巡察統(tǒng)計局巡察報告(優(yōu)秀17篇)

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    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇一
    ****年7月22日至8月12日,根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,市委第四巡察組對市統(tǒng)計局黨組開展了常規(guī)巡察,****年1月2日向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。截止目前,巡察組反饋7個方面14類23個問題,已完成整改22個,1個需長期整改的問題正在有序推進。修訂完善機關內(nèi)部管理和統(tǒng)計業(yè)務制度67項,運用組織措施問責12人次,其中提醒談話8人,書面檢討和批評教育4人,黨組書記集中約談科級以上干部12人。按照黨務公開和巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
    一、強化主體責任,確保整改工作取得實效。
    (一)切實加強組織領導。市統(tǒng)計局黨組成立了落實市委巡察組反饋意見整改工作領導小組,由黨組書記、局長任組長,班子成員為副組長,各科室(中心)負責人為成員。領導小組下設巡察整改辦公室,全面負責整改工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦。
    (二)堅決落實整改責任。
    針對巡察反饋的7個方面問題,研究制定《中共**市統(tǒng)計局黨組落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》,進一步細化分解為15大項24小項(含選人用人)具體整改任務,提出整改措施70項。建立問題、任務、責任清單,逐項明確責任領導、責任科室、責任人員和整改時限,確保了整改工作事事有人管,件件有著落。
    (三)全力督促整改到位。
    市統(tǒng)計局黨組將巡察整改工作納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容,納入績效考核內(nèi)容,強化制度保障力度,建立落實會議制度、督辦通報制度等工作機制。局各分管領導定期召集相關責任科室、責任人員研究推進整改工作,并及時報送整改進度情況,確保全面整改銷號。
    二、強化履職擔當,堅持逐條逐項整改落實到位。
    (一)黨的政治建設方面11.關于“貫徹落實中央、省委、市委決策部署不到位”的問題整改情況(1)針對貫徹落實習近平總書記“必須防范統(tǒng)計造假、弄虛作假,確保統(tǒng)計資料真實準確完整及時”的指示精神存在偏差的問題。一是通過召開局黨組會、局黨組理論學習中心組(擴大)學習會,深入學習習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要論述以及《意見》《辦法》《規(guī)定》,切實增強干部職工的統(tǒng)計法治意識。二是結合抓好國家統(tǒng)計督察整改工作,制定完善《**市地區(qū)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)質量審核評估辦法》《**市農(nóng)業(yè)主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量審核評估辦法》等13項主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量審核辦法,從制度層面上強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理。三是牽頭起草并以市政府辦名義印發(fā)《關于進一步加強聯(lián)網(wǎng)直報單位培育和入庫管理工作的通知》,明確各區(qū)縣政府,市、區(qū)縣經(jīng)濟社會事業(yè)行業(yè)主管部門和統(tǒng)計部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的工作職責,形成市、區(qū)縣分級負責,各方共同協(xié)作配合的工作機制;會同市級經(jīng)濟主管部門對全市聯(lián)網(wǎng)直報單位入庫工作開展了專題業(yè)務培訓。四是嚴格落實對統(tǒng)計基層工作雙重領導,出臺《**市統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年活動實施方案》,深入開展“統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年”活動。五是嚴格落實《關于統(tǒng)計機構負責人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制實施細則(試行)》《關于認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法及其實施意見的通知》,嚴格按程序對157戶破產(chǎn)、注吊銷企業(yè)作出統(tǒng)計退庫處理。六是加強統(tǒng)計法制宣傳教育,制定《**市統(tǒng)計法規(guī)進黨校進干部學院的辦法》,把統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校的培訓課程實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
    (2)針對“對脫貧攻堅認識政治站位不高”的問題。一是召開局黨組(擴大)會議,傳達學習貫徹習近平總書記關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的講話精神以及全省、全市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅會議精神。二是制定《****年**市統(tǒng)計局幫扶南江縣高橋鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ饕?guī)劃》,對脫貧攻堅存在的短板及時整改落實。三是研究制定《**市統(tǒng)計局駐村幫扶工作制度》,進一步壓緊壓實局班子成員、分管領導、幫扶人員和第一書記的工作責任。四是幫扶干部堅持每月到村入戶開展幫扶1至2次,局主要負責人先后4次會同南江縣高橋鎮(zhèn)黨委政府、村兩委干部座談交流,共商脫貧攻堅工作。今年以來,先后為幫扶聯(lián)系村35戶貧困戶每戶送去仔豬1頭,為188戶農(nóng)戶每戶送去化肥1袋,共擠出辦公經(jīng)費近10萬元用于該村脫貧攻堅工作。
    嚴重違紀違法典型案例,局班子成員逐一發(fā)言,增強了學習效果。三是組織全局干部職工觀看了《處心弄權招投標人生斂來“爛尾樓”》等警示教育片,干部職工撰寫心得體會,對黨員干部起到了較好的警示警醒作用。2.關于“民主集中制執(zhí)行不夠好”的問題整改情況(4)針對“集體領導和個人分工負責相結合堅持不經(jīng)常,黨組會黨組書記先入為主發(fā)言定調(diào)、個別事項議而不決、三重一大事項不上黨組會研究時有發(fā)生”問題。一是局黨組堅決落實“一把手”末位表態(tài)、重大決策全程紀實等制度要求,邀請派駐紀檢組全程列席黨組會“三重一大”事項,全過程監(jiān)督議事決策。二是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組會議事規(guī)則》《**市統(tǒng)計局“三重一大”事項決策制度》《**市統(tǒng)計局局長辦公會議事規(guī)則》,明確黨組會議和局長辦公會議的議事范圍、決策規(guī)則、決策程序、決策落實等,切實提高黨組會議和局長辦公會的決策效率和決策的民主化、科學化、制度化水平。
    (二)黨的思想建設方面。
    33.關于“強化黨的理論武裝有差距”的問題整改情況(5)針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學用“兩張皮”,重形式、輕實效,沒有很好地將學習效果轉化為推動統(tǒng)計工作高質量發(fā)展的成果的問題。一是多形式全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要講話和指示批示精神。二是將持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神的學習納入今年局黨組理論學習中心組、黨員干部學習教育培訓的重要內(nèi)容,推進全局黨員干部切實用先進的思想政治武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務,今年以來局班子成員先后4次帶領各專業(yè)科室人員深入?yún)^(qū)縣重點企業(yè)、重大項目一線開展經(jīng)濟運行情況調(diào)研督導工作,向市委市政府提交了18篇高質量的統(tǒng)計分析報告,提出的相關措施建議被市委市政府采納吸收。
    格分開,會前確定專人做好準備工作,收集所需文件、講話等學習材料,并提前告知參加學習人員和主題發(fā)言人,會中做好會議錄音和記錄,會后做好資料歸檔。4.關于“對意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改情況(7)針對意識形態(tài)工作責任制“懸空”,沒有做到“五個納入”,沒有專題研究部署和開展監(jiān)督檢查,意識形態(tài)工作被邊緣化問題。一是制定完善了《中共**市統(tǒng)計局黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,將意識形態(tài)工作做到了五個納入,把意識形態(tài)工作作為局班子成員述職和民主生活會的重要內(nèi)容。二是印發(fā)了《**市統(tǒng)計局****年意識形態(tài)工作要點》,系統(tǒng)謀劃安排部署了4大方面11項具體工作任務。三是及時更新了機關支部宣傳欄,對市統(tǒng)計局網(wǎng)站和統(tǒng)計微博微信等宣傳內(nèi)容逐一進行了自查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改落實。四是落實專人加強對市統(tǒng)計局網(wǎng)站、統(tǒng)計微博、微信的管理,嚴格信息發(fā)布,確保網(wǎng)絡安全。
    (三)黨的組織建設方面。
    55.關于黨建工作責任不落實問題的整改情況(8)針對“黨組履行主體責任表面化、形式化”問題。一是制定完善《**市統(tǒng)計局機關黨建工作責任制度》,制定黨組和班子成員個人黨建工作責任清單。二是明確要求局黨組全年至少研究2次黨建工作,班子成員每季度至少聽取1次分管科室(中心)黨建工作匯報,定期督促指導和檢查落實分管科室(中心)黨建工作,每半年向局黨組匯報1次履行黨建“一崗雙責”情況。三是印發(fā)《**市統(tǒng)計局****年機關黨建工作要點》,對全年機關黨建工作進行了系統(tǒng)安排布置。6.關于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”問題的整改情況(9)針對班子民主生活會不規(guī)范、不嚴格,缺少辣味,一團和氣問題。一是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組領導班子民主生活會制度》,對領導班子民主生活會提出明確要求。二是在去年12月召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和今年1月召開的巡察整改專題民主生活會上,領導班子開展談心談話,開展批評和自我批評不繞彎子、不兜圈子,“辣味”十足。
    式規(guī)范起來,堅決杜絕以工作部署代替黨內(nèi)活動。二是制定了《**市統(tǒng)計局談心談話制度》,對黨員領導干部經(jīng)常開展交心談心,支部書記和委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間每年開展談心談話不少于1次。7.關于“基層黨組織建設不扎實”問題整改情況(11)針對“對黨支部工作保障不力”問題。狠抓基層組織建設,完成機關支部換屆工作,確定1名年輕班子成員任機關支部書記并分管機關黨建工作,選配4名年輕黨員干部充實到機關支委,進一步增強機關支部活力。
    (12)針對“對黨員發(fā)展工作重視不夠”的問題,一是制定了《**市統(tǒng)計局機關黨支部工作要點》,細化明確了全年機關黨支部開展的活動內(nèi)容和形式。二是加大對局年輕干部的理想信念教育和黨的創(chuàng)新理論教育,不斷激發(fā)他們向黨組織靠攏的積極性主動性。目前已發(fā)展1名入黨積極分子。8.關于“選人用人方面”存在問題整改情況(13)針對“選人用人紀律制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在局黨組理論學習中心組(擴大)會上組織學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》,推動選人用人政策入腦入心。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的動議醞釀、民主推薦、干部考察、集體討論、干部任職等程序,全程邀請市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,確保選拔任用程序科學嚴謹和公開公正。三是制定《**市統(tǒng)計局科級干部輪崗交流制度》,從制度層面切實規(guī)范局中層干部交流輪崗,進一步優(yōu)化干部隊伍結構,激發(fā)干部隊伍活力。四是制定《**市統(tǒng)計局檔案管理制度》,并對近年來干部選任文書檔案進行清查整理,落實專人對局管干部檔案及相關信息進行核查核對。
    日”制度,局班子成員對分管科室(中心)提出召開的會議進行嚴格把關。今年以來,我局召開的會議數(shù)量較去年同期減少15%。
    (15)針對“軟件資料弄虛作假,應付檢查考核”問題。一是對局黨組理論學習中心組會議記錄存在編造行為的問題進行核實,責令時任分管領導和經(jīng)辦人員作出檢討,對其進行批評教育。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局會議記錄管理制度》,對局黨組會、局黨組理論學習中心組會、局長辦公會、局干部職工會、局專題會會議記錄內(nèi)容、要求等形成制度,切實做到會議記錄規(guī)范。三是印發(fā)《****年黨組理論學習中心組學習計劃》,明確了學習內(nèi)容、學習要求,確保集中學習每月不少于1次,全年集中學習不少于12次。.關于“貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴格,缺乏一以貫之、久久為功的定力和韌勁,貫徹執(zhí)行打折扣、不徹底”問題整改情況(16)針對“超范圍發(fā)放目標績效考核獎”的問題。一是2018年及以后未再給單位臨聘人員發(fā)放年終目標績效獎。二是局黨組對時任分管財務的局領導和財務工作人員進行提醒談話,責令其作出書面檢討,并督促財務工作人員學習財務管理制度及相關政策,提高業(yè)務能力。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局臨聘人員管理辦法》,嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行。
    (17)針對“財務報銷憑據(jù)審核不嚴格和公車管理不規(guī)范現(xiàn)象”的問題。一是查明原因,局黨組對當事人進行了提醒談話,并責令其作出書面檢討。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務報銷管理制度》等財務管理制度,嚴把財務報銷憑據(jù)審核關,切實規(guī)范財務管理。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關公車管理辦法》,嚴格執(zhí)行公務用車管理辦法和規(guī)定,加大公務用車監(jiān)管力度。
    篇,進一步強化干部職工廉政紀律意識。三是召開局黨組理論學習中心組學習會,局分管領導組織學習了蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱嚴重違紀違法典型案例,局班子成員逐一作了主題討論發(fā)言。四是機關黨支部常態(tài)開展黨紀黨規(guī)學習教育,召開黨小組會議和開展組織生活前均對黨紀黨規(guī)進行學習。機關支部開展了紀律教育專題討論活動。.關于黨風政風行風社會滿意度不高問題整改情況(19)針對“黨組對紀律建設重視不夠、抓而不實,制度規(guī)范沒有堅持高標準嚴要求,機關財務、收支控制以及采購管理等內(nèi)控制度不嚴謹不規(guī)范,沒有真正發(fā)揮約束力,規(guī)范化管理存在較大差距問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關出差管理辦法》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》等內(nèi)控制度。二是切實加強統(tǒng)計部門黨風政風行風建設,巡察整改以來局班子成員到基層調(diào)研4次,傾聽民意、掌握民情,征求基層群眾和區(qū)縣統(tǒng)計局對市局工作意見建議13條。三是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督工作職能,著力優(yōu)化營商環(huán)境,服務民營經(jīng)濟,****年一季度登門指導71家企業(yè)成功升規(guī)入庫,****年第四季度和****年第一季度營商環(huán)境“好差評”測評中位次明顯提升。
    (六)黨風廉政建設方面。
    13.關于“落實全面從嚴治黨主體責任有差距”問題整改情況(20)針對“黨組和班子成員履行責任不到位”問題。一是組織全局黨員干部到**市法紀教育基地開展警示教育活動,進一步筑牢了黨員干部廉潔自律思想防線。二是制定完善了《**市統(tǒng)計局關于落實黨風廉政建設責任制實施辦法》和《市統(tǒng)計局****黨風廉政建設工作要點》,堅持將廉政建設要求與業(yè)務工作同部署、同檢查、同推進、同考核。三是班子成員每季度聽取1次分管科室(中心)黨風廉政建設工作匯報,督促檢查1次分管科室(中心)黨風廉政建設工作,每半年向黨組匯報一次落實“一崗雙責”情況。四是召開述責述廉大會,科級領導干部會上現(xiàn)場述職,市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組到會指導;局黨組書記對班子成員、縣區(qū)統(tǒng)計局主要負責人、各科室(中心)負責人進行了廉政談話。
    風險點位41個,落實防控措施49條。二是班子成員梳理自己分管領域廉政風險點,并開展了監(jiān)督檢查。三是組織全局干部職工特別是管人管財管物管數(shù)等關鍵崗位人員排查廉政風險,堅決堵住廉政漏洞。.關于“重點領域廉潔風險較高”問題的整改情況(22)針對“財經(jīng)紀律意識不強”的問題。一是組織干部職工再次學習中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定以及中央、省、市相關財經(jīng)紀律。二是修訂完善局機關財務管理制度,嚴格報銷審批手續(xù),嚴格審核原始明細單據(jù)等憑證,從制度上、程序上規(guī)范各項資金的管理和使用。
    (23)針對“政府采購項目存在違規(guī)”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》《**市統(tǒng)計局開展社會經(jīng)濟調(diào)查項目管理辦法》,從制度層面規(guī)范局機關政府采購行為。二是局分管領導組織辦公室、大數(shù)據(jù)中心、民調(diào)中心學習了《中華人民共和國政府采購法》、**市政府集中采購目錄和采購限額標準,全面熟悉和掌握政府采購政策法規(guī),確保局機關政府采購程序規(guī)范、嚴謹科學。
    (七)各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改方面。
    15.關于各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不到位問題的整改情況(24)針對黨組沒有扛牢主體責任,黨組書記履行“第一責任人”責任不到位。一些問題僅限于“文字整改”“紙面整改”;有的沒有舉一反三、深入整改;有的整改不徹底、邊改邊犯。一是局黨組將各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作作為局機關常態(tài)化開展監(jiān)督檢查的重點,明確局黨組主要負責人作為各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作第一責任人,壓緊壓實整改工作責任。二是對2015年以來各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題開展了“回頭看”,逐項檢查各項整改工作落實情況,督促問題徹底整改到位。三是修訂完善了《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》,進一步規(guī)范了財務收支、政府采購等內(nèi)控事項,杜絕了較大金額的現(xiàn)金支付行為和違規(guī)采購現(xiàn)象的發(fā)生。
    項,堅持一抓到底,堅決完成整改,務求取得實效。
    (二)全面落實從嚴治黨主體責任。
    堅決貫徹全面從嚴治黨新部署新要求,壓實黨組主體責任、班子成員“一崗雙責”,推動管黨治黨責任全面覆蓋、壓力傳導到位。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委省政府十項規(guī)定和市委市政府九項規(guī)定及實施細則,緊盯跑數(shù)要數(shù)、以數(shù)謀私等行為,強化監(jiān)督監(jiān)管、執(zhí)紀問責,確保全局上下風清氣正。
    (三)務實推動巡察整改成果轉化。
    堅持把推動巡察整改與推進統(tǒng)計工作結合起來,堅決貫徹落實中央、省、市關于深化統(tǒng)計管理體制改革決策部署,堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假,進一步夯實統(tǒng)計基層基礎,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。堅持圍繞中心、服務大局,為服務和推動全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展和建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)提供堅實的統(tǒng)計保障。
    根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,****年8月21日至9月25日,市委第二巡察組對市統(tǒng)計局黨組進行了巡察。****年1月3日,市委第二巡察組向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
    一、高度重視,強化責任,全面有序開展整改工作。
    (一)提高政治站位,統(tǒng)一思想認識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于巡察工作的重要指示精神,深刻理解做好“后半篇文章”的重大意義,堅決把抓好巡察整改工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”的政治檢驗和具體體現(xiàn),作為履行管黨治黨“兩個責任”、營造風清氣正良好政治生態(tài)的有力抓手。
    余條,逐條明確牽頭領導、責任科室、整改時限,做到了整改零遺漏、全覆蓋。
    (三)加強監(jiān)督檢查,全程跟進督導。
    狠抓過程監(jiān)督,召開黨組會專題聽取整改工作進展情況匯報,對整改工作進度緩慢的科室,責令其加快進度,并協(xié)調(diào)機關相關科室密切協(xié)同,扎實整改。目前,巡察反饋的18個問題,以及12個立行立改問題,已經(jīng)全部整改完畢并長期堅持。巡察整改中,建立完善制度15個,開展談話提醒5人,批評教育6人,書面檢討2人,清退資金48481.93元。
    二、聚焦問題,動真碰硬,從嚴從實推進整改工作。
    (一)貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面1.關于“推進蒲波嚴重違紀違法案‘以案促改’工作不夠有力”的問題(1)針對“對‘以案促改’工作不夠重視”的問題。一是黨組深刻認識反思該問題,集中學習了蒲波、彭宇行嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育,黨組成員均表示要汲取深刻教訓,樹立正確政績觀,嚴格用權。二是開展警示教育,組織黨員干部觀看《一念之誤》、《蟻噬》等專題教育片70余人次,到市廉潔教育中心、“三蘇祠”等地開展廉潔教育90余人次,切實提高干部職工的自覺性,使黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。三是高度重視黨風廉政建設工作,制定了《中共**市統(tǒng)計局黨組落實黨風廉政建設主體責任工作實施辦法》,明確了分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作。
    (2)針對“對照剖析反思不到位”的問題。一是黨組深刻認識反思對照剖析反思不到位的問題。黨組專題研究了蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作,黨組成員在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上進行了深刻剖析反思。二是嚴格落實民主生活會有關要求,切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質量。主要領導嚴格把好材料審核關,對存在偏離主題、不符合民主生活會要求等問題的材料,及時提醒改正。三是會前主動向市委組織部、市紀委監(jiān)委報送民主生活會方案,邀請市委組織部、市紀委監(jiān)委派人列席黨組領導班子民主生活會,對會議進行指導監(jiān)督。
    組學習實施辦法》,完善市統(tǒng)計局中心組學習制度,并落實好制度。三是制定《****年黨組理論學習中心組學習安排意見》,明確學習內(nèi)容、中心發(fā)言人,全年學習不少于12次、集中研討不少于6次。
    (2)針對“推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化不夠到位”的問題。一是以黨組會、中心組學習會、職工大會、黨員會等形式,學習《中國共產(chǎn)黨章程》、習近平總書記來川視察重要講話精神。二是進一步深化思想認識,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。三是加大學習力度,推動黨內(nèi)學習制度化、組織生活規(guī)范化、作用發(fā)揮日常化。四是根據(jù)上級要求,及時調(diào)整學習內(nèi)容,做到應學盡學。
    (3)針對“班子成員學習主動性不夠強”的問題。一是召開民主生活會,班子成員深刻剖析反思,認識到理論學習是黨員干部的安身立命之基、干事創(chuàng)業(yè)之本,自覺提高學習積極性和主動性。二是組織班子成員集中學習研討,全年不少于6次。三是學以致用,班子成員每年撰寫理論研討文章,****年,5名黨組成員完成研討文章10篇。
    3.關于“開展民主生活會不夠嚴肅”的問題。
    (1)針對“批評與自我批評走過場”的問題。一是召開民主生活會,班子成員就“辣味”不足的問題進行深入剖析,立即整改,不講成績,直面問題,“辣味”足。二是堅持高標準、嚴要求。講認真、動真格,拋開好人主義,不怕得罪人,不相互維護,實事求是地剖析自己和他人的優(yōu)缺點,讓黨性得到錘煉,以達到“團結—批評—團結”的目的。三是認真開展好批評與自我批評,領導干部帶好頭,嚴于律己亮出自己的缺點和問題,誠心誠意聽取批評意見,實事求是地指出其他同志的缺點錯誤。****民主生活會上,局領導班子成員自我批評意見85條,相互批評意見43條。
    (2)針對“個別班子成員剖析問題不深刻”的問題。一是班子成員在民主生活會上主動認領問題,并立行立改,2018年以后班子成員民主生活剖析材料均是主要剖析存在的問題。二是堅持問題導向、嚴字當頭、開門見山,把存在的突出問題查擺清楚,切忌長篇大論工作成績,切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質量。
    (3)針對“個別班子成員未按規(guī)定對問責情況作檢查”的問題。一是黨組。
    深刻認識在民主生活會上未按規(guī)定對問責情況作剖析的問題,并進行了補充對照反思。二是黨組會專題學習了省紀委機關、省委組織部《關于提高民主生活會質量的有關規(guī)定》,市紀委機關、市委組織部《關于提高民主生活會質量的若干措施》。
    4.關于“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。
    針對“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。一是調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組,落實領導班子、主要領導意識形態(tài)主體責任和“第一責任人”責任。二是制定了《貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施意見》,明確黨組每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次,將意識形態(tài)工作與黨建、業(yè)務等工作同謀劃、同安排、同部署。三是將意識形態(tài)工作履職情況納入班子成員述職報告,開展民主測評,確保意識形態(tài)工作落地落實。****年,5名黨組成員在述職述廉報告中就分管領域意識形態(tài)工作進行了述職。
    5.關于“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題。
    針對“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題。一是黨組深刻反思,及時安排學習上級文件,嚴格抓好落實工作。二是加大全市統(tǒng)計改革領域試點工作力度,完成省統(tǒng)計局交辦的統(tǒng)計改革任務。3月25日,召開行政辦公會專題研究統(tǒng)計領域改革工作。
    (二)貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。
    6.關于“黨組履行主體責任不到位”的問題(1)針對“壓力傳導不到位”的問題。一是堅定不移全面從嚴治黨,是新時代對黨的建設提出的新要求,黨組充分認識全面從嚴治黨的重要意義,在班子分工上明確班子成員“一崗雙責”責任。二是層層傳導壓力,制定班子成員黨風廉政建設提示卡,按季度發(fā)放,進一步督促班子成員落實“一崗雙責”責任。三是黨組定期聽取研究黨風廉政建設工作匯報,分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作,確保每半年召開1次黨組會聽取黨風廉政建設工作匯報,每季度召開1次黨組會研究近期黨風廉政建設工作。四是對重點崗位、重點領域、重點人員行政權力運行流程風險點風險等級評定,并分級建立健全風險防控措施。
    部廉潔從政、改進作風等情況,定期召集分管科室專題研究黨風廉政工作,全年不少于2次,確保把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。
    7.關于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題。
    (1)針對“公務接待不規(guī)范”的問題。一是黨組深刻認識反思公務接待不規(guī)范的問題,修訂完善了《**市統(tǒng)計局公務接待管理辦法》,嚴格按照規(guī)定,在執(zhí)行公務接待中,嚴禁公務接待陪同人數(shù)、接待次數(shù)超標準。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行公務接待不上酒。
    (2)針對“變相發(fā)放福利”的問題。一是對超標準繳存住房公積金問題,逐人逐年核查住房公積金繳存基數(shù),并報財政按要求進行清退。二是嚴格對照標準,對****住房公積金繳存基數(shù)進行了變更申報,完成繳存基數(shù)調(diào)整。三是強化住房公積金政策學習,嚴格住房公積金繳存申報審核。
    (3)針對“虛報發(fā)放未休年休假補貼”的問題。一是黨組專題學習《關于規(guī)范落實市級機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》,嚴格制度執(zhí)行。二是堅決禁止違規(guī)發(fā)放補貼。三是建立年休假審批機制,認真組織實施年休假,做到應休盡休。
    8.關于“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。
    針對“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。一是加強公務用車運行維護管理,建立《駕駛員、車輛管理制度》,實行專人管理、定點維修、定期保養(yǎng)、先審批后執(zhí)行等制度,完善維修保養(yǎng)、使用管理等臺賬,嚴控車輛維修保養(yǎng)和單車油耗。二是定期監(jiān)督研究,黨組會按季度聽取辦公室關于車輛費用開支情況的工作報告,適時監(jiān)督公務用車運行維護情況,嚴禁超財政預算開支。
    9.關于“形式主義依然存在”的問題。
    (1)針對“個別工作制度‘掛在墻上、停在紙上’”的問題。一是嚴格落實局內(nèi)制定的各項工作制度,并抓好貫徹執(zhí)行的督促檢查。二是嚴格執(zhí)行《黨組會議事規(guī)則》,做到每次黨組會有議題單、會議記錄、會議紀要。落實專人負責黨組記錄、整理、歸檔工作。
    真梳理現(xiàn)行工作制度38項,廢除了1項不適應新形勢新要求的制度,修訂完善了8項,新建了7項。
    (3)針對“對述責述廉敷衍塞責”的問題。一是黨組書記對相關同志進行了批評教育。二是機關紀委加強對科室負責人述責述廉報告的審核,確保按照當年要求認真如實撰寫述責述廉報告。三是及時召開內(nèi)設科室負責人述責述廉專題會議。8名科室負責人就****履行黨風廉政建設主體責任情況、廉潔從政情況向市紀委監(jiān)委駐市審計局紀檢監(jiān)察組進行了述責述廉。
    (4)針對“一段時期內(nèi)會風會紀松散”的問題。一是嚴肅會議紀律,會議期間不得做與會議無關的其他事情。二是嚴格實行督查和責任追究,由機關紀委對會議紀律進行督查,對違反會議紀律的進行通報批評,并將平時遵守會議紀律情況作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。
    10.關于“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。
    針對“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。一是自****年1月起,嚴格按照《關于加強“一把手”教育管理監(jiān)督的若干措施》,由財務分管領導審核簽字報銷,“一把手”不再對報銷票據(jù)簽字。二是黨組定期聽取財務收支和預算執(zhí)行情況。
    11.關于“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。
    針對“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局考勤制度》,實行上班簽到,編印《**市統(tǒng)計局工作制度》供干部職工日常學習。二是機關紀委加強對干部職工的日??记冢⒇撠煓z查上下班管理制度、請銷假制度落實情況。三是完善《目標績效管理辦法》,對違反紀律的,視情節(jié)情況扣目標績效獎勵,確保獎勤罰懶。
    12.關于“擠占挪用專項資金”的問題。
    針對“擠占挪用專項資金”的問題。一是加強會計有關人員的業(yè)務培訓,組織財務人員參加各類財務培訓及學習財政法規(guī)文件,并聘請會計師事務所專業(yè)人員對資金賬目進行檢查指導。二是對涉及本部門的普查調(diào)查項目和資金的管理使用情況開展自查,排查項目資金監(jiān)管中存在的突出問題。三是將各相關資金的項目清單、項目進展情況以及存在的問題進行全面梳理。四是制定《**市統(tǒng)計局專項資金管理辦法》,嚴格執(zhí)行??顚S?,嚴禁擠占挪用專項資金。
    13.關于“政府采購和零星維修存在廉潔風險”的問題。
    (1)針對“部分集中采購項目涉嫌指定供應商”的問題。一是成立**市統(tǒng)計局詢價領導小組,對于日常采購詢價領導小組召集相關人員實施采購評審。采購過程嚴格按照《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》實施,堅決杜絕采購項目指定供應商的問題。****年至今,開展采購詢價6次。
    (2)針對“政府采購內(nèi)控監(jiān)管不力”的問題。一是明確由局辦公室負責零星采購工作,并按照采購規(guī)定要求,堅持實事求是的原則進行采購。二是加強辦公用品的管理,建立零星采購入庫及領用臺賬,嚴格按照內(nèi)控制度進行審簽。
    (3)針對“涉嫌違規(guī)拆分采購項目”的問題。一是深刻認識反思采購方面存在的問題,舉一反三,今后堅決杜絕違規(guī)拆分采購項目的問題。二是黨組書記對相關人員進行批評教育,并組織相關人員加強對采購管理的學習。三是制定《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》,嚴格落實采購程序,按政府采購法律法規(guī)和各項制度規(guī)定,科學編制采購計劃,合理安排采購資金,規(guī)范采購行為,提高采購工作績效。
    (三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面。
    14.關于“執(zhí)行民主集中制不到位”的問題(1)針對“部分重大項目未經(jīng)集體研究”的問題。一是修訂完善《“三重一大”事項集體決策制度》。二是嚴格執(zhí)行制度,對1萬元以上大額資金的采購及開支須經(jīng)黨組會集體研究決定,切實履行“三重一大”事項集體決策程序。
    (2)針對“一段時間內(nèi)重民主、輕集中”的問題。一是嚴格執(zhí)行民主集中制,貫徹執(zhí)行“主要領導末位發(fā)言制”等制度,加強會前醞釀溝通,研究議題時班子成員逐一發(fā)言,充分聽取意見,確保討論充分、民主決策。二是進一步提高黨組會議事決策水平,確保黨組會議事決策的規(guī)范化、制度化、民主化、科學化,充分發(fā)揮黨組的領導核心作用,提高黨組議事決策的時效性。三是強化黨組會議定事項執(zhí)行情況督察督辦,確保執(zhí)行到位。
    集中、個別醞釀、會議決定”原則,須經(jīng)黨組集體研究決定,方可組織實施。
    15.關于“干部選拔任用不嚴肅”的問題。
    針對“干部選拔任用不嚴肅”的問題。一是干部選拔工作,按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個程序,對干部選拔任用工作作出進一步規(guī)范,嚴格按照程序報市委組織部溝通、備案。二是強化干部選任政策學習,對十八大以來干部工作有關文件進行專題學習,確保學深悟透,奠定干部選任工作堅實政策理論基礎。三是加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習,制定干部選拔任用工作流程圖,加強紀檢組對選人用人的監(jiān)督。
    16.關于“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。
    針對“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。一是科學擬定人才引進計劃,有序引進專業(yè)人才。二是加大現(xiàn)有人員結構的研究力度,摸清人才年齡結構、專業(yè)知識結構、性別結構等,深入分析各崗位對人才的層次需求和數(shù)量需求。三是積極向組織部門提出人才需求申請。
    17.關于“黨建工作責任制落實不到位”的問題。
    (1)針對“重業(yè)務、輕黨建比較突出”的問題。一是黨組充分認識,黨的建設是我們抓好各項工作的根本。黨組書記切實承擔起第一責任職責,每季度專題研究1次黨建工作,每半年聽取1次黨建工作專題匯報。二是班子認真落實黨建工作主體責任,班子成員落實好“一崗雙責”,加強對分管部門黨建工作的指導。三是黨支部定期組織召開黨員大會,支部書記年終作黨建工作責任述職并接受評議。
    (2)針對“落實黨建工作‘一崗雙責’不到位”的問題。一是加強黨建方面的學習,進一步提高對黨建工作的認識。二是細化黨的建設工作,要求分管領導嚴格落實黨建工作“一崗雙責”,抓好分管領域的黨建工作,并納入年終述職述廉考核。三是制定了《黨組定期專題研究黨建工作會議制度》和《黨組定期聽取機關黨委匯報制度》。
    關工作要求。
    (2)針對“黨支部記錄涉嫌造假”的問題。一是對相關責任人進行批評教育,強化記錄人責任心,確保及時、真實、規(guī)范記錄組織生活。二是加強對機關黨支部工作的指導。三是強化黨建資料整理、歸檔工作。
    (3)針對“黨費收繳不規(guī)范”的問題。一是對2014-2015年的黨費收繳情況進行清理,對2名未足額繳納黨費的黨員追繳黨費。二是組織黨員加強黨費收繳相關規(guī)定的學習,增強黨員主動按月交納黨費意識,進一步規(guī)范黨費收繳工作。三是督促各支部開展黨費收繳業(yè)務培訓,提高黨費收繳、管理和使用業(yè)務水平。
    (四)關于立行立改方面的問題。
    巡察中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行選人用人工作程序不嚴格、黨支部換屆選舉不規(guī)范、干部基礎工作不扎實、超標準發(fā)放節(jié)假日值班補助、公務接待管理不規(guī)范、公務用車管理不規(guī)范、對財務核算監(jiān)督不到位、財務管理不規(guī)范、違規(guī)報銷應由個人承擔的費用、超范圍使用工會經(jīng)費發(fā)放慰問金、慰問品、違規(guī)使用大額現(xiàn)金結算和重要會議記錄不規(guī)范等一般性問題12個,已按規(guī)定在巡察期間完成整改。
    三、持之以恒、久久為功,確保各。
    項整改任務全面完成巡察整改工作雖然取得階段成效,但問題整改尚未全面完成,一些中長期整改任務需要繼續(xù)推進,一些深層次矛盾和問題需要標本兼治、持續(xù)整改,必須嚴格按照市委巡察工作要求,堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱,持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作。
    一是旗幟鮮明講政治。
    始終把黨的政治建設擺在首位,持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,教育引領全局黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,切實把對黨絕對忠誠作為始終堅守的生命線和立身之本,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    尚未全部完成或需要逐步解決的,按照既定整改時限和整改措施,加快工作進度,加強跟蹤問效,完成一個,銷號一個,直至整改完畢,確保巡察反饋問題條條改到位、件件有著落、事事有回音。
    三是推進全面從嚴治黨。
    堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,進一步壓緊壓實黨組管黨治黨的主體責任。持續(xù)用力深化作風建設,堅決糾正形式主義、官僚主義的新變種新表現(xiàn)。持之以恒嚴肅黨內(nèi)政治生活,不斷凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部能力本領,鍛造過硬作風,持續(xù)提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神,旗幟鮮明支持奮斗者、激勵創(chuàng)新者、保護擔當者、宣揚奉獻者,從嚴選好干部、用好干部、管好干部。
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署,****年5月31日至8月31日,市委第五巡察組對局黨組開展了巡察。9月27日,市委第五巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現(xiàn)將我單位巡察整改情況報告如下。
    一、整改工作基本情況。
    一是提高政治站位。局黨組認真落實習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神和黨中央決策部署,堅持把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好,作為檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”的試金石,從講政治、講大局、講發(fā)展的高度認識巡察整改的重大意義,認真抓好整改落實,做到整改不到位、不徹底絕不收兵。
    二是加強組織領導。
    成立局黨組書記為組長,其他黨組成員為副組長的整改工作領導小組,組織領導我局巡察反饋意見的整改工作。領導小組下設辦公室,在局巡察整改工作領導小組的領導下,負責組織指導、協(xié)調(diào)落實整改工作的具體工作。建立整改落實領導責任制和工作責任制,領導小組組長是第一責任人,對整改工作負總責,其他局領導牽頭組織相關責任部門抓好工作落實,強化責任擔當,對照反饋意見,舉一反三,深刻反思,積極整改。
    服務保障能力的過程,成為優(yōu)化統(tǒng)計生態(tài)再上新臺階的過程。努力學深圳趕深圳,精準服務全市15個攻勢,打好統(tǒng)計十個攻堅戰(zhàn),堅持深化改革、創(chuàng)新方法、融合共享,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)有溫度、有質量、有智慧,全年目標任務全部完成,充分發(fā)揮統(tǒng)計“測量儀”“風向標”“指示器”的作用。
    1.針對“全局意識不夠強,高質量服務市委市政府決策和全市重點工作不到位”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會,剖析貫徹落實市委市政府決策部署存在的一些短板,及時做好整改落實,不斷強化政治責任,做好統(tǒng)計高質量服務。二是圍繞服務全市15個攻勢戰(zhàn)略部署,從制度設計角度,梳理并建立了海洋經(jīng)濟增加值核算、重點項目、數(shù)字經(jīng)濟、應急產(chǎn)業(yè)、時尚產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、高質量發(fā)展、新舊動能轉換等10個監(jiān)測制度和指標體系,開展常態(tài)化監(jiān)測工作,形成23篇監(jiān)測報告。
    三是率先在省內(nèi)建立《**市軍民融合統(tǒng)計報表制度》,以軍民融合發(fā)展指數(shù)為統(tǒng)領,建立。
    48個指標的軍民融合發(fā)展統(tǒng)計評價指標體系。緊貼全市軍民融合發(fā)展攻勢,聯(lián)合市融合辦建立攻勢考核機制,為綜合評價軍民融合發(fā)展情況提供量化支撐。四是以示范區(qū)定位、功效發(fā)揮、產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展愿景、政策支持為導向,完成《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展對策及評價指標體系研究》,創(chuàng)新形成示范區(qū)攻堅任務和政策清單,制定《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展評價指標體系》,制定《**市園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測制度》。五是聚焦海洋攻勢,承擔了全國、全省海洋產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查試點任務,列入****年**市經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革事項。制定了《海洋及相關產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查試點工作方案》,建立了《市級海洋生產(chǎn)總值核算方案》《規(guī)下單位和個體戶抽樣調(diào)查方案》《剝離系數(shù)測算和認定方案》,構建起海洋生產(chǎn)總值核算基本架構。六是積極服務海洋攻勢,及時跟進全市海洋經(jīng)濟重點工作,為海洋經(jīng)濟發(fā)展提供可量化的數(shù)據(jù)支撐。
    制度,每月第一時間收集與gdp核算相關的24項指標情況,分析影響因素,提出針對性建議,撰寫相關動態(tài)監(jiān)測短信和統(tǒng)計專報分析24篇,直報市領導。三是首次建立經(jīng)濟運行監(jiān)測預警機制,每月...
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇二
    根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,2020年8月17日至9月16日,市委巡察一組對市統(tǒng)計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察,并于11月20日向市統(tǒng)計局黨組反饋專項巡察意見,指出了4個方面6個問題。市統(tǒng)計局黨組高度重視反饋問題的整改工作,誠懇接受,全數(shù)認領,堅決整改,針對反饋的6個問題細化成6項具體整改任務,制定整改措施19項,建立制度3項,約談2人次?,F(xiàn)將整改進展情況報告如下:
    一、高度重視,抓緊抓實專項巡察整改工作。
    (一)提高思想認識,不折不扣地貫徹專項巡察要求。
    局黨組深刻認識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性,牢固樹立“整改不力是失職,不抓整改是瀆職”的觀念,堅決落實市委巡察要求,把專項巡察整改作為全局重大政治任務抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議,嚴肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責任”方面等4個方面存在的問題,認真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。
    (二)加強組織領導,落實主體責任。
    第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成,負責做好整改專項巡察反饋問題的現(xiàn)場核查、督導落實工作。局黨組書記認真履行專項巡察整改工作第一責任人職責,先后組織召開次巡察整改工作領導小組會,及時研究整改工作,推動整改落實。其他黨組成員按照職責分工,認真抓好分管領域的整改工作。駐市人大機關紀檢組履行整改監(jiān)督責任,認真調(diào)查核實有關問題,指導整改工作。
    (三)認真制定方案,扎實推進整改。
    局黨組認真制定了《中共邵武市統(tǒng)計局黨組關于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》,將巡察反饋的問題,逐項明確責任領導、分管領導、責任人、整改時限,確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務銷號制度,局黨組對整改工作進行全程監(jiān)督檢查,一項一項跟蹤督辦,確保整改工作件件有著落、事事有回音。
    (四)精心組織落實,確保整改實效。
    局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程,班子成員聚焦巡察反饋意見,主動承擔責任,深入剖析問題根源,開展批評與自我批評,明確今后工作方向,切實負起牽頭整改任務,堅持以身作則,及時跟蹤督辦,了解問題整改進展情況,有針對性地提出指導性意見,推進全局專項巡察整改任務的有效落實。
    (一)巡察整改“兩個責任”落實方面。
    1.關于局黨組整改工作不扎實的問題。
    巡察意見指出:如,巡察反饋意見指出“未按規(guī)定要求開展廉政提醒談話,存在走過場”問題,針對該問題的巡察整改中,廉政談話仍以節(jié)前廉政談話為主,未結合工作崗位特點及廉政風險點開展廉政提醒談話。
    整改情況:(1)核實情況。經(jīng)核實,該問題確實存在。統(tǒng)計局黨組認領問題,認真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度,主要領導定期與分管領導或各股室負責人開展廉政談話。二是談話內(nèi)容要結合各自工作存在的廉政風險點來談,避免內(nèi)容雷同,沒有針對性。2020年9月以來,已開展廉政提醒談話14人次,其中黨組書記廉政提醒談話3人次,黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    2.關于落實意識形態(tài)工作不認真的問題。
    巡察意見指出:局黨組對意識形態(tài)工作督查不規(guī)范,2020年6月意識形態(tài)工作督查中體現(xiàn)統(tǒng)計局黨支部宣傳思想工作領導小組已成立,而實際黨支部未成立該領導小組。
    整改情況:(1)核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題,認真查擺原因,立即著手整改。(2)積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領導小組,明確黨支部書記任組長,其他支委成員任副組長,各有關黨員同志為成員,層層落實責任,切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態(tài)責任制落實情況的督查,并把意識形態(tài)工作列入本單位年度干部崗位績效考評內(nèi)容。三是完善統(tǒng)計局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法。(3)處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    3.關于主題教育開展不夠扎實的問題。
    巡察意見指出:如,巡察反饋意見指出“兩學一做”學習教育活動開展不扎實的問題,在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結合專題調(diào)研報告上黨課,民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。
    二是從2020年專題民主生活會開始,要求除班子制定整改清單外,班子成員也要結合各自的實際制定個人整改清單。(3)處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    4.關于學習教育仍存在形式化的問題。
    巡察意見指出:如,2020年3-6月黨組理論學習中心組、支部組織黨員對《習近平在福州》《習近平在廈門》的學習均未開展交流討論。
    二是做好專題學習的交流討論,并要求每位黨員撰寫。
    心得體會。
    (3)處理情況各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    5.關于工程項目合同履行不到位的問題。
    巡察意見指出:2019年12月統(tǒng)計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元,合同未按要求約定質量保證金。
    二是建立和完善有關工程項目建設管理辦法,做到項目管理規(guī)范、合法、合規(guī)。(3)處理情況。黨組成員、分管領導已對相關人員進行了約談。
    (四)局黨組對重點工作引領方面。
    6.關于局黨組對重點工作引領不夠的問題。
    巡察意見指出:作為我市第七次人口普查的組織協(xié)調(diào)及負責具體工作的部門,2020年統(tǒng)計局黨組對該工作研究安排部署少,未提出貫徹落實意見和措施,推進跟蹤落實不夠。
    整改情況:(1)核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題,認真查擺原因,立即著手整改。(2)積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況,向局黨組匯報和研究部署,特別是涉及到人口普查的經(jīng)費開支、人員安排等重大事項必須經(jīng)過黨組會議研究,目前,關于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴格落實黨組工作規(guī)則,對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。(3)處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    三、
    需要進一步整改的事項及措施。
    下一步工作中,市統(tǒng)計局黨組將全面發(fā)揮黨組的核心作用,嚴格落實從嚴治黨,把“兩個責任”緊緊抓在手上,持續(xù)加強作風建設,規(guī)范工作行為,建立健全整改長效機制,鞏固整改成果,防止問題反彈回潮。
    一是深化思想認識,進一步強化思想政治建設。把深化思想認識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提,堅決按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求,認真履行黨風廉政建設“兩個責任”,扎實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發(fā)展、向黨員干部延伸,內(nèi)化于心、外化于形。結合統(tǒng)計局實際,按照市委的部署要求,以高度的政治責任感,推動機關“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化學習制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關于全面從嚴治黨部署要求,切實把全局黨的建設工作抓出成效,確保整改工作順利推進。
    二是聚焦黨建主責主業(yè),繼續(xù)抓好整改落實。持續(xù)抓好關鍵少數(shù),統(tǒng)計局黨組將切實承擔起政治責任,認真履行全面從嚴治黨主體責任,層層壓實責任、傳導壓力,將全面從嚴治黨要求貫徹到統(tǒng)計各項工作中去。持續(xù)抓好重點工作,把主責主業(yè)聚焦到機關黨建上來,把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關作風建設、黨員隊伍管理監(jiān)督、黨支部建設、黨風廉政建設以及嚴肅黨內(nèi)政治生活等工作上來。進一步強化問題導向,增強整改意識,堅持目標不變、力度不減,持之以恒抓好整改后續(xù)工作,對已基本完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果。
    三是鞏固提升整改成效,完善長效工作機制。目前,統(tǒng)計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務,下一步將鍥而不舍地抓好整改任務成果的鞏固提升,持續(xù)跟蹤問效,繼續(xù)按照《整改方案》要求和分工任務,以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實,確保取得新的成效。嚴格制度執(zhí)行,對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度,嚴格執(zhí)行,發(fā)揮效用,確保深入有效地解決問題,堅決防止已解決的問題矛盾反彈復發(fā)。對于制度執(zhí)行不到位、問題復發(fā)的股室和黨員干部嚴肅問責。
    中共邵武市統(tǒng)計局黨組。
    2021年1月12日。
    《上課了》。
    教學。
    設計第2課時。
    北京市海淀區(qū)中關村第三小學xxx一、教學目標。
    1.初步養(yǎng)成良好的學習習慣,形成課堂規(guī)則意識。
    2.學會交流分享,體驗共同學習的快樂。
    3.知道課堂作業(yè)的作用,并能夠認真完成。
    二、教學重點。
    1.學會交流分享,體驗共同學習的快樂。
    2.知道課堂作業(yè)的作用,并能夠認真完成。
    三、教學難點。
    養(yǎng)成良好的學習習慣,形成課堂規(guī)則意識。
    四、教學過程活動一大家一起學。
    1.平時課堂上遇到小組活動時,我們都會做些什么?全班交流。
    2.看p34三幅圖說一說:
    (1)他們遇到了什么麻煩?(2)他們這樣做會有什么損失?
    結合自己平時上課的情況,小組討論交流(小組抽簽決定討論哪幅圖片)。
    全班交流。
    1.播放一組高年級和小學畢業(yè)的學長的訪談:課堂參與給他們的學習帶來的好處。
    2.你了解積極參與課堂活動的好處了嗎?3.回到活動一的三幅圖片,說說假如你是他們的小組成員,你會怎樣做?(1)根據(jù)剛才的分組,再次討論交流。
    (2)各組討論后,表演匯報。
    活動三課堂活動小演習。
    1.主題:說說我的新朋友。(拿出自己提前準備的照片、資料等)2.模擬平時的課堂小組討論:
    (1)分組討論,填寫任務單。
    (2)出示小提示:
    你能在小組中積極討論和發(fā)言嗎?
    別人講的時候你是否認真傾聽?
    大家填寫任務單時,你是否一起參與?
    (3)體驗自己和同學都在做什么?怎么做?發(fā)現(xiàn)自己在活動中的收獲。
    換小組交流。
    3.結合平時上課的真實狀態(tài),夸夸我身邊的“課堂參與小明星”(也包括我們自己),找找自己還有哪方面需要進步。(積極討論、認真傾聽、懂得合作交流等同學)。
    小結:課堂上大家一起學習和討論是幫助我們動腦筋,發(fā)散思維,加深學習效果的好方法,讓我們共同學習、一起進步吧!
    活動四課堂作業(yè)認真做。
    1.出示故事:麗麗今天好開心。
    2.討論問題:
    (1)麗麗為什么受表揚?
    a小明上體育課沒按老師要求完成動作,他覺得這也不是要交的作業(yè),偷點懶沒什么。
    b靜靜在音樂課上沒有和大家一起唱歌,她想,反正也沒人看到我不出聲。
    (1)你是怎么看他們的行為的?
    (2)你認為這些不交的課堂任務算作業(yè)嗎?它們有什么用處?
    總結。
    :通過今天的學習,大家一定更明白課堂參與的重要了吧?相信你們都會和麗麗那樣養(yǎng)成好的學習習慣,輕松快樂的做一個好孩子。
    補充材料:《麗麗今天好開心》麗麗(放學高興地)對媽媽說:媽媽,今天老師表揚我了,給了我一朵小紅花)媽媽:為什么會表揚你呢?老師說什么了?麗麗:老師說我的課堂作業(yè)寫的認真、整齊!媽媽:寶貝你真棒!這是媽媽最高興聽到的消息!麗麗:媽媽,以后我每天都要得小紅花。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇三
    根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,2020年8月17日至9月16日,市委巡察一組對市統(tǒng)計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察,并于11月20日向市統(tǒng)計局黨組反饋專項巡察意見,指出了4個方面6個問題。市統(tǒng)計局黨組高度重視反饋問題的整改工作,誠懇接受,全數(shù)認領,堅決整改,針對反饋的6個問題細化成6項具體整改任務,制定整改措施19項,建立制度3項,約談2人次?,F(xiàn)將整改進展情況報告如下:
    一、高度重視,抓緊抓實專項巡察整改工作。
    (一)提高思想認識,不折不扣地貫徹專項巡察要求。
    局黨組深刻認識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性,牢固樹立“整改不力是失職,不抓整改是瀆職”的觀念,堅決落實市委巡察要求,把專項巡察整改作為全局重大政治任務抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議,嚴肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責任”方面等4個方面存在的問題,認真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。
    (二)加強組織領導,落實主體責任。
    第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成,負責做好整改專項巡察反饋問題的現(xiàn)場核查、督導落實工作。局黨組書記認真履行專項巡察整改工作第一責任人職責,先后組織召開次巡察整改工作領導小組會,及時研究整改工作,推動整改落實。其他黨組成員按照職責分工,認真抓好分管領域的整改工作。駐市人大機關紀檢組履行整改監(jiān)督責任,認真調(diào)查核實有關問題,指導整改工作。
    (三)認真制定方案,扎實推進整改。
    局黨組認真制定了《中共邵武市統(tǒng)計局黨組關于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》,將巡察反饋的問題,逐項明確責任領導、分管領導、責任人、整改時限,確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務銷號制度,局黨組對整改工作進行全程監(jiān)督檢查,一項一項跟蹤督辦,確保整改工作件件有著落、事事有回音。
    (四)精心組織落實,確保整改實效。
    局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程,班子成員聚焦巡察反饋意見,主動承擔責任,深入剖析問題根源,開展批評與自我批評,明確今后工作方向,切實負起牽頭整改任務,堅持以身作則,及時跟蹤督辦,了解問題整改進展情況,有針對性地提出指導性意見,推進全局專項巡察整改任務的有效落實。
    (一)巡察整改“兩個責任”落實方面。
    1.關于局黨組整改工作不扎實的問題。
    巡察意見指出:如,巡察反饋意見指出“未按規(guī)定要求開展廉政提醒談話,存在走過場”問題,針對該問題的巡察整改中,廉政談話仍以節(jié)前廉政談話為主,未結合工作崗位特點及廉政風險點開展廉政提醒談話。
    整改情況:(1)核實情況。經(jīng)核實,該問題確實存在。統(tǒng)計局黨組認領問題,認真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度,主要領導定期與分管領導或各股室負責人開展廉政談話。二是談話內(nèi)容要結合各自工作存在的廉政風險點來談,避免內(nèi)容雷同,沒有針對性。2020年9月以來,已開展廉政提醒談話14人次,其中黨組書記廉政提醒談話3人次,黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    2.關于落實意識形態(tài)工作不認真的問題。
    巡察意見指出:局黨組對意識形態(tài)工作督查不規(guī)范,2020年6月意識形態(tài)工作督查中體現(xiàn)統(tǒng)計局黨支部宣傳思想工作領導小組已成立,而實際黨支部未成立該領導小組。
    整改情況:(1)核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題,認真查擺原因,立即著手整改。(2)積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領導小組,明確黨支部書記任組長,其他支委成員任副組長,各有關黨員同志為成員,層層落實責任,切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態(tài)責任制落實情況的督查,并把意識形態(tài)工作列入本單位年度干部崗位績效考評內(nèi)容。三是完善統(tǒng)計局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法。(3)處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    3.關于主題教育開展不夠扎實的問題。
    巡察意見指出:如,巡察反饋意見指出“兩學一做”學習教育活動開展不扎實的問題,在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結合專題調(diào)研報告上黨課,民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。
    二是從2020年專題民主生活會開始,要求除班子制定整改清單外,班子成員也要結合各自的實際制定個人整改清單。
    (3)處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    4.關于學習教育仍存在形式化的問題。
    巡察意見指出:如,2020年3-6月黨組理論學習中心組、支部組織黨員對《習近平在福州》《習近平在廈門》的學習均未開展交流討論。
    二是做好專題學習的交流討論,并要求每位黨員撰寫心得體會。
    (3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    5.關于工程項目合同履行不到位的問題。
    巡察意見指出:2019年12月統(tǒng)計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元,合同未按要求約定質量保證金。
    二是建立和完善有關工程項目建設管理辦法,做到項目管理規(guī)范、合法、合規(guī)。
    (3)處理情況。黨組成員、分管領導已對相關人員進行了約談。
    (四)局黨組對重點工作引領方面。
    6.關于局黨組對重點工作引領不夠的問題。
    巡察意見指出:作為我市第七次人口普查的組織協(xié)調(diào)及負責具體工作的部門,2020年統(tǒng)計局黨組對該工作研究安排部署少,未提出貫徹落實意見和措施,推進跟蹤落實不夠。
    整改情況:(1)核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題,認真查擺原因,立即著手整改。(2)積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況,向局黨組匯報和研究部署,特別是涉及到人口普查的經(jīng)費開支、人員安排等重大事項必須經(jīng)過黨組會議研究,目前,關于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴格落實黨組工作規(guī)則,對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。(3)處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    三、需要進一步整改的事項及措施。
    下一步工作中,市統(tǒng)計局黨組將全面發(fā)揮黨組的核心作用,嚴格落實從嚴治黨,把“兩個責任”緊緊抓在手上,持續(xù)加強作風建設,規(guī)范工作行為,建立健全整改長效機制,鞏固整改成果,防止問題反彈回潮。
    一是深化思想認識,進一步強化思想政治建設。
    把深化思想認識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提,堅決按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求,認真履行黨風廉政建設“兩個責任”,扎實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發(fā)展、向黨員干部延伸,內(nèi)化于心、外化于形。結合統(tǒng)計局實際,按照市委的部署要求,以高度的政治責任感,推動機關“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化學習制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關于全面從嚴治黨部署要求,切實把全局黨的建設工作抓出成效,確保整改工作順利推進。
    二是聚焦黨建主責主業(yè),繼續(xù)抓好整改落實。
    持續(xù)抓好關鍵少數(shù),統(tǒng)計局黨組將切實承擔起政治責任,認真履行全面從嚴治黨主體責任,層層壓實責任、傳導壓力,將全面從嚴治黨要求貫徹到統(tǒng)計各項工作中去。持續(xù)抓好重點工作,把主責主業(yè)聚焦到機關黨建上來,把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關作風建設、黨員隊伍管理監(jiān)督、黨支部建設、黨風廉政建設以及嚴肅黨內(nèi)政治生活等工作上來。進一步強化問題導向,增強整改意識,堅持目標不變、力度不減,持之以恒抓好整改后續(xù)工作,對已基本完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果。
    三是鞏固提升整改成效,完善長效工作機制。
    目前,統(tǒng)計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務,下一步將鍥而不舍地抓好整改任務成果的鞏固提升,持續(xù)跟蹤問效,繼續(xù)按照《整改方案》要求和分工任務,以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實,確保取得新的成效。嚴格制度執(zhí)行,對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度,嚴格執(zhí)行,發(fā)揮效用,確保深入有效地解決問題,堅決防止已解決的問題矛盾反彈復發(fā)。對于制度執(zhí)行不到位、問題復發(fā)的股室和黨員干部嚴肅問責。
    中共邵武市統(tǒng)計局黨組。
    2021年1月12日。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇四
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署,xxxx年x月x日至x月xx日,市委第一巡察組對市婦聯(lián)進行了巡察。x月x日,市委巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。
    一、組織整改落實情況。
    市婦聯(lián)黨組高度重視市委巡察反饋意見整改工作,堅持把巡察整改工作作為一項重要政治任務來抓、一項當務之急的工作來抓、一場必須打贏的戰(zhàn)役來抓,對照反饋問題逐一深查細照,制定整改任務清單,嚴格一級抓一級,層層抓落實,切實做好巡察整改“后半篇文章”。
    (一)統(tǒng)一思想認識,強化整改政治擔當。
    市委第一巡察組反饋意見后,會黨組全面認領,虛心接受。一是思想認識再提升。從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度,充分認識巡察整改工作的嚴肅性、重要性和緊迫性,嚴格對照市委巡察組關于巡察市婦聯(lián)黨組的反饋意見,認真研究部署巡察整改落實工作,強化政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是政治學習再強化。多次召開黨組會議、黨組理論學習中心組學習會,專題學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神,學習貫徹黨中央有關精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央部署要求上來,把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。三是查擺問題再溯源。xx月xx日召開巡察整改專題民主生活會,會黨組班子成員圍繞巡察反饋意見,向機關黨員干部、服務對象征集意見建議共xx條,認真對照檢查、剖析根源,逐一認領,開展批評與自我批評,明確整改措施。
    (二)扛起主體責任,扎實推進整改工作。
    會黨組認真履行巡察整改主體責任,從市委巡察組進駐開始,努力做到邊巡邊改、立行立改。一是及時傳達貫徹,明確要求。x月x日,市委第一巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋巡察意見后,召開黨組會議傳達學習十一屆市委第九輪巡察整改工作推進會議精神。二是強化組織領導,壓實責任。x月xx日召開黨組會議專題研究,制定了《市婦聯(lián)黨組關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》,成立了由黨組書記、主席諶惠渝任組長,黨組成員、副主席龍華任常務副組長,其他處級以上領導任副組長的市婦聯(lián)巡察整改工作領導小組。同時,組建了選人用人、意識形態(tài)x個巡察整改工作專班。把整改任務細化分解,分別明確了整改措施、責任領導、責任部室及責任人、整改時限,全面建立整改清單臺賬。三是堅持示范引領帶動,落細落實。x月xx日召開市婦聯(lián)巡察整改工作動員會,全面部署推進巡察整改工作。兩次召開巡察整改工作推進會,諶主席親自調(diào)度安排。堅持掛圖作戰(zhàn)、銷號管理,班子成員認真履行“一崗雙責”,主動認領,業(yè)務部室責任到崗到人,限時辦結,確保任務到人、責任到崗、要求到位。加強督查,建立巡察整改工作群,分管領導每周在工作群對各項工作進行督促指導,實行例會督辦,全面掌握情況,及時跟蹤問效,動態(tài)推動工作。
    (三)注重成果轉化,確保整改取得實效。
    堅持“當下改”與“長久立”相結合,在抓好具體問題整改落實的基礎上,堅持舉一反三、以點帶面,構建整改長效機制。一是建章立制抓機制。堅持把巡察整改工作與建章立制結合起來,扎緊制度籠子,制訂完善了《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》《x市婦聯(lián)信訪工作制度》《x市婦聯(lián)發(fā)文婦聯(lián)黨支部標準化建設實施方案》《x市婦聯(lián)機關考勤制度》等xx項制度,切實用制度管權管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。二是從嚴從實抓作風。堅持把巡察整改工作與作風建設結合起來,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,嚴防“四風”問題反彈,堅守重要節(jié)點,緊盯重點領域、重點崗位和重點人員,加大督查問責力度,確保作風改進規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是以改促學抓發(fā)展。堅持把落實整改與貫徹上級決策部署結合起來,邊改邊學、邊改邊干,開創(chuàng)婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作新局面。
    截至xx月xx日,巡察反饋的xx個具體問題,已完成整改xx個;巡察移交的x個立行立改問題已完成整改。
    (一)落實中央、省委、市委重大決策部署不夠到位,發(fā)揮政治引領作用有差距。
    政治理論學用結合有差距。
    整改情況:一是健全和完善《x市婦聯(lián)黨組中心組學習制度》《x市婦聯(lián)機關學習制度》。二是重新制定完善了《xxxx年x市婦聯(lián)黨組中心組學習計劃》。三是有針對性地抓好黨組領導班子的學習培訓,采取集體學習和個人自學相結合等方式,用好“學習強國”等教育平臺,堅持讀原著、學原文、悟原理,系統(tǒng)地組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于婦聯(lián)工作重要指示精神。今年我會機關開展了學習強國學習評選。四是黨組中心組學習適時邀請專家、學者或基層工作者授課,注重學習與工作結合、理論與實踐結合,通過走出去、請進來等方式提高思想認識,增強政治素質和履職能力,努力提升從習近平新時代中國特色社會主義思想中找觀點、找方法處理實際問題的能力,從政治高度和全市工作大局謀劃婦女兒童工作。如邀請專家講授《網(wǎng)絡意識形態(tài)及網(wǎng)絡安全》《新時代文明實踐》《習近平談治國理政(第三卷)》《民法典解讀》等課程。
    黨組核心領導作用發(fā)揮不夠。
    整改情況:一是修訂并落實《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》,進一步明確了黨組會議、辦公會議的參會人員、會議內(nèi)容和會議要求,認真分析厘清職責,杜絕會前不醞釀、議而不決等情況發(fā)生,有效解決了“黨組會與主席辦公會邊界不清晰”的問題。對照整改反饋意見,舉一反三,制定和完善了各項管理制度共xx個,制定完善xx個工作流程,出臺并下發(fā)《x市婦聯(lián)規(guī)章制度匯編》。二是立行立改,改用線裝固定的會議記錄本記錄黨組會議,由辦公室主任專人負責黨組會議記錄本的管理和歸檔。三是制定《市婦聯(lián)“三重一大”議事規(guī)則》,規(guī)范市婦聯(lián)“三重一大”事項,加強與市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組溝通,邀請派駐紀檢監(jiān)察組列席相關會議,主動接受監(jiān)督。四是對于“三重一大”事項嚴格按要求和公開范圍及時通過會議、網(wǎng)絡等適當方式向社會公開,接受社會監(jiān)督。如,巡察期間我會在雁城女網(wǎng)及時公告了《市婦聯(lián)xxxx年部門決算公開》《市婦聯(lián)科級干部任用情況公示公告》《xxxxx市最美家庭名單公示》,均未接到不良反映。
    創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。
    整改情況:一是市婦聯(lián)黨組理論學習中心組的學習制度中突出抓好黨組領導班子成員理想信念教育,提升政治思想覺悟。組織集中學習了《習近平總書記關于學習馬克思主義經(jīng)典的重要論述》《習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述,關于百年未有之大變局的重要論述》《習近平論婦女兒童工作》等課程,發(fā)放《習近平談治國理政(第三卷)》《黨的__建議學習輔導百問》等書籍,進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣,激勵黨員干部勇?lián)姑J意創(chuàng)新、奮發(fā)有為。二是落實《x市婦聯(lián)機關學習制度》,突出抓好業(yè)務知識學習,x月以來已組織全體機關干部進行上級婦聯(lián)會議精神傳達,開展保密宣傳教育,信訪工作等學習多次。注重學用結合,用理論學習聯(lián)系思想實際和工作實際,在學以致用、以用促學上下功夫,提升科學履職能力。三是深入學習新發(fā)展理念,強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。結合上級要求和工作實際制定工作目標,進一步加強機關建設,以創(chuàng)建三星級文明單位和市直機關黨支部“五化”建設示范標桿單位為目標,進一步集中力量打造好x-x個品牌項目,選樹先進典型,積極向上級推介x模式、x經(jīng)驗,形成人人爭先進,工作爭上游的濃厚氛圍。巡察整改期間,我會各項工作捷報頻傳:x婦女雙創(chuàng)展新篇,斬獲多項殊榮。組織參加第二屆全國巾幗家政服務職業(yè)風采大賽x選拔賽,x隊獲得養(yǎng)老護理一等獎,家政職業(yè)經(jīng)理人二等獎、家政培訓人員三等獎,x市婦聯(lián)榮獲“優(yōu)秀組織獎”。組織參加x省第二屆巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,x市婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎,選派x名參賽選手全部獲獎,其中一等獎兩名、二等獎兩名、三等獎三名。x機關黨建再上星。x月市婦聯(lián)機關支部被命名為市直機關黨支部“五化”建設首批“示范標桿黨支部”,xx月又被評定為五星級黨支部。x家庭教育出新品。樹強“回雁家園”家庭教育品牌,聯(lián)合市家庭教育協(xié)會在全市開展“回雁家園”家庭教育巡講,構建網(wǎng)上“回雁讀書會”,并以親子閱讀、布偶劇、手工活動等孩子喜聞樂見的形式做實線下親子讀書會。在衡南縣進行“家校共育”試點,探索出家校共育“五共模式”、試點學?!皒xxx”模式、試點村“回雁家園”家長學校實現(xiàn)“五有五定”。衡南縣家校共育試點經(jīng)驗在省家庭教育工作聯(lián)席會議暨農(nóng)村留守兒童關愛服務試點工作經(jīng)驗推廣會上做交流發(fā)言。四是大力推動市婦聯(lián)干部內(nèi)外交流、輪崗,充分發(fā)揮好市本級掛、兼職副主席作用。xxxx年x月,市委對市婦聯(lián)領導班子進行了調(diào)整,諶惠渝同志出任市婦聯(lián)黨組書記、主席,原黨組書記、主席周紅玲同志任x市政協(xié)機關黨組成員。同時,市婦聯(lián)黨組積極向市委、市委組織部推薦優(yōu)秀年輕干部,x名機關中層干部、x名掛職副主席、x名兼職副主席提拔到縣市區(qū)任職。
    謀發(fā)展促改革抓落實力度不大。
    整改情況:一是強化調(diào)研,對縣級以上園區(qū)婦女組織建設情況進行全面摸底。xx月就聯(lián)合市委組織部下發(fā)《關于堅持黨建帶婦建切實加強我市縣級以上園區(qū)婦女組織建設的實施方案》,重新對縣級以上園區(qū)婦女組織建設情況進行全面摸底。二是已建立全市縣級以上園區(qū)婦女組織建設工作臺賬,同時,加強對新領域新階層新業(yè)態(tài)中建婦女組織的業(yè)務指導,會同市委組織部適時對各縣市區(qū)進行督導、指導。指導衛(wèi)健委成立了全市民營醫(yī)院行業(yè)婦委會。三是選取x-x個基層組織進行試點,探索建立科學管用的基層執(zhí)委管理機制,充分發(fā)揮基層婦聯(lián)執(zhí)委作用。今年x月以來,市婦聯(lián)黨組書記、主席諶惠渝帶隊先后赴衡南、x等地開展基層組織建設調(diào)研。xx月x日,召開基層組織改革“破難”行動經(jīng)驗交流會和專題座談會。下一步,將結合家校共育試點工作、基層組織建設工作進行綜合考慮,著力推進縣鄉(xiāng)村“破難”行動試點工作,在衡南、x等地進行試點。四是定期組織基層婦聯(lián)執(zhí)委參加培訓,努力提升各級婦聯(lián)執(zhí)委履職能力和專業(yè)素養(yǎng)。xx月x日至x日,舉辦了xxxx年x市基層婦聯(lián)干部能力素質提升培訓班,來自縣市區(qū)婦聯(lián)的副主席、兼(掛)職副主席,權益部部長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))婦聯(lián)主席、兼職副主席、執(zhí)委,婚調(diào)員共xxx人參加培訓。
    (二)全面從嚴治黨責任落實有偏差,日常監(jiān)督管理失之于寬。
    主體責任落實不到位。
    整改情況:一是嚴格落實定期研究部署黨風廉政建設工作要求,每半年進行一次專題研究,并根據(jù)需要不定期召開會議,研究分析新情況和新問題,及時作出部署安排,今年我會已召開x次相關會議。二是切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容,每年至少x次專題聽取和研究意識形態(tài)工作。三是嚴格履行“一崗雙責”,落實定期廉政談話要求,對班子成員和部室負責人認真開展談心交心和廉政談話,及時掌握思想動態(tài)。及時向市委和市紀委監(jiān)委報告履行主體責任情況并開展述責述廉,對機關和直屬單位黨風廉政建設工作進行考核,組織黨支部書記雙述雙評。四是按照市直工委《關于印發(fā)關于加強市直單位機關紀委建設的意見的通知》要求,進一步規(guī)范機關紀檢工作,我會因人數(shù)未達到機關紀委成立的條件,尚不能成立機關紀委,具體紀檢工作由機關支部紀檢委員負責。五是將黨風廉政教育作為黨組中心組學習計劃和辦公室專題集中學習計劃的重要內(nèi)容,常態(tài)化開展廉政教育。xx月xx日,進行了黨風廉政專題教育黨組理論學習中心組集中(擴大)學習。六是建立市婦聯(lián)清風信息群,x月與中國移動簽訂合作協(xié)議,通過短信定期向市婦聯(lián)機關和縣市區(qū)婦聯(lián)班子成員發(fā)送廉政信息,做到廉政教育日?;?。
    日常管理不嚴。
    整改情況:一是修改完善《市婦聯(lián)機關考勤制度》,明確會機關干部職工日??记谟赊k公室負責,明確請假、續(xù)假要求和審批權限,規(guī)范請銷假行為。二是建立市婦聯(lián)機關考勤臺賬,做好《請(休)假表》的收集整理,嚴格日??记?,將日??记谂c年終考評相結合。三是對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。對公車管理規(guī)章制度查漏補缺,完善《市婦聯(lián)公務車管理制度》。四是完善公車使用臺賬、建立公務車油卡使用登記臺賬,做到每次油卡的使用時間、明細、使用人、交回情況都進行登記,嚴格公車管理,堅決杜絕私車公養(yǎng)現(xiàn)象。五是加強對司機的日常教育和管理,同時責成勞務派遣方對司機進一步加強廉潔思想和職業(yè)道德教育。六是規(guī)范勞務用工程序,對市婦女兒童活動中心直接管理的幼兒園所有聘用人員勞務合同全部一式三份歸檔整理,并及時報市婦聯(lián)備案。七是加強對活動中心的管理和監(jiān)督。x月召開黨組會專題亞久市婦兒活動中心工作,并對活動中心班子成員進行集體約談。市婦女兒童活動中心“三重一大”事項必須按程序和要求報市婦聯(lián)黨組。市婦聯(lián)組成由財務工作分管領導任組長,分管市活動中心工作分管領導為副組長的財務監(jiān)督小組,每年對中心財務進行一次檢查。九是督促市婦女兒童活動中心健全學習、財務、接待、外聘教師管理等規(guī)章制度及管理辦法xx項,加強內(nèi)部管理,加強工作人員理論學習和業(yè)務培訓,加強與相關部門的銜接溝通,確保執(zhí)行政策不偏差、不走樣。
    財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。
    工作作風不嚴實。
    整改情況:一是實行年初制定發(fā)文計劃、重要會議計劃清單,落實發(fā)文辦會清單管理。嚴格落實精文減會的標準和尺度,規(guī)范發(fā)文辦理工作流程和會議服務工作流程。二是堅持實事求是,加強與上級部門溝通,要求機關機關部室向基層婦聯(lián)布置工作任務時,預留充足時間,并做好業(yè)務指導。上級部門布置的緊急任務也需跟縣市區(qū)婦聯(lián)交代清楚,爭取最大的理解支持。同時對我會業(yè)務報表進行了全面排查清理,制定了業(yè)務報表清單,通過整合報表數(shù)據(jù)減少表格數(shù)量,歸并報送事項,明確填報要求。三是完善《x市婦聯(lián)調(diào)查研究工作制度》,完善調(diào)研原則、調(diào)研安排、調(diào)研方法、調(diào)研要求。四是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。黨組圍繞婦女群眾所需所求所愿和婦聯(lián)工作重難點問題,確定調(diào)研主題,改進調(diào)研方式,加強調(diào)研工作,每年確定x-x個帶有普遍性的問題,進行深入研究,形成對策建議,形成客觀高質的調(diào)研成果,為市委、市政府決策提供依據(jù)和參考。巡察整改期間,我會機關形成調(diào)研報告x篇。通過運用好x市家庭教育聯(lián)席會議等市婦聯(lián)牽頭的聯(lián)席會議工作機制,推動相關問題的解決。
    (三)黨組織建設不規(guī)范,組織人事工作有待加強。
    黨內(nèi)政治生活不嚴肅。
    整改情況:一是進一步嚴肅黨內(nèi)生活,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,按照程序規(guī)范召開黨員大會、民主評議和支委會,組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況,進行自查自糾,黨總支對各支部的工作進行定期檢查督導,促進支部工作規(guī)范落實。二是對黨員個人學習記錄本每半年進行定期檢查,并做好檢查記錄。三是嚴格黨的組織生活會制度,按要求開好黨組民主生活會和支部組織生活會。會前充分準備,做好集中學習,廣泛征求意見,深化談心談話,認真查擺問題,扎實開展批評與自我批評,做到實事求是、有的放矢,達到“紅臉出汗”、推動工作目的。黨組班子成員帶頭嚴格執(zhí)行和督促落實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的規(guī)定要求,并以召開巡察整改黨組專題民主生活會為契機,結合自身實際以“刀刃向內(nèi)”勇氣自我剖析,找準查實自身存在的突出問題,深刻剖析根源,嚴肅認真開展“有辣味”的批評與自我批評,不斷提高領導班子的戰(zhàn)斗力。
    黨組織建設不規(guī)范。
    整改情況:一是迅速整改,舉一反三,按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定,對xxxx年以來的黨員檔案進行核查整理,按照發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定,進行補充和完善,目前相關黨員檔案都已審核整理完畢。二是制定完善x市婦聯(lián)機關黨支部工作制度,規(guī)范市婦聯(lián)發(fā)展黨員工作流程,同時嚴格按照黨員發(fā)展流程做好后續(xù)黨員發(fā)展工作。三是以“五化”支部建設為抓手,加強對各黨支部的指導,每半年對各黨支部進行檢查,上半年已對我會x個基層黨組織進行了檢查,下半年檢查也即將開始。四是學習《中共x市委組織部關于進一步規(guī)范支部主題黨日的意見》,對xxxx年支部主題黨日活動計劃進行審核,按要求及時完善調(diào)整計劃,嚴格執(zhí)行《x市市直機關基層黨組織黨建活動經(jīng)費管理辦法》。如,xx月份,會機關支部組織集中觀看了《半條棉被》,開展了“新路子新作為新?lián)敗睂W習習近平總書記在x考察重要講話精神大討論。
    檔案管理不規(guī)范。
    整改情況:一是立行立改,迅速對全會干部人事檔案進行審核清查,及時做好檔案材料的歸檔和裝訂。認真學習檔案管理相關工作條例,對全會干部人事檔案全面進行審核清查。二是對接市委組織部做好新進人員公務員登記工作。三是認真執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》,相關制度上墻,規(guī)范檔案管理工作,提高工作質量。四是分管領導和業(yè)務科室工作人員開展談心談話,要求強化人事檔案管理責任意識。業(yè)務科室工作人員積極開展業(yè)務自學,并根據(jù)市委組織部培訓要求,積極參加業(yè)務培訓,提升檔案管理能力,強化責任意識。
    三、繼續(xù)深化后續(xù)整改。
    經(jīng)過集中攻堅,巡察整改取得了一定成效,但全面深入整改是一個長期過程,需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。下一步,市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)堅持政治責任不松勁、整改標準不降低、工作力度不減弱,強化整改落實和成果運用,扎實做好巡察整改后續(xù)工作。
    (一)落實“兩個責任”,確保巡察整改見底到位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,黨組要層層落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,黨組主要負責同志要認真履行第一責任人的職責,班子其他成員根據(jù)工作分工切實履行“一崗雙責”,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任,提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來,以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施,堅持不懈地把巡察反饋的問題改徹底、改到位。
    (二)咬定目標不松,深入抓好后續(xù)整改工作。堅持分類施策,對已經(jīng)整改到位的問題,著力鞏固成果,防止出現(xiàn)反彈;對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的問題,加大攻堅力度,力爭早日銷號;對需要長期堅持的整改任務,堅持持續(xù)用力、深整實改,確保整改工作高質量地向縱深推進。
    (三)轉化運用成果,推進婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展。深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署,圍繞“六穩(wěn)”“六?!币螅袐D聯(lián)黨組通過主席辦公會、工作務虛會認真研究思想引領、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、婦女維權、家庭教育等重點工作,履行好引領服務聯(lián)系職能,以巡察整改效果推動推動我會各項工作不斷深入,各項工作不斷提質增效,切切實實團結引領全市婦女為建設名副其實的省域副中心城市、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市和最美地級市貢獻巾幗力量!
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇五
    20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,縣統(tǒng)計局按照認真貫徹落實黨的及十八屆三中、四中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,結合統(tǒng)計工作實際,扎實開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞中心,服務大局,加強統(tǒng)計隊伍建設、夯實基層統(tǒng)計基礎、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、優(yōu)化統(tǒng)計服務,各項工作按年初的預訂目標扎實有序地開展并取得新成效。
    一、20xx年主要工作完成情況。
    (一)圍繞中心工作,創(chuàng)新思路扎實推進統(tǒng)計“雙強”行動。
    1。著力加強基礎建設。
    (1)機構網(wǎng)絡健全化。作為獨立設置的縣級政府統(tǒng)計機構,我局在統(tǒng)計經(jīng)費、辦公室、辦公設備等方面均能滿足日常統(tǒng)計工作需要。目前全局共有27名工作人員,其中正式編制22名;專業(yè)業(yè)務人員20名,其中正式編制中業(yè)務人員17名。正式編制中,業(yè)務人員比例為77。3%;45歲及以下統(tǒng)計業(yè)務人員18名,均具備大專以上學歷。今年我局繼續(xù)爭取鎮(zhèn)(街道)領導重視和支持,澉浦、沈蕩兩鎮(zhèn)選配了年紀輕、業(yè)務能力強的人員擔任統(tǒng)計中心業(yè)務主任,全縣調(diào)整充實統(tǒng)計中心人員5名。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員均達4人以上,統(tǒng)計人員年齡結構、知識結構得到進一步優(yōu)化。
    (2)人才隊伍優(yōu)質化。20xx年,我局制訂了詳細的《20xx年統(tǒng)計教育培訓計劃》及《統(tǒng)計大講堂培訓計劃》,全方位加強統(tǒng)計培訓,提升統(tǒng)計隊伍素質能力。
    一是加強思想作風培訓。舉辦“一把手‘鹽邑清風’講壇”活動,局主要領導親自授課,分析統(tǒng)計系統(tǒng)作風建設的總體要求和我縣統(tǒng)計系統(tǒng)工作作風方面存在的問題,提出加強和改進的六項措施。局紀檢組長帶領全局干部職工學習了《效能建設責任追究辦法》等內(nèi)容。二是加強執(zhí)法業(yè)務培訓。邀請市局法制骨干為全局執(zhí)法人員作《統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務規(guī)范》專題講座,局本級召開行政處罰案卷評查會議,以會代訓,提高統(tǒng)計稽查能力和案卷制作水平。三是加強各類業(yè)務培訓。今年開展了各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和經(jīng)濟普查業(yè)務培訓。培訓內(nèi)容之豐富,層次之多樣,參訓人數(shù)之多,均創(chuàng)歷史新高。局本級共舉辦培訓52期,參訓人數(shù)達5273人次。各鎮(zhèn)(街道)共舉辦各類業(yè)務培訓52期(次),參訓人數(shù)達1283(次)。四是“傳幫帶”工程有特色。局各專業(yè)每月選擇一個鎮(zhèn)(街道),采用“請上來”或“走下去”的方式,通過深入一線直接參與報表收集處理,面對調(diào)查對象解疑答問,提升局本級指導基層專業(yè)人員能力;鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員工作責任心、主動性得到增強;指導基層統(tǒng)計調(diào)查提高對象分析處理數(shù)據(jù)和統(tǒng)計服務水平;進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作行為,提高統(tǒng)計臺帳質量。75人次的專業(yè)人員下基層指導或在局內(nèi)帶徒弟,80人次的鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員在“傳幫帶”活動中受益。
    (3)名錄庫管理網(wǎng)格化。采取網(wǎng)格化管理模式,由辦證中心統(tǒng)計窗口、局業(yè)務人員和鎮(zhèn)街道統(tǒng)計中心業(yè)務人員組成一張有效運行網(wǎng)絡,對全縣名錄庫進行維護更新,抓好新增單位入庫,保證應統(tǒng)盡統(tǒng)。一是提升人員素質。局本級以業(yè)務骨干擔任名錄庫專業(yè)人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)由年輕、精通專業(yè)人員承擔名錄庫工作。二是專業(yè)密切配合。在單位申報和日常維護中,專業(yè)間充分協(xié)作,縣、鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動有效提升名錄庫質量。三是嚴格審核差錯。按季對部門數(shù)據(jù)進行處理,各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和村(社區(qū))建立名錄庫臺帳,并經(jīng)常性審核改錯。四是及時摸底跟蹤。對接近規(guī)(限)上標準的單位進行摸底,建立跟蹤庫。五是抓全“個轉企”入庫。近700家個轉企單位全部完成入庫。六是開展兩庫清查核查。制訂方案,在全縣開展名錄庫和個體庫清查與核查。七是申報增減單位。對規(guī)(限)上單位增減資料進行認真審核,通過送審-集中審核方式,提高申報質量。
    2。著力加強業(yè)務規(guī)范。
    (1)制定專業(yè)業(yè)務規(guī)范。積極貫徹執(zhí)行上級各項專業(yè)統(tǒng)計制度,建立健全工業(yè)、服務業(yè)、批零業(yè)、科技、住餐業(yè)、建筑業(yè)等10多項內(nèi)容層次豐富的業(yè)務制度規(guī)范,專門發(fā)文規(guī)范gdp專業(yè)在局內(nèi)的取數(shù),印發(fā)《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化建設指導意見(試行)》。
    (2)扎實開展聯(lián)審輔導。市、縣、鎮(zhèn)(街道)三級聯(lián)動,各專業(yè)在直接與企業(yè)面對面開展溝通交流,收效明顯。目前共組織聯(lián)審輔導85期,參與單位達1157多次,其中縣級組織19期,共304單位(次),鎮(zhèn)(街道)組織77單位(次),共1003單位(次)。涉及農(nóng)業(yè)、住戶、工業(yè)、能源、投資、科技專業(yè)、服務業(yè)、勞動工資、貿(mào)易等專業(yè)。服務業(yè)采取局、部門、鎮(zhèn)(街道)橫向三方聯(lián)動方式,先后組織教育局、商務局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(zhèn)(街道)進行聯(lián)審,及時發(fā)現(xiàn)基層統(tǒng)計工作中存在的問題,有效地夯實了基層統(tǒng)計基礎,提升了源頭數(shù)據(jù)質量。
    (3)精心組織業(yè)務競賽。專門組織開展了統(tǒng)計行業(yè)編碼知識競賽。競賽分兩階段進行,第一階段為由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(zhèn)(街道)和本局各科室組隊參加。通過2輪角逐評出6名優(yōu)勝者并頒發(fā)了獎狀和獎品。在提高統(tǒng)計人員行業(yè)編碼水平的同時極大調(diào)動了統(tǒng)計人員學習業(yè)務,鉆研技能的積極性。
    (4)嚴格把控數(shù)據(jù)質量。認真把控基層報表填報質量,做到上報信息規(guī)范、完整、準確。未發(fā)現(xiàn)一起聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)代報現(xiàn)象,也未出現(xiàn)不合理的ip地址重復現(xiàn)象。修訂完善《主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量評估辦法》,以gdp核算為龍頭,建立季度數(shù)據(jù)質量評估制度;建立健全各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估辦法,采取各種措施開展數(shù)據(jù)質量評估。專門開展了全局統(tǒng)計基層基礎建設檢查,涉及數(shù)據(jù)質量評估、各專業(yè)基礎臺帳等8個方面;建立專業(yè)定期檢查制度,組織開展投資、工業(yè)、住戶等數(shù)據(jù)質量檢查共10余次。
    (5)健全完善專業(yè)臺帳。建立健全局、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬和基層數(shù)據(jù)庫資料。重點督促了進度和歷史臺帳的健全和完善。建立各類監(jiān)測評價考核指標體系歷史臺帳,共涉及基礎指標500多個,匯總指標400多個。及時做好各類統(tǒng)計資料的電子和書面歸檔工作并實行規(guī)范管理。
    3。著力加強統(tǒng)計管理。
    (1)“星級”評定有序推進。年初出臺《進一步深化“雙強”行動方案》,將星級統(tǒng)計中心創(chuàng)建納入縣委、縣政府條線考核內(nèi)容,局領導和有關科室經(jīng)常進行業(yè)務指導,結合重點工作進行創(chuàng)建督查。一是發(fā)揮典型示范作用。邀請全縣星級創(chuàng)建先進的開發(fā)區(qū)統(tǒng)計中心主任作專題講座,以榜樣激勵帶動全縣。7月份組織各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心主任赴市五星級統(tǒng)計中心海寧鹽官、嘉善姚莊參觀學習。二是加強指導提高能力。通過“傳幫帶”工程為每鎮(zhèn)(街道)培育兩名以上精通業(yè)務、全面發(fā)展的骨干。開展“青藍工程”結對、“我是雙強統(tǒng)計崗”、“我的特色我展示”等活動,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。利用“統(tǒng)計大講堂”向鎮(zhèn)(街道)傳授編印資料、制作《統(tǒng)計年鑒》的方法;以“統(tǒng)計課題五星制”方式進行縣鎮(zhèn)聯(lián)動開展調(diào)研分析,幫助鎮(zhèn)(街道)提高統(tǒng)計服務水平。三是加強聯(lián)系開展督查。8月份縣局領導分別帶班對各鎮(zhèn)(街道)星級創(chuàng)建和雙強落實情況進行專項督查。在鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計分管領導調(diào)整后,領導一一拜訪聯(lián)絡,爭取支持。通過系列舉措,規(guī)范鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作,夯實鎮(zhèn)(街道)工作基礎。
    (2)部門統(tǒng)計強化力求突破。20xx年,我局將部門統(tǒng)計工作列為重點工作,推行“四新舉措”推動全縣部門統(tǒng)計工作水平整體提升。一是高度重視,出臺系列新制度。積極爭取縣委、縣政府重視,由上至下推動部門統(tǒng)計建設。借4月份縣政府出臺《進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)契機,我局及時出臺《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化工作指導意見(試行)》,擬訂《海鹽縣部門統(tǒng)計考核辦法(試行)》。乘縣政府辦公室出臺《關于明確重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)報前質量控制有關事項的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕91號)東風,我局制定下發(fā)《關于印發(fā)縣級部門(單位)涉及各類考核監(jiān)測評價指標的通知》,整理下發(fā)各類考核監(jiān)測評價指標,涉及49個部門,基礎指標500余個,匯總指標400多個。二是規(guī)范基礎,確立五個新示范。選取交通、教育、住建、衛(wèi)生、人行等五個情況復雜、下屬調(diào)查對象較多,承擔統(tǒng)計工作任務較重的全行業(yè)統(tǒng)計部門作為部門統(tǒng)計工作示范單位,從主要領導、分管領導和具體科室三個層次分別進行對接。針對各部門特點,聯(lián)合出臺5個企事業(yè)單位統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見。三是部門聯(lián)動,強化四大新機制。建立縣局和縣級部門之間四大聯(lián)席會議制度,加強工作協(xié)調(diào):健全地區(qū)生產(chǎn)總值核算相關部門聯(lián)席會議制度,完善服務業(yè)部門統(tǒng)計聯(lián)合機制,強化行業(yè)管理助推統(tǒng)計工作機制和建立各類監(jiān)測評價數(shù)據(jù)提供單位互動機制。今年縣政府繼續(xù)開展服務業(yè)相關行業(yè)主管部門服務業(yè)增加值數(shù)據(jù)考核制度,由統(tǒng)計局提供書面測算材料,縣長章劍與各鎮(zhèn)(街道)及交通等6個行業(yè)主管部門簽訂目標責任狀,通過制度約束提高部門對統(tǒng)計工作的重視。進一步規(guī)范完善《地方統(tǒng)計項目審批流程》,年內(nèi)審批地方統(tǒng)計項目1個。四是突出重點,實現(xiàn)考核新突破。今年縣委、縣政府首次將統(tǒng)計工作納入對縣級機關部門(單位)年度工作目標責任制考核范圍,共涉及60余個縣級部門(單位),實行統(tǒng)計工作重大失誤一票否決制,將統(tǒng)計工作地位提升到前所未有的新高度。
    (3)貿(mào)易在地統(tǒng)計平穩(wěn)實施。20xx年正式實施貿(mào)易在地統(tǒng)計。一是有效解決漏統(tǒng)問題。在地統(tǒng)計建立在鎮(zhèn)(街道)對統(tǒng)計調(diào)查單位面對面接觸的基礎上,有效加強對統(tǒng)計基層基礎工作的業(yè)務指導,規(guī)范統(tǒng)計報送渠道,減少應統(tǒng)未統(tǒng)現(xiàn)象,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性和完整性。二是提高基層工作質量。實施貿(mào)易在地統(tǒng)計使統(tǒng)計部門對鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作實施綜合管理職能得到全面提升,完備的名錄庫系統(tǒng)為限額以上單位的全面調(diào)查和限額以下單位的抽樣調(diào)查提供了基礎保障。三是提升統(tǒng)計工作效率。由鎮(zhèn)(街道)與縣級專業(yè)人員雙層把關審核,提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確度和可信度,增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用效能,提高統(tǒng)計工作的社會效益。四是滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心能及時全面地了解和反映本地區(qū)的貿(mào)易單位的基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,以及在發(fā)展中存在的困難和問題,有利于當?shù)攸h委、政府及時采取相應的措施,促進區(qū)域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。
    (二)緊跟上級部署,迅速貫徹落實統(tǒng)計“雙落實”工作。
    1。思想上高度重視,部署迅速。全市統(tǒng)計局長座談會召開后,我局立即召開領導班子會議進行專題研究,在局務會議上進行部署,要求各科室把這項工作作為推進基層統(tǒng)計工作全面提升的一個重要抓手來抓,切實指導并推進“五個一批,五個強化”工作的有序推進,確保在規(guī)定時間節(jié)點前不折不扣地完成工作任務。還專門召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務主任會議進行專題部署,對下一階段工作提出了具體要求。
    2。行動上節(jié)奏緊湊,協(xié)調(diào)高效。我局把貫徹落實全省統(tǒng)計局長會議精神與“統(tǒng)計雙強”行動有機結合,在具體工作中做到縣、鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動,指導和帶動鎮(zhèn)(街道)工作進一步深化;科室聯(lián)動,在基層走訪、數(shù)據(jù)聯(lián)審中發(fā)揮多專業(yè)聯(lián)合行動的優(yōu)勢,全面評估基層統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質量,消除統(tǒng)計業(yè)務盲區(qū);基層輔導與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯(lián)動,“五個一批、五個強化”工作與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯(lián)動,推進兩項工作深化提升。
    3。方式上全面推進,重點突出。在各專業(yè)全面推進的基礎上,突出重點。一是專業(yè)上突出經(jīng)濟總量大、影響大的行業(yè),主要是規(guī)上工業(yè)和規(guī)上服務業(yè);二是走訪企業(yè)選擇上突出數(shù)據(jù)匹配性差、數(shù)據(jù)波動大、統(tǒng)計人員頻繁更迭的單位;三是在強化部門協(xié)調(diào)和主要指標評估上,突出一批重點考核指標作為突破口,帶動整體統(tǒng)計基礎的進一步夯實。
    (三)高舉尚方寶劍,加強統(tǒng)計法制助推各項工作順利開展。
    1。加強統(tǒng)計普法宣傳。開展大規(guī)模的統(tǒng)計法普法教育和宣傳,將普法資料發(fā)到部門、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和其他統(tǒng)計對象,向法人代表(或統(tǒng)計負責人)、統(tǒng)計人員頒發(fā)普法合格證書2600余份。加強對統(tǒng)計法制工作經(jīng)驗的提煉和總結,10多篇信息被省局網(wǎng)站錄用,1篇法制信息被國家網(wǎng)站上錄用。10中旬結合“世界統(tǒng)計開放日”活動,與“海鹽發(fā)布”聯(lián)合開展“統(tǒng)計在您身邊”有獎競答活動,兩階段總轉發(fā)量333條,評論251條,閱讀量達14。2萬。起到了較好統(tǒng)計工作和法制宣傳效果。今年與1253家統(tǒng)計調(diào)查對象簽訂《統(tǒng)計法定義務權益告知確認書》。
    2。加大案件查處力度。選擇工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資等有指標歧異值或統(tǒng)計工作薄弱的企事業(yè)單位作為重點檢查對象,對45家單位進行稽查。對提供不真實統(tǒng)計資料、未按規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬的9家單位進行了警告并罰款,5家進行了當場警告,2家進行了當場責令整改,1家進行了通報批評。今年我局選送的2卷行政處罰案卷在市案卷評查中并列第一,其中1卷被市局通報表揚為優(yōu)秀案卷。
    3。繼續(xù)加強統(tǒng)計巡查。局領導分別帶班對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個部門(沈蕩鎮(zhèn)、縣教育局、縣農(nóng)經(jīng)局)開展了統(tǒng)計巡查,邀請縣人大、政協(xié)的相關領導全程指導監(jiān)督。巡查后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領導主動上門進行統(tǒng)計工作對接,縣農(nóng)經(jīng)、教育等部門專門制定出臺了系統(tǒng)統(tǒng)計工作規(guī)范或制度,主動與我局聯(lián)合開展數(shù)據(jù)聯(lián)審,進一步促進了鎮(zhèn)(街道)或行業(yè)部門依法統(tǒng)計水平整體提升。
    4。。繼續(xù)推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建。今年我局與市場監(jiān)督管理局進一步對接,重新修改完善了《統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建標準》,提高了對申報資料的要求,增加了公示環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)(街道)也積極發(fā)動,共有8鎮(zhèn)(街道)21家單位進行了創(chuàng)建申報。
    5.加強行政權力清理與統(tǒng)計登記。做好行政權力清單的梳理與上報。統(tǒng)計窗口共辦理統(tǒng)計單位登記、變更登記、注銷登記1084件,統(tǒng)計從業(yè)資格認定發(fā)證124件,及時辦結率達到100%。
    (四)加強預期監(jiān)測,轉變模式提升質量優(yōu)化統(tǒng)計咨詢服務。
    加強“服務型統(tǒng)計”建設,三種模式滿足不同用戶對“大數(shù)據(jù)”需求。
    1。預警模式——改事后為提前介入分析,為領導決策提供“情報”。一是隨時監(jiān)測目標完成進度。對縣政府工作報告中的年度指標,特別是省、市對縣考核指標,縣局逐月或逐季進行進度監(jiān)測,認真解析指標完成情況、完成與否的原因和存在的問題,提出相關建議。二是及時反映經(jīng)濟社會矛盾。緊扣難點、熱點,或者傾向性、苗頭性和潛在性的問題,每月由綜合科牽頭,以各科室申報,或者局領導點題等形式,撰寫出1-2篇主題突出、有深度和參考價值的小調(diào)研,作為情況反映提供給縣領導參閱。
    2??爝f模式——改紙質為電子網(wǎng)絡傳輸,為統(tǒng)計用戶適時“效勞”。一是手機短信快報。月度工業(yè)產(chǎn)值、投資等快報數(shù)據(jù)出來后,局分管領導第一時間將主要指標編輯成手機短信,發(fā)送給縣主要領導。二是網(wǎng)絡渠道發(fā)送。每月上下旬,編輯全縣、分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經(jīng)濟指標的月度資料,分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經(jīng)濟指標排名oa報送縣領導、相關部門、鎮(zhèn)(街道)主要領導和統(tǒng)計中心、有關單位等。三是政務微博發(fā)布?!昂{}統(tǒng)計”政務微博專人負責,每天至少一條原創(chuàng)微博,主動發(fā)布統(tǒng)計信息,聽取意見建議,積極回應網(wǎng)民咨詢、訴求,成為本縣較有影響的部門政務微博之一。
    3。暖心模式——改坐等為主動深入走訪,為基層統(tǒng)計傳送“經(jīng)寶”。一是完善工作聯(lián)系制度。完善局領導及相應科室分片聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心的工作制度,將走訪與統(tǒng)計工作的落實、問題的解決、統(tǒng)計業(yè)務的指導相結合。二是拓展數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。實現(xiàn)六大創(chuàng)新特色:市、縣、鎮(zhèn)、企四級聯(lián)動;工、農(nóng)、投、科多專業(yè)聯(lián)營;跨部門、鎮(zhèn)(街道)的多渠道融合;特色、重點、高新產(chǎn)業(yè)的行業(yè)聯(lián)誼;新老企業(yè)統(tǒng)計人員的結對幫扶;聯(lián)審成果的回訪鞏固。三是創(chuàng)新“走訪周”“走訪月”制度。除常規(guī)深入企業(yè)走訪調(diào)研指導外,專門出臺“走訪周”或“走訪月”制度,集中力量就某項工作、某個重點走訪調(diào)查對象,了解情況,探討問題,現(xiàn)場輔導統(tǒng)計業(yè)務等。為貫徹落實國家、省、市有關精神,確定九月份為“統(tǒng)計走訪月”,對區(qū)域內(nèi)重點企業(yè)進行走訪,開展“暖心活動”,“帶著真情進企業(yè)”,“帶著問題送方案”。全年共已完成政務信息142篇(其中2篇被國家局網(wǎng)站錄用,65篇被省局網(wǎng)站錄用),統(tǒng)計信息105篇,統(tǒng)計分析53篇,統(tǒng)計調(diào)研12篇。全年共8篇材料獲得縣委、縣政府領導批示。
    4。模式——充分利用局長作文載體,向級縣領導及時反映問題。將局長作文作為表達想法,探討交流統(tǒng)計工作思路的大好機會,每月選擇一個主題,通過精心思考和調(diào)研,撰寫的“關于進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法的思考”、“當前服務業(yè)發(fā)展中三大問題影響應統(tǒng)盡統(tǒng)”等多篇作文獲得5星以上評價,部分局長作文被縣領導批示,起到了很好的統(tǒng)計咨詢、決策參謀作用。
    (五)加強機關黨建,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    按照縣委的統(tǒng)一部署,今年3月至9月,在縣聯(lián)系領導、縣法院宋健院長和縣委第六督導組的精心指導下,我局扎實地開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    1。全方位宣傳,營造教育實踐活動輿論氛圍。我局結合“五水共治”、統(tǒng)計“雙強”行動等重點工作,走訪農(nóng)戶42戶,企業(yè)90多家,進行有關政策和統(tǒng)計工作宣傳;在統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)專門開設專欄,營造深入開展活動的良好氛圍。
    2。多形式學習,提升教育實踐活動思想境界。3月份以來,局黨員領導干部認真執(zhí)行每周三晚集中夜學制度,輪流領學,系統(tǒng)研讀有關篇目,學習弘揚焦裕祿精神,開展“堅定理想信念,敢于擔當克難”主題教育。黨員領導干部累計開展了15次(91人次)專題學習和討論,全局共開展3次(116人次)集中學習。局主要領導帶頭講學;局2名領導領導參與縣級輪訓精學;局專業(yè)人員分別通過科室周例會、雙學雙提理論知識和業(yè)務知識學習活動等進行集中學習與個人學習;通過“統(tǒng)計大講堂”、“傳幫帶”活動加強鎮(zhèn)對(街道)、部門統(tǒng)計人員的行風建設和職業(yè)道德教育。局支部組織開展“三思三觀”學習大討論和“向身邊典型學習”活動,深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識,堅定理想信念,強化群眾觀念。
    3。廣渠道征集,全面聽取干部職工意見建議。向有關部門和單位發(fā)函,召開鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心、村(社區(qū))和企業(yè)統(tǒng)計人員、局老干部、年輕干部、崗位合同工座談會座談會,“一把手”帶頭開門納諫,廣泛深入征求意見建議。活動過程中共發(fā)放問卷調(diào)查表140多份、開展基層走親連心大走訪活動50余次,共征求到各類意見建議41條。
    4。面對面溝通,深入談心談話查找突出問題。局黨組書記和黨員班子成員共開展25對50人次。局黨員領導干部主動聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務主任、基層黨員、群眾談心談話,做到談心交心全覆蓋。
    5。深挖掘查擺,認真撰寫修改對照檢查材料。局主要領導親自起草、班子成員集體討論局領導班子對照檢查材料,在征求局各科室意見的基礎上又經(jīng)過三次修改完善。局黨員領導干部按照活動辦要求,認真撰寫個人對照檢查材料,經(jīng)督導組和活動辦指導,多次修改,深挖問題根源,明確努力方向,提出切實管用的整改措施。
    6。高標準要求,嚴肅、坦誠開好民主生活會。7月22日局黨組書記主持召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會??h級聯(lián)系領導宋健參加會議并對專題民主生活會質量給予充分肯定,并對下階段工作提出要求??h委第六督導組組長周海軍率督導組成員全程參加指導。8月12日召開專題民主生活會召開情況通報會,接受群眾評議監(jiān)督。
    7。重建章立制,細化整改措施抓落實求成效。從9個方面著手,制定了28條整改措施,注重從體制機制上解決問題。對前期制度建設情況進行梳理、整合,擬完善、新建15項制度。
    8。抓黨性體檢,實現(xiàn)全體黨員教育全覆蓋。8月5日召開局黨支部支委對照檢查會,局支部書記、支部委員發(fā)表意見,認領責任,依次開展批評與自我批評。8月12日召開了支部專題組織生活會,開展“黨性體檢、民主評議”工作。
    二、20xx年工作思路。
    20xx年統(tǒng)計工作總體思路是:深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真落實上級統(tǒng)計工作會議精神和《浙江省人民政府關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》(浙政發(fā)[20xx]71號)、《海鹽縣人民政府關于進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)等文件要求,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計部門工作部署,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心,繼續(xù)深化統(tǒng)計“雙強”行動,加強鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心建設,加強與部門的協(xié)調(diào)配合,夯實統(tǒng)計基礎、增強統(tǒng)計能力、優(yōu)化統(tǒng)計服務,推進依法治統(tǒng),全面提升全縣統(tǒng)計工作整體水平,為海鹽經(jīng)濟和社會保增長、調(diào)結構、惠民生提供更加有力的統(tǒng)計支撐。
    (一)強化基礎,提升素質,持續(xù)深化“雙強”
    1。以業(yè)務建設為重點,切實提升數(shù)據(jù)質量。
    (1)加強各專業(yè)業(yè)務能力建設。以國家局開展縣級統(tǒng)計人員崗位知識培訓為契機,在大力抓好縣本局專業(yè)人員統(tǒng)計能力素質提的同時,將培訓工作向鎮(zhèn)(街道)和有關部門(單位)、村及基層統(tǒng)計人員延伸;繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”工程的有效作用,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的指導基層能力、數(shù)據(jù)處理能力和統(tǒng)計服務能力;強化企業(yè)統(tǒng)計人員源頭數(shù)據(jù)采集能力,推動企業(yè)規(guī)范化建設。抓好新任統(tǒng)計人員業(yè)務培訓,對統(tǒng)計基礎薄弱的企業(yè)進行重點幫扶。
    (2)健全數(shù)據(jù)質量聯(lián)審機制。以星級統(tǒng)計創(chuàng)建為載體,推動縣鎮(zhèn)兩級基層基礎建設。貫徹落實各專業(yè)制定的企業(yè)規(guī)范化指導意見;貫徹執(zhí)行《浙江省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見(試行)》,健全完善專業(yè)統(tǒng)計臺帳,規(guī)范源頭數(shù)據(jù)采集流程;落實《數(shù)據(jù)聯(lián)審方案》,糾正企業(yè)不正確的統(tǒng)計行為,夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎。扎實開展企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)審輔導,通過分行業(yè)、分地區(qū)的聯(lián)審,開展數(shù)據(jù)質量評估,提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
    (3)加強對基層的走訪指導。加強對基層的業(yè)務培訓、指導。重點走訪基礎差、數(shù)據(jù)異常、情況特殊的基層單位,指導其完善統(tǒng)計臺賬、原始記錄的建立健全,提升源頭數(shù)據(jù)質量。加強對中心鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)化)統(tǒng)計調(diào)查工作的指導,切實反映相關鎮(zhèn)(街道)的基本情況、綜合經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)結構和社會事業(yè)、基礎設施建設等經(jīng)濟指標。
    (4)加強部門協(xié)調(diào)配合提高效率。進一步加強與商務、發(fā)改、住建、經(jīng)信、農(nóng)經(jīng)、水利等部門聯(lián)系,及時掌握投資項目單位,摸清項目基本情況,聯(lián)合開展統(tǒng)計檢查,對工程進度和工作量進行督查。借力縣督考辦,以考核指標為抓手,以部門聯(lián)席會議為突破口,尋求整合部門統(tǒng)計資源,對部門統(tǒng)計工作進行督導和通報。
    (5)全面推行投資統(tǒng)計雙軌制??偨Y20xx年固定資產(chǎn)投資制度方法改革試點工作經(jīng)驗,在全縣全面鋪開統(tǒng)計投資雙軌制,為20xx年實行新的投資制度作準備。
    (二)創(chuàng)建品牌,提檔升級,優(yōu)化統(tǒng)計服務質量。
    以豐富服務內(nèi)容,深化服務層次為目標,在近幾年統(tǒng)計服務成效基礎上再創(chuàng)佳績。一是部門聯(lián)動交流。嘗試通過“經(jīng)濟運行研究分析會”的形式,按季度與縣發(fā)改、經(jīng)信、農(nóng)經(jīng)等有關部門單位就農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務業(yè)、世界及全省經(jīng)濟形勢進行交流,針對海鹽經(jīng)濟面臨的壓力和挑戰(zhàn),從環(huán)保、資源、結構、體制、機制等方面進行深入分析探討。針對性地研究撰寫相關統(tǒng)計信息分析供縣領導和有關部門參閱。二是優(yōu)化監(jiān)測評價。根據(jù)縣委、縣政府工作需要,加強對重點工作任務進程和成效的統(tǒng)計監(jiān)測分析,包括完善黨政領導目標責任制考核評價指標體系,切實做好社會發(fā)展評價、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科技進步、企業(yè)創(chuàng)新、新市鎮(zhèn)建設、小城鎮(zhèn)發(fā)展、文化績效考核、生態(tài)文明建設評價等一系列統(tǒng)計考核、監(jiān)測、評價工作。三是加強調(diào)研分析。圍繞黨委政府中心工作和上級監(jiān)測評價考核體系,繼續(xù)深入基層,加強重點課題調(diào)研和常規(guī)小調(diào)研。結合各類考核、監(jiān)測和評價工作,撰寫出一批“站位高、視野廣、層次深”的統(tǒng)計分析報告,充分展示統(tǒng)計數(shù)據(jù)為發(fā)展服務的作用。四是提高信息時效?;I備開通“數(shù)據(jù)海鹽”客戶端,設置統(tǒng)計動態(tài)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計知識等欄目,對外公布海鹽統(tǒng)計工作進展、相關統(tǒng)計指標含義以及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),增強時效性、可視性、易取性。
    (三)敢于碰硬,嚴格執(zhí)法,為統(tǒng)計“保駕護航”
    繼續(xù)強化依法統(tǒng)計,充分發(fā)揮統(tǒng)計法制對專業(yè)統(tǒng)計工作的保障作用。對統(tǒng)計“六五”普法進行回顧總結;重點以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量差、相關數(shù)據(jù)不匹配、屢次遲報的單位作為統(tǒng)計稽查對象;繼續(xù)加大對鎮(zhèn)(街道)和部門的統(tǒng)計巡查;開展與相關部門的聯(lián)合數(shù)據(jù)質量檢查;進一步推行統(tǒng)計權益確認制;推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建活動;加大對統(tǒng)計稽查處罰對象的回訪指導,確保處罰到位,整改有效。
    (四)建章立制,整改落實,鞏固群眾路線成果。
    繼續(xù)深化群眾路線教育實踐活動,狠抓整改落實,鞏固前期黨的群眾路線教育活動已取得的成果。進一步發(fā)揚團隊精神,增強統(tǒng)計隊伍的凝聚力;完善崗位廉政風險體系,加強黨風廉政建設;進一步轉變工作作風,加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計文化建設;進一步加強機關內(nèi)部管理,狠抓各項管理制度的貫徹落實。通過抓好全體機關干部的思想、作風、效能建設,全面提高統(tǒng)計干部隊伍的整體素質。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇六
    各位代表:
    1、以加強統(tǒng)計能力建設為核心,為全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務。一是今年以來,國內(nèi)自然災害頻發(fā),國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn),受美國金融危機影響,全球經(jīng)濟增速放緩,許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮,新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn),我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源,不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務和統(tǒng)計調(diào)研分析力度。到目前,我局共提報統(tǒng)計分析信息178期,為市委、市政府科學決策提供依據(jù),很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區(qū)月度經(jīng)濟工作考核等全市性重大項目,客觀反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢,統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標做到了關系平衡協(xié)調(diào),變化原因清楚,保持了月度、季度數(shù)據(jù)指標的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作,及時提供準確的統(tǒng)計服務,很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用,滿足了黨政領導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后,與壽光建立工作互動機制,開展統(tǒng)計對比分析,及時將分析結果上報市領導參閱;同時,我們在省統(tǒng)計局支持下,在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會,為服務縣域經(jīng)濟科學發(fā)展提供了橫向交流平臺,得到我市黨政領導和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年,歷時近一年時間,編輯出版了(改革開放30年),忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變,沉積了豐盈厚實的奮進經(jīng)驗。今年,我局“誠信xx”被市機關和干部隊伍建設領導小組評為服務品牌。
    3、以夯實統(tǒng)計基層基礎為目標,為促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府(關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設的通知)為抓手,實行局隊領導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制,對全市統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設進行現(xiàn)場指導、督促和服務。在鎮(zhèn)街,重點抓好統(tǒng)計站建設,有效解決了有機構管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題;在部門,重點完善了部門統(tǒng)計聯(lián)席會制度,建立了部門數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、銜接和共享機制;在企業(yè),重點加快了在地統(tǒng)計和聯(lián)網(wǎng)直報步伐,完成了統(tǒng)計報表制度、調(diào)查方法的配套改革,對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計;在村(居)委會,重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度,推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年,我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號,市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎建設先進單位。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇七
    做好統(tǒng)計局工作,要嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質量管理制度,規(guī)范流程,明確責任,確保報表責任落實到個人,專人上報,專人審核。下面是本站小編整理統(tǒng)計局。
    的范文,歡迎閱讀!
    今年以來,合肥市局在市委市政府的領導下,在省局的關心指導下,以貫徹落實黨的精神為引領,緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作,努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力,較好地完成了各項工作任務。
    一、上半年工作完成情況。
    (一)重點普查及調(diào)查任務扎實推進。
    一是組建普查領導機構和辦事機構。專題向市政府常務會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關準備情況,提請市政府印發(fā)《關于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》,成立了由常務副市長任組長,*個市直部門分管負責人為成員的領導小組,以及由市統(tǒng)計局分管負責人任主任的三經(jīng)普辦公室。同時,明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領導機構,落實辦公、經(jīng)費等保障。目前,市經(jīng)普辦通過借調(diào)、招聘等形式已落實8人集中辦公,13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū),147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領導小組,組建了普查辦公室,積極落實了經(jīng)費及辦公場地。
    二是編制普查經(jīng)費預算。指導各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預算,確保普查工作正常開展。20xx年,市本級安排普查經(jīng)費106萬元,已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預算671萬,到位515萬元。
    三是建立相關制度和。
    學習計劃。
    建立經(jīng)普辦周例會制度,組織學習研討《第三次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第三次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》,在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎上,結合省局。
    工作計劃。
    和實際,起草全市工作初步計劃和業(yè)務流程,做好頂層設計。
    四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內(nèi)、外網(wǎng)站,開通普查電話彩鈴,建立內(nèi)部信息工作網(wǎng)絡平臺,方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài),交流工作經(jīng)驗,提高工作效率。
    2。各項調(diào)查工作順利完成。
    一是召開投入產(chǎn)出調(diào)查工作動員布置會,克服時間緊、任務重、單位多、人手少的困難,制定投入產(chǎn)出調(diào)查實施方案和考核評比辦法,組織家調(diào)查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務培訓。同時,抽調(diào)專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶,建立“企業(yè)自查、縣區(qū)初審、專業(yè)再審、最終審核”的上報程序,嚴格細致把好報表質量關,規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調(diào)查任務。
    二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展,完成勞動力轉移情況、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調(diào)查、企業(yè)景氣度調(diào)查、工業(yè)成本費用調(diào)查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調(diào)查、企業(yè)用工情況調(diào)查、失獨群體情況調(diào)查以及大城市月度勞動力調(diào)查等。
    (二)服務型統(tǒng)計建設步伐加快。
    一是加強分析研判,參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用,為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施,制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案,細化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評,主動服務“大湖名城、創(chuàng)新高地”,及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果。
    二是提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。堅持每月4日、5日上報主要指標預報、經(jīng)濟運行快報,及時編制月度、季度及年度資料11種,為“兩會”代表提供參閱資料,全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績。圍繞“主動調(diào)整轉型,保持發(fā)展勢頭,實現(xiàn)爭先進位”,著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度,共撰寫統(tǒng)計分析59篇,其中4篇獲市領導批示。及時發(fā)布《*市**年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《**年**市高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息**篇,極大地滿足了社會各界的需求。
    三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學考評,參與縣區(qū)、部門服務業(yè),工業(yè)經(jīng)濟,縣區(qū)、市直部門目標考核等審定工作,協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核。
    四是統(tǒng)計交流更加深入。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會,先后接待國家局人口司、能源司,**市局、**市局、寧夏省局來肥調(diào)研座談交流。
    (三)基層基礎不斷夯實鞏固。
    1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫,細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增、變更等單位的維護工作流程,月度維護情況全市通報。按照“先進庫、后有數(shù)”原則,規(guī)范工作制度和流程,修訂《**市專業(yè)調(diào)查單位管理辦法》,嚴格執(zhí)行“四上”企業(yè)調(diào)查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協(xié)作共享機制,及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年,全市新增“四上”企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)家,其中:工業(yè)280家,建筑業(yè)20家,貿(mào)易企業(yè)*家,房地產(chǎn)企業(yè)*家,重點服務業(yè)企業(yè)家。
    2。完善數(shù)據(jù)評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況,制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度。如:投資以億元以上項目投資為主導,結合新開工情況、續(xù)建項目情況、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關系,克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度。同時,要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度,除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審、即報即查之外,還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢,提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權威性和公信力。
    3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯(lián)席會,進一步規(guī)范完善縣級gdp核算制度,完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表,建立分行業(yè)、分品種、分產(chǎn)業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設統(tǒng)計監(jiān)測,做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測,核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測,完善兩綱監(jiān)測指標體系,做好**年度兩綱監(jiān)測。
    4、不斷強化教育培訓。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓班;將“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查,統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結合,加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度,報名人數(shù)已突破20xx人。除組織投入產(chǎn)出、科技文化、服務業(yè)、工交能源培訓外,還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人,新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人,新增限額以上商貿(mào)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人,縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓,極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平,夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。
    5。嚴格執(zhí)行一套表制度。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求,規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設,開展一套表軟件應用培訓,會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設備和網(wǎng)絡環(huán)境,著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應用能力和統(tǒng)計工作能力。建立ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度,加大直報、直驗率的監(jiān)測督查制度,規(guī)范一套表工作流程,嚴守“四個紅線”,確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展“六五”普法中期檢查,多種形式宣傳統(tǒng)計法律“六進”活動,加大執(zhí)法檢查力度。上半年,市局共執(zhí)法檢查單位83家,發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本,進一步明確了企業(yè)、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法、履行統(tǒng)計義務的責任。
    (四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升。
    一是堅持以人為本,高度重視干部隊伍建設和作風建設。市委從領導班子中選派1名成員到巢湖市掛職,提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師,公務員交流輪崗4人,通過公開競職演講選拔2名科級干部,最大限度地發(fā)揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見,切實改進文風會風,加強督查督辦工作,為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎。
    二是落實黨風廉政建設責任制,強化一崗雙責,與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風建設。
    承諾書。
    黨風廉政建設。
    責任書。
    開展廉政文化進機關進一步推進懲治和預防腐敗體系建設促進全局職工廉潔自律。
    二、下半年重點工作。
    一是扎實推進普查及調(diào)查工作?;I備召開三經(jīng)普領導小組會議,按普查方案和工作計劃,做好試點開展、普查員選調(diào)、部門職責劃分、業(yè)務培訓宣傳發(fā)動等,結合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動,在此基礎上,對名錄庫單位開展清查比對工作,確保普查取得成功。同時,認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和各項專項調(diào)查。
    二是推進“四大工程”建設。重點抓好名錄庫建設,拓寬維護更新信息來源渠道,深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式,推動常態(tài)化維護。規(guī)范“四上”企業(yè)調(diào)查單位申報工作,做真做實做全調(diào)查單位庫。深化一套表改革,落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定,加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審,規(guī)范一套表流程和基層基礎工作。
    三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化,深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究,繼續(xù)深化重點行業(yè)、重點領域的統(tǒng)計監(jiān)測,拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道,加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度,努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作“貼近”、與領導要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。
    四是加強統(tǒng)計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍,加強對地方、部門、單位領導、政府統(tǒng)計工作人員和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育,提高普法的針對性和實效性。以聯(lián)網(wǎng)直報“三查”為契機,結合持證上崗、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、服務業(yè)統(tǒng)計、住戶調(diào)查和經(jīng)濟普查等重點領域,有針對性地開展專項執(zhí)法檢查,確保數(shù)據(jù)質量。
    五是夯實統(tǒng)計基層基礎。貫徹落實《**省縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范(試行)》,認真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范,有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度,夯實部門統(tǒng)計職責和統(tǒng)計基礎,提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。
    六是改進工作作風。進一步轉變工作作風,加強黨風廉政建設和統(tǒng)計隊伍能力建設,提高干部隊伍綜合素質。深入推進統(tǒng)計政風行風,弘揚統(tǒng)計核心價值觀,始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守,切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。
    20xx年,財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標,認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心,努力提高統(tǒng)計科學管理水平,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能??朔藛T少,工作內(nèi)容增加的困難,認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作,匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù),較好地履行了部門職能。
    統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出,是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點,數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù),因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性,同時注重提高綜合分析水平。
    一、按時按質做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展,各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加,統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質,作好統(tǒng)計報表的上報工作,我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善:
    1、從年初開始,根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求,結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況,制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質、按時上報。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量,除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外,我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性,我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間,力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調(diào),暢通數(shù)據(jù)提供渠道。
    二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理,組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎統(tǒng)計制度的學習,提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質,使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標,從源頭確保數(shù)據(jù)質量。我部人員較少,下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家,報表審核、匯總的工作量較大。基層行統(tǒng)計人員水平參差不齊,部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質有待提高,這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少,工作忙的情況下,仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務培訓指導,不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
    三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延,對數(shù)據(jù)進行深入加工,多角度多方位反映業(yè)務經(jīng)營狀況,為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù),對每天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理,及時提供給行領導和各業(yè)務部門,同時作為按日考核的依據(jù);結合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究,每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況,運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析,供領導決策參考。
    四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質量管理制度,規(guī)范流程,明確責任,確保報表責任落實到個人,專人上報,專人審核。
    五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查,以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點,通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足,進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作,確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
    20xx年以來,xx縣統(tǒng)計局在縣委、政府的領導下,在市統(tǒng)計局的精心指導下,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,全面貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會精神和xx縣經(jīng)濟發(fā)展思路,認真落實xx縣、市統(tǒng)計局的各項工作部署,以“提升統(tǒng)計能力,服務經(jīng)濟發(fā)展”為中心以,全力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計,狠抓基層基礎建設,扎實提高數(shù)據(jù)質量,較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務,為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障?,F(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下:
    一、上半年工作開展情況。
    (一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作,不斷提高各項數(shù)據(jù)質量。認真貫徹省、市統(tǒng)計制度,夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎工作,圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%,各項數(shù)據(jù)質量得到很大的提高。1-6月份,預計我縣主要經(jīng)濟指標完成情況:全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家,預計累計完成工業(yè)總產(chǎn)值95億元,同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元,同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家,累計完成商品零售總額4。5億元,同比增長20%;規(guī)模以上服務業(yè)預計收入是3。05億元,同比增長28%。
    (二)抓好基礎工作,加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年,組織全局干部,由分管領導帶隊,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查,督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知,積極召開了重點服務業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓班,要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬,有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為,推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗,按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》,我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作,通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書,極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前,我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。
    (三)抓好方法制度改革,有效落實各項改革措施。一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作,網(wǎng)絡直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網(wǎng)絡向國家報送了數(shù)據(jù),企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%。基本實現(xiàn)統(tǒng)計報表無紙化、數(shù)據(jù)采集電子化、傳輸處理網(wǎng)絡化,標志著統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的根本變革。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度,加大與發(fā)改委、建設局、重點項目管理局等單位的聯(lián)系,實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理,加大溝通和調(diào)研力度,及時把握全縣項目動態(tài),掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作,本年是實行投資雙軌制年,我看在做好常規(guī)報表同時,認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度,多次加強投資改革專業(yè)技能培訓,本年實行培訓三次,市局下來培新一次。
    (四)做好經(jīng)濟指標監(jiān)測,配合做好縣域經(jīng)濟考核,完成縣政府目標任務。上半年,我局嚴格按照省、市統(tǒng)計局安排,全力搞好縣域經(jīng)濟考核,積極做好縣政府目標任務考核的監(jiān)測考評工作,及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況,重點做好以下幾個方面的工作:一是加強與省、市局相關業(yè)務處室聯(lián)系溝通,及時了解相關信息,分析我縣在“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的經(jīng)濟位次及面臨的機遇挑戰(zhàn)。二是每月編輯我xx縣統(tǒng)計月報,及時向縣政府領導反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯(lián)席會制度。由統(tǒng)計局牽頭,各相關部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。
    (五)抓好統(tǒng)計規(guī)范工作,進一步加強統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是做好各股室自身的規(guī)范化工作。每月報表工作完成后,專業(yè)人員按照局統(tǒng)計規(guī)范化的統(tǒng)一要求對報表進行裝訂,整理歸檔,登錄臺帳。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層的統(tǒng)計規(guī)范化工作每月進行督促,并定期開展實地檢查。三是將強化基層統(tǒng)計人員的培訓作為規(guī)范化建設的切入點,以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,加大培訓力度,通過以會代訓等方式,不斷提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。上半年我局共開展各類業(yè)務培訓5次以上,內(nèi)容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產(chǎn)投資等多項內(nèi)容。通過培訓,基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質有了明顯提高,使基層統(tǒng)計工作更加扎實可靠。
    (六)圓滿完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務。高質量完成20xx年度二季度勞動力調(diào)查。所報數(shù)據(jù)真實可靠,宏觀上符合我市經(jīng)濟和社會發(fā)展實際。認真開展xx縣調(diào)查工作,我局按照市局的要求,積極指導、督促做好各種調(diào)查工作,為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)提供相關材料,并做好數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調(diào)查工作。認真開展了農(nóng)村住戶調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查等多項調(diào)查工作。
    1、統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量的矛盾突出。改革開放30多年來,縣域經(jīng)濟規(guī)模迅猛擴張,經(jīng)濟總量快速增長,各種統(tǒng)計調(diào)查對象大幅度增加,統(tǒng)計工作任務也在成倍增長,而縣級統(tǒng)計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大,工作任務與工作人員數(shù)量呈嚴重的反比。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設任重道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣級統(tǒng)計工作的基石,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍大、對象多,經(jīng)濟結構復雜,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,統(tǒng)計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設得到了發(fā)展,在機構設置、人員配備、配套設施、制度建設、后勤保障等方面都得到了規(guī)范,統(tǒng)計網(wǎng)絡基本完善。但與新形勢下統(tǒng)計工作的要求相比還有很大的差距,突出表現(xiàn)在機構不獨立、人員編制不穩(wěn)定、經(jīng)費保障不到位、統(tǒng)計站職能不強等方面存在的問題;統(tǒng)計人員基本上是兼職,導致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。
    3、部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調(diào)不夠。目前,縣級各有關部門、縣級統(tǒng)計機構都在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并通過不同渠道進行報送,由于統(tǒng)計調(diào)查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同,以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致,造成各部門統(tǒng)計結果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性。再加之由于縣級統(tǒng)計機構與縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別一樣,導致協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督能力弱,職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù),出現(xiàn)數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。
    4、統(tǒng)計對象的認知程度與統(tǒng)計法律的要求有差距。一方面,隨著經(jīng)濟體制的轉變,外資企業(yè)、民營企業(yè)等多種成分共同發(fā)展,租賃、承包、轉包、來料加工等多種經(jīng)營方式的出現(xiàn),使統(tǒng)計調(diào)查對象的構成日趨復雜,保守私人秘密、商業(yè)秘密的要求不斷提高,被調(diào)查者對統(tǒng)計的認識程度參差不齊,對統(tǒng)計工作的合作程度不斷降低,調(diào)查數(shù)據(jù)失真的危險性也不斷上升。另一方面,部門領導重視不夠,統(tǒng)計機構不健全。除個別單位有專門的統(tǒng)計機構外,大部分是會計、辦公室等兼職統(tǒng)計工作,將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)股室,協(xié)調(diào)難度大,很難確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。一些單位特別是民營企業(yè),有的領導甚至認為,統(tǒng)計崗位可有可無。還有個別經(jīng)濟主管部門在組織本系統(tǒng)完成自身統(tǒng)計基礎工作的時候,還認為是在幫統(tǒng)計局的忙。
    三、20xx年統(tǒng)計工作主要圍繞以下內(nèi)容進行。
    (一)認真布置1%全國人口抽樣調(diào)查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調(diào)查領導小組,并為上門登記做好前期準備。
    (二)做好全國第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。
    (三)繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務。創(chuàng)新調(diào)查方式方法,積極推行新增規(guī)模企業(yè)的申報和企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作,有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,提高統(tǒng)計工作效率。
    (四)努力提高統(tǒng)計服務水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作,把握需求導向,提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性,努力當好領導決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統(tǒng)計網(wǎng)”面向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務工作。
    (五)進一步加強統(tǒng)計法制建設。結合“世界統(tǒng)計日”、“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計法宣傳月等活動,大力宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》等統(tǒng)計法律法規(guī),加大對違法案件的查處;抓好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定培訓考試和繼續(xù)教育工作,努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境,以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。
    (六)狠抓黨的建設工作,進一步提高統(tǒng)計工作作風。認真落實“兩個責任”,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》,特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯(lián)系服務群眾“三值守”、“創(chuàng)鑄樹”活動,樹立“用數(shù)據(jù)立論、為發(fā)展建言”統(tǒng)計工作作風。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇八
    x.黨組“四個意識”不強整改情況。整改措施:局黨組深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”,夯實理論根基,提高政治站位。按照黨的十九大戰(zhàn)略部署,結合“十四五”規(guī)劃,緊緊圍繞重返縣域經(jīng)濟“十強縣”的經(jīng)濟目標,深入謀劃x年工作任務,科學制定了《x市統(tǒng)計局x年工作計劃》,由縣域經(jīng)濟統(tǒng)計監(jiān)測股負責,每月按時更新主要基礎指標任務完成月度監(jiān)測圖,采取切實有力措施,以新理念、新定位、新角色為工作指導,及時有效的監(jiān)測經(jīng)濟發(fā)展動向,更加準確地把握全市經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢任務、預期目標和政策導向,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中的晴雨表、風向標和指示器作用。
    x.黨組領導核心作用不明顯整改情況。整改措施:及時修改完善了黨組會議、局長辦公會議、局務會議議事制度,對重大事項、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”決策事項,堅持集體研究、民zhu決策。x年以來共召開兩次專題黨組會議研討巡察反饋問題的整改工作。每月召開一次專題黨組會議研究x工作難題,部署下一步工作。黨組會均邀請紀檢組組長列席會議。及時召開全局職工大會,傳達學習市委六屆七次全會應書記和白市長的講話,堅決落實好上級對統(tǒng)計工作的部署要求,始終堅持黨對統(tǒng)計工作的領導。
    (二)關于黨的建設方面整改情況。x.意識形態(tài)工作責任制落實不到位,認知站位不高的整改情況。整改措施:第一時間成立局意識形態(tài)工作領導小組,黨組書記x任意識形態(tài)工作領導小組組長,其他黨組成員任副組長,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,明確了領導小組工作職責和工作要求。將意識形態(tài)工作納入了x市統(tǒng)計局x年工作計劃,同時將意識形態(tài)工作納入黨組理論組中心學習內(nèi)容。黨組每半年召開一次專題會議研究意識形態(tài)工作,每季度辦公室向黨組提交意識形態(tài)季度分析報告。
    x.學習貫徹黨的十九大精神不到位,主題教育不扎實的整改情況。整改措施:制定完善了《局黨組理論中心組學習制度》,規(guī)定每季度安排一次中心組學習,圍繞學習內(nèi)容開展交流研討,使黨組成員先學一步、學深一層。黨支部切實負起黨建主體責任,根據(jù)本單位特點,修訂完善并制定了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論知識學習計劃,采取集中學習和個人自學相結合,加大學習頻次。為黨員配發(fā)專門定制的學習筆記本,對黨員自學部分的學習內(nèi)容和學習筆記的篇幅都做出了規(guī)定,確保黨員集中學和自學不走過場,學習內(nèi)容能夠深入每位黨員內(nèi)心。截至目前黨支部共開展集中學習x次。
    (三)黨的組織建設方面。x.黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建滯后,“重業(yè)務輕黨建”現(xiàn)象依然存在的整改情況。整改措施:年初局黨支部與工會、辦公室共同商議制定《x年黨支部“x+n”主題黨日活動計劃》,每月按照計劃開展活動。并將“三會一課”學習和“兩學一做”內(nèi)容融入到“x+n”主題黨日中,做到同部署同安排。嚴格落實好“三定一報備一紀實“,及時向x市直機關工委報送報備單。黨支部按照文件要求認真完成了黨員評議和民zhu測評,組織召開了黨組織書記黨建工作述職會議,做到“雙述雙評”。局黨支部規(guī)范化黨支部創(chuàng)建嚴格按照市直機關工委的要求開展,結合單位實際制定《x市統(tǒng)計局黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作實施方案》。經(jīng)過機關工委的初驗、終驗及x市委組織部的最終考核,局黨支部已完成規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作。今后,還將按照上級黨組織的要求,繼續(xù)做好規(guī)范化黨支部動態(tài)監(jiān)測,繼續(xù)提高黨支部服務功能,充分發(fā)揮黨支部的先鋒堡壘作用。
    x.股所級干部管理不規(guī)范,專業(yè)人才培養(yǎng)滯后的整改情況。整改措施:由于目前我局處于新老人員交替,今年初,有x位老同志已辦理退休。行政編制人員空編較多,事業(yè)編制人員承擔了大部分專業(yè)工作,甚至存在一人身兼數(shù)職的情況,局黨組領導已將情況向市委、市政府反映。下一步我局將通過公務員招考、選調(diào)考試、基層選調(diào)等方式盡快將行政編制人員配齊,加強股所級干部交流輪崗,糾正事業(yè)編制人員擔任行政單位股所級干部問題。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,認真落實黨風廉政建設規(guī)定,嚴肅完成民zhu推薦、會議討論人選、組織考察談話及民zhu測評、會議反饋考察情況,公示、任前談話等環(huán)節(jié),在討論決定和任職環(huán)節(jié)上,堅持集體討論決定,堅持集體研究決策,充分發(fā)揚民zhu,認真履行對干部選拔任用各個環(huán)節(jié),做到堅持程序一步不缺,履行程序一步不錯。
    切實加強專業(yè)技術人才培養(yǎng)工作,已與人事局對接,反映我局希望在公務員招考中設置符合我局業(yè)務工作的專業(yè)人才,向州統(tǒng)計局上報了今年全省統(tǒng)計系統(tǒng)能力培訓需求計劃表,爭取更多業(yè)務培訓機會。開設業(yè)務大講堂活動,每月安排一次統(tǒng)計業(yè)務知識培訓課,專業(yè)人員根據(jù)自己的專業(yè)內(nèi)容及培訓課主題做好ppt課件,全局職工參加培訓,加強了機關干部教育培訓,豐富職工知識結構,提升了業(yè)務素質能力,拓寬培養(yǎng)渠道。
    (四)關于黨的作風建設方面的整改情況。x.形式主義糾正不堅決、不過硬的整改情況。整改措施:針對此次巡察反饋的問題,結合x年度黨員領導干部專題民zhu生活會的召開主題內(nèi)容,通過向各相關部門下發(fā)民zhu生活會征求意見函、下發(fā)意見表、設意見箱、個別談話等多種形式廣泛征求黨員、干部職工、群眾的意見建議,合計下發(fā)征求意見表x份,收回征求意見表x份,征求意見建議x條,班子建議x條,個人建議x條。班子成員主動認領巡察反饋的問題和收集的意見建議問題,重點解決“四個意識”不強、形式主義糾正不堅決、不過硬,官僚主義時有表現(xiàn),履行全面從嚴治黨主體責任弱化等突出問題,認真落實黨員領導干部民zhu生活會的要求,黨組書記帶頭做到談心談話透徹、充分,為開展相互批評打下堅實基礎。班子和個人對照檢查材料挖掘問題及原因深刻,整改措施具體、操作性強。
    x市統(tǒng)計局于x月x日上午x:x召開民zhu生活會,駐市政府辦紀檢組組長劉明輝同志全程參與了會議的召開。會上,班子成員之間認真開展批評和相互批評,不遮不掩,自覺克服“老好人”思想,一針見血,紅臉出汗,切實達到交流思想、消除隔閡,互相幫助、共同提高,形成合力、推動工作的目的。會后,各成員根據(jù)自己查找的問題和互相批評的意見,制定了切實可行的整改措施,明確了整改時限,使民zhu生活會落到實處取得實效,不走過場。
    (五)關于黨的紀律建設方面的整改。x.內(nèi)設機構、崗位管理不規(guī)范的整改情況。整改措施:嚴格按照《x市人民政府辦公室關于x市統(tǒng)計局主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》及《中共x市委機構編制辦公室關于增加x市統(tǒng)計局內(nèi)設機構及人員編制批復的要求》文件規(guī)定,將“綜合股”改為“綜合核算股”,“核算監(jiān)測股”改為“縣域經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測股”,“工業(yè)能源股”改為“環(huán)境資源與能源統(tǒng)計股”,撤銷財會股,改為財務室,編入辦公室管理。已將人員混編使用問題向上級領導報告,力爭在此次機構改革中能夠統(tǒng)籌考慮解決問題。
    x.對統(tǒng)計法規(guī)掌握不精細,應用把握不精準的整改情況。整改措施:首先,局黨組提高認識,帶頭學習統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計業(yè)務知識,把學習統(tǒng)計法規(guī)和業(yè)務知識與x工作相結合,大力宣傳統(tǒng)計法規(guī)在x工作中的作用。認真落實“雙隨機”要求,加大統(tǒng)計違法案件査處懲治力度。借助x入戶登記工作的契機,深入基層、沉到一線、進入企業(yè)開展調(diào)查研究。主動銜接上級統(tǒng)計部門,與州x辦深入普查一線,反復向普查員提醒,要堅持依法普查,堅持實事求是,絕不觸碰普查底線。在統(tǒng)計業(yè)務大講堂的活動中,專門安排了統(tǒng)計法規(guī)業(yè)務知識培訓,大力加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育,自覺踐行統(tǒng)計核心價值觀,在任何時候、任何情況下都講真話、報實數(shù)、敢于和善于同弄虛作假行為作斗爭。
    (六)關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面的整改。x.局黨組履行全面從嚴治黨主體責任弱化,派駐紀檢組履行監(jiān)督責任虛化的整改情況。整改措施:一是班子成員切實把黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓緊抓實抓好。黨組書記是全面履行從嚴治黨主體責任的第一責任人,早研究、早部署,并計劃于x月份日召開黨風廉政建設工作部署會儀,安排部署全局黨風廉政建設工作。二是將廉政提醒談話入腦入心,聯(lián)系每個干部職工工作實際,談到廉政風險節(jié)點上,談出防控辦法來,并落到實際工作中取得實效。三是將黨風廉政建設責任書內(nèi)容要與廉政風險防控機制統(tǒng)籌規(guī)劃相結合,每個黨員的工作實際和相應的廉政風險點相結合,制定“共性+個性”的黨風廉政建設責任書,在保留共性部分的基礎上,根據(jù)局班子成員、各股室、各崗位、不同的工作職責和特點制定出相應的責任條款。四是按要求按計劃對上級文件進行學習,組織職工參加警示教育活動。積極主動向紀檢組反映紀律作風中存在問題,黨組會議召開前及時向紀檢組報告會議議程并邀請紀檢組列席,每月紀檢組到單位進行坐班一次,駐紀檢組把日常監(jiān)督與坐班監(jiān)督相結合,重點抓住“關鍵少數(shù)”,開展交心談心活動,狠抓“兩種形態(tài)”落地生根,扎實推進作風建設。
    x.部分經(jīng)費列支不規(guī)范、執(zhí)行財務制度不嚴格的整改情況。整改措施:一是加強學習,嚴肅財經(jīng)紀律。要求財務人員認真學習有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,自覺遵守財經(jīng)紀律、嚴格執(zhí)行財務制度、確保財務管理工作規(guī)范、合法、公開、透明。二是嚴格執(zhí)行票據(jù)規(guī)定,完善憑證,仔細核對需要經(jīng)辦人簽字蓋章事項。三是將財會股撤銷,改為財會室,納入辦公室管理。四是規(guī)范列支科目,今年局里x名退休干部離世,單位派工會代表慰問家屬x元,均由工會賬戶科目列支。
    二、鞏固整改成果,切實推進全面從嚴治黨。(一)強化擔當,嚴格落實主體責任。結合推進主題教育常態(tài)化、制度化,進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩及工作紀律,嚴肅黨內(nèi)政治生活,確保黨的路線方針政策、決策部署在統(tǒng)計部門得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴格落實黨組主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”,不斷強化責任擔當,層層傳導工作壓力,形成齊抓共管的工作格局,推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識,堅決支持配合好駐市政府辦紀檢組的工作,對派駐紀檢組監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的全部工作確保做到主動配合、積極支持。
    對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制。
    (三)立足實際,推動統(tǒng)計改革工作。把抓好巡察整改作為推動改革發(fā)展的重要契機,認真落實市委、市政府的決策部署,堅持圍繞中心、服務大局,深入推進統(tǒng)計改革工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中的晴雨表、風向標和指示器作用,為全市經(jīng)濟建設作出積極貢獻。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇九
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,2019年9月24日至12月20日,縣委第五巡察組對縣統(tǒng)計局進行了巡察。2020年4月10日,縣委巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共縣委巡察工作實施辦法》黨務公開原則和巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    (一)突出政治引領,強化整改自覺。
    同志代表統(tǒng)計局黨組旗幟鮮明表明態(tài)度,堅決做到真反思、真整改、真負責,并開展集中研討,強化向黨中央、縣委對標看齊的政治意識。嚴肅認真開好巡視整改專題民主生活會,對照反饋意見深刻剖析、舉一反三,充分認識巡察反饋意見就是縣委的要求、體現(xiàn)巡察的權威,整改不落實就是對黨不忠誠、對人民不負責,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實增強巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
    (二)突出政治擔當,履行政治責任。
    黨組書記切實擔負巡察整改的主體責任,同志認真履行第一責任人職責,落實“四個親自”要求,直接負責13項整改任務的落實,自覺認領責任,帶頭落實整改。嚴格落實巡察整改要求,成立了由黨組書記任組長,黨組成員任副組長,各股室負責人為成員的整改工作領導小組及領導小組辦公室。就整改工作進行安排部署,制定了巡察反饋意見整改方案,組織召開機關干部大會,對整改工作進行安排部署。切實強化整改責任落實,把整改任務層層分解,明確責任股室、個人和完成時限。按照“黨組書記負總責、分管領導具體抓、責任部門整改落實”的集體領導、2分工負責原則,局領導班子成員及各股室負責人帶頭抓好自身整改,帶頭抓好分管領域整改,形成整改合力,確保整改工作快啟動、快見效,力爭在短時間內(nèi)將所有問題整改到位。
    (三)突出從嚴從實,確保落地見效。
    縣委堅持問題導向,統(tǒng)籌研究巡視反饋意見,逐項逐條制定整改措施,明確整改重點任務、階段任務和長期任務,制定問題清單,堅持把整改和深化標本兼治結合起來,既注重“當下改”,集中整改具體問題,解決突出問題,又注重舉一反三,著力從制度機制上找原因,建章立制、堵塞漏洞、規(guī)范今后,做實“長久立”工作,確保件件有落實。堅決克服“應付心態(tài)”“過關心理”,扎實抓好每一項整改工作,力求整改成效讓群眾滿意、經(jīng)得起各方檢驗。突出立行立改、不等不拖,對已經(jīng)整改完成的問題盯住不放,鞏固擴大整改成效;對需要一定時間整改的問題,認真分析研判,提出有針對性的長效舉措,持續(xù)推進整改落實,為深化管黨治黨,凈化政治生態(tài),加強干部隊伍管理,推動高質量發(fā)展落實趕超奠定了更加堅實的制度基礎。
    文件和會議精神及上級的工作部署的學習。提高政治站位,堅持做到“兩學一做”學習教育常態(tài)化、實效化,對“不忘初心、牢記使命”主題教育進行“回頭看”,做到檢視問題到位,深刻剖析到位、整改落實到位。加強黨員干部的理論學習,堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,弘揚求真務實、真抓實干的工作作風,凝聚推進工作的強大動力。
    2.對貫徹落實上級工作安排不扎實不到位的問題進行整改。
    強化學習,吃透中央和省市縣委決策部署精神,結合統(tǒng)計實際制定針對性落實措施,細化任務、量化目標,創(chuàng)造性地開展工作。對黨的政策方針進行傳導,各分管領導要及時向分管股室人員傳達,各黨小組也要及時傳達黨的方針政策,使黨員干部了解當前各項政策規(guī)定,并認真抓好貫徹落實。為了切實解決好認識問題,全方位改善和提高創(chuàng)城工作,并根據(jù)共建社區(qū)的具體情況,特制定《社區(qū)共建工作制度》,堅持單位與社區(qū)共建,廣泛開展“攜手共建文明社區(qū)、同心共創(chuàng)文明城市”志愿服務活動,進一步提升社區(qū)綜合環(huán)境,營造全社會關心、支持文明城市創(chuàng)建和志愿服務的良好氛圍。
    提高政治站位,加強集體決策權威性、科學性。局黨組和廣大黨員干部加強黨的政治建設的重要性,認識黨的政治建設是黨的根本性建設,切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,堅持把黨的政治建設擺在首位,認真學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,更加自覺地樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    在履行統(tǒng)計部門職能的同時,進一步增強統(tǒng)計人員的責任意識,加強基礎工作建設開拓進取,創(chuàng)新政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的途徑、方式和方法,全方位增強履職能力。結合普查工作中出現(xiàn)的問題,總結經(jīng)驗和教訓,提高普查數(shù)據(jù)質量,普查工作順利進行。
    5.對意識形態(tài)工作抓落實力度不夠的問題進行整改。
    定期召開會議專題研究意識形態(tài)工作,夯實基層基礎,壓實工作責任,創(chuàng)新工作形式,抓實習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳,用十九大報告精神和中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦,進一步強化黨的領導,加強意識形態(tài)工作責任制落實,提高政治自覺。
    (二)在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面的整改情況。
    6.對落實黨風廉政建設主體責任缺失的問題進行整改。
    強化“兩個責任”的學習,認真落實黨組書記從嚴治黨“第一責任人”職責和其他黨組成員“一崗雙責”職責,主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自閱批。每季度組織召開機關黨組會議專題研究部署全面從嚴治黨工作,制定落實全面從嚴治黨責任清單,將工作任務逐一落實到每個黨組成員,以監(jiān)督檢查股室貫徹落實黨風廉政建設責任制為基準,進一步建立完善《黨風廉政建設報告制度》;深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭,進一步建立健全監(jiān)督制約機制,加強對黨員干部特別是領導干部的教育和監(jiān)督,進一步建立完善《黨風廉政建設談話制度》,層層落實責任。強化“一崗雙責”,推動班子成員定期研究、布置、檢查和報告分管領域黨風廉政建設工作,通過評議傳導、5約談傳導、督察傳導等方式,層層傳導壓力,做到班子成員工作職責管到哪里、黨風廉政建設責任就延伸到哪里。
    7.對強化日常監(jiān)督不力的問題進行整改。
    加強機關自身建設,局黨組切實履行主體責任,結合理論中心組和黨小組的學習,制定學習計劃,明確學習重點和學習要求,以此為核心促進全局干部職工的教育學習。加強財務人員的教育、培訓、監(jiān)督,嚴格內(nèi)部財務管理并制定《財務管理制度》,加強單位內(nèi)部財務管理和監(jiān)督,規(guī)范財務行為,全局各項經(jīng)費收入和支出實行“統(tǒng)一管理,單獨核算”的財務管理制度,財務管理堅持“集體領導、主管負責、嚴格審批、手續(xù)完備、開源節(jié)流、合理開支”的原則,財務人員更要一絲不茍嚴格審批把關。
    8.對制度建設不完善,機關管理存在漏洞的問題進行整改。
    進一步建立完善機關人員內(nèi)部管理制度,包括《機關人員考勤制度》、《印章管理制度》等2項制度并嚴格執(zhí)行,進一步強化機關內(nèi)部管理,嚴明工作紀律,轉變工作作風,提高工作效率,提出有針對性的長效舉措,持續(xù)推進整改落實,為深化管黨治黨,凈化政治生態(tài),加強干部隊伍管理,推動高質量發(fā)展,奠定了更加堅實的制度基礎。
    (三)在貫徹落實新時代黨的組織路線方面的整改情況。
    談話和集中學習,廣泛征求意見和建議,按照要求、按程序完善相關資料。嚴格執(zhí)行主要負責人末位表態(tài)制度,使民主和集體決策效益最大化。財務管理方面認真貫徹執(zhí)行“四個不直接分管”制度,分管財務領導做到及時按時簽字。
    10.對基層黨建缺失、問題較多的問題進行整改。
    堅持領導干部率先示范,自覺服從黨支部安排,帶頭參加雙重組織生活,帶頭開展批評和自我批評。積極組織開展支部“三會一課”,并將黨員領導干部參加“三會一課”的情況納入考核。加強基礎工作,進一步完善和健全“兩學一做”,提高民主生活會加強日常的監(jiān)督管理,定期開展廉政談話,并做好工作痕跡化管理。在抓好集中學習、主題研討的基礎上,嚴格執(zhí)行學習制度,嚴肅學習紀律,提高學習質量,確保學習內(nèi)容、時間、人員的落實。把學習黨章黨規(guī)、黨的各項紀律、準則、學習習近平總書記系列重要講話作為一項長期任務堅持下去,不斷加強黨的理論學習,提高黨員自身素質。
    加強統(tǒng)計人員的教育、培訓,提升素質,建立有效的后備力量培養(yǎng)機制,有計劃、有步驟地合理開發(fā)和培養(yǎng)后備力量隊伍,以便建立統(tǒng)計后備力量梯隊,為干部隊伍快速發(fā)展提供人才資本支持。年終考核工作充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,嚴肅考核工作,提高考核質量,確保民主評議、民主測評的落實。積極發(fā)展黨員,補充黨組織血液,嚴格把關,做到成熟一個發(fā)展一個,建立和完善黨員隊伍后備力量,按程序發(fā)展黨員。
    7(四)在對巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實方面的整改情況。
    嚴格落實巡視巡察問題整改常態(tài)化長效化,根據(jù)單位實際情況認真查找自身存在的共性問題并進行整改,研究制定和完善相關制度以堵塞漏洞,對巡視巡察出的問題及時督辦,確定時間節(jié)點,做到問題整改與日常工作有機結合。建立健全完善學習、考勤、財務管理、公章使用、文件收發(fā)傳閱歸檔、公務接待、后勤保障、“三重一大”、黨組議事規(guī)則等制度,從根本上解決機關黨員干部在思想、政治、作風、能力、廉潔等方面存在的突出問題。
    13.對審計監(jiān)督整改不到位的問題進行整改。
    進一步建立完機關財務審計制度,查漏補缺,嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財務管理,對審計監(jiān)督中出現(xiàn)的問題立行立改,今后工作中堅決杜絕。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十
    20xx年,縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導下,認真學習系列講話精神,深入貫徹省市統(tǒng)計工作會議和縣委十三屆五次全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,弘揚實踐象山精神,踐行黨的群眾路線,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層走訪等活動,全體干部職工團結協(xié)作、開拓進取,突出統(tǒng)計工作重點,全面提升統(tǒng)計工作水平,較好地完成了各項工作任務。
    今年以來工作回顧。
    (一)圍繞中心,統(tǒng)計監(jiān)測預警進一步深化。
    今年以來,面對全縣經(jīng)濟運行比較困難,經(jīng)濟形勢比較嚴峻的現(xiàn)狀,我局切實加強統(tǒng)計監(jiān)測分析,1-10月份撰寫政務信息138條,編發(fā)統(tǒng)計簡訊36篇,發(fā)布《統(tǒng)計與調(diào)研》37期,其中“20xx年1-8月我縣規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)增速持續(xù)回落”的統(tǒng)計分析獲縣委書記批示,“20xx年規(guī)上工業(yè)用地產(chǎn)出效益淺析”、象山文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及對策建議、影響象山gdp增長主要因素分析等調(diào)研文章都獲得各級領導重視。定期以紙質、網(wǎng)絡發(fā)布等形式對外公布相關統(tǒng)計信息,月度編發(fā)《象山統(tǒng)計信息》、《象山經(jīng)濟信息快訊》等資料,季度編發(fā)《20xx年象山三農(nóng)信息》。10月27日上午,局召開全縣20xx年1-3季度經(jīng)濟形勢新聞發(fā)布會,對于20xx年前三季度我縣國民經(jīng)濟運行總體情況進行了通報。確定10個不同經(jīng)濟領域的研究立項課題,各專業(yè)對課題進行認領,11月底前全面完成。做好“百名科長執(zhí)行力”滿意度調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“五好服務型”滿意度調(diào)查、國家級生態(tài)縣驗收、書記縣長經(jīng)濟責任審計工作等。
    (二)健全制度,片區(qū)工作成效進一步顯現(xiàn)。
    建全完善片區(qū)各項工作制度,制定企業(yè)走訪、工作人員考核等制度。6月上旬,集中兩天時間對各片區(qū)臨聘人員進行專業(yè)知識實務培訓和測試,為鞏固掌握情況,在6月底又進行了專門考試。同時將市局業(yè)務培訓的主要內(nèi)容同步培訓到各片區(qū)。建立局內(nèi)部協(xié)同辦公共享平臺,充分發(fā)揮職責,切實提高源頭數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計工作水平。按照六必訪的要求,根據(jù)專業(yè)人員提供的月度走訪建議名單,開展基層統(tǒng)計單位走訪,建立一企一檔。以群眾路線教育實踐活動為契機,深入基層,調(diào)研了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況。1-10月,片區(qū)工作站共編寫統(tǒng)計動態(tài)和信息79條,走訪基層統(tǒng)計單位428家,其中“三上”企業(yè)279家,服務業(yè)127家,協(xié)同排摸檢查新增單位30家,工業(yè)規(guī)下轉規(guī)上15家,新增服務業(yè)單位15家,其中服務業(yè)6家,商貿(mào)9家。基本單位名錄庫動態(tài)維護3306家,其中新增821家、變更2191家,積極參與個轉企工作,今年以來,已入庫個轉企單位1235家。此外,協(xié)助做好衛(wèi)星城市石浦鎮(zhèn)和對臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)的統(tǒng)計監(jiān)測工作。
    (三)加強合作,經(jīng)濟普查工作進一步推進。
    通過比對、復核、對接、反饋、補拍等方法進行查遺補漏。目前,我縣共普查登記上報法人單位10557家,比二經(jīng)普的6072家增加了4485家,產(chǎn)業(yè)活動單位1658家,個體戶27741家。全縣756家實現(xiàn)個轉企單位全部及時入庫。針對質量抽查發(fā)現(xiàn)的問題,對各普查辦加強督查,整理好普查工作流程中產(chǎn)生的各類文書資料,財務報表,為普查檔案整理及上級抽查準備好基礎材料。根據(jù)市里統(tǒng)一安排,做好數(shù)據(jù)交叉審核驗收工作。
    (四)創(chuàng)新方法,統(tǒng)計法制建設進一步加強。
    加強統(tǒng)計法制宣傳教育。組織全局干部學習觀看《依法統(tǒng)計之路》——紀念《統(tǒng)計法》頒布三十周年宣傳片;通過象山統(tǒng)計局新浪微博發(fā)布《統(tǒng)計法》宣傳微博八篇;在走訪過程中發(fā)放《統(tǒng)計法律知識問答》、《致企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員的一封信》1000余份,向新上規(guī)模企業(yè)發(fā)放《法律事務告知書》,使企業(yè)統(tǒng)計員充分了解在日常統(tǒng)計工作中依法統(tǒng)計的責任和義務。利用業(yè)務培訓會開展法制宣傳,會前播放統(tǒng)計法制宣傳動漫片,會議開始時,利用10分鐘時間固定開展法制宣講,包括依法統(tǒng)計、持證上崗、規(guī)范臺賬等三方面重點內(nèi)容。針對投資和建筑統(tǒng)計存在的問題,縣政府和建管局分別召開全縣固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓。
    強化統(tǒng)計執(zhí)法稽查。由局領導班子帶隊,組織人員力量,組建五個稽查小組,赴60家單位開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法稽查。制發(fā)《20xx年縣統(tǒng)計法制工作要點》及《20xx年統(tǒng)計稽查工作計劃》并開展統(tǒng)計執(zhí)法稽查,1-10月份共完成統(tǒng)計稽查60家,行政處罰2家,責令改正6家。
    健全完善部門統(tǒng)計管理體系。更加有效地整合部門統(tǒng)計資源,規(guī)范部門統(tǒng)計行為,積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能,切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導,特別是承擔服務業(yè)統(tǒng)計任務的九個部門,積極聯(lián)系溝通,會同部門開展業(yè)務培訓。
    進一步提升統(tǒng)計信息化水平。專門安裝了,將統(tǒng)計專網(wǎng)連通到鄉(xiāng)鎮(zhèn),確保一套表數(shù)據(jù)處理平臺正常運行。重新設計建設象山統(tǒng)計信息網(wǎng),嚴格按照《象山縣統(tǒng)計信息網(wǎng)運行管理辦法》,加強對網(wǎng)站的定期更新維護,調(diào)動全局力量,主動做好黨務公開、政務公開,每塊內(nèi)容的更新維護都落實到人,確保及時更新。
    進一步夯實統(tǒng)計調(diào)查基礎。由于糧食監(jiān)測輔助調(diào)查員流動性較大,因此要抓好業(yè)務培訓,強化指導,提高調(diào)查人員工作水平。目前,已完成電子地圖繪制89個調(diào)查點,完成率達到82。4%,全縣共690個調(diào)查地塊,已完成電子地圖繪制數(shù)608個,完成率達88。1%,為下一階段糧食監(jiān)測工作的開展提供了有力的保障。從3月份開始,由縣局領導帶隊,下鄉(xiāng)檢查指導糧食監(jiān)測調(diào)查工作,確保每季度完成三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質量抽查。認真做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化工作,通過對輔助調(diào)查員的業(yè)務培訓,提高他們的理論素質及業(yè)務水平。在年中和年底兩次上門走訪,發(fā)放紀念品,進行感情聯(lián)絡和業(yè)務指導,規(guī)范調(diào)查網(wǎng)點記賬工作,確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實可信。
    (六)加強教育,干部隊伍建設進一步強化。
    群眾路線教育建章立制。根據(jù)“學、清、立、改、?!惫ぷ饕?,制定形成《象山縣統(tǒng)計局領導班子制度建設計劃》,明確了責任單位和完成時限,建立完善24項工作制度,努力把中央和省、市、縣委出臺的制度規(guī)定承接好,推動改進作風常態(tài)化長效化。
    積極開展扶貧幫困。組織機關干部職工在縣人民廣場參加認領微心愿活動,積極認領并幫助貧困家庭和困難群眾實現(xiàn)微心愿,為石浦鎮(zhèn)的十戶家庭送去了電飯鍋、微波爐、電水壺等。黨員干部還對“慈善一日捐”、“五水共治”、“七一慰問”等活動踴躍捐款,共計捐助款2元。
    崗位對責、績效對賬。為加強干部隊伍建設,提高工作效能,特制訂《公務員“崗位對責、績效對賬”考核實施細則》,對干部職工的考勤、考核內(nèi)容和標準都做出了明確規(guī)定,目前,我局已經(jīng)開始運行“崗位對責、績效對賬”考核系統(tǒng)。
    為做好明年統(tǒng)計工作,縣統(tǒng)計局創(chuàng)新思路、明確目標,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議以及全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神,圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高政府統(tǒng)計公信力“三個提高”,按照“實事求是、應統(tǒng)盡統(tǒng)、科學統(tǒng)計、逼近真實”的工作原則,推動全縣統(tǒng)計工作在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量上有新成績,在統(tǒng)計隊伍業(yè)務建設上有新進步,在工作效能上有新提升,在優(yōu)化服務上有新進展,在統(tǒng)計職能作用發(fā)揮上有新突破。
    明年工作重點。
    (一)注重實效,不斷深化統(tǒng)計監(jiān)測預警。
    突出抓好年度經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域和主要指標監(jiān)測,加強與各級領導和相關部門的溝通分析,以便重點領域和重要指標的完成進度能做到心中有數(shù)。
    加強對發(fā)展方式轉變、和諧社會建設、全面小康社會建設進程、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面的監(jiān)測評價,密切跟蹤監(jiān)測各類生產(chǎn)、消費、收入、價格等領域的運行情況。切實加強社會統(tǒng)計調(diào)查。要著重圍繞社會建設各項戰(zhàn)略部署,切實加強民生指數(shù)、收入分配、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會發(fā)展、基本公共服務均等化等領域的統(tǒng)計分析和監(jiān)測評估。
    (二)注重統(tǒng)籌,做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。
    下階段,按照市計劃安排,認真學習《寧波市第三次經(jīng)濟普查資料開發(fā)應用計劃》,開展討論座談,把握好節(jié)奏;對資料開發(fā)任務進行初步分工,要求各專業(yè)統(tǒng)計人員人均完成一篇專題分析或課題,挑選2—3篇重點課題,分組開展調(diào)研;各專業(yè)人員結合年度課題任務作好選題工作,集中精力,做精做實課題。進一步加強名錄庫與三經(jīng)普數(shù)據(jù)的銜接,準四上單位的核查,規(guī)下工業(yè)樣本框的調(diào)查等。將于明年編輯出版《象山縣第三次全國經(jīng)濟普查資料》。
    (三)注重質量,強力提升統(tǒng)計業(yè)務水平。
    堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向,深化統(tǒng)計制度創(chuàng)新,根據(jù)國家局制定的方法制度積極開展固定資產(chǎn)投資改革,全面實施常態(tài)化的電子商務統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善gdp核算方法,推動區(qū)域統(tǒng)計監(jiān)測制度不斷完善。
    著力健全完善系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和部門數(shù)據(jù)交換制度,進一步完善基本單位名錄庫的動態(tài)更新維護工作,做好“三上”企業(yè)特別是房地產(chǎn)企業(yè)的一套表入庫工作,助推“企業(yè)一套表”工程建設。全面推進科技統(tǒng)計季報制度,做好文化產(chǎn)業(yè)核算、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計和海洋經(jīng)濟測算工作。
    (四)注重服務,強化片區(qū)工作能動性。
    健全完善工作機制。嚴格執(zhí)行工作人員企業(yè)走訪等各項制度,完善局協(xié)同辦公共享平臺,改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容,有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。充實人員力量,增加專業(yè)駐站人員,努力實現(xiàn)市局提出的工作重心下移、力量下沉、專業(yè)下放、服務下延的目標,加強輔助調(diào)查員隊伍建設和管理,提高源頭數(shù)據(jù)采集能力。繼續(xù)加強業(yè)務培訓,開展政治理論學習和業(yè)務培訓,突出業(yè)務重點,邊學邊干,為片區(qū)開展“企業(yè)一套表”等四大工程和專業(yè)業(yè)務指導工作打好基礎。
    (五)注重管理,優(yōu)化整合統(tǒng)計系統(tǒng)資源。
    加強對部門統(tǒng)計的依法管理。繼續(xù)健全完善部門統(tǒng)計管理體系,更加有效地整合部門統(tǒng)計資源,規(guī)范部門統(tǒng)計行為。積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能,切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導、數(shù)據(jù)審核、工作巡查力度,進一步規(guī)范部門統(tǒng)計信息發(fā)布。嚴格統(tǒng)計調(diào)查項目審批管理,對各級各部門統(tǒng)計調(diào)查制度的科學性、有效性、實用性等進行科學評估,依法規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查行為。
    (六)注重規(guī)范,繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設。
    貫徹實施“六五”統(tǒng)計普法工作規(guī)劃,繼續(xù)深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計知識的宣傳普及工作,為紀念《統(tǒng)計法》頒布30周年和迎接“12。4”全國法制宣傳日,開辟宣傳專欄,豐富統(tǒng)計網(wǎng)站內(nèi)容,編印形象生動的宣傳小冊子,實施媒體新聞鏈接等多種途徑和方式,加大統(tǒng)計法制和基本知識的宣傳普及力度。充分發(fā)揮新聞發(fā)布會、廣場咨詢、視頻聯(lián)播網(wǎng)、宣傳海報等在開展統(tǒng)計法制宣傳、普及統(tǒng)計知識方面的重要作用,為統(tǒng)計工作順利開展營造良好的輿論氛圍和堅實的群眾基礎。
    (七)注重協(xié)調(diào),著力加強統(tǒng)計隊伍建設。
    著力加強統(tǒng)計干部素質培訓。把治理“庸、懶、散、奢”作為干部隊伍建設的突破口,不斷推進干部隊伍作風建設,提高工作效能。要求干部深入基層一線調(diào)研了解第一手資料,直面統(tǒng)計調(diào)查對象,強化業(yè)務督導,面向廣大社會公眾優(yōu)化統(tǒng)計服務質量,促進干部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續(xù)深入開展“塔山先鋒服務日”、“敬老助弱”結對服務等活動,樹立黨員的良好形象,增強干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    創(chuàng)新舉措。
    (一)搭建統(tǒng)計繼續(xù)教育網(wǎng)上平臺。
    針對縣域內(nèi)統(tǒng)計人員隊伍日益龐大、統(tǒng)計繼續(xù)教育任務越來越繁重的情況,縣統(tǒng)計局正在積極搭建網(wǎng)上平臺,爭取明年起實施網(wǎng)上繼續(xù)教育,繼續(xù)教育網(wǎng)絡平臺將設置有用戶注冊管理、視頻學習、試題測試以及成績統(tǒng)計分析等板塊。
    (二)建立完善局協(xié)同辦公平臺。
    健全完善工作機制,建立并完善局協(xié)同辦公共享平臺,充分發(fā)揮職責,切實提高源頭數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計工作水平。同時,利用協(xié)同辦公平臺,改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容,有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。
    (三)推進統(tǒng)計方法制度改革。
    堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向,根據(jù)區(qū)域實際和形勢任務要求深化統(tǒng)計創(chuàng)新。一是完善gdp核算方法,國家gdp核算方法調(diào)整后,相應的對區(qū)域gdp核算進行修改和完善,確保核算工作銜接和數(shù)據(jù)質量。二是實施常態(tài)化電子商務統(tǒng)計監(jiān)測,在今年電子商務統(tǒng)計試點的基礎上,20xx年進行全面統(tǒng)計,及時提供電子商務相應數(shù)據(jù)。三是開展固定資產(chǎn)投資改革。20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計實行雙軌制,既延續(xù)原先的項目法,又采用財務支出法進行統(tǒng)計,十三五基數(shù)按財務支出法確定,要做好兩套數(shù)據(jù)的銜接工作。
    為加強基層基礎建設,按照市局提出的“重心下移,專業(yè)下放,力量下沉,服務下延”的工作要求,全市建立了35個片區(qū)工作站,我縣也已建立3個片區(qū)工作站,基本框架已搭建。20xx年要在健全制度、企業(yè)走訪指導、一企一檔電子化、人員力量充實、專業(yè)下沉等方面得到加強,形成專業(yè)科室于片區(qū)協(xié)同聯(lián)動的工作機制,實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集在基層、數(shù)據(jù)審核在專業(yè)、數(shù)據(jù)發(fā)布在綜合的統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)鏈。
    對縣政府20xx年工作的意見和建議。
    (一)加強部門聯(lián)合,做好gdp核算工作。
    gdp核算數(shù)據(jù)的準確與否關系到縣委、縣政府科學決策,也關系到政府的公信力。各部門、各行業(yè)上報或對外公布的主要宏觀經(jīng)濟指標對于科學評估、審核全縣gdp數(shù)據(jù)質量有著非常重要的作用。希望能聯(lián)合各部門加強協(xié)調(diào)與配合,對本部門和行業(yè)的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量進行嚴格審核,提高數(shù)據(jù)的準確性、協(xié)調(diào)性,使gdp核算數(shù)據(jù)更加客觀、真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展成果。
    (二)強化專業(yè)指導,發(fā)揮片區(qū)工作站作用。
    片區(qū)工作人員的工作能力是保證片區(qū)工作順利開展的重要依托。通過專業(yè)人員的幫傳帶,強化專業(yè)指導,以“前期業(yè)務培訓”、“實戰(zhàn)模擬演練”、“現(xiàn)場考核驗收”等手段三管齊下保證片區(qū)人員的工作能力得到有效提升,確保數(shù)據(jù)采集的真實,為縣委、縣政府的決策提供可靠的數(shù)據(jù)來源。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十一
    根據(jù)要求,現(xiàn)將我本人任本職工作以來的德、能、勤、績情況述職如下:
    我任職三年多來,按照市委、市政府賦予的職能任務和市人大的任命要求,在新的工作崗位上,團結帶領全局同志扎實工作,努力創(chuàng)新,較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務,單位面貌發(fā)生巨大變化,兩個文明建設獲得新的發(fā)展。在*——*四個年度中,統(tǒng)計局先后獲得“全國第五次人口普查工作先進單位”、“全國第三次投入產(chǎn)出調(diào)查先進單位”、“全省第二次基本單位普查先進單位”、“全省統(tǒng)計執(zhí)法先進單位”、“全省統(tǒng)計工作規(guī)范化建設合格單位”、“全省住戶調(diào)查先進單位”、“全省統(tǒng)計持證上崗培訓先進單位”、“全省統(tǒng)計信息化建設先進單位”、“全省依法統(tǒng)計先進單位”、“十堰市統(tǒng)計系統(tǒng)先進單位”、“十堰市統(tǒng)計執(zhí)法先進單位”和*——*、*——*四個年度“全市文明單位”、*——*四個年度“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”、“全市減輕農(nóng)民負擔先進單位”、“全市‘三五’普法先進單位”、“全市最佳安全文明單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號;我個人也先后被評為“全省依法統(tǒng)計先進個人”、“全省第五次人口普查先進工作者”、“十堰市統(tǒng)計系統(tǒng)標兵”、“十堰市統(tǒng)計執(zhí)法先進個人”。對照崗位職責和工作目標,總結任職幾年來的工作,自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。
    一、遵紀守法,依法行政,自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。
    統(tǒng)計工作是被納入國家法律法規(guī)規(guī)范約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計,既是對整個統(tǒng)計工作的要求,更是對肩負著領導、管理統(tǒng)計工作職能的各級統(tǒng)計部門責任人特殊的素質和職責要求。任職以來,堅持把學習、宣傳和貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、推動統(tǒng)計工作的重要手段,在實際工作中正確運用法律武器,領導和帶領統(tǒng)計隊伍自覺做到依法統(tǒng)計。首先,帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī),做到知法、懂法。結合工作實踐,先后通學了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)知識,并積極參加全市國家公務員依法行政法律知識考試。通過用法律武器武裝自己,做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法,使自己在平常工作中、在統(tǒng)計執(zhí)法中不說外行話、不做違法事。其次,把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作重要職責,親自授課,逢會必講。站在主管領導的位置,重視抓好統(tǒng)計法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作,做到每次組織統(tǒng)計法知識培訓、統(tǒng)計普法培訓、統(tǒng)計持證上崗培訓,都堅持親自授課,用執(zhí)法實踐宣傳統(tǒng)計法知識;每逢召開統(tǒng)計工作會、年報會,都不忘到會強調(diào)依法統(tǒng)計;每逢下基層調(diào)研檢查時,也不忘檢查統(tǒng)計法貫徹落實情況。再次,嚴格執(zhí)法,堅決護法,積極主動地抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。作為政府統(tǒng)計機關負責人,一方面注意做到自己依法行政,依法領導和管理統(tǒng)計工作;另一方面勇于堅持原則,自覺維護統(tǒng)計法的威嚴。在*年全國統(tǒng)一部署的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和以后在每個年度中開展的統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中,堅持親自帶隊深入基層和重點單位進行執(zhí)法檢查,先后重點檢查了全市*多個行政、企事業(yè)單位,依照統(tǒng)計法律法規(guī)相關規(guī)定對統(tǒng)違法問題堅決進行查處,有效規(guī)范了基層統(tǒng)計。為此,統(tǒng)計局曾被授予“全省依法統(tǒng)計先進單位”、“全省統(tǒng)計執(zhí)法工作先進單位”榮譽稱號,我個人也被評為全省和十堰市“依法統(tǒng)計先進個人”。
    二、愛崗敬業(yè),想事干事,努力使全局面貌發(fā)生了可觀變化。
    任職以來,著眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統(tǒng)計工作和國民經(jīng)濟核算的職能任務,圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強化硬設施,把軟件變硬、使硬件變強”的目標,團結帶領全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和年度統(tǒng)計工作任務的同時,努力使全局在統(tǒng)計信息化建設、統(tǒng)計規(guī)范化建設、統(tǒng)計“雙基”建設、機關自身建設和職工福利待遇等方面,都在原來的基礎上有了新的起色和發(fā)展。
    第一、想事干事,虛事實干,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐,在任期內(nèi)先后探討撰寫了《統(tǒng)計局長特殊素質和工作方法淺談》、《適應市場經(jīng)濟新形勢,探索統(tǒng)計服務新途徑》、《貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)‘四個不到位’問題及治理對策思考》、《著眼提高統(tǒng)計服務水平,大力加強統(tǒng)計信息化建設》、《加強領導,夯實基礎,切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量》等上百篇有關統(tǒng)計工作的研究文章,其中*年度先后在國家和省、市級報刊和統(tǒng)計信息網(wǎng)上刊發(fā)統(tǒng)計研究分析文章*篇(次),有的還曾在省市局工作會議上交流。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全局創(chuàng)造學習型機關、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高統(tǒng)計服務水平都起到了影響和帶動作用。
    第二、干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理帶好隊伍。針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為單位黨政主管,既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行,落實到位,堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全局行為。一方面通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講,抓好制度的宣傳學習;另一方面結合平時管理實踐和半年、年終總結考評,嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲,并注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
    第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。任職以來,抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力,在統(tǒng)計形象、統(tǒng)計服務、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計自身建設等方面逐步實現(xiàn)了“五個轉變”:
    一是通過狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,在樹立統(tǒng)計工作形象上實現(xiàn)了由“虛報浮夸”向求真務實的轉變。按照市委、市政府關于堅決對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行打假擠水的決策部署,近幾年來我們堅持把抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量當作維護《統(tǒng)計法》威嚴、維護黨和政府形象、重新確立統(tǒng)計部門地位作用的重大工程來對抓,通過強化統(tǒng)計業(yè)務培訓、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、加速改進統(tǒng)計調(diào)查方法、加強數(shù)據(jù)質量評估工作、嚴格控制宏觀數(shù)據(jù)出口等措施,對全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行標本兼治,使全市經(jīng)濟社會主要統(tǒng)計指標逐步恢復了本來面目,贏得了市委市政府、上級主管部門和社會公眾的肯定。我們的做法在*年*月召開的全省統(tǒng)計工作會議上被指定作大會典型交流發(fā)言。
    二是通過不斷拓展服務領域,在統(tǒng)計服務上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。我們采取“四個輪子”一起轉,通過不斷開辟新的服務渠道,真正把統(tǒng)計服務提升到“主旋律”地位:(*)抓好統(tǒng)計分析,做到量上有突破、質上有創(chuàng)新;(*)創(chuàng)辦統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng),做到每天有動態(tài)、每周有分析、每月有數(shù)據(jù);(*)辦好《統(tǒng)計信息資料》,做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全;(*)利用新聞媒體定期發(fā)布統(tǒng)計信息,做到廣播上有聲、報紙上有字、電視上有形。同時,圍繞市委、市政府中心工作,積極配合全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃制定、爭取進入全國新階段扶貧攻堅重點縣計劃、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市、爭創(chuàng)全省文明城市、南水北調(diào)中線工程前期調(diào)查、全市農(nóng)村稅費改革等大型活動,認真搞好統(tǒng)計信息服務。一分耕耘一分收獲。在*——*年連續(xù)四年被市委、市政府授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”榮譽稱號。
    三是通過規(guī)范統(tǒng)計管理,在統(tǒng)計“雙基”建設上實現(xiàn)了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉變。我們堅持把統(tǒng)計基礎、統(tǒng)計基層和統(tǒng)計規(guī)范化建設當作項目來建,通過科學調(diào)整農(nóng)調(diào)住戶調(diào)查網(wǎng)點和新一輪貧困監(jiān)測調(diào)查網(wǎng)點,規(guī)范了基層統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡;通過統(tǒng)一制發(fā)統(tǒng)計臺帳、嚴格報表上報時間、明確填報要求、規(guī)定新的傳遞方式和實施評比獎罰,規(guī)范了基層報表制度;通過在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計規(guī)范化建設達標活動和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查,規(guī)范了基層統(tǒng)計建設,經(jīng)省市局檢查驗收,*年被評為“全省統(tǒng)計規(guī)范化建設合格單位”。
    四是通過打翻身仗,在統(tǒng)計信息化建設上實現(xiàn)了由落后位次向“一步到位”的轉變。針對長期以來我們在統(tǒng)計信息化設施上的落后狀態(tài),按照“建成局域網(wǎng),創(chuàng)辦信息網(wǎng),實現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的既定目標,我們從*年起,通過走好“三步棋”打了一場翻身仗:(*)集中財力,配置硬件,先后建成統(tǒng)計局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),實現(xiàn)了縱、橫聯(lián)網(wǎng)和向上聯(lián)網(wǎng)直報。并多次向市委、市政府匯報爭取解決基層統(tǒng)計信息化建設問題,得到重視。(*)創(chuàng)辦統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng),實現(xiàn)了宣傳與服務相統(tǒng)一。在全省縣(市)級統(tǒng)計部門率先創(chuàng)建了統(tǒng)計信息網(wǎng),并通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設置“統(tǒng)計職能”、“統(tǒng)計法規(guī)”、“統(tǒng)計數(shù)據(jù)”、“統(tǒng)計分析”和“經(jīng)濟動態(tài)”、“經(jīng)濟熱點”等*個欄目,不僅使統(tǒng)計服務更快捷、更全面,而且在服務中宣傳了統(tǒng)計工作、宣傳了全市建設發(fā)展。(*)積極引進高速寬帶,為“四大家”領導提供高效服務。我們變被動為主動,下大力抓好統(tǒng)計信息化建設的`工作,受到省市局的肯定和宣揚,*年初被授予“全省統(tǒng)計信息化建設先進單位”榮譽稱號,同時在全省統(tǒng)計工作會議上代表全省縣(市)級統(tǒng)計局作統(tǒng)計信息網(wǎng)網(wǎng)頁示范演示。
    五是通過多方爭取,窮則思變,在自身建設上實現(xiàn)了由“一窮二白”到基本改善的轉變。為盡快改變落后面貌,我們在堅持抓好精神文明建設的同時,下大力抓好機關硬件建設。一方面動腦筋下功夫多方爭取建設資金;另一方面按照量力而行、先急后緩的原則,勤儉節(jié)約搞建設,集中小錢辦實事,力求想一件辦一件、辦一件成一件,在二、三年內(nèi)逐步解決了全局*間辦公室、*間會議室的窗簾、空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡、電話、飲水機和辦公桌椅、文書打印等辦公設施的更新配置;修建了車庫,更新了小車;集中對局家屬樓供電、供水系統(tǒng)進行徹底改造,實現(xiàn)了管理社會化;加蓋了局家屬樓值班房,完善了綜合治理措施;同時,下大力解決職工福利待遇,實現(xiàn)了一年一小步、年年有進步。通過抓好這些硬件建設,使整體辦公條件得到了初步改善,工作環(huán)境有了一定的改觀。
    三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政,帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。
    一是在黨性修養(yǎng)上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市委、市政府保持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合,用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境,全局上下“班子”團結、關系融洽。四是面對各種誘惑,能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身為一局之長,在有權左右一定的利益關系的時候,能克制欲望,廉潔自律,自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權亂搞以權謀私,帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)。全局在近五年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生,而且保持從*年到*年連續(xù)四個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號。
    四、存在的主要問題和今后努力方向。
    對照崗位職責,認真反思自己的工作,也還存在一些明顯的不足和問題,概括起來主要有四個方面:一是作為單位主管,主動爭取領導對統(tǒng)計工作的重視支持不夠,在一定程度上影響了統(tǒng)計部門的建設和發(fā)展;二是急躁情緒嚴重,工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境,看到統(tǒng)計局困難的現(xiàn)狀,心急如焚,于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時講究方式方法不夠,有時要求過高、紀律過嚴、強調(diào)過甚、操之過急;三是站立于主要領導崗位,發(fā)揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現(xiàn)象,臨事事必躬親多,調(diào)動大家力量少,特別是發(fā)揮中間層次的作用不完全到位。
    針對存在的問題,在下步工作中決心努力做到“四個加強”:一是加強學習鍛煉,全面提高作為“一把手”的能力素質,進一步增強統(tǒng)領全局、運籌指揮的本領,力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快;二是加強組織協(xié)調(diào),克服急躁情緒,注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性,調(diào)動全局的力量,形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展;三是加強干事成事的能力,多為統(tǒng)計局的發(fā)展做貢獻。統(tǒng)計局的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐,作為局長既要有干事的決心,更要有成事的能力,通過有力有效的領導力求多干事、干成事、干成大事;四是加強自我監(jiān)督,嚴格自律,特別是要多向市委、政府領導匯報,積極爭取各個方面對統(tǒng)計工作的重視、支持,使全市統(tǒng)計工作再上新臺階、再做新貢獻。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十二
    醴陵市紀委:
    2010年10月18日-11月12日,醴陵市紀委派出第二紀工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風廉政建設工作進行了巡查談話,并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機關財務管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議,我局黨組及時召開局務會議,在廣泛學習討論和征求意見的基礎上,逐條梳理,深入剖析,制定了詳細的整改方案,明確黨政班子成員及相關股室的責任,落實整改措施,確保每條整改措施都能落到實處,確保每個問題都能得到解決,全面推進我局黨風廉政建設工作,更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務和目標,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
    一、規(guī)范了行政自由裁量權和執(zhí)法程序。
    按照醴紀發(fā)[2010]4號文件的要求,對我局的各項規(guī)章制度進行梳理、完善、匯總,新制定煙花鞭炮、危險化學品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權力運行監(jiān)督檢查等制度,對我局現(xiàn)行各項制度進行了完善,按各項權力運行過程繪成流程圖,在各項權力運行過程詳細注明廉政風險點,匯編成《規(guī)范權力運行和廉政風險點制度匯編》,建立了職權有據(jù)、配置科學、制約有效、程序嚴密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責權統(tǒng)一、追究嚴格的規(guī)范權力運行制度體系。用制度對我局各項權力運行進行全方位、全過程約束,使我局各方面工作有章可循,有據(jù)可查,進一步強化了我局黨風廉政建設管理工作。
    二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。
    加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外,還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟,共有門面4間和住房17套,通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通,目前已經(jīng)初步理順了管理關系:一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修;二是理順了與門面的管理關系,對臨街招牌進行了翻新改造,與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議,目前租金已收取到位;三是對17套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底,并對履行管理職責過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通,目前已開始對各住戶租金進行了收取。
    三、嚴格了財務管理。
    嚴格落實“一崗雙責”和一把手“三個不直接分管”制度,由廖善民副局長分管財務工作,機關所發(fā)生的開支,經(jīng)手人必須取得合法票據(jù),寫明用途,簽名蓋章,經(jīng)局長審核后由分管財務副局長審批簽字后方可報銷,對不符合發(fā)票要素的票據(jù),機關財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出,必須由局長辦公會議集體討論通過才能實施。通過嚴格執(zhí)行機關財務管理制度,我局在2011年接待任務超過2010年的情況下,今年1-9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。
    四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。
    針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象,我局對2010年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善,對2011年下半年新立案件,統(tǒng)一由法規(guī)股負責對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結案工作進行督查批復,對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準的案件,退回案件承辦股室補充或糾正,對未進行整改復查或整改未到位的案件,一律不得結案。實行統(tǒng)一立案后,由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結案情況督查和通報,有效的解決了案件久拖不結和執(zhí)法不到位的問題,確保了安全執(zhí)法的嚴肅性和及時結案。嚴格實行案審會制度,按《湖南省行政處罰裁量權基準》裁量案件處罰標準,做到對同一性質案件適用相同法律、處罰幅度一至,做好案審會記錄,做到了一案一審一記錄,案件處罰金額必須與案審會討論結果一至,如企業(yè)有實際困難,要由案件承辦股室出具書面報告,提交案審會重新討論通過?,F(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善,基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十三
    區(qū)財政局:
    根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》等有關規(guī)定,我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作,現(xiàn)將有關資產(chǎn)清查的工作情況報告如下:
    一、單位基本情況。
    我單位為行政機關,財務隸屬關系屬于一級單位,資產(chǎn)管理部門設在辦公室,執(zhí)行行政單位會計制度,我單位共有在編人員21人,2015年預算收入7922441.16元,支出7925593.31元,其中歷年結轉支出3152.15元。
    二、資產(chǎn)清查工作總體狀況。
    (一)資產(chǎn)清查工作基準日:2015年12月31日。
    (二)資產(chǎn)清查范圍:本單位。
    (三)資產(chǎn)清查工作組織實施情況:在區(qū)財政局指導下,本單位財務、資產(chǎn)管理人員參與本次清查工作,本次清查核資工作的主要內(nèi)容為:基本情況清理、賬務清理、財產(chǎn)清查和完善制度等。
    1.資產(chǎn)清查工作方案制定情況。
    財產(chǎn)清查按照實物盤點與核實賬務相結合的方式,清理資產(chǎn)與核查負債凈資產(chǎn)相結合的原則,主要對我單位的`固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、對外投資、無形資產(chǎn)、負債以及單位收入和支出情況進行全面的清查。
    2.資產(chǎn)清查工作方案實施情況。
    根據(jù)財政局《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》的規(guī)定要求,為單位對占有使用的國有資產(chǎn)進行了全面清查。自查工作完成后,將資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)與2015年度資產(chǎn)報告數(shù)據(jù)、財務會計決算數(shù)據(jù)進行核對,核對無誤后,將資產(chǎn)清查報表、資產(chǎn)清查工作報告、清查公示照片以及組織機構代碼證等相關材料于8月18日前報送至區(qū)財政局。
    (四)資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問題。
    通過此次資產(chǎn)清查,進一步夯實了我單位的管理基礎,規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理工作;進一步完善了國有資產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)管理。同時,開展資產(chǎn)清查能夠從資產(chǎn)的數(shù)量、價值、結構、使用狀況等多層面準確反映單位財務、資產(chǎn)情況,為編制財務報告奠定基矗在資產(chǎn)清查過程中也發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)系統(tǒng)卡片與資產(chǎn)臺賬間存在動態(tài)更新不及時的情況,已于這次資產(chǎn)清查時整改完善。
    三、資產(chǎn)清查工作結果。
    (一)單位清查出的資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失、資金掛賬情況。
    經(jīng)本次清查核實,我單位截止2015年12月31日,共有固定資產(chǎn)合計1125445.4元,其中通用設備159項,1031577.4元,家具、用具、裝具及動植物59項,93868元。賬實相符,并未發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失、資金掛賬情況。
    (一)存在的實際問題。
    單位資產(chǎn)管理制度有待完善。
    (二)原因分析。
    對固定資產(chǎn)管理工作的認識有待提高,日常管理有待加強。
    (三)改進措施。
    對人事、財務、資產(chǎn)管理等相關制度進行了完善,并統(tǒng)一編印了《江北區(qū)日常管理制度(辦法)匯編》,并就近期區(qū)財政局下發(fā)有關文件,進行了輪閱,要求全體干部認真學習,并嚴格按照文件規(guī)定執(zhí)行。
    五、單位資產(chǎn)管理情況。
    資產(chǎn)使用狀況良好,能及時做好保養(yǎng)工作,對不能正常使用且已到年限的固定資產(chǎn),嚴格按照程序進行報廢處理,國有資產(chǎn)無收益情況。
    六、其他需要說明的事項。
    無其他需要說明的事項。
    寧波市江北區(qū)統(tǒng)計局。
    2016年8月16日。
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    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十四
    為解決當前我市企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,幫助企業(yè)積極應對金融危機帶來的挑戰(zhàn),順利渡過難關,確保全市經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定,按照鄭州市人大常委會要求,市統(tǒng)計局對25家企業(yè)進行了調(diào)查。
    調(diào)查表明:
    一、信心比黃金更重要。溫家寶總理表示,當金融和經(jīng)濟危機到來的時候,經(jīng)濟家、企業(yè)家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,國家領導人的信心也尤為重要,這時候信心比黃金和貨幣還要貴重。今后一個比較長的時期,中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。我們完全有信心、有能力克服前進中的各種困難,保持國民經(jīng)濟在更長時間內(nèi)又好又快發(fā)展。通過調(diào)查顯示:54%的人對今年經(jīng)濟形勢持基本樂觀態(tài)度;64.5%人的對20xx年外部經(jīng)濟環(huán)境持較強的信心態(tài)度;96.7%的人對20xx年國內(nèi)宏觀政策持較強以上的信心。從調(diào)查結果看:半數(shù)以上的人對當前的內(nèi)、外部經(jīng)濟環(huán)境和今年的經(jīng)濟形勢持較強的信心和基本樂觀態(tài)度。
    1、對今年經(jīng)濟形勢的判斷方面:54.8的人認為基本樂觀,22.6%的人認為今年上半年比較困難,16.1%的人認為今年三季度前比較困難。半數(shù)以上的人對20xx年的經(jīng)濟持基本樂觀態(tài)度。
    2、對20xx年外部經(jīng)濟環(huán)境的信心方面:3.2%的人認為很強,64.5%的人認為較強,32.3%的人認為較弱。認為很強和較強的就占了三分之二。
    3、對20xx年國內(nèi)宏觀政策的信心方面:29.0%的人認為很強,67.7%的人認為較強,3.2%的人認為較弱。對20xx年國內(nèi)宏觀政策認為很強和較強的就達96.7%,比20xx年外部經(jīng)濟環(huán)境的信心高出29個百分點。
    二、出臺加大投資和擴大內(nèi)需政策是多數(shù)人對“戰(zhàn)危機,保增長”的建議。在31份調(diào)查問卷中,有17份都提到了投資和內(nèi)需。在投資方面多數(shù)人認為:要加大對新農(nóng)村建設,對民生福利建設,對基礎設施的建設,政府通過對這幾方面的投資,帶動相關行業(yè)復蘇。在內(nèi)需方面多數(shù)人認為:政府要出臺有關切實可行的政策,要保民生、保就業(yè),要出臺一些刺激消費,拉動內(nèi)需,培養(yǎng)消費習慣,提升消費層次,改善消費環(huán)境的政策。
    三、對企業(yè)出臺和落實優(yōu)惠政策是多數(shù)人的心聲。在出臺政策方面:多數(shù)人認為要以企業(yè)服務年為契機,通過一些政策,在稅收、費用減免方面,企業(yè)創(chuàng)新方面,政府機關人員辦事效率方面,在為企業(yè)服務方面要有新的舉措。對于政策落實方面,多數(shù)人認為目前政府的政策落實還有待提高,希望政府通過企業(yè)服務年使政策更加具體和可操作性,并且要求將服務意識深入貫徹到每一個公務員心中。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十五
    思唐鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作在鎮(zhèn)政府的領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,高舉偉大旗幟,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作較為圓滿完成了上級組織交給的任務。根據(jù)思統(tǒng)字(20xx)5號文件《縣統(tǒng)計局關于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知》精神,結合本鎮(zhèn)實際,現(xiàn)將本鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量檢查工作自查情況報告如下:
    一、統(tǒng)一思想,提高認識。統(tǒng)計是黨和國家實行科學決策和進行現(xiàn)代化管理的一項重要基礎工作,沒有正確的統(tǒng)計,就會影響黨和國家決策的科學性、正確性。因此,鎮(zhèn)政府對農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查自查工作高度重視,成立了以黨政辦主任為組長,鎮(zhèn)統(tǒng)計人員為成員的自查工作小組,認真領會上級自查工作精神,再次學習《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》,統(tǒng)一了思想,提高了認識,明確了統(tǒng)計調(diào)查自查工作的重要性。
    二、數(shù)據(jù)的來源。1、充分依靠廣大村(社區(qū))干部開展統(tǒng)計調(diào)查。農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查、畜牧抽樣調(diào)查、農(nóng)業(yè)年報、私人建房調(diào)查、固定資產(chǎn)投資調(diào)查、100萬元以下工業(yè)調(diào)查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查、經(jīng)濟普查等統(tǒng)計調(diào)查工作絕大部分是充分發(fā)揮廣大村(社區(qū))干部的主觀能動性,依靠他們完成基礎統(tǒng)計調(diào)查工作。2、鎮(zhèn)直有關部門上報各種報表及表冊。如派出所提供的人口年報,畜牧站上報的畜牧生產(chǎn)季報表、年報表,農(nóng)業(yè)服務中心上報的農(nóng)村經(jīng)濟收入和農(nóng)民負擔調(diào)查表,鄉(xiāng)企站上報的鄉(xiāng)企年報等。3、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員到有關單位搜集相關的統(tǒng)計基礎材料。統(tǒng)計人員到鎮(zhèn)直管財政所、畜牧站、農(nóng)業(yè)服務中心等單位搜集勞動情況及年報材料,到鎮(zhèn)營業(yè)所、信用社、工商所、鎮(zhèn)醫(yī)院等垂管單位搜集相關統(tǒng)計材料,到縣有關單位如縣移動公司、縣電信局、縣短途客運公司等單位搜集相關統(tǒng)計材料。4、統(tǒng)計人員親自到有關單位開展統(tǒng)計調(diào)查:如20xx年的鎮(zhèn)第五次體育普查、鎮(zhèn)第一次經(jīng)濟普查等。
    三、數(shù)據(jù)質量分析。1、農(nóng)作物產(chǎn)量:20xx年農(nóng)作物種植面積38800畝,其中糧食作物種植面積28710畝,產(chǎn)量7743噸。20xx年農(nóng)作物種植面積40600畝,其中糧食作物種植面積33615畝,產(chǎn)量8043噸。20xx年農(nóng)作物種植面積38330畝,其中糧食作物種植面積30225畝,產(chǎn)量8120噸。20xx年農(nóng)作物種植面積39091畝,其中糧食作物種植面積31255畝,產(chǎn)量8523噸。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出農(nóng)作物歷年種植面積基本保持平衡,但農(nóng)作物產(chǎn)量在逐年增長。主要原因是加大了農(nóng)作物品種改良,提高了科技含量,增加了對農(nóng)業(yè)的投入。2、畜牧業(yè)情況:20xx年牲畜出欄52500頭、只,肉產(chǎn)量2290噸。20xx年牲畜出欄62700頭、只,肉產(chǎn)量2320噸。20xx年牲畜出欄69500頭、只,肉產(chǎn)量2377噸。20xx年牲畜出欄80600頭、只,肉產(chǎn)量2429噸,從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,本鎮(zhèn)畜牧業(yè)出欄數(shù)量、肉產(chǎn)量都在逐年上升。其主要原因是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視畜牧支柱產(chǎn)業(yè),加大對畜牧業(yè)品種改良,努力引進良種,增加對畜牧業(yè)的投入,實行了一系列優(yōu)惠政策。3、固定資產(chǎn)投資:20xx年502萬元,20xx年522萬元,20xx年876萬元,20xx年1154萬元。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,本鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資增幅較快。主要原因是上級出臺了一系列扶持農(nóng)業(yè)的政策,鎮(zhèn)里抓住國家對中西部開發(fā)的歷史機遇,積極招商引資。4、勞動情況。20xx年職工168人,工資支出119萬元。20xx年職工176人,工資支出138萬元。20xx年職工173人,工資支出140萬元。20xx年職工178人,工資支出175萬元。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上可以看出,職工增加較少,但工資支出卻在上升,主要原因是上級相對提高職工工資待遇。5、其它歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)查基本趨于合理。綜合歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,本鎮(zhèn)人均糧食250-300公斤,人均肉產(chǎn)量80-85公斤,人均純收入900-1100元,固定資產(chǎn)、職工工資等呈上升趨勢,可以說絕大部分統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)比較符合實際。也有統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有一定出入的情況:1996年鎮(zhèn)第一次農(nóng)業(yè)普查、20xx年鎮(zhèn)第五次人口普查、20xx年鎮(zhèn)第一次經(jīng)濟普查,主要原因是統(tǒng)計調(diào)查面大,調(diào)查工作復雜、數(shù)據(jù)難于掌握。
    四、基礎工作。1、加強學習,努力提高統(tǒng)計人員的理論水平及業(yè)務素質。統(tǒng)計人員能堅持學習“三個代表”重要思想。能堅持認真學習《統(tǒng)計法》及工作中的有關法律法規(guī),按時按規(guī)定參加統(tǒng)計工作會議,有關統(tǒng)計培訓,統(tǒng)計執(zhí)法考試,提高了自身素質,適應了工作需要。2、對統(tǒng)計工作有計劃、有安排、有落實。根據(jù)上級業(yè)務部門的安排,鎮(zhèn)黨政辦及時擬定了年工作計劃,向分管領導匯報,每年召開統(tǒng)計工作會議,認真?zhèn)鬟_上級統(tǒng)計工作會議精神,再一次學習《統(tǒng)計法》,對統(tǒng)計工作進行安排部署,保證了統(tǒng)計工作順利開展。3、堅持實事求是、嚴格統(tǒng)計執(zhí)法,認真做好統(tǒng)計調(diào)查工作,按時按規(guī)定上報各種報表及表冊,較好地完成了統(tǒng)計工作任務。(1)統(tǒng)計機構健全、制度完善。鎮(zhèn)直各單位、各村都明確了統(tǒng)計員,制定了較為完善的統(tǒng)計制度,保證統(tǒng)計工作有人負責,有人管理。(2)認真做好統(tǒng)計調(diào)查,堅持沒有統(tǒng)計調(diào)查就沒有統(tǒng)計發(fā)言權,統(tǒng)計工作從不閉門造車,鎮(zhèn)直各單位、村(街)統(tǒng)計人員利用經(jīng)常去開展其它工作的機會,對轄區(qū)統(tǒng)計情況進行資料搜集,做到平時抓與專門抓相結合,鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年都要抽出一部分時間,深入有關單位進行統(tǒng)計調(diào)查,搜集統(tǒng)計資料,利用趕場天在辦公室咨詢趕集的廣大村(街)干部、群眾了解轄區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn),群眾生產(chǎn)、生活等各方面情況,進一步核實統(tǒng)計數(shù)據(jù),保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。嚴格統(tǒng)計執(zhí)法,按時按規(guī)定上報各種報表及表冊。4、認真搞好檔案管理。將歷年普遍統(tǒng)計資料裝訂成冊,將重要統(tǒng)計資料整理歸檔。由于基礎工作做得扎實,統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源可靠,廣大統(tǒng)計人員加強學習,責任心強,業(yè)務素質較好。因此,本鎮(zhèn)歷年農(nóng)村統(tǒng)計工作沒有發(fā)生虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的違法行為。
    五、存在的不足。1、對統(tǒng)計人員培訓較少。對鎮(zhèn)直有關單位統(tǒng)計人員培訓較少,尤其是對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務知識培訓較少,村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差,不能適應統(tǒng)計工作的需要。2、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計調(diào)查工作督促較少。由于鎮(zhèn)統(tǒng)計人員是兼職,對村(社區(qū))統(tǒng)計人員開展的統(tǒng)計調(diào)查督促較少,致使一部分村(社區(qū))統(tǒng)計人員責任心不強,一部分統(tǒng)計人員沒有到調(diào)查點調(diào)查,致使調(diào)查有部分失實的情況。
    六、下一步工作的打算。1、加強學習,努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要加強政治理論及業(yè)務知識的學習,要認真學習黨的路線、方針和政策,學習與統(tǒng)計有關的法律、法規(guī),按規(guī)定參加上級業(yè)務部門舉行的會議、培訓、執(zhí)法考試,努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務知識水平,不斷適應新時期統(tǒng)計工作的需要。2、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務培訓,努力提高村(社區(qū))統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。要搜集準備培訓資料,擬定培訓計劃,每年至少對村(社區(qū))統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓一次以上,使其統(tǒng)計業(yè)務素質有一定的提高。3、建立統(tǒng)計工作獎懲制度。對村(社區(qū))統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中成績突出的人員給予一定的獎勵,對統(tǒng)計工作不負責的人員給予一定的處罰,進一步增強統(tǒng)計人員的責任心和使命感。4、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計調(diào)查工作的督查,鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年要抽一定的時間到鎮(zhèn)屬三個以上調(diào)查點進行抽查督促,以提高調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性。5、規(guī)范統(tǒng)計檔案管理。認真搜集統(tǒng)計資料予以保存,規(guī)范建檔。6、熱情給領導與有關部門及人員提供統(tǒng)計服務。7、堅決按規(guī)定按時上交各種報表及表冊。
    七、建議。1、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門統(tǒng)計機構,設置專業(yè)統(tǒng)計人員1-2名。2、適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員待遇。3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓,提高業(yè)務水平。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十六
    今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在省、市統(tǒng)計部門的指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和縣第十三次黨代會四次會議精神,按照“改革創(chuàng)新和項目會戰(zhàn)年”的工作要求,全局干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作,為縣委政府、社會公眾提供了良好服務,充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能?,F(xiàn)就20xx年工作總結如下,并提出20xx年工作思路。
    20xx年工作總結。
    一、20xx年主要經(jīng)濟指標完成情況及工作措施。
    (一)、預計全年我縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長9.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13.1%;固定資產(chǎn)投資完成200億元;社會消費品零售總額增長10.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元,增長11.2%;農(nóng)民人均純收入為13240元,增長12.6%。
    (二)、圍繞gdp等主要經(jīng)濟指標的完成,我局主要做了以下幾方面的工作:一是科學制定和分解20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標任務,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職責;按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標運行情況,對主要目標實行動態(tài)管理;建立健全部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度,及時解決目標運行中出現(xiàn)的問題;年初我局已與目督辦、發(fā)改局分解下達了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標》任務,分別將gdp、一二三產(chǎn)業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標下達分解到縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計局、縣農(nóng)發(fā)局、縣經(jīng)信局、縣建設局、縣商務局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),并按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標運行情況,力爭gdp、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟目標增幅位次在“三圈”層實現(xiàn)“保四爭三”的目標。二是對gdp等主要經(jīng)濟指標開展預警分析。統(tǒng)計局各專業(yè)按月、按季根據(jù)當月經(jīng)濟指標完成情況及時開展統(tǒng)計分析,并向相關主管部門提出預警,同時加強三圈(市)縣橫向對比分析,確保目標考核創(chuàng)升位;三是加強固定資產(chǎn)投資“開門紅”監(jiān)測和“雙過半”監(jiān)測,按月召開投資進度促進會,通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門投資進度,配合協(xié)調(diào)發(fā)改、目督辦幫助完成項目入庫手續(xù)以便及時入庫統(tǒng)計,并進行投資統(tǒng)計和項目入庫培訓。按月按季形成專題分析報告,為縣領導決策提供科學依據(jù),及時向縣委、縣政府提出措施和建議,確保全年固定資產(chǎn)投資目標任務順利完成。四是積極組織“四上”116個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、69個限額以上批零住餐單位、23個建筑業(yè)企業(yè)、53個房地產(chǎn)企業(yè)以及13個規(guī)上服務業(yè)企業(yè)經(jīng)濟普查年報網(wǎng)報流程及業(yè)務培訓,認真扎實搞好年報催報、審核,積極配合省市年報查詢改錯。堅守統(tǒng)計四條紅線不懈怠,圍繞網(wǎng)報率穩(wěn)定在100%。五是對規(guī)上工業(yè)增加值等主要指標進行關聯(lián)指標對比評估,及時與縣電力公司、稅務等關聯(lián)指標部門溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)一口徑。對規(guī)上企業(yè)情況進行綜合評估分析,及時查詢數(shù)據(jù)有疑問的企業(yè),確保了各項指標的匹配;五是采用ppt、qq遠程以及到企業(yè)實地指導講解等方式加強對企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓。全年共培訓工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務業(yè)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員共計近600余人次。五是按照縣領導的要求,及時增加和調(diào)整《統(tǒng)計簡報》和《統(tǒng)計月報》的指標內(nèi)容,按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經(jīng)濟指標完成情況;六是加強名錄庫建設維護,扎實開展上半年“四上”企業(yè)申報工作,為我縣工業(yè)、建筑、貿(mào)易、服務業(yè)發(fā)展增添后勁。20xx年截止11月共申報“四上”企業(yè)59家,其中工業(yè)13家、批零住餐23家、建筑和房地產(chǎn)17家、服務業(yè)6家。
    二、第三次經(jīng)濟普查工作有序推進。一是扎實開展第三次全國經(jīng)濟普查工作,全面完成業(yè)務培訓,入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數(shù)據(jù)處理、報表審核、錯誤修改等工作;二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖,劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸?shù)裙ぷ?三是與大邑調(diào)查隊共同開展了全縣10個經(jīng)濟普查區(qū)的個體戶抽樣調(diào)查工作;四是加強現(xiàn)場登記指導和督促檢查。在入戶登記期間,縣經(jīng)普辦全體業(yè)務人員深入登記第一線指導普查登記工作,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查,發(fā)現(xiàn)差錯,責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復核修正,圓滿完成了全縣4000余個法人和產(chǎn)業(yè)活動單位及0多個個體經(jīng)營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經(jīng)普辦反饋的錯誤信息,我局工作人員加班加點,從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改,準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務。目前第三次經(jīng)普工作接近尾聲,順利完成了經(jīng)濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。
    三、強化統(tǒng)計基層基礎工作。今年以來我局強化統(tǒng)計基層基礎工作,一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構的工作經(jīng)費;二是嚴格按照《大邑縣人民政府關于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》(大邑府發(fā)[20xx]67號)文件精神積極推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設,制定了《大邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計機構管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和綜合部門強化、規(guī)范統(tǒng)計工作,建立健全各項統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計業(yè)務制度;四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)強化基本單位名錄庫工作,使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。
    四、撰寫統(tǒng)計分析,為縣委政府決策提供依據(jù)。我局緊緊圍繞“快飛趕超,爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標,深入企業(yè)調(diào)查研究,大力開展統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作。今年共編發(fā)《統(tǒng)計簡報》10期,《統(tǒng)計要情》19期,其中撰寫《20xx年大邑縣gdp完成情況分析》、《大邑縣1-2月我縣主要經(jīng)濟指標運行情況及一季度預測分析》、《大邑縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經(jīng)濟指標運行情況分析》、《大邑縣上半年非公有制經(jīng)濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經(jīng)濟指標預測情況分析》、《項目支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領導好評,為黨政領導決策起了重要作用。
    五、統(tǒng)計法制建設進一步深化。一是為扎實推進我縣統(tǒng)計執(zhí)法隊伍,今年新配備兩名執(zhí)法人員,充實了統(tǒng)計執(zhí)法隊伍;二是認真梳理和編制統(tǒng)計局行政權力運行內(nèi)外流程圖,明確崗位職責和部門職能,確定行政權力監(jiān)察點,制定、完善了我局依法行政權力監(jiān)察平臺的建立、開通、維護和更新工作;三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展,結合憲法日、法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。
    六、其它工作開展情況。
    (一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領導,根據(jù)中央省、市、縣的統(tǒng)一部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,成立機構,分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動;二是查擺問題,領導干部開展批評與自我批評。領導班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉作風”這一主線,突出為民務實清廉要求,班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評;五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風”問題整治效果,建立作風建設長效機制,我局經(jīng)過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動,全局黨員干部結合統(tǒng)計職能,聯(lián)系實際,依法統(tǒng)計,堅決遏制統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假,積極主動開展工作,為大邑實現(xiàn)“快飛趕超,爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標作出應有的貢獻。
    (二)嚴格落實黨風廉政建設責任制以及紀檢監(jiān)察各項工作。一是把黨風廉政建設工作納入統(tǒng)計工作總體安排,建立廉政風險防控機制和具有統(tǒng)計特色的懲防體系,與局內(nèi)各科室、普查中心分別簽署統(tǒng)計行風建設責任書和領導干部拒收不收紅包禮金承諾書;二是加強廉政制度建設,嚴控“三公經(jīng)費”,清理會員卡,選人用人專項整治、公務接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作;三是按照縣紀委《黨風廉政建設責任制專項工作考核標準》,開展網(wǎng)上宣傳工作(跟帖、發(fā)帖),并寫了11篇紀檢信息對全局“三重一大”、重大經(jīng)費開支、統(tǒng)計執(zhí)法程序以及局機關紀律進行全面監(jiān)督;四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經(jīng)費”、“八項規(guī)定”精神實質的學習和開展落實,強化黨風廉政建設工作;全局無違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生;五是認真開展黨風廉政責任監(jiān)督管理平臺工作,落實責任領導和具體科室。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十七
    201*年,在市統(tǒng)計局的指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,奮力拼搏,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下。
    一、本職工作。
    1、村屯普查工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、自然屯和國有農(nóng)場基本情況普查工作從xx年年12月1日開始。全鎮(zhèn)27個自然屯、11個行政村全部列入普查范圍。通過11個行政村統(tǒng)計人員的努力工作,于2010年3月25完成全部普查表的上報。經(jīng)過細致、嚴格的核對,確保了數(shù)據(jù)準確,無邏輯性錯誤,順利完成網(wǎng)上錄入,已全部通過審核。
    2、成品油銷售與庫存調(diào)查。
    國家統(tǒng)計局聯(lián)合商務部發(fā)文,于2010年1月1日起建立《成品油批發(fā)和零售統(tǒng)計報表制度》,本年對轄區(qū)內(nèi)三個加油站的銷售與庫存分季度統(tǒng)計,此項工作因為涉及商業(yè)機密,出現(xiàn)了商家拒報的現(xiàn)象,通過主管領導的協(xié)調(diào),現(xiàn)已順利完成前三季度的上報。
    3、旅游支出情況定期報表。
    根據(jù)市政府辦公室指示精神,對轄區(qū)內(nèi)旅游情況進行統(tǒng)計并分析,提供統(tǒng)計資料和咨詢,實行統(tǒng)計監(jiān)督。本年分四個季度對旅游支出情況做定期報表。
    4、完善統(tǒng)計臺帳,完成各項報表。
    加強數(shù)據(jù)管理,對統(tǒng)計臺帳、綜合經(jīng)濟指標臺帳所需數(shù)據(jù)進行收集整理。及時、準確地完成市局布置的各項報表任務,做到不遲報、不虛報、不瞞報、實事求是,無差錯。
    5、糧食估產(chǎn)實測工作。
    全面掌握轄區(qū)內(nèi)耕地面積和種植情況,隨時了解農(nóng)作物生長情況,及時向市局報告。對糧食作物進行估產(chǎn)、實測核收,及時取得當年糧食產(chǎn)量資料,準確反映客觀實際,2010年上報農(nóng)作物播種面積6,152公頃,糧食產(chǎn)量17,694噸,比上年增長21%。
    6、做好201*年農(nóng)、林、牧漁產(chǎn)值推算、中間消耗、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及畜牧業(yè)生產(chǎn)情況報表,全面掌握轄區(qū)內(nèi)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況。
    7、對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見,實行統(tǒng)計監(jiān)督。要通過對統(tǒng)計數(shù)字的整理和分析,正確反映客觀實際,為各級領導安排經(jīng)濟工作提供必要的依據(jù)。截止11月31日,共上報統(tǒng)計信息四篇,統(tǒng)計分析兩篇。
    二、協(xié)調(diào)好與相關站所的關系。
    為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤,積極與林業(yè)、農(nóng)技、經(jīng)管、農(nóng)機、畜牧等站所進行溝通,做好咨詢,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督,保證了上報數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
    三、全力做好第二次全國經(jīng)濟普查工作。
    根據(jù)《全國經(jīng)濟普查條例》和《國務院關于第二次全國經(jīng)濟普查的通知》精神,為確保二經(jīng)普任務圓滿完成,普查工作分為五個階段進行:準備階段、登記階段、數(shù)據(jù)處理階段、質量檢查與驗收階段、數(shù)據(jù)公布與資料開發(fā)及總結階段。截止11月25日,準備階段已結束。此階段包括以下工作:
    1、組建經(jīng)濟普查領導小組及工作機構。
    2、動員工作。
    3、普查區(qū)劃分及繪制示意圖。
    4、選調(diào)普查指導員和普查員。
    5、部門單位名錄庫數(shù)據(jù)的收集和整理。
    6、培訓工作。
    7、普查物資的準備。
    8、單位清查工作。
    9、宣傳工作。
    其中單位清查是經(jīng)濟普查的重要步驟,通過清查摸底確定填報單位,反應本轄區(qū)的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位、個體經(jīng)營戶的總體規(guī)模。通過“地毯式”清查和查遺補漏,本普查區(qū)共上報法人和產(chǎn)業(yè)活動單位55個,個體經(jīng)營戶253個。這一階段工作的.圓滿結束為經(jīng)濟普查登記階段做好了充分的準備。
    四、工作中的不足。
    1、學習時間太少,理論水平不高,工作打不開思路。
    2、執(zhí)行機關日??己酥贫炔粔驀乐?,偶爾會有遲到早退現(xiàn)象。
    3、與領導的溝通少,不經(jīng)常向上級匯報工作。在一定程度上影響工作進度。
    在今后工作中一定改正,力爭將工作做得更好,更出色。
    五、201*年工作部署。
    1、繼續(xù)做好第二次全國經(jīng)濟普查工作。
    2、做好成品油銷售與庫存調(diào)查。
    3、做好旅游支出情況定期報表。
    4、做好糧食估產(chǎn)實測工作。
    5、做好年末產(chǎn)值推算工作。
    6、做好臨時報表和階段性工作。
    201*年,要堅持以廉潔、務實、高效的嶄新形象,全身心地投入到工作中,努力完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務。內(nèi)提素質,外樹形象,為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。