是在進(jìn)行操作之前，我們需要學(xué)習(xí)一些最基本的知識。例如，它與其他金融市場有什么不同，如何選擇基金，如何分散風(fēng)險(xiǎn)，如何控制投資風(fēng)險(xiǎn)等等。通過實(shí)踐，我逐漸掌握了這些知識，使我更加理性地進(jìn)行交易。
其次，我了解到了自己的投資特點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)偏好。隨著投資經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸意識到自己的投資行為是很有特點(diǎn)的。例如，我傾向于更加穩(wěn)健的投資策略，并且更喜歡進(jìn)行大型企業(yè)的投資。同時(shí)，通過許多次的實(shí)踐，我也逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的風(fēng)險(xiǎn)偏好，使我在未來的投資中更有把握。
最后，我還學(xué)到了如何在實(shí)踐中培養(yǎng)自己交易的技能。在實(shí)踐過程中，我經(jīng)常從交易中學(xué)到了很多。例如，如何分辨不同的趨勢類型，如何在高點(diǎn)和低點(diǎn)買入和賣出，如何在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候控制市場風(fēng)險(xiǎn)等等。透過這些實(shí)踐，我的交易能力得到了大大增強(qiáng)。更重要的是，我意識到在實(shí)踐中不停地嘗試和總結(jié)是取得成功的必經(jīng)之路。
綜上所述，基金實(shí)踐課程是一個(gè)很好的機(jī)會，可以讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)金融知識和交易技能。它使我感受到投資的樂趣，也教會了我在風(fēng)險(xiǎn)管理中要記住的重要事項(xiàng)。只要堅(jiān)持不懈地進(jìn)行實(shí)踐，我們將能夠不斷提升我們自己的投資技能，取得更優(yōu)質(zhì)的投資回報(bào)。
酒店管理操作實(shí)訓(xùn)心得篇十二
實(shí)訓(xùn)室是學(xué)生在校園中接受專業(yè)訓(xùn)練的重要場所，通過實(shí)際操作，使得學(xué)生掌握基本技能和知識。在這樣的環(huán)境下，我也進(jìn)行了一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，獲得了很多知識和技能。下面我將分享我的實(shí)訓(xùn)室操作心得體會。
第二段：正文一——認(rèn)真準(zhǔn)備。
在進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室之前，我會提前了解并準(zhǔn)備相關(guān)的材料和工具。例如，在烹飪實(shí)驗(yàn)中，我會提前了解食材的性質(zhì)和使用方法，并將所需烹飪器具清洗干凈。這樣做可以提高效率，減少實(shí)驗(yàn)時(shí)間，同時(shí)也避免了因?yàn)榇中亩斐傻牟槐匾睦速M(fèi)。
第三段：正文二——嚴(yán)謹(jǐn)操作。
在實(shí)驗(yàn)操作中，對于每一要點(diǎn)和操作步驟都要十分嚴(yán)謹(jǐn)。在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前，我會認(rèn)真閱讀實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書，并根據(jù)步驟進(jìn)行操作。對于每一個(gè)操作步驟，我都會先熟悉操作方式，然后再進(jìn)行實(shí)際操作。這樣做不僅可以保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，還可以讓我更好地理解每一個(gè)實(shí)驗(yàn)過程中存在的科學(xué)原理，進(jìn)一步拓寬了我的知識面。
第四段：正文三——遇到問題。
在實(shí)驗(yàn)過程中，難免會遇到問題。在這時(shí)候，我們要以冷靜、沉著的態(tài)度，一步一步地排除問題。首先，仔細(xì)回顧實(shí)驗(yàn)過程中的每一個(gè)步驟，尋找問題的根源；然后，可以詢問同組的同學(xué)，或者求助老師的幫助。不管是哪種方法，都需要及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握問題，并及時(shí)調(diào)整實(shí)驗(yàn)方案、重新操作。在解決問題后，我們還應(yīng)該仔細(xì)總結(jié)原因，以便在下一次的操作中避免和解決類似的問題。
第五段：結(jié)語。
通過實(shí)訓(xùn)室的實(shí)習(xí)，我深深地感受到實(shí)踐的重要性，也提高了自己的技能和知識。要想獲得更多收獲，除了要細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髦?，還需要要有持之以恒的精神，不斷完善自己的基礎(chǔ)知識和技能，不斷學(xué)習(xí)和探索新的方面。這樣，才能使我們成為真正優(yōu)秀的專業(yè)人才。