護士節(jié)活動策劃書方案(熱門22篇)

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    方案是解決問題或實現目標的一種系統(tǒng)性的方法和步驟。方案的制定應充分考慮不同利益相關方的需求和意見。下面是一些成功方案的實踐經驗,希望對大家有所幫助。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇一
    為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,促進我院護理工作的'發(fā)展,展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
    全院所有護理人員。
    “xx之路,你我同行”
    醫(yī)護部。
    1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神,踐行優(yōu)質護理服務》。
    2.護士集體戶外活動“親近自然,放飛心情;xx之路,你我同行”
    2.5月8日、5月9日護士戶外活動。
    1.主題:《弘揚南丁格爾精神,踐行優(yōu)質護理服務》。
    2.時間:20xx年5月7日。
    3.地點:xx醫(yī)院一樓大廳。
    4.參加人員:全院護士。
    5.主持人:
    6.領誓人:
    7.活動內容及要求:
    (1)全院護士列隊(一樓大廳),著白色短袖護士服,戴燕尾帽,化淡裝,穿絲襪及護士鞋。
    (2)領導致辭。
    (3)護士代表發(fā)言。
    (4)每人左手持紅燭宣誓。
    (5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。
    (6)團隊合影。
    8.活動準備:橫幅、院旗、紅色蠟燭。
    1.主題:“親近自然,放飛心情;xx之路,你我同行”
    2.時間:20xx年5月8日---20xx年5月9日。
    3.地點:西安渭水園溫泉度假村。
    4.參加人員:全院護士。
    5.負責人:
    6.活動內容:
    (1)列隊齊唱《中國護士之歌》。
    (2)齊聲喊出xx口號及活動主題“親近自然,放飛心情;xx之路,你我同行”
    (3)集體合影。
    (4)集體發(fā)放院內宣傳資料。
    (5)自由活動。
    7.活動準備:
    (1)橫幅、院旗、t恤衫。
    (2)醫(yī)院宣傳資料。
    渭水園溫泉度假村門票118元/人×50人合計:5900元。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇二
    為深入推廣優(yōu)質護理服務工作,促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強醫(yī)院的核心競爭力,規(guī)范護士職業(yè)行為,展示護士風采,提升護士的職業(yè)形象和地位,提高護理質量,經院辦公會研究決定,在__年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際,舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效,特制定本活動方案。
    通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
    為確?!白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。
    組長:
    副組長:
    全院各臨床科室。
    1、護士職業(yè)禮儀展示。
    遵照《__年__市__醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。
    2、禮儀知識問答。
    為特設項目,內容包括《__年__市__醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“__年護理禮儀質量考核標準”。
    3、風采展示。
    遵照“__年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。
    1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
    2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
    禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
    3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。
    4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
    5、評分標準:評委根據“__市__醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
    6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
    7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。
    所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
    本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設禮儀獎和風采獎。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇三
    為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)、積極進取的工作熱情,進一步落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關于進一步改善醫(yī)療服務行動計劃的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕2號)精神及國家衛(wèi)生計生委《關于進一步深化優(yōu)質護理、改善護理服務的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)及更好地落實優(yōu)質護理服務〔20xx〕15號)精神,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
    護士:變革的力量,高效護理與醫(yī)療成本。
    (一)舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。
    (二)評選優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
    (三)評選優(yōu)秀護士長。
    (四)評選優(yōu)秀護士。
    (五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (六)慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。
    時間安排。
    (二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
    (一)優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
    1、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。
    2、病區(qū)各項制度落實,護理質控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
    3、在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的`內審成績達標,評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
    (二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)。
    1、評選條件。
    (1)任期3年以上,年內全勤。
    (2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
    (3)工作認真、踏實、嚴謹,業(yè)務能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本??谱o理知識與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。
    (4)以質量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實,年內病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
    (5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調能力,善于激勵下屬,帶領科內護士積極學習,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,圓滿完成各項護理工作任務。
    (6)在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
    2、評選方法。
    (1)護理部對護士長20xx年績效考核評估成績,占40%權重。
    (2)科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績,占20%權重。
    (3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權重。
    (4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
    (三)優(yōu)秀護士。
    1、評選條件。
    (1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士,年內全勤。
    (2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
    (3)努力學習,善于思考,業(yè)務能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態(tài)度好,具有團結協(xié)作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會認可,年內獲得護士之星稱號。
    (4)在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象。
    2、評選方法。
    (1)采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票,評選出35名優(yōu)秀護士。
    四。召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
    (一)20xx年度護理工作總結。
    (二)表彰獎勵。
    1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū):對獲得20xx年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
    2、優(yōu)秀護士長:對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。
    3、優(yōu)秀護士:對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。
    4、護理技能競賽優(yōu)勝獎:
    團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵20x元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。
    個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。
    5、每月之星的表彰:對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。
    (三)院領導講話。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇四
    各縣區(qū)委宣傳部、衛(wèi)生局、人事局,市衛(wèi)生局注冊醫(yī)療機構、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、瀘醫(yī)附院、瀘醫(yī)附二院、瀘醫(yī)口腔醫(yī)院:
    以人為本,愛心奉獻。
    中 共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛(wèi)生局與瀘州市人事局聯(lián)合主辦。
    全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。
    采取多形式系列活動方式進行,共開展四個系列活動(詳見附件各系列活動方案)。
    (一)在全市(含瀘醫(yī)三個附院和民營醫(yī)療機構)評選表彰“十佳護士”、“十佳醫(yī)生”、“十佳醫(yī)技員”、“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”。
    (二)“5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會,展示護士群體風采。
    (三)“5.12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。
    (四)召開“瀘州市護理學會會員代表大會”,改選“瀘州市護理學會”領導機構。
    市委宣傳部、市衛(wèi)生局、市人事局聯(lián)合成立“瀘州市5.12國際護士節(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)風采展示系列活動領導小組”,下設辦公室,負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。
    (一)各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視,要結合“保先”活動,確定專人精心策劃具體落實,衛(wèi)生部門、宣傳部門、人事部門要加強協(xié)作,密切配合,共同搞好這次活動。
    (二)瀘醫(yī)三個附院、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構、各縣區(qū)要按照市上的活動方案和要求,制定各自的活動計劃,系列活動結束后,各單位于xx年5月底前書面上報活動總結。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇五
    1、通過演講競賽,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的`道德素養(yǎng)與從業(yè)標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎.
    2 增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強集體的凝聚力與向心力.
    以"珍愛生命 優(yōu)質服務"為主題,弘揚醫(yī)德醫(yī)風,展示護士風采.
    以生命因我而精彩為主線,展現當代護士白衣天使光輝形象.演講既要提高藝術性,又要講求真實性,切實增強演講的效果.
    5月7日
    1 內容40分:緊扣主題,聯(lián)系工作實際情況,內容健康向上,結構完整.
    2 儀表形象20分:儀表端莊,表情自然,舉止大方.
    3 語言表達30分:普通話標準,脫稿演講,合理運用肢體語言.
    4 演講效果10分:吐字清晰,語言流暢,聲情并茂,感染力強.
    5 演講時間3~5分鐘.
    護士節(jié)活動策劃書方案篇六
    仁和醫(yī)院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。
    至尊ktv.
    5月11日晚8點至晚11點。
    弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
    天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
    (一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;
    (二)開展崗位技能競賽活動;
    1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
    2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
    (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;
    (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
    (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
    1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;
    2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
    4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;
    5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;
    6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
    7、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
    8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。
    9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。
    10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
    (二)“杰出護士”評選條件。
    1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
    3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
    4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
    7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
    (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。
    (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病。
    區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
    (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
    本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
    (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。
    (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇七
    為慶祝國際母親節(jié)和國際護士節(jié)的到來,弘揚以“愛心、耐心、細心、責任心”為主的`母愛精神和護理傳統(tǒng),進一步營造感恩母親、關愛護士的良好氛圍和社會風尚,xx市婦聯(lián)和xx市衛(wèi)生局決定開展慶祝母親節(jié)、護士節(jié)文化活動,活動具體實施方案如下:
    20xx年5月9日
    安陸賓館三樓大會議室
    全市各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構的相關人員
    護士演講比賽
    決賽采用現場比賽方式進行,由組委會評審組現場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,優(yōu)秀組織獎及優(yōu)秀選手獎若干名。
    感恩優(yōu)秀母親活動
    1、優(yōu)秀母親的孩子為自己母親獻上禮物。
    2、優(yōu)秀母親的孩子代表與母親面對面交流,表達感恩之情。
    頒獎
    1、護士演講比賽獲獎者。
    2、優(yōu)秀母親。
    護士禮儀展示:感恩的心。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇八
    為紀念“5.12”國際護士節(jié),向同學們展示護理工作者的風采,充分激發(fā)學生對護理事業(yè)的熱愛,促進學校護理教學事業(yè)的發(fā)展,讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業(yè)而奮斗。
    同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動,豐富和活躍校園文化生活,為迎接國際護士節(jié),學校擬舉辦慶祝5.12護士節(jié)暨授帽儀式活動。
    2、活動主題:
    感恩生命。
    3、活動標語:
    熱烈慶祝5.12國際護士節(jié);弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風采。
    4、活動對象:
    全校師生。
    5、活動具體流程:
    (1)中國護士之歌(全校合唱);。
    (2)介紹出席活動的領導及嘉賓;。
    (3)校領導致節(jié)日祝詞;。
    (4)護士授帽儀式;。
    (5)護士宣誓——《南丁格爾》誓言。
    6、后期工作。
    (1)活動結束后,校團委學生會相關工作人員清理場地;。
    (2)做好歸還所借物品的工作;。
    (3)活動總結,相關負責人員及時總結經驗教訓。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇九
    理解,推進醫(yī)院建設。貫徹落實"以病人為中心"的服務理念,確實為病人提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。
    全院各科護理人員
    以"推進文化建設,提升醫(yī)院內涵"、"護理質量安全"為主題,結合時代特點,弘揚南丁格爾精神,展現當代護理工作者奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)的精神。
    每位選手演講時間在10分鐘以內。
    本次比賽為預賽和決賽兩個階段進行。
    (一)預賽:
    以科室為單位,每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預賽,組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評,當場評選出10位選手進入決賽。
    (二)決賽:
    采用現場比賽方式進行,由組委會評審組現場評選,由組委會成員統(tǒng)計得分,評出各獎項。
    比賽獎項設置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,先進科室獎、所有進入預賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎。
    (一)參賽要求
    1、參賽選手儀容儀表端莊大方,真正體現天使風采。
    2、文體不限,可敘述,可議論,可抒情,但必須內容健康向上,語言風格鮮明,感情真摯,緊密結合自身工作實際。
    3、語調語言正確,整個演講自然流暢,表情自然莊重。
    4、因故不能準時參加復賽、決賽者,按棄權處理。
    (二)評分標準
    1、演講內容(40分)
    緊扣主題,聯(lián)系工作實際,內容健康向上,結構完整;
    2.儀表形象(20分)
    儀表端莊,表情自然,舉止大方;
    3語言表達(30分)
    普通話標準,脫稿演講,合理運用肢體語言;
    4、演講效果(10分)
    吐字清晰,語言流暢,聲情并茂,感染力強。
    (三)時間安排
    1、預賽作品報送截止日期:20xx年4月20日,逾期視為放棄。
    2、決賽時間:具體安排時間地點另行通知。
    (一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義,認真組織本次演講活動,確保演講質量和活動成效。
    (二)演講內容須突出護理工作主題,力求形式生動活潑,語言通俗易懂,事例真實感人,體現思想性、教育性。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇十
    為慶祝5.12國際護士節(jié),護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動,活動方案具體如下:
    一、活動內容。
    1、護士長拓展訓練;
    2、護士短跑接力賽;
    3、5.12護士節(jié)晚會。
    二、參加人員及流程。
    1、護士長拓展訓練:全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為x組,選擇路段為x公里的路程,從起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監(jiān)控,任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績,競賽結束后評出團體一、二、三名。
    2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復科隊;每隊x派x名隊員,以團隊總成績?yōu)闇省?BR>    3、5.12護士節(jié)晚會:全體護理人員。
    5月12日國際護士節(jié),護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日,同時為了活躍我院企業(yè)文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。
    活動主題:xx愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。
    活動地點:ktv。
    活動時間:x月x日晚x點至晚x點。
    參賽名額:醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目。
    導醫(yī):x個其他各部門均x個節(jié)目。
    才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。
    節(jié)目要求:
    1、內容健康向上;
    2、體現本次活動歡天喜地五一二,其樂融融一家親的主題;
    3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;
    4、單人、集體表演均可。
    組織籌備。
    1、每個部門按照規(guī)定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
    2、賽事流程:請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話;
    3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;
    4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;
    5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》;
    6、主持人宣讀各節(jié)目票數,現場產生各獎項獲得者;
    7、醫(yī)院領導為我院年度優(yōu)秀:護士和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀;
    8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;
    9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
    10、企劃部落實主持人事宜;
    11、后勤部負責物料采購供應;
    12參賽人員自備所需道具及器材。
    節(jié)目評選辦法:
    2、即填寫完畢交至組織人員處;
    3、由主持人現場公布各節(jié)目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
    獎項設置:
    一等獎:1個。
    二等獎:2個。
    三等獎:3個。
    同時設置xx醫(yī)院優(yōu)秀護士獎項1名。
    4、優(yōu)秀護士:一等獎:二等獎:三等獎:
    獎品設置。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇十一
    茲定于5月11日下午4:00在xx公園舉行護士節(jié)活動,方案如下:
    游戲規(guī)則、每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者,最后按時間順序評出一、二、三名。
    節(jié)目規(guī)則、每科室出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
    總游戲規(guī)則、本次活動每位參賽者均可獲得小獎品,每個游戲均分一、二、三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。
    游戲規(guī)則、每科室出兩位選手,一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車,通過雙方的配合,在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過規(guī)定的汽球,如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒),最后按時間順序評出一、二、三名。
    游戲規(guī)則、每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤,托盤上將放置一裝滿水的杯子,座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板,用各自力量使得對方的.水杯中的水溢出,在規(guī)定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負,最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。
    游戲規(guī)則、每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規(guī)定的時間內(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組,共2次)。
    游戲用具、汽球60個,繩子,秒表1個工作人員。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇十二
    為了確保我們的努力取得實效,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的護士節(jié)活動策劃方案范文,希望能夠幫助到大家。
    弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
    天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
    (一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;
    (二)開展崗位技能競賽活動;
    1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
    2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
    (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;
    (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
    (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
    1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;
    2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
    4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;
    5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;
    6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評;
    10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
    (二)“杰出護士”評選條件
    1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
    3、熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
    7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
    (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。
    (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病。
    區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
    (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各x手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
    本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
    (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。
    (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇十三
    各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
    為慶祝“12”國際護士節(jié),表彰我縣護理領域取得優(yōu)異成績和對健康事業(yè)作出突出貢獻的優(yōu)秀護士,展示護士隊伍“救死扶傷、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、明執(zhí)業(yè)”的精神風貌,為廣大護士樹立學習榜樣,推動我縣護理事業(yè)的'不斷發(fā)展。經研究決定,在全縣范圍內開展十佳護士、優(yōu)秀護士評選活動?,F將有關事項通知如下:
    一、十佳護士、優(yōu)秀護士評選條:
    (一)十佳護士。
    1熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策。
    2熱愛護理事業(yè),識大體,顧大局,在護理崗位中做出突出貢獻,取得顯著成績。
    3遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),具有良好的品德和職業(yè)道德,受到患者的廣泛好評。
    4勤奮好學,業(yè)務能力強,有開拓創(chuàng)新意識,工作中能夠發(fā)揮模范帶頭作用。
    5取得護士執(zhí)業(yè)證書,從事臨床一線護理工作年以上,護齡滿10年以上。
    (二)優(yōu)秀護士。
    1取得護士執(zhí)業(yè)證書,從事臨床一線護理工作年以上。
    2熱愛祖國,遵紀守法,擁護黨的路線方針、政策,堅持四項基本原則,有堅定的政治立場和良好的政治素質。
    3發(fā)揚南丁格爾精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,有正確的職業(yè)道德觀與團結合作精神。
    4堅持在臨床一線工作,認真履行崗位職責工作,精益求精,熟練掌握護理專業(yè)理論與操作技能,業(yè)務水平高,服務態(tài)度好,無差錯事故發(fā)生。
    5有大局意識,積極參與突發(fā)事傷員救治者優(yōu)先。
    二、推薦名額:(詳見附1)。
    三、推薦評選原則、工作程序及要求:
    (一)各單位按評選條和推薦名額積極申報,并對十佳護士、優(yōu)秀護士進行推薦評選。申報與推薦要以201年以的業(yè)績?yōu)橐罁?,推薦評選工作要公平、公正,推薦要有代表性和示范性。
    (二)我委組織對各單位的推薦人選進行審查,按照擇優(yōu)的原則確定十佳護士、優(yōu)秀護士,并印發(fā)命名通知。
    (三)各單位認真填寫推薦表(推薦表見附2)并附相關事跡材料(可另附頁,100字左右)。于201年月9日前將推薦材料紙質版和電子版報送至縣衛(wèi)計委醫(yī)政科。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇十四
    暫定20xx年5月9日(周五)下午。
    xxx會議室。
    (一)分組。
    1.內科組。
    組長:xxx。
    包含科室:內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。
    2.外科組。
    組長:xxx。
    包含科室:外科、婦產科。
    3.門急診組。
    組長:xx。
    包含科室:急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。
    4.醫(yī)技組。
    組長:xxx。
    包含科室:功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
    5.行政后勤組。
    組長:xxx。
    包含科室:各行政后勤科室。
    6、患者組:患者自愿報名,成立以6名為一組的表演隊。
    (二)組隊標準。
    每支參賽隊由6名選手組成,組長根據各組報名進行組隊,并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。
    (三)比賽順序:組長抽簽,按抽簽順序依次進行展示,由評委對每隊進行打分。
    (一)成立評委組,邀請部分專家參與評分和頒獎。
    (二)獎項設置:
    評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。獲獎結果將于護士節(jié)前在內網公布,獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問,具有教習資格,可參加志愿服務,對患者進行指導。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇十五
    為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激勵全體護士、積極進取,同時,展示護士風采,豐富護士們的生活。擬在全范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
    紀念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,使護士在平凡工作崗位上,以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的.護理標準,為全市患者提供優(yōu)質服務,充分激發(fā)我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,構建和諧護患關系,推動全市護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
    以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質護理服務”為主題。
    1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”(見附件2),開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
    2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調。
    3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇十六
    護士節(jié)。
    5月12日-5月26日。
    會議室。
    弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。
    1、成立策劃小組:
    2、參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。
    3、各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
    4、出題小組出題,并制成卡片。
    5、工作人員收集匯總參加演講比賽選手的.背景音樂,集中置于一臺電腦上。
    一、活動序幕:
    1、主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
    2、主持人介紹本次活動大致流程。
    3、主持人宣布比賽開始。
    二、競賽階段:
    (一)知識競賽。
    本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:
    1、必答題規(guī)則及計分標準。
    (1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
    (2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。
    (3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
    2、搶答題規(guī)則及計分標準。
    (1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
    (2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。
    (3)獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。
    (4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
    (5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
    (6)選手答錯時,該題交由觀眾答。
    3、成績匯總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
    (二)演講比賽。
    各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。
    評分標準:
    1、每輪演講10分。去掉一個分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
    2、演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。
    3、表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
    (三)操作比賽-穿針引線。
    每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6_17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10.9.8.7.6.5分。
    三、獎勵:
    三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
    四、總結記錄:
    記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇十七
    紀念“5、12”,展護士風采。
    20xx年xxxxx月xxxxx日。
    xxxxx大學醫(yī)護學院中心廣場。
    醫(yī)護學院所有老師及學生。
    (一)前期工作。
    1、宣傳。
    1)班支會上向各班長支書宣傳。
    2)海報宣傳。
    3)由文娛部干事到各班宣傳。
    2、節(jié)目征集。
    1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節(jié)的意識。
    2)由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目,內容積極向上,但必需與護士節(jié)有關(每個班級至少出一個節(jié)目),在xxxxx月xxxxx日前上報,在xxxxx月xxxxx日選出xxxxx個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演。
    3、班級禮儀評選。
    1)與禮儀形象氣質工程接軌,在xxxxx月xxxxx日前選出最優(yōu)秀的兩個班級。
    2)禮儀班輔對兩個班加以培訓,最后在兩個班中分別選出最好最好的xxxxx名同學參加護士節(jié)班級風采展示,同時也是對禮儀成果的一種匯報。
    4、前期準備。
    1)提前預約嘉賓。
    2)做好會場布置(場地布置所需物品:橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)。
    3)提前找好贊助單位。
    4)學生會各部做好分工:
    a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。
    b)宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作。
    c)體育部負責搬運活動所需器材。
    d)安全部及文娛部維持現場秩序。
    (二)活動流程:
    1、主持人進場,講開場白,全場為5.12地震默哀一分鐘,宣布活動開始。
    2、院長講話。
    3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡,并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
    4、由主持人宣布護士風采展示正式開始:
    1)醫(yī)護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。
    2)歌曲演唱(主題積極向上)。
    3)護士技能操作現場互動:
    a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)。
    b、抽選幾名同學指出演示中的錯誤。
    c、老師點評、糾正。
    d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。
    4)情景?。ㄅc護士事跡相聯(lián)系)。
    5)朗誦地震中與護士有關的'感人詩篇。
    6)班級禮儀展示。
    7)領導總結發(fā)言,并對兩個展示禮儀風采的班級頒發(fā)獎狀,最后主持人宣布活動結束。
    (三)經費預算。
    1、橫幅xxxxx元。
    2、現場互動所需小禮品共xxxxx元。
    3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共xxxxx元。
    (四)后期工作。
    1、活動結束后,相關工作人員清理場地。
    2、各部歸還所借物品。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇十八
    為弘揚國際護理先驅南丁格爾救死扶傷,實行人道主義精神,進一步提高護理隊伍整體素質,提升護士業(yè)務技能,更好地落實以"病人為中心"的`服務宗旨。
    縣衛(wèi)生局
    縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院從事護理工作人員。
    參賽形式:縣直醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。
    參賽辦法:首先各賽區(qū)進行選拔賽,獲得前十名的選手參加決賽(縣醫(yī)院前15名)。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。
    因各參賽單位人數不同,經局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的第一名為一等獎,第二名為二等獎,第三名為三等獎,參加決賽的其它人員為紀念獎。(注:縣醫(yī)院決出第一名1人,第二名3人,第三名5人;中醫(yī)院決出第一名1人,第二名2人,第三名3人;保健院分別決出第一、二、三名各1人)。
    時間:縣醫(yī)院:20xx年5月10日下午2:00地點縣醫(yī)院。
    中醫(yī)院:20xx年5月9日下午2:00地點中醫(yī)院。
    保健院:20xx年5月11日下午2:00地點保健院。
    1、未盡事宜,另行通知
    2、本方案解釋權歸縣衛(wèi)生局工會。
    附:評委名單
    縣衛(wèi)生局
    護士節(jié)活動策劃書方案篇十九
    各縣區(qū)委宣傳部、衛(wèi)生局、人事局,市衛(wèi)生局注冊醫(yī)療機構、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、瀘醫(yī)附院、瀘醫(yī)附二院、瀘醫(yī)口腔醫(yī)院:
    以人為本,愛心奉獻。
    中共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛(wèi)生局與瀘州市人事局聯(lián)合主辦。
    全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。
    采取多形式系列活動方式進行,共開展四個系列活動(詳見附件各系列活動方案)。
    (一)在全市(含瀘醫(yī)三個附院和民營醫(yī)療機構)評選表彰“十佳護士”、“十佳醫(yī)生”、“十佳醫(yī)技員”、“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”。
    (二)“5。12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會,展示護士群體風采。
    (三)“5。12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。
    (四)召開“瀘州市護理學會會員代表大會”,改選“瀘州市護理學會”領導機構。
    市委宣傳部、市衛(wèi)生局、市人事局聯(lián)合成立“瀘州市5.12國際護士節(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)風采展示系列活動領導小組”,下設辦公室,負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。
    (一)各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視,要結合“保先”活動,確定專人精心策劃具體落實,衛(wèi)生部門、宣傳部門、人事部門要加強協(xié)作,密切配合,共同搞好這次活動。
    (二)瀘醫(yī)三個附院、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構、各縣區(qū)要按照市上的活動方案和要求,制定各自的活動計劃,系列活動結束后,各單位于_年5月底前書面上報活動總結。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇二十
    為紀念“5.12”國際護士節(jié),向同學們展示護理工作者的風采,充分激發(fā)學生對護理事業(yè)的熱愛,促進學校護理教學事業(yè)的.發(fā)展,讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業(yè)而奮斗。
    同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動,豐富和活躍校園文化生活,為迎接國際護士節(jié),學校擬舉辦慶祝5.12護士節(jié)暨授帽儀式活動。
    感恩生命
    熱烈慶祝5.12國際護士節(jié);弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風采。
    全校師生
    (1)中國護士之歌(全校合唱);
    (2)介紹出席活動的領導及嘉賓;
    (3)校領導致節(jié)日祝詞;
    (4)護士授帽儀式;
    (5)護士宣誓――《南丁格爾》誓言。
    (1)、活動結束后,校團委學生會相關工作人員清理場地;
    (2)、做好歸還所借物品的工作;
    (3)、活動總結,相關負責人員及時總結經驗教訓。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇二十一
    仁和醫(yī)院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。
    至尊ktv。
    5月11日晚8點至晚11點。
    醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目
    護士:共8個節(jié)目
    導醫(yī):4個
    其他各部門均1個節(jié)目
    歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。
    1、 內容健康向上;
    2、 體現本次活動"歡天喜地五一二,其樂融融一家親"的主題;
    3、 篇幅短小凝練,不超過5分鐘;
    4、單人、集體表演均可。
    2、 各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;
    3、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
    4、 企劃部落實主持人事宜;
    5、 后勤部負責物料采購供應;
    6、 參賽人員自備所需道具及器材。
    1、 請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話;
    2、 主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;
    3、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;
    4、 表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》);
    5、 主持人宣讀各節(jié)目票數,現場產生各獎項獲得者;
    6、 醫(yī)院領導為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀。
    節(jié)目評選辦法
    2、 由主持人現場公布各節(jié)目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
    3、 獎項設置:
    一等獎:1個
    二等獎:2個
    三等獎:3個
    同時設置"仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士"獎項1名。
    4、 獎品設置
    優(yōu)秀護士:
    一等獎:
    二等獎:
    三等獎:
    一、活動目的
    弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
    天使在身邊、滿意在醫(yī)院
    (一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;
    (二)開展崗位技能競賽活動;
    1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
    2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
    (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;
    (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
    (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
    1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;
    2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
    4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;
    5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;
    6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
    7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
    8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。
    9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。
    10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
    (二) “杰出護士”評選條件
    1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
    3、熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
    4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
    7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
    (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。
    (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病
    區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
    (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
    本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
    (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。
    (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
    護士節(jié)活動策劃書方案篇二十二
    暫定20xx年5月9日(周日)下午。
    xxx會議室。
    (一)分組。
    1.內科組。
    組長:xxx。
    包含科室:內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。
    2.外科組。
    組長:xxx。
    包含科室:外科、婦產科。
    3.門急診組。
    組長:xx。
    包含科室:急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。
    4.醫(yī)技組。
    組長:xxx。
    包含科室:功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
    5.行政后勤組。
    組長:xxx。
    包含科室:各行政后勤科室。
    6、患者組:患者自愿報名,成立以6名為一組的表演隊。
    (二)組隊標準。
    每支參賽隊由6名選手組成,組長根據各組報名進行組隊,并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。
    (三)比賽順序。
    組長抽簽,按抽簽順序依次進行展示,由評委對每隊進行打分。
    (一)成立評委組,邀請部分專家參與評分和頒獎。
    (二)獎項設置。
    評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。獲獎結果將于護士節(jié)前在內網公布,獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問,具有教習資格,可參加志愿服務,對患者進行指導。