知識是無價的財富，我們應該不斷學習，充實自己。寫總結時要注意用簡練的語言表達清晰的意思，避免冗長和啰嗦?？偨Y范文的內容和結構可以給我們一個參考的框架，但具體的寫作還需要根據自己的實際情況進行調整。
小學新學期教師會議主持稿篇一
尊敬的各位領導，各位老師：
大家下午好!尊師重教是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)，“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”“弟子事師，敬同于父”，為進一步在我校營造濃厚的學習氛圍，充分發(fā)揮技術骨干“傳、幫、帶”的作用，引導年輕教師學習經驗，提高專業(yè)技術和教學能力，促進年輕教師的全面發(fā)展，今天我們舉辦一場隆重的“拜師學技”活動?；顒佑兴捻椬h程：
本次拜師大會離不開學校領導的高度重視，校領導對青年教師充滿了期待，下面讓我們用最熱烈的掌聲有請我們最可親、最可敬的張校長為拜師大會致辭。
有請我們的師傅上臺（名單另附）請徒弟們依次上臺（名單另附）。
徒弟們向師傅獻花（旁白：這不僅表達了徒弟們對師傅的敬意和答謝，而且表明了徒弟們的學習態(tài)度和信念。）。
行拜師禮，用深情的眼睛望著自己的師傅，深深的鞠三躬。
一鞠躬。
感謝師傅的悉心栽培！
再鞠躬。
發(fā)憤圖強，今后共創(chuàng)佳績！三鞠躬。
為我們的教學事業(yè)再創(chuàng)輝煌！禮成，請師傅及徒弟回到自己位置。
本次拜師會的21位師傅都是我們學校的骨干教師、學科帶頭人。這些優(yōu)秀的老師，不僅具有豐富的專業(yè)知識、工作經驗，而且具有高尚的職業(yè)道德，在我們的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，下面讓我們用熱烈的掌聲有請導師代表發(fā)言！
20xx年以來的青年教師，受到了我校領導的高度重視，學校給你們成立了“青年教師能力提升培訓班”，并安排了各項培訓，而今天，你們接受了拜師禮后，在未來一年，將面對學校及師傅交付的各項工作任務及考驗，下面，我們請青年教師代表邱浩博發(fā)言，表表決心！
結束語：至此，拜師大會接近尾聲，但是，對于我們在座的每一位青年教師，卻意味著新的開始。我相信，在校領導的關懷下，在師傅的諄諄教誨下，在學員們的自我努力下，我們學校的教學事業(yè)將會更上一層樓！
相信在這個短暫的儀式之后，一對對師徒將結伴走過一段相對漫長而又愉快的工作歷程，在這個周而復始的平凡工作中，互勉共進，一定會結下深厚的師生情意，成為一生的良師益友。
小學新學期教師會議主持稿篇二
親愛的同志們：
大家好。
時光荏苒，蒼山如海，雄關漫道。
悠長的假期已經平安度過，新的學期悄然開啟，相信各位一定是精力充沛，信心百倍，帶著愉悅的心情和良好的狀態(tài)回到你魂牽夢繞的馨園。今天，農歷己亥豬年正月廿一，我們聚首在這乍暖還寒的春天里。
親愛的老師，你是不是也與我一樣，感嘆時光的飛逝，感懷歲月的匆匆？往者不諫，來者可追。無論悲喜，不問苦樂，都在這新舊交織的日子，讓我們對過去說一聲再見，然后心向遠方，尋找教育的理想模樣。尼采說“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負”。對于年華，對于生命，把握當下，不虛度不辜負，才是最保險的智慧，也唯其如此，才不會在蹉跎了歲月后徒然嘆息。
親愛的老師，你是孩子心靈的守護者，更是他們成長道路上的引路人。你用完美心靈記錄孩子的點滴進步，潛心發(fā)現(xiàn)他們任何一個閃光點，呵護他們的自信心和求知欲；你用理想信念引領價值導向，你用職責擔當詮釋師者使命。
專注不止，嚴謹不渝；
言傳身教，誨人無極。
每一個孩子的臉上都洋溢著快樂的笑容；
每一個孩子的心靈都充滿幸福的記憶；
每一個生命都如此地熱愛生活……。
錢理群教授認為：“什么是教育？就是愛讀書的校長和愛讀書的老師，帶領著學生一起讀書。就這么簡單”。
當讀書成為一種自覺行為，當沒有外來的壓力及各種功利需求，我們仍然聞著書香，感受著書帶給我們的想象與喜悅，一種真正的終身學習內驅力便已形成。
教育的真正內涵不就是培養(yǎng)孩子和我們自身這種內在的“終身學習力”嗎？
下面請大家觀看行政魏秀紅老師讀書分享視頻，題目是《與身體對話終結疲憊的自療啟示錄》。
下面請藝術部紀新磊老師與大家分享閱讀《生命不息/折騰不止》一書的學習體會，題目為“我不是為了輸贏/我就是認真”。
小學新學期教師會議主持稿篇三
各位同仁：
大家好!
春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學校各項事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結構及質量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚，我們憧憬未來。
一、請大家觀看學校上半年工作總結視頻。
二、請左校長解讀新學年學校工作安排：
左校長報告的主題是：
《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展》。
有請校長。
校長的報告從隊伍建設、德育工作、教學成績等九個方面明確。
徹好、執(zhí)行好、落實好，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。
三、受校長的委托強調新學期的幾點工作要求。
第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài);。
第三，做好五個第一次。開學典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操;第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂;高中部“學案—互動—反饋”高效課堂;藝術部“目標教學法”深化推進計劃。
小學新學期教師會議主持稿篇四
尊敬的各位領導，各位代表：
今天，我們在這里隆重召開xx小學一屆一次教職工代表大會。這次會議的主要任務是：討論審議有關報告，表決《工會代表提案報告》，開好這次教代會，統(tǒng)一思想，凝聚力量，集中全體代表的智慧，共謀學校改革發(fā)展大計，這關系到我們學校新的發(fā)展規(guī)劃，責任重大，意義深遠。
這次大會共有以下11項議程。
1、張x校長作大會開幕詞;。
2、黃校長作學校工作報告;。
3、季xx主任作《xx小學關于進一步加強師德建設工作的意見》的報告;。
4、陳xx作《xx小學教師教育教學工作考核條例》的報告;。
5、李x做學?！豆硖岚笀蟾妗?。
6、代表討論、審議以上幾個工作報告;。
7、主席團討論代表建議;表決有關報告;。
8、大會執(zhí)行主席宣布表決結果;。
9、教師代表張xx發(fā)言;。
10、孫x作大會閉幕詞;。
11、宣布閉幕.(奏國際歌).下面分項進行。
現(xiàn)在對《工會代表提案報告》進行表決，有意見的請發(fā)表，現(xiàn)在進行表決，同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。(一致)通過。
小學新學期教師會議主持稿篇五
各位老師：
新年好!歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話?！?BR> 剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作?！硗庥袀€情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041。餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
各位老師：
大家上午好!
今天，我們在這里召開新學期開學工作會議，首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師，歡迎你們成為我們陸慕實小這個大家庭中新的一員!從今天開始，我們將攜起手來，團結協(xié)作，一起為學校的發(fā)展努力拼搏!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后將請出3位教師代表作大會交流，接著再由教導處、教科室、德育處、教技室負責人分別談談新學期各條線的工作思路。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長傳達了上級教育部門的會議及文件精神，并對學校新學期的各項工作提出了要求，特別是對加強師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，提高師資隊伍素質方面作了強調，希望教師全體能深刻領會孫校長的講話精神，進一步明確工作職責，不斷加強自身修養(yǎng)，以更好的熱情在新學年中積極努力地完成好各項工作。
下面請鮑桂英老師針對做好班主任工作的問題來談談自己的體會。掌聲有請!……。
謝謝三位老師與大家一起分享她們寶貴的工作經驗。下面休息5分鐘。幼兒園教師由鮑園長另作安排。
新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。老師們，新的工作任務已經擺在我們面前，我們要團結一致，務實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻!
上午的會議到此結束。另外有兩個通知：1、下午1點進行少先隊總輔導競聘，請全體教代會代表參加會議。2、下午2點請全體教師集中在這里，將宣布本學期的課務安排以及級部主任、辦公室主任等職務安排的情況，請大家準時出席會議。
小學新學期教師會議主持稿篇六
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!金秋是收獲的季節(jié)，也是耕耘者的節(jié)日。金秋季節(jié)，我們品嘗著累累碩果；豐收時節(jié)，我們收獲著點點喜悅。今天，我們在這里歡聚一堂，對上學年度在教育教學工作中做出顯著成績的優(yōu)秀教師進行表彰，以激勵廣大教師的工作責任感和使命感，開拓創(chuàng)新、勇爭一流，為提高我鎮(zhèn)的教育教學質量做出積極貢獻。
我們鎮(zhèn)在教育教學質量都有了一定的提高。龍益小學、坎里小學校舍的籌建已進入初始階段，鄉(xiāng)村青少年宮的也已成功開辦，這是全體教職員工共同努力的結果，也是鎮(zhèn)黨委政府大力支持的結果，成績的取得來之不易。為此，我代表學校向在座的各位領導和老師們表示衷心的感謝！
這次大會得到了教育局、鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，出席今天大會的領導有教育局、新陽鎮(zhèn)黨委池哲勝書記，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的光臨，表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！
今天的大會議程共六項。第一項議程奏國歌，第二項議程宣讀表彰決定，第三項議程頒獎，第四項議程請教師代表發(fā)言，第五項議程池書記講話。第六項議程局領導講話。
下面進行第一項議程：請全體人員起立，奏國歌。（奏國歌畢）請坐下。
一份努力，一份收獲。汗水總是和果實聯(lián)系在一起的；奮斗總是和收獲聯(lián)系在一起的。今天，學校要對上個學年度在教育教學工作中，涌現(xiàn)出的杰出代表進行隆重表彰！
下面進行第二項議程：請宣讀表彰人員名單。
讓我們以熱烈的掌聲被表彰的老師表示祝賀。
鎮(zhèn)黨委政府歷來把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展地位，重視教育、關心教育，尊重教師、關懷老師，憂教師之所憂，急學校之所急，從去年開始，在鎮(zhèn)財政不是很寬裕的前提下，捐贈萬元設立教育獎勵基金，旨在肯定教師辛勤耕耘，激勵學校出好成績。
下面進行第三項議程：舉行頒獎儀式。
請為受表彰的教師頒發(fā)獎金。請代表們上臺領獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對以上受表彰的老師表示最真摯的祝賀。
學校的工作千頭萬緒，而教學質量是我們學校工作的生命線。今天這個會議也是提供廣大教師探討交流如何提高教育教學質量的平臺，以便統(tǒng)一思想，明確目標，齊心協(xié)力使我們的教育教學質量在新的起點再上新臺階。
下面進行第四項議程:請教師代表老師發(fā)言，大家歡迎。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。我鎮(zhèn)教育事業(yè)之所以獲得長足發(fā)展，力量來源于上級主管部門的高度重視,來源于當地黨委政府的大力支持。
下面進行大會第五項議程：請大家用熱烈的掌聲歡迎池書記給我們作重要講話……。
剛才，池書記在講話中肯定了我校在過去一年各項工作取得的成績。對全鎮(zhèn)教育工作給予了充分肯定，對今后我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展提出了要求和希望。這為我們如何提升教師師德素養(yǎng)，如何提高教育教學能力，如何在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績指明了方向，對我們今后的工作有著重要的指導意義。讓我們再一次用熱烈的掌聲對池書記的精彩發(fā)言表示感謝！
下面進行大會第六項議程：請大家用熱烈的掌聲歡迎局領導給我們作重要講話……。
鎮(zhèn)的教育教學質量做出新的、更大的貢獻。
最后祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福！表彰大會到此結束。
小學新學期教師會議主持稿篇七
同志們，在今天的大會上，教育局副局長xxx同志宣讀了《蘿北縣中小學師資整合方案》、教育局人事股股長xxx同志解讀了《蘿北縣中小學20教師調整具體實施辦法》、宣布了蘿北縣中小學校事業(yè)編制。教育黨委書記、局長xxx同志作了重要講話。他的講話對我們下一步工作的開展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散會以后，我們要認真學習領會何局長的講話精神，切實將各項要求落到實處。
下面就如何貫徹這次會議精神，我講兩點意見：
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，有條不紊地扎實推進各項工作，確保教師調整工作順利完成。
教育資源整合工作是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會方方面面，涉及到教師的切身利益。全縣各中小學必須各司其職，密切配合，切實采取有效措施，確保教師調整工作順利實施。
（一）加強領導，強化責任。各學校校長是第一責任人，一定要嚴格按照蘿北縣人民政府辦公室印發(fā)的《資源整合教師調整方案》及《具體實施辦法》，精密組織，規(guī)范操作，保證做到政策宣傳到位、安排落實到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的.人安心。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。在教師調整過程中，各學校要加大宣傳力度，積極營造輿論氛圍，力促上下達成共識。學校領導和黨員干部要帶頭做好此項工作，主動做好專任教師（音、體、美、英語、信息技術等）的思想工作，對主動留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的中學教師（單位不超編的情況下）在安排工作上要給予傾斜與照顧；希望縣直中小學的領導、老師對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整來的教師（特別是到小學任教、到二中任后勤崗位的中學教師）要在工作、生活上給予照顧，要正確理解、正確對待他們。通過細致的宣傳、思想工作，使教師調整工作真正得到廣大教師的認可，得到他們的積極配合和全力支持。
（三）高度重視、扎實工作。各學校要把教師調整工作做為當前的重點工作來抓，對可能出現(xiàn)的問題、矛盾要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，要及時溝通、聯(lián)系，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。各學校穩(wěn)定工作的好壞、教師工作安置的好壞、缺崗教師爭取的好壞將做為年終考核校長工作能力的重要依據。
二、以大局為重，正確對待，積極配合教師調整工作。
（一）要正確對待教師調整工作。
（二）要有大局觀念，積極支持、配合教師調整工作。
這次教師調整工作將會涉及到一些學校的中層以上領導，希望你們支持、配合工作，如果學校超編，你們又符合調整條件要積極參加教師調整；如果學校不超編，也希望你們能留下來繼續(xù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的一些專任教師（音、體、美、英語、信息技術等），也希望你們在學校缺編，需要你們的時候能留下來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，繼續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育事業(yè)做貢獻。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作的教師，確實存在著很多困難：身體不好、兩地分居、孩子（老人）需要照顧……。教育局也掌握、了解這些情況，也體諒、理解大家的難處，這幾年也積極向上爭取，得到了縣委、縣政府的大力支持，去年為教師兌現(xiàn)了職稱工資，今年又為農村教師發(fā)放了工作補貼。在這次教師調整工作中，希望黨員帶頭、領導帶頭、優(yōu)秀教師帶頭，希望全體教師能以大局為重，服從集體利益，積極支持、配合我們的工作。當遇到自己調整的單位、崗位不適合時，要用正確的方式、方法反映情況，不要采取其它一些過激的行為，影響教師的良好形象。
最后，我鄭重的向大家保證，在教師調整中，教育局一定會做到公平、公正、公開、透明，處理協(xié)調好遺留問題和調整過程中出現(xiàn)的新問題。
同志們，做好我縣教育資源整合工作是一項有利于我縣義務教育持續(xù)健康發(fā)展的系統(tǒng)工程，是一件功在當代，利在千秋的大事和好事。我們一定要在縣委、縣政府領導下，統(tǒng)一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進，按照既定的方案，周密部署，精心組織，高標準、高質量地完成教師調整工作，以滿意的答卷為奧運會召開、建縣百年獻上一份厚禮。在此，對辛勤工作在農村一線的全體教職工的付出和理解表示衷心地感謝！
下面，我宣布蘿北縣教育資源整合教師調整動員大會圓滿結束！
小學新學期教師會議主持稿篇八
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
新年的鞭炮聲還在耳畔回響，親人的祝福還在耳邊蕩漾，我們又回到了美麗的校園。在這柳枝吐翠，乍暖還寒的時節(jié)，我們迎來了新的學期。在這生機盎然，充滿希望的日子里，我們全體師生歡聚一堂，隆重舉行開學典禮。親愛的同學們，請大家“抬頭、挺胸、微笑”，你們準備好了嗎？現(xiàn)在，我宣布：建湖縣鐘莊小學20xx年春季開學典禮現(xiàn)在開始。
徐校長熱情洋溢、慷慨激昂的致詞高度概括了我校上一學期學取得的成績，明確提出了新學期發(fā)展的方向，對全體師生提出了更高的要求。希望全校師生認真領會校長講話精神，努力工作，勤奮學習，再立新功。我們相信鐘小在徐校長的帶領下一定會更加燦爛輝煌！
大會進行第四項議程：教師代表發(fā)言。
首先歡迎畢業(yè)班教師代表老師發(fā)言。
下面歡迎青年教師代表老師發(fā)言。
剛才兩位老師的發(fā)言情真意切、鼓舞著我們每一個同學，我們?yōu)橛羞@樣的老師而欣慰、自豪，相信同學們在新的學期里一定不會辜負老師的期望。
大會進行第五項議程：
學生代表發(fā)言。
剛才兩位同學表達了他們對新學期憧憬和希望，希望同學們從今天起就處處嚴格要求自己，在新學期取得更大的進步。
敬愛的老師、親愛的同學們，剛才校長的希望、老師的囑托、學生代表的表態(tài)，無不鼓舞著鐘莊小學的每一位師生。展望20xx鐘莊小學美好的藍圖，我們期待20xx燦爛的未來，我們堅信：成功永遠屬于智慧、執(zhí)著的鐘小人。讓我們共同祝福：鐘莊小學的明天更美好！
我宣布：鐘莊小學20xx—20xx學年度下學期開學典禮到此結束，請各班有序退場。
小學新學期教師會議主持稿篇九
各位老師，大家好。
一元復始，萬象更新。度過了喜慶、祥和、愉快的寒假生活，我們又重返校園，迎來了新的學期。首先，我謹代表黨總支、校長室，向全校教職員工致以新春的問候，祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
過去的一年，我們勵精圖治，奮力拼搏，學校各項工作順利進行，高中、初中雙雙獲得區(qū)素質教育考核優(yōu)秀獎，教師學生在各級各類競賽中捷報頻傳。成績的取得凝聚著我們婁中人勤勞智慧的汗水，是我們婁中人團結拼搏、奮勇爭先的結果，光榮屬于我們每一個婁中人！在此我代表學校黨總支、校長室對大家表示衷心的感謝！
20xx年，武局長在全區(qū)春學期開學工作會議上號召教育系統(tǒng)的全體同志擼起袖子加油干，鉚足干勁向前沖，合力奏響姜堰教育品牌建設的最強音。昨天上午，我校召開了行政辦公會，認真學習了武局長的講話精神，進一步理清了新學期的工作思路，研究了新學期的主要工作。今天召開全校教師大會，目的就是認清形勢，統(tǒng)一認識，順勢而為，趁勢而上，以更加堅定的決心、更加高昂的斗志、更加頑強的精神，求真務實，奮發(fā)進取，團結拼搏，再創(chuàng)輝煌。
下面，我談談新學期要做好的重點工作。
教學工作是學校工作的中心，教學質量是學校的生命線。這一學期面臨著眾多的考試：高二“小高考”在即，初三、高三面臨著中考、高考，基礎年級要參加聯(lián)考或調研考試，此外，還有聽力考試、實驗考查、體育加試等名目繁多的考查或測試，時間緊，任務重，壓力大。我們每一位同志都應該具有強烈的時間意識、責任意識和質量意識，從頭抓起，從緊安排，從嚴要求，群策群力抓教學，凝心聚力抓質量。
先談高三、初三年級。
對一所中學來說，高考、中考的影響力最大，社會的關注度最高。高考、中考的成績是社會各界衡量辦學水平的主要標尺，事關辦學的聲譽。考得好，得到的是領導的表揚，是學生家長的夸獎，是老百姓的贊譽；考得不好，得到的是來自各方的批評、抱怨，甚至是嘲諷和指責。高三、初三年級的同志要有強烈的危機感、責任感和緊迫感，把壓力變成動力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，群策群力，團結合作，踏踏實實地做好復習迎考工作。
一是考試目標人人明確。2017年高考、中考的目標是：超額完成教育局下達的指標，本科達線率名列全區(qū)三星級高中第一；中考成績在全區(qū)初中確保前八名，力爭前六名；初高中均獲得姜堰區(qū)素質教育綜合考核優(yōu)秀獎。這是必須完成的硬性任務。從分管校長到班主任、備課組長，從班主任到每一位學科教師，人人都要明確全校的高考、中考目標，明確班級的高考、中考指標。每次考試后，都要對完成目標的情況、任課教師的學科成績、“臨界生”的薄弱學科成績進行分析，檢查目標完成情況，落實提高的措施。
二是復習迎考確保對路。在復習過程中，要細心研究“教學大綱”和“考試說明”，把握準方向，把握住重點，時時對照，杜絕超綱復習、超綱練習、超綱考試現(xiàn)象。要根據我校的生源實際組織復習，首先側重于“細”和“實”，認真梳理教材，掌握基本概念，努力夯實基礎，不留課本知識的“盲點”和“死角”。在此基礎上再注意“精”和“活”，深化對概念的理解，強化知識的靈活運用，對例題、習題、試題精選、精講、精練，從訓練學生思維出發(fā)來拓展知識，培養(yǎng)學生的思維品質。對習題和試卷的評講堅持“一般內容抓關鍵、重點內容重點講、難點內容突出講”的原則，引導學生融會解題策略，掌握解題技巧，規(guī)范答題習慣，提高應試能力。在復習過程中，備課組要加強研究，把個人的教學智慧融入集體，優(yōu)勢互補，協(xié)同作戰(zhàn)，提高復習教學的有效性。
三是著力提高本科達線率。要完成和超額完成高考目標，必然要挖掘潛力，提高本科達線率。正確處理好三個關系：語數外內部平衡的關系（重合）；語數外與選修學科匹配的關系；學科均分和有效達線人數的關系。各學科的復習、評講都應該把起點瞄準臨界生、邊緣生。各班級要在盯人、盯學科上做文章，加強對臨界生、邊緣生的幫扶，要求定位要準，提高幫扶目的性；群體要大，人數要大于指標數，提高幫扶的基數；任務要明，明確到具體的學科，提高幫扶的針對性；措施要實，加強個別輔導、跟蹤輔導，提高幫扶的有效性。
四是全面關懷學生。隨著大考的日益臨近，畢業(yè)班學生精神負擔、心理壓力將逐漸變大，班主任、科任老師要多找學生個別談心，多引導，多啟發(fā)，多鼓勵。特別是每次模擬考試后，要密切關注學生的情緒和思想動態(tài)，幫助學生消除心理障礙，防止他們失去信心。要合理安排作息時間，使學習生活張弛有度。要開好每一次學生會、家長會，重視發(fā)揮情商作用，發(fā)揮非智力因素的作用。
我堅信，有高三、初三全體老師的頑強拼搏，有全校上下的鼎力相助，我校20xx年高考、中考一定會再創(chuàng)輝煌！
再談談基礎年級的教學工作。
知識一環(huán)扣一環(huán)，是一個循序漸進、逐步積累的過程。學生如果在基礎年級“消化不良”或“負債過多”，要想中考、高考取得好成績是絕對不可能的。因此，基礎年級的教學工作十分重要，馬虎不得，松懈不得。
分管校長是本年級教育教學工作的總負責人，對教師和學生的管理，對教學常規(guī)的檢查，對教學過程的監(jiān)控，對教學質量的提高，義不容辭，責無旁貸。各年級組要向常規(guī)管理要質量，向課堂教學要質量，向教學研究要質量。對在調研考試中成績比較差的班級、學科進行把脈、解剖，分析原因，對癥下藥，確保措施到位。
1、精心準備每一節(jié)課。課堂效率取決于課前的準備，認真?zhèn)湔n是提高課堂效率的保證。各學科教師要研究教材，弄懂教材的思想，結合本班學生的實際，確定教學目的和要求，明確教學重點和難點，明確教學過程、步驟、方法和手段，選編好典型習題及課后作業(yè)，寫出實用的教案。堅決杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象。
2、認真上好每一節(jié)課。要按時上課，做到不遲到，不提前下課，不在上課時接打手機，不中途離開課堂。教師上課時應該精神飽滿，以良好的精神狀態(tài)感染學生。堅持以學生為主體，激發(fā)學生的求知欲，引導學生思維，調動學生的學習積極性。要注重學法指導，注重課堂訓練，注重教學反思，不斷提高教學效率。常識科、體藝科教師也必須認真上好每一節(jié)課，提高學生的綜合素質。
3、注重教學效果的檢測。學情檢測是教學效果的反饋，是教師了解學生學習情況最主要的手段，在教學中有著非常重要的作用。各科教師要緊扣知識點，精心設計練習題，既有體現(xiàn)基礎知識的訓練，又要有適當的拓展性訓練。檢測后要及時從數量和內容上做好統(tǒng)計，通過分析發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，通過反思教學來改進教學。
4、發(fā)揮教研組、備課組的作用。教研組長、備課組長要認真組織同學科教師進行教學研究，集中大家的智慧，交流教學經驗，交流教學信息，共享教學資源，優(yōu)化教學方法。要充分發(fā)揮骨干教師的作用，幫助年輕教師解決教學中的困惑，帶動年輕教師提高教學水平，提高本學科整體教學質量。
學高為師，身正為范，教師是文明的傳承者，應該成為遵紀守法的典范。教師是教書育人的人，言行舉止關系著學生的健康成長，應該成為學生成長的導師和楷模。
我們要進一步認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《姜堰區(qū)中小學教師廉潔自律規(guī)范》，學習上級關于師德師風建設的一系列文件，提高思想認識，樹立高尚的道德情操和精神追求，在思想、工作、學習、生活等方面筑牢思想防線，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制腐敗行為，嚴防思想和行為滑坡。
近兩年來，區(qū)教育局查處了多起搞有償家教、索要或收受禮品禮金、搭車收費、體罰學生、酒后駕車等違規(guī)事件，對違規(guī)者給予了嚴肅處理。當前，中央“八項”規(guī)定和反“四風”行動都把侵害群眾切身利益的問題當成非常重要的事情來抓，這也是區(qū)紀委一直查處的重點。寒假和春節(jié)期間，教育局開展了第10次治理在職教師有償家教集中督查行動，進一步彰顯了治理有償家教的決心。在此，我提醒大家，有償家教、向家長索禮、違規(guī)收費、體罰學生、酒后駕車等都是紅線、高壓線，千萬不要撞、不要碰。
教師職業(yè)工作穩(wěn)定，假期較長，最近兩三年待遇顯著提高，我們應該珍惜這份工作。要想過安定幸福的日子，就應該時刻保持清醒頭腦，按規(guī)矩辦事，老老實實做人，清清白白做人，不該辦的事情堅決不辦，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去。否則，就不能受人尊重，就會出問題、栽跟頭。
優(yōu)良的師德體現(xiàn)在工作上，就是具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，以對教育事業(yè)負責、對每一位學生負責、對每一個家庭負責的態(tài)度做好本職工作。教師如果把學生看作是自己的孩子，自己的兄弟姐妹，自己的家庭成員，把學生家長看作是我們的衣食父母，工作就必然會盡心盡力。我們要正確處理好這樣幾個關系：
一是正確處理事業(yè)與家庭的關系。事業(yè)和家庭就像是一個天平的兩端，處理不好就會失去平衡，遺憾地掉下來。既要認真做好自己的本職工作，也要兼顧好家庭，在家做好父母，在學校做好教師。當兩者有了矛盾的時候，應該想方設法妥善處理，要想到班上的幾十個孩子，他們的父母也都希望子女能成人成才。
二是正確處理成績與榮譽的關系。一個人受到表彰獲得榮譽是光榮的，主要靠自己的努力，但是也離不開學校這個發(fā)展平臺，離不開同事的幫助和提攜，離不開群眾的推薦和組織的認可。要知道，有不少人默默無聞，埋頭苦干，作出的貢獻遠遠超過了他所獲得的回報。所以，獲得榮譽后應該倍加珍惜，更加努力工作，而不應該產生陶醉心理，消磨掉進取心。在榮譽面前，我們要保持清醒頭腦，善于發(fā)現(xiàn)自己的差距，如果只看到自己的長處，看不到自己的短處，或者只拿自己的長處跟別人的短處相比，就很容易心態(tài)失衡，陷入痛苦之中，不利于自己以后的發(fā)展進步。
三是正確處理個人與組織的關系。學校干部、黨員教師必須加強個人修養(yǎng)，不斷增強黨性，不斷增強紀律性，個人服從組織，小局服從大局。要做到識大體，顧大局，大事講原則，小事講謙讓，處處以工作和事業(yè)為重，無條件服從集體決定，不斷提高執(zhí)行力。良好的人際關系是人生、事業(yè)成功的基石，學校好比一個大家庭，需要建立和諧的人際關系，心胸要寬，氣量要大，心態(tài)要好，多換位思考，多溝通交流，多理解包容。
我們每個同志在廉潔自律、師德師風方面要做明白人，認真學習、自覺執(zhí)行相關規(guī)定。我們的黨員、干部特別是校級干部更要帶好頭做好表率。在此也懇請大家對我們的工作進行監(jiān)督。
加強禮儀教育，培養(yǎng)良好習慣，提高文明素養(yǎng)，是本學期全校德育工作、班務工作的重要工作和主要任務。要以習慣養(yǎng)成為抓手，依據《中學生日常行為規(guī)范》和《八禮四儀》制訂出非常具體的規(guī)定，具體到學生在校生活的每個方面、每個環(huán)節(jié)、每個時段、每個細節(jié)，讓學生人人明確哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的。班主任及科任教師都應該利用各種時機對學生進行教育引導，及時發(fā)現(xiàn)并矯正學生的不良行為習慣。
教師是學生直接仿效的對象，教師的言行舉止在很大程度上會直接影響學生。因此，教師在平時的禮儀小節(jié)上要嚴格要求自己。比如：衣著要得體，上課前先整理一下衣冠；不要在學生面前有不雅的動作；辦公室里要干干凈凈，辦公桌上要整整齊齊。總之，我們每個人都必須在平時的禮儀小節(jié)上嚴格要求自己，做學生的表率。
政教處、團委要有效開展德育活動，通過報告會、專題講座、演講、黑板報、征文比賽等途徑加強對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、環(huán)境教育，努力培養(yǎng)學生的思想道德素質。各班要結合學生思想實際開展具有班級特色的教育活動，行之有效地上好每周的班會課、每月的主題班會，引導學生遵紀守法，刻苦學習。班主任要加強學習，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，提升班務工作的科學性和藝術性。要全面關懷學生的成長，尤其要關心特困生、學困生及特殊家庭學生的思想、學習和生活，堅持正面教育，力求耐心細致。
1、安全工作。安全責任重于泰山，要切實加強安全教育、安全檢查和安全保衛(wèi)。目前安全工作的重點是防傳染疾病、防觸電、防火災、防校園欺凌和意外傷害。學生報到后各班必須實行晨檢制度和每節(jié)課點名制度，發(fā)現(xiàn)身體異常學生必須立即查明原因，并在第一時間向分管校長和醫(yī)務室報告?？倓仗幰诮鼉商鞂γ總€教師、每間學生宿舍的電路、電器、消防栓、滅火器等進行一次認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。要加強管理，加強巡查，嚴禁學生攜帶鞭炮、摜炮等進入校園，嚴禁寄宿生在宿舍內使用明火。要加強對保安的教育和管理，嚴格堅持門衛(wèi)檢查制度，嚴防社會閑雜人員隨意進出校園。要筑牢安全防線，經常檢查安全保衛(wèi)設施，進一步夯實人防、物防、技防基礎，確保師生工作、學習、生活環(huán)境安全穩(wěn)定。
2、校園文化建設。校園文化對學生的健康成長有著不可或缺的熏陶、感染和促進作用，加強校園文化建設被區(qū)教育局列為2017年的十大工作之一。請分管校長組織有關同志研究討論校園文化建設工作，盡快拿出實施方案，力求將現(xiàn)代文明氣息與傳統(tǒng)文化底蘊有機結合，讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力，促進學生優(yōu)良道德品質的形成。
3、財務管理與后勤服務。嚴格執(zhí)行財務制度，定期審核學校、食堂、工會的財務賬目，實行民主監(jiān)督。進一步做好校務公開工作，定期將學校收費標準、收支情況、財務預決算等情況予以公示，接受群眾監(jiān)督。要厲行節(jié)約，加強用電、用水、用紙的管理，合理安排公務用車，杜絕浪費現(xiàn)象。加強和規(guī)范后勤服務，特別要細化食堂管理流程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、烹飪、售出的`規(guī)范管理，杜絕一切安全隱患，不斷提高師生員工及學生家長的滿意度。
各位老師：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！在新學期里，我們要繼續(xù)發(fā)揚“團結拼搏、勇創(chuàng)一流”的婁中精神，堅定信心，昂揚斗志，擼起袖子加油干，鉚足干勁向前沖，以更加務實的作風，更加飽滿的熱情，更加有力的措施，更加昂揚的斗志，大干、快干、加油干，促進學校工作再上新臺階，實現(xiàn)新跨越。勝利一定屬于勤勞智慧的婁中人！
謝謝大家！
小學新學期教師會議主持稿篇十
各位領導、老師：
下午好!
上午低年級組老師們活潑、靈動的教學給我們留下了深刻的印象。下午我們將欣賞中高年級組的課堂教學展示。首先上場的.是號選手，他執(zhí)教的是人教版課標本第冊的課文，所用學生是實驗小學年班的孩子們。
小學新學期教師會議主持稿篇十一
男：親愛的同學們：
合：家好!
女：九月的微風是吹動心扉的歌聲。
男：九月的細雨是季節(jié)萌動的激情。
女：藍天白云碧空如洗。
男：心潮澎湃豪情滿懷。
女：新學期，新的空白，承載新的夢想。
男：新學期，新的起跑，開拓新的未來。
女：讓我們一起懷揣理想奔赴幸福喜迎我校開學典禮暨迎接新老師歡迎會!
女：首先,請允許我向家介紹出席本次會的領導，他們是：
女：讓我們用熱烈的`掌聲對他們表示崇高的敬意!
女：在這個碩果累累的季節(jié)里，讓我們用熱烈的掌聲、歡呼聲以及鞭炮轟鳴聲作為我們新學期的禮炮吧!
男：我宣布：開學典禮暨迎接新老師歡迎會!
合：現(xiàn)在開始!(鼓掌、禮炮)。
女：會進行第一項：奏唱國歌;。
(全體師生共唱國歌)。
下面讓我們以熱烈的掌聲請鞠校長宣布20xx學年師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進個人名單、xxx新老師：
讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意，好嗎?
女：人們常說，校長是一所學校靈魂，有什么樣的校長就有什么樣的學校，一個好校長就是一所好學校。在孫校長的領導下，我們文登二中再一次跨越前進的障礙，再一次共享成功的喜悅。現(xiàn)在讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們的孫校長講話!
(孫校長講話)。
男：同學們，老師們的表現(xiàn)讓我們震撼的同時也讓我們不甘示弱，那就讓我們搏擊長空，一比高低吧!
2、學生誓詞(各年級挑選優(yōu)秀學生領誓，集體宣誓)。
女：有耕耘就會有收獲。
男：有種子就會有樹。
女：讓我們借開學典禮的東風，弘壯志，樹新風。
男：讓我們乘開學典禮的快車，揣理想，奔幸福。
合：一起譜寫一曲最動聽、最感人的生命樂章吧!
下面我宣布：開學典禮暨迎接新老師會到此結束。
小學新學期教師會議主持稿篇十二
敬愛的老師們：
猴年好!在這辭舊迎新的新年開啟之際，我謹代表學校黨政班子、校監(jiān)、財務總監(jiān)，向全體教職工，并通過你們向全體學生、家長和家屬朋友們致予新年美好的祝愿!祝福大家猴年平安!幸福!健康!進步!
憶往昔，崢嶸歲月稠。20xx年，在區(qū)委區(qū)政府、市區(qū)街道教育主管部門、xx街道黨工委辦事處和xx公學董事會的堅強領導，xx公學全體師生家長的共同努力下，我們深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和四中全會精神和省市區(qū)街道以及董事會系列教育工作部署，堅持“依法辦學、育人為本”的辦學方略，持續(xù)推進“博愛·志公”核心價值觀體系建設，“一主兩翼”xx公學“高端辦學、卓越發(fā)展”轉型升級混合制辦學模式得到健康發(fā)展，通過了xx省義務教育標準化學校評估，斬獲了xx市首批“智慧校園”，取得了xx高考工作先進單位，有39人次榮獲國家級獎勵，125人次榮獲省級獎勵，黃xx校長榮獲搜狐教育20xx年度全國最具變革力校長榮譽，xx園長榮獲xx市首批名園長榮譽;在教育理念、教育模式、辦學效益、服務質量等方面取得了顯著的成績，得到了上級教育主管部門高度評價和社會的廣泛認可。，是xx公學把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的轉接年。為此，我談三點認識，與同事們共勉。
一、直面時代——在挑戰(zhàn)、機遇中歷練，在追夢的歷史交匯中成長。
xx公學混合制辦學實踐，為中國公辦教育改革發(fā)展提供了寶貴范例?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》指出：“民辦教育是教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點和促進教育改革的重要力量”。民辦教育是世界由民主制、共和制走向“大同制世界”的重要載體。xx公學20年的輝煌歷程，為中國公辦教育民營化運作由薄弱學校走向優(yōu)質學校，從理念、制度、模式、課程等方面提供了可供借鑒的經驗，也從合作的方式、合作的對象、管理的方法等方面提供了可供反思的教訓。
教育改革發(fā)展從來就是人類自身的奮爭史。正確面對歷史和現(xiàn)實問題，是認識自我、走出困境、實現(xiàn)超越的必由之路。20xx年，鐵流、徐錦庚所著《中國民辦教育調查》以全票獲得第六屆魯迅文學獎的報告文學獎，在此書的引子“苦澀的輝煌”中寫道：“在中國民辦教育前進的路上，出現(xiàn)了這樣一幅令人蕩氣回腸的悲壯畫面，一批批創(chuàng)業(yè)者倒下去，又有一批批創(chuàng)業(yè)者加入到這支隊伍中來。用前赴后繼這個成語來形容中國民辦教育的歷程也許格外地恰如其分。要知道經歷了一場一場風霜雨雪走來的中國民辦教育，在國家不投入資金的情況下，卻為中國教育做出了矚目的成就?！泵褶k教育迄今仍然面臨諸多不良生態(tài)環(huán)境：學校準入條件評估仍不科學;學校法人屬性定位存在爭議;民辦教育相關法律配套嚴重不足;民辦學校產權歸屬不夠清晰;民辦學校財務管理不太成熟;公民辦學校地位不夠平等;民辦教師權益保障不夠健全;辦學自主權落實不夠到位;法人治理結構不夠清晰;辦學行為不夠規(guī)范;區(qū)域教育政策差異仍然較大;優(yōu)質教育供需矛盾嚴重錯位;新技術、新業(yè)態(tài)發(fā)展主力跟進不足;校內外線上線下教育認識仍然不清，等等，仍然是當下教育必須正確面對并加以認真解決的重大問題。xx公學歷經三任校長，幾千位民辦干部教職工的前赴后繼，在國家投入極其有限和董事會辦學極其困難的前提下，依靠原始積累和自身發(fā)展，打造了一所迄今為止xx市榮譽最高的學校，探索了一條適合xx國際化現(xiàn)代化基礎教育之路，培育了成千上萬名合格的公民。人類的蛻變從來就不是一帆風順的，xx公學成為了《中國民辦教育調查》最好的例證!
分宗辦學是解決xx公學優(yōu)質教育可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實方案。20xx年，董事會在多年充分尊重、協(xié)商的基礎上，作出了xx公學分宗辦學的后續(xù)發(fā)展決定，區(qū)委會、區(qū)政府常務會議分別審議通過了這個決定。區(qū)委區(qū)政府高度重視xx公學體制理順工作。根據決議，分宗后，公辦學校按照“高、大、上、優(yōu)、特”的總體要求成立xx中學(集團)xx外國語學校，學制規(guī)劃為小學36個班、初中36個班、高中42個班，共計114個班，學生5700名，教師480名，其中中加項目納入公辦學校計劃招生管理，政府為此已立項投入不少于10個億元重建公辦學校;民辦部分由企業(yè)經營管理，設立新xx公學，辦成“小班化、國際化、高品質”學校，同意將20xx年市政府分得的xx公學民辦學校扶助資金1320萬元投入到校區(qū)設施設備改造。道不同，則路不合。這是在xx公學現(xiàn)實情況下做出的正確決策，是教育追夢人在現(xiàn)實困境下的必然選擇。
二、不懈追求——以新學校新機制建設為契機，以依法行政依法治教為保障。
以理念轉變?yōu)樽ナ郑瑸閤x公學轉型新學校新機制奠定基礎。學校的要義就是培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)。核心素養(yǎng)是什么?我認為一句話概括就是“親和力”。親和力的內涵包括：有教養(yǎng);有專門知識;有使命感;有行動力;脫離低級趣味。不同的時代、不同的區(qū)域，對學校有不同的要求。黨在報告中指出：“深化改革是加快轉變經濟發(fā)展方式的關鍵。經濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關系，必須更加尊重市場規(guī)律，更好發(fā)揮政府作用?！薄昂敛粍訐u鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展，保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護。”“鼓勵引導社會力量興辦教育。”20xx年中央經濟工作會議指出：“從消費需求看，過去我國消費具有明顯的模仿型排浪式特征，現(xiàn)在模仿型排浪式消費階段基本結束，個性化、多樣化消費漸成主流，保證產品質量安全、通過創(chuàng)新供給激活需求的重要性顯著上升，必須采取正確的消費政策，釋放消費潛力，使消費繼續(xù)在推動經濟發(fā)展中發(fā)揮基礎作用。”國務院常務會議為此重點提出六大領域消費，“提升教育文體消費，完善民辦學校收費政策，擴大中外合作辦學”列為第五大消費領域。從社會的需求和政策的要求，我們應該看到，作為教育供給側主體的學校教育工作者，要自覺推動溫飽型向小康型社會轉型的教育發(fā)展，切實在關注到教育消費者由模仿型、排浪式向個性化、多樣化發(fā)展的教育消費需求轉變要求，主動將教師自己從“教師職業(yè)穩(wěn)定”、“教好教材”、“教會應試”的職業(yè)教師向為學生的核心素養(yǎng)培養(yǎng)奠基的教育專家轉變。本學期工作，全校各學部、各部門要以“安全、穩(wěn)定、質量、效益”為中心，緊緊抓住穩(wěn)定辦學、分宗工作、高中考備考三大任務和學校工作計劃這條主線，聚精會神抓教學、全力以赴促分宗、科學謀劃各家歡。高中部要全面總結提升“體藝特色、國際特色、文科特色”辦學思想;初中部要強力推進“素養(yǎng)教育、知識教育”工作策略;小學部要全面提升“教養(yǎng)教育、基礎教育”品牌質量;幼兒園要堅持實施“科研興園、質量強園”發(fā)展戰(zhàn)略;雙語部要深入探索“雙語教育、國際教育”辦部方略;ib部要加快構建“課程體系、師資隊伍”兩大基礎工作，為學校和師生分立發(fā)展奠定堅實的基礎。
以依法行政依法治教為保障，為xx公學轉型發(fā)展提供不懈動力。xx公學20年發(fā)展，為學校改革奠定了堅實的資金、物質、師資和管理基礎，政府和董事會應當堅持依法行政，適時統(tǒng)籌推進穩(wěn)定辦學、新校建設、教師安置、學生分流以及資產清算等分宗辦學工作，確保分宗辦學各方利益得到最大尊重和切實保障;學校和師生家長應當堅守“依法辦學、育人為本”的辦學方略，服從大局、服務學生，學法、知法、守法、護法，依法維護利益方權益，最大限度確保不因改革影響教師、學生終身可持續(xù)發(fā)展。我們期待，政府要秉持改革開放的魄力，董事會要恪守優(yōu)質教育的承諾，xx公學師生家長要正視學校改制發(fā)展的擔當;我們承諾，決不做阻礙學校改革發(fā)展的事情，絕不能漠視損害師生和學校利益的行為;我們期許，在法治精神的關照下，譜寫xx公學轉型發(fā)展的和諧奏鳴曲。
三、錘煉自我——以導師為引領，在事業(yè)中展示風采。
《陋室銘》說：山不在高，有仙則名。水不在深，有龍則靈。一所學校之所以偉大，是因為有一位接一位偉大的校長和一群接一群偉大的教師團隊不懈的努力奮斗。習在20xx年考察北師大時指出，“教師是人類歷史上最古老的職業(yè)之一，也是最偉大、最神圣的職業(yè)之一。”“兩個一百年”奮斗目標的實現(xiàn)、中華民族偉大復興中國夢的實現(xiàn)，歸根到底靠人才、靠教育?！薄白龊美蠋煟敲恳粋€老師應該認真思考和探索的問題，也是每一個老師的理想和追求。我想，好老師沒有統(tǒng)一的模式，可以各有千秋、各顯身手，但有一些共同的、必不可少的特質?！边@一特質就是：要有理想信念;要有道德情操;要有扎實學識;要有仁愛之心。結合中國民辦學校處于創(chuàng)業(yè)與轉型期中出現(xiàn)急功近利的思想、畏難浮躁的作風、簡單照搬的手法、缺乏誠信的現(xiàn)象，中國民辦教育協(xié)會名譽會長陶西平對民辦教育工作者提出了“弘揚有定力、能創(chuàng)造、肯擔當、講誠信的民辦教育家精神”的號召。xx公學轉型發(fā)展適逢千載難逢的好時代。xx公學人要珍惜時光、把握機遇，內強素質、直面挑戰(zhàn)，主動有為、勇于擔當，管理干部要以獨特的價值和人格的魅力贏得發(fā)展，畢業(yè)班和項目教師要以優(yōu)異的成績率先發(fā)展，其他教職工要以卓越的品質引領發(fā)展。父母以子女為榮，學校以師生為傲。歷史已經證明，優(yōu)秀的教師決不是溫室里生長的花朵，而是在迎風破浪中成長起來的海燕。xx公學已經凝聚了以“博愛·志公”核心價值觀體系，具有了“高進優(yōu)出，優(yōu)進特出”的光榮教學傳統(tǒng)，形成了選擇性學習的課程體系錘煉下的優(yōu)秀教師團隊，定將在學校發(fā)展的關鍵時期展現(xiàn)出應有的素養(yǎng)和定力。
同志們，每一個事物的存在，都有它獨特的意義和價值;每一個人的生命是一個定數。教師要活得精彩，要有三個維度：第一是寬度：讓周遭的人的幸福度做大;第二是高度：讓自己的品位為社會的文明進步加分;第三是長度：讓教師的經歷成為教育長河中一股清泉。xx公學只給我們工作剩下的時間只有97天了，愿你我心連心、手拉手，肩并肩，真誠相待、榮辱與共，傾注全部的精力和智慧，與xx公學同在，與偉大的教育改革事業(yè)同在!
謝謝!
小學新學期教師會議主持稿篇十三
各位老師：
新年好！歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家xx年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利！
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由x校長作開學工作報告，然后請x校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請x校長作開學工作報告！
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話。
剛才x校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長xx老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由xx老師擔任，其他沒有變化。
接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請！
下面進行第六個議程，請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎！
下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎！
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的`作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041。餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力！今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
小學新學期教師會議主持稿篇十四
各位老師：
大家下午好!在這秋風送爽，碩果飄香時節(jié)，我們又迎來了一個新的學期。
大家又可以開開心心熱熱鬧鬧地在一起生活了。
雖然有三位老師調走了，但是很高興還能看到這么多熟悉的面孔。
同時也歡迎新來的老師——雁蕩中學調來的施榮秋老師、剛師范分配的倪溫霜老師(暫時擔任我們的少先隊輔導員)，還有秦小丹、秦王章和學前班的黃曉秋，希望這些新老師能給我們注入新的活力。
對新老師的到來我們表示熱烈的歡迎。
秋天是收獲的季節(jié)，屬于辛勤耕耘的人們。
回首剛剛過去的——，在上級教育部門的正確領導和關懷下，我們全體沙小人精誠團結，齊心協(xié)力，開拓進取，銳意創(chuàng)新，充分發(fā)揚了“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、樂于奉獻”的精神，用辛勤的汗水和出眾的才智創(chuàng)造了可喜可賀的成績，譜寫了學校發(fā)展的新章。
在上學年中，我校全體教師積極參加教科研研究活動，成績突出：胡才丹撰寫的六篇論文、案例分別獲樂清市級二、三等獎，指導學生英語手抄報獲一等獎，指導學生規(guī)范字比賽獲二等獎，指導學生參加“品書香迎奧運”征文獲一等獎。
吳亦丹老師參加樂清市優(yōu)質課評，獲寫教案一等獎，上課二等獎，案例評比一等獎。
丁旭丹獲論文三等獎、現(xiàn)場命題三等獎、課件制作比賽一等獎。
黃麗靜獲論文三等獎、課件制作比賽三等獎、指導學生參加詩歌朗誦，獲二等獎。
葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎、指導學生英語手抄報比賽多人獲獎、指導學生參加詩歌朗誦貨三等獎、組織迎奧運知識競賽多人獲獎，獲團體優(yōu)勝獎、指導學生科技畫獲一等獎、教具比賽溫州市獲獎等。
鄭柳波指導學生作文獲樂清市二等獎，被推薦到浙江省參評。
畢業(yè)班考試成績優(yōu)秀，外出考試免費頗多。
去年我們還通過了浙江省標準化學校的評估。
作為沙岙小學的一員，我們都應以此感到驕傲!以此感到自豪!
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，過去的成績令我們驕傲，未來的希望有待我們去創(chuàng)造。
去年我們結束了傳達室綜合樓的建設工作、實驗室配套設施的征訂等。
暑假我們加緊步伐對學校進行改造。
程建琴老師配合我從擬、簽合同到找施工隊到監(jiān)督工程等，整整兩個月時間，非常辛苦。
大家可以看見我們的校園煥然一新：教學樓和綜合樓油漆、刷白;校園圍墻粉白;更換教學樓鋁合金門窗;西面外操場排球場填土等。
接下來我們還要重新配置電腦室、兩個班級一套小媒體(因為資金原因錯過了這次的投標)還有廚房設施的配置等。
對于一個完小來說，我們的硬件設施應該說是一流的。
接下來我們應該在怎樣提高教師素質和學生素質上再下功夫。
質量是學校的生命力，所以教導處也要出臺一定的制度和措施來影響我們的教學。
開學初各部門工作要全部到位，更好地服務老師、服務學生。
教導處主要負責注冊收費工作、插班生工作、安排教師功課等;總務處負責收費、財務管理工作、課桌凳的配置、課本的調整以及廚房事務等;大隊部要做好學生思想、安全、衛(wèi)生教育和頒獎工作等。
本學年的初步計劃：1、除了小媒體和電腦，我們還要配置一臺復印機;2、期初召開家長會，成立家長委員會;3、制定具體細致的本校特有的各種制度，形成規(guī)范;4、組織學生藝術節(jié)活動，更強勢地迎接樂清市但比賽;5、豐富教師業(yè)余文化活動，組織教師集體活動;6、條件允許的話建設校園網;7、開展校長信箱和校長聽班日活動;8、全校學生做校服，為了集體活動能更整齊;9、請進優(yōu)秀的教師上課、專家講座，提升教師的整體素質。
小學新學期教師會議主持稿篇十五
同志們：
此刻開始開會。
這天的會議主要是無記名投票表決預備黨員轉正。出席這天會議的`領導有：（介紹上級黨總支和黨委、機關工委出席會議人員，要介紹到姓名、職務）。參加這天會議的有支部全體黨員。
下面，請工作人員清點到會黨員人數。（工作人員清點人數并報告主持人）。
經清點，x黨支部共有黨員xx名，應到會黨員xx名，因病、因事請假xx名，實到會黨員xx名，超過黨員總數的80%。按照《蘭山區(qū)發(fā)展黨員工作細則（試行）》第五十條規(guī)定，能夠開會。
下面，會議進行第一項，預備黨員匯報個人狀況，宣讀轉正申請。首先請匯報個人狀況；（表決兩人以上，分別匯報。）。
下面，會議進行第三項，黨小組介紹預備黨員在預備期的表現(xiàn)狀況。
下面，會議進行第四項，支委會介紹對預備黨員的教育考察狀況，政審狀況，提交支部大會表決。
小學新學期教師會議主持稿篇十六
老師們：
首先，讓我向老師們致一聲：春節(jié)好！新年好！
伴隨著濃濃的年味，懷揣著教育的夢想，唱著春天的贊歌，我們一同迎來了新年新學期。
新年的憧憬，越過冬至的節(jié)令，在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨，始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步，抒寫著一個一個鮮活的章節(jié)。
逝去的日子，浸漬著汗水，充盈著歡笑；未來的日子“更加美好”，一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排，無不因時成就；新的成績、新的境界、新的精神，無不繼往開來。
新是正覺，新是進取，具有強大生命力。老師們：在這嶄新的、充滿希望的2015年里，讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想，用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強拼搏的態(tài)勢，投入2015年新年新學期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小學召開了開福區(qū)教育系統(tǒng)2015年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置，請大家認真聽取，做好記錄。
的教育強區(qū)的起始年，希望大家把會議精神落實到實際工作中，制定好計劃，做好本職工作，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。
最后祝大家羊年：心情喜氣洋洋，生活陽光燦爛，事業(yè)洋洋得意！
各位領導、同志們：
為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神、按照區(qū)委八屆四次全體（擴大）會議的總體部署，緊緊圍繞國家教育部、自治區(qū)教育廳、市教體局教育工作會議部署，認真總結我區(qū) xx-xx 年教育體育工作，科學安排 xx-xx 年教育體育工作，今天，我們在這里召開 xx-xx ? ' , , . _ , , _ ．、、．鉚年教育工作會議。參加今天會議的區(qū)領導有： x 區(qū)人民政府副區(qū)長 x 同志讓我們以熱烈的掌聲歡迎張區(qū)長的光臨。參加今天會議的還有區(qū)教育體育局班子全體成員、區(qū)屬學校黨支部書記、校長、學校中層干部，局機關及局屬事業(yè)單位全體工作人員。
今天的會議有五項議程。
第一項：請 x 局長做 xx-xx 年教育工作報告。
第二項：經驗交流。
請市第九中學做“教改創(chuàng)新”經驗交流發(fā)言請市第六中學做“師德師風建設”經驗交流發(fā)言請市第十九小學做“創(chuàng)建全國文明城市”經驗交流發(fā)言。
請市第十五小學做“創(chuàng)建平安校園”經驗交流發(fā)言 . ． 由于于時間關系，勝利學校和新民小學做書面交流。
第三項：簽訂 xx-xx 年目標責任書。
首先由我與市第八中學簽訂黨風廉政目標責任書；請 x 副局長與市第十六小學簽訂校園安全管理目標責任書；請 x 副局長與 x 中學簽訂教學質量目標責任書；請 x 副局長與市第十二小學簽訂規(guī)范收費日標責任書。
第四項：請 x 副局長宣讀 xxxx 年度教育系統(tǒng)綜合考核決定。 第五項：頒獎請獲得 xx-xx 年度教育系統(tǒng)綜合考核一等獎的：星海小學、市錦林小學、市勝利學校、市第十六小學、市第六中學、 x 一站學校、 x 區(qū)幼兒園、永康幼兒園；上臺領獎。
請獲得 xxxx 年度教育系統(tǒng)單項獎的：“創(chuàng)建全國文明城市先進單位” x 五站小學；“教改創(chuàng)新先進單位”市第十三小學；“教育教學質到乍進單位”市八中、市六小、市十一??；“創(chuàng)建平安校園先進單位”市第十七中學；“優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境先進單位”市第七中學；上臺領獎。
第六項：請區(qū)人民政府副區(qū)長 x 講話，大家歡迎。同志們，剛才 x 局長對默 xx 年教育工作進行了安排； x 副局長對區(qū)屬學校 xx-xx 年工作考核及結果進行了通報；會議印發(fā)了 xx-xx 年局黨委和教體局工作要點暨局各科室 xx 默年工作安排；簽訂了黨風廉政、教育教學質量等目標責任書；張區(qū)長做了重要講話，請大家認真學習，貫徹落實。 xx-xx 年日標任務己經明確，責任重大、任務艱巨，這就要求我們采取有力措施，確保 xxxx 年各項目標任務全面完成。
下面就如何貫徹落實會議精神，我講幾點意見：
一、認真做好會議精神的匯報和學習傳達。今天會議結束后，各單位要婦嗡會議精神的傳達學習，緊緊圍繞 x 副區(qū)長重要講話和 x 局長工作報告精神和會議要求，結合學習貫徹全區(qū)“兩會”精神，組織開展專題學習討論，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的決策部署和這次會議精神上來，不斷鞏固促進教育改革發(fā)展穩(wěn)定的思想叢礎，持續(xù)匯集推進教育領域綜合改革的強大合力。
二、加強師德師風建設。首先，加強對教師的正面教育，引導廣大教師大力培育和踐行社會上義俞價值觀，自覺做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次，加大對不合格教師處罰力度，嚴格落實 《 中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法（試行）》 ，對敢于觸碰“紅線”的教師，堅決依法依規(guī)嚴肅查處。再次，建立健全加強師德師風建設的長效機制，落實教育部 《 嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定 》 和我區(qū)中小學教師“六不準”，落實師德季報制度，構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監(jiān)督體系，把師德建設作為各學校工作考核和辦學質量評估的重要涂，把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用等重要內容。
育工作的大政方針、教育工作者的奉獻精神和教育事業(yè)取得的成績和經驗，為全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展營造良好的'社會輿-論環(huán)境。今天的會議到此為止，散會！
今天我們在此召開年度工作會議，這標志著新一年工作大幕正式拉開。根據局黨委會和局長辦公會研究意見，我就2015年工作做簡要總結，重點就2015年工作進行安排和部署。 一、2015年教育工作回顧 2015年是我們全面推動鄭州教育轉型發(fā)展和內涵發(fā)展的第二年，也是全國上下共同推進教育領域綜合改革的元年。2015年11月11日，《中國教育報》頭版以《區(qū)域教育轉型的動力之源》為題，對鄭州教育轉變管理方式、促進內涵發(fā)展進行了紀實報道，向全國推廣了我們的經驗與做法。 在2015這一年里，我們按照優(yōu)化結構、深化內涵、突破瓶頸的工作思路，安排實施了113個重點項目，教育規(guī)?？偭砍掷m(xù)增長，教育發(fā)展品質加速提升，阻礙鄭州教育發(fā)展的一些突出問題逐漸破冰，轉型發(fā)展走上了漸變漸新之路，一個更有品位、更有內涵、更有特色的鄭州教育升級版正逐步由藍圖變?yōu)閷嵺`。
主持人：楊毅（副校長）
老師們：
下午好！
今天，我們利用本周例會時間在這里召開本學期的工作安排會，為了縮短會議時間，保證會議質量，我強調一下今天的會議紀律：1、會場不允許抽煙；2、請將手機調為靜音狀態(tài)；3、認真做好相關記錄，領會會議精神。今天的會議有三項議程：
2015年學校在全體教職工的共同努力和團結協(xié)作下，取得了優(yōu)異的成績，塑造了良好的社會形象，提升了學校的聲譽。
下面首先進行第一項議程：有請曾杰副校長宣讀學校表彰決定并組織頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對表彰的同志們表示祝賀！ 現(xiàn)在進行會議的第二項議程：請全體教職工簽訂各項責任書。 今天最后一項議程：有請學校黨支部書記、校長青德昌同志講話并安排本期工作。
青校長熱情洋溢、慷慨激昂的講話，高度概括了我校上一學期學取得的成績，明確提出了新學期發(fā)展的方向，對全體教職工提出了更高的要求。希望全體教職工認真領會青校長的講話精神，努力工作，再創(chuàng)佳績。我相信旺蒼職中在青校長的帶領下一定會更加燦爛輝煌！
老師們，新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。新的工作任
務已經擺在我們面前，我們要團結一致，務實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻！
最后，祝全體老師們在新的一年里身體健康，工作愉快，家庭幸福！ 今天的會議到此結束，散會。
2015－2－24（星期一）
同志們：
新年好！今天是農歷正月十一，首先我代表校長室向大家拜個晚年，祝大家羊年大吉，和順如意！我們在這里隆重召開2015年開學工作會議，主要任務是深入貫徹省、市教育工作會議精神，總結回顧上學期教育教學工作，部署安排新學年工作任務。
會議共安排兩項議程：一是由副校長總結部署各自分管工作；二是**校長作重要講話。這次會議規(guī)模大、人數多，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關閉手機或調至靜音狀態(tài)，不要隨意走動，不要交頭接耳，更不要在會場內接聽電話或吸煙，認真聽取會議精神。
下面，進行會議第一項議程：
先請***校長總結部署教學方面工作；
請**校長總結部署總務方面工作；
請**校長總結部署德育方面工作；
下面，進行會議第二項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎**校長作重要講話。
會議到此結束，散會！
小學新學期教師會議主持稿篇十七
望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持2xx-x年下學期神道口小學開學教師會。
會議現(xiàn)在開始。
今天，會議的議程有：1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發(fā)開學第一周工作計劃。
3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流。
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。
剛才，我們聽取了兩位領導的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲?chuàng)出新業(yè)績，為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。
根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業(yè)務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。
加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務。
1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優(yōu)方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學校內部分配制度，根據上級要求進行績效工資。
繼續(xù)推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發(fā)展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學校發(fā)展的金點子。
3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。
強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。
從上至下提高執(zhí)行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結后的再實踐。
做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、基于服務的過程管理。
樹立“教育就是服務”的思想，靠“業(yè)務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。
落實學校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。
繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。
為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。
5、繼續(xù)抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網站、ftp、等)。
(二)、高質量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。
加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。
重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學校共同的愿景而努力。
注意有效宣傳。
隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
做好對外協(xié)調溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協(xié)調，解決好學校微機室問題。
3、加強成本管理，做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公，對于學校紙張管理結合已有經驗進行合理調配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規(guī)定稿件打印格式。規(guī)范用電用水習慣。
4、、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、加強安全管理工作。
進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。
樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛(wèi)生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等，完善特異體質或特殊學生檔案，打造“平安校園”。
加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發(fā)展規(guī)范。
建設“節(jié)約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規(guī)檢查，規(guī)范物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產管理。
(三)、繼續(xù)完善學校網站建設作為的重點工作。
電教組將全力以赴繼續(xù)完善學校網站的建設，把有關學校的信息及時上傳學校網站，將學校網站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁，成為為教師的'教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料，確保安全和完整，及時上傳網站或ftp。
1、繼續(xù)抓好班級網上家園建設，建成富有特色的班級網站，并且進行相關評選活動，體現(xiàn)班級風采、學習成果以及個人才能。
2、逐步建設學校督導檢查電子版網站，建立開放式的學校管理平臺。完善學校網站，重新進行網站分管教師再分配，建設和完善項目主題內容，突出主頁反映學校工作功能，改進存在的問題，充分利用現(xiàn)代信息技術，增加學校管理的透明度，實現(xiàn)學校管理數字化，讓教師了解學校管理，知道已經發(fā)生的、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的。完善資源庫建設。
3、加強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓，加強信息科技在學科教學中的運用。
此項工作將作為辦公室20的重點工作來抓。
總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!
下面進行第三項：各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。交流順序依次為：教研組(語文、數學、綜合、電教)然后是五至一年級組，接著三至一樓辦公室。
感謝大家的精彩發(fā)言。在剛才的工作展望里，我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。
下面進行會議第四項：請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數學綜合順序)。
同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養(yǎng)。必將獲得不同的果實。愿陽光神小碩果累累。
最后有請紫色校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。
老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!
各位老師：
新年好!歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話?！?。
剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作?！硗庥袀€情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041。餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
各位老師：
大家上午好!
今天，我們在這里召開新學期開學工作會議，首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師，歡迎你們成為我們陸慕實小這個大家庭中新的一員!從今天開始，我們將攜起手來，團結協(xié)作，一起為學校的發(fā)展努力拼搏!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后將請出3位教師代表作大會交流，接著再由教導處、教科室、德育處、教技室負責人分別談談新學期各條線的工作思路。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長傳達了上級教育部門的會議及文件精神，并對學校新學期的各項工作提出了要求，特別是對加強師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，提高師資隊伍素質方面作了強調，希望教師全體能深刻領會孫校長的講話精神，進一步明確工作職責，不斷加強自身修養(yǎng)，以更好的熱情在新學年中積極努力地完成好各項工作。
下面請鮑桂英老師針對做好班主任工作的問題來談談自己的體會。掌聲有請!……。
謝謝三位老師與大家一起分享她們寶貴的工作經驗。下面休息5分鐘。幼兒園教師由鮑園長另作安排。
新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。老師們，新的工作任務已經擺在我們面前，我們要團結一致，務實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻!
上午的會議到此結束。另外有兩個通知：1、下午1點進行少先隊總輔導競聘，請全體教代會代表參加會議。2、下午2點請全體教師集中在這里，將宣布本學期的課務安排以及級部主任、辦公室主任等職務安排的情況，請大家準時出席會議。
小學新學期教師會議主持稿篇一
尊敬的各位領導，各位老師：
大家下午好!尊師重教是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)，“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”“弟子事師，敬同于父”，為進一步在我校營造濃厚的學習氛圍，充分發(fā)揮技術骨干“傳、幫、帶”的作用，引導年輕教師學習經驗，提高專業(yè)技術和教學能力，促進年輕教師的全面發(fā)展，今天我們舉辦一場隆重的“拜師學技”活動?；顒佑兴捻椬h程：
本次拜師大會離不開學校領導的高度重視，校領導對青年教師充滿了期待，下面讓我們用最熱烈的掌聲有請我們最可親、最可敬的張校長為拜師大會致辭。
有請我們的師傅上臺（名單另附）請徒弟們依次上臺（名單另附）。
徒弟們向師傅獻花（旁白：這不僅表達了徒弟們對師傅的敬意和答謝，而且表明了徒弟們的學習態(tài)度和信念。）。
行拜師禮，用深情的眼睛望著自己的師傅，深深的鞠三躬。
一鞠躬。
感謝師傅的悉心栽培！
再鞠躬。
發(fā)憤圖強，今后共創(chuàng)佳績！三鞠躬。
為我們的教學事業(yè)再創(chuàng)輝煌！禮成，請師傅及徒弟回到自己位置。
本次拜師會的21位師傅都是我們學校的骨干教師、學科帶頭人。這些優(yōu)秀的老師，不僅具有豐富的專業(yè)知識、工作經驗，而且具有高尚的職業(yè)道德，在我們的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，下面讓我們用熱烈的掌聲有請導師代表發(fā)言！
20xx年以來的青年教師，受到了我校領導的高度重視，學校給你們成立了“青年教師能力提升培訓班”，并安排了各項培訓，而今天，你們接受了拜師禮后，在未來一年，將面對學校及師傅交付的各項工作任務及考驗，下面，我們請青年教師代表邱浩博發(fā)言，表表決心！
結束語：至此，拜師大會接近尾聲，但是，對于我們在座的每一位青年教師，卻意味著新的開始。我相信，在校領導的關懷下，在師傅的諄諄教誨下，在學員們的自我努力下，我們學校的教學事業(yè)將會更上一層樓！
相信在這個短暫的儀式之后，一對對師徒將結伴走過一段相對漫長而又愉快的工作歷程，在這個周而復始的平凡工作中，互勉共進，一定會結下深厚的師生情意，成為一生的良師益友。
小學新學期教師會議主持稿篇二
親愛的同志們：
大家好。
時光荏苒，蒼山如海，雄關漫道。
悠長的假期已經平安度過，新的學期悄然開啟，相信各位一定是精力充沛，信心百倍，帶著愉悅的心情和良好的狀態(tài)回到你魂牽夢繞的馨園。今天，農歷己亥豬年正月廿一，我們聚首在這乍暖還寒的春天里。
親愛的老師，你是不是也與我一樣，感嘆時光的飛逝，感懷歲月的匆匆？往者不諫，來者可追。無論悲喜，不問苦樂，都在這新舊交織的日子，讓我們對過去說一聲再見，然后心向遠方，尋找教育的理想模樣。尼采說“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負”。對于年華，對于生命，把握當下，不虛度不辜負，才是最保險的智慧，也唯其如此，才不會在蹉跎了歲月后徒然嘆息。
親愛的老師，你是孩子心靈的守護者，更是他們成長道路上的引路人。你用完美心靈記錄孩子的點滴進步，潛心發(fā)現(xiàn)他們任何一個閃光點，呵護他們的自信心和求知欲；你用理想信念引領價值導向，你用職責擔當詮釋師者使命。
專注不止，嚴謹不渝；
言傳身教，誨人無極。
每一個孩子的臉上都洋溢著快樂的笑容；
每一個孩子的心靈都充滿幸福的記憶；
每一個生命都如此地熱愛生活……。
錢理群教授認為：“什么是教育？就是愛讀書的校長和愛讀書的老師，帶領著學生一起讀書。就這么簡單”。
當讀書成為一種自覺行為，當沒有外來的壓力及各種功利需求，我們仍然聞著書香，感受著書帶給我們的想象與喜悅，一種真正的終身學習內驅力便已形成。
教育的真正內涵不就是培養(yǎng)孩子和我們自身這種內在的“終身學習力”嗎？
下面請大家觀看行政魏秀紅老師讀書分享視頻，題目是《與身體對話終結疲憊的自療啟示錄》。
下面請藝術部紀新磊老師與大家分享閱讀《生命不息/折騰不止》一書的學習體會，題目為“我不是為了輸贏/我就是認真”。
小學新學期教師會議主持稿篇三
各位同仁：
大家好!
春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學校各項事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結構及質量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚，我們憧憬未來。
一、請大家觀看學校上半年工作總結視頻。
二、請左校長解讀新學年學校工作安排：
左校長報告的主題是：
《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展》。
有請校長。
校長的報告從隊伍建設、德育工作、教學成績等九個方面明確。
徹好、執(zhí)行好、落實好，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。
三、受校長的委托強調新學期的幾點工作要求。
第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài);。
第三，做好五個第一次。開學典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操;第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂;高中部“學案—互動—反饋”高效課堂;藝術部“目標教學法”深化推進計劃。
小學新學期教師會議主持稿篇四
尊敬的各位領導，各位代表：
今天，我們在這里隆重召開xx小學一屆一次教職工代表大會。這次會議的主要任務是：討論審議有關報告，表決《工會代表提案報告》，開好這次教代會，統(tǒng)一思想，凝聚力量，集中全體代表的智慧，共謀學校改革發(fā)展大計，這關系到我們學校新的發(fā)展規(guī)劃，責任重大，意義深遠。
這次大會共有以下11項議程。
1、張x校長作大會開幕詞;。
2、黃校長作學校工作報告;。
3、季xx主任作《xx小學關于進一步加強師德建設工作的意見》的報告;。
4、陳xx作《xx小學教師教育教學工作考核條例》的報告;。
5、李x做學?！豆硖岚笀蟾妗?。
6、代表討論、審議以上幾個工作報告;。
7、主席團討論代表建議;表決有關報告;。
8、大會執(zhí)行主席宣布表決結果;。
9、教師代表張xx發(fā)言;。
10、孫x作大會閉幕詞;。
11、宣布閉幕.(奏國際歌).下面分項進行。
現(xiàn)在對《工會代表提案報告》進行表決，有意見的請發(fā)表，現(xiàn)在進行表決，同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。(一致)通過。
小學新學期教師會議主持稿篇五
各位老師：
新年好!歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話?！?BR> 剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作?！硗庥袀€情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041。餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
各位老師：
大家上午好!
今天，我們在這里召開新學期開學工作會議，首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師，歡迎你們成為我們陸慕實小這個大家庭中新的一員!從今天開始，我們將攜起手來，團結協(xié)作，一起為學校的發(fā)展努力拼搏!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后將請出3位教師代表作大會交流，接著再由教導處、教科室、德育處、教技室負責人分別談談新學期各條線的工作思路。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長傳達了上級教育部門的會議及文件精神，并對學校新學期的各項工作提出了要求，特別是對加強師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，提高師資隊伍素質方面作了強調，希望教師全體能深刻領會孫校長的講話精神，進一步明確工作職責，不斷加強自身修養(yǎng)，以更好的熱情在新學年中積極努力地完成好各項工作。
下面請鮑桂英老師針對做好班主任工作的問題來談談自己的體會。掌聲有請!……。
謝謝三位老師與大家一起分享她們寶貴的工作經驗。下面休息5分鐘。幼兒園教師由鮑園長另作安排。
新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。老師們，新的工作任務已經擺在我們面前，我們要團結一致，務實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻!
上午的會議到此結束。另外有兩個通知：1、下午1點進行少先隊總輔導競聘，請全體教代會代表參加會議。2、下午2點請全體教師集中在這里，將宣布本學期的課務安排以及級部主任、辦公室主任等職務安排的情況，請大家準時出席會議。
小學新學期教師會議主持稿篇六
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!金秋是收獲的季節(jié)，也是耕耘者的節(jié)日。金秋季節(jié)，我們品嘗著累累碩果；豐收時節(jié)，我們收獲著點點喜悅。今天，我們在這里歡聚一堂，對上學年度在教育教學工作中做出顯著成績的優(yōu)秀教師進行表彰，以激勵廣大教師的工作責任感和使命感，開拓創(chuàng)新、勇爭一流，為提高我鎮(zhèn)的教育教學質量做出積極貢獻。
我們鎮(zhèn)在教育教學質量都有了一定的提高。龍益小學、坎里小學校舍的籌建已進入初始階段，鄉(xiāng)村青少年宮的也已成功開辦，這是全體教職員工共同努力的結果，也是鎮(zhèn)黨委政府大力支持的結果，成績的取得來之不易。為此，我代表學校向在座的各位領導和老師們表示衷心的感謝！
這次大會得到了教育局、鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，出席今天大會的領導有教育局、新陽鎮(zhèn)黨委池哲勝書記，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的光臨，表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！
今天的大會議程共六項。第一項議程奏國歌，第二項議程宣讀表彰決定，第三項議程頒獎，第四項議程請教師代表發(fā)言，第五項議程池書記講話。第六項議程局領導講話。
下面進行第一項議程：請全體人員起立，奏國歌。（奏國歌畢）請坐下。
一份努力，一份收獲。汗水總是和果實聯(lián)系在一起的；奮斗總是和收獲聯(lián)系在一起的。今天，學校要對上個學年度在教育教學工作中，涌現(xiàn)出的杰出代表進行隆重表彰！
下面進行第二項議程：請宣讀表彰人員名單。
讓我們以熱烈的掌聲被表彰的老師表示祝賀。
鎮(zhèn)黨委政府歷來把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展地位，重視教育、關心教育，尊重教師、關懷老師，憂教師之所憂，急學校之所急，從去年開始，在鎮(zhèn)財政不是很寬裕的前提下，捐贈萬元設立教育獎勵基金，旨在肯定教師辛勤耕耘，激勵學校出好成績。
下面進行第三項議程：舉行頒獎儀式。
請為受表彰的教師頒發(fā)獎金。請代表們上臺領獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對以上受表彰的老師表示最真摯的祝賀。
學校的工作千頭萬緒，而教學質量是我們學校工作的生命線。今天這個會議也是提供廣大教師探討交流如何提高教育教學質量的平臺，以便統(tǒng)一思想，明確目標，齊心協(xié)力使我們的教育教學質量在新的起點再上新臺階。
下面進行第四項議程:請教師代表老師發(fā)言，大家歡迎。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。我鎮(zhèn)教育事業(yè)之所以獲得長足發(fā)展，力量來源于上級主管部門的高度重視,來源于當地黨委政府的大力支持。
下面進行大會第五項議程：請大家用熱烈的掌聲歡迎池書記給我們作重要講話……。
剛才，池書記在講話中肯定了我校在過去一年各項工作取得的成績。對全鎮(zhèn)教育工作給予了充分肯定，對今后我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展提出了要求和希望。這為我們如何提升教師師德素養(yǎng)，如何提高教育教學能力，如何在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績指明了方向，對我們今后的工作有著重要的指導意義。讓我們再一次用熱烈的掌聲對池書記的精彩發(fā)言表示感謝！
下面進行大會第六項議程：請大家用熱烈的掌聲歡迎局領導給我們作重要講話……。
鎮(zhèn)的教育教學質量做出新的、更大的貢獻。
最后祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福！表彰大會到此結束。
小學新學期教師會議主持稿篇七
同志們，在今天的大會上，教育局副局長xxx同志宣讀了《蘿北縣中小學師資整合方案》、教育局人事股股長xxx同志解讀了《蘿北縣中小學20教師調整具體實施辦法》、宣布了蘿北縣中小學校事業(yè)編制。教育黨委書記、局長xxx同志作了重要講話。他的講話對我們下一步工作的開展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散會以后，我們要認真學習領會何局長的講話精神，切實將各項要求落到實處。
下面就如何貫徹這次會議精神，我講兩點意見：
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，有條不紊地扎實推進各項工作，確保教師調整工作順利完成。
教育資源整合工作是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會方方面面，涉及到教師的切身利益。全縣各中小學必須各司其職，密切配合，切實采取有效措施，確保教師調整工作順利實施。
（一）加強領導，強化責任。各學校校長是第一責任人，一定要嚴格按照蘿北縣人民政府辦公室印發(fā)的《資源整合教師調整方案》及《具體實施辦法》，精密組織，規(guī)范操作，保證做到政策宣傳到位、安排落實到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的.人安心。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。在教師調整過程中，各學校要加大宣傳力度，積極營造輿論氛圍，力促上下達成共識。學校領導和黨員干部要帶頭做好此項工作，主動做好專任教師（音、體、美、英語、信息技術等）的思想工作，對主動留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的中學教師（單位不超編的情況下）在安排工作上要給予傾斜與照顧；希望縣直中小學的領導、老師對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整來的教師（特別是到小學任教、到二中任后勤崗位的中學教師）要在工作、生活上給予照顧，要正確理解、正確對待他們。通過細致的宣傳、思想工作，使教師調整工作真正得到廣大教師的認可，得到他們的積極配合和全力支持。
（三）高度重視、扎實工作。各學校要把教師調整工作做為當前的重點工作來抓，對可能出現(xiàn)的問題、矛盾要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，要及時溝通、聯(lián)系，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。各學校穩(wěn)定工作的好壞、教師工作安置的好壞、缺崗教師爭取的好壞將做為年終考核校長工作能力的重要依據。
二、以大局為重，正確對待，積極配合教師調整工作。
（一）要正確對待教師調整工作。
（二）要有大局觀念，積極支持、配合教師調整工作。
這次教師調整工作將會涉及到一些學校的中層以上領導，希望你們支持、配合工作，如果學校超編，你們又符合調整條件要積極參加教師調整；如果學校不超編，也希望你們能留下來繼續(xù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的一些專任教師（音、體、美、英語、信息技術等），也希望你們在學校缺編，需要你們的時候能留下來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，繼續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育事業(yè)做貢獻。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作的教師，確實存在著很多困難：身體不好、兩地分居、孩子（老人）需要照顧……。教育局也掌握、了解這些情況，也體諒、理解大家的難處，這幾年也積極向上爭取，得到了縣委、縣政府的大力支持，去年為教師兌現(xiàn)了職稱工資，今年又為農村教師發(fā)放了工作補貼。在這次教師調整工作中，希望黨員帶頭、領導帶頭、優(yōu)秀教師帶頭，希望全體教師能以大局為重，服從集體利益，積極支持、配合我們的工作。當遇到自己調整的單位、崗位不適合時，要用正確的方式、方法反映情況，不要采取其它一些過激的行為，影響教師的良好形象。
最后，我鄭重的向大家保證，在教師調整中，教育局一定會做到公平、公正、公開、透明，處理協(xié)調好遺留問題和調整過程中出現(xiàn)的新問題。
同志們，做好我縣教育資源整合工作是一項有利于我縣義務教育持續(xù)健康發(fā)展的系統(tǒng)工程，是一件功在當代，利在千秋的大事和好事。我們一定要在縣委、縣政府領導下，統(tǒng)一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進，按照既定的方案，周密部署，精心組織，高標準、高質量地完成教師調整工作，以滿意的答卷為奧運會召開、建縣百年獻上一份厚禮。在此，對辛勤工作在農村一線的全體教職工的付出和理解表示衷心地感謝！
下面，我宣布蘿北縣教育資源整合教師調整動員大會圓滿結束！
小學新學期教師會議主持稿篇八
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
新年的鞭炮聲還在耳畔回響，親人的祝福還在耳邊蕩漾，我們又回到了美麗的校園。在這柳枝吐翠，乍暖還寒的時節(jié)，我們迎來了新的學期。在這生機盎然，充滿希望的日子里，我們全體師生歡聚一堂，隆重舉行開學典禮。親愛的同學們，請大家“抬頭、挺胸、微笑”，你們準備好了嗎？現(xiàn)在，我宣布：建湖縣鐘莊小學20xx年春季開學典禮現(xiàn)在開始。
徐校長熱情洋溢、慷慨激昂的致詞高度概括了我校上一學期學取得的成績，明確提出了新學期發(fā)展的方向，對全體師生提出了更高的要求。希望全校師生認真領會校長講話精神，努力工作，勤奮學習，再立新功。我們相信鐘小在徐校長的帶領下一定會更加燦爛輝煌！
大會進行第四項議程：教師代表發(fā)言。
首先歡迎畢業(yè)班教師代表老師發(fā)言。
下面歡迎青年教師代表老師發(fā)言。
剛才兩位老師的發(fā)言情真意切、鼓舞著我們每一個同學，我們?yōu)橛羞@樣的老師而欣慰、自豪，相信同學們在新的學期里一定不會辜負老師的期望。
大會進行第五項議程：
學生代表發(fā)言。
剛才兩位同學表達了他們對新學期憧憬和希望，希望同學們從今天起就處處嚴格要求自己，在新學期取得更大的進步。
敬愛的老師、親愛的同學們，剛才校長的希望、老師的囑托、學生代表的表態(tài)，無不鼓舞著鐘莊小學的每一位師生。展望20xx鐘莊小學美好的藍圖，我們期待20xx燦爛的未來，我們堅信：成功永遠屬于智慧、執(zhí)著的鐘小人。讓我們共同祝福：鐘莊小學的明天更美好！
我宣布：鐘莊小學20xx—20xx學年度下學期開學典禮到此結束，請各班有序退場。
小學新學期教師會議主持稿篇九
各位老師，大家好。
一元復始，萬象更新。度過了喜慶、祥和、愉快的寒假生活，我們又重返校園，迎來了新的學期。首先，我謹代表黨總支、校長室，向全校教職員工致以新春的問候，祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
過去的一年，我們勵精圖治，奮力拼搏，學校各項工作順利進行，高中、初中雙雙獲得區(qū)素質教育考核優(yōu)秀獎，教師學生在各級各類競賽中捷報頻傳。成績的取得凝聚著我們婁中人勤勞智慧的汗水，是我們婁中人團結拼搏、奮勇爭先的結果，光榮屬于我們每一個婁中人！在此我代表學校黨總支、校長室對大家表示衷心的感謝！
20xx年，武局長在全區(qū)春學期開學工作會議上號召教育系統(tǒng)的全體同志擼起袖子加油干，鉚足干勁向前沖，合力奏響姜堰教育品牌建設的最強音。昨天上午，我校召開了行政辦公會，認真學習了武局長的講話精神，進一步理清了新學期的工作思路，研究了新學期的主要工作。今天召開全校教師大會，目的就是認清形勢，統(tǒng)一認識，順勢而為，趁勢而上，以更加堅定的決心、更加高昂的斗志、更加頑強的精神，求真務實，奮發(fā)進取，團結拼搏，再創(chuàng)輝煌。
下面，我談談新學期要做好的重點工作。
教學工作是學校工作的中心，教學質量是學校的生命線。這一學期面臨著眾多的考試：高二“小高考”在即，初三、高三面臨著中考、高考，基礎年級要參加聯(lián)考或調研考試，此外，還有聽力考試、實驗考查、體育加試等名目繁多的考查或測試，時間緊，任務重，壓力大。我們每一位同志都應該具有強烈的時間意識、責任意識和質量意識，從頭抓起，從緊安排，從嚴要求，群策群力抓教學，凝心聚力抓質量。
先談高三、初三年級。
對一所中學來說，高考、中考的影響力最大，社會的關注度最高。高考、中考的成績是社會各界衡量辦學水平的主要標尺，事關辦學的聲譽。考得好，得到的是領導的表揚，是學生家長的夸獎，是老百姓的贊譽；考得不好，得到的是來自各方的批評、抱怨，甚至是嘲諷和指責。高三、初三年級的同志要有強烈的危機感、責任感和緊迫感，把壓力變成動力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，群策群力，團結合作，踏踏實實地做好復習迎考工作。
一是考試目標人人明確。2017年高考、中考的目標是：超額完成教育局下達的指標，本科達線率名列全區(qū)三星級高中第一；中考成績在全區(qū)初中確保前八名，力爭前六名；初高中均獲得姜堰區(qū)素質教育綜合考核優(yōu)秀獎。這是必須完成的硬性任務。從分管校長到班主任、備課組長，從班主任到每一位學科教師，人人都要明確全校的高考、中考目標，明確班級的高考、中考指標。每次考試后，都要對完成目標的情況、任課教師的學科成績、“臨界生”的薄弱學科成績進行分析，檢查目標完成情況，落實提高的措施。
二是復習迎考確保對路。在復習過程中，要細心研究“教學大綱”和“考試說明”，把握準方向，把握住重點，時時對照，杜絕超綱復習、超綱練習、超綱考試現(xiàn)象。要根據我校的生源實際組織復習，首先側重于“細”和“實”，認真梳理教材，掌握基本概念，努力夯實基礎，不留課本知識的“盲點”和“死角”。在此基礎上再注意“精”和“活”，深化對概念的理解，強化知識的靈活運用，對例題、習題、試題精選、精講、精練，從訓練學生思維出發(fā)來拓展知識，培養(yǎng)學生的思維品質。對習題和試卷的評講堅持“一般內容抓關鍵、重點內容重點講、難點內容突出講”的原則，引導學生融會解題策略，掌握解題技巧，規(guī)范答題習慣，提高應試能力。在復習過程中，備課組要加強研究，把個人的教學智慧融入集體，優(yōu)勢互補，協(xié)同作戰(zhàn)，提高復習教學的有效性。
三是著力提高本科達線率。要完成和超額完成高考目標，必然要挖掘潛力，提高本科達線率。正確處理好三個關系：語數外內部平衡的關系（重合）；語數外與選修學科匹配的關系；學科均分和有效達線人數的關系。各學科的復習、評講都應該把起點瞄準臨界生、邊緣生。各班級要在盯人、盯學科上做文章，加強對臨界生、邊緣生的幫扶，要求定位要準，提高幫扶目的性；群體要大，人數要大于指標數，提高幫扶的基數；任務要明，明確到具體的學科，提高幫扶的針對性；措施要實，加強個別輔導、跟蹤輔導，提高幫扶的有效性。
四是全面關懷學生。隨著大考的日益臨近，畢業(yè)班學生精神負擔、心理壓力將逐漸變大，班主任、科任老師要多找學生個別談心，多引導，多啟發(fā)，多鼓勵。特別是每次模擬考試后，要密切關注學生的情緒和思想動態(tài)，幫助學生消除心理障礙，防止他們失去信心。要合理安排作息時間，使學習生活張弛有度。要開好每一次學生會、家長會，重視發(fā)揮情商作用，發(fā)揮非智力因素的作用。
我堅信，有高三、初三全體老師的頑強拼搏，有全校上下的鼎力相助，我校20xx年高考、中考一定會再創(chuàng)輝煌！
再談談基礎年級的教學工作。
知識一環(huán)扣一環(huán)，是一個循序漸進、逐步積累的過程。學生如果在基礎年級“消化不良”或“負債過多”，要想中考、高考取得好成績是絕對不可能的。因此，基礎年級的教學工作十分重要，馬虎不得，松懈不得。
分管校長是本年級教育教學工作的總負責人，對教師和學生的管理，對教學常規(guī)的檢查，對教學過程的監(jiān)控，對教學質量的提高，義不容辭，責無旁貸。各年級組要向常規(guī)管理要質量，向課堂教學要質量，向教學研究要質量。對在調研考試中成績比較差的班級、學科進行把脈、解剖，分析原因，對癥下藥，確保措施到位。
1、精心準備每一節(jié)課。課堂效率取決于課前的準備，認真?zhèn)湔n是提高課堂效率的保證。各學科教師要研究教材，弄懂教材的思想，結合本班學生的實際，確定教學目的和要求，明確教學重點和難點，明確教學過程、步驟、方法和手段，選編好典型習題及課后作業(yè)，寫出實用的教案。堅決杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象。
2、認真上好每一節(jié)課。要按時上課，做到不遲到，不提前下課，不在上課時接打手機，不中途離開課堂。教師上課時應該精神飽滿，以良好的精神狀態(tài)感染學生。堅持以學生為主體，激發(fā)學生的求知欲，引導學生思維，調動學生的學習積極性。要注重學法指導，注重課堂訓練，注重教學反思，不斷提高教學效率。常識科、體藝科教師也必須認真上好每一節(jié)課，提高學生的綜合素質。
3、注重教學效果的檢測。學情檢測是教學效果的反饋，是教師了解學生學習情況最主要的手段，在教學中有著非常重要的作用。各科教師要緊扣知識點，精心設計練習題，既有體現(xiàn)基礎知識的訓練，又要有適當的拓展性訓練。檢測后要及時從數量和內容上做好統(tǒng)計，通過分析發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，通過反思教學來改進教學。
4、發(fā)揮教研組、備課組的作用。教研組長、備課組長要認真組織同學科教師進行教學研究，集中大家的智慧，交流教學經驗，交流教學信息，共享教學資源，優(yōu)化教學方法。要充分發(fā)揮骨干教師的作用，幫助年輕教師解決教學中的困惑，帶動年輕教師提高教學水平，提高本學科整體教學質量。
學高為師，身正為范，教師是文明的傳承者，應該成為遵紀守法的典范。教師是教書育人的人，言行舉止關系著學生的健康成長，應該成為學生成長的導師和楷模。
我們要進一步認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《姜堰區(qū)中小學教師廉潔自律規(guī)范》，學習上級關于師德師風建設的一系列文件，提高思想認識，樹立高尚的道德情操和精神追求，在思想、工作、學習、生活等方面筑牢思想防線，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制腐敗行為，嚴防思想和行為滑坡。
近兩年來，區(qū)教育局查處了多起搞有償家教、索要或收受禮品禮金、搭車收費、體罰學生、酒后駕車等違規(guī)事件，對違規(guī)者給予了嚴肅處理。當前，中央“八項”規(guī)定和反“四風”行動都把侵害群眾切身利益的問題當成非常重要的事情來抓，這也是區(qū)紀委一直查處的重點。寒假和春節(jié)期間，教育局開展了第10次治理在職教師有償家教集中督查行動，進一步彰顯了治理有償家教的決心。在此，我提醒大家，有償家教、向家長索禮、違規(guī)收費、體罰學生、酒后駕車等都是紅線、高壓線，千萬不要撞、不要碰。
教師職業(yè)工作穩(wěn)定，假期較長，最近兩三年待遇顯著提高，我們應該珍惜這份工作。要想過安定幸福的日子，就應該時刻保持清醒頭腦，按規(guī)矩辦事，老老實實做人，清清白白做人，不該辦的事情堅決不辦，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去。否則，就不能受人尊重，就會出問題、栽跟頭。
優(yōu)良的師德體現(xiàn)在工作上，就是具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，以對教育事業(yè)負責、對每一位學生負責、對每一個家庭負責的態(tài)度做好本職工作。教師如果把學生看作是自己的孩子，自己的兄弟姐妹，自己的家庭成員，把學生家長看作是我們的衣食父母，工作就必然會盡心盡力。我們要正確處理好這樣幾個關系：
一是正確處理事業(yè)與家庭的關系。事業(yè)和家庭就像是一個天平的兩端，處理不好就會失去平衡，遺憾地掉下來。既要認真做好自己的本職工作，也要兼顧好家庭，在家做好父母，在學校做好教師。當兩者有了矛盾的時候，應該想方設法妥善處理，要想到班上的幾十個孩子，他們的父母也都希望子女能成人成才。
二是正確處理成績與榮譽的關系。一個人受到表彰獲得榮譽是光榮的，主要靠自己的努力，但是也離不開學校這個發(fā)展平臺，離不開同事的幫助和提攜，離不開群眾的推薦和組織的認可。要知道，有不少人默默無聞，埋頭苦干，作出的貢獻遠遠超過了他所獲得的回報。所以，獲得榮譽后應該倍加珍惜，更加努力工作，而不應該產生陶醉心理，消磨掉進取心。在榮譽面前，我們要保持清醒頭腦，善于發(fā)現(xiàn)自己的差距，如果只看到自己的長處，看不到自己的短處，或者只拿自己的長處跟別人的短處相比，就很容易心態(tài)失衡，陷入痛苦之中，不利于自己以后的發(fā)展進步。
三是正確處理個人與組織的關系。學校干部、黨員教師必須加強個人修養(yǎng)，不斷增強黨性，不斷增強紀律性，個人服從組織，小局服從大局。要做到識大體，顧大局，大事講原則，小事講謙讓，處處以工作和事業(yè)為重，無條件服從集體決定，不斷提高執(zhí)行力。良好的人際關系是人生、事業(yè)成功的基石，學校好比一個大家庭，需要建立和諧的人際關系，心胸要寬，氣量要大，心態(tài)要好，多換位思考，多溝通交流，多理解包容。
我們每個同志在廉潔自律、師德師風方面要做明白人，認真學習、自覺執(zhí)行相關規(guī)定。我們的黨員、干部特別是校級干部更要帶好頭做好表率。在此也懇請大家對我們的工作進行監(jiān)督。
加強禮儀教育，培養(yǎng)良好習慣，提高文明素養(yǎng)，是本學期全校德育工作、班務工作的重要工作和主要任務。要以習慣養(yǎng)成為抓手，依據《中學生日常行為規(guī)范》和《八禮四儀》制訂出非常具體的規(guī)定，具體到學生在校生活的每個方面、每個環(huán)節(jié)、每個時段、每個細節(jié)，讓學生人人明確哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的。班主任及科任教師都應該利用各種時機對學生進行教育引導，及時發(fā)現(xiàn)并矯正學生的不良行為習慣。
教師是學生直接仿效的對象，教師的言行舉止在很大程度上會直接影響學生。因此，教師在平時的禮儀小節(jié)上要嚴格要求自己。比如：衣著要得體，上課前先整理一下衣冠；不要在學生面前有不雅的動作；辦公室里要干干凈凈，辦公桌上要整整齊齊。總之，我們每個人都必須在平時的禮儀小節(jié)上嚴格要求自己，做學生的表率。
政教處、團委要有效開展德育活動，通過報告會、專題講座、演講、黑板報、征文比賽等途徑加強對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、環(huán)境教育，努力培養(yǎng)學生的思想道德素質。各班要結合學生思想實際開展具有班級特色的教育活動，行之有效地上好每周的班會課、每月的主題班會，引導學生遵紀守法，刻苦學習。班主任要加強學習，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，提升班務工作的科學性和藝術性。要全面關懷學生的成長，尤其要關心特困生、學困生及特殊家庭學生的思想、學習和生活，堅持正面教育，力求耐心細致。
1、安全工作。安全責任重于泰山，要切實加強安全教育、安全檢查和安全保衛(wèi)。目前安全工作的重點是防傳染疾病、防觸電、防火災、防校園欺凌和意外傷害。學生報到后各班必須實行晨檢制度和每節(jié)課點名制度，發(fā)現(xiàn)身體異常學生必須立即查明原因，并在第一時間向分管校長和醫(yī)務室報告?？倓仗幰诮鼉商鞂γ總€教師、每間學生宿舍的電路、電器、消防栓、滅火器等進行一次認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。要加強管理，加強巡查，嚴禁學生攜帶鞭炮、摜炮等進入校園，嚴禁寄宿生在宿舍內使用明火。要加強對保安的教育和管理，嚴格堅持門衛(wèi)檢查制度，嚴防社會閑雜人員隨意進出校園。要筑牢安全防線，經常檢查安全保衛(wèi)設施，進一步夯實人防、物防、技防基礎，確保師生工作、學習、生活環(huán)境安全穩(wěn)定。
2、校園文化建設。校園文化對學生的健康成長有著不可或缺的熏陶、感染和促進作用，加強校園文化建設被區(qū)教育局列為2017年的十大工作之一。請分管校長組織有關同志研究討論校園文化建設工作，盡快拿出實施方案，力求將現(xiàn)代文明氣息與傳統(tǒng)文化底蘊有機結合，讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力，促進學生優(yōu)良道德品質的形成。
3、財務管理與后勤服務。嚴格執(zhí)行財務制度，定期審核學校、食堂、工會的財務賬目，實行民主監(jiān)督。進一步做好校務公開工作，定期將學校收費標準、收支情況、財務預決算等情況予以公示，接受群眾監(jiān)督。要厲行節(jié)約，加強用電、用水、用紙的管理，合理安排公務用車，杜絕浪費現(xiàn)象。加強和規(guī)范后勤服務，特別要細化食堂管理流程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、烹飪、售出的`規(guī)范管理，杜絕一切安全隱患，不斷提高師生員工及學生家長的滿意度。
各位老師：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！在新學期里，我們要繼續(xù)發(fā)揚“團結拼搏、勇創(chuàng)一流”的婁中精神，堅定信心，昂揚斗志，擼起袖子加油干，鉚足干勁向前沖，以更加務實的作風，更加飽滿的熱情，更加有力的措施，更加昂揚的斗志，大干、快干、加油干，促進學校工作再上新臺階，實現(xiàn)新跨越。勝利一定屬于勤勞智慧的婁中人！
謝謝大家！
小學新學期教師會議主持稿篇十
各位領導、老師：
下午好!
上午低年級組老師們活潑、靈動的教學給我們留下了深刻的印象。下午我們將欣賞中高年級組的課堂教學展示。首先上場的.是號選手，他執(zhí)教的是人教版課標本第冊的課文，所用學生是實驗小學年班的孩子們。
小學新學期教師會議主持稿篇十一
男：親愛的同學們：
合：家好!
女：九月的微風是吹動心扉的歌聲。
男：九月的細雨是季節(jié)萌動的激情。
女：藍天白云碧空如洗。
男：心潮澎湃豪情滿懷。
女：新學期，新的空白，承載新的夢想。
男：新學期，新的起跑，開拓新的未來。
女：讓我們一起懷揣理想奔赴幸福喜迎我校開學典禮暨迎接新老師歡迎會!
女：首先,請允許我向家介紹出席本次會的領導，他們是：
女：讓我們用熱烈的`掌聲對他們表示崇高的敬意!
女：在這個碩果累累的季節(jié)里，讓我們用熱烈的掌聲、歡呼聲以及鞭炮轟鳴聲作為我們新學期的禮炮吧!
男：我宣布：開學典禮暨迎接新老師歡迎會!
合：現(xiàn)在開始!(鼓掌、禮炮)。
女：會進行第一項：奏唱國歌;。
(全體師生共唱國歌)。
下面讓我們以熱烈的掌聲請鞠校長宣布20xx學年師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進個人名單、xxx新老師：
讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意，好嗎?
女：人們常說，校長是一所學校靈魂，有什么樣的校長就有什么樣的學校，一個好校長就是一所好學校。在孫校長的領導下，我們文登二中再一次跨越前進的障礙，再一次共享成功的喜悅。現(xiàn)在讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們的孫校長講話!
(孫校長講話)。
男：同學們，老師們的表現(xiàn)讓我們震撼的同時也讓我們不甘示弱，那就讓我們搏擊長空，一比高低吧!
2、學生誓詞(各年級挑選優(yōu)秀學生領誓，集體宣誓)。
女：有耕耘就會有收獲。
男：有種子就會有樹。
女：讓我們借開學典禮的東風，弘壯志，樹新風。
男：讓我們乘開學典禮的快車，揣理想，奔幸福。
合：一起譜寫一曲最動聽、最感人的生命樂章吧!
下面我宣布：開學典禮暨迎接新老師會到此結束。
小學新學期教師會議主持稿篇十二
敬愛的老師們：
猴年好!在這辭舊迎新的新年開啟之際，我謹代表學校黨政班子、校監(jiān)、財務總監(jiān)，向全體教職工，并通過你們向全體學生、家長和家屬朋友們致予新年美好的祝愿!祝福大家猴年平安!幸福!健康!進步!
憶往昔，崢嶸歲月稠。20xx年，在區(qū)委區(qū)政府、市區(qū)街道教育主管部門、xx街道黨工委辦事處和xx公學董事會的堅強領導，xx公學全體師生家長的共同努力下，我們深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和四中全會精神和省市區(qū)街道以及董事會系列教育工作部署，堅持“依法辦學、育人為本”的辦學方略，持續(xù)推進“博愛·志公”核心價值觀體系建設，“一主兩翼”xx公學“高端辦學、卓越發(fā)展”轉型升級混合制辦學模式得到健康發(fā)展，通過了xx省義務教育標準化學校評估，斬獲了xx市首批“智慧校園”，取得了xx高考工作先進單位，有39人次榮獲國家級獎勵，125人次榮獲省級獎勵，黃xx校長榮獲搜狐教育20xx年度全國最具變革力校長榮譽，xx園長榮獲xx市首批名園長榮譽;在教育理念、教育模式、辦學效益、服務質量等方面取得了顯著的成績，得到了上級教育主管部門高度評價和社會的廣泛認可。，是xx公學把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的轉接年。為此，我談三點認識，與同事們共勉。
一、直面時代——在挑戰(zhàn)、機遇中歷練，在追夢的歷史交匯中成長。
xx公學混合制辦學實踐，為中國公辦教育改革發(fā)展提供了寶貴范例?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》指出：“民辦教育是教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點和促進教育改革的重要力量”。民辦教育是世界由民主制、共和制走向“大同制世界”的重要載體。xx公學20年的輝煌歷程，為中國公辦教育民營化運作由薄弱學校走向優(yōu)質學校，從理念、制度、模式、課程等方面提供了可供借鑒的經驗，也從合作的方式、合作的對象、管理的方法等方面提供了可供反思的教訓。
教育改革發(fā)展從來就是人類自身的奮爭史。正確面對歷史和現(xiàn)實問題，是認識自我、走出困境、實現(xiàn)超越的必由之路。20xx年，鐵流、徐錦庚所著《中國民辦教育調查》以全票獲得第六屆魯迅文學獎的報告文學獎，在此書的引子“苦澀的輝煌”中寫道：“在中國民辦教育前進的路上，出現(xiàn)了這樣一幅令人蕩氣回腸的悲壯畫面，一批批創(chuàng)業(yè)者倒下去，又有一批批創(chuàng)業(yè)者加入到這支隊伍中來。用前赴后繼這個成語來形容中國民辦教育的歷程也許格外地恰如其分。要知道經歷了一場一場風霜雨雪走來的中國民辦教育，在國家不投入資金的情況下，卻為中國教育做出了矚目的成就?！泵褶k教育迄今仍然面臨諸多不良生態(tài)環(huán)境：學校準入條件評估仍不科學;學校法人屬性定位存在爭議;民辦教育相關法律配套嚴重不足;民辦學校產權歸屬不夠清晰;民辦學校財務管理不太成熟;公民辦學校地位不夠平等;民辦教師權益保障不夠健全;辦學自主權落實不夠到位;法人治理結構不夠清晰;辦學行為不夠規(guī)范;區(qū)域教育政策差異仍然較大;優(yōu)質教育供需矛盾嚴重錯位;新技術、新業(yè)態(tài)發(fā)展主力跟進不足;校內外線上線下教育認識仍然不清，等等，仍然是當下教育必須正確面對并加以認真解決的重大問題。xx公學歷經三任校長，幾千位民辦干部教職工的前赴后繼，在國家投入極其有限和董事會辦學極其困難的前提下，依靠原始積累和自身發(fā)展，打造了一所迄今為止xx市榮譽最高的學校，探索了一條適合xx國際化現(xiàn)代化基礎教育之路，培育了成千上萬名合格的公民。人類的蛻變從來就不是一帆風順的，xx公學成為了《中國民辦教育調查》最好的例證!
分宗辦學是解決xx公學優(yōu)質教育可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實方案。20xx年，董事會在多年充分尊重、協(xié)商的基礎上，作出了xx公學分宗辦學的后續(xù)發(fā)展決定，區(qū)委會、區(qū)政府常務會議分別審議通過了這個決定。區(qū)委區(qū)政府高度重視xx公學體制理順工作。根據決議，分宗后，公辦學校按照“高、大、上、優(yōu)、特”的總體要求成立xx中學(集團)xx外國語學校，學制規(guī)劃為小學36個班、初中36個班、高中42個班，共計114個班，學生5700名，教師480名，其中中加項目納入公辦學校計劃招生管理，政府為此已立項投入不少于10個億元重建公辦學校;民辦部分由企業(yè)經營管理，設立新xx公學，辦成“小班化、國際化、高品質”學校，同意將20xx年市政府分得的xx公學民辦學校扶助資金1320萬元投入到校區(qū)設施設備改造。道不同，則路不合。這是在xx公學現(xiàn)實情況下做出的正確決策，是教育追夢人在現(xiàn)實困境下的必然選擇。
二、不懈追求——以新學校新機制建設為契機，以依法行政依法治教為保障。
以理念轉變?yōu)樽ナ郑瑸閤x公學轉型新學校新機制奠定基礎。學校的要義就是培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)。核心素養(yǎng)是什么?我認為一句話概括就是“親和力”。親和力的內涵包括：有教養(yǎng);有專門知識;有使命感;有行動力;脫離低級趣味。不同的時代、不同的區(qū)域，對學校有不同的要求。黨在報告中指出：“深化改革是加快轉變經濟發(fā)展方式的關鍵。經濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關系，必須更加尊重市場規(guī)律，更好發(fā)揮政府作用?！薄昂敛粍訐u鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展，保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護。”“鼓勵引導社會力量興辦教育。”20xx年中央經濟工作會議指出：“從消費需求看，過去我國消費具有明顯的模仿型排浪式特征，現(xiàn)在模仿型排浪式消費階段基本結束，個性化、多樣化消費漸成主流，保證產品質量安全、通過創(chuàng)新供給激活需求的重要性顯著上升，必須采取正確的消費政策，釋放消費潛力，使消費繼續(xù)在推動經濟發(fā)展中發(fā)揮基礎作用。”國務院常務會議為此重點提出六大領域消費，“提升教育文體消費，完善民辦學校收費政策，擴大中外合作辦學”列為第五大消費領域。從社會的需求和政策的要求，我們應該看到，作為教育供給側主體的學校教育工作者，要自覺推動溫飽型向小康型社會轉型的教育發(fā)展，切實在關注到教育消費者由模仿型、排浪式向個性化、多樣化發(fā)展的教育消費需求轉變要求，主動將教師自己從“教師職業(yè)穩(wěn)定”、“教好教材”、“教會應試”的職業(yè)教師向為學生的核心素養(yǎng)培養(yǎng)奠基的教育專家轉變。本學期工作，全校各學部、各部門要以“安全、穩(wěn)定、質量、效益”為中心，緊緊抓住穩(wěn)定辦學、分宗工作、高中考備考三大任務和學校工作計劃這條主線，聚精會神抓教學、全力以赴促分宗、科學謀劃各家歡。高中部要全面總結提升“體藝特色、國際特色、文科特色”辦學思想;初中部要強力推進“素養(yǎng)教育、知識教育”工作策略;小學部要全面提升“教養(yǎng)教育、基礎教育”品牌質量;幼兒園要堅持實施“科研興園、質量強園”發(fā)展戰(zhàn)略;雙語部要深入探索“雙語教育、國際教育”辦部方略;ib部要加快構建“課程體系、師資隊伍”兩大基礎工作，為學校和師生分立發(fā)展奠定堅實的基礎。
以依法行政依法治教為保障，為xx公學轉型發(fā)展提供不懈動力。xx公學20年發(fā)展，為學校改革奠定了堅實的資金、物質、師資和管理基礎，政府和董事會應當堅持依法行政，適時統(tǒng)籌推進穩(wěn)定辦學、新校建設、教師安置、學生分流以及資產清算等分宗辦學工作，確保分宗辦學各方利益得到最大尊重和切實保障;學校和師生家長應當堅守“依法辦學、育人為本”的辦學方略，服從大局、服務學生，學法、知法、守法、護法，依法維護利益方權益，最大限度確保不因改革影響教師、學生終身可持續(xù)發(fā)展。我們期待，政府要秉持改革開放的魄力，董事會要恪守優(yōu)質教育的承諾，xx公學師生家長要正視學校改制發(fā)展的擔當;我們承諾，決不做阻礙學校改革發(fā)展的事情，絕不能漠視損害師生和學校利益的行為;我們期許，在法治精神的關照下，譜寫xx公學轉型發(fā)展的和諧奏鳴曲。
三、錘煉自我——以導師為引領，在事業(yè)中展示風采。
《陋室銘》說：山不在高，有仙則名。水不在深，有龍則靈。一所學校之所以偉大，是因為有一位接一位偉大的校長和一群接一群偉大的教師團隊不懈的努力奮斗。習在20xx年考察北師大時指出，“教師是人類歷史上最古老的職業(yè)之一，也是最偉大、最神圣的職業(yè)之一。”“兩個一百年”奮斗目標的實現(xiàn)、中華民族偉大復興中國夢的實現(xiàn)，歸根到底靠人才、靠教育?！薄白龊美蠋煟敲恳粋€老師應該認真思考和探索的問題，也是每一個老師的理想和追求。我想，好老師沒有統(tǒng)一的模式，可以各有千秋、各顯身手，但有一些共同的、必不可少的特質?！边@一特質就是：要有理想信念;要有道德情操;要有扎實學識;要有仁愛之心。結合中國民辦學校處于創(chuàng)業(yè)與轉型期中出現(xiàn)急功近利的思想、畏難浮躁的作風、簡單照搬的手法、缺乏誠信的現(xiàn)象，中國民辦教育協(xié)會名譽會長陶西平對民辦教育工作者提出了“弘揚有定力、能創(chuàng)造、肯擔當、講誠信的民辦教育家精神”的號召。xx公學轉型發(fā)展適逢千載難逢的好時代。xx公學人要珍惜時光、把握機遇，內強素質、直面挑戰(zhàn)，主動有為、勇于擔當，管理干部要以獨特的價值和人格的魅力贏得發(fā)展，畢業(yè)班和項目教師要以優(yōu)異的成績率先發(fā)展，其他教職工要以卓越的品質引領發(fā)展。父母以子女為榮，學校以師生為傲。歷史已經證明，優(yōu)秀的教師決不是溫室里生長的花朵，而是在迎風破浪中成長起來的海燕。xx公學已經凝聚了以“博愛·志公”核心價值觀體系，具有了“高進優(yōu)出，優(yōu)進特出”的光榮教學傳統(tǒng)，形成了選擇性學習的課程體系錘煉下的優(yōu)秀教師團隊，定將在學校發(fā)展的關鍵時期展現(xiàn)出應有的素養(yǎng)和定力。
同志們，每一個事物的存在，都有它獨特的意義和價值;每一個人的生命是一個定數。教師要活得精彩，要有三個維度：第一是寬度：讓周遭的人的幸福度做大;第二是高度：讓自己的品位為社會的文明進步加分;第三是長度：讓教師的經歷成為教育長河中一股清泉。xx公學只給我們工作剩下的時間只有97天了，愿你我心連心、手拉手，肩并肩，真誠相待、榮辱與共，傾注全部的精力和智慧，與xx公學同在，與偉大的教育改革事業(yè)同在!
謝謝!
小學新學期教師會議主持稿篇十三
各位老師：
新年好！歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家xx年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利！
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由x校長作開學工作報告，然后請x校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請x校長作開學工作報告！
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話。
剛才x校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長xx老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由xx老師擔任，其他沒有變化。
接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請！
下面進行第六個議程，請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎！
下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎！
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的`作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041。餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力！今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
小學新學期教師會議主持稿篇十四
各位老師：
大家下午好!在這秋風送爽，碩果飄香時節(jié)，我們又迎來了一個新的學期。
大家又可以開開心心熱熱鬧鬧地在一起生活了。
雖然有三位老師調走了，但是很高興還能看到這么多熟悉的面孔。
同時也歡迎新來的老師——雁蕩中學調來的施榮秋老師、剛師范分配的倪溫霜老師(暫時擔任我們的少先隊輔導員)，還有秦小丹、秦王章和學前班的黃曉秋，希望這些新老師能給我們注入新的活力。
對新老師的到來我們表示熱烈的歡迎。
秋天是收獲的季節(jié)，屬于辛勤耕耘的人們。
回首剛剛過去的——，在上級教育部門的正確領導和關懷下，我們全體沙小人精誠團結，齊心協(xié)力，開拓進取，銳意創(chuàng)新，充分發(fā)揚了“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、樂于奉獻”的精神，用辛勤的汗水和出眾的才智創(chuàng)造了可喜可賀的成績，譜寫了學校發(fā)展的新章。
在上學年中，我校全體教師積極參加教科研研究活動，成績突出：胡才丹撰寫的六篇論文、案例分別獲樂清市級二、三等獎，指導學生英語手抄報獲一等獎，指導學生規(guī)范字比賽獲二等獎，指導學生參加“品書香迎奧運”征文獲一等獎。
吳亦丹老師參加樂清市優(yōu)質課評，獲寫教案一等獎，上課二等獎，案例評比一等獎。
丁旭丹獲論文三等獎、現(xiàn)場命題三等獎、課件制作比賽一等獎。
黃麗靜獲論文三等獎、課件制作比賽三等獎、指導學生參加詩歌朗誦，獲二等獎。
葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎、指導學生英語手抄報比賽多人獲獎、指導學生參加詩歌朗誦貨三等獎、組織迎奧運知識競賽多人獲獎，獲團體優(yōu)勝獎、指導學生科技畫獲一等獎、教具比賽溫州市獲獎等。
鄭柳波指導學生作文獲樂清市二等獎，被推薦到浙江省參評。
畢業(yè)班考試成績優(yōu)秀，外出考試免費頗多。
去年我們還通過了浙江省標準化學校的評估。
作為沙岙小學的一員，我們都應以此感到驕傲!以此感到自豪!
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，過去的成績令我們驕傲，未來的希望有待我們去創(chuàng)造。
去年我們結束了傳達室綜合樓的建設工作、實驗室配套設施的征訂等。
暑假我們加緊步伐對學校進行改造。
程建琴老師配合我從擬、簽合同到找施工隊到監(jiān)督工程等，整整兩個月時間，非常辛苦。
大家可以看見我們的校園煥然一新：教學樓和綜合樓油漆、刷白;校園圍墻粉白;更換教學樓鋁合金門窗;西面外操場排球場填土等。
接下來我們還要重新配置電腦室、兩個班級一套小媒體(因為資金原因錯過了這次的投標)還有廚房設施的配置等。
對于一個完小來說，我們的硬件設施應該說是一流的。
接下來我們應該在怎樣提高教師素質和學生素質上再下功夫。
質量是學校的生命力，所以教導處也要出臺一定的制度和措施來影響我們的教學。
開學初各部門工作要全部到位，更好地服務老師、服務學生。
教導處主要負責注冊收費工作、插班生工作、安排教師功課等;總務處負責收費、財務管理工作、課桌凳的配置、課本的調整以及廚房事務等;大隊部要做好學生思想、安全、衛(wèi)生教育和頒獎工作等。
本學年的初步計劃：1、除了小媒體和電腦，我們還要配置一臺復印機;2、期初召開家長會，成立家長委員會;3、制定具體細致的本校特有的各種制度，形成規(guī)范;4、組織學生藝術節(jié)活動，更強勢地迎接樂清市但比賽;5、豐富教師業(yè)余文化活動，組織教師集體活動;6、條件允許的話建設校園網;7、開展校長信箱和校長聽班日活動;8、全校學生做校服，為了集體活動能更整齊;9、請進優(yōu)秀的教師上課、專家講座，提升教師的整體素質。
小學新學期教師會議主持稿篇十五
同志們：
此刻開始開會。
這天的會議主要是無記名投票表決預備黨員轉正。出席這天會議的`領導有：（介紹上級黨總支和黨委、機關工委出席會議人員，要介紹到姓名、職務）。參加這天會議的有支部全體黨員。
下面，請工作人員清點到會黨員人數。（工作人員清點人數并報告主持人）。
經清點，x黨支部共有黨員xx名，應到會黨員xx名，因病、因事請假xx名，實到會黨員xx名，超過黨員總數的80%。按照《蘭山區(qū)發(fā)展黨員工作細則（試行）》第五十條規(guī)定，能夠開會。
下面，會議進行第一項，預備黨員匯報個人狀況，宣讀轉正申請。首先請匯報個人狀況；（表決兩人以上，分別匯報。）。
下面，會議進行第三項，黨小組介紹預備黨員在預備期的表現(xiàn)狀況。
下面，會議進行第四項，支委會介紹對預備黨員的教育考察狀況，政審狀況，提交支部大會表決。
小學新學期教師會議主持稿篇十六
老師們：
首先，讓我向老師們致一聲：春節(jié)好！新年好！
伴隨著濃濃的年味，懷揣著教育的夢想，唱著春天的贊歌，我們一同迎來了新年新學期。
新年的憧憬，越過冬至的節(jié)令，在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨，始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步，抒寫著一個一個鮮活的章節(jié)。
逝去的日子，浸漬著汗水，充盈著歡笑；未來的日子“更加美好”，一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排，無不因時成就；新的成績、新的境界、新的精神，無不繼往開來。
新是正覺，新是進取，具有強大生命力。老師們：在這嶄新的、充滿希望的2015年里，讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想，用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強拼搏的態(tài)勢，投入2015年新年新學期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小學召開了開福區(qū)教育系統(tǒng)2015年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置，請大家認真聽取，做好記錄。
的教育強區(qū)的起始年，希望大家把會議精神落實到實際工作中，制定好計劃，做好本職工作，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。
最后祝大家羊年：心情喜氣洋洋，生活陽光燦爛，事業(yè)洋洋得意！
各位領導、同志們：
為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神、按照區(qū)委八屆四次全體（擴大）會議的總體部署，緊緊圍繞國家教育部、自治區(qū)教育廳、市教體局教育工作會議部署，認真總結我區(qū) xx-xx 年教育體育工作，科學安排 xx-xx 年教育體育工作，今天，我們在這里召開 xx-xx ? ' , , . _ , , _ ．、、．鉚年教育工作會議。參加今天會議的區(qū)領導有： x 區(qū)人民政府副區(qū)長 x 同志讓我們以熱烈的掌聲歡迎張區(qū)長的光臨。參加今天會議的還有區(qū)教育體育局班子全體成員、區(qū)屬學校黨支部書記、校長、學校中層干部，局機關及局屬事業(yè)單位全體工作人員。
今天的會議有五項議程。
第一項：請 x 局長做 xx-xx 年教育工作報告。
第二項：經驗交流。
請市第九中學做“教改創(chuàng)新”經驗交流發(fā)言請市第六中學做“師德師風建設”經驗交流發(fā)言請市第十九小學做“創(chuàng)建全國文明城市”經驗交流發(fā)言。
請市第十五小學做“創(chuàng)建平安校園”經驗交流發(fā)言 . ． 由于于時間關系，勝利學校和新民小學做書面交流。
第三項：簽訂 xx-xx 年目標責任書。
首先由我與市第八中學簽訂黨風廉政目標責任書；請 x 副局長與市第十六小學簽訂校園安全管理目標責任書；請 x 副局長與 x 中學簽訂教學質量目標責任書；請 x 副局長與市第十二小學簽訂規(guī)范收費日標責任書。
第四項：請 x 副局長宣讀 xxxx 年度教育系統(tǒng)綜合考核決定。 第五項：頒獎請獲得 xx-xx 年度教育系統(tǒng)綜合考核一等獎的：星海小學、市錦林小學、市勝利學校、市第十六小學、市第六中學、 x 一站學校、 x 區(qū)幼兒園、永康幼兒園；上臺領獎。
請獲得 xxxx 年度教育系統(tǒng)單項獎的：“創(chuàng)建全國文明城市先進單位” x 五站小學；“教改創(chuàng)新先進單位”市第十三小學；“教育教學質到乍進單位”市八中、市六小、市十一??；“創(chuàng)建平安校園先進單位”市第十七中學；“優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境先進單位”市第七中學；上臺領獎。
第六項：請區(qū)人民政府副區(qū)長 x 講話，大家歡迎。同志們，剛才 x 局長對默 xx 年教育工作進行了安排； x 副局長對區(qū)屬學校 xx-xx 年工作考核及結果進行了通報；會議印發(fā)了 xx-xx 年局黨委和教體局工作要點暨局各科室 xx 默年工作安排；簽訂了黨風廉政、教育教學質量等目標責任書；張區(qū)長做了重要講話，請大家認真學習，貫徹落實。 xx-xx 年日標任務己經明確，責任重大、任務艱巨，這就要求我們采取有力措施，確保 xxxx 年各項目標任務全面完成。
下面就如何貫徹落實會議精神，我講幾點意見：
一、認真做好會議精神的匯報和學習傳達。今天會議結束后，各單位要婦嗡會議精神的傳達學習，緊緊圍繞 x 副區(qū)長重要講話和 x 局長工作報告精神和會議要求，結合學習貫徹全區(qū)“兩會”精神，組織開展專題學習討論，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的決策部署和這次會議精神上來，不斷鞏固促進教育改革發(fā)展穩(wěn)定的思想叢礎，持續(xù)匯集推進教育領域綜合改革的強大合力。
二、加強師德師風建設。首先，加強對教師的正面教育，引導廣大教師大力培育和踐行社會上義俞價值觀，自覺做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次，加大對不合格教師處罰力度，嚴格落實 《 中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法（試行）》 ，對敢于觸碰“紅線”的教師，堅決依法依規(guī)嚴肅查處。再次，建立健全加強師德師風建設的長效機制，落實教育部 《 嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定 》 和我區(qū)中小學教師“六不準”，落實師德季報制度，構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監(jiān)督體系，把師德建設作為各學校工作考核和辦學質量評估的重要涂，把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用等重要內容。
育工作的大政方針、教育工作者的奉獻精神和教育事業(yè)取得的成績和經驗，為全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展營造良好的'社會輿-論環(huán)境。今天的會議到此為止，散會！
今天我們在此召開年度工作會議，這標志著新一年工作大幕正式拉開。根據局黨委會和局長辦公會研究意見，我就2015年工作做簡要總結，重點就2015年工作進行安排和部署。 一、2015年教育工作回顧 2015年是我們全面推動鄭州教育轉型發(fā)展和內涵發(fā)展的第二年，也是全國上下共同推進教育領域綜合改革的元年。2015年11月11日，《中國教育報》頭版以《區(qū)域教育轉型的動力之源》為題，對鄭州教育轉變管理方式、促進內涵發(fā)展進行了紀實報道，向全國推廣了我們的經驗與做法。 在2015這一年里，我們按照優(yōu)化結構、深化內涵、突破瓶頸的工作思路，安排實施了113個重點項目，教育規(guī)?？偭砍掷m(xù)增長，教育發(fā)展品質加速提升，阻礙鄭州教育發(fā)展的一些突出問題逐漸破冰，轉型發(fā)展走上了漸變漸新之路，一個更有品位、更有內涵、更有特色的鄭州教育升級版正逐步由藍圖變?yōu)閷嵺`。
主持人：楊毅（副校長）
老師們：
下午好！
今天，我們利用本周例會時間在這里召開本學期的工作安排會，為了縮短會議時間，保證會議質量，我強調一下今天的會議紀律：1、會場不允許抽煙；2、請將手機調為靜音狀態(tài)；3、認真做好相關記錄，領會會議精神。今天的會議有三項議程：
2015年學校在全體教職工的共同努力和團結協(xié)作下，取得了優(yōu)異的成績，塑造了良好的社會形象，提升了學校的聲譽。
下面首先進行第一項議程：有請曾杰副校長宣讀學校表彰決定并組織頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對表彰的同志們表示祝賀！ 現(xiàn)在進行會議的第二項議程：請全體教職工簽訂各項責任書。 今天最后一項議程：有請學校黨支部書記、校長青德昌同志講話并安排本期工作。
青校長熱情洋溢、慷慨激昂的講話，高度概括了我校上一學期學取得的成績，明確提出了新學期發(fā)展的方向，對全體教職工提出了更高的要求。希望全體教職工認真領會青校長的講話精神，努力工作，再創(chuàng)佳績。我相信旺蒼職中在青校長的帶領下一定會更加燦爛輝煌！
老師們，新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。新的工作任
務已經擺在我們面前，我們要團結一致，務實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻！
最后，祝全體老師們在新的一年里身體健康，工作愉快，家庭幸福！ 今天的會議到此結束，散會。
2015－2－24（星期一）
同志們：
新年好！今天是農歷正月十一，首先我代表校長室向大家拜個晚年，祝大家羊年大吉，和順如意！我們在這里隆重召開2015年開學工作會議，主要任務是深入貫徹省、市教育工作會議精神，總結回顧上學期教育教學工作，部署安排新學年工作任務。
會議共安排兩項議程：一是由副校長總結部署各自分管工作；二是**校長作重要講話。這次會議規(guī)模大、人數多，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關閉手機或調至靜音狀態(tài)，不要隨意走動，不要交頭接耳，更不要在會場內接聽電話或吸煙，認真聽取會議精神。
下面，進行會議第一項議程：
先請***校長總結部署教學方面工作；
請**校長總結部署總務方面工作；
請**校長總結部署德育方面工作；
下面，進行會議第二項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎**校長作重要講話。
會議到此結束，散會！
小學新學期教師會議主持稿篇十七
望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持2xx-x年下學期神道口小學開學教師會。
會議現(xiàn)在開始。
今天，會議的議程有：1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發(fā)開學第一周工作計劃。
3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流。
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。
剛才，我們聽取了兩位領導的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲?chuàng)出新業(yè)績，為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。
根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業(yè)務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。
加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務。
1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優(yōu)方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學校內部分配制度，根據上級要求進行績效工資。
繼續(xù)推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發(fā)展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學校發(fā)展的金點子。
3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。
強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。
從上至下提高執(zhí)行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結后的再實踐。
做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、基于服務的過程管理。
樹立“教育就是服務”的思想，靠“業(yè)務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。
落實學校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。
繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。
為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。
5、繼續(xù)抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網站、ftp、等)。
(二)、高質量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。
加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。
重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學校共同的愿景而努力。
注意有效宣傳。
隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
做好對外協(xié)調溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協(xié)調，解決好學校微機室問題。
3、加強成本管理，做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公，對于學校紙張管理結合已有經驗進行合理調配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規(guī)定稿件打印格式。規(guī)范用電用水習慣。
4、、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、加強安全管理工作。
進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。
樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛(wèi)生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等，完善特異體質或特殊學生檔案，打造“平安校園”。
加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發(fā)展規(guī)范。
建設“節(jié)約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規(guī)檢查，規(guī)范物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產管理。
(三)、繼續(xù)完善學校網站建設作為的重點工作。
電教組將全力以赴繼續(xù)完善學校網站的建設，把有關學校的信息及時上傳學校網站，將學校網站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁，成為為教師的'教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料，確保安全和完整，及時上傳網站或ftp。
1、繼續(xù)抓好班級網上家園建設，建成富有特色的班級網站，并且進行相關評選活動，體現(xiàn)班級風采、學習成果以及個人才能。
2、逐步建設學校督導檢查電子版網站，建立開放式的學校管理平臺。完善學校網站，重新進行網站分管教師再分配，建設和完善項目主題內容，突出主頁反映學校工作功能，改進存在的問題，充分利用現(xiàn)代信息技術，增加學校管理的透明度，實現(xiàn)學校管理數字化，讓教師了解學校管理，知道已經發(fā)生的、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的。完善資源庫建設。
3、加強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓，加強信息科技在學科教學中的運用。
此項工作將作為辦公室20的重點工作來抓。
總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!
下面進行第三項：各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。交流順序依次為：教研組(語文、數學、綜合、電教)然后是五至一年級組，接著三至一樓辦公室。
感謝大家的精彩發(fā)言。在剛才的工作展望里，我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。
下面進行會議第四項：請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數學綜合順序)。
同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養(yǎng)。必將獲得不同的果實。愿陽光神小碩果累累。
最后有請紫色校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。
老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!
各位老師：
新年好!歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話?！?。
剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作?！硗庥袀€情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041。餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
各位老師：
大家上午好!
今天，我們在這里召開新學期開學工作會議，首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師，歡迎你們成為我們陸慕實小這個大家庭中新的一員!從今天開始，我們將攜起手來，團結協(xié)作，一起為學校的發(fā)展努力拼搏!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后將請出3位教師代表作大會交流，接著再由教導處、教科室、德育處、教技室負責人分別談談新學期各條線的工作思路。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長傳達了上級教育部門的會議及文件精神，并對學校新學期的各項工作提出了要求，特別是對加強師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，提高師資隊伍素質方面作了強調，希望教師全體能深刻領會孫校長的講話精神，進一步明確工作職責，不斷加強自身修養(yǎng)，以更好的熱情在新學年中積極努力地完成好各項工作。
下面請鮑桂英老師針對做好班主任工作的問題來談談自己的體會。掌聲有請!……。
謝謝三位老師與大家一起分享她們寶貴的工作經驗。下面休息5分鐘。幼兒園教師由鮑園長另作安排。
新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。老師們，新的工作任務已經擺在我們面前，我們要團結一致，務實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻!
上午的會議到此結束。另外有兩個通知：1、下午1點進行少先隊總輔導競聘，請全體教代會代表參加會議。2、下午2點請全體教師集中在這里，將宣布本學期的課務安排以及級部主任、辦公室主任等職務安排的情況，請大家準時出席會議。