繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案(實(shí)用22篇)

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    方案的成功與否取決于其實(shí)施過程中的有效溝通和協(xié)作。在制定方案之前,我們需要明確問題的目標(biāo)和要求。接下來是一些成功企業(yè)的方案分享,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇一
    以鄧小平理論、黨的十x大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育》。圍繞新觀念、新課程、新知識(shí)、新技術(shù)開展新一輪教師培訓(xùn)工作。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養(yǎng)、教師信息技術(shù)培訓(xùn)、基礎(chǔ)教育課程改革和師資培訓(xùn),積極推進(jìn)教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新,加大校本培訓(xùn)工作的力度,努力構(gòu)建教師終身教育體系,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力把我校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型學(xué)校。
    繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組:負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)計(jì)劃,制定本校工作計(jì)劃,組織實(shí)施考核評(píng)價(jià)。
    組長(zhǎng):__。
    副組長(zhǎng):__。
    教師繼續(xù)教育要以落實(shí)上級(jí)的要求,提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)。教師繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括:
    1、思想政治教育和師德修養(yǎng);。
    2、專業(yè)知識(shí)更新與擴(kuò)展;。
    3、現(xiàn)代教育理論與實(shí)踐;。
    4、教育科學(xué)研究;。
    5、教育教學(xué)技能訓(xùn)練和現(xiàn)代教育技術(shù);。
    6、現(xiàn)代科技與人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)等。
    培訓(xùn)類別分為非學(xué)歷教育(新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn))和學(xué)歷教育(對(duì)具備合格學(xué)歷的教師進(jìn)行的提高學(xué)歷層次的培訓(xùn))。
    1、職業(yè)道德教育:
    在職業(yè)道德教育過程中注重針對(duì)性和實(shí)效性原則,爭(zhēng)取采取理論學(xué)習(xí)、專題報(bào)告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學(xué)習(xí)。
    要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。牢固確立“三個(gè)代表”,構(gòu)建和諧校園重要思想在教育工作中的指導(dǎo)地位。
    要求教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),自覺參加由各級(jí)教育行政部門及學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)。要求教師嚴(yán)格,努力學(xué)習(xí)關(guān)于師德修養(yǎng)的材料。促進(jìn)師德建設(shè),做到“讓學(xué)生成才,讓家長(zhǎng)放心,讓人民滿意”。
    2、規(guī)范化培訓(xùn):
    認(rèn)真組織教師參加開縣繼續(xù)教育中心組織的各項(xiàng)規(guī)范化培訓(xùn),認(rèn)真組織各項(xiàng)規(guī)范化培訓(xùn)考核。認(rèn)真組織培訓(xùn)者參加進(jìn)修學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)。
    3、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn):
    要求人人參加教育主管部門組織的培訓(xùn)并考核合格。
    4、教育教學(xué)基本功訓(xùn)練:
    內(nèi)容有普通話、教案、三筆字、論文、優(yōu)質(zhì)課、電腦操作等比賽。
    5、加強(qiáng)以校為本的教學(xué)研究:
    要求教師以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程實(shí)施過程中學(xué)校所面臨的各種具體問題為對(duì)象,以教師為研究的主體。把日常教學(xué)工作和教學(xué)研究融為一體,形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點(diǎn)是研究教材、教法、教學(xué)規(guī)律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級(jí)備課組進(jìn)行集體備課或分散備課,符合教育教學(xué)規(guī)律。
    6、組織教師互相聽課,搞好優(yōu)質(zhì)競(jìng)賽課評(píng)選:
    7、認(rèn)真組織教師撰寫論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章。
    2、凡規(guī)范性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續(xù)教育的筆記和原始教材。
    3、舉行課堂聽課筆記檢查。
    培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)方面要嚴(yán)格按上級(jí)的文件要求進(jìn)行落實(shí)。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇二
     為了提高學(xué)區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),推進(jìn)素質(zhì)教育,加快教育改革和發(fā)展步伐,特制學(xué)區(qū)教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)方案。
     通過開展教師繼續(xù)教育,使教師更新教育觀念,樹立先進(jìn)的素質(zhì)教育思想,拓寬知識(shí)面,培養(yǎng)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和教研能力,建設(shè)一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)和科研能力強(qiáng)、活力充沛、符合新世紀(jì)素質(zhì)教育要求的教師隊(duì)伍。
     同時(shí),學(xué)區(qū)還要根據(jù)各校的情況,從實(shí)際出發(fā),圍繞辦學(xué)宗旨和辦學(xué)特色,確立和不斷調(diào)整完善校本培訓(xùn)的具體目標(biāo)、要求和任務(wù)。
     以加強(qiáng)師德修養(yǎng)和提高業(yè)務(wù)能力為原則,培訓(xùn)內(nèi)容力求“新”、“實(shí)”、“活”。主要從下面幾方面進(jìn)行培訓(xùn):
     1、師德培訓(xùn)
     以鄧小平教育理論為指導(dǎo),以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),產(chǎn)物理論和實(shí)際相結(jié)合的原則,開展教師思想政治教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,并具有健康的心理素質(zhì),在教育教學(xué)活動(dòng)中,真正依法施教,忠于職責(zé),樂于奉獻(xiàn),努力培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)需要的具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人材。
     2、基本培訓(xùn)
     教師基本功的訓(xùn)練是繼續(xù)教育培訓(xùn)的主要基礎(chǔ)性工作。按年級(jí)、專業(yè)的基本要求,組織教師進(jìn)行理論和技能培訓(xùn),通過培訓(xùn)使教師在原有的基礎(chǔ)上有明顯的提高,能掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),以適應(yīng)全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要。
     3、教育教學(xué)能力培訓(xùn)
     教師首先開展教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論的培訓(xùn),掌握學(xué)生的`身心發(fā)展規(guī)律,并遵循此規(guī)律,采取切合實(shí)際的教育教學(xué)手段,有效地組織教育教學(xué)活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。在抓好師德教育、基本功訓(xùn)練同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)方法、藝術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)以及教學(xué)管理的培訓(xùn),通過培訓(xùn)使教師樹立正確的現(xiàn)代教育觀念,具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),具有較高的教育教學(xué)水平,能充分適應(yīng)教學(xué)業(yè)務(wù)的要求。
     4.教師教學(xué)科研能力的培訓(xùn)
     要把教學(xué)科研能力的培訓(xùn)作為校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容來抓。同時(shí)各校要根據(jù)學(xué)科、年級(jí)等實(shí)際,成立課題研究小組,通過教學(xué)科研活動(dòng),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,不斷探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子、新方法。
     專題講座(集中)
     小組研討
     組織觀摩考察(集中)
     教師自學(xué)
     課題研究(小組)
     1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
     學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)的監(jiān)督和指導(dǎo),各校要制訂出相應(yīng)的校本培訓(xùn)規(guī)劃,校長(zhǎng)是校本培訓(xùn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本校教師繼續(xù)教育的組織和實(shí)施,每年要制定出具體的校本培訓(xùn)記錄,組織教師參加培訓(xùn)。同時(shí)要鼓勵(lì)支持教師參加非校內(nèi)的各級(jí)組織的教師培訓(xùn)活動(dòng),以利于教師增長(zhǎng)知識(shí)和提高能力。
     2.培訓(xùn)方法
     學(xué)區(qū)培訓(xùn)應(yīng)對(duì)不同年齡、不同學(xué)科、不同需求的教師采取分層次、分階段培訓(xùn)的方法。要注意差異,突出個(gè)性。
     6、建立激勵(lì)機(jī)制
     學(xué)區(qū)建立中小學(xué)教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)督導(dǎo)評(píng)估制度,對(duì)校本培訓(xùn)工作成績(jī)顯著的學(xué)校和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。每?jī)赡暝u(píng)比一次,把教師參加繼續(xù)教育與學(xué)校評(píng)優(yōu)、教師聘任、職稱晉升、提資等掛鉤起來,對(duì)校本培訓(xùn)不夠重視的學(xué)校要提出批評(píng)。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇三
    根據(jù)**市教育局有關(guān)文件精神,這個(gè)暑期,我校有組織、有計(jì)劃的開展了為期20天的教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的'提高?,F(xiàn)在作如下總結(jié):
    1、建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    為加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),由教務(wù)處、政教處主要負(fù)責(zé)同志組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)校本培訓(xùn)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),整體設(shè)計(jì),形成校長(zhǎng)親自抓,副校長(zhǎng)、教務(wù)處、政教處分頭實(shí)施的校本培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)。
    2、制訂比較詳細(xì)的可執(zhí)行的校本培訓(xùn)計(jì)劃。
    校長(zhǎng)室和教導(dǎo)處制訂了暑期校本培訓(xùn)實(shí)施方案并檢查執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行教師校本培訓(xùn)點(diǎn)名制度。參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利,更是每個(gè)教師的義務(wù),全體教師按規(guī)定完成了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
    3、加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過程的管理。
    8月22日,學(xué)校對(duì)校本培訓(xùn)第二階段的活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員,對(duì)教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行了登記,對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行檢查和督促,建立并健全了教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和研究問題,確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。
    參加了各級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    **市開展學(xué)程導(dǎo)航教學(xué)模式,全面推進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量效率的提高,對(duì)我們教師的教育教學(xué)觀念、技術(shù),知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)提出了新的挑戰(zhàn)。近日,**省又出臺(tái)了“五嚴(yán)規(guī)定”。所以在這種形勢(shì)下,靠搶時(shí)間,多留作業(yè),多上課來提高學(xué)生成績(jī)顯然是不再可行了,我們只有在提高課堂效率上下功夫。在暑期中,我們組織了生物、歷史、地理、英語學(xué)科的教師參加了**市學(xué)科教師培訓(xùn)班,以此來提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。8月21日,組織了語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物等學(xué)科的學(xué)科組長(zhǎng)參加了市局的關(guān)于學(xué)程導(dǎo)航推進(jìn)的培訓(xùn),8月22日,由各學(xué)科組長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)的所有教師進(jìn)行了培訓(xùn),通過培訓(xùn),我們?nèi)=處熃y(tǒng)一了認(rèn)識(shí),以學(xué)程導(dǎo)航課堂教學(xué)模式為先導(dǎo),積極探索提高課堂教學(xué)效率打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    進(jìn)行了讀書活動(dòng)和中考科目試卷的質(zhì)量分析。
    暑期是我們教師靜下心來進(jìn)行學(xué)習(xí)、開展閱讀的大好時(shí)光,今年暑期,我們以學(xué)科組為單位,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)“師生有效溝通”方面的文章及案例。所有的學(xué)科都能認(rèn)真組織,每一位老師學(xué)習(xí)以后,都寫下了自己的心得體會(huì),文綜組、理綜組的老師感想深刻,既有對(duì)以前教學(xué)的反思,又有對(duì)今后工作中如何進(jìn)行有效溝通提出的自己的想法。這次活動(dòng)促進(jìn)了大家的思考,有利于改進(jìn)我們的教育教學(xué)的方法。
    中考科目的教師認(rèn)真進(jìn)行了xx年中考試卷的分析,制定了雙向細(xì)目表,并針對(duì)今年的試卷,提出了今后在學(xué)科教學(xué)中應(yīng)該注意的問題,為今后的學(xué)科教學(xué)提供了有益的借鑒。
    聽取了專家的學(xué)術(shù)報(bào)告。
    8月22日在高中部**樓,聽取了**指揮家關(guān)于音樂欣賞的講座,提升了教師的品位,陶冶了教師的情操;8月24日在高中部**樓,聽取了**督學(xué)關(guān)于“教師專業(yè)身份的建構(gòu)與提升”的講座,**用他淵博的知識(shí),豐富的實(shí)例,向我們闡述了如何確定教師的身份,如何對(duì)待學(xué)生,以及教師應(yīng)有的道德品質(zhì),使大家深受啟發(fā),**老師“我手里究竟拿著什么”就是對(duì)成督學(xué)講座的深入思考。
    撰寫了暑期讀書筆記。
    暑期,很多教師進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)的閱讀,有的教師參加了各種培訓(xùn)活動(dòng),有的教師游覽了祖國(guó)的大好河山。**等41位老師撰寫了讀書筆記、學(xué)習(xí)心得等文章。
    新的學(xué)期,我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),暑期校本培訓(xùn)中,我們針對(duì)新的學(xué)期,制定了一系列的計(jì)劃,為新學(xué)期的工作開了一個(gè)好頭。
    制定了校本培訓(xùn)三年規(guī)劃。
    8月12召開了全體學(xué)科負(fù)責(zé)人會(huì)議,落實(shí)**市**中學(xué)校本培訓(xùn)三年規(guī)劃的制定工作,8月16日完成了初稿,8月25日,在學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行了統(tǒng)一討論和整合,形成了**市**中學(xué)各學(xué)科校本培訓(xùn)三年規(guī)劃稿,下一階段,我們將以這三年規(guī)劃稿為指引,展開校內(nèi)教師的校本培訓(xùn)工作,提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    各教師制定了本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃。
    社團(tuán)活動(dòng)在我校已成功開設(shè)多年,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。今年市局要求我們?cè)谏鐖F(tuán)活動(dòng)的數(shù)量上和質(zhì)量上要上一個(gè)新的臺(tái)階。要求我們教師個(gè)個(gè)承擔(dān)社團(tuán)活動(dòng)課題,學(xué)生人人參與社團(tuán)活動(dòng)。為此我們絕大多數(shù)的教師進(jìn)行了認(rèn)真的思考,制定了一系列切實(shí)可行的,富有創(chuàng)意的社團(tuán)活動(dòng)課程活動(dòng)方案。初一語文社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃詳細(xì)、有系統(tǒng),歷史組老師的**和中國(guó)近代史研究,能結(jié)合我們家鄉(xiāng)的實(shí)際,化學(xué)組老師的化學(xué)小實(shí)驗(yàn),內(nèi)容豐富,可操作性強(qiáng)。另外物理、生物、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等學(xué)科都提出了各自的社團(tuán)活動(dòng)的方案。學(xué)校根據(jù)各位老師的方案,最后確定今年學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容和組織形式。
    制定了新學(xué)期的備課組計(jì)劃和學(xué)科組計(jì)劃。
    以前,各種計(jì)劃的制定都是在開學(xué)第一周,由于開學(xué)工作比較繁忙,就比較難以保證計(jì)劃的嚴(yán)密性和可操作性,另一方面,備課組計(jì)劃和學(xué)科組計(jì)劃應(yīng)該屬于集體討論的結(jié)果,所以,本學(xué)期我們將這項(xiàng)工作作為暑期校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容進(jìn)行,25日,我們?nèi)w教師分組集中在一起,認(rèn)真討論了本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教研活動(dòng)項(xiàng)目,制定了切實(shí)可行的備課組和教研組工作計(jì)劃,為新學(xué)期開了一個(gè)好頭。
    青藍(lán)結(jié)對(duì)工程。
    隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我校今年引進(jìn)了一大批新教師,如果使這批新教師盡快適應(yīng)初中的教學(xué),在今年暑期,學(xué)校開展了“青藍(lán)結(jié)對(duì)”工程,充分發(fā)揮我校的優(yōu)質(zhì)資源,將部分優(yōu)秀、有經(jīng)驗(yàn)的教師與新教師結(jié)對(duì)做成師徒,并在26日進(jìn)行了師徒結(jié)對(duì)儀式,并明確了師徒的責(zé)職和權(quán)利與義務(wù),26日起正常開展活動(dòng)。
    針對(duì)初一年級(jí)新教師多的狀況,暑期我們加大了對(duì)新教師的培訓(xùn)力度,25日初一各備課組進(jìn)行對(duì)序言課的集體備課,并由備課組長(zhǎng)在組內(nèi)進(jìn)行了說課示范,27日所有的新教師在組內(nèi)進(jìn)行了說課,各位老師進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),通過這次活動(dòng),使新教師對(duì)初中的教學(xué)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),為他們上好第一課奠定了良好的基礎(chǔ)。
    進(jìn)行了初一班主任工作的培訓(xùn)。
    8月27日下午,初一年級(jí)針對(duì)開學(xué)工作進(jìn)行了詳細(xì)的指導(dǎo),學(xué)習(xí)了班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)介紹,布置了開學(xué)初的主要工作,為迎接初一新生的到來作好了充分的準(zhǔn)備。
    以上就是今年暑期校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容,有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇四
    一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感時(shí)代在不斷的進(jìn)步、發(fā)展,對(duì)教師也有了更高的要求,為了提高個(gè)人教學(xué)水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),領(lǐng)悟新課標(biāo)精神,努力做好教學(xué)工作,保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)年,我認(rèn)真的備課、編寫教案,設(shè)計(jì)適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法,開展的有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
    二、豐富專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    1、加強(qiáng)專業(yè)能力的培養(yǎng),促進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),開展同伴互助活動(dòng),多聽課,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師先進(jìn)之處,運(yùn)用于教學(xué)。
    2、積極參加各部門、各層次的學(xué)習(xí),提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),每周堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),認(rèn)真筆記。學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德》及各項(xiàng)教育法規(guī)。
    3、觀摩、討論、學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和教學(xué)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,研究教育教學(xué)方法,開展聽課評(píng)課活動(dòng),以此提高教研能力。
    4、認(rèn)真參加區(qū)級(jí)、校級(jí)教研活動(dòng),多聽課,多學(xué)習(xí)。
    三、在教學(xué)中學(xué)習(xí)、反思我認(rèn)真教學(xué),每月堅(jiān)持寫教學(xué)隨筆或教學(xué)案例,在反思中學(xué)習(xí),反思中進(jìn)步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學(xué)水平、教學(xué)能力有所提高。
    四、多讀書,讀好書認(rèn)真閱讀學(xué)校訂閱的教育教學(xué)刊物,認(rèn)真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時(shí)間多讀書、讀好書,領(lǐng)悟書中的精髓,吸取書中的養(yǎng)分,充實(shí)自己。繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)努力。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇五
    透過學(xué)習(xí)給我的體會(huì)很深,使我的教育技術(shù)潛力得到了很大提高。這次培訓(xùn)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為我們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),帶給了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。隨著信息技術(shù)逐漸在教育教學(xué)活動(dòng)中得以廣泛應(yīng)用,我越來越感到自己懂得太少,掌握的知識(shí)不足。在培訓(xùn)期間,我用心學(xué)習(xí),認(rèn)真聆聽專家講座,學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略,用心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn),吸取精華。用心主動(dòng)參加網(wǎng)絡(luò)研討活動(dòng),和各位學(xué)員相互交流,共同砌磋,真心探討。這次培訓(xùn)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了超多的補(bǔ)充,反思了以往工作中的不足,同時(shí)也解決了一些我以往教學(xué)中的困惑。我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),也受到了深刻地教育和啟發(fā),感慨很多,下面我就和您談?wù)勎覍W(xué)習(xí)的收獲和感想。
    作為教師要不負(fù)時(shí)代賦予的使命,用心投身到課程改革之中,努力變革教學(xué)方式,要著眼學(xué)生的進(jìn)步,多用激勵(lì)機(jī)制,努力使自己成為有智慧專業(yè)發(fā)展的陽(yáng)光教師。有尊嚴(yán)感、幸福感、成就感的優(yōu)美師德呼喚教師的發(fā)展,教師要匯愛心、奉獻(xiàn)、智慧、發(fā)展于一身,成為點(diǎn)化智慧的智者。
    在教學(xué)實(shí)踐中,用心地工作,尊重、愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,做到不歧視、不體罰,保護(hù)學(xué)生的安全,維護(hù)學(xué)生的自尊心,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升自身的專業(yè)潛力、培養(yǎng)自己良好的專業(yè)習(xí)慣,在教育崗位上實(shí)現(xiàn)自己的教師夢(mèng)想。
    我更要加強(qiáng)自身的信息技術(shù)學(xué)習(xí),推進(jìn)信息技術(shù)與教育的融合,利用信息技術(shù)開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生信息化環(huán)境下的學(xué)習(xí)潛力,增強(qiáng)學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下提出問題、分析問題、解決問題的潛力,鼓勵(lì)學(xué)生利用信息手段主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生利用信息技術(shù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,從而減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),以學(xué)生為本,促進(jìn)學(xué)生健康快樂成長(zhǎng)。
    在自己的職業(yè)生涯中,持續(xù)清醒的自我意識(shí),以唯美心態(tài),不斷地進(jìn)行自我更新、自我完善,在工作中,恰如其分地張揚(yáng)自己的個(gè)性,維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán),用心地去體驗(yàn)成就感和愉悅感,不斷實(shí)現(xiàn)、提升自己的生命價(jià)值。
    人類的智能是多元的,在小學(xué)語文學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)中,教師要運(yùn)用多元智能理論,關(guān)注學(xué)生智能特點(diǎn);多用激勵(lì)機(jī)制,著眼學(xué)生的進(jìn)步;破除傳統(tǒng)觀念,正確看待差異。教師在評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí)要多一些縱比,少一些橫比,甚至不去橫比,多關(guān)心學(xué)生的心理,運(yùn)用技巧與學(xué)生溝通,提高自己的教育信心,用無私的愛心、高度的寬容和耐心去踐行教育愛。
    透過學(xué)習(xí),我明白語文課程的目的在于:培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)潛力,提升整體國(guó)民素質(zhì),促進(jìn)科技創(chuàng)新和跨文化的人才培養(yǎng)。課程理念是引導(dǎo)人才培養(yǎng)模式的變革,以潛力為重,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)職責(zé)感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系在本學(xué)科中的滲透。所以,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)20__版的小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)小學(xué)語文潛力培養(yǎng)的策略與方法,增強(qiáng)自己應(yīng)對(duì)教學(xué)情境中的教學(xué)實(shí)踐智慧,能夠道德地、創(chuàng)造性地、經(jīng)濟(jì)有效地解決教育教學(xué)實(shí)際問題,不只做教書匠,要努力成為教育藝術(shù)家,實(shí)現(xiàn)師德理想,做德性教師。既要桃李滿天下,又要?jiǎng)?chuàng)新超越。
    教育是長(zhǎng)期的任務(wù),教師的繼續(xù)教育還應(yīng)不斷提升,所謂:活到老、學(xué)到老。我要以此為契機(jī),不斷學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己,成為一名永久跟的上時(shí)代步伐的教師。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇六
    以黨的和桐梓縣20__年教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃為指導(dǎo),圍繞“強(qiáng)化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標(biāo),以提升我校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為目的,以提高我校教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以縣級(jí)組織的全員培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)為引領(lǐng),以“一德四新”為主要內(nèi)容,全面、深入推進(jìn)校本培訓(xùn),確保全年完成80學(xué)時(shí)的培訓(xùn)任務(wù),切實(shí)提高我校教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。
    1、為確保該項(xiàng)工作的正常運(yùn)行與實(shí)效性,特成立風(fēng)水中學(xué)20__年繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長(zhǎng):謝先楷。
    副組長(zhǎng):謝代學(xué)江啟熬王宗保王宗遠(yuǎn)。
    成員:季正軍鄒景飛何興愛何永遠(yuǎn)陳明長(zhǎng)鄒明。
    勛李小兵謝體均阮太平夏應(yīng)聯(lián)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室于總務(wù)處,由王宗保同志負(fù)責(zé)辦公。
    2、建立健全運(yùn)行機(jī)制;。
    一方面轉(zhuǎn)變行政職能,變單向的自上而下模式為雙向的上下互動(dòng)模式,讓教師真正成為繼續(xù)教育工作的主體,讓管理者逐步變?yōu)榻處煂I(yè)發(fā)展的合作者、指導(dǎo)者和促進(jìn)者。另一方面著眼教師的可持續(xù)發(fā)展,積極為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),關(guān)注教師的個(gè)體差異,使每個(gè)教師在繼續(xù)教育中都能找到動(dòng)力和方向。
    3、認(rèn)真組織教師積極參加桐梓縣教育和科學(xué)技術(shù)局組織的以“__”中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)教材為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)以及專項(xiàng)專題培訓(xùn)和暑期專項(xiàng)培訓(xùn)。
    4、切實(shí)開展校本培訓(xùn);。
    根據(jù)桐梓縣“__”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程時(shí)間推進(jìn)表,以“一德四新”為主要內(nèi)容,利用暑假及雙休日認(rèn)真組織教師開展全員培訓(xùn),確保全面完成本年度的培訓(xùn)任務(wù)。具體培訓(xùn)安排見附表。
    5、鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)歷提高培訓(xùn)。
    我校現(xiàn)有近30%的老師未達(dá)本科學(xué)歷,學(xué)校將按照專業(yè)對(duì)口、學(xué)用一致、按需培訓(xùn)、對(duì)口提升的要求,采取在職為主、脫產(chǎn)為輔的方式,鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)歷提高培訓(xùn),進(jìn)一步提高我校師資專業(yè)化水平。
    6、撰寫本年度培訓(xùn)總結(jié)。
    本年度11月初,將根據(jù)全年開展的所有培訓(xùn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),找出不足之處,以便今后更好地開展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
    7、完善教師繼續(xù)教育檔案。
    根據(jù)教師完成繼續(xù)教育的情況,于12月初將年度培訓(xùn)學(xué)時(shí)如實(shí)認(rèn)真做好登記,嚴(yán)肅登記審驗(yàn)行為。
    8、按中心校辦公室要求,規(guī)范本年度繼續(xù)教育活動(dòng)資料,收集歸檔,按時(shí)送交中心校辦公室檢查。
    1、實(shí)行簽到制度,嚴(yán)格培訓(xùn)考勤,對(duì)無正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育,年度考核時(shí)作為一項(xiàng)重要指標(biāo)。
    2、參培教師必須作好培訓(xùn)筆記,認(rèn)真完成各科作業(yè),每次培訓(xùn)結(jié)束,都要完成一篇學(xué)習(xí)心得。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇七
    為全面貫徹落實(shí)《教育科技局關(guān)于印發(fā)20xx年繼續(xù)教育全員培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》([20xx]52號(hào))文件精神,中心小學(xué)培訓(xùn)點(diǎn)圓滿完成了20xx年師德師風(fēng)活動(dòng)周全員培訓(xùn)工作?;仡櫞舜闻嘤?xùn),我培訓(xùn)點(diǎn)做了以下工作:
    我培訓(xùn)點(diǎn)根據(jù)根據(jù)《教育科技局關(guān)于印發(fā)20xx年繼續(xù)教育全員培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》([20xx]52號(hào))文件精神,召集了各校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,組織相關(guān)人員擬定安全預(yù)案。
    我培訓(xùn)班成員涵蓋化作片區(qū)教師、安保人員及食堂工勤人員,共100名教師。學(xué)科培訓(xùn)時(shí)分為學(xué)科教學(xué)和相關(guān)法律法規(guī)、以及分組討論。
    由中心小學(xué)校長(zhǎng)陳志擔(dān)任班級(jí)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作,審定培訓(xùn)文件資料。還設(shè)置了教務(wù)組、考勤小組、后勤保障組、信息報(bào)送組等。
    我培訓(xùn)點(diǎn)開展了“心理輔導(dǎo)、法律法規(guī)、教育信息技術(shù)能力、課堂技能、學(xué)科教學(xué)”等科目的培訓(xùn)。培訓(xùn)教師認(rèn)真?zhèn)湔n、積極與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員互動(dòng),共同尋求適合教師成長(zhǎng)的交流方式。最精彩的要數(shù)交流活動(dòng),分組(每組不超過15人),每組由一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或中層干部任組長(zhǎng)組織討論,其余各校以學(xué)校為單位由校長(zhǎng)組織討論。討論確保人人發(fā)言、組織人做好記錄。從教認(rèn)識(shí)、心理根源、世界觀、價(jià)值觀、人生觀等方面反思和深挖根源和因素。可謂“思想與實(shí)踐”的盛宴。
    為了提高培訓(xùn)效果實(shí)效,在培訓(xùn)實(shí)施過程中,我培訓(xùn)點(diǎn)過程評(píng)價(jià)。對(duì)各個(gè)教師自評(píng)互評(píng)、查擺問題,自行反省反思、廣泛征求意見,認(rèn)真查找自己過去一年來存在的問題和傾向性問題,從從教認(rèn)識(shí)、心理根源、世界觀、價(jià)值觀、人生觀等方面反思和深挖根源和因素。因此,老師們無論是互動(dòng)還是集中學(xué)習(xí)時(shí),每個(gè)小組都能認(rèn)真學(xué)習(xí)做好記。并結(jié)合自身工作,每人都寫了自糾自查報(bào)告,查找不足,不斷改進(jìn)工作措施,使這次培訓(xùn)取得了當(dāng)初設(shè)想的效果。
    通過培訓(xùn),老師們紛紛表示收獲不少:
    思想認(rèn)識(shí)得到了提高,靈魂得到了凈化。
    通過培訓(xùn),老師們以更寬闊的視野去看待教育工作,學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓自己的師德更加提高。
    通過學(xué)習(xí),使我校教職工的理想想念得到了進(jìn)一步堅(jiān)定,師德師風(fēng)的觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng),做好本職工作的能力得到了進(jìn)一步提高,為人師表的模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。為我校認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和跨越式發(fā)展再上新臺(tái)階提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。教職工們一致表示,通過學(xué)習(xí)一定要盡職盡則地做好本職工作,關(guān)愛每因?yàn)閮x位學(xué)生,為辦好人民滿意的教育而努力做出貢獻(xiàn)??傊?,此次培訓(xùn)是成功額。培訓(xùn)為老師們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),點(diǎn)燃了教師思想的火花,指明了以后努力的方向。也進(jìn)一步提升了教師教育素養(yǎng),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇八
    通過幾年的培訓(xùn),不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),不斷樹立現(xiàn)代教育思想和觀念,更新和拓展學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),了解和掌握現(xiàn)代教育方法和現(xiàn)代教育技術(shù),培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)教育教學(xué)實(shí)踐能力、科研能力和創(chuàng)新能力的骨干教師隊(duì)伍。
    學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)——以常規(guī)教學(xué),新一輪教材培訓(xùn)為主要內(nèi)容;教師基本職業(yè)技能培訓(xùn)——以教師信息技術(shù)、職業(yè)技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容。
    (1)以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持教育要以人為本,提高教師依法施教意識(shí)為目的教師職業(yè)道德教育,是本階段繼續(xù)教育的首要內(nèi)容。利用每周的政治學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)教師加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和__同志有關(guān)教育論述的學(xué)習(xí),樹立教師正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、增強(qiáng)識(shí)別大是大非的能力,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。
    (2)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),全面貫徹教育方針。
    (3)用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范教師自身的的言行、尊重學(xué)生、愛崗敬業(yè),為人師表,要學(xué)習(xí)心理健康知識(shí),不斷提高自身心理素質(zhì),增加協(xié)作精神,健全人格,提高教師們適應(yīng)教育改革發(fā)展和社會(huì)變革的能力。
    學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
    (1)課堂教學(xué)技能培訓(xùn)。
    進(jìn)一步抓好抓實(shí)備課、上課、說課、聽課、評(píng)課、輔導(dǎo)學(xué)生,批改作業(yè),教學(xué)效果檢測(cè)等教學(xué)環(huán)節(jié)的常規(guī)培訓(xùn)。盡最大的努力,創(chuàng)造更好的教學(xué)條件,讓更多的教師采用以多媒體計(jì)算機(jī)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù),更新課堂教學(xué)的手段與形式,提高課堂效果。
    培訓(xùn)時(shí)間:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)時(shí)間內(nèi)。
    (2)德育教育、班隊(duì)工作技能培訓(xùn)。
    德育工作是學(xué)校的首要工作,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想,教育理念,樹立以德治國(guó),以德治區(qū),以德治校,以德治班的教育教學(xué)思想,了解前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),在教育教學(xué)實(shí)踐中拓展專業(yè)知識(shí),提高教研能力。進(jìn)一步加強(qiáng)各類活動(dòng)課及班主任工作技能訓(xùn)練,探討研究素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方法,緊密結(jié)合教育教學(xué)任務(wù),撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié),改進(jìn)小學(xué)教育教學(xué)的途徑和方法,不斷提高教師素質(zhì)教育的能力和水平,學(xué)習(xí)時(shí)間:政治學(xué)習(xí),班主任工作探討,活動(dòng)課研討時(shí)間。
    (3)新教材培訓(xùn)。
    根據(jù)上級(jí)文件精神,我校下一輪階段繼續(xù)教育仍堅(jiān)持面向全體,統(tǒng)籌安排,分類指導(dǎo),突出骨干,多層次,多渠道,多形式,業(yè)余為主,自學(xué)為主,短期培訓(xùn)為主的培訓(xùn)原則。在注重培訓(xùn)內(nèi)容、形式、方法和手段先進(jìn)性的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)用性和實(shí)踐性。
    管理措施。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分層管理,個(gè)人負(fù)責(zé)。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng),教導(dǎo)主任,教研組長(zhǎng)為成員的學(xué)校教師繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。再按學(xué)科教學(xué)結(jié)構(gòu)分為若干基層培訓(xùn)小組,以教研組長(zhǎng)為基層培訓(xùn)小組的組長(zhǎng)。學(xué)校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、教研組的基層培訓(xùn)小組及教師都將擬定出各自的培訓(xùn)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,培訓(xùn)措施及培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。做到有的放矢,心中有數(shù),學(xué)有目標(biāo),學(xué)有收獲。形成將學(xué)校、教研組、教師個(gè)人的培訓(xùn)工作為一個(gè)既相互聯(lián)系,相互促進(jìn),又相互制約,各負(fù)其責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò)。
    2、重視抓好資料收集和檔案建設(shè)的管理工作,組織開展系列的培訓(xùn)比賽、評(píng)比等活動(dòng)和培訓(xùn)期間的宣傳,表彰工作。如:以樹師德形象,熱愛教育事業(yè),關(guān)愛學(xué)生等為主題的演講;教學(xué)技能(掌握信息技術(shù),說課上課,粉筆字、鋼筆字、毛筆字)的比賽:教育教學(xué)研討課、活動(dòng)課的競(jìng)賽,來激發(fā)教師自學(xué)自練的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    3、在培訓(xùn)中積極依靠骨干,充分發(fā)揮教導(dǎo)主任,教研組長(zhǎng)的組織作用和骨干教師的輔導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員要在培訓(xùn)中即要認(rèn)真組織好培訓(xùn)、輔導(dǎo)任務(wù),又要在參訓(xùn)中起積極的帶頭作用,以身示范。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇九
    根據(jù)縣教育局文件:三教研發(fā)【2017】23號(hào)文件“三都水族自治縣教育局關(guān)于組織2017年暑期中小學(xué) 幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的通知”和三教研發(fā)【2017】24號(hào)文件“三都水族自治縣教育局關(guān)于全縣中小學(xué)教師教材教法考試的通知”及三教辦發(fā)【2017】23號(hào)文件“三都水族自治縣教育局關(guān)于全縣中小學(xué)教師教材教法考試的補(bǔ)充通知”的文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,對(duì)2017年暑期的培訓(xùn)工作安排如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)2017年暑期我鎮(zhèn)小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的有序開展,讓每位符合年齡段的教師積極參加教材教法考試(8月10日上午9:00-11:00),并取得好成績(jī);成立合江鎮(zhèn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,人員如下:
    組長(zhǎng):莫如池
    副組長(zhǎng):蒙元波
    成員:胡 艷 石道祥 岑 學(xué) 韋玉華
    韋朝杰 龍育洲 韋治洲 蒙元洲
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在合江小學(xué)辦公室,負(fù)責(zé)策劃本次培訓(xùn)的各項(xiàng)內(nèi)容。
    二、培訓(xùn)目標(biāo)
    結(jié)合新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的要求和我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的實(shí)際,讓教師把握“高效教學(xué)”的構(gòu)建及實(shí)施策略,提高自身的教育教學(xué)能力,更新教師觀念,提升教師整體素質(zhì),打造業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提高。
    三、培訓(xùn)對(duì)象
    全鎮(zhèn)小學(xué)在編在崗教師(共77人)。
    四、培訓(xùn)內(nèi)容
    1、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀、學(xué)習(xí)。
    2、新課堂教學(xué)模式的觀摩,評(píng)課。
    3、小學(xué)教材重點(diǎn)內(nèi)容的復(fù)習(xí)、模擬考試。
    五、培訓(xùn)時(shí)間
    六、培訓(xùn)方式及要求
    1、分學(xué)科選定主講教師,認(rèn)真?zhèn)浜谜n。
    2、根據(jù)教師所授科目的情況,教師的自愿選擇所要學(xué)的科目。
    3、因?yàn)楸敬蔚呐嘤?xùn)要記入“十二五”教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的學(xué)時(shí),所以要求每位教師自備較厚的筆記本,并詳細(xì)作好學(xué)習(xí)筆記(注意分好學(xué)時(shí)),為繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)登記提供有力的佐證。
    4、培訓(xùn)結(jié)束后,要求每位教師結(jié)合個(gè)人實(shí)際,關(guān)于學(xué)生“學(xué)什么,怎么學(xué)”教師“教什么,怎么教”的學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章(不少于1500字),以學(xué)校為單位于7月26日前,上交到中心校蒙元波處(包括紙質(zhì)和電子文檔)。
    七、其他要求
    1、培訓(xùn)期間每天生活費(fèi)10元,以學(xué)校為單位交到中心校石道祥老師處作統(tǒng)一安排。
    2、培訓(xùn)期間考勤實(shí)行簽到制,按培訓(xùn)時(shí)間提前10分鐘簽到。遲到、早退或無故不參加者,視其缺勤情況扣其相應(yīng)的學(xué)時(shí),年終學(xué)時(shí)不足不予補(bǔ)辦。若有特殊情況必須請(qǐng)假,中心校批假的權(quán)限為半天,一天以上(包括一天)必須向縣教育局請(qǐng)示。
    3、本次培訓(xùn)交通、住宿自行安排。
    4、培訓(xùn)期間中午嚴(yán)禁飲酒,晚上飲酒要適量,請(qǐng)各校強(qiáng)調(diào)-教師注意各方面的安全。
    八、培訓(xùn)工作安排
    一、指導(dǎo)思想
    根據(jù)上級(jí)及縣教育局文件冊(cè)教師[2017]2號(hào)《冊(cè)亨縣2017年教師繼續(xù)教育工作安排意見》要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以促進(jìn)我鎮(zhèn)教師專業(yè)成長(zhǎng)為重點(diǎn),以強(qiáng)化教師新知識(shí)、新觀念培訓(xùn)為內(nèi)容,不斷整合培訓(xùn)資源,深化培訓(xùn)管理,努力提升培訓(xùn)質(zhì)量,推動(dòng)教師繼續(xù)教育的不斷發(fā)展。
    二、目標(biāo)要求
    圍繞“強(qiáng)化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”為總體目標(biāo),以“新方法、新技能”為主要內(nèi)容,以骨干培訓(xùn)為基礎(chǔ),按照“注重實(shí)效、學(xué)用結(jié)合”的原則,扎實(shí)開展教師全員培訓(xùn)工作,努力打造學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等優(yōu)秀教師群體,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展全面提升我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。
    三、實(shí)施原則
    1、堅(jiān)持以教師為本,統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點(diǎn)和按需施訓(xùn)的原則。完善培訓(xùn)機(jī)制、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方法,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。
    2、堅(jiān)持以學(xué)校為主,強(qiáng)化校本研修,圍繞“減負(fù)提質(zhì)、高效課堂”,提高校本研修和課堂質(zhì)量的原則。
    四、培訓(xùn)對(duì)象
    全鎮(zhèn)中小學(xué)全體在職教師。
    五、培訓(xùn)內(nèi)容
    1
    導(dǎo)》、《講授技能指導(dǎo)》、《課堂提問技能指導(dǎo)》、《課堂調(diào)控技能指導(dǎo)》、《學(xué)法指導(dǎo)技能》、《試卷編制分析講評(píng)技能指導(dǎo)》。
    六、教學(xué)管理及要求
    1、教育新方法
    (1)培訓(xùn)內(nèi)容:新方法:《最受歡迎的特色教學(xué)藝術(shù)》
    (2)培訓(xùn)方法:集中培訓(xùn)
    (3)培訓(xùn)目標(biāo):通過不斷探索、總結(jié)、修正、改進(jìn),最終形成獨(dú)特的教育方式、教育方法、教育理念。
    《合江鎮(zhèn)中心小學(xué)年暑期教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
    (4)培訓(xùn)要求:參訓(xùn)教師要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,每位教師參加培訓(xùn)累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)。
    2、有效教學(xué)基本功
    (2)培訓(xùn)目標(biāo):在新的教育教學(xué)理念為指導(dǎo)下,努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學(xué)模式和方法,同時(shí)為教師教學(xué)技能的發(fā)展提供訓(xùn)練的'策略。
    (3)培訓(xùn)要求:認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,參加培訓(xùn)累計(jì)不少于144學(xué)時(shí)。
    兩項(xiàng)總學(xué)時(shí):216學(xué)時(shí)
    七、“十二五”期間教師繼續(xù)教育的保障措施
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)
    學(xué)校成立繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。明確職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,以規(guī)范培訓(xùn)行為,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
    組 長(zhǎng):陳萬章 (鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)、支部書記)
    副主長(zhǎng):羅安員 (鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長(zhǎng))
    唐通河 (鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長(zhǎng))
    2
    成 員:岑建書 (鎮(zhèn)花冗小學(xué)校長(zhǎng))
    鄭 艷 (鎮(zhèn)弄應(yīng)小學(xué)校長(zhǎng))
    忙永賢 (鎮(zhèn)洛凡小學(xué)校長(zhǎng))
    宋云德 (鎮(zhèn)榮慶小學(xué)校長(zhǎng))
    楊正友 (鎮(zhèn)希望幼兒園團(tuán)長(zhǎng))
    韋吉坤 (鎮(zhèn)中心學(xué)校業(yè)務(wù)員)
    羅國(guó)林 (鎮(zhèn)中心學(xué)校辦公室主任、繼教專干)
    張 飛 (鎮(zhèn)中心學(xué)校業(yè)務(wù)員)
    (二)加強(qiáng)制度建設(shè),提供政策支持
    參加繼續(xù)教育,提高教育技能和師德水平,是每個(gè)在職教師的基本義務(wù),每一位教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的繼續(xù)教育任務(wù)。對(duì)無故不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或擅自中斷參訓(xùn)的教師,當(dāng)年年度考核視為不合格,一律不得推薦晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)。
    (三)建立教師繼續(xù)教育登記制度。不斷總結(jié)繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)中積累的材料認(rèn)真整理、分類,形成規(guī)范的繼續(xù)教育工作檔案,按要求做好檔案管理工作。
    八、后勤管理工作
    組 長(zhǎng):蒙云元
    副組長(zhǎng):楊正凱、陳劍(大)、黃典飛
    成 員:王建貴、陸利洪、蒙福貴、黃吉方、黃典祥、羅加廷、岑南華、李俊英、王仕光、蒙開用。
    職 責(zé):
    2、完成培訓(xùn)所需教學(xué)用具的購(gòu)買;
    3、保證培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)飲用水的供應(yīng)。
    九、攝影宣傳報(bào)道工作
    組 長(zhǎng):羅安員
    副組長(zhǎng):岑建書
    成 員:鄭 艷、黎丹梅、忙永賢、黃典飛、楊秀云、王勝波、覃建培、岑 坤、李榮方。
    職 責(zé):
    1、認(rèn)真組稿、審稿、編輯稿件和相關(guān)圖片,精心校對(duì),嚴(yán)格把關(guān);
    2、及時(shí)向“亮點(diǎn)金州”、冊(cè)亨教育網(wǎng)等報(bào)送信息報(bào)道;
    3、確保稿件報(bào)送的質(zhì)量和數(shù)量,做好各期培訓(xùn)宣傳報(bào)道工作。
    4、培訓(xùn)光盤刻錄
    十、資料印發(fā)工作
    組 長(zhǎng):羅國(guó)林
    副組長(zhǎng):韋吉坤、張 飛
    成 員:邱興東、賀文周、王周華、竇國(guó)艷、潘正春。
    十一、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
    培訓(xùn)費(fèi)從學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)教師培訓(xùn)部分據(jù)實(shí)列支。培訓(xùn)費(fèi)主要用于參訓(xùn)人員伙食、車(船)費(fèi)、住宿費(fèi)、照片、光碟、培訓(xùn)手冊(cè)和學(xué)時(shí)證書印制、資料印刷、教學(xué)用具、活動(dòng)獎(jiǎng)品、培訓(xùn)者講課、班主任管理等費(fèi)用的開支??h教育局下派的培訓(xùn)指導(dǎo)教師的往返交通費(fèi)回原單位(學(xué)校)報(bào)銷。
    十二、未竟事宜,請(qǐng)與巖架鎮(zhèn)中心學(xué)校業(yè)務(wù)辦聯(lián)系。電話:4485042
    巖架鎮(zhèn)中心學(xué)校
    二0一四年四月十日
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇十
    “百年大計(jì),教育為本”,教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)期間,在與實(shí)際相結(jié)合不斷的實(shí)踐,取得了十分大的進(jìn)步?,F(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會(huì)做個(gè)小結(jié)。
    加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是教師適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)上崗的迫切需要,在人口出生率不斷下降、中小學(xué)生逐步減少的狀況下,中小學(xué)教師的需求量也在逐步減少,必然給教師的上崗帶來嚴(yán)重的危機(jī)。在實(shí)行教師聘任制的這天,每個(gè)教師都應(yīng)做好“能者上、庸者下”的思想準(zhǔn)備。一個(gè)教師要在教師工作崗位上占有一席之地,在競(jìng)爭(zhēng)上崗中處于優(yōu)勢(shì)地位,就務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。
    加強(qiáng)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是教師適應(yīng)學(xué)生思想日趨活躍復(fù)雜的客觀要求,為了避免學(xué)生誤入歧途,促使學(xué)生樹立正確的道德觀念,教師務(wù)必及時(shí)了解各方面的信息(包括錯(cuò)誤的),準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),善于運(yùn)用先進(jìn)的德育方法,消除學(xué)生受到的不良影響,引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
    二、不斷虛心學(xué)習(xí)、調(diào)整、充實(shí)、完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
    完善教學(xué)潛力,明確認(rèn)識(shí)到教育不僅僅僅是技術(shù),更是藝術(shù),教學(xué)是教師有目的、有計(jì)劃、有組織的對(duì)學(xué)生傳道、授業(yè)解惑的行為,教育行為是在教師自我臨近下的一種有選取的技術(shù),是根據(jù)在教學(xué)實(shí)踐中積累起來的有關(guān)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),知識(shí)而構(gòu)成的一整套操作技巧,我們只有善于設(shè)計(jì)教學(xué),善于研究教材,選取合理的教法,學(xué)法,靈活地運(yùn)用講解、提問、練習(xí)、復(fù)習(xí)、談話,編制試卷等技術(shù),運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)……才能表現(xiàn)出高水平的教學(xué)行為和教學(xué)技術(shù),而且這種教學(xué)技術(shù)與行為的發(fā)展組合,便會(huì)產(chǎn)生一種寓于創(chuàng)造性的教學(xué)方式和方法,甚至學(xué)術(shù)能到達(dá)正確、鮮明、生動(dòng)的境界。使學(xué)生不僅僅生動(dòng)的理解了學(xué)習(xí)資料,而且給人以藝術(shù)的享受。
    三、轉(zhuǎn)變教育理念,相信我的學(xué)生必須能成才。
    學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是發(fā)展的主體,教師應(yīng)對(duì)的是學(xué)生的未來,而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益,應(yīng)立足于學(xué)生的成長(zhǎng),教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景,這種期望不僅僅是教師自身工作的理念,更是學(xué)生發(fā)展的重要因素。是實(shí)現(xiàn)“人人成才”的一個(gè)重要基礎(chǔ),不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”
    總之,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的收獲十分豐富,它引發(fā)了我很多的思考,也讓我收獲了很多的知識(shí)。然而,憧憬未來,我明白前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學(xué)實(shí)踐中不斷的去嘗試和運(yùn)用,并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正到達(dá)培訓(xùn)的目的。作為一名新時(shí)代的年輕教師,我將在繼續(xù)教育的平臺(tái)上努力奮斗,爭(zhēng)取把自己打造成社會(huì)需要的教育者!
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇十一
    教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)期間,在與實(shí)際相結(jié)合,不斷的實(shí)踐,取得了十分大的進(jìn)步?,F(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會(huì)做個(gè)小結(jié):
    一、透過對(duì)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),我首先是更新了兩個(gè)重要的觀念:其一,對(duì)小學(xué)教師來說,研究是學(xué)習(xí)、反思、成長(zhǎng)、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對(duì)自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角、多層次的分析和反省?!逼涠?,我們這些綜合科從此刻的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學(xué)科。教師對(duì)此的定位十分迷惑。但透過學(xué)習(xí),從“過去的我”與“此刻的我”的對(duì)話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
    教師是學(xué)生成長(zhǎng)的守護(hù)人。他將教師主角定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者,不僅僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者,帶領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)用心參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者,實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”。
    二、教育無小事。一個(gè)細(xì)節(jié)可能會(huì)影響一個(gè)孩子的一生。一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì)到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個(gè)體,是具有自立發(fā)展?jié)摿Τ錆M創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
    三、就人格而言,無論在任何時(shí)代、任何地域、任何學(xué)段,師生之間都就應(yīng)是天然平等的。教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識(shí)的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者?!?BR>    在教育中,教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自己的言語去打動(dòng)學(xué)生,把自己對(duì)人或事的真情實(shí)感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠(chéng)愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會(huì),適時(shí)地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生透過交流到達(dá)心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時(shí)又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意理解,到達(dá)教育的目的。暖人話語,滋潤(rùn)心田。溫暖的的話語,能夠使學(xué)生深深感到教師真誠(chéng)的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對(duì)學(xué)生還要有一種充滿職責(zé)感和理智感的愛,這種愛就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。
    除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個(gè)人狀況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個(gè)過程也是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”我們更需要一份持久的熱情,一份對(duì)教育、對(duì)學(xué)生、對(duì)社會(huì)的神圣信仰與追求!
    經(jīng)過這一段的學(xué)習(xí),給我的感受是很深刻的,中國(guó)歷來是一個(gè)重教化的禮儀之邦,是一個(gè)十分強(qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán)的國(guó)家,中國(guó)的基礎(chǔ)教育最緊迫的任務(wù)是走向素質(zhì)教育,這是一次教育思想的歷史性深刻變革。
    萬事德為先,尤以師為重,教師的職業(yè)理想是其獻(xiàn)身于教育工作的根本動(dòng)力,動(dòng)機(jī)因素是一切行為的屐性因素,這對(duì)教師的教育教學(xué)工作來說也不例外,教師要干好教師工作,首先要有強(qiáng)烈而持久的動(dòng)機(jī),有很高的工作用心性,師德的實(shí)質(zhì)就是教育事業(yè)的“業(yè)”字,師德體現(xiàn)的就是對(duì)教育事業(yè)及其社會(huì)地位的認(rèn)同、情感和行動(dòng),很難設(shè)想一個(gè)對(duì)教育工作毫無興趣的人,一個(gè)見到學(xué)生就心煩的人,不會(huì)努力完成教育教學(xué)工作。因此不斷增強(qiáng)自己的教育事業(yè)心,強(qiáng)化自身的職業(yè)職責(zé)感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。
    在學(xué)生心目中,教師是社會(huì)的規(guī)范,是道德的化身,人類的楷模,父母的替身。他們把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行,乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。教師的人格作為師德的有形表現(xiàn),高尚而富有魅力的教師人格就產(chǎn)生身教重于言教的良好效果。孔子曰:“其身正,不令則從,其身不正,雖令不從。”由此可見教師人格的力量,學(xué)生從教師言談舉止中發(fā)展其性格,從教師的品行中構(gòu)成其品德,從教師的威望中完善其人格的全部含義。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇十二
    通過小學(xué)教師繼續(xù)教育讓自己過去的教育教學(xué)產(chǎn)生了許多的感慨,通過學(xué)習(xí),本人了解到自己過去的許多不足,同時(shí)也提高了認(rèn)識(shí),獲驗(yàn)?,F(xiàn)主要從教學(xué)方式方面總結(jié)如下:
    一是,教師角色的轉(zhuǎn)變,由過去的管理者、控制者、主導(dǎo)者、仲裁者為現(xiàn)在的組織者、幫助者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者。由施與者轉(zhuǎn)變成引路者,從講壇走向?qū)W生中間,參與學(xué)習(xí)發(fā)生的全過程,體會(huì)共同成長(zhǎng)的'快樂。面對(duì)飛速發(fā)展的科技知識(shí),在今天教育信息化的平臺(tái)上,教師的絕對(duì)權(quán)威已不復(fù)存在,因而教師作為終身學(xué)習(xí)的首當(dāng)其沖者具有非凡的意義。從前倡導(dǎo)的換位思考、思維平等、理解學(xué)生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。
    二是,教學(xué)策略的轉(zhuǎn)變,研究適應(yīng)學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的教學(xué)設(shè)計(jì)的改變,構(gòu)建符合學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的教學(xué)模式群,開發(fā)、利用教學(xué)資源,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供平臺(tái),探索長(zhǎng)假、短假、平時(shí)作業(yè)形式的改變,為學(xué)生提供實(shí)踐場(chǎng)、體驗(yàn)場(chǎng),感悟自主、合作、探究學(xué)習(xí)的快樂。學(xué)生的作業(yè)從昨天的復(fù)習(xí)知識(shí)、鞏固加深這一學(xué)習(xí)的延伸階段變成產(chǎn)生疑問、探求解答這一貫穿學(xué)習(xí)全過程的活動(dòng)。
    三是,教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,重情景、重民主、重過程、重引導(dǎo)、重體驗(yàn)。要注重對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體的有意義的語言實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造輕松愉快、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。例如:在教學(xué)“毛茸茸的小動(dòng)物”一課教學(xué)中,教師引導(dǎo)學(xué)生觀察圖片,“虛擬動(dòng)物”的情景,用所學(xué)過的語言相互交流描述自己喜愛的動(dòng)物,然后向同學(xué)們說一說小動(dòng)的相同和不同。學(xué)生學(xué)得生趣盎然、主動(dòng)積極,創(chuàng)造力得到了培養(yǎng)。
    還課堂給學(xué)生,讓課堂成為學(xué)生探索的殿堂,這是現(xiàn)在教師們追求的一個(gè)境界,即使一個(gè)細(xì)節(jié)也不放過。教師讓學(xué)生用自己的方式感悟、表達(dá):可以用詞語描述;可以用動(dòng)作表演;可以用實(shí)物演示等等。這種教學(xué)設(shè)計(jì),拓展了孩子的思維,真正體現(xiàn)了學(xué)生自主探索的過程。
    四是,教學(xué)呈現(xiàn)方式的轉(zhuǎn)變,注重信息技術(shù)與學(xué)科的整合,為學(xué)生學(xué)習(xí)搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,進(jìn)行培訓(xùn),促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合?;谛畔⒓夹g(shù)的網(wǎng)上學(xué)習(xí)已經(jīng)成為眾多教師探索的課題,因此可以創(chuàng)造了豐富多樣的課型。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇十三
    我校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,緊密圍繞《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(—2020年)》和《海南省教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃》,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市教育局的工作部署,充分發(fā)揮培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),營(yíng)造有利教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,努力造就一支政治素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)的教師隊(duì)伍,讓本校教師更適應(yīng)新時(shí)期新課程改革的需求。
    二、學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
    三、領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)的主要任務(wù):
    2、要正確認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)的作用,要向教師大力宣傳校本培訓(xùn)的積極意義,引導(dǎo)教師正確了解校本培訓(xùn)的性質(zhì)特征,努力營(yíng)造終身學(xué)習(xí)、終身教育的良好氛圍。要做好培訓(xùn)前的動(dòng)員工作,部署有關(guān)校本培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)每一位培訓(xùn)者的進(jìn)程檢查和終端考核。
    四、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容。
    (一)培訓(xùn)對(duì)象:中心校在編在崗的全體教師。
    (二)培訓(xùn)內(nèi)容:
    認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。
    2、以信息技術(shù)為主的教育教學(xué)技能培訓(xùn)。
    根據(jù)上級(jí)“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動(dòng)要求,重視教師現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng),加強(qiáng)多媒體課件制作、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)與應(yīng)用,促進(jìn)教師專業(yè)技能提升。
    教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,要求教師逐步樹立教研科研意識(shí),圍繞新課程的實(shí)施,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn)。引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平。
    4、師德師風(fēng)理論培訓(xùn)。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡活教材,內(nèi)化師德,提升教師的素養(yǎng),使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,建立新型的師生關(guān)系,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。
    五、培訓(xùn)目標(biāo)。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)教師的師德建設(shè)。通過校園師德論壇,師德論文評(píng)比,讀書學(xué)習(xí),自我反思等形式,多方面深入地開展教師師德師風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng),全面促進(jìn)師德修養(yǎng)的整體提升。
    2、認(rèn)真抓好各類指派培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目工作,尤其是“國(guó)培計(jì)劃”、脫產(chǎn)置換培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)任務(wù),以提升教師業(yè)務(wù)專研水平。
    3、認(rèn)真遵照市的網(wǎng)絡(luò)教研考評(píng)要求,不斷健全學(xué)校教研室博客,同時(shí)督導(dǎo)各教研組和教師博客的使用。要求把計(jì)劃、總結(jié)、工作日記、動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀案例、論文等掛在個(gè)人博客和學(xué)校教研室博客;教師博客的開通率努力達(dá)到100%以上,并且每年應(yīng)至少完成文章6篇原創(chuàng)文章、評(píng)論至少20條、個(gè)人親自訪問次數(shù)100次以上。
    通過抓師德、抓課改、抓科研為主培訓(xùn),力爭(zhēng)使我中心校教師不斷更新教育觀念,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益,進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,引導(dǎo)青年教師拔尖,使之成為學(xué)科骨干,同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,形成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
    六、培訓(xùn)時(shí)間。
    個(gè)人學(xué)習(xí)不集中統(tǒng)一時(shí)間,集中學(xué)習(xí)以學(xué)校集中和教研組集中為主,從年3月開始至年3月,總學(xué)時(shí)不得少于72學(xué)時(shí)。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇十四
    為了周全貫徹落實(shí)市教誨局“履行本質(zhì)教誨、進(jìn)步傳授質(zhì)量工作集會(huì)”精神,進(jìn)一步進(jìn)步我校教師傳授交易程度,更好結(jié)束教師培訓(xùn)工作,特訂定教師交易培訓(xùn)工作籌劃以下:
    經(jīng)過議定培訓(xùn),使我校教師把握備課、上課、批改、帶領(lǐng)和測(cè)驗(yàn)的傳授技巧,并諳練應(yīng)用這些技巧進(jìn)傳授活動(dòng),增進(jìn)我校傳授質(zhì)量的大面積進(jìn)步,更好地適應(yīng)本質(zhì)教誨的要求。
    全員培訓(xùn),根據(jù)我校教師步隊(duì)狀況和傳授實(shí)際必要?jiǎng)由?,進(jìn)行有籌劃、有目標(biāo)、有針對(duì)性對(duì)全部教師展開傳授技巧和傳授交易培訓(xùn)。
    1、培訓(xùn)教師諳練把握傳授綱領(lǐng)和新課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)明白和應(yīng)用傳授綱領(lǐng)和新課程標(biāo)準(zhǔn)的本領(lǐng)。
    培訓(xùn)教師明白和把握講義的本領(lǐng)。培訓(xùn)教師聯(lián)合門生實(shí)際和根本知識(shí)等,構(gòu)建新的`講堂傳授程序和選用傳授方法的本領(lǐng),肯定傳授目標(biāo)的本領(lǐng)。
    2、培訓(xùn)教師的上課技巧。
    培訓(xùn)教師講堂傳授的導(dǎo)入技巧。培訓(xùn)教師亮相傳授目標(biāo),鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)修樂趣和產(chǎn)生進(jìn)修念頭的本領(lǐng)。培訓(xùn)教師傳授知識(shí),應(yīng)用開導(dǎo)式傳授方法的本領(lǐng)、練習(xí)教師應(yīng)用指導(dǎo)、設(shè)疑、發(fā)問、演示、概括、總結(jié)等方法兌現(xiàn)傳授目標(biāo)。
    3、教師批改技巧。
    4、教師的帶領(lǐng)技巧。
    練習(xí)教師學(xué)會(huì)利用差別的帶領(lǐng)方法面對(duì)差別差別的門生。
    5、教師的測(cè)驗(yàn)技巧。
    培訓(xùn)教師構(gòu)造測(cè)驗(yàn)的本領(lǐng)、編寫試題的本領(lǐng)、批卷的本領(lǐng)、測(cè)驗(yàn)內(nèi)容分析的本領(lǐng)。
    6、《新課程與教師角色變化》一書。
    集結(jié)進(jìn)修帶領(lǐng),專題帶領(lǐng)講座,教師自學(xué)自練,專題鉆研等方法。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇十五
    20xx年已結(jié)束,在繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)里,讓我在教育思想、教育理論及業(yè)務(wù)能力各方面受益匪淺。要想很好的做好新世紀(jì)里一名合格的老師,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),應(yīng)樹立現(xiàn)代教育觀念的思想,這才正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)為我們搭建起這樣一個(gè)解決我們教學(xué)工作者的這么一個(gè)平臺(tái),內(nèi)容之多,涉及的知識(shí)面廣。所以在每一次次的培訓(xùn)中,對(duì)我就是一種幫助和提高。本人覺得收獲不少,具體如下:
    第一、通過一系列的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細(xì)節(jié),充滿師愛,從細(xì)微處入手,充分了解、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡后,更加堅(jiān)定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。
    第二、時(shí)代在不斷的進(jìn)步、發(fā)展,對(duì)教師也有了更高的要求,為了提高個(gè)人教學(xué)水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),領(lǐng)悟新課標(biāo)精神,努力做好教學(xué)工作,保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)年,我認(rèn)真的備課、編寫教案,設(shè)計(jì)適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法,開展的有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
    第三、虛心向他人學(xué)習(xí),聽取了我校及專家的新課改培訓(xùn),樹立了課改意識(shí),貫徹到了教學(xué)實(shí)踐中。我充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我國(guó)進(jìn)行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關(guān)鍵,首先要改變?cè)械腵教育方式和教學(xué)模式,即改變以前“教師講授學(xué)生接受、教師指導(dǎo)學(xué)生參與”的全新的教學(xué)模式,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度。
    第四、學(xué)習(xí)了各種先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻(xiàn)精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德,也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機(jī),以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,從規(guī)范入手,有目的,有計(jì)劃,有步驟地進(jìn)行課程改革實(shí)驗(yàn),加強(qiáng)課堂教學(xué)改革研究,提高自身教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
    第五、積極參與地方組織的遠(yuǎn)程研修。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中,充分利用網(wǎng)絡(luò)不同區(qū)域的學(xué)習(xí)和交流、在線研討等,并按時(shí)完成遠(yuǎn)程研修的任務(wù),力爭(zhēng)達(dá)優(yōu),取得了很好的成績(jī)。
    第六、在教學(xué)中學(xué)習(xí)、反思。我認(rèn)真教學(xué),每月堅(jiān)持寫教學(xué)隨筆和教學(xué)案例,在反思中學(xué)習(xí),,反思中進(jìn)步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學(xué)水平、教學(xué)能力有所提高。
    教育工作者是要教書育人,我們必須有更高更好的自身素質(zhì),方可培育更好的后代,所以我們必須提高自己。繼續(xù)教育為的是提高教師的素質(zhì)教育,所以在今后的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中,我將更加的努力,為了我們的下一代,更應(yīng)當(dāng)做好繼續(xù)教育工作。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇十六
    2、增強(qiáng)學(xué)生干部的素質(zhì)和形象。
    3、培育學(xué)生干部責(zé)任意識(shí)。
    4、促進(jìn)學(xué)生干部全方面能力的提高。
    1、干部思想素質(zhì)培訓(xùn)課程。
    2、戶外素質(zhì)拓展課程。
    a班(40人)大一各班主要學(xué)生干部(設(shè)班長(zhǎng)一名)。
    b班(40人)本學(xué)部學(xué)生會(huì)干部(設(shè)班長(zhǎng)一名)。
    c班(80人)全校各兄弟學(xué)部學(xué)生會(huì)干部(由各學(xué)部獨(dú)自選派)、(設(shè)班長(zhǎng)一名)(各學(xué)部4-6人)。
    1、考核主要依據(jù)平實(shí)課程表現(xiàn)為基本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合素質(zhì)拓展活動(dòng)中的表現(xiàn)情況,予以考核;
    2、完成全部課程培訓(xùn)后且考核合格者,由學(xué)部統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書;
    3、在培訓(xùn)課程中表現(xiàn)突出者,將被評(píng)定為優(yōu)秀學(xué)員且頒發(fā)獎(jiǎng)品。
    3、課程共6節(jié),培訓(xùn)時(shí)間為5月14日---6月10日。
    2、培訓(xùn)結(jié)束從優(yōu)秀學(xué)員中選?。?)個(gè)最突出學(xué)員每人發(fā)取獎(jiǎng)金(100)元。
    承辦方:繼續(xù)教育學(xué)部學(xué)生會(huì)組織部。
    協(xié)辦方:管理學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)商學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
    音樂學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
    藝術(shù)學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)文學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
    法學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
    理學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)體育學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
    外語學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
    計(jì)算機(jī)學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)電氣學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
    數(shù)控中心團(tuán)總支學(xué)生會(huì)機(jī)械學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
    具體負(fù)責(zé)人:。
    總策劃-----劉巖(繼教部學(xué)生會(huì)主席)。
    總協(xié)調(diào)-----謝宇賢(繼教部團(tuán)總支副書記)。
    總執(zhí)行-----張勛(組織部部長(zhǎng))。
    a班班長(zhǎng)――劉新紅。
    b班班長(zhǎng)――黃威(組織部)。
    c班班長(zhǎng)――――周仕顯。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇十七
    通過近五年的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在教育思想,教育理念及業(yè)務(wù)能力等方面都有了明顯的提高。這些年,我深切地認(rèn)識(shí)到隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和飛速發(fā)展,促使我時(shí)刻提醒自己全面提高自身素質(zhì),不斷更新知識(shí),轉(zhuǎn)變教育觀念,優(yōu)化了課堂教學(xué)。現(xiàn)將個(gè)人成長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展總結(jié)如下:
    我按照自己制定的規(guī)劃,積極認(rèn)真參加各種教育教學(xué)培訓(xùn),在培訓(xùn)中認(rèn)真做好筆記。我還利用課余時(shí)間多讀書,認(rèn)真自學(xué),充實(shí)自己的理論知識(shí),并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。通過培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到成為一名優(yōu)秀的教師,不僅要關(guān)注知識(shí)的傳授,還要充滿師愛,從細(xì)微處入手,充分了解、關(guān)愛每天一個(gè)學(xué)生。
    在參加各種培訓(xùn)后,我都會(huì)結(jié)合自己的教育教學(xué)工作,進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)和做出深刻的反思,按照培訓(xùn)內(nèi)容更新自己的教育教學(xué)觀念,并把這些新理念融入到自己的教育教學(xué)中,收到了良好的教學(xué)效果,真正達(dá)了教師繼續(xù)教育服務(wù)于課堂教學(xué)的目的。
    教師要想給學(xué)生一碗水,自己就必須有一桶水,而且是不斷更新的活水。這些年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種經(jīng)典教育教學(xué)設(shè)計(jì)和案例,拓寬了我的知識(shí)視野,使我的知識(shí)得到了及時(shí)的補(bǔ)充和更新。
    隨著知識(shí)和教育理念的'更新,教師的教學(xué)方法也要不斷地更新。“十二五”期間,我除了按照學(xué)校的計(jì)劃和要求認(rèn)真學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記外,并且學(xué)習(xí)研究各種有效的教學(xué)方法,結(jié)合我校學(xué)生的特點(diǎn),我在教學(xué)中熟練地運(yùn)用了啟發(fā)式、討論式、探究式、合作式、實(shí)踐式等不同的教學(xué)方法,改進(jìn)了課堂教學(xué)的組織方式和教學(xué)模式,教學(xué)質(zhì)量得到了提升。
    新一輪課程改革最顯著的特征就是現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程的整合,重視培養(yǎng)和提高教師的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)技能。我按照自己的計(jì)劃,積極參加學(xué)校組織的新教育技術(shù)培訓(xùn),認(rèn)真鉆研,精心練習(xí)各項(xiàng)技能,如:識(shí)圖、歸納、編制、鉤織等,反復(fù)操作訓(xùn)練,達(dá)到熟練的程度。在教學(xué)中,我還能運(yùn)用多媒體熟練地制作各種ppt幻燈片,為自己的課堂教學(xué)服本書,更使我認(rèn)識(shí)到,關(guān)注未來,放飛希望,要求我們更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學(xué)中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。我覺得首先要樹立把每一個(gè)學(xué)生培養(yǎng)“成人”教育觀,逐步養(yǎng)成科學(xué)地看問題、想問題的習(xí)慣,形成大膽想象、敢于創(chuàng)新、注重事實(shí)、樂于探究的科學(xué)態(tài)度;注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高;一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,講求實(shí)效。棄繁就簡(jiǎn),走簡(jiǎn)單之路,返樸歸真。切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇十八
    xx年已結(jié)束,在繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)里,讓我在教育思想、教育理論及業(yè)務(wù)能力各方面受益匪淺。要想很好的做好新世紀(jì)里一名合格的老師,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),應(yīng)樹立現(xiàn)代教育觀念的思想,這才正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)為我們搭建起這樣一個(gè)解決我們教學(xué)工作者的這么一個(gè)平臺(tái),內(nèi)容之多,涉及的知識(shí)面廣。所以在每一次次的培訓(xùn)中,對(duì)我就是一種幫助和提高。本人覺得收獲不少,具體如下:
    使我認(rèn)識(shí)到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細(xì)節(jié),充滿師愛,從細(xì)微處入手,充分了解、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡后,更加堅(jiān)定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。
    為了提高個(gè)人教學(xué)水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),領(lǐng)悟新課標(biāo)精神,努力做好教學(xué)工作,保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)年,我認(rèn)真的備課、編寫教案,設(shè)計(jì)適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法,開展的有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
    我充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我國(guó)進(jìn)行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關(guān)鍵,首先要改變?cè)械慕逃绞胶徒虒W(xué)模式,即改變以前“教師講授學(xué)生接受、教師指導(dǎo)學(xué)生參與”的全新的教學(xué)模式,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度。
    使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻(xiàn)精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德,也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機(jī),以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念個(gè)人工作總結(jié),從規(guī)范入手,有目的,有計(jì)劃,有步驟地進(jìn)行課程改革實(shí)驗(yàn),加強(qiáng)課堂教學(xué)改革研究,提高自身教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
    在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中,充分利用網(wǎng)絡(luò)不同區(qū)域的學(xué)習(xí)和交流、在線研討等,并按時(shí)完成遠(yuǎn)程研修的任務(wù),力爭(zhēng)達(dá)優(yōu),取得了很好的成績(jī)。
    我認(rèn)真教學(xué),每月堅(jiān)持寫教學(xué)隨筆和教學(xué)案例,在反思中學(xué)習(xí),反思中進(jìn)步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學(xué)水平、教學(xué)能力有所提高。
    教育工作者是要教書育人,我們必須有更高更好的自身素質(zhì),方可培育更好的后代,所以我們必須提高自己。繼續(xù)教育為的是提高教師的素質(zhì)教育,所以在今后的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中,我將更加的努力,為了我們的下一代,更應(yīng)當(dāng)做好繼續(xù)教育工作。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇十九
    為了全面貫徹實(shí)施教育部《面向二十一世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》和《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,全面提高我校教師的整體素質(zhì),進(jìn)一步建立完善適應(yīng)教育改革發(fā)展需要的、開放靈活的教師教育體系,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,根據(jù)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案》,結(jié)合我校教師隊(duì)伍的實(shí)際情況,制訂我校教師校本培訓(xùn)方案。
    一、指導(dǎo)思想:
    深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行“全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革綱要”精神,強(qiáng)化課程意識(shí),繼續(xù)圍繞課程改革實(shí)驗(yàn)這一中心工作,開發(fā)校本課程,強(qiáng)化校本培訓(xùn),完善校本教研;繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提升教師理論素養(yǎng),強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),引領(lǐng)教師關(guān)注自身成長(zhǎng),促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展。
    用新的思想、新的理論、新的知識(shí)、新的技術(shù)武裝教師,突出培訓(xùn)工作的時(shí)代性、創(chuàng)造性、實(shí)效性,促使全校教師更新教育思想觀念,更新知識(shí)能力結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力,提高自我發(fā)展能力,積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,充分利用學(xué)校自身的資源,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)的共同提高,建設(shè)一支師德高尚、觀念新穎、業(yè)務(wù)精湛,適應(yīng)素質(zhì)教育需要的、面向未來教育發(fā)展需要的高素質(zhì)教師群體。
    二、培訓(xùn)目標(biāo):
    通過校本培訓(xùn),促使教師的師德水平由“單純教書”向“全面育人”發(fā)展,業(yè)務(wù)能力由“單一型”向“全能型”發(fā)展,教育科研由“經(jīng)驗(yàn)型”向“專家型”發(fā)展,努力造就一支具有政治素質(zhì)硬、教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的.,敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)識(shí)廣博、積極探索、勇于創(chuàng)新、服務(wù)學(xué)生、甘為人梯的適應(yīng)新世紀(jì)需要的教師隊(duì)伍,使教師成為教育改革的主力軍、教育科研的生力軍、運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的先行軍、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的排頭兵。
    三、培訓(xùn)原則:
    1、堅(jiān)持“以校為本”原則。即以學(xué)校發(fā)展為本,學(xué)校即研究中心,教室即研究室,教師即研究者,切實(shí)解決教育、教學(xué)的實(shí)際問題,有利于本校特色發(fā)展。
    2、堅(jiān)持“以人為本”原則。學(xué)校幫助每一位教師根據(jù)自身的實(shí)際情況確定發(fā)展目標(biāo),注意調(diào)動(dòng)教師的積極性,開發(fā)教師的智慧與潛能,鼓勵(lì)教師積極參與,自主學(xué)習(xí)、自主探究、自我創(chuàng)新。
    3、堅(jiān)持“以教、學(xué)、研一體化為本”原則。要建立科研興校的運(yùn)行機(jī)制,以科研為先導(dǎo)、教研為核心,教研、科研一體化、課程化,突出校本培訓(xùn)工作的有效性。
    四、培訓(xùn)理念:
    把學(xué)校辦成教師成長(zhǎng)的又一所師范院校,辦成各教師搖籃,使教師個(gè)個(gè)成為具有深厚文化底蘊(yùn)和學(xué)術(shù)研究能力的專家。教師即研究者。學(xué)校與教師共建可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)教育環(huán)境。師生共度生命歷程,體驗(yàn)生命快樂,教師與學(xué)生雙向成才,教師共性與個(gè)性相互融合。
    五、培訓(xùn)措施:
    校本培訓(xùn)是以學(xué)校自身的教育教學(xué)實(shí)踐為基地,以本校教師為對(duì)象的一種教師培訓(xùn)模式,這種培訓(xùn)模式具有較強(qiáng)的針對(duì)性和較高的實(shí)效性。針對(duì)我校實(shí)際,著力于以下幾個(gè)方面開展面向全體教師、骨干教師和新上崗教師的有效培訓(xùn)。
    (一)校本培訓(xùn),師德為首。
    1、組織教師學(xué)習(xí)馬克思主義,毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等,用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。
    2、堅(jiān)定不移地圍繞“創(chuàng)造一流,追求卓越,辦成江東名?!钡膶W(xué)校辦學(xué)總目標(biāo),以此為每位教師的工作追求。組織教師學(xué)習(xí)素質(zhì)教育總目標(biāo),人人領(lǐng)會(huì)目標(biāo)的精神內(nèi)涵,從貫徹實(shí)施義務(wù)教育法的角度,從我校的辦學(xué)地位、宗旨、追求的角度來理解學(xué)校素質(zhì)教育總目標(biāo)的科學(xué)性、針對(duì)性,經(jīng)常性地反思自己的一切教育教學(xué)工作。
    3、繼續(xù)以思想道德建設(shè)為抓手,全面開展以師德教育為重點(diǎn)的公民道德建設(shè),把《公民道德建設(shè)綱要》的學(xué)習(xí)放在首位,切實(shí)把《公民道德建設(shè)綱要》為學(xué)習(xí)與師德教育緊密地結(jié)合進(jìn)來。必須解放思想,更新觀念,以人為本,以師德創(chuàng)新為突破口,積極創(chuàng)新師德建設(shè)的理念,創(chuàng)新師德建設(shè)的機(jī)制,創(chuàng)新師德建設(shè)的方法和途徑。要本著“高品味設(shè)計(jì)、高規(guī)格發(fā)展、高質(zhì)量要求”的原則,把握時(shí)代特征,樹立大教育觀,確立新時(shí)期下教師師德的理念,致力于培養(yǎng)一支“懂法規(guī)、樂奉獻(xiàn)、優(yōu)服務(wù)、新理念、精業(yè)務(wù)”的師資隊(duì)伍,啟動(dòng)“師德導(dǎo)航”工程。
    (二)校本培訓(xùn),能力為重。
    我校采取以研究為主的培訓(xùn)方式,提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力與水平作為校本培訓(xùn)的重中之重。
    1、以信息化帶動(dòng)培訓(xùn)。
    高舉教育現(xiàn)代化的大旗,以信息化工程為龍頭,實(shí)現(xiàn)教育技術(shù)手段的歷史性突破。根據(jù)教育現(xiàn)代化形勢(shì)發(fā)展的需要,我校將建立校園多媒體教學(xué)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)信息化。我們將加快教師信息技術(shù)與教育水平,以適應(yīng)教學(xué)發(fā)展的需要。
    (1)教學(xué)方面。利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,形象直觀的教學(xué),能增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和理解水平,從而提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生品質(zhì),促進(jìn)教學(xué)水平的整體提高;提供高速、方便的信息交流和資源共享等手段;提供遠(yuǎn)超書本內(nèi)容的知識(shí),擴(kuò)大學(xué)生與外界的聯(lián)系,開闊視野,增進(jìn)交流;構(gòu)建學(xué)校與學(xué)校、家庭與學(xué)校、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間聯(lián)系平臺(tái)。
    (2)管理方面。逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,增強(qiáng)各年級(jí)處室的協(xié)調(diào)能力,提高工作效率;統(tǒng)一管理學(xué)校資源,實(shí)現(xiàn)教師人事檔案、學(xué)生檔案、教育教學(xué)資料、考試成績(jī)、校產(chǎn)管理等方面的信息化管理。
    2、以關(guān)注課堂引領(lǐng)培訓(xùn)。
    (1)為培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的師資隊(duì)伍。組織課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng),為教師搭建成才舞臺(tái),激活其潛在的動(dòng)力、智力、才能,人盡顯自身特色,各種教學(xué)流派各顯其能。注重開展課堂研討、即席指導(dǎo),將培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在課堂,一邊教學(xué),一邊研討,將新課程的理念通過課堂表現(xiàn)出來??梢葬槍?duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,培訓(xùn)者走上講臺(tái)、組織教學(xué),進(jìn)行即席指導(dǎo),引導(dǎo)教師討論,讓整個(gè)課堂變成一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的場(chǎng)所,每個(gè)人都將自己對(duì)課程的理解和困惑拿出來,在相互追問中找到解決問題的答案。沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學(xué)員”,大家都是平等的參與者,教師不再把自己當(dāng)作被動(dòng)的受訓(xùn)者,而是積極主動(dòng)地參與。這種全新的培訓(xùn),要為教育管理者與教師搭建平等對(duì)話,交流的平臺(tái),使教師受到鍛煉和提高。
    (2)以“實(shí)踐新課程”為中心內(nèi)容,全力推進(jìn)課堂教學(xué)的革新,提高課堂教學(xué)的效率和質(zhì)量。教研活動(dòng)開展系列課堂教學(xué)研討課展示活動(dòng),要求做到人人參與。要幫助教師真正領(lǐng)悟新課程的理念,要必須改變過去“報(bào)告”式的培訓(xùn),除了組織理論學(xué)習(xí)外,還應(yīng)當(dāng)針對(duì)問題進(jìn)行個(gè)案分析,對(duì)實(shí)施新課程的教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和幫助,使教師盡快掌握新課程的要求和方法,提高教師實(shí)施新課程的能力。各教研組在每周的教研活動(dòng)中要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,結(jié)合課堂實(shí)踐,確定一個(gè)討論專題,組織交流討論。其重點(diǎn)應(yīng)著眼于貫徹“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線,思維為核心”的教育思想,積極開展《優(yōu)化課堂教學(xué)要素,提高課堂教學(xué)效率》,《構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)模式》的課題研究,將課題研究與我校教學(xué)實(shí)際和課堂教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合在一起,使我校的教育、教學(xué)達(dá)到“教學(xué)目標(biāo)定位最優(yōu)化”、“教學(xué)模式最優(yōu)化”、“教學(xué)手段和方法選用最優(yōu)化”、“教學(xué)氛圍創(chuàng)設(shè)的最優(yōu)化”。
    3、以課題實(shí)驗(yàn)拉動(dòng)培訓(xùn)。
    教師的研究是立足于教學(xué)的研究,是教師通過自己的教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行的研究,這種研究是從問題出發(fā),從教師的需求出發(fā),解決問題的過程就是教學(xué)研究的過程。而且,這種研究是以一個(gè)實(shí)際的教學(xué)為例的研究,圍繞研究是一個(gè)個(gè)實(shí)際的教學(xué)為例的研究,圍繞著一堂課的課前、課中、課后展開一系列的研討,提供教研的課例不是優(yōu)秀課堂教學(xué)行為的展示,也不是優(yōu)質(zhì)課觀摩,而是課前帶著實(shí)際需要解決的問題進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),課中以探究解決問題的問題進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),課中以探究解決問題的策略和方法進(jìn)行教學(xué),課后進(jìn)行反思、交流。在實(shí)踐中,我們將“問題課題化,課題大眾化”。“問題課題化,課題大眾化”,就是通過聽課、評(píng)課、調(diào)查等形式,找到教學(xué)中存在的問題,從中提煉出課題加強(qiáng)研究、形成成果,后再將成果應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中,指導(dǎo)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。我們將嚴(yán)格按照《學(xué)校課題管理辦法》的精神,按要求對(duì)學(xué)校課題進(jìn)行規(guī)范管理,強(qiáng)化課題的過程管理。由教研處牽頭,實(shí)行課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,組織各課題組緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際切實(shí)開展多層次、多渠道、全方位的研究,不斷提高我校的課題研究的品位。在我校教師中要進(jìn)一步強(qiáng)化科研意識(shí),樹立人人都是教科研工作者的意識(shí),積極投身教改工作。
    (三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教師為本。
    1、抓“源頭”——注重提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    繼續(xù)抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織教師聽專家報(bào)告講座,開展系列專題教研,學(xué)習(xí)、撰寫教學(xué)教育論文,繼續(xù)學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)的制作和新課程理論,并著力在教師隊(duì)伍中在教師中開展“六個(gè)一”活動(dòng),即教師每學(xué)期研讀一本教育理論專著;每月研讀一本業(yè)務(wù)雜志;每月上交一篇教學(xué)一得;每天寫教學(xué)隨筆;每月開放一節(jié)教改課;每學(xué)期做一次專題演講,以進(jìn)一步打好理論基礎(chǔ),強(qiáng)化教師的科研意識(shí)。
    2、抓“龍頭”——組織新課程學(xué)習(xí)研討。
    開展教學(xué)常規(guī)和新課程理論的專題輔導(dǎo)研討,促使他們主動(dòng)學(xué)習(xí),勤于動(dòng)筆,積極開展教育教學(xué)探索。
    3、抓“重頭”——扎實(shí)推進(jìn)校本教研。
    把引導(dǎo)教師參與教育科研作為提升教育專業(yè)發(fā)展水平的重要載體。教育科研應(yīng)是我校提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要增長(zhǎng)點(diǎn),是教師快速成長(zhǎng)的助動(dòng)器,也是提高學(xué)校知名度的催化劑。
    六、培訓(xùn)內(nèi)容:
    1、信息技術(shù)與現(xiàn)代教育技術(shù)。
    了解什么是信息技術(shù)及信息技術(shù)的種類;了解信息技術(shù)如何影響教育的發(fā)展;了解現(xiàn)代教育技術(shù)的基本特征;了解什么是教育技術(shù);了解與教育技術(shù)有關(guān)的信息技術(shù);理解現(xiàn)代教育技術(shù)的信息化特點(diǎn)。
    2、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。
    計(jì)算機(jī)培訓(xùn)是我校教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重點(diǎn)。培訓(xùn)內(nèi)容由教務(wù)科規(guī)定。培訓(xùn)對(duì)象:全體在職教師。培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),使中學(xué)教師普遍掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和操作技能,不同程度地掌握用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)和開展教育科研的能力。培訓(xùn)內(nèi)容:以普及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)為核心,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和操作技能,常用辦公處理軟件的使用和上網(wǎng)查詢資料,利用平臺(tái)制作教學(xué)軟件,用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)、開展科研和處理信息等。
    3、師德培訓(xùn)。
    主要是對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德教育和法制教育。通過對(duì)有關(guān)教師思想道德、職業(yè)道德等方面各知識(shí)和理論的培訓(xùn),幫助教師樹立新的教育觀、學(xué)生觀,建立新型師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生主體發(fā)展。強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),引導(dǎo)教師塑造良好的教師形象。
    4、新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
    采取自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合。屬個(gè)別情況的,給一定時(shí)間自學(xué),并指定輔導(dǎo)教師;屬整體情況的,采用集中培訓(xùn)的方法,整體提高。組織教職工觀看有關(guān)教師新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)方面的錄像講座;以教導(dǎo)處為龍頭每學(xué)期聘請(qǐng)有關(guān)教授、專家來校做講座,組織本校獲得省市縣級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人給教師做講新課程標(biāo)準(zhǔn)方面的報(bào)告。培訓(xùn)具體內(nèi)容:《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》。
    及時(shí)組織教師集中進(jìn)行新的教育理論、教學(xué)方法的培訓(xùn),更新教育觀念,提高教師的創(chuàng)新能力和水平。
    緊密結(jié)合教學(xué)進(jìn)行教育科研基本方法以及運(yùn)用新的科研技術(shù)進(jìn)行課題研究方法的培訓(xùn),培養(yǎng)教師的教育科研意識(shí),提高教育科研的專業(yè)技能水平。特別要加強(qiáng)課堂教學(xué)創(chuàng)新培訓(xùn),以建構(gòu)先進(jìn)的課堂教學(xué)創(chuàng)新模式。
    7、班主任工作培訓(xùn)。
    組織班主任觀看有關(guān)教師職業(yè)道德、班主任工作等培訓(xùn)方面的錄像講座;參加學(xué)校聘請(qǐng)校外師德教育專家、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任到校的講座;政教處為龍頭每學(xué)期通過師生評(píng)議,選出本校的優(yōu)秀班主任給教師做班主任工作經(jīng)驗(yàn)講演報(bào)告。培訓(xùn)具體內(nèi)容:學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)班主任思想道德、職業(yè)道德、班級(jí)工作、學(xué)生管理工作等方面各知識(shí)和理論。
    8、其它培訓(xùn)。
    隨著教育改革的深入和發(fā)展,要不斷對(duì)教師進(jìn)行其它方面知識(shí)和能力的培訓(xùn),不斷提高教師的綜合素質(zhì)。如對(duì)教師進(jìn)行有關(guān)教師心理素質(zhì)與心理健康等方面的培訓(xùn)。
    七、培訓(xùn)方法:
    1、集體充電法。
    根據(jù)學(xué)校的自身需要和教師需要,請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員、專家學(xué)者為教師集體授課,把教師們以往被動(dòng)接受的局面轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)吸取養(yǎng)份的過程,使理論學(xué)習(xí)及其對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)二者間的融合真正成為可能。
    2、師師結(jié)對(duì)法。
    充分挖掘內(nèi)部潛力,將校內(nèi)優(yōu)秀教師、老教師與青年教師、新教師(教齡不滿5年)結(jié)成對(duì)子。這種方法既可以使青年教師、新教師在校內(nèi)優(yōu)秀教師、老教師的指導(dǎo)中不斷提高和成長(zhǎng),又可以使校內(nèi)優(yōu)秀教師、老教師本身在帶青年教師、新教師的過程中獲得自身發(fā)展。
    3、個(gè)人自修法。
    校本培訓(xùn)的主要目的之一是為了促進(jìn)教師的自主發(fā)展,因此教師的自修就更是諸多培訓(xùn)方式中所不可或缺的。一方面,教師可以為自己確定一個(gè)目標(biāo),然后尋找相應(yīng)的教育理論和相關(guān)知識(shí)武裝自己,在自修和實(shí)踐過程中不斷不思,不斷高速,從而實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和自我提高。另一方面,對(duì)教育專家、優(yōu)秀教師的傳授和指導(dǎo)也必須有個(gè)自我消化吸收的過程,這樣才可能有實(shí)質(zhì)性的收獲和幫助。
    4、觀摩聽課法。
    教研處有計(jì)劃地開展觀摩課活動(dòng),并落實(shí)觀摩后的評(píng)課和講座環(huán)節(jié),引導(dǎo)教師在觀摩中獲得于已有益的信息。與此同時(shí),教師之間可以相互聽課,互相學(xué)習(xí)、共同提高。另外,教務(wù)處或教研處還定期不定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),教學(xué)研討會(huì),進(jìn)行案例學(xué)習(xí)和研究。
    5、課題帶動(dòng)法。
    根據(jù)學(xué)校實(shí)際,教師以自己的工作和教學(xué)為基礎(chǔ),在課題的選擇、設(shè)計(jì)、研究和結(jié)題的一系列活動(dòng)過程中,主動(dòng)參與課題研究并接受相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),從而不斷提高在教育教學(xué)中開展科研活的興趣和能力。
    6、校外交流法。
    積極開展與其它兄弟學(xué)校的交流與合作,互通有無。如學(xué)校之間觀摩評(píng)課,經(jīng)驗(yàn)介紹報(bào)告會(huì)、互相送教等形式,還可以通過網(wǎng)絡(luò)在更大范圍內(nèi)和更多內(nèi)容上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。我們要加強(qiáng)與師范院校和教科研部門的縱向聯(lián)系,爭(zhēng)取理論指導(dǎo),為使培訓(xùn)更具有針對(duì)性和實(shí)效性,培訓(xùn)將按各層次教師的需要和實(shí)際情況,分層次按公共選修和專業(yè)分科兩大類,開設(shè)必修、指定選修、自由選修課程。還要加強(qiáng)與其他一些有名中學(xué)的橫向聯(lián)系,取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,形成校內(nèi)外教育網(wǎng)絡(luò)。要用最前沿的教育理念來武裝晉梅人,不斷整合教師角色,引導(dǎo)教師由知識(shí)學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、文化知識(shí)傳播者、課程教材執(zhí)行者、教育教學(xué)管理者,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槲磥砩钤O(shè)計(jì)者、知識(shí)體系建構(gòu)者、課程教學(xué)研究者和人際關(guān)系藝術(shù)家,促進(jìn)教師向探索型、學(xué)者型、專家型轉(zhuǎn)變。
    八、培訓(xùn)管理:
    1、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校校本培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理。作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的各年級(jí)處室負(fù)責(zé)同志組成,負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的日常事務(wù)工作,包括制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督培訓(xùn)工作,建立教師培訓(xùn)檔案,組織多種形式的校本培訓(xùn)。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇二十
    為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,著力提升教師教育教學(xué)理念,切實(shí)改變教學(xué)行為,深入貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)水平較高的教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,特制定。
    二、考核對(duì)象
    三甲在職的中小學(xué)教師,均應(yīng)根據(jù)縣教育局及學(xué)校繼續(xù)教育工作計(jì)劃,參加中小學(xué)教師繼續(xù)教育各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在周期內(nèi),教師全員培訓(xùn),其中師德教育、新理念、新知識(shí)、新方法、新技能的縣級(jí)及以上培訓(xùn)累計(jì)240學(xué)時(shí),校本培訓(xùn)不低于120學(xué)時(shí),每學(xué)期培訓(xùn)不低于30學(xué)時(shí)。
    三、考核小組
    成立繼續(xù)教育考核小組,了解教師教育教學(xué)水平現(xiàn)狀,明確教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo),制訂繼續(xù)教育培訓(xùn)整體方案,落實(shí)具體培訓(xùn)活動(dòng),評(píng)估教師參加繼續(xù)教育的效果,并視情況直接與教師繼續(xù)教育績(jī)效工資掛鉤。
    四、考核措施
    件,促進(jìn)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的開展。在學(xué)校組織或安排的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作中,教師如有自身失誤或主觀因素未能完成相關(guān)任務(wù),將按以下進(jìn)行處理。
    1.無故不參加培訓(xùn)活動(dòng)每天扣50元,缺曠或早退1次扣20元。
    2.無故不按時(shí)上交各類材料每次扣50元;
    3.無故不按時(shí)參加或承擔(dān)培訓(xùn)活動(dòng)每次扣50元;
    4.無故不按時(shí)上交教學(xué)故事或教研論文每次扣50元;
    5.無故不服從安排的繼續(xù)教育相關(guān)工作每次扣50元。
    五、培訓(xùn)要求
    1.按時(shí)參加培訓(xùn)
    按時(shí)參加各級(jí)各類的培訓(xùn)。培訓(xùn)做到不遲到、不早退、不曠課,并有培訓(xùn)筆記。
    2.作業(yè)
    緊密結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,按時(shí)完成作業(yè)。作業(yè)要求反映自己的真知灼見,不宜長(zhǎng)篇大論,不可敷衍了事,杜絕抄襲。
    3.學(xué)習(xí)反思
    4.學(xué)結(jié)
    學(xué)結(jié)是將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)技能應(yīng)用于工作實(shí)踐過程中的體會(huì)、反思與總結(jié),反映自己觀念和行為的變化,所教學(xué)生或班級(jí)的變化等。具體要求一是要做前后對(duì)比,分析變化的原因或無變化的原因;二是要觀點(diǎn)明確、重點(diǎn)突出、條理清晰,概括準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng),與實(shí)際教學(xué)教育工作相關(guān);三是文字樸實(shí)簡(jiǎn)潔,字?jǐn)?shù)在1000字以上,不能抄襲;四是每學(xué)期上交1篇培訓(xùn)總結(jié)。
    六、考核結(jié)果
    1.各校要認(rèn)真建立教師培訓(xùn)考核檔案。
    2.將每學(xué)期教師培訓(xùn)考核裝入培訓(xùn)考核檔案。
    3.考核結(jié)果與教師評(píng)職、晉職、評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資等掛鉤。
    為全面落實(shí)省市“十二五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育的會(huì)議精神,完成“十二五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育的工作目標(biāo),真正通過繼續(xù)教育工程提升教師的整體素質(zhì)。我鄉(xiāng)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作結(jié)合上級(jí)教育行政主管部門相關(guān)工作布署,堅(jiān)持注重實(shí)效、聯(lián)系實(shí)際的原則,營(yíng)造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍。
    二、主要目標(biāo)
    進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍建設(shè)的管理制度和工作機(jī)制,圍繞“強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),聚焦課堂,提高質(zhì)量”的總體目標(biāo),以提高中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以“一德四新”(即師德教育、新理念、新知識(shí)、新方法、新技能)為主要內(nèi)容,努力造就一支富有教育家精神、具有可持續(xù)發(fā)展教育理念、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、配置均衡、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。
    “十二五”繼教工程從2011年起至2017年止,用五年時(shí)間對(duì)我校教師進(jìn)行每人不少于360學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)(其中縣級(jí)以上集中培訓(xùn)不少于240學(xué)時(shí))。
    三、培訓(xùn)對(duì)象
    培訓(xùn)對(duì)象:全體教師。
    四、“十二五”時(shí)期教師繼續(xù)教育工程的任務(wù)
    (一)提升師德建設(shè)水平
    良好的師德風(fēng)范和師德形象。
    健全師德建設(shè)工作機(jī)制。營(yíng)造學(xué)校人人都是德育教師、處處都是德育環(huán)境、課課滲透品德教育的“三維德育環(huán)境”。繼續(xù)開展“優(yōu)秀班主任”、“德育先進(jìn)工作者”等評(píng)選活動(dòng),促進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展。
    《繼續(xù)教育培訓(xùn)考核方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
    形成師德建設(shè)工作合力。種獲中學(xué)在種獲鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由校長(zhǎng)親自抓,對(duì)教師的考核以及對(duì)中青年骨干教師的培養(yǎng)和選拔要突出師德和教書育人的實(shí)績(jī),考核重點(diǎn)是教師的思想品德素質(zhì)、教學(xué)態(tài)度、育人效果等,對(duì)師德考核不合格者在教師職務(wù)評(píng)聘等方面實(shí)行“一票否決”制。
    (二)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
    根據(jù)長(zhǎng)順縣教育行政主管部門學(xué)歷提升的目標(biāo),結(jié)合我校的實(shí)際情況,完善教師準(zhǔn)入制度,嚴(yán)把教師入口關(guān),繼續(xù)提升教師學(xué)歷層次。到2017年,提高本科生學(xué)歷(學(xué)位)教師在教師隊(duì)伍中的比例,達(dá)到100%。
    (三)骨干引領(lǐng)
    加強(qiáng)我校骨干教師的隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮其科研帶動(dòng)作用。希望通過對(duì)他們給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子,使他們得到鍛煉,同時(shí)通過各級(jí)骨干的帶動(dòng)作用,促進(jìn)更多的年輕教師提高自身的'發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的,加入到骨干的行列。
    (四)完成國(guó)培遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作
    “十二五”期間國(guó)培遠(yuǎn)程培訓(xùn)將是一種重要的培訓(xùn)形式,如遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn)、遠(yuǎn)程中小學(xué)骨干教師學(xué)科培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育技術(shù)能力培訓(xùn)等等。我校將根據(jù)上級(jí)的安排,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
    (五)健全教師管理制度
    根據(jù)我校實(shí)際,強(qiáng)化編制管理,規(guī)范崗位設(shè)置,完善教師崗位聘任制,發(fā)揮學(xué)校在用人方面的主體作用;將教師的創(chuàng)新實(shí)踐和成效納入教師職務(wù)晉升、績(jī)效考核指標(biāo)體系,逐步形成以師德為核心、績(jī)效貢獻(xiàn)和能力水平為導(dǎo)向的教師評(píng)價(jià)機(jī)制。
    五、“十二五”教師繼續(xù)教育工程的具體措施
    1、嘗試建立一個(gè)教學(xué)資源網(wǎng)站
    課件、試卷等教學(xué)資源,其他學(xué)校的老師也會(huì)經(jīng)常上學(xué)校網(wǎng)站,為下一步學(xué)校真正意義上實(shí)現(xiàn)無紙化辦公打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),利用學(xué)科資源網(wǎng)站建設(shè)的機(jī)會(huì),進(jìn)一步使教師在教學(xué)設(shè)計(jì)、ppt、flash等現(xiàn)代教育技術(shù)上有所提高。
    2、組織一年一次的教學(xué)技能比賽
    教學(xué)技能是指教師運(yùn)用已有的教學(xué)理論知識(shí),通過練習(xí)而形成的穩(wěn)固、復(fù)雜的教學(xué)行為系統(tǒng)。它即包括在教學(xué)理論基礎(chǔ)上,按照一定方式進(jìn)行反復(fù)練習(xí)或由于模仿而形成的初級(jí)教學(xué)技能,也包括在教學(xué)理論基礎(chǔ)上因多次練習(xí)而形成的,達(dá)到自動(dòng)化水平的高級(jí)教學(xué)技能,即教學(xué)技巧。教學(xué)技能是教師必備的教育教學(xué)技巧,它對(duì)取得良好的教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的創(chuàng)新,具有積極的作用。
    教學(xué)技能包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、作業(yè)批改和課后輔導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)研究等五個(gè)方面。設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng),在年終考核和績(jī)效工資評(píng)定中加分。在評(píng)優(yōu)晉級(jí)中優(yōu)先考慮。
    3、參加上級(jí)行政部門組織的各種培訓(xùn)
    積極參加上級(jí)部門的各級(jí)各類培訓(xùn),包括“國(guó)培計(jì)劃”、各種暑寒假期培訓(xùn)等。
    六、“十二五”期間教師隊(duì)伍建設(shè)的保障措施
    “十二五”期間,我校將進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制,加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,增加經(jīng)費(fèi)投入,明確政策導(dǎo)向,完善監(jiān)督保障體系,為全校教師隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。
    (一)組織保障
    全校成立教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)本規(guī)劃的實(shí)施推進(jìn)、政策制定、研究指導(dǎo)、資源整合和評(píng)估監(jiān)控,分析和解決教師隊(duì)伍建設(shè)中的重大問題,創(chuàng)建規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的管理體制和工作機(jī)制,保證規(guī)劃各項(xiàng)工作的落實(shí)。要根據(jù)教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù),明確學(xué)校各職能部門承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。
    (二)經(jīng)費(fèi)保障
    進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,教育經(jīng)費(fèi)向教師隊(duì)伍建設(shè)傾斜,確保規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃配套經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。
    設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)的5 %用于教師培訓(xùn),并做到教師人均培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)逐年增長(zhǎng);多渠道籌措教師獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),用于對(duì)各類優(yōu)秀教師的獎(jiǎng)勵(lì);支持教師開展課題研究,資助優(yōu)秀教師參加國(guó)內(nèi)外高層次培訓(xùn)進(jìn)修和教育學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
    (三)政策保障
    我校教師繼續(xù)教育實(shí)行五年一個(gè)周期的管理制度和繼續(xù)教育培訓(xùn)登記制度。教師每五年須接受不低于240學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。教師參加符合規(guī)定的培訓(xùn)并考核合格的,其培訓(xùn)學(xué)時(shí)根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師繼續(xù)教育登記管理辦法》的規(guī)定,計(jì)入《貴州省中小學(xué)教師繼續(xù)教育登記證》。
    五年內(nèi),教師完成規(guī)定學(xué)時(shí)的培訓(xùn)并考核合格的,取得“貴州省中小學(xué)教師繼續(xù)教育合格證”。
    要根據(jù)教育局的要求,負(fù)責(zé)對(duì)教師各種學(xué)習(xí)按規(guī)定要求參加,折合學(xué)時(shí),按照繼續(xù)教育工作評(píng)查方案要求,做好教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的考勤、學(xué)習(xí)、資料、成果等情況的檢查、記載,認(rèn)真做好審核工作,確保教師隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)措施的有效落實(shí),實(shí)現(xiàn)每一位教師專業(yè)得到提升。
    長(zhǎng)順縣種獲中學(xué)
    2011年9月5日
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇二十一
    為貫徹落實(shí)教育局教育工作會(huì)議精神培養(yǎng)和造就一支師德高尚、具有現(xiàn)代教育思想、掌握現(xiàn)代教育手段、富有創(chuàng)新實(shí)踐能力、適應(yīng)素質(zhì)教育要求的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,促進(jìn)教育事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步實(shí)施面向全體教師的繼續(xù)教育,逐步建立起符合我校實(shí)際的繼續(xù)教育制度。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論為指導(dǎo),以滕州市市《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》為依據(jù),根據(jù)基礎(chǔ)教育實(shí)施以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的素質(zhì)教育的要求,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),以提高教師的整體素質(zhì)為目的,堅(jiān)持靈活性和多種模式的培訓(xùn)形式,堅(jiān)持按需施教,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,注重崗位提高,促進(jìn)自主學(xué)習(xí),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、高效、開放的培訓(xùn)體系,努力建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊(duì)伍。
    二、繼續(xù)教育范圍:全體在職教師。
    三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo):
    1、參加各級(jí)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),在培訓(xùn)范圍內(nèi),教師要按時(shí)完成培訓(xùn)學(xué)時(shí),教師整體素質(zhì)明顯提高,適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要。
    2、選培校級(jí)骨干教師,并選拔部分骨干教師分別參加市、省骨干教師培訓(xùn),使骨干教師梯隊(duì)基本形成。
    3、全體教師普遍接受計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和技能培訓(xùn),大部分教師具備運(yùn)用計(jì)算機(jī)的基本能力,能開展不同程度的現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)。
    4、不斷健全教師繼續(xù)教育制度,完善教師繼續(xù)教育的運(yùn)行和保障機(jī)制。
    5、建立一支有較強(qiáng)培訓(xùn)能力的教師隊(duì)伍。
    6、加強(qiáng)教研能力培訓(xùn),建立一支科研型、學(xué)者型、專家型教師隊(duì)伍。
    四、培訓(xùn)類別和任務(wù):
    1、新教師或新調(diào)入教師培訓(xùn)。
    1)培訓(xùn)對(duì)象:0——1年教齡的新教師或新調(diào)入教師。
    2)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),鞏固專業(yè)思想,熟悉有關(guān)教育法規(guī),初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),熟悉教學(xué)內(nèi)容,熟悉班主任工作,盡快適應(yīng)小學(xué)教育教學(xué)工作的需要。
    3)培訓(xùn)內(nèi)容:
    主要為小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)、所擔(dān)任學(xué)科的學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法分析、教學(xué)基本功以及班主任工作等,非師范類院校畢業(yè)生增加教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容。
    4)培訓(xùn)要求:
    新調(diào)入教師培訓(xùn)期為一年,期滿經(jīng)考核不合格者延長(zhǎng)一年培訓(xùn)期。
    2、教師崗位培訓(xùn)。
    1)培訓(xùn)對(duì)象:1年以上教齡的教師。
    2)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),逐步樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合格的知識(shí)結(jié)構(gòu),勝任本職級(jí)及晉升高一職級(jí)業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力,基本適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的要求。
    3)培訓(xùn)內(nèi)容:主要為思想政治教育和職業(yè)道德修養(yǎng),現(xiàn)代教育理論,現(xiàn)代人文和自然科學(xué)知識(shí),學(xué)科知識(shí)更新與擴(kuò)展,教育教學(xué)技能訓(xùn)練和實(shí)踐研究,小學(xué)生心理健康輔導(dǎo),以及計(jì)算機(jī)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)等,要突出培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,突出培養(yǎng)教師使用新的課程教材進(jìn)行課堂教學(xué)改革的知識(shí)水平和能力,突出培養(yǎng)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。
    4)培訓(xùn)要求:
    3、骨干教師培訓(xùn)。
    1)培訓(xùn)對(duì)象:骨干教師,其中的部分教師將分別參加省、市級(jí)培訓(xùn)。
    2)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,發(fā)揮他們?cè)趯?shí)施素質(zhì)教育中的骨干帶頭作用,努力培養(yǎng)一批在教育教學(xué)研究方面有較高造詣,在全鎮(zhèn)乃至全市和全省較有影響的中青年學(xué)科帶頭人。
    3)培訓(xùn)內(nèi)容:現(xiàn)代教育理論研修、教育科研專題、教育思想與教學(xué)藝術(shù)研究、學(xué)科前沿知識(shí)與綜合知識(shí)、現(xiàn)代科技與人文社會(huì)科學(xué)研究知識(shí)、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用理論與實(shí)踐等。
    4)培訓(xùn)要求:骨干教師培訓(xùn)要求從“經(jīng)驗(yàn)型”轉(zhuǎn)向“研究型”,從“模仿型”轉(zhuǎn)向“創(chuàng)新型”;從“個(gè)案指導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“面上輻射”。要堅(jiān)持集中培訓(xùn)和分散指導(dǎo)相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合;業(yè)務(wù)指導(dǎo)與品格熏陶相結(jié)合;教育教學(xué)與課題研究相結(jié)合;階段培養(yǎng)與長(zhǎng)期跟蹤相結(jié)合。
    學(xué)校積極向市、省推薦優(yōu)秀骨干教師人選,并保證骨干教師按時(shí)參加培訓(xùn)。
    4、計(jì)算機(jī)全員培訓(xùn)。
    1)培訓(xùn)對(duì)象:男50周歲以下,女45周歲以下的教師。
    2)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),普遍掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和操作技能,會(huì)利用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)查詢信息,了解教育教學(xué)和有關(guān)科研成果的最新動(dòng)態(tài),部分教師具備用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)的能力。
    培訓(xùn)內(nèi)容:計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和操作技能、教學(xué)軟件的使用和上網(wǎng)查詢資料,利用平臺(tái)制作簡(jiǎn)單教學(xué)軟件技術(shù),用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)和教育科研等。
    3)培訓(xùn)要求:學(xué)校先全部輪訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,接受市教育局統(tǒng)一組織的考核驗(yàn)收。
    5、提高學(xué)歷層次培訓(xùn):
    1)培訓(xùn)對(duì)象:已取得國(guó)家規(guī)定學(xué)歷的教師。
    2)培訓(xùn)目的:提高教師的學(xué)歷層次,使教師的教育教學(xué)水平和科研能力明顯提高。
    3)培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)教育部頒發(fā)的《小學(xué)教師進(jìn)修高等師范??平虒W(xué)計(jì)劃》要求對(duì)小學(xué)教師進(jìn)行學(xué)歷教育。
    4)培訓(xùn)要求:我校教師達(dá)到專科水平的比例提升到90%以上,提高學(xué)歷培訓(xùn)必須將知識(shí)的系統(tǒng)傳授與解決教育教學(xué)的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合,提高教師教育教學(xué)能力和科研能力,加強(qiáng)教育實(shí)踐環(huán)節(jié)。
    學(xué)校積極支持教師參加助學(xué)自考、成人高考、研究生課程班以及教育碩士的學(xué)習(xí)。
    5、教研能力培訓(xùn)。
    1)培訓(xùn)對(duì)象:骨干教師、教學(xué)明星。
    2)培訓(xùn)目的:提高教師的教研能力,使教師的教育教學(xué)水平和科研能力明顯提高。
    3)培訓(xùn)內(nèi)容:《解密高效課堂》。
    4)培訓(xùn)要求:加強(qiáng)教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率,探索適合我校實(shí)際的教學(xué)模式,構(gòu)建生本課堂,提高教師教育教學(xué)能力和科研能力,加強(qiáng)教育實(shí)踐環(huán)節(jié)。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)的主要方式是校本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和利用現(xiàn)代教育信息開展培訓(xùn)。
    校本培訓(xùn)是在教育行政部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的規(guī)劃和指導(dǎo)下,以教師任職學(xué)校為基本培訓(xùn)單位,以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,以提高教師教育教學(xué)能力為主要目標(biāo),把培訓(xùn)與教育教學(xué)、科研實(shí)踐緊密結(jié)合起來的繼續(xù)教育形式。集中培訓(xùn)是由教育行政部門和有部門下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施的培訓(xùn)。
    根據(jù)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》教師參加繼續(xù)教育平均每年不少于48學(xué)時(shí)。本著統(tǒng)籌管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、注重實(shí)效的原則,采取集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合,以集中培訓(xùn)為主的方式進(jìn)行。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年要組織不少于30學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn),學(xué)校每年組織不少于18學(xué)時(shí)的校本培訓(xùn)。
    學(xué)校要把開展教師繼續(xù)教育納入學(xué)校整體工作計(jì)劃中,每年制定出校本培訓(xùn)方案,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法,強(qiáng)化培訓(xùn)措施,扎扎實(shí)實(shí)地開展培訓(xùn)工作,并對(duì)教師參加培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)校每年將校本培訓(xùn)方案上報(bào)繼續(xù)教育辦公室,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
    學(xué)校切實(shí)搞好校本培訓(xùn)計(jì)劃,發(fā)揮師資培訓(xùn)重要陣地的作用,校長(zhǎng)要發(fā)揮好第一責(zé)任人的作用,要結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的校本培訓(xùn)方案,組織開展好培訓(xùn)工作,使本校教師在本周期內(nèi)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力。
    七、條件保障。
    1、依法治教。
    根據(jù)《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,參加繼續(xù)教育是教師的權(quán)利和義務(wù),學(xué)校依法保障教師參加繼續(xù)教育。全體教師要積極主動(dòng)地參加繼續(xù)教育。
    2、建立激勵(lì)和制約機(jī)制。
    學(xué)校把教師參加繼續(xù)教育列入教師考核的內(nèi)容,作為教師職務(wù)聘任的條件,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。充分調(diào)動(dòng)教師參加繼續(xù)教育的積極性和自覺性。根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,教師參加繼續(xù)教育期間,仍享受國(guó)家規(guī)定的工資和福利待遇。
    3、實(shí)行繼續(xù)教育證書制度根據(jù)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,《繼續(xù)教育證書》是在職教師參加繼續(xù)教育的憑證,是評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。依據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育證書使用與管理辦法》,對(duì)教師參加繼續(xù)教育實(shí)行考核和成績(jī)登記制度。沒有參加繼續(xù)教育或繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的不能參加職稱評(píng)聘,不能續(xù)聘教師職務(wù)。
    4、積極開展繼續(xù)教育科學(xué)研究與實(shí)踐。
    學(xué)校在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,組織力量積極開展繼續(xù)教育科學(xué)研究,積極申報(bào)和承擔(dān)實(shí)驗(yàn)課題,開展應(yīng)用性研究,在繼續(xù)教育實(shí)踐中發(fā)揮積極的導(dǎo)向作用和示范作用,為鎮(zhèn)市開展繼續(xù)教育提供指導(dǎo)和支持。
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求,學(xué)校教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)按學(xué)校與個(gè)人相結(jié)合的方式負(fù)擔(dān)。
    6、加強(qiáng)繼續(xù)教育基地建設(shè),完善開放高效的培訓(xùn)系統(tǒng)。
    根據(jù)《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,參加繼續(xù)教育是教師的權(quán)利和義務(wù),學(xué)校依法保障教師參加繼續(xù)教育。全體教師要積極主動(dòng)地參加繼續(xù)教育。
    成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、支部書記、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教科室主任、總務(wù)主任為成員的學(xué)校繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室,教導(dǎo)處副主任兼辦公室主任)具體負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育的日常工作。
    繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案篇二十二
    短短的幾天,幾十個(gè)新教師聚在縣進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了一次全新的培訓(xùn)。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨(dú)三個(gè)男教師。這樣看來未來小學(xué)幼兒園新教師即將出現(xiàn)一種新情景,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔(dān)起教育好下一代的職責(zé),為祖國(guó)輸送一批批優(yōu)秀的人才。
    本次培訓(xùn)的資料十分豐富,形式也多種多樣,時(shí)間也從10月份持續(xù)到11月份,但統(tǒng)一一齊培訓(xùn)的時(shí)間僅有五天,其余時(shí)間是自學(xué)自練階段。培訓(xùn)的資料包括:教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長(zhǎng),師道尊嚴(yán),老前輩對(duì)我們新教師的一些提議,了解學(xué)生的心里教育,有效課堂教學(xué),教學(xué)藝術(shù)的培養(yǎng),學(xué)校安全及防護(hù),班級(jí)管理、聽課、評(píng)課、備好一堂課的指導(dǎo),如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習(xí)。雖然一齊學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長(zhǎng),但資料卻是如此的豐富,對(duì)于我們小學(xué)、幼兒園的新教師來說更是終身受益。經(jīng)過此次的培訓(xùn),我也得到了相當(dāng)大的收獲,現(xiàn)總結(jié)如下幾點(diǎn):
    在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教職專員教師的講座后,使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí)。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!边@是從知識(shí)傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學(xué)高為師,身正為范”正是這個(gè)意思,那里也涉及到做人的問題,學(xué)生都是有向師性的,這也是做人的一種認(rèn)同感,同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使課堂教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。
    第四,教師是父母?!皭圩约旱暮⒆邮侨?,愛別人的孩子是神?!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌模處煂?duì)學(xué)生的愛是無私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強(qiáng)調(diào)了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要到達(dá)知心朋友一樣。最終,教師是學(xué)生的心里輔導(dǎo)者。
    教師必須要懂得教育學(xué)、心理學(xué)、健康心里學(xué)等,作為教師應(yīng)了解不一樣學(xué)生的心里特點(diǎn)、心里困惑、心里壓力等,并及時(shí)給予及時(shí)的幫忙和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心里品質(zhì)。與此同時(shí),對(duì)教師工作的基本也有了比較明確的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了教師職責(zé)的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會(huì)到了作為一名人民教師就要為祖國(guó)的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動(dòng)學(xué)生。新時(shí)代的教師應(yīng)具備高尚的師德,先進(jìn)的理念,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實(shí)專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力。對(duì)待學(xué)生要多問“為什么”還要多鼓勵(lì)、多安慰、經(jīng)常開導(dǎo),說實(shí)話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
    經(jīng)過學(xué)科專業(yè)科的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真設(shè)計(jì)作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真組織課內(nèi)外活動(dòng)。其中備課是一項(xiàng)重要的組成部分,備課中要準(zhǔn)備三方面的資料,備教材、備學(xué)生、備教學(xué),更要關(guān)注學(xué)生如何學(xué)、學(xué)到了多少東西。這不僅僅要求教師課時(shí)的安排及備課,還要善于在長(zhǎng)期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累,僅有這樣才能提高自己的專業(yè)水平。
    在教學(xué)上應(yīng)當(dāng)懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會(huì)抓住學(xué)生的心里,引起他們對(duì)知識(shí)的'好奇心,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)從新知識(shí)的傳輸者變?yōu)橹R(shí)的引導(dǎo)者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下,必須要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿勢(shì)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門學(xué)科,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處理解我的教學(xué)方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學(xué)習(xí)。
    本次的培訓(xùn)貫穿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,人際關(guān)系等;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),認(rèn)識(shí)自己的主角;鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型的教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的教師;鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的浪花。
    這些鼓勵(lì)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾說過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。也許,對(duì)于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。
    最終,各位長(zhǎng)輩的提議我將銘記于心,積極去備好每一堂課,積極去教學(xué),用時(shí)間來證明我的付出。在教學(xué)上的不足要努力去克服,在生活上更應(yīng)當(dāng)幸福歡樂。