銀行出納工作總結(jié)報告大全(12篇)

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    在報告中,可以通過文字、圖表、數(shù)據(jù)等方式直觀地展示研究過程和結(jié)果,使讀者更好地理解所述內(nèi)容。我們可以通過參考相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀報告文獻(xiàn),來提高自己的報告撰寫水平和表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    銀行出納工作總結(jié)報告篇一
    出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作,近年來,我行從完善出納工作制度入手,建立組織,落實責(zé)任,強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)格督查,認(rèn)真考核,有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理,有效地提高了出納工作質(zhì)量。
    xxxx年度全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬元、支出xxxxxxx萬元,分別比去年上升了xx.57%、xx.26%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金xxxxx萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金xxxxx萬元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元。
    我行的具體做法是:
    一、完善制度,落實責(zé)任,為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證
    出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,不能堅持操作規(guī)程,而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此,要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,并一直保持較高的質(zhì)量,必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?;谶@樣的認(rèn)識,我行按照出納工作的特點及運(yùn)行規(guī)律,對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。
    一是深入調(diào)查研究,找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期,我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。通過深入細(xì)致的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是,對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。因為,一個人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項工作,除了要熱
    愛
    這項工作之外,更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到
    什么
    樣的獎懲,并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的,是不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達(dá)到這一點,就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際,完善各種相關(guān)的制度。
    三是狠抓責(zé)任落實,確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實到實處。因此,我行對出納、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》,把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到具體責(zé)任人,從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心,保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。
    二、抓好培訓(xùn),增強(qiáng)技能,為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證
    出納工作責(zé)任重大、
    專業(yè)
    性強(qiáng),要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時,切實抓好采取多種形式對出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
    一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來,我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)B毘黾{員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識,組織觀看反假防假光盤教學(xué)片,同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法,傳授工作經(jīng)驗。近年來,我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。
    二是正常開展崗位練兵活動。近年來,我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機(jī)構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間,組織對出納人員進(jìn)行鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核,并把考核
    成績
    列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容。
    三是定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試。從2001年起,每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試,以考試成績定技能級別,與崗位工資系數(shù)掛鉤,并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性、自覺性和持久性,有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
    三、抓住關(guān)鍵,突出重點,為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證。
    多年的出納工作實踐使我們認(rèn)識到,春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題,而要解決這些客觀存在的問題,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時,從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。
    一是加大購置機(jī)具設(shè)備的投入。2005年,我行又投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機(jī)、防偽點鈔機(jī)和偽幣識別儀等,對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機(jī)具,同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機(jī)具,一旦營業(yè)網(wǎng)點機(jī)器發(fā)生故障,立即進(jìn)行調(diào)換;此外,春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,我行還組織力量對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修,保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,以提高出納工作效率,防止差錯發(fā)生。
    二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣,在鈔票整點成捆后,必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金,必須進(jìn)行抽樣復(fù)點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此,每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力,利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點,從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。
    三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,為了減少損傷幣占壓庫存,提高殘破幣上繳的合格率,減少差錯,我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,可以逐張上繳,十元以下面額的損傷幣,成把上繳,由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求,把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容,從而有力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。
    銀行出納工作總結(jié)報告篇二
    時間飛逝,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與xxxx銀行共同走過了五個春秋。當(dāng)我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)xxxx銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線柜面工作,在xxxx銀行的以激人奮進(jìn),逼人奮進(jìn)管理理念的氛圍中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務(wù)素質(zhì),在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù),逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來,在xxxx銀行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,走在自己選擇的xxxx之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。
    進(jìn)入xxxx銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認(rèn)輸,而且在這個崗位上一干就是五年。
    當(dāng)時的我,可以說是從零開始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時時常遇到困難,強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁,要做就要做得。平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的.地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說業(yè)精于勤,荒于嬉。為此,我為自己規(guī)定了四個一點,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。
    每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準(zhǔn)確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習(xí),雖然一天工作下來已經(jīng)很累了,但憑著對xxxx銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?,常常練?xí)到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候,總是說我過的很好讓她自己保重,其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求,一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚,其他時間用來不斷的學(xué)習(xí)工作,功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。
    銀行出納工作總結(jié)報告篇三
    一年來,我與同事們能搞好團(tuán)結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),除做好本職工作外,我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,如每天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,把營業(yè)室的物品擺放整齊,使環(huán)境干凈舒適,為客戶創(chuàng)造一流的服務(wù)場所。從而確保各項任務(wù)的順利完成。千方百計拉存款,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大信用社實力不遺余力,較好的完成了信用社下達(dá)的任務(wù)。
    能遵紀(jì)守法,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,對于信用社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,都有了很大的.提高。
    我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中積極主動,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。嚴(yán)格規(guī)章制度,規(guī)范操作,作為一名內(nèi)勤出納,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。
    銀行出納工作總結(jié)報告篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    一年又將要過去了,現(xiàn)在我將這一年來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報一下。
    我所在的崗位是我們×××的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,我們×××的儲蓄所是最忙的,每天每位同事的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。
    由于我是新來的,在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),當(dāng)我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同事請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學(xué)會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開始的時候,我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。
    我們×××所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細(xì)微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
    所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認(rèn)為,用心來為廣大顧客服務(wù),才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……我們×××就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚(yáng),更是對我工作的認(rèn)可,更是對我工作的激勵。
    新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
    銀行出納工作總結(jié)報告篇五
    __年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    一、日常工作:
    1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
    2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
    3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
    4、做好__年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。
    二、其他工作。
    1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。
    2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
    3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    5、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
    6、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
    7、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    三、隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。
    我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況,我專門進(jìn)行整理記錄。以便隨時掌握應(yīng)收賬款情況,既可以保證客戶潔款時準(zhǔn)確無誤、又可以使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時購銷。再有隨著社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候,出于各種考慮,個別客戶常常會少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。于是,我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款,以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候遇到各種各樣的困難,使得款項不能順利結(jié)清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力,使業(yè)務(wù)人員很是為難。
    以上是我的述職報告,不足之處望指正!
    銀行出納工作總結(jié)報告篇六
    根據(jù)分行人力資源部的統(tǒng)籌安排,我們所有新入行的大學(xué)生進(jìn)行為期半年的輪崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí),我充分利用這個機(jī)會學(xué)習(xí)我行基本業(yè)務(wù),較好地掌握了所到部門、崗位的業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作辦法等,在12月底的轉(zhuǎn)正定崗定級考試考核中,取得了較好成績。
    1.積極參加培訓(xùn)。
    2014年7月,我先后參加了江蘇銀行總行人力資源部組織的新入行員工企業(yè)文化、內(nèi)控管理培訓(xùn),較好地了解了整個江蘇銀行的概況,上好了職業(yè)培訓(xùn)的第一課;通過參加鎮(zhèn)江分行人力資源部組織的新入行員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),了解了分行的各項規(guī)章制度,各項業(yè)務(wù)操作及零售核心系統(tǒng)操作等,為后期的見習(xí)、工作打好了基礎(chǔ)。8月初,在公司部分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心推薦下,我參加了江蘇銀行信貸風(fēng)險管理系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉了對公信貸業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作流程。
    2.在公司部全面學(xué)習(xí)對公業(yè)務(wù)。
    培訓(xùn)結(jié)束后,我被分配到公司業(yè)務(wù)部輪崗見習(xí),在這期間,我向各位客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)辦理、市場營銷等,并且與各位同事相處融洽,與他們成為了朋友。通過2個月的學(xué)習(xí),我基本熟悉并能較好辦理貸款貸前調(diào)查及報告、貸款查檔審核、擔(dān)保辦理、貸款發(fā)放及系統(tǒng)操作、銀行承兌匯票開立、保函保理、銀團(tuán)貸款等對公業(yè)務(wù)。同時,時值我行信管新系統(tǒng)上線,我承擔(dān)了近二分之一客戶經(jīng)理所服務(wù)客戶的信息補(bǔ)登,并幫助指導(dǎo)不熟悉新系統(tǒng)的同事完成新系統(tǒng)下客戶信息補(bǔ)登,得到同事的好評;對公網(wǎng)銀業(yè)務(wù)推廣期間,我主動學(xué)習(xí)網(wǎng)銀開戶及客戶端安裝技術(shù),配合各位客戶經(jīng)理上門推廣并安裝企業(yè)網(wǎng)銀,深受各客戶經(jīng)理和客戶的一致認(rèn)同,并完成信息簡報《發(fā)揚(yáng)釘子精神,加大推廣力度,鎮(zhèn)江分行網(wǎng)銀業(yè)務(wù)迎頭趕上》被《江蘇銀行簡報》2014年第47期采用。
    3.被總行辦公室借用參加oa系統(tǒng)測試并較好完成分行oa系統(tǒng)推廣項目。
    9月下旬,我被江蘇銀行總行辦公室借用參加江蘇銀行辦公自動化oa系統(tǒng)二期的開發(fā)測試工作,期間,我嚴(yán)格要求自己,始終牢記“自己的言行代表著鎮(zhèn)江分行的形象”,與所在團(tuán)隊密切合作,并按總行要求積極參加加班工作,截止12月初,我認(rèn)真全面完成了總行分配的各項測試工作,我的良好表現(xiàn)受到了同期參加測試工作的兄弟分行同事和總行同事的多次贊揚(yáng)。測試工作結(jié)束后,我回分行加入oa系統(tǒng)二期推廣項目小組,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,配合推廣小組成員加班加點進(jìn)行系統(tǒng)的各項準(zhǔn)備工作,保證了系統(tǒng)按時成功上線;系統(tǒng)上線后,繼續(xù)做好后期業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持工作,系統(tǒng)運(yùn)行較為順利,全行推廣效果明顯。
    4.在辦公室強(qiáng)化文秘綜合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    從總行回來后,我被分配到辦公室見習(xí),向辦公室的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)辦公室綜合業(yè)務(wù),經(jīng)辦信息宣傳等工作,向總行報送多篇信息,完成行領(lǐng)導(dǎo)赴徐州、連云港考察報告及分行年終工作調(diào)研報告初稿,收集內(nèi)網(wǎng)信息平臺學(xué)習(xí)園地資料,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下編制《江蘇銀行鎮(zhèn)江分行辦公條線工作考核辦法》初稿,學(xué)習(xí)公文排版核稿等,并用業(yè)余時間纂寫了《關(guān)于江蘇銀行“合規(guī)文化”建設(shè)的若干思考》和《關(guān)于江蘇銀行總行擇機(jī)創(chuàng)辦區(qū)域金融與經(jīng)濟(jì)研究雜志的建議》兩篇文章向《江蘇銀行報》投稿,估計近期會被刊發(fā)。
    三、加強(qiáng)業(yè)余學(xué)習(xí),提高自身理論修養(yǎng)和職業(yè)任職資格。
    銀行出納工作總結(jié)報告篇七
    為了保證銀行資產(chǎn)的保值增值,銀行審計部門在每個季度末對各銀行財務(wù)進(jìn)行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,我們都及時更正,詳細(xì)解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教,在保證帳務(wù)核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務(wù)水平。
    四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷完善自我,緊跟銀行發(fā)展的步伐。
    銀行在發(fā)展壯大,對人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。自從廣廈置業(yè)銀行改制成立三年來,我深深感受到了這一點。
    五,提高認(rèn)識,改正錯誤,彌補(bǔ)不足。
    在銀行里,我既是一名普通員工,又是一名股東,這種雙重身份就決定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。"不以善小而不為,不以惡小而為之"。
    一是加強(qiáng)交流,包括上下級之間,各部門之間,部門內(nèi)部之間的交流,以免信息不通的情況發(fā)生,市場瞬息萬變,商機(jī)稍縱即逝,不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事。
    我們即將迎來新的一年,面臨新的挑戰(zhàn),同時也有許許多多的機(jī)會在等著我們。我相信只要我們努力工作,抓住機(jī)遇,穩(wěn)扎穩(wěn)打,銀行就會越做越強(qiáng),我們的明天也會更美好。
    銀行出納工作總結(jié)報告篇八
    二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
    三、做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。
    四、負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作。
    1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財務(wù)審核,確認(rèn)無誤后,由出納發(fā)款。
    2、員工出差回來后,據(jù)實填寫支付證明單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進(jìn)行實報實銷,再經(jīng)會計審核后,由出納給予報銷。
    五、員工工資的`發(fā)放。
    工作事項及審驗等程序
    失誤防范及糾正程序
    1、現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點清金額,并注意票面的真?zhèn)巍?BR>    若收到***予以沒收,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
    2、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。
    多付或少付金額,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
    3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行。
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    4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符
    做好現(xiàn)金結(jié)報單,防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。
    5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。
    特殊情況需審批。
    6、員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準(zhǔn)并用借支單借款。
    若無批準(zhǔn)借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負(fù)。
    1、登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。
    2、每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運(yùn)作情況,以調(diào)度資金。
    每日下班之前填制結(jié)報單。
    3、保管好各種空白支票,不得隨意亂放。
    4、公司賬務(wù)章平時由出納保管。
    每日下班后賬務(wù)章交總經(jīng)理處。
    1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。
    若無,應(yīng)補(bǔ)。
    2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。
    若有,問明原因或不予報銷。
    3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼。
    若有,應(yīng)分開貼。
    4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。
    若超過,應(yīng)重填。
    5、大、小金額是否相符。
    若不相符,應(yīng)更正重填。
    6、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。
    若不屬,應(yīng)拒絕報銷,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)審批。
    7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。
    若無,不予報銷。
    銀行出納工作總結(jié)報告篇九
    厲行監(jiān)督:會計監(jiān)督是財務(wù)經(jīng)理的重要職能,我們杭州分公司主要是從這幾個方面著手的:
    1、建立監(jiān)督機(jī)制:明確各職能部門的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如應(yīng)收款的監(jiān)督,我們制定《應(yīng)收款管理規(guī)定》對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責(zé)任人及獎懲有明確的規(guī)定。保證了貨款及時、安全的上繳。
    2、內(nèi)部牽制制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相制約性,從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,費用支出的合理,對違規(guī)違紀(jì)的行為起到了預(yù)警作用。
    3、執(zhí)行制度要鐵面無私:不以個人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。
    誠信服務(wù):財務(wù)經(jīng)理既是一個監(jiān)督人又是一個服務(wù)人,要樹立誠信服務(wù)的理念。杭州分公司在費用支持與控制中采用abc法,即分公司的業(yè)務(wù)簽單按不同性質(zhì)的簽單分為abc三類:
    銀行出納工作總結(jié)報告篇十
    2*年,自治區(qū)會計學(xué)會在中國會計學(xué)會、自治區(qū)財政廳、民政廳和社科聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會精神,為新疆的會計改革與發(fā)展服務(wù),開展形式多樣的會計學(xué)術(shù)研究活動,深入貫徹實施《會計法》,促進(jìn)我區(qū)會計事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,較好地完成了20xx年度的各項工作任務(wù)。
    一、廣泛征集研討會論文,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。
    會計改革與發(fā)展對學(xué)會工作提出了新的要求和任務(wù),緊密結(jié)合會計工作的實際開展會計理論研究工作是學(xué)會工作的重點。20xx年自治區(qū)會計學(xué)會針對會計改革與發(fā)展中的熱點問題提出學(xué)術(shù)研究重點內(nèi)容,并面向全疆廣泛征集論文,主要目的是配合財政部門宣傳、貫徹新的會計制度、會計準(zhǔn)則,緊密聯(lián)系廣大會計實務(wù)工作者、理論工作者及會計管理工作者,促進(jìn)自治區(qū)會計事業(yè)的改革與發(fā)展。根據(jù)學(xué)會20xx年的工作部署,為做好會計理論研究工作,學(xué)會秘書處多次召開秘書長(擴(kuò)大)會議,對會計學(xué)會科研方向進(jìn)行討論研究,于4月初公布了我區(qū)今年會計學(xué)術(shù)研究的方向并面向全疆征集研討會論文。廣大財務(wù)會計工作者投稿非常踴躍,本次研討會共收到論文186篇,是歷年來收到論文數(shù)量最多的一年,論文質(zhì)量也較往年有所提高。經(jīng)過專家評審小組評選,有99篇論文入選本年度論文集。有4名論文作者在年會上進(jìn)行交流發(fā)言,闡明觀點、介紹經(jīng)驗、交流工作體會,提出工作建議,這對我區(qū)開展會計理論研究、推動會計改革與發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用。
    (一)與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦有獎?wù)魑幕顒訛榧o(jì)念《會計法》頒布實施20周年,自治區(qū)會計學(xué)會與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉行了有獎?wù)魑幕顒?。征文圍繞紀(jì)念《會計法》頒布實施20周年,以“我與會計法”、“談《會計法》實施20周年的成果”、“宣傳會計工作的重要性”、“單位負(fù)責(zé)人的會計責(zé)任”等為主題。截止20xx年7月30日,共收到244篇征文。征文作者從各自不同的工作崗位談《會計法》頒布實施20周年以來的體會、感想、工作經(jīng)驗及取得的成就,進(jìn)一步明確了單位負(fù)責(zé)人和會計人員的會計法律責(zé)任,使《會計法》的宣傳更進(jìn)一步地深入人心,在全區(qū)又一次掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實《會計法》的新高潮。征文截止后,聘請專家評委對征集的文章按照評審規(guī)則,從征文主題、內(nèi)容、語言表達(dá)、結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行嚴(yán)格的評審,評出特別獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10名。在20xx年學(xué)術(shù)研討會上對獲獎?wù)魑淖髡哌M(jìn)行了表彰獎勵,并邀請其中4名獲獎?wù)魑淖髡叩酱髸l(fā)言,同年編輯出版《我與會計法同行》––紀(jì)念《會計法》頒布實施20周年有獎?wù)魑膮R集,目前出版工作已處于收尾階段。
    (二)與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦會計知識百題競賽為紀(jì)念《會計法》頒布實施20周年,倡導(dǎo)會計界的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,20xx*年6月,與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦了“會計知識百題競賽”活動。截止20xx年7月30日,共收到答題卡2986份,其中有效答題卡2868份。按照競賽規(guī)則,在公證部門的監(jiān)督下,在20xx年度學(xué)術(shù)研討會上進(jìn)行公開抽獎,并對抽取的一、二、三等獎進(jìn)行了表彰獎勵。通過開展會計知識百題競賽活動,廣大會計人員進(jìn)一步掌握了《會計法》的有關(guān)內(nèi)容,在全社會掀起了學(xué)習(xí)《會計法》的熱潮。
    (三)與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦紀(jì)念《會計法》頒布實施二十周年板報展評與會計法規(guī)街頭宣傳咨詢活動為紀(jì)念《會計法》頒布實施二十周年,在全社會更加廣泛深入地貫徹實施《會計法》。20xx年6月26日上午,自治區(qū)會計學(xué)會與自治區(qū)財政廳聯(lián)合在烏魯木齊市人民廣場舉辦了會計法規(guī)街頭宣傳咨詢活動,印發(fā)宣傳冊六千余份,向前來咨詢的群眾提供法律咨詢及會計工作相關(guān)問題解答。同時,組織了自治區(qū)及烏魯木齊地區(qū)20余家單位紀(jì)念《會計法》頒布實施二十周年板報展覽活動,并根據(jù)評獎規(guī)則評選出一、二、三等獎給予獎勵。通過此次活動,進(jìn)一步擴(kuò)大了《會計法》在全社會的影響力,在不同的行業(yè)、階層形成了廣泛學(xué)習(xí)、貫徹和實施《會計法》的良好氛圍。
    (四)召開紀(jì)念《會計法》實施二十周年座談會20xx年5月14日和7月16日分別組織各地區(qū)及部分縣(區(qū))財政部門有關(guān)人員召開了座談會。座談會上總結(jié)財政部門貫徹實施《會計法》取得的成就和經(jīng)驗,認(rèn)真研究如何進(jìn)一步貫徹實施《會計法》,深化會計改革,推進(jìn)依法行政,提高執(zhí)政能力和公共服務(wù)水平。
    三、改進(jìn)和加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)管理,促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。
    為規(guī)范和加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)的管理,對各專業(yè)分會在組織建設(shè)、工作安排等方面進(jìn)行全方位指導(dǎo),使各專業(yè)分會發(fā)揮應(yīng)有的作用,在自治區(qū)民政廳辦辦理了社團(tuán)分支機(jī)構(gòu)證書,促進(jìn)了分支機(jī)構(gòu)的良性健康發(fā)展。為慶祝自治區(qū)會計學(xué)會成立25周年,進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)的會計學(xué)會工作,自治區(qū)會計學(xué)會首次開展了評選先進(jìn)分支機(jī)構(gòu)活動,評出先進(jìn)分支機(jī)構(gòu)四家。在20xx年度學(xué)術(shù)研討會上對評選出的先進(jìn)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了表彰獎勵。
    四、開展自律與誠信建設(shè)活動,促進(jìn)會計誠信建設(shè)為加強(qiáng)民間組織自律與誠信建設(shè),擴(kuò)大民間組織在全社會的影響,自治區(qū)民政廳20xx年在全疆民間組織中開展自律與誠信建設(shè)活動。自治區(qū)會計學(xué)會積極響應(yīng),在各地、州、市會計學(xué)會、自治區(qū)會計學(xué)會各專業(yè)分會開展了自律與誠信建設(shè)活動。要求各地、州、市會計學(xué)會、各專業(yè)分會要以服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)人民為已任,加強(qiáng)自身建設(shè),努力做優(yōu)做強(qiáng),不斷提升綜合能力。增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識,自覺遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度,主動接受業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督。建立健全以章程為核心的各項規(guī)章制度,健全會員代表大會和理事會制度,推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,完善法人治理結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)會計學(xué)會的能力建設(shè),提高理事會的核心領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷提高會計學(xué)會的社會公信力。
    五、大力開展會計人員培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
    (一)開展聯(lián)合辦學(xué),舉辦會計人員繼續(xù)教育,提高繼續(xù)教育質(zhì)量。自治區(qū)會計學(xué)會與新疆會計干部培訓(xùn)中心、新疆廣播電視大學(xué)及新疆會計師事務(wù)所民辦培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦會計人員繼續(xù)教育,針對不同層次、不同行業(yè)的會計人員根據(jù)其工作實際的需要分別培訓(xùn),在培訓(xùn)中理論聯(lián)系實際,堅持學(xué)以致用,講求實效。全年對12209名會計人員進(jìn)行了培訓(xùn)。
    (二)在廈門國家會計學(xué)院舉辦會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。為促進(jìn)我區(qū)會計人員思維的轉(zhuǎn)變和觀念的更新,使我區(qū)會計人員能及時了解當(dāng)前會計動態(tài),不斷提高會計人員的專業(yè)技能,自治區(qū)會計學(xué)會于20xx年7月25至28日在廈門國家會計學(xué)院舉辦了自治區(qū)20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。來自全疆的229名會計人員參加了學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了技能,開拓了視野。
    (三)積極組織會員參加中國總會計師協(xié)會舉辦的財務(wù)管理高級論壇會。為總結(jié)交流總會計師工作經(jīng)驗,提高總會計師隊伍的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮總會計師在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用,努力開創(chuàng)企業(yè)財務(wù)管理工作的新局面,組織了全疆12名總會計師參加中國總會計師協(xié)會在大連舉辦的財務(wù)管理高級論壇會,這是近年來一種組織高級會計管理人員培訓(xùn)的新的形式,取得了積極效果。
    (四)積極參加中國總會計師協(xié)會總會計師崗位培訓(xùn)。為加強(qiáng)我區(qū)總會計師隊伍建設(shè),全面提高總會計師的職業(yè)道德水準(zhǔn)和專業(yè)水平。組織全區(qū)42名總會計師參加了中國總會計師協(xié)會在海南舉辦的總會計師崗位培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),提高了我區(qū)總會計師的職業(yè)素養(yǎng)、工作水平和履職能力。
    (五)積極參加總會計師論文征集評選活動。通過評選向中國總會計師協(xié)會推薦新疆塔里木水泥有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)撰寫的《淺議強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部機(jī)制》等10篇論文參加20xx年度中國總會計師協(xié)會優(yōu)秀論文評選。
    六、認(rèn)真做好刊物編輯出版工作。
    一是編輯出版《新疆維吾爾自治區(qū)會計學(xué)會20xx年度會計理論研究優(yōu)秀論文選》。將20xx年度學(xué)術(shù)研討會入選的優(yōu)秀論文整理匯集成冊,經(jīng)專家評審小組對論文再審并修改后,由新疆人民出版社出版發(fā)行。
    二是出版發(fā)行自治區(qū)會計學(xué)會副會長胡志江同志編寫的《創(chuàng)業(yè)精于勤實踐成于思–財政財務(wù)會計論文集》。本書收集的近60篇文章真實反映了一個會計人的工作和求索經(jīng)歷,是其人生經(jīng)歷和事業(yè)發(fā)展的總結(jié),并對如何振興新疆財政,發(fā)展新疆會計事業(yè)等問題進(jìn)行探討。
    三是做好《新疆會計信息》的編輯工作。作為自治區(qū)會計學(xué)會主辦的期刊,20xx年,編輯出版了7期《新疆會計信息》,其中以紀(jì)念《會計法》頒布實施二十周年為主題出版了2期???。目前每期發(fā)行量為680余份。
    七、進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)會秘書處組織建設(shè)。
    為進(jìn)一步做好學(xué)會工作,自治區(qū)會計學(xué)會在加強(qiáng)自身組織建設(shè)和內(nèi)部管理方面做了大量工作,完善了內(nèi)部控制制度和相關(guān)的工作規(guī)程,使工作效率有了進(jìn)一步提高。
    (一)按照章程規(guī)定的程序,以通訊方式召開了第八屆理事會第三次理事會會議。增補(bǔ)郭瑛同志為自治區(qū)會計學(xué)會第八屆理事會理事、常務(wù)理事,改選郭瑛同志擔(dān)任自治區(qū)會計學(xué)會第八屆理事會秘書長。
    (二)增強(qiáng)了工作力量,20xx年通過自治區(qū)人才交流中心聘用了一名專職工作人員。通過加強(qiáng)對秘書處工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了工作水平,確保了工作質(zhì)量。
    八、配合中國會計學(xué)會開展各項工作。
    (一)根據(jù)中國會計學(xué)會《關(guān)于組織20xx年度會計學(xué)優(yōu)秀論文評選活動的通知》(會秘[20xx]2號),經(jīng)過評選,我區(qū)推薦新疆大學(xué)張新吉撰寫的《關(guān)于在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下誠信缺失和誠信重建的幾點思考》,新疆化工集團(tuán)哈密雙合堿業(yè)有限責(zé)任公司閆代友撰寫的《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)管理》和博州精河縣財政局劉宏斌撰寫《精河縣農(nóng)村稅費改革初見成效》3篇論文參加評選。
    (二)組織征訂20xx年卷《中國會計年鑒》?!吨袊鴷嬆觇b》是由中國財政雜志社出版發(fā)行,系統(tǒng)、全面匯集了上一年度全國財務(wù)會計工作重要信息,逐年編輯、連續(xù)出版的大型資料性工具書。自治區(qū)會計學(xué)會組織各級學(xué)會和會員單位共征訂200冊。
    (三)20xx年9月25至28日自治區(qū)會計學(xué)會參加了在天津市召開的第二十三次北方省(市、自治區(qū))會計學(xué)會學(xué)術(shù)研討會,向研討會推薦了新疆屯河集團(tuán)有限責(zé)任公司沈麗萍所撰寫的《對集團(tuán)企業(yè)全面預(yù)算管理的探討》和昌吉州會計服務(wù)中心陳偉撰寫的《淺談單位負(fù)責(zé)人對構(gòu)建和諧會計的作用》兩篇論文參加大會交流。
    九、榮獲自治區(qū)先進(jìn)社會團(tuán)體。
    自治區(qū)民政廳于5月17日給榮獲全國先進(jìn)民間組織光榮稱號的9個單位和受表彰的自治區(qū)先進(jìn)社會團(tuán)體70個社會團(tuán)體、23個民辦非企業(yè)單位授牌。這次表彰的自治區(qū)先進(jìn)民間組織是從全區(qū)4000多個各類民間組織中評選出來的,自治區(qū)會計學(xué)會被評為自治區(qū)先進(jìn)社會團(tuán)體。
    在今后的工作中,自治區(qū)會計學(xué)會將繼續(xù)從實際出發(fā),求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,以更加飽滿的工作熱情和扎實的工作態(tài)度,研究工作的新思路和新方法,與廣大會員同心協(xié)力,共同奮斗,使學(xué)會工作更上一個臺階。
    銀行出納工作總結(jié)報告篇十一
    20__年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    一、甲流期間日常工作。
    1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
    2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
    3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
    4、做好__年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。
    二、其他工作。
    1、迎接公司評估,原創(chuàng):準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。
    2、迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
    按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。
    在本年度出納工作中:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
    4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    此致
    敬禮!
    述職人:__。
    20__年__月__日。
    銀行出納工作總結(jié)報告篇十二
    20xx年通過競聘上崗,我被聘為三級一檔職員,任總公司財務(wù)部出納。在沒有干出納之前,有人說出納工作是財務(wù)工作中最臟最累的活,回顧總結(jié)整整一年的工作,我不這樣認(rèn)為。我重點匯報一下自己的心得體會,主要有以下三方面。
    我不但干出納,而且負(fù)責(zé)全機(jī),出納工作首先要認(rèn)真細(xì)心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以。所以,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表,每月末做好銀行對帳工作,做好月結(jié),銀行余額調(diào)節(jié)表。做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎。這直接關(guān)系到每個人的利益。因為出納工作量大,所以,每次做工資的時候,我都要加幾個夜班,爭取按時將工資發(fā)放到每個人的工資存折里。
    出納崗位是財務(wù)工作的窗口,和機(jī)關(guān)各個部門接觸機(jī)會多。同時,財務(wù)工作又是一個比較專的工作,有人不明白的時候,我都會認(rèn)真耐心向他解釋,努力做好服務(wù),方便大家的報賬。
    由于財務(wù)人員少,所以,現(xiàn)在出納要兼管基建辦和海外部的出納工作,20xx年基建辦各項建設(shè)工作開始鋪開,業(yè)務(wù)量加大,同時海外部的業(yè)務(wù)量也很大,所以,我都要仔細(xì)認(rèn)真,做好所有的出納工作。
    基本上每天都是這樣子度過,早上8點鐘前來辦公室,打掃衛(wèi)生后就填寫現(xiàn)金支票,轉(zhuǎn)賬支票和匯款單,9點鐘去銀行匯款,取錢,上午報賬,下午整理憑證,記好日記帳,盤庫。每月結(jié)帳,對帳,同時在月末的時候加3到4天班,做工資。
    在上班之余,我還努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,參加了會計考試和研究生考試,努力儲備知識,為自己更好的履行職責(zé)做好準(zhǔn)備。
    積極參加公司組織的活動,這次活動,對我觸動很大,我覺得應(yīng)該學(xué)習(xí)先輩們那種艱苦奮斗的精神,做好自己的工作。