總結(jié)是一個(gè)反思和重新思考的機(jī)會(huì)。分析原因是總結(jié)文章中分析某個(gè)問題產(chǎn)生原因的關(guān)鍵步驟。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以拓寬自己的思維，提升自己的寫作水平。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇一
2020年11月上旬至2021年12月上旬，人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司和國(guó)際合作司、中國(guó)人力資源社會(huì)保障出版集團(tuán)根據(jù)《學(xué)徒制培訓(xùn)國(guó)際合作項(xiàng)目試點(diǎn)工作方案》（人社廳函〔2020〕166號(hào)），以及國(guó)際勞工組織中國(guó)和蒙古局工作計(jì)劃，組織天津市、重慶市、浙江省湖州市、山東省日照市和中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司實(shí)施了學(xué)徒制培訓(xùn)國(guó)際合作項(xiàng)目。
試點(diǎn)主要目標(biāo)包括，加強(qiáng)學(xué)徒制培訓(xùn)領(lǐng)域的國(guó)際交流合作，總結(jié)我國(guó)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)做法，提高學(xué)徒制培訓(xùn)成效，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。
試點(diǎn)內(nèi)容主要包括，與國(guó)際勞工組織合作開展對(duì)我國(guó)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的研究，試點(diǎn)使用國(guó)際勞工組織開發(fā)的學(xué)徒制培訓(xùn)工具，與國(guó)際勞工組織合作開展能力建設(shè)研討等。
一、試點(diǎn)情況。
在中方試點(diǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作組對(duì)項(xiàng)目的組織和技術(shù)支持下，在國(guó)際勞工組織中國(guó)和蒙古局對(duì)項(xiàng)目的資金、專家、工具支持和協(xié)調(diào)配合下，項(xiàng)目試點(diǎn)單位積極踴躍參加試點(diǎn)，圓滿完成項(xiàng)目試點(diǎn)各項(xiàng)工作。
（一）成立試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu)并遴選參與試點(diǎn)企業(yè)、院校及人員（2020年11月上旬）。由人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司和國(guó)際合作司、中國(guó)人力資源社會(huì)保障出版集團(tuán)、試點(diǎn)單位人力資源社會(huì)保障部門組成試點(diǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作組，指導(dǎo)、研究、交流、評(píng)估試點(diǎn)工作。遴選76家單位及其有關(guān)人員參與試點(diǎn)工作，其中人力資源社會(huì)保障部門5家、大型企業(yè)23家、中小企業(yè)16家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)32家。
（二）與國(guó)際勞工組織合作開展對(duì)我國(guó)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的研究（2020年12月上旬至2021年3月下旬）。試點(diǎn)相關(guān)方（試點(diǎn)單位人力資源社會(huì)保障部門、試點(diǎn)企業(yè)、試點(diǎn)培訓(xùn)院校）參與研究問卷填寫，學(xué)徒制培訓(xùn)參與者（試點(diǎn)單位人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)干部、試點(diǎn)企業(yè)主管與師傅/導(dǎo)師、試點(diǎn)培訓(xùn)院校導(dǎo)師、企業(yè)學(xué)徒）參與經(jīng)驗(yàn)、感想交流。國(guó)際勞工組織對(duì)我國(guó)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)進(jìn)行研究。
（三）試點(diǎn)使用國(guó)際勞工組織開發(fā)的學(xué)徒制培訓(xùn)工具（2020年12月上旬至2021年10月下旬）。試點(diǎn)使用、評(píng)估學(xué)徒制培訓(xùn)企業(yè)線上課程（中文版）、《國(guó)際勞工組織優(yōu)質(zhì)學(xué)徒制培訓(xùn)工具第二卷——從業(yè)者指南》（以下簡(jiǎn)稱從業(yè)者指南）及學(xué)徒制培訓(xùn)師培訓(xùn)線上課程（英文版），對(duì)《從業(yè)者指南》進(jìn)行改編研制。
（四）與國(guó)際勞工組織合作開展能力建設(shè)研討（2020年12月上旬至2021年12月上旬）。以線下線上結(jié)合方式舉辦5次工作研討會(huì)。會(huì)議內(nèi)容包括中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制相關(guān)政策和工作要求宣講，國(guó)際勞工組織國(guó)際專家線上培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)專家線下培訓(xùn)，國(guó)際勞工組織國(guó)內(nèi)項(xiàng)目官員指導(dǎo)和交流，國(guó)內(nèi)學(xué)徒制培訓(xùn)專家經(jīng)驗(yàn)分享，試點(diǎn)單位人力資源社會(huì)保障部門、企業(yè)、培訓(xùn)院校交流。
二、成果經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目試點(diǎn)達(dá)到了預(yù)期效果，近200家次單位有關(guān)人員近千人次參加試點(diǎn)項(xiàng)目能力建設(shè)，中國(guó)石油約萬名職工在線觀看了大慶油田研討會(huì)啟動(dòng)儀式，國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)徒制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法得到充分交流互鑒，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。
（一）項(xiàng)目試點(diǎn)整體成果。主要體現(xiàn)為“五個(gè)新”。
一是學(xué)習(xí)掌握了學(xué)徒制新理念。大家通過國(guó)內(nèi)外案例經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何實(shí)施學(xué)徒制培訓(xùn)有了新鮮體驗(yàn)，同時(shí)掌握了國(guó)際勞工組織提倡的學(xué)徒制培訓(xùn)理念。
二是試用熟悉了學(xué)徒制新工具?！皟?yōu)質(zhì)學(xué)徒制培訓(xùn)企業(yè)線上課程”完成了在“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”的部署。試點(diǎn)單位踴躍參加研究和學(xué)徒制培訓(xùn)工具試用。共300人參加了學(xué)徒制培訓(xùn)線上課程學(xué)習(xí)，其中大部分獲得了由國(guó)際勞工組織國(guó)際培訓(xùn)中心頒發(fā)的課程證書，學(xué)徒制培訓(xùn)培訓(xùn)師隊(duì)伍進(jìn)一步擴(kuò)大。
三是探索創(chuàng)新了學(xué)徒制新模式。試點(diǎn)單位結(jié)合企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)開展了工作探索，特別是中國(guó)石油發(fā)布了《企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施方案》以全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。
四是研究獲得了學(xué)徒制新成果。國(guó)際勞工組織研究了試點(diǎn)單位和個(gè)人填寫問卷，得出了企業(yè)新型學(xué)徒制初步研究成果及工作建議。在尊重原著和促進(jìn)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)落地前提下，綜合吸收我國(guó)學(xué)徒制經(jīng)驗(yàn)做法，組織有關(guān)專家完成了《從業(yè)者指南》改編初稿，并在此基礎(chǔ)上編制了企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)方案和學(xué)徒數(shù)字技能培訓(xùn)課程方案初稿，深化了對(duì)學(xué)徒制的探索研究和落地應(yīng)用。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇二
教學(xué)效果外化是續(xù)費(fèi)的開始，家長(zhǎng)是否繼續(xù)選擇原機(jī)構(gòu)，最直接的判斷標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)習(xí)效果。那什么是學(xué)習(xí)效果呢？顯而易見的效果是分?jǐn)?shù)、成績(jī)、比賽考級(jí)成果等，那是不是沒有在這些方面突破的孩子，就沒有學(xué)習(xí)效果？不一定！孩子的成長(zhǎng)是一個(gè)過程，并不僅僅是一次考試分?jǐn)?shù)、比賽成績(jī)或是考級(jí)結(jié)果的展示。
如何讓家長(zhǎng)可視化地看到孩子的成長(zhǎng)過程？我想沒有什么比一份精美的“學(xué)生成長(zhǎng)檔案”更有說服力。
眾所周知，孩子學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)不是單一的結(jié)果，而是變化的過程。一方面，學(xué)習(xí)是一個(gè)過程，從量變到質(zhì)變需要積累；另一方面，孩子的成長(zhǎng)不能只用量化指標(biāo)來衡量，孩子的品格變化、態(tài)度變化、綜合素質(zhì)發(fā)展，都不非一次考試、比賽能夠檢測(cè)出來。
但家長(zhǎng)能看到的往往只是結(jié)果，如果孩子的變化過程有細(xì)致的記錄，那家長(zhǎng)獲取孩子成長(zhǎng)的途徑就多了一個(gè)?！俺砷L(zhǎng)檔案”是通過文字、圖片、照片等方式反饋孩子成長(zhǎng)過程的工具，它詳細(xì)記錄了孩子成長(zhǎng)的過程，搭建起學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生的無縫隙交流平臺(tái)，是效果外化的有利途徑。
然而，很多學(xué)校都缺乏系統(tǒng)記錄孩子成長(zhǎng)的工具。很多學(xué)管師、老師和家長(zhǎng)溝通孩子學(xué)習(xí)時(shí)，容易空洞無力，而成長(zhǎng)檔案是對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)變化的追蹤記錄，能夠?yàn)槔蠋熀图议L(zhǎng)的有效溝通提供支持，讓家長(zhǎng)清楚看到孩子培訓(xùn)前后的具體變化，而不再只是單一地以分?jǐn)?shù)、成績(jī)作為依據(jù)，從而具象化地為續(xù)班提供更有利的支持和依據(jù)。
一本精美的成長(zhǎng)檔案，給家長(zhǎng)呈現(xiàn)的教學(xué)過程既視感不言而喻，這代表著學(xué)校的品牌形象，進(jìn)而也能促進(jìn)不少關(guān)單。
一本完整的“成長(zhǎng)檔案”會(huì)以一本手冊(cè)的形式呈現(xiàn)，主要包含三個(gè)模塊：學(xué)生頁，家長(zhǎng)頁以及教師頁。學(xué)生頁主要包含學(xué)生學(xué)習(xí)、作品、作業(yè)及獲獎(jiǎng)?wù)掌?；家長(zhǎng)頁和教師頁主要是家長(zhǎng)寄語及教師評(píng)語，手冊(cè)的扉頁有學(xué)校的介紹及教育理念，并配以精美的設(shè)計(jì)和包裝。為了校長(zhǎng)朋友們更好地操作，教育家app也提供了基本模板，建議校長(zhǎng)根據(jù)課程和學(xué)生年齡選擇模板，調(diào)整后使用。
需要注意的是，“成長(zhǎng)檔案”承載的不僅是學(xué)習(xí)成果，更肩負(fù)品宣作用，為了讓家長(zhǎng)有好的體驗(yàn)，制作要講究質(zhì)感，建議封面用250克或300克銅版紙，內(nèi)頁用200克或157克銅版紙，封面可以過光膠或啞膠騎馬釘裝，這樣比較精美。你可以先打樣幾冊(cè)，根據(jù)預(yù)算調(diào)整后再批量制作。
在招新咨詢中，可以將成長(zhǎng)檔案給家長(zhǎng)，建議根據(jù)課程和學(xué)生年齡選擇模板，并在新生報(bào)名后發(fā)放給新生，請(qǐng)家長(zhǎng)提供孩子照片。有的學(xué)校在使用成長(zhǎng)檔案時(shí)，會(huì)直接交給家長(zhǎng)完成并保存。為了儀式感，可以在在開學(xué)典禮或者是開班家長(zhǎng)會(huì)時(shí)發(fā)放，讓家長(zhǎng)和學(xué)生完成學(xué)生家長(zhǎng)欄，并由學(xué)校保存。
“成長(zhǎng)檔案”記錄了孩子日常成長(zhǎng)的點(diǎn)滴，所以周期性更新很重要。成長(zhǎng)檔案都可以根據(jù)學(xué)習(xí)周期進(jìn)行設(shè)計(jì)，比如一個(gè)季度或者一學(xué)期。老師需要每周或每月更新作品展示、成績(jī)及照片，并在家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候發(fā)給家長(zhǎng)。也可以在特殊的時(shí)刻，比如孩子取得突破性進(jìn)展時(shí)反饋給家長(zhǎng)。
學(xué)管師要孩子發(fā)放新版本的“成長(zhǎng)檔案”，在這之前可以就孩子的表現(xiàn)做一個(gè)總結(jié)，描述孩子表現(xiàn)，并把“成長(zhǎng)檔案”作為成長(zhǎng)記錄送給家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)看到學(xué)校對(duì)教育的專業(yè)和用心。
“成長(zhǎng)檔案”在學(xué)校推廣是學(xué)校學(xué)員精細(xì)化管理階段的有利工具，善加使用，動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)學(xué)員學(xué)習(xí)效果，可以提升客戶粘合度和忠誠(chéng)度，讓學(xué)校在競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！
晚上好！今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦2012年工作總結(jié)大會(huì)，在此，我謹(jǐn)代表公司以及肇慶地市團(tuán)隊(duì)向在2012年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績(jī)的營(yíng)業(yè)廳和個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
2012年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，我們分享榮譽(yù)。在整個(gè)2012年，圍繞著“突破、提升”這個(gè)主題，肇慶地市取得了理想的成績(jī)：
2012年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績(jī)表現(xiàn)來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團(tuán)結(jié)奮斗，從未放棄，展現(xiàn)出了我們堅(jiān)韌不屈的精神風(fēng)貌！
2012年，肇慶移動(dòng)對(duì)自建他營(yíng)的考核方式進(jìn)行了改革，改革對(duì)我們的酬金系數(shù)造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時(shí)給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團(tuán)隊(duì)，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個(gè)月，依然取得了優(yōu)異的成績(jī)，無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營(yíng)廳前面，展現(xiàn)出了我們肇慶團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
2012年，肇慶地市銷售隊(duì)伍持續(xù)壯大。截至2012年底，肇慶地市團(tuán)隊(duì)達(dá)到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一些調(diào)整，對(duì)部分營(yíng)業(yè)廳造成了一定的影響，但是調(diào)整的方向是好的，因?yàn)槲覀兊匿N售團(tuán)隊(duì)保持相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定，精英銷售力量得到了很好保存，同時(shí)新的銷售力量的加入，為我們的團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充了新鮮的血液，注入了新的活力，進(jìn)一步增強(qiáng)了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財(cái)富。
2012年，員工個(gè)人得到充分發(fā)展。駿和是一個(gè)大舞臺(tái)，給我們的員工提供了很好的鍛煉機(jī)會(huì)，提供了一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái)，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長(zhǎng)。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺(tái)上得到了良好的展現(xiàn)，陳智才、薛海梅從營(yíng)銷代表晉升為營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績(jī)，獲得了公司的充分肯定，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的良好發(fā)展。 2012年，我們?nèi)〉昧顺煽?jī)，與此同時(shí)，我們也不回避出現(xiàn)的問題，在2012年的運(yùn)營(yíng)工作中，地市團(tuán)隊(duì)、營(yíng)業(yè)廳、員工個(gè)人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進(jìn)都得到了良好的解決，因?yàn)槲覀兡軌蛴赂颐鎸?duì)問題，我們堅(jiān)信，每一次的面對(duì)問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進(jìn)步，都是自我提升的過程。
2012年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，過去的成績(jī)僅僅代表著過去。在新的2015年，我希望各廳繼續(xù)堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn)：一是繼續(xù)保持高昂的工作激情，二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、奮斗、拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，三是提升應(yīng)對(duì)艱難市場(chǎng)環(huán)境的抗壓能力，四是注意開展良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預(yù)祝本次大會(huì)取得圓滿成功，謝謝各位！
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會(huì)，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績(jī)的部門、門店及個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動(dòng)頻繁，一度給公司經(jīng)營(yíng)管理帶來被動(dòng)，目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計(jì)劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對(duì)公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競(jìng)爭(zhēng)，在上半年取得了很大的成績(jī)。同時(shí)很多新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會(huì)有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會(huì)有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅(jiān)決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動(dòng)克服前進(jìn)路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸，所以今天這個(gè)半年度總結(jié)會(huì)很及時(shí)很重要，是一個(gè)反思總結(jié)和謀劃未來的大會(huì)，希望大家在會(huì)后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年小結(jié)
首先，我借此機(jī)會(huì)，就上半年工作的成績(jī)與不足做個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對(duì)公司上半年運(yùn)營(yíng)情況都做了詳細(xì)的匯報(bào)，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。
a、直營(yíng)門店全年任務(wù)及達(dá)成
前年同期我們?cè)跒樵落N售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長(zhǎng)50%，比前年同期翻了一番，這就是一個(gè)很大的成績(jī)，說明公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大，大家的努力看得見成績(jī)。
我們?cè)賮砜匆唤M數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深入、評(píng)估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運(yùn)營(yíng)還缺失核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強(qiáng)。很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時(shí)地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)，怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。
當(dāng)然成績(jī)是主要的，畢竟發(fā)展是個(gè)永恒的主題，所有部門和門店為推動(dòng)公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在這里要表揚(yáng)月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長(zhǎng)，上述門店已連續(xù)3個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利，更要表揚(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長(zhǎng)，沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時(shí)門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績(jī)。從上個(gè)月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個(gè)良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)；人資部楊部長(zhǎng)到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績(jī)效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績(jī)達(dá)不到評(píng)估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)不熟悉，評(píng)估走過場(chǎng)，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強(qiáng)將，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來。同時(shí)洽談合同時(shí)要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是，切實(shí)維護(hù)公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢(shì)的要求：
該線的同志很有實(shí)干精神，付出了辛勤勞動(dòng)做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計(jì)劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動(dòng)，從來沒有主動(dòng)規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動(dòng)地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動(dòng)服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應(yīng)全力為門店業(yè)績(jī)達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時(shí)就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實(shí)到門店層面講服務(wù)和商品是兩個(gè)永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個(gè)方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適溫馨、值得信賴的購(gòu)物環(huán)境，同時(shí)讓顧客享受一個(gè)關(guān)懷體貼、物有所值的購(gòu)物過程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo)，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個(gè)較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中的視覺識(shí)別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺識(shí)別，對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力；對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷地強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對(duì)公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的一張臉。公司為此特意對(duì)門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)?；?，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲(chǔ)物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺(tái)多設(shè)電源插頭等等，同時(shí)帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。
d、對(duì)褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務(wù)品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個(gè)天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場(chǎng)能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費(fèi)過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠(chéng)與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅(jiān)持做好。由營(yíng)運(yùn)部門牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個(gè)月時(shí)間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時(shí)更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實(shí)惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個(gè)利企利民的好項(xiàng)目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對(duì)我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道，要走出去，要建立全國(guó)性的采購(gòu)平臺(tái)，下半年公司要引進(jìn)資深的采購(gòu)職業(yè)經(jīng)理，要到全國(guó)大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個(gè)商品每一個(gè)價(jià)格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個(gè)合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個(gè)商品都有品質(zhì)保證和較高的性價(jià)比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長(zhǎng)和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石
（1）、改善員工工作生活條件
要想員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動(dòng)糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實(shí)意地?zé)釔酃?，?duì)公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長(zhǎng)鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)宿舍進(jìn)行改造完畢，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個(gè)月改造完畢。
（2）、要關(guān)注員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步
人資部建立人才庫(kù)，對(duì)每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時(shí)要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時(shí)盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實(shí)際需要建立對(duì)應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫(kù)，鼓勵(lì)員工參與學(xué)習(xí)和考試，對(duì)通過考試的員工每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，以此來激勵(lì)員工。讓每一位員工成為社會(huì)的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)
年初的工作報(bào)告我對(duì)要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會(huì)只有一個(gè)要求，公司下半年一定要推行全員績(jī)效考評(píng)?，F(xiàn)在楊部長(zhǎng)在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？?jī)效考評(píng)以結(jié)果論英雄，開始推行時(shí)可能會(huì)引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)和興旺發(fā)達(dá)。在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺(tái)，想做事不能做事的下臺(tái)學(xué)習(xí)再來，不想做事的不能做事的自動(dòng)離開”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會(huì)的主旋律，行業(yè)正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時(shí)期，我們要抓住機(jī)遇、聚精會(huì)神、全力以赴、勇于競(jìng)爭(zhēng)、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做行業(yè)的強(qiáng)者。萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有良好的用人機(jī)制和管理體制，相信只要每個(gè)人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動(dòng)力，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，我們xx必將有一個(gè)更加美好的明天。
2011年7月6日
下午好！
首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅(jiān)持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對(duì)我們上一年工作做出總結(jié)的時(shí)候了！
我同一個(gè)方向，我們就一定會(huì)向前進(jìn)中的動(dòng)車一樣疾馳！
你們?cè)诠ぷ鲘徫簧系呐ξ铱吹靡姡热缗舜翰ㄍ驹谏a(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點(diǎn)他就跟到幾點(diǎn)，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團(tuán)隊(duì)精神，我們就需要這樣踏實(shí)肯干的員工，身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)有些人抱怨工作煩，不愿承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎(chǔ)建設(shè)，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān)！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時(shí)候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！
查明原因、承擔(dān)責(zé)任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進(jìn)取并持續(xù)改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、省時(shí)的前提下，快速反應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)，滿足并超越客戶要求，使我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
我們?cè)诓粩嗝髦靶械倪^程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品，紅酒機(jī)要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對(duì)我們是認(rèn)可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應(yīng)求，現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設(shè)備激光切割機(jī)的引進(jìn)大大提高了生產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標(biāo)都打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各部門嚴(yán)格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心，積極向上高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對(duì)新的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然也是挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新，為生產(chǎn)力提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，我們也將在機(jī)柜外形改造，內(nèi)部構(gòu)造，整機(jī)生產(chǎn)方面做出努力，爭(zhēng)取將產(chǎn)值翻一番！
在客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚的意識(shí)到企
業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進(jìn)一步整改和完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務(wù)技能參差不齊，團(tuán)隊(duì)整體意識(shí)不夠突出。因此，我們還需要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式，合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序，員工生活更加充實(shí)富裕，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)全體員工的思想教育和技能培訓(xùn)，特別是安全生產(chǎn)意識(shí)一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)2011年 質(zhì) 的飛躍！
總之，2015已成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅(jiān)信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，勇于承擔(dān)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)就一定能夠圓滿完成我們2011年產(chǎn)值翻一番的目標(biāo)！
最后，再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌?，身體健康，合家歡樂，新春愉快！
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇四
參加人：甲方代表。
監(jiān)理。
各施工班組長(zhǎng)。
記錄人：趙森。
為切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，2017年9月10日下午在基地二樓會(huì)議室召開了《****有限公司安全部安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會(huì)》會(huì)議。安全部全體員工參加了安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)由張闊副經(jīng)理主講。
一、首先****回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績(jī)，為此公司對(duì)安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎(jiǎng)，并希望安全部全體員工再接再厲，爭(zhēng)取在9月份也能取得這樣的佳績(jī)，為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是，成績(jī)是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續(xù)加大對(duì)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績(jī)繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強(qiáng)化安全部員工的安全意識(shí)，特進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容如下：
1、安全術(shù)語。
(1)安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
(2)本質(zhì)安全：通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具。
有安全性，即使在錯(cuò)誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會(huì)造成事故。
(3)安全治理：是為了在生產(chǎn)過程中保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，使勞動(dòng)者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。
(4)事故：職業(yè)活動(dòng)過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會(huì)使正?；顒?dòng)中斷，造成職員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。
(5)事故隱患：引導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動(dòng)中，違反紀(jì)律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險(xiǎn)性的做法。
(7)違章指揮：強(qiáng)迫員工違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。
(8)違章操作：?jiǎn)T工不遵守規(guī)章制度，冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為。
(9)四不放過的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過，事故責(zé)任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。
(10)三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律。
(11)三級(jí)安全教育：進(jìn)廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。
3.必須時(shí)時(shí)留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14)職業(yè)安全：是指人們進(jìn)行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險(xiǎn)：是指可以導(dǎo)致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。
(16)危險(xiǎn)化學(xué)品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會(huì)對(duì)職員、設(shè)施、環(huán)境造成傷害或損害的化學(xué)品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險(xiǎn)源：是指長(zhǎng)期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標(biāo)志。
我國(guó)規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止。
藍(lán)色：指令，必須遵守的規(guī)定。
黃色：警告，留意。
綠色：提示安全狀態(tài)通行。
違章操作：凡在生產(chǎn)過程違反國(guó)家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級(jí)治理機(jī)關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。
主要內(nèi)容概括如下：
1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動(dòng)保護(hù)用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。
2、工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告，冒險(xiǎn)進(jìn)進(jìn)危險(xiǎn)區(qū)域、場(chǎng)所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規(guī)程，工藝要求操縱設(shè)備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動(dòng)工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工等。
6、擅自動(dòng)用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備和車輛，以及。
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動(dòng)用非本人操作的設(shè)備和車輛。
7、不按操作規(guī)定，擅自在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。
9、使用已失往額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備、設(shè)施和工具。
10、不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”所規(guī)定的安全防范措施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對(duì)易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)運(yùn)、收發(fā)和處理。
12、特種作業(yè)工種無證操作，機(jī)動(dòng)車輛持學(xué)員證單獨(dú)駕駛和無證駕駛。特種設(shè)備和要害部分，不認(rèn)真登記和交接，擅自離崗或睡覺。
13、經(jīng)濟(jì)承包中不講安全，以拼設(shè)備、拼體力來搶時(shí)間、趕速度、冒險(xiǎn)蠻干，或不按工藝要求操縱設(shè)備，使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇五
時(shí)間：自年月日午時(shí)分至?xí)r分地點(diǎn)：出席：列席：缺席：
主持：（主要負(fù)責(zé)人簽名）記錄：（簽名）。
研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。
內(nèi)容：
討論記錄。
（以發(fā)言先后為序）。
***（主持人）：這次會(huì)議主要是研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。首先，由***同志（政工負(fù)責(zé)人）介紹一下有關(guān)情況。
***（政工負(fù)責(zé)人）：逐個(gè)介紹人選有關(guān)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)上崗得分情況、位次等或民主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請(qǐng)發(fā)表?！ㄅc會(huì)人員逐個(gè)表達(dá)意見）。
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會(huì)后以書面形式報(bào)市委組織部預(yù)批備案。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇六
線下招生方式中，地推最快最實(shí)用，線上招生方式中，首選微信招生和電話招生。微信招生有一定的門檻，需要專業(yè)招生導(dǎo)師來操作，今天我們來講一講所有機(jī)構(gòu)都可以快速上手的電話招生。
電話招生雖然門檻較低，不過想要做好還是有些難度的，以下是三聯(lián)招生總結(jié)電話招生sop完整版，按照方案嚴(yán)格執(zhí)行，招生效率翻倍！
招生老師要精神飽滿、彬彬有禮、主動(dòng)熱情、使用文明用語，無論任何情況不得與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵或態(tài)度生硬，交談時(shí)應(yīng)始終面帶微笑。
在來電來訪介紹中，要使用普通話，要突出課程特色，詳細(xì)介紹整個(gè)教學(xué)內(nèi)容，并講明課時(shí)安排，介紹時(shí)一定要清晰、詳細(xì)、準(zhǔn)確、耐心、有親和力。
接打電話時(shí)使用禮貌用語，熱情打招呼：“xx家長(zhǎng)，您好，我是xx老師?！?BR> 雖然雙方看不到，但愉悅的聲音是能感染家長(zhǎng)的，交流氣氛輕松，跟家長(zhǎng)溝通自然容易。
如真要在不方便的時(shí)候打了，要禮貌地說：“您好，我是xxx的某某老師，這個(gè)時(shí)候給您打電話沒有打擾您吧？”
“對(duì)不起，請(qǐng)您稍等一下”，然后再說明讓家長(zhǎng)等待的理由。再次接通應(yīng)先道歉：“非常感謝您的等候?！?BR> 如果聽不清楚家長(zhǎng)的聲音可以直接說明，總比胡亂地當(dāng)完成任務(wù)應(yīng)付幾句好，要讓每個(gè)電話都能獲得有效的信息?！皩?duì)不起，請(qǐng)您大聲點(diǎn)好嗎？我聽不太清楚您講話”，千萬不能把平時(shí)大聲喊的“喂喂，大聲點(diǎn)”，帶到工作中來。
在與家長(zhǎng)電話溝通中，不管是誰先打這個(gè)電話，結(jié)束后一定要記住一點(diǎn)：永遠(yuǎn)讓家長(zhǎng)先掛電話。
xx歲。
招生老師：在哪個(gè)小學(xué)讀書啊，看看我們這里有沒有他的同學(xué)。
xx小學(xué)。
孩子書寫姿勢(shì)不正確，字也寫的難看，一年級(jí)的時(shí)候還行，現(xiàn)在作業(yè)多就更不好了。
像您孩子這樣的情況的比較多。現(xiàn)在一個(gè)班級(jí)有一半以上的孩子握筆姿勢(shì)都不正確，小學(xué)班額大，老師輔導(dǎo)不過來，自然出現(xiàn)這樣的狀況。孩子書寫能力不行也要看是孩子確實(shí)基礎(chǔ)弱，還是沒有掌握的好學(xué)習(xí)方法，寫字呢最主要是學(xué)習(xí)書寫規(guī)律，因?yàn)橹袊?guó)的漢字太多了，一個(gè)一個(gè)學(xué)很難快速掌握，所以我們是選一些有代表性的字來學(xué)習(xí)。您有時(shí)間可以帶孩子來我們學(xué)校，具體了解一下我們的課程，也可以讓老師先給測(cè)試。今天我先簡(jiǎn)單的為您介紹一下我們的練字的課程。您看可以吧！
根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況拓展內(nèi)容即可。
家長(zhǎng)您什么時(shí)候有時(shí)間？我給您預(yù)約一節(jié)公開課，您可以孩子一起進(jìn)班學(xué)習(xí)，體驗(yàn)一下我們的課堂，孩子喜歡也很重要。
xxx時(shí)間可以。
招生老師：可以的。那我再和您確認(rèn)一下您的信息......到時(shí)候我們的老師會(huì)為孩子準(zhǔn)備好一切上課的備品，請(qǐng)您放心吧！家長(zhǎng)一會(huì)我把您要邀請(qǐng)到我們本周的試聽群，方便你關(guān)注上課信息。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇七
時(shí)間：
地點(diǎn)：
主持：
出席：
請(qǐng)假：
記錄：
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，分析本公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)，確定安全措施，對(duì)下一步的安全措施作出更好的指導(dǎo)，記錄如下：
二、總結(jié)、分析2012年安全生產(chǎn)工作情況，總體平穩(wěn)，安全穩(wěn)定運(yùn)行，截止12月7日，公司沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，沒有發(fā)生異常等不安全事件。
四、會(huì)議要求，各部門要抓緊做好以下安全生產(chǎn)工作：
1、抓緊制訂2013年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，要主動(dòng)想辦法把工作做在前面，爭(zhēng)取早計(jì)劃、早準(zhǔn)備，確保我公司明年安全生產(chǎn)繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。
3、要繼續(xù)落實(shí)好公司安全生產(chǎn)無事故，強(qiáng)化項(xiàng)目有關(guān)管理人員的安全意識(shí)。
4、要加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目的安全技術(shù)管理，提高對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案執(zhí)行情況的檢查力度。
5、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所保持整潔、暢通，擺放實(shí)物要符合防護(hù)規(guī)范，在安全通道，善應(yīng)急照明和安全出口的標(biāo)志。
6、加強(qiáng)值勤，提高應(yīng)急處置能力。嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保通訊全天候24小時(shí)暢通，嚴(yán)格事故信息報(bào)告制度，確保事故信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。
五、總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：
在元旦、春節(jié)的關(guān)鍵時(shí)期，周密部署，狠抓落實(shí)，特別要克服麻痹松懈思想，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查，并指出各部門，尤其是工程部，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，切實(shí)抓緊抓好安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇八
主題：傳達(dá)貫徹落實(shí)中共中央新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容。
李國(guó)臣：今天我們召開會(huì)議，主要是為了傳達(dá)貫徹落實(shí)中共中央新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容。首先，請(qǐng)副主任王連生同志傳達(dá)中共中央新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
王連生：傳達(dá)中共中央新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
李國(guó)臣：今年以來，我單位認(rèn)真抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》中“8個(gè)嚴(yán)禁、52個(gè)不準(zhǔn)”有關(guān)要求的貫徹落實(shí)。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》等可操作、可量化的規(guī)章制度，每個(gè)黨員干部嚴(yán)格對(duì)照廉潔從政各個(gè)方面的行為規(guī)范，逐項(xiàng)進(jìn)行自查，及時(shí)糾正問題，模范遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督；牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
皇艷軍：傳達(dá)縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央新頒發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的相關(guān)要求：
一、認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)迅速。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化落實(shí)。
三、
完善制度，提高執(zhí)行力。
一是精簡(jiǎn)會(huì)議、文件。格控制會(huì)議數(shù)量、時(shí)間和規(guī)模，提高會(huì)議質(zhì)量和效率。
二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的規(guī)定。規(guī)范財(cái)務(wù)審批核銷程序，對(duì)招待費(fèi)支出進(jìn)行嚴(yán)格管理。
三是建立厲行節(jié)約八項(xiàng)規(guī)定和新《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》的長(zhǎng)效機(jī)制。
李國(guó)臣：希望大家認(rèn)真落實(shí)。
李國(guó)臣：首先，我先傳達(dá)學(xué)習(xí)一下中央、省、市紀(jì)委《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)確保2016年元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》精神。
同志們，元旦、春節(jié)將至，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見和市委實(shí)施細(xì)則，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。我要求我們的全體干部要做到：
一、進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任，敢抓敢管敢當(dāng)。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，做到令行禁止。
三、進(jìn)一步確保監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
皇艷軍：傳達(dá)縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)確保2016年元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》精神的相關(guān)要求。
一是結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，采取多種形式，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺在廉潔自律上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”。對(duì)個(gè)別干部出現(xiàn)的苗頭性問題要真抓敢管，及時(shí)約談提醒，督促糾正，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督形式，向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)方式。
三是開展自查，堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，緊盯違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款購(gòu)買贈(zèng)送年貨節(jié)禮及違規(guī)參加老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等突出問題，深挖隱形變異的“四風(fēng)”問題以及不收斂不知止的頂風(fēng)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對(duì)典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，有效發(fā)揮警示震懾作用。
四是要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)“四風(fēng)”問題突出、禁而不絕，或者對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的地區(qū)和單位，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”或者責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究有關(guān)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)釋放糾正“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號(hào)，確保節(jié)儉文明廉潔過節(jié)。
李國(guó)臣：希望大家認(rèn)真落實(shí)。柘城縣物流辦黨組會(huì)議記錄。
李國(guó)臣：傳達(dá)中紀(jì)委十八屆六次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記在六次全會(huì)上的重要講話精神（略）。
皇艷軍：傳達(dá)縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委十八屆六次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記在六次全會(huì)上的重要講話精神的相關(guān)要求。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)中紀(jì)委十八屆六中全會(huì)精神作為各基層黨組織的重要政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策上來，統(tǒng)一到全會(huì)的部署安排上來。
二是嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，切實(shí)把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，做到始終忠誠(chéng)于組織，始終對(duì)黨坦誠(chéng)，始終正確對(duì)待權(quán)力，始終牢記政治責(zé)任。
三是扎實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項(xiàng)工作。要注重抓早抓小、防微杜漸，要加大對(duì)部門一把手的監(jiān)督，持之以恒落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神；對(duì)黨員干部的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。
李國(guó)臣：希望大家認(rèn)真落實(shí)。
主題：?？傊男兄黧w責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
總結(jié)。
李國(guó)臣：今天的會(huì)議主要是聽取單位2015年黨總支履行主體責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
皇艷軍：代表單位匯報(bào)2015年黨總支履行主體責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一是扎實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署重要工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)；與局班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并帶頭為全局黨員干部上黨課。
二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。班子按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互配合運(yùn)行，議事充分發(fā)揚(yáng)民主；日常運(yùn)行按班子分工負(fù)責(zé)，班子成員在推動(dòng)工作時(shí)，涉及跨部門、跨處室的，可以直接調(diào)度；分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決不了的，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)兜底。
三是積極完善工作機(jī)制。建立健全“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、黨組成員各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、依靠群眾支持和參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作機(jī)制。李國(guó)臣：剛才皇艷軍通知代表單位黨組匯報(bào)了2015年黨總支履行主體責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。希望全體黨員干部要按照中央和中紀(jì)委十八屆六次全會(huì)精神、省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的目標(biāo)，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心，共克時(shí)艱，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的新局面。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇九
第三次學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李xx主持會(huì)議，副組長(zhǎng)張xx、楊xx同志由于出差在外未能參加，其他領(lǐng)導(dǎo)小組成員全部出席會(huì)議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關(guān)工作人員列席了會(huì)議。
本次會(huì)議是在我校認(rèn)真貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件精神，以及中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作和大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同學(xué)習(xí)了中組部、教育部黨組、團(tuán)中央制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關(guān)于期中學(xué)生黨建工作檢查情況的匯報(bào)，并就如何加強(qiáng)今后大學(xué)生黨建工作進(jìn)行了研究討論。會(huì)議還審議通過了地球資源與信息學(xué)院學(xué)生黨總支、信息與控制工程學(xué)院學(xué)生黨總支、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨總支等3個(gè)學(xué)生黨總支委員會(huì)候選人預(yù)備人選名單，聽取了黨委組織部關(guān)于“七一”前夕我校大學(xué)生黨建工作安排的情況匯報(bào)等。
會(huì)議認(rèn)為，自第12次全國(guó)高校黨建工作會(huì)議和我校發(fā)展黨員工作會(huì)議后，在校黨委、學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校各職能部門，黨務(wù)工作者、學(xué)生工作者的共同努力，我校學(xué)生黨建工作取得了顯著成績(jī)，多次得到上級(jí)有關(guān)部門的肯定，但同時(shí)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到學(xué)生黨建工作還存在部分問題，需要引起我們注意。會(huì)議經(jīng)過認(rèn)真研究討論，形成以下意見和決議：
一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。學(xué)生黨建工作是學(xué)生工作的重要方面，是學(xué)校育人工作的重要內(nèi)容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高對(duì)學(xué)生黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)生黨建工作作為做好學(xué)生工作的一個(gè)關(guān)鍵抓手來抓，努力在全校形成學(xué)生黨建齊抓共管的局面。要出實(shí)招，出狠招，努力開創(chuàng)我校大學(xué)生黨建和思想政治工作的新局面。
二、堅(jiān)持積極發(fā)展，確保質(zhì)量。繼續(xù)堅(jiān)持和貫徹我校自第12次全國(guó)高校黨建會(huì)以來形成的關(guān)于發(fā)展大學(xué)生黨員工作的一系列目標(biāo)規(guī)劃、工作思路、制度和措施，確保學(xué)生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，不能以犧牲、降低質(zhì)量來換取數(shù)量。要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定和要求，細(xì)化措施，嚴(yán)格程序，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，開創(chuàng)性地探索一些解決辦法，落到實(shí)處，確保大學(xué)生黨員質(zhì)量與規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、注重教育，發(fā)揮作用。要以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用為目標(biāo)，建立健全新形勢(shì)下大學(xué)生黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效工作機(jī)制，深入扎實(shí)地做好大學(xué)生黨員教育工作。要大力營(yíng)造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強(qiáng)大學(xué)生入黨前、中、后的教育，積極為大學(xué)生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生黨員的黨員意識(shí)和歸屬感。要繼續(xù)加強(qiáng)二級(jí)黨校建設(shè)，充分發(fā)揮二級(jí)黨校在大學(xué)生教育工作中的重要陣地作用。
四、提供必要的黨建經(jīng)費(fèi)支持和物質(zhì)保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作，學(xué)校已為各院部黨委、學(xué)生黨總支撥出專款予以支持。各院部黨組織要抓住這一契機(jī)，不斷完善加強(qiáng)大學(xué)生黨建工作的保障機(jī)制。要積極爭(zhēng)取和創(chuàng)造條件，在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束之前，每個(gè)院部都要爭(zhēng)取建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生黨員活動(dòng)室，為發(fā)展學(xué)生黨員、開展黨員教育、組織生活等提供場(chǎng)所。
五、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質(zhì)量保障體系。學(xué)校將進(jìn)一步加大對(duì)各院部發(fā)展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學(xué)生黨建工作座談會(huì)，聽取對(duì)發(fā)展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認(rèn)識(shí)自己在大學(xué)生黨建工作中的基礎(chǔ)地位和作用，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨總支、黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立黨委書記、學(xué)生黨總支書記聯(lián)系學(xué)生黨支部制度，探索實(shí)踐研究生擔(dān)任本科班黨建輔導(dǎo)員工作制度。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十
時(shí)間：自年月日午時(shí)分至?xí)r分地點(diǎn)：出席：列席：缺席：
主持：（主要負(fù)責(zé)人簽名）記錄：（簽名）。
內(nèi)容：研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。
討論記錄。
（以發(fā)言先后為序）。
***（主持人）：這次會(huì)議主要是研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。首先，由***同志（政工負(fù)責(zé)人）介紹一下有關(guān)情況。
***（政工負(fù)責(zé)人）：逐個(gè)介紹人選有關(guān)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)上崗得分情況、位次等或民主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請(qǐng)發(fā)表?！ㄅc會(huì)人員逐個(gè)表達(dá)意見）。
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會(huì)后以書面形式報(bào)市委組織部預(yù)批備案。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)政府(管委)、街道辦事處、市殘工委各成員單位、各相關(guān)單位：
一、參會(huì)人員。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道殘聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)專干；
4、市殘聯(lián)全體干部職工。
二、會(huì)議時(shí)間：20xx年2月28日下午16:30。
三、會(huì)議地點(diǎn)：博樂市殘聯(lián)五樓會(huì)議室。
四、參會(huì)要求:。
1、請(qǐng)參會(huì)人員提前20分鐘到場(chǎng)，遲到曠會(huì)者將全市通報(bào)。
2、請(qǐng)市電視臺(tái)派記者采訪報(bào)道。
聯(lián)系人：胡軍。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十二
1、審議通過政協(xié)第十二屆全國(guó)委員會(huì)第三次會(huì)議議程。
2、聽取俞正聲主席作政協(xié)全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作報(bào)告。
上午9時(shí)小組會(huì)議（審議會(huì)工作報(bào)告和提案工作情況報(bào)告）。
下午3時(shí)小組會(huì)議（審議會(huì)工作報(bào)告和提案工作情況報(bào)告）。
上午9時(shí)列席十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議開幕會(huì)。
聽取國(guó)務(wù)院作政府工作報(bào)告。
下午3時(shí)小組會(huì)議（討論政府工作報(bào)告）。
上午9時(shí)小組會(huì)議（討論政府工作報(bào)告）。
下午3時(shí)小組會(huì)議（討論政府工作報(bào)告）。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十三
時(shí)間：2009年3月18日。
地點(diǎn)：會(huì)議室。
會(huì)議主題：如何真正發(fā)動(dòng)、調(diào)動(dòng)每位黨員的積極性，在學(xué)校黨建工作中發(fā)揮其作用。
參加人員：學(xué)校支部書記、副書記及學(xué)校全體黨員。
會(huì)議內(nèi)容：
在職黨員自覺投身學(xué)校黨建的意識(shí)不強(qiáng)。相當(dāng)一批黨員認(rèn)為只要做好單位工作就可以了，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的舞臺(tái)只是在本單位黨組織，沒有意識(shí)到自己作為學(xué)校中的一員與學(xué)校黨建的相關(guān)性，沒有認(rèn)識(shí)到在學(xué)校黨支部中同樣需要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有認(rèn)識(shí)到身居學(xué)校參與學(xué)校黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。因此，如何調(diào)動(dòng)在職黨員參與學(xué)校建設(shè)的積極性，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用，成為這次聯(lián)絡(luò)站小組長(zhǎng)與學(xué)校干部共同研究和探索的一個(gè)重要課題。黨支部最終決定把“五個(gè)一”的活動(dòng)載體深入到學(xué)校在職黨員群體中，從而形成新的工作局面。
1.“掛一牌”。學(xué)校黨委在學(xué)校宣傳欄專門設(shè)置一個(gè)公示欄，展出在職黨員亮的姓名，掛上紅旗，廣泛地接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
2.“聯(lián)一生”。學(xué)校黨委結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際情況將班內(nèi)家庭生活困難的學(xué)生采取結(jié)對(duì)幫扶的形式，讓困難學(xué)生切身感受到黨組織大家庭的溫暖。
3.“發(fā)一信”。每年的“七一”不忘給在職黨員送上一份“祝賀提醒卡”，每一項(xiàng)學(xué)校的重大活動(dòng)都以書面形式通知在職黨員，要求他們積極參與學(xué)校建設(shè)。
4.“獻(xiàn)一策”。學(xué)校黨委要在廣大在職黨員中積極倡導(dǎo)“學(xué)校大事、黨員先議，學(xué)校難事、黨員先知，學(xué)校實(shí)事、黨員先行”，注重充分調(diào)動(dòng)學(xué)校在職黨員的聰明才智，特別是利用在職黨員信息靈、接觸面廣和能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，采取召開會(huì)議、設(shè)立聯(lián)系箱等方式組織他們?yōu)閷W(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
5.“辦一事”。每一名在職黨員都是一名志愿者，每一名在職黨員都是一面旗，發(fā)動(dòng)他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展出一份力，組織起“結(jié)對(duì)幫扶、植樹護(hù)綠、衛(wèi)生整治、消防巡邏、文藝宣傳”等多支志愿者服務(wù)隊(duì)，使在職黨員在學(xué)校和群眾中的地位和作用日益顯現(xiàn)出來。
學(xué)校在職黨員聯(lián)絡(luò)站將繼續(xù)負(fù)責(zé)在職黨員參與學(xué)校建設(shè)、學(xué)校服務(wù)的組織協(xié)調(diào)和安排布置工作，繼續(xù)由身體好、有威望的老黨員張學(xué)強(qiáng)為負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織在職黨員開展活動(dòng)。同時(shí)建立“公示、評(píng)議、反饋、評(píng)選”的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，將黨員的身份，黨委對(duì)在職黨員的要求、好人好事等進(jìn)行公示。通過上門發(fā)放征求意見卡，讓群眾評(píng)議在職黨員在學(xué)校的表現(xiàn)情況，定期將群眾評(píng)議結(jié)果向單位黨組織反饋，以此作為單位黨組織民主評(píng)議、選先評(píng)模的重要依據(jù)。
時(shí)間：2009年5月12日。
地點(diǎn)：會(huì)議室。
會(huì)議主題：如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。
參加人員：學(xué)校支部書記、副書記、委員及全體黨員。
會(huì)議內(nèi)容：
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，意義是十分重大的，而且又是十分迫切的。
說它重要，從性質(zhì)和地位上說，黨支部是黨的基層組織、是黨的聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘、是黨在社會(huì)基層單位的政治核心。從作用上說，黨支部成員整體素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在基層全面貫徹落實(shí)，直接關(guān)系到本學(xué)校職責(zé)履行能否順利完成，決定了各支部全體黨員的先鋒模范作用能否得到充分的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，也影響著學(xué)校干部群眾積極性和創(chuàng)造性能否得到有效的挖掘。
說它迫切，是因?yàn)樵谛碌臍v史條件下，面對(duì)著改革開放的日新月異，面臨著應(yīng)對(duì)21世紀(jì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和解決國(guó)內(nèi)社會(huì)主要矛盾、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的雙重壓力。能否通過組織化的學(xué)習(xí)全面提高黨員干部的整體素質(zhì)，把握馬克思主義的基本理論，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法審時(shí)度勢(shì)、駕馭全局，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，用發(fā)展的觀點(diǎn)解決前進(jìn)中的問題，直接關(guān)系到我們黨的執(zhí)政地位，直接關(guān)系到我們黨在人民群眾中的形象，甚至關(guān)系到我們黨和國(guó)家的生死存亡。毛澤東同志說過，政治路線確立之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志、江澤民同志也都從事關(guān)黨和國(guó)家興盛衰亡的高度就干部隊(duì)伍建設(shè)問題作過多次十分重要的論述。這充分說明，黨支部的工作要?jiǎng)?chuàng)新和發(fā)展，做好以干部為主體的黨支部工作，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，精心打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、水平高的黨支部，已經(jīng)成為事關(guān)黨的建設(shè)和發(fā)展大局和亟待解決的重大問題。
那么，怎樣才能更好地創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部呢？
一、要以創(chuàng)新的思路和要求，推動(dòng)黨員干部終身學(xué)習(xí)觀念的樹立形成。當(dāng)今世界是一個(gè)知識(shí)奔流、信息密集的社會(huì)?？萍既招略庐?，知識(shí)增長(zhǎng)速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產(chǎn)力的科學(xué)技術(shù)，必將推動(dòng)人類社會(huì)的迅猛發(fā)展。過去那種“十年學(xué)習(xí)、終身受益”的觀念、“學(xué)無所用”的觀念、“不用不學(xué)”的觀念，已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的思想障礙，必須徹底清除。一是要樹立“責(zé)任創(chuàng)新”觀念。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)的大局意識(shí)、目的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把支部的學(xué)習(xí)放到社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景中去思考、去認(rèn)識(shí)，以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的光榮感、責(zé)任感、使命感去支配、指導(dǎo)支部的學(xué)習(xí)。二是要樹立“應(yīng)用創(chuàng)新”觀念。通過不斷的學(xué)習(xí)，不唯本本、不唯教條，逐步把理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、科技知識(shí)轉(zhuǎn)化成創(chuàng)造性地分析問題、解決問題的能力，把知識(shí)創(chuàng)新成實(shí)踐創(chuàng)新。三是要樹立“素質(zhì)創(chuàng)新”觀念。受經(jīng)濟(jì)全球化的影響，在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交往中，世界范圍內(nèi)各種思潮相互激蕩，使共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到很大沖擊。只有不斷地加強(qiáng)廣大黨員干部自身學(xué)習(xí)，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、黨紀(jì)國(guó)法、作風(fēng)紀(jì)律等教育，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜、風(fēng)云變幻的形勢(shì)面前，把握時(shí)局，韜光養(yǎng)晦，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)不動(dòng)搖，經(jīng)受住“四個(gè)考驗(yàn)”。通過樹立上述“三種創(chuàng)新”觀念，形成“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”的永久學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)觀念。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，黨員的學(xué)習(xí)“只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”，要發(fā)揮表率作用，使終身學(xué)習(xí)真正成為“21世紀(jì)的生存觀念”。
二、要以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求為重點(diǎn)，適時(shí)更新黨員規(guī)范化的學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部中存在著忙于事務(wù)，輕視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。造成這種現(xiàn)象的原因客觀上是因?yàn)槿蝿?wù)重、工作多、時(shí)間緊，而主觀上是因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不規(guī)范，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)要求不具體，讓人感到學(xué)與不學(xué)差別不大或無從可學(xué)。雖然學(xué)習(xí)制度建立了，學(xué)習(xí)日規(guī)定了，但堅(jiān)持不到位，落實(shí)不到家，結(jié)果往往流于形式。因而工作狀態(tài)疲憊，工作效率不高，工作效果不佳。這就需要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求，結(jié)合各支部特點(diǎn)和實(shí)際，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。重點(diǎn)規(guī)范好一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是要用發(fā)展的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學(xué)習(xí)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識(shí)，讓黨員干部群眾學(xué)有所得，感到學(xué)習(xí)解渴管用，在工作實(shí)踐中嘗到學(xué)習(xí)的甜頭，從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，形成良性循環(huán)。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化馬克思主義的基本理論學(xué)習(xí)。要做到“學(xué)馬列要精、要管用”，尤其要學(xué)好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、江澤民同志十六大報(bào)告等體現(xiàn)基本理論的最新成果，進(jìn)一步解放思想并在解放思想中統(tǒng)一思想，把廣大黨員的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到與日俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)上來。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化為中心工作服務(wù)的學(xué)習(xí)。要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，創(chuàng)造性地指導(dǎo)、開展黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局的重大問題的學(xué)習(xí)研討。
四、要以學(xué)習(xí)效果為根本，推動(dòng)黨支部學(xué)習(xí)考證的機(jī)制、制度、方法創(chuàng)新。對(duì)以黨員為主體、以干部為先導(dǎo)的支部學(xué)習(xí)進(jìn)行科學(xué)考評(píng)，檢查學(xué)習(xí)內(nèi)容，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，這是提高支部綜合素質(zhì)的關(guān)鍵所在，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部的根本點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先，要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)保障考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。即結(jié)合不同時(shí)期對(duì)不同層次的黨員干部制定出科學(xué)合理的學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系，準(zhǔn)確設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)要素，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、科學(xué)設(shè)定考試科目和內(nèi)容，明確平時(shí)考核、階段考驗(yàn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的，確保學(xué)有明確內(nèi)容，考有合理目標(biāo)。其次，要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)效考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。要建立與保障機(jī)制相應(yīng)的“干部述職時(shí)述學(xué)、黨員評(píng)議時(shí)評(píng)學(xué)、組織考察時(shí)考學(xué)”的督學(xué)制度，把學(xué)習(xí)考核與黨員干部平時(shí)考核、年度考核和黨員民主評(píng)議結(jié)合起來，看其是否真學(xué)、真懂、真用，動(dòng)態(tài)、科學(xué)考評(píng)出黨員的學(xué)習(xí)實(shí)效。以良好的機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)，避免有的黨員干部的學(xué)習(xí)流于形式，甚至弄虛作假，促使黨員干部學(xué)習(xí)能長(zhǎng)期、深入地進(jìn)行。再次，要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)激勵(lì)考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)考評(píng)結(jié)果的恰當(dāng)運(yùn)用，可以激勵(lì)黨員干部積極地、創(chuàng)新性地學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)效果作為黨員干部考核考評(píng)的一個(gè)條件，以正確的用人和評(píng)優(yōu)選優(yōu)導(dǎo)向，在黨員干部中形成勤學(xué)、善學(xué)、比學(xué)的良好風(fēng)尚。
我們只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把理論的學(xué)習(xí)要同具體的工作時(shí)間結(jié)合起來，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，才能全面、迅速地提高支部黨員干部整體素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要不斷進(jìn)行思想創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的好時(shí)機(jī)，以此加快我學(xué)校發(fā)展的步伐，在全學(xué)校廣泛深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)，以推動(dòng)學(xué)校工作的全面發(fā)展。
會(huì)議時(shí)間：2009年3月13日。
會(huì)議地點(diǎn)：學(xué)校二樓會(huì)議室。
會(huì)議內(nèi)容：
黨的十七屆三中全會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把實(shí)現(xiàn)社會(huì)更加和諧、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作為我們黨為之奮斗的一個(gè)重要目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)形成全體人民各盡所能，各得其所而又和諧相處的社會(huì)，是鞏固黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求。胡錦濤同志提出，要構(gòu)建以“民主法治、公平正義、誠(chéng)信互愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為主要特征的社會(huì)主義和諧社會(huì)。和諧學(xué)校建設(shè)，是和諧社會(huì)建設(shè)的重要組成部分，只有學(xué)校和諧，才有整個(gè)社會(huì)的和諧。
一、加強(qiáng)學(xué)校黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用是和諧學(xué)校建設(shè)的必然要求。加強(qiáng)學(xué)校黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用是和諧學(xué)校建設(shè)的必然要求，學(xué)校建設(shè)必須要加強(qiáng)學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，創(chuàng)建和諧校園。
二、學(xué)校黨組織在和諧學(xué)校建設(shè)中的難點(diǎn)及存在問題。
由于學(xué)校轄區(qū)內(nèi)各村村民的思想認(rèn)識(shí)，生活習(xí)慣等方面都存在著較大的差異，這無疑在和諧學(xué)校的創(chuàng)建過程中，真正發(fā)揮學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增加了一定的難度。
1、學(xué)校黨組織的組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。從學(xué)校事務(wù)的社會(huì)性、公益性、群眾性的特點(diǎn)，決定了學(xué)校黨組織在學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，但由于各種原因，學(xué)校建設(shè)管理和服務(wù)難以到位。因此，學(xué)校黨組織雖然具備了領(lǐng)導(dǎo)核心地位，卻不能完全發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2、學(xué)校黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。由于學(xué)校黨組織的社會(huì)職能和工作任務(wù)日趨繁重，再者部分離退黨員的“思想退休”，以及對(duì)流動(dòng)黨員、下崗失業(yè)黨員的管理教育，缺乏行之有效的措施，很難充分調(diào)動(dòng)廣大黨員積極參入和諧學(xué)校建設(shè)的積極性，黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。
3、學(xué)校黨組織的工作缺乏有力的保障。由于學(xué)校沒有創(chuàng)收渠道，自我發(fā)展的能力較弱，上級(jí)經(jīng)費(fèi)投入不足，普遍存在著“等米下鍋、無錢辦事”的現(xiàn)象，嚴(yán)重地制約了學(xué)校黨建工作的開展。
三、充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實(shí)現(xiàn)和諧學(xué)校建設(shè)的基本途徑。在和諧學(xué)校的建設(shè)過程中，學(xué)校黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位的確立，有其客觀的必然性和政治社會(huì)的預(yù)設(shè)性，但有了領(lǐng)導(dǎo)地位，不等于必然能夠發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
1、強(qiáng)化學(xué)校黨組織的自身建設(shè)，構(gòu)建于和諧學(xué)校建設(shè)。
2、加強(qiáng)黨的政治理論宣傳，貫穿于和諧學(xué)校建設(shè)。
3、協(xié)調(diào)學(xué)校的各種組織關(guān)系，運(yùn)用于和諧學(xué)校建設(shè)。
4、提高為民服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)于和諧學(xué)校建設(shè)。
5、維護(hù)安定、優(yōu)美的學(xué)校環(huán)境，覆善于和諧學(xué)校建設(shè)。
和諧學(xué)校建設(shè)的概念很寬范，涉及的內(nèi)容也很多，有政治、經(jīng)濟(jì)、文化、治安、環(huán)境等很多方面，今天就不一一論述，作為學(xué)校黨組織，在和諧學(xué)校的建設(shè)過程中，要?jiǎng)?chuàng)新觀念、改革形式，創(chuàng)造載體，以飽滿的工作熱情，真正發(fā)揮學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使和諧學(xué)校建設(shè)提高到新的水平。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十四
會(huì)議日期：參加會(huì)議人員：會(huì)議主持：會(huì)議紀(jì)要：
會(huì)議主題：8月份的工作總結(jié)會(huì)議重點(diǎn)：
本周會(huì)議重點(diǎn)在員8月份的工作匯報(bào)總結(jié)。工作總結(jié)后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的工作點(diǎn)評(píng)，以及部署9月份的工作內(nèi)容。會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經(jīng)紀(jì)人的量有一個(gè)新的突破。只有突破了量級(jí)，才能把量級(jí)轉(zhuǎn)化為成交，從而才能提升客戶上訪數(shù)量，才能給我們帶來成交。
二、8月工作總結(jié)。
經(jīng)過一個(gè)多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動(dòng)，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應(yīng)該要在9月出成效。會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，老業(yè)主的資源就應(yīng)該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績(jī)。
現(xiàn)在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個(gè)交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對(duì)我們的產(chǎn)品有了深刻的認(rèn)識(shí)與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的最大化，同時(shí)也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗(yàn)大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時(shí)往往就是促成客戶成交的關(guān)鍵。
三、9月工作部署。
1.9月要到周邊縣城拓展；
2.北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機(jī)會(huì)促成北方客戶的成交；
做好老小區(qū)業(yè)主們的維護(hù)，深挖其身邊的資源，促成成交。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十五
葛石鎮(zhèn)綜治辦張永奎。
根據(jù)上級(jí)和黨委、政府的安排，為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委七次全會(huì)、山東省委八屆十五次全委會(huì)和泰安市委第五次常委會(huì)議精神，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署查找自身問題，并積極整改，制定措施，并做出下一步打算。
整個(gè)活動(dòng)中，我以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極查擺自己的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，要求自己緊扣“解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，繼往開來，科學(xué)發(fā)展，共建和諧”這個(gè)主題，全面加強(qiáng)自身思想、作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解放突出問題，努力把自身改造成一個(gè)政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的一名工作人員。
整改措施：
xxx基層黨建考評(píng)工作自查報(bào)告暨整改措施縣委組織部：根據(jù)2011年度基層組織工作考評(píng)細(xì)則要求，我鎮(zhèn)組織工作專班，采取逐村按評(píng)分細(xì)則進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、自查評(píng)分情......
第1篇：專項(xiàng)整改措施xx煤礦未安裝井下無線通信系統(tǒng)期間的通信措施根據(jù)省《煤炭工業(yè)廳》對(duì)我礦檢查中提出的井下無廣播語音系統(tǒng)和無無線通信系統(tǒng)的問題，我礦正積極整改，但是由于......
第1篇：五個(gè)著力解決整改方案五個(gè)著力解決整改方案要按照“踩住節(jié)點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、解決矛盾”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“征地拆遷要完成、縣鄉(xiāng)換屆要順利、扶貧攻堅(jiān)要到位......
第1篇：五個(gè)認(rèn)同“五個(gè)認(rèn)同”講座觀后感近日聽了辛教授對(duì)全體國(guó)防生所作的”五個(gè)認(rèn)同”講座深有體會(huì)，現(xiàn)將心里想法匯報(bào)于此。眾所周知在全體國(guó)防生中強(qiáng)化對(duì)祖國(guó)、中華民族、中......
第1篇：五個(gè)著力解決整改方案五個(gè)著力解決整改方案要按照“踩住節(jié)點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、解決矛盾”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“征地拆遷要完成、縣鄉(xiāng)換屆要順利、扶貧攻堅(jiān)要到位......
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十六
根據(jù)區(qū)深入開展?五項(xiàng)活動(dòng)?促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定動(dòng)員會(huì)議要求，臨沂工業(yè)園區(qū)高度重視、深入分析、積極開展，促使?五項(xiàng)活動(dòng)?順利、快速推進(jìn)，現(xiàn)將園區(qū)?五項(xiàng)活動(dòng)?開展情況和下一步工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、開展情況。
1、強(qiáng)化組織建設(shè)，落實(shí)具體責(zé)任。7月26日區(qū)動(dòng)員會(huì)議結(jié)束后，臨沂工業(yè)園區(qū)快速行動(dòng)，認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，園區(qū)召開了開展?五項(xiàng)活動(dòng)?動(dòng)員大會(huì)，制定了實(shí)施方案，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在轄區(qū)內(nèi)實(shí)行副主任包片、副科級(jí)干部包村的層級(jí)責(zé)任分工制，實(shí)行條塊結(jié)合、屬地管理的原則，將責(zé)任落實(shí)到人，確?；顒?dòng)開展取得實(shí)效。
加強(qiáng)了對(duì)信訪案件、矛盾隱患的排查，對(duì)往年積案進(jìn)行了專人專案負(fù)責(zé)處理，此次排查，共成功調(diào)處信訪案件4起。在摸排檢查時(shí)針對(duì)潛在的社會(huì)治安隱患和可能引起信訪的事件及時(shí)合理的解決，將基層社會(huì)矛盾化解在萌芽階段，有效提高了園區(qū)安全和穩(wěn)定形勢(shì)。經(jīng)排查園區(qū)沒有練習(xí)?^v^功?等^v^組織的人員。
3、規(guī)范村級(jí)組織，提升干部素質(zhì)。園區(qū)積極開展村?兩委?換屆回頭看活動(dòng)，園區(qū)組織新當(dāng)選的村?兩委成員?進(jìn)行培訓(xùn)。以黨員干部的?和??公??責(zé)??廉?四個(gè)方面為抓手；將?一個(gè)目標(biāo)：培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和務(wù)實(shí)型的干部隊(duì)伍，二個(gè)結(jié)合：將回頭看活動(dòng)和‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’活動(dòng)、‘育骨干、破難題、強(qiáng)基礎(chǔ)’活動(dòng)相結(jié)合，三項(xiàng)工程：基礎(chǔ)提升工程、后進(jìn)班子整治工程、強(qiáng)弱幫扶工程?作為立足點(diǎn)，著力推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)。
二、下一步工作計(jì)劃。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好對(duì)?五項(xiàng)活動(dòng)?的檢查督導(dǎo)工作，確保工作做細(xì)、做實(shí)。
2、根據(jù)前期排查出得問題進(jìn)行相應(yīng)的整改落實(shí)，在整改過程中要做到專人、全程跟進(jìn)，確保排查出的問題得到徹底、妥善的解決。
3、針對(duì)相關(guān)措施形成長(zhǎng)效機(jī)制，定期進(jìn)行摸排檢查，并將其制度化、常態(tài)化，力爭(zhēng)將問題解決在萌芽狀態(tài)。
聯(lián)系人：龐江蒙電話：***。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇一
2020年11月上旬至2021年12月上旬，人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司和國(guó)際合作司、中國(guó)人力資源社會(huì)保障出版集團(tuán)根據(jù)《學(xué)徒制培訓(xùn)國(guó)際合作項(xiàng)目試點(diǎn)工作方案》（人社廳函〔2020〕166號(hào)），以及國(guó)際勞工組織中國(guó)和蒙古局工作計(jì)劃，組織天津市、重慶市、浙江省湖州市、山東省日照市和中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司實(shí)施了學(xué)徒制培訓(xùn)國(guó)際合作項(xiàng)目。
試點(diǎn)主要目標(biāo)包括，加強(qiáng)學(xué)徒制培訓(xùn)領(lǐng)域的國(guó)際交流合作，總結(jié)我國(guó)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)做法，提高學(xué)徒制培訓(xùn)成效，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。
試點(diǎn)內(nèi)容主要包括，與國(guó)際勞工組織合作開展對(duì)我國(guó)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的研究，試點(diǎn)使用國(guó)際勞工組織開發(fā)的學(xué)徒制培訓(xùn)工具，與國(guó)際勞工組織合作開展能力建設(shè)研討等。
一、試點(diǎn)情況。
在中方試點(diǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作組對(duì)項(xiàng)目的組織和技術(shù)支持下，在國(guó)際勞工組織中國(guó)和蒙古局對(duì)項(xiàng)目的資金、專家、工具支持和協(xié)調(diào)配合下，項(xiàng)目試點(diǎn)單位積極踴躍參加試點(diǎn)，圓滿完成項(xiàng)目試點(diǎn)各項(xiàng)工作。
（一）成立試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu)并遴選參與試點(diǎn)企業(yè)、院校及人員（2020年11月上旬）。由人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司和國(guó)際合作司、中國(guó)人力資源社會(huì)保障出版集團(tuán)、試點(diǎn)單位人力資源社會(huì)保障部門組成試點(diǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作組，指導(dǎo)、研究、交流、評(píng)估試點(diǎn)工作。遴選76家單位及其有關(guān)人員參與試點(diǎn)工作，其中人力資源社會(huì)保障部門5家、大型企業(yè)23家、中小企業(yè)16家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)32家。
（二）與國(guó)際勞工組織合作開展對(duì)我國(guó)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的研究（2020年12月上旬至2021年3月下旬）。試點(diǎn)相關(guān)方（試點(diǎn)單位人力資源社會(huì)保障部門、試點(diǎn)企業(yè)、試點(diǎn)培訓(xùn)院校）參與研究問卷填寫，學(xué)徒制培訓(xùn)參與者（試點(diǎn)單位人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)干部、試點(diǎn)企業(yè)主管與師傅/導(dǎo)師、試點(diǎn)培訓(xùn)院校導(dǎo)師、企業(yè)學(xué)徒）參與經(jīng)驗(yàn)、感想交流。國(guó)際勞工組織對(duì)我國(guó)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)進(jìn)行研究。
（三）試點(diǎn)使用國(guó)際勞工組織開發(fā)的學(xué)徒制培訓(xùn)工具（2020年12月上旬至2021年10月下旬）。試點(diǎn)使用、評(píng)估學(xué)徒制培訓(xùn)企業(yè)線上課程（中文版）、《國(guó)際勞工組織優(yōu)質(zhì)學(xué)徒制培訓(xùn)工具第二卷——從業(yè)者指南》（以下簡(jiǎn)稱從業(yè)者指南）及學(xué)徒制培訓(xùn)師培訓(xùn)線上課程（英文版），對(duì)《從業(yè)者指南》進(jìn)行改編研制。
（四）與國(guó)際勞工組織合作開展能力建設(shè)研討（2020年12月上旬至2021年12月上旬）。以線下線上結(jié)合方式舉辦5次工作研討會(huì)。會(huì)議內(nèi)容包括中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制相關(guān)政策和工作要求宣講，國(guó)際勞工組織國(guó)際專家線上培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)專家線下培訓(xùn)，國(guó)際勞工組織國(guó)內(nèi)項(xiàng)目官員指導(dǎo)和交流，國(guó)內(nèi)學(xué)徒制培訓(xùn)專家經(jīng)驗(yàn)分享，試點(diǎn)單位人力資源社會(huì)保障部門、企業(yè)、培訓(xùn)院校交流。
二、成果經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目試點(diǎn)達(dá)到了預(yù)期效果，近200家次單位有關(guān)人員近千人次參加試點(diǎn)項(xiàng)目能力建設(shè)，中國(guó)石油約萬名職工在線觀看了大慶油田研討會(huì)啟動(dòng)儀式，國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)徒制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法得到充分交流互鑒，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。
（一）項(xiàng)目試點(diǎn)整體成果。主要體現(xiàn)為“五個(gè)新”。
一是學(xué)習(xí)掌握了學(xué)徒制新理念。大家通過國(guó)內(nèi)外案例經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何實(shí)施學(xué)徒制培訓(xùn)有了新鮮體驗(yàn)，同時(shí)掌握了國(guó)際勞工組織提倡的學(xué)徒制培訓(xùn)理念。
二是試用熟悉了學(xué)徒制新工具?！皟?yōu)質(zhì)學(xué)徒制培訓(xùn)企業(yè)線上課程”完成了在“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”的部署。試點(diǎn)單位踴躍參加研究和學(xué)徒制培訓(xùn)工具試用。共300人參加了學(xué)徒制培訓(xùn)線上課程學(xué)習(xí)，其中大部分獲得了由國(guó)際勞工組織國(guó)際培訓(xùn)中心頒發(fā)的課程證書，學(xué)徒制培訓(xùn)培訓(xùn)師隊(duì)伍進(jìn)一步擴(kuò)大。
三是探索創(chuàng)新了學(xué)徒制新模式。試點(diǎn)單位結(jié)合企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)開展了工作探索，特別是中國(guó)石油發(fā)布了《企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施方案》以全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。
四是研究獲得了學(xué)徒制新成果。國(guó)際勞工組織研究了試點(diǎn)單位和個(gè)人填寫問卷，得出了企業(yè)新型學(xué)徒制初步研究成果及工作建議。在尊重原著和促進(jìn)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)落地前提下，綜合吸收我國(guó)學(xué)徒制經(jīng)驗(yàn)做法，組織有關(guān)專家完成了《從業(yè)者指南》改編初稿，并在此基礎(chǔ)上編制了企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)方案和學(xué)徒數(shù)字技能培訓(xùn)課程方案初稿，深化了對(duì)學(xué)徒制的探索研究和落地應(yīng)用。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇二
教學(xué)效果外化是續(xù)費(fèi)的開始，家長(zhǎng)是否繼續(xù)選擇原機(jī)構(gòu)，最直接的判斷標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)習(xí)效果。那什么是學(xué)習(xí)效果呢？顯而易見的效果是分?jǐn)?shù)、成績(jī)、比賽考級(jí)成果等，那是不是沒有在這些方面突破的孩子，就沒有學(xué)習(xí)效果？不一定！孩子的成長(zhǎng)是一個(gè)過程，并不僅僅是一次考試分?jǐn)?shù)、比賽成績(jī)或是考級(jí)結(jié)果的展示。
如何讓家長(zhǎng)可視化地看到孩子的成長(zhǎng)過程？我想沒有什么比一份精美的“學(xué)生成長(zhǎng)檔案”更有說服力。
眾所周知，孩子學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)不是單一的結(jié)果，而是變化的過程。一方面，學(xué)習(xí)是一個(gè)過程，從量變到質(zhì)變需要積累；另一方面，孩子的成長(zhǎng)不能只用量化指標(biāo)來衡量，孩子的品格變化、態(tài)度變化、綜合素質(zhì)發(fā)展，都不非一次考試、比賽能夠檢測(cè)出來。
但家長(zhǎng)能看到的往往只是結(jié)果，如果孩子的變化過程有細(xì)致的記錄，那家長(zhǎng)獲取孩子成長(zhǎng)的途徑就多了一個(gè)?！俺砷L(zhǎng)檔案”是通過文字、圖片、照片等方式反饋孩子成長(zhǎng)過程的工具，它詳細(xì)記錄了孩子成長(zhǎng)的過程，搭建起學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生的無縫隙交流平臺(tái)，是效果外化的有利途徑。
然而，很多學(xué)校都缺乏系統(tǒng)記錄孩子成長(zhǎng)的工具。很多學(xué)管師、老師和家長(zhǎng)溝通孩子學(xué)習(xí)時(shí)，容易空洞無力，而成長(zhǎng)檔案是對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)變化的追蹤記錄，能夠?yàn)槔蠋熀图议L(zhǎng)的有效溝通提供支持，讓家長(zhǎng)清楚看到孩子培訓(xùn)前后的具體變化，而不再只是單一地以分?jǐn)?shù)、成績(jī)作為依據(jù)，從而具象化地為續(xù)班提供更有利的支持和依據(jù)。
一本精美的成長(zhǎng)檔案，給家長(zhǎng)呈現(xiàn)的教學(xué)過程既視感不言而喻，這代表著學(xué)校的品牌形象，進(jìn)而也能促進(jìn)不少關(guān)單。
一本完整的“成長(zhǎng)檔案”會(huì)以一本手冊(cè)的形式呈現(xiàn)，主要包含三個(gè)模塊：學(xué)生頁，家長(zhǎng)頁以及教師頁。學(xué)生頁主要包含學(xué)生學(xué)習(xí)、作品、作業(yè)及獲獎(jiǎng)?wù)掌?；家長(zhǎng)頁和教師頁主要是家長(zhǎng)寄語及教師評(píng)語，手冊(cè)的扉頁有學(xué)校的介紹及教育理念，并配以精美的設(shè)計(jì)和包裝。為了校長(zhǎng)朋友們更好地操作，教育家app也提供了基本模板，建議校長(zhǎng)根據(jù)課程和學(xué)生年齡選擇模板，調(diào)整后使用。
需要注意的是，“成長(zhǎng)檔案”承載的不僅是學(xué)習(xí)成果，更肩負(fù)品宣作用，為了讓家長(zhǎng)有好的體驗(yàn)，制作要講究質(zhì)感，建議封面用250克或300克銅版紙，內(nèi)頁用200克或157克銅版紙，封面可以過光膠或啞膠騎馬釘裝，這樣比較精美。你可以先打樣幾冊(cè)，根據(jù)預(yù)算調(diào)整后再批量制作。
在招新咨詢中，可以將成長(zhǎng)檔案給家長(zhǎng)，建議根據(jù)課程和學(xué)生年齡選擇模板，并在新生報(bào)名后發(fā)放給新生，請(qǐng)家長(zhǎng)提供孩子照片。有的學(xué)校在使用成長(zhǎng)檔案時(shí)，會(huì)直接交給家長(zhǎng)完成并保存。為了儀式感，可以在在開學(xué)典禮或者是開班家長(zhǎng)會(huì)時(shí)發(fā)放，讓家長(zhǎng)和學(xué)生完成學(xué)生家長(zhǎng)欄，并由學(xué)校保存。
“成長(zhǎng)檔案”記錄了孩子日常成長(zhǎng)的點(diǎn)滴，所以周期性更新很重要。成長(zhǎng)檔案都可以根據(jù)學(xué)習(xí)周期進(jìn)行設(shè)計(jì)，比如一個(gè)季度或者一學(xué)期。老師需要每周或每月更新作品展示、成績(jī)及照片，并在家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候發(fā)給家長(zhǎng)。也可以在特殊的時(shí)刻，比如孩子取得突破性進(jìn)展時(shí)反饋給家長(zhǎng)。
學(xué)管師要孩子發(fā)放新版本的“成長(zhǎng)檔案”，在這之前可以就孩子的表現(xiàn)做一個(gè)總結(jié)，描述孩子表現(xiàn)，并把“成長(zhǎng)檔案”作為成長(zhǎng)記錄送給家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)看到學(xué)校對(duì)教育的專業(yè)和用心。
“成長(zhǎng)檔案”在學(xué)校推廣是學(xué)校學(xué)員精細(xì)化管理階段的有利工具，善加使用，動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)學(xué)員學(xué)習(xí)效果，可以提升客戶粘合度和忠誠(chéng)度，讓學(xué)校在競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！
晚上好！今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦2012年工作總結(jié)大會(huì)，在此，我謹(jǐn)代表公司以及肇慶地市團(tuán)隊(duì)向在2012年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績(jī)的營(yíng)業(yè)廳和個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
2012年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，我們分享榮譽(yù)。在整個(gè)2012年，圍繞著“突破、提升”這個(gè)主題，肇慶地市取得了理想的成績(jī)：
2012年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績(jī)表現(xiàn)來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團(tuán)結(jié)奮斗，從未放棄，展現(xiàn)出了我們堅(jiān)韌不屈的精神風(fēng)貌！
2012年，肇慶移動(dòng)對(duì)自建他營(yíng)的考核方式進(jìn)行了改革，改革對(duì)我們的酬金系數(shù)造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時(shí)給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團(tuán)隊(duì)，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個(gè)月，依然取得了優(yōu)異的成績(jī)，無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營(yíng)廳前面，展現(xiàn)出了我們肇慶團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
2012年，肇慶地市銷售隊(duì)伍持續(xù)壯大。截至2012年底，肇慶地市團(tuán)隊(duì)達(dá)到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一些調(diào)整，對(duì)部分營(yíng)業(yè)廳造成了一定的影響，但是調(diào)整的方向是好的，因?yàn)槲覀兊匿N售團(tuán)隊(duì)保持相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定，精英銷售力量得到了很好保存，同時(shí)新的銷售力量的加入，為我們的團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充了新鮮的血液，注入了新的活力，進(jìn)一步增強(qiáng)了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財(cái)富。
2012年，員工個(gè)人得到充分發(fā)展。駿和是一個(gè)大舞臺(tái)，給我們的員工提供了很好的鍛煉機(jī)會(huì)，提供了一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái)，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長(zhǎng)。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺(tái)上得到了良好的展現(xiàn)，陳智才、薛海梅從營(yíng)銷代表晉升為營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績(jī)，獲得了公司的充分肯定，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的良好發(fā)展。 2012年，我們?nèi)〉昧顺煽?jī)，與此同時(shí)，我們也不回避出現(xiàn)的問題，在2012年的運(yùn)營(yíng)工作中，地市團(tuán)隊(duì)、營(yíng)業(yè)廳、員工個(gè)人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進(jìn)都得到了良好的解決，因?yàn)槲覀兡軌蛴赂颐鎸?duì)問題，我們堅(jiān)信，每一次的面對(duì)問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進(jìn)步，都是自我提升的過程。
2012年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，過去的成績(jī)僅僅代表著過去。在新的2015年，我希望各廳繼續(xù)堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn)：一是繼續(xù)保持高昂的工作激情，二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、奮斗、拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，三是提升應(yīng)對(duì)艱難市場(chǎng)環(huán)境的抗壓能力，四是注意開展良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預(yù)祝本次大會(huì)取得圓滿成功，謝謝各位！
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會(huì)，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績(jī)的部門、門店及個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動(dòng)頻繁，一度給公司經(jīng)營(yíng)管理帶來被動(dòng)，目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計(jì)劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對(duì)公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競(jìng)爭(zhēng)，在上半年取得了很大的成績(jī)。同時(shí)很多新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會(huì)有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會(huì)有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅(jiān)決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動(dòng)克服前進(jìn)路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸，所以今天這個(gè)半年度總結(jié)會(huì)很及時(shí)很重要，是一個(gè)反思總結(jié)和謀劃未來的大會(huì)，希望大家在會(huì)后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年小結(jié)
首先，我借此機(jī)會(huì)，就上半年工作的成績(jī)與不足做個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對(duì)公司上半年運(yùn)營(yíng)情況都做了詳細(xì)的匯報(bào)，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。
a、直營(yíng)門店全年任務(wù)及達(dá)成
前年同期我們?cè)跒樵落N售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長(zhǎng)50%，比前年同期翻了一番，這就是一個(gè)很大的成績(jī)，說明公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大，大家的努力看得見成績(jī)。
我們?cè)賮砜匆唤M數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深入、評(píng)估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運(yùn)營(yíng)還缺失核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強(qiáng)。很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時(shí)地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)，怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。
當(dāng)然成績(jī)是主要的，畢竟發(fā)展是個(gè)永恒的主題，所有部門和門店為推動(dòng)公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在這里要表揚(yáng)月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長(zhǎng)，上述門店已連續(xù)3個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利，更要表揚(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長(zhǎng)，沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時(shí)門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績(jī)。從上個(gè)月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個(gè)良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)；人資部楊部長(zhǎng)到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績(jī)效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績(jī)達(dá)不到評(píng)估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)不熟悉，評(píng)估走過場(chǎng)，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強(qiáng)將，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來。同時(shí)洽談合同時(shí)要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是，切實(shí)維護(hù)公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢(shì)的要求：
該線的同志很有實(shí)干精神，付出了辛勤勞動(dòng)做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計(jì)劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動(dòng)，從來沒有主動(dòng)規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動(dòng)地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動(dòng)服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應(yīng)全力為門店業(yè)績(jī)達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時(shí)就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實(shí)到門店層面講服務(wù)和商品是兩個(gè)永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個(gè)方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適溫馨、值得信賴的購(gòu)物環(huán)境，同時(shí)讓顧客享受一個(gè)關(guān)懷體貼、物有所值的購(gòu)物過程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo)，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個(gè)較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中的視覺識(shí)別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺識(shí)別，對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力；對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷地強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對(duì)公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的一張臉。公司為此特意對(duì)門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)?；?，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲(chǔ)物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺(tái)多設(shè)電源插頭等等，同時(shí)帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。
d、對(duì)褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務(wù)品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個(gè)天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場(chǎng)能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費(fèi)過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠(chéng)與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅(jiān)持做好。由營(yíng)運(yùn)部門牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個(gè)月時(shí)間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時(shí)更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實(shí)惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個(gè)利企利民的好項(xiàng)目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對(duì)我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道，要走出去，要建立全國(guó)性的采購(gòu)平臺(tái)，下半年公司要引進(jìn)資深的采購(gòu)職業(yè)經(jīng)理，要到全國(guó)大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個(gè)商品每一個(gè)價(jià)格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個(gè)合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個(gè)商品都有品質(zhì)保證和較高的性價(jià)比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長(zhǎng)和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石
（1）、改善員工工作生活條件
要想員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動(dòng)糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實(shí)意地?zé)釔酃?，?duì)公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長(zhǎng)鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)宿舍進(jìn)行改造完畢，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個(gè)月改造完畢。
（2）、要關(guān)注員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步
人資部建立人才庫(kù)，對(duì)每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時(shí)要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時(shí)盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實(shí)際需要建立對(duì)應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫(kù)，鼓勵(lì)員工參與學(xué)習(xí)和考試，對(duì)通過考試的員工每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，以此來激勵(lì)員工。讓每一位員工成為社會(huì)的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)
年初的工作報(bào)告我對(duì)要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會(huì)只有一個(gè)要求，公司下半年一定要推行全員績(jī)效考評(píng)?，F(xiàn)在楊部長(zhǎng)在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？?jī)效考評(píng)以結(jié)果論英雄，開始推行時(shí)可能會(huì)引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)和興旺發(fā)達(dá)。在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺(tái)，想做事不能做事的下臺(tái)學(xué)習(xí)再來，不想做事的不能做事的自動(dòng)離開”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會(huì)的主旋律，行業(yè)正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時(shí)期，我們要抓住機(jī)遇、聚精會(huì)神、全力以赴、勇于競(jìng)爭(zhēng)、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做行業(yè)的強(qiáng)者。萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有良好的用人機(jī)制和管理體制，相信只要每個(gè)人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動(dòng)力，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，我們xx必將有一個(gè)更加美好的明天。
2011年7月6日
下午好！
首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅(jiān)持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對(duì)我們上一年工作做出總結(jié)的時(shí)候了！
我同一個(gè)方向，我們就一定會(huì)向前進(jìn)中的動(dòng)車一樣疾馳！
你們?cè)诠ぷ鲘徫簧系呐ξ铱吹靡姡热缗舜翰ㄍ驹谏a(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點(diǎn)他就跟到幾點(diǎn)，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團(tuán)隊(duì)精神，我們就需要這樣踏實(shí)肯干的員工，身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)有些人抱怨工作煩，不愿承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎(chǔ)建設(shè)，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān)！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時(shí)候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！
查明原因、承擔(dān)責(zé)任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進(jìn)取并持續(xù)改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、省時(shí)的前提下，快速反應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)，滿足并超越客戶要求，使我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
我們?cè)诓粩嗝髦靶械倪^程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品，紅酒機(jī)要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對(duì)我們是認(rèn)可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應(yīng)求，現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設(shè)備激光切割機(jī)的引進(jìn)大大提高了生產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標(biāo)都打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各部門嚴(yán)格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心，積極向上高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對(duì)新的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然也是挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新，為生產(chǎn)力提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，我們也將在機(jī)柜外形改造，內(nèi)部構(gòu)造，整機(jī)生產(chǎn)方面做出努力，爭(zhēng)取將產(chǎn)值翻一番！
在客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚的意識(shí)到企
業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進(jìn)一步整改和完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務(wù)技能參差不齊，團(tuán)隊(duì)整體意識(shí)不夠突出。因此，我們還需要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式，合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序，員工生活更加充實(shí)富裕，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)全體員工的思想教育和技能培訓(xùn)，特別是安全生產(chǎn)意識(shí)一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)2011年 質(zhì) 的飛躍！
總之，2015已成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅(jiān)信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，勇于承擔(dān)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)就一定能夠圓滿完成我們2011年產(chǎn)值翻一番的目標(biāo)！
最后，再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌?，身體健康，合家歡樂，新春愉快！
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇四
參加人：甲方代表。
監(jiān)理。
各施工班組長(zhǎng)。
記錄人：趙森。
為切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，2017年9月10日下午在基地二樓會(huì)議室召開了《****有限公司安全部安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會(huì)》會(huì)議。安全部全體員工參加了安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)由張闊副經(jīng)理主講。
一、首先****回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績(jī)，為此公司對(duì)安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎(jiǎng)，并希望安全部全體員工再接再厲，爭(zhēng)取在9月份也能取得這樣的佳績(jī)，為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是，成績(jī)是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續(xù)加大對(duì)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績(jī)繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強(qiáng)化安全部員工的安全意識(shí)，特進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容如下：
1、安全術(shù)語。
(1)安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
(2)本質(zhì)安全：通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具。
有安全性，即使在錯(cuò)誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會(huì)造成事故。
(3)安全治理：是為了在生產(chǎn)過程中保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，使勞動(dòng)者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。
(4)事故：職業(yè)活動(dòng)過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會(huì)使正?；顒?dòng)中斷，造成職員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。
(5)事故隱患：引導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動(dòng)中，違反紀(jì)律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險(xiǎn)性的做法。
(7)違章指揮：強(qiáng)迫員工違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。
(8)違章操作：?jiǎn)T工不遵守規(guī)章制度，冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為。
(9)四不放過的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過，事故責(zé)任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。
(10)三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律。
(11)三級(jí)安全教育：進(jìn)廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。
3.必須時(shí)時(shí)留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14)職業(yè)安全：是指人們進(jìn)行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險(xiǎn)：是指可以導(dǎo)致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。
(16)危險(xiǎn)化學(xué)品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會(huì)對(duì)職員、設(shè)施、環(huán)境造成傷害或損害的化學(xué)品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險(xiǎn)源：是指長(zhǎng)期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標(biāo)志。
我國(guó)規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止。
藍(lán)色：指令，必須遵守的規(guī)定。
黃色：警告，留意。
綠色：提示安全狀態(tài)通行。
違章操作：凡在生產(chǎn)過程違反國(guó)家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級(jí)治理機(jī)關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。
主要內(nèi)容概括如下：
1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動(dòng)保護(hù)用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。
2、工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告，冒險(xiǎn)進(jìn)進(jìn)危險(xiǎn)區(qū)域、場(chǎng)所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規(guī)程，工藝要求操縱設(shè)備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動(dòng)工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工等。
6、擅自動(dòng)用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備和車輛，以及。
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動(dòng)用非本人操作的設(shè)備和車輛。
7、不按操作規(guī)定，擅自在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。
9、使用已失往額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備、設(shè)施和工具。
10、不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”所規(guī)定的安全防范措施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對(duì)易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)運(yùn)、收發(fā)和處理。
12、特種作業(yè)工種無證操作，機(jī)動(dòng)車輛持學(xué)員證單獨(dú)駕駛和無證駕駛。特種設(shè)備和要害部分，不認(rèn)真登記和交接，擅自離崗或睡覺。
13、經(jīng)濟(jì)承包中不講安全，以拼設(shè)備、拼體力來搶時(shí)間、趕速度、冒險(xiǎn)蠻干，或不按工藝要求操縱設(shè)備，使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇五
時(shí)間：自年月日午時(shí)分至?xí)r分地點(diǎn)：出席：列席：缺席：
主持：（主要負(fù)責(zé)人簽名）記錄：（簽名）。
研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。
內(nèi)容：
討論記錄。
（以發(fā)言先后為序）。
***（主持人）：這次會(huì)議主要是研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。首先，由***同志（政工負(fù)責(zé)人）介紹一下有關(guān)情況。
***（政工負(fù)責(zé)人）：逐個(gè)介紹人選有關(guān)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)上崗得分情況、位次等或民主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請(qǐng)發(fā)表?！ㄅc會(huì)人員逐個(gè)表達(dá)意見）。
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會(huì)后以書面形式報(bào)市委組織部預(yù)批備案。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇六
線下招生方式中，地推最快最實(shí)用，線上招生方式中，首選微信招生和電話招生。微信招生有一定的門檻，需要專業(yè)招生導(dǎo)師來操作，今天我們來講一講所有機(jī)構(gòu)都可以快速上手的電話招生。
電話招生雖然門檻較低，不過想要做好還是有些難度的，以下是三聯(lián)招生總結(jié)電話招生sop完整版，按照方案嚴(yán)格執(zhí)行，招生效率翻倍！
招生老師要精神飽滿、彬彬有禮、主動(dòng)熱情、使用文明用語，無論任何情況不得與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵或態(tài)度生硬，交談時(shí)應(yīng)始終面帶微笑。
在來電來訪介紹中，要使用普通話，要突出課程特色，詳細(xì)介紹整個(gè)教學(xué)內(nèi)容，并講明課時(shí)安排，介紹時(shí)一定要清晰、詳細(xì)、準(zhǔn)確、耐心、有親和力。
接打電話時(shí)使用禮貌用語，熱情打招呼：“xx家長(zhǎng)，您好，我是xx老師?！?BR> 雖然雙方看不到，但愉悅的聲音是能感染家長(zhǎng)的，交流氣氛輕松，跟家長(zhǎng)溝通自然容易。
如真要在不方便的時(shí)候打了，要禮貌地說：“您好，我是xxx的某某老師，這個(gè)時(shí)候給您打電話沒有打擾您吧？”
“對(duì)不起，請(qǐng)您稍等一下”，然后再說明讓家長(zhǎng)等待的理由。再次接通應(yīng)先道歉：“非常感謝您的等候?！?BR> 如果聽不清楚家長(zhǎng)的聲音可以直接說明，總比胡亂地當(dāng)完成任務(wù)應(yīng)付幾句好，要讓每個(gè)電話都能獲得有效的信息?！皩?duì)不起，請(qǐng)您大聲點(diǎn)好嗎？我聽不太清楚您講話”，千萬不能把平時(shí)大聲喊的“喂喂，大聲點(diǎn)”，帶到工作中來。
在與家長(zhǎng)電話溝通中，不管是誰先打這個(gè)電話，結(jié)束后一定要記住一點(diǎn)：永遠(yuǎn)讓家長(zhǎng)先掛電話。
xx歲。
招生老師：在哪個(gè)小學(xué)讀書啊，看看我們這里有沒有他的同學(xué)。
xx小學(xué)。
孩子書寫姿勢(shì)不正確，字也寫的難看，一年級(jí)的時(shí)候還行，現(xiàn)在作業(yè)多就更不好了。
像您孩子這樣的情況的比較多。現(xiàn)在一個(gè)班級(jí)有一半以上的孩子握筆姿勢(shì)都不正確，小學(xué)班額大，老師輔導(dǎo)不過來，自然出現(xiàn)這樣的狀況。孩子書寫能力不行也要看是孩子確實(shí)基礎(chǔ)弱，還是沒有掌握的好學(xué)習(xí)方法，寫字呢最主要是學(xué)習(xí)書寫規(guī)律，因?yàn)橹袊?guó)的漢字太多了，一個(gè)一個(gè)學(xué)很難快速掌握，所以我們是選一些有代表性的字來學(xué)習(xí)。您有時(shí)間可以帶孩子來我們學(xué)校，具體了解一下我們的課程，也可以讓老師先給測(cè)試。今天我先簡(jiǎn)單的為您介紹一下我們的練字的課程。您看可以吧！
根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況拓展內(nèi)容即可。
家長(zhǎng)您什么時(shí)候有時(shí)間？我給您預(yù)約一節(jié)公開課，您可以孩子一起進(jìn)班學(xué)習(xí)，體驗(yàn)一下我們的課堂，孩子喜歡也很重要。
xxx時(shí)間可以。
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大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇七
時(shí)間：
地點(diǎn)：
主持：
出席：
請(qǐng)假：
記錄：
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，分析本公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)，確定安全措施，對(duì)下一步的安全措施作出更好的指導(dǎo)，記錄如下：
二、總結(jié)、分析2012年安全生產(chǎn)工作情況，總體平穩(wěn)，安全穩(wěn)定運(yùn)行，截止12月7日，公司沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，沒有發(fā)生異常等不安全事件。
四、會(huì)議要求，各部門要抓緊做好以下安全生產(chǎn)工作：
1、抓緊制訂2013年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，要主動(dòng)想辦法把工作做在前面，爭(zhēng)取早計(jì)劃、早準(zhǔn)備，確保我公司明年安全生產(chǎn)繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。
3、要繼續(xù)落實(shí)好公司安全生產(chǎn)無事故，強(qiáng)化項(xiàng)目有關(guān)管理人員的安全意識(shí)。
4、要加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目的安全技術(shù)管理，提高對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案執(zhí)行情況的檢查力度。
5、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所保持整潔、暢通，擺放實(shí)物要符合防護(hù)規(guī)范，在安全通道，善應(yīng)急照明和安全出口的標(biāo)志。
6、加強(qiáng)值勤，提高應(yīng)急處置能力。嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保通訊全天候24小時(shí)暢通，嚴(yán)格事故信息報(bào)告制度，確保事故信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。
五、總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：
在元旦、春節(jié)的關(guān)鍵時(shí)期，周密部署，狠抓落實(shí)，特別要克服麻痹松懈思想，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查，并指出各部門，尤其是工程部，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，切實(shí)抓緊抓好安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇八
主題：傳達(dá)貫徹落實(shí)中共中央新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容。
李國(guó)臣：今天我們召開會(huì)議，主要是為了傳達(dá)貫徹落實(shí)中共中央新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容。首先，請(qǐng)副主任王連生同志傳達(dá)中共中央新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
王連生：傳達(dá)中共中央新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
李國(guó)臣：今年以來，我單位認(rèn)真抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》中“8個(gè)嚴(yán)禁、52個(gè)不準(zhǔn)”有關(guān)要求的貫徹落實(shí)。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》等可操作、可量化的規(guī)章制度，每個(gè)黨員干部嚴(yán)格對(duì)照廉潔從政各個(gè)方面的行為規(guī)范，逐項(xiàng)進(jìn)行自查，及時(shí)糾正問題，模范遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督；牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
皇艷軍：傳達(dá)縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央新頒發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的相關(guān)要求：
一、認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)迅速。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化落實(shí)。
三、
完善制度，提高執(zhí)行力。
一是精簡(jiǎn)會(huì)議、文件。格控制會(huì)議數(shù)量、時(shí)間和規(guī)模，提高會(huì)議質(zhì)量和效率。
二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的規(guī)定。規(guī)范財(cái)務(wù)審批核銷程序，對(duì)招待費(fèi)支出進(jìn)行嚴(yán)格管理。
三是建立厲行節(jié)約八項(xiàng)規(guī)定和新《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》的長(zhǎng)效機(jī)制。
李國(guó)臣：希望大家認(rèn)真落實(shí)。
李國(guó)臣：首先，我先傳達(dá)學(xué)習(xí)一下中央、省、市紀(jì)委《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)確保2016年元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》精神。
同志們，元旦、春節(jié)將至，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見和市委實(shí)施細(xì)則，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。我要求我們的全體干部要做到：
一、進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任，敢抓敢管敢當(dāng)。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，做到令行禁止。
三、進(jìn)一步確保監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
皇艷軍：傳達(dá)縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)確保2016年元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》精神的相關(guān)要求。
一是結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，采取多種形式，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺在廉潔自律上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”。對(duì)個(gè)別干部出現(xiàn)的苗頭性問題要真抓敢管，及時(shí)約談提醒，督促糾正，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督形式，向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)方式。
三是開展自查，堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，緊盯違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款購(gòu)買贈(zèng)送年貨節(jié)禮及違規(guī)參加老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等突出問題，深挖隱形變異的“四風(fēng)”問題以及不收斂不知止的頂風(fēng)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對(duì)典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，有效發(fā)揮警示震懾作用。
四是要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)“四風(fēng)”問題突出、禁而不絕，或者對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的地區(qū)和單位，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”或者責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究有關(guān)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)釋放糾正“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號(hào)，確保節(jié)儉文明廉潔過節(jié)。
李國(guó)臣：希望大家認(rèn)真落實(shí)。柘城縣物流辦黨組會(huì)議記錄。
李國(guó)臣：傳達(dá)中紀(jì)委十八屆六次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記在六次全會(huì)上的重要講話精神（略）。
皇艷軍：傳達(dá)縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委十八屆六次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記在六次全會(huì)上的重要講話精神的相關(guān)要求。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)中紀(jì)委十八屆六中全會(huì)精神作為各基層黨組織的重要政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策上來，統(tǒng)一到全會(huì)的部署安排上來。
二是嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，切實(shí)把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，做到始終忠誠(chéng)于組織，始終對(duì)黨坦誠(chéng)，始終正確對(duì)待權(quán)力，始終牢記政治責(zé)任。
三是扎實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項(xiàng)工作。要注重抓早抓小、防微杜漸，要加大對(duì)部門一把手的監(jiān)督，持之以恒落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神；對(duì)黨員干部的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。
李國(guó)臣：希望大家認(rèn)真落實(shí)。
主題：?？傊男兄黧w責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
總結(jié)。
李國(guó)臣：今天的會(huì)議主要是聽取單位2015年黨總支履行主體責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
皇艷軍：代表單位匯報(bào)2015年黨總支履行主體責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一是扎實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署重要工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)；與局班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并帶頭為全局黨員干部上黨課。
二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。班子按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互配合運(yùn)行，議事充分發(fā)揚(yáng)民主；日常運(yùn)行按班子分工負(fù)責(zé)，班子成員在推動(dòng)工作時(shí)，涉及跨部門、跨處室的，可以直接調(diào)度；分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決不了的，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)兜底。
三是積極完善工作機(jī)制。建立健全“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、黨組成員各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、依靠群眾支持和參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作機(jī)制。李國(guó)臣：剛才皇艷軍通知代表單位黨組匯報(bào)了2015年黨總支履行主體責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。希望全體黨員干部要按照中央和中紀(jì)委十八屆六次全會(huì)精神、省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的目標(biāo)，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心，共克時(shí)艱，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的新局面。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇九
第三次學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李xx主持會(huì)議，副組長(zhǎng)張xx、楊xx同志由于出差在外未能參加，其他領(lǐng)導(dǎo)小組成員全部出席會(huì)議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關(guān)工作人員列席了會(huì)議。
本次會(huì)議是在我校認(rèn)真貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件精神，以及中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作和大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同學(xué)習(xí)了中組部、教育部黨組、團(tuán)中央制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關(guān)于期中學(xué)生黨建工作檢查情況的匯報(bào)，并就如何加強(qiáng)今后大學(xué)生黨建工作進(jìn)行了研究討論。會(huì)議還審議通過了地球資源與信息學(xué)院學(xué)生黨總支、信息與控制工程學(xué)院學(xué)生黨總支、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨總支等3個(gè)學(xué)生黨總支委員會(huì)候選人預(yù)備人選名單，聽取了黨委組織部關(guān)于“七一”前夕我校大學(xué)生黨建工作安排的情況匯報(bào)等。
會(huì)議認(rèn)為，自第12次全國(guó)高校黨建工作會(huì)議和我校發(fā)展黨員工作會(huì)議后，在校黨委、學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校各職能部門，黨務(wù)工作者、學(xué)生工作者的共同努力，我校學(xué)生黨建工作取得了顯著成績(jī)，多次得到上級(jí)有關(guān)部門的肯定，但同時(shí)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到學(xué)生黨建工作還存在部分問題，需要引起我們注意。會(huì)議經(jīng)過認(rèn)真研究討論，形成以下意見和決議：
一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。學(xué)生黨建工作是學(xué)生工作的重要方面，是學(xué)校育人工作的重要內(nèi)容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高對(duì)學(xué)生黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)生黨建工作作為做好學(xué)生工作的一個(gè)關(guān)鍵抓手來抓，努力在全校形成學(xué)生黨建齊抓共管的局面。要出實(shí)招，出狠招，努力開創(chuàng)我校大學(xué)生黨建和思想政治工作的新局面。
二、堅(jiān)持積極發(fā)展，確保質(zhì)量。繼續(xù)堅(jiān)持和貫徹我校自第12次全國(guó)高校黨建會(huì)以來形成的關(guān)于發(fā)展大學(xué)生黨員工作的一系列目標(biāo)規(guī)劃、工作思路、制度和措施，確保學(xué)生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，不能以犧牲、降低質(zhì)量來換取數(shù)量。要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定和要求，細(xì)化措施，嚴(yán)格程序，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，開創(chuàng)性地探索一些解決辦法，落到實(shí)處，確保大學(xué)生黨員質(zhì)量與規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、注重教育，發(fā)揮作用。要以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用為目標(biāo)，建立健全新形勢(shì)下大學(xué)生黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效工作機(jī)制，深入扎實(shí)地做好大學(xué)生黨員教育工作。要大力營(yíng)造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強(qiáng)大學(xué)生入黨前、中、后的教育，積極為大學(xué)生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生黨員的黨員意識(shí)和歸屬感。要繼續(xù)加強(qiáng)二級(jí)黨校建設(shè)，充分發(fā)揮二級(jí)黨校在大學(xué)生教育工作中的重要陣地作用。
四、提供必要的黨建經(jīng)費(fèi)支持和物質(zhì)保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作，學(xué)校已為各院部黨委、學(xué)生黨總支撥出專款予以支持。各院部黨組織要抓住這一契機(jī)，不斷完善加強(qiáng)大學(xué)生黨建工作的保障機(jī)制。要積極爭(zhēng)取和創(chuàng)造條件，在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束之前，每個(gè)院部都要爭(zhēng)取建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生黨員活動(dòng)室，為發(fā)展學(xué)生黨員、開展黨員教育、組織生活等提供場(chǎng)所。
五、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質(zhì)量保障體系。學(xué)校將進(jìn)一步加大對(duì)各院部發(fā)展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學(xué)生黨建工作座談會(huì)，聽取對(duì)發(fā)展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認(rèn)識(shí)自己在大學(xué)生黨建工作中的基礎(chǔ)地位和作用，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨總支、黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立黨委書記、學(xué)生黨總支書記聯(lián)系學(xué)生黨支部制度，探索實(shí)踐研究生擔(dān)任本科班黨建輔導(dǎo)員工作制度。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十
時(shí)間：自年月日午時(shí)分至?xí)r分地點(diǎn)：出席：列席：缺席：
主持：（主要負(fù)責(zé)人簽名）記錄：（簽名）。
內(nèi)容：研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。
討論記錄。
（以發(fā)言先后為序）。
***（主持人）：這次會(huì)議主要是研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。首先，由***同志（政工負(fù)責(zé)人）介紹一下有關(guān)情況。
***（政工負(fù)責(zé)人）：逐個(gè)介紹人選有關(guān)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)上崗得分情況、位次等或民主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請(qǐng)發(fā)表?！ㄅc會(huì)人員逐個(gè)表達(dá)意見）。
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會(huì)后以書面形式報(bào)市委組織部預(yù)批備案。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)政府(管委)、街道辦事處、市殘工委各成員單位、各相關(guān)單位：
一、參會(huì)人員。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道殘聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)專干；
4、市殘聯(lián)全體干部職工。
二、會(huì)議時(shí)間：20xx年2月28日下午16:30。
三、會(huì)議地點(diǎn)：博樂市殘聯(lián)五樓會(huì)議室。
四、參會(huì)要求:。
1、請(qǐng)參會(huì)人員提前20分鐘到場(chǎng)，遲到曠會(huì)者將全市通報(bào)。
2、請(qǐng)市電視臺(tái)派記者采訪報(bào)道。
聯(lián)系人：胡軍。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十二
1、審議通過政協(xié)第十二屆全國(guó)委員會(huì)第三次會(huì)議議程。
2、聽取俞正聲主席作政協(xié)全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作報(bào)告。
上午9時(shí)小組會(huì)議（審議會(huì)工作報(bào)告和提案工作情況報(bào)告）。
下午3時(shí)小組會(huì)議（審議會(huì)工作報(bào)告和提案工作情況報(bào)告）。
上午9時(shí)列席十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議開幕會(huì)。
聽取國(guó)務(wù)院作政府工作報(bào)告。
下午3時(shí)小組會(huì)議（討論政府工作報(bào)告）。
上午9時(shí)小組會(huì)議（討論政府工作報(bào)告）。
下午3時(shí)小組會(huì)議（討論政府工作報(bào)告）。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十三
時(shí)間：2009年3月18日。
地點(diǎn)：會(huì)議室。
會(huì)議主題：如何真正發(fā)動(dòng)、調(diào)動(dòng)每位黨員的積極性，在學(xué)校黨建工作中發(fā)揮其作用。
參加人員：學(xué)校支部書記、副書記及學(xué)校全體黨員。
會(huì)議內(nèi)容：
在職黨員自覺投身學(xué)校黨建的意識(shí)不強(qiáng)。相當(dāng)一批黨員認(rèn)為只要做好單位工作就可以了，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的舞臺(tái)只是在本單位黨組織，沒有意識(shí)到自己作為學(xué)校中的一員與學(xué)校黨建的相關(guān)性，沒有認(rèn)識(shí)到在學(xué)校黨支部中同樣需要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有認(rèn)識(shí)到身居學(xué)校參與學(xué)校黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。因此，如何調(diào)動(dòng)在職黨員參與學(xué)校建設(shè)的積極性，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用，成為這次聯(lián)絡(luò)站小組長(zhǎng)與學(xué)校干部共同研究和探索的一個(gè)重要課題。黨支部最終決定把“五個(gè)一”的活動(dòng)載體深入到學(xué)校在職黨員群體中，從而形成新的工作局面。
1.“掛一牌”。學(xué)校黨委在學(xué)校宣傳欄專門設(shè)置一個(gè)公示欄，展出在職黨員亮的姓名，掛上紅旗，廣泛地接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
2.“聯(lián)一生”。學(xué)校黨委結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際情況將班內(nèi)家庭生活困難的學(xué)生采取結(jié)對(duì)幫扶的形式，讓困難學(xué)生切身感受到黨組織大家庭的溫暖。
3.“發(fā)一信”。每年的“七一”不忘給在職黨員送上一份“祝賀提醒卡”，每一項(xiàng)學(xué)校的重大活動(dòng)都以書面形式通知在職黨員，要求他們積極參與學(xué)校建設(shè)。
4.“獻(xiàn)一策”。學(xué)校黨委要在廣大在職黨員中積極倡導(dǎo)“學(xué)校大事、黨員先議，學(xué)校難事、黨員先知，學(xué)校實(shí)事、黨員先行”，注重充分調(diào)動(dòng)學(xué)校在職黨員的聰明才智，特別是利用在職黨員信息靈、接觸面廣和能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，采取召開會(huì)議、設(shè)立聯(lián)系箱等方式組織他們?yōu)閷W(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
5.“辦一事”。每一名在職黨員都是一名志愿者，每一名在職黨員都是一面旗，發(fā)動(dòng)他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展出一份力，組織起“結(jié)對(duì)幫扶、植樹護(hù)綠、衛(wèi)生整治、消防巡邏、文藝宣傳”等多支志愿者服務(wù)隊(duì)，使在職黨員在學(xué)校和群眾中的地位和作用日益顯現(xiàn)出來。
學(xué)校在職黨員聯(lián)絡(luò)站將繼續(xù)負(fù)責(zé)在職黨員參與學(xué)校建設(shè)、學(xué)校服務(wù)的組織協(xié)調(diào)和安排布置工作，繼續(xù)由身體好、有威望的老黨員張學(xué)強(qiáng)為負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織在職黨員開展活動(dòng)。同時(shí)建立“公示、評(píng)議、反饋、評(píng)選”的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，將黨員的身份，黨委對(duì)在職黨員的要求、好人好事等進(jìn)行公示。通過上門發(fā)放征求意見卡，讓群眾評(píng)議在職黨員在學(xué)校的表現(xiàn)情況，定期將群眾評(píng)議結(jié)果向單位黨組織反饋，以此作為單位黨組織民主評(píng)議、選先評(píng)模的重要依據(jù)。
時(shí)間：2009年5月12日。
地點(diǎn)：會(huì)議室。
會(huì)議主題：如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。
參加人員：學(xué)校支部書記、副書記、委員及全體黨員。
會(huì)議內(nèi)容：
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，意義是十分重大的，而且又是十分迫切的。
說它重要，從性質(zhì)和地位上說，黨支部是黨的基層組織、是黨的聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘、是黨在社會(huì)基層單位的政治核心。從作用上說，黨支部成員整體素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在基層全面貫徹落實(shí)，直接關(guān)系到本學(xué)校職責(zé)履行能否順利完成，決定了各支部全體黨員的先鋒模范作用能否得到充分的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，也影響著學(xué)校干部群眾積極性和創(chuàng)造性能否得到有效的挖掘。
說它迫切，是因?yàn)樵谛碌臍v史條件下，面對(duì)著改革開放的日新月異，面臨著應(yīng)對(duì)21世紀(jì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和解決國(guó)內(nèi)社會(huì)主要矛盾、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的雙重壓力。能否通過組織化的學(xué)習(xí)全面提高黨員干部的整體素質(zhì)，把握馬克思主義的基本理論，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法審時(shí)度勢(shì)、駕馭全局，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，用發(fā)展的觀點(diǎn)解決前進(jìn)中的問題，直接關(guān)系到我們黨的執(zhí)政地位，直接關(guān)系到我們黨在人民群眾中的形象，甚至關(guān)系到我們黨和國(guó)家的生死存亡。毛澤東同志說過，政治路線確立之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志、江澤民同志也都從事關(guān)黨和國(guó)家興盛衰亡的高度就干部隊(duì)伍建設(shè)問題作過多次十分重要的論述。這充分說明，黨支部的工作要?jiǎng)?chuàng)新和發(fā)展，做好以干部為主體的黨支部工作，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，精心打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、水平高的黨支部，已經(jīng)成為事關(guān)黨的建設(shè)和發(fā)展大局和亟待解決的重大問題。
那么，怎樣才能更好地創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部呢？
一、要以創(chuàng)新的思路和要求，推動(dòng)黨員干部終身學(xué)習(xí)觀念的樹立形成。當(dāng)今世界是一個(gè)知識(shí)奔流、信息密集的社會(huì)?？萍既招略庐?，知識(shí)增長(zhǎng)速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產(chǎn)力的科學(xué)技術(shù)，必將推動(dòng)人類社會(huì)的迅猛發(fā)展。過去那種“十年學(xué)習(xí)、終身受益”的觀念、“學(xué)無所用”的觀念、“不用不學(xué)”的觀念，已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的思想障礙，必須徹底清除。一是要樹立“責(zé)任創(chuàng)新”觀念。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)的大局意識(shí)、目的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把支部的學(xué)習(xí)放到社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景中去思考、去認(rèn)識(shí)，以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的光榮感、責(zé)任感、使命感去支配、指導(dǎo)支部的學(xué)習(xí)。二是要樹立“應(yīng)用創(chuàng)新”觀念。通過不斷的學(xué)習(xí)，不唯本本、不唯教條，逐步把理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、科技知識(shí)轉(zhuǎn)化成創(chuàng)造性地分析問題、解決問題的能力，把知識(shí)創(chuàng)新成實(shí)踐創(chuàng)新。三是要樹立“素質(zhì)創(chuàng)新”觀念。受經(jīng)濟(jì)全球化的影響，在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交往中，世界范圍內(nèi)各種思潮相互激蕩，使共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到很大沖擊。只有不斷地加強(qiáng)廣大黨員干部自身學(xué)習(xí)，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、黨紀(jì)國(guó)法、作風(fēng)紀(jì)律等教育，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜、風(fēng)云變幻的形勢(shì)面前，把握時(shí)局，韜光養(yǎng)晦，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)不動(dòng)搖，經(jīng)受住“四個(gè)考驗(yàn)”。通過樹立上述“三種創(chuàng)新”觀念，形成“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”的永久學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)觀念。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，黨員的學(xué)習(xí)“只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”，要發(fā)揮表率作用，使終身學(xué)習(xí)真正成為“21世紀(jì)的生存觀念”。
二、要以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求為重點(diǎn)，適時(shí)更新黨員規(guī)范化的學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部中存在著忙于事務(wù)，輕視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。造成這種現(xiàn)象的原因客觀上是因?yàn)槿蝿?wù)重、工作多、時(shí)間緊，而主觀上是因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不規(guī)范，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)要求不具體，讓人感到學(xué)與不學(xué)差別不大或無從可學(xué)。雖然學(xué)習(xí)制度建立了，學(xué)習(xí)日規(guī)定了，但堅(jiān)持不到位，落實(shí)不到家，結(jié)果往往流于形式。因而工作狀態(tài)疲憊，工作效率不高，工作效果不佳。這就需要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求，結(jié)合各支部特點(diǎn)和實(shí)際，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。重點(diǎn)規(guī)范好一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是要用發(fā)展的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學(xué)習(xí)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識(shí)，讓黨員干部群眾學(xué)有所得，感到學(xué)習(xí)解渴管用，在工作實(shí)踐中嘗到學(xué)習(xí)的甜頭，從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，形成良性循環(huán)。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化馬克思主義的基本理論學(xué)習(xí)。要做到“學(xué)馬列要精、要管用”，尤其要學(xué)好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、江澤民同志十六大報(bào)告等體現(xiàn)基本理論的最新成果，進(jìn)一步解放思想并在解放思想中統(tǒng)一思想，把廣大黨員的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到與日俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)上來。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化為中心工作服務(wù)的學(xué)習(xí)。要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，創(chuàng)造性地指導(dǎo)、開展黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局的重大問題的學(xué)習(xí)研討。
四、要以學(xué)習(xí)效果為根本，推動(dòng)黨支部學(xué)習(xí)考證的機(jī)制、制度、方法創(chuàng)新。對(duì)以黨員為主體、以干部為先導(dǎo)的支部學(xué)習(xí)進(jìn)行科學(xué)考評(píng)，檢查學(xué)習(xí)內(nèi)容，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，這是提高支部綜合素質(zhì)的關(guān)鍵所在，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部的根本點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先，要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)保障考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。即結(jié)合不同時(shí)期對(duì)不同層次的黨員干部制定出科學(xué)合理的學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系，準(zhǔn)確設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)要素，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、科學(xué)設(shè)定考試科目和內(nèi)容，明確平時(shí)考核、階段考驗(yàn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的，確保學(xué)有明確內(nèi)容，考有合理目標(biāo)。其次，要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)效考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。要建立與保障機(jī)制相應(yīng)的“干部述職時(shí)述學(xué)、黨員評(píng)議時(shí)評(píng)學(xué)、組織考察時(shí)考學(xué)”的督學(xué)制度，把學(xué)習(xí)考核與黨員干部平時(shí)考核、年度考核和黨員民主評(píng)議結(jié)合起來，看其是否真學(xué)、真懂、真用，動(dòng)態(tài)、科學(xué)考評(píng)出黨員的學(xué)習(xí)實(shí)效。以良好的機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)，避免有的黨員干部的學(xué)習(xí)流于形式，甚至弄虛作假，促使黨員干部學(xué)習(xí)能長(zhǎng)期、深入地進(jìn)行。再次，要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)激勵(lì)考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)考評(píng)結(jié)果的恰當(dāng)運(yùn)用，可以激勵(lì)黨員干部積極地、創(chuàng)新性地學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)效果作為黨員干部考核考評(píng)的一個(gè)條件，以正確的用人和評(píng)優(yōu)選優(yōu)導(dǎo)向，在黨員干部中形成勤學(xué)、善學(xué)、比學(xué)的良好風(fēng)尚。
我們只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把理論的學(xué)習(xí)要同具體的工作時(shí)間結(jié)合起來，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，才能全面、迅速地提高支部黨員干部整體素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要不斷進(jìn)行思想創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的好時(shí)機(jī)，以此加快我學(xué)校發(fā)展的步伐，在全學(xué)校廣泛深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)，以推動(dòng)學(xué)校工作的全面發(fā)展。
會(huì)議時(shí)間：2009年3月13日。
會(huì)議地點(diǎn)：學(xué)校二樓會(huì)議室。
會(huì)議內(nèi)容：
黨的十七屆三中全會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把實(shí)現(xiàn)社會(huì)更加和諧、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作為我們黨為之奮斗的一個(gè)重要目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)形成全體人民各盡所能，各得其所而又和諧相處的社會(huì)，是鞏固黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求。胡錦濤同志提出，要構(gòu)建以“民主法治、公平正義、誠(chéng)信互愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為主要特征的社會(huì)主義和諧社會(huì)。和諧學(xué)校建設(shè)，是和諧社會(huì)建設(shè)的重要組成部分，只有學(xué)校和諧，才有整個(gè)社會(huì)的和諧。
一、加強(qiáng)學(xué)校黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用是和諧學(xué)校建設(shè)的必然要求。加強(qiáng)學(xué)校黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用是和諧學(xué)校建設(shè)的必然要求，學(xué)校建設(shè)必須要加強(qiáng)學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，創(chuàng)建和諧校園。
二、學(xué)校黨組織在和諧學(xué)校建設(shè)中的難點(diǎn)及存在問題。
由于學(xué)校轄區(qū)內(nèi)各村村民的思想認(rèn)識(shí)，生活習(xí)慣等方面都存在著較大的差異，這無疑在和諧學(xué)校的創(chuàng)建過程中，真正發(fā)揮學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增加了一定的難度。
1、學(xué)校黨組織的組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。從學(xué)校事務(wù)的社會(huì)性、公益性、群眾性的特點(diǎn)，決定了學(xué)校黨組織在學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，但由于各種原因，學(xué)校建設(shè)管理和服務(wù)難以到位。因此，學(xué)校黨組織雖然具備了領(lǐng)導(dǎo)核心地位，卻不能完全發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2、學(xué)校黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。由于學(xué)校黨組織的社會(huì)職能和工作任務(wù)日趨繁重，再者部分離退黨員的“思想退休”，以及對(duì)流動(dòng)黨員、下崗失業(yè)黨員的管理教育，缺乏行之有效的措施，很難充分調(diào)動(dòng)廣大黨員積極參入和諧學(xué)校建設(shè)的積極性，黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。
3、學(xué)校黨組織的工作缺乏有力的保障。由于學(xué)校沒有創(chuàng)收渠道，自我發(fā)展的能力較弱，上級(jí)經(jīng)費(fèi)投入不足，普遍存在著“等米下鍋、無錢辦事”的現(xiàn)象，嚴(yán)重地制約了學(xué)校黨建工作的開展。
三、充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實(shí)現(xiàn)和諧學(xué)校建設(shè)的基本途徑。在和諧學(xué)校的建設(shè)過程中，學(xué)校黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位的確立，有其客觀的必然性和政治社會(huì)的預(yù)設(shè)性，但有了領(lǐng)導(dǎo)地位，不等于必然能夠發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
1、強(qiáng)化學(xué)校黨組織的自身建設(shè)，構(gòu)建于和諧學(xué)校建設(shè)。
2、加強(qiáng)黨的政治理論宣傳，貫穿于和諧學(xué)校建設(shè)。
3、協(xié)調(diào)學(xué)校的各種組織關(guān)系，運(yùn)用于和諧學(xué)校建設(shè)。
4、提高為民服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)于和諧學(xué)校建設(shè)。
5、維護(hù)安定、優(yōu)美的學(xué)校環(huán)境，覆善于和諧學(xué)校建設(shè)。
和諧學(xué)校建設(shè)的概念很寬范，涉及的內(nèi)容也很多，有政治、經(jīng)濟(jì)、文化、治安、環(huán)境等很多方面，今天就不一一論述，作為學(xué)校黨組織，在和諧學(xué)校的建設(shè)過程中，要?jiǎng)?chuàng)新觀念、改革形式，創(chuàng)造載體，以飽滿的工作熱情，真正發(fā)揮學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使和諧學(xué)校建設(shè)提高到新的水平。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十四
會(huì)議日期：參加會(huì)議人員：會(huì)議主持：會(huì)議紀(jì)要：
會(huì)議主題：8月份的工作總結(jié)會(huì)議重點(diǎn)：
本周會(huì)議重點(diǎn)在員8月份的工作匯報(bào)總結(jié)。工作總結(jié)后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的工作點(diǎn)評(píng)，以及部署9月份的工作內(nèi)容。會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經(jīng)紀(jì)人的量有一個(gè)新的突破。只有突破了量級(jí)，才能把量級(jí)轉(zhuǎn)化為成交，從而才能提升客戶上訪數(shù)量，才能給我們帶來成交。
二、8月工作總結(jié)。
經(jīng)過一個(gè)多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動(dòng)，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應(yīng)該要在9月出成效。會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，老業(yè)主的資源就應(yīng)該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績(jī)。
現(xiàn)在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個(gè)交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對(duì)我們的產(chǎn)品有了深刻的認(rèn)識(shí)與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的最大化，同時(shí)也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗(yàn)大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時(shí)往往就是促成客戶成交的關(guān)鍵。
三、9月工作部署。
1.9月要到周邊縣城拓展；
2.北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機(jī)會(huì)促成北方客戶的成交；
做好老小區(qū)業(yè)主們的維護(hù)，深挖其身邊的資源，促成成交。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十五
葛石鎮(zhèn)綜治辦張永奎。
根據(jù)上級(jí)和黨委、政府的安排，為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委七次全會(huì)、山東省委八屆十五次全委會(huì)和泰安市委第五次常委會(huì)議精神，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署查找自身問題，并積極整改，制定措施，并做出下一步打算。
整個(gè)活動(dòng)中，我以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極查擺自己的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，要求自己緊扣“解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，繼往開來，科學(xué)發(fā)展，共建和諧”這個(gè)主題，全面加強(qiáng)自身思想、作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解放突出問題，努力把自身改造成一個(gè)政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的一名工作人員。
整改措施：
xxx基層黨建考評(píng)工作自查報(bào)告暨整改措施縣委組織部：根據(jù)2011年度基層組織工作考評(píng)細(xì)則要求，我鎮(zhèn)組織工作專班，采取逐村按評(píng)分細(xì)則進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、自查評(píng)分情......
第1篇：專項(xiàng)整改措施xx煤礦未安裝井下無線通信系統(tǒng)期間的通信措施根據(jù)省《煤炭工業(yè)廳》對(duì)我礦檢查中提出的井下無廣播語音系統(tǒng)和無無線通信系統(tǒng)的問題，我礦正積極整改，但是由于......
第1篇：五個(gè)著力解決整改方案五個(gè)著力解決整改方案要按照“踩住節(jié)點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、解決矛盾”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“征地拆遷要完成、縣鄉(xiāng)換屆要順利、扶貧攻堅(jiān)要到位......
第1篇：五個(gè)認(rèn)同“五個(gè)認(rèn)同”講座觀后感近日聽了辛教授對(duì)全體國(guó)防生所作的”五個(gè)認(rèn)同”講座深有體會(huì)，現(xiàn)將心里想法匯報(bào)于此。眾所周知在全體國(guó)防生中強(qiáng)化對(duì)祖國(guó)、中華民族、中......
第1篇：五個(gè)著力解決整改方案五個(gè)著力解決整改方案要按照“踩住節(jié)點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、解決矛盾”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“征地拆遷要完成、縣鄉(xiāng)換屆要順利、扶貧攻堅(jiān)要到位......
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會(huì)議篇十六
根據(jù)區(qū)深入開展?五項(xiàng)活動(dòng)?促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定動(dòng)員會(huì)議要求，臨沂工業(yè)園區(qū)高度重視、深入分析、積極開展，促使?五項(xiàng)活動(dòng)?順利、快速推進(jìn)，現(xiàn)將園區(qū)?五項(xiàng)活動(dòng)?開展情況和下一步工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、開展情況。
1、強(qiáng)化組織建設(shè)，落實(shí)具體責(zé)任。7月26日區(qū)動(dòng)員會(huì)議結(jié)束后，臨沂工業(yè)園區(qū)快速行動(dòng)，認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，園區(qū)召開了開展?五項(xiàng)活動(dòng)?動(dòng)員大會(huì)，制定了實(shí)施方案，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在轄區(qū)內(nèi)實(shí)行副主任包片、副科級(jí)干部包村的層級(jí)責(zé)任分工制，實(shí)行條塊結(jié)合、屬地管理的原則，將責(zé)任落實(shí)到人，確?；顒?dòng)開展取得實(shí)效。
加強(qiáng)了對(duì)信訪案件、矛盾隱患的排查，對(duì)往年積案進(jìn)行了專人專案負(fù)責(zé)處理，此次排查，共成功調(diào)處信訪案件4起。在摸排檢查時(shí)針對(duì)潛在的社會(huì)治安隱患和可能引起信訪的事件及時(shí)合理的解決，將基層社會(huì)矛盾化解在萌芽階段，有效提高了園區(qū)安全和穩(wěn)定形勢(shì)。經(jīng)排查園區(qū)沒有練習(xí)?^v^功?等^v^組織的人員。
3、規(guī)范村級(jí)組織，提升干部素質(zhì)。園區(qū)積極開展村?兩委?換屆回頭看活動(dòng)，園區(qū)組織新當(dāng)選的村?兩委成員?進(jìn)行培訓(xùn)。以黨員干部的?和??公??責(zé)??廉?四個(gè)方面為抓手；將?一個(gè)目標(biāo)：培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和務(wù)實(shí)型的干部隊(duì)伍，二個(gè)結(jié)合：將回頭看活動(dòng)和‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’活動(dòng)、‘育骨干、破難題、強(qiáng)基礎(chǔ)’活動(dòng)相結(jié)合，三項(xiàng)工程：基礎(chǔ)提升工程、后進(jìn)班子整治工程、強(qiáng)弱幫扶工程?作為立足點(diǎn)，著力推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)。
二、下一步工作計(jì)劃。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好對(duì)?五項(xiàng)活動(dòng)?的檢查督導(dǎo)工作，確保工作做細(xì)、做實(shí)。
2、根據(jù)前期排查出得問題進(jìn)行相應(yīng)的整改落實(shí)，在整改過程中要做到專人、全程跟進(jìn)，確保排查出的問題得到徹底、妥善的解決。
3、針對(duì)相關(guān)措施形成長(zhǎng)效機(jī)制，定期進(jìn)行摸排檢查，并將其制度化、常態(tài)化，力爭(zhēng)將問題解決在萌芽狀態(tài)。
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