企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案（通用18篇）

    一個可行的方案應(yīng)該是具有可操作性和可持續(xù)性的，能夠在實踐中有效地執(zhí)行。制定方案時需要考慮到可能的政策和法律要求。接下來是一些方案實施的注意事項和常見問題解決方法，希望能對大家有所幫助。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇一
    1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長姚永輝（項目經(jīng)理）副組長韓忠（技術(shù)負責(zé)人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
    2、復(fù)工教育：
    （一）針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
    （三）節(jié)后復(fù)工前，項目負責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、機械設(shè)備等進行一次全面細致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的.安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
    （四）要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
    計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
    建設(shè)單位：xx。
    監(jiān)理單位：xx。
    施工單位：xx。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇二
    按照《省政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》(__政傳發(fā)〔20__〕20號)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號)和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署，為指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，特制定本方案。
    一、總體要求。
    堅決貫徹記重要指示精神，認真落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)，按照“三落實一確保”的原則，全力做好各項防控工作，確保企業(yè)復(fù)工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    (一)落實屬地責(zé)任。各縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和村居(社區(qū))要壓實責(zé)任，扎實做好企業(yè)復(fù)工及疫情防控的監(jiān)管、指導(dǎo)和服務(wù)工作，對規(guī)模較大、用工人數(shù)較多、風(fēng)險隱患突出的企業(yè)要派出工作組或監(jiān)督服務(wù)員進駐。疫情較為嚴重的地區(qū)應(yīng)制定更加嚴格的復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)落實監(jiān)管責(zé)任。各行業(yè)主管部門要結(jié)合自身行業(yè)特點，進一步細化明確企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，督促指導(dǎo)各地做好企業(yè)復(fù)工及防控措施的驗收審核工作。
    (三)落實主體責(zé)任。擬在全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和防控工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等工作，確保企業(yè)疫情防控措施到位。各復(fù)工企業(yè)要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產(chǎn)各項規(guī)定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依法保障員工的合法權(quán)益。
    (四)確保企業(yè)平穩(wěn)有序安全復(fù)工。嚴格按照“分類指導(dǎo)、因地制宜”原則指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工，各縣區(qū)、行業(yè)主管部門要結(jié)合本地疫情形勢及行業(yè)特點，嚴格把關(guān)，分步驟組織企業(yè)復(fù)工驗收報批，條件不允許、標(biāo)準(zhǔn)不到位的堅決不予批準(zhǔn)。
    二、復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》《____省政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》相關(guān)要求，制定企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)如下：
    (一)復(fù)工前必須滿足“六到位”。1、組織機制、防控方案、應(yīng)急處置預(yù)案制定到位。復(fù)工企業(yè)必須成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案。2、責(zé)任明確到位。企業(yè)負責(zé)人須與所在園區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)簽訂疫情防控責(zé)任書，其中市屬企業(yè)直接與市級行業(yè)主管部門簽訂疫情防控責(zé)任書;企業(yè)負責(zé)人還須與企業(yè)內(nèi)部各工作小組簽訂疫情防控責(zé)任書。3、人員信息排查到位。“一人一檔”做好企業(yè)職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。4、防疫知識宣傳到位。企業(yè)須為員工準(zhǔn)備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻，以宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓(xùn)。5、防控物資準(zhǔn)備到位。根據(jù)實際需要，配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。6、全面消殺防護到位。復(fù)工前對廠區(qū)、門廳樓道、電梯、會議室、車間、生產(chǎn)設(shè)施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件。
    (二)復(fù)工后必須做到“四堅持”。1、堅持人員從嚴管理。企業(yè)應(yīng)做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查，由專人負責(zé)對每名進廠職工進行體溫測量并記錄，有自備班車的企業(yè)，應(yīng)在登車前測量記錄;外來人員、訪客進入廠區(qū)前應(yīng)接受體溫測量并實名記錄體溫信息，商超企業(yè)還應(yīng)做好進店顧客的體溫測量登記;在人員密集區(qū)域必須正確佩戴防護口罩，盡量減少集體性室內(nèi)活動，嚴控聚集人數(shù)、頻次和時長;交通物流企業(yè)應(yīng)對途經(jīng)重點疫情區(qū)域駕駛?cè)藛T加強管理，對途經(jīng)區(qū)域進行登記;快遞企業(yè)投遞來自疫區(qū)的貨物，應(yīng)按收件客戶需求安全投遞。2、堅持環(huán)境消殺通風(fēng)作業(yè)。加強落實辦公區(qū)、生活區(qū)、自備班車等各類設(shè)施的環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次;工作及生活場所定時通風(fēng)換氣，保證空氣流通。3、堅持就餐環(huán)節(jié)防控。就餐應(yīng)作為防控重點環(huán)節(jié)，公眾號逍遙文稿整理，企業(yè)食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理，注意食品安全衛(wèi)生，不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調(diào)查和檢查，每日崗前必須測量體溫并保留檢測記錄。4、堅持執(zhí)行“日報告”制度。企業(yè)應(yīng)按照屬地及行業(yè)主管部門要求，如實報送復(fù)工及疫情防控相關(guān)數(shù)據(jù)信息。倡導(dǎo)有條件的企業(yè)運用信息技術(shù)手段，采用網(wǎng)上辦公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公，盡量減少人員聚集，防止疫情擴散。
    三、復(fù)工流程。
    企業(yè)需提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。2月9日24時前，“三必需一重要”類企業(yè)提前復(fù)工流程按照市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作指揮部辦公室《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工加強疫情防控的通知》(淮肺炎防控辦〔20__〕5號)等文件執(zhí)行，其中建筑工地復(fù)工時間不得早于2月20日24時;其他各類企業(yè)2月9日24時前原則上不得復(fù)工，確需復(fù)工的，向本地行業(yè)主管部門提出申請并由縣區(qū)(園區(qū))政府同意后，經(jīng)市級行業(yè)主管部門審核，報市聯(lián)防聯(lián)控指揮部批準(zhǔn)。申請2月9日24時后復(fù)工的企業(yè)，市屬企業(yè)由市級行業(yè)主管部門組織驗收，驗收通過后報市聯(lián)防聯(lián)控指揮部批準(zhǔn);縣(區(qū))屬企業(yè)由企業(yè)所在園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)聯(lián)合縣級行業(yè)主管部門按復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)進行驗收，驗收通過的報縣(區(qū))級政府批準(zhǔn)，其中規(guī)模以上企業(yè)要報市級行業(yè)主管部門備案。
    四、服務(wù)保障。
    各地各部門要重點關(guān)注受疫情影響較大的行業(yè)和企業(yè)，
    提前跟蹤對接困難行業(yè)和企業(yè)運行情況，研究制定相關(guān)惠企政策措施。
    一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結(jié)合，加強防控措施抽查和安全生產(chǎn)、環(huán)保檢查，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，整改不到位的一律停止生產(chǎn)經(jīng)營。
    二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業(yè)排憂解難，幫助符合復(fù)工條件的企業(yè)做好煤電油運及原輔料、資金等方面的服務(wù)保障工作，支持企業(yè)開足馬力生產(chǎn);有序恢復(fù)城際及市內(nèi)公共交通，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響。
    三是突出安全底線。各地各部門要督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”，做好生產(chǎn)設(shè)施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專項整治，堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    四是加大問責(zé)力度。各地各部門要按照各自職責(zé)，嚴明防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執(zhí)行有力，對落實防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監(jiān)測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散后果的，將嚴肅問責(zé)。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇三
    根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
    （一）落實金融機構(gòu)主體責(zé)任。
    各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負主體責(zé)任，銀行主要負責(zé)人為本機構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
    （二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。
    各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應(yīng)對處置。
    一是完善防控機制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機構(gòu)、強化防控措施、落實主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    二是復(fù)工人員條件。
    1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風(fēng)險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
    2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
    三是防護物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
    四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進風(fēng)口、出風(fēng)口進行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
    五是申請復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
    一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
    二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
    三是加強復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個人防護，服務(wù)交流時保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進行體溫測量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬。
    四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。
    五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進行消毒消殺并做好記錄。
    六是嚴格實施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
    1、銀行業(yè)復(fù)工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
    2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。
    3、同檢查、同落實，確保安全監(jiān)管和疫情防控“雙到位”。要加大監(jiān)管力度，通過明查暗訪、視頻監(jiān)控、群眾舉報等方式，組織開展精準(zhǔn)有效的安全監(jiān)管，嚴防出現(xiàn)監(jiān)管空檔和盲區(qū)。要加大執(zhí)法力度，嚴厲查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。同時，要加大幫扶力度，組織人員深入了解企業(yè)在安全技術(shù)、安全管理等方面的需求，采取聘請專家、上門服務(wù)等方式，幫助企業(yè)完善技術(shù)方案，治理重大安全隱患，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題。
    （三）嚴格落實企業(yè)主體責(zé)任。要督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)和疫情防控主體責(zé)任，根據(jù)自身安全生產(chǎn)特點和疫情防控形勢，加強對員工的安全生產(chǎn)和疫情防控教育培訓(xùn)，落實好安全生產(chǎn)和疫情防控各項措施。企業(yè)要嚴格落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，及時制止“三違”行為，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
    （四）建立疫情防控期間行業(yè)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。按照縣里要求，規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，由相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主管部門負責(zé)包保，對規(guī)模以下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的的，由鎮(zhèn)實行包保。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇四
    為深入貫徹關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神，根據(jù)各級關(guān)于做好常態(tài)化疫情防控工作的通知要求，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療要求，健全及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治的常態(tài)化防控機制，統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，特制定本方案。
    當(dāng)前，國內(nèi)疫情防控取得階段性重要成效，但國外疫情仍呈現(xiàn)加速擴散蔓延態(tài)勢，疫情防控工作仍不能松懈。公司各部門要利用網(wǎng)格化管理機制，將疫情防控工作常態(tài)化，嚴格落實“外放輸入、內(nèi)防反彈”各項措施，做好疫情防控工作，鞏固和拓展疫情防控成果。
    1、以人為本，科學(xué)防控。時刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，以變應(yīng)變，持續(xù)加強檢測報告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。
    2、快速相應(yīng)，精密智控。健全疫情快速處置機制，堅決做到疫情發(fā)現(xiàn)一起就地撲滅一起。建立健全無癥狀感染者發(fā)現(xiàn)機制、防輸入閉環(huán)管控機制、“健康碼”管理服務(wù)機制等工作機制，實現(xiàn)疫情研判、監(jiān)測、處置精準(zhǔn)化，扎緊織密精密智控網(wǎng)。
    3、常態(tài)長效，依法防控。注重疫情防控與日常工作相融合，常態(tài)化精準(zhǔn)防控與局部應(yīng)急處置想結(jié)合，總結(jié)固化疫情防控中“三清一管好、一例雙查、塊抓條保”等經(jīng)驗做法。
    （一）建立疫情常態(tài)化防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任?？偨?jīng)理為常態(tài)化防疫第一負責(zé)人，對公司疫情常態(tài)化防控實施統(tǒng)一指揮。各崗位負責(zé)人任組員，協(xié)調(diào)組長做好疫情防控常態(tài)化各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。落實專門的疫情常態(tài)化防控人員，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。小組成員如下：
    （二）成立防控保障功能小組。
    功能小組的目的是確保防控的保障性專人負責(zé)，以實現(xiàn)快速反應(yīng)，保障工作能落實到位。
    （一）企業(yè)出入口防控。
    1、設(shè)置卡口進行出入管理。減少出入口，每個入口需配備保安或工作人員24小時輪流值守，設(shè)立體溫監(jiān)測崗，配備測溫設(shè)備。
    2、實行出入登記制度，對進入人員進行體溫監(jiān)測。出入人員須佩戴口罩，為佩戴口罩不得進入。對外來訪客應(yīng)當(dāng)如實登記姓名、來源地、聯(lián)系方式等信息。
    3、對有發(fā)熱、干咳等癥狀者，要及時勸離，并告知其到就近醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。處理完畢后馬上進行區(qū)域消毒。
    4、加強車輛進出管理。進入時對車上所有人員進行測量體溫，建立外來訪客車輛登記制度。
    （二）內(nèi)部人員防控。
    1、單位離司人員，不統(tǒng)一安排返司。實時掌握員工健康狀況和離司返司人員動向，并與屬地街道做好對接。
    2、對于返司人員，參照國家《新冠流行期間公眾一般性防控指引》要求做好返司人員的健康觀察等工作，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)按照相關(guān)要求采取相應(yīng)防控措施。
    3、每天組織職工在上崗前進行體溫測量和記錄。如有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即到就近醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)熱門診就診，經(jīng)醫(yī)院確診未患新冠，且身體指標(biāo)符合要求后，方可批準(zhǔn)恢復(fù)上崗。
    （三）辦公場所防控。
    a、辦公樓。
    1、保持室內(nèi)空氣流通，優(yōu)先打開窗戶，采用自然通風(fēng)。使用空調(diào)通風(fēng)時，應(yīng)保證其系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。應(yīng)關(guān)閉回風(fēng)，使用全新風(fēng)運行，確保室內(nèi)有足夠的新風(fēng)量。
    2、保持環(huán)境衛(wèi)生清潔：勤洗手、多喝水，堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格吸收。接待外來人員時，雙方均需佩戴口罩。
    3、單獨處理單人辦公環(huán)境下原則上可以不佩戴口罩，處于多人辦公環(huán)境下的工作人員，建議佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，盡量保持人與人之間間隔1米。
    4、增設(shè)廢棄口罩專用垃圾桶，并注意及時清理，每天兩次使用75%酒精或者含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
    b、會議室。
    1、若必須召開會議，建議以視頻或電話會議形式替代，或?qū)⒋蟮木奂瘯h拆分成小型會議，減少每個會場聚集人數(shù)，避免不同會場之間的人員流動。
    2、盡量縮短會議時間，時間過長時，至少每小時進行一次開窗通風(fēng)。使用空調(diào)時，關(guān)閉回風(fēng)，使用全新風(fēng)模式運行。
    3、參會人員做好信息登記、包括姓名、住址、電話、健康狀況等（入場測溫登記）。
    4、進入會場及離開時，參會人員應(yīng)進行手部衛(wèi)生清潔，或使用速干手消毒劑。
    5、會場座位盡量增減間距，有效件的場所，參會間隔不少于1米距離。
    c、電梯。
    1、乘坐電梯應(yīng)佩戴口罩，不要再乘坐電梯中取下口罩。按電梯按鍵時，最好戴手套或隔著紙巾、指套觸摸按鍵等，乘坐電梯后及時洗手、消毒。
    2、電梯內(nèi)人與人保持一定距離，當(dāng)電梯人員較多時，應(yīng)等候下一班電梯。
    3、自覺維護電梯衛(wèi)生，每日定期消毒。運送給疑似病例或確診病例的電梯需要立即對電梯進行消毒處理。
    d、食堂。
    1、用餐前及用餐后均應(yīng)進行洗手，除用餐時間，其他時間均應(yīng)佩戴口罩。
    2、應(yīng)采取錯峰就餐，分餐進食，避免扎堆就餐。排隊人員要有一定間隔，見諒減少交談，盡快用餐完畢。
    3、盡量自帶飯盒就餐，如采取公共餐飲要一人一用一消毒，餐廳每日消毒一次，餐桌椅每餐結(jié)束后即進行消毒。
    （四）辦公樓其他部位、收費服務(wù)點以及換熱站等應(yīng)按照公共場所防控相關(guān)指南做好消毒等防控工作。
    e、入戶供熱服務(wù)防控工作。
    1、進入居民住戶家中進行維修、測溫時，應(yīng)提前與屬地街道核實該地區(qū)及用戶疫情防控情況。
    （一）進入疫情小區(qū)、居家隔離觀察的用戶或者定點醫(yī)院和賓館等場所服務(wù)時；
    1、進入工作場所前，應(yīng)主動配合屬地街道等部門進行人員登記、測溫等防控檢查工作；
    2、采取佩戴n95防護口罩、手套、腳套等強化自身防護措施。完成上門服務(wù)后及時對工作服、手套進行消毒，并做好服務(wù)人員的信息登記和健康觀察。
    3、建議盡量避免乘坐箱式電梯等公共設(shè)施，與有關(guān)人員溝通工作時，注意保持一定距離；
    4、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。
    5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。
    7、接觸公共區(qū)域門把手、按鈕等部位后，不要直接接觸口眼鼻，要及時洗手保持衛(wèi)生。
    f、進入非疫情等其他場所服務(wù)時。
    1、進入工作場所前，應(yīng)主動配合屬地街道部門進行人員登記、測溫等防疫檢查工作。
    2、可佩戴一般醫(yī)用口罩、手套、腳套等自身防護措施。完成上門服務(wù)后及時對工作服、手套等進行消毒，并做好服務(wù)人員的信息登記和健康觀察。
    3、建議避免乘坐廂式電梯等公共設(shè)施，與有關(guān)人員溝通時注意保持一定距離；
    4、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。
    5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。
    g、供熱服務(wù)保障。
    1、各供熱單位要加強供熱設(shè)施安全隱患排查整改，確保生產(chǎn)運行安全；提高供熱服務(wù)質(zhì)量嗎，尤其做好救治醫(yī)療機構(gòu)、隔離場所的供熱服務(wù)保障；應(yīng)急值班人員24小時在崗值守。
    2、疫情防控期間，未減少人員流動和聚集，對用戶收取供熱費要依托微信、支付寶、網(wǎng)上銀行等方式支付，實現(xiàn)以指代步。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇五
    根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
    （一）落實金融機構(gòu)主體責(zé)任。
    各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負主體責(zé)任，銀行主要負責(zé)人為本機構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
    （二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。
    各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應(yīng)對處置。
    （三）嚴格落實企業(yè)主體責(zé)任。要督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)和疫情防控主體責(zé)任，根據(jù)自身安全生產(chǎn)特點和疫情防控形勢，加強對員工的安全生產(chǎn)和疫情防控教育培訓(xùn)，落實好安全生產(chǎn)和疫情防控各項措施。企業(yè)要嚴格落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，及時制止“三違”行為，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
    （四）建立疫情防控期間行業(yè)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。按照縣里要求，規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，由相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主管部門負責(zé)包保，對規(guī)模以下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的`的，由鎮(zhèn)實行包保。
    一是完善防控機制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機構(gòu)、強化防控措施、落實主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    二是復(fù)工人員條件。
    1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風(fēng)險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
    2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
    三是防護物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
    四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進風(fēng)口、出風(fēng)口進行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
    五是申請復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
    一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
    二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
    三是加強復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個人防護，服務(wù)交流時保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進行體溫測量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬。
    四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。
    五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進行消毒消殺并做好記錄。
    六是嚴格實施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
    1、銀行業(yè)復(fù)工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
    2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。
    3、同檢查、同落實，確保安全監(jiān)管和疫情防控“雙到位”。要加大監(jiān)管力度，通過明查暗訪、視頻監(jiān)控、群眾舉報等方式，組織開展精準(zhǔn)有效的安全監(jiān)管，嚴防出現(xiàn)監(jiān)管空檔和盲區(qū)。要加大執(zhí)法力度，嚴厲查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。同時，要加大幫扶力度，組織人員深入了解企業(yè)在安全技術(shù)、安全管理等方面的需求，采取聘請專家、上門服務(wù)等方式，幫助企業(yè)完善技術(shù)方案，治理重大安全隱患，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇六
    為認真做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，切實保障工業(yè)企業(yè)穩(wěn)健運行和員工生命健康安全，根據(jù)上級精神要求，結(jié)合我鎮(zhèn)疫情防控形勢，經(jīng)研究，制定該實施方案。
    一、嚴格用工篩查，強化復(fù)工報批。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要將疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案等全部復(fù)工報備材料準(zhǔn)備齊全。復(fù)工前企業(yè)呈報用工人員名單，報縣領(lǐng)導(dǎo)小組疫情防治專班進行比對、審核、把關(guān)。核查后，形成初步用工清單，該清單如有外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員及時上報經(jīng)委，經(jīng)委聯(lián)系其他鎮(zhèn)辦對該人員進行比對篩選，最終確定企業(yè)用工人員名單。
    二、把好健康上崗關(guān)。企業(yè)確定好復(fù)工時間后，由包企業(yè)負責(zé)人聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員到復(fù)工企業(yè)核實返廠上崗人員名單，進行體溫測量及簽訂承諾書。復(fù)工企業(yè)只能使用老員工，不得新增工作人員。上崗之前，包企業(yè)責(zé)任人須讓企業(yè)提供2019年度員工工資表進行比對篩查。
    復(fù)工后，每日不低于兩次對以上區(qū)域進行消殺防疫并做好記錄存檔。
    四、做好員工監(jiān)測工作。員工上崗前須到所在社區(qū)辦理工作證明，上崗后辦理工作證，如復(fù)工企業(yè)沒有住宿條件的必須按照要求給員工辦理通行證。每日不低于兩次對員工進行體溫測量并做好記錄和影像資料存檔，員工除就餐外一律佩戴口罩。
    五、做好企業(yè)內(nèi)宣傳工作。復(fù)工企業(yè)要在廠區(qū)入廠門口顯著位置懸掛橫幅及張貼標(biāo)語，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案、防控預(yù)案、疫情突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、疫情防控承諾書等規(guī)章制度一律上墻，企業(yè)向每名職工發(fā)放防范疫情明白紙，提高員工的自我防范意識和群防群控自覺性。
    六、把好職工就餐關(guān)。職工就餐實施按班組錯峰間隔就餐。餐品配備要營養(yǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。倡導(dǎo)“分餐制”，實行單桌就餐，避免互相交流攀談。職工食堂在餐后要進行消殺防疫，并做好相應(yīng)記錄。
    七、把好集體活動和交流溝通關(guān)。疫情結(jié)束前，企業(yè)不召開員工大會，不舉辦聚會聚餐，不搞集體活動。推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”，員工不得相互串崗、互訪。利用釘釘、微信、qq等平臺，建立企業(yè)職工防疫交流群，由專人負責(zé)管理，及時發(fā)布正面、權(quán)威、有利于疫情防控的信息，消除員工恐慌心理。
    八、把好企業(yè)入廠關(guān)。建立外部人員、車輛入廠臺賬，問詢是否必須進入廠區(qū)，若有工作需求必須進入的嚴格進行體溫測量，對人員姓名、單位、手機號碼、車牌號碼進行嚴格登記。嚴禁湖北籍員工、外來人員及與病例地區(qū)有可疑癥狀人員接觸的人員入內(nèi)，并及時向鎮(zhèn)政府進行匯報。
    九、實行包保責(zé)任制。每家擬復(fù)工企業(yè)由副科級領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、督導(dǎo)專員共同負責(zé)，要求副科級領(lǐng)導(dǎo)每日做好巡視檢查工作，部門負責(zé)人在監(jiān)測節(jié)點到企業(yè)配合工作，督導(dǎo)專員每天盯靠在企業(yè)，按照企業(yè)疫情防控工作方案，對企業(yè)防疫情況進行督導(dǎo)，按照“一企一策”制度為企業(yè)建立防疫管理檔案，將每天消殺情況、體溫測量、人員車輛出入情況登記存檔并做好記錄備案。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇七
    中央政治局2月21日召開會議，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。會議對當(dāng)前戰(zhàn)”疫“總體形勢判斷如下：蔓延勢頭得到“初步遏制”，防控取得“階段性成效”，但“全國疫情發(fā)展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復(fù)雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區(qū)，自2月17日以來，已連續(xù)多日新增患者數(shù)為0，徐州春意漸濃、春花已近含苞待放，預(yù)計24日又將有一批企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，今日街面上明顯車輛增多，視線所及，已經(jīng)看到一些店面開門營業(yè)，更加氣溫攀升、陽光明媚，這種情況下，已經(jīng)“憋”了很久的人們，不少人已經(jīng)卯足了勁，或開工干活，或步行或開車“撒歡”“轉(zhuǎn)悠”，種種情形，透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。
    思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐步推開甚為必要，這是“實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰(zhàn)“疫”，你強它便弱、你弱它便強，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴冬一樣殘酷無情”，必須“一個不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。
    立足本地實際，細密周全防控措施，實施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。
    按照會議提出的，“針對不同區(qū)域情況，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控預(yù)案是否細密周全?生產(chǎn)之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責(zé)人要積極履行疫情防控第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭做好《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》的學(xué)習(xí)貫徹，“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實，堅定信心、科學(xué)戰(zhàn)“疫”、精準(zhǔn)戰(zhàn)“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結(jié)果。
    堅定全年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機。
    危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發(fā)人內(nèi)在的潛能和戰(zhàn)力。“疫”無情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預(yù)定發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，要咬緊牙關(guān)、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇八
    為及時有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預(yù)案。
    （一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。
    （二）落實各項預(yù)防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預(yù)測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
    （一）組織機制。
    我鎮(zhèn)成立機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責(zé)，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責(zé)督導(dǎo)機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的其他指示。
    （二）責(zé)任主體。
    機關(guān)企事業(yè)單位承擔(dān)法人主體責(zé)任，應(yīng)自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責(zé)，確保防控責(zé)任落實到人到崗到區(qū)域。
    衛(wèi)生院承擔(dān)疫情防控指導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)制定防控工作規(guī)范。指導(dǎo)機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個人防護工作。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識培訓(xùn)。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。
    派出所。負責(zé)復(fù)工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復(fù)工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
    各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責(zé)任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
    其他職能部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責(zé)。
    （一）報告制度
    1、機關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位負責(zé)人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責(zé)任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    2、單位組織復(fù)工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準(zhǔn)確健康信息，不得瞞報、漏報。
    3、單位組織復(fù)工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。
    4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應(yīng)急隔離。
    （二）排查管理
    1、單位要構(gòu)建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。
    2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
    3、單位負責(zé)組織排查并填報復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計表。
    4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工。
    5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
    6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責(zé)組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
    7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。
    8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
    10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
    （三）隔離管理
    1、單位要為不具備居家隔離條件的.人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。
    2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。
    3、村（社區(qū)）負責(zé)為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。
    （四）用餐管理
    1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導(dǎo)推行盒飯制，避免員工集中用餐。
    2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
    3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
    4、單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
    5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
    6、單位要嚴格落實餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
    （五）防護管理
    1、單位要做好復(fù)工前的防護物資準(zhǔn)備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
    2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
    3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
    4、單位要做好員工防護知識培訓(xùn)，提升員工自身健康管理能力。
    5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式。
    （六）宣教管理
    1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標(biāo)語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
    2、單位要組織工作人員利用學(xué)習(xí)強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學(xué)習(xí)疫情防控知識，提高疫情防控意識。
    3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。
    1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責(zé)任、明確流程，加強風(fēng)險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
    2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責(zé)人，立即上報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
    3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責(zé)，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
    4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責(zé)人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
    （一）統(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責(zé)任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準(zhǔn)備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
    （二）預(yù)防為主，突出實效。復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準(zhǔn)查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實處。
    （三）嚴肅紀律，落實責(zé)任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責(zé)，重點督導(dǎo)復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    面對再次席卷而來的疫情，相信在全國人民眾志成城，共同努力下，憑我們先進的科技、精湛的醫(yī)術(shù)，以戰(zhàn)無不勝的信心和氣魄，一定會一戰(zhàn)到底，在這場“戰(zhàn)役”中取得最終的勝利。這次小編給大家整理了2022企業(yè)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，供大家閱讀參考。
    為深入貫徹__對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，堅定不移地落實好中、省、市關(guān)于做好疫情防控的工作部署和四川省重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件i級應(yīng)急響應(yīng)要求，根據(jù)《省應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部公告》、《省人民政府辦公廳關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)靈活安排工作的通知》、《市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部通告》等相關(guān)規(guī)定，特制訂本方案。
    一、復(fù)工流程。
    按照成熟一個、驗收一個、復(fù)工一個的原則，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
    (一)復(fù)工前準(zhǔn)備工作。
    1.成立由企業(yè)法人或主要負責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部，配備專職工作人員和聯(lián)絡(luò)員，建立健全相關(guān)制度，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案。
    2.準(zhǔn)備好與規(guī)模相適應(yīng)的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設(shè)施設(shè)備)。
    3.具備為員工檢查身體的條件。設(shè)立體溫監(jiān)測點，配備相應(yīng)的體溫檢測儀器，提供復(fù)工前員工體格情況表。
    4.規(guī)范設(shè)置隔離觀察點(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。
    5.規(guī)范設(shè)置手衛(wèi)生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產(chǎn)品)。
    6.企業(yè)內(nèi)全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域開展消毒殺菌工作，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣，空氣流通。
    7.建立員工臺賬。填報《擬復(fù)工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺賬，重點摸排擬復(fù)工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關(guān)情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態(tài)以及健康狀況等。
    8.實行分類管理。針對所有已回當(dāng)?shù)氐暮焙椭貞c籍員工，企業(yè)不得解聘，要求員工暫時不得回企業(yè)上班，具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學(xué)觀察或集中醫(yī)學(xué)觀察14天的規(guī)定，并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。
    (二)復(fù)工報批流程。
    1.企業(yè)按上述要求準(zhǔn)備好后，以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復(fù)工申請。
    2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復(fù)工申請后，由驗收組及時到企業(yè)開展查驗，并簽署意見。
    3.經(jīng)查驗合格后，驗收組填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核表》。同時，企業(yè)提交《關(guān)于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。
    4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復(fù)工審核報備資料后，上報區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部審批，經(jīng)批準(zhǔn)后企業(yè)方可復(fù)工。
    二、復(fù)工后相關(guān)要求。
    (一)防控要求。
    1.堅持職工每日監(jiān)測登記。職工入職后，需堅持每天兩次體溫監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應(yīng)立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機構(gòu);若出現(xiàn)疑似病例，應(yīng)立即將本人及與其接觸人員進行隔離，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu);若出現(xiàn)確診病例，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓，并啟動應(yīng)急預(yù)案，全力配合區(qū)疫情應(yīng)急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調(diào)查管控和患者救治工作。
    2.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)內(nèi)的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應(yīng)立即就地留觀，并及時報告。
    3.堅持進出車輛監(jiān)測管理。凡是進出企業(yè)的車輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進出車輛消毒登記表》)后方可進入。
    (二)落實日常防疫。
    1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
    2.企業(yè)每天要對車間、食堂以及食品經(jīng)營場所、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進行全面消毒。
    3.企業(yè)食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定。
    4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風(fēng)險。
    (三)規(guī)范防護物資使用。
    1.企業(yè)須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。
    2.單獨設(shè)置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統(tǒng)一收集。同時，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。
    (四)加強宣傳教育。
    1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導(dǎo)職工理性認識疫情、科學(xué)做好防護。
    2.通過企業(yè)微信群、qq群、職工會、培訓(xùn)會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導(dǎo)企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。
    (五)強化信息報送。
    實行日報和零報告制度，自復(fù)工之日起，各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區(qū)經(jīng)科局，由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
    (六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控。
    1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關(guān)單位對接。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應(yīng)第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)報告，盡快隔離并轉(zhuǎn)移送醫(yī)，同時對現(xiàn)場進行消毒。
    2.加強對本企業(yè)隔離觀察人員的關(guān)愛。各企業(yè)應(yīng)建立后勤保障組，負責(zé)隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯(lián)系等。
    三、責(zé)任分工。
    (一)區(qū)經(jīng)科局：牽頭做好區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，具體負責(zé)擬訂工業(yè)企業(yè)復(fù)工實施方案;負責(zé)企業(yè)復(fù)工申請的受理，牽頭組織復(fù)工條件的審核驗收，匯總復(fù)工申請并上報批準(zhǔn);負責(zé)指導(dǎo)鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。
    (二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，安居經(jīng)開區(qū)：負責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件審核驗收;負責(zé)企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控、應(yīng)急處突及信訪維穩(wěn)等工作。
    (三)區(qū)衛(wèi)健局：負責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，重點抓好復(fù)工條件審核驗收、復(fù)工后監(jiān)控和疫情處置等工作。
    (四)區(qū)應(yīng)急管理局：負責(zé)參與工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件的審核驗收，配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查，負責(zé)企業(yè)疫情防控預(yù)案的檢查指導(dǎo)。
    (五)區(qū)市場監(jiān)管局：負責(zé)復(fù)工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全、食品安全及防疫物資質(zhì)量監(jiān)管工作。
    (六)區(qū)人社局：負責(zé)疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權(quán)益保障和政策宣傳工作。
    四、監(jiān)管措施。
    (一)區(qū)工作督察組要按照各責(zé)任單位分工，加強督查，適時通報。
    (二)區(qū)委績效辦要加強對各責(zé)任單位的工作考核，逗硬實行目標(biāo)管理。
    (三)區(qū)復(fù)工后監(jiān)控組應(yīng)加強對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導(dǎo)檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責(zé)令停產(chǎn)整頓。
    五、責(zé)任追究。
    (一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責(zé)任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導(dǎo)致疫情發(fā)生的，將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
    (二)各鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門務(wù)必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導(dǎo)，及時掌握疫情，及時采取行動，內(nèi)防擴散、外防輸入，做到守土有責(zé)，守土負責(zé)，守土盡責(zé)，依法依規(guī)抓好各項防控任務(wù)落實，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工。凡履職不力、馬虎應(yīng)付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責(zé)。
    六、組織保障。
    為確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控期間有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特成立由區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長______同志任組長，副區(qū)長______同志、安居經(jīng)開區(qū)黨工委書記______同志任副組長，區(qū)經(jīng)科局、安居經(jīng)開區(qū)、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應(yīng)急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人社局、各鎮(zhèn)(街道)主要負責(zé)同志任成員的區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強工作組織領(lǐng)導(dǎo)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)經(jīng)科局，由楊軍同志擔(dān)任辦公室主任，負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個具體的工作組(另行發(fā)文)，即復(fù)產(chǎn)驗收組、復(fù)工后監(jiān)控組、紀律作風(fēng)督查組，組員分別從區(qū)經(jīng)科局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)市場監(jiān)管局、安居經(jīng)開區(qū)、企業(yè)所在鎮(zhèn)或街道中抽取，主要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件審核驗收、復(fù)工后企業(yè)防控工作落實的監(jiān)督防控以及紀律作風(fēng)督查相關(guān)工作。
    為全面貫徹落實__關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務(wù)院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。
    一、工作目標(biāo)。
    切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
    二、重點任務(wù)。
    (一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復(fù)工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關(guān)規(guī)定依法處理。
    (二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行全面消毒;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導(dǎo)，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導(dǎo)員工提高文明素質(zhì)和自我保護能力。
    (三)嚴格落實責(zé)任。各企業(yè)要認真落實疫情防控工作主體責(zé)任，成立由主要負責(zé)人牽頭負責(zé)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認真履行監(jiān)管責(zé)任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
    (四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯總表，于__月__日起每日__：__前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
    三、工作要求。
    (一)提高思想認識。各企業(yè)要切實提高認識，增強責(zé)任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有計劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責(zé)，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。
    (二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。
    (三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。
    一、總體要求。
    (一)指導(dǎo)思想。
    堅持以____為指導(dǎo)，深入貫徹__重要指示精神和黨中央國務(wù)院決策部署，全面落實省、市、縣疫情防控部署要求，增加“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻認識疫情防控的嚴峻形勢，堅持聯(lián)防聯(lián)控，以正確的觀念和科學(xué)的理念對待疫情，細化實化監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控等工作，嚴防死守、不留死角，做到有效防、嚴格控、精準(zhǔn)阻。
    (二)工作原則。
    根據(jù)交通運輸系統(tǒng)企業(yè)疫情防控到位情況，經(jīng)報備交通主管部門及屬地政府后，組織企業(yè)分批有序復(fù)工。疫情防控不到位的企業(yè)堅決不得復(fù)工。復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)要按照科學(xué)、合理、適度的原則可采取安排重要崗位人員返崗開展復(fù)工準(zhǔn)備，本地員工先到位的靈活措施，避免人群大規(guī)模流動，降低疫情擴散風(fēng)險，確保人員生命安全和身體健康。
    二、適用范圍。
    我縣交通道路建設(shè)領(lǐng)域包括水曹鐵路和遷曹高速兩個項目;交通運輸系統(tǒng)道路普通貨物運輸、道路危險品運輸?shù)认嚓P(guān)企業(yè)以及道路旅客運輸、出租車公司等企業(yè)。
    三、主要任務(wù)。
    1.企業(yè)是做好疫情防控的責(zé)任主體，法人是本企業(yè)疫情防控的第一責(zé)任人。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案，明確工作要求、流程規(guī)范、防控措施和責(zé)任人員等內(nèi)容，確保各項防控措施落細落實。外來人員必須第一時間向?qū)俚卣畧蟾?，嚴格?zhí)行體溫檢測、居旅史等報告排查制度，接受屬地鎮(zhèn)街監(jiān)管，按鎮(zhèn)街要求采取隔離措施。
    2.企業(yè)要設(shè)置專門隔離場所，區(qū)分預(yù)防性隔離區(qū)、發(fā)熱隔離區(qū)，發(fā)現(xiàn)體溫異常的到隔離間等待進一步檢測。加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的疫情防控物資儲備，包括口罩、手套、消毒劑、溫度計、紅外測溫儀等防護物品和清潔消毒用品，復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須對生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境進行全面整治和徹底消毒。
    3.要切實做到員工排查到位，企業(yè)要在復(fù)工前對全體職工開展健康狀況摸底調(diào)查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗人員的基本情況，對有疫情高發(fā)地區(qū)旅居史或與發(fā)熱患者密切接觸史的人員，必須按規(guī)定居家隔離或到到集中隔離點觀察滿18天，無異常情況后方可返崗入職，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫(yī)。
    4.要嚴格企業(yè)單位進出管理制度，企業(yè)原則上設(shè)置兩個出入口，實現(xiàn)本地、外地人員車輛分流，降低交叉感染因素。在出入口設(shè)置發(fā)熱體溫檢測點，配備門禁設(shè)施和檢測儀器，24小時專人值守，對企業(yè)員工、來訪者和進出車輛嚴格登記，體溫檢測合格、車輛消毒后方可進入。
    5.合理設(shè)置垃圾回收設(shè)施，加強對生活垃圾的集中管理與處置。佩戴后的口罩、手套等防護物資要單獨回收，指定專人負責(zé)，按要求進行無害化處理。
    6.加強員工就餐管理，采取分散就餐、分時段供餐等方式，減少人員聚焦和近距離接觸，并確保食品安全。
    1.強化公路建設(shè)工地管理。一是本地、外地人員生活工作區(qū)域要分開，防控期間施工作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)均實行封閉分隔管理，設(shè)專門入口，24小時專人值守防控，嚴格執(zhí)行體溫檢測登記和外出禁令制度。二是外來人員必須封閉管理，不允許外出，做好施工現(xiàn)場人員及其家屬疫情防控工作，做好實名登記，建立臺賬，分班組為單位，執(zhí)行零報告、日報告制度，明確專人負責(zé)人員體溫檢測，各單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案由負責(zé)人簽字報交通運輸局主管部門備案。三是防控期間各施工工地一律不得舉辦現(xiàn)場會、觀摩會等活動。四是因業(yè)務(wù)需要臨時外來人員，要設(shè)置單獨休息、洽談、食宿區(qū)域，本地員工要做好防護，不允許接觸洽談以外人員。(公路建設(shè)工地疫情防控工作由項目單位具體負責(zé)、路政巡查大隊負責(zé)督導(dǎo))。五是業(yè)務(wù)車輛原則上不超2輛，專人專車管理。
    2.著力做好運輸領(lǐng)域疫情防控。一是在汽車客運站進站口、落客區(qū)設(shè)立檢疫站和留驗站，并配備1至2名衛(wèi)生檢疫人員及安保人員，對進出汽車客運站的旅客一律進行體溫檢測。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀或疑似病人(體溫超過37.3℃)，第一時間進行留驗并做好信息登記，立即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門并配合做好轉(zhuǎn)送工作。二是堅持衛(wèi)生消毒制度。堅持車輛出站前、進站后各進行1次全面消毒并記錄，并對進站口、售票廳、候車廳、檢票口、公共衛(wèi)生間等重點場所，每隔4小時進行1次消毒?？瓦\車輛和封閉性場所堅持定時開窗通風(fēng)，保持空氣流動。及時清理候車區(qū)、購票區(qū)、落客區(qū)等人流密集區(qū)域垃圾，提醒廣大乘客不得隨地吐痰，保持站內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。三是所有客運站職工須佩戴口罩上崗，加強自身防護。每日做好健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀，及時到定點門診就醫(yī)。堅持輪崗輪班工作制度，充足睡眠，保持體力。加強職工疫情防控知識教育，提高自我保護能力。四是增加公交車輛和出租汽車的清潔與消毒頻次。公交運營企業(yè)按照《國家公共交通工具消毒操作技術(shù)指南的通知》(肺炎機制〔2020〕13號)等規(guī)定，制定公交車輛消潔與消毒措施。要堅持每日發(fā)車前、收車后全面消毒并記錄，要嚴格落實車輛每趟次消毒、通風(fēng)。車內(nèi)備置消毒液、噴壺等消毒防護物品。五是加強出租車清潔與消毒頻次，配備體溫檢測設(shè)備，做好乘坐人員的體溫檢測和身份信息登記。(此項疫情防控工作由聯(lián)運公司灤南分公司具體負責(zé)、客運管理辦公室負責(zé)督導(dǎo))。
    3.強化運輸車輛及人員管理。運輸企業(yè)要將運輸車輛相對集中統(tǒng)一停放、統(tǒng)一管理，并對車輛進行消毒，配足消毒防護用品，發(fā)車前、收車后應(yīng)進行消毒。加強駕駛員教育培訓(xùn)，掌握相關(guān)防控知識，隨時掌握駕駛員健康狀況。堅持車輛日常維護制度，保持車輛良好技術(shù)性能。完善應(yīng)急管理制度，確定應(yīng)急車隊負責(zé)人，建立緊急聯(lián)絡(luò)表，確保遇有緊急情況能夠按要求迅速出動，及時抵達。(此項疫情防控工作由各運輸企業(yè)具體負責(zé)、運輸管理站負責(zé)督導(dǎo))。
    四、保障措施。
    1.各企業(yè)要按照“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的要求，切實履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任，周密安排部署，實施封閉式管理，精心抓好生產(chǎn)經(jīng)營、餐飲安排、員工上下班管理等各項工作，最大限度減少人員聚焦、降低傳染風(fēng)險，確保員工返工前有調(diào)查、返工中有秩序、返工后有防控。
    2.局屬運管站、客運站、路政巡查大隊要充分發(fā)揮職能作用，及時研究解決企業(yè)在此項工作中遇到的問題和困難;要把相關(guān)企業(yè)疫情防控工作按照業(yè)務(wù)管理范圍，指定專人負責(zé)，接收企業(yè)排查數(shù)據(jù)，督促企業(yè)履行“日報告、零報告”制度，如接收到發(fā)熱等身體不適癥狀人員信息，第一時間按縣規(guī)定程序處理。
    3.要加強督導(dǎo)檢查，運管站、客運站、路政巡查大隊按照業(yè)務(wù)管理范圍對企業(yè)持續(xù)動態(tài)開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)管控的督導(dǎo)檢查工作，督促指導(dǎo)企業(yè)完善相關(guān)臺賬。
    為全面貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實加強春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，結(jié)合我公司實際情況制訂此工作方案。
    一、指導(dǎo)思想要堅持以__為引領(lǐng)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實加強春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強安全生產(chǎn)管理、強化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查工作。
    二、組織機構(gòu)為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機構(gòu)如下：
    組長：
    副組長：
    成員：、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安環(huán)部，擔(dān)任辦公室主任，具體負責(zé)此次安全大檢查工作的開展落實以及督導(dǎo)檢查。
    三、工作計劃。
    1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
    2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
    四、工作內(nèi)容。
    1、節(jié)后員工到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況;。
    2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;。
    3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
    4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作。
    五、工作要求。
    (一)提高安全生產(chǎn)思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化措施，切實做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。
    (二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責(zé)任目標(biāo)，切實加強管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
    各部室根據(jù)工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    (四)強化檢查督導(dǎo)工作各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責(zé)人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進行，保障安全生產(chǎn)。
    春節(jié)假期已結(jié)束，為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”，切實維護保護公司員工的身體健康與生命安全，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)____市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合公司實際情況，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以____市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。
    二、防控原則。
    按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。
    復(fù)工之日(____月____日)至政府通知解除之日。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立企業(yè)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
    組長:。
    副組長:。
    成員:。
    日常防控事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各組分工合作，緊密配合，迅速、高效、有序地開展工作。
    (一)應(yīng)急救援小組。
    由____同志任組長，______、______、____為成員，負責(zé)職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、救援等工作。
    (二)后勤保障小組。
    由____同志任組長，__、____為成員，負責(zé)事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
    (三)宣傳報告小組。
    由____同志任組長，____、____為成員，負責(zé)提高職工對傳染病的認知水平，增強自我防護知識。并及時傳達企業(yè)的防控要求，及時上報各項報表。
    (四)秩序維護小組。
    由__同志任組長，____、____、____、____為成員。
    負責(zé)公司秩序的穩(wěn)定。
    五、防控范圍。
    本公司區(qū)域內(nèi)，含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。
    六、防控措施。
    (一)復(fù)工前。
    1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。
    2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應(yīng)推遲上班)。
    3、準(zhǔn)備好相關(guān)消毒物資器材(附清單，特別要求口罩數(shù)量達到3天使用量，要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))。
    4、工人進廠前對場地預(yù)先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
    5、緊急隔離場所準(zhǔn)備。緊急隔離場所準(zhǔn)備。
    (二)復(fù)工后。
    1、防疫知識培訓(xùn)安排。防疫知識培訓(xùn)安排。
    2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表，專人負責(zé)。
    3、戴口罩安排。專人負責(zé)口罩發(fā)放及配戴檢查安排，制作發(fā)放登記表，做好每日臺賬。
    4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表，專人負責(zé)做好公司整體環(huán)境清潔整治工作，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
    5、洗手設(shè)施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。
    6、用餐、洗浴、上廁安排。
    7、空調(diào)及保暖設(shè)備管理安排。做到每日消毒、日常通風(fēng)換氣，人離斷電，保持室內(nèi)空氣流通。
    8、垃圾處理措施。公司內(nèi)部制作廢舊口罩回收箱定點，每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時清掃處理，并對存放點做好消毒。(專人負責(zé))。
    9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴格控制外來人員進入公司，對進出人員車輛進行詳細檢查與登記。(專人負責(zé))。
    七、工作要求。
    (一)要采取多種方式，提高相關(guān)人員對疫情的正確認識，積極預(yù)防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。
    都要認真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展，確保各項預(yù)防措施落實到位。
    (三)研究對策，妥善處理。在處置疫情時，要服從疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)度，全力配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作，防止疫情的擴大和蔓延。
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結(jié)束后，要及時總結(jié)經(jīng)驗，對在處置過程中暴露出的問題，要研究防范措施，預(yù)防疫情的再度發(fā)生。
    根據(jù)省委、省政府關(guān)于疫情防控企業(yè)復(fù)工工作要求，加強企業(yè)復(fù)工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結(jié)合實驗區(qū)實際，制定本方案。
    一、目標(biāo)任務(wù)。
    有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，保障各項預(yù)防處置工作落實到位，確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)安全，順利復(fù)工生產(chǎn);有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
    二、工作職責(zé)。
    實驗區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責(zé)統(tǒng)籌做好企業(yè)復(fù)工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導(dǎo)部署企業(yè)疫情防控和應(yīng)急處置工作，對應(yīng)急事件等重大問題進行決策，審定對外發(fā)布和上報信息。
    (一)強化落實企業(yè)主體責(zé)任。復(fù)工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位;要統(tǒng)籌謀劃、提前應(yīng)對，扎實做好復(fù)工疫情防護等工作;要加強應(yīng)急值守，工作人員手機保證24小時開通;要細化分工、責(zé)任到人，切實把各項工作措施落到實處。
    (二)強化片區(qū)屬地管理責(zé)任。各片區(qū)管理局要加強對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常管理，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工情況進行逐一排查，詳細掌握企業(yè)開復(fù)工時間、人員返回等情況;要按照《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求，督促相關(guān)企業(yè)不早于2020年2月9日24時前復(fù)工;要有序引導(dǎo)外來務(wù)工人員錯峰出行，在復(fù)工后分批有序到崗，避免節(jié)后人群大規(guī)模流動，嚴防輸入性疫情發(fā)生。
    (三)強化行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任。各行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)企業(yè)的復(fù)工及疫情防控工作的指導(dǎo)、審定、監(jiān)督和檢查，做好企業(yè)疫情防控風(fēng)險監(jiān)測工作;要及時匯總梳理復(fù)工企業(yè)各類信息和問題，開展企業(yè)疫情監(jiān)測，接收各類突發(fā)事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。
    三、防控措施。
    (一)必須嚴格落實企業(yè)復(fù)工時間要求。全區(qū)企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復(fù)工時間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。
    (二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復(fù)工企業(yè)要落實好疫情防控主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責(zé)疫情防控工作。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實施方案，將防疫工作細化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人。春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)且無新增返崗人員、繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，應(yīng)做好通風(fēng)、消毒等相關(guān)防控措施，并將防控措施落實情況報各片區(qū)管理局及行業(yè)主管部門備案。未復(fù)工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復(fù)工方案報屬地片區(qū)及行業(yè)主管部門備案后方可復(fù)工。
    (三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出行和參加集會聚會情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員和外來員工返嵐交通信息，并要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。對復(fù)工前已進入廠區(qū)的外地職工，由企業(yè)安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員一律嚴格落實醫(yī)學(xué)觀察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進行接觸，企業(yè)要落實好其生活保障和心理疏導(dǎo)工作。
    (四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復(fù)工前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。企業(yè)開工后，要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫(yī)療機構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽。一旦發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。按照“分區(qū)、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。
    (五)必須做好防控物資儲備。各企業(yè)復(fù)工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。對于未落實防控物資，且人員流動大、員工較多的企業(yè)，原則上不予復(fù)工。
    (六)必須加強對職工的宣傳引導(dǎo)。企業(yè)復(fù)工前和開工期間要以車間、班組為單位，進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
    (七)必須嚴格落實屬地監(jiān)督責(zé)任。各片區(qū)管理局要成立工作專班，健全工作機制，加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè)，確保各項措施落到實處。對于未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè)，嚴禁開工生產(chǎn)。對于不履行開工備案，擅自開工生產(chǎn)的企業(yè)應(yīng)予以嚴肅查處。
    (八)必須執(zhí)行“日報告”制度。企業(yè)開工后每日要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門和屬地片區(qū)報告，突發(fā)緊急情況應(yīng)立即上報。
    四、突發(fā)事件處置措施。
    各片區(qū)管理局、區(qū)直各部門和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預(yù)警信息后，應(yīng)扎實做好突發(fā)事件應(yīng)急處置。具體如下：
    (一)立即上報實驗區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內(nèi)容包括疑似病例發(fā)生時間、發(fā)生地點、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關(guān)信息。
    (二)對疑似病例人員進行臨時隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時與有關(guān)部門聯(lián)系按規(guī)定進行診斷、治療和轉(zhuǎn)運。
    (三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理，并按規(guī)定由相關(guān)部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內(nèi)的出行方式、地點、接觸人群進行摸排匯總，上報實驗區(qū)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。
    (四)聯(lián)合有關(guān)部門迅速對企業(yè)進行停工處置，并做好相關(guān)善后工作，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)，幫助企業(yè)做好生產(chǎn)恢復(fù)工作。
    (五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十
    為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責(zé)任，維持必要的正常生產(chǎn)經(jīng)營，根據(jù)政府相關(guān)防控要求，結(jié)合我司實際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
    (一)成員。
    總指揮：______。
    總經(jīng)理(______________________)。
    副總指揮：______。
    管理部部長(______________________)、
    ______。
    全管理室部長(______________________)。
    專項應(yīng)對工作小組：
    安全管理部：______(______________________)、______(______________________)。
    人事部：______(______________________)。
    醫(yī)務(wù)室：______(______________________)、______(______________________)。
    后勤部：______(______________________)、______(______________________)。
    設(shè)備部：______(______________________)。
    生產(chǎn)部：______(______________________)。
    (二)職責(zé)。
    1、總指揮、副總指揮：
    2、辦公室：做好應(yīng)急預(yù)案啟動前后相關(guān)準(zhǔn)備;傳達、監(jiān)督落實指揮部相關(guān)決定。
    3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。
    4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應(yīng)急用品準(zhǔn)備。
    5、保安部：負責(zé)維持區(qū)域內(nèi)治安，做好人員、車輛進出管理，部分應(yīng)急物資準(zhǔn)備。
    6、設(shè)備部：負責(zé)公司動力、通風(fēng)設(shè)施的正常運行。
    7、信息化部：負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運行，保障群短信、微信公眾號等正常可用。
    (三)應(yīng)急工作程序。
    1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
    2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
    3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
    (二)疫情防控策略。
    類別。
    防控策略。
    防控措施。
    未發(fā)現(xiàn)病例。
    外防輸入。
    1.組織管理;。
    2.摸底調(diào)查;。
    3.宣傳教育與培訓(xùn);。
    4.體溫監(jiān)測;。
    5.醫(yī)學(xué)觀察與信息報告;。
    6.環(huán)境衛(wèi)生治理;。
    7.工作場所通風(fēng)與消毒;。
    8.個人衛(wèi)生與防護。
    發(fā)現(xiàn)疑似病例。
    內(nèi)防擴散。
    上述1-8措施;。
    9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離;。
    10.采取消毒、管控措施。
    出現(xiàn)確診病例。
    內(nèi)防蔓延。
    外防輸出。
    上述1-10措施;。
    11.營業(yè)場所(疫點、疫區(qū))封鎖;。
    12.所有區(qū)域或工作場所按有關(guān)規(guī)定實施停業(yè)停產(chǎn)。
    三、具體措施。
    (一)防控措施。
    1、返工入宿。
    職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
    領(lǐng)取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設(shè)置體溫測量點，分層級負責(zé)，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
    2、進入公司。
    進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR>    3、食堂管理(按需制定食堂防控措施，見附件)。
    提倡供應(yīng)盒飯;。
    食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
    餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
    以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
    4、出勤車輛。
    出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
    5、后勤人員。
    服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內(nèi)。
    6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施)。
    強化按區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理，設(shè)立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
    (二)應(yīng)急預(yù)案。
    遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案。
    1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門;。
    2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施;。
    3、患者所在生產(chǎn)現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒;。
    4、立即停工停產(chǎn)，復(fù)工時間另行決定。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十一
    為了確保順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)重慶市北碚區(qū)煤炭管理局關(guān)于做好20xx年度煤礦春節(jié)期間及節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作通知（北碚煤管局[20xx]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求，結(jié)合我礦的實際情況，特編制我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員職責(zé)：
    1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
    2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領(lǐng)導(dǎo)班子會、職工收心會、礦工培訓(xùn)會）重新學(xué)習(xí)煤礦崗位責(zé)任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準(zhǔn)備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學(xué)時的.上崗前全員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由安全副礦長陳建華負責(zé)，培訓(xùn)地點設(shè)在礦安全培訓(xùn)中心，培訓(xùn)人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓(xùn)工作由廣安市安全培訓(xùn)中心負責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為煤礦基本培訓(xùn)教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產(chǎn)安全七條規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、崗位責(zé)任制及技術(shù)操作規(guī)程、并開展警示教育，培訓(xùn)時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓(xùn)組織工作由各隊隊長負責(zé)，嚴格考勤。培訓(xùn)結(jié)束后由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織考試。培訓(xùn)合格，取得區(qū)煤管局頒發(fā)的《上崗證》后，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。
    3、開展地面系統(tǒng)檢查。在3月2日完成地面主要系統(tǒng)安全檢查，主要包括供電系統(tǒng)、備用電源、地面變配電設(shè)備、供電線路、防雷電設(shè)施、主要通風(fēng)機、風(fēng)井主控風(fēng)門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)正常運行。
    4、開展入井偵察。煤礦停產(chǎn)時間較長，井下各種情況都可能發(fā)生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術(shù)措施，報區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收小組批準(zhǔn)后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領(lǐng)廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產(chǎn)前后礦井有關(guān)情況，礦山救護隊要在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，會同煤礦制定入井偵察方案，經(jīng)礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結(jié)束后，形成偵察報告報區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
    5、排放瓦斯。根據(jù)偵察情況，請區(qū)煤管局協(xié)調(diào)市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結(jié)束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
    6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結(jié)束后，煤礦根據(jù)入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區(qū)煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區(qū)煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
    7、進行隱患整改。煤礦根據(jù)批復(fù)的整改方案落實好整改資金、材料、設(shè)備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學(xué)習(xí)隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術(shù)措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
    8、復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收申請。煤礦按照批準(zhǔn)的整改方案完成全部整改內(nèi)容經(jīng)企業(yè)自查合格后，向區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收和采掘頭面核定申請。
    9、恢復(fù)正常生產(chǎn)。驗收合格后，按區(qū)煤管局批復(fù)組織正常生產(chǎn)作業(yè)。
    1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內(nèi)。
    2、排查是否存在有《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院446號令)中明確規(guī)定的15種重大安全生產(chǎn)隱患。
    3、是否建立了安全管理機構(gòu)，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
    4、排查礦井一級和二級負荷機電設(shè)備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象。
    5、排查煤礦機構(gòu)是否健全，是否按要求配備專業(yè)技術(shù)人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導(dǎo)專業(yè)工程技術(shù)人員，礦長和特種作業(yè)人中是否存在有未經(jīng)過培訓(xùn)或配備不全，或從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過全員培訓(xùn)而未達到上崗培訓(xùn)要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機構(gòu)并配備足夠的人員和設(shè)備。
    6、排查是否按規(guī)定執(zhí)行收尺制度，排查收尺結(jié)果與煤礦產(chǎn)量是否符合。
    7、排查是否嚴格執(zhí)行交換圖制度，煤礦是否按測繪規(guī)程繪制和報送《礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》、《井下避災(zāi)路線圖》等11種礦圖。
    8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數(shù)進行是否經(jīng)過前鋒區(qū)煤炭管理局核定。
    9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產(chǎn)區(qū)域，是否有超層越界現(xiàn)象。
    10、排查煤礦是否實現(xiàn)統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理，是否有多個業(yè)主各自安排、逐級承包、層層轉(zhuǎn)包、分片包干現(xiàn)象。
    11、排查礦區(qū)環(huán)境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產(chǎn)基本要求》。
    12、排查規(guī)章制度情況。是否有建立健全
    1）、安全生產(chǎn)責(zé)任制；
    2）、安全辦公會議制度；
    3）、安全目標(biāo)管理制度；
    4）、安全投入保障制度；
    5）、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度；
    6）、安全教育與培訓(xùn)制度；
    7）、事故隱患排查治理制度；
    8）、安全監(jiān)督檢查制度；
    9）、安全技術(shù)審批制度；
    10）、礦用設(shè)備、器材使用管理制度；
    11）、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度；
    12）、煤礦事故應(yīng)急救援制度；
    13）、安全獎罰制度；
    14）、入井檢身與出入井人員清點制度；
    15）、安全操作規(guī)程管理制度；
    16）、煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部井下跟班、帶班制度等制度的實施；
    17）、安全操作管理制度；
    18）、安全責(zé)任追究制度等18種制度，和各工種崗位責(zé)任制及操作規(guī)程；是否有批準(zhǔn)的年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，事故應(yīng)急救援預(yù)案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設(shè)立了安全隱患標(biāo)示牌，整改隱患是否進行了公布；排查是否嚴格執(zhí)行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。
    13、排查礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況。
    14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構(gòu)，企業(yè)和工會簽訂安全生產(chǎn)（勞動保護）、職業(yè)病防治專項集體合同；為井下作業(yè)人員辦理工傷保險。
    15、排查應(yīng)急救援組織，兼職應(yīng)急救援隊伍人數(shù)是否符合規(guī)定，并與礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。
    1、隱患排查必須在礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按技術(shù)措施要求進行。
    2、隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責(zé)，其它輔助人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得合格證。
    3、隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統(tǒng)、備用電源、地面變電所設(shè)備、供電線路、防雷電設(shè)施、主要通風(fēng)機、風(fēng)井主控風(fēng)門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證系統(tǒng)運行可靠。
    4、隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。
    第一步為專業(yè)救護隊井下偵察并經(jīng)前鋒區(qū)煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責(zé)組織通風(fēng)、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風(fēng)區(qū)域。主要排查通風(fēng)系統(tǒng)是否完善、通風(fēng)設(shè)施是否完好密閉前的瓦斯?jié)舛?、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風(fēng)機是否完好、及巷道安全情況。
    第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區(qū)域進行全面排查。
    5、排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。
    6、排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時必須查明原因。發(fā)現(xiàn)問題及時將人員撤出。
    7、井下停風(fēng)時，井下所有人員必須及時撤出地面。
    8、隱患排查期間，由礦領(lǐng)導(dǎo)在礦調(diào)度室值班，隨時與井下保持聯(lián)絡(luò)。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調(diào)匯報。
    9、巷道出現(xiàn)嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復(fù)巷道后方可進行下一步的排查。
    1、礦井必須保證正常通風(fēng)、瓦斯檢查等工作。
    2、先由瓦斯檢查員及安全員負責(zé)入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關(guān)部門審批由專業(yè)救護隊負責(zé)啟封。
    3、井下局扇、風(fēng)筒等通風(fēng)設(shè)施必須設(shè)專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風(fēng)及風(fēng)量滿足需要。
    4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續(xù)，并嚴格執(zhí)行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、co2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。
    5、機電、運輸管理方面：對機電設(shè)備及供電設(shè)施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設(shè)備。
    6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發(fā)現(xiàn)懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
    7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風(fēng)，調(diào)度室立即安排人打開風(fēng)井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復(fù)供電后，先進行檢查瓦斯?jié)舛?，發(fā)現(xiàn)積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時方可繼續(xù)進行檢查工作。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十二
    五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
    (三)必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。
    (四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
    3/10。
    六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
    四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
    情突發(fā)病例的應(yīng)急處置預(yù)案;。
    嚴格落實各項安全生產(chǎn)措施，加強因用工不足、員工疲勞等因素導(dǎo)致的隱患排查整改，制定疫情防控期間的安全生產(chǎn)方案。
    8.建立信息報告制度。企業(yè)要明確一名中層以上管理人員擔(dān)任防控工作專職聯(lián)系人，負責(zé)傳達落實疫情防控工作部署，每日向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報送生產(chǎn)經(jīng)營及疫情防控工作情況。要建立每日內(nèi)部報告制度，企業(yè)管理者應(yīng)及時掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實情況。
    4.疫情應(yīng)急處置預(yù)案和安全生產(chǎn)方案。報送材料均需企業(yè)主要負責(zé)人簽字。
    (二)企業(yè)復(fù)工審批程序1.企業(yè)向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出復(fù)工申請，按要求報送申報材料。
    7/10。
    方可復(fù)工。
    4.經(jīng)市政府批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)可到所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理員工進出村居(社區(qū))通行證明、貨物運輸證明。
    三、嚴格復(fù)工企業(yè)管理1.工作人員管理到位。在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前，企業(yè)不得到市外開展招聘活動，不得從市外招聘員工。堅持日常健康檢查制度，對返崗員工每日2次進行體溫檢測、問詢健康狀況。非特殊情況不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差，要積極創(chuàng)造條件通過網(wǎng)絡(luò)辦公。因疫情原因暫時無法到崗的職工，企業(yè)要依法依規(guī)保障員工合法權(quán)益。
    2.場所防疫措施到位。企業(yè)要加強公共場所衛(wèi)生防疫，特別加強車間、食堂、宿舍、廁所、電梯等場所的消毒，每日不少于2次。集體用餐的企業(yè)，根據(jù)實際情況實行分餐制、送餐制或錯峰就餐制，減少人員集聚，確保飲食安全。對外來車輛、人員嚴格落實管控措施，隨車人員不得下車，無關(guān)人員不得入內(nèi)。
    3.防疫物資保障到位。企業(yè)要提供必需的疫情防控物資，并及時配備到位;。
    要及時做好防疫物資的補充采購，確保必要的儲備。
    4.防控宣傳教育到位。深入開展衛(wèi)生健康教育，推廣健康生活方式，切實提高員工防控意識，指導(dǎo)員工嚴格遵守防疫指南，提升自我防護能力。
    對處置工作。出現(xiàn)確診或疑似病例后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情波及范圍、發(fā)展趨勢和市政府決定，立即采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施。6.安全生產(chǎn)措施到位。要認真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故，確保安全復(fù)工。
    連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)和已復(fù)工企業(yè)，也必須按照“六到位”要求，落實疫情防控和安全生產(chǎn)措施。
    員工人數(shù)超過______人的企業(yè)，由園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系;超過______人的企業(yè)，由對應(yīng)的市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系。
    2.強化監(jiān)管責(zé)任。企業(yè)防控組牽頭，協(xié)調(diào)衛(wèi)生健康、公安、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等部門，按照疫情防控工作職責(zé)分工，形成監(jiān)管合力。要加強督查巡查，注重聯(lián)合檢查，采取“四不兩直”、專項督查、群眾監(jiān)督等方式，在強化監(jiān)督問效的同時減輕企業(yè)負擔(dān)。各行業(yè)主管部門要確保市重點骨干企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋，其中，工信局要確保50家重點企業(yè)和30家成長型企業(yè)全覆蓋，發(fā)改委要確保40家服務(wù)業(yè)重點企業(yè)和28家在建服務(wù)業(yè)項目全覆蓋，商務(wù)局要確保城區(qū)重點。
    各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要確保規(guī)上企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋;規(guī)模以下企業(yè)以及個體工商戶，由各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實村居(社區(qū))網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任，確保復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋。
    3.強化協(xié)調(diào)服務(wù)。要針對企業(yè)復(fù)工過程中遇到的困難，加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，著力解決好融資、用工、運輸、原輔材料不足等企業(yè)復(fù)工面臨的重點難題。要著力推動____市人民政府關(guān)于支持中小企業(yè)抗疫情渡難關(guān)促發(fā)展的政策措施、關(guān)于抗疫情穩(wěn)外貿(mào)的意見等政策意見落地落實，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
    4.強化執(zhí)紀問責(zé)。要嚴格企業(yè)復(fù)工必備條件審核和審批程序執(zhí)行，對違反工作方案同意企業(yè)復(fù)工的單位和人員，將嚴肅追責(zé)問責(zé)。企業(yè)擅自復(fù)工、因防護措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，將立即責(zé)令停工停產(chǎn)，并依法依規(guī)追究企業(yè)責(zé)任。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十三
    1、做好小區(qū)的治安管理，維護良好的治安秩序。
    2、對各規(guī)章制度和崗位職責(zé)進行學(xué)習(xí)，特別是新入職隊員的培訓(xùn)。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作，確保小區(qū)的正常秩序，給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。
    3、加強部門內(nèi)部力量的梯隊建設(shè)，努力培養(yǎng)骨干力量。
    4、做好小區(qū)的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。
    5、加大軍事訓(xùn)練力度，在20__年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。
    6、以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確保安部各級工作職責(zé)，責(zé)任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
    二、工程維護保養(yǎng)管理。
    2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。
    3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。
    三、環(huán)境衛(wèi)生的管理。
    1、環(huán)境衛(wèi)生方面，我們根據(jù)小區(qū)實際情況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。
    2、要求保潔部制定嚴格的工作計劃，結(jié)合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
    3、要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。
    四、客服管理。
    1、繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率達到95%左右。
    2、進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到96%左右。
    3、密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
    4、完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。
    5、加強部門培訓(xùn)工作，確?？头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十四
    制定工作計劃有助于減少工作中的錯誤：通過規(guī)劃過程，我們可以預(yù)測未來可能發(fā)生的變化，從而制定出最佳計劃，以適應(yīng)變化，減少工作中的錯誤。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為加強疫情防控工作,引導(dǎo)全縣企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于做好疫情防控期間農(nóng)民工到省重點項目、重點工程務(wù)工的十條措施的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關(guān)事項通知如下:。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)防控主體責(zé)任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作,認真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復(fù)產(chǎn).
    (一)健全企業(yè)疫情防控工作體系.
    要建立疫情防控全員責(zé)任體系.明確企業(yè)疫情防控的主體責(zé)任和主要負責(zé)人的“第一責(zé)任”.復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標(biāo)任務(wù),細化具體措施,落實人員責(zé)任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系.復(fù)業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案.結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實際細化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應(yīng)急處置預(yù)案.
    (二)人員摸排管理到位.
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況.對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當(dāng)?shù)剡M行診療.從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應(yīng)進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫(yī)院接受檢查治療.
    (三)實行健康一碼通管理.
    各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復(fù)工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉(zhuǎn)為“綠碼”方可上崗.
    (四)做好防護物資配備和消殺防疫.
    嚴格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量.復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要對生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風(fēng),防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患.
    (五)落實隔離場所.
    落實隔離場所.設(shè)有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點.
    (一)企業(yè)密閉式管理到位.
    有外省或疫區(qū)返工人員防疫風(fēng)險尚未解除的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)實施封閉管理,減少進出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒,做好信息登記,嚴禁無關(guān)人員進入.外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應(yīng)在進入所有復(fù)工企業(yè)前,進行嚴格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離.
    (二)職工健康監(jiān)測管理到位.
    加強職工健康監(jiān)測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應(yīng)處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”.
    加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理.企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒,人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風(fēng)管理.加強就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.
    (四)落實崗位防護措施到位.
    嚴格落實個人防護措施.工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內(nèi)獨立操作間、通風(fēng)良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩.引導(dǎo)員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理.同時,落實好分區(qū)管理工作制度,嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗.
    在企業(yè)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關(guān)法律知識,關(guān)注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關(guān)疫情通報,遵循有關(guān)預(yù)防指引,不造謠、不傳謠.
    (一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴格落實疫情防控的主體責(zé)任.企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實疫情防控的各項措施.返工人員防疫風(fēng)險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風(fēng)險消除.所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況等信息.發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)當(dāng)立即報告,并采取隔離防護等相應(yīng)措施.對防控措施不符合規(guī)范要求導(dǎo)致出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任.
    (二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導(dǎo)小組報縣指揮部備案,對開工復(fù)產(chǎn)備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導(dǎo)工作,幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護企業(yè)員工合法權(quán)益.
    自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。
    (一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實責(zé)任制，各負其責(zé)，相互配合。
    (二)以人為本，預(yù)防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
    廣泛宣傳有關(guān)政策，釋疑解惑，教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權(quán)益。
    (四)快速反映，協(xié)同應(yīng)對。疫情發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，上報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。
    為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)**建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
    （一)辦公室組長：xxxxxxxxxxx職責(zé)：
    2、負責(zé)傳達、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送：
    4、負責(zé)做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
    (一)企業(yè)應(yīng)先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，方案至少應(yīng)包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
    (二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
    1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
    2、使用空調(diào)系統(tǒng)的，應(yīng)定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進行消毒;。
    對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備，應(yīng)每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
    在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
    加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
    對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR>    各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(shè)主管部門，各工程監(jiān)督機構(gòu)，在肥各建設(shè)、監(jiān)理、施工等有關(guān)單位：
    為堅決貫徹中央和省市關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認真落實省安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于扎實做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(皖安辦〔2020〕3號)、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于做好住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(皖建辦明電〔2020〕2號)等文件精神，結(jié)合我局《關(guān)于進一步做好房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和《關(guān)于立即開展建筑工地疫情防治信息排查工作的緊急通知》要求，現(xiàn)就加強我市疫情防控期間建筑工地復(fù)工檢查工作通知如下：
    春節(jié)期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工，但不得通知外地務(wù)工人員返肥。
    春節(jié)期間停工的建筑工地，暫不得復(fù)工或新開工，復(fù)工時間另行通知，各單位不得通知外地務(wù)工人員返肥，可根據(jù)疫情形勢，結(jié)合工地實際，做好延遲、錯峰復(fù)工和新開工的各項準(zhǔn)備。
    建筑工地復(fù)工前，應(yīng)符合下列規(guī)定，并通過工程監(jiān)督機構(gòu)復(fù)查：
    (一)復(fù)工條件。
    1.組織機構(gòu)。
    各建筑工地應(yīng)成立項目疫情防控小組，由建設(shè)單位項目負責(zé)人擔(dān)任組長，施工單位、監(jiān)理單位項目負責(zé)人擔(dān)任副組長，建設(shè)單位現(xiàn)場工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質(zhì)檢員、安全員、施工員、材料員、勞務(wù)管理人員、分包單位項目負責(zé)人、勞務(wù)單位負責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)，并落實專人對接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。
    2.人員管控。
    建筑工地用工嚴格實行實名制管理，嚴禁臨時招募散工、點工。項目疫情防控小組應(yīng)在工地入口處設(shè)立健康觀察點，對所有進場人員實施體溫檢測，并按規(guī)定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項目可根據(jù)各自管理要求自制，但應(yīng)包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機號碼、2020年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經(jīng)疫情嚴重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴重地區(qū)人員等信息)，并應(yīng)核實姓名、身份證號、手機號碼等關(guān)鍵信息，關(guān)鍵信息應(yīng)及時與屬地社區(qū)共享。
    (1)來自疫情嚴重地區(qū)的人員，疫情結(jié)束前，企業(yè)不得通知其來肥，不得允許其進入工地。
    (2)途經(jīng)疫情嚴重地區(qū)以及與疫情嚴重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結(jié)束前，原則上不安排來肥進入工地。確需安排的，用人單位應(yīng)在工地外安排隔離點，安排不少于14天的隔離觀察。
    發(fā)現(xiàn)應(yīng)隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))并落實專車就近送至醫(yī)療機構(gòu);體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區(qū))進行隔離觀察(留驗)。
    (3)其他非疫情嚴重地區(qū)來肥、也未途經(jīng)疫情嚴重地區(qū)、同時未與疫情嚴重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。
    3.施工現(xiàn)場管控。
    (1)建筑工地應(yīng)嚴格實施全封閉管理，只開放一個進、出口，施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時單獨設(shè)崗，建立進出場登記和體溫檢測制度，測溫處應(yīng)設(shè)有供發(fā)熱人員隔離的隔離場所，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
    (2)施工單位應(yīng)每日對施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動場所開展消毒，保持室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度。
    (3)采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護，疫情教育交底應(yīng)深入到每一家進場單位、每一個進場人員。
    4.防疫物資準(zhǔn)備。
    建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動防護用品管理，確保每名進場人員每天不少于1只口罩，儲備不得少于1周用量。
    5.現(xiàn)場安全管理。
    建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位關(guān)鍵崗位人員應(yīng)到崗履職;對大型機械進行維修檢查和運行調(diào)試;對臨邊防護、臨電、腳手架等安全設(shè)施進行排查。
    6.教育交底。
    參建各方應(yīng)對所有進場人員進行復(fù)工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。
    (二)復(fù)工檢查流程。
    1.自查。參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，對照復(fù)工條件開展復(fù)工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》(詳見附件1)。
    2.復(fù)查和申請。各項目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》的檢查重點，實施復(fù)查，由建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項目負責(zé)人分別簽署復(fù)工意見，加蓋建設(shè)、施工、監(jiān)理單位法人公章后，向工程監(jiān)督機構(gòu)提出復(fù)工申請。
    3.核查。工程監(jiān)督機構(gòu)收到復(fù)工申請后，應(yīng)及時對復(fù)工條件進行核查，合格一家復(fù)工一家。凡未通過復(fù)查或復(fù)查不符合的一律不得擅自復(fù)工。
    建筑工地復(fù)工后，參建各方應(yīng)落實防控主體責(zé)任，嚴格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產(chǎn)條件不具備。
    (一)人員管控。
    1.做好進出場人員登記全覆蓋。建筑工地應(yīng)嚴格進出場管理，實行實名制考勤，對于進場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應(yīng)做好登記備案工作，并應(yīng)最大限度減少人員流動。新進場人員按照復(fù)工前人員管控要求執(zhí)行。
    2.做好現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應(yīng)按照衛(wèi)生防疫要求，每天早晚2次對所有進場人員逐一檢測體溫，一人負責(zé)檢測，一人負責(zé)復(fù)核，記錄在案。
    3.做好應(yīng)急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應(yīng)立即安排場所隔離并及時通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，并按照防疫要求做好后續(xù)應(yīng)急處置。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確認疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
    (二)施工現(xiàn)場管控要求。
    1.所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動，減少人員聚集。
    2.每日對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進行消毒。尤其要加強對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機水嘴及按鈕閥門、通風(fēng)設(shè)備(空調(diào)、排風(fēng)扇)等的消毒，保持室內(nèi)空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風(fēng)不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風(fēng)的，可采用排氣扇等設(shè)備進行機械通風(fēng))。
    3.嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風(fēng)等分隔成單獨就餐區(qū)域)，采取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的，用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。
    4.做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
    5.施工現(xiàn)場應(yīng)將相關(guān)衛(wèi)生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)知識的宣傳教育，采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
    6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點前向工程監(jiān)督機構(gòu)報送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監(jiān)督機構(gòu)每天十四點前將轄區(qū)項目防控情況報市城鄉(xiāng)建設(shè)局(詳見附件3)，突發(fā)情況立即報送屬地街道(社區(qū))、建設(shè)行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門，各部門逐級上報。
    參建各方應(yīng)強化疫情防控責(zé)任制，企業(yè)法定代表人是第一責(zé)任人，項目負責(zé)人是建筑工地第一責(zé)任人。
    (一)建設(shè)單位是項目部落實防控措施的首要責(zé)任主體，全面做好施工項目疫情防控的組織工作。因疫情防控導(dǎo)致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設(shè)單位應(yīng)將合同約定的工期順延，防止開工、復(fù)工后搶工期、趕進度帶來生產(chǎn)安全風(fēng)險。建設(shè)單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經(jīng)報備、未落實防疫措施擅自開工。
    (二)施工單位是疫情防控的直接責(zé)任主體，要切實督促所轄項目部按照疫情防控的要求落實各項工作措施，建立貫穿企業(yè)管理層、項目部、勞務(wù)企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務(wù))企業(yè)是選工用工的第一責(zé)任主體，要嚴格落實把第一道關(guān)的主體責(zé)任。項目部是復(fù)核進場人員的直接責(zé)任主體，要切實做到清楚了解每一名進入現(xiàn)場的務(wù)工人員的具體情況。
    (三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責(zé)任主體，要切實監(jiān)督施工單位落實各項防疫措施，并做好進場監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。
    (一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，服從屬地防疫管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
    (二)各建設(shè)行政主管部門要加強對建筑工地的監(jiān)督檢查，確保主體責(zé)任的落實，確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對接機制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應(yīng)立即責(zé)令停工整改。市城鄉(xiāng)建設(shè)局隨機開展督查。
    (三)強化責(zé)任追究。各建設(shè)行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的，依法對責(zé)任單位和個人給予行政處罰，并采取通報曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進行處罰。情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責(zé)任。
    1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的;。
    2.過程管控整改不力的;。
    3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
    4.行動遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。
    我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，進一步優(yōu)化完善相關(guān)建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。
    為提高xxx建筑工地預(yù)防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現(xiàn)場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
    以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務(wù)實、高效、科學(xué)、有序地預(yù)防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
    1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
    2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
    3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
    4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
    5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
    6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜?nèi)藛T進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
    1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
    2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
    3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。
    成立建筑工地防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。
    防控工作小組：
    組長：***。
    副組長：***。
    成員及分工：
    (1)宣傳與教育：
    督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標(biāo)語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務(wù)工人員，有無體溫過高人員。
    (2)消毒與檢查：
    人員登記管理：對春節(jié)復(fù)工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與**人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
    消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛?cè)牍さ貎?nèi)部。
    (3)聯(lián)絡(luò)與上報：
    疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學(xué)史的患者：
    1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
    2、流行病學(xué)史：發(fā)病前14天內(nèi)有**市旅行史或居住史;。
    3、發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自**的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。
    在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
    轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
    轄區(qū)交通和住房建設(shè)局：
    轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)：
    轄區(qū)人民醫(yī)院：
    轄區(qū)中醫(yī)院：
    (4)物資儲備。
    對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
    1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
    2、加強疾病檢查工作。
    每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
    3、保持寢室空氣流通。開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣暢通。
    4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
    5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
    6、啟動應(yīng)急預(yù)案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
    7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
    當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置方案，在第一時間采取如下措施：
    1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
    2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，項目部應(yīng)對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
    3、對可疑病例的處理(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。
    4、對傳染病人的處理。
    若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標(biāo)準(zhǔn)操作，消毒結(jié)束后進行通風(fēng)換氣。(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
    5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
    建筑工地適當(dāng)安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。
    實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各班組長直接負責(zé)，其余人員一崗雙責(zé)。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責(zé)的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責(zé)任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
    企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構(gòu)。
    公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理。
    公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務(wù)負責(zé)人。
    公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。
    公司疫情防控成員：公司全體員工。
    1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預(yù)案到位。
    2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復(fù)工人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。
    3、申請復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
    4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
    5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
    6、統(tǒng)計公司儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
    7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
    8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責(zé)任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
    9、為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
    1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
    2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
    3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
    4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時預(yù)備口罩）。
    5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
    6、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風(fēng)消毒過濾。
    7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
    8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
    9、一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
    10、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
    11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
    12、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。
    13、復(fù)工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
    14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
    15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
    16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
    17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
    18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側(cè)，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
    19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交流必須做好防護并保持2米以上。
    20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責(zé)問責(zé)，涉嫌犯罪的依法移交司法機關(guān)處理。
    如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
    這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災(zāi)害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災(zāi)害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
    艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！
    各縣市區(qū)委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各重點建設(shè)項目責(zé)任單位：
    為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設(shè)項目開工復(fù)工工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
    在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加大金融支持力度，加大企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工保障力度，用好用足援企穩(wěn)崗政策，加大新投資項目開工力度，積極推進在建項目建設(shè)，切實做好相關(guān)“調(diào)停緩撤”項目、民生項目、生態(tài)環(huán)保項目、產(chǎn)業(yè)項目的開工復(fù)工。
    1.防控機制到位。項目單位負責(zé)人必須現(xiàn)場指揮調(diào)度，制定疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，建立疫情防控組織架構(gòu)，明確疫情防控應(yīng)急流程、具體工作人員、工作職責(zé)，落實專人對接屬地街道(社區(qū))主管部門、疾控部門。作業(yè)人員較多的項目需成立防疫專班，專人專崗，落實疫情防控工作主體責(zé)任。疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案應(yīng)報項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門備案。
    2.員工排查到位。把好項目作業(yè)人員入口關(guān)，對項目作業(yè)人員進行全面排查，填寫《健康信息登記表》，核實身份證號、手機號碼、家庭住址等關(guān)鍵信息，并與項目所在街道(社區(qū))共享，特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區(qū)外來務(wù)工人員或與確定感染者有過接觸史的人員，必須設(shè)置集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場所，如沒有條件設(shè)置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間不得接收重點防控地區(qū)的返潭務(wù)工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區(qū)域作業(yè)人員身體狀態(tài)良好。
    3.物資保障到位。項目單位要按照衛(wèi)生防疫部門制定的標(biāo)準(zhǔn)開展疫情防護工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設(shè)備、消毒水劑、應(yīng)急藥品、應(yīng)急車輛等，物資儲備不少于3天用量。
    4.阻斷隔離到位。項目開復(fù)工前，各作業(yè)區(qū)域必須進行全面消毒殺菌;開復(fù)工后，每天定期進行消毒殺菌。項目作業(yè)區(qū)域必須確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業(yè)區(qū)域只設(shè)置一個出入口，24小時設(shè)崗，對所有進出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進行實名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。項目作業(yè)人員在項目建設(shè)區(qū)域必須佩戴口罩并做好個人防護，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內(nèi)，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫，一人負責(zé)檢測，一人負責(zé)復(fù)核，并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目單位應(yīng)立即報告項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，配合疾控部門開展防治，同時報告項目所在行政區(qū)域重點建設(shè)項目行業(yè)主管部門。
    5.內(nèi)部管理到位。加強疫情防控知識宣傳，作業(yè)現(xiàn)場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應(yīng)確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好項目施工區(qū)域、廠房、住宿區(qū)及食堂等人員密集區(qū)的疫情防控，做好場地通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理工作。作業(yè)人員不得集中用餐、不得聚餐，應(yīng)采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區(qū)應(yīng)每天做好通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作。作業(yè)場所及生活區(qū)域必須做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
    1.自查。項目業(yè)主單位對照疫情防控相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和本通知要求進行開工復(fù)工前的全面檢查。
    2.備案。全市重點建設(shè)項目在疫情防控期間開復(fù)工實行備案管理。由項目業(yè)主根據(jù)重點建設(shè)項目開復(fù)工條件向各縣市區(qū)、園區(qū)(示范區(qū))行業(yè)主管部門備案。
    3.開復(fù)工。項目備案后，即可開復(fù)工。
    1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)(示范區(qū))管委會要切實提高政治站位，守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，守土盡責(zé)，加強疫情防控期間重點建設(shè)項目開復(fù)工的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時進行研究部署，建立健全工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮，對疫情防控期間開復(fù)工重點建設(shè)項目安排專人進行“一對一”蹲點幫扶，確保工作有力有序有效開展。
    2.強化主體責(zé)任。各項目業(yè)主單位要自覺擔(dān)當(dāng)疫情防控工作主體責(zé)任，堅決落實疫情防控要求，堅決做到疫情防控條件不達標(biāo)不開工復(fù)工，堅決支持配合所在地方開展疫情防控工作。
    3.強化監(jiān)督管理。重點建設(shè)項目開復(fù)工要嚴格落實“五個到位”要求，確保監(jiān)督管理無死角、無盲區(qū)、無遺漏。開復(fù)工前,項目單位必須對所有員工進行安全生產(chǎn)和疫情防控知識培訓(xùn)，發(fā)放安全和疫情防控手冊，進行嚴格科學(xué)的疫情教育宣傳。各重點建設(shè)項目行業(yè)主管部門要會同當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門，加大對重點建設(shè)項目疫情防控情況的監(jiān)督檢查，如發(fā)生對疫情防控不到位的情形，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
    4.強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。各項目業(yè)主單位與所在地方一定要暢通信息渠道，建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，服從大局，克服困難，眾志成城，齊抓共管，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，推進重點建設(shè)項目順利開工復(fù)工。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十五
    為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)__有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
    總經(jīng)理為__有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負責(zé)__有限公司疫情防控全面管理工作;負責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實部門。
    二、工作要求和職責(zé)。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
    2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    (二)公司防控辦職責(zé)。
    1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
    2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
    3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
    4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
    5.負責(zé)防控物資的采購;。
    6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。.
    (三)防控小組長職責(zé)。
    負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴格做好各項防控措施，應(yīng)每天進行跟蹤監(jiān)督。
    (四)工段長職責(zé)。
    1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。
    2.負責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作;。
    3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
    4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
    5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
    6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
    7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
    (五)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
    1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
    2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
    3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
    4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
    5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
    (六)員工(車間及辦公室)職責(zé)。
    1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
    2..上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
    3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
    4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
    5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
    6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
    8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
    9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
    10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負責(zé)人匯報;。
    11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
    (七)消毒及清潔人員職責(zé)。
    1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
    2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
    3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。
    4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
    5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
    6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口單及一次性橡膠手套。
    7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
    (八)司機職責(zé)。
    1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
    2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
    3.除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘;。
    4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。
    5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
    (九)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。
    2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
    3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;。
    4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
    5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
    6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
    (十)食堂工作人員職責(zé)。
    1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
    2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。
    3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
    4.嚴禁生熟食混放;。
    5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;。
    6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
    (十一)外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。
    外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
    (十二)外來人員管理。
    外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。
    (十三)用工招聘管理。
    應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
    (十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
    1.各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
    2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
    三、其他要求。
    請公司各部門、車間(班組)嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十六
    為全面貫徹落實關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務(wù)院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。
    一、工作目標(biāo)。
    切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
    二、重點任務(wù)。
    (一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復(fù)工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關(guān)規(guī)定依法處理。
    (二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行全面消毒;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導(dǎo)，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導(dǎo)員工提高文明素質(zhì)和自我保護能力。
    (三)嚴格落實責(zé)任。各企業(yè)要認真落實疫情防控工作主體責(zé)任，成立由主要負責(zé)人牽頭負責(zé)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認真履行監(jiān)管責(zé)任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
    (四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯總表，于__月__日起每日__：__前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
    三、工作要求。
    (一)提高思想認識。各企業(yè)要切實提高認識，增強責(zé)任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有計劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責(zé)，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。
    (二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。
    (三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。
    為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)____市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅決貫徹記重要指示精神，認真落實黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)，認真貫徹落實“預(yù)防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)，堅持科學(xué)統(tǒng)籌、全時監(jiān)管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、任副組長，主要負責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導(dǎo)，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設(shè)立疫情防控辦公室，由任主任，下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求，分工負責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作。
    三、相關(guān)措施。
    (一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況，對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
    (二)開展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清選空調(diào)，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。
    做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
    (四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設(shè)知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
    (五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
    (六)強化個人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。
    (七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
    (八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學(xué)實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
    四、應(yīng)急處置。
    (一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責(zé)人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
    (二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
    (三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。
    (四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。
    五、相關(guān)要求。
    (一)提高思想認識。當(dāng)前正處于疫情防控的關(guān)鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風(fēng)險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    (二)嚴格落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人要嚴格落實責(zé)任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，在疫情防控工作中真正全面主動擔(dān)起責(zé)任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導(dǎo)、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對，推動各項防控措施到點到位。
    (三)加強檢查督導(dǎo)。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項督導(dǎo)線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責(zé)問責(zé)，切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
    方案4。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十七
    全市范圍內(nèi)有施工許可證的建筑工地。
    二、管控措施。
    (一)嚴格落實主體責(zé)任。建設(shè)單位要認真履行防疫主體責(zé)任，健全完善建設(shè)單位、施工總包單位、監(jiān)理等防疫工作組織體系，聯(lián)合簽署疫情防控責(zé)任書，制定管控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，落實網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    (二)嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區(qū)域已解封的地區(qū)調(diào)配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區(qū)域內(nèi)調(diào)配的，必須按照“建設(shè)單位申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核準(zhǔn)”的程序?qū)徟l批準(zhǔn)、誰簽字、誰負責(zé)，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。
    (三)嚴格施工現(xiàn)場閉環(huán)管理。施工現(xiàn)場全部實行閉環(huán)管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現(xiàn)場、生活居住區(qū)“兩點一線”工作、生活。生活居住區(qū)在施工現(xiàn)場內(nèi)的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現(xiàn)場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次(周四、周日)開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。
    (四)嚴格現(xiàn)場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風(fēng)處理。重點對人員密集場所(區(qū)域)和經(jīng)常接觸物品(部位)進行消毒。要嚴格執(zhí)行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈?zhǔn)称愤M貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈?zhǔn)称肥褂霉芾怼?BR>    (五)嚴格建筑材料管理和應(yīng)急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數(shù)量及消殺消毒情況。需從遵化區(qū)域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)申報核查(運輸車輛擁有唐山市或相關(guān)部門核發(fā)的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關(guān)物品全面消毒消殺到位等)，經(jīng)審核符合防疫規(guī)定要求的，向市住建局報備后方可進入施工現(xiàn)場。要建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、村(社區(qū))、就近醫(yī)療機構(gòu)等單位的疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機制，一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調(diào)排查、集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和環(huán)境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。
    三、工作保障。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負責(zé)同志任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門分管負責(zé)同志為成員的“遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在做好科學(xué)防控的前提下，有序推動建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市住建局，負責(zé)建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)日常工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保各項工作措施落實到位。
    (二)實行報備制度。建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)履行報備制度，園區(qū)內(nèi)建筑工地向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)報備，園區(qū)外建筑工地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向市建筑工地復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請，經(jīng)審批同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    (三)嚴格督導(dǎo)檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要做好轄區(qū)內(nèi)建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執(zhí)行關(guān)停等措施;市住建局要做好指導(dǎo)檢查工作。
    (四)實施精準(zhǔn)幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動，全力為員工返廠、物料運輸?shù)忍峁┍Ｕ希珳?zhǔn)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的矛盾和問題，讓服務(wù)跑在企業(yè)需求前面。
    (五)壓實各方責(zé)任。各項目參建單位要落實主體責(zé)任，將企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控各項措施落實到位;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控屬地責(zé)任，相關(guān)部門落實行業(yè)管理責(zé)任，強化對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)和疫情防控措施的嚴格監(jiān)管，確保復(fù)得快、穩(wěn)得住、進得好。同時，根據(jù)疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施適時進行調(diào)整。
    企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十八
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(__部負責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(__部負責(zé))、宣傳輿情組(__部負責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
    二、職責(zé)。
    1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職。
    (1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
    (2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)。
    (1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
    (3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
    (4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
    3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)。
    (1)行政部：負責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。
    (2)市場部：負責(zé)保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
    (3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保__月_月期間的訂單的及時交付。同時負責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
    (4)安全質(zhì)量控制部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
    (5)車間：負責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
    (6)其他各部門：負責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
    4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴格考核。
    三、防控責(zé)任分解落實。
    任務(wù)內(nèi)容。
    消毒方法和頻次。
    1、辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。
    辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責(zé)。
    2、車間通風(fēng)和消毒。
    車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次，車間主任指定專人負責(zé)。
    3、公共區(qū)域。
    每隔1小時消毒一次，行政部統(tǒng)籌負責(zé)。
    4、庫房。
    每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;，計劃部主任指定專人負責(zé)。
    消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
    準(zhǔn)備事項。
    責(zé)任人。
    完成時間。
    完成情況。
    1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計。
    3.復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
    4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排。
    5.防控疫情宣傳。
    6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。
    7.員工每天打卡。
    各部門。
    負責(zé)人。
    8.復(fù)工前工廠條件檢查。
    領(lǐng)導(dǎo)小組。
    9.完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備。
    10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
    11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注。
    誰接待。
    誰負責(zé)。
    1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。
    2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰?yīng)對5月~6月左右的需求。
    3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
    4.進入管理，行政部負責(zé)每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
    5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
    (一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃。
    1._月_日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
    2.自_月_日起_月_日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。
    3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
    (二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施。
    1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
    2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。
    3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
    4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在_月_日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
    5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。
    6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
    7.疫情防控期間，行政部負責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
    8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。
    10.行政部負責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
    11.行政部負責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
    12.行政部負責(zé)對停車場的車輛進行外部消毒。
    (三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
    1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
    2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
    3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
    4.行政部負責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
    5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
    6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。
    (四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作。
    1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
    2._月_日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
    3._月_日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)可以遠程在線辦公。
    七、差旅和現(xiàn)場服務(wù)的防范措施。
    _月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。
    _月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。