總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點，找出問題所在，進一步提升自己。寫總結(jié)之前，我們可以先做一份提綱，明確文章的框架和思路?？偨Y(jié)范文可以幫助我們更好地把握總結(jié)的要點和重點。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇一
xxxx年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市司法局的精心指導(dǎo)下，xx縣扎扎實實地完成了本年度刑釋解矯安置幫教的各項工作任務(wù)。
截止xxxx年10月31日，xx縣五年刑滿和三年解矯人員共達408人。xxxx年1-10月，刑釋解矯人員共有123名，其中刑滿釋放54人，假釋1人，解除社區(qū)矯正68人，省外釋放人員9人，省內(nèi)釋43人。刑釋解矯人員幫教率達到100%，就業(yè)安置率達到95%以上,重新犯罪率控制在1%以下?，F(xiàn)將我縣今年安置幫教工作總結(jié)如下：
2、無縫對接100%完成。xx縣細化無縫對接工作的工作制度，完善了一套“放回有人接，接回有人管，無業(yè)有人幫，創(chuàng)業(yè)有人扶”無縫對接協(xié)作機制。并在完善刑釋解矯人員的接送舉措上，以司法所為基本框架，局機關(guān)兜底為補充的接送兜底包干機制，專門成立了“縣無縫對接應(yīng)急小組”，明確了工作任務(wù)，落實了工作責任，建立了工作流程，做到了環(huán)環(huán)相扣，確保完成“必接必送”的工作任務(wù)。今年省內(nèi)釋放人員43名全部接送到位，按照上級關(guān)于對省內(nèi)_釋放的刑釋人員必接必送的要求，達到100%的接送率。
二、全面落實了刑釋解矯人員幫教措施。
2、成功安置一名患嚴重精神病的刑釋人員。我xxxx年5月4日，省女子_一名服刑近20年，患嚴重精神疾病的女性罪犯刑滿釋放。接到釋放通知后，xx縣司法局積極采取緊急應(yīng)對措施。一方面由縣司法局局長即刻向縣分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，由縣領(lǐng)導(dǎo)緊急調(diào)度水邊鎮(zhèn)政府、縣司法局、縣公安局、縣民政局、縣衛(wèi)生局等各部門力量，共同商議解決其戶口、低保、救濟、醫(yī)療、醫(yī)保等生產(chǎn)生活問題，并積極與市精神病醫(yī)院取得聯(lián)系，商議醫(yī)療收治辦理事宜；另一方面由縣司法局和水邊鎮(zhèn)政府組織專職隊伍親赴_辦理無縫對接，積極做好思想安撫工作，并將其直接送往市精神病醫(yī)院辦理收治手續(xù)。
目前，該名刑釋人員已安心入院進行系統(tǒng)治療，縣_門為其辦理了戶口落戶，縣民政部門為其落實了醫(yī)保之外的其他醫(yī)療費用，縣司法局也將長期為其提供生活補助費，其他新農(nóng)合醫(yī)保和低保等相關(guān)事項也已辦妥。
三、繼續(xù)嚴格規(guī)范刑釋解矯人員臺賬和專項經(jīng)費管理。
1、為有效規(guī)范刑釋解矯人員的“兩費”發(fā)放流程，確保?？顚Ｓ?，按照上級部門要求，統(tǒng)一制作了一份《刑釋解矯人員檔案》，包括：基本情況登記表、責任人名單、釋放通知書、安置幫教協(xié)議書、安置幫教情況登記表、回訪記錄表、交接單、接送經(jīng)費申請單、生活補助發(fā)放（回執(zhí)）、生活補助發(fā)放表等多項內(nèi)容，“兩費”發(fā)放必須依據(jù)原件材料逐級申報，缺一不可。
2、嚴格管理經(jīng)費，一卡通發(fā)放兩項補助。xx縣每年都要開展至少兩次以上安置幫教經(jīng)費專項自查和檢查，嚴格審查各司法所在接送經(jīng)費和生活補助經(jīng)費發(fā)放中是否存在弄虛作假、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)行為。今年我縣在“兩費”發(fā)放程序上進行了一定的改革，在簡化村（居）委會一級發(fā)放程序基礎(chǔ)上，進一步制定了一套符合我縣實情的“一卡通”發(fā)放流程，補助款直接打入接送人員和刑釋人員的個人帳戶，既規(guī)范了經(jīng)費使用又兼顧了效率，能夠確保做到?？顚Ｓ谩?BR> xxxx年1-10月，xx縣“兩費”發(fā)放共計71100元，其中接送經(jīng)費發(fā)放19700元，生活補助費發(fā)放51400元。生活補助費按照上級發(fā)放標準和要求做到了應(yīng)援盡援，補助到位。
四、存在不足。
一是安置幫教工作經(jīng)費缺口仍很大，影響整體工作深入開展。二是部分刑釋解矯人員安置力度不夠，社會對他們還存在偏見。三是安置幫教就業(yè)基地建設(shè)難以滿足需求。
五、下一步工作打算。
1、繼續(xù)保證信息銜接和無縫對接的100%完成。
2、繼續(xù)加強特殊困難刑釋解矯人員的安置與持續(xù)幫助。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇二
為了認真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預(yù)防和減少刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員重新犯罪，xx年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員及2名社區(qū)矯正人員進行了回訪。回訪中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、家庭情況、經(jīng)濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，他們表示自己今后一定要遠離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進的慰問品。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇三
xx年xx縣司法局xx司法所從接收、落戶、安置幫教、監(jiān)控管理4個環(huán)節(jié)入手，加強刑釋解教人員安置幫教工作，做到安置幫教對象家庭住址、家庭狀況、釋放時間、現(xiàn)實表現(xiàn)、思想動態(tài)、安幫情況六清楚。采取“一幫一”、“多幫一”的方式，開展幫教工作，結(jié)成幫教對子12對，安置幫教率達100%，xx鎮(zhèn)17名安置幫教對象均已得到妥善安置，無脫管人員，也無重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區(qū)矯正工作實施細則》，制定了《xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作制度》，對全鎮(zhèn)的矯正對象，逐一進行了摸排登記，并規(guī)范了矯正對象個人檔案，共登記接受矯正對象2名。通過實施分類管理、分級矯正、召開思想?yún)R報會等多種形式，不斷提高社區(qū)矯正管理工作的針對性和實效性，使社區(qū)矯正工作管理規(guī)范有序，使社區(qū)矯正對象重新犯罪實現(xiàn)零的記錄。
為了認真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預(yù)防和減少刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員重新犯罪，xx年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員及2名社區(qū)矯正人員進行了回訪。回訪中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、家庭情況、經(jīng)濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的.溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，他們表示自己今后一定要遠離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進的慰問品。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇四
我們始終把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。一是落實機構(gòu)。轄區(qū)2村3社區(qū)成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，林家崖辦事處安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責，司法所有關(guān)人員落實日常工作。二是落實責任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度工作的考核內(nèi)容，通過簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實。
二、確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定。
許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點，通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ);二是及時家訪。歸正人員回家后，村(居)幫教工作人員隨即到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法;四是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。
三、杜絕刑釋解教人員的再犯罪。
作為一個特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
一是落實專項管理。我司法所今年組織人員對刑釋解教人員進行了一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。二是突出重點管理。對部分納入重點管理對象的，結(jié)合突出性、階段性的工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇五
20xx年，鄉(xiāng)安置幫教工作在縣司法局，鄉(xiāng)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨，強化工作責任，大力推進人性化幫教，促進了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
近年來，我們始終圍繞_保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展_的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，通過抓_三個落實_，形成有序的安置幫教工作機制。
作為一個特殊的群體，幫教對象的心態(tài)很不*穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
一是落實專項管理。我們每年組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。全面掌握全鄉(xiāng)歸正人員的安置和幫教情況。
二是實施規(guī)范管理。明確有關(guān)工作機構(gòu)的職責、制度和要求，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態(tài)管理機制。
三是突出重點管理。對一部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區(qū)民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象，結(jié)合突出性、階段性的綜治工作特別是_嚴打_工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。
一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人_老眼光_看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳，做到_三不_、_四個一樣_（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心）等一系列的措施，不但轉(zhuǎn)變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了幫教對象干事業(yè)的信心之帆。
二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短、要求，積極為其解決就業(yè)問題。
通過工作實踐，我們深深地體會到，開展安置幫教工作不僅是維護社會穩(wěn)定的根本要求，也是落實_*_重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。回顧過去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標，還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把安置幫教工作做得更好。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇六
自20xx年10月份以來，在區(qū)司法局的指導(dǎo)下，我所以“黨的”會議精神為重要指導(dǎo)，通過聯(lián)署辦公，聯(lián)合行動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供法律咨詢服務(wù)和法律援助等，積極協(xié)助xx街黨工委、辦事處、xx派出所及其他單位部門完成各項政法工作和任務(wù)，促進政務(wù)公開、公平和公正發(fā)展，提高知法、依法和用法水平，為xx街經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了自己的微薄之力?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、聯(lián)署辦公，聯(lián)合行動。
由于我所人員配備少，同時為了充實xx街法律工作者隊伍，我所與xx街相關(guān)單位部門在綜治中心聯(lián)署辦公，發(fā)揮聯(lián)動機制，在征地、調(diào)解、普法宣傳、法制宣傳活動、反邪教、禁毒、重點人員管理與服務(wù)等相關(guān)工作中采取聯(lián)合行動，節(jié)約了人力、物力，提高了工作效力，也提高了依法行政工作水平。
例如“六五”普法宣傳活動，我所在街綜治辦、xx派出所的共同努力下，堅持以點帶面，典型引路，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的普法工作，至今共懸掛橫額5條，張貼標語230多張，出宣傳專欄6期，舉辦法律咨詢2場，接受群眾現(xiàn)場咨詢15人次，發(fā)放法制宣傳資料2150多份，積極營造了法制宣傳氛圍。
二、發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供法律咨詢服務(wù)和法律援助充分發(fā)揮司法所法律專業(yè)的優(yōu)勢，進一步規(guī)范和拓展法律服務(wù)和法律援助，發(fā)揮法律服務(wù)工作依法維權(quán)的作用，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量，為協(xié)助單位及來訪群眾提供法律咨詢服務(wù)和法律援助等優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。自20xx年10月份以來，我所為xx街道辦事處寫法律文書4件，及時熱情為群眾解答法律咨詢8批次，提供法律援助(包括訴訟)10次，為xx街的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了一定的貢獻，得到了群眾的信賴。
例如，為xx街道辦事處書寫《xx街有線電視網(wǎng)路承包經(jīng)營協(xié)議書》、《土地租賃合同》較大經(jīng)濟項目文書，協(xié)助xx街綜治辦書寫各種協(xié)議書、談話筆錄更是無數(shù)。另外在20xx與20xx年年際時，協(xié)助xx街道辦事處為xx街山仔村、茨角村集體及群眾提供法律援助、法律咨詢服務(wù)，現(xiàn)場解說農(nóng)村土地政策、村民權(quán)益保障法律政策等，全部解決了23宗關(guān)于村民福利待遇分配糾紛，涉案金額達138000元。
三、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，扎實做好人民調(diào)解工作。
我所堅持把加強人民調(diào)解工作作為維護社會穩(wěn)定的重中之重來抓，一直以來切實加強對村(居)一級調(diào)委會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，緊緊當前影響社會穩(wěn)定的各種熱點、難點問題，采取多種手段，積極創(chuàng)新調(diào)處機制，努力使村(居)一級調(diào)委會的工作走上新軌道。在實際工作中，我所還進一步加強人民調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力將民間糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在激化之前，保障人民調(diào)解工作的順利開展。
四、做好重點人員管理與服務(wù)，維護社會和諧穩(wěn)定。
我所結(jié)合社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教工作，協(xié)助街道辦、派出所做好邪教人員、吸毒人員、信訪重點人員的管理與服務(wù)工作，協(xié)助落實社區(qū)康復(fù)、社區(qū)戒毒具體工作，確保2名社區(qū)矯正人員不出現(xiàn)在敏感區(qū)域、敏感場所，不再重新犯罪，確保刑釋解教人員生活狀態(tài)和精神狀態(tài)都很好,沒有重新犯罪的跡象，確保邪教人員、吸毒人員、信訪等重點人員不參與“到省進京”上訪的活動。
五、工作中存在的突出問題及建議。
1、司法所人力、物力、財力不足,大大影響了基層各項工作的深入開展，需要上級加大基層司法所經(jīng)費、人員投入。
2、與協(xié)助單位、部門的聯(lián)動性還不夠強，還未發(fā)揮更大的作用，需要繼續(xù)深化改進。
3、協(xié)助與分工的界定不清，導(dǎo)致司法所工作繁重，需要不斷探索聯(lián)動協(xié)助新機制。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇七
20xx年xx縣司法局xx司法所從接收、落戶、安置幫教、監(jiān)控管理4個環(huán)節(jié)入手，加強刑釋解教人員安置幫教工作，做到安置幫教對象家庭住址、家庭狀況、釋放時間、現(xiàn)實表現(xiàn)、思想動態(tài)、安幫情況六清楚。采取“一幫一”、“多幫一”的方式，開展幫教工作，結(jié)成幫教對子12對，安置幫教率達100%，xx鎮(zhèn)17名安置幫教對象均已得到妥善安置，無脫管人員，也無重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區(qū)矯正工作實施細則》，制定了《xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作制度》，對全鎮(zhèn)的矯正對象，逐一進行了摸排登記，并規(guī)范了矯正對象個人檔案，本文來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)通共登記接受矯正對象2名。通過實施分類管理、分級矯正、召開思想?yún)R報會等多種形式，不斷提高社區(qū)矯正管理工作的針對性和實效性，使社區(qū)矯正工作管理規(guī)范有序，使社區(qū)矯正對象重新犯罪實現(xiàn)零的記錄。
為了認真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預(yù)防和減少刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員重新犯罪，2011年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員及2名社區(qū)矯正人員進行了回訪。回訪中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、家庭情況、經(jīng)濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的`轉(zhuǎn)變，他們表示自己今后一定要遠離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進的慰問品。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇八
為全面加強對刑釋解教人員特別是安置幫教重點人員的幫教工作，切實維護切爾克齊鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，日前，切爾克齊司法所組織開展了安置幫教人員專項排查活動。
一是認真開展排查整治。
從20xx年9月底起，針對轄區(qū)內(nèi)安置幫教人員經(jīng)進行一次集中梳理和排查。
二是完善工作檔案。
工作人員在與安置幫教對象見面談話和走訪時，對談話走訪內(nèi)容形成書面材料，加強有關(guān)信息檔案的管理。
對幫教對象采取抓好思想教育、抓好心理疏導(dǎo)、抓好幫困扶助，對確實困難安置幫教對象落實臨時性救濟措施。
這次走訪排查做到了與安置幫教對象本人見面，與其監(jiān)護人進行交談，了解幫教對象是否存在不穩(wěn)定的因素。對特別困難人員，想方設(shè)法幫助他們解決實際困難，積極進行生活幫扶，使他們感知黨和政府的關(guān)心，促使其認真改造。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇九
本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)舉行了師生幫扶學(xué)困生活動，作為班主任幫助學(xué)困生進步更是責無旁貸。通過內(nèi)化教育，學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不時為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)對這項工作總結(jié)如下：
教學(xué)成功與否，不僅取決于學(xué)習(xí)者的智力因素，還取決于他們情緒，態(tài)度、學(xué)習(xí)動力等，因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓(xùn)斥，侮辱人格和傷害自尊心的語言；切忌向家長及班主任告狀。這些差生在班級中常被學(xué)生鄙視，有些教師也指定他們是班級的“敗類”，“包袱”。在社會上受到冷眼，在家也受到家長的訓(xùn)斥。心里有一種壓抑感，在厭學(xué)情緒。自信心不強我主動采取適當?shù)男问饺ピ耘嗨麄儭?BR> 在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，爭取科任老師熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把學(xué)困生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。
差生同樣具有進取心，自尊心，渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析，各個突破，比如父母離異的學(xué)生，大多數(shù)較內(nèi)向，自卑，性格孤僻，我主動給他們母親般的愛，找他們談心，了解他們的一些情況，并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長，愛好，尋找他們身上的“閃光點”，多表揚鼓勵增強他們的上進心。
沒有家長的積極配合，差生很難完成學(xué)習(xí)任務(wù)，我抓住家長一般都關(guān)心孩子學(xué)習(xí)這一特點，利用家長會，及家長來訪常和他們聯(lián)系，爭取他們的合作，督促孩子做作業(yè)，這對差生成績的提高有很大的作用。
一定的學(xué)習(xí)目標是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動力的源泉，差生之所以差，沒有奮斗目標是一重要原因，我在對每位差生全面了解的基礎(chǔ)上，給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標長期學(xué)習(xí)目標（一學(xué)期），而且經(jīng)常檢查這一目標，及時修改目標，一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過高或過低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力。
以上就是我在本學(xué)期的學(xué)困生幫教總結(jié)。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，在未來的日子里，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向前輩學(xué)習(xí)，爭取進步。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇十
20xx年，我所在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委、*的大力支持下，針對轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中這一情況，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關(guān)口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。
近幾年來，我們始終圍繞黨委、*“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，（“三嚴三實”專題教育總結(jié)匯報）促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。
“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點，通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
（一）把好接茬關(guān)。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ)；二是及時家訪。歸正人員回家后，村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時簽訂幫教責任書。
同有關(guān)村和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù)；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。
（二）把好安置關(guān)。主要采取五種安置形式：一是回鄉(xiāng)安置。對家住農(nóng)村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實林山股權(quán)分配，讓他們有同等的待遇。二是工作安置由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們從事個體經(jīng)營。
作為一個特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不*穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。
通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心）等一系列的措施，不但轉(zhuǎn)變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。通過各級的關(guān)心指導(dǎo)和幫助，刑釋解教人員中，有的成了村組織的骨干和科技能人，充分發(fā)揮自己才能的天地。二是政策扶持。
針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短、要求，鄉(xiāng)各業(yè)務(wù)部門積極為歸正人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。三是技術(shù)扶持。
通過介紹刑釋人員到有關(guān)部門和社會中介組織舉辦的實用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)拆解知識、優(yōu)質(zhì)瓜果種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術(shù)，使每位釋解人員都能掌握1—2門實用技術(shù)；四是資金扶持。針對部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問題，許多村安置幫教工作小組主動與有關(guān)部門聯(lián)系，通過村扶持、個人墊借和出面擔保小額貸款等形式，積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，自強自立。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇十一
根據(jù)站黨委統(tǒng)一安排，我們采購二室主要擔負軍區(qū)機關(guān)物資集中采購任務(wù)。今年我們克服編制、業(yè)務(wù)人員全部調(diào)整的情況下，始終把完成采購任務(wù)放在首要位置，一切工作圍繞采購工作這個中心來開展，圓滿完成年度采購計劃，采購總量穩(wěn)步有升，創(chuàng)歷史最高水*。截止到10月31日，全年實際完成采購額萬元。共招標采購次，競爭性談判采購次，詢價采購次，單一來源采購次。共簽合同份。一是采購范圍進一步擴大，采購物資20大類，700多個品目，其中辦公自動化設(shè)備采購萬元，醫(yī)療設(shè)備采購萬元，機電產(chǎn)品采購，裝備采購萬元，軍訓(xùn)器材采購萬元，增幅顯著，均創(chuàng)歷史新高。二是采購規(guī)模逐步擴大，采購經(jīng)濟效益明顯。全年百萬以上采購項目余個，充分體現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)，共節(jié)約資金萬元，節(jié)支率達到%。三是靈活運用采購方式，全年合計通過公開招標方式完成采購總量的%，競爭性談判采購?fù)瓿刹少徔偭康?，詢價采購?fù)瓿刹少徔偭康?，單一來源采購?fù)瓿刹少徔偭?。四是在“規(guī)模、規(guī)范”的基礎(chǔ)上倡導(dǎo)“誠信服務(wù)”，打造軍隊采購的“誠信”品牌，全面推動軍隊采購向縱深發(fā)展。全年采購無論是從采購的“質(zhì)”上看還是“量”上看，都得到了上級機關(guān)的充分肯定。
為保證采購能采到質(zhì)優(yōu)、款新、價廉的貨物，以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則，更好地掌握主動權(quán)，不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。今年進一步加大市場考察力度，一方面我們從多側(cè)面、多角度去認識市場，摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系，供貨商產(chǎn)品利潤的構(gòu)成，如怎么返點、怎么獎勵等“底牌”。對采購項目達到10萬元以上，我們盡量先考察，后采購，變被動接受為主動出擊，因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權(quán)。如在采購兵種部臺式機，由于市場調(diào)查情況熟悉，知道一次性采購臺電腦能上總部申請到什么價格的底牌，和供應(yīng)商很想占領(lǐng)部隊這個巨大市場的心理，因此我們在談判時完全掌握了談判的主動權(quán)，使每臺機器下降了多元，取得明顯成效，受到采購人的一致好評。連供應(yīng)商都直搖頭說，部隊人談判太厲害，不按套路出牌。
我們認為堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)是得到部隊認可的唯一途徑，不斷強化自身建設(shè)，大打“服務(wù)牌”，想采購單位所想，急采購單位所急，主動加強溝通協(xié)調(diào)，推進上下聯(lián)動采購，極大提高采購效率。對所有的采購項目，按日跟蹤掌握其實施采購運行時間及完成情況，對采購每一環(huán)節(jié)所需的時間進行細化，確定各種采購方式的完成時限，并定期對項目完成情況進行分析，對一些大型項目，特別是技術(shù)條件比較復(fù)雜、需公開招標又急需采購的項目，主動登門服務(wù)，及時與采購單位聯(lián)系,了解項目的技術(shù)參數(shù)、資金、交貨時間等基本情況，協(xié)助采購單位做好有關(guān)采購前的準備工作。堅持從大事著眼，送好每一份合同小事做起。我們服務(wù)對象主要是四大機關(guān)的二級部門，每一份合同的簽訂，都將在部，部隊用戶、財務(wù)結(jié)算中心三個單位跑2次，如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯，這份合同將無法履約，一年來，我們送的份合同的，沒出現(xiàn)任何差錯。用真誠和誠信贏得了部隊用戶的信賴。同時我們還設(shè)立物資采購?fù)对V與服務(wù)，建立投訴備忘錄處理制度。對購買標書和咨詢的供應(yīng)商我們講清招標原則、投標過程中注意事項和要求，耐心解答供應(yīng)商提出的各種問題，對采購項目有變動和更改時，我們都及時通知供應(yīng)商，確保供應(yīng)商能掌握最新的變動信息。通過我們大量的工作，增進了我們和供應(yīng)商的相互了解，加深了彼此感情，提高了供應(yīng)商投標質(zhì)量，對已經(jīng)采購過的商品，我們助理員每月都要對部隊用戶進行定期電話回訪制度，對己采購物品的使用情況、單位滿意程度、需求狀況等進行電話回訪，并針對在使用中出現(xiàn)的一些問題作指導(dǎo)和處理，更是獲得了部隊的信譽。全年采購元，沒有一起投訴的。
是順利完成大型招標采購的關(guān)鍵。每次受領(lǐng)大型招標采購任務(wù)后，站領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，及時統(tǒng)一思想，成立了采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組和采購辦公室，由站領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，靠前指揮，負責采購的全局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，進行動員教育，認真搞好思想發(fā)動，使大家牢固樹立大局意識、協(xié)調(diào)意識、團結(jié)意識、奉獻意識，明確責任分工，階段性的主要工作和完成時限，及時幫助分析問題、解決困難。在人財物上向中心工作傾斜，把部門的工作進行整合，集合成全站的工作，做到全站一盤棋，同唱一步曲，上下互動，尤其是在招待、車輛保障、預(yù)訂車票等工作上，都嚴格把關(guān)，確保了整個采購工作*穩(wěn)展開。使我室承辦的醫(yī)療設(shè)備、營房桌椅、模擬訓(xùn)練系統(tǒng)等大型招標圓滿完成。與站領(lǐng)導(dǎo)的重視和全站人員的努力是分不開的。
今年我們在吸取前幾年招標工作上的經(jīng)驗和教訓(xùn)，主要在三個方面下了功夫。一是科學(xué)設(shè)置評標因素、量化、細化值，減少打分受評委主觀因素的影響，增強評標的可比性，使評標工作更科學(xué)、更合理，保證優(yōu)秀的供應(yīng)商進入我采購市場。如在采購模擬訓(xùn)練系統(tǒng)，7人的評標委員會中專家技術(shù)性人才博士生導(dǎo)師占3人，對預(yù)選的6家廠商的資質(zhì)進行了全面嚴格的預(yù)審，淘汰了2家稍遜色的廠商，使前來投標的4家廠商資質(zhì)均達到良好以上，并在某些技術(shù)領(lǐng)域具備國內(nèi)先進水*。某大隊長是這么評價這次采購的，真沒想到采購站的`效率這么高，這么多的設(shè)備，以前我們自行采購，耗時耗力，對質(zhì)量心里沒有底，采購站一天就順利完成了，還有專家為我們做技術(shù)顧問。這樣集中采購使我們使用單位從生產(chǎn)廠家得到的更高折扣率，條件。二是抓好采購活動的監(jiān)督管理。每次招標活動做到先在指定媒體上發(fā)布招標信息公告，根據(jù)項目特點制定符合不同采購需求的評標辦法，均將評標辦法在招標采購文件和開標現(xiàn)場予以公布，公開進行開標評標，使供應(yīng)商投標更有針對性。開標評標活動邀請紀檢、審計、公證部門人員參加現(xiàn)場監(jiān)督、公證。三是加大了審查力度，把一些信譽不好、資質(zhì)較差的供應(yīng)商擋在門外，同時又可避免第二階段的商務(wù)報價因供應(yīng)商過多導(dǎo)致第二階段的工作過于繁雜。
(一)采購的規(guī)范化程度還需進一步提高。
采購工作還在不斷摸索階段，在實踐中常遇到許多新問題，還需要進一步完善采購制度，規(guī)范采購程序，不斷提高采購效益。
（二）采購人員的素質(zhì)還需進一步提高。
采購人員的技術(shù)能力與水*直接影響到采購工作的質(zhì)量，目前，采購人員在采購技能上有待進一步提高。明年將極積為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，逐步建立一支清正廉潔，敬業(yè)高效的采購管理隊伍。
（三）邀請供應(yīng)商的范圍不廣。
一則由于傳統(tǒng)和習(xí)慣的因素，二則出于對售后服務(wù)響應(yīng)速度的考慮，以往邀請供應(yīng)商大都以老客戶為主，這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。
（四）采購手段相對落后。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇十二
根據(jù)縣委、縣的統(tǒng)一部署，在縣委、縣的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)201x年新農(nóng)合工作在縣委縣的大力支持和幫助下，以黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動為抓手，以新農(nóng)合為契機，以“”重要思想和黨的、三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以農(nóng)村合作醫(yī)療保險、農(nóng)村居民大病保險和農(nóng)村合作醫(yī)療基金為重點，全面貫徹黨的農(nóng)村政策，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展中心，充分發(fā)揮基層黨政領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以維護廣大農(nóng)民的根本利益為宗旨，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，加強農(nóng)民的思想品德教育，努力提高社會各個層面和廣大農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)和實踐能力，為促進我鄉(xiāng)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將今年我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作開展情況匯報如下：
一、工作完成情況。
一)、新農(nóng)合工作基本情況。
201x年我鄉(xiāng)新農(nóng)合人口為64378人，截止到目前，我院新農(nóng)合病人667人，占總?cè)藬?shù)的;新農(nóng)合病人2211人，占總?cè)藬?shù)的;已新合病人5117人，占總?cè)藬?shù)的;已新合病人627人，占總?cè)藬?shù)的;已新合病人1513人，占總?cè)藬?shù)的;已新21569人，占總?cè)藬?shù)的;已2624人，占總?cè)藬?shù)的;已345人，占總?cè)藬?shù)的;已辦23371人，占總?cè)藬?shù)的;已4465人，占總?cè)藬?shù)的;已5458人，占總?cè)藬?shù)的;已159人，占總?cè)藬?shù)的;已1315人，占總?cè)藬?shù)的;已辦2991人，占總?cè)藬?shù)的;已1189人，占總?cè)藬?shù)的;已858人，占總?cè)藬?shù)的;已92569人，占總?cè)藬?shù)的;已44069人，占總?cè)藬?shù)的。新農(nóng)保病人657人，占總?cè)藬?shù)的;已2536人，占總?cè)藬?shù)的;已346人，占總?cè)藬?shù)的;已2531人，占總?cè)藬?shù)的;已2156人，占總?cè)藬?shù)的。
二)、新農(nóng)合工作開展情況。
根據(jù)縣新農(nóng)合辦的要求，我鄉(xiāng)新農(nóng)合辦在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行了新農(nóng)合補償工作宣傳動員，制訂了新農(nóng)合補助條例，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的職責，并在鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展新農(nóng)合工作宣傳動員工作。同時，我鄉(xiāng)對新農(nóng)合工作進行了一次全面的宣傳動員，使廣大群眾充分了解了新農(nóng)合工作，提高了對新農(nóng)合工作的認識。
三)、新農(nóng)合工作存在的問題。
通過今年的新農(nóng)合工作，我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作開展的還不算順利，還有很多問題和矛盾存在，主要表現(xiàn)是：農(nóng)民對新農(nóng)合工作認識不夠，不愿參加新農(nóng)合工作。對于此種現(xiàn)象的解決和預(yù)警，還有待進一步加強，這些問題都是今后工作中應(yīng)該加以解決的。
二、201x年工作重點。
一)、認真做好新農(nóng)合工作宣傳動員工作，加強村民對新農(nóng)合工作的認識和認知，使廣大農(nóng)民了解新農(nóng)合政策;進一步推進新農(nóng)合工作的有效開展。
二)、繼續(xù)開展“一村一品”工程，使農(nóng)民真正了解新農(nóng)合政策，更好的參與新農(nóng)保，為新農(nóng)合工作的發(fā)展做更好的服務(wù)。
三)、做好新農(nóng)合各項參保工作和新農(nóng)合工作的資料整理工作。
四)、加強對新農(nóng)合工作經(jīng)費的管理，確保新農(nóng)合工作順利開展。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇十三
在20——年度工作總結(jié)上，我校根據(jù)教育局的工作部署，結(jié)合學(xué)校實際，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以“人人管安全，我管安全，時時注意安全”為宗旨，認真開展了安全教育活動，現(xiàn)就安全工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。
學(xué)校在安全教育活動中，成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全工作的實施方案，明確了各個崗位的職責，落實了各項安全防范措施，確保了安全工作的萬無一失。
二、加強安全法規(guī)的宣傳。
三、采取切實措施，做好安全防范工作。
一）、落實責任，層層簽訂責任書。
為切實做好學(xué)校安全工作，我們建立健全了各項安全工作，明確了各個崗位安全責任，并把安全工作落實到每個崗位、每個人。
二）、加強安全知識宣傳，增強安全防范意。
為切實提高學(xué)生的安全防范意識，增強他們自我保護能力，我們學(xué)校組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《中華共和國消防法》、《中華共和國反間諜法》、《校園傷害事故處理條例》、《學(xué)生傷害事故處理》及《治安處罰條例》、《消防法》、《學(xué)校安全防范預(yù)案》、《消防安全知識》等安全知識，提高了全體師生在突發(fā)事件中的處置和逃生能力。
三）、開展了一系列安全主題活動。一是舉行了安全知識競賽和演講比賽。學(xué)校舉行了“防火、防電、防食物中毒、防食物中毒、防溺水、防交通事故等各項安全知識活動。二是舉行了“珍愛生命、關(guān)注安全”簽名活動。
四）、做好校內(nèi)安全工作。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇十四
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作總結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水*的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步環(huán)境引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的*臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標的實現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義環(huán)境，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的環(huán)境危機，結(jié)合自身實際工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在*凡的崗位上做出不*凡的業(yè)績。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇一
xxxx年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市司法局的精心指導(dǎo)下，xx縣扎扎實實地完成了本年度刑釋解矯安置幫教的各項工作任務(wù)。
截止xxxx年10月31日，xx縣五年刑滿和三年解矯人員共達408人。xxxx年1-10月，刑釋解矯人員共有123名，其中刑滿釋放54人，假釋1人，解除社區(qū)矯正68人，省外釋放人員9人，省內(nèi)釋43人。刑釋解矯人員幫教率達到100%，就業(yè)安置率達到95%以上,重新犯罪率控制在1%以下?，F(xiàn)將我縣今年安置幫教工作總結(jié)如下：
2、無縫對接100%完成。xx縣細化無縫對接工作的工作制度，完善了一套“放回有人接，接回有人管，無業(yè)有人幫，創(chuàng)業(yè)有人扶”無縫對接協(xié)作機制。并在完善刑釋解矯人員的接送舉措上，以司法所為基本框架，局機關(guān)兜底為補充的接送兜底包干機制，專門成立了“縣無縫對接應(yīng)急小組”，明確了工作任務(wù)，落實了工作責任，建立了工作流程，做到了環(huán)環(huán)相扣，確保完成“必接必送”的工作任務(wù)。今年省內(nèi)釋放人員43名全部接送到位，按照上級關(guān)于對省內(nèi)_釋放的刑釋人員必接必送的要求，達到100%的接送率。
二、全面落實了刑釋解矯人員幫教措施。
2、成功安置一名患嚴重精神病的刑釋人員。我xxxx年5月4日，省女子_一名服刑近20年，患嚴重精神疾病的女性罪犯刑滿釋放。接到釋放通知后，xx縣司法局積極采取緊急應(yīng)對措施。一方面由縣司法局局長即刻向縣分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，由縣領(lǐng)導(dǎo)緊急調(diào)度水邊鎮(zhèn)政府、縣司法局、縣公安局、縣民政局、縣衛(wèi)生局等各部門力量，共同商議解決其戶口、低保、救濟、醫(yī)療、醫(yī)保等生產(chǎn)生活問題，并積極與市精神病醫(yī)院取得聯(lián)系，商議醫(yī)療收治辦理事宜；另一方面由縣司法局和水邊鎮(zhèn)政府組織專職隊伍親赴_辦理無縫對接，積極做好思想安撫工作，并將其直接送往市精神病醫(yī)院辦理收治手續(xù)。
目前，該名刑釋人員已安心入院進行系統(tǒng)治療，縣_門為其辦理了戶口落戶，縣民政部門為其落實了醫(yī)保之外的其他醫(yī)療費用，縣司法局也將長期為其提供生活補助費，其他新農(nóng)合醫(yī)保和低保等相關(guān)事項也已辦妥。
三、繼續(xù)嚴格規(guī)范刑釋解矯人員臺賬和專項經(jīng)費管理。
1、為有效規(guī)范刑釋解矯人員的“兩費”發(fā)放流程，確保?？顚Ｓ?，按照上級部門要求，統(tǒng)一制作了一份《刑釋解矯人員檔案》，包括：基本情況登記表、責任人名單、釋放通知書、安置幫教協(xié)議書、安置幫教情況登記表、回訪記錄表、交接單、接送經(jīng)費申請單、生活補助發(fā)放（回執(zhí)）、生活補助發(fā)放表等多項內(nèi)容，“兩費”發(fā)放必須依據(jù)原件材料逐級申報，缺一不可。
2、嚴格管理經(jīng)費，一卡通發(fā)放兩項補助。xx縣每年都要開展至少兩次以上安置幫教經(jīng)費專項自查和檢查，嚴格審查各司法所在接送經(jīng)費和生活補助經(jīng)費發(fā)放中是否存在弄虛作假、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)行為。今年我縣在“兩費”發(fā)放程序上進行了一定的改革，在簡化村（居）委會一級發(fā)放程序基礎(chǔ)上，進一步制定了一套符合我縣實情的“一卡通”發(fā)放流程，補助款直接打入接送人員和刑釋人員的個人帳戶，既規(guī)范了經(jīng)費使用又兼顧了效率，能夠確保做到?？顚Ｓ谩?BR> xxxx年1-10月，xx縣“兩費”發(fā)放共計71100元，其中接送經(jīng)費發(fā)放19700元，生活補助費發(fā)放51400元。生活補助費按照上級發(fā)放標準和要求做到了應(yīng)援盡援，補助到位。
四、存在不足。
一是安置幫教工作經(jīng)費缺口仍很大，影響整體工作深入開展。二是部分刑釋解矯人員安置力度不夠，社會對他們還存在偏見。三是安置幫教就業(yè)基地建設(shè)難以滿足需求。
五、下一步工作打算。
1、繼續(xù)保證信息銜接和無縫對接的100%完成。
2、繼續(xù)加強特殊困難刑釋解矯人員的安置與持續(xù)幫助。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇二
為了認真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預(yù)防和減少刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員重新犯罪，xx年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員及2名社區(qū)矯正人員進行了回訪。回訪中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、家庭情況、經(jīng)濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，他們表示自己今后一定要遠離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進的慰問品。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇三
xx年xx縣司法局xx司法所從接收、落戶、安置幫教、監(jiān)控管理4個環(huán)節(jié)入手，加強刑釋解教人員安置幫教工作，做到安置幫教對象家庭住址、家庭狀況、釋放時間、現(xiàn)實表現(xiàn)、思想動態(tài)、安幫情況六清楚。采取“一幫一”、“多幫一”的方式，開展幫教工作，結(jié)成幫教對子12對，安置幫教率達100%，xx鎮(zhèn)17名安置幫教對象均已得到妥善安置，無脫管人員，也無重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區(qū)矯正工作實施細則》，制定了《xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作制度》，對全鎮(zhèn)的矯正對象，逐一進行了摸排登記，并規(guī)范了矯正對象個人檔案，共登記接受矯正對象2名。通過實施分類管理、分級矯正、召開思想?yún)R報會等多種形式，不斷提高社區(qū)矯正管理工作的針對性和實效性，使社區(qū)矯正工作管理規(guī)范有序，使社區(qū)矯正對象重新犯罪實現(xiàn)零的記錄。
為了認真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預(yù)防和減少刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員重新犯罪，xx年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員及2名社區(qū)矯正人員進行了回訪。回訪中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、家庭情況、經(jīng)濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的.溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，他們表示自己今后一定要遠離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進的慰問品。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇四
我們始終把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。一是落實機構(gòu)。轄區(qū)2村3社區(qū)成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，林家崖辦事處安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責，司法所有關(guān)人員落實日常工作。二是落實責任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度工作的考核內(nèi)容，通過簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實。
二、確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定。
許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點，通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ);二是及時家訪。歸正人員回家后，村(居)幫教工作人員隨即到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法;四是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。
三、杜絕刑釋解教人員的再犯罪。
作為一個特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
一是落實專項管理。我司法所今年組織人員對刑釋解教人員進行了一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。二是突出重點管理。對部分納入重點管理對象的，結(jié)合突出性、階段性的工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇五
20xx年，鄉(xiāng)安置幫教工作在縣司法局，鄉(xiāng)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨，強化工作責任，大力推進人性化幫教，促進了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
近年來，我們始終圍繞_保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展_的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，通過抓_三個落實_，形成有序的安置幫教工作機制。
作為一個特殊的群體，幫教對象的心態(tài)很不*穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
一是落實專項管理。我們每年組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。全面掌握全鄉(xiāng)歸正人員的安置和幫教情況。
二是實施規(guī)范管理。明確有關(guān)工作機構(gòu)的職責、制度和要求，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態(tài)管理機制。
三是突出重點管理。對一部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區(qū)民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象，結(jié)合突出性、階段性的綜治工作特別是_嚴打_工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。
一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人_老眼光_看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳，做到_三不_、_四個一樣_（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心）等一系列的措施，不但轉(zhuǎn)變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了幫教對象干事業(yè)的信心之帆。
二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短、要求，積極為其解決就業(yè)問題。
通過工作實踐，我們深深地體會到，開展安置幫教工作不僅是維護社會穩(wěn)定的根本要求，也是落實_*_重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。回顧過去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標，還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把安置幫教工作做得更好。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇六
自20xx年10月份以來，在區(qū)司法局的指導(dǎo)下，我所以“黨的”會議精神為重要指導(dǎo)，通過聯(lián)署辦公，聯(lián)合行動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供法律咨詢服務(wù)和法律援助等，積極協(xié)助xx街黨工委、辦事處、xx派出所及其他單位部門完成各項政法工作和任務(wù)，促進政務(wù)公開、公平和公正發(fā)展，提高知法、依法和用法水平，為xx街經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了自己的微薄之力?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、聯(lián)署辦公，聯(lián)合行動。
由于我所人員配備少，同時為了充實xx街法律工作者隊伍，我所與xx街相關(guān)單位部門在綜治中心聯(lián)署辦公，發(fā)揮聯(lián)動機制，在征地、調(diào)解、普法宣傳、法制宣傳活動、反邪教、禁毒、重點人員管理與服務(wù)等相關(guān)工作中采取聯(lián)合行動，節(jié)約了人力、物力，提高了工作效力，也提高了依法行政工作水平。
例如“六五”普法宣傳活動，我所在街綜治辦、xx派出所的共同努力下，堅持以點帶面，典型引路，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的普法工作，至今共懸掛橫額5條，張貼標語230多張，出宣傳專欄6期，舉辦法律咨詢2場，接受群眾現(xiàn)場咨詢15人次，發(fā)放法制宣傳資料2150多份，積極營造了法制宣傳氛圍。
二、發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供法律咨詢服務(wù)和法律援助充分發(fā)揮司法所法律專業(yè)的優(yōu)勢，進一步規(guī)范和拓展法律服務(wù)和法律援助，發(fā)揮法律服務(wù)工作依法維權(quán)的作用，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量，為協(xié)助單位及來訪群眾提供法律咨詢服務(wù)和法律援助等優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。自20xx年10月份以來，我所為xx街道辦事處寫法律文書4件，及時熱情為群眾解答法律咨詢8批次，提供法律援助(包括訴訟)10次，為xx街的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了一定的貢獻，得到了群眾的信賴。
例如，為xx街道辦事處書寫《xx街有線電視網(wǎng)路承包經(jīng)營協(xié)議書》、《土地租賃合同》較大經(jīng)濟項目文書，協(xié)助xx街綜治辦書寫各種協(xié)議書、談話筆錄更是無數(shù)。另外在20xx與20xx年年際時，協(xié)助xx街道辦事處為xx街山仔村、茨角村集體及群眾提供法律援助、法律咨詢服務(wù)，現(xiàn)場解說農(nóng)村土地政策、村民權(quán)益保障法律政策等，全部解決了23宗關(guān)于村民福利待遇分配糾紛，涉案金額達138000元。
三、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，扎實做好人民調(diào)解工作。
我所堅持把加強人民調(diào)解工作作為維護社會穩(wěn)定的重中之重來抓，一直以來切實加強對村(居)一級調(diào)委會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，緊緊當前影響社會穩(wěn)定的各種熱點、難點問題，采取多種手段，積極創(chuàng)新調(diào)處機制，努力使村(居)一級調(diào)委會的工作走上新軌道。在實際工作中，我所還進一步加強人民調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力將民間糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在激化之前，保障人民調(diào)解工作的順利開展。
四、做好重點人員管理與服務(wù)，維護社會和諧穩(wěn)定。
我所結(jié)合社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教工作，協(xié)助街道辦、派出所做好邪教人員、吸毒人員、信訪重點人員的管理與服務(wù)工作，協(xié)助落實社區(qū)康復(fù)、社區(qū)戒毒具體工作，確保2名社區(qū)矯正人員不出現(xiàn)在敏感區(qū)域、敏感場所，不再重新犯罪，確保刑釋解教人員生活狀態(tài)和精神狀態(tài)都很好,沒有重新犯罪的跡象，確保邪教人員、吸毒人員、信訪等重點人員不參與“到省進京”上訪的活動。
五、工作中存在的突出問題及建議。
1、司法所人力、物力、財力不足,大大影響了基層各項工作的深入開展，需要上級加大基層司法所經(jīng)費、人員投入。
2、與協(xié)助單位、部門的聯(lián)動性還不夠強，還未發(fā)揮更大的作用，需要繼續(xù)深化改進。
3、協(xié)助與分工的界定不清，導(dǎo)致司法所工作繁重，需要不斷探索聯(lián)動協(xié)助新機制。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇七
20xx年xx縣司法局xx司法所從接收、落戶、安置幫教、監(jiān)控管理4個環(huán)節(jié)入手，加強刑釋解教人員安置幫教工作，做到安置幫教對象家庭住址、家庭狀況、釋放時間、現(xiàn)實表現(xiàn)、思想動態(tài)、安幫情況六清楚。采取“一幫一”、“多幫一”的方式，開展幫教工作，結(jié)成幫教對子12對，安置幫教率達100%，xx鎮(zhèn)17名安置幫教對象均已得到妥善安置，無脫管人員，也無重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區(qū)矯正工作實施細則》，制定了《xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作制度》，對全鎮(zhèn)的矯正對象，逐一進行了摸排登記，并規(guī)范了矯正對象個人檔案，本文來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)通共登記接受矯正對象2名。通過實施分類管理、分級矯正、召開思想?yún)R報會等多種形式，不斷提高社區(qū)矯正管理工作的針對性和實效性，使社區(qū)矯正工作管理規(guī)范有序，使社區(qū)矯正對象重新犯罪實現(xiàn)零的記錄。
為了認真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預(yù)防和減少刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員重新犯罪，2011年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員及2名社區(qū)矯正人員進行了回訪。回訪中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、家庭情況、經(jīng)濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的`轉(zhuǎn)變，他們表示自己今后一定要遠離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進的慰問品。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇八
為全面加強對刑釋解教人員特別是安置幫教重點人員的幫教工作，切實維護切爾克齊鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，日前，切爾克齊司法所組織開展了安置幫教人員專項排查活動。
一是認真開展排查整治。
從20xx年9月底起，針對轄區(qū)內(nèi)安置幫教人員經(jīng)進行一次集中梳理和排查。
二是完善工作檔案。
工作人員在與安置幫教對象見面談話和走訪時，對談話走訪內(nèi)容形成書面材料，加強有關(guān)信息檔案的管理。
對幫教對象采取抓好思想教育、抓好心理疏導(dǎo)、抓好幫困扶助，對確實困難安置幫教對象落實臨時性救濟措施。
這次走訪排查做到了與安置幫教對象本人見面，與其監(jiān)護人進行交談，了解幫教對象是否存在不穩(wěn)定的因素。對特別困難人員，想方設(shè)法幫助他們解決實際困難，積極進行生活幫扶，使他們感知黨和政府的關(guān)心，促使其認真改造。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇九
本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)舉行了師生幫扶學(xué)困生活動，作為班主任幫助學(xué)困生進步更是責無旁貸。通過內(nèi)化教育，學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不時為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)對這項工作總結(jié)如下：
教學(xué)成功與否，不僅取決于學(xué)習(xí)者的智力因素，還取決于他們情緒，態(tài)度、學(xué)習(xí)動力等，因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓(xùn)斥，侮辱人格和傷害自尊心的語言；切忌向家長及班主任告狀。這些差生在班級中常被學(xué)生鄙視，有些教師也指定他們是班級的“敗類”，“包袱”。在社會上受到冷眼，在家也受到家長的訓(xùn)斥。心里有一種壓抑感，在厭學(xué)情緒。自信心不強我主動采取適當?shù)男问饺ピ耘嗨麄儭?BR> 在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，爭取科任老師熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把學(xué)困生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。
差生同樣具有進取心，自尊心，渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析，各個突破，比如父母離異的學(xué)生，大多數(shù)較內(nèi)向，自卑，性格孤僻，我主動給他們母親般的愛，找他們談心，了解他們的一些情況，并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長，愛好，尋找他們身上的“閃光點”，多表揚鼓勵增強他們的上進心。
沒有家長的積極配合，差生很難完成學(xué)習(xí)任務(wù)，我抓住家長一般都關(guān)心孩子學(xué)習(xí)這一特點，利用家長會，及家長來訪常和他們聯(lián)系，爭取他們的合作，督促孩子做作業(yè)，這對差生成績的提高有很大的作用。
一定的學(xué)習(xí)目標是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動力的源泉，差生之所以差，沒有奮斗目標是一重要原因，我在對每位差生全面了解的基礎(chǔ)上，給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標長期學(xué)習(xí)目標（一學(xué)期），而且經(jīng)常檢查這一目標，及時修改目標，一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過高或過低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力。
以上就是我在本學(xué)期的學(xué)困生幫教總結(jié)。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，在未來的日子里，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向前輩學(xué)習(xí)，爭取進步。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇十
20xx年，我所在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委、*的大力支持下，針對轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中這一情況，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關(guān)口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。
近幾年來，我們始終圍繞黨委、*“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，（“三嚴三實”專題教育總結(jié)匯報）促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。
“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點，通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
（一）把好接茬關(guān)。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ)；二是及時家訪。歸正人員回家后，村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時簽訂幫教責任書。
同有關(guān)村和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù)；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。
（二）把好安置關(guān)。主要采取五種安置形式：一是回鄉(xiāng)安置。對家住農(nóng)村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實林山股權(quán)分配，讓他們有同等的待遇。二是工作安置由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們從事個體經(jīng)營。
作為一個特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不*穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。
通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心）等一系列的措施，不但轉(zhuǎn)變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。通過各級的關(guān)心指導(dǎo)和幫助，刑釋解教人員中，有的成了村組織的骨干和科技能人，充分發(fā)揮自己才能的天地。二是政策扶持。
針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短、要求，鄉(xiāng)各業(yè)務(wù)部門積極為歸正人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。三是技術(shù)扶持。
通過介紹刑釋人員到有關(guān)部門和社會中介組織舉辦的實用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)拆解知識、優(yōu)質(zhì)瓜果種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術(shù)，使每位釋解人員都能掌握1—2門實用技術(shù)；四是資金扶持。針對部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問題，許多村安置幫教工作小組主動與有關(guān)部門聯(lián)系，通過村扶持、個人墊借和出面擔保小額貸款等形式，積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，自強自立。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇十一
根據(jù)站黨委統(tǒng)一安排，我們采購二室主要擔負軍區(qū)機關(guān)物資集中采購任務(wù)。今年我們克服編制、業(yè)務(wù)人員全部調(diào)整的情況下，始終把完成采購任務(wù)放在首要位置，一切工作圍繞采購工作這個中心來開展，圓滿完成年度采購計劃，采購總量穩(wěn)步有升，創(chuàng)歷史最高水*。截止到10月31日，全年實際完成采購額萬元。共招標采購次，競爭性談判采購次，詢價采購次，單一來源采購次。共簽合同份。一是采購范圍進一步擴大，采購物資20大類，700多個品目，其中辦公自動化設(shè)備采購萬元，醫(yī)療設(shè)備采購萬元，機電產(chǎn)品采購，裝備采購萬元，軍訓(xùn)器材采購萬元，增幅顯著，均創(chuàng)歷史新高。二是采購規(guī)模逐步擴大，采購經(jīng)濟效益明顯。全年百萬以上采購項目余個，充分體現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)，共節(jié)約資金萬元，節(jié)支率達到%。三是靈活運用采購方式，全年合計通過公開招標方式完成采購總量的%，競爭性談判采購?fù)瓿刹少徔偭康?，詢價采購?fù)瓿刹少徔偭康?，單一來源采購?fù)瓿刹少徔偭?。四是在“規(guī)模、規(guī)范”的基礎(chǔ)上倡導(dǎo)“誠信服務(wù)”，打造軍隊采購的“誠信”品牌，全面推動軍隊采購向縱深發(fā)展。全年采購無論是從采購的“質(zhì)”上看還是“量”上看，都得到了上級機關(guān)的充分肯定。
為保證采購能采到質(zhì)優(yōu)、款新、價廉的貨物，以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則，更好地掌握主動權(quán)，不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。今年進一步加大市場考察力度，一方面我們從多側(cè)面、多角度去認識市場，摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系，供貨商產(chǎn)品利潤的構(gòu)成，如怎么返點、怎么獎勵等“底牌”。對采購項目達到10萬元以上，我們盡量先考察，后采購，變被動接受為主動出擊，因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權(quán)。如在采購兵種部臺式機，由于市場調(diào)查情況熟悉，知道一次性采購臺電腦能上總部申請到什么價格的底牌，和供應(yīng)商很想占領(lǐng)部隊這個巨大市場的心理，因此我們在談判時完全掌握了談判的主動權(quán)，使每臺機器下降了多元，取得明顯成效，受到采購人的一致好評。連供應(yīng)商都直搖頭說，部隊人談判太厲害，不按套路出牌。
我們認為堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)是得到部隊認可的唯一途徑，不斷強化自身建設(shè)，大打“服務(wù)牌”，想采購單位所想，急采購單位所急，主動加強溝通協(xié)調(diào)，推進上下聯(lián)動采購，極大提高采購效率。對所有的采購項目，按日跟蹤掌握其實施采購運行時間及完成情況，對采購每一環(huán)節(jié)所需的時間進行細化，確定各種采購方式的完成時限，并定期對項目完成情況進行分析，對一些大型項目，特別是技術(shù)條件比較復(fù)雜、需公開招標又急需采購的項目，主動登門服務(wù)，及時與采購單位聯(lián)系,了解項目的技術(shù)參數(shù)、資金、交貨時間等基本情況，協(xié)助采購單位做好有關(guān)采購前的準備工作。堅持從大事著眼，送好每一份合同小事做起。我們服務(wù)對象主要是四大機關(guān)的二級部門，每一份合同的簽訂，都將在部，部隊用戶、財務(wù)結(jié)算中心三個單位跑2次，如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯，這份合同將無法履約，一年來，我們送的份合同的，沒出現(xiàn)任何差錯。用真誠和誠信贏得了部隊用戶的信賴。同時我們還設(shè)立物資采購?fù)对V與服務(wù)，建立投訴備忘錄處理制度。對購買標書和咨詢的供應(yīng)商我們講清招標原則、投標過程中注意事項和要求，耐心解答供應(yīng)商提出的各種問題，對采購項目有變動和更改時，我們都及時通知供應(yīng)商，確保供應(yīng)商能掌握最新的變動信息。通過我們大量的工作，增進了我們和供應(yīng)商的相互了解，加深了彼此感情，提高了供應(yīng)商投標質(zhì)量，對已經(jīng)采購過的商品，我們助理員每月都要對部隊用戶進行定期電話回訪制度，對己采購物品的使用情況、單位滿意程度、需求狀況等進行電話回訪，并針對在使用中出現(xiàn)的一些問題作指導(dǎo)和處理，更是獲得了部隊的信譽。全年采購元，沒有一起投訴的。
是順利完成大型招標采購的關(guān)鍵。每次受領(lǐng)大型招標采購任務(wù)后，站領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，及時統(tǒng)一思想，成立了采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組和采購辦公室，由站領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，靠前指揮，負責采購的全局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，進行動員教育，認真搞好思想發(fā)動，使大家牢固樹立大局意識、協(xié)調(diào)意識、團結(jié)意識、奉獻意識，明確責任分工，階段性的主要工作和完成時限，及時幫助分析問題、解決困難。在人財物上向中心工作傾斜，把部門的工作進行整合，集合成全站的工作，做到全站一盤棋，同唱一步曲，上下互動，尤其是在招待、車輛保障、預(yù)訂車票等工作上，都嚴格把關(guān)，確保了整個采購工作*穩(wěn)展開。使我室承辦的醫(yī)療設(shè)備、營房桌椅、模擬訓(xùn)練系統(tǒng)等大型招標圓滿完成。與站領(lǐng)導(dǎo)的重視和全站人員的努力是分不開的。
今年我們在吸取前幾年招標工作上的經(jīng)驗和教訓(xùn)，主要在三個方面下了功夫。一是科學(xué)設(shè)置評標因素、量化、細化值，減少打分受評委主觀因素的影響，增強評標的可比性，使評標工作更科學(xué)、更合理，保證優(yōu)秀的供應(yīng)商進入我采購市場。如在采購模擬訓(xùn)練系統(tǒng)，7人的評標委員會中專家技術(shù)性人才博士生導(dǎo)師占3人，對預(yù)選的6家廠商的資質(zhì)進行了全面嚴格的預(yù)審，淘汰了2家稍遜色的廠商，使前來投標的4家廠商資質(zhì)均達到良好以上，并在某些技術(shù)領(lǐng)域具備國內(nèi)先進水*。某大隊長是這么評價這次采購的，真沒想到采購站的`效率這么高，這么多的設(shè)備，以前我們自行采購，耗時耗力，對質(zhì)量心里沒有底，采購站一天就順利完成了，還有專家為我們做技術(shù)顧問。這樣集中采購使我們使用單位從生產(chǎn)廠家得到的更高折扣率，條件。二是抓好采購活動的監(jiān)督管理。每次招標活動做到先在指定媒體上發(fā)布招標信息公告，根據(jù)項目特點制定符合不同采購需求的評標辦法，均將評標辦法在招標采購文件和開標現(xiàn)場予以公布，公開進行開標評標，使供應(yīng)商投標更有針對性。開標評標活動邀請紀檢、審計、公證部門人員參加現(xiàn)場監(jiān)督、公證。三是加大了審查力度，把一些信譽不好、資質(zhì)較差的供應(yīng)商擋在門外，同時又可避免第二階段的商務(wù)報價因供應(yīng)商過多導(dǎo)致第二階段的工作過于繁雜。
(一)采購的規(guī)范化程度還需進一步提高。
采購工作還在不斷摸索階段，在實踐中常遇到許多新問題，還需要進一步完善采購制度，規(guī)范采購程序，不斷提高采購效益。
（二）采購人員的素質(zhì)還需進一步提高。
采購人員的技術(shù)能力與水*直接影響到采購工作的質(zhì)量，目前，采購人員在采購技能上有待進一步提高。明年將極積為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，逐步建立一支清正廉潔，敬業(yè)高效的采購管理隊伍。
（三）邀請供應(yīng)商的范圍不廣。
一則由于傳統(tǒng)和習(xí)慣的因素，二則出于對售后服務(wù)響應(yīng)速度的考慮，以往邀請供應(yīng)商大都以老客戶為主，這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。
（四）采購手段相對落后。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇十二
根據(jù)縣委、縣的統(tǒng)一部署，在縣委、縣的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)201x年新農(nóng)合工作在縣委縣的大力支持和幫助下，以黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動為抓手，以新農(nóng)合為契機，以“”重要思想和黨的、三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以農(nóng)村合作醫(yī)療保險、農(nóng)村居民大病保險和農(nóng)村合作醫(yī)療基金為重點，全面貫徹黨的農(nóng)村政策，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展中心，充分發(fā)揮基層黨政領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以維護廣大農(nóng)民的根本利益為宗旨，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，加強農(nóng)民的思想品德教育，努力提高社會各個層面和廣大農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)和實踐能力，為促進我鄉(xiāng)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將今年我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作開展情況匯報如下：
一、工作完成情況。
一)、新農(nóng)合工作基本情況。
201x年我鄉(xiāng)新農(nóng)合人口為64378人，截止到目前，我院新農(nóng)合病人667人，占總?cè)藬?shù)的;新農(nóng)合病人2211人，占總?cè)藬?shù)的;已新合病人5117人，占總?cè)藬?shù)的;已新合病人627人，占總?cè)藬?shù)的;已新合病人1513人，占總?cè)藬?shù)的;已新21569人，占總?cè)藬?shù)的;已2624人，占總?cè)藬?shù)的;已345人，占總?cè)藬?shù)的;已辦23371人，占總?cè)藬?shù)的;已4465人，占總?cè)藬?shù)的;已5458人，占總?cè)藬?shù)的;已159人，占總?cè)藬?shù)的;已1315人，占總?cè)藬?shù)的;已辦2991人，占總?cè)藬?shù)的;已1189人，占總?cè)藬?shù)的;已858人，占總?cè)藬?shù)的;已92569人，占總?cè)藬?shù)的;已44069人，占總?cè)藬?shù)的。新農(nóng)保病人657人，占總?cè)藬?shù)的;已2536人，占總?cè)藬?shù)的;已346人，占總?cè)藬?shù)的;已2531人，占總?cè)藬?shù)的;已2156人，占總?cè)藬?shù)的。
二)、新農(nóng)合工作開展情況。
根據(jù)縣新農(nóng)合辦的要求，我鄉(xiāng)新農(nóng)合辦在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行了新農(nóng)合補償工作宣傳動員，制訂了新農(nóng)合補助條例，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的職責，并在鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展新農(nóng)合工作宣傳動員工作。同時，我鄉(xiāng)對新農(nóng)合工作進行了一次全面的宣傳動員，使廣大群眾充分了解了新農(nóng)合工作，提高了對新農(nóng)合工作的認識。
三)、新農(nóng)合工作存在的問題。
通過今年的新農(nóng)合工作，我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作開展的還不算順利，還有很多問題和矛盾存在，主要表現(xiàn)是：農(nóng)民對新農(nóng)合工作認識不夠，不愿參加新農(nóng)合工作。對于此種現(xiàn)象的解決和預(yù)警，還有待進一步加強，這些問題都是今后工作中應(yīng)該加以解決的。
二、201x年工作重點。
一)、認真做好新農(nóng)合工作宣傳動員工作，加強村民對新農(nóng)合工作的認識和認知，使廣大農(nóng)民了解新農(nóng)合政策;進一步推進新農(nóng)合工作的有效開展。
二)、繼續(xù)開展“一村一品”工程，使農(nóng)民真正了解新農(nóng)合政策，更好的參與新農(nóng)保，為新農(nóng)合工作的發(fā)展做更好的服務(wù)。
三)、做好新農(nóng)合各項參保工作和新農(nóng)合工作的資料整理工作。
四)、加強對新農(nóng)合工作經(jīng)費的管理，確保新農(nóng)合工作順利開展。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇十三
在20——年度工作總結(jié)上，我校根據(jù)教育局的工作部署，結(jié)合學(xué)校實際，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以“人人管安全，我管安全，時時注意安全”為宗旨，認真開展了安全教育活動，現(xiàn)就安全工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。
學(xué)校在安全教育活動中，成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全工作的實施方案，明確了各個崗位的職責，落實了各項安全防范措施，確保了安全工作的萬無一失。
二、加強安全法規(guī)的宣傳。
三、采取切實措施，做好安全防范工作。
一）、落實責任，層層簽訂責任書。
為切實做好學(xué)校安全工作，我們建立健全了各項安全工作，明確了各個崗位安全責任，并把安全工作落實到每個崗位、每個人。
二）、加強安全知識宣傳，增強安全防范意。
為切實提高學(xué)生的安全防范意識，增強他們自我保護能力，我們學(xué)校組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《中華共和國消防法》、《中華共和國反間諜法》、《校園傷害事故處理條例》、《學(xué)生傷害事故處理》及《治安處罰條例》、《消防法》、《學(xué)校安全防范預(yù)案》、《消防安全知識》等安全知識，提高了全體師生在突發(fā)事件中的處置和逃生能力。
三）、開展了一系列安全主題活動。一是舉行了安全知識競賽和演講比賽。學(xué)校舉行了“防火、防電、防食物中毒、防食物中毒、防溺水、防交通事故等各項安全知識活動。二是舉行了“珍愛生命、關(guān)注安全”簽名活動。
四）、做好校內(nèi)安全工作。
司法所安置幫教工作總結(jié)匯報篇十四
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作總結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水*的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步環(huán)境引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的*臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標的實現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義環(huán)境，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的環(huán)境危機，結(jié)合自身實際工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在*凡的崗位上做出不*凡的業(yè)績。