總結(jié)不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還可以為我們提供解決問(wèn)題的思路和方法?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)具備客觀性和公正性，避免夸大和歪曲事實(shí)。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)寫(xiě)作的范文，希望能夠?yàn)榇蠹业膶?xiě)作提供一些參考和指導(dǎo)。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇一
甲方：（共同經(jīng)營(yíng)人）
乙方：（共同經(jīng)營(yíng)人）
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，公平，公開(kāi)，公正，互惠互利，自愿
的原則上，就投資合作經(jīng)營(yíng)，位于團(tuán)風(fēng)縣 街號(hào)
美容院，達(dá)成如下協(xié)議。
一、
1、乙雙方自年 月 日起，開(kāi)始合作經(jīng)營(yíng)。
2、 美容院由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，店內(nèi)裝修設(shè)備，產(chǎn)品庫(kù)存，顧客欠賬 總投資折合 萬(wàn)人民幣。
3、自 年月日起，由乙方支付 萬(wàn)元給甲方購(gòu)買(mǎi) 美容院股份，計(jì)甲方帳股60%，乙方賬股40%。盈虧按各方投資比例分配。
4、付款方式：乙方于 支付甲方萬(wàn)元，余下 元從店經(jīng)營(yíng)盈利中扣取。
二、因美容院在 年月日前由甲方經(jīng)營(yíng)，故乙方不承擔(dān)自 年月日關(guān)于美容的一切對(duì)外內(nèi)欠帳費(fèi)用，全部由甲方個(gè)人承擔(dān)。
三、相關(guān)約定：
擁有承擔(dān)。
元現(xiàn)金做流動(dòng)資金，店內(nèi)一切開(kāi)支憑票出入帳，需要用資金時(shí)，雙方達(dá)成共識(shí)后，方可取款。
3、股東被美容院聘請(qǐng)上班的，按美容院薪資制度發(fā)工資。 四、1、合同期內(nèi)，任何股東不得退股，如有要退股視同自動(dòng)放棄股權(quán)及股份。
2、合同期內(nèi)，沒(méi)有經(jīng)營(yíng)雙方一致同意，不得隨意轉(zhuǎn)讓股份給他人，或增加股東。否則視同放棄自己的股權(quán)及股份。
五、股東的權(quán)力及義務(wù)：
1、股東的權(quán)力：店內(nèi)所有的支出以及收入各股東有利力知道，以及審核其真實(shí)性。
2、股東的義務(wù)：各股東有義務(wù)為店內(nèi)輸送員工和提升業(yè)績(jī)。
六、本合同一式兩份，雙方簽字生效并各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
年 月 日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇二
甲方：任紅霞 證件及證件號(hào)碼：
乙方：李光明 證件及證件號(hào)碼：
丙方：王鑫 證件及證件號(hào)碼：
丁方：劉誠(chéng) 證件及證件號(hào)碼：
戊方：劉欣 證件及證件號(hào)碼：
己方：宋東波 證件及證件號(hào)碼：
現(xiàn)有甲、乙、丙、丁、戊、己六方合股（合伙）開(kāi)發(fā)攀枝花西區(qū)清香坪“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”（暫定名）房地產(chǎn)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)公司名稱(chēng)為攀枝花星瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。全面實(shí)施六方共同投資，共同合作經(jīng)營(yíng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共擔(dān)責(zé)任，共負(fù)盈虧的決策，并對(duì)合作開(kāi)發(fā)的“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。經(jīng)六方股東平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。
一、 出資的數(shù)額：
甲方出資__3300萬(wàn)元，占“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目投資股份，出資的形式_現(xiàn)金 ，出資的時(shí)間__20xx年4月21日。
乙方出資900萬(wàn)元，占“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目投資股份 15 %，出資的形式_ 現(xiàn)金 _，出資的時(shí)間_20xx年4月21日。
二、股權(quán)份額及股利分配：
甲、乙、丙、丁、戊、己六方以上述占有“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目的股權(quán)份額比例享有分配股利，六方按實(shí)際投入股本金數(shù)額及比例分配股利。
三、在合作期內(nèi)的事項(xiàng)約定
一）合伙期限：
合股期限為_(kāi)________年，自________年____月____日起，至________年________日止。如公司正常經(jīng)營(yíng)，各方無(wú)意退股，則合同期限自動(dòng)延續(xù)。
二）入股，退股，出資的轉(zhuǎn)讓
1、入股： 1）需承認(rèn)本合同；2）需經(jīng)六方同意；3）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退股：
“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)不允許退股；如執(zhí)意退股，退股后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算；按退股人的投資股分60%退出。
3、出資的轉(zhuǎn)讓?zhuān)涸试S合股人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合股人以外的第三人，第三人按入股對(duì)待，否則以退股對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。
四、終止及終止后的事項(xiàng)
一）合股因以下事由之一得終止：1）合股期屆滿；2）全體合股人同意終止合股關(guān)系；3）合股事業(yè)完成或不能完成；4）合股事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo)；5）法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。
二）合股終止后的事項(xiàng)：1）即行推舉清算人，并邀請(qǐng)____________中間人(或公證員)參與清算；2）清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合股人或第三人，其價(jià)款參與分配；3）清算后如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合股人按出資比例承擔(dān)。
五、糾紛的解決：
股東之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
六、公司的運(yùn)營(yíng)：
在本股份合作協(xié)議簽訂后，全權(quán)委托________作為“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人(攀枝花星瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司法人)，全權(quán)處理公司的所有事務(wù)，必須實(shí)現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù)（簡(jiǎn)稱(chēng)公司執(zhí)行人）。如有以下重大難題和關(guān)系“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目各股東利益的重大事項(xiàng)，由股東研究同意后方可執(zhí)行：
一）、單項(xiàng)費(fèi)用支付超過(guò)________元；
二）、新項(xiàng)目的引進(jìn)；
三）、重大的促銷(xiāo)活動(dòng)；
四）、合股人共同約定的其他重大事項(xiàng)。
七、“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目今后如需增資，則六雙方共同出資，按公司占股比例出資。
八、在本股份合作協(xié)議簽訂后，原則上每季度召開(kāi)一次股東會(huì)議，審核星瑞公司的每季度財(cái)務(wù)報(bào)表，評(píng)議“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作狀況。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙、丙、丁、戊五方共同協(xié)商，本協(xié)議一式6份，五方各執(zhí)一份，見(jiàn)證方留存1份備案，自五方簽字日起生效。
甲方（簽名）： 年 月 日 乙方（簽名）： 年 月 日
丙方（簽名）： 年 月 日 丁方（簽名）： 年 月 日
戊方（簽名）： 年 月 日
己方簽名）： 年 月 日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
_________有限公司是由、、(即甲方)共同投資興辦的企業(yè)。
________有限公司的注冊(cè)資本萬(wàn)美元(或萬(wàn)元人民幣)，其中：占有股份%占有股份%、占有股份%。
根據(jù)甲方的要求，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，將甲方在_________有限公司所持有15%的股份贈(zèng)與給乙方，乙方同意接受甲方的贈(zèng)與，為此，雙方達(dá)成如下股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議：
一、贈(zèng)與方和受贈(zèng)方的基本情況
1、贈(zèng)與方(甲方)：
姓名或名稱(chēng)：
贈(zèng)與數(shù)：%
2、受讓方(乙方)：
姓名：
受贈(zèng)5%
姓名：
二、乙方成為_(kāi)________有限公司股東后，負(fù)責(zé)醫(yī)用導(dǎo)管系列產(chǎn)品項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備技術(shù)工作，乙方應(yīng)完成所任崗位承擔(dān)的工作任務(wù)，保證完成醫(yī)用導(dǎo)管系列產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)成功和正常投產(chǎn)，并做到每年都有技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的新產(chǎn)品投放市場(chǎng)。有關(guān)此事項(xiàng)，雙方另訂《勞動(dòng)合同》。
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓交割期限及方式
自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方應(yīng)以股東會(huì)決議方式通過(guò)該協(xié)議所約定的股份贈(zèng)與事頂，并修改公司章程，同時(shí)報(bào)送公司主管部門(mén)備案或核準(zhǔn)。
四、股權(quán)進(jìn)行上述贈(zèng)與后，乙方承認(rèn)_________有限公司的合同、章程及附件，愿意履行并承擔(dān)做為股東在_______有限公司中的一切權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。乙方成為_(kāi)______有限公司的股東后，公司的原有經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本不變。
五、違約責(zé)任
甲方若未按本協(xié)議第三條規(guī)定的期限履行的，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣十萬(wàn)元，有關(guān)乙方的違約責(zé)任，雙方另訂《勞動(dòng)合同》約定。
六、爭(zhēng)議的解決
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交杭州仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)三份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇四
乙方：
經(jīng)乙方自愿申請(qǐng)，甲方同意乙方認(rèn)購(gòu)吉林省吉宏房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司xx萬(wàn)股，占公司注冊(cè)資本xx%。
認(rèn)購(gòu)價(jià)格為一元一股，合計(jì)購(gòu)股價(jià)款為xx萬(wàn)元。
該認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方簽字并以交款收據(jù)日為準(zhǔn)起生效。 認(rèn)購(gòu)后的股份，由企業(yè)按個(gè)人記名發(fā)“股權(quán)證”，但需通過(guò)委托持股協(xié)議書(shū)由被委托的股東代表予以工商注冊(cè)。
代表：
乙方：
年5月15日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇五
**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司為規(guī)范項(xiàng)目部印章的使用，既能使項(xiàng)目部工作正常開(kāi)展，又要維護(hù)項(xiàng)目印章使用的嚴(yán)肅性，現(xiàn)授權(quán)區(qū)域公司或者分公司主要負(fù)責(zé)人（甲方）與項(xiàng)目部（乙方）簽訂以下使用協(xié)議：
一、甲方區(qū)域公司（分公司）主要負(fù)責(zé)人為**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司授權(quán)刻制、管理項(xiàng)目部印章的責(zé)任人，有權(quán)對(duì)印章的使用進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
二、乙方需領(lǐng)用項(xiàng)目部印章時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)并簽訂本協(xié)議后方可領(lǐng)用。同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議第三條的要求使用項(xiàng)目部印章，待工程竣工結(jié)束時(shí)歸還乙方備存。
三、項(xiàng)目部印章嚴(yán)禁用于經(jīng)濟(jì)往來(lái)事項(xiàng)。僅用于與業(yè)主、監(jiān)理單位工程上的聯(lián)系、工程技術(shù)資料、下發(fā)施工班組的通知和任務(wù)下達(dá)，對(duì)分公司和集團(tuán)公司上報(bào)報(bào)告、資料、對(duì)外非經(jīng)濟(jì)、物資往來(lái)的工作聯(lián)系。
四、項(xiàng)目部擅自刻制項(xiàng)目部印章或違反印章使用規(guī)定，按集團(tuán)公司《印信管理辦法》和集團(tuán)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定接受處理。
五、項(xiàng)目部印章押金為人民幣壹萬(wàn)元整。
公司名稱(chēng)： 項(xiàng)目部名稱(chēng)：
甲方簽名： 乙方（承包人）簽字：
身份證號(hào)：
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇六
甲方(出讓人)：
身份證號(hào)碼：
住址：
乙方(受讓人)：
身份證號(hào)碼：
住址：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
股份有限公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)相對(duì)簡(jiǎn)單，實(shí)行自由轉(zhuǎn)讓。無(wú)論轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部股東還是外部投資者，都采取自由轉(zhuǎn)讓。但是《公司法》也對(duì)股份轉(zhuǎn)讓作了一定的限制：
a、發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開(kāi)發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
b、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。
c、公司不得收購(gòu)本公司股份。但有《公司法》143條規(guī)定的除外。
d、交易場(chǎng)所，股東轉(zhuǎn)讓其股份應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場(chǎng)所進(jìn)行或者按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行。
________年_______月_______日于_____________________市簽署鑒于：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
轉(zhuǎn)讓股權(quán)的分額及其價(jià)格;轉(zhuǎn)讓股權(quán)交割期限及方式;受讓方企業(yè)合同、章程所享有的權(quán)利和義務(wù);違約責(zé)任;適用法律及爭(zhēng)議的解決;協(xié)議的生效與終止;訂立協(xié)議的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、乙方愿受讓有述股份;經(jīng)友好協(xié)商，雙方立約如下：
一、合同股份的轉(zhuǎn)讓及價(jià)格甲方同意將合同股份轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方承諾以__________(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/支票)受讓合同股份。經(jīng)雙方協(xié)商，合同股份定價(jià)為_(kāi)_________元/股，股份收購(gòu)總價(jià)款為_(kāi)___________元。
二、付款期限在本合同簽署之日起_______年______月______日之前，乙方向甲方一次性支付股份轉(zhuǎn)讓款___________元。
三、交割期雙方確定，本合同自簽署后之日起______日內(nèi)為交割期。在交割日內(nèi)，雙方依據(jù)本合同及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定辦理合同股份過(guò)戶手續(xù)。
四、生效本合同自雙方簽字蓋章并經(jīng)_______________________公司股東會(huì)通過(guò)后生效。
五、稅費(fèi)合同股份轉(zhuǎn)讓中所涉及的各種稅項(xiàng)由雙方依照有關(guān)法律承擔(dān)。
六、甲方的陳述與保證。
1、不存在限制合同股份轉(zhuǎn)移的任何判決、裁決。
2、甲方向乙方提供的一切資料、文件及所作出的一切聲明及保證都是完全真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的，沒(méi)有任何虛假成份。
3、甲方保證認(rèn)真履行本合同規(guī)定的其他義務(wù)。
七、乙方的陳述與保證。
1、乙方保證履行本合同規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由乙方履行的其他義務(wù)。
2、乙方保證完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地向甲方以及相關(guān)機(jī)構(gòu)提供其主體資格、業(yè)務(wù)范圍以及其他為核實(shí)公司受讓合同股份資格條件的證明資料。
八、違約責(zé)任一方違約，致使本合同不能履行，應(yīng)當(dāng)向守約方支付合同總價(jià)款_______%的違約金。
九、爭(zhēng)議的解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交__________________公司所在地有管轄權(quán)的人民法院依法裁決。(或?qū)?zhēng)議提交______仲裁委員會(huì)仲裁，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。)。
甲方：______________________。
授權(quán)代表簽名：
___________年_______月_______日。
乙方：______________________。
授權(quán)代表簽名：
___________年_______月_______日。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇七
出讓方：（甲方）
住址：
法定代表人：
受讓方：（乙方）
住址：
法定代表人：
鑒于甲方在___公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）合法擁有___%股份，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股份，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股份的要求已獲得公司股東會(huì)的批準(zhǔn)。
鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有___%股份。
鑒于公司股東會(huì)也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的___%股份。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的為：甲方合法持有目標(biāo)公司____%的股份。
1、甲方占有公司____%的股份，根據(jù)原合營(yíng)公司合同書(shū)規(guī)定，甲方應(yīng)投資____幣_(tái)_____萬(wàn)元。現(xiàn)甲方將其占公司____%的股份以____幣_(tái)_____萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起____天內(nèi)按第一條第一款規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉(zhuǎn)賬方式分____次付清給甲方。
（1）甲方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨(dú)立民事行為能力；
（2）甲方為目標(biāo)公司的股東，合法持有該公司___%的股份；
（4）甲方承諾其本次向乙方轉(zhuǎn)讓股份事宜已得到其有權(quán)決策機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)；
（6）甲方確認(rèn)在本合同簽訂前，目標(biāo)公司及其自身向乙方作出的有關(guān)目標(biāo)公司的法人資格、合法經(jīng)營(yíng)及合法存續(xù)狀況、資產(chǎn)權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)狀況、稅收、訴訟與仲裁情況，以及其他糾紛或可能對(duì)公司造成不利影響的事件或因素均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何的虛假、不實(shí)、隱瞞，并愿意承擔(dān)目標(biāo)公司及其自身披露不當(dāng)所引致的任何法律責(zé)任。
（1）乙方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨(dú)立民事行為能力；
（3）乙方保證其具有支付本次股份轉(zhuǎn)讓價(jià)款的能力；
（4）乙方保證在其成為目標(biāo)公司的股東后將進(jìn)一步促進(jìn)和支持該公司的發(fā)展。
當(dāng)下述的兩項(xiàng)條件全部成就時(shí)，本合同始能生效。該條件為：
1、本合同已由甲、乙雙方正式簽署；
2、本合同已得到了各方權(quán)力機(jī)構(gòu)（董事會(huì)或股東會(huì)）的授權(quán)與批準(zhǔn)。
1、甲、乙雙方均需全面履行本合同約定的內(nèi)容，任何一方不履行本合同的約定或其附屬、補(bǔ)充條款的約定均視為該方對(duì)另一方的違約，另一方有權(quán)要求該方支付違約金并賠償相應(yīng)損失。
2、本合同的違約金為本次股份轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的___%，損失僅指一方的直接的、實(shí)際的損失，不包括其他。
3、遵守合同的一方在追究違約一方違約責(zé)任的前提下，仍可要求繼續(xù)履行本合同或終止合同的履行。
發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除本協(xié)議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書(shū)。
1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本協(xié)議無(wú)法履行；
2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力；
3、由于一方違約，嚴(yán)重影響了另一方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要；
4、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意；
5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。
1、未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密或相關(guān)信息，也不得將本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規(guī)規(guī)定必須披露的除外。
2、保密條款為獨(dú)立條款，不論本協(xié)議是否簽署、變更、解除或終止等，本條款均有效。
甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)按下列第__種方式解決：
1、將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。
2、各自向所在地人民法院起訴。
1、因履行本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡力通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；如協(xié)商解決不成，任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，由雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決，可另行簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，目標(biāo)公司存檔一份，其余一份報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。
出讓方（甲方）：（蓋章）
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：
____年____月____日
受讓方（乙方）：（蓋章）
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：
____年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇八
甲方：（管理決策人。）。
乙方：（共同經(jīng)營(yíng)人。）。
甲、乙、雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上就入股出資事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方：
2、乙方：
自年月日至年月日。
1、乙方以現(xiàn)金出資，折合人民幣大寫(xiě)：小寫(xiě)元；乙方給予甲方(萬(wàn)元整)做為入股保證金。以保證在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不退股，待經(jīng)營(yíng)期限屆滿乙方退出股份時(shí)矛以返還。）。
2、甲、公司經(jīng)營(yíng)期間雙方出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)示分割。
公司一般在損；乙方按分取利潤(rùn)或分擔(dān)虧損；(未經(jīng)協(xié)商同意單方面造成損失由個(gè)人按實(shí)際損失承擔(dān))。
入股人有下列情形之一時(shí)，入股人可以退股：
1、經(jīng)營(yíng)期限屆滿，乙方不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；
2、需有正當(dāng)理由方可退股；
3、經(jīng)營(yíng)期限屆滿經(jīng)甲，乙雙方同意可以退股；
4、甲，乙雙方發(fā)生難于再繼續(xù)股份經(jīng)營(yíng)時(shí)可以退股。
5、乙方退股需提前＿＿個(gè)月告知甲方并經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商同意可以退股。
6、未經(jīng)甲方同意而自行退股給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
公司股份經(jīng)營(yíng)有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)解散：
1、經(jīng)營(yíng)期限屆滿，甲，乙雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的；
2、甲，乙雙方?jīng)Q定解散；
3、經(jīng)營(yíng)已不具備法定人數(shù)；
4、雙方解散后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行結(jié)算。
5、經(jīng)營(yíng)終止后，甲，乙雙方的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
1、即行推舉清算人，并邀請(qǐng)。
3、清算后如有虧損，不論雙方出資多少，先以雙方共同財(cái)產(chǎn)償還，雙方財(cái)產(chǎn)不足清償部分，由雙方按出資比例承擔(dān)。
甲方：
乙方：
簽約日期：年月日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇九
捐贈(zèng)方：（公司/個(gè)人）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地址:
法定代表人：xx 職務(wù)：
委托代理人：xx 職務(wù)：
受贈(zèng)方： 中國(guó)光華科技基金會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
地址：
法定代表人xx 職務(wù)：
委托代理人xx 職務(wù)：
_______________________________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合營(yíng)公司）于______年______月______日在______市設(shè)立，由甲方與 _________等合資經(jīng)營(yíng)，注冊(cè)資金為_(kāi)____幣_(tái)_____萬(wàn)元，其中，甲方占___%股份。甲方愿意將其占合營(yíng)公司___%的股份捐贈(zèng)給乙方，乙方愿意接受捐贈(zèng)。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公益事業(yè)捐贈(zèng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股份捐贈(zèng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、捐贈(zèng)的股份及價(jià)值
甲方將其占合營(yíng)公司____%的股份捐贈(zèng)給乙方，用于公益事業(yè)。合營(yíng)公司截止_____年_____月____日賬面凈資產(chǎn)為 ____幣_(tái)__元，對(duì)應(yīng)捐贈(zèng)股份的價(jià)值為_(kāi)__幣_(tái)__元。乙方據(jù)此向甲方開(kāi)具捐贈(zèng)的法律憑證。
二、股份過(guò)戶
甲方應(yīng)于本協(xié)議書(shū)生效之日起____日內(nèi)辦理捐贈(zèng)股份的過(guò)戶事宜，辦理過(guò)程中乙方應(yīng)全力配合甲方，并提供辦理過(guò)程中所需的材料。
三、甲方保證對(duì)其擬捐贈(zèng)給乙方的股份擁有完全處分權(quán)，保證該股份沒(méi)有設(shè)定質(zhì)押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，能夠自主捐贈(zèng)，符合相關(guān)法律規(guī)定，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
四、有關(guān)合營(yíng)公司盈虧（含債權(quán)債務(wù)）的分擔(dān)：
1、本協(xié)議書(shū)生效后，乙方按受贈(zèng)股份的比例分享合營(yíng)公司的利潤(rùn)。
2、如因甲方在簽訂本協(xié)議書(shū)時(shí)，未如實(shí)告知乙方有關(guān)合營(yíng)公司在股份捐贈(zèng)前所負(fù)債務(wù)，致使乙方在成為合營(yíng)公司的股東后遭受損失的，乙方有權(quán)向甲方追償。
五、股份收益使用約定
乙方須將股份收益用于基金會(huì)公益事業(yè)。
六、違約責(zé)任
本協(xié)議書(shū)一經(jīng)生效，雙方必須自覺(jué)履行，任何一方未按協(xié)議書(shū)的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書(shū)的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
七、有關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)
在本次股份捐贈(zèng)過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用（如公證、評(píng)估或?qū)徲?jì)、工商變更登記等費(fèi)用），由____________承擔(dān)。
八、爭(zhēng)議解決方式
九、生效條件
本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。雙方應(yīng)于協(xié)議書(shū)生效后三十日內(nèi)到工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
十、本協(xié)議書(shū)一式 4 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合營(yíng)公司一份，其余報(bào)有關(guān)部門(mén)。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十
1、 2011年集團(tuán)薪酬管理工作中，對(duì)集團(tuán)和分院的員工薪酬制度進(jìn)行了大力改
革，員工的薪酬水平大部分都有所提升；
2、 集團(tuán)和有些分院?jiǎn)T工凝聚力較低，人心渙散情況較嚴(yán)重 3、 集團(tuán)及各分院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)標(biāo)率較低，中、高層管理人員流動(dòng)快。 二、 目的：
根據(jù)集團(tuán)上市規(guī)劃，公司必須具有穩(wěn)定的中高層管理團(tuán)隊(duì)、良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)秀的企業(yè)文化，為了改善目前公司現(xiàn)狀，逐步具備公司上市的要求，必須運(yùn)用系統(tǒng)、有效的激勵(lì)機(jī)制，充分地激發(fā)員工的工作積極性和潛力，建立起一支激情高昂、充滿活力、穩(wěn)定高效的公司團(tuán)隊(duì)，為成功上市奠定人力基礎(chǔ)。 三、 理論指導(dǎo)思想：
(一) 激勵(lì)理念
1、 人的行為受兩大動(dòng)力體系的驅(qū)動(dòng)。一是自我動(dòng)力，二是超我動(dòng)力。這兩大動(dòng)
力的平衡關(guān)系，決定了人的行為方向。組織中對(duì)人的管理，就是想辦法將兩大動(dòng)力維持在較高的水平并共同指向組織目標(biāo)。
2、 “自我動(dòng)力”的啟動(dòng)，主要靠個(gè)人利益的吸引。具體方式就是提供三個(gè)激勵(lì)：報(bào)
酬激勵(lì)、成就激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)。
3、 “超我動(dòng)力”的啟動(dòng)，主要靠組織目標(biāo)、事業(yè)理想、企業(yè)精神、核心理念與價(jià)值
觀。
(二) 激勵(lì)體系與激勵(lì)作用 1、 組織激勵(lì)體系
共 6 頁(yè)
2、 激勵(lì)作用
(三) 把激勵(lì)作為公司企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)內(nèi)容長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。企業(yè)文化與員工激
勵(lì)的關(guān)系如下圖所示：
四、 激勵(lì)體制方案：
（1） 中秋節(jié)和春節(jié)分別為員工發(fā)放100元過(guò)節(jié)費(fèi)（成本600×100×
2=120000元）。
（2） 為員工上五險(xiǎn)，如有條件爭(zhēng)取上“一金”。
（3） 培訓(xùn):季度培訓(xùn)需求分析，并根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查每月制定培訓(xùn)計(jì)劃。將
培訓(xùn)作為員工的一項(xiàng)福利，作為公司的企業(yè)文化來(lái)發(fā)展，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。
2、 成就激勵(lì)制度 （1） 授權(quán)
1) 上司對(duì)下屬適當(dāng)放權(quán)，提高員工的責(zé)任感；增強(qiáng)每個(gè)員工工作的挑戰(zhàn)性。
2) 研究證明，即使你只是讓員工有權(quán)力調(diào)整辦公室燈光明暗度，這種小權(quán)
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力都會(huì)讓他們更有工作動(dòng)力。企業(yè)員工渴望能夠在工作中自由地展示他們的才華，發(fā)揮其聰明才智，這意味著領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)告訴員工去做什么，而是在員工“迷途”時(shí)給予支持和指導(dǎo)。
3) 這項(xiàng)工作在確定崗位說(shuō)明書(shū)時(shí)與各部門(mén)協(xié)商進(jìn)行。
（2） 分院業(yè)績(jī)競(jìng)賽
1) 每季度對(duì)直營(yíng)分院在本季度的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)標(biāo)率進(jìn)行排名，并逐一表?yè)P(yáng)前兩名的分院的管理團(tuán)隊(duì)。
2) 公司在公告欄上設(shè)立“業(yè)績(jī)競(jìng)賽”專(zhuān)欄，張貼每季度五大直營(yíng)分院的競(jìng)賽結(jié)果，只公布前2名。用數(shù)據(jù)顯示成績(jī)和貢獻(xiàn)，能更有可比性和說(shuō)服力地激勵(lì)員工的進(jìn)取心。
（3） 目標(biāo)任務(wù)溝通
1) 在項(xiàng)目、任務(wù)實(shí)施的過(guò)程中，各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)為員工出色完成工作提供信息。
2) 這些信息包括公司的整體目標(biāo)任務(wù)，需要專(zhuān)業(yè)部門(mén)完成的工作及員工個(gè)人必須著重解決的具體問(wèn)題。
3) 公司每月的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，總經(jīng)理與各部門(mén)經(jīng)理溝通公司當(dāng)月的整體目標(biāo)任務(wù)（討論是否符合實(shí)際情況），以及需要各部門(mén)完成的工作。
4) 各部門(mén)每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的第二天與本部門(mén)員工溝通本部門(mén)當(dāng)月的工作任務(wù)以及員工個(gè)人必須著重解決的具體問(wèn)題。
（4） 表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)員工
1) 當(dāng)員工出色完成工作或業(yè)績(jī)時(shí)，直屬上司當(dāng)面表示祝賀。這種祝賀要及時(shí)，要說(shuō)得具體。
2) 如果不能親自表示祝賀，經(jīng)理應(yīng)該寫(xiě)張便條，贊揚(yáng)員工的良好表現(xiàn)。書(shū)面形式的祝賀能使員工看得見(jiàn)經(jīng)理的賞識(shí)，那份“美滋滋的感受”更會(huì)持久一些。
3) 每個(gè)季度，公司要開(kāi)開(kāi)激勵(lì)大會(huì)鼓舞士氣。激勵(lì)會(huì)不必隆重，只要及時(shí)讓團(tuán)隊(duì)知道他們的工作相當(dāng)出色就行了。
4) 經(jīng)理還應(yīng)該公開(kāi)表彰員工，引起更多員工的關(guān)注和贊許。
有些經(jīng)理喜歡私下稱(chēng)贊、公開(kāi)批評(píng)。事實(shí)上恰恰相反，只有公開(kāi)稱(chēng)
贊、私下批評(píng)。才更能激勵(lì)員工。
對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工，有時(shí)候主管必須做的是幫助他們建立信心，給
予他們較小、較容易的任務(wù)，讓他們嘗到成功的滋味，并給予他們正面的回饋。之后再給予他們較重要的任務(wù)，以逐漸引導(dǎo)出好的表現(xiàn)。
5) 只重結(jié)果，不重過(guò)程。
管理者在對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì)時(shí)，應(yīng)該鼓勵(lì)其工作成果，而不是工作過(guò)程。有些員工工作很辛苦，管理者可以表?yè)P(yáng)他的這種精神，但并不能作為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。否則，其他員工就可能會(huì)將原本簡(jiǎn)單的工作復(fù)雜化，甚至做一些表面文章，來(lái)顯示自己辛苦，獲取表?yè)P(yáng)。從公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯動(dòng)腦子的員工，所以，公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工用最簡(jiǎn)單的方法來(lái)達(dá)到自己的工作目標(biāo)?？傊?，工作成果對(duì)公司才是真正有用的。
（5） 將績(jī)效評(píng)估和員工發(fā)展緊密結(jié)合
將工作態(tài)度、表現(xiàn)和績(jī)效與個(gè)人薪資、晉升掛鉤，成正比關(guān)系。
3、 機(jī)會(huì)激勵(lì)
（1） 人力資源部與各部門(mén)協(xié)商制定崗位說(shuō)明書(shū)時(shí)，人力資源部和各部門(mén)經(jīng)理
根據(jù)員工的工作技能，把員工安排到相應(yīng)的崗位，一是做好公司員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備干部；二來(lái)也是對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。
（2） 員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理這一激勵(lì)措施是基于組織與員工共同成長(zhǎng)、共同
發(fā)展和共存共榮的觀念的，是人本管理思想的最佳實(shí)現(xiàn)方式。它具有深層次的激勵(lì)效應(yīng)。
（3） 商學(xué)院制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，增加員工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
(二) 構(gòu)造“理念共享、愿景共建”的超我激勵(lì)機(jī)制
1、 賦予員工工作崇高的使命
（1） 公司結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，用企業(yè)使命塑造員工崇高的使命感，形成潛藏
于員工內(nèi)心的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力，并把這種文化內(nèi)驅(qū)力指向企業(yè)目標(biāo)。
（2） 例如，當(dāng)一個(gè)以清理污水維生的員工，認(rèn)為他的工作是“拯救日益污染
的環(huán)境”時(shí)，他的工作士氣便會(huì)提高許多。缺乏這種使命感，即使再高薪的工作，可能也只是另一份忙碌的工作。
2、 用企業(yè)愿景激勵(lì)員工
（1） 現(xiàn)在提倡轉(zhuǎn)自由人為社會(huì)人，轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)人為企業(yè)人，那么對(duì)于員工來(lái)講，
企業(yè)就成為他們的依靠、是他們生活的重心，因此企業(yè)的發(fā)展前景就極為重要了，就好像是隊(duì)伍最前面的旗幟，起到定方向、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)的作用。
（2） 如果企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)很清晰，每個(gè)階段的發(fā)展步驟很有計(jì)劃，而且這些
都很明確很清晰地告訴員工，讓員工堅(jiān)信他們的選擇是對(duì)的，他們所在的企業(yè)是會(huì)成功的，企業(yè)的成功會(huì)帶來(lái)他們個(gè)人的成功。如此，員工才會(huì)勇往直前，因?yàn)樗麄儓?jiān)信只要奮斗，前途是光明的，而且是可以實(shí)現(xiàn)的。
(三) 構(gòu)造公司內(nèi)部人文環(huán)境
1、 關(guān)懷激勵(lì)。
（1） 了解是關(guān)懷的前提，作為一名部門(mén)主管，對(duì)下屬員工要做到“六個(gè)了
解”即員工的姓名、籍貫、家庭經(jīng)歷、特長(zhǎng)、個(gè)性、表現(xiàn)；此外，還要對(duì)其他一些情況心中有數(shù)，即工作情況有數(shù)、身體情況有數(shù)、學(xué)習(xí)情況有數(shù)、興趣特長(zhǎng)有數(shù)、社會(huì)關(guān)系有數(shù)。
（2） 部門(mén)主管要了解員工的實(shí)際困難與個(gè)人需求，設(shè)法滿足。這會(huì)大大調(diào)動(dòng)
員工的積極性。
（3） 員工過(guò)生日，公司要表示祝賀，如有條件最好每月搞一次生日party。
（4） 員工家里有突發(fā)災(zāi)難，公司要表示慰問(wèn)，人力資源部要到場(chǎng)，并送去公
司慰問(wèn)及幫助。
2、 團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍激勵(lì)
公司內(nèi)部鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、勤奮、自律、創(chuàng)新，人人為實(shí)現(xiàn)公司愿景而努力奮斗，讓“背后捅刀子”、“辦公室的政治紛爭(zhēng)”等不良行為消失！
3、 領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)
（1） 一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)行為能給員工帶來(lái)信心和力量，激勵(lì)員工朝著既定的目標(biāo)
前進(jìn)。
（2） 而激勵(lì)效應(yīng)更多的來(lái)自非權(quán)力性因素。包括領(lǐng)導(dǎo)者的品德、學(xué)識(shí)、經(jīng)
歷、技能等方面，而嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則等，是產(chǎn)生影響力和激勵(lì)效應(yīng)的主要方面。
4、 集體榮譽(yù)激勵(lì)
（1） 公司每年通過(guò)績(jī)效考核，都要評(píng)選一個(gè)優(yōu)秀部門(mén)和一個(gè)優(yōu)秀分院，授予
“年度優(yōu)秀部門(mén)（分院）稱(chēng)號(hào)”。
（2） 公司要在辦公區(qū)設(shè)立專(zhuān)欄，對(duì)年度優(yōu)秀部門(mén)（分院）的業(yè)績(jī)和（部分）
員工進(jìn)行介紹，同時(shí)要張貼員工的照片。
（3） 通過(guò)給予集體榮譽(yù)，培養(yǎng)集體意識(shí)，從而產(chǎn)生自豪感和光榮感，形成自
覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)的力量。
5、 年終激勵(lì)
每年年終，公司都要召開(kāi)一次年終激勵(lì)大會(huì)，總裁都要親自給每一位員工送一本精美包裝的、有意義的書(shū)，書(shū)上有總裁的親筆祝福和簽名。
6、 外出游覽
每年公司要組織優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)或優(yōu)秀員工外出旅游，以增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
(四) 把員工視為“伙伴”
1、 公司致力于建立與員工的伙伴關(guān)系，以將xxx所有員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，將整體
利益置于個(gè)人利益之上，共同推動(dòng)xxx向前發(fā)展。
2、 “員工是伙伴”這一政策具體分為二個(gè)計(jì)劃：
（1） 利潤(rùn)分享計(jì)劃
1) 員工工資每年在xxx工作滿一年的員工都有資格分享公司當(dāng)年的利潤(rùn)。
2) 每年年末每位員工應(yīng)分享的利潤(rùn)
= （本人當(dāng)年績(jī)效考核的得分/100）×應(yīng)分得的利潤(rùn)
3) 應(yīng)分得的利潤(rùn)以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)放。
（2） 經(jīng)營(yíng)管理人員持股計(jì)劃
1) 在目前公司還沒(méi)有上市的'情況下，根據(jù)管理的2:8原則，可以讓公司關(guān)
鍵的20%的員工分享一部分股份。
2) 等公司上市后，所有員工都可以通過(guò)工資扣除或其他方式，以低于市價(jià)
15%的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票。
第一章 總則
第一條 目的 為激發(fā)各崗位員工的工作積極性、創(chuàng)造性，塑造高績(jī)效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)的激勵(lì)政策在同行業(yè)間保持絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本方案。
第二條 適用范圍
賽事中心全體員工
第二章 激勵(lì)原則
第三條 全面激勵(lì)原則
不同激勵(lì)方式，適用賽事中心全體員工
第四條 差異化原則
因人因時(shí)因事而異，激勵(lì)手段多樣化及差異化
第五條 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合原則
結(jié)合公司獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合
第六條 公平、公正、公開(kāi)原則
激勵(lì)考核過(guò)程秉承公平、公正、公開(kāi)原則
第七條 物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)相結(jié)合原則
對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)不只適用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，配合精神激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)等方式
第三章 激勵(lì)方式
第八條 項(xiàng)目制激勵(lì) （一） 管理職責(zé)
董事長(zhǎng)：批準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)金額度及獎(jiǎng)金分配方案。
賽事中心vp：審核項(xiàng)目獎(jiǎng)金額度及獎(jiǎng)金分配方案。
財(cái)務(wù)部：由財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目提報(bào)預(yù)算，審核項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
綜合辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目評(píng)級(jí)、項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)果考評(píng)。將新立項(xiàng)目的項(xiàng)目等級(jí)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配比例、項(xiàng)目組成員名單（后期名單變更情況）抄報(bào)文檔部及財(cái)務(wù)部備案。
監(jiān)控項(xiàng)目績(jī)效與獎(jiǎng)金分配方案的合理性，接受項(xiàng)目組人員的申訴。
（二） 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配
項(xiàng)目等級(jí)及津貼對(duì)應(yīng)表：
(一)項(xiàng)目合伙人的權(quán)利
況;
3， 合伙人享有合伙利益的分配權(quán)，合伙人分配合伙利益以占項(xiàng)目股份比例進(jìn)
行。
(二)項(xiàng)目合伙人的義務(wù)
4， 保密約定：合伙人保證并承諾，在項(xiàng)目過(guò)程及執(zhí)行中，不得向其他人提供本
項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)秘密及其它情況，負(fù)有嚴(yán)格保密的義務(wù)。
第十一條 股權(quán)激勵(lì)（更適用于成立賽事公司后） （一）干股激勵(lì)（虛擬股權(quán)激勵(lì)）
1， 權(quán)利義務(wù)：分紅收益權(quán)、業(yè)績(jī)必須達(dá)成指標(biāo)、入職年限等；
2， 股權(quán)管理：獲得原因（限制條件）、股份份額、股權(quán)激勵(lì)占總收入比、管理方式等；
3， 操作方式：不發(fā)生實(shí)際轉(zhuǎn)讓關(guān)系、股份來(lái)源等。 （二）期權(quán)激勵(lì)
1， 行權(quán)規(guī)定：行權(quán)價(jià)格、期限、數(shù)量、有效期、執(zhí)行方式等規(guī)定； 2， 權(quán)利并喪失：行權(quán)變更和喪失的條件、例外情況、調(diào)整方式等； 3， 操作方式：是否發(fā)生股權(quán)的實(shí)際轉(zhuǎn)讓關(guān)系、期權(quán)來(lái)源等。
第十二條 其他激勵(lì)
（一）薪酬福利激勵(lì)：節(jié)假日發(fā)放福利、員工生日禮金、司齡工資、固定薪資漲幅等；
（四）年金激勵(lì)：為核心人員建立企業(yè)年金管理計(jì)劃，包括年金的提取、分段繳納、運(yùn)營(yíng)管理等。
1定義，下列用語(yǔ)含義如下：
1.1．股份： 指公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣5168萬(wàn)元。
1.2．虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。
1.3．分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。
2．公司根據(jù)每位員工等額年工資或年度獎(jiǎng)金一次性無(wú)償授予公司員工虛擬股，當(dāng)所有虛擬股總額達(dá)到注冊(cè)資本的33%，公司有權(quán)停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過(guò)公司注冊(cè)資本1%。
2.1．員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；員工不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2．每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)公司的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn)；
2.3．員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊(cè)資本（5168萬(wàn)元）的比例與當(dāng)年可分配凈利潤(rùn)的乘積確定。
3．分紅的取得。 在扣除應(yīng)交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。
3.1．在公司確定分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，公司將員工可得分紅支付給員工；
4．員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受公司給予的其他待遇。
5．期限。
5.2．該計(jì)劃期限的續(xù)展：本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展本計(jì)劃期限。
6．終止。
6.1．計(jì)劃終止： a．該計(jì)劃于到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約； b．如公司和員工雙方的勞動(dòng)合同終止，員工因該計(jì)劃享受的分紅權(quán)隨之終止，與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動(dòng)消失。
6.2．雙方持續(xù)的義務(wù)： 本計(jì)劃終止后，本計(jì)劃第7條的規(guī)定雙方仍須遵守。
7．保密義務(wù)。 員工對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。
8．違約。
8.1如員工方違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度，公司有權(quán)提前解除本合同。
8.2如員工違反本計(jì)劃的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
9．爭(zhēng)議的解決。
9.1．友好協(xié)商 如果發(fā)生由本計(jì)劃引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。
9.2．仲裁 如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十一
經(jīng)雙方協(xié)商，并經(jīng)公司股東會(huì)批準(zhǔn)，就______有限公司股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、轉(zhuǎn)讓方將其在____________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）
%的股份（人民幣
萬(wàn)元）依法轉(zhuǎn)讓給受讓方。
二、受讓方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份。
三、轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣
萬(wàn)元，受讓方在本協(xié)議簽訂之日起
日內(nèi)向轉(zhuǎn)讓方支付完價(jià)款。
四、本協(xié)議簽訂后，公司在30日內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記。自工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記之日起，公司向受讓方簽發(fā)《出資明書(shū)》，受讓方成為公司股東，依法享有股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)和相關(guān)民事責(zé)任。
五、本協(xié)議一式______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十二
客戶姓名或名稱(chēng)：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法定代表人：________________________
住所：______________________________
____________________________證券公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法定代表人：________________________
住所：______________________________
鑒于：
1.乙方為經(jīng)核定具有代辦股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的資格；
2.乙方已與股份轉(zhuǎn)讓公司簽訂有委托代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議；
4.甲方已詳細(xì)閱讀《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》，并承諾遵守該辦法的規(guī)定。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就本協(xié)議項(xiàng)下委托轉(zhuǎn)讓事宜訂立本協(xié)議。
第一條 釋義
本協(xié)議除另有約定外，下列語(yǔ)詞具有如下含義：
（一）轉(zhuǎn)讓股份：指依據(jù)乙方與股份轉(zhuǎn)讓公司簽訂的委托代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議利用乙方代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)讓的股份。
（二）股份帳戶：指甲方申請(qǐng)開(kāi)立的為轉(zhuǎn)讓股份的記載、登記、存管、過(guò)戶和結(jié)算而設(shè)立的專(zhuān)用證券帳戶。
（三）風(fēng)險(xiǎn)揭示書(shū)：指本協(xié)議附件所指《股份轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)揭示書(shū)》。
（四）《辦法》：指《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》。
第二條 開(kāi)戶
（一）甲方委托乙方進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑧?yīng)持有效身份證件在乙方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)開(kāi)戶手續(xù)。
（二）甲方應(yīng)保證提供給乙方的身份證明等文件以及填寫(xiě)的開(kāi)戶資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和合法有效。
（三）乙方根據(jù)甲方開(kāi)戶申請(qǐng)和開(kāi)戶資料經(jīng)審查確認(rèn)后，為甲方開(kāi)立股份帳戶和相應(yīng)的資金帳戶。
（四）甲方辦理開(kāi)戶手續(xù)時(shí)，必須設(shè)置操作密碼和資金帳戶密碼。操作密碼和資金帳戶密碼為甲方預(yù)留的重要印鑒，分別作為甲方進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓和資金存取的依據(jù)。
第三條 資金劃撥
（一）甲方持本人身份證、股份賬戶卡辦理資金開(kāi)戶手續(xù)。
（二）甲方取款時(shí)應(yīng)提供本人身份證及資金賬戶卡，有代理人的，須持代理人身份證、代理登記卡（或委托公證書(shū)）、委托人的股份賬戶卡、資金賬戶卡。
（三）甲方的資金存取可通過(guò)乙方的資金柜臺(tái)辦理，也可通過(guò)乙方的銀證轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)辦理。
（四）甲方的現(xiàn)金取款必須嚴(yán)格按照中國(guó)人民銀行大額取款規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲方支票存入的資金，必須通過(guò)支票取出。
第四條 轉(zhuǎn)讓委托申報(bào)
（一）股份轉(zhuǎn)讓采用集合競(jìng)價(jià)方式進(jìn)行，甲方可在股份轉(zhuǎn)讓日的申報(bào)時(shí)間內(nèi)通過(guò)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)提交轉(zhuǎn)讓股份的委托申報(bào)。
（二）甲方可采用柜臺(tái)委托、終端自助委托、遠(yuǎn)程終端委托、電話委托、網(wǎng)上委托以及其他委托方式。甲方通過(guò)各種委托方式下達(dá)的報(bào)價(jià)指令在當(dāng)日有效。
（三）乙方不受理甲方全權(quán)委托。
（四）柜臺(tái)委托經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的委托（劃拔）憑證為準(zhǔn)。甲方通過(guò)自助形式下達(dá)的指令一律以乙方的電腦資料為準(zhǔn)，其中判定甲方是否下達(dá)委托轉(zhuǎn)讓的指令及指令的內(nèi)容，以乙方打印的用戶委托報(bào)告書(shū)為準(zhǔn)。
（七）乙方有義務(wù)對(duì)轉(zhuǎn)讓的股份建立股份集中托管庫(kù)，為甲方設(shè)立股份明細(xì)帳，對(duì)甲方的股份進(jìn)行妥善管理。
（八）甲方須遵守乙方有關(guān)嚴(yán)禁證券帳戶“賣(mài)空”的規(guī)定。
第五條 配對(duì)成交
（一）轉(zhuǎn)讓日申報(bào)時(shí)間內(nèi)接受的所有轉(zhuǎn)讓申報(bào)采用一次性集中配對(duì)的競(jìng)價(jià)方式。
身份證號(hào)（或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)）：_________ 法定代表人（簽字）：_______
資金帳號(hào)：_________________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十三
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的.精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營(yíng)____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙組織名稱(chēng) 、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目
合伙組織名稱(chēng)為：_______________
合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為：_______________
經(jīng)營(yíng)地址：
第三條 合伙期限
自_________________ 至 止。
第四條 合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶
1．合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占xx% 股份比例。 合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占 xx% 股份比例。 合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占 xx% 股份比例。
2。 本合伙出資共計(jì)人民幣xxxx元，合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割或收回。
3。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規(guī)定時(shí)間內(nèi)追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權(quán)，所購(gòu)物品均計(jì)入投資固定資產(chǎn)項(xiàng)目，且根據(jù)使用年限進(jìn)行折舊。
4。設(shè)立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務(wù)帳戶。
第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、獎(jiǎng)金分配：合伙組織經(jīng)營(yíng)期間，各合伙人工資為_(kāi)___________________________。隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入，利潤(rùn)可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。
2、盈余分配：除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。
3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)
產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
第六條 入伙、退伙、除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
（一） 入伙
1、新合伙人入伙，必須經(jīng)合伙人各方同意；
2、承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議；
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任，入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
（二） 退伙
1、需有正當(dāng)理由方可退伙；
2、不得在合伙不利時(shí)退伙；
3、退伙需要提前xx個(gè)月告知合伙人并經(jīng)合人同意；
4、退伙后，以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資均以金錢(qián)結(jié)算； 未經(jīng)合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
（三）除名退伙
合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）個(gè)人喪失償債能力;
（2）未履行出資義務(wù);
（3）因故意或重大過(guò)失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失;
（4）執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;
（5）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生
效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤(rùn)盈余分配，其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
（四） 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書(shū)面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓?zhuān)谌藨?yīng)按新入伙對(duì)待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
（一）合伙人會(huì)議制度
2、時(shí)間：一般情況下x月一次，具體召開(kāi)時(shí)間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定;
4、重大事項(xiàng)：須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)的重大事項(xiàng)是指：
（1）推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人;
（2）增加、減少經(jīng)營(yíng)種類(lèi)，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)展業(yè)務(wù);
（3）對(duì)各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;
（4）決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃
（5）決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度
（6）其它
5、其它工作會(huì)議：
（1）合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開(kāi)一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會(huì)議;
（2）合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開(kāi)一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會(huì)議;
（3）業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開(kāi)一次有下屬職員參加的工作會(huì)議。
（二）經(jīng)全體合伙人決定，委托_____ 為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：自 至止。
2、對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同;
4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報(bào)酬;
5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個(gè)人表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配做出適當(dāng)調(diào)整。
（三）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和管理。其權(quán)限為：
1、組織實(shí)施合伙人會(huì)議;
2、對(duì)合伙組織經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面日常管理;
3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度;
4、擬定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度;
5、提請(qǐng)聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理;
6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財(cái)務(wù)開(kāi)支情況;
7、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。
（四）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙組織的財(cái)務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營(yíng)和管理。
1、對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé)，主持合伙組織的日常財(cái)務(wù)、后勤等工作;
4、擬定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財(cái)務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé);
6、擬訂合伙組織經(jīng)營(yíng)價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利制度，管理營(yíng)業(yè)發(fā)票;
8、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。
第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)
（一）合伙人的權(quán)利：
1、參加合伙人會(huì)議，并對(duì)合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
4、經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。
（二）合伙人的義務(wù)：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;
2、分擔(dān)合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);
3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第九條 禁止行為
（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，
如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;
（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
第十條 合伙經(jīng)營(yíng)的繼續(xù)
（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱(chēng)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可
以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營(yíng)；
（二）在合伙人喪失經(jīng)營(yíng)、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行為能力的情況下，依該合伙人的近親屬的選擇，既可以按退伙對(duì)待，旅館繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該合伙人的近親屬為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
第十一條 合伙的終止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿；
2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；
3、合伙事務(wù)完成或不能完成；
4、被依法撤銷(xiāo)；
5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人；
2、清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi) 指定某合伙人或委托律師、會(huì)計(jì)師等第三人，擔(dān)任清算人。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條利潤(rùn)分配的辦法進(jìn)行分配；
5、清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第五條債務(wù)承擔(dān)的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十二條 違約責(zé)任
xx市仲裁委員會(huì)仲裁。
第十四條 其他
（一） 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定;補(bǔ)充、修改內(nèi)容
與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);
（二） 本協(xié)議一份四頁(yè)，各合伙人各執(zhí)一份;
（三） 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處：
甲方： ___________
乙方： ___________
丙方： ___________
簽約時(shí)間： ____ 年___ 月___ 日
簽約地點(diǎn)： ______________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十四
讓方（甲方）：
身份證號(hào)碼：
住址：
受讓方（甲方）：
身份證號(hào)碼：
住址：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
為了防止股東資格喪失的`法律風(fēng)險(xiǎn)，受讓方必須考察轉(zhuǎn)讓方股東資格的相關(guān)證明。在實(shí)踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書(shū)、股票、股東名冊(cè)以及注冊(cè)登記、公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司設(shè)立后的授權(quán)資本或者新增資本的認(rèn)購(gòu)協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權(quán)信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據(jù)。在不同的法律關(guān)系和事實(shí)情形下，各形式的證據(jù)可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據(jù)，請(qǐng)咨詢專(zhuān)業(yè)律師?，F(xiàn)有_________________公司由甲乙雙方合伙經(jīng)營(yíng)，各占50%股份，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方持有_________________公司50%股份轉(zhuǎn)讓給乙方的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守。
1、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方_________________公司50%股份乙方同意接受。
2、股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣大寫(xiě)：_______萬(wàn)_______元（______________）轉(zhuǎn)讓款在本協(xié)議簽訂后于________年____月____日一次性支付給甲方。風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議受讓人受讓股權(quán)，目的可能是為了取得目標(biāo)公司的控制權(quán)，但最終都是想要通過(guò)行使股權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)上的利益。
股權(quán)的價(jià)值與公司的負(fù)債（銀行債務(wù)、商業(yè)債務(wù)等）、對(duì)外擔(dān)保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關(guān)?；诖耍茏尫綉?yīng)要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議當(dāng)中對(duì)其所提供的有關(guān)目標(biāo)公司的信息真實(shí)性以及公司資產(chǎn)的真實(shí)狀況等作出相對(duì)具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風(fēng)險(xiǎn)，完善違約救濟(jì)措施。
因此，當(dāng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞目標(biāo)公司的相關(guān)信息給受讓方造成損失時(shí)，受讓方有權(quán)依據(jù)《民法典》的違約責(zé)任有關(guān)規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。所以雙方都要注意！
3、________年____月____日止，本合伙公司債權(quán)債務(wù)已核算清楚，無(wú)隱瞞，甲乙雙方均已認(rèn)可。
4、自轉(zhuǎn)讓之日起，甲方不再是本公司合伙人，不得以公司的名義對(duì)外從事任何活動(dòng)。
5、本協(xié)議簽署之日起，_________________公司全部財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)所有權(quán)歸乙方所有。
6、合同如發(fā)生糾紛，雙方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向本協(xié)議簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。
7、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，_________________公司一份，_________機(jī)關(guān)留存_________份，具有同等法律效力。
8、本合同自雙方簽訂之日起，甲方須配合乙方辦理一切轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
9、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂地：________年____月____日
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂地：________年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十五
合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 合伙人：________、________、________、________ ________人共同在________________工程中，承包該項(xiàng)目工程。 ________、________、________________人投資，________、________、________、________ _______人共同管理經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)同存、收益共享的原則，有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
一、管理事項(xiàng)：________人在管理上各盡其所能、平等協(xié)商、思路一致、統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)一致的原則，有理有序進(jìn)行工程施工開(kāi)展合作_______人的事情達(dá)成共同實(shí)施后，假如決定是錯(cuò)誤的，仍然_______人的責(zé)任，不能過(guò)后方知說(shuō)空話。為了達(dá)到工作順利完工，提出好的建議。
二、投資事項(xiàng)：結(jié)合實(shí)際，本著有利于正常工作的原則________、_______、______ _______人投資，如投資不到位影響正常生產(chǎn)施工造成損失，由投資不到位者全權(quán)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，按現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算。
三、工作事項(xiàng)：________負(fù)責(zé)項(xiàng)目部手續(xù)的辦理，對(duì)上、對(duì)下的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，不投資，占總利潤(rùn)________的股份，如手續(xù)辦理不到位和所拖延的時(shí)間損失由________負(fù)責(zé)；________、________、________________人投資，并且負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工程的人力資源、物資資源的組織。
四、附加規(guī)定：保證該工程的工期、質(zhì)量、安全、文明施工、治安臨設(shè)消防等的管理指導(dǎo)工作，做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)與溝通、成本控制、管理有序的工作；杜絕不合理的材料浪費(fèi)，加強(qiáng)材料進(jìn)出場(chǎng)的管理控制，加強(qiáng)白天、夜間的保衛(wèi)管理工作，為了創(chuàng)造良好的工作環(huán)境盡心盡責(zé)。
五、財(cái)務(wù)管理約定：
1、投資與收益：________人共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)整個(gè)工程的款項(xiàng)統(tǒng)一安排，把所有工程的投資款和材料款付清后，再按比例分配。
2、單價(jià)的確定、工資表、材料及日常支出、進(jìn)出賬單據(jù)必須由其中________股份人簽字后生效。
3、進(jìn)賬的工程款需進(jìn)入________辦理的臨時(shí)銀行賬戶上，財(cái)務(wù)總賬需在____日內(nèi)結(jié)算持平賬后，________人在財(cái)務(wù)報(bào)表中簽字存檔，日常開(kāi)支必須做到________人以上在場(chǎng)或認(rèn)可，保證進(jìn)支賬目實(shí)事求是，公證透明的財(cái)金管理制度。
六、合作違約約定：風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、合作協(xié)議________人簽字后，若中途一人拆股或違約，另________人還需繼續(xù)合作，違約者的投資需在該工程付清所有債務(wù)后在工程尾款中退還本金（本金不計(jì)息），若________人同時(shí)都退出由________人平均承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
2、如其中一方不按此合作協(xié)議所規(guī)定的條款行使，則付________元（大寫(xiě)：伍萬(wàn)元整）違約金。
七、以上協(xié)議一式________份，________人各自_____份，簽字后生效，具有同等法律效益，以此為證，不得反悔。注：________年____月____日簽字生效，以前簽訂合股合作協(xié)議作廢。
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十六
轉(zhuǎn)讓方（甲方）：
受讓方（乙方）：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方持有的 有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
1、轉(zhuǎn)讓方（甲方）轉(zhuǎn)讓給受讓方（乙方） 有限公司的%股權(quán)，受讓方同意接受。
2、由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或提供本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的原公司股東同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議等文件。
3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限：
4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后即可獲得股東身份。
5、乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后立即依法辦理公司股東、股權(quán)、章程修改等相關(guān)變更登記手續(xù)，甲方應(yīng)給與積極協(xié)助或配合，變更登記所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、受讓方受讓上述股權(quán)后，由新股東會(huì)對(duì)原公司成立時(shí)訂立的章程、協(xié)議等有關(guān)文件進(jìn)行相應(yīng)修改和完善，并辦理變更登記手續(xù)。
7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后公司的債權(quán)債務(wù)由公司依法承擔(dān)，如果依法追及到股東承擔(dān)賠償責(zé)任或連帶責(zé)任的，由新股東承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。轉(zhuǎn)讓方的個(gè)人債權(quán)債務(wù)的仍由其享有或承擔(dān)。
8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，受讓方按其在公司股權(quán)比例享受股東權(quán)益并承擔(dān)股東義務(wù)；轉(zhuǎn)讓方的股東身份及股東權(quán)益喪失。
9、違約責(zé)任：
10.本協(xié)議變更或解除：
11.爭(zhēng)議解決約定：
12.本協(xié)議正本一式四份，立約人各執(zhí)一份，公司存檔一份，報(bào)工商機(jī)關(guān)備
案登記一份。
13.本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。轉(zhuǎn)讓方：
受讓方：
年 月 日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十七
轉(zhuǎn)讓方（甲方）：
受讓方（乙方）：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方持有的有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
1、轉(zhuǎn)讓方（甲方）轉(zhuǎn)讓給受讓方（乙方）有限公司的%股權(quán)，受讓方同意接受。
2、由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或提供本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的原公司股東同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議等文件。
3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限：
4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后即可獲得股東身份。
5、乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后立即依法辦理公司股東、股權(quán)、章程修改等相關(guān)變更登記手續(xù)，甲方應(yīng)給與積極協(xié)助或配合，變更登記所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、受讓方受讓上述股權(quán)后，由新股東會(huì)對(duì)原公司成立時(shí)訂立的章程、協(xié)議等有關(guān)文件進(jìn)行相應(yīng)修改和完善，并辦理變更登記手續(xù)。
7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后公司的債權(quán)債務(wù)由公司依法承擔(dān)，如果依法追及到股東承擔(dān)賠償責(zé)任或連帶責(zé)任的，由新股東承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。轉(zhuǎn)讓方的個(gè)人債權(quán)債務(wù)的仍由其享有或承擔(dān)。
8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，受讓方按其在公司股權(quán)比例享受股東權(quán)益并承擔(dān)股東義務(wù)；轉(zhuǎn)讓方的股東身份及股東權(quán)益喪失。
9、違約責(zé)任：
10.本協(xié)議變更或解除：
11.爭(zhēng)議解決約定：
12.本協(xié)議正本一式四份，立約人各執(zhí)一份，公司存檔一份，報(bào)工商機(jī)關(guān)備。
案登記一份。
13.本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。轉(zhuǎn)讓方：
受讓方：
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十八
根據(jù)《個(gè)人所得稅法》一般來(lái)說(shuō)企業(yè)的稅后利潤(rùn)應(yīng)當(dāng)分配給股東。而股東取得的利息、股息、紅利所得也應(yīng)該征收個(gè)人所得稅。
股東分紅繳稅計(jì)算方法：
1、個(gè)人股東按照應(yīng)得紅利的20%繳納個(gè)人所得稅。
2、從上市公司得到的分紅可以減半繳納征稅。
3、外國(guó)人取得的紅利無(wú)論是否為上市公司，都不需要繳稅。
4、居民企業(yè)從其他居民企業(yè)取得的投資分紅收益為免交稅收。
5、境外非居民企業(yè)股東從中國(guó)居民企業(yè)取得20xx年及以后的股息，按10%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
投資者購(gòu)買(mǎi)一家上市公司的股票，對(duì)該公司進(jìn)行投資，同時(shí)享受公司分紅的權(quán)利。股份分紅一般都是由董事會(huì)提交、股東大會(huì)討論決定分紅方案之后，根據(jù)方案和股份結(jié)合分配的。一般來(lái)說(shuō)，上市公司分紅有兩種形式；向股東派發(fā)現(xiàn)金股利和股票股利，上市公司可根據(jù)情況選擇其中一種形式進(jìn)行分紅，也可以兩種形式同時(shí)用。
1、現(xiàn)金股利是指以現(xiàn)金形式向股東發(fā)放股利，稱(chēng)為派股息或派息；
3、另外，投資者還經(jīng)常會(huì)遇到上市公司轉(zhuǎn)增股本的情況。
本公司本著開(kāi)放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚(yáng)企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項(xiàng)目名稱(chēng)。
________________餐飲店。
二、項(xiàng)目介紹。
_________________餐飲店位于_______市_______區(qū),地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營(yíng)與管理。
2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定，否則計(jì)劃再好，沒(méi)有人督促及負(fù)責(zé)，激勵(lì)的目的將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
四、入股方式。
2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；
3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
是全員激勵(lì)還是對(duì)中高管理層激勵(lì)？是對(duì)特殊部門(mén)或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門(mén)進(jìn)行激勵(lì)？激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無(wú)法達(dá)到目的，范圍過(guò)大，則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。
五、入股人員要求。
3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；
4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）。
3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門(mén)主管入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。
七、入股時(shí)間要求。
1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書(shū)，并自填報(bào)入股意見(jiàn)書(shū)之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)。
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤(rùn)，分擔(dān)共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、入股人員的分紅權(quán)。
1、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤(rùn)的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。
2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支）。
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
十、入職人員的義務(wù)。
1、入股人員應(yīng)保證入股資金來(lái)源的合法性；
4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施；
5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金；
6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)損失；
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序。
1、入股人員提出入股申請(qǐng)，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開(kāi)具其入股金額的收據(jù)；
6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過(guò)半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件，退出有機(jī)制”,股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺(jué)的情形”.同時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中，公司及激勵(lì)對(duì)象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股。
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按購(gòu)股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實(shí)施。
本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十九
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就公司的股份贈(zèng)與事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、股份贈(zèng)與份額及方式。
1、甲方同意將持有公司__%的股權(quán)計(jì)（大寫(xiě)：）元出資額贈(zèng)與給乙方，乙方同意受贈(zèng)上述股份。
２、甲方以無(wú)償?shù)姆绞劫?zèng)與上述股份給乙方，并由乙方任公司的職位。
二、雙方保證條款。
１、甲方保證所增與給乙方的股份是甲方在公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的股份，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
２、甲方贈(zèng)與其股份后，其在公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨股份贈(zèng)與而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔(dān)。
３、乙方承認(rèn)公司章程及本合同規(guī)定，保證按章程規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。
三、盈虧分擔(dān)。
本協(xié)議簽訂后，甲方即召集股東會(huì)，經(jīng)股東會(huì)決議同意贈(zèng)與后，乙方即成為公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤(rùn)與分擔(dān)虧損。
四、費(fèi)用承擔(dān)。
本公司規(guī)定的股份贈(zèng)與的全部費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。
五、合同的變更與解除。
發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書(shū)面變更或解除合同：
１、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本合同無(wú)法履行。
２、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。
３、由于一方或二方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要。
４、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意變更或解除合同。
六、爭(zhēng)議的解決。
１、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。
２、如果協(xié)商不成，則任何一方均可向人民法院起訴。
七、合同生效的條件和日期
本合同經(jīng)公司股東會(huì)同意并由各方簽字后生效。
八、本合同一式三份，各方各執(zhí)壹份，，公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇一
甲方：（共同經(jīng)營(yíng)人）
乙方：（共同經(jīng)營(yíng)人）
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，公平，公開(kāi)，公正，互惠互利，自愿
的原則上，就投資合作經(jīng)營(yíng)，位于團(tuán)風(fēng)縣 街號(hào)
美容院，達(dá)成如下協(xié)議。
一、
1、乙雙方自年 月 日起，開(kāi)始合作經(jīng)營(yíng)。
2、 美容院由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，店內(nèi)裝修設(shè)備，產(chǎn)品庫(kù)存，顧客欠賬 總投資折合 萬(wàn)人民幣。
3、自 年月日起，由乙方支付 萬(wàn)元給甲方購(gòu)買(mǎi) 美容院股份，計(jì)甲方帳股60%，乙方賬股40%。盈虧按各方投資比例分配。
4、付款方式：乙方于 支付甲方萬(wàn)元，余下 元從店經(jīng)營(yíng)盈利中扣取。
二、因美容院在 年月日前由甲方經(jīng)營(yíng)，故乙方不承擔(dān)自 年月日關(guān)于美容的一切對(duì)外內(nèi)欠帳費(fèi)用，全部由甲方個(gè)人承擔(dān)。
三、相關(guān)約定：
擁有承擔(dān)。
元現(xiàn)金做流動(dòng)資金，店內(nèi)一切開(kāi)支憑票出入帳，需要用資金時(shí)，雙方達(dá)成共識(shí)后，方可取款。
3、股東被美容院聘請(qǐng)上班的，按美容院薪資制度發(fā)工資。 四、1、合同期內(nèi)，任何股東不得退股，如有要退股視同自動(dòng)放棄股權(quán)及股份。
2、合同期內(nèi)，沒(méi)有經(jīng)營(yíng)雙方一致同意，不得隨意轉(zhuǎn)讓股份給他人，或增加股東。否則視同放棄自己的股權(quán)及股份。
五、股東的權(quán)力及義務(wù)：
1、股東的權(quán)力：店內(nèi)所有的支出以及收入各股東有利力知道，以及審核其真實(shí)性。
2、股東的義務(wù)：各股東有義務(wù)為店內(nèi)輸送員工和提升業(yè)績(jī)。
六、本合同一式兩份，雙方簽字生效并各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
年 月 日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇二
甲方：任紅霞 證件及證件號(hào)碼：
乙方：李光明 證件及證件號(hào)碼：
丙方：王鑫 證件及證件號(hào)碼：
丁方：劉誠(chéng) 證件及證件號(hào)碼：
戊方：劉欣 證件及證件號(hào)碼：
己方：宋東波 證件及證件號(hào)碼：
現(xiàn)有甲、乙、丙、丁、戊、己六方合股（合伙）開(kāi)發(fā)攀枝花西區(qū)清香坪“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”（暫定名）房地產(chǎn)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)公司名稱(chēng)為攀枝花星瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。全面實(shí)施六方共同投資，共同合作經(jīng)營(yíng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共擔(dān)責(zé)任，共負(fù)盈虧的決策，并對(duì)合作開(kāi)發(fā)的“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。經(jīng)六方股東平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。
一、 出資的數(shù)額：
甲方出資__3300萬(wàn)元，占“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目投資股份，出資的形式_現(xiàn)金 ，出資的時(shí)間__20xx年4月21日。
乙方出資900萬(wàn)元，占“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目投資股份 15 %，出資的形式_ 現(xiàn)金 _，出資的時(shí)間_20xx年4月21日。
二、股權(quán)份額及股利分配：
甲、乙、丙、丁、戊、己六方以上述占有“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目的股權(quán)份額比例享有分配股利，六方按實(shí)際投入股本金數(shù)額及比例分配股利。
三、在合作期內(nèi)的事項(xiàng)約定
一）合伙期限：
合股期限為_(kāi)________年，自________年____月____日起，至________年________日止。如公司正常經(jīng)營(yíng)，各方無(wú)意退股，則合同期限自動(dòng)延續(xù)。
二）入股，退股，出資的轉(zhuǎn)讓
1、入股： 1）需承認(rèn)本合同；2）需經(jīng)六方同意；3）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退股：
“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)不允許退股；如執(zhí)意退股，退股后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算；按退股人的投資股分60%退出。
3、出資的轉(zhuǎn)讓?zhuān)涸试S合股人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合股人以外的第三人，第三人按入股對(duì)待，否則以退股對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。
四、終止及終止后的事項(xiàng)
一）合股因以下事由之一得終止：1）合股期屆滿；2）全體合股人同意終止合股關(guān)系；3）合股事業(yè)完成或不能完成；4）合股事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo)；5）法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。
二）合股終止后的事項(xiàng)：1）即行推舉清算人，并邀請(qǐng)____________中間人(或公證員)參與清算；2）清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合股人或第三人，其價(jià)款參與分配；3）清算后如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合股人按出資比例承擔(dān)。
五、糾紛的解決：
股東之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
六、公司的運(yùn)營(yíng)：
在本股份合作協(xié)議簽訂后，全權(quán)委托________作為“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人(攀枝花星瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司法人)，全權(quán)處理公司的所有事務(wù)，必須實(shí)現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù)（簡(jiǎn)稱(chēng)公司執(zhí)行人）。如有以下重大難題和關(guān)系“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目各股東利益的重大事項(xiàng)，由股東研究同意后方可執(zhí)行：
一）、單項(xiàng)費(fèi)用支付超過(guò)________元；
二）、新項(xiàng)目的引進(jìn)；
三）、重大的促銷(xiāo)活動(dòng)；
四）、合股人共同約定的其他重大事項(xiàng)。
七、“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目今后如需增資，則六雙方共同出資，按公司占股比例出資。
八、在本股份合作協(xié)議簽訂后，原則上每季度召開(kāi)一次股東會(huì)議，審核星瑞公司的每季度財(cái)務(wù)報(bào)表，評(píng)議“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作狀況。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙、丙、丁、戊五方共同協(xié)商，本協(xié)議一式6份，五方各執(zhí)一份，見(jiàn)證方留存1份備案，自五方簽字日起生效。
甲方（簽名）： 年 月 日 乙方（簽名）： 年 月 日
丙方（簽名）： 年 月 日 丁方（簽名）： 年 月 日
戊方（簽名）： 年 月 日
己方簽名）： 年 月 日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
_________有限公司是由、、(即甲方)共同投資興辦的企業(yè)。
________有限公司的注冊(cè)資本萬(wàn)美元(或萬(wàn)元人民幣)，其中：占有股份%占有股份%、占有股份%。
根據(jù)甲方的要求，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，將甲方在_________有限公司所持有15%的股份贈(zèng)與給乙方，乙方同意接受甲方的贈(zèng)與，為此，雙方達(dá)成如下股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議：
一、贈(zèng)與方和受贈(zèng)方的基本情況
1、贈(zèng)與方(甲方)：
姓名或名稱(chēng)：
贈(zèng)與數(shù)：%
2、受讓方(乙方)：
姓名：
受贈(zèng)5%
姓名：
二、乙方成為_(kāi)________有限公司股東后，負(fù)責(zé)醫(yī)用導(dǎo)管系列產(chǎn)品項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備技術(shù)工作，乙方應(yīng)完成所任崗位承擔(dān)的工作任務(wù)，保證完成醫(yī)用導(dǎo)管系列產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)成功和正常投產(chǎn)，并做到每年都有技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的新產(chǎn)品投放市場(chǎng)。有關(guān)此事項(xiàng)，雙方另訂《勞動(dòng)合同》。
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓交割期限及方式
自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方應(yīng)以股東會(huì)決議方式通過(guò)該協(xié)議所約定的股份贈(zèng)與事頂，并修改公司章程，同時(shí)報(bào)送公司主管部門(mén)備案或核準(zhǔn)。
四、股權(quán)進(jìn)行上述贈(zèng)與后，乙方承認(rèn)_________有限公司的合同、章程及附件，愿意履行并承擔(dān)做為股東在_______有限公司中的一切權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。乙方成為_(kāi)______有限公司的股東后，公司的原有經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本不變。
五、違約責(zé)任
甲方若未按本協(xié)議第三條規(guī)定的期限履行的，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣十萬(wàn)元，有關(guān)乙方的違約責(zé)任，雙方另訂《勞動(dòng)合同》約定。
六、爭(zhēng)議的解決
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交杭州仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)三份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇四
乙方：
經(jīng)乙方自愿申請(qǐng)，甲方同意乙方認(rèn)購(gòu)吉林省吉宏房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司xx萬(wàn)股，占公司注冊(cè)資本xx%。
認(rèn)購(gòu)價(jià)格為一元一股，合計(jì)購(gòu)股價(jià)款為xx萬(wàn)元。
該認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方簽字并以交款收據(jù)日為準(zhǔn)起生效。 認(rèn)購(gòu)后的股份，由企業(yè)按個(gè)人記名發(fā)“股權(quán)證”，但需通過(guò)委托持股協(xié)議書(shū)由被委托的股東代表予以工商注冊(cè)。
代表：
乙方：
年5月15日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇五
**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司為規(guī)范項(xiàng)目部印章的使用，既能使項(xiàng)目部工作正常開(kāi)展，又要維護(hù)項(xiàng)目印章使用的嚴(yán)肅性，現(xiàn)授權(quán)區(qū)域公司或者分公司主要負(fù)責(zé)人（甲方）與項(xiàng)目部（乙方）簽訂以下使用協(xié)議：
一、甲方區(qū)域公司（分公司）主要負(fù)責(zé)人為**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司授權(quán)刻制、管理項(xiàng)目部印章的責(zé)任人，有權(quán)對(duì)印章的使用進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
二、乙方需領(lǐng)用項(xiàng)目部印章時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)并簽訂本協(xié)議后方可領(lǐng)用。同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議第三條的要求使用項(xiàng)目部印章，待工程竣工結(jié)束時(shí)歸還乙方備存。
三、項(xiàng)目部印章嚴(yán)禁用于經(jīng)濟(jì)往來(lái)事項(xiàng)。僅用于與業(yè)主、監(jiān)理單位工程上的聯(lián)系、工程技術(shù)資料、下發(fā)施工班組的通知和任務(wù)下達(dá)，對(duì)分公司和集團(tuán)公司上報(bào)報(bào)告、資料、對(duì)外非經(jīng)濟(jì)、物資往來(lái)的工作聯(lián)系。
四、項(xiàng)目部擅自刻制項(xiàng)目部印章或違反印章使用規(guī)定，按集團(tuán)公司《印信管理辦法》和集團(tuán)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定接受處理。
五、項(xiàng)目部印章押金為人民幣壹萬(wàn)元整。
公司名稱(chēng)： 項(xiàng)目部名稱(chēng)：
甲方簽名： 乙方（承包人）簽字：
身份證號(hào)：
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇六
甲方(出讓人)：
身份證號(hào)碼：
住址：
乙方(受讓人)：
身份證號(hào)碼：
住址：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
股份有限公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)相對(duì)簡(jiǎn)單，實(shí)行自由轉(zhuǎn)讓。無(wú)論轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部股東還是外部投資者，都采取自由轉(zhuǎn)讓。但是《公司法》也對(duì)股份轉(zhuǎn)讓作了一定的限制：
a、發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開(kāi)發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
b、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。
c、公司不得收購(gòu)本公司股份。但有《公司法》143條規(guī)定的除外。
d、交易場(chǎng)所，股東轉(zhuǎn)讓其股份應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場(chǎng)所進(jìn)行或者按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行。
________年_______月_______日于_____________________市簽署鑒于：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
轉(zhuǎn)讓股權(quán)的分額及其價(jià)格;轉(zhuǎn)讓股權(quán)交割期限及方式;受讓方企業(yè)合同、章程所享有的權(quán)利和義務(wù);違約責(zé)任;適用法律及爭(zhēng)議的解決;協(xié)議的生效與終止;訂立協(xié)議的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、乙方愿受讓有述股份;經(jīng)友好協(xié)商，雙方立約如下：
一、合同股份的轉(zhuǎn)讓及價(jià)格甲方同意將合同股份轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方承諾以__________(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/支票)受讓合同股份。經(jīng)雙方協(xié)商，合同股份定價(jià)為_(kāi)_________元/股，股份收購(gòu)總價(jià)款為_(kāi)___________元。
二、付款期限在本合同簽署之日起_______年______月______日之前，乙方向甲方一次性支付股份轉(zhuǎn)讓款___________元。
三、交割期雙方確定，本合同自簽署后之日起______日內(nèi)為交割期。在交割日內(nèi)，雙方依據(jù)本合同及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定辦理合同股份過(guò)戶手續(xù)。
四、生效本合同自雙方簽字蓋章并經(jīng)_______________________公司股東會(huì)通過(guò)后生效。
五、稅費(fèi)合同股份轉(zhuǎn)讓中所涉及的各種稅項(xiàng)由雙方依照有關(guān)法律承擔(dān)。
六、甲方的陳述與保證。
1、不存在限制合同股份轉(zhuǎn)移的任何判決、裁決。
2、甲方向乙方提供的一切資料、文件及所作出的一切聲明及保證都是完全真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的，沒(méi)有任何虛假成份。
3、甲方保證認(rèn)真履行本合同規(guī)定的其他義務(wù)。
七、乙方的陳述與保證。
1、乙方保證履行本合同規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由乙方履行的其他義務(wù)。
2、乙方保證完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地向甲方以及相關(guān)機(jī)構(gòu)提供其主體資格、業(yè)務(wù)范圍以及其他為核實(shí)公司受讓合同股份資格條件的證明資料。
八、違約責(zé)任一方違約，致使本合同不能履行，應(yīng)當(dāng)向守約方支付合同總價(jià)款_______%的違約金。
九、爭(zhēng)議的解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交__________________公司所在地有管轄權(quán)的人民法院依法裁決。(或?qū)?zhēng)議提交______仲裁委員會(huì)仲裁，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。)。
甲方：______________________。
授權(quán)代表簽名：
___________年_______月_______日。
乙方：______________________。
授權(quán)代表簽名：
___________年_______月_______日。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇七
出讓方：（甲方）
住址：
法定代表人：
受讓方：（乙方）
住址：
法定代表人：
鑒于甲方在___公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）合法擁有___%股份，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股份，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股份的要求已獲得公司股東會(huì)的批準(zhǔn)。
鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有___%股份。
鑒于公司股東會(huì)也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的___%股份。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的為：甲方合法持有目標(biāo)公司____%的股份。
1、甲方占有公司____%的股份，根據(jù)原合營(yíng)公司合同書(shū)規(guī)定，甲方應(yīng)投資____幣_(tái)_____萬(wàn)元。現(xiàn)甲方將其占公司____%的股份以____幣_(tái)_____萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起____天內(nèi)按第一條第一款規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉(zhuǎn)賬方式分____次付清給甲方。
（1）甲方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨(dú)立民事行為能力；
（2）甲方為目標(biāo)公司的股東，合法持有該公司___%的股份；
（4）甲方承諾其本次向乙方轉(zhuǎn)讓股份事宜已得到其有權(quán)決策機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)；
（6）甲方確認(rèn)在本合同簽訂前，目標(biāo)公司及其自身向乙方作出的有關(guān)目標(biāo)公司的法人資格、合法經(jīng)營(yíng)及合法存續(xù)狀況、資產(chǎn)權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)狀況、稅收、訴訟與仲裁情況，以及其他糾紛或可能對(duì)公司造成不利影響的事件或因素均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何的虛假、不實(shí)、隱瞞，并愿意承擔(dān)目標(biāo)公司及其自身披露不當(dāng)所引致的任何法律責(zé)任。
（1）乙方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨(dú)立民事行為能力；
（3）乙方保證其具有支付本次股份轉(zhuǎn)讓價(jià)款的能力；
（4）乙方保證在其成為目標(biāo)公司的股東后將進(jìn)一步促進(jìn)和支持該公司的發(fā)展。
當(dāng)下述的兩項(xiàng)條件全部成就時(shí)，本合同始能生效。該條件為：
1、本合同已由甲、乙雙方正式簽署；
2、本合同已得到了各方權(quán)力機(jī)構(gòu)（董事會(huì)或股東會(huì)）的授權(quán)與批準(zhǔn)。
1、甲、乙雙方均需全面履行本合同約定的內(nèi)容，任何一方不履行本合同的約定或其附屬、補(bǔ)充條款的約定均視為該方對(duì)另一方的違約，另一方有權(quán)要求該方支付違約金并賠償相應(yīng)損失。
2、本合同的違約金為本次股份轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的___%，損失僅指一方的直接的、實(shí)際的損失，不包括其他。
3、遵守合同的一方在追究違約一方違約責(zé)任的前提下，仍可要求繼續(xù)履行本合同或終止合同的履行。
發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除本協(xié)議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書(shū)。
1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本協(xié)議無(wú)法履行；
2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力；
3、由于一方違約，嚴(yán)重影響了另一方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要；
4、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意；
5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。
1、未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密或相關(guān)信息，也不得將本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規(guī)規(guī)定必須披露的除外。
2、保密條款為獨(dú)立條款，不論本協(xié)議是否簽署、變更、解除或終止等，本條款均有效。
甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)按下列第__種方式解決：
1、將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。
2、各自向所在地人民法院起訴。
1、因履行本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡力通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；如協(xié)商解決不成，任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，由雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決，可另行簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，目標(biāo)公司存檔一份，其余一份報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。
出讓方（甲方）：（蓋章）
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：
____年____月____日
受讓方（乙方）：（蓋章）
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：
____年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇八
甲方：（管理決策人。）。
乙方：（共同經(jīng)營(yíng)人。）。
甲、乙、雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上就入股出資事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方：
2、乙方：
自年月日至年月日。
1、乙方以現(xiàn)金出資，折合人民幣大寫(xiě)：小寫(xiě)元；乙方給予甲方(萬(wàn)元整)做為入股保證金。以保證在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不退股，待經(jīng)營(yíng)期限屆滿乙方退出股份時(shí)矛以返還。）。
2、甲、公司經(jīng)營(yíng)期間雙方出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)示分割。
公司一般在損；乙方按分取利潤(rùn)或分擔(dān)虧損；(未經(jīng)協(xié)商同意單方面造成損失由個(gè)人按實(shí)際損失承擔(dān))。
入股人有下列情形之一時(shí)，入股人可以退股：
1、經(jīng)營(yíng)期限屆滿，乙方不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；
2、需有正當(dāng)理由方可退股；
3、經(jīng)營(yíng)期限屆滿經(jīng)甲，乙雙方同意可以退股；
4、甲，乙雙方發(fā)生難于再繼續(xù)股份經(jīng)營(yíng)時(shí)可以退股。
5、乙方退股需提前＿＿個(gè)月告知甲方并經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商同意可以退股。
6、未經(jīng)甲方同意而自行退股給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
公司股份經(jīng)營(yíng)有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)解散：
1、經(jīng)營(yíng)期限屆滿，甲，乙雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的；
2、甲，乙雙方?jīng)Q定解散；
3、經(jīng)營(yíng)已不具備法定人數(shù)；
4、雙方解散后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行結(jié)算。
5、經(jīng)營(yíng)終止后，甲，乙雙方的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
1、即行推舉清算人，并邀請(qǐng)。
3、清算后如有虧損，不論雙方出資多少，先以雙方共同財(cái)產(chǎn)償還，雙方財(cái)產(chǎn)不足清償部分，由雙方按出資比例承擔(dān)。
甲方：
乙方：
簽約日期：年月日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇九
捐贈(zèng)方：（公司/個(gè)人）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地址:
法定代表人：xx 職務(wù)：
委托代理人：xx 職務(wù)：
受贈(zèng)方： 中國(guó)光華科技基金會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
地址：
法定代表人xx 職務(wù)：
委托代理人xx 職務(wù)：
_______________________________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合營(yíng)公司）于______年______月______日在______市設(shè)立，由甲方與 _________等合資經(jīng)營(yíng)，注冊(cè)資金為_(kāi)____幣_(tái)_____萬(wàn)元，其中，甲方占___%股份。甲方愿意將其占合營(yíng)公司___%的股份捐贈(zèng)給乙方，乙方愿意接受捐贈(zèng)。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公益事業(yè)捐贈(zèng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股份捐贈(zèng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、捐贈(zèng)的股份及價(jià)值
甲方將其占合營(yíng)公司____%的股份捐贈(zèng)給乙方，用于公益事業(yè)。合營(yíng)公司截止_____年_____月____日賬面凈資產(chǎn)為 ____幣_(tái)__元，對(duì)應(yīng)捐贈(zèng)股份的價(jià)值為_(kāi)__幣_(tái)__元。乙方據(jù)此向甲方開(kāi)具捐贈(zèng)的法律憑證。
二、股份過(guò)戶
甲方應(yīng)于本協(xié)議書(shū)生效之日起____日內(nèi)辦理捐贈(zèng)股份的過(guò)戶事宜，辦理過(guò)程中乙方應(yīng)全力配合甲方，并提供辦理過(guò)程中所需的材料。
三、甲方保證對(duì)其擬捐贈(zèng)給乙方的股份擁有完全處分權(quán)，保證該股份沒(méi)有設(shè)定質(zhì)押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，能夠自主捐贈(zèng)，符合相關(guān)法律規(guī)定，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
四、有關(guān)合營(yíng)公司盈虧（含債權(quán)債務(wù)）的分擔(dān)：
1、本協(xié)議書(shū)生效后，乙方按受贈(zèng)股份的比例分享合營(yíng)公司的利潤(rùn)。
2、如因甲方在簽訂本協(xié)議書(shū)時(shí)，未如實(shí)告知乙方有關(guān)合營(yíng)公司在股份捐贈(zèng)前所負(fù)債務(wù)，致使乙方在成為合營(yíng)公司的股東后遭受損失的，乙方有權(quán)向甲方追償。
五、股份收益使用約定
乙方須將股份收益用于基金會(huì)公益事業(yè)。
六、違約責(zé)任
本協(xié)議書(shū)一經(jīng)生效，雙方必須自覺(jué)履行，任何一方未按協(xié)議書(shū)的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書(shū)的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
七、有關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)
在本次股份捐贈(zèng)過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用（如公證、評(píng)估或?qū)徲?jì)、工商變更登記等費(fèi)用），由____________承擔(dān)。
八、爭(zhēng)議解決方式
九、生效條件
本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。雙方應(yīng)于協(xié)議書(shū)生效后三十日內(nèi)到工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
十、本協(xié)議書(shū)一式 4 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合營(yíng)公司一份，其余報(bào)有關(guān)部門(mén)。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十
1、 2011年集團(tuán)薪酬管理工作中，對(duì)集團(tuán)和分院的員工薪酬制度進(jìn)行了大力改
革，員工的薪酬水平大部分都有所提升；
2、 集團(tuán)和有些分院?jiǎn)T工凝聚力較低，人心渙散情況較嚴(yán)重 3、 集團(tuán)及各分院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)標(biāo)率較低，中、高層管理人員流動(dòng)快。 二、 目的：
根據(jù)集團(tuán)上市規(guī)劃，公司必須具有穩(wěn)定的中高層管理團(tuán)隊(duì)、良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)秀的企業(yè)文化，為了改善目前公司現(xiàn)狀，逐步具備公司上市的要求，必須運(yùn)用系統(tǒng)、有效的激勵(lì)機(jī)制，充分地激發(fā)員工的工作積極性和潛力，建立起一支激情高昂、充滿活力、穩(wěn)定高效的公司團(tuán)隊(duì)，為成功上市奠定人力基礎(chǔ)。 三、 理論指導(dǎo)思想：
(一) 激勵(lì)理念
1、 人的行為受兩大動(dòng)力體系的驅(qū)動(dòng)。一是自我動(dòng)力，二是超我動(dòng)力。這兩大動(dòng)
力的平衡關(guān)系，決定了人的行為方向。組織中對(duì)人的管理，就是想辦法將兩大動(dòng)力維持在較高的水平并共同指向組織目標(biāo)。
2、 “自我動(dòng)力”的啟動(dòng)，主要靠個(gè)人利益的吸引。具體方式就是提供三個(gè)激勵(lì)：報(bào)
酬激勵(lì)、成就激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)。
3、 “超我動(dòng)力”的啟動(dòng)，主要靠組織目標(biāo)、事業(yè)理想、企業(yè)精神、核心理念與價(jià)值
觀。
(二) 激勵(lì)體系與激勵(lì)作用 1、 組織激勵(lì)體系
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2、 激勵(lì)作用
(三) 把激勵(lì)作為公司企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)內(nèi)容長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。企業(yè)文化與員工激
勵(lì)的關(guān)系如下圖所示：
四、 激勵(lì)體制方案：
（1） 中秋節(jié)和春節(jié)分別為員工發(fā)放100元過(guò)節(jié)費(fèi)（成本600×100×
2=120000元）。
（2） 為員工上五險(xiǎn)，如有條件爭(zhēng)取上“一金”。
（3） 培訓(xùn):季度培訓(xùn)需求分析，并根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查每月制定培訓(xùn)計(jì)劃。將
培訓(xùn)作為員工的一項(xiàng)福利，作為公司的企業(yè)文化來(lái)發(fā)展，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。
2、 成就激勵(lì)制度 （1） 授權(quán)
1) 上司對(duì)下屬適當(dāng)放權(quán)，提高員工的責(zé)任感；增強(qiáng)每個(gè)員工工作的挑戰(zhàn)性。
2) 研究證明，即使你只是讓員工有權(quán)力調(diào)整辦公室燈光明暗度，這種小權(quán)
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力都會(huì)讓他們更有工作動(dòng)力。企業(yè)員工渴望能夠在工作中自由地展示他們的才華，發(fā)揮其聰明才智，這意味著領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)告訴員工去做什么，而是在員工“迷途”時(shí)給予支持和指導(dǎo)。
3) 這項(xiàng)工作在確定崗位說(shuō)明書(shū)時(shí)與各部門(mén)協(xié)商進(jìn)行。
（2） 分院業(yè)績(jī)競(jìng)賽
1) 每季度對(duì)直營(yíng)分院在本季度的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)標(biāo)率進(jìn)行排名，并逐一表?yè)P(yáng)前兩名的分院的管理團(tuán)隊(duì)。
2) 公司在公告欄上設(shè)立“業(yè)績(jī)競(jìng)賽”專(zhuān)欄，張貼每季度五大直營(yíng)分院的競(jìng)賽結(jié)果，只公布前2名。用數(shù)據(jù)顯示成績(jī)和貢獻(xiàn)，能更有可比性和說(shuō)服力地激勵(lì)員工的進(jìn)取心。
（3） 目標(biāo)任務(wù)溝通
1) 在項(xiàng)目、任務(wù)實(shí)施的過(guò)程中，各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)為員工出色完成工作提供信息。
2) 這些信息包括公司的整體目標(biāo)任務(wù)，需要專(zhuān)業(yè)部門(mén)完成的工作及員工個(gè)人必須著重解決的具體問(wèn)題。
3) 公司每月的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，總經(jīng)理與各部門(mén)經(jīng)理溝通公司當(dāng)月的整體目標(biāo)任務(wù)（討論是否符合實(shí)際情況），以及需要各部門(mén)完成的工作。
4) 各部門(mén)每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的第二天與本部門(mén)員工溝通本部門(mén)當(dāng)月的工作任務(wù)以及員工個(gè)人必須著重解決的具體問(wèn)題。
（4） 表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)員工
1) 當(dāng)員工出色完成工作或業(yè)績(jī)時(shí)，直屬上司當(dāng)面表示祝賀。這種祝賀要及時(shí)，要說(shuō)得具體。
2) 如果不能親自表示祝賀，經(jīng)理應(yīng)該寫(xiě)張便條，贊揚(yáng)員工的良好表現(xiàn)。書(shū)面形式的祝賀能使員工看得見(jiàn)經(jīng)理的賞識(shí)，那份“美滋滋的感受”更會(huì)持久一些。
3) 每個(gè)季度，公司要開(kāi)開(kāi)激勵(lì)大會(huì)鼓舞士氣。激勵(lì)會(huì)不必隆重，只要及時(shí)讓團(tuán)隊(duì)知道他們的工作相當(dāng)出色就行了。
4) 經(jīng)理還應(yīng)該公開(kāi)表彰員工，引起更多員工的關(guān)注和贊許。
有些經(jīng)理喜歡私下稱(chēng)贊、公開(kāi)批評(píng)。事實(shí)上恰恰相反，只有公開(kāi)稱(chēng)
贊、私下批評(píng)。才更能激勵(lì)員工。
對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工，有時(shí)候主管必須做的是幫助他們建立信心，給
予他們較小、較容易的任務(wù)，讓他們嘗到成功的滋味，并給予他們正面的回饋。之后再給予他們較重要的任務(wù)，以逐漸引導(dǎo)出好的表現(xiàn)。
5) 只重結(jié)果，不重過(guò)程。
管理者在對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì)時(shí)，應(yīng)該鼓勵(lì)其工作成果，而不是工作過(guò)程。有些員工工作很辛苦，管理者可以表?yè)P(yáng)他的這種精神，但并不能作為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。否則，其他員工就可能會(huì)將原本簡(jiǎn)單的工作復(fù)雜化，甚至做一些表面文章，來(lái)顯示自己辛苦，獲取表?yè)P(yáng)。從公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯動(dòng)腦子的員工，所以，公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工用最簡(jiǎn)單的方法來(lái)達(dá)到自己的工作目標(biāo)?？傊?，工作成果對(duì)公司才是真正有用的。
（5） 將績(jī)效評(píng)估和員工發(fā)展緊密結(jié)合
將工作態(tài)度、表現(xiàn)和績(jī)效與個(gè)人薪資、晉升掛鉤，成正比關(guān)系。
3、 機(jī)會(huì)激勵(lì)
（1） 人力資源部與各部門(mén)協(xié)商制定崗位說(shuō)明書(shū)時(shí)，人力資源部和各部門(mén)經(jīng)理
根據(jù)員工的工作技能，把員工安排到相應(yīng)的崗位，一是做好公司員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備干部；二來(lái)也是對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。
（2） 員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理這一激勵(lì)措施是基于組織與員工共同成長(zhǎng)、共同
發(fā)展和共存共榮的觀念的，是人本管理思想的最佳實(shí)現(xiàn)方式。它具有深層次的激勵(lì)效應(yīng)。
（3） 商學(xué)院制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，增加員工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
(二) 構(gòu)造“理念共享、愿景共建”的超我激勵(lì)機(jī)制
1、 賦予員工工作崇高的使命
（1） 公司結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，用企業(yè)使命塑造員工崇高的使命感，形成潛藏
于員工內(nèi)心的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力，并把這種文化內(nèi)驅(qū)力指向企業(yè)目標(biāo)。
（2） 例如，當(dāng)一個(gè)以清理污水維生的員工，認(rèn)為他的工作是“拯救日益污染
的環(huán)境”時(shí)，他的工作士氣便會(huì)提高許多。缺乏這種使命感，即使再高薪的工作，可能也只是另一份忙碌的工作。
2、 用企業(yè)愿景激勵(lì)員工
（1） 現(xiàn)在提倡轉(zhuǎn)自由人為社會(huì)人，轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)人為企業(yè)人，那么對(duì)于員工來(lái)講，
企業(yè)就成為他們的依靠、是他們生活的重心，因此企業(yè)的發(fā)展前景就極為重要了，就好像是隊(duì)伍最前面的旗幟，起到定方向、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)的作用。
（2） 如果企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)很清晰，每個(gè)階段的發(fā)展步驟很有計(jì)劃，而且這些
都很明確很清晰地告訴員工，讓員工堅(jiān)信他們的選擇是對(duì)的，他們所在的企業(yè)是會(huì)成功的，企業(yè)的成功會(huì)帶來(lái)他們個(gè)人的成功。如此，員工才會(huì)勇往直前，因?yàn)樗麄儓?jiān)信只要奮斗，前途是光明的，而且是可以實(shí)現(xiàn)的。
(三) 構(gòu)造公司內(nèi)部人文環(huán)境
1、 關(guān)懷激勵(lì)。
（1） 了解是關(guān)懷的前提，作為一名部門(mén)主管，對(duì)下屬員工要做到“六個(gè)了
解”即員工的姓名、籍貫、家庭經(jīng)歷、特長(zhǎng)、個(gè)性、表現(xiàn)；此外，還要對(duì)其他一些情況心中有數(shù)，即工作情況有數(shù)、身體情況有數(shù)、學(xué)習(xí)情況有數(shù)、興趣特長(zhǎng)有數(shù)、社會(huì)關(guān)系有數(shù)。
（2） 部門(mén)主管要了解員工的實(shí)際困難與個(gè)人需求，設(shè)法滿足。這會(huì)大大調(diào)動(dòng)
員工的積極性。
（3） 員工過(guò)生日，公司要表示祝賀，如有條件最好每月搞一次生日party。
（4） 員工家里有突發(fā)災(zāi)難，公司要表示慰問(wèn)，人力資源部要到場(chǎng)，并送去公
司慰問(wèn)及幫助。
2、 團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍激勵(lì)
公司內(nèi)部鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、勤奮、自律、創(chuàng)新，人人為實(shí)現(xiàn)公司愿景而努力奮斗，讓“背后捅刀子”、“辦公室的政治紛爭(zhēng)”等不良行為消失！
3、 領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)
（1） 一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)行為能給員工帶來(lái)信心和力量，激勵(lì)員工朝著既定的目標(biāo)
前進(jìn)。
（2） 而激勵(lì)效應(yīng)更多的來(lái)自非權(quán)力性因素。包括領(lǐng)導(dǎo)者的品德、學(xué)識(shí)、經(jīng)
歷、技能等方面，而嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則等，是產(chǎn)生影響力和激勵(lì)效應(yīng)的主要方面。
4、 集體榮譽(yù)激勵(lì)
（1） 公司每年通過(guò)績(jī)效考核，都要評(píng)選一個(gè)優(yōu)秀部門(mén)和一個(gè)優(yōu)秀分院，授予
“年度優(yōu)秀部門(mén)（分院）稱(chēng)號(hào)”。
（2） 公司要在辦公區(qū)設(shè)立專(zhuān)欄，對(duì)年度優(yōu)秀部門(mén)（分院）的業(yè)績(jī)和（部分）
員工進(jìn)行介紹，同時(shí)要張貼員工的照片。
（3） 通過(guò)給予集體榮譽(yù)，培養(yǎng)集體意識(shí)，從而產(chǎn)生自豪感和光榮感，形成自
覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)的力量。
5、 年終激勵(lì)
每年年終，公司都要召開(kāi)一次年終激勵(lì)大會(huì)，總裁都要親自給每一位員工送一本精美包裝的、有意義的書(shū)，書(shū)上有總裁的親筆祝福和簽名。
6、 外出游覽
每年公司要組織優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)或優(yōu)秀員工外出旅游，以增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
(四) 把員工視為“伙伴”
1、 公司致力于建立與員工的伙伴關(guān)系，以將xxx所有員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，將整體
利益置于個(gè)人利益之上，共同推動(dòng)xxx向前發(fā)展。
2、 “員工是伙伴”這一政策具體分為二個(gè)計(jì)劃：
（1） 利潤(rùn)分享計(jì)劃
1) 員工工資每年在xxx工作滿一年的員工都有資格分享公司當(dāng)年的利潤(rùn)。
2) 每年年末每位員工應(yīng)分享的利潤(rùn)
= （本人當(dāng)年績(jī)效考核的得分/100）×應(yīng)分得的利潤(rùn)
3) 應(yīng)分得的利潤(rùn)以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)放。
（2） 經(jīng)營(yíng)管理人員持股計(jì)劃
1) 在目前公司還沒(méi)有上市的'情況下，根據(jù)管理的2:8原則，可以讓公司關(guān)
鍵的20%的員工分享一部分股份。
2) 等公司上市后，所有員工都可以通過(guò)工資扣除或其他方式，以低于市價(jià)
15%的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票。
第一章 總則
第一條 目的 為激發(fā)各崗位員工的工作積極性、創(chuàng)造性，塑造高績(jī)效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)的激勵(lì)政策在同行業(yè)間保持絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本方案。
第二條 適用范圍
賽事中心全體員工
第二章 激勵(lì)原則
第三條 全面激勵(lì)原則
不同激勵(lì)方式，適用賽事中心全體員工
第四條 差異化原則
因人因時(shí)因事而異，激勵(lì)手段多樣化及差異化
第五條 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合原則
結(jié)合公司獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合
第六條 公平、公正、公開(kāi)原則
激勵(lì)考核過(guò)程秉承公平、公正、公開(kāi)原則
第七條 物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)相結(jié)合原則
對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)不只適用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，配合精神激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)等方式
第三章 激勵(lì)方式
第八條 項(xiàng)目制激勵(lì) （一） 管理職責(zé)
董事長(zhǎng)：批準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)金額度及獎(jiǎng)金分配方案。
賽事中心vp：審核項(xiàng)目獎(jiǎng)金額度及獎(jiǎng)金分配方案。
財(cái)務(wù)部：由財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目提報(bào)預(yù)算，審核項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
綜合辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目評(píng)級(jí)、項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)果考評(píng)。將新立項(xiàng)目的項(xiàng)目等級(jí)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配比例、項(xiàng)目組成員名單（后期名單變更情況）抄報(bào)文檔部及財(cái)務(wù)部備案。
監(jiān)控項(xiàng)目績(jī)效與獎(jiǎng)金分配方案的合理性，接受項(xiàng)目組人員的申訴。
（二） 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配
項(xiàng)目等級(jí)及津貼對(duì)應(yīng)表：
(一)項(xiàng)目合伙人的權(quán)利
況;
3， 合伙人享有合伙利益的分配權(quán)，合伙人分配合伙利益以占項(xiàng)目股份比例進(jìn)
行。
(二)項(xiàng)目合伙人的義務(wù)
4， 保密約定：合伙人保證并承諾，在項(xiàng)目過(guò)程及執(zhí)行中，不得向其他人提供本
項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)秘密及其它情況，負(fù)有嚴(yán)格保密的義務(wù)。
第十一條 股權(quán)激勵(lì)（更適用于成立賽事公司后） （一）干股激勵(lì)（虛擬股權(quán)激勵(lì)）
1， 權(quán)利義務(wù)：分紅收益權(quán)、業(yè)績(jī)必須達(dá)成指標(biāo)、入職年限等；
2， 股權(quán)管理：獲得原因（限制條件）、股份份額、股權(quán)激勵(lì)占總收入比、管理方式等；
3， 操作方式：不發(fā)生實(shí)際轉(zhuǎn)讓關(guān)系、股份來(lái)源等。 （二）期權(quán)激勵(lì)
1， 行權(quán)規(guī)定：行權(quán)價(jià)格、期限、數(shù)量、有效期、執(zhí)行方式等規(guī)定； 2， 權(quán)利并喪失：行權(quán)變更和喪失的條件、例外情況、調(diào)整方式等； 3， 操作方式：是否發(fā)生股權(quán)的實(shí)際轉(zhuǎn)讓關(guān)系、期權(quán)來(lái)源等。
第十二條 其他激勵(lì)
（一）薪酬福利激勵(lì)：節(jié)假日發(fā)放福利、員工生日禮金、司齡工資、固定薪資漲幅等；
（四）年金激勵(lì)：為核心人員建立企業(yè)年金管理計(jì)劃，包括年金的提取、分段繳納、運(yùn)營(yíng)管理等。
1定義，下列用語(yǔ)含義如下：
1.1．股份： 指公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣5168萬(wàn)元。
1.2．虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。
1.3．分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。
2．公司根據(jù)每位員工等額年工資或年度獎(jiǎng)金一次性無(wú)償授予公司員工虛擬股，當(dāng)所有虛擬股總額達(dá)到注冊(cè)資本的33%，公司有權(quán)停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過(guò)公司注冊(cè)資本1%。
2.1．員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；員工不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2．每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)公司的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn)；
2.3．員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊(cè)資本（5168萬(wàn)元）的比例與當(dāng)年可分配凈利潤(rùn)的乘積確定。
3．分紅的取得。 在扣除應(yīng)交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。
3.1．在公司確定分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，公司將員工可得分紅支付給員工；
4．員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受公司給予的其他待遇。
5．期限。
5.2．該計(jì)劃期限的續(xù)展：本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展本計(jì)劃期限。
6．終止。
6.1．計(jì)劃終止： a．該計(jì)劃于到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約； b．如公司和員工雙方的勞動(dòng)合同終止，員工因該計(jì)劃享受的分紅權(quán)隨之終止，與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動(dòng)消失。
6.2．雙方持續(xù)的義務(wù)： 本計(jì)劃終止后，本計(jì)劃第7條的規(guī)定雙方仍須遵守。
7．保密義務(wù)。 員工對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。
8．違約。
8.1如員工方違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度，公司有權(quán)提前解除本合同。
8.2如員工違反本計(jì)劃的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
9．爭(zhēng)議的解決。
9.1．友好協(xié)商 如果發(fā)生由本計(jì)劃引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。
9.2．仲裁 如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十一
經(jīng)雙方協(xié)商，并經(jīng)公司股東會(huì)批準(zhǔn)，就______有限公司股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、轉(zhuǎn)讓方將其在____________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）
%的股份（人民幣
萬(wàn)元）依法轉(zhuǎn)讓給受讓方。
二、受讓方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份。
三、轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣
萬(wàn)元，受讓方在本協(xié)議簽訂之日起
日內(nèi)向轉(zhuǎn)讓方支付完價(jià)款。
四、本協(xié)議簽訂后，公司在30日內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記。自工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記之日起，公司向受讓方簽發(fā)《出資明書(shū)》，受讓方成為公司股東，依法享有股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)和相關(guān)民事責(zé)任。
五、本協(xié)議一式______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十二
客戶姓名或名稱(chēng)：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法定代表人：________________________
住所：______________________________
____________________________證券公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法定代表人：________________________
住所：______________________________
鑒于：
1.乙方為經(jīng)核定具有代辦股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的資格；
2.乙方已與股份轉(zhuǎn)讓公司簽訂有委托代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議；
4.甲方已詳細(xì)閱讀《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》，并承諾遵守該辦法的規(guī)定。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就本協(xié)議項(xiàng)下委托轉(zhuǎn)讓事宜訂立本協(xié)議。
第一條 釋義
本協(xié)議除另有約定外，下列語(yǔ)詞具有如下含義：
（一）轉(zhuǎn)讓股份：指依據(jù)乙方與股份轉(zhuǎn)讓公司簽訂的委托代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議利用乙方代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)讓的股份。
（二）股份帳戶：指甲方申請(qǐng)開(kāi)立的為轉(zhuǎn)讓股份的記載、登記、存管、過(guò)戶和結(jié)算而設(shè)立的專(zhuān)用證券帳戶。
（三）風(fēng)險(xiǎn)揭示書(shū)：指本協(xié)議附件所指《股份轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)揭示書(shū)》。
（四）《辦法》：指《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》。
第二條 開(kāi)戶
（一）甲方委托乙方進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑧?yīng)持有效身份證件在乙方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)開(kāi)戶手續(xù)。
（二）甲方應(yīng)保證提供給乙方的身份證明等文件以及填寫(xiě)的開(kāi)戶資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和合法有效。
（三）乙方根據(jù)甲方開(kāi)戶申請(qǐng)和開(kāi)戶資料經(jīng)審查確認(rèn)后，為甲方開(kāi)立股份帳戶和相應(yīng)的資金帳戶。
（四）甲方辦理開(kāi)戶手續(xù)時(shí)，必須設(shè)置操作密碼和資金帳戶密碼。操作密碼和資金帳戶密碼為甲方預(yù)留的重要印鑒，分別作為甲方進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓和資金存取的依據(jù)。
第三條 資金劃撥
（一）甲方持本人身份證、股份賬戶卡辦理資金開(kāi)戶手續(xù)。
（二）甲方取款時(shí)應(yīng)提供本人身份證及資金賬戶卡，有代理人的，須持代理人身份證、代理登記卡（或委托公證書(shū)）、委托人的股份賬戶卡、資金賬戶卡。
（三）甲方的資金存取可通過(guò)乙方的資金柜臺(tái)辦理，也可通過(guò)乙方的銀證轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)辦理。
（四）甲方的現(xiàn)金取款必須嚴(yán)格按照中國(guó)人民銀行大額取款規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲方支票存入的資金，必須通過(guò)支票取出。
第四條 轉(zhuǎn)讓委托申報(bào)
（一）股份轉(zhuǎn)讓采用集合競(jìng)價(jià)方式進(jìn)行，甲方可在股份轉(zhuǎn)讓日的申報(bào)時(shí)間內(nèi)通過(guò)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)提交轉(zhuǎn)讓股份的委托申報(bào)。
（二）甲方可采用柜臺(tái)委托、終端自助委托、遠(yuǎn)程終端委托、電話委托、網(wǎng)上委托以及其他委托方式。甲方通過(guò)各種委托方式下達(dá)的報(bào)價(jià)指令在當(dāng)日有效。
（三）乙方不受理甲方全權(quán)委托。
（四）柜臺(tái)委托經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的委托（劃拔）憑證為準(zhǔn)。甲方通過(guò)自助形式下達(dá)的指令一律以乙方的電腦資料為準(zhǔn)，其中判定甲方是否下達(dá)委托轉(zhuǎn)讓的指令及指令的內(nèi)容，以乙方打印的用戶委托報(bào)告書(shū)為準(zhǔn)。
（七）乙方有義務(wù)對(duì)轉(zhuǎn)讓的股份建立股份集中托管庫(kù)，為甲方設(shè)立股份明細(xì)帳，對(duì)甲方的股份進(jìn)行妥善管理。
（八）甲方須遵守乙方有關(guān)嚴(yán)禁證券帳戶“賣(mài)空”的規(guī)定。
第五條 配對(duì)成交
（一）轉(zhuǎn)讓日申報(bào)時(shí)間內(nèi)接受的所有轉(zhuǎn)讓申報(bào)采用一次性集中配對(duì)的競(jìng)價(jià)方式。
身份證號(hào)（或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)）：_________ 法定代表人（簽字）：_______
資金帳號(hào)：_________________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十三
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的.精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營(yíng)____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙組織名稱(chēng) 、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目
合伙組織名稱(chēng)為：_______________
合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為：_______________
經(jīng)營(yíng)地址：
第三條 合伙期限
自_________________ 至 止。
第四條 合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶
1．合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占xx% 股份比例。 合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占 xx% 股份比例。 合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占 xx% 股份比例。
2。 本合伙出資共計(jì)人民幣xxxx元，合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割或收回。
3。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規(guī)定時(shí)間內(nèi)追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權(quán)，所購(gòu)物品均計(jì)入投資固定資產(chǎn)項(xiàng)目，且根據(jù)使用年限進(jìn)行折舊。
4。設(shè)立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務(wù)帳戶。
第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、獎(jiǎng)金分配：合伙組織經(jīng)營(yíng)期間，各合伙人工資為_(kāi)___________________________。隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入，利潤(rùn)可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。
2、盈余分配：除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。
3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)
產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
第六條 入伙、退伙、除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
（一） 入伙
1、新合伙人入伙，必須經(jīng)合伙人各方同意；
2、承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議；
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任，入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
（二） 退伙
1、需有正當(dāng)理由方可退伙；
2、不得在合伙不利時(shí)退伙；
3、退伙需要提前xx個(gè)月告知合伙人并經(jīng)合人同意；
4、退伙后，以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資均以金錢(qián)結(jié)算； 未經(jīng)合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
（三）除名退伙
合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）個(gè)人喪失償債能力;
（2）未履行出資義務(wù);
（3）因故意或重大過(guò)失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失;
（4）執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;
（5）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生
效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤(rùn)盈余分配，其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
（四） 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書(shū)面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓?zhuān)谌藨?yīng)按新入伙對(duì)待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
（一）合伙人會(huì)議制度
2、時(shí)間：一般情況下x月一次，具體召開(kāi)時(shí)間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定;
4、重大事項(xiàng)：須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)的重大事項(xiàng)是指：
（1）推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人;
（2）增加、減少經(jīng)營(yíng)種類(lèi)，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)展業(yè)務(wù);
（3）對(duì)各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;
（4）決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃
（5）決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度
（6）其它
5、其它工作會(huì)議：
（1）合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開(kāi)一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會(huì)議;
（2）合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開(kāi)一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會(huì)議;
（3）業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開(kāi)一次有下屬職員參加的工作會(huì)議。
（二）經(jīng)全體合伙人決定，委托_____ 為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：自 至止。
2、對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同;
4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報(bào)酬;
5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個(gè)人表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配做出適當(dāng)調(diào)整。
（三）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和管理。其權(quán)限為：
1、組織實(shí)施合伙人會(huì)議;
2、對(duì)合伙組織經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面日常管理;
3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度;
4、擬定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度;
5、提請(qǐng)聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理;
6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財(cái)務(wù)開(kāi)支情況;
7、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。
（四）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙組織的財(cái)務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營(yíng)和管理。
1、對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé)，主持合伙組織的日常財(cái)務(wù)、后勤等工作;
4、擬定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財(cái)務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé);
6、擬訂合伙組織經(jīng)營(yíng)價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利制度，管理營(yíng)業(yè)發(fā)票;
8、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。
第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)
（一）合伙人的權(quán)利：
1、參加合伙人會(huì)議，并對(duì)合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
4、經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。
（二）合伙人的義務(wù)：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;
2、分擔(dān)合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);
3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第九條 禁止行為
（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，
如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;
（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
第十條 合伙經(jīng)營(yíng)的繼續(xù)
（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱(chēng)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可
以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營(yíng)；
（二）在合伙人喪失經(jīng)營(yíng)、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行為能力的情況下，依該合伙人的近親屬的選擇，既可以按退伙對(duì)待，旅館繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該合伙人的近親屬為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
第十一條 合伙的終止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿；
2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；
3、合伙事務(wù)完成或不能完成；
4、被依法撤銷(xiāo)；
5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人；
2、清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi) 指定某合伙人或委托律師、會(huì)計(jì)師等第三人，擔(dān)任清算人。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條利潤(rùn)分配的辦法進(jìn)行分配；
5、清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第五條債務(wù)承擔(dān)的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十二條 違約責(zé)任
xx市仲裁委員會(huì)仲裁。
第十四條 其他
（一） 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定;補(bǔ)充、修改內(nèi)容
與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);
（二） 本協(xié)議一份四頁(yè)，各合伙人各執(zhí)一份;
（三） 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處：
甲方： ___________
乙方： ___________
丙方： ___________
簽約時(shí)間： ____ 年___ 月___ 日
簽約地點(diǎn)： ______________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十四
讓方（甲方）：
身份證號(hào)碼：
住址：
受讓方（甲方）：
身份證號(hào)碼：
住址：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
為了防止股東資格喪失的`法律風(fēng)險(xiǎn)，受讓方必須考察轉(zhuǎn)讓方股東資格的相關(guān)證明。在實(shí)踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書(shū)、股票、股東名冊(cè)以及注冊(cè)登記、公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司設(shè)立后的授權(quán)資本或者新增資本的認(rèn)購(gòu)協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權(quán)信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據(jù)。在不同的法律關(guān)系和事實(shí)情形下，各形式的證據(jù)可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據(jù)，請(qǐng)咨詢專(zhuān)業(yè)律師?，F(xiàn)有_________________公司由甲乙雙方合伙經(jīng)營(yíng)，各占50%股份，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方持有_________________公司50%股份轉(zhuǎn)讓給乙方的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守。
1、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方_________________公司50%股份乙方同意接受。
2、股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣大寫(xiě)：_______萬(wàn)_______元（______________）轉(zhuǎn)讓款在本協(xié)議簽訂后于________年____月____日一次性支付給甲方。風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議受讓人受讓股權(quán)，目的可能是為了取得目標(biāo)公司的控制權(quán)，但最終都是想要通過(guò)行使股權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)上的利益。
股權(quán)的價(jià)值與公司的負(fù)債（銀行債務(wù)、商業(yè)債務(wù)等）、對(duì)外擔(dān)保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關(guān)?；诖耍茏尫綉?yīng)要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議當(dāng)中對(duì)其所提供的有關(guān)目標(biāo)公司的信息真實(shí)性以及公司資產(chǎn)的真實(shí)狀況等作出相對(duì)具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風(fēng)險(xiǎn)，完善違約救濟(jì)措施。
因此，當(dāng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞目標(biāo)公司的相關(guān)信息給受讓方造成損失時(shí)，受讓方有權(quán)依據(jù)《民法典》的違約責(zé)任有關(guān)規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。所以雙方都要注意！
3、________年____月____日止，本合伙公司債權(quán)債務(wù)已核算清楚，無(wú)隱瞞，甲乙雙方均已認(rèn)可。
4、自轉(zhuǎn)讓之日起，甲方不再是本公司合伙人，不得以公司的名義對(duì)外從事任何活動(dòng)。
5、本協(xié)議簽署之日起，_________________公司全部財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)所有權(quán)歸乙方所有。
6、合同如發(fā)生糾紛，雙方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向本協(xié)議簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。
7、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，_________________公司一份，_________機(jī)關(guān)留存_________份，具有同等法律效力。
8、本合同自雙方簽訂之日起，甲方須配合乙方辦理一切轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
9、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂地：________年____月____日
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂地：________年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十五
合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 合伙人：________、________、________、________ ________人共同在________________工程中，承包該項(xiàng)目工程。 ________、________、________________人投資，________、________、________、________ _______人共同管理經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)同存、收益共享的原則，有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
一、管理事項(xiàng)：________人在管理上各盡其所能、平等協(xié)商、思路一致、統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)一致的原則，有理有序進(jìn)行工程施工開(kāi)展合作_______人的事情達(dá)成共同實(shí)施后，假如決定是錯(cuò)誤的，仍然_______人的責(zé)任，不能過(guò)后方知說(shuō)空話。為了達(dá)到工作順利完工，提出好的建議。
二、投資事項(xiàng)：結(jié)合實(shí)際，本著有利于正常工作的原則________、_______、______ _______人投資，如投資不到位影響正常生產(chǎn)施工造成損失，由投資不到位者全權(quán)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，按現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算。
三、工作事項(xiàng)：________負(fù)責(zé)項(xiàng)目部手續(xù)的辦理，對(duì)上、對(duì)下的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，不投資，占總利潤(rùn)________的股份，如手續(xù)辦理不到位和所拖延的時(shí)間損失由________負(fù)責(zé)；________、________、________________人投資，并且負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工程的人力資源、物資資源的組織。
四、附加規(guī)定：保證該工程的工期、質(zhì)量、安全、文明施工、治安臨設(shè)消防等的管理指導(dǎo)工作，做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)與溝通、成本控制、管理有序的工作；杜絕不合理的材料浪費(fèi)，加強(qiáng)材料進(jìn)出場(chǎng)的管理控制，加強(qiáng)白天、夜間的保衛(wèi)管理工作，為了創(chuàng)造良好的工作環(huán)境盡心盡責(zé)。
五、財(cái)務(wù)管理約定：
1、投資與收益：________人共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)整個(gè)工程的款項(xiàng)統(tǒng)一安排，把所有工程的投資款和材料款付清后，再按比例分配。
2、單價(jià)的確定、工資表、材料及日常支出、進(jìn)出賬單據(jù)必須由其中________股份人簽字后生效。
3、進(jìn)賬的工程款需進(jìn)入________辦理的臨時(shí)銀行賬戶上，財(cái)務(wù)總賬需在____日內(nèi)結(jié)算持平賬后，________人在財(cái)務(wù)報(bào)表中簽字存檔，日常開(kāi)支必須做到________人以上在場(chǎng)或認(rèn)可，保證進(jìn)支賬目實(shí)事求是，公證透明的財(cái)金管理制度。
六、合作違約約定：風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、合作協(xié)議________人簽字后，若中途一人拆股或違約，另________人還需繼續(xù)合作，違約者的投資需在該工程付清所有債務(wù)后在工程尾款中退還本金（本金不計(jì)息），若________人同時(shí)都退出由________人平均承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
2、如其中一方不按此合作協(xié)議所規(guī)定的條款行使，則付________元（大寫(xiě)：伍萬(wàn)元整）違約金。
七、以上協(xié)議一式________份，________人各自_____份，簽字后生效，具有同等法律效益，以此為證，不得反悔。注：________年____月____日簽字生效，以前簽訂合股合作協(xié)議作廢。
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十六
轉(zhuǎn)讓方（甲方）：
受讓方（乙方）：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方持有的 有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
1、轉(zhuǎn)讓方（甲方）轉(zhuǎn)讓給受讓方（乙方） 有限公司的%股權(quán)，受讓方同意接受。
2、由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或提供本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的原公司股東同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議等文件。
3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限：
4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后即可獲得股東身份。
5、乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后立即依法辦理公司股東、股權(quán)、章程修改等相關(guān)變更登記手續(xù)，甲方應(yīng)給與積極協(xié)助或配合，變更登記所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、受讓方受讓上述股權(quán)后，由新股東會(huì)對(duì)原公司成立時(shí)訂立的章程、協(xié)議等有關(guān)文件進(jìn)行相應(yīng)修改和完善，并辦理變更登記手續(xù)。
7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后公司的債權(quán)債務(wù)由公司依法承擔(dān)，如果依法追及到股東承擔(dān)賠償責(zé)任或連帶責(zé)任的，由新股東承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。轉(zhuǎn)讓方的個(gè)人債權(quán)債務(wù)的仍由其享有或承擔(dān)。
8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，受讓方按其在公司股權(quán)比例享受股東權(quán)益并承擔(dān)股東義務(wù)；轉(zhuǎn)讓方的股東身份及股東權(quán)益喪失。
9、違約責(zé)任：
10.本協(xié)議變更或解除：
11.爭(zhēng)議解決約定：
12.本協(xié)議正本一式四份，立約人各執(zhí)一份，公司存檔一份，報(bào)工商機(jī)關(guān)備
案登記一份。
13.本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。轉(zhuǎn)讓方：
受讓方：
年 月 日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十七
轉(zhuǎn)讓方（甲方）：
受讓方（乙方）：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方持有的有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
1、轉(zhuǎn)讓方（甲方）轉(zhuǎn)讓給受讓方（乙方）有限公司的%股權(quán)，受讓方同意接受。
2、由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或提供本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的原公司股東同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議等文件。
3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限：
4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后即可獲得股東身份。
5、乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后立即依法辦理公司股東、股權(quán)、章程修改等相關(guān)變更登記手續(xù)，甲方應(yīng)給與積極協(xié)助或配合，變更登記所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、受讓方受讓上述股權(quán)后，由新股東會(huì)對(duì)原公司成立時(shí)訂立的章程、協(xié)議等有關(guān)文件進(jìn)行相應(yīng)修改和完善，并辦理變更登記手續(xù)。
7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后公司的債權(quán)債務(wù)由公司依法承擔(dān)，如果依法追及到股東承擔(dān)賠償責(zé)任或連帶責(zé)任的，由新股東承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。轉(zhuǎn)讓方的個(gè)人債權(quán)債務(wù)的仍由其享有或承擔(dān)。
8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，受讓方按其在公司股權(quán)比例享受股東權(quán)益并承擔(dān)股東義務(wù)；轉(zhuǎn)讓方的股東身份及股東權(quán)益喪失。
9、違約責(zé)任：
10.本協(xié)議變更或解除：
11.爭(zhēng)議解決約定：
12.本協(xié)議正本一式四份，立約人各執(zhí)一份，公司存檔一份，報(bào)工商機(jī)關(guān)備。
案登記一份。
13.本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。轉(zhuǎn)讓方：
受讓方：
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十八
根據(jù)《個(gè)人所得稅法》一般來(lái)說(shuō)企業(yè)的稅后利潤(rùn)應(yīng)當(dāng)分配給股東。而股東取得的利息、股息、紅利所得也應(yīng)該征收個(gè)人所得稅。
股東分紅繳稅計(jì)算方法：
1、個(gè)人股東按照應(yīng)得紅利的20%繳納個(gè)人所得稅。
2、從上市公司得到的分紅可以減半繳納征稅。
3、外國(guó)人取得的紅利無(wú)論是否為上市公司，都不需要繳稅。
4、居民企業(yè)從其他居民企業(yè)取得的投資分紅收益為免交稅收。
5、境外非居民企業(yè)股東從中國(guó)居民企業(yè)取得20xx年及以后的股息，按10%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
投資者購(gòu)買(mǎi)一家上市公司的股票，對(duì)該公司進(jìn)行投資，同時(shí)享受公司分紅的權(quán)利。股份分紅一般都是由董事會(huì)提交、股東大會(huì)討論決定分紅方案之后，根據(jù)方案和股份結(jié)合分配的。一般來(lái)說(shuō)，上市公司分紅有兩種形式；向股東派發(fā)現(xiàn)金股利和股票股利，上市公司可根據(jù)情況選擇其中一種形式進(jìn)行分紅，也可以兩種形式同時(shí)用。
1、現(xiàn)金股利是指以現(xiàn)金形式向股東發(fā)放股利，稱(chēng)為派股息或派息；
3、另外，投資者還經(jīng)常會(huì)遇到上市公司轉(zhuǎn)增股本的情況。
本公司本著開(kāi)放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚(yáng)企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項(xiàng)目名稱(chēng)。
________________餐飲店。
二、項(xiàng)目介紹。
_________________餐飲店位于_______市_______區(qū),地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營(yíng)與管理。
2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定，否則計(jì)劃再好，沒(méi)有人督促及負(fù)責(zé)，激勵(lì)的目的將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
四、入股方式。
2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；
3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
是全員激勵(lì)還是對(duì)中高管理層激勵(lì)？是對(duì)特殊部門(mén)或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門(mén)進(jìn)行激勵(lì)？激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無(wú)法達(dá)到目的，范圍過(guò)大，則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。
五、入股人員要求。
3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；
4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）。
3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門(mén)主管入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。
七、入股時(shí)間要求。
1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書(shū)，并自填報(bào)入股意見(jiàn)書(shū)之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)。
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤(rùn)，分擔(dān)共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、入股人員的分紅權(quán)。
1、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤(rùn)的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。
2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支）。
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
十、入職人員的義務(wù)。
1、入股人員應(yīng)保證入股資金來(lái)源的合法性；
4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施；
5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金；
6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)損失；
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序。
1、入股人員提出入股申請(qǐng)，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開(kāi)具其入股金額的收據(jù)；
6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過(guò)半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件，退出有機(jī)制”,股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺(jué)的情形”.同時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中，公司及激勵(lì)對(duì)象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股。
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按購(gòu)股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實(shí)施。
本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十九
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就公司的股份贈(zèng)與事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、股份贈(zèng)與份額及方式。
1、甲方同意將持有公司__%的股權(quán)計(jì)（大寫(xiě)：）元出資額贈(zèng)與給乙方，乙方同意受贈(zèng)上述股份。
２、甲方以無(wú)償?shù)姆绞劫?zèng)與上述股份給乙方，并由乙方任公司的職位。
二、雙方保證條款。
１、甲方保證所增與給乙方的股份是甲方在公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的股份，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
２、甲方贈(zèng)與其股份后，其在公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨股份贈(zèng)與而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔(dān)。
３、乙方承認(rèn)公司章程及本合同規(guī)定，保證按章程規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。
三、盈虧分擔(dān)。
本協(xié)議簽訂后，甲方即召集股東會(huì)，經(jīng)股東會(huì)決議同意贈(zèng)與后，乙方即成為公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤(rùn)與分擔(dān)虧損。
四、費(fèi)用承擔(dān)。
本公司規(guī)定的股份贈(zèng)與的全部費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。
五、合同的變更與解除。
發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書(shū)面變更或解除合同：
１、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本合同無(wú)法履行。
２、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。
３、由于一方或二方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要。
４、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意變更或解除合同。
六、爭(zhēng)議的解決。
１、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。
２、如果協(xié)商不成，則任何一方均可向人民法院起訴。
七、合同生效的條件和日期
本合同經(jīng)公司股東會(huì)同意并由各方簽字后生效。
八、本合同一式三份，各方各執(zhí)壹份，，公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________