一種特殊的情感體驗是指在某種特定的情境下所產(chǎn)生的特殊情感體驗。時間管理不僅僅是為了完成更多的任務(wù)，更是為了提高生活的質(zhì)量。范文中的總結(jié)有許多亮點，從中可以學到很多寫作技巧。
秋季開學教師會講話稿篇一
回首充滿酸甜苦辣的六年多，為了讓你們擁有一個健康的成長環(huán)境，為了培養(yǎng)你們的綜合素質(zhì)，為了提高你們的競爭力，你們的爸爸媽媽們?yōu)榇烁冻隽硕嗌俚膼?，犧牲了多少的時間，耗費了多少的精力啊!明天你們將以良好的狀態(tài)成為一名小學的學生了，我為你們感到高興，感到自豪。
在你們即將成為小學生的第一時間里，我殷切地期望你們能茁壯地成長，為此，我想給你們提幾個要求：
首先：你要養(yǎng)成良好的學習習慣。
一是要養(yǎng)成自覺守紀、獨立思考的習慣。在課堂里一定要認真聽老師講課，保持安靜，不做小動作，不影響其他小朋友聽課，遵守學校的紀律.
二是要在學習過程中學會學習，就是要給自己訂一個學習計劃，既要有學期計劃，也要有每周計劃、每日計劃，以保證學習的進度。
其次;要養(yǎng)成良好的生活習慣。
養(yǎng)成良好的生活習慣，逐步學會生活自理，這是建立良好道德品質(zhì)的開端，良好的生活習慣主要表現(xiàn)在：早睡早起，適度課間休息，不挑食，適當鍛煉身體，手帕、襪子等自己洗，學會體諒，關(guān)心他人。
第三：要養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范。
日常行為規(guī)范就是要尊敬老師和張輩，學會使用禮貌用語，看見老師主動行禮問好;遵守課堂規(guī)則，遵守考試紀律，遵守著裝要求，穿戴整齊整潔，愛護校園環(huán)境，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，課間不在教室、樓道及操場上吵鬧，遵守“七不”規(guī)范。
親愛的孩子們：
請記住二0--年金秋你們?nèi)雽W的第一天!
相信你們不會讓我失望的!也不會讓爸爸媽媽失望的哦!
我和你們的爸爸媽媽將期盼著結(jié)出豐盛果實的又一個金色的秋天!
秋季開學教師會講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學們：
大家下午好!
很榮幸能夠作為教師代表在開學典禮上發(fā)言。
此時此地，我們附中師生重新相聚在久違的校園，整裝待發(fā)，再起征程。
新的學期，意味著新的希望，新的開始;新的學期，意味著又一個充滿激情和挑戰(zhàn)的時刻的到來!
作為理工附中的一名教師，在新的學期里，我們早已做好準備，我們愿全力以赴教書育人，竭盡所能助你成長。因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想和榮譽都與你們連在了一起，你們的快樂就是我們的幸福;你們的進步就是我們的欣慰;你們的成功就是我們的榮光!
在你們的面前的是又一個嶄新的學期，也是你們生命中的一個起點，一個小站。作為你們的師長，我真切的希望全體同學在新的學期里，一定要樹立明確的目標，學會做人，學會做事，學會生活，學會學習，自尊自愛，自律自強，養(yǎng)成良好的學習、行為、生活習慣。
人生非坦途。同學們應(yīng)該有充分的心理準備，學習中一定會有很多困難。所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛云帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經(jīng)歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。
說到底，要成功，要實現(xiàn)目標，其實很簡單。只要我們從做好每一天的每一件小事做起，今日事今日畢，當天的學習任務(wù)當天完成，決不借口拖延，向著既定的目標進發(fā)，心有多大，舞臺就有多大，拼搏著、進取著——一切皆有可能!
我一直很欣賞這樣一句話：“人生沒有彩排,每一天都是現(xiàn)場直播”!是的，沒有誰能夠更改昨天，任何人能把握的只有今天，只有此時此刻。枉費此時就是蹉跎今生。所以，每時每刻，每一分、每一秒，我們都要全力以赴，滿懷激情地投入到每一天的精彩直播中!我將為你們喝彩!
秋季開學教師會講話稿篇三
親愛的老師，同學們：
大家好！
時光流轉(zhuǎn)，又是金秋時節(jié)，在這天高云淡，丹桂飄香之日，我們隆重舉行學年度第一學期開學典禮，在此，我向全體教師致以衷心的祝福，祝福大家在即將到來的第__個教師節(jié)里，節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意；向全體同學致以最真誠的問候！愿你們在新的學期里，學習百尺竿頭，更進一步，學有所成，夢想成真。
時間總是流逝，盛年不會重來。列車已經(jīng)行駛出車站，就讓我們師生共同承載新的希望，奔向遠方。在新的學期里，我們將努力做好以下幾個方面的工作：
三是在新的學期里，倡導(dǎo)新的科學教育理念，努力為學生營造適宜的個性成長空間，發(fā)展空間，因材施教，分類指導(dǎo)，使每一個來埭小學生在道德水平、知識能力、生存能力、情感態(tài)度、審美觀念、價值觀念等多方面都能得到長足的發(fā)展，從而為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
借此機會，我想給同學們幾點建議和提醒。一年級的`新生們，你們初來乍到，年齡尚小，要注意調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)新的環(huán)境，要學會盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的教師、新的教學方法，努力使自己走進優(yōu)秀的行列，很快地站穩(wěn)腳跟。其次，你們要有遠大的理想，新的征程新的挑戰(zhàn)又開始了，我們一切要從基礎(chǔ)做起，努力在新的環(huán)境中創(chuàng)造佳績，展示自我。要嚴格要求自己，構(gòu)建思想的堅實堡壘，筑起抵御外界不良習俗的堅固防線。古往今來，凡成大事者，無不在青少年時期就抱負遠大。
六年級是小學學習生涯中最關(guān)鍵的一年，人生的一大機遇將在這個短暫的歲月來臨，你付出了多少，就會收獲多少。對你來說，六年級的每一天，每一節(jié)課，每一分鐘，甚至是每一秒鐘，都是寶貴的。
老師們，同學們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，新學期的鐘聲已經(jīng)轟鳴，進軍的號角已經(jīng)吹響，讓我們團結(jié)一致，用自己的智慧、汗水，為了埭小美好的明天而奮斗！
最后，祝愿同學們學業(yè)有成，收獲夢想！
祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳！
謝謝大家！
秋季開學教師會講話稿篇四
親愛的老師、同學們：
大家好！
在我開始演講前，首先請允許我先向在場的每一位老師致以我深深的敬意和濃濃的謝意，感謝您們春風般的撫慰、春雨般的滋潤、冬火般的溫暖，您們豈止是耐心的園丁，種花容易樹人難?。∧鷤冐M止是蠟燭，您們?nèi)紵约赫樟恋氖侵赡鄣男撵`??！
每當我想起我的老師，和老師相處的記憶就像溫暖的河水一樣流瀉而來。有一次我在體育課上和老師發(fā)生了矛盾，韋老師把我?guī)У睫k公室，讓我坐在她對面，然后開始認真傾聽我講述事情的經(jīng)過，看著她溫暖的笑容，我的心隨著講述慢慢平靜下來。然后她翻到語文書《晏子使楚》那一課，和我一起溫習晏子面對羞辱表現(xiàn)出的淡定、胸懷和機智，在我有所感悟之后，才最后根據(jù)我在這件事中的所作所為，對我進行教育和開導(dǎo)。她告訴我：面對師長和他人，態(tài)度非常重要，即便老師因?qū)W生多一時不查暫時冤枉了你，你依然應(yīng)該像晏子一樣對師長態(tài)度尊敬，而不是和老師大吵大鬧，這才是你的風度。這句話深深印在了我心里，告訴我在以后的人生路上如何待人接物，更重要的是在這件事中我感受到了老師的愛，韋老師本可以放任不管，但她出于對學生的負責任和對老師這個職業(yè)炙熱的愛，有技巧、不辭辛苦的完美處理了這件事。
每一棵挺拔的小樹下都有您們流淌的汗水，每一朵怒放的鮮花上都凝聚著您們的心血，每一只振翅高飛的雄鷹身后都有您們祝福的目光。
我愛我的好老師們！我永遠感激我的好老師們！祝：教師節(jié)快樂！
謝謝大家，我的演講完畢。
秋季開學教師會講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學們：
金秋送爽、丹桂飄香，大家滿懷希望，帶著憧憬，懷著激動，攜著興奮,又重新回到了久別的校園。我們一起慶祝永昌六中今秋的開學。代表全體教師以熱忱的胸懷、熱烈的掌聲迎接老師、同學們的歸來，歡迎新老師、新同學的加入。
回首過去一年，是我們永昌六中書寫嶄新歷史的一年。五校并一，我們像涓涓溪流匯入永昌六中這條大河，唱出了一首奮進的歌。我們嶄新的校園變得更美了，同學們笑容更燦爛了，你們多了一份進步，老師們也多了一份收獲。我們?yōu)閷W校的落成而高興，我們?yōu)橥瑢W們每一步成長而喜悅，我們?yōu)閹熒鷤兊拿恳环輼s譽而自豪，我們?yōu)榻衲晡倚５漠厴I(yè)生中考中取得的優(yōu)異成績感到驕傲……這是我們學校領(lǐng)導(dǎo)、全體師生努力的結(jié)晶，這是永昌六中的榮譽，更是我們?nèi)w師生的榮耀。
成績來之不易，未來更需努力。
展望新的學期，是新的起點，是新的希望，是新的旅程!作為教師，我們?nèi)w早已經(jīng)做好了準備：學而不厭，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使自己在教育教學的崗位上不斷進步，不斷提高;誨人不倦，我們依然會孜孜不倦，以敬業(yè)務(wù)實的工作精神開拓進取;愛崗敬業(yè)，立足于講臺，向課堂教學要效率、要質(zhì)量;為人師表，樹立正確的思想，培養(yǎng)高尚的情操，在辛勤耕耘的學校大舞臺上，做一名品、德、才、行優(yōu)秀的教師。
我們要用新鮮的活水澆灌求知的心靈，用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈的樂章”，用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂!并力爭在新的學期里取得更大的成績。學生的內(nèi)心世界就像一張純潔的白紙，讓我們用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的圖畫，譜寫出一曲曲美妙的樂章;讓我們用生命之火點燃孩子們理想的明燈?！叭碎g春色本無價，筆底耕耘總有情”只要內(nèi)心充滿了對教育的忠誠，只要用實際行動辛勤的耕耘，只要不斷的進取與努力，就能實現(xiàn)我們教師人生的價值，必能培育出從永昌六中起航的一批批天之驕子和祖國的棟梁。
我們愿傾我們所能，全力以赴，去教育好每個學生。因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想與榮譽都與學生連在了一起。同學們，你們是幸福的，我們就是快樂的;你們是進步的，我們就是欣慰的;你們是成功的，我們才是優(yōu)秀的。
新學期開始了，同學們，你們準備好了嗎?
秋季開學教師會講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學們：
上午好!
很榮幸，我今日能夠代表全體教師在這里發(fā)言。一起慶祝我校今秋的開學。
告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂，期待的校園又充滿了歡聲笑語。九月一日，對于學校，對于教師，是個激動人心的日子。新學期的開始，帶著希望，帶著憧憬，懷著激動，懷著興奮。
作為一名老師，我們早已做好準備，我們愿傾我們所有，全力以赴。因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起，你們是幸福的，我們就是快樂的，你們是進步的，我們就是欣慰的，你們是成功的，我們才是優(yōu)秀的。
借此機會，對同學們提出幾點希望：初三年級的同學們，你們是__中心校新的希望，社會、學校、家長對你們寄以很高的期望，希望你們不負眾望，從我做起，從現(xiàn)在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，運用恰當?shù)膶W習方法，認真地把握好初三的每一天!
秋季開學教師會講話稿篇七
大家好！
清風徐來，溽暑消退，教師中秋，佳節(jié)雙至。在這一年一度的開學典禮及迎新表彰的美好日子里，很榮幸能夠代表學校130多名教師在這里發(fā)言。
上期在全體師生的共同努力下，我校教學質(zhì)量再創(chuàng)輝煌，繼續(xù)取得了全縣第一的好成績，贏得了社會的廣泛好評。作為城關(guān)中學教師，我感到無比的驕傲和自豪。事實再一次告訴同學們：“選擇城關(guān)中學，一定會走向成功！”
新的學期，新的征程，我們?nèi)w師生進入了美麗大氣的新校區(qū)；新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們唯有做出更優(yōu)秀的成績。在此，對同學們我提兩點殷切的希望。
首先，同學們要志存高遠。有志者，事竟成。我們應(yīng)該向毛澤東一樣“孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學不成名誓不還”。我的青春我做主，我的人生我掌舵。親愛的同學們，你準備好了嗎?你有理想嗎?你理想遠大嗎?在這里，我想給大家講個小故事：
有三個工人正在砌一堵墻。一個人路過，問“你們在干什么?”第一個人沒好氣的說：“沒看見嗎?砌墻?！钡诙€人抬頭笑了笑說：“我們在蓋一棟高樓?！钡谌齻€人很自信地說“我們正在建設(shè)一座新城市?！笔旰?，第一個人仍然在一個工地上打工，第二個人成了一位包工頭，而第三個人卻成了一位著名的建筑工程師。
理想的高度決定了我們未來的高度。雄鷹只有在長空才能飛得高遠，猛虎只有在深山方成百獸之王。只要我們找準自己的位置，堅定自己的追求，就一定能夠創(chuàng)造屬于我們自己的精彩。
其次，同學們要腳踏實地。“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，不要學那只懶惰的兔子，終點還沒到，就在大樹底下“呼呼”大睡。在學習的道路上難免會遇到挫折和困難，難免有意志消沉的時候，有拖拉偷懶的時候。這時，一定要告訴自己：堅持住，不哭；堅持住，不輸！想想我們那因操勞而日益衰老的父母吧，想想我們那在講桌旁廢寢忘食的老師吧。你沒有退縮的理由，沒有逃避的借口，你唯一能做的，就是迎上去，消滅它，正如《亮劍》中的李云龍所說的：“死，也要死在沖鋒的路上！”
“人間春色本無價，筆底耕耘總有情?！泵献诱f：“愿得天下英才而教之?！弊鳛槌顷P(guān)中學的老師，我們?yōu)橛心銈冞@樣優(yōu)秀的學生而自豪！在此，我代表全體教師作出如下承諾：
第一，牢記師德規(guī)范，做學生敬佩的精神導(dǎo)師。育人必先正己。我們將嚴格遵守師德規(guī)范，大力踐行城關(guān)中學“關(guān)注生命，以文化人”的辦學理念，以打造書香怡情，體藝雙馨，張揚個性的素質(zhì)教育示范校為目標，甘為人梯，傾其所有，用博大的胸懷、無私的愛心平等地對待每一個學生，潛移默化地影響每一個學生。
第二，牢記教育使命，做學生敬佩的學習導(dǎo)師。教育關(guān)系到學生的未來、家庭的未來和國家的未來。我們一定本著“對學生負責”的原則，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，博學深思，銳意進取，立足于課堂，向每一節(jié)課要效率、要質(zhì)量，虛心向同行和學生學習，及時聽取學生和家長的意見和建議，不斷改進自己的教學方法，努力掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，積極探索教育教學規(guī)律，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。
“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，親愛的同學們，你們感受到了嗎?那是比父愛更嚴峻、比母愛更細膩、比友愛更純潔的師生情。
親愛的同學們！選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了勤勉與奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了奔跑與飛翔，也就選擇了成功與輝煌。親愛的同學們，恰同學少年，風華正茂，就讓我們以拼搏為槳，用信念做帆，到“中流擊水，浪遏飛舟”，共創(chuàng)城關(guān)中學成功的明天！
謝謝大家！
秋季開學教師會講話稿篇八
各位老師，大家好！
本屆高一就是由我們x位同志共同組成一個大家庭。希望我們?nèi)w同志在校長室的帶領(lǐng)下，團結(jié)合作，努力拼搏，在各方面都取得優(yōu)異的成績，為學校爭得榮譽，為學生獲得更多成才的機會，也為我們自己創(chuàng)造更好地發(fā)展條件。
本屆高一新生15個班，重點班4個（包括兩個次重點班）50人/班，平行班11個，班均55人左右，共800人。希望通過我們的努力，不僅要保持現(xiàn)在的優(yōu)生，確保顆粒歸倉，更要培養(yǎng)和挖掘有潛力的中等生甚至是后進生。我們在高一階段就要提前謀劃，思考如何促進學生多元發(fā)展，這樣我們在三年以后就大有希望。教育局對我校20xx年高考上線率要求是30%，大家可以想象，對20xx屆高考的要求會是什么。不管怎么樣，我們必須面對，退無可退。
今天在座的有好多是我校的優(yōu)秀教師，多年來為我校高考取得的好成績作出了很大貢獻，在此我希望這部分教師在今后的教學過程中，一方面繼續(xù)努力工作，出色地完成自己的各項工作，另一方面要更多地幫助、指導(dǎo)我們才走上工作崗位的年輕教師，年輕教師也要本著謙虛好學上進的態(tài)度，努力盡快成長，以便更快、更好地適應(yīng)高中的教學環(huán)境和要求。
我希望在我們的努力下，三年后，我們的老師和學生在各方面都有新的發(fā)展，新的突破。下面就如何在今后開展工作，談?wù)勎业目捶?，也算是提一些要求?BR> 教學工作是一個集體性的工作，只有大家在整個工作中，以學?；蚰昙壧幹贫ǖ慕y(tǒng)一目標為導(dǎo)向，團結(jié)合作，以學生發(fā)展為重，以大局為重，消除個人一點私心，特別是學校或年級處的要求或做法，觸及到某個個人、某個班或某個科組利益的時候，我希望各位都要顧全大局，不要做出對人對己不利的事；由于教師這個職業(yè)的特殊性，我們不能象其它行業(yè)一樣，下班后就可以休息?？梢哉f除掉睡覺以外，我們時時刻刻都關(guān)注著學生，思考著教學，要想取得一點成績，我們必須付出更多的勞動和更大的代價。這就決定著我們必須努力拼搏，無私的奉獻，我覺得沒有拼搏和奉獻的精神，是很難在教學的崗位上有什么作為的。
我們每位教師要加強與學校內(nèi)各有關(guān)人員的聯(lián)系，（如跟校領(lǐng)導(dǎo)、年級處管理人員、班主任、科任教師、學生和家長）增進彼此之間了解、消除不必要的誤會，我認為：不管什么事，只要有溝通，大家就會了解，有了了解，就容易理解，對問題理解了心理就容易接受，就能開心地開展各項工作。如果工作不開心，不僅影響自己的情緒，也影響到學生的情緒，還會影響周圍工作情緒，這就很難取得好的成績，即使取得了好成績也沒有太大的意義。溝通的渠道和方式多種多樣，或者面談，或者電話溝通，或者e-mail，等等，在這里我要特別提醒的是，班主任既要加強與科任教師間的溝通，也要加強與年級處的溝通?？傊还苡惺裁词?，我都希望加強聯(lián)系、相互溝通、增進了解、開心工作。
在這里也算是個提醒，以前我也遇到少數(shù)老師，對一些事情產(chǎn)生誤會后，不是采用正常渠道去反映情況，而是在背后發(fā)牢騷，幾個人在背后議論紛紛，說這說那，這既影響了自己的光輝形象，又解決不了問題，還影響了團結(jié)，造成工作很被動。有什么問題，我們可以拿到臺面上講，年級處解決不了的還有校長室。
不管是班任還是科任教師，我認為都要全面了解每個學生。只有對學生比較了解，才有可能方便地開展各項工作。
3、經(jīng)常性的與學生談話可以及時了解學生的思想動態(tài)，既要與后進生談話、也要與普通學生談話，還要與優(yōu)秀學生談話。談話的內(nèi)容可包括：家庭、學習、生活習慣、興趣、朋友等等，不要只拘泥學習成績。我認為，了解學生的最直接方式就是與學生談話，在談話中獲得的信息是第一手真實材料，更有價值。當然，適當?shù)陌嗉壔顒樱彩羌由顜熒g相互理解的有效途徑。作為班級科任教師，要重視班級集體活動的參加，這必然有利于學科教學的順利開展。
我們不應(yīng)該把研究狹隘的理解為寫論文或是搞應(yīng)付式的課題。選擇教師這個職業(yè)，就注定要不斷地學習和研究。新的教育思想、新的教育理念，許多他人成功的教學經(jīng)驗都需要我們及時地學習接受，并靈活地應(yīng)用到自己的教學實踐中，只有這樣才有可能不被他人淘汰。
1、學習新的課程標準和新課程的理念；理論與實際有很大的差距，很多理論在實踐中是很難操作的，但不能理解為，理論就是空的。我們必須要學習一些相關(guān)理論，至少要清楚政策性的理論，高中教師不理解高考模式和要求，這是一個笑話。我們應(yīng)該在理論指導(dǎo)下，進行有益的探索，少走彎路，減少獲得成功的時間。網(wǎng)上有很多值得漸漸的成功范例，希望大家主動搜集一些材料進行學習，為自己教學服務(wù)。在這方面，希望各備課組長組織好自己科的學習材料，適當?shù)臅r候，年級處會看看各學科組的情況。
2、學習新的教學理論：理論和觀念是行為的向?qū)?，有什么樣的理論就有什么樣的行為。如現(xiàn)在的探究式教學實際上“建構(gòu)主義教學理論”和“嘗試教學理論”的體現(xiàn)。這些理論都強調(diào)學生主動學習的重要性，強調(diào)在課堂教學中要給學生更多發(fā)揮主體作用的空間，我們要相信學生能學好，要敢干放開讓學生學。這個理論在我們這里不一定行得通，但這種觀念我們必須具備。我們可以想象，我們把學生都看死了，我們的工作還有什么意義?學生又怎么能學得好?我們不僅要給學生信心，我們也要給自己信心。
3、互相學習，彼此借鑒共同提高。他山之石可以攻玉。我們學校內(nèi)有很多優(yōu)秀的教師，他們的一些教學方法比較先進，希望我們在教學中，通過集體備課，互相聽課，互相評課等方式共同提高整體教學水平。在這里希望各教師之間不要保守，要主動、大膽的把自己的絕活出來，讓大家分享。一花獨放不是春，百花齊放春滿園。還要主動一點把現(xiàn)在高二的、高三的課本、高考題等再認真研究一下，不能只看高一的書。否則很把握現(xiàn)在的教學方向。
集體備課的前提是先個體備課，在個體備課的基礎(chǔ)上，才談得上集體備課。所以在集體備課之前，每個教師必須先認真的進行備課，然后在集中的時候就有關(guān)問題進行探討，每次都應(yīng)該有一個主持人，主持人要準備得更充分些。集體備課的內(nèi)容：
1、課標、教材、教法、學法指導(dǎo)、學生基礎(chǔ)狀況、備練習、單元測驗題、備試卷分析（成績分析、不同科任教師之間成績差異、同一科任教師不同班之間差異）。
2、學法指導(dǎo)：
（1）學習時間的安排。
（2）學習計劃的制定（長計劃、短安排）。
（3）教會聽課：預(yù)習、聽課（做筆記）規(guī)范化訓(xùn)練（書寫格式）。
（4）如何解決不會的問題（自己思考、問同學、問老師）。
（5）對學生學習規(guī)范的要求。
1、正常上下班、準時上、下課。
2、正常的教學計劃、總結(jié)等。
2、正常的值班工作，
4、特別強調(diào)：上交年級或?qū)W校各種資料要按時，不能拖拉，以免影響整個年級工作的正常進行。
5、精心組織，上好第一節(jié)課，給學生留下第一個好映象。第一節(jié)課不一定講新的內(nèi)容，可以介紹本學科的特點，學習方法，學習過程中的注意事項等等。（別忘了簡單介紹自己）。
6、辦公室是學習和備課的場所，特別是我們的辦公室人又多，希望保持安靜，需要討論問題可換地方，討論問題應(yīng)該以不影響他人工作為前提，更不要說與教學無關(guān)的話題。
7、、尊重每個學生，制度面前人人平等，（人格上平等，學習上存在差異），一視同仁（大事講原則，小事講風格）。
8、多表揚，多鼓勵，少批評，給學生以信心和希望?，F(xiàn)在的理論是：在成功中追求成功，成功是成功是之母。
9、做學生工作要細心、耐心、誠心、信心、決心、恒心豁達的態(tài)度、寬容的心態(tài)，允許學生出現(xiàn)錯誤，甚至是重復(fù)出現(xiàn)錯誤，不要期望一兩次工作就能解決問題。
10、用各種可能的機會樹立科任教師的威信，科任教師要借機會樹立班主任的威信，特別是比較薄的科或暫時班風不太好的班，更要在學生樹立有關(guān)老師的威信，增強學生信心，如果老師之間不注意說一些不該說的話，那只能使今后的工作更加難做。氣可鼓不可泄。
相信在在校長室的指導(dǎo)下，通過全體老師的共同努力下，高一的各項工作能正常有序地開展。
秋季開學教師會講話稿篇九
各位教職工：
花開花謝，春去秋來。不知不覺間我們迎來了是第28個教師節(jié)，在二中這片熱土上，我自己也已耕耘了29個年頭。今年根據(jù)學校黨委行政的分工，我今年又回到后勤這塊了。下面把個人工作思路向大家作個簡單的匯報。
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)。全體后勤員工要以為學校、為師生服務(wù)為宗旨，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷規(guī)范后勤管理，為學校的各項工作提供有力后勤保障。
進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。
進一步加強食堂工作：食堂財會人員、管理員、保管員、采購員、大廚、鍋爐工及所有各類臨時工都要明確各自的職責，履行好職責，要有協(xié)調(diào)意識，注意遵守紀律、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從安排。（徐主任制訂好相關(guān)崗位職責）。
總務(wù)處工作人員：財務(wù)員、綠化隊、衛(wèi)生隊、水電工、校產(chǎn)管理員、商店、醫(yī)務(wù)室等處室工作人員要牢固樹立為學校、為學生服務(wù)的意識，工作中不講價錢，不打折扣，嚴格遵守作息時間和規(guī)章制度，積極主動解決工作中的難題，和藹可親，笑容可掬的接待每一位找我們辦事的人，爭做崗位能手，提高服務(wù)意識和服務(wù)技能。（相關(guān)制度周、章制訂好，商店徐）。
作為學校后勤工作人員，涉及的人、財、物相當多，我覺得二中這個集體是個大家庭，工作中我們要求員工要光明正大的做人，要本著精打細算，厲行節(jié)約的原則，當好學校的好“管家”。
嚴格遵守財經(jīng)紀律，做好各項結(jié)算及相關(guān)表格的填報工作。
嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷等制度。做到制度健全、職責明確。
進一步加大對大小食堂的改革力度，努力完善學生桌飯制。嚴把進貨、加工關(guān)。繼續(xù)實行桌餐制，負責菜譜制定，烹調(diào)技術(shù)指導(dǎo)，飯菜質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)助師傅們做好衛(wèi)生檢查，糧食，蔬菜，肉類的質(zhì)量監(jiān)督，檢查和驗收等工作，（我相信對教師的管理要比食堂的管理要難些）希望食堂全體人員要同心同德、團結(jié)合作。食堂堅持每周一次的訓(xùn)話這個傳統(tǒng)。對好的要表揚，對不服從領(lǐng)導(dǎo)，不遵守紀律的能調(diào)崗的堅決調(diào)崗、能換人的堅決換人、能辭退的堅決辭退。為師生提供可靠的餐飲保障，為學校爭得一張亮麗的名片。
加強對水（飲水機、教師家水費）電費、文印費等的管理。
要節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。水電工要經(jīng)常進行巡查維修，發(fā)現(xiàn)故障要及時排除。
加大對校產(chǎn)校舍使用的管理力度。如與綜治辦聯(lián)合清理公房出租。
安全工作警鐘長鳴，建立校園安全臺賬。包括食品衛(wèi)生安全、財產(chǎn)安全、醫(yī)務(wù)室的安全等，對出現(xiàn)的問題該誰負責誰負責。
各位領(lǐng)導(dǎo)，員工們：我將嚴格遵守各項規(guī)章制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)、不斷學習、不斷提高自己的思想和道德境界，努力加強自身的'業(yè)務(wù)水平和管理水平的學習，使我所管的工作能獲得大家的好評，也使我校的后勤工作能上一個新的臺階。
謝謝大家！9月10日。
秋季開學教師會講話稿篇十
各位教職工：
晚上好！
花開花謝，春去秋來。不知不覺間我們迎來了是第28個教師節(jié)，在二中這片熱土上，我自己也已耕耘了29個年頭。今年根據(jù)學校黨委行政的分工，我今年又回到后勤這塊了。下面把個人工作思路向大家作個簡單的匯報。
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)。全體后勤員工要以為學校、為師生服務(wù)為宗旨，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷規(guī)范后勤管理，為學校的各項工作提供有力后勤保障。
進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。
進一步加強食堂工作：食堂財會人員、管理員、保管員、采購員、大廚、鍋爐工及所有各類臨時工都要明確各自的職責，履行好職責，要有協(xié)調(diào)意識，注意遵守紀律、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從安排。（徐主任制訂好相關(guān)崗位職責）。
總務(wù)處工作人員：財務(wù)員、綠化隊、衛(wèi)生隊、水電工、校產(chǎn)管理員、商店、醫(yī)務(wù)室等處室工作人員要牢固樹立為學校、為學生服務(wù)的意識，工作中不講價錢，不打折扣，嚴格遵守作息時間和規(guī)章制度，積極主動解決工作中的難題，和藹可親，笑容可掬的接待每一位找我們辦事的人，爭做崗位能手，提高服務(wù)意識和服務(wù)技能。（相關(guān)制度周、章制訂好，商店徐）。
作為學校后勤工作人員，涉及的人、財、物相當多，我覺得二中這個集體是個大家庭，工作中我們要求員工要光明正大的做人，要本著精打細算，厲行節(jié)約的原則，當好學校的好“管家”。
嚴格遵守財經(jīng)紀律，做好各項結(jié)算及相關(guān)表格的填報工作。
嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷等制度。做到制度健全、職責明確。
進一步加大對大小食堂的改革力度，努力完善學生桌飯制。嚴把進貨、加工關(guān)。繼續(xù)實行桌餐制，負責菜譜制定，烹調(diào)技術(shù)指導(dǎo)，飯菜質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)助師傅們做好衛(wèi)生檢查，糧食，蔬菜，肉類的質(zhì)量監(jiān)督，檢查和驗收等工作，（我相信對教師的管理要比食堂的管理要難些）希望食堂全體人員要同心同德、團結(jié)合作。食堂堅持每周一次的訓(xùn)話這個傳統(tǒng)。對好的要表揚，對不服從領(lǐng)導(dǎo)，不遵守紀律的能調(diào)崗的堅決調(diào)崗、能換人的堅決換人、能辭退的堅決辭退。為師生提供可靠的餐飲保障，為學校爭得一張亮麗的名片。
加強對水（飲水機、教師家水費）電費、文印費等的管理。
要節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。水電工要經(jīng)常進行巡查維修，發(fā)現(xiàn)故障要及時排除。
加大對校產(chǎn)校舍使用的管理力度。如與綜治辦聯(lián)合清理公房出租。
安全工作警鐘長鳴，建立校園安全臺賬。包括食品衛(wèi)生安全、財產(chǎn)安全、醫(yī)務(wù)室的安全等，對出現(xiàn)的問題該誰負責誰負責。
各位領(lǐng)導(dǎo)，員工們：我將嚴格遵守各項規(guī)章制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)、不斷學習、不斷提高自己的思想和道德境界，努力加強自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平的學習，使我所管的工作能獲得大家的好評，也使我校的后勤工作能上一個新的臺階。
謝謝大家！
秋季開學教師會講話稿篇十一
各位同志們：
迎著金色的陽光，趁著秋日的涼爽，我們召開全縣2015年秋季開學工作會議。借此機會，我代表縣教育局向在座的各位，衷心感謝大家過去一年對教育局工作的大力支持和為教育事業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤努力！衷心祝愿你們在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意！
過去一年的工作，需要我們認真回顧總結(jié)，新一年的工作，亟待我們科學全面部署。剛才，胡局長就新學期如何齊心協(xié)力抓常規(guī)管理、革故鼎新促教學改革做了很好的報告，我完全贊成。請大家認真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三個方面的意見。
一、客觀評價上半年工作，切實增強加速發(fā)展信心
上半年，是“十一五”規(guī)劃的收官之年，也是全縣上下深入實踐科學發(fā)展觀、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之年。在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在縣各職能部門和社會各界的大力支持與無私幫助下，全縣教育系統(tǒng)萬余名教職員工精誠團結(jié)、同舟共濟，攻艱克難、逆勢奮進，振奮精神、開拓創(chuàng)新，堅持走“質(zhì)量立校、特色辦學、均衡發(fā)展”之路，不斷規(guī)范管理、加大投入、深化改革，“兩基”成果進一步鞏固深化，教學條件明顯改善，教育質(zhì)量明顯提高，社會聲譽和教育整體形象得到了全面提升。
一是教育教學質(zhì)量奪取全面豐收。全縣高考成績顯著，本科上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高記錄；本科上線率、全縣理科總平均分和各單科平均分都名列全市第一，廣受社會各界關(guān)注的清華、北大學子取得突破。中考成績大幅提高，高分段800分以上1451人，位居全市第二。
二是教育教學條件得到不斷改善。總投資2664萬元，實施了校舍維修改造、校安工程、初中工程、農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)等項目48個，建好了合格學校18所。
三是師資隊伍建設(shè)取得新成效。共組織教師參加省、市、縣各類培訓(xùn)達6000多人次；通過聘請專家講座、赴教育強省考察等方式開展了校長培訓(xùn)；正式啟動“名師工程”，聘任首屆骨干教師50名；招聘了特崗教師243名，招錄了小教大專（本科）班定向培養(yǎng)對象93名。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面鋪開。我們通過進行公開承諾，學習先進事跡，重溫入黨誓詞、開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選等豐富多彩的活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育教學實踐和提升黨的執(zhí)政能力、提高工作水平緊密結(jié)合起來。
五是教育發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。組織了校長安全管理知識培訓(xùn)、校園安全知識搶答賽、安全應(yīng)急演練、安全隱患排查、校園周邊環(huán)境集中整治等活動，積極創(chuàng)建“平安校園”；扎實做好了信訪維穩(wěn)工作，妥善解決教職工關(guān)注的熱點問題，把矛盾和問題解決在基層、化解在了萌芽狀態(tài)；教育電視臺和《新化教育網(wǎng)》及時宣傳黨和政府的教育方針政策、全縣教育改革和發(fā)展的決策和部署，弘揚教育戰(zhàn)線的先進典型，總結(jié)推廣基層學校實施素質(zhì)教育的先進經(jīng)驗，為全縣教育事業(yè)的發(fā)展營造了良好的輿-論環(huán)境。
六是辦學行為不斷規(guī)范。我們嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，組織了全縣教師職業(yè)道德建設(shè)演講比賽，緊緊圍繞“亂收費、亂補課、亂辦班”等家長、社會特別敏感和關(guān)注的問題進行嚴格督查和嚴肅處理，同時召開千人動員大會，拉開了師德師風建設(shè)年活動的序幕。另外，工會、計生、教育基金會、關(guān)工委等工作也如火如荼開展，呈現(xiàn)出一派蓬勃生機。
回顧一年來的工作，我們深切地感受到，新化教育的發(fā)展離不開、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的大力支持，離不開教育行政管理干部的精誠團結(jié)、務(wù)實開拓、勇于創(chuàng)新，離不開廣大教職員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻、奮力拼搏。一年來的不懈探索與追求讓我們懂得，只有確定發(fā)展目標，才能明確方向；只有理清發(fā)展思路，才能形成合力；只有把握發(fā)展重點，才能突破瓶頸；只有優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，才能提振信心；只有善借發(fā)展外力，才能加速趕超。這些成績和經(jīng)驗，為我縣教育在“十二五”時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件、增添了信心。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到發(fā)展道路中面臨的困難和問題。主要是：義務(wù)教育階段教育發(fā)展水平仍然不高，特別是小學階段教育教學質(zhì)量堪憂；基礎(chǔ)教育城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間發(fā)展不夠均衡，缺乏鮮明的辦學特色；素質(zhì)教育的整體推進緩慢，新課程改革步履蹣跚，課堂教學效率不高；少數(shù)學校管理水平較低，評價體系不夠科學，綜合辦學效益不明顯；學校安全工作亟待加強，校舍、交通、消防、食品等安全隱患大量存在；相當一部分學校行管干部或作風飄浮，疏于管理，懶于鉆研，在其位不謀其職，或因循守舊，固步自封，沒有創(chuàng)新的思路，沒有改革的魄力，還不能完全適應(yīng)時代發(fā)展的要求。此外，我們的優(yōu)質(zhì)教育資源還不夠充足，還有許多學校距離合格學校有較大差距，無法滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，教師隊伍素質(zhì)有待進一步提高等等。這些問題都需要我們以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，客觀、冷靜地分析，并采取有力措施，在發(fā)展中認真加以解決。
二、把握當前教育發(fā)展要求，切實推動加速發(fā)展進程
2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是實行《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃實施綱要》的第一年，更是我縣教育乘勢而上實現(xiàn)新突破，借勢發(fā)力開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵一年。今年我縣教育工作總的要求是：堅持以“三個代表”重要思想、黨的十七大及其全會精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革發(fā)展全局，積極實施科教興縣、教育強縣戰(zhàn)略，不斷提高教育管理水平，提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量，推進教育均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
具體工作思路是：突出“一條主線”，即堅持真抓實干，夯實常規(guī)管理，旗幟鮮明地抓好教育教學質(zhì)量。深化“兩項改革”，即深化管理體制改革，增強教育發(fā)展活力和后勁；深化教育課程改革，促進素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展。加強“兩項建設(shè)”，即加強干部作風建設(shè)，增強機關(guān)干部服務(wù)基層、基層干部服務(wù)學校一線教師的主動性；加強師德師風建設(shè)，增強廣大教師教書育人、服務(wù)學生的自覺性。促進“教育均衡發(fā)展”：即一方面抓城區(qū)學校新、擴建，另一方面抓農(nóng)村合格學校建設(shè)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展；一方面抓高中教育，特別是職業(yè)教育，另一方面抓學前教育，促進高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，職業(yè)教育健康發(fā)展，學前教育加快發(fā)展。
根據(jù)總體要求和具體思路，今年著重抓好以下幾個方面的工作：
（一）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進教育強縣戰(zhàn)略
一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，積極開展教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科學制訂《新化縣教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，指導(dǎo)、督促各校制定完善相關(guān)中長期發(fā)展規(guī)劃。二是依法落實教育經(jīng)費投入的各項政策，確?！叭齻€增長”，促進財政性教育經(jīng)費占gdp比例4％目標的實現(xiàn)。三是廣泛動員社會力量捐資或投資辦學，鼓勵學校依法多渠道增加教育投入。在全面化解農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)的基礎(chǔ)上，依托政府逐步化解非義務(wù)教育債務(wù)。理順教育財務(wù)管理體制，落實教育強縣投入監(jiān)督機制。
（二）協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育，不斷促進教育公平
一是加大學前教育投入，建好6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。二是科學規(guī)劃、合理調(diào)整學校布局，在6月份前深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，做出十二五學校布局規(guī)劃。三是統(tǒng)籌各類中小學建設(shè)項目資金，實施合格學校建設(shè)、中小學校舍安全等各類工程項目，建設(shè)合格學校12所，改造危房1.5萬平方米。四是爭取城區(qū)新建2所義務(wù)教育學校，解決城區(qū) “大班額”的問題。五是優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，鼓勵社會力量興辦教育；堅持中等職業(yè)教育與普高協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）不斷提素質(zhì)調(diào)結(jié)構(gòu)，大力加強教師隊伍建設(shè)
一是做好特崗教師招聘工作，完善教師招考長效機制，完善城鄉(xiāng)教師對口支援和交流制度。2011年新進教師300名，繼續(xù)教育培訓(xùn)在職教師3000人次。二是強化師德師風常規(guī)管理，深入推進2011年“師德師風建設(shè)年”活動。三是積極推行“名校長工程”“名師工程”，加強骨干教師、學科帶頭人隊伍建設(shè)和后備干部建設(shè)。
（四）積極推行素質(zhì)教育，促進學生健康全面發(fā)展
一是深入推進中小學校德育整體建設(shè)工程，開展學生心理健康教育和養(yǎng)成教育，加強校園文化建設(shè)，深入開展學生陽光體育運動，深入開展“國防、科普、環(huán)保、禁賭禁毒、文明禮儀、健康衛(wèi)生知識進課堂”等教育活動，配合縣“雙創(chuàng)”工作積極創(chuàng)建“衛(wèi)生文明”校園。二是立足教育科研先行先導(dǎo)，改革創(chuàng)新教學研究合作方式，狠抓“向課堂要質(zhì)量”活動，創(chuàng)建教育科研樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育科研樣板學校。
（五）加大改革創(chuàng)新力度，著力提升教育管理水平
一是深化教師人事制度改革，穩(wěn)妥推進義務(wù)教育學校崗位績效工資制度改革，進一步完善教師績效考核評價制度，完善干部選拔任用機制，堅持“德才兼?zhèn)洹⒆⒅亟Y(jié)構(gòu)、調(diào)優(yōu)調(diào)強”原則，調(diào)整充實學校領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊伍。二是深化教育管理體制改革，深入實施《新化縣教育系統(tǒng)2015—2011年教育工作績效評估實施方案》，完善對學校和教師的評價機制。三是在3月份前完成對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.“兩項教育工作督導(dǎo)評估”。
（六）積極構(gòu)建和諧校園，努力辦好人民滿意教育
一是全面落實中小學在校寄宿生貧困生生活補助政策，全面規(guī)范中小學辦學行為，加強中小學安全教育，加大學生安全防范力度，強化安全工作責任追究制，堅決遏制重大安全事故發(fā)生。二是加園周邊環(huán)境綜合治理力度，做好群眾來信來訪工作，確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三是進一步抓好教育工會、教育基金會、教育宣傳和系統(tǒng)黨、團、青、婦以及老科協(xié)、關(guān)工委、計劃生育等工作，充分調(diào)動各方面積極性，營造尊師重教氛圍，提升教育整體形象，打造風清氣正的良好教育環(huán)境。
三、明確當前教育工作重點，扎實做好開學各項工作
（一）科學防范，不折不扣抓好安全工作
學校安全是一項長期性、復(fù)雜性的工作，不是靠幾項措施、幾個活動就能解決的問題。上半年，由于思想重視，領(lǐng)導(dǎo)有力，全員參與，重心下移，管理到位，各個學校狠抓落實，成效顯著，全年安全形勢總體上趨于平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大安全責任事故。各校要總結(jié)經(jīng)驗，找準差距，舉一反三，扎實抓好今年的學校安全工作。我縣教育系統(tǒng)“線長、人多、面廣”，一些刑事案件、治安案件、溺水事故、觸電事故等問題仍時有發(fā)生，這說明我們的安全管理還存在漏洞。我們應(yīng)看到，個別學校對安全問題認識不足，思想麻痹，認為“安全工作抓過了頭”，安全檢查走過場，整改措施不到位，制度流于形式；有些校長工作不深入，管理不到位，缺乏憂患意識，我認為，這種忽視安全、疏于管理的不良表現(xiàn)，應(yīng)該及時糾正。抓安全，關(guān)鍵在于防范措施的落實。要根據(jù)季節(jié)變化，根據(jù)學校的實際情況，對哪個時期應(yīng)該重點抓些什么，什么季節(jié)容易發(fā)生什么事故，應(yīng)如何做好防范，哪個階段存在哪些隱患，應(yīng)采取哪些措施，都要做到心中有數(shù)，并提前采取防范措施，把事故苗頭都消除在萌芽狀態(tài)，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。堅決糾正“預(yù)防跟著事故跑，工作隨著問題轉(zhuǎn)”的被動應(yīng)付的工作狀態(tài)。預(yù)防工作要突出一個“早”字，先一步，快一招，始終跑在事故、案件、違紀問題的前面，切實防患于未然，做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得牢、處理果斷，功在事先。今后一個時期，我們要加大安全管理“三個力度”，狠抓“五個重點”，突破“兩個難點”，強化過程管理，確保師生安全。一是加大“三個力度”，即加大安全教育力度，提高師生安全意識，提高自我保護和自我防范能力。開學初，學校要組織上好安全第一課，做到有計劃、有師資、有課時。加大隱患排查整改力度，以崗位自查、學校自查為重點，建立臺帳，明確責任，限期整改；加大督查力度，教育局將進一步加強經(jīng)常性的明查暗訪，凡因思想不重視，學校管理不到位、措施不落實的，多次督查整改不力的，視其情節(jié)輕重，分別按相關(guān)文件精神予以扣分、黃牌警告直至“一票否決”。二是狠抓“五個重點”，即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全。開學前，學校要對校舍進行一次全面檢查，凡是d級危房一律不得住人。各校要建立和完善學校衛(wèi)生防疫體系、衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理機制和應(yīng)急預(yù)案，加強食堂、食品衛(wèi)生和飲用水安全檢查。學校要嚴把食品衛(wèi)生“五道關(guān)口”，嚴禁“三無”食品進入校園。各校要堅持“預(yù)防為主”的工作方針，對學生進行健康知識和傳染病預(yù)防知識教育；春季是各類呼吸道疾病及流腦等疾病多發(fā)季節(jié)，學校要在當?shù)蒯t(yī)療部門指導(dǎo)下，服用預(yù)防藥或打預(yù)防針，采取有效措施預(yù)防疫情發(fā)生。要抓好消防安全，對校舍、電網(wǎng)、線路等進行排查，排除樓道通行障礙物，確保安全通道暢通，確保消防設(shè)備設(shè)施完好；認真落實樓道值班制度，加強學生空檔時間管理。要狠抓交通安全，教育學生不搭乘摩托車、農(nóng)用車、超速超載和有安全隱患的車輛；要強化學生上學、放學路上的安全教育和管理，實行教師路隊護送交接制，確保學生校外安全。要堅持校內(nèi)外巡查，抓好門衛(wèi)保安工作，防止外來人員進入校園傷害學生，要定期收繳學生中的刀具等危險物品，教育學生不進營業(yè)性網(wǎng)吧，不去不安全的地方，不做不安全的事。三是突破“兩個難點”。突破農(nóng)村村小的安全管理難點。中心學校要加強對村小安全工作的督查，建立學校行政領(lǐng)導(dǎo)包片包村校責任制度，對村小安全工作堅持定期檢查與不定期暗訪相結(jié)合，督促其針對實際扎實抓好過程管理，做好安全工作記錄和安全檔案建設(shè)，逐步建立科學規(guī)范的村小安全管理模式；突破民辦學校的安全督查難點。局相關(guān)職能股室要加強對民辦學校的安全督查，簽訂責任書，督促其抓好安全常規(guī)工作，確保師生安全。同時，各校要進一步加強教職員工思想政治、法制安全教育，不斷增強教職員工維護安全穩(wěn)定的意識，確保教育系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。
（二）嚴格按省、市收費文件精神搞好開學收費工作
根據(jù)省、市文件精神，我縣所有義務(wù)教育學校都屬于農(nóng)村學校，除了收取課堂作業(yè)本費和自愿在校就餐學生的伙食費外，不得再向?qū)W生收取任何其他費用。課堂作業(yè)本費按小學1—2年級每生5元、3—6年級每生7元、初中每生10元的標準收?。恍枰杖』锸迟M的學校，必須上報縣物價局和教育局核定后，方可收取。面向?qū)W生發(fā)行的教育刊物、其他教學輔助資料，一律由學生或家長自愿向出版發(fā)行部門訂購，嚴禁違背學生自愿原則強制學生購買。從今年春季開始，高中學校停止收取衛(wèi)星遠程教育收費。所有學校必須按照收費文件后的附件格式設(shè)立規(guī)范的永久性收費公示牌（高中學校公示時應(yīng)特別說明“課本費不包含教輔資料費”），不允許只是簡單地寫在黑板上或用一張紅紙貼在墻上。
（三）扎實深入地推進“師德師風建設(shè)年”活動
去年12月12日全縣召開了聲勢浩大的千人大會，對開展師德師風建設(shè)年活動進行了廣泛動員和全面部署。年底，我們對第一階段（學習動員階段）的活動開展情況進行了督查。在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分學校能按照局里的統(tǒng)一部署，認真扎實地開展了第一階段活動，其中新化三中和科頭、石沖口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，行動早、形式新、方案實、措施細，通過廣泛發(fā)動、積極宣傳，做到了所有教師人人知曉、人人參與，產(chǎn)生了良好的活動效果。但也有個別學校還沒有真正行動起來，沒有召開專題會議進行研究部署，沒有召開教師會議傳達會議精神，沒有活動實施方案和成立領(lǐng)導(dǎo)小組，也看不到任何有關(guān)“師德師風建設(shè)年”活動的宣傳標語。希望對活動沒引起高度重視的學校迅速行動起來，嚴格按活動實施步驟扎實開展好各項活動，真正掀起師德師風建設(shè)的活動熱潮。
現(xiàn)在這項活動很快進入第二階段（查擺問題階段），這個階段要求搞好個人查擺和單位查擺兩方面的工作。個人查擺，要求各學校組織全體教職員工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新化縣中小學教師職業(yè)道德考核評價方案》，采取自己找、同事提、學生評、家長議等多種行之有效的辦法，進行問題查擺。并在找準存在的差距和不足的基礎(chǔ)上，提出改進的措施和方法，寫出自查材料。自查材料要重點查擺遵紀守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等六個方面的問題，學校要將自查材料歸檔備查。單位查擺，要堅持開門搞查擺的原則，通過校園網(wǎng)、意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放征詢意見信、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式，廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校和教職工個人在師德師風建設(shè)方面存在的問題、意見和建議，找準本校和教師個人存在的問題，并尋找存在問題的原因，進行深刻反思，制定整改措施。這次開學工作檢查，教育局將對活動開展情況進行重點督查并予以通報。
（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入第二階段的工作，從前段工作來看，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?，涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和黨員先進個人，先進基層黨組織有新化三中、新化四中、爐觀中心學校等，黨員先進個人有新化二中曾文波、新化三中羅貴雄、新化四中陳滿平、爐觀中心學校鄒澤文等同志，這些先進個人都受到了的張榜表揚。當然，有個別單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動仍然不夠重視，采取應(yīng)付式的態(tài)度，敷衍了事，希在以后的工作中認真整改，使這項活動真正落到實處。開學期間創(chuàng)先爭優(yōu)活動有以下幾件事情需要迅速落實：1、各單位要迅速寫好黨員冬訓(xùn)總結(jié)材料。2、各單位要迅速填好群眾評議表（包括附件1、2、3、4的相關(guān)內(nèi)容）。3、各單位要迅速做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，填寫好領(lǐng)導(dǎo)點評表（包括附件1、2的相關(guān)內(nèi)容）。4、迅速做好2011年黨員公開承諾。以上四個方面的所有表格均見教育局的xx年的第2號文件，填好以后請各單位于2月25日前送交局政工組辦公室。
（五）迅速啟動學校各種項目建設(shè)
上半年的項目普遍啟動較慢，到現(xiàn)在，還有部分項目完全沒動，甚至還有個別學校xx年的項目到現(xiàn)在還沒開工，進度嚴重滯后。各中心學校務(wù)必高度重視，要安排專人務(wù)實抓好項目建設(shè)工作，開學后必須盡快啟動建設(shè)，不能再延誤。以后相關(guān)項目的安排，將重點參考以往的項目實施情況，實施情況特別差的，安排項目時將會打折扣。
（六）積極穩(wěn)妥、務(wù)實有序地做好幼兒園整治工作
各幼兒園開學在即，各中心學校要主動做好幼兒園整治的各項基礎(chǔ)性工作，在當?shù)攸h委、政府的大力支持與配合下，積極向幼兒園園主、家長及全社會加強政策宣傳與耐心解釋工作，凡在督查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的（包括辦學場所的建筑安全、消防安全、校車安全、食品安全等）幼兒園，該整改的是否整改到位，整改后沒達標的應(yīng)堅決予以取締，同時要積極做好幼兒的分流入學工作，妥善就近安排到有辦學資質(zhì)的幼兒園就讀。決不允許出現(xiàn)“幼兒到不安全的幼兒園就讀”和“因整治工作不力產(chǎn)生不穩(wěn)定事件”的現(xiàn)象發(fā)生。
同志們，新學期新的開始，我們要收拾心情、調(diào)整心態(tài)，投入到緊張有序的工作中，第一時間進入狀態(tài)，第一時間狠抓落實。在新的一年里，我們要以更加飽滿的創(chuàng)業(yè)激情、更加昂揚的拼搏斗志、更加務(wù)實的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，攻艱克難，共同譜寫新化教育改革發(fā)展的嶄新篇章！
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
秋季開學教師會講話稿篇十二
各位老師：大家好！
度過了輕松、愉快的署假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里，首先讓我代表學校領(lǐng)導(dǎo)對大家回到學校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的學期里工作順利，身體健康，萬事如意！
過去的學期既是我們播灑汗水和心血的學期，又是我們工作取得豐碩成果的學期；又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。
老師們，新的學期，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了，學校的教學工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。
當然，我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：
1、教學質(zhì)量整體還不夠理想；
2、新時期德育工作針對性實效性不強；
3、教師素質(zhì)參差不齊、部分教師教學質(zhì)量低下；
4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重；
5、一些教職工工作主動進取精神不高、存在混日子思想；
6、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)，不顧全大局不服從領(lǐng)導(dǎo)；
8、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面，課改實驗步子太慢、膽子太小、成效不高，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今后教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
新的學期，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠，培養(yǎng)一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領(lǐng)?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況，全體教職工都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的'重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創(chuàng)新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。
為了落實我校的發(fā)展目標，實現(xiàn)我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當做事業(yè)來做；努力做到全面提升教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。在這里，我從三個方面談。
首先，要用和諧管理調(diào)動教師的工作積極性。和諧應(yīng)建立在領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實事，出成績，能相互包容的人才可能長期久處。在新學期的管理上，從剛性上談，各處室要狠抓管理和落實，按照學校精細化管理要求，一方面事事有人抓，時時有人管；另一方面，事事有規(guī)可依，時時有章可循。從小事抓起，從細微做起。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規(guī)定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。
精細化與人性化是辨證的統(tǒng)一，沒有制度為基礎(chǔ)的人性化是沒有底線的人性化，無異于放任自流，聽之任之，但當我們的老師如果把學校當成自己的家，有了責任意識后，制度也就沒有什么作用了。在依法依規(guī)、堅持原則的基礎(chǔ)上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時，必須建設(shè)團結(jié)和諧的干部隊伍。年級組長以上的干部要認真落實學校“六五四三二一”干部管理要求，加強個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。
在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮每個成員的聰明才智，實現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在工作管理上要謹防四怕；一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設(shè)法。堅決杜絕不思工作、辦事拖拉、丟三忘四的失職行為。其次，要用和諧的心態(tài)來對待工作和學習。良好的心態(tài)是構(gòu)建和諧人際關(guān)系與和諧工作關(guān)系的必備條件。良好的心態(tài)源于對工作生活的熱愛，要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態(tài)度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰(zhàn)，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應(yīng)時代的發(fā)展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。
作為教職員工，只要努力就一定能做一個好老師，公正地對待每一個學生，在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持，在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發(fā)生，那就是，只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步，當成發(fā)泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心，要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。
秋季開學教師會講話稿篇十三
尊敬的各位家長、各位教職工、親愛的同學們：
大家上午好！
值此丹桂飄香的九月開學季，各位家長百忙之中蒞臨我校，參加井溪中心學校20xx年秋季開學典禮。我代表學校全體教職工，向你們表示衷心的感謝！大家辛苦了!
可能很多的家長感到奇怪，原來你們在這兒上學，可是好幾百人，甚至上千人的學校，怎么現(xiàn)在才幾十個學生呢？我給大家講一個去年底人民網(wǎng)的舊聞：
東北師范大學中國農(nóng)村教育發(fā)展研究院日前發(fā)布《中國農(nóng)村教育發(fā)展報告20xx》稱，農(nóng)村義務(wù)教育呈“鄉(xiāng)村小規(guī)模學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校、縣城大規(guī)模學?！钡幕靖窬?。其中，鄉(xiāng)村小學五成以上為小規(guī)模學校，而在未來的一段時間內(nèi)，農(nóng)村小規(guī)模學?；虺沙B(tài)。
報告的數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)和東北師范大學中國農(nóng)村教育發(fā)展研究院在全國12個省份的調(diào)研數(shù)據(jù)。報告透露，全國有無人校點9667個，不足10人的鄉(xiāng)村校點達3.39萬個。
具體來說，20xx年，全國共有小學與教學點283560所，其中鄉(xiāng)村地區(qū)有200199所，占全國小學和教學點總數(shù)的70.6％。全國共有不足100人的小規(guī)模學校126751所，占小學和教學點總數(shù)的44.7％，其中鄉(xiāng)村小規(guī)模學校有111420所，占鄉(xiāng)村小學和教學點總數(shù)的55.7％，占全國小規(guī)模學?？倲?shù)的87.9％。
因此，收起你好奇的表情，回歸平常的心態(tài)――這，是正常的！
今天，我想利用這個機會道三聲“謝謝！”
首先，我要感謝所有在這里就讀的小朋友們！
是你們，讓這里變成真正的校園，到處生機勃勃。從早晨操場上“一二一”的呼號聲開始，到教室里郎朗的讀書聲；從五星紅旗下雄壯的國歌聲，到課間操整齊劃一的拍手踏腳聲；從社團活動動聽的合唱聲，到課外活動乒乓球、羽毛球練習的廝殺聲。無不流露出你們的天真、活潑。雖然，我不能一一叫出你們的名字，但是，我們在井溪河畔相聚，共同生活已是不可改變的現(xiàn)實。是你們，讓我們老師不老，永葆一顆童心。
我也希望大家在新學期互相學習，特別是向剛剛表彰的優(yōu)秀學習，相信，下次一定就是你。
其次，我要感謝在座的各位家長。雖然來的大多是爺爺奶奶，平時父母都在外地，但并沒有減少你們對孩子的關(guān)心和關(guān)注。你們常常既要辛勤勞作，操持家務(wù)，還要照顧孩子，吃飽沒有，穿暖沒有，學習進步?jīng)]有。也請在外打工的父母放心，孩子們在家，有爺爺奶奶無微不至的關(guān)心；在校，有全校教職工無私的關(guān)愛，我們同吃一鍋飯，同飲一瓢水。只是希望大家周末常給孩子打個電話，聊聊天，不要總是說他們的不對，孩子們不僅僅需要說教，他們更需要你了解他們內(nèi)心的喜怒哀樂，讓他們有傾訴的對象，有親情的溫度。
在這里，我要特別感謝各位家長。感謝你們，對學校工作的關(guān)心支持與理解！相信有你們的支持，我們工作會一年更比一年好。
最后，我要感謝全體教職工！多年來，大家以校為家，團結(jié)奮斗，為學校的發(fā)展貢獻著自己的力量。從按時出勤到清潔衛(wèi)生，從教學常規(guī)到班級管理，從學生作業(yè)輔導(dǎo)到一日三餐，無不體現(xiàn)出你們恪盡職守，勤勉奉獻，追求卓越，以學生為本的教師素養(yǎng)。
上學年，學校共獲得上級表彰8人次，其中，賈仕國榮獲閬中市優(yōu)秀教育工作者稱號；楊靜主任小學數(shù)學竟教獲得二龍片區(qū)一等獎，閬中市二等獎；馮梟老師美術(shù)技能大賽市級二等獎。這些榮譽，既是老師個人能力素養(yǎng)的體現(xiàn)，也是我們井溪中心學校全體師生共同努力的結(jié)果。這些榮譽，既是個人的，也是學校值得永久珍惜的。每天操場上伴著晨輝帶著孩子們晨跑的就是她――年輕教師何燕琳老師，讓孩子們健康快樂成長，是她的重要理想。
眾人劃槳開大船，只要我們師生齊努力，我們家校共謀劃，井溪教育的明天一定更輝煌！
再次謝謝大家！
秋季開學教師會講話稿篇十四
各位老師、同學們:。
在這秋高氣爽，風和日麗的季節(jié)里，南陽市第一技工學校__年秋季學期開學典禮今天在這里隆重舉行了，在這一時刻，我們又迎來了第__個教師節(jié)。值此，我代表市勞動和社會保障局黨組向全體教職工員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，并通過你們，向一貫支持技工教育事業(yè)的你們的家人表示衷心的感謝和問候，也向在座的全體學生表示親切的問候，尤其是今年新入學的學生，在這里我對你們光榮地到南陽市第一技工學校學習表示歡欣的祝賀.
同志們，同學們，大家知道，前不久，我們南陽市第一技工學校隆重舉行了國家重點技工學校掛牌儀式，市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大家領(lǐng)導(dǎo)出席了掛牌儀式，市委副書記賈崇蘭做了重要講話，市領(lǐng)導(dǎo)對南陽市第一技工學校辦學四十多年來的巨大變化給予了充分肯定和高度評價，對南陽市第一技工學校為我市培養(yǎng)了一大批技能人才給予了高度贊揚，對歷屆學子們的刻苦學習精神給予了熱情的稱贊，為南陽市第一技工學校有一個良好的校風、教風、學風而給予了熱切的贊美，為南陽市第一技工學校有一支愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍給予了真誠的贊譽。可以說市領(lǐng)導(dǎo)對南陽市第一技工學校的高度贊譽是對我們工作的極大鼓舞和鞭策，是對我們工作的高度重視和支持，我們在珍惜這一榮譽的同時，更要看到自己肩上的責任重大，更要以不懈的努力，躬身實踐，率先垂范，為人師表，為南陽的經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)更多的技能人才，全體學生更要勤奮好學，努力上進，即為國家的經(jīng)濟建設(shè)，也為個人的事業(yè)發(fā)展和前途命運掌握過硬的本領(lǐng)。
技工教育是職業(yè)教育的范疇。發(fā)展技工教育事業(yè)，加強技能人才培養(yǎng)，是實施市委、市政府工業(yè)立市發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要舉措。工業(yè)立市，人才為本。然而人才不僅是指管理人才，科技人才，要重要是還包括技能人才。從一定方面講，技能人才比管理人才、科技人才更為重要。因為市場經(jīng)濟體制的建立，帶來了市場的競爭，而市場競爭的根本是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭。一個單位如果沒有一支生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的技能人才，那么這個單位要想取得占領(lǐng)市場的優(yōu)勢，只能是天方夜談。因此技能人才的競爭也就成了現(xiàn)代用人單位的競爭熱點，出現(xiàn)了掙搶技能人才的技能人才熱的現(xiàn)實。在社會勞動分配中，出現(xiàn)了高技能人才待遇高于大學本科、研究生，而至于出現(xiàn)高技能人才供不應(yīng)求，大學本科、研究生卻找不到工作，反過來再讀技工學校的返流現(xiàn)象。近兩年到南陽市第一技工學校要人的崗位遠遠超出畢業(yè)人數(shù)的二到三倍，就充分說明了這一點。從這一點說，技工教育就是就業(yè)教育，學生們通過二至三年的專業(yè)理論學習和動手實踐的訓(xùn)練，一走出校門，就能適應(yīng)社會需要，為社會創(chuàng)造經(jīng)濟效益。同學們選擇上技工學校是一個十分理智的選擇?？梢哉f，當你們一踏進南陽市第一技工學校，就已經(jīng)是就業(yè)了。正因為這樣，國家對發(fā)展技工教育十分重視。國務(wù)院在《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》明確提出，十五期間，中等職業(yè)教育要為社會輸送2200多萬名技能人才，南陽市要向社會輸送20余萬名技能人才。而在這里，技工學校又是中等職業(yè)學校一塊不可替代的重要陣地，在技能人才培養(yǎng)中發(fā)揮了不可或缺的重要作用。
對此，我希望我們南陽市第一技工學校的全體教職員工要從多為國家培養(yǎng)現(xiàn)代化高技能人才的實際出發(fā)，不忘自己的歷史使命，不忘黨和人民的厚望和重托，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，用心血和汗水為國家培育更多的棟梁，用辛勤的勞動和無私的奉獻為國家培養(yǎng)更多的實用型技能人才。通過自己的實踐，做一個讓黨放心，使人民滿意的好教師，真正做一個無愧于黨、無愧于人民、無愧自己心靈的人類靈魂的工程師。也希望在南陽市第一技工學校就讀的全體學子，在校學習期間，認認真真，一絲不茍，刻苦鉆研，嚴謹求學，打下堅實的學業(yè)基礎(chǔ)，掌握過硬的操作本領(lǐng)，在一走向社會，就有廣闊的施展才能的天地，運用自己的知識和技能為社會創(chuàng)造財富，為我國的經(jīng)濟建設(shè)做出自己的貢獻。
各位老師、同學們，技工教育是一個偉大的職業(yè)，學習一門技術(shù)，從事技能操作是一個高尚的事業(yè)，讓我們攜起手來，共同努力，為迎接更加光輝燦爛的技工教育事業(yè)的明天而與時俱進，振奮精神，嘔心瀝血，使南陽市第一技工學校早日跨入國家高級技工學校和技師學院行列。
最后，請讓我再一次祝賀全體教職員工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，合家幸福。也祝全體學生好好學習，天天向上，獲取優(yōu)異的成績。
秋季開學教師會講話稿篇十五
一、活動目的：
為慶祝第107個國際婦女節(jié)，構(gòu)建和諧校園，陶冶教師情操，展示我校女教職員工美的一面，借用花木來抒發(fā)女教師們的高雅情懷，以花感人，以花育人。
二、比賽時間：
20xx年3月9日星期一下午15：00――17：00。
三、比賽地點：
教學樓一樓大堂。
四、比賽規(guī)則：
1．教師個人或自由組隊為單位參賽。（本周四（3月5日）前填好報名表）。
2．現(xiàn)場插花材料以鮮花為主，材料由參賽選手自選自備。
3．現(xiàn)場制作，作品要富有創(chuàng)意，主題鮮明。
4．作品需附一張卡片，卡片包含以下信息：
（1）作品名稱。
（2）創(chuàng)意說明（簡短通順的文字說明創(chuàng)意）。
五、比賽流程：
1、3月9日星期一下午14:30，各參賽人員開始將準備好的插花材料送到教學樓一樓大堂比賽場地。
2、3月9日星期一下午xx：00――17：00各參賽老師到教學樓大堂參加或參觀插花比賽。
4、參賽作品必須在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場制作完成，不可以在其他場所制作或提前制作好。
3、作品完成后將由評委組對各項作品進行現(xiàn)場打分，評獎。
六、獎項設(shè)置：
（各級獎項按照實際參賽人數(shù)，按一定比例評定）。
一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎若干名。
秋季開學教師會講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學們：
上午好!金秋時節(jié),我們又迎來了新學年。此時此刻，作為一中教師，我們心中充滿了豐收的喜悅和對未來的期待。首先祝賀我校在20__年高考中取得了輝煌的戰(zhàn)績。此外，我們心中也充滿期盼，因為我們又站在新的起跑線上，迎來了新的起點，新的挑戰(zhàn)，相信同學們一定會滿懷信心走向成功。
新學期已經(jīng)開始了。作為教師，我們將一如既往，本著“不放棄任何一個學生”的原則，以“敬業(yè)務(wù)實”的態(tài)度開拓進取;我們會努力工作，教書育人，做高素質(zhì)，高水平的一中教師，力爭用我們的努力為每一位同學搭建實現(xiàn)理想的平臺，為每一位同學插上騰飛的翅膀。
新學期蘊育著新的期待，新的希望。高一的同學們，請牢記“細節(jié)決定成敗”，我相信你們一定會認真遵守班規(guī)校紀，做好每件小事，逐漸養(yǎng)成良好的生活、學習習慣，為高中學段的緊張學習打好基礎(chǔ)。高二的同學們，請牢記“態(tài)度決定一切”，我相信你們一定會勤學好問，勇于爭先，用積極的態(tài)度歷練自我、尋求突破。高三的同學們，請牢記“人格影響一生”。你們不但要有優(yōu)異的成績，更要有高貴的品質(zhì)，要從生活的點滴中體現(xiàn)我們的品格。相信你們一定會不負眾望，從自身做起，從每一天做起，從每一節(jié)課做起，嚴于律己、刻苦學習，運用科學的方法，把握好每一天，以優(yōu)異的成績再為一中爭光添彩!
同學們，高中三年，不是鮮花鋪就的，不是輕松造就的，更不是浪漫成就的。高中三年，是一個由蛹化蝶的過程，是一個由花到果的過程，是一個由苗到材的過程，是一個由石墨變金剛石的過程。其間會有疼痛，會有失落，會有壓力，更會有約束，有義務(wù)，有責任。
讓我們在新的學期里以更飽滿的熱情和更踏實的精神，迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展!
最后，衷心祝愿同學們新學期身體健康、生活愉快、學習進步!祝愿一中蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!!謝謝大家!
秋季開學教師會講話稿篇十七
親愛的老師、同學們：
大家好！
在今天這個特殊的時刻，能站在這里，和大家交流，我倍感榮幸。綠荷相依情脈脈，金菊盞盞笑秋風。秋天，是一個令人向往的收獲的季節(jié)，更是一個充滿希望的金色的季節(jié)，在這充滿豐收喜悅的季節(jié)里，我們又迎來了新的學期。
新的學期，新的起點，也是新的希望，同學們，緊張的學習生活即將開始，你們做好準備了嗎，作為教師，我們早已做好準備，我們愿傾我們所有，全力以赴。因為選擇了教師這個職業(yè)，就注定我們的夢想和榮譽都與你們緊緊的連在了一起。你們是進步的，我們就是欣慰的；你們是幸福的，我們就是快樂的；你們是成功的，我們才是優(yōu)秀的。同學們，請拿出你門“天生我材必有用”的信心，“吹盡黃沙始到金”的毅力，“直掛云帆濟滄?！钡挠職?，去迎接人生風雨的洗禮，只有經(jīng)歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。只有勤奮努力才能迎接美好的未來。
初三年級的同學們，我們即將面臨中考，在這個人生的十字路口，我們的選擇將決定我們的命運，混天度日是一年，勤奮拼搏也是一年，如何抉擇，關(guān)鍵看我們的行動。只要盡心了，努力了，一定會無愧于父母，無悔于自己。無愧于一直在陪伴在我們身邊的老師們，希望你們從現(xiàn)在做起，過好初中生涯的最后一年，珍惜時間，刻苦學習，以優(yōu)異的成績回報家長、學校和老師。我們永遠記住，今天我們以__中學為光榮，明天__中學以我們?yōu)轵湴粒?BR> 初二年級的同學們，初二，是非常重要的一個學期，在這個學期里，我們必須投入更多、更大的精力用在學習上，我們要善于利用時間、合理分配精力、學會排除干擾、提高學習效率，我們更要把握課堂上的分分秒秒，你們也肩負著承上啟下的重任，希望你們再接再勵，努力拼搏，為明年的初三年級的學習打好堅實的基礎(chǔ)，在學習和生活中為初一的同學們都做好榜樣。
初一年級的新同學們，現(xiàn)在的你們懷著一份新奇，一份興奮，帶著父母的希望，帶著自己的夢想，走進了__中學這個將給你們帶來無限憧憬的校園，從今天開始，你們將開啟人生的另一段學習階段，未來的三年你們將在這里學習、生活、成長，由稚嫩走向成熟，將理想變成現(xiàn)實。希望你們盡快適應(yīng)環(huán)境，用心學習，努力進步，以最好的狀態(tài)迎接初中生活給我們帶來的挑戰(zhàn)與希望。
最后，祝愿我們?nèi)w教師工作愉快！身體健康！家庭幸福！祝愿同學們在新的學期學習進步！健康快樂！也祝愿我們__中學的明天更加美好！
謝謝大家！
秋季開學教師會講話稿篇十八
陽春三月，桃李爭艷。老師們情緒高漲，表現(xiàn)出你追我趕不甘落后的精神面貌，真是新年好勢頭。為了慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，進一步豐富幼兒園“愛、慧、美”校園文化內(nèi)涵，以及教師的精神生活和業(yè)余生活，增強團隊意識和戰(zhàn)斗力，學校工會決定結(jié)合“三八”婦女節(jié)開展為期半天的“慶“三八”趣味活動”。
二、活動時間。
20xx年3月6日。
三、活動內(nèi)容。
1、“心有靈犀一點通”（猜詞小游戲）：
教師根據(jù)提供的詞語通過打啞語或者表演，讓教師來猜，最后在三分鐘或者五分鐘內(nèi)那組猜的最多為勝。
2、“緣分對對碰”：通過抽簽，每個教師選擇自己的搭檔，并請被選中教師結(jié)對進行夸獎鼓勵，言辭可稍作夸張，并互送節(jié)日小禮物。
3：“聚焦雙湖”攝影：圍繞活動主題，征集有關(guān)雙湖公園的優(yōu)秀攝影作品。要求：以水鄉(xiāng)風貌為特點，圍繞水的主題，用一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，聚焦雙湖綠色美景，從攝影的不同角度反映雙湖的獨特創(chuàng)意，著力體現(xiàn)建湖特色文化內(nèi)涵，并對攝影作品進行說明，一景一議，文體不限。
四、活動準備與安排。
1、20xx年3月5日前，由學校工會經(jīng)校園網(wǎng)把活動主題以及相關(guān)內(nèi)容發(fā)給每一位教職員工，做到全員知曉。
2、學校工會提前準備游戲材料及獎品。
3、場地準備（多功能廳）。
五、獎項設(shè)置：
“心有靈犀一點通”：分設(shè)優(yōu)勝獎30名、鼓勵獎共30名。
“聚焦雙湖”攝影:一等獎5名、二等獎10名、三等獎若干。
六、評審小組：
彭玲玲、陸慶旺、羅懿婷、夏耘、倉蘭云、郭維、陳夕霞。
秋季開學教師會講話稿篇一
回首充滿酸甜苦辣的六年多，為了讓你們擁有一個健康的成長環(huán)境，為了培養(yǎng)你們的綜合素質(zhì)，為了提高你們的競爭力，你們的爸爸媽媽們?yōu)榇烁冻隽硕嗌俚膼?，犧牲了多少的時間，耗費了多少的精力啊!明天你們將以良好的狀態(tài)成為一名小學的學生了，我為你們感到高興，感到自豪。
在你們即將成為小學生的第一時間里，我殷切地期望你們能茁壯地成長，為此，我想給你們提幾個要求：
首先：你要養(yǎng)成良好的學習習慣。
一是要養(yǎng)成自覺守紀、獨立思考的習慣。在課堂里一定要認真聽老師講課，保持安靜，不做小動作，不影響其他小朋友聽課，遵守學校的紀律.
二是要在學習過程中學會學習，就是要給自己訂一個學習計劃，既要有學期計劃，也要有每周計劃、每日計劃，以保證學習的進度。
其次;要養(yǎng)成良好的生活習慣。
養(yǎng)成良好的生活習慣，逐步學會生活自理，這是建立良好道德品質(zhì)的開端，良好的生活習慣主要表現(xiàn)在：早睡早起，適度課間休息，不挑食，適當鍛煉身體，手帕、襪子等自己洗，學會體諒，關(guān)心他人。
第三：要養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范。
日常行為規(guī)范就是要尊敬老師和張輩，學會使用禮貌用語，看見老師主動行禮問好;遵守課堂規(guī)則，遵守考試紀律，遵守著裝要求，穿戴整齊整潔，愛護校園環(huán)境，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，課間不在教室、樓道及操場上吵鬧，遵守“七不”規(guī)范。
親愛的孩子們：
請記住二0--年金秋你們?nèi)雽W的第一天!
相信你們不會讓我失望的!也不會讓爸爸媽媽失望的哦!
我和你們的爸爸媽媽將期盼著結(jié)出豐盛果實的又一個金色的秋天!
秋季開學教師會講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學們：
大家下午好!
很榮幸能夠作為教師代表在開學典禮上發(fā)言。
此時此地，我們附中師生重新相聚在久違的校園，整裝待發(fā)，再起征程。
新的學期，意味著新的希望，新的開始;新的學期，意味著又一個充滿激情和挑戰(zhàn)的時刻的到來!
作為理工附中的一名教師，在新的學期里，我們早已做好準備，我們愿全力以赴教書育人，竭盡所能助你成長。因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想和榮譽都與你們連在了一起，你們的快樂就是我們的幸福;你們的進步就是我們的欣慰;你們的成功就是我們的榮光!
在你們的面前的是又一個嶄新的學期，也是你們生命中的一個起點，一個小站。作為你們的師長，我真切的希望全體同學在新的學期里，一定要樹立明確的目標，學會做人，學會做事，學會生活，學會學習，自尊自愛，自律自強，養(yǎng)成良好的學習、行為、生活習慣。
人生非坦途。同學們應(yīng)該有充分的心理準備，學習中一定會有很多困難。所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛云帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經(jīng)歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。
說到底，要成功，要實現(xiàn)目標，其實很簡單。只要我們從做好每一天的每一件小事做起，今日事今日畢，當天的學習任務(wù)當天完成，決不借口拖延，向著既定的目標進發(fā)，心有多大，舞臺就有多大，拼搏著、進取著——一切皆有可能!
我一直很欣賞這樣一句話：“人生沒有彩排,每一天都是現(xiàn)場直播”!是的，沒有誰能夠更改昨天，任何人能把握的只有今天，只有此時此刻。枉費此時就是蹉跎今生。所以，每時每刻，每一分、每一秒，我們都要全力以赴，滿懷激情地投入到每一天的精彩直播中!我將為你們喝彩!
秋季開學教師會講話稿篇三
親愛的老師，同學們：
大家好！
時光流轉(zhuǎn)，又是金秋時節(jié)，在這天高云淡，丹桂飄香之日，我們隆重舉行學年度第一學期開學典禮，在此，我向全體教師致以衷心的祝福，祝福大家在即將到來的第__個教師節(jié)里，節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意；向全體同學致以最真誠的問候！愿你們在新的學期里，學習百尺竿頭，更進一步，學有所成，夢想成真。
時間總是流逝，盛年不會重來。列車已經(jīng)行駛出車站，就讓我們師生共同承載新的希望，奔向遠方。在新的學期里，我們將努力做好以下幾個方面的工作：
三是在新的學期里，倡導(dǎo)新的科學教育理念，努力為學生營造適宜的個性成長空間，發(fā)展空間，因材施教，分類指導(dǎo)，使每一個來埭小學生在道德水平、知識能力、生存能力、情感態(tài)度、審美觀念、價值觀念等多方面都能得到長足的發(fā)展，從而為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
借此機會，我想給同學們幾點建議和提醒。一年級的`新生們，你們初來乍到，年齡尚小，要注意調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)新的環(huán)境，要學會盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的教師、新的教學方法，努力使自己走進優(yōu)秀的行列，很快地站穩(wěn)腳跟。其次，你們要有遠大的理想，新的征程新的挑戰(zhàn)又開始了，我們一切要從基礎(chǔ)做起，努力在新的環(huán)境中創(chuàng)造佳績，展示自我。要嚴格要求自己，構(gòu)建思想的堅實堡壘，筑起抵御外界不良習俗的堅固防線。古往今來，凡成大事者，無不在青少年時期就抱負遠大。
六年級是小學學習生涯中最關(guān)鍵的一年，人生的一大機遇將在這個短暫的歲月來臨，你付出了多少，就會收獲多少。對你來說，六年級的每一天，每一節(jié)課，每一分鐘，甚至是每一秒鐘，都是寶貴的。
老師們，同學們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，新學期的鐘聲已經(jīng)轟鳴，進軍的號角已經(jīng)吹響，讓我們團結(jié)一致，用自己的智慧、汗水，為了埭小美好的明天而奮斗！
最后，祝愿同學們學業(yè)有成，收獲夢想！
祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳！
謝謝大家！
秋季開學教師會講話稿篇四
親愛的老師、同學們：
大家好！
在我開始演講前，首先請允許我先向在場的每一位老師致以我深深的敬意和濃濃的謝意，感謝您們春風般的撫慰、春雨般的滋潤、冬火般的溫暖，您們豈止是耐心的園丁，種花容易樹人難?。∧鷤冐M止是蠟燭，您們?nèi)紵约赫樟恋氖侵赡鄣男撵`??！
每當我想起我的老師，和老師相處的記憶就像溫暖的河水一樣流瀉而來。有一次我在體育課上和老師發(fā)生了矛盾，韋老師把我?guī)У睫k公室，讓我坐在她對面，然后開始認真傾聽我講述事情的經(jīng)過，看著她溫暖的笑容，我的心隨著講述慢慢平靜下來。然后她翻到語文書《晏子使楚》那一課，和我一起溫習晏子面對羞辱表現(xiàn)出的淡定、胸懷和機智，在我有所感悟之后，才最后根據(jù)我在這件事中的所作所為，對我進行教育和開導(dǎo)。她告訴我：面對師長和他人，態(tài)度非常重要，即便老師因?qū)W生多一時不查暫時冤枉了你，你依然應(yīng)該像晏子一樣對師長態(tài)度尊敬，而不是和老師大吵大鬧，這才是你的風度。這句話深深印在了我心里，告訴我在以后的人生路上如何待人接物，更重要的是在這件事中我感受到了老師的愛，韋老師本可以放任不管，但她出于對學生的負責任和對老師這個職業(yè)炙熱的愛，有技巧、不辭辛苦的完美處理了這件事。
每一棵挺拔的小樹下都有您們流淌的汗水，每一朵怒放的鮮花上都凝聚著您們的心血，每一只振翅高飛的雄鷹身后都有您們祝福的目光。
我愛我的好老師們！我永遠感激我的好老師們！祝：教師節(jié)快樂！
謝謝大家，我的演講完畢。
秋季開學教師會講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學們：
金秋送爽、丹桂飄香，大家滿懷希望，帶著憧憬，懷著激動，攜著興奮,又重新回到了久別的校園。我們一起慶祝永昌六中今秋的開學。代表全體教師以熱忱的胸懷、熱烈的掌聲迎接老師、同學們的歸來，歡迎新老師、新同學的加入。
回首過去一年，是我們永昌六中書寫嶄新歷史的一年。五校并一，我們像涓涓溪流匯入永昌六中這條大河，唱出了一首奮進的歌。我們嶄新的校園變得更美了，同學們笑容更燦爛了，你們多了一份進步，老師們也多了一份收獲。我們?yōu)閷W校的落成而高興，我們?yōu)橥瑢W們每一步成長而喜悅，我們?yōu)閹熒鷤兊拿恳环輼s譽而自豪，我們?yōu)榻衲晡倚５漠厴I(yè)生中考中取得的優(yōu)異成績感到驕傲……這是我們學校領(lǐng)導(dǎo)、全體師生努力的結(jié)晶，這是永昌六中的榮譽，更是我們?nèi)w師生的榮耀。
成績來之不易，未來更需努力。
展望新的學期，是新的起點，是新的希望，是新的旅程!作為教師，我們?nèi)w早已經(jīng)做好了準備：學而不厭，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使自己在教育教學的崗位上不斷進步，不斷提高;誨人不倦，我們依然會孜孜不倦，以敬業(yè)務(wù)實的工作精神開拓進取;愛崗敬業(yè)，立足于講臺，向課堂教學要效率、要質(zhì)量;為人師表，樹立正確的思想，培養(yǎng)高尚的情操，在辛勤耕耘的學校大舞臺上，做一名品、德、才、行優(yōu)秀的教師。
我們要用新鮮的活水澆灌求知的心靈，用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈的樂章”，用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂!并力爭在新的學期里取得更大的成績。學生的內(nèi)心世界就像一張純潔的白紙，讓我們用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的圖畫，譜寫出一曲曲美妙的樂章;讓我們用生命之火點燃孩子們理想的明燈?！叭碎g春色本無價，筆底耕耘總有情”只要內(nèi)心充滿了對教育的忠誠，只要用實際行動辛勤的耕耘，只要不斷的進取與努力，就能實現(xiàn)我們教師人生的價值，必能培育出從永昌六中起航的一批批天之驕子和祖國的棟梁。
我們愿傾我們所能，全力以赴，去教育好每個學生。因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想與榮譽都與學生連在了一起。同學們，你們是幸福的，我們就是快樂的;你們是進步的，我們就是欣慰的;你們是成功的，我們才是優(yōu)秀的。
新學期開始了，同學們，你們準備好了嗎?
秋季開學教師會講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學們：
上午好!
很榮幸，我今日能夠代表全體教師在這里發(fā)言。一起慶祝我校今秋的開學。
告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂，期待的校園又充滿了歡聲笑語。九月一日，對于學校，對于教師，是個激動人心的日子。新學期的開始，帶著希望，帶著憧憬，懷著激動，懷著興奮。
作為一名老師，我們早已做好準備，我們愿傾我們所有，全力以赴。因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起，你們是幸福的，我們就是快樂的，你們是進步的，我們就是欣慰的，你們是成功的，我們才是優(yōu)秀的。
借此機會，對同學們提出幾點希望：初三年級的同學們，你們是__中心校新的希望，社會、學校、家長對你們寄以很高的期望，希望你們不負眾望，從我做起，從現(xiàn)在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，運用恰當?shù)膶W習方法，認真地把握好初三的每一天!
秋季開學教師會講話稿篇七
大家好！
清風徐來，溽暑消退，教師中秋，佳節(jié)雙至。在這一年一度的開學典禮及迎新表彰的美好日子里，很榮幸能夠代表學校130多名教師在這里發(fā)言。
上期在全體師生的共同努力下，我校教學質(zhì)量再創(chuàng)輝煌，繼續(xù)取得了全縣第一的好成績，贏得了社會的廣泛好評。作為城關(guān)中學教師，我感到無比的驕傲和自豪。事實再一次告訴同學們：“選擇城關(guān)中學，一定會走向成功！”
新的學期，新的征程，我們?nèi)w師生進入了美麗大氣的新校區(qū)；新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們唯有做出更優(yōu)秀的成績。在此，對同學們我提兩點殷切的希望。
首先，同學們要志存高遠。有志者，事竟成。我們應(yīng)該向毛澤東一樣“孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學不成名誓不還”。我的青春我做主，我的人生我掌舵。親愛的同學們，你準備好了嗎?你有理想嗎?你理想遠大嗎?在這里，我想給大家講個小故事：
有三個工人正在砌一堵墻。一個人路過，問“你們在干什么?”第一個人沒好氣的說：“沒看見嗎?砌墻?！钡诙€人抬頭笑了笑說：“我們在蓋一棟高樓?！钡谌齻€人很自信地說“我們正在建設(shè)一座新城市?！笔旰?，第一個人仍然在一個工地上打工，第二個人成了一位包工頭，而第三個人卻成了一位著名的建筑工程師。
理想的高度決定了我們未來的高度。雄鷹只有在長空才能飛得高遠，猛虎只有在深山方成百獸之王。只要我們找準自己的位置，堅定自己的追求，就一定能夠創(chuàng)造屬于我們自己的精彩。
其次，同學們要腳踏實地。“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，不要學那只懶惰的兔子，終點還沒到，就在大樹底下“呼呼”大睡。在學習的道路上難免會遇到挫折和困難，難免有意志消沉的時候，有拖拉偷懶的時候。這時，一定要告訴自己：堅持住，不哭；堅持住，不輸！想想我們那因操勞而日益衰老的父母吧，想想我們那在講桌旁廢寢忘食的老師吧。你沒有退縮的理由，沒有逃避的借口，你唯一能做的，就是迎上去，消滅它，正如《亮劍》中的李云龍所說的：“死，也要死在沖鋒的路上！”
“人間春色本無價，筆底耕耘總有情?！泵献诱f：“愿得天下英才而教之?！弊鳛槌顷P(guān)中學的老師，我們?yōu)橛心銈冞@樣優(yōu)秀的學生而自豪！在此，我代表全體教師作出如下承諾：
第一，牢記師德規(guī)范，做學生敬佩的精神導(dǎo)師。育人必先正己。我們將嚴格遵守師德規(guī)范，大力踐行城關(guān)中學“關(guān)注生命，以文化人”的辦學理念，以打造書香怡情，體藝雙馨，張揚個性的素質(zhì)教育示范校為目標，甘為人梯，傾其所有，用博大的胸懷、無私的愛心平等地對待每一個學生，潛移默化地影響每一個學生。
第二，牢記教育使命，做學生敬佩的學習導(dǎo)師。教育關(guān)系到學生的未來、家庭的未來和國家的未來。我們一定本著“對學生負責”的原則，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，博學深思，銳意進取，立足于課堂，向每一節(jié)課要效率、要質(zhì)量，虛心向同行和學生學習，及時聽取學生和家長的意見和建議，不斷改進自己的教學方法，努力掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，積極探索教育教學規(guī)律，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。
“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，親愛的同學們，你們感受到了嗎?那是比父愛更嚴峻、比母愛更細膩、比友愛更純潔的師生情。
親愛的同學們！選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了勤勉與奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了奔跑與飛翔，也就選擇了成功與輝煌。親愛的同學們，恰同學少年，風華正茂，就讓我們以拼搏為槳，用信念做帆，到“中流擊水，浪遏飛舟”，共創(chuàng)城關(guān)中學成功的明天！
謝謝大家！
秋季開學教師會講話稿篇八
各位老師，大家好！
本屆高一就是由我們x位同志共同組成一個大家庭。希望我們?nèi)w同志在校長室的帶領(lǐng)下，團結(jié)合作，努力拼搏，在各方面都取得優(yōu)異的成績，為學校爭得榮譽，為學生獲得更多成才的機會，也為我們自己創(chuàng)造更好地發(fā)展條件。
本屆高一新生15個班，重點班4個（包括兩個次重點班）50人/班，平行班11個，班均55人左右，共800人。希望通過我們的努力，不僅要保持現(xiàn)在的優(yōu)生，確保顆粒歸倉，更要培養(yǎng)和挖掘有潛力的中等生甚至是后進生。我們在高一階段就要提前謀劃，思考如何促進學生多元發(fā)展，這樣我們在三年以后就大有希望。教育局對我校20xx年高考上線率要求是30%，大家可以想象，對20xx屆高考的要求會是什么。不管怎么樣，我們必須面對，退無可退。
今天在座的有好多是我校的優(yōu)秀教師，多年來為我校高考取得的好成績作出了很大貢獻，在此我希望這部分教師在今后的教學過程中，一方面繼續(xù)努力工作，出色地完成自己的各項工作，另一方面要更多地幫助、指導(dǎo)我們才走上工作崗位的年輕教師，年輕教師也要本著謙虛好學上進的態(tài)度，努力盡快成長，以便更快、更好地適應(yīng)高中的教學環(huán)境和要求。
我希望在我們的努力下，三年后，我們的老師和學生在各方面都有新的發(fā)展，新的突破。下面就如何在今后開展工作，談?wù)勎业目捶?，也算是提一些要求?BR> 教學工作是一個集體性的工作，只有大家在整個工作中，以學?；蚰昙壧幹贫ǖ慕y(tǒng)一目標為導(dǎo)向，團結(jié)合作，以學生發(fā)展為重，以大局為重，消除個人一點私心，特別是學校或年級處的要求或做法，觸及到某個個人、某個班或某個科組利益的時候，我希望各位都要顧全大局，不要做出對人對己不利的事；由于教師這個職業(yè)的特殊性，我們不能象其它行業(yè)一樣，下班后就可以休息?？梢哉f除掉睡覺以外，我們時時刻刻都關(guān)注著學生，思考著教學，要想取得一點成績，我們必須付出更多的勞動和更大的代價。這就決定著我們必須努力拼搏，無私的奉獻，我覺得沒有拼搏和奉獻的精神，是很難在教學的崗位上有什么作為的。
我們每位教師要加強與學校內(nèi)各有關(guān)人員的聯(lián)系，（如跟校領(lǐng)導(dǎo)、年級處管理人員、班主任、科任教師、學生和家長）增進彼此之間了解、消除不必要的誤會，我認為：不管什么事，只要有溝通，大家就會了解，有了了解，就容易理解，對問題理解了心理就容易接受，就能開心地開展各項工作。如果工作不開心，不僅影響自己的情緒，也影響到學生的情緒，還會影響周圍工作情緒，這就很難取得好的成績，即使取得了好成績也沒有太大的意義。溝通的渠道和方式多種多樣，或者面談，或者電話溝通，或者e-mail，等等，在這里我要特別提醒的是，班主任既要加強與科任教師間的溝通，也要加強與年級處的溝通?？傊还苡惺裁词?，我都希望加強聯(lián)系、相互溝通、增進了解、開心工作。
在這里也算是個提醒，以前我也遇到少數(shù)老師，對一些事情產(chǎn)生誤會后，不是采用正常渠道去反映情況，而是在背后發(fā)牢騷，幾個人在背后議論紛紛，說這說那，這既影響了自己的光輝形象，又解決不了問題，還影響了團結(jié)，造成工作很被動。有什么問題，我們可以拿到臺面上講，年級處解決不了的還有校長室。
不管是班任還是科任教師，我認為都要全面了解每個學生。只有對學生比較了解，才有可能方便地開展各項工作。
3、經(jīng)常性的與學生談話可以及時了解學生的思想動態(tài)，既要與后進生談話、也要與普通學生談話，還要與優(yōu)秀學生談話。談話的內(nèi)容可包括：家庭、學習、生活習慣、興趣、朋友等等，不要只拘泥學習成績。我認為，了解學生的最直接方式就是與學生談話，在談話中獲得的信息是第一手真實材料，更有價值。當然，適當?shù)陌嗉壔顒樱彩羌由顜熒g相互理解的有效途徑。作為班級科任教師，要重視班級集體活動的參加，這必然有利于學科教學的順利開展。
我們不應(yīng)該把研究狹隘的理解為寫論文或是搞應(yīng)付式的課題。選擇教師這個職業(yè)，就注定要不斷地學習和研究。新的教育思想、新的教育理念，許多他人成功的教學經(jīng)驗都需要我們及時地學習接受，并靈活地應(yīng)用到自己的教學實踐中，只有這樣才有可能不被他人淘汰。
1、學習新的課程標準和新課程的理念；理論與實際有很大的差距，很多理論在實踐中是很難操作的，但不能理解為，理論就是空的。我們必須要學習一些相關(guān)理論，至少要清楚政策性的理論，高中教師不理解高考模式和要求，這是一個笑話。我們應(yīng)該在理論指導(dǎo)下，進行有益的探索，少走彎路，減少獲得成功的時間。網(wǎng)上有很多值得漸漸的成功范例，希望大家主動搜集一些材料進行學習，為自己教學服務(wù)。在這方面，希望各備課組長組織好自己科的學習材料，適當?shù)臅r候，年級處會看看各學科組的情況。
2、學習新的教學理論：理論和觀念是行為的向?qū)?，有什么樣的理論就有什么樣的行為。如現(xiàn)在的探究式教學實際上“建構(gòu)主義教學理論”和“嘗試教學理論”的體現(xiàn)。這些理論都強調(diào)學生主動學習的重要性，強調(diào)在課堂教學中要給學生更多發(fā)揮主體作用的空間，我們要相信學生能學好，要敢干放開讓學生學。這個理論在我們這里不一定行得通，但這種觀念我們必須具備。我們可以想象，我們把學生都看死了，我們的工作還有什么意義?學生又怎么能學得好?我們不僅要給學生信心，我們也要給自己信心。
3、互相學習，彼此借鑒共同提高。他山之石可以攻玉。我們學校內(nèi)有很多優(yōu)秀的教師，他們的一些教學方法比較先進，希望我們在教學中，通過集體備課，互相聽課，互相評課等方式共同提高整體教學水平。在這里希望各教師之間不要保守，要主動、大膽的把自己的絕活出來，讓大家分享。一花獨放不是春，百花齊放春滿園。還要主動一點把現(xiàn)在高二的、高三的課本、高考題等再認真研究一下，不能只看高一的書。否則很把握現(xiàn)在的教學方向。
集體備課的前提是先個體備課，在個體備課的基礎(chǔ)上，才談得上集體備課。所以在集體備課之前，每個教師必須先認真的進行備課，然后在集中的時候就有關(guān)問題進行探討，每次都應(yīng)該有一個主持人，主持人要準備得更充分些。集體備課的內(nèi)容：
1、課標、教材、教法、學法指導(dǎo)、學生基礎(chǔ)狀況、備練習、單元測驗題、備試卷分析（成績分析、不同科任教師之間成績差異、同一科任教師不同班之間差異）。
2、學法指導(dǎo)：
（1）學習時間的安排。
（2）學習計劃的制定（長計劃、短安排）。
（3）教會聽課：預(yù)習、聽課（做筆記）規(guī)范化訓(xùn)練（書寫格式）。
（4）如何解決不會的問題（自己思考、問同學、問老師）。
（5）對學生學習規(guī)范的要求。
1、正常上下班、準時上、下課。
2、正常的教學計劃、總結(jié)等。
2、正常的值班工作，
4、特別強調(diào)：上交年級或?qū)W校各種資料要按時，不能拖拉，以免影響整個年級工作的正常進行。
5、精心組織，上好第一節(jié)課，給學生留下第一個好映象。第一節(jié)課不一定講新的內(nèi)容，可以介紹本學科的特點，學習方法，學習過程中的注意事項等等。（別忘了簡單介紹自己）。
6、辦公室是學習和備課的場所，特別是我們的辦公室人又多，希望保持安靜，需要討論問題可換地方，討論問題應(yīng)該以不影響他人工作為前提，更不要說與教學無關(guān)的話題。
7、、尊重每個學生，制度面前人人平等，（人格上平等，學習上存在差異），一視同仁（大事講原則，小事講風格）。
8、多表揚，多鼓勵，少批評，給學生以信心和希望?，F(xiàn)在的理論是：在成功中追求成功，成功是成功是之母。
9、做學生工作要細心、耐心、誠心、信心、決心、恒心豁達的態(tài)度、寬容的心態(tài)，允許學生出現(xiàn)錯誤，甚至是重復(fù)出現(xiàn)錯誤，不要期望一兩次工作就能解決問題。
10、用各種可能的機會樹立科任教師的威信，科任教師要借機會樹立班主任的威信，特別是比較薄的科或暫時班風不太好的班，更要在學生樹立有關(guān)老師的威信，增強學生信心，如果老師之間不注意說一些不該說的話，那只能使今后的工作更加難做。氣可鼓不可泄。
相信在在校長室的指導(dǎo)下，通過全體老師的共同努力下，高一的各項工作能正常有序地開展。
秋季開學教師會講話稿篇九
各位教職工：
花開花謝，春去秋來。不知不覺間我們迎來了是第28個教師節(jié)，在二中這片熱土上，我自己也已耕耘了29個年頭。今年根據(jù)學校黨委行政的分工，我今年又回到后勤這塊了。下面把個人工作思路向大家作個簡單的匯報。
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)。全體后勤員工要以為學校、為師生服務(wù)為宗旨，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷規(guī)范后勤管理，為學校的各項工作提供有力后勤保障。
進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。
進一步加強食堂工作：食堂財會人員、管理員、保管員、采購員、大廚、鍋爐工及所有各類臨時工都要明確各自的職責，履行好職責，要有協(xié)調(diào)意識，注意遵守紀律、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從安排。（徐主任制訂好相關(guān)崗位職責）。
總務(wù)處工作人員：財務(wù)員、綠化隊、衛(wèi)生隊、水電工、校產(chǎn)管理員、商店、醫(yī)務(wù)室等處室工作人員要牢固樹立為學校、為學生服務(wù)的意識，工作中不講價錢，不打折扣，嚴格遵守作息時間和規(guī)章制度，積極主動解決工作中的難題，和藹可親，笑容可掬的接待每一位找我們辦事的人，爭做崗位能手，提高服務(wù)意識和服務(wù)技能。（相關(guān)制度周、章制訂好，商店徐）。
作為學校后勤工作人員，涉及的人、財、物相當多，我覺得二中這個集體是個大家庭，工作中我們要求員工要光明正大的做人，要本著精打細算，厲行節(jié)約的原則，當好學校的好“管家”。
嚴格遵守財經(jīng)紀律，做好各項結(jié)算及相關(guān)表格的填報工作。
嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷等制度。做到制度健全、職責明確。
進一步加大對大小食堂的改革力度，努力完善學生桌飯制。嚴把進貨、加工關(guān)。繼續(xù)實行桌餐制，負責菜譜制定，烹調(diào)技術(shù)指導(dǎo)，飯菜質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)助師傅們做好衛(wèi)生檢查，糧食，蔬菜，肉類的質(zhì)量監(jiān)督，檢查和驗收等工作，（我相信對教師的管理要比食堂的管理要難些）希望食堂全體人員要同心同德、團結(jié)合作。食堂堅持每周一次的訓(xùn)話這個傳統(tǒng)。對好的要表揚，對不服從領(lǐng)導(dǎo)，不遵守紀律的能調(diào)崗的堅決調(diào)崗、能換人的堅決換人、能辭退的堅決辭退。為師生提供可靠的餐飲保障，為學校爭得一張亮麗的名片。
加強對水（飲水機、教師家水費）電費、文印費等的管理。
要節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。水電工要經(jīng)常進行巡查維修，發(fā)現(xiàn)故障要及時排除。
加大對校產(chǎn)校舍使用的管理力度。如與綜治辦聯(lián)合清理公房出租。
安全工作警鐘長鳴，建立校園安全臺賬。包括食品衛(wèi)生安全、財產(chǎn)安全、醫(yī)務(wù)室的安全等，對出現(xiàn)的問題該誰負責誰負責。
各位領(lǐng)導(dǎo)，員工們：我將嚴格遵守各項規(guī)章制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)、不斷學習、不斷提高自己的思想和道德境界，努力加強自身的'業(yè)務(wù)水平和管理水平的學習，使我所管的工作能獲得大家的好評，也使我校的后勤工作能上一個新的臺階。
謝謝大家！9月10日。
秋季開學教師會講話稿篇十
各位教職工：
晚上好！
花開花謝，春去秋來。不知不覺間我們迎來了是第28個教師節(jié)，在二中這片熱土上，我自己也已耕耘了29個年頭。今年根據(jù)學校黨委行政的分工，我今年又回到后勤這塊了。下面把個人工作思路向大家作個簡單的匯報。
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)。全體后勤員工要以為學校、為師生服務(wù)為宗旨，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷規(guī)范后勤管理，為學校的各項工作提供有力后勤保障。
進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。
進一步加強食堂工作：食堂財會人員、管理員、保管員、采購員、大廚、鍋爐工及所有各類臨時工都要明確各自的職責，履行好職責，要有協(xié)調(diào)意識，注意遵守紀律、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從安排。（徐主任制訂好相關(guān)崗位職責）。
總務(wù)處工作人員：財務(wù)員、綠化隊、衛(wèi)生隊、水電工、校產(chǎn)管理員、商店、醫(yī)務(wù)室等處室工作人員要牢固樹立為學校、為學生服務(wù)的意識，工作中不講價錢，不打折扣，嚴格遵守作息時間和規(guī)章制度，積極主動解決工作中的難題，和藹可親，笑容可掬的接待每一位找我們辦事的人，爭做崗位能手，提高服務(wù)意識和服務(wù)技能。（相關(guān)制度周、章制訂好，商店徐）。
作為學校后勤工作人員，涉及的人、財、物相當多，我覺得二中這個集體是個大家庭，工作中我們要求員工要光明正大的做人，要本著精打細算，厲行節(jié)約的原則，當好學校的好“管家”。
嚴格遵守財經(jīng)紀律，做好各項結(jié)算及相關(guān)表格的填報工作。
嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷等制度。做到制度健全、職責明確。
進一步加大對大小食堂的改革力度，努力完善學生桌飯制。嚴把進貨、加工關(guān)。繼續(xù)實行桌餐制，負責菜譜制定，烹調(diào)技術(shù)指導(dǎo)，飯菜質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)助師傅們做好衛(wèi)生檢查，糧食，蔬菜，肉類的質(zhì)量監(jiān)督，檢查和驗收等工作，（我相信對教師的管理要比食堂的管理要難些）希望食堂全體人員要同心同德、團結(jié)合作。食堂堅持每周一次的訓(xùn)話這個傳統(tǒng)。對好的要表揚，對不服從領(lǐng)導(dǎo)，不遵守紀律的能調(diào)崗的堅決調(diào)崗、能換人的堅決換人、能辭退的堅決辭退。為師生提供可靠的餐飲保障，為學校爭得一張亮麗的名片。
加強對水（飲水機、教師家水費）電費、文印費等的管理。
要節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。水電工要經(jīng)常進行巡查維修，發(fā)現(xiàn)故障要及時排除。
加大對校產(chǎn)校舍使用的管理力度。如與綜治辦聯(lián)合清理公房出租。
安全工作警鐘長鳴，建立校園安全臺賬。包括食品衛(wèi)生安全、財產(chǎn)安全、醫(yī)務(wù)室的安全等，對出現(xiàn)的問題該誰負責誰負責。
各位領(lǐng)導(dǎo)，員工們：我將嚴格遵守各項規(guī)章制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)、不斷學習、不斷提高自己的思想和道德境界，努力加強自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平的學習，使我所管的工作能獲得大家的好評，也使我校的后勤工作能上一個新的臺階。
謝謝大家！
秋季開學教師會講話稿篇十一
各位同志們：
迎著金色的陽光，趁著秋日的涼爽，我們召開全縣2015年秋季開學工作會議。借此機會，我代表縣教育局向在座的各位，衷心感謝大家過去一年對教育局工作的大力支持和為教育事業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤努力！衷心祝愿你們在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意！
過去一年的工作，需要我們認真回顧總結(jié)，新一年的工作，亟待我們科學全面部署。剛才，胡局長就新學期如何齊心協(xié)力抓常規(guī)管理、革故鼎新促教學改革做了很好的報告，我完全贊成。請大家認真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三個方面的意見。
一、客觀評價上半年工作，切實增強加速發(fā)展信心
上半年，是“十一五”規(guī)劃的收官之年，也是全縣上下深入實踐科學發(fā)展觀、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之年。在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在縣各職能部門和社會各界的大力支持與無私幫助下，全縣教育系統(tǒng)萬余名教職員工精誠團結(jié)、同舟共濟，攻艱克難、逆勢奮進，振奮精神、開拓創(chuàng)新，堅持走“質(zhì)量立校、特色辦學、均衡發(fā)展”之路，不斷規(guī)范管理、加大投入、深化改革，“兩基”成果進一步鞏固深化，教學條件明顯改善，教育質(zhì)量明顯提高，社會聲譽和教育整體形象得到了全面提升。
一是教育教學質(zhì)量奪取全面豐收。全縣高考成績顯著，本科上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高記錄；本科上線率、全縣理科總平均分和各單科平均分都名列全市第一，廣受社會各界關(guān)注的清華、北大學子取得突破。中考成績大幅提高，高分段800分以上1451人，位居全市第二。
二是教育教學條件得到不斷改善。總投資2664萬元，實施了校舍維修改造、校安工程、初中工程、農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)等項目48個，建好了合格學校18所。
三是師資隊伍建設(shè)取得新成效。共組織教師參加省、市、縣各類培訓(xùn)達6000多人次；通過聘請專家講座、赴教育強省考察等方式開展了校長培訓(xùn)；正式啟動“名師工程”，聘任首屆骨干教師50名；招聘了特崗教師243名，招錄了小教大專（本科）班定向培養(yǎng)對象93名。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面鋪開。我們通過進行公開承諾，學習先進事跡，重溫入黨誓詞、開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選等豐富多彩的活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育教學實踐和提升黨的執(zhí)政能力、提高工作水平緊密結(jié)合起來。
五是教育發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。組織了校長安全管理知識培訓(xùn)、校園安全知識搶答賽、安全應(yīng)急演練、安全隱患排查、校園周邊環(huán)境集中整治等活動，積極創(chuàng)建“平安校園”；扎實做好了信訪維穩(wěn)工作，妥善解決教職工關(guān)注的熱點問題，把矛盾和問題解決在基層、化解在了萌芽狀態(tài)；教育電視臺和《新化教育網(wǎng)》及時宣傳黨和政府的教育方針政策、全縣教育改革和發(fā)展的決策和部署，弘揚教育戰(zhàn)線的先進典型，總結(jié)推廣基層學校實施素質(zhì)教育的先進經(jīng)驗，為全縣教育事業(yè)的發(fā)展營造了良好的輿-論環(huán)境。
六是辦學行為不斷規(guī)范。我們嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，組織了全縣教師職業(yè)道德建設(shè)演講比賽，緊緊圍繞“亂收費、亂補課、亂辦班”等家長、社會特別敏感和關(guān)注的問題進行嚴格督查和嚴肅處理，同時召開千人動員大會，拉開了師德師風建設(shè)年活動的序幕。另外，工會、計生、教育基金會、關(guān)工委等工作也如火如荼開展，呈現(xiàn)出一派蓬勃生機。
回顧一年來的工作，我們深切地感受到，新化教育的發(fā)展離不開、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的大力支持，離不開教育行政管理干部的精誠團結(jié)、務(wù)實開拓、勇于創(chuàng)新，離不開廣大教職員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻、奮力拼搏。一年來的不懈探索與追求讓我們懂得，只有確定發(fā)展目標，才能明確方向；只有理清發(fā)展思路，才能形成合力；只有把握發(fā)展重點，才能突破瓶頸；只有優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，才能提振信心；只有善借發(fā)展外力，才能加速趕超。這些成績和經(jīng)驗，為我縣教育在“十二五”時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件、增添了信心。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到發(fā)展道路中面臨的困難和問題。主要是：義務(wù)教育階段教育發(fā)展水平仍然不高，特別是小學階段教育教學質(zhì)量堪憂；基礎(chǔ)教育城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間發(fā)展不夠均衡，缺乏鮮明的辦學特色；素質(zhì)教育的整體推進緩慢，新課程改革步履蹣跚，課堂教學效率不高；少數(shù)學校管理水平較低，評價體系不夠科學，綜合辦學效益不明顯；學校安全工作亟待加強，校舍、交通、消防、食品等安全隱患大量存在；相當一部分學校行管干部或作風飄浮，疏于管理，懶于鉆研，在其位不謀其職，或因循守舊，固步自封，沒有創(chuàng)新的思路，沒有改革的魄力，還不能完全適應(yīng)時代發(fā)展的要求。此外，我們的優(yōu)質(zhì)教育資源還不夠充足，還有許多學校距離合格學校有較大差距，無法滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，教師隊伍素質(zhì)有待進一步提高等等。這些問題都需要我們以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，客觀、冷靜地分析，并采取有力措施，在發(fā)展中認真加以解決。
二、把握當前教育發(fā)展要求，切實推動加速發(fā)展進程
2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是實行《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃實施綱要》的第一年，更是我縣教育乘勢而上實現(xiàn)新突破，借勢發(fā)力開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵一年。今年我縣教育工作總的要求是：堅持以“三個代表”重要思想、黨的十七大及其全會精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革發(fā)展全局，積極實施科教興縣、教育強縣戰(zhàn)略，不斷提高教育管理水平，提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量，推進教育均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
具體工作思路是：突出“一條主線”，即堅持真抓實干，夯實常規(guī)管理，旗幟鮮明地抓好教育教學質(zhì)量。深化“兩項改革”，即深化管理體制改革，增強教育發(fā)展活力和后勁；深化教育課程改革，促進素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展。加強“兩項建設(shè)”，即加強干部作風建設(shè)，增強機關(guān)干部服務(wù)基層、基層干部服務(wù)學校一線教師的主動性；加強師德師風建設(shè)，增強廣大教師教書育人、服務(wù)學生的自覺性。促進“教育均衡發(fā)展”：即一方面抓城區(qū)學校新、擴建，另一方面抓農(nóng)村合格學校建設(shè)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展；一方面抓高中教育，特別是職業(yè)教育，另一方面抓學前教育，促進高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，職業(yè)教育健康發(fā)展，學前教育加快發(fā)展。
根據(jù)總體要求和具體思路，今年著重抓好以下幾個方面的工作：
（一）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進教育強縣戰(zhàn)略
一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，積極開展教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科學制訂《新化縣教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，指導(dǎo)、督促各校制定完善相關(guān)中長期發(fā)展規(guī)劃。二是依法落實教育經(jīng)費投入的各項政策，確?！叭齻€增長”，促進財政性教育經(jīng)費占gdp比例4％目標的實現(xiàn)。三是廣泛動員社會力量捐資或投資辦學，鼓勵學校依法多渠道增加教育投入。在全面化解農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)的基礎(chǔ)上，依托政府逐步化解非義務(wù)教育債務(wù)。理順教育財務(wù)管理體制，落實教育強縣投入監(jiān)督機制。
（二）協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育，不斷促進教育公平
一是加大學前教育投入，建好6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。二是科學規(guī)劃、合理調(diào)整學校布局，在6月份前深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，做出十二五學校布局規(guī)劃。三是統(tǒng)籌各類中小學建設(shè)項目資金，實施合格學校建設(shè)、中小學校舍安全等各類工程項目，建設(shè)合格學校12所，改造危房1.5萬平方米。四是爭取城區(qū)新建2所義務(wù)教育學校，解決城區(qū) “大班額”的問題。五是優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，鼓勵社會力量興辦教育；堅持中等職業(yè)教育與普高協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）不斷提素質(zhì)調(diào)結(jié)構(gòu)，大力加強教師隊伍建設(shè)
一是做好特崗教師招聘工作，完善教師招考長效機制，完善城鄉(xiāng)教師對口支援和交流制度。2011年新進教師300名，繼續(xù)教育培訓(xùn)在職教師3000人次。二是強化師德師風常規(guī)管理，深入推進2011年“師德師風建設(shè)年”活動。三是積極推行“名校長工程”“名師工程”，加強骨干教師、學科帶頭人隊伍建設(shè)和后備干部建設(shè)。
（四）積極推行素質(zhì)教育，促進學生健康全面發(fā)展
一是深入推進中小學校德育整體建設(shè)工程，開展學生心理健康教育和養(yǎng)成教育，加強校園文化建設(shè)，深入開展學生陽光體育運動，深入開展“國防、科普、環(huán)保、禁賭禁毒、文明禮儀、健康衛(wèi)生知識進課堂”等教育活動，配合縣“雙創(chuàng)”工作積極創(chuàng)建“衛(wèi)生文明”校園。二是立足教育科研先行先導(dǎo)，改革創(chuàng)新教學研究合作方式，狠抓“向課堂要質(zhì)量”活動，創(chuàng)建教育科研樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育科研樣板學校。
（五）加大改革創(chuàng)新力度，著力提升教育管理水平
一是深化教師人事制度改革，穩(wěn)妥推進義務(wù)教育學校崗位績效工資制度改革，進一步完善教師績效考核評價制度，完善干部選拔任用機制，堅持“德才兼?zhèn)洹⒆⒅亟Y(jié)構(gòu)、調(diào)優(yōu)調(diào)強”原則，調(diào)整充實學校領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊伍。二是深化教育管理體制改革，深入實施《新化縣教育系統(tǒng)2015—2011年教育工作績效評估實施方案》，完善對學校和教師的評價機制。三是在3月份前完成對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.“兩項教育工作督導(dǎo)評估”。
（六）積極構(gòu)建和諧校園，努力辦好人民滿意教育
一是全面落實中小學在校寄宿生貧困生生活補助政策，全面規(guī)范中小學辦學行為，加強中小學安全教育，加大學生安全防范力度，強化安全工作責任追究制，堅決遏制重大安全事故發(fā)生。二是加園周邊環(huán)境綜合治理力度，做好群眾來信來訪工作，確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三是進一步抓好教育工會、教育基金會、教育宣傳和系統(tǒng)黨、團、青、婦以及老科協(xié)、關(guān)工委、計劃生育等工作，充分調(diào)動各方面積極性，營造尊師重教氛圍，提升教育整體形象，打造風清氣正的良好教育環(huán)境。
三、明確當前教育工作重點，扎實做好開學各項工作
（一）科學防范，不折不扣抓好安全工作
學校安全是一項長期性、復(fù)雜性的工作，不是靠幾項措施、幾個活動就能解決的問題。上半年，由于思想重視，領(lǐng)導(dǎo)有力，全員參與，重心下移，管理到位，各個學校狠抓落實，成效顯著，全年安全形勢總體上趨于平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大安全責任事故。各校要總結(jié)經(jīng)驗，找準差距，舉一反三，扎實抓好今年的學校安全工作。我縣教育系統(tǒng)“線長、人多、面廣”，一些刑事案件、治安案件、溺水事故、觸電事故等問題仍時有發(fā)生，這說明我們的安全管理還存在漏洞。我們應(yīng)看到，個別學校對安全問題認識不足，思想麻痹，認為“安全工作抓過了頭”，安全檢查走過場，整改措施不到位，制度流于形式；有些校長工作不深入，管理不到位，缺乏憂患意識，我認為，這種忽視安全、疏于管理的不良表現(xiàn)，應(yīng)該及時糾正。抓安全，關(guān)鍵在于防范措施的落實。要根據(jù)季節(jié)變化，根據(jù)學校的實際情況，對哪個時期應(yīng)該重點抓些什么，什么季節(jié)容易發(fā)生什么事故，應(yīng)如何做好防范，哪個階段存在哪些隱患，應(yīng)采取哪些措施，都要做到心中有數(shù)，并提前采取防范措施，把事故苗頭都消除在萌芽狀態(tài)，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。堅決糾正“預(yù)防跟著事故跑，工作隨著問題轉(zhuǎn)”的被動應(yīng)付的工作狀態(tài)。預(yù)防工作要突出一個“早”字，先一步，快一招，始終跑在事故、案件、違紀問題的前面，切實防患于未然，做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得牢、處理果斷，功在事先。今后一個時期，我們要加大安全管理“三個力度”，狠抓“五個重點”，突破“兩個難點”，強化過程管理，確保師生安全。一是加大“三個力度”，即加大安全教育力度，提高師生安全意識，提高自我保護和自我防范能力。開學初，學校要組織上好安全第一課，做到有計劃、有師資、有課時。加大隱患排查整改力度，以崗位自查、學校自查為重點，建立臺帳，明確責任，限期整改；加大督查力度，教育局將進一步加強經(jīng)常性的明查暗訪，凡因思想不重視，學校管理不到位、措施不落實的，多次督查整改不力的，視其情節(jié)輕重，分別按相關(guān)文件精神予以扣分、黃牌警告直至“一票否決”。二是狠抓“五個重點”，即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全。開學前，學校要對校舍進行一次全面檢查，凡是d級危房一律不得住人。各校要建立和完善學校衛(wèi)生防疫體系、衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理機制和應(yīng)急預(yù)案，加強食堂、食品衛(wèi)生和飲用水安全檢查。學校要嚴把食品衛(wèi)生“五道關(guān)口”，嚴禁“三無”食品進入校園。各校要堅持“預(yù)防為主”的工作方針，對學生進行健康知識和傳染病預(yù)防知識教育；春季是各類呼吸道疾病及流腦等疾病多發(fā)季節(jié)，學校要在當?shù)蒯t(yī)療部門指導(dǎo)下，服用預(yù)防藥或打預(yù)防針，采取有效措施預(yù)防疫情發(fā)生。要抓好消防安全，對校舍、電網(wǎng)、線路等進行排查，排除樓道通行障礙物，確保安全通道暢通，確保消防設(shè)備設(shè)施完好；認真落實樓道值班制度，加強學生空檔時間管理。要狠抓交通安全，教育學生不搭乘摩托車、農(nóng)用車、超速超載和有安全隱患的車輛；要強化學生上學、放學路上的安全教育和管理，實行教師路隊護送交接制，確保學生校外安全。要堅持校內(nèi)外巡查，抓好門衛(wèi)保安工作，防止外來人員進入校園傷害學生，要定期收繳學生中的刀具等危險物品，教育學生不進營業(yè)性網(wǎng)吧，不去不安全的地方，不做不安全的事。三是突破“兩個難點”。突破農(nóng)村村小的安全管理難點。中心學校要加強對村小安全工作的督查，建立學校行政領(lǐng)導(dǎo)包片包村校責任制度，對村小安全工作堅持定期檢查與不定期暗訪相結(jié)合，督促其針對實際扎實抓好過程管理，做好安全工作記錄和安全檔案建設(shè)，逐步建立科學規(guī)范的村小安全管理模式；突破民辦學校的安全督查難點。局相關(guān)職能股室要加強對民辦學校的安全督查，簽訂責任書，督促其抓好安全常規(guī)工作，確保師生安全。同時，各校要進一步加強教職員工思想政治、法制安全教育，不斷增強教職員工維護安全穩(wěn)定的意識，確保教育系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。
（二）嚴格按省、市收費文件精神搞好開學收費工作
根據(jù)省、市文件精神，我縣所有義務(wù)教育學校都屬于農(nóng)村學校，除了收取課堂作業(yè)本費和自愿在校就餐學生的伙食費外，不得再向?qū)W生收取任何其他費用。課堂作業(yè)本費按小學1—2年級每生5元、3—6年級每生7元、初中每生10元的標準收?。恍枰杖』锸迟M的學校，必須上報縣物價局和教育局核定后，方可收取。面向?qū)W生發(fā)行的教育刊物、其他教學輔助資料，一律由學生或家長自愿向出版發(fā)行部門訂購，嚴禁違背學生自愿原則強制學生購買。從今年春季開始，高中學校停止收取衛(wèi)星遠程教育收費。所有學校必須按照收費文件后的附件格式設(shè)立規(guī)范的永久性收費公示牌（高中學校公示時應(yīng)特別說明“課本費不包含教輔資料費”），不允許只是簡單地寫在黑板上或用一張紅紙貼在墻上。
（三）扎實深入地推進“師德師風建設(shè)年”活動
去年12月12日全縣召開了聲勢浩大的千人大會，對開展師德師風建設(shè)年活動進行了廣泛動員和全面部署。年底，我們對第一階段（學習動員階段）的活動開展情況進行了督查。在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分學校能按照局里的統(tǒng)一部署，認真扎實地開展了第一階段活動，其中新化三中和科頭、石沖口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，行動早、形式新、方案實、措施細，通過廣泛發(fā)動、積極宣傳，做到了所有教師人人知曉、人人參與，產(chǎn)生了良好的活動效果。但也有個別學校還沒有真正行動起來，沒有召開專題會議進行研究部署，沒有召開教師會議傳達會議精神，沒有活動實施方案和成立領(lǐng)導(dǎo)小組，也看不到任何有關(guān)“師德師風建設(shè)年”活動的宣傳標語。希望對活動沒引起高度重視的學校迅速行動起來，嚴格按活動實施步驟扎實開展好各項活動，真正掀起師德師風建設(shè)的活動熱潮。
現(xiàn)在這項活動很快進入第二階段（查擺問題階段），這個階段要求搞好個人查擺和單位查擺兩方面的工作。個人查擺，要求各學校組織全體教職員工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新化縣中小學教師職業(yè)道德考核評價方案》，采取自己找、同事提、學生評、家長議等多種行之有效的辦法，進行問題查擺。并在找準存在的差距和不足的基礎(chǔ)上，提出改進的措施和方法，寫出自查材料。自查材料要重點查擺遵紀守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等六個方面的問題，學校要將自查材料歸檔備查。單位查擺，要堅持開門搞查擺的原則，通過校園網(wǎng)、意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放征詢意見信、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式，廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校和教職工個人在師德師風建設(shè)方面存在的問題、意見和建議，找準本校和教師個人存在的問題，并尋找存在問題的原因，進行深刻反思，制定整改措施。這次開學工作檢查，教育局將對活動開展情況進行重點督查并予以通報。
（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入第二階段的工作，從前段工作來看，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?，涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和黨員先進個人，先進基層黨組織有新化三中、新化四中、爐觀中心學校等，黨員先進個人有新化二中曾文波、新化三中羅貴雄、新化四中陳滿平、爐觀中心學校鄒澤文等同志，這些先進個人都受到了的張榜表揚。當然，有個別單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動仍然不夠重視，采取應(yīng)付式的態(tài)度，敷衍了事，希在以后的工作中認真整改，使這項活動真正落到實處。開學期間創(chuàng)先爭優(yōu)活動有以下幾件事情需要迅速落實：1、各單位要迅速寫好黨員冬訓(xùn)總結(jié)材料。2、各單位要迅速填好群眾評議表（包括附件1、2、3、4的相關(guān)內(nèi)容）。3、各單位要迅速做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，填寫好領(lǐng)導(dǎo)點評表（包括附件1、2的相關(guān)內(nèi)容）。4、迅速做好2011年黨員公開承諾。以上四個方面的所有表格均見教育局的xx年的第2號文件，填好以后請各單位于2月25日前送交局政工組辦公室。
（五）迅速啟動學校各種項目建設(shè)
上半年的項目普遍啟動較慢，到現(xiàn)在，還有部分項目完全沒動，甚至還有個別學校xx年的項目到現(xiàn)在還沒開工，進度嚴重滯后。各中心學校務(wù)必高度重視，要安排專人務(wù)實抓好項目建設(shè)工作，開學后必須盡快啟動建設(shè)，不能再延誤。以后相關(guān)項目的安排，將重點參考以往的項目實施情況，實施情況特別差的，安排項目時將會打折扣。
（六）積極穩(wěn)妥、務(wù)實有序地做好幼兒園整治工作
各幼兒園開學在即，各中心學校要主動做好幼兒園整治的各項基礎(chǔ)性工作，在當?shù)攸h委、政府的大力支持與配合下，積極向幼兒園園主、家長及全社會加強政策宣傳與耐心解釋工作，凡在督查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的（包括辦學場所的建筑安全、消防安全、校車安全、食品安全等）幼兒園，該整改的是否整改到位，整改后沒達標的應(yīng)堅決予以取締，同時要積極做好幼兒的分流入學工作，妥善就近安排到有辦學資質(zhì)的幼兒園就讀。決不允許出現(xiàn)“幼兒到不安全的幼兒園就讀”和“因整治工作不力產(chǎn)生不穩(wěn)定事件”的現(xiàn)象發(fā)生。
同志們，新學期新的開始，我們要收拾心情、調(diào)整心態(tài)，投入到緊張有序的工作中，第一時間進入狀態(tài)，第一時間狠抓落實。在新的一年里，我們要以更加飽滿的創(chuàng)業(yè)激情、更加昂揚的拼搏斗志、更加務(wù)實的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，攻艱克難，共同譜寫新化教育改革發(fā)展的嶄新篇章！
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
秋季開學教師會講話稿篇十二
各位老師：大家好！
度過了輕松、愉快的署假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里，首先讓我代表學校領(lǐng)導(dǎo)對大家回到學校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的學期里工作順利，身體健康，萬事如意！
過去的學期既是我們播灑汗水和心血的學期，又是我們工作取得豐碩成果的學期；又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。
老師們，新的學期，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了，學校的教學工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。
當然，我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：
1、教學質(zhì)量整體還不夠理想；
2、新時期德育工作針對性實效性不強；
3、教師素質(zhì)參差不齊、部分教師教學質(zhì)量低下；
4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重；
5、一些教職工工作主動進取精神不高、存在混日子思想；
6、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)，不顧全大局不服從領(lǐng)導(dǎo)；
8、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面，課改實驗步子太慢、膽子太小、成效不高，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今后教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
新的學期，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠，培養(yǎng)一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領(lǐng)?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況，全體教職工都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的'重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創(chuàng)新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。
為了落實我校的發(fā)展目標，實現(xiàn)我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當做事業(yè)來做；努力做到全面提升教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。在這里，我從三個方面談。
首先，要用和諧管理調(diào)動教師的工作積極性。和諧應(yīng)建立在領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實事，出成績，能相互包容的人才可能長期久處。在新學期的管理上，從剛性上談，各處室要狠抓管理和落實，按照學校精細化管理要求，一方面事事有人抓，時時有人管；另一方面，事事有規(guī)可依，時時有章可循。從小事抓起，從細微做起。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規(guī)定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。
精細化與人性化是辨證的統(tǒng)一，沒有制度為基礎(chǔ)的人性化是沒有底線的人性化，無異于放任自流，聽之任之，但當我們的老師如果把學校當成自己的家，有了責任意識后，制度也就沒有什么作用了。在依法依規(guī)、堅持原則的基礎(chǔ)上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時，必須建設(shè)團結(jié)和諧的干部隊伍。年級組長以上的干部要認真落實學校“六五四三二一”干部管理要求，加強個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。
在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮每個成員的聰明才智，實現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在工作管理上要謹防四怕；一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設(shè)法。堅決杜絕不思工作、辦事拖拉、丟三忘四的失職行為。其次，要用和諧的心態(tài)來對待工作和學習。良好的心態(tài)是構(gòu)建和諧人際關(guān)系與和諧工作關(guān)系的必備條件。良好的心態(tài)源于對工作生活的熱愛，要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態(tài)度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰(zhàn)，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應(yīng)時代的發(fā)展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。
作為教職員工，只要努力就一定能做一個好老師，公正地對待每一個學生，在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持，在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發(fā)生，那就是，只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步，當成發(fā)泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心，要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。
秋季開學教師會講話稿篇十三
尊敬的各位家長、各位教職工、親愛的同學們：
大家上午好！
值此丹桂飄香的九月開學季，各位家長百忙之中蒞臨我校，參加井溪中心學校20xx年秋季開學典禮。我代表學校全體教職工，向你們表示衷心的感謝！大家辛苦了!
可能很多的家長感到奇怪，原來你們在這兒上學，可是好幾百人，甚至上千人的學校，怎么現(xiàn)在才幾十個學生呢？我給大家講一個去年底人民網(wǎng)的舊聞：
東北師范大學中國農(nóng)村教育發(fā)展研究院日前發(fā)布《中國農(nóng)村教育發(fā)展報告20xx》稱，農(nóng)村義務(wù)教育呈“鄉(xiāng)村小規(guī)模學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校、縣城大規(guī)模學?！钡幕靖窬?。其中，鄉(xiāng)村小學五成以上為小規(guī)模學校，而在未來的一段時間內(nèi)，農(nóng)村小規(guī)模學?；虺沙B(tài)。
報告的數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)和東北師范大學中國農(nóng)村教育發(fā)展研究院在全國12個省份的調(diào)研數(shù)據(jù)。報告透露，全國有無人校點9667個，不足10人的鄉(xiāng)村校點達3.39萬個。
具體來說，20xx年，全國共有小學與教學點283560所，其中鄉(xiāng)村地區(qū)有200199所，占全國小學和教學點總數(shù)的70.6％。全國共有不足100人的小規(guī)模學校126751所，占小學和教學點總數(shù)的44.7％，其中鄉(xiāng)村小規(guī)模學校有111420所，占鄉(xiāng)村小學和教學點總數(shù)的55.7％，占全國小規(guī)模學?？倲?shù)的87.9％。
因此，收起你好奇的表情，回歸平常的心態(tài)――這，是正常的！
今天，我想利用這個機會道三聲“謝謝！”
首先，我要感謝所有在這里就讀的小朋友們！
是你們，讓這里變成真正的校園，到處生機勃勃。從早晨操場上“一二一”的呼號聲開始，到教室里郎朗的讀書聲；從五星紅旗下雄壯的國歌聲，到課間操整齊劃一的拍手踏腳聲；從社團活動動聽的合唱聲，到課外活動乒乓球、羽毛球練習的廝殺聲。無不流露出你們的天真、活潑。雖然，我不能一一叫出你們的名字，但是，我們在井溪河畔相聚，共同生活已是不可改變的現(xiàn)實。是你們，讓我們老師不老，永葆一顆童心。
我也希望大家在新學期互相學習，特別是向剛剛表彰的優(yōu)秀學習，相信，下次一定就是你。
其次，我要感謝在座的各位家長。雖然來的大多是爺爺奶奶，平時父母都在外地，但并沒有減少你們對孩子的關(guān)心和關(guān)注。你們常常既要辛勤勞作，操持家務(wù)，還要照顧孩子，吃飽沒有，穿暖沒有，學習進步?jīng)]有。也請在外打工的父母放心，孩子們在家，有爺爺奶奶無微不至的關(guān)心；在校，有全校教職工無私的關(guān)愛，我們同吃一鍋飯，同飲一瓢水。只是希望大家周末常給孩子打個電話，聊聊天，不要總是說他們的不對，孩子們不僅僅需要說教，他們更需要你了解他們內(nèi)心的喜怒哀樂，讓他們有傾訴的對象，有親情的溫度。
在這里，我要特別感謝各位家長。感謝你們，對學校工作的關(guān)心支持與理解！相信有你們的支持，我們工作會一年更比一年好。
最后，我要感謝全體教職工！多年來，大家以校為家，團結(jié)奮斗，為學校的發(fā)展貢獻著自己的力量。從按時出勤到清潔衛(wèi)生，從教學常規(guī)到班級管理，從學生作業(yè)輔導(dǎo)到一日三餐，無不體現(xiàn)出你們恪盡職守，勤勉奉獻，追求卓越，以學生為本的教師素養(yǎng)。
上學年，學校共獲得上級表彰8人次，其中，賈仕國榮獲閬中市優(yōu)秀教育工作者稱號；楊靜主任小學數(shù)學竟教獲得二龍片區(qū)一等獎，閬中市二等獎；馮梟老師美術(shù)技能大賽市級二等獎。這些榮譽，既是老師個人能力素養(yǎng)的體現(xiàn)，也是我們井溪中心學校全體師生共同努力的結(jié)果。這些榮譽，既是個人的，也是學校值得永久珍惜的。每天操場上伴著晨輝帶著孩子們晨跑的就是她――年輕教師何燕琳老師，讓孩子們健康快樂成長，是她的重要理想。
眾人劃槳開大船，只要我們師生齊努力，我們家校共謀劃，井溪教育的明天一定更輝煌！
再次謝謝大家！
秋季開學教師會講話稿篇十四
各位老師、同學們:。
在這秋高氣爽，風和日麗的季節(jié)里，南陽市第一技工學校__年秋季學期開學典禮今天在這里隆重舉行了，在這一時刻，我們又迎來了第__個教師節(jié)。值此，我代表市勞動和社會保障局黨組向全體教職工員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，并通過你們，向一貫支持技工教育事業(yè)的你們的家人表示衷心的感謝和問候，也向在座的全體學生表示親切的問候，尤其是今年新入學的學生，在這里我對你們光榮地到南陽市第一技工學校學習表示歡欣的祝賀.
同志們，同學們，大家知道，前不久，我們南陽市第一技工學校隆重舉行了國家重點技工學校掛牌儀式，市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大家領(lǐng)導(dǎo)出席了掛牌儀式，市委副書記賈崇蘭做了重要講話，市領(lǐng)導(dǎo)對南陽市第一技工學校辦學四十多年來的巨大變化給予了充分肯定和高度評價，對南陽市第一技工學校為我市培養(yǎng)了一大批技能人才給予了高度贊揚，對歷屆學子們的刻苦學習精神給予了熱情的稱贊，為南陽市第一技工學校有一個良好的校風、教風、學風而給予了熱切的贊美，為南陽市第一技工學校有一支愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍給予了真誠的贊譽。可以說市領(lǐng)導(dǎo)對南陽市第一技工學校的高度贊譽是對我們工作的極大鼓舞和鞭策，是對我們工作的高度重視和支持，我們在珍惜這一榮譽的同時，更要看到自己肩上的責任重大，更要以不懈的努力，躬身實踐，率先垂范，為人師表，為南陽的經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)更多的技能人才，全體學生更要勤奮好學，努力上進，即為國家的經(jīng)濟建設(shè)，也為個人的事業(yè)發(fā)展和前途命運掌握過硬的本領(lǐng)。
技工教育是職業(yè)教育的范疇。發(fā)展技工教育事業(yè)，加強技能人才培養(yǎng)，是實施市委、市政府工業(yè)立市發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要舉措。工業(yè)立市，人才為本。然而人才不僅是指管理人才，科技人才，要重要是還包括技能人才。從一定方面講，技能人才比管理人才、科技人才更為重要。因為市場經(jīng)濟體制的建立，帶來了市場的競爭，而市場競爭的根本是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭。一個單位如果沒有一支生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的技能人才，那么這個單位要想取得占領(lǐng)市場的優(yōu)勢，只能是天方夜談。因此技能人才的競爭也就成了現(xiàn)代用人單位的競爭熱點，出現(xiàn)了掙搶技能人才的技能人才熱的現(xiàn)實。在社會勞動分配中，出現(xiàn)了高技能人才待遇高于大學本科、研究生，而至于出現(xiàn)高技能人才供不應(yīng)求，大學本科、研究生卻找不到工作，反過來再讀技工學校的返流現(xiàn)象。近兩年到南陽市第一技工學校要人的崗位遠遠超出畢業(yè)人數(shù)的二到三倍，就充分說明了這一點。從這一點說，技工教育就是就業(yè)教育，學生們通過二至三年的專業(yè)理論學習和動手實踐的訓(xùn)練，一走出校門，就能適應(yīng)社會需要，為社會創(chuàng)造經(jīng)濟效益。同學們選擇上技工學校是一個十分理智的選擇?？梢哉f，當你們一踏進南陽市第一技工學校，就已經(jīng)是就業(yè)了。正因為這樣，國家對發(fā)展技工教育十分重視。國務(wù)院在《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》明確提出，十五期間，中等職業(yè)教育要為社會輸送2200多萬名技能人才，南陽市要向社會輸送20余萬名技能人才。而在這里，技工學校又是中等職業(yè)學校一塊不可替代的重要陣地，在技能人才培養(yǎng)中發(fā)揮了不可或缺的重要作用。
對此，我希望我們南陽市第一技工學校的全體教職員工要從多為國家培養(yǎng)現(xiàn)代化高技能人才的實際出發(fā)，不忘自己的歷史使命，不忘黨和人民的厚望和重托，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，用心血和汗水為國家培育更多的棟梁，用辛勤的勞動和無私的奉獻為國家培養(yǎng)更多的實用型技能人才。通過自己的實踐，做一個讓黨放心，使人民滿意的好教師，真正做一個無愧于黨、無愧于人民、無愧自己心靈的人類靈魂的工程師。也希望在南陽市第一技工學校就讀的全體學子，在校學習期間，認認真真，一絲不茍，刻苦鉆研，嚴謹求學，打下堅實的學業(yè)基礎(chǔ)，掌握過硬的操作本領(lǐng)，在一走向社會，就有廣闊的施展才能的天地，運用自己的知識和技能為社會創(chuàng)造財富，為我國的經(jīng)濟建設(shè)做出自己的貢獻。
各位老師、同學們，技工教育是一個偉大的職業(yè)，學習一門技術(shù)，從事技能操作是一個高尚的事業(yè)，讓我們攜起手來，共同努力，為迎接更加光輝燦爛的技工教育事業(yè)的明天而與時俱進，振奮精神，嘔心瀝血，使南陽市第一技工學校早日跨入國家高級技工學校和技師學院行列。
最后，請讓我再一次祝賀全體教職員工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，合家幸福。也祝全體學生好好學習，天天向上，獲取優(yōu)異的成績。
秋季開學教師會講話稿篇十五
一、活動目的：
為慶祝第107個國際婦女節(jié)，構(gòu)建和諧校園，陶冶教師情操，展示我校女教職員工美的一面，借用花木來抒發(fā)女教師們的高雅情懷，以花感人，以花育人。
二、比賽時間：
20xx年3月9日星期一下午15：00――17：00。
三、比賽地點：
教學樓一樓大堂。
四、比賽規(guī)則：
1．教師個人或自由組隊為單位參賽。（本周四（3月5日）前填好報名表）。
2．現(xiàn)場插花材料以鮮花為主，材料由參賽選手自選自備。
3．現(xiàn)場制作，作品要富有創(chuàng)意，主題鮮明。
4．作品需附一張卡片，卡片包含以下信息：
（1）作品名稱。
（2）創(chuàng)意說明（簡短通順的文字說明創(chuàng)意）。
五、比賽流程：
1、3月9日星期一下午14:30，各參賽人員開始將準備好的插花材料送到教學樓一樓大堂比賽場地。
2、3月9日星期一下午xx：00――17：00各參賽老師到教學樓大堂參加或參觀插花比賽。
4、參賽作品必須在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場制作完成，不可以在其他場所制作或提前制作好。
3、作品完成后將由評委組對各項作品進行現(xiàn)場打分，評獎。
六、獎項設(shè)置：
（各級獎項按照實際參賽人數(shù)，按一定比例評定）。
一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎若干名。
秋季開學教師會講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學們：
上午好!金秋時節(jié),我們又迎來了新學年。此時此刻，作為一中教師，我們心中充滿了豐收的喜悅和對未來的期待。首先祝賀我校在20__年高考中取得了輝煌的戰(zhàn)績。此外，我們心中也充滿期盼，因為我們又站在新的起跑線上，迎來了新的起點，新的挑戰(zhàn)，相信同學們一定會滿懷信心走向成功。
新學期已經(jīng)開始了。作為教師，我們將一如既往，本著“不放棄任何一個學生”的原則，以“敬業(yè)務(wù)實”的態(tài)度開拓進取;我們會努力工作，教書育人，做高素質(zhì)，高水平的一中教師，力爭用我們的努力為每一位同學搭建實現(xiàn)理想的平臺，為每一位同學插上騰飛的翅膀。
新學期蘊育著新的期待，新的希望。高一的同學們，請牢記“細節(jié)決定成敗”，我相信你們一定會認真遵守班規(guī)校紀，做好每件小事，逐漸養(yǎng)成良好的生活、學習習慣，為高中學段的緊張學習打好基礎(chǔ)。高二的同學們，請牢記“態(tài)度決定一切”，我相信你們一定會勤學好問，勇于爭先，用積極的態(tài)度歷練自我、尋求突破。高三的同學們，請牢記“人格影響一生”。你們不但要有優(yōu)異的成績，更要有高貴的品質(zhì)，要從生活的點滴中體現(xiàn)我們的品格。相信你們一定會不負眾望，從自身做起，從每一天做起，從每一節(jié)課做起，嚴于律己、刻苦學習，運用科學的方法，把握好每一天，以優(yōu)異的成績再為一中爭光添彩!
同學們，高中三年，不是鮮花鋪就的，不是輕松造就的，更不是浪漫成就的。高中三年，是一個由蛹化蝶的過程，是一個由花到果的過程，是一個由苗到材的過程，是一個由石墨變金剛石的過程。其間會有疼痛，會有失落，會有壓力，更會有約束，有義務(wù)，有責任。
讓我們在新的學期里以更飽滿的熱情和更踏實的精神，迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展!
最后，衷心祝愿同學們新學期身體健康、生活愉快、學習進步!祝愿一中蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!!謝謝大家!
秋季開學教師會講話稿篇十七
親愛的老師、同學們：
大家好！
在今天這個特殊的時刻，能站在這里，和大家交流，我倍感榮幸。綠荷相依情脈脈，金菊盞盞笑秋風。秋天，是一個令人向往的收獲的季節(jié)，更是一個充滿希望的金色的季節(jié)，在這充滿豐收喜悅的季節(jié)里，我們又迎來了新的學期。
新的學期，新的起點，也是新的希望，同學們，緊張的學習生活即將開始，你們做好準備了嗎，作為教師，我們早已做好準備，我們愿傾我們所有，全力以赴。因為選擇了教師這個職業(yè)，就注定我們的夢想和榮譽都與你們緊緊的連在了一起。你們是進步的，我們就是欣慰的；你們是幸福的，我們就是快樂的；你們是成功的，我們才是優(yōu)秀的。同學們，請拿出你門“天生我材必有用”的信心，“吹盡黃沙始到金”的毅力，“直掛云帆濟滄?！钡挠職?，去迎接人生風雨的洗禮，只有經(jīng)歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。只有勤奮努力才能迎接美好的未來。
初三年級的同學們，我們即將面臨中考，在這個人生的十字路口，我們的選擇將決定我們的命運，混天度日是一年，勤奮拼搏也是一年，如何抉擇，關(guān)鍵看我們的行動。只要盡心了，努力了，一定會無愧于父母，無悔于自己。無愧于一直在陪伴在我們身邊的老師們，希望你們從現(xiàn)在做起，過好初中生涯的最后一年，珍惜時間，刻苦學習，以優(yōu)異的成績回報家長、學校和老師。我們永遠記住，今天我們以__中學為光榮，明天__中學以我們?yōu)轵湴粒?BR> 初二年級的同學們，初二，是非常重要的一個學期，在這個學期里，我們必須投入更多、更大的精力用在學習上，我們要善于利用時間、合理分配精力、學會排除干擾、提高學習效率，我們更要把握課堂上的分分秒秒，你們也肩負著承上啟下的重任，希望你們再接再勵，努力拼搏，為明年的初三年級的學習打好堅實的基礎(chǔ)，在學習和生活中為初一的同學們都做好榜樣。
初一年級的新同學們，現(xiàn)在的你們懷著一份新奇，一份興奮，帶著父母的希望，帶著自己的夢想，走進了__中學這個將給你們帶來無限憧憬的校園，從今天開始，你們將開啟人生的另一段學習階段，未來的三年你們將在這里學習、生活、成長，由稚嫩走向成熟，將理想變成現(xiàn)實。希望你們盡快適應(yīng)環(huán)境，用心學習，努力進步，以最好的狀態(tài)迎接初中生活給我們帶來的挑戰(zhàn)與希望。
最后，祝愿我們?nèi)w教師工作愉快！身體健康！家庭幸福！祝愿同學們在新的學期學習進步！健康快樂！也祝愿我們__中學的明天更加美好！
謝謝大家！
秋季開學教師會講話稿篇十八
陽春三月，桃李爭艷。老師們情緒高漲，表現(xiàn)出你追我趕不甘落后的精神面貌，真是新年好勢頭。為了慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，進一步豐富幼兒園“愛、慧、美”校園文化內(nèi)涵，以及教師的精神生活和業(yè)余生活，增強團隊意識和戰(zhàn)斗力，學校工會決定結(jié)合“三八”婦女節(jié)開展為期半天的“慶“三八”趣味活動”。
二、活動時間。
20xx年3月6日。
三、活動內(nèi)容。
1、“心有靈犀一點通”（猜詞小游戲）：
教師根據(jù)提供的詞語通過打啞語或者表演，讓教師來猜，最后在三分鐘或者五分鐘內(nèi)那組猜的最多為勝。
2、“緣分對對碰”：通過抽簽，每個教師選擇自己的搭檔，并請被選中教師結(jié)對進行夸獎鼓勵，言辭可稍作夸張，并互送節(jié)日小禮物。
3：“聚焦雙湖”攝影：圍繞活動主題，征集有關(guān)雙湖公園的優(yōu)秀攝影作品。要求：以水鄉(xiāng)風貌為特點，圍繞水的主題，用一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，聚焦雙湖綠色美景，從攝影的不同角度反映雙湖的獨特創(chuàng)意，著力體現(xiàn)建湖特色文化內(nèi)涵，并對攝影作品進行說明，一景一議，文體不限。
四、活動準備與安排。
1、20xx年3月5日前，由學校工會經(jīng)校園網(wǎng)把活動主題以及相關(guān)內(nèi)容發(fā)給每一位教職員工，做到全員知曉。
2、學校工會提前準備游戲材料及獎品。
3、場地準備（多功能廳）。
五、獎項設(shè)置：
“心有靈犀一點通”：分設(shè)優(yōu)勝獎30名、鼓勵獎共30名。
“聚焦雙湖”攝影:一等獎5名、二等獎10名、三等獎若干。
六、評審小組：
彭玲玲、陸慶旺、羅懿婷、夏耘、倉蘭云、郭維、陳夕霞。