無論是個人還是團隊，總結都是必不可少的一環(huán)，它可以幫助我們不斷優(yōu)化自己的表現和行為?？偨Y的寫作要注重整體思路和邏輯性，使讀者能夠清晰明了地理解和把握。在這里，小編整理了一些總結的例句和寫作技巧，希望對大家的寫作有所幫助。
半年工作總結講話稿篇一
同志們：
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。在新春佳節(jié)來臨之際，我們召開全縣20xx年度總結表彰大會。這次會議的主要任務是：總結去年的工作，表彰獎勵在全縣經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展中涌現出來的先進集體、先進單位和先進企業(yè)，兌現年初確定的各項目標管理考核獎勵，進一步動員全縣廣大干部群眾，把思想和行動統(tǒng)一到縣委十一屆六次全體(擴大)會議的精神上來，振奮精神，再鼓干勁，努力實現縣域經濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展和社會全面進步。根據縣委會的安排，我就20xx年的工作進行總結，并對20xx年工作講幾點意見。
一、關于20xx年的工作。
過去的一年，是很不平凡的一年。我縣經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展遇到的困難要比預料中的大，取得的成績要比預期的好。面對農業(yè)缺水、工業(yè)缺電、非典疫情等諸多不利因素，縣委、政府以全面推進建設小康社會為目標，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，大力推進工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、城市化進程，加快物質文明、政治文明和精神文明建設，保持了縣域經濟快速增長和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
一是經濟增長速度和效益不斷攀升，縣域經濟實力明顯增強。全年完成國內生產總值16.17億元(預計)，同比增長13.5%，其中：一、二、三產業(yè)實現增加值分別為4.05億元、7.4億元、4.72億元，同比分別增長0.65%、26.7%、9.4%;財政收入完成1.08億元，同比增長26.6%;農民人均純收入達到3002.63元;完成固定資產投資12億元，同比增長53%;民營企業(yè)實現產值8.55億元，實現利稅1億元，同比分別增長33.8%、34.8%。圓滿地完成了縣委、政府20xx年確定的全縣國內生產總值達到15億元、財政收入過億元、農民人均純收入突破3000元的三大指標，國內生產總值和財政收入增幅均創(chuàng)歷史新高，成為全區(qū)四個財政收入過億元的縣(市)之一，經濟增長的速度和效益明顯提高。
二是工業(yè)經濟發(fā)展勢頭強勁，對縣域經濟發(fā)展起到了支撐作用。狠抓了太沙、崇崗工業(yè)園區(qū)建設，成立園區(qū)管委會，逐步完善園區(qū)基礎設施和服務功能。太沙工業(yè)園區(qū)投資850萬元建成中央大道，引進新上、技改、擴建項目62個，累計完成投資2.8億元，項目全部建成投產達效后可新增產值6億元，新增利稅5000萬元。崇崗工業(yè)園區(qū)投資209萬元，新建一條長6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池，鋪設供水管道8公里，引進外來企業(yè)18家，累計完成投資5800萬元，預計新增產值1億元以上。這兩個工業(yè)園區(qū)已成為拉動縣域經濟快速發(fā)展的“火車頭”。立足縣情，大力發(fā)展冶金、化工等支柱產業(yè)，雙氰胺、硅鐵、活性炭、焦碳、造紙等產品在全區(qū)占有舉足輕重的地位。培育壯大骨干企業(yè)，興平冶化公司完成了2萬噸石灰氮擴建、3000噸雙氰胺、12500kva電爐環(huán)保改造項目，與日本客商合資建設年產5000噸電子級雙氰胺項目，企業(yè)年產值達到3億元，利稅達到4000萬元;沙湖紙業(yè)公司完成4萬噸電石和廢水綜合治理項目，年產值達到2億元，利稅達到萬元;寶馬化工、大地鐵合金等13家企業(yè)產值過千萬元。骨干企業(yè)對工業(yè)經濟帶動力增強。
三是優(yōu)化投資環(huán)境，招商引資工作成效明顯。進一步創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，營造良好的招商引資環(huán)境。充分利用各種場合、各種形式聯絡感情，廣交朋友，廣泛宣傳平羅，縣級領導多次帶隊外出招商，用誠心和感情引人、引資、引項目。狠抓優(yōu)惠政策落實，實行全社會招商引資責任制，為招商引資創(chuàng)造了良好的氛圍。全年招商引資8億元，比去年增加2倍，其中爭取國家、自治區(qū)有償、無償資金2.1億元，同比增長75%，有效地彌補了建設資金不足的問題。
四是農業(yè)基礎設施建設投入加大，農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展步伐加快。積極開展打井抗旱工作，新打機井1145眼，建設了“引三濟唐”等一批引水補灌工程，我縣被自治區(qū)抗旱打井領導小組授予“引黃灌區(qū)工作先進縣”稱號。大搞農田水利基本建設和植樹造林，建成全區(qū)面積最大的黃河生態(tài)林，農業(yè)生產條件和生態(tài)環(huán)境得到改善，抵御各種災害的能力進一步增強。狠抓農業(yè)結構調整，糧經飼種植結構比例由上年的78.6：17.4：4.0調整為67：25.4：7.6，羊、菜收入占農業(yè)總收入的40%，農業(yè)結構調整幅度居歷史最好水平。大力加強農業(yè)龍頭企業(yè)和中介服務組織建設，規(guī)劃建設了農業(yè)產業(yè)化科技基地，引進了沙湖前進開發(fā)集團、新疆中基等農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展。大力扶持中南工貿公司等農產品加工企業(yè)，充分發(fā)揮中介服務組織和農民經紀人的作用，簽訂訂單3.2萬份，訂單面積6.4萬畝，促進了農業(yè)生產、加工、銷售的有機結合，提高了農業(yè)產業(yè)化經營水平。加大勞動力轉移，全縣共輸出農村勞動力1.3萬人次，實現勞務收入1.2億元，成為農民增收的最大亮點。
五是城市建設力度加大，城市化進程明顯加快。創(chuàng)新經營城市理念，成立土地收儲中心，公開拍賣原城關糧庫等國有土地，置換資金4103萬元。完成了西環(huán)路建設和平西路改造建設，拉開了城市西區(qū)建設框架，新增城區(qū)面積1.6平方公里。積極開展政務大樓、康熙飲馬湖濕地開發(fā)保護等六大建設項目的前期規(guī)劃設計、征地拆遷和爭取資金等工作。開工建設的新世紀家園、西花苑等一批重點工程進展順利。城市建設投資近4.1億元，開發(fā)面積達30萬平方米，投資和開發(fā)面積均創(chuàng)歷史最高。大力推行分戶供暖，供熱質量有較大提高。實施縣城亮化、美化、綠化、凈化工程，提高了城市品位。
六是嚴防死守，杜絕非典疫情輸入?？h委、政府面對突如其來的非典災難和周邊疫情擴散的嚴峻形勢，始終把人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位，堅持一手抓非典防治，一手抓經濟建設。成立防治非典工作指揮部，制定了切實可行的應急預案，堅持零報告日報制度，投入資金200多萬元，精心組織，嚴防死守，杜絕輸入，非典防治工作取得了階段性重大勝利，為經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。
七是精神文明建設成效顯著，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。利用重要新聞媒體擴大對外宣傳，提高了平羅的知名度和影響力。全面加強思想政治教育，深化精神文明創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，新爭創(chuàng)了11個市級精神文明先進集體和12個縣級精神文明先進集體。認真組織開展了“講衛(wèi)生、抗非典，改陋習、樹新風”活動，大力整治城鄉(xiāng)臟亂差現象。大力發(fā)展先進文化，開展豐富多彩的“三下鄉(xiāng)”和廣場文化活動。承辦了全國越野摩托車(平羅站)錦標賽，舉辦了“體育下鄉(xiāng)、籃球進村”全縣籃球運動會，圓滿完成“民運會”平羅賽區(qū)的接待服務等工作，我縣被區(qū)黨委、政府授予“民運會”承辦工作先進單位。在全區(qū)率先開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整試點工作，將20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并為10個，精減人員，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模，試點工作獲得圓滿成功，為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整工作提供了經驗。切實抓好民族宗教事務管理，維護民族團結。加強了黨對武裝工作的領導，深入開展雙擁工作，連續(xù)三年被評為全國雙擁模范縣。開展人大代表接待群眾工作，187名代表接待群眾1000余人次，解答或辦理意見、建議2000多條。全力做好社會保障工作，扶貧濟困，積極爭取實施全區(qū)新型農村合作醫(yī)療項目，切實解決困難群眾生產生活問題，密切了黨群干群關系。加強“四五”普法教育，圓滿完成了“嚴打”整治斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，社會治安形勢明顯好轉。
八是黨的建設進一步加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提高。認真組織學習十六大、十六屆三中全會和胡錦濤同志“七一”重要講話精神，深入開展興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，使全縣黨員、干部和各族群眾加深對“三個代表”重要思想的理解，增強實踐的自覺性和堅定性，進一步把思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成縣委、政府確定的各項任務上來。嚴格執(zhí)行黨內五項民主監(jiān)督制度，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，推行的“四廉考察法”，主要做法被《人民日報》刊登，中央電視臺也作了專題采訪報道。開展了為期50天的“轉變干部作風，樹立公仆形象”大討論、大檢查、大整頓活動，出臺《黨政機關及其工作人員從政“十不準”規(guī)定》，干部作風明顯轉變。大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，2名領導干部到外省學習培養(yǎng)，選派16名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)、市有關部門掛職鍛煉，15名優(yōu)秀年輕干部到縣屬骨干企業(yè)和部分民營企業(yè)掛職，使干部開闊眼界，增長才干，部分掛職干部已被區(qū)、市部門選調。
在全縣經濟和社會各項事業(yè)建設中，涌現出了一大批先進集體，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業(yè)健康、快速發(fā)展。城關、靈沙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府圍繞增加農民收入，抗旱打井，調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展羊、菜、奶、草產業(yè)，加大轉移農村勞動力，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，維護社會穩(wěn)定，有力地推進了全縣農村工作。財政局、水務局等部門積極要項目、引資金，轉變工作作風，提高服務水平，深入開展部門幫扶園區(qū)工作，促進了全縣經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。供電局、工商局等駐平區(qū)屬部門服務全縣工作大局，真心實意幫助企業(yè)解決實際困難，大力支持平羅的發(fā)展。興平冶化公司、寶馬化工等企業(yè)加大技改擴建項目建設，狠抓安全生產，提高管理水平，企業(yè)產值利稅大幅度增加，推動了全縣工業(yè)經濟快速增長。今天，受表彰的先進集體(單位)就是他們當中的代表。值此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)及全縣26萬人民向受表彰的先進集體表示熱烈的祝賀!對全縣各級組織、廣大干部群眾和關心、支持平羅發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!縣委號召全縣廣大干部群眾要向受表彰的先進集體學習，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，全身心投入到全面建設平羅小康社會的宏偉事業(yè)中。
二、再鼓干勁，全力做好今年的各項工作。
20xx年是實現“十五”計劃的關鍵一年，是深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。新年要有新打算，新年要有新氣象。在新的一年里，我們要全面貫徹落實縣委十一屆六次全體(擴大)會議精神，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境，深化改革，加快推進工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、城市化進程，大力調整和優(yōu)化經濟結構，促進物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。
(一)進一步認識和把握形勢，把全縣干部群眾的積極性和創(chuàng)造性保護好、引導好、發(fā)揮好。
正確認識和把握形勢，是做好各項工作的重要前提。據預測，今年世界經濟復蘇可能加快，世界經濟形勢整體上可能好于上年。從國內看，黨的十六屆三中全會對深化經濟體制改革提出了新思路和新政策，中央做出我國經濟發(fā)展處于新的經濟增長周期的科學判斷，突出強調要保持宏觀經濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，積極推進西部大開發(fā)，振興東北等老工業(yè)基地的戰(zhàn)略方針和措施。這些都為我們改造提升傳統(tǒng)產業(yè)、吸引資金帶來機遇，為加快發(fā)展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境。從我縣看，廣大干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的積極性高漲，一批新建、續(xù)建項目即將投產達效，將為經濟增長發(fā)揮作用。面對這樣的發(fā)展形勢，我們必須要有充分的認識，倍加珍惜，不斷鞏固和發(fā)展來之不易的好形勢。但是，越是在形勢好的時候，越要保持清醒的頭腦，要看到全縣發(fā)展中還存在著一些深層次的矛盾和問題，要看到我們面臨的一些困難和挑戰(zhàn)，要看到我們與周邊縣(市)的差距和不足。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要把思想和行動統(tǒng)一到中央及區(qū)、市黨委的重大決策精神上來，統(tǒng)一到縣委、政府做出的一系列工作部署上來，緊緊抓住本世紀頭發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇期，切實增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感，堅定信心，乘勢而上，以高昂的斗志、積極的態(tài)度、務實的作風、科學的精神，努力推動我縣經濟社會的跨越式發(fā)展。
(二)進一步把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，為加快發(fā)展提供強大動力。
“三個代表”重要思想是我們必須長期堅持的指導思想，是指引全黨全國人民實現新世紀、新階段的發(fā)展目標和宏偉藍圖而奮斗的指導方針。中央指出，今年要繼續(xù)把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入。我們一定要按照中央和區(qū)、市黨委的要求，扎扎實實地推進學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，凝聚人心，鼓舞斗志，牢固形成共同奮斗的思想基礎。全縣各級黨政組織要繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為學習的重要內容，制定好學習計劃，落實學習措施，加強對學習貫徹活動的組織領導和督促檢查，及時總結推廣宣傳學習貫徹的好經驗、好做法。堅持長期學、深入學、持久學，切實搞好“五個結合”，做到“五個落實”，繼續(xù)在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫。要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領各項工作，把“三個代表”重要思想的具體要求作為衡量和檢驗各項工作效果的標準，把學習“三個代表”重要思想體現在加快平羅發(fā)展的實踐中。面對目前全區(qū)兄弟市縣競相加快發(fā)展的勢頭，我們如果沒有良好的精神狀態(tài)，沒有過硬的工作措施，就可能會在新一輪的發(fā)展中掉隊，就會辜負全縣人民對我們的殷切希望。只有鼓足干勁，勇于拼搏，開拓創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中抓住機遇，爭取主動，實現跨越式發(fā)展。凡是看準了的事都要爭分奪秒地“搶”，有膽有識地“闖”，千辛萬苦地“拼”，腳踏實地地“干”，堅決打破“看別人干沒干，過去有沒有”的思維模式，鼓勵敢闖敢冒，鼓勵攻堅克難，要有一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神，勇于自加壓力，自覺“負重”，不甘落后，你追我趕，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
(三)樹立科學的發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展道路。
半年工作總結講話稿篇二
xxxx年上半年是公司各項工作都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣迎接軍隊后勤社會化的改革浪潮，理解并接受了現代企業(yè)經營管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務上和經營上的巨大成績，在年上半年工作總結會上的講話。
一、我們成功解決了在改革轉制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎，為完成公司本年度各項工作任務創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎，在改革初期尤其如此。對此，公司經營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠利益出發(fā)，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學習，提出了員工應當樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調加強學習和轉變觀念的重要性，各部門結合工作實際，做了大量艱苦細致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領導處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經營壓力，也提高了員工工資。
半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務奠定了基矗這一經驗，在其他單位后勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。
二、全力以赴，構筑公司以經營目標責任制為核心的經營機制，實現由事業(yè)型運營模式向現代企業(yè)管理模式的轉變。
年初工作會上，我們提出了“建立和完善現代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務。經過半年的努力，以經營目標責任制為核心的現代企業(yè)管理體制已經建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。
經營目標責任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調動了員工特別是領導干部的工作積極性。
在財務管理上，公司已經實現了由預算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉變。會計委派制已經實行，財會人員培訓正在展開。公司結算中心順利運行，實現了統(tǒng)籌調度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業(yè)務、投資新項目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與評價制度經過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現并解決了許多實際問題，達到了全面總結公司經營、服務狀況的目的。
以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經步入正軌，逐步發(fā)揮出應有的作用。
三、克服經營壓力，嚴格控制成本，實現效益的穩(wěn)步增長和各項工作的全面進步。
xxxx年，公司在經營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產使用費，新承擔的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的，發(fā)言稿《在年上半年工作總結會上的.講話》。
但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經營單位都超額完成了半年經營指標任務，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
飲食服務中心，領導團結協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細致，落實到位。他們克服了環(huán)境差，工作強度大的困難，強化員工服務觀念，積極改進飯菜品種和質量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達到87％，高出公司規(guī)定滿意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務中心管理嚴格，將成本控制融入每一道工序當中，領導帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心，大力推進現代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
招待所，出色完成了學校的保障任務，積極爭取內部設施的裝修改造，在內部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。
麒麟大廈，管理嚴格，工作效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不。
景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經營環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績。及時調整檔口租金，并通過及時、細致的宣傳和思想工作，保持了市場的穩(wěn)定。
木器廠，內部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計件工資制，節(jié)省了費用，調動了工人積極性。
總之，公司各經營單位的工作均有較大成績，內部管理上了一臺階，經營效益有較大提高。
今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀律、改進工作作風活動”動員大會，并對活動作了詳細的部署。本次活動的目的是通過學習、討論和自查自糾，轉變員工思想觀念，發(fā)現和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務質量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數單位都根據實際情況召開了部門動員大會和總結大會，活動開展的深入細致，每位員工都寫了自查總結，找出了工作中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業(yè)化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務與效益、服務與崗位的關系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據本單位的情況制定和完善了獎罰制度。
本次活動基本達到了預期目的，為公司進一步開展文明服務月活動，打下了良好的基矗。
在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。
今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標志著公司正規(guī)化建設又邁上一個新臺階，標志著公司黨的工作、團的工作和精神文明建設揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應當建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經營、管理理念，凝聚公司自身的強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設的領導者，應當承擔起建設企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應當在企業(yè)文化建設中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導、并以身作則的是實踐公司的經營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。
半年工作總結講話稿篇三
這次會議主要是深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，認真落實省直機關黨建工作會議精神，全面部署廳直機關黨建工作。
為開好這次會議，黨委多次召開會議，傳達學習相關會議精神，認真研究貫徹落實意見，黨委會審議《關于深入推進新時代機關黨的建設的實施意見》和《廳直機關基層黨建全面提升工程實施方案》兩個重要文件（以下簡稱《實施意見》和《實施方案》）。機關工委對機關黨建工作高度重視，給予堅強領導、精心指導和大力支持。剛才，原文傳達學習機關黨建工作會議精神，這是新時代全省機關黨建工作重要遵循。機關各級黨組織要深入學習、貫徹落實。3個黨支部做了經驗介紹，各有特色，值得各支部認真學習借鑒。
近年來，在上級黨委堅強領導下，在機關工委有力指導下，黨委認真學習貫徹落實習近平總書記關于黨的建設系列重要講話精神，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅定不移把抓好黨建作為最大的政績、把黨建提升作為基礎工程，始終堅持黨建引領、鑄魂賦能，為服務全省振興發(fā)展大局提供堅實政治保證。一是大力加強政治思想建設。堅持把政治建設擺在首位，扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入開展各類主題教育實踐活動，認真學習貫徹黨的二十大精神，不斷強化理論武裝，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命思想根基。二是逐級壓實黨建主體責任。成立黨建工作領導小組，全部完成直屬機關委員會及**個黨支部換屆，制定機關黨建工作指導性、規(guī)范性文件**個，針對政治生活、組織生活等具體問題實行賬單管理，嚴格“三會一課”制度，全面增強基層黨組織政治功能。三是始終保持從嚴從實態(tài)勢。深入落實全面從嚴治黨要求，樹立嚴管就是厚愛理念，堅持從嚴從優(yōu)結合、激勵約束并重，堅持問題導向、刀刃向內，深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，出臺轉作風改作風、推進風清氣正政治生態(tài)建設兩個意見，大力推進黨支部標準化建設、清廉機關創(chuàng)建等工作，推動風清氣正。四是充分發(fā)揮黨建引領作用。堅持把黨建工作貫穿促發(fā)展、護安全工作始終，引領隊伍改革、“八大工程”等重點任務，推動強化各項工作，圓滿完成****重大任務，推動全省經濟社會持續(xù)發(fā)展，隊伍中涌現出一大批先進集體和個人，違紀違法問題大幅下降。單位連續(xù)三次（12年）獲評省級文明單位標兵。實踐證明，黨建強則隊伍強、工作強，黨建弱則隊伍弱、工作弱。
在肯定成績的同時，必須清醒看到，面對新時代新形勢、新任務新要求，機關黨建工作還存在重視程度不夠、執(zhí)行制度不嚴、標準要求不高、能力素質不適應等突出問題。主要表現在：一是理論武裝有明顯差距。有的黨員干部政治理論學習自覺性不強，對新時代黨的建設總要求內涵外延領會把握不全面、不深入，學習淺嘗輒止、一知半解，沒有真正入腦入心、真學真用，沒能做到知行合一。二是基層黨組織作用弱化。有的基層黨組織黨建工作“第一責任人”和“一崗雙責”落實不到位，黨建統(tǒng)領作用不突出，黨建與隊建融合不緊密，服務中心工作不明顯，存在黨建與業(yè)務“兩張皮”現象，重業(yè)務、輕黨建問題比較普遍。三是黨內政治生活形式化。個別基層黨組織“三會一課”等黨內制度執(zhí)行不到位、流于形式，質量不高、效果不好，批評與自我批評武器運用不夠，政治功能不突出。四是黨員干部自我要求不嚴。個別黨員干部黨性觀念淡薄，履行黨員義務不認真、不嚴格，混同于一般群眾，在恪守黨的章程、遵守黨的紀律、執(zhí)行黨的制度等方面標準不高、要求不嚴，甚至違紀違法。對這些問題，廳直機關各級黨組織和廣大黨員干部必須高度重視，主動對號入座，切實加以整改。要充分認識加強新時代機關黨建工作重要性、緊迫性，認真貫徹落實上級部署要求，按照廳黨委“四個堅持”工作指導思想和“五個不動搖”、“五個新提升”目標要求，進一步改進和加強機關黨建工作，使機關黨的建設更加體現時代性、符合規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
下面，我強調三個問題：
一、提高政治站位，進一步增強做好新時代機關黨建工作責任感使命感。
習近平總書記指出，“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”、“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭”，這是做好新時代機關黨建工作根本遵循。**是全省的領導和領率機關，必須在學習領會和奮力踐行習近平總書記關于黨的建設重要思想上為全省機關作出表率。
第一，做好新時代機關黨建工作，是必須擔負的重大政治責任。習近平總書記對黨的建設和組織工作作出重要指示，強調實現黨在新時代新征程的使命任務，黨的建設和組織工作要有新擔當新作為。要深刻領會黨中央關于黨的建設的重要思想，深入落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入推進新時代黨的建設偉大工程，以堅持和加強黨中央集中統(tǒng)一領導為最高原則，以忠誠為黨護黨、全力興黨強黨為根本使命，以解決大黨獨有難題、健全全面從嚴治黨體系為重大任務，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一全黨思想意志行動，不斷嚴密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，為更好地以黨的偉大自我革命引領偉大社會革命，推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保障。這些黨的建設重要思想，是習近平新時代中國特色社會主義思想重要組成部分，對奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興具有重大意義。作為政治機關，必須毫不動搖地堅持黨的絕對領導、全面領導，深刻理解把握新時代黨的建設總要求基本內涵，堅持協(xié)調推進、統(tǒng)籌推進、一體推進，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在工作中得到全面貫徹落實，從根本上筑牢對黨忠誠這個永遠不變的政治靈魂。
第二，做好新時代機關黨建工作，是應對各類風險挑戰(zhàn)的堅強政治保證。中國特色社會主義進入新時代，我國正處于大國走向強國關鍵階段，既面臨前所未有機遇、也面對前所未有挑戰(zhàn)。特別是隨著我國日益走近世界舞臺中央，西方反華勢力加緊對我實施西化、分化戰(zhàn)略，極力糾合境內外各種敵對勢力對我滲透顛覆。一些敵對勢力、敵對分子把政府機關、黨員干部作為侵蝕滲透重點，妄圖搞亂思想意識、動搖政治信仰。在改革開放和市場經濟大潮中，黨員干部極易成為利益集團、利益主體拉攏和“圍獵”對象?；ヂ摼W“自媒體”時代，一些錯誤言論、有害信息和不良情緒不可避免對黨員干部思想觀念、價值取向和生活方式帶來沖擊影響。形勢越是錯綜復雜，斗爭越是尖銳激烈，越要高度重視和加強改進機關黨建工作，突出政治建設統(tǒng)領，加強理想信念教育，堅定“四個自信”，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
第三，做好新時代機關黨建工作，是服務全省振興發(fā)展的必然要求。當前和今后一個時期，深入開展主題教育，貫徹落實黨的二十大精神，是我們的首要政治任務。作為新時代中國特色社會主義建設者，加強和改進黨建工作，必須緊緊圍繞黨委、政府中心大局，在服務振興發(fā)展中找準定位，在推進工作進步中把握方向，努力使黨的建設與大局工作、中心工作結合更加緊密、更有成效。特別是在當前全面深化改革背景下，機關黨建工作只能加強、不能削弱，必須堅決支持改革，主動適應改革，積極參與改革，確保改革穩(wěn)妥順利實施，為振興發(fā)展和改革大局創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、堅持統(tǒng)籌推進，進一步提高新時代機關黨建工作質量和水平。
廳直機關各級黨組織要認真貫徹落實《實施意見》和《實施方案》，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務，堅持問題導向，全面統(tǒng)籌推進，不斷提高黨的建設質量和水平。
一要全面加強政治思想建設。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要不斷強化理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進主題教育，深入開展“五查”活動，定期分析研判意識形態(tài)領域新情況新問題，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、增強黨性觀念。要嚴肅黨內政治生活，嚴格尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《準則》、《條例》，完善和落實民主集中制各項制度，加強政治文化建設，樹立正確選人用人導向，營造良好政治生態(tài)，全面增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
二要全面加強黨的組織建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，建立黨支部建設標準化體系，大力實施“基層黨建全面提升工程”，推行“互聯網+黨建”模式，嚴格落實“三會一課”、組織生活會等基本制度，完善全程跟蹤紀實制度，提高組織生活質量，切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發(fā)展堅強戰(zhàn)斗堡壘。要堅持打基礎、抓關鍵，以一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人為中堅力量，以基本教育、基本隊伍、基本制度、基本設施為主要內容，創(chuàng)新黨支部設置和活動方式，強化黨員教育管理監(jiān)督，加強分類指導和政治培訓，制定落實發(fā)展黨員中長期規(guī)劃和年度計劃，突出“學、做、建、訓”高效融合，切實把每一名機關黨員干部都納入有效管理。要深入推進服務型黨組織建設，深入落實機關聯系基層、黨員干部聯系群眾“雙聯系”制度，不斷增強對群團組織政治領導力，釋放服務引領效能。
三要全面加強紀律作風建設。始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”、領導干部“一崗雙責”，充分發(fā)揮黨委主體主責、機關紀委專責監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督作用，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。要緊盯各類隱形變異“四風”問題，從嚴落實中央八項規(guī)定和實施細則，認真落實黨委關于進一步轉變工作作風若干規(guī)定，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，對各類問題發(fā)現一起查處一起、通報一起。要持續(xù)開展整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境工作，深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、執(zhí)法質量巡察，不斷推動“互聯網+政務服務”體系建設和工作流程再造，著力解決群眾和企業(yè)反映突出問題，以機關作風持續(xù)好轉促進營商環(huán)境明顯改善。
四要全面加強制度建設。強化制度建設根本性、全局性、長遠性作用，提高制度執(zhí)行力。要健全完善制度規(guī)范，加強制度頂層設計和總體謀劃，在實踐基礎上不斷健全和完善規(guī)章制度，做好制度立、改、廢、釋工作，完善制度執(zhí)行保障機制，確保與時俱進。要緊密結合深化改革工作，針對信息化建設、項目工程、選人用人、行政審批等易滋生腐敗問題領域，制定完善配套銜接、系統(tǒng)完備工作機制，加強權力運行監(jiān)督制約，通過深化改革和制度創(chuàng)新堅決切斷利益輸送鏈條，消除被“圍獵”風險，從源頭上杜絕和減少違紀違法問題發(fā)生。要建立健全制度落實責任制，加強黨內法規(guī)制度實施情況定期督查、專項檢查，確保制度出臺一項就貫徹執(zhí)行好一項，嚴肅查處違規(guī)、變通、規(guī)避制度或有令不行、有禁不止行為，切實做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究。
五要全面加強黨建工作引領功能。機關黨建工作要與業(yè)務工作深度融合，著力圍繞中心、服務大局，引領實踐、促進工作。要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢和核心凝聚作用，把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合起來，堅持人在哪里、黨員在哪里，黨建工作重點就在哪里，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，全面推進“現代化**”建設。要把黨建工作融入重點任務，發(fā)揮“先鋒崗”、“文明號”和優(yōu)秀黨員干部示范引領作用，針對性研究解決重點、難點、熱點問題。
三、突出責任落實，進一步加強新時代機關黨建工作組織領導。
各級黨組織特別是主要負責同志要把黨建工作擺上首要位置，牢牢抓在手上，自覺履行管黨治黨重大政治責任，強化組織領導，凝聚各方力量，協(xié)調有序推進。
一要嚴格落實責任。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，認真落實“三級四崗”要求，各部門一把手是黨建工作第一責任人，負有直接之責、首要之責、落實之責、兜底之責。機關黨委要切實履行引領、協(xié)助、推進、教育和監(jiān)督責任，各級黨組織要切實承擔直接責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要堅持黨建與隊建緊密融合，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實格局。要建立黨建目標責任體系，按照“重點突出、量化透明”要求，細化分解任務，每項工作都要明確責任部門和具體責任人，都要有任務書、計劃表，變“軟任務”為“硬指標”，推進黨建工作深入發(fā)展。
二要強化督導考評。健全完善黨委、直屬機關黨委、各基層黨組織黨建工作三級聯動機制和黨建工作督查機制，及時指導、檢查、督辦下級機關黨建工作。要把《實施意見》和《實施方案》印發(fā)各地市機關參照執(zhí)行，確保在當地黨委統(tǒng)一領導下，統(tǒng)籌落實好新時代機關黨建工作。要健全完善廳直機關黨建述職評議考核機制，認真開展“三級”述廉述評，嚴格落實向上級黨組織“一述三評”制度。要把黨建工作完成情況和成效列入績效考核范圍，作為評價領導班子、領導干部重要指標，進一步明確獎懲措施，確保黨建各項任務落實到位。要堅持有責必問、失責必究、追責必嚴，對主體責任落實不力、管黨治黨不嚴不實等問題嚴肅追責問責。
三要建好專業(yè)隊伍。機關黨務干部隊伍是機關黨建工作骨干力量，是做好機關黨建工作組織保障。要認真落實“好干部”標準，本著嚴格標準、好中擇優(yōu)原則，把黨性觀念強、素質能力高、品行作風正、群眾口碑好的優(yōu)秀黨員干部選拔充實到黨務部門和黨務工作崗位，努力打造政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力的黨務干部隊伍。要根據廳直機關黨建工作特點和現實需要，針對性開展專題培訓和崗位練兵，大興調查研究、深入思考、改革創(chuàng)新、埋頭實干之風，努力使黨務干部成為業(yè)務工作“內行人”、黨員干部“貼心人”，進一步樹立良好形象。
同志們，新時代黨建工作責任重大。我們一定要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在上級黨委堅強領導下，堅定不移聽黨指揮、振奮精神、真抓實干、擔當作為，為建設現代化新**作出新的更大貢獻！
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半年工作總結講話稿篇四
同志們：
為慶祝中國共產黨成立102周年，表彰先進典型，總結2023年度上半年工作，今天，我們在這里召開2023年黨建工作推進會暨半年工作總結會。目的是傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚偉大建黨精神，總結半年工作成效，表彰“兩優(yōu)一先”典型代表，引導廣大黨員干部職工積極投身*事業(yè)和公司改革發(fā)展，為推動公司高質量發(fā)展開啟新征程、作出新貢獻。
剛才，我們集中觀看了習近平總書記關于加強黨建重要講話視頻，*作了半年工作報告，全面總結了上半年工作成效、部署了下半年重點要點；會議對優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部進行了表彰頒獎，沉甸甸的獎杯承載了“不忘初心、牢記使命”的前行力量；先進代表作了精彩的交流發(fā)言。在此，結合會議安排，我講三個方面意見。
從1921年2022年，中國共產黨走過了101年光輝歷程。101年來，我們黨由小到大，由弱到強，從播下革命火種的小小紅船，到領航復興偉業(yè)的巍巍巨輪，在中國革命、建設、改革開放的歷史進程中，領導人民取得舉世矚目的輝煌成就，書寫了波瀾壯闊的歷史畫卷，留下了彌足珍貴的寶貴經驗和精神財富，使中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，實現中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程！
我們黨能夠發(fā)展成為世界上最大的馬克思主義政黨并長期執(zhí)政，團結帶領中國人民創(chuàng)造了無與倫比的中國奇跡，這是因為我們黨始終以使命擔當為引領。世界上有很多政黨，每個政黨都有追求，但是又有幾個把為人民服務作為行動旨歸、立黨基石的政黨?只有中國共產黨敢于這么做、善于這么做、真的這么做、堅持這么做。來自人民、依靠人民、為了人民，是102年來中國共產黨的發(fā)展邏輯和勝利密碼。始終以理想信念為靈魂。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨團結統(tǒng)一的思想基礎。黨的十八大以來，我們黨把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，就是因為“這是事關馬克思主義政黨、社會主義國家的精神力量和前途命運的根本問題”。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力、無堅不摧、無往不勝。始終以組織體系為保障。目前，我們黨有490多萬個基層組織分布在全國各地各單位，有9670多萬名黨員生活工作在各個基層組織中，我們黨始終堅持建組織、嚴紀律、強法治，真正使千百萬黨員凝聚起來，真正把億萬人民組織起來，這種廣泛的、嚴密的、堅強的組織體系，既可以讓黨中央“如身使臂，如臂使指”，使黨的大政方針和黨中央的決策部署不折不扣地貫徹落實到基層，又可以使黨的組織和黨員深深根植于人民、扎根于人民。始終以執(zhí)政能力為支撐。中國共產黨實行集中統(tǒng)一領導，符合人民利益、符合中國國情、符合中國歷史文化傳統(tǒng)，得到了人民廣泛擁護，保證了革命、建設、改革順利推進，保證了黨的執(zhí)政地位鞏固和國家長治久安，是黨領導人民在長期探索實踐中得出來的寶貴經驗。102年來的史實充分證明，中國共產黨具有無比堅強的領導力、組織力、執(zhí)行力，是團結帶領人民攻堅克難、開拓前進最可靠的領導力量。始終以自我革命為前提。中國共產黨從革命戰(zhàn)爭年代持續(xù)開展黨的建設“偉大工程”，到改革開放以后持續(xù)開展黨的建設“新的偉大工程”，再到新時代“全面從嚴治黨”，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從而保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，提高黨的領導能力和執(zhí)政能力，確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
歷史證明，沒有中國共產黨就沒有新中國，只有社會主義才能救中國、發(fā)展中國。我們每一名共產黨員都因此而感到驕傲和自豪，增強歷史責任感，強化為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的使命擔當，弘揚偉大建黨精神，永葆黨的先進性和純潔性，在新的“趕考”之路上展現新作為干出新氣象。這一點，分公司每個黨員干部職工都必須牢記在心。
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。*分公司作為公司成立最早的分公司，我們要用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格，以實實在在的工作成效，努力為*高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
2023年是水源公司搶抓發(fā)展機遇、加快改革重組、實現規(guī)模質量雙提升的關鍵之年，也是分公司黨建引領融合業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年。分公司始終高度重視黨建工作，把抓好黨的建設作為最大政績和第一責任。堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和精神為主線，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，全面貫徹落實“五聚焦五落實”三年行動計劃和“兩新兩力”總要求，聚焦主責主業(yè)，深化引領融合，強黨建、補短板、優(yōu)管理、創(chuàng)品牌，推進黨建品牌建設發(fā)展，促進黨建工作創(chuàng)新，推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領保障分公司高質量創(chuàng)新發(fā)展，為分公司闊步邁向高質量發(fā)展新征程提供堅強保障。
（一）加強政治建設，強化思想政治根基。一是堅持以政治建設為核心，引領提升政治站位。強化主責意識，加強黨對一切工作的領導，持續(xù)深入學習貫徹二十大精神，教育引導黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。召開2023年全面從嚴治黨暨簽狀大會，研究部署分公司2023年全面從嚴治黨暨年度重點工作任務，充分發(fā)揮了黨組織的政治引領作用。二是強化黨組織領導核心作用。按照公司要求，制定分公司年度黨建及黨風廉政建設工作要點。明確黨建工作職責，與支部書記簽訂黨建工作責任書，明確目標任務，壓實工作責任。嚴格落實黨總支“三重一大”等事項前置研究，將黨組織內嵌到治理結構中，形成權責對等、科學規(guī)范、運轉協(xié)調、有序銜接的決策管理體制，充分發(fā)揮了黨總支“把方向、管大局、促落實”的領導核心作用。三是規(guī)范開展組織生活。嚴格執(zhí)行“三會一課”和民主生活會、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，推動組織生活規(guī)范化，年內組織召開了2022年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員以及支部書記、紀檢委員述職評議工作，做好分公司2023年度黨費測算和收繳工作，推進黨務工作規(guī)范化。四是推進支部標準化建設工作。組織赴兄弟單位學習取經，召開支部標準化建設工作推進會，按照黨支部基本組織建設、基本隊伍建設、基本活動建設、基本制度建設、基本保障建設等五個方面開展標準化建設工作。同時注重督促黨員通過學習強國加強學習，黨員學習參與率始終保持在100%。
（二）加強品牌建設，融合主業(yè)促發(fā)展。按照基層黨建“一企業(yè)一品牌，一支部一特色”要求，深化分公司黨建品牌建設。一是強化組織領導。根據公司黨委黨建工作總體安排，年初及時研究制定分公司黨建工作要點、新聞宣傳（意識形態(tài)）工作要點、黨風廉政工作要點等。堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，壓緊壓實黨建責任制。同時根據人事調整，調整完善黨小組，融合主業(yè)優(yōu)化黨小組配置，通過黨小組會和支部聯動活動各項工作落到實處、促進黨建與業(yè)務工作深度融合。二是嚴格選人用人，推動干部能上能下。修訂完善了干部晉升辦法，組織了2023年競爭上崗工作，加強干部隊伍建設，大力培養(yǎng)敢于擔當、勇于負責、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)好干部，把推動中層干部優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)，激發(fā)了全體干部活力和動力，形成了奮發(fā)向上的良好氛圍。三是推動黨建與業(yè)務工作深度融合。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓實主責主業(yè)，踐行使命擔當，聚焦主業(yè)，圓滿完成上半年任務。實施經營項目*個，其中新簽項目*個，新簽合同額*萬元，，實現經營利潤*萬元，完成突破性指標59%。四是有效抓好安全生產工作。黨組織高度重視安全生產工作，在6月份主辦的安全生產月活動中，開展了18次安全生產教育、宣傳和各類演練活動，大力開展新安全法宣傳教育工作。開展了“遵守安全生產法，當好第一責任人“系列活動、“一把手”講安全活動。面對嚴峻復雜的疫情，我們堅持底線思維，扎實做好防控工作。
（三）加強意識形態(tài)工作，筑牢思想防線。一是加強組織領導，提供組織保障。根據公司黨委關于意識形態(tài)工作部署安排，按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和部門責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。黨組織召開意識形態(tài)工作專題會議，專題研究意識形態(tài)工作，全面壓實意識形態(tài)工作責任制。二是加強理論學習堅定理想信念。推進學習規(guī)范化、制度化建設，認真貫徹落實中心組學習制度，組織制定年度中心組學習計劃，已經組織中心組學習6次，并不定期檢查理論學習落實情況。今年以來，班子成員組織上黨課3次，堅定了黨員干部的理想信念。三是加強意識形態(tài)教育，堅守意識形態(tài)陣地。黨總支高度重視意識形態(tài)工作，召開專題會議，研究部署2023年度宣傳思想工作要點，學習公司黨委有關意識形態(tài)工作文件精神，強化輿論引導，積極傳播正能量。圍繞分公司重點工作，宣傳黨的建設、經營發(fā)展、安全生產、等各方面的工作成果，開展安全文化宣傳活動，樹立和推廣各類先進典型，并充分發(fā)揮其示范引領作用，確保了意識形態(tài)工作政治導向不含糊、不偏差、不動搖。
（四）組織特色活動，黨建帶群團聯動促發(fā)展。在分公司組織的帶領下，充分發(fā)揮分工會、團總支等群團組織作用，以保障職工權益、服務企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作為重點，黨群工作主動融入中心、服務大局。今年以來，黨組織帶動群團組織、聯動業(yè)務工，在規(guī)定動作中設計特色活動、在學習研討中融入工作實際、在黨群活動中彰顯創(chuàng)新融合。一是精心組織主題黨日活動。先后組織開展主題黨日活動6次，把主題黨日活動和政治學習、黨員表率、重點工作推進等融合，真正把黨建活動融入主責主業(yè)，提升組織凝聚力、促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷激發(fā)基層黨建新活力。二是創(chuàng)新開展特色共建團建活動。與*支部聯合開展主題黨日暨義務植樹活動，赴*公司開展團建活動，與*支部共同開展黨建引領謀發(fā)展攜手合作創(chuàng)共贏“迎七一”支部共建活動。通過黨群聯動、生動活潑的融合式創(chuàng)新活動，激發(fā)了全員紅心向黨、砥礪向上的正能量氛圍，提振了大家的精氣神，組織的向心力得到彰顯。三是開展我為群眾辦實事活動。通過發(fā)放我為群眾辦實事征求意見表和談心談話等形式，廣泛征求各支部、各部門、黨員和職工代表的意見建議，分級分類逐項解決，有效提升了廣大員工的幸福感、獲得感、安全感、歸屬感。四是黨群聯動促發(fā)展。黨組織、工會、團組織聯合開展了多項活動，通過開展系列黨群聯動活動，形成了黨建帶群團的良好氛圍，凝聚發(fā)展力量。
（五）加強黨風廉政建設工作，強化警示促廉潔。一是壓實黨風廉政責任。落實領導班子主體責任。及時傳達貫徹黨風廉政建設的部署要求，確保部署落地、要求落實。建立健全黨風廉政建設責任制考核辦法和目標責任分解，將黨風廉政建設責任制落實情況與職稱晉升、干部選任、評先評優(yōu)和績效分配掛鉤，實行一票否決。二是認真落實上級及公司黨委關于黨風廉政建設部署，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內監(jiān)督各項制度，全面簽訂從嚴治黨責任書和“兩個責任”清單。三是加強廉潔教育，嚴守紀律講規(guī)矩。開展了“筑牢反腐防線、長鳴廉潔警鐘”主題黨日暨廉潔教育活動，作為“新年第一課”，強調黨員干部要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方向、凝心聚力、共謀發(fā)展，突出堅持黨的領導。四是扎實推動巡察整改自查自糾落實。根據公司紀委巡察工作統(tǒng)一部署，開展了巡察整改自查自糾工作，對巡察反饋問題，進行自查自糾，梳理排查。截至目前，問題全面整改到位。
同志們，奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來！回顧黨的奮斗歷程，我們無比自豪、激情澎湃，展望中華民族偉大復興光明前景，我們豪情滿懷、信心百倍。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在公司黨委的堅強領導下，落實全面從嚴治黨主體責任，傳承偉大建黨精神，凝聚強大奮進力量，不忘初心，砥礪前行，奮力推動公司高質量發(fā)展開啟新征程。
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半年工作總結講話稿篇五
一是加大力度抓收支，扭轉追趕超越不利局面。面對財政收入增長困難的不利局面，大力推行綜合治稅，努力做到應收盡收。持續(xù)加大資金爭取力度，不斷提高財政保障能力。共完成地方財政收入12096萬元，較上年同期同口徑增長2.68%，收入進度全市排名第三。共爭取上級轉移支付資金9.47億元，財政支出規(guī)模達到110196萬元，增幅達24.51%，全市排名第二。
二是發(fā)力脫貧攻堅主戰(zhàn)場，精準扶貧政策全面落實。全力以赴抓好6個村的幫扶工作，鍛煉了干部，錘煉了作風。安排資金10879萬元，整合涉農資金34925萬元，加快貧困村基礎設施建設，落實各項精準扶貧政策。制定和完善扶貧專項資金管理辦法，加大監(jiān)督檢查力度，防止了違規(guī)違紀現象發(fā)生。
三是努力做大融資規(guī)模，主動服務“三個隴州”建設。通過政府購買服務等形式，利用平臺公司融資7.02億元，上半年到位3.44億元，破解了資金不足難題。財政安排資金8435萬元，對省級教育強縣創(chuàng)建給予支持。安排資金41767萬元，支持完善養(yǎng)老、醫(yī)療、低保、就業(yè)、住房等社會保障制度體系。安排資金4530萬元，支持實施縣城建設及基礎設施改造項目。安排資金2295萬元，支持重點企業(yè)實施技術改造，完善工業(yè)園區(qū)基礎設施。安排資金3500萬元，加快了關山草原旅游開發(fā)。
四是不斷深化財稅改革，財政管理效能持續(xù)提升。綜合辦稅服務大廳建成并投入使用。全縣一級預算單位部門預決算、“三公”經費預決算信息全面公開。清理規(guī)范預算單位銀行賬戶，有效盤活存量資金4452萬元。完善惠農補貼“一卡通”發(fā)放辦法，確保了各項補貼及時足額發(fā)放到戶。
五是從嚴管理樹形象，干部隊伍建設更具活力。嚴格執(zhí)行“三會一課”“周誓”等制度，實現“兩學一做”學習教育常態(tài)化。認真落實“三項機制”，對干部實行較大范圍輪崗，激發(fā)工作熱情。加強廉政教育，強化執(zhí)紀問責，完善內控制度，防止違規(guī)違紀現象發(fā)生。扎實開展紀律作風整頓，集中整治“六種現象”，促進機關作風進一步轉變。組織參加廣場舞大賽、“清風頌”文藝匯演等活動，增強了財政干部集體榮譽感和凝聚力。
在肯定成績的同時，還必須正視我們面臨的一些矛盾和問題。一是財政收入質量有所好轉，但非稅收入占比仍然較高，在全市排名靠后。后續(xù)財源增長乏力，收入增長跟不上支出的需要，特別是當前脫貧攻堅，以及副中心城市和生態(tài)乳都建設等，都需要大量的資金投入，財政收支矛盾更加尖銳。二是隨著經濟下行壓力加大，中央財政收入增速下降，國家預算內基礎設施建設的投入也明顯減少，地方實施一些大的基礎設施項目，都需要通過融資來解決資金配套問題。ppp模式以及政府購買服務等各種形式的融資，解決了資金難題，但也增加了政府債務負擔，對財政穩(wěn)健運行帶來了風險。三是一些重點項目進展不快，預算支出進度未達到時序要求，存在資金沉淀的風險。四是一些干部的作風跟不上形勢發(fā)展的需要，不能適應推進“放管服”改革的要求，特別是服務意識不強、工作效率不高、不作為慢作為的問題在少數人員身上表現地比較突出。部分同志的工作積極性、主動性在脫貧一線得到鍛煉提高，但仍有部分同志對脫貧攻堅大局的認識不清，工作存在被動應付和得過且過現象。五是在綜治維穩(wěn)方面，還存在一些歷史遺留問題帶來的隱患。這五個方面的問題，需要我們在下半年工作中認真加以解決。
半年工作總結講話稿篇六
各位領導、各位同志：
青杠撤鎮(zhèn)建街三年以來，街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領導下，大力弘揚“爭最先、創(chuàng)一流、作榜樣”的青杠精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，團結帶領全街道干部群眾，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，青杠經濟社會呈現出和諧發(fā)展的良好態(tài)勢，圓滿完成了縣里和街道確定的各項目標任務，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。
一、過去三年工作回顧。
——過去的三年，是青杠經濟發(fā)展質量最好的三年。
街道堅持以加快發(fā)展為主題，不斷增強綜合實力，壯大經濟總量。三年里轄區(qū)內財政總收入從7077萬，增長為1.45億元，翻了一番;全社會固定資產投資由4.07億元，增長到8.53億元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值由31.63億元增長到44.7億元，年均增長23.4%。
——過去的三年，是青杠發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的三年。
街道堅持把發(fā)展環(huán)境營造作為經濟工作的重點來抓，按照“適度超前”的原則，進一步硬化軟環(huán)境、優(yōu)化硬環(huán)境。三年累計投入多萬元，用于道路、環(huán)保、水利、路燈等基礎設施建設，累計修建下水道23條，12000米;鋪設混凝土路21條，70000平方米;修建各類人行道20條街，25500平方米。新建垃圾臺32個，增加綠化面積9500平方米。同時街道大力進行機關作風整頓，對電管站、工商所、國土所等24個部門進行了行風評議，糾正了不良風氣，街道上下形成了“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的良好格局。
——過去的三年，是青杠招商引資成效最佳的三年。
街道堅持把招商引資，作為經濟工作的關鍵來抓，采取主要領導管招商，全部精力抓招商,舉全街道之力，大力開展多形式的招商引資活動，順利推進了招商工作上檔升級。三年來，青杠共成功引進項目100個，協(xié)議引進資金44.71億元，到目前實際到位資金8.32億元，其中引進投資1千萬元以上的項目52個，投資5000萬元以上的項目11個，投資1億元以上的項目5個，引進外資800萬美元。
——過去的三年，是青杠人民生活水平提高最多的三年。
街道堅持把“以人為本，注重民生”作為全街道經濟發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。三年累計新增就業(yè)崗位2770個，實現失業(yè)人員再就業(yè)1584人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2291人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在2.5%左右。構建了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五大社保體系;弱勢群體救助工作全面加強，困難群眾基本生活有了保障;農民人均純收入從20xx年的3525元，增加到4300元，三年增加775元。
——過去的三年，是青杠經濟社會最和諧的三年。
街道堅持經濟社會統(tǒng)籌發(fā)展，用經濟發(fā)展成果推動社會事業(yè)發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)造和諧，在和諧中謀求發(fā)展的思路。三年先后投入600多萬元教育經費，極大地改善了街道學校的辦學條件，提升了師資隊伍的素質和能力，建成了全縣一流的青杠實驗小學，推動了青杠中學連續(xù)六年在全縣升學率第一。同時街道加大對各類文化設施建設投入力度，一批文藝作品獲得市縣獎勵，實現了“月月有活動、節(jié)節(jié)有演出”的目標。全面推進公共衛(wèi)生體系建設，重大傳染病預防控制工作成效明顯，抗擊“非典”，防控禽流感，防火抗旱等階段性工作成績顯著。
二、20xx年工作的回顧。
回顧過去三年取得的輝煌成績的同時，我們必須進一步關注剛剛過去的20xx年，20xx年是青杠發(fā)展史上最不平凡的一年。一年來，街道黨工委、辦事處高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持以經濟建設為中心，突出“抓經濟，強工業(yè)，上項目”，大力開展了“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”專項整治活動，努力推進了社會主義新農村建設，強力開展了征地拆遷工作，全力開展了招商引資工作，努力實施了和諧社會建設，圓滿完成了移民安置工作。全年成功創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，獲得了重慶市先進基層黨組織等8項市級表彰獎勵，獲得了縣委頒發(fā)的先進領導班子等13項獎勵，繼續(xù)保持了全國文明村鎮(zhèn)的榮譽稱號，綜合經濟實力名列全縣前茅。具體表現在以下五個方面。
(一)經濟建設實現三個突破。
一是綜合經濟實力實現突破。20xx年的青杠經濟綜合實力突飛猛長，經濟總量持續(xù)增加，經濟運行質量進一步提高。工農業(yè)總產值45.67億元,同比增長19.7%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值突破40億元，達到44.7億元，同比增長25.6%,實現營業(yè)收入43.2億元,現比增長23.4%,實現增加值10.2億元,同比增長24.4%,利潤總額1.04億元,同比增長24.1%,分別比成立街道時增長了86.3%、103.8%、117.1%、125.5%。平均增速分別達到23.1%、26.8%、29.5%、31.1%。轄區(qū)內財政總收入突破1個億，達到1.45億元，其中工商稅收別萬元,為街道自定目標10015萬元的112.2%,是縣下達任務9955萬元的112.8%,扣除不可比因素,增幅為23.93%,本級財力達到2586萬元;農民人均純收入突破4000元，達到4300元，比增加了400元,比全縣平均水平高出380元,增幅名列全縣前茅。
二是經濟結構調整實現突破。街道堅持按照“科學發(fā)展觀”的要求，以走新型工業(yè)化發(fā)展道路為目標，逐步推進街道工業(yè)經濟優(yōu)化,加快了經濟結構調整步伐，三次產業(yè)的比重調整為2：73：25，二三產業(yè)呈現明顯的主導地位，非公有制經濟占經濟總量的比重達到90%，成為區(qū)域經濟的主體。
三是優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展實現突破。在立足發(fā)展全縣三大支柱產業(yè)的同時，青杠街道揚長避短，不斷培育發(fā)展了自己的特色產業(yè)，20xx年，街道東威公司被中國包裝協(xié)會授予“中國名牌”稱號，重慶顧地有限公司“得億”品牌榮獲了“重慶市名牌”榮譽稱號、河海公司的兩個新產品為評為“市級重點新產品”，食品加工、生物制藥、新型包裝等三個新興優(yōu)勢產業(yè)已經形成，已經在全縣形成了較強的主導地位。
(二)改革開放收到三個成效。
一是深化體制改革收到成效。街道結合縣級有關文件精神，科學合理對二級機構進行了調整，進一步優(yōu)化了科室設置、干部配備，機關形成了4科4辦2中心2所1站的格局，有效減少二級機構負責人8名，有效整合了經濟資源，降低了行政成本，推動了機關高效運轉。
二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境收到成效。我們深入開展了“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”專項整治活動，推行了“一站式”辦公和“陽光收費”制度，加強了機關作風整頓，提高了機關工作效率，全年街道進行土地拆遷3400余畝，已經全面完成1000余畝，支付拆遷安置費2000多萬元，在總共23個拆遷項目完成了10個，并已經進場施工，為20xx年發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
三是招商引資收到成效。20xx年青杠引進外地企業(yè)26家，其中投資上千萬元的企業(yè)13家,投資5000萬以上到1億元有重慶捷泰塑膠工業(yè)有限公司和成都民源開發(fā)有限公司2家企業(yè)，投資1億元以上的有獅子金屬加工有限公司、重慶朝野房地產有限公司、重慶花卉苗木有限公司、重慶中電玻璃鋼有限公司、重慶星極齒輪有限公司等5家企業(yè)，協(xié)議引資15.94億元，實際到位資金3億元，共簽定土地協(xié)議26宗，協(xié)議出讓土地2992畝。20xx年青杠在全縣入駐企業(yè)數量最多，招商成效最顯著。
(三)街道面貌發(fā)生三個變化。
一是新農村建設顯著變化。街道緊緊圍繞建設社會主義新農村的總體規(guī)劃，大力實施以工促農，成功引進了希特飼料有限公司等大企業(yè)，總計吸納資金近5350萬元，有效開發(fā)土地約200畝。同時針對農村中存在的農業(yè)基礎建設薄弱，我們先后投資100多萬元用于改建工程，總計完成土石方13.8萬立方米,渠道清淤137.5公里，防滲400米，修復提灌站19處，維修山平塘56口，新建微型水利工程86個，整治石河堰5道，維修水保工程4處，新建渠道800米，整治病險水庫5座。特別是面臨百年不遇的旱情，我們制定了一系列防洪抗旱的緊急預案，并投入了近100多萬元抗旱專用資金，組織人力80.4萬人次，解決了4.98萬人次的生活用水和18.4萬頭次牲畜的飲水困難問題。確保了我街道抗旱工作的全面勝利。投資450余萬對全街道所有的鄉(xiāng)級、村級道路進行了維護、改造和新建。實施了300畝優(yōu)質伏淡季水果基地、2500畝無公害蔬菜基地、300畝花卉苗木基地、200萬只肉雞和30萬只肉兔基地等農業(yè)項目建設。
二是城市面貌發(fā)生變化。今年街道新建各類廠房、商住樓16萬平方米，規(guī)劃完成清明街、青杠大道東段、安置小區(qū)行等路段下水道建設工程2150米，鋪設混凝土路面23198平方米，平整土石方量約50萬立方米;結合創(chuàng)建“全國衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”的契機，辦事處加大了硬件設施建設投入，籌集資金200多萬元，購置垃圾清運車和收集車各1輛，安裝垃圾桶120個，鋪設人行道6959平方米，安裝路燈160盞，完善城管規(guī)章制度，營造城市管理工作的良好氛圍，使城鎮(zhèn)建設達到“凈化、綠化、美化、亮化”要求。
三是農村群眾生活發(fā)生變化。農村人均純收入較快增長，農民消費水平不斷提高，消費結構不斷優(yōu)化，農村基礎設施不斷完善，村村通公路率達100%，社社通公路率達96.1%;村村通電話率達100%;農村電網建設改造全面完成，村社通電率達100%;農村衛(wèi)生廁所普及率達46%;飲用自來水、地下機井水普及率達84%。
(四)和諧社會建設取得三個進展。
一是社會事業(yè)發(fā)展取得明顯進展。20xx年，我們堅決履行為民辦實事的承諾，積極推動街道初級衛(wèi)生保健工作開展，農村改水改廁效果明顯，84%以上的農戶已安裝自來水、機壓井或衛(wèi)生井，全年向低收入居民、農村五保戶、受災戶、殘疾人等對象發(fā)放低保金、撫恤金和社會救濟事業(yè)費276多萬元,救災糧1萬公斤，救災款20萬元，總計受益人數22404人次。投資50萬元修建了5個“五保家園”。從全縣公開選聘22名優(yōu)秀教師充實師資隊伍，提高了街道整體教學質量，計劃生育繼續(xù)保持了90.13%的合法生育率,自然增長率0.4‰的低生育水平?！半p擁”工作也取得較大突破，與駐青77146部隊結成軍民共建對子，向街道現有傷殘軍人、烈屬及時發(fā)放定補金90萬元。
二是社會保障取得進展。街道加強了就業(yè)和再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率為2.99%，建立了以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和城鎮(zhèn)低保、農村五保、農村特困戶救助、救災救濟為主要內容的社會保障體系。并將所有五保對象供養(yǎng)經費全部納入了財政預算，落實了五保經費。
三是創(chuàng)建平安青杠得進展。我們大力開展創(chuàng)建平安青杠、和諧青杠活動，狠抓安全、穩(wěn)定工作，如期完成了治安“兩降三無”階段性目標，扎實開展了“依法治街”活動，全面啟動“五五”普法宣傳教育，舉辦集中的法制教育活動3余次，發(fā)放宣傳資料計2400余份，受教群眾達6000人次以上。通過努力，街道社會治安綜合治理工作取得良好成效，全年共受理刑事案件145件，破案97件，打擊各類犯罪分子62人，抓獲逃犯10人，全年沒有發(fā)生一起“”案件，轄區(qū)案件發(fā)生率較往年同期下降20%。使青杠社會治安變得更加和諧安定。
(五)黨的建設得到三個加強。
一是干部教育力度得到加強。一年來街道按照上級組織的要求，堅持“黨要管黨、從嚴治黨、黨管干部”的方針，利用各種場合、陣地組織黨員干部學習“三個代表”重要思想、十六大、十六屆六中全會精神，在繼續(xù)深入黨員先進性教育的同時，全年組織機關干部培訓50余次，全面完成了上級的調訓、培訓任務。
二是干部隊伍建設得到加強。我們高度重視干部隊伍建設，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，認真執(zhí)行《干部任用條例》，積極選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部，從機關中選派了25名干部，充實到村級干部隊伍中，各級領導班子結構進一步優(yōu)化;加強了黨風廉政建設，按照“為民、務實、清正、廉潔”要求，街道黨工委做到黨風廉政建設同物質文明建設的一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格落實新任領導干部廉政談話制度，全年街道共收到群眾舉報信件12件，黨政主要領導親自接待群眾來訪1000余件，做到了事事有著落，件件有回音。
三是組織建設得到加強。我們加強了黨的組織建設，扎實推進社區(qū)黨建工作，近年來，街道黨員隊伍不斷壯大，基層組織建設逐步健全，全年就培養(yǎng)入黨積極分子125名，發(fā)展新黨員64人，新建非公有制經濟黨組織2個，非公有制企業(yè)建立黨組織覆蓋面達到95%;超額完成了縣委組織部下達的指導性計劃。為切實加強村級組織陣地建設，街道投入6萬余元，完成了農村黨員干部現代遠程教育示范點建設;各村(社區(qū))都做到了“三室八有”標準，基層組織的戰(zhàn)斗力得到明顯增強。全年街道涌現出一大批先進集體、先進個人，20xx年街道被市委評為“先進基層黨組織”，同時還有8個先進集體，37個先進個人受到縣委表彰。
回顧20xx年的工作，我們備感自豪和欣慰，概括起來主要有以下幾點體會：
第一，科學決策制訂發(fā)展目標是落實科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點。一直以來，我們始終將合理制訂發(fā)展目標作為科學發(fā)展觀的重要體現，在堅持量力而行的同時，又依據實情以超常規(guī)、跨越式發(fā)展觀念制訂工作目標。20xx年，通過街道領導班子的正確領導、機關干部職工及廣大群眾的共同努力，用事實證明年初目標是科學的、合理的、可行的。
第二，實事求是制定工作措施是實現目標任務的有力保障。歷年來，我們對加快推進新型工業(yè)化、加強招商引資等方面的重要問題都進行了細致地調查研究，進一步掌握了實情，找準了問題，特別是在實施“工業(yè)強街”戰(zhàn)略上，既看到自身區(qū)位優(yōu)勢，又找到不足之處，采取行之有效的措施，使去年的經濟工作取得較好成績。
第三，以人為本制定規(guī)章制度是確保工作開展的重要手段。制度是生命，制度是保證。本著人本思想的意識，我們合理制定了一系列機關工作制度，通過這些規(guī)章制度確保了工作有序、有節(jié)地開展，加快了干部隊伍優(yōu)良作風的形成和踏實工作意識的增強。
第四，團結協(xié)作、奮發(fā)向上是有效開展工作的前提和基礎。青杠經濟社會的突飛猛進，緣于有一個團結協(xié)作的領導班子、一個和衷共濟的工作集體、一個奮發(fā)向上的發(fā)展環(huán)境。當面對各類矛盾和困難時，我們負重自強，迎難而上，知難而進，沉著應對，始終保持積極進取的精神，確保了社會政治的穩(wěn)定。
第五，依法行政、廉潔執(zhí)政是推動工作的必備條件和觀念?！扒谡?、務實、高效、廉潔”是人民群眾對我們工作提出的要求。近年來，依據這個要求青杠建立起了一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風扎實、正確行使權力的執(zhí)政隊伍，圍繞經濟建設展開依法執(zhí)政、廉潔執(zhí)政，既從嚴治標，懲治腐敗，又著力治本，預防腐敗，有力保障了經濟社會持續(xù)快速健康的發(fā)展勢頭。
第六，加強黨的領導、充分發(fā)動群眾是經濟社會全面發(fā)展的堅強核心。始終堅持黨的領導，有效發(fā)揮廣大黨員的模范作用，緊緊團結人民群眾同心奮斗，是我們推進事業(yè)發(fā)展的關鍵因素。一直以來，我們充分發(fā)揮黨的領導核心作用，加強對各方力量的領導、溝通與協(xié)調，信任和依靠群眾，促進黨內黨外、干部群眾的團結與統(tǒng)一，形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
在總結成績的同時，我們也應當清醒認識到，在青杠經濟社會發(fā)展過程中還存在許多困難和問題：經濟總量不大，綜合競爭力不強;經濟結構調整任務艱巨，部分群眾生活還有不少困難;征地拆遷的矛盾相對較大，自主遷入青杠的移民問題還比較突出，群眾群訪、集訪現象還有，社會治安綜合治理和安全生產工作仍有許多薄弱環(huán)節(jié);機關作風、服務質量等有待進一步改進和提高。對于這些矛盾和問題，必須高度重視，采取積極有力措施，認真加以解決。
三、未來的五年的工作目標和20xx年的工作安排。
未來的五年，是青杠發(fā)展史上極其重要的五年，是全面建設小康社會承前啟后的關鍵時期，也是青杠各種矛盾和困難的突顯期，能否突破這個“瓶頸”制約，把青杠建設成為縣城的重要一極，關鍵就在這五年。因此，在未來的五年內我們將繼續(xù)堅持鄧小平理論和黨的基本路線，認真貫徹“三個代表”重要思想，以西部大開發(fā)和我縣融入主城區(qū)為契機，以加快發(fā)展為主題，以結構調整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，解放思想，抓住機遇，埋頭苦干，加快推進市場化、信息化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，著力解決經濟和社會生活中的突出矛盾，促進國民經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展和社會全面進步，力爭20xx年—20xx年把青杠街道建成優(yōu)質農副產品生產加工基地、機械加工配套基地新型建材生產基地和特色旅游休閑度假勝地。具體目標是：
1、經濟總量。
2、地方預算內財政收入。
20xx年達到2.29億元，年均增長20%。
3、結構優(yōu)化。
“十一五”發(fā)展期末，經濟結構調整取得重大進展，三次產業(yè)結構比例達到1.5：63.5：35。
4、人民生活。
“十一五”發(fā)展期末，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到15288元，年均增長12%以上;農民人均純收入達到6235元以上，年均增長9%以上，人民生活向更加富裕的小康生活邁進。
5、生態(tài)環(huán)境。
城市環(huán)境質量明顯改善，形成天然防護林25000畝，森林覆蓋率達到45.5%，璧南河的流境水質達到三類水標準。
6、社會發(fā)展。
20xx年，青杠街道總人口達到10萬人左右，城鎮(zhèn)建成區(qū)達到6平方公里，城鎮(zhèn)化水平達到52%;力爭經過5年左右的努力把青杠——璧城基本連成一片。城鎮(zhèn)普及高中階段教育，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%左右，提高人人享有初級衛(wèi)生保健水平，社會文明程度明顯提高。
20xx年是繼續(xù)推進“十一五”計劃的關鍵之年，也是我們青杠街道新一屆班子的開局之年,是實現富民強街和保持經濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的重要一年。面對新形勢、新要求，我們一定要圍繞縣委縣政府的重大決策，結合當前青杠發(fā)展的客觀實際，按照積極而穩(wěn)妥原則，提出20xx年街道發(fā)展目標：全年財政收入確保同比增長16%;工農業(yè)總產值同比增長20%;企業(yè)固定資產投入同比增長20%;協(xié)議實際到位資金4億元;農業(yè)總產值同比增長4%;農民人均收入同比增長8%;符合政策生育達到90%;農民參合率達81%以上。各項工作繼續(xù)確?？h委縣府年終考核一等獎。
要完成這些目標，“以開放招商促富裕、以人文建設顯魅力、以平安治街造和諧”，打造出“富裕青杠、開放青杠、人文青杠、魅力青杠、和諧青杠、平安青杠”，主要從以下“六個方面”去努力。
(一)立足多點融入主城區(qū)，構建重要功能區(qū)，快速推進三次產業(yè)發(fā)展。
1、以推進“工業(yè)強街”戰(zhàn)略為契機，做大做強工業(yè)經濟。
要融入主城區(qū)，發(fā)展經濟是重點，作為縣城重要一極的青杠，在過去幾年的發(fā)展中工業(yè)經濟順利實現了量的擴張，對照縣委提出的“提高要求，加快發(fā)展”的要求相比，我們還存在一定的差距，因此20xx年一定要以“做強企業(yè)，提升產業(yè)，完善基礎”的目標，繼續(xù)實施工業(yè)強街戰(zhàn)略。
一是充分利用璧山規(guī)劃建設機械工業(yè)城，積極打造汽車摩托車及配件生產基地的有利，充分依托青山工業(yè)公司、大江公司等龍頭企業(yè)，引導企業(yè)引進先進設備，先進工藝和高素技術工人，協(xié)助企業(yè)加強內部管理，實施技術改造和新產品研發(fā)，促進企業(yè)上檔升級，把青杠建設成為重慶的汽車、摩托車、大型機電設備等配套的零部件生產基地。
二是充分抓住璧山建立新型建材產業(yè)園區(qū)的有利契機，發(fā)揮青杠新型建材企業(yè)多，優(yōu)勢強的有利條件，進一步加快啟動占地312畝的顧地二期工程，迅速推進建科院等新型建材、捷泰塑膠工業(yè)、中旬玻璃鋼等重大項目，力爭再引進一批有實力的新型建材項目，力爭把青杠打造成為璧山新型建材產業(yè)園。
三是充分抓住東林寺大道將延伸到青杠和青杠納入璧南河綜合整治的有利契機，加快園區(qū)基礎設施建設力度，從20xx年開始，投入9750萬元對塘坊工業(yè)片區(qū)、河西工業(yè)園區(qū)和中興安置片區(qū)的基礎設施進行改建和完善，新建污水處理廠、工業(yè)氣站及5座大橋等一批重大項目工程，進一步完善園區(qū)功能，提升園區(qū)整體形象，吸引更多的企業(yè)落戶園區(qū)，推進園區(qū)內項目順利開工建設。
2、以社會主義新農村建設為契機，提高農民生活質量。
我們必須深刻認識到，當前青杠仍有部分群眾居住在農村，目前農村基礎設施落后，農民增收困難，部分群眾因災因病返貧現象仍然比較突出，因此我們一定要加大社會主義新農村建設力度。一是加大農田水利基本設施建力度。最近街道對農田水利基本建設工作已經兩次進行安排部署，我們各村社一定要引導群眾把農田水利基本建設工作，作為作為當前的重要工作，積極主動參與;街道涉農科室一定要積極向上爭取，力爭得到上級更多更大的支持。駐村干部一定要深入農村與村干部一道協(xié)調解決農田水利基本建設中的問題。二是加快村級公路建設步伐，今年從中央到市縣將加大對農村公路建設支持力度，我們一定要及早準備，加強規(guī)劃，提前銜接，爭取交通部門支持，力爭在20xx年對全街道13個村的村級道路進行一次全面的維修和整改。三是努力推進農業(yè)產業(yè)結構調整，積極引導農民完成發(fā)展糧油種植5萬畝、優(yōu)質水果300畝、花卉苗木300畝的預定任務，爭取今年發(fā)展鞏固各類專業(yè)大戶297戶，引進農業(yè)項目2個。四是努力組織農民從事二、三產業(yè)，多渠道擴大農村勞動力轉移就業(yè)，增加農民的非農經濟收入，新增轉移農村勞動力700人，農民人均收入較上年增長8%。
3、以打造生態(tài)休閑度假基地為契機，加快第三產業(yè)發(fā)展。
縣政府在十五屆人代會上提出了加快打造生態(tài)旅游度假基地的重要決策，并將白云湖休閑運動及居住中心建設工程、重醫(yī)青杠醫(yī)療康復區(qū)等項目列入了重要工程，我們一定要抓住這個有利時機，構建好青杠“六園一山”旅游大格局，即：加快特種花卉種植園、天然綠色園、馬鞍山花果園、天德旅游度假園、白云湖水上樂園、凱普觀光農業(yè)園、龍隱山自然風景區(qū)等山水田園風光特色生態(tài)旅游的建設進程;逐步提升現有商貿專業(yè)市場，力爭引進1-2個大型綜合性超市;抓好全發(fā)大酒店三星級標準建設積極引導更高層次的酒店入住，著手打造以“白云大道”為代表的美食街，培育以“來鳳魚”、“青杠兔”為品牌的特色“農家樂”文化。
半年工作總結講話稿篇七
同志們：
這次政務信息總結表彰會主任很重視，請述禹主任到會頒獎并講話，這是對政務信息工作的肯定和支持，信息工作總結講話。我們要通過這次總結表彰會，進一步加強信息工作，與時俱進、開拓進取，干出新水平，再上新臺階。最后述禹主任還要作指示，會后要認真學習述禹主任指示，抓好落實。
20xx年，委各處室、單位緊緊圍繞全市經貿工作重點，結合各自的業(yè)務工作，積極主動地為市委、市政府提供了大量有價值的信息，全面反映了經貿工作，樹立了經貿委對上當好參謀，對下搞好服務，勇于創(chuàng)新、開拓進娶干事創(chuàng)業(yè)的良好形象，發(fā)揮了經濟綜合部門的職能作用，推進了經貿工作，為全市經濟發(fā)展做出了貢獻。去年，我委累計向市委、市政府報送政務信息***篇，被采用***多篇。提報信息的質量和數量在市直部門中名列前茅，連續(xù)三年被市政府評為政務信息先進單位。剛才，對去年在信息工作中做出突出成績的先進單位和個人進行了表彰，在此，我代表委領導向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀!
回顧去年的信息工作，有許多值得推廣的經驗，剛才運行局、資源處、技裝處和醫(yī)藥處分別從不同角度介紹了很好的經驗，值得大家借鑒。還有許多不能一一介紹。下面，我就去年的信息工作講幾點意見。
總的講，去年的信息工作有新提高，有突破。概括起來有以下幾個特點。一是領導重視，工作到位。委黨組高度重視政務信息工作，把這項工作當成轉變政府職能，提高工作效率，提高參政議政水平來抓。黨組書記、主任書紳同志經常過問，多次對信息工作作出批示，今年1月**日批示，“信息報送工作做得很好，請認真研究今年工作方針，希望各處室緊密配合，信息工作更上一層樓”。述禹主任經常過問提出要求。興業(yè)主任經常召集分管處室研究做好信息工作，他分管的處室都完成或超額完成任務。各處室、單位處長都很重視，這項工作抓得緊，出題目、寫信息，在本單位形成積極報送信息的氛圍，運行局、技裝處、資源處等處室連續(xù)幾年保持先進。實踐證明，只要領導重視，常抓不懈，上下齊心協(xié)力，這項工作就能不斷開創(chuàng)新局面。二是有一支素質高的隊伍。這些年，我委之所以信息工作能不斷上臺階，主要是因為有支素質較高的信息報道隊伍。多年來，各處室都安排骨干來從事信息工作，給信息員提供條件，有的全處人人都是信息員，千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，把信息工作列入工作日程，在研究工作，進行調研時都把信息作為一項內容，總結和情況報告的同時一并出信息。這一點，運行局、資源處、科技處、技改處、機電辦比較突出。一分耕耘，一分收獲，好的成績與辛勤工作是分不開的，去年取得的成績，充分證明我們的信息隊伍是能戰(zhàn)斗的。三是信息數量多、質量好。去年全年被上級采用信息***篇，有**篇報中辦、有**篇報國辦，每日要情有**篇，專刊、特刊近**篇。為各級領導決策提供了有價值的信息依據，、不少進入市委、市政府及中辦、國辦的決策。我委建設膠東半島制造業(yè)基地、國企改革、結構調意見、機電產品、調運藥品抗擊非典、經濟運行、資源綜合利用、民企產學研、大企業(yè)建設等近**條《今日要情》信息市領導做出批示，提高了參政議政水平，增強了部門工作的影響力，樹立了經貿委機關高效務實，干事創(chuàng)業(yè)的形象。四是形成了順暢的信息報送機制。經過幾年的探索，暢通了報送信息的渠道，較好地發(fā)揮了山東經貿網的作用，重要信息可以迅速的送達上級機關，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規(guī)章制度，堅持了信息日報送、月通報制度，堅持了半年小結、年終進行總結表彰先進制度，這一機制的建立保證了我委信息工作的持續(xù)健康發(fā)展。
總之去年的信息工作取得了較大成績，這里就不一一說了?？偨Y工作是為了推進工作，不僅要看到成績，還要看到我們的差距，找出不足以利改進工作。這幾年，自己和自己比，年年有進步，但與先進比還有較大差距，還有不少問題需要認真研究解決。主要有以下幾點。一是發(fā)展不平衡。從通報的情況來，有些處室連續(xù)幾年保持先進，有的處室和單位多年都沒有完成任務。我委連續(xù)三年的先進是靠先進處室爭取得的。去年運行局完成了**分，比下達的任務翻了一番多，資源處完成了任務的*倍多，而還有一些處室沒有完成任務，要認真找找原因，究竟為什么沒有完成。今天處長都來了，會后要認真找差距，切實采取措施，迎頭趕上，這也是各處室的職責。二是有的單位領導不重視。有的處室多年完不成任務，有的以前曾經是先進單位，而后來卻完不成任務，我看主要是領導沒有到位。只是一般性的抓，工作不落實。這里就不多講了，不一一點名了，請自己對號入座，切實加強領導。三是信息報送數量少、質量低。不少處室報送的信息既少質量也不高，因此，采用率比較低。這方面工作還有待于提高，在加大數量的同時提高質量。這些問題都是今后需要引起高度重視，并在今后工作中加以解決。
今年的信息工作，我們要按照市委工作會議、全市經貿工作會議確定任務目標，圍繞結構調、建設制造業(yè)強市、加強經濟運行等方面，開拓創(chuàng)新，進一步做好信息報送工作，為推進經貿工作做出貢獻。
一、提高認識，增強作好信息工作的責任感。政務信息是經濟綜合部門預測、決策的依據，是職能部門對上當好參謀，對下搞好服務的重要途徑，也是轉變作風提高工作效率的措施。通過報送政務信息為市委、市政府領導提供決策依據，為全市經濟發(fā)展服務。隨著經濟體制的轉變，政府機關職能從審批事項轉向為經濟社會提供信息咨詢服務，加強信息工作顯得尤為重要。為市委、市政府領導提供信息，是我們經貿委工作的重要職責，對此，我們要增強責任感。通過報送政務信息宣傳市經貿工作、工作動態(tài)、工作措施，樹立市經貿委的形象，擴大影響。提高工作人員政策水平、理論水平和寫作水平，提高人員整體素質。
二、落實責任，確保全年任務的完成。書紳主任1月**日批示要求今年信息工作要更上一層樓。為我們信息工作指明了方向。大家要圍繞書紳主任的批示研究抓好落實的措施。大家要有一種危急感，一月份市政府通報，其他市直部門也都上的很快。不進則退，我們在前進，別人也在前進，所以我們不能有絲毫的松懈。各處室、單位會后要認真研究一下，根據今年的指標任務積極采取措施，把這項工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。
三、進一步提高報送信息的數量和質量。數量和質量是一個事物的兩方面，沒有數量就沒有質量，同樣沒有質量也就談不上數量。向市委、市政府報送信息，首先要提高質量，質量是信息的生命，只有好的信息“產品”，才能有廣闊的市場，采用率才會提高。大家要抓住當前工作的熱點，難點和經濟運行中重點，多為上級報送優(yōu)質信息。其次要多報多送，保持一定的數量，只有多寫多報，才會有更多的機會。這個道理大家都知道，就不多說了，總之要正確處理好數量與質量的關系，加大力度，進一步推進信息工作。
今天的會議，我們表彰通報了信息工作先進單位和個人，幾個單位介紹了經驗，是一次鼓勁的會。一會述禹主任還要做指示，大家要認真落實郭主任的講話精神，結合實際學習先進單位的經驗，創(chuàng)新工作思路，把信息工作做得更好、更扎實，實現書紳主任提出的把今年的信息工作更上一層樓的目標。
半年工作總結講話稿篇八
（2017年7月10日）。
同志們：
剛才聽了各部門的匯報和譚經理的工作總結，我認為準備的很充公，數據很詳實，總結的很客觀，我都表示同意，對大家付出的努力表示感謝，對大家取得的成績表示祝賀，些下面我就三個方面談談我的意見。
一、上半工作評價。
上半年我們確實也取得了不錯的成績，上半年完成**億的營業(yè)額，遠超去年同期，公司管理日趨完善，工作積極性明顯提高，新招入一批軍轉干部，注入了新鮮的血液，各部門也涌現出許多優(yōu)秀人才，這些成績的取得，得益于經理級人員每一項活動的精心籌劃、每一次工作的合理安排，得益于業(yè)務骨干的每一次業(yè)務洽談、每一個合同簽訂，得益于在座每一位員工每一項工作辦理、每一天的辛苦工作。這些都是大家團結協(xié)作、克服困難、努力奮斗的結果，能取得如此好的成績對大家的付出深表感謝。今天搞半年工作總結，或許有人還不明白為什么，認為是在搞“形式主義”，在公司的形勢一片大好的形勢下，花時間寫總結、開會，耽誤學習和辦理業(yè)務。還有的總結偏重成績，經驗教訓輕描淡寫。這都表明我們總結的認識存在偏見，對總結的意義認識不到位。學過唯物論都清楚，人類認識和改造世界的過程，一般是“實踐--理論--再實踐”一個循序遞進的過程。而總結就是其中起到承上啟下的關鍵作用的中間環(huán)節(jié)，是理論認識的必經過程。通過總結，使零星的、膚淺的、表面的感性認識上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，能更準確的掌握事物的發(fā)展規(guī)律，較好地指導工作實踐。就像我們長途旅游一樣，今天的駐足是為了明天更好地出發(fā)。否則，我們就像富士康流水線上的工人一樣，只會埋頭工作，不會抬頭看路。雖然能制造出像蘋果手機一樣的高科技設備，但它永遠只是一個代加工的流水線。今天，咱們搞半年工作總結，就是要總結出好方法，發(fā)現問題，研究解決問題的方法，把工作上升到更高的層次。咱們個人的總結，回去對照一下，哪些好的方法總結的到位，哪些還沒總結出來，再認真思考思考。剛才譚經理對上半年的工作進行了全面的梳理，也看到了大家的考核成績，很多同志取得了較好的成績，體型測試也基本達標，個別人雖沒達標，但較去年相比也取得了較大的進步，成績是有目共睹的，今年上半年營業(yè)額達到了**元，完成了**項目，這一成績的取得大家付出了不少辛勤的勞動。同時，也問題的分析也客觀準確，如責任分工不明確問題、政策學習跟不上等，我都完全同意，說明工作上還有很大的改進的空間，如何改進也歡迎大家積極獻計獻策。
二、下半年公司工作重點。
我們全年的目標是達到**個億，上半年也基本完成***。下半年在此基礎上要更進一步，工作重點概括起來為“一項工程、兩塊業(yè)務、三個公司”。一項工程，主要是新的辦公場地的裝修，目前也正在開展中，目前主要由**負責，計劃一個月左右完成，然后就是籌備新的辦公設施等。兩塊業(yè)務，重點指勞務派遣和勞務分包，特別是年底結賬的多，各種糾紛多，上級業(yè)務機關查的更緊，下半年工作任務很重。三個公司，指的****建筑管理公司、****廣告公司和****旅游公司。前兩個公司資質已經辦下來了，旅游公司的資質下周應該也完成了。這三個公司，下一步如何規(guī)劃，如何開展業(yè)務，都是工作的重中之重。
三、提幾點要求。
下半年工作開展的好壞直接關系到我們全年目標能否達成，如何在人員少、任務重、頭緒多的情況下使公司穩(wěn)步發(fā)展，我認為要做到以下幾點：
（一）做好工作籌劃，提高辦事效率。
凡事預則立，不預則廢。公司的工作每月都具有一定的規(guī)律性，有的更有時效性，必須在規(guī)定的時間辦。因此，必須做好預先計劃，精確到每個月的每個階段，甚至每一天。否則就很難跟上政府業(yè)務部門的節(jié)奏，就不可能搞好客戶服務。首先各級經理做好總體工作籌劃。轉業(yè)干部加入公司后，人員大大充實了，經過快兩個月的鍛煉和學習。大多數人能勝任一定的崗位，有的也發(fā)揮出一定的特長，為公司出力出汗，為公司發(fā)展建言獻策。如何利用這些人才，要根據各自特點進行定崗定位，分擔部分業(yè)務。其次，業(yè)務部隊做好月、季度計劃。各部門要結合自身業(yè)務特點，做好工作計劃，精確到每月、每周。比如財務部門，要精確到哪個月工商年審、哪個月報殘保金、每個月哪天報增值稅和個稅，只有這樣才能保證工作起來得心應手。再者，各位員工要做好周、日工作安排。要圍繞“公轉”抓“自轉”，在部門計劃的基礎，對每周工作、每天工作做好計劃。在處理業(yè)務時，要有能同時開展多項工作的能力，學會“彈鋼琴”，同時也要分清事務的輕重緩急，合理分配時間與精力。必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，改進工作方法，在不同的時期要根據不同的“譜”，定不同的“調”,唱不同的“歌”。如果我們“老調重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，效率永遠上不去。
（二）加強業(yè)務學習，增強辦公能力。
欲窮千里目，更上一層樓。學習是一個人做好工作的基礎，也是事業(yè)的源泉，進步的動力。剛才***提出的“四會”的概念，出自部隊的“四會”教練員的概念，如果引用到我們公司，我覺得很好，也很有必要，這也是我們開展業(yè)務的基本要求。在此基礎上，針對人員分工，對負責的業(yè)務還要進一步深入學習。首先要加強政策法規(guī)學習。如勞動法、合同法、財務規(guī)定等，了解與我們業(yè)務相關的規(guī)定。在了解大政方針的基礎，才能理解是房山區(qū)各對口業(yè)務機關各項規(guī)定的出處，更利于我們對規(guī)定的理解，處理業(yè)務是就自覺形成合法守法的習慣，減少辦理業(yè)務的“隨性性”或“想當然”，少出問題。其次要突出橫向知識學習?，F代企業(yè)需要綜合性人才，就是倒“t”，即有寬廣的知識面和一兩項突出的技術。咱們公司開展業(yè)務，就得熟悉建筑、施工、勞動法、保險法、財務等多方面的知識，隨著廣告公司的成立，還需要對廣告業(yè)務有一定了解，所有在工作中不能局限自己的一小攤，要從公司的全局考慮。咱們也鼓勵大家多學習，去年組織參加“八大員”和人力資源師考試，多考證無論是對個人或是對公司都是有益的。再者要加強新知識學習。在快速發(fā)展的信息時代，知識更新更快，固步自封呀“啃老本”肯定會很快被淘汰，大家熟知的諾基亞手機就是典型的反而教材。對個人來說也是同樣的道理，不學習就難免被時代把拋棄。因此我們要注重新知識、新理論的學習中，不斷更新自己的知識，永遠走在時代的前列。
（三）錘煉過硬作風，提高執(zhí)行力“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。良好的執(zhí)行力，是助推工作落實的法寶。沒有良好的執(zhí)行力，再嚴謹的計劃都會變成紙上談兵，再正確的決策也會化為空中樓閣，再宏偉的藍圖也只是一紙空文。執(zhí)行力就是效益，就是速度。要以踏石留印、抓鐵有痕的執(zhí)行精神，做到接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，要把錘煉作風作為提升執(zhí)行力的前提和基礎。一是要求“完成動作快”。雷厲風行、緊抓快干，立即行動，排除一切不利因素和困難，不推諉、不扯皮。堅決拋棄“等一等，看一看，緩一緩”，找借口，講“理由”的不良作風。二要求“細節(jié)做到位”。咱們的工作很多都是與錢有關系，不能有一點失誤，比如給派遣員工發(fā)工資，少一分人家都要來找你。勞務分包的工作要符合業(yè)務部門規(guī)定，一點不到位就通過不了上級的審查。因此，要牢記“細節(jié)決定成敗”的道理，要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事盡心。三要求“形成閉合環(huán)路”。接受任務后，落實過程中要匯報進展情況，完成后要匯報結果如何，保證工作有始有終，各級領導對工作進程能有準確的把握。堅決不能出現工作交待后沒有回音的情況發(fā)生，領導不問就不匯報。
（四）注重行為規(guī)范，提升公司形象。
荀子說，人無禮則不立，事無禮則不成，國無禮則不寧。同等條件下同一件事情，有的人能辦成，有的人可能辦不成，這其中就可能是在語言、行為、形象上的差異造成的后果。這就要求我們：一是要保持良好的形象，給一種積極向上的精神狀態(tài)。咱們都有工裝，如何穿，得有一個規(guī)范。發(fā)型要整齊，襯衣要經常熨一熨，不能有褶子，皮鞋上要經常擦，不能有灰塵。二是在言語上，要有一定的協(xié)調能力、溝通能力。公司既要服務派遣員工，還要服務工地上的施工隊，更要與各業(yè)務機關打交道，接觸的對象不同，特點也不同，這就需要我們在工作中不斷提高組織協(xié)調能力，才能從容應對各種情況。三是注重企業(yè)文化建設，構建和諧氛圍。咱們公司是一個特殊的公司，有很多黨員、有很多轉業(yè)干部，就應該形成特殊的企業(yè)文化。比如，我們公司不需要保潔，衛(wèi)生區(qū)劃分到人，每天早上同志們都積極打掃衛(wèi)生。我們也不需要保安，大家輪流值班，我們也不需要廚師，大家輪流做飯、幫廚。這些就和我們在部隊時很相像，很有部隊特色。重大節(jié)日活動，我們會舉行活動，上次“七一”活動組織的很有意義，《北京市勞動就業(yè)報》和房山人力資源大講堂公眾號上就刊登了這次活動?！鞍艘弧蔽覀円惨M織活動，也正在籌劃，屆時會邀請更多的人來參加。公司鼓勵大家多參加公益活動，多做好事，多宣傳正能量。公司要變成一個團結的集體、積極奮進的集體，建立起獨特的企業(yè)文化，為企業(yè)長久發(fā)展提供不竭動力。
我的講話完了，謝謝大家！
半年工作總結講話稿篇九
本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛(wèi)生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
半年工作總結講話稿篇十
一轉眼，20__年已經過了一半。帶著對未來的憧憬，從新回顧年初制定的計劃，生活竟然充滿了驚喜和感動。
俞敏洪說：財富能夠讓一個淺薄的人變得更淺薄，讓一個深刻的人變得更深刻，而他認為能夠讓自己變得更深刻的辦法，就是不斷地去幫助年輕人。
而我，也深刻的認為，利用自己的所知所學，盡可能地幫助那些信任我的人，讓他們的生命因遇見我而變得美好，是最令我感到幸福的事情。
希望能成為朋友心中一個信得過的朋友，一起發(fā)現靠譜的美好，省時省力省錢
年初，我為自己制定了20__年的發(fā)展計劃：
20__年，除了繼續(xù)豐富自己的國學底蘊，照顧好家人的健康，管理好自家財務的基礎上，財媽還希望力所能及地為信任自己的人做點力所能及的事情：
1、每月辦一次財媽團購，秉承一貫地原則，把國產匠心精品送到愛生活的手中。
2、把財媽課堂的基礎架構搭設好，建立n套完整的，可以循序漸進，不斷進步的家庭理財課程體系，從少兒財商到新手課堂，再到媽媽財富營。
3、繼續(xù)在大v店及演講俱樂部，和志同道合的媽媽一起做好孩子的教育，為推動親子閱讀貢獻自己微薄的能量。
半年工作總結講話稿篇十一
1、財務統(tǒng)計報表工作：按照省里的總體部署，及時準確的完成了農墾企業(yè)20xx年度財務決算和統(tǒng)計報表工作。上報財務報表和統(tǒng)計報表各6份。
2、五個農墾企業(yè)109戶危房改造前期工作已經完成，具體改造工作目前已完成80%。
3、五七家屬工的補報工作已認真完成。
4、做好二鹿場改制和拆遷工作。為了積極支持振國藥業(yè)和英額布水庫的生態(tài)旅游開發(fā)工作，我們通過召開職工大會，逐戶走訪，面對面商談，完成拆遷21戶（共35戶）。二鹿場共有57名職工需要改制補償，到目前為止已有40名職工領取了工齡補償金，三險的補繳工作正在辦理中。
1、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)直報點統(tǒng)計工作。按照省、市的要求，我縣已完成了全縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及聚新經濟開發(fā)區(qū)1000余戶企業(yè)五月份的數據統(tǒng)計工作。截止到五月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現銷售收入243817萬元，利潤總額40758萬元，上交稅金12501萬元。
2、積極開展休閑農業(yè)與旅游業(yè)情況調查。結合全縣的發(fā)展實際，在全縣范圍內，進行了認真調查，經調查截止到20xx年上半年全縣共有園區(qū)總數29個；規(guī)模以上的沒有；其中農家樂與民俗村14戶。解決從業(yè)人員369人，農民工501人。資產總額28910萬元；營業(yè)收入698萬元；實現利潤189萬元；上交稅金10萬元。此次調查，為今后我縣休閑農業(yè)、旅游農業(yè)納入全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會開展的現代農業(yè)，鄉(xiāng)村旅游活動中奠定了基礎。
3、積極為企業(yè)申請發(fā)展專項資金。三月份我們會同財政局企業(yè)科一起深入到企業(yè)通過認真篩選，逐戶審核，向省鄉(xiāng)企局申報了“通化金禾米業(yè)有限公司”“通化三生農林開發(fā)有限公司”“通化縣鑫盛泉酒廠”三戶企業(yè)發(fā)展專項資金項目。
1、完成農產品加工企業(yè)統(tǒng)計半年報及年報工作。
2、繼續(xù)完成109戶危房改造各項工作。
3、完成450人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)藍色證書培訓、職業(yè)技能鑒定宣傳培訓工作。
4、完成下半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)月報及年報、休閑農業(yè)與旅游農業(yè)季報及年報、農產品加工企業(yè)統(tǒng)計半年報及年報、等各項報表工作。
半年工作總結講話稿篇十二
20xx年，雙泉村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調、健康的發(fā)展。現將20xx年工作向大家作簡要匯報：
20xx年，在鎮(zhèn)委和政府的領導下，全村干群的努力下，我們全面完成了計劃生育社會扶養(yǎng)費的征收任務，三查四術每次計生攻勢位居中上等，基中第三季度獲第三名工作獎。
在今年的農村養(yǎng)老保險和農村合作醫(yī)療工作中，按鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排，全面完成了上繳任務，其中農村養(yǎng)保險37300元、合作醫(yī)療完成30xx0元。
我們嚴格執(zhí)行國家土地城建政策，在本年度未發(fā)生違法占地、違法建設，占用基本農田及占用一般農田的情況。
本年度，我村努力抓好信訪穩(wěn)定工作，積極匯報，專人負責，防止大規(guī)模集體上訪，到目前為止，我村無赴鎮(zhèn)以上集體上訪（雖有赴鎮(zhèn)集體上訪，但能及時解決）。
20xx年，村兩委在鎮(zhèn)政府的領導下，積極抓好安全生產，認真落實安全生產責任制并能及時排查事故隱患和整改落實，未發(fā)生任何責任事故。在綜合治理工作中，我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務，無重大治安事件發(fā)生。綜合治理工作基礎設施基本達標。
年初多次召集黨員、干部和群眾代表，議決我村當務之急其中三大事項，投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作；投入6余萬完成了農田灌溉水渠1500米；投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。
在取得成績的同時，我們還應看到，當前經濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。一是集體經濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題，集體開支增加；三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
總之，我村在各級領導的大力支持下，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際，面對新的發(fā)展機遇，我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，按照新的工作目標責任，層層落實，通過上上下下、齊心協(xié)力、克難攻堅，力爭在建設生態(tài)、平安、和諧木港做出新的貢獻！
雙泉村民委員會
二0xx年十二月
半年工作總結講話稿篇一
同志們：
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。在新春佳節(jié)來臨之際，我們召開全縣20xx年度總結表彰大會。這次會議的主要任務是：總結去年的工作，表彰獎勵在全縣經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展中涌現出來的先進集體、先進單位和先進企業(yè)，兌現年初確定的各項目標管理考核獎勵，進一步動員全縣廣大干部群眾，把思想和行動統(tǒng)一到縣委十一屆六次全體(擴大)會議的精神上來，振奮精神，再鼓干勁，努力實現縣域經濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展和社會全面進步。根據縣委會的安排，我就20xx年的工作進行總結，并對20xx年工作講幾點意見。
一、關于20xx年的工作。
過去的一年，是很不平凡的一年。我縣經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展遇到的困難要比預料中的大，取得的成績要比預期的好。面對農業(yè)缺水、工業(yè)缺電、非典疫情等諸多不利因素，縣委、政府以全面推進建設小康社會為目標，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，大力推進工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、城市化進程，加快物質文明、政治文明和精神文明建設，保持了縣域經濟快速增長和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
一是經濟增長速度和效益不斷攀升，縣域經濟實力明顯增強。全年完成國內生產總值16.17億元(預計)，同比增長13.5%，其中：一、二、三產業(yè)實現增加值分別為4.05億元、7.4億元、4.72億元，同比分別增長0.65%、26.7%、9.4%;財政收入完成1.08億元，同比增長26.6%;農民人均純收入達到3002.63元;完成固定資產投資12億元，同比增長53%;民營企業(yè)實現產值8.55億元，實現利稅1億元，同比分別增長33.8%、34.8%。圓滿地完成了縣委、政府20xx年確定的全縣國內生產總值達到15億元、財政收入過億元、農民人均純收入突破3000元的三大指標，國內生產總值和財政收入增幅均創(chuàng)歷史新高，成為全區(qū)四個財政收入過億元的縣(市)之一，經濟增長的速度和效益明顯提高。
二是工業(yè)經濟發(fā)展勢頭強勁，對縣域經濟發(fā)展起到了支撐作用。狠抓了太沙、崇崗工業(yè)園區(qū)建設，成立園區(qū)管委會，逐步完善園區(qū)基礎設施和服務功能。太沙工業(yè)園區(qū)投資850萬元建成中央大道，引進新上、技改、擴建項目62個，累計完成投資2.8億元，項目全部建成投產達效后可新增產值6億元，新增利稅5000萬元。崇崗工業(yè)園區(qū)投資209萬元，新建一條長6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池，鋪設供水管道8公里，引進外來企業(yè)18家，累計完成投資5800萬元，預計新增產值1億元以上。這兩個工業(yè)園區(qū)已成為拉動縣域經濟快速發(fā)展的“火車頭”。立足縣情，大力發(fā)展冶金、化工等支柱產業(yè)，雙氰胺、硅鐵、活性炭、焦碳、造紙等產品在全區(qū)占有舉足輕重的地位。培育壯大骨干企業(yè)，興平冶化公司完成了2萬噸石灰氮擴建、3000噸雙氰胺、12500kva電爐環(huán)保改造項目，與日本客商合資建設年產5000噸電子級雙氰胺項目，企業(yè)年產值達到3億元，利稅達到4000萬元;沙湖紙業(yè)公司完成4萬噸電石和廢水綜合治理項目，年產值達到2億元，利稅達到萬元;寶馬化工、大地鐵合金等13家企業(yè)產值過千萬元。骨干企業(yè)對工業(yè)經濟帶動力增強。
三是優(yōu)化投資環(huán)境，招商引資工作成效明顯。進一步創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，營造良好的招商引資環(huán)境。充分利用各種場合、各種形式聯絡感情，廣交朋友，廣泛宣傳平羅，縣級領導多次帶隊外出招商，用誠心和感情引人、引資、引項目。狠抓優(yōu)惠政策落實，實行全社會招商引資責任制，為招商引資創(chuàng)造了良好的氛圍。全年招商引資8億元，比去年增加2倍，其中爭取國家、自治區(qū)有償、無償資金2.1億元，同比增長75%，有效地彌補了建設資金不足的問題。
四是農業(yè)基礎設施建設投入加大，農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展步伐加快。積極開展打井抗旱工作，新打機井1145眼，建設了“引三濟唐”等一批引水補灌工程，我縣被自治區(qū)抗旱打井領導小組授予“引黃灌區(qū)工作先進縣”稱號。大搞農田水利基本建設和植樹造林，建成全區(qū)面積最大的黃河生態(tài)林，農業(yè)生產條件和生態(tài)環(huán)境得到改善，抵御各種災害的能力進一步增強。狠抓農業(yè)結構調整，糧經飼種植結構比例由上年的78.6：17.4：4.0調整為67：25.4：7.6，羊、菜收入占農業(yè)總收入的40%，農業(yè)結構調整幅度居歷史最好水平。大力加強農業(yè)龍頭企業(yè)和中介服務組織建設，規(guī)劃建設了農業(yè)產業(yè)化科技基地，引進了沙湖前進開發(fā)集團、新疆中基等農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展。大力扶持中南工貿公司等農產品加工企業(yè)，充分發(fā)揮中介服務組織和農民經紀人的作用，簽訂訂單3.2萬份，訂單面積6.4萬畝，促進了農業(yè)生產、加工、銷售的有機結合，提高了農業(yè)產業(yè)化經營水平。加大勞動力轉移，全縣共輸出農村勞動力1.3萬人次，實現勞務收入1.2億元，成為農民增收的最大亮點。
五是城市建設力度加大，城市化進程明顯加快。創(chuàng)新經營城市理念，成立土地收儲中心，公開拍賣原城關糧庫等國有土地，置換資金4103萬元。完成了西環(huán)路建設和平西路改造建設，拉開了城市西區(qū)建設框架，新增城區(qū)面積1.6平方公里。積極開展政務大樓、康熙飲馬湖濕地開發(fā)保護等六大建設項目的前期規(guī)劃設計、征地拆遷和爭取資金等工作。開工建設的新世紀家園、西花苑等一批重點工程進展順利。城市建設投資近4.1億元，開發(fā)面積達30萬平方米，投資和開發(fā)面積均創(chuàng)歷史最高。大力推行分戶供暖，供熱質量有較大提高。實施縣城亮化、美化、綠化、凈化工程，提高了城市品位。
六是嚴防死守，杜絕非典疫情輸入?？h委、政府面對突如其來的非典災難和周邊疫情擴散的嚴峻形勢，始終把人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位，堅持一手抓非典防治，一手抓經濟建設。成立防治非典工作指揮部，制定了切實可行的應急預案，堅持零報告日報制度，投入資金200多萬元，精心組織，嚴防死守，杜絕輸入，非典防治工作取得了階段性重大勝利，為經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。
七是精神文明建設成效顯著，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。利用重要新聞媒體擴大對外宣傳，提高了平羅的知名度和影響力。全面加強思想政治教育，深化精神文明創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，新爭創(chuàng)了11個市級精神文明先進集體和12個縣級精神文明先進集體。認真組織開展了“講衛(wèi)生、抗非典，改陋習、樹新風”活動，大力整治城鄉(xiāng)臟亂差現象。大力發(fā)展先進文化，開展豐富多彩的“三下鄉(xiāng)”和廣場文化活動。承辦了全國越野摩托車(平羅站)錦標賽，舉辦了“體育下鄉(xiāng)、籃球進村”全縣籃球運動會，圓滿完成“民運會”平羅賽區(qū)的接待服務等工作，我縣被區(qū)黨委、政府授予“民運會”承辦工作先進單位。在全區(qū)率先開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整試點工作，將20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并為10個，精減人員，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模，試點工作獲得圓滿成功，為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整工作提供了經驗。切實抓好民族宗教事務管理，維護民族團結。加強了黨對武裝工作的領導，深入開展雙擁工作，連續(xù)三年被評為全國雙擁模范縣。開展人大代表接待群眾工作，187名代表接待群眾1000余人次，解答或辦理意見、建議2000多條。全力做好社會保障工作，扶貧濟困，積極爭取實施全區(qū)新型農村合作醫(yī)療項目，切實解決困難群眾生產生活問題，密切了黨群干群關系。加強“四五”普法教育，圓滿完成了“嚴打”整治斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，社會治安形勢明顯好轉。
八是黨的建設進一步加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提高。認真組織學習十六大、十六屆三中全會和胡錦濤同志“七一”重要講話精神，深入開展興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，使全縣黨員、干部和各族群眾加深對“三個代表”重要思想的理解，增強實踐的自覺性和堅定性，進一步把思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成縣委、政府確定的各項任務上來。嚴格執(zhí)行黨內五項民主監(jiān)督制度，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，推行的“四廉考察法”，主要做法被《人民日報》刊登，中央電視臺也作了專題采訪報道。開展了為期50天的“轉變干部作風，樹立公仆形象”大討論、大檢查、大整頓活動，出臺《黨政機關及其工作人員從政“十不準”規(guī)定》，干部作風明顯轉變。大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，2名領導干部到外省學習培養(yǎng)，選派16名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)、市有關部門掛職鍛煉，15名優(yōu)秀年輕干部到縣屬骨干企業(yè)和部分民營企業(yè)掛職，使干部開闊眼界，增長才干，部分掛職干部已被區(qū)、市部門選調。
在全縣經濟和社會各項事業(yè)建設中，涌現出了一大批先進集體，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業(yè)健康、快速發(fā)展。城關、靈沙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府圍繞增加農民收入，抗旱打井，調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展羊、菜、奶、草產業(yè)，加大轉移農村勞動力，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，維護社會穩(wěn)定，有力地推進了全縣農村工作。財政局、水務局等部門積極要項目、引資金，轉變工作作風，提高服務水平，深入開展部門幫扶園區(qū)工作，促進了全縣經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。供電局、工商局等駐平區(qū)屬部門服務全縣工作大局，真心實意幫助企業(yè)解決實際困難，大力支持平羅的發(fā)展。興平冶化公司、寶馬化工等企業(yè)加大技改擴建項目建設，狠抓安全生產，提高管理水平，企業(yè)產值利稅大幅度增加，推動了全縣工業(yè)經濟快速增長。今天，受表彰的先進集體(單位)就是他們當中的代表。值此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)及全縣26萬人民向受表彰的先進集體表示熱烈的祝賀!對全縣各級組織、廣大干部群眾和關心、支持平羅發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!縣委號召全縣廣大干部群眾要向受表彰的先進集體學習，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，全身心投入到全面建設平羅小康社會的宏偉事業(yè)中。
二、再鼓干勁，全力做好今年的各項工作。
20xx年是實現“十五”計劃的關鍵一年，是深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。新年要有新打算，新年要有新氣象。在新的一年里，我們要全面貫徹落實縣委十一屆六次全體(擴大)會議精神，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境，深化改革，加快推進工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、城市化進程，大力調整和優(yōu)化經濟結構，促進物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。
(一)進一步認識和把握形勢，把全縣干部群眾的積極性和創(chuàng)造性保護好、引導好、發(fā)揮好。
正確認識和把握形勢，是做好各項工作的重要前提。據預測，今年世界經濟復蘇可能加快，世界經濟形勢整體上可能好于上年。從國內看，黨的十六屆三中全會對深化經濟體制改革提出了新思路和新政策，中央做出我國經濟發(fā)展處于新的經濟增長周期的科學判斷，突出強調要保持宏觀經濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，積極推進西部大開發(fā)，振興東北等老工業(yè)基地的戰(zhàn)略方針和措施。這些都為我們改造提升傳統(tǒng)產業(yè)、吸引資金帶來機遇，為加快發(fā)展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境。從我縣看，廣大干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的積極性高漲，一批新建、續(xù)建項目即將投產達效，將為經濟增長發(fā)揮作用。面對這樣的發(fā)展形勢，我們必須要有充分的認識，倍加珍惜，不斷鞏固和發(fā)展來之不易的好形勢。但是，越是在形勢好的時候，越要保持清醒的頭腦，要看到全縣發(fā)展中還存在著一些深層次的矛盾和問題，要看到我們面臨的一些困難和挑戰(zhàn)，要看到我們與周邊縣(市)的差距和不足。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要把思想和行動統(tǒng)一到中央及區(qū)、市黨委的重大決策精神上來，統(tǒng)一到縣委、政府做出的一系列工作部署上來，緊緊抓住本世紀頭發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇期，切實增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感，堅定信心，乘勢而上，以高昂的斗志、積極的態(tài)度、務實的作風、科學的精神，努力推動我縣經濟社會的跨越式發(fā)展。
(二)進一步把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，為加快發(fā)展提供強大動力。
“三個代表”重要思想是我們必須長期堅持的指導思想，是指引全黨全國人民實現新世紀、新階段的發(fā)展目標和宏偉藍圖而奮斗的指導方針。中央指出，今年要繼續(xù)把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入。我們一定要按照中央和區(qū)、市黨委的要求，扎扎實實地推進學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，凝聚人心，鼓舞斗志，牢固形成共同奮斗的思想基礎。全縣各級黨政組織要繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為學習的重要內容，制定好學習計劃，落實學習措施，加強對學習貫徹活動的組織領導和督促檢查，及時總結推廣宣傳學習貫徹的好經驗、好做法。堅持長期學、深入學、持久學，切實搞好“五個結合”，做到“五個落實”，繼續(xù)在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫。要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領各項工作，把“三個代表”重要思想的具體要求作為衡量和檢驗各項工作效果的標準，把學習“三個代表”重要思想體現在加快平羅發(fā)展的實踐中。面對目前全區(qū)兄弟市縣競相加快發(fā)展的勢頭，我們如果沒有良好的精神狀態(tài)，沒有過硬的工作措施，就可能會在新一輪的發(fā)展中掉隊，就會辜負全縣人民對我們的殷切希望。只有鼓足干勁，勇于拼搏，開拓創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中抓住機遇，爭取主動，實現跨越式發(fā)展。凡是看準了的事都要爭分奪秒地“搶”，有膽有識地“闖”，千辛萬苦地“拼”，腳踏實地地“干”，堅決打破“看別人干沒干，過去有沒有”的思維模式，鼓勵敢闖敢冒，鼓勵攻堅克難，要有一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神，勇于自加壓力，自覺“負重”，不甘落后，你追我趕，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
(三)樹立科學的發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展道路。
半年工作總結講話稿篇二
xxxx年上半年是公司各項工作都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣迎接軍隊后勤社會化的改革浪潮，理解并接受了現代企業(yè)經營管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務上和經營上的巨大成績，在年上半年工作總結會上的講話。
一、我們成功解決了在改革轉制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎，為完成公司本年度各項工作任務創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎，在改革初期尤其如此。對此，公司經營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠利益出發(fā)，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學習，提出了員工應當樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調加強學習和轉變觀念的重要性，各部門結合工作實際，做了大量艱苦細致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領導處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經營壓力，也提高了員工工資。
半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務奠定了基矗這一經驗，在其他單位后勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。
二、全力以赴，構筑公司以經營目標責任制為核心的經營機制，實現由事業(yè)型運營模式向現代企業(yè)管理模式的轉變。
年初工作會上，我們提出了“建立和完善現代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務。經過半年的努力，以經營目標責任制為核心的現代企業(yè)管理體制已經建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。
經營目標責任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調動了員工特別是領導干部的工作積極性。
在財務管理上，公司已經實現了由預算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉變。會計委派制已經實行，財會人員培訓正在展開。公司結算中心順利運行，實現了統(tǒng)籌調度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業(yè)務、投資新項目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與評價制度經過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現并解決了許多實際問題，達到了全面總結公司經營、服務狀況的目的。
以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經步入正軌，逐步發(fā)揮出應有的作用。
三、克服經營壓力，嚴格控制成本，實現效益的穩(wěn)步增長和各項工作的全面進步。
xxxx年，公司在經營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產使用費，新承擔的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的，發(fā)言稿《在年上半年工作總結會上的.講話》。
但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經營單位都超額完成了半年經營指標任務，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
飲食服務中心，領導團結協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細致，落實到位。他們克服了環(huán)境差，工作強度大的困難，強化員工服務觀念，積極改進飯菜品種和質量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達到87％，高出公司規(guī)定滿意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務中心管理嚴格，將成本控制融入每一道工序當中，領導帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心，大力推進現代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
招待所，出色完成了學校的保障任務，積極爭取內部設施的裝修改造，在內部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。
麒麟大廈，管理嚴格，工作效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不。
景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經營環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績。及時調整檔口租金，并通過及時、細致的宣傳和思想工作，保持了市場的穩(wěn)定。
木器廠，內部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計件工資制，節(jié)省了費用，調動了工人積極性。
總之，公司各經營單位的工作均有較大成績，內部管理上了一臺階，經營效益有較大提高。
今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀律、改進工作作風活動”動員大會，并對活動作了詳細的部署。本次活動的目的是通過學習、討論和自查自糾，轉變員工思想觀念，發(fā)現和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務質量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數單位都根據實際情況召開了部門動員大會和總結大會，活動開展的深入細致，每位員工都寫了自查總結，找出了工作中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業(yè)化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務與效益、服務與崗位的關系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據本單位的情況制定和完善了獎罰制度。
本次活動基本達到了預期目的，為公司進一步開展文明服務月活動，打下了良好的基矗。
在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。
今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標志著公司正規(guī)化建設又邁上一個新臺階，標志著公司黨的工作、團的工作和精神文明建設揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應當建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經營、管理理念，凝聚公司自身的強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設的領導者，應當承擔起建設企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應當在企業(yè)文化建設中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導、并以身作則的是實踐公司的經營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。
半年工作總結講話稿篇三
這次會議主要是深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，認真落實省直機關黨建工作會議精神，全面部署廳直機關黨建工作。
為開好這次會議，黨委多次召開會議，傳達學習相關會議精神，認真研究貫徹落實意見，黨委會審議《關于深入推進新時代機關黨的建設的實施意見》和《廳直機關基層黨建全面提升工程實施方案》兩個重要文件（以下簡稱《實施意見》和《實施方案》）。機關工委對機關黨建工作高度重視，給予堅強領導、精心指導和大力支持。剛才，原文傳達學習機關黨建工作會議精神，這是新時代全省機關黨建工作重要遵循。機關各級黨組織要深入學習、貫徹落實。3個黨支部做了經驗介紹，各有特色，值得各支部認真學習借鑒。
近年來，在上級黨委堅強領導下，在機關工委有力指導下，黨委認真學習貫徹落實習近平總書記關于黨的建設系列重要講話精神，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅定不移把抓好黨建作為最大的政績、把黨建提升作為基礎工程，始終堅持黨建引領、鑄魂賦能，為服務全省振興發(fā)展大局提供堅實政治保證。一是大力加強政治思想建設。堅持把政治建設擺在首位，扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入開展各類主題教育實踐活動，認真學習貫徹黨的二十大精神，不斷強化理論武裝，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命思想根基。二是逐級壓實黨建主體責任。成立黨建工作領導小組，全部完成直屬機關委員會及**個黨支部換屆，制定機關黨建工作指導性、規(guī)范性文件**個，針對政治生活、組織生活等具體問題實行賬單管理，嚴格“三會一課”制度，全面增強基層黨組織政治功能。三是始終保持從嚴從實態(tài)勢。深入落實全面從嚴治黨要求，樹立嚴管就是厚愛理念，堅持從嚴從優(yōu)結合、激勵約束并重，堅持問題導向、刀刃向內，深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，出臺轉作風改作風、推進風清氣正政治生態(tài)建設兩個意見，大力推進黨支部標準化建設、清廉機關創(chuàng)建等工作，推動風清氣正。四是充分發(fā)揮黨建引領作用。堅持把黨建工作貫穿促發(fā)展、護安全工作始終，引領隊伍改革、“八大工程”等重點任務，推動強化各項工作，圓滿完成****重大任務，推動全省經濟社會持續(xù)發(fā)展，隊伍中涌現出一大批先進集體和個人，違紀違法問題大幅下降。單位連續(xù)三次（12年）獲評省級文明單位標兵。實踐證明，黨建強則隊伍強、工作強，黨建弱則隊伍弱、工作弱。
在肯定成績的同時，必須清醒看到，面對新時代新形勢、新任務新要求，機關黨建工作還存在重視程度不夠、執(zhí)行制度不嚴、標準要求不高、能力素質不適應等突出問題。主要表現在：一是理論武裝有明顯差距。有的黨員干部政治理論學習自覺性不強，對新時代黨的建設總要求內涵外延領會把握不全面、不深入，學習淺嘗輒止、一知半解，沒有真正入腦入心、真學真用，沒能做到知行合一。二是基層黨組織作用弱化。有的基層黨組織黨建工作“第一責任人”和“一崗雙責”落實不到位，黨建統(tǒng)領作用不突出，黨建與隊建融合不緊密，服務中心工作不明顯，存在黨建與業(yè)務“兩張皮”現象，重業(yè)務、輕黨建問題比較普遍。三是黨內政治生活形式化。個別基層黨組織“三會一課”等黨內制度執(zhí)行不到位、流于形式，質量不高、效果不好，批評與自我批評武器運用不夠，政治功能不突出。四是黨員干部自我要求不嚴。個別黨員干部黨性觀念淡薄，履行黨員義務不認真、不嚴格，混同于一般群眾，在恪守黨的章程、遵守黨的紀律、執(zhí)行黨的制度等方面標準不高、要求不嚴，甚至違紀違法。對這些問題，廳直機關各級黨組織和廣大黨員干部必須高度重視，主動對號入座，切實加以整改。要充分認識加強新時代機關黨建工作重要性、緊迫性，認真貫徹落實上級部署要求，按照廳黨委“四個堅持”工作指導思想和“五個不動搖”、“五個新提升”目標要求，進一步改進和加強機關黨建工作，使機關黨的建設更加體現時代性、符合規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
下面，我強調三個問題：
一、提高政治站位，進一步增強做好新時代機關黨建工作責任感使命感。
習近平總書記指出，“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”、“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭”，這是做好新時代機關黨建工作根本遵循。**是全省的領導和領率機關，必須在學習領會和奮力踐行習近平總書記關于黨的建設重要思想上為全省機關作出表率。
第一，做好新時代機關黨建工作，是必須擔負的重大政治責任。習近平總書記對黨的建設和組織工作作出重要指示，強調實現黨在新時代新征程的使命任務，黨的建設和組織工作要有新擔當新作為。要深刻領會黨中央關于黨的建設的重要思想，深入落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入推進新時代黨的建設偉大工程，以堅持和加強黨中央集中統(tǒng)一領導為最高原則，以忠誠為黨護黨、全力興黨強黨為根本使命，以解決大黨獨有難題、健全全面從嚴治黨體系為重大任務，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一全黨思想意志行動，不斷嚴密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，為更好地以黨的偉大自我革命引領偉大社會革命，推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保障。這些黨的建設重要思想，是習近平新時代中國特色社會主義思想重要組成部分，對奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興具有重大意義。作為政治機關，必須毫不動搖地堅持黨的絕對領導、全面領導，深刻理解把握新時代黨的建設總要求基本內涵，堅持協(xié)調推進、統(tǒng)籌推進、一體推進，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在工作中得到全面貫徹落實，從根本上筑牢對黨忠誠這個永遠不變的政治靈魂。
第二，做好新時代機關黨建工作，是應對各類風險挑戰(zhàn)的堅強政治保證。中國特色社會主義進入新時代，我國正處于大國走向強國關鍵階段，既面臨前所未有機遇、也面對前所未有挑戰(zhàn)。特別是隨著我國日益走近世界舞臺中央，西方反華勢力加緊對我實施西化、分化戰(zhàn)略，極力糾合境內外各種敵對勢力對我滲透顛覆。一些敵對勢力、敵對分子把政府機關、黨員干部作為侵蝕滲透重點，妄圖搞亂思想意識、動搖政治信仰。在改革開放和市場經濟大潮中，黨員干部極易成為利益集團、利益主體拉攏和“圍獵”對象?；ヂ摼W“自媒體”時代，一些錯誤言論、有害信息和不良情緒不可避免對黨員干部思想觀念、價值取向和生活方式帶來沖擊影響。形勢越是錯綜復雜，斗爭越是尖銳激烈，越要高度重視和加強改進機關黨建工作，突出政治建設統(tǒng)領，加強理想信念教育，堅定“四個自信”，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
第三，做好新時代機關黨建工作，是服務全省振興發(fā)展的必然要求。當前和今后一個時期，深入開展主題教育，貫徹落實黨的二十大精神，是我們的首要政治任務。作為新時代中國特色社會主義建設者，加強和改進黨建工作，必須緊緊圍繞黨委、政府中心大局，在服務振興發(fā)展中找準定位，在推進工作進步中把握方向，努力使黨的建設與大局工作、中心工作結合更加緊密、更有成效。特別是在當前全面深化改革背景下，機關黨建工作只能加強、不能削弱，必須堅決支持改革，主動適應改革，積極參與改革，確保改革穩(wěn)妥順利實施，為振興發(fā)展和改革大局創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、堅持統(tǒng)籌推進，進一步提高新時代機關黨建工作質量和水平。
廳直機關各級黨組織要認真貫徹落實《實施意見》和《實施方案》，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務，堅持問題導向，全面統(tǒng)籌推進，不斷提高黨的建設質量和水平。
一要全面加強政治思想建設。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要不斷強化理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進主題教育，深入開展“五查”活動，定期分析研判意識形態(tài)領域新情況新問題，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、增強黨性觀念。要嚴肅黨內政治生活，嚴格尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《準則》、《條例》，完善和落實民主集中制各項制度，加強政治文化建設，樹立正確選人用人導向，營造良好政治生態(tài)，全面增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
二要全面加強黨的組織建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，建立黨支部建設標準化體系，大力實施“基層黨建全面提升工程”，推行“互聯網+黨建”模式，嚴格落實“三會一課”、組織生活會等基本制度，完善全程跟蹤紀實制度，提高組織生活質量，切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發(fā)展堅強戰(zhàn)斗堡壘。要堅持打基礎、抓關鍵，以一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人為中堅力量，以基本教育、基本隊伍、基本制度、基本設施為主要內容，創(chuàng)新黨支部設置和活動方式，強化黨員教育管理監(jiān)督，加強分類指導和政治培訓，制定落實發(fā)展黨員中長期規(guī)劃和年度計劃，突出“學、做、建、訓”高效融合，切實把每一名機關黨員干部都納入有效管理。要深入推進服務型黨組織建設，深入落實機關聯系基層、黨員干部聯系群眾“雙聯系”制度，不斷增強對群團組織政治領導力，釋放服務引領效能。
三要全面加強紀律作風建設。始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”、領導干部“一崗雙責”，充分發(fā)揮黨委主體主責、機關紀委專責監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督作用，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。要緊盯各類隱形變異“四風”問題，從嚴落實中央八項規(guī)定和實施細則，認真落實黨委關于進一步轉變工作作風若干規(guī)定，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，對各類問題發(fā)現一起查處一起、通報一起。要持續(xù)開展整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境工作，深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、執(zhí)法質量巡察，不斷推動“互聯網+政務服務”體系建設和工作流程再造，著力解決群眾和企業(yè)反映突出問題，以機關作風持續(xù)好轉促進營商環(huán)境明顯改善。
四要全面加強制度建設。強化制度建設根本性、全局性、長遠性作用，提高制度執(zhí)行力。要健全完善制度規(guī)范，加強制度頂層設計和總體謀劃，在實踐基礎上不斷健全和完善規(guī)章制度，做好制度立、改、廢、釋工作，完善制度執(zhí)行保障機制，確保與時俱進。要緊密結合深化改革工作，針對信息化建設、項目工程、選人用人、行政審批等易滋生腐敗問題領域，制定完善配套銜接、系統(tǒng)完備工作機制，加強權力運行監(jiān)督制約，通過深化改革和制度創(chuàng)新堅決切斷利益輸送鏈條，消除被“圍獵”風險，從源頭上杜絕和減少違紀違法問題發(fā)生。要建立健全制度落實責任制，加強黨內法規(guī)制度實施情況定期督查、專項檢查，確保制度出臺一項就貫徹執(zhí)行好一項，嚴肅查處違規(guī)、變通、規(guī)避制度或有令不行、有禁不止行為，切實做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究。
五要全面加強黨建工作引領功能。機關黨建工作要與業(yè)務工作深度融合，著力圍繞中心、服務大局，引領實踐、促進工作。要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢和核心凝聚作用，把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合起來，堅持人在哪里、黨員在哪里，黨建工作重點就在哪里，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，全面推進“現代化**”建設。要把黨建工作融入重點任務，發(fā)揮“先鋒崗”、“文明號”和優(yōu)秀黨員干部示范引領作用，針對性研究解決重點、難點、熱點問題。
三、突出責任落實，進一步加強新時代機關黨建工作組織領導。
各級黨組織特別是主要負責同志要把黨建工作擺上首要位置，牢牢抓在手上，自覺履行管黨治黨重大政治責任，強化組織領導，凝聚各方力量，協(xié)調有序推進。
一要嚴格落實責任。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，認真落實“三級四崗”要求，各部門一把手是黨建工作第一責任人，負有直接之責、首要之責、落實之責、兜底之責。機關黨委要切實履行引領、協(xié)助、推進、教育和監(jiān)督責任，各級黨組織要切實承擔直接責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要堅持黨建與隊建緊密融合，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實格局。要建立黨建目標責任體系，按照“重點突出、量化透明”要求，細化分解任務，每項工作都要明確責任部門和具體責任人，都要有任務書、計劃表，變“軟任務”為“硬指標”，推進黨建工作深入發(fā)展。
二要強化督導考評。健全完善黨委、直屬機關黨委、各基層黨組織黨建工作三級聯動機制和黨建工作督查機制，及時指導、檢查、督辦下級機關黨建工作。要把《實施意見》和《實施方案》印發(fā)各地市機關參照執(zhí)行，確保在當地黨委統(tǒng)一領導下，統(tǒng)籌落實好新時代機關黨建工作。要健全完善廳直機關黨建述職評議考核機制，認真開展“三級”述廉述評，嚴格落實向上級黨組織“一述三評”制度。要把黨建工作完成情況和成效列入績效考核范圍，作為評價領導班子、領導干部重要指標，進一步明確獎懲措施，確保黨建各項任務落實到位。要堅持有責必問、失責必究、追責必嚴，對主體責任落實不力、管黨治黨不嚴不實等問題嚴肅追責問責。
三要建好專業(yè)隊伍。機關黨務干部隊伍是機關黨建工作骨干力量，是做好機關黨建工作組織保障。要認真落實“好干部”標準，本著嚴格標準、好中擇優(yōu)原則，把黨性觀念強、素質能力高、品行作風正、群眾口碑好的優(yōu)秀黨員干部選拔充實到黨務部門和黨務工作崗位，努力打造政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力的黨務干部隊伍。要根據廳直機關黨建工作特點和現實需要，針對性開展專題培訓和崗位練兵，大興調查研究、深入思考、改革創(chuàng)新、埋頭實干之風，努力使黨務干部成為業(yè)務工作“內行人”、黨員干部“貼心人”，進一步樹立良好形象。
同志們，新時代黨建工作責任重大。我們一定要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在上級黨委堅強領導下，堅定不移聽黨指揮、振奮精神、真抓實干、擔當作為，為建設現代化新**作出新的更大貢獻！
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半年工作總結講話稿篇四
同志們：
為慶祝中國共產黨成立102周年，表彰先進典型，總結2023年度上半年工作，今天，我們在這里召開2023年黨建工作推進會暨半年工作總結會。目的是傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚偉大建黨精神，總結半年工作成效，表彰“兩優(yōu)一先”典型代表，引導廣大黨員干部職工積極投身*事業(yè)和公司改革發(fā)展，為推動公司高質量發(fā)展開啟新征程、作出新貢獻。
剛才，我們集中觀看了習近平總書記關于加強黨建重要講話視頻，*作了半年工作報告，全面總結了上半年工作成效、部署了下半年重點要點；會議對優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部進行了表彰頒獎，沉甸甸的獎杯承載了“不忘初心、牢記使命”的前行力量；先進代表作了精彩的交流發(fā)言。在此，結合會議安排，我講三個方面意見。
從1921年2022年，中國共產黨走過了101年光輝歷程。101年來，我們黨由小到大，由弱到強，從播下革命火種的小小紅船，到領航復興偉業(yè)的巍巍巨輪，在中國革命、建設、改革開放的歷史進程中，領導人民取得舉世矚目的輝煌成就，書寫了波瀾壯闊的歷史畫卷，留下了彌足珍貴的寶貴經驗和精神財富，使中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，實現中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程！
我們黨能夠發(fā)展成為世界上最大的馬克思主義政黨并長期執(zhí)政，團結帶領中國人民創(chuàng)造了無與倫比的中國奇跡，這是因為我們黨始終以使命擔當為引領。世界上有很多政黨，每個政黨都有追求，但是又有幾個把為人民服務作為行動旨歸、立黨基石的政黨?只有中國共產黨敢于這么做、善于這么做、真的這么做、堅持這么做。來自人民、依靠人民、為了人民，是102年來中國共產黨的發(fā)展邏輯和勝利密碼。始終以理想信念為靈魂。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨團結統(tǒng)一的思想基礎。黨的十八大以來，我們黨把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，就是因為“這是事關馬克思主義政黨、社會主義國家的精神力量和前途命運的根本問題”。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力、無堅不摧、無往不勝。始終以組織體系為保障。目前，我們黨有490多萬個基層組織分布在全國各地各單位，有9670多萬名黨員生活工作在各個基層組織中，我們黨始終堅持建組織、嚴紀律、強法治，真正使千百萬黨員凝聚起來，真正把億萬人民組織起來，這種廣泛的、嚴密的、堅強的組織體系，既可以讓黨中央“如身使臂，如臂使指”，使黨的大政方針和黨中央的決策部署不折不扣地貫徹落實到基層，又可以使黨的組織和黨員深深根植于人民、扎根于人民。始終以執(zhí)政能力為支撐。中國共產黨實行集中統(tǒng)一領導，符合人民利益、符合中國國情、符合中國歷史文化傳統(tǒng)，得到了人民廣泛擁護，保證了革命、建設、改革順利推進，保證了黨的執(zhí)政地位鞏固和國家長治久安，是黨領導人民在長期探索實踐中得出來的寶貴經驗。102年來的史實充分證明，中國共產黨具有無比堅強的領導力、組織力、執(zhí)行力，是團結帶領人民攻堅克難、開拓前進最可靠的領導力量。始終以自我革命為前提。中國共產黨從革命戰(zhàn)爭年代持續(xù)開展黨的建設“偉大工程”，到改革開放以后持續(xù)開展黨的建設“新的偉大工程”，再到新時代“全面從嚴治黨”，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從而保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，提高黨的領導能力和執(zhí)政能力，確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
歷史證明，沒有中國共產黨就沒有新中國，只有社會主義才能救中國、發(fā)展中國。我們每一名共產黨員都因此而感到驕傲和自豪，增強歷史責任感，強化為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的使命擔當，弘揚偉大建黨精神，永葆黨的先進性和純潔性，在新的“趕考”之路上展現新作為干出新氣象。這一點，分公司每個黨員干部職工都必須牢記在心。
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。*分公司作為公司成立最早的分公司，我們要用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格，以實實在在的工作成效，努力為*高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
2023年是水源公司搶抓發(fā)展機遇、加快改革重組、實現規(guī)模質量雙提升的關鍵之年，也是分公司黨建引領融合業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年。分公司始終高度重視黨建工作，把抓好黨的建設作為最大政績和第一責任。堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和精神為主線，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，全面貫徹落實“五聚焦五落實”三年行動計劃和“兩新兩力”總要求，聚焦主責主業(yè)，深化引領融合，強黨建、補短板、優(yōu)管理、創(chuàng)品牌，推進黨建品牌建設發(fā)展，促進黨建工作創(chuàng)新，推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領保障分公司高質量創(chuàng)新發(fā)展，為分公司闊步邁向高質量發(fā)展新征程提供堅強保障。
（一）加強政治建設，強化思想政治根基。一是堅持以政治建設為核心，引領提升政治站位。強化主責意識，加強黨對一切工作的領導，持續(xù)深入學習貫徹二十大精神，教育引導黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。召開2023年全面從嚴治黨暨簽狀大會，研究部署分公司2023年全面從嚴治黨暨年度重點工作任務，充分發(fā)揮了黨組織的政治引領作用。二是強化黨組織領導核心作用。按照公司要求，制定分公司年度黨建及黨風廉政建設工作要點。明確黨建工作職責，與支部書記簽訂黨建工作責任書，明確目標任務，壓實工作責任。嚴格落實黨總支“三重一大”等事項前置研究，將黨組織內嵌到治理結構中，形成權責對等、科學規(guī)范、運轉協(xié)調、有序銜接的決策管理體制，充分發(fā)揮了黨總支“把方向、管大局、促落實”的領導核心作用。三是規(guī)范開展組織生活。嚴格執(zhí)行“三會一課”和民主生活會、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，推動組織生活規(guī)范化，年內組織召開了2022年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員以及支部書記、紀檢委員述職評議工作，做好分公司2023年度黨費測算和收繳工作，推進黨務工作規(guī)范化。四是推進支部標準化建設工作。組織赴兄弟單位學習取經，召開支部標準化建設工作推進會，按照黨支部基本組織建設、基本隊伍建設、基本活動建設、基本制度建設、基本保障建設等五個方面開展標準化建設工作。同時注重督促黨員通過學習強國加強學習，黨員學習參與率始終保持在100%。
（二）加強品牌建設，融合主業(yè)促發(fā)展。按照基層黨建“一企業(yè)一品牌，一支部一特色”要求，深化分公司黨建品牌建設。一是強化組織領導。根據公司黨委黨建工作總體安排，年初及時研究制定分公司黨建工作要點、新聞宣傳（意識形態(tài)）工作要點、黨風廉政工作要點等。堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，壓緊壓實黨建責任制。同時根據人事調整，調整完善黨小組，融合主業(yè)優(yōu)化黨小組配置，通過黨小組會和支部聯動活動各項工作落到實處、促進黨建與業(yè)務工作深度融合。二是嚴格選人用人，推動干部能上能下。修訂完善了干部晉升辦法，組織了2023年競爭上崗工作，加強干部隊伍建設，大力培養(yǎng)敢于擔當、勇于負責、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)好干部，把推動中層干部優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)，激發(fā)了全體干部活力和動力，形成了奮發(fā)向上的良好氛圍。三是推動黨建與業(yè)務工作深度融合。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓實主責主業(yè)，踐行使命擔當，聚焦主業(yè)，圓滿完成上半年任務。實施經營項目*個，其中新簽項目*個，新簽合同額*萬元，，實現經營利潤*萬元，完成突破性指標59%。四是有效抓好安全生產工作。黨組織高度重視安全生產工作，在6月份主辦的安全生產月活動中，開展了18次安全生產教育、宣傳和各類演練活動，大力開展新安全法宣傳教育工作。開展了“遵守安全生產法，當好第一責任人“系列活動、“一把手”講安全活動。面對嚴峻復雜的疫情，我們堅持底線思維，扎實做好防控工作。
（三）加強意識形態(tài)工作，筑牢思想防線。一是加強組織領導，提供組織保障。根據公司黨委關于意識形態(tài)工作部署安排，按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和部門責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。黨組織召開意識形態(tài)工作專題會議，專題研究意識形態(tài)工作，全面壓實意識形態(tài)工作責任制。二是加強理論學習堅定理想信念。推進學習規(guī)范化、制度化建設，認真貫徹落實中心組學習制度，組織制定年度中心組學習計劃，已經組織中心組學習6次，并不定期檢查理論學習落實情況。今年以來，班子成員組織上黨課3次，堅定了黨員干部的理想信念。三是加強意識形態(tài)教育，堅守意識形態(tài)陣地。黨總支高度重視意識形態(tài)工作，召開專題會議，研究部署2023年度宣傳思想工作要點，學習公司黨委有關意識形態(tài)工作文件精神，強化輿論引導，積極傳播正能量。圍繞分公司重點工作，宣傳黨的建設、經營發(fā)展、安全生產、等各方面的工作成果，開展安全文化宣傳活動，樹立和推廣各類先進典型，并充分發(fā)揮其示范引領作用，確保了意識形態(tài)工作政治導向不含糊、不偏差、不動搖。
（四）組織特色活動，黨建帶群團聯動促發(fā)展。在分公司組織的帶領下，充分發(fā)揮分工會、團總支等群團組織作用，以保障職工權益、服務企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作為重點，黨群工作主動融入中心、服務大局。今年以來，黨組織帶動群團組織、聯動業(yè)務工，在規(guī)定動作中設計特色活動、在學習研討中融入工作實際、在黨群活動中彰顯創(chuàng)新融合。一是精心組織主題黨日活動。先后組織開展主題黨日活動6次，把主題黨日活動和政治學習、黨員表率、重點工作推進等融合，真正把黨建活動融入主責主業(yè)，提升組織凝聚力、促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷激發(fā)基層黨建新活力。二是創(chuàng)新開展特色共建團建活動。與*支部聯合開展主題黨日暨義務植樹活動，赴*公司開展團建活動，與*支部共同開展黨建引領謀發(fā)展攜手合作創(chuàng)共贏“迎七一”支部共建活動。通過黨群聯動、生動活潑的融合式創(chuàng)新活動，激發(fā)了全員紅心向黨、砥礪向上的正能量氛圍，提振了大家的精氣神，組織的向心力得到彰顯。三是開展我為群眾辦實事活動。通過發(fā)放我為群眾辦實事征求意見表和談心談話等形式，廣泛征求各支部、各部門、黨員和職工代表的意見建議，分級分類逐項解決，有效提升了廣大員工的幸福感、獲得感、安全感、歸屬感。四是黨群聯動促發(fā)展。黨組織、工會、團組織聯合開展了多項活動，通過開展系列黨群聯動活動，形成了黨建帶群團的良好氛圍，凝聚發(fā)展力量。
（五）加強黨風廉政建設工作，強化警示促廉潔。一是壓實黨風廉政責任。落實領導班子主體責任。及時傳達貫徹黨風廉政建設的部署要求，確保部署落地、要求落實。建立健全黨風廉政建設責任制考核辦法和目標責任分解，將黨風廉政建設責任制落實情況與職稱晉升、干部選任、評先評優(yōu)和績效分配掛鉤，實行一票否決。二是認真落實上級及公司黨委關于黨風廉政建設部署，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內監(jiān)督各項制度，全面簽訂從嚴治黨責任書和“兩個責任”清單。三是加強廉潔教育，嚴守紀律講規(guī)矩。開展了“筑牢反腐防線、長鳴廉潔警鐘”主題黨日暨廉潔教育活動，作為“新年第一課”，強調黨員干部要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方向、凝心聚力、共謀發(fā)展，突出堅持黨的領導。四是扎實推動巡察整改自查自糾落實。根據公司紀委巡察工作統(tǒng)一部署，開展了巡察整改自查自糾工作，對巡察反饋問題，進行自查自糾，梳理排查。截至目前，問題全面整改到位。
同志們，奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來！回顧黨的奮斗歷程，我們無比自豪、激情澎湃，展望中華民族偉大復興光明前景，我們豪情滿懷、信心百倍。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在公司黨委的堅強領導下，落實全面從嚴治黨主體責任，傳承偉大建黨精神，凝聚強大奮進力量，不忘初心，砥礪前行，奮力推動公司高質量發(fā)展開啟新征程。
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半年工作總結講話稿篇五
一是加大力度抓收支，扭轉追趕超越不利局面。面對財政收入增長困難的不利局面，大力推行綜合治稅，努力做到應收盡收。持續(xù)加大資金爭取力度，不斷提高財政保障能力。共完成地方財政收入12096萬元，較上年同期同口徑增長2.68%，收入進度全市排名第三。共爭取上級轉移支付資金9.47億元，財政支出規(guī)模達到110196萬元，增幅達24.51%，全市排名第二。
二是發(fā)力脫貧攻堅主戰(zhàn)場，精準扶貧政策全面落實。全力以赴抓好6個村的幫扶工作，鍛煉了干部，錘煉了作風。安排資金10879萬元，整合涉農資金34925萬元，加快貧困村基礎設施建設，落實各項精準扶貧政策。制定和完善扶貧專項資金管理辦法，加大監(jiān)督檢查力度，防止了違規(guī)違紀現象發(fā)生。
三是努力做大融資規(guī)模，主動服務“三個隴州”建設。通過政府購買服務等形式，利用平臺公司融資7.02億元，上半年到位3.44億元，破解了資金不足難題。財政安排資金8435萬元，對省級教育強縣創(chuàng)建給予支持。安排資金41767萬元，支持完善養(yǎng)老、醫(yī)療、低保、就業(yè)、住房等社會保障制度體系。安排資金4530萬元，支持實施縣城建設及基礎設施改造項目。安排資金2295萬元，支持重點企業(yè)實施技術改造，完善工業(yè)園區(qū)基礎設施。安排資金3500萬元，加快了關山草原旅游開發(fā)。
四是不斷深化財稅改革，財政管理效能持續(xù)提升。綜合辦稅服務大廳建成并投入使用。全縣一級預算單位部門預決算、“三公”經費預決算信息全面公開。清理規(guī)范預算單位銀行賬戶，有效盤活存量資金4452萬元。完善惠農補貼“一卡通”發(fā)放辦法，確保了各項補貼及時足額發(fā)放到戶。
五是從嚴管理樹形象，干部隊伍建設更具活力。嚴格執(zhí)行“三會一課”“周誓”等制度，實現“兩學一做”學習教育常態(tài)化。認真落實“三項機制”，對干部實行較大范圍輪崗，激發(fā)工作熱情。加強廉政教育，強化執(zhí)紀問責，完善內控制度，防止違規(guī)違紀現象發(fā)生。扎實開展紀律作風整頓，集中整治“六種現象”，促進機關作風進一步轉變。組織參加廣場舞大賽、“清風頌”文藝匯演等活動，增強了財政干部集體榮譽感和凝聚力。
在肯定成績的同時，還必須正視我們面臨的一些矛盾和問題。一是財政收入質量有所好轉，但非稅收入占比仍然較高，在全市排名靠后。后續(xù)財源增長乏力，收入增長跟不上支出的需要，特別是當前脫貧攻堅，以及副中心城市和生態(tài)乳都建設等，都需要大量的資金投入，財政收支矛盾更加尖銳。二是隨著經濟下行壓力加大，中央財政收入增速下降，國家預算內基礎設施建設的投入也明顯減少，地方實施一些大的基礎設施項目，都需要通過融資來解決資金配套問題。ppp模式以及政府購買服務等各種形式的融資，解決了資金難題，但也增加了政府債務負擔，對財政穩(wěn)健運行帶來了風險。三是一些重點項目進展不快，預算支出進度未達到時序要求，存在資金沉淀的風險。四是一些干部的作風跟不上形勢發(fā)展的需要，不能適應推進“放管服”改革的要求，特別是服務意識不強、工作效率不高、不作為慢作為的問題在少數人員身上表現地比較突出。部分同志的工作積極性、主動性在脫貧一線得到鍛煉提高，但仍有部分同志對脫貧攻堅大局的認識不清，工作存在被動應付和得過且過現象。五是在綜治維穩(wěn)方面，還存在一些歷史遺留問題帶來的隱患。這五個方面的問題，需要我們在下半年工作中認真加以解決。
半年工作總結講話稿篇六
各位領導、各位同志：
青杠撤鎮(zhèn)建街三年以來，街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領導下，大力弘揚“爭最先、創(chuàng)一流、作榜樣”的青杠精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，團結帶領全街道干部群眾，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，青杠經濟社會呈現出和諧發(fā)展的良好態(tài)勢，圓滿完成了縣里和街道確定的各項目標任務，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。
一、過去三年工作回顧。
——過去的三年，是青杠經濟發(fā)展質量最好的三年。
街道堅持以加快發(fā)展為主題，不斷增強綜合實力，壯大經濟總量。三年里轄區(qū)內財政總收入從7077萬，增長為1.45億元，翻了一番;全社會固定資產投資由4.07億元，增長到8.53億元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值由31.63億元增長到44.7億元，年均增長23.4%。
——過去的三年，是青杠發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的三年。
街道堅持把發(fā)展環(huán)境營造作為經濟工作的重點來抓，按照“適度超前”的原則，進一步硬化軟環(huán)境、優(yōu)化硬環(huán)境。三年累計投入多萬元，用于道路、環(huán)保、水利、路燈等基礎設施建設，累計修建下水道23條，12000米;鋪設混凝土路21條，70000平方米;修建各類人行道20條街，25500平方米。新建垃圾臺32個，增加綠化面積9500平方米。同時街道大力進行機關作風整頓，對電管站、工商所、國土所等24個部門進行了行風評議，糾正了不良風氣，街道上下形成了“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的良好格局。
——過去的三年，是青杠招商引資成效最佳的三年。
街道堅持把招商引資，作為經濟工作的關鍵來抓，采取主要領導管招商，全部精力抓招商,舉全街道之力，大力開展多形式的招商引資活動，順利推進了招商工作上檔升級。三年來，青杠共成功引進項目100個，協(xié)議引進資金44.71億元，到目前實際到位資金8.32億元，其中引進投資1千萬元以上的項目52個，投資5000萬元以上的項目11個，投資1億元以上的項目5個，引進外資800萬美元。
——過去的三年，是青杠人民生活水平提高最多的三年。
街道堅持把“以人為本，注重民生”作為全街道經濟發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。三年累計新增就業(yè)崗位2770個，實現失業(yè)人員再就業(yè)1584人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2291人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在2.5%左右。構建了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五大社保體系;弱勢群體救助工作全面加強，困難群眾基本生活有了保障;農民人均純收入從20xx年的3525元，增加到4300元，三年增加775元。
——過去的三年，是青杠經濟社會最和諧的三年。
街道堅持經濟社會統(tǒng)籌發(fā)展，用經濟發(fā)展成果推動社會事業(yè)發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)造和諧，在和諧中謀求發(fā)展的思路。三年先后投入600多萬元教育經費，極大地改善了街道學校的辦學條件，提升了師資隊伍的素質和能力，建成了全縣一流的青杠實驗小學，推動了青杠中學連續(xù)六年在全縣升學率第一。同時街道加大對各類文化設施建設投入力度，一批文藝作品獲得市縣獎勵，實現了“月月有活動、節(jié)節(jié)有演出”的目標。全面推進公共衛(wèi)生體系建設，重大傳染病預防控制工作成效明顯，抗擊“非典”，防控禽流感，防火抗旱等階段性工作成績顯著。
二、20xx年工作的回顧。
回顧過去三年取得的輝煌成績的同時，我們必須進一步關注剛剛過去的20xx年，20xx年是青杠發(fā)展史上最不平凡的一年。一年來，街道黨工委、辦事處高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持以經濟建設為中心，突出“抓經濟，強工業(yè)，上項目”，大力開展了“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”專項整治活動，努力推進了社會主義新農村建設，強力開展了征地拆遷工作，全力開展了招商引資工作，努力實施了和諧社會建設，圓滿完成了移民安置工作。全年成功創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，獲得了重慶市先進基層黨組織等8項市級表彰獎勵，獲得了縣委頒發(fā)的先進領導班子等13項獎勵，繼續(xù)保持了全國文明村鎮(zhèn)的榮譽稱號，綜合經濟實力名列全縣前茅。具體表現在以下五個方面。
(一)經濟建設實現三個突破。
一是綜合經濟實力實現突破。20xx年的青杠經濟綜合實力突飛猛長，經濟總量持續(xù)增加，經濟運行質量進一步提高。工農業(yè)總產值45.67億元,同比增長19.7%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值突破40億元，達到44.7億元，同比增長25.6%,實現營業(yè)收入43.2億元,現比增長23.4%,實現增加值10.2億元,同比增長24.4%,利潤總額1.04億元,同比增長24.1%,分別比成立街道時增長了86.3%、103.8%、117.1%、125.5%。平均增速分別達到23.1%、26.8%、29.5%、31.1%。轄區(qū)內財政總收入突破1個億，達到1.45億元，其中工商稅收別萬元,為街道自定目標10015萬元的112.2%,是縣下達任務9955萬元的112.8%,扣除不可比因素,增幅為23.93%,本級財力達到2586萬元;農民人均純收入突破4000元，達到4300元，比增加了400元,比全縣平均水平高出380元,增幅名列全縣前茅。
二是經濟結構調整實現突破。街道堅持按照“科學發(fā)展觀”的要求，以走新型工業(yè)化發(fā)展道路為目標，逐步推進街道工業(yè)經濟優(yōu)化,加快了經濟結構調整步伐，三次產業(yè)的比重調整為2：73：25，二三產業(yè)呈現明顯的主導地位，非公有制經濟占經濟總量的比重達到90%，成為區(qū)域經濟的主體。
三是優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展實現突破。在立足發(fā)展全縣三大支柱產業(yè)的同時，青杠街道揚長避短，不斷培育發(fā)展了自己的特色產業(yè)，20xx年，街道東威公司被中國包裝協(xié)會授予“中國名牌”稱號，重慶顧地有限公司“得億”品牌榮獲了“重慶市名牌”榮譽稱號、河海公司的兩個新產品為評為“市級重點新產品”，食品加工、生物制藥、新型包裝等三個新興優(yōu)勢產業(yè)已經形成，已經在全縣形成了較強的主導地位。
(二)改革開放收到三個成效。
一是深化體制改革收到成效。街道結合縣級有關文件精神，科學合理對二級機構進行了調整，進一步優(yōu)化了科室設置、干部配備，機關形成了4科4辦2中心2所1站的格局，有效減少二級機構負責人8名，有效整合了經濟資源，降低了行政成本，推動了機關高效運轉。
二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境收到成效。我們深入開展了“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”專項整治活動，推行了“一站式”辦公和“陽光收費”制度，加強了機關作風整頓，提高了機關工作效率，全年街道進行土地拆遷3400余畝，已經全面完成1000余畝，支付拆遷安置費2000多萬元，在總共23個拆遷項目完成了10個，并已經進場施工，為20xx年發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
三是招商引資收到成效。20xx年青杠引進外地企業(yè)26家，其中投資上千萬元的企業(yè)13家,投資5000萬以上到1億元有重慶捷泰塑膠工業(yè)有限公司和成都民源開發(fā)有限公司2家企業(yè)，投資1億元以上的有獅子金屬加工有限公司、重慶朝野房地產有限公司、重慶花卉苗木有限公司、重慶中電玻璃鋼有限公司、重慶星極齒輪有限公司等5家企業(yè)，協(xié)議引資15.94億元，實際到位資金3億元，共簽定土地協(xié)議26宗，協(xié)議出讓土地2992畝。20xx年青杠在全縣入駐企業(yè)數量最多，招商成效最顯著。
(三)街道面貌發(fā)生三個變化。
一是新農村建設顯著變化。街道緊緊圍繞建設社會主義新農村的總體規(guī)劃，大力實施以工促農，成功引進了希特飼料有限公司等大企業(yè)，總計吸納資金近5350萬元，有效開發(fā)土地約200畝。同時針對農村中存在的農業(yè)基礎建設薄弱，我們先后投資100多萬元用于改建工程，總計完成土石方13.8萬立方米,渠道清淤137.5公里，防滲400米，修復提灌站19處，維修山平塘56口，新建微型水利工程86個，整治石河堰5道，維修水保工程4處，新建渠道800米，整治病險水庫5座。特別是面臨百年不遇的旱情，我們制定了一系列防洪抗旱的緊急預案，并投入了近100多萬元抗旱專用資金，組織人力80.4萬人次，解決了4.98萬人次的生活用水和18.4萬頭次牲畜的飲水困難問題。確保了我街道抗旱工作的全面勝利。投資450余萬對全街道所有的鄉(xiāng)級、村級道路進行了維護、改造和新建。實施了300畝優(yōu)質伏淡季水果基地、2500畝無公害蔬菜基地、300畝花卉苗木基地、200萬只肉雞和30萬只肉兔基地等農業(yè)項目建設。
二是城市面貌發(fā)生變化。今年街道新建各類廠房、商住樓16萬平方米，規(guī)劃完成清明街、青杠大道東段、安置小區(qū)行等路段下水道建設工程2150米，鋪設混凝土路面23198平方米，平整土石方量約50萬立方米;結合創(chuàng)建“全國衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”的契機，辦事處加大了硬件設施建設投入，籌集資金200多萬元，購置垃圾清運車和收集車各1輛，安裝垃圾桶120個，鋪設人行道6959平方米，安裝路燈160盞，完善城管規(guī)章制度，營造城市管理工作的良好氛圍，使城鎮(zhèn)建設達到“凈化、綠化、美化、亮化”要求。
三是農村群眾生活發(fā)生變化。農村人均純收入較快增長，農民消費水平不斷提高，消費結構不斷優(yōu)化，農村基礎設施不斷完善，村村通公路率達100%，社社通公路率達96.1%;村村通電話率達100%;農村電網建設改造全面完成，村社通電率達100%;農村衛(wèi)生廁所普及率達46%;飲用自來水、地下機井水普及率達84%。
(四)和諧社會建設取得三個進展。
一是社會事業(yè)發(fā)展取得明顯進展。20xx年，我們堅決履行為民辦實事的承諾，積極推動街道初級衛(wèi)生保健工作開展，農村改水改廁效果明顯，84%以上的農戶已安裝自來水、機壓井或衛(wèi)生井，全年向低收入居民、農村五保戶、受災戶、殘疾人等對象發(fā)放低保金、撫恤金和社會救濟事業(yè)費276多萬元,救災糧1萬公斤，救災款20萬元，總計受益人數22404人次。投資50萬元修建了5個“五保家園”。從全縣公開選聘22名優(yōu)秀教師充實師資隊伍，提高了街道整體教學質量，計劃生育繼續(xù)保持了90.13%的合法生育率,自然增長率0.4‰的低生育水平?！半p擁”工作也取得較大突破，與駐青77146部隊結成軍民共建對子，向街道現有傷殘軍人、烈屬及時發(fā)放定補金90萬元。
二是社會保障取得進展。街道加強了就業(yè)和再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率為2.99%，建立了以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和城鎮(zhèn)低保、農村五保、農村特困戶救助、救災救濟為主要內容的社會保障體系。并將所有五保對象供養(yǎng)經費全部納入了財政預算，落實了五保經費。
三是創(chuàng)建平安青杠得進展。我們大力開展創(chuàng)建平安青杠、和諧青杠活動，狠抓安全、穩(wěn)定工作，如期完成了治安“兩降三無”階段性目標，扎實開展了“依法治街”活動，全面啟動“五五”普法宣傳教育，舉辦集中的法制教育活動3余次，發(fā)放宣傳資料計2400余份，受教群眾達6000人次以上。通過努力，街道社會治安綜合治理工作取得良好成效，全年共受理刑事案件145件，破案97件，打擊各類犯罪分子62人，抓獲逃犯10人，全年沒有發(fā)生一起“”案件，轄區(qū)案件發(fā)生率較往年同期下降20%。使青杠社會治安變得更加和諧安定。
(五)黨的建設得到三個加強。
一是干部教育力度得到加強。一年來街道按照上級組織的要求，堅持“黨要管黨、從嚴治黨、黨管干部”的方針，利用各種場合、陣地組織黨員干部學習“三個代表”重要思想、十六大、十六屆六中全會精神，在繼續(xù)深入黨員先進性教育的同時，全年組織機關干部培訓50余次，全面完成了上級的調訓、培訓任務。
二是干部隊伍建設得到加強。我們高度重視干部隊伍建設，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，認真執(zhí)行《干部任用條例》，積極選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部，從機關中選派了25名干部，充實到村級干部隊伍中，各級領導班子結構進一步優(yōu)化;加強了黨風廉政建設，按照“為民、務實、清正、廉潔”要求，街道黨工委做到黨風廉政建設同物質文明建設的一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格落實新任領導干部廉政談話制度，全年街道共收到群眾舉報信件12件，黨政主要領導親自接待群眾來訪1000余件，做到了事事有著落，件件有回音。
三是組織建設得到加強。我們加強了黨的組織建設，扎實推進社區(qū)黨建工作，近年來，街道黨員隊伍不斷壯大，基層組織建設逐步健全，全年就培養(yǎng)入黨積極分子125名，發(fā)展新黨員64人，新建非公有制經濟黨組織2個，非公有制企業(yè)建立黨組織覆蓋面達到95%;超額完成了縣委組織部下達的指導性計劃。為切實加強村級組織陣地建設，街道投入6萬余元，完成了農村黨員干部現代遠程教育示范點建設;各村(社區(qū))都做到了“三室八有”標準，基層組織的戰(zhàn)斗力得到明顯增強。全年街道涌現出一大批先進集體、先進個人，20xx年街道被市委評為“先進基層黨組織”，同時還有8個先進集體，37個先進個人受到縣委表彰。
回顧20xx年的工作，我們備感自豪和欣慰，概括起來主要有以下幾點體會：
第一，科學決策制訂發(fā)展目標是落實科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點。一直以來，我們始終將合理制訂發(fā)展目標作為科學發(fā)展觀的重要體現，在堅持量力而行的同時，又依據實情以超常規(guī)、跨越式發(fā)展觀念制訂工作目標。20xx年，通過街道領導班子的正確領導、機關干部職工及廣大群眾的共同努力，用事實證明年初目標是科學的、合理的、可行的。
第二，實事求是制定工作措施是實現目標任務的有力保障。歷年來，我們對加快推進新型工業(yè)化、加強招商引資等方面的重要問題都進行了細致地調查研究，進一步掌握了實情，找準了問題，特別是在實施“工業(yè)強街”戰(zhàn)略上，既看到自身區(qū)位優(yōu)勢，又找到不足之處，采取行之有效的措施，使去年的經濟工作取得較好成績。
第三，以人為本制定規(guī)章制度是確保工作開展的重要手段。制度是生命，制度是保證。本著人本思想的意識，我們合理制定了一系列機關工作制度，通過這些規(guī)章制度確保了工作有序、有節(jié)地開展，加快了干部隊伍優(yōu)良作風的形成和踏實工作意識的增強。
第四，團結協(xié)作、奮發(fā)向上是有效開展工作的前提和基礎。青杠經濟社會的突飛猛進，緣于有一個團結協(xié)作的領導班子、一個和衷共濟的工作集體、一個奮發(fā)向上的發(fā)展環(huán)境。當面對各類矛盾和困難時，我們負重自強，迎難而上，知難而進，沉著應對，始終保持積極進取的精神，確保了社會政治的穩(wěn)定。
第五，依法行政、廉潔執(zhí)政是推動工作的必備條件和觀念?！扒谡?、務實、高效、廉潔”是人民群眾對我們工作提出的要求。近年來，依據這個要求青杠建立起了一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風扎實、正確行使權力的執(zhí)政隊伍，圍繞經濟建設展開依法執(zhí)政、廉潔執(zhí)政，既從嚴治標，懲治腐敗，又著力治本，預防腐敗，有力保障了經濟社會持續(xù)快速健康的發(fā)展勢頭。
第六，加強黨的領導、充分發(fā)動群眾是經濟社會全面發(fā)展的堅強核心。始終堅持黨的領導，有效發(fā)揮廣大黨員的模范作用，緊緊團結人民群眾同心奮斗，是我們推進事業(yè)發(fā)展的關鍵因素。一直以來，我們充分發(fā)揮黨的領導核心作用，加強對各方力量的領導、溝通與協(xié)調，信任和依靠群眾，促進黨內黨外、干部群眾的團結與統(tǒng)一，形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
在總結成績的同時，我們也應當清醒認識到，在青杠經濟社會發(fā)展過程中還存在許多困難和問題：經濟總量不大，綜合競爭力不強;經濟結構調整任務艱巨，部分群眾生活還有不少困難;征地拆遷的矛盾相對較大，自主遷入青杠的移民問題還比較突出，群眾群訪、集訪現象還有，社會治安綜合治理和安全生產工作仍有許多薄弱環(huán)節(jié);機關作風、服務質量等有待進一步改進和提高。對于這些矛盾和問題，必須高度重視，采取積極有力措施，認真加以解決。
三、未來的五年的工作目標和20xx年的工作安排。
未來的五年，是青杠發(fā)展史上極其重要的五年，是全面建設小康社會承前啟后的關鍵時期，也是青杠各種矛盾和困難的突顯期，能否突破這個“瓶頸”制約，把青杠建設成為縣城的重要一極，關鍵就在這五年。因此，在未來的五年內我們將繼續(xù)堅持鄧小平理論和黨的基本路線，認真貫徹“三個代表”重要思想，以西部大開發(fā)和我縣融入主城區(qū)為契機，以加快發(fā)展為主題，以結構調整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，解放思想，抓住機遇，埋頭苦干，加快推進市場化、信息化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，著力解決經濟和社會生活中的突出矛盾，促進國民經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展和社會全面進步，力爭20xx年—20xx年把青杠街道建成優(yōu)質農副產品生產加工基地、機械加工配套基地新型建材生產基地和特色旅游休閑度假勝地。具體目標是：
1、經濟總量。
2、地方預算內財政收入。
20xx年達到2.29億元，年均增長20%。
3、結構優(yōu)化。
“十一五”發(fā)展期末，經濟結構調整取得重大進展，三次產業(yè)結構比例達到1.5：63.5：35。
4、人民生活。
“十一五”發(fā)展期末，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到15288元，年均增長12%以上;農民人均純收入達到6235元以上，年均增長9%以上，人民生活向更加富裕的小康生活邁進。
5、生態(tài)環(huán)境。
城市環(huán)境質量明顯改善，形成天然防護林25000畝，森林覆蓋率達到45.5%，璧南河的流境水質達到三類水標準。
6、社會發(fā)展。
20xx年，青杠街道總人口達到10萬人左右，城鎮(zhèn)建成區(qū)達到6平方公里，城鎮(zhèn)化水平達到52%;力爭經過5年左右的努力把青杠——璧城基本連成一片。城鎮(zhèn)普及高中階段教育，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%左右，提高人人享有初級衛(wèi)生保健水平，社會文明程度明顯提高。
20xx年是繼續(xù)推進“十一五”計劃的關鍵之年，也是我們青杠街道新一屆班子的開局之年,是實現富民強街和保持經濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的重要一年。面對新形勢、新要求，我們一定要圍繞縣委縣政府的重大決策，結合當前青杠發(fā)展的客觀實際，按照積極而穩(wěn)妥原則，提出20xx年街道發(fā)展目標：全年財政收入確保同比增長16%;工農業(yè)總產值同比增長20%;企業(yè)固定資產投入同比增長20%;協(xié)議實際到位資金4億元;農業(yè)總產值同比增長4%;農民人均收入同比增長8%;符合政策生育達到90%;農民參合率達81%以上。各項工作繼續(xù)確?？h委縣府年終考核一等獎。
要完成這些目標，“以開放招商促富裕、以人文建設顯魅力、以平安治街造和諧”，打造出“富裕青杠、開放青杠、人文青杠、魅力青杠、和諧青杠、平安青杠”，主要從以下“六個方面”去努力。
(一)立足多點融入主城區(qū)，構建重要功能區(qū)，快速推進三次產業(yè)發(fā)展。
1、以推進“工業(yè)強街”戰(zhàn)略為契機，做大做強工業(yè)經濟。
要融入主城區(qū)，發(fā)展經濟是重點，作為縣城重要一極的青杠，在過去幾年的發(fā)展中工業(yè)經濟順利實現了量的擴張，對照縣委提出的“提高要求，加快發(fā)展”的要求相比，我們還存在一定的差距，因此20xx年一定要以“做強企業(yè)，提升產業(yè)，完善基礎”的目標，繼續(xù)實施工業(yè)強街戰(zhàn)略。
一是充分利用璧山規(guī)劃建設機械工業(yè)城，積極打造汽車摩托車及配件生產基地的有利，充分依托青山工業(yè)公司、大江公司等龍頭企業(yè)，引導企業(yè)引進先進設備，先進工藝和高素技術工人，協(xié)助企業(yè)加強內部管理，實施技術改造和新產品研發(fā)，促進企業(yè)上檔升級，把青杠建設成為重慶的汽車、摩托車、大型機電設備等配套的零部件生產基地。
二是充分抓住璧山建立新型建材產業(yè)園區(qū)的有利契機，發(fā)揮青杠新型建材企業(yè)多，優(yōu)勢強的有利條件，進一步加快啟動占地312畝的顧地二期工程，迅速推進建科院等新型建材、捷泰塑膠工業(yè)、中旬玻璃鋼等重大項目，力爭再引進一批有實力的新型建材項目，力爭把青杠打造成為璧山新型建材產業(yè)園。
三是充分抓住東林寺大道將延伸到青杠和青杠納入璧南河綜合整治的有利契機，加快園區(qū)基礎設施建設力度，從20xx年開始，投入9750萬元對塘坊工業(yè)片區(qū)、河西工業(yè)園區(qū)和中興安置片區(qū)的基礎設施進行改建和完善，新建污水處理廠、工業(yè)氣站及5座大橋等一批重大項目工程，進一步完善園區(qū)功能，提升園區(qū)整體形象，吸引更多的企業(yè)落戶園區(qū)，推進園區(qū)內項目順利開工建設。
2、以社會主義新農村建設為契機，提高農民生活質量。
我們必須深刻認識到，當前青杠仍有部分群眾居住在農村，目前農村基礎設施落后，農民增收困難，部分群眾因災因病返貧現象仍然比較突出，因此我們一定要加大社會主義新農村建設力度。一是加大農田水利基本設施建力度。最近街道對農田水利基本建設工作已經兩次進行安排部署，我們各村社一定要引導群眾把農田水利基本建設工作，作為作為當前的重要工作，積極主動參與;街道涉農科室一定要積極向上爭取，力爭得到上級更多更大的支持。駐村干部一定要深入農村與村干部一道協(xié)調解決農田水利基本建設中的問題。二是加快村級公路建設步伐，今年從中央到市縣將加大對農村公路建設支持力度，我們一定要及早準備，加強規(guī)劃，提前銜接，爭取交通部門支持，力爭在20xx年對全街道13個村的村級道路進行一次全面的維修和整改。三是努力推進農業(yè)產業(yè)結構調整，積極引導農民完成發(fā)展糧油種植5萬畝、優(yōu)質水果300畝、花卉苗木300畝的預定任務，爭取今年發(fā)展鞏固各類專業(yè)大戶297戶，引進農業(yè)項目2個。四是努力組織農民從事二、三產業(yè)，多渠道擴大農村勞動力轉移就業(yè)，增加農民的非農經濟收入，新增轉移農村勞動力700人，農民人均收入較上年增長8%。
3、以打造生態(tài)休閑度假基地為契機，加快第三產業(yè)發(fā)展。
縣政府在十五屆人代會上提出了加快打造生態(tài)旅游度假基地的重要決策，并將白云湖休閑運動及居住中心建設工程、重醫(yī)青杠醫(yī)療康復區(qū)等項目列入了重要工程，我們一定要抓住這個有利時機，構建好青杠“六園一山”旅游大格局，即：加快特種花卉種植園、天然綠色園、馬鞍山花果園、天德旅游度假園、白云湖水上樂園、凱普觀光農業(yè)園、龍隱山自然風景區(qū)等山水田園風光特色生態(tài)旅游的建設進程;逐步提升現有商貿專業(yè)市場，力爭引進1-2個大型綜合性超市;抓好全發(fā)大酒店三星級標準建設積極引導更高層次的酒店入住，著手打造以“白云大道”為代表的美食街，培育以“來鳳魚”、“青杠兔”為品牌的特色“農家樂”文化。
半年工作總結講話稿篇七
同志們：
這次政務信息總結表彰會主任很重視，請述禹主任到會頒獎并講話，這是對政務信息工作的肯定和支持，信息工作總結講話。我們要通過這次總結表彰會，進一步加強信息工作，與時俱進、開拓進取，干出新水平，再上新臺階。最后述禹主任還要作指示，會后要認真學習述禹主任指示，抓好落實。
20xx年，委各處室、單位緊緊圍繞全市經貿工作重點，結合各自的業(yè)務工作，積極主動地為市委、市政府提供了大量有價值的信息，全面反映了經貿工作，樹立了經貿委對上當好參謀，對下搞好服務，勇于創(chuàng)新、開拓進娶干事創(chuàng)業(yè)的良好形象，發(fā)揮了經濟綜合部門的職能作用，推進了經貿工作，為全市經濟發(fā)展做出了貢獻。去年，我委累計向市委、市政府報送政務信息***篇，被采用***多篇。提報信息的質量和數量在市直部門中名列前茅，連續(xù)三年被市政府評為政務信息先進單位。剛才，對去年在信息工作中做出突出成績的先進單位和個人進行了表彰，在此，我代表委領導向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀!
回顧去年的信息工作，有許多值得推廣的經驗，剛才運行局、資源處、技裝處和醫(yī)藥處分別從不同角度介紹了很好的經驗，值得大家借鑒。還有許多不能一一介紹。下面，我就去年的信息工作講幾點意見。
總的講，去年的信息工作有新提高，有突破。概括起來有以下幾個特點。一是領導重視，工作到位。委黨組高度重視政務信息工作，把這項工作當成轉變政府職能，提高工作效率，提高參政議政水平來抓。黨組書記、主任書紳同志經常過問，多次對信息工作作出批示，今年1月**日批示，“信息報送工作做得很好，請認真研究今年工作方針，希望各處室緊密配合，信息工作更上一層樓”。述禹主任經常過問提出要求。興業(yè)主任經常召集分管處室研究做好信息工作，他分管的處室都完成或超額完成任務。各處室、單位處長都很重視，這項工作抓得緊，出題目、寫信息，在本單位形成積極報送信息的氛圍，運行局、技裝處、資源處等處室連續(xù)幾年保持先進。實踐證明，只要領導重視，常抓不懈，上下齊心協(xié)力，這項工作就能不斷開創(chuàng)新局面。二是有一支素質高的隊伍。這些年，我委之所以信息工作能不斷上臺階，主要是因為有支素質較高的信息報道隊伍。多年來，各處室都安排骨干來從事信息工作，給信息員提供條件，有的全處人人都是信息員，千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，把信息工作列入工作日程，在研究工作，進行調研時都把信息作為一項內容，總結和情況報告的同時一并出信息。這一點，運行局、資源處、科技處、技改處、機電辦比較突出。一分耕耘，一分收獲，好的成績與辛勤工作是分不開的，去年取得的成績，充分證明我們的信息隊伍是能戰(zhàn)斗的。三是信息數量多、質量好。去年全年被上級采用信息***篇，有**篇報中辦、有**篇報國辦，每日要情有**篇，專刊、特刊近**篇。為各級領導決策提供了有價值的信息依據，、不少進入市委、市政府及中辦、國辦的決策。我委建設膠東半島制造業(yè)基地、國企改革、結構調意見、機電產品、調運藥品抗擊非典、經濟運行、資源綜合利用、民企產學研、大企業(yè)建設等近**條《今日要情》信息市領導做出批示，提高了參政議政水平，增強了部門工作的影響力，樹立了經貿委機關高效務實，干事創(chuàng)業(yè)的形象。四是形成了順暢的信息報送機制。經過幾年的探索，暢通了報送信息的渠道，較好地發(fā)揮了山東經貿網的作用，重要信息可以迅速的送達上級機關，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規(guī)章制度，堅持了信息日報送、月通報制度，堅持了半年小結、年終進行總結表彰先進制度，這一機制的建立保證了我委信息工作的持續(xù)健康發(fā)展。
總之去年的信息工作取得了較大成績，這里就不一一說了?？偨Y工作是為了推進工作，不僅要看到成績，還要看到我們的差距，找出不足以利改進工作。這幾年，自己和自己比，年年有進步，但與先進比還有較大差距，還有不少問題需要認真研究解決。主要有以下幾點。一是發(fā)展不平衡。從通報的情況來，有些處室連續(xù)幾年保持先進，有的處室和單位多年都沒有完成任務。我委連續(xù)三年的先進是靠先進處室爭取得的。去年運行局完成了**分，比下達的任務翻了一番多，資源處完成了任務的*倍多，而還有一些處室沒有完成任務，要認真找找原因，究竟為什么沒有完成。今天處長都來了，會后要認真找差距，切實采取措施，迎頭趕上，這也是各處室的職責。二是有的單位領導不重視。有的處室多年完不成任務，有的以前曾經是先進單位，而后來卻完不成任務，我看主要是領導沒有到位。只是一般性的抓，工作不落實。這里就不多講了，不一一點名了，請自己對號入座，切實加強領導。三是信息報送數量少、質量低。不少處室報送的信息既少質量也不高，因此，采用率比較低。這方面工作還有待于提高，在加大數量的同時提高質量。這些問題都是今后需要引起高度重視，并在今后工作中加以解決。
今年的信息工作，我們要按照市委工作會議、全市經貿工作會議確定任務目標，圍繞結構調、建設制造業(yè)強市、加強經濟運行等方面，開拓創(chuàng)新，進一步做好信息報送工作，為推進經貿工作做出貢獻。
一、提高認識，增強作好信息工作的責任感。政務信息是經濟綜合部門預測、決策的依據，是職能部門對上當好參謀，對下搞好服務的重要途徑，也是轉變作風提高工作效率的措施。通過報送政務信息為市委、市政府領導提供決策依據，為全市經濟發(fā)展服務。隨著經濟體制的轉變，政府機關職能從審批事項轉向為經濟社會提供信息咨詢服務，加強信息工作顯得尤為重要。為市委、市政府領導提供信息，是我們經貿委工作的重要職責，對此，我們要增強責任感。通過報送政務信息宣傳市經貿工作、工作動態(tài)、工作措施，樹立市經貿委的形象，擴大影響。提高工作人員政策水平、理論水平和寫作水平，提高人員整體素質。
二、落實責任，確保全年任務的完成。書紳主任1月**日批示要求今年信息工作要更上一層樓。為我們信息工作指明了方向。大家要圍繞書紳主任的批示研究抓好落實的措施。大家要有一種危急感，一月份市政府通報，其他市直部門也都上的很快。不進則退，我們在前進，別人也在前進，所以我們不能有絲毫的松懈。各處室、單位會后要認真研究一下，根據今年的指標任務積極采取措施，把這項工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。
三、進一步提高報送信息的數量和質量。數量和質量是一個事物的兩方面，沒有數量就沒有質量，同樣沒有質量也就談不上數量。向市委、市政府報送信息，首先要提高質量，質量是信息的生命，只有好的信息“產品”，才能有廣闊的市場，采用率才會提高。大家要抓住當前工作的熱點，難點和經濟運行中重點，多為上級報送優(yōu)質信息。其次要多報多送，保持一定的數量，只有多寫多報，才會有更多的機會。這個道理大家都知道，就不多說了，總之要正確處理好數量與質量的關系，加大力度，進一步推進信息工作。
今天的會議，我們表彰通報了信息工作先進單位和個人，幾個單位介紹了經驗，是一次鼓勁的會。一會述禹主任還要做指示，大家要認真落實郭主任的講話精神，結合實際學習先進單位的經驗，創(chuàng)新工作思路，把信息工作做得更好、更扎實，實現書紳主任提出的把今年的信息工作更上一層樓的目標。
半年工作總結講話稿篇八
（2017年7月10日）。
同志們：
剛才聽了各部門的匯報和譚經理的工作總結，我認為準備的很充公，數據很詳實，總結的很客觀，我都表示同意，對大家付出的努力表示感謝，對大家取得的成績表示祝賀，些下面我就三個方面談談我的意見。
一、上半工作評價。
上半年我們確實也取得了不錯的成績，上半年完成**億的營業(yè)額，遠超去年同期，公司管理日趨完善，工作積極性明顯提高，新招入一批軍轉干部，注入了新鮮的血液，各部門也涌現出許多優(yōu)秀人才，這些成績的取得，得益于經理級人員每一項活動的精心籌劃、每一次工作的合理安排，得益于業(yè)務骨干的每一次業(yè)務洽談、每一個合同簽訂，得益于在座每一位員工每一項工作辦理、每一天的辛苦工作。這些都是大家團結協(xié)作、克服困難、努力奮斗的結果，能取得如此好的成績對大家的付出深表感謝。今天搞半年工作總結，或許有人還不明白為什么，認為是在搞“形式主義”，在公司的形勢一片大好的形勢下，花時間寫總結、開會，耽誤學習和辦理業(yè)務。還有的總結偏重成績，經驗教訓輕描淡寫。這都表明我們總結的認識存在偏見，對總結的意義認識不到位。學過唯物論都清楚，人類認識和改造世界的過程，一般是“實踐--理論--再實踐”一個循序遞進的過程。而總結就是其中起到承上啟下的關鍵作用的中間環(huán)節(jié)，是理論認識的必經過程。通過總結，使零星的、膚淺的、表面的感性認識上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，能更準確的掌握事物的發(fā)展規(guī)律，較好地指導工作實踐。就像我們長途旅游一樣，今天的駐足是為了明天更好地出發(fā)。否則，我們就像富士康流水線上的工人一樣，只會埋頭工作，不會抬頭看路。雖然能制造出像蘋果手機一樣的高科技設備，但它永遠只是一個代加工的流水線。今天，咱們搞半年工作總結，就是要總結出好方法，發(fā)現問題，研究解決問題的方法，把工作上升到更高的層次。咱們個人的總結，回去對照一下，哪些好的方法總結的到位，哪些還沒總結出來，再認真思考思考。剛才譚經理對上半年的工作進行了全面的梳理，也看到了大家的考核成績，很多同志取得了較好的成績，體型測試也基本達標，個別人雖沒達標，但較去年相比也取得了較大的進步，成績是有目共睹的，今年上半年營業(yè)額達到了**元，完成了**項目，這一成績的取得大家付出了不少辛勤的勞動。同時，也問題的分析也客觀準確，如責任分工不明確問題、政策學習跟不上等，我都完全同意，說明工作上還有很大的改進的空間，如何改進也歡迎大家積極獻計獻策。
二、下半年公司工作重點。
我們全年的目標是達到**個億，上半年也基本完成***。下半年在此基礎上要更進一步，工作重點概括起來為“一項工程、兩塊業(yè)務、三個公司”。一項工程，主要是新的辦公場地的裝修，目前也正在開展中，目前主要由**負責，計劃一個月左右完成，然后就是籌備新的辦公設施等。兩塊業(yè)務，重點指勞務派遣和勞務分包，特別是年底結賬的多，各種糾紛多，上級業(yè)務機關查的更緊，下半年工作任務很重。三個公司，指的****建筑管理公司、****廣告公司和****旅游公司。前兩個公司資質已經辦下來了，旅游公司的資質下周應該也完成了。這三個公司，下一步如何規(guī)劃，如何開展業(yè)務，都是工作的重中之重。
三、提幾點要求。
下半年工作開展的好壞直接關系到我們全年目標能否達成，如何在人員少、任務重、頭緒多的情況下使公司穩(wěn)步發(fā)展，我認為要做到以下幾點：
（一）做好工作籌劃，提高辦事效率。
凡事預則立，不預則廢。公司的工作每月都具有一定的規(guī)律性，有的更有時效性，必須在規(guī)定的時間辦。因此，必須做好預先計劃，精確到每個月的每個階段，甚至每一天。否則就很難跟上政府業(yè)務部門的節(jié)奏，就不可能搞好客戶服務。首先各級經理做好總體工作籌劃。轉業(yè)干部加入公司后，人員大大充實了，經過快兩個月的鍛煉和學習。大多數人能勝任一定的崗位，有的也發(fā)揮出一定的特長，為公司出力出汗，為公司發(fā)展建言獻策。如何利用這些人才，要根據各自特點進行定崗定位，分擔部分業(yè)務。其次，業(yè)務部隊做好月、季度計劃。各部門要結合自身業(yè)務特點，做好工作計劃，精確到每月、每周。比如財務部門，要精確到哪個月工商年審、哪個月報殘保金、每個月哪天報增值稅和個稅，只有這樣才能保證工作起來得心應手。再者，各位員工要做好周、日工作安排。要圍繞“公轉”抓“自轉”，在部門計劃的基礎，對每周工作、每天工作做好計劃。在處理業(yè)務時，要有能同時開展多項工作的能力，學會“彈鋼琴”，同時也要分清事務的輕重緩急，合理分配時間與精力。必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，改進工作方法，在不同的時期要根據不同的“譜”，定不同的“調”,唱不同的“歌”。如果我們“老調重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，效率永遠上不去。
（二）加強業(yè)務學習，增強辦公能力。
欲窮千里目，更上一層樓。學習是一個人做好工作的基礎，也是事業(yè)的源泉，進步的動力。剛才***提出的“四會”的概念，出自部隊的“四會”教練員的概念，如果引用到我們公司，我覺得很好，也很有必要，這也是我們開展業(yè)務的基本要求。在此基礎上，針對人員分工，對負責的業(yè)務還要進一步深入學習。首先要加強政策法規(guī)學習。如勞動法、合同法、財務規(guī)定等，了解與我們業(yè)務相關的規(guī)定。在了解大政方針的基礎，才能理解是房山區(qū)各對口業(yè)務機關各項規(guī)定的出處，更利于我們對規(guī)定的理解，處理業(yè)務是就自覺形成合法守法的習慣，減少辦理業(yè)務的“隨性性”或“想當然”，少出問題。其次要突出橫向知識學習?，F代企業(yè)需要綜合性人才，就是倒“t”，即有寬廣的知識面和一兩項突出的技術。咱們公司開展業(yè)務，就得熟悉建筑、施工、勞動法、保險法、財務等多方面的知識，隨著廣告公司的成立，還需要對廣告業(yè)務有一定了解，所有在工作中不能局限自己的一小攤，要從公司的全局考慮。咱們也鼓勵大家多學習，去年組織參加“八大員”和人力資源師考試，多考證無論是對個人或是對公司都是有益的。再者要加強新知識學習。在快速發(fā)展的信息時代，知識更新更快，固步自封呀“啃老本”肯定會很快被淘汰，大家熟知的諾基亞手機就是典型的反而教材。對個人來說也是同樣的道理，不學習就難免被時代把拋棄。因此我們要注重新知識、新理論的學習中，不斷更新自己的知識，永遠走在時代的前列。
（三）錘煉過硬作風，提高執(zhí)行力“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。良好的執(zhí)行力，是助推工作落實的法寶。沒有良好的執(zhí)行力，再嚴謹的計劃都會變成紙上談兵，再正確的決策也會化為空中樓閣，再宏偉的藍圖也只是一紙空文。執(zhí)行力就是效益，就是速度。要以踏石留印、抓鐵有痕的執(zhí)行精神，做到接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，要把錘煉作風作為提升執(zhí)行力的前提和基礎。一是要求“完成動作快”。雷厲風行、緊抓快干，立即行動，排除一切不利因素和困難，不推諉、不扯皮。堅決拋棄“等一等，看一看，緩一緩”，找借口，講“理由”的不良作風。二要求“細節(jié)做到位”。咱們的工作很多都是與錢有關系，不能有一點失誤，比如給派遣員工發(fā)工資，少一分人家都要來找你。勞務分包的工作要符合業(yè)務部門規(guī)定，一點不到位就通過不了上級的審查。因此，要牢記“細節(jié)決定成敗”的道理，要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事盡心。三要求“形成閉合環(huán)路”。接受任務后，落實過程中要匯報進展情況，完成后要匯報結果如何，保證工作有始有終，各級領導對工作進程能有準確的把握。堅決不能出現工作交待后沒有回音的情況發(fā)生，領導不問就不匯報。
（四）注重行為規(guī)范，提升公司形象。
荀子說，人無禮則不立，事無禮則不成，國無禮則不寧。同等條件下同一件事情，有的人能辦成，有的人可能辦不成，這其中就可能是在語言、行為、形象上的差異造成的后果。這就要求我們：一是要保持良好的形象，給一種積極向上的精神狀態(tài)。咱們都有工裝，如何穿，得有一個規(guī)范。發(fā)型要整齊，襯衣要經常熨一熨，不能有褶子，皮鞋上要經常擦，不能有灰塵。二是在言語上，要有一定的協(xié)調能力、溝通能力。公司既要服務派遣員工，還要服務工地上的施工隊，更要與各業(yè)務機關打交道，接觸的對象不同，特點也不同，這就需要我們在工作中不斷提高組織協(xié)調能力，才能從容應對各種情況。三是注重企業(yè)文化建設，構建和諧氛圍。咱們公司是一個特殊的公司，有很多黨員、有很多轉業(yè)干部，就應該形成特殊的企業(yè)文化。比如，我們公司不需要保潔，衛(wèi)生區(qū)劃分到人，每天早上同志們都積極打掃衛(wèi)生。我們也不需要保安，大家輪流值班，我們也不需要廚師，大家輪流做飯、幫廚。這些就和我們在部隊時很相像，很有部隊特色。重大節(jié)日活動，我們會舉行活動，上次“七一”活動組織的很有意義，《北京市勞動就業(yè)報》和房山人力資源大講堂公眾號上就刊登了這次活動?！鞍艘弧蔽覀円惨M織活動，也正在籌劃，屆時會邀請更多的人來參加。公司鼓勵大家多參加公益活動，多做好事，多宣傳正能量。公司要變成一個團結的集體、積極奮進的集體，建立起獨特的企業(yè)文化，為企業(yè)長久發(fā)展提供不竭動力。
我的講話完了，謝謝大家！
半年工作總結講話稿篇九
本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛(wèi)生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
半年工作總結講話稿篇十
一轉眼，20__年已經過了一半。帶著對未來的憧憬，從新回顧年初制定的計劃，生活竟然充滿了驚喜和感動。
俞敏洪說：財富能夠讓一個淺薄的人變得更淺薄，讓一個深刻的人變得更深刻，而他認為能夠讓自己變得更深刻的辦法，就是不斷地去幫助年輕人。
而我，也深刻的認為，利用自己的所知所學，盡可能地幫助那些信任我的人，讓他們的生命因遇見我而變得美好，是最令我感到幸福的事情。
希望能成為朋友心中一個信得過的朋友，一起發(fā)現靠譜的美好，省時省力省錢
年初，我為自己制定了20__年的發(fā)展計劃：
20__年，除了繼續(xù)豐富自己的國學底蘊，照顧好家人的健康，管理好自家財務的基礎上，財媽還希望力所能及地為信任自己的人做點力所能及的事情：
1、每月辦一次財媽團購，秉承一貫地原則，把國產匠心精品送到愛生活的手中。
2、把財媽課堂的基礎架構搭設好，建立n套完整的，可以循序漸進，不斷進步的家庭理財課程體系，從少兒財商到新手課堂，再到媽媽財富營。
3、繼續(xù)在大v店及演講俱樂部，和志同道合的媽媽一起做好孩子的教育，為推動親子閱讀貢獻自己微薄的能量。
半年工作總結講話稿篇十一
1、財務統(tǒng)計報表工作：按照省里的總體部署，及時準確的完成了農墾企業(yè)20xx年度財務決算和統(tǒng)計報表工作。上報財務報表和統(tǒng)計報表各6份。
2、五個農墾企業(yè)109戶危房改造前期工作已經完成，具體改造工作目前已完成80%。
3、五七家屬工的補報工作已認真完成。
4、做好二鹿場改制和拆遷工作。為了積極支持振國藥業(yè)和英額布水庫的生態(tài)旅游開發(fā)工作，我們通過召開職工大會，逐戶走訪，面對面商談，完成拆遷21戶（共35戶）。二鹿場共有57名職工需要改制補償，到目前為止已有40名職工領取了工齡補償金，三險的補繳工作正在辦理中。
1、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)直報點統(tǒng)計工作。按照省、市的要求，我縣已完成了全縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及聚新經濟開發(fā)區(qū)1000余戶企業(yè)五月份的數據統(tǒng)計工作。截止到五月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現銷售收入243817萬元，利潤總額40758萬元，上交稅金12501萬元。
2、積極開展休閑農業(yè)與旅游業(yè)情況調查。結合全縣的發(fā)展實際，在全縣范圍內，進行了認真調查，經調查截止到20xx年上半年全縣共有園區(qū)總數29個；規(guī)模以上的沒有；其中農家樂與民俗村14戶。解決從業(yè)人員369人，農民工501人。資產總額28910萬元；營業(yè)收入698萬元；實現利潤189萬元；上交稅金10萬元。此次調查，為今后我縣休閑農業(yè)、旅游農業(yè)納入全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會開展的現代農業(yè)，鄉(xiāng)村旅游活動中奠定了基礎。
3、積極為企業(yè)申請發(fā)展專項資金。三月份我們會同財政局企業(yè)科一起深入到企業(yè)通過認真篩選，逐戶審核，向省鄉(xiāng)企局申報了“通化金禾米業(yè)有限公司”“通化三生農林開發(fā)有限公司”“通化縣鑫盛泉酒廠”三戶企業(yè)發(fā)展專項資金項目。
1、完成農產品加工企業(yè)統(tǒng)計半年報及年報工作。
2、繼續(xù)完成109戶危房改造各項工作。
3、完成450人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)藍色證書培訓、職業(yè)技能鑒定宣傳培訓工作。
4、完成下半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)月報及年報、休閑農業(yè)與旅游農業(yè)季報及年報、農產品加工企業(yè)統(tǒng)計半年報及年報、等各項報表工作。
半年工作總結講話稿篇十二
20xx年，雙泉村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調、健康的發(fā)展。現將20xx年工作向大家作簡要匯報：
20xx年，在鎮(zhèn)委和政府的領導下，全村干群的努力下，我們全面完成了計劃生育社會扶養(yǎng)費的征收任務，三查四術每次計生攻勢位居中上等，基中第三季度獲第三名工作獎。
在今年的農村養(yǎng)老保險和農村合作醫(yī)療工作中，按鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排，全面完成了上繳任務，其中農村養(yǎng)保險37300元、合作醫(yī)療完成30xx0元。
我們嚴格執(zhí)行國家土地城建政策，在本年度未發(fā)生違法占地、違法建設，占用基本農田及占用一般農田的情況。
本年度，我村努力抓好信訪穩(wěn)定工作，積極匯報，專人負責，防止大規(guī)模集體上訪，到目前為止，我村無赴鎮(zhèn)以上集體上訪（雖有赴鎮(zhèn)集體上訪，但能及時解決）。
20xx年，村兩委在鎮(zhèn)政府的領導下，積極抓好安全生產，認真落實安全生產責任制并能及時排查事故隱患和整改落實，未發(fā)生任何責任事故。在綜合治理工作中，我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務，無重大治安事件發(fā)生。綜合治理工作基礎設施基本達標。
年初多次召集黨員、干部和群眾代表，議決我村當務之急其中三大事項，投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作；投入6余萬完成了農田灌溉水渠1500米；投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。
在取得成績的同時，我們還應看到，當前經濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。一是集體經濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題，集體開支增加；三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
總之，我村在各級領導的大力支持下，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際，面對新的發(fā)展機遇，我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，按照新的工作目標責任，層層落實，通過上上下下、齊心協(xié)力、克難攻堅，力爭在建設生態(tài)、平安、和諧木港做出新的貢獻！
雙泉村民委員會
二0xx年十二月