通過制定方案，我們可以在有限的時間內完成工作，達到預期結果。制定方案需要綜合運用各種決策方法和工具。方案的應用范圍很廣，不同類型的方案實例都有價值。
平臺維護方案篇一
工作方案（試行）》的通知。
農辦科?2015?22號。
各省（自治區(qū)、直轄市）農業(yè)（農牧、農村經濟）、農機、畜牧、獸醫(yī)、農墾、漁業(yè)廳（局、委、辦），新疆生產建設兵團農業(yè)局，各級農業(yè)科研單位，各涉農高校，有關部屬事業(yè)單位：
為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和中央農村工作會議以及全國農業(yè)工作會議要求，緊緊圍繞“兩個千方百計、兩個努力確保、兩個持續(xù)提高”目標任務，整合各類農業(yè)科教信息資源，貫通農業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉化、農技推廣、新型職業(yè)農民培育等各個環(huán)節(jié)，有效提升農業(yè)科技教育工作質量和效率，全面促進農業(yè)科教與農業(yè)產業(yè)的深度融合，著力提升新常態(tài)下農業(yè)科教體系服務現代農業(yè)的能力，我部研究制定了《國家農業(yè)科技服務云平臺建設方案（試行）》（以下簡稱《方案》），現印發(fā)給你們。
請各地農業(yè)行政主管部門、科研教學單位和部屬有關科教單位高度重視國家農業(yè)科技服務云平臺建設工作，并結合本地和本單位實際，研究制定本地區(qū)、本單位貫徹落實《方案》的具體措施。
2015年5月20日。
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為深入推進“國家農業(yè)科技服務云平臺”（以下簡稱“云平臺”）建設，著力搭建中央與地方、專家與農技員、農技員與農民、農民與產業(yè)間高效便捷的信息化橋梁，全面提升農業(yè)科教服務“三農”的信息化水平和效能，實現“互聯網+農業(yè)科技”發(fā)展的新格局，制定本方案。
按照“體系工作法”，以云計算和大數據為支撐，有效整合各類農業(yè)科教信息資源，構建起農業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉化、農技推廣、農民培訓與農業(yè)生產各環(huán)節(jié)上下貫通、優(yōu)勢互補、管理科學、運轉高效的現代農業(yè)科教信息管理與服務系統，提高農業(yè)科教服務信息化水平，全面提升農業(yè)科教服務的質量和效率，不斷增強農業(yè)科教與農業(yè)產業(yè)的融合度，持續(xù)提高農業(yè)科技進步貢獻率和農業(yè)資源利用率，切實保障國家糧食安全和增加農民收入。
（一）統籌謀劃，系統設計。以應用為導向，以共享為核心，以協同為要旨，頂層設計，系統謀劃，在有效整合相關農業(yè)科技、教育、資環(huán)等體系資源的基礎上，吸引多方力量參與云平臺建設工作。
（二）整合資源，共建共享。統籌整合各類農業(yè)科教資源，規(guī)范云平臺信息資源采集系統與交換標準，建立順暢的從科技原始創(chuàng)新到成果轉化應用的“技術成果信息流”和從生產技術難題到科技原始創(chuàng)新的“產業(yè)問題導向流”，實現信息資源共建共享、業(yè)務工作協同創(chuàng)新。
（三）高端引導，快捷高效。充分利用移動互聯等現代信息傳播手段，完善農業(yè)科教大數據系統化、結構化設計，構建云平臺業(yè)務系統，增強國家農業(yè)科教服務信息系統的實用性、針對性和有效性，實現科教服務全覆蓋，為廣大用戶提供快速便捷、針對性強的科教服務。
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（四）創(chuàng)新機制，打造品牌。緊緊圍繞農業(yè)科教服務信息化的特點和需求，統一平臺，實行平臺上移、服務下延，建立多元協同、資源共享、分工明確、權責清晰的云平臺建設管理機制，實現云平臺各系統間和每個系統內各功能板塊間的互聯互通，搭建“精準、及時、全程顧問式”的綜合信息服務平臺。
國家農業(yè)科技服務云平臺包括1個大數據平臺、6個專業(yè)子云和16個核心業(yè)務應用系統。
（一）1個大數據平臺。即國家農業(yè)科技、教育、環(huán)境、能源大數據平臺。
（二）6個專業(yè)子云。即體系綜合業(yè)務云、智慧農民培育云、農技推廣服務云、科技創(chuàng)新支撐云、成果轉化服務云和美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建云6個專業(yè)云。
（三）16個核心業(yè)務應用系統。即全國農業(yè)科教環(huán)能體系信息調度平臺系統、智慧農民培育綜合業(yè)務平臺系統、基層農技推廣綜合業(yè)務平臺系統、現代農業(yè)產業(yè)技術體系綜合業(yè)務平臺系統、農業(yè)部學科群重點實驗室綜合業(yè)務平臺系統、農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護綜合業(yè)務平臺系統、農村能源綜合業(yè)務平臺系統、美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建綜合業(yè)務平臺系統、“智農卡”與“智農通”管理運營平臺系統、標準化生產科技支撐平臺系統、農業(yè)科技創(chuàng)新支撐數據管理系統、現代農業(yè)裝備研發(fā)與推廣服務支撐平臺系統、循環(huán)農業(yè)創(chuàng)新與推廣支撐平臺系統、軍民融合產業(yè)服務支撐平臺系統、農業(yè)科技國際合作信息服務平臺系統、農村電子商務模式創(chuàng)新科技支撐平臺系統等16個核心業(yè)務應用系統。
四、重點建設內容。
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訓、基層農技推廣、現代農業(yè)產業(yè)技術體系、農業(yè)部學科群重點實驗室體系等現有農業(yè)科教信息資源的全面梳理、規(guī)整、入庫。積極拓展信息獲取通道，充分利用現有農業(yè)科教體系資源，建立專業(yè)信息采集隊伍。設置專門的數據處理機構，擴展建立國家云平臺大數據處理中心和地方、專業(yè)分中心，實現對獲取信息資源的及時處理。
（二）全國農業(yè)科教體系信息調度平臺系統。以農業(yè)部科技教育司、中央農業(yè)廣播電視學校（農業(yè)部農民科技教育培訓中心）、農業(yè)部科技發(fā)展中心、農業(yè)部農業(yè)生態(tài)與資源保護總站、中國農業(yè)科學院、中國水產科學研究院、中國熱帶農業(yè)科學院、中國農學會、省級農業(yè)科教行政管理部門和相關單位為主干，建立橫向到邊、縱向到底的連通農業(yè)科教系統的信息交換平臺，建成全國農業(yè)科教系統信息快速交換通道，實現信息互聯互通，支持對全國科教信息體系各項業(yè)務運行的動態(tài)監(jiān)測和快速調查。建立業(yè)務信息調度制度，形成業(yè)務信息交換與報送機制，初步實現農業(yè)科教體系信息處理規(guī)范化、信息監(jiān)測動態(tài)化、信息調度網絡化、信息管理智能化和輔助決策模型化，有效支撐體系建設和運行管理，支持健全完善全國農業(yè)科教基礎資源數據庫。
（三）智慧農民培育綜合業(yè)務平臺系統。建立新型職業(yè)農民建檔立卡管理系統，實現對各類新型職業(yè)農民的建檔立卡和跟蹤服務。完善新型職業(yè)農民培育信息管理系統,建成專業(yè)量化的新型職業(yè)農民培訓需求、培訓對象、培訓師資、培訓教材等資源庫，為全部經過培訓的新型職業(yè)農民進行登記，發(fā)放“智農卡”，開通“智農通”服務。創(chuàng)新培育模式，搭建起基于互聯網和移動互聯網的智慧農民在線培訓教育平臺系統，建立與知識更新相結合的長效培訓服務機制，實現集中培訓與全程輔導相結合，單項教學與交互教學相結合，引導農民由被動學習轉為主動學習，初步實現在線教育培訓、移動互聯服務、在線認定管理考核和對接農村電商的綜合服務能力。開展農村創(chuàng)業(yè)科技支撐建設，為各類生產經營主體，包括家庭農場、專業(yè)大戶、合作組織和大學生、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及社會資本進入農業(yè)等提供科技信息服務。
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（四）基層農技推廣綜合業(yè)務平臺系統。實現部、省、市、縣、鄉(xiāng)五級互聯互通，業(yè)務聯動，分類建設全國農技推廣服務基礎資源數據庫，開展對基層農技推廣人員的在線培訓教育。為全部農技推廣人員配發(fā)“智農卡”，開通基層農技人員“智農通”服務，實現對基層農技人員的實時、動態(tài)業(yè)務管理；構建基于大數據和互聯網的現代農技推廣服務平臺，全面提升農技人員尤其是基層農技人員的信息化裝備水平和服務能力，在有條件的地方整體推進農技推廣云平臺基層工作站建設；創(chuàng)新基層農技推廣工作模式，組織基層農技推廣隊伍開展農業(yè)生產現場信息的實時采集、農業(yè)科教資源信息的動態(tài)監(jiān)測、農業(yè)生產現場的技術指導，鼓勵基層農技人員從云平臺獲取知識和專家支持。全面升級農技推廣服務模式，組織基層農技推廣人員通過“智農通”與其所在區(qū)域農戶實現互聯互通、開展各類技術服務并納入業(yè)務考核。
（五）現代農業(yè)產業(yè)技術體系和農業(yè)部學科群重點實驗室綜合業(yè)務平臺系統。建立現代農業(yè)產業(yè)技術體系、農業(yè)部學科群重點實驗室與廣大農業(yè)科研教學機構的對接協作平臺。建立科技創(chuàng)新動態(tài)資源數據庫，形成網上成果展示、學科群集成研發(fā)與技術攻關、重點實驗室成果數據庫共享、重大實驗裝備開放共享平臺。建立包括產業(yè)技術體系專家和部學科群重點實驗室專家在內的農業(yè)專家?guī)?，為入庫專家開通“智農通”服務，對接云平臺，實現對專家的實時、動態(tài)業(yè)務管理，支持專家通過云平臺為農民和基層農技人員提供全方位服務。
（六）循環(huán)農業(yè)與美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建平臺系統。收集、匯總我國相關農業(yè)水土資源、野生動植物資源、農業(yè)面源污染調查與評價數據、耕地質量安全評價數據以及農業(yè)生態(tài)環(huán)境污染防治技術、生態(tài)農業(yè)與循環(huán)農業(yè)建設技術等，強化“一控兩減三基本”科技支撐服務。建立循環(huán)農業(yè)集成服務系統，建成綠色增產模式攻關數據庫與綠色增產技術指導平臺，啟動農村生態(tài)能源管理與應用。開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建管理與成果展示。
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龍”式的成果轉移服務機制將各功能模塊進行有機銜接，與全國農業(yè)科技成果轉移服務中心網絡系統進行對接。
（八）“智農卡”與“智農通”管理運營平臺系統?！爸寝r卡”作為云平臺聯合電信運營商專門定制的手機卡，內置國家農業(yè)科技服務云平臺直通系統，面向入庫專家、基層農技推廣人員、新型職業(yè)農民和各類新型農業(yè)生產經營主體免費發(fā)放?！爸寝r通”作為云平臺業(yè)務和服務的移動互聯終端應用，包括：農業(yè)科教管理、農技推廣、農民培育和農業(yè)專家、職業(yè)農民等不同的業(yè)務版本。2015年計劃在全國發(fā)放不少于500萬張“智農卡”，落實不少于3000名專家、10萬名農技推廣人員和100萬名新型職業(yè)農民啟用“智農卡”,最終計劃全國發(fā)放不少于5000萬人（戶），逐步實現“智農卡”對新型職業(yè)農民和持證農民的全覆蓋，為農民提供“精準、及時、全程顧問式”的信息服務。落實不少于10000名專家、50萬名農技推廣人員和1000萬農戶（包括各類新型農業(yè)生產經營主體）開通“智農通”服務。
五、進度安排。
（一）2015年1-3月，開展前期調研，提出云平臺的建設思路，利用全國農業(yè)科技教育工作會議進行云平臺建設的宣傳、部署與組織動員。
（二）2015年3-6月，統籌協調農業(yè)科技創(chuàng)新、農技推廣、農民培訓等相關資源，推進云平臺各系統建設，初步搭建完整的云平臺框架，啟動支撐六大子云的核心業(yè)務應用系統的開發(fā)。啟動省級平臺的落地工作，組織部分試點省共同推進云平臺建設。
（三）2015年6-9月，組織開發(fā)面向不同類型用戶的數據應用服務系統，開展相關人員業(yè)務培訓。集成、整合各類農業(yè)科教基礎資源數據，初步建立國家農業(yè)科技服務大數據平臺。
（五）2016年之后，進一步完善云平臺各業(yè)務應用系統，擴大省級云平臺建設試點，全面推進云平臺應用等。
六、組織保障。
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云平臺建設運行工作牽涉面廣、涉及部門多、協調任務重，有關部門和單位要高度重視，加強統籌協調，確保工作進度和質量。
（一）加強組織領導。由農業(yè)部科技教育司牽頭、司內各相關處和相關業(yè)務歸口單位負責同志參加，成立云平臺建設工作推進組，統籌協調云平臺建設工作，包括前期調研、業(yè)務與信息資源整合、應用系統開發(fā)與運行、公共服務等。各省農業(yè)行政管理部門和農業(yè)科教相關單位要高度重視云平臺建設工作，明確負責人和責任處室，積極協調、支持和配合云平臺建設工作。
（二）強化資源整合。按照云平臺建設要求，整合現代農業(yè)產業(yè)技術體系、學科群重點實驗室體系、基層農技推廣體系、新型職業(yè)農民培育體系，以及相關農業(yè)科教系統各單位相關信息資源，形成符合云平臺建設要求的農業(yè)科教大數據。
（三）形成建設合力。農業(yè)部科技教育司作為云平臺建設牽頭單位，負責組織協調和整合各相關單位的基礎資源數據；中央農廣校負責云平臺（國家）運營中心具體承建工作；各地農業(yè)行政主管部門負責地方云平臺建設與推廣應用并開展培訓，爭取地方政府財政支持，組織專家團隊，聚集本地資源，做好云平臺的信息服務工作；各云平臺業(yè)務支持單位應積極配合，認真履行工作職責，按要求提供云平臺建設相關基礎數據；北京中園永興科技有限公司作為云平臺技術支撐與運營服務機構，負責云平臺的系統建設和運營工作，協調中國移動、中國電信、中國聯通等電信運營商做好平臺運行的信息通道建設與服務開展。各相關部門和單位要積極配合，形成合力，共同推進云平臺建設各項工作落實。
（四）實行全程督導。云平臺建設工作推進組將全程跟蹤檢查云平臺建設的各項工作，組織人員對云平臺建設的頂層設計、系統開發(fā)、資源整合、數據采集、試點運行等各個環(huán)節(jié)進行全程督導檢查。
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平臺維護方案篇二
為進一步拓寬我校研究生生源渠道，改善生源結構，提高生源質量，擴大我校研究生教育的影響，學校決定進一步開展20xx年的研究生招生宣傳工作。具體安排如下：
一、主要職責分工。
研究生處統籌組織全校性研究生招生宣傳工作，負責制定招生計劃及有關招生政策、對外聯絡和咨詢、研究生招生簡章的發(fā)布等工作。各研究生培養(yǎng)單位應成立由領域負責人、研究生分管領導、指導教師、專業(yè)任課教師、管理人員等組成的研究生招生宣傳工作小組，具體組織實施本單位的招生宣傳工作。
二、主要宣傳內容。
（一）專業(yè)學位點概況。
主要包括：歷史沿革、發(fā)展規(guī)模、教學科研條件、師資力量、招生領域、教學實驗設施和科研成果、學術交流情況、專業(yè)特色與優(yōu)勢、培養(yǎng)機制、學習內容、課程設置等，尤其是學位點的辦學特色。
（二）導師介紹。
主要包括：高層次人才、特聘教授、教學名師等、導師學術水平、科研成果、培養(yǎng)方式等。
（三）招生政策。
主要包括：學校、學院的政策及形勢（學校對第一志愿考生優(yōu)惠政策），學校及學院的研究生獎助體系等。
（四）校園文化。
主要包括：研究生在校期間相關活動剪影、研究生創(chuàng)新學術論壇、課外活動（科技、文體類比賽）、研究生獲得的一些社會榮譽、名師講座、國際學術交流活動等。
（五）就業(yè)狀況。
主要包括：歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和優(yōu)秀畢業(yè)生的典型事跡（優(yōu)秀畢業(yè)生風采展示、高端企事業(yè)單位就業(yè)情況）。
（六）其他問題。
主要包括理念報考情況、招生條件、針對一線教師靈活的培養(yǎng)方式等。
三、主要工作措施。
（一）積極拓寬宣傳渠道，營造報考氛圍。
研招辦設立專門的研招微信咨詢平臺、qq、咨詢電話、郵箱，接受一般政策咨詢，各學院需公開專門的考研咨詢電話和郵箱，接受考生其他咨詢。
平臺維護方案篇三
近年來，我縣按照“135610”現代農業(yè)發(fā)展思路，大力實施品牌戰(zhàn)略，成功申報xx冬草莓、xx枇杷、xx二荊條辣椒3個國家地理標志產品品牌，成為全省擁有地理標志農產品品牌最多的縣。為有效維護和使用公共品牌，促進現代農業(yè)提質增效，按照國家地理標志產品品牌建設的有關規(guī)定，結合我縣現代農業(yè)發(fā)展實際，特制定本實施方案。
重點圍繞xx冬草莓、xx枇杷、xx二荊條辣椒3個國家地理標志產品品牌，切實維護品牌形象，不斷提升品牌價值，加速構建西部一流、國內領先的品牌建設與使用體系。同時，加強地理標志產品標準化生產基地建設和市場營銷，著力把公共品牌轉化為推動現代農業(yè)發(fā)展的生產力，加快推動成都近郊現代農業(yè)發(fā)展示范基地建設。
（一）打造標準化生產示范區(qū)。按照國家地理標志產品保護和發(fā)展有機農業(yè)的相關要求，采取標準化生產方式，建設xx冬草莓生產示范區(qū)萬畝，其中合江萬畝、永興萬畝；建設xx枇杷生產示范區(qū)2萬畝，其中永興萬畝、白沙萬畝、太平萬畝；建設xx二荊條辣椒生產示范區(qū)萬畝，均位于永安。具體做好四項工作：一是做好提純復壯，維護品種特性；二是積極引進新品種，提升產品品質；三是加強栽培管理，提高產出效益；四是加強產地相關指標的調查、監(jiān)測和評價，確保農產品質量安全。
（三）構建信息服務系統。建立地理標志產品信息查詢平臺，將已登記注冊的地理標志產品進行匯總、公布，為經營者提供生產管理技術、相關法律法規(guī)、品牌使用注意事項等方面的咨詢服務，向消費者介紹地理標志產品的鑒別方法、維權途徑等知識，并設立地理標志產品的統一包裝，制定統一的使用辦法，統一推進xx地理標志產品品牌做大做強。
（一）加強領導，統籌推進。
成立地理標志產品品牌維護和使用工作領導小組，由縣委分管農業(yè)的負責人任組長，縣政府分管農業(yè)的副縣長任副組長，xx質監(jiān)局、縣農發(fā)局、縣財政局、縣科技局、縣環(huán)保局、縣水務局等部門及有關鎮(zhèn)負責人為成員。領導小組定期召開聯席會議，統籌安排相關事宜，確保各項工作有力有序有效推進。
（二）明確職責，分工協作。
1、xx質監(jiān)局負責地理標志產品品牌維護和使用工作的統籌規(guī)劃、組織協調、任務分解等工作，加強產品質量抽查，注冊地理標志產品的證明商標，指導業(yè)主正確使用地理標志，會同相關部門對違法使用地理標志的行為進行查處。
2、縣農發(fā)局負責統籌推進標準化生產示范區(qū)建設，積極引進和推廣新品種、新技術，加大農業(yè)投入品監(jiān)管力度，加快生產、營銷等服務體系建設。
3、縣科技局負責圍繞全縣農村科技工作的總體目標，抓好相關科技項目建設，認真落實科技獎勵政策。
4、縣財政局負責安排資金和監(jiān)管資金使用情況。
5、縣水務局負責指導有關鎮(zhèn)做好水環(huán)境治理和農業(yè)灌排水基礎設施建設。
6、縣環(huán)保局負責每年對地理標志產品生產區(qū)域及周邊的環(huán)境情況進行調查和整治，確保區(qū)域內水源、土壤等指標達到標準要求。
7、縣氣象局負責做好氣象預報，及時提供準確的氣象信息。
8、縣旅游局負責組織推動“一品一節(jié)”活動，促進一三產業(yè)互動。
9、xx電視臺、xx新聞中心負責充分發(fā)揮輿論宣傳作用，大力宣傳地理標志產品，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
10、有關鎮(zhèn)要結合各自實際，建設標準化生產示范區(qū)，嚴格落實標準化生產相關要求。
（三）加強扶持，保障發(fā)展。
加大資金投入，在現代農業(yè)發(fā)展資金中設立國家地理標志產品品牌維護和使用專項資金，主要用于建設標準化生產示范區(qū)、申明商標、統一產品包裝、建設信息服務系統、開展品牌創(chuàng)建培訓、開發(fā)相關延伸產品等。同時，加強項目包裝，積極吸引社會資金，努力形成多渠道、多元化的資金投入機制。領導小組辦公室負責組織相關部門，每年對示范區(qū)內生產單位進行專項考評，根據考評結果實行以獎代補，促進地理標志產品維護和使用工作持續(xù)深入推進。
平臺維護方案篇四
為進一步提高我校研究生生源質量，確保圓滿完成20xx年度碩士研究生招生任務，必須不斷加大招生宣傳力度。根據華北科技學院4月14日研究生工作專題座談會會議精神和本學期工作安排，結合研究生培養(yǎng)工作實際，制定本方案。
一、基本思路。
以提升研究生整體生源質量，全面完成20xx年校研究生招生計劃為目標，進一步提高認識，加大投入，整合資源，不斷加大研究生招生宣傳力度。充分利用和整合學校的各種宣傳平臺，構建學校、二級學院和導師等多層面的研究生招生宣傳體系。改進招生宣傳方法，創(chuàng)新招生宣傳模式，切實提高研究生招生宣傳效果。
二、招生工作主體職責及分工。
研究生招生宣傳工作分兩階段進行，第一階段是研究生報考招生宣傳，動員我校和其它高校符合報考條件的考生報考我校；第二階段是研究生復試調劑階段，主要是動員考分滿足國家線要求但不滿足一志愿高校的考生調劑到我校。如果經第一階段動員，報考并達到我校招生線的考生有足夠數量，就不必開展第二階段動員。
（一）校級招生宣傳工作方案。
成立以分管研究生工作校領導為組長，各相關二級學院負責研究生工作的院長、研究生處負責人及其他相關部門負責人為成員的研究生招生宣傳工作領導小組，負責研究生招生宣傳的統籌和組織工作。
（二）研究生處與相關處室。
研究生處是學校研究生招生工作的組織和協調機構，相關處室根據工作職責，承擔研究生招生工作的相應職責。
（三）二級學院。
我校涉及到研究生招生工作的二級學院有安全工程學院、環(huán)境工程學院、機電工程學院、電子信息工程學院、計算機學院和建筑工程學院等六個二級學院。（以下統稱“各相關二級學院”）。
各相關二級學院及研究生導師是招生工作的主體，負責本單位研究生招生宣傳的組織和落實，包括宣傳計劃的制定、宣傳人員的選派、具體宣傳活動的策劃與組織、宣傳工作的建議與總結等工作。
三、招生工作實施。
（一）第一階段招生宣傳工作。
以各相關二級學院為單位，建立由學院領導、導師和管理人員組成的研究生招生宣傳隊伍。導師宣傳隊伍應選擇熟悉全院工作，學術水平較高，有熱情，有責任心，有精力的導師擔任。管理人員宣傳隊伍由各相關二級學院負責研究生招生工作的領導和工作人員組成。負責本學院導師的研究生招生報名宣傳工作，按照學校下發(fā)的名額，動員本二級學院學生報考。
（二）校外考生招生宣傳工作。
研究生處負責聯系相關高校并組織相關二級學院分管領導和導師代表現場走訪相關高校，召開招生宣講會、發(fā)放招生宣傳材料，動員外校考生報考我校。倡導我校領導、全體教職工，特別是部門和二級單位的負責人、導師指導小組要主動與知名校友、可合作的高校相應院（系）的負責人、合作導師、畢業(yè)班輔導員和教學秘書等確立相對穩(wěn)定的聯系，并以此為基礎建立相對穩(wěn)定的校外宣傳協作隊伍，以利于開展招生宣傳工作。
四、積極利用各種媒體，擴大招生宣傳工作范圍和效果。
研究生處加快設計和制定招生宣傳資料清單和模板，組織制作風格統一規(guī)范、重點突出、特色鮮明、圖文并茂的招生宣傳材料。校行政辦及相關部門要認真審核把關，確保紙質及電子信息材料準確無誤。
平臺維護方案篇五
同志們：
今天我們在這里召開全市機構編制云平臺建設工作動員會，動員和部署我市機構編制云平臺建設工作。這是我們貫徹落實黨的十九大關于“統籌使用各類編制資源，形成科學合理的管理體制。”精神的一項具體工作，也是今年全市機構編制工作“打基礎、利長遠”的一件大事。我們一定要全力以赴建設好、管理好、使用好機構編制云平臺，全面提升機構編制改革、管理和服務水平。下面，我談三點意見。
中央高度重視互聯網業(yè)的發(fā)展。2015年7月，國務院下發(fā)了《關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見》，“互聯網+”從企業(yè)理論上升為國家戰(zhàn)略，從單一的以互聯網為主的信息技術擴散應用到了經濟、社會、生活的各個領域。近年來，中央編辦組織對“互聯網+機構編制”管理模式進行了積極探索，將“大數據+云計算+機構編制”深度融合，提出了構筑機構編制云平臺的重要部署。
今年5月，自治區(qū)被中央編辦確定為全國5個機構編制云平臺升級應用試點省區(qū)之一。按照自治區(qū)的統一部署，今天我市正式啟動機構編制云平臺建設。這既是順應機構編制管理新形勢、新常態(tài)，加強全市機構編制管理的需要，也是對全市機構編制管理工作提出的新的更高要求，對于推動各級黨委、政府的工作具有重大意義和現實作用。
（一）建設機構編制云平臺，是提高機構編制工作效能的必由之路。
在剛剛勝利閉幕的黨的十九大上，總書記指出：“統籌考慮各類機構設置，科學配置黨政部門及內設機構權力、明確職責。統籌使用各類編制資源，形成科學合理的管理體制，完善國家機構組織法。轉變政府職能，深化簡政放權，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設人民滿意的服務型政府。賦予省級及以下政府更多自主權。在省市縣對職能相近的黨政機關探索合并設立或合署辦公。深化事業(yè)單位改革，強化公益屬性，推進政事分開、事企分開、管辦分離?！边@對機構編制工作提出新的要求，我們要堅決貫徹好落實好。機構編制部門是黨的重要工作部門，肩負深化行政管理體制改革、加強和改善機構編制管理、配置黨的執(zhí)政資源的重要職責。近年來，機構編制部門職能不斷強化，行政審批制度改革、政府部門權力清單和責任清單、黨政機關網站管理的職能從中央、自治區(qū)層面都交給了機構編制部門。面對迅速增加的工作任務，如果還以過去的傳統模式推進工作，將難以適應高速高效的工作要求，難以破解當前工作熱點難題。因此，機構編制乃至其它部門要想有所作為，就必須跳出原來的套路，抓住機構編制云平臺建設的重要契機，借機借勢借力，利用機構編制云平臺建設把基礎數據、基本情況掌握清楚，把政策和依據搞明白，把參謀服務和支持決策搞到位，切實把機構編制運用大數據分析評估和監(jiān)測的基礎性工作擺在首位，全面提升各級各部門機構編制管理的服務質量、效率和水平。
（二）建設機構編制云平臺，是推進當前系列重大改革的有效手段。
近年來，機構編制工作呈現出工作任務從單一向多元發(fā)展，工作重點從審批向頂層設計邁進等特點。市、縣（市、區(qū)）編辦承擔的各項改革任務日益繁重。以2017年改革為例，就有紀檢派駐機構改革、群團改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革、相對集中行政許可權改革、綜合行政執(zhí)法體制改革、事業(yè)單位分類改革、鹽業(yè)體制改革、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、國有林場改革等多項改革，此外還要開展權責清單“兩單融合”梳理、機構編制問題整改審批聯動、控編減編等工作，機構編制部門的工作已經由后臺走向了前臺，走到了改革的第一線。但是，在全市貫徹執(zhí)行李克強總理“財政供養(yǎng)人員只減不增”要求的前提下，如何既不突破現有機構、職數、人員編制基數，又能保障一系列重大改革等重點工作的機構編制需求，就需要我們拿出更大的政治勇氣和政治智慧。機構編制云平臺的建設，通過云計算、大數據分析技術與機構編制業(yè)務的深度融合，為及時掌握機構編制實情、科學調配機構編制資源、優(yōu)化機構編制結構等提供了高效、便捷的途徑，為加快推進當前一系列重大改革提供了突破口和載體平臺。因此，一定要把握有利時機，加快做好機構編制云平臺建設，科學運用好機構編制大數據，大力推進系列重大改革。
（三）建設機構編制云平臺，是提高機構編制管理決策水平的重要保障。
過去，我們各部門的履職、評估、核定人員編制等都是采用定性、靜態(tài)的工作方法，這樣可能導致兩方面問題：一方面，有的部門配置的職責、內設機構和人員編制在一段較長的時間內處于靜止狀態(tài)；另一方面，由于存在一定的自由裁量權，有的部門“三定”定性描述的職能可能十來條，但在實際執(zhí)行中，則會衍生出大批非行政許可事項。這說明傳統的機構編制管理方式已不適應深化改革、簡政放權、控編減編的機構編制工作新常態(tài)?，F在我們動員建設的機構編制云平臺，就是從機構職責入手，將機構職能逐條梳理、錄入到云平臺中，結合正在開展的權力清單和責任清單“兩單融合”工作，做到機構權力和責任的一一對應，實現顆粒化管理。在此基礎上，將云平臺數據與政務服務數據相對接，對照機構權責，通過對網上審批事項的辦結數量、時長等數據的實時分析，及時掌握機構的履職情況，給出評價，為機構編制部門管理機構編制資源提供科學的參考。
（四）建設機構編制云平臺，是有效破解部門間信息孤島的可靠平臺。
目前，各部門的信息化建設正在如火如荼地開展，各部門建立的信息系統，雖然能夠保證本部門的基本業(yè)務需求，但基本上都是封閉運轉的，沒有實現跨部門、跨區(qū)域的數據互聯共享。這既浪費了資源，又降低了溝通協調工作的效率，影響了各部門的政務服務水平和質量的提升。這是當前各部門信息化建設的短板，也是亟待改進的主要問題。國務院在“十三五”國家信息化規(guī)劃中，提出了“實現各部門業(yè)務系統互聯互通和信息跨部門跨層級共享共用”的要求。這為我們各部門指明了信息化發(fā)展的方向。編辦作為機構編制管理的業(yè)務部門，應盡心履職，充分利用機構編制云平臺的建設，加強與組織、人社和財政等部門的數據對接，推動各部門數據互聯共享，實現“用數據說話、用數據管理、用數據決策、用數據服務”的目標，為黨委、政府提供可靠的決策依據，為服務對象和廣大群眾提供方便、快捷、經濟的數據服務。
為此，我們一定要深刻認識建設機構編制云平臺的重要現實意義，真正把思想和行動統一到中央和自治區(qū)的決策部署上來，切實增強責任感，不折不扣地抓好機構編制云平臺建設各項任務的落實，確保取得實實在在的成效。
二、抓住重點，著力推進機構編制云平臺建設。
機構編制云平臺建設是一項復雜的系統工程，工作量很大，問題也不會少。在具體實施過程中，各縣（市、區(qū)）、市直各部門一定要統一思想，加強工作研究，及時協調解決出現的問題，積極穩(wěn)妥地做好機構編制云平臺建設各項工作。
（一）明確工作的目標。建設機構編制云平臺，目的就是要整合機構職責、職數、人員編制等基礎數據，加強數據的科學分析，為行政管理體制機制改革、科學調配機構編制資源、整合機構設置、轉變政府職能等提供決策參考，進一步提升機構編制改革、服務和管理水平。
（二）把握好工作的重點和進度。機構編制云平臺建設分為動員培訓、數據審錄、系統試用、檢查評估、完善提升五個階段。為抓好我市機構編制云平臺建設，市編委已于2017年9月印發(fā)了機構編制云平臺實施方案，市直各部門要認真貫徹落實，按要求不折不扣地推進。各縣（市、區(qū)）要結合實際，盡快制定計劃，認真抓好落實，確保按時高質量地完成“三定”和權責清單等基礎數據的審錄工作。工作中要注意把握好四個環(huán)節(jié)：一是基礎信息收集環(huán)節(jié)。信息收集是機構編制云平臺建設的前提和基礎，必須堅持客觀、真實、準確的原則，嚴格按照規(guī)定進行，做到實事求是、應錄盡錄，不重不混不漏。從目前情況看，由于市、縣（市、區(qū)）政府部門權力清單和責任清單“兩單融合”工作皆已提前完成，權責清單的信息采集將比“三定”信息采集相對容易些；而在“三定”信息收集中，事業(yè)單位比機關單位的困難些。因此，各級各部門一定要科學組織、通力配合，過細做好基礎信息梳理、收集工作。二是數據審核環(huán)節(jié)。數據審核的快慢，決定單位歷史沿革等其他數據錄入的快慢。數據審核工作量很大，要求認真細致。各級編辦要創(chuàng)新工作方法，保障審核人手，提高審核效率，確保數據審核有序開展，不延誤基礎數據錄入。三是云平臺功能創(chuàng)新設置環(huán)節(jié)。數據審錄完成，只是做完了云平臺建設的基礎性工作。該平臺要真正發(fā)揮作用，就要讓這些數據跑起來。一方面，各級在云平臺建設中，要立足工作實際需要，提出完善云平臺的科學意見，要及時研究并爭取自治區(qū)編辦的支持，完善功能，真正用好云平臺。另一方面，要嚴格按照自治區(qū)編辦的要求，配合做好與行政審批等平臺、系統的對接工作，加強對政務服務等數據的分析，為黨委、政府決策提供科學支撐。四是數據更新環(huán)節(jié)。云平臺建成后，各單位的“三定”信息、權責清單等發(fā)生變動時，應及時錄入云平臺，確保云平臺數據的準確性。
（三）嚴格執(zhí)行機構編制管理的各項政策規(guī)定。一是要嚴格執(zhí)行機構編制工作保密規(guī)定。機構的“三定”信息如果是保密件，則不能錄入機構編制云平臺，這點各單位一定要注意把控好。二是要嚴格執(zhí)行機構編制集中管理制度。凡涉及職能調整，機構、編制和領導職數增減的，統一由機構編制部門審核，按程序報批，錄入機構編制云平臺管理。三是嚴肅機構編制工作紀律。對機構“三定”信息等機構編制數據要做到客觀、真實、準確，不準弄虛作假，堅決杜絕違規(guī)違紀現象的發(fā)生。
三、強化措施保障，高質量做好機構編制云平臺建設工作。
建設機構編制云平臺，是今年下半年全市機構編制工作的重要任務之一。各級要高度重視，精心組織，周密安排，市直各單位要密切配合，確保按時按質做好機構編制云平臺建設各項工作。
一要加強領導。各級機構編制部門要高度重視，切實牽頭抓好工作落實。要主動向編委領導匯報，爭取編委領導的高度重視和大力支持。要成立由編辦主任為組長的專門工作組，指定專人負責推進和督促該項工作開展。主要領導要強化第一責任人意識，要隨時掌握工作進展情況，及時研究解決工作過程出現的問題和困難，積極推動工作落實。
二要加強協調。機構編制云平臺建設涉及市、縣（市、區(qū)）各機關、事業(yè)單位，工作量特別大，需要協調解決的問題很多。各級機構編制部門要在黨委、政府和編委的領導下，在上級機構編制部門的支持下，積極發(fā)揮牽頭組織、協調和把關作用；各機關、事業(yè)單位要各司其職，各負其責，切實抓好下屬、二層和掛牌機構的相關基礎數據錄入工作，積極配合好機構編制部門建設好機構編制云平臺。對建設中遇到的問題，各縣（市、區(qū)）及市直各單位要及時向市編辦反映，市編辦要及時向中央編辦事業(yè)發(fā)展中心和自治區(qū)編辦請示報告，及時回復，妥善解決。
三要保障經費。市、縣（市、區(qū)）編辦要在自治區(qū)編辦的指導下，根據建設成本、系統運行維護等綜合考慮經費預算，積極爭取同級財政部門支持，保障建設工作正常進行。
四要加強督查。通過網上數據核對、實地調研等方式督查各縣（市、區(qū)）機構編制云平臺的建設情況，及時通報建設中存在的問題，督促問題整改，確保機構編制云平臺建設任務圓滿完成。
同志們，建設機構編制云平臺是中央編辦交給我區(qū)的一項重大工作任務，也是我市主動適應機構編制管理新常態(tài)，轉變機構編制工作理念，創(chuàng)新機構編制管理的一次重要實踐。我們一定要牢牢把握好這個機會，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實做好機構編制云平臺建設，為我市推進一系列重大改革，盡早實現“兩個建成”目標提供科學的體制機制保障。
平臺維護方案篇六
“駕校視頻云”app是一款針對駕校學員提供學習的視頻展示終端。平臺采用云視頻在線教學模式，更夠隨時隨地給駕校學員提供便捷的學習條件。
為了更夠更好的用新媒體視頻平臺的形式連接駕校與學員，更好的讓駕校更方便的服務廣大學員，我們推出”駕校視頻云”理念，用視頻的形式進行駕校教學的相關課程，讓學員隨時隨地，無論身處何處都可以在“駕校視頻云”app終端進行學習和提升。
“駕校視頻云”app不僅僅是駕校學員學習的軟件平臺，并且將會連接汽車資訊、汽車展會、汽車娛樂（搞笑、娛樂類生活視頻）、汽車保養(yǎng)、汽車維修、汽車品牌及商家入駐。打造駕校學員的學、娛、購、修為一體的app汽車生活平臺。
二、項目框架。
“駕校視頻云”app項目框架：
1、頻道分類：資訊、駕考、娛樂；a、資訊：駕?？荚囅嚓P圖文資訊展示；
b、駕考：包含科目。
一、科目。
二、科目。
三、科目四等各科目教學視頻展示；
c、娛樂：駕校收集有關用車相關的娛樂視頻匯總。
2、首頁模塊：海報輪播、資訊推薦、駕考教學、有車有笑、名車展廳、保養(yǎng)貼士；
a、海報輪播：app首頁頂部輪播推薦模塊；b、資訊推薦：駕?？荚囅嚓P圖文資訊推薦模塊；c、駕考教學：駕校教學視頻推薦模塊；d、有車有笑：駕校娛樂視頻推薦模塊；e、名車展廳：知名品牌汽車展示視頻模塊；f、保養(yǎng)貼士：保養(yǎng)及維修汽車視頻展示模塊。
3、底部功能：首頁、報名、約考、通知、我的；
4、用戶功能：注冊、登錄、評論；
三、項目周期。
“駕校視頻云”app從建設到上線周期：7個工作日，完成app框架、功能、內容、上線、發(fā)布，一站式便捷操作。
四、項目優(yōu)勢。
a、項目施工周期短（7天時間完成上線）；
b、無須專業(yè)技術人員，只需要將駕校視頻內容上傳至云平臺即可；
c、節(jié)省人員及硬件開支；
d、學員享受樂視網平臺的體驗效果；
e、加入樂視網平臺大數據廣告體系，快速實現平臺廣告盈利。
需要考生學習的科目共計三項，從學員具體學習來看，科目一完全可實現視頻化教學。就科目一如何實現數字化視頻教學，我們有以下建議：
1、駕校建立自己獨有的app。優(yōu)勢：有利品牌形象提升。
2、app上搭載科目一老師講課視頻及動畫演練。
優(yōu)勢：節(jié)省駕校教師、場地等成本，學員學習的時間成本，使學員有效利用碎片化時間看視頻學習，增加學員與駕校的粘性。
3、視頻根據課時分段進行，學員按順序點播觀看。優(yōu)勢：監(jiān)督學員認真觀看完整學習。
4、視頻內容可依據駕校要求，官方提供或各駕?，F場錄制。優(yōu)勢：自助選擇，品質保證。
5、app功能涵蓋駕校介紹、學習流程解讀、科目一教學視頻、科目二、三等現場學習或考試視頻、學員簽到互動等功能。優(yōu)勢：內容豐富，做學員學習的好幫手，提升服務。
6、app構建7個工作日可完成，視頻錄制15個工作可完成。優(yōu)勢：項目時間成本低。
7、app可搭載廣告資源優(yōu)勢：從教學到盈利的一個升華。
五、項目費用。
app搭建費：8萬元app運維費:3萬元視頻制作費：3萬元。
項目費用總結：14萬。
平臺維護方案篇七
隨著網絡營銷市場的不斷擴大，網站推廣人員也應運而生，然而縱觀多數都為男生，女生難道真的不適合做網站推廣員嗎?我就是一個初級的女網站推廣人員。上大學時我主修的是dreamweaver、ps和flash，后來參加工作了，才知道這方面的人才真的像天空中的浮云一樣。沒辦法，就在一個整形醫(yī)院里面做一個小小的網站編輯，網站編輯的工作是很機械化，每天感覺自己就像是一個八爪魚一樣，手一直按著“ctrl+c”、“ctrl+v”，總是在別人的整形網站里面找一些好的文章，開頭和結尾的位置修改一下，文章中出現別的整形醫(yī)院去掉，加上圖片就是我們的文章了。
一直很想深究一些網站方面的知識，但是苦于沒有機會，在很偶然的一次，公司來了一位網站推廣人員，他需要一位每天可以在一些大型的論壇里面回答問題的人，我踴躍舉手，就這樣我接觸到了網站推廣，為此我還興奮了好幾天。起初由于我對網站推廣并不是很了解，負責人只讓我在百度、新浪、天涯、搜狐、搜搜、雅虎等一些大型的論壇里面回答一些整形方面的問題，問答的后面要帶上網站的連接。但是不到一天就發(fā)現，其實現在很多大型的論壇會屏蔽你所發(fā)的連接。首先就是百度，百度對于鏈接的問答是嚴重的屏蔽，就算是你要推廣一個產品，這個產品也要寫的很隱諱，最好在產品的中間加上一些英文符號，這樣百度還可以勉強的接受，發(fā)鏈接是完全做不到的。第一天做的時間鏈接是一些網站的百度快照，但是僅僅就發(fā)了幾個，就再也發(fā)不上去了。在新浪里面發(fā)問答是需要進行幾秒鐘的審核，對于初發(fā)問答平臺的ip來說是很容易就可以發(fā)進去的，但是需要注意的是，就算審核過后你的問答發(fā)了上去，后期還是可能會把你的問題給刪掉的。天涯是所有論壇里面最好發(fā)問答的平臺，完全就是一個廣告性質的論壇，然而天涯有一個缺點，就是很容易把你的帳號給屏蔽了，并且還會把所有的問答都給刪掉，辛辛苦苦做了好幾天的問答，就這樣被付之東流了。
為了避免這樣事情的發(fā)生，這時發(fā)問答的時間就需要一個小技巧，每5個問答就要更換一個帳號seo_ad一下河北seo廣告結束，這樣就不會被刪除了。
搜狐里面的問答是很不容易發(fā)上去的，每次發(fā)問答時，要根據問題，針對性的回答，像我做的整形美容方面的網站，我就需要找一些關于美容方面的問答，例如一些祛斑的，我就需要找一些通過食療來祛斑的方法，這樣才可以回答上，但是搜狐很容易就把ip地址就給屏蔽了，那樣需要到搜狗問答里面申請取消屏蔽(我一直沒有找到什么搜狗問答，到現在我的ip還被屏蔽著)。搜搜之前的鏈接是很容易發(fā)的，但是最近搜搜改版了，鏈接也很不好發(fā)上去，在回答問題時，要發(fā)一些有針對性的答案，可以在回答里面加入鏈接，這樣就可seo_ad一下網站過渡優(yōu)化廣告結束以發(fā)上去了。
其實如果要做產品的推廣時，最好在搜搜里面進行推廣，提問者很容易就可以看到你的回答，并且提問者都是目的性比較強的一群客戶。搜搜的問答一旦發(fā)上去就不會被刪掉，刪掉的可能性只要是你的'帳號被屏蔽了，那時會大規(guī)模的刪除你所有的問答。在發(fā)搜搜問答時，要不斷的更換帳號來發(fā)，避免被刪除的可能。雅虎里面的問答也是很容易發(fā)上去的，回答的問題也不需要進行很精準的回答，完全就是個人見解就可以了。任何的問答平臺都是才開始發(fā)鏈接比較容易發(fā)上去，后期就會自動的把你帶有問答的鏈接給屏蔽掉，一般問答平臺大概可以做2個月的時間，2個月之后你所有的平臺估計都發(fā)不上去了，天涯除外。
平臺維護方案篇八
普通話是情感的紐帶，溝通的橋梁。為了推廣普通話，貫徹實施《xxx國家通用語言文字法》，堅持普通話的法定地位，貫徹“大力推行、積極普及、逐步提高”的工作方針，使普通話成為教學語言和校園語言。結合縣局推普工作要求，根據我校及周邊的實際情況，制定了如下活動方案：
一、推廣目的：
1、進一步規(guī)范普通話的使用，培養(yǎng)小學生正確使用普通話的習慣。
2、通過推廣普通話，營造普通話的語言交往環(huán)境，有利不同地方語言的兒童進行交往。
3、激發(fā)兒童的民族感，自覺使用普通話。
二、活動內容：
1、成立學校推廣普通話領導小組，負責學校推廣普通話的宣傳和組織工作。
副組長：
2、各班在語文老師指導下利用板報宣傳語言文字規(guī)范及普通話知識，營造全體教師齊講普通話的氛圍。
3、各班班主任組織學生利用班會課或自習課學習《國家通用語言文字法》，宣傳普通話知識，并以身作則，守法護法。
4、在校園內、樓道張貼有關推廣普通話的宣傳畫，營造濃厚的推普氛圍。
5、舉辦有關語言文字規(guī)范化、提高普通話水平的競賽活動。
（1）語文教師在4月中旬組織學生進行一次書面的語言文字規(guī)范檢測，擇優(yōu)進行獎勵。
（2）結合教師節(jié)舉辦詩歌朗誦比賽。以班為單位選派一名代表參賽，擇優(yōu)獎勵。
（3）在學生中開展語文實踐活動，讓學生調查使用規(guī)范字的現狀，并寫出有一定質量的調查報告。同時結合研究性學習，積極開展“社會口語交際用語調查”活動。
三、活動要求：
1、圍繞主題，目的明確。
推普要大力宣傳《國家通用語言文字法》為中心，逐步提高師生對《國家通用語言文字法》的認識程度。推普活動的目的在于通過宣傳教育，促使人人參與和支持推廣普通話，共同營造推廣普通話、促進語言文字規(guī)范化的良好氛圍，從而提高師生素質和普通話水平。
2、加強協調，各施其責。
學校領導要高度重視推普工作，把普通話作為提高我校內在質量和整體素質的一項重要任務。推普活動主要由語文教師和班主任負責指導、執(zhí)行。各位語文老師和班主任要重視和支持推普工作，積極、認真地組織好推普活動，如向學生宣傳普通話知識，出好競賽試題及做好輔導工作。其他老師也要積極配合推普工作，身體力行，以身作則，在教學工作、集體活動中都自覺使用普通話，倡導普通話為校園語言，提高學生的普通話水平。
3、結合教學，常抓不懈。
學校是推廣普通話和教學規(guī)范化文字的重要基地。為了推動我校語言文字工作的開展，使之更好地為提高教育質量服務，特根據《國家通用語言文字法》規(guī)定，從學校的實際情況出發(fā)，制定推廣普通話和用字規(guī)范化的基本要求：
一、學校成立語言文字工作領導小組，由校領導分管，并落實專、兼職人員具體負責。
二、領導要率先垂范，帶頭講普通話，并學習、掌握國家有關語言文字工作的方針、政策。
把推廣普通話和用字規(guī)范化工作列入學校工作議事日程，每學期作到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
三、學校和班級設立推普活動小組，作到定人、定時、定點、定主題地開展活動；設立推普角，作到每天（周）及時更換。
四、在各科教學和學校一切集體活動中，教師、學生都必須使用普通話。師生要做到在校內一切場合都說普通話。
五、學校校牌以及其它標牌、宣傳欄、黑板報等嚴格遵循文字的規(guī)范，不使用不規(guī)范的漢字。
六、語文教師說普通話的水平要達到二級甲等以上標準，其它各科教師要能熟悉漢語拼音方案，有一定的拼讀、拼寫能力。在校學生要能利用漢語拼音幫助識字、正音和學習普通話。
七、各科教師在教學中都要正確使用規(guī)范漢字，切實掌握《簡化字總表》，嚴格按照國家公布的漢字規(guī)范化的有關規(guī)定進行教學。學生書面作業(yè)和試卷書寫用字應該規(guī)范。語文學科測查應將用字是否規(guī)范列為評分標準。
八、在各科教學中，教師應重視語言文字的規(guī)范化，對學生書寫的不規(guī)范的字要加以糾正。語文學科應嚴格按照教學大綱（《課程標準》）的要求，加強對學生進行普通話和文字規(guī)范化的教學和訓練，嚴格考核制度。
九、學校和各班結合日常教育工作，采取多種形式，開展課外普通話和規(guī)范漢字的學習與活動。每學年組織1—2次全校性的競賽、評比活動，以提高師生使用規(guī)范化語言文字的能力和自覺性。
平臺維護方案篇九
根據上級政府及縣教體局工作安排，為確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定，進一步推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康、均衡、協調、快速發(fā)展，特制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以深入細致排查我鄉(xiāng)教育內部安全穩(wěn)定為前提，以確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定為目標，切實增強各校園領導責任意識，深入扎實地開展好各個層面，各個環(huán)節(jié)的具體工作，確保我鄉(xiāng)大局穩(wěn)定，為進一步推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實基礎。
狠抓常規(guī)管理，把各項制度落到實處，力求實效;進一步健全組織機構，落實職人員，提升安全管理水平;注重機制體制創(chuàng)新，多方創(chuàng)造條件，推動校園安全穩(wěn)定工作科學發(fā)展;提高應急處置能力，全力維護段村鄉(xiāng)校園安全穩(wěn)定。
為切實將我鄉(xiāng)學校安全工作的落到實處，確保各項工作順利開展，特調整段村鄉(xiāng)中小學(幼兒園)安全穩(wěn)定工作領導組，詳情如下：
段村鄉(xiāng)中小學(幼兒園)安全穩(wěn)定工作領導組：
組長：(鄉(xiāng)校長)。
成員：(文教室安全專管)。
1.嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制。學?！耙话咽帧笔前踩€(wěn)定工作第一責任人。各中小學校長幼兒園園長要將安全穩(wěn)定工作責任細化分解，將安全穩(wěn)定工作責任落實到崗，落實到人，落實到每項工作的每個環(huán)節(jié)，逐級層層簽訂安全穩(wěn)定工作目標責任書，建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系，嚴格實行安全穩(wěn)定工作目標管理責任制、責任追究制和安全穩(wěn)定工作“一票否決制”，切實做到目標明確，措施得力，責任到人。
2.認真開展安全自查。進一步完善校園的安全檢查制度，每周定期對學校重點要害部位及人員集中場所安全情況進行自查，并形成制度。對檢查出的安全隱患實行臺賬管理。對自查的校園安全隱患進行整改。繼續(xù)健全和完善校園的安全機構、安全制度、應急預案、安全設施。堅持節(jié)假日門衛(wèi)和教師值班制度。
3.建立健全預警和應急處置機制。各中小學幼兒園要結合實際，對現有的處置突發(fā)事件預案進行修訂，尤其對學校重大集體活動、易發(fā)性流行性的傳染病等預案要進一步細化，增強實用性和操作性。
4.建立學校安全管理制度。根據我縣教體局的要求，積極與派出所、交通、工商、衛(wèi)生等部門加強聯系，建立學校安全管理制度，努力構建“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”的社會化安全管理格局，切實加強對校園安全管理工作的領導。
5.認真做好傳染病防控和食品衛(wèi)生宣傳和管理工作。要認真貫徹落實《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。學校食堂必須有《衛(wèi)生許可證》、食堂從業(yè)人員必須持有《健康證》，并且要切實加強對食堂從業(yè)人員的培訓，嚴防食物中毒事件發(fā)生。積極開展衛(wèi)生救護知識宣傳教育活動，做好校園傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和控制工作。
6.繼續(xù)推進警務進校園工作。充分發(fā)揮法制輔導員的積極性，為學校法制輔導員提供有利條件，協調好法制輔導員與本校安全保衛(wèi)機構和人員的工作關系，加強對未成年人法律知識專題教育，提升未成年人法律意識，預防未成年人犯罪，。
7.各中小學幼兒園加強校園周邊環(huán)境整治工作。充分發(fā)揮校園安全穩(wěn)定工作和校園保衛(wèi)室的作用，加強校園周邊環(huán)境治理，對嚴重威脅學校和學生安全的重大隱患，請求掛牌督辦，努力營造平安和諧的校園周邊環(huán)境。
8.深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。各中小學幼兒園進一步加大“平安校園”創(chuàng)建工作的力度，加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的檢查和指導，積極開展創(chuàng)建活動，爭取20xx年使創(chuàng)建“平安校園”工作再上新高度。
9.加強中小學幼兒園門衛(wèi)安保工作。抓好中小學幼兒園門口值班工作，各單位配備安保器具、報警器，監(jiān)控等。加強中小學(幼兒園)各項值班。文教室要經常深入學校進行工作督查，以確保師生生命及學校財產安全，確保教育教學工作正常開展。
10.建立學校安全穩(wěn)定工作零報告制度。各校明確一名報告員，自20xx年10月31日起，每天下午4:00前將學校(幼兒園)安全穩(wěn)定情況向文教室何老師匯報(電話：重大事情及時向文教室主要領導及縣教體局和鄉(xiāng)政府報告。
平臺維護方案篇十
為了實現國家提出的新世紀“普通話初步普及”的目標，積極有效地開展我校普通話推廣工作，根據《xxx教育法》、《國家通用語言文字法》和上級語委的規(guī)定，特制定以下推廣普通話和規(guī)范用字工作制度：
一、認真組織全校師生學習、貫徹、落實《國家通用語言文字法》，增強師生語言文字工作的法律意識。
二、學校領導每學期要召開1~2次推廣普通話和規(guī)范用字工作會議，聽取工作匯報，研究普通話推廣和規(guī)范用字工作，將推廣普通話和規(guī)范用字的工作內容納入學校工作計劃和總結中。
三、認真策劃、組織一年一度“推普周”系列活動，并將這項活動常規(guī)化。年度“推普周”常規(guī)活動內容如下：
1、學校主管行政領導和推普領導小組對校園推廣普通話和語言文字規(guī)范化的工作進行一次大檢查，并形成檢查報告提交校長辦公會議。
2、教務處組織七年級新生開展年度推普的問卷調查。
3、語文教研組組織學生開展校園推廣普通話和語言文字的專題調研活動，并形成調研報告。
4、教導處、德育處認真動員和組織學生開展各種形式的推廣普通話和語言文字規(guī)范化活動，鼓勵學生在家庭、社會講普通話，用規(guī)范字，營造濃郁的“推普”氛圍。
學校要大力表彰在“推普周”活動中做出成績的教師和學生。通過“推普周”活動的開展，進一步推動我校推廣普通話和語言文字的工作。
四、學校錄用新教師時要審核普通話測試水平，語文教師普通話必須達到二級甲等，其他學科教師必須達到二級乙等，教輔人員必達到三級甲等，如未達標，不予錄用。
五、教師上崗前，必須向教導處提交普通話水平測試證書，未達標者，一律不能上崗；未達標的的教師員工要積極參加市教師進修學校組織的普通話培訓、測試。
六、加強普通話達標后的“測后管理”，引導和鼓勵教師自覺地把普通話作為自己的職業(yè)語言，加強教師的常規(guī)培訓，不斷提高普通話和規(guī)范用字水平。
七、在教育教學、宣傳、會議及其他集體活動中必須使用普通話和規(guī)范用字，對標牌、公文、印章、內部文件、教案、板書、課件、作業(yè)批改記錄、學習筆記不能使用不規(guī)范字和錯別字及二簡字（教學需要除外），違反規(guī)定要限期整改。
八、學生必須按照學校制定的《小學生日常行為規(guī)范》，在教育教學、宣傳、會議及其他集體活動中使用普通話和規(guī)范用字。
九、辦公樓、教學樓、實驗樓、閱覽室等公共場所必須設置“請說普通話，請用規(guī)范字”的提示牌。
十、規(guī)范檔案管理。有關語言文字規(guī)范化的資料要全部及時入檔，并確保檔案管理的規(guī)范化。
推廣普通話和規(guī)范用字是樹立學校良好形象，提高師生素質的一項重要工作，全體師生要認真貫徹執(zhí)行以上制度，為我校語言文字工作躍上一個新臺階做出貢獻。
平臺維護方案篇十一
甲方：
乙方：
第二條雙方約定，甲方按照乙方要求付給乙方相應的維護費用，甲方不得提出超出乙方實際技術和執(zhí)行能力的要求。費用標準另行規(guī)定。
第三條維護過程程序：
第四條甲方不能按時支付合同費用而導致的工期延誤，其責任由甲方承擔。
第五條雙方當事人應當保守在履行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密。
第六條雙方應本著誠實信用的原則履行本合同。任何一方在履行中采用欺詐、脅迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有權要求對方賠償損失。
任何一方在履行中發(fā)現或者有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本合同，但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方賠償損失。
第七條本合同簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本合同有關條款進行變更或者補充但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本合同的有效組成部分。
第八條本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。
第九條任意一方欲提前解除本合同，應提前通知對方。甲方提前解除合同的，無權要求乙方返還已支付的費用并應對乙方遭受的損失承擔賠償責任；乙方無故解除合同的，應雙倍返還上述費用。本合同其他條款對合同的解除另有約定的，從其約定。
第十條任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任或義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究任何其他過失的放棄。
前款權利不因本合同的終止、撤消、無效而消失。
第十一條任何一方違反本合同，給對方造成損失的，還應賠償損失。
在本合同其他條款對違約有具體約定時，從其約定。
第十二條因不可抗力或者其他意外事件，或者使得本合同的履行不可能、不必要或者無意義的，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本合同、解除或遲延履行本合同的，應將事件情況以書面形式通知另一方并向另一方提交相應的證明。
本合同所稱不可抗力、意外事件是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或者終止合同的履行。
第十四條一方變更通訊地址或者聯系方式，應及時將變更后的地址、聯系方式通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔責任。
第十五條雙方當事人對本合同的訂立、解釋、履行、效力等發(fā)生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，雙方同意向乙方主要營業(yè)地的人民法院起訴。
本合同的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。
第十六條本合同的訂立、解釋、履行、效力和爭議的解決等均適用_法律。對本合同的理解與解釋應根據原意并結合本合同目的進行。
第十七條如果本合同任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本合同的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本合同相應的精神和宗旨。
第十八條本合同經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。。
第十九條本合同一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
授權代表簽字授權代表簽字。
電子郵件電子郵件。
平臺維護方案篇十二
謂b2b電商平臺，或許大家第一意識會想到阿里巴巴，也就是b2b的電子商務平臺，國內諸多的各個b2b網站停留在什么階段就各有差異了：大多數平臺目前依然處在僅僅提供供求信息、行業(yè)資訊、企業(yè)展示等等信息流階段，資金流和物流卻沒有涉及。放眼看去，國內太多的參差不齊的b2b平臺盈利模式依然是會員加廣告的形式，似乎關于創(chuàng)新的詞匯在這個行業(yè)很少被利用，或者僅僅發(fā)現創(chuàng)新點卻沒有執(zhí)行。以至于現在大多b2b平臺在我眼中僅僅是個媒體廣告平臺，而不是所謂的電商交易平臺。
b2b平臺運營中的幾個問題：
一：企業(yè)用戶在使用b2b平臺中面臨的困惑。
二：b2b電商平臺運營的老套思路。
2.網站盈利模式老套：會員、廣告銷售、關鍵字排名銷售、品牌推廣等。
3.不思進取，只想賺錢：一切以賺錢為最終目的，不太注重企業(yè)真實需求。
4.平臺涉及行業(yè)類目較多，但網站本身卻沒有對行業(yè)很了解又對互聯網較熟悉的專業(yè)人才。
5.網站平臺豐富的供求信息卻阻擋不了企業(yè)間的誠信危機。
6.資金流的通道及交易中的稅務問題。
7.買賣雙方交易后的售后服務得不到有效處理。
個人認為平臺運營應建立一個既開放又封閉的可循環(huán)的生態(tài)系統。所謂打造既開放又封閉的網絡平臺是什么意思呢?我認為b2b平臺突破信息流和媒體身份的主要障礙是平臺沒有順暢的在線交易環(huán)境，平臺運營規(guī)則沒有圍繞“讓企業(yè)在平臺上進行網絡貿易”為主題。開放是指在確定企業(yè)身份真實誠信的前提下盡量降低平臺使用權限，放入流量，關于ugc在b2b平臺發(fā)展中至關重要;封閉是指在b2b平臺生態(tài)鏈中企業(yè)間相互陌生，只有通過平臺才可以進行交易，類似b2c的形式，所有的資金流、信息流全部在平臺中循環(huán)流動。分享：
平臺維護方案篇十三
隨著國內最大的b2b網絡公司alibaba的上市，b2b上市陣營中已經有環(huán)球資源、ebay、慧聰網、網盛科技、和alibaba等，而中國制造網也正緊鑼密鼓地籌備在上市，b2b網絡公司的資本化運作的結果必然使行業(yè)的聚集度更快地提高，終將形成綜合性網站2-3家、各行業(yè)垂直網站分別在2-3家的格局。那時更多的中小b2b網站的生存空間將越來越小。
中小外貿b2b網站如何在如此強勢的競爭下得到生存和發(fā)展呢?再加上目前各b2b網站的商業(yè)模式、功能服務同質化的情況下，相互之間的競爭也趨于激烈，各b2b網站一刻也不得松懈。而更令人尷尬的是隨著會員資源的增多，賣家在此平臺上的推廣效果也快速下降，在這種情況下，小部分賣家通過競價排名，通過提高推廣的費用投入來維持效果，而有更多的賣家則因效果的下降不愿意繼續(xù)投入，導致會員的流失。如何吸納更多的賣家和買家，如何提高客戶的忠誠度和續(xù)約率，已是各b2b網站營銷戰(zhàn)略中考慮的重中之重。
外貿b2b網站該如何來“黏”住客戶呢?
從b2b的發(fā)展過程來看，會經歷三個階段：一是供求發(fā)布、買方賣方撮合階段，在這個階段平臺的作用是給賣方提供產品展示的平臺，給買家提供搜索選擇的平臺;二是過程跟蹤、促成訂單階段，這是在第一階段出現潛在線索的情況下，如何利用平臺提供的服務，促進把線索轉化成訂單，在這個過程中涉及到對詢盤的鑒別、分配，跟進聯系、報價、樣品等多個環(huán)節(jié)，對賣方來說，涉及到對客戶資源、業(yè)務人員的管理;第三階段是管理整合、網絡商務階段，在這個階段，能夠被買賣方企業(yè)的管理系統連接起來，實現全網絡化的商務活動。三個階段的發(fā)展歷程就是從“信息提供”向“服務提供平臺”轉變的過程，其實也就是不斷提高用戶黏度的過程。目前各b2b網站基本上還處在第一階段。
但是，對于b2b平臺來說，工具類的saas應用并不能有效地提高其用戶的黏度，而只有管理類應用才能達到這樣的效果。
管理類saas應用按“長尾理論”來分析，分為“頭部”和“尾部”兩大段，共性的、通用的、易用的屬于“頭部”，而相對個性的、復雜的、細化的應用屬于尾部。對于面向企業(yè)的應用來說，客戶關系管理、銷售自動化系統屬于頭部應用，而財務、生產管理、erp等屬于尾部應用。
下面是菲利普斯最新的調查結果：
應用類別應用比例。
客戶服務43%。
銷售自動化42%。
人力資源37%。
桌面35%。
郵件29%。
薪酬28%。
應用開發(fā)22%。
數據庫21%。
財務18%。
供應鏈和庫存控制18%。
從b2b網站的發(fā)展趨勢、saas應用的進程、和客戶的需求方面來看，面向銷售和服務的客戶管理管理系統成為首選。
目前crm在中小企業(yè)得到了一定范圍的應用，為企業(yè)解決了客戶資源、聯系過程、郵件傳真、管理監(jiān)控等問題，特別是一些基于b/s構架的外貿crm系統，在遠程、異地、移動辦公方面為外貿企業(yè)提供的極大的便利，越來越多的中小外貿企業(yè)在考慮實施crm系統。但是crm軟件，特別是成熟的、可靠的、能支持遠程辦公的crm軟件，價格往往要3-5萬元，這很大地限制了crm系統普及范圍。中小外貿企業(yè)如何能投入更少的費用又能享受先進的管理技術呢?saascrm是一個極佳的選擇。
根據以上的分析，目前b2b網站的一個發(fā)展機遇就是：將crm系統部署到saas平臺上。
那么，如何引入crm系統到saas平臺上呢?一種方式是自主研發(fā)，另一方式是引進成熟的第三方軟件產品整合到b2b平臺上。
自主研發(fā)的好處是與原b2b平臺能夠完全地融合在一起，但投入研發(fā)的成本很高，需要有專門的一支研發(fā)隊伍，而且產品從投入研發(fā)到走向成熟，往往需要一年以上的時間，這樣最終帶來的風險很大。而引入第三方成熟的產品則能在很短的時間內部署完成、上線為用戶服務，而crm的軟件公司也樂于這樣的合作。
還有一點值得注意的是，在引入saascrm平臺的時候，要考慮到線上應用到線下使用的過渡。saas平臺為客戶提供了一低門檻、低風險的應用模式，但由于平臺的通用性，只能照顧到大多數人共性的需求，對于一些應用要求高、或企業(yè)規(guī)模大、或需要與企業(yè)內的erp等系統整合的情況下，saas很難滿足。因此，最佳的方案是，給用戶提供一種線上線下平滑過渡的方案，這樣會員企業(yè)就不會有后顧之憂，會義無反顧地黏在您的網站上工作了。
平臺維護方案篇十四
委托人：___________(以下簡稱“甲方”)受托人：___________(以下簡稱“乙方”)。
甲方委托乙方______________________就______________________相關軟件系統進行專項運行維護服務，雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《_合同法》的規(guī)定，達成如下協議，并由雙方共同遵守。
1、合作日期：年月日至年月日
2、合同標的和合同價格服務項目。
2.服務方式：幫助中心支持、現場維護、培訓、電話或qq等支持的方式。
現場服務電話：_________________________________________________________。
3.具體服務內容序號。
4.付款方式與條件。
甲方向乙方支付服務費及支付方式為：
服務費由甲方分期支付乙方。
具體支付方式和時間如下：
(3)_____年_____月_____日前，支付____________________________________。
5.質量保證。
乙方負責對軟件系統進行專項運行維護服務，具體服務實施前，乙方應提交詳細的項目工作計劃表、項目工作進度表報甲方確認。
乙方提供全天候維護服務，在接到甲方維護服務通知后，必須在________小時內派專業(yè)技術人員提供咨詢、現場維護等服務。
乙方要及時填寫維護報告(包括維護原因、處理情況及甲方意見等)報甲方備案。
服務期內乙方有責任每周不少于一次對軟件系統運行作檢查維護。
6.知識產權。
在軟件系統維護期間，因乙方提供的維護服務導致甲方受到有關侵犯其專利權、商標權或工業(yè)設計權等知識產權的指控，由乙方負責與-相關方交涉并承擔一切法律責任與因此產生的所有費用。
甲方因此而遭致損失的，乙方應全額賠償。
7.違約責任。
除不可抗力因素外，由于乙方自身原因未在工作計劃或工作進度規(guī)定期限內完成服務，乙方應承擔服務費總額________%/日違約金。
由于甲方無正當理由不能按約付款，延期超過________日后，乙方有權要求甲方支付每天________%/日的滯納金。
8.合同的解除。
因乙方未能按時完成合同要求(不可抗力除外)，在甲方發(fā)出催辦通知書之日起________日內，乙方仍未能完成的，甲方有權解除合同，由此產生的一切損失由乙方自行承擔。
9.其他約定。
本服務合同未盡事宜的處理，由雙方協商，并以補充協議或會議記錄經雙方簽字確認同意后，方能生效。
雙方在更換全權代表時，須在_________________在_________個工作日內以正式書面形式通知對方。
在執(zhí)行服務合同過程中發(fā)生任何糾紛均需通過雙方協商解決。
協商不成的，按下述第________種方式解決。
(1)提交________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院提起訴訟。
在仲裁或訴訟期間雙方應繼續(xù)履行服務中不屬于糾紛范圍的義務。
10.協議生效。
本合同由雙方代表于________年________月________日簽字生效。
本合同用中文制成一式四份，甲方、乙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
本合同的所有附件及工作過程中形成的文件、會議紀要等均為本合同不可分割的部分，并與本合同具有同等法律效力。
如合同附件中的條款與協議條款的相關內容相沖突時，以本協議條款為準。
所有關于本合同條款的修改、補充、變更，需經雙方協商并制作書面補充協議，雙方簽字蓋章后方能生效，補充協議作為本合同不可分割的一部分，具有與本合同相同的法律效力。
甲方：________________乙方：________________。
平臺維護方案篇十五
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據《_合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供秩序維護服務工作有關事宜達成以下協議：
1、職責：甲方聘請乙方負責物業(yè)公司管理的###小區(qū)及集團職工公寓的安全防范和秩序維護工作。乙方自愿承擔該項工作并接受執(zhí)行甲方制定的各項管理辦法及乙方制定的《###小區(qū)及職工公寓安全防范和秩序維護方案》內容。
2、內容：
(1)負責###小區(qū)的安全防范和秩序維護，保護小區(qū)業(yè)主的人身和財產安全。
(2)負責###小區(qū)的門衛(wèi)管理工作，嚴格執(zhí)行《###小區(qū)門衛(wèi)秩序管理辦法》(附后)。
(3)負責小區(qū)內治安巡邏工作，嚴格執(zhí)行《###小區(qū)秩序維護巡邏工作規(guī)定》(附后)。
(4)負責單職公寓門衛(wèi)、巡邏工作。
二、聘用秩序維護人員數量、要求，服務期限和服務地點。
1.合同期限為一年，自日起至2日止。
2.合同期內乙方安排13名秩序維護人員，包括隊長1名、值班隊員12名，其中###小區(qū)8名，公寓4名，負責甲方委托的秩序維護工作。
3.乙方秩序維護人員服務地點位于：###小區(qū)、單職公寓。
4.秩序維護人員要求：年齡20-55歲，五官端正，身體健康，身高米以上，政審合格，無違法犯罪前科，無傳染病，無不良嗜好，高中以上學歷，責任心強，工作熱情。
三、秩序維護服務費用及付款方式。
秩序維護服務費為全年元(其中：###小區(qū)秩序維護服務費元，職工公寓秩序維護服務費元)。甲方每月支付乙方秩序維護費元。該費用包括但不限于秩序維護員的工資、個人保險、生活補貼、勞保用品費用、著裝費用等。甲方無需向乙方秩序維護員工支付任何費用。秩序維護服務費付款方式：甲方于每月15日前支付乙方上月秩序維護服務費。在合同終止時，如甲方對乙方所提供服務質量無異意時，應一次性結清相關費用。
四、權利和義務。
(一)甲方。
1.甲方有權根據合同約定終止或延續(xù)合同。
2.甲方按合同約定定期、及時、足額撥付秩序維護服務費。
3.甲方為秩序維護人員提供必要的工作、生活條件。
4.甲方有權對秩序維護人員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，嚴格執(zhí)行《物業(yè)服務公司外包項目考核辦法》。所罰費用均在秩序維護費中一并扣除。
5、乙方及其工作人員未按照相關規(guī)定履行相應職責給甲方或他人造成損失的，甲方有權給予一定的經濟處罰。同時有權根據實際損失情況，要求乙方給予經濟賠償。
6、甲方應配合和支持乙方工作，對乙方書面提出的安全隱患提示及相應的防范建議及時作出回應，采取適當措施。
(二)乙方。
1.乙方應當嚴格落實并執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度和秩序維護管理辦法，保證其對甲方提供的服務質量。
2.乙方根據履行合同的需要，負責招聘符合要求、能勝任秩序維護服務崗位工作、且受過正規(guī)的安保服務培訓的安保服務人員派駐甲方，為其派駐工作人員配備統一制服及相關裝備，并負責派駐人員的在崗培訓、勞動和安全管理，以及工資福利待遇、相關保險等一切與勞動關系有關的事宜。
3.乙方及其工作人員，應根據本合同及其相關附件的要求，做好合同約定服務區(qū)域內安全保衛(wèi)、巡查、消防、車輛管理等工作，并接受甲方監(jiān)督。
4.乙方的秩序維護人員應嚴格執(zhí)行甲方的有關規(guī)定，但有權對甲方的不安全隱患提出改進意見和措施，甲方應認真研究改進。
5.甲方指定區(qū)域的人員受到威脅時，如遭受人身傷害等，應積極協助相關人員脫離危險，及時采取解救措施，使損失或傷害減至最低限度;并根據具體情況及時報警。
6.乙方秩序維護人員在執(zhí)勤期間，應當著裝整齊、精力充沛、處理問題應當果斷、迅捷、并有一種專業(yè)、謙恭、及時的態(tài)度。禁止在工作期間處理與工作無關的事情。
7.乙方應當對甲方進行定期回訪，認真聽取甲方對秩序維護工作的意見并采取措施進行整改，將整改的結果在限定的期限內進行反饋。定期回訪應為每月進行一次，特殊情況下應根據甲方的要求及時進行。
8.在甲方證明某個秩序維護人員不具備適當履行該職責的能力時甲方將通知乙方，乙方應在10日內選派一名更有經驗和培訓經歷的人來替換秩序維護人員，但不得向甲方提出費用要求。
9.乙方應盡可能保證符合要求的秩序維護隊員工作的穩(wěn)定性，如確有特殊原因需要更換，應提前十天通知甲方，經甲方確認后方可更換。
10、乙方工作人員，對服務區(qū)域內的各種建筑物、構筑物、裝飾物、公共設施、設備及甲方提供的辦公設備、工具、用具，均應善意管理和使用。如故意或因重大過失造成人為的損壞，由乙方負責賠償。
11、乙方所委派秩序維護服務人員在工作期間內出現勞動糾紛和人身傷害時與甲方無關，由乙方自行妥善處理和解決。
12、未經甲方允許，乙方無權收取任何費用。
13、乙方有義務做好值班室及其附近的衛(wèi)生管理工作，特別是下雪、下雨后，要及時做好大門口附近的場地、道路清掃工作。
14、乙方工作人員在工作中遇到服務區(qū)域內發(fā)生刑事、治安案件和火災事件，應及時報告當地公安、消防部門和甲方，并同時采取適當措施以防止事態(tài)惡化。
五、事故處理。
為明確雙方的安全生產責任，甲乙雙方簽訂《秩序維護安全管理協議》。如合同期間，發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報安全質量管理部門，并承擔相應責任。
六、保密條款。
乙方應嚴格履行保密義務。對于所有與甲方有關的資料和信息(包括業(yè)主信息)，乙方均應作為秘密信息對待。除非經甲方事先書面許可，或因政府部門及法律法令的強制性要求而披露，乙方應當保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方，雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關的人員。
七、合同的變更、終止、解除和續(xù)簽。
1.在不違背法律法規(guī)及國家政策的情況下，甲乙雙方經協商可就合同相關內容進行變更。
2.因不可抗力或其他客觀事由導致合同不能繼續(xù)履行的，雙方可協商解除合同。
3.一方續(xù)訂或終止合同，該方應于本合同期屆滿前三十天向對方提出。
4.由30%以上業(yè)主認為乙方所提供秩序維護服務不合格，要求解除合同的，甲方有權解除合同.
5.乙方在管理上或其工作人員在日常工作中，因故意或重大過失給甲方或業(yè)主造成重大經濟損失或嚴重不良影響的，甲方有權隨時解除合同。
八、違約責任。
除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款，該方應根據對方造成損失情況承擔相應違約責任。
九、爭議的解決。
本協議雙方就本協議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議，應當協商解決，協商不成，任何一方可提交本合同履行地即唐山海港經濟開發(fā)區(qū)人民法院起訴解決。
十、其他。
1.合同未盡事宜，雙方可協商做出補充協議。
2.本協議經雙方蓋章簽字后生效。
3.本合同一式陸份，法律效力等同，甲方伍份，乙方壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
平臺維護方案篇十六
云平臺應用和維護已經成為現代企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。云平臺技術的普及使得企業(yè)可以依賴于云平臺來實現其業(yè)務目標，并且能夠在數據存儲、管理和保護方面得到更好的保障。在這篇文章中，我將分享我的云平臺應用和維護的經驗和心得，希望對其他企業(yè)也能有所幫助。
在現代數字化時代中，云平臺應用對企業(yè)非常重要。首先，云平臺應用可以提高企業(yè)的安全性和靈活性。其次，云平臺可以讓企業(yè)更好地了解其數據和應用，從而有效規(guī)劃和管理相應的資源。此外，云平臺優(yōu)化了企業(yè)的成本結構，使企業(yè)能夠專注于其主要任務，而無須分心于技術基礎設施。
雖然云平臺應用和維護提供了很多優(yōu)勢，但也存在很大的挑戰(zhàn)。例如，云平臺存儲數據的安全性問題，因此企業(yè)應該在數據采集，存儲和管理中采取必要的措施以確保數據不受攻擊。此外，由于云平臺的復雜性，公司往往需要專門人員來維護此類系統。這不僅增加了成本，還需要額外的經驗和技能來保持云平臺的運行水平。
我的建議是，在使用云平臺之前，企業(yè)應該充分了解其業(yè)務需求和數據存儲、管理和保護需求。如果沒有足夠的專業(yè)知識，企業(yè)可以考慮聘請有經驗的人員來幫助管理和維護整個系統。另外，企業(yè)必須采取正確的安全措施，確保數據隱私和保密性，最后還需要靈活調整云平臺，以滿足企業(yè)需要。
第五段：結論。
總而言之，云平臺應用和維護的重要性難以被低估。它可以提高企業(yè)的安全性、靈活性、規(guī)劃資源的能力，并優(yōu)化其成本結構。通過充分了解其需求，采取必要的措施，企業(yè)可以確保利用云平臺獲得最大的業(yè)務價值。同時，對于云平臺的維護，企業(yè)可以考慮聘請專業(yè)人員幫助管理和設定系統，以確保穩(wěn)定運行。
平臺維護方案篇十七
近年來，隨著科技的迅猛發(fā)展，互聯網平臺不斷涌現，成為人們生活中不可或缺的一部分。然而，平臺的安全和穩(wěn)定性是用戶最為關注的問題。作為一名從事平臺維護工作的從業(yè)者，我深刻認識到平臺維護的重要性，并積累了一些經驗和心得。本文將從技術、溝通、問題處理、用戶體驗以及未來發(fā)展等五個方面，對平臺維護進行總結與思考。
第二段：技術方面。
在平臺維護中，技術是基礎，也是重中之重。保持平臺的安全和穩(wěn)定需要具備扎實的技術能力。首先，要熟悉平臺所采用的技術架構，并及時跟進最新的技術發(fā)展。其次，要深入理解平臺的產品需求，優(yōu)化代碼和模塊，提高平臺的性能和響應速度。同時，了解和應用合適的工具和軟件，能夠快速定位問題并進行修復。關注技術的前沿，及時更新更新版本，保持平臺技術領先地位，才能穩(wěn)定推進平臺發(fā)展。
第三段：溝通方面。
平臺維護工作不僅是技術活，還涉及到與其他部門和用戶的有效溝通。有效的溝通能夠更好地協調各方資源，快速解決問題。首先，要建立起良好的溝通渠道和協作機制，定期與產品經理、開發(fā)部門和運營團隊等進行溝通，了解他們的需求和反饋。其次，要善于傾聽用戶的投訴和建議，及時回復和解決他們的問題，保持溝通的及時性和順暢性。在溝通中，還要注重表達的清晰和結構，避免產生誤解和沖突。
第四段：問題處理方面。
平臺維護工作中，問題的處理是關鍵的一環(huán)。要善于分析和定位問題，并迅速采取應對措施。首先，要充分理解和了解用戶的問題，并進行詳細記錄和分析。其次，結合技術和經驗，快速定位問題的原因和影響范圍，并進行緊急修復。此外，要制定有效的測試和驗證方案，確保問題徹底解決。最后，要總結問題發(fā)生的原因，并采取措施預防類似問題的再次發(fā)生。只有不斷改善問題處理的能力，才能提高平臺的穩(wěn)定性和用戶滿意度。
第五段：用戶體驗和未來發(fā)展。
平臺維護的最終目的是提供優(yōu)質的用戶體驗，并為平臺的未來發(fā)展奠定良好的基礎。首先，要關注用戶的反饋和需求，不斷改善平臺的功能和交互體驗。其次，要加強用戶教育和培訓，讓用戶更好地了解并正確使用平臺。同時，要密切關注市場和行業(yè)的變化，及時調整和改進平臺的發(fā)展戰(zhàn)略，提升平臺的競爭力和適應性。在用戶體驗和平臺發(fā)展的雙重引導下，我們能夠更好地推動平臺的穩(wěn)定和壯大。
通過對平臺維護工作的總結與思考，我們不僅意識到技術、溝通和問題處理的重要性，也明確了用戶體驗和未來發(fā)展的關鍵作用。只有不斷學習和積累經驗，才能更好地為平臺維護工作提供保障，實現平臺的穩(wěn)定和發(fā)展。面對日益復雜和多變的互聯網環(huán)境，我們將繼續(xù)努力，為用戶提供更安全、更穩(wěn)定、更便捷的平臺體驗。
平臺維護方案篇一
工作方案（試行）》的通知。
農辦科?2015?22號。
各省（自治區(qū)、直轄市）農業(yè)（農牧、農村經濟）、農機、畜牧、獸醫(yī)、農墾、漁業(yè)廳（局、委、辦），新疆生產建設兵團農業(yè)局，各級農業(yè)科研單位，各涉農高校，有關部屬事業(yè)單位：
為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和中央農村工作會議以及全國農業(yè)工作會議要求，緊緊圍繞“兩個千方百計、兩個努力確保、兩個持續(xù)提高”目標任務，整合各類農業(yè)科教信息資源，貫通農業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉化、農技推廣、新型職業(yè)農民培育等各個環(huán)節(jié)，有效提升農業(yè)科技教育工作質量和效率，全面促進農業(yè)科教與農業(yè)產業(yè)的深度融合，著力提升新常態(tài)下農業(yè)科教體系服務現代農業(yè)的能力，我部研究制定了《國家農業(yè)科技服務云平臺建設方案（試行）》（以下簡稱《方案》），現印發(fā)給你們。
請各地農業(yè)行政主管部門、科研教學單位和部屬有關科教單位高度重視國家農業(yè)科技服務云平臺建設工作，并結合本地和本單位實際，研究制定本地區(qū)、本單位貫徹落實《方案》的具體措施。
2015年5月20日。
—1—。
為深入推進“國家農業(yè)科技服務云平臺”（以下簡稱“云平臺”）建設，著力搭建中央與地方、專家與農技員、農技員與農民、農民與產業(yè)間高效便捷的信息化橋梁，全面提升農業(yè)科教服務“三農”的信息化水平和效能，實現“互聯網+農業(yè)科技”發(fā)展的新格局，制定本方案。
按照“體系工作法”，以云計算和大數據為支撐，有效整合各類農業(yè)科教信息資源，構建起農業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉化、農技推廣、農民培訓與農業(yè)生產各環(huán)節(jié)上下貫通、優(yōu)勢互補、管理科學、運轉高效的現代農業(yè)科教信息管理與服務系統，提高農業(yè)科教服務信息化水平，全面提升農業(yè)科教服務的質量和效率，不斷增強農業(yè)科教與農業(yè)產業(yè)的融合度，持續(xù)提高農業(yè)科技進步貢獻率和農業(yè)資源利用率，切實保障國家糧食安全和增加農民收入。
（一）統籌謀劃，系統設計。以應用為導向，以共享為核心，以協同為要旨，頂層設計，系統謀劃，在有效整合相關農業(yè)科技、教育、資環(huán)等體系資源的基礎上，吸引多方力量參與云平臺建設工作。
（二）整合資源，共建共享。統籌整合各類農業(yè)科教資源，規(guī)范云平臺信息資源采集系統與交換標準，建立順暢的從科技原始創(chuàng)新到成果轉化應用的“技術成果信息流”和從生產技術難題到科技原始創(chuàng)新的“產業(yè)問題導向流”，實現信息資源共建共享、業(yè)務工作協同創(chuàng)新。
（三）高端引導，快捷高效。充分利用移動互聯等現代信息傳播手段，完善農業(yè)科教大數據系統化、結構化設計，構建云平臺業(yè)務系統，增強國家農業(yè)科教服務信息系統的實用性、針對性和有效性，實現科教服務全覆蓋，為廣大用戶提供快速便捷、針對性強的科教服務。
—2—。
（四）創(chuàng)新機制，打造品牌。緊緊圍繞農業(yè)科教服務信息化的特點和需求，統一平臺，實行平臺上移、服務下延，建立多元協同、資源共享、分工明確、權責清晰的云平臺建設管理機制，實現云平臺各系統間和每個系統內各功能板塊間的互聯互通，搭建“精準、及時、全程顧問式”的綜合信息服務平臺。
國家農業(yè)科技服務云平臺包括1個大數據平臺、6個專業(yè)子云和16個核心業(yè)務應用系統。
（一）1個大數據平臺。即國家農業(yè)科技、教育、環(huán)境、能源大數據平臺。
（二）6個專業(yè)子云。即體系綜合業(yè)務云、智慧農民培育云、農技推廣服務云、科技創(chuàng)新支撐云、成果轉化服務云和美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建云6個專業(yè)云。
（三）16個核心業(yè)務應用系統。即全國農業(yè)科教環(huán)能體系信息調度平臺系統、智慧農民培育綜合業(yè)務平臺系統、基層農技推廣綜合業(yè)務平臺系統、現代農業(yè)產業(yè)技術體系綜合業(yè)務平臺系統、農業(yè)部學科群重點實驗室綜合業(yè)務平臺系統、農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護綜合業(yè)務平臺系統、農村能源綜合業(yè)務平臺系統、美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建綜合業(yè)務平臺系統、“智農卡”與“智農通”管理運營平臺系統、標準化生產科技支撐平臺系統、農業(yè)科技創(chuàng)新支撐數據管理系統、現代農業(yè)裝備研發(fā)與推廣服務支撐平臺系統、循環(huán)農業(yè)創(chuàng)新與推廣支撐平臺系統、軍民融合產業(yè)服務支撐平臺系統、農業(yè)科技國際合作信息服務平臺系統、農村電子商務模式創(chuàng)新科技支撐平臺系統等16個核心業(yè)務應用系統。
四、重點建設內容。
—3—。
訓、基層農技推廣、現代農業(yè)產業(yè)技術體系、農業(yè)部學科群重點實驗室體系等現有農業(yè)科教信息資源的全面梳理、規(guī)整、入庫。積極拓展信息獲取通道，充分利用現有農業(yè)科教體系資源，建立專業(yè)信息采集隊伍。設置專門的數據處理機構，擴展建立國家云平臺大數據處理中心和地方、專業(yè)分中心，實現對獲取信息資源的及時處理。
（二）全國農業(yè)科教體系信息調度平臺系統。以農業(yè)部科技教育司、中央農業(yè)廣播電視學校（農業(yè)部農民科技教育培訓中心）、農業(yè)部科技發(fā)展中心、農業(yè)部農業(yè)生態(tài)與資源保護總站、中國農業(yè)科學院、中國水產科學研究院、中國熱帶農業(yè)科學院、中國農學會、省級農業(yè)科教行政管理部門和相關單位為主干，建立橫向到邊、縱向到底的連通農業(yè)科教系統的信息交換平臺，建成全國農業(yè)科教系統信息快速交換通道，實現信息互聯互通，支持對全國科教信息體系各項業(yè)務運行的動態(tài)監(jiān)測和快速調查。建立業(yè)務信息調度制度，形成業(yè)務信息交換與報送機制，初步實現農業(yè)科教體系信息處理規(guī)范化、信息監(jiān)測動態(tài)化、信息調度網絡化、信息管理智能化和輔助決策模型化，有效支撐體系建設和運行管理，支持健全完善全國農業(yè)科教基礎資源數據庫。
（三）智慧農民培育綜合業(yè)務平臺系統。建立新型職業(yè)農民建檔立卡管理系統，實現對各類新型職業(yè)農民的建檔立卡和跟蹤服務。完善新型職業(yè)農民培育信息管理系統,建成專業(yè)量化的新型職業(yè)農民培訓需求、培訓對象、培訓師資、培訓教材等資源庫，為全部經過培訓的新型職業(yè)農民進行登記，發(fā)放“智農卡”，開通“智農通”服務。創(chuàng)新培育模式，搭建起基于互聯網和移動互聯網的智慧農民在線培訓教育平臺系統，建立與知識更新相結合的長效培訓服務機制，實現集中培訓與全程輔導相結合，單項教學與交互教學相結合，引導農民由被動學習轉為主動學習，初步實現在線教育培訓、移動互聯服務、在線認定管理考核和對接農村電商的綜合服務能力。開展農村創(chuàng)業(yè)科技支撐建設，為各類生產經營主體，包括家庭農場、專業(yè)大戶、合作組織和大學生、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及社會資本進入農業(yè)等提供科技信息服務。
—4—。
（四）基層農技推廣綜合業(yè)務平臺系統。實現部、省、市、縣、鄉(xiāng)五級互聯互通，業(yè)務聯動，分類建設全國農技推廣服務基礎資源數據庫，開展對基層農技推廣人員的在線培訓教育。為全部農技推廣人員配發(fā)“智農卡”，開通基層農技人員“智農通”服務，實現對基層農技人員的實時、動態(tài)業(yè)務管理；構建基于大數據和互聯網的現代農技推廣服務平臺，全面提升農技人員尤其是基層農技人員的信息化裝備水平和服務能力，在有條件的地方整體推進農技推廣云平臺基層工作站建設；創(chuàng)新基層農技推廣工作模式，組織基層農技推廣隊伍開展農業(yè)生產現場信息的實時采集、農業(yè)科教資源信息的動態(tài)監(jiān)測、農業(yè)生產現場的技術指導，鼓勵基層農技人員從云平臺獲取知識和專家支持。全面升級農技推廣服務模式，組織基層農技推廣人員通過“智農通”與其所在區(qū)域農戶實現互聯互通、開展各類技術服務并納入業(yè)務考核。
（五）現代農業(yè)產業(yè)技術體系和農業(yè)部學科群重點實驗室綜合業(yè)務平臺系統。建立現代農業(yè)產業(yè)技術體系、農業(yè)部學科群重點實驗室與廣大農業(yè)科研教學機構的對接協作平臺。建立科技創(chuàng)新動態(tài)資源數據庫，形成網上成果展示、學科群集成研發(fā)與技術攻關、重點實驗室成果數據庫共享、重大實驗裝備開放共享平臺。建立包括產業(yè)技術體系專家和部學科群重點實驗室專家在內的農業(yè)專家?guī)?，為入庫專家開通“智農通”服務，對接云平臺，實現對專家的實時、動態(tài)業(yè)務管理，支持專家通過云平臺為農民和基層農技人員提供全方位服務。
（六）循環(huán)農業(yè)與美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建平臺系統。收集、匯總我國相關農業(yè)水土資源、野生動植物資源、農業(yè)面源污染調查與評價數據、耕地質量安全評價數據以及農業(yè)生態(tài)環(huán)境污染防治技術、生態(tài)農業(yè)與循環(huán)農業(yè)建設技術等，強化“一控兩減三基本”科技支撐服務。建立循環(huán)農業(yè)集成服務系統，建成綠色增產模式攻關數據庫與綠色增產技術指導平臺，啟動農村生態(tài)能源管理與應用。開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建管理與成果展示。
—5—。
龍”式的成果轉移服務機制將各功能模塊進行有機銜接，與全國農業(yè)科技成果轉移服務中心網絡系統進行對接。
（八）“智農卡”與“智農通”管理運營平臺系統?！爸寝r卡”作為云平臺聯合電信運營商專門定制的手機卡，內置國家農業(yè)科技服務云平臺直通系統，面向入庫專家、基層農技推廣人員、新型職業(yè)農民和各類新型農業(yè)生產經營主體免費發(fā)放?！爸寝r通”作為云平臺業(yè)務和服務的移動互聯終端應用，包括：農業(yè)科教管理、農技推廣、農民培育和農業(yè)專家、職業(yè)農民等不同的業(yè)務版本。2015年計劃在全國發(fā)放不少于500萬張“智農卡”，落實不少于3000名專家、10萬名農技推廣人員和100萬名新型職業(yè)農民啟用“智農卡”,最終計劃全國發(fā)放不少于5000萬人（戶），逐步實現“智農卡”對新型職業(yè)農民和持證農民的全覆蓋，為農民提供“精準、及時、全程顧問式”的信息服務。落實不少于10000名專家、50萬名農技推廣人員和1000萬農戶（包括各類新型農業(yè)生產經營主體）開通“智農通”服務。
五、進度安排。
（一）2015年1-3月，開展前期調研，提出云平臺的建設思路，利用全國農業(yè)科技教育工作會議進行云平臺建設的宣傳、部署與組織動員。
（二）2015年3-6月，統籌協調農業(yè)科技創(chuàng)新、農技推廣、農民培訓等相關資源，推進云平臺各系統建設，初步搭建完整的云平臺框架，啟動支撐六大子云的核心業(yè)務應用系統的開發(fā)。啟動省級平臺的落地工作，組織部分試點省共同推進云平臺建設。
（三）2015年6-9月，組織開發(fā)面向不同類型用戶的數據應用服務系統，開展相關人員業(yè)務培訓。集成、整合各類農業(yè)科教基礎資源數據，初步建立國家農業(yè)科技服務大數據平臺。
（五）2016年之后，進一步完善云平臺各業(yè)務應用系統，擴大省級云平臺建設試點，全面推進云平臺應用等。
六、組織保障。
—6—。
云平臺建設運行工作牽涉面廣、涉及部門多、協調任務重，有關部門和單位要高度重視，加強統籌協調，確保工作進度和質量。
（一）加強組織領導。由農業(yè)部科技教育司牽頭、司內各相關處和相關業(yè)務歸口單位負責同志參加，成立云平臺建設工作推進組，統籌協調云平臺建設工作，包括前期調研、業(yè)務與信息資源整合、應用系統開發(fā)與運行、公共服務等。各省農業(yè)行政管理部門和農業(yè)科教相關單位要高度重視云平臺建設工作，明確負責人和責任處室，積極協調、支持和配合云平臺建設工作。
（二）強化資源整合。按照云平臺建設要求，整合現代農業(yè)產業(yè)技術體系、學科群重點實驗室體系、基層農技推廣體系、新型職業(yè)農民培育體系，以及相關農業(yè)科教系統各單位相關信息資源，形成符合云平臺建設要求的農業(yè)科教大數據。
（三）形成建設合力。農業(yè)部科技教育司作為云平臺建設牽頭單位，負責組織協調和整合各相關單位的基礎資源數據；中央農廣校負責云平臺（國家）運營中心具體承建工作；各地農業(yè)行政主管部門負責地方云平臺建設與推廣應用并開展培訓，爭取地方政府財政支持，組織專家團隊，聚集本地資源，做好云平臺的信息服務工作；各云平臺業(yè)務支持單位應積極配合，認真履行工作職責，按要求提供云平臺建設相關基礎數據；北京中園永興科技有限公司作為云平臺技術支撐與運營服務機構，負責云平臺的系統建設和運營工作，協調中國移動、中國電信、中國聯通等電信運營商做好平臺運行的信息通道建設與服務開展。各相關部門和單位要積極配合，形成合力，共同推進云平臺建設各項工作落實。
（四）實行全程督導。云平臺建設工作推進組將全程跟蹤檢查云平臺建設的各項工作，組織人員對云平臺建設的頂層設計、系統開發(fā)、資源整合、數據采集、試點運行等各個環(huán)節(jié)進行全程督導檢查。
—7—。
平臺維護方案篇二
為進一步拓寬我校研究生生源渠道，改善生源結構，提高生源質量，擴大我校研究生教育的影響，學校決定進一步開展20xx年的研究生招生宣傳工作。具體安排如下：
一、主要職責分工。
研究生處統籌組織全校性研究生招生宣傳工作，負責制定招生計劃及有關招生政策、對外聯絡和咨詢、研究生招生簡章的發(fā)布等工作。各研究生培養(yǎng)單位應成立由領域負責人、研究生分管領導、指導教師、專業(yè)任課教師、管理人員等組成的研究生招生宣傳工作小組，具體組織實施本單位的招生宣傳工作。
二、主要宣傳內容。
（一）專業(yè)學位點概況。
主要包括：歷史沿革、發(fā)展規(guī)模、教學科研條件、師資力量、招生領域、教學實驗設施和科研成果、學術交流情況、專業(yè)特色與優(yōu)勢、培養(yǎng)機制、學習內容、課程設置等，尤其是學位點的辦學特色。
（二）導師介紹。
主要包括：高層次人才、特聘教授、教學名師等、導師學術水平、科研成果、培養(yǎng)方式等。
（三）招生政策。
主要包括：學校、學院的政策及形勢（學校對第一志愿考生優(yōu)惠政策），學校及學院的研究生獎助體系等。
（四）校園文化。
主要包括：研究生在校期間相關活動剪影、研究生創(chuàng)新學術論壇、課外活動（科技、文體類比賽）、研究生獲得的一些社會榮譽、名師講座、國際學術交流活動等。
（五）就業(yè)狀況。
主要包括：歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和優(yōu)秀畢業(yè)生的典型事跡（優(yōu)秀畢業(yè)生風采展示、高端企事業(yè)單位就業(yè)情況）。
（六）其他問題。
主要包括理念報考情況、招生條件、針對一線教師靈活的培養(yǎng)方式等。
三、主要工作措施。
（一）積極拓寬宣傳渠道，營造報考氛圍。
研招辦設立專門的研招微信咨詢平臺、qq、咨詢電話、郵箱，接受一般政策咨詢，各學院需公開專門的考研咨詢電話和郵箱，接受考生其他咨詢。
平臺維護方案篇三
近年來，我縣按照“135610”現代農業(yè)發(fā)展思路，大力實施品牌戰(zhàn)略，成功申報xx冬草莓、xx枇杷、xx二荊條辣椒3個國家地理標志產品品牌，成為全省擁有地理標志農產品品牌最多的縣。為有效維護和使用公共品牌，促進現代農業(yè)提質增效，按照國家地理標志產品品牌建設的有關規(guī)定，結合我縣現代農業(yè)發(fā)展實際，特制定本實施方案。
重點圍繞xx冬草莓、xx枇杷、xx二荊條辣椒3個國家地理標志產品品牌，切實維護品牌形象，不斷提升品牌價值，加速構建西部一流、國內領先的品牌建設與使用體系。同時，加強地理標志產品標準化生產基地建設和市場營銷，著力把公共品牌轉化為推動現代農業(yè)發(fā)展的生產力，加快推動成都近郊現代農業(yè)發(fā)展示范基地建設。
（一）打造標準化生產示范區(qū)。按照國家地理標志產品保護和發(fā)展有機農業(yè)的相關要求，采取標準化生產方式，建設xx冬草莓生產示范區(qū)萬畝，其中合江萬畝、永興萬畝；建設xx枇杷生產示范區(qū)2萬畝，其中永興萬畝、白沙萬畝、太平萬畝；建設xx二荊條辣椒生產示范區(qū)萬畝，均位于永安。具體做好四項工作：一是做好提純復壯，維護品種特性；二是積極引進新品種，提升產品品質；三是加強栽培管理，提高產出效益；四是加強產地相關指標的調查、監(jiān)測和評價，確保農產品質量安全。
（三）構建信息服務系統。建立地理標志產品信息查詢平臺，將已登記注冊的地理標志產品進行匯總、公布，為經營者提供生產管理技術、相關法律法規(guī)、品牌使用注意事項等方面的咨詢服務，向消費者介紹地理標志產品的鑒別方法、維權途徑等知識，并設立地理標志產品的統一包裝，制定統一的使用辦法，統一推進xx地理標志產品品牌做大做強。
（一）加強領導，統籌推進。
成立地理標志產品品牌維護和使用工作領導小組，由縣委分管農業(yè)的負責人任組長，縣政府分管農業(yè)的副縣長任副組長，xx質監(jiān)局、縣農發(fā)局、縣財政局、縣科技局、縣環(huán)保局、縣水務局等部門及有關鎮(zhèn)負責人為成員。領導小組定期召開聯席會議，統籌安排相關事宜，確保各項工作有力有序有效推進。
（二）明確職責，分工協作。
1、xx質監(jiān)局負責地理標志產品品牌維護和使用工作的統籌規(guī)劃、組織協調、任務分解等工作，加強產品質量抽查，注冊地理標志產品的證明商標，指導業(yè)主正確使用地理標志，會同相關部門對違法使用地理標志的行為進行查處。
2、縣農發(fā)局負責統籌推進標準化生產示范區(qū)建設，積極引進和推廣新品種、新技術，加大農業(yè)投入品監(jiān)管力度，加快生產、營銷等服務體系建設。
3、縣科技局負責圍繞全縣農村科技工作的總體目標，抓好相關科技項目建設，認真落實科技獎勵政策。
4、縣財政局負責安排資金和監(jiān)管資金使用情況。
5、縣水務局負責指導有關鎮(zhèn)做好水環(huán)境治理和農業(yè)灌排水基礎設施建設。
6、縣環(huán)保局負責每年對地理標志產品生產區(qū)域及周邊的環(huán)境情況進行調查和整治，確保區(qū)域內水源、土壤等指標達到標準要求。
7、縣氣象局負責做好氣象預報，及時提供準確的氣象信息。
8、縣旅游局負責組織推動“一品一節(jié)”活動，促進一三產業(yè)互動。
9、xx電視臺、xx新聞中心負責充分發(fā)揮輿論宣傳作用，大力宣傳地理標志產品，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
10、有關鎮(zhèn)要結合各自實際，建設標準化生產示范區(qū)，嚴格落實標準化生產相關要求。
（三）加強扶持，保障發(fā)展。
加大資金投入，在現代農業(yè)發(fā)展資金中設立國家地理標志產品品牌維護和使用專項資金，主要用于建設標準化生產示范區(qū)、申明商標、統一產品包裝、建設信息服務系統、開展品牌創(chuàng)建培訓、開發(fā)相關延伸產品等。同時，加強項目包裝，積極吸引社會資金，努力形成多渠道、多元化的資金投入機制。領導小組辦公室負責組織相關部門，每年對示范區(qū)內生產單位進行專項考評，根據考評結果實行以獎代補，促進地理標志產品維護和使用工作持續(xù)深入推進。
平臺維護方案篇四
為進一步提高我校研究生生源質量，確保圓滿完成20xx年度碩士研究生招生任務，必須不斷加大招生宣傳力度。根據華北科技學院4月14日研究生工作專題座談會會議精神和本學期工作安排，結合研究生培養(yǎng)工作實際，制定本方案。
一、基本思路。
以提升研究生整體生源質量，全面完成20xx年校研究生招生計劃為目標，進一步提高認識，加大投入，整合資源，不斷加大研究生招生宣傳力度。充分利用和整合學校的各種宣傳平臺，構建學校、二級學院和導師等多層面的研究生招生宣傳體系。改進招生宣傳方法，創(chuàng)新招生宣傳模式，切實提高研究生招生宣傳效果。
二、招生工作主體職責及分工。
研究生招生宣傳工作分兩階段進行，第一階段是研究生報考招生宣傳，動員我校和其它高校符合報考條件的考生報考我校；第二階段是研究生復試調劑階段，主要是動員考分滿足國家線要求但不滿足一志愿高校的考生調劑到我校。如果經第一階段動員，報考并達到我校招生線的考生有足夠數量，就不必開展第二階段動員。
（一）校級招生宣傳工作方案。
成立以分管研究生工作校領導為組長，各相關二級學院負責研究生工作的院長、研究生處負責人及其他相關部門負責人為成員的研究生招生宣傳工作領導小組，負責研究生招生宣傳的統籌和組織工作。
（二）研究生處與相關處室。
研究生處是學校研究生招生工作的組織和協調機構，相關處室根據工作職責，承擔研究生招生工作的相應職責。
（三）二級學院。
我校涉及到研究生招生工作的二級學院有安全工程學院、環(huán)境工程學院、機電工程學院、電子信息工程學院、計算機學院和建筑工程學院等六個二級學院。（以下統稱“各相關二級學院”）。
各相關二級學院及研究生導師是招生工作的主體，負責本單位研究生招生宣傳的組織和落實，包括宣傳計劃的制定、宣傳人員的選派、具體宣傳活動的策劃與組織、宣傳工作的建議與總結等工作。
三、招生工作實施。
（一）第一階段招生宣傳工作。
以各相關二級學院為單位，建立由學院領導、導師和管理人員組成的研究生招生宣傳隊伍。導師宣傳隊伍應選擇熟悉全院工作，學術水平較高，有熱情，有責任心，有精力的導師擔任。管理人員宣傳隊伍由各相關二級學院負責研究生招生工作的領導和工作人員組成。負責本學院導師的研究生招生報名宣傳工作，按照學校下發(fā)的名額，動員本二級學院學生報考。
（二）校外考生招生宣傳工作。
研究生處負責聯系相關高校并組織相關二級學院分管領導和導師代表現場走訪相關高校，召開招生宣講會、發(fā)放招生宣傳材料，動員外校考生報考我校。倡導我校領導、全體教職工，特別是部門和二級單位的負責人、導師指導小組要主動與知名校友、可合作的高校相應院（系）的負責人、合作導師、畢業(yè)班輔導員和教學秘書等確立相對穩(wěn)定的聯系，并以此為基礎建立相對穩(wěn)定的校外宣傳協作隊伍，以利于開展招生宣傳工作。
四、積極利用各種媒體，擴大招生宣傳工作范圍和效果。
研究生處加快設計和制定招生宣傳資料清單和模板，組織制作風格統一規(guī)范、重點突出、特色鮮明、圖文并茂的招生宣傳材料。校行政辦及相關部門要認真審核把關，確保紙質及電子信息材料準確無誤。
平臺維護方案篇五
同志們：
今天我們在這里召開全市機構編制云平臺建設工作動員會，動員和部署我市機構編制云平臺建設工作。這是我們貫徹落實黨的十九大關于“統籌使用各類編制資源，形成科學合理的管理體制。”精神的一項具體工作，也是今年全市機構編制工作“打基礎、利長遠”的一件大事。我們一定要全力以赴建設好、管理好、使用好機構編制云平臺，全面提升機構編制改革、管理和服務水平。下面，我談三點意見。
中央高度重視互聯網業(yè)的發(fā)展。2015年7月，國務院下發(fā)了《關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見》，“互聯網+”從企業(yè)理論上升為國家戰(zhàn)略，從單一的以互聯網為主的信息技術擴散應用到了經濟、社會、生活的各個領域。近年來，中央編辦組織對“互聯網+機構編制”管理模式進行了積極探索，將“大數據+云計算+機構編制”深度融合，提出了構筑機構編制云平臺的重要部署。
今年5月，自治區(qū)被中央編辦確定為全國5個機構編制云平臺升級應用試點省區(qū)之一。按照自治區(qū)的統一部署，今天我市正式啟動機構編制云平臺建設。這既是順應機構編制管理新形勢、新常態(tài)，加強全市機構編制管理的需要，也是對全市機構編制管理工作提出的新的更高要求，對于推動各級黨委、政府的工作具有重大意義和現實作用。
（一）建設機構編制云平臺，是提高機構編制工作效能的必由之路。
在剛剛勝利閉幕的黨的十九大上，總書記指出：“統籌考慮各類機構設置，科學配置黨政部門及內設機構權力、明確職責。統籌使用各類編制資源，形成科學合理的管理體制，完善國家機構組織法。轉變政府職能，深化簡政放權，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設人民滿意的服務型政府。賦予省級及以下政府更多自主權。在省市縣對職能相近的黨政機關探索合并設立或合署辦公。深化事業(yè)單位改革，強化公益屬性，推進政事分開、事企分開、管辦分離?！边@對機構編制工作提出新的要求，我們要堅決貫徹好落實好。機構編制部門是黨的重要工作部門，肩負深化行政管理體制改革、加強和改善機構編制管理、配置黨的執(zhí)政資源的重要職責。近年來，機構編制部門職能不斷強化，行政審批制度改革、政府部門權力清單和責任清單、黨政機關網站管理的職能從中央、自治區(qū)層面都交給了機構編制部門。面對迅速增加的工作任務，如果還以過去的傳統模式推進工作，將難以適應高速高效的工作要求，難以破解當前工作熱點難題。因此，機構編制乃至其它部門要想有所作為，就必須跳出原來的套路，抓住機構編制云平臺建設的重要契機，借機借勢借力，利用機構編制云平臺建設把基礎數據、基本情況掌握清楚，把政策和依據搞明白，把參謀服務和支持決策搞到位，切實把機構編制運用大數據分析評估和監(jiān)測的基礎性工作擺在首位，全面提升各級各部門機構編制管理的服務質量、效率和水平。
（二）建設機構編制云平臺，是推進當前系列重大改革的有效手段。
近年來，機構編制工作呈現出工作任務從單一向多元發(fā)展，工作重點從審批向頂層設計邁進等特點。市、縣（市、區(qū)）編辦承擔的各項改革任務日益繁重。以2017年改革為例，就有紀檢派駐機構改革、群團改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革、相對集中行政許可權改革、綜合行政執(zhí)法體制改革、事業(yè)單位分類改革、鹽業(yè)體制改革、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、國有林場改革等多項改革，此外還要開展權責清單“兩單融合”梳理、機構編制問題整改審批聯動、控編減編等工作，機構編制部門的工作已經由后臺走向了前臺，走到了改革的第一線。但是，在全市貫徹執(zhí)行李克強總理“財政供養(yǎng)人員只減不增”要求的前提下，如何既不突破現有機構、職數、人員編制基數，又能保障一系列重大改革等重點工作的機構編制需求，就需要我們拿出更大的政治勇氣和政治智慧。機構編制云平臺的建設，通過云計算、大數據分析技術與機構編制業(yè)務的深度融合，為及時掌握機構編制實情、科學調配機構編制資源、優(yōu)化機構編制結構等提供了高效、便捷的途徑，為加快推進當前一系列重大改革提供了突破口和載體平臺。因此，一定要把握有利時機，加快做好機構編制云平臺建設，科學運用好機構編制大數據，大力推進系列重大改革。
（三）建設機構編制云平臺，是提高機構編制管理決策水平的重要保障。
過去，我們各部門的履職、評估、核定人員編制等都是采用定性、靜態(tài)的工作方法，這樣可能導致兩方面問題：一方面，有的部門配置的職責、內設機構和人員編制在一段較長的時間內處于靜止狀態(tài)；另一方面，由于存在一定的自由裁量權，有的部門“三定”定性描述的職能可能十來條，但在實際執(zhí)行中，則會衍生出大批非行政許可事項。這說明傳統的機構編制管理方式已不適應深化改革、簡政放權、控編減編的機構編制工作新常態(tài)?，F在我們動員建設的機構編制云平臺，就是從機構職責入手，將機構職能逐條梳理、錄入到云平臺中，結合正在開展的權力清單和責任清單“兩單融合”工作，做到機構權力和責任的一一對應，實現顆粒化管理。在此基礎上，將云平臺數據與政務服務數據相對接，對照機構權責，通過對網上審批事項的辦結數量、時長等數據的實時分析，及時掌握機構的履職情況，給出評價，為機構編制部門管理機構編制資源提供科學的參考。
（四）建設機構編制云平臺，是有效破解部門間信息孤島的可靠平臺。
目前，各部門的信息化建設正在如火如荼地開展，各部門建立的信息系統，雖然能夠保證本部門的基本業(yè)務需求，但基本上都是封閉運轉的，沒有實現跨部門、跨區(qū)域的數據互聯共享。這既浪費了資源，又降低了溝通協調工作的效率，影響了各部門的政務服務水平和質量的提升。這是當前各部門信息化建設的短板，也是亟待改進的主要問題。國務院在“十三五”國家信息化規(guī)劃中，提出了“實現各部門業(yè)務系統互聯互通和信息跨部門跨層級共享共用”的要求。這為我們各部門指明了信息化發(fā)展的方向。編辦作為機構編制管理的業(yè)務部門，應盡心履職，充分利用機構編制云平臺的建設，加強與組織、人社和財政等部門的數據對接，推動各部門數據互聯共享，實現“用數據說話、用數據管理、用數據決策、用數據服務”的目標，為黨委、政府提供可靠的決策依據，為服務對象和廣大群眾提供方便、快捷、經濟的數據服務。
為此，我們一定要深刻認識建設機構編制云平臺的重要現實意義，真正把思想和行動統一到中央和自治區(qū)的決策部署上來，切實增強責任感，不折不扣地抓好機構編制云平臺建設各項任務的落實，確保取得實實在在的成效。
二、抓住重點，著力推進機構編制云平臺建設。
機構編制云平臺建設是一項復雜的系統工程，工作量很大，問題也不會少。在具體實施過程中，各縣（市、區(qū)）、市直各部門一定要統一思想，加強工作研究，及時協調解決出現的問題，積極穩(wěn)妥地做好機構編制云平臺建設各項工作。
（一）明確工作的目標。建設機構編制云平臺，目的就是要整合機構職責、職數、人員編制等基礎數據，加強數據的科學分析，為行政管理體制機制改革、科學調配機構編制資源、整合機構設置、轉變政府職能等提供決策參考，進一步提升機構編制改革、服務和管理水平。
（二）把握好工作的重點和進度。機構編制云平臺建設分為動員培訓、數據審錄、系統試用、檢查評估、完善提升五個階段。為抓好我市機構編制云平臺建設，市編委已于2017年9月印發(fā)了機構編制云平臺實施方案，市直各部門要認真貫徹落實，按要求不折不扣地推進。各縣（市、區(qū)）要結合實際，盡快制定計劃，認真抓好落實，確保按時高質量地完成“三定”和權責清單等基礎數據的審錄工作。工作中要注意把握好四個環(huán)節(jié)：一是基礎信息收集環(huán)節(jié)。信息收集是機構編制云平臺建設的前提和基礎，必須堅持客觀、真實、準確的原則，嚴格按照規(guī)定進行，做到實事求是、應錄盡錄，不重不混不漏。從目前情況看，由于市、縣（市、區(qū)）政府部門權力清單和責任清單“兩單融合”工作皆已提前完成，權責清單的信息采集將比“三定”信息采集相對容易些；而在“三定”信息收集中，事業(yè)單位比機關單位的困難些。因此，各級各部門一定要科學組織、通力配合，過細做好基礎信息梳理、收集工作。二是數據審核環(huán)節(jié)。數據審核的快慢，決定單位歷史沿革等其他數據錄入的快慢。數據審核工作量很大，要求認真細致。各級編辦要創(chuàng)新工作方法，保障審核人手，提高審核效率，確保數據審核有序開展，不延誤基礎數據錄入。三是云平臺功能創(chuàng)新設置環(huán)節(jié)。數據審錄完成，只是做完了云平臺建設的基礎性工作。該平臺要真正發(fā)揮作用，就要讓這些數據跑起來。一方面，各級在云平臺建設中，要立足工作實際需要，提出完善云平臺的科學意見，要及時研究并爭取自治區(qū)編辦的支持，完善功能，真正用好云平臺。另一方面，要嚴格按照自治區(qū)編辦的要求，配合做好與行政審批等平臺、系統的對接工作，加強對政務服務等數據的分析，為黨委、政府決策提供科學支撐。四是數據更新環(huán)節(jié)。云平臺建成后，各單位的“三定”信息、權責清單等發(fā)生變動時，應及時錄入云平臺，確保云平臺數據的準確性。
（三）嚴格執(zhí)行機構編制管理的各項政策規(guī)定。一是要嚴格執(zhí)行機構編制工作保密規(guī)定。機構的“三定”信息如果是保密件，則不能錄入機構編制云平臺，這點各單位一定要注意把控好。二是要嚴格執(zhí)行機構編制集中管理制度。凡涉及職能調整，機構、編制和領導職數增減的，統一由機構編制部門審核，按程序報批，錄入機構編制云平臺管理。三是嚴肅機構編制工作紀律。對機構“三定”信息等機構編制數據要做到客觀、真實、準確，不準弄虛作假，堅決杜絕違規(guī)違紀現象的發(fā)生。
三、強化措施保障，高質量做好機構編制云平臺建設工作。
建設機構編制云平臺，是今年下半年全市機構編制工作的重要任務之一。各級要高度重視，精心組織，周密安排，市直各單位要密切配合，確保按時按質做好機構編制云平臺建設各項工作。
一要加強領導。各級機構編制部門要高度重視，切實牽頭抓好工作落實。要主動向編委領導匯報，爭取編委領導的高度重視和大力支持。要成立由編辦主任為組長的專門工作組，指定專人負責推進和督促該項工作開展。主要領導要強化第一責任人意識，要隨時掌握工作進展情況，及時研究解決工作過程出現的問題和困難，積極推動工作落實。
二要加強協調。機構編制云平臺建設涉及市、縣（市、區(qū)）各機關、事業(yè)單位，工作量特別大，需要協調解決的問題很多。各級機構編制部門要在黨委、政府和編委的領導下，在上級機構編制部門的支持下，積極發(fā)揮牽頭組織、協調和把關作用；各機關、事業(yè)單位要各司其職，各負其責，切實抓好下屬、二層和掛牌機構的相關基礎數據錄入工作，積極配合好機構編制部門建設好機構編制云平臺。對建設中遇到的問題，各縣（市、區(qū)）及市直各單位要及時向市編辦反映，市編辦要及時向中央編辦事業(yè)發(fā)展中心和自治區(qū)編辦請示報告，及時回復，妥善解決。
三要保障經費。市、縣（市、區(qū)）編辦要在自治區(qū)編辦的指導下，根據建設成本、系統運行維護等綜合考慮經費預算，積極爭取同級財政部門支持，保障建設工作正常進行。
四要加強督查。通過網上數據核對、實地調研等方式督查各縣（市、區(qū)）機構編制云平臺的建設情況，及時通報建設中存在的問題，督促問題整改，確保機構編制云平臺建設任務圓滿完成。
同志們，建設機構編制云平臺是中央編辦交給我區(qū)的一項重大工作任務，也是我市主動適應機構編制管理新常態(tài)，轉變機構編制工作理念，創(chuàng)新機構編制管理的一次重要實踐。我們一定要牢牢把握好這個機會，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實做好機構編制云平臺建設，為我市推進一系列重大改革，盡早實現“兩個建成”目標提供科學的體制機制保障。
平臺維護方案篇六
“駕校視頻云”app是一款針對駕校學員提供學習的視頻展示終端。平臺采用云視頻在線教學模式，更夠隨時隨地給駕校學員提供便捷的學習條件。
為了更夠更好的用新媒體視頻平臺的形式連接駕校與學員，更好的讓駕校更方便的服務廣大學員，我們推出”駕校視頻云”理念，用視頻的形式進行駕校教學的相關課程，讓學員隨時隨地，無論身處何處都可以在“駕校視頻云”app終端進行學習和提升。
“駕校視頻云”app不僅僅是駕校學員學習的軟件平臺，并且將會連接汽車資訊、汽車展會、汽車娛樂（搞笑、娛樂類生活視頻）、汽車保養(yǎng)、汽車維修、汽車品牌及商家入駐。打造駕校學員的學、娛、購、修為一體的app汽車生活平臺。
二、項目框架。
“駕校視頻云”app項目框架：
1、頻道分類：資訊、駕考、娛樂；a、資訊：駕?？荚囅嚓P圖文資訊展示；
b、駕考：包含科目。
一、科目。
二、科目。
三、科目四等各科目教學視頻展示；
c、娛樂：駕校收集有關用車相關的娛樂視頻匯總。
2、首頁模塊：海報輪播、資訊推薦、駕考教學、有車有笑、名車展廳、保養(yǎng)貼士；
a、海報輪播：app首頁頂部輪播推薦模塊；b、資訊推薦：駕?？荚囅嚓P圖文資訊推薦模塊；c、駕考教學：駕校教學視頻推薦模塊；d、有車有笑：駕校娛樂視頻推薦模塊；e、名車展廳：知名品牌汽車展示視頻模塊；f、保養(yǎng)貼士：保養(yǎng)及維修汽車視頻展示模塊。
3、底部功能：首頁、報名、約考、通知、我的；
4、用戶功能：注冊、登錄、評論；
三、項目周期。
“駕校視頻云”app從建設到上線周期：7個工作日，完成app框架、功能、內容、上線、發(fā)布，一站式便捷操作。
四、項目優(yōu)勢。
a、項目施工周期短（7天時間完成上線）；
b、無須專業(yè)技術人員，只需要將駕校視頻內容上傳至云平臺即可；
c、節(jié)省人員及硬件開支；
d、學員享受樂視網平臺的體驗效果；
e、加入樂視網平臺大數據廣告體系，快速實現平臺廣告盈利。
需要考生學習的科目共計三項，從學員具體學習來看，科目一完全可實現視頻化教學。就科目一如何實現數字化視頻教學，我們有以下建議：
1、駕校建立自己獨有的app。優(yōu)勢：有利品牌形象提升。
2、app上搭載科目一老師講課視頻及動畫演練。
優(yōu)勢：節(jié)省駕校教師、場地等成本，學員學習的時間成本，使學員有效利用碎片化時間看視頻學習，增加學員與駕校的粘性。
3、視頻根據課時分段進行，學員按順序點播觀看。優(yōu)勢：監(jiān)督學員認真觀看完整學習。
4、視頻內容可依據駕校要求，官方提供或各駕?，F場錄制。優(yōu)勢：自助選擇，品質保證。
5、app功能涵蓋駕校介紹、學習流程解讀、科目一教學視頻、科目二、三等現場學習或考試視頻、學員簽到互動等功能。優(yōu)勢：內容豐富，做學員學習的好幫手，提升服務。
6、app構建7個工作日可完成，視頻錄制15個工作可完成。優(yōu)勢：項目時間成本低。
7、app可搭載廣告資源優(yōu)勢：從教學到盈利的一個升華。
五、項目費用。
app搭建費：8萬元app運維費:3萬元視頻制作費：3萬元。
項目費用總結：14萬。
平臺維護方案篇七
隨著網絡營銷市場的不斷擴大，網站推廣人員也應運而生，然而縱觀多數都為男生，女生難道真的不適合做網站推廣員嗎?我就是一個初級的女網站推廣人員。上大學時我主修的是dreamweaver、ps和flash，后來參加工作了，才知道這方面的人才真的像天空中的浮云一樣。沒辦法，就在一個整形醫(yī)院里面做一個小小的網站編輯，網站編輯的工作是很機械化，每天感覺自己就像是一個八爪魚一樣，手一直按著“ctrl+c”、“ctrl+v”，總是在別人的整形網站里面找一些好的文章，開頭和結尾的位置修改一下，文章中出現別的整形醫(yī)院去掉，加上圖片就是我們的文章了。
一直很想深究一些網站方面的知識，但是苦于沒有機會，在很偶然的一次，公司來了一位網站推廣人員，他需要一位每天可以在一些大型的論壇里面回答問題的人，我踴躍舉手，就這樣我接觸到了網站推廣，為此我還興奮了好幾天。起初由于我對網站推廣并不是很了解，負責人只讓我在百度、新浪、天涯、搜狐、搜搜、雅虎等一些大型的論壇里面回答一些整形方面的問題，問答的后面要帶上網站的連接。但是不到一天就發(fā)現，其實現在很多大型的論壇會屏蔽你所發(fā)的連接。首先就是百度，百度對于鏈接的問答是嚴重的屏蔽，就算是你要推廣一個產品，這個產品也要寫的很隱諱，最好在產品的中間加上一些英文符號，這樣百度還可以勉強的接受，發(fā)鏈接是完全做不到的。第一天做的時間鏈接是一些網站的百度快照，但是僅僅就發(fā)了幾個，就再也發(fā)不上去了。在新浪里面發(fā)問答是需要進行幾秒鐘的審核，對于初發(fā)問答平臺的ip來說是很容易就可以發(fā)進去的，但是需要注意的是，就算審核過后你的問答發(fā)了上去，后期還是可能會把你的問題給刪掉的。天涯是所有論壇里面最好發(fā)問答的平臺，完全就是一個廣告性質的論壇，然而天涯有一個缺點，就是很容易把你的帳號給屏蔽了，并且還會把所有的問答都給刪掉，辛辛苦苦做了好幾天的問答，就這樣被付之東流了。
為了避免這樣事情的發(fā)生，這時發(fā)問答的時間就需要一個小技巧，每5個問答就要更換一個帳號seo_ad一下河北seo廣告結束，這樣就不會被刪除了。
搜狐里面的問答是很不容易發(fā)上去的，每次發(fā)問答時，要根據問題，針對性的回答，像我做的整形美容方面的網站，我就需要找一些關于美容方面的問答，例如一些祛斑的，我就需要找一些通過食療來祛斑的方法，這樣才可以回答上，但是搜狐很容易就把ip地址就給屏蔽了，那樣需要到搜狗問答里面申請取消屏蔽(我一直沒有找到什么搜狗問答，到現在我的ip還被屏蔽著)。搜搜之前的鏈接是很容易發(fā)的，但是最近搜搜改版了，鏈接也很不好發(fā)上去，在回答問題時，要發(fā)一些有針對性的答案，可以在回答里面加入鏈接，這樣就可seo_ad一下網站過渡優(yōu)化廣告結束以發(fā)上去了。
其實如果要做產品的推廣時，最好在搜搜里面進行推廣，提問者很容易就可以看到你的回答，并且提問者都是目的性比較強的一群客戶。搜搜的問答一旦發(fā)上去就不會被刪掉，刪掉的可能性只要是你的'帳號被屏蔽了，那時會大規(guī)模的刪除你所有的問答。在發(fā)搜搜問答時，要不斷的更換帳號來發(fā)，避免被刪除的可能。雅虎里面的問答也是很容易發(fā)上去的，回答的問題也不需要進行很精準的回答，完全就是個人見解就可以了。任何的問答平臺都是才開始發(fā)鏈接比較容易發(fā)上去，后期就會自動的把你帶有問答的鏈接給屏蔽掉，一般問答平臺大概可以做2個月的時間，2個月之后你所有的平臺估計都發(fā)不上去了，天涯除外。
平臺維護方案篇八
普通話是情感的紐帶，溝通的橋梁。為了推廣普通話，貫徹實施《xxx國家通用語言文字法》，堅持普通話的法定地位，貫徹“大力推行、積極普及、逐步提高”的工作方針，使普通話成為教學語言和校園語言。結合縣局推普工作要求，根據我校及周邊的實際情況，制定了如下活動方案：
一、推廣目的：
1、進一步規(guī)范普通話的使用，培養(yǎng)小學生正確使用普通話的習慣。
2、通過推廣普通話，營造普通話的語言交往環(huán)境，有利不同地方語言的兒童進行交往。
3、激發(fā)兒童的民族感，自覺使用普通話。
二、活動內容：
1、成立學校推廣普通話領導小組，負責學校推廣普通話的宣傳和組織工作。
副組長：
2、各班在語文老師指導下利用板報宣傳語言文字規(guī)范及普通話知識，營造全體教師齊講普通話的氛圍。
3、各班班主任組織學生利用班會課或自習課學習《國家通用語言文字法》，宣傳普通話知識，并以身作則，守法護法。
4、在校園內、樓道張貼有關推廣普通話的宣傳畫，營造濃厚的推普氛圍。
5、舉辦有關語言文字規(guī)范化、提高普通話水平的競賽活動。
（1）語文教師在4月中旬組織學生進行一次書面的語言文字規(guī)范檢測，擇優(yōu)進行獎勵。
（2）結合教師節(jié)舉辦詩歌朗誦比賽。以班為單位選派一名代表參賽，擇優(yōu)獎勵。
（3）在學生中開展語文實踐活動，讓學生調查使用規(guī)范字的現狀，并寫出有一定質量的調查報告。同時結合研究性學習，積極開展“社會口語交際用語調查”活動。
三、活動要求：
1、圍繞主題，目的明確。
推普要大力宣傳《國家通用語言文字法》為中心，逐步提高師生對《國家通用語言文字法》的認識程度。推普活動的目的在于通過宣傳教育，促使人人參與和支持推廣普通話，共同營造推廣普通話、促進語言文字規(guī)范化的良好氛圍，從而提高師生素質和普通話水平。
2、加強協調，各施其責。
學校領導要高度重視推普工作，把普通話作為提高我校內在質量和整體素質的一項重要任務。推普活動主要由語文教師和班主任負責指導、執(zhí)行。各位語文老師和班主任要重視和支持推普工作，積極、認真地組織好推普活動，如向學生宣傳普通話知識，出好競賽試題及做好輔導工作。其他老師也要積極配合推普工作，身體力行，以身作則，在教學工作、集體活動中都自覺使用普通話，倡導普通話為校園語言，提高學生的普通話水平。
3、結合教學，常抓不懈。
學校是推廣普通話和教學規(guī)范化文字的重要基地。為了推動我校語言文字工作的開展，使之更好地為提高教育質量服務，特根據《國家通用語言文字法》規(guī)定，從學校的實際情況出發(fā)，制定推廣普通話和用字規(guī)范化的基本要求：
一、學校成立語言文字工作領導小組，由校領導分管，并落實專、兼職人員具體負責。
二、領導要率先垂范，帶頭講普通話，并學習、掌握國家有關語言文字工作的方針、政策。
把推廣普通話和用字規(guī)范化工作列入學校工作議事日程，每學期作到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
三、學校和班級設立推普活動小組，作到定人、定時、定點、定主題地開展活動；設立推普角，作到每天（周）及時更換。
四、在各科教學和學校一切集體活動中，教師、學生都必須使用普通話。師生要做到在校內一切場合都說普通話。
五、學校校牌以及其它標牌、宣傳欄、黑板報等嚴格遵循文字的規(guī)范，不使用不規(guī)范的漢字。
六、語文教師說普通話的水平要達到二級甲等以上標準，其它各科教師要能熟悉漢語拼音方案，有一定的拼讀、拼寫能力。在校學生要能利用漢語拼音幫助識字、正音和學習普通話。
七、各科教師在教學中都要正確使用規(guī)范漢字，切實掌握《簡化字總表》，嚴格按照國家公布的漢字規(guī)范化的有關規(guī)定進行教學。學生書面作業(yè)和試卷書寫用字應該規(guī)范。語文學科測查應將用字是否規(guī)范列為評分標準。
八、在各科教學中，教師應重視語言文字的規(guī)范化，對學生書寫的不規(guī)范的字要加以糾正。語文學科應嚴格按照教學大綱（《課程標準》）的要求，加強對學生進行普通話和文字規(guī)范化的教學和訓練，嚴格考核制度。
九、學校和各班結合日常教育工作，采取多種形式，開展課外普通話和規(guī)范漢字的學習與活動。每學年組織1—2次全校性的競賽、評比活動，以提高師生使用規(guī)范化語言文字的能力和自覺性。
平臺維護方案篇九
根據上級政府及縣教體局工作安排，為確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定，進一步推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康、均衡、協調、快速發(fā)展，特制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以深入細致排查我鄉(xiāng)教育內部安全穩(wěn)定為前提，以確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定為目標，切實增強各校園領導責任意識，深入扎實地開展好各個層面，各個環(huán)節(jié)的具體工作，確保我鄉(xiāng)大局穩(wěn)定，為進一步推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實基礎。
狠抓常規(guī)管理，把各項制度落到實處，力求實效;進一步健全組織機構，落實職人員，提升安全管理水平;注重機制體制創(chuàng)新，多方創(chuàng)造條件，推動校園安全穩(wěn)定工作科學發(fā)展;提高應急處置能力，全力維護段村鄉(xiāng)校園安全穩(wěn)定。
為切實將我鄉(xiāng)學校安全工作的落到實處，確保各項工作順利開展，特調整段村鄉(xiāng)中小學(幼兒園)安全穩(wěn)定工作領導組，詳情如下：
段村鄉(xiāng)中小學(幼兒園)安全穩(wěn)定工作領導組：
組長：(鄉(xiāng)校長)。
成員：(文教室安全專管)。
1.嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制。學?！耙话咽帧笔前踩€(wěn)定工作第一責任人。各中小學校長幼兒園園長要將安全穩(wěn)定工作責任細化分解，將安全穩(wěn)定工作責任落實到崗，落實到人，落實到每項工作的每個環(huán)節(jié)，逐級層層簽訂安全穩(wěn)定工作目標責任書，建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系，嚴格實行安全穩(wěn)定工作目標管理責任制、責任追究制和安全穩(wěn)定工作“一票否決制”，切實做到目標明確，措施得力，責任到人。
2.認真開展安全自查。進一步完善校園的安全檢查制度，每周定期對學校重點要害部位及人員集中場所安全情況進行自查，并形成制度。對檢查出的安全隱患實行臺賬管理。對自查的校園安全隱患進行整改。繼續(xù)健全和完善校園的安全機構、安全制度、應急預案、安全設施。堅持節(jié)假日門衛(wèi)和教師值班制度。
3.建立健全預警和應急處置機制。各中小學幼兒園要結合實際，對現有的處置突發(fā)事件預案進行修訂，尤其對學校重大集體活動、易發(fā)性流行性的傳染病等預案要進一步細化，增強實用性和操作性。
4.建立學校安全管理制度。根據我縣教體局的要求，積極與派出所、交通、工商、衛(wèi)生等部門加強聯系，建立學校安全管理制度，努力構建“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”的社會化安全管理格局，切實加強對校園安全管理工作的領導。
5.認真做好傳染病防控和食品衛(wèi)生宣傳和管理工作。要認真貫徹落實《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。學校食堂必須有《衛(wèi)生許可證》、食堂從業(yè)人員必須持有《健康證》，并且要切實加強對食堂從業(yè)人員的培訓，嚴防食物中毒事件發(fā)生。積極開展衛(wèi)生救護知識宣傳教育活動，做好校園傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和控制工作。
6.繼續(xù)推進警務進校園工作。充分發(fā)揮法制輔導員的積極性，為學校法制輔導員提供有利條件，協調好法制輔導員與本校安全保衛(wèi)機構和人員的工作關系，加強對未成年人法律知識專題教育，提升未成年人法律意識，預防未成年人犯罪，。
7.各中小學幼兒園加強校園周邊環(huán)境整治工作。充分發(fā)揮校園安全穩(wěn)定工作和校園保衛(wèi)室的作用，加強校園周邊環(huán)境治理，對嚴重威脅學校和學生安全的重大隱患，請求掛牌督辦，努力營造平安和諧的校園周邊環(huán)境。
8.深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。各中小學幼兒園進一步加大“平安校園”創(chuàng)建工作的力度，加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的檢查和指導，積極開展創(chuàng)建活動，爭取20xx年使創(chuàng)建“平安校園”工作再上新高度。
9.加強中小學幼兒園門衛(wèi)安保工作。抓好中小學幼兒園門口值班工作，各單位配備安保器具、報警器，監(jiān)控等。加強中小學(幼兒園)各項值班。文教室要經常深入學校進行工作督查，以確保師生生命及學校財產安全，確保教育教學工作正常開展。
10.建立學校安全穩(wěn)定工作零報告制度。各校明確一名報告員，自20xx年10月31日起，每天下午4:00前將學校(幼兒園)安全穩(wěn)定情況向文教室何老師匯報(電話：重大事情及時向文教室主要領導及縣教體局和鄉(xiāng)政府報告。
平臺維護方案篇十
為了實現國家提出的新世紀“普通話初步普及”的目標，積極有效地開展我校普通話推廣工作，根據《xxx教育法》、《國家通用語言文字法》和上級語委的規(guī)定，特制定以下推廣普通話和規(guī)范用字工作制度：
一、認真組織全校師生學習、貫徹、落實《國家通用語言文字法》，增強師生語言文字工作的法律意識。
二、學校領導每學期要召開1~2次推廣普通話和規(guī)范用字工作會議，聽取工作匯報，研究普通話推廣和規(guī)范用字工作，將推廣普通話和規(guī)范用字的工作內容納入學校工作計劃和總結中。
三、認真策劃、組織一年一度“推普周”系列活動，并將這項活動常規(guī)化。年度“推普周”常規(guī)活動內容如下：
1、學校主管行政領導和推普領導小組對校園推廣普通話和語言文字規(guī)范化的工作進行一次大檢查，并形成檢查報告提交校長辦公會議。
2、教務處組織七年級新生開展年度推普的問卷調查。
3、語文教研組組織學生開展校園推廣普通話和語言文字的專題調研活動，并形成調研報告。
4、教導處、德育處認真動員和組織學生開展各種形式的推廣普通話和語言文字規(guī)范化活動，鼓勵學生在家庭、社會講普通話，用規(guī)范字，營造濃郁的“推普”氛圍。
學校要大力表彰在“推普周”活動中做出成績的教師和學生。通過“推普周”活動的開展，進一步推動我校推廣普通話和語言文字的工作。
四、學校錄用新教師時要審核普通話測試水平，語文教師普通話必須達到二級甲等，其他學科教師必須達到二級乙等，教輔人員必達到三級甲等，如未達標，不予錄用。
五、教師上崗前，必須向教導處提交普通話水平測試證書，未達標者，一律不能上崗；未達標的的教師員工要積極參加市教師進修學校組織的普通話培訓、測試。
六、加強普通話達標后的“測后管理”，引導和鼓勵教師自覺地把普通話作為自己的職業(yè)語言，加強教師的常規(guī)培訓，不斷提高普通話和規(guī)范用字水平。
七、在教育教學、宣傳、會議及其他集體活動中必須使用普通話和規(guī)范用字，對標牌、公文、印章、內部文件、教案、板書、課件、作業(yè)批改記錄、學習筆記不能使用不規(guī)范字和錯別字及二簡字（教學需要除外），違反規(guī)定要限期整改。
八、學生必須按照學校制定的《小學生日常行為規(guī)范》，在教育教學、宣傳、會議及其他集體活動中使用普通話和規(guī)范用字。
九、辦公樓、教學樓、實驗樓、閱覽室等公共場所必須設置“請說普通話，請用規(guī)范字”的提示牌。
十、規(guī)范檔案管理。有關語言文字規(guī)范化的資料要全部及時入檔，并確保檔案管理的規(guī)范化。
推廣普通話和規(guī)范用字是樹立學校良好形象，提高師生素質的一項重要工作，全體師生要認真貫徹執(zhí)行以上制度，為我校語言文字工作躍上一個新臺階做出貢獻。
平臺維護方案篇十一
甲方：
乙方：
第二條雙方約定，甲方按照乙方要求付給乙方相應的維護費用，甲方不得提出超出乙方實際技術和執(zhí)行能力的要求。費用標準另行規(guī)定。
第三條維護過程程序：
第四條甲方不能按時支付合同費用而導致的工期延誤，其責任由甲方承擔。
第五條雙方當事人應當保守在履行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密。
第六條雙方應本著誠實信用的原則履行本合同。任何一方在履行中采用欺詐、脅迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有權要求對方賠償損失。
任何一方在履行中發(fā)現或者有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本合同，但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方賠償損失。
第七條本合同簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本合同有關條款進行變更或者補充但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本合同的有效組成部分。
第八條本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。
第九條任意一方欲提前解除本合同，應提前通知對方。甲方提前解除合同的，無權要求乙方返還已支付的費用并應對乙方遭受的損失承擔賠償責任；乙方無故解除合同的，應雙倍返還上述費用。本合同其他條款對合同的解除另有約定的，從其約定。
第十條任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任或義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究任何其他過失的放棄。
前款權利不因本合同的終止、撤消、無效而消失。
第十一條任何一方違反本合同，給對方造成損失的，還應賠償損失。
在本合同其他條款對違約有具體約定時，從其約定。
第十二條因不可抗力或者其他意外事件，或者使得本合同的履行不可能、不必要或者無意義的，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本合同、解除或遲延履行本合同的，應將事件情況以書面形式通知另一方并向另一方提交相應的證明。
本合同所稱不可抗力、意外事件是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或者終止合同的履行。
第十四條一方變更通訊地址或者聯系方式，應及時將變更后的地址、聯系方式通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔責任。
第十五條雙方當事人對本合同的訂立、解釋、履行、效力等發(fā)生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，雙方同意向乙方主要營業(yè)地的人民法院起訴。
本合同的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。
第十六條本合同的訂立、解釋、履行、效力和爭議的解決等均適用_法律。對本合同的理解與解釋應根據原意并結合本合同目的進行。
第十七條如果本合同任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本合同的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本合同相應的精神和宗旨。
第十八條本合同經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。。
第十九條本合同一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
授權代表簽字授權代表簽字。
電子郵件電子郵件。
平臺維護方案篇十二
謂b2b電商平臺，或許大家第一意識會想到阿里巴巴，也就是b2b的電子商務平臺，國內諸多的各個b2b網站停留在什么階段就各有差異了：大多數平臺目前依然處在僅僅提供供求信息、行業(yè)資訊、企業(yè)展示等等信息流階段，資金流和物流卻沒有涉及。放眼看去，國內太多的參差不齊的b2b平臺盈利模式依然是會員加廣告的形式，似乎關于創(chuàng)新的詞匯在這個行業(yè)很少被利用，或者僅僅發(fā)現創(chuàng)新點卻沒有執(zhí)行。以至于現在大多b2b平臺在我眼中僅僅是個媒體廣告平臺，而不是所謂的電商交易平臺。
b2b平臺運營中的幾個問題：
一：企業(yè)用戶在使用b2b平臺中面臨的困惑。
二：b2b電商平臺運營的老套思路。
2.網站盈利模式老套：會員、廣告銷售、關鍵字排名銷售、品牌推廣等。
3.不思進取，只想賺錢：一切以賺錢為最終目的，不太注重企業(yè)真實需求。
4.平臺涉及行業(yè)類目較多，但網站本身卻沒有對行業(yè)很了解又對互聯網較熟悉的專業(yè)人才。
5.網站平臺豐富的供求信息卻阻擋不了企業(yè)間的誠信危機。
6.資金流的通道及交易中的稅務問題。
7.買賣雙方交易后的售后服務得不到有效處理。
個人認為平臺運營應建立一個既開放又封閉的可循環(huán)的生態(tài)系統。所謂打造既開放又封閉的網絡平臺是什么意思呢?我認為b2b平臺突破信息流和媒體身份的主要障礙是平臺沒有順暢的在線交易環(huán)境，平臺運營規(guī)則沒有圍繞“讓企業(yè)在平臺上進行網絡貿易”為主題。開放是指在確定企業(yè)身份真實誠信的前提下盡量降低平臺使用權限，放入流量，關于ugc在b2b平臺發(fā)展中至關重要;封閉是指在b2b平臺生態(tài)鏈中企業(yè)間相互陌生，只有通過平臺才可以進行交易，類似b2c的形式，所有的資金流、信息流全部在平臺中循環(huán)流動。分享：
平臺維護方案篇十三
隨著國內最大的b2b網絡公司alibaba的上市，b2b上市陣營中已經有環(huán)球資源、ebay、慧聰網、網盛科技、和alibaba等，而中國制造網也正緊鑼密鼓地籌備在上市，b2b網絡公司的資本化運作的結果必然使行業(yè)的聚集度更快地提高，終將形成綜合性網站2-3家、各行業(yè)垂直網站分別在2-3家的格局。那時更多的中小b2b網站的生存空間將越來越小。
中小外貿b2b網站如何在如此強勢的競爭下得到生存和發(fā)展呢?再加上目前各b2b網站的商業(yè)模式、功能服務同質化的情況下，相互之間的競爭也趨于激烈，各b2b網站一刻也不得松懈。而更令人尷尬的是隨著會員資源的增多，賣家在此平臺上的推廣效果也快速下降，在這種情況下，小部分賣家通過競價排名，通過提高推廣的費用投入來維持效果，而有更多的賣家則因效果的下降不愿意繼續(xù)投入，導致會員的流失。如何吸納更多的賣家和買家，如何提高客戶的忠誠度和續(xù)約率，已是各b2b網站營銷戰(zhàn)略中考慮的重中之重。
外貿b2b網站該如何來“黏”住客戶呢?
從b2b的發(fā)展過程來看，會經歷三個階段：一是供求發(fā)布、買方賣方撮合階段，在這個階段平臺的作用是給賣方提供產品展示的平臺，給買家提供搜索選擇的平臺;二是過程跟蹤、促成訂單階段，這是在第一階段出現潛在線索的情況下，如何利用平臺提供的服務，促進把線索轉化成訂單，在這個過程中涉及到對詢盤的鑒別、分配，跟進聯系、報價、樣品等多個環(huán)節(jié)，對賣方來說，涉及到對客戶資源、業(yè)務人員的管理;第三階段是管理整合、網絡商務階段，在這個階段，能夠被買賣方企業(yè)的管理系統連接起來，實現全網絡化的商務活動。三個階段的發(fā)展歷程就是從“信息提供”向“服務提供平臺”轉變的過程，其實也就是不斷提高用戶黏度的過程。目前各b2b網站基本上還處在第一階段。
但是，對于b2b平臺來說，工具類的saas應用并不能有效地提高其用戶的黏度，而只有管理類應用才能達到這樣的效果。
管理類saas應用按“長尾理論”來分析，分為“頭部”和“尾部”兩大段，共性的、通用的、易用的屬于“頭部”，而相對個性的、復雜的、細化的應用屬于尾部。對于面向企業(yè)的應用來說，客戶關系管理、銷售自動化系統屬于頭部應用，而財務、生產管理、erp等屬于尾部應用。
下面是菲利普斯最新的調查結果：
應用類別應用比例。
客戶服務43%。
銷售自動化42%。
人力資源37%。
桌面35%。
郵件29%。
薪酬28%。
應用開發(fā)22%。
數據庫21%。
財務18%。
供應鏈和庫存控制18%。
從b2b網站的發(fā)展趨勢、saas應用的進程、和客戶的需求方面來看，面向銷售和服務的客戶管理管理系統成為首選。
目前crm在中小企業(yè)得到了一定范圍的應用，為企業(yè)解決了客戶資源、聯系過程、郵件傳真、管理監(jiān)控等問題，特別是一些基于b/s構架的外貿crm系統，在遠程、異地、移動辦公方面為外貿企業(yè)提供的極大的便利，越來越多的中小外貿企業(yè)在考慮實施crm系統。但是crm軟件，特別是成熟的、可靠的、能支持遠程辦公的crm軟件，價格往往要3-5萬元，這很大地限制了crm系統普及范圍。中小外貿企業(yè)如何能投入更少的費用又能享受先進的管理技術呢?saascrm是一個極佳的選擇。
根據以上的分析，目前b2b網站的一個發(fā)展機遇就是：將crm系統部署到saas平臺上。
那么，如何引入crm系統到saas平臺上呢?一種方式是自主研發(fā)，另一方式是引進成熟的第三方軟件產品整合到b2b平臺上。
自主研發(fā)的好處是與原b2b平臺能夠完全地融合在一起，但投入研發(fā)的成本很高，需要有專門的一支研發(fā)隊伍，而且產品從投入研發(fā)到走向成熟，往往需要一年以上的時間，這樣最終帶來的風險很大。而引入第三方成熟的產品則能在很短的時間內部署完成、上線為用戶服務，而crm的軟件公司也樂于這樣的合作。
還有一點值得注意的是，在引入saascrm平臺的時候，要考慮到線上應用到線下使用的過渡。saas平臺為客戶提供了一低門檻、低風險的應用模式，但由于平臺的通用性，只能照顧到大多數人共性的需求，對于一些應用要求高、或企業(yè)規(guī)模大、或需要與企業(yè)內的erp等系統整合的情況下，saas很難滿足。因此，最佳的方案是，給用戶提供一種線上線下平滑過渡的方案，這樣會員企業(yè)就不會有后顧之憂，會義無反顧地黏在您的網站上工作了。
平臺維護方案篇十四
委托人：___________(以下簡稱“甲方”)受托人：___________(以下簡稱“乙方”)。
甲方委托乙方______________________就______________________相關軟件系統進行專項運行維護服務，雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《_合同法》的規(guī)定，達成如下協議，并由雙方共同遵守。
1、合作日期：年月日至年月日
2、合同標的和合同價格服務項目。
2.服務方式：幫助中心支持、現場維護、培訓、電話或qq等支持的方式。
現場服務電話：_________________________________________________________。
3.具體服務內容序號。
4.付款方式與條件。
甲方向乙方支付服務費及支付方式為：
服務費由甲方分期支付乙方。
具體支付方式和時間如下：
(3)_____年_____月_____日前，支付____________________________________。
5.質量保證。
乙方負責對軟件系統進行專項運行維護服務，具體服務實施前，乙方應提交詳細的項目工作計劃表、項目工作進度表報甲方確認。
乙方提供全天候維護服務，在接到甲方維護服務通知后，必須在________小時內派專業(yè)技術人員提供咨詢、現場維護等服務。
乙方要及時填寫維護報告(包括維護原因、處理情況及甲方意見等)報甲方備案。
服務期內乙方有責任每周不少于一次對軟件系統運行作檢查維護。
6.知識產權。
在軟件系統維護期間，因乙方提供的維護服務導致甲方受到有關侵犯其專利權、商標權或工業(yè)設計權等知識產權的指控，由乙方負責與-相關方交涉并承擔一切法律責任與因此產生的所有費用。
甲方因此而遭致損失的，乙方應全額賠償。
7.違約責任。
除不可抗力因素外，由于乙方自身原因未在工作計劃或工作進度規(guī)定期限內完成服務，乙方應承擔服務費總額________%/日違約金。
由于甲方無正當理由不能按約付款，延期超過________日后，乙方有權要求甲方支付每天________%/日的滯納金。
8.合同的解除。
因乙方未能按時完成合同要求(不可抗力除外)，在甲方發(fā)出催辦通知書之日起________日內，乙方仍未能完成的，甲方有權解除合同，由此產生的一切損失由乙方自行承擔。
9.其他約定。
本服務合同未盡事宜的處理，由雙方協商，并以補充協議或會議記錄經雙方簽字確認同意后，方能生效。
雙方在更換全權代表時，須在_________________在_________個工作日內以正式書面形式通知對方。
在執(zhí)行服務合同過程中發(fā)生任何糾紛均需通過雙方協商解決。
協商不成的，按下述第________種方式解決。
(1)提交________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院提起訴訟。
在仲裁或訴訟期間雙方應繼續(xù)履行服務中不屬于糾紛范圍的義務。
10.協議生效。
本合同由雙方代表于________年________月________日簽字生效。
本合同用中文制成一式四份，甲方、乙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
本合同的所有附件及工作過程中形成的文件、會議紀要等均為本合同不可分割的部分，并與本合同具有同等法律效力。
如合同附件中的條款與協議條款的相關內容相沖突時，以本協議條款為準。
所有關于本合同條款的修改、補充、變更，需經雙方協商并制作書面補充協議，雙方簽字蓋章后方能生效，補充協議作為本合同不可分割的一部分，具有與本合同相同的法律效力。
甲方：________________乙方：________________。
平臺維護方案篇十五
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據《_合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供秩序維護服務工作有關事宜達成以下協議：
1、職責：甲方聘請乙方負責物業(yè)公司管理的###小區(qū)及集團職工公寓的安全防范和秩序維護工作。乙方自愿承擔該項工作并接受執(zhí)行甲方制定的各項管理辦法及乙方制定的《###小區(qū)及職工公寓安全防范和秩序維護方案》內容。
2、內容：
(1)負責###小區(qū)的安全防范和秩序維護，保護小區(qū)業(yè)主的人身和財產安全。
(2)負責###小區(qū)的門衛(wèi)管理工作，嚴格執(zhí)行《###小區(qū)門衛(wèi)秩序管理辦法》(附后)。
(3)負責小區(qū)內治安巡邏工作，嚴格執(zhí)行《###小區(qū)秩序維護巡邏工作規(guī)定》(附后)。
(4)負責單職公寓門衛(wèi)、巡邏工作。
二、聘用秩序維護人員數量、要求，服務期限和服務地點。
1.合同期限為一年，自日起至2日止。
2.合同期內乙方安排13名秩序維護人員，包括隊長1名、值班隊員12名，其中###小區(qū)8名，公寓4名，負責甲方委托的秩序維護工作。
3.乙方秩序維護人員服務地點位于：###小區(qū)、單職公寓。
4.秩序維護人員要求：年齡20-55歲，五官端正，身體健康，身高米以上，政審合格，無違法犯罪前科，無傳染病，無不良嗜好，高中以上學歷，責任心強，工作熱情。
三、秩序維護服務費用及付款方式。
秩序維護服務費為全年元(其中：###小區(qū)秩序維護服務費元，職工公寓秩序維護服務費元)。甲方每月支付乙方秩序維護費元。該費用包括但不限于秩序維護員的工資、個人保險、生活補貼、勞保用品費用、著裝費用等。甲方無需向乙方秩序維護員工支付任何費用。秩序維護服務費付款方式：甲方于每月15日前支付乙方上月秩序維護服務費。在合同終止時，如甲方對乙方所提供服務質量無異意時，應一次性結清相關費用。
四、權利和義務。
(一)甲方。
1.甲方有權根據合同約定終止或延續(xù)合同。
2.甲方按合同約定定期、及時、足額撥付秩序維護服務費。
3.甲方為秩序維護人員提供必要的工作、生活條件。
4.甲方有權對秩序維護人員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，嚴格執(zhí)行《物業(yè)服務公司外包項目考核辦法》。所罰費用均在秩序維護費中一并扣除。
5、乙方及其工作人員未按照相關規(guī)定履行相應職責給甲方或他人造成損失的，甲方有權給予一定的經濟處罰。同時有權根據實際損失情況，要求乙方給予經濟賠償。
6、甲方應配合和支持乙方工作，對乙方書面提出的安全隱患提示及相應的防范建議及時作出回應，采取適當措施。
(二)乙方。
1.乙方應當嚴格落實并執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度和秩序維護管理辦法，保證其對甲方提供的服務質量。
2.乙方根據履行合同的需要，負責招聘符合要求、能勝任秩序維護服務崗位工作、且受過正規(guī)的安保服務培訓的安保服務人員派駐甲方，為其派駐工作人員配備統一制服及相關裝備，并負責派駐人員的在崗培訓、勞動和安全管理，以及工資福利待遇、相關保險等一切與勞動關系有關的事宜。
3.乙方及其工作人員，應根據本合同及其相關附件的要求，做好合同約定服務區(qū)域內安全保衛(wèi)、巡查、消防、車輛管理等工作，并接受甲方監(jiān)督。
4.乙方的秩序維護人員應嚴格執(zhí)行甲方的有關規(guī)定，但有權對甲方的不安全隱患提出改進意見和措施，甲方應認真研究改進。
5.甲方指定區(qū)域的人員受到威脅時，如遭受人身傷害等，應積極協助相關人員脫離危險，及時采取解救措施，使損失或傷害減至最低限度;并根據具體情況及時報警。
6.乙方秩序維護人員在執(zhí)勤期間，應當著裝整齊、精力充沛、處理問題應當果斷、迅捷、并有一種專業(yè)、謙恭、及時的態(tài)度。禁止在工作期間處理與工作無關的事情。
7.乙方應當對甲方進行定期回訪，認真聽取甲方對秩序維護工作的意見并采取措施進行整改，將整改的結果在限定的期限內進行反饋。定期回訪應為每月進行一次，特殊情況下應根據甲方的要求及時進行。
8.在甲方證明某個秩序維護人員不具備適當履行該職責的能力時甲方將通知乙方，乙方應在10日內選派一名更有經驗和培訓經歷的人來替換秩序維護人員，但不得向甲方提出費用要求。
9.乙方應盡可能保證符合要求的秩序維護隊員工作的穩(wěn)定性，如確有特殊原因需要更換，應提前十天通知甲方，經甲方確認后方可更換。
10、乙方工作人員，對服務區(qū)域內的各種建筑物、構筑物、裝飾物、公共設施、設備及甲方提供的辦公設備、工具、用具，均應善意管理和使用。如故意或因重大過失造成人為的損壞，由乙方負責賠償。
11、乙方所委派秩序維護服務人員在工作期間內出現勞動糾紛和人身傷害時與甲方無關，由乙方自行妥善處理和解決。
12、未經甲方允許，乙方無權收取任何費用。
13、乙方有義務做好值班室及其附近的衛(wèi)生管理工作，特別是下雪、下雨后，要及時做好大門口附近的場地、道路清掃工作。
14、乙方工作人員在工作中遇到服務區(qū)域內發(fā)生刑事、治安案件和火災事件，應及時報告當地公安、消防部門和甲方，并同時采取適當措施以防止事態(tài)惡化。
五、事故處理。
為明確雙方的安全生產責任，甲乙雙方簽訂《秩序維護安全管理協議》。如合同期間，發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報安全質量管理部門，并承擔相應責任。
六、保密條款。
乙方應嚴格履行保密義務。對于所有與甲方有關的資料和信息(包括業(yè)主信息)，乙方均應作為秘密信息對待。除非經甲方事先書面許可，或因政府部門及法律法令的強制性要求而披露，乙方應當保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方，雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關的人員。
七、合同的變更、終止、解除和續(xù)簽。
1.在不違背法律法規(guī)及國家政策的情況下，甲乙雙方經協商可就合同相關內容進行變更。
2.因不可抗力或其他客觀事由導致合同不能繼續(xù)履行的，雙方可協商解除合同。
3.一方續(xù)訂或終止合同，該方應于本合同期屆滿前三十天向對方提出。
4.由30%以上業(yè)主認為乙方所提供秩序維護服務不合格，要求解除合同的，甲方有權解除合同.
5.乙方在管理上或其工作人員在日常工作中，因故意或重大過失給甲方或業(yè)主造成重大經濟損失或嚴重不良影響的，甲方有權隨時解除合同。
八、違約責任。
除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款，該方應根據對方造成損失情況承擔相應違約責任。
九、爭議的解決。
本協議雙方就本協議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議，應當協商解決，協商不成，任何一方可提交本合同履行地即唐山海港經濟開發(fā)區(qū)人民法院起訴解決。
十、其他。
1.合同未盡事宜，雙方可協商做出補充協議。
2.本協議經雙方蓋章簽字后生效。
3.本合同一式陸份，法律效力等同，甲方伍份，乙方壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
平臺維護方案篇十六
云平臺應用和維護已經成為現代企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。云平臺技術的普及使得企業(yè)可以依賴于云平臺來實現其業(yè)務目標，并且能夠在數據存儲、管理和保護方面得到更好的保障。在這篇文章中，我將分享我的云平臺應用和維護的經驗和心得，希望對其他企業(yè)也能有所幫助。
在現代數字化時代中，云平臺應用對企業(yè)非常重要。首先，云平臺應用可以提高企業(yè)的安全性和靈活性。其次，云平臺可以讓企業(yè)更好地了解其數據和應用，從而有效規(guī)劃和管理相應的資源。此外，云平臺優(yōu)化了企業(yè)的成本結構，使企業(yè)能夠專注于其主要任務，而無須分心于技術基礎設施。
雖然云平臺應用和維護提供了很多優(yōu)勢，但也存在很大的挑戰(zhàn)。例如，云平臺存儲數據的安全性問題，因此企業(yè)應該在數據采集，存儲和管理中采取必要的措施以確保數據不受攻擊。此外，由于云平臺的復雜性，公司往往需要專門人員來維護此類系統。這不僅增加了成本，還需要額外的經驗和技能來保持云平臺的運行水平。
我的建議是，在使用云平臺之前，企業(yè)應該充分了解其業(yè)務需求和數據存儲、管理和保護需求。如果沒有足夠的專業(yè)知識，企業(yè)可以考慮聘請有經驗的人員來幫助管理和維護整個系統。另外，企業(yè)必須采取正確的安全措施，確保數據隱私和保密性，最后還需要靈活調整云平臺，以滿足企業(yè)需要。
第五段：結論。
總而言之，云平臺應用和維護的重要性難以被低估。它可以提高企業(yè)的安全性、靈活性、規(guī)劃資源的能力，并優(yōu)化其成本結構。通過充分了解其需求，采取必要的措施，企業(yè)可以確保利用云平臺獲得最大的業(yè)務價值。同時，對于云平臺的維護，企業(yè)可以考慮聘請專業(yè)人員幫助管理和設定系統，以確保穩(wěn)定運行。
平臺維護方案篇十七
近年來，隨著科技的迅猛發(fā)展，互聯網平臺不斷涌現，成為人們生活中不可或缺的一部分。然而，平臺的安全和穩(wěn)定性是用戶最為關注的問題。作為一名從事平臺維護工作的從業(yè)者，我深刻認識到平臺維護的重要性，并積累了一些經驗和心得。本文將從技術、溝通、問題處理、用戶體驗以及未來發(fā)展等五個方面，對平臺維護進行總結與思考。
第二段：技術方面。
在平臺維護中，技術是基礎，也是重中之重。保持平臺的安全和穩(wěn)定需要具備扎實的技術能力。首先，要熟悉平臺所采用的技術架構，并及時跟進最新的技術發(fā)展。其次，要深入理解平臺的產品需求，優(yōu)化代碼和模塊，提高平臺的性能和響應速度。同時，了解和應用合適的工具和軟件，能夠快速定位問題并進行修復。關注技術的前沿，及時更新更新版本，保持平臺技術領先地位，才能穩(wěn)定推進平臺發(fā)展。
第三段：溝通方面。
平臺維護工作不僅是技術活，還涉及到與其他部門和用戶的有效溝通。有效的溝通能夠更好地協調各方資源，快速解決問題。首先，要建立起良好的溝通渠道和協作機制，定期與產品經理、開發(fā)部門和運營團隊等進行溝通，了解他們的需求和反饋。其次，要善于傾聽用戶的投訴和建議，及時回復和解決他們的問題，保持溝通的及時性和順暢性。在溝通中，還要注重表達的清晰和結構，避免產生誤解和沖突。
第四段：問題處理方面。
平臺維護工作中，問題的處理是關鍵的一環(huán)。要善于分析和定位問題，并迅速采取應對措施。首先，要充分理解和了解用戶的問題，并進行詳細記錄和分析。其次，結合技術和經驗，快速定位問題的原因和影響范圍，并進行緊急修復。此外，要制定有效的測試和驗證方案，確保問題徹底解決。最后，要總結問題發(fā)生的原因，并采取措施預防類似問題的再次發(fā)生。只有不斷改善問題處理的能力，才能提高平臺的穩(wěn)定性和用戶滿意度。
第五段：用戶體驗和未來發(fā)展。
平臺維護的最終目的是提供優(yōu)質的用戶體驗，并為平臺的未來發(fā)展奠定良好的基礎。首先，要關注用戶的反饋和需求，不斷改善平臺的功能和交互體驗。其次，要加強用戶教育和培訓，讓用戶更好地了解并正確使用平臺。同時，要密切關注市場和行業(yè)的變化，及時調整和改進平臺的發(fā)展戰(zhàn)略，提升平臺的競爭力和適應性。在用戶體驗和平臺發(fā)展的雙重引導下，我們能夠更好地推動平臺的穩(wěn)定和壯大。
通過對平臺維護工作的總結與思考，我們不僅意識到技術、溝通和問題處理的重要性，也明確了用戶體驗和未來發(fā)展的關鍵作用。只有不斷學習和積累經驗，才能更好地為平臺維護工作提供保障，實現平臺的穩(wěn)定和發(fā)展。面對日益復雜和多變的互聯網環(huán)境，我們將繼續(xù)努力，為用戶提供更安全、更穩(wěn)定、更便捷的平臺體驗。