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運輸公司總經(jīng)理述職報告篇一
二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規(guī)定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛(wèi)生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經(jīng)整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產(chǎn)、生活出行;造林綠化120畝;爭取千億斤糧食增產(chǎn)項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。
三是全面開展無職黨員設崗定責。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經(jīng)常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創(chuàng)造良好的工作條件。共為全村41名黨員設定了科技致富示范崗等13個崗位。
四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個;公開出讓集體“林權(quán)”，為村集體創(chuàng)收56000元;農(nóng)民自愿有償流轉(zhuǎn)土地，2221畝，為農(nóng)民帶來900元;我積極爭取土地復墾項目90多畝，為農(nóng)民帶來收入220多萬元。
二、存在的主要問題及原因。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足。
一是黨建工作創(chuàng)新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經(jīng)濟效益務實，黨建工作務虛，顧不上抓黨建，導致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態(tài);黨員教育管理工作不完善，對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發(fā)揮作用;發(fā)展黨員工作相對滯后。村黨組織對發(fā)展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發(fā)展黨員工作滯后。
二是對村民的技能培訓少，不實用。我組織過培訓，但培訓的針對性不強，大多是為了完成上級的任務而培訓，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數(shù)村民的需求去培訓，致使大多數(shù)村民沒有一技之長，就業(yè)的機會少，創(chuàng)業(yè)的路太窄，不能很好的去致富。
三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發(fā)揮好大戶能人的帶動作用。
四是村民的文體娛樂活動少。隨著農(nóng)民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應這一需求，只求把硬任務完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態(tài)，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。
五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進和解決。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。
一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發(fā)展黨員。采取形式多樣的學習、培訓活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學習先進經(jīng)驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學習，解讀黨和國家對涉及“三農(nóng)”新政策好舉措。
二是進一步激勵無職黨員定崗設責，積極申報適合自身的崗位，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導群眾搞好種植和養(yǎng)殖，帶動群眾多產(chǎn)增收。
三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎設施建設上擬定2016年解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農(nóng)田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。
四是明確責任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責任，勇于擔當;加強黨員和干部的思想、作風、黨風廉政建設，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現(xiàn)象。還要通過制定操作性強、結(jié)合實際的制度規(guī)范干部言行。給全體村民創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。使村集體事業(yè)蓬勃發(fā)展，村集體經(jīng)濟逐年壯大。
現(xiàn)在，我將履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質(zhì)。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質(zhì)，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結(jié)對幫扶轉(zhuǎn)化，實行一對一幫扶轉(zhuǎn)化，努力提高全村黨員素質(zhì)，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監(jiān)督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉(zhuǎn)化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯(lián)名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。全年我村根據(jù)黨委的發(fā)展名額要求，發(fā)展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規(guī)律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創(chuàng)新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調(diào)研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調(diào)客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，解除難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發(fā)揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經(jīng)濟匱乏，黨員活動經(jīng)費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質(zhì)和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領導班子和干部隊伍建設。強化村級領導班子和干部隊伍建設，努力提高村兩委干部素質(zhì)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質(zhì)量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調(diào)查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎保障。
積極穩(wěn)妥推動土地流轉(zhuǎn)的同時，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)協(xié)會或合作社，建立“支部+協(xié)會”運作模式，黨組織通過在信息、技術(shù)、農(nóng)資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。力爭2016年村級集體經(jīng)濟收入達5萬元以上。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇二
一、個人學習方面：
2---好作用。
二、履行工作職責方面：
堅持以經(jīng)濟建設為中心，圍繞中心發(fā)揮企業(yè)黨建工作的作用，這是我履行工作職責的基本思路，在過去的一年里，我在擔任黨支部書記的本職工作崗位上，能根據(jù)班子的工作分配，認真做好配角，全身心、全過程地投入到了車公司的兩個文明建設實踐和為展示杭州長運品牌而進行的各項活動之中，協(xié)助一把手做好工作，并得到了領導和同志們的關心、幫助、理解和大力支持，有效地開展了各項工作。
4---黨員們做到在政治上與黨中央保持高度一致，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德、社會公德，爭做客運兩個文明建設的表率。在努力完善黨組織的日常工作的同時，能積極開展黨、工、團共創(chuàng)活動，支持和投身工、團組織依據(jù)自己的章程開展凝聚力工程建設。在工、團組織的共同努力下，公司完成了以提高服務質(zhì)量和節(jié)能減排為主題的我建議活動，共向上報送合理化建議20余條；完成了《黨章知識答題競賽》和《黨員法紀知識測試》等教育工作。
8---青年人的工作、學習、生活關心力度要進一步加強；經(jīng)過一年多的鍛煉，雖然現(xiàn)場管理能力有所加強，但隨著實踐活動的越是深入，新知識的不斷充入，本人在生產(chǎn)、安全、機務管理上知識面不廣的不足之處也越多；在開展大膽管理的同時，做好耐心細仔的思想工作有時不夠到位，工作的滿意度有待提高；有時在工作上還難免會出現(xiàn)一些形式化的東西。除了以上不足之處外，大家一定還會發(fā)現(xiàn)我有其他許許多多的錯誤和缺點，因此對于大家對我提出的批評和意見，我保證一定虛心接受，并努力用今后的實際行動來加以改正。
四、新一年的打算。
在新的一年里，我要通過學習十七大精神，繼續(xù)圍繞集團公司在新一輪解放思想大行動活動中所提出的各項課題，在抓好政治理論學習的同時，抓好自身業(yè)務知識學習，加強綜合能力建設，努力做好幾項工作：
一是加強學習、提高自身素質(zhì)。要。
10---公司新一年的工作實際，搞好新的自選項目，活躍黨建工作，加強領導班子和黨員、職工隊伍建設，營造一支具有蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不怕困難的勇氣的員工隊伍。
三是運用科技，完善創(chuàng)優(yōu)宣教。要根據(jù)集團公司在新一年打造道路運輸?shù)谝黄放菩乱?，結(jié)合車公司貫徹落實工作的要點，樹立標桿，并對車公司客運服務工作的流程進行梳理，制作新的多媒體教育課件，以提高服務質(zhì)量宣教工作的直觀化、形象化，推動服務質(zhì)量的提高。
總之希望在新的xxxx年里能一如既往地繼續(xù)得到領導和同志們的關心和工作上的指導、支持，同時借此機會提前祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意！
小結(jié)如有不當之處，請同志們批評指正！謝謝大家！
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運輸公司總經(jīng)理述職報告篇三
2021年，我認真作好本職工作，堅持廉潔奉公，勤政自律，嚴格按照縣委、縣政府的工作指示和縣住建委的工作要求，認真履行工作職責，高質(zhì)量完成工作任務，現(xiàn)將一年來的主要工作向各位領導述職述廉如下：
一、加強學習，解放思想，與時俱進。
作為一名水廠領導干部，我深深認識到加強學習，解放思想，增強素質(zhì)，與時俱進是時代的要求。因此，我始終把加強學習擺在重要位置，提高對學習重要性和緊迫性的認識，特別是對黨的理論知識和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作定位思考，不斷提高自身的政治覺悟和實踐活動。
二、認真履行崗位職責，盡心盡力完成各項工作。
作為企業(yè)的負責人，我深知肩上擔負責任之重大，自身工作的優(yōu)劣，不僅關系到全城群眾的利益以及黨和政府在人民心目中的形象。因此，我以一絲不茍的工作態(tài)度，勵精圖治、開拓進取的精神認真作好本職工作。
1、強化安全供水，滿足用水需求。
作為供水企業(yè)，安全生產(chǎn)，保障供水始終是工作的重中之重。于此，我高度重視，狠抓落實，確保安全供水。
2021年共完成供水量達564萬噸，同比增長3個百分點，銷售收入截止10月份止665萬元，同比增長27個百分點。
在安全生產(chǎn)方面，我們主要抓好三項工作：
二是完善保障措施，加強技術(shù)創(chuàng)新，力爭將搶修時間減少到最低。為此我廠購置新的柴油發(fā)電機，添置部分搶修材料，對維修技藝進行創(chuàng)新，2021年3月份“引江濟堯”主輸水管道發(fā)生爆管，通過合理調(diào)配，已將搶修時間縮短為5個小時，未造成全縣停水，從而最大限度的保證了全縣人民用水安全。
三是抓好管網(wǎng)管理，確保管道暢通。2021年水廠組織技術(shù)力量，投入資金13萬多元更換市政管道閥門29個，既保障了群眾用水，又很好地保護了水資源。據(jù)統(tǒng)計，此項工作的開展，每年可節(jié)約水資源26萬噸，企業(yè)減少消耗、電耗15萬元。既保障管道暢通，又確保正常供水，贏得群眾的一致好評。
2、配合市政建設，增加城市供水基礎設施投入。
2021年縣水廠積極做好城市供水管網(wǎng)新建、擴建、改建的規(guī)劃、設計、實施工作。著力解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題。
2021年__安置房dn110主管道420米;__風景區(qū)dn110主管2300米;__國道拓寬dn225管道732米;大渡口路、濱河路，集賢路鋪設管道dn315管道1960米;__大道管道改造dn160管道2200米。
3、圍繞服務質(zhì)量，改進工作形式。
對于縣城逐漸興起的小高層建筑，我廠積極探索，利用現(xiàn)有科技，實施遠程抄表，減輕抄表壓力提高信息質(zhì)量，使得服務工作再上新的臺階。
我廠營業(yè)服務工作的另一大亮點是推進農(nóng)村用水管理改革，讓群眾得到實實在在的實惠，2021年11月，我廠實施農(nóng)村用水等同城市用水管理一樣實施抄表到戶管理，目前陸續(xù)在査橋片區(qū)的茅田、渣橋、管山等村莊共計2000多戶實施抄表到戶，深受群眾的歡迎和好評。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔奉公。
今年來，我認真學習《黨風監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等黨風廉政建設有關內(nèi)容，黨風廉政牢記在心，規(guī)范于行。
1、積極落實黨風廉政建設責任制。
為全面作風黨風廉政建設工作，我認真組織成立水廠黨風廉政領導小組，并親任組長。制訂黨風廉政建設工作制度，明確分工，大力加強廉政教育，努力增強黨員干部抵御不良工作作風和堅持廉潔自律的自覺性。
2、以身作則做好勤政廉政的榜樣。
作為一名黨員干部，我堅持做到正人先正已。注意自身黨性鍛煉，嚴于律己、防微杜漸;注意改進工作作風，保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風;牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，提高大局意識，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，把廉政勤政作為經(jīng)常性要求，堅持從我做起，從具體工作做起，從細微小事做起，努力用黨風廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，堅決反對腐敗，做到廉潔從政。
四、存在的問題。
雖然個人的工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。
1、偏重業(yè)務管理，放松政治學習。
2、服務質(zhì)量與用戶的要求存在一些差距，如由于城區(qū)近年來發(fā)展迅速和附近農(nóng)村市政用水并網(wǎng)，計量水表已突破2.5萬只，而水廠組織結(jié)構(gòu)和人員規(guī)模因企業(yè)歷史原因仍未做出變革，人員結(jié)構(gòu)復雜。維修服務人員和抄表人員偏少，其中全縣維修人員僅兩人，維修不及時現(xiàn)象確實存在。
3、企業(yè)管理中還存在諸多問題，解決問題的所需建設資金嚴重不足，感到工作壓力大。如網(wǎng)漏損率過高，高于國家行業(yè)指標。
2021年以來雖然水廠加大對管網(wǎng)查漏工作力度，漏損率由原先的48%下降至38%，但是仍高出國家行業(yè)18%指標20個百分點。城區(qū)大多數(shù)管網(wǎng)建設于上世紀80年代，由于當時國家經(jīng)濟條件的約束，使用的是鍍鋅管、水泥管和灰口鑄鐵管，現(xiàn)在這些管材被國家經(jīng)列為淘汰產(chǎn)品，并且已到使用期限。企業(yè)的資金捉襟見肘，無法技改，造成城區(qū)老管網(wǎng)超期服役。
五、今后努力方向。
1、加強學習，克服“船到碼頭車到站”等消極無為思想，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。
一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領會十九大的精神，不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。
2、繼續(xù)推進、深化企業(yè)體制改革。
根據(jù)供水行業(yè)的模式和事業(yè)單位公共的趨勢，水廠應改為企業(yè)是大勢所趨。
一是引進現(xiàn)代企業(yè)管理制度，充分發(fā)揮企業(yè)自主能動性。
二是采取激勵措施，調(diào)動廣大職工積極性。
三是制定新的用人制度，主管部門組織考試，社會招聘，擇優(yōu)錄取，理順勞務關系后簽訂用工合同，購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。
四是對于原有事業(yè)編制身份的職工，應根據(jù)國家相關政策安置。
五是建立新的分配制度與企業(yè)效益緊密聯(lián)系在一起。做到多干多得、少干少得、最終實現(xiàn)全廠用工企業(yè)化。
3、加大城區(qū)管網(wǎng)技改投入。
水廠將依據(jù)《__縣城市總體規(guī)劃》和《__縣城市給水規(guī)劃2010-2030年》制定關于加強管網(wǎng)管理的中長期規(guī)劃，每年研究編制管網(wǎng)改造規(guī)劃和實施計劃上報政府。在政府每年下?lián)艿墓┧O施配套專用資金總額內(nèi)，逐步解決城區(qū)供水管網(wǎng)老化漏失問題。
4、強化職工教育，提升服務意識。
強化職工服務意識，組織各部門開展每月定期開展部門每周評比、班組每日講評、廠部定期回訪用戶等教育活動，制定嚴格的考核獎懲制度，進一步強化供水企業(yè)的內(nèi)部管理。為全縣城鎮(zhèn)化和美好鄉(xiāng)村建設提供有力保障，促進縣城供水事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
5、加強廉潔自律意識、防微杜漸。
按照黨風廉政建設責任制要求規(guī)范，把班子建設成特別能戰(zhàn)斗的領導集體，認真帶領廣大職工全面落實科學發(fā)展觀，以真抓實干、高效廉潔。
我堅信在各級領導的關心幫助和個人的積極努力下，自己的各方面工作一定會走上新的臺階。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇四
我是20xx年擔任xx運輸公司經(jīng)理的，一年來，在集團公司黨委、行政的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，迎戰(zhàn)困難，增強意識，務實發(fā)展，在運輸行業(yè)超噸限載、計重收費、過路費上調(diào)、油價上漲、陰雨天氣常年偏多、征用土地、新址建設等一系列困難的情況下，各項工作都取得了較為突出的成績。現(xiàn)就一年來的工作述職如下：
根據(jù)集團公司的貨源情況以及調(diào)研，了解市場行情，我抓住有利時機，及時請示，果斷決策，轉(zhuǎn)換車型，適應市場，先后增加工程機械重型車，在了解煤碳市場后，不失時機的增加重型斯太爾箱式貨車，在運輸市場形勢比較嚴峻的情況下，我們又決策進紅巖中型大噸位車來適應市場。一年來，在適應市場的節(jié)骨眼上，我公司能及時抓住時機，及時轉(zhuǎn)換，通過實踐的驗證明，我們每次轉(zhuǎn)換車型，增加的工程機械，重型斯太爾，都經(jīng)住了市場考驗，并為運輸公司增收增效，產(chǎn)生巨大的效益，增強了公司抗風險的能力。在20xx年的基礎上，無論從人員、車輛、運輸噸位、收入、利潤及新址的建成，都相應的增加一倍和數(shù)倍，相當于一年又增加一個運輸公司。
公司全年增加車輛76臺，增加運輸噸位3804噸，增加員工237人，新增加固定資產(chǎn)2070萬元，運量增加一倍還多，利潤翻一番?，F(xiàn)在運輸公司擁有各種車輛205臺，員工550人，固定資產(chǎn)3520多萬元，運輸噸位6548噸，并用八個月的時間建成了新址，占地13畝，容量250噸，價值450萬元，商丘市一流的加油站；占地30多畝，集大修車間、小車修理車間、倉庫、機動性修車間、噴烤漆、職工住宿為一體的修理廠，斯太爾維修服務站；占地100余畝，擁有400多個停車位的停車場地；新建辦公樓100個房間，660個座位的會議室。小會議室、各單位辦公室寬敞明亮，大大的改變了辦公條件?，F(xiàn)在運輸公司下屬10個單位，四隊、三科、一室、一站、一廠。運輸公司新址的建成，及辦公、停車、加油、修理、吃飯、住宿為一體的新型專業(yè)運輸公司，多年的夢想得到了實現(xiàn)。
一是運輸公司全年行駛里程1022萬公里，比去年增加了一倍；運送各種貨物663584噸，完成計劃的265；拉灰、拉渣63060車，拉土、盤煤53002車，各增加了一倍；維修車輛13783臺次，是去年的一點四倍，大修車輛42臺次，比去年增加了5臺次。二是今年對外收1405.5萬元，是去年的四點三倍，其中包括回頭貨400多萬元、盤煤、拉煤、盤土、灰、渣等對外收入。營運收入5925萬多元。全年實現(xiàn)利潤1201萬多元，是去年的一點九倍，完成計劃的150，交納稅金103.6萬元。
我擔任公司經(jīng)理以來，我認真了解黨和政府的方針、路線與政策，知曉集團公司和本公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理情況和快速發(fā)展情況，思想穩(wěn)定，工作積極。
利用員工例會做政治思想工作。公司堅持每周五下午提前一小時召開員工例會，組織員工學習十六大政治報告、十屆人大一次會議《政府工作報告》、江澤民“三個代表”重要思想、《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》和集團公司及本公司的文件、規(guī)章與制度，學習交通法規(guī)，表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象，努力在員工中樹立忘我工作、無私奉獻精神。
過路費、罰款增多，油價上漲，運輸成本相應增加，我在對運輸市場認真的調(diào)研后認識到，要想適應市場，必須有占領市場的資本和條件。在20xx年的基礎上，首先加強了業(yè)務科的力量，新增駐外配貨站，進一步了解掌握信息。第二，增加重型、大噸位車輛，增加26輛箱式斯太爾重型車，把禹州、密縣、焦作的煤拉往江蘇的徐州、鹽城、連云港等地，使我們在煤碳對外運輸中占領一席之地；增加10輛大型拖拉機，運量達12萬噸，使工程成本有所降低；8輛重型罐車，每輛可為公司節(jié)約包裝袋錢380萬元左右；增加的工程機械在滿足公司工程的情況下，對外承接工程，增加外收入?；?、渣銷售也創(chuàng)出一條新路，以往都是在商丘本地打圈圈，今年一是我們自己拉著銷售，二是客戶來單位自己拉，使今年的灰、渣銷往太康、鹿邑、徐州等地，收入160多萬元。在今年的對外經(jīng)營中，我們已初步了解進入市場，并嘗到競爭市場的甜頭，為04年競爭市場積累了經(jīng)驗。在面對市場中，通過站點掌握信息，聯(lián)絡朋友，擴大業(yè)務面。單位和在外配貨人員，相互結(jié)合，內(nèi)配外拉，從而打開了經(jīng)營之路。在對外經(jīng)營中，我們注入管理，增強信譽，結(jié)識客戶，打造品牌，使商電鋁業(yè)物流車在好多省、市、地區(qū)眾多客戶中增加信譽。有的外地客戶專程來商談運輸業(yè)務。
我們的對外單位牽到商丘及周邊省內(nèi)省外的業(yè)務部門，交通、交警、路政部門，有的具體到一個執(zhí)勤點，一個超限站等。根據(jù)貨源情況，我們對幾條主要線路，商丘周邊及省內(nèi)省外的站點，接入、疏通、協(xié)調(diào)。有的.通過建立警民共建單位，有的路政部門通過贈送錦旗等方式建立友誼，達成共識，爭取諒解，得到幫助。給好多大隊、站點建立了長期友好關系。我們的車輛行駛中節(jié)約了時間，減少了罰款，今年節(jié)約規(guī)費、半價費、保險費用127萬多元。
根據(jù)運輸公司路線長，難度大，復雜性多的特點，在管理上，措施上不斷的創(chuàng)新，管理方式、方法上不斷地變換，管理始終對工作起到規(guī)范作用，不斷創(chuàng)新的管理，給公司帶來較大的效益，使我們的各項指標穩(wěn)步增長。
今年以來，運輸公司繼續(xù)完善“四定”工作，定路線、定里程、定費用、定油耗。在長途車輛的管理上，開創(chuàng)了一條新路。規(guī)范了路途行為，堵塞了路途漏洞，實現(xiàn)了效益的最大化。今年干部跟車考察，及時了解情況，走近路，走罰款少的路，及時調(diào)整線路，盡量跺著路政，有的線路轉(zhuǎn)著走，盡量節(jié)省費用。
1、在安全上，雖然采取了多項措施，年初讓每位駕駛員制定安全措施，并堅持每周上安全教育課及安規(guī)考試，并對發(fā)生事故的人員嚴格考核。但碰掛現(xiàn)象、事故時有發(fā)生。安全工作存在薄弱環(huán)節(jié)，部分司機安全意識淡薄，責任心不強，存在著僥幸心理，只憑習慣，麻痹大意，造成了經(jīng)濟損失。
2、“四定”工作做得不夠細，不具體，對復雜線路考察不到位。有的考察干部、管理人員，在考察線路中有應付差使的現(xiàn)象，責任心不強。
3、在對外經(jīng)營上，對市場了解的不夠深入，競爭力不太強，真正到市場中去拿錢的本領還要提高，更缺乏競爭市場的人才。下一步我將認真總結(jié)，根據(jù)總公司五年發(fā)展目標，繼續(xù)遵循現(xiàn)實規(guī)律，以經(jīng)濟建設為中心，以實現(xiàn)效益為目的，開拓市場，艱苦創(chuàng)業(yè)，倍加努力的工作，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟持續(xù)增長而努力奮斗！
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇五
一年來，我能比較注重加強自身學習。作為一名黨員，我除了牢記《黨章》要求，規(guī)范自己的行業(yè)，能自覺地投入到黨委發(fā)起的開展黨的xx大精神主題宣傳教育實踐活動中去，樹立科學發(fā)展觀，樹立終生學習的觀念，不斷地加強自身學習。我能堅持通過參加集團公司、高速客公司組織的各類學習，參加黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動，以及平時通過報紙、廣播、電視等媒體，認真學習黨的xx大各種文獻精神以及加強企業(yè)廉政文化建設等方面的文獻，提高自己的政治理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，使自己在思想上做到與黨中央保持一致，述職報告《運輸公司個人述職報告》。在學習中，我能堅持學以致用，理論聯(lián)系實際的良好學風，并用辯證唯物主義的觀點來分析的看待現(xiàn)實工作、生活中的一些問題，使自己有一個積極向上的健康人生觀和正確的世界觀，從而切實履行自我制訂的'《廉政建設自律承諾書》的各項要求，努力做到為人正派，清正廉潔，奉公守法，待人以誠。上半年在公司開展的新一輪解放思想大行動活動中，我與班子成員緊緊圍繞集團公司提出的七大課題，撰寫了《豐富客運服務文化，推進杭州長運品牌建設》的調(diào)研材料。下半年在集團公司開展企業(yè)思想政治工作重點課題研討活動中，我又與班子成員通過學習報告，理論聯(lián)系實際，撰寫了《加強客運車公司企業(yè)文化建設的思考》的調(diào)研材料，通過經(jīng)常性的學習和研究，為搞好車公司今后的文化建設工作打下了思想基礎。在加強理論知識學習的同時，我還十分注重對企業(yè)管理和現(xiàn)代高科技知識方面的學習，更好地服務于經(jīng)濟工作中心。此外，我能一如既往地利用業(yè)余時間不斷向同志們學習了有關電腦軟件操作方面的知識，借鑒同志們的一些有益的經(jīng)驗，運用到管理工作之中，制作一些有關服務質(zhì)量、安全宣傳方面的多媒體宣教課件，并提高課件的直觀性和教育效果，依托自己掌握的科技知識為優(yōu)化管理手段起好作用。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇六
尊敬的各位領導，各位黨員同志：，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實十八屆六中全會和習總書記的系列講話精神，按照“兩學一做”的要求做好我村社會經(jīng)濟發(fā)展等工作，我代表上一屆總支委作如下工作匯報。
【三年回顧】基本情況：目前我村有黨員124名，其中流出黨員有54人，60歲以上老黨員有55人（其中80歲以上黨員有6名），3年共發(fā)展新黨員有5名，20發(fā)展積極分子2名，預備黨員2名。目前黨支部作為服務型黨支部建設，始終把為人民服務作為工作的目標，以改善村民人居環(huán)境、推進小康社會建設為最終目的，努力提升群眾的安全感和對政法機關的滿意度。
【基礎設施建設】（1）改造道路：三年來我村共計實施通組路硬化達30公里，基本上實現(xiàn)了通組路我村通組路硬化全覆蓋。目前沙壩、新院、城興3條通組公路加寬正在實施。年蘭海高速和遵義市一環(huán)高速分別貫穿我村，另一條余遵高速也在規(guī)劃建設中。未來五年我村的道路將更進一步實施加寬，便捷的交通環(huán)境，有利于村民出行，也有利于村民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和鄉(xiāng)村旅游等第三產(chǎn)業(yè)。（2）土地整治方面：今年分別在同樂井和釣魚山實施坡改梯旱改水項目達到200多畝。（3）集體經(jīng)濟發(fā)展：為擺脫我村無集體經(jīng)濟積累的困境，開始我村始終為發(fā)展集體經(jīng)濟努力，通過對村集體資產(chǎn)的進行重新整合利用，出租閑置房屋等方式，2016年共收取租金7萬余元，通過無主墳搬遷盈利6萬余萬，成功實現(xiàn)精準扶貧二類貧困村出列脫殼的目標。2016年所有集體經(jīng)濟盈利都用于集體公益事業(yè)，因通組路的加寬補助需15余萬，目前還有9萬余元的差額。（4）安全飲水工程：目前我村已實施農(nóng)村安全飲水工程5處，解決余人的安全飲水問題。（5）通訊工程：目前我村已安裝無線電視中轉(zhuǎn)臺2處，解決大半個村民電視接收信號和無線網(wǎng)絡。
【精準扶貧工作】2016年我村精準扶貧建檔立卡戶共有277戶，1020人。其中，社會保障兜底67戶，140人，脫貧66戶，306人。20脫貧28戶，100人。2016年脫貧116戶474人。幫扶干部情況：第一書記1人、鎮(zhèn)下派干部1名、駐村干部4人、干部38名結(jié)對幫扶277戶1020人。人大結(jié)對幫扶：市人大8名干部幫扶15戶64人，9名人大代表幫扶48戶139人。通過市、區(qū)、鎮(zhèn)、村和企業(yè)五級聯(lián)動，采取產(chǎn)業(yè)扶貧，異地扶貧搬遷、基礎設施建設、干部掛幫、社會力量幫扶等多種措施，圍繞“五個一批”和“十項行動”,發(fā)展生產(chǎn)脫貧192戶，792人，異地扶貧搬遷15戶，63人，醫(yī)療救助、34戶143人，教育扶貧。56戶239人，社會保障兜底67戶，140人，最終實現(xiàn)2016年116戶，474人，對已脫貧貧困戶94人，406人鞏固提升，使兜底戶66戶306人提高生活水平。
【未來三年規(guī)劃】黨組織建設：壯大黨組織，黨總支嚴格按照新黨章規(guī)定，不斷加強自身學習，努力提高政治思想素質(zhì)，利用“兩學一做、三會一課”的要求開展好黨組織活動，爭取每年發(fā)展思想合格、政治覺悟高的年輕黨員5名以上。經(jīng)濟建設：一是發(fā)展集體經(jīng)濟，發(fā)展壯大我村集體經(jīng)濟，利用目前溫氏集團來我村投資2萬頭的養(yǎng)豬基地，引進川支農(nóng)公司在我村鴨院組種植紅心彌猴桃200畝，以基地帶動村級集體經(jīng)濟，以基地帶動村民致富增收；二是村寨亮化工程，利用我村是省級二類貧困村整村推進的政策，讓我村的新農(nóng)村建設達到“美麗鄉(xiāng)村?四在農(nóng)家”效果，讓我村的新農(nóng)村建設達到一個新的起點，大力發(fā)展田園鄉(xiāng)村旅游，從而實現(xiàn)吃在長安、住在長安、玩在長安的“長治久安”鄉(xiāng)村旅游；三是環(huán)境建設，未來3年我村將按照國家旅游扶貧的精神，打造境內(nèi)的`各種環(huán)境，公路兩側(cè)的風景樹栽培，沙壩水庫及其流域的河道建設，打造小河道休閑游玩，利用白果貢米的優(yōu)勢，發(fā)展長安優(yōu)質(zhì)生態(tài)大米基地建設，我村發(fā)展1000畝的稻+工程一個，初步實現(xiàn)綠色、生態(tài)、開放、旅游的長安；四是村寨道路建設，未來三年爭取實現(xiàn)20公里的串寨路硬化工程，實現(xiàn)大村大寨戶戶通進戶路；五是農(nóng)村安全飲水，爭取在三年內(nèi)實現(xiàn)全村農(nóng)村安全飲水全覆蓋；六是通訊建設，爭取3年內(nèi)我村4g網(wǎng)絡全覆蓋，農(nóng)村寬帶全覆蓋，農(nóng)村無線電視信號全覆蓋，無線網(wǎng)絡戶戶通；七是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，以獼猴桃基地建設為主的鄉(xiāng)村體驗旅游，以沙壩水庫水域資源發(fā)展水上休閑旅游；以沙壩水庫下游的稻田發(fā)展體驗農(nóng)業(yè)旅游（稻花香、菜花香、捉小魚等鄉(xiāng)村體驗農(nóng)業(yè)），以冷水坪土面、長安生態(tài)貢米提升鄉(xiāng)村特色旅游商品。
尊敬的各位領導、同志們，與鄰近的富裕村比，我們差距還很大，但是我相信只要我們本著“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強黨性修養(yǎng)，學習黨章黨規(guī)、學習習近平系列講話精神，做合格黨員，加強黨支部作風建設。村支兩委堅持在作風建設上“當標桿、做表率、走前列”,結(jié)合我村工作實際，認真開展黨的“兩學一做”,切實把好的作風堅持下來、鞏固下來。切實履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設責任記在心上、杠在肩上、抓在手上，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定。相信在上級黨委、政府的正確領導下，在各級部門的鼎力支持下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，就一定能實現(xiàn)全面小康，建設富裕、文明、美好而和諧的新長安。
報告人：聶如強（2016年11月11日）。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇七
時光飛逝，20xx年已經(jīng)悄然離去，在這一年里，根據(jù)公司領導的安排，我就任xx分公司副經(jīng)理，主要負責分公司日常生產(chǎn)管理工作，主管安全生產(chǎn)管理工作，設備管理工作及內(nèi)部日常管理工作，一年來，我緊密團結(jié)在公司黨政周圍，動員和帶領分公司干部職工，團結(jié)一心，積極進取，經(jīng)全體干部和職工同事們的共同努力下，圓滿的完成公司下達各項生產(chǎn)任務，取得了優(yōu)異的成績，為進一步履行好職責，現(xiàn)就20xx年履行職責的情況作述職報告，請各位領導和同事進行審議。
我知道只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業(yè)務水平，使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地；一年來，我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，積極組織和參與公司開展的“爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員”活動，對“四強四優(yōu)”活動進行了系統(tǒng)的學習，并撰寫了心得體會；在組織分公司黨員干部開展“四強四優(yōu)”活動的同時與開展勞動競賽、班組建設等活動結(jié)合起來一起開展，形成濃厚的學習、工作氛圍。通過開展“四強四優(yōu)”活動，增強了分公司各級組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了黨建工作科學化水平、促進了分公司科學化發(fā)展。
自己只有不斷努力學習，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規(guī)，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成為新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?BR> 20xx年對我們公司來說是極不平凡的一年，也是我在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受世界經(jīng)濟危機的風暴影響，各項費用不斷的上漲等諸多不利因素的影響，制約著生產(chǎn)的全面展開。面對困難，我一方面認真分析生產(chǎn)形勢，積極采取措施，充分挖掘和調(diào)動各方面潛力，千方百計保證了生產(chǎn)的順利進行，圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務，我主要從以下幾個方面來抓的：
1、以生產(chǎn)經(jīng)營為主線抓好生產(chǎn)運行管理。
任何一個公司發(fā)展的中心環(huán)節(jié)就是生產(chǎn)，脫離了生產(chǎn)其他的說辭都是空白的，今年我主要負責分公司的生產(chǎn)工作。針對分公司的實際情況，采取了以技術(shù)革新管理為主線抓好生產(chǎn)管理，緊緊圍繞市場營銷開展工作。
（2）開展科技創(chuàng)新活動，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，讓公司在激烈競爭的市場上站穩(wěn)腳；
（3）積極響應集團公司提出“一爭、二改、三確?！睘橹黝}的勞動競賽活動（一爭：爭創(chuàng)先進集體、爭當十大標兵、爭做先進個人。二改：每個員工至少落實一項改進活動；每個單位圍繞本單位實際工作至少提出一項操作性強的改進意見并切實落實。三確保：確保安全指標同比下降50%，確保質(zhì)量損失金額同比下降50%，確保經(jīng)營目標任務圓滿完成），為確保勞動競賽順利進行，分公司加強了競賽活動的組織領導，出臺了勞動競賽實施辦法、各項考核評比辦法及相關細則；干部職工踴躍參加，活動中我分公司合理化建議27條，其中我提出4條建議，有8條建議在整改中；通過活動有效的起到了鞭策后進、鼓勵先進的作用。
（4）在生產(chǎn)管理上做到：三個堅持。兩個要求，即，堅持從計劃作業(yè)指揮生產(chǎn)，堅持每周一、三、五早會檢查生產(chǎn)、指導生產(chǎn)，堅持現(xiàn)場督促指導生產(chǎn)，要求執(zhí)行力。要求質(zhì)量保證按時完成，并主動配合加工車間。六車間按月完成生產(chǎn)任務。做到生產(chǎn)管理有計劃、有次序，有安排、有檢查，保質(zhì)保量保安全地完成各項生產(chǎn)任務。在立足本職的情況下，還協(xié)助其他車間完成公司下達的各項任務。
（5）靠前指揮，及時解決問題。在生產(chǎn)中，為了及時掌握生產(chǎn)進展的第一手材料，深入一線，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務，大大地提高了工作效率，有效地促進了各個生產(chǎn)的進度。全年開發(fā)新產(chǎn)品個，完成經(jīng)濟利潤350萬元，上繳利潤50萬元，有效的促進了公司的發(fā)展。
2、加強安全管理工作，做到生產(chǎn)無事故。
安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎工作，是電力企業(yè)永恒主題。我深刻地認識到安全是基礎，設備是重點，管理是關鍵，人員是保證的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；今年在安全管理工作上我積極推進6s管理，即為了樹立我公司良好的外部形象，在全公司范圍內(nèi)全面推行整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（seiketsu）、素養(yǎng)（shitsuke）、安全（safety）的6s管理模式，我將6s管理活動分四個階段進行開展，即宣傳發(fā)動階段、全面實施階段、總結(jié)提高階段、鞏固成果階段，通過6s管理，改善了我公司辦公環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場面貌，提升了全體員工的工作品質(zhì)，樹立了我公司良好的外部形象；今年6月份，我們還結(jié)合全國安全生產(chǎn)月的契機，在分公司開展了大戰(zhàn)六月勞動競賽及產(chǎn)品外觀質(zhì)量競賽活動，通過競賽，大大激發(fā)了職工的主人翁責任感。全年沒有發(fā)生一起安全事故，確保全公司安全管理工作的平穩(wěn)運行。
在這一年的工作中我嚴格要求自己，遵守廉潔自律，守原則，講公道，時刻提醒自己，“不能忘記黨的教導和公司對我的期待”，對于分公司生產(chǎn)上發(fā)生的`每一筆費用，都要深入把關，不該花的錢堅決不花，要花的錢也要想法降低成本，時刻不忘公司的組織紀律，一年來，沒有違反廉政規(guī)章和制度的行為，對自己能夠嚴格要求，嚴以律己。
這一年來所取得的成績是領導信任和同事們支持的結(jié)果，更是大家齊心努力工作的成果，在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更美好，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。以上是我一年來的工作述職。
述職人：
20xx年xx月xx日。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇八
各位代表、同志們：
年，是**企業(yè)經(jīng)受產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整和嚴重的自然災害的雙重打擊的一年，也是我個人工作任務發(fā)生變化、工作性質(zhì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)折的一年。作為分管烤煙生產(chǎn)的副經(jīng)理，我正與縣烤煙生產(chǎn)領導組其他成員為在全縣范圍內(nèi)掀起烤煙抗旱移栽高潮而奔波忙碌的時候，昭煙企業(yè)黨委任命我為**縣煙草公司黨總支書記，并明確由我繼續(xù)負責烤煙生產(chǎn)工作。于是，我的工作在原工作任務完全不變的情況下，新增了企業(yè)的黨務工作。對我而言，分管多年的烤煙生產(chǎn)，我盡心盡力而為之，深感要抓好全縣的烤煙生產(chǎn)已經(jīng)迫使我必須擠盡全部的精力，現(xiàn)在卻又增加企業(yè)黨務工作，而且這項工作對我來說是一項全新的工作，沒有任何經(jīng)驗，一切都得從頭學起，對此，我曾經(jīng)產(chǎn)生過苦和累的畏難思想，產(chǎn)生過能不能做好此項工作的顧慮，產(chǎn)生過要不要打退堂鼓的想法。但這些想法和顧慮只在我的腦海里一閃而過，因為我深深地感受到，這是上級領導和廣大干部職工對我的信任，無論是作為**企業(yè)大家庭的成員，還是作為一名黨員，我都沒有理由辜負上級黨組織的囑托和職工的期望。我常想，今生既已投入**企業(yè)的懷抱，就注定應該全身心地與之融為一體，就注定要與**企業(yè)的全體干部員工同甘苦共命運。正是這樣的一種想法，促使我時刻提醒自己認真學習，努力工作，力爭要把工作做得更好，因為只有這樣，才對得起上級組織和廣大干部員工，同時也才對得起自己。
一年來，在上級領導的正確領導下，在同志們的關心、支持和幫助下，我堅持做到擺正自身位置，決不超越自己的權(quán)限辦事，決不含糊自己權(quán)限內(nèi)應該要做的事。通過自覺加強對黨章、黨紀、“兩個務必”、“三個代表”重要思想學習和黨風廉政建設教育活動中開展的正面先進事跡與反面警示教材的學習教育，個人政治理論水平取得了一定的進步，黨的宗旨意識得到進一步加強，綜合業(yè)務水平獲得進一步提高。
現(xiàn)將個人一年來的思想和工作情況，總結(jié)匯報于下，敬請各位代表和同志們予以評議。
一、精心組織，狠抓落實，竭盡全力抓好烤煙生產(chǎn)工作。
我縣的烤煙生產(chǎn)，由于山高坡陡、點多面廣、規(guī)模化程度低、煙農(nóng)素質(zhì)參差不齊等原因，導致在生產(chǎn)管理和新技術(shù)推廣方面存在著諸多困難。另一方面，烤煙產(chǎn)業(yè)作為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)，這一重要的身份決定了我們在工作上決不能出現(xiàn)任何的閃失。近些年來，烤煙生產(chǎn)不僅在全縣整個經(jīng)濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用，其效益的好壞也日益成為決定**企業(yè)生存發(fā)展的關鍵。因此，作為本企業(yè)分管此項工作的領導，我深感責任的重大和任務的艱巨。為切實抓好此項工作，我經(jīng)常加班加點地工作，苦思冥想應從哪些地方入手？重點要抓好哪些工作？然后逐一加以落實。通過精心組織，狠抓落實，2003年，在自然災害頻繁而嚴重的情況下，仍然創(chuàng)下了烤煙年產(chǎn)量的歷史最高記錄，總產(chǎn)比上年增加10.46%，收購總金額比上年增加95.8萬元，上繳農(nóng)特稅378.3萬元，比上年增加19.1萬元。這是在縣委、縣政府的正確領導下、在有關部門的密切配合下、全系統(tǒng)廣大干部員工共同努力的結(jié)果，作為我個人，主要做了以下幾方面的工作。
（一）、精心組織，超前部署，使烤煙生產(chǎn)的各項工作緊張有序地進行。
烤煙生產(chǎn)是一項錯綜復雜的系統(tǒng)工程，工作環(huán)環(huán)相扣，因此必須對可能出現(xiàn)的問題和困難作出充分的預見，提前制定有效的規(guī)避與應對策略。
一是提前組織生技科一班人，針對2003年基地煙任務重、考核驗收要求高，漂浮育苗面積劇增而技術(shù)尚不成熟等實際情況，進行了認真的分析研究，及時制定出切實可行的生產(chǎn)性文件和考核管理措施，對全縣的烤煙生產(chǎn)工作加以具體的規(guī)范。
二是提前聯(lián)系并購進當年需要的化肥、農(nóng)膜、農(nóng)藥等生產(chǎn)物資，確保不誤農(nóng)時。
三是向縣委、政府多匯報、多請示，積極爭取縣委、縣政府的領導，及時出臺當年的烤煙生產(chǎn)文件和政策措施，充分發(fā)揮行政力量在烤煙生產(chǎn)中的重要作用，營造良好的抓煙氛圍。
（二）、注重檢查，狠抓落實，努力提高科技措施到位率。
當前，煙葉市場的競爭越來越表現(xiàn)為質(zhì)量的競爭，要提高煙葉質(zhì)量，其根本就是要提高烤煙生產(chǎn)的科技含量，而提高科技含量的核心是提高科技措施的到位率。我們曾經(jīng)提出過許多行之有效的科技措施，但一些重要的措施卻一直沒有很好地落到實處。為切實提高科技措施到位率，我經(jīng)常深入田間第一線，檢查一系列科技措施的落實情況。去年下半年，我任企業(yè)黨總支書記后，工作量增加了，但下鄉(xiāng)檢查工作的次數(shù)和時間沒有因此而減少。抓烤煙生產(chǎn)是我整個工作生涯的主要內(nèi)容，我已習慣于與站點生產(chǎn)人員和廣大煙農(nóng)群眾長時間風吹日曬于田間地塊，習慣于既當指揮員又當戰(zhàn)斗員的工作氛圍，習慣于在苦和累中享受工作的樂趣和體現(xiàn)自身的價值。這種經(jīng)常性的深入檢查，使我能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中存在的許多問題，一些當年不能糾正的問題，必定在來年采取措施加以糾正，這對逐步規(guī)范我縣的烤煙生產(chǎn)種植方式非常重要。
2003年，烤煙生產(chǎn)措施的調(diào)整內(nèi)容主要是加大行距、縮小株距、適度掃底、適時封頂?shù)葞讉€方面。為使調(diào)整措施落到實處，我竭力爭取縣委政府的支持，把這些措施寫進了政府的文件，大力反對“四方棵”種植方式，并及時下發(fā)大田中后期生產(chǎn)管理措施，堅決杜絕“高掃腳葉低封頂”的過激行為。在大家的共同努力下，雖然株行距尚未完全調(diào)整到位，封頂過低的問題也還沒有得到徹底解決，但從總體上看，烤煙生產(chǎn)科技措施到位率較上年有了明顯的提高，種植密度向合理化方向邁進了一大步，高掃腳葉的問題得到了有效遏制，為來年的烤煙生產(chǎn)管理更加規(guī)范化打下了堅實的基礎、邁出了關鍵的一步。
（三）、適時、適度地運用一些新技術(shù)、新措施，不斷探索我縣烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路子。
一是大面積推廣運用漂浮育苗技術(shù)。為探索新的育苗方式以進一步提高煙苗素質(zhì)，2003年，根據(jù)市公司的有關要求，我縣推廣種植漂浮育苗6376畝，并在三個基地煙鄉(xiāng)實行100%的漂浮育苗，推廣過程中我們主要注重了對此項技術(shù)的試驗示范工作，分析研究其可行性及其經(jīng)濟效益，最后總結(jié)出在山高坡陡、水源極端缺乏的**推廣運用漂浮育苗，客觀上存在實施難度大、投入高、最終效益不明顯的弊端。因此決定今年的漂浮苗，不再進行新的投入，從某種意義上講，今年之所以繼續(xù)推行漂浮育苗，一方面是為了利用上年的投入，另一方面則是出于上級的要求不得已而為之的勉強行為。
二是啟動測土施肥項目。即以省煙葉公司復合肥廠提供的縣內(nèi)各煙區(qū)土壤養(yǎng)分化驗報告為依據(jù)，結(jié)合煙株生長的需肥原理，制定出一套較過去更為合理的施肥配方，改變過去全縣一個模式的烤煙肥料配供方式，使我縣的烤煙施肥技術(shù)向定量化方向邁了一大步。
三是切實開展統(tǒng)防統(tǒng)治工作，減少病害損失。我縣每年的烤煙生產(chǎn)因防治不力、防治不當而導致的病害損失，不可置疑地成為全縣烤煙生產(chǎn)損失的主要構(gòu)成部分。去年，烤煙大田中后期遭遇了罕見的陰雨天氣，給病害的發(fā)生和流行創(chuàng)造了極為有利的條件。在烤煙病害即將普遍發(fā)生和流行的緊要關頭，公司毅然決定拿出一部分資金，采用增效波爾多液、甲基硫菌靈、菌克毒克等農(nóng)藥，在烤煙大田中后期對全縣烤煙進行了兩次100%的統(tǒng)防統(tǒng)治，使全縣烤煙病害的發(fā)生得到有效控制，病害損失被降到最低限度。
四是積極協(xié)調(diào)、聯(lián)系市縣兩級在縣內(nèi)大力興辦基地樣板煙，利用基地、樣板煙的輻射作用帶動大面生產(chǎn)規(guī)范化。2003年，我縣承辦市基地煙5000畝，市樣板煙3500畝，縣政府又以市樣板的規(guī)格自辦樣板5000畝，使基地、樣板煙面積達到總面積的66%。這種利用企業(yè)外部的資金激勵煙農(nóng)規(guī)范化種煙的方法，大大地提高了廣大煙農(nóng)的種煙水平。通過舉辦基地、樣板煙，使廣大煙農(nóng)改變了陳舊的思想觀念，科學種煙意識明顯增強，從而使全縣的烤煙生產(chǎn)種植水平從整體上得到明顯提高。
二、認真學習，虛心請教，全力以赴抓好企業(yè)黨務工作。
去年下半年，我開始接觸企業(yè)黨務工作時，對抓黨務工作感覺比較陌生。特別是對于我這個黨歷較短的人來說，要真正抓好企業(yè)黨務工作應該說離上級要求還有一段距離，為盡快進入角色搞好此項工作，我虛心地向原來的老書記和過去從事過黨務工作的同志請教和學習，邊學習邊干、邊干邊總結(jié)，以高度的責任心和積極的工作態(tài)度，緊緊圍繞企業(yè)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營目標，按照基層黨組織建設、黨員目標責任制管理和黨風廉政建設要求，認真開展黨員、干部、職工思想政治工作，在市煙草企業(yè)黨委和縣委、縣政府的正確領導下，把抓黨建與抓“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營有機地結(jié)合起來，通過黨政工領導班子的緊密配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一，圓滿完成了黨總支年初制定的工作計劃，取得了良好的績效?；仡櫚肽陙淼狞h務工作，主要做了以下幾點。
（一）、健全機構(gòu)、完善制度，確?？傊Чぷ鬟\行有序。
因種種原因，總支委員缺額多年來一直尚未補缺，致使很多工作難以開展。針對這一實際，去年下半年，總支委員會對總支委員進行了民主選舉，充實了總支班子，并明確了各委員的工作職責，使總支工作走上正常運行軌道。在此基礎上，總支委員會對兩個基層黨支部如期進行了換屆選舉，同時根據(jù)機關黨支部黨員人數(shù)偏多的實際，在報經(jīng)縣直工委同意的情況下，成立了兩個黨小組，做到了支部委員、黨小組分工明確、職責到人，使總支、支部各項工作有人抓、有人管，避免了工作出現(xiàn)空檔的現(xiàn)象發(fā)生。
健全了總支、支部的組織機構(gòu)后，根據(jù)企業(yè)的“兩煙”經(jīng)營實際，對原制定的九項制度中的不適應條款進行了修訂，進一步健全和完善了九項制度建設，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
（二）、認真開展學習教育活動，促進黨務、政務協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是堅持中心組學習制度。即由中心組每月組織全體黨員、干部、職工開展集體學習，學習國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，學習“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的“十六大”精神，對重要的學習內(nèi)容還要求學員撰寫心得體會。通過學習，使黨員、干部、職工的思想認識得到提高，全心全意為人民服務的宗旨意識得到加強，增強了黨員、干部、職工的拒腐防變能力和工作責任感，提高了工作效率和服務質(zhì)量，從而為促進企業(yè)三個文明建設和“兩煙”經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，發(fā)揮了黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
（三）、認真開展黨風廉政建設，提高全員政治思想素質(zhì)，遏制腐敗現(xiàn)象。
一是教育黨員干部職工切實加強對“三個代表”重要思想的學習，提高認識。深刻理解“三代表”重要思想的時代背景、歷史地位和科學內(nèi)涵，做到學用結(jié)合，真正把“三個代表”重要思想運用到實際工作中去。
二是認真開展黨風、黨紀教育和新時期發(fā)生的一些重大的正面先進事跡與反面警示教材的學習，并將公司中層以上領導干部和全體黨員列為重點學習對象，采取看錄象、看電視、集中學習、撰寫心得體會等形式，做到不走過場，不打折扣，直到洗凈大腦、震撼心靈為止。
三是認真開展民主評議活動，增強民主監(jiān)督意識。堅持每年舉行一次企業(yè)中層以上領導干部民主評議活動，切實將企業(yè)的每一位領導干部都置身于職工群眾的監(jiān)督之中，以增強企業(yè)每一位領導干部的緊迫感和責任感，從而推動企業(yè)各項工作持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。
四是認真搞好黨員“雙評”工作。為避免兩個支部的“雙評”工作形式化，在評議過程中，總支委員會要求每一位黨員都撰寫個人工作總結(jié)和心得體會，并安排總支委員分別參與各支部的評議活動。大家本著實事求是的工作態(tài)度，做到不夸大成績，不回避問題，認真開展批評與自我批評。通過“雙評”活動的開展，達到了交流思想、相互學習、相互幫助、增進友誼的目的，提高了黨組織的純潔性，杜絕了黨員違規(guī)違紀行為。
三、個人思想作風建設情況。
作為一名黨務工作者和企業(yè)烤煙生產(chǎn)工作的指揮員，如何把抓黨務工作與抓烤煙生產(chǎn)工作有機地結(jié)合起來，是我常常思考的問題。首先，作為企業(yè)的黨總支書記，就應該通過自學、同志間的幫助或其它方式，努力提高政治理論水平和工作業(yè)務素質(zhì)，自覺講學習、講政治、講正氣，團結(jié)、帶領和教育全系統(tǒng)廣大黨員、干部、職工，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，以求真務實的工作態(tài)度和全心全意為人民服務的思想，為企業(yè)的.“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營服務。其次，作為企業(yè)烤煙生產(chǎn)工作的指揮員，切實深入到田間地塊抓好自己分管的烤煙生產(chǎn)就是理論聯(lián)系實際的最好體現(xiàn)，就是認真實踐“三個代表”重要思想的重要途徑。因此，我認為這兩項工作不是矛盾的，而是有機統(tǒng)一的。從另一個角度來說，我們不但要把抓好烤煙生產(chǎn)視為企業(yè)生存發(fā)展的需要，更要把它看成是全縣人民脫貧致富奔小康的需要，這就要求我們在烤煙生產(chǎn)、收購的整個過程中，務必要正確處理好國家、集體和個人利益的關系，要正確行使人民賦予的權(quán)力，想人民之所想，急人民之所急，增強為人民服務的責任感、使命感，為人民多辦好事、實事，在為人民服務的工作中體現(xiàn)自身價值，體現(xiàn)黨的情為民所系、利為民所謀的根本理念。
有了這樣的認識以后，我堅持從自己做起，按照黨在新的歷史條件下對黨員的要求嚴格要求自己。
一是自覺抵制各種歪風邪氣。作為一名領導，自己的言行就是職工的榜樣，要求別人做到的，自己就必須先做到，不允許別人做的事，自己堅決不去做，否則，就會喪失自己的威信，削弱自己的聲望，把自己置于說話無人聽、辦事無人理的境地。在黃、賭、毒等社會不良風氣盛行的今天，人的思想稍不注意就會被腐蝕，進而墮落到犯罪的深淵。為防微杜漸，工作之余，我堅持以看書讀報、養(yǎng)花種草等形式修身養(yǎng)性，陶冶情操，面對黃、賭、毒的誘惑決不產(chǎn)生絲毫的念頭。
二是自覺做到廉潔自律。我們每一位同志，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，在為社會作貢獻的同時，通過自己的勞動獲取相應的報酬，維持基本的生活，這是無可非議的。但是，一旦有機會獲取非份利益的時候，就是考驗一個人頭腦是不是清醒、意志堅定不堅定的時候。作為領導干部，這種機會通常要比普通職工多得多，因此接受考驗的時候也就比普通職工多得多。錢對于我們雖然很重要，但我們卻不能成為錢的奴隸。在這方面，我始終以“知足常樂”作為自己的人生格言，能夠始終保持清醒的頭腦，時刻以李嘉庭等案件警示自己，任何時候都能夠理智地拒絕不應得的利益，哪怕是一點微不足道的利益。
四是自覺接受監(jiān)督。作為一名領導干部，不但要增強接受黨組織嚴格管理的自覺意識，同時也要提高接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性、主動性，脫離了上級的管束和群眾的監(jiān)督，就隨時有腐敗墮落的危險。為此，我堅決支持在企業(yè)內(nèi)部建立健全對領導干部自下而上、自上而下的監(jiān)督制約機制，并首先將自己置于這一監(jiān)督制約機制中。堅持民主管理、民主決策，不越權(quán)辦事違規(guī)亂紀、不高高在上脫離群眾，即使是中心組組織的學習活動，我也堅持參加，從不因工作繁忙而隨便放棄。
四、存在問題。
在平時的工作中，我常用別人身上體現(xiàn)出的優(yōu)點對照自己，時常發(fā)現(xiàn)自身存在的許多不足，我也常常試圖加以改正，通過努力，改正了一些，但也有一些總是難以糾正，歸結(jié)起來，有以下幾點：
一是總愛用自己的思維定式去左右別人，在一些非原則性的觀點上不善于求同存異。在工作上過分認真，幾近于苛刻，對同志工作上做出的成績認為是應該的，而出現(xiàn)的少許失誤或不足卻無法容忍。因此對于下屬的工作，很多時候只看得見不足，卻看不到成績，于是表揚和鼓勵的少，批評和指責的多，這難免會不同程度地影響同志工作的積極性，拉大自己與廣大干部職工之間的距離。
二是整天忙于工作，沒有擠出足夠的時間系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，因而在抓黨務工作時深感缺乏理論功底，辦起事來顯得有些吃力。
三是對一線干部職工的疾苦了解、關心得不夠。自己雖然經(jīng)常深入基層，但總是忙工作的時間多，主動了解、關心基層職工生活和學習情況的時間少，沒有很好地幫助他們解決一些實際困難和問題。
五、今后努力方向。
一是要進一步加強學習。俗話說：“學習如逆水行舟，不進則退”，作為一名黨務工作者，面對這樣多變的世界，如果不注意平時的學習，就無法適應新時期黨務工作的需要。因此務必要注重平時的理論學習，多渠道地從各種書報、雜志等媒體中吸取營養(yǎng)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，才能以創(chuàng)新的思維開創(chuàng)工作新局面。
二是要注重關心一線職工的疾苦。我所分管的烤煙生產(chǎn)工作，在系統(tǒng)內(nèi)屬于較為艱苦的一項工作，因而我所分管的下屬，無論是工作環(huán)境，還是生活學習環(huán)境，在企業(yè)內(nèi)也是較為艱苦的。因此，最沒有理由不關心他們疾苦的就是我。過去由于不注意這方面的事，現(xiàn)在想來，深感內(nèi)疚。今后，我只有深入到他們中間，切實幫助他們解決實際困難，才是對這些長期與我共事的伙伴的最有力的支持和鼓勵。
三是繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風?？緹熒a(chǎn)屬于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，要抓好它不是蹲在辦公室里就能夠?qū)崿F(xiàn)的，因此只有盡可能地抽出時間深入生產(chǎn)第一線，了解田間生產(chǎn)情況和站點工作情況，多聽取職工群眾的意見和呼聲，才能在各生產(chǎn)階段對烤煙生產(chǎn)工作作出正確的指導和決策。
以上談了這么多，總感覺自己找出的問題和不足，僅是自己看到的些許皮毛，而自己尚未發(fā)現(xiàn)的必然還有很多。問題找不到、找不準，必然也就糾正不了、克服不掉。在此，我衷心希望各位代表、同志們不吝賜教，毫不保留地對我提出批評意見，幫助我不斷克服自身存在的不足。我將誠懇地予以接受，并力求今后把工作做得更好。
謝謝大家！
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇九
我任xxx公司副總經(jīng)理兼xx公司總經(jīng)理以來,在集團公司黨政的正確領導下,帶領xx公司一班人,認真踐行“三個代表”重要思想,大力推進科技興企發(fā)展戰(zhàn)略,開展管理創(chuàng)效,加強黨風廉政建設,努力創(chuàng)建具有xx特色的學習型企業(yè)文化,較好地完成了上級下達的各項工作任務,生產(chǎn)、銷售逐年穩(wěn)步提高,為集團公司的持續(xù)高速發(fā)展做出了積極貢獻。
一、***各項指標預計完成情況。
1、生產(chǎn)量。1-10月份累計生產(chǎn)xxxx噸,其中:xxxxxx噸,xxxxx噸,xxx噸,其它749噸。預計全年合計生產(chǎn)xxx噸。
2、銷售收入。1-10月份累計銷售收入xxxx萬元,預計全年實現(xiàn)銷售收入xxx萬元,人均銷售收入xx5萬元。
4、職工收入。預計全年xxxx元。
5、安全。無輕傷以上事故。
6、利稅。1-10月份累計實現(xiàn)xxx萬元,預計全年實現(xiàn)xxx萬元。
二、***年所做的主要工作。
(一)堅持學習,不斷提高思想政治素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力xx公司是一個外向型企業(yè),其產(chǎn)品70%出口國外。為了與國際市場接軌,把握市場脈搏,保持市場的發(fā)展和增長,保持思想的先進性,就必須不斷地學習,不斷超越自我。
不管工作多忙,堅持每天抽出一定時間讀書學習,學習鄧小平理論以及“三個代表”重要思想等理論書籍,深入領會貫徹十六屆四中全會和中紀委四次全會精神,積極落實集團公司“兩會”精神,始終注意堅持黨的領導,注意發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把加強思想政治工作,與營造講學習,講正氣,講團結(jié)的良好企業(yè)氣氛結(jié)合起來,著力建設一個思想先進,作風優(yōu)良,管理現(xiàn)代的學習型的領導班子和干部隊伍。
深入貫徹落實中共中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,帶領公司領導班子全體成員認真學好《兩個條例》,開好專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,虛心聽取職工意見,落實整改措施。堅持學習現(xiàn)代市場營銷和管理知識,積極參加行業(yè)和磨料協(xié)會的各種會議,經(jīng)常保持和外商的聯(lián)系,收集前沿市場信息,并把所學的知識應用于實踐,不斷提高自身綜合素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力,全面推動xx工作再上新臺階。
(二)加大技改力度不斷提高經(jīng)濟效益為了不斷提高企業(yè)的盈利能力,進一步消化電力,原材料漲價的不利因素,年初投資xx多萬元分別對xxxx生產(chǎn)線進行了改造。首先對xx車間的xx進行改造,改造后各種單耗及電力成本較前大幅下降,每年可節(jié)約成本xxx萬元。二是對xx生產(chǎn)線的xxx進行了改造,提高了xx能力,接著在原有的基礎上,自己設計施工了一條xxx生產(chǎn)線,xxx月產(chǎn)量由原來的300噸提高到了現(xiàn)在的800噸,基本上改變了因生產(chǎn)能力不足滿足不了訂單需求的被動局面。
(三)認真推行iso9001質(zhì)量管理體系,積極實施名牌戰(zhàn)略我們在不斷深入推行iso9001質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上,努力打造知名品牌,實施名牌戰(zhàn)略。在采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售服務各個環(huán)節(jié)嚴格按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求運行。
針對市場需求,開發(fā)適銷對路產(chǎn)品,增加了品種,擴大了出口,經(jīng)過全體員工的不懈努力,以及全員產(chǎn)品質(zhì)量意識的不斷深化和提高,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量在國內(nèi)外市場上贏得贊譽,贏得了客戶,“xx”品牌已形成知名品牌。繼前年獲得全省出口企業(yè)“一類管理單位”和“綠色通道”單位后,今年又獲得了“xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號。
(四)擴大生產(chǎn)規(guī)模,搶占國際市場,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增加后勁為了使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,我們利用在國際市場上知名度高的有利條件,積極開發(fā)出精細微粉這一高新技術(shù)產(chǎn)品,擴大其應用領域,積極搶占國際市場。按照“成熟、穩(wěn)妥、分步實施”的原則,xxxxx項目一期工程于11月3日正式破土動工,預計明年3月份投產(chǎn),該項目全部建成后每年可實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元,利稅xxxx萬元,為公司實現(xiàn)銷售收入上億元的目標,奠定了堅實的基礎。
(五)關心職工,團結(jié)協(xié)作,建設好班子,帶出好團隊。
1、堅持廠務公開,推行陽光操作,全心全意依靠職工辦企業(yè)。
我們組織全體職工認真學習貫徹中國工會“十四”大精神,積極宣傳和落實黨的“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針,公司工會經(jīng)常召開車間工會專題會議,傳達集團公司“廠務公開”工作的新動態(tài),并結(jié)合公司中的實際情況進行工作,成立了以支部書記為組長的廠務公開工作領導小組和以工會主席為組長的廠務公開工作監(jiān)督小組。
要求分廠的工資分配必須遵守三項原則:一要有分廠工會主席參加討論分配方案;二要有工資部門派人參加,進行監(jiān)督;三要一次分配,不搞截留。定期和不定期召開職工代表大會和基層工會主席會,討論公司重大事項和對職工的獎懲,行使民主決策。組織職工代表到兄弟單位參觀,學習廠務公開,民主管理的經(jīng)驗,并制作了“廠務公開”專欄,車間每月的工資分配結(jié)果和與職工利益密切相關的事宜都進行張榜公布,將“陽光操作”工程引向深入,接受職工的監(jiān)督。
2、關習職工生活,提高職工隊伍素質(zhì)。
堅持“xxxxxxxxxxxx”理念,積極營造出了互相理解,互相信任,共同提高的良好企業(yè)文化氛圍。注意深入一線調(diào)研了解和掌握職工的思想動態(tài),關心職工生活,幫助職工解決工作和生活中的困難,改善職工工作、生活條件,提高職工收入水平,為每位職工辦理了3萬元人身意外傷害、醫(yī)療保險。安排人員到生病職工家中慰問,給困難職工發(fā)放慰問金,帶頭為特困職工捐款捐物等,密切了黨群、干群關系。
為提高職工素質(zhì),營造良好學習氛圍,利用每周四、六的學習時間,組織班組長以上人員觀看創(chuàng)建學習型組織專題講座,讓員工深切了解個人與團隊的關系,體會轉(zhuǎn)變觀念、立志創(chuàng)新和崗位成才的必要性,各單位利用班前會學習交流和總結(jié)經(jīng)驗,加強了溝通與交流,職工個人和企業(yè)的命運緊緊聯(lián)系在了一起。
為配合創(chuàng)建學習型組織活動的深入開展,還組織全體員工認真學習《把信送給加西亞》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》和《找準自己的位置》等書,要求大家學習后寫出心得體會并將體會深、啟發(fā)性強的心得體會選登在公司內(nèi)部的《易成通訊》上,激發(fā)了員工的學習熱情,增強了企業(yè)的凝聚力。
3、重視人才培養(yǎng)推進人才興企戰(zhàn)略本著“xxxxxxxxxxxxxxx”的用人原則,進一步提高員工的專業(yè)技術(shù)技能,5-6月份舉辦了04年度技術(shù)大比武活動,比武內(nèi)容共分機電、機修、篩分、干法微粉四個專業(yè),鼓勵專業(yè)和非專業(yè)人員積極參加,對獲得第一名的人員公司頒發(fā)了“工人技師”榮譽稱號,并享受每月100元的技師津貼,對第二名和第三名獲得者,公司分別給予彩電和獎金的獎勵。
每月還在各分廠評出一個先進班組,三個崗位能手,并分別給予100元和50元的獎勵,鼓勵職工崗位成才,形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,對員工素質(zhì)提高和公司的長遠發(fā)展產(chǎn)生將深遠的影響。
4、轉(zhuǎn)變干部作風,加強黨風廉政建設充分利用中心組學習等形式認真學習,深刻領會十六屆四中全會和中紀委四次全會精神,從政治的高度認識轉(zhuǎn)變干部作風的重要意義,利用重大典型案件集中開展警示教育,教育領導干部居安思危,樹立過緊日子,苦日子的思想,嚴禁公車私用,鋪張浪費,嚴格落實集團公司“兩不準”規(guī)定和領導干部配偶,子女“六不準”規(guī)定,加強對配偶,子女和身邊工作人員的教育管理,真正做到自重,自省,自警,自勵。
我堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,經(jīng)常安排布署黨風廉政建設工作,定期聽取紀檢委員的工作匯報,針對不同時期的工作重點,親自參與廉政建設活動方案的制訂,并積極督促落實,大力支持紀檢工作,為推動公司黨風廉政建設的開展提供一切保證。
公司選拔任免干部,根據(jù)民主集中制的原則,堅持考察和政審相結(jié)合,充分傾聽職工意見,并經(jīng)領導班子集體討論通過,對提拔任命的干部實行三個月試崗,試崗期滿經(jīng)考察合格者,公司才正式下文任命,保證了干部隊伍的純潔性。
當好“班長”,堅持定期不定期的召開以廉潔自律為主題的民主生活會,和職工座談會,開設總經(jīng)理意見箱,堅持征求職工意見,積極整改反饋,積極發(fā)揮集體智慧,推行集體決策,實行分管領導責任制,促進了管理工作的科學化和民主化。公司黨政之間,正職副職之間,相互尊重,相互支持,精誠合作,協(xié)調(diào)一致,保持了領導班子旺盛的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推動了公司兩個文明建設的健康發(fā)展,帶出一支團結(jié)協(xié)作,拼搏奮進的好班子。
(六)堅持黨性原則,。
公生明,廉生威。在思想上,我熱愛黨、熱愛社會主義,遵紀守法,廉潔奉公,能夠始終不渝的堅持黨性原則,與集團公司和上級黨組織保持一致,做到小局服從大局,個人服從組織,在工作中,本著“先做人后做事”的原則,勤勉工作,廉潔自律,堂堂正正做官,清清白白做人,在生活中以《廉政準則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自己,身先力行,率先垂范,圍繞企業(yè)實際,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,防患于未然。一年來,公司領導班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象,我本人也多次獲得集團公司的表彰。
***年,我們雖然作了一些工作,取得了一些成績,但與領導和職工的期望相比,仍有一定的差距,因忙于銷售,在思想政治學習方面和關心職工群眾工作生活方面還做得不夠,需要進一步加強?？傊?在今后的工作中,要進一步認真學習,提高自身素質(zhì),不斷提升管理水平,帶領干部職工,團結(jié)一致,勤奮工作,為使公司早日實現(xiàn)銷售收入上億元而奮斗。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十
現(xiàn)在，我將2021年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質(zhì)。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質(zhì)，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結(jié)對幫扶轉(zhuǎn)化，實行一對一幫扶轉(zhuǎn)化，努力提高全村黨員素質(zhì)，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監(jiān)督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉(zhuǎn)化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯(lián)名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。全年我村根據(jù)黨委的發(fā)展名額要求，發(fā)展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規(guī)律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創(chuàng)新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調(diào)研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調(diào)客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發(fā)揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經(jīng)濟匱乏，黨員活動經(jīng)費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質(zhì)和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領導班子和干部隊伍建設。強化村級領導班子和干部隊伍建設，努力提高村兩委干部素質(zhì)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質(zhì)量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調(diào)查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎保障。
積極穩(wěn)妥推動土地流轉(zhuǎn)的同時，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)協(xié)會或合作社，建立“支部+協(xié)會”運作模式，黨組織通過在信息、技術(shù)、農(nóng)資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。力爭2021年村級集體經(jīng)濟收入達5萬元以上。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十一
20__年，在廳黨組的正確領導下，我牢記支部書記的第一責任，堅持黨建工作與業(yè)務工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學習、打基礎、管長遠，精心組織推進支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責。現(xiàn)將我擔任支部書記以來的工作報告如下，請予評議：
(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強化政治引領。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴治黨、“一崗雙責”的要求認真履責，以“圍繞電商發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關工作，通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真開展“兩學一做”、“三抓一促”專題活動等，引導全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來，統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。
(二)從運行機制抓起，帶頭履職盡責，落實主體責任。始終把抓支部黨建主體責任扛在肩上、抓在手上，做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況，每次支部生活會和處務會必強調(diào)支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關鍵少數(shù)”，對支部內(nèi)處級干部加強督導，建立支部書記和支部成員黨建責任清單，強化壓力傳導。堅持以身作則，以上率下、引領推動，落實黨建工作和業(yè)務工作支部書記同時抓，實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責任傳導到支部的每一位黨員干部。
(三)從問題抓起，增強黨建工作實效。支部建設的關鍵在于真抓實干，取得實效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個實干家，才能將支部建設的成果落到實處。在“兩學一做”和“三抓一促”專題教育活動中，在支部內(nèi)主導開展了“假如我是服務對象”的討論活動，引導全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業(yè)的評判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅持聚焦問題、重點突破，逐項落實責任到人，逐項予以解決，提高工作效能。
(四)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風廉政建設主體責任工作要點》，不斷提升支部黨建工作科學化水平。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責。推行各層面各領域黨建工作細化。抓好黨建責任落實情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責考核的重要內(nèi)容，在年終述職和公務員考核時作為重中之重進行考察，把基層和企業(yè)反映強烈的作風問題、辦事難問題作為考核的重點，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。
二、存在的主要問題及原因。
一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認識還不到位，抓業(yè)務工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關業(yè)務部門交流多，抓黨建投入精力相對較少，沒有很好地履行“第一責任人”職責，對如何落實黨建工作責任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體責任不明晰，工作落實不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作責任制落實的傾向。支部黨建領域還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，與廳黨組的要求還有一定差距。
二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。重視基層、關心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善，發(fā)揮作用不充分，有時還存在作風軟弱渙散現(xiàn)象，在“兩學一做”的專題教育活動中，我支部就排查出10多個支部作風不實、工作不細的問題，特別是支部黨員服務意愿弱、責任意識差，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。
三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，往往單打獨斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動支部黨建工作的合力還不強。
四是在把握規(guī)律、建立長效機制上存在不足。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠，對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗做法，從長遠進行固化和堅持還需再加力度。
反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務、硬指標抓落實。有時還片面的認為黨建有機關黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓，自己用更多的時間和精力抓業(yè)務，一定程度存在重業(yè)務輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關系，沒有把黨建工作有效融入到推動業(yè)務工作發(fā)展之中，沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。面對當前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，如何以改革的理念推動工作、解決難題，自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入，對其它支部好的創(chuàng)新實踐、典型經(jīng)驗，總結(jié)學習的力度還不夠大。
二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導壓力，但直接抓督辦、抓責任落實的力度還不夠。對一些創(chuàng)新性工作落實，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。
三是思想還不夠解放，創(chuàng)新破舊不夠徹底。對當前黨建工作的難題，有時還習慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時松、時快時慢，在“?！薄伴L”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴、問責不力的現(xiàn)象。有時有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護干部積極性出發(fā)，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴格要求的少，壓力傳導還不夠。
三、下步工作思路和措施。
我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求，把機關支部黨建工作作為首要職責，把加強支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。
(一)強化主體責任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責任意識，把抓好支部建設作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實處，支部工作重點要轉(zhuǎn)到帶隊伍、建機制、優(yōu)服務上來，切實做到守土盡責。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。
(二)落實黨建目標責任制，加強督導問責。堅持從嚴治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標，進行公開承諾，層層分解責任、傳導壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對重要事項、重大的專題活動如“兩學一做”、“三抓一促”等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。
(三)堅持問題導向，著力解決工作難題。圍繞強化支部的政治功能和服務功能，針對基層和企業(yè)反映的熱點、難點問題，機關原有的行政服務缺陷和痼疾，全面推動支部提質(zhì)增效活動。通過嚴格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實，從而扭轉(zhuǎn)支部作風軟弱渙散傾向，加強黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”、“三抓一促”活動成果，從而建立起聯(lián)系群眾、服務群眾長效工作機制，建立起堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘。
(四)通過科學管理，加強支部法治化進程。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作，強化紀律意識、規(guī)矩意識，建立起管理科學、權(quán)責明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機制，進一步適應當前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。
尊敬的各位領導，各位黨員同志：
20____年我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以及各項方針路線、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，認真學習十八大精神，努力提高黨員、干部的思想政治素質(zhì)，提高組織戰(zhàn)斗力，凝聚力，帶領群眾發(fā)家致富，積極開展農(nóng)村三個文明建設，現(xiàn)將20____年工作匯報如下：
一、加強自身學習，努力提高政治思想素質(zhì)。
在改革開放的大環(huán)境中，我們的工作面臨著許多新情況、新問題，如何使自己的思想和工作適應形勢發(fā)展，如何圍繞經(jīng)濟建設做好其他各項工作，如何促進農(nóng)民增收，這是對我的一個考驗，對此，我深感責任重大，為使自己的思想盡快適應形勢，我注意從提高自己的政治和業(yè)務素質(zhì)入手，十分重視加強自身的學習。不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力，注重學習，注重學習政治理論，努力提高政治素養(yǎng)，本人利用一切時間，加強學習，努力掌握知識，使自己思想上、政治上與黨組織保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級黨委、政府制定的各項政策，通過學習，理清了思路，進一步增強了發(fā)展的信心。
二、加強支部建設，提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(一)是學習型黨支部建設。為了加強我村黨員干部的素質(zhì)，每月堅持學習政治理論，不斷提高政治素質(zhì)，堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀重要思想指導工作，力求在工作中全面、正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，并堅持課后交流討論，提高學習效率;近年來我支部不斷注入新鮮血液，吸納優(yōu)秀大學畢業(yè)生、企業(yè)能人、技術(shù)骨干等各界精英8名黨員，2名預備黨員充實到我村黨員隊伍中，至此我村共有黨員81名，其中預備黨員2名。
(二)是服務型黨支部建設。始終把為人民服務作為工作的目標，以改善村民人居環(huán)境、推進小康社會建設為最終目的。
(1)改造道路，為村民提供一個平坦明亮的行路環(huán)境。我村地處__市區(qū)北郊，全村有13個村民小組，人口1518人，耕地面積2258.39畝，面積大，民居零散聚集，隨著生活水平的不斷提高，村民對道路的要求也在不斷提高。了解到這一情況后，我們召開村組會議籌集資金，組織人力、物力，對原光明組的組路、朱東組、河東組、劉莊組的組路進行了改造。并且投資70多萬元對原周墅路進行了修繕，改變了原來路面坑洼不平的狀況，為村民的出行和農(nóng)忙季節(jié)車輛的通行提供了方便，我們還在村主干道一側(cè)安裝了路燈，給村民的夜間行走提供了安全保障。同時針對三叉路口有視覺盲點等問題，我村安裝了15面廣角鏡，消除安全隱患，保障村民人身安全。
(2)扶貧救困。對于我村的貧困群體，我村組織村企聯(lián)動，開展貧困幫扶。結(jié)合我村實際，聯(lián)合企業(yè)黨員老板，設立專項基金開展貧困幫扶活動。專項基金專人負責，將“授人以魚”與“授人以漁”有機結(jié)合，實現(xiàn)幫扶形式的多樣化。
(3)村莊環(huán)境治理，打造綠色人居環(huán)境。在全市進行村莊環(huán)境整治工程的大背景下，我村提出“藍天碧水，綠色人居”計劃。廣大黨員積極用行動參與這一計劃，自覺投入到對河道疏浚、垃圾清理、拆除違章搭建的工作中來，起到了很好的模范帶頭作用，為村民營造了一個整潔、優(yōu)美、舒適、和諧的人居環(huán)境。
(4)推進土地整理復墾。土地資源指目前和可預見到的將來可供人類開發(fā)利用的土地，它是人類最寶貴最基本的自然資源。為此我村積極響應上級號召，積極動員，黨員群眾大力支持，積極配合，在周墅、馬莊、劉莊、朱東、朱莊、韋莊等組先后將廢舊房屋、倉庫改造為良田，加大土地開發(fā)整理力度，實現(xiàn)開源，堅守我村的耕地紅線。
(5)加大力度改廁，拿出方案制定措施，新建無害化廁所150座，切實提高村民的生活環(huán)境。
(6)進一步實施合作醫(yī)療，參保率每年達100%。
(7)加大沼氣池建設的資金投入，新建沼氣池50座，將廢棄能源(秸稈)變?yōu)橛杏玫那鍧嵞茉础?BR> 雖然我村在黨建工作中取得一定成績，但是我們也存在一些不足，如對如何創(chuàng)新工作方法、何如創(chuàng)新工作內(nèi)容還有欠缺。所以今后我將以“狠抓班子建設，增強服務能力”為目標，力爭在工作上有創(chuàng)新、有突破。做好以下幾項工作：1、凝心聚力打造我村的村民文化廣場2、多措并舉開展環(huán)境整治工作。
農(nóng)村工作千頭萬緒，但是我相信只要我們本著“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思利民之舉，就一定能實現(xiàn)全面小康，建設富裕、文明、美好而和諧的新周墅。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十二
董事局各位董事：
依據(jù)董事局xxxx股東大會工作報告、《集團經(jīng)營管理責任書》目標任務以及集團董事局決議、決定的要求，我代表xxxx物業(yè)管理有限公司向董事局報告工作，請予審議。xxxx工作回顧滄海云帆，長風破浪。當xx保安隊伍伴隨著新年的腳步雄赳赳、氣昂昂亮身于xx市委、市政府大院時，xx物業(yè)舉司上下無不振奮。這是xx物業(yè)繼xxxx年1月首度接管洪江市行政中心、xxxx年1月接管中方縣行政中心后，又一次在這辭舊迎新的美好時刻，為過去的一年寫下的濃墨重彩的一筆，為xx在新的一年里的工作開啟了美妙之局。xxxx年是xx長足進步的一年，迅猛發(fā)展的一年。過去的一年，xx物業(yè)上下齊心，團結(jié)拼搏，默默奉獻，認真執(zhí)行集團董事局的各項戰(zhàn)略決笫，著力提升服務質(zhì)量，進一步強化企業(yè)品牌，真抓實干，實現(xiàn)了企業(yè)既定的發(fā)展目標，全年完成變現(xiàn)收入（略去）萬元，為年計劃的（略去）；實現(xiàn)考核盈余（略去）萬元，為年計劃的（略去）%；實現(xiàn)綜合收費率（略去）%；水電損耗率控制在（略去）%以內(nèi)；實現(xiàn)全年無重大安全事故；世紀花園實現(xiàn)湖南省“省級綠色社區(qū)”既定目標。xx物業(yè)已經(jīng)初步發(fā)展成為具有一定綜合勢力、行業(yè)口碑良好、團隊優(yōu)秀善戰(zhàn)的湖南西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)集群?；仡櫼荒旯ぷ?，我們著重抓了以下工作：
xxxx年，xx物業(yè)在服務集團大局的同時，充分發(fā)揮自身品牌優(yōu)勢，精心營造市場、打造市場，先后接管了中方縣行政中心、中方縣國土局、市電力公司、市地稅局、市中級人民法院、洪江市開元小區(qū)、市建設銀行等社會物業(yè)的特約服務和專項服務，為企業(yè)創(chuàng)收120余萬元。
服務質(zhì)量是品牌建設的基礎和生命之源。年初，xx物業(yè)明確提出了“打基礎、抓基層、苦練基本功”的服務質(zhì)量方針和“接一個項目、創(chuàng)一個品牌、樹一個形象、拓一片市場”的品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
（一）、保安整體素質(zhì)增強，安全防范有力。針對保安曾在值勤過程中屢屢出現(xiàn)執(zhí)勤行為過激的現(xiàn)象，公司專門制定了《保安職業(yè)操守手冊》，并于6月下旬組織全體保安進行了職業(yè)操守考試。公司還選派優(yōu)秀保安人員參加全市安全重點單位的內(nèi)保工作培訓和鶴城區(qū)安全消防知識培訓。經(jīng)過半年的精心準備，首屆保安職業(yè)技能大比武于9月中旬在世紀花園隆重舉行，12月上旬公司又組織了一次空前規(guī)模的保安內(nèi)務檢查評比活動。通過煉兵習武，有效地促進了員工的精神風貌、軍事技能、服務意識和質(zhì)量標桿的提升。也涌現(xiàn)了一大批專業(yè)技能強、思想素質(zhì)過硬的優(yōu)秀員工。一年來，xx保安先后抓獲各類盜竊、搶劫人員20余人次，為建設和詣小區(qū)維護業(yè)利益作出了貢獻。特別是xx物業(yè)靖州事業(yè)部飛山新城保安員禹文彬同志，面對窮兇極惡的持刀劫匪，臉不改色心不跳，以其過硬的軍事技能，河西事業(yè)部251起，靖州事業(yè)部294起，已處理1906起，正在處理74起，訴求處理率達到xx%。
(二）、訴求處理及時快捷與否，關乎物業(yè)服務質(zhì)量和企業(yè)品牌形象，它最能贏得業(yè)主的認可，也最能激發(fā)業(yè)主的不滿情緒。今年，xx物業(yè)尤其重視訴求服務效率和服務質(zhì)量。先后完善、修訂了訴求服務管理規(guī)定和訴求服務受理程序，突出訴求服務效率和質(zhì)量的監(jiān)督管理。從維護人員敲門入戶到穿一次性鞋套，佩帶工作牌等服務細節(jié)進行了規(guī)范，使業(yè)主滿意度明顯提升。xxxx年入夏以來，xx物業(yè)迎來了空前的裝修高峰期，僅湖天一色小區(qū)裝修戶就達到310余戶。xx在堅持與業(yè)主、裝修單位簽訂裝修管理服務協(xié)議的同時，推行樓管員定區(qū)劃片責任制，規(guī)定樓管員每天入戶現(xiàn)場巡視簽到，確保業(yè)主的裝修活動基本規(guī)范，違規(guī)裝修得到及糾正。欣慰的是去年來xx物業(yè)未出現(xiàn)一起因違規(guī)裝修而引起的安全事故和重大投訴。
（三）、溫馨服務深得人心。去年8月，酷暑難當，而擔負城區(qū)主要供水任務的市二水廠因供水泵房發(fā)生水錘事故造成全市停水，xx物業(yè)組織全體員工夜以繼日的為轄區(qū)業(yè)主免費運送生活用水，幫助轄區(qū)業(yè)主戰(zhàn)水荒、度難關，把人文關懷、企業(yè)品牌送進了業(yè)主心田。
中方行政中心接管時，正逢大年三十來臨，人們正忙于團聚過年，而我們的員工卻在天寒地凍、在保潔任務十分艱巨、人員嚴重不足、時間非常緊迫的情況下，不分晝夜、不知饑寒、不覺困苦，硬是把xx的工作標準干出來了，把xx的形象樹立起來了，把xx的品牌打出來了。大年初一，當中方縣領導看望我司中方事業(yè)部的員工時，高度評價，贊不絕口。開年之后，行政中心寄來了熱情洋溢的感謝信。
一年來，中方事業(yè)部的保安、保潔先后拾到手機6臺、各類有效證件及銀行卡20余張、錢包2個,人民幣數(shù)千元。中方事業(yè)部員工兢兢業(yè)業(yè)的工作作風、拾金不昧的高尚品德和奮發(fā)向上、積極進取的敬業(yè)精神，充分展現(xiàn)了xx人的精神風范，受到了中方縣各級領導和干部的一致好評，為此中方縣人民政府特意為xx物業(yè)中方事業(yè)部制作了3期電視新聞片，先后在xx電視臺進行了報道。
xxxx年，針對河西武陵城家居廣場二樓油漆經(jīng)銷商規(guī)模小、數(shù)量少、商家經(jīng)營疲軟，櫥柜、集成吊頂、門業(yè)商戶生意紅火，而對商鋪需求不斷擴大的狀況，xx物業(yè)及時調(diào)整思路，不誤時機地組織、動員油漆經(jīng)銷商退出二樓賣場。通過商場業(yè)態(tài)的調(diào)整體，使重新整合后的商場人氣旺盛，商家穩(wěn)定。河西事業(yè)部的員工在日常工作中，敏于觀察，勤于思考，在解決二樓通道問題上充分聽取經(jīng)銷商的意見，果斷提出了新開樓梯的建議，把原本的邊角死巷變成了黃金旺鋪，從而使廣場自營的二樓商鋪出租率達到100%。去年上半年以來，隨著xx福興數(shù)碼廣場的建設進度，加速了我銀河電腦城的經(jīng)銷商不穩(wěn)定情緒的蔓延，其沖擊態(tài)勢咄咄逼人。在這非常時期，我們除了密切關注其招商動態(tài)外，千方百計收集信息，及時與電腦城的經(jīng)銷商們互通有無，果斷采取應對措施，在迅速完成地下一層倉庫改造工程的同時，先后三次組織召開了經(jīng)銷商（業(yè)主）座談會，以求共識，共商大是，為銀河電腦城的穩(wěn)定與發(fā)展做了我們應該作的工作。目前，電腦城的部分改造項目已進入實質(zhì)性建設過程，經(jīng)銷商基本穩(wěn)定，賣場穩(wěn)步經(jīng)營。
xx物業(yè)點多、線長、面廣，服務和管理的類型以住宅區(qū)為主，兼容商廈、學校、寫字樓，其服務的內(nèi)容除了常規(guī)服務外還涉及到銀行票據(jù)的稽核稽查。如何提高服務、管理效率除了員工服務意識、服務技能、敬業(yè)精神外，還應該有一個促進服務的好體制、改善服務的好機制。xxxx年，xx物業(yè)推行了統(tǒng)一領導、分級管理，目標考核、工效掛鉤事業(yè)部制。按照就近、兼顧、均等原則，組建了6個事業(yè)部，把日常經(jīng)營管理權(quán)與管理決策權(quán)進行分離。公司總部與各事業(yè)部簽訂了經(jīng)營管理責任書。企業(yè)推行事業(yè)部制，既增強了員工的經(jīng)營創(chuàng)利意識，又提高了員工的成本控制能力，各事業(yè)部更加注重使用人力資源，主動開源節(jié)流。如：去年各事業(yè)部先后組織員工自己動手維護保養(yǎng)物業(yè)區(qū)內(nèi)的基礎設施，一改過去凡事就外請勞務的做法。湖天一色事業(yè)部僅建筑垃圾清運一項就節(jié)省2萬余元。企業(yè)事業(yè)部制還訓練了一批管理骨干。如：洪江事業(yè)部的黃德明、中方事業(yè)部的劉送長、法院項目部宋先求等，他們均能獨立開展事業(yè)部的日常管理工作，把服務做得有聲有色。
為進一步探討物業(yè)管理理論，提高從業(yè)人員物業(yè)管理理論水平，xx積極組織員工撰寫物業(yè)論文，并參加全省房協(xié)專委會舉辦的xxxx湖南省物業(yè)管理論文評選活動。我司員工崔世榮撰寫的《關于業(yè)主委員會運作問題的思考》、歐秀蓮撰寫的《物業(yè)管理企業(yè)打造優(yōu)秀品牌的幾點認識》被評為省級優(yōu)秀論文。這是xx物業(yè)組織員工首次參加省級優(yōu)秀論文評選活動并獲殊榮。幾年來，xx物業(yè)堅持創(chuàng)建工作不松手。xxxx年，世紀花園又獲省級“綠色社區(qū)”稱號，是湖南西部地區(qū)目前唯一獲此殊榮的住宅小區(qū)。在全省“愛國衛(wèi)生周”活動檢查評比中，世紀花園小區(qū)榮獲優(yōu)秀單位。xx物業(yè)在社區(qū)文化建設上特別注重與業(yè)主的互動交流，旨在營造和詣氛圍。譬如由xx與業(yè)主聯(lián)合演出的《擁軍秧歌》參加集團慶“七一”文藝節(jié)目深得廣大業(yè)主的好評。一年來，xx物業(yè)還以集團大局為己任，力爭在服務集團多作貢獻，堅持不懈地常年協(xié)助房產(chǎn)做好交驗房工作，譬如湖天一色三期工程共335套房子，因未達到交付條件，盡管前后進行了兩次集中交房，但交房率不高。為了確保集團利益，湖天一色事業(yè)部全體員工在業(yè)主們的一片責備聲中忍辱負重、默默工作，使三期工程交房穩(wěn)定有序，現(xiàn)已交房266套，交房率達到%；協(xié)助集團完成了xx特色農(nóng)產(chǎn)品交易會的保衛(wèi)、保潔工作；完成了洪江武陵城國際大廈開盤、冷水江武陵城國際超市開業(yè)、金灘春天材料商阻工事件的值勤任務。
一年來，xx物業(yè)雖然取得了一定的成績，但服務和管理中仍存在著不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：
1、物業(yè)服務還很粗放，精細化服務不夠，執(zhí)行標準不嚴謹，很多不經(jīng)意的細節(jié)被忽略；延伸服務難有起色，盡管償試了話費代繳、蒸汽洗車、家庭保潔、游泳訓練等家政延伸服務，卻沒有達到預期的效果，經(jīng)濟效益不理想，有待進一步探討、完善。
2、保安“荒”已成困擾企業(yè)發(fā)展的新問題。按照現(xiàn)代企業(yè)員工年流動率不得超過%的標準比照，xxxx在冊保安總?cè)藬?shù)為143人，全年流動了68人，流動率為%，遠遠高出現(xiàn)代企業(yè)員工流動比的標準，同時也大大超過同全國員工流動率%的流動水平。究其原因，既有薪資待遇遠趕不上物價上漲的速度，也有保安需求結(jié)構(gòu)不合理的因素，致使保安難招，招來難管，管嚴難留，保安隊伍不穩(wěn)定的矛盾日益突出。
3、小區(qū)車輛停放和管理成難點和焦點，業(yè)主不滿情緒逐步顯露，刮車現(xiàn)象日趨增多，糾紛增多。
4、員工學習還很封閉，沒有機會走出去見識學習，開闊視野，使物業(yè)管理和服務上缺乏創(chuàng)新和活力。
5、員工的績效考核體系尚待進一步科學量化，員工苦樂不均現(xiàn)象還很突出，總部、事業(yè)部顯現(xiàn)人員過剩跡象，員工瘦身勢在必行。
6、部分物業(yè)的設施設備質(zhì)量不佳，更新改造跟不上，維護成本難以有效控制，直接影響業(yè)主對我司服務的滿意度，增加了我司的工作難度。
7、因規(guī)模或大局原因，個別事業(yè)部出現(xiàn)經(jīng)營困難，虧損加劇。
對于這些問題，我們將高度重視，清醒認識，并在今后的工作中努力加以解決。xxxx年的工作構(gòu)想：
xxxx年是“十一五”的第二年，是xx物業(yè)乘勢而上、加快發(fā)展的關鍵一年，我們努力的方向是實現(xiàn)“四個確?！保?BR> 一是企業(yè)的營業(yè)收入保六爭七，即：變現(xiàn)收入確保（略去）萬爭取完成（略去）萬；
二是確保（略去）%以上的資產(chǎn)回報率；三是確保綜合收費率（略去）%以上；四是確保全年無重大安全事故。完成上述目標的基本措施是：
1、進一步完善企業(yè)的事業(yè)部制，重新構(gòu)建事業(yè)部“責、權(quán)、利”體系，以事業(yè)部為基本核算單位，獨立核算，自負盈虧。各事業(yè)部不允許出現(xiàn)新的虧損。
2、繼續(xù)推行品牌建設不動搖，
一是抓“省級”示范項目的創(chuàng)建工作；
二是推進全面質(zhì)量管理，在服務的行為、標準、程序上加以規(guī)范，在服務的細節(jié)上下功夫，努力打造湖南西部地區(qū)物業(yè)管理行業(yè)的第一品牌。
3、加大成本管理的力度，制訂和完善各事業(yè)部成本管理制度，重新設計辦公用品、低質(zhì)易耗品的使用標準，進一步健全物品采購、保管、領發(fā)、回收各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定；嚴格履行物業(yè)維護維修填單報批程序和二次返修的懲處制度，確保經(jīng)營成本有所下降。
4、改進員工培訓方式，在有效利用周集體學習的同時，積極鼓勵員工通過自學考取物業(yè)管理的相關資質(zhì)，促進員工專業(yè)理論知識的提高。在適當?shù)臅r候與國內(nèi)優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)建立培訓學習基地，選派優(yōu)秀員工掛職培訓。
5、切實穩(wěn)定好保安隊伍。保安隊伍是xx物業(yè)非常重要的一個群體，他們的狀況如何將直接關系到xx物業(yè)的生存與發(fā)展，為此，穩(wěn)定保安隊伍，我們必須在解決保安人員的薪水待遇上做點實事。在已經(jīng)實行保安人員司齡工資加特勤補助的基礎上，今年，我們將分步驟的推行12小時工作制，增設儀崗特崗補助，隱形增長保安薪金福利待遇。
6、加大物業(yè)盤活存量，實施重點項目“突圍”戰(zhàn)略。今年，我們將重點突圍河西武陵城廣場三樓招商、銀河電腦城頂樓輕質(zhì)倉儲改造工程。
7、實施延伸服務有新的突破。今年，我們將開發(fā)計算機、網(wǎng)絡等項目的家教培訓和維護維修業(yè)務，以滿足小區(qū)業(yè)主不斷增長的服務需求。
同志們：展望未來，信心百倍，新的一年充滿了希望，讓我們搶抓中部地區(qū)崛起，西部地區(qū)大開發(fā)的歷史機遇，在集團董局的堅強領導下，團結(jié)拼搏、有為有位、以優(yōu)異成績向集團成立十五周年獻禮！
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十三
在一年的工作中，還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：
1、市場開拓盡管有諸多困難和制約，難度較大，但我們有時還是停留在原始的營銷方式中，沒有多位思考營銷手段，這一點還需要在今后的工作中逐步探索。
2、員工思想政治工作做的不夠扎實，對員工的思想動態(tài)了解的不夠全面。
3、深入基礎調(diào)查研究不夠。
4、工作不夠細致，有些措施落實不到位。
5、對一線員工特別是對農(nóng)村營銷部的同志關心不夠。
在下一步的工作中，我們將繼續(xù)按照上級指導精神，處理好：深化改革與加快發(fā)展、融合繼承與開拓創(chuàng)新、融合繼承與開拓創(chuàng)新、全業(yè)務經(jīng)營與重點業(yè)務突破四個方面的關系，建立新的競爭優(yōu)勢，形成整體發(fā)展合力;堅定加快發(fā)展的勇氣和必勝的信心，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，實現(xiàn)公司的科學、健康、可持續(xù)發(fā)展。
(七)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。
在過去的一年里，我公司在安全生產(chǎn)上實現(xiàn)了責任事故重傷率為零、責任事故死亡率為零、重大通信事故為零、內(nèi)部重大案件發(fā)案率為零的“四零指標”;順利通過了09年底市公司及安委會的安全大檢查，今后我們將努力把這個成績保持下去。
這次考核測評工作是上級黨委對我本人工作的階段性總結(jié)評價。我一定以此為契機，總結(jié)經(jīng)驗，克服缺點，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，一如繼往地干好本職工作，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，為企業(yè)形象增光添彩。
述職人：
20xx年xx月xx日。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十四
xx年，我公司在市運管處和區(qū)運管所的正確領導和大力關懷下，全體職工全面貫徹黨的十八大精神，嚴格執(zhí)行國家、省、市關于交通運輸工作的政策法規(guī)，堅持以“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，狠抓企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營生產(chǎn)管理，建立、健全完善各項規(guī)章制度，不斷提高運輸服務質(zhì)量，進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。回顧xx年來的工作，我們主要做好以下幾方面：
一、克難奮進，突出重點，圓滿完成各項運輸任務。
交通運輸行業(yè)是與人民群眾生活密切相關的窗口行業(yè)，關系到社會穩(wěn)定和發(fā)展。雖然今年隨著國際油價的不斷上漲，運輸業(yè)遭受了前所未有的困難和壓力，但我們依然克服種種困難，較好地發(fā)揮了危貨運輸企業(yè)的工作職能，在做好日常運輸工作的同時，突出運輸重點，圓滿完成了各項運輸任務。
1、落實安全檢查制度，堅持回場檢、出場驗、途中看，杜絕技術(shù)狀況不達標的車輛上路。春運前，我公司對所有運輸車輛進行了全面的技術(shù)狀況摸底。十一“黃金周”期間，公司同樣組織安全員深入一線對全部車輛進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，保證了節(jié)假日公司車輛安全出行。
2、我公司嚴格落實領導值班制度， gps平臺保證全天監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題立即解決或上報值班領導，這樣使現(xiàn)場組織、指揮、協(xié)調(diào)、處理手段更為及時到位，同時也強化了各個部門之間的相互協(xié)調(diào)，相互合作。
二、強化管理、落實專項整治，不斷凈化運輸市場環(huán)境和秩序。 隨著危貨市場格局的不斷變化，為適應現(xiàn)代運輸市場的需要，我公司不斷改變運輸條件，也提升了企業(yè)形象。目前，隨著車輛的逐步增加，給運輸管理工作帶來了許多壓力與困難，安全問題是首要解決 和保證的問題。公司結(jié)合市處貨運市場專項整治活動，認真進行了調(diào)查研究，查找問題根源，多次召開從業(yè)人員安全培訓會議，層層落實。
三、勤練內(nèi)功、強素質(zhì)，不斷提升服務質(zhì)量和水平。
加大培訓力度，提高了從業(yè)人員和管理人員的整體素質(zhì)、特別是安全素質(zhì)。今年，公司新錄用了一批安全員和從業(yè)人員，公司領導專門進行了崗前安全培訓，保證公司職工及從業(yè)人員上崗即能開展工作，將安全事故從人員源頭扼殺。為全面加強從業(yè)人員的安全素質(zhì)教育，提升他們的業(yè)務技能水平。
四、強化安全管理和檢查，嚴格落實安全責任。
1、通過gps高科技技術(shù)手段對營運車輛進行實時監(jiān)控，如有超速等違規(guī)行為的，監(jiān)控人員立即電話通知車上人員，有效的保障了行車安全。
2、加強宣傳教育的同時，公司安全經(jīng)理要求安全員和各部門負責人加大檢查整改力度，不留隱患。實行定期檢查和不定期檢查，對查實問題立即解決整改。通過一系列措施的落實，消除了一些隱患，推動了安全工作的正常進行。
回首過去，展望未來，xx年，我們將結(jié)合公司實際，努力做好安全運輸工作，促使公司又好又快地發(fā)展。xx年，我們有信心、有決心在運管部門的領導和關懷下，在我區(qū)道路運輸“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的政策目標下，在公司上下全體干部員工的共同努力下，圍繞公司制定的發(fā)展規(guī)劃，進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好各項工作。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十五
各位領導、同志們：
根據(jù)組織安排，下面我將本人近兩年的主要工作、學習及廉潔自律情況作如下述職，請評議。
7月前，我任職于物價局。任職期間以貫徹《價格法》、《拍賣法》、《價格認證條例》為主要內(nèi)容，始終把大力凈化市場價格環(huán)境作為中心工作來抓，有力地促進了我市整體經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化和創(chuàng)新，啟動和凈化了保護資源、保護生態(tài)與環(huán)境的價格與收費政策。對水資源的開發(fā)以及破壞生態(tài)和污染環(huán)境的各種垃圾、污水的排放，實施限制性開放、懲治性排放和鼓勵性治污的收費政策，為我市營造山川秀美的人居環(huán)境提供了強有力的支持。進一步清理與整頓了對我市經(jīng)濟與城鎮(zhèn)人民生活有重大影響的公用事業(yè)和公益事業(yè)的價格與收費，為我市經(jīng)濟新的增長點的形成，城市服務功能的完善，居民城市生活環(huán)境的安定提供了保障。嚴格按照國家政策規(guī)范了水、電、氣、暖的價格行為，積極疏導價格矛盾，加大了對教育收費的治理和規(guī)范；積極做好規(guī)范藥品和醫(yī)療服務價格，規(guī)范物業(yè)收費等；清理整頓了涉農(nóng)價格與收費，切實減輕了農(nóng)民負擔。全面推行了價費公示制度，打造“陽光”工程，免費為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個行政村制作了涉農(nóng)收費公示牌，使靈武市成為全區(qū)物價系統(tǒng)的學習典范，并在靈武市召開涉農(nóng)收費公示現(xiàn)場會，本人也被評為全國物價戰(zhàn)線的先進工作者。在“非典”期間，帶領全局干部夜以繼日，嚴厲打擊了屯積物品、哄抬物價的'行為，抑制了物價的過快增長，安定了人心，單位被評為物價系統(tǒng)的先進集體，個人被銀川市評為抗擊“非典”的先進工作者。
207月，組織安排我任畜牧局黨總支書記。自上任以后，配齊了黨總支委員和各支部委員，完善了各項黨建制度。在具體工作中，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，做到三個文明同部署，同落實，同考核。按時召開黨建工作研究會議、民主生活會及黨員冬季輪訓、培訓等常規(guī)工作。積極、主動、嚴格按照發(fā)展黨員“十六”字方針，發(fā)展新黨員10名，結(jié)束了三年沒有發(fā)展黨員的歷史，為黨及時注入了新鮮血液。積極開展了創(chuàng)建“五好”機關黨組織、“文明機關”、青年文明號、人民滿意的機關隊伍、社會治安綜合治理和保持共產(chǎn)黨員先進性教育等重大活動。始終把加強行風建設作為形象工程，信譽工程來抓。切實營造良好的服務環(huán)境，提高全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和能動性，切實發(fā)揮好黨、團、工、婦組織及黨員干部的先鋒模范作用，切實增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。在建黨83周年之際，我局分別獲自治區(qū)、銀川市農(nóng)牧系統(tǒng)文藝匯演二等獎、三等獎，本人也于7月1日受市委“優(yōu)秀黨務工作者”的表彰獎勵。同時于月，我局再次被市文明辦命名為“市級文明單位”，年12月，局總支被市直機關工委擬定為“五好”黨組織。在行政工作中，堅持民主集中制原則，自覺維護組織的權(quán)威和班子的團結(jié)，注意擺正自己的位置，把握自己的工作角色，做到有位而不越位，當好行政“一把手”的參謀，同時注意團結(jié)干部職工，做好他們的思想工作，調(diào)動他們的工作積極性，形成了良好的工作合力。
歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗告訴我，不學理論，就不知歷史的進程，事業(yè)的偉大；不學科學，就不知天地之廣闊，氣象之萬千；不學古今賢哲，就不知人格之高潔，處事之豁達。面對新時期新任務，我只有不斷認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，以及黨的十六屆三中四中全會精神等。始終做到堅持學習不放松，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治覺悟，充分利用一切有利時機，向書本學，向群眾學，向身邊先進的人和事學，積極主動參加了2004年8月市委組織部組織赴韶山、井岡山、廬山的“紅色教育”學習，并學以致用，指導實際工作，不斷提高自己的組織能力、分析問題、解決問題能力和駕馭全局工作的能力。特別是在當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，本人帶頭做學習的表率，認真記好筆記、寫好心得體會、民情日記、上好黨課、交流好心得體會，以此提高自身的整體素質(zhì)和領導水平。
用領導廉潔自律的規(guī)定，約束自己，要求他人，旗幟鮮明地反腐敗，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我常修從政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，不斷加強自身修養(yǎng)，提高“防腐”免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機地結(jié)合起來，堅定理想信念。?？捶锤瘮‰娊唐瑯淞⒄_的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，充分認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違紀的危害性，做到警鐘長鳴，增強了新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。任職期內(nèi)身先士卒，身體力行，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，從不以權(quán)謀私，從不以任何方式搞腐敗現(xiàn)象。在配備通訊工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
各位領導、同志們：回顧任職期內(nèi)的工作，我是踏踏實實地做了事，勤勤懇懇地跑了路，兢兢業(yè)業(yè)地盡了心，清清白白地做了人，我無愧于關心我的各級組織和領導。在今后的工作中，本人將更加努力，以政治上靠得住，作風上過得硬，業(yè)務上求精良為工作目標，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀。切實增進團結(jié)，努力強化黨性鍛煉，找好工作與學習的結(jié)合點，以學習促工作，以工作帶學習，不斷提高自己理解和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策能力，不斷提高解決實際問題能力，以自己良好的工作業(yè)績來回報黨和組織的培養(yǎng)。謝謝！
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十六
姓名：
性別：男。
出生日期：1977年12月
民族：漢族。
身高：170。
婚姻狀況：已婚。
工作經(jīng)驗：13年以上。
畢業(yè)院校：荊州職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)：營銷.汽車駕駛。
學歷：大專。
能力特長：有一定的管理經(jīng)驗及營銷模式。
自我評價。
本人性格活潑開朗,口齒伶俐,思路開闊,辦事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,還能承受較強的工作壓力.
若能被貴公司錄用,一定盡職盡能,為貴公司一起創(chuàng)造更好的明天.
求職意向。
欲求職位：運輸經(jīng)理/主管司機。
目前狀態(tài)：目前正在找工作。
希望行業(yè)1：汽車/交通/物流/倉儲。
希望行業(yè)2：不限。
期望職位：司機。
工作類型：全職。
期望薪水：面議。
其他要求：
工作地區(qū)：荊州市區(qū)。
教育經(jīng)歷。
1995年9月-9月畢業(yè)院校：荊州職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)：營銷.汽車駕駛。
學歷：大專。
在校情況描述：在校期間，我時刻注重培養(yǎng)和鍛煉自己各方面的社會能力，
積極參加學生社團活動和社會實踐活動，先后擔任班團支部書記和班副班長，工作態(tài)度誠懇，得到老師和同學的支持和肯定，并先后兩次被評為“優(yōu)秀團干部”和“優(yōu)秀團員”。個人綜合素質(zhì)得到很大的鍛煉和提高，培養(yǎng)了較強的口頭表達能力和組織能力。
其他培訓經(jīng)歷：
外語及技能證書外語語種：其他。
熟練程度：精通。
相關證書：獲得中級駕駛員職稱。
工作經(jīng)驗。
6月-2月單位名稱：浙江溫州速能物流有限公司。
所屬行業(yè)：汽車/交通/物流/倉儲。
擔任職務：車調(diào)。
工作描述：負責車輛的調(diào)度和車輛的安全管理。
1910月-201月單位名稱：中國藍田股份有限公司武漢分公司。
所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)/漁業(yè)。
擔任職務：銷售主管。
工作描述：工作期間主要從事藍田啤酒銷售工作，負責新洲，黃陂一帶區(qū)域管理。
8月-至今單位名稱：荊州市金冠汽車租賃有限公司。
所屬行業(yè)：汽車/交通/物流/倉儲。
擔任職務：經(jīng)理。
工作描述：負責公司的日常事務，開發(fā)市場.
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：***********。
聊天號碼：***********。
現(xiàn)居住地：**********。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇一
二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規(guī)定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛(wèi)生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經(jīng)整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產(chǎn)、生活出行;造林綠化120畝;爭取千億斤糧食增產(chǎn)項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。
三是全面開展無職黨員設崗定責。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經(jīng)常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創(chuàng)造良好的工作條件。共為全村41名黨員設定了科技致富示范崗等13個崗位。
四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個;公開出讓集體“林權(quán)”，為村集體創(chuàng)收56000元;農(nóng)民自愿有償流轉(zhuǎn)土地，2221畝，為農(nóng)民帶來900元;我積極爭取土地復墾項目90多畝，為農(nóng)民帶來收入220多萬元。
二、存在的主要問題及原因。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足。
一是黨建工作創(chuàng)新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經(jīng)濟效益務實，黨建工作務虛，顧不上抓黨建，導致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態(tài);黨員教育管理工作不完善，對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發(fā)揮作用;發(fā)展黨員工作相對滯后。村黨組織對發(fā)展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發(fā)展黨員工作滯后。
二是對村民的技能培訓少，不實用。我組織過培訓，但培訓的針對性不強，大多是為了完成上級的任務而培訓，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數(shù)村民的需求去培訓，致使大多數(shù)村民沒有一技之長，就業(yè)的機會少，創(chuàng)業(yè)的路太窄，不能很好的去致富。
三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發(fā)揮好大戶能人的帶動作用。
四是村民的文體娛樂活動少。隨著農(nóng)民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應這一需求，只求把硬任務完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態(tài)，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。
五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進和解決。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。
一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發(fā)展黨員。采取形式多樣的學習、培訓活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學習先進經(jīng)驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學習，解讀黨和國家對涉及“三農(nóng)”新政策好舉措。
二是進一步激勵無職黨員定崗設責，積極申報適合自身的崗位，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導群眾搞好種植和養(yǎng)殖，帶動群眾多產(chǎn)增收。
三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎設施建設上擬定2016年解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農(nóng)田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。
四是明確責任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責任，勇于擔當;加強黨員和干部的思想、作風、黨風廉政建設，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現(xiàn)象。還要通過制定操作性強、結(jié)合實際的制度規(guī)范干部言行。給全體村民創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。使村集體事業(yè)蓬勃發(fā)展，村集體經(jīng)濟逐年壯大。
現(xiàn)在，我將履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質(zhì)。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質(zhì)，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結(jié)對幫扶轉(zhuǎn)化，實行一對一幫扶轉(zhuǎn)化，努力提高全村黨員素質(zhì)，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監(jiān)督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉(zhuǎn)化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯(lián)名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。全年我村根據(jù)黨委的發(fā)展名額要求，發(fā)展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規(guī)律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創(chuàng)新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調(diào)研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調(diào)客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，解除難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發(fā)揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經(jīng)濟匱乏，黨員活動經(jīng)費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質(zhì)和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領導班子和干部隊伍建設。強化村級領導班子和干部隊伍建設，努力提高村兩委干部素質(zhì)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質(zhì)量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調(diào)查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎保障。
積極穩(wěn)妥推動土地流轉(zhuǎn)的同時，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)協(xié)會或合作社，建立“支部+協(xié)會”運作模式，黨組織通過在信息、技術(shù)、農(nóng)資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。力爭2016年村級集體經(jīng)濟收入達5萬元以上。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇二
一、個人學習方面：
2---好作用。
二、履行工作職責方面：
堅持以經(jīng)濟建設為中心，圍繞中心發(fā)揮企業(yè)黨建工作的作用，這是我履行工作職責的基本思路，在過去的一年里，我在擔任黨支部書記的本職工作崗位上，能根據(jù)班子的工作分配，認真做好配角，全身心、全過程地投入到了車公司的兩個文明建設實踐和為展示杭州長運品牌而進行的各項活動之中，協(xié)助一把手做好工作，并得到了領導和同志們的關心、幫助、理解和大力支持，有效地開展了各項工作。
4---黨員們做到在政治上與黨中央保持高度一致，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德、社會公德，爭做客運兩個文明建設的表率。在努力完善黨組織的日常工作的同時，能積極開展黨、工、團共創(chuàng)活動，支持和投身工、團組織依據(jù)自己的章程開展凝聚力工程建設。在工、團組織的共同努力下，公司完成了以提高服務質(zhì)量和節(jié)能減排為主題的我建議活動，共向上報送合理化建議20余條；完成了《黨章知識答題競賽》和《黨員法紀知識測試》等教育工作。
8---青年人的工作、學習、生活關心力度要進一步加強；經(jīng)過一年多的鍛煉，雖然現(xiàn)場管理能力有所加強，但隨著實踐活動的越是深入，新知識的不斷充入，本人在生產(chǎn)、安全、機務管理上知識面不廣的不足之處也越多；在開展大膽管理的同時，做好耐心細仔的思想工作有時不夠到位，工作的滿意度有待提高；有時在工作上還難免會出現(xiàn)一些形式化的東西。除了以上不足之處外，大家一定還會發(fā)現(xiàn)我有其他許許多多的錯誤和缺點，因此對于大家對我提出的批評和意見，我保證一定虛心接受，并努力用今后的實際行動來加以改正。
四、新一年的打算。
在新的一年里，我要通過學習十七大精神，繼續(xù)圍繞集團公司在新一輪解放思想大行動活動中所提出的各項課題，在抓好政治理論學習的同時，抓好自身業(yè)務知識學習，加強綜合能力建設，努力做好幾項工作：
一是加強學習、提高自身素質(zhì)。要。
10---公司新一年的工作實際，搞好新的自選項目，活躍黨建工作，加強領導班子和黨員、職工隊伍建設，營造一支具有蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不怕困難的勇氣的員工隊伍。
三是運用科技，完善創(chuàng)優(yōu)宣教。要根據(jù)集團公司在新一年打造道路運輸?shù)谝黄放菩乱?，結(jié)合車公司貫徹落實工作的要點，樹立標桿，并對車公司客運服務工作的流程進行梳理，制作新的多媒體教育課件，以提高服務質(zhì)量宣教工作的直觀化、形象化，推動服務質(zhì)量的提高。
總之希望在新的xxxx年里能一如既往地繼續(xù)得到領導和同志們的關心和工作上的指導、支持，同時借此機會提前祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意！
小結(jié)如有不當之處，請同志們批評指正！謝謝大家！
各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡收集而來，歡迎您下載，謝謝。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇三
2021年，我認真作好本職工作，堅持廉潔奉公，勤政自律，嚴格按照縣委、縣政府的工作指示和縣住建委的工作要求，認真履行工作職責，高質(zhì)量完成工作任務，現(xiàn)將一年來的主要工作向各位領導述職述廉如下：
一、加強學習，解放思想，與時俱進。
作為一名水廠領導干部，我深深認識到加強學習，解放思想，增強素質(zhì)，與時俱進是時代的要求。因此，我始終把加強學習擺在重要位置，提高對學習重要性和緊迫性的認識，特別是對黨的理論知識和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作定位思考，不斷提高自身的政治覺悟和實踐活動。
二、認真履行崗位職責，盡心盡力完成各項工作。
作為企業(yè)的負責人，我深知肩上擔負責任之重大，自身工作的優(yōu)劣，不僅關系到全城群眾的利益以及黨和政府在人民心目中的形象。因此，我以一絲不茍的工作態(tài)度，勵精圖治、開拓進取的精神認真作好本職工作。
1、強化安全供水，滿足用水需求。
作為供水企業(yè)，安全生產(chǎn)，保障供水始終是工作的重中之重。于此，我高度重視，狠抓落實，確保安全供水。
2021年共完成供水量達564萬噸，同比增長3個百分點，銷售收入截止10月份止665萬元，同比增長27個百分點。
在安全生產(chǎn)方面，我們主要抓好三項工作：
二是完善保障措施，加強技術(shù)創(chuàng)新，力爭將搶修時間減少到最低。為此我廠購置新的柴油發(fā)電機，添置部分搶修材料，對維修技藝進行創(chuàng)新，2021年3月份“引江濟堯”主輸水管道發(fā)生爆管，通過合理調(diào)配，已將搶修時間縮短為5個小時，未造成全縣停水，從而最大限度的保證了全縣人民用水安全。
三是抓好管網(wǎng)管理，確保管道暢通。2021年水廠組織技術(shù)力量，投入資金13萬多元更換市政管道閥門29個，既保障了群眾用水，又很好地保護了水資源。據(jù)統(tǒng)計，此項工作的開展，每年可節(jié)約水資源26萬噸，企業(yè)減少消耗、電耗15萬元。既保障管道暢通，又確保正常供水，贏得群眾的一致好評。
2、配合市政建設，增加城市供水基礎設施投入。
2021年縣水廠積極做好城市供水管網(wǎng)新建、擴建、改建的規(guī)劃、設計、實施工作。著力解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題。
2021年__安置房dn110主管道420米;__風景區(qū)dn110主管2300米;__國道拓寬dn225管道732米;大渡口路、濱河路，集賢路鋪設管道dn315管道1960米;__大道管道改造dn160管道2200米。
3、圍繞服務質(zhì)量，改進工作形式。
對于縣城逐漸興起的小高層建筑，我廠積極探索，利用現(xiàn)有科技，實施遠程抄表，減輕抄表壓力提高信息質(zhì)量，使得服務工作再上新的臺階。
我廠營業(yè)服務工作的另一大亮點是推進農(nóng)村用水管理改革，讓群眾得到實實在在的實惠，2021年11月，我廠實施農(nóng)村用水等同城市用水管理一樣實施抄表到戶管理，目前陸續(xù)在査橋片區(qū)的茅田、渣橋、管山等村莊共計2000多戶實施抄表到戶，深受群眾的歡迎和好評。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔奉公。
今年來，我認真學習《黨風監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等黨風廉政建設有關內(nèi)容，黨風廉政牢記在心，規(guī)范于行。
1、積極落實黨風廉政建設責任制。
為全面作風黨風廉政建設工作，我認真組織成立水廠黨風廉政領導小組，并親任組長。制訂黨風廉政建設工作制度，明確分工，大力加強廉政教育，努力增強黨員干部抵御不良工作作風和堅持廉潔自律的自覺性。
2、以身作則做好勤政廉政的榜樣。
作為一名黨員干部，我堅持做到正人先正已。注意自身黨性鍛煉，嚴于律己、防微杜漸;注意改進工作作風，保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風;牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，提高大局意識，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，把廉政勤政作為經(jīng)常性要求，堅持從我做起，從具體工作做起，從細微小事做起，努力用黨風廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，堅決反對腐敗，做到廉潔從政。
四、存在的問題。
雖然個人的工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。
1、偏重業(yè)務管理，放松政治學習。
2、服務質(zhì)量與用戶的要求存在一些差距，如由于城區(qū)近年來發(fā)展迅速和附近農(nóng)村市政用水并網(wǎng)，計量水表已突破2.5萬只，而水廠組織結(jié)構(gòu)和人員規(guī)模因企業(yè)歷史原因仍未做出變革，人員結(jié)構(gòu)復雜。維修服務人員和抄表人員偏少，其中全縣維修人員僅兩人，維修不及時現(xiàn)象確實存在。
3、企業(yè)管理中還存在諸多問題，解決問題的所需建設資金嚴重不足，感到工作壓力大。如網(wǎng)漏損率過高，高于國家行業(yè)指標。
2021年以來雖然水廠加大對管網(wǎng)查漏工作力度，漏損率由原先的48%下降至38%，但是仍高出國家行業(yè)18%指標20個百分點。城區(qū)大多數(shù)管網(wǎng)建設于上世紀80年代，由于當時國家經(jīng)濟條件的約束，使用的是鍍鋅管、水泥管和灰口鑄鐵管，現(xiàn)在這些管材被國家經(jīng)列為淘汰產(chǎn)品，并且已到使用期限。企業(yè)的資金捉襟見肘，無法技改，造成城區(qū)老管網(wǎng)超期服役。
五、今后努力方向。
1、加強學習，克服“船到碼頭車到站”等消極無為思想，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。
一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領會十九大的精神，不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。
2、繼續(xù)推進、深化企業(yè)體制改革。
根據(jù)供水行業(yè)的模式和事業(yè)單位公共的趨勢，水廠應改為企業(yè)是大勢所趨。
一是引進現(xiàn)代企業(yè)管理制度，充分發(fā)揮企業(yè)自主能動性。
二是采取激勵措施，調(diào)動廣大職工積極性。
三是制定新的用人制度，主管部門組織考試，社會招聘，擇優(yōu)錄取，理順勞務關系后簽訂用工合同，購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。
四是對于原有事業(yè)編制身份的職工，應根據(jù)國家相關政策安置。
五是建立新的分配制度與企業(yè)效益緊密聯(lián)系在一起。做到多干多得、少干少得、最終實現(xiàn)全廠用工企業(yè)化。
3、加大城區(qū)管網(wǎng)技改投入。
水廠將依據(jù)《__縣城市總體規(guī)劃》和《__縣城市給水規(guī)劃2010-2030年》制定關于加強管網(wǎng)管理的中長期規(guī)劃，每年研究編制管網(wǎng)改造規(guī)劃和實施計劃上報政府。在政府每年下?lián)艿墓┧O施配套專用資金總額內(nèi)，逐步解決城區(qū)供水管網(wǎng)老化漏失問題。
4、強化職工教育，提升服務意識。
強化職工服務意識，組織各部門開展每月定期開展部門每周評比、班組每日講評、廠部定期回訪用戶等教育活動，制定嚴格的考核獎懲制度，進一步強化供水企業(yè)的內(nèi)部管理。為全縣城鎮(zhèn)化和美好鄉(xiāng)村建設提供有力保障，促進縣城供水事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
5、加強廉潔自律意識、防微杜漸。
按照黨風廉政建設責任制要求規(guī)范，把班子建設成特別能戰(zhàn)斗的領導集體，認真帶領廣大職工全面落實科學發(fā)展觀，以真抓實干、高效廉潔。
我堅信在各級領導的關心幫助和個人的積極努力下，自己的各方面工作一定會走上新的臺階。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇四
我是20xx年擔任xx運輸公司經(jīng)理的，一年來，在集團公司黨委、行政的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，迎戰(zhàn)困難，增強意識，務實發(fā)展，在運輸行業(yè)超噸限載、計重收費、過路費上調(diào)、油價上漲、陰雨天氣常年偏多、征用土地、新址建設等一系列困難的情況下，各項工作都取得了較為突出的成績。現(xiàn)就一年來的工作述職如下：
根據(jù)集團公司的貨源情況以及調(diào)研，了解市場行情，我抓住有利時機，及時請示，果斷決策，轉(zhuǎn)換車型，適應市場，先后增加工程機械重型車，在了解煤碳市場后，不失時機的增加重型斯太爾箱式貨車，在運輸市場形勢比較嚴峻的情況下，我們又決策進紅巖中型大噸位車來適應市場。一年來，在適應市場的節(jié)骨眼上，我公司能及時抓住時機，及時轉(zhuǎn)換，通過實踐的驗證明，我們每次轉(zhuǎn)換車型，增加的工程機械，重型斯太爾，都經(jīng)住了市場考驗，并為運輸公司增收增效，產(chǎn)生巨大的效益，增強了公司抗風險的能力。在20xx年的基礎上，無論從人員、車輛、運輸噸位、收入、利潤及新址的建成，都相應的增加一倍和數(shù)倍，相當于一年又增加一個運輸公司。
公司全年增加車輛76臺，增加運輸噸位3804噸，增加員工237人，新增加固定資產(chǎn)2070萬元，運量增加一倍還多，利潤翻一番?，F(xiàn)在運輸公司擁有各種車輛205臺，員工550人，固定資產(chǎn)3520多萬元，運輸噸位6548噸，并用八個月的時間建成了新址，占地13畝，容量250噸，價值450萬元，商丘市一流的加油站；占地30多畝，集大修車間、小車修理車間、倉庫、機動性修車間、噴烤漆、職工住宿為一體的修理廠，斯太爾維修服務站；占地100余畝，擁有400多個停車位的停車場地；新建辦公樓100個房間，660個座位的會議室。小會議室、各單位辦公室寬敞明亮，大大的改變了辦公條件?，F(xiàn)在運輸公司下屬10個單位，四隊、三科、一室、一站、一廠。運輸公司新址的建成，及辦公、停車、加油、修理、吃飯、住宿為一體的新型專業(yè)運輸公司，多年的夢想得到了實現(xiàn)。
一是運輸公司全年行駛里程1022萬公里，比去年增加了一倍；運送各種貨物663584噸，完成計劃的265；拉灰、拉渣63060車，拉土、盤煤53002車，各增加了一倍；維修車輛13783臺次，是去年的一點四倍，大修車輛42臺次，比去年增加了5臺次。二是今年對外收1405.5萬元，是去年的四點三倍，其中包括回頭貨400多萬元、盤煤、拉煤、盤土、灰、渣等對外收入。營運收入5925萬多元。全年實現(xiàn)利潤1201萬多元，是去年的一點九倍，完成計劃的150，交納稅金103.6萬元。
我擔任公司經(jīng)理以來，我認真了解黨和政府的方針、路線與政策，知曉集團公司和本公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理情況和快速發(fā)展情況，思想穩(wěn)定，工作積極。
利用員工例會做政治思想工作。公司堅持每周五下午提前一小時召開員工例會，組織員工學習十六大政治報告、十屆人大一次會議《政府工作報告》、江澤民“三個代表”重要思想、《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》和集團公司及本公司的文件、規(guī)章與制度，學習交通法規(guī)，表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象，努力在員工中樹立忘我工作、無私奉獻精神。
過路費、罰款增多，油價上漲，運輸成本相應增加，我在對運輸市場認真的調(diào)研后認識到，要想適應市場，必須有占領市場的資本和條件。在20xx年的基礎上，首先加強了業(yè)務科的力量，新增駐外配貨站，進一步了解掌握信息。第二，增加重型、大噸位車輛，增加26輛箱式斯太爾重型車，把禹州、密縣、焦作的煤拉往江蘇的徐州、鹽城、連云港等地，使我們在煤碳對外運輸中占領一席之地；增加10輛大型拖拉機，運量達12萬噸，使工程成本有所降低；8輛重型罐車，每輛可為公司節(jié)約包裝袋錢380萬元左右；增加的工程機械在滿足公司工程的情況下，對外承接工程，增加外收入?；?、渣銷售也創(chuàng)出一條新路，以往都是在商丘本地打圈圈，今年一是我們自己拉著銷售，二是客戶來單位自己拉，使今年的灰、渣銷往太康、鹿邑、徐州等地，收入160多萬元。在今年的對外經(jīng)營中，我們已初步了解進入市場，并嘗到競爭市場的甜頭，為04年競爭市場積累了經(jīng)驗。在面對市場中，通過站點掌握信息，聯(lián)絡朋友，擴大業(yè)務面。單位和在外配貨人員，相互結(jié)合，內(nèi)配外拉，從而打開了經(jīng)營之路。在對外經(jīng)營中，我們注入管理，增強信譽，結(jié)識客戶，打造品牌，使商電鋁業(yè)物流車在好多省、市、地區(qū)眾多客戶中增加信譽。有的外地客戶專程來商談運輸業(yè)務。
我們的對外單位牽到商丘及周邊省內(nèi)省外的業(yè)務部門，交通、交警、路政部門，有的具體到一個執(zhí)勤點，一個超限站等。根據(jù)貨源情況，我們對幾條主要線路，商丘周邊及省內(nèi)省外的站點，接入、疏通、協(xié)調(diào)。有的.通過建立警民共建單位，有的路政部門通過贈送錦旗等方式建立友誼，達成共識，爭取諒解，得到幫助。給好多大隊、站點建立了長期友好關系。我們的車輛行駛中節(jié)約了時間，減少了罰款，今年節(jié)約規(guī)費、半價費、保險費用127萬多元。
根據(jù)運輸公司路線長，難度大，復雜性多的特點，在管理上，措施上不斷的創(chuàng)新，管理方式、方法上不斷地變換，管理始終對工作起到規(guī)范作用，不斷創(chuàng)新的管理，給公司帶來較大的效益，使我們的各項指標穩(wěn)步增長。
今年以來，運輸公司繼續(xù)完善“四定”工作，定路線、定里程、定費用、定油耗。在長途車輛的管理上，開創(chuàng)了一條新路。規(guī)范了路途行為，堵塞了路途漏洞，實現(xiàn)了效益的最大化。今年干部跟車考察，及時了解情況，走近路，走罰款少的路，及時調(diào)整線路，盡量跺著路政，有的線路轉(zhuǎn)著走，盡量節(jié)省費用。
1、在安全上，雖然采取了多項措施，年初讓每位駕駛員制定安全措施，并堅持每周上安全教育課及安規(guī)考試，并對發(fā)生事故的人員嚴格考核。但碰掛現(xiàn)象、事故時有發(fā)生。安全工作存在薄弱環(huán)節(jié)，部分司機安全意識淡薄，責任心不強，存在著僥幸心理，只憑習慣，麻痹大意，造成了經(jīng)濟損失。
2、“四定”工作做得不夠細，不具體，對復雜線路考察不到位。有的考察干部、管理人員，在考察線路中有應付差使的現(xiàn)象，責任心不強。
3、在對外經(jīng)營上，對市場了解的不夠深入，競爭力不太強，真正到市場中去拿錢的本領還要提高，更缺乏競爭市場的人才。下一步我將認真總結(jié)，根據(jù)總公司五年發(fā)展目標，繼續(xù)遵循現(xiàn)實規(guī)律，以經(jīng)濟建設為中心，以實現(xiàn)效益為目的，開拓市場，艱苦創(chuàng)業(yè)，倍加努力的工作，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟持續(xù)增長而努力奮斗！
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇五
一年來，我能比較注重加強自身學習。作為一名黨員，我除了牢記《黨章》要求，規(guī)范自己的行業(yè)，能自覺地投入到黨委發(fā)起的開展黨的xx大精神主題宣傳教育實踐活動中去，樹立科學發(fā)展觀，樹立終生學習的觀念，不斷地加強自身學習。我能堅持通過參加集團公司、高速客公司組織的各類學習，參加黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動，以及平時通過報紙、廣播、電視等媒體，認真學習黨的xx大各種文獻精神以及加強企業(yè)廉政文化建設等方面的文獻，提高自己的政治理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，使自己在思想上做到與黨中央保持一致，述職報告《運輸公司個人述職報告》。在學習中，我能堅持學以致用，理論聯(lián)系實際的良好學風，并用辯證唯物主義的觀點來分析的看待現(xiàn)實工作、生活中的一些問題，使自己有一個積極向上的健康人生觀和正確的世界觀，從而切實履行自我制訂的'《廉政建設自律承諾書》的各項要求，努力做到為人正派，清正廉潔，奉公守法，待人以誠。上半年在公司開展的新一輪解放思想大行動活動中，我與班子成員緊緊圍繞集團公司提出的七大課題，撰寫了《豐富客運服務文化，推進杭州長運品牌建設》的調(diào)研材料。下半年在集團公司開展企業(yè)思想政治工作重點課題研討活動中，我又與班子成員通過學習報告，理論聯(lián)系實際，撰寫了《加強客運車公司企業(yè)文化建設的思考》的調(diào)研材料，通過經(jīng)常性的學習和研究，為搞好車公司今后的文化建設工作打下了思想基礎。在加強理論知識學習的同時，我還十分注重對企業(yè)管理和現(xiàn)代高科技知識方面的學習，更好地服務于經(jīng)濟工作中心。此外，我能一如既往地利用業(yè)余時間不斷向同志們學習了有關電腦軟件操作方面的知識，借鑒同志們的一些有益的經(jīng)驗，運用到管理工作之中，制作一些有關服務質(zhì)量、安全宣傳方面的多媒體宣教課件，并提高課件的直觀性和教育效果，依托自己掌握的科技知識為優(yōu)化管理手段起好作用。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇六
尊敬的各位領導，各位黨員同志：，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實十八屆六中全會和習總書記的系列講話精神，按照“兩學一做”的要求做好我村社會經(jīng)濟發(fā)展等工作，我代表上一屆總支委作如下工作匯報。
【三年回顧】基本情況：目前我村有黨員124名，其中流出黨員有54人，60歲以上老黨員有55人（其中80歲以上黨員有6名），3年共發(fā)展新黨員有5名，20發(fā)展積極分子2名，預備黨員2名。目前黨支部作為服務型黨支部建設，始終把為人民服務作為工作的目標，以改善村民人居環(huán)境、推進小康社會建設為最終目的，努力提升群眾的安全感和對政法機關的滿意度。
【基礎設施建設】（1）改造道路：三年來我村共計實施通組路硬化達30公里，基本上實現(xiàn)了通組路我村通組路硬化全覆蓋。目前沙壩、新院、城興3條通組公路加寬正在實施。年蘭海高速和遵義市一環(huán)高速分別貫穿我村，另一條余遵高速也在規(guī)劃建設中。未來五年我村的道路將更進一步實施加寬，便捷的交通環(huán)境，有利于村民出行，也有利于村民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和鄉(xiāng)村旅游等第三產(chǎn)業(yè)。（2）土地整治方面：今年分別在同樂井和釣魚山實施坡改梯旱改水項目達到200多畝。（3）集體經(jīng)濟發(fā)展：為擺脫我村無集體經(jīng)濟積累的困境，開始我村始終為發(fā)展集體經(jīng)濟努力，通過對村集體資產(chǎn)的進行重新整合利用，出租閑置房屋等方式，2016年共收取租金7萬余元，通過無主墳搬遷盈利6萬余萬，成功實現(xiàn)精準扶貧二類貧困村出列脫殼的目標。2016年所有集體經(jīng)濟盈利都用于集體公益事業(yè)，因通組路的加寬補助需15余萬，目前還有9萬余元的差額。（4）安全飲水工程：目前我村已實施農(nóng)村安全飲水工程5處，解決余人的安全飲水問題。（5）通訊工程：目前我村已安裝無線電視中轉(zhuǎn)臺2處，解決大半個村民電視接收信號和無線網(wǎng)絡。
【精準扶貧工作】2016年我村精準扶貧建檔立卡戶共有277戶，1020人。其中，社會保障兜底67戶，140人，脫貧66戶，306人。20脫貧28戶，100人。2016年脫貧116戶474人。幫扶干部情況：第一書記1人、鎮(zhèn)下派干部1名、駐村干部4人、干部38名結(jié)對幫扶277戶1020人。人大結(jié)對幫扶：市人大8名干部幫扶15戶64人，9名人大代表幫扶48戶139人。通過市、區(qū)、鎮(zhèn)、村和企業(yè)五級聯(lián)動，采取產(chǎn)業(yè)扶貧，異地扶貧搬遷、基礎設施建設、干部掛幫、社會力量幫扶等多種措施，圍繞“五個一批”和“十項行動”,發(fā)展生產(chǎn)脫貧192戶，792人，異地扶貧搬遷15戶，63人，醫(yī)療救助、34戶143人，教育扶貧。56戶239人，社會保障兜底67戶，140人，最終實現(xiàn)2016年116戶，474人，對已脫貧貧困戶94人，406人鞏固提升，使兜底戶66戶306人提高生活水平。
【未來三年規(guī)劃】黨組織建設：壯大黨組織，黨總支嚴格按照新黨章規(guī)定，不斷加強自身學習，努力提高政治思想素質(zhì)，利用“兩學一做、三會一課”的要求開展好黨組織活動，爭取每年發(fā)展思想合格、政治覺悟高的年輕黨員5名以上。經(jīng)濟建設：一是發(fā)展集體經(jīng)濟，發(fā)展壯大我村集體經(jīng)濟，利用目前溫氏集團來我村投資2萬頭的養(yǎng)豬基地，引進川支農(nóng)公司在我村鴨院組種植紅心彌猴桃200畝，以基地帶動村級集體經(jīng)濟，以基地帶動村民致富增收；二是村寨亮化工程，利用我村是省級二類貧困村整村推進的政策，讓我村的新農(nóng)村建設達到“美麗鄉(xiāng)村?四在農(nóng)家”效果，讓我村的新農(nóng)村建設達到一個新的起點，大力發(fā)展田園鄉(xiāng)村旅游，從而實現(xiàn)吃在長安、住在長安、玩在長安的“長治久安”鄉(xiāng)村旅游；三是環(huán)境建設，未來3年我村將按照國家旅游扶貧的精神，打造境內(nèi)的`各種環(huán)境，公路兩側(cè)的風景樹栽培，沙壩水庫及其流域的河道建設，打造小河道休閑游玩，利用白果貢米的優(yōu)勢，發(fā)展長安優(yōu)質(zhì)生態(tài)大米基地建設，我村發(fā)展1000畝的稻+工程一個，初步實現(xiàn)綠色、生態(tài)、開放、旅游的長安；四是村寨道路建設，未來三年爭取實現(xiàn)20公里的串寨路硬化工程，實現(xiàn)大村大寨戶戶通進戶路；五是農(nóng)村安全飲水，爭取在三年內(nèi)實現(xiàn)全村農(nóng)村安全飲水全覆蓋；六是通訊建設，爭取3年內(nèi)我村4g網(wǎng)絡全覆蓋，農(nóng)村寬帶全覆蓋，農(nóng)村無線電視信號全覆蓋，無線網(wǎng)絡戶戶通；七是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，以獼猴桃基地建設為主的鄉(xiāng)村體驗旅游，以沙壩水庫水域資源發(fā)展水上休閑旅游；以沙壩水庫下游的稻田發(fā)展體驗農(nóng)業(yè)旅游（稻花香、菜花香、捉小魚等鄉(xiāng)村體驗農(nóng)業(yè)），以冷水坪土面、長安生態(tài)貢米提升鄉(xiāng)村特色旅游商品。
尊敬的各位領導、同志們，與鄰近的富裕村比，我們差距還很大，但是我相信只要我們本著“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強黨性修養(yǎng)，學習黨章黨規(guī)、學習習近平系列講話精神，做合格黨員，加強黨支部作風建設。村支兩委堅持在作風建設上“當標桿、做表率、走前列”,結(jié)合我村工作實際，認真開展黨的“兩學一做”,切實把好的作風堅持下來、鞏固下來。切實履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設責任記在心上、杠在肩上、抓在手上，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定。相信在上級黨委、政府的正確領導下，在各級部門的鼎力支持下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，就一定能實現(xiàn)全面小康，建設富裕、文明、美好而和諧的新長安。
報告人：聶如強（2016年11月11日）。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇七
時光飛逝，20xx年已經(jīng)悄然離去，在這一年里，根據(jù)公司領導的安排，我就任xx分公司副經(jīng)理，主要負責分公司日常生產(chǎn)管理工作，主管安全生產(chǎn)管理工作，設備管理工作及內(nèi)部日常管理工作，一年來，我緊密團結(jié)在公司黨政周圍，動員和帶領分公司干部職工，團結(jié)一心，積極進取，經(jīng)全體干部和職工同事們的共同努力下，圓滿的完成公司下達各項生產(chǎn)任務，取得了優(yōu)異的成績，為進一步履行好職責，現(xiàn)就20xx年履行職責的情況作述職報告，請各位領導和同事進行審議。
我知道只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業(yè)務水平，使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地；一年來，我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，積極組織和參與公司開展的“爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員”活動，對“四強四優(yōu)”活動進行了系統(tǒng)的學習，并撰寫了心得體會；在組織分公司黨員干部開展“四強四優(yōu)”活動的同時與開展勞動競賽、班組建設等活動結(jié)合起來一起開展，形成濃厚的學習、工作氛圍。通過開展“四強四優(yōu)”活動，增強了分公司各級組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了黨建工作科學化水平、促進了分公司科學化發(fā)展。
自己只有不斷努力學習，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規(guī)，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成為新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?BR> 20xx年對我們公司來說是極不平凡的一年，也是我在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受世界經(jīng)濟危機的風暴影響，各項費用不斷的上漲等諸多不利因素的影響，制約著生產(chǎn)的全面展開。面對困難，我一方面認真分析生產(chǎn)形勢，積極采取措施，充分挖掘和調(diào)動各方面潛力，千方百計保證了生產(chǎn)的順利進行，圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務，我主要從以下幾個方面來抓的：
1、以生產(chǎn)經(jīng)營為主線抓好生產(chǎn)運行管理。
任何一個公司發(fā)展的中心環(huán)節(jié)就是生產(chǎn)，脫離了生產(chǎn)其他的說辭都是空白的，今年我主要負責分公司的生產(chǎn)工作。針對分公司的實際情況，采取了以技術(shù)革新管理為主線抓好生產(chǎn)管理，緊緊圍繞市場營銷開展工作。
（2）開展科技創(chuàng)新活動，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，讓公司在激烈競爭的市場上站穩(wěn)腳；
（3）積極響應集團公司提出“一爭、二改、三確?！睘橹黝}的勞動競賽活動（一爭：爭創(chuàng)先進集體、爭當十大標兵、爭做先進個人。二改：每個員工至少落實一項改進活動；每個單位圍繞本單位實際工作至少提出一項操作性強的改進意見并切實落實。三確保：確保安全指標同比下降50%，確保質(zhì)量損失金額同比下降50%，確保經(jīng)營目標任務圓滿完成），為確保勞動競賽順利進行，分公司加強了競賽活動的組織領導，出臺了勞動競賽實施辦法、各項考核評比辦法及相關細則；干部職工踴躍參加，活動中我分公司合理化建議27條，其中我提出4條建議，有8條建議在整改中；通過活動有效的起到了鞭策后進、鼓勵先進的作用。
（4）在生產(chǎn)管理上做到：三個堅持。兩個要求，即，堅持從計劃作業(yè)指揮生產(chǎn)，堅持每周一、三、五早會檢查生產(chǎn)、指導生產(chǎn)，堅持現(xiàn)場督促指導生產(chǎn)，要求執(zhí)行力。要求質(zhì)量保證按時完成，并主動配合加工車間。六車間按月完成生產(chǎn)任務。做到生產(chǎn)管理有計劃、有次序，有安排、有檢查，保質(zhì)保量保安全地完成各項生產(chǎn)任務。在立足本職的情況下，還協(xié)助其他車間完成公司下達的各項任務。
（5）靠前指揮，及時解決問題。在生產(chǎn)中，為了及時掌握生產(chǎn)進展的第一手材料，深入一線，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務，大大地提高了工作效率，有效地促進了各個生產(chǎn)的進度。全年開發(fā)新產(chǎn)品個，完成經(jīng)濟利潤350萬元，上繳利潤50萬元，有效的促進了公司的發(fā)展。
2、加強安全管理工作，做到生產(chǎn)無事故。
安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎工作，是電力企業(yè)永恒主題。我深刻地認識到安全是基礎，設備是重點，管理是關鍵，人員是保證的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；今年在安全管理工作上我積極推進6s管理，即為了樹立我公司良好的外部形象，在全公司范圍內(nèi)全面推行整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（seiketsu）、素養(yǎng)（shitsuke）、安全（safety）的6s管理模式，我將6s管理活動分四個階段進行開展，即宣傳發(fā)動階段、全面實施階段、總結(jié)提高階段、鞏固成果階段，通過6s管理，改善了我公司辦公環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場面貌，提升了全體員工的工作品質(zhì)，樹立了我公司良好的外部形象；今年6月份，我們還結(jié)合全國安全生產(chǎn)月的契機，在分公司開展了大戰(zhàn)六月勞動競賽及產(chǎn)品外觀質(zhì)量競賽活動，通過競賽，大大激發(fā)了職工的主人翁責任感。全年沒有發(fā)生一起安全事故，確保全公司安全管理工作的平穩(wěn)運行。
在這一年的工作中我嚴格要求自己，遵守廉潔自律，守原則，講公道，時刻提醒自己，“不能忘記黨的教導和公司對我的期待”，對于分公司生產(chǎn)上發(fā)生的`每一筆費用，都要深入把關，不該花的錢堅決不花，要花的錢也要想法降低成本，時刻不忘公司的組織紀律，一年來，沒有違反廉政規(guī)章和制度的行為，對自己能夠嚴格要求，嚴以律己。
這一年來所取得的成績是領導信任和同事們支持的結(jié)果，更是大家齊心努力工作的成果，在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更美好，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。以上是我一年來的工作述職。
述職人：
20xx年xx月xx日。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇八
各位代表、同志們：
年，是**企業(yè)經(jīng)受產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整和嚴重的自然災害的雙重打擊的一年，也是我個人工作任務發(fā)生變化、工作性質(zhì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)折的一年。作為分管烤煙生產(chǎn)的副經(jīng)理，我正與縣烤煙生產(chǎn)領導組其他成員為在全縣范圍內(nèi)掀起烤煙抗旱移栽高潮而奔波忙碌的時候，昭煙企業(yè)黨委任命我為**縣煙草公司黨總支書記，并明確由我繼續(xù)負責烤煙生產(chǎn)工作。于是，我的工作在原工作任務完全不變的情況下，新增了企業(yè)的黨務工作。對我而言，分管多年的烤煙生產(chǎn)，我盡心盡力而為之，深感要抓好全縣的烤煙生產(chǎn)已經(jīng)迫使我必須擠盡全部的精力，現(xiàn)在卻又增加企業(yè)黨務工作，而且這項工作對我來說是一項全新的工作，沒有任何經(jīng)驗，一切都得從頭學起，對此，我曾經(jīng)產(chǎn)生過苦和累的畏難思想，產(chǎn)生過能不能做好此項工作的顧慮，產(chǎn)生過要不要打退堂鼓的想法。但這些想法和顧慮只在我的腦海里一閃而過，因為我深深地感受到，這是上級領導和廣大干部職工對我的信任，無論是作為**企業(yè)大家庭的成員，還是作為一名黨員，我都沒有理由辜負上級黨組織的囑托和職工的期望。我常想，今生既已投入**企業(yè)的懷抱，就注定應該全身心地與之融為一體，就注定要與**企業(yè)的全體干部員工同甘苦共命運。正是這樣的一種想法，促使我時刻提醒自己認真學習，努力工作，力爭要把工作做得更好，因為只有這樣，才對得起上級組織和廣大干部員工，同時也才對得起自己。
一年來，在上級領導的正確領導下，在同志們的關心、支持和幫助下，我堅持做到擺正自身位置，決不超越自己的權(quán)限辦事，決不含糊自己權(quán)限內(nèi)應該要做的事。通過自覺加強對黨章、黨紀、“兩個務必”、“三個代表”重要思想學習和黨風廉政建設教育活動中開展的正面先進事跡與反面警示教材的學習教育，個人政治理論水平取得了一定的進步，黨的宗旨意識得到進一步加強，綜合業(yè)務水平獲得進一步提高。
現(xiàn)將個人一年來的思想和工作情況，總結(jié)匯報于下，敬請各位代表和同志們予以評議。
一、精心組織，狠抓落實，竭盡全力抓好烤煙生產(chǎn)工作。
我縣的烤煙生產(chǎn)，由于山高坡陡、點多面廣、規(guī)模化程度低、煙農(nóng)素質(zhì)參差不齊等原因，導致在生產(chǎn)管理和新技術(shù)推廣方面存在著諸多困難。另一方面，烤煙產(chǎn)業(yè)作為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)，這一重要的身份決定了我們在工作上決不能出現(xiàn)任何的閃失。近些年來，烤煙生產(chǎn)不僅在全縣整個經(jīng)濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用，其效益的好壞也日益成為決定**企業(yè)生存發(fā)展的關鍵。因此，作為本企業(yè)分管此項工作的領導，我深感責任的重大和任務的艱巨。為切實抓好此項工作，我經(jīng)常加班加點地工作，苦思冥想應從哪些地方入手？重點要抓好哪些工作？然后逐一加以落實。通過精心組織，狠抓落實，2003年，在自然災害頻繁而嚴重的情況下，仍然創(chuàng)下了烤煙年產(chǎn)量的歷史最高記錄，總產(chǎn)比上年增加10.46%，收購總金額比上年增加95.8萬元，上繳農(nóng)特稅378.3萬元，比上年增加19.1萬元。這是在縣委、縣政府的正確領導下、在有關部門的密切配合下、全系統(tǒng)廣大干部員工共同努力的結(jié)果，作為我個人，主要做了以下幾方面的工作。
（一）、精心組織，超前部署，使烤煙生產(chǎn)的各項工作緊張有序地進行。
烤煙生產(chǎn)是一項錯綜復雜的系統(tǒng)工程，工作環(huán)環(huán)相扣，因此必須對可能出現(xiàn)的問題和困難作出充分的預見，提前制定有效的規(guī)避與應對策略。
一是提前組織生技科一班人，針對2003年基地煙任務重、考核驗收要求高，漂浮育苗面積劇增而技術(shù)尚不成熟等實際情況，進行了認真的分析研究，及時制定出切實可行的生產(chǎn)性文件和考核管理措施，對全縣的烤煙生產(chǎn)工作加以具體的規(guī)范。
二是提前聯(lián)系并購進當年需要的化肥、農(nóng)膜、農(nóng)藥等生產(chǎn)物資，確保不誤農(nóng)時。
三是向縣委、政府多匯報、多請示，積極爭取縣委、縣政府的領導，及時出臺當年的烤煙生產(chǎn)文件和政策措施，充分發(fā)揮行政力量在烤煙生產(chǎn)中的重要作用，營造良好的抓煙氛圍。
（二）、注重檢查，狠抓落實，努力提高科技措施到位率。
當前，煙葉市場的競爭越來越表現(xiàn)為質(zhì)量的競爭，要提高煙葉質(zhì)量，其根本就是要提高烤煙生產(chǎn)的科技含量，而提高科技含量的核心是提高科技措施的到位率。我們曾經(jīng)提出過許多行之有效的科技措施，但一些重要的措施卻一直沒有很好地落到實處。為切實提高科技措施到位率，我經(jīng)常深入田間第一線，檢查一系列科技措施的落實情況。去年下半年，我任企業(yè)黨總支書記后，工作量增加了，但下鄉(xiāng)檢查工作的次數(shù)和時間沒有因此而減少。抓烤煙生產(chǎn)是我整個工作生涯的主要內(nèi)容，我已習慣于與站點生產(chǎn)人員和廣大煙農(nóng)群眾長時間風吹日曬于田間地塊，習慣于既當指揮員又當戰(zhàn)斗員的工作氛圍，習慣于在苦和累中享受工作的樂趣和體現(xiàn)自身的價值。這種經(jīng)常性的深入檢查，使我能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中存在的許多問題，一些當年不能糾正的問題，必定在來年采取措施加以糾正，這對逐步規(guī)范我縣的烤煙生產(chǎn)種植方式非常重要。
2003年，烤煙生產(chǎn)措施的調(diào)整內(nèi)容主要是加大行距、縮小株距、適度掃底、適時封頂?shù)葞讉€方面。為使調(diào)整措施落到實處，我竭力爭取縣委政府的支持，把這些措施寫進了政府的文件，大力反對“四方棵”種植方式，并及時下發(fā)大田中后期生產(chǎn)管理措施，堅決杜絕“高掃腳葉低封頂”的過激行為。在大家的共同努力下，雖然株行距尚未完全調(diào)整到位，封頂過低的問題也還沒有得到徹底解決，但從總體上看，烤煙生產(chǎn)科技措施到位率較上年有了明顯的提高，種植密度向合理化方向邁進了一大步，高掃腳葉的問題得到了有效遏制，為來年的烤煙生產(chǎn)管理更加規(guī)范化打下了堅實的基礎、邁出了關鍵的一步。
（三）、適時、適度地運用一些新技術(shù)、新措施，不斷探索我縣烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路子。
一是大面積推廣運用漂浮育苗技術(shù)。為探索新的育苗方式以進一步提高煙苗素質(zhì)，2003年，根據(jù)市公司的有關要求，我縣推廣種植漂浮育苗6376畝，并在三個基地煙鄉(xiāng)實行100%的漂浮育苗，推廣過程中我們主要注重了對此項技術(shù)的試驗示范工作，分析研究其可行性及其經(jīng)濟效益，最后總結(jié)出在山高坡陡、水源極端缺乏的**推廣運用漂浮育苗，客觀上存在實施難度大、投入高、最終效益不明顯的弊端。因此決定今年的漂浮苗，不再進行新的投入，從某種意義上講，今年之所以繼續(xù)推行漂浮育苗，一方面是為了利用上年的投入，另一方面則是出于上級的要求不得已而為之的勉強行為。
二是啟動測土施肥項目。即以省煙葉公司復合肥廠提供的縣內(nèi)各煙區(qū)土壤養(yǎng)分化驗報告為依據(jù)，結(jié)合煙株生長的需肥原理，制定出一套較過去更為合理的施肥配方，改變過去全縣一個模式的烤煙肥料配供方式，使我縣的烤煙施肥技術(shù)向定量化方向邁了一大步。
三是切實開展統(tǒng)防統(tǒng)治工作，減少病害損失。我縣每年的烤煙生產(chǎn)因防治不力、防治不當而導致的病害損失，不可置疑地成為全縣烤煙生產(chǎn)損失的主要構(gòu)成部分。去年，烤煙大田中后期遭遇了罕見的陰雨天氣，給病害的發(fā)生和流行創(chuàng)造了極為有利的條件。在烤煙病害即將普遍發(fā)生和流行的緊要關頭，公司毅然決定拿出一部分資金，采用增效波爾多液、甲基硫菌靈、菌克毒克等農(nóng)藥，在烤煙大田中后期對全縣烤煙進行了兩次100%的統(tǒng)防統(tǒng)治，使全縣烤煙病害的發(fā)生得到有效控制，病害損失被降到最低限度。
四是積極協(xié)調(diào)、聯(lián)系市縣兩級在縣內(nèi)大力興辦基地樣板煙，利用基地、樣板煙的輻射作用帶動大面生產(chǎn)規(guī)范化。2003年，我縣承辦市基地煙5000畝，市樣板煙3500畝，縣政府又以市樣板的規(guī)格自辦樣板5000畝，使基地、樣板煙面積達到總面積的66%。這種利用企業(yè)外部的資金激勵煙農(nóng)規(guī)范化種煙的方法，大大地提高了廣大煙農(nóng)的種煙水平。通過舉辦基地、樣板煙，使廣大煙農(nóng)改變了陳舊的思想觀念，科學種煙意識明顯增強，從而使全縣的烤煙生產(chǎn)種植水平從整體上得到明顯提高。
二、認真學習，虛心請教，全力以赴抓好企業(yè)黨務工作。
去年下半年，我開始接觸企業(yè)黨務工作時，對抓黨務工作感覺比較陌生。特別是對于我這個黨歷較短的人來說，要真正抓好企業(yè)黨務工作應該說離上級要求還有一段距離，為盡快進入角色搞好此項工作，我虛心地向原來的老書記和過去從事過黨務工作的同志請教和學習，邊學習邊干、邊干邊總結(jié)，以高度的責任心和積極的工作態(tài)度，緊緊圍繞企業(yè)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營目標，按照基層黨組織建設、黨員目標責任制管理和黨風廉政建設要求，認真開展黨員、干部、職工思想政治工作，在市煙草企業(yè)黨委和縣委、縣政府的正確領導下，把抓黨建與抓“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營有機地結(jié)合起來，通過黨政工領導班子的緊密配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一，圓滿完成了黨總支年初制定的工作計劃，取得了良好的績效?；仡櫚肽陙淼狞h務工作，主要做了以下幾點。
（一）、健全機構(gòu)、完善制度，確?？傊Чぷ鬟\行有序。
因種種原因，總支委員缺額多年來一直尚未補缺，致使很多工作難以開展。針對這一實際，去年下半年，總支委員會對總支委員進行了民主選舉，充實了總支班子，并明確了各委員的工作職責，使總支工作走上正常運行軌道。在此基礎上，總支委員會對兩個基層黨支部如期進行了換屆選舉，同時根據(jù)機關黨支部黨員人數(shù)偏多的實際，在報經(jīng)縣直工委同意的情況下，成立了兩個黨小組，做到了支部委員、黨小組分工明確、職責到人，使總支、支部各項工作有人抓、有人管，避免了工作出現(xiàn)空檔的現(xiàn)象發(fā)生。
健全了總支、支部的組織機構(gòu)后，根據(jù)企業(yè)的“兩煙”經(jīng)營實際，對原制定的九項制度中的不適應條款進行了修訂，進一步健全和完善了九項制度建設，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
（二）、認真開展學習教育活動，促進黨務、政務協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是堅持中心組學習制度。即由中心組每月組織全體黨員、干部、職工開展集體學習，學習國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，學習“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的“十六大”精神，對重要的學習內(nèi)容還要求學員撰寫心得體會。通過學習，使黨員、干部、職工的思想認識得到提高，全心全意為人民服務的宗旨意識得到加強，增強了黨員、干部、職工的拒腐防變能力和工作責任感，提高了工作效率和服務質(zhì)量，從而為促進企業(yè)三個文明建設和“兩煙”經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，發(fā)揮了黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
（三）、認真開展黨風廉政建設，提高全員政治思想素質(zhì)，遏制腐敗現(xiàn)象。
一是教育黨員干部職工切實加強對“三個代表”重要思想的學習，提高認識。深刻理解“三代表”重要思想的時代背景、歷史地位和科學內(nèi)涵，做到學用結(jié)合，真正把“三個代表”重要思想運用到實際工作中去。
二是認真開展黨風、黨紀教育和新時期發(fā)生的一些重大的正面先進事跡與反面警示教材的學習，并將公司中層以上領導干部和全體黨員列為重點學習對象，采取看錄象、看電視、集中學習、撰寫心得體會等形式，做到不走過場，不打折扣，直到洗凈大腦、震撼心靈為止。
三是認真開展民主評議活動，增強民主監(jiān)督意識。堅持每年舉行一次企業(yè)中層以上領導干部民主評議活動，切實將企業(yè)的每一位領導干部都置身于職工群眾的監(jiān)督之中，以增強企業(yè)每一位領導干部的緊迫感和責任感，從而推動企業(yè)各項工作持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。
四是認真搞好黨員“雙評”工作。為避免兩個支部的“雙評”工作形式化，在評議過程中，總支委員會要求每一位黨員都撰寫個人工作總結(jié)和心得體會，并安排總支委員分別參與各支部的評議活動。大家本著實事求是的工作態(tài)度，做到不夸大成績，不回避問題，認真開展批評與自我批評。通過“雙評”活動的開展，達到了交流思想、相互學習、相互幫助、增進友誼的目的，提高了黨組織的純潔性，杜絕了黨員違規(guī)違紀行為。
三、個人思想作風建設情況。
作為一名黨務工作者和企業(yè)烤煙生產(chǎn)工作的指揮員，如何把抓黨務工作與抓烤煙生產(chǎn)工作有機地結(jié)合起來，是我常常思考的問題。首先，作為企業(yè)的黨總支書記，就應該通過自學、同志間的幫助或其它方式，努力提高政治理論水平和工作業(yè)務素質(zhì)，自覺講學習、講政治、講正氣，團結(jié)、帶領和教育全系統(tǒng)廣大黨員、干部、職工，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，以求真務實的工作態(tài)度和全心全意為人民服務的思想，為企業(yè)的.“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營服務。其次，作為企業(yè)烤煙生產(chǎn)工作的指揮員，切實深入到田間地塊抓好自己分管的烤煙生產(chǎn)就是理論聯(lián)系實際的最好體現(xiàn)，就是認真實踐“三個代表”重要思想的重要途徑。因此，我認為這兩項工作不是矛盾的，而是有機統(tǒng)一的。從另一個角度來說，我們不但要把抓好烤煙生產(chǎn)視為企業(yè)生存發(fā)展的需要，更要把它看成是全縣人民脫貧致富奔小康的需要，這就要求我們在烤煙生產(chǎn)、收購的整個過程中，務必要正確處理好國家、集體和個人利益的關系，要正確行使人民賦予的權(quán)力，想人民之所想，急人民之所急，增強為人民服務的責任感、使命感，為人民多辦好事、實事，在為人民服務的工作中體現(xiàn)自身價值，體現(xiàn)黨的情為民所系、利為民所謀的根本理念。
有了這樣的認識以后，我堅持從自己做起，按照黨在新的歷史條件下對黨員的要求嚴格要求自己。
一是自覺抵制各種歪風邪氣。作為一名領導，自己的言行就是職工的榜樣，要求別人做到的，自己就必須先做到，不允許別人做的事，自己堅決不去做，否則，就會喪失自己的威信，削弱自己的聲望，把自己置于說話無人聽、辦事無人理的境地。在黃、賭、毒等社會不良風氣盛行的今天，人的思想稍不注意就會被腐蝕，進而墮落到犯罪的深淵。為防微杜漸，工作之余，我堅持以看書讀報、養(yǎng)花種草等形式修身養(yǎng)性，陶冶情操，面對黃、賭、毒的誘惑決不產(chǎn)生絲毫的念頭。
二是自覺做到廉潔自律。我們每一位同志，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，在為社會作貢獻的同時，通過自己的勞動獲取相應的報酬，維持基本的生活，這是無可非議的。但是，一旦有機會獲取非份利益的時候，就是考驗一個人頭腦是不是清醒、意志堅定不堅定的時候。作為領導干部，這種機會通常要比普通職工多得多，因此接受考驗的時候也就比普通職工多得多。錢對于我們雖然很重要，但我們卻不能成為錢的奴隸。在這方面，我始終以“知足常樂”作為自己的人生格言，能夠始終保持清醒的頭腦，時刻以李嘉庭等案件警示自己，任何時候都能夠理智地拒絕不應得的利益，哪怕是一點微不足道的利益。
四是自覺接受監(jiān)督。作為一名領導干部，不但要增強接受黨組織嚴格管理的自覺意識，同時也要提高接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性、主動性，脫離了上級的管束和群眾的監(jiān)督，就隨時有腐敗墮落的危險。為此，我堅決支持在企業(yè)內(nèi)部建立健全對領導干部自下而上、自上而下的監(jiān)督制約機制，并首先將自己置于這一監(jiān)督制約機制中。堅持民主管理、民主決策，不越權(quán)辦事違規(guī)亂紀、不高高在上脫離群眾，即使是中心組組織的學習活動，我也堅持參加，從不因工作繁忙而隨便放棄。
四、存在問題。
在平時的工作中，我常用別人身上體現(xiàn)出的優(yōu)點對照自己，時常發(fā)現(xiàn)自身存在的許多不足，我也常常試圖加以改正，通過努力，改正了一些，但也有一些總是難以糾正，歸結(jié)起來，有以下幾點：
一是總愛用自己的思維定式去左右別人，在一些非原則性的觀點上不善于求同存異。在工作上過分認真，幾近于苛刻，對同志工作上做出的成績認為是應該的，而出現(xiàn)的少許失誤或不足卻無法容忍。因此對于下屬的工作，很多時候只看得見不足，卻看不到成績，于是表揚和鼓勵的少，批評和指責的多，這難免會不同程度地影響同志工作的積極性，拉大自己與廣大干部職工之間的距離。
二是整天忙于工作，沒有擠出足夠的時間系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，因而在抓黨務工作時深感缺乏理論功底，辦起事來顯得有些吃力。
三是對一線干部職工的疾苦了解、關心得不夠。自己雖然經(jīng)常深入基層，但總是忙工作的時間多，主動了解、關心基層職工生活和學習情況的時間少，沒有很好地幫助他們解決一些實際困難和問題。
五、今后努力方向。
一是要進一步加強學習。俗話說：“學習如逆水行舟，不進則退”，作為一名黨務工作者，面對這樣多變的世界，如果不注意平時的學習，就無法適應新時期黨務工作的需要。因此務必要注重平時的理論學習，多渠道地從各種書報、雜志等媒體中吸取營養(yǎng)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，才能以創(chuàng)新的思維開創(chuàng)工作新局面。
二是要注重關心一線職工的疾苦。我所分管的烤煙生產(chǎn)工作，在系統(tǒng)內(nèi)屬于較為艱苦的一項工作，因而我所分管的下屬，無論是工作環(huán)境，還是生活學習環(huán)境，在企業(yè)內(nèi)也是較為艱苦的。因此，最沒有理由不關心他們疾苦的就是我。過去由于不注意這方面的事，現(xiàn)在想來，深感內(nèi)疚。今后，我只有深入到他們中間，切實幫助他們解決實際困難，才是對這些長期與我共事的伙伴的最有力的支持和鼓勵。
三是繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風?？緹熒a(chǎn)屬于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，要抓好它不是蹲在辦公室里就能夠?qū)崿F(xiàn)的，因此只有盡可能地抽出時間深入生產(chǎn)第一線，了解田間生產(chǎn)情況和站點工作情況，多聽取職工群眾的意見和呼聲，才能在各生產(chǎn)階段對烤煙生產(chǎn)工作作出正確的指導和決策。
以上談了這么多，總感覺自己找出的問題和不足，僅是自己看到的些許皮毛，而自己尚未發(fā)現(xiàn)的必然還有很多。問題找不到、找不準，必然也就糾正不了、克服不掉。在此，我衷心希望各位代表、同志們不吝賜教，毫不保留地對我提出批評意見，幫助我不斷克服自身存在的不足。我將誠懇地予以接受，并力求今后把工作做得更好。
謝謝大家！
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇九
我任xxx公司副總經(jīng)理兼xx公司總經(jīng)理以來,在集團公司黨政的正確領導下,帶領xx公司一班人,認真踐行“三個代表”重要思想,大力推進科技興企發(fā)展戰(zhàn)略,開展管理創(chuàng)效,加強黨風廉政建設,努力創(chuàng)建具有xx特色的學習型企業(yè)文化,較好地完成了上級下達的各項工作任務,生產(chǎn)、銷售逐年穩(wěn)步提高,為集團公司的持續(xù)高速發(fā)展做出了積極貢獻。
一、***各項指標預計完成情況。
1、生產(chǎn)量。1-10月份累計生產(chǎn)xxxx噸,其中:xxxxxx噸,xxxxx噸,xxx噸,其它749噸。預計全年合計生產(chǎn)xxx噸。
2、銷售收入。1-10月份累計銷售收入xxxx萬元,預計全年實現(xiàn)銷售收入xxx萬元,人均銷售收入xx5萬元。
4、職工收入。預計全年xxxx元。
5、安全。無輕傷以上事故。
6、利稅。1-10月份累計實現(xiàn)xxx萬元,預計全年實現(xiàn)xxx萬元。
二、***年所做的主要工作。
(一)堅持學習,不斷提高思想政治素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力xx公司是一個外向型企業(yè),其產(chǎn)品70%出口國外。為了與國際市場接軌,把握市場脈搏,保持市場的發(fā)展和增長,保持思想的先進性,就必須不斷地學習,不斷超越自我。
不管工作多忙,堅持每天抽出一定時間讀書學習,學習鄧小平理論以及“三個代表”重要思想等理論書籍,深入領會貫徹十六屆四中全會和中紀委四次全會精神,積極落實集團公司“兩會”精神,始終注意堅持黨的領導,注意發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把加強思想政治工作,與營造講學習,講正氣,講團結(jié)的良好企業(yè)氣氛結(jié)合起來,著力建設一個思想先進,作風優(yōu)良,管理現(xiàn)代的學習型的領導班子和干部隊伍。
深入貫徹落實中共中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,帶領公司領導班子全體成員認真學好《兩個條例》,開好專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,虛心聽取職工意見,落實整改措施。堅持學習現(xiàn)代市場營銷和管理知識,積極參加行業(yè)和磨料協(xié)會的各種會議,經(jīng)常保持和外商的聯(lián)系,收集前沿市場信息,并把所學的知識應用于實踐,不斷提高自身綜合素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力,全面推動xx工作再上新臺階。
(二)加大技改力度不斷提高經(jīng)濟效益為了不斷提高企業(yè)的盈利能力,進一步消化電力,原材料漲價的不利因素,年初投資xx多萬元分別對xxxx生產(chǎn)線進行了改造。首先對xx車間的xx進行改造,改造后各種單耗及電力成本較前大幅下降,每年可節(jié)約成本xxx萬元。二是對xx生產(chǎn)線的xxx進行了改造,提高了xx能力,接著在原有的基礎上,自己設計施工了一條xxx生產(chǎn)線,xxx月產(chǎn)量由原來的300噸提高到了現(xiàn)在的800噸,基本上改變了因生產(chǎn)能力不足滿足不了訂單需求的被動局面。
(三)認真推行iso9001質(zhì)量管理體系,積極實施名牌戰(zhàn)略我們在不斷深入推行iso9001質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上,努力打造知名品牌,實施名牌戰(zhàn)略。在采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售服務各個環(huán)節(jié)嚴格按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求運行。
針對市場需求,開發(fā)適銷對路產(chǎn)品,增加了品種,擴大了出口,經(jīng)過全體員工的不懈努力,以及全員產(chǎn)品質(zhì)量意識的不斷深化和提高,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量在國內(nèi)外市場上贏得贊譽,贏得了客戶,“xx”品牌已形成知名品牌。繼前年獲得全省出口企業(yè)“一類管理單位”和“綠色通道”單位后,今年又獲得了“xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號。
(四)擴大生產(chǎn)規(guī)模,搶占國際市場,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增加后勁為了使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,我們利用在國際市場上知名度高的有利條件,積極開發(fā)出精細微粉這一高新技術(shù)產(chǎn)品,擴大其應用領域,積極搶占國際市場。按照“成熟、穩(wěn)妥、分步實施”的原則,xxxxx項目一期工程于11月3日正式破土動工,預計明年3月份投產(chǎn),該項目全部建成后每年可實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元,利稅xxxx萬元,為公司實現(xiàn)銷售收入上億元的目標,奠定了堅實的基礎。
(五)關心職工,團結(jié)協(xié)作,建設好班子,帶出好團隊。
1、堅持廠務公開,推行陽光操作,全心全意依靠職工辦企業(yè)。
我們組織全體職工認真學習貫徹中國工會“十四”大精神,積極宣傳和落實黨的“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針,公司工會經(jīng)常召開車間工會專題會議,傳達集團公司“廠務公開”工作的新動態(tài),并結(jié)合公司中的實際情況進行工作,成立了以支部書記為組長的廠務公開工作領導小組和以工會主席為組長的廠務公開工作監(jiān)督小組。
要求分廠的工資分配必須遵守三項原則:一要有分廠工會主席參加討論分配方案;二要有工資部門派人參加,進行監(jiān)督;三要一次分配,不搞截留。定期和不定期召開職工代表大會和基層工會主席會,討論公司重大事項和對職工的獎懲,行使民主決策。組織職工代表到兄弟單位參觀,學習廠務公開,民主管理的經(jīng)驗,并制作了“廠務公開”專欄,車間每月的工資分配結(jié)果和與職工利益密切相關的事宜都進行張榜公布,將“陽光操作”工程引向深入,接受職工的監(jiān)督。
2、關習職工生活,提高職工隊伍素質(zhì)。
堅持“xxxxxxxxxxxx”理念,積極營造出了互相理解,互相信任,共同提高的良好企業(yè)文化氛圍。注意深入一線調(diào)研了解和掌握職工的思想動態(tài),關心職工生活,幫助職工解決工作和生活中的困難,改善職工工作、生活條件,提高職工收入水平,為每位職工辦理了3萬元人身意外傷害、醫(yī)療保險。安排人員到生病職工家中慰問,給困難職工發(fā)放慰問金,帶頭為特困職工捐款捐物等,密切了黨群、干群關系。
為提高職工素質(zhì),營造良好學習氛圍,利用每周四、六的學習時間,組織班組長以上人員觀看創(chuàng)建學習型組織專題講座,讓員工深切了解個人與團隊的關系,體會轉(zhuǎn)變觀念、立志創(chuàng)新和崗位成才的必要性,各單位利用班前會學習交流和總結(jié)經(jīng)驗,加強了溝通與交流,職工個人和企業(yè)的命運緊緊聯(lián)系在了一起。
為配合創(chuàng)建學習型組織活動的深入開展,還組織全體員工認真學習《把信送給加西亞》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》和《找準自己的位置》等書,要求大家學習后寫出心得體會并將體會深、啟發(fā)性強的心得體會選登在公司內(nèi)部的《易成通訊》上,激發(fā)了員工的學習熱情,增強了企業(yè)的凝聚力。
3、重視人才培養(yǎng)推進人才興企戰(zhàn)略本著“xxxxxxxxxxxxxxx”的用人原則,進一步提高員工的專業(yè)技術(shù)技能,5-6月份舉辦了04年度技術(shù)大比武活動,比武內(nèi)容共分機電、機修、篩分、干法微粉四個專業(yè),鼓勵專業(yè)和非專業(yè)人員積極參加,對獲得第一名的人員公司頒發(fā)了“工人技師”榮譽稱號,并享受每月100元的技師津貼,對第二名和第三名獲得者,公司分別給予彩電和獎金的獎勵。
每月還在各分廠評出一個先進班組,三個崗位能手,并分別給予100元和50元的獎勵,鼓勵職工崗位成才,形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,對員工素質(zhì)提高和公司的長遠發(fā)展產(chǎn)生將深遠的影響。
4、轉(zhuǎn)變干部作風,加強黨風廉政建設充分利用中心組學習等形式認真學習,深刻領會十六屆四中全會和中紀委四次全會精神,從政治的高度認識轉(zhuǎn)變干部作風的重要意義,利用重大典型案件集中開展警示教育,教育領導干部居安思危,樹立過緊日子,苦日子的思想,嚴禁公車私用,鋪張浪費,嚴格落實集團公司“兩不準”規(guī)定和領導干部配偶,子女“六不準”規(guī)定,加強對配偶,子女和身邊工作人員的教育管理,真正做到自重,自省,自警,自勵。
我堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,經(jīng)常安排布署黨風廉政建設工作,定期聽取紀檢委員的工作匯報,針對不同時期的工作重點,親自參與廉政建設活動方案的制訂,并積極督促落實,大力支持紀檢工作,為推動公司黨風廉政建設的開展提供一切保證。
公司選拔任免干部,根據(jù)民主集中制的原則,堅持考察和政審相結(jié)合,充分傾聽職工意見,并經(jīng)領導班子集體討論通過,對提拔任命的干部實行三個月試崗,試崗期滿經(jīng)考察合格者,公司才正式下文任命,保證了干部隊伍的純潔性。
當好“班長”,堅持定期不定期的召開以廉潔自律為主題的民主生活會,和職工座談會,開設總經(jīng)理意見箱,堅持征求職工意見,積極整改反饋,積極發(fā)揮集體智慧,推行集體決策,實行分管領導責任制,促進了管理工作的科學化和民主化。公司黨政之間,正職副職之間,相互尊重,相互支持,精誠合作,協(xié)調(diào)一致,保持了領導班子旺盛的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推動了公司兩個文明建設的健康發(fā)展,帶出一支團結(jié)協(xié)作,拼搏奮進的好班子。
(六)堅持黨性原則,。
公生明,廉生威。在思想上,我熱愛黨、熱愛社會主義,遵紀守法,廉潔奉公,能夠始終不渝的堅持黨性原則,與集團公司和上級黨組織保持一致,做到小局服從大局,個人服從組織,在工作中,本著“先做人后做事”的原則,勤勉工作,廉潔自律,堂堂正正做官,清清白白做人,在生活中以《廉政準則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自己,身先力行,率先垂范,圍繞企業(yè)實際,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,防患于未然。一年來,公司領導班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象,我本人也多次獲得集團公司的表彰。
***年,我們雖然作了一些工作,取得了一些成績,但與領導和職工的期望相比,仍有一定的差距,因忙于銷售,在思想政治學習方面和關心職工群眾工作生活方面還做得不夠,需要進一步加強?？傊?在今后的工作中,要進一步認真學習,提高自身素質(zhì),不斷提升管理水平,帶領干部職工,團結(jié)一致,勤奮工作,為使公司早日實現(xiàn)銷售收入上億元而奮斗。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十
現(xiàn)在，我將2021年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質(zhì)。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質(zhì)，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結(jié)對幫扶轉(zhuǎn)化，實行一對一幫扶轉(zhuǎn)化，努力提高全村黨員素質(zhì)，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監(jiān)督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉(zhuǎn)化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯(lián)名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。全年我村根據(jù)黨委的發(fā)展名額要求，發(fā)展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規(guī)律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創(chuàng)新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調(diào)研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調(diào)客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發(fā)揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經(jīng)濟匱乏，黨員活動經(jīng)費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質(zhì)和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領導班子和干部隊伍建設。強化村級領導班子和干部隊伍建設，努力提高村兩委干部素質(zhì)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質(zhì)量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調(diào)查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎保障。
積極穩(wěn)妥推動土地流轉(zhuǎn)的同時，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)協(xié)會或合作社，建立“支部+協(xié)會”運作模式，黨組織通過在信息、技術(shù)、農(nóng)資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。力爭2021年村級集體經(jīng)濟收入達5萬元以上。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十一
20__年，在廳黨組的正確領導下，我牢記支部書記的第一責任，堅持黨建工作與業(yè)務工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學習、打基礎、管長遠，精心組織推進支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責。現(xiàn)將我擔任支部書記以來的工作報告如下，請予評議：
(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強化政治引領。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴治黨、“一崗雙責”的要求認真履責，以“圍繞電商發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關工作，通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真開展“兩學一做”、“三抓一促”專題活動等，引導全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來，統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。
(二)從運行機制抓起，帶頭履職盡責，落實主體責任。始終把抓支部黨建主體責任扛在肩上、抓在手上，做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況，每次支部生活會和處務會必強調(diào)支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關鍵少數(shù)”，對支部內(nèi)處級干部加強督導，建立支部書記和支部成員黨建責任清單，強化壓力傳導。堅持以身作則，以上率下、引領推動，落實黨建工作和業(yè)務工作支部書記同時抓，實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責任傳導到支部的每一位黨員干部。
(三)從問題抓起，增強黨建工作實效。支部建設的關鍵在于真抓實干，取得實效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個實干家，才能將支部建設的成果落到實處。在“兩學一做”和“三抓一促”專題教育活動中，在支部內(nèi)主導開展了“假如我是服務對象”的討論活動，引導全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業(yè)的評判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅持聚焦問題、重點突破，逐項落實責任到人，逐項予以解決，提高工作效能。
(四)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風廉政建設主體責任工作要點》，不斷提升支部黨建工作科學化水平。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責。推行各層面各領域黨建工作細化。抓好黨建責任落實情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責考核的重要內(nèi)容，在年終述職和公務員考核時作為重中之重進行考察，把基層和企業(yè)反映強烈的作風問題、辦事難問題作為考核的重點，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。
二、存在的主要問題及原因。
一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認識還不到位，抓業(yè)務工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關業(yè)務部門交流多，抓黨建投入精力相對較少，沒有很好地履行“第一責任人”職責，對如何落實黨建工作責任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體責任不明晰，工作落實不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作責任制落實的傾向。支部黨建領域還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，與廳黨組的要求還有一定差距。
二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。重視基層、關心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善，發(fā)揮作用不充分，有時還存在作風軟弱渙散現(xiàn)象，在“兩學一做”的專題教育活動中，我支部就排查出10多個支部作風不實、工作不細的問題，特別是支部黨員服務意愿弱、責任意識差，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。
三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，往往單打獨斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動支部黨建工作的合力還不強。
四是在把握規(guī)律、建立長效機制上存在不足。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠，對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗做法，從長遠進行固化和堅持還需再加力度。
反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務、硬指標抓落實。有時還片面的認為黨建有機關黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓，自己用更多的時間和精力抓業(yè)務，一定程度存在重業(yè)務輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關系，沒有把黨建工作有效融入到推動業(yè)務工作發(fā)展之中，沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。面對當前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，如何以改革的理念推動工作、解決難題，自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入，對其它支部好的創(chuàng)新實踐、典型經(jīng)驗，總結(jié)學習的力度還不夠大。
二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導壓力，但直接抓督辦、抓責任落實的力度還不夠。對一些創(chuàng)新性工作落實，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。
三是思想還不夠解放，創(chuàng)新破舊不夠徹底。對當前黨建工作的難題，有時還習慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時松、時快時慢，在“?！薄伴L”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴、問責不力的現(xiàn)象。有時有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護干部積極性出發(fā)，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴格要求的少，壓力傳導還不夠。
三、下步工作思路和措施。
我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求，把機關支部黨建工作作為首要職責，把加強支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。
(一)強化主體責任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責任意識，把抓好支部建設作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實處，支部工作重點要轉(zhuǎn)到帶隊伍、建機制、優(yōu)服務上來，切實做到守土盡責。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。
(二)落實黨建目標責任制，加強督導問責。堅持從嚴治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標，進行公開承諾，層層分解責任、傳導壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對重要事項、重大的專題活動如“兩學一做”、“三抓一促”等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。
(三)堅持問題導向，著力解決工作難題。圍繞強化支部的政治功能和服務功能，針對基層和企業(yè)反映的熱點、難點問題，機關原有的行政服務缺陷和痼疾，全面推動支部提質(zhì)增效活動。通過嚴格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實，從而扭轉(zhuǎn)支部作風軟弱渙散傾向，加強黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”、“三抓一促”活動成果，從而建立起聯(lián)系群眾、服務群眾長效工作機制，建立起堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘。
(四)通過科學管理，加強支部法治化進程。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作，強化紀律意識、規(guī)矩意識，建立起管理科學、權(quán)責明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機制，進一步適應當前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。
尊敬的各位領導，各位黨員同志：
20____年我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以及各項方針路線、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，認真學習十八大精神，努力提高黨員、干部的思想政治素質(zhì)，提高組織戰(zhàn)斗力，凝聚力，帶領群眾發(fā)家致富，積極開展農(nóng)村三個文明建設，現(xiàn)將20____年工作匯報如下：
一、加強自身學習，努力提高政治思想素質(zhì)。
在改革開放的大環(huán)境中，我們的工作面臨著許多新情況、新問題，如何使自己的思想和工作適應形勢發(fā)展，如何圍繞經(jīng)濟建設做好其他各項工作，如何促進農(nóng)民增收，這是對我的一個考驗，對此，我深感責任重大，為使自己的思想盡快適應形勢，我注意從提高自己的政治和業(yè)務素質(zhì)入手，十分重視加強自身的學習。不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力，注重學習，注重學習政治理論，努力提高政治素養(yǎng)，本人利用一切時間，加強學習，努力掌握知識，使自己思想上、政治上與黨組織保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級黨委、政府制定的各項政策，通過學習，理清了思路，進一步增強了發(fā)展的信心。
二、加強支部建設，提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(一)是學習型黨支部建設。為了加強我村黨員干部的素質(zhì)，每月堅持學習政治理論，不斷提高政治素質(zhì)，堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀重要思想指導工作，力求在工作中全面、正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，并堅持課后交流討論，提高學習效率;近年來我支部不斷注入新鮮血液，吸納優(yōu)秀大學畢業(yè)生、企業(yè)能人、技術(shù)骨干等各界精英8名黨員，2名預備黨員充實到我村黨員隊伍中，至此我村共有黨員81名，其中預備黨員2名。
(二)是服務型黨支部建設。始終把為人民服務作為工作的目標，以改善村民人居環(huán)境、推進小康社會建設為最終目的。
(1)改造道路，為村民提供一個平坦明亮的行路環(huán)境。我村地處__市區(qū)北郊，全村有13個村民小組，人口1518人，耕地面積2258.39畝，面積大，民居零散聚集，隨著生活水平的不斷提高，村民對道路的要求也在不斷提高。了解到這一情況后，我們召開村組會議籌集資金，組織人力、物力，對原光明組的組路、朱東組、河東組、劉莊組的組路進行了改造。并且投資70多萬元對原周墅路進行了修繕，改變了原來路面坑洼不平的狀況，為村民的出行和農(nóng)忙季節(jié)車輛的通行提供了方便，我們還在村主干道一側(cè)安裝了路燈，給村民的夜間行走提供了安全保障。同時針對三叉路口有視覺盲點等問題，我村安裝了15面廣角鏡，消除安全隱患，保障村民人身安全。
(2)扶貧救困。對于我村的貧困群體，我村組織村企聯(lián)動，開展貧困幫扶。結(jié)合我村實際，聯(lián)合企業(yè)黨員老板，設立專項基金開展貧困幫扶活動。專項基金專人負責，將“授人以魚”與“授人以漁”有機結(jié)合，實現(xiàn)幫扶形式的多樣化。
(3)村莊環(huán)境治理，打造綠色人居環(huán)境。在全市進行村莊環(huán)境整治工程的大背景下，我村提出“藍天碧水，綠色人居”計劃。廣大黨員積極用行動參與這一計劃，自覺投入到對河道疏浚、垃圾清理、拆除違章搭建的工作中來，起到了很好的模范帶頭作用，為村民營造了一個整潔、優(yōu)美、舒適、和諧的人居環(huán)境。
(4)推進土地整理復墾。土地資源指目前和可預見到的將來可供人類開發(fā)利用的土地，它是人類最寶貴最基本的自然資源。為此我村積極響應上級號召，積極動員，黨員群眾大力支持，積極配合，在周墅、馬莊、劉莊、朱東、朱莊、韋莊等組先后將廢舊房屋、倉庫改造為良田，加大土地開發(fā)整理力度，實現(xiàn)開源，堅守我村的耕地紅線。
(5)加大力度改廁，拿出方案制定措施，新建無害化廁所150座，切實提高村民的生活環(huán)境。
(6)進一步實施合作醫(yī)療，參保率每年達100%。
(7)加大沼氣池建設的資金投入，新建沼氣池50座，將廢棄能源(秸稈)變?yōu)橛杏玫那鍧嵞茉础?BR> 雖然我村在黨建工作中取得一定成績，但是我們也存在一些不足，如對如何創(chuàng)新工作方法、何如創(chuàng)新工作內(nèi)容還有欠缺。所以今后我將以“狠抓班子建設，增強服務能力”為目標，力爭在工作上有創(chuàng)新、有突破。做好以下幾項工作：1、凝心聚力打造我村的村民文化廣場2、多措并舉開展環(huán)境整治工作。
農(nóng)村工作千頭萬緒，但是我相信只要我們本著“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思利民之舉，就一定能實現(xiàn)全面小康，建設富裕、文明、美好而和諧的新周墅。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十二
董事局各位董事：
依據(jù)董事局xxxx股東大會工作報告、《集團經(jīng)營管理責任書》目標任務以及集團董事局決議、決定的要求，我代表xxxx物業(yè)管理有限公司向董事局報告工作，請予審議。xxxx工作回顧滄海云帆，長風破浪。當xx保安隊伍伴隨著新年的腳步雄赳赳、氣昂昂亮身于xx市委、市政府大院時，xx物業(yè)舉司上下無不振奮。這是xx物業(yè)繼xxxx年1月首度接管洪江市行政中心、xxxx年1月接管中方縣行政中心后，又一次在這辭舊迎新的美好時刻，為過去的一年寫下的濃墨重彩的一筆，為xx在新的一年里的工作開啟了美妙之局。xxxx年是xx長足進步的一年，迅猛發(fā)展的一年。過去的一年，xx物業(yè)上下齊心，團結(jié)拼搏，默默奉獻，認真執(zhí)行集團董事局的各項戰(zhàn)略決笫，著力提升服務質(zhì)量，進一步強化企業(yè)品牌，真抓實干，實現(xiàn)了企業(yè)既定的發(fā)展目標，全年完成變現(xiàn)收入（略去）萬元，為年計劃的（略去）；實現(xiàn)考核盈余（略去）萬元，為年計劃的（略去）%；實現(xiàn)綜合收費率（略去）%；水電損耗率控制在（略去）%以內(nèi)；實現(xiàn)全年無重大安全事故；世紀花園實現(xiàn)湖南省“省級綠色社區(qū)”既定目標。xx物業(yè)已經(jīng)初步發(fā)展成為具有一定綜合勢力、行業(yè)口碑良好、團隊優(yōu)秀善戰(zhàn)的湖南西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)集群?；仡櫼荒旯ぷ?，我們著重抓了以下工作：
xxxx年，xx物業(yè)在服務集團大局的同時，充分發(fā)揮自身品牌優(yōu)勢，精心營造市場、打造市場，先后接管了中方縣行政中心、中方縣國土局、市電力公司、市地稅局、市中級人民法院、洪江市開元小區(qū)、市建設銀行等社會物業(yè)的特約服務和專項服務，為企業(yè)創(chuàng)收120余萬元。
服務質(zhì)量是品牌建設的基礎和生命之源。年初，xx物業(yè)明確提出了“打基礎、抓基層、苦練基本功”的服務質(zhì)量方針和“接一個項目、創(chuàng)一個品牌、樹一個形象、拓一片市場”的品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
（一）、保安整體素質(zhì)增強，安全防范有力。針對保安曾在值勤過程中屢屢出現(xiàn)執(zhí)勤行為過激的現(xiàn)象，公司專門制定了《保安職業(yè)操守手冊》，并于6月下旬組織全體保安進行了職業(yè)操守考試。公司還選派優(yōu)秀保安人員參加全市安全重點單位的內(nèi)保工作培訓和鶴城區(qū)安全消防知識培訓。經(jīng)過半年的精心準備，首屆保安職業(yè)技能大比武于9月中旬在世紀花園隆重舉行，12月上旬公司又組織了一次空前規(guī)模的保安內(nèi)務檢查評比活動。通過煉兵習武，有效地促進了員工的精神風貌、軍事技能、服務意識和質(zhì)量標桿的提升。也涌現(xiàn)了一大批專業(yè)技能強、思想素質(zhì)過硬的優(yōu)秀員工。一年來，xx保安先后抓獲各類盜竊、搶劫人員20余人次，為建設和詣小區(qū)維護業(yè)利益作出了貢獻。特別是xx物業(yè)靖州事業(yè)部飛山新城保安員禹文彬同志，面對窮兇極惡的持刀劫匪，臉不改色心不跳，以其過硬的軍事技能，河西事業(yè)部251起，靖州事業(yè)部294起，已處理1906起，正在處理74起，訴求處理率達到xx%。
(二）、訴求處理及時快捷與否，關乎物業(yè)服務質(zhì)量和企業(yè)品牌形象，它最能贏得業(yè)主的認可，也最能激發(fā)業(yè)主的不滿情緒。今年，xx物業(yè)尤其重視訴求服務效率和服務質(zhì)量。先后完善、修訂了訴求服務管理規(guī)定和訴求服務受理程序，突出訴求服務效率和質(zhì)量的監(jiān)督管理。從維護人員敲門入戶到穿一次性鞋套，佩帶工作牌等服務細節(jié)進行了規(guī)范，使業(yè)主滿意度明顯提升。xxxx年入夏以來，xx物業(yè)迎來了空前的裝修高峰期，僅湖天一色小區(qū)裝修戶就達到310余戶。xx在堅持與業(yè)主、裝修單位簽訂裝修管理服務協(xié)議的同時，推行樓管員定區(qū)劃片責任制，規(guī)定樓管員每天入戶現(xiàn)場巡視簽到，確保業(yè)主的裝修活動基本規(guī)范，違規(guī)裝修得到及糾正。欣慰的是去年來xx物業(yè)未出現(xiàn)一起因違規(guī)裝修而引起的安全事故和重大投訴。
（三）、溫馨服務深得人心。去年8月，酷暑難當，而擔負城區(qū)主要供水任務的市二水廠因供水泵房發(fā)生水錘事故造成全市停水，xx物業(yè)組織全體員工夜以繼日的為轄區(qū)業(yè)主免費運送生活用水，幫助轄區(qū)業(yè)主戰(zhàn)水荒、度難關，把人文關懷、企業(yè)品牌送進了業(yè)主心田。
中方行政中心接管時，正逢大年三十來臨，人們正忙于團聚過年，而我們的員工卻在天寒地凍、在保潔任務十分艱巨、人員嚴重不足、時間非常緊迫的情況下，不分晝夜、不知饑寒、不覺困苦，硬是把xx的工作標準干出來了，把xx的形象樹立起來了，把xx的品牌打出來了。大年初一，當中方縣領導看望我司中方事業(yè)部的員工時，高度評價，贊不絕口。開年之后，行政中心寄來了熱情洋溢的感謝信。
一年來，中方事業(yè)部的保安、保潔先后拾到手機6臺、各類有效證件及銀行卡20余張、錢包2個,人民幣數(shù)千元。中方事業(yè)部員工兢兢業(yè)業(yè)的工作作風、拾金不昧的高尚品德和奮發(fā)向上、積極進取的敬業(yè)精神，充分展現(xiàn)了xx人的精神風范，受到了中方縣各級領導和干部的一致好評，為此中方縣人民政府特意為xx物業(yè)中方事業(yè)部制作了3期電視新聞片，先后在xx電視臺進行了報道。
xxxx年，針對河西武陵城家居廣場二樓油漆經(jīng)銷商規(guī)模小、數(shù)量少、商家經(jīng)營疲軟，櫥柜、集成吊頂、門業(yè)商戶生意紅火，而對商鋪需求不斷擴大的狀況，xx物業(yè)及時調(diào)整思路，不誤時機地組織、動員油漆經(jīng)銷商退出二樓賣場。通過商場業(yè)態(tài)的調(diào)整體，使重新整合后的商場人氣旺盛，商家穩(wěn)定。河西事業(yè)部的員工在日常工作中，敏于觀察，勤于思考，在解決二樓通道問題上充分聽取經(jīng)銷商的意見，果斷提出了新開樓梯的建議，把原本的邊角死巷變成了黃金旺鋪，從而使廣場自營的二樓商鋪出租率達到100%。去年上半年以來，隨著xx福興數(shù)碼廣場的建設進度，加速了我銀河電腦城的經(jīng)銷商不穩(wěn)定情緒的蔓延，其沖擊態(tài)勢咄咄逼人。在這非常時期，我們除了密切關注其招商動態(tài)外，千方百計收集信息，及時與電腦城的經(jīng)銷商們互通有無，果斷采取應對措施，在迅速完成地下一層倉庫改造工程的同時，先后三次組織召開了經(jīng)銷商（業(yè)主）座談會，以求共識，共商大是，為銀河電腦城的穩(wěn)定與發(fā)展做了我們應該作的工作。目前，電腦城的部分改造項目已進入實質(zhì)性建設過程，經(jīng)銷商基本穩(wěn)定，賣場穩(wěn)步經(jīng)營。
xx物業(yè)點多、線長、面廣，服務和管理的類型以住宅區(qū)為主，兼容商廈、學校、寫字樓，其服務的內(nèi)容除了常規(guī)服務外還涉及到銀行票據(jù)的稽核稽查。如何提高服務、管理效率除了員工服務意識、服務技能、敬業(yè)精神外，還應該有一個促進服務的好體制、改善服務的好機制。xxxx年，xx物業(yè)推行了統(tǒng)一領導、分級管理，目標考核、工效掛鉤事業(yè)部制。按照就近、兼顧、均等原則，組建了6個事業(yè)部，把日常經(jīng)營管理權(quán)與管理決策權(quán)進行分離。公司總部與各事業(yè)部簽訂了經(jīng)營管理責任書。企業(yè)推行事業(yè)部制，既增強了員工的經(jīng)營創(chuàng)利意識，又提高了員工的成本控制能力，各事業(yè)部更加注重使用人力資源，主動開源節(jié)流。如：去年各事業(yè)部先后組織員工自己動手維護保養(yǎng)物業(yè)區(qū)內(nèi)的基礎設施，一改過去凡事就外請勞務的做法。湖天一色事業(yè)部僅建筑垃圾清運一項就節(jié)省2萬余元。企業(yè)事業(yè)部制還訓練了一批管理骨干。如：洪江事業(yè)部的黃德明、中方事業(yè)部的劉送長、法院項目部宋先求等，他們均能獨立開展事業(yè)部的日常管理工作，把服務做得有聲有色。
為進一步探討物業(yè)管理理論，提高從業(yè)人員物業(yè)管理理論水平，xx積極組織員工撰寫物業(yè)論文，并參加全省房協(xié)專委會舉辦的xxxx湖南省物業(yè)管理論文評選活動。我司員工崔世榮撰寫的《關于業(yè)主委員會運作問題的思考》、歐秀蓮撰寫的《物業(yè)管理企業(yè)打造優(yōu)秀品牌的幾點認識》被評為省級優(yōu)秀論文。這是xx物業(yè)組織員工首次參加省級優(yōu)秀論文評選活動并獲殊榮。幾年來，xx物業(yè)堅持創(chuàng)建工作不松手。xxxx年，世紀花園又獲省級“綠色社區(qū)”稱號，是湖南西部地區(qū)目前唯一獲此殊榮的住宅小區(qū)。在全省“愛國衛(wèi)生周”活動檢查評比中，世紀花園小區(qū)榮獲優(yōu)秀單位。xx物業(yè)在社區(qū)文化建設上特別注重與業(yè)主的互動交流，旨在營造和詣氛圍。譬如由xx與業(yè)主聯(lián)合演出的《擁軍秧歌》參加集團慶“七一”文藝節(jié)目深得廣大業(yè)主的好評。一年來，xx物業(yè)還以集團大局為己任，力爭在服務集團多作貢獻，堅持不懈地常年協(xié)助房產(chǎn)做好交驗房工作，譬如湖天一色三期工程共335套房子，因未達到交付條件，盡管前后進行了兩次集中交房，但交房率不高。為了確保集團利益，湖天一色事業(yè)部全體員工在業(yè)主們的一片責備聲中忍辱負重、默默工作，使三期工程交房穩(wěn)定有序，現(xiàn)已交房266套，交房率達到%；協(xié)助集團完成了xx特色農(nóng)產(chǎn)品交易會的保衛(wèi)、保潔工作；完成了洪江武陵城國際大廈開盤、冷水江武陵城國際超市開業(yè)、金灘春天材料商阻工事件的值勤任務。
一年來，xx物業(yè)雖然取得了一定的成績，但服務和管理中仍存在著不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：
1、物業(yè)服務還很粗放，精細化服務不夠，執(zhí)行標準不嚴謹，很多不經(jīng)意的細節(jié)被忽略；延伸服務難有起色，盡管償試了話費代繳、蒸汽洗車、家庭保潔、游泳訓練等家政延伸服務，卻沒有達到預期的效果，經(jīng)濟效益不理想，有待進一步探討、完善。
2、保安“荒”已成困擾企業(yè)發(fā)展的新問題。按照現(xiàn)代企業(yè)員工年流動率不得超過%的標準比照，xxxx在冊保安總?cè)藬?shù)為143人，全年流動了68人，流動率為%，遠遠高出現(xiàn)代企業(yè)員工流動比的標準，同時也大大超過同全國員工流動率%的流動水平。究其原因，既有薪資待遇遠趕不上物價上漲的速度，也有保安需求結(jié)構(gòu)不合理的因素，致使保安難招，招來難管，管嚴難留，保安隊伍不穩(wěn)定的矛盾日益突出。
3、小區(qū)車輛停放和管理成難點和焦點，業(yè)主不滿情緒逐步顯露，刮車現(xiàn)象日趨增多，糾紛增多。
4、員工學習還很封閉，沒有機會走出去見識學習，開闊視野，使物業(yè)管理和服務上缺乏創(chuàng)新和活力。
5、員工的績效考核體系尚待進一步科學量化，員工苦樂不均現(xiàn)象還很突出，總部、事業(yè)部顯現(xiàn)人員過剩跡象，員工瘦身勢在必行。
6、部分物業(yè)的設施設備質(zhì)量不佳，更新改造跟不上，維護成本難以有效控制，直接影響業(yè)主對我司服務的滿意度，增加了我司的工作難度。
7、因規(guī)模或大局原因，個別事業(yè)部出現(xiàn)經(jīng)營困難，虧損加劇。
對于這些問題，我們將高度重視，清醒認識，并在今后的工作中努力加以解決。xxxx年的工作構(gòu)想：
xxxx年是“十一五”的第二年，是xx物業(yè)乘勢而上、加快發(fā)展的關鍵一年，我們努力的方向是實現(xiàn)“四個確?！保?BR> 一是企業(yè)的營業(yè)收入保六爭七，即：變現(xiàn)收入確保（略去）萬爭取完成（略去）萬；
二是確保（略去）%以上的資產(chǎn)回報率；三是確保綜合收費率（略去）%以上；四是確保全年無重大安全事故。完成上述目標的基本措施是：
1、進一步完善企業(yè)的事業(yè)部制，重新構(gòu)建事業(yè)部“責、權(quán)、利”體系，以事業(yè)部為基本核算單位，獨立核算，自負盈虧。各事業(yè)部不允許出現(xiàn)新的虧損。
2、繼續(xù)推行品牌建設不動搖，
一是抓“省級”示范項目的創(chuàng)建工作；
二是推進全面質(zhì)量管理，在服務的行為、標準、程序上加以規(guī)范，在服務的細節(jié)上下功夫，努力打造湖南西部地區(qū)物業(yè)管理行業(yè)的第一品牌。
3、加大成本管理的力度，制訂和完善各事業(yè)部成本管理制度，重新設計辦公用品、低質(zhì)易耗品的使用標準，進一步健全物品采購、保管、領發(fā)、回收各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定；嚴格履行物業(yè)維護維修填單報批程序和二次返修的懲處制度，確保經(jīng)營成本有所下降。
4、改進員工培訓方式，在有效利用周集體學習的同時，積極鼓勵員工通過自學考取物業(yè)管理的相關資質(zhì)，促進員工專業(yè)理論知識的提高。在適當?shù)臅r候與國內(nèi)優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)建立培訓學習基地，選派優(yōu)秀員工掛職培訓。
5、切實穩(wěn)定好保安隊伍。保安隊伍是xx物業(yè)非常重要的一個群體，他們的狀況如何將直接關系到xx物業(yè)的生存與發(fā)展，為此，穩(wěn)定保安隊伍，我們必須在解決保安人員的薪水待遇上做點實事。在已經(jīng)實行保安人員司齡工資加特勤補助的基礎上，今年，我們將分步驟的推行12小時工作制，增設儀崗特崗補助，隱形增長保安薪金福利待遇。
6、加大物業(yè)盤活存量，實施重點項目“突圍”戰(zhàn)略。今年，我們將重點突圍河西武陵城廣場三樓招商、銀河電腦城頂樓輕質(zhì)倉儲改造工程。
7、實施延伸服務有新的突破。今年，我們將開發(fā)計算機、網(wǎng)絡等項目的家教培訓和維護維修業(yè)務，以滿足小區(qū)業(yè)主不斷增長的服務需求。
同志們：展望未來，信心百倍，新的一年充滿了希望，讓我們搶抓中部地區(qū)崛起，西部地區(qū)大開發(fā)的歷史機遇，在集團董局的堅強領導下，團結(jié)拼搏、有為有位、以優(yōu)異成績向集團成立十五周年獻禮！
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十三
在一年的工作中，還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：
1、市場開拓盡管有諸多困難和制約，難度較大，但我們有時還是停留在原始的營銷方式中，沒有多位思考營銷手段，這一點還需要在今后的工作中逐步探索。
2、員工思想政治工作做的不夠扎實，對員工的思想動態(tài)了解的不夠全面。
3、深入基礎調(diào)查研究不夠。
4、工作不夠細致，有些措施落實不到位。
5、對一線員工特別是對農(nóng)村營銷部的同志關心不夠。
在下一步的工作中，我們將繼續(xù)按照上級指導精神，處理好：深化改革與加快發(fā)展、融合繼承與開拓創(chuàng)新、融合繼承與開拓創(chuàng)新、全業(yè)務經(jīng)營與重點業(yè)務突破四個方面的關系，建立新的競爭優(yōu)勢，形成整體發(fā)展合力;堅定加快發(fā)展的勇氣和必勝的信心，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，實現(xiàn)公司的科學、健康、可持續(xù)發(fā)展。
(七)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。
在過去的一年里，我公司在安全生產(chǎn)上實現(xiàn)了責任事故重傷率為零、責任事故死亡率為零、重大通信事故為零、內(nèi)部重大案件發(fā)案率為零的“四零指標”;順利通過了09年底市公司及安委會的安全大檢查，今后我們將努力把這個成績保持下去。
這次考核測評工作是上級黨委對我本人工作的階段性總結(jié)評價。我一定以此為契機，總結(jié)經(jīng)驗，克服缺點，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，一如繼往地干好本職工作，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，為企業(yè)形象增光添彩。
述職人：
20xx年xx月xx日。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十四
xx年，我公司在市運管處和區(qū)運管所的正確領導和大力關懷下，全體職工全面貫徹黨的十八大精神，嚴格執(zhí)行國家、省、市關于交通運輸工作的政策法規(guī)，堅持以“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，狠抓企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營生產(chǎn)管理，建立、健全完善各項規(guī)章制度，不斷提高運輸服務質(zhì)量，進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。回顧xx年來的工作，我們主要做好以下幾方面：
一、克難奮進，突出重點，圓滿完成各項運輸任務。
交通運輸行業(yè)是與人民群眾生活密切相關的窗口行業(yè)，關系到社會穩(wěn)定和發(fā)展。雖然今年隨著國際油價的不斷上漲，運輸業(yè)遭受了前所未有的困難和壓力，但我們依然克服種種困難，較好地發(fā)揮了危貨運輸企業(yè)的工作職能，在做好日常運輸工作的同時，突出運輸重點，圓滿完成了各項運輸任務。
1、落實安全檢查制度，堅持回場檢、出場驗、途中看，杜絕技術(shù)狀況不達標的車輛上路。春運前，我公司對所有運輸車輛進行了全面的技術(shù)狀況摸底。十一“黃金周”期間，公司同樣組織安全員深入一線對全部車輛進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，保證了節(jié)假日公司車輛安全出行。
2、我公司嚴格落實領導值班制度， gps平臺保證全天監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題立即解決或上報值班領導，這樣使現(xiàn)場組織、指揮、協(xié)調(diào)、處理手段更為及時到位，同時也強化了各個部門之間的相互協(xié)調(diào)，相互合作。
二、強化管理、落實專項整治，不斷凈化運輸市場環(huán)境和秩序。 隨著危貨市場格局的不斷變化，為適應現(xiàn)代運輸市場的需要，我公司不斷改變運輸條件，也提升了企業(yè)形象。目前，隨著車輛的逐步增加，給運輸管理工作帶來了許多壓力與困難，安全問題是首要解決 和保證的問題。公司結(jié)合市處貨運市場專項整治活動，認真進行了調(diào)查研究，查找問題根源，多次召開從業(yè)人員安全培訓會議，層層落實。
三、勤練內(nèi)功、強素質(zhì)，不斷提升服務質(zhì)量和水平。
加大培訓力度，提高了從業(yè)人員和管理人員的整體素質(zhì)、特別是安全素質(zhì)。今年，公司新錄用了一批安全員和從業(yè)人員，公司領導專門進行了崗前安全培訓，保證公司職工及從業(yè)人員上崗即能開展工作，將安全事故從人員源頭扼殺。為全面加強從業(yè)人員的安全素質(zhì)教育，提升他們的業(yè)務技能水平。
四、強化安全管理和檢查，嚴格落實安全責任。
1、通過gps高科技技術(shù)手段對營運車輛進行實時監(jiān)控，如有超速等違規(guī)行為的，監(jiān)控人員立即電話通知車上人員，有效的保障了行車安全。
2、加強宣傳教育的同時，公司安全經(jīng)理要求安全員和各部門負責人加大檢查整改力度，不留隱患。實行定期檢查和不定期檢查，對查實問題立即解決整改。通過一系列措施的落實，消除了一些隱患，推動了安全工作的正常進行。
回首過去，展望未來，xx年，我們將結(jié)合公司實際，努力做好安全運輸工作，促使公司又好又快地發(fā)展。xx年，我們有信心、有決心在運管部門的領導和關懷下，在我區(qū)道路運輸“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的政策目標下，在公司上下全體干部員工的共同努力下，圍繞公司制定的發(fā)展規(guī)劃，進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好各項工作。
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十五
各位領導、同志們：
根據(jù)組織安排，下面我將本人近兩年的主要工作、學習及廉潔自律情況作如下述職，請評議。
7月前，我任職于物價局。任職期間以貫徹《價格法》、《拍賣法》、《價格認證條例》為主要內(nèi)容，始終把大力凈化市場價格環(huán)境作為中心工作來抓，有力地促進了我市整體經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化和創(chuàng)新，啟動和凈化了保護資源、保護生態(tài)與環(huán)境的價格與收費政策。對水資源的開發(fā)以及破壞生態(tài)和污染環(huán)境的各種垃圾、污水的排放，實施限制性開放、懲治性排放和鼓勵性治污的收費政策，為我市營造山川秀美的人居環(huán)境提供了強有力的支持。進一步清理與整頓了對我市經(jīng)濟與城鎮(zhèn)人民生活有重大影響的公用事業(yè)和公益事業(yè)的價格與收費，為我市經(jīng)濟新的增長點的形成，城市服務功能的完善，居民城市生活環(huán)境的安定提供了保障。嚴格按照國家政策規(guī)范了水、電、氣、暖的價格行為，積極疏導價格矛盾，加大了對教育收費的治理和規(guī)范；積極做好規(guī)范藥品和醫(yī)療服務價格，規(guī)范物業(yè)收費等；清理整頓了涉農(nóng)價格與收費，切實減輕了農(nóng)民負擔。全面推行了價費公示制度，打造“陽光”工程，免費為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個行政村制作了涉農(nóng)收費公示牌，使靈武市成為全區(qū)物價系統(tǒng)的學習典范，并在靈武市召開涉農(nóng)收費公示現(xiàn)場會，本人也被評為全國物價戰(zhàn)線的先進工作者。在“非典”期間，帶領全局干部夜以繼日，嚴厲打擊了屯積物品、哄抬物價的'行為，抑制了物價的過快增長，安定了人心，單位被評為物價系統(tǒng)的先進集體，個人被銀川市評為抗擊“非典”的先進工作者。
207月，組織安排我任畜牧局黨總支書記。自上任以后，配齊了黨總支委員和各支部委員，完善了各項黨建制度。在具體工作中，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，做到三個文明同部署，同落實，同考核。按時召開黨建工作研究會議、民主生活會及黨員冬季輪訓、培訓等常規(guī)工作。積極、主動、嚴格按照發(fā)展黨員“十六”字方針，發(fā)展新黨員10名，結(jié)束了三年沒有發(fā)展黨員的歷史，為黨及時注入了新鮮血液。積極開展了創(chuàng)建“五好”機關黨組織、“文明機關”、青年文明號、人民滿意的機關隊伍、社會治安綜合治理和保持共產(chǎn)黨員先進性教育等重大活動。始終把加強行風建設作為形象工程，信譽工程來抓。切實營造良好的服務環(huán)境，提高全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和能動性，切實發(fā)揮好黨、團、工、婦組織及黨員干部的先鋒模范作用，切實增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。在建黨83周年之際，我局分別獲自治區(qū)、銀川市農(nóng)牧系統(tǒng)文藝匯演二等獎、三等獎，本人也于7月1日受市委“優(yōu)秀黨務工作者”的表彰獎勵。同時于月，我局再次被市文明辦命名為“市級文明單位”，年12月，局總支被市直機關工委擬定為“五好”黨組織。在行政工作中，堅持民主集中制原則，自覺維護組織的權(quán)威和班子的團結(jié)，注意擺正自己的位置，把握自己的工作角色，做到有位而不越位，當好行政“一把手”的參謀，同時注意團結(jié)干部職工，做好他們的思想工作，調(diào)動他們的工作積極性，形成了良好的工作合力。
歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗告訴我，不學理論，就不知歷史的進程，事業(yè)的偉大；不學科學，就不知天地之廣闊，氣象之萬千；不學古今賢哲，就不知人格之高潔，處事之豁達。面對新時期新任務，我只有不斷認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，以及黨的十六屆三中四中全會精神等。始終做到堅持學習不放松，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治覺悟，充分利用一切有利時機，向書本學，向群眾學，向身邊先進的人和事學，積極主動參加了2004年8月市委組織部組織赴韶山、井岡山、廬山的“紅色教育”學習，并學以致用，指導實際工作，不斷提高自己的組織能力、分析問題、解決問題能力和駕馭全局工作的能力。特別是在當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，本人帶頭做學習的表率，認真記好筆記、寫好心得體會、民情日記、上好黨課、交流好心得體會，以此提高自身的整體素質(zhì)和領導水平。
用領導廉潔自律的規(guī)定，約束自己，要求他人，旗幟鮮明地反腐敗，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我常修從政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，不斷加強自身修養(yǎng)，提高“防腐”免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機地結(jié)合起來，堅定理想信念。?？捶锤瘮‰娊唐瑯淞⒄_的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，充分認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違紀的危害性，做到警鐘長鳴，增強了新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。任職期內(nèi)身先士卒，身體力行，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，從不以權(quán)謀私，從不以任何方式搞腐敗現(xiàn)象。在配備通訊工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
各位領導、同志們：回顧任職期內(nèi)的工作，我是踏踏實實地做了事，勤勤懇懇地跑了路，兢兢業(yè)業(yè)地盡了心，清清白白地做了人，我無愧于關心我的各級組織和領導。在今后的工作中，本人將更加努力，以政治上靠得住，作風上過得硬，業(yè)務上求精良為工作目標，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀。切實增進團結(jié)，努力強化黨性鍛煉，找好工作與學習的結(jié)合點，以學習促工作，以工作帶學習，不斷提高自己理解和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策能力，不斷提高解決實際問題能力，以自己良好的工作業(yè)績來回報黨和組織的培養(yǎng)。謝謝！
運輸公司總經(jīng)理述職報告篇十六
姓名：
性別：男。
出生日期：1977年12月
民族：漢族。
身高：170。
婚姻狀況：已婚。
工作經(jīng)驗：13年以上。
畢業(yè)院校：荊州職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)：營銷.汽車駕駛。
學歷：大專。
能力特長：有一定的管理經(jīng)驗及營銷模式。
自我評價。
本人性格活潑開朗,口齒伶俐,思路開闊,辦事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,還能承受較強的工作壓力.
若能被貴公司錄用,一定盡職盡能,為貴公司一起創(chuàng)造更好的明天.
求職意向。
欲求職位：運輸經(jīng)理/主管司機。
目前狀態(tài)：目前正在找工作。
希望行業(yè)1：汽車/交通/物流/倉儲。
希望行業(yè)2：不限。
期望職位：司機。
工作類型：全職。
期望薪水：面議。
其他要求：
工作地區(qū)：荊州市區(qū)。
教育經(jīng)歷。
1995年9月-9月畢業(yè)院校：荊州職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)：營銷.汽車駕駛。
學歷：大專。
在校情況描述：在校期間，我時刻注重培養(yǎng)和鍛煉自己各方面的社會能力，
積極參加學生社團活動和社會實踐活動，先后擔任班團支部書記和班副班長，工作態(tài)度誠懇，得到老師和同學的支持和肯定，并先后兩次被評為“優(yōu)秀團干部”和“優(yōu)秀團員”。個人綜合素質(zhì)得到很大的鍛煉和提高，培養(yǎng)了較強的口頭表達能力和組織能力。
其他培訓經(jīng)歷：
外語及技能證書外語語種：其他。
熟練程度：精通。
相關證書：獲得中級駕駛員職稱。
工作經(jīng)驗。
6月-2月單位名稱：浙江溫州速能物流有限公司。
所屬行業(yè)：汽車/交通/物流/倉儲。
擔任職務：車調(diào)。
工作描述：負責車輛的調(diào)度和車輛的安全管理。
1910月-201月單位名稱：中國藍田股份有限公司武漢分公司。
所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)/漁業(yè)。
擔任職務：銷售主管。
工作描述：工作期間主要從事藍田啤酒銷售工作，負責新洲，黃陂一帶區(qū)域管理。
8月-至今單位名稱：荊州市金冠汽車租賃有限公司。
所屬行業(yè)：汽車/交通/物流/倉儲。
擔任職務：經(jīng)理。
工作描述：負責公司的日常事務，開發(fā)市場.
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：***********。
聊天號碼：***********。
現(xiàn)居住地：**********。