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各類管理制度是否齊全篇一
建立一個管理、使用、充裝、檢查、運輸、儲存、附件、監(jiān)督檢查管理程序。
氣瓶使用、儲存部門。
工程部、安全部、倉儲科、保衛(wèi)科、使用部門。
4.1 氣瓶必須指定專人管理，每次下班前應詳細檢查氣瓶附件是否齊全可靠，放置位置是否符合規(guī)定。
4.2 氣瓶使用中應遵守以下規(guī)定：
4.2.1 禁止敲擊，碰撞。
4.2.2 瓶閥凍結(jié)時，不得用火烘烤。
4.2.3 氣瓶不得靠近熱源，可燃、助燃性的氣體的氣瓶與明火的距離一般不得小于10米。
4.2.4 夏季要防止日光爆曬。
4.2.5 瓶內(nèi)氣體不能用盡，必須留有剩余壓力，瓶內(nèi)低于50kpa時，不得繼續(xù)使用，并在瓶身上標上用完記號。
4.2.6 開閉氣閥時，操作人員應站在氣瓶側(cè)面，用專用工具慢慢開啟或關閉。
4.2.7 開閉氨氣、苯有毒、有腐蝕性氣體瓶時，應按安全規(guī)定穿戴勞動保護用品。
4.3 氣瓶充裝與定期檢查。
4.3.1 凡不符合下列情況之一者，應事先進行妥善處理，否則嚴禁充裝。
4.3.1.1 漆色、字樣不易識別氣瓶種類的；
4.3.1.2 安全附件不全，損壞或不符合規(guī)定的；
4.3.1.3 未判明裝過何種氣體或瓶內(nèi)沒有余壓的；
4.3.1.4 鋼印標記不全或不能識別的；
4.3.1.5 超過檢驗期限的；
4.3.1.6 瓶體經(jīng)外觀檢查有缺陷不能保證安全使用的；
4.3.1.7 氧氣瓶的瓶體或瓶閥沾有油污的。
4.3.2 氣瓶在充裝壓縮氣體時，充裝終了時的壓力不得超過氣瓶的設計壓力。
4.3.3 液化氣體的充裝系數(shù)，必須符合安全規(guī)定，氨的充裝系數(shù)為0.53公斤/升，二氧化碳為0.60公斤/升。
4.3.4 液化氣體嚴禁充裝過量，充裝過量的氣瓶不準出廠。
4.3.5 各種氣瓶必須定期進行技術檢查，盛裝氫氣、氧氣的氣瓶每三年檢驗一次，氨氣瓶每兩年檢驗一次。
4.4 運輸氣瓶時應遵守下列規(guī)定：
4.4.1 旋緊瓶帽，輕裝、輕卸，嚴禁拋、滑或碰擊。
4.4.2 氣瓶裝在車上應妥善加以固定，汽車裝運氣瓶一般應橫向放置，頭部朝向一方，裝車高度不得超過車廂的高度。
4.4.3 夏季要有遮陽措施，防止保曬。
4.4.4 車上禁止煙火。運輸可燃氣體氣瓶時車上應備有滅火器材。
4.4.5 易燃品，油脂和帶油污的物品，不得與氧氣瓶或強氧劑氣瓶同車運輸。
4.4.6 所裝介質(zhì)相互接觸后能引起燃燒爆炸的氣瓶，不得同車運輸。
4.5 儲存氣瓶應符合下列規(guī)定：
4.5.1 旋緊螺帽，放置整齊，留有通道，妥善固定，氣瓶臥放也應防止?jié)L動，頭部朝向一方，高壓氣瓶堆放不應超過二層。
4.5.2 所裝介質(zhì)相互接觸后引起燃燒，爆炸的氣瓶必須分室儲存，并在附近設有滅火器材。
4.6 對氣瓶附件的`要求：
4.6.1 瓶閥應有防護裝置，如氣瓶戴瓶帽，瓶帽上必須留有泄氣孔。
4.6.2 氣瓶上應佩戴兩個防震圈。
4.7 氣瓶的管理和監(jiān)督檢查。
4.7.1 本公司使用的各類氣瓶，設備部門負責全面管理。
4.7.2 使用氣瓶的單位應責成專人管理，使用、運輸、儲存、充裝和技術檢驗的單位和個人必須嚴格遵守以上安全規(guī)定。
4.7.3 本制度的貫徹執(zhí)行，由安全部負責監(jiān)督檢查。
4.7.4 氣瓶發(fā)生爆炸，瓶閥飛出，或因氣瓶事故引起著火、中毒事故時，必須按國家勞動總局頒發(fā)的“氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程”的規(guī)定，及時報安全部、上級主管部門和當?shù)貏趧硬块T。
各類管理制度是否齊全篇二
1、使用乙炔氣瓶時禁止敲擊、碰撞。
2、使用乙炔氣瓶時應輕裝、輕卸，嚴禁拋、滑、滾、碰，不得靠近熱源和電氣設備。試驗室應通風良好。
3、瓶閥凍結(jié)，嚴禁用火烘烤，應用40℃以下的溫水解凍。乙炔瓶與明火的距離必須大于10m。
4、吊裝搬運時，應使用專用夾具和防震的運輸車，嚴禁用電磁起重機和鏈鉤吊裝搬運。
5、嚴禁放置在通風不良及有放射線的場所，并不得放置在橡膠等絕緣體上。
6、使用時要注意固定，防止傾斜，嚴禁臥放使用。乙炔氣瓶必須裝設專用減壓器、回火防止器，開啟時，操作者應站在瓶口的.側(cè)后方，動作要輕緩。
7、乙炔氣使用壓力不得超過1.5／c，輸氣流速不得超過1.5～2c／時x瓶。
8、嚴禁銅、銀，汞等金屬制品與乙炔接觸，必須使用銅合金器具時，器具含銅量應低于70％。
9、檢查乙快氣設備，氣管是否漏氣時，必須用肥皂水涂于可疑或接頭處試漏，嚴禁用火試漏。
10、瓶內(nèi)氣體嚴禁用盡，必須留有不低于表中規(guī)定的剩余壓力。
各類管理制度是否齊全篇三
為了規(guī)范公司證件管理，適應集團公司的發(fā)展，滿足企業(yè)資質(zhì)審驗及工程的需要，公司對各類證照及個人證件實行分層統(tǒng)一管理。
一、公司證照管理
㈠證照分類
1、法人證照：包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證、組織機構代碼證、稅務登記證、安全生產(chǎn)許可證、取費證、衛(wèi)生許可證、消防許可證、旅館業(yè)特行證、林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證等。
2、建設項目前期證照：立項文件、選址意見書、用地規(guī)劃許可證、土地使用證、建筑工程規(guī)劃許可證、中標通知書、施工許可證、預售房許可證、房屋產(chǎn)權證等。
㈡證照實行分層管理
1、公司行政工作部對所有證照原件（除必須亮證經(jīng)營的證照）實行統(tǒng)一管理，并設證照管理員負責管理，保證證件的及時性、連續(xù)性、有效性、安全性。
2、公司綜合管理部檔案室負責集團公司各類證照（除必須亮證經(jīng)營的證照）的復印件的管理。各部門因業(yè)務需要證件復印件的，指定專人統(tǒng)一到檔案時領取，并按公司檔案管理規(guī)定辦理有關登記備案手續(xù)。
3、各子公司的證照由各子公司負責辦理年檢、升級等工作，集團公司證照管理員負責督促、指導、咨詢、檢查。
4、集團公司和新注冊單位的營業(yè)執(zhí)照由公司人力資源部負責組織相關部門辦理。
5、借用原件須辦理借用手續(xù)，用完及時歸還。
二、個人證件管理
㈠證件分類：分各專業(yè)技術任職資格證和執(zhí)業(yè)資格證兩類，具體包括：
1、專業(yè)任職資格證：
工程系列：高級工程師、工程師、助理工程師、技術員；
經(jīng)濟系列：高級經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員；
會計系列：高級會計師、會計師、助理會計師
2、執(zhí)業(yè)資格證：一級建造師、二級建造師；國家級監(jiān)理工程師、省級監(jiān)理工程師；造價師、造價員；物業(yè)管理師、物管員；安全工程師、安全員；設備工程師、房地產(chǎn)評估師等。
㈡報名考試（以滿足公司發(fā)展及資質(zhì)需求）
1、各類執(zhí)業(yè)資格證
隨時掌握考試動態(tài)，根據(jù)報考條件，由本人提供真實有效的證件及資料，由公司人力資源部進行初審并負責組織報名工作。報名費及考務費先由報名者本人繳納，考試合格，人力資源部確認并提供合格人員名單，經(jīng)公司主管領導簽署意見，到公司財務部門全額報銷。人力資源部從上級機關取回證件統(tǒng)一管理。
2、各專業(yè)技術任職資格證
按照太原市專業(yè)技術職稱評審條件，由員工本人提供相應的證件及資料（包括計算機模塊合格證、外語考試合格證、學歷、論文、總結(jié)等），經(jīng)員工所在部門初審并簽署意見，報人力資源部統(tǒng)一匯總上報太原市職改辦。評審通過，評審用表及評審費由公司負擔，否則費用自理。
㈢證件管理
1、所有公司需要的人員證件原件由人力資源部設專人保管。
2、人力資源部根據(jù)本人任職崗位與任職標準確定其任職證件，在收到證件的同時須給證件持有人開具統(tǒng)一印制的證件收據(jù)作為收證憑據(jù)。
3、外單位人員證件、公司員工第二個及二證以上證件，若公司需要，經(jīng)本人同意，由人力資源部設專人統(tǒng)一收取，并開具收據(jù)，按（五）款規(guī)定予以補助，同時通知所需證照的子公司經(jīng)營部。
3、證件的存放
⑴公司出資取得的'證件，要求必須至少在公司存放五年。
⑵員工個人取得的證件，離崗時可憑證件收據(jù)取回。
4、證件的退還
⑴公司出資取得的證件，要求在公司存放五年，退還時憑證件收據(jù)退還本人；不滿五年的按出資費用的比例由本人承擔。
⑵員工個人取得的證件，在辦理離崗后，持離崗通知單、證件收據(jù)退還本人。
5、期間的繼續(xù)教育、培訓及年檢等工作
⑴此項工作由人力資源部負責統(tǒng)一辦理。
⑵繼續(xù)教育費、培訓費等費用由公司負擔。
6、各子公司負責取得的證件原件須交回人力資源部統(tǒng)一保管。
㈣執(zhí)業(yè)資格證的注冊
1、按上級文件精神及要求，按行業(yè)業(yè)務歸屬，由各子公司負責具體的注冊工作。
2、證件持有人應積極配合公司證件管理工作，按文件要求提供相應真實有效的證件及資料，并對證件的真實性負責。
3、注冊費用由公司統(tǒng)一繳納。
4、根據(jù)國家政策，員工個人持有的所有證件（一人多證）必須在同一單位注冊。
㈤證件費的補助標準、發(fā)放時間、補助范圍
1、計發(fā)時間：從收到證件的次月開始計發(fā)證件費。
2、補助標準（單位：元/月）
⑴專業(yè)技術職稱：高級職稱300元，中級職稱200元，初級職稱100元。
⑵執(zhí)業(yè)資格證件：
一級建造師元，二級建造師200元。
國家級監(jiān)理工程師300元，省級監(jiān)理工程師100元 。
造價師400元，造價員50元。
物業(yè)管理師房地產(chǎn)評估師（待注冊時確定）
⑶補助標準隨市場行情，按市場價進行調(diào)整或按約定執(zhí)行。
3、發(fā)放時間
每半年發(fā)放一次，具體時間為每年的6月底、12月底，由各子公司經(jīng)營部造表，集團公司行政工作部證照管理員審核，經(jīng)理審批，各子公司財務部門負責發(fā)放。
4、補助范圍
⑴政府相關部門認可的、公司證照年檢需要的個人證件。
⑵員工擁有一個證件并與所在崗位對口的證件費，已核定在工資中，有二個或二個以上證存放在公司行政工作部的按標準發(fā)放證件補助。
⑶公司出資并通過培訓取得的證件不計發(fā)補助。
本辦法從下發(fā)之日起開始執(zhí)行，原辦法同時廢止。
各類管理制度是否齊全篇四
第一章總則
第一條為了切實做好公司房產(chǎn)的統(tǒng)一管理，科學合理使用，提高房屋的利用率。根據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本管理辦法。
第二條公司房產(chǎn)是指在公司屬地上的一切房屋建筑物，主要有行政辦公用房、生產(chǎn)用房、后勤服務用房以及各類附屬用房等，其產(chǎn)權屬于公司所有。
第三條房產(chǎn)管理必須符合公司總體建設發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)需要科學合理安排使用。
第二章管理部門的職責
第四條行政管理部負責貫徹執(zhí)行國家、省、市有關城市房屋維修的政策、法規(guī)和標準，以及公司房產(chǎn)管理辦法。
第五條行政管理部是公司房產(chǎn)管理、維修、改建及擴建的歸口管理部門，負責擬定用房分配和調(diào)整方案，提出房屋建設維修的意見。
第六條行政管理部負責房屋建設、驗收、房屋土建（內(nèi)、外墻、地面、屋面、門、窗）、上下水管道及供暖設施、環(huán)保、工藝水管線、消防管線設施的維修、維護。
第七條行政管理部負責建立、健全公司房產(chǎn)管理總臺賬，負責新建工程立項報批，組織新建工程各項驗收，辦理資產(chǎn)產(chǎn)權登記手續(xù)，房地產(chǎn)檔案管理。
第三章房產(chǎn)管理
第八條公司房產(chǎn)實行統(tǒng)一管理，由用房單位提出申請，經(jīng)主管領導簽字，總經(jīng)理審批，行政管理部統(tǒng)一安排調(diào)配使用。
第九條用房單位未經(jīng)批準，不得私自占用或調(diào)換用房，不得私自出租用房、不得私自改建、擴建，破壞房屋主體結(jié)構和改變用途。因機構調(diào)整，用房單位要按時辦理用房退交及調(diào)整手續(xù)。
第十條行政管理部隨時檢查用房單位房產(chǎn)使用情況，發(fā)現(xiàn)閑置用房及時調(diào)整，或有權收回另行調(diào)配。
第四章房產(chǎn)維修、維護與改造
第十一條為保證房屋正常使用，延長房屋使用壽命，行政管理部負責編制年度房屋維修計劃、施工方案和項目工程預算，并對大、中、小維修項目及新建、改建、擴建工程項目，分別提出維修計劃和施工方案，上報公司立項，待批準后，通過招標或邀標的方式，確認維修單位進行工程項目實施。
第十二條用房單位房屋需要進行局部維修項目時，由用房單位到行政管理部登記，并填寫《維修項目報告單》。行政管理部根據(jù)《維修項目報告單》到現(xiàn)場實地察看，確認維修設計方案和預算維修資金。
第十三條單項維修項目金額在500元以內(nèi)的立項工程預算，需經(jīng)用房單位主管領導簽字審批，報行政管理部主管領導簽字審批，由行政管理部直接安排維修。
維修項目金額在500元以上的立項工程預算（涉及房屋主體結(jié)構的要由設計部門論證），需經(jīng)用房單位主管領導簽字審批，報行政管理部主管領導簽字審批，最后報總經(jīng)理、總會計師簽字批準，由行政管理部負責預算及組織施工，施工結(jié)束后對維修項目組織驗收，并由用房單位簽字認可。
第十四條新建、改建、擴建工程項目，由用房單位申請，由行政管理部匯總報主管領導審批，經(jīng)主管領導簽字報經(jīng)總經(jīng)理批準后，由行政管理部負責預算及組織施工，并對施工單位進行資質(zhì)驗證、企業(yè)信譽審核、審核工程預算、施工過程的檢查和竣工后組織施工結(jié)束后驗收，并對施工過程進行全方位質(zhì)量監(jiān)督。
第十五條維修項目結(jié)算單據(jù)的審批，在正常情況下，經(jīng)行政管理部負責人及主管領導簽字，資產(chǎn)財務部負責按公司規(guī)定辦理相關結(jié)算手續(xù)，并同時計入使用部門成本。
第五章?lián)p壞房產(chǎn)的處罰
第十六條對于使用單位凡人為損壞的，由行政管理部報主管領導批準后，由使用單位和當事人負責修復和賠償。
第六章其他
第十七條行政管理部在公司授權的范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行本管理辦法，定期公布執(zhí)行情況和存在的問題。
第十八條本管理辦法由行政管理部負責解釋。
第十九條本管理辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。
廠區(qū)防火防盜制度
一、防火、防盜制度
1、防火防盜工作要在主管領導的領導下，由各部室和分廠負責人具體負責，并接受公司保安部的監(jiān)督指導。
2、各部室和分廠負責人要教育干部職工充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守防火防盜制度，如有違反，造成火災或被盜者，追究負責人和直接責任者的責任。
3、樓內(nèi)及廠房內(nèi)設置的消防器材和消火栓，不得做其它用途或任意亂動，室內(nèi)電源不準隨意改動。
4、消防設施、安全設施的更換、維修和配置，由公司保安部統(tǒng)一負責，其他科室和個人不得擅自調(diào)換。
5、各部室和分廠負責人，下班前要對自己所負責的部室及分廠的安全、防火事項進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除，并報有關部門及保安部。
6、資產(chǎn)財務部工作人員要按規(guī)定保存現(xiàn)金及支票，經(jīng)常檢查保險柜及辦公室門窗的防盜設施狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
7、物資、設備及產(chǎn)品倉庫內(nèi)，嚴禁吸煙和使用火種，采取嚴密措施做好安全工作。
8、全公司干部職工要樹立防火防盜意識，各部室人員及分廠廠房人員最后離開的同志要做到關燈，斷電，關窗，鎖門。
9、在集中學習或開會、休息時各部室和廠房要關燈，鎖門，防止發(fā)生火災或被盜。
10、夜間值班值宿及四防人員要做好公司夜間的防火防盜工作，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，并采取有效措施降低損害程度，否則承擔相應責任。
二、防火、防盜措施
（一）防火措施
1、各種油類特別是汽油、酒精、信那水、汽油、動力苯等燃點低的物品，嚴禁靠近木質(zhì)物品存放，要用鐵箱裝好，儲存在安全地點。禁止用上述油類擦洗地板或木質(zhì)器具及溫度較高的器具。
2、易燃易爆物品，禁止在電源、火源、氣源等處存放。
3、在照明燈、機床作業(yè)燈的燈泡上，嚴禁用紙，布等物品粘固。
4、各機臺操作者，在停電時必須把電源切斷，不許通電脫離崗位。
5、各部室分廠清除的垃圾要倒在指定地點。各分廠設置的潤滑油桶，要放置在適當?shù)攸c。
6、在禁止吸煙處禁止吸煙；指定吸煙處在下班前30分鐘嚴禁吸煙，工長，組長要對自己管轄區(qū)進行全面檢查。
7、如明火作業(yè)需持分廠廠長簽章的聯(lián)系單，經(jīng)保安部防火科同意后方可生火。但在明火作業(yè)過程中需要有專人負責，配備消防器材，并且必須做到人不離火，事后將火徹底熄滅，經(jīng)保安部防火科檢查后方可離開。
8、分廠成立檢查組，每周進行一次防火安全檢查，同時總結(jié)布置本單位的防火安全工作。
9、嚴格執(zhí)行防火責任制度，實行誰主管誰負責，逐級管理制度，分片包干，一包到底。
10、一切消防設備、用具的保管、維護由使用部門負責。除滅火使用外，一律嚴禁做其它使用。
（二）防盜措施
1、各單位對現(xiàn)金的存放必須要按規(guī)定將現(xiàn)金存放在堅固的保險柜內(nèi)，其他地方一律不得存放現(xiàn)金。
2、各單位，特別是重點要害部位要按照公司要求開展治安防范的宣傳教育，增強職工的法制觀念和自覺維護企業(yè)治安秩序的意識。
3、制定和落實本單位的治安防范工作制度，按照防火、防盜、防爆炸、防破壞、防竊密等治安防范工作要求，層層落實責任制，預防和制止違法狡黠行為，維護本單位的穩(wěn)定。
4、要維護好本單位治安防范工作，對本部門加強管理，做好防盜的自檢自查工作，確保工廠的財產(chǎn)安全。
5、加強廠區(qū)內(nèi)和分廠內(nèi)的防范設施，如有條件應安裝監(jiān)控設施和紅外報警設施。
6、各單位加強對貴重物品、產(chǎn)品，貴重材料和生產(chǎn)物資的管理，妥善保管，及時入庫，嚴禁存放在廠房內(nèi)，同時加強出入庫管理，建立健全領用制度。
7、各單位存放貴重物品及產(chǎn)品的庫房必須設專人管理。庫房鑰匙專人保管并備案，庫房門窗必須加固，防范設施必須符合要求，嚴禁無關人員入內(nèi)。
8、加強值班、值宿工作，值班期間要忠于職守，認真負責，并嚴格遵守以下規(guī)定：
（1）不準隨意脫崗或擅離職守。
（2）不準留外來人員住宿。
（3）不準在值班期間喝酒、打撲克、麻將等。
（4）值班期間要認真做好巡邏檢查工作，將檢查情況記錄在冊。
（5）認真做好交接班工作。
（6）對發(fā)生的案件和事件及時上報。
9、節(jié)假日、休長假期間，領導干部必須帶頭值班、值宿，履行職責，不準找他人頂班替崗，要帶領其他人員做好安全防范檢查工作。
文書檔案管理
1總則
為進一步加強文書檔案的管理，規(guī)范文書檔案的收集、歸檔、整理、保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、檢查、利用、借閱及立卷歸檔等工作相關程序，特制定本管理標準。
2適用范圍
本標準適用于公司文書檔案管理。
3術語和定義
文書檔案：是指機關、團體、企事業(yè)單位在行政管理事務活動中產(chǎn)生的，由通用文書轉(zhuǎn)化而來的那一部分檔案的.習慣稱謂。包括命令、指示、決定、布告、請示、報告、批復、通知、信函、簡報、會議紀錄、計劃和總結(jié)等。
4管理職責
4.1文書檔案室管理部門為公司辦公室，具體由公司辦公室文秘科負責，并接受市主管機關業(yè)務指導。
4.2.負責公司黨政文書，聲像檔案的保管。為公司生產(chǎn)、經(jīng)營及各項工作提供文檔信息資料。以黨政機要文件保管為重點，同時保證文書檔案的完整、保密和安全。
4.3負責文檔的收集、整理、保管、簽定和統(tǒng)計。
5管理活動、程序及要求
5.1.文書檔案收集
5.1.1文書檔案收集的范圍
上級來文及資料。
公司文件。
公司歷史檔案。
已撤消舊機構的檔案。
上級領導來公司檢查工作及活動的音像資料。
公司榮獲的各項榮譽稱號、獎牌、獎狀、獎旗等資料和照片。
公司發(fā)生的重大事件及各項重要活動的音像資料。
5.1.2文書檔案的收集
按照文書檔案收集范圍，收集與所保管檔案有關的資料。
交接檔案的當事人在接收檔案時根據(jù)移交目錄清點核對，并由交接雙方在目錄上簽字或蓋章。
各部門交文書檔案室的文檔需符合文書檔案工作要求，并由各部門主管領導審核、簽字后方可交接。不符合歸檔要求的，文書檔案室有權拒收。
5.2.立卷與歸檔
5.2.1文件的立卷歸檔工作由公司辦文秘科負責，具體工作按文檔管理和上級業(yè)務規(guī)定執(zhí)行。
5.2.2需歸檔的音像檔案，要認真填寫說明，編號登記。每半年對文檔重新整理，時間在每年的1月份和7月份。
5.3文書檔案的整理和保管
5.3.1文書檔案以卷宗為單位進行分類、排列；涉密文件按涉密級別分類，單獨保管。
5.3.2文書檔案室在收集零散文件時，要認真區(qū)分，依照分類進行立卷。
5.3.3文書檔案發(fā)現(xiàn)文件破損要及時修復或復制。
5.4.文書檔案的統(tǒng)計和檢查
5.4.1文書檔案室要設立文書檔案登記簿，檔案的借閱、返還及時登記、注銷，對檔案的收進及提出情況進行數(shù)量統(tǒng)計。
5.4.2文書檔案室對所保管的檔案每年進行一次全面檢查，遇到特殊情況及時檢查，并及時上報檢查結(jié)果。
5.4.3負責保管文書檔案的人員調(diào)動工作時要辦理移交手續(xù)。
5.5.文書檔案的利用和借閱
5.5.1文書檔案室所保管的檔案，原則上一律在閱文室調(diào)閱，需要查閱檔案時，由借閱單位提出借閱申請，經(jīng)公司辦公室主任批準后方可將檔案借出。
5.5.2復制檔案資料時，需經(jīng)公司辦公室主任批準，方可復制翻印。翻印時應說明翻印的單位、日期、份數(shù)和印發(fā)范圍和用途，并由文書檔案室進行復印。
5.6.文書檔案的鑒定和銷毀
5.6.1文書檔案室定期對已過期的檔案進行鑒定。根據(jù)檔案的政治、歷史，科學和現(xiàn)實價值確定其是否需要繼續(xù)保存，并將不需要繼續(xù)保存的檔案剔出銷毀。
5.6.2文書檔案的鑒定銷毀工作由公司辦公室負責承辦，對已過保管期限的檔案提出銷毀意見時，要經(jīng)相關部門和人員具體核查，核查單位由公司辦公室、黨群工作部和企業(yè)發(fā)展部組成。
5.6.3文書檔案室對予批準銷毀的檔案要在檔案存儲目錄上注銷，編制銷毀清單，審查批準后對檔案進行銷毀，并由兩人或兩人以上監(jiān)銷。檔案銷毀后，監(jiān)銷人員在銷毀清單上簽名蓋章，同時標注檔案注銷的日期，保證不丟失，不漏銷。
各類管理制度是否齊全篇五
為規(guī)范我部基礎管理工作，確保各類原始記錄和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實時性及準確性，特制訂有關規(guī)定如下：
1、各崗位員工要嚴格按照有關規(guī)定和要求做好當班的各類記錄；
2、記錄人要保證所記錄的各類信息特別是原始數(shù)據(jù)及由其生成的`統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實時性和準確性；
3、各類記錄的書寫要認真工整，保持記錄本的整潔，不得隨意涂改和書寫與工作無關的內(nèi)容；
4、發(fā)現(xiàn)問題（如數(shù)據(jù)失真）要在記錄本上詳實說明，并及時向科長或主管工程師反映；
5、科長、主管工程師或部門領導隨時抽查各崗位相關記錄，對于記錄不規(guī)范的責任人，分別予以如下處罰：
⑴第一次責令書面檢查并罰款50~100元；
⑵第二次責令書面檢查并罰款100~200元；
⑶第三次予以300元以上經(jīng)濟處罰并報請公司作待崗處理。
各類管理制度是否齊全篇六
一、教室只作為學生上課、自習、考試、班級活動、教師教學活動等之用，未經(jīng)許可，不可另作他用。
二、教室由辦公室統(tǒng)一管理，其他部門或個人不可將教室擅自外借、占用或處置。
三、教室是學院的公共財產(chǎn)，教室使用者必須遵守教室使用規(guī)則，愛護教室內(nèi)的所有公物，不可隨意拿走、搬出，更不可有意損壞，違者要追究責任和予以賠償。
四、教室按正常作息時間使用。每學期教室的使用必須有詳細的使用安排表和作息時間表，一經(jīng)確定后不可隨意更改。因特殊情況更改的，必須有最新更改表。臨時使用需到辦公室辦理批準手續(xù)。
五、某教室如作為某班級上課、自習和活動的主要固定場所，則該班級負有管理教室（維護公物、保持清潔、維持使用等）的責任。稱為“代管”。代管班級應有教室物品的詳細清單，使用過程中損耗、修理和更換的，應有完整的記錄，每學期結(jié)清一次。如中途“代管”發(fā)生變更，應及時結(jié)清。
六、教室經(jīng)使用后，當天必須進行清潔整理工作。屬班級代管的教室，由該班級安排值日生，負責教室的清潔衛(wèi)生。公共大教室、公選課教室、語音室、電化教室等由最后上課的班級安排值日生進行清掃。并有專人按課程表在早上上課前開啟、晚上自習后關閉教室。
七、師生應共同遵守作息時間，并妥善使用教室用品。粉筆、擦板、抹布和其他用具應事先準備好。學生按固定座位就坐，坐姿端正，保持課桌椅安全合理使用。
八、教室內(nèi)上課、自習或活動時，不得影響其他教室的正常使用。
九、保持教室清潔整齊。不得在課桌椅、墻上、門窗、角落、窗簾等處亂畫亂圖；不得在教室里用餐；不隨地亂扔雜物；不隨意挪移課桌椅、講臺等；嚴禁隨地吐痰。
十、在規(guī)定的范圍內(nèi)張貼、布置教室、出墻報、黑板報，不要四處張貼；不要張貼不適當?shù)膹V告、宣傳品和資料等；不要使用破壞墻面的黏合劑。
十一、教室應保持安靜和秩序，不得在教室里踢球、打球、劇烈運動或相互打鬧、爭吵、產(chǎn)生混亂等。
十二、嚴禁在教室里做危險行為；嚴禁爬攀門窗、摸弄電器電源、使用違禁電器、不安全地疊起桌椅爬高取物等。
十三、學生離開教室時，應將書包、書本、文具等隨身帶走，并自覺將廢物垃圾帶出或放入垃圾箱內(nèi)。
十四、嚴禁將易燃、易爆、易腐蝕、有特殊氣味、危禁物品、刀槍器械、寵物、骯臟油污和超大超重物品等帶入教室；不要將貴重物品帶入和寄放教室，也不要儲藏其他私人東西。
十五、節(jié)約用電，上課或自習時根據(jù)需要開啟電燈或風扇，最后離開教室的'學生要自覺關閉門窗、電燈、風扇和各種設備。有水源的教室要隨時關閉水龍頭。
十六、對專用教室（電教、語音、實訓室等）的使用，必須按該教室的使用規(guī)范和程序來進行；未經(jīng)許可，學生不得擅自開啟和使用任何設備；使用中發(fā)生問題，不得擅自修理，必須報告老師，由專業(yè)人員來處理解決。
十七、專用教室在使用前必須由教師（有使用資質(zhì)）或?qū)I(yè)人員進行檢查；使用后必須按要求記錄使用情況，有故障、隱患等必須及時向管理部門反映，以便及時處理解決。
十八、任何教室和專用教室的設備、儀器和物品等均不得外借；特殊情況，須經(jīng)主管部門批準，并辦理或補辦好手續(xù)。
十九、經(jīng)常檢查教室物品的使用情況，維護和保持良好的使用方法，對不良的使用行為，人人都有勸止和舉報的權利。發(fā)現(xiàn)問題，立即反映，及時報修。
二十、考試期間，教室由學院統(tǒng)一安排用作考場，班級不再使用，并清潔后封存；考試當天的值日生工作由當場使用的班級共同承擔，每考一次做一次。
二十一、放假和考試期間，教室必須清場，所有個人和班級用品必須移出，并清點公物，以保證后續(xù)事項的順利進行。
各類管理制度是否齊全篇七
（一）幼兒園成立保教組，負責組織和管理幼兒園保健、保育，教育、教學等業(yè)務工作。保教組由幼兒園保教主任和各年級組長、保健醫(yī)生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長負責。
（二）幼兒園保教組應根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和幼兒園實際，認真討論確定幼兒園學期工作目標和階段性工作任務，有計劃地、高效地組織幼兒園保健、保育，教育、教學活動的開展。并及時進行階段性工作總結(jié)。
（三）幼兒園保教組應根據(jù)幼兒園要求和工作實際情況及時向園長匯報，按時向幼兒園園長提交工作計劃和總結(jié)。接受園長工作指導、督促。園長對其工作進行檢查和評估。提交計劃和總結(jié)的時間：
1、學期工作計劃應在新學期開學半月內(nèi)；
2、月、周工作計劃應在月、周開始前一周內(nèi)；
3、其它工作或活動計劃應在工作或活動開始之前
4、學期工作總結(jié)應在學期結(jié)束前半月內(nèi)；
5、月、周工作總結(jié)應在本月、周工作結(jié)束，下一個工作周期開始之前；
6、其它工作或活動總結(jié)應在工作或活動結(jié)束（階段結(jié)束）后一周內(nèi)；
（四）保教組應與各年級組、班組討論交流，在研究基礎上指導各年級、各班根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和幼兒年齡特點及發(fā)展水平確定學期、月目標，在幼兒廣泛的興趣點和關注點上生成課程和開展具體活動，有目的、有計劃、循序漸進地有效組織和安排幼兒在園學習和生活。并評估年級組、班組工作績效。切實做到促進幼兒在原有水平上的發(fā)展。
（五）保教組應督促保教人員認真履行工作職責，遵守幼兒園各項規(guī)章制度和教師行為規(guī)范。
（六）保教組應督促保教人員本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，把家長作為幼兒園重要的合作伙伴，共同構建教育、教學活動，主動向家長交換幼兒在園情況。向家長宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念，正確引導家庭教育。對家長的意見和建議認真分析，積極落實，件件回復。
（七）保教組應督促各班教師尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，為幼兒身心發(fā)展創(chuàng)設和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，積極制作教玩具并引導幼兒共同參與。根據(jù)活動和幼兒發(fā)展需要及時投放材料，為幼兒的.操作、發(fā)現(xiàn)、探索活動提供充分的條件。
（八）保教組應督促保教人員認真做好班級清潔衛(wèi)生消毒工作，保持環(huán)境和內(nèi)務整潔。做好幼兒保育工作。無工作疏忽造成的護理不當和安全事故。 1、月幼兒平均出勤率達標：中大班為90%以上，小班為85%以上。幼兒年體重、身長和血色素增長達標。 2、確保消防安全、場地安全和幼兒活動安全，避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬嚴重事故范疇。
（九）保教組應督促各班教師協(xié)調(diào)配合，做好本班工作。定期召開班務會，及時討論、總結(jié)班級工作，對下一階段工作作出部署。班級工作有記錄，資料保管好。
（十）保教組應督促各班做好交接班、幼兒觀察和家長工作等各項工作，并有記錄，資料收集、整理好，按時入檔。
1、幼兒園成立保教組，由保教主任負責幼兒園教研工作。每期制定園教研工作計劃，并執(zhí)行計劃，進行教研工作總結(jié)。收集教研資料，整理入檔。對經(jīng)驗成果進行交流、鼓勵、獎勵和推薦。
2、以年級組為單位成立年級教研組。組長由年級組成員申請或推選聘任。聘期為一學年。
3、保教主任、教研組長和各組成員討論確定適合本年齡組的專題研究課題；根據(jù)幼兒園教研工作計劃制定本年級組計劃，認真執(zhí)行并不斷調(diào)整完善教研計劃。進行階段性或全面總結(jié)，形成經(jīng)驗、總結(jié)性文章。收集資料，整理入檔，根據(jù)需要進行交流。
4、教研活動時間：每周一次，定于每周星期三。
5、教研組長需提前做好安排，確定討論的主題和內(nèi)容，負責召集本組教師參加，并督促記錄員做好記錄。
6、幼兒園保教主任和年級教研組長能及時總結(jié)階段性研究成果并根據(jù)需要調(diào)整研究內(nèi)容和操作方案。
7、各年級教研組長應及時向園保教主任匯報教研工作進展和情況。保教主任應對各年級組教研工作進行指導。
8、各教研組成員應根據(jù)教研組計劃積極主動地參與教研組工作，熱情發(fā)言、參與討論，并作好學習和觀摩活動記錄，積極開展教育實踐，期末有論文或經(jīng)驗總結(jié)。
9、各教研組長對本教研組成員參與教研的態(tài)度、經(jīng)驗和能力進行考核，記入教師個人的考核成績。
10、園教研工作和各教研組應在每期放假前半個月進行工作總結(jié)并撰寫經(jīng)驗、成果論文。
1、每半月一次班長指導配班教師組織、實施半日活動計劃，并做好討論、交流、看評課及指導記錄。
2、名師、骨干教師每月看、幫、帶一般教師的活動兩次。其中至少有一次為半日活動。有看、評和指導記錄。
3、教研組長每月看、評組內(nèi)教師活動兩次以上，并做好看、評課和指導記錄。
4、一般教師每月看優(yōu)秀教師和骨干教師的半日活動兩次以上，并做好看、評課記錄。
5、保教主任每周有目的、有計劃、有針對性地看、評教師半日活動兩次。有看、評課和指導記錄。參與各教研組看、評活動。有看、評和指導記錄。
6、園長、副園長每周有目的、有計劃、有針對性地看、評教師半日活動1——2次。有看、評課和指導記錄。
（一）認真制定各種計劃和做好工作總結(jié)
1、預定計劃：各班組能結(jié)合《綱要》精神，分析本班幼兒年齡特點和實際水平，制定班級工作目標和教育教學、活動計劃。并在觀察、反思的基礎上進行調(diào)整，做好活動、工作總結(jié)。計劃、總結(jié)按時完成。
2、生成計劃：各班組成員能根據(jù)教育教學和幼兒的需要生成幼兒感興趣的活動，延伸和拓展主題，使幼兒在自主活動中不斷獲得體驗。業(yè)務領導須深入實際和教師一起討論、研究、完善課程方案。教師應對活動進行反思和總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進教育教學策略。
（二）認真組織幼兒半日活動根據(jù)教育教學需要和幼兒實際合理地彈性地安排兒童半日活動，認真履行保教工作職責。活動內(nèi)容豐富，過渡自然，幼兒無消極等待。教師不擅離兒童，半日活動質(zhì)量高。半日活動中保證幼兒生活活動、自由活動、戶外鍛煉、游戲和其它有益活動。
（三）認真做好班務工作
1、每周五按時召開班務會，總結(jié)本周工作，安排協(xié)調(diào)好班級下周工作。
2、認真管理好班級內(nèi)務，整潔、方便、舒適，有利于幼兒活動和教育教學工作的開展。
3、確保消防安全，場地安全和幼兒活動等等安全，防止發(fā)生不安全事故。
4、按要求做好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、消毒工作。
5、根據(jù)需要和幼兒園工作安排及時做好家園聯(lián)系工作。
6、按保育工作細則做好幼兒的生活護理和保育工作，促進幼兒身體健康。每月中大班幼兒平均出勤率達90%以上，小班幼兒平均出勤率達85%以上。
7、促進幼兒在原有水平上的發(fā)展。
8、提供豐富的教育環(huán)境，富有兒童情趣，體現(xiàn)家長、教師、幼兒的共同參與，充分展示幼兒活動的過程和教育目標的實現(xiàn)。為幼兒提供不同層次的活動材料，促進幼兒動手、動腦、動口，使幼兒獲得有益的經(jīng)驗。
9、按幼兒園要求做好各種記錄，進行分析，有效調(diào)整和采用適宜的教育方法和策略。為下階段工作提供依據(jù)。
各類管理制度是否齊全篇八
前廳部考勤紀律及衛(wèi)生管理制度
1、 員工必須在上班前十五分鐘到達，以便更換工服，做好班前準備。
2、 在工作時間內(nèi)，未經(jīng)部門主管批準，不得早退，不得空崗。
3、 員工必須按照規(guī)定的排班表當班工作，如需調(diào)換班次，應先征得部門主管的同意，否則將視為曠工。
4、 當班期間不允許打私人電話、吃東西、聊天及大聲喧嘩，應保持安靜。
5、 員工生急病或臨時請事假，必須在第一時間內(nèi)通知主管，得到主管允許后方可休假，上班后及時將
合同醫(yī)院的假條交到部門，并辦理補假手續(xù)。
6、 員工不準使用各類客用設施和客用品。
7、 前廳部內(nèi)禁止吸煙和使用明火。
8、 要愛護各種辦公設備，并經(jīng)常用酒精擦拭。
9、 每日打掃并保持所轄區(qū)域的衛(wèi)生。
10、 保證各種文件及報表資料碼放整齊。
11、 保持地面墻面的整潔干凈。
12、 保證各類物品的.碼放整齊。
前廳部安全及消防管理制度
1、 認真貫徹預防為主，防消結(jié)合的消防工作方針，全面落實誰主管，誰負責的防火工作原則，
認真執(zhí)行各崗位消防安全責任制，不斷提高消防安全意識。
2、 熟悉酒店消防安全疏散通道、消防設施和消防設備、酒店火災報警、撲救及疏散程序。
3、 積極參加各種消防安全工作。
4、 熟練掌握各種配備消防器材的使用方法，并能夠撲救初起的小火和控制火勢蔓延。
5、 掌握發(fā)生火災時自救措施和疏散客人的方法。
6、 堅持24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)有異常聲音或可疑物，立即報告保安部。
7、 嚴禁擅自挪消防器材，每班必須檢查交接。
前廳部儀容儀表管理制度
1、 男員工應每天修面，頭發(fā)經(jīng)常修剪，長發(fā)應不蓋過耳朵及衣領，不準留怪發(fā)型，小胡子。
2、 女員工應保持淡妝，不宜濃妝艷抹，不準涂指甲油。
3、 上班前應檢查工作服是否清潔燙平，皮鞋是否擦亮。
4、 頭發(fā)干凈并梳理整潔，洗手、清理指甲、確保無異味。
5、 員工當班期間不許佩戴飾物。
6、 員工工作期間佩戴自己的名牌，不得私下交換。如名牌損壞應及時到人力資源部辦理補辦手續(xù)。
各類管理制度是否齊全篇九
1、15萬平方米以下住戶服務中心配設管理員3人。
2、15萬平方米以下不高樓宇巡查組，只設住戶服務中心；15萬平方米以上設置樓宇組。巡樓組管理員每增加5萬平方米，增設1人。住戶服務中心管理員每增加10萬平方米，增設1人。
3、干部配置：15萬平方米以下設置主管1人，不設班（組）長；15萬平方米以上，設置主管1人（可由管理處副經(jīng)理兼），住戶服務中心班長1人，巡樓班（組）長1人。
1、固定崗保安員每人當值時可監(jiān)護面積為3000—3500平方米。
2、全封閉小區(qū)每入口需設置3個（三班倒）。
3、 巡邏保安員每組（兩人一組）可監(jiān)護面積為5萬平方米左右。
4、封閉停車場每出入口處應設置3人。
5、 30萬平方米以下保安干部的.配置為主管1人、班長3
各類管理制度是否齊全篇十
為加強公司范圍內(nèi)原煤儲存點安全管理及避免原煤發(fā)生自燃或人為管理不善而發(fā)生火災事故，現(xiàn)對各原煤儲存場（倉）的原煤儲存安全管理做岀如下安全管理規(guī)定，請相關單位遵照執(zhí)行。
煤與其它燃料相比并不是一種高危險的活性物質(zhì)，但對其特性不甚了解的`話，就會導致操作中的嚴重問題。
煤具有自燃的性質(zhì)，特別是那些低品位的煙煤，當從環(huán)境中吸收的熱量大于釋放到環(huán)境中的熱量時自燃現(xiàn)象就會發(fā)生。
1、 水份的含量及變化是影響煤自發(fā)熱最主要的因素，當水蒸發(fā)時從外界吸收大量的熱，冷凝時就將這些熱傳給煤粉，含水量增加1%將使煤溫上升17℃。因此不能用水來冷卻已經(jīng)產(chǎn)生自發(fā)熱的煤堆。
2、 保持各原煤倉的通風良好，堆煤要盡量壓實，盡量避免堆煤的松散（松散的煤堆中不流通的空氣完全反應的話將使其溫度上升2℃），盡量保持煤儲存場（倉）高速的空氣流通使之帶走熱量。
3、 煙煤更容易產(chǎn)生自熱，顆粒越小其表面積越大，與空氣的接觸越充分，煙煤存場（倉）的堆煙需壓實。
4、 三車間實行各煙煤存場（倉）的定期溫度測量制，每10天/次，各煤存場（倉）按每堆取三個點，測點深度在0、5m—1m間并停滯該點至少30秒以上，當煤粉高于環(huán)境溫度30℃以上時，須壓實或優(yōu)先刮用，并將測溫改為每班測一次，直到煤堆溫度與環(huán)境溫度差異20℃以內(nèi)時，恢復原測量頻率，以避免發(fā)生原煤自燃。
5、人工堆煤區(qū)域之堆料高度須低于6米，保持堆場排水系統(tǒng)通暢，以避免下雨時排水不良，致煤碳含水量過高而引起坍塌流失。避免煤碳儲存過久容易自燃。
6、所有煤存場（倉）區(qū)域應按標準配備滅火器材，周邊5米為禁火區(qū)，嚴禁在此吸煙、焚燒垃圾、焊割作業(yè)等，特殊情況需動火作業(yè)，應辦理動火證。
7、如果煤堆場操作員發(fā)現(xiàn)發(fā)生自燃時，應通知主管勘查受災狀況及安排人手進行搶救。用水將自燃部份煤堆熄滅，再用履帶式鏟斗車將自燃部份煤堆挖開移至旁邊空曠處隔離、弄散、壓實。發(fā)生自燃區(qū)域之煤碳，經(jīng)澆水、隔離、弄散、壓實等作業(yè)后，溫度低于80℃且無火星存在時需盡快安排入爐使用。
各類管理制度是否齊全篇十一
1.總則
1.1目的為加強公司印章管理，規(guī)范公司印章的刻制、發(fā)放、保管、使用，以及停用和作廢，特制定本制度。
1.2公司印章的定義本制度中所指印章是在公司發(fā)布或管理的文件、憑證文書等與公司權利義務有關的文件上，需以公司或有關部門名義證明其權威作用而使用的印章。
2.公司印章的種類
2.1公司公章公司按法定程序經(jīng)工商行政管理部門注冊登記后，在所在地公安部門登記備案，對外具有法人效用的公司正式印章。
2.2法人章刻有公司執(zhí)行董事或股東名字具有法人效應的法人專用章。2.3財務專用章刻有公司專用的公司用章2.4合同專用章
3.公司印章的申請與刻制、廢止
3.1申請必要的業(yè)務用章：支出合同、銷售合同、財務、人事用章可以書面形式向總經(jīng)理提交“刻制印章申請表”。（附件二）申請表必須由部門領導與主管三層領導確認并經(jīng)公司總經(jīng)理批準。其他印章申請應嚴格控制。
3.2刻制公司印章的刻制由辦公室統(tǒng)一負責?？讨茦藴蕬蠂蚁嚓P規(guī)定。3.3散失、損毀、被盜公司印章在受到散失、損毀、被盜的情況時，各管理者應迅速向辦公室說明原因的報告書，報告書須經(jīng)部門領導和總經(jīng)理確認。辦公室根據(jù)情況依本制度辦理改制。
3.4廢止由于機構變更或其他原因廢止的印章，由使用部門及時將印章交辦公室處理。除特別需要，由辦公室將廢止印章保存三年，然后在征得原使用者的意見后再行處理。
4.新制印章的登記
印鑒檔案申請刻制好的印章應在辦公室進行登記。辦公室應將每個印章登入“印章登記卡”（附件三）內(nèi)，建立公司印鑒檔案，并將此檔案永久保存。
5.管理
5.1公司印章由公司辦公室統(tǒng)一管理。其主要職責包括：根據(jù)公司需要，確定公司印章的種類、范圍、數(shù)量；組織印章的刻制、發(fā)放、停用和收回、銷毀；管理公司印鑒檔案；管理公司公章、負責公司公章用印；制定公司印章管理的規(guī)章制度和監(jiān)督、檢查印章管理制度的執(zhí)行情況。
5.2公司有關職能單位對所分工管理的法人章、財務專用章、公司合同專用章負管理的責任，承擔用印的后果。
法人章的用印由辦公室負責管理，用印時經(jīng)總經(jīng)理批準后須與公司公章同時使用。
財務專用章（含公司財務專用章、公司工會委員會財務專用章、法人章各一枚），由財務部按公司財務管理制度規(guī)定使用。
合同專用章由公司辦公室保管使用，合同專用章的管理由以上各部門按照公司合同管理規(guī)定執(zhí)行。
5.3其它專用章的管理由有關部門按申請時批準的使用管理規(guī)定及在公司印鑒檔案中登記的使用范圍（參見附件一）執(zhí)行并負直接責任。
5.4公司公章用印應嚴格執(zhí)行用印審批和登記手續(xù)，填寫“用印審批單（附件四）”。用印申請單位應根據(jù)用印的性質(zhì)、重要性以及用印后果由相應領導審批。公司業(yè)務、一定數(shù)量貨幣支付，以及對公司的名譽和經(jīng)濟利益產(chǎn)生影響的用印必須由公司主管領導審批，特殊情況可由總經(jīng)理審批，凡部門級領導簽字的必須有上級領導的授權書，否則辦公室有權拒絕用印，產(chǎn)生的后果由用印申請單位自負；一般性用印可由部門領導審批；常規(guī)大批量用印可視情況由用印申請單位經(jīng)辦人直接填寫“公司公章
用印登記表”即可用印。用印申請單位對所選印種負責，辦公室有權對用印申請單位所選印種提出質(zhì)詢。公司公章的保管人施印時必須認真核對“用印審批單”與“公司公章用印登記表”上的內(nèi)容是否一致，嚴格把關。
5.7“公司公章用印登記表”（附表四）必須由用印申請單位經(jīng)辦人依照所附填表說明，認真、清楚、詳細的填寫。
5.8公司業(yè)務合同的用印，不允許使用公司公章，須由相關職能部門按規(guī)定程序使用合同專用章。
5.9需要使用公司公章的專業(yè)性較強的業(yè)務方面的用印，須由相關部門協(xié)同辦公室進行管理。
5.10公司印章設專人保管
，原則上印章的保管人也是印章的管理人和使用人。印章管理人應堅持原則，工作細致，作風正派，嚴格執(zhí)行印章管理制度，不得用掌管印章的權力為自己謀私利；對不合手續(xù)或不合法的'用印，以及不正當?shù)挠糜∮袡嗑芙^。公司印章的使用必須登記記錄。
辦公室主任對公司各部的用章有監(jiān)督權，應定期對印章管理使用情況進行監(jiān)督、檢查。
5.11公司印章的使用限在公司辦公室內(nèi)，不能將印章攜帶出辦公室以外使用。如特殊業(yè)務需在外使用印章，需經(jīng)總經(jīng)理批準，詳細登記后由印章管理人員攜帶前往，用印后及時返還歸檔。
5.12公司不允許開具蓋有公司公章的空白介紹信、證明，如因工作需要或其它特殊情況確需開具的，必須經(jīng)公司主管領導書面批準，辦公室做特別登記、追蹤管理。持空白介紹信外出工作歸來必須向公司原開具處匯報登記其介紹信的用途，未使用的必須交回。
6.使用范圍
辦公室在印章發(fā)放時，應書面確認該印章的使用范圍，建立公司分類印章使用范圍表（格式附后，見附件六）。
7.罰則
7.1嚴禁未經(jīng)批準私自刻制公章，否則無論用于何種目的，都要嚴肅追究責任。7.2違反印章刻制、保管、使用規(guī)定，視情節(jié)和后果追究責任人的行政和經(jīng)濟責任，觸犯刑律者，提請司法機關依法追究法律責任。
8.本制度自發(fā)布之日起施行，由公司辦公室解釋并修改,經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行.
9.附件
9.1《其它專用章的使用范圍表》
9.2《刻制印章申請表》
9.3《印章登記卡》
9.4《用印審批單》
9.5《公司公章用印登記表》
9.6《印章使用范圍表》
各類管理制度是否齊全篇十二
為加強我礦特種及各類自制車輛的管理，防止特種車輛及各類自制車輛有人使用無人管理的漏洞，杜絕因不完好的特種車輛及各類自制車輛入井而引發(fā)運輸事故，特制定本管理辦法。
1、礦用mgc1、1礦車、mlc1、1材車、架線電機車均由運輸隊負責管理和維護。
2、各類蓄電池機車由運輸隊負責維修，采掘隊和井下輔助隊使用的蓄電池機車正常維護保養(yǎng)由各使用單位負責。如果出現(xiàn)本單位無法排除的故障時，在確認蓄電池機車連接裝置可靠，所攜帶電瓶固定牢固，車輪轉(zhuǎn)動靈活后，方可交給運輸工提出井下讓運輸隊維修；運輸隊維修結(jié)束達到完好標準后，使用單位方可領出維修車間。蓄電車出車間后，由使用單位管理。運輸隊應認真填寫維修記錄，如因使用不當造成設備及零部件損壞的，則依據(jù)采掘設備管理辦法進行罰款處理。
3、各類特殊車輛，使用單位都無權制作；因生產(chǎn)需要時，由礦安排運輸隊制作。制作完成，必須經(jīng)安全檢查部、機電運輸部主管人員檢查驗收合格后，報礦總工程師審批；審批通過后方可使用。
4、特種車輛和各類自制車輛如：耙?guī)r機、噴漿機、變壓器、移變、工具車、充電機等誰使用，誰管理維護。在升井或入井前必須由使用單位認真檢查連接裝置及屬件的.固定情況，確認可靠后方可交給運輸工運輸。運輸工掛車前必須詳細檢查連接裝置及附件的固定情況，堅決做到不可靠不運輸。
5、各類平板車均由機電一隊負責管理，車體、連接裝置不完好時，由機電一隊負責維修。車輪損壞到運輸隊繳交舊領新。各類平板車出井后，使用單位不得存放或積壓，必須立即將車交給機電一隊保存。需使用時，首先由機電一隊認真檢查平板車的完好情況，然后，憑借條領給使用單位。使用單位領到平板車后，也應進行詳細檢查，確保平板車完好出車間。未經(jīng)機電一隊發(fā)放的平板車在運輸過程中出現(xiàn)問題，要從重追究使用單位的責任。
6、井下長時間存放的車輛，在使用前，使用單位必須先進行詳細檢查。確認連接裝置可靠，車體、車輪及附件固定牢固后方可使用。
7、特種車輛和各類自制車輛在斜巷串車提升時，必須將該車掛到串車繩頭的另一側(cè)末端，且只允許每趟只掛一輛該種車，絕對不允許在該種車下方再串車。車載物重量超過1噸、外形尺寸長超過2米、寬超過1米、高超過1、5米時，使用單位必須編寫運輸措施，并報礦有關部室和領導審批后再運輸。
8、斜巷信號工對特種車輛及各類自制車輛在每次提升或下放前，均應仔細檢查車輛的完好和裝載的綁扎情況，發(fā)現(xiàn)問題，應及時匯報或進行處理，確保車輛的安全運輸。
各類管理制度是否齊全篇十三
（1）運輸工具上應有明顯的安全標志。
（2）必須佩戴好瓶帽（有防護罩的.除外），輕裝輕卸，嚴禁拋、滑、滾、碰。
（3）吊裝時嚴禁使用電磁起重機和鏈繩。
（4）瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸，產(chǎn)生毒氣的氣瓶，不得同車（廂）運輸；
易燃易爆、腐蝕性物品或與瓶內(nèi)氣體起化學反應的物品，不得與氣瓶一起運輸。
（5）氣瓶裝在車上應妥善加以固定。橫放時，頭部朝向一方。裝車高度不得超過車廂高度，且不超過五層；立放時，車廂高度應在瓶高的三分之二以上。
（6）夏季運輸應有遮陽設施，避免曝曬；城市的繁華市區(qū)應避免白天運輸。
（7）嚴禁煙火。運輸可燃氣體氣瓶時，運輸工具上應配備滅火器材。
（8）運輸氣瓶的車、船不得在繁華市區(qū)、重要機關附近?？?；車、船?？繒r，司機與押運人員不得同時離開。
（9）裝有液化石油氣的氣瓶，不應長途運輸。
各類管理制度是否齊全篇十四
教室是學院進行教學活動的重要場所，是學院的重要教學資源。為穩(wěn)定教學秩序，確保教學工作的正常進行和資源的有效利用，特制定以下制度。
1、管理職責 教室管理職責：教室的調(diào)度使用、設施的維護維修、教室衛(wèi)生和安全。各教室管理單位應派專人管理所轄教室，對教室的衛(wèi)生、設施、安全負全責。
2、具體分工教務處負責2號教學樓和圖書館樓普通教室的'管理工作；現(xiàn)代教育技術中心負責多媒體教室的管理工作；外語系負責辦公樓小教室的管理工作。
1、教室由教務處根據(jù)教學計劃統(tǒng)一調(diào)配使用，課程表排定的教室不得隨意調(diào)動。屬各單位分管的教室必須首先保證教學安排。
2、教室是學院固定財產(chǎn)，任何單位或個人需使用教室，必須先辦理教室借用手續(xù)，否則不予使用。教務處要嚴格教室借用審批程序。未經(jīng)教務處同意擅自占用教室而影響正常教學活動者，將追究有關部門或個人的責任。
3、教室的使用范圍：系內(nèi)教學活動、行政部門進行教輔活動、學生班級或?qū)W生社團進行政治學習或?qū)W術活動。其他活動一概不得借用。任何單位或個人不得在教室進行任何違反國家法律法規(guī)或?qū)W院規(guī)章制度的活動。教室使用時間為8：00—12：00；14：00—18：00；19：00至21：00。
1、自覺維護教室衛(wèi)生，自覺遵守文明公約，自覺維護公共設施。教室內(nèi)的一切公物都是為了保證教學所配置，任何單位和個人不得擅自搬出室外，不得移做他用，更不得破壞。若發(fā)現(xiàn)缺失及不安全隱患等，請各位師生及時向各教室管理人員反映，以便修理、添置和消除不安全隱患。
2、教室為教學及學生學習的場所，應當保持安靜，不準在教室內(nèi)高聲喧嘩、唱歌、跳舞、高聲放收音機、踢球、打牌、下棋、兜售物品。未經(jīng)許可，不準在教室內(nèi)舉行各種形式的聚會、晚會等活動。
3、進入教室須穿著整齊，嚴禁穿背心、拖鞋；學生自習時不得插門妨礙他人出入；晚間按學院規(guī)定的作息時間離開教室，離開教室時學生應帶走自身物品，關好門窗，不準在教室內(nèi)留宿。
4、教室內(nèi)應保持整齊清潔，不準吸煙、吃零食，不準隨地吐痰，不準在墻上、桌椅上亂寫亂畫。
5、節(jié)約用電。視情況合理使用電扇、電燈，不用時及時關閉開關。最后離開教室者要關閉電器電源。
各類管理制度是否齊全篇一
建立一個管理、使用、充裝、檢查、運輸、儲存、附件、監(jiān)督檢查管理程序。
氣瓶使用、儲存部門。
工程部、安全部、倉儲科、保衛(wèi)科、使用部門。
4.1 氣瓶必須指定專人管理，每次下班前應詳細檢查氣瓶附件是否齊全可靠，放置位置是否符合規(guī)定。
4.2 氣瓶使用中應遵守以下規(guī)定：
4.2.1 禁止敲擊，碰撞。
4.2.2 瓶閥凍結(jié)時，不得用火烘烤。
4.2.3 氣瓶不得靠近熱源，可燃、助燃性的氣體的氣瓶與明火的距離一般不得小于10米。
4.2.4 夏季要防止日光爆曬。
4.2.5 瓶內(nèi)氣體不能用盡，必須留有剩余壓力，瓶內(nèi)低于50kpa時，不得繼續(xù)使用，并在瓶身上標上用完記號。
4.2.6 開閉氣閥時，操作人員應站在氣瓶側(cè)面，用專用工具慢慢開啟或關閉。
4.2.7 開閉氨氣、苯有毒、有腐蝕性氣體瓶時，應按安全規(guī)定穿戴勞動保護用品。
4.3 氣瓶充裝與定期檢查。
4.3.1 凡不符合下列情況之一者，應事先進行妥善處理，否則嚴禁充裝。
4.3.1.1 漆色、字樣不易識別氣瓶種類的；
4.3.1.2 安全附件不全，損壞或不符合規(guī)定的；
4.3.1.3 未判明裝過何種氣體或瓶內(nèi)沒有余壓的；
4.3.1.4 鋼印標記不全或不能識別的；
4.3.1.5 超過檢驗期限的；
4.3.1.6 瓶體經(jīng)外觀檢查有缺陷不能保證安全使用的；
4.3.1.7 氧氣瓶的瓶體或瓶閥沾有油污的。
4.3.2 氣瓶在充裝壓縮氣體時，充裝終了時的壓力不得超過氣瓶的設計壓力。
4.3.3 液化氣體的充裝系數(shù)，必須符合安全規(guī)定，氨的充裝系數(shù)為0.53公斤/升，二氧化碳為0.60公斤/升。
4.3.4 液化氣體嚴禁充裝過量，充裝過量的氣瓶不準出廠。
4.3.5 各種氣瓶必須定期進行技術檢查，盛裝氫氣、氧氣的氣瓶每三年檢驗一次，氨氣瓶每兩年檢驗一次。
4.4 運輸氣瓶時應遵守下列規(guī)定：
4.4.1 旋緊瓶帽，輕裝、輕卸，嚴禁拋、滑或碰擊。
4.4.2 氣瓶裝在車上應妥善加以固定，汽車裝運氣瓶一般應橫向放置，頭部朝向一方，裝車高度不得超過車廂的高度。
4.4.3 夏季要有遮陽措施，防止保曬。
4.4.4 車上禁止煙火。運輸可燃氣體氣瓶時車上應備有滅火器材。
4.4.5 易燃品，油脂和帶油污的物品，不得與氧氣瓶或強氧劑氣瓶同車運輸。
4.4.6 所裝介質(zhì)相互接觸后能引起燃燒爆炸的氣瓶，不得同車運輸。
4.5 儲存氣瓶應符合下列規(guī)定：
4.5.1 旋緊螺帽，放置整齊，留有通道，妥善固定，氣瓶臥放也應防止?jié)L動，頭部朝向一方，高壓氣瓶堆放不應超過二層。
4.5.2 所裝介質(zhì)相互接觸后引起燃燒，爆炸的氣瓶必須分室儲存，并在附近設有滅火器材。
4.6 對氣瓶附件的`要求：
4.6.1 瓶閥應有防護裝置，如氣瓶戴瓶帽，瓶帽上必須留有泄氣孔。
4.6.2 氣瓶上應佩戴兩個防震圈。
4.7 氣瓶的管理和監(jiān)督檢查。
4.7.1 本公司使用的各類氣瓶，設備部門負責全面管理。
4.7.2 使用氣瓶的單位應責成專人管理，使用、運輸、儲存、充裝和技術檢驗的單位和個人必須嚴格遵守以上安全規(guī)定。
4.7.3 本制度的貫徹執(zhí)行，由安全部負責監(jiān)督檢查。
4.7.4 氣瓶發(fā)生爆炸，瓶閥飛出，或因氣瓶事故引起著火、中毒事故時，必須按國家勞動總局頒發(fā)的“氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程”的規(guī)定，及時報安全部、上級主管部門和當?shù)貏趧硬块T。
各類管理制度是否齊全篇二
1、使用乙炔氣瓶時禁止敲擊、碰撞。
2、使用乙炔氣瓶時應輕裝、輕卸，嚴禁拋、滑、滾、碰，不得靠近熱源和電氣設備。試驗室應通風良好。
3、瓶閥凍結(jié)，嚴禁用火烘烤，應用40℃以下的溫水解凍。乙炔瓶與明火的距離必須大于10m。
4、吊裝搬運時，應使用專用夾具和防震的運輸車，嚴禁用電磁起重機和鏈鉤吊裝搬運。
5、嚴禁放置在通風不良及有放射線的場所，并不得放置在橡膠等絕緣體上。
6、使用時要注意固定，防止傾斜，嚴禁臥放使用。乙炔氣瓶必須裝設專用減壓器、回火防止器，開啟時，操作者應站在瓶口的.側(cè)后方，動作要輕緩。
7、乙炔氣使用壓力不得超過1.5／c，輸氣流速不得超過1.5～2c／時x瓶。
8、嚴禁銅、銀，汞等金屬制品與乙炔接觸，必須使用銅合金器具時，器具含銅量應低于70％。
9、檢查乙快氣設備，氣管是否漏氣時，必須用肥皂水涂于可疑或接頭處試漏，嚴禁用火試漏。
10、瓶內(nèi)氣體嚴禁用盡，必須留有不低于表中規(guī)定的剩余壓力。
各類管理制度是否齊全篇三
為了規(guī)范公司證件管理，適應集團公司的發(fā)展，滿足企業(yè)資質(zhì)審驗及工程的需要，公司對各類證照及個人證件實行分層統(tǒng)一管理。
一、公司證照管理
㈠證照分類
1、法人證照：包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證、組織機構代碼證、稅務登記證、安全生產(chǎn)許可證、取費證、衛(wèi)生許可證、消防許可證、旅館業(yè)特行證、林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證等。
2、建設項目前期證照：立項文件、選址意見書、用地規(guī)劃許可證、土地使用證、建筑工程規(guī)劃許可證、中標通知書、施工許可證、預售房許可證、房屋產(chǎn)權證等。
㈡證照實行分層管理
1、公司行政工作部對所有證照原件（除必須亮證經(jīng)營的證照）實行統(tǒng)一管理，并設證照管理員負責管理，保證證件的及時性、連續(xù)性、有效性、安全性。
2、公司綜合管理部檔案室負責集團公司各類證照（除必須亮證經(jīng)營的證照）的復印件的管理。各部門因業(yè)務需要證件復印件的，指定專人統(tǒng)一到檔案時領取，并按公司檔案管理規(guī)定辦理有關登記備案手續(xù)。
3、各子公司的證照由各子公司負責辦理年檢、升級等工作，集團公司證照管理員負責督促、指導、咨詢、檢查。
4、集團公司和新注冊單位的營業(yè)執(zhí)照由公司人力資源部負責組織相關部門辦理。
5、借用原件須辦理借用手續(xù)，用完及時歸還。
二、個人證件管理
㈠證件分類：分各專業(yè)技術任職資格證和執(zhí)業(yè)資格證兩類，具體包括：
1、專業(yè)任職資格證：
工程系列：高級工程師、工程師、助理工程師、技術員；
經(jīng)濟系列：高級經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員；
會計系列：高級會計師、會計師、助理會計師
2、執(zhí)業(yè)資格證：一級建造師、二級建造師；國家級監(jiān)理工程師、省級監(jiān)理工程師；造價師、造價員；物業(yè)管理師、物管員；安全工程師、安全員；設備工程師、房地產(chǎn)評估師等。
㈡報名考試（以滿足公司發(fā)展及資質(zhì)需求）
1、各類執(zhí)業(yè)資格證
隨時掌握考試動態(tài)，根據(jù)報考條件，由本人提供真實有效的證件及資料，由公司人力資源部進行初審并負責組織報名工作。報名費及考務費先由報名者本人繳納，考試合格，人力資源部確認并提供合格人員名單，經(jīng)公司主管領導簽署意見，到公司財務部門全額報銷。人力資源部從上級機關取回證件統(tǒng)一管理。
2、各專業(yè)技術任職資格證
按照太原市專業(yè)技術職稱評審條件，由員工本人提供相應的證件及資料（包括計算機模塊合格證、外語考試合格證、學歷、論文、總結(jié)等），經(jīng)員工所在部門初審并簽署意見，報人力資源部統(tǒng)一匯總上報太原市職改辦。評審通過，評審用表及評審費由公司負擔，否則費用自理。
㈢證件管理
1、所有公司需要的人員證件原件由人力資源部設專人保管。
2、人力資源部根據(jù)本人任職崗位與任職標準確定其任職證件，在收到證件的同時須給證件持有人開具統(tǒng)一印制的證件收據(jù)作為收證憑據(jù)。
3、外單位人員證件、公司員工第二個及二證以上證件，若公司需要，經(jīng)本人同意，由人力資源部設專人統(tǒng)一收取，并開具收據(jù)，按（五）款規(guī)定予以補助，同時通知所需證照的子公司經(jīng)營部。
3、證件的存放
⑴公司出資取得的'證件，要求必須至少在公司存放五年。
⑵員工個人取得的證件，離崗時可憑證件收據(jù)取回。
4、證件的退還
⑴公司出資取得的證件，要求在公司存放五年，退還時憑證件收據(jù)退還本人；不滿五年的按出資費用的比例由本人承擔。
⑵員工個人取得的證件，在辦理離崗后，持離崗通知單、證件收據(jù)退還本人。
5、期間的繼續(xù)教育、培訓及年檢等工作
⑴此項工作由人力資源部負責統(tǒng)一辦理。
⑵繼續(xù)教育費、培訓費等費用由公司負擔。
6、各子公司負責取得的證件原件須交回人力資源部統(tǒng)一保管。
㈣執(zhí)業(yè)資格證的注冊
1、按上級文件精神及要求，按行業(yè)業(yè)務歸屬，由各子公司負責具體的注冊工作。
2、證件持有人應積極配合公司證件管理工作，按文件要求提供相應真實有效的證件及資料，并對證件的真實性負責。
3、注冊費用由公司統(tǒng)一繳納。
4、根據(jù)國家政策，員工個人持有的所有證件（一人多證）必須在同一單位注冊。
㈤證件費的補助標準、發(fā)放時間、補助范圍
1、計發(fā)時間：從收到證件的次月開始計發(fā)證件費。
2、補助標準（單位：元/月）
⑴專業(yè)技術職稱：高級職稱300元，中級職稱200元，初級職稱100元。
⑵執(zhí)業(yè)資格證件：
一級建造師元，二級建造師200元。
國家級監(jiān)理工程師300元，省級監(jiān)理工程師100元 。
造價師400元，造價員50元。
物業(yè)管理師房地產(chǎn)評估師（待注冊時確定）
⑶補助標準隨市場行情，按市場價進行調(diào)整或按約定執(zhí)行。
3、發(fā)放時間
每半年發(fā)放一次，具體時間為每年的6月底、12月底，由各子公司經(jīng)營部造表，集團公司行政工作部證照管理員審核，經(jīng)理審批，各子公司財務部門負責發(fā)放。
4、補助范圍
⑴政府相關部門認可的、公司證照年檢需要的個人證件。
⑵員工擁有一個證件并與所在崗位對口的證件費，已核定在工資中，有二個或二個以上證存放在公司行政工作部的按標準發(fā)放證件補助。
⑶公司出資并通過培訓取得的證件不計發(fā)補助。
本辦法從下發(fā)之日起開始執(zhí)行，原辦法同時廢止。
各類管理制度是否齊全篇四
第一章總則
第一條為了切實做好公司房產(chǎn)的統(tǒng)一管理，科學合理使用，提高房屋的利用率。根據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本管理辦法。
第二條公司房產(chǎn)是指在公司屬地上的一切房屋建筑物，主要有行政辦公用房、生產(chǎn)用房、后勤服務用房以及各類附屬用房等，其產(chǎn)權屬于公司所有。
第三條房產(chǎn)管理必須符合公司總體建設發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)需要科學合理安排使用。
第二章管理部門的職責
第四條行政管理部負責貫徹執(zhí)行國家、省、市有關城市房屋維修的政策、法規(guī)和標準，以及公司房產(chǎn)管理辦法。
第五條行政管理部是公司房產(chǎn)管理、維修、改建及擴建的歸口管理部門，負責擬定用房分配和調(diào)整方案，提出房屋建設維修的意見。
第六條行政管理部負責房屋建設、驗收、房屋土建（內(nèi)、外墻、地面、屋面、門、窗）、上下水管道及供暖設施、環(huán)保、工藝水管線、消防管線設施的維修、維護。
第七條行政管理部負責建立、健全公司房產(chǎn)管理總臺賬，負責新建工程立項報批，組織新建工程各項驗收，辦理資產(chǎn)產(chǎn)權登記手續(xù)，房地產(chǎn)檔案管理。
第三章房產(chǎn)管理
第八條公司房產(chǎn)實行統(tǒng)一管理，由用房單位提出申請，經(jīng)主管領導簽字，總經(jīng)理審批，行政管理部統(tǒng)一安排調(diào)配使用。
第九條用房單位未經(jīng)批準，不得私自占用或調(diào)換用房，不得私自出租用房、不得私自改建、擴建，破壞房屋主體結(jié)構和改變用途。因機構調(diào)整，用房單位要按時辦理用房退交及調(diào)整手續(xù)。
第十條行政管理部隨時檢查用房單位房產(chǎn)使用情況，發(fā)現(xiàn)閑置用房及時調(diào)整，或有權收回另行調(diào)配。
第四章房產(chǎn)維修、維護與改造
第十一條為保證房屋正常使用，延長房屋使用壽命，行政管理部負責編制年度房屋維修計劃、施工方案和項目工程預算，并對大、中、小維修項目及新建、改建、擴建工程項目，分別提出維修計劃和施工方案，上報公司立項，待批準后，通過招標或邀標的方式，確認維修單位進行工程項目實施。
第十二條用房單位房屋需要進行局部維修項目時，由用房單位到行政管理部登記，并填寫《維修項目報告單》。行政管理部根據(jù)《維修項目報告單》到現(xiàn)場實地察看，確認維修設計方案和預算維修資金。
第十三條單項維修項目金額在500元以內(nèi)的立項工程預算，需經(jīng)用房單位主管領導簽字審批，報行政管理部主管領導簽字審批，由行政管理部直接安排維修。
維修項目金額在500元以上的立項工程預算（涉及房屋主體結(jié)構的要由設計部門論證），需經(jīng)用房單位主管領導簽字審批，報行政管理部主管領導簽字審批，最后報總經(jīng)理、總會計師簽字批準，由行政管理部負責預算及組織施工，施工結(jié)束后對維修項目組織驗收，并由用房單位簽字認可。
第十四條新建、改建、擴建工程項目，由用房單位申請，由行政管理部匯總報主管領導審批，經(jīng)主管領導簽字報經(jīng)總經(jīng)理批準后，由行政管理部負責預算及組織施工，并對施工單位進行資質(zhì)驗證、企業(yè)信譽審核、審核工程預算、施工過程的檢查和竣工后組織施工結(jié)束后驗收，并對施工過程進行全方位質(zhì)量監(jiān)督。
第十五條維修項目結(jié)算單據(jù)的審批，在正常情況下，經(jīng)行政管理部負責人及主管領導簽字，資產(chǎn)財務部負責按公司規(guī)定辦理相關結(jié)算手續(xù)，并同時計入使用部門成本。
第五章?lián)p壞房產(chǎn)的處罰
第十六條對于使用單位凡人為損壞的，由行政管理部報主管領導批準后，由使用單位和當事人負責修復和賠償。
第六章其他
第十七條行政管理部在公司授權的范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行本管理辦法，定期公布執(zhí)行情況和存在的問題。
第十八條本管理辦法由行政管理部負責解釋。
第十九條本管理辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。
廠區(qū)防火防盜制度
一、防火、防盜制度
1、防火防盜工作要在主管領導的領導下，由各部室和分廠負責人具體負責，并接受公司保安部的監(jiān)督指導。
2、各部室和分廠負責人要教育干部職工充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守防火防盜制度，如有違反，造成火災或被盜者，追究負責人和直接責任者的責任。
3、樓內(nèi)及廠房內(nèi)設置的消防器材和消火栓，不得做其它用途或任意亂動，室內(nèi)電源不準隨意改動。
4、消防設施、安全設施的更換、維修和配置，由公司保安部統(tǒng)一負責，其他科室和個人不得擅自調(diào)換。
5、各部室和分廠負責人，下班前要對自己所負責的部室及分廠的安全、防火事項進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除，并報有關部門及保安部。
6、資產(chǎn)財務部工作人員要按規(guī)定保存現(xiàn)金及支票，經(jīng)常檢查保險柜及辦公室門窗的防盜設施狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
7、物資、設備及產(chǎn)品倉庫內(nèi)，嚴禁吸煙和使用火種，采取嚴密措施做好安全工作。
8、全公司干部職工要樹立防火防盜意識，各部室人員及分廠廠房人員最后離開的同志要做到關燈，斷電，關窗，鎖門。
9、在集中學習或開會、休息時各部室和廠房要關燈，鎖門，防止發(fā)生火災或被盜。
10、夜間值班值宿及四防人員要做好公司夜間的防火防盜工作，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，并采取有效措施降低損害程度，否則承擔相應責任。
二、防火、防盜措施
（一）防火措施
1、各種油類特別是汽油、酒精、信那水、汽油、動力苯等燃點低的物品，嚴禁靠近木質(zhì)物品存放，要用鐵箱裝好，儲存在安全地點。禁止用上述油類擦洗地板或木質(zhì)器具及溫度較高的器具。
2、易燃易爆物品，禁止在電源、火源、氣源等處存放。
3、在照明燈、機床作業(yè)燈的燈泡上，嚴禁用紙，布等物品粘固。
4、各機臺操作者，在停電時必須把電源切斷，不許通電脫離崗位。
5、各部室分廠清除的垃圾要倒在指定地點。各分廠設置的潤滑油桶，要放置在適當?shù)攸c。
6、在禁止吸煙處禁止吸煙；指定吸煙處在下班前30分鐘嚴禁吸煙，工長，組長要對自己管轄區(qū)進行全面檢查。
7、如明火作業(yè)需持分廠廠長簽章的聯(lián)系單，經(jīng)保安部防火科同意后方可生火。但在明火作業(yè)過程中需要有專人負責，配備消防器材，并且必須做到人不離火，事后將火徹底熄滅，經(jīng)保安部防火科檢查后方可離開。
8、分廠成立檢查組，每周進行一次防火安全檢查，同時總結(jié)布置本單位的防火安全工作。
9、嚴格執(zhí)行防火責任制度，實行誰主管誰負責，逐級管理制度，分片包干，一包到底。
10、一切消防設備、用具的保管、維護由使用部門負責。除滅火使用外，一律嚴禁做其它使用。
（二）防盜措施
1、各單位對現(xiàn)金的存放必須要按規(guī)定將現(xiàn)金存放在堅固的保險柜內(nèi)，其他地方一律不得存放現(xiàn)金。
2、各單位，特別是重點要害部位要按照公司要求開展治安防范的宣傳教育，增強職工的法制觀念和自覺維護企業(yè)治安秩序的意識。
3、制定和落實本單位的治安防范工作制度，按照防火、防盜、防爆炸、防破壞、防竊密等治安防范工作要求，層層落實責任制，預防和制止違法狡黠行為，維護本單位的穩(wěn)定。
4、要維護好本單位治安防范工作，對本部門加強管理，做好防盜的自檢自查工作，確保工廠的財產(chǎn)安全。
5、加強廠區(qū)內(nèi)和分廠內(nèi)的防范設施，如有條件應安裝監(jiān)控設施和紅外報警設施。
6、各單位加強對貴重物品、產(chǎn)品，貴重材料和生產(chǎn)物資的管理，妥善保管，及時入庫，嚴禁存放在廠房內(nèi)，同時加強出入庫管理，建立健全領用制度。
7、各單位存放貴重物品及產(chǎn)品的庫房必須設專人管理。庫房鑰匙專人保管并備案，庫房門窗必須加固，防范設施必須符合要求，嚴禁無關人員入內(nèi)。
8、加強值班、值宿工作，值班期間要忠于職守，認真負責，并嚴格遵守以下規(guī)定：
（1）不準隨意脫崗或擅離職守。
（2）不準留外來人員住宿。
（3）不準在值班期間喝酒、打撲克、麻將等。
（4）值班期間要認真做好巡邏檢查工作，將檢查情況記錄在冊。
（5）認真做好交接班工作。
（6）對發(fā)生的案件和事件及時上報。
9、節(jié)假日、休長假期間，領導干部必須帶頭值班、值宿，履行職責，不準找他人頂班替崗，要帶領其他人員做好安全防范檢查工作。
文書檔案管理
1總則
為進一步加強文書檔案的管理，規(guī)范文書檔案的收集、歸檔、整理、保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、檢查、利用、借閱及立卷歸檔等工作相關程序，特制定本管理標準。
2適用范圍
本標準適用于公司文書檔案管理。
3術語和定義
文書檔案：是指機關、團體、企事業(yè)單位在行政管理事務活動中產(chǎn)生的，由通用文書轉(zhuǎn)化而來的那一部分檔案的.習慣稱謂。包括命令、指示、決定、布告、請示、報告、批復、通知、信函、簡報、會議紀錄、計劃和總結(jié)等。
4管理職責
4.1文書檔案室管理部門為公司辦公室，具體由公司辦公室文秘科負責，并接受市主管機關業(yè)務指導。
4.2.負責公司黨政文書，聲像檔案的保管。為公司生產(chǎn)、經(jīng)營及各項工作提供文檔信息資料。以黨政機要文件保管為重點，同時保證文書檔案的完整、保密和安全。
4.3負責文檔的收集、整理、保管、簽定和統(tǒng)計。
5管理活動、程序及要求
5.1.文書檔案收集
5.1.1文書檔案收集的范圍
上級來文及資料。
公司文件。
公司歷史檔案。
已撤消舊機構的檔案。
上級領導來公司檢查工作及活動的音像資料。
公司榮獲的各項榮譽稱號、獎牌、獎狀、獎旗等資料和照片。
公司發(fā)生的重大事件及各項重要活動的音像資料。
5.1.2文書檔案的收集
按照文書檔案收集范圍，收集與所保管檔案有關的資料。
交接檔案的當事人在接收檔案時根據(jù)移交目錄清點核對，并由交接雙方在目錄上簽字或蓋章。
各部門交文書檔案室的文檔需符合文書檔案工作要求，并由各部門主管領導審核、簽字后方可交接。不符合歸檔要求的，文書檔案室有權拒收。
5.2.立卷與歸檔
5.2.1文件的立卷歸檔工作由公司辦文秘科負責，具體工作按文檔管理和上級業(yè)務規(guī)定執(zhí)行。
5.2.2需歸檔的音像檔案，要認真填寫說明，編號登記。每半年對文檔重新整理，時間在每年的1月份和7月份。
5.3文書檔案的整理和保管
5.3.1文書檔案以卷宗為單位進行分類、排列；涉密文件按涉密級別分類，單獨保管。
5.3.2文書檔案室在收集零散文件時，要認真區(qū)分，依照分類進行立卷。
5.3.3文書檔案發(fā)現(xiàn)文件破損要及時修復或復制。
5.4.文書檔案的統(tǒng)計和檢查
5.4.1文書檔案室要設立文書檔案登記簿，檔案的借閱、返還及時登記、注銷，對檔案的收進及提出情況進行數(shù)量統(tǒng)計。
5.4.2文書檔案室對所保管的檔案每年進行一次全面檢查，遇到特殊情況及時檢查，并及時上報檢查結(jié)果。
5.4.3負責保管文書檔案的人員調(diào)動工作時要辦理移交手續(xù)。
5.5.文書檔案的利用和借閱
5.5.1文書檔案室所保管的檔案，原則上一律在閱文室調(diào)閱，需要查閱檔案時，由借閱單位提出借閱申請，經(jīng)公司辦公室主任批準后方可將檔案借出。
5.5.2復制檔案資料時，需經(jīng)公司辦公室主任批準，方可復制翻印。翻印時應說明翻印的單位、日期、份數(shù)和印發(fā)范圍和用途，并由文書檔案室進行復印。
5.6.文書檔案的鑒定和銷毀
5.6.1文書檔案室定期對已過期的檔案進行鑒定。根據(jù)檔案的政治、歷史，科學和現(xiàn)實價值確定其是否需要繼續(xù)保存，并將不需要繼續(xù)保存的檔案剔出銷毀。
5.6.2文書檔案的鑒定銷毀工作由公司辦公室負責承辦，對已過保管期限的檔案提出銷毀意見時，要經(jīng)相關部門和人員具體核查，核查單位由公司辦公室、黨群工作部和企業(yè)發(fā)展部組成。
5.6.3文書檔案室對予批準銷毀的檔案要在檔案存儲目錄上注銷，編制銷毀清單，審查批準后對檔案進行銷毀，并由兩人或兩人以上監(jiān)銷。檔案銷毀后，監(jiān)銷人員在銷毀清單上簽名蓋章，同時標注檔案注銷的日期，保證不丟失，不漏銷。
各類管理制度是否齊全篇五
為規(guī)范我部基礎管理工作，確保各類原始記錄和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實時性及準確性，特制訂有關規(guī)定如下：
1、各崗位員工要嚴格按照有關規(guī)定和要求做好當班的各類記錄；
2、記錄人要保證所記錄的各類信息特別是原始數(shù)據(jù)及由其生成的`統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實時性和準確性；
3、各類記錄的書寫要認真工整，保持記錄本的整潔，不得隨意涂改和書寫與工作無關的內(nèi)容；
4、發(fā)現(xiàn)問題（如數(shù)據(jù)失真）要在記錄本上詳實說明，并及時向科長或主管工程師反映；
5、科長、主管工程師或部門領導隨時抽查各崗位相關記錄，對于記錄不規(guī)范的責任人，分別予以如下處罰：
⑴第一次責令書面檢查并罰款50~100元；
⑵第二次責令書面檢查并罰款100~200元；
⑶第三次予以300元以上經(jīng)濟處罰并報請公司作待崗處理。
各類管理制度是否齊全篇六
一、教室只作為學生上課、自習、考試、班級活動、教師教學活動等之用，未經(jīng)許可，不可另作他用。
二、教室由辦公室統(tǒng)一管理，其他部門或個人不可將教室擅自外借、占用或處置。
三、教室是學院的公共財產(chǎn)，教室使用者必須遵守教室使用規(guī)則，愛護教室內(nèi)的所有公物，不可隨意拿走、搬出，更不可有意損壞，違者要追究責任和予以賠償。
四、教室按正常作息時間使用。每學期教室的使用必須有詳細的使用安排表和作息時間表，一經(jīng)確定后不可隨意更改。因特殊情況更改的，必須有最新更改表。臨時使用需到辦公室辦理批準手續(xù)。
五、某教室如作為某班級上課、自習和活動的主要固定場所，則該班級負有管理教室（維護公物、保持清潔、維持使用等）的責任。稱為“代管”。代管班級應有教室物品的詳細清單，使用過程中損耗、修理和更換的，應有完整的記錄，每學期結(jié)清一次。如中途“代管”發(fā)生變更，應及時結(jié)清。
六、教室經(jīng)使用后，當天必須進行清潔整理工作。屬班級代管的教室，由該班級安排值日生，負責教室的清潔衛(wèi)生。公共大教室、公選課教室、語音室、電化教室等由最后上課的班級安排值日生進行清掃。并有專人按課程表在早上上課前開啟、晚上自習后關閉教室。
七、師生應共同遵守作息時間，并妥善使用教室用品。粉筆、擦板、抹布和其他用具應事先準備好。學生按固定座位就坐，坐姿端正，保持課桌椅安全合理使用。
八、教室內(nèi)上課、自習或活動時，不得影響其他教室的正常使用。
九、保持教室清潔整齊。不得在課桌椅、墻上、門窗、角落、窗簾等處亂畫亂圖；不得在教室里用餐；不隨地亂扔雜物；不隨意挪移課桌椅、講臺等；嚴禁隨地吐痰。
十、在規(guī)定的范圍內(nèi)張貼、布置教室、出墻報、黑板報，不要四處張貼；不要張貼不適當?shù)膹V告、宣傳品和資料等；不要使用破壞墻面的黏合劑。
十一、教室應保持安靜和秩序，不得在教室里踢球、打球、劇烈運動或相互打鬧、爭吵、產(chǎn)生混亂等。
十二、嚴禁在教室里做危險行為；嚴禁爬攀門窗、摸弄電器電源、使用違禁電器、不安全地疊起桌椅爬高取物等。
十三、學生離開教室時，應將書包、書本、文具等隨身帶走，并自覺將廢物垃圾帶出或放入垃圾箱內(nèi)。
十四、嚴禁將易燃、易爆、易腐蝕、有特殊氣味、危禁物品、刀槍器械、寵物、骯臟油污和超大超重物品等帶入教室；不要將貴重物品帶入和寄放教室，也不要儲藏其他私人東西。
十五、節(jié)約用電，上課或自習時根據(jù)需要開啟電燈或風扇，最后離開教室的'學生要自覺關閉門窗、電燈、風扇和各種設備。有水源的教室要隨時關閉水龍頭。
十六、對專用教室（電教、語音、實訓室等）的使用，必須按該教室的使用規(guī)范和程序來進行；未經(jīng)許可，學生不得擅自開啟和使用任何設備；使用中發(fā)生問題，不得擅自修理，必須報告老師，由專業(yè)人員來處理解決。
十七、專用教室在使用前必須由教師（有使用資質(zhì)）或?qū)I(yè)人員進行檢查；使用后必須按要求記錄使用情況，有故障、隱患等必須及時向管理部門反映，以便及時處理解決。
十八、任何教室和專用教室的設備、儀器和物品等均不得外借；特殊情況，須經(jīng)主管部門批準，并辦理或補辦好手續(xù)。
十九、經(jīng)常檢查教室物品的使用情況，維護和保持良好的使用方法，對不良的使用行為，人人都有勸止和舉報的權利。發(fā)現(xiàn)問題，立即反映，及時報修。
二十、考試期間，教室由學院統(tǒng)一安排用作考場，班級不再使用，并清潔后封存；考試當天的值日生工作由當場使用的班級共同承擔，每考一次做一次。
二十一、放假和考試期間，教室必須清場，所有個人和班級用品必須移出，并清點公物，以保證后續(xù)事項的順利進行。
各類管理制度是否齊全篇七
（一）幼兒園成立保教組，負責組織和管理幼兒園保健、保育，教育、教學等業(yè)務工作。保教組由幼兒園保教主任和各年級組長、保健醫(yī)生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長負責。
（二）幼兒園保教組應根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和幼兒園實際，認真討論確定幼兒園學期工作目標和階段性工作任務，有計劃地、高效地組織幼兒園保健、保育，教育、教學活動的開展。并及時進行階段性工作總結(jié)。
（三）幼兒園保教組應根據(jù)幼兒園要求和工作實際情況及時向園長匯報，按時向幼兒園園長提交工作計劃和總結(jié)。接受園長工作指導、督促。園長對其工作進行檢查和評估。提交計劃和總結(jié)的時間：
1、學期工作計劃應在新學期開學半月內(nèi)；
2、月、周工作計劃應在月、周開始前一周內(nèi)；
3、其它工作或活動計劃應在工作或活動開始之前
4、學期工作總結(jié)應在學期結(jié)束前半月內(nèi)；
5、月、周工作總結(jié)應在本月、周工作結(jié)束，下一個工作周期開始之前；
6、其它工作或活動總結(jié)應在工作或活動結(jié)束（階段結(jié)束）后一周內(nèi)；
（四）保教組應與各年級組、班組討論交流，在研究基礎上指導各年級、各班根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和幼兒年齡特點及發(fā)展水平確定學期、月目標，在幼兒廣泛的興趣點和關注點上生成課程和開展具體活動，有目的、有計劃、循序漸進地有效組織和安排幼兒在園學習和生活。并評估年級組、班組工作績效。切實做到促進幼兒在原有水平上的發(fā)展。
（五）保教組應督促保教人員認真履行工作職責，遵守幼兒園各項規(guī)章制度和教師行為規(guī)范。
（六）保教組應督促保教人員本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，把家長作為幼兒園重要的合作伙伴，共同構建教育、教學活動，主動向家長交換幼兒在園情況。向家長宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念，正確引導家庭教育。對家長的意見和建議認真分析，積極落實，件件回復。
（七）保教組應督促各班教師尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，為幼兒身心發(fā)展創(chuàng)設和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，積極制作教玩具并引導幼兒共同參與。根據(jù)活動和幼兒發(fā)展需要及時投放材料，為幼兒的.操作、發(fā)現(xiàn)、探索活動提供充分的條件。
（八）保教組應督促保教人員認真做好班級清潔衛(wèi)生消毒工作，保持環(huán)境和內(nèi)務整潔。做好幼兒保育工作。無工作疏忽造成的護理不當和安全事故。 1、月幼兒平均出勤率達標：中大班為90%以上，小班為85%以上。幼兒年體重、身長和血色素增長達標。 2、確保消防安全、場地安全和幼兒活動安全，避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬嚴重事故范疇。
（九）保教組應督促各班教師協(xié)調(diào)配合，做好本班工作。定期召開班務會，及時討論、總結(jié)班級工作，對下一階段工作作出部署。班級工作有記錄，資料保管好。
（十）保教組應督促各班做好交接班、幼兒觀察和家長工作等各項工作，并有記錄，資料收集、整理好，按時入檔。
1、幼兒園成立保教組，由保教主任負責幼兒園教研工作。每期制定園教研工作計劃，并執(zhí)行計劃，進行教研工作總結(jié)。收集教研資料，整理入檔。對經(jīng)驗成果進行交流、鼓勵、獎勵和推薦。
2、以年級組為單位成立年級教研組。組長由年級組成員申請或推選聘任。聘期為一學年。
3、保教主任、教研組長和各組成員討論確定適合本年齡組的專題研究課題；根據(jù)幼兒園教研工作計劃制定本年級組計劃，認真執(zhí)行并不斷調(diào)整完善教研計劃。進行階段性或全面總結(jié)，形成經(jīng)驗、總結(jié)性文章。收集資料，整理入檔，根據(jù)需要進行交流。
4、教研活動時間：每周一次，定于每周星期三。
5、教研組長需提前做好安排，確定討論的主題和內(nèi)容，負責召集本組教師參加，并督促記錄員做好記錄。
6、幼兒園保教主任和年級教研組長能及時總結(jié)階段性研究成果并根據(jù)需要調(diào)整研究內(nèi)容和操作方案。
7、各年級教研組長應及時向園保教主任匯報教研工作進展和情況。保教主任應對各年級組教研工作進行指導。
8、各教研組成員應根據(jù)教研組計劃積極主動地參與教研組工作，熱情發(fā)言、參與討論，并作好學習和觀摩活動記錄，積極開展教育實踐，期末有論文或經(jīng)驗總結(jié)。
9、各教研組長對本教研組成員參與教研的態(tài)度、經(jīng)驗和能力進行考核，記入教師個人的考核成績。
10、園教研工作和各教研組應在每期放假前半個月進行工作總結(jié)并撰寫經(jīng)驗、成果論文。
1、每半月一次班長指導配班教師組織、實施半日活動計劃，并做好討論、交流、看評課及指導記錄。
2、名師、骨干教師每月看、幫、帶一般教師的活動兩次。其中至少有一次為半日活動。有看、評和指導記錄。
3、教研組長每月看、評組內(nèi)教師活動兩次以上，并做好看、評課和指導記錄。
4、一般教師每月看優(yōu)秀教師和骨干教師的半日活動兩次以上，并做好看、評課記錄。
5、保教主任每周有目的、有計劃、有針對性地看、評教師半日活動兩次。有看、評課和指導記錄。參與各教研組看、評活動。有看、評和指導記錄。
6、園長、副園長每周有目的、有計劃、有針對性地看、評教師半日活動1——2次。有看、評課和指導記錄。
（一）認真制定各種計劃和做好工作總結(jié)
1、預定計劃：各班組能結(jié)合《綱要》精神，分析本班幼兒年齡特點和實際水平，制定班級工作目標和教育教學、活動計劃。并在觀察、反思的基礎上進行調(diào)整，做好活動、工作總結(jié)。計劃、總結(jié)按時完成。
2、生成計劃：各班組成員能根據(jù)教育教學和幼兒的需要生成幼兒感興趣的活動，延伸和拓展主題，使幼兒在自主活動中不斷獲得體驗。業(yè)務領導須深入實際和教師一起討論、研究、完善課程方案。教師應對活動進行反思和總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進教育教學策略。
（二）認真組織幼兒半日活動根據(jù)教育教學需要和幼兒實際合理地彈性地安排兒童半日活動，認真履行保教工作職責。活動內(nèi)容豐富，過渡自然，幼兒無消極等待。教師不擅離兒童，半日活動質(zhì)量高。半日活動中保證幼兒生活活動、自由活動、戶外鍛煉、游戲和其它有益活動。
（三）認真做好班務工作
1、每周五按時召開班務會，總結(jié)本周工作，安排協(xié)調(diào)好班級下周工作。
2、認真管理好班級內(nèi)務，整潔、方便、舒適，有利于幼兒活動和教育教學工作的開展。
3、確保消防安全，場地安全和幼兒活動等等安全，防止發(fā)生不安全事故。
4、按要求做好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、消毒工作。
5、根據(jù)需要和幼兒園工作安排及時做好家園聯(lián)系工作。
6、按保育工作細則做好幼兒的生活護理和保育工作，促進幼兒身體健康。每月中大班幼兒平均出勤率達90%以上，小班幼兒平均出勤率達85%以上。
7、促進幼兒在原有水平上的發(fā)展。
8、提供豐富的教育環(huán)境，富有兒童情趣，體現(xiàn)家長、教師、幼兒的共同參與，充分展示幼兒活動的過程和教育目標的實現(xiàn)。為幼兒提供不同層次的活動材料，促進幼兒動手、動腦、動口，使幼兒獲得有益的經(jīng)驗。
9、按幼兒園要求做好各種記錄，進行分析，有效調(diào)整和采用適宜的教育方法和策略。為下階段工作提供依據(jù)。
各類管理制度是否齊全篇八
前廳部考勤紀律及衛(wèi)生管理制度
1、 員工必須在上班前十五分鐘到達，以便更換工服，做好班前準備。
2、 在工作時間內(nèi)，未經(jīng)部門主管批準，不得早退，不得空崗。
3、 員工必須按照規(guī)定的排班表當班工作，如需調(diào)換班次，應先征得部門主管的同意，否則將視為曠工。
4、 當班期間不允許打私人電話、吃東西、聊天及大聲喧嘩，應保持安靜。
5、 員工生急病或臨時請事假，必須在第一時間內(nèi)通知主管，得到主管允許后方可休假，上班后及時將
合同醫(yī)院的假條交到部門，并辦理補假手續(xù)。
6、 員工不準使用各類客用設施和客用品。
7、 前廳部內(nèi)禁止吸煙和使用明火。
8、 要愛護各種辦公設備，并經(jīng)常用酒精擦拭。
9、 每日打掃并保持所轄區(qū)域的衛(wèi)生。
10、 保證各種文件及報表資料碼放整齊。
11、 保持地面墻面的整潔干凈。
12、 保證各類物品的.碼放整齊。
前廳部安全及消防管理制度
1、 認真貫徹預防為主，防消結(jié)合的消防工作方針，全面落實誰主管，誰負責的防火工作原則，
認真執(zhí)行各崗位消防安全責任制，不斷提高消防安全意識。
2、 熟悉酒店消防安全疏散通道、消防設施和消防設備、酒店火災報警、撲救及疏散程序。
3、 積極參加各種消防安全工作。
4、 熟練掌握各種配備消防器材的使用方法，并能夠撲救初起的小火和控制火勢蔓延。
5、 掌握發(fā)生火災時自救措施和疏散客人的方法。
6、 堅持24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)有異常聲音或可疑物，立即報告保安部。
7、 嚴禁擅自挪消防器材，每班必須檢查交接。
前廳部儀容儀表管理制度
1、 男員工應每天修面，頭發(fā)經(jīng)常修剪，長發(fā)應不蓋過耳朵及衣領，不準留怪發(fā)型，小胡子。
2、 女員工應保持淡妝，不宜濃妝艷抹，不準涂指甲油。
3、 上班前應檢查工作服是否清潔燙平，皮鞋是否擦亮。
4、 頭發(fā)干凈并梳理整潔，洗手、清理指甲、確保無異味。
5、 員工當班期間不許佩戴飾物。
6、 員工工作期間佩戴自己的名牌，不得私下交換。如名牌損壞應及時到人力資源部辦理補辦手續(xù)。
各類管理制度是否齊全篇九
1、15萬平方米以下住戶服務中心配設管理員3人。
2、15萬平方米以下不高樓宇巡查組，只設住戶服務中心；15萬平方米以上設置樓宇組。巡樓組管理員每增加5萬平方米，增設1人。住戶服務中心管理員每增加10萬平方米，增設1人。
3、干部配置：15萬平方米以下設置主管1人，不設班（組）長；15萬平方米以上，設置主管1人（可由管理處副經(jīng)理兼），住戶服務中心班長1人，巡樓班（組）長1人。
1、固定崗保安員每人當值時可監(jiān)護面積為3000—3500平方米。
2、全封閉小區(qū)每入口需設置3個（三班倒）。
3、 巡邏保安員每組（兩人一組）可監(jiān)護面積為5萬平方米左右。
4、封閉停車場每出入口處應設置3人。
5、 30萬平方米以下保安干部的.配置為主管1人、班長3
各類管理制度是否齊全篇十
為加強公司范圍內(nèi)原煤儲存點安全管理及避免原煤發(fā)生自燃或人為管理不善而發(fā)生火災事故，現(xiàn)對各原煤儲存場（倉）的原煤儲存安全管理做岀如下安全管理規(guī)定，請相關單位遵照執(zhí)行。
煤與其它燃料相比并不是一種高危險的活性物質(zhì)，但對其特性不甚了解的`話，就會導致操作中的嚴重問題。
煤具有自燃的性質(zhì)，特別是那些低品位的煙煤，當從環(huán)境中吸收的熱量大于釋放到環(huán)境中的熱量時自燃現(xiàn)象就會發(fā)生。
1、 水份的含量及變化是影響煤自發(fā)熱最主要的因素，當水蒸發(fā)時從外界吸收大量的熱，冷凝時就將這些熱傳給煤粉，含水量增加1%將使煤溫上升17℃。因此不能用水來冷卻已經(jīng)產(chǎn)生自發(fā)熱的煤堆。
2、 保持各原煤倉的通風良好，堆煤要盡量壓實，盡量避免堆煤的松散（松散的煤堆中不流通的空氣完全反應的話將使其溫度上升2℃），盡量保持煤儲存場（倉）高速的空氣流通使之帶走熱量。
3、 煙煤更容易產(chǎn)生自熱，顆粒越小其表面積越大，與空氣的接觸越充分，煙煤存場（倉）的堆煙需壓實。
4、 三車間實行各煙煤存場（倉）的定期溫度測量制，每10天/次，各煤存場（倉）按每堆取三個點，測點深度在0、5m—1m間并停滯該點至少30秒以上，當煤粉高于環(huán)境溫度30℃以上時，須壓實或優(yōu)先刮用，并將測溫改為每班測一次，直到煤堆溫度與環(huán)境溫度差異20℃以內(nèi)時，恢復原測量頻率，以避免發(fā)生原煤自燃。
5、人工堆煤區(qū)域之堆料高度須低于6米，保持堆場排水系統(tǒng)通暢，以避免下雨時排水不良，致煤碳含水量過高而引起坍塌流失。避免煤碳儲存過久容易自燃。
6、所有煤存場（倉）區(qū)域應按標準配備滅火器材，周邊5米為禁火區(qū)，嚴禁在此吸煙、焚燒垃圾、焊割作業(yè)等，特殊情況需動火作業(yè)，應辦理動火證。
7、如果煤堆場操作員發(fā)現(xiàn)發(fā)生自燃時，應通知主管勘查受災狀況及安排人手進行搶救。用水將自燃部份煤堆熄滅，再用履帶式鏟斗車將自燃部份煤堆挖開移至旁邊空曠處隔離、弄散、壓實。發(fā)生自燃區(qū)域之煤碳，經(jīng)澆水、隔離、弄散、壓實等作業(yè)后，溫度低于80℃且無火星存在時需盡快安排入爐使用。
各類管理制度是否齊全篇十一
1.總則
1.1目的為加強公司印章管理，規(guī)范公司印章的刻制、發(fā)放、保管、使用，以及停用和作廢，特制定本制度。
1.2公司印章的定義本制度中所指印章是在公司發(fā)布或管理的文件、憑證文書等與公司權利義務有關的文件上，需以公司或有關部門名義證明其權威作用而使用的印章。
2.公司印章的種類
2.1公司公章公司按法定程序經(jīng)工商行政管理部門注冊登記后，在所在地公安部門登記備案，對外具有法人效用的公司正式印章。
2.2法人章刻有公司執(zhí)行董事或股東名字具有法人效應的法人專用章。2.3財務專用章刻有公司專用的公司用章2.4合同專用章
3.公司印章的申請與刻制、廢止
3.1申請必要的業(yè)務用章：支出合同、銷售合同、財務、人事用章可以書面形式向總經(jīng)理提交“刻制印章申請表”。（附件二）申請表必須由部門領導與主管三層領導確認并經(jīng)公司總經(jīng)理批準。其他印章申請應嚴格控制。
3.2刻制公司印章的刻制由辦公室統(tǒng)一負責?？讨茦藴蕬蠂蚁嚓P規(guī)定。3.3散失、損毀、被盜公司印章在受到散失、損毀、被盜的情況時，各管理者應迅速向辦公室說明原因的報告書，報告書須經(jīng)部門領導和總經(jīng)理確認。辦公室根據(jù)情況依本制度辦理改制。
3.4廢止由于機構變更或其他原因廢止的印章，由使用部門及時將印章交辦公室處理。除特別需要，由辦公室將廢止印章保存三年，然后在征得原使用者的意見后再行處理。
4.新制印章的登記
印鑒檔案申請刻制好的印章應在辦公室進行登記。辦公室應將每個印章登入“印章登記卡”（附件三）內(nèi)，建立公司印鑒檔案，并將此檔案永久保存。
5.管理
5.1公司印章由公司辦公室統(tǒng)一管理。其主要職責包括：根據(jù)公司需要，確定公司印章的種類、范圍、數(shù)量；組織印章的刻制、發(fā)放、停用和收回、銷毀；管理公司印鑒檔案；管理公司公章、負責公司公章用印；制定公司印章管理的規(guī)章制度和監(jiān)督、檢查印章管理制度的執(zhí)行情況。
5.2公司有關職能單位對所分工管理的法人章、財務專用章、公司合同專用章負管理的責任，承擔用印的后果。
法人章的用印由辦公室負責管理，用印時經(jīng)總經(jīng)理批準后須與公司公章同時使用。
財務專用章（含公司財務專用章、公司工會委員會財務專用章、法人章各一枚），由財務部按公司財務管理制度規(guī)定使用。
合同專用章由公司辦公室保管使用，合同專用章的管理由以上各部門按照公司合同管理規(guī)定執(zhí)行。
5.3其它專用章的管理由有關部門按申請時批準的使用管理規(guī)定及在公司印鑒檔案中登記的使用范圍（參見附件一）執(zhí)行并負直接責任。
5.4公司公章用印應嚴格執(zhí)行用印審批和登記手續(xù)，填寫“用印審批單（附件四）”。用印申請單位應根據(jù)用印的性質(zhì)、重要性以及用印后果由相應領導審批。公司業(yè)務、一定數(shù)量貨幣支付，以及對公司的名譽和經(jīng)濟利益產(chǎn)生影響的用印必須由公司主管領導審批，特殊情況可由總經(jīng)理審批，凡部門級領導簽字的必須有上級領導的授權書，否則辦公室有權拒絕用印，產(chǎn)生的后果由用印申請單位自負；一般性用印可由部門領導審批；常規(guī)大批量用印可視情況由用印申請單位經(jīng)辦人直接填寫“公司公章
用印登記表”即可用印。用印申請單位對所選印種負責，辦公室有權對用印申請單位所選印種提出質(zhì)詢。公司公章的保管人施印時必須認真核對“用印審批單”與“公司公章用印登記表”上的內(nèi)容是否一致，嚴格把關。
5.7“公司公章用印登記表”（附表四）必須由用印申請單位經(jīng)辦人依照所附填表說明，認真、清楚、詳細的填寫。
5.8公司業(yè)務合同的用印，不允許使用公司公章，須由相關職能部門按規(guī)定程序使用合同專用章。
5.9需要使用公司公章的專業(yè)性較強的業(yè)務方面的用印，須由相關部門協(xié)同辦公室進行管理。
5.10公司印章設專人保管
，原則上印章的保管人也是印章的管理人和使用人。印章管理人應堅持原則，工作細致，作風正派，嚴格執(zhí)行印章管理制度，不得用掌管印章的權力為自己謀私利；對不合手續(xù)或不合法的'用印，以及不正當?shù)挠糜∮袡嗑芙^。公司印章的使用必須登記記錄。
辦公室主任對公司各部的用章有監(jiān)督權，應定期對印章管理使用情況進行監(jiān)督、檢查。
5.11公司印章的使用限在公司辦公室內(nèi)，不能將印章攜帶出辦公室以外使用。如特殊業(yè)務需在外使用印章，需經(jīng)總經(jīng)理批準，詳細登記后由印章管理人員攜帶前往，用印后及時返還歸檔。
5.12公司不允許開具蓋有公司公章的空白介紹信、證明，如因工作需要或其它特殊情況確需開具的，必須經(jīng)公司主管領導書面批準，辦公室做特別登記、追蹤管理。持空白介紹信外出工作歸來必須向公司原開具處匯報登記其介紹信的用途，未使用的必須交回。
6.使用范圍
辦公室在印章發(fā)放時，應書面確認該印章的使用范圍，建立公司分類印章使用范圍表（格式附后，見附件六）。
7.罰則
7.1嚴禁未經(jīng)批準私自刻制公章，否則無論用于何種目的，都要嚴肅追究責任。7.2違反印章刻制、保管、使用規(guī)定，視情節(jié)和后果追究責任人的行政和經(jīng)濟責任，觸犯刑律者，提請司法機關依法追究法律責任。
8.本制度自發(fā)布之日起施行，由公司辦公室解釋并修改,經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行.
9.附件
9.1《其它專用章的使用范圍表》
9.2《刻制印章申請表》
9.3《印章登記卡》
9.4《用印審批單》
9.5《公司公章用印登記表》
9.6《印章使用范圍表》
各類管理制度是否齊全篇十二
為加強我礦特種及各類自制車輛的管理，防止特種車輛及各類自制車輛有人使用無人管理的漏洞，杜絕因不完好的特種車輛及各類自制車輛入井而引發(fā)運輸事故，特制定本管理辦法。
1、礦用mgc1、1礦車、mlc1、1材車、架線電機車均由運輸隊負責管理和維護。
2、各類蓄電池機車由運輸隊負責維修，采掘隊和井下輔助隊使用的蓄電池機車正常維護保養(yǎng)由各使用單位負責。如果出現(xiàn)本單位無法排除的故障時，在確認蓄電池機車連接裝置可靠，所攜帶電瓶固定牢固，車輪轉(zhuǎn)動靈活后，方可交給運輸工提出井下讓運輸隊維修；運輸隊維修結(jié)束達到完好標準后，使用單位方可領出維修車間。蓄電車出車間后，由使用單位管理。運輸隊應認真填寫維修記錄，如因使用不當造成設備及零部件損壞的，則依據(jù)采掘設備管理辦法進行罰款處理。
3、各類特殊車輛，使用單位都無權制作；因生產(chǎn)需要時，由礦安排運輸隊制作。制作完成，必須經(jīng)安全檢查部、機電運輸部主管人員檢查驗收合格后，報礦總工程師審批；審批通過后方可使用。
4、特種車輛和各類自制車輛如：耙?guī)r機、噴漿機、變壓器、移變、工具車、充電機等誰使用，誰管理維護。在升井或入井前必須由使用單位認真檢查連接裝置及屬件的.固定情況，確認可靠后方可交給運輸工運輸。運輸工掛車前必須詳細檢查連接裝置及附件的固定情況，堅決做到不可靠不運輸。
5、各類平板車均由機電一隊負責管理，車體、連接裝置不完好時，由機電一隊負責維修。車輪損壞到運輸隊繳交舊領新。各類平板車出井后，使用單位不得存放或積壓，必須立即將車交給機電一隊保存。需使用時，首先由機電一隊認真檢查平板車的完好情況，然后，憑借條領給使用單位。使用單位領到平板車后，也應進行詳細檢查，確保平板車完好出車間。未經(jīng)機電一隊發(fā)放的平板車在運輸過程中出現(xiàn)問題，要從重追究使用單位的責任。
6、井下長時間存放的車輛，在使用前，使用單位必須先進行詳細檢查。確認連接裝置可靠，車體、車輪及附件固定牢固后方可使用。
7、特種車輛和各類自制車輛在斜巷串車提升時，必須將該車掛到串車繩頭的另一側(cè)末端，且只允許每趟只掛一輛該種車，絕對不允許在該種車下方再串車。車載物重量超過1噸、外形尺寸長超過2米、寬超過1米、高超過1、5米時，使用單位必須編寫運輸措施，并報礦有關部室和領導審批后再運輸。
8、斜巷信號工對特種車輛及各類自制車輛在每次提升或下放前，均應仔細檢查車輛的完好和裝載的綁扎情況，發(fā)現(xiàn)問題，應及時匯報或進行處理，確保車輛的安全運輸。
各類管理制度是否齊全篇十三
（1）運輸工具上應有明顯的安全標志。
（2）必須佩戴好瓶帽（有防護罩的.除外），輕裝輕卸，嚴禁拋、滑、滾、碰。
（3）吊裝時嚴禁使用電磁起重機和鏈繩。
（4）瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸，產(chǎn)生毒氣的氣瓶，不得同車（廂）運輸；
易燃易爆、腐蝕性物品或與瓶內(nèi)氣體起化學反應的物品，不得與氣瓶一起運輸。
（5）氣瓶裝在車上應妥善加以固定。橫放時，頭部朝向一方。裝車高度不得超過車廂高度，且不超過五層；立放時，車廂高度應在瓶高的三分之二以上。
（6）夏季運輸應有遮陽設施，避免曝曬；城市的繁華市區(qū)應避免白天運輸。
（7）嚴禁煙火。運輸可燃氣體氣瓶時，運輸工具上應配備滅火器材。
（8）運輸氣瓶的車、船不得在繁華市區(qū)、重要機關附近?？?；車、船?？繒r，司機與押運人員不得同時離開。
（9）裝有液化石油氣的氣瓶，不應長途運輸。
各類管理制度是否齊全篇十四
教室是學院進行教學活動的重要場所，是學院的重要教學資源。為穩(wěn)定教學秩序，確保教學工作的正常進行和資源的有效利用，特制定以下制度。
1、管理職責 教室管理職責：教室的調(diào)度使用、設施的維護維修、教室衛(wèi)生和安全。各教室管理單位應派專人管理所轄教室，對教室的衛(wèi)生、設施、安全負全責。
2、具體分工教務處負責2號教學樓和圖書館樓普通教室的'管理工作；現(xiàn)代教育技術中心負責多媒體教室的管理工作；外語系負責辦公樓小教室的管理工作。
1、教室由教務處根據(jù)教學計劃統(tǒng)一調(diào)配使用，課程表排定的教室不得隨意調(diào)動。屬各單位分管的教室必須首先保證教學安排。
2、教室是學院固定財產(chǎn)，任何單位或個人需使用教室，必須先辦理教室借用手續(xù)，否則不予使用。教務處要嚴格教室借用審批程序。未經(jīng)教務處同意擅自占用教室而影響正常教學活動者，將追究有關部門或個人的責任。
3、教室的使用范圍：系內(nèi)教學活動、行政部門進行教輔活動、學生班級或?qū)W生社團進行政治學習或?qū)W術活動。其他活動一概不得借用。任何單位或個人不得在教室進行任何違反國家法律法規(guī)或?qū)W院規(guī)章制度的活動。教室使用時間為8：00—12：00；14：00—18：00；19：00至21：00。
1、自覺維護教室衛(wèi)生，自覺遵守文明公約，自覺維護公共設施。教室內(nèi)的一切公物都是為了保證教學所配置，任何單位和個人不得擅自搬出室外，不得移做他用，更不得破壞。若發(fā)現(xiàn)缺失及不安全隱患等，請各位師生及時向各教室管理人員反映，以便修理、添置和消除不安全隱患。
2、教室為教學及學生學習的場所，應當保持安靜，不準在教室內(nèi)高聲喧嘩、唱歌、跳舞、高聲放收音機、踢球、打牌、下棋、兜售物品。未經(jīng)許可，不準在教室內(nèi)舉行各種形式的聚會、晚會等活動。
3、進入教室須穿著整齊，嚴禁穿背心、拖鞋；學生自習時不得插門妨礙他人出入；晚間按學院規(guī)定的作息時間離開教室，離開教室時學生應帶走自身物品，關好門窗，不準在教室內(nèi)留宿。
4、教室內(nèi)應保持整齊清潔，不準吸煙、吃零食，不準隨地吐痰，不準在墻上、桌椅上亂寫亂畫。
5、節(jié)約用電。視情況合理使用電扇、電燈，不用時及時關閉開關。最后離開教室者要關閉電器電源。