2023年小學師德師風專題教育活動總結(匯總19篇)

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    總結是一種寶貴的自我反思和自我提高的機會。選擇合適的總結方式和方法,如時間順序總結、主題總結等。下面是一些總結的案例,詳細展示了如何寫好一篇總結。
    小學師德師風專題教育活動總結篇一
    根據上級的布置,我校在九月開展以“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”為主題的師德建設主題教育月活動,現把我校九月開展活動情況做一總結匯報。
    師德師風建設始終是學校工作的永恒主題。我校在本學期初,召開全體教職工會進行廣泛宣傳發(fā)動,提高了認識,統一了思想,為活動的開展奠定了基礎。我校制訂了《小享小學師德建設實施方案》,成立了師德建設主題教育月活動領導小組,由xx校長擔任組長,德育處負責人、少先隊輔導員帶領學校德育小組制訂師德建設規(guī)章制度,并以師德作為學校教師考核評估的一項重要內容,確保了師德師風建設活動的開展。
    教師是人類靈魂的工程師,除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外,還應具有良好的品德修養(yǎng)。為此,我校狠抓了師德、師風建設。
    1、加強領導干部作風建設。學校一貫重視干部隊伍的作風建設,利用各種機會,反復要求干部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻,在教職工和社會上樹立良好的自身形象。
    2、加強對班主任的培訓工作。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,學校一直堅持對班主任工作進行定期總結,及時組織班主任進行相關的學習和交流、培訓,為更好的做好班級管理工作而努力。
    3、開展自查自糾,認真組織教職工學習政治理論,加強教職工師德建設。一是利用教師例會組織教師關于教師隊伍的重要論述,進一步提高廣大教師和教育工作者的思想道德水平,切實增強教育改革的活力和發(fā)展的'動力。廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,不斷提高教師人格修養(yǎng)和學術魅力,做人人敬仰愛戴的學問之師。
    4、深入開展教師理想信念教育。
    以社會主義核心價值觀和愛國主義為主要內容,深入開展教師理想信念教育,引導教師愛崗敬業(yè),牢記人民教師的神圣職責和重要使命。
    我校規(guī)范了學校行為,明確了學校的辦學宗旨,規(guī)定學校必須嚴格規(guī)范了教師的教育教學行為,從法律高度對教師的教育教學行為進行了明確的規(guī)范,確保了依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。
    我校善于以先進典型和身邊事例,推出師德典型,樹立榜樣力量。在老師中,開展“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”為主題的征文活動。利用教師節(jié),我校大造輿論,在學校進行好老師評選活動,組織全校師生參與此活動。
    在活動中,評選出我校20xx年好老師六名:溫麗曉、王煥艷、萬瑞云、王煥艷、袁汝森、萬巨江。我校聯同社區(qū)在9月6日,舉行“向辛勤的教師致敬”的表彰大會,溫麗曉老師代表好老師發(fā)言。
    通過師德建設主題月的教育活動,現在,全校教職工人人為學校著想,為學校盡力,教職工的精神風貌、自身形象煥然一新,贏得了社會各界的肯定。
    小學師德師風專題教育活動總結篇二
    總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的試用期新教師師德師風專題教育活動學習工作總結,歡迎大家分享。
    xx年5月27—28號。xx市教育局直屬學校部分試用期新教師在xx市教師教育院的組織下進行了為期兩天的師德專題活動。在本次師德活動中,我收獲頗豐,感觸很深。
    本次師德培訓第一天教師教育院組織了學員們爬山,雖然“山高路遠”,學員們都能堅持到底,在這兩個半小時的路程中,我們都有種感覺,教育教學就像爬山,需要堅持,路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索。只有在這樣的堅定的理念支持下,我們才能在這條路上走得更高更遠。晚上,以各個學科為單位,大家表演了各種節(jié)目,載歌載舞好不熱鬧,可以看出,學員們和自己的學伴們這一年相處的很好,建立深厚的感情和默契。
    第二天,學員們來到了我?!獛煹屡嘤柣兀簒x市特殊教育學校。上午學員們到我校啟音部聽隨堂課,我們小組聽了康復1班尤老師的課《我喜歡》和林老師的.個訓康復課,這些課對普通小學的新教師們來說都是很新奇的,經常看到他們若所有所思的點頭傾聽??祻?班的同學們都是2—4歲的小朋友,他們有聽覺障礙,有些小孩都做手術,裝上了昂貴的人工耳膜,經過我校啟音部康復老師的訓練,他們的語言能力逐漸加強,很多小朋友都能夠開口說話了,經過這些有目的性的訓練,相信他們以后能回到普通小學學習生活。
    下午,首先陳校長介紹了我校,隨后我校3位經驗豐富的教師分別開展了經驗交流。啟明部教師王曉慧老師和我們分享了自己和盲孩子們的點點滴滴《平凡的教育,平凡的愛》;謝靜靜老師和我們分享了我校的亮點之一:《個別化教育計劃》;曾麗老師和我們分享了《先講職責再講愛》,在交流過程中,我們深刻的感受到曾老師對學生們的愛曾老師為了讓學生學會一個動作,于是讓學生們踩在自己的手背上來感受動作的要領,非常讓人感動,一個普通人一下學會了的動作,那些聾啞孩子們可能需要十倍以上的時間,因為他們用手語交流,無法很好理解教師的語言,手語畢竟相對語言還是缺乏很多的準確性和細膩性。隨后,我校三部的一些學生為學員們表演了很多節(jié)目:如朗讀:《假如給我三天光明》;舞蹈《熱情的非洲》;舞蹈《青春的使命》等,這些孩子們表演的非常認真,有熱情,他們雖然身體有缺憾,但是他們的意志并不比正常人差,他們身上有很多地方感動著我們。我看到了很多學員們都流淚了。
    新教師試用期培訓師德專題教育活動過程中,作為一個剛剛從事教育工作的我,對教師師德的認識又加深了一層,對教育教學有了一個更加全面的認識和思考,明白了教師的責任,體會到了教師需要擁有的多種素質,作為一名特教低年級的教師,我們的胸懷要更加寬闊,要能容納學生的缺點,并用自己的言行舉止循循善誘的引導其改正,我們也需要很多的教育智慧,以處理各種突發(fā)事件。
    既然已經成為了一名特教教師,我們就應該做好一些心理準備,可能我們要為了這些特殊的孩童而付出,失去,也要明白有時候付出和回報并不是成正比的。但是必須要記住,不能失去一顆美好的有憧憬的心,那么一切都會顯得那么的自然而從容。
    學生們和教師呆在一起的時間很長,無形中會受到教師的很多影響,所以我們需要很好的約束自己,做學生的良好榜樣,常言道:你是誰并不重要,重要的是你和誰在一起,古代有孟母三遷,也足以說明了這點,我們也需要為學生創(chuàng)造這樣的良好環(huán)境。
    小學師德師風專題教育活動總結篇三
    小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就談幾點做法和體會。
    一、常規(guī)習慣,常抓不懈。
    學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
    二、細處關愛,親近學生。
    愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生?!案腥诵恼撸群跚??!惫ぷ髦?,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。
    一年級的孩子愛玩,我就和他們一起做游戲,一起跳繩,一起踢毽子。我?guī)退麄兪犷^、剪指甲、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性,每天表現最好的小朋友我會抱抱他、親親他。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產生了巨大的漣漪。經常有家長和我說,自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,還說下次還想得到這種獎勵。
    三、具體要求,指導到位。
    我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位。比如掃地,我通過觀察發(fā)現,小孩子根本就掃不干凈。為什么會這樣呢?是因為孩子小、什么也不懂嗎?是孩子有意糊弄嗎?我認為都不是。這只是兒童心理發(fā)展特點使然。因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,我專門找一個時間,教他們怎樣掃地……這樣的身教非常成功?,F在再看看他們,一個個可認真了,都掃得特別干凈。同樣的道理,打水拖地、物品擺放等工作,只要把要求的細節(jié)說到位,小孩子就能聽得懂、做得到。
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    小學師德師風專題教育活動總結篇四
    這一學期以來,我擔任xx班的班主任,認真負起責任,做好學生表率。認真學習業(yè)務知識,嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),為人師表,耐心地輔導學生。多鉆研業(yè)務,備好每一節(jié)課。抓好班風紀風,讓每一個學生自主學習和探究,積極完成學校分配的各項工作和任務,主要表現在以下幾點:
    每一堂課都要檢查學生是否到校,教育學生要遵守紀律,有事要請假才能離開學校。鼓勵學生要熱愛學習,勤奮自覺學習,從學習中成長起來,從快樂中學會做人、做事。長大后感恩社會,積極投身報效祖國。
    教會學生遵紀守法,做一個勤奮好學、遵守紀律的好學生。教會學生愛集體,愛同學,關愛自己的生命。遵守交通規(guī)則,人人講安全的先進班級。
    時刻關注學生,耐心地勸導學生,感化他們,讓他們健康快樂的成長。做學生的引導者和保護神,教會他們學會做人做事的道理,長大后做一個遵紀守法的公民。
    在今后的的工作中,我會繼續(xù)努力做好班主任的本職工作,時刻關注學生,教育學生,矯正他們的不良行為,使他們的心靈得到更好的發(fā)展。
    小學師德師風專題教育活動總結篇五
    我校黨支部集中黨員干部開展了警示教育活動,這次的警示教育活動,我們以關于“以警示教育為重點,加強對干部領導的道德思想教育和國法黨紀教育”精神,結合我校實際,深入認真解決黨風廉政建設上突出存在的問題,精心組織、周密部署、認真落實、注重實效,讓警示教育活動達到了預期的效果。
    (一)、制定計劃、精心組織、抓好落實。
    這次警示教育是我校加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措,是讓廣大黨員干部以反腐案件為警示,從中吸取深刻的教訓,樹立廉潔自律意識的手段,是推動我校各項工作的重要保證。為此我校黨支部在深刻領會上級文件精神后,立即召開黨支部會議,傳達紀檢委警示教育活動會議精神。這次我校警示教育活動的范圍是全體黨員和干部,重點對象是黨政班子及黨政領導干部。生動形象,使與會者深化了廉潔自律意識,心靈受到一次次的激蕩,取得了良好的教育效果。
    (二)、多種形式、學習教育、提高意識。
    (1)談談自己的感受,(2)從中受到的啟發(fā),(3)今后自身需提高的地方,這幾方面進行討論,促進黨員干部自我思廉、自我警醒;二組織全體黨員干部觀看反腐教育片,使大家設身處地引起共鳴,強化了廉政教育;三組織大家就發(fā)生在身邊的違法違紀案件進行剖析,教育黨員干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的權利觀、利益觀,樹立廉潔奉公、無私奉獻的人生觀、價值觀。第二階段是集中深化階段,圍繞教育月主題,積極深化警示教育活動,進一步牢固樹立黨員干部廉潔奉公、全心全意為人民服務的宗旨。
    (三)、針對問題,制定制度,常抓不懈。
    這次警示教育活動結束,學校黨支部針對本單位實際情況,制定了嚴格的管理制度。如:為了使黨風廉政建設的工作常抓不懈,重申了黨風廉政建設三項制度;同時要求黨員領導干部做到四個必須。即:一是必須加強學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀;二是必須牢記黨的宗旨,做到立黨為公、執(zhí)政為民,把人民賦予的權力用在為人民謀利益上,真正做到務實清廉;三是必須做好自重、自省、自警、自勵,構筑牢固的思想道德和黨紀國法兩道防線。
    前車之覆,不可不鑒。一定要立黨為公,執(zhí)政為民,求真務實,把最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,永保公仆本色,不辜負黨和人民的期望。
    小學師德師風專題教育活動總結篇六
    我鄉(xiāng)這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,認真召開教師個人自查自糾生活會,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動,針對存在的問題及時進行了整改,師德師風明顯好轉,取得了實質性的進展,現將我個人學習師德師風情況總結如下:
    一、思想認識。
    在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德?!盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。
    二、學習教育階段。
    學習教育活動在學校的統一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》和《中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。20__年4月在鄉(xiāng)教育辦領導主持召開的動員會上,把學習教育活動進一步引向深入,使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了思想,道德,作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。
    三、對照檢查階段。
    對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的生活會上,開始自查自我批評,態(tài)度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展,根據生活會上老師們的征求意見。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料,針對自己存在的問題進行剖析,糾正錯誤,明確今后的方向。
    四、整改提高階段。
    根據自己對照檢查發(fā)現的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正?;?,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善。
    小學師德師風專題教育活動總結篇七
    教師是立校之本,師德是教育之魂,“甘守三尺講臺,爭做四有老師”是對每一名教師的基本要求,打造一支品德高尚、樂于奉獻的教師隊伍是天平中心小學辦校的根本。按照市、區(qū)教育局相關文件精神,我校扎實開展“甘守三尺講臺,爭做四有老師”師德師風主題月教育活動,提升了我校教師職業(yè)道德素養(yǎng),取得了明顯的成效。
    組織是前提。為組織落實教育活動,我校成立了以張衍斌校長為組長、副校長段慶剛任副組長、其他行政人員為成員的領導小組,政教處負責教育活動日常工作,實行了行政人員年級蹲點制,指導、督促本年級教師扎實有效參與到教育活動中來。我校開展了師德師風教育月活動動員大會,統一了思想,提高了認識,明確了活動內容、安排,會上還介紹了泰安市道德模范、泰安市優(yōu)秀共產黨員,以及我區(qū)“最美教師”楊桂芳老師的先進事跡,號召全體教師以楊桂芳老師為榜樣,把畢生的心血奉獻給教育事業(yè)。動員會后,開辟了宣傳專欄,營造了氛圍。
    教師讀書學習是對學生的一種言傳身教,很多學生就是在愛讀書、有修養(yǎng)的教師的熏染下愛上讀書的。教師讀書學習不僅能增長知識,開闊視野,還能滋養(yǎng)我們的人生底氣,提升我們的心靈修養(yǎng)。一個有讀書習慣的教師,經過書籍日積月累的浸潤,氣質就會逐漸變得高貴而不媚俗,性情逐漸變得細膩而平靜,內心逐漸變得博愛而不自私。我校一直以來積極推進讀書型學校建設,要求每位教師多讀書、樂讀書、善讀書。 此次師德師風教育月活動期間, 我們給每位教師發(fā)放了一本李鎮(zhèn)西老師編著的《做最好的老師》為必學內容,并且提出明確的學習要求,老師們通過學習,體悟了師德的時代要求,強化了正確的“教育觀”、“師生觀”。
    讀書學習必須要有思考,只有思考了才有感悟,學習才有效果。為此,我校以年級組為單位,組織教師開展了“德高為師、奉獻為榮”的討論活動,老師坐在一起,談讀書體會、談師德追求、談個人發(fā)展、學校發(fā)展,從而凝練了精神。
    “每位教職員工都是學校管理者”,我們充分尊重信任教師,暢通渠道,廣開言路,鼓勵教師參與學校管理。在討論的基礎上,組織開展了“學校發(fā)展我策劃”征文活動,發(fā)動廣大教師查找制約學校發(fā)展的問題,提出學校發(fā)展的切實可行的辦法,積極為學校發(fā)展建言獻策。教師們踴躍參加,充分發(fā)揮了主人翁意識,提出不少好的建議。
    除此之外,我校還開展了教師“甘守三尺講臺,爭做四有老師” 主題演講比賽,從各年級組選拔出來的十位教師分別用自己的親身經歷和真切感受,飽含真情、充滿激情地從各個不同的角度展示了一名人民教師崇高的人生追求、高尚的師德情操和無私奉獻的精神。在師德師風教育活動階段總結會上,獲獎教師代表向全體教師作了精彩的匯報演講,在場的每一位教師都從她們的精彩演講中受到了一次師風師德的洗禮,得到了一次深刻的感悟。
    反思對于我們提升個人師德修養(yǎng)具有非常重要的意義,道德學習很難通過封閉的授受方式完成,它要求激發(fā)和調動內在的經驗,由內而外地去感悟、體驗。在深入學習和討論的基礎上,我們組織了教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,對照師德要求,對個人從教以來的師德行為、奉獻精神等方面進行反思,通過反思,廣大教師查找出了自身存在的問題,分析了原因,更主要的是明確了整改的方向。
    身邊的典型最具有教育感染作用。對在各類活動中獲獎的教師,都及時在電子屏上、在教師會上進行公布。在全體學生中開展了“學生評價老師”和評選“最美教師”活動,學生對教師在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、尊重家長、為人師表等方面做出了評價。分別評選出了楊桂芳、蔣玉香等5位“最美教師”5位“師德標兵”。對于這些典型,我們將進行表彰并大力宣傳。
    在師德師風教育活動中,我們針對好的做法以及老師們提出來的好的建議,不斷地完善師德師風建設長效機制,健全我校師德建設各項規(guī)章制度。如我們修訂完善了《天平中心小學教師學習制度》、《天平中心小學教師考核細則》、《天平中心小學關于杜絕有償家教的若干規(guī)定》等制度。
    師德師風教育活動我們將長抓不懈,打造品德高尚、樂于奉獻的教師群體,我們將長抓不懈。
    小學師德師風專題教育活動總結篇八
    為積極響應上級加強教師職業(yè)道德建設的號召,全面提高教師師德水平,努力建設一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的高素質教師隊伍,實驗小學黨支部于__月組織開展“警示教育月”活動。
    __月__日,實驗小學全體教師召開“警示教育月”動員大會,對學校警示教育月活動進行相關工作部署,努力營造風清氣正的育人環(huán)境。
    2、班子廉政專題討論。
    校長分別與分管后勤副校長、分管德育副校長、辦公室主任進行了廉政談話。主動開展監(jiān)督,切實履行好“一崗雙責”,筑牢拒腐防變的思想防線。
    3、書記上廉政黨課。
    葉__書記給全體黨員上了一堂題為《廉韻潤初心,清風育卓越》的專題黨課。葉__書記圍繞“知敬畏、存戒懼、守底線”這一主題,談了四點意見。一是充分認識全面從嚴治黨的極端重要性和現實緊迫性,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是常態(tài)化開展警示教育,以案明紀、以案為戒、以案促改,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是加強重點領域風險防控,堅決打好學校招生考試工作“持久戰(zhàn)”“攻堅戰(zhàn)”,讓“陽光工程”越來越客觀公平公正。四是堅決落實立德樹人根本任務,切實加強和改進師德師風建設,促進教師敬業(yè)立學、崇德尚美呈現新風貌。
    4、開展“剪廉”剪紙課堂。
    為廣泛弘揚廉潔文化,營造風清氣正的氛圍,在學?!?+x”課后服務課中,剪紙愛好者羅建麗老師為美術社團的學生講解示范剪“廉”字。將廉政素材與傳統剪紙生動融合,用民俗藝術展現清廉之風。
    5、簽訂師德師風承諾書。
    為強化黨員和全體教職工的廉潔意識,實驗小學的每一位教育者都鄭重簽下《師德師風承諾書》,堅決表示要發(fā)揚淡泊名利、無私奉獻的精神,營造風清氣正的教育氛圍。
    6、觀看警示教育片。
    全體參會人員統一觀看了警示教育專題影片《零容忍》。切實上好“反腐倡廉”警示教育課。該影片聚集了十八大以來反腐敗斗爭中的典型案例,深刻反映了黨中央反腐倡廉工作的堅定態(tài)度和鮮明成效。
    作為一名黨員干部,我們要把自己擺進去,從中吸取深刻教訓,以案為鑒,知敬畏、存戒懼、守底線,擔當作為,干凈干事,不辜負黨和人民的重托,無愧于偉大新時代。
    7、讀《百年大黨面對面》交流。
    張__同志分享《百年大黨面對面》心得體會。中國目前正處在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,通過這本書中再一次回味中國共產黨的百年奮斗歷程,重溫初心使命,更堅定新征程,建功新時代的強大自信,在波瀾壯闊的征途中去奪取新的偉大勝利。
    8、“預備黨員”代表發(fā)言。
    雷__同志作為支部的預備黨員發(fā)言。她匯報了自己入黨的初心和思想認識,并表示經歷了警示教育全過程后,在今后的工作和生活中將以更嚴格的標準要求自己,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    教育大計,教師為本。通過警示教育月活動,教師們對師德師風有了更深刻的認識,學校將會繼續(xù)扎實推進師德師風警示教育工作,以“樹師德、鑄師魂、強師能”為目標,培養(yǎng)“四有”好老師,為“善雅”品牌增光添彩!
    小學師德師風專題教育活動總結篇九
    從3月15日6月10日,我校進行了師德師風教育活動。本階段我們主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、______重要思想、______的有關論述,學習了《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《忻城縣師德師風建設十不準》、《來賓市中小學教師職業(yè)道德考評細則》。對照《來賓市中小學教師職業(yè)道德考評細則》查擺突出問題,現將學習收獲總結如下:。
    一、指導思想:。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和______重要思想為指導,全面貫徹落實______,按照重新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《來賓市中小學教師職業(yè)道德考評細則》的要求,解決目前教師隊伍中存在的突出問題,努力轉變教師工作作風,提高教師隊伍整體素質。
    二、目的要求:。
    圍繞如何當好人民滿意的教師開展師德大討論,加強教師隊伍建設,開展學先進、爭做師德標兵活動,激勵廣大教職工以良好的師德示范和言傳身教盡心盡責做好本職工作;認真查處嚴重違反教師職業(yè)道德以及學生和社會反映差的教師,加強對師德師風差的教師進行教育引導,嚴格執(zhí)行師德師風建設十不準的規(guī)定。通過開展師德師風建設活動,提高全縣廣大教師的思想道德素質和科學文化素質,努力建設一支層次高、師德好、治校嚴、業(yè)務精、能力強、有特色的高素質教師隊伍,以推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)的全面發(fā)展。同時,為教師實行績效工資提供師德保證。
    三、具體工作:。
    1、廣泛宣傳動員:3月19日上午,學校組織召開動員大會,及時傳達忻城縣教育局《忻城縣教育和科技局師德師風教育活動實施方案》的文件精神,認真做好我校師德師風教育活動工作部署。學校邀請忻城縣教育和科技局羅副局長到會指導。
    2、成立領導小組,制定實施方案。學校按照市教育局的要求,建立師德師風領導小組和辦公室,明確任務,落實責任,制定實施方案,保證學校師德師風工作有條不紊地開展。
    4、做好學習筆記。通過學習教育,聽報告會,教師書寫了學習心得和學習筆記,師德領導小組及時進行小結,為實踐活動奠定了基礎。
    5、所有教職工利用網絡資源、學校發(fā)放的學習資料、通過新聞傳媒等信息網絡,認真學習了先進人物的先進事跡、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范及禁令。
    6、認真查找,拾差補缺。
    我校對每位教師進行測評,找出不足和差距,根據大家反饋的情況,可以分為四個方面。
    (1)、缺乏事業(yè)心。個別教師由于受到社會上金錢至上的影響,上課心不在焉,沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學科不負責任,不認真批改作業(yè),輔導學生不認真,有的上課醉意濃濃。
    (2)、缺乏進取心。有的教師不思進取,不思學習,憑老經驗辦事,不吸收新的教育理念,觀念陳舊教法呆板。
    (3)、缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視后進生。影響學生的身心健康。
    (4)、缺乏師表。有的教師舉止粗俗,言語臟污。有的教師自由主義泛濫。通過學習反思,找出了存在的問題,提高了教師的整體素質,加強教師職業(yè)道德,唱響了一切為了學生的主旋律,大家注意自己的言行,時時處處做學生的表率,提高為學生服務的意識。
    四、學習收獲:。
    1、學校領導重視、全體教職工參與熱情高,積極主動,沒有任何一人因任何理由而缺席,全體教職工都保質保量的完成了學習任務。
    2、端正態(tài)度,關愛學生。通過學習明白了自身的權利與義務,工作態(tài)度、工作方法有了一定的改善和提高。特別是讓許多老師在一定程度上養(yǎng)成了愛學習的好風氣。部分教師關心熱愛小學生如對待自己親生子女,老師主動家訪了,肖信菊老師備加關注學生成長,提前到校輔導差生,主動糾正從弄洪村小到中心校就讀某學生的衛(wèi)生、學習習慣,在很短時間提高學生的學習成績和扭轉學生差的行為習慣。
    五、存在不足:。
    1、對于法律法規(guī)認識覺悟不高,只知其工具面而不知對于我們教育工作者而言,相關的法律法規(guī)還具有其強有力的保障面。為我們的工作開展提供強有力的保障,就其教育這一特殊領域而言。我們教育工作者作為執(zhí)法者這一角色還認識不夠,理解不夠。
    2、學習心得的學習方式不夠深入。學習的角色定位不清。有極少部分教師也許是迫于社會生活、-/為您整理-私人原因或者是工作繁忙無暇顧及,學習過程中,抱有完成任務的敷衍心態(tài)。學習主動性、積極性不高。
    3、學習后的成效太慢、太少。工作態(tài)度、工作方法雖有較大的改善與提高,但進步的程度也參差不齊,離當人民滿意的教師、辦人民滿意的教育這一目標相差甚遠。
    小學師德師風專題教育活動總結篇十
    為了確保該項教育活動深入實施,學校高度重視,成立了固鎮(zhèn)八小師德教育活動領導小組,校長畢勛同志親自掛帥,擔任組長,副組長蘇文龍,負責該項工作的具體開展,并收集好相關的資料。
    從學校的《師德師風教育活動培訓方案》和過程資料中不難看出,學校為了確保該項教育活動的順利實施,建立了“全員參與制”、“會議點名制”、“記錄檢查制”、“師德反饋制”、“師德一票否決制”?!叭珕T參與制”,學校規(guī)定,全校教職工無一例外,全員參與整個學習過程,以出勤制度進行考核;“會議點名制”,每次會議、活動要求教師按時到位,準時點名,納入出勤考核;“記錄檢查制”,第二階段學習結束檢查教師的學習記錄,心得體會,并評出優(yōu)劣,予以公布,同時納入教師考核成績,與年度考核掛鉤;“師德反饋制”,召開學生代表座談會和家長代表座談會,了解教職工的師德的狀況或整改提高結果,納入教師的“文明個人”考核;“師德一票否決制”,凡是事實上作出有悖于師德或《固鎮(zhèn)八小教師一日常規(guī)》,學校在年度考核中實行一票否決,不得評優(yōu)晉級。
    1、切實開好學校暑期師德專題教育動員大會。在7月11日上午,學校經過精心準備,召開師德師風教育活動動員大會,在動員大會上,校長畢勛同志作出了重要講話,他肯定了學校在辦學中所取得的輝煌成績,同時強調在教師中開展師德師風教育活動的意義,向學校教職工提出了加強師德師風修養(yǎng),不斷學習,不斷創(chuàng)新,完善自我,追求卓越的殷切希望。畢校長還對學校的師德師風教育作出周密的安排。動員大會統一了全校教職工的思想,認識到師德師風教育的必要性與緊迫性。
    2、搞好集中學習活動。學校根據縣局有關規(guī)定和學校實際,明確了集中學習時間:7月11日至29日。明確了集中學習內容:《加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》、《關于進一步加強和改進師道建設的意見》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設綱要》、《預防未成年人犯罪法》和《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》等相關政策法規(guī)。明確了學習要求:認真學習,深刻領會,結合自己的工作實際談體會,談感想。
    3、抓好自學的落實檢查,僅有集中學習是不夠的。為此,學校要求教職工充分利用業(yè)余時間加強自我學習,學習內容側重經典,側重提高教育的理想和人生境界。在學習期間,每位教師都撰寫了學習記錄、心得體會、師德演講等材料。
    4、向優(yōu)秀事例學習。學校充分利用網上音像資源,組織教師集中觀看,看完后,進行分組討論、交流。
    5、向身邊的典型學習。其實,在我們身邊就有無數值得學習的典型。為此,學校經過廣泛地民主評議,推選出了學校的師德典型人物、典型事例。徐玲、蘇文龍、劉艷等老師就是其中的代表;學校以“師德師風報告會”等形式,讓學校身邊的這些“典型”述說平凡的故事,讓大家獲得心靈的感動。在師德學習活動期間,中心校有關領導多次親臨指導。
    1、開展“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成才為志”的活動,激勵全體教職工“愛崗敬業(yè)、團結奉獻”的精神。在對照檢查階段,學校開展師德師風“對照檢查”活動,就我校教師在教育教學活動中經常遇到的一些問題,一些困惑,進行思考、討論、交流,在平等民主交流中以求明晰,達成共識,形成規(guī)范。譬如:有沒有傳播危害學生身心健康的思想和言論;有沒有體罰和變相體罰學生的行為;有沒有向學生推銷資料、亂收費、進行有償家教、有償補課等不良行為;有沒有接受學生家長宴請、向學生或學生家長索要禮品等問題;有沒有上課時接打手機、隨意走出課堂的現象;有沒有隨意調課、占課、缺課、上課遲到、課后拖堂等現象;有沒有坐著上課、課堂上看報看雜志、抽煙、閑聊、不注重儀表穿著的現象。諸如此類的問題,學校在廣泛征求意見的基礎羅列出來,老師結合自己的實際進行剖析、暢談,推心置腹,各報己見。既交流看法,又溝通心靈,既解剖自己,又傾聽他人,達到真正從內心深處反思、自悟。在交流中一些老同志誠摯地談到了自己從教經歷和心路歷程,使年輕教師受到了極大地啟發(fā)。
    2、舉辦師德培訓演講比賽活動。學校在7月23日舉辦了全體教師“師德教育演講比賽”。演講中,老師們以自己的認識、體會、故事,暢談了師德建設的必要性與努力方向。
    在整個學生教育活動中,學校抓住了“塑典型”這一切實舉措,開展全校教師參與的“師德教育報告會”,先后推出了師德優(yōu)異,堪為表率的教師徐玲進行師德師風報告,收到了良好的效果。譬如劉小艷老師的《讓愛飛翔》、劉艷老師的《用愛托起明天的太陽》。這一場場動人的報告,一樁樁感人的事跡,引發(fā)了全體教師的強烈震憾。尤其是劉艷的師德修養(yǎng)、與人品影響著一大批教師,在報告會中,會場上的沉寂、肅靜,恰似老師們內心的感動、反思的反襯。正如學校青年教師王雪玲寫道:“劉老師用她的實際行動給了我們最好的答案,那就是擁有一顆愛學生的心。愛是教育的前提的基礎,是教育的靈魂”。
    當然,教育是一樁益國益民的宏基偉業(yè),是一個時代的課題,制約教育與時俱進的師德師風教育也是一個長期的過程,通過一個階段的集中教育也不可能解決所有問題,尤其是新生問題,為此,學校將以此次開展的師德師風集中教育活動為契機,開拓進取,不斷創(chuàng)新,解決問題,創(chuàng)造新業(yè)績,為學校發(fā)展與固鎮(zhèn)八小教育作出新的貢獻。
    小學師德師風專題教育活動總結篇十一
    為規(guī)范教師職業(yè)行為,加強師德師風建設,提升教師形象,建立具有良好師德修養(yǎng)的教師隊伍,在接到上級下發(fā)的關于《教育部公開曝光8起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例》的通知后,__鎮(zhèn)__小學高度重視,精心準備,周密部署,開展了師德師風專項警示教育活動。
    一、指導思想。
    堅持以____思想為指導,以“辦人民滿意教育、做人民滿意教師”為核心,以“學為人師,行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平為重點,以教育部公開曝光8起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例為抓手,深入開展師德師風建設活動,引導全校教職工立德樹人,以實際行動帶頭踐行社會主義核心價值觀,努力當好學生健康成長的指導者和引路人。
    二、目標要求。
    通過組織開展師德師風專項警示教育活動,引導全校教師自覺踐行杜會主義核心價值觀,恪守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,堅持以德立身、以德立學、以德施教、以德育德,爭做“四有”好教師,全心全意做學生錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人。
    三、活動安排。
    (一)規(guī)劃部署。
    1、制定方案。結合本單位實際,制定具體的活動方案并成立領導小組。
    2、召開動員會。召開由全體教職工參加的師德師風專項警示教育活動動員會,開展部暑師德師風教育活動工作,召開師德師風建設動員大會。
    (二)扎實推進。
    1、開展教育學習活動。以教育部公開曝光8起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例為抓手,深入開展理想信念學習教育活動,開展理想信念教育、職業(yè)理想和道德教育,堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀,引導全校教職工牢固樹立崇高的職業(yè)理想,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,自覺加強師德修養(yǎng),以良好的思想政治素質影響和引領學生健康成長。加強師德師風培訓教育。組織教師學習教育局下發(fā)的相關文件以及學校的各種規(guī)章制度,引導教師提高認識、規(guī)范行為,堅守師德底線。要加強師德教育課程建設,拓展師德教育載體,創(chuàng)新師德教育方式,增強師德教育的針對性和有效性。學習結束后,全校教職工要完成800字以上一篇學習教育心得體會。
    2、加強師德師風宣傳教育。將師德宣傳列入年度宣傳工作重點,開展優(yōu)秀教師講座報告,充分運用網絡等媒體,大力宣傳開展師德師風建設的重要意義,宣傳先進人物、典型事跡和師德師風建設成果,展示當代教師精神風貌,倡導尊師重教社會風尚,營造良好社會輿論環(huán)境,力求師德師風宣傳活動取得實效。
    3、開展討論反思活動。全校教職工按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,逐條對照,做好以下反思工作:自已哪些方面做得比較到位?哪些方面做得不到位?有那些差距?以后應該如何去做?在討論反思的基礎上,形成反思書面材料。
    4、開展主題實踐活動。組織開展“師德演講會”“身邊的師德模范評選”,師德師風承諾活動、師德師風專題征文、師德師風民主評議等活動,以活動促師德師風建設深入開展,努力打造一支作風硬、業(yè)務精、素質高的教師隊伍。
    (三)總結表彰。
    以“學高為師,身正為范,師愛為魂”為主線,發(fā)掘師德典型,積極組織開展評優(yōu)評先活動,大力表彰在活動中涌現出的先進典型,弘揚優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、熟愛學生、誠實守信、無私奉獻的高尚品質,在全體教師中形成崇尚模范、爭做標兵、見賢思齊的價值導向。評選表彰一批校級師德標兵。
    (四)建章立制。
    積極探索師德師風建設的長效機制,健全師德考核制度,設立師德師風紅線,將師德師風考核結果作為考核評價、評先評優(yōu)的首要內容。推行師德考核負面清單制度,建立健全教師個人師德檔案,堅持每學期對教師進行一次師德考核,并把考核結果記入個人師德檔案,作為教師考核獎懲、評優(yōu)晉級的重要依據,作為實施教師績效工資的重要指標。建立健學生、家長和社會廣泛參與的師德監(jiān)督體系,注重加強對教師思想政治素質、師德師風等的監(jiān)督。嚴肅查處師德違規(guī)行為,對查實的師德失范問題要公開通報曝光,依規(guī)處理,建立師德師風問責制度,發(fā)現教師在師德師風方面有不好的苗頭和傾向性問題時,及時對其進行誡勉談話,堅決維護好教育系統風清氣正的政治生態(tài)。
    四、工作要求。
    (一)加強領導,明確責任。高度重視師德師風建設工作,明確師德師風建設工作的主體責任,確立負責師德師風建設工作的責任領導、責任部門和責任人,層層抓落實,確保我校師德師風建設工作取得實效。
    (二)周密部署,務求實效。按照要求,制定本校的實施方案,有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推進師德師風建設工作,突出重點,狠抓落實,務求實效。
    (三)完善機制,力促長效。積極實踐,努力探索師德師風建設的長效機制,完善師德教育培訓實踐活動、宣傳激勵考核監(jiān)督等制度,使師德師風建設工作科學化、制度化、規(guī)范化,在形式、手段、途徑、機制等方面不斷改革和創(chuàng)新,努力增強時代感,使之成為全校教師普遍認同的行為準則,提高師德師風建設的針對性和實效性。
    通過專題學習,全校教師對文明執(zhí)教、依法施教、廉潔從教有了更為深入的了解,并對違反師德師風行為有了更加形象、全面、深刻的認識。大家紛紛表示:一定努力工作,嚴格要求自己,從而進一步提高師德建設水平和業(yè)務能力,不斷增強教師教書育人的榮譽感和責任感,爭做德才兼?zhèn)涞男聲r代優(yōu)秀教師,努力辦好人民滿意的教育。
    小學師德師風專題教育活動總結篇十二
    為進一步貫徹落實教育局《關于開展師德師風主題教育活動的通知》,提升全校教師整體師德水平和專業(yè)素養(yǎng),根據(干教體字[20xx]59號)文件精神,圍繞“提升教學能力,促進專業(yè)成長”的主題,我校在九月份全面開展了師德師風建設月活動?,F將師德建設月活動總結如下:
    我校以此次活動為契機廣泛開展師德教育和培訓活動。在整個師德建設月中共召開三次全體教職工會議,通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》和《新干縣關于加強教師教育教學行為暫行規(guī)定》等有關內容。積極引導教師踐行“熱心愛教、文明執(zhí)教、廉潔從教、優(yōu)質施教”,堅決抵制有償家教,并要求全體教師向學校遞交了“不向學生推銷教輔資料”承諾書。
    利用教師會議,下發(fā)了縣委書記劉毓銘在慶祝第28個教師節(jié)大會上的講話材料及縣優(yōu)秀教師事跡材料,采用集中學習、分析研究、交流討論、個人自學、座談會等多種形式,要求每位教師都撰寫了不少于2000字的心得體會,并結合學校實際,開展“我的教書育人故事”師德征文活動。加強教師自身的學習修煉,從而促進專業(yè)素質的成長,樹立新時代人民教師的新形象,在廣大教職工中形成了崇尚先進,學習先進,爭當先進的濃厚氛圍。
    1、師德師風學習月活動期間,學校結合“百校千課”活動,開展了語文骨干教師示范課比賽活動。本次活動充分展示了我校骨干教師勤于學習、樂于創(chuàng)新、勇于實踐的高尚師德精神。學校領導高度重視,要求全體語文老師自行調好課,按時聽課、評課。
    2、教師針對自己的實際情況,制定自己的師德承諾格言,教師們用它時刻提醒自己鞭策自己,處處時時規(guī)范自己的言行,用自身的人格魅力塑造新時期人民教師的良好形象,它既是對社會作出的公開承諾,也是教師自己的座右銘。
    3、在我校教師中深入開展愛生行動,即倡導學校每一位黨員教師結對幫助1名困難學生(困難學生包括學習困難,或家庭經濟困難,或一時難以適應學校生活的身體、心理健康等方面的困難),每學期與所幫教學生開展談心或家訪活動不少于6次,每學期為所幫教的學生義務補課或心理咨詢不少于8次,并由學校組織給學生及學生家長發(fā)放問卷調查表、設立師德師風意見箱。
    總之,我校通過多種活動,開展師德師風建設,教育了全體教師,有效推進了我校的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我校將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我校教師形象之花開得永遠燦爛。
    小學師德師風專題教育活動總結篇十三
    為全面貫徹落實《教育局委員會關于開展師德師風集中教育學習活動的通知》要求,引領全鎮(zhèn)教師弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,促進我校教師職業(yè)境界的不斷提升,營造良好的育人環(huán)境,我校于20xx年3月24日至3月26日開展了為期3天的全鎮(zhèn)師德師風教育活動?,F將活動開展情況總結匯報如下:
    小學師德師風專題教育活動總結篇十四
    讀書學習必須要有思考,只有思考了才有感悟,學習才有效果。為此,我校以年級組為單位,組織教師開展了“德高為師、奉獻為榮”的討論活動,老師坐在一起,談讀書體會、談師德追求、談個人發(fā)展、學校發(fā)展,從而凝練了精神。
    小學師德師風專題教育活動總結篇十五
    根據教育局的統一部署,我校于8月30日-31日組織開展了師德師風教育活動。在學習活動中,領導重視、廣泛動員、求真務實,促使師德師風教育活動各項任務順利完成?,F將師德師風教育活動總結如下:
    開展師德師風教育活動具有十分重要意義,為貫徹落實教育局《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《澤州縣教育局關于加強教師隊伍建設和管理的若干規(guī)定》、《澤州縣教育局關于全縣教職工績效量化考核和績效工資分配的實施意見(試行)》、《澤州縣教育局關于全縣中小學教師職業(yè)道德考核的實施辦法》、和省委組織部、省人社廳《關于嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》,結合我校實際情況討論制定了《東溝中學師德師風教育活動實施方案》,成立了學習活動領導小組,擬定了《學習活動流程表》。
    (一)健全機構,明確責任。
    為了加強對師德師風教育活動的領導,我校根據上級文件精神和部署,經過學校領導研究,成立了學校師德師風教育活動工作小組,負責領導和部署我校師德師風教育活動。組長由校長王幫榮同志擔任,副組長由校長趙軍民同志擔任,組員由張莊富、席建兵、常忠迷、王海軍、崔瑞剛組成。
    (二)制定實施方案,有序推進活動開展。
    在成立工作小組、明確分工責任的同時,結合我校工作實際,制定了《東溝中學師德師風教育活動實施方案》。此方案明確了我校開展師德師風教育活動的指導思想、目標要求、工作機構和主要措施、實施步驟、總結剖析等。使我校師德師風教育活動目標明確。
    (三)組織召開動員會。
    為了使我校師德師風教育活動順利實施,我校師德師風教育活動工作小組及時組織召開了我校師德師風教育活動動員會議,校長王幫榮同志做動員講話,激發(fā)了教職員工師德師風教育活動的積極性,使我?guī)煹聨燂L教育活動得以迅速開展。通過以上三項工作,我校形成了主要領導負總責、分管領導具體抓、班子成員合力抓、齊抓共管、抓落實的良好工作機制。
    (一)掀起學習熱潮。
    準備工作完成后,我校師德師風教育活動工作小組認真貫徹落實方案的要求,積極組織教職員工,采取集中學習和自主學習的學習方式,認真學習了有關文件和書籍。在集中學習過程中,師德師風教育活動工作小組狠抓四個嚴格:
    1、是嚴格執(zhí)行學習紀律,確保應到齊,集中學習時,每個人都必須簽到,無特殊情況的不準請假,如確實請假的,事后必須第一時間進行補學、補記、補寫。
    2、是嚴格保證學習時間,確保完成任務不折扣。我校師德師風教育活動工作小組按要求組織教職員工集中學習三天,其余時間為自學時間,確保學習時間充足。
    3、是嚴格規(guī)范學習內容,確保從數量到質量的保證。我校師德師風教育活動工作小組按要求采取集中學習和自主學習的學習方式。集中學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《澤州縣教育局關于加強教師隊伍建設和管理的若干規(guī)定》、《澤州縣教育局關于全縣教職工績效量化考核和績效工資分配的實施意見(試行)》、《澤州縣教育局關于全縣中小學教師職業(yè)道德考核的實施辦法》、和省委組織部、省人社廳《關于嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》。
    4、嚴格做好筆記,確保做到真學真懂。記錄好每次學習的內容,師德師風教育活動結束時寫一篇較深刻的心得體會。
    (二)深入調研走訪。
    按照方案的要求,我校教職員工圍繞本地推進科學發(fā)展,改進東溝中學教育教學、學校管理、師德師風進行調查走訪,深入實際、深入群眾,走訪教師、家長、學生,認真聽取群眾的建議、意見,努力找準本單位存在的突出問題。為辦好人民滿意的學校出謀獻策。
    (三)開展討論交流學習心得體會和反饋調研走訪成果。
    按照方案的要求,師德師風教育活動工作小組及時組織召開了討論交流學習心得體會和反饋調研走訪成果。在討論交流會上,討論非常熱烈,主要有:“討論學習澤州縣教育局關于全縣中小學教師職業(yè)道德考核的實施辦法”、“討論提高師德修養(yǎng)的途徑和方法?!薄ⅰ敖處熖貏e是黨員教師在教育教學工作上要起模范帶頭作用”、“探討解決師德問題的對策建議”等,會議中,教師們還積極反饋了調研走訪的建議、意見?!庇懻摻涣鲿Y束后,每位教職員工都交上了寫好的《心得體會》。
    在深入學習,提高認識的基礎上,我們組織全體教職工人人寫出書面對照檢查材料并在大會上發(fā)言。對照檢查會上,教師們踴躍發(fā)言,直抒己言,氣氛熱烈活躍,給人留下深刻印象。一是態(tài)度端正,誠懇反思,對照檢查者能夠認真查找過去工作中的失誤和不足,分析存在問題的原因,不走過場,不說套話,并誠懇地接受同志們的批評、建議和幫助。二是熱忱幫助,坦誠公正,在對照檢查中絕大部分教師都能做到客觀公正地評價別人,實事求是講真話,沒有虛意客套。不摻雜個人成見,如實地指出對照檢查人的成績與失誤,優(yōu)點和不足,提出建議和希望,言者熱情誠意,聞者倍受感動和鼓舞,正如同志們所說,金無足赤,人無完人。然而很少聽到像今天這樣真實的批評和熱忱的幫助。三是積極探索,統一認識,在順對照檢查中,對教育教學管理中提出的問題展開討論時,大家積極發(fā)言,直抒己見,認真探索,達到認識上的統一。
    經過認真的反思和自查,大家一致認為,幾年來學校的管理和教育教學質量有所提高。同志們也為此付出了辛勞,但也存在不少問題。主要建議、意見有:“學校領導對教研工作的支持有待加強”“學校管理有待制度化”、“教育教學管理有待加強”、“有的同志事業(yè)心不強,鉆研業(yè)務少,教學成績差”、“有的教師教育學生缺乏耐心,方法簡單粗暴”、“有的教師教育觀念陳舊,以分數定優(yōu)劣,以考試論成敗的觀念依然存在。”對照檢查會后,大家都交來了《師德師風整改措施》。
    針對上述存在問題,全體教職工結合工作實際制定了整改方案,提出了改進措施。各部門根據大家的意見和建議制定了本部門的整改措施。學校綜合各個方面的情況,制定了綜合性的整改方案。
    總結剖析,綜合評價是師德師風教育整頓取得成效的關鍵所在。積極開展“三評”活動。學生評教師、教師評校長、家長評學校。組織教師學習了學校的各項管理制度,逐一進行討論,提出了許多富有建設性的意見和建議,經醞釀討論達成一致的意見,當場通過。我們對學校的激勵機制、常規(guī)管理,學生的教育管理,教學質量管理,師德要求教研教改等制度進行了討論修訂,進一步完善了學校管理的制度建設,促使學校管理繼續(xù)向制度化,規(guī)范化,科學化邁進。
    這次師德師風教育活動,全體教職工受益匪淺,大家提高了認識,大大促進了思想觀念,工作作風的轉變,也在整改方案中許下了莊重的承諾。我們深信全體教師一定能把今天的收獲轉化為明天更為強大動力,我們也期望著同志們在新學年的工作崗位上再創(chuàng)佳績,為我校建設一支高素質的教師隊伍作出新的貢獻。
    年度。
    小學師德師風專題教育活動總結篇十六
    為全面加強和改進師德師風建設,將黨史學習教育融入師德師風教育,引導廣大教師堅定理想信念、厚植愛國情懷、涵養(yǎng)高尚師德,以為黨育人、為國育才優(yōu)異成績慶祝中國******百年華誕。共同學習《教育部關于在教育系統開展師德專題教育的通知》方件精神,結合本校實際情況,制定此教育活動實施方案。
    深入學習************關于“三個牢固樹立”“四有”好老師、“四個引路人”“四個相統一”“六要”等關于師德師風的重要論述,進一步在學懂弄通做實上下功夫。要求全體教師要將“四史”學習作為廣大教師思想政治“必修課”,結合建黨百年系列慶?;顒?,以黨史學習教育為重點,強化“四史”學習教育。并要求全體教師在今后的工作中繼續(xù)深入學生扎實落實師德師風建設相關文件要求,熟知學習內容,做好學習筆記,確保相關文件精神和規(guī)章制度進頭腦、進思想,時刻做到自重、自省、自警、自勉,堅持以德立身、以德立學、以法執(zhí)教、以規(guī)施教,積極弘揚樹立新時代好教師標準,爭做“四有”好老師,為辦好人民滿意教育提供強有力保障。
    2021年x月x一x月x日。
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    1.通過組織學習師德建設和教師職業(yè)道德政策法規(guī),促進廣大教師轉變教育觀念,做到以人為本,依法從教,提高教師政治思想素質和職業(yè)道德水平。
    2.通過組織學習教育先進典型人物的師德風范,學習本校師德標兵的先進事跡,增強廣大教師的事業(yè)心、責任感,使教師熱愛學生,愛崗敬業(yè),嚴謹治學,團結協作,廉潔從教,為人師表。
    3.通過師德師風教育活動,進一步促進學校師德教育的規(guī)范辦學管理,逐步建立和落實師德教育與教師個人年度工作考核、職稱職務評聘等相掛鉤的長效激勵機制,使我中心校師德師風教育健康可持續(xù)發(fā)展。
    4.堅持師德師風教育活動,努力鞏固和擴大整改成果。一是學校對在師德師風教育活動中表現突出優(yōu)秀的教師進行表彰;對經查實違反職業(yè)道德,令其改過而仍未及時改正的教師,情節(jié)輕微者給予通報批評,對情節(jié)嚴重者,可依據有關法規(guī)解聘相應的教師職務。二是要通過師德師風教育活動,進一步建章立制,積極探索規(guī)范師德師風管理和建設的長效機制。
    組長:x。
    副組長:x。
    成員:xxxxxx。
    開展師德師風建設動員大會,貫徹學習縣教育局《關于進一步加強中小學(幼兒園)師德師風建設的實施意見》。
    1.組織廣大教師認真學習《教師法》、《新時代教師職業(yè)行為十項準則》《師德失范行為處理辦法》等法律法規(guī)及******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全國教育大會精神,通過多種方式讓廣大教師反復學、深入學,特別要全面學習領會************關于教育工作的重要講話精神,在學習中提高自身思想政治素質,自覺抵制各種錯誤文化思想的影響,真正成為黨執(zhí)政的堅定擁護者、優(yōu)秀文化的傳承者、學生健康成長的促進者。
    2.結合實際扎實開展學習貫徹《新時代教師職業(yè)行為十項準則》工作。在認真學習《新時代教師職業(yè)行為十項準則》的同時,制定校本化的實施細則和活動方案,正面引導廣大教師堅持社會主義教學方向的同時劃清師德師風底線紅線,全面提高教師職業(yè)道德水平。
    3.加強正反面典型教育。要把握正確政治方向和輿論導向,堅持弘揚主旋律、傳播正能量,通過教職工大會、led屏、微信公眾號等校內外媒體平臺,廣泛宣傳正面典型,講好師德故事,營造倡導全體教師爭做“四有”好老師。同時,將教育部、省教育廳及各級教育行政部門的師德失范行為典型案例作為反面教材,舉一反三,告誡廣大教師深刻汲取教訓,牢固樹立底線意識,切實增強教師職業(yè)行為十項準則的思想自覺和行動自覺。
    4.持續(xù)加大查處和通報力度。要求守準則,明底線,做新時代的好教師。組織全體教師簽訂師德師風承諾書,簽訂規(guī)范辦學行為責任書,以此鞭策自己貫徹師德規(guī)范守則,用行動來塑造教師高尚的師德形象,展現為黨育人、為國育才的奮進風貌,為營造慶祝建黨百年華誕譜寫新篇。
    
    為進一步加強和改進我校教師師德師風建設,牢固樹立學校教師良好形象,按照《xx市教育局關于印發(fā)2021年xx市教育系統師德教育活動方案的通知》文件要求,結合我校實際,特制定本方案。
    以******新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹******關于教育的重要論述和全國教育大會精神,把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準,把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準,將社會主義核心價值觀貫穿師德師風建設全過程,嚴格制度規(guī)定,強化日常教育督導,加大教師權益保護力度,倡導全社會尊師重教,激勵廣大教師努力成為新時代“四有”好老師,著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
    通過開展師德教育活動,健全師德建設長效機制,推動師德建設常態(tài)化、長效化,大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡,挖掘樹立師德典型,弘揚師德楷模,營造尊師重教的濃厚氛圍。引導廣大教師恪守《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》,爭做新時代“四有”好教師,全心全意做學生錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人。不忘立德樹人初心,牢記為黨育人為國育才使命,以優(yōu)異成績?yōu)榻h100周年獻禮。
    組長:xxx、xxx。
    副組長:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
    組員:學校紀委、各處室、各教研組、各黨支部、各年級。
    感黨恩、立師德、強隊伍、謀新篇。
    1.認真學習黨史。組織全體教師認真學習黨史,增強教師黨史教育實效,提高政治思想素質,堅定愛黨愛國愛人民、扎根教育勇奉獻的信念。通過形式多樣、內容豐富的黨史教育活動,引導廣大教師以更加飽滿的工作熱情、優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的百年華誕。
    2.認真學習教育法規(guī)。組織全體教師深入學習《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)文件,進一步提高廣大教師的職業(yè)道德水平,牢固樹立依法治教意識,規(guī)范職業(yè)行為。
    3.認真學習《******談治國理政》第三卷。組織全體教師全面系統的、深入思考的、聯系實際的學習《******談治國理政》第三卷。在學懂弄通做實上下功夫,推動******新時代中國特色社會主義思想入腦入心,以理論學習的新提升,不斷開創(chuàng)工作的新局面。通過開展業(yè)務學習、主題研討、校園廣播、板報墻報、網絡信息、專題培訓等方式,進一步激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    1.配合上級開展好“師德巡回宣講活動”。推舉優(yōu)秀教。
    師到“xx市中小學師德巡回大講堂”巡講團,開展巡回宣講活動,弘揚社會主義核心價值觀,發(fā)揮優(yōu)秀教師、師德楷模的模范帶頭作用,宣傳、學習身邊優(yōu)秀教師的先進事跡,傳播教育正能量。讓廣大教師進一步樹立堅定的教育信念,激勵廣大教師弘揚高尚師德,增強專業(yè)素質,努力塑造一支政治思想素質高、師德高尚的新時代教師隊伍。
    2.開展“廉潔從教三個一活動”。一是簽訂一份承諾書。組織全體教職工集體簽訂廉潔從教承諾書,以不收受家長財物、不接受家長宴請、不搞有償補課等為重點,并主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。二是寫一篇心得體會文章。學校緊密圍繞廉潔從教主題,組織教師寫一篇心得體會,并以年級組、學科組或教研組為單位開展一次集中交流活動。三是發(fā)一條廉政短信。抓住教師節(jié)、中秋、國慶節(jié)等關鍵時間節(jié)點,給教師發(fā)送廉政短信,提醒廣大教職工自覺遵守廉政相關規(guī)定,營造風清氣正的校園環(huán)境。
    3.開展萬名教師“三進三訪”活動。學生家訪工作是學校教育教學工作的重要補充和延伸,是教師全面貫徹黨的教育方針、熱愛學生、關心學生的具體體現。為了更好地落實家訪工作,學校將結合疫情防控工作的形勢發(fā)展,在條件允許的情況下組織教職工繼續(xù)深入開展“三進三訪”活動一進班級、訪學生,進家庭、訪家長,進社區(qū)、訪群眾。向家長宣傳教育法律法規(guī),宣傳xx市中小學教育改革的政策和措施,宣傳學校教育教學改革取得的突出成績和發(fā)展前景,虛心聽取家長對學校的意見和建議,了解家長對子女實施教育的狀況,探討家庭教育方式方法,向家長介紹學校及班級工作的情況和計劃,共同研究教育學生的措施和辦法。對于單親家庭、留守兒童家庭、病殘家庭、經濟困難家庭、軍烈屬家庭、心理行為有偏差學生家庭、學習困難學生家庭、進城務工人員隨遷子女家庭、隨班就讀殘疾學生家庭做到重點訪。積極構建學校、家庭、社區(qū)“三位一體”的交流平臺,寫好家訪的記錄,如實填寫《xx市萬名教師訪萬家活動記錄表》,把家訪的目的,家訪的任務,家訪過程、家訪達成的共識和啟發(fā)一一記錄下來。并根據學生在校內的學習、行為表現,結合家訪中了解的情況,對學生進行從新的分析評估,同時制定方案和措施,進一步對學生進行深化教育。
    4.開展師德師風應知應會知識專項測試活動。師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準。教師應把教書育人和自我修養(yǎng)結合起來,以德立身,以德立學、以德施教、以德立德。新時代教師應堅定政治方向,自覺愛國守法,傳播優(yōu)秀文化、愛崗敬業(yè)、關愛學生、誠實守信,廉潔自律。為了更好地落實新時代教師職業(yè)行為準則,學校計劃開展教師師德師風及職業(yè)行為準則應知應會測試活動,測試結果作為年度師德師風考核的重要參考。
    5.開展對照檢查“八查八看”活動。組織教師圍繞師德師風建設的要求,開展“八查八看”一一查執(zhí)行教育方針政策情況,看是否有重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為;查熱愛學生、尊重學生人格情況,看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡單粗暴的行為;查關愛學生、注重學生全面發(fā)展的情況,看是否有不關心甚至放棄學習困難生的行為;查為人師表、廉潔從教情況,看是否有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向學生或家長索要財物、亂收費、有償補課等違規(guī)行為;查遵紀守法及遵守社會公德情況,看是否有賭博或參與變相賭博、參與惡意欠貸、酗酒、違反社會公德行為;查樹立教師良好形象情況,看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點等行為;查關心集體、尊重同事情況,看是否有損害集體榮譽和不利于團結的行為;查工作作風、工作紀律情況,看是否有作風不踏實、紀律松馳、有令不行、有禁不止等行為。
    配合上級做好xx市“我最喜愛的老師”評選表彰工作及xx市教育系統優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者評選、表揚工作。
    學校制定活動方案,開展2021年師德教育活動文件學習、動員宣傳活動。
    小學師德師風專題教育活動總結篇十七
    本階段,學校進一步加強師德建設,根據區(qū)教育局的統一安排,開展師德師風主題教育,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設,同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,現將本階段實施情況總結報告如下:
    為了加強組織領導,學校成立了師德師風主題教育領導小組,組長由汪振清校長擔任,負責師德師風建設的全面工作。定期召開專題會議,研究部署工作,驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,教導主任主抓教師業(yè)務理論學習,德育主任負責教師職業(yè)道德修養(yǎng),分工明確,責任到人,領導班子團結合作協調有力,學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。
    開學伊始,我校就把師德師風建設作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育方案》精神,統一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風專題教育領導小組。召開全體教師動員大會,學習文件精神,安排學?;顒硬襟E。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個意識”,即責任意識和發(fā)展意識;做到“三個加強”,即加強學習上級文件,加強學習先進榜樣,加強業(yè)務能力提升;實現“四個提升”:在教師政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開辟了校園廣播、師德專欄,及時報道學校開展活動的動態(tài),營造和烘托了師德師風主題教育的氣氛,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑。作為一所成立才三年的新學校,我們特別注意抓好新教師入職的培訓,以精神嚴格要求每一位園丁。
    1.抓學習,提高對園丁形象工程建設的認識。我們學校組織教師學習了《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。通過學習,全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感,增強了教師的責任感和使命感。
    2.抓活動,開展系列教育活動。在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點出發(fā),開展了“愛崗敬業(yè)”、“正師風、樹師魂、正行風、樹形象”等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,報告會,觀看錄相、書記師德教育講座等形式營造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能。“師德”與“師能”好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高“師德”的基礎上,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。一方面我們加強教學常規(guī)的管理,從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范教師的教學行為,要求教師每節(jié)課都要上合格課,力爭上優(yōu)質課,緊緊抓住課堂教學這個主陣地,把“崗位練兵大比武活動”常態(tài)化,積極開展課堂教學創(chuàng)新大賽,讓教師們在日常的教學行為中提高自己的教育教學能力。另一方面,我校加強了校本教研,充分發(fā)揮“教研”職能,促進老師之間的互動,讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。針對老師在平時教育教學中遇到問題進行教研,通過教研來解決實際問題;同時積極開展實之有效的“說、上、評”活動,提高教研的實效實效性。針對以往高耗低效,老師孤軍奮戰(zhàn)的缺點,建立“高效、共享、反思”的新型備課方式,讓老師分工協作,重點突破,備出精品,集體門交流,實現智慧共享,并注重教后反思。第三是加強和改善校本培訓,努力提高老師隊伍素質。一方面通過個人自學“充電”,提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過新一輪的基本功訓練,使教育基本功扎實;第三通過“專家引領” 、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業(yè)化的成長,努力提高老師的業(yè)務素質.
    3.抓評估,健全完善陽光監(jiān)督機制。學校實行“三會一信箱”制度,增強教師職業(yè)道德建設的自覺性。
    4.抓深入,為把師德建設活動引向深入,學校樹立了自己的典型。榜樣的力量是無窮的。根據學校特點,樹立了“忘我工作的教學典型”、“愛心感化后進生的榜樣”、“業(yè)務過硬的榜樣”等。老師樹立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。
    5.堅持“兩走進,兩服務”。一年來學校把師德教育與家校聯系相結合,大力開開展“萬師訪萬家”進社區(qū)、進家庭的“兩走進,兩服務”活動。組織全體教師家訪,帶著問題走入社區(qū)和家庭,一是宣傳學校開展師德師風教育年活動的具體情況,征求學生及家長對辦好群眾滿意的學校中師德建設的具體意見和建議。二是切實解決師德建設中的突出問題,讓家長反映所長知曉的學校師德現狀,了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生、向學生推銷教輔資料及其它商品、索要或接受學生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,經統計,未發(fā)現這些情況。
    6、發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用。黨員教師尤其要意識到“教書育人”責任重大,必須在平凡的崗位上,扎實努力地工作,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,出色地完成黨交給我們的任務和使命。我校日常的教育教學工作中,處處能看到優(yōu)秀黨員的身影,廣大黨員教師能做到刻苦鉆研,勇挑重擔;吃苦在前,享受在后;克己奉公、為人師表,給普通教師樹立了榜樣,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
    通過近一年的師德師風教育的系列活動,效果是好的,教師對照《讀本》,根據師德規(guī)范具體要求,通過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式,使教師進一步掌握了教育的法律法規(guī)知識;通過“萬師訪萬家”進家庭進社區(qū)的“兩走進、兩服務”活動進一步樹立了服務學生、服務家長、服務社會的服務意識;黨支部還與閻家垅社區(qū)共同成立了周末托管服務班,為社區(qū)居民分擔孩子周末學習任務,樹立共產黨員的模范帶頭作用;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,樹立了教師良好的形象,推進學校各項教育教學工作的順利開展,取得了學習教育初步的效果。
    1.加強學習教育。把師德師風教育活動常態(tài)化,繼續(xù)組織教育學習,進一步提高思想認識,尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。
    2.進一步增強服務意識,堅持不懈開展“兩走進、兩服務”主動出擊,加強家校聯系,加強學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網絡,營造良好的教育環(huán)境。
    3.積極開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動,促進教師教學能力進一步提高。
    4.建立師德師風教育工作長效機制,把師德師風教育的成果,用于平時的教育教學工作實踐中,在具體的工作崗位上努力落實,體現當代教師的師德風范。
    小學師德師風專題教育活動總結篇十八
    教育發(fā)展教師為本,教師素質師德為本。建設一支業(yè)務能力強、道德素質高的教師隊伍,是辦好學校的關鍵。根據縣教育局“師德建設年”的.要求,結合我校實際,本學期開學以來,我校繼續(xù)以“強師德,鑄師魂,樹師風”為主題,開展師德師風主題教育活動,現將活動情況總結如下:
    為了扎實有效地開展本次教育活動,學校成立師德師風建設工作小組,以校長為組長,學校黨支部書記為副組長,學校政教處主任、辦公室主任、教務處主任、總務處主任及各年段長為成員,做到三落實:組織機構落實、制度落實、活動落實,充分調動全體教師的積極性。學校領導班子成員,堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的理念,事事做表率、處處做榜樣,保持良好的干群關系,發(fā)揮實干的工作作風。在學校領導班子中,絕大多數中層領導都兼課,工作量比較大,校領導經常深入課堂、深入學生當中去。
    工作中執(zhí)行從嚴治校的原則:
    1、嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟和結果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛理解和支持。
    2、嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作有章可尋,又使工作井然有序。3、抓行動,大興“三風”。
    (1)團結風。學校在師德師風建設活動中引導教職工“講政治、講學習、講正氣”。全校出現了“講溝通、講協作、講大局”的良好態(tài)勢,并在教育教學實際中具體的體現出來。
    (2)民主風。充分發(fā)揮校委會的職能。謀事求詳、監(jiān)督求廣、評議求實,確保學校各項工作的順利進行。
    (3)求實風。學校領導班子成員經常深入一線,多次召開教師座談會,征詢學校管理工作的意見建議,關心教職工生活,把溫暖送到每一位教師心中。
    師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育工作的根本出發(fā)點和最終歸宿,是教育藝術的基礎和前提。經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。
    在組織全校教職員工認真學習“明溪縣教育局師德師風建設責任書”并充分討論取得共識的基礎上,我校要求每一位教師遵紀守法,依法執(zhí)教,時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。
    在提高認識的基礎上,我校下發(fā)了《關于在我校開展師德師風教育活動的實施意見》制定了詳細的師德師風教育活動實施方案,完善教師一日規(guī)范,強化評比獎勵制度,靠正面教育、靠榜樣引導、靠制度約束,既對教師從正面提出了要求,又從反面劃出了禁區(qū)。使教師始終以“傳道、授業(yè)、解惑”為己任,視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。
    為進一步提高全體教師的思想與業(yè)務素質,本學期開學初,我校就在全校教工大會上明確提出,每周四下午第七八節(jié)課為全校教工思想政治學習與業(yè)務學習時間,以年段或備課組為單位,要求定主題、定內容、定主講人、定地點開展思想政治學習與業(yè)務學習,并做好活動記錄。參加學習情況納入考勤。
    以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩,要求全體在工作中要認真履行教書育人的職責。以“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好模式。
    1.樹立課程意識,充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。各學科教學要切實體現德育功能,寓德育于學科教學之中。按照新課程所倡導的將知識、能力與情感、態(tài)度、價值觀三維目標在學習過程中的整合,抓住課堂主渠道,采用學生喜聞樂見、生動活潑的方式進行教學,把傳授知識同陶冶情操、養(yǎng)成良好的行為習慣結合起來,引導學生積極主動的情感體驗,使教學過程既是學生知識與技能的增長過程,也是學生健全人格和良好品德的發(fā)展過程。
    2.探索建立適應新課程要求的班主任制與導師制相結合的育人模式,充分發(fā)揮導師的作用。每個班級形成以班主任為管理核心,以若干位任課教師為導師的德育工作小組,全班學生按性別、學習程度、品德表現等要素分為若干個小組,每個小組配一位導師(任課教師),為學生的學習、生活、品德和心理等方面提供全方位、個性化的指導和幫助。學校制定具體的考評方法將每位導師指導的小組成員的綜合表現情況與導師的年度考核、評先評優(yōu)結合起來,將導師制落到實處。
    小學師德師風專題教育活動總結篇十九
    “每位教職員工都是學校管理者”,我們充分尊重信任教師,暢通渠道,廣開言路,鼓勵教師參與學校管理。在討論的基礎上,組織開展了“學校發(fā)展我策劃”征文活動,發(fā)動廣大教師查找制約學校發(fā)展的問題,提出學校發(fā)展的切實可行的辦法,積極為學校發(fā)展建言獻策。教師們踴躍參加,充分發(fā)揮了主人翁意識,提出不少好的建議。