演講稿可以在公開場合引發(fā)共鳴，激發(fā)聽眾的思考和情感。情感表達是演講稿的一大亮點，可以適當加入自己的真實情感和體驗，打動聽眾的心靈。以上是小編為大家整理的一些演講稿范文，希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍┙梃b和啟示。
年終工作演講稿篇一
每年一到年底領(lǐng)導就會召集大家開會，總結(jié)公司上一年的工作情況，給員工們加加油!這個時候就需要準備一下發(fā)言所需要的稿件了。下面小編整理了幾個模板供大家參考借鑒。
尊敬的各位同仁：
我們一同攜手走過xx，迎來xx。
值此新年來臨之際，謹代表**公司，向各位同仁致以真誠的祝愿，祝愿大家，在新的一年里，工作順心、事業(yè)順利、合家歡樂!
過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。
我們*****作為一個新建店，廣大員工，沿著公司發(fā)展的方向，兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏，愛崗敬業(yè)，朝著共同的目標一同奮進，取得了巨大的成績。
當新年的腳步悄然而至，我們xx年的工作也宣告落幕了。
為在xx年能更好的前進，我們有必要進行總結(jié)，汲取經(jīng)驗教訓，以便揚長避短，力求公司在新的一年里更快、更強、更好的發(fā)展!根據(jù)公司現(xiàn)有情況，對xx年工作情況總結(jié)如下：
一、本年度的工作內(nèi)容、成績：
xx年我店銷售部、零部件在***全國400多家4s店的ssi滿意度及服務(wù)率考核中取得了優(yōu)異的成績。
截止xx年12月31日完成了***總部下達年度銷售目標的129%。
其中**、**、***在當?shù)厥袌稣加新示h遠高于全國平均水平，**市場占有率高于江蘇省平均水平。
售后服務(wù)部完成全年任務(wù)的123%。
客戶保有量在原有基礎(chǔ)上增長了86.63%。
配件部利用*****的信息平臺與周邊兄弟店的調(diào)配，將我店的庫存度由3月份的5.10/月,降到目前的3.3/月左右，并且服務(wù)率一直保持在95%以上。
緊急訂貨比例全年沒有超標(即控制在3%以內(nèi)),零件采購錯誤率小于0.2‰。
確保按車間需求定貨，不積新的滯銷庫存，降低庫存度。
在總經(jīng)理的指導和公司各位同事的共同努力，配件部按時完成*****車用精品下達的考核目標。
特別是*****剛剛上市的時候，我公司的車用精品連續(xù)2個月超額完成公司規(guī)定目標的.200%。
xx年舉行大小規(guī)模車展、巡展活動23次、***日報投放平面硬廣、軟文20次，短信平臺短信群發(fā)9次，同時通過其他報社、雜志、網(wǎng)站、電視、電臺各種媒體廣告的渲染力，傳播了品牌氣質(zhì)，提高了我們****的知名度。
xx年*****、***、**等新車型相承不輟，尤其在****汽車隆重上市時，2.4l 車型一經(jīng)亮相，立即引起廣大車迷的追捧，這標志著我市汽車消費進入一個全新的時代。
此次新車發(fā)布會首度成功的運用了冷餐會形式，規(guī)模之大，開創(chuàng)了****市4s店先河。
我們?nèi)〉玫某煽兣c大家的努力是分不開的，公司同仁各司其職，部門與部門之間通力協(xié)作。
我們在努力開拓銷售市場、服務(wù)客戶、提升企業(yè)品牌知名度的同時不忘加強專業(yè)知識學習、提高員工綜合素質(zhì)。
開展具有特色的員工教育工作，進一步提高員工的思想素質(zhì)。
注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓，提高員工技能水平，從而加強了我們團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
xx年我們認真做好了各項總結(jié)評比工作，共評出銷售冠軍1名、技術(shù)能手1名、服務(wù)標兵1名、優(yōu)秀主管1名、優(yōu)秀員工3名，共計7人已上報集團公司。
在全公司上下進一步營造開拓創(chuàng)新、扎實工作的氛圍，確保完成和超額完成xx年各項目標任務(wù)，為推動公司進一步發(fā)展作出新的貢獻。
二、本年度工作過程中的不足：
第一、從xx年的ssi、csi考核來看，成績不太穩(wěn)定。
第二、勞動紀律及公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)管力度不夠。
第三、人員的業(yè)務(wù)拓展能力還有待提高。
第四、對客戶主動服務(wù)意識還有待加強。
三、新的一年的工作打算，以及工作設(shè)想思路
經(jīng)濟的惡化、車市的入冬 對于我們整體的作戰(zhàn)能力也提出了更高的要求。
未來xx年，我們的團隊建設(shè)仍然必須持續(xù)性的建設(shè)、完善。
從人才引進、評估、晉級、到團隊整體營銷能力的提高都得逐一完成。
(1).為了完成既定的銷售任務(wù)，在xx年我們計劃適當加大二級網(wǎng)點的刺激和管理。
(2). 在銷售淡季的時候、定期安排銷售員做好主動拜訪計劃。
從坐商轉(zhuǎn)型為行商!
(3).開展 自駕游、新車用戶課堂知識講座，安全駕駛教育等一系列營銷活動。
(4).在管理方面，提高5s目視化管理的“執(zhí)行力”促進公司全方位發(fā)展。
我們xx年的服務(wù)口號是“感恩服務(wù)xx” 力爭發(fā)展成為***市汽車4s店中的旗艦店、樣板店。
重視小事、關(guān)注細節(jié)，把小事做細做透，細中見精、小中見大，要求工作人員嚴格按操作流程規(guī)范作業(yè)，不能因為一時率性而為，破壞了企業(yè)的形象，影響客戶對品牌的信心。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對車市的嚴竣考驗，我們將一如既往、信心倍增，激情滿懷。
“天行健，君子以自強不息”，面對艱巨繁重的任務(wù)，面對日益激烈的市場競爭，我們一定會增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，勇于面對挑戰(zhàn)，善于抓住機遇，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面!讓我們共同共祝：*******的未來更加美好!
最后，再次祝福大家新年快樂。
年終工作演講稿篇二
無照經(jīng)營是一種較為嚴重的違法行為，筆者所在的__鎮(zhèn)雖經(jīng)多次專項整治，但無照經(jīng)營行為仍屢禁不絕，其已成為影響工商行政管理部門形象和建立良好市場秩序的“頑疾”。如何根治無照經(jīng)營這一經(jīng)濟毒瘤，是擺在我們面前的一個重要課題。為此，結(jié)合整治無照經(jīng)營的工作實踐，筆者對當前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀進行了調(diào)查，對無照經(jīng)營的成因及治理措施有了一些新的認識和思考。
一、__當前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀及特點。
今年以來，筆者所在的__工商所組織各巡查組工作人員對轄區(qū)無照經(jīng)營進行了專項整治。在以片區(qū)為單位的摸底排查過程中，共摸查各類經(jīng)營戶523戶（企業(yè)38戶，個體工商戶485戶），其中證照齊全的191戶，占到調(diào)查總數(shù)的％；無照經(jīng)營323戶，占到總數(shù)的％；超出核準的經(jīng)營范圍開展經(jīng)營的5戶，占到總數(shù)%；另外還有執(zhí)照過期（__年年1x月創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨照）的243戶；未年檢驗照的76戶；未懸掛營業(yè)執(zhí)照的94戶。
通過調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)，__當前無照經(jīng)營違法行為仍然非常嚴重，并呈現(xiàn)以下幾個特點：
（一）從分布的區(qū)域看，農(nóng)村的情況比較嚴重。在摸底排查中，我們抽查了主干道周邊經(jīng)營戶325戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營97戶；抽查農(nóng)村經(jīng)營戶198戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營103戶，無照率分別為％和％。
（二）從分布的行業(yè)看，主要集中在需前置審批的行業(yè)。在排查發(fā)現(xiàn)的323戶無照經(jīng)營戶中，需辦理各類前置審批手續(xù)的為47戶，占到總數(shù)的％。
（三）從存續(xù)的時間看，無照經(jīng)營處于動態(tài)發(fā)展中，取締一批，又出現(xiàn)一批。去年年底，分局在__組織開展了查無照專項行動，僅一個月時間，就排查無照經(jīng)營近5000戶，補辦營業(yè)執(zhí)照達4000多戶。但不到一年，無照經(jīng)營的數(shù)量又呈現(xiàn)增加的趨勢。在檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營戶中，除創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨時營業(yè)執(zhí)照外，開業(yè)超過一個月的只有25戶，其余254戶全為新開業(yè)戶。
（四）從查處取締工作來看，工商部門單打獨斗、力不從心的局面沒有改變。在排查中我們發(fā)現(xiàn)，__鎮(zhèn)政府主要以查稅為主，對查處取締無照經(jīng)營沒有專門安排，工商所主動匯報、協(xié)調(diào)各方、爭取支持的工作也很不夠。無照經(jīng)營的治理仍然存在組織不力、協(xié)調(diào)不夠的問題，有關(guān)部門之間難以形成執(zhí)法合力。
二、無照經(jīng)營存在的原因分析。
根據(jù)當前__無照經(jīng)營及查處取締的實際情況，形成目前這種現(xiàn)狀的原因主要是：
（一）片面追逐利益和法制意識淡漠是無照經(jīng)營存在的主觀動因。無照經(jīng)營進入市場的準入的成本為零，并可以自由地進入和退出市場,一些經(jīng)營者法律知識缺乏、信用意識淡薄，不顧國家法律政策的規(guī)定，擅自從事經(jīng)營活動。主要有以下幾種情況：
四是關(guān)系戶，此類經(jīng)營戶多與政府機關(guān)工作人員有某種牽連，認為自己有關(guān)系，故意不辦理。
有關(guān)證照，影響面大，是查處取締無照經(jīng)營的焦點。
（二）前置審批體制不科學是導致無照經(jīng)營存在的主要的客觀外因。由于審批體制上的原因，導致某些前置審批成了經(jīng)營者順利進入市場的障礙。主要表現(xiàn)：
一是審批項目繁多。《行政許可法》頒布實施后，雖然經(jīng)過多次清理，但目前國家工商總局下發(fā)的企業(yè)登記前置審批參考目錄中仍然有1x2個前置審批項目，而實際工作中涉及的審批項目遠不止這些。有些項目是否需要前置審批，執(zhí)法人員也很難搞清楚，影響投資者依法登記的積極性。
二是審批費用過高。大量的前置審批提高了市場準入的門檻。例如：從事飲食行業(yè)領(lǐng)取《衛(wèi)生許可證》，連同餐具抽檢費、健康證費、加之地方硬性規(guī)定的裝修費等，每戶就需要近千元。對農(nóng)村一個只賣“一條煙、兩瓶酒、三瓶飲料、四斤糖”的小店，無疑費用過高。
三是審批部門協(xié)調(diào)不足。審批工作不統(tǒng)一，不同步，影響了市場準入。有些經(jīng)營項目涉及到多個審批部門，前置審批文件的有效期各不相同，給經(jīng)營者帶來諸多不便，也使工商部門無所適從。有的業(yè)戶營業(yè)執(zhí)照還未領(lǐng)到手，前置審批手續(xù)已經(jīng)過期；有的部門只核發(fā)證件，不履行監(jiān)管職責，使行政審批流于形式。例如：從事飲食業(yè)的服務(wù)人員處在時常變動的狀態(tài)，當初開業(yè)時衛(wèi)生部門核發(fā)了健康證人員早已變動，而新從業(yè)人員根本沒有健康證。但因為后續(xù)監(jiān)督跟不上，使健康證及衛(wèi)生許可證的發(fā)放流于形式。同一地址的衛(wèi)生許可證，只因人員變動，卻很難辦理衛(wèi)生許可證。在營業(yè)執(zhí)照申請中需提交計生證，但隨之而來的是暫住證、治安費等幾百元的收費。經(jīng)營戶是合法做生意，不能因為超生或者辦證不方便就不給予辦理營業(yè)執(zhí)照。
（三）各部門市場管理制度的不協(xié)調(diào)是無照經(jīng)營存在的制度因素。諸如醫(yī)療等許多原本由政府包辦的行業(yè)推向了市場，社會分工的細化又帶來了許多新的行業(yè)和經(jīng)營模式，針對這些行業(yè)的管理制度往往比較滯后，不可避免地存在一些體制不順暢、管理不銜接的問題，形成了一些“政策性”、“制度性”無照經(jīng)營。例如__由于外來人口多，受利益驅(qū)使，加之當?shù)匦l(wèi)生部門嚴格限制個體診所核發(fā)許可證，形成很多黑診所。
（四）職責不明、執(zhí)法不嚴是無照經(jīng)營存在的人為因素?！稛o照經(jīng)營查處取締辦法》對部門之間的“監(jiān)管順序”及“主次責任”未作明確規(guī)定，相當部分許可審批部門對相關(guān)的無證無照經(jīng)營行為“熟視無睹”，或向工商部門發(fā)出行政建議“一推了之”。這些都給工商部門造成很大的責任壓力和執(zhí)法困惑，很多因前置審批“門檻”等體制性障礙造成的無照經(jīng)營現(xiàn)象，單純依靠工商機關(guān)采取“堵”的辦法，不僅難以解決，而且容易激化社會矛盾。另外，在執(zhí)法過程中，由于受人員素質(zhì)、人情風盛行等因素的影響，有些執(zhí)法人員辦人情照、發(fā)人情證，導致經(jīng)營者擺人情攤、開人情店。
三、查處取締無照經(jīng)營的對策思考。
針對無照經(jīng)營“久治不絕”，且在個別區(qū)域愈演愈烈的現(xiàn)狀，當前在查處取締無照經(jīng)營應重點做好以下幾項工作：
取締無照經(jīng)營工作納入片區(qū)責任制監(jiān)管之中，推行條塊結(jié)合的片區(qū)責任制監(jiān)管模式，即責任區(qū)干部加強日常的動態(tài)巡查，及時掌握無照經(jīng)營存在的綜合情況，做好日常的教育和引導，提出后續(xù)工作的合理化建議；巡查組根據(jù)相關(guān)情況的輕重緩急，開展不定期的分片統(tǒng)一行動，集中清理一批不穩(wěn)定層面的無照經(jīng)營戶。同時，結(jié)合審批制度改革，切實降低準入門檻，簡化審批程序，建立和完善職能部門信息共享制度，確保管理職能的落實到位。
（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，在解決無照經(jīng)營整治難點上實現(xiàn)新突破。通過工商進社區(qū)成立紅盾維權(quán)服務(wù)站、工商聯(lián)絡(luò)員等措施，實現(xiàn)監(jiān)管關(guān)口前移。工商部門與村、居在人員、信息、工作三方面實現(xiàn)對接，并通過工商聯(lián)絡(luò)員發(fā)放相關(guān)宣傳材料，增強對無照經(jīng)營的控制能力。同時，建立無照經(jīng)營動態(tài)管理庫，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管和督查。積極建立行政執(zhí)法應急機制，為在無照經(jīng)營整治群體性的事件提供后援保障。要區(qū)分具體情況，堅持引導與管理并舉。通過疏導、扶持可以解決證照問題的，應當教育、引導當事人依法補辦有關(guān)手續(xù)、合法經(jīng)營。對無證無照從事需要前置審批經(jīng)營項目的，嚴重危害人身健康、財產(chǎn)安全或危害環(huán)境的，拒不聽從市場管理和執(zhí)法人員勸導的，要堅決依法進行查處。執(zhí)法實踐中，行政執(zhí)法部門主要采取查封、罰款等措施予以取締，對這種多次從事無照經(jīng)營的行為，要從嚴、從重予以處罰。不合理的行政審批從兩方面增加了無照經(jīng)營，一是使部份本可以取得營業(yè)執(zhí)照進行合法經(jīng)營的經(jīng)營者因無法取得前置審批手續(xù)而導致無照經(jīng)營；二是行政審批就意味著要繳納行政審批相關(guān)費用，增加了經(jīng)營者負擔，從而產(chǎn)生無照經(jīng)營。在取消不合理行政審批的同時，取消不合理的行政收費，為經(jīng)營者創(chuàng)造寬松環(huán)境。
（三）創(chuàng)新監(jiān)管機制，在建立無照經(jīng)營社會化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)上實現(xiàn)新突破。積極構(gòu)建政府牽頭、部門共管、社會參與、企業(yè)協(xié)助的無照經(jīng)營整治新機制。工商部門提前起草、力爭政府下發(fā)《關(guān)于開展無照經(jīng)營專項整治活動的實施意見》等規(guī)范性文件。建立聯(lián)席會議制度、定期抄告制度和聯(lián)合執(zhí)法機制，為社會化監(jiān)管找到支撐點。在明確相關(guān)部門責任的同時，結(jié)合當?shù)貙嶋H，按照互惠互利原則，與公安、文化、衛(wèi)生、煙草等部門建立信息共享、案件轉(zhuǎn)辦和聯(lián)合執(zhí)法機制。同時與市場開辦者等集體化管理的單位簽訂《經(jīng)營場所出租單位規(guī)范管理責任書》等，從而使經(jīng)營場所出租單位成為查處取締無照經(jīng)營的重要力量。加強部門協(xié)作，對無照經(jīng)營實行綜合治理。建議建立“政府牽頭，各相關(guān)部門分工負責、齊抓共管”的無照經(jīng)營查處取締執(zhí)法機制。一方面，工商部門和有關(guān)審批部門發(fā)現(xiàn)涉及各自部門職責的無照經(jīng)營行為后，不得向其他部門推諉，應當立即依法查處；另一方面，對于應當取得但未取得前置審批部門發(fā)放的許可證而從事無照經(jīng)營的，應以許可審批部門為主、工商部門協(xié)助查處；對單純未取得營業(yè)執(zhí)照而從事無照經(jīng)營的，由工商登記部門負責查處；對拒絕、阻礙執(zhí)法的行為，應當向公安機關(guān)發(fā)行政建議，由公安機關(guān)依法處理。與此同時，要切實加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督，堅決杜絕徇私情、講人情、毀民情。
年終工作演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
很榮幸能夠在年終終結(jié)會上發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與幫助，感謝合約部全體同仁對我個人工作的鼎力支持。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，奮斗的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。在當前不容樂觀的經(jīng)濟形勢下，經(jīng)過趙總的英明決策及公司各位同事的共同努力，我們基本完成了年初既定目標，在這過程中我深刻體會到了公司賦予我們無限大的發(fā)展空間和舞臺，也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的團隊合作力量。20xx年是不平凡的一年，是xx在高速發(fā)展過程中的關(guān)鍵一年，在今年我們又成功獲得中國工商銀行、中國銀行、招商銀行、興業(yè)銀行等銀行的入圍資格，在前兩天我們又進行了農(nóng)村信用社的入圍工作，這些振奮人心的消息，作為xx家庭一員的我感到無比的自豪。
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！在過去一年的工作中，我在西藏銀行昌都分行裝修項目工作中，多次進藏深入施工現(xiàn)場。在昌都項目部楊剛、母金國兩位同事的協(xié)助下前期簽證工作已基本順利完成，并取得了一定的成績，個人其他工作及部門工作在部門同事的共同努力下，得以穩(wěn)步推進，截止目前，已基本完成完工項目的結(jié)算及審計工作。
當今，是一個競爭激烈的經(jīng)濟社會，我們必須要意識到，提高個人綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導對每位員工寄予的厚望，也是我們每個員工應該具備的基本修養(yǎng)。只有你專業(yè)了，你才能成為這個行業(yè)的專家；只有你專業(yè)了，你才能得到別人的認可和肯定；才可能體現(xiàn)你自身的價值，展示你自身的才智，發(fā)揮你自身的能量。其實，不管你曾經(jīng)學的是什么專業(yè)，現(xiàn)在從事的是哪個崗位的工作，如果你不愛你的工作，不愛你現(xiàn)在手上的工作，那么你就做不好你的工作。唯有熱愛你自己的工作、努力的工作、才能激發(fā)你的斗志，燃燒你對工作的激情，才能真正做好現(xiàn)在的工作。
昨天帶著回憶默默地逝去了，今天攜著希望悄悄地來臨，而明天又閃爍著光輝等待著我們。作為xx人，我對公司的未來充滿了信心，花有重開日，人無再少年，五年時間里我與xx共同成長，從當初的幾人發(fā)展到今天七八十人的家庭，面對如今嚴峻的經(jīng)濟形勢，公司能夠迎難而上，在眾多的競爭者中脫穎而出，也使我對公司、對自己有了更足的信心，相信我能與公司共同發(fā)展壯大。
回顧這一年來的工作，也取得了一些成績，同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。如今新的一年已然到來，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我會更加嚴格要求自己，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為xx的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為自己美好的明天而努力奮斗。
值此新春佳節(jié)來臨之際，送上我新春的祝福，祝各位的領(lǐng)導、同事及其家人在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意，合家歡樂。
年終工作演講稿篇四
今年以來，在市黨委、人民政府和自治州工商局的正確領(lǐng)導下，__工商局順應當前改革發(fā)展形勢、不斷更新強化理念思維，積極主動擔當社會責任，以更加有為的魄力、更加堅定的信念、更加奮取的精神，解放思想、凝神聚力，各項工作有序推進。
一、以抓內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，推進各項工作開展。
二、以改革為動力，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
一強化職能，抓好窗口服務(wù)。落實改革各項政策措施，努力營造寬松平等的準入環(huán)境，為__市、綜合保稅區(qū)、金三角工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做好服務(wù)。截止9月底，分局共登記各類市場主體1204戶，注冊資金32、62億元。與去年同期相比分別增長8、8%、17%。其中企業(yè)601戶(內(nèi)資企業(yè)95戶，私營企業(yè)506戶)，注冊資金32、06億元，與去年同期相比分別增長10、9%、18、2%;個體工商戶603戶，從業(yè)人員1584人，注冊資金0、56億元，與去年同期相比分別增長8、3%、6、0%、10、9%。新增企業(yè)73戶、變更128戶、注銷21戶;個體新增76戶、變更28戶、注銷49戶;受理食品流通許可設(shè)立12戶、變更8戶、延期8戶、注銷5戶;受理檔案查詢51戶;積極為企業(yè)拓寬融資渠道，受理動產(chǎn)抵押4件，主債權(quán)金額3000萬元;辦理股權(quán)出質(zhì)登記1件，擔保債權(quán)5000萬元。
二多措并舉，落實登記制度改革。采取多項措施，全力落實“三證合一”登記制度改革工作。一是主動向分管領(lǐng)導做專題匯報，爭取支持;二是加強干部培訓，進一步提升窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì);三是做好宣傳，利用電子顯示屏、微信群、宣傳單等多形式向市場主體廣泛宣傳。目前，已接待企業(yè)電話咨詢100余戶次。頒發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照7份;四是認真實施“先照后證”。落實x及總局文件精神。截止9月底，已對涉及公共衛(wèi)生許可、餐飲服務(wù)許可、食品流通許可、成品油經(jīng)營、道路運輸經(jīng)營等行業(yè)共93戶市場主體落實工商登記前置審批事項改為后置審批。
三夯實登記業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。對分局在冊登記的578戶企業(yè)檔案進行核對、整理，統(tǒng)一掃描，共整理掃描在冊企業(yè)檔案578戶，共618盒、4334卷;其中開業(yè)578卷、變更1569卷、年檢2187卷;股權(quán)出質(zhì)10卷;其他305張。自行掃描檔案新設(shè)立登記及變更登記的80卷，做好上傳至整編系統(tǒng)準備。
四主動作為，扎實推進企業(yè)信息公示工作。采取集中培訓、電話通知、上門服務(wù)、窗口指導等方式切實保障年度申報工作有序、穩(wěn)步推進。20__年度應年報企業(yè)446戶，已年報企業(yè)416戶、未年報企業(yè)30戶，年報率93、27%;20__年度應年報企業(yè)522戶，已年報企業(yè)476戶、未年報企業(yè)46戶，年報率91、18%。已將46戶未年報企業(yè)移入經(jīng)營異常名錄。20__年度個體應參加年報469戶，已報407戶，未報62戶，年報率86、8%;20__年度應年報個體戶547戶，已報483戶，年報率88、30%。指導20__年3月1日至今變更注冊資本及股權(quán)的64戶企業(yè)進行其它自行公示信息填報補錄。
三、加強執(zhí)法維權(quán)，提高執(zhí)法公信力。
一以執(zhí)法為手段，營造公平競爭環(huán)境。認真開展節(jié)日市場、文化市場、食品安全、危險品、重點商品、校園周邊等專項檢查36次，檢查各類經(jīng)營主體2220戶次，查辦違法案件3件，罰款6000元。
二以維權(quán)為中心，打造放心消費環(huán)境。以貫徹落實新《消法》為契機，扎實開展“3·15”系列活動。堅持“維權(quán)就是維穩(wěn)”的理念，不斷深化“兩個平臺”建設(shè)，在學校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委建立維權(quán)服務(wù)站10個，全市16家單位納入消費維權(quán)成員單位大維權(quán)工作機制，建立消費維權(quán)教育基地2處，加大對特殊群體的保護力度，舉辦講座3場次，通過宣傳教育，我市消費環(huán)境不斷優(yōu)化。截至9月底，分局受理各類投訴申訴舉報5件，辦結(jié)5件，辦結(jié)率100%。
年終工作演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事們：
大家晚上好：
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
年終工作演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，老師，親愛的同學們：
大家好！
我是來自師范學院初等教育083班的xx，現(xiàn)任院團委副書記，班級的團支書，非常高興也非常榮幸的站在這里代表先進青年在這里發(fā)言。
彈指一揮間，進入鐵嶺師專已有4年的時間?；叵肫饎傔M校門的時候，我還是一個內(nèi)向、不樂于積極參加活動、不喜歡交朋友的人。平時自己只忙著自己的那片小天地，從來沒有想過走出去為同學們服務(wù)。經(jīng)過一段時間的磨合。我漸漸的喜歡交朋友，喜歡與周圍的人相處，在經(jīng)過那段時間后。我想明白了，原先的我不懂于奉獻、不樂于付出。在一次運動會接力比賽上導員對我們說，你現(xiàn)在代表的不僅僅是你一個人，而是整個集體。直到那刻我才感悟到集體的榮譽比什么都重要。在這次比賽中，我們團結(jié)互助經(jīng)取得了好的成績，經(jīng)過這次比賽我轉(zhuǎn)變了許多，被導員和同學們都看在眼里。導員覺得我有潛力只不過沒有發(fā)揮出來而已。所以導員找我談話。教育我做人就應該懂得奉獻，懂得付出，懂得如何為他人著想。自那時起，我的人生觀有了很大的改變，以前總是生活在自掃門前雪的世界里。通過導員的教育，我走出了那個自我封閉的世界，從此過上時時刻刻為他人著想，為他人服務(wù)的生活。遇到困難總是積極去克服，遇事總是想在同學老師之前，幫他們減少負擔，分憂解難。我慢慢的變得自信，終于我鼓起勇氣，去參加學院團委組織部的競選，很慶幸的學院的領(lǐng)導們相信我的能力，給了我一個展示自我的平臺。我從組織部的委員干起，即使是一個很小的角色，我也用心去扮演，有什么活動時積極的去參加，積極的去對待。不論大事小事，我都用心去做，即使在小的事情我也親力親為，盡自己最大的能力做到最好。經(jīng)過這段時間磨練，我對自己更加有信心，而且也給自己的能力得到一個很大的提升，也正是我對待事情認真負責的態(tài)度使我得到了院領(lǐng)導的認可，讓我擔任團委副書記的職務(wù)，在擔任團委副書記的期間，我依然堅持不懈，認真負責，發(fā)揮自己的特長，帶領(lǐng)我們的團隊，積極參加校里組織的各項活動，我們的集體也取得了一個又一個獎項，同時我也為自己在其中的努力得到認可而感到驕傲。當然，一路走來的過程并非一帆風順，面對種種壓力和困難我也曾經(jīng)怯步過，甚至想過放棄。但是回頭看看那些深淺不一的腳印，我還是不甘心，我是一個不輕言放棄的人，為了我們的理想，為了我們的團隊，我毅然決然的選擇了堅持下去。
回首在過去的一年里，在各位領(lǐng)導和老師的栽培下，我的能力又的得到進一步的提升。在一次校團委舉辦的戶外拓展訓練中，我?guī)ьI(lǐng)我們的團隊組織團員們積極參加各項活動，互相配合，取得了第二名。我相信我們還能比這做的更好，超越自我，突破極限，創(chuàng)造出另一個佳績，經(jīng)過這次比賽后我明白了，取得成功不是靠我一個人就可以的，而是通過大家努力配合的結(jié)果，這就是團隊精神。
團員青年是校園文化活動的主力軍，作為團干部我們要在靜中引領(lǐng)潮流爭取帶頭，辦好事辦實事，努力學習，銳意進取，不愧于組織對我的信任。
通過長時間的鍛煉，培養(yǎng)了自己，愛崗敬業(yè)的工作精神，認真負責的工作作風，在各方面起到模范作用，真正做到對老師負責對同學負責，讓老師放心同學滿意。我依然堅持“努力不一定成功，但放棄了就一定失敗”的信念，遇到困難以積極的心態(tài)對待它，勇于進取，具備優(yōu)良品質(zhì)去服務(wù)他人，服務(wù)社會。
我深知作為一名優(yōu)秀團干部責任重大，作為院團委負責人，我身上寄托著他們沉甸甸的希望以及更高的期望，所以，在以后的日子里，我會真心的對待和關(guān)心每一位成員，在院團委的工作中更加努力和大家同心協(xié)力共同進步，爭取把我們集體的天空描繪的五彩繽紛，積極配合校團委的各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻，在專業(yè)的學習上，我還需要勤奮刻苦，在學習起帶頭作用，為大家作出良好的榜樣，要時刻要求進步，積極向黨組織靠攏。作為預備黨員的我，樹立共產(chǎn)主義建設(shè)的思想，自覺樹立社會主義的榮辱觀，在自己的學習生活中不斷鍛煉自己，努力使自己成為綜合素質(zhì)全面發(fā)展的新時代團員青年。
感謝各領(lǐng)導，老師對我們工作的關(guān)心和指導，感謝全體團員對我們大力支持，“精誠所致，金石為開”相信在我們共同努力下一定會把團委工作做的更好！
謝謝大家我的發(fā)言完畢。
年終工作演講稿篇七
各位領(lǐng)導、各位干警、同志們:
新年將至，首先我代表xx向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!
今天，在這里隆重召開2009年度工作總結(jié)，我向大家表示衷心的祝賀!
剛才，在講話中全面總結(jié)了2009年的工作，并對2010年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署，我表示完全贊同。
這次會議的召開，對于全面加強xx工作，進一步提高審判質(zhì)量和水平，加強隊伍建設(shè),推進法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進作用。
2009年是我旗xx的關(guān)鍵年,也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年，同時也是xx取得輝煌成就的一年。
一年來，xx的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮審判職能，認真規(guī)范審判行為，全力維護法律公正，積極營造我旗良好的法治環(huán)境。
全院上下團結(jié)一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務(wù)，審判質(zhì)量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著，基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為xx的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
這些成績的取得，是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結(jié)果，借此機會，我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!
xx來之不易的工作成績充分說明了的領(lǐng)導班子是一個團結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子，也是一個有凝聚力，開拓創(chuàng)新的班子，xx這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的。
不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設(shè)，努力提高隊伍的整體素質(zhì)，更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。
會上，法院黨組對2009年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!
同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。
希望xx的各位領(lǐng)導、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院!
謝謝大家!
年終工作演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好！我叫xx，非常榮幸能夠主持x公司xx年度生產(chǎn)部年終總結(jié)暨頒獎大會。為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話；
2、請不要在會場內(nèi)外走動，交頭接耳；
3、請不要隨地吐痰，亂扔垃圾。
由生產(chǎn)部總廠主辦的此次盛會就要開始了。首先，請答應我代表生產(chǎn)部全體同仁，對公司領(lǐng)導林總經(jīng)理及職能部門領(lǐng)導的光臨表示熱烈的歡迎！出席今天大會的`領(lǐng)導有公司林總經(jīng)理，業(yè)務(wù)部陳經(jīng)理，行政部蘭經(jīng)理，采購部李經(jīng)理，辦公室趙副主任，技術(shù)部鄧副經(jīng)理，財務(wù)部陳副經(jīng)理，開發(fā)部粘助理，財務(wù)部徐助理，手卷花廠江副廠長，生產(chǎn)部總廠劉廠長，蘇副廠長，楊副廠長，汪主任，代主任，吳主任朋友們，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度生產(chǎn)部年終總結(jié)暨頒獎大會，主要目的是為了回顧一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，繼往開來，對榮獲“愛企業(yè)員工獎”和“員工工齡獎”的人員進行獎勵。
下面進行會議第一項：請生產(chǎn)部總廠廠長先生作xx年度生產(chǎn)部工作總結(jié)報告第二項：請總廠副廠長xx先生宣讀“關(guān)于頒發(fā)比陽公司xx年度愛企業(yè)員工獎及員工工齡獎的決定”第三項：請公司林總經(jīng)理為榮獲“愛企業(yè)員工獎”的員工頒獎第四項：接下來請汪主任為白坯車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第五項：接下來請代主任為彩繪車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第六項：接下來請吳主任為綜合車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第七項：接下來請楊副廠長為包裝車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，劉廠長的總結(jié)報告，既對生產(chǎn)部一年來的工作進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了明年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。通過今天的頒獎大會，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！讓我們團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為比陽公司的美好未來貢獻我們的力量和聰明！xx年終總結(jié)暨頒獎大會到此結(jié)束，謝謝大家！
年終工作演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們，大家下午好！
金蛇揮舞前程去，駿馬奔騰好運來。又是一年一度的年終總結(jié)大會，作為公司工程部資料管理員的我很榮幸又一次在20xx年度的年終總結(jié)大會上演講。在此，我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！
20xx是個不平凡的一年，高新公租房、監(jiān)管倉庫項目都已順利竣工驗收，xxxx新居、公路技師學院、xxxx電子項目順利中標和開工，以及高新公租房項目泉城杯入圍申報等等，這些振奮人心的消息，真是讓作為xxxx的一員感到無比的自豪。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，奮斗的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。在公司從事技術(shù)資料管理過程中，深刻體會到了公司賦予我一個無限大的發(fā)展空間和舞臺，也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的.溫暖。
值此新春佳節(jié)來臨之際，送上我新春的祝福，祝在座的領(lǐng)導、同事及其家人在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意，合家歡樂。
謝謝。
年終工作演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！今天站在這里述職，此時最要表達的就是一份感謝，感謝學校領(lǐng)導對我近幾年教育工作的關(guān)心、支持和指導，感謝老師們在工作中給予的關(guān)愛、配合和信任。
近年來，一直擔任大隊輔導員工作。本學期，在德育處做主持工作。德育工作是塑造靈魂的工作，雖繁雜卻崇高而又神圣。所以盡管累卻又快樂的無怨無悔地工作著，不為豪言壯語，只為成為孩子心目中值得信任的老師d服務(wù)者而感到一份欣慰。下面就我的工作做如下匯報，不到之處，還請老師指正。
德育工作千頭萬緒，工作中有地重點做好這四塊：
1、抓好班主任專業(yè)化隊伍的建設(shè)，建立一支優(yōu)秀的班主任隊伍。
2、建立健全少先隊員的組織機制dd“雛鷹管委會”，為學生搭建自主管理的舞臺。
3、大拇指特色中隊與花山之星個人評比相結(jié)合，評比激勵，促進學生的行為養(yǎng)成教育。
4、雛鷹活動引領(lǐng)，讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。
班主任隊伍是學校教育工作的一支核心隊伍，我們學校作為全國班主任專業(yè)化實驗基地，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的班主任隊伍具有得天獨厚的條件。在校長室的帶領(lǐng)下，德育處采用“學習反思、實踐訓練、導師引領(lǐng)、專題研討、課題提升的培訓模式”定期組織班主任實行全員培訓。開好每月的班主任例會，聘請專家親臨指導，進行專題研討，本學期就如何進行班級文化建設(shè)為主題展開一系列小課題研究，切實有效地指導自己的工作實踐。
同時利用德育課題的實施推動學校及教師德育科研水平的提高。本學期，繼續(xù)深入了《培養(yǎng)隊員規(guī)則意識》的課題研究。課題組不斷吸納優(yōu)秀的班主任老師每周按時集中學習，相互研討，積極探索德育新途徑新方法，進行分析研究，使學生形成了良好的行為習慣，學校形成良好的校風和學風。
“為學生搭建自主管理的舞臺“雛鷹管委會”是培養(yǎng)學生自主管理的小天地。目前，這支隊伍不斷的在壯大，分流出若干個小小志愿隊：有校園的禮儀標兵，有大拇指評比校值日生，有校園環(huán)境小衛(wèi)士，有校園安全小衛(wèi)士，有以班級為單位的專用室管理的小小志愿者隊伍……建立這支龐大的隊伍，目的是讓更多的隊員自覺主動地參與到學校的各項服務(wù)崗位中來，培養(yǎng)每個隊員自信又大方，富有責任心。本學期雛鷹管委會小干部的改選工作有要開始了，雛鷹管委會小干部是雛鷹管委會的核心力量，希望各位班主任老師積極支持，積極推薦后備人選，挖掘更多的人才，給孩子充分展示才華的機會。
大拇指特色中隊與花山之星個人評比激勵機制是我校德育工作的特色。大拇指特色中隊評比，依據(jù)“學習、安全、體育、衛(wèi)生、禮儀”五個項目的標準進行評比。
班級每周評比，最好的送上大拇指，較好的.送上較小的大拇指，較差用加油。每周國旗下頒發(fā)流動紅旗，學期結(jié)束納入“特色中隊”、“先進集體”的評選中，“花山之星”作為每周的升旗手，表彰先進個人。進一步激發(fā)了全校學生生自覺、自律、自強的熱情，促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
1、主題教育活動形成系列，學生道德素養(yǎng)和生存能力得到提升。
（1）“弘揚和培育民族精神”系列活動。
結(jié)合長征勝利70周年，我們開展了“走長征路，讀萬卷書”的讀書活動，各個中隊組織學生閱讀關(guān)于長征的書籍，背誦歌頌長征的詩篇，利用紅領(lǐng)巾電視，把長征設(shè)為若干個站點，每一個中隊各領(lǐng)取一站，從江西瑞金出發(fā)，搜集相關(guān)資料，通過圖、文、影視，聲情并茂地向全校師生講述，讓學生了解長征歷史，培養(yǎng)愛國主義精神，并組織征文比賽德育主任先進事跡簡介事跡材料。今年圍繞“改革開放三十周年，喜看家鄉(xiāng)舊貌換新顏”各中隊開展主題活動，本學期利用紅領(lǐng)巾廣播，圍繞“奧運精神我們傳承”，敘述奧運人物背后的故事通過系列活動，培養(yǎng)學生熱愛祖國的高尚情操。
（2）“喜看家鄉(xiāng)新風貌”主題活動。
有“走進大自然，體驗新農(nóng)村”城鄉(xiāng)手拉手實踐活動，有“秋游南山”，有暑期夏令營“大眼睛尋找家鄉(xiāng)新變化―――游西津古渡”活動，在活動中陶冶情操，感受家鄉(xiāng)的喜人變化。
（3）手拉手，獻愛心活動。
為友臨學校孫佳元同學獻愛心，為灌云縣小學建立愛心書屋，為汶川地震災區(qū)獻愛心等活動的開展，活動讓同學們學會關(guān)愛他人。
年終工作演講稿篇十一
今年以來，辦公室全體工作人員按照新求，適應新形勢、完成新任務(wù)，圍繞xx全年工作目標，堅持以創(chuàng)新管理模式、管理抓手，以制度建設(shè)核心，工委、xxx各項心工作作出應有貢獻。
辦公室雖然完成各項工作任務(wù)。但照領(lǐng)求，還存差距，具體表現(xiàn)以幾個方面。
1、工作主動性不夠。
工作沒有超意識，存被動應付現(xiàn)象，有些工作不領(lǐng)布置去快速完成，而領(lǐng)催辦或領(lǐng)督促才能完成，有排工作計劃未能完成。
2、督查工作不位。
工作計劃排出，辦公室未能認真督查，遇阻力沒有及時向領(lǐng)匯報。特別督查工作過程，認家都幸苦，從而放松督查標準，存著好、好、家好不良傾向。
3、組織紀律性不強。
辦公室管理松懈，值班人員求不嚴，造成值班離崗，不該出現(xiàn)場合出現(xiàn)。
切實解決辦公室自身存問題，辦公室今工作改，不斷加強自身建設(shè)，工作頂真碰硬，完成各項工作任務(wù)。
1、精心起草文稿。
文稿起草工作辦公室衡量辦公室工作重標尺。盡能最明確形式反映最豐富容，最樸素語言表達最深刻道理，做行短文、力作、出精品，級決策部署溱湖自身結(jié)合起，使文稿成真?zhèn)鬟_級政策、促進風xxx更快更好發(fā)展工具。
2、頂真碰硬抓督查。
督促檢查工作必須堅持工委、xxx決定，狠抓落實得實效，好主任室賦予權(quán)利，不人情左右，不計個人得失，膽督查、反復督查、跟蹤督查，重點督查xxx心工作工作進度，主責人布置工作進展、完成，做問題不解決不放過，工作不完成不放過，領(lǐng)交辦事不落實不放過，督底，加專項督查力度，跟蹤問效，緊抓不放，真促進工作完成、問題解決。
3、規(guī)范日常工作。
只有效規(guī)范完成日常工作，才能確保xxx工作效性。精簡、規(guī)范辦文程序，提工作質(zhì)量效率。嚴格執(zhí)行xxx各項制度，切實完成工作任務(wù)。進步規(guī)范議活動，周密部署，細致安排，逐項銜接落實各項議活動，確保萬無失，以人本溶入接待工作，點人性需求，點人情關(guān)懷，點人文氛圍，不斷改進服務(wù)方式，提服務(wù)質(zhì)量。
4、保障勤服務(wù)。
按照創(chuàng)新機制，強化管理，健全落實各項制度，加強機關(guān)人、財、物管理，促進勤工作規(guī)范化、制度化。力開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，積極推進xxx辦公區(qū)綠化、凈化、美化，特別強化衛(wèi)生管理、食堂管理、車管理，改善xxx辦公區(qū)辦公條，提xxx辦公城所文明程度，創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境。
年終工作演講稿篇十二
尊敬的各位來賓，顯創(chuàng)的家人們：
大家晚上好!
策馬揚鞭辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的20xx年，迎來了充滿生機的20xx年。在此，謹讓我代表公司股東，在新春佳節(jié)即將來臨之際，向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工，給予顯創(chuàng)光電大力支持與包容的各位戰(zhàn)略伙伴們致以節(jié)日的問候。
祝大家新年快樂!
20xx年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是顯創(chuàng)光電迎難而上的一年，是顯創(chuàng)光電快速成長的一年，更是顯創(chuàng)光電面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。通過公司全體家人的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年整體不錯的銷售業(yè)績，20xx年前三季度銷售量同比20xx年前三季度銷售量上升10.02%，我們的vip&a類客戶銷售量占比由20xx年的7.60%增長到20xx年的22.84%，增幅為66.73%，7寸以上產(chǎn)品銷售量占比由20xx年的35.12%增長到20xx年41.11%，增幅為17.06%，顯創(chuàng)光電于20xx年發(fā)展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地成功走向了一條健穩(wěn)步的發(fā)展之路?；厥罪@創(chuàng)2年多的發(fā)展歷程，900多個日日夜夜里，我們經(jīng)歷過困苦，面對過挫折;付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經(jīng)由原來名不見經(jīng)傳的公司，成功發(fā)展為深圳排名前三的lcm模組大公司，這預示著未來三年我們的產(chǎn)能將大幅度提高，所以我想再一次感謝和顯創(chuàng)一路走來的每一位員工，感謝你們對我和公司的信任，是你們的努力和堅持，讓顯創(chuàng)在不斷發(fā)展和前進的道路上，能夠走的這樣昂首闊步!
20xx年公司對銷售運營布局重新進行了調(diào)整，將銷售中心共劃分為4塊主營業(yè)務(wù)，分別為平板類業(yè)務(wù)6.8kk/年、車載類業(yè)務(wù)（含車載、工控及智能家居）1.51kk/年、貿(mào)易類業(yè)務(wù)及oem加工類業(yè)務(wù)各0.72kk/年，其中車載類業(yè)務(wù)由20xx年度銷售量占比5.88%增長到20xx年規(guī)劃占比15.49%，增幅為62%，同時vip&a類客戶銷售量占比應達到總銷售量的70%以上。
20xx年是顯創(chuàng)轉(zhuǎn)型的一年，由此也將踏上新的征程，只有所有顯創(chuàng)人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與公司一起“中流擊水”，我相信20xx年的顯創(chuàng)將會百尺竿頭更進一步，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的未來!
同時顯創(chuàng)的成功更離不開在座各位戰(zhàn)略伙伴的緊密支持，在此，再次向各位伙伴們表示由衷的感謝。
最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
謝謝!
年終工作演講稿篇十三
男：各位來賓，各位親朋好友：
女：尊敬的新老客戶：
合：大家中午好！
男：回首鼠年，冬雪壓枝桃花謝。時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，20xx年的金牛，正邁著矯健的步子，向我們走來。
女：且等牛年，春風拂面百花開。在激情滿懷的新春開際，我們歡聚一堂，融情舉辦一年一度的年終表彰答謝會。
男：今天，我們歡歌笑語，共賀新春佳節(jié)。
女：今天，我們相聚此地，分享緣分帶來的歡樂。
男：去年的今天，天寒地凍，大雪紛飛。
女：去年的今天，車難行，人難走。賓客們冒著狂風暴雪，踩著深深的腳印，來到我們的會場，其中的過往因為時間關(guān)系我們就不一一細說，但是您們的親臨深深感動著我們每個雅居人。
男：您們的精神一直激勵著我們，使我們更加懂得，要認認真真，做好每一件事情來回報顧客。
女：今天，我們再次相約與此，一起用心來感受真情，用愛來延續(xù)緣份。
男：過去的一年，公司在各位合作伙伴的大力支持下，在員工們的齊心努力下，取得了較好的成績。
女：請允許我，代表雅居裝飾公司，向在場的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，致以崇高的敬意。
男：這里沒有山珍海味，沒有豪華的舞臺陣容；但是，有溫馨和諧的家庭氣氛！有你儂我儂的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情！
合：在這里，你我的笑聲，就是最動人的樂章。
男：是啊！在這個歡樂又喜慶的舞臺，在這笑語和真情匯集的時刻。
合：讓我們共同見證雅居的成長！
女：下面有請謝廠長致新年賀詞。
年終工作演講稿篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導、同事們：
很高興與大家相聚在一起，特別是新春佳節(jié)即將來臨之際。各位來賓和朋友們能在百忙中抽空前來參加xxxx投資集團成立一周年的慶典活動，我們十分感激。考慮到年終大家都比較忙，所以年終總結(jié)表彰大會也放在了今天，今天就是雙喜臨門的日子。在此，請讓我代表xxxx投資集團全體員工，向各位來賓和朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！謝謝大家對xxxx的支持與厚愛！同時向獲得x年度優(yōu)秀員工稱號的先進個人表示熱烈的祝賀！向工作在xxxx集團各個崗位的廣大xxxx員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候，恭祝大家豬年大吉，萬事如意！
回顧過去，我們充滿自豪，放眼未來，我們充滿信心。我們將繼續(xù)秉承“敬業(yè)愛崗、誠信進取”的`企業(yè)精神，為廣大xxxx員工拓展更加廣闊的“做人、做事、做企業(yè)”的平臺，共創(chuàng)財富。
謝謝。
年終工作演講稿篇一
每年一到年底領(lǐng)導就會召集大家開會，總結(jié)公司上一年的工作情況，給員工們加加油!這個時候就需要準備一下發(fā)言所需要的稿件了。下面小編整理了幾個模板供大家參考借鑒。
尊敬的各位同仁：
我們一同攜手走過xx，迎來xx。
值此新年來臨之際，謹代表**公司，向各位同仁致以真誠的祝愿，祝愿大家，在新的一年里，工作順心、事業(yè)順利、合家歡樂!
過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。
我們*****作為一個新建店，廣大員工，沿著公司發(fā)展的方向，兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏，愛崗敬業(yè)，朝著共同的目標一同奮進，取得了巨大的成績。
當新年的腳步悄然而至，我們xx年的工作也宣告落幕了。
為在xx年能更好的前進，我們有必要進行總結(jié)，汲取經(jīng)驗教訓，以便揚長避短，力求公司在新的一年里更快、更強、更好的發(fā)展!根據(jù)公司現(xiàn)有情況，對xx年工作情況總結(jié)如下：
一、本年度的工作內(nèi)容、成績：
xx年我店銷售部、零部件在***全國400多家4s店的ssi滿意度及服務(wù)率考核中取得了優(yōu)異的成績。
截止xx年12月31日完成了***總部下達年度銷售目標的129%。
其中**、**、***在當?shù)厥袌稣加新示h遠高于全國平均水平，**市場占有率高于江蘇省平均水平。
售后服務(wù)部完成全年任務(wù)的123%。
客戶保有量在原有基礎(chǔ)上增長了86.63%。
配件部利用*****的信息平臺與周邊兄弟店的調(diào)配，將我店的庫存度由3月份的5.10/月,降到目前的3.3/月左右，并且服務(wù)率一直保持在95%以上。
緊急訂貨比例全年沒有超標(即控制在3%以內(nèi)),零件采購錯誤率小于0.2‰。
確保按車間需求定貨，不積新的滯銷庫存，降低庫存度。
在總經(jīng)理的指導和公司各位同事的共同努力，配件部按時完成*****車用精品下達的考核目標。
特別是*****剛剛上市的時候，我公司的車用精品連續(xù)2個月超額完成公司規(guī)定目標的.200%。
xx年舉行大小規(guī)模車展、巡展活動23次、***日報投放平面硬廣、軟文20次，短信平臺短信群發(fā)9次，同時通過其他報社、雜志、網(wǎng)站、電視、電臺各種媒體廣告的渲染力，傳播了品牌氣質(zhì)，提高了我們****的知名度。
xx年*****、***、**等新車型相承不輟，尤其在****汽車隆重上市時，2.4l 車型一經(jīng)亮相，立即引起廣大車迷的追捧，這標志著我市汽車消費進入一個全新的時代。
此次新車發(fā)布會首度成功的運用了冷餐會形式，規(guī)模之大，開創(chuàng)了****市4s店先河。
我們?nèi)〉玫某煽兣c大家的努力是分不開的，公司同仁各司其職，部門與部門之間通力協(xié)作。
我們在努力開拓銷售市場、服務(wù)客戶、提升企業(yè)品牌知名度的同時不忘加強專業(yè)知識學習、提高員工綜合素質(zhì)。
開展具有特色的員工教育工作，進一步提高員工的思想素質(zhì)。
注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓，提高員工技能水平，從而加強了我們團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
xx年我們認真做好了各項總結(jié)評比工作，共評出銷售冠軍1名、技術(shù)能手1名、服務(wù)標兵1名、優(yōu)秀主管1名、優(yōu)秀員工3名，共計7人已上報集團公司。
在全公司上下進一步營造開拓創(chuàng)新、扎實工作的氛圍，確保完成和超額完成xx年各項目標任務(wù)，為推動公司進一步發(fā)展作出新的貢獻。
二、本年度工作過程中的不足：
第一、從xx年的ssi、csi考核來看，成績不太穩(wěn)定。
第二、勞動紀律及公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)管力度不夠。
第三、人員的業(yè)務(wù)拓展能力還有待提高。
第四、對客戶主動服務(wù)意識還有待加強。
三、新的一年的工作打算，以及工作設(shè)想思路
經(jīng)濟的惡化、車市的入冬 對于我們整體的作戰(zhàn)能力也提出了更高的要求。
未來xx年，我們的團隊建設(shè)仍然必須持續(xù)性的建設(shè)、完善。
從人才引進、評估、晉級、到團隊整體營銷能力的提高都得逐一完成。
(1).為了完成既定的銷售任務(wù)，在xx年我們計劃適當加大二級網(wǎng)點的刺激和管理。
(2). 在銷售淡季的時候、定期安排銷售員做好主動拜訪計劃。
從坐商轉(zhuǎn)型為行商!
(3).開展 自駕游、新車用戶課堂知識講座，安全駕駛教育等一系列營銷活動。
(4).在管理方面，提高5s目視化管理的“執(zhí)行力”促進公司全方位發(fā)展。
我們xx年的服務(wù)口號是“感恩服務(wù)xx” 力爭發(fā)展成為***市汽車4s店中的旗艦店、樣板店。
重視小事、關(guān)注細節(jié)，把小事做細做透，細中見精、小中見大，要求工作人員嚴格按操作流程規(guī)范作業(yè)，不能因為一時率性而為，破壞了企業(yè)的形象，影響客戶對品牌的信心。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對車市的嚴竣考驗，我們將一如既往、信心倍增，激情滿懷。
“天行健，君子以自強不息”，面對艱巨繁重的任務(wù)，面對日益激烈的市場競爭，我們一定會增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，勇于面對挑戰(zhàn)，善于抓住機遇，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面!讓我們共同共祝：*******的未來更加美好!
最后，再次祝福大家新年快樂。
年終工作演講稿篇二
無照經(jīng)營是一種較為嚴重的違法行為，筆者所在的__鎮(zhèn)雖經(jīng)多次專項整治，但無照經(jīng)營行為仍屢禁不絕，其已成為影響工商行政管理部門形象和建立良好市場秩序的“頑疾”。如何根治無照經(jīng)營這一經(jīng)濟毒瘤，是擺在我們面前的一個重要課題。為此，結(jié)合整治無照經(jīng)營的工作實踐，筆者對當前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀進行了調(diào)查，對無照經(jīng)營的成因及治理措施有了一些新的認識和思考。
一、__當前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀及特點。
今年以來，筆者所在的__工商所組織各巡查組工作人員對轄區(qū)無照經(jīng)營進行了專項整治。在以片區(qū)為單位的摸底排查過程中，共摸查各類經(jīng)營戶523戶（企業(yè)38戶，個體工商戶485戶），其中證照齊全的191戶，占到調(diào)查總數(shù)的％；無照經(jīng)營323戶，占到總數(shù)的％；超出核準的經(jīng)營范圍開展經(jīng)營的5戶，占到總數(shù)%；另外還有執(zhí)照過期（__年年1x月創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨照）的243戶；未年檢驗照的76戶；未懸掛營業(yè)執(zhí)照的94戶。
通過調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)，__當前無照經(jīng)營違法行為仍然非常嚴重，并呈現(xiàn)以下幾個特點：
（一）從分布的區(qū)域看，農(nóng)村的情況比較嚴重。在摸底排查中，我們抽查了主干道周邊經(jīng)營戶325戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營97戶；抽查農(nóng)村經(jīng)營戶198戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營103戶，無照率分別為％和％。
（二）從分布的行業(yè)看，主要集中在需前置審批的行業(yè)。在排查發(fā)現(xiàn)的323戶無照經(jīng)營戶中，需辦理各類前置審批手續(xù)的為47戶，占到總數(shù)的％。
（三）從存續(xù)的時間看，無照經(jīng)營處于動態(tài)發(fā)展中，取締一批，又出現(xiàn)一批。去年年底，分局在__組織開展了查無照專項行動，僅一個月時間，就排查無照經(jīng)營近5000戶，補辦營業(yè)執(zhí)照達4000多戶。但不到一年，無照經(jīng)營的數(shù)量又呈現(xiàn)增加的趨勢。在檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營戶中，除創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨時營業(yè)執(zhí)照外，開業(yè)超過一個月的只有25戶，其余254戶全為新開業(yè)戶。
（四）從查處取締工作來看，工商部門單打獨斗、力不從心的局面沒有改變。在排查中我們發(fā)現(xiàn)，__鎮(zhèn)政府主要以查稅為主，對查處取締無照經(jīng)營沒有專門安排，工商所主動匯報、協(xié)調(diào)各方、爭取支持的工作也很不夠。無照經(jīng)營的治理仍然存在組織不力、協(xié)調(diào)不夠的問題，有關(guān)部門之間難以形成執(zhí)法合力。
二、無照經(jīng)營存在的原因分析。
根據(jù)當前__無照經(jīng)營及查處取締的實際情況，形成目前這種現(xiàn)狀的原因主要是：
（一）片面追逐利益和法制意識淡漠是無照經(jīng)營存在的主觀動因。無照經(jīng)營進入市場的準入的成本為零，并可以自由地進入和退出市場,一些經(jīng)營者法律知識缺乏、信用意識淡薄，不顧國家法律政策的規(guī)定，擅自從事經(jīng)營活動。主要有以下幾種情況：
四是關(guān)系戶，此類經(jīng)營戶多與政府機關(guān)工作人員有某種牽連，認為自己有關(guān)系，故意不辦理。
有關(guān)證照，影響面大，是查處取締無照經(jīng)營的焦點。
（二）前置審批體制不科學是導致無照經(jīng)營存在的主要的客觀外因。由于審批體制上的原因，導致某些前置審批成了經(jīng)營者順利進入市場的障礙。主要表現(xiàn)：
一是審批項目繁多。《行政許可法》頒布實施后，雖然經(jīng)過多次清理，但目前國家工商總局下發(fā)的企業(yè)登記前置審批參考目錄中仍然有1x2個前置審批項目，而實際工作中涉及的審批項目遠不止這些。有些項目是否需要前置審批，執(zhí)法人員也很難搞清楚，影響投資者依法登記的積極性。
二是審批費用過高。大量的前置審批提高了市場準入的門檻。例如：從事飲食行業(yè)領(lǐng)取《衛(wèi)生許可證》，連同餐具抽檢費、健康證費、加之地方硬性規(guī)定的裝修費等，每戶就需要近千元。對農(nóng)村一個只賣“一條煙、兩瓶酒、三瓶飲料、四斤糖”的小店，無疑費用過高。
三是審批部門協(xié)調(diào)不足。審批工作不統(tǒng)一，不同步，影響了市場準入。有些經(jīng)營項目涉及到多個審批部門，前置審批文件的有效期各不相同，給經(jīng)營者帶來諸多不便，也使工商部門無所適從。有的業(yè)戶營業(yè)執(zhí)照還未領(lǐng)到手，前置審批手續(xù)已經(jīng)過期；有的部門只核發(fā)證件，不履行監(jiān)管職責，使行政審批流于形式。例如：從事飲食業(yè)的服務(wù)人員處在時常變動的狀態(tài)，當初開業(yè)時衛(wèi)生部門核發(fā)了健康證人員早已變動，而新從業(yè)人員根本沒有健康證。但因為后續(xù)監(jiān)督跟不上，使健康證及衛(wèi)生許可證的發(fā)放流于形式。同一地址的衛(wèi)生許可證，只因人員變動，卻很難辦理衛(wèi)生許可證。在營業(yè)執(zhí)照申請中需提交計生證，但隨之而來的是暫住證、治安費等幾百元的收費。經(jīng)營戶是合法做生意，不能因為超生或者辦證不方便就不給予辦理營業(yè)執(zhí)照。
（三）各部門市場管理制度的不協(xié)調(diào)是無照經(jīng)營存在的制度因素。諸如醫(yī)療等許多原本由政府包辦的行業(yè)推向了市場，社會分工的細化又帶來了許多新的行業(yè)和經(jīng)營模式，針對這些行業(yè)的管理制度往往比較滯后，不可避免地存在一些體制不順暢、管理不銜接的問題，形成了一些“政策性”、“制度性”無照經(jīng)營。例如__由于外來人口多，受利益驅(qū)使，加之當?shù)匦l(wèi)生部門嚴格限制個體診所核發(fā)許可證，形成很多黑診所。
（四）職責不明、執(zhí)法不嚴是無照經(jīng)營存在的人為因素?！稛o照經(jīng)營查處取締辦法》對部門之間的“監(jiān)管順序”及“主次責任”未作明確規(guī)定，相當部分許可審批部門對相關(guān)的無證無照經(jīng)營行為“熟視無睹”，或向工商部門發(fā)出行政建議“一推了之”。這些都給工商部門造成很大的責任壓力和執(zhí)法困惑，很多因前置審批“門檻”等體制性障礙造成的無照經(jīng)營現(xiàn)象，單純依靠工商機關(guān)采取“堵”的辦法，不僅難以解決，而且容易激化社會矛盾。另外，在執(zhí)法過程中，由于受人員素質(zhì)、人情風盛行等因素的影響，有些執(zhí)法人員辦人情照、發(fā)人情證，導致經(jīng)營者擺人情攤、開人情店。
三、查處取締無照經(jīng)營的對策思考。
針對無照經(jīng)營“久治不絕”，且在個別區(qū)域愈演愈烈的現(xiàn)狀，當前在查處取締無照經(jīng)營應重點做好以下幾項工作：
取締無照經(jīng)營工作納入片區(qū)責任制監(jiān)管之中，推行條塊結(jié)合的片區(qū)責任制監(jiān)管模式，即責任區(qū)干部加強日常的動態(tài)巡查，及時掌握無照經(jīng)營存在的綜合情況，做好日常的教育和引導，提出后續(xù)工作的合理化建議；巡查組根據(jù)相關(guān)情況的輕重緩急，開展不定期的分片統(tǒng)一行動，集中清理一批不穩(wěn)定層面的無照經(jīng)營戶。同時，結(jié)合審批制度改革，切實降低準入門檻，簡化審批程序，建立和完善職能部門信息共享制度，確保管理職能的落實到位。
（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，在解決無照經(jīng)營整治難點上實現(xiàn)新突破。通過工商進社區(qū)成立紅盾維權(quán)服務(wù)站、工商聯(lián)絡(luò)員等措施，實現(xiàn)監(jiān)管關(guān)口前移。工商部門與村、居在人員、信息、工作三方面實現(xiàn)對接，并通過工商聯(lián)絡(luò)員發(fā)放相關(guān)宣傳材料，增強對無照經(jīng)營的控制能力。同時，建立無照經(jīng)營動態(tài)管理庫，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管和督查。積極建立行政執(zhí)法應急機制，為在無照經(jīng)營整治群體性的事件提供后援保障。要區(qū)分具體情況，堅持引導與管理并舉。通過疏導、扶持可以解決證照問題的，應當教育、引導當事人依法補辦有關(guān)手續(xù)、合法經(jīng)營。對無證無照從事需要前置審批經(jīng)營項目的，嚴重危害人身健康、財產(chǎn)安全或危害環(huán)境的，拒不聽從市場管理和執(zhí)法人員勸導的，要堅決依法進行查處。執(zhí)法實踐中，行政執(zhí)法部門主要采取查封、罰款等措施予以取締，對這種多次從事無照經(jīng)營的行為，要從嚴、從重予以處罰。不合理的行政審批從兩方面增加了無照經(jīng)營，一是使部份本可以取得營業(yè)執(zhí)照進行合法經(jīng)營的經(jīng)營者因無法取得前置審批手續(xù)而導致無照經(jīng)營；二是行政審批就意味著要繳納行政審批相關(guān)費用，增加了經(jīng)營者負擔，從而產(chǎn)生無照經(jīng)營。在取消不合理行政審批的同時，取消不合理的行政收費，為經(jīng)營者創(chuàng)造寬松環(huán)境。
（三）創(chuàng)新監(jiān)管機制，在建立無照經(jīng)營社會化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)上實現(xiàn)新突破。積極構(gòu)建政府牽頭、部門共管、社會參與、企業(yè)協(xié)助的無照經(jīng)營整治新機制。工商部門提前起草、力爭政府下發(fā)《關(guān)于開展無照經(jīng)營專項整治活動的實施意見》等規(guī)范性文件。建立聯(lián)席會議制度、定期抄告制度和聯(lián)合執(zhí)法機制，為社會化監(jiān)管找到支撐點。在明確相關(guān)部門責任的同時，結(jié)合當?shù)貙嶋H，按照互惠互利原則，與公安、文化、衛(wèi)生、煙草等部門建立信息共享、案件轉(zhuǎn)辦和聯(lián)合執(zhí)法機制。同時與市場開辦者等集體化管理的單位簽訂《經(jīng)營場所出租單位規(guī)范管理責任書》等，從而使經(jīng)營場所出租單位成為查處取締無照經(jīng)營的重要力量。加強部門協(xié)作，對無照經(jīng)營實行綜合治理。建議建立“政府牽頭，各相關(guān)部門分工負責、齊抓共管”的無照經(jīng)營查處取締執(zhí)法機制。一方面，工商部門和有關(guān)審批部門發(fā)現(xiàn)涉及各自部門職責的無照經(jīng)營行為后，不得向其他部門推諉，應當立即依法查處；另一方面，對于應當取得但未取得前置審批部門發(fā)放的許可證而從事無照經(jīng)營的，應以許可審批部門為主、工商部門協(xié)助查處；對單純未取得營業(yè)執(zhí)照而從事無照經(jīng)營的，由工商登記部門負責查處；對拒絕、阻礙執(zhí)法的行為，應當向公安機關(guān)發(fā)行政建議，由公安機關(guān)依法處理。與此同時，要切實加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督，堅決杜絕徇私情、講人情、毀民情。
年終工作演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
很榮幸能夠在年終終結(jié)會上發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與幫助，感謝合約部全體同仁對我個人工作的鼎力支持。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，奮斗的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。在當前不容樂觀的經(jīng)濟形勢下，經(jīng)過趙總的英明決策及公司各位同事的共同努力，我們基本完成了年初既定目標，在這過程中我深刻體會到了公司賦予我們無限大的發(fā)展空間和舞臺，也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的團隊合作力量。20xx年是不平凡的一年，是xx在高速發(fā)展過程中的關(guān)鍵一年，在今年我們又成功獲得中國工商銀行、中國銀行、招商銀行、興業(yè)銀行等銀行的入圍資格，在前兩天我們又進行了農(nóng)村信用社的入圍工作，這些振奮人心的消息，作為xx家庭一員的我感到無比的自豪。
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！在過去一年的工作中，我在西藏銀行昌都分行裝修項目工作中，多次進藏深入施工現(xiàn)場。在昌都項目部楊剛、母金國兩位同事的協(xié)助下前期簽證工作已基本順利完成，并取得了一定的成績，個人其他工作及部門工作在部門同事的共同努力下，得以穩(wěn)步推進，截止目前，已基本完成完工項目的結(jié)算及審計工作。
當今，是一個競爭激烈的經(jīng)濟社會，我們必須要意識到，提高個人綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導對每位員工寄予的厚望，也是我們每個員工應該具備的基本修養(yǎng)。只有你專業(yè)了，你才能成為這個行業(yè)的專家；只有你專業(yè)了，你才能得到別人的認可和肯定；才可能體現(xiàn)你自身的價值，展示你自身的才智，發(fā)揮你自身的能量。其實，不管你曾經(jīng)學的是什么專業(yè)，現(xiàn)在從事的是哪個崗位的工作，如果你不愛你的工作，不愛你現(xiàn)在手上的工作，那么你就做不好你的工作。唯有熱愛你自己的工作、努力的工作、才能激發(fā)你的斗志，燃燒你對工作的激情，才能真正做好現(xiàn)在的工作。
昨天帶著回憶默默地逝去了，今天攜著希望悄悄地來臨，而明天又閃爍著光輝等待著我們。作為xx人，我對公司的未來充滿了信心，花有重開日，人無再少年，五年時間里我與xx共同成長，從當初的幾人發(fā)展到今天七八十人的家庭，面對如今嚴峻的經(jīng)濟形勢，公司能夠迎難而上，在眾多的競爭者中脫穎而出，也使我對公司、對自己有了更足的信心，相信我能與公司共同發(fā)展壯大。
回顧這一年來的工作，也取得了一些成績，同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。如今新的一年已然到來，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我會更加嚴格要求自己，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為xx的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為自己美好的明天而努力奮斗。
值此新春佳節(jié)來臨之際，送上我新春的祝福，祝各位的領(lǐng)導、同事及其家人在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意，合家歡樂。
年終工作演講稿篇四
今年以來，在市黨委、人民政府和自治州工商局的正確領(lǐng)導下，__工商局順應當前改革發(fā)展形勢、不斷更新強化理念思維，積極主動擔當社會責任，以更加有為的魄力、更加堅定的信念、更加奮取的精神，解放思想、凝神聚力，各項工作有序推進。
一、以抓內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，推進各項工作開展。
二、以改革為動力，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
一強化職能，抓好窗口服務(wù)。落實改革各項政策措施，努力營造寬松平等的準入環(huán)境，為__市、綜合保稅區(qū)、金三角工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做好服務(wù)。截止9月底，分局共登記各類市場主體1204戶，注冊資金32、62億元。與去年同期相比分別增長8、8%、17%。其中企業(yè)601戶(內(nèi)資企業(yè)95戶，私營企業(yè)506戶)，注冊資金32、06億元，與去年同期相比分別增長10、9%、18、2%;個體工商戶603戶，從業(yè)人員1584人，注冊資金0、56億元，與去年同期相比分別增長8、3%、6、0%、10、9%。新增企業(yè)73戶、變更128戶、注銷21戶;個體新增76戶、變更28戶、注銷49戶;受理食品流通許可設(shè)立12戶、變更8戶、延期8戶、注銷5戶;受理檔案查詢51戶;積極為企業(yè)拓寬融資渠道，受理動產(chǎn)抵押4件，主債權(quán)金額3000萬元;辦理股權(quán)出質(zhì)登記1件，擔保債權(quán)5000萬元。
二多措并舉，落實登記制度改革。采取多項措施，全力落實“三證合一”登記制度改革工作。一是主動向分管領(lǐng)導做專題匯報，爭取支持;二是加強干部培訓，進一步提升窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì);三是做好宣傳，利用電子顯示屏、微信群、宣傳單等多形式向市場主體廣泛宣傳。目前，已接待企業(yè)電話咨詢100余戶次。頒發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照7份;四是認真實施“先照后證”。落實x及總局文件精神。截止9月底，已對涉及公共衛(wèi)生許可、餐飲服務(wù)許可、食品流通許可、成品油經(jīng)營、道路運輸經(jīng)營等行業(yè)共93戶市場主體落實工商登記前置審批事項改為后置審批。
三夯實登記業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。對分局在冊登記的578戶企業(yè)檔案進行核對、整理，統(tǒng)一掃描，共整理掃描在冊企業(yè)檔案578戶，共618盒、4334卷;其中開業(yè)578卷、變更1569卷、年檢2187卷;股權(quán)出質(zhì)10卷;其他305張。自行掃描檔案新設(shè)立登記及變更登記的80卷，做好上傳至整編系統(tǒng)準備。
四主動作為，扎實推進企業(yè)信息公示工作。采取集中培訓、電話通知、上門服務(wù)、窗口指導等方式切實保障年度申報工作有序、穩(wěn)步推進。20__年度應年報企業(yè)446戶，已年報企業(yè)416戶、未年報企業(yè)30戶，年報率93、27%;20__年度應年報企業(yè)522戶，已年報企業(yè)476戶、未年報企業(yè)46戶，年報率91、18%。已將46戶未年報企業(yè)移入經(jīng)營異常名錄。20__年度個體應參加年報469戶，已報407戶，未報62戶，年報率86、8%;20__年度應年報個體戶547戶，已報483戶，年報率88、30%。指導20__年3月1日至今變更注冊資本及股權(quán)的64戶企業(yè)進行其它自行公示信息填報補錄。
三、加強執(zhí)法維權(quán)，提高執(zhí)法公信力。
一以執(zhí)法為手段，營造公平競爭環(huán)境。認真開展節(jié)日市場、文化市場、食品安全、危險品、重點商品、校園周邊等專項檢查36次，檢查各類經(jīng)營主體2220戶次，查辦違法案件3件，罰款6000元。
二以維權(quán)為中心，打造放心消費環(huán)境。以貫徹落實新《消法》為契機，扎實開展“3·15”系列活動。堅持“維權(quán)就是維穩(wěn)”的理念，不斷深化“兩個平臺”建設(shè)，在學校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委建立維權(quán)服務(wù)站10個，全市16家單位納入消費維權(quán)成員單位大維權(quán)工作機制，建立消費維權(quán)教育基地2處，加大對特殊群體的保護力度，舉辦講座3場次，通過宣傳教育，我市消費環(huán)境不斷優(yōu)化。截至9月底，分局受理各類投訴申訴舉報5件，辦結(jié)5件，辦結(jié)率100%。
年終工作演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事們：
大家晚上好：
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
年終工作演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，老師，親愛的同學們：
大家好！
我是來自師范學院初等教育083班的xx，現(xiàn)任院團委副書記，班級的團支書，非常高興也非常榮幸的站在這里代表先進青年在這里發(fā)言。
彈指一揮間，進入鐵嶺師專已有4年的時間?；叵肫饎傔M校門的時候，我還是一個內(nèi)向、不樂于積極參加活動、不喜歡交朋友的人。平時自己只忙著自己的那片小天地，從來沒有想過走出去為同學們服務(wù)。經(jīng)過一段時間的磨合。我漸漸的喜歡交朋友，喜歡與周圍的人相處，在經(jīng)過那段時間后。我想明白了，原先的我不懂于奉獻、不樂于付出。在一次運動會接力比賽上導員對我們說，你現(xiàn)在代表的不僅僅是你一個人，而是整個集體。直到那刻我才感悟到集體的榮譽比什么都重要。在這次比賽中，我們團結(jié)互助經(jīng)取得了好的成績，經(jīng)過這次比賽我轉(zhuǎn)變了許多，被導員和同學們都看在眼里。導員覺得我有潛力只不過沒有發(fā)揮出來而已。所以導員找我談話。教育我做人就應該懂得奉獻，懂得付出，懂得如何為他人著想。自那時起，我的人生觀有了很大的改變，以前總是生活在自掃門前雪的世界里。通過導員的教育，我走出了那個自我封閉的世界，從此過上時時刻刻為他人著想，為他人服務(wù)的生活。遇到困難總是積極去克服，遇事總是想在同學老師之前，幫他們減少負擔，分憂解難。我慢慢的變得自信，終于我鼓起勇氣，去參加學院團委組織部的競選，很慶幸的學院的領(lǐng)導們相信我的能力，給了我一個展示自我的平臺。我從組織部的委員干起，即使是一個很小的角色，我也用心去扮演，有什么活動時積極的去參加，積極的去對待。不論大事小事，我都用心去做，即使在小的事情我也親力親為，盡自己最大的能力做到最好。經(jīng)過這段時間磨練，我對自己更加有信心，而且也給自己的能力得到一個很大的提升，也正是我對待事情認真負責的態(tài)度使我得到了院領(lǐng)導的認可，讓我擔任團委副書記的職務(wù)，在擔任團委副書記的期間，我依然堅持不懈，認真負責，發(fā)揮自己的特長，帶領(lǐng)我們的團隊，積極參加校里組織的各項活動，我們的集體也取得了一個又一個獎項，同時我也為自己在其中的努力得到認可而感到驕傲。當然，一路走來的過程并非一帆風順，面對種種壓力和困難我也曾經(jīng)怯步過，甚至想過放棄。但是回頭看看那些深淺不一的腳印，我還是不甘心，我是一個不輕言放棄的人，為了我們的理想，為了我們的團隊，我毅然決然的選擇了堅持下去。
回首在過去的一年里，在各位領(lǐng)導和老師的栽培下，我的能力又的得到進一步的提升。在一次校團委舉辦的戶外拓展訓練中，我?guī)ьI(lǐng)我們的團隊組織團員們積極參加各項活動，互相配合，取得了第二名。我相信我們還能比這做的更好，超越自我，突破極限，創(chuàng)造出另一個佳績，經(jīng)過這次比賽后我明白了，取得成功不是靠我一個人就可以的，而是通過大家努力配合的結(jié)果，這就是團隊精神。
團員青年是校園文化活動的主力軍，作為團干部我們要在靜中引領(lǐng)潮流爭取帶頭，辦好事辦實事，努力學習，銳意進取，不愧于組織對我的信任。
通過長時間的鍛煉，培養(yǎng)了自己，愛崗敬業(yè)的工作精神，認真負責的工作作風，在各方面起到模范作用，真正做到對老師負責對同學負責，讓老師放心同學滿意。我依然堅持“努力不一定成功，但放棄了就一定失敗”的信念，遇到困難以積極的心態(tài)對待它，勇于進取，具備優(yōu)良品質(zhì)去服務(wù)他人，服務(wù)社會。
我深知作為一名優(yōu)秀團干部責任重大，作為院團委負責人，我身上寄托著他們沉甸甸的希望以及更高的期望，所以，在以后的日子里，我會真心的對待和關(guān)心每一位成員，在院團委的工作中更加努力和大家同心協(xié)力共同進步，爭取把我們集體的天空描繪的五彩繽紛，積極配合校團委的各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻，在專業(yè)的學習上，我還需要勤奮刻苦，在學習起帶頭作用，為大家作出良好的榜樣，要時刻要求進步，積極向黨組織靠攏。作為預備黨員的我，樹立共產(chǎn)主義建設(shè)的思想，自覺樹立社會主義的榮辱觀，在自己的學習生活中不斷鍛煉自己，努力使自己成為綜合素質(zhì)全面發(fā)展的新時代團員青年。
感謝各領(lǐng)導，老師對我們工作的關(guān)心和指導，感謝全體團員對我們大力支持，“精誠所致，金石為開”相信在我們共同努力下一定會把團委工作做的更好！
謝謝大家我的發(fā)言完畢。
年終工作演講稿篇七
各位領(lǐng)導、各位干警、同志們:
新年將至，首先我代表xx向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!
今天，在這里隆重召開2009年度工作總結(jié)，我向大家表示衷心的祝賀!
剛才，在講話中全面總結(jié)了2009年的工作，并對2010年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署，我表示完全贊同。
這次會議的召開，對于全面加強xx工作，進一步提高審判質(zhì)量和水平，加強隊伍建設(shè),推進法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進作用。
2009年是我旗xx的關(guān)鍵年,也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年，同時也是xx取得輝煌成就的一年。
一年來，xx的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮審判職能，認真規(guī)范審判行為，全力維護法律公正，積極營造我旗良好的法治環(huán)境。
全院上下團結(jié)一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務(wù)，審判質(zhì)量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著，基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為xx的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
這些成績的取得，是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結(jié)果，借此機會，我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!
xx來之不易的工作成績充分說明了的領(lǐng)導班子是一個團結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子，也是一個有凝聚力，開拓創(chuàng)新的班子，xx這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的。
不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設(shè)，努力提高隊伍的整體素質(zhì)，更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。
會上，法院黨組對2009年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!
同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。
希望xx的各位領(lǐng)導、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院!
謝謝大家!
年終工作演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好！我叫xx，非常榮幸能夠主持x公司xx年度生產(chǎn)部年終總結(jié)暨頒獎大會。為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話；
2、請不要在會場內(nèi)外走動，交頭接耳；
3、請不要隨地吐痰，亂扔垃圾。
由生產(chǎn)部總廠主辦的此次盛會就要開始了。首先，請答應我代表生產(chǎn)部全體同仁，對公司領(lǐng)導林總經(jīng)理及職能部門領(lǐng)導的光臨表示熱烈的歡迎！出席今天大會的`領(lǐng)導有公司林總經(jīng)理，業(yè)務(wù)部陳經(jīng)理，行政部蘭經(jīng)理，采購部李經(jīng)理，辦公室趙副主任，技術(shù)部鄧副經(jīng)理，財務(wù)部陳副經(jīng)理，開發(fā)部粘助理，財務(wù)部徐助理，手卷花廠江副廠長，生產(chǎn)部總廠劉廠長，蘇副廠長，楊副廠長，汪主任，代主任，吳主任朋友們，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度生產(chǎn)部年終總結(jié)暨頒獎大會，主要目的是為了回顧一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，繼往開來，對榮獲“愛企業(yè)員工獎”和“員工工齡獎”的人員進行獎勵。
下面進行會議第一項：請生產(chǎn)部總廠廠長先生作xx年度生產(chǎn)部工作總結(jié)報告第二項：請總廠副廠長xx先生宣讀“關(guān)于頒發(fā)比陽公司xx年度愛企業(yè)員工獎及員工工齡獎的決定”第三項：請公司林總經(jīng)理為榮獲“愛企業(yè)員工獎”的員工頒獎第四項：接下來請汪主任為白坯車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第五項：接下來請代主任為彩繪車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第六項：接下來請吳主任為綜合車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第七項：接下來請楊副廠長為包裝車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，劉廠長的總結(jié)報告，既對生產(chǎn)部一年來的工作進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了明年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。通過今天的頒獎大會，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！讓我們團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為比陽公司的美好未來貢獻我們的力量和聰明！xx年終總結(jié)暨頒獎大會到此結(jié)束，謝謝大家！
年終工作演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們，大家下午好！
金蛇揮舞前程去，駿馬奔騰好運來。又是一年一度的年終總結(jié)大會，作為公司工程部資料管理員的我很榮幸又一次在20xx年度的年終總結(jié)大會上演講。在此，我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！
20xx是個不平凡的一年，高新公租房、監(jiān)管倉庫項目都已順利竣工驗收，xxxx新居、公路技師學院、xxxx電子項目順利中標和開工，以及高新公租房項目泉城杯入圍申報等等，這些振奮人心的消息，真是讓作為xxxx的一員感到無比的自豪。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，奮斗的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。在公司從事技術(shù)資料管理過程中，深刻體會到了公司賦予我一個無限大的發(fā)展空間和舞臺，也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的.溫暖。
值此新春佳節(jié)來臨之際，送上我新春的祝福，祝在座的領(lǐng)導、同事及其家人在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意，合家歡樂。
謝謝。
年終工作演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！今天站在這里述職，此時最要表達的就是一份感謝，感謝學校領(lǐng)導對我近幾年教育工作的關(guān)心、支持和指導，感謝老師們在工作中給予的關(guān)愛、配合和信任。
近年來，一直擔任大隊輔導員工作。本學期，在德育處做主持工作。德育工作是塑造靈魂的工作，雖繁雜卻崇高而又神圣。所以盡管累卻又快樂的無怨無悔地工作著，不為豪言壯語，只為成為孩子心目中值得信任的老師d服務(wù)者而感到一份欣慰。下面就我的工作做如下匯報，不到之處，還請老師指正。
德育工作千頭萬緒，工作中有地重點做好這四塊：
1、抓好班主任專業(yè)化隊伍的建設(shè)，建立一支優(yōu)秀的班主任隊伍。
2、建立健全少先隊員的組織機制dd“雛鷹管委會”，為學生搭建自主管理的舞臺。
3、大拇指特色中隊與花山之星個人評比相結(jié)合，評比激勵，促進學生的行為養(yǎng)成教育。
4、雛鷹活動引領(lǐng)，讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。
班主任隊伍是學校教育工作的一支核心隊伍，我們學校作為全國班主任專業(yè)化實驗基地，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的班主任隊伍具有得天獨厚的條件。在校長室的帶領(lǐng)下，德育處采用“學習反思、實踐訓練、導師引領(lǐng)、專題研討、課題提升的培訓模式”定期組織班主任實行全員培訓。開好每月的班主任例會，聘請專家親臨指導，進行專題研討，本學期就如何進行班級文化建設(shè)為主題展開一系列小課題研究，切實有效地指導自己的工作實踐。
同時利用德育課題的實施推動學校及教師德育科研水平的提高。本學期，繼續(xù)深入了《培養(yǎng)隊員規(guī)則意識》的課題研究。課題組不斷吸納優(yōu)秀的班主任老師每周按時集中學習，相互研討，積極探索德育新途徑新方法，進行分析研究，使學生形成了良好的行為習慣，學校形成良好的校風和學風。
“為學生搭建自主管理的舞臺“雛鷹管委會”是培養(yǎng)學生自主管理的小天地。目前，這支隊伍不斷的在壯大，分流出若干個小小志愿隊：有校園的禮儀標兵，有大拇指評比校值日生，有校園環(huán)境小衛(wèi)士，有校園安全小衛(wèi)士，有以班級為單位的專用室管理的小小志愿者隊伍……建立這支龐大的隊伍，目的是讓更多的隊員自覺主動地參與到學校的各項服務(wù)崗位中來，培養(yǎng)每個隊員自信又大方，富有責任心。本學期雛鷹管委會小干部的改選工作有要開始了，雛鷹管委會小干部是雛鷹管委會的核心力量，希望各位班主任老師積極支持，積極推薦后備人選，挖掘更多的人才，給孩子充分展示才華的機會。
大拇指特色中隊與花山之星個人評比激勵機制是我校德育工作的特色。大拇指特色中隊評比，依據(jù)“學習、安全、體育、衛(wèi)生、禮儀”五個項目的標準進行評比。
班級每周評比，最好的送上大拇指，較好的.送上較小的大拇指，較差用加油。每周國旗下頒發(fā)流動紅旗，學期結(jié)束納入“特色中隊”、“先進集體”的評選中，“花山之星”作為每周的升旗手，表彰先進個人。進一步激發(fā)了全校學生生自覺、自律、自強的熱情，促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
1、主題教育活動形成系列，學生道德素養(yǎng)和生存能力得到提升。
（1）“弘揚和培育民族精神”系列活動。
結(jié)合長征勝利70周年，我們開展了“走長征路，讀萬卷書”的讀書活動，各個中隊組織學生閱讀關(guān)于長征的書籍，背誦歌頌長征的詩篇，利用紅領(lǐng)巾電視，把長征設(shè)為若干個站點，每一個中隊各領(lǐng)取一站，從江西瑞金出發(fā)，搜集相關(guān)資料，通過圖、文、影視，聲情并茂地向全校師生講述，讓學生了解長征歷史，培養(yǎng)愛國主義精神，并組織征文比賽德育主任先進事跡簡介事跡材料。今年圍繞“改革開放三十周年，喜看家鄉(xiāng)舊貌換新顏”各中隊開展主題活動，本學期利用紅領(lǐng)巾廣播，圍繞“奧運精神我們傳承”，敘述奧運人物背后的故事通過系列活動，培養(yǎng)學生熱愛祖國的高尚情操。
（2）“喜看家鄉(xiāng)新風貌”主題活動。
有“走進大自然，體驗新農(nóng)村”城鄉(xiāng)手拉手實踐活動，有“秋游南山”，有暑期夏令營“大眼睛尋找家鄉(xiāng)新變化―――游西津古渡”活動，在活動中陶冶情操，感受家鄉(xiāng)的喜人變化。
（3）手拉手，獻愛心活動。
為友臨學校孫佳元同學獻愛心，為灌云縣小學建立愛心書屋，為汶川地震災區(qū)獻愛心等活動的開展，活動讓同學們學會關(guān)愛他人。
年終工作演講稿篇十一
今年以來，辦公室全體工作人員按照新求，適應新形勢、完成新任務(wù)，圍繞xx全年工作目標，堅持以創(chuàng)新管理模式、管理抓手，以制度建設(shè)核心，工委、xxx各項心工作作出應有貢獻。
辦公室雖然完成各項工作任務(wù)。但照領(lǐng)求，還存差距，具體表現(xiàn)以幾個方面。
1、工作主動性不夠。
工作沒有超意識，存被動應付現(xiàn)象，有些工作不領(lǐng)布置去快速完成，而領(lǐng)催辦或領(lǐng)督促才能完成，有排工作計劃未能完成。
2、督查工作不位。
工作計劃排出，辦公室未能認真督查，遇阻力沒有及時向領(lǐng)匯報。特別督查工作過程，認家都幸苦，從而放松督查標準，存著好、好、家好不良傾向。
3、組織紀律性不強。
辦公室管理松懈，值班人員求不嚴，造成值班離崗，不該出現(xiàn)場合出現(xiàn)。
切實解決辦公室自身存問題，辦公室今工作改，不斷加強自身建設(shè)，工作頂真碰硬，完成各項工作任務(wù)。
1、精心起草文稿。
文稿起草工作辦公室衡量辦公室工作重標尺。盡能最明確形式反映最豐富容，最樸素語言表達最深刻道理，做行短文、力作、出精品，級決策部署溱湖自身結(jié)合起，使文稿成真?zhèn)鬟_級政策、促進風xxx更快更好發(fā)展工具。
2、頂真碰硬抓督查。
督促檢查工作必須堅持工委、xxx決定，狠抓落實得實效，好主任室賦予權(quán)利，不人情左右，不計個人得失，膽督查、反復督查、跟蹤督查，重點督查xxx心工作工作進度，主責人布置工作進展、完成，做問題不解決不放過，工作不完成不放過，領(lǐng)交辦事不落實不放過，督底，加專項督查力度，跟蹤問效，緊抓不放，真促進工作完成、問題解決。
3、規(guī)范日常工作。
只有效規(guī)范完成日常工作，才能確保xxx工作效性。精簡、規(guī)范辦文程序，提工作質(zhì)量效率。嚴格執(zhí)行xxx各項制度，切實完成工作任務(wù)。進步規(guī)范議活動，周密部署，細致安排，逐項銜接落實各項議活動，確保萬無失，以人本溶入接待工作，點人性需求，點人情關(guān)懷，點人文氛圍，不斷改進服務(wù)方式，提服務(wù)質(zhì)量。
4、保障勤服務(wù)。
按照創(chuàng)新機制，強化管理，健全落實各項制度，加強機關(guān)人、財、物管理，促進勤工作規(guī)范化、制度化。力開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，積極推進xxx辦公區(qū)綠化、凈化、美化，特別強化衛(wèi)生管理、食堂管理、車管理，改善xxx辦公區(qū)辦公條，提xxx辦公城所文明程度，創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境。
年終工作演講稿篇十二
尊敬的各位來賓，顯創(chuàng)的家人們：
大家晚上好!
策馬揚鞭辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的20xx年，迎來了充滿生機的20xx年。在此，謹讓我代表公司股東，在新春佳節(jié)即將來臨之際，向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工，給予顯創(chuàng)光電大力支持與包容的各位戰(zhàn)略伙伴們致以節(jié)日的問候。
祝大家新年快樂!
20xx年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是顯創(chuàng)光電迎難而上的一年，是顯創(chuàng)光電快速成長的一年，更是顯創(chuàng)光電面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。通過公司全體家人的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年整體不錯的銷售業(yè)績，20xx年前三季度銷售量同比20xx年前三季度銷售量上升10.02%，我們的vip&a類客戶銷售量占比由20xx年的7.60%增長到20xx年的22.84%，增幅為66.73%，7寸以上產(chǎn)品銷售量占比由20xx年的35.12%增長到20xx年41.11%，增幅為17.06%，顯創(chuàng)光電于20xx年發(fā)展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地成功走向了一條健穩(wěn)步的發(fā)展之路?；厥罪@創(chuàng)2年多的發(fā)展歷程，900多個日日夜夜里，我們經(jīng)歷過困苦，面對過挫折;付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經(jīng)由原來名不見經(jīng)傳的公司，成功發(fā)展為深圳排名前三的lcm模組大公司，這預示著未來三年我們的產(chǎn)能將大幅度提高，所以我想再一次感謝和顯創(chuàng)一路走來的每一位員工，感謝你們對我和公司的信任，是你們的努力和堅持，讓顯創(chuàng)在不斷發(fā)展和前進的道路上，能夠走的這樣昂首闊步!
20xx年公司對銷售運營布局重新進行了調(diào)整，將銷售中心共劃分為4塊主營業(yè)務(wù)，分別為平板類業(yè)務(wù)6.8kk/年、車載類業(yè)務(wù)（含車載、工控及智能家居）1.51kk/年、貿(mào)易類業(yè)務(wù)及oem加工類業(yè)務(wù)各0.72kk/年，其中車載類業(yè)務(wù)由20xx年度銷售量占比5.88%增長到20xx年規(guī)劃占比15.49%，增幅為62%，同時vip&a類客戶銷售量占比應達到總銷售量的70%以上。
20xx年是顯創(chuàng)轉(zhuǎn)型的一年，由此也將踏上新的征程，只有所有顯創(chuàng)人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與公司一起“中流擊水”，我相信20xx年的顯創(chuàng)將會百尺竿頭更進一步，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的未來!
同時顯創(chuàng)的成功更離不開在座各位戰(zhàn)略伙伴的緊密支持，在此，再次向各位伙伴們表示由衷的感謝。
最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
謝謝!
年終工作演講稿篇十三
男：各位來賓，各位親朋好友：
女：尊敬的新老客戶：
合：大家中午好！
男：回首鼠年，冬雪壓枝桃花謝。時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，20xx年的金牛，正邁著矯健的步子，向我們走來。
女：且等牛年，春風拂面百花開。在激情滿懷的新春開際，我們歡聚一堂，融情舉辦一年一度的年終表彰答謝會。
男：今天，我們歡歌笑語，共賀新春佳節(jié)。
女：今天，我們相聚此地，分享緣分帶來的歡樂。
男：去年的今天，天寒地凍，大雪紛飛。
女：去年的今天，車難行，人難走。賓客們冒著狂風暴雪，踩著深深的腳印，來到我們的會場，其中的過往因為時間關(guān)系我們就不一一細說，但是您們的親臨深深感動著我們每個雅居人。
男：您們的精神一直激勵著我們，使我們更加懂得，要認認真真，做好每一件事情來回報顧客。
女：今天，我們再次相約與此，一起用心來感受真情，用愛來延續(xù)緣份。
男：過去的一年，公司在各位合作伙伴的大力支持下，在員工們的齊心努力下，取得了較好的成績。
女：請允許我，代表雅居裝飾公司，向在場的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，致以崇高的敬意。
男：這里沒有山珍海味，沒有豪華的舞臺陣容；但是，有溫馨和諧的家庭氣氛！有你儂我儂的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情！
合：在這里，你我的笑聲，就是最動人的樂章。
男：是啊！在這個歡樂又喜慶的舞臺，在這笑語和真情匯集的時刻。
合：讓我們共同見證雅居的成長！
女：下面有請謝廠長致新年賀詞。
年終工作演講稿篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導、同事們：
很高興與大家相聚在一起，特別是新春佳節(jié)即將來臨之際。各位來賓和朋友們能在百忙中抽空前來參加xxxx投資集團成立一周年的慶典活動，我們十分感激。考慮到年終大家都比較忙，所以年終總結(jié)表彰大會也放在了今天，今天就是雙喜臨門的日子。在此，請讓我代表xxxx投資集團全體員工，向各位來賓和朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！謝謝大家對xxxx的支持與厚愛！同時向獲得x年度優(yōu)秀員工稱號的先進個人表示熱烈的祝賀！向工作在xxxx集團各個崗位的廣大xxxx員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候，恭祝大家豬年大吉，萬事如意！
回顧過去，我們充滿自豪，放眼未來，我們充滿信心。我們將繼續(xù)秉承“敬業(yè)愛崗、誠信進取”的`企業(yè)精神，為廣大xxxx員工拓展更加廣闊的“做人、做事、做企業(yè)”的平臺，共創(chuàng)財富。
謝謝。