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聘用協(xié)議格式篇一
身份證件號碼：
根據(jù)國家和上海市勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。
一、合同期限：
自年月日至年月為合同期限，其中試用期限為月，期滿后若正式錄用，本合同繼續(xù)生效。
二、聘用崗位：
三、報酬和待遇：
依據(jù)公司聘用的崗位，享受相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇,按照崗位服從公司調(diào)遷。
1.試用期內(nèi)，若乙方不能勝任所在崗位，每月工資元，甲方有權(quán)解除合同，在試用期內(nèi)一星期前以書面形式通知乙方。
2.元/月，月度(滿勤)獎金元/月，駐工地(生活)津貼元/月，其他補(bǔ)貼元/月，合計(jì)每月(不括試用期)報酬：元/月。每月發(fā)放元/月生活費(fèi)，年終獎金按工作業(yè)績評定進(jìn)行適當(dāng)獎勵。乙方吃飯由甲方負(fù)責(zé)，甲方提供住宿，被褲等費(fèi)用有乙方承擔(dān)。
3.工資待遇均包括各項(xiàng)費(fèi)用(福利、保險、個人所得稅、證件費(fèi)、通訊費(fèi)等)，由乙方自行向各有關(guān)部門交納，甲方不再另行支付，若乙方未及時向各有關(guān)部門交納，今后一切經(jīng)濟(jì)糾紛有乙方承擔(dān)。
四、甲方的責(zé)、權(quán)、利：
1.遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)和必要的工作條件。
3.為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會。
4.為乙方提供職務(wù)晉升的教育培訓(xùn)機(jī)會。
五、乙方的責(zé)、權(quán)、利：
1.遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司聲譽(yù)及公司利益。
2.具有為甲方誠實(shí)、愛崗、敬業(yè)工作的義務(wù)。
3.對公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定予以保守。
4.享有公司規(guī)章制度規(guī)定所能享有的福利待遇。
六、其他約定事項(xiàng)：
1.因乙方有以下行為之一，甲方可以提前解除合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章制度。
(2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、泄露公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定、給公司造成重大損失的，按國家法律法規(guī)進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任。
(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)。
2.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前要求解除合同時，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理好一切移交手續(xù)，若乙方所負(fù)責(zé)的是技術(shù)質(zhì)量方面工作，乙方必須對前階段工作中予以技術(shù)質(zhì)量保證，并承諾保留工資總額的20%作為質(zhì)量保證，甲方將在解除合同后三個月內(nèi)支付乙方20%的工資款。
七、違約責(zé)任：
1.若甲方單方面違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按乙方受損情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方未經(jīng)甲方許可，擅自違反合同或自行離職，乙方工資余額部分和年終獎勵作為賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，并退還各類培訓(xùn)費(fèi)用或證件。
八、本合同未盡事項(xiàng)：
1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司、工地的安全規(guī)章制度。
2.若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度，由此引起甲方的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須予以賠償。
3.甲方提供宿舍，乙方必須做好宿舍保潔工作，搞好個人衛(wèi)生。
6.因乙方當(dāng)月失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將取消當(dāng)月月度獎金、駐工地津貼費(fèi)的補(bǔ)貼。造成重大經(jīng)濟(jì)損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
7.其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后有效，甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用協(xié)議格式篇二
委托人（甲方）：__________________________。
受托人（乙方）：xxx服務(wù)有限公司。
茲有__________________________________________（甲方）因經(jīng)營管理的需要，特聘請臺州市xxx會計(jì)服務(wù)有限公司（乙方）的中國注冊稅務(wù)師、會計(jì)師為本企業(yè)辦理稅務(wù)、涉稅會計(jì)事務(wù)的常年顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)期限。
為期______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作范圍。
（1）現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章咨詢，最新稅收政策釋疑。
（2）辦稅實(shí)務(wù)指導(dǎo)、稅收自查指導(dǎo)。
（3）協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系、調(diào)節(jié)稅務(wù)爭議、開展稅法許可范圍內(nèi)的納稅籌劃。
（4）指導(dǎo)企業(yè)處理涉稅會計(jì)事務(wù)，解答疑難問題。
三、雙方職責(zé)。
甲方的職責(zé)：
（1）及時向乙方帶給履行顧問工作職責(zé)所需要的協(xié)議、合同、章程、文件、憑證等相關(guān)資料，并對所帶給的有關(guān)業(yè)務(wù)資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。如果甲方帶給的資料不真實(shí)、不合法、不完整，致使乙方帶給錯誤的咨詢意見，從而招致第三方追究時，應(yīng)由甲方承擔(dān)全部職責(zé)。
（2）為乙方委派人員的工作帶給必要的條件及合作。
（3）按照本合同約定及時足額支付顧問費(fèi)用。
乙方的職責(zé)：
（1）咨詢顧問意見務(wù)必貼合國家法律、法規(guī)及行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。
（2）對履行顧問職責(zé)過程中所獲得的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)不受本協(xié)議約定服務(wù)期限的限制而持續(xù)有效。
（3）在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中應(yīng)充分照顧到甲方的合法利益。
（4）對甲方提出的有關(guān)咨詢問題負(fù)有及時解釋的職責(zé)。
（5）按照本合同約定及時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、工作方式。
1、乙方每月保證3至4次定期到甲方所在地理解咨詢；臨時咨詢事項(xiàng)雙方另行約定時間。
2、對甲方涉及到與政府有關(guān)部門及其他社會中介機(jī)構(gòu)的需要乙方出面辦理的委托聯(lián)系事項(xiàng)，根據(jù)甲方的授權(quán)及時辦理。
3、乙方在服務(wù)期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項(xiàng)目之用，不得另做他用，由于使用不當(dāng)所造成的后果，乙方不承擔(dān)任何職責(zé)。
五、服務(wù)費(fèi)用。
1、甲方同意按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi)：
（1）每年服務(wù)費(fèi)總額：人民幣______________元。
（2）服務(wù)費(fèi)每半年結(jié)算一次，每次結(jié)算金額__________元。結(jié)算方式為：_______；結(jié)算時間為：首期收費(fèi)為本協(xié)議簽訂生效后的次月，后期收費(fèi)時間順延六個月。
（3）如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費(fèi)不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費(fèi)全部退還甲方。
（4）如因委托代理的事項(xiàng)遇到重大問題，致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加，甲方應(yīng)在了解實(shí)際狀況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費(fèi)用。
2、其他相關(guān)費(fèi)用。
（1）乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時，如需必要應(yīng)酬的務(wù)必經(jīng)甲方同意并由甲方主持，該項(xiàng)應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
（2）乙方到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù)所發(fā)生的必要的交通、住宿及飲食費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
六、個性約定。
1、乙方受托幫忙甲方向政府有關(guān)部門爭取優(yōu)惠政策的，根據(jù)委托項(xiàng)目的受益總金額的必須比例由甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，支付方法雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。
2、_______________________________________________________________________.
七、違約職責(zé)。
按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約職責(zé)。
八、未盡事宜另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效率。本協(xié)議期滿后，若雙方無異議，本協(xié)議繼續(xù)有效。
九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
代表（簽字）：
乙方（公章）：xxx服務(wù)有限公司。
代表（簽字）：
簽訂日期：200____年_____月_____日
聘用協(xié)議格式篇三
甲方（聘用單位）名稱： 河北省第五建筑工程有限公司 法定代表人： 乙方（受聘人員）姓名：
性別： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：
根據(jù)郭家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第 款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。
合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
（二）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在使用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作貢獻(xiàn)制或甲方以里造成重大損害的；
（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）乙方連續(xù) 個月（季度、年）考核唄確定為不稱職的；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，有不接受其它安排的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，扔不能勝任工作的；
（二） 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
（1）乙方患職業(yè)病或因工作負(fù)傷病被確認(rèn)喪失勞動能力的；
（2）患者或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 乙方的權(quán)利
1、在合同期內(nèi)間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員的名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇
甲乙雙方以法參加社會保險，按每月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人加納部分，有甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1、本合同已經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約貢任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
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聘用協(xié)議格式篇四
乙方：xxx有限公司。
甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。
一、甲方聘請乙方擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)顧問，協(xié)助甲方做好財(cái)務(wù)管理工作；乙方同意為甲方帶給企業(yè)財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，并收取必須的費(fèi)用。
二、乙方的服務(wù)范圍。
乙方的服務(wù)范圍是利用其在網(wǎng)絡(luò)、信息、人才、資金和客戶群等方面的優(yōu)勢，為甲方帶給企業(yè)財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。
三、雙方合作的方式。
（二）甲方應(yīng)成立專門工作小組或指定聯(lián)系人配合乙方工作；
（四）如工作需要，乙方可前往甲方辦公地點(diǎn)與甲方指定的工作人員共同商討有關(guān)事宜。甲方應(yīng)為乙方工作人員帶給必要的工作條件。
四、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利：
1．甲方有權(quán)要求乙方帶給高質(zhì)量的企業(yè)財(cái)務(wù)顧問服務(wù)；
2．甲方對乙方帶給的財(cái)務(wù)顧問服務(wù)推薦或報告有審議權(quán)、修改權(quán)和最終決策權(quán)。
（二）甲方的義務(wù)：
2．甲方有根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，向乙方支付有關(guān)費(fèi)用和報酬的義務(wù)。
（三）乙方的權(quán)利：
2．乙方有根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，收取財(cái)務(wù)顧問服務(wù)費(fèi)用和報酬的權(quán)利。
（四）乙方的義務(wù)：
2．乙方有維護(hù)甲方權(quán)益，保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。對工作中接觸到的甲方的文件和資料，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對外公開（應(yīng)司法機(jī)關(guān)依法要求的除外）。
五、費(fèi)用的支付與收取。
乙方向甲方帶給財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣（大寫）元整。
甲方應(yīng)于年月日前按照乙方要求向乙方支付以上費(fèi)用。
六、協(xié)議的變更。
本協(xié)議任何一項(xiàng)變更，均需雙方同意且以書面形式作出，并構(gòu)成本協(xié)議的組成部分。在未達(dá)成書面協(xié)議前，仍按本協(xié)議執(zhí)行，任何一方單方面所做的變更均無效。
七、法律職責(zé)。
（一）乙方由于本身工作失誤給甲方造成損失的，甲方有權(quán)拒絕向乙方支付規(guī)定的費(fèi)用。但是，由于甲方所帶給的文件和材料不真實(shí)或甲方未能給予乙方必要的配合，導(dǎo)致甲方損失的除外。
（二）若甲方未按時向乙方支付財(cái)務(wù)顧問費(fèi)，乙方有權(quán)按甲方欠費(fèi)額的5%向甲方收取違約金；欠費(fèi)（包括違約金）收妥前，乙方有權(quán)停止帶給本協(xié)議第二條所列服務(wù)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔(dān)。
八、協(xié)議的期限。
甲方聘請乙方作為財(cái)務(wù)顧問的期限為個月，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。如一方提出延長期限，須在上述期限屆滿之前一個月書面通知另一方，并獲得另一方的書面同意；除本協(xié)議其他條款另有約定外，如一方提出提前終止業(yè)務(wù)合作，須提前一個月與另一方協(xié)商，在未達(dá)成書面協(xié)議前，仍按本協(xié)議執(zhí)行。
九、其它約定事項(xiàng)。
十、爭議的解決。
雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)將爭議提交濟(jì)南仲裁委員會仲裁解決。
十一、合同的生效。
本協(xié)議自雙方法定代表人或經(jīng)授權(quán)的代理人簽字或加蓋單位公章之日起生效。
十二、附則。
（一）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并達(dá)成書面協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
（二）本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人：法定代表人：
或授權(quán)代理人：或授權(quán)代理人：
年月日年月日。
聘用協(xié)議格式篇五
法定代表人：__________________________。
地址：________________________________。
乙方：________________________________。
法定代表人：__________________________。
地址：________________________________。
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購（mbo）、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營事項(xiàng)方面聘請乙方作為常年財(cái)務(wù)顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的常年財(cái)務(wù)顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、常年財(cái)務(wù)顧問的服務(wù)資料、方式和費(fèi)用。
乙方帶給的常年財(cái)務(wù)顧問分為日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)；專項(xiàng)顧問服務(wù)為選取性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項(xiàng)目帶給的深入財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。
（一）日常咨詢服務(wù)。
服務(wù)資料。
1．政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布與資本運(yùn)營相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運(yùn)營帶給相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)，幫忙企業(yè)正確理解與運(yùn)用。
2．企業(yè)項(xiàng)目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運(yùn)營方面的項(xiàng)目需求信息，同時甲方能夠利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行項(xiàng)目的發(fā)布和推介（須經(jīng)乙方技術(shù)處理）。
3．財(cái)務(wù)咨詢：為客戶提升財(cái)務(wù)管理潛力、降低財(cái)務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等帶給財(cái)務(wù)咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，為客戶資金風(fēng)險管理和債務(wù)管理帶給財(cái)務(wù)咨詢。
4．投融資咨詢：當(dāng)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資與重大資金運(yùn)用時，或者企業(yè)直接融資時機(jī)成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時，乙方帶給基本的投融資咨詢服務(wù)。
5．產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南：乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)帶給宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告，并為甲方帶給商人銀行業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。
服務(wù)方式。
1．為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方透過財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺提交項(xiàng)目發(fā)布需求和顧問咨詢需求，乙方透過財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見等。
2．雙方根據(jù)實(shí)際需要，可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會和雙方會晤等交流方式。
1．乙方作為甲方聘請的常年財(cái)務(wù)顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣______________萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付，付款方式為銀行轉(zhuǎn)帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發(fā)展銀行，開戶銀行：___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。
2．雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、定期培訓(xùn)或雙方會晤等交流方式，由甲方負(fù)擔(dān)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
（二）專項(xiàng)顧問服務(wù)。
服務(wù)資料。
1．年度財(cái)務(wù)分析報告：公司財(cái)務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析；年度財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測和敏感性分析；年度資本運(yùn)營和經(jīng)營管理狀況分析。
2．獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報告：為企業(yè)（上市公司）關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項(xiàng)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報告。
3．直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資，以及對股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較、選取、推薦和實(shí)施。
（1）企業(yè)融資：依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債、公司債券等，并負(fù)責(zé)編制有關(guān)文件，協(xié)調(diào)承銷商、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)開展工作，協(xié)助報批和實(shí)施。
（2）項(xiàng)目融資：協(xié)助企業(yè)編制項(xiàng)目融資的商業(yè)計(jì)劃書，組織項(xiàng)目融資推介，安排商務(wù)談判并促成交易。
4．企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計(jì)方案，編寫改制和重組文件，在方案實(shí)施過程中帶給顧問服務(wù)，并協(xié)調(diào)其他中介機(jī)構(gòu)。
5．兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內(nèi)外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標(biāo)公司；實(shí)施盡職調(diào)查；對目標(biāo)公司進(jìn)行合理評估，協(xié)助分析和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險；協(xié)助制定和實(shí)施并購方案；設(shè)計(jì)和安排過橋融資；協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會、財(cái)政部的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。
6．管理層收購（mbo）及員工持股計(jì)劃（esop）：管理層和員工持股方案的設(shè)計(jì)；收購主體的設(shè)計(jì)和組建；收購融資方案設(shè)計(jì)和支持；相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。
8．管理咨詢：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶給長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢；協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。
服務(wù)方式。
1、專項(xiàng)顧問服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署協(xié)議確定。
1、甲方需要乙方帶給專項(xiàng)顧問服務(wù)時，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項(xiàng)顧問服務(wù)的具體資料和收費(fèi)金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取專項(xiàng)顧問費(fèi)用。
二、雙方的職責(zé)和義務(wù)。
（一）甲方的職責(zé)。
1．配合乙方工作，并為乙方帶給必要的便利條件。
2．向乙方帶給有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購（mbo）、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3．按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財(cái)務(wù)顧問費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。
4．正確使用乙方帶給的財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。
5．甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方帶給（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及從乙方財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)上獲得的信息。
（二）乙方的義務(wù)。
1．乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。
2．乙方承諾不理解任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。
3．乙方謀求與甲方進(jìn)行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)建立維護(hù)本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，確保其正常運(yùn)行。
4．乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方帶給（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協(xié)議的效力與違約職責(zé)。
1．本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2．任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約職責(zé)。
3．本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。
4．本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后，乙方向甲方交付財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)會員用戶名和密碼，開始為甲方帶給顧問服務(wù)。
5．本協(xié)議有效期一年。
甲方（公章）：_________________。
乙方（公章）：________________。
法定代表人（或授權(quán)人）：_______。
___________年_______月_______日。
聘用協(xié)議格式篇六
甲方招聘網(wǎng)格管理員，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條職務(wù)。
甲方聘請乙方為網(wǎng)格管理員。
第二條合同期限。
合同期限為叁年，從20xx年6月1日起至20xx年5月30日止。
第三條工作時間。
工作時間以網(wǎng)格管理員制度規(guī)定時間為準(zhǔn)。
第四條工作補(bǔ)貼。
(一)網(wǎng)格管理員每月工作補(bǔ)貼為60元整。
(二)補(bǔ)助、福利以臨時發(fā)放為準(zhǔn)。
第五條網(wǎng)格管理員工作職責(zé)：
網(wǎng)格管理員綜合履行基礎(chǔ)信息采集、矛盾糾紛排調(diào)、安全隱患查報、法律政策宣傳、城市管理協(xié)理、社會事務(wù)代辦、群眾困難幫扶、社區(qū)輿情疏導(dǎo)等服務(wù)。
三、做到“十必報”，房屋租賃售賣必報、矛盾糾紛必報、安全隱患必報、發(fā)生案件必報、涉穩(wěn)重點(diǎn)人員動向必報、公共設(shè)施損壞必報、外來人員流入流出必報、重大社會活動必報、群眾反映問題必報、經(jīng)濟(jì)(社會)組織變化情況必報;無事報平安。
四、做到“五必記”，社情民意必記、涉穩(wěn)要情必記、單位人員變動必記、民生事務(wù)辦理必記、工作落實(shí)情況必記。
五、網(wǎng)格管理員可實(shí)行錯時工作制和彈性工時制，利用中午、晚間或雙休日等時段開展工作，每天在網(wǎng)格內(nèi)的工作時間不得少于6小時。要及時了解和聽取網(wǎng)格內(nèi)居民的意見建議，掌握居民動態(tài)信息，對網(wǎng)格檔案進(jìn)行即時和定期完善。
六、對網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)生一般性事務(wù)當(dāng)場處理，并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強(qiáng)的事件，自己不能當(dāng)場解釋或解決的帶回社區(qū)社會管理服務(wù)站處理。遇突發(fā)性事件立即上報社區(qū)網(wǎng)格管理工作站，涉及有關(guān)單位的，應(yīng)緊急處理，并同時上報縣“網(wǎng)格化管理”專項(xiàng)組辦公室，網(wǎng)格員要現(xiàn)場跟蹤。
七、完成上級交辦的其他工作。
第六條勞動合同的變更。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益;。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
3、由于不可抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
4、法律規(guī)定的其他情況。
第七條違約責(zé)任。
(一)甲方辭退乙方，應(yīng)發(fā)足當(dāng)月工作補(bǔ)貼;。
(二)乙方提出解除合同，甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工作補(bǔ)貼;。
(三)在工作期間因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或因?yàn)楣ぷ髟斐刹涣忌鐣绊懙?，甲方有?quán)辭退乙方。
(四)違反政策及法律法規(guī)視為自動解除合同。
第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第九條其他事項(xiàng)。
本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用協(xié)議格式篇七
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方因發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方為高級專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。
二、高級顧問的職責(zé)是：為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
三、高級顧問的工作范圍：
1、應(yīng)甲方要求，就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見;。
2、接受甲方委托，參與合同談判;。
4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;。
5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持;。
四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況，查閱有關(guān)文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關(guān)的會議;乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。
3、乙方辦理甲方的事務(wù)時，產(chǎn)生的費(fèi)用同甲方給予報銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項(xiàng)目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進(jìn)行不同程度的獎勵。
六、顧問服務(wù)費(fèi)用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費(fèi)__萬元。付款時間為：付款方式為：
七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約，為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書有效期為一年，自20_年1月1日起至20_年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：
電話：
乙方：
電話：
聘用協(xié)議格式篇八
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
代表(簽字)。
簽約時間：_年_月_日簽約時間：_年_月_日。
聘用協(xié)議格式篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照平等自愿的原則，經(jīng)過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項(xiàng)一致同意簽定如下合同：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù)，起薪元。繼后乙方的服務(wù)、考核、調(diào)資、獎金、休假等，均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按每月延遲十天發(fā)放。
二、聘用時間(不含試用時間)自年月初簽時間為終止合同事項(xiàng)書面或口頭通知時，即視為延長本合同有效期一年，無需辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前三日通知對方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。
三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理，如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針，以“誠實(shí)守信、負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。
四、乙方須對進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實(shí)名登記。
五、上級主管部門檢查出的問題，若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問題，上級主管部門的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承擔(dān)，同時甲方有權(quán)解聘乙方，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
六、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺、和閑雜人聊天、未及時整理桌面、未及時清潔地面衛(wèi)生、未及時進(jìn)行實(shí)名登記、未及時解決顧客問題……)一次扣除50元，三次直接解聘，當(dāng)月無工資。
七、乙方每天早晨8點(diǎn)前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底，保證院子無垃圾，顯示器、主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、電腦桌(含吧臺內(nèi))無塵土，地面無煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。
八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺或在網(wǎng)吧內(nèi)休息，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。
九、乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
十、乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有損壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)，并作為人事考核資料，為以后工資調(diào)整的重要參考。
十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約，所口工資押金甲方概不清退。如因乙方服務(wù)成績不佳，品德不良，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘，甲方不負(fù)任何責(zé)任。乙方如不打招呼，私自離開工作崗位超過8小時即視為自動離職，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
十二、乙方上班期間無公休假日，如乙方有事須向甲方提前請假，以便于甲方調(diào)整人員上班，請假當(dāng)天無工資;如乙方不打招呼未上班，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資。
十三、一方提出解除聘用關(guān)系，須提前15日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關(guān)系，須付300元違約金。
十四、乙方工作期間，網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價賠償，收(找)錯錢及丟失錢物須補(bǔ)足損失。
十五、乙方如被解聘或自動請求離職，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任。
十六、本合同一式兩份，甲方存入聘用人事檔案一份，乙方執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)或涂改，或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。
十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用協(xié)議格式篇十
甲方：
乙方：
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)供是銷商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、促銷員的錄用。
一促銷員的條件：
1、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1、55米以上。
2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷經(jīng)驗(yàn)，必須有高中以上的文化水平。
3、應(yīng)聘人員必須有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。
二促銷員應(yīng)聘的程序：
1、應(yīng)聘人員持有個人簡歷有業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后，交納身份證復(fù)印件，有業(yè)務(wù)員安排試用崗位。
2、促銷員試用期為3天，有業(yè)務(wù)員考核合格后，簽定促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員：如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。
3、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高工作能力，滿足超市需要。
4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時間內(nèi)與超市簽定協(xié)議，以便于促銷員辦理進(jìn)店手續(xù)，如未及時與超市簽定協(xié)議造成促銷員為辦理進(jìn)店而上崗的后果有甲方承擔(dān)。
二、促銷員的職責(zé)。
1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌、爭取最佳服務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行商品商品物價政策，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，遵守商業(yè)道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，提前30分鐘到達(dá)超市，做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時，務(wù)必做好交接工作，以確保責(zé)任分明。
4、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西、若有違犯，依照超市有關(guān)規(guī)定給予處罰、罰金由促銷員個人承擔(dān)。
5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。
6、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
7、虛心認(rèn)真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護(hù)甲方形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
8、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。
9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價簽錯誤，應(yīng)立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經(jīng)濟(jì)出入，有促銷員自行承擔(dān)。
10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進(jìn)、出、存報表并且上報給甲方，報表得數(shù)據(jù)要知識有效，不得弄虛作假。
一上班的規(guī)定。
1、促銷員應(yīng)按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，不得私自簽卡，否則每次罰款5元。
2、促銷員不得無故遲到、早退，當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān)。
3、促銷員不得無故曠工、脫崗、無故曠工、脫崗一次罰款50元，達(dá)三次以上者，按自動離職處理。
二休假、請假的規(guī)定。
1、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當(dāng)周不休假視為放棄，不得累計(jì)到下周，促銷員休假時，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次。
2、促銷員請假必須以書面形式如實(shí)書寫請假原因，請假時間，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后，由業(yè)務(wù)員具體安排，無特殊原因、星期六、日及法定節(jié)假日不得請假。互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補(bǔ)休假條等形式請假，否則、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴(yán)重的直接開除，同時將警告業(yè)務(wù)員一次。
四、促銷員的薪酬、福利和待遇。
1、促銷員工資于每月20日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的工商銀行帳號內(nèi)。
2、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月含工作表現(xiàn)考核工資部分200元，此部分由甲方承擔(dān)。
3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補(bǔ)助。除正常休假外每周一天的休假或休假不享受工資。
4、促銷員的社會保險由自己辦理。
5、促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用，甲方不不予補(bǔ)貼。
五、促銷員的解聘和辭工。
1、因違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方損失：構(gòu)成違法行為的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。
2、因違反超市規(guī)定制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，因嚴(yán)重違反超市制度，造成損失的，構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求，配合移交工安機(jī)關(guān)處理。
3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書面申請，甲方安排人員盤點(diǎn)交接清楚后，方可離職。
4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應(yīng)當(dāng)把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失，應(yīng)照價賠償。
六、本合同雙方簽字有效。
甲方：蓋章乙方：簽章。
年月日年月日。
聘用協(xié)議格式篇十一
甲方：
乙方：身份證號：
我院根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：
甲方因工作需要聘用乙方為，具體從事。
(一)從年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月日為試用期)為有效合同期。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作需求：
(一)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能，文化知識和實(shí)際能力。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責(zé)任性。
(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)，繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更，終止和解除等事項(xiàng)，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職稱及其它事項(xiàng)：
(一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。
(二)其它待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按請事假對待。
3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。
四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。
五、聘用合同的終止，解除及違約責(zé)任。
1、合同期滿的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消或解散的;。
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個工作日的;。
3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;。
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;。
5、違法亂紀(jì)，受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;。
6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。
(三)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方的。
3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;。
1、考入普通高等院校上學(xué)的;。
2、服兵役的;。
3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;。
4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報酬的;。
5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的，必須為甲方服務(wù)滿3-5年時間，自動強(qiáng)行離院的，要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。
6、乙方在合同期限未滿，又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。
五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補(bǔ)充。
六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用協(xié)議格式篇十二
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條工作崗位。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
第二條聘期。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)。
1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。
第四條崗位任務(wù)。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
2.爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。
5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條教師道德。
1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
聘用協(xié)議格式篇十三
甲方(聘用單位)集團(tuán)公司(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人)李華(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
協(xié)議有效期：
(1)自年月日起，為固定期限協(xié)議。
(2)自1999年9月1日至2000年8月31日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;。
(5)品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的;。
(6)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(7)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。
第七條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資。
甲方依據(jù)本條第3、4款解除協(xié)議，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等。
(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
(2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi);。
(3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.聘用協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
8.乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項(xiàng)。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按《實(shí)施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本協(xié)議的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
甲方(蓋章)集團(tuán)公司。
法人代表(簽字)孫賓。
乙方(簽字)李華。
1999年9月1日1999年9月1日。
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聘用協(xié)議格式篇十四
甲方：
乙方:。
一、本著互惠互利的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿將大巴車承包給甲方用于接送員工上下班，達(dá)成如下協(xié)議：
合同期限：租用期為一年，自20xx年3月15日至20xx年3月14日止。本合同到期，如雙方一致同意續(xù)租，且除時間外的內(nèi)容無變化時可自動順延有效。否則須簽訂新的租賃合同。
二、合同雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方提供車輛須符合以下要求：車牌號碼為浙d13228，車輛類型：大型普通客車,車輛識別代碼為lggsec2f02a931126，發(fā)動機(jī)號為21497728,品牌型號:金龍xmq6113e2。具備行駛證、車輛保險證、其他營運(yùn)的所有必備的各種有效證件。
3、車輛按行車管理規(guī)定，并保證接送車輛的安全穩(wěn)定運(yùn)行。定期進(jìn)行車輛的維護(hù)以及車輛自檢、日趟檢、以保證車況良好，車輛內(nèi)外觀整潔。
4、駕駛員要求：提供相對固定的、具有良好職業(yè)道德，持有準(zhǔn)駕車型為a1牌照的駕照及營運(yùn)資格的其他資質(zhì)證書，有一定的駕齡的駕駛員。
5、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)并定期繳納各種規(guī)費(fèi)，包括但不限于交強(qiáng)險和不低于萬元的商業(yè)險，年審等各種費(fèi)用，否則由此造成的各種后果和甲方的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方如遇不可抗力因素，例如年檢、維修等原因，需要臨時更換其它同類型的車輛，必須提前24小時通知甲方。
7、該班接送車輛應(yīng)服從甲方安排，如遇甲方特殊情況要求、提前或者延遲發(fā)車應(yīng)服從甲方需求。
8、在車輛使用過程中發(fā)生交通事故，造成甲方員工人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。
三、付款方式：租車費(fèi)用按天計(jì)算，1000元/天(來回2趟)，交接班當(dāng)天1250元/天(來回3趟)。不接送員工的日子，不予計(jì)算租車費(fèi)。租車費(fèi)實(shí)行每月一結(jié)。乙方在下月10日前提供發(fā)票(另需增加發(fā)票稅點(diǎn)6%),甲方收到發(fā)票后給予支付至乙方銀行賬戶。
四、其他費(fèi)用除租賃費(fèi)用以外的任何費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)，如汽油費(fèi)，維修費(fèi)等。
五、若因乙方原因未能及時提供車輛導(dǎo)致甲方員工無法按照上下班，則甲方有權(quán)臨時雇傭車輛，由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
五、因本協(xié)議履行發(fā)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，雙方約定提交紹興仲裁委員會仲裁。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
聘用協(xié)議格式篇十五
＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師＿＿＿＿＿＿＿擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方帶給法律幫忙，依法維護(hù)甲方的.合法權(quán)益。甲方指定＿＿＿＿＿＿＿為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時帶給法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。
3.理解甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.理解甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。
5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。
6.理解甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
三、律師的工作時間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費(fèi)＿＿＿＿＿＿＿元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。
六、甲方應(yīng)向律師帶給與業(yè)務(wù)有關(guān)的狀況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為＿＿＿＿＿＿＿年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（公章）乙方（公章）。
甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）。
甲方電話：乙方電話：
地址：地址：
簽約時間：年月日。
簽約地：
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
一、乙方理解甲方聘請，指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。
經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。
三、法律顧問的工作范圍。
1經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項(xiàng)帶給法律意見和推薦；
2應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書；
3.指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約；
5幫忙甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
四、顧問費(fèi)。
為每年________元。
支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。
五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
六、本合同一式_______份，雙方各持______份。
甲方（蓋章）__________。
法定代表人：__________。
乙方（蓋章）__________。
法定代表人：__________。
______年______月____日。
聘用協(xié)議格式篇十六
勞動合同協(xié)議。
乙方：_________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1．保密范圍。
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報告、財(cái)務(wù)報表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報告、審計(jì)資料、銀行賬號；
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力；
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2．權(quán)利和義務(wù)。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3．違約責(zé)任。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內(nèi)；
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方（蓋章）：______________。
代表人（簽字）：____________。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
乙方（簽字）：______________。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
附件補(bǔ)充合同。
公司：_________（下稱“甲方”）。
員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）。
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍。
甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1．甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。
3．甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的'乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。
4．“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：
1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％補(bǔ)償。
2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％補(bǔ)償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)。
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
編輯。
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聘用協(xié)議格式篇十七
甲方：
地址：
負(fù)責(zé)人：
組織機(jī)構(gòu)代碼證：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用。
1.1甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點(diǎn)為(國家或地區(qū))，培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_______元人民幣。
1.2預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動調(diào)整。
1.3甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條服務(wù)期條款。
2.1根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。
2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排，給培訓(xùn)計(jì)劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分;情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。
2.3乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.4培訓(xùn)期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。
第三條違約責(zé)任。
3.1乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.2乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。
第四條爭議處理。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他。
5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內(nèi)容。
5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單。
(以下無正文)。
甲方:。
(公章)。
負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:。
(簽字)。
日期：
乙方(簽字)：
日期：
聘用協(xié)議格式篇十八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1.固定期限：從______年_______月_______日起至______年_______月_______日止。如果甲乙雙方就服務(wù)期另有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。
2.無固定期限：從_______年_______月_______日_______起。
3.以完成一定任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日_______起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期限：
1.無試用期。
2.試用期從_______年_______月_______日_______起至_______年_______月_______日_______止。試用期為_______個月。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，特殊崗位，甲乙雙方可另行協(xié)商離職日期。
二、工作崗位和工作地點(diǎn)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，聘用乙方從事崗位工作主管。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。
乙方的工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)觀瀾鎮(zhèn)福民田背某。
三、工作時間和休息休假。
乙方正常工作時間和工資標(biāo)準(zhǔn)另有協(xié)議約定。
工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物或其他有價證卷等形式替代貨幣支付。
甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的'具體辦法。
甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月25日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)上月工資，特殊情況甲乙雙方可另行協(xié)定。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
四、社會保險和福利待遇。
甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)期待遇。
乙方職業(yè)病、或因工負(fù)傷，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工商保險條列》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
甲方為乙方提供以下福利待遇。
五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)。
甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全與分健康。
甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生無職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取。
防護(hù)措施。并每年組織乙方健康檢查次。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
六、規(guī)章制度。
甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
七、合同的變更、解除、終止。
符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
除乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采取書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
變更后的全同文本雙方各執(zhí)行一份。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。
解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《民法典》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、合同解除和終止手續(xù)。
在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十、勞動爭議。
調(diào)解組織申請調(diào)解也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
1.乙方提供合法有效的身份證，否則因此引起的一切法律責(zé)任及后果乙方自行承擔(dān)，因此甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系，并不作補(bǔ)償。
2.乙方已了解并愿意遵守公司的所有規(guī)章制度，在廠培訓(xùn)試用期7天期間內(nèi)雙方無任何異議開始錄用考察期，考察期合格后需要提前至少一個月辭工。
3.試用期過后，必須按公司規(guī)定按時按量完成工作任務(wù)。
十二、其他。
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______。
乙方：_______。
_______年_______月_______日。
聘用協(xié)議格式篇一
身份證件號碼：
根據(jù)國家和上海市勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。
一、合同期限：
自年月日至年月為合同期限，其中試用期限為月，期滿后若正式錄用，本合同繼續(xù)生效。
二、聘用崗位：
三、報酬和待遇：
依據(jù)公司聘用的崗位，享受相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇,按照崗位服從公司調(diào)遷。
1.試用期內(nèi)，若乙方不能勝任所在崗位，每月工資元，甲方有權(quán)解除合同，在試用期內(nèi)一星期前以書面形式通知乙方。
2.元/月，月度(滿勤)獎金元/月，駐工地(生活)津貼元/月，其他補(bǔ)貼元/月，合計(jì)每月(不括試用期)報酬：元/月。每月發(fā)放元/月生活費(fèi)，年終獎金按工作業(yè)績評定進(jìn)行適當(dāng)獎勵。乙方吃飯由甲方負(fù)責(zé)，甲方提供住宿，被褲等費(fèi)用有乙方承擔(dān)。
3.工資待遇均包括各項(xiàng)費(fèi)用(福利、保險、個人所得稅、證件費(fèi)、通訊費(fèi)等)，由乙方自行向各有關(guān)部門交納，甲方不再另行支付，若乙方未及時向各有關(guān)部門交納，今后一切經(jīng)濟(jì)糾紛有乙方承擔(dān)。
四、甲方的責(zé)、權(quán)、利：
1.遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)和必要的工作條件。
3.為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會。
4.為乙方提供職務(wù)晉升的教育培訓(xùn)機(jī)會。
五、乙方的責(zé)、權(quán)、利：
1.遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司聲譽(yù)及公司利益。
2.具有為甲方誠實(shí)、愛崗、敬業(yè)工作的義務(wù)。
3.對公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定予以保守。
4.享有公司規(guī)章制度規(guī)定所能享有的福利待遇。
六、其他約定事項(xiàng)：
1.因乙方有以下行為之一，甲方可以提前解除合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章制度。
(2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、泄露公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定、給公司造成重大損失的，按國家法律法規(guī)進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任。
(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)。
2.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前要求解除合同時，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理好一切移交手續(xù)，若乙方所負(fù)責(zé)的是技術(shù)質(zhì)量方面工作，乙方必須對前階段工作中予以技術(shù)質(zhì)量保證，并承諾保留工資總額的20%作為質(zhì)量保證，甲方將在解除合同后三個月內(nèi)支付乙方20%的工資款。
七、違約責(zé)任：
1.若甲方單方面違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按乙方受損情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方未經(jīng)甲方許可，擅自違反合同或自行離職，乙方工資余額部分和年終獎勵作為賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，并退還各類培訓(xùn)費(fèi)用或證件。
八、本合同未盡事項(xiàng)：
1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司、工地的安全規(guī)章制度。
2.若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度，由此引起甲方的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須予以賠償。
3.甲方提供宿舍，乙方必須做好宿舍保潔工作，搞好個人衛(wèi)生。
6.因乙方當(dāng)月失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將取消當(dāng)月月度獎金、駐工地津貼費(fèi)的補(bǔ)貼。造成重大經(jīng)濟(jì)損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
7.其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后有效，甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用協(xié)議格式篇二
委托人（甲方）：__________________________。
受托人（乙方）：xxx服務(wù)有限公司。
茲有__________________________________________（甲方）因經(jīng)營管理的需要，特聘請臺州市xxx會計(jì)服務(wù)有限公司（乙方）的中國注冊稅務(wù)師、會計(jì)師為本企業(yè)辦理稅務(wù)、涉稅會計(jì)事務(wù)的常年顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)期限。
為期______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作范圍。
（1）現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章咨詢，最新稅收政策釋疑。
（2）辦稅實(shí)務(wù)指導(dǎo)、稅收自查指導(dǎo)。
（3）協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系、調(diào)節(jié)稅務(wù)爭議、開展稅法許可范圍內(nèi)的納稅籌劃。
（4）指導(dǎo)企業(yè)處理涉稅會計(jì)事務(wù)，解答疑難問題。
三、雙方職責(zé)。
甲方的職責(zé)：
（1）及時向乙方帶給履行顧問工作職責(zé)所需要的協(xié)議、合同、章程、文件、憑證等相關(guān)資料，并對所帶給的有關(guān)業(yè)務(wù)資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。如果甲方帶給的資料不真實(shí)、不合法、不完整，致使乙方帶給錯誤的咨詢意見，從而招致第三方追究時，應(yīng)由甲方承擔(dān)全部職責(zé)。
（2）為乙方委派人員的工作帶給必要的條件及合作。
（3）按照本合同約定及時足額支付顧問費(fèi)用。
乙方的職責(zé)：
（1）咨詢顧問意見務(wù)必貼合國家法律、法規(guī)及行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。
（2）對履行顧問職責(zé)過程中所獲得的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)不受本協(xié)議約定服務(wù)期限的限制而持續(xù)有效。
（3）在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中應(yīng)充分照顧到甲方的合法利益。
（4）對甲方提出的有關(guān)咨詢問題負(fù)有及時解釋的職責(zé)。
（5）按照本合同約定及時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、工作方式。
1、乙方每月保證3至4次定期到甲方所在地理解咨詢；臨時咨詢事項(xiàng)雙方另行約定時間。
2、對甲方涉及到與政府有關(guān)部門及其他社會中介機(jī)構(gòu)的需要乙方出面辦理的委托聯(lián)系事項(xiàng)，根據(jù)甲方的授權(quán)及時辦理。
3、乙方在服務(wù)期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項(xiàng)目之用，不得另做他用，由于使用不當(dāng)所造成的后果，乙方不承擔(dān)任何職責(zé)。
五、服務(wù)費(fèi)用。
1、甲方同意按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi)：
（1）每年服務(wù)費(fèi)總額：人民幣______________元。
（2）服務(wù)費(fèi)每半年結(jié)算一次，每次結(jié)算金額__________元。結(jié)算方式為：_______；結(jié)算時間為：首期收費(fèi)為本協(xié)議簽訂生效后的次月，后期收費(fèi)時間順延六個月。
（3）如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費(fèi)不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費(fèi)全部退還甲方。
（4）如因委托代理的事項(xiàng)遇到重大問題，致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加，甲方應(yīng)在了解實(shí)際狀況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費(fèi)用。
2、其他相關(guān)費(fèi)用。
（1）乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時，如需必要應(yīng)酬的務(wù)必經(jīng)甲方同意并由甲方主持，該項(xiàng)應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
（2）乙方到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù)所發(fā)生的必要的交通、住宿及飲食費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
六、個性約定。
1、乙方受托幫忙甲方向政府有關(guān)部門爭取優(yōu)惠政策的，根據(jù)委托項(xiàng)目的受益總金額的必須比例由甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，支付方法雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。
2、_______________________________________________________________________.
七、違約職責(zé)。
按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約職責(zé)。
八、未盡事宜另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效率。本協(xié)議期滿后，若雙方無異議，本協(xié)議繼續(xù)有效。
九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
代表（簽字）：
乙方（公章）：xxx服務(wù)有限公司。
代表（簽字）：
簽訂日期：200____年_____月_____日
聘用協(xié)議格式篇三
甲方（聘用單位）名稱： 河北省第五建筑工程有限公司 法定代表人： 乙方（受聘人員）姓名：
性別： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：
根據(jù)郭家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第 款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。
合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
（二）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在使用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作貢獻(xiàn)制或甲方以里造成重大損害的；
（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）乙方連續(xù) 個月（季度、年）考核唄確定為不稱職的；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，有不接受其它安排的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，扔不能勝任工作的；
（二） 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
（1）乙方患職業(yè)病或因工作負(fù)傷病被確認(rèn)喪失勞動能力的；
（2）患者或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 乙方的權(quán)利
1、在合同期內(nèi)間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員的名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇
甲乙雙方以法參加社會保險，按每月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人加納部分，有甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1、本合同已經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約貢任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
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聘用協(xié)議格式篇四
乙方：xxx有限公司。
甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。
一、甲方聘請乙方擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)顧問，協(xié)助甲方做好財(cái)務(wù)管理工作；乙方同意為甲方帶給企業(yè)財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，并收取必須的費(fèi)用。
二、乙方的服務(wù)范圍。
乙方的服務(wù)范圍是利用其在網(wǎng)絡(luò)、信息、人才、資金和客戶群等方面的優(yōu)勢，為甲方帶給企業(yè)財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。
三、雙方合作的方式。
（二）甲方應(yīng)成立專門工作小組或指定聯(lián)系人配合乙方工作；
（四）如工作需要，乙方可前往甲方辦公地點(diǎn)與甲方指定的工作人員共同商討有關(guān)事宜。甲方應(yīng)為乙方工作人員帶給必要的工作條件。
四、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利：
1．甲方有權(quán)要求乙方帶給高質(zhì)量的企業(yè)財(cái)務(wù)顧問服務(wù)；
2．甲方對乙方帶給的財(cái)務(wù)顧問服務(wù)推薦或報告有審議權(quán)、修改權(quán)和最終決策權(quán)。
（二）甲方的義務(wù)：
2．甲方有根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，向乙方支付有關(guān)費(fèi)用和報酬的義務(wù)。
（三）乙方的權(quán)利：
2．乙方有根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，收取財(cái)務(wù)顧問服務(wù)費(fèi)用和報酬的權(quán)利。
（四）乙方的義務(wù)：
2．乙方有維護(hù)甲方權(quán)益，保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。對工作中接觸到的甲方的文件和資料，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對外公開（應(yīng)司法機(jī)關(guān)依法要求的除外）。
五、費(fèi)用的支付與收取。
乙方向甲方帶給財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣（大寫）元整。
甲方應(yīng)于年月日前按照乙方要求向乙方支付以上費(fèi)用。
六、協(xié)議的變更。
本協(xié)議任何一項(xiàng)變更，均需雙方同意且以書面形式作出，并構(gòu)成本協(xié)議的組成部分。在未達(dá)成書面協(xié)議前，仍按本協(xié)議執(zhí)行，任何一方單方面所做的變更均無效。
七、法律職責(zé)。
（一）乙方由于本身工作失誤給甲方造成損失的，甲方有權(quán)拒絕向乙方支付規(guī)定的費(fèi)用。但是，由于甲方所帶給的文件和材料不真實(shí)或甲方未能給予乙方必要的配合，導(dǎo)致甲方損失的除外。
（二）若甲方未按時向乙方支付財(cái)務(wù)顧問費(fèi)，乙方有權(quán)按甲方欠費(fèi)額的5%向甲方收取違約金；欠費(fèi)（包括違約金）收妥前，乙方有權(quán)停止帶給本協(xié)議第二條所列服務(wù)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔(dān)。
八、協(xié)議的期限。
甲方聘請乙方作為財(cái)務(wù)顧問的期限為個月，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。如一方提出延長期限，須在上述期限屆滿之前一個月書面通知另一方，并獲得另一方的書面同意；除本協(xié)議其他條款另有約定外，如一方提出提前終止業(yè)務(wù)合作，須提前一個月與另一方協(xié)商，在未達(dá)成書面協(xié)議前，仍按本協(xié)議執(zhí)行。
九、其它約定事項(xiàng)。
十、爭議的解決。
雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)將爭議提交濟(jì)南仲裁委員會仲裁解決。
十一、合同的生效。
本協(xié)議自雙方法定代表人或經(jīng)授權(quán)的代理人簽字或加蓋單位公章之日起生效。
十二、附則。
（一）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并達(dá)成書面協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
（二）本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人：法定代表人：
或授權(quán)代理人：或授權(quán)代理人：
年月日年月日。
聘用協(xié)議格式篇五
法定代表人：__________________________。
地址：________________________________。
乙方：________________________________。
法定代表人：__________________________。
地址：________________________________。
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購（mbo）、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營事項(xiàng)方面聘請乙方作為常年財(cái)務(wù)顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的常年財(cái)務(wù)顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、常年財(cái)務(wù)顧問的服務(wù)資料、方式和費(fèi)用。
乙方帶給的常年財(cái)務(wù)顧問分為日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)；專項(xiàng)顧問服務(wù)為選取性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項(xiàng)目帶給的深入財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。
（一）日常咨詢服務(wù)。
服務(wù)資料。
1．政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布與資本運(yùn)營相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運(yùn)營帶給相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)，幫忙企業(yè)正確理解與運(yùn)用。
2．企業(yè)項(xiàng)目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運(yùn)營方面的項(xiàng)目需求信息，同時甲方能夠利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行項(xiàng)目的發(fā)布和推介（須經(jīng)乙方技術(shù)處理）。
3．財(cái)務(wù)咨詢：為客戶提升財(cái)務(wù)管理潛力、降低財(cái)務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等帶給財(cái)務(wù)咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，為客戶資金風(fēng)險管理和債務(wù)管理帶給財(cái)務(wù)咨詢。
4．投融資咨詢：當(dāng)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資與重大資金運(yùn)用時，或者企業(yè)直接融資時機(jī)成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時，乙方帶給基本的投融資咨詢服務(wù)。
5．產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南：乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)帶給宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告，并為甲方帶給商人銀行業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。
服務(wù)方式。
1．為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方透過財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺提交項(xiàng)目發(fā)布需求和顧問咨詢需求，乙方透過財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見等。
2．雙方根據(jù)實(shí)際需要，可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會和雙方會晤等交流方式。
1．乙方作為甲方聘請的常年財(cái)務(wù)顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣______________萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付，付款方式為銀行轉(zhuǎn)帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發(fā)展銀行，開戶銀行：___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。
2．雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、定期培訓(xùn)或雙方會晤等交流方式，由甲方負(fù)擔(dān)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
（二）專項(xiàng)顧問服務(wù)。
服務(wù)資料。
1．年度財(cái)務(wù)分析報告：公司財(cái)務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析；年度財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測和敏感性分析；年度資本運(yùn)營和經(jīng)營管理狀況分析。
2．獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報告：為企業(yè)（上市公司）關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項(xiàng)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報告。
3．直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資，以及對股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較、選取、推薦和實(shí)施。
（1）企業(yè)融資：依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債、公司債券等，并負(fù)責(zé)編制有關(guān)文件，協(xié)調(diào)承銷商、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)開展工作，協(xié)助報批和實(shí)施。
（2）項(xiàng)目融資：協(xié)助企業(yè)編制項(xiàng)目融資的商業(yè)計(jì)劃書，組織項(xiàng)目融資推介，安排商務(wù)談判并促成交易。
4．企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計(jì)方案，編寫改制和重組文件，在方案實(shí)施過程中帶給顧問服務(wù)，并協(xié)調(diào)其他中介機(jī)構(gòu)。
5．兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內(nèi)外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標(biāo)公司；實(shí)施盡職調(diào)查；對目標(biāo)公司進(jìn)行合理評估，協(xié)助分析和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險；協(xié)助制定和實(shí)施并購方案；設(shè)計(jì)和安排過橋融資；協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會、財(cái)政部的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。
6．管理層收購（mbo）及員工持股計(jì)劃（esop）：管理層和員工持股方案的設(shè)計(jì)；收購主體的設(shè)計(jì)和組建；收購融資方案設(shè)計(jì)和支持；相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。
8．管理咨詢：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶給長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢；協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。
服務(wù)方式。
1、專項(xiàng)顧問服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署協(xié)議確定。
1、甲方需要乙方帶給專項(xiàng)顧問服務(wù)時，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項(xiàng)顧問服務(wù)的具體資料和收費(fèi)金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取專項(xiàng)顧問費(fèi)用。
二、雙方的職責(zé)和義務(wù)。
（一）甲方的職責(zé)。
1．配合乙方工作，并為乙方帶給必要的便利條件。
2．向乙方帶給有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購（mbo）、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3．按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財(cái)務(wù)顧問費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。
4．正確使用乙方帶給的財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。
5．甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方帶給（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及從乙方財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)上獲得的信息。
（二）乙方的義務(wù)。
1．乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。
2．乙方承諾不理解任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。
3．乙方謀求與甲方進(jìn)行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)建立維護(hù)本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，確保其正常運(yùn)行。
4．乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方帶給（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協(xié)議的效力與違約職責(zé)。
1．本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2．任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約職責(zé)。
3．本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。
4．本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后，乙方向甲方交付財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)會員用戶名和密碼，開始為甲方帶給顧問服務(wù)。
5．本協(xié)議有效期一年。
甲方（公章）：_________________。
乙方（公章）：________________。
法定代表人（或授權(quán)人）：_______。
___________年_______月_______日。
聘用協(xié)議格式篇六
甲方招聘網(wǎng)格管理員，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條職務(wù)。
甲方聘請乙方為網(wǎng)格管理員。
第二條合同期限。
合同期限為叁年，從20xx年6月1日起至20xx年5月30日止。
第三條工作時間。
工作時間以網(wǎng)格管理員制度規(guī)定時間為準(zhǔn)。
第四條工作補(bǔ)貼。
(一)網(wǎng)格管理員每月工作補(bǔ)貼為60元整。
(二)補(bǔ)助、福利以臨時發(fā)放為準(zhǔn)。
第五條網(wǎng)格管理員工作職責(zé)：
網(wǎng)格管理員綜合履行基礎(chǔ)信息采集、矛盾糾紛排調(diào)、安全隱患查報、法律政策宣傳、城市管理協(xié)理、社會事務(wù)代辦、群眾困難幫扶、社區(qū)輿情疏導(dǎo)等服務(wù)。
三、做到“十必報”，房屋租賃售賣必報、矛盾糾紛必報、安全隱患必報、發(fā)生案件必報、涉穩(wěn)重點(diǎn)人員動向必報、公共設(shè)施損壞必報、外來人員流入流出必報、重大社會活動必報、群眾反映問題必報、經(jīng)濟(jì)(社會)組織變化情況必報;無事報平安。
四、做到“五必記”，社情民意必記、涉穩(wěn)要情必記、單位人員變動必記、民生事務(wù)辦理必記、工作落實(shí)情況必記。
五、網(wǎng)格管理員可實(shí)行錯時工作制和彈性工時制，利用中午、晚間或雙休日等時段開展工作，每天在網(wǎng)格內(nèi)的工作時間不得少于6小時。要及時了解和聽取網(wǎng)格內(nèi)居民的意見建議，掌握居民動態(tài)信息，對網(wǎng)格檔案進(jìn)行即時和定期完善。
六、對網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)生一般性事務(wù)當(dāng)場處理，并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強(qiáng)的事件，自己不能當(dāng)場解釋或解決的帶回社區(qū)社會管理服務(wù)站處理。遇突發(fā)性事件立即上報社區(qū)網(wǎng)格管理工作站，涉及有關(guān)單位的，應(yīng)緊急處理，并同時上報縣“網(wǎng)格化管理”專項(xiàng)組辦公室，網(wǎng)格員要現(xiàn)場跟蹤。
七、完成上級交辦的其他工作。
第六條勞動合同的變更。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益;。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
3、由于不可抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
4、法律規(guī)定的其他情況。
第七條違約責(zé)任。
(一)甲方辭退乙方，應(yīng)發(fā)足當(dāng)月工作補(bǔ)貼;。
(二)乙方提出解除合同，甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工作補(bǔ)貼;。
(三)在工作期間因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或因?yàn)楣ぷ髟斐刹涣忌鐣绊懙?，甲方有?quán)辭退乙方。
(四)違反政策及法律法規(guī)視為自動解除合同。
第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第九條其他事項(xiàng)。
本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用協(xié)議格式篇七
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方因發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方為高級專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。
二、高級顧問的職責(zé)是：為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
三、高級顧問的工作范圍：
1、應(yīng)甲方要求，就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見;。
2、接受甲方委托，參與合同談判;。
4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;。
5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持;。
四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況，查閱有關(guān)文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關(guān)的會議;乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。
3、乙方辦理甲方的事務(wù)時，產(chǎn)生的費(fèi)用同甲方給予報銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項(xiàng)目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進(jìn)行不同程度的獎勵。
六、顧問服務(wù)費(fèi)用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費(fèi)__萬元。付款時間為：付款方式為：
七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約，為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書有效期為一年，自20_年1月1日起至20_年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：
電話：
乙方：
電話：
聘用協(xié)議格式篇八
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
代表(簽字)。
簽約時間：_年_月_日簽約時間：_年_月_日。
聘用協(xié)議格式篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照平等自愿的原則，經(jīng)過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項(xiàng)一致同意簽定如下合同：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù)，起薪元。繼后乙方的服務(wù)、考核、調(diào)資、獎金、休假等，均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按每月延遲十天發(fā)放。
二、聘用時間(不含試用時間)自年月初簽時間為終止合同事項(xiàng)書面或口頭通知時，即視為延長本合同有效期一年，無需辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前三日通知對方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。
三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理，如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針，以“誠實(shí)守信、負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。
四、乙方須對進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實(shí)名登記。
五、上級主管部門檢查出的問題，若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問題，上級主管部門的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承擔(dān)，同時甲方有權(quán)解聘乙方，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
六、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺、和閑雜人聊天、未及時整理桌面、未及時清潔地面衛(wèi)生、未及時進(jìn)行實(shí)名登記、未及時解決顧客問題……)一次扣除50元，三次直接解聘，當(dāng)月無工資。
七、乙方每天早晨8點(diǎn)前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底，保證院子無垃圾，顯示器、主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、電腦桌(含吧臺內(nèi))無塵土，地面無煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。
八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺或在網(wǎng)吧內(nèi)休息，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。
九、乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
十、乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有損壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)，并作為人事考核資料，為以后工資調(diào)整的重要參考。
十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約，所口工資押金甲方概不清退。如因乙方服務(wù)成績不佳，品德不良，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘，甲方不負(fù)任何責(zé)任。乙方如不打招呼，私自離開工作崗位超過8小時即視為自動離職，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
十二、乙方上班期間無公休假日，如乙方有事須向甲方提前請假，以便于甲方調(diào)整人員上班，請假當(dāng)天無工資;如乙方不打招呼未上班，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資。
十三、一方提出解除聘用關(guān)系，須提前15日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關(guān)系，須付300元違約金。
十四、乙方工作期間，網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價賠償，收(找)錯錢及丟失錢物須補(bǔ)足損失。
十五、乙方如被解聘或自動請求離職，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任。
十六、本合同一式兩份，甲方存入聘用人事檔案一份，乙方執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)或涂改，或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。
十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用協(xié)議格式篇十
甲方：
乙方：
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)供是銷商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、促銷員的錄用。
一促銷員的條件：
1、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1、55米以上。
2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷經(jīng)驗(yàn)，必須有高中以上的文化水平。
3、應(yīng)聘人員必須有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。
二促銷員應(yīng)聘的程序：
1、應(yīng)聘人員持有個人簡歷有業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后，交納身份證復(fù)印件，有業(yè)務(wù)員安排試用崗位。
2、促銷員試用期為3天，有業(yè)務(wù)員考核合格后，簽定促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員：如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。
3、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高工作能力，滿足超市需要。
4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時間內(nèi)與超市簽定協(xié)議，以便于促銷員辦理進(jìn)店手續(xù)，如未及時與超市簽定協(xié)議造成促銷員為辦理進(jìn)店而上崗的后果有甲方承擔(dān)。
二、促銷員的職責(zé)。
1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌、爭取最佳服務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行商品商品物價政策，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，遵守商業(yè)道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，提前30分鐘到達(dá)超市，做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時，務(wù)必做好交接工作，以確保責(zé)任分明。
4、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西、若有違犯，依照超市有關(guān)規(guī)定給予處罰、罰金由促銷員個人承擔(dān)。
5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。
6、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
7、虛心認(rèn)真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護(hù)甲方形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
8、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。
9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價簽錯誤，應(yīng)立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經(jīng)濟(jì)出入，有促銷員自行承擔(dān)。
10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進(jìn)、出、存報表并且上報給甲方，報表得數(shù)據(jù)要知識有效，不得弄虛作假。
一上班的規(guī)定。
1、促銷員應(yīng)按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，不得私自簽卡，否則每次罰款5元。
2、促銷員不得無故遲到、早退，當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān)。
3、促銷員不得無故曠工、脫崗、無故曠工、脫崗一次罰款50元，達(dá)三次以上者，按自動離職處理。
二休假、請假的規(guī)定。
1、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當(dāng)周不休假視為放棄，不得累計(jì)到下周，促銷員休假時，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次。
2、促銷員請假必須以書面形式如實(shí)書寫請假原因，請假時間，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后，由業(yè)務(wù)員具體安排，無特殊原因、星期六、日及法定節(jié)假日不得請假。互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補(bǔ)休假條等形式請假，否則、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴(yán)重的直接開除，同時將警告業(yè)務(wù)員一次。
四、促銷員的薪酬、福利和待遇。
1、促銷員工資于每月20日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的工商銀行帳號內(nèi)。
2、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月含工作表現(xiàn)考核工資部分200元，此部分由甲方承擔(dān)。
3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補(bǔ)助。除正常休假外每周一天的休假或休假不享受工資。
4、促銷員的社會保險由自己辦理。
5、促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用，甲方不不予補(bǔ)貼。
五、促銷員的解聘和辭工。
1、因違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方損失：構(gòu)成違法行為的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。
2、因違反超市規(guī)定制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，因嚴(yán)重違反超市制度，造成損失的，構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求，配合移交工安機(jī)關(guān)處理。
3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書面申請，甲方安排人員盤點(diǎn)交接清楚后，方可離職。
4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應(yīng)當(dāng)把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失，應(yīng)照價賠償。
六、本合同雙方簽字有效。
甲方：蓋章乙方：簽章。
年月日年月日。
聘用協(xié)議格式篇十一
甲方：
乙方：身份證號：
我院根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：
甲方因工作需要聘用乙方為，具體從事。
(一)從年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月日為試用期)為有效合同期。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作需求：
(一)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能，文化知識和實(shí)際能力。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責(zé)任性。
(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)，繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更，終止和解除等事項(xiàng)，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職稱及其它事項(xiàng)：
(一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。
(二)其它待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按請事假對待。
3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。
四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。
五、聘用合同的終止，解除及違約責(zé)任。
1、合同期滿的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消或解散的;。
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個工作日的;。
3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;。
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;。
5、違法亂紀(jì)，受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;。
6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。
(三)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方的。
3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;。
1、考入普通高等院校上學(xué)的;。
2、服兵役的;。
3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;。
4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報酬的;。
5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的，必須為甲方服務(wù)滿3-5年時間，自動強(qiáng)行離院的，要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。
6、乙方在合同期限未滿，又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。
五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補(bǔ)充。
六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用協(xié)議格式篇十二
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條工作崗位。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
第二條聘期。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)。
1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。
第四條崗位任務(wù)。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
2.爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。
5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條教師道德。
1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
聘用協(xié)議格式篇十三
甲方(聘用單位)集團(tuán)公司(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人)李華(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
協(xié)議有效期：
(1)自年月日起，為固定期限協(xié)議。
(2)自1999年9月1日至2000年8月31日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;。
(5)品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的;。
(6)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(7)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。
第七條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資。
甲方依據(jù)本條第3、4款解除協(xié)議，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等。
(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
(2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi);。
(3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.聘用協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
8.乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項(xiàng)。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按《實(shí)施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本協(xié)議的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
甲方(蓋章)集團(tuán)公司。
法人代表(簽字)孫賓。
乙方(簽字)李華。
1999年9月1日1999年9月1日。
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聘用協(xié)議格式篇十四
甲方：
乙方:。
一、本著互惠互利的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿將大巴車承包給甲方用于接送員工上下班，達(dá)成如下協(xié)議：
合同期限：租用期為一年，自20xx年3月15日至20xx年3月14日止。本合同到期，如雙方一致同意續(xù)租，且除時間外的內(nèi)容無變化時可自動順延有效。否則須簽訂新的租賃合同。
二、合同雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方提供車輛須符合以下要求：車牌號碼為浙d13228，車輛類型：大型普通客車,車輛識別代碼為lggsec2f02a931126，發(fā)動機(jī)號為21497728,品牌型號:金龍xmq6113e2。具備行駛證、車輛保險證、其他營運(yùn)的所有必備的各種有效證件。
3、車輛按行車管理規(guī)定，并保證接送車輛的安全穩(wěn)定運(yùn)行。定期進(jìn)行車輛的維護(hù)以及車輛自檢、日趟檢、以保證車況良好，車輛內(nèi)外觀整潔。
4、駕駛員要求：提供相對固定的、具有良好職業(yè)道德，持有準(zhǔn)駕車型為a1牌照的駕照及營運(yùn)資格的其他資質(zhì)證書，有一定的駕齡的駕駛員。
5、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)并定期繳納各種規(guī)費(fèi)，包括但不限于交強(qiáng)險和不低于萬元的商業(yè)險，年審等各種費(fèi)用，否則由此造成的各種后果和甲方的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方如遇不可抗力因素，例如年檢、維修等原因，需要臨時更換其它同類型的車輛，必須提前24小時通知甲方。
7、該班接送車輛應(yīng)服從甲方安排，如遇甲方特殊情況要求、提前或者延遲發(fā)車應(yīng)服從甲方需求。
8、在車輛使用過程中發(fā)生交通事故，造成甲方員工人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。
三、付款方式：租車費(fèi)用按天計(jì)算，1000元/天(來回2趟)，交接班當(dāng)天1250元/天(來回3趟)。不接送員工的日子，不予計(jì)算租車費(fèi)。租車費(fèi)實(shí)行每月一結(jié)。乙方在下月10日前提供發(fā)票(另需增加發(fā)票稅點(diǎn)6%),甲方收到發(fā)票后給予支付至乙方銀行賬戶。
四、其他費(fèi)用除租賃費(fèi)用以外的任何費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)，如汽油費(fèi)，維修費(fèi)等。
五、若因乙方原因未能及時提供車輛導(dǎo)致甲方員工無法按照上下班，則甲方有權(quán)臨時雇傭車輛，由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
五、因本協(xié)議履行發(fā)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，雙方約定提交紹興仲裁委員會仲裁。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
聘用協(xié)議格式篇十五
＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師＿＿＿＿＿＿＿擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方帶給法律幫忙，依法維護(hù)甲方的.合法權(quán)益。甲方指定＿＿＿＿＿＿＿為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時帶給法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。
3.理解甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.理解甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。
5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。
6.理解甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
三、律師的工作時間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費(fèi)＿＿＿＿＿＿＿元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。
六、甲方應(yīng)向律師帶給與業(yè)務(wù)有關(guān)的狀況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為＿＿＿＿＿＿＿年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（公章）乙方（公章）。
甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）。
甲方電話：乙方電話：
地址：地址：
簽約時間：年月日。
簽約地：
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
一、乙方理解甲方聘請，指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。
經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。
三、法律顧問的工作范圍。
1經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項(xiàng)帶給法律意見和推薦；
2應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書；
3.指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約；
5幫忙甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
四、顧問費(fèi)。
為每年________元。
支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。
五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
六、本合同一式_______份，雙方各持______份。
甲方（蓋章）__________。
法定代表人：__________。
乙方（蓋章）__________。
法定代表人：__________。
______年______月____日。
聘用協(xié)議格式篇十六
勞動合同協(xié)議。
乙方：_________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1．保密范圍。
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報告、財(cái)務(wù)報表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報告、審計(jì)資料、銀行賬號；
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力；
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2．權(quán)利和義務(wù)。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3．違約責(zé)任。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內(nèi)；
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方（蓋章）：______________。
代表人（簽字）：____________。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
乙方（簽字）：______________。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
附件補(bǔ)充合同。
公司：_________（下稱“甲方”）。
員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）。
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍。
甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1．甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。
3．甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的'乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。
4．“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：
1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％補(bǔ)償。
2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％補(bǔ)償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)。
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
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聘用協(xié)議格式篇十七
甲方：
地址：
負(fù)責(zé)人：
組織機(jī)構(gòu)代碼證：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用。
1.1甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點(diǎn)為(國家或地區(qū))，培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_______元人民幣。
1.2預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動調(diào)整。
1.3甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條服務(wù)期條款。
2.1根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。
2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排，給培訓(xùn)計(jì)劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分;情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。
2.3乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.4培訓(xùn)期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。
第三條違約責(zé)任。
3.1乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.2乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。
第四條爭議處理。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他。
5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內(nèi)容。
5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單。
(以下無正文)。
甲方:。
(公章)。
負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:。
(簽字)。
日期：
乙方(簽字)：
日期：
聘用協(xié)議格式篇十八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1.固定期限：從______年_______月_______日起至______年_______月_______日止。如果甲乙雙方就服務(wù)期另有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。
2.無固定期限：從_______年_______月_______日_______起。
3.以完成一定任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日_______起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期限：
1.無試用期。
2.試用期從_______年_______月_______日_______起至_______年_______月_______日_______止。試用期為_______個月。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，特殊崗位，甲乙雙方可另行協(xié)商離職日期。
二、工作崗位和工作地點(diǎn)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，聘用乙方從事崗位工作主管。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。
乙方的工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)觀瀾鎮(zhèn)福民田背某。
三、工作時間和休息休假。
乙方正常工作時間和工資標(biāo)準(zhǔn)另有協(xié)議約定。
工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物或其他有價證卷等形式替代貨幣支付。
甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的'具體辦法。
甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月25日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)上月工資，特殊情況甲乙雙方可另行協(xié)定。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
四、社會保險和福利待遇。
甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)期待遇。
乙方職業(yè)病、或因工負(fù)傷，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工商保險條列》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
甲方為乙方提供以下福利待遇。
五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)。
甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全與分健康。
甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生無職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取。
防護(hù)措施。并每年組織乙方健康檢查次。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
六、規(guī)章制度。
甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
七、合同的變更、解除、終止。
符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
除乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采取書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
變更后的全同文本雙方各執(zhí)行一份。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。
解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《民法典》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、合同解除和終止手續(xù)。
在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十、勞動爭議。
調(diào)解組織申請調(diào)解也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
1.乙方提供合法有效的身份證，否則因此引起的一切法律責(zé)任及后果乙方自行承擔(dān)，因此甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系，并不作補(bǔ)償。
2.乙方已了解并愿意遵守公司的所有規(guī)章制度，在廠培訓(xùn)試用期7天期間內(nèi)雙方無任何異議開始錄用考察期，考察期合格后需要提前至少一個月辭工。
3.試用期過后，必須按公司規(guī)定按時按量完成工作任務(wù)。
十二、其他。
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______。
乙方：_______。
_______年_______月_______日。