在工作和學習中，報告經常用于向上級、同事或其他相關方傳達信息。寫報告時要注意思路清晰、條理分明，避免信息混亂或重復。掌握了報告寫作的技巧和規(guī)范，你將能夠更好地表達自己的觀點和研究成果。
編辦個人述職報告篇一
在縣委、政府的正確領導和市編辦的大力支持下，我較好地完成了縣委政府和上級業(yè)務部門下達的各項工作任務。下面將本人一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況做一簡要匯報。
一、加強理論和政策業(yè)務學習，不斷提高領導能力和工作水平。為了進一步全面提高自身素質，我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待。一是加強政治理論學習，認真學習科學發(fā)展觀、和諧社會建設的理論，加深自己對對黨的基本路線和各項方針政策的理解，提高自己的理論素養(yǎng)，明確肩負的責任和歷史使命，增強政治堅定性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，達到了學習理論、促進工作的目的。二是注重學習機構編制政策和業(yè)務知識，認真學習工作方面的政策規(guī)定、鉆研業(yè)務。對政策和業(yè)務知識的了解程度，從以前大致熟悉到現存已完全掌握。
二、牢固樹立全局觀念、服務意識。樹立編辦工作圍繞全縣大局服務的觀念，在各項工作中我首先考慮全縣大局需要，重要的機構編制事項主動與主要領導和分管領導匯報，妥善處理‘嚴格控制機構編制增加’與事關我縣發(fā)展穩(wěn)定的機構編制事項的關系，積極與市編辦領導溝通，為縣應急辦、農村低保辦、社會救助管理站爭取了機構，為中小學教職工和峨口子弟校爭取了編制。
三、
勤政為民，努力做好機構編制工作。對上級下達的工作。
1任務，始終以積極的態(tài)度、務實的舉措去落實和完成，認真履行編制工作主要職能，注意研究工作中的新情況新問題，并提出對應的解決辦法。作為編辦的主要負責人，主動向分管領導匯報工作中的重要事項，及時向領導提供機關事業(yè)單位機構編制情況，對存在的問題提出相應對策和建議；為各項急需解決的機構編制問題向市編辦積極溝通。工作中我認真執(zhí)行上級編制部門的各項工作規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的權限和程序辦事，機構編制管理各項工作和法人登記工作均比以前有很大進步。在做好日常管理工作的同時，與組織部密切配合，積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革；與教育局認真研究，督促開展中小學教職工定編定崗工作，及時審核公安局?三定?方案，督促公安局開展人員定崗?，F在這些工作均已完成。對前來辦事和咨詢的干部群眾熱情接待，對群眾提出的問題，盡最大努力為群眾排憂解難，符合政策的及時辦理，不符合政策的講明原因，提出建議，得到干部職工的好評。
覺遵守黨紀黨規(guī)，做到廉潔自律。嚴格管好工作人員，要求全體人員不得以任何形式為個人謀利，建立編制部門良好的形象。
五、加強修養(yǎng)，時刻注意約束自己的言行舉止。自覺從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做政治生活中的一項重要任務，保持良好的品行。工作中做到與同事、社會各界人士廣泛聯系，多聽群眾的意見和建議，多聽群眾呼聲；對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層和同事，做到嚴于律已，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。
六、發(fā)揚民主，搞好團結。以大局為重，工作為先，利用好民主生活會，吸收各方意見，發(fā)揮集體智慧，充分聽取下屬和工作人員的觀點和建議，注重溝通與協(xié)調，真誠相待，和諧處事，自覺維護班子的團結和權威。對下屬和工作人員的缺點和錯誤，及時指出并允許改正。維護好部門的團結。生活上關心職工，盡力解決他們的實際困難。
自己的政治水平和業(yè)務能力；嚴格要求自己，工作高標準，生活嚴要求，進一步加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；腳踏實地，開拓創(chuàng)新，積極履行工作職責，帶好班子，為我縣經濟社會的發(fā)展做出編制部門應有的貢獻。
編辦個人述職報告篇二
按照市委要求，現將編辦2012年工作思路和具體打算匯報如下：
一、總體思路。
2012年，圍繞市委中心工作，市委編辦將以實現我市xx次黨代會提出的目標任務為抓手，以深化行政管理體制改革和政府機構改革為切入點，全力抓好機構編制管理，為我市經濟社會發(fā)展服好務。
二、年度目標。
積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革，大力發(fā)展壯大公益服務、民生保障類事業(yè)單位，健全公益服務體系；深化行政管理體制改革，創(chuàng)新社會管理和公共服務體制，探索政府與社會合作共治的管理模式；加快推進機構編制管理實名制，全面實施實名制信息網絡管理，搭建運轉協(xié)調、互聯互通、信息共享的實名制管理平臺；加強事業(yè)單位登記管理，加大宣傳力度，不斷完善登記管理制度，促使事業(yè)單位自覺進行法人登記和接受年度檢驗。
三、工作措施。
圍繞市委中心工作，編辦在2012年的工作中將緊密結合xx實際，大膽創(chuàng)新，爭取在機構設置與編制管理上呈現新的亮點，充分發(fā)揮市委的參謀和助手作用。
（一）深入調研，用新理念研究新情況。
今年的工作中，編辦將深入基層，深入部門單位進行全方位的調研。以高度的政治責任感和歷史使命感，不斷加強自身素養(yǎng)，提高信息調研能力，準確把握機構編制信息調研的前瞻性、客觀性、建設性、及時性等特點，做到早謀劃、早發(fā)現、早收集、早整理、早上報，對一些重要信息應一事一報、急事急報，必要時跟蹤連續(xù)報，爭取在第一時間內讓領導了解到最新的信息和調研結果，使重要的信息和調研及時引起領導的重視，促進信息調研工作取得實效。
（二）搞好論證，用新思路解決新問題。
整。完善機構編制實名制管理制度，建立適合組織、編制、人社和財政等部門共同使用的編制實名制信息交流平臺，夯實機構編制管理的基礎，推行機構編制政務公開，保障人民群眾對機構編制管理的參與權、知情權和監(jiān)督權，爭取社會各界對機構編制管理工作的支持。
（三）做好服務，用新舉措開創(chuàng)新局面。
本著高度負責和干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，認真履行職責，堅持高標準、嚴要求，自覺地把機構編制工作同黨委、政府工作大局聯系起來。不斷強化服務意識，改進服務方式，由重管理向重服務轉變，把管理寓于服務之中；切實提高服務基層的能力和水平。在編制管理中發(fā)揮創(chuàng)新意識，著力解決編制工作的重點難點問題，開創(chuàng)工作新局面。
在新的一年，市委編辦將緊緊圍繞中心，服務大局，按照市xx次黨代會提出的“五個一”總體工作思路和建設“五個xx”的目標要求，繼續(xù)深化行政管理體制改革，管住、盤活、用好機構編制，為我市經濟社會發(fā)展提供體制機制保障。
二o一一年二月六日。
編辦個人述職報告篇三
2016年，本人分管市編辦事業(yè)機構編制處（市事業(yè)單位登記管理局），負責效能健設、目標考核、安全保密、掛村幫扶、信息宣傳、信訪維穩(wěn)等方面工作。一年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足我市“推進更大突破、實現全面小康”的宏偉目標，圍繞中心、服務大局，穩(wěn)步分類推進事業(yè)單位改革，不斷加強和完善機構編制管理，努力提升機構編制工作水平，切實加強廉潔自律意識，較好的完成了全年的各項工作任務，現小結如下。
一、四項主要工作實績。
（一）積極招商，務實幫辦。
2016年，本人始終把招商引資工作作為重要工作來考慮，不失時機的向客商宣傳**投資環(huán)境，介紹優(yōu)惠政策，取得了一些成效。5月份，積極參與引進無錫新長洲紡織項目，該項目現已落戶**經濟開發(fā)區(qū)，項目投資5000多萬元。同時，本人還能夠盡心做好自己招引項目的幫辦服務工作，定期定時地到企業(yè)現場幫辦，全力協(xié)調解決企業(yè)在建設及業(yè)務發(fā)展過程中所遇的難題，為企業(yè)出謀劃策。本人所幫辦“鵬程鋼結構有限公司”，業(yè)務發(fā)展很快，投資客商較為滿意。總之，在招商引資服務工作上，本人始終保持“沒有與我無關的事，項目絕不因我而流失”的服務理念，不僅服務好自引項目，且能更積極、用心服務好其他項目。
（二）分管、負責的工作實績。
1.主動服務，不斷加強事業(yè)單位管理。一是合理調整部分事業(yè)機構編制。緊密圍繞我市經濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮機構編制部門職能作用，適時做好事業(yè)單位機構編制調整工作。為進一步促進我市經濟社會事業(yè)發(fā)展，服務好中心工作，提高事業(yè)單位整體服務水平，一年來，本人及相關業(yè)務處室同志多次到市交通局、市金融辦、蘇宿工業(yè)園區(qū)、市法院、市教育局、市行政服務中心、市湖濱新城、市農委、市體育局、河南義馬等地深入了解其相關職能運轉情況、編制崗位結構情況，為市編委領導對機構編制調整事宜的決策提供科學依據。二是規(guī)范事業(yè)單位登記管理。依據《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，有效強化事業(yè)單位登記管理在依法行政中的作用。認真組織實施2016年全市事業(yè)單位登記年度檢驗工作。重點審查《事業(yè)單位年度報告書》、《事業(yè)單位法人證書》和資產負債表。截至今年底，已有226個事業(yè)單位在網上提交年檢，年檢合格率達到98%以上。扎實做好事業(yè)單位法人登記日常管理工作。將辦事流程裝訂上墻并發(fā)布到市機構編制網，既宣傳了登記管理知識，又提高了辦事效率。幫助宿豫區(qū)編辦還積極開展事業(yè)單位法人培訓，對來自全區(qū)的87家事業(yè)單位法定代表人和相關工作人員進行培訓，進一步提高事業(yè)單位管理水平，促進其切實履行社會職責。目前，我市市直登記事業(yè)單位法人單位共有229個，其中新設立登記的單位有11個；有變更事項的事業(yè)單位77個；注銷事業(yè)單位2個。認真做好事業(yè)單位登記管理檔案整理工作。按照《檔案法》和《事業(yè)單位登記管理檔案管理辦法》的要求，對市本級2016年和歷年形成的事業(yè)單位登記管理檔案規(guī)范整理歸檔，并建立了《檔案查閱制度》。有序開展政務和公益專用中文域名注冊工作。經過宣傳，目前，已有5家單位申請注冊政務和公益專用中文域名。
2.優(yōu)化服務，積極完善機構編制實名制管理工作。通過不懈努力，我市在全省較早建成了全市機構編制實名制數據庫，截至今年5月底，全市各級各類行政事業(yè)單位、實有人員，包括機構、編制、領導職數及其變化情況在內的10多項指標信息全部記錄在庫。但隨著經濟社會的快速發(fā)展，我市機構、編制和人員信息變化日漸增多，信息上報不及時的現象隨之出現，為使實名制管理工作取得實效，我們除了對機構編制信息系統(tǒng)數據及時更新，做到動態(tài)管理，還積極創(chuàng)新工作思路，對機構編制信息系統(tǒng)進一步完善升級。目前，我們還與財政部門聯合，在原有信息系統(tǒng)基礎上，增加了工資統(tǒng)發(fā)軟件，這樣，不僅能夠準確掌握各部門人員信息變化情況，同時從源頭上有效地解決了少數部門編制人員信息變化后，部門信息上報不及時，系統(tǒng)數據更新不及時問題。
3/9。
3．完善載體，切實加強機構編制宣傳陣地建設。為貫徹落實今年8月份召開的全市編辦主任座談會有關精神，我們對部門門戶網站**市機構編制網進行全新改版，聘請專業(yè)人員對網頁版面布局重新設計規(guī)劃，新增設了“領導講話”、“調查研究”和“信息報送排行榜”三大板塊，網站煥然一新，同時制定出臺了《全市機構編制系統(tǒng)政務信息考評辦法》，加強信息工作考核，截至年底，**市機構編制網發(fā)布工作動態(tài)89條，調查研究21篇，領導講話10篇，其中宿城區(qū)編辦始終重視信息工作，全年上報17條信息，在廣大機構編制干部職工的共同努力下，網站信息無論在數量上還是質量上較去年都有顯著提升，切實有效地提高了機構編制部門信息公開和政策宣傳力度。
4．夯實基礎，全面加強機關效能建設。創(chuàng)建“學習型”機關是我辦常抓不懈的一項重要工作。今年以來，我們制定了《市編辦中心組2016年理論學習計劃》；開展了學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、“學習理論熱點推進更大突破”等活動；認真組織并參加了領導干部下基層“三解三促三實現”和“鼓改革之勁，立趕超之志，求更大突破”等大調研活動。通過開展這一系列的活動，市編辦將理論聯系實際，對體制改革中的基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題進行深入探索，形成《強化事業(yè)機構編制管理更好服務經濟社會發(fā)展》和《大力實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略建立和完善農村公共服務體系》兩項調研成果。
5.一著不讓，重視加強內部制度建設。保密安全責任重于泰山，今年下半年，我市集中開展了黨委部門重點單位信息安全專項檢查工作，針對檢查梳理出來的問題，我辦積極采取措施，確保信息安全萬無一失，一方面進一步健全保密工作制度，要求新進人員簽訂了保密承諾書；另一方面加大信息安全的硬件和資金的投入，為各處室配備保密專用電腦，明確操作要求，徹底消除計算機安全隱患，將我辦信息安全工作引入新臺階。同時我們還結合實際，進一步完善了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、會議學習制度、政務公開等系列制度。在制度的制定過程中，我們努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性，用機制管人，用制度來規(guī)范機關工作人員的行為。同時，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使各項制度真正落到實處。對市委、市政府布置的任務和年初確定的機構編制工作的任務進行認真的分解落實，根據內容，明確承辦處室、負責人和辦理時限，及時進行跟蹤督查，并按照要求及時報告反饋。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
5/9作人員專門配備了“涉密電腦”，兩次組織對各處（局）的計算機及移動存儲介質管理和使用情況進行檢查，逐一過堂，發(fā)現問題立即整改，受到有關部門的好評。
（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
積極配合相關處室草擬了《**市市直機關事業(yè)單位政策性人員安置工作暫行辦法》，該辦法對做好市直機關事業(yè)單位政策性人員安置工作，進一步加強編制的使用與管理，鞏固機構改革成果，優(yōu)化人員結構，使機關事業(yè)單位政策性人員安置工作更加規(guī)范化和科學化具有較為深遠的影響。此項工作本人在深入調研、資料收集、草擬文件等工作中積極思考、認真參與，在文件出臺的前期準備工作方面作出了較大的貢獻。
二、三項表現。
（一）品行修養(yǎng)方面。
本人始終把錘煉黨性、服務社會、無私奉獻作為立身之本，堅持理想信念，強化宗旨意識，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力把理論學習成果融入實際工作中，在日常工作生活中做到真真實實做人，踏踏實實做事，按照黨員的標準嚴格要求自己，以嚴謹務實、公正無私、服務至上的良好形象來定位自己，以求真務實的工作態(tài)度為實現經濟社會又好又快的發(fā)展作出自己的努力。
（二）理論學習方面。
一年來，本人能認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、積極參與“學習理論熱點推進更大突破”等活動，認真學習機構編制及黨的各項規(guī)章制度，努力提高自己分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，努力成為機構編制管理工作的行家里手。努力把學習成果轉化為建設和諧**，服務經濟社會發(fā)展，實現**發(fā)展更大突破的動力。一是完善學習制度，健全監(jiān)督機制，進一步增強學習的自覺性。推行季度集中學習制度，堅持集中輔導與個人自學相結合，本人于12月底提前完成了“干部在線學習”的全部學習任務。二是豐富學習內容。圍繞“需什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，精心篩選學習內容，將科學發(fā)展觀理論、行政機構改革和中央、省機構編制管理政策法規(guī)納入學習計劃，以提高政策理論水平；加強機構編制業(yè)務知識學習，以提高業(yè)務水平和操作技能。三是創(chuàng)新方式，講究方法，做到勤思善學。從圍繞中心、服務大局，著眼于機構編制事業(yè)發(fā)展等方面積極思考，出謀劃策。四是注重學習效果。堅持理論聯系實際，做到學有所長、學以致用、學用相長。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強個人的理想信念、宗旨觀念教育，加強責任意識、服務意識和反腐倡廉教育。
（三）廉政建設方面。
1、沒有違反規(guī)定收受禮金禮卷、支付憑證及收受。
7/9干股等行為；
2、沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事單位業(yè)兼職、兼職取酬以及從事有償中介活動；
5、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；
8.沒有用公款旅游或變相用公款旅游；
9.沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位私設“小金庫”；
10.沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；
11.沒有違反規(guī)定用公款或通過攤牌方式舉辦慶典、論壇等活動；
12.沒有違反規(guī)定在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
13.無按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項；
14.無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
在嚴謹自律的同時，本人還認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格要求分管處（局）工作人員。分管處（局）人員沒有發(fā)生一起違紀違法事件。
三、最不滿意工作和急需提高的能力。
2016年，本人在許多方面的工作沒有爭得亮點，特別是在落實分類推進事業(yè)單位改革進程方面，本人思想還不夠解放，觀望思想較重，雖能完成工作任務，但創(chuàng)新工作模式、超前思考、爭當一流的精神較為缺乏，新的一年，本人一定強化創(chuàng)優(yōu)意識，加大組織工作力度，積極爭取相關部門的支持，進一步解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，把各項工作做的更好。
9/9。
編辦個人述職報告篇四
1.回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的xx公司一齊成長，共同奮斗，必須能實現公司的目標和個人的理想，必須能！
2.非常感謝公司給了我一個嘗試的機會，因為這是我走校園后的第一份正式工作，我一定會好好珍惜。既然公司選擇了我，作出了付出，我也會盡力為公司創(chuàng)造應有的價值。生命中需要感恩，我也會用感恩的心來回報公司。
3.20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，公司領導十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
4.我也深知，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服自己的不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。
1.人的一生大部分時間都是在工作中度過的，所以一定要認真工作，才能更好的體現自己的價值。工作的過程中，我收獲頗多，但還有許多不足之處需要進一步改進和提高。我歡迎并虛心接受各位領導和同志們的批評和監(jiān)督，并真誠地希望大家給予更多指導和支持，幫助我進一步改進、提高，在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，再創(chuàng)佳績，不負教師這個光榮稱號。
2.20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年，雖然我來xx公司時間不長，但是在這里真正體會到了團結協(xié)作，互幫互助，共同創(chuàng)業(yè)的一種精神，同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助，我相信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，更好的發(fā)展，項目在公司的領導下，會以更好的業(yè)績回報公司。
二是：對于老顧客和固定客戶，都就應經常持續(xù)聯系，穩(wěn)固現有客戶群；
三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息；
四是要不斷加強業(yè)務知識學習，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作。并且結合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業(yè)務知識學習，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
4.由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教，失誤層出。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的自己。
1.在20xx年的工作中我將再接再勵，保持積極向上的工作熱情，緊緊圍繞全縣新農村建設大局，建成省級農機專業(yè)合作示范社1個，做好示范帶動工作，促進新機具的試驗示范和科教培訓進一步提高，結合農機購置補貼項目，搞好配套服務，努力為打造“現代農業(yè)產業(yè)示范縣”做出應有的貢獻。
2.雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務，積累實際經驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
3.我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
4.總而言之，在以后工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為我站推進構建和諧、平安、綠色小區(qū)，做出自己應有的貢獻。也望各位領導同事們一如既往的幫助我、支持我。
編辦個人述職報告篇五
2013年，在區(qū)委、區(qū)政府的和市編辦的正確領導下，在兩位副主任緊密配合和機關全體同志的大力支持下，我在編辦主任的崗位上，圍繞中心、服務大局、解放思想、努力工作，圓滿完成了年初確立的機構編制工作的各項任務，現將本人一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、注重學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力。
堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務素質的重要途徑。以學習科學發(fā)展觀為主線，結合實際，積極參加區(qū)委、政府組織的集中學習、省、市編辦組織的業(yè)務培訓、黨支部理論學習，堅持多讀、多思、多記、多悟，從而達到入腦入心入行為。深入學習中國特色社會主義理論體系和核心價值體系，學習黨的十八大及十八屆三中全會精神和區(qū)三屆四次全會精神，在思想上始終與中央精神、與區(qū)委、區(qū)政府的決策保持高度的一致。深入學習國家、省、市編辦的工作會議精神，加深對機構編制工作性質、地位、作用的認識，明確工作目標和工作重點，做到在傳達上級重要會議精神著眼"快"，結合實際貫徹實施意見立足"實"，狠抓落實突出"好"，把理論學習與實踐操作有機結合。深入學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規(guī)定》及中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的文件規(guī)定，加強廉潔自律。通過學習，進一步深化了我對科學發(fā)展觀的認識，增強了黨性修養(yǎng)，宗旨觀念、群眾意識和大局意識，堅定了做好各項工作的信心和決心。
二、盡心履職，努力推進機構編制工作不斷創(chuàng)新。
在工作中我始終以強烈的責任意識、飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，帶領編辦全體同志圍繞中心、服務大局，著力推進行政體制改革和事業(yè)單位分類改革，不斷加強機構編制管理和部門自身建設，努力推進機構編制工作不斷創(chuàng)新，為扎實推進我區(qū)提出的"一城一谷一集一紐"建設提供了體制機制保證。主要抓了以下幾方面工作：
一是支持區(qū)情發(fā)展需要，穩(wěn)妥處理體制改革相關事項。樹立編辦工作圍繞全區(qū)大局服務的觀念，在各項工作中首先考慮大局需要，重要的機構編制事項主動與主要領導匯報，妥善處理"嚴格控制機構編制增加"與事關全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的機構編制事項的關系。全年為區(qū)委辦、政府辦、黨史研究室、區(qū)招商引資服務局調增了編制；調回了廣播電視臺等4個部門的空余處級領導職數；向市編辦上報了區(qū)房產局等4個部門、區(qū)信息中心等8個單位的正處級、副處級管理的請示；在事業(yè)單位改革凍結結構編制期間爭得了區(qū)供銷社"三定"的批復；對酒類專賣局等17家事業(yè)單位經費渠道劃轉提出了建設性意見；完成了城市管理體制、園林綠化管理體制、開發(fā)區(qū)產業(yè)布局、三電街職能剝離資產劃轉等問題的調研工作，提出了解決的對策和辦法；協(xié)助有關部門處理供熱辦職工、林業(yè)站職工、區(qū)群藝館職工等單位的上訪問題，為維護全區(qū)穩(wěn)定的發(fā)展大局做出積極貢獻。二是積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革。按照省、市推進事業(yè)單位分類改革工作的部署和要求，通過學透精神、深入調研、嚴格梳理、慎重模擬、溝通信息等環(huán)節(jié)，對全區(qū)293家事業(yè)單位按照承擔行政職能、從事生產經營活動、公益一類、公益二類事業(yè)單位進行了分類模擬，分類準確程度在全市位于前列，未發(fā)生一起不穩(wěn)定的現象。三是強化機構編制平臺建設。全年共清理未辦理減員手續(xù)人員286人，調整交叉任職43人，補錄機關退休人員252人，事業(yè)單位921人，清理退休減員74人。四是創(chuàng)新事業(yè)單位監(jiān)督手段。實施事業(yè)單位法人登記網上年檢，對我區(qū)240家事業(yè)單位進行了年檢、變更和補登記工作，變更合格率、補登記合格率均達100%。五是加大招商力度。為全力支持區(qū)域經濟快速發(fā)展，區(qū)編辦大力開展招商引資工作，引進了農牧科技開發(fā)有限公司，總額3000萬，現已生產經營。跟進了獸藥集團項目，預計投資2000萬元，正在完成公司名稱注冊和驗資工作。六是切實加強機關隊伍建設。切實把部門隊伍建設作為做好編制工作的重要保證，不斷完成工作機制，進一步推動工作規(guī)范化、制度化、程序化。加大對干部的培養(yǎng)和選拔力度，營造重視學習、崇尚實干、積極進取、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
三、以身作則，扎實推進黨風廉政建設深入開展。
一是牢固樹立務實高效的工作作風。我敢于堅持真理，在聽取匯報、征求科室意見時，始終從對事業(yè)負責的角度考慮問題，以事實說話，誰正確就支持誰，對事不對人，努力做到在知人、知事、知情上下功夫。工作中，經常邁開步子，沉下身子，帶領業(yè)務科室同志深入實際開展調研，傾聽部門心聲，認真解決單位關心和反映強烈的實際問題。滿懷深情的走訪對口聯系的困難家庭和群眾，幫助解決生活中的實際問題。二是始終保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。一直以來，我都努力做到工作上高標準，生活上低要求，工作上橫向比，對取得的成績不滿足，生活上縱向比，對自己的境遇很知足，帶頭執(zhí)行中央的八項規(guī)定，帶頭發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神，無論在組織會務用餐還是接待來訪，都嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和相關規(guī)定，做到既熱情又節(jié)儉，反對鋪張浪費、大手大腳；帶頭抵制享樂主義、奢靡之風，從身邊的小事做起。通過健全制度建設，把勤儉節(jié)約落實在每一筆經費使用的精打細算上，將有限的財政資金用在編制工作的刀刃上。三是堅持不懈開展廉政從政建設。作為區(qū)編辦大家庭的"家長"和"班長"，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，既不放松個人對工作的高標準、嚴要求，又努力做到不越位、不包攬，堅持公平正直、不徇私情，把權利的運行置于全體同志和群眾的監(jiān)督下；堅持做到不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦，凈化自己的生活圈、交往圈，不碰"高壓線"。高度重視機關黨風廉政建設，建立廉政風險點，編制區(qū)編辦崗位職責目錄和權利運行圖，排查廉政建設的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，以制度建設促進機關風清氣正的良好氛圍。
總結。
去年的工作，客觀看待成績的同時，也清醒的認識到自身還存在著一些不足，學習的深度和廣度還不夠，深入基層調查研究的時間還不足，圍繞具體編制事項的調研較多，針對編制長遠發(fā)展的調研還不夠，這些問題我將在今后的工作中認真加以解決。
編辦個人述職報告篇六
我于19年12月20日進入某某，根據某的需要，目前擔任某某某一職，負責某某工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學，來提高自己的綜合素質，目前正自學某某課程，計劃報考某某，以期將來能學以致用，同某某共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在某某、某某和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;。
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;。
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據某某規(guī)章制度，即可被錄用成為某某正式員工。因此，我特向某某申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據某某的薪金福利情況，從某某年某月起，轉正工資調整為某某某某元/月。
來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。
編辦個人述職報告篇七
今年，是我擔任經濟環(huán)境監(jiān)察中心副主任的第二年。在任職期間，我自覺把受理企業(yè)投訴作為頭等大事來做，努力謀求群眾、企業(yè)、政府三者之間的和諧，為xx市的經濟發(fā)展、社會進步盡綿薄之力。
我從司法“無罪推定”中得到啟發(fā)，提出投訴“有理推定”，努力將企業(yè)的投訴過程變?yōu)閹椭髽I(yè)正確維權的過程，糾正部門不規(guī)范行政行為的過程，建設經濟環(huán)境的過程，促進經濟發(fā)展的'過程，實現社會和諧的過程，并以此來傾注對黨的忠誠、對人民的熱愛。
以下擷取三個方面向大家匯報：
20xx年寧戚鐵路開始建設，我市境內設立火車貨運站。該站三年建而不用，急壞了我市xx外資企業(yè)。
原因有三：
其一，火車貨運的物流成本相對較低，該企業(yè)投資xx市xx火車貨運站是一個籌碼。
其二，該企業(yè)產品遠銷國外，鐵路運輸是首選方式。
其三，該企業(yè)產品服務“三農”，在鐵路運輸方面國家實行特價優(yōu)惠。
促成火車貨運站開通，是事關全市經濟發(fā)展的大事，我知道這件事的分量，也知道這件事的難度，我鉚足了勁奮力攻堅：一是我會同鐵辦的同志去找有關的負責同志，反復陳述政府的意圖和企業(yè)的心聲，要求開通貨運站。二是與經發(fā)局、交通局、統(tǒng)計局一起制作、下發(fā)、回收表格，模擬火車貨運站開通，當年貨運量在300萬噸左右，基本達到二級站貨運盈虧平衡的要求。三是五月份邀請有關負責同志親臨現場辦公，解決困難問題。
經過不懈的工作，現在該火車貨運站已經開通，結束了xx市沒有火車貨運的歷史，開辟了xx市物流新時代。
20xx年五一節(jié)期間，我市一經銷商章x將400多噸煤炭堆放在xx企業(yè)廠區(qū)東南角，雙方沒有簽訂煤炭購銷合同，因此就合同關系是否成立發(fā)生爭議，章x堅持是買賣，企業(yè)堅持是寄存。經xx市人民法院一審判決，企業(yè)敗訴，不服，向xx市中級人民法院提起上訴，但在判決前卻莫名其妙地接受了調解。
煤炭是重要的能源物資，國家實行許可經營，對經營煤炭企業(yè)的注冊資本、堆場面積都有硬性規(guī)定，對生活、生產用煤的供應商也有標準區(qū)分。煤炭交易不同于其他商品交易，必須對燃燒值、煤矸石含量、含硫量、揮發(fā)成分等主要指標數據進行合同約定。
接手之后，我做了以下工作：一是接觸涉案法官、律師以及企業(yè)所在鎮(zhèn)干部，走訪現場，實地查勘，翻閱案卷，掌握了大量證據，對案情形成了大致印象。二是給有關領導提出意見與建議，幫助企業(yè)解決實際困難，保證正常生產。三是向質監(jiān)局、工商局、貿易局、公安局反映情況，要求他們在職責范圍內展開工作，弄清事情真相，規(guī)范煤炭經營秩序。
經查，章x沒有煤炭經營資格，不具備向企業(yè)供煤資格。這場糾紛章x敗訴，維護了企業(yè)的合法權益。
今年三月份，xx電子公司被環(huán)保局實施行政處罰三萬元，主要原因是該公司的廢棄物造成環(huán)境污染。企業(yè)對這起處罰非常不滿，認為廢棄物沒有毒害，是環(huán)保部門亂罰款，而行政部門“一罰了之”的行為讓企業(yè)非常反感。企業(yè)的不滿讓我感覺到問題的嚴重性。
我立即從外地邀來化工行業(yè)的專家進行現場鑒定，專家作出以下結論：廢棄物是環(huán)氧樹脂，市環(huán)保局處罰決定書上所說的膠木廢料不準確。而環(huán)保局所認定的污染是由于當地村民搞迷信燒紙點燃明火而引起的。
對村民應該教育，而對企業(yè)可以應用“首次不罰”，幫助企業(yè)總結教訓即可。我建議企業(yè)買了一臺粉碎機，將廢棄物粉碎后墊在道路底下做路基，企業(yè)采納了我的建議，問題很快得到了解決。
歲月如鴻，往事依稀。一年來我還受理了相關企業(yè)關于開業(yè)前執(zhí)法部門“三同時”驗收行政亂處罰、亂收費的投訴，關于廠區(qū)土地被盜用、執(zhí)法部門處置不力的投訴，關于以群眾名義扣押客商資產的投訴等。
每一件每一樁都在考驗著我的履職履責能力，都在考驗著我對黨對人民和事業(yè)的忠誠。我戰(zhàn)勝了嚴寒，經受住了考驗。在未來的日子里，我有信心接受更大、更多、更難的考驗，朝著更高、更強、更好的目標前進！
借此機會，向一年來為我工作開創(chuàng)條件、提供方便的領導和同志們致以新年的祝福，祝大家快樂地學習、和諧地工作、幸福地生活！
編辦個人述職報告篇八
尊敬的領導，各位同事：
下午好!
一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，認真學習黨的十九大會議精神，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新_面而奮斗”的真正含義?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：
第一項工作財務工作：
今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我_人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我_人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。
1、建立人員數據庫工作。
財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預算內和預算外資金，我_財政根據《__市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經完成，在銀行保留了_財政要求應該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。
3、預算單位清產核資工作。
清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”，以免國有資產的流失，全面清查各類財產和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監(jiān)管工作奠定基礎。
4、財務年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經驗，同時又發(fā)現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。
第二項工作人事勞資工作：
今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。
搞好勞資工作，積極配合勞動局做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓論文，年底及時將用工情況進行年檢。
另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。
以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業(yè)務知識，提高自身素質，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市，而努力工作。
謝謝大家!
述職人：_x。
2021年_月_日。
編辦個人述職報告篇九
今年以來，在常主席、總裁的堅強領導下，我們“學習就是力量”，盛事不斷，面對災難，群情振奮，頑強拼搏，事業(yè)不斷推進，效益不斷提高，職工持續(xù)受益、正是這樣好的形勢，讓我們的崗位得到保證，所以我們應加倍努力，把思想、精神境界提上去，把業(yè)務、工作能力搞上去，為公司的發(fā)展，自己的美好生活做出擁有的努力，以感謝領導的信任和支持、我匯報如下：
（一）思想認識。
（二）學習創(chuàng)新。
（三）工作實踐。
1、工作有浮躁現象，工作熱情和干勁不足，工作不扎實、不成熟，讓領導不放心、
4、遵章守紀存在不足，對規(guī)章制度落實不嚴、不細，有僥幸心理、
5、有得過且過，滿足現狀思想，放松對自己的要求，逃避公司集體的活動、
（一）認清形勢，明確任務。
（二）學習研究，創(chuàng)新發(fā)展。
（三）提高能力，服務工作。
5、保持工作環(huán)境干凈整潔，嚴格要求自己，力所能及做好后勤，多多參加各項活動、
以上是我匯報，敬請各位領導批評指正、謝謝、
編辦個人述職報告篇十
尊敬的領導：
大家好！我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經理不到位的情況下，我以總經理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統(tǒng)籌安排整體推進，在董事長的逐項授權下開展具體工作，扛著重重壓力，始終堅持公司利益高于一切，一邊解決公司發(fā)展中的新問題，一邊處理以前遺留的老問題，從房地產公司的基礎建設從無到有點滴做起，以公司年度目標達成為方向，以公司團隊建設為重點，以公司體系建設為保障，以公司日常管理為基礎，展開集團公司的工作，通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題：內外部資源整合問題，內部團隊建設問題和制度流程體系的完善。10月份以后，總經理到位，我調整自己的角色，我的工作以圍繞協(xié)助總經理工作，參與公司經營生產管理與決策展開。
本部門或本公司年度內部管理及團隊建設情況：
1、制度建設：作為常務副總，面對公司多項目管理的實際需要，我積極推進公司內部制度流程建設工作，在年初即定20xx年為公司制度建設年，希望通過一年打基礎，二年做完善，三年成系統(tǒng)的制度建設，完成公司三級業(yè)務流程的建設，今年在公司內部初步建立了一些應急的制度。
20xx年5月我初到公司時，公司房地產專業(yè)人員非常缺乏，到20xx年底，通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設，通過招聘面試20xx年12月份，產品研發(fā)總監(jiān)到崗，20xx年1月人力行政總監(jiān)到崗，4月營銷總監(jiān)到崗，6月工程總監(jiān)到崗，7月份董事長引進財務總監(jiān)，而在年初我就安排行政部與獵頭公司，簽訂了高級人才引進的合作協(xié)議，10月份楊總正式到崗就職，至此完成了集團總部的人員組織工作。
另外，完成了南召公司項目總經理，內黃公司常務副總等項目高管的招聘。
對公司的團隊建設工作，我做的工作還很有限，雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣，講效益，公司利益高于一切”，在工作我始終是以身作則，影響了公司一批想干好工作的同志，他們也是默默奉獻，點滴做起，任勞任怨，公司的基礎建設才得以初步達成。
20xx年集團公司年度銷售金額是6億，總銷面積21.2萬平米。到三季度末據各下屬公司實際情況調整目標為：銷售目標3.28億，銷售面積為16.97萬平米，xxx因龍湖，蘭考兩項目未開建xxx；實際實現銷售收入：2.73億；總銷售面積：12.3萬平米。
雖然整體完成的情況不理想，有受到大環(huán)境影響的因素，更有公司經營戰(zhàn)略布局的問題，但是為達成目標，我?guī)ьI集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標達成努力，在人員少任務重的情況下，為項目公司解決我所能解決的所有問題，包括召開各種類型業(yè)務會議、實操完成各項目公司的招采和預結算工作、制定加快項目推進促進生產力發(fā)展的政策和制度，安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內外部資源的整合和引入等。
關于執(zhí)行力。
公司6――10月份的浮夸風：認真反思我的工作，有些事情出現有我的責任，比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力，耗時半年時間做的無法使用的半成品制度，不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進作用，反而起到了很大的副作用，這里有我整體高度不夠的原因，也有發(fā)現問題沒有及時處理，發(fā)現咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務素質差、發(fā)現階段性成果不能合格時、發(fā)現公司內部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權指揮，越級匯報，我沒有及時制止工作的推進和方向的調整，最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離，大搞浮夸風，即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內部人心思動不安工作。
有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風的根本。以后再有類似情況出現，應該嚴格按照公司的管理層級進行管理，不能允許相關人員越權行事，對自己的分管的工作要加強執(zhí)行力，既定目標要加強監(jiān)督把控，把問題消滅在萌芽中。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年xx月xx日。
編辦個人述職報告篇十一
尊敬的各位領導：
大家好!
我來自貴陽險峰項目部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，同時也深刻的體會我們公司以“信_和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
來到貴陽險峰項目后，我主要負責現場施工，現場管理以及項目的資料工作，同時也在積極的學習預算方面的知識。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質量、進度和商務四大塊，安全是項目正常工作的前提條件，質量和進度是項目的命脈，商務是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：
一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向項目上的領導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習具體施工方法。
二、以情服務、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領導請教后，才給予解答;對于出現質量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在現場進行施工的時候，特別是鋼結構安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現在：
1、工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法;。
2、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現協(xié)調不足;。
3、自己的理論水平和工程項目經驗還趕不上工作的要求，須亟待提高;。
4、缺乏專業(yè)知識的實踐經驗，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：
4、積極的學習商務知識，因為只有清楚的認識到項目的造價預算，才能在工作中節(jié)約成本，為項目獲得更多的利潤。
雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導身體健康，工作順利，天天開心，事事順心!謝謝!
你們好！
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：
20xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作藝術，使我受益匪淺包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事注意團結同志，維護領導的權威，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務，常便飯。據粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料了20xx年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質控簡報》共同做好醫(yī)院宣傳工作。努力發(fā)揮自己的能量，的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調查研究，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務；一些敏感問題上，不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經過我們的積極努力和認真準備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
走上辦公室這個崗位后，受的條件和優(yōu)勢，在任何情況下，所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，，與領導接觸的機會較多。三年來，收獲良多。三是向同事們學。古人說我較好地完成了各項工作任務。在宣傳材料的寫作、出色地完成了各項宣傳任務。另一方面，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，把別人的困難當作自己的困難，三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息，，無論是為人處事、管理經驗，還是業(yè)務能力、聯系各方的樞紐。
三年來，我始終注意把握好自己的一都能按時按要求完成，300余篇，約積極協(xié)調組織各有關部門做好每月的質控醫(yī)院形象廣告的制作、五是充分發(fā)揮服務職能，熱情為各科室和全院職工服務，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，積極協(xié)助院辦室主任做好，三人行必有我?guī)?。從不同角度看它的職能和作用是非常特殊和，對下不張狂；日常工作中，一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了?0萬字。二是與同志們一起完成電視廣告的發(fā)布等方面，努力做好領導特別是在車輛調配使用等不推、不脫、檔案管理工作被認定為國家盡力地干好，不同別人計較享不把以權謀私看作本事，不為利所縛、不為欲從而贏得同志對我們工作的支，院領導的人格魅力、領導風范和工作協(xié)調左右、三年來，三是在質控方面。四是與相關科室同志們密切合作，堅持向一線傾斜，要經得住誘惑，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
編辦個人述職報告篇十二
一、思想政治和廉潔自律方面。
1、注重學習，加強理論修養(yǎng)。在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。本人注重理論學習，自覺提高理論修養(yǎng)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力；不僅要從書本中、而且更要向實踐學習、向廣大的職工群眾學習，從職工群眾豐富鮮活的實踐中獲取營養(yǎng)，把學習的體會和成果轉化為保證安全生產和經營的能力。
2、求真務實，堅持廉政勤政。本人能認真地學習并貫徹執(zhí)行國網、省公司有關反腐倡廉警示教育的各項要求，不斷提高和完善個人思想覺悟，能切實履行黨風廉政建設責任制，自覺抵制和反對各種不正之風，增強拒腐防變的能力，不以權謀私，努力做到“公道正派處事，廉潔自律生活，盡心盡力工作”；能夠模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)；牢記全心全意為人民服務宗旨，密切聯系群眾，勇于探索，務實創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)。在工作中能顧全大局，講奉獻，不攀比,做到分工不分家，在群眾中樹立清正廉明的形象.在工作上,精心組織、認真負責，不懈怠，不推諉，積極主動的開展各項工作。同時十分注意引導同事和員工統(tǒng)一思想，達成共識，解決問題能抓住關鍵，能當好領導的參謀助手，能積極主動地協(xié)調多部門的工作。
二、在履行崗位職責及主要工作業(yè)績方面。
1、深入推進“精益績效管理”，抓好資產經營管理。
20__年,本人帶領經營班子克服來水偏枯、發(fā)電側競爭激烈、廠網矛盾凸現、發(fā)電和售電雙重不利因素等種種困難，不斷與省經貿委、電監(jiān)辦、調通中心等溝通協(xié)調，取得了發(fā)電利用小時的較好成績，發(fā)電小時數在全省水電機組名列前茅。
2、促進安全管理上新臺階。
一年來，本人始終把握安全生產為第一要務，銳意進取、求真務實，以高度的責任感和使命感群策群力抓好安全生產，努力實現安全生產可控在控。09年，克服了人員少、任務重、時間緊等不利因素，協(xié)調好大修工作，完成定轉子、軸承、空冷器、制動器、水輪機軸承、盤車試運行等標準項目，更換部分磁極并對磁極引線進行改造，二臺機組均實現了一次啟動試運行成功。在完成全廠設備正常性小修和二次設備定期檢驗外，還完成了多項技術改造，如機組監(jiān)控系統(tǒng)完善、濾水器改造、保護程序升級等，使整個電站的可靠性和自動化水平得以不斷提高。全年未發(fā)生設備、人身事故、交通和火災事故，主、輔助設備完好率達到100%.
3、落實“三節(jié)約”，抓好節(jié)能增效工作。
本人廣泛組織和動員職工深入貫徹落實開展“節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導線”活動，帶領職工圍繞日常工作開展以“三節(jié)約”為主題的合理化建議、技術革新、技術改進、發(fā)明創(chuàng)造和管理創(chuàng)新等活動；積極推廣開發(fā)節(jié)能新技術、新工藝、新材料和新設備“四新”活動，把踐行“三節(jié)約”活動落實于生產經營的各項環(huán)節(jié)和工序中。堅持“抓大不放小”的原則，在生產運行、經營管理以及在具體的工作環(huán)節(jié)和行為習慣等方面排查“不節(jié)約”因素，并對分析排查出的“不節(jié)約”因素提出了相應的整改措施，予以落實。注重加強檢修和停電管理，提高工作效率，縮短停電時間，實現少停多供。合理優(yōu)化廠用電，降低廠用電能耗。綜合清理“三漏”，節(jié)能照明改造、溫控系統(tǒng)改造及優(yōu)化設備運行方式，有效地控制廠用電量，切實做到了降本增效。
4、精心部署，有效開展迎峰度夏及防訊抗洪工作。
本人全面貫徹落實公司迎峰度夏安全生產電視電話會議精神，并對有關工作進行了周密安排和部署，結合實際，動員公司各員工提高認識，落實責任，強化措施，加強安全管理工作，順利完成迎峰度廈的工作需要。在防訊抗洪工作方面，從思想上、組織上、物資上、措施上全面做好一切抗臺防汛準備工作，防汛防臺預案及應急措施，全力以赴措施落實到位，布置抗臺風工作，并組織參加防汛及反事故應急演練，做到一刻不放松的要求進行全面部署，順利的完成今天幾大臺風的防控工作。
5、積極主動，積極推進電站改制前期準備工作。
按照省公司主多分開的原則和要求，本人有步驟、有計劃組織做好嵩灘埔電站資產評估、轉讓方案、轉讓協(xié)議等工作，努力加大謀劃評估的有利因素。由于在評估時點，鋼筋、水泥等工程主材價格下降嚴重，給評估工作帶來了更為不利影響，在建筑工程增值不大的情況下，利用專業(yè)人員技術的優(yōu)勢，面對國網公司聘請的許多水電行業(yè)資深專家對評估值多次提問和質疑，本人帶領經營班子本著對股東高度負責的精神，制定一整套周密答辯方案，為各股東贏得較大的利益。
三、明年工作思路。
1、創(chuàng)新思維，持續(xù)優(yōu)化經營管理。
克服來水減少的先天困難，積極爭取發(fā)電良好勢態(tài)；做好財務管理工作，加強與政府部門的溝通，為公司經營創(chuàng)造良好的內、外部環(huán)境，為公司發(fā)展提供有力支持，同時力爭完成千瓦時的年發(fā)電計劃。
2、規(guī)范管理，持續(xù)強化生產管理。
安全是發(fā)展的基礎和前提，是一項長期性、根本性的工作。要進一步深化生產管理，強化崗位責任意識，積極抓好設備缺陷消除工作，全面落實消除隱患責任，確保及時、保質完成隱患整改，全面提升設備安全健康水平。
3、積極穩(wěn)妥，持續(xù)深化體制改革。
按公司時間節(jié)點要求，穩(wěn)妥推進體制改革，全面落實主多分離多經資產處置方案，建立定期報告制度，確保職工隊伍穩(wěn)定。
4、與時俱進，持續(xù)強化支部建設。
進一步加強對黨員的教育，加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把建設一支覺悟強、作用正、工作出色的高素質黨員隊伍作為支部的奮斗目標。
四、存在不足和今后應努力方向。
回顧一年多來我的工作之所以能夠順利開展，并取得了一些成績，這些是歸功于各級領導的正確指導，歸功于同志們的團結合作和共同努力的結果。就本人而言，在工作中，還是存在一些不足，主要表現在：
一是理論學習抓得不夠緊。平時忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，反映在思想上，對電力體制改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用正確的立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。
二是宗旨觀念不夠。滿足于堅持按時上班并每天完成一些事，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，應對紛繁復雜、變化快速社會經濟形勢的對策舉措有待加強，謀劃工作方面有待進一步提高。
三是工作過于強調忙，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中只求完成任務，沒有完全做到深入細致。在推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了正面影響，忽視了負面作用。
在今后的工作中，要進一步提高學習自覺性，增強自身素質，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。、；工作中要分清主次，樹立大局意識，統(tǒng)籌安排工作，在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，要與水口發(fā)電公司的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作；要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。
以上述職，如有不妥之處，墾請批評、指導。
編辦個人述職報告篇十三
尊敬的領導：你們好！
一年來，在領導和同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
在工作之余，認真學習省分和公司下發(fā)的文件精神，對工作上有不懂和不了解的問題及時向同事和領導請教，虛心學習、另外還參加了函授學習、自學了部分電腦知識，很快提高了自己的業(yè)務素質和理論水平，對干好自己的業(yè)務起到了事半功倍的效果。
一是做好稽核工作。x到x份，每天按時認真檢查g、c網的入網工單、月租及卡費補卡工單，發(fā)現問題及時改正過來。
二是做好收賬對賬工作。每x為一個帳期，我負責系統(tǒng)營業(yè)員日報表和縣(區(qū))會計交款單核實并簽字確認。銀行明細賬核實簽字并確認。x份因工作調整，主要負責賬務工作，每天收完賬后仔細整理發(fā)票，并對銀行明細賬，每月5號準時把銀行xx支付明細賬報到省分信息化部。
三是做好投訴工作。對客戶的投訴做到耐心、熱情、細致，努力讓客戶滿意。
四是做好送費和繳費卡激活工作。
我負責的工作非常繁瑣，無論做那一項工作，我力求做到精益求精，退帳，調帳工作都是比較細，工作量比較大的，尤其是到星期一，都需要加班加點才能完成，而且容不得一分一厘的差錯，有時為了幾分錢不能對帳，要加班查找原因，直到帳對上為止。
我時刻牢記自己是公司的一員，樹立“以公司為家”的思想，所以，做每一件事都要為公司著想。在工作中我們叫響的口號是“用戶的事情就是最大的事情”，讓用戶從理解我們理解聯通，有些客戶提出的難以解決或者我們解決不了的問題，我會積極向上級請示，反映，爭取給客戶滿意的答復。
20xx我雖然取得了一定的成績，但也存在不足，如：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
20xx我將本著“一切為公司著想”，奉行“用戶至上，熱情報務”的理念，發(fā)揚成績，克服不足，做好自己的每一項工作，為xx司的發(fā)展貢獻自己的力量。
以上是我20xx年工作不足之處，懇請領導和同志們批評指正。
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年x月x日。
編辦個人述職報告篇一
在縣委、政府的正確領導和市編辦的大力支持下，我較好地完成了縣委政府和上級業(yè)務部門下達的各項工作任務。下面將本人一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況做一簡要匯報。
一、加強理論和政策業(yè)務學習，不斷提高領導能力和工作水平。為了進一步全面提高自身素質，我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待。一是加強政治理論學習，認真學習科學發(fā)展觀、和諧社會建設的理論，加深自己對對黨的基本路線和各項方針政策的理解，提高自己的理論素養(yǎng)，明確肩負的責任和歷史使命，增強政治堅定性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，達到了學習理論、促進工作的目的。二是注重學習機構編制政策和業(yè)務知識，認真學習工作方面的政策規(guī)定、鉆研業(yè)務。對政策和業(yè)務知識的了解程度，從以前大致熟悉到現存已完全掌握。
二、牢固樹立全局觀念、服務意識。樹立編辦工作圍繞全縣大局服務的觀念，在各項工作中我首先考慮全縣大局需要，重要的機構編制事項主動與主要領導和分管領導匯報，妥善處理‘嚴格控制機構編制增加’與事關我縣發(fā)展穩(wěn)定的機構編制事項的關系，積極與市編辦領導溝通，為縣應急辦、農村低保辦、社會救助管理站爭取了機構，為中小學教職工和峨口子弟校爭取了編制。
三、
勤政為民，努力做好機構編制工作。對上級下達的工作。
1任務，始終以積極的態(tài)度、務實的舉措去落實和完成，認真履行編制工作主要職能，注意研究工作中的新情況新問題，并提出對應的解決辦法。作為編辦的主要負責人，主動向分管領導匯報工作中的重要事項，及時向領導提供機關事業(yè)單位機構編制情況，對存在的問題提出相應對策和建議；為各項急需解決的機構編制問題向市編辦積極溝通。工作中我認真執(zhí)行上級編制部門的各項工作規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的權限和程序辦事，機構編制管理各項工作和法人登記工作均比以前有很大進步。在做好日常管理工作的同時，與組織部密切配合，積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革；與教育局認真研究，督促開展中小學教職工定編定崗工作，及時審核公安局?三定?方案，督促公安局開展人員定崗?，F在這些工作均已完成。對前來辦事和咨詢的干部群眾熱情接待，對群眾提出的問題，盡最大努力為群眾排憂解難，符合政策的及時辦理，不符合政策的講明原因，提出建議，得到干部職工的好評。
覺遵守黨紀黨規(guī)，做到廉潔自律。嚴格管好工作人員，要求全體人員不得以任何形式為個人謀利，建立編制部門良好的形象。
五、加強修養(yǎng)，時刻注意約束自己的言行舉止。自覺從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做政治生活中的一項重要任務，保持良好的品行。工作中做到與同事、社會各界人士廣泛聯系，多聽群眾的意見和建議，多聽群眾呼聲；對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層和同事，做到嚴于律已，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。
六、發(fā)揚民主，搞好團結。以大局為重，工作為先，利用好民主生活會，吸收各方意見，發(fā)揮集體智慧，充分聽取下屬和工作人員的觀點和建議，注重溝通與協(xié)調，真誠相待，和諧處事，自覺維護班子的團結和權威。對下屬和工作人員的缺點和錯誤，及時指出并允許改正。維護好部門的團結。生活上關心職工，盡力解決他們的實際困難。
自己的政治水平和業(yè)務能力；嚴格要求自己，工作高標準，生活嚴要求，進一步加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；腳踏實地，開拓創(chuàng)新，積極履行工作職責，帶好班子，為我縣經濟社會的發(fā)展做出編制部門應有的貢獻。
編辦個人述職報告篇二
按照市委要求，現將編辦2012年工作思路和具體打算匯報如下：
一、總體思路。
2012年，圍繞市委中心工作，市委編辦將以實現我市xx次黨代會提出的目標任務為抓手，以深化行政管理體制改革和政府機構改革為切入點，全力抓好機構編制管理，為我市經濟社會發(fā)展服好務。
二、年度目標。
積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革，大力發(fā)展壯大公益服務、民生保障類事業(yè)單位，健全公益服務體系；深化行政管理體制改革，創(chuàng)新社會管理和公共服務體制，探索政府與社會合作共治的管理模式；加快推進機構編制管理實名制，全面實施實名制信息網絡管理，搭建運轉協(xié)調、互聯互通、信息共享的實名制管理平臺；加強事業(yè)單位登記管理，加大宣傳力度，不斷完善登記管理制度，促使事業(yè)單位自覺進行法人登記和接受年度檢驗。
三、工作措施。
圍繞市委中心工作，編辦在2012年的工作中將緊密結合xx實際，大膽創(chuàng)新，爭取在機構設置與編制管理上呈現新的亮點，充分發(fā)揮市委的參謀和助手作用。
（一）深入調研，用新理念研究新情況。
今年的工作中，編辦將深入基層，深入部門單位進行全方位的調研。以高度的政治責任感和歷史使命感，不斷加強自身素養(yǎng)，提高信息調研能力，準確把握機構編制信息調研的前瞻性、客觀性、建設性、及時性等特點，做到早謀劃、早發(fā)現、早收集、早整理、早上報，對一些重要信息應一事一報、急事急報，必要時跟蹤連續(xù)報，爭取在第一時間內讓領導了解到最新的信息和調研結果，使重要的信息和調研及時引起領導的重視，促進信息調研工作取得實效。
（二）搞好論證，用新思路解決新問題。
整。完善機構編制實名制管理制度，建立適合組織、編制、人社和財政等部門共同使用的編制實名制信息交流平臺，夯實機構編制管理的基礎，推行機構編制政務公開，保障人民群眾對機構編制管理的參與權、知情權和監(jiān)督權，爭取社會各界對機構編制管理工作的支持。
（三）做好服務，用新舉措開創(chuàng)新局面。
本著高度負責和干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，認真履行職責，堅持高標準、嚴要求，自覺地把機構編制工作同黨委、政府工作大局聯系起來。不斷強化服務意識，改進服務方式，由重管理向重服務轉變，把管理寓于服務之中；切實提高服務基層的能力和水平。在編制管理中發(fā)揮創(chuàng)新意識，著力解決編制工作的重點難點問題，開創(chuàng)工作新局面。
在新的一年，市委編辦將緊緊圍繞中心，服務大局，按照市xx次黨代會提出的“五個一”總體工作思路和建設“五個xx”的目標要求，繼續(xù)深化行政管理體制改革，管住、盤活、用好機構編制，為我市經濟社會發(fā)展提供體制機制保障。
二o一一年二月六日。
編辦個人述職報告篇三
2016年，本人分管市編辦事業(yè)機構編制處（市事業(yè)單位登記管理局），負責效能健設、目標考核、安全保密、掛村幫扶、信息宣傳、信訪維穩(wěn)等方面工作。一年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足我市“推進更大突破、實現全面小康”的宏偉目標，圍繞中心、服務大局，穩(wěn)步分類推進事業(yè)單位改革，不斷加強和完善機構編制管理，努力提升機構編制工作水平，切實加強廉潔自律意識，較好的完成了全年的各項工作任務，現小結如下。
一、四項主要工作實績。
（一）積極招商，務實幫辦。
2016年，本人始終把招商引資工作作為重要工作來考慮，不失時機的向客商宣傳**投資環(huán)境，介紹優(yōu)惠政策，取得了一些成效。5月份，積極參與引進無錫新長洲紡織項目，該項目現已落戶**經濟開發(fā)區(qū)，項目投資5000多萬元。同時，本人還能夠盡心做好自己招引項目的幫辦服務工作，定期定時地到企業(yè)現場幫辦，全力協(xié)調解決企業(yè)在建設及業(yè)務發(fā)展過程中所遇的難題，為企業(yè)出謀劃策。本人所幫辦“鵬程鋼結構有限公司”，業(yè)務發(fā)展很快，投資客商較為滿意。總之，在招商引資服務工作上，本人始終保持“沒有與我無關的事，項目絕不因我而流失”的服務理念，不僅服務好自引項目，且能更積極、用心服務好其他項目。
（二）分管、負責的工作實績。
1.主動服務，不斷加強事業(yè)單位管理。一是合理調整部分事業(yè)機構編制。緊密圍繞我市經濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮機構編制部門職能作用，適時做好事業(yè)單位機構編制調整工作。為進一步促進我市經濟社會事業(yè)發(fā)展，服務好中心工作，提高事業(yè)單位整體服務水平，一年來，本人及相關業(yè)務處室同志多次到市交通局、市金融辦、蘇宿工業(yè)園區(qū)、市法院、市教育局、市行政服務中心、市湖濱新城、市農委、市體育局、河南義馬等地深入了解其相關職能運轉情況、編制崗位結構情況，為市編委領導對機構編制調整事宜的決策提供科學依據。二是規(guī)范事業(yè)單位登記管理。依據《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，有效強化事業(yè)單位登記管理在依法行政中的作用。認真組織實施2016年全市事業(yè)單位登記年度檢驗工作。重點審查《事業(yè)單位年度報告書》、《事業(yè)單位法人證書》和資產負債表。截至今年底，已有226個事業(yè)單位在網上提交年檢，年檢合格率達到98%以上。扎實做好事業(yè)單位法人登記日常管理工作。將辦事流程裝訂上墻并發(fā)布到市機構編制網，既宣傳了登記管理知識，又提高了辦事效率。幫助宿豫區(qū)編辦還積極開展事業(yè)單位法人培訓，對來自全區(qū)的87家事業(yè)單位法定代表人和相關工作人員進行培訓，進一步提高事業(yè)單位管理水平，促進其切實履行社會職責。目前，我市市直登記事業(yè)單位法人單位共有229個，其中新設立登記的單位有11個；有變更事項的事業(yè)單位77個；注銷事業(yè)單位2個。認真做好事業(yè)單位登記管理檔案整理工作。按照《檔案法》和《事業(yè)單位登記管理檔案管理辦法》的要求，對市本級2016年和歷年形成的事業(yè)單位登記管理檔案規(guī)范整理歸檔，并建立了《檔案查閱制度》。有序開展政務和公益專用中文域名注冊工作。經過宣傳，目前，已有5家單位申請注冊政務和公益專用中文域名。
2.優(yōu)化服務，積極完善機構編制實名制管理工作。通過不懈努力，我市在全省較早建成了全市機構編制實名制數據庫，截至今年5月底，全市各級各類行政事業(yè)單位、實有人員，包括機構、編制、領導職數及其變化情況在內的10多項指標信息全部記錄在庫。但隨著經濟社會的快速發(fā)展，我市機構、編制和人員信息變化日漸增多，信息上報不及時的現象隨之出現，為使實名制管理工作取得實效，我們除了對機構編制信息系統(tǒng)數據及時更新，做到動態(tài)管理，還積極創(chuàng)新工作思路，對機構編制信息系統(tǒng)進一步完善升級。目前，我們還與財政部門聯合，在原有信息系統(tǒng)基礎上，增加了工資統(tǒng)發(fā)軟件，這樣，不僅能夠準確掌握各部門人員信息變化情況，同時從源頭上有效地解決了少數部門編制人員信息變化后，部門信息上報不及時，系統(tǒng)數據更新不及時問題。
3/9。
3．完善載體，切實加強機構編制宣傳陣地建設。為貫徹落實今年8月份召開的全市編辦主任座談會有關精神，我們對部門門戶網站**市機構編制網進行全新改版，聘請專業(yè)人員對網頁版面布局重新設計規(guī)劃，新增設了“領導講話”、“調查研究”和“信息報送排行榜”三大板塊，網站煥然一新，同時制定出臺了《全市機構編制系統(tǒng)政務信息考評辦法》，加強信息工作考核，截至年底，**市機構編制網發(fā)布工作動態(tài)89條，調查研究21篇，領導講話10篇，其中宿城區(qū)編辦始終重視信息工作，全年上報17條信息，在廣大機構編制干部職工的共同努力下，網站信息無論在數量上還是質量上較去年都有顯著提升，切實有效地提高了機構編制部門信息公開和政策宣傳力度。
4．夯實基礎，全面加強機關效能建設。創(chuàng)建“學習型”機關是我辦常抓不懈的一項重要工作。今年以來，我們制定了《市編辦中心組2016年理論學習計劃》；開展了學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、“學習理論熱點推進更大突破”等活動；認真組織并參加了領導干部下基層“三解三促三實現”和“鼓改革之勁，立趕超之志，求更大突破”等大調研活動。通過開展這一系列的活動，市編辦將理論聯系實際，對體制改革中的基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題進行深入探索，形成《強化事業(yè)機構編制管理更好服務經濟社會發(fā)展》和《大力實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略建立和完善農村公共服務體系》兩項調研成果。
5.一著不讓，重視加強內部制度建設。保密安全責任重于泰山，今年下半年，我市集中開展了黨委部門重點單位信息安全專項檢查工作，針對檢查梳理出來的問題，我辦積極采取措施，確保信息安全萬無一失，一方面進一步健全保密工作制度，要求新進人員簽訂了保密承諾書；另一方面加大信息安全的硬件和資金的投入，為各處室配備保密專用電腦，明確操作要求，徹底消除計算機安全隱患，將我辦信息安全工作引入新臺階。同時我們還結合實際，進一步完善了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、會議學習制度、政務公開等系列制度。在制度的制定過程中，我們努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性，用機制管人，用制度來規(guī)范機關工作人員的行為。同時，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使各項制度真正落到實處。對市委、市政府布置的任務和年初確定的機構編制工作的任務進行認真的分解落實，根據內容，明確承辦處室、負責人和辦理時限，及時進行跟蹤督查，并按照要求及時報告反饋。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
5/9作人員專門配備了“涉密電腦”，兩次組織對各處（局）的計算機及移動存儲介質管理和使用情況進行檢查，逐一過堂，發(fā)現問題立即整改，受到有關部門的好評。
（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
積極配合相關處室草擬了《**市市直機關事業(yè)單位政策性人員安置工作暫行辦法》，該辦法對做好市直機關事業(yè)單位政策性人員安置工作，進一步加強編制的使用與管理，鞏固機構改革成果，優(yōu)化人員結構，使機關事業(yè)單位政策性人員安置工作更加規(guī)范化和科學化具有較為深遠的影響。此項工作本人在深入調研、資料收集、草擬文件等工作中積極思考、認真參與，在文件出臺的前期準備工作方面作出了較大的貢獻。
二、三項表現。
（一）品行修養(yǎng)方面。
本人始終把錘煉黨性、服務社會、無私奉獻作為立身之本，堅持理想信念，強化宗旨意識，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力把理論學習成果融入實際工作中，在日常工作生活中做到真真實實做人，踏踏實實做事，按照黨員的標準嚴格要求自己，以嚴謹務實、公正無私、服務至上的良好形象來定位自己，以求真務實的工作態(tài)度為實現經濟社會又好又快的發(fā)展作出自己的努力。
（二）理論學習方面。
一年來，本人能認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、積極參與“學習理論熱點推進更大突破”等活動，認真學習機構編制及黨的各項規(guī)章制度，努力提高自己分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，努力成為機構編制管理工作的行家里手。努力把學習成果轉化為建設和諧**，服務經濟社會發(fā)展，實現**發(fā)展更大突破的動力。一是完善學習制度，健全監(jiān)督機制，進一步增強學習的自覺性。推行季度集中學習制度，堅持集中輔導與個人自學相結合，本人于12月底提前完成了“干部在線學習”的全部學習任務。二是豐富學習內容。圍繞“需什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，精心篩選學習內容，將科學發(fā)展觀理論、行政機構改革和中央、省機構編制管理政策法規(guī)納入學習計劃，以提高政策理論水平；加強機構編制業(yè)務知識學習，以提高業(yè)務水平和操作技能。三是創(chuàng)新方式，講究方法，做到勤思善學。從圍繞中心、服務大局，著眼于機構編制事業(yè)發(fā)展等方面積極思考，出謀劃策。四是注重學習效果。堅持理論聯系實際，做到學有所長、學以致用、學用相長。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強個人的理想信念、宗旨觀念教育，加強責任意識、服務意識和反腐倡廉教育。
（三）廉政建設方面。
1、沒有違反規(guī)定收受禮金禮卷、支付憑證及收受。
7/9干股等行為；
2、沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事單位業(yè)兼職、兼職取酬以及從事有償中介活動；
5、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；
8.沒有用公款旅游或變相用公款旅游；
9.沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位私設“小金庫”；
10.沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；
11.沒有違反規(guī)定用公款或通過攤牌方式舉辦慶典、論壇等活動；
12.沒有違反規(guī)定在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
13.無按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項；
14.無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
在嚴謹自律的同時，本人還認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格要求分管處（局）工作人員。分管處（局）人員沒有發(fā)生一起違紀違法事件。
三、最不滿意工作和急需提高的能力。
2016年，本人在許多方面的工作沒有爭得亮點，特別是在落實分類推進事業(yè)單位改革進程方面，本人思想還不夠解放，觀望思想較重，雖能完成工作任務，但創(chuàng)新工作模式、超前思考、爭當一流的精神較為缺乏，新的一年，本人一定強化創(chuàng)優(yōu)意識，加大組織工作力度，積極爭取相關部門的支持，進一步解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，把各項工作做的更好。
9/9。
編辦個人述職報告篇四
1.回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的xx公司一齊成長，共同奮斗，必須能實現公司的目標和個人的理想，必須能！
2.非常感謝公司給了我一個嘗試的機會，因為這是我走校園后的第一份正式工作，我一定會好好珍惜。既然公司選擇了我，作出了付出，我也會盡力為公司創(chuàng)造應有的價值。生命中需要感恩，我也會用感恩的心來回報公司。
3.20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，公司領導十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
4.我也深知，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服自己的不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。
1.人的一生大部分時間都是在工作中度過的，所以一定要認真工作，才能更好的體現自己的價值。工作的過程中，我收獲頗多，但還有許多不足之處需要進一步改進和提高。我歡迎并虛心接受各位領導和同志們的批評和監(jiān)督，并真誠地希望大家給予更多指導和支持，幫助我進一步改進、提高，在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，再創(chuàng)佳績，不負教師這個光榮稱號。
2.20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年，雖然我來xx公司時間不長，但是在這里真正體會到了團結協(xié)作，互幫互助，共同創(chuàng)業(yè)的一種精神，同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助，我相信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，更好的發(fā)展，項目在公司的領導下，會以更好的業(yè)績回報公司。
二是：對于老顧客和固定客戶，都就應經常持續(xù)聯系，穩(wěn)固現有客戶群；
三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息；
四是要不斷加強業(yè)務知識學習，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作。并且結合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業(yè)務知識學習，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
4.由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教，失誤層出。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的自己。
1.在20xx年的工作中我將再接再勵，保持積極向上的工作熱情，緊緊圍繞全縣新農村建設大局，建成省級農機專業(yè)合作示范社1個，做好示范帶動工作，促進新機具的試驗示范和科教培訓進一步提高，結合農機購置補貼項目，搞好配套服務，努力為打造“現代農業(yè)產業(yè)示范縣”做出應有的貢獻。
2.雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務，積累實際經驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
3.我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
4.總而言之，在以后工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為我站推進構建和諧、平安、綠色小區(qū)，做出自己應有的貢獻。也望各位領導同事們一如既往的幫助我、支持我。
編辦個人述職報告篇五
2013年，在區(qū)委、區(qū)政府的和市編辦的正確領導下，在兩位副主任緊密配合和機關全體同志的大力支持下，我在編辦主任的崗位上，圍繞中心、服務大局、解放思想、努力工作，圓滿完成了年初確立的機構編制工作的各項任務，現將本人一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、注重學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力。
堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務素質的重要途徑。以學習科學發(fā)展觀為主線，結合實際，積極參加區(qū)委、政府組織的集中學習、省、市編辦組織的業(yè)務培訓、黨支部理論學習，堅持多讀、多思、多記、多悟，從而達到入腦入心入行為。深入學習中國特色社會主義理論體系和核心價值體系，學習黨的十八大及十八屆三中全會精神和區(qū)三屆四次全會精神，在思想上始終與中央精神、與區(qū)委、區(qū)政府的決策保持高度的一致。深入學習國家、省、市編辦的工作會議精神，加深對機構編制工作性質、地位、作用的認識，明確工作目標和工作重點，做到在傳達上級重要會議精神著眼"快"，結合實際貫徹實施意見立足"實"，狠抓落實突出"好"，把理論學習與實踐操作有機結合。深入學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規(guī)定》及中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的文件規(guī)定，加強廉潔自律。通過學習，進一步深化了我對科學發(fā)展觀的認識，增強了黨性修養(yǎng)，宗旨觀念、群眾意識和大局意識，堅定了做好各項工作的信心和決心。
二、盡心履職，努力推進機構編制工作不斷創(chuàng)新。
在工作中我始終以強烈的責任意識、飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，帶領編辦全體同志圍繞中心、服務大局，著力推進行政體制改革和事業(yè)單位分類改革，不斷加強機構編制管理和部門自身建設，努力推進機構編制工作不斷創(chuàng)新，為扎實推進我區(qū)提出的"一城一谷一集一紐"建設提供了體制機制保證。主要抓了以下幾方面工作：
一是支持區(qū)情發(fā)展需要，穩(wěn)妥處理體制改革相關事項。樹立編辦工作圍繞全區(qū)大局服務的觀念，在各項工作中首先考慮大局需要，重要的機構編制事項主動與主要領導匯報，妥善處理"嚴格控制機構編制增加"與事關全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的機構編制事項的關系。全年為區(qū)委辦、政府辦、黨史研究室、區(qū)招商引資服務局調增了編制；調回了廣播電視臺等4個部門的空余處級領導職數；向市編辦上報了區(qū)房產局等4個部門、區(qū)信息中心等8個單位的正處級、副處級管理的請示；在事業(yè)單位改革凍結結構編制期間爭得了區(qū)供銷社"三定"的批復；對酒類專賣局等17家事業(yè)單位經費渠道劃轉提出了建設性意見；完成了城市管理體制、園林綠化管理體制、開發(fā)區(qū)產業(yè)布局、三電街職能剝離資產劃轉等問題的調研工作，提出了解決的對策和辦法；協(xié)助有關部門處理供熱辦職工、林業(yè)站職工、區(qū)群藝館職工等單位的上訪問題，為維護全區(qū)穩(wěn)定的發(fā)展大局做出積極貢獻。二是積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革。按照省、市推進事業(yè)單位分類改革工作的部署和要求，通過學透精神、深入調研、嚴格梳理、慎重模擬、溝通信息等環(huán)節(jié)，對全區(qū)293家事業(yè)單位按照承擔行政職能、從事生產經營活動、公益一類、公益二類事業(yè)單位進行了分類模擬，分類準確程度在全市位于前列，未發(fā)生一起不穩(wěn)定的現象。三是強化機構編制平臺建設。全年共清理未辦理減員手續(xù)人員286人，調整交叉任職43人，補錄機關退休人員252人，事業(yè)單位921人，清理退休減員74人。四是創(chuàng)新事業(yè)單位監(jiān)督手段。實施事業(yè)單位法人登記網上年檢，對我區(qū)240家事業(yè)單位進行了年檢、變更和補登記工作，變更合格率、補登記合格率均達100%。五是加大招商力度。為全力支持區(qū)域經濟快速發(fā)展，區(qū)編辦大力開展招商引資工作，引進了農牧科技開發(fā)有限公司，總額3000萬，現已生產經營。跟進了獸藥集團項目，預計投資2000萬元，正在完成公司名稱注冊和驗資工作。六是切實加強機關隊伍建設。切實把部門隊伍建設作為做好編制工作的重要保證，不斷完成工作機制，進一步推動工作規(guī)范化、制度化、程序化。加大對干部的培養(yǎng)和選拔力度，營造重視學習、崇尚實干、積極進取、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
三、以身作則，扎實推進黨風廉政建設深入開展。
一是牢固樹立務實高效的工作作風。我敢于堅持真理，在聽取匯報、征求科室意見時，始終從對事業(yè)負責的角度考慮問題，以事實說話，誰正確就支持誰，對事不對人，努力做到在知人、知事、知情上下功夫。工作中，經常邁開步子，沉下身子，帶領業(yè)務科室同志深入實際開展調研，傾聽部門心聲，認真解決單位關心和反映強烈的實際問題。滿懷深情的走訪對口聯系的困難家庭和群眾，幫助解決生活中的實際問題。二是始終保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。一直以來，我都努力做到工作上高標準，生活上低要求，工作上橫向比，對取得的成績不滿足，生活上縱向比，對自己的境遇很知足，帶頭執(zhí)行中央的八項規(guī)定，帶頭發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神，無論在組織會務用餐還是接待來訪，都嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和相關規(guī)定，做到既熱情又節(jié)儉，反對鋪張浪費、大手大腳；帶頭抵制享樂主義、奢靡之風，從身邊的小事做起。通過健全制度建設，把勤儉節(jié)約落實在每一筆經費使用的精打細算上，將有限的財政資金用在編制工作的刀刃上。三是堅持不懈開展廉政從政建設。作為區(qū)編辦大家庭的"家長"和"班長"，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，既不放松個人對工作的高標準、嚴要求，又努力做到不越位、不包攬，堅持公平正直、不徇私情，把權利的運行置于全體同志和群眾的監(jiān)督下；堅持做到不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦，凈化自己的生活圈、交往圈，不碰"高壓線"。高度重視機關黨風廉政建設，建立廉政風險點，編制區(qū)編辦崗位職責目錄和權利運行圖，排查廉政建設的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，以制度建設促進機關風清氣正的良好氛圍。
總結。
去年的工作，客觀看待成績的同時，也清醒的認識到自身還存在著一些不足，學習的深度和廣度還不夠，深入基層調查研究的時間還不足，圍繞具體編制事項的調研較多，針對編制長遠發(fā)展的調研還不夠，這些問題我將在今后的工作中認真加以解決。
編辦個人述職報告篇六
我于19年12月20日進入某某，根據某的需要，目前擔任某某某一職，負責某某工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學，來提高自己的綜合素質，目前正自學某某課程，計劃報考某某，以期將來能學以致用，同某某共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在某某、某某和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;。
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;。
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據某某規(guī)章制度，即可被錄用成為某某正式員工。因此，我特向某某申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據某某的薪金福利情況，從某某年某月起，轉正工資調整為某某某某元/月。
來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。
編辦個人述職報告篇七
今年，是我擔任經濟環(huán)境監(jiān)察中心副主任的第二年。在任職期間，我自覺把受理企業(yè)投訴作為頭等大事來做，努力謀求群眾、企業(yè)、政府三者之間的和諧，為xx市的經濟發(fā)展、社會進步盡綿薄之力。
我從司法“無罪推定”中得到啟發(fā)，提出投訴“有理推定”，努力將企業(yè)的投訴過程變?yōu)閹椭髽I(yè)正確維權的過程，糾正部門不規(guī)范行政行為的過程，建設經濟環(huán)境的過程，促進經濟發(fā)展的'過程，實現社會和諧的過程，并以此來傾注對黨的忠誠、對人民的熱愛。
以下擷取三個方面向大家匯報：
20xx年寧戚鐵路開始建設，我市境內設立火車貨運站。該站三年建而不用，急壞了我市xx外資企業(yè)。
原因有三：
其一，火車貨運的物流成本相對較低，該企業(yè)投資xx市xx火車貨運站是一個籌碼。
其二，該企業(yè)產品遠銷國外，鐵路運輸是首選方式。
其三，該企業(yè)產品服務“三農”，在鐵路運輸方面國家實行特價優(yōu)惠。
促成火車貨運站開通，是事關全市經濟發(fā)展的大事，我知道這件事的分量，也知道這件事的難度，我鉚足了勁奮力攻堅：一是我會同鐵辦的同志去找有關的負責同志，反復陳述政府的意圖和企業(yè)的心聲，要求開通貨運站。二是與經發(fā)局、交通局、統(tǒng)計局一起制作、下發(fā)、回收表格，模擬火車貨運站開通，當年貨運量在300萬噸左右，基本達到二級站貨運盈虧平衡的要求。三是五月份邀請有關負責同志親臨現場辦公，解決困難問題。
經過不懈的工作，現在該火車貨運站已經開通，結束了xx市沒有火車貨運的歷史，開辟了xx市物流新時代。
20xx年五一節(jié)期間，我市一經銷商章x將400多噸煤炭堆放在xx企業(yè)廠區(qū)東南角，雙方沒有簽訂煤炭購銷合同，因此就合同關系是否成立發(fā)生爭議，章x堅持是買賣，企業(yè)堅持是寄存。經xx市人民法院一審判決，企業(yè)敗訴，不服，向xx市中級人民法院提起上訴，但在判決前卻莫名其妙地接受了調解。
煤炭是重要的能源物資，國家實行許可經營，對經營煤炭企業(yè)的注冊資本、堆場面積都有硬性規(guī)定，對生活、生產用煤的供應商也有標準區(qū)分。煤炭交易不同于其他商品交易，必須對燃燒值、煤矸石含量、含硫量、揮發(fā)成分等主要指標數據進行合同約定。
接手之后，我做了以下工作：一是接觸涉案法官、律師以及企業(yè)所在鎮(zhèn)干部，走訪現場，實地查勘，翻閱案卷，掌握了大量證據，對案情形成了大致印象。二是給有關領導提出意見與建議，幫助企業(yè)解決實際困難，保證正常生產。三是向質監(jiān)局、工商局、貿易局、公安局反映情況，要求他們在職責范圍內展開工作，弄清事情真相，規(guī)范煤炭經營秩序。
經查，章x沒有煤炭經營資格，不具備向企業(yè)供煤資格。這場糾紛章x敗訴，維護了企業(yè)的合法權益。
今年三月份，xx電子公司被環(huán)保局實施行政處罰三萬元，主要原因是該公司的廢棄物造成環(huán)境污染。企業(yè)對這起處罰非常不滿，認為廢棄物沒有毒害，是環(huán)保部門亂罰款，而行政部門“一罰了之”的行為讓企業(yè)非常反感。企業(yè)的不滿讓我感覺到問題的嚴重性。
我立即從外地邀來化工行業(yè)的專家進行現場鑒定，專家作出以下結論：廢棄物是環(huán)氧樹脂，市環(huán)保局處罰決定書上所說的膠木廢料不準確。而環(huán)保局所認定的污染是由于當地村民搞迷信燒紙點燃明火而引起的。
對村民應該教育，而對企業(yè)可以應用“首次不罰”，幫助企業(yè)總結教訓即可。我建議企業(yè)買了一臺粉碎機，將廢棄物粉碎后墊在道路底下做路基，企業(yè)采納了我的建議，問題很快得到了解決。
歲月如鴻，往事依稀。一年來我還受理了相關企業(yè)關于開業(yè)前執(zhí)法部門“三同時”驗收行政亂處罰、亂收費的投訴，關于廠區(qū)土地被盜用、執(zhí)法部門處置不力的投訴，關于以群眾名義扣押客商資產的投訴等。
每一件每一樁都在考驗著我的履職履責能力，都在考驗著我對黨對人民和事業(yè)的忠誠。我戰(zhàn)勝了嚴寒，經受住了考驗。在未來的日子里，我有信心接受更大、更多、更難的考驗，朝著更高、更強、更好的目標前進！
借此機會，向一年來為我工作開創(chuàng)條件、提供方便的領導和同志們致以新年的祝福，祝大家快樂地學習、和諧地工作、幸福地生活！
編辦個人述職報告篇八
尊敬的領導，各位同事：
下午好!
一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，認真學習黨的十九大會議精神，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新_面而奮斗”的真正含義?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：
第一項工作財務工作：
今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我_人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我_人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。
1、建立人員數據庫工作。
財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預算內和預算外資金，我_財政根據《__市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經完成，在銀行保留了_財政要求應該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。
3、預算單位清產核資工作。
清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”，以免國有資產的流失，全面清查各類財產和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監(jiān)管工作奠定基礎。
4、財務年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經驗，同時又發(fā)現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。
第二項工作人事勞資工作：
今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。
搞好勞資工作，積極配合勞動局做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓論文，年底及時將用工情況進行年檢。
另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。
以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業(yè)務知識，提高自身素質，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市，而努力工作。
謝謝大家!
述職人：_x。
2021年_月_日。
編辦個人述職報告篇九
今年以來，在常主席、總裁的堅強領導下，我們“學習就是力量”，盛事不斷，面對災難，群情振奮，頑強拼搏，事業(yè)不斷推進，效益不斷提高，職工持續(xù)受益、正是這樣好的形勢，讓我們的崗位得到保證，所以我們應加倍努力，把思想、精神境界提上去，把業(yè)務、工作能力搞上去，為公司的發(fā)展，自己的美好生活做出擁有的努力，以感謝領導的信任和支持、我匯報如下：
（一）思想認識。
（二）學習創(chuàng)新。
（三）工作實踐。
1、工作有浮躁現象，工作熱情和干勁不足，工作不扎實、不成熟，讓領導不放心、
4、遵章守紀存在不足，對規(guī)章制度落實不嚴、不細，有僥幸心理、
5、有得過且過，滿足現狀思想，放松對自己的要求，逃避公司集體的活動、
（一）認清形勢，明確任務。
（二）學習研究，創(chuàng)新發(fā)展。
（三）提高能力，服務工作。
5、保持工作環(huán)境干凈整潔，嚴格要求自己，力所能及做好后勤，多多參加各項活動、
以上是我匯報，敬請各位領導批評指正、謝謝、
編辦個人述職報告篇十
尊敬的領導：
大家好！我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經理不到位的情況下，我以總經理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統(tǒng)籌安排整體推進，在董事長的逐項授權下開展具體工作，扛著重重壓力，始終堅持公司利益高于一切，一邊解決公司發(fā)展中的新問題，一邊處理以前遺留的老問題，從房地產公司的基礎建設從無到有點滴做起，以公司年度目標達成為方向，以公司團隊建設為重點，以公司體系建設為保障，以公司日常管理為基礎，展開集團公司的工作，通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題：內外部資源整合問題，內部團隊建設問題和制度流程體系的完善。10月份以后，總經理到位，我調整自己的角色，我的工作以圍繞協(xié)助總經理工作，參與公司經營生產管理與決策展開。
本部門或本公司年度內部管理及團隊建設情況：
1、制度建設：作為常務副總，面對公司多項目管理的實際需要，我積極推進公司內部制度流程建設工作，在年初即定20xx年為公司制度建設年，希望通過一年打基礎，二年做完善，三年成系統(tǒng)的制度建設，完成公司三級業(yè)務流程的建設，今年在公司內部初步建立了一些應急的制度。
20xx年5月我初到公司時，公司房地產專業(yè)人員非常缺乏，到20xx年底，通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設，通過招聘面試20xx年12月份，產品研發(fā)總監(jiān)到崗，20xx年1月人力行政總監(jiān)到崗，4月營銷總監(jiān)到崗，6月工程總監(jiān)到崗，7月份董事長引進財務總監(jiān)，而在年初我就安排行政部與獵頭公司，簽訂了高級人才引進的合作協(xié)議，10月份楊總正式到崗就職，至此完成了集團總部的人員組織工作。
另外，完成了南召公司項目總經理，內黃公司常務副總等項目高管的招聘。
對公司的團隊建設工作，我做的工作還很有限，雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣，講效益，公司利益高于一切”，在工作我始終是以身作則，影響了公司一批想干好工作的同志，他們也是默默奉獻，點滴做起，任勞任怨，公司的基礎建設才得以初步達成。
20xx年集團公司年度銷售金額是6億，總銷面積21.2萬平米。到三季度末據各下屬公司實際情況調整目標為：銷售目標3.28億，銷售面積為16.97萬平米，xxx因龍湖，蘭考兩項目未開建xxx；實際實現銷售收入：2.73億；總銷售面積：12.3萬平米。
雖然整體完成的情況不理想，有受到大環(huán)境影響的因素，更有公司經營戰(zhàn)略布局的問題，但是為達成目標，我?guī)ьI集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標達成努力，在人員少任務重的情況下，為項目公司解決我所能解決的所有問題，包括召開各種類型業(yè)務會議、實操完成各項目公司的招采和預結算工作、制定加快項目推進促進生產力發(fā)展的政策和制度，安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內外部資源的整合和引入等。
關于執(zhí)行力。
公司6――10月份的浮夸風：認真反思我的工作，有些事情出現有我的責任，比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力，耗時半年時間做的無法使用的半成品制度，不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進作用，反而起到了很大的副作用，這里有我整體高度不夠的原因，也有發(fā)現問題沒有及時處理，發(fā)現咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務素質差、發(fā)現階段性成果不能合格時、發(fā)現公司內部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權指揮，越級匯報，我沒有及時制止工作的推進和方向的調整，最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離，大搞浮夸風，即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內部人心思動不安工作。
有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風的根本。以后再有類似情況出現，應該嚴格按照公司的管理層級進行管理，不能允許相關人員越權行事，對自己的分管的工作要加強執(zhí)行力，既定目標要加強監(jiān)督把控，把問題消滅在萌芽中。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年xx月xx日。
編辦個人述職報告篇十一
尊敬的各位領導：
大家好!
我來自貴陽險峰項目部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，同時也深刻的體會我們公司以“信_和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
來到貴陽險峰項目后，我主要負責現場施工，現場管理以及項目的資料工作，同時也在積極的學習預算方面的知識。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質量、進度和商務四大塊，安全是項目正常工作的前提條件，質量和進度是項目的命脈，商務是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：
一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向項目上的領導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習具體施工方法。
二、以情服務、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領導請教后，才給予解答;對于出現質量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在現場進行施工的時候，特別是鋼結構安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現在：
1、工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法;。
2、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現協(xié)調不足;。
3、自己的理論水平和工程項目經驗還趕不上工作的要求，須亟待提高;。
4、缺乏專業(yè)知識的實踐經驗，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：
4、積極的學習商務知識，因為只有清楚的認識到項目的造價預算，才能在工作中節(jié)約成本，為項目獲得更多的利潤。
雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導身體健康，工作順利，天天開心，事事順心!謝謝!
你們好！
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：
20xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作藝術，使我受益匪淺包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事注意團結同志，維護領導的權威，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務，常便飯。據粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料了20xx年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質控簡報》共同做好醫(yī)院宣傳工作。努力發(fā)揮自己的能量，的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調查研究，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務；一些敏感問題上，不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經過我們的積極努力和認真準備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
走上辦公室這個崗位后，受的條件和優(yōu)勢，在任何情況下，所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，，與領導接觸的機會較多。三年來，收獲良多。三是向同事們學。古人說我較好地完成了各項工作任務。在宣傳材料的寫作、出色地完成了各項宣傳任務。另一方面，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，把別人的困難當作自己的困難，三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息，，無論是為人處事、管理經驗，還是業(yè)務能力、聯系各方的樞紐。
三年來，我始終注意把握好自己的一都能按時按要求完成，300余篇，約積極協(xié)調組織各有關部門做好每月的質控醫(yī)院形象廣告的制作、五是充分發(fā)揮服務職能，熱情為各科室和全院職工服務，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，積極協(xié)助院辦室主任做好，三人行必有我?guī)?。從不同角度看它的職能和作用是非常特殊和，對下不張狂；日常工作中，一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了?0萬字。二是與同志們一起完成電視廣告的發(fā)布等方面，努力做好領導特別是在車輛調配使用等不推、不脫、檔案管理工作被認定為國家盡力地干好，不同別人計較享不把以權謀私看作本事，不為利所縛、不為欲從而贏得同志對我們工作的支，院領導的人格魅力、領導風范和工作協(xié)調左右、三年來，三是在質控方面。四是與相關科室同志們密切合作，堅持向一線傾斜，要經得住誘惑，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
編辦個人述職報告篇十二
一、思想政治和廉潔自律方面。
1、注重學習，加強理論修養(yǎng)。在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。本人注重理論學習，自覺提高理論修養(yǎng)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力；不僅要從書本中、而且更要向實踐學習、向廣大的職工群眾學習，從職工群眾豐富鮮活的實踐中獲取營養(yǎng)，把學習的體會和成果轉化為保證安全生產和經營的能力。
2、求真務實，堅持廉政勤政。本人能認真地學習并貫徹執(zhí)行國網、省公司有關反腐倡廉警示教育的各項要求，不斷提高和完善個人思想覺悟，能切實履行黨風廉政建設責任制，自覺抵制和反對各種不正之風，增強拒腐防變的能力，不以權謀私，努力做到“公道正派處事，廉潔自律生活，盡心盡力工作”；能夠模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)；牢記全心全意為人民服務宗旨，密切聯系群眾，勇于探索，務實創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)。在工作中能顧全大局，講奉獻，不攀比,做到分工不分家，在群眾中樹立清正廉明的形象.在工作上,精心組織、認真負責，不懈怠，不推諉，積極主動的開展各項工作。同時十分注意引導同事和員工統(tǒng)一思想，達成共識，解決問題能抓住關鍵，能當好領導的參謀助手，能積極主動地協(xié)調多部門的工作。
二、在履行崗位職責及主要工作業(yè)績方面。
1、深入推進“精益績效管理”，抓好資產經營管理。
20__年,本人帶領經營班子克服來水偏枯、發(fā)電側競爭激烈、廠網矛盾凸現、發(fā)電和售電雙重不利因素等種種困難，不斷與省經貿委、電監(jiān)辦、調通中心等溝通協(xié)調，取得了發(fā)電利用小時的較好成績，發(fā)電小時數在全省水電機組名列前茅。
2、促進安全管理上新臺階。
一年來，本人始終把握安全生產為第一要務，銳意進取、求真務實，以高度的責任感和使命感群策群力抓好安全生產，努力實現安全生產可控在控。09年，克服了人員少、任務重、時間緊等不利因素，協(xié)調好大修工作，完成定轉子、軸承、空冷器、制動器、水輪機軸承、盤車試運行等標準項目，更換部分磁極并對磁極引線進行改造，二臺機組均實現了一次啟動試運行成功。在完成全廠設備正常性小修和二次設備定期檢驗外，還完成了多項技術改造，如機組監(jiān)控系統(tǒng)完善、濾水器改造、保護程序升級等，使整個電站的可靠性和自動化水平得以不斷提高。全年未發(fā)生設備、人身事故、交通和火災事故，主、輔助設備完好率達到100%.
3、落實“三節(jié)約”，抓好節(jié)能增效工作。
本人廣泛組織和動員職工深入貫徹落實開展“節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導線”活動，帶領職工圍繞日常工作開展以“三節(jié)約”為主題的合理化建議、技術革新、技術改進、發(fā)明創(chuàng)造和管理創(chuàng)新等活動；積極推廣開發(fā)節(jié)能新技術、新工藝、新材料和新設備“四新”活動，把踐行“三節(jié)約”活動落實于生產經營的各項環(huán)節(jié)和工序中。堅持“抓大不放小”的原則，在生產運行、經營管理以及在具體的工作環(huán)節(jié)和行為習慣等方面排查“不節(jié)約”因素，并對分析排查出的“不節(jié)約”因素提出了相應的整改措施，予以落實。注重加強檢修和停電管理，提高工作效率，縮短停電時間，實現少停多供。合理優(yōu)化廠用電，降低廠用電能耗。綜合清理“三漏”，節(jié)能照明改造、溫控系統(tǒng)改造及優(yōu)化設備運行方式，有效地控制廠用電量，切實做到了降本增效。
4、精心部署，有效開展迎峰度夏及防訊抗洪工作。
本人全面貫徹落實公司迎峰度夏安全生產電視電話會議精神，并對有關工作進行了周密安排和部署，結合實際，動員公司各員工提高認識，落實責任，強化措施，加強安全管理工作，順利完成迎峰度廈的工作需要。在防訊抗洪工作方面，從思想上、組織上、物資上、措施上全面做好一切抗臺防汛準備工作，防汛防臺預案及應急措施，全力以赴措施落實到位，布置抗臺風工作，并組織參加防汛及反事故應急演練，做到一刻不放松的要求進行全面部署，順利的完成今天幾大臺風的防控工作。
5、積極主動，積極推進電站改制前期準備工作。
按照省公司主多分開的原則和要求，本人有步驟、有計劃組織做好嵩灘埔電站資產評估、轉讓方案、轉讓協(xié)議等工作，努力加大謀劃評估的有利因素。由于在評估時點，鋼筋、水泥等工程主材價格下降嚴重，給評估工作帶來了更為不利影響，在建筑工程增值不大的情況下，利用專業(yè)人員技術的優(yōu)勢，面對國網公司聘請的許多水電行業(yè)資深專家對評估值多次提問和質疑，本人帶領經營班子本著對股東高度負責的精神，制定一整套周密答辯方案，為各股東贏得較大的利益。
三、明年工作思路。
1、創(chuàng)新思維，持續(xù)優(yōu)化經營管理。
克服來水減少的先天困難，積極爭取發(fā)電良好勢態(tài)；做好財務管理工作，加強與政府部門的溝通，為公司經營創(chuàng)造良好的內、外部環(huán)境，為公司發(fā)展提供有力支持，同時力爭完成千瓦時的年發(fā)電計劃。
2、規(guī)范管理，持續(xù)強化生產管理。
安全是發(fā)展的基礎和前提，是一項長期性、根本性的工作。要進一步深化生產管理，強化崗位責任意識，積極抓好設備缺陷消除工作，全面落實消除隱患責任，確保及時、保質完成隱患整改，全面提升設備安全健康水平。
3、積極穩(wěn)妥，持續(xù)深化體制改革。
按公司時間節(jié)點要求，穩(wěn)妥推進體制改革，全面落實主多分離多經資產處置方案，建立定期報告制度，確保職工隊伍穩(wěn)定。
4、與時俱進，持續(xù)強化支部建設。
進一步加強對黨員的教育，加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把建設一支覺悟強、作用正、工作出色的高素質黨員隊伍作為支部的奮斗目標。
四、存在不足和今后應努力方向。
回顧一年多來我的工作之所以能夠順利開展，并取得了一些成績，這些是歸功于各級領導的正確指導，歸功于同志們的團結合作和共同努力的結果。就本人而言，在工作中，還是存在一些不足，主要表現在：
一是理論學習抓得不夠緊。平時忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，反映在思想上，對電力體制改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用正確的立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。
二是宗旨觀念不夠。滿足于堅持按時上班并每天完成一些事，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，應對紛繁復雜、變化快速社會經濟形勢的對策舉措有待加強，謀劃工作方面有待進一步提高。
三是工作過于強調忙，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中只求完成任務，沒有完全做到深入細致。在推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了正面影響，忽視了負面作用。
在今后的工作中，要進一步提高學習自覺性，增強自身素質，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。、；工作中要分清主次，樹立大局意識，統(tǒng)籌安排工作，在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，要與水口發(fā)電公司的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作；要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。
以上述職，如有不妥之處，墾請批評、指導。
編辦個人述職報告篇十三
尊敬的領導：你們好！
一年來，在領導和同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
在工作之余，認真學習省分和公司下發(fā)的文件精神，對工作上有不懂和不了解的問題及時向同事和領導請教，虛心學習、另外還參加了函授學習、自學了部分電腦知識，很快提高了自己的業(yè)務素質和理論水平，對干好自己的業(yè)務起到了事半功倍的效果。
一是做好稽核工作。x到x份，每天按時認真檢查g、c網的入網工單、月租及卡費補卡工單，發(fā)現問題及時改正過來。
二是做好收賬對賬工作。每x為一個帳期，我負責系統(tǒng)營業(yè)員日報表和縣(區(qū))會計交款單核實并簽字確認。銀行明細賬核實簽字并確認。x份因工作調整，主要負責賬務工作，每天收完賬后仔細整理發(fā)票，并對銀行明細賬，每月5號準時把銀行xx支付明細賬報到省分信息化部。
三是做好投訴工作。對客戶的投訴做到耐心、熱情、細致，努力讓客戶滿意。
四是做好送費和繳費卡激活工作。
我負責的工作非常繁瑣，無論做那一項工作，我力求做到精益求精，退帳，調帳工作都是比較細，工作量比較大的，尤其是到星期一，都需要加班加點才能完成，而且容不得一分一厘的差錯，有時為了幾分錢不能對帳，要加班查找原因，直到帳對上為止。
我時刻牢記自己是公司的一員，樹立“以公司為家”的思想，所以，做每一件事都要為公司著想。在工作中我們叫響的口號是“用戶的事情就是最大的事情”，讓用戶從理解我們理解聯通，有些客戶提出的難以解決或者我們解決不了的問題，我會積極向上級請示，反映，爭取給客戶滿意的答復。
20xx我雖然取得了一定的成績，但也存在不足，如：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
20xx我將本著“一切為公司著想”，奉行“用戶至上，熱情報務”的理念，發(fā)揚成績，克服不足，做好自己的每一項工作，為xx司的發(fā)展貢獻自己的力量。
以上是我20xx年工作不足之處，懇請領導和同志們批評指正。
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年x月x日。