計劃是我們對未來的一種預見和規(guī)劃，提前做好準備能夠增加成功的機會。一個好的計劃應該具備靈活性，能夠應對變化和調整。對于不同的人和不同的任務，制定計劃的方式和內容也會有所不同。
工作計劃推進表做篇一
機電制造業(yè)是工業(yè)的激進產業(yè)，有較好的產業(yè)基礎，局部產品在國內同行業(yè)中占有一定的地位。目前，全行業(yè)擁有規(guī)模以上企業(yè)40家，主要產品有汽車（摩托車）變速器及齒輪、成套發(fā)電設備、氣體壓縮機、印刷機和專用改裝車等。規(guī)模較大的企業(yè)有江鈴齒輪股份有限公司、于都江鈴齒輪有限公司、發(fā)電設備成套制造有限公司和氣體壓縮機有限公司等。年機電制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現銷售收入12.31億元，工業(yè)增加值3.01億元，利稅總額1.22億元，分別占全市規(guī)模以上工業(yè)的11.08%9.97%和9.06%汽車（摩托車）零部件行業(yè)現已具備年生產各種汽車變速器30萬臺套，摩托車齒輪600萬件的生產能力。市汽車變速器行業(yè)各項指標在國內同行排名中均在前10名。重點企業(yè)齒輪股份公司和齒輪有限公司，綜合實力排名列國內同行業(yè)第7位，2003年全行業(yè)產銷量為各種汽車變速器16.9萬臺套、摩托車齒輪509萬件、汽車齒輪61.5萬件，實現銷售收入4.12億元，利稅總額5663萬元。
發(fā)電成套設備制造行業(yè)具備年產25萬kw發(fā)電設備成套制造的能力，能生產2萬kw以下的中型水輪發(fā)電機組成套設備。發(fā)電設備成套制造有限公司銷售收入排名進入國內同行業(yè)前9位，年，完成發(fā)電設備生產24萬kw實現銷售收入1.02億元，稅利總額1016萬元。
通用機械制造行業(yè)主導產品為氣體壓縮機、膠印機等。重點企業(yè)氣體壓縮機有限公司是全國壓縮機行業(yè)12家重點企業(yè)之一，年空壓機產銷量555臺，實現銷售收入1.02億元，利稅總額688萬元。
（二）主要問題。
1、機電工業(yè)門類偏少，發(fā)展不平衡。市機電制造業(yè)在11大類機電部類中占了7類，但有一定規(guī)模和批量的產品主要是集中在汽車（零部件子類）通用機械和電工電器三個生產領域，其他領域涉足很淺，規(guī)模很小。
2、行業(yè)整體技術裝備及制造水平還不高。整個行業(yè)技術裝備及制造水平、產品開發(fā)特別是獨立設計能力與國內外同行頂級企業(yè)先進水平相比有較大差距。高精尖裝備短缺，大型裝備的缺乏，制約了企業(yè)關鍵產品的研發(fā)制造。產品升級換代慢，具有自主知識產權的產品少。
3、專業(yè)化配套體系不完善。市內配套協(xié)作企業(yè)處于起步和磨合階段，投入缺乏，與主導廠的發(fā)展不匹配。作為機電制造業(yè)基本工藝的鑄造和模具加工，僅有鑄鐵件一項，且主要是生產自用，大部分靠外協(xié)。模具業(yè)幾乎是空白。
1、具有廣闊的市場前景。隨著市場對汽車特別是家用轎車的需求量急劇上升，汽車零部件行業(yè)，也將與主機同步快速發(fā)展；隨著電力需求量越來越大，電力設備制造行業(yè)也將堅持臨時快速增長的態(tài)勢；市氣體壓縮機等通用機械廣為國家重點建設工程選用，市場廣闊。
2、具有一定的產品優(yōu)勢。市汽車（摩托車）零部件產品中的五十鈴n系列變速器在國內輕型車變速器專業(yè)配套市場占有率達25%轎車變速器在上汽奇瑞公司市場占有率為60%叉車變速器全國市場占有率達45%中小柴發(fā)、水發(fā)機組及各種類型的空氣壓縮機銷往國內外市場。有4個企業(yè)的汽車產品列入了國家《公告》通過招商引資、整合資源，專用改裝車行業(yè)有望做大。
3、某些領域有較強的制造技術與設計能力。市汽車零部件制造業(yè)已擁有獨立設計、開發(fā)和制造能力，研發(fā)手段上采用了技術，制造方面有先進的柔性加工系統(tǒng)、熱處置工藝和產品綜合分析檢測能力。同時，積極借用“外腦”加強與一批國內外科研機構的戰(zhàn)略合作，增強了產品的研發(fā)和設計能力，提高了行業(yè)的競爭力。
4、配套協(xié)作體系逐漸形成，產業(yè)集中度不時提高。市機電制造業(yè)核心企業(yè)建立了臨時、穩(wěn)定的配套網絡，市內工序配套網絡及協(xié)作關系逐步形成，產業(yè)集中度正在提高。同時，核心及配套協(xié)作企業(yè)均為股份制或民營企業(yè)，經營機制靈活，快速應變能力強，生產效率高，行業(yè)的擴張與集聚潛力大。
（一）基本思路。
以靠大聯(lián)強為突破口，以結構調整為主線，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，提高核心技術的加工能力，增強主導產品的開發(fā)和市場開拓能力，發(fā)展圍繞龍頭企業(yè)的配套產業(yè)集群，促進全市機電制造業(yè)整體水平和素質的提高。
汽車（摩托車）零部件行業(yè)要堅持“高起點、多品種、大批量、專業(yè)化”發(fā)展方針，加快產品更新?lián)Q代步伐，努力提高產品自主開發(fā)能力和配套協(xié)作水平，積極開拓國內和國際兩個市場，努力進入國際汽車產業(yè)配套體系。發(fā)電設備制造和通用機械制造行業(yè)要加大技術改造和技術創(chuàng)新力度，加快產品研發(fā)進度，加速配套體系的建設，擴大國內市場份額，挺進國際市場，提高市場競爭力。專用改裝車行業(yè)要加速整合資源要素，加大招商引資力度，積極開發(fā)適用市場不同需要的各種專用汽車，迅速擴大生產規(guī)模，爭取加盟國內大型汽車集團。
（二）發(fā)展目標。
全市機電制造業(yè)產業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現銷售收入超越25億元，年均增長18%以上，實現利稅總額3億元。其中齒輪股份有限公司汽車（摩托車）零部件年生產能力達到70萬臺（套）以上，力爭形成汽車變速器產品的全國重要生產基地；發(fā)電設備成套制造集團發(fā)電設備年生產能力達到40萬kw以上；有限公司大型（40m3以上）工業(yè)用氣體壓縮機年生產能力達到1000臺；專用汽車形成年產5000輛以上的生產能力。
以中心城區(qū)沙河工業(yè)園、經濟技術開發(fā)區(qū)為依托，展開全市機電制造業(yè)產業(yè)布局。重點發(fā)展以汽車零部件、通用機械、發(fā)電設備及專用汽車產業(yè)。
汽車（摩托車）零部件行業(yè)重點支持齒輪股份有限公司發(fā)展成為中國輕型車、轎車及工程機械變速器的研究生產基地，汽車零部件工業(yè)園為主體的機電制造特色工業(yè)園。重點發(fā)展轎車變速器、高檔車用變速器和替代進口的高檔次摩托車齒輪，積極開發(fā)環(huán)保、節(jié)能的汽車（摩托車）零部件。
發(fā)電設備制造業(yè)重點發(fā)展節(jié)能、環(huán)保、高效新型的大中型（2萬kw以下）貫流式、混流式和軸流式水輪發(fā)電機組，提高現有產品質量和成套水平。
通用機械行業(yè)瞄準國家重點基本建設工程的設備需求，大力開發(fā)石化工業(yè)特種介質、工業(yè)氣體、大型工藝壓縮機、機電一體化控制機組，提高現有產品質量和檔次規(guī)模。
專用改裝車行業(yè)走靠大靠強的路子，發(fā)展各種專用汽車。
根據機電制造業(yè)的發(fā)展要求，認真落實全市主導產業(yè)發(fā)展政策和措施的基礎上，針對性提出以下行業(yè)發(fā)展對策及措施：
（一）構建招商平臺，做強做大龍頭企業(yè)。依托現有行業(yè)骨干企業(yè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，整合資源，實施靠大聯(lián)大發(fā)展戰(zhàn)略，加強與國內外大企業(yè)、大公司的合資合作，引進戰(zhàn)略投資者，不時提升企業(yè)的規(guī)模和實力，增強主導產品的開發(fā)和市場開拓能力，做大做強主導產品，形成具有國際行業(yè)競爭力的龍頭企業(yè)，帶動整個產業(yè)的發(fā)展。
（二）實施專業(yè)化配套工程，龍頭企業(yè)做強做精主業(yè)。支持龍頭企業(yè)突出主業(yè)，核心技術和關鍵加工工藝和工序上取得突破，提升核心競爭力。鼓勵企業(yè)將初加工工序或車間、輔助車間剝離，實行專業(yè)化分工協(xié)作，發(fā)展具有專、精、特優(yōu)勢的專業(yè)化生產企業(yè)，圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展配套，形成較為完整的產業(yè)發(fā)展體系和配套集群，增強機電制造業(yè)的競爭優(yōu)勢。
（三）加大信息技術應用力度，加快創(chuàng)新步伐。加大重點企業(yè)技術改造力度，提高行業(yè)裝備水平，面向國內、國際兩個市場，加快產品開發(fā)，鞏固和提高市場占有率。加大科技投入力度，加強企業(yè)技術中心建設，增強技術創(chuàng)新能力。推進企業(yè)信息化建設，建立具有國內先進水平、能滿足企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)計算機網絡系統(tǒng)和計算機支撐環(huán)境。引進開發(fā)應用產品數據管理系統(tǒng)（pdm和企業(yè)資源計劃管理（erp研究開發(fā)工裝cad/capp/cam系統(tǒng)，產品cad/capp/cam系統(tǒng)和全面質量監(jiān)控信息系統(tǒng)，形成并不時完善企業(yè)規(guī)范體系結構。
（四）加快機電園區(qū)建設，形成產業(yè)集聚。依照產業(yè)發(fā)展及布局要求，實行現有企業(yè)退城進園，鼓勵和支持行業(yè)核心企業(yè)進入工業(yè)園建廠，發(fā)揮其龍頭帶動和產業(yè)集聚功能，吸引相關配套企業(yè)進園發(fā)展，形成機電制造特色園區(qū)。集中力量建設以江鈴齒輪股份有限公司為主的汽車零部件工業(yè)園區(qū)，成為機電制造產業(yè)發(fā)展基地。
工作計劃推進表做篇二
一是全力抓好土地收購儲備。
全年共收儲土地30宗，面積120公頃。順利實施并完成總投資為5.1億元的河北新區(qū)土地收儲及土地平整工作，新區(qū)供熱站、寄宿制學校等項目已完成供地工作，為加快推進河北新區(qū)開發(fā)建設奠定堅實基礎。
二是規(guī)范土地出讓工作。
嚴格執(zhí)行工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度，工業(yè)用地全部以招標拍賣掛牌方式出讓，價格均不低于國家公布的工業(yè)用地出讓最低標準。截至目前共上報省國土廳審批建設用地10批次124公頃，供應各類建設用地83宗，面積119.02公頃。其中劃撥供地12宗，面積2.14公頃;租賃3宗，面積3.07公頃;臨時用地2宗，面積4.45公頃;協(xié)議出讓28宗，面積24.2公頃;掛牌出讓43宗，面積85.17公頃，為全縣重點項目建設和招商引資創(chuàng)造有利條件。
三是加強建設用地批后監(jiān)管。
突出建設用地的批后驗收與跟蹤監(jiān)管，建立健全批后監(jiān)督檔案并及時跟蹤，確保用地單位按照批準面積和位置使用土地，截至目前共批后驗收30宗19.12公頃，節(jié)約集約用地政策得到進一步落實。
工作計劃推進表做篇三
表格是工作計劃的工具。通過它將工作計劃指標或要完成的工作項目列明匯總，表達出企業(yè)工作計劃的基本內容。工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內容!下面是小編為您精心整理的工作計劃推進表，希望大家喜歡。
工作推進情況的報告
現將4月規(guī)劃建設工作推進情況報告如下： 一、招商引資情況
新川創(chuàng)新科技園著力構建集現代產業(yè)、現代生活和現代都市于一體的國際一流創(chuàng)新科技園區(qū)，按照中新雙方簽署的協(xié)議，新方將利用自身資源優(yōu)勢為新川創(chuàng)新科技園引進一定數量的`高端產業(yè)和高端項目，在2012-2015年為該園區(qū)引進不少于60家符合規(guī)劃的高端項目，2016-2019年新增引進不少于80家符合規(guī)劃的高端項目。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園由成都天河中西醫(yī)科技保育有限公司投資50億元，力爭在5年內投入運營，屆時將聚集各類生物醫(yī)藥企業(yè)約800家，從業(yè)人員達5萬人，培育20家以上千萬元的生物醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)、3-5家具備上市條件的生物醫(yī)藥潛力企業(yè)。國際低碳環(huán)?？萍紙@由成都高新深藍投資有限公司、賽伯樂.中國投資等共同投資40億元，著眼于促進低碳科技型企業(yè)集群發(fā)展，打造節(jié)能環(huán)保、城市智能能源微網兩大低碳產業(yè)集群，項目預計5年建設完成并投入使用。屆時將入駐企業(yè)85家，就業(yè)職工1.2萬人。軟件園四期將在現有天府軟件園120萬平方米載體和近600家軟件企業(yè)入駐的基礎上，繼續(xù)引進壯大軟件及服務外包產業(yè)集群。大源商務商業(yè)核心區(qū)目前已開工金融、科技、商務集群項目10個，擬建項目11個，將繼續(xù)重點引進現代商貿服務業(yè)、高端商業(yè)綜合體和金融產業(yè)類項目，爭取早日落地一批、開工一批、建成一批。金融后援區(qū)項目目前總投資超過110億元，項目占地面積千余畝。
二、規(guī)劃編制情況
天府新區(qū)區(qū)總體城市設計和產城一體單元深化規(guī)劃編制正在進行方案深化;中和6平方公里都市農業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設計，包括生態(tài)綠地項目前期策劃、農業(yè)專項規(guī)劃及概念性總體規(guī)劃已進行中期匯報，目前正在進行方案修改。
三、產業(yè)項目推進情況
繼續(xù)推進大源商務核心區(qū)、金融后臺園區(qū)、天府軟件園區(qū)、科技總部園區(qū)建設。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)、天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產業(yè)孵化器、中國建設銀行等順利開展，其中國際低碳環(huán)保產業(yè)孵化器項目現場拆遷障礙已基本解決，企業(yè)準備進場初堪。預計今年開工的21個重大產業(yè)化項目中，騰訊研發(fā)中心大樓于4月12日舉行了開工儀式，已開工的攜程旅行網區(qū)域總部、兩江國際、長虹高科技研發(fā)基地、生態(tài)總部園均處于基礎施工階段。
四、重大基礎設施建設情況
元華路高新段道排工程規(guī)劃方案已通過管委會評審，正在進行初步設計;紅星路南延線高新段道排工程全線段規(guī)劃調整方案已經確定，已招標段正在進行施工圖設計修改，其余段正在進行初步設計。成仁快速通道正在做施工前準備。新成仁路正在進行污雨水管道埋設和溝槽回填。錦江排洪總出口局部應急段正在進行土方開挖;區(qū)上立項段已完成招標，正在進行施工前準備工作和施工手續(xù)辦理;省上立項段國土手續(xù)、施工圖調整、控制價評審和水保報告已完成。大源商業(yè)商務核心區(qū)地下空間土方開挖已完成87%，隧道主體完成64%。
五、起步區(qū)建設情況
近期重點開展土地征收拆遷，道路基礎設施建設，形成項目承載能力。其中大源i線(站華路-花蔭溝)道排工程，目前北半幅道路底層瀝青鋪筑完成，形成通車能力，南半幅正在進行道路基層施工。國際低碳環(huán)?？萍紙@一期：正在辦理項目用地報征流程，處于方案設計階段，企業(yè)等待進場打圍、初勘。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園：處于開工前基礎設施配套建設階段，正在進行初勘和一期項目場地打圍工作。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)：待合資公司成立，即啟動基礎設施建設。
六、5月工作計劃
1、繼續(xù)推進天府新區(qū)城市設計和產城一體單元深化規(guī)劃及中和6平方公里都市農業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設計方案修編工作。
2、繼續(xù)推進產業(yè)化項目和基礎設施項目建設。推進國際低碳環(huán)保產業(yè)孵化器清除拆遷障礙，進場打圍地勘事宜。推進天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產業(yè)孵化器周邊市政基礎設施配套工作。
3、協(xié)調空軍航空限高事宜。
工作計劃推進表做篇四
(2)生殖系統(tǒng)疾病普查率95%、普治率90%以上;。
(3)農村出生缺陷干預率70%以上;。
(4)男性生殖保健參與率70%以上;。
(5)知情選擇準確率85%以上。
1、以《優(yōu)質服務單位認證辦法》為主要參照系，進一步規(guī)范優(yōu)質服務先進單位創(chuàng)建活動。開展三級聯(lián)創(chuàng)，進行回顧性評估，創(chuàng)建國家級優(yōu)質服務先進單位1個、省級優(yōu)質服務先進單位1個，市級優(yōu)質服務先進單位2-3個。
2、按國家《農村計劃生育服務機構基礎建設標準》加強中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站(室)建設，在生殖健康促進工作中突出示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的基礎建設和服務網絡建設。全市創(chuàng)建2-3個國家級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站。各縣(市)創(chuàng)建2-3個環(huán)境優(yōu)美、設備精良、服務優(yōu)質、有專科特色的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站。
3、優(yōu)化技術服務人員結構，提高服務咨詢能力和診療水平。繼續(xù)進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術服務人員培訓，縣鄉(xiāng)計劃生育技術人員培訓面達90%以上。開展比武練兵，20__年下半年市人口計生委采用隨機抽查、模擬操作展示、知識答題、醫(yī)療文書檢查評審等形式組織對各級技術人員的測試，9月份組織一次全市科技大練兵崗位競賽。
4、開展生殖健康優(yōu)質服務。
(1)計生“三查”服務。按照健康期、孕產期、本期落實措施期和患病期4種類型，開展健康檢診和普查普治工作。建立農村已婚育齡婦女生殖健康檢查“一本通”，在全市縣(市)計劃生育服務機構通用。
(2)保健咨詢服務。保持男性生殖保健暢通，拓寬咨詢服務渠道。采取面對面授課和個性化咨詢、指導等多種形式，根據育齡人群不同層次、不同類型的需求提供個性化服務，使群眾了解避孕節(jié)育知識和服務機構提供的服務內容。
(3)健康檢診服務。完善涵蓋飲食健康、行為健康、濾布環(huán)境健康、父母健康、嬰兒健康等選項的健康檔案。開展避孕節(jié)育措施知情選擇，服務人員和育齡群眾雙向知情選擇避孕方法，滿足群眾的生殖健康需求。
(4)提供男性生殖保健服務，加強預防艾滋病宣傳教育，促進青少年健康。生殖健康服務網點在城市社區(qū)達到50%，流動人口生殖健康服務覆蓋面達到80%。
5、關注流動人口家庭和農民工生殖健康促進，提高農民工健康水平。對流動人口免費提供國家規(guī)定的計劃生育技術服務和預防艾滋病宣傳教育，對有生育愿望的家庭，壓濾機濾布提供與戶籍所在地婦女同等的計劃生育生殖保健服務。
6、實施出生缺陷干預工程。重點做好出生缺陷一、二級預防，降低出生缺陷發(fā)生風險。主要是宣傳倡導、健康促進、優(yōu)生咨詢、高危人群指導、孕前實驗室篩查和營養(yǎng)素補充等。將開展出生缺陷一級預防工作納入工作目標責任狀中進行考核評估，以農村村屯為基礎的出生缺陷一級干預覆蓋面達到70%以上。
7、動員青年學生和志愿者服務隊等社會力量參與項目工作，使育齡群眾充分享受到新農家新農村生殖健康促進項目所提供的免費服務，提高生育質量、生命質量和生活質量。
8、探索“計衛(wèi)聯(lián)合、資源共享、多方合作、利益共沾”的合作方向，開辟新途徑，實現資源整合和效益最大化。
工作計劃推進表做篇五
二、完善稽核工作制度先后制定并下發(fā)了《稽核項目質量管理辦法》、《稽核現場檢查辦法》、《稽核人員道德準則》、《稽核員后續(xù)教育辦法》、《內部稽核章程》、《稽核員目標考核辦法》、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《20xx年稽核人員目標考核辦法》等10余個規(guī)范性制度文件，有力推進了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。
三、創(chuàng)新稽核手段。
一是建立了稽核承諾制。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾，明確雙方職責，維護稽核的嚴肅性。全年收到書面承諾書378份。
二是建立稽核整改回復制。做到查處與整改并重，對稽核檢查發(fā)現的問題要求在10個工作日內提交整改報告，有效地控制了違規(guī)問題“前清后欠”，屢查屢犯的現象。全年收到稽核整改報告96份。
三是建立管理建議書發(fā)送制度。對稽核發(fā)現的重大問題，以監(jiān)事會名義向職能部門發(fā)送管理建議書24份，進行風險提示，提高了管理的針對性和管理效能。四是建立稽核工作例會制度。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日，以此為平臺，定期聽取稽核人員工作匯報，總結經驗，分析問題，提出建議。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項，要求主任當場作出口頭說明。全年召開稽核例會12次。
四是規(guī)范稽核處罰程序。為使稽核人員充分履行查處職責，全面反映暴露問題，將稽核人員發(fā)現的問題提交工作例會進行研究，采用統(tǒng)一處罰尺度，以“稽察通報”形式將處理結果向全轄通報。全年共編發(fā)“稽察通報”12期。
五是規(guī)范稽核載體。為提高稽核人員工作效率，為每名稽核人員配備電腦筆記本，統(tǒng)一制作并使用規(guī)范化的稽核工作底稿、取證記錄、資料調閱清單、稽核處罰通知書、發(fā)現問題移交書、稽核整改通知書等，達到了稽核工作文本的格式化、規(guī)范化、標準化。
六是創(chuàng)辦“信合稽察簡報”。該簡報全年編發(fā)12期，設置了稽核工作動態(tài)、稽核工作探索。
核工作專題報道、業(yè)務輔導、稽核風險提示等欄目，針對業(yè)務風險點進行了剖析、規(guī)范、引導和提示，豐富了員工的業(yè)務知識，有效地規(guī)范了操作行為。并以公文方式發(fā)表金融信息9篇、金融調研3篇，被多家媒體采用。
四、設計業(yè)務操作監(jiān)管流程為盡量減少業(yè)務操作風險發(fā)生，在3月組織編寫了“農村信用社業(yè)務規(guī)范化操作監(jiān)管流程”一書，并印發(fā)到每位員工手中。該書編印后，得到四川省聯(lián)社高度評價和肯定，在該書基礎上，經省聯(lián)社完善改編后的《四川省農村信用社業(yè)務流程合規(guī)操作手冊》一書已正式出版，并在全省農村信用社推廣實施，成為指導全省農村信用社業(yè)務規(guī)范化操作的范本。
五、強化核心工作，加大稽核力度。
工作計劃推進表做篇六
為認真貫徹落實《中共市區(qū)局工委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的精神，有計劃、有步驟地推動局工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，特制定本計劃。
一、工作目標。
20__年，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要按照《實施意見》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以開展“‘宜居’作表率，‘三大戰(zhàn)役’爭先鋒”主題活動為載體，主題活動圍繞“兩大模塊”推進?！皟纱竽K”，即：“堡壘鑄造模塊”和“帶頭人培養(yǎng)模塊”。以中國共產黨成立90周年為契機，廣泛動員，深入推進，確?；顒佑辛Χ?、出特色、見實效，激勵引導各黨支部和廣大黨員在實現“建立生態(tài)大東城，打造宜居新”的戰(zhàn)略目標中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，確保全面完成今年區(qū)委、區(qū)政府確定的各項目標任務。
二、工作安排。
(一)6月5日前，做好發(fā)動工作。
1、工委召開“系統(tǒng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議”，進行動員部署。
2、各單位各支部根據區(qū)委和工委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要求和部署，結合各自實際確定爭創(chuàng)主題，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，報工委備案，并成立領導機構和工作班子，安排專項工作經費，召開動員會議。
3、工委領導小組成員確定聯(lián)系點，并到聯(lián)系點開展調研，指導活動開展。
(二)6月5日至6月18日，開展公開承諾。
按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，各支部和廣大黨員承諾開創(chuàng)先爭優(yōu)的年度工作目標和具體打算。
1、明確職責。各支部和黨員對自身職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾諾奠定基礎。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認定、公示等程度，設崗定責。
2、作出承諾。各支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎上，圍繞全區(qū)中心工作和單位重點工作，承諾主要工作年度目標;圍繞服務基層、服務群眾，承諾服務措施、時限、標準和為民辦好的實事;圍繞提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，承諾班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得成效。黨員要在調研走訪的基礎上，結合個人崗位和自身實際，承諾年度內學習的主要內容、工作的主要目標、為民服務的主要事項，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法律法規(guī)。黨員領導干部還要把帶頭學習實踐科學發(fā)展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容。作出的承諾要注重體現先進性要求，注重結合職責任務與崗位實際，注重為民辦實事。
3、審核承諾。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要求修改完善。
4、公布承諾。經審核通過后，各支部的承諾內容要通過印發(fā)文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開，并報工委，黨員的承諾要通過黨員會議宣讀、公開欄張貼等形式進行公開，主動接受群眾監(jiān)督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾，由黨支部記錄保存。
5、踐行承諾。各支部和黨員要圍繞承諾內容，制定具體的實施計劃，全力創(chuàng)先爭優(yōu)，提高踐諾質量。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。
(三)6月中旬，進行巡查指導。
1、結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”工作，對各單位黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)方案制定、宣傳發(fā)動、公開承諾等工作情況進行督促指導，督查結果公開通報，并報區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。各支部要對本支部部署參加活動情況進行督查，并將本支部開展情況上報工委。
2、各支部負責人和工委活動領導小組成員要對聯(lián)系點開展活動情況加強調研和指導，解剖麻雀，摸索規(guī)律，拿出進一步推動活動開展的思路和建議。
(四)6月下旬，組織，開展領導點評。
1、匯報情況。點評前，各支部向工委和聯(lián)點領導、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。
2、進行點評。工委負責人對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，總結成績，指出問題，提出整改方向。有聯(lián)點領導的，應邀請聯(lián)點領導參加，并進行點評。
3、整改表態(tài)。領導點評后，各支部負責人和黨員代表根據點評內容作整改表態(tài)發(fā)言。
根據點評結果和活動實績，各單位推薦上報一批優(yōu)秀共產黨員的典型，工委推薦上報一批先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員的典型。
(五)七月上旬，集中宣傳先進典型。
1、結合慶?！捌咭弧保扇∠冗M典型報告會、到示范點參觀學習等形式，集中宣傳推介一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，發(fā)揮帶頭人示范引領作用，使基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。
2、組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談，邀請各單位各支部負責人和部分優(yōu)秀共產黨員代表進行座談，交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經驗和體會，提出推動活動深入開展的意見和建議。
3、各支部和黨員要對照本單位、本系統(tǒng)的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。
(六)九月下旬，開展第二次領導點評和第一次群眾評議。
領導點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行：
1、通報活動情況。各支部召開會議，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。
2、組織開展評議。對各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，工委采取召開評議會、隨機電話訪問、發(fā)放調查問卷等方式進行評議。參加評議的人員應包括該黨組織的全體黨員和管理、服務對象代表。對黨員參加活動情況，由黨支部通過召開支部黨員大會、_________和設立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。
4、進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，黨支部和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升。
(七)十月上旬，組織第二次全面巡查指導。
重點督查先進典型樹立宣傳和領導點評、群眾評議的落實情況。對開展活動舉措創(chuàng)新、成效顯著的單位和個人，進行經驗總結;對活動開展不力的，予以通報批評，限期整改。
(八)十一月上旬，開展踐諾自查活動。
各支部和黨員，對照自己作出的承諾，查進度、查差距、查問題，及時進行整改完善，確保年底承諾全面兌現。
(九)十二月下旬，進行年度考核總結。
1、根據承諾兌現情況，開展第三次領導點評。
2、結合年度考核工作，在點評、評議的基礎上，以“崗位勝任度、發(fā)展貢獻度、群眾滿意度和社會美譽度”為重點，各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現進行考核。
3、對各支部全年組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行測評考核。
4、召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動現場會，小結活動情況，推介先進經驗，促進活動深入。
三、工作要求。
(一)各支部要根據本推進計劃和本單位的實施方案，認真研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施計劃，并報工委，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、有目標、有措施。
(二)各支部要定期召開會議，通報活動開展情況，解決活動中出現的問題，研究制定推進措施。
(三)要加強對所管各支部活動開展情況的督查、指導，確保“規(guī)定動作”扎實到位，整個活動有序有效推進。
(四)要注重對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作經驗、創(chuàng)新舉措的總結上報，及時挖掘推介活動中涌現的先進黨支部和優(yōu)秀黨員，樹立典型，營造氛圍，在全系統(tǒng)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。
工作計劃推進表做篇七
為突出校本教研，提升教學能力學校的中心工作始終是教學，要堅持質量立校，特色強校，教研興校，以基礎教育課程改革實驗、優(yōu)化教學方法和教學手段、提高課堂效率為核心，以規(guī)范教師教學行為、狠抓各項工作落實為重點，研究教學和管理工作，全面推進素質教育，全面落實課程計劃，全面提高教育質量。
本期要突出教師的主體地位，不斷為教師搭建施展才能的舞臺，要堅持以^v^打造高素質教師隊伍，提高教師業(yè)務素質^v^為目標，建設學習型隊伍，學習型校園，促進教師專業(yè)化發(fā)展，把他們培養(yǎng)成^v^師德上做人師、教學上做能師、教研上做名師^v^的骨干。繼續(xù)加大校本培訓制度和校本教研制度建設，加強學習新課改的理論知識，促進新課改實驗深入發(fā)展。利用各種形式參與交流學習，提高教師實施新課改能力。倡導教師打磨自己的教學技藝，加強教師基本功訓練，使自己真正成為教學的行家里手。特別是學科帶頭人和骨干教師，應認真履行教學示范職責，在工作中充分發(fā)揮^v^骨干與帶頭^v^作用，高質量完成教學和教育教研工作任務，創(chuàng)造一流的教學業(yè)績。
本學期，在教師業(yè)務培養(yǎng)上要在^v^研^v^字上下功夫，要特別關注教師課改理念的落實，關注教師專業(yè)的提升，關注研修文化的形成。要通過競賽、課改、培訓和考核等多種行之有效的方法和舉措，引導教師不斷總結自身工作經驗，反思自己教學和工作，努力提升教師隊伍的專業(yè)水平，凸現教師的主體地位。一是加強對新教師的教育和培養(yǎng)工作。突出對青年教師的教育，積極創(chuàng)設青年教師干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍，重實績，樹典型，獎骨干，讓年輕人才脫穎而出，勇挑重擔，施展才華。本學期我校新教師較多，學校將加大對新教師的培養(yǎng)力度，繼續(xù)落實^v^廣河一中青藍工程^v^計劃。倡導新教師與中學一級或縣級以上骨干教師、教學能手建立師徒關系,由教研室負責簽訂合同書,在工作中進行傳、幫、帶,相互交流,以實現優(yōu)勢互補。青年教師要嚴以律己，虛心學習，積極鉆研，著力提高教育教學業(yè)務水平。教導處、教研室繼續(xù)開展好青年教師培訓工程，積極創(chuàng)造條件，有計劃、有步驟地提高教師的教學能力和教研水平，實現一年站住講臺、兩年站穩(wěn)講臺、三年站牢講臺、六年形成特色、九年成為骨干的目標。定期對青年教師進行思想素質和業(yè)務素質的考核，考核結果作為轉正定級、定職、評優(yōu)的依據。二是強化教師專業(yè)功底，促進教師專業(yè)成長。通過開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)等活動，深化^v^五課^v^教研活動，加強他們對教材的認知水平，對中考方向的準確把握，提高解題能力，盡快勝任日新月異的課程改革，成長為學校的中堅力量；通過實行^v^三查^v^(查教案、查聽課、查作業(yè)批改)^v^三課^v^(匯報課、研討課、觀摩課)制度，把精神激勵與制度調控有機地結合起來，進一步完善自我成長、崗位成才、競爭上崗等制度，提高師資水平和執(zhí)教能力。三是加大骨干教師培養(yǎng)力度，發(fā)揮引領作用。按照^v^主題學習-工作總結-經驗交流-實踐創(chuàng)新^v^的培訓模式，人人有課題,個個有任務,切實提高骨干隊伍的教育教研能力，評選校級學科帶頭人、教學能手，使骨干教師真正發(fā)揮帶頭作用。
(1)研究教材。各年級要認真研究教材的編寫理念，編寫體例，呈現方式，教學目標和評價方式，在如何使用新教材，提高駕馭教材能力等方面注重研究。
(2)研究課堂教學效益提高。新課程標準提出了三維目標，強調以活動引領教學，因此，要研究如何進一步細化課程目標，準確定位課堂的教學目標，優(yōu)化課堂教學設計，改進教學策略，提高課堂教學效益。
(3)研究學生的學習方式。關注學生，倡導的自主學習、探究性學習、合作學習、體驗學習，充分體現學生的主體地位，促使學生學習方式的轉變。
(4)建立以校為本的教研制度。教研室要結合教學工作,針對我校的薄弱環(huán)節(jié)擬定參考題目，確立教研課題，組織教師積極參與教育教學專題研討活動，撰寫高質量的論文，開展1次全校教師論文評選活動，篩選優(yōu)秀論文參加州上舉行的評選活動。
工作計劃推進表做篇八
組長：莫文基校長；副組長：馮小強副校長、邢益煜教研室主任。
組員：教導室主任、教研室、教導室其他成員、學科工作室主持人、學科骨干教師、學科帶頭人、教研組組長、備課組組長、信息技術老師。
職責：全面負責教育信息化提升工程部署和推進工作，制定整校推進工作方案，總結在培訓開展中的經驗和問題，完成整校推進工作總結。
組長：馮小強副校長；副組長：邢益煜主任；成員：教研組組長、備課組組長。
職責：制定各教研組校本研修計劃，確定研修主題，11月中旬之前提交給學校領導小組。設定考核評價及激勵機制，組織開展校本應用考核，按要求提交優(yōu)秀案例成果。
組長：陳小梅副主任；副組長：省級骨干老師陳靜；成員：省、市、校級骨干、信息技術老師、各學科信息技術能力突出的老師。
職責：組織教師參加學習技術應用能力提升培訓，并發(fā)揮示范引領作用，通過團隊互助，學科聯(lián)動，答疑解惑等方式帶動引領全員順利完成培訓任務。
語文組：李秋根、陳張麗、朱小力。
數學組：徐曉婷、高樁雪、吳美強。
英語組：邢海燕、黃文翠、黃晶。
理綜組：符春媚、王靈丁、陳靜。
文綜組：尹鳳俊、張俊霞、林紫。
體衛(wèi)藝：邢益玄、陳勝顯、黃茲敏。
職責：（1）主持召開科組研討會，發(fā)揮其示范引領作用；（2）做好教育信息化工程建設檔案資源的收集、整理工作；（3）做專題講座；（4）負責科組實施工程的具體工作；（5）制作工作簡報（2020年12月底每個學科組、備課組至少制作兩個工作簡報）；（6）每次活動都要拍相片，并收集好，并報送學校教教研室。
（二）研修主題。
工作計劃推進表做篇九
和諧社區(qū)是人與自然長期協(xié)調相處的社區(qū)，人與城市相互融合、相得益彰。和諧社區(qū)關注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”。下面是小編給大家?guī)淼暮椭C社區(qū)推進工作計劃，歡迎大家閱讀參考!
“在全社會形成崇尚科學、鼓勵創(chuàng)新、反對迷信和偽科學的良好氛圍”，這是科學教育和科學普及工作的重要任務。今年，我們以認真貫徹落實并進一步加強黨對科普工作領導的意見為動力，在街道科普協(xié)會的正確下，積極做好科普宣傳活動，努力營造社區(qū)良好的科普氛圍，大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，提高廣大居民的科學文化素質，特制訂以下幾方面工作：
一、努力學習，不斷加強自身建設。
認真學習貫徹十九大精神，把十九大精神溶入到社區(qū)科普工作中，以“三個代表”重要思想來指導社區(qū)科普工作，努力增強新時期拉普工作的自覺性的責任感，深入到群眾中，廣泛聽取群眾對科學知識了解的需求，制訂切實可行的措施，轉變工作作風，使科學知識的普及率得到加強，科普意識得到明顯提高。
進一步健全組織網絡，成立科普領導小組，發(fā)展科普志愿者隊伍，并充分利用轄區(qū)單位的資源優(yōu)質，成立了老年合唱隊等幾個業(yè)余文化團隊，使科普意識滲透每家每戶。同時，充分挖掘轄區(qū)內人才資源，將熱心于社區(qū)科普工作的人員，聚集到社區(qū)科普人才資源庫上來。到目前為止，已有10多人被吸收。此外，我們還根據社區(qū)的自身特點，實施科普工作信息化戰(zhàn)略，在社區(qū)開通博客，在網上對居民進行科學知識普及和推廣。在此基礎上，建立了“四聯(lián)”機制，即科普教育聯(lián)抓、科普活動聯(lián)搞、科普設施聯(lián)建、科普基地聯(lián)辦;定時定期傳播科學知識。
二、以科技周活動為載體，開展形式多樣的活動。
公眾的參與是科普宣傳的主體，今年，我們還將繼續(xù)每月舉辦科普講座、科普活動，滿足人們對科學知識的求知心態(tài)。在x月份，我們將開展大型科普活動，組織廣大群眾參與此次活動，并邀請有一技之長的人員，為居民服務。我們還與共建單位聯(lián)手，以文藝演出、盆景展覽、手工制作、宣傳畫板展等形式，把科技周活動推向_。另外，我們還利用青少年節(jié)假日，開展寓教于樂的活動，帶領他們接近自然、擁抱自然，激發(fā)他們對科技，對自然想象力與動手能力，這樣既拓寬了學生們的視野，又培養(yǎng)了他們熱愛生活，創(chuàng)造未來的自信心。
三、抓示范、突特色，進一步提高居民的科學文化素質。
在科普工作中，科普墻門、科普家庭的評選，使科普工作更加接近居民，接近人們的生活。今年，我們繼續(xù)加大此次評選活動力度，樹立典型在社區(qū)里推廣，以點帶面使社區(qū)科普工作再上一個臺階。同時，加大社區(qū)各個階層，對科學知識的學習興趣，從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們制作了科普畫板，放在居民的樓道上，使居民日日可以學到科學知識，并運用在日常生活中。
四、反對，崇高科學。
加大對偽科學，flg組織反對力度，我們利用社區(qū)已有的宣傳陣地，組織居民觀看碟片、宣傳畫等，使居民民自覺加入到反對，反對偽科學的隊伍中來。同時，以豐富多彩的文化，活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。
新的一年里，我們將在十七大精神的指引下，把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色，讓的人加入到科普工作中來，形成人人學科學、信科學的新局面。
一、指導思想。
堅持以服務群眾為重點，以維護穩(wěn)定為基礎，以文化活動為載體，以黨的領導和黨的建設為關鍵，充分發(fā)揮社區(qū)各類社會組織擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，不斷完善民主管理制度，以基層組織建設為基礎，以構建和諧社會為目標，完善組織，健全制度，整治社區(qū)環(huán)境，完善社區(qū)功能，把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥新型社區(qū)，為居民群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
二、總體目標。
(一)、個體和諧。
人的個體和諧應是和諧社區(qū)的首要因素。和諧社區(qū)是以人為本的社區(qū)，其最終目的就是讓居民心情舒暢、身體健康、生活幸福。每個社區(qū)居民作為社區(qū)的基本細胞，是建設和諧社區(qū)的主體，這決定了我們應把社區(qū)居民的身心健康、整體素養(yǎng)和全面發(fā)展程度作為當前建設和諧社區(qū)的首要環(huán)節(jié)予以重視和考慮，努力確保每一個“細胞”的身心健康都得到保障和同步發(fā)展，其權利都得到重視和保護，其個性和創(chuàng)造性都得到充分的尊重和全面發(fā)展。只有社區(qū)居民的素質提高了，才能培養(yǎng)出良好的社區(qū)居民關系，才能形成居民廣泛參與社區(qū)建設的局面，積極投身于社區(qū)事業(yè)。
(二)、家庭和諧。
家庭和諧應是社區(qū)和諧的基礎工程。家庭是社區(qū)中最基本的單位。每一個社區(qū)都是由許多家庭累積起來。家庭內部關系包括有夫妻關系、長幼關系。家庭生活與社會生活有著密切的聯(lián)系,正確對待和處理家庭問題,共同培養(yǎng)和發(fā)展夫妻愛情、長幼親情,不僅關系到每個家庭的美滿幸福,也有利社區(qū)的安定和諧。
(三)、鄰里和諧。
鄰里和諧應是和諧社區(qū)的根本特征。和諧社區(qū)是社區(qū)居民和睦相處、友愛互助的社區(qū)，社區(qū)內各個方面的利益都能夠得到充分照顧，社區(qū)成員個體之間、家庭之間都能形成彼此平等、相互尊重、相互信任、融洽和諧的局面。居住在和諧社區(qū)的每個居民，都把建設好社區(qū)作為自己義不容辭的義務和責任，以主人翁的姿態(tài)積極參與到社區(qū)服務、社區(qū)教育、社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)志愿服務等各項活動中，以自己的誠心、愛心、熱心關愛他人、友助鄰里、援手困難，積極為營造社區(qū)良好人際關系出力，從而使社區(qū)始終保持凝聚力不斷增強、形態(tài)持續(xù)完善、利益趨于整合、和諧逐漸增進的良性狀態(tài)。
(四)、組織和諧。
程度，調動社區(qū)內各種力量共同維護社區(qū)的約定和秩序。在此意義上講，和諧社區(qū)同時也是一個負責任的社區(qū)，社區(qū)各方面力量一起參與社區(qū)建設、管理，各個不同的主體根據承擔的不同責任，包括社區(qū)內“三種法人”(機關、社會團體、企業(yè))的社會責任，積極與社區(qū)居民共駐共建、資源共享、優(yōu)勢互補、形成合力，從而實現社區(qū)與政府、社區(qū)與企業(yè)、社區(qū)與社會、社區(qū)與居民之間良性互動，共同營造社區(qū)的和諧安寧。
(五)、生態(tài)和諧。
人與環(huán)境的和諧應是和諧社區(qū)的重要標準。和諧社區(qū)是人與自然長期協(xié)調相處的社區(qū)，人與城市相互融合、相得益彰。和諧社區(qū)關注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”，及由此而生的城市載體或物質載體，必然要求創(chuàng)造以人為本的人性化生活空間，達到自然、人文、功能、建筑、園林的高度融合，做到建設與發(fā)展和諧、人文與自然和諧，最終實現人與環(huán)境、人與城市的和諧發(fā)展、和諧統(tǒng)一。
三、基本原則。
(一)、以人為本，服務群眾。
堅持“發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果由群眾共享”，把社區(qū)服務作為社區(qū)建設的主題，從解決群眾最關心、最急需、通過努力又能解決的問題入手，每個社區(qū)軟硬環(huán)境整治、改造計劃的提出，都堅持群眾滿意標準，由居委會廣泛聽取居民意見后再確定具體工作計劃。
現社區(qū)資源的共有共享，營造共駐共建的良好氛圍。
(三)完善設施，強化管理。結合社區(qū)文化活動中心建設和小街小巷改造，重點抓好社區(qū)基礎設施建設和環(huán)境綜合整治，不斷改善社區(qū)工作和居民生活的基本條件。社區(qū)居委會要加強對社區(qū)環(huán)境設施。
為進一步推進新形式下社區(qū)綜合治理工作的廣泛深入開展，加強社區(qū)工作，構筑社區(qū)社會治安綜合治理群防群治體系，建立長效機制，全面落實鎮(zhèn)政府關于創(chuàng)建平安社區(qū)總體部署，特制訂20_年工作計劃。
一、加強領導，落實綜治維穩(wěn)工作責任制。
將綜治維穩(wěn)工作納入日常議程管理，全面落實目標管理責任制，健全組織體系，配套完善綜治維穩(wěn)工作領導責任制、目標管理責任制及責任追究制，并建立綜治、維穩(wěn)檔案，確保各項工作目標任務落實完成。
二、夯實基礎工作，突出搞好綜治工作常規(guī)管理。
按照上級要求和目標任務，切實加強基礎工作，特別是要認真搞好常規(guī)管理，增加工作責任心，保證按時按質按量完成。
三、完善組織體系。
按照責任書、工作目標、運行機制、組織系統(tǒng)開展工作和各項活動，做到活動有記錄、責任有崗位、管理有細則、獎懲有制度、全面推行規(guī)范化管理模式。
四、開展普法教育，提高居民守法意識。
利用各種行之有效的措施，開展好法制學習和法制宣傳，提高居民法制意識，增加法制觀念，積極推進依法行政，確保全年無違法違紀案件的發(fā)生。
五、建立健全人口管理。
建立健全常住人口管理臺帳、流出人口臺帳、勞務輸出人員臺帳、重點人口臺帳、門面及出租房臺帳、違法違紀人員臺帳、_功人員臺帳、兩牢人員管理臺帳等，力爭無重新犯罪，特別是_功及其他邪教人員要嚴控嚴管到位。
六、組織開展好轄區(qū)單位綜治、維穩(wěn)、及平安建設工作。
七、落實好消防安全工作消除一切不安隱患。
有組織領導，有專人主抓，有制度有規(guī)劃，有活動記錄，全年無一起火災、無安全事故，對危險行業(yè)、危重部位每季一檢查，對隱患漏洞100%按要求整改到位。
八、加強橫向聯(lián)系，形成聯(lián)防嚴控共識。
九、全面開展防范與打擊給類違法犯罪活動，認真開展“禁毒”宣傳工作。
十、加強社區(qū)基礎工作，進一步深化安全創(chuàng)建活動。
一、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節(jié)日及宣傳日，組織社區(qū)兩委成員，社區(qū)居民積極參與宣傳活動，提高轄區(qū)群眾愛護環(huán)境的意識。
二、健全各種制度，以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標準，完善各種資料。
三、成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊，充分發(fā)動群眾力量，對轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。
四、繼續(xù)堅持評比制度、安全管理制度，建立長效管理機制，加大力度，進一步加強清潔工和保潔人員的管理，落實責任，定崗定人，定樓院，努力做到社區(qū)內環(huán)境優(yōu)美，綠化良好。
五、定期出刊有關愛國衛(wèi)生，健康教育、城管衛(wèi)生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛(wèi)生意識。
六、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生運動;利用愛衛(wèi)日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期，積極組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。
七、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發(fā)放。
八、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區(qū)居民群眾健康教育活動，提高社區(qū)居民的健康水平。
九、繼續(xù)開展第五輪全球基金愛滋病項目工作，積極宣傳，通過各種會議、活動發(fā)展更多的流動人員中的同伴教育員，提高居民預防愛滋病的意識。
十、加強協(xié)調，增加與轄區(qū)物管、單位的溝通，并對他們的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，督促整改。
十一、結合社區(qū)工作實際，對不同時期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項整治。
一、深入開展平安建設，鞏固“平安社區(qū)”創(chuàng)建成果。
在新的一年里，更要堅持打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。切實以增強人民群眾的安全感為已任，努力做好治安防范工作。
二、認真開展各項活動的宣傳教育工作。
積極發(fā)揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用，強化居民自我教育、自我管理、自我服務意識，擬每月出一期宣傳專刊，并及時傳達“四防”信息和相關的知識。提高居民的道德素養(yǎng)，增強居民群眾的法制觀念和治安防范意識，形成維護治安人人有責的社會氛圍，同時通過協(xié)管員、社區(qū)保安員、社區(qū)信息員，向社區(qū)居民宣傳黨的方針政策，宣傳構建社會主義和諧社會，建設“平安社區(qū)”的重要意義和要求，通過強有力的宣傳工作，提高廣大居民參與“平安社區(qū)”建設的自覺性。
三、大力開展矛盾糾紛排查調處工作。
重點抓好預防，注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群體性_苗頭化解在萌芽狀態(tài)。努力預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生，同時要開展“法律進社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民、外來務工流動人口進行法制教育，不斷增強居民的法制意識和安全防范意識，維護社會穩(wěn)定，增強共建平安社區(qū)的自覺性。
四、突出工作重點，努力落實以下幾項具體工作：
1、要認真做好刑釋解教人員安置、幫教工作，做好吸毒人員戒毒幫教工作，堅持每季度對戒毒人員進行一次尿檢。繼續(xù)做好“_功”練習者的轉化工作，每月進行一次家訪，并做好隨訪記錄;加強學校及周邊的治安管理，凈化青少年的成長環(huán)境;有針對性地對青少年進行法制宣傳教育，減少和預防青少年違法犯罪。
2、配合公安派出所、街道綜治辦抓好有物業(yè)小區(qū)的“技防工程”建設，充分發(fā)揮安裝在小區(qū)內的探頭作用，并做好監(jiān)控管理工作。加強小區(qū)內的治安防范。
3、經常組織安全檢查，落實安全防范措施，及時發(fā)現和整改安全隱患，特別注意火災隱患的排查，限度地防止發(fā)生重特大火災事故和嚴重危害人民群眾生命財產安全的群死群傷事故。每周堅持一次對重點店面、公共娛樂場所、液化氣網點、銷售、貯藏煙花爆竹的經銷點、經營易燃易爆化學物品單位、木屋毗連區(qū)進行安全檢查，發(fā)現問題實施跟蹤、督促、整改，及時消除安全隱患。大力加強消防安全防范宣傳力度，增強居民自我防范意識，減少火災事故的發(fā)生率。
4、對轄區(qū)內的單位、樓院、物業(yè)、公共娛樂場所實行自防自治，利用這些單位已建立的門衛(wèi)、保安隊伍以及探頭、紅外線監(jiān)控器、閉路監(jiān)控等技防資源，形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網絡，實施“誰主管誰負責，誰經營誰負責”的部門責任制。
5、加強社區(qū)群防群治隊伍建設，保證群防群治經費?？顚Ｓ茫瑺幦《嗾魇杖悍廊褐谓涃M，保證群防群治隊伍建設落到實處，不斷完善各項規(guī)章制度和獎懲激勵機制，提高社區(qū)整體防范水平，維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。
6、加強社區(qū)的人口管理，健全相應的工作信息臺賬，做好相關會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數清，情況明”，開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。
7、做好信訪工作：對重點上訴人員實行監(jiān)控，發(fā)現苗頭及時耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題;主動深入社區(qū)掌握群眾的思想動態(tài)，傾聽群眾的意見和呼聲，及時解決群眾提出的問題。對排查出的問題和矛盾，及時化解在基層，從源頭上減少上訪事件的發(fā)生。
搞好社會治安綜合治理和平安建設，關鍵是要狠抓落實，新的一年，我們將更加努力做好本職工作，爭取較好地完成計劃要求。
工作計劃推進表做篇十
____年，經營部將進一步加強部門內部管理，加強業(yè)務學習，積極主動完成各項工作。為此，我們將理清思路，加大工作力度，切實做好以下幾方面工作：
一、生產經營管理工作。
1、進一步細化經營分析內容，并加強對各子公司月度、季度以及年度指標的考核落實;為實現____年各項任務指標提供有力保障。
2、加強業(yè)務學習，提高服務管理水平。隨著各項工作的深入開展，我們遇到了許多新問題、新情況，我們將通過學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和服務管理水平，把學習與工作有機結合起來。在努力學習與各子公司業(yè)務相關的知識的基礎上，做好各項服務及管理工作。
3、督促協(xié)助各子公司辦理相關的資質、準入證書，并及時協(xié)助辦理相關證書的年審工作，確保企業(yè)合理合法地進行施工和生產。
二、安全設備管理工作。
1、落實集團公司領導要求，結合集團公司實際，建立、完善、形成適合集團公司發(fā)展的安全生產制度體系，重點做好資料檔案的整理完善和現有規(guī)章制度的補充完善，使之規(guī)范化。
2、深入企業(yè)搞好安全檢查工作，對易出現安全隱患的企業(yè)要跟蹤檢查整改。深入調查研究，分析解決難點和疑點問題，推進安全隱患整改方案的落實，杜絕事故。
3、加強生產裝置、要害部位的安全管理，針對化工、鉆井、作業(yè)、壓氣站、加油站等要害單位開展安全風險評估，系統(tǒng)分析安全技術狀況，編制風險評估報告，完善安全防范措施，加強應急預案的修訂和應急演練。嚴格監(jiān)督控制關鍵生產裝置和重點要害部位。
4、加強井控安全管理，認真落實《勝利油田鉆井井控工作細則》、《勝利油田井下作業(yè)井控細則》，抓好井控管理基礎工作，監(jiān)督、檢查子公司貫徹落實井控標準、井控工作細則情況，提高井控管理工作水平，嚴防井控事故的發(fā)生。
5、做好防火工作，尤其是做好餐飲公司等防火重點單位的消防督導工作，落實預防為主，防消結合。酒店、工地及其他公眾聚集場所，要保證疏散通道的暢通，滅火設備的完好，抓好工作計劃和消防預案的落實。
6、加強交通安全管理工作，對駕駛人員進行遵章守法的教育，堅決制止超速行駛和酒后駕車苗頭的出現。搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。
三、合同管理工作。
1、加大合同管理監(jiān)督檢查力度，通過全面、細致地審查合同，充分發(fā)揮合同管理事前預防、事中控制、事后監(jiān)督的作用，化解企業(yè)經營風險，使合同管理工作步入規(guī)范化管理的軌道。
2、強化資質管理，嚴把合同簽訂審查關。我們將繼續(xù)嚴格要求各子公司按照集團公司合同管理的有關規(guī)定執(zhí)行，對簽約主體的相關資質、銀行資信及履約能力進行全面審查，以防范企業(yè)經營風險，切實維護集團公司合法權益。
四、工商事務工作。
1、進一步做好各子公司的工商登記、變更信息統(tǒng)計，積極協(xié)助各子公司辦理工商變更等相關事宜，對其擬訂的相關工商變更所需材料進行指導，并做好變更后的工商資料備案工作。
2、進一步加強與相關部門的協(xié)調、溝通，加強工商事務與其他相關業(yè)務的銜接。
3、加強工商事務管理，規(guī)范企業(yè)經營行為。進一步加強與各子公司工商管理員的信息溝通，及時掌握該公司的工商事務及工商檔案管理工作狀況，落實工商管理制度的執(zhí)行情況。牢固樹立服務意識，提出建議，發(fā)揮法律事務工作的事前防范功效，為公司經營與發(fā)展提供有效服務。
3、繼續(xù)協(xié)助各子公司做好商標管理工作。采取多種措施，加大商標保護力度，確保企業(yè)的權益不被非法侵害。
工作計劃推進表做篇十一
以《教育法》和《職業(yè)教育法》為指導，認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《^v^關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》的文件精神。以十九大精神為統(tǒng)領，不斷提高管理水平和教育質量，助推平建縣“加快轉型升級、構建中等城市、爭創(chuàng)全國百強”的經濟發(fā)展方略，為縣域經濟發(fā)展和社會進步提供人才和技術支撐。
1、積極做好國家示范校建設的收尾和驗收工作。
2、積極推進面向全民的社區(qū)教育工作。
3、全面做好學校信息化建設工作。（確定20xx年為信息化建設年）。
（一）中專部。
1、進一步推進和完善“校企合作、工學交替”的學生技能培養(yǎng)模式。
2、積極配合教科研處，搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。
3、結合示范校建設，做好任課教師的培養(yǎng)工作：
（1）積極開展校本培訓，盡快提高新老教師的教學能力和水平；
（2）積極向上爭取，組織教師參加國際、國家和省級培訓；
（3）有計劃地安排教師進車間、進企業(yè)鍛煉，提高教師的.實操水平；
（4）有計劃地聘請相關專業(yè)的能工巧匠來校任教或指導教學工作。
4、結合示范校建設，深入開展校企合作、校農合作、校場（鄉(xiāng)）合作，服務三農，凸顯辦學特色。
5、研究制定教學獎勵機制，提高教學能力和水平：
（1）繼續(xù)實行和完善學生技能大賽獎勵方案和高考獎勵方案；
（2）制定教師能力水平評定方案，逐步實現教師能力評定結果與課時補助掛鉤；
（3）鼓勵教師申報“雙師型”教師，制定政策對“雙師型”教師設定特殊待遇。
6、積極組織學生參加國家和省市級技能大賽，爭取更多專業(yè)、更多學生在省和國家大賽獲得名次。
7、做好中專學生的備考工作，爭取有更多的學生考入二本以上院校。
8、積極做好中職信息化教育資源的開發(fā)工作。
（二）招生就業(yè)辦。
1、創(chuàng)新校企合作形式，在汽修、數控、電工、電子和焊接專業(yè)上，實行企業(yè)冠名，一方面，吸引企業(yè)的設備、資金和師資進入學校；另一方面，吸收更多的學生入校就讀，確保20xx年全年招生人數保持在1500人以上。
2、在域外招生上，要有所突破，成立域外招生小組，安排專人負責域外招生工作，使域外招生人數達到100人以上。
3、積極探索學生國外學習和就業(yè)的途徑，通過天津外資企業(yè)，實現國外就業(yè)。
4、做好學生就業(yè)安置工作，加強對學生的就業(yè)指導，引導學生以良好的目的和心態(tài)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定率。
5、做好招生宣傳工作。一要創(chuàng)新宣傳形式，二要擴大宣傳范圍。
（三）高中部。
1、在專業(yè)合格證考試取得良好成績的基礎上，進一步做好文化課考試的備考工作，爭取高中部學生100%進入二本以上院校，40%進入一本院校。
2、在初步取得辦學經驗的基礎上，進一步研究完善藝術高中的課程設置比例、招生方法和辦學模式。
3、在藝術高中試辦成功的基礎上，將藝術生的招生范圍由初中起點擴大到小學起點，三年后將“平建縣藝術高中”更名為“平建縣藝術中學”。
4、加大藝術高中的對外宣傳力度，讓更多的學生和家長了解藝術高中、認可藝術高中，從而吸引更多的好學生進入藝術高中學習。
5、進一步充實藝術高中的教師隊伍，完善機構設置。
6、在六月中旬，組織藝術高中首屆畢業(yè)生專場匯報演出。
（四）培訓部。
1、繼續(xù)做好普惠制培訓和農村貧困勞動力轉移培訓項目，提高培訓質量，搞好就業(yè)安置工作。
2、做好各行業(yè)、各部門在職人員的培訓工作，年培訓人數要達到2000人次以上。通過各種培訓，擴大學校影響。
3、繼續(xù)辦好數據處理有限公司，擴大招生人數和生產規(guī)模，創(chuàng)造更多的社會效益和經濟效益。
4、積極做好省級退伍軍人培訓基地的申報工作，爭取年內得到省里批準。
5、積極探索社區(qū)教育工作，在上學期，安排人員去大連考察，作出社區(qū)教育實施方案，為成立社區(qū)教育學院做好準備工作。
6、積極探索勞動力國外輸出的途徑。
（五）電大部。
1、繼續(xù)實行部門承包制，在現有體制下，探索新的管理模式。
2、積極爭取省電大的直管。
（六）學生處。
1、計劃并組織實施好各種校園文化活動，增強校園活力，陶冶學生情操。
2、做好班主任的選拔、培養(yǎng)工作，有計劃地安排班主任外出學習活動，提高班主任的理論水平和管理能力，提升班主任隊伍的整體素質。
3、積極配合教科研處，做好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。
4、通過班會、專題報告會、演講、演出等形式，對學生重點進行感恩教育和創(chuàng)業(yè)教育。
5、做好傳染病的預防和控制工作。
（七）學校各綜合部門。
1、行政方面。
（1）做好辦公室的文字、協(xié)調、溝通、接待和會議等日常服務性工作。
（2）做好教職工的考勤、住宿、辦公、紀律等日常管理工作。
（3）做好全校教職工的評先選優(yōu)、職稱評聘和績效工資等工作。
（4）進一步做好學校文化建設工作，對室內外各重點區(qū)域進行規(guī)劃、設計和實施。
（5）積極做好教職工的思想政治工作，改進工作作風。
（6）抓好文體活動和計劃生育工作。
2、后勤方面。
（1）做好對全校師生的服務性工作，保證教育教學活動正常、順利地開展。
（2）加強固定資產管理，一是制定并落實好物品的保管、使用和報廢手續(xù)；二是要對固定資產實現數字化管理；三是要對固定資產全面合資。
（3）做好理工實訓樓、藝術實訓樓和綜合實訓樓、整車實訓車間的規(guī)劃和設計工作，爭取在6月份之前開工建設，11月份投入使用。
（4）加強對食堂和超市的管理，保證安全，提高質量。
3、電教方面。
（1）搞好校內現有電教設備的安裝、維修和管理工作，保證教育教學工作的正常開展。
（2）根據遼寧省教育廳20xx年職業(yè)學校信息化建設的會議精神，我校確定20xx年為“學校信息化建設年”，全面做好信息化建設工作。
（3）年內自籌資金安裝室外led大屏幕，成立校園廣播電視站，進一步豐富學生校園文化生活。
4、車間方面。
（1）進一步落實崗位責任制，明確管理職責，嚴密安全管理過程，確保實習和生產安全。
（2）加強與各部門的溝通與合作，確保車間為教學服務，為實習實訓服務，為教育科研服務。
（3）在保證安全、服務教學的同時，進一步加強對外合作，開發(fā)市場，確保創(chuàng)收純利潤超過30萬元。
（4）進一步加大宣傳力度，擴大對外影響，樹立學校形象。
5、安全保衛(wèi)處。
（1）配合學生處，做好常規(guī)管理工作。
（2）做好防火、防盜、防風和防破壞工作。
（3）重點開展好管制刀具、群毆事件、電器隱患、使用手機、親密接觸等專項治理活動，排查各種安全隱患，確保校園平安和諧，樹立良好形象。
（4）配合縣政法委做好治安綜合治理和維穩(wěn)工作。
6、教科研處。
（1）成立教科研組織，制定教科研工作計劃，使我校教科研工作有組織、有計劃地實施。
（2）開展專題講座，出臺教科研制度，逐漸增強全體教師的科研意識，積極主動地參與學校教科研工作。
（3）重點搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究。
（4）配合示范校建設，做好相關驗收材料的準備工作。
1、強化學校領導班子建設，建設團結、勤政、務實、廉潔、高效的領導集體，在各項工作中起表率和帶頭作用，提高學校的管理競爭力。
2、深入推進教職工思想政治工作，大力弘揚“團結、向上、忠誠、奉獻”的平建縣職教中心精神，提高學校的思想競爭力。
3、落實《國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，理順各種關系，構建和諧校園，全面提高學校的內涵競爭力。
4、建立科學、合理、長效的激勵機制，激發(fā)教師工作潛能。
（1）學校待遇向一線教師和教輔中的優(yōu)秀教師傾斜，讓能者多勞，多勞多得。
（2）實行優(yōu)秀人才特殊獎勵政策。
（3）普遍提高全體教師的福利待遇。
（4）深化人事制度改革，探討教師動態(tài)聘任制。
5、充分發(fā)揮學校督導室的作用，對各部門的工作進行科學有效的督促、檢查與評定，提高學校的綜合競爭力。
6、繼續(xù)加大省、市、縣領導對我校工作支持的爭取力度，加大學校本身辦學優(yōu)勢的宣傳力度，努力提升學校的人氣指數，提高學校的人氣競爭力。
工作計劃推進表做篇十二
各縣(市、區(qū)、山)人力資源和社會保障局(處)：
按照《九江市人力資源和社會保障基本情況調查實施方案》(九人社辦字〔〕68號)要求，20社區(qū)直報調查實施時間為2014年11月8～14日。截至11月20日，在各級人社干部的努力下，全市社區(qū)直報(入戶入企)問卷調查工作如期推進，多數人社所能按時完成任務，但是各地進度不一，還有少數人社所還未完善數據錄入工作?，F就有關情況通報如下：
一、工作進度情況。
(一)住戶居民調查(涉及54家人社所)。
1、全市已有54家人社所完成了2240戶城鄉(xiāng)居民問卷調查填報工作，任務完成率100%。
2、全市已有54家人社所完成了調查數據單錄工作，任務完成率100%。
3、全市已有49家人社所完成了調查數據雙錄工作，任務完成率。
4、全市已有43家人社所完成了調查數據校驗工作，任務完成率。
5、全市已有31家人社所完成了調查數據上報工作，任務完成率。
(二)企業(yè)農民工調查(涉及28家人社所)。
1、全市已有28家人社所完成了1000名企業(yè)農民工問卷調查填報工作，任務完成率100%。
2、全市已有27家人社所完成了調查數據單錄工作，任務完成率。
3、全市已有27家人社所完成了調查數據雙錄工作，任務完成率。
4、全市已有26家人社所完成了調查數據校驗工作，任務完成率。
5、全市已有22家人社所完成了調查數據上報工作，任務完成率。
(三)工作領先單位。
1、在住戶居民調查工作中：潯陽區(qū)湓浦街道、人民路街道，廬山區(qū)新港鎮(zhèn)，九江縣新洲墾殖場人社所已提前完成任務，并向市人社局上交了問卷和統(tǒng)計表;修水縣全豐鎮(zhèn)、路口鄉(xiāng)、太陽升鎮(zhèn)，武寧縣泉口鎮(zhèn)、豫寧街道、甫田鄉(xiāng)、大洞鄉(xiāng)，瑞昌市碼頭鎮(zhèn)、湓城街道、樂園鄉(xiāng)、桂林街道、高豐鎮(zhèn)，彭澤縣龍城鎮(zhèn)、原種場、黃花鎮(zhèn)，廬山區(qū)蓮花鎮(zhèn)、五里街道、海會鎮(zhèn)，開發(fā)區(qū)濱興街道、向陽街道、七里湖街道，九江縣岷山鄉(xiāng)、港口街鎮(zhèn)、馬回嶺鎮(zhèn)，湖口縣舜德鄉(xiāng)，都昌縣中館鎮(zhèn)、土塘鎮(zhèn)、獅山鄉(xiāng)、鳴山鄉(xiāng)，德安縣蒲亭鎮(zhèn)人社所已提前完成任務。
2、在企業(yè)農民工調查工作中，潯陽區(qū)金雞坡街道、人民路街道，湓浦街道，開發(fā)區(qū)城西港區(qū)，星子溫泉鎮(zhèn)、南康鎮(zhèn)人社所已提前完成任務，并向市人社局上交了問卷和統(tǒng)計表;潯陽區(qū)白水湖街道，廬山區(qū)蓮花鎮(zhèn)、十里街道、新港鎮(zhèn)、五里街道、姑塘鎮(zhèn)，開發(fā)區(qū)向陽街道、濱興街道、出口加工區(qū)、汽車工業(yè)園，湖口縣雙鐘鎮(zhèn)，九江縣城子鎮(zhèn)、沙河街鎮(zhèn)、沙城工業(yè)園，瑞昌市湓城街道、碼頭鎮(zhèn)、工業(yè)南園賽湖農場，廬山局牯嶺鎮(zhèn)人社所已提前完成任務。
3、在“九江市社區(qū)直報工作組”業(yè)務交流學習中，瑞昌市督導員梁源、湖口縣督導員管紅霞表現出色，幫助全市社區(qū)直報解決了很多問題。
二、存在的問題。
(一)數據錄入工作滯后。少數人社所未完成數據錄入。如彭澤縣紅光建材廠(住戶居民調查)、都昌縣都昌鎮(zhèn)(住戶居民調查)、南峰鎮(zhèn)(住戶居民調查)、德安縣寶塔鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)(企業(yè)農民工調查)。
(二)操作軟件不夠熟練。部分縣區(qū)人社部門未按要求配置調查指導人員，未進行業(yè)務培訓指導，未組織人社所交流學習。
(三)業(yè)務督導力度不夠。部分縣區(qū)督導員對基層人社所社區(qū)直報工作既不調度，也不提供業(yè)務指導，當“甩手”掌柜，遇問題就直接上交市人社局。
(四)工作滯后單位。
1、在住戶居民調查工作中，永修縣涂埠鎮(zhèn)，修水縣義寧鎮(zhèn)、水源鄉(xiāng)、溪口鎮(zhèn)，彭澤縣紅光建材廠，廬山區(qū)威家鎮(zhèn)，都昌縣都昌鎮(zhèn)、萬戶鎮(zhèn)、南峰鎮(zhèn)人社所工作滯后。
2、在企業(yè)農民工調查工作中，德安縣寶塔鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)人社所等工作滯后。
三、下步工作要求。
(一)強化領導明責任。各縣區(qū)要加大督導力度，及時督促本轄區(qū)未完成任務的人社所加快進度，確保按時保質保量完成調查任務。
(二)強化進度踏節(jié)點。按照人社部要求，今年11月22日前各地要完成數據上傳工作，請未完成任務的人社所嚴格按照時間節(jié)點要求，加快進度。
(三)強化督導出通報。市人社局社區(qū)直報調查領導小組辦公室將收集各地工作進度情況，并根據人社部反映意見不定期進行通報，并將通報結果納入年終考評范圍。
工作計劃推進表做篇十三
xxxx年xx產業(yè)開發(fā)區(qū)堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，開拓進取、負重前行，圓滿完成了各項工作任務。
（一）園區(qū)經濟指標增速高于預期。
1.實現技工貿總收入：xxx億元，同比增長xx%；
2.園區(qū)生產總值：xx億元，同比增長xx%；
3.規(guī)模工業(yè)增加值：xx億元，增速xx%。，占比xx%；
4.新增規(guī)模工業(yè)數：xx家；
6.固定資產投資：xx億元，同比增長xx%；
7.園區(qū)畝均稅收（除房地產）：
萬元/畝，增速xx%；
9.稅收總額：xx億元，同比增長xx%；畝均生產總值：xxx萬元/畝。今年xx集團獲第一屆“新x貢獻獎先進集體”“世界醫(yī)藥零售創(chuàng)新企業(yè)獎”；博世康獲“年度最佳平臺建設獎”“醫(yī)藥企業(yè)最具成長價值白馬獎”。目前，園區(qū)擁有高新技術企業(yè)xx家、“三類xxx強”企業(yè)x家、“小巨人”企業(yè)x家。xxxx年，在全省xxx家省級園區(qū)綜合排名中，園區(qū)從第xxx位躍居第xx位，進位增幅“全省第一”，為全市唯一榮獲“省園區(qū)產業(yè)高質量發(fā)展”表彰園區(qū)。xxxx年，園區(qū)實現技工貿總收入xxx億元，成為繼市高新區(qū)、經開區(qū)后全市第三家“百億園區(qū)”，獲批全市“平安園區(qū)”示范單位稱號。
（二）持續(xù)推進重點項目建設。
全年新開工項目xx個，其中xx個強工項目（市級重點項目x個、區(qū)級xx個）。年計劃投資xxx億元，完成投資xxx億元。
（三）大力扶持企業(yè)上市。
xx上市實現破零。xxxx年xx月xx成功在北交所上市（x僅x家），提前實現了市委、市政府上市公司“破零”計劃。助推xx上市。園區(qū)安排專人全程服務，制定企業(yè)上市進程表，積極帶隊到省證監(jiān)局匯報，按計劃今年底完成省證監(jiān)局輔導驗收，預計xxxx年底上市成功。
（四）全力打造制造業(yè)高地。
努力打造裝配式制造業(yè)高地，嘉晟住建系園區(qū)裝配式建筑產業(yè)鏈龍頭企業(yè)，獲批綜合類省級裝配式建筑產業(yè)基地，具備裝配式建筑epc總承包能力，其采用的精工鋼混體系xxxx年獲國家科技進步一等獎。企業(yè)與同濟大學簽約設立xx首個裝配式建筑博士后工作站，共同研發(fā)波浪腹板pec構件。成功舉辦xx市首屆裝配式鋼結構建筑發(fā)展論壇（系省內首次裝配式鋼結構發(fā)展論壇），獲批“xx市裝配式鋼結構住宅建設示范單位”稱號，郡瀾府項目作為全省裝配式建筑示范項目上報國家住建部，省里原定xx月在xx召開全省裝配式建筑現場觀摩會，形成可復制的經驗在全省推廣運用，因疫情推遲召開。
（五）加快創(chuàng)建“五好”園區(qū)。
1.找準產業(yè)定位，推動園區(qū)特色化發(fā)展。
根據自身發(fā)展特點，按照省級園區(qū)“一主一特”的原則，大力發(fā)展裝配式建筑主導產業(yè)及醫(yī)藥康養(yǎng)特色產業(yè)。本年度主特產業(yè)營業(yè)收入xxx億元，占比xx%，上交稅收總額xx億元，研發(fā)投入x億元，研發(fā)投入占比xx%，獲省工信廳肯定。優(yōu)化空間布局，開展調區(qū)擴區(qū)，申報省級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，高標準編制園區(qū)國土空間規(guī)劃，加快推進園區(qū)發(fā)展步伐。
2.創(chuàng)建各類平臺，提升綜合承載能力。
r&d經費支出達x億元，占全區(qū)xx%；高新技術產業(yè)主營業(yè)務收入xx億元、占比xx%；申請獲批專利xx件。爭創(chuàng)科創(chuàng)平臺。創(chuàng)建x省xx有限公司企業(yè)技術中心、xx有限公司工業(yè)設計中心、第五元素眾創(chuàng)空間等x個省級公共服務平臺，創(chuàng)建力通恒裕電纜工程技術研究中心、金磊環(huán)?；炷凉こ碳夹g研究中心等市級平臺x個。設立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務平臺，申報省級“雙創(chuàng)基地”，申創(chuàng)省級“孵化器”；xx集團已申報省級工程研究中心。用好金融平臺。持續(xù)用好“白名單”“風險擔?；稹逼脚_，x-xx月為企業(yè)放款xxxx萬元。構建人才平臺。引進服務于主特產業(yè)專業(yè)人才x人；積極與xx醫(yī)藥學院、xx學院打造校地合作平臺，將引導校友企業(yè)入駐園區(qū)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。搭建現代物流平臺。與市交投簽訂協(xié)議，準備共建東盟物流園，積極構建現代化物流平臺，打通出海通道。
3.招大引強，選好產業(yè)項目。
秉承“精準、執(zhí)著、舍得”理念，落實招商引資優(yōu)惠政策，構建全員、全面、全年招商大格局，突出產業(yè)及產業(yè)鏈招商。高位推動招商，區(qū)委書記帶隊招商x次，區(qū)長帶隊招商x次，全年簽約引進華晨電子科技研發(fā)中心、led背光源、恒?？偛拷洕x健康養(yǎng)老產業(yè)園、黃精生產加工特色優(yōu)勢產業(yè)鏈等項目xx個，落地xx個，其中億元以上項目x個，主特產業(yè)內招大引強項目x個，預計產值達xx億元，稅收過億，目前招商呈現主特產業(yè)、新興產業(yè)項目排隊等廠房的喜人局面。
4.創(chuàng)新體制機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
探索推行市場化薪酬制度和績效工資制度，建立崗位工作績效考評體系，實行基本工資和績效工資“雙軌運行”，xxxx年xx月x日第六屆區(qū)政府第x次常務會議審議并通過了《xx工業(yè)集中區(qū)績效考核管理辦法》，xxxx年xx月xx日通過區(qū)委常委會，充分調動了園區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全面落實市場化選人用人體系，實行競聘上崗和“雙向選擇”制度。加強人才隊伍建設，出臺人才引進措施。完善園區(qū)管理體制，有效進行部門整合，推行大部制，該舉措獲省政府高度肯定。推動園區(qū)市場化運營建設，委托第三方機構進行招商，實現園區(qū)平臺公司xx公司實行市場化運作。
5.打造發(fā)展形象，優(yōu)化外引內聯(lián)環(huán)境。
一是打造一流營商環(huán)境。積極落實市里下發(fā)的《關于營造一流營商環(huán)境的若干措施》文件精神，出臺園區(qū)《打造一流營商環(huán)境十條措施》，制定園區(qū)《企業(yè)幫扶責任表》，實行一個企業(yè)一名幫扶責任人。兌現企業(yè)獎補資金xxxx萬元；為企業(yè)解決公交出行、快遞及便利店服務；幫助解決企業(yè)用工xxx余人；投入資金上億元解決園區(qū)企業(yè)水、電、路等基礎設施問題。今年xx月省優(yōu)化辦對全省園區(qū)進行營商環(huán)境大調查，對xx產業(yè)開發(fā)區(qū)營商環(huán)境做法給予了充分肯定，市紀委準備把園區(qū)實施的舉措在全市范圍內進行推廣學習。二是建設綠色低碳園區(qū)。強化“三線一單”和園區(qū)規(guī)劃環(huán)評的管控要求，嚴格項目引進的環(huán)保準入關，推行環(huán)保管家制度，xxxx年x月與xx有限公司簽訂環(huán)保管家協(xié)議，是全市首家引進環(huán)保管家服務的園區(qū)。三是強化園區(qū)安全保障。健全園區(qū)內部安全穩(wěn)定工作組織體系，對園區(qū)項目準入從嚴把關，加強安全生產源頭管控。對項目安全條件從嚴審查，按照園區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定“進限控”目錄，合理布局園區(qū)內企業(yè)，xxxx、xxxx年連續(xù)x年獲批全市平安園區(qū)。
我們之所以能取得一定成績，與好的工作方法是分不開的，我們主要做法是：
一是突出責任意識，領導帶頭抓落實。重點項目、重要事項，園區(qū)領導親自抓、親手抓，實現事事有人管，事事有人辦。建立健全園區(qū)內部考核管理制度，安排督查人員對各項工作進行督查，發(fā)現問題及時上報解決。對工作成績突出的部門及人員給予獎勵，對工作滯后、推諉扯皮的，給予通報或處罰。
二是通過建章立制抓落實。完善了園區(qū)內部各項管理制度、工作例會制度，加強內部管理等，實行一周一例會，對疑難雜癥、重要事項及時研究、解決。四是提升服務意識。主動與各部門溝通銜接，幫助企業(yè)解決各類難題，全程辦好相關手續(xù)。
三是提前謀劃各項工作。摸排和謀劃布局好全年經濟發(fā)展目標任務，制定切實可行的經濟增長方案，制定全年項目建設盤子及各項工作計劃，做到心中有數，實現“開門紅”。
四是致力打造一流營商環(huán)境。持續(xù)推進“母親式”服務，出臺園區(qū)《打造一流營商環(huán)境十條措施》《企業(yè)幫扶責任表》《企業(yè)入駐服務管理方案》等，生產在園區(qū)的企業(yè)均安排一名園區(qū)領導及一名幫扶責任人，全覆蓋、無死角。項目簽約、立項、環(huán)保、建設、消防、裝修、生產運營等方面均明確了相應責任部門，做到部門聯(lián)動。與此同時，積極開展營商環(huán)境問卷調查，疑難問題列入班子成員及中層干部為民辦實事清單，納入年底個人績效考核，切實破解“硬骨頭”。在今年全省營商環(huán)境督查中，園區(qū)被市里推薦并遞交先進經驗典型材料。
工作計劃推進表做篇十四
xxxx年，在縣委縣政府的正確領導下，縣發(fā)改局立足本職、履行主責，積極推進項目建設、爭取上級投資、保障糧食安全、穩(wěn)定民生物價，為服務全縣經濟高質量發(fā)展作出了重要貢獻，取得了較好的工作成績。
1.項目建設有力有效。
緊緊圍繞“項目強縣”戰(zhàn)略目標，全面落實項目“五級調度制”“掛圖作戰(zhàn)法”，實施項目“五個一”包聯(lián)服務機制，加快推進全縣項目建設提速增效。項目投資有序入庫。累計完成全社會固定資產投資億元，增長xx%。入庫項目xxx多個，總投資xxx多億元，穩(wěn)穩(wěn)保住了投資出入庫的平衡。重點項目有力推進。xx個縣重點項目累計完成投資億元，占年度投資計劃的xx%。張九臺大橋、牧原項目、一諾生物等xx個項目已完工或投產，標廠三期、恒陽機械等xx個項目按計劃順利推進。前期項目有效轉化。x個市級重大前期項目全部開工，開工率位居全市前列。全年完成項目策劃文本xx個，成功轉化開工項目x個。
2.產業(yè)鏈工作扎實推進。
制定出臺xx縣打造優(yōu)勢產業(yè)鏈三年行動計劃，明確電子信息與人工智能、健康與體育用品制造、特色農產品加工、文旅康養(yǎng)、新材料、精密加工為xx縣六條優(yōu)勢產業(yè)鏈。專程聘請x省_產業(yè)經濟研究所專家團隊，高起點規(guī)劃我縣未來x至xx年產業(yè)發(fā)展方向，編制出臺六條產業(yè)鏈“兩圖、兩庫、兩池、兩報告”，為今后產業(yè)鏈打造方向和精準招商提供了行動路。xxxx年，六條產業(yè)鏈共引進鏈上項目x個，開工項目x個、投產項目x個，新增本地配套企業(yè)xx家，健康與體育運動用品制造、特色農產品加工、新材料、電子信息與人工智能x條產業(yè)鏈實現既有項目開工、又有項目投產，六條產業(yè)鏈產值提升xx%以上。
3.爭項爭資成果豐碩。
協(xié)調推動全縣完成爭項爭資xx億元。發(fā)改局認真研判政策，圍繞保障房配套、流域治理、循環(huán)經濟發(fā)展和資源綜合利用、污染治理和節(jié)能減碳、農村人居環(huán)境整治、高標準農田、長江生物多樣性保護等重點領域，精心謀劃包裝項目，共向上申報xxxx年預算內投資項目xx個，爭取到位資金億元，xx鄉(xiāng)農旅小鎮(zhèn)進入市特色產業(yè)小鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，為全縣政府投資項目建設提供了重要資金支持。同時，謀劃儲備xxxx年預算內投資項目xx個、專項債券項目xx個，為來年爭項爭資、精準招商、財政發(fā)債等工作打下了基礎。
4.糧食安全保障到位。
認真落實糧食安全省長責任制，制定xxxx年度落實糧食安全責任制工作方案及任務清單，壓實各方責任，完成市級xxxx噸、縣級xxxx噸儲備糧輪換任務，啟動中晚稻托市收購萬噸，積極推進市場化購銷稻谷xx萬噸，加強庫存、流通等環(huán)節(jié)質量監(jiān)管和安全檢查，糧食安全得到有力保障。退休干部羅成武傳承弘揚糧食文化xx余年，獲評全省首屆十佳“最美糧儲湘軍”，他創(chuàng)建的個人公益博物館——xx地方文化博物館，被授予“全省糧食安全宣傳教育基地”。
5.高質量發(fā)展綜合績效評價工作有序推進。
今年是啟動高質量發(fā)展綜合績效評價工作的第一年。組建了工作專班，分解了工作任務，明確部門單位責任，初步擬定了xx縣推進高質量發(fā)展綜合績效評價工作機制、專項工作小組方案。深入責任單位開展工作調研，形成了調研報告和高質量發(fā)展綜合績效評價工作一覽表，摸清了全縣xx項指標和xx項減分項指標的底數、短板和努力方向。
6.審批服務優(yōu)質高效。
依法高效做好項目審批工作，共審批政府投資項目xx個，備案企業(yè)投資項目xx個，核準招標項目xx個，為項目落地提供優(yōu)質、高效的政務服務。大力培育服務業(yè)市場主體，加強政策宣傳，大力推動服務業(yè)“個轉企”“小升規(guī)”，全縣新增規(guī)模服務業(yè)企業(yè)xx家，超額完成市里下達我縣的目標任務，服務業(yè)增速高于全市平均水平。
7.價費監(jiān)管市場穩(wěn)定。
認真開展價格監(jiān)測。及時上報重要商品價格監(jiān)測數據和分析材料，積極組織節(jié)假日市場價格巡查，維護市場價格穩(wěn)定，xx價格監(jiān)測工作得到了國家發(fā)展改革委認可，正在申報xxxx-xxxx年度全國價格監(jiān)測先進單位。加強收費管理。對xx家部門單位開展收費督查，督促執(zhí)收部門落實規(guī)范、取消、降標等收費項目，共取消經營服務價格項目x項，聯(lián)動上調價格x項，降低行政事業(yè)性收費項目x項，重新調整x項，進一步優(yōu)化行政事業(yè)性收費環(huán)境。做好價格認定和成本調查工作。依法辦理縣公安局委托的刑事案件涉案財物價格認定xx宗，認真開展城鎮(zhèn)污水處理、農村自來水廠供水、出租車運營、學科類校外機構培訓和殯葬服務運營等監(jiān)審工作，完成農戶存售糧、種植意向、農資購買情況的專項調查及油菜籽、早中晚秈稻生產成本效益情況的常規(guī)調查，上報數據得到了省市調查隊的充分肯定。
8.招大培強增添動能。
通過上門招商、對接洽談，成功引進xx公司、xx公司，分別簽訂了《鋰電池項目投資合同書》《儲能電站項目投資合同書》。緊緊圍繞新能源政策走向和發(fā)展前景，編制了《xx縣“十四五”新能源發(fā)展規(guī)劃》，為我縣新能源發(fā)展奠定了基礎。
此外，環(huán)保督查問題整改銷號、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、鄉(xiāng)村振興駐村幫扶、長輸管線安全生產等工作有序推進。xx縣易地扶貧搬遷聯(lián)席會議辦公室被評為x省脫貧攻堅先進集體，投資管理工作獲得常德市人民政府真抓實干督查激勵，信用體系建設工作全市排名靠前，組織干部參加全縣建黨100周年歌詠會比賽獲得二等獎。
xxxx年是黨的_召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實施的關鍵一年?？h發(fā)改局將深入貫徹落實__“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神和省市縣黨代會精神，緊緊圍繞“兩新三地”戰(zhàn)略定位，縣發(fā)改局將突出抓好項目建設、產業(yè)發(fā)展、爭項爭資、糧食安全、高質量發(fā)展綜合績效評價等全縣性重要工作，全力服務縣域經濟社會高質量發(fā)展。
1.堅定不移推進項目建設。
xxxx年，全縣擬實施重點建設項目xx個，力爭開竣工率達xx%以上，重點推進重大前期項目xx個，力爭轉化xx%以上。策劃開發(fā)xx個項目文本。固定資產入庫xxx億元以上。
加快項目建設速度。對重點推進的新建設項目倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)，精準做好項目指導和服務，確保恒昌醫(yī)藥改擴建、xx縣工業(yè)園區(qū)標準化廠房三期、x隆聚鋰電池及鋰電正負極材料生產等新開工項目全部按時間節(jié)點開工建設，加快形成更多實物工程量。對重點推進的續(xù)建項目，嚴格按作戰(zhàn)圖不扣不扣推進落實，力爭盡早建成、盡早投產、盡早發(fā)揮效益。
提升策劃儲備質量。聚焦中央、省、市最新發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞xx產業(yè)發(fā)展方向和民生需求，謀劃開發(fā)一批“對上可申報、對外可招商”的好項目，力爭策劃xx億元以上文本x個、億元以上文本xx個和xxxx萬以上文本xx個。對納入重大前期的xx個項目與重點建設項目同謀劃、共推進，加快完善項目要素，扎實做好可研、土地、規(guī)劃、環(huán)評、立項等前期工作，確保年底能有xx%以上項目實現開工轉化。
抓實項目入庫。對全年的固定資產投資工作進行全盤部署、規(guī)劃，科學安排各個項目的計劃入庫時間，確保成熟一個列入計劃一個，開工一個立即入庫一個。對正在進行入庫和即將入庫的項目，到項目責任單位上門指導，幫助項目單位排憂解難。同時，定期開展固定資產投資業(yè)務培訓活動，重點針對固定資產入庫的流程和注意事項進行專題培訓，提升各單位聯(lián)絡員的業(yè)務工作能力。
2.全力以赴推動產業(yè)鏈工作。
繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署，縣委、縣政府的工作安排，全力以赴推動產業(yè)鏈各項工作達到預期目標。
抓項目落地見效。按照“建鏈、補鏈、強鏈、延鏈”的工作目標，圍繞六大產業(yè)鏈開展精準招商，創(chuàng)新招商模式，加強跟蹤力度，加速產業(yè)項目落地見效。
抓鏈長制落實。進一步強化鏈長責任制的落實，以調度、通報、評比等工作舉措，推動鏈長靠前指揮、密集調度、深入謀劃，確保產業(yè)發(fā)展中的困難和問題都能得到解決，提高鏈長制的號召力和影響力。進一步督促各鏈辦完善工作機制、有序運行，強化產業(yè)辦月碰頭、月評比、季通報機制和年考核的指揮棒作用的發(fā)揮，倒逼產業(yè)鏈辦積極主動作為，落實工作任務。
抓督查評估。緊緊抓住園區(qū)主戰(zhàn)場、企業(yè)主力軍、項目主抓手這三個重點，強化導向，創(chuàng)新性地開展督查評估。堅持精準調度，落實四級調度機制，精準落實工作責任。堅持精準督查，加強對各產業(yè)鏈工作進展情況的跟蹤問效，對督查中發(fā)現的問題，及時形成督查通報，下發(fā)督辦函。堅持精準評估，繼續(xù)堅持一月一匯總、一季一通報、一年一考核的層級考評機制，營造趕學比超的氛圍，促進六大產業(yè)鏈工作月月有進展。
3.千方百計抓好爭項爭資。
牽頭推進全縣爭項爭資工作。督促全縣部門單位認真研判國省政策，在城市提質、產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)等重點領域，精心策劃包裝項目，積極向上申報，密切對上銜接，爭取更多政策和資金支持，力爭全縣完成爭項爭資不低于xxxx年。
全力爭取發(fā)改口上級投資。重點做好保障性安居工程配套基礎設施、社會服務設施兜底工程、全民健身設施補短板、公共實訓基地、動植物保護能力提升、水環(huán)境治理、綠色發(fā)展試點示范、重點流域治理、節(jié)能減炭和資源節(jié)約循環(huán)利用等項目，以及專項債券項目的跟蹤服務，大力爭取上級投資，確保完成發(fā)改口爭項爭資目標任務。
4.盡職盡責保障糧食安全。
落實糧食安全省長責任制考核。緊盯考核目標，加強日常調度督導，密切溝通協(xié)調各責任單位，積極推動糧食安全省長責任制在全縣有效、有序、全面落實。
完善糧食應急保障供應機制。嚴格按要求落實市級儲備糧xxxx噸、縣儲備糧xxxx噸收儲任務，加強收購、儲存、出庫、運輸和加工等環(huán)節(jié)的質量數量監(jiān)管，確保關鍵時刻調得動、用得上。加強糧食市場監(jiān)測預警和應急體系建設，完善收購輿情應急預案、糧食應急保障預案，確保我縣糧食供需總量平衡。
5.聚集合力推動高質量發(fā)展。
堅持對標對表。對照省市評價指標體系，進一步找準高質量發(fā)展綜合績效評價指標和具體工作的契合點，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，把更多精力投入到推動具體工作高質量發(fā)展中去，全面完成高質量發(fā)展工作任務。
堅持創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步推動各項工作走在前列，牢固樹立“事事爭第一、樣樣拿先進”的意識，堅持抓重點與抓全面、揚優(yōu)勢與補短板、保進度與保質量、促發(fā)展和保穩(wěn)定相結合，不斷推動高質量發(fā)展各項指標加快進位。
堅持齊抓共管。進一步營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，全縣上下樹立一盤棋思想，堅持問題導向，壓實工作責任，主要領導親自抓，分管領導具體抓，把高質量發(fā)展綜合績效評價工作抓實抓好。
工作計劃推進表做篇十五
到xxxx年構建以校為本、基于課堂、應用驅動、注重創(chuàng)新、精準測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機制，通過實施能力提升工程，帶動全區(qū)各地開展教師信息技術應用能力培訓（每人不少于50學時，其中實踐應用學時不少于50%），基本實現“三提升一全面”的總體發(fā)展目標：校長信息化領導力、培訓團隊信息化指導能力、教師信息化教學能力顯著提升，全面促進信息技術與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展。
（三）實施全員教師培訓，提升教師信息技術應用能力。自治區(qū)教育廳通過“國培計劃”支持，三年內完成對全區(qū)所有市、縣（區(qū)）信息技術應用能力提升培訓整縣推進。組織每名教師完成至少50學時的研修學時任務（其中線上研修25學時，線下實踐應用25學時），提升全體教師信息技術應用能力。
線下實踐應用為25學時。構建市縣（區(qū)）教育行政部門、學校、培訓團隊、教師“四位一體”的信息技術應用共同體，以問題解決（任務驅動）為主線，進行線上線下一體化設計，確定研修主題，以成果為導向，實施“線上研修+線下實踐+跟進指導與研究”學用研一體化的能力提升新方式，實現邊學習邊應用邊研究；各市、縣（區(qū)）教育局可設立信息技術應用專項課題，組織教師團隊申報，在培訓團隊的指導下，開展應用研究，以研促學、促用，形成本地應用案例和典型經驗以及可復制可推廣的成果；學校組織實施教師線下實踐應用和校本教研。
（六）堅持成果導向，組織實施全員教師信息技術應用能力測評。依據教育部《中小學教師信息技術應用能力發(fā)展測評規(guī)范》、《自治區(qū)中小學教師信息技術應用能力提升工程測評實施辦法》，組建測評專家團隊，利用寧夏中小學幼兒園教師繼續(xù)教育培訓管理平臺（學分管理平臺），通過線上線下、普查與抽查相結合的方式，開展教師成果導向的應用能力測評，完成全員教師信息技術應用能力測評任務。
工作計劃推進表做篇十六
切實加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進工作力度，到20__年底，全區(qū)各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度覆蓋面要達到85%以上；未建工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴大覆蓋面。努力實現集體協(xié)商機制逐步完善，集體合同的實效性明顯增強。
二、工作步驟。
（一）精心組織。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結合本地實際工作情況、制定具體工作方案，明確目標任務、工作措施和時間進度。對管轄企業(yè)以開會、培訓等形式進行法律、法規(guī)宣傳，進一步提高企業(yè)、職工和社會各界對集體協(xié)商和集團合同制度重要性的認識，增強企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識和自覺性，為推動集體合同制度實施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計劃”工作任務完成情況納入目標管理，開展企業(yè)檢查考評和定期通報，推動“彩虹計劃”深入實施。
（二）制定方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調勞動關系三方要結合本地區(qū)實際情況，制定落實彩虹計劃工作方案，明確重點目標，落實責任單位、時間進度、確定工作措施，成立“彩虹計劃”工作小組，做到誰主管誰負責，層層抓落實，將責任落實到人。
（三）摸清底數。
掌握本轄區(qū)內企業(yè)情況，對已組建工會的企業(yè)戶數、職工人數、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進行調查摸底、建立臺帳，全面掌控情況，開展分類指導。
（四）全面推進。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調勞動關系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點，加強分類指導，形成長效機制，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，總結好的做法和典型經驗，共同推進“彩虹計劃”工作順利開展。
（五）督促檢查。
20__年12月底前，區(qū)協(xié)調勞動關系三方將聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展工作情況進行檢查，并將考評結果納入年終考核，確?！安屎纭庇媱澞甓饶繕巳骓樌瓿伞?BR> 三、工作要求。
（一）發(fā)揮各方優(yōu)勢，分工協(xié)作。區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）協(xié)調勞動關系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工協(xié)作。結合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)、和諧勞動關系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強基層工會組織和基層企業(yè)組織建設，增強基層工會組織履行維權職責的能力和工作活力。
（二）加大維權力度，維護合法權益。對企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權益的，工會組織要及時提出整改意見，督促企業(yè)糾正。對因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會組織應與企業(yè)協(xié)商解決；經協(xié)商解決不成的，工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會保障部門要認真做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動爭議，當事人申請調解的'，由區(qū)人力資源和社會保障部門會同有關部門協(xié)調處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
（三）加強信息交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在年度工作方案確定后的5日內報送區(qū)協(xié)調勞動關系三方會議辦公室備案。在實施“彩虹”計劃中，探索出的新路子、新方法要及時上報，區(qū)三方四家將及時推廣交流，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計表（見附件），實施“彩虹計劃”的進展情況形成書面材料上報區(qū)領導小組辦公室。
工作計劃推進表做篇十七
為認真落實教育部《關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的意見》(教師〔20xx〕1號)，從今年起啟動實施我省中小學（含幼兒園、普通中小學、中等職業(yè)學校）教師信息技術應用能力提升工程（以下簡稱“能力提升工程”）培訓工作，現將《xxxx省中小學教師信息技術應用能力提升工程培訓實施方案》《xxxx省中小學教師信息技術應用能力提升工程校本應用考核方案》《xxxx省中小學教師信息技術應用能力提升工程學校信息化教學環(huán)境及核心能力點測試方案》（以下分別簡稱《實施方案》《考核方案》《環(huán)境測試方案》）印發(fā)給你們，請結合工作實際，抓好貫徹落實。
“能力提升工程”是落實國家教育信息化戰(zhàn)略的一項新。
舉措，對推動信息技術與教育教學深度融合創(chuàng)新發(fā)展、全面提高中小學教師信息技術素養(yǎng)、提升教育教學質量將起到積極促進作用。各市（地）、縣（市、區(qū)）教育行政部門要提高對“能力提升工程”工作重要性的認識，成立領導小組和辦公室，負責本地實施“能力提升工程”的領導和組織工作。
各市（地）要圍繞“能力提升工程”總體發(fā)展目標，加強協(xié)調培訓團隊建設、教師培訓開展、資源建設創(chuàng)新、校本應用考核等工作。把握“能力提升工程”實施步驟和關鍵環(huán)節(jié)，制定工作時間表和路線圖，根據教師培訓需求，依據試點先行、示范引領的思路，選點打樣，設立實驗區(qū)、示范校等示范引領培訓項目。要注重“能力提升工程”培訓與國培、省培、地方培訓工作的整合與銜接，與學校校本研修計劃、教師常態(tài)研修結合起來，通過組織有效的校本研修考核和本地資源平臺和管理平臺的應用和服務等，真正實現教師信息技術與教育教學的深度融合，推動教師信息技術應用能力的提升。
各市（地）要加強對縣（市、區(qū)）“能力提升工程”工作的監(jiān)管?？h級教育行政部門要協(xié)同縣級教師進修學校統(tǒng)籌制定縣級“能力提升工程”實施方案、研修計劃及考核要求，強化縣級教師進修學校在“能力提升工程”培訓上的主體責任。中小學校長作為“能力提升工程”的第一責任人，要構建整校推進工作機制，統(tǒng)籌整合多方資源，制訂本?！澳芰μ嵘こ獭睂嵤┓桨负桶l(fā)展規(guī)劃，嚴格校本研修考核管理，為本校教師全員學習和應用信息技術創(chuàng)造良好的條件。
各市（地）、縣（市、區(qū)）要分別在xxxx年xx月底和xx月底前，召開本地“能力提升工程”啟動會?？h級教育行政部門要強化培訓項目管理，加強培訓過程監(jiān)管和質量評估，確保2022年底前我省完成“能力提升工程”全員培訓任務。
省教育廳將加強對各市（地）“能力提升工程”培訓工作的檢查和指導。各市（地）要將本通知及時傳達至所轄縣（市、區(qū)）教育行政部門，并按照《實施方案》《考核方案》《環(huán)境測試方案》要求，分級制定本地實施“能力提升工程”實施方案細則、考核辦法、學校環(huán)境測試辦法和xxxx年度培訓計劃等，于xxxx年xx月底前，將上述材料（電子稿）報省中小學教師信息技術應用能力提升工程辦公室。各縣（市、區(qū)）要在xxxx年xx月底前，完成上述相關方案的制定工作。
工作計劃推進表做篇一
機電制造業(yè)是工業(yè)的激進產業(yè)，有較好的產業(yè)基礎，局部產品在國內同行業(yè)中占有一定的地位。目前，全行業(yè)擁有規(guī)模以上企業(yè)40家，主要產品有汽車（摩托車）變速器及齒輪、成套發(fā)電設備、氣體壓縮機、印刷機和專用改裝車等。規(guī)模較大的企業(yè)有江鈴齒輪股份有限公司、于都江鈴齒輪有限公司、發(fā)電設備成套制造有限公司和氣體壓縮機有限公司等。年機電制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現銷售收入12.31億元，工業(yè)增加值3.01億元，利稅總額1.22億元，分別占全市規(guī)模以上工業(yè)的11.08%9.97%和9.06%汽車（摩托車）零部件行業(yè)現已具備年生產各種汽車變速器30萬臺套，摩托車齒輪600萬件的生產能力。市汽車變速器行業(yè)各項指標在國內同行排名中均在前10名。重點企業(yè)齒輪股份公司和齒輪有限公司，綜合實力排名列國內同行業(yè)第7位，2003年全行業(yè)產銷量為各種汽車變速器16.9萬臺套、摩托車齒輪509萬件、汽車齒輪61.5萬件，實現銷售收入4.12億元，利稅總額5663萬元。
發(fā)電成套設備制造行業(yè)具備年產25萬kw發(fā)電設備成套制造的能力，能生產2萬kw以下的中型水輪發(fā)電機組成套設備。發(fā)電設備成套制造有限公司銷售收入排名進入國內同行業(yè)前9位，年，完成發(fā)電設備生產24萬kw實現銷售收入1.02億元，稅利總額1016萬元。
通用機械制造行業(yè)主導產品為氣體壓縮機、膠印機等。重點企業(yè)氣體壓縮機有限公司是全國壓縮機行業(yè)12家重點企業(yè)之一，年空壓機產銷量555臺，實現銷售收入1.02億元，利稅總額688萬元。
（二）主要問題。
1、機電工業(yè)門類偏少，發(fā)展不平衡。市機電制造業(yè)在11大類機電部類中占了7類，但有一定規(guī)模和批量的產品主要是集中在汽車（零部件子類）通用機械和電工電器三個生產領域，其他領域涉足很淺，規(guī)模很小。
2、行業(yè)整體技術裝備及制造水平還不高。整個行業(yè)技術裝備及制造水平、產品開發(fā)特別是獨立設計能力與國內外同行頂級企業(yè)先進水平相比有較大差距。高精尖裝備短缺，大型裝備的缺乏，制約了企業(yè)關鍵產品的研發(fā)制造。產品升級換代慢，具有自主知識產權的產品少。
3、專業(yè)化配套體系不完善。市內配套協(xié)作企業(yè)處于起步和磨合階段，投入缺乏，與主導廠的發(fā)展不匹配。作為機電制造業(yè)基本工藝的鑄造和模具加工，僅有鑄鐵件一項，且主要是生產自用，大部分靠外協(xié)。模具業(yè)幾乎是空白。
1、具有廣闊的市場前景。隨著市場對汽車特別是家用轎車的需求量急劇上升，汽車零部件行業(yè)，也將與主機同步快速發(fā)展；隨著電力需求量越來越大，電力設備制造行業(yè)也將堅持臨時快速增長的態(tài)勢；市氣體壓縮機等通用機械廣為國家重點建設工程選用，市場廣闊。
2、具有一定的產品優(yōu)勢。市汽車（摩托車）零部件產品中的五十鈴n系列變速器在國內輕型車變速器專業(yè)配套市場占有率達25%轎車變速器在上汽奇瑞公司市場占有率為60%叉車變速器全國市場占有率達45%中小柴發(fā)、水發(fā)機組及各種類型的空氣壓縮機銷往國內外市場。有4個企業(yè)的汽車產品列入了國家《公告》通過招商引資、整合資源，專用改裝車行業(yè)有望做大。
3、某些領域有較強的制造技術與設計能力。市汽車零部件制造業(yè)已擁有獨立設計、開發(fā)和制造能力，研發(fā)手段上采用了技術，制造方面有先進的柔性加工系統(tǒng)、熱處置工藝和產品綜合分析檢測能力。同時，積極借用“外腦”加強與一批國內外科研機構的戰(zhàn)略合作，增強了產品的研發(fā)和設計能力，提高了行業(yè)的競爭力。
4、配套協(xié)作體系逐漸形成，產業(yè)集中度不時提高。市機電制造業(yè)核心企業(yè)建立了臨時、穩(wěn)定的配套網絡，市內工序配套網絡及協(xié)作關系逐步形成，產業(yè)集中度正在提高。同時，核心及配套協(xié)作企業(yè)均為股份制或民營企業(yè)，經營機制靈活，快速應變能力強，生產效率高，行業(yè)的擴張與集聚潛力大。
（一）基本思路。
以靠大聯(lián)強為突破口，以結構調整為主線，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，提高核心技術的加工能力，增強主導產品的開發(fā)和市場開拓能力，發(fā)展圍繞龍頭企業(yè)的配套產業(yè)集群，促進全市機電制造業(yè)整體水平和素質的提高。
汽車（摩托車）零部件行業(yè)要堅持“高起點、多品種、大批量、專業(yè)化”發(fā)展方針，加快產品更新?lián)Q代步伐，努力提高產品自主開發(fā)能力和配套協(xié)作水平，積極開拓國內和國際兩個市場，努力進入國際汽車產業(yè)配套體系。發(fā)電設備制造和通用機械制造行業(yè)要加大技術改造和技術創(chuàng)新力度，加快產品研發(fā)進度，加速配套體系的建設，擴大國內市場份額，挺進國際市場，提高市場競爭力。專用改裝車行業(yè)要加速整合資源要素，加大招商引資力度，積極開發(fā)適用市場不同需要的各種專用汽車，迅速擴大生產規(guī)模，爭取加盟國內大型汽車集團。
（二）發(fā)展目標。
全市機電制造業(yè)產業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現銷售收入超越25億元，年均增長18%以上，實現利稅總額3億元。其中齒輪股份有限公司汽車（摩托車）零部件年生產能力達到70萬臺（套）以上，力爭形成汽車變速器產品的全國重要生產基地；發(fā)電設備成套制造集團發(fā)電設備年生產能力達到40萬kw以上；有限公司大型（40m3以上）工業(yè)用氣體壓縮機年生產能力達到1000臺；專用汽車形成年產5000輛以上的生產能力。
以中心城區(qū)沙河工業(yè)園、經濟技術開發(fā)區(qū)為依托，展開全市機電制造業(yè)產業(yè)布局。重點發(fā)展以汽車零部件、通用機械、發(fā)電設備及專用汽車產業(yè)。
汽車（摩托車）零部件行業(yè)重點支持齒輪股份有限公司發(fā)展成為中國輕型車、轎車及工程機械變速器的研究生產基地，汽車零部件工業(yè)園為主體的機電制造特色工業(yè)園。重點發(fā)展轎車變速器、高檔車用變速器和替代進口的高檔次摩托車齒輪，積極開發(fā)環(huán)保、節(jié)能的汽車（摩托車）零部件。
發(fā)電設備制造業(yè)重點發(fā)展節(jié)能、環(huán)保、高效新型的大中型（2萬kw以下）貫流式、混流式和軸流式水輪發(fā)電機組，提高現有產品質量和成套水平。
通用機械行業(yè)瞄準國家重點基本建設工程的設備需求，大力開發(fā)石化工業(yè)特種介質、工業(yè)氣體、大型工藝壓縮機、機電一體化控制機組，提高現有產品質量和檔次規(guī)模。
專用改裝車行業(yè)走靠大靠強的路子，發(fā)展各種專用汽車。
根據機電制造業(yè)的發(fā)展要求，認真落實全市主導產業(yè)發(fā)展政策和措施的基礎上，針對性提出以下行業(yè)發(fā)展對策及措施：
（一）構建招商平臺，做強做大龍頭企業(yè)。依托現有行業(yè)骨干企業(yè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，整合資源，實施靠大聯(lián)大發(fā)展戰(zhàn)略，加強與國內外大企業(yè)、大公司的合資合作，引進戰(zhàn)略投資者，不時提升企業(yè)的規(guī)模和實力，增強主導產品的開發(fā)和市場開拓能力，做大做強主導產品，形成具有國際行業(yè)競爭力的龍頭企業(yè)，帶動整個產業(yè)的發(fā)展。
（二）實施專業(yè)化配套工程，龍頭企業(yè)做強做精主業(yè)。支持龍頭企業(yè)突出主業(yè)，核心技術和關鍵加工工藝和工序上取得突破，提升核心競爭力。鼓勵企業(yè)將初加工工序或車間、輔助車間剝離，實行專業(yè)化分工協(xié)作，發(fā)展具有專、精、特優(yōu)勢的專業(yè)化生產企業(yè)，圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展配套，形成較為完整的產業(yè)發(fā)展體系和配套集群，增強機電制造業(yè)的競爭優(yōu)勢。
（三）加大信息技術應用力度，加快創(chuàng)新步伐。加大重點企業(yè)技術改造力度，提高行業(yè)裝備水平，面向國內、國際兩個市場，加快產品開發(fā)，鞏固和提高市場占有率。加大科技投入力度，加強企業(yè)技術中心建設，增強技術創(chuàng)新能力。推進企業(yè)信息化建設，建立具有國內先進水平、能滿足企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)計算機網絡系統(tǒng)和計算機支撐環(huán)境。引進開發(fā)應用產品數據管理系統(tǒng)（pdm和企業(yè)資源計劃管理（erp研究開發(fā)工裝cad/capp/cam系統(tǒng)，產品cad/capp/cam系統(tǒng)和全面質量監(jiān)控信息系統(tǒng)，形成并不時完善企業(yè)規(guī)范體系結構。
（四）加快機電園區(qū)建設，形成產業(yè)集聚。依照產業(yè)發(fā)展及布局要求，實行現有企業(yè)退城進園，鼓勵和支持行業(yè)核心企業(yè)進入工業(yè)園建廠，發(fā)揮其龍頭帶動和產業(yè)集聚功能，吸引相關配套企業(yè)進園發(fā)展，形成機電制造特色園區(qū)。集中力量建設以江鈴齒輪股份有限公司為主的汽車零部件工業(yè)園區(qū)，成為機電制造產業(yè)發(fā)展基地。
工作計劃推進表做篇二
一是全力抓好土地收購儲備。
全年共收儲土地30宗，面積120公頃。順利實施并完成總投資為5.1億元的河北新區(qū)土地收儲及土地平整工作，新區(qū)供熱站、寄宿制學校等項目已完成供地工作，為加快推進河北新區(qū)開發(fā)建設奠定堅實基礎。
二是規(guī)范土地出讓工作。
嚴格執(zhí)行工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度，工業(yè)用地全部以招標拍賣掛牌方式出讓，價格均不低于國家公布的工業(yè)用地出讓最低標準。截至目前共上報省國土廳審批建設用地10批次124公頃，供應各類建設用地83宗，面積119.02公頃。其中劃撥供地12宗，面積2.14公頃;租賃3宗，面積3.07公頃;臨時用地2宗，面積4.45公頃;協(xié)議出讓28宗，面積24.2公頃;掛牌出讓43宗，面積85.17公頃，為全縣重點項目建設和招商引資創(chuàng)造有利條件。
三是加強建設用地批后監(jiān)管。
突出建設用地的批后驗收與跟蹤監(jiān)管，建立健全批后監(jiān)督檔案并及時跟蹤，確保用地單位按照批準面積和位置使用土地，截至目前共批后驗收30宗19.12公頃，節(jié)約集約用地政策得到進一步落實。
工作計劃推進表做篇三
表格是工作計劃的工具。通過它將工作計劃指標或要完成的工作項目列明匯總，表達出企業(yè)工作計劃的基本內容。工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內容!下面是小編為您精心整理的工作計劃推進表，希望大家喜歡。
工作推進情況的報告
現將4月規(guī)劃建設工作推進情況報告如下： 一、招商引資情況
新川創(chuàng)新科技園著力構建集現代產業(yè)、現代生活和現代都市于一體的國際一流創(chuàng)新科技園區(qū)，按照中新雙方簽署的協(xié)議，新方將利用自身資源優(yōu)勢為新川創(chuàng)新科技園引進一定數量的`高端產業(yè)和高端項目，在2012-2015年為該園區(qū)引進不少于60家符合規(guī)劃的高端項目，2016-2019年新增引進不少于80家符合規(guī)劃的高端項目。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園由成都天河中西醫(yī)科技保育有限公司投資50億元，力爭在5年內投入運營，屆時將聚集各類生物醫(yī)藥企業(yè)約800家，從業(yè)人員達5萬人，培育20家以上千萬元的生物醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)、3-5家具備上市條件的生物醫(yī)藥潛力企業(yè)。國際低碳環(huán)?？萍紙@由成都高新深藍投資有限公司、賽伯樂.中國投資等共同投資40億元，著眼于促進低碳科技型企業(yè)集群發(fā)展，打造節(jié)能環(huán)保、城市智能能源微網兩大低碳產業(yè)集群，項目預計5年建設完成并投入使用。屆時將入駐企業(yè)85家，就業(yè)職工1.2萬人。軟件園四期將在現有天府軟件園120萬平方米載體和近600家軟件企業(yè)入駐的基礎上，繼續(xù)引進壯大軟件及服務外包產業(yè)集群。大源商務商業(yè)核心區(qū)目前已開工金融、科技、商務集群項目10個，擬建項目11個，將繼續(xù)重點引進現代商貿服務業(yè)、高端商業(yè)綜合體和金融產業(yè)類項目，爭取早日落地一批、開工一批、建成一批。金融后援區(qū)項目目前總投資超過110億元，項目占地面積千余畝。
二、規(guī)劃編制情況
天府新區(qū)區(qū)總體城市設計和產城一體單元深化規(guī)劃編制正在進行方案深化;中和6平方公里都市農業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設計，包括生態(tài)綠地項目前期策劃、農業(yè)專項規(guī)劃及概念性總體規(guī)劃已進行中期匯報，目前正在進行方案修改。
三、產業(yè)項目推進情況
繼續(xù)推進大源商務核心區(qū)、金融后臺園區(qū)、天府軟件園區(qū)、科技總部園區(qū)建設。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)、天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產業(yè)孵化器、中國建設銀行等順利開展，其中國際低碳環(huán)保產業(yè)孵化器項目現場拆遷障礙已基本解決，企業(yè)準備進場初堪。預計今年開工的21個重大產業(yè)化項目中，騰訊研發(fā)中心大樓于4月12日舉行了開工儀式，已開工的攜程旅行網區(qū)域總部、兩江國際、長虹高科技研發(fā)基地、生態(tài)總部園均處于基礎施工階段。
四、重大基礎設施建設情況
元華路高新段道排工程規(guī)劃方案已通過管委會評審，正在進行初步設計;紅星路南延線高新段道排工程全線段規(guī)劃調整方案已經確定，已招標段正在進行施工圖設計修改，其余段正在進行初步設計。成仁快速通道正在做施工前準備。新成仁路正在進行污雨水管道埋設和溝槽回填。錦江排洪總出口局部應急段正在進行土方開挖;區(qū)上立項段已完成招標，正在進行施工前準備工作和施工手續(xù)辦理;省上立項段國土手續(xù)、施工圖調整、控制價評審和水保報告已完成。大源商業(yè)商務核心區(qū)地下空間土方開挖已完成87%，隧道主體完成64%。
五、起步區(qū)建設情況
近期重點開展土地征收拆遷，道路基礎設施建設，形成項目承載能力。其中大源i線(站華路-花蔭溝)道排工程，目前北半幅道路底層瀝青鋪筑完成，形成通車能力，南半幅正在進行道路基層施工。國際低碳環(huán)?？萍紙@一期：正在辦理項目用地報征流程，處于方案設計階段，企業(yè)等待進場打圍、初勘。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園：處于開工前基礎設施配套建設階段，正在進行初勘和一期項目場地打圍工作。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)：待合資公司成立，即啟動基礎設施建設。
六、5月工作計劃
1、繼續(xù)推進天府新區(qū)城市設計和產城一體單元深化規(guī)劃及中和6平方公里都市農業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設計方案修編工作。
2、繼續(xù)推進產業(yè)化項目和基礎設施項目建設。推進國際低碳環(huán)保產業(yè)孵化器清除拆遷障礙，進場打圍地勘事宜。推進天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產業(yè)孵化器周邊市政基礎設施配套工作。
3、協(xié)調空軍航空限高事宜。
工作計劃推進表做篇四
(2)生殖系統(tǒng)疾病普查率95%、普治率90%以上;。
(3)農村出生缺陷干預率70%以上;。
(4)男性生殖保健參與率70%以上;。
(5)知情選擇準確率85%以上。
1、以《優(yōu)質服務單位認證辦法》為主要參照系，進一步規(guī)范優(yōu)質服務先進單位創(chuàng)建活動。開展三級聯(lián)創(chuàng)，進行回顧性評估，創(chuàng)建國家級優(yōu)質服務先進單位1個、省級優(yōu)質服務先進單位1個，市級優(yōu)質服務先進單位2-3個。
2、按國家《農村計劃生育服務機構基礎建設標準》加強中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站(室)建設，在生殖健康促進工作中突出示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的基礎建設和服務網絡建設。全市創(chuàng)建2-3個國家級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站。各縣(市)創(chuàng)建2-3個環(huán)境優(yōu)美、設備精良、服務優(yōu)質、有專科特色的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站。
3、優(yōu)化技術服務人員結構，提高服務咨詢能力和診療水平。繼續(xù)進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術服務人員培訓，縣鄉(xiāng)計劃生育技術人員培訓面達90%以上。開展比武練兵，20__年下半年市人口計生委采用隨機抽查、模擬操作展示、知識答題、醫(yī)療文書檢查評審等形式組織對各級技術人員的測試，9月份組織一次全市科技大練兵崗位競賽。
4、開展生殖健康優(yōu)質服務。
(1)計生“三查”服務。按照健康期、孕產期、本期落實措施期和患病期4種類型，開展健康檢診和普查普治工作。建立農村已婚育齡婦女生殖健康檢查“一本通”，在全市縣(市)計劃生育服務機構通用。
(2)保健咨詢服務。保持男性生殖保健暢通，拓寬咨詢服務渠道。采取面對面授課和個性化咨詢、指導等多種形式，根據育齡人群不同層次、不同類型的需求提供個性化服務，使群眾了解避孕節(jié)育知識和服務機構提供的服務內容。
(3)健康檢診服務。完善涵蓋飲食健康、行為健康、濾布環(huán)境健康、父母健康、嬰兒健康等選項的健康檔案。開展避孕節(jié)育措施知情選擇，服務人員和育齡群眾雙向知情選擇避孕方法，滿足群眾的生殖健康需求。
(4)提供男性生殖保健服務，加強預防艾滋病宣傳教育，促進青少年健康。生殖健康服務網點在城市社區(qū)達到50%，流動人口生殖健康服務覆蓋面達到80%。
5、關注流動人口家庭和農民工生殖健康促進，提高農民工健康水平。對流動人口免費提供國家規(guī)定的計劃生育技術服務和預防艾滋病宣傳教育，對有生育愿望的家庭，壓濾機濾布提供與戶籍所在地婦女同等的計劃生育生殖保健服務。
6、實施出生缺陷干預工程。重點做好出生缺陷一、二級預防，降低出生缺陷發(fā)生風險。主要是宣傳倡導、健康促進、優(yōu)生咨詢、高危人群指導、孕前實驗室篩查和營養(yǎng)素補充等。將開展出生缺陷一級預防工作納入工作目標責任狀中進行考核評估，以農村村屯為基礎的出生缺陷一級干預覆蓋面達到70%以上。
7、動員青年學生和志愿者服務隊等社會力量參與項目工作，使育齡群眾充分享受到新農家新農村生殖健康促進項目所提供的免費服務，提高生育質量、生命質量和生活質量。
8、探索“計衛(wèi)聯(lián)合、資源共享、多方合作、利益共沾”的合作方向，開辟新途徑，實現資源整合和效益最大化。
工作計劃推進表做篇五
二、完善稽核工作制度先后制定并下發(fā)了《稽核項目質量管理辦法》、《稽核現場檢查辦法》、《稽核人員道德準則》、《稽核員后續(xù)教育辦法》、《內部稽核章程》、《稽核員目標考核辦法》、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《20xx年稽核人員目標考核辦法》等10余個規(guī)范性制度文件，有力推進了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。
三、創(chuàng)新稽核手段。
一是建立了稽核承諾制。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾，明確雙方職責，維護稽核的嚴肅性。全年收到書面承諾書378份。
二是建立稽核整改回復制。做到查處與整改并重，對稽核檢查發(fā)現的問題要求在10個工作日內提交整改報告，有效地控制了違規(guī)問題“前清后欠”，屢查屢犯的現象。全年收到稽核整改報告96份。
三是建立管理建議書發(fā)送制度。對稽核發(fā)現的重大問題，以監(jiān)事會名義向職能部門發(fā)送管理建議書24份，進行風險提示，提高了管理的針對性和管理效能。四是建立稽核工作例會制度。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日，以此為平臺，定期聽取稽核人員工作匯報，總結經驗，分析問題，提出建議。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項，要求主任當場作出口頭說明。全年召開稽核例會12次。
四是規(guī)范稽核處罰程序。為使稽核人員充分履行查處職責，全面反映暴露問題，將稽核人員發(fā)現的問題提交工作例會進行研究，采用統(tǒng)一處罰尺度，以“稽察通報”形式將處理結果向全轄通報。全年共編發(fā)“稽察通報”12期。
五是規(guī)范稽核載體。為提高稽核人員工作效率，為每名稽核人員配備電腦筆記本，統(tǒng)一制作并使用規(guī)范化的稽核工作底稿、取證記錄、資料調閱清單、稽核處罰通知書、發(fā)現問題移交書、稽核整改通知書等，達到了稽核工作文本的格式化、規(guī)范化、標準化。
六是創(chuàng)辦“信合稽察簡報”。該簡報全年編發(fā)12期，設置了稽核工作動態(tài)、稽核工作探索。
核工作專題報道、業(yè)務輔導、稽核風險提示等欄目，針對業(yè)務風險點進行了剖析、規(guī)范、引導和提示，豐富了員工的業(yè)務知識，有效地規(guī)范了操作行為。并以公文方式發(fā)表金融信息9篇、金融調研3篇，被多家媒體采用。
四、設計業(yè)務操作監(jiān)管流程為盡量減少業(yè)務操作風險發(fā)生，在3月組織編寫了“農村信用社業(yè)務規(guī)范化操作監(jiān)管流程”一書，并印發(fā)到每位員工手中。該書編印后，得到四川省聯(lián)社高度評價和肯定，在該書基礎上，經省聯(lián)社完善改編后的《四川省農村信用社業(yè)務流程合規(guī)操作手冊》一書已正式出版，并在全省農村信用社推廣實施，成為指導全省農村信用社業(yè)務規(guī)范化操作的范本。
五、強化核心工作，加大稽核力度。
工作計劃推進表做篇六
為認真貫徹落實《中共市區(qū)局工委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的精神，有計劃、有步驟地推動局工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，特制定本計劃。
一、工作目標。
20__年，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要按照《實施意見》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以開展“‘宜居’作表率，‘三大戰(zhàn)役’爭先鋒”主題活動為載體，主題活動圍繞“兩大模塊”推進?！皟纱竽K”，即：“堡壘鑄造模塊”和“帶頭人培養(yǎng)模塊”。以中國共產黨成立90周年為契機，廣泛動員，深入推進，確?；顒佑辛Χ?、出特色、見實效，激勵引導各黨支部和廣大黨員在實現“建立生態(tài)大東城，打造宜居新”的戰(zhàn)略目標中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，確保全面完成今年區(qū)委、區(qū)政府確定的各項目標任務。
二、工作安排。
(一)6月5日前，做好發(fā)動工作。
1、工委召開“系統(tǒng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議”，進行動員部署。
2、各單位各支部根據區(qū)委和工委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要求和部署，結合各自實際確定爭創(chuàng)主題，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，報工委備案，并成立領導機構和工作班子，安排專項工作經費，召開動員會議。
3、工委領導小組成員確定聯(lián)系點，并到聯(lián)系點開展調研，指導活動開展。
(二)6月5日至6月18日，開展公開承諾。
按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，各支部和廣大黨員承諾開創(chuàng)先爭優(yōu)的年度工作目標和具體打算。
1、明確職責。各支部和黨員對自身職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾諾奠定基礎。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認定、公示等程度，設崗定責。
2、作出承諾。各支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎上，圍繞全區(qū)中心工作和單位重點工作，承諾主要工作年度目標;圍繞服務基層、服務群眾，承諾服務措施、時限、標準和為民辦好的實事;圍繞提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，承諾班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得成效。黨員要在調研走訪的基礎上，結合個人崗位和自身實際，承諾年度內學習的主要內容、工作的主要目標、為民服務的主要事項，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法律法規(guī)。黨員領導干部還要把帶頭學習實踐科學發(fā)展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容。作出的承諾要注重體現先進性要求，注重結合職責任務與崗位實際，注重為民辦實事。
3、審核承諾。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要求修改完善。
4、公布承諾。經審核通過后，各支部的承諾內容要通過印發(fā)文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開，并報工委，黨員的承諾要通過黨員會議宣讀、公開欄張貼等形式進行公開，主動接受群眾監(jiān)督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾，由黨支部記錄保存。
5、踐行承諾。各支部和黨員要圍繞承諾內容，制定具體的實施計劃，全力創(chuàng)先爭優(yōu)，提高踐諾質量。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。
(三)6月中旬，進行巡查指導。
1、結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”工作，對各單位黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)方案制定、宣傳發(fā)動、公開承諾等工作情況進行督促指導，督查結果公開通報，并報區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。各支部要對本支部部署參加活動情況進行督查，并將本支部開展情況上報工委。
2、各支部負責人和工委活動領導小組成員要對聯(lián)系點開展活動情況加強調研和指導，解剖麻雀，摸索規(guī)律，拿出進一步推動活動開展的思路和建議。
(四)6月下旬，組織，開展領導點評。
1、匯報情況。點評前，各支部向工委和聯(lián)點領導、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。
2、進行點評。工委負責人對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，總結成績，指出問題，提出整改方向。有聯(lián)點領導的，應邀請聯(lián)點領導參加，并進行點評。
3、整改表態(tài)。領導點評后，各支部負責人和黨員代表根據點評內容作整改表態(tài)發(fā)言。
根據點評結果和活動實績，各單位推薦上報一批優(yōu)秀共產黨員的典型，工委推薦上報一批先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員的典型。
(五)七月上旬，集中宣傳先進典型。
1、結合慶?！捌咭弧保扇∠冗M典型報告會、到示范點參觀學習等形式，集中宣傳推介一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，發(fā)揮帶頭人示范引領作用，使基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。
2、組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談，邀請各單位各支部負責人和部分優(yōu)秀共產黨員代表進行座談，交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經驗和體會，提出推動活動深入開展的意見和建議。
3、各支部和黨員要對照本單位、本系統(tǒng)的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。
(六)九月下旬，開展第二次領導點評和第一次群眾評議。
領導點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行：
1、通報活動情況。各支部召開會議，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。
2、組織開展評議。對各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，工委采取召開評議會、隨機電話訪問、發(fā)放調查問卷等方式進行評議。參加評議的人員應包括該黨組織的全體黨員和管理、服務對象代表。對黨員參加活動情況，由黨支部通過召開支部黨員大會、_________和設立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。
4、進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，黨支部和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升。
(七)十月上旬，組織第二次全面巡查指導。
重點督查先進典型樹立宣傳和領導點評、群眾評議的落實情況。對開展活動舉措創(chuàng)新、成效顯著的單位和個人，進行經驗總結;對活動開展不力的，予以通報批評，限期整改。
(八)十一月上旬，開展踐諾自查活動。
各支部和黨員，對照自己作出的承諾，查進度、查差距、查問題，及時進行整改完善，確保年底承諾全面兌現。
(九)十二月下旬，進行年度考核總結。
1、根據承諾兌現情況，開展第三次領導點評。
2、結合年度考核工作，在點評、評議的基礎上，以“崗位勝任度、發(fā)展貢獻度、群眾滿意度和社會美譽度”為重點，各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現進行考核。
3、對各支部全年組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行測評考核。
4、召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動現場會，小結活動情況，推介先進經驗，促進活動深入。
三、工作要求。
(一)各支部要根據本推進計劃和本單位的實施方案，認真研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施計劃，并報工委，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、有目標、有措施。
(二)各支部要定期召開會議，通報活動開展情況，解決活動中出現的問題，研究制定推進措施。
(三)要加強對所管各支部活動開展情況的督查、指導，確保“規(guī)定動作”扎實到位，整個活動有序有效推進。
(四)要注重對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作經驗、創(chuàng)新舉措的總結上報，及時挖掘推介活動中涌現的先進黨支部和優(yōu)秀黨員，樹立典型，營造氛圍，在全系統(tǒng)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。
工作計劃推進表做篇七
為突出校本教研，提升教學能力學校的中心工作始終是教學，要堅持質量立校，特色強校，教研興校，以基礎教育課程改革實驗、優(yōu)化教學方法和教學手段、提高課堂效率為核心，以規(guī)范教師教學行為、狠抓各項工作落實為重點，研究教學和管理工作，全面推進素質教育，全面落實課程計劃，全面提高教育質量。
本期要突出教師的主體地位，不斷為教師搭建施展才能的舞臺，要堅持以^v^打造高素質教師隊伍，提高教師業(yè)務素質^v^為目標，建設學習型隊伍，學習型校園，促進教師專業(yè)化發(fā)展，把他們培養(yǎng)成^v^師德上做人師、教學上做能師、教研上做名師^v^的骨干。繼續(xù)加大校本培訓制度和校本教研制度建設，加強學習新課改的理論知識，促進新課改實驗深入發(fā)展。利用各種形式參與交流學習，提高教師實施新課改能力。倡導教師打磨自己的教學技藝，加強教師基本功訓練，使自己真正成為教學的行家里手。特別是學科帶頭人和骨干教師，應認真履行教學示范職責，在工作中充分發(fā)揮^v^骨干與帶頭^v^作用，高質量完成教學和教育教研工作任務，創(chuàng)造一流的教學業(yè)績。
本學期，在教師業(yè)務培養(yǎng)上要在^v^研^v^字上下功夫，要特別關注教師課改理念的落實，關注教師專業(yè)的提升，關注研修文化的形成。要通過競賽、課改、培訓和考核等多種行之有效的方法和舉措，引導教師不斷總結自身工作經驗，反思自己教學和工作，努力提升教師隊伍的專業(yè)水平，凸現教師的主體地位。一是加強對新教師的教育和培養(yǎng)工作。突出對青年教師的教育，積極創(chuàng)設青年教師干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍，重實績，樹典型，獎骨干，讓年輕人才脫穎而出，勇挑重擔，施展才華。本學期我校新教師較多，學校將加大對新教師的培養(yǎng)力度，繼續(xù)落實^v^廣河一中青藍工程^v^計劃。倡導新教師與中學一級或縣級以上骨干教師、教學能手建立師徒關系,由教研室負責簽訂合同書,在工作中進行傳、幫、帶,相互交流,以實現優(yōu)勢互補。青年教師要嚴以律己，虛心學習，積極鉆研，著力提高教育教學業(yè)務水平。教導處、教研室繼續(xù)開展好青年教師培訓工程，積極創(chuàng)造條件，有計劃、有步驟地提高教師的教學能力和教研水平，實現一年站住講臺、兩年站穩(wěn)講臺、三年站牢講臺、六年形成特色、九年成為骨干的目標。定期對青年教師進行思想素質和業(yè)務素質的考核，考核結果作為轉正定級、定職、評優(yōu)的依據。二是強化教師專業(yè)功底，促進教師專業(yè)成長。通過開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)等活動，深化^v^五課^v^教研活動，加強他們對教材的認知水平，對中考方向的準確把握，提高解題能力，盡快勝任日新月異的課程改革，成長為學校的中堅力量；通過實行^v^三查^v^(查教案、查聽課、查作業(yè)批改)^v^三課^v^(匯報課、研討課、觀摩課)制度，把精神激勵與制度調控有機地結合起來，進一步完善自我成長、崗位成才、競爭上崗等制度，提高師資水平和執(zhí)教能力。三是加大骨干教師培養(yǎng)力度，發(fā)揮引領作用。按照^v^主題學習-工作總結-經驗交流-實踐創(chuàng)新^v^的培訓模式，人人有課題,個個有任務,切實提高骨干隊伍的教育教研能力，評選校級學科帶頭人、教學能手，使骨干教師真正發(fā)揮帶頭作用。
(1)研究教材。各年級要認真研究教材的編寫理念，編寫體例，呈現方式，教學目標和評價方式，在如何使用新教材，提高駕馭教材能力等方面注重研究。
(2)研究課堂教學效益提高。新課程標準提出了三維目標，強調以活動引領教學，因此，要研究如何進一步細化課程目標，準確定位課堂的教學目標，優(yōu)化課堂教學設計，改進教學策略，提高課堂教學效益。
(3)研究學生的學習方式。關注學生，倡導的自主學習、探究性學習、合作學習、體驗學習，充分體現學生的主體地位，促使學生學習方式的轉變。
(4)建立以校為本的教研制度。教研室要結合教學工作,針對我校的薄弱環(huán)節(jié)擬定參考題目，確立教研課題，組織教師積極參與教育教學專題研討活動，撰寫高質量的論文，開展1次全校教師論文評選活動，篩選優(yōu)秀論文參加州上舉行的評選活動。
工作計劃推進表做篇八
組長：莫文基校長；副組長：馮小強副校長、邢益煜教研室主任。
組員：教導室主任、教研室、教導室其他成員、學科工作室主持人、學科骨干教師、學科帶頭人、教研組組長、備課組組長、信息技術老師。
職責：全面負責教育信息化提升工程部署和推進工作，制定整校推進工作方案，總結在培訓開展中的經驗和問題，完成整校推進工作總結。
組長：馮小強副校長；副組長：邢益煜主任；成員：教研組組長、備課組組長。
職責：制定各教研組校本研修計劃，確定研修主題，11月中旬之前提交給學校領導小組。設定考核評價及激勵機制，組織開展校本應用考核，按要求提交優(yōu)秀案例成果。
組長：陳小梅副主任；副組長：省級骨干老師陳靜；成員：省、市、校級骨干、信息技術老師、各學科信息技術能力突出的老師。
職責：組織教師參加學習技術應用能力提升培訓，并發(fā)揮示范引領作用，通過團隊互助，學科聯(lián)動，答疑解惑等方式帶動引領全員順利完成培訓任務。
語文組：李秋根、陳張麗、朱小力。
數學組：徐曉婷、高樁雪、吳美強。
英語組：邢海燕、黃文翠、黃晶。
理綜組：符春媚、王靈丁、陳靜。
文綜組：尹鳳俊、張俊霞、林紫。
體衛(wèi)藝：邢益玄、陳勝顯、黃茲敏。
職責：（1）主持召開科組研討會，發(fā)揮其示范引領作用；（2）做好教育信息化工程建設檔案資源的收集、整理工作；（3）做專題講座；（4）負責科組實施工程的具體工作；（5）制作工作簡報（2020年12月底每個學科組、備課組至少制作兩個工作簡報）；（6）每次活動都要拍相片，并收集好，并報送學校教教研室。
（二）研修主題。
工作計劃推進表做篇九
和諧社區(qū)是人與自然長期協(xié)調相處的社區(qū)，人與城市相互融合、相得益彰。和諧社區(qū)關注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”。下面是小編給大家?guī)淼暮椭C社區(qū)推進工作計劃，歡迎大家閱讀參考!
“在全社會形成崇尚科學、鼓勵創(chuàng)新、反對迷信和偽科學的良好氛圍”，這是科學教育和科學普及工作的重要任務。今年，我們以認真貫徹落實并進一步加強黨對科普工作領導的意見為動力，在街道科普協(xié)會的正確下，積極做好科普宣傳活動，努力營造社區(qū)良好的科普氛圍，大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，提高廣大居民的科學文化素質，特制訂以下幾方面工作：
一、努力學習，不斷加強自身建設。
認真學習貫徹十九大精神，把十九大精神溶入到社區(qū)科普工作中，以“三個代表”重要思想來指導社區(qū)科普工作，努力增強新時期拉普工作的自覺性的責任感，深入到群眾中，廣泛聽取群眾對科學知識了解的需求，制訂切實可行的措施，轉變工作作風，使科學知識的普及率得到加強，科普意識得到明顯提高。
進一步健全組織網絡，成立科普領導小組，發(fā)展科普志愿者隊伍，并充分利用轄區(qū)單位的資源優(yōu)質，成立了老年合唱隊等幾個業(yè)余文化團隊，使科普意識滲透每家每戶。同時，充分挖掘轄區(qū)內人才資源，將熱心于社區(qū)科普工作的人員，聚集到社區(qū)科普人才資源庫上來。到目前為止，已有10多人被吸收。此外，我們還根據社區(qū)的自身特點，實施科普工作信息化戰(zhàn)略，在社區(qū)開通博客，在網上對居民進行科學知識普及和推廣。在此基礎上，建立了“四聯(lián)”機制，即科普教育聯(lián)抓、科普活動聯(lián)搞、科普設施聯(lián)建、科普基地聯(lián)辦;定時定期傳播科學知識。
二、以科技周活動為載體，開展形式多樣的活動。
公眾的參與是科普宣傳的主體，今年，我們還將繼續(xù)每月舉辦科普講座、科普活動，滿足人們對科學知識的求知心態(tài)。在x月份，我們將開展大型科普活動，組織廣大群眾參與此次活動，并邀請有一技之長的人員，為居民服務。我們還與共建單位聯(lián)手，以文藝演出、盆景展覽、手工制作、宣傳畫板展等形式，把科技周活動推向_。另外，我們還利用青少年節(jié)假日，開展寓教于樂的活動，帶領他們接近自然、擁抱自然，激發(fā)他們對科技，對自然想象力與動手能力，這樣既拓寬了學生們的視野，又培養(yǎng)了他們熱愛生活，創(chuàng)造未來的自信心。
三、抓示范、突特色，進一步提高居民的科學文化素質。
在科普工作中，科普墻門、科普家庭的評選，使科普工作更加接近居民，接近人們的生活。今年，我們繼續(xù)加大此次評選活動力度，樹立典型在社區(qū)里推廣，以點帶面使社區(qū)科普工作再上一個臺階。同時，加大社區(qū)各個階層，對科學知識的學習興趣，從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們制作了科普畫板，放在居民的樓道上，使居民日日可以學到科學知識，并運用在日常生活中。
四、反對，崇高科學。
加大對偽科學，flg組織反對力度，我們利用社區(qū)已有的宣傳陣地，組織居民觀看碟片、宣傳畫等，使居民民自覺加入到反對，反對偽科學的隊伍中來。同時，以豐富多彩的文化，活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。
新的一年里，我們將在十七大精神的指引下，把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色，讓的人加入到科普工作中來，形成人人學科學、信科學的新局面。
一、指導思想。
堅持以服務群眾為重點，以維護穩(wěn)定為基礎，以文化活動為載體，以黨的領導和黨的建設為關鍵，充分發(fā)揮社區(qū)各類社會組織擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，不斷完善民主管理制度，以基層組織建設為基礎，以構建和諧社會為目標，完善組織，健全制度，整治社區(qū)環(huán)境，完善社區(qū)功能，把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥新型社區(qū)，為居民群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
二、總體目標。
(一)、個體和諧。
人的個體和諧應是和諧社區(qū)的首要因素。和諧社區(qū)是以人為本的社區(qū)，其最終目的就是讓居民心情舒暢、身體健康、生活幸福。每個社區(qū)居民作為社區(qū)的基本細胞，是建設和諧社區(qū)的主體，這決定了我們應把社區(qū)居民的身心健康、整體素養(yǎng)和全面發(fā)展程度作為當前建設和諧社區(qū)的首要環(huán)節(jié)予以重視和考慮，努力確保每一個“細胞”的身心健康都得到保障和同步發(fā)展，其權利都得到重視和保護，其個性和創(chuàng)造性都得到充分的尊重和全面發(fā)展。只有社區(qū)居民的素質提高了，才能培養(yǎng)出良好的社區(qū)居民關系，才能形成居民廣泛參與社區(qū)建設的局面，積極投身于社區(qū)事業(yè)。
(二)、家庭和諧。
家庭和諧應是社區(qū)和諧的基礎工程。家庭是社區(qū)中最基本的單位。每一個社區(qū)都是由許多家庭累積起來。家庭內部關系包括有夫妻關系、長幼關系。家庭生活與社會生活有著密切的聯(lián)系,正確對待和處理家庭問題,共同培養(yǎng)和發(fā)展夫妻愛情、長幼親情,不僅關系到每個家庭的美滿幸福,也有利社區(qū)的安定和諧。
(三)、鄰里和諧。
鄰里和諧應是和諧社區(qū)的根本特征。和諧社區(qū)是社區(qū)居民和睦相處、友愛互助的社區(qū)，社區(qū)內各個方面的利益都能夠得到充分照顧，社區(qū)成員個體之間、家庭之間都能形成彼此平等、相互尊重、相互信任、融洽和諧的局面。居住在和諧社區(qū)的每個居民，都把建設好社區(qū)作為自己義不容辭的義務和責任，以主人翁的姿態(tài)積極參與到社區(qū)服務、社區(qū)教育、社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)志愿服務等各項活動中，以自己的誠心、愛心、熱心關愛他人、友助鄰里、援手困難，積極為營造社區(qū)良好人際關系出力，從而使社區(qū)始終保持凝聚力不斷增強、形態(tài)持續(xù)完善、利益趨于整合、和諧逐漸增進的良性狀態(tài)。
(四)、組織和諧。
程度，調動社區(qū)內各種力量共同維護社區(qū)的約定和秩序。在此意義上講，和諧社區(qū)同時也是一個負責任的社區(qū)，社區(qū)各方面力量一起參與社區(qū)建設、管理，各個不同的主體根據承擔的不同責任，包括社區(qū)內“三種法人”(機關、社會團體、企業(yè))的社會責任，積極與社區(qū)居民共駐共建、資源共享、優(yōu)勢互補、形成合力，從而實現社區(qū)與政府、社區(qū)與企業(yè)、社區(qū)與社會、社區(qū)與居民之間良性互動，共同營造社區(qū)的和諧安寧。
(五)、生態(tài)和諧。
人與環(huán)境的和諧應是和諧社區(qū)的重要標準。和諧社區(qū)是人與自然長期協(xié)調相處的社區(qū)，人與城市相互融合、相得益彰。和諧社區(qū)關注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”，及由此而生的城市載體或物質載體，必然要求創(chuàng)造以人為本的人性化生活空間，達到自然、人文、功能、建筑、園林的高度融合，做到建設與發(fā)展和諧、人文與自然和諧，最終實現人與環(huán)境、人與城市的和諧發(fā)展、和諧統(tǒng)一。
三、基本原則。
(一)、以人為本，服務群眾。
堅持“發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果由群眾共享”，把社區(qū)服務作為社區(qū)建設的主題，從解決群眾最關心、最急需、通過努力又能解決的問題入手，每個社區(qū)軟硬環(huán)境整治、改造計劃的提出，都堅持群眾滿意標準，由居委會廣泛聽取居民意見后再確定具體工作計劃。
現社區(qū)資源的共有共享，營造共駐共建的良好氛圍。
(三)完善設施，強化管理。結合社區(qū)文化活動中心建設和小街小巷改造，重點抓好社區(qū)基礎設施建設和環(huán)境綜合整治，不斷改善社區(qū)工作和居民生活的基本條件。社區(qū)居委會要加強對社區(qū)環(huán)境設施。
為進一步推進新形式下社區(qū)綜合治理工作的廣泛深入開展，加強社區(qū)工作，構筑社區(qū)社會治安綜合治理群防群治體系，建立長效機制，全面落實鎮(zhèn)政府關于創(chuàng)建平安社區(qū)總體部署，特制訂20_年工作計劃。
一、加強領導，落實綜治維穩(wěn)工作責任制。
將綜治維穩(wěn)工作納入日常議程管理，全面落實目標管理責任制，健全組織體系，配套完善綜治維穩(wěn)工作領導責任制、目標管理責任制及責任追究制，并建立綜治、維穩(wěn)檔案，確保各項工作目標任務落實完成。
二、夯實基礎工作，突出搞好綜治工作常規(guī)管理。
按照上級要求和目標任務，切實加強基礎工作，特別是要認真搞好常規(guī)管理，增加工作責任心，保證按時按質按量完成。
三、完善組織體系。
按照責任書、工作目標、運行機制、組織系統(tǒng)開展工作和各項活動，做到活動有記錄、責任有崗位、管理有細則、獎懲有制度、全面推行規(guī)范化管理模式。
四、開展普法教育，提高居民守法意識。
利用各種行之有效的措施，開展好法制學習和法制宣傳，提高居民法制意識，增加法制觀念，積極推進依法行政，確保全年無違法違紀案件的發(fā)生。
五、建立健全人口管理。
建立健全常住人口管理臺帳、流出人口臺帳、勞務輸出人員臺帳、重點人口臺帳、門面及出租房臺帳、違法違紀人員臺帳、_功人員臺帳、兩牢人員管理臺帳等，力爭無重新犯罪，特別是_功及其他邪教人員要嚴控嚴管到位。
六、組織開展好轄區(qū)單位綜治、維穩(wěn)、及平安建設工作。
七、落實好消防安全工作消除一切不安隱患。
有組織領導，有專人主抓，有制度有規(guī)劃，有活動記錄，全年無一起火災、無安全事故，對危險行業(yè)、危重部位每季一檢查，對隱患漏洞100%按要求整改到位。
八、加強橫向聯(lián)系，形成聯(lián)防嚴控共識。
九、全面開展防范與打擊給類違法犯罪活動，認真開展“禁毒”宣傳工作。
十、加強社區(qū)基礎工作，進一步深化安全創(chuàng)建活動。
一、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節(jié)日及宣傳日，組織社區(qū)兩委成員，社區(qū)居民積極參與宣傳活動，提高轄區(qū)群眾愛護環(huán)境的意識。
二、健全各種制度，以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標準，完善各種資料。
三、成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊，充分發(fā)動群眾力量，對轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。
四、繼續(xù)堅持評比制度、安全管理制度，建立長效管理機制，加大力度，進一步加強清潔工和保潔人員的管理，落實責任，定崗定人，定樓院，努力做到社區(qū)內環(huán)境優(yōu)美，綠化良好。
五、定期出刊有關愛國衛(wèi)生，健康教育、城管衛(wèi)生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛(wèi)生意識。
六、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生運動;利用愛衛(wèi)日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期，積極組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。
七、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發(fā)放。
八、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區(qū)居民群眾健康教育活動，提高社區(qū)居民的健康水平。
九、繼續(xù)開展第五輪全球基金愛滋病項目工作，積極宣傳，通過各種會議、活動發(fā)展更多的流動人員中的同伴教育員，提高居民預防愛滋病的意識。
十、加強協(xié)調，增加與轄區(qū)物管、單位的溝通，并對他們的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，督促整改。
十一、結合社區(qū)工作實際，對不同時期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項整治。
一、深入開展平安建設，鞏固“平安社區(qū)”創(chuàng)建成果。
在新的一年里，更要堅持打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。切實以增強人民群眾的安全感為已任，努力做好治安防范工作。
二、認真開展各項活動的宣傳教育工作。
積極發(fā)揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用，強化居民自我教育、自我管理、自我服務意識，擬每月出一期宣傳專刊，并及時傳達“四防”信息和相關的知識。提高居民的道德素養(yǎng)，增強居民群眾的法制觀念和治安防范意識，形成維護治安人人有責的社會氛圍，同時通過協(xié)管員、社區(qū)保安員、社區(qū)信息員，向社區(qū)居民宣傳黨的方針政策，宣傳構建社會主義和諧社會，建設“平安社區(qū)”的重要意義和要求，通過強有力的宣傳工作，提高廣大居民參與“平安社區(qū)”建設的自覺性。
三、大力開展矛盾糾紛排查調處工作。
重點抓好預防，注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群體性_苗頭化解在萌芽狀態(tài)。努力預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生，同時要開展“法律進社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民、外來務工流動人口進行法制教育，不斷增強居民的法制意識和安全防范意識，維護社會穩(wěn)定，增強共建平安社區(qū)的自覺性。
四、突出工作重點，努力落實以下幾項具體工作：
1、要認真做好刑釋解教人員安置、幫教工作，做好吸毒人員戒毒幫教工作，堅持每季度對戒毒人員進行一次尿檢。繼續(xù)做好“_功”練習者的轉化工作，每月進行一次家訪，并做好隨訪記錄;加強學校及周邊的治安管理，凈化青少年的成長環(huán)境;有針對性地對青少年進行法制宣傳教育，減少和預防青少年違法犯罪。
2、配合公安派出所、街道綜治辦抓好有物業(yè)小區(qū)的“技防工程”建設，充分發(fā)揮安裝在小區(qū)內的探頭作用，并做好監(jiān)控管理工作。加強小區(qū)內的治安防范。
3、經常組織安全檢查，落實安全防范措施，及時發(fā)現和整改安全隱患，特別注意火災隱患的排查，限度地防止發(fā)生重特大火災事故和嚴重危害人民群眾生命財產安全的群死群傷事故。每周堅持一次對重點店面、公共娛樂場所、液化氣網點、銷售、貯藏煙花爆竹的經銷點、經營易燃易爆化學物品單位、木屋毗連區(qū)進行安全檢查，發(fā)現問題實施跟蹤、督促、整改，及時消除安全隱患。大力加強消防安全防范宣傳力度，增強居民自我防范意識，減少火災事故的發(fā)生率。
4、對轄區(qū)內的單位、樓院、物業(yè)、公共娛樂場所實行自防自治，利用這些單位已建立的門衛(wèi)、保安隊伍以及探頭、紅外線監(jiān)控器、閉路監(jiān)控等技防資源，形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網絡，實施“誰主管誰負責，誰經營誰負責”的部門責任制。
5、加強社區(qū)群防群治隊伍建設，保證群防群治經費?？顚Ｓ茫瑺幦《嗾魇杖悍廊褐谓涃M，保證群防群治隊伍建設落到實處，不斷完善各項規(guī)章制度和獎懲激勵機制，提高社區(qū)整體防范水平，維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。
6、加強社區(qū)的人口管理，健全相應的工作信息臺賬，做好相關會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數清，情況明”，開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。
7、做好信訪工作：對重點上訴人員實行監(jiān)控，發(fā)現苗頭及時耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題;主動深入社區(qū)掌握群眾的思想動態(tài)，傾聽群眾的意見和呼聲，及時解決群眾提出的問題。對排查出的問題和矛盾，及時化解在基層，從源頭上減少上訪事件的發(fā)生。
搞好社會治安綜合治理和平安建設，關鍵是要狠抓落實，新的一年，我們將更加努力做好本職工作，爭取較好地完成計劃要求。
工作計劃推進表做篇十
____年，經營部將進一步加強部門內部管理，加強業(yè)務學習，積極主動完成各項工作。為此，我們將理清思路，加大工作力度，切實做好以下幾方面工作：
一、生產經營管理工作。
1、進一步細化經營分析內容，并加強對各子公司月度、季度以及年度指標的考核落實;為實現____年各項任務指標提供有力保障。
2、加強業(yè)務學習，提高服務管理水平。隨著各項工作的深入開展，我們遇到了許多新問題、新情況，我們將通過學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和服務管理水平，把學習與工作有機結合起來。在努力學習與各子公司業(yè)務相關的知識的基礎上，做好各項服務及管理工作。
3、督促協(xié)助各子公司辦理相關的資質、準入證書，并及時協(xié)助辦理相關證書的年審工作，確保企業(yè)合理合法地進行施工和生產。
二、安全設備管理工作。
1、落實集團公司領導要求，結合集團公司實際，建立、完善、形成適合集團公司發(fā)展的安全生產制度體系，重點做好資料檔案的整理完善和現有規(guī)章制度的補充完善，使之規(guī)范化。
2、深入企業(yè)搞好安全檢查工作，對易出現安全隱患的企業(yè)要跟蹤檢查整改。深入調查研究，分析解決難點和疑點問題，推進安全隱患整改方案的落實，杜絕事故。
3、加強生產裝置、要害部位的安全管理，針對化工、鉆井、作業(yè)、壓氣站、加油站等要害單位開展安全風險評估，系統(tǒng)分析安全技術狀況，編制風險評估報告，完善安全防范措施，加強應急預案的修訂和應急演練。嚴格監(jiān)督控制關鍵生產裝置和重點要害部位。
4、加強井控安全管理，認真落實《勝利油田鉆井井控工作細則》、《勝利油田井下作業(yè)井控細則》，抓好井控管理基礎工作，監(jiān)督、檢查子公司貫徹落實井控標準、井控工作細則情況，提高井控管理工作水平，嚴防井控事故的發(fā)生。
5、做好防火工作，尤其是做好餐飲公司等防火重點單位的消防督導工作，落實預防為主，防消結合。酒店、工地及其他公眾聚集場所，要保證疏散通道的暢通，滅火設備的完好，抓好工作計劃和消防預案的落實。
6、加強交通安全管理工作，對駕駛人員進行遵章守法的教育，堅決制止超速行駛和酒后駕車苗頭的出現。搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。
三、合同管理工作。
1、加大合同管理監(jiān)督檢查力度，通過全面、細致地審查合同，充分發(fā)揮合同管理事前預防、事中控制、事后監(jiān)督的作用，化解企業(yè)經營風險，使合同管理工作步入規(guī)范化管理的軌道。
2、強化資質管理，嚴把合同簽訂審查關。我們將繼續(xù)嚴格要求各子公司按照集團公司合同管理的有關規(guī)定執(zhí)行，對簽約主體的相關資質、銀行資信及履約能力進行全面審查，以防范企業(yè)經營風險，切實維護集團公司合法權益。
四、工商事務工作。
1、進一步做好各子公司的工商登記、變更信息統(tǒng)計，積極協(xié)助各子公司辦理工商變更等相關事宜，對其擬訂的相關工商變更所需材料進行指導，并做好變更后的工商資料備案工作。
2、進一步加強與相關部門的協(xié)調、溝通，加強工商事務與其他相關業(yè)務的銜接。
3、加強工商事務管理，規(guī)范企業(yè)經營行為。進一步加強與各子公司工商管理員的信息溝通，及時掌握該公司的工商事務及工商檔案管理工作狀況，落實工商管理制度的執(zhí)行情況。牢固樹立服務意識，提出建議，發(fā)揮法律事務工作的事前防范功效，為公司經營與發(fā)展提供有效服務。
3、繼續(xù)協(xié)助各子公司做好商標管理工作。采取多種措施，加大商標保護力度，確保企業(yè)的權益不被非法侵害。
工作計劃推進表做篇十一
以《教育法》和《職業(yè)教育法》為指導，認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《^v^關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》的文件精神。以十九大精神為統(tǒng)領，不斷提高管理水平和教育質量，助推平建縣“加快轉型升級、構建中等城市、爭創(chuàng)全國百強”的經濟發(fā)展方略，為縣域經濟發(fā)展和社會進步提供人才和技術支撐。
1、積極做好國家示范校建設的收尾和驗收工作。
2、積極推進面向全民的社區(qū)教育工作。
3、全面做好學校信息化建設工作。（確定20xx年為信息化建設年）。
（一）中專部。
1、進一步推進和完善“校企合作、工學交替”的學生技能培養(yǎng)模式。
2、積極配合教科研處，搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。
3、結合示范校建設，做好任課教師的培養(yǎng)工作：
（1）積極開展校本培訓，盡快提高新老教師的教學能力和水平；
（2）積極向上爭取，組織教師參加國際、國家和省級培訓；
（3）有計劃地安排教師進車間、進企業(yè)鍛煉，提高教師的.實操水平；
（4）有計劃地聘請相關專業(yè)的能工巧匠來校任教或指導教學工作。
4、結合示范校建設，深入開展校企合作、校農合作、校場（鄉(xiāng)）合作，服務三農，凸顯辦學特色。
5、研究制定教學獎勵機制，提高教學能力和水平：
（1）繼續(xù)實行和完善學生技能大賽獎勵方案和高考獎勵方案；
（2）制定教師能力水平評定方案，逐步實現教師能力評定結果與課時補助掛鉤；
（3）鼓勵教師申報“雙師型”教師，制定政策對“雙師型”教師設定特殊待遇。
6、積極組織學生參加國家和省市級技能大賽，爭取更多專業(yè)、更多學生在省和國家大賽獲得名次。
7、做好中專學生的備考工作，爭取有更多的學生考入二本以上院校。
8、積極做好中職信息化教育資源的開發(fā)工作。
（二）招生就業(yè)辦。
1、創(chuàng)新校企合作形式，在汽修、數控、電工、電子和焊接專業(yè)上，實行企業(yè)冠名，一方面，吸引企業(yè)的設備、資金和師資進入學校；另一方面，吸收更多的學生入校就讀，確保20xx年全年招生人數保持在1500人以上。
2、在域外招生上，要有所突破，成立域外招生小組，安排專人負責域外招生工作，使域外招生人數達到100人以上。
3、積極探索學生國外學習和就業(yè)的途徑，通過天津外資企業(yè)，實現國外就業(yè)。
4、做好學生就業(yè)安置工作，加強對學生的就業(yè)指導，引導學生以良好的目的和心態(tài)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定率。
5、做好招生宣傳工作。一要創(chuàng)新宣傳形式，二要擴大宣傳范圍。
（三）高中部。
1、在專業(yè)合格證考試取得良好成績的基礎上，進一步做好文化課考試的備考工作，爭取高中部學生100%進入二本以上院校，40%進入一本院校。
2、在初步取得辦學經驗的基礎上，進一步研究完善藝術高中的課程設置比例、招生方法和辦學模式。
3、在藝術高中試辦成功的基礎上，將藝術生的招生范圍由初中起點擴大到小學起點，三年后將“平建縣藝術高中”更名為“平建縣藝術中學”。
4、加大藝術高中的對外宣傳力度，讓更多的學生和家長了解藝術高中、認可藝術高中，從而吸引更多的好學生進入藝術高中學習。
5、進一步充實藝術高中的教師隊伍，完善機構設置。
6、在六月中旬，組織藝術高中首屆畢業(yè)生專場匯報演出。
（四）培訓部。
1、繼續(xù)做好普惠制培訓和農村貧困勞動力轉移培訓項目，提高培訓質量，搞好就業(yè)安置工作。
2、做好各行業(yè)、各部門在職人員的培訓工作，年培訓人數要達到2000人次以上。通過各種培訓，擴大學校影響。
3、繼續(xù)辦好數據處理有限公司，擴大招生人數和生產規(guī)模，創(chuàng)造更多的社會效益和經濟效益。
4、積極做好省級退伍軍人培訓基地的申報工作，爭取年內得到省里批準。
5、積極探索社區(qū)教育工作，在上學期，安排人員去大連考察，作出社區(qū)教育實施方案，為成立社區(qū)教育學院做好準備工作。
6、積極探索勞動力國外輸出的途徑。
（五）電大部。
1、繼續(xù)實行部門承包制，在現有體制下，探索新的管理模式。
2、積極爭取省電大的直管。
（六）學生處。
1、計劃并組織實施好各種校園文化活動，增強校園活力，陶冶學生情操。
2、做好班主任的選拔、培養(yǎng)工作，有計劃地安排班主任外出學習活動，提高班主任的理論水平和管理能力，提升班主任隊伍的整體素質。
3、積極配合教科研處，做好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。
4、通過班會、專題報告會、演講、演出等形式，對學生重點進行感恩教育和創(chuàng)業(yè)教育。
5、做好傳染病的預防和控制工作。
（七）學校各綜合部門。
1、行政方面。
（1）做好辦公室的文字、協(xié)調、溝通、接待和會議等日常服務性工作。
（2）做好教職工的考勤、住宿、辦公、紀律等日常管理工作。
（3）做好全校教職工的評先選優(yōu)、職稱評聘和績效工資等工作。
（4）進一步做好學校文化建設工作，對室內外各重點區(qū)域進行規(guī)劃、設計和實施。
（5）積極做好教職工的思想政治工作，改進工作作風。
（6）抓好文體活動和計劃生育工作。
2、后勤方面。
（1）做好對全校師生的服務性工作，保證教育教學活動正常、順利地開展。
（2）加強固定資產管理，一是制定并落實好物品的保管、使用和報廢手續(xù)；二是要對固定資產實現數字化管理；三是要對固定資產全面合資。
（3）做好理工實訓樓、藝術實訓樓和綜合實訓樓、整車實訓車間的規(guī)劃和設計工作，爭取在6月份之前開工建設，11月份投入使用。
（4）加強對食堂和超市的管理，保證安全，提高質量。
3、電教方面。
（1）搞好校內現有電教設備的安裝、維修和管理工作，保證教育教學工作的正常開展。
（2）根據遼寧省教育廳20xx年職業(yè)學校信息化建設的會議精神，我校確定20xx年為“學校信息化建設年”，全面做好信息化建設工作。
（3）年內自籌資金安裝室外led大屏幕，成立校園廣播電視站，進一步豐富學生校園文化生活。
4、車間方面。
（1）進一步落實崗位責任制，明確管理職責，嚴密安全管理過程，確保實習和生產安全。
（2）加強與各部門的溝通與合作，確保車間為教學服務，為實習實訓服務，為教育科研服務。
（3）在保證安全、服務教學的同時，進一步加強對外合作，開發(fā)市場，確保創(chuàng)收純利潤超過30萬元。
（4）進一步加大宣傳力度，擴大對外影響，樹立學校形象。
5、安全保衛(wèi)處。
（1）配合學生處，做好常規(guī)管理工作。
（2）做好防火、防盜、防風和防破壞工作。
（3）重點開展好管制刀具、群毆事件、電器隱患、使用手機、親密接觸等專項治理活動，排查各種安全隱患，確保校園平安和諧，樹立良好形象。
（4）配合縣政法委做好治安綜合治理和維穩(wěn)工作。
6、教科研處。
（1）成立教科研組織，制定教科研工作計劃，使我校教科研工作有組織、有計劃地實施。
（2）開展專題講座，出臺教科研制度，逐漸增強全體教師的科研意識，積極主動地參與學校教科研工作。
（3）重點搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究。
（4）配合示范校建設，做好相關驗收材料的準備工作。
1、強化學校領導班子建設，建設團結、勤政、務實、廉潔、高效的領導集體，在各項工作中起表率和帶頭作用，提高學校的管理競爭力。
2、深入推進教職工思想政治工作，大力弘揚“團結、向上、忠誠、奉獻”的平建縣職教中心精神，提高學校的思想競爭力。
3、落實《國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，理順各種關系，構建和諧校園，全面提高學校的內涵競爭力。
4、建立科學、合理、長效的激勵機制，激發(fā)教師工作潛能。
（1）學校待遇向一線教師和教輔中的優(yōu)秀教師傾斜，讓能者多勞，多勞多得。
（2）實行優(yōu)秀人才特殊獎勵政策。
（3）普遍提高全體教師的福利待遇。
（4）深化人事制度改革，探討教師動態(tài)聘任制。
5、充分發(fā)揮學校督導室的作用，對各部門的工作進行科學有效的督促、檢查與評定，提高學校的綜合競爭力。
6、繼續(xù)加大省、市、縣領導對我校工作支持的爭取力度，加大學校本身辦學優(yōu)勢的宣傳力度，努力提升學校的人氣指數，提高學校的人氣競爭力。
工作計劃推進表做篇十二
各縣(市、區(qū)、山)人力資源和社會保障局(處)：
按照《九江市人力資源和社會保障基本情況調查實施方案》(九人社辦字〔〕68號)要求，20社區(qū)直報調查實施時間為2014年11月8～14日。截至11月20日，在各級人社干部的努力下，全市社區(qū)直報(入戶入企)問卷調查工作如期推進，多數人社所能按時完成任務，但是各地進度不一，還有少數人社所還未完善數據錄入工作?，F就有關情況通報如下：
一、工作進度情況。
(一)住戶居民調查(涉及54家人社所)。
1、全市已有54家人社所完成了2240戶城鄉(xiāng)居民問卷調查填報工作，任務完成率100%。
2、全市已有54家人社所完成了調查數據單錄工作，任務完成率100%。
3、全市已有49家人社所完成了調查數據雙錄工作，任務完成率。
4、全市已有43家人社所完成了調查數據校驗工作，任務完成率。
5、全市已有31家人社所完成了調查數據上報工作，任務完成率。
(二)企業(yè)農民工調查(涉及28家人社所)。
1、全市已有28家人社所完成了1000名企業(yè)農民工問卷調查填報工作，任務完成率100%。
2、全市已有27家人社所完成了調查數據單錄工作，任務完成率。
3、全市已有27家人社所完成了調查數據雙錄工作，任務完成率。
4、全市已有26家人社所完成了調查數據校驗工作，任務完成率。
5、全市已有22家人社所完成了調查數據上報工作，任務完成率。
(三)工作領先單位。
1、在住戶居民調查工作中：潯陽區(qū)湓浦街道、人民路街道，廬山區(qū)新港鎮(zhèn)，九江縣新洲墾殖場人社所已提前完成任務，并向市人社局上交了問卷和統(tǒng)計表;修水縣全豐鎮(zhèn)、路口鄉(xiāng)、太陽升鎮(zhèn)，武寧縣泉口鎮(zhèn)、豫寧街道、甫田鄉(xiāng)、大洞鄉(xiāng)，瑞昌市碼頭鎮(zhèn)、湓城街道、樂園鄉(xiāng)、桂林街道、高豐鎮(zhèn)，彭澤縣龍城鎮(zhèn)、原種場、黃花鎮(zhèn)，廬山區(qū)蓮花鎮(zhèn)、五里街道、海會鎮(zhèn)，開發(fā)區(qū)濱興街道、向陽街道、七里湖街道，九江縣岷山鄉(xiāng)、港口街鎮(zhèn)、馬回嶺鎮(zhèn)，湖口縣舜德鄉(xiāng)，都昌縣中館鎮(zhèn)、土塘鎮(zhèn)、獅山鄉(xiāng)、鳴山鄉(xiāng)，德安縣蒲亭鎮(zhèn)人社所已提前完成任務。
2、在企業(yè)農民工調查工作中，潯陽區(qū)金雞坡街道、人民路街道，湓浦街道，開發(fā)區(qū)城西港區(qū)，星子溫泉鎮(zhèn)、南康鎮(zhèn)人社所已提前完成任務，并向市人社局上交了問卷和統(tǒng)計表;潯陽區(qū)白水湖街道，廬山區(qū)蓮花鎮(zhèn)、十里街道、新港鎮(zhèn)、五里街道、姑塘鎮(zhèn)，開發(fā)區(qū)向陽街道、濱興街道、出口加工區(qū)、汽車工業(yè)園，湖口縣雙鐘鎮(zhèn)，九江縣城子鎮(zhèn)、沙河街鎮(zhèn)、沙城工業(yè)園，瑞昌市湓城街道、碼頭鎮(zhèn)、工業(yè)南園賽湖農場，廬山局牯嶺鎮(zhèn)人社所已提前完成任務。
3、在“九江市社區(qū)直報工作組”業(yè)務交流學習中，瑞昌市督導員梁源、湖口縣督導員管紅霞表現出色，幫助全市社區(qū)直報解決了很多問題。
二、存在的問題。
(一)數據錄入工作滯后。少數人社所未完成數據錄入。如彭澤縣紅光建材廠(住戶居民調查)、都昌縣都昌鎮(zhèn)(住戶居民調查)、南峰鎮(zhèn)(住戶居民調查)、德安縣寶塔鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)(企業(yè)農民工調查)。
(二)操作軟件不夠熟練。部分縣區(qū)人社部門未按要求配置調查指導人員，未進行業(yè)務培訓指導，未組織人社所交流學習。
(三)業(yè)務督導力度不夠。部分縣區(qū)督導員對基層人社所社區(qū)直報工作既不調度，也不提供業(yè)務指導，當“甩手”掌柜，遇問題就直接上交市人社局。
(四)工作滯后單位。
1、在住戶居民調查工作中，永修縣涂埠鎮(zhèn)，修水縣義寧鎮(zhèn)、水源鄉(xiāng)、溪口鎮(zhèn)，彭澤縣紅光建材廠，廬山區(qū)威家鎮(zhèn)，都昌縣都昌鎮(zhèn)、萬戶鎮(zhèn)、南峰鎮(zhèn)人社所工作滯后。
2、在企業(yè)農民工調查工作中，德安縣寶塔鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)人社所等工作滯后。
三、下步工作要求。
(一)強化領導明責任。各縣區(qū)要加大督導力度，及時督促本轄區(qū)未完成任務的人社所加快進度，確保按時保質保量完成調查任務。
(二)強化進度踏節(jié)點。按照人社部要求，今年11月22日前各地要完成數據上傳工作，請未完成任務的人社所嚴格按照時間節(jié)點要求，加快進度。
(三)強化督導出通報。市人社局社區(qū)直報調查領導小組辦公室將收集各地工作進度情況，并根據人社部反映意見不定期進行通報，并將通報結果納入年終考評范圍。
工作計劃推進表做篇十三
xxxx年xx產業(yè)開發(fā)區(qū)堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，開拓進取、負重前行，圓滿完成了各項工作任務。
（一）園區(qū)經濟指標增速高于預期。
1.實現技工貿總收入：xxx億元，同比增長xx%；
2.園區(qū)生產總值：xx億元，同比增長xx%；
3.規(guī)模工業(yè)增加值：xx億元，增速xx%。，占比xx%；
4.新增規(guī)模工業(yè)數：xx家；
6.固定資產投資：xx億元，同比增長xx%；
7.園區(qū)畝均稅收（除房地產）：
萬元/畝，增速xx%；
9.稅收總額：xx億元，同比增長xx%；畝均生產總值：xxx萬元/畝。今年xx集團獲第一屆“新x貢獻獎先進集體”“世界醫(yī)藥零售創(chuàng)新企業(yè)獎”；博世康獲“年度最佳平臺建設獎”“醫(yī)藥企業(yè)最具成長價值白馬獎”。目前，園區(qū)擁有高新技術企業(yè)xx家、“三類xxx強”企業(yè)x家、“小巨人”企業(yè)x家。xxxx年，在全省xxx家省級園區(qū)綜合排名中，園區(qū)從第xxx位躍居第xx位，進位增幅“全省第一”，為全市唯一榮獲“省園區(qū)產業(yè)高質量發(fā)展”表彰園區(qū)。xxxx年，園區(qū)實現技工貿總收入xxx億元，成為繼市高新區(qū)、經開區(qū)后全市第三家“百億園區(qū)”，獲批全市“平安園區(qū)”示范單位稱號。
（二）持續(xù)推進重點項目建設。
全年新開工項目xx個，其中xx個強工項目（市級重點項目x個、區(qū)級xx個）。年計劃投資xxx億元，完成投資xxx億元。
（三）大力扶持企業(yè)上市。
xx上市實現破零。xxxx年xx月xx成功在北交所上市（x僅x家），提前實現了市委、市政府上市公司“破零”計劃。助推xx上市。園區(qū)安排專人全程服務，制定企業(yè)上市進程表，積極帶隊到省證監(jiān)局匯報，按計劃今年底完成省證監(jiān)局輔導驗收，預計xxxx年底上市成功。
（四）全力打造制造業(yè)高地。
努力打造裝配式制造業(yè)高地，嘉晟住建系園區(qū)裝配式建筑產業(yè)鏈龍頭企業(yè)，獲批綜合類省級裝配式建筑產業(yè)基地，具備裝配式建筑epc總承包能力，其采用的精工鋼混體系xxxx年獲國家科技進步一等獎。企業(yè)與同濟大學簽約設立xx首個裝配式建筑博士后工作站，共同研發(fā)波浪腹板pec構件。成功舉辦xx市首屆裝配式鋼結構建筑發(fā)展論壇（系省內首次裝配式鋼結構發(fā)展論壇），獲批“xx市裝配式鋼結構住宅建設示范單位”稱號，郡瀾府項目作為全省裝配式建筑示范項目上報國家住建部，省里原定xx月在xx召開全省裝配式建筑現場觀摩會，形成可復制的經驗在全省推廣運用，因疫情推遲召開。
（五）加快創(chuàng)建“五好”園區(qū)。
1.找準產業(yè)定位，推動園區(qū)特色化發(fā)展。
根據自身發(fā)展特點，按照省級園區(qū)“一主一特”的原則，大力發(fā)展裝配式建筑主導產業(yè)及醫(yī)藥康養(yǎng)特色產業(yè)。本年度主特產業(yè)營業(yè)收入xxx億元，占比xx%，上交稅收總額xx億元，研發(fā)投入x億元，研發(fā)投入占比xx%，獲省工信廳肯定。優(yōu)化空間布局，開展調區(qū)擴區(qū)，申報省級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，高標準編制園區(qū)國土空間規(guī)劃，加快推進園區(qū)發(fā)展步伐。
2.創(chuàng)建各類平臺，提升綜合承載能力。
r&d經費支出達x億元，占全區(qū)xx%；高新技術產業(yè)主營業(yè)務收入xx億元、占比xx%；申請獲批專利xx件。爭創(chuàng)科創(chuàng)平臺。創(chuàng)建x省xx有限公司企業(yè)技術中心、xx有限公司工業(yè)設計中心、第五元素眾創(chuàng)空間等x個省級公共服務平臺，創(chuàng)建力通恒裕電纜工程技術研究中心、金磊環(huán)?；炷凉こ碳夹g研究中心等市級平臺x個。設立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務平臺，申報省級“雙創(chuàng)基地”，申創(chuàng)省級“孵化器”；xx集團已申報省級工程研究中心。用好金融平臺。持續(xù)用好“白名單”“風險擔?；稹逼脚_，x-xx月為企業(yè)放款xxxx萬元。構建人才平臺。引進服務于主特產業(yè)專業(yè)人才x人；積極與xx醫(yī)藥學院、xx學院打造校地合作平臺，將引導校友企業(yè)入駐園區(qū)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。搭建現代物流平臺。與市交投簽訂協(xié)議，準備共建東盟物流園，積極構建現代化物流平臺，打通出海通道。
3.招大引強，選好產業(yè)項目。
秉承“精準、執(zhí)著、舍得”理念，落實招商引資優(yōu)惠政策，構建全員、全面、全年招商大格局，突出產業(yè)及產業(yè)鏈招商。高位推動招商，區(qū)委書記帶隊招商x次，區(qū)長帶隊招商x次，全年簽約引進華晨電子科技研發(fā)中心、led背光源、恒?？偛拷洕x健康養(yǎng)老產業(yè)園、黃精生產加工特色優(yōu)勢產業(yè)鏈等項目xx個，落地xx個，其中億元以上項目x個，主特產業(yè)內招大引強項目x個，預計產值達xx億元，稅收過億，目前招商呈現主特產業(yè)、新興產業(yè)項目排隊等廠房的喜人局面。
4.創(chuàng)新體制機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
探索推行市場化薪酬制度和績效工資制度，建立崗位工作績效考評體系，實行基本工資和績效工資“雙軌運行”，xxxx年xx月x日第六屆區(qū)政府第x次常務會議審議并通過了《xx工業(yè)集中區(qū)績效考核管理辦法》，xxxx年xx月xx日通過區(qū)委常委會，充分調動了園區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全面落實市場化選人用人體系，實行競聘上崗和“雙向選擇”制度。加強人才隊伍建設，出臺人才引進措施。完善園區(qū)管理體制，有效進行部門整合，推行大部制，該舉措獲省政府高度肯定。推動園區(qū)市場化運營建設，委托第三方機構進行招商，實現園區(qū)平臺公司xx公司實行市場化運作。
5.打造發(fā)展形象，優(yōu)化外引內聯(lián)環(huán)境。
一是打造一流營商環(huán)境。積極落實市里下發(fā)的《關于營造一流營商環(huán)境的若干措施》文件精神，出臺園區(qū)《打造一流營商環(huán)境十條措施》，制定園區(qū)《企業(yè)幫扶責任表》，實行一個企業(yè)一名幫扶責任人。兌現企業(yè)獎補資金xxxx萬元；為企業(yè)解決公交出行、快遞及便利店服務；幫助解決企業(yè)用工xxx余人；投入資金上億元解決園區(qū)企業(yè)水、電、路等基礎設施問題。今年xx月省優(yōu)化辦對全省園區(qū)進行營商環(huán)境大調查，對xx產業(yè)開發(fā)區(qū)營商環(huán)境做法給予了充分肯定，市紀委準備把園區(qū)實施的舉措在全市范圍內進行推廣學習。二是建設綠色低碳園區(qū)。強化“三線一單”和園區(qū)規(guī)劃環(huán)評的管控要求，嚴格項目引進的環(huán)保準入關，推行環(huán)保管家制度，xxxx年x月與xx有限公司簽訂環(huán)保管家協(xié)議，是全市首家引進環(huán)保管家服務的園區(qū)。三是強化園區(qū)安全保障。健全園區(qū)內部安全穩(wěn)定工作組織體系，對園區(qū)項目準入從嚴把關，加強安全生產源頭管控。對項目安全條件從嚴審查，按照園區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定“進限控”目錄，合理布局園區(qū)內企業(yè)，xxxx、xxxx年連續(xù)x年獲批全市平安園區(qū)。
我們之所以能取得一定成績，與好的工作方法是分不開的，我們主要做法是：
一是突出責任意識，領導帶頭抓落實。重點項目、重要事項，園區(qū)領導親自抓、親手抓，實現事事有人管，事事有人辦。建立健全園區(qū)內部考核管理制度，安排督查人員對各項工作進行督查，發(fā)現問題及時上報解決。對工作成績突出的部門及人員給予獎勵，對工作滯后、推諉扯皮的，給予通報或處罰。
二是通過建章立制抓落實。完善了園區(qū)內部各項管理制度、工作例會制度，加強內部管理等，實行一周一例會，對疑難雜癥、重要事項及時研究、解決。四是提升服務意識。主動與各部門溝通銜接，幫助企業(yè)解決各類難題，全程辦好相關手續(xù)。
三是提前謀劃各項工作。摸排和謀劃布局好全年經濟發(fā)展目標任務，制定切實可行的經濟增長方案，制定全年項目建設盤子及各項工作計劃，做到心中有數，實現“開門紅”。
四是致力打造一流營商環(huán)境。持續(xù)推進“母親式”服務，出臺園區(qū)《打造一流營商環(huán)境十條措施》《企業(yè)幫扶責任表》《企業(yè)入駐服務管理方案》等，生產在園區(qū)的企業(yè)均安排一名園區(qū)領導及一名幫扶責任人，全覆蓋、無死角。項目簽約、立項、環(huán)保、建設、消防、裝修、生產運營等方面均明確了相應責任部門，做到部門聯(lián)動。與此同時，積極開展營商環(huán)境問卷調查，疑難問題列入班子成員及中層干部為民辦實事清單，納入年底個人績效考核，切實破解“硬骨頭”。在今年全省營商環(huán)境督查中，園區(qū)被市里推薦并遞交先進經驗典型材料。
工作計劃推進表做篇十四
xxxx年，在縣委縣政府的正確領導下，縣發(fā)改局立足本職、履行主責，積極推進項目建設、爭取上級投資、保障糧食安全、穩(wěn)定民生物價，為服務全縣經濟高質量發(fā)展作出了重要貢獻，取得了較好的工作成績。
1.項目建設有力有效。
緊緊圍繞“項目強縣”戰(zhàn)略目標，全面落實項目“五級調度制”“掛圖作戰(zhàn)法”，實施項目“五個一”包聯(lián)服務機制，加快推進全縣項目建設提速增效。項目投資有序入庫。累計完成全社會固定資產投資億元，增長xx%。入庫項目xxx多個，總投資xxx多億元，穩(wěn)穩(wěn)保住了投資出入庫的平衡。重點項目有力推進。xx個縣重點項目累計完成投資億元，占年度投資計劃的xx%。張九臺大橋、牧原項目、一諾生物等xx個項目已完工或投產，標廠三期、恒陽機械等xx個項目按計劃順利推進。前期項目有效轉化。x個市級重大前期項目全部開工，開工率位居全市前列。全年完成項目策劃文本xx個，成功轉化開工項目x個。
2.產業(yè)鏈工作扎實推進。
制定出臺xx縣打造優(yōu)勢產業(yè)鏈三年行動計劃，明確電子信息與人工智能、健康與體育用品制造、特色農產品加工、文旅康養(yǎng)、新材料、精密加工為xx縣六條優(yōu)勢產業(yè)鏈。專程聘請x省_產業(yè)經濟研究所專家團隊，高起點規(guī)劃我縣未來x至xx年產業(yè)發(fā)展方向，編制出臺六條產業(yè)鏈“兩圖、兩庫、兩池、兩報告”，為今后產業(yè)鏈打造方向和精準招商提供了行動路。xxxx年，六條產業(yè)鏈共引進鏈上項目x個，開工項目x個、投產項目x個，新增本地配套企業(yè)xx家，健康與體育運動用品制造、特色農產品加工、新材料、電子信息與人工智能x條產業(yè)鏈實現既有項目開工、又有項目投產，六條產業(yè)鏈產值提升xx%以上。
3.爭項爭資成果豐碩。
協(xié)調推動全縣完成爭項爭資xx億元。發(fā)改局認真研判政策，圍繞保障房配套、流域治理、循環(huán)經濟發(fā)展和資源綜合利用、污染治理和節(jié)能減碳、農村人居環(huán)境整治、高標準農田、長江生物多樣性保護等重點領域，精心謀劃包裝項目，共向上申報xxxx年預算內投資項目xx個，爭取到位資金億元，xx鄉(xiāng)農旅小鎮(zhèn)進入市特色產業(yè)小鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，為全縣政府投資項目建設提供了重要資金支持。同時，謀劃儲備xxxx年預算內投資項目xx個、專項債券項目xx個，為來年爭項爭資、精準招商、財政發(fā)債等工作打下了基礎。
4.糧食安全保障到位。
認真落實糧食安全省長責任制，制定xxxx年度落實糧食安全責任制工作方案及任務清單，壓實各方責任，完成市級xxxx噸、縣級xxxx噸儲備糧輪換任務，啟動中晚稻托市收購萬噸，積極推進市場化購銷稻谷xx萬噸，加強庫存、流通等環(huán)節(jié)質量監(jiān)管和安全檢查，糧食安全得到有力保障。退休干部羅成武傳承弘揚糧食文化xx余年，獲評全省首屆十佳“最美糧儲湘軍”，他創(chuàng)建的個人公益博物館——xx地方文化博物館，被授予“全省糧食安全宣傳教育基地”。
5.高質量發(fā)展綜合績效評價工作有序推進。
今年是啟動高質量發(fā)展綜合績效評價工作的第一年。組建了工作專班，分解了工作任務，明確部門單位責任，初步擬定了xx縣推進高質量發(fā)展綜合績效評價工作機制、專項工作小組方案。深入責任單位開展工作調研，形成了調研報告和高質量發(fā)展綜合績效評價工作一覽表，摸清了全縣xx項指標和xx項減分項指標的底數、短板和努力方向。
6.審批服務優(yōu)質高效。
依法高效做好項目審批工作，共審批政府投資項目xx個，備案企業(yè)投資項目xx個，核準招標項目xx個，為項目落地提供優(yōu)質、高效的政務服務。大力培育服務業(yè)市場主體，加強政策宣傳，大力推動服務業(yè)“個轉企”“小升規(guī)”，全縣新增規(guī)模服務業(yè)企業(yè)xx家，超額完成市里下達我縣的目標任務，服務業(yè)增速高于全市平均水平。
7.價費監(jiān)管市場穩(wěn)定。
認真開展價格監(jiān)測。及時上報重要商品價格監(jiān)測數據和分析材料，積極組織節(jié)假日市場價格巡查，維護市場價格穩(wěn)定，xx價格監(jiān)測工作得到了國家發(fā)展改革委認可，正在申報xxxx-xxxx年度全國價格監(jiān)測先進單位。加強收費管理。對xx家部門單位開展收費督查，督促執(zhí)收部門落實規(guī)范、取消、降標等收費項目，共取消經營服務價格項目x項，聯(lián)動上調價格x項，降低行政事業(yè)性收費項目x項，重新調整x項，進一步優(yōu)化行政事業(yè)性收費環(huán)境。做好價格認定和成本調查工作。依法辦理縣公安局委托的刑事案件涉案財物價格認定xx宗，認真開展城鎮(zhèn)污水處理、農村自來水廠供水、出租車運營、學科類校外機構培訓和殯葬服務運營等監(jiān)審工作，完成農戶存售糧、種植意向、農資購買情況的專項調查及油菜籽、早中晚秈稻生產成本效益情況的常規(guī)調查，上報數據得到了省市調查隊的充分肯定。
8.招大培強增添動能。
通過上門招商、對接洽談，成功引進xx公司、xx公司，分別簽訂了《鋰電池項目投資合同書》《儲能電站項目投資合同書》。緊緊圍繞新能源政策走向和發(fā)展前景，編制了《xx縣“十四五”新能源發(fā)展規(guī)劃》，為我縣新能源發(fā)展奠定了基礎。
此外，環(huán)保督查問題整改銷號、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、鄉(xiāng)村振興駐村幫扶、長輸管線安全生產等工作有序推進。xx縣易地扶貧搬遷聯(lián)席會議辦公室被評為x省脫貧攻堅先進集體，投資管理工作獲得常德市人民政府真抓實干督查激勵，信用體系建設工作全市排名靠前，組織干部參加全縣建黨100周年歌詠會比賽獲得二等獎。
xxxx年是黨的_召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實施的關鍵一年?？h發(fā)改局將深入貫徹落實__“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神和省市縣黨代會精神，緊緊圍繞“兩新三地”戰(zhàn)略定位，縣發(fā)改局將突出抓好項目建設、產業(yè)發(fā)展、爭項爭資、糧食安全、高質量發(fā)展綜合績效評價等全縣性重要工作，全力服務縣域經濟社會高質量發(fā)展。
1.堅定不移推進項目建設。
xxxx年，全縣擬實施重點建設項目xx個，力爭開竣工率達xx%以上，重點推進重大前期項目xx個，力爭轉化xx%以上。策劃開發(fā)xx個項目文本。固定資產入庫xxx億元以上。
加快項目建設速度。對重點推進的新建設項目倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)，精準做好項目指導和服務，確保恒昌醫(yī)藥改擴建、xx縣工業(yè)園區(qū)標準化廠房三期、x隆聚鋰電池及鋰電正負極材料生產等新開工項目全部按時間節(jié)點開工建設，加快形成更多實物工程量。對重點推進的續(xù)建項目，嚴格按作戰(zhàn)圖不扣不扣推進落實，力爭盡早建成、盡早投產、盡早發(fā)揮效益。
提升策劃儲備質量。聚焦中央、省、市最新發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞xx產業(yè)發(fā)展方向和民生需求，謀劃開發(fā)一批“對上可申報、對外可招商”的好項目，力爭策劃xx億元以上文本x個、億元以上文本xx個和xxxx萬以上文本xx個。對納入重大前期的xx個項目與重點建設項目同謀劃、共推進，加快完善項目要素，扎實做好可研、土地、規(guī)劃、環(huán)評、立項等前期工作，確保年底能有xx%以上項目實現開工轉化。
抓實項目入庫。對全年的固定資產投資工作進行全盤部署、規(guī)劃，科學安排各個項目的計劃入庫時間，確保成熟一個列入計劃一個，開工一個立即入庫一個。對正在進行入庫和即將入庫的項目，到項目責任單位上門指導，幫助項目單位排憂解難。同時，定期開展固定資產投資業(yè)務培訓活動，重點針對固定資產入庫的流程和注意事項進行專題培訓，提升各單位聯(lián)絡員的業(yè)務工作能力。
2.全力以赴推動產業(yè)鏈工作。
繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署，縣委、縣政府的工作安排，全力以赴推動產業(yè)鏈各項工作達到預期目標。
抓項目落地見效。按照“建鏈、補鏈、強鏈、延鏈”的工作目標，圍繞六大產業(yè)鏈開展精準招商，創(chuàng)新招商模式，加強跟蹤力度，加速產業(yè)項目落地見效。
抓鏈長制落實。進一步強化鏈長責任制的落實，以調度、通報、評比等工作舉措，推動鏈長靠前指揮、密集調度、深入謀劃，確保產業(yè)發(fā)展中的困難和問題都能得到解決，提高鏈長制的號召力和影響力。進一步督促各鏈辦完善工作機制、有序運行，強化產業(yè)辦月碰頭、月評比、季通報機制和年考核的指揮棒作用的發(fā)揮，倒逼產業(yè)鏈辦積極主動作為，落實工作任務。
抓督查評估。緊緊抓住園區(qū)主戰(zhàn)場、企業(yè)主力軍、項目主抓手這三個重點，強化導向，創(chuàng)新性地開展督查評估。堅持精準調度，落實四級調度機制，精準落實工作責任。堅持精準督查，加強對各產業(yè)鏈工作進展情況的跟蹤問效，對督查中發(fā)現的問題，及時形成督查通報，下發(fā)督辦函。堅持精準評估，繼續(xù)堅持一月一匯總、一季一通報、一年一考核的層級考評機制，營造趕學比超的氛圍，促進六大產業(yè)鏈工作月月有進展。
3.千方百計抓好爭項爭資。
牽頭推進全縣爭項爭資工作。督促全縣部門單位認真研判國省政策，在城市提質、產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)等重點領域，精心策劃包裝項目，積極向上申報，密切對上銜接，爭取更多政策和資金支持，力爭全縣完成爭項爭資不低于xxxx年。
全力爭取發(fā)改口上級投資。重點做好保障性安居工程配套基礎設施、社會服務設施兜底工程、全民健身設施補短板、公共實訓基地、動植物保護能力提升、水環(huán)境治理、綠色發(fā)展試點示范、重點流域治理、節(jié)能減炭和資源節(jié)約循環(huán)利用等項目，以及專項債券項目的跟蹤服務，大力爭取上級投資，確保完成發(fā)改口爭項爭資目標任務。
4.盡職盡責保障糧食安全。
落實糧食安全省長責任制考核。緊盯考核目標，加強日常調度督導，密切溝通協(xié)調各責任單位，積極推動糧食安全省長責任制在全縣有效、有序、全面落實。
完善糧食應急保障供應機制。嚴格按要求落實市級儲備糧xxxx噸、縣儲備糧xxxx噸收儲任務，加強收購、儲存、出庫、運輸和加工等環(huán)節(jié)的質量數量監(jiān)管，確保關鍵時刻調得動、用得上。加強糧食市場監(jiān)測預警和應急體系建設，完善收購輿情應急預案、糧食應急保障預案，確保我縣糧食供需總量平衡。
5.聚集合力推動高質量發(fā)展。
堅持對標對表。對照省市評價指標體系，進一步找準高質量發(fā)展綜合績效評價指標和具體工作的契合點，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，把更多精力投入到推動具體工作高質量發(fā)展中去，全面完成高質量發(fā)展工作任務。
堅持創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步推動各項工作走在前列，牢固樹立“事事爭第一、樣樣拿先進”的意識，堅持抓重點與抓全面、揚優(yōu)勢與補短板、保進度與保質量、促發(fā)展和保穩(wěn)定相結合，不斷推動高質量發(fā)展各項指標加快進位。
堅持齊抓共管。進一步營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，全縣上下樹立一盤棋思想，堅持問題導向，壓實工作責任，主要領導親自抓，分管領導具體抓，把高質量發(fā)展綜合績效評價工作抓實抓好。
工作計劃推進表做篇十五
到xxxx年構建以校為本、基于課堂、應用驅動、注重創(chuàng)新、精準測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機制，通過實施能力提升工程，帶動全區(qū)各地開展教師信息技術應用能力培訓（每人不少于50學時，其中實踐應用學時不少于50%），基本實現“三提升一全面”的總體發(fā)展目標：校長信息化領導力、培訓團隊信息化指導能力、教師信息化教學能力顯著提升，全面促進信息技術與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展。
（三）實施全員教師培訓，提升教師信息技術應用能力。自治區(qū)教育廳通過“國培計劃”支持，三年內完成對全區(qū)所有市、縣（區(qū)）信息技術應用能力提升培訓整縣推進。組織每名教師完成至少50學時的研修學時任務（其中線上研修25學時，線下實踐應用25學時），提升全體教師信息技術應用能力。
線下實踐應用為25學時。構建市縣（區(qū)）教育行政部門、學校、培訓團隊、教師“四位一體”的信息技術應用共同體，以問題解決（任務驅動）為主線，進行線上線下一體化設計，確定研修主題，以成果為導向，實施“線上研修+線下實踐+跟進指導與研究”學用研一體化的能力提升新方式，實現邊學習邊應用邊研究；各市、縣（區(qū)）教育局可設立信息技術應用專項課題，組織教師團隊申報，在培訓團隊的指導下，開展應用研究，以研促學、促用，形成本地應用案例和典型經驗以及可復制可推廣的成果；學校組織實施教師線下實踐應用和校本教研。
（六）堅持成果導向，組織實施全員教師信息技術應用能力測評。依據教育部《中小學教師信息技術應用能力發(fā)展測評規(guī)范》、《自治區(qū)中小學教師信息技術應用能力提升工程測評實施辦法》，組建測評專家團隊，利用寧夏中小學幼兒園教師繼續(xù)教育培訓管理平臺（學分管理平臺），通過線上線下、普查與抽查相結合的方式，開展教師成果導向的應用能力測評，完成全員教師信息技術應用能力測評任務。
工作計劃推進表做篇十六
切實加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進工作力度，到20__年底，全區(qū)各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度覆蓋面要達到85%以上；未建工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴大覆蓋面。努力實現集體協(xié)商機制逐步完善，集體合同的實效性明顯增強。
二、工作步驟。
（一）精心組織。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結合本地實際工作情況、制定具體工作方案，明確目標任務、工作措施和時間進度。對管轄企業(yè)以開會、培訓等形式進行法律、法規(guī)宣傳，進一步提高企業(yè)、職工和社會各界對集體協(xié)商和集團合同制度重要性的認識，增強企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識和自覺性，為推動集體合同制度實施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計劃”工作任務完成情況納入目標管理，開展企業(yè)檢查考評和定期通報，推動“彩虹計劃”深入實施。
（二）制定方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調勞動關系三方要結合本地區(qū)實際情況，制定落實彩虹計劃工作方案，明確重點目標，落實責任單位、時間進度、確定工作措施，成立“彩虹計劃”工作小組，做到誰主管誰負責，層層抓落實，將責任落實到人。
（三）摸清底數。
掌握本轄區(qū)內企業(yè)情況，對已組建工會的企業(yè)戶數、職工人數、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進行調查摸底、建立臺帳，全面掌控情況，開展分類指導。
（四）全面推進。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調勞動關系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點，加強分類指導，形成長效機制，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，總結好的做法和典型經驗，共同推進“彩虹計劃”工作順利開展。
（五）督促檢查。
20__年12月底前，區(qū)協(xié)調勞動關系三方將聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展工作情況進行檢查，并將考評結果納入年終考核，確?！安屎纭庇媱澞甓饶繕巳骓樌瓿伞?BR> 三、工作要求。
（一）發(fā)揮各方優(yōu)勢，分工協(xié)作。區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）協(xié)調勞動關系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工協(xié)作。結合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)、和諧勞動關系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強基層工會組織和基層企業(yè)組織建設，增強基層工會組織履行維權職責的能力和工作活力。
（二）加大維權力度，維護合法權益。對企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權益的，工會組織要及時提出整改意見，督促企業(yè)糾正。對因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會組織應與企業(yè)協(xié)商解決；經協(xié)商解決不成的，工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會保障部門要認真做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動爭議，當事人申請調解的'，由區(qū)人力資源和社會保障部門會同有關部門協(xié)調處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
（三）加強信息交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在年度工作方案確定后的5日內報送區(qū)協(xié)調勞動關系三方會議辦公室備案。在實施“彩虹”計劃中，探索出的新路子、新方法要及時上報，區(qū)三方四家將及時推廣交流，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計表（見附件），實施“彩虹計劃”的進展情況形成書面材料上報區(qū)領導小組辦公室。
工作計劃推進表做篇十七
為認真落實教育部《關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的意見》(教師〔20xx〕1號)，從今年起啟動實施我省中小學（含幼兒園、普通中小學、中等職業(yè)學校）教師信息技術應用能力提升工程（以下簡稱“能力提升工程”）培訓工作，現將《xxxx省中小學教師信息技術應用能力提升工程培訓實施方案》《xxxx省中小學教師信息技術應用能力提升工程校本應用考核方案》《xxxx省中小學教師信息技術應用能力提升工程學校信息化教學環(huán)境及核心能力點測試方案》（以下分別簡稱《實施方案》《考核方案》《環(huán)境測試方案》）印發(fā)給你們，請結合工作實際，抓好貫徹落實。
“能力提升工程”是落實國家教育信息化戰(zhàn)略的一項新。
舉措，對推動信息技術與教育教學深度融合創(chuàng)新發(fā)展、全面提高中小學教師信息技術素養(yǎng)、提升教育教學質量將起到積極促進作用。各市（地）、縣（市、區(qū)）教育行政部門要提高對“能力提升工程”工作重要性的認識，成立領導小組和辦公室，負責本地實施“能力提升工程”的領導和組織工作。
各市（地）要圍繞“能力提升工程”總體發(fā)展目標，加強協(xié)調培訓團隊建設、教師培訓開展、資源建設創(chuàng)新、校本應用考核等工作。把握“能力提升工程”實施步驟和關鍵環(huán)節(jié)，制定工作時間表和路線圖，根據教師培訓需求，依據試點先行、示范引領的思路，選點打樣，設立實驗區(qū)、示范校等示范引領培訓項目。要注重“能力提升工程”培訓與國培、省培、地方培訓工作的整合與銜接，與學校校本研修計劃、教師常態(tài)研修結合起來，通過組織有效的校本研修考核和本地資源平臺和管理平臺的應用和服務等，真正實現教師信息技術與教育教學的深度融合，推動教師信息技術應用能力的提升。
各市（地）要加強對縣（市、區(qū)）“能力提升工程”工作的監(jiān)管?？h級教育行政部門要協(xié)同縣級教師進修學校統(tǒng)籌制定縣級“能力提升工程”實施方案、研修計劃及考核要求，強化縣級教師進修學校在“能力提升工程”培訓上的主體責任。中小學校長作為“能力提升工程”的第一責任人，要構建整校推進工作機制，統(tǒng)籌整合多方資源，制訂本?！澳芰μ嵘こ獭睂嵤┓桨负桶l(fā)展規(guī)劃，嚴格校本研修考核管理，為本校教師全員學習和應用信息技術創(chuàng)造良好的條件。
各市（地）、縣（市、區(qū)）要分別在xxxx年xx月底和xx月底前，召開本地“能力提升工程”啟動會?？h級教育行政部門要強化培訓項目管理，加強培訓過程監(jiān)管和質量評估，確保2022年底前我省完成“能力提升工程”全員培訓任務。
省教育廳將加強對各市（地）“能力提升工程”培訓工作的檢查和指導。各市（地）要將本通知及時傳達至所轄縣（市、區(qū)）教育行政部門，并按照《實施方案》《考核方案》《環(huán)境測試方案》要求，分級制定本地實施“能力提升工程”實施方案細則、考核辦法、學校環(huán)境測試辦法和xxxx年度培訓計劃等，于xxxx年xx月底前，將上述材料（電子稿）報省中小學教師信息技術應用能力提升工程辦公室。各縣（市、區(qū)）要在xxxx年xx月底前，完成上述相關方案的制定工作。