在快節(jié)奏的社會(huì)中，我們需要找到適合自己的放松方式。在總結(jié)中，我們可以總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)?？偨Y(jié)范文中的案例和經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的方法和技巧。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇一
2、分析游戲設(shè)置合理性，反饋合理化意見建議；
3、收集與整理游戲開發(fā)所需材料與資源；
4、協(xié)助完成分配的其他策劃工作。
【希望你有】。
1、具備較強(qiáng)責(zé)任心和協(xié)作精神。
2、具備較強(qiáng)的邏輯能力，吃苦耐勞，能夠全身心的投入工作。
3、有良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿與習(xí)慣；
4、有良好的主動(dòng)分析和思考習(xí)慣；
5、心態(tài)良好，抗壓能力強(qiáng)；
7、熟悉axurerp有加分。
福利：
1.六險(xiǎn)一金；
2.周末雙休，彈性2小時(shí)上下班打卡，法定節(jié)假日加班3倍工資；
3.不定期下午茶、節(jié)假日禮物、團(tuán)建（工作日）、免費(fèi)零食士多店供你選擇；
4.年度體檢；
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇二
崗位要求：
1，男女不限，本科以上學(xué)歷。
2，熱愛電玩，游戲類產(chǎn)品，對電玩游戲有一定認(rèn)知度和見解。
3，較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力。
4，活波應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1，負(fù)責(zé)新游戲創(chuàng)意提案。
2，新游戲測試并提出優(yōu)化方案及建議。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇三
職位描述：
1.了解游戲行業(yè)趨勢，根據(jù)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃，對項(xiàng)目的可行性進(jìn)行分析。
2.根據(jù)產(chǎn)品的特性，設(shè)計(jì)游戲玩法。
3.設(shè)置游戲的主要結(jié)構(gòu)和邏輯規(guī)則、設(shè)計(jì)值、游戲玩法、系統(tǒng)功能、基本界面、用戶消費(fèi)系統(tǒng)等。
4.與各部門協(xié)調(diào)，保證游戲資源的最佳配置。
任職要求。
?3年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上主策經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?作為大型端游，手游項(xiàng)目玩法策劃，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
?參與項(xiàng)目開發(fā)的全過程。
?對游戲開發(fā)有很好的技術(shù)理解能力，有設(shè)計(jì)系統(tǒng)和工具的能力。
?對中國玩家有深刻的了解，了解他們的游戲方式以及消費(fèi)習(xí)慣。
?熟悉市場領(lǐng)先的游戲產(chǎn)品，對行業(yè)有深刻的了解。對玩家需求和興趣點(diǎn)有充分的了解。
?有良好的游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)值設(shè)計(jì)、關(guān)卡設(shè)計(jì)、世界觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇四
1、按主策劃分配的工作任務(wù)，完成各種游戲玩法設(shè)定；
2、根據(jù)游戲發(fā)展方向，進(jìn)行游戲各系統(tǒng)的搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)；
3、制作相關(guān)系統(tǒng)的邏輯與數(shù)據(jù)，豐富游戲系統(tǒng)內(nèi)容；
4、向程序、美術(shù)等相關(guān)部門講解策劃文檔，確保以上部門明確游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)意圖；
5、對系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行整理和更新，確保文檔歸檔的及時(shí)性。
崗位要求：
1、熱愛游戲，有豐富slg類型游戲體驗(yàn)，大量的slg游戲積累；
2、思維活躍，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇五
職位描述：
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)3到8歲數(shù)學(xué)，自然科學(xué)，語文人文方面的教學(xué)策劃設(shè)計(jì)。
2.要求對幼兒到小學(xué)階段數(shù)學(xué)，語文或者少兒steam訓(xùn)練，自然科學(xué)課件策劃有經(jīng)驗(yàn)。對少兒思維啟蒙課程和互聯(lián)網(wǎng)在線教育有一定了解。
3.有故事創(chuàng)新和文字組織能力，能夠構(gòu)建必要的故事情節(jié)，連貫的將教學(xué)知識(shí)點(diǎn)，教學(xué)互動(dòng)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫游戲等環(huán)節(jié)結(jié)合起來編輯成課程文本。
4.會(huì)用思維導(dǎo)圖梳理課程內(nèi)容大綱，兒童繪本或動(dòng)畫腳本經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇。
2.周期：數(shù)學(xué)游戲策劃-次日17:00之前，其他文案需在當(dāng)天17:00或次日10:30之前提交文案大綱，審核通過，2-3天內(nèi)提交正文。
3.價(jià)格較低但長期有單可以一直合作。每周四21:00左右發(fā)薪酬（微信）；
4.文案審核不通過，則終止合作，沒有薪酬。
請看清楚上述信息能接受價(jià)格和時(shí)間的，再聯(lián)系。加我微信請務(wù)必備注課件或游戲策劃，發(fā)作品溝通。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇六
1、負(fù)責(zé)調(diào)研目前市場上熱門的休閑游戲玩法，并將其轉(zhuǎn)化為小游戲方案；
2、負(fù)責(zé)微信小游戲項(xiàng)目開發(fā)過程的推進(jìn)；
3、撰寫游戲策劃方案，跟進(jìn)功能開發(fā)，協(xié)調(diào)開發(fā)和ui完成項(xiàng)目；
4、熟悉玩家心理，有一定的市場分析能力。
崗位要求：
1、1年以上小游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉目前微信小游戲現(xiàn)狀，對游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情；
2、深入了解微信休閑小游戲；
3、有優(yōu)秀上線作品者優(yōu)先。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇七
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求，完成游戲內(nèi)各系統(tǒng)模塊的搭建與設(shè)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)游戲的功能設(shè)計(jì)、玩法設(shè)計(jì)、商業(yè)化設(shè)計(jì)等內(nèi)容，并且編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔。
3、在項(xiàng)目整體框架的基礎(chǔ)上，可以提出自己的想法和見解，能做出一定程度的創(chuàng)新，提升游戲可玩性。
4、負(fù)責(zé)游戲各系統(tǒng)的ue設(shè)計(jì)工作，協(xié)助美術(shù)完成ui相關(guān)工作，并對成品質(zhì)量進(jìn)行把控。
5、跟進(jìn)程序和美術(shù)的研發(fā)工作，驗(yàn)收版本內(nèi)容，同時(shí)給出優(yōu)化和改進(jìn)方案。
6、注重游戲內(nèi)的每個(gè)細(xì)節(jié)體驗(yàn)，追求高品質(zhì)的畫面、音效、ui等體驗(yàn)。
崗位要求：
1、5年以上游戲系統(tǒng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有完整主導(dǎo)過一款成功項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。
2、熱愛游戲，對rpg，卡牌，塔防類項(xiàng)目有深入體驗(yàn)，或有自己獨(dú)到見解者優(yōu)先。
熟悉玩家心理，對各類用戶群體的游戲需求有深入了解。
3、優(yōu)秀的理解能力與分析能力，思維邏輯嚴(yán)密清晰，有良好的溝通協(xié)作能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力，能夠聽取不同的建議，并對自身工作進(jìn)行反思總結(jié)。
5、創(chuàng)新能力強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，對游戲質(zhì)量有很高的要求。
6、對程序、美術(shù)方面有一定的了解和領(lǐng)悟能力，能夠從策劃角度輔助程序、美術(shù)崗位優(yōu)化工作流程，提升效率。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇八
1、通過分析判斷市場潛在需求，討論確定產(chǎn)品方向，核心玩法，目標(biāo)用戶定位等，把控和負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和最終品質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)及規(guī)則規(guī)劃，包括玩法、規(guī)則設(shè)定及數(shù)值調(diào)整及平衡。
3、負(fù)責(zé)游戲各具體模塊的細(xì)致設(shè)定，與程序、美術(shù)、運(yùn)營密切合作溝通，實(shí)現(xiàn)游戲系統(tǒng)的邏輯組織與制作實(shí)現(xiàn)。
4、幫助策劃團(tuán)隊(duì)成員提升策劃能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展和進(jìn)步。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃，制定產(chǎn)品實(shí)施路線圖，配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，持續(xù)提升產(chǎn)品。
職位要求。
1、1年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，策劃1-2款及以上的游戲項(xiàng)目并成功上線（同時(shí)也歡迎熱愛游戲業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2、熱愛游戲，游戲涉獵面廣或?qū)δ愁愋偷挠螒蛴猩钊胙芯考袄斫?，具備必要的想象力、?chuàng)造力和邏輯思維。
3、要求熟悉橫版動(dòng)作類游戲（如dnf，時(shí)空獵人等），并且能較清晰歸納制作思路。
4、熟練操作unity3d引擎，或者有其他引擎使用經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮“。
5、熟練掌握游戲開發(fā)及運(yùn)營流程，對策劃、程序、美術(shù)、測試、運(yùn)營的工作有基本的理解。
6、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及做好資源協(xié)調(diào)。
7、熟悉玩家心理，具備優(yōu)秀的市場分析能力。
8、熱愛游戲行業(yè)并有較強(qiáng)的抗壓能力。
9、有良好的工作習(xí)慣和執(zhí)行力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，能做好自我管理。有長期的做筆記或者日程規(guī)劃習(xí)慣可加分。
10、重視細(xì)節(jié)，而且也用同樣標(biāo)準(zhǔn)要求別人。
11、如有獨(dú)立制作過游戲的經(jīng)驗(yàn)可加分。
項(xiàng)目介紹。
1、目前公司主要在開發(fā)和經(jīng)營卡牌與mmor____動(dòng)作手游，運(yùn)營規(guī)模處于上升階段。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇九
2、跟進(jìn)需求，與程序、美術(shù)職能部門溝通，完成游戲系統(tǒng)、玩法的邏輯和表現(xiàn)。
3、優(yōu)化完善系統(tǒng)和玩法的實(shí)際體驗(yàn)。
4、能把握已有系統(tǒng)存在的問題，并提出改進(jìn)建議。
任職要求。
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、有獨(dú)立設(shè)計(jì)過大型玩法或者營銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；
3、對產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)模型敏感，有成功的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的邏輯思維能力，熟悉mmor____或傳奇游戲優(yōu)先；
5、能夠與同事良好溝通，并且積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十
1，根據(jù)游戲不同階段的運(yùn)營目標(biāo)，版本節(jié)奏等，設(shè)計(jì)整體運(yùn)營活動(dòng)規(guī)劃及重大節(jié)點(diǎn)主題規(guī)劃，并推動(dòng)落實(shí)。
2，負(fù)責(zé)活動(dòng)玩法的包裝和設(shè)計(jì)，持續(xù)提供給玩家新鮮體驗(yàn)，并負(fù)責(zé)規(guī)劃活動(dòng)資源的投放和產(chǎn)出。
3，根據(jù)不同用戶行為和需求來設(shè)計(jì)對應(yīng)運(yùn)營活動(dòng)策劃案跟進(jìn)測試并上線驗(yàn)收，以及效果分析，持續(xù)優(yōu)化。
4，協(xié)助運(yùn)營各模塊完成游戲內(nèi)的版本配置工作，如活動(dòng)等配置。
5，關(guān)注玩家q群，從玩家反饋中提取活動(dòng)優(yōu)化建議。
任職要求：
1，有1年游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有游戲研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，熟悉手游研發(fā)運(yùn)營系統(tǒng)和活動(dòng)的設(shè)計(jì)、配置、測試、更新流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2，有較強(qiáng)的規(guī)則和ui交互設(shè)計(jì)能力，獨(dú)立完成過中型玩法或系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3，熟悉游戲各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，能夠應(yīng)用數(shù)據(jù)分析解決實(shí)際問題。
4，熱愛游戲事業(yè)，有較強(qiáng)的語言溝通和文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十一
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，定位項(xiàng)目問題，能有效解決方案，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)；
3、關(guān)注行業(yè)市場，了解市場走向，對市場競品進(jìn)行分析；
4、對各類型游戲有一定了解，能獨(dú)立完成產(chǎn)品評測及市場預(yù)估；
【職位要求】。
1、本科以上學(xué)歷，1年以上手游運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力；
3、有重度氪金產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有數(shù)據(jù)分析能力，能對各類事件進(jìn)行歸納整理；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十二
2.撰寫產(chǎn)品開發(fā)需求文檔，便于技術(shù)開發(fā)；
3.把握美術(shù)風(fēng)格和質(zhì)量，撰寫美術(shù)需求（ui布局及操作、人物、動(dòng)作、特效等）；
4.協(xié)調(diào)技術(shù)和美術(shù)，確保開發(fā)進(jìn)度按期完成；
5.協(xié)助測試明確產(chǎn)品功能及操作；根據(jù)測試反饋，把握產(chǎn)品優(yōu)化及bug處理；
6.分析用戶意見反饋，深入挖掘用戶真正需求，持續(xù)改善產(chǎn)品。
任職資格：
2.游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，對各種類型游戲均有所涉獵；
3.有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和數(shù)值設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行各個(gè)系統(tǒng)和數(shù)值模塊的設(shè)計(jì)。
4.熟悉玩家心理，有一定的市場分析能力;。
5.熟悉系統(tǒng)策劃案的寫作方法和規(guī)范，熟練使用各類工作軟件；
責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十三
1、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)、玩法設(shè)計(jì)與功能策劃；
2、按照游戲設(shè)計(jì)編寫詳細(xì)的系統(tǒng)文檔；
3、負(fù)責(zé)游戲開發(fā)跟進(jìn)、功能驗(yàn)收、可玩性調(diào)優(yōu)；
4、根據(jù)測試數(shù)據(jù)進(jìn)行功能性優(yōu)化，關(guān)注游戲開發(fā)細(xì)節(jié)，提出可行性建議。
任職要求：
1、1年以上游戲策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、頭腦清晰；
3、熱愛游戲、游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，對各類型游戲有深入體驗(yàn)和研究。
4、對戰(zhàn)斗系統(tǒng)、技能玩法有比較深的研究。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十四
1）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品發(fā)行工作，對收入、利潤目標(biāo)以及運(yùn)營品質(zhì)負(fù)責(zé)；
任職要求：
3）具備良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的結(jié)果交付能力，能總結(jié)沉淀成敗經(jīng)驗(yàn)；
4）為人正直，韌性好，以身作則；
5）主動(dòng)意識(shí)好；具備良好的溝通協(xié)作能力，能積極主動(dòng)做好統(tǒng)籌分發(fā)指揮；
6）抗壓性強(qiáng)，面對復(fù)雜及突發(fā)情況，能夠從事情本質(zhì)抽絲剝繭去找到解決問題的辦法。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十五
職位職責(zé):。
1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的選品、策劃工作;。
2、根據(jù)游戲設(shè)計(jì)意圖，構(gòu)建并優(yōu)化游戲玩法和數(shù)值，完善細(xì)節(jié);。
3、撰寫文檔，細(xì)化功能，能夠以良好的溝通方式合理安排美。
術(shù)、研發(fā)的各項(xiàng)任務(wù);。
4、整理產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)用戶反饋，并能夠進(jìn)行合理有效的分。
析，提出改進(jìn)措施;。
5、與策劃、美術(shù)及研發(fā)人員保持良好的溝通，協(xié)同工作。
任職要求:。
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上的游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有完整游戲策劃經(jīng)驗(yàn);。
2、熱愛休閑游戲，對主流游戲玩法有深入的理解;。
3、數(shù)值設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，熟悉玩家心理，了解玩家需求;。
4、有成功獨(dú)立游戲、小游戲策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十六
4、負(fù)責(zé)與游戲運(yùn)營人員合作發(fā)掘、制定相關(guān)游戲產(chǎn)品，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品體驗(yàn)等。
4、邏輯思維縝密，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析與解決問題的.能力，擅于溝通和團(tuán)隊(duì)合作;。
5、性格開朗、自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀正確，有明確的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識(shí)。
任職要求。
1、有完整的項(xiàng)目立項(xiàng)到上線經(jīng)驗(yàn)，2年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；;。
2、擅長以用戶角度去思考，注重用戶體驗(yàn);。
3、有能力勝任從方向規(guī)劃到設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的全部產(chǎn)品工作環(huán)節(jié)。
4、必須擁有良好的英語溝通能力。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十七
3.負(fù)責(zé)棋牌游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作;。
4.棋牌游戲的后續(xù)工作跟進(jìn),包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等;。
5.收集整理用戶建議及產(chǎn)品缺陷,提出意見,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇一
2、分析游戲設(shè)置合理性，反饋合理化意見建議；
3、收集與整理游戲開發(fā)所需材料與資源；
4、協(xié)助完成分配的其他策劃工作。
【希望你有】。
1、具備較強(qiáng)責(zé)任心和協(xié)作精神。
2、具備較強(qiáng)的邏輯能力，吃苦耐勞，能夠全身心的投入工作。
3、有良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿與習(xí)慣；
4、有良好的主動(dòng)分析和思考習(xí)慣；
5、心態(tài)良好，抗壓能力強(qiáng)；
7、熟悉axurerp有加分。
福利：
1.六險(xiǎn)一金；
2.周末雙休，彈性2小時(shí)上下班打卡，法定節(jié)假日加班3倍工資；
3.不定期下午茶、節(jié)假日禮物、團(tuán)建（工作日）、免費(fèi)零食士多店供你選擇；
4.年度體檢；
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇二
崗位要求：
1，男女不限，本科以上學(xué)歷。
2，熱愛電玩，游戲類產(chǎn)品，對電玩游戲有一定認(rèn)知度和見解。
3，較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力。
4，活波應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1，負(fù)責(zé)新游戲創(chuàng)意提案。
2，新游戲測試并提出優(yōu)化方案及建議。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇三
職位描述：
1.了解游戲行業(yè)趨勢，根據(jù)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃，對項(xiàng)目的可行性進(jìn)行分析。
2.根據(jù)產(chǎn)品的特性，設(shè)計(jì)游戲玩法。
3.設(shè)置游戲的主要結(jié)構(gòu)和邏輯規(guī)則、設(shè)計(jì)值、游戲玩法、系統(tǒng)功能、基本界面、用戶消費(fèi)系統(tǒng)等。
4.與各部門協(xié)調(diào)，保證游戲資源的最佳配置。
任職要求。
?3年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上主策經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?作為大型端游，手游項(xiàng)目玩法策劃，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
?參與項(xiàng)目開發(fā)的全過程。
?對游戲開發(fā)有很好的技術(shù)理解能力，有設(shè)計(jì)系統(tǒng)和工具的能力。
?對中國玩家有深刻的了解，了解他們的游戲方式以及消費(fèi)習(xí)慣。
?熟悉市場領(lǐng)先的游戲產(chǎn)品，對行業(yè)有深刻的了解。對玩家需求和興趣點(diǎn)有充分的了解。
?有良好的游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)值設(shè)計(jì)、關(guān)卡設(shè)計(jì)、世界觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇四
1、按主策劃分配的工作任務(wù)，完成各種游戲玩法設(shè)定；
2、根據(jù)游戲發(fā)展方向，進(jìn)行游戲各系統(tǒng)的搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)；
3、制作相關(guān)系統(tǒng)的邏輯與數(shù)據(jù)，豐富游戲系統(tǒng)內(nèi)容；
4、向程序、美術(shù)等相關(guān)部門講解策劃文檔，確保以上部門明確游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)意圖；
5、對系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行整理和更新，確保文檔歸檔的及時(shí)性。
崗位要求：
1、熱愛游戲，有豐富slg類型游戲體驗(yàn)，大量的slg游戲積累；
2、思維活躍，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇五
職位描述：
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)3到8歲數(shù)學(xué)，自然科學(xué)，語文人文方面的教學(xué)策劃設(shè)計(jì)。
2.要求對幼兒到小學(xué)階段數(shù)學(xué)，語文或者少兒steam訓(xùn)練，自然科學(xué)課件策劃有經(jīng)驗(yàn)。對少兒思維啟蒙課程和互聯(lián)網(wǎng)在線教育有一定了解。
3.有故事創(chuàng)新和文字組織能力，能夠構(gòu)建必要的故事情節(jié)，連貫的將教學(xué)知識(shí)點(diǎn)，教學(xué)互動(dòng)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫游戲等環(huán)節(jié)結(jié)合起來編輯成課程文本。
4.會(huì)用思維導(dǎo)圖梳理課程內(nèi)容大綱，兒童繪本或動(dòng)畫腳本經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇。
2.周期：數(shù)學(xué)游戲策劃-次日17:00之前，其他文案需在當(dāng)天17:00或次日10:30之前提交文案大綱，審核通過，2-3天內(nèi)提交正文。
3.價(jià)格較低但長期有單可以一直合作。每周四21:00左右發(fā)薪酬（微信）；
4.文案審核不通過，則終止合作，沒有薪酬。
請看清楚上述信息能接受價(jià)格和時(shí)間的，再聯(lián)系。加我微信請務(wù)必備注課件或游戲策劃，發(fā)作品溝通。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇六
1、負(fù)責(zé)調(diào)研目前市場上熱門的休閑游戲玩法，并將其轉(zhuǎn)化為小游戲方案；
2、負(fù)責(zé)微信小游戲項(xiàng)目開發(fā)過程的推進(jìn)；
3、撰寫游戲策劃方案，跟進(jìn)功能開發(fā)，協(xié)調(diào)開發(fā)和ui完成項(xiàng)目；
4、熟悉玩家心理，有一定的市場分析能力。
崗位要求：
1、1年以上小游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉目前微信小游戲現(xiàn)狀，對游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情；
2、深入了解微信休閑小游戲；
3、有優(yōu)秀上線作品者優(yōu)先。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇七
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求，完成游戲內(nèi)各系統(tǒng)模塊的搭建與設(shè)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)游戲的功能設(shè)計(jì)、玩法設(shè)計(jì)、商業(yè)化設(shè)計(jì)等內(nèi)容，并且編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔。
3、在項(xiàng)目整體框架的基礎(chǔ)上，可以提出自己的想法和見解，能做出一定程度的創(chuàng)新，提升游戲可玩性。
4、負(fù)責(zé)游戲各系統(tǒng)的ue設(shè)計(jì)工作，協(xié)助美術(shù)完成ui相關(guān)工作，并對成品質(zhì)量進(jìn)行把控。
5、跟進(jìn)程序和美術(shù)的研發(fā)工作，驗(yàn)收版本內(nèi)容，同時(shí)給出優(yōu)化和改進(jìn)方案。
6、注重游戲內(nèi)的每個(gè)細(xì)節(jié)體驗(yàn)，追求高品質(zhì)的畫面、音效、ui等體驗(yàn)。
崗位要求：
1、5年以上游戲系統(tǒng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有完整主導(dǎo)過一款成功項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。
2、熱愛游戲，對rpg，卡牌，塔防類項(xiàng)目有深入體驗(yàn)，或有自己獨(dú)到見解者優(yōu)先。
熟悉玩家心理，對各類用戶群體的游戲需求有深入了解。
3、優(yōu)秀的理解能力與分析能力，思維邏輯嚴(yán)密清晰，有良好的溝通協(xié)作能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力，能夠聽取不同的建議，并對自身工作進(jìn)行反思總結(jié)。
5、創(chuàng)新能力強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，對游戲質(zhì)量有很高的要求。
6、對程序、美術(shù)方面有一定的了解和領(lǐng)悟能力，能夠從策劃角度輔助程序、美術(shù)崗位優(yōu)化工作流程，提升效率。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇八
1、通過分析判斷市場潛在需求，討論確定產(chǎn)品方向，核心玩法，目標(biāo)用戶定位等，把控和負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和最終品質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)及規(guī)則規(guī)劃，包括玩法、規(guī)則設(shè)定及數(shù)值調(diào)整及平衡。
3、負(fù)責(zé)游戲各具體模塊的細(xì)致設(shè)定，與程序、美術(shù)、運(yùn)營密切合作溝通，實(shí)現(xiàn)游戲系統(tǒng)的邏輯組織與制作實(shí)現(xiàn)。
4、幫助策劃團(tuán)隊(duì)成員提升策劃能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展和進(jìn)步。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃，制定產(chǎn)品實(shí)施路線圖，配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，持續(xù)提升產(chǎn)品。
職位要求。
1、1年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，策劃1-2款及以上的游戲項(xiàng)目并成功上線（同時(shí)也歡迎熱愛游戲業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2、熱愛游戲，游戲涉獵面廣或?qū)δ愁愋偷挠螒蛴猩钊胙芯考袄斫?，具備必要的想象力、?chuàng)造力和邏輯思維。
3、要求熟悉橫版動(dòng)作類游戲（如dnf，時(shí)空獵人等），并且能較清晰歸納制作思路。
4、熟練操作unity3d引擎，或者有其他引擎使用經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮“。
5、熟練掌握游戲開發(fā)及運(yùn)營流程，對策劃、程序、美術(shù)、測試、運(yùn)營的工作有基本的理解。
6、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及做好資源協(xié)調(diào)。
7、熟悉玩家心理，具備優(yōu)秀的市場分析能力。
8、熱愛游戲行業(yè)并有較強(qiáng)的抗壓能力。
9、有良好的工作習(xí)慣和執(zhí)行力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，能做好自我管理。有長期的做筆記或者日程規(guī)劃習(xí)慣可加分。
10、重視細(xì)節(jié)，而且也用同樣標(biāo)準(zhǔn)要求別人。
11、如有獨(dú)立制作過游戲的經(jīng)驗(yàn)可加分。
項(xiàng)目介紹。
1、目前公司主要在開發(fā)和經(jīng)營卡牌與mmor____動(dòng)作手游，運(yùn)營規(guī)模處于上升階段。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇九
2、跟進(jìn)需求，與程序、美術(shù)職能部門溝通，完成游戲系統(tǒng)、玩法的邏輯和表現(xiàn)。
3、優(yōu)化完善系統(tǒng)和玩法的實(shí)際體驗(yàn)。
4、能把握已有系統(tǒng)存在的問題，并提出改進(jìn)建議。
任職要求。
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、有獨(dú)立設(shè)計(jì)過大型玩法或者營銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；
3、對產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)模型敏感，有成功的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的邏輯思維能力，熟悉mmor____或傳奇游戲優(yōu)先；
5、能夠與同事良好溝通，并且積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十
1，根據(jù)游戲不同階段的運(yùn)營目標(biāo)，版本節(jié)奏等，設(shè)計(jì)整體運(yùn)營活動(dòng)規(guī)劃及重大節(jié)點(diǎn)主題規(guī)劃，并推動(dòng)落實(shí)。
2，負(fù)責(zé)活動(dòng)玩法的包裝和設(shè)計(jì)，持續(xù)提供給玩家新鮮體驗(yàn)，并負(fù)責(zé)規(guī)劃活動(dòng)資源的投放和產(chǎn)出。
3，根據(jù)不同用戶行為和需求來設(shè)計(jì)對應(yīng)運(yùn)營活動(dòng)策劃案跟進(jìn)測試并上線驗(yàn)收，以及效果分析，持續(xù)優(yōu)化。
4，協(xié)助運(yùn)營各模塊完成游戲內(nèi)的版本配置工作，如活動(dòng)等配置。
5，關(guān)注玩家q群，從玩家反饋中提取活動(dòng)優(yōu)化建議。
任職要求：
1，有1年游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有游戲研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，熟悉手游研發(fā)運(yùn)營系統(tǒng)和活動(dòng)的設(shè)計(jì)、配置、測試、更新流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2，有較強(qiáng)的規(guī)則和ui交互設(shè)計(jì)能力，獨(dú)立完成過中型玩法或系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3，熟悉游戲各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，能夠應(yīng)用數(shù)據(jù)分析解決實(shí)際問題。
4，熱愛游戲事業(yè)，有較強(qiáng)的語言溝通和文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十一
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，定位項(xiàng)目問題，能有效解決方案，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)；
3、關(guān)注行業(yè)市場，了解市場走向，對市場競品進(jìn)行分析；
4、對各類型游戲有一定了解，能獨(dú)立完成產(chǎn)品評測及市場預(yù)估；
【職位要求】。
1、本科以上學(xué)歷，1年以上手游運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力；
3、有重度氪金產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有數(shù)據(jù)分析能力，能對各類事件進(jìn)行歸納整理；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十二
2.撰寫產(chǎn)品開發(fā)需求文檔，便于技術(shù)開發(fā)；
3.把握美術(shù)風(fēng)格和質(zhì)量，撰寫美術(shù)需求（ui布局及操作、人物、動(dòng)作、特效等）；
4.協(xié)調(diào)技術(shù)和美術(shù)，確保開發(fā)進(jìn)度按期完成；
5.協(xié)助測試明確產(chǎn)品功能及操作；根據(jù)測試反饋，把握產(chǎn)品優(yōu)化及bug處理；
6.分析用戶意見反饋，深入挖掘用戶真正需求，持續(xù)改善產(chǎn)品。
任職資格：
2.游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，對各種類型游戲均有所涉獵；
3.有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和數(shù)值設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行各個(gè)系統(tǒng)和數(shù)值模塊的設(shè)計(jì)。
4.熟悉玩家心理，有一定的市場分析能力;。
5.熟悉系統(tǒng)策劃案的寫作方法和規(guī)范，熟練使用各類工作軟件；
責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十三
1、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)、玩法設(shè)計(jì)與功能策劃；
2、按照游戲設(shè)計(jì)編寫詳細(xì)的系統(tǒng)文檔；
3、負(fù)責(zé)游戲開發(fā)跟進(jìn)、功能驗(yàn)收、可玩性調(diào)優(yōu)；
4、根據(jù)測試數(shù)據(jù)進(jìn)行功能性優(yōu)化，關(guān)注游戲開發(fā)細(xì)節(jié)，提出可行性建議。
任職要求：
1、1年以上游戲策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、頭腦清晰；
3、熱愛游戲、游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，對各類型游戲有深入體驗(yàn)和研究。
4、對戰(zhàn)斗系統(tǒng)、技能玩法有比較深的研究。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十四
1）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品發(fā)行工作，對收入、利潤目標(biāo)以及運(yùn)營品質(zhì)負(fù)責(zé)；
任職要求：
3）具備良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的結(jié)果交付能力，能總結(jié)沉淀成敗經(jīng)驗(yàn)；
4）為人正直，韌性好，以身作則；
5）主動(dòng)意識(shí)好；具備良好的溝通協(xié)作能力，能積極主動(dòng)做好統(tǒng)籌分發(fā)指揮；
6）抗壓性強(qiáng)，面對復(fù)雜及突發(fā)情況，能夠從事情本質(zhì)抽絲剝繭去找到解決問題的辦法。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十五
職位職責(zé):。
1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的選品、策劃工作;。
2、根據(jù)游戲設(shè)計(jì)意圖，構(gòu)建并優(yōu)化游戲玩法和數(shù)值，完善細(xì)節(jié);。
3、撰寫文檔，細(xì)化功能，能夠以良好的溝通方式合理安排美。
術(shù)、研發(fā)的各項(xiàng)任務(wù);。
4、整理產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)用戶反饋，并能夠進(jìn)行合理有效的分。
析，提出改進(jìn)措施;。
5、與策劃、美術(shù)及研發(fā)人員保持良好的溝通，協(xié)同工作。
任職要求:。
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上的游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有完整游戲策劃經(jīng)驗(yàn);。
2、熱愛休閑游戲，對主流游戲玩法有深入的理解;。
3、數(shù)值設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，熟悉玩家心理，了解玩家需求;。
4、有成功獨(dú)立游戲、小游戲策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十六
4、負(fù)責(zé)與游戲運(yùn)營人員合作發(fā)掘、制定相關(guān)游戲產(chǎn)品，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品體驗(yàn)等。
4、邏輯思維縝密，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析與解決問題的.能力，擅于溝通和團(tuán)隊(duì)合作;。
5、性格開朗、自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀正確，有明確的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識(shí)。
任職要求。
1、有完整的項(xiàng)目立項(xiàng)到上線經(jīng)驗(yàn)，2年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；;。
2、擅長以用戶角度去思考，注重用戶體驗(yàn);。
3、有能力勝任從方向規(guī)劃到設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的全部產(chǎn)品工作環(huán)節(jié)。
4、必須擁有良好的英語溝通能力。
游戲策劃師崗位要求職責(zé)描述篇十七
3.負(fù)責(zé)棋牌游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作;。
4.棋牌游戲的后續(xù)工作跟進(jìn),包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等;。
5.收集整理用戶建議及產(chǎn)品缺陷,提出意見,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;。