合同是商業(yè)合作的基礎(chǔ)，能夠確保雙方信守承諾。在合同中應(yīng)明確約定違約責(zé)任和爭議解決方式。以下是一些關(guān)于合同準(zhǔn)備和簽署的常見問題及其解答。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇一
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)檔案的建檔及項(xiàng)目臺帳的管理工作;
4、完成部門其他方面工作。
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上部門助理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各方面工作;
4、思路清晰、敏捷、邏輯性強(qiáng)、細(xì)致、誠實(shí)守信;
5、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇二
5、隨著公司發(fā)展，不斷編制、更新、修正管理制度，并督促制度的落實(shí)執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)行政人事檔案合同管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
1、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源6大模塊，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉相關(guān)的實(shí)際操作運(yùn)用；
6、具有良好的`職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇三
說明書。
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
3、負(fù)責(zé)收集、整理工程預(yù)結(jié)算資料，并負(fù)責(zé)結(jié)算資料的對數(shù)工作，對條目的期權(quán)性負(fù)責(zé);。
4、負(fù)責(zé)按時(shí)編制月度進(jìn)度報(bào)表，并對報(bào)表計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性和現(xiàn)場進(jìn)度的符合性負(fù)責(zé);。
5、負(fù)責(zé)變更項(xiàng)目的報(bào)價(jià)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部辦理對外經(jīng)濟(jì)文件(包含簽證等);。
6、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)部提交的班組勞務(wù)工資的審核工作;。
7、負(fù)責(zé)分包工程的進(jìn)度、結(jié)算價(jià)款的審核工作;。
8、負(fù)責(zé)每期進(jìn)度申報(bào)資料及結(jié)算資料的外送工作;。
9、負(fù)責(zé)對工程圖紙進(jìn)行重新量度后的清單交底工作;。
10、負(fù)責(zé)對工地預(yù)算員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo);。
11、參與圖紙會審并提出意見;。
12、協(xié)助工程技術(shù)部、項(xiàng)目部開展工程索賠工作(或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的索賠工作);。
13、在必要的時(shí)候協(xié)助經(jīng)營部進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)工作;。
14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;。
15、其它應(yīng)做的工作。
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營移交的中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作;。
4、負(fù)責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;。
6、負(fù)責(zé)將評審和洽談后的合同條款及時(shí)電郵給公司法律顧問并收取意見;。
7、負(fù)責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請蓋章以及外送合同的工作;。
8、負(fù)責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作;。
9、負(fù)責(zé)了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關(guān)資料;。
10、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作;。
11、負(fù)責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作;。
13、協(xié)助經(jīng)營部對招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查并提出意見;。
14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;。
15、其它應(yīng)做的工作。
3、負(fù)責(zé)了解和核實(shí)工程形象進(jìn)度，對形象進(jìn)度與實(shí)際不符及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部需要辦的其他計(jì)量管理工作5、協(xié)助預(yù)算員計(jì)算工程量;。
6、協(xié)助預(yù)算員指導(dǎo)項(xiàng)目部辦理對外經(jīng)濟(jì)文件(包括簽證等);。
7、協(xié)助預(yù)算員與項(xiàng)目部之間的溝通、協(xié)調(diào);。
8、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;。
9、其他應(yīng)做的工作。
1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)入預(yù)算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發(fā)給預(yù)算員;。
3、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)變更、簽證等經(jīng)濟(jì)類文件的追收工作，對及時(shí)性、可讀性以及齊全性負(fù)責(zé);。
9、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;10其它應(yīng)做的工作。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇四
2、每月曠工1天，取消全勤獎(jiǎng)，并扣除當(dāng)日工資；
5、每月調(diào)班超過三次者，扣除10元。
二、銷售獎(jiǎng)：160元。
1、能夠完成本樓層分解的銷售任務(wù)，此獎(jiǎng)以完成當(dāng)月銷售總額比例發(fā)放，完成比例若低于70％，取消此獎(jiǎng)項(xiàng)，總金額100元。
2、員工勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表執(zhí)行情況，每周違紀(jì)處罰不低于10次/周，5元。3、員工商品知識、服務(wù)技能培訓(xùn)每周不低于2次，5元。
4、賣場衛(wèi)生、陳列商品，每周2次衛(wèi)生聯(lián)查合格率在95％以上，5元。5、貨品管理：貨品豐滿，商品無缺貨、斷碼現(xiàn)象，貨品豐滿度保持在90％，10元。
6、價(jià)簽到位率，進(jìn)銷存?zhèn)洳椴緝?nèi)容完整率100％，10元。
7、能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，10元。
8、供應(yīng)商管理：能與供應(yīng)商在工作中保持良好溝通，無因自己過失造成商戶投訴，5元。
9、協(xié)助商場經(jīng)理、副經(jīng)理完成公司市調(diào)及招商工作，10元。
一、基本要求：
1、敬業(yè)愛崗、忠于職守；品行端正、廉潔奉公；堅(jiān)持原則、以身作則。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級安排。著裝規(guī)范，儀容儀表干凈整潔。
2、熟悉與工作有關(guān)的國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；
3、熟練掌握本部門各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識；
二、賣場管理。
1、負(fù)責(zé)所轄賣場的環(huán)境衛(wèi)生、道具布置、廣告宣傳、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制；
2、負(fù)責(zé)辦公室及弱電房的衛(wèi)生工作，保持桌面、地面無灰塵，文件擺放有序；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商戶處理賣場的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等；
2、本著誠信、雙贏的原則，與各商戶保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、及時(shí)向商戶傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；四、營銷企劃。
1、負(fù)責(zé)收集商戶促銷活動(dòng)信息了解各店鋪經(jīng)營動(dòng)態(tài)和商戶思想動(dòng)態(tài)，
總結(jié)。
分析現(xiàn)場管理工作并提出相應(yīng)的解決方案。
1、協(xié)助公司處理外聯(lián)外協(xié)等對外工作；2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇五
職位編碼：
職位標(biāo)識：
所屬職類職種：考核管理職位名稱：
工作地點(diǎn)：所屬單位：
集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部門：部職位設(shè)立日期：
職位目的：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對部門員工進(jìn)行業(yè)績考核技能培訓(xùn)，具體承辦部門各類報(bào)表收集及分析，為公司和部門決策提供建議和依據(jù)。
工作關(guān)系：
集團(tuán)客戶部總監(jiān)直接上級：
同綜合管理業(yè)務(wù)受理投訴管理員技術(shù)支撐管理客戶關(guān)系管理業(yè)務(wù)拓展管理僚：
直接下屬：
主要職責(zé)：
衡量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)負(fù)職責(zé)重要性。
工作規(guī)范。
安排對服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢和稽核工作。質(zhì)量檢查1工作規(guī)范。
工作規(guī)范3門的傳達(dá)和實(shí)施。
編制和修改部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)控各業(yè)務(wù)流程流程監(jiān)督。
工作規(guī)范4在部門的實(shí)施情況。
承擔(dān)對部門所有集團(tuán)用戶的合同檔案的收報(bào)表分析與上報(bào)。
及時(shí)規(guī)范5集、整理和管理工作，對各項(xiàng)報(bào)表分析的編寫和上報(bào)工作。
指導(dǎo)縣市集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)相關(guān)報(bào)表上報(bào)事工作指導(dǎo)。
協(xié)調(diào)有效6宜。
與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)計(jì)部門所有業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)發(fā)展的收統(tǒng)計(jì)。
真實(shí)準(zhǔn)確7入情況。
組織對負(fù)責(zé)制定對部門業(yè)務(wù)及服務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，人員培訓(xùn)。
員工任職資格達(dá)。
業(yè)務(wù)人員的技能與業(yè)務(wù)員培訓(xùn)，并對縣市公司進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。8標(biāo)率。
提高集團(tuán)客戶人員工作技能。
專項(xiàng)任務(wù)工作完成系統(tǒng)的帳務(wù)報(bào)銷及相關(guān)臺帳建立工作。erp部門9。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇六
職位編碼：
職位標(biāo)識：
所屬職類職種：綜合管理職位名稱：
工作地點(diǎn)：中國聯(lián)通杭州分公司所屬單位：
職位設(shè)立日期：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部門：部
職位目的：
承擔(dān)部門內(nèi)勤工作，為部門工作順利開展提供支持。
工作關(guān)系：
基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理直接上級：
同傳輸網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)值機(jī)員綜合資源管理綜合管理傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化管理僚：
搶修中心主任工程物資采購管理工程管理傳輸設(shè)備機(jī)務(wù)員維護(hù)。
直接下屬：
主要職責(zé)：
衡量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)負(fù)職責(zé)重要性。
承擔(dān)員工考勤工作，為人力資源部考勤管理提供依員工考勤。
工作規(guī)范1據(jù)。
負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料的復(fù)印、郵寄、傳真收發(fā)等。文件管理工作規(guī)范2年報(bào)表，組織編制數(shù)據(jù)固定與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)月、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)：
有事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、3業(yè)性將相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總上報(bào)。
組織編制數(shù)據(jù)固定與互聯(lián)網(wǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)按月分縣市對業(yè)務(wù)分析：
有責(zé)關(guān)系融洽、4收入和業(yè)務(wù)量進(jìn)行全面分析，為制訂促銷方案提供依據(jù)，對活。
任性。
動(dòng)進(jìn)行評估。
管理規(guī)范。
平臺管理員工作，各項(xiàng)模塊內(nèi)容的錄erp承擔(dān)部門的管理erp偏無入錄據(jù)數(shù)5入。
差
公正性。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇七
崗位名稱：安全管理。
所在部門：辦公室。
工作關(guān)系：
1.上級：辦公室主任。
2.下級：無。
3.內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門。
4.外部聯(lián)系：公安、消防、安全委員會等相關(guān)部門。
工作任務(wù)：
擬定公司安全責(zé)任制，建立公司安全網(wǎng)絡(luò)體系并負(fù)責(zé)消防工作，確保安全生產(chǎn)。
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查、考核及整改工作；
2．負(fù)責(zé)公司安委會的具體工作，建立公司安全網(wǎng)絡(luò)體系；
3．?dāng)M定公司安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)與部門簽訂責(zé)任書，并檢查考核；
4．做好工業(yè)企業(yè)安全性評價(jià)工作；
5．協(xié)助制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查；
6．負(fù)責(zé)應(yīng)急措施的制定、培訓(xùn)、演習(xí)、持續(xù)改進(jìn)；
7．編制職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃，并實(shí)施、檢查、改善；
8．消防設(shè)施及器材的檢查、申購、驗(yàn)收與管理；
9．義務(wù)消防隊(duì)的管理、訓(xùn)練、演習(xí)；
10．組織對安全員的培訓(xùn)；
11．負(fù)責(zé)新員工的三級安全教育。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
考核內(nèi)容（初定）：
1、安全目標(biāo)完成情況。
2、安全性評價(jià)情況。
3、職業(yè)病控制情況。
4、消防事故率。
5、安全培訓(xùn)情況。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價(jià)。
聘用條件：
1.知識技能：熟悉安全政策、法規(guī)及消防法，具備電氣機(jī)械常識、安全防范知識、職業(yè)預(yù)防知識、消防管理常識及消防設(shè)施維護(hù)知識。
2.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。
所需學(xué)歷：大專以上。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇八
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真工作。嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行本中心院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、上班時(shí)間文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣。三、按下列要求做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作：
一樓：整個(gè)公共區(qū)域（大廳，大廳內(nèi)所有桌椅、走道、洗手間、玻璃大門、電梯門、消火栓、多功能室和地板、通往食堂的長廊）。
1、每天打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
大廳內(nèi)所有桌椅、走道、洗手間、玻璃大門、電梯門、消火栓每天用抹布擦干凈。
地面每天清掃拖干，大廳的盆栽沒有枯葉花盆表面擦干凈。
洗手間的坐便器和小便池要每天用潔廁靈洗刷干凈，地面拖干凈，無水漬。
洗手臺的鏡面和臺面抹干凈，無水漬。
通往食堂的走廊拖地和擦干凈扶手。
14：00以后把洗手間的垃圾收掉，垃圾袋更換干凈。
2、每周打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
一樓開水器周邊擦干凈，桶里的水倒空。
休息區(qū)所有排椅擦干凈。
1擦邊角線，擦廁所隔板。
下午一樓多功能室打掃干凈。
二樓：整個(gè)公共區(qū)域（通往食堂的長廊、二樓辦公走道、東、西兩邊的洗手間、休息區(qū)域、西樓梯（1-2）樓，中間樓梯（1-2）樓，東樓梯（1-2）、消火栓、電梯門）。
1、每天打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：二樓及食堂走道、洗手間、電梯門、消火栓、扶手每天用抹布擦干凈。
洗手間的坐便器和小便池以及洗手臺和鏡面按以上要求打掃干凈。
西、中、東三面樓梯地面和扶手打掃干凈、休息區(qū)的座椅每天擦干凈、消火栓每天擦干凈。
2、每周打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
把墻角的邊角線擦干凈，各個(gè)開關(guān)上面的灰塵擦干凈。
把通往食堂長廊地板清洗一遍，休息區(qū)的地板拖干凈，排椅擦干凈。
通往食堂長廊的玻璃擦掉浮灰。
樓道處的玻璃瓷磚擦干凈。
樓梯轉(zhuǎn)角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的玻璃擦干凈。
三至五樓：整個(gè)公共區(qū)域（三樓至五樓走道、洗手間、西邊（3-5）樓中間（3-5）樓、東邊（3-5）樓的樓梯扶手、天臺地板、2三-四樓窗臺和玻璃、消火栓、電梯門）。
1、每天打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
三至五樓走道、洗手間、廁所、電梯門、樓梯每天用抹布擦干凈。
小會議室、活動(dòng)室擦干凈。
扶手、樓梯、消火栓擦干凈。
2、每周打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
三至五樓的邊角線擦干凈。
樓梯拐角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的瓷磚墻面擦干凈。
三至五樓走廊的玻璃擦掉浮灰。
三至五樓地板拖干凈。
六樓及東配樓：整個(gè)公共區(qū)域（六樓及東配樓走道、洗手間、扶手、地板、窗臺、玻璃、電梯門和消火栓等）。
1、每天打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
六樓及東配樓走道拖干凈，六樓及東配樓的衛(wèi)生間打掃干凈。
六樓及東配樓樓梯打掃干凈。
六樓及東配樓健身室、娛樂室擦干凈。
六樓及東配樓的防火門的玻璃門和扶手、電梯門、消火栓擦干凈。
2、每周打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
3六樓及東配樓的邊角線擦干凈。
六樓及東配樓的垃圾桶擦干凈。
六樓及東配樓廁所擦干凈。
六樓及東配樓的樓梯拐角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的瓷磚墻面擦干凈。
六樓及東配樓走廊的玻璃擦掉浮灰。
六樓及東配樓地板拖干凈。
東配樓洗浴室每次洗浴完畢，椅子擺放整齊，地面、更衣柜及理發(fā)臺擦干凈。健身室、娛樂室擦干凈。
西配樓：廚房餐廳由后廚人員負(fù)責(zé)，廚房工具使用完擦洗干凈，擺放整齊，餐廳用餐完畢后，將衛(wèi)生打掃干凈。
一至六樓、東西配樓紗窗拆洗干凈，各個(gè)樓道頂端和拐角上方的蜘蛛網(wǎng)及時(shí)清理，由各樓負(fù)責(zé)。
四、愛護(hù)清潔工具，每次使用后放置在指定地點(diǎn)。五、打掃衛(wèi)生時(shí)節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時(shí)關(guān)好，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈的現(xiàn)象。
六、對違反中心院衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止。對不服從的，及時(shí)向中心院領(lǐng)導(dǎo)反映。
七、不在上班時(shí)間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情。
八、完成臨時(shí)性或領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作九、考核及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。
41、中心院領(lǐng)導(dǎo)每日不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)清掃、擦拭不干凈情況，給予相關(guān)清潔人員口頭警告；其他員工可對于不衛(wèi)生處向中心院領(lǐng)導(dǎo)提出申報(bào)，如情況屬實(shí)亦給予相關(guān)清潔人員口頭警告；其他違反中心院規(guī)章制度的內(nèi)容按中心院相關(guān)管理制度處置。
2、每月累計(jì)口頭警告3次即予書面警告處分；每月累計(jì)口頭警告5次即予書面記小過處分。每月累計(jì)口頭警告7次即予書面記大過處分。嚴(yán)重不合格者予以除名處理。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇九
3、做好文件檔案的整理工作，編制各種檢索工作，以實(shí)現(xiàn)快速查找;
4、推進(jìn)公司紙質(zhì)文檔的電子化，建立電子化文檔系統(tǒng)的編碼、索引、查詢等相關(guān)體系;
5、增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度;
6、上級交辦的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷，圖書及檔案管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉保密檔案管理、工程檔案管理相關(guān)工作;
3、精通辦公軟件，可承擔(dān)較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、保密意識;
5、工作認(rèn)真、細(xì)致，有條理性。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十
3、按時(shí)按量的完成產(chǎn)品的核算和報(bào)價(jià)工作;。
4、做好銷售合同的整理、匯總、編制和存檔工作。
2、做好工廠端和銷售端的.對接工作,配合業(yè)務(wù)部門做好產(chǎn)品的成本審核工作;。
3、按時(shí)按量的完成產(chǎn)品的核算和報(bào)價(jià)工作;。
4、做好銷售合同的整理、匯總、編制和存檔工作。
5、必須有電梯行業(yè)同崗位或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十一
3、能夠熟悉準(zhǔn)確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價(jià)格更新等情況；
4、對臨時(shí)價(jià)格、非常規(guī)價(jià)格能夠?qū)崟r(shí)跟蹤、分析并制作報(bào)告；
5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；
6、具備一定的法律常識；
7、能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜；精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。
1、大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)、會計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
3、熟練使用erp，crm，能看懂英文資料；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)能夠承受一定的工作壓力；
6、良好的溝通能力，注重整體利益，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十二
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、電腦操作技能，熟練使用office辦公軟件;
3.有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十三
3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目合同臺賬,做好各類合同履行過程的監(jiān)督管理;
4、指導(dǎo)項(xiàng)目完、竣工結(jié)算,參與項(xiàng)目移交,確保各項(xiàng)工作按合同履行完成;
5、參與工程建設(shè)全過程的成本控制及管理工作。
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類專業(yè);
2、5年以上相應(yīng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格;
5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十四
合同管理主管京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東職責(zé)描述:。
2、通過對合同的審核,了解業(yè)務(wù)流程,對流程中的財(cái)務(wù)問題提出合理建議;。
3、能夠?qū)Σ块T同事的`日常事務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
4、能夠正確解答、處理業(yè)務(wù)部門對財(cái)務(wù)方面的咨詢。
任職要求:。
1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合同審核、合同管理;。
2、有較強(qiáng)的溝通能力,有獨(dú)立解決問題的能力,能從宏觀的角度看待和解決問題;。
3、熟悉物流、電商行業(yè)優(yōu)先。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十五
3、負(fù)責(zé)工程量清單和標(biāo)底的計(jì)算、編制、審核;
4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)招標(biāo)文件的編制,開展商務(wù)標(biāo)分析;
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負(fù)責(zé)合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價(jià)款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的評價(jià),包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。
11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價(jià)
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
1、建筑經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有很好的溝通與表達(dá)能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十六
1、更新、維護(hù)銷售合同及相關(guān)資料基礎(chǔ)信息。根據(jù)業(yè)務(wù)單位提供的銷售合同、中標(biāo)通知書、驗(yàn)收報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等資料的原件或掃描件，將資料上的信息以及運(yùn)營核算專員反饋的項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度錄入合同基礎(chǔ)信息表，包括不限于合同名稱、合同金額、簽約狀態(tài)、項(xiàng)目描述、開票信息、客戶單位名稱、驗(yàn)收時(shí)間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。
2、實(shí)體檔案管理。接受業(yè)務(wù)單位對銷售合同、分包合同、中標(biāo)通知書、驗(yàn)收報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等資料的原件移交，進(jìn)行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。
3、簽約周報(bào)、簽約月報(bào)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。
4、更新、維護(hù)oa系統(tǒng)上的業(yè)績證明庫。
5、金碟系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號、客戶編碼并錄入金碟，根據(jù)合同及設(shè)備下單、發(fā)貨信息，錄入銷售訂單、發(fā)貨通知單，內(nèi)部交易的采購訂單、收料通知單。
6、部分銷售合同的制作與管理。合同的`制作、簽約及收付款、開票信息記錄與統(tǒng)計(jì)。
7、運(yùn)營核算組織內(nèi)的日常行政事務(wù)。
1、本科及以上學(xué)歷，檔案管理、商務(wù)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上合同管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉各類辦公軟件及資料管理工具軟件；有良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；
5、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、
6、個(gè)性活潑、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十七
5、做好月度工作計(jì)劃，及部門員工的目標(biāo)制定并組織有效實(shí)施；
6、審查合理化建議的費(fèi)用節(jié)省情況；
7、對有爭議的計(jì)量計(jì)價(jià)問題提出處理意見，提出索賠（簽證）處理意見；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、能熟練使用辦公自動(dòng)化、造價(jià)及招投標(biāo)相關(guān)軟件。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十八
2、負(fù)責(zé)對公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作;。
3、做好文件檔案的整理工作，編制各種檢索工作，以實(shí)現(xiàn)快速查找;。
5、增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度;。
6、上級交辦的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷，圖書及檔案管理相關(guān)專業(yè);。
2、熟悉保密檔案管理、工程檔案管理相關(guān)工作;。
3、精通辦公軟件，可承擔(dān)較大的工作壓力;。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、保密意識;。
5、工作認(rèn)真、細(xì)致，有條理性。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十九
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作方針政策、法令、規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。
2、參加本單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，提出安全生產(chǎn)存在的有關(guān)問題，會同有關(guān)部門做好新機(jī)具、新設(shè)備、新工藝、新施工方法的鑒定驗(yàn)收工作。
3、定期與不定期進(jìn)行安全檢查，調(diào)查研究安全生產(chǎn)存在的問題，提供有關(guān)部門解決，制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理，對嚴(yán)重事故隱患按規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4、發(fā)生死亡、重傷、重大未遂事故后，立即向上級主管部門進(jìn)行匯報(bào)，并參加事故調(diào)研會，提出處理意見。
5、組織開展安全評比、獎(jiǎng)懲活動(dòng)，組織推廣交流，推動(dòng)安全工作。
6、負(fù)責(zé)與分包單位簽定文明施工、治安、消防承包責(zé)任書。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、形象宣傳、治安、消防、保衛(wèi)等工作。
8、負(fù)責(zé)有關(guān)治安、消防事故的調(diào)查和處理工作。
9、負(fù)責(zé)工地?cái)_民及民擾問題的'處理，現(xiàn)場分包單位的入場教育工作。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇一
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)檔案的建檔及項(xiàng)目臺帳的管理工作;
4、完成部門其他方面工作。
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上部門助理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各方面工作;
4、思路清晰、敏捷、邏輯性強(qiáng)、細(xì)致、誠實(shí)守信;
5、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇二
5、隨著公司發(fā)展，不斷編制、更新、修正管理制度，并督促制度的落實(shí)執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)行政人事檔案合同管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
1、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源6大模塊，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉相關(guān)的實(shí)際操作運(yùn)用；
6、具有良好的`職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇三
說明書。
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
3、負(fù)責(zé)收集、整理工程預(yù)結(jié)算資料，并負(fù)責(zé)結(jié)算資料的對數(shù)工作，對條目的期權(quán)性負(fù)責(zé);。
4、負(fù)責(zé)按時(shí)編制月度進(jìn)度報(bào)表，并對報(bào)表計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性和現(xiàn)場進(jìn)度的符合性負(fù)責(zé);。
5、負(fù)責(zé)變更項(xiàng)目的報(bào)價(jià)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部辦理對外經(jīng)濟(jì)文件(包含簽證等);。
6、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)部提交的班組勞務(wù)工資的審核工作;。
7、負(fù)責(zé)分包工程的進(jìn)度、結(jié)算價(jià)款的審核工作;。
8、負(fù)責(zé)每期進(jìn)度申報(bào)資料及結(jié)算資料的外送工作;。
9、負(fù)責(zé)對工程圖紙進(jìn)行重新量度后的清單交底工作;。
10、負(fù)責(zé)對工地預(yù)算員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo);。
11、參與圖紙會審并提出意見;。
12、協(xié)助工程技術(shù)部、項(xiàng)目部開展工程索賠工作(或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的索賠工作);。
13、在必要的時(shí)候協(xié)助經(jīng)營部進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)工作;。
14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;。
15、其它應(yīng)做的工作。
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營移交的中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作;。
4、負(fù)責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;。
6、負(fù)責(zé)將評審和洽談后的合同條款及時(shí)電郵給公司法律顧問并收取意見;。
7、負(fù)責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請蓋章以及外送合同的工作;。
8、負(fù)責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作;。
9、負(fù)責(zé)了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關(guān)資料;。
10、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作;。
11、負(fù)責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作;。
13、協(xié)助經(jīng)營部對招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查并提出意見;。
14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;。
15、其它應(yīng)做的工作。
3、負(fù)責(zé)了解和核實(shí)工程形象進(jìn)度，對形象進(jìn)度與實(shí)際不符及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部需要辦的其他計(jì)量管理工作5、協(xié)助預(yù)算員計(jì)算工程量;。
6、協(xié)助預(yù)算員指導(dǎo)項(xiàng)目部辦理對外經(jīng)濟(jì)文件(包括簽證等);。
7、協(xié)助預(yù)算員與項(xiàng)目部之間的溝通、協(xié)調(diào);。
8、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;。
9、其他應(yīng)做的工作。
1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)入預(yù)算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發(fā)給預(yù)算員;。
3、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)變更、簽證等經(jīng)濟(jì)類文件的追收工作，對及時(shí)性、可讀性以及齊全性負(fù)責(zé);。
9、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;10其它應(yīng)做的工作。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇四
2、每月曠工1天，取消全勤獎(jiǎng)，并扣除當(dāng)日工資；
5、每月調(diào)班超過三次者，扣除10元。
二、銷售獎(jiǎng)：160元。
1、能夠完成本樓層分解的銷售任務(wù)，此獎(jiǎng)以完成當(dāng)月銷售總額比例發(fā)放，完成比例若低于70％，取消此獎(jiǎng)項(xiàng)，總金額100元。
2、員工勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表執(zhí)行情況，每周違紀(jì)處罰不低于10次/周，5元。3、員工商品知識、服務(wù)技能培訓(xùn)每周不低于2次，5元。
4、賣場衛(wèi)生、陳列商品，每周2次衛(wèi)生聯(lián)查合格率在95％以上，5元。5、貨品管理：貨品豐滿，商品無缺貨、斷碼現(xiàn)象，貨品豐滿度保持在90％，10元。
6、價(jià)簽到位率，進(jìn)銷存?zhèn)洳椴緝?nèi)容完整率100％，10元。
7、能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，10元。
8、供應(yīng)商管理：能與供應(yīng)商在工作中保持良好溝通，無因自己過失造成商戶投訴，5元。
9、協(xié)助商場經(jīng)理、副經(jīng)理完成公司市調(diào)及招商工作，10元。
一、基本要求：
1、敬業(yè)愛崗、忠于職守；品行端正、廉潔奉公；堅(jiān)持原則、以身作則。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級安排。著裝規(guī)范，儀容儀表干凈整潔。
2、熟悉與工作有關(guān)的國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；
3、熟練掌握本部門各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識；
二、賣場管理。
1、負(fù)責(zé)所轄賣場的環(huán)境衛(wèi)生、道具布置、廣告宣傳、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制；
2、負(fù)責(zé)辦公室及弱電房的衛(wèi)生工作，保持桌面、地面無灰塵，文件擺放有序；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商戶處理賣場的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等；
2、本著誠信、雙贏的原則，與各商戶保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、及時(shí)向商戶傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；四、營銷企劃。
1、負(fù)責(zé)收集商戶促銷活動(dòng)信息了解各店鋪經(jīng)營動(dòng)態(tài)和商戶思想動(dòng)態(tài)，
總結(jié)。
分析現(xiàn)場管理工作并提出相應(yīng)的解決方案。
1、協(xié)助公司處理外聯(lián)外協(xié)等對外工作；2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇五
職位編碼：
職位標(biāo)識：
所屬職類職種：考核管理職位名稱：
工作地點(diǎn)：所屬單位：
集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部門：部職位設(shè)立日期：
職位目的：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對部門員工進(jìn)行業(yè)績考核技能培訓(xùn)，具體承辦部門各類報(bào)表收集及分析，為公司和部門決策提供建議和依據(jù)。
工作關(guān)系：
集團(tuán)客戶部總監(jiān)直接上級：
同綜合管理業(yè)務(wù)受理投訴管理員技術(shù)支撐管理客戶關(guān)系管理業(yè)務(wù)拓展管理僚：
直接下屬：
主要職責(zé)：
衡量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)負(fù)職責(zé)重要性。
工作規(guī)范。
安排對服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢和稽核工作。質(zhì)量檢查1工作規(guī)范。
工作規(guī)范3門的傳達(dá)和實(shí)施。
編制和修改部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)控各業(yè)務(wù)流程流程監(jiān)督。
工作規(guī)范4在部門的實(shí)施情況。
承擔(dān)對部門所有集團(tuán)用戶的合同檔案的收報(bào)表分析與上報(bào)。
及時(shí)規(guī)范5集、整理和管理工作，對各項(xiàng)報(bào)表分析的編寫和上報(bào)工作。
指導(dǎo)縣市集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)相關(guān)報(bào)表上報(bào)事工作指導(dǎo)。
協(xié)調(diào)有效6宜。
與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)計(jì)部門所有業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)發(fā)展的收統(tǒng)計(jì)。
真實(shí)準(zhǔn)確7入情況。
組織對負(fù)責(zé)制定對部門業(yè)務(wù)及服務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，人員培訓(xùn)。
員工任職資格達(dá)。
業(yè)務(wù)人員的技能與業(yè)務(wù)員培訓(xùn)，并對縣市公司進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。8標(biāo)率。
提高集團(tuán)客戶人員工作技能。
專項(xiàng)任務(wù)工作完成系統(tǒng)的帳務(wù)報(bào)銷及相關(guān)臺帳建立工作。erp部門9。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇六
職位編碼：
職位標(biāo)識：
所屬職類職種：綜合管理職位名稱：
工作地點(diǎn)：中國聯(lián)通杭州分公司所屬單位：
職位設(shè)立日期：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部門：部
職位目的：
承擔(dān)部門內(nèi)勤工作，為部門工作順利開展提供支持。
工作關(guān)系：
基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理直接上級：
同傳輸網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)值機(jī)員綜合資源管理綜合管理傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化管理僚：
搶修中心主任工程物資采購管理工程管理傳輸設(shè)備機(jī)務(wù)員維護(hù)。
直接下屬：
主要職責(zé)：
衡量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)負(fù)職責(zé)重要性。
承擔(dān)員工考勤工作，為人力資源部考勤管理提供依員工考勤。
工作規(guī)范1據(jù)。
負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料的復(fù)印、郵寄、傳真收發(fā)等。文件管理工作規(guī)范2年報(bào)表，組織編制數(shù)據(jù)固定與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)月、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)：
有事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、3業(yè)性將相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總上報(bào)。
組織編制數(shù)據(jù)固定與互聯(lián)網(wǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)按月分縣市對業(yè)務(wù)分析：
有責(zé)關(guān)系融洽、4收入和業(yè)務(wù)量進(jìn)行全面分析，為制訂促銷方案提供依據(jù)，對活。
任性。
動(dòng)進(jìn)行評估。
管理規(guī)范。
平臺管理員工作，各項(xiàng)模塊內(nèi)容的錄erp承擔(dān)部門的管理erp偏無入錄據(jù)數(shù)5入。
差
公正性。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇七
崗位名稱：安全管理。
所在部門：辦公室。
工作關(guān)系：
1.上級：辦公室主任。
2.下級：無。
3.內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門。
4.外部聯(lián)系：公安、消防、安全委員會等相關(guān)部門。
工作任務(wù)：
擬定公司安全責(zé)任制，建立公司安全網(wǎng)絡(luò)體系并負(fù)責(zé)消防工作，確保安全生產(chǎn)。
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查、考核及整改工作；
2．負(fù)責(zé)公司安委會的具體工作，建立公司安全網(wǎng)絡(luò)體系；
3．?dāng)M定公司安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)與部門簽訂責(zé)任書，并檢查考核；
4．做好工業(yè)企業(yè)安全性評價(jià)工作；
5．協(xié)助制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查；
6．負(fù)責(zé)應(yīng)急措施的制定、培訓(xùn)、演習(xí)、持續(xù)改進(jìn)；
7．編制職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃，并實(shí)施、檢查、改善；
8．消防設(shè)施及器材的檢查、申購、驗(yàn)收與管理；
9．義務(wù)消防隊(duì)的管理、訓(xùn)練、演習(xí)；
10．組織對安全員的培訓(xùn)；
11．負(fù)責(zé)新員工的三級安全教育。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
考核內(nèi)容（初定）：
1、安全目標(biāo)完成情況。
2、安全性評價(jià)情況。
3、職業(yè)病控制情況。
4、消防事故率。
5、安全培訓(xùn)情況。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價(jià)。
聘用條件：
1.知識技能：熟悉安全政策、法規(guī)及消防法，具備電氣機(jī)械常識、安全防范知識、職業(yè)預(yù)防知識、消防管理常識及消防設(shè)施維護(hù)知識。
2.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。
所需學(xué)歷：大專以上。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇八
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真工作。嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行本中心院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、上班時(shí)間文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣。三、按下列要求做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作：
一樓：整個(gè)公共區(qū)域（大廳，大廳內(nèi)所有桌椅、走道、洗手間、玻璃大門、電梯門、消火栓、多功能室和地板、通往食堂的長廊）。
1、每天打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
大廳內(nèi)所有桌椅、走道、洗手間、玻璃大門、電梯門、消火栓每天用抹布擦干凈。
地面每天清掃拖干，大廳的盆栽沒有枯葉花盆表面擦干凈。
洗手間的坐便器和小便池要每天用潔廁靈洗刷干凈，地面拖干凈，無水漬。
洗手臺的鏡面和臺面抹干凈，無水漬。
通往食堂的走廊拖地和擦干凈扶手。
14：00以后把洗手間的垃圾收掉，垃圾袋更換干凈。
2、每周打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
一樓開水器周邊擦干凈，桶里的水倒空。
休息區(qū)所有排椅擦干凈。
1擦邊角線，擦廁所隔板。
下午一樓多功能室打掃干凈。
二樓：整個(gè)公共區(qū)域（通往食堂的長廊、二樓辦公走道、東、西兩邊的洗手間、休息區(qū)域、西樓梯（1-2）樓，中間樓梯（1-2）樓，東樓梯（1-2）、消火栓、電梯門）。
1、每天打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：二樓及食堂走道、洗手間、電梯門、消火栓、扶手每天用抹布擦干凈。
洗手間的坐便器和小便池以及洗手臺和鏡面按以上要求打掃干凈。
西、中、東三面樓梯地面和扶手打掃干凈、休息區(qū)的座椅每天擦干凈、消火栓每天擦干凈。
2、每周打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
把墻角的邊角線擦干凈，各個(gè)開關(guān)上面的灰塵擦干凈。
把通往食堂長廊地板清洗一遍，休息區(qū)的地板拖干凈，排椅擦干凈。
通往食堂長廊的玻璃擦掉浮灰。
樓道處的玻璃瓷磚擦干凈。
樓梯轉(zhuǎn)角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的玻璃擦干凈。
三至五樓：整個(gè)公共區(qū)域（三樓至五樓走道、洗手間、西邊（3-5）樓中間（3-5）樓、東邊（3-5）樓的樓梯扶手、天臺地板、2三-四樓窗臺和玻璃、消火栓、電梯門）。
1、每天打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
三至五樓走道、洗手間、廁所、電梯門、樓梯每天用抹布擦干凈。
小會議室、活動(dòng)室擦干凈。
扶手、樓梯、消火栓擦干凈。
2、每周打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
三至五樓的邊角線擦干凈。
樓梯拐角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的瓷磚墻面擦干凈。
三至五樓走廊的玻璃擦掉浮灰。
三至五樓地板拖干凈。
六樓及東配樓：整個(gè)公共區(qū)域（六樓及東配樓走道、洗手間、扶手、地板、窗臺、玻璃、電梯門和消火栓等）。
1、每天打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
六樓及東配樓走道拖干凈，六樓及東配樓的衛(wèi)生間打掃干凈。
六樓及東配樓樓梯打掃干凈。
六樓及東配樓健身室、娛樂室擦干凈。
六樓及東配樓的防火門的玻璃門和扶手、電梯門、消火栓擦干凈。
2、每周打掃內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容）：
3六樓及東配樓的邊角線擦干凈。
六樓及東配樓的垃圾桶擦干凈。
六樓及東配樓廁所擦干凈。
六樓及東配樓的樓梯拐角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的瓷磚墻面擦干凈。
六樓及東配樓走廊的玻璃擦掉浮灰。
六樓及東配樓地板拖干凈。
東配樓洗浴室每次洗浴完畢，椅子擺放整齊，地面、更衣柜及理發(fā)臺擦干凈。健身室、娛樂室擦干凈。
西配樓：廚房餐廳由后廚人員負(fù)責(zé)，廚房工具使用完擦洗干凈，擺放整齊，餐廳用餐完畢后，將衛(wèi)生打掃干凈。
一至六樓、東西配樓紗窗拆洗干凈，各個(gè)樓道頂端和拐角上方的蜘蛛網(wǎng)及時(shí)清理，由各樓負(fù)責(zé)。
四、愛護(hù)清潔工具，每次使用后放置在指定地點(diǎn)。五、打掃衛(wèi)生時(shí)節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時(shí)關(guān)好，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈的現(xiàn)象。
六、對違反中心院衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止。對不服從的，及時(shí)向中心院領(lǐng)導(dǎo)反映。
七、不在上班時(shí)間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情。
八、完成臨時(shí)性或領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作九、考核及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。
41、中心院領(lǐng)導(dǎo)每日不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)清掃、擦拭不干凈情況，給予相關(guān)清潔人員口頭警告；其他員工可對于不衛(wèi)生處向中心院領(lǐng)導(dǎo)提出申報(bào)，如情況屬實(shí)亦給予相關(guān)清潔人員口頭警告；其他違反中心院規(guī)章制度的內(nèi)容按中心院相關(guān)管理制度處置。
2、每月累計(jì)口頭警告3次即予書面警告處分；每月累計(jì)口頭警告5次即予書面記小過處分。每月累計(jì)口頭警告7次即予書面記大過處分。嚴(yán)重不合格者予以除名處理。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇九
3、做好文件檔案的整理工作，編制各種檢索工作，以實(shí)現(xiàn)快速查找;
4、推進(jìn)公司紙質(zhì)文檔的電子化，建立電子化文檔系統(tǒng)的編碼、索引、查詢等相關(guān)體系;
5、增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度;
6、上級交辦的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷，圖書及檔案管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉保密檔案管理、工程檔案管理相關(guān)工作;
3、精通辦公軟件，可承擔(dān)較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、保密意識;
5、工作認(rèn)真、細(xì)致，有條理性。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十
3、按時(shí)按量的完成產(chǎn)品的核算和報(bào)價(jià)工作;。
4、做好銷售合同的整理、匯總、編制和存檔工作。
2、做好工廠端和銷售端的.對接工作,配合業(yè)務(wù)部門做好產(chǎn)品的成本審核工作;。
3、按時(shí)按量的完成產(chǎn)品的核算和報(bào)價(jià)工作;。
4、做好銷售合同的整理、匯總、編制和存檔工作。
5、必須有電梯行業(yè)同崗位或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十一
3、能夠熟悉準(zhǔn)確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價(jià)格更新等情況；
4、對臨時(shí)價(jià)格、非常規(guī)價(jià)格能夠?qū)崟r(shí)跟蹤、分析并制作報(bào)告；
5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；
6、具備一定的法律常識；
7、能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜；精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。
1、大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)、會計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
3、熟練使用erp，crm，能看懂英文資料；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)能夠承受一定的工作壓力；
6、良好的溝通能力，注重整體利益，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十二
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、電腦操作技能，熟練使用office辦公軟件;
3.有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十三
3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目合同臺賬,做好各類合同履行過程的監(jiān)督管理;
4、指導(dǎo)項(xiàng)目完、竣工結(jié)算,參與項(xiàng)目移交,確保各項(xiàng)工作按合同履行完成;
5、參與工程建設(shè)全過程的成本控制及管理工作。
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類專業(yè);
2、5年以上相應(yīng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格;
5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十四
合同管理主管京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東職責(zé)描述:。
2、通過對合同的審核,了解業(yè)務(wù)流程,對流程中的財(cái)務(wù)問題提出合理建議;。
3、能夠?qū)Σ块T同事的`日常事務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
4、能夠正確解答、處理業(yè)務(wù)部門對財(cái)務(wù)方面的咨詢。
任職要求:。
1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合同審核、合同管理;。
2、有較強(qiáng)的溝通能力,有獨(dú)立解決問題的能力,能從宏觀的角度看待和解決問題;。
3、熟悉物流、電商行業(yè)優(yōu)先。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十五
3、負(fù)責(zé)工程量清單和標(biāo)底的計(jì)算、編制、審核;
4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)招標(biāo)文件的編制,開展商務(wù)標(biāo)分析;
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負(fù)責(zé)合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價(jià)款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的評價(jià),包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。
11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價(jià)
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
1、建筑經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有很好的溝通與表達(dá)能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十六
1、更新、維護(hù)銷售合同及相關(guān)資料基礎(chǔ)信息。根據(jù)業(yè)務(wù)單位提供的銷售合同、中標(biāo)通知書、驗(yàn)收報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等資料的原件或掃描件，將資料上的信息以及運(yùn)營核算專員反饋的項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度錄入合同基礎(chǔ)信息表，包括不限于合同名稱、合同金額、簽約狀態(tài)、項(xiàng)目描述、開票信息、客戶單位名稱、驗(yàn)收時(shí)間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。
2、實(shí)體檔案管理。接受業(yè)務(wù)單位對銷售合同、分包合同、中標(biāo)通知書、驗(yàn)收報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等資料的原件移交，進(jìn)行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。
3、簽約周報(bào)、簽約月報(bào)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。
4、更新、維護(hù)oa系統(tǒng)上的業(yè)績證明庫。
5、金碟系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號、客戶編碼并錄入金碟，根據(jù)合同及設(shè)備下單、發(fā)貨信息，錄入銷售訂單、發(fā)貨通知單，內(nèi)部交易的采購訂單、收料通知單。
6、部分銷售合同的制作與管理。合同的`制作、簽約及收付款、開票信息記錄與統(tǒng)計(jì)。
7、運(yùn)營核算組織內(nèi)的日常行政事務(wù)。
1、本科及以上學(xué)歷，檔案管理、商務(wù)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上合同管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉各類辦公軟件及資料管理工具軟件；有良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；
5、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、
6、個(gè)性活潑、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十七
5、做好月度工作計(jì)劃，及部門員工的目標(biāo)制定并組織有效實(shí)施；
6、審查合理化建議的費(fèi)用節(jié)省情況；
7、對有爭議的計(jì)量計(jì)價(jià)問題提出處理意見，提出索賠（簽證）處理意見；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、能熟練使用辦公自動(dòng)化、造價(jià)及招投標(biāo)相關(guān)軟件。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十八
2、負(fù)責(zé)對公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作;。
3、做好文件檔案的整理工作，編制各種檢索工作，以實(shí)現(xiàn)快速查找;。
5、增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度;。
6、上級交辦的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷，圖書及檔案管理相關(guān)專業(yè);。
2、熟悉保密檔案管理、工程檔案管理相關(guān)工作;。
3、精通辦公軟件，可承擔(dān)較大的工作壓力;。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、保密意識;。
5、工作認(rèn)真、細(xì)致，有條理性。
合同管理崗位職責(zé)說明書篇十九
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作方針政策、法令、規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。
2、參加本單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，提出安全生產(chǎn)存在的有關(guān)問題，會同有關(guān)部門做好新機(jī)具、新設(shè)備、新工藝、新施工方法的鑒定驗(yàn)收工作。
3、定期與不定期進(jìn)行安全檢查，調(diào)查研究安全生產(chǎn)存在的問題，提供有關(guān)部門解決，制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理，對嚴(yán)重事故隱患按規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4、發(fā)生死亡、重傷、重大未遂事故后，立即向上級主管部門進(jìn)行匯報(bào)，并參加事故調(diào)研會，提出處理意見。
5、組織開展安全評比、獎(jiǎng)懲活動(dòng)，組織推廣交流，推動(dòng)安全工作。
6、負(fù)責(zé)與分包單位簽定文明施工、治安、消防承包責(zé)任書。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、形象宣傳、治安、消防、保衛(wèi)等工作。
8、負(fù)責(zé)有關(guān)治安、消防事故的調(diào)查和處理工作。
9、負(fù)責(zé)工地?cái)_民及民擾問題的'處理，現(xiàn)場分包單位的入場教育工作。