創(chuàng)新工作心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)10篇)

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    在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
    創(chuàng)新工作心得體會(huì)篇一
    12月23日,全國鐵路工作會(huì)議在北京召開。鐵道部黨組書記、部長盛光祖作了《努力開創(chuàng)鐵路科學(xué)發(fā)展新局面更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾服務(wù)》的工作報(bào)告??偨Y(jié)了20__年鐵路的工作,認(rèn)真分析了鐵路面臨的新形勢(shì)新任務(wù),深刻闡述了推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展的構(gòu)想,提出了20__年全路重點(diǎn)工作,動(dòng)員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)奮斗,努力開創(chuàng)鐵路科學(xué)發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
    盛部長在講話中強(qiáng)調(diào):“安全是鐵路工作的生命線,是鐵路的“飯碗工程”,安全不好是最大的失職。實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全長治久安,必須尊重鐵路安全生產(chǎn)規(guī)律,確立新的安全工作思路,提高鐵路安全管理的科學(xué)化水平?!?BR>    “必須強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),引入安全風(fēng)險(xiǎn)管理的方法,構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系。通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的有效控制,達(dá)到最大限度減少或消除安全風(fēng)險(xiǎn)的目的?!?BR>    盛部長在講話中闡述了安全風(fēng)險(xiǎn)管理的前提、基礎(chǔ)、目的和核心內(nèi)容。并重點(diǎn)提出了推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理是要“加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)過程控制、搞好安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置、強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、開展對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的考核評(píng)估”等四項(xiàng)工作,可以說,道理講的很細(xì)致、方法教的很到位。
    那么,怎樣才能讓安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系落地、生根、發(fā)芽、結(jié)果呢?我認(rèn)為,關(guān)鍵還是在于抓好落實(shí)。
    一是要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的強(qiáng)化。要把安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)根植于干部職工的思想深處,貫穿到運(yùn)輸生產(chǎn)的全過程,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的自覺性。要采取有效措施,讓干部職工牢固樹立“三點(diǎn)共識(shí)”,做到任何時(shí)候都把安全作為大事來抓,任何情況下都把安全放在第一位來考慮,任何影響安全的問題都要立即解決,牢牢掌握安全工作的主動(dòng)權(quán)。
    三是要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置。進(jìn)一步完善非正常情況下各項(xiàng)安全措施,分系統(tǒng)、分層次、分崗位制定應(yīng)急處置預(yù)案,明確處置流程、處置措施和職責(zé)分工,做到簡明實(shí)用、便于操作。要有針對(duì)性地開展應(yīng)急處置演練,加強(qiáng)救援網(wǎng)絡(luò)、救援基地和隊(duì)伍建設(shè),做到應(yīng)急有備、響應(yīng)及時(shí)、處置高效。
    四要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)管理的考核評(píng)估。建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)行有效的監(jiān)督,進(jìn)行定期評(píng)審考核,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控不力的,及時(shí)進(jìn)行糾正;對(duì)觸及風(fēng)險(xiǎn)“紅線”的,尤其是可能引發(fā)嚴(yán)重事故的問題,嚴(yán)肅追究責(zé)任,提高安全風(fēng)險(xiǎn)管理的效能。
    總之,實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)管理,關(guān)鍵在于緊盯消除風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)、運(yùn)用科學(xué)有效的方法、真正把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去。
    創(chuàng)新工作心得體會(huì)篇二
    隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,工作方式和方法也在不斷地發(fā)生變化。在這個(gè)競爭激烈的社會(huì)中,工作創(chuàng)新成為了提高生產(chǎn)力和提升競爭力的重要手段。通過不斷地探索和實(shí)踐,我逐漸認(rèn)識(shí)到了工作創(chuàng)新的重要性,并且獲得了一些心得體會(huì)。
    首先,要有勇于創(chuàng)新的思維意識(shí)。工作創(chuàng)新不僅僅是指引入新的技術(shù)、新的方法,更重要的是要在思維上進(jìn)行創(chuàng)新。在過去,我常常局限于固定的思維模式和固定的工作流程,容易陷入一成不變的狀態(tài)。然而,我逐漸明白了如果想要提高工作效率和效果,就需要打破思維的桎梏,勇于嘗試新的方法和理念。在工作中,我開始主動(dòng)地思考如何用更高效的方式解決問題,如何能夠以更快的速度完成任務(wù)。通過不斷地思考和實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)了一些有效的創(chuàng)新方法,例如利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)來提高工作效率,通過集體智慧和合作創(chuàng)新來解決復(fù)雜的問題,等等。
    其次,要有主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。工作創(chuàng)新離不開學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力,因?yàn)橹挥胁粩嗟貙W(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識(shí)和技術(shù),才能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的新挑戰(zhàn)和新問題。在過去,我常常被各種新技術(shù)和新知識(shí)困擾,感覺自己無法跟上時(shí)代的步伐。然而,我逐漸明白了學(xué)習(xí)是一種解決這種困擾的有效方式。通過主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),我不僅提高了自己的專業(yè)素質(zhì),也拓寬了自己的知識(shí)面和視野。同時(shí),我還學(xué)會(huì)了適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的各種變化和挑戰(zhàn),尤其是在新技術(shù)和新方法的推動(dòng)下,我能夠快速地適應(yīng)和掌握新的工作方式和工具。
    再次,要有團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的意識(shí)。工作創(chuàng)新是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情,只有通過團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作,才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的創(chuàng)新和突破。在過去,我常常習(xí)慣于獨(dú)自解決問題,容易陷入個(gè)人主義的思維。然而,我逐漸明白了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的重要性。通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作和協(xié)作,我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),共同解決復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。在工作中,我開始主動(dòng)地尋求團(tuán)隊(duì)成員的幫助和意見,在困難和挫折面前,我們相互支持、共同努力,最終取得了令人滿意的成果。通過團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作,我不僅學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能,更重要的是,我培養(yǎng)了一種積極向上的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。
    最后,要有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力。工作創(chuàng)新是一個(gè)不斷進(jìn)步和不斷完善的過程,需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力。在過去,我常常滿足于現(xiàn)狀,容易陷入舒適區(qū),缺乏改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力。然而,我逐漸明白了持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的重要性。通過不斷地反思和總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問題,并且主動(dòng)地尋找改進(jìn)的方法和途徑。同時(shí),我也不斷地學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的新動(dòng)態(tài)和新趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)并把握新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,我不僅提高了工作效率和工作質(zhì)量,也在行業(yè)中贏得了一定的口碑和聲譽(yù)。
    總之,工作創(chuàng)新是提高生產(chǎn)力和提升競爭力的重要手段。通過勇于創(chuàng)新的思維意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的意識(shí),以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力,我們能夠在工作中發(fā)展和成長,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和夢(mèng)想。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷地探索和實(shí)踐,不斷地創(chuàng)新和進(jìn)步。
    創(chuàng)新工作心得體會(huì)篇三
     創(chuàng)新工作心得體會(huì)通過此次去西部某些城市考察調(diào)研黨建工作,發(fā)現(xiàn)了我們工作存在的不足,也得到許多啟示。
     第一,創(chuàng)新黨建工作新思路。我們應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),創(chuàng)新黨建工作思路,結(jié)合本單位的實(shí)際,在思想上發(fā)揮優(yōu)勢(shì),將環(huán)保工作搞得更好。
     第四,領(lǐng)導(dǎo)們的思想也應(yīng)統(tǒng)一到對(duì)全局工作的'部署上,心往一處想,力往一處使;
     第五,個(gè)人素質(zhì)和形象很重要,通過認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型單位,才能樹立好的形象。在工作中做得不到位的地方,通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀來解決,在實(shí)踐中以人為本,創(chuàng)新黨建工作,以思想的統(tǒng)一促進(jìn)我們的工作。、組織工作逐漸向“陽光型”轉(zhuǎn)化在人們的眼中,組織工作帶著了神秘感,特別是研究干部人事工作,向來高深莫測(cè)?,F(xiàn)在組織工作既要做又要說,要打破“神秘感”,提高-干部人事制度的透明度,“群眾需要什么就公開什么,群眾關(guān)注什么就回應(yīng)什么”。作為一名人大代表,職責(zé)就是將群眾意見進(jìn)行反饋,帶著群眾的眼睛去監(jiān)督。
     一是干部的選拔任用公開透明。
     堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,把好干部選拔任用關(guān)口,每次一有干部選拔任免,鄉(xiāng)組織辦都會(huì)召集村干部、人大代表、部門負(fù)責(zé)人等召開民主測(cè)評(píng)會(huì),測(cè)評(píng)結(jié)果貼于公開欄進(jìn)行公示。進(jìn)入考察醞釀階段后,再次召集大家征求意見;最后由鄉(xiāng)黨委成員參加討論決定。而這一系列的過程都是公開透明的,由人大代表全程監(jiān)督把關(guān)。同時(shí)鄉(xiāng)黨委對(duì)于中層干部的選拔尤其重視,每次都是采取競爭上崗制度,從擬定方案、公布職數(shù)及要求,演講筆試面試成績量化,到確定考察對(duì)象,組織考察等,面面俱到,而演講會(huì)邀請(qǐng)村干部、大學(xué)生村官、人大代表列席參加。干部選拔任用嚴(yán)格按照干部任前公示制度,民主推薦、民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度,后備干部培養(yǎng)考察公示制度,黨委討論任免干部票決制,干部任職試用期制度等,并明確各項(xiàng)制度的適應(yīng)范圍和方式,如民主推薦、民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)參加人員的范圍和人數(shù)應(yīng)明確等,提高選拔的透明度及公信度。
     二是基層組織建設(shè)黨務(wù)公開得到加強(qiáng)。就我個(gè)人所了解的情況看,以前農(nóng)村入黨存在著“家族化”和“派系”。
     通過近年來的組織工作創(chuàng)新,黨務(wù)公開得到了加強(qiáng),有關(guān)黨務(wù)工作事項(xiàng)都被置于“陽光”之下,使得更多的黨員和人民群眾來見證、知曉和參與,并進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議。各村在鄉(xiāng)組織辦的指導(dǎo)下,都深化拓展黨員承諾制,加強(qiáng)黨員示范功能。全鄉(xiāng)全面推行發(fā)展黨員公示制和票決制,對(duì)擬被列為入黨積極分子對(duì)象時(shí)進(jìn)行了公示,入黨積極分子擬被接收為預(yù)備黨員前對(duì)本人表現(xiàn)、培養(yǎng)、支部意見等情況一一進(jìn)行公示,貼在村宣傳欄內(nèi),進(jìn)一步擴(kuò)大了黨內(nèi)。 民主,保證了黨員質(zhì)量。
     二、組織工作逐漸向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)化一是為干部服務(wù)。通過開展“三安工程”,盡力提高-干部的報(bào)酬,讓干部將梅溪當(dāng)成自己的第二個(gè)家來愛護(hù),提高工作積極性。一有組織人事新政策出臺(tái),第一時(shí)間知會(huì)干部,讓他們選擇適合自己的崗位等。如事業(yè)干部的技術(shù)、管理、工勤之間轉(zhuǎn)崗問題,工資的提升等等。
     二是為群眾服務(wù)?,F(xiàn)在農(nóng)村缺少的不是干部,而是干事的人。每到村級(jí)組織換屆時(shí),鄉(xiāng)組織辦都嚴(yán)格按照選舉制度指導(dǎo)監(jiān)督各村選舉,杜絕賄選,保證平安公正選舉,選出村民自己的干部。圍繞當(dāng)前組織工作中的突出問題和亟待解決的困難,組織委員帶領(lǐng)鄉(xiāng)組織辦深入全鄉(xiāng)各村開展調(diào)研活動(dòng),掌握基層實(shí)情,摸清熱點(diǎn)難點(diǎn),研究提出對(duì)策,指導(dǎo)面上工作。
     建立談心談話登記備案和意見反饋制度,按照談心談話“全覆蓋”的要求,廣泛開展“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的談心活動(dòng),認(rèn)真聽取黨員干部對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作、提高組織工作滿意度的意見建議。建立黨員關(guān)愛基金,結(jié)對(duì)幫扶老黨員及困難戶。深入開展好“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng),即:每月到聯(lián)系點(diǎn)幫扶一次,每季度到聯(lián)系點(diǎn)過一次組織生活,每年為貧困戶辦一件實(shí)事。另外由于我鄉(xiāng)屬于山區(qū)村,村干部文化水平低,素質(zhì)普遍不高,鄉(xiāng)組織辦向上級(jí)申請(qǐng)了3名大學(xué)生村官協(xié)助村兩委工作,特別是對(duì)村里的宣傳申報(bào)創(chuàng)建起了一定的作用。
     三、組織工作逐漸向“學(xué)習(xí)型”轉(zhuǎn)化現(xiàn)在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建正如火如荼地開展,而組織工作更是其重點(diǎn)。
     一直以來,組織工作較為繁瑣,包括了干部工作、基層組織建設(shè)工作、人才工作。要弄好一塊工作就很困難了,何況三項(xiàng)于一體。然而,現(xiàn)在我所看到的卻是,三項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行,這都是組工干部時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)的結(jié)果。梅溪組織辦只有3個(gè)人,人員少事務(wù)多,每人還有兼職,如何做到統(tǒng)籌兼顧,加強(qiáng)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵的。比如黨員統(tǒng)計(jì)、報(bào)表上報(bào)等等,計(jì)算機(jī)知識(shí)是必不可少了,而黨史黨策更是最最基本了。以前是由于組織工作神秘性,群眾不知道個(gè)中奧秘。
    創(chuàng)新工作心得體會(huì)篇四
    為了提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平,,我校的三位老師于2010年12月10日至12月16日參加由福建省教育學(xué)院舉辦的省高中高級(jí)教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)班(第十六期)。通過培訓(xùn),使我對(duì)教育技術(shù)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解,教學(xué)能力得到了進(jìn)一步的提高。對(duì)我們教師團(tuán)隊(duì)來說,培訓(xùn)本身也是一個(gè)再學(xué)習(xí)的過程,使我們對(duì)教育技術(shù)的理解又提升了一個(gè)層次。
    本次培訓(xùn)很實(shí)用,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為主線、以活動(dòng)為中心、以講授、研討、自學(xué)、評(píng)價(jià)相結(jié)合、以理論相滲透、以技術(shù)為支撐,讓學(xué)員充分感受了教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,在學(xué)習(xí)體驗(yàn)中感悟了現(xiàn)代教育理念與運(yùn)用信息技術(shù)支持教學(xué)創(chuàng)新的魅力。與以往的培訓(xùn)相比,本次培訓(xùn)具備很多的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)給我們的感受也非常深刻。
    1、培訓(xùn)內(nèi)容和我們平時(shí)的教學(xué)工作緊密聯(lián)系,實(shí)用性很強(qiáng)。比如創(chuàng)建教學(xué)設(shè)計(jì)方案,規(guī)劃主題單元等一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)能梳理我們的教學(xué)思路,促使我們整合各方面的資源,更好的理解信息技術(shù)和課程整合的意義,為我們今后能將信息技術(shù)運(yùn)用到具體的教學(xué)工作中打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
    2、培訓(xùn)形式新穎有趣,著力培養(yǎng)學(xué)員們的合作意識(shí)。特別是以小組為單位,設(shè)立小組代表,既有趣又能激發(fā)大家的創(chuàng)新思維,迅速樹立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,為后續(xù)培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。
    3、課堂屬于開放式,氣氛輕松。各組員可以自由的發(fā)表自己的意見。打破了傳統(tǒng)課堂的教學(xué)規(guī)律。對(duì)于我們來說,雖然只有短短幾天的培訓(xùn),但受益匪淺。在這里我們見識(shí)了很多信息技術(shù)和課程整合的鮮活的案例,在集體討論和輔導(dǎo)老師的點(diǎn)撥下,我們進(jìn)一步理解了信息技術(shù)對(duì)現(xiàn)代教學(xué)產(chǎn)生的重大意義,了解了信息技術(shù)和課程整合的優(yōu)化方法。不但豐富了我們的教學(xué)基本理論知識(shí),而且對(duì)我們今后的教學(xué)活動(dòng)有很大幫助,可以將這些知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,對(duì)所任教的學(xué)科進(jìn)行教學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì),梳理教學(xué)思路,加深對(duì)教材的理解。
    4、在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面,我不僅理解了教育技術(shù)的基本內(nèi)涵,深入理解了教學(xué)設(shè)計(jì)的一般過程,掌握了信息資源的獲取方法、處理方法,還通過案例的研討,掌握了探究型學(xué)習(xí)和授導(dǎo)型學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)方法及評(píng)價(jià)方法,對(duì)信息技術(shù)與課程整合的內(nèi)涵也有了一定的認(rèn)識(shí),提升了教學(xué)設(shè)計(jì)的整合水平等等,可以用“收獲頗豐”來概括。在學(xué)習(xí)方式上,老師們感受最多的是小組學(xué)習(xí)和探究型學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)。專業(yè)上的互補(bǔ),使老師們能相互取長補(bǔ)短,共同提高,同時(shí)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí);探究型的學(xué)習(xí),能充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,各展所長,始終保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情和熱烈的學(xué)習(xí)氣氛。如果能有效地將它們應(yīng)用到我們的日常教學(xué)中,必將有力地促進(jìn)教學(xué)效果的提高。
    通過此次培訓(xùn)使我真正領(lǐng)會(huì)到了新的教育技術(shù)理念,也發(fā)現(xiàn)了自己身上許許多多欠缺的地方。學(xué)習(xí)雖然完成了,但學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用。我們一定會(huì)在日后的教學(xué)中努力做到實(shí)踐與理論相結(jié)合,真正讓教育技術(shù)為提高教育質(zhì)量服務(wù)。
    創(chuàng)新工作心得體會(huì)篇五
    作為一個(gè)在企業(yè)中工作多年的員工,我始終認(rèn)為創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不可或缺的因素。在這個(gè)日新月異的時(shí)代,只有不斷創(chuàng)新,才能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。在過去的工作經(jīng)驗(yàn)中,我積累了一些關(guān)于工作創(chuàng)新的心得體會(huì)。以下是我總結(jié)的五個(gè)方面的要點(diǎn)。
    第一,在企業(yè)工作中,創(chuàng)新意識(shí)非常重要。一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)的員工,不僅能夠帶來新的想法,還能夠推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。在我所在的公司,我們注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),鼓勵(lì)員工提出新的想法和解決方案。我曾經(jīng)提出了一個(gè)改進(jìn)流程的建議,經(jīng)過團(tuán)隊(duì)討論后,得到了采納并且取得了良好的效果。因此,我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新意識(shí)對(duì)于企業(yè)的重要性。
    第二,努力打破常規(guī)思維。在企業(yè)工作中,我們常常會(huì)遇到一些固定的模式和方法。然而,只有打破這些常規(guī)思維,才能夠找到更好的解決方案和創(chuàng)新機(jī)會(huì)。在我工作的一個(gè)項(xiàng)目中,我們遇到了一個(gè)困難的問題,一直沒有找到合適的解決方法。后來,我提出了一個(gè)與眾不同的思路,通過利用現(xiàn)有資源,成功解決了問題。這次經(jīng)歷讓我明白了打破常規(guī)思維的重要性。
    第三,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵。創(chuàng)新不是一個(gè)人的事情,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力。在我所在的團(tuán)隊(duì)中,我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和分享。每個(gè)人都可以提出自己的想法,大家一起討論和改進(jìn)。通過集思廣益,我們能夠找到更好的解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目的創(chuàng)新發(fā)展。因此,我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵。
    第四,勇于嘗試和接受失敗。在實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新的過程中,我們難免會(huì)遇到失敗和挫折。然而,只有勇于嘗試和接受失敗,才能夠不斷提升自己和團(tuán)隊(duì)的能力。在我所在的團(tuán)隊(duì)中,我們鼓勵(lì)員工勇于嘗試新的方法和想法。即使遇到了失敗,我們也會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并且從中吸取教訓(xùn)。這樣的態(tài)度使得我們更加堅(jiān)定地走在創(chuàng)新的道路上。
    第五,積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求。在企業(yè)工作中,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求是很重要的。只有緊跟時(shí)代的步伐,才能夠抓住市場(chǎng)機(jī)遇和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的方向。在我所在的公司,我們定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)和研討會(huì),了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。這使得我們能夠及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),更好地滿足客戶的需求。
    總結(jié)起來,企業(yè)工作創(chuàng)新是一個(gè)綜合性的過程,需要我們具備創(chuàng)新意識(shí)、打破常規(guī)思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、勇于嘗試和積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)。只有在這些方面不斷努力和實(shí)踐,才能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出。我相信,在未來的工作中,我會(huì)繼續(xù)保持創(chuàng)新的心態(tài),積極與團(tuán)隊(duì)合作,不斷追求卓越,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    創(chuàng)新工作心得體會(huì)篇六
    為實(shí)現(xiàn)我社區(qū)全年的目標(biāo)任務(wù)提供了重要的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。現(xiàn)將今年的宣傳思想工作如下:
    (一)抓重點(diǎn),理論武裝工作扎實(shí)推進(jìn)
    今年我社區(qū)的理論黨教以落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為主軸,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn),在全社區(qū)范圍內(nèi)有計(jì)劃、有部署地開展了形式多樣、成效顯著的宣傳教育活動(dòng)。一是創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子。社區(qū)黨工委把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程,嚴(yán)格依照《南城社區(qū)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》的要求,進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)制度,努力創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的載體和形式,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。今年,社區(qū)黨工委理論中心組共組織學(xué)習(xí)會(huì)10次,每位班子成員都作做了一次以上的中心發(fā)言,撰寫了1篇以上的調(diào)研文章。每位中心組成員都制定了自學(xué)計(jì)劃,時(shí)刻更新知識(shí)儲(chǔ)備,每位中心組成員年自學(xué)筆記達(dá)萬字。二是創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。制訂了機(jī)關(guān)干部每周學(xué)習(xí)會(huì)制度、機(jī)關(guān)黨支部每月學(xué)習(xí)會(huì)制度、黨員干部自學(xué)制度、學(xué)習(xí)交流會(huì)制度、學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度等,促使機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化和正?;能壍?。并設(shè)立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流平臺(tái),分設(shè)學(xué)習(xí)小組,以各辦公室為單位,主抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和月末小結(jié)制。
    (二)把主題,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。
    一是在社區(qū)班子成員中開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)”活動(dòng),“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)”每月舉辦一次,每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)必讀圖書和選讀書目列出讀書計(jì)劃,撰寫讀書筆記,并在讀書會(huì)上交流讀書心得。二是在全體機(jī)關(guān)干部中開展了“每天自習(xí)讀書一小時(shí)”活動(dòng),以各辦公室為單位,每周抽用半天時(shí)間,組織工作人員開展一次集中讀書活動(dòng)。組織讀書研討活動(dòng),要求機(jī)關(guān)干部在讀書時(shí)做好讀書筆記。三是在全社區(qū)黨員范圍內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)讓生活更精彩學(xué)習(xí)讓社區(qū)更文明”系列活動(dòng)。舉辦了“好書大家讀”全民薦書活動(dòng)、“好書大家讀”送書活動(dòng)、“愛心‘書’遞”——__捐書建站活動(dòng)、書吧進(jìn)公共場(chǎng)所活動(dòng)、“經(jīng)典誦讀”活動(dòng)、“農(nóng)家書屋”活動(dòng)、組織家庭讀書知識(shí)競賽活動(dòng)、開展“讀書明星”、“書香家庭”評(píng)比活動(dòng)、開展校園主題讀書活動(dòng)、開展讀書成果展示等十項(xiàng)活動(dòng),在全街道上下形成了“好讀書,讀好書”的社會(huì)新風(fēng)尚。
    (三)促服務(wù),營造良好的輿論氛圍
    一是打響環(huán)境綜合整治宣傳戰(zhàn)役。環(huán)境綜合整治是我社區(qū)今年的中心工作,宣傳工作也圍著該項(xiàng)中心工作在不同階段的不同要求開展宣傳,為全面實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)工作目標(biāo)營造了良好的輿論氛圍。在環(huán)境綜合整治工作開展初期,我社區(qū)積極開展擬定一份倡議書、分發(fā)一份整治宣傳資料、發(fā)布一張整治通告等“三個(gè)一”活動(dòng),打響了環(huán)境綜合整治宣傳戰(zhàn)役。共分發(fā)宣傳資料5000余份。
    二是開展第六次人口普查宣傳工作。我們分發(fā)了5000多份“致全國人口普查住戶的一封信”,扎實(shí)做好普查前期宣傳工作。開展了“人口普查知識(shí)進(jìn)黨課”活動(dòng),利用由我社區(qū)人普辦工作人員、大學(xué)生村官組成的人普知識(shí)宣傳隊(duì)到我轄區(qū)內(nèi)的各個(gè)居民區(qū)開展人普專題黨課活動(dòng),將人口普查知識(shí)傳達(dá)到每個(gè)家庭,使居民群眾加深參與人普、支持人普的責(zé)任感和緊迫感,為人普工作正常開展保駕護(hù)航。
    三是開展十七屆五中全會(huì)精神宣講活動(dòng)。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù),分三個(gè)層次抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是專題讀書會(huì)抓班子成員學(xué)習(xí)。社區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組把學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神作為中心內(nèi)容,認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo),開展專題研討。通過舉辦讀書會(huì),組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共第十七屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》等文件,使領(lǐng)導(dǎo)干部在較短時(shí)間內(nèi)深刻領(lǐng)會(huì)十七屆五中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)。二是“五中全會(huì)大討論”抓好機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。利用每周五下午舉行的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì),開展“五中全會(huì)大討論”活動(dòng),要求每位機(jī)關(guān)干部結(jié)合自己的工作實(shí)際和學(xué)習(xí)心得上臺(tái)發(fā)言。三是多種途徑抓基層黨員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨工委把十七屆五中全會(huì)精神納入班子成員、入黨積極分子及各類黨員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)重點(diǎn)?;顒?dòng)中,我們牢牢把握十七屆五中全會(huì)精神這個(gè)主題,在武裝頭腦、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想上下功夫,在完善思路、指導(dǎo)實(shí)踐、難題中求實(shí)效,通過深入活動(dòng),廣泛宣教,讓十七屆五中全會(huì)精神家喻戶曉,深入人心。
    (四)、種文化,豐富居民精神文化生活
    (五)貼中心,新聞宣傳和文明創(chuàng)建雙豐收
    1、抓好中央和各級(jí)黨委、政府重大決策部署的宣傳。大力宣傳中央和各級(jí)的總體工作思路、主要任務(wù)、重大舉措,宣傳我街道貫徹的新思路、新舉措和工作的新進(jìn)展、新成果,進(jìn)一步把全社區(qū)干部群眾的思想統(tǒng)一到中央和各級(jí)黨委、政府的決策部署上來,把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來。
    2、思想道德建設(shè)取得新突破。繼續(xù)實(shí)施學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,9月20日在機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校張掛宣傳橫幅,大力宣傳公民行為道德規(guī)范。
    創(chuàng)新工作心得體會(huì)篇七
    創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,只有不斷創(chuàng)新才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。在我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)中,我深刻體會(huì)到創(chuàng)新對(duì)企業(yè)和個(gè)人的重要性。本文將分享我在企業(yè)工作中的創(chuàng)新心得體會(huì)。
    第二段:靈活思維
    在企業(yè)的日常工作中,面對(duì)各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn),我們需要擁有靈活的思維。過去的做法可能已經(jīng)無法適應(yīng)新的市場(chǎng)需求和競爭環(huán)境。因此,我們必須勇于打破傳統(tǒng)思維的束縛,勇于嘗試新的想法和方法。這就需要我們保持開放的心態(tài),積極傾聽他人的建議和意見,并且主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能培養(yǎng)出靈活的思維,從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新。
    第三段:團(tuán)隊(duì)合作
    創(chuàng)新需要集思廣益,不能僅僅依靠個(gè)人的努力。團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的重要手段。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都能提供獨(dú)特的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),通過交流和協(xié)作,我們可以激發(fā)出更多的創(chuàng)新思維。同時(shí),有效的團(tuán)隊(duì)管理也是創(chuàng)新成功的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)成員需要建立良好的溝通和信任關(guān)系,共同制定目標(biāo)和計(jì)劃,并且在實(shí)施過程中相互支持和協(xié)調(diào)。只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作,才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)。
    第四段:風(fēng)險(xiǎn)管理
    創(chuàng)新不是一帆風(fēng)順的,其中必然伴隨著風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)來說,風(fēng)險(xiǎn)管理是創(chuàng)新過程中必不可少的一環(huán)。當(dāng)我們面對(duì)創(chuàng)新時(shí),需要做好充分的前期調(diào)研和分析,評(píng)估市場(chǎng)反應(yīng)和潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者也需要給予團(tuán)隊(duì)成員足夠的信任和支持,鼓勵(lì)他們敢于冒險(xiǎn)和嘗試。在風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)上,我們可以更加自信地推動(dòng)創(chuàng)新,提高企業(yè)的競爭力。
    第五段:持續(xù)改進(jìn)
    創(chuàng)新不是一次性的任務(wù),而是需要持續(xù)改進(jìn)和迭代的過程。在實(shí)踐中,我們需要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足之處,并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。這需要我們具備自我反思的能力,善于接受反饋,并且愿意不斷挑戰(zhàn)自己。只有通過持續(xù)改進(jìn),我們才能不斷提高工作質(zhì)量和效率,為企業(yè)帶來更多的創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
    總結(jié):
    創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中,我通過靈活思維、團(tuán)隊(duì)合作、風(fēng)險(xiǎn)管理和持續(xù)改進(jìn)等方面的努力,不斷推動(dòng)工作的創(chuàng)新。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能不斷創(chuàng)新,為企業(yè)帶來更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。希望通過我的分享,能夠給他人帶來一些靈感和啟發(fā),共同促進(jìn)企業(yè)工作的創(chuàng)新與進(jìn)步。
    創(chuàng)新工作心得體會(huì)篇八
    在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;軍隊(duì)守紀(jì)律首要的是遵守政治紀(jì)律,守規(guī)矩首要的是遵守政治規(guī)矩。這些重要論述,深刻闡明了黨的紀(jì)律建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問題,抓住了從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵,為嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提供了根本遵循。我軍作為執(zhí)行黨的政治任務(wù)的武裝集團(tuán),歷來最講政治、最講紀(jì)律、最講規(guī)矩,在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上必須標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán),努力站好排頭、走在前列。
    一、從歷史與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性
    紀(jì)律和規(guī)矩是黨的生命線。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律和規(guī)矩,對(duì)于保證黨和軍隊(duì)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)具有極其重要作用。
    嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我黨我軍特有的政治優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝。我黨我軍從小到大、從弱到強(qiáng)、從苦難到輝煌,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩始終相沿不輟、歷久彌新。黨的一大通過黨的第一個(gè)綱領(lǐng),定下了管黨治黨的初步框架;黨的二大制定第一部黨章,確立了民主集中制的基本要求,形成了黨的基本組織原則;黨的五大首次提出“政治紀(jì)律”這個(gè)概念。此后,在黨和軍隊(duì)的各種重要會(huì)議決議、文件和規(guī)章制度中,政治紀(jì)律的內(nèi)涵要求、地位作用等不斷完善,形成了一整套規(guī)范黨員干部和官兵言行的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我黨我軍正是靠著革命理想和鐵的紀(jì)律一路走來,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終是我們黨保持強(qiáng)大凝聚力戰(zhàn)斗力的一大法寶,是我軍克敵制勝、無往而不勝的重要保障。今天,黨帶領(lǐng)人民推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,向著“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)闊步前進(jìn),我軍圍繞實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)奮力前行,必須始終扭住嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不放松,有效維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,確保部隊(duì)高度集中統(tǒng)一和純潔鞏固,凝聚起實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)的磅礴力量。
    嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是確保黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的根本保證。黨指揮槍始終是人民軍隊(duì)的立軍之本、建軍之魂,是軍隊(duì)最高的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。古田會(huì)議確立了思想建黨、政治建軍原則,建立了黨領(lǐng)導(dǎo)軍隊(duì)的根本原則和一系列制度措施。從那時(shí)起,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就融入軍魂,內(nèi)化為紅色基因賡續(xù)傳承,有力保證了黨旗所指就是軍旗所向,使我軍歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻而堅(jiān)如磐石、永不潰散。當(dāng)前,敵對(duì)勢(shì)力政治滲透矛頭直指黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),大肆鼓吹“軍隊(duì)非黨化、非政治化”和“軍隊(duì)國家化”,恣意虛無歷史、詆毀軍隊(duì)、抹黑英烈,妄圖對(duì)我軍拔根去魂。面對(duì)尖銳復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)斗爭,確保軍魂永駐、保持政治定力,必須用科學(xué)理論武裝官兵,用先進(jìn)思想貫注部隊(duì),靠嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)。唯有此,我們才能“任憑風(fēng)浪起,穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”。
    嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是推進(jìn)強(qiáng)軍興軍事業(yè)的必然要求。黨的以來,國防和軍隊(duì)建設(shè)站在新的歷史起點(diǎn)上,強(qiáng)軍興軍深入推進(jìn),前行中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)不少,特別需要以嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩確保正確方向、凝聚意志力量、勠力攻堅(jiān)克難?,F(xiàn)階段,我國國家安全面臨的威脅十分嚴(yán)峻,軍事斗爭準(zhǔn)備任務(wù)艱巨繁重,必須把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿備戰(zhàn)打仗全過程,推動(dòng)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)牢固立起來,確保實(shí)現(xiàn)能打仗打勝仗要求;國防和軍隊(duì)改革即將實(shí)質(zhì)性展開,不可避免觸及各種利益,必須以嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩強(qiáng)化大局觀念、形成改革共識(shí)、沖破利益藩籬,保證官兵聞令而動(dòng)、聽令而行;軍隊(duì)正風(fēng)反腐處在攻堅(jiān)爬坡關(guān)鍵階段,必須充分認(rèn)清作風(fēng)問題與紀(jì)律問題緊密相連,堅(jiān)持從嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩抓起,堅(jiān)定決心信心,前移防范關(guān)口,推動(dòng)形成風(fēng)清弊絕的良好政治生態(tài)。
    二、以整風(fēng)整改精神查找反思嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在的突出問題
    近年來,和中央軍委帶領(lǐng)全軍強(qiáng)力糾風(fēng)正向、強(qiáng)勢(shì)懲貪反腐、強(qiáng)勁整綱肅紀(jì),把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提升到新的高度來強(qiáng)調(diào),重喚官兵敬畏紀(jì)律和規(guī)矩的意識(shí),糾治違反紀(jì)律和規(guī)矩的頑癥,繃緊守紀(jì)律講規(guī)矩這根弦。但實(shí)事求是講,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,在實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利,一些問題積弊深、慣性大,迫切需要來一次“問題大排查”“思想大掃除”。
    直面問題不回避。嚴(yán)肅指出的不守紀(jì)律不講規(guī)矩種.種表現(xiàn),針針見血,振聾發(fā)聵。要圍繞指出的問題,持續(xù)深入對(duì)照檢查,舉一反三查擺問題。從近幾年軍地巡視和辦案情況看,有不少問題需要引起高度警覺。有的口是心非不老實(shí),嘴上講信仰、心中有問號(hào),表態(tài)調(diào)門高、落實(shí)打折扣,臺(tái)上反腐敗、私下?lián)棋X財(cái);有的自行其是妄作為,重大事項(xiàng)不上會(huì)研究,個(gè)人重要情況不如實(shí)報(bào)告;有的團(tuán)團(tuán)伙伙結(jié)圈子,以人劃線、以地域劃線、以單位劃線,搞遠(yuǎn)近親疏,羅織利益交換的關(guān)系網(wǎng);有的口無遮攔亂議論,發(fā)牢騷講怪話,會(huì)上不說會(huì)下亂說,甚至信謠傳謠、調(diào)侃戲謔政策規(guī)定;有的以權(quán)謀私搞特殊,利用職務(wù)影響撈好處飽私囊,明里暗里為子女親屬謀取不正當(dāng)利益;有的明哲保身當(dāng)“好人”,怕得罪人、怕丟選票,對(duì)錯(cuò)誤言行不斗爭,搞無原則的一團(tuán)和氣,等等。對(duì)這些問題,必須有清醒認(rèn)識(shí),從別人身上反思自身、從過去問題反思現(xiàn)在、從面上情況反思本級(jí)。如果充耳不聞、麻木不仁,不能真警醒、真警覺,就會(huì)犯政治上的“幼稚病”。
    認(rèn)清危害不麻痹。黨不講規(guī)矩則亂,軍不講規(guī)矩則衰。不守紀(jì)律不講規(guī)矩的問題,如不下大氣力整治,就會(huì)像傳染病一樣蔓延開來,危害黨和軍隊(duì)的肌體健康。要看到,不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基,破壞黨的工作體系和紀(jì)律體系,動(dòng)搖黨在群眾中的威望威信;嚴(yán)重削弱黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),銷蝕官兵理想信念和軍魂意識(shí),長此以往,軍隊(duì)就有變質(zhì)變色危險(xiǎn);嚴(yán)重渙散部隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力,消解軍心士氣和戰(zhàn)斗精神,任其泛濫,軍隊(duì)就會(huì)一盤散沙;嚴(yán)重?cái)牟筷?duì)優(yōu)良作風(fēng),助長歪風(fēng)邪氣,惡化政治生態(tài),如不遏制,軍隊(duì)就會(huì)失去軍隊(duì)的樣子。
    刨根問底不含糊。一些人之所以把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)成“稻草人”“紙老虎”,頻頻踩雷觸電、越界犯規(guī),是多種因素綜合作用的結(jié)果。根本的是個(gè)人理想信念淡化、思想作風(fēng)不正、黨性原則缺失、法紀(jì)觀念淡薄,認(rèn)識(shí)不到遵規(guī)守紀(jì)只有是與非、守與違的界限,沒有中間灰色地段;認(rèn)識(shí)不到紀(jì)律和規(guī)矩都是剛性約束,沒有軟硬輕重之別;認(rèn)識(shí)不到小節(jié)不保終累大德,無知導(dǎo)致“無畏”,“無畏”就會(huì)妄為。特別是一些黨組織功能弱化,不能發(fā)揮管班子管干部作用,有的把紀(jì)律和規(guī)矩當(dāng)作“門神”高高掛起、敬而遠(yuǎn)之,有的教育引導(dǎo)錯(cuò)位、教育者受教育不夠,有的甚至當(dāng)“甩手掌柜”。外部環(huán)境影響不可忽視,封建文化遺毒屢禁不絕,人身依附、裙帶關(guān)系、“官本位”和特權(quán)思想仍有市場(chǎng);長期和平環(huán)境使有些官兵紀(jì)律意識(shí)淡化,受西方所謂民主、自由、人權(quán)等錯(cuò)誤思潮影響和社會(huì)上個(gè)人主義、功利主義、享樂主義的侵蝕滲透,有些人在守紀(jì)律講規(guī)矩上也搞“開放”“松綁”;一個(gè)時(shí)期“四風(fēng)”愈演愈烈,特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部隨意違規(guī)違紀(jì),一定程度上形成了“破窗效應(yīng)”。我們一定要深挖問題背后的問題,找準(zhǔn)病根、切除病灶,堅(jiān)決打好守紀(jì)律講規(guī)矩主動(dòng)仗攻堅(jiān)仗持久仗。
    三、用嚴(yán)的制度嚴(yán)的措施嚴(yán)的要求確保政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不折不扣落實(shí)
    嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,必須按照“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”和“四個(gè)牢固立起來”的要求,把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著手、抓常抓細(xì)抓長,大力強(qiáng)化黨員干部經(jīng)常性教育管理監(jiān)督,確保嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩真正踩到底落到位。
    鑄牢軍魂堅(jiān)定信念。崇高的理想、堅(jiān)定的信念,是共產(chǎn)黨員和革命軍人的靈魂,是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的不竭源泉。要始終把強(qiáng)基固本、凝魂聚氣作為戰(zhàn)略工程來抓,扭住理論武裝不放松,特別是要深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,大力培育“四有”新一代革命軍人,深扎思想根子,增強(qiáng)政治定力,以理論上的清醒堅(jiān)定保證守紀(jì)律講規(guī)矩的高度自覺。堅(jiān)決貫徹落實(shí)古田全軍政治工作會(huì)議精神,扎實(shí)做好整頓思想、整頓用人、整頓組織、整頓紀(jì)律工作,確保部隊(duì)絕對(duì)忠誠、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠,堅(jiān)決聽從黨中央、中央軍委和指揮。
    錘煉黨性堅(jiān)守原則。黨性原則是共產(chǎn)黨人的根本政治品格,是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩最集中的體現(xiàn)。要從學(xué)習(xí)遵守黨章這個(gè)總規(guī)矩做起,對(duì)黨章內(nèi)容原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué),熟記于心、了然于胸,內(nèi)化于心、外化于行,切實(shí)把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,按照貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)的要求,從交黨費(fèi)、過雙重組織生活等具體制度嚴(yán)起,堅(jiān)決糾治黨味不濃、“辣味”不足的問題,增強(qiáng)黨的生活制度的約束力和執(zhí)行力。要大膽使用、經(jīng)常使用、用足用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,開展積極健康的思想斗爭,對(duì)違反黨性原則的人和事勇于亮劍,切實(shí)錘煉黨性原則、凝聚堅(jiān)守之氣。
    扎緊籠子正風(fēng)肅紀(jì)。守紀(jì)律講規(guī)矩,重在明紀(jì)律、定規(guī)矩、嚴(yán)落實(shí)。要完善制度體系,突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的特色,既有程序性規(guī)定又有實(shí)體性要求,既有宏觀架構(gòu)又有具體措施。要明確標(biāo)準(zhǔn)要求,整合零散的,更新過時(shí)的,合并交叉的,細(xì)化量化籠統(tǒng)空泛的,真正把倡導(dǎo)什么、禁止什么、違反了應(yīng)受什么懲處說明白搞清楚。要規(guī)范執(zhí)紀(jì)程序,從制度層面明確權(quán)力運(yùn)行邊界,把住程序運(yùn)用關(guān)、證據(jù)采信關(guān)、定性量紀(jì)關(guān),保證執(zhí)法執(zhí)紀(jì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都有據(jù)可依。軍委頒發(fā)的《嚴(yán)格軍隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律約束的若干規(guī)定》,以嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為重點(diǎn),劃出了不可觸碰的“硬杠杠”,必須不折不扣貫徹執(zhí)行。
    強(qiáng)化監(jiān)督從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。紀(jì)律的生命力在于執(zhí)行,權(quán)威性也在于執(zhí)行。必須大力強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)持有紀(jì)必執(zhí)、違紀(jì)必查,讓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“帶電”“生威”。要在多措并舉中加大監(jiān)管力度,堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督聯(lián)合發(fā)力,確保黨員干部始終處于組織監(jiān)管之中。要在剛性執(zhí)紀(jì)中捍衛(wèi)紀(jì)律權(quán)威,對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人和事,像查處腐敗案件那樣,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不搞下不為例、法外開恩,讓人人都明白“莫違紀(jì),違紀(jì)必受懲”。要在追責(zé)問責(zé)中強(qiáng)化壓力動(dòng)力,對(duì)不守紀(jì)律不講規(guī)矩的問題,既查當(dāng)事人的問題,又查組織監(jiān)管不力的問題,以嚴(yán)格的追責(zé)問責(zé)倒逼各級(jí)履職盡責(zé),切實(shí)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩維護(hù)好、執(zhí)行好、堅(jiān)守好。
    創(chuàng)新工作心得體會(huì)篇九
    近年來,司法工作在我國迅猛發(fā)展,為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,司法機(jī)關(guān)必須緊跟時(shí)代潮流,不斷創(chuàng)新工作方法和機(jī)制。在這個(gè)過程中,我深感司法工作創(chuàng)新的重要性,不僅有效提高了司法效率和質(zhì)量,而且為人民群眾提供了更加優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。以下是我對(duì)司法工作創(chuàng)新的一些心得和體會(huì)。
    第一段:深入推進(jìn)信息化建設(shè)
    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,我們司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)信息化建設(shè),將信息技術(shù)與司法工作緊密結(jié)合。我們應(yīng)該運(yùn)用信息化手段提高案件辦理效率,加快司法程序,讓司法更加公正、透明。例如,在訴訟過程中,可以實(shí)施電子送達(dá)、電子立案等,極大地提高了訴訟效率,節(jié)省了人力物力。此外,我們還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù),通過分析海量的法律文獻(xiàn)和案例,為法官提供更多的參考和判例,提高司法判斷的準(zhǔn)確性和公正性。
    第二段:建立健全多元化解紛機(jī)制
    傳統(tǒng)的司法機(jī)制往往需要較長的時(shí)間來解決爭議,形成判決結(jié)果。而在現(xiàn)代社會(huì),糾紛問題越來越復(fù)雜,需要更加快速、靈活的解決方法。因此,我們應(yīng)該在司法工作中建立健全多元化解紛機(jī)制,例如,推廣調(diào)解、仲裁等方式,讓當(dāng)事人能夠更加靈活地選擇適合自己的解決辦法。這樣一來,不僅可以減輕司法機(jī)關(guān)的負(fù)擔(dān),提高司法效率,還能在一定程度上增加當(dāng)事人的滿意度。
    第三段:加強(qiáng)對(duì)案件質(zhì)量的把控
    在司法工作中,案件質(zhì)量是關(guān)鍵。一個(gè)公正、權(quán)威的司法機(jī)關(guān)必須具備處理案件的能力和水平。因此,我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)案件質(zhì)量的把控。一方面,要通過規(guī)范培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式提高法官們的業(yè)務(wù)水平;另一方面,可以建立案件質(zhì)量評(píng)估體系,對(duì)各級(jí)司法機(jī)關(guān)進(jìn)行評(píng)估,促使司法機(jī)關(guān)不斷提高案件辦理質(zhì)量。此外,我們還可以引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)特定的案件進(jìn)行評(píng)估,提高司法公信力。
    第四段:優(yōu)化司法資源配置
    司法資源是有限的,如何更好地利用這些有限的資源,提高司法效率是我們一直在思考的問題。在司法工作中,我們可以通過優(yōu)化資源配置來提高工作效率。例如,合理安排法官的辦案數(shù)量,避免過多的案件堆積,提高辦案效率;同時(shí),可以推行跨區(qū)域的法官分工制度,將資源合理配置在各個(gè)地區(qū),使司法資源得到最大程度的利用。此外,還可以充分發(fā)揮專業(yè)法官的專長,提高專業(yè)性案件的審判質(zhì)量。
    第五段:加強(qiáng)司法公信力建設(shè)
    在司法工作中,司法公信力是至關(guān)重要的。人民群眾對(duì)司法機(jī)關(guān)的信任和認(rèn)可,是司法工作順利開展的基礎(chǔ)。因此,我們要努力加強(qiáng)司法公信力建設(shè),樹立司法機(jī)關(guān)的良好形象。首先,我們要加強(qiáng)司法人員的道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),樹立良好的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);其次,要加強(qiáng)與社會(huì)的溝通和互動(dòng),增加人民群眾的參與感,提高司法工作的透明度和公正性;最后,要加強(qiáng)對(duì)司法工作的宣傳和教育,讓人民群眾了解司法工作的重要性和艱辛性,增加其對(duì)司法工作的理解和支持。
    以上是我對(duì)司法工作創(chuàng)新心得的一些體會(huì)。創(chuàng)新是司法工作發(fā)展的必由之路,只有不斷創(chuàng)新,才能滿足人民群眾對(duì)公正司法的需求,推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的步伐。希望我國司法工作能夠在新時(shí)代不斷創(chuàng)新,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。
    創(chuàng)新工作心得體會(huì)篇十
    第一段:引入主題,說明創(chuàng)新在企業(yè)工作中的重要性(200字)
    企業(yè)工作中的創(chuàng)新是指在傳統(tǒng)工作模式的基礎(chǔ)上,引入新的思維、方法和技術(shù),以提高工作效率、降低成本、增加利潤等目標(biāo)。在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。正如彼得·德魯克所說:“沒有一個(gè)行業(yè)可以長久地忽視或放棄創(chuàng)新?!?BR>    第二段:談創(chuàng)新的困難和阻力,并提出克服的方法(250字)
    盡管創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的重要性不言而喻,然而很多企業(yè)在實(shí)踐中面臨創(chuàng)新的困難和阻力。首先,許多企業(yè)管理者傾向于保守和保持現(xiàn)狀,對(duì)創(chuàng)新持懷疑態(tài)度。其次,企業(yè)內(nèi)部的傳統(tǒng)文化和規(guī)章制度限制了員工的創(chuàng)新空間。最后,創(chuàng)新往往需要大量的資源投入,這對(duì)于一些小型企業(yè)來說可能是個(gè)挑戰(zhàn)。要克服這些困難,企業(yè)需要鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,打破傳統(tǒng)觀念,建立靈活的工作機(jī)制。此外,企業(yè)還可以通過與外部合作伙伴合作,共同推動(dòng)創(chuàng)新。
    第三段:舉例說明創(chuàng)新在企業(yè)工作中的重要作用(250字)
    創(chuàng)新的好處在企業(yè)工作中是顯而易見的。舉個(gè)例子,近年來,隨著人工智能和大數(shù)據(jù)的發(fā)展,許多傳統(tǒng)行業(yè)的工作模式發(fā)生了巨大變化。傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)需要大量員工進(jìn)行手工處理,而現(xiàn)在,通過引入人工智能和大數(shù)據(jù)分析技術(shù),銀行可以實(shí)現(xiàn)高度自動(dòng)化的業(yè)務(wù)操作,降低人力成本,提高工作效率。又如,一些電商企業(yè)通過創(chuàng)新的供應(yīng)鏈管理模式,實(shí)現(xiàn)了快速配送和高效利用倉儲(chǔ)空間,從而在市場(chǎng)上取得了競爭優(yōu)勢(shì)。這些例子表明,創(chuàng)新不僅可以提高工作效率和降低成本,還可以帶來更多商機(jī)和競爭力。
    第四段:說明個(gè)人在企業(yè)創(chuàng)新中的作用和倡導(dǎo)(250字)
    作為企業(yè)的員工,個(gè)人承擔(dān)著推動(dòng)創(chuàng)新的重要角色。首先,個(gè)人需要具備創(chuàng)新思維,勇于嘗試新的方法和技術(shù),尋找優(yōu)化工作流程的機(jī)會(huì)。其次,個(gè)人應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力,保持對(duì)新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)的敏感性。此外,個(gè)人應(yīng)該提出自己的創(chuàng)新想法,并與公司的管理層和同事分享。通過個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同努力,才能將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。
    第五段:總結(jié)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)工作的重要作用和個(gè)人的積極參與(250字)
    綜上所述,創(chuàng)新在企業(yè)工作中扮演著至關(guān)重要的角色。盡管創(chuàng)新面臨許多困難和阻力,但只有通過鼓勵(lì)創(chuàng)新思維、打破傳統(tǒng)觀念和資源投入,企業(yè)才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中立于不敗之地。作為企業(yè)員工,個(gè)人承擔(dān)著推動(dòng)創(chuàng)新的責(zé)任。只有擁抱創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,積極參與團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活動(dòng),才能不斷提高自己的工作能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。